河北省石家庄市桥西区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0104民初97号 原告：河北乐语通讯器材销售有限公司，住所地石家庄市桥**中山东路**东方世界中心**。 法定代表人：王卫华，该公司总经理。 委托诉讼代理人：丁永铂，男，该公司经理。 被告：路静丽，女，1975年10月4日出生，汉族，住石家庄市桥**。 委托诉讼代理人：刘瑞珍，河北尚高律师事务所律师。 原告河北乐语通讯器材销售有限公司与被告路静丽劳动争议一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告河北乐语通讯器材销售有限公司委托诉讼代理人丁永铂、被告路静丽委托诉讼代理人刘瑞珍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告河北乐语通讯器材销售有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不向被告支付2018年11月至2019年4月工资5400元；2、判令原告不向被告支付2019年7月1日至9月5日工资9827.59元；3、判令原告不向被告支付违法解除劳动关系赔偿金127023.04元；4、诉讼费由被告承担。事实与理由：1、被告2018年11月至2019年4月期间绩效考核不达标，未达绩效工资发放条件，原告不应支付5400元绩效工资；2、被告2019年8月19日后没有提供任何劳动，裁决支付被告2019年7月1日至9月5日工资9827.59元无事实和法律依据；3、自2018年下半年原告经营发生严重困难，迫不得以让无工作内容的员工暂时放假休息，不应认定为违法解除劳动合同；4、被告2003年9月入职石家庄国讯朝阳通讯器材有限公司，2009年1月入职原告公司，被告提供证据不构成被告在原告公司期间的工龄连续计算。 被告路静丽辩称，1、被告2018年11月至2019年4月在原告公司工作期间绩效考核达标，原告违法扣发每月900元绩效工资应补发；2、2019年7月1日至2019年9月原被告未解除劳动合同，被告正常打卡上班，原告应给被告发放工资；3、原告让被告放假回家、注销工号、停发工资、停交保险是违法解除劳动合同的行为，应支付经济赔偿金；4、被告在原告处工龄应按16年计算。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 原告河北乐语通讯器材销售有限公司围绕诉讼请求提交：劳动合同、门店清单、办公场所缩减证明、子公司经营困难证明、拖欠佣金记录、考勤记录、工资表等。被告路静丽围绕答辩意见提交：企业登记基本情况表及营业执照、工牌、工装照片、证人郭某、耿某证言、河北银行、民生银行账户清单、养老保险参保信息缴费证明、人员统计表、微信聊天记录、通话录音，并申请证人郭某出庭作证。 本院组织当事人进行证据交换和质证，对无争议的事实及证据认定如下：1、被告对原告提交的劳动合同及考勤记录真实性无异议，对其真实性予以确认。该劳动合同为无固定期限合同，于2012年1月1日生效，合同载明路静丽为服务产品部门主管，第八条约定于每月25日前以人民币形式支付上月工资；考勤记录显示考勤时间为2019年6月3日至2019年8月19日。被告称2019年8月19日后仍上班打卡，但原告从系统上注销被告工号；2、原告对被告提交的企业登记基本情况表及营业执照、工牌、工装照片、养老保险参保信息缴费证明、河北银行、民生银行账户清单真实性无异议，对上述证据真实性予以确认。其中，企业登记基本情况表列明企业名称石家庄国讯朝阳通讯器材有限公司，企业状态注销，成立日期2001-06-25，股东赵新宇、崔岚，注销时间2013-10-16；河北乐语通讯器材销售有限公司企业登记基本情况表载明成立时间2008-01-22，原法人股东石家庄国讯朝阳通讯器材有限公司，2012年2月6日名称变更为河北乐语通讯器材销售有限公司；《养老保险参保信息缴费证明》显示路静丽养老保险缴费至2019年7月，缴费单位名称为原告；河北银行及民生银行账单显示自2018年8月20日起至2019年7月29日止从原告账户分13笔汇入被告账户工资奖金合计41217.83元（2018年8月20日3639.67、2018年9月20日3816.96、2018年10月19日3749.76、2018年12月4日2862.76、2018年12月29日2862.76、2019年1月23日2862.76、2019年1月31日900、2019年3月4日2862.76、2019年3月29日2862.76、2019年4月22日3312.76、2019年5月28日3762.76、2019年6月28日3962.76、2019年7月29日3759.36）。 对原、被告有争议的事实及证据认定如下：1、被告对门店清单、办公场所缩减证明、子公司经营困难证明、拖欠佣金记录、工资表均不认可。上述证据均系原告公司单方出具，其中工资表中实发工资数额与被告提交的民生银行对账单载明数额一致，但对应发工资数额无法确认，《房屋租赁协议》系原告与案外人签订，故对其真实性亦无法确认；2、原告对被告提交的人员统计表不认可，该统计表无单位公章及确认签名，无法证明其来源，故对该表的真实性不予确认；3、原告对被告提交的微信聊天记录、通话录音均不认可，上述证据缺乏其他证据印证，故对其真实性亦不予确认；4、原告对证人郭某、耿某证言不认可，因耿某未出庭作证，故对其证言真实性不予确认；郭某述：其于2006年2月8号入职原告公司，入职时为石家庄国讯朝阳销售有限公司，一直在一个公司，一个老板，2019年9月份单位把其与路静丽的养老、医疗保险都停了，工资也不发了，至今未通知上班。 另，被告路静丽向石家庄市桥西区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求：1、裁决支付解除劳动合同经济补偿金98419.2元；2、支付待通知金6151.2元；3、支付违法解除合同赔偿金196838.4元；4、支付2018年11月至2019年4月扣发工资5400元；5、2019年7月至9月工资18453.6元。该委于2019年11月15日作出西劳人仲案字（2019）第824号裁决如下：1、原告（被申请人）支付被告（申请人）2018年11月至2019年4月工资5400元；2、原告（被申请人）支付被告（申请人）2019年7月1日至9月5日工资9827.59元；3、原告（被申请人）支付被告（申请人）违法解除劳动关系赔偿金127023.04元；4、驳回其他仲裁请求。 本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原、被告对被告工作年限及入职、离职时间均有争议。本案中，被告提交石家庄国讯朝阳通讯器材有限公司及河北乐语通讯器材销售有限公司企业登记基本情况表证明二者有关联，且证人郭某出庭证明其于2006年入职时被告路静丽已在原告处工作，上述证据相互印证，证明被告在原告处工作连续性。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或者赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。又依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案原告未举证证明被告入职及离职时间，故对被告关于2003年4月入职，于2019年9月5日离职及工作年限合并计算为16年的主张，本院予以支持。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案原告与被告签订无固定期限劳动合同，于2019年8月通知被告放假，自2019年7月起至被告申请劳动仲裁未向被告发放工资，亦未为被告缴纳养老保险，原告上述行为均违反法律规定，应按经济补偿标准的二倍向被告支付赔偿金。被告路静丽在劳动合同解除前十二月平均工资为41217.83/12个月=3434.82元，赔偿金为3434.82*16个月*2=109914.24元。原告未举证证明其发放工资至2019年8月，且根据双方签订的劳动合同约定原告于2019年7月29日汇入被告账户3759.36元应为2019年6月的工资，被告于2019年9月5日离职，故原告应支付被告2019年7月1日至2019年9月5日的工资即3434.82*2个月+3434.82/21.75*4天=7501.33元。绩效工资发放前提是绩效的存在，劳动者按照绩效制度的相关规定，完成了一定的工作业绩，用人单位根据劳动者的业绩在基本工资之外另行发放。原被告签订的《劳动合同书》中未约定绩效工资，被告主张绩效工资应就绩效完成情况提供证据予以证明，现被告未举证证明，其主张9个月的绩效工资，理据不足，对原告提出不支付绩效工资的主张，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，判决如下： 原告河北乐语通讯器材销售有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告路静丽赔偿金109914.24元； 原告河北乐语通讯器材销售有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告路静丽2019年7月1日至2019年9月5日期间7501.33元； 驳回原告河北乐语通讯器材销售有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告河北乐语通讯器材销售有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院，账号：62×××47，开户行：河北银行华兴支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长  王 倩 人民陪审员  魏艳萍 人民陪审员  唐立敏 二〇二〇年五月二十七日 书 记 员  梁荣荣