广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初140号原告：骆世贤，男，1979年2月20日出生，汉族，住广西平南县************，公民身份号码452************671。委托诉讼代理人：刘芬，系湖北昊本律师事务所律师。被告：佛山市南海昌达不锈钢制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区******，统一社会信用代码914************623。法定代表人：曹某1。委托诉讼代理人：曹巧仪，女，系该公司工作人员。原告骆世贤与被告佛山市南海昌达不锈钢制品有限公司劳动争议一案，本院于2020年1月3日立案后，依法适用简易程序于同年3月31日公开开庭进行了审理，原告骆世贤的委托诉讼代理人刘芬、被告的委托诉讼代理人曹巧仪到庭参加了诉讼。诉讼中，双方申请自行和解，但未能达成一致意见。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。2019年10月22日，原告作为申请人以被告为被申请人向佛山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：（1）被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金37500元；（2）被申请人支付2017年至2019年6月至10月的高温津贴2250元；（3）被申请人支付2016年10月15日至2019年10月15日带薪年假工资7500元；（4）被申请人支付2019年9月工资2667元。2.劳动仲裁结果。佛山市劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月11日作出佛劳人仲案字[2019]52号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人支付2019年9月工资差额1467元；二、被申请人支付2017年9月至10月、2018年6月、2019年6月高温津贴600元；三、被申请人支付2017年、2018年、2019年未休带薪年休假工资5977元；四、驳回申请人其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告因不服上述仲裁裁决而向本院起诉，请求法院判令：（1）被告支付解除劳动关系的补偿金37500元。（2）被告支付2017至2019年度6-10月的高温补贴费2250元。（3）被告支付原告2016年10月15日至2019年10月15日期间带薪年假工资7500元。（4）被告支付2019年9月工资2667元。4.工作情况。原告于2012年4月26日入职被告处，为抛光工。2018年11月1日，双方签订劳动合同，约定原告为生产工人；初始工资1720元/月，每周五个工作日，每天工作8小时等内容。被告为原告购买各项社会保险。5.解除劳动关系的情况。2019年9月16日，原告发出《解除劳动关系申请书》，认为被告未足额购买社会保险，未购买住房公积金，克扣工资，未支付高温补贴、带薪年休假工资等福利，且从2019年8月开始，被告不能继续提供劳动条件，变相降低原告的工资水平，故原告书面告知解除劳动关系。2019年9月17日开始，原告没有上班。当天，被告发出通告，要求原告于当天到办公室谈话。并发出声明，确认收到原告的解除劳动关系申请书，要求原告办理离职手续，如其继续上班，必需按照公司的规章制度打卡。6.另需说明的情况。（1）2017年1月9日，被告发出2017年春节放假通知，通知从2017年1月15日开始放假，至2月6日正式上班；放假21天。2018年1月25日，被告发出2018年春节放假通知，通知从2018年2月4日开始放假，至2月25日正式上班；放假21天。2019年，被告发出2019年春节放假通知，通知从2019年1月25日开始放假，至2月14日正式上班；放假20天。（2）原告2017年1月工资3418元、2月工资2940元；2018年2月工资2744元；2019年1月工资2567元、2月工资2741元。2017年6月至10月、2018年7月至10月、2019年7月至8月的工资中，均包括每月150元的高温津贴。2019年9月原告上班至9月16日，工资包括基本工资1200元加高温津贴150元，扣减社保费用365元后，被告转账985元至原告账户。（3）2019年7月31日，被告再次发出通知，通知从8月1日开始严控劳动纪律，按时打考勤卡和指纹卡。本案中，双方举证及质证意见如下原告举证如下：1.原告的身份证、被告企业信息；2.佛劳人仲案字[2019]52号仲裁裁决书；3．通告、声明；4.个人所得税纳税清单、纳税记录；5.解除劳动关系申请书、邮单及查单记录；6.视频两段及文字说明；7.社保查询记录。被告的质证意见：证据1-4，无异议。证据5，真实性无异议，关联性合法性有异议。证据6，真实性无异议，但拍摄内容不足以证明被告停产停工。证据7，无异议，原告入职前工作与被告无关。被告举证如下：1.劳动合同；2.解除劳动合同；3.通知；4.2019年9月至10月考勤表；5.2017年1月至2019年9月工资表、2017年春节放假通知；6.兴业银行已发工资明细表；7.公司规章制度；8.规章制度公示相片；9.2018-2019年春节放假通知；10.参保证明；11.2019年9月16日骆世贤离厂相片、2019年9月17日声明、2019年9月17日声明相片、2019年9月17日骆世贤谈话通告相片、2019年9月17日会议记录、2019年9月17日会议记录相片、2019年9月19日骆世贤旷工通知、2019年9月19日骆世贤旷工通知相片、快递单、快递查询（寄上班通知书）、快递退件、2019年9月29日骆世贤违纪通报批评、2019年9月29日骆世贤违纪通报批评相片、2019年9月29日骆世贤违纪警告、2019年9月29日骆世贤违纪警告交寄相片、快递单（寄违纪警告书）、2019年10月15日骆世贤违纪通告、2019年10月15日骆世贤违纪通告相片、2019年10月15日骆世贤解除劳动合同通知书、2019年10月16日骆世贤解除劳动合同通知书交寄相片、快递单（寄解除劳动合同通知书）；12.骆世贤通话记录相片；13.视频监控资料。原告的质证意见：证据1，无异议，原告没有劳动合同原件，原件在被告处。证据2，真实性无异议，证明内容有异议。证据3，真实性无异议，证明内容有异议，该证据为单方面知，没有与员工协商停工停产处理事宜，也没有对停工停产期间的工作待遇进行说明。证据4，真实性、合法性及关联性有异议，为被告单方面记录，没有原告签字确认，与实际情况有出入。证据5，真实性无异议，该工资表为被告制作的其中一份工资表，被告还有一份未提交，该工资表与原告实际工资水平不符。原告加班费相对基本工资来说，明显过高，不合常理；且春节期间上班时间少，但是加班费甚至更好，不符合用工规律，应视为被告未提供完整的工资表，不能真实的反映原告的工作情况。证据6，真实性无异议，证明内容有异议。证据7，真实性、合法性及关联性有异议，原告在公司工作时间较长，公司未组织员工讨论、学习规章制度，也没有公示。证据8、9，真实性、合法性及关联性有异议。证据10，真实性无异议，证明内容有异议，被告未按照原告实际工资参保，且遗漏公积金项目。证据11，真实性、合法性及关联性有异议，与事实不符，且原告没有收到邮寄资料。证据12，有异议，原告没有收到通知。证据13，真实性、合法性及关联性有异议，无法核对视频中人物是否为原告，即使视频中人物为原告也无法证明原告外出目的。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于原告主张被告支付2017至2019年，每年6-10月的高温补贴费2250元。根据已查明事实，被告未发放2018年6月及2019年6月的高温津贴，应支付300元予原告。仲裁裁决确认被告应支付高温津贴600元，被告未提出异议，视为服裁，故应支付高温津贴600元。2.关于原告主张被告支付原告2016年10月15日至2019年10月15日期间带薪年假工资7500元。2017年至2019年被告安排原告在春节期间休假二十天以上，扣减国家法定的春节放假7天，被告放假已超过原告当年可享受的年休假天数；且在被告放假期间，原告对应的工资并无明显减少，故其主张带薪年休假工资7500元，没有依据。仲裁裁决确认被告应支付2017年至2019年未休带薪年休假工资5977元，被告未提出异议，视为服裁，故应支付未休带薪年休假工资5977元。3.关于原告主张被告支付2019年9月工资2667元。原、被告约定原告的正常工作时间工资为1720元，原告上班至2019年9月16日，被告发放正常工作时间工资1200元、高温津贴150元，已足额发放工资，原告主张超出的部分没有依据。仲裁裁决确认被告应支付2019年9月工资差额1467元，被告未提出异议，视为服裁，故应支付1467元。4.关于原告主张被告支付解除劳动合同的经济补偿金。被告为原告购买了社会保险，安排原告休年休假并在休假期间发放了工资，亦能按时足额发放原告工资。2019年8月开始，被告减产，但至原告2019年9月申请辞职，并不属于停工限产超过合理期限或约定期限而不能提供劳动条件的情形。综上，原告以被告未足额购买社会保险、未购买住房公积金、克扣工资，未支付高温补贴、带薪年休假工资等福利，且被告从2019年8月开始，被告不能继续提供劳动条件，变相降低原告的工资水平为由辞职，并不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的用人单位应支付经济补偿金的情形，原告的该项请求，本院不予支持。裁判结果根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：一、佛山市南海昌达不锈钢制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2019年9月工资差额1467元予骆世贤；二、佛山市南海昌达不锈钢制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付高温津贴600元予骆世贤；三、佛山市南海昌达不锈钢制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付年休假工资5977元予骆世贤；四、驳回骆世贤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免交案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员 周 晖二〇二〇年五月二十八日书记员 李和仪