内蒙古自治区喀喇沁旗人民法院民 事 判 决 书（2020）内0428民初549号原告：杨德平，男，1982年1月12日出生，汉族，农民，住赤峰市。委托诉讼代理人：袁克迁，内蒙古钦度律师事务所律师。被告：和然节能有限责任公司，住所地：赤峰市喀喇沁旗。法定代表人：王迎炜，董事长。委托诉讼代理人：萨日娜，女，1986年8月29日出生，蒙古族，住内蒙古赤峰市。委托诉讼代理人：陈静，女，1987年6月28日出生，蒙古族，住内蒙古赤峰市宁城县。被告：赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司，住所地：赤峰市元宝山区元宝山镇。法定代表人：王英骁，董事长。委托诉讼代理人：许宝利，男，1982年10月8日出生，汉族，住内蒙古赤峰市。原告杨德平与被告和然节能有限责任公司、赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月16日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨德平及其委托诉讼代理人袁克迁，被告和然节能有限责任公司的委托诉讼代理人萨日娜、陈静，被告赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司的委托诉讼代理人许宝利到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告杨德平向本院提出诉讼请求：1、判令确认被告和然节能有限责任公司单方解除与原告的劳动合同构成违法解除2、判令被告和然节能有限责任公司支付原告违法解除劳动合同赔偿金126300元；3、判令被告和然节能有限责任公司支付原告加班费10574.10元；4、判令被告和然节能有限责任公司支付原告带薪年休假工资17623元；5、判令被告和然节能有限责任公司支付拖欠原告工资1810元；6、判令被告和然节能有限责任公司支付原告2018年年会演出奖奖金3600元，以上合计159907元；7、判令被告赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司对上述四项诉讼请求承担连带责任；8、判令确认原告与被告和然节能有限责任公司2018年7月25日签订的劳动合同无效；9、判令本案的诉讼费由二被告承担。事实与理由：2003年10月原告杨德平入职赤峰富龙公用（集团）有限责任公司的100%控股的赤峰富龙热力有限责任公司。2010年原告被赤峰富龙热力有限公司安排到其100%控股的赤峰富龙热力节能网络服务有限责任公司任办公室主任一职，2015年11月被单位安排到赤峰富龙城镇供暖管理有限责任公司（即和然节能有限责任公司，2017年3月10日赤峰富龙城镇供暖管理有限责任公司更名为赤峰和然节能有限责任公司，2017年7月31日又更名为和然节能有限责任公司）任办公室文员，2016年因工作需要被安排到赤峰星驰房地产开发有限责任公司任办公室主任一职，2017年1月被安排到赤峰创建农业科技服务有限公司任办公室主任一职，2018年7月25日，原告又返回和然节能有限责任公司，2018年8月又被安排到赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司工作，2019年12月被告和然热力有限公司单方解除与原告的劳动关系。赤峰富龙热力有限责任公司、赤峰富龙热力节能网络服务有限责任公司、和然节能有限责任公司（曾用名赤峰富龙城镇供暖管理有限责任公司和赤峰和然节能有限责任公司）、赤峰创建农业科技服务有限公司、赤峰星驰房地产开发有限公司以及赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司为关联企业，原告在上述企业的工作变动属于非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位的工作年限应合并在新用人单位和然节能有限责任公司的工作年限内，即自2003年10月至2019年12月，共计16年零2个月。现被告和然节能有限责任公司没有任何约定和法定的理由，也未按照法律规定的程序单方解除与原告劳动关系，构成违法解除，原告为维护自身合法权益依据《中华人民共和国劳动法》第八十七条等相关法律规定特诉至贵院。被告和然节能有限责任公司辩称：2019年6月26日，答辩人召开2019年第三次临时股东会并做出决议，决定将答辩人持有赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司（以下称和然元宝山公司）100%股权转让给第三方。因此，答辩人失去了对和然元宝山公司的控制权，当然包括人事安置权，导致原为和然宝山公司招录人员无法继续安置。根据《劳动合同法》第四十条第一款第（三）项和《劳动法》第二十六条第（三）项均规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，据此，答辩人在2019年9月通知赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司负责人力资源工作的员工郑文慧通知原告解除劳动关系，经双方协商变更合同未果，答辩人已经履行了提前通知的义务，也履行了变更合同的义务，只是与原告没有达成一致意见，因此，答辩人解除与原告的劳动关系没有违反法律规定。1、对于原告主张的违法解除劳动合同的经济赔偿金的问题，因为答辩人解除与原告的劳动关系没有违法，因此，不存在赔偿金的说法，正所谓“皮之不存毛将焉附”。喀喇沁旗劳动和人事争议仲裁委员会，裁定答辩人向原告支付补偿金12630元，答辩人已经在2020年1月19日转入原告账户，履行了法定义务。2、关于原告主张的加班费的问题，根据《劳动法》第四十四条的规定，劳动者在休息日加班又不能补休的情况下，用人单位才应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。反之，用人单位可以让劳动者补休的，就不需要支付加班费。原告在没有证据证明其加班，用人单位又没有给补休的，原告的主张不能成立。3、关于原告主张带薪年休假工资问题，根据喀喇沁旗劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书中已对原告不享有带薪年休假工资的问题进行详细的论述，答辩人再此不再赘述。4、关于原告的主张的拖欠工资问题，原告于2019年12月5日交接完毕工作，并离职，元宝山公司将原告工资发放至2019年11月份，将“五险”缴纳至2019年12月份，“一金”缴纳至2019年11月份，因此，答辩人并不拖欠原告的任何工资。5、关于原告主张的2018年年会演出奖金问题，原告主张的年会奖金不属于劳动争议范围，如果原告认为该奖金未支付，应另行起诉，不应在本案中一并处理。6、关于原告主张与答辩人在2018年7月25日签订的劳动合同无效问题，根据《劳动法》第十八条的规定，只有在劳动合同违反法律、行政法规的或者采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同的情况下，劳动合同才是无效的。本案，原告与答辩人签订的劳动合同，既没有违法、行政法规的规定，也不存在欺诈或威胁等手段，都是原告自愿签字的，因此，原告的该项主张没有法律依据。综上，答辩人恳请贵院依法驳回原告的全部诉讼请求，以维护答辩人的合法权益。被告赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司与被告和然节能有限公司的答辩意见一致。本院确认事实如下：2003年10月原告杨德平入职赤峰富龙公用（集团）有限责任公司的100%控股的赤峰富龙热力有限责任公司。2010年原告被赤峰富龙热力有限公司安排到其100%控股的赤峰富龙热力节能网络服务有限责任公司任办公室主任，2015年11月被单位安排到赤峰富龙城镇供暖管理有限责任公司（现和然节能有限责任公司）任办公室文员，2016年被安排到赤峰星驰房地产开发有限责任公司任办公室主任，2017年1月被安排到赤峰创建农业科技服务有限公司任办公室主任，2018年7月25日，又返回和然节能有限责任公司，并签订为期三年的劳动合同，2018年8月，又被安排到赤峰元宝山区和然热力有限责任公司工作。2019年12月被告和然热力有限公司单方解除与原告的劳动关系。为此原告向喀喇沁旗劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，喀喇沁旗劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月24日，作出喀劳人仲字（2019）097号仲裁裁决书，裁决被申请人和然节能有限责任公司支付杨德平赔偿金12630元（此赔偿金被申请人和然节能有限责任公司已履行），驳回了杨德平的其他仲裁请求，杨德平不服，故诉至本院。本院认为：原告杨德平自2003年10月入职,到2019年12月被解除劳动合同，期间原告根据安排所工作过的用人单位属于关联公司，其工龄应连续计算。2018年7月25日，与和然节能有限责任公司签订为期三年的劳动合同，违反法律规定，因为按照工作年限计算，其应订立的是无固定期限的劳动合同，2019年和然节能有限责任公司单方解除劳动合同，不符合法律规定，故应支付赔偿金，原告于2018年到被告赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司工作，属于和然节能有限责任公司对原告杨德平的工作安排，故赤峰市元宝山区和然热力有限责任公司不承担责任，原告的其他各项诉讼请求因其提供的证据不足，本院不予支持。综上所述：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国公司法》第二百一十六条（四）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告和然节能有限责任公司在本判决生效后立即给付原告杨德平赔偿金126300元（4210×16.5×2-12630）。二、驳回原告杨德平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3616元，减半收取1808元，由原告杨德平负担308元，被告和然节能有限责任公司负担1500元，诉讼费用原告已预先向本院缴纳，被告和然节能有限责任公司负担部分于本判决生效后给付原告杨德平。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。本判决生效后，当事人必须履行。一方不履行的，另一方可申请人民法院执行。申请执行的期间为二年。审判员  刘广瑞二〇二〇年五月二十八日书记员  谢东欣