重庆市合川区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0117民初168号原告:曾庆万，男，1967年6月12日出生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人:周湘，北京市京师（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘晓晓，北京市京师（重庆）律师事务所实习律师。被告:重庆天弘矿业有限责任公司，住所地重庆市合川区盐井街道大坝村，统一社会信用代码915001177784835928。法定代表人：何中祥，该公司董事长。委托诉讼代理人:邓松桃，该公司职工。委托诉讼代理人:王中萍，该公司职工。原告曾庆万与被告重庆天弘矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，于2020年1月3日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员梁洪川独任审判，公开开庭进行了审理。原告曾庆万的委托诉讼代理人周湘，被告重庆天弘矿业有限责任公司的委托诉讼代理人邓松桃到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告曾庆万向本院提出诉讼请求：一、要求解除原告与被告之间的劳动关系;二、要求被告赔偿原告工伤保险待遇损失166335元。其中,一次性伤残补助金36999元,一次性工伤医疗补助金27256元,一次性伤残就业补助金61326元,鉴定期间生活津贴5564元,停工留薪期工资24666元,护理费7800元,住院伙食补助费624元,鉴定费及检查费1200元,交通费900元;三、要求被告支付原告以工伤为由提出解除劳动关系的经济补偿金34943.5元。四、由被告承担案件受理费。事实与理由:2011年6月18日,原告进入被告单位在掘进工岗位上工作,平均月工资为4111元/月。2019年3月6日,原告在被告盐井一矿井下工作过程中胸部不慎被矿车撞伤，后在重庆市合川区中医院住院治疗共计78天,并经该院诊断为“1、肋骨骨折,2、全身多处软组织挫伤,3、胸腔积液,4、左肺上叶内侧纵隔旁积气”。2019年4月27日,重庆市合川区人力资源和社会保障局认定原告此次事故受伤性质为工伤。2019年9月11日,重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为玖级。2019年12月12日,重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出合川劳人仲案字〔2019〕第818号仲裁裁决书。原告认为该裁决书认定的部分事实不清,对裁决书部分裁决持有异议,现原告为维护自身合法权益,特向贵院提起诉讼,请求如前。被告重庆天弘矿业有限责任公司辩称：1、原告与被告之间的劳动关系从2019年11月5日起双方解除；2、原告所述的一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助、鉴定费及检查费均由工伤保险基金支付；3、原告已满52岁，其就业补助金为42928.2元；4、关于停工留薪期的工资及鉴定期间的生活津贴，已足额支付，并多支付了5700元；5、关于护理费，企业在原告受伤后，单位安排了职工对原告进行护理至5月1日，又因根据工伤鉴定的等级要求，是病人在伤情稳定后才能鉴定，由此说明5月起原告已经稳定，不需要护理，故不应支付护理费；6、关于交通费，因原告是家住合川，治疗也是在合川，故不存在交通费；7、关于经济补偿金，因原告提出解除劳动合同，被告无任何过错，故不应该支付经济补偿金。经审理查明，2011年6月18日，原告到被告单位从事掘进工作，被告为原告参加了社会保险，原告伤前月平均工资为3441.49元。被告分别于2019年3月向原告支付工资3276.87元，于2019年6月支付工资3496元。2019年3月6日，原告在被告单位工作过程中胸部不慎被矿车撞伤，受伤后在重庆市合川区中医院住院治疗78天，并经该院诊断为:“1.肋骨骨折，2.全身多处软组织挫伤，3.胸腔积液，4.左肺上叶内侧纵隔旁积气”。2019年4月27日，重庆市合川区人力资源和社会保障局认定原告本次受伤属于工伤。2019年9月11日，重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残玖级，无生活自理障碍。被告伤愈后,未到原告单位上班。2019年9月18日，原告通过邮寄方式向被告送达解除劳动关系通知书，但被告未收到。2019年10月29日，原告向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会提起申请要求：“1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系;2、被申请人支付给申请人一次性伤残补助金36999元、一次性工伤医疗补助金27256元、一次性伤残就业补助金61326元、鉴定期间生活津贴5564元、停工留薪期工资24666元、住院期间护理费7800元、住院期间伙食补助费624元、交通费900元、鉴定费及检查费1200元;3、被申请人支付给申请人以工伤为由提出解除劳动关系的经济补偿34943.50元”。2019年11月5日，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会向被告送达相关仲裁法律文书。2019年12月12日，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出合川劳人仲案字〔2019〕第818号仲裁裁决书，裁决：“一、申请人与被申请人之间的劳动关系从2019年11月5日起予以解除；二、被申请人支付给申请人一次性伤残就业补助金42928.20元、停工留薪期工资7595.73元、住院期间护理费7800元、鉴定期间生活津贴4818.09元、交通费300元，合计63442.02元;三、驳回申请人的其他请求”。原告不服该仲裁裁决，起诉来院，诉请如前。上述事实，有原、被告的陈述，原告举示的合川人社伤险认字〔2019〕272号认定工伤决定书、初次鉴定结论书、合川区中医院住院病案首页、出、入院证、检查报告单等病历资料、鉴定费收据、鉴定检查费发票、社会保险参保证明、解除劳动关系通知书、EMS快递单、跟踪查询单、农业银行交易明细清单、合川劳人仲案字〔2019〕第818号仲裁裁决书，被告举示的原告2018年工资收入确认表、2019年1月至2019年11月工资发放签名表、盐井一矿2019年1月班中餐及保健津贴等证据予以证实，并经庭审质证，本院予以确认。本院认为，原告系被告单位职工，在从事被告单位安排的工作中受伤，其受伤性质已被劳动部门认定为工伤，并经重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，原告依法应享受工伤保险待遇。一、关于原、被告之间的劳动关系。原告于2011年6月18日到被告单位从事掘进工作，双方建立劳动关系。原告在工作中受伤，其劳动功能障碍程度为伤残玖级，根据《工伤保险条例》第三十七条第二项的规定，原告要求解除与被告之间的劳动关系的请求，本院予以支持。原告于2019年9月18日通过邮寄方式向被告送达解除劳动关系通知书，但被告并未收到，故以重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会向被告送达仲裁相关法律文书之日作为双方当事人之间的劳动关系解除之日。二、关于被告应享受的工伤保险待遇中哪些项目及费用应由原告支付给被告的问题。因被告为原告参加了工伤保险，根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，被告应支付给原告的工伤保险待遇有：一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定,被告应当向原告支付一次性伤残就业补助金42928.20元（6814元/月×9月×70%），原、被告对此均无异议。停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，被告应当向原告支付停工留薪期工资为13765.96元（3441.49元/月×4月），但应扣减被告已支付的2019年3月和6月工资，其中原告于2019年3月6日受伤，已工作计薪天数为4天，故被告还应支付给原告停工留薪期工资7595.73元[13765.96元-(3276.87元-3276.87元/月÷21.75天/月×4天)-3496元]。被告认为已足额向原告支付了停工留薪期工资，但未举示证据证明。住院期间护理费。被告住院治疗78天，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定，被告应当向原告支付住院期间护理费7800元（78天×100元/天）。被告认为安排了员工对原告进行了护理，但未举示证据证明。鉴定期间生活津贴。重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条的规定，原告在扣减停工留薪期工资4个月工资后，还应当享受初次鉴定期间生活津贴2个月，被告应当支付给原告初次鉴定期间生活津贴4818.09元（3441.49元/月×70%×2月），原告对该项仲裁裁决事项无异议，被告认为已足额向原告支付了鉴定期间生活津贴，但未举示证据证明。交通费。重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会在仲裁时，根据原告伤情，主张了原告因工伤而产生了交通费300元，被告也未诉讼，认可了该交通费用，本院予以主张。关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院期间伙食补助费和鉴定检查费问题。因被告已为原告参加了工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十六条和《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条之规定，原告应享受的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院期间伙食补助费和鉴定检查费等待遇应由工伤保险基金按规定支付，故原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院期间伙食补助费和鉴定检查费的请求，本院不予支持。关于经济补偿金问题。根据《劳动合同法》第三十八条第一款（六）项、第四十六条第一款（一）项、第四十七条和《工伤保险条例》第三十七条规定，被告应当向原告支付经济补偿金29252.67元（3441.49元/月×8.5月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第一款（六）项、第四十六条第一款（一）项、第四十七条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第二十七条、第三十二条、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条的规定，判决如下：一、原告曾庆万与被告重庆天弘矿业有限责任公司的劳动关系于2019年11月5日予以解除。二、由被告重庆天弘矿业有限责任公司在本判决生效后十日内向原告曾庆万支付一次性伤残就业补助金42928.20元、停工留薪期工资7595.73元、住院期间护理费7800元、鉴定期间生活津贴4818.09元、交通费300元和经济补偿金29252.67元，共计92694.69元。三、驳回原告曾庆万的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆天弘矿业有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员 梁洪川二〇二〇年五月十四日（院印）法官助理 梁 静书 记 员 王丽娟