安徽省滁州市琅琊区人民法院民 事 判 决 书（2020）皖1102民初122号原告:沈家琴,女,汉族,1966年3月8日出生,汉族，住安徽省来安县。委托诉讼代理人：胡宏梅，安徽其力律师事务所律师。被告:江苏鸿达餐饮管理有限公司,住所地江苏省苏州市吴江区松陵镇文苑路**金鹰商业中心文苑路**，统一信用代码91320509791970774W。法定代表人：朱丽，该公司总经理。委托诉讼代理人：理书奇，浙江匡智律师事务所律师。原告沈家琴与被告江苏鸿达餐饮管理有限公司(以下简称鸿达餐饮公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月3日立案后，依法适用简易程序于2020年5月7日公开开庭进行了审理。原告沈家琴的委托代理人胡宏梅、被告鸿达餐饮公司委托诉讼代理人理书奇均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。沈家琴向本院提出诉讼请求：请求依法判令鸿达餐饮公司赔偿沈家琴医药费等各项损失168214.26元[医疗费20885.26元、住院伙食补助费570元（19天×30元）、营养费5400元(180天×30元)、护理费5979.6元（150天×123.48元）、误工费6000元（300天×123.19元/天）、残疾赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、精神抚慰金8000元、鉴定费1800元、交通费1000元]，并承担本案诉讼费。事实与理由：鸿达餐饮公司承包经营了惠科公司食堂,2019年5月份其到鸿达餐饮公司处工作，系洗碗工,公司提供中餐。2019年9月17日中午12点多,其洗碗结束去吃饭,由于食堂地面有油污比较滑,导致其滑倒受伤,鸿达餐饮公司将其送往滁州市第一人民医院进行救治,被诊断为右股骨颈骨折、右肘后皮下血肿。后因伤情严重被转往南京市第一人民医院救治。现其已经治疗终结,在家休养。双方就赔偿事宜进行协商，鸿达餐饮公司只同意支付公司投保的意外伤害险赔付的部分,其他费用拒绝给付。保险公司理赔款是31000元,现在仅支付了其20137元。鸿达餐饮公司在庭审中辩称：其公司不应承担赔偿责任，因沈家琴不是在劳务（洗碗）过程中受伤的，而是在工作任务结束后在吃饭时受的伤，与双方之间的劳务没有关系；2、其公司向沈家琴付款是基于其公司购有商业保险和人道主义，不能认为人道主义的补偿而确定其公司应承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据，本院认定如下：1、沈家琴举证的滁州市第一人民医院出院记录、医药发票5张及费用清单6张；南京市第一医院出院记录、医药发票3张及费用清单6张及南京市第一医院疾病诊断书一份（证据一），鸿达餐饮公司与保险公司微信名叫冬的微信聊天记录截屏、罗林与公司财务负责人微信聊天记录微信截屏各一份（罗林转发），鸿达餐饮公司未在制定时间内提交书面异议材料，故视为认可该证据真实性，本院对上述证据的证明效力予以确认；2、鸿达餐饮公司举证的现场视频，沈家琴对视频真实性无异议，仅不认可穷证明目的，该视频还原了惠科公司食堂内沈家琴受伤时的情况，故本院对该视频的证明效力予以确认。依据双方当事人的陈述和经审查确认的证据，本院查明事实如下：2019年5、6月起，沈家琴受雇为鸿达餐饮公司小时工，中午为鸿达餐饮公司管理的惠科公司食堂洗碗，日工资30元。2019年12月17日12时43分许，食堂营业过程中，沈家琴手持汤碗盛汤（因故未实际盛汤）返回途中摔倒，伤后沈家琴被送至滁州市第一人民医院（北区）急诊，并于当日住院，经诊断为：右股骨颈骨折、右肘后皮下血肿，住院3日至同月20日出院，出院医嘱为上级医院进一步就诊，沈家琴在滁州市第一人民医院（北区）治疗费用合计4038.7元。同日沈家琴至南京市第一医院治疗，急诊后住院，入院诊断为右股骨颈骨折，住院14天并行右股骨颈骨折切开复位内固定手术，花去医疗费用37846.56元。上述医疗费用合计41885.26元（4038.7元+37846.56元），治疗过程中，鸿达餐饮公司通过罗（林）经理支付沈家琴20137元。诉讼过程中，依沈家琴申请，本院依法委托安徽金盾司法鉴定所对沈家琴的伤情进行医学鉴定，鉴定结论为：沈家琴右股骨颈骨折的伤残等级为十级；沈家琴因伤误工期为300日、护理期为150日、营养期为180日，沈家琴支付鉴定费1800元。另查明：沈家琴自2019年6月左右起在惠科公司宿舍担任保洁工作（重庆贤内助企业管理服务有限公司），月收入2200元。本院认为：综合双方当事人举证、质证及诉辩意见，本案的争议焦点为：沈家琴的诉讼请求是否应当予以支持。鸿达餐饮公司雇佣沈家琴做小时工，沈家琴与鸿达餐饮公司之间形成雇佣关系，沈家琴在工作中受伤，故本院对鸿达餐饮公司辩称其公司不应承担赔偿责任不予采信，鸿达餐饮公司应对沈家琴的各项损失承担相应的赔偿责任，因沈家琴系在工作中不慎造成自身伤害，其自身存在一定的过错，本院酌定由鸿达餐饮公司对沈家琴损失承担70%的责任，其余30%由沈家琴自行承担；沈家琴主张的医疗费系其治疗支出合理的费用，对其医疗费的诉讼请求，本院予以支持；因沈家琴伤前月收入为3100元（贤内助公司的2200元+鸿达餐饮公司的900元），故沈家琴的误工费应为3100元/月；沈家琴主张的精神抚慰金主张过高，本院酌定为7000元；交通费主张过高，考虑异地住院及鉴定等因素，本院酌定为800元；沈家琴的其他损失计算合法，本院予以支持。沈家琴的合法损失为：医疗费41885.26元、住院伙食补助费510元（17天×30元）、营养费5400元(180天×30元)、护理费18522元（150天×123.48元）、误工费31000元（300天×3100元/天/30天）、残疾赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、精神抚慰金7000元、鉴定费1800元、交通费800元，合计181997.26元，由鸿达餐饮公司负担127398.08元（181997.26元×70%），扣除鸿达餐饮公司已经支付的20137元，尚有107261.08元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释〉》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、被告江苏鸿达餐饮管理有限公司于判决生效后十日内赔偿原告沈家琴各项损失107261.08元；二、驳回原告沈家琴的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费1140元，减半收取570元，由原告沈家琴负担170元，被告江苏鸿达餐饮管理有限公司负担400元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。审 判 员  石有维二〇二〇年五月十四日代理书记员  姚尚萍附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释〉》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。