广西壮族自治区钦州市钦南区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0702民初644号 原告：卞宗极，男，1965年4月11日出生，汉族，户籍住址：重庆市江津市，现住钦州。 委托诉讼代理人：沈丕梁，广西华宜律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赖斌，广西华宜律师事务所律师。 被告：钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司，住所地：钦州市钦州港货场综合楼**商铺。统一社会信用代码：914507045640176765。 法定代表人：蒋人茂，负责人。 委托诉讼代理人：李奎兴，广西铭德律师事务所律师。 原告卞宗极诉被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月19日立案后，依法适用简易程序公开审理，原告卞宗极的委托诉讼代理人沈丕梁、被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司的委托诉讼代理人李奎兴到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告卞宗极向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告误工费、护理费等各项损失共计185724元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告卞宗极受雇于被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司，负责装卸搬运作业。2018年12月30日凌晨，原告所在的班组接到通知，需要去装卸货物，由于当晚风比较大，夜间作业时又没有配备相应的劳动安全设备，但是应被告要求必须要夜间作业。凌晨3时许，因风大，加上安全保护措施不到位，原告从作业的火车厢上摔倒在地，随后被送至钦州港滨海医院救治。入院后经多次手术于2019年2月27日出院。本次受伤，被告除垫付了医疗费之外，其他各项费用均未赔偿，因本次受伤住院导致原告的各项损失为：1、误工费96652元，原告因工受伤，左、右髌骨粉碎性骨折，共计住院59天，出院医嘱休息一年。原告受伤之前从事搬运工作，由于伤情无法从事重度体力劳动，因此按照交通运输、仓储行业标准计付，年平均工资为83203元，误工424天，共计96652元。2、护理费9440元，原告受伤住院共计59天，护理费按照每天160元计算，共计9440元。3、住院伙食补助费，原告受伤后入院治疗，共计住院59天，按照每天100元计算，住院伙食补助费应为5900元。4、营养费2360元，按照每天40元计算，原告住院治疗59天，营养费共计2360元。5、伤残赔偿金，原告受伤后，经广西众邦司法鉴定中心鉴定为10级伤残，伤残赔偿金计算应为32436元×20年×10%=64872元。6、精神抚慰金5000元，事故发生给原告的身体以及心理带来了巨大的精神损害，故精神损害抚慰金应当赔偿5000元。7、交通费1500元，为治疗以及鉴定，原告共计花费交通费1500元。以上各项费用共计：185724元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”原告卞宗极受雇于被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司，并且在进行被告指定的搬运装卸作业当中受伤，应当由被告承担全部赔偿责任。综上，恳请人民法院依法判决，支持原告诉讼请求。 被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司答辩称：首先，关于原告请求的各项费用：1，误工费，应当按照原告实际的月收入标准2000元每月计算，计算日期为362日，原因是原被告之间虽然签订了劳务合同，但是被告给原告承诺的最低工资即基本工资标准为2000元每月，其他费用是根据原告所提供的劳务所产生的提成，因此应当按照月基本工资标准2000元计算；2，护理费，不予支持，根据医嘱并没有提到需要护理，原告也没有提供证据证明有护理人员或已经支付了相应的护理费用；3，住院伙食补助费，被告没有异议；4，营业费，被告认为标准过高，应当按照每日30元以下计算59日，共计1770元；5，伤残赔偿金，应当按照2018年农村标准计算得24870元（12435X20X10%）；6，精神抚慰金，不予支持；7，交通费用，被告认为原告并未尽到举证义务，不应得到支持。其次，关于过错的问题，从原告提供的证人证言以及现场的视频情况，可以知道当时的天气是大风天，而且在港口地区风力是十分强劲的，原告方在同一地点工作了那么久，应当知道在大风天行走在火车顶上是十分危险的行为，所以原告在工作中存在制造了危险，发生了过错，被告认为原告应当在相应的责任中存在了主要的责任，即70%以上的责任。第三、在事故发生后，被告除了支付给原告的医疗费之外，还另行支付过4280元给原告，应当在相应费用中予以扣除。 本院经审理,认定事实如下上述事实：原告卞宗极受雇于被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司从事装卸搬运作业。2018年12月30日凌晨，原告所在的班组接到通知，需要去装卸货物，由于当晚风比较大，原告向被告的管理人员提出不适合工作，但被告仍指令原告班组夜间作业。凌晨3时许，原告从作业的火车厢上摔倒在地。事故发生当日原告被送至钦州港滨海医院治疗，入院诊断为：1、左、右髌骨粉碎性骨折，2、左、右髌股内外侧支持带撕裂伤，3、左、右髌腱撕裂伤，4、左、右膝部血肿，5、左眉弓软组织挫裂伤等，住院共59天，医疗费已由被告支付。出院医嘱：建议休息1年，加强营养补充。2019年8月14日，原告委托广西众邦司法鉴定中心司法鉴定意见书对原告卞宗极的伤残程度进行鉴定，鉴定结论为：被鉴定人卞宗极的伤残程度属十级伤残。鉴定费1600元。事故发生后，被告支付了原告住院期间的医疗费，及向原告的银行卡转账了4282元，其中有1600元是支付给原告的鉴定费。 上述事实，有经过庭审质证的病历、诊断证明、入院记录、出院记录、手术记录、检查报告单、作业合同、鉴定意见书、现场视频，银行转账、证人付某的证言等证据予以证实。 本院认为：雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务的关系。是受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳动,并由雇佣人支付相应的报酬。本案中，原告受雇于被告从事装卸搬运作业,并获取报酬,双方形成雇佣关系。依照法律规定,原告在从事雇佣活动期间,发生事故遭受人身损害,被告作为雇主理应承担赔偿责任。关于被告抗辩原告在作业中存在过错的问题，根据原告的陈述及证人证言证实，案发当晚为大风天，原告已向被告公司的管理人员提出当晚不适合作业，但被告公司的管理人员仍然指令原告等人作业，原告因此发生事故，应当由被告承担全部赔偿责任，故对被告的抗辩，本院不予支持。 关于原告的经济赔偿问题。原告主张参照《2019年广西区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》计算误工费96652元[424天×（83203元÷365天）]，护理费9440元[59天×（58594元÷365天）]、住院伙食补助费5900元（100元×59天）、营养费2360元（40元×59天）、伤残赔偿金64872元[32436元×20年×10%]，本院予以支持。原告主张的精神抚慰金5000元、交通费1500元过高，本院分别调整为3000元、500元。关于被告抗辩误工费应按照每月基本工资2000元计算，本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，本案中，原、被告均未充分举证原告近三年的平均收入，故原告参照“交通运输、仓储及邮政业”标准计算误工费，本院予以支持。关于被告抗辩护理费没有医嘱不应支持的问题，本院认为，根据原告左、右髌骨粉碎性骨折等伤情，原告住院期间确需人员护理，故对被告上述抗辩，本院不予支持。关于被告抗辩原告的伤残赔偿金应按照农村标准计算，违反相关法律规定，本院不予支持。上述共计182724元，由被告承担，扣除被告已经支付的2682元（4282元-1600元鉴定费），被告仍需向原告赔付180042元（182724-2682元）。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司于本判决生效后十日内赔付原告卞宗极误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费、精神抚慰金共计180042元。 上述判决规定的债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取2007元，由原告卞宗极负担61元，由被告钦州市钦州港鸿宏劳务有限公司负担1946元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于广西壮族自治区钦州市中级人民法院。 审判员  廖朝霞 二〇二〇年五月十二日 书记员  郑稚钟