湖北省武汉市武昌区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0106民初18758号原告：涂玉英，女，1954年5月26日出生，汉族，居民身份证住址湖北省嘉鱼县，委托诉讼代理人：陈于柏，湖北启昊律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴迪，湖北启昊律师事务所实习律师。被告：湖北纳杰人力资源有限公司，住所地湖北省武汉市武昌区武珞路********。法定代表人：汤宏，总经理。委托诉讼代理人：伍乔乔，系公司员工。被告：武汉市武昌区厕所管理站，住所地湖，住所地湖北省武汉市武昌区九龙井正街**v>法定代表人：黄飞。原告涂玉英与被告湖北纳杰人力资源有限公司（以下简称纳杰人力资源公司）、被告武汉市武昌区厕所管理站（以下简称武昌区厕所管理站）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月23日立案受理后，依法由审判员郑继萍担任审判长，与人民陪审员王伶、王金秀组成合议庭，于同年12月26日公开开庭进行了审理。原告涂玉英及其委托诉讼代理人陈于柏、吴迪，被告纳杰人力资源公司的委托诉讼代理人伍乔乔、被告武昌区厕所管理站法定代表人黄飞到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告涂玉英向本院提出诉讼请求：1、判令两被告向原告赔偿各项损失共计:121,174.02元(医疗费23,090.77元、误工费14,309.75元、护理费9,591元、营养费4,500元、住院伙食补助费700元、残疾赔偿金51,682.5、后续治疗费3,000元、交通费2,000元、精神损害抚慰金10,000元、鉴定费2,300元);2、判令本案诉讼费用由两被告承担。事实与理由：2018年10月1日纳杰人力资源公司因用工需求与原告签订劳务合同，派遣原告在被告武昌区厕所管理站从事厕管站清洁岗位工作，双方约定合同期限为2018年10月1日至2019年9月30日，每月工资为2200元。随后原告依约在被告武昌区厕所管理站从事相关工作。原告依照武昌区厕所管理站的要求在忠孝门7附7号公厕处工作。2019年5月15日，原告工作时，因地面湿滑导致原告在清理过程中滑倒。该工作站管理人员随即拨打120将原告送往医院，原告在湖北省中医院接受了治疗，现经湖北天佑法医司法鉴定所鉴定为十级伤残。原告受伤至今，不仅身体受到伤害，对生活和工作也造成很大的影响，然而两被告均未对原告的各项损失承担赔偿责任。为此，原告起诉至法院，请求判如所请。被告纳杰人力资源公司辩称：原告做伤残鉴定时未告知我司，其伤残鉴定结果我司不予认可。原告提出的赔偿清单未向我司出示任何相应票据，综上，请求驳回原告的全部诉讼请求。被告武昌区厕所管理站辩称意见同被告纳杰人力资源公司辩称意见。经审理查明，原告自2017年开始与被告纳杰人力资源公司签订《劳务用工协议》，约定：纳杰人力资源公司聘用原告从事厕管站清扫岗位工作，纳杰人力资源公司每月10日以（贷币/转账）形式支付原告上月劳务报酬等。由被告纳杰人力资源公司将原告派遣至被告武昌区厕所管理站从事清扫工作。原告与被告纳杰人力资源公司的《劳务用工协议》每年签订一次。原告受伤前的用工协议是2018年10月10日签订，约定用工期限自2018年10月1日起至2019年9月30日止，约定的报酬为1750元/月。2019年5月15日上午10时许，原告在武昌区忠孝门7号公厕清扫时，因地上有清洁液，原告在清洁过程中不慎摔倒，经120急救车送往湖北省中医院住院救治。当日，原告经DR检查诊断为：胸7、9、12及腰2椎体压缩骨折。原告于当日被收住院治疗，入院诊断：中医诊断骨折病；气滞血瘀症。西医诊断：腰2椎体压缩性骨折；脊柱血管瘤(T5、T9、T11、L2、L4、L5)；骨质疏松症；腰椎间盘突出症；腰椎椎管狭窄症；腰椎退行××变；胆囊切除术后状态。于2019-05-20在局部麻醉下行腰2椎体压缩性骨折经皮椎体成形术，术后予以改善循环、护胃、补液、预防血栓、抗骨质疏松药物治疗。原告住院治疗13天后于2019年5月28日出院，出院诊断同入院诊断，医嘱需加强营养。原告花费急救费150元、门诊医疗费626.67元、住院医疗费21,868.2元医疗费，合计22,644.87元。2019年9月18日，湖北天佑法医司法鉴定所作出湖北天佑法[2019]临鉴字第L580号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：被鉴定人涂玉英腰2椎体压缩性骨折经手术治疗，符合《人体损伤致残程度分级》评定各十级伤残；后续治疗费用为人民币3,000元左右（或以医院实际支出为准）；误工时间为180日，护理时间为90日，营养期为90日（从受伤之日起计算）。原告涂玉英花费鉴定费2,300元。本案在审理过程中，被告纳杰人力资源公司、被告武昌区厕所管理站申请对原告的伤残等级重新鉴定，后，两被告撤回重新鉴定申请。另查明，原告受伤后，被告纳杰人力资源公司支付原告2019年6、7、8、9四个月的工资，每月2,200元，合计8,800元。原告提交的武昌区粮道街小东门社区居民委员会于2019年10月14日出具的《证明》载明：原告自2017年元月至2019年10月居住在民主路××单元××楼××号。上述事实有原告提交的社区《证明》、租房合同、《劳务用工协议》、工作牌、湖北省中医院病历、鉴定意见书，被告纳杰人力资源公司提交的工资发放流水及各方当事人庭审陈述在卷佐证。本院认为，原被告各方对原告系由被告纳杰人力资源公司劳务派遣至被告武昌区厕所管理站从事清扫工作的事实不持异议，本院予以确认，并认定被告纳杰人力资源公司是劳务派遣的用人单位，被告武昌区厕所管理站是劳务派遣的用工单位。被告武昌区厕所管理站不属于《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条中的个人提供劳务的用工方，其与原告之间的法律关系界定为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条中规定的雇主与雇员关系，原告作为雇员在工作中受到伤害，被告武昌区厕所管理站应当承担赔偿责任，同时，原告受雇从事厕管站清扫工作已有2年有余，理应对该工作的注意事项有一定认识，并尽到谨慎注意义务，但其未尽到应尽注意义务，致使其自身受伤，原告自身有责任。结合本案实际情况，被告武昌区厕所管理站与原告应各承担50%的责任。被告纳杰人力资源公司作为用人单位，不存在过错，在本案中不承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，本院对原告方的损失进行如下分析认定：1．医疗费：22,644.87元。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。原告花费急救费150元、门诊医疗费626.67元、住院医疗费21,868.2元医疗费，合计22,644.87元。原告主张的445.9中草药医疗费系住院期间产生，据原告提交的住院费用清单及发票，上述费用包含于住院费用中的“中草药”和“煎药费”中，原告系重复主张，本院不予支持。2．后续治疗费：3,000元。原告主张按照法医鉴定意见一次性结算，本院按照法医鉴定意见确定为3,000元。3．住院伙食补助费：650元。原告住院13天，本院按照50元/天计算为650元（50元/天×13天）。4．营养费：1,000元。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。原告涂玉英所受损伤经鉴定构成十级伤残，且出院医嘱有“加强营养”的医嘱，本院酌定为1,000元。5．护理费：9,591元。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。原告主张护理费，但未向本院提交护理协议或者护理费发票，原告主张护理费9,591元未超过相关标准，本院予以支持。6．误工费：13,200元。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。劳务协议约定原告每月劳务报酬为1,750元，实际被告纳杰人力资源公司按每月2,200元发放，故原告的误工费应为13,200元。庭审中原告认可被告纳杰人力资源公司已支付其2019年6、7、8、9四个月的报酬每月2,200元，合计8,800元。7．残疾赔偿金：51,682.5元。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。原告主张51,682.5元未超过相关标准，本院予以支持。8．精神损害抚慰金：1,000元。原告因身体受到伤害致十级伤残，本院酌情认定其精神损害抚慰金为1,000元。9．交通费：150元。本院根据原告住院天数酌情认定为150元。10.鉴定费：2,300元。原告提交了鉴定费发票，本院予以支持。综上，本院确认原告涂玉英的损失为：医疗费22,644.87元、后续治疗费3,000元、住院伙食补助费650元、营养费1,000元、护理费9,591元、误工费13,200元、残疾赔偿金51,682.5元、精神损害抚慰金1,000元、交通费150元、鉴定费2,300元，以上共计10,5218.37元。上述损失由被告武昌区厕所管理站承担50%的民事赔偿责任，即52,609.19元（10,5218.37×50%），扣减被告纳杰人力资源公司先行支付的2019年6、7、8、9四个月的报酬8,800元，被告武昌区厕所管理站还应赔付原告43,809.19元；原告自行承担50%的损失，即52,609.19元。综上所述，本院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告武汉市武昌区厕所管理站于判决生效之日起十五日内一次性赔偿原告涂玉英43,809.19元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告涂玉英其他诉讼请求。本案案件受理费906元，由被告武汉市武昌区厕所管理站负担453元（该款原告已垫付，被告连同上述款项一并给付原告），原告涂玉英自行负担453元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间是二年。审 判 长  郑继萍人民陪审员  王 伶人民陪审员  王金秀二〇二〇年五月十三日法官助理黄跳书记员王可