成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初12971号 原告：成都市汇爱芊寻商务信息咨询有限公司。 法定代表人：盖永博，总经理。 委托诉讼代理人：曾俊松，四川鑫天律师事务所律师。 被告：高小岚。 委托诉讼代理人：刘琴，四川恒和信律师事务所律师。 原告成都市汇爱芊寻商务信息咨询有限公司（以下简称汇爱芊寻公司）与被告高小岚劳动争议一案，本院于2019年12月4日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告汇爱芊寻公司的委托诉讼代理人曾俊松和被告高小岚及其委托诉讼代理人刘琴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 汇爱芊寻公司向本院提出诉讼请求，请求判令：1.汇爱芊寻公司不向高小岚支付2018年未休年休假工资3157.7元、解除劳动合同的经济补偿金20604元、2019年4月至2019年8月期间的竞业限制经济补偿10302元，总金额34063.7元；2.本案诉讼费由高小岚承担。事实与理由：汇爱芊寻公司不服成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会作出的成武劳人仲裁字（2019）第419号仲裁裁决，认为原仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，故诉至法院。 高小岚辩称，双方签订了保密及竞业禁止协议，明确约定了高小岚离职后不能从事与汇爱芊寻公司产生或可能产生竞争的工作、业务，汇爱芊寻公司所诉没有限制严重与事实不符，其应支付六个月的竞业限制经济补偿12362.4元并额外支付三个月的竞业限制经济补偿6181.2元；汇爱芊寻公司扣发三月份工资逼迫高小岚解除劳动合同，高小岚选择解除劳动合同，双方的劳动合同于2019年4月20日解除；仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，汇爱芊寻公司应当支付经济补偿、支付未休年休假的工资3157.7元及2019年3月工资15210元、年终奖5568.2元；其应向高小岚出具解除劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。综上，请求驳回汇爱芊寻公司的诉讼请求。 经审理查明，高小岚于2016年9月23日进入汇爱芊寻公司工作，岗位为新媒体运营，工资均通过银行转账的方式发放，当月发放上月工资。在职期间，双方签订了《劳动合同书》、《保密及竞业禁止协议书》，汇爱芊寻公司为高小岚缴纳了社会保险。2017年10月，因高小岚母亲患病需要照顾，其向汇爱芊寻公司申请在家工作，经汇爱芊寻公司同意后，高小岚于2017年11月开始在家工作。2019年1月，汇爱芊寻公司调整高小岚的薪资结构，按照其所完成的工作量来核算工资，无底薪。2019年4月，汇爱芊寻公司认为高小岚的计薪方式有问题，暂停发放高小岚2019年3月工资。2019年4月18日，高小岚向汇爱芊寻公司发送《律师函》一份，函件载明高小岚同意解除劳动合同，并提出各项赔偿。2019年4月20日，汇爱芊寻公司将高小岚移除微信工作群。之后高小岚未再为汇爱芊寻公司工作。2019年4月27日，汇爱芊寻公司通知高小岚回公司工作，高小岚认为双方劳动关系已解除，故未再回汇爱芊寻公司工作。2019年5月16日，汇爱芊寻公司向高小岚送达了一份解除劳动合同通知书。2019年10月18日，汇爱芊寻公司出具解除《保密及竞业禁止协议书》通知书一份，载明其通知高小岚于2019年5月17日终止与公司签订的《保密及竞业禁止协议书》。 仲裁庭审中，高小岚提交的与汇爱芊寻公司HR的QQ通话记录中，HR称：“我只是告诉你说现在有两种方式，第一就是你选择正式员工，你说一直跟我强调你是正式员工，没关系，那正式员工我们就按照正式员工的流程和方法来走…那你要做兼职，兼职你要明白，兼职首先你和这家公司是没有关系…” 另查明，一、高小岚2018年1月至2019年2月期间每月实际领取的工资为2018年1月8754.67元、2018年2月5754.67元、2018年3月3004.67元、2018年4月8754.67元、2018年5月5754.67元、2018年6月5754.67元、2018年7月5754.67元、2018年8月5754.67元、2018年9月5754.67元、2018年10月5754.67元、2018年11月5990.84元、2018年12月6030.84元、2019年1月5530.84元、2019年2月6370.84元；汇爱芊寻公司未支付高小岚2019年3月工资15210元；高小岚2018年月平均工资为6068.2元，离职前十二个月的月平均工资为6868元；二、高小岚以汇爱芊寻公司为被申请人向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，请求裁决：1.汇爱芊寻公司违法解除劳动合同，并向高小岚出具解除劳动合同证明，同时办理档案和社会保险关系转移手续；2.汇爱芊寻公司支付高小岚2018年年终奖5568.2元；3.汇爱芊寻公司支付高小岚2019年3月工资16870元；4.汇爱芊寻公司支付高小岚加班工资：2019年2月4日至2019年2月10日期间共计7天5793元、2019年3月每周末共8天12410元，并支付加班工资赔偿金9101元；5.汇爱芊寻公司支付高小岚2018年未休年休假工资4138元；6.汇爱芊寻公司支付高小岚解除劳动合同的经济补偿金20829元；7.在劳动合同解除后，汇爱芊寻公司每月支付高小岚竞业限制期间的经济补偿金2083元，支付期限为两年。2019年9月30日，该委出具成武劳人仲裁字（2019）第419号仲裁裁决书，裁决：1.汇爱芊寻公司支付高小岚2019年3月工资15210元、2018年年终奖5568.2元、2018年未休年休假工资3157.7元、解除劳动合同的经济补偿金20604元、2019年4月至2019年8月期间的竞业限制经济补偿10302元；2.汇爱芊寻公司为高小岚出具解除劳动合同证明，并为其办理档案和社会保险关系转移手续；3.驳回高小岚的其他仲裁请求。 上述事实，有《劳动合同书》、《保密及竞业禁止协议书》、仲裁裁决书、通知书、律师函、账户交易明细及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为，汇爱芊寻公司自用工之日起与高小岚建立劳动关系，双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。关于劳动关系的解除，高小岚提交的QQ语音通话录音记录能够证明系汇爱芊寻公司提出让高小岚自行选择签订解除劳动关系协议从事兼职或按照公司上班制度到公司工作的事实，后高小岚于2019年4月18日向汇爱芊寻公司发出《律师函》提出同意解除劳动关系，至此，高小岚与汇爱芊寻公司的劳动关系解除。该情形应视为经汇爱芊寻公司提出双方协商解除劳动关系，结合高小岚的工资标准和工作年限，汇爱芊寻公司应向高小岚支付经济补偿金20604元（6868元/月×3个月）。 关于2018年未休年休假工资。职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。汇爱芊寻公司未举证证明已安排高小岚休年休假，应承担举证不能的法律责任，对高小岚2018年度应休未休的年休假,汇爱芊寻公司应当支付未休年休假报酬。结合高小岚的离职时间及工资标准，汇爱芊寻公司应向高小岚支付未休年休假工资2789.98元（6068.2元/月÷21.75天×5天×200%）。 关于竞业限制经济补偿。根据劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案中，汇爱芊寻公司主张高小岚其所在岗位不符合竞业限制协议的适格主体，本院认为，高小岚作为推广部员工，掌握客户信息及汇爱芊寻公司商业秘密，其应属《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条中规定的适用竞业限制的其他负有保密义务的人员。因汇爱芊寻公司未举证证明在与高小岚劳动关系解除后支付经济补偿以及高小岚违反了竞业限制约定，故其应当按月向高小岚支付竞业限制经济补偿。关于支付期限和标准，双方在《保密及竞业禁止协议书》未约定期限和标准。根据《劳动合同法》第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条之规定，本院按照高小岚离职前十二月月平均工资的30%即2060.4元进行计算（6868元/月×30%），支付至2019年10月18日汇爱芊寻公司出具终止与高小岚《保密及竞业禁止协议书》。经核算，上述金额高于仲裁结果，因高小岚未提起诉讼，视为对仲裁裁决结果的认可，本院予以确认。 关于2018年年终奖、2019年3月工资、2019年2月4日至2019年2月10日期间加班工资、2019年3月每周末加班工资、加班工资赔偿金、汇爱芊寻公司出具解除劳动合同证明，并为高小岚办理档案和社会保险关系转移手续，已经经过仲裁处理，汇爱芊寻公司、高小岚双方均未对此提起诉讼，本院予以确认。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十四条、第三十六条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决如下： 一、原告成都市汇爱芊寻商务信息咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告高小岚2019年3月工资15210元、2018年年终奖5568.2元、2018年未休年休假工资2789.98元、解除劳动合同的经济补偿金20604元、2019年4月至2019年10月期间竞业限制经济补偿10302元； 二、原告成都市汇爱芊寻商务信息咨询有限公司不向被告高小岚支付2019年2月4日至2019年2月10日期间加班工资5793元、2019年3月每周末加班工资12410元、加班工资赔偿金9101元； 三、原告成都市汇爱芊寻商务信息咨询有限公司于本判决生效之日起十日内向被告高小岚出具解除劳动关系的证明，并为被告高小岚办理档案和社会保险关系转移手续； 四、驳回原告成都市汇爱芊寻商务信息咨询有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告成都市汇爱芊寻商务信息咨询有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  邹文韬 二〇二〇年五月十一日 书记员  陈思涵