江苏省东海县人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0722民初10537号原告：赵斯旺，男，1964年1月1日出生，汉族，住东海县。委托诉讼代理人：万延军，江苏永信律师事务所律师。被告：东海县金阳珠宝有限公司，住所地东海县水晶市场**东厅**（区）**。法定代表人：张其军，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘明伟，江苏顺维律师事务所律师。原告赵斯旺与被告东海县金阳珠宝有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年7月3日作出（2019）苏0722民初4142号民事判决书。原告赵斯旺不服该判决，向江苏省连云港市中级人民法院提起上诉。江苏省连云港市中级人民法院于2019年11月7日作出（2019）苏07民终3182号民事裁定书将该案发回重审。本院于2019年11月29日立案后，另行组成合议庭，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赵斯旺及委托诉讼代理人万延军、被告东海县金阳珠宝有限公司的委托诉讼代理人刘明伟到庭参加诉讼，被告东海县金阳珠宝有限公司法定代表人经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵斯旺向本院提出诉讼请求：1.判决被告给付拖欠的工资185660元，并按中国人民银行同期贷款利率支付利息；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年6月27日至2016年7月14日，原告在被告处（东海县城）工作18天，每天工资100元，计1800元。2016年7月15日至2017年6月14日原告接受被告法定代表人张其军指派，赴莫桑比克从事矿石遴选技术工作，年薪110000元，原告依约完成矿石遴选工作。2018年2月20日至2019年1月19日，原告又受被告指派赶赴莫桑比克工作，年薪120000元。被告于2017年10月支付原告工资30000元，2019年1月23日支付工资20000元，同年4月9日支付工资10000元，另原告第一次去莫桑比克的飞机票、签证费、防疫费、改签费共计20900元及第二次返程机票1620元未报销，扣减原告两次在莫桑比克支出8660元，合计欠款185660元。庭审中，原告赵斯旺明确其诉讼请求为要求被告支付184040元，具体包括2016年6月27日至2016年7月17日在东海县城工作18天工资计1800元，2016年7月15日至2017年6月14日在莫桑比克工资110000元，2018年2月20日至2019年1月19日在莫桑比克工资120000元，机票费、签证费、防疫费、改签费计20900元，上述款项共计252700元，扣除被告已支付60000元及在莫桑比克两年生活费8660元，共诉求184040元。被告东海县金阳珠宝有限公司辩称：1.原告在红太阳公司从事相关工作，起诉被告无事实和法律依据；2.2016年6月原告找到被告公司要求提供劳务，双方约定工资100元/日，后原告要求去国外学习经验，当时约定工资与国内标准一致，原告既没有选矿专业知识和资质，也没有相关工作经验，称其受张其军指派选矿并约定年薪110000元、120000元都是其片面之词，无事实依据；3.原告第二次出国系个人原因，被告已按原告提供的工作量并扣除其给单位造成的损失后支付了60000元。本案原告赵斯旺围绕诉讼请求依法提交了仲裁申请书、不予受理通知书、承诺书、部分往返机票、部分航班信息、临时暂住证、律师函及邮寄凭证、红太阳宝石公司挂牌照片两张、收据一张、出庭证人陈某的证言、微信聊天记录截图一组、电话录音及谈话录音摘要等证据，被告提交了收条三张等证据，另本院依职权调取了被告法定代表人张其军名下企业登记资料表。上述证据，客观真实，且与本案具有关联性，本院予以确认并在卷佐证。经审理查明：原告赵斯旺于2016年6月27日到被告东海县金阳珠宝有限公司工作，其中2016年6月27日至2016年7月14日在国内工作，约定工资100元/日，2016年7月15日至2017年6月14日、2018年2月20日至2019年1月19日在莫桑比克工作。2017年12月11日，原告赵斯旺收到被告通过银行转账30000元，2019年1月24日收到张政（系张其军之子）转款20000元，2019年4月9日收到张其军微信转款10000元。另查明，原告赵斯旺于2019年4月23日向东海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，东海县劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月24日作出不予受理通知书。本院认为，1.庭审中，被告主张原告起诉东海县金阳珠宝有限公司主体不适格，经本院调取张其军名下企业登记情况，其名下无挂牌的红太阳宝石有限公司，仅登记了东海县金阳珠宝有限公司，且被告认可原告赵斯旺在其处从事相关工作，故本案被告主体明确，被告的主张无事实依据，本院不予支持。2.被告主张双方为劳务关系而非劳动关系，本案中，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原告赵斯旺在被告处工作，接受被告的劳动管理，从事被告单位安排的有报酬的劳动。应当认定双方成立劳动关系，被告的主张本院不予支持。3.原告赵斯旺主张自己于2016年6月27日至2016年7月14日在东海县工作，工资为100元/日，共计1800元，2016年7月15日至2017年6月14日及2018年2月20日至2019年1月19日在莫桑比克工作，年薪分别为110000元及120000元，被告辩称原告在国外工作期间的工资与国内工资一致，本院认为，原告赵斯旺于莫桑比克工作期间其工资与国内工资一致，按100元/日计算不符合常理，证人陈某在一审出庭时的证言亦表明张其军约定的工资为10000元/月。另被告法定代表人张其军于2018年11月22日所签署承诺书中的内容及谈话录音中的内容均表明其对原告赵斯旺在2016年至2017年及2018年11月底之前的工资未足额给付，且被告法定代表人张其军经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，应当承担举证不能的法律后果，本院酌定对原告主张的上述1800元、110000元及120000元三项工资予以认可。另被告提交原告赵斯旺签署的收据三张，主张已经支付原告赵斯旺工资共计6万元，原告赵斯旺于莫桑比克工作期间的生活费共计8660元，原告认可由其自己承担，被告主张张其军已垫付，上述共计68660元，应予扣除，本院予以认可。4.对原告要求被告给付其机票费、签证费、防疫费、改签费计20900元，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告称相关票据已给被告会计入账，但未支付给原告报销后该费用，被告对此亦不予认可，庭审中对其上述费用仅举证了面额1630元的收据一张、面额为1560元及1200元的航班信息复印件一张，未提供航空公司合法有效的发票以及其他费用的相关证据，上述证据不符合证据形式要件，本院不予认可。综上，被告应支付原告赵斯旺163140元（1800元+110000元+120000元-60000元-8660元）。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告东海县金阳珠宝有限公司于本判决生效之日起二十日内一次性支付原告赵斯旺163140元；二、驳回原告赵斯旺的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按双方当事人的人数提出副本，上诉于连云港市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。江苏省连云港市中级人民法院开户行：农业银行苍梧支行，账号：10×××94，也可到农行东海县支行营业厅交款。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。审 判 长  马广超审 判 员  李长江人民陪审员  魏忠田二〇二〇年五月二十日书 记 员  谢敏芝法律条文及上诉须知附录一、法律条文（一）《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。（二）《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……二、上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。