广东省佛冈县人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1821民初554号原告：谢志波，男，1979年11月12日出生，汉族，住广东省广州市白云区*********。委托诉讼代理人：廖瑞鸿，广东宝慧律师事务所律师。被告：黄金华，男，2000年10月15日出生，汉族，住广东省佛冈县***************。被告：黄玉神，男，汉族，1971年1月20日出生，住广东省佛冈县***************。两被告的委托诉讼代理人：黄利莹，广东品杰律师事务所律师。第三人：周银英，女，汉族，1964年1月22日出生，住广东省佛冈县***************。原告谢志波与被告黄金华、黄玉神、第三人周银英追偿权纠纷一案，本院于2020年2月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告谢志波的诉讼代理人廖瑞鸿、被告黄金华、黄玉神的诉讼代理人黄利莹到庭参加了诉讼，第三人周银英未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谢志波向本院提出诉讼请求：1、判令被告黄金华返还原告代为给付第三人赔偿款160615.42元。2、判令被告黄金华返还原告代为支付的前案诉讼费用5071.00元（其中一审诉讼费1423.00元，二审诉讼费3648.00元）。3、判令被告黄金华给付原告代偿款资金占用利息362.90元；（其中以165686.42元为本金，自2020年1月22日起至实际清偿之日，暂计至具状日2020年2月10日，共19天，按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率1年期4.15%计算利息）。4、判令被告黄玉神对上述第1-3项确定的债务承担连带清偿责任。5、本案所有诉讼费用由被告承担。第1-3项合计人民币166049.32元。事实与理由：2018年8月17日17时左右，被告黄金华驾驶无号牌三轮摩托车沿106国道路段，与第三人周银英驾驶的两轮电动车碰撞的交通事故，造成第三人受伤及车辆损坏的不利后果。后被告黄金华因逃避法律追究驾驶肇事车辆逃逸，2018年9月13日，经交警部门作出涉案《道路交通事故认定书》【第441************179号】，认定被告黄金华仅因交通肇事逃逸而承担涉案事故的全部责任。事故发生后，原告作为雇主代为被告黄金华先行向第三人垫付了医疗费30000元。2018年9月25日第三人作为涉案交通事故的受害人，对原告、两被告以“机动车交通事故责任纠纷”为由，向贵院提起诉讼。经审理，一审判令原告代为被告黄金华承担全部赔偿责任。原告对一审判决不服，向清远市中级人民法院提起上诉并交纳了二审诉讼费3648元，二审判决维持一审原判决。现原告依据已生效的民事判决书确定的给付义务，代为被告黄金华向第三人支付款项共计132038.42元，其中赔偿款130615.42元，一审诉讼费1423元。被告黄金华【2000年10月15日出生】实施侵权行为时【2018年8月17日】未满十八周岁，属于限制民事行为能力人。被告黄玉神作为被告黄金华的监护人应当承担涉案侵权责任的连带清偿责任。原告主张，原告不存在教唆、指使黄金华交通肇事后逃逸的行为及藏匿肇事车辆，黄金华的行为是直至公安机关查获黄金华，原告才知道黄金华交通肇事之事。被告黄金华存在重大过失或主观恶意的侵权行为，原告作为雇主已经诚实信用地履行了替代法律责任后，依法享有追偿权利。综上所述，为保障原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。被告黄金华、黄玉神均答辩称：答辩人不承担赔偿责任，原告的请求无事实和法律依据。1、雇主因是雇佣行为的受益人，如不发生损害，雇主的收益显著大于雇员的报酬，基于公平合理的原则，雇主应承担相应的损害责任。2、发生本次交通事故并非黄金华故意造成的，黄金华也不存在重大过失，从事故认定书可以看出造成事故的主要成因的黄金华未取得机动车驾驶证，未与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。原告明知答辩人黄金华未满十八周岁、未取得驾驶证，仍雇佣和指派黄金华运输货物，原告在管理雇员、指示工作方面存在重大过失，对于损害赔偿应当自行承担责任。3、黄金华的逃逸行为不会导致事故的损害扩大化，第三人周银英在事故中本身不存在过错，即使没有黄金华的逃逸行为也应当由黄金华承担事故的全部责任，因此原告强调的逃逸并不是黄金华构成重大过失的表现。黄金华事故逃逸后第一时间向谢志波反映，但谢志波向黄金华说无需理会，并将黄金华事故时驾驶的无牌三轮车藏起来，在交警部门上面要求扣押肇事车辆时提交了另一辆无牌三轮车。谢志波对于黄金华逃逸的行为并未制止，相反积极为其隐瞒，在管理雇员也存在重大过错。4、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，本案中黄金华不存在故意或重大过失致人损害，因此黄金华无须承担连带赔偿责任。5、第三人周银英诉黄金华、谢志波的机动车交通事故责任纠纷案，一审、二审法院均判决谢志波作为雇主承担赔偿责任，并未认定黄金华需要承担连带责任，因此原告不能向答辩人追偿。综上，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。第三人周银英未作答辩。原告谢志波围绕诉讼请求向本院提交的证据有：证据一、原告身份证、被告身份信息查询资料、第三人身份信息查询资料，证明原、被告诉讼主体适格。证据二、《道路交通事故认定书》【第441************179】、《交通事故当事人陈述》、《询问笔录》【被询问人：黄金华】，证明发生涉案机动车交通事故后，被告黄金华因逃避法律追究而驾驶肇事车辆逃逸，其侵权行为存在主观恶意。事故认定书中交警部门对事故的形成原因及导致事故过错、责任部门适用的法律及规范性文件没有认定黄金华全部责任，是适用因黄金华逃逸造成事故结果的规定。证据三、广东省佛冈县人民法院《民事判决书》【（2018）粤1821民初1718号】、广东省清远市中级人民法院《民事判决书》【（2019）粤18民终1852号】、广东省清远市中级人民法院案件生效证明书、收据、银行流水，证明被告黄金华存在重大过失或主观恶意的侵权行为，原告作为雇主已经诚实信用地履行了替代法律责任后并依法享有追偿权利。被告黄金华未向本院提供证据。被告黄玉神未向本院提供证据。第三人周银英未向本院提供证据。本院经审理认定事实如下：2018年6月间，被告黄金华受雇请在原告谢志波开办的佛冈祥达车行宗申三轮摩托车专卖店工作。2018年8月17日，原告安排被告黄金华驾驶三轮摩托车送一辆电动车到佛冈县雅迪电动车厂。被告黄金华在沿106国道驾驶三轮摩托车至2393公里+250米处路段时，追尾碰撞由第三人周银英驾驶的无号牌两轮电动车，造成两车损坏，周银英受伤的交通事故。事故发生后，被告黄金华为了逃避法律的追究，驾驶肇事的无号牌三轮摩托车逃逸。2018年9月13日，经佛冈县公安局交通警察大队作出第441************179号《道路交通事故认定书》，认定：黄金华未取得机动车驾驶证驾驶无号牌三轮摩托车未与前车保持必要的安全距离，驾驶机动车发生交通事故未立即停车抢救受伤人员，其行为违反《中华人民共和国道路交通安全法》第八条、第十九条第一款、第四十三条、第七十一条第一款的规定，且驾驶肇事车辆逃逸。依据《道路交通事故处理程序》程序第六十一条第一款关于：“当事人发生交通事故后逃逸的，承担全部责任。”之规定，黄金华承担此事故的全部责任，周银英不承担此事故的责任。事故发生后，原告作为雇主支付了医疗费30000元给周银英。2018年9月间，周银英以黄玉神、黄金华、谢志波为被告向本院提起民事诉讼。本院经审理后，于2019年1月15日作出（2018）粤1821民初1718号《民事判决书》，判决认定：“由于被告黄金华是被告谢志波雇请的员工，被告黄金华是在履行职务期间发生本次交通事故；被告谢志波应赔偿原告周银英160615.42元，扣除被告谢志波已经支付的30000元，仍应赔偿130615.42元”。判决结果为：“一、限被告谢志波自本判决发生法律效力之日起十日内合共赔偿130615.42元给原告周银英。二、驳回原告周银英的其他诉讼请求。案件受理费3648元，减半收取计1824元，由原告周银英负担401元，被告谢志波负担1423元”。谢志波对判决不服，向清远市中级人民法院提起上诉，清远市中级人民法院经审理后，于2019年9月19日作出（2019）粤18民终1852号《民事判决书》，判决结果为：“驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3648元，由上诉人谢志波负担”。二审判决生效后，谢志波按判决向周银英支付赔偿款130615.42元、一审诉讼费1423元。周银英于2020年1月22日出具《收据》，证明收到谢志波交来的上述款项加上机动车交通事故责任纠纷一案开庭前谢志波已支付的医疗费30000元，合计共收到162038.42元。谢志波支付了二审案件受理费3648元。以上合计165686.42元。2020年2月，原告谢志波诉至本院，要求被告黄金华返还代给付第三人周银英的赔偿款160615.42元、代为支付的前案诉讼费用5071.00元、代偿款资金占用利息。庭审中，原告认为，1、被告黄金华明知发生交通事故并恶意逃逸，超出雇主要求的谨慎操作的要求，可以认定黄金华存在重大过失的行为。因此，黄金华应承担事故相对应责任。2、事故发生后，原告作为雇主先行向第三人垫付赔偿款，原告享有追偿权。3、事故发生时，被告黄金华未满十八周岁，被告黄玉神是黄金华的监护人，应对被告黄金华的侵权责任负连带清偿责任。4、被告黄金华本身存在故意重大过失，原告不存在教唆其逃逸、藏匿车辆的行为。被告黄金华、黄玉神认为，黄金华不存在故意或重大过失致人损害，因此，黄金华无需承担赔偿责任。由于双方意见分歧较大，案经调解无效。本案在审理过程中，第三人周银英经本院送达传票，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本院认为：本案属追偿权纠纷。双方争议的焦点是：一、被告黄金华的行为是否存在重大过失的问题。二、涉案交通事故的赔偿款应由谁承担的问题。一、被告黄金华的行为是否存在故意或重大过失的问题。被告黄金华在未取得机动车驾驶证的情况下，无证驾驶无号牌三轮摩托车，且在发生交通事故后，驾驶肇事车辆逃逸。被告黄金华的上述行为，虽然主观上不存在故意，但属于重大过失行为，根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，被告黄金华应承担相应的赔偿责任。二、涉案交通事故的赔偿款及诉讼费的具体数额应由谁承担的问题。涉案交通事故纠纷一案的赔偿款及诉讼费用是由该交通事故产生的，因此，应确认涉案的损失费共165686.42元（含诉讼费用）。原告作为雇主，明知被告黄金华没有取得机动车驾驶证，且在车辆未领取车牌的情况下，仍然安排被告黄金华驾驶无号牌三轮摩托车上道路行驶，是造成此次交通事故的主要过错，应承担主要（80%）的赔偿责任，被告黄金华的行为存在着重大过失，应承担次要（20%）的赔偿责任。结合本案，原告共支付赔偿款和诉讼费共165686.42元，被告黄金华应承担赔偿款33137.28元（165686.42元×20%）。原告主张的周银英提起的机动车交通事故纠纷一案的三、关于被告黄玉神是否应承担的责任问题。涉案交通事故是被告黄金华在从事雇佣活动时发生的，虽然被告黄金华只有17周岁，但其以自己的劳动收入为主要生活来源，根据《中华人民共和国民法通则》第十一条：“十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”的规定，应被告黄金华为完全民事行为能力人，因过错造成他人损失的，由其自行承担。因此，原告提出由被告黄玉神承担连带清偿责任的主张，本院不予支持。四、关于原告主张代偿款利息的问题。原告提出从其支付赔偿款2020年1月22日起，按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率1年期4.15%计算利息，符合相关规定，本院予以支持。但其提出按165686.42元计算利息的主张，本院不予支持。利息应按被告黄金华应承担赔偿款金额33137.28元为基数计算。第三人周银英经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，其行为视为自动放弃相关民事诉讼权利，本院依法可以缺席判决。综上所述，本院依照《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款、第一百零六条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、由被告黄金华自本判决生效之日起10日内返还赔偿款33137.28元及代偿款利息（从2020年1月22日起，按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率1年期4.15%计至付清赔偿款之日止）给原告谢志波。二、驳回原告谢志波的其它诉讼请求，本案受理费1811元，由原告谢志波负担1450元，被告黄金华负担361元，原告谢志波可在本判决生效后向本院申请退回其预交的受理费361元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。本判决生效后，如果被告在上述期限内不自觉履行，原告可以在履行期限届满后最迟二年内向本院申请强制执行。审判员  王惠民二〇二〇年五月二十六日书记员  朱洁莹附：佛冈县人民法院账户（户名：佛冈县人民法院账号：447***********051开户行：中国农业银行股份有限公司佛冈石城支行）。附引用有关法律条文：《中华人民共和国民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。