河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀06民终1032号 上诉人（原审原告）：保定北国商城有限责任公司曲阳北国商城分公司，住所地曲阳县恒州镇恒山东路上东紫台小区**。 负责人：郭建玲，总经理。 委托诉讼代理人：牛丹丹，女，员工。 被上诉人（原审被告）：魏焕桃，女，1978年11月11日出生，汉族，住曲阳县。 上诉人保定北国商城有限责任公司曲阳北国商城分公司（以下简称曲阳北国商城分公司）因与被上诉人魏焕桃劳动争议一案，不服河北省曲阳县人民法院（2019）冀0634民初1806号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月30日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 曲阳北国商城分公司上诉请求：一、撤销河北省曲阳县人民法院作出的（2019》冀06**民初1806号民事判决，依法改判或发回重审；二、本案一审、二审受理费由被上诉人承担。事实与理由：一、一审判决认定事实部分已经认定我公司已于2019年6月6日通过微信向魏焕桃发送了解除劳动关系通知书，却又认定我公司没有给被告出具书面的解除劳动合同通知，这是不对的。因魏族桃不来公司领取解除劳动合同通知，我公司又不知晓其实际居住地住址，故只能通过微信方式向其发出，而且魏焕桃也已经收到。故一审法院判决双方劳动关系至今存在是错误的。二、根据医保部门规定，入职6个月以内职工不能享受医保待遇，魏焕桃入职不到6个月就休病假，依照医保部门规定其不能享受医保待遇，并且职工基本医疗保险与城乡居民医保报销差额部分8988.98元，一审法院判决没有职工基本医疗保险的报销依据及计算方式,该差额部分没有事实和法律依据。三、魏焕桃病假后并未上班，我公司也未向其发放工资，双方事实上劳动关系已经解除。我公司已事实上无法为其补缴养老保险费、医疗保险费、失业报销费。因为相关部门会要求提交劳动合同，而我公司已出具了劳动关系解除通知，故本项判决无事实依据。 魏焕桃答辩称，我没有签任何书面协议解除劳动关系，微信发了两次都收到了，但是我没有回复。上诉人应该报销差额部分8988.98元。我是公司员工，公司就应当与我签订劳动合同并交纳养老保险。 曲阳北国商城分公司向一审法院起诉请求：1、确认原告与被告已经解除劳动关系；2、原告无须一次性向被告支付2018年5月20日至2018年12月7日的双倍工资13,002.95元；3、原告无须一次性向被告支付职工基本医疗保险与城乡居民医保报销差额部分8,988.98元；4、原告无须为被告补缴自2018年4月20日至2018年12月7日期间养老、医疗、失业保险，无须协助被告办理2018年12月8日至劳动仲裁裁决生效之日的养老、医疗、失业保险相关手续；5、本案受理费由被告承担。 一审法院认定事实：魏焕桃于2018年4月24日在原告处入职，双方未订立书面劳动合同，2018年9月8日被告因病离岗。原告向被告发放4月24日至4月30日工资627元、5月份工资2,007元（含加班费207元）、2018年6月份至9月份每月发放工资2,344元（含岗位工资和岗位绩效工资）。被告在河北医科大学第二医院支付的医疗费，城乡居民医疗保险报销33,831.73元。原告未给被告缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。被告治疗结束后于9月份、10月份要求回岗工作，原告为其安排了其他岗位工作，被告因安排的岗位非原告单位岗位，一直未上班。2019年6月6日原告通过微信向被告发送了解除劳动关系通知书，至今未给被告出具书面的解除劳动合同通知。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”被告魏焕桃于2018年4月24日在原告处入职，故原告与被告从2018年4月24日起就存在劳动关系。后被告因病于2018年9月8日离岗，医疗结束后被告于9月份、10月份要求回岗工作，原告为其安排了其他单位的工作，被告因非原告处工作岗位而拒绝，原告方于2019年6月6日通过微信方式向被告发送了解除劳动关系通知书。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（一）劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……”的规定，原告方解除劳动合同关系应以书面形式，原告未提交证据证明其向被告发送书面形式的解除劳动合同关系通知，故认定原被告之间自2018年4月24日至今存在劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……”，原告应从2018年5月25日起向被告支付二倍的工资。根据劳部发[1994]479号《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，被告医疗期应为三个月，即至2018年12月8日结束，故原告应向被告支付自2018年5月25日起至2018年12月8日的二倍工资。被告2018年5月工资为2,007元，劳动者月平均工作时间为21.75天，自2018年5月25日至2018年5月31日共7天，工资应为645.96元（2,007元／月÷21.75天×7天），原告已支付一倍工资，还应向被告支付645.96元；2018年6月份、7月份、8月份被告工资为2,344元，原告已每月支付2,344元，还应支付7,032元（2,344元／月×3个月）；2018年9月，原告已向被告支付工资2,344元，被告自2018年9月8日离岗，自9月1日至9月7日共7天，工资应为754.39元（2,344元／月÷21.75天×7天），二倍工资应为1,508.78元；根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，病假期间工资可以低于当地最低工资标准支付，但不低于最低工资标准的80%，曲阳县最低月工资标准为1,380元，自9月8日至9月30日共计23天，病假工资为1,167.48元（1,380元／月×80%÷21.75天×23天），其二倍工资应为2,334.96元，故9月份原告应向被告支付3,843.74元，扣除原告已支付2,344元，原告尚应支付被告1,499.74元；10月、11月为病假期间，病假工资的二倍为4,416元（1,380元／月×80%×2个月×2倍）；12月1日至12月8日病假工资的二倍为812.16元（1,380元／月×80%÷21.75天×8天×2倍）；综上，原告应向被告支付自2018年5月25日至2018年12月8日二倍工资差额共计14,405.86元。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。因原告未按规定为被告缴纳基本医疗保险费，导致被告住院只能按城乡居民医疗保险报销33,831.73元，而不能按职工基本医疗保险报销42,820.71元，故对其差额8,988.98元应由原告支付。《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条规定，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。故自劳动关系确立之日即2018年4月24日起原告应为被告缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条、第七十三条规定，劳动者在患病期间依法享受社会保险待遇，故原告应按照国家规定为被告缴纳2018年4月24日至医疗期结束即2018年12月8日保险。因双方的劳动关系尚存，但因被告医疗期结束后并未在原告处上班，故原告应协助被告办理自2018年12月9日至劳动关系结束之日的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险相关手续，费用由被告缴纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十九条、第七十条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条及有关法律规定，判决：一、原告保定北国商城有限责任公司曲阳北国商城分公司与被告魏焕桃自2018年4月24日至今存在劳动关系；二、原告保定北国商城有限责任公司曲阳北国商城分公司于判决生效之日起十日内向被告魏焕桃支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额14,405.86元；三、原告保定北国商城有限责任公司曲阳北国商城分公司于判决生效之日起十日内向被告魏焕桃支付职工基本医疗保险与城乡居民医疗保险差额8,988.98元；四、原告保定北国商城有限责任公司曲阳北国商城分公司于判决生效之日起十日内为被告魏焕桃补缴自2018年4月24日至2018年12月8日的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，并协助被告办理自2018年12月9日至劳动关系结束之日的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险相关手续，费用由被告缴纳。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审查明的事实一致外，另查明，上诉人在二审庭审称，在招骋被上诉人时没有其通讯地址，备案的通讯地址是被上诉人身份证上的地址，没有从电话上问过被上诉人的地址，没有依法发过公告，只有店内的公示公告；对8989.98元的保险差额认可，但不应由我公司承担。以上事实有一、二审庭审笔录及相关证据予以证实。 本院认为，用人单位与劳动者解除劳动合同，必须符合法定条件。本案中，虽然上诉人通过微信向被上诉人魏焕桃发送了解除劳动关系通知书，但被上诉人没有回复，上诉人以微信形式通知被上诉人解除劳动关系不符合劳动法的规定，故一审认为双方仍存在劳动关系并无不当。关于上诉人上诉称，职工基本医疗保险与城乡居民医保报销差额不应由其负担的问题，因上诉人未按规定为被上诉人交纳基本医疗费，导致被上诉人不能按职工医疗保险报销，且上诉人对差额认可，故由此造成的相关损失，原判由上诉人负担亦无不妥。 综上所述，曲阳北国商城分公司的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人保定北国商城有限责任公司曲阳北国商城分公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 陈道忠 审 判 员 于纪芳 审 判 员 付术勇 二〇二〇年五月十八日 法官助理 杨占明 书 记 员 刘 淼