广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初3684号原告：佛山市研创科技有限公司，住所地广东省佛山市南海区，统一社会信用代码。法定代表人：郭禹红，任经理。委托诉讼代理人：黄昊，系广东东成律师事务所律师。被告：赵德军，男，1969年8月20日出生，汉族，住山东省宁阳县，公民身份号码。被告：赵德六，男，1966年10月20日出生，汉族，住山东省宁阳县，公民身份号码。被告：张飞，男，1988年10月18日出生，汉族，住山东省宁阳县，公民身份号码。上述三被告的共同委托诉讼代理人：刘燕，系广东华鸿律师事务所律师，由佛山市南海区法律援助处指派。原告佛山市研创科技有限公司（以下简称研创公司）与被告赵德军、赵德六、张飞劳动合同纠纷一案，本院于2020年2月14日立案后，依法适用简易程序于2020年4月20日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人黄昊、三被告的共同委托诉讼代理人刘燕均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。三被告、刘新、岳龙猛、杨正瑞、岳为城、李洪文、杨贵安、宿光海、张秀国共十一人作为申请人以原告、佛山市阿斯顿五金机电有限公司作为两被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2019年11月28日受理，申请人请求：（1）两被申请人连带向申请人支付2017年12月至2019年1月期间被拖欠的工资差额合计215526.26元（其中赵德军请求2018年9月至2018年11月工资差额是21160元、赵德六请求2018年2月至2018年3月及2018年9月至2018年11月工资差额是22005.66元、张飞请求2017年12月、2018年2月至2018年5月及2018年7月至2019年1月工资差额84746元）；（2）两被申请人向申请人支付因拖欠工资而解除劳动关系的经济补偿金合计96470元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年1月19日作出佛南劳人仲案字[2019]4918号之非终局仲裁裁决和佛南劳人仲案字[2019]4918号之终局仲裁裁决。非终局仲裁裁决如下：（1）被申请人研创公司在本裁决书生效之日起十日内支付赵德军、赵德六两名申请人2018年2月至11月期间的工资差额共43165.66元（包括赵德军2018年9月至2018年11月工资差额是21160元、赵德六2018年2月至2018年3月及2018年9月至2018年11月工资差额是22005.66元）、支付申请人张飞2017年12月、2018年2月至5月及2018年7月至2019年1月期间的工资差额84746元；（2）关于刘新、岳龙猛、杨正瑞、岳为城、李洪文、杨贵安、宿光海、张秀国等八名申请人要求被申请人研创公司支付工资差额的仲裁请求，本委在“佛南劳人仲案字[2019]4918号之终局”仲裁裁决书中另行处理；（3）关于刘新、岳龙猛、杨正瑞等十一名申请人要求支付解除劳动关系经济补偿金的请求，本委在“佛南劳人仲案字[2019]4918号之终局”仲裁裁决书中另行处理。终局仲裁裁决如下：（1）被申请人研创公司在本裁决书生效之日起十日内支付刘新、岳龙猛、杨正瑞、岳为城、李洪文、杨贵安、宿光海、张秀国等八名申请人2018年2月至11月期间的工资差额共87614.6元；（2）驳回申请人要求被申请人支付经济补偿金的仲裁请求；（3）关于赵德军、赵德六、张飞等三名申请人要求被申请人研创公司支付工资差额的仲裁请求，本委在“佛南劳人仲案字[2019]4918号之非终局”仲裁裁决书中另行处理。原告于2020年1月20日收到上述仲裁裁决。3.原告的诉讼请求。原告不服上述非仲裁裁决向本院提起诉讼，请求判令：原告无需向被告赵德军支付2018年9月至2018年11月期间工资差额21160元、无需向被告赵德六支付2018年2月至2018年3月及2018年9月至2018年11月期间的工资差额共22005.66元、无需向被告张飞支付2017年12月、2018年2月至5月及2018年7月至2019年1月期间工资差额84746元（合计127911.66元）。4.劳动合同签订情况。原告和三被告没有签订劳动合同。5.其他情况。（1）佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出的佛南劳人仲案字[2019]4918号之终局仲裁裁决中载明该仲裁委员会查明的部分事实如下：申请人提交的《工资表》显示张秀国9月份工程工资为3442.5元、10月份工程工资为5383元、11月份工程工资为2420元，工资表上制表人处有杨怀彪的签名，落款为佛山市研创科技有限公司；李洪文10月份工程工资为8867元、11月工程工资为1440元，工资表上制表人有杨怀彪的签名，落款为佛山市研创科技有限公司；宿光海2至3月份工程工资为10500元；杨贵安2至3月份工程工资为8540元。《保证书》的内容显示为“我佛山研创有限公司保证做到以下几条：一、我佛山研创有限公司于2018年公司资金困难拖欠工地恒天工资；二、我胡世龙郑重承诺于2019年5月、6月、7月、8月、9月共五个月，每月付每人总工资的20%；三、每人总工资金额按工地项目负责人签字为准”，保证书起草人处有赵德六、张飞的签名，立保人处有胡世龙的签名，日期为2019年4月21日。另，申请人提交的《企业机读档案登记资料》及《企业机读档案变更登记资料》显示被申请人研创公司在2019年5月20日变更法定代表人，变更前为黄勇，变更后为郭禹红，变更前股东为黄勇，变更后股东为陈远权、郭禹红。本委认为处载明：关于工资问题。申请人主张是被申请人处的员工，张飞于2017年10月起与被申请人研创公司建立劳动关系，其余申请人分别于2018年2月至9月期间开始与被申请人研创公司建立劳动关系，张飞是技术员兼主管，杨贵安、宿光海、张秀国是普工，其余申请人是技术员，张飞是由被申请人研创公司的原法定代表人黄勇所聘请，其余的申请人是由被申请人要求张飞找来的，工资以口头方式约定，普工的工资为170元/天，技术员及张飞的工资为280元/天，按实际出勤天数计算每月工资，每月支付，被申请人在每个月的月底以微信和银行转账方式发放申请人上月工资。申请人提交了《工资表清单》、《工资表》、《保证书》、《账单详情》作依据，上述依据显示申请人与被申请人研创公司有关联。被申请人研创公司主张与申请人不存在劳动关系，并主张被申请人研创公司与胡世龙属于承包关系，再由胡世龙将部分工程转包给张飞，但被申请人研创公司未能就此举证，故本委对申请人关于与被申请人研创公司建立劳动关系时间、工种、工资标准等的主张予以采信。……佛南劳人仲案字[2019]4918号之终局仲裁裁决现已发生法律效力，刘新、岳龙猛、杨正瑞、岳为城、李洪文、杨贵安、宿光海、张秀国共八人于2020年3月3日向本院申请执行该终局仲裁裁决，本院于2020年3月3日决定立案执行，案号为（2020）粤0605执5113号。（2）本案中，三被告提交了上述《工资表清单》、《工资结算单》、《工资表》、《保证书》作为本案的证据。另外，三被告在本案中提交的《赵德军工资清单》显示赵德军2018年9月份工程工资为9190元、2018年10月份工程工资为8890元、2018年11月份工程工资为3080元，共计21160元，《工资清单》右下方注明“佛山研创科技有限公司、制表人：杨怀彪”；三被告在本案中提交的《赵德六工资清单》显示赵德六2018年2至3月份工程工资共3242.33元、2018年9月份工程工资为5670元、2018年10月份工程工资为9053.33元、2018年11月份工程工资为4040元，共计22006元，合计总工资金额下方有赵德六的签名确认以上工资正确，且《工资清单》右下方注明“佛山研创科技有限公司、制表人：杨怀彪、日期为2019年4月17日”；三被告在本案中提交的《张飞工资清单》显示张飞2017年12月工程工资为3000元、2018年2至3月工资共10640元、2018年4月份工程工资为8400元、2018年5月份工程工资为8680元、2018年7月份工程工资为8680元、2018年8月份工程工资为8680元、2018年9月份工程工资为9590元、2018年10月份工程工资为9076元、2018年11月份工程工资为6000元、2018年12月份工程工资为6000元、2019年1月份工程工资为6000元，合计84746元，清单右方注明“制表人：杨怀彪”。（3）2018年5月至2018年9月期间、胡世龙、郭禹红、黄勇、杨怀彪、严雪林向被告张飞通过微信转账形式支付了多笔伙食费、路费、住宿费。6.原告在诉讼中陈述：（1）原告是生产、销售油烟净化器的企业，原告将油烟净化器生产、销售给客户后，需要将油烟净化器运输到客户经营场所并负责安装好给客户使用，为此原告将油烟净化器安装发包给案外人胡世龙，胡世龙又转包部分安装劳务工程给被告张飞，张飞又雇请了多名老乡（包括被告赵德军、赵德六以及申请劳动仲裁的人员共11人）帮忙，因此，三被被告并非是原告聘请的员工，与原告不存在劳动关系，原告无需向三被告支付工资。（2）杨怀彪是原告的工作人员。（3）杨德军、杨德六、张飞、张秀国、李洪文的工资清单上制表人处均是杨怀彪的签名。三被告在诉讼中陈述：（1）被告张飞是2017年入职原告处，被告赵德军和赵德六均是2018年入职原告处，三被告均是技术人员，为原告在外地安装除尘设备，工资是按天数计算，技术工也称作大工，八小时以内的工资是280元/天，超过八小时需要另外支付加班费，当时双方口头约定工资每日计算，每月结算，但原告一直都说资金紧张等工资款收回再安排支付，故三被告平时都是由原告的法定代表人、股东、管理人员临时给到被告几百元用于支付餐费和路费等，相应的证据详见三被告提交的微信转账记录中的几百元的款项均是原告向三被告支付餐、路费、住宿费等款项。当时所做的工程原告就会外派一名工程负责人员负责劳动者的考勤记录和工资的计算，杨怀彪、严雪林、鞠华都是原告外派的工程负责人。（2）2019年11月28日三被告申请劳动仲裁时要求同时与原告解除劳动关系。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.原告的营业执照、法定代表人身份证明书；2.三被告的身份证；3.佛南劳人仲案字[2019]4918号之非终局仲裁裁决书、EMS邮单。三被告的质证意见共同如下：对证据1-2无异议。对证据3无异议，该仲裁裁决书认定的事实清楚，适用使用法律正确。三被告共同举证如下：1.（2020）粤0605执5113号申请执行受理通知书、佛南劳人仲案字[2019]4918号之终局仲裁裁决书；2.原告拖欠被告张飞2017年12月、2018年2月至5月及2018年7月至2019年1月工资清单、原告拖欠被告赵德六2018年2月至2018年3月及2018年9月至2018年11月工资清单、原告拖欠被告赵德军2018年9月至2018年11月工资清单、原告拖欠刘新20**年9月至2018年11月工资清单、原告拖欠岳龙猛2018年9月至2018年11月工资清单、原告拖欠杨正瑞2018年9月至2018年11月工资清单、原告拖欠岳为城2018年9月至2018年11月工资清单、原告拖欠李洪文2018年9月至2018年11月工资清单、原告拖欠杨贵安2018年2月至2018年3月工资清单、原告拖欠宿光海2018年2月至2018年4月工资清单、原告拖欠张秀国2018年9月至2018年11月工资清单、保证书、微信转账记录。原告的质证意见如下：对证据1无异议，对关联性有异议，终局仲裁裁决书虽然与非终局仲裁裁决书有一定的关联性，但三被告并不能以终局仲裁裁决书的裁决结果来否定原告所主张的与本案三被告之间不存在劳动关系的事实，实际上原告并未聘请包括本案三被告在内的当事人作为原告的员工，本案三被告中的张飞由案外人胡世龙聘请、其余被告是由张飞所聘请，安装工程是由原告发包给案外人胡世龙，有关工程的实施及有关工人的聘请雇请，经皆由胡世龙聘请张飞再雇用其他人来进行有关的工作。对证据2中的工资清单的真实性无法确认，有关工资的计算均由胡世龙的有关人员具体负责，工资的制表及确认所涉的人员均不能代表原告而是代表胡世龙的，有关证据反映老板是胡世龙；对证据2中的保证书真实性无异议，反映胡世龙本人承诺自己应向有关雇请的人员支付工资，与原告无关；对证据2中微信转账记录真实性无异议，也反映胡世龙向有关人员转账的事实。对于双方有争议的事项，本院认定如下：一、关于工资问题。三被告主张三被告均为原告的工作人员且原告拖欠三被告的工资未付，对此主张三被告提交了《赵德军工资清单》、《赵德六工资清单》、《张飞工资清单》作为证据，上述证据上制表人处均有杨怀彪签名确认三被告的工资金额，且原告也确认杨怀彪为原告的工作人员，原告虽然主张其是将油烟净化器安装工程发包给案外人胡世龙后由胡世龙转包部分安装劳务工程给被告张飞，张飞又雇请了多名老乡（包括被告赵德军、赵德六以及刘新、岳龙猛、杨正瑞、岳为城、李洪文、杨贵安、宿光海、张秀国）进行工作，但未能提供证据予以证明，也未能提供反驳证据推翻三被告的主张，故本院对原告的主张不予支持，对三被告关于与原告建立劳动关系时间主张予以采信，对原告关于本案并非劳动争议案件的主张不予支持。现三被告已提供证据证明原告拖欠其工资的数额，原告未能提供反驳证据推翻，本院予以采信，故原告应向被告赵德军支付2018年9月至2018年11月工资差额21160元、应向被告赵德六支付2018年2月至2018年3月及2018年9月至2018年11月工资差额22005.66元、应向被告张飞支付2017年12月、2018年2月至5月及2018年7月至2019年1月期间的工资差额84746元。原告的相关主张，本院不予支持。二、关于仲裁时效的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”因原告未能提供证据证明三被告向原告提出支付被拖欠的劳动报酬的仲裁请求是在与原告终止劳动关系之日起一年后提出，故原告主张三被告支付工资差额的仲裁请求已经超过仲裁时效，本院不予支持。裁判结果综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、佛山市研创科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2018年9月至2018年11月工资差额21160元予赵德军；二、佛山市研创科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2018年2月至2018年3月及2018年9月至2018年11月工资差额22005.66元予赵德六；三、佛山市研创科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2017年12月、2018年2月至5月及2018年7月至2019年1月期间的工资差额84746予张飞；四、驳回佛山市研创科技有限公司的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免交案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二〇年五月二十七日书记员  蔡 青