福建省浦城县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0722民初195号 原告：邝火明，男，汉族，1966年5月13日出生，住福建省浦城县。 委托诉讼代理人：温杨金，浦城县南浦法律服务所法律工作者。 被告：吴九华，男，1971年4月22日出生，汉族，住福建省浦城县。 原告邝火明与被告吴九华提供劳务者受害责任纠纷一案。本院于2020年3月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人温杨金到庭参加诉讼，被告吴九华经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告邝火明向本院提出诉讼请求：请求判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等共计135695.87元（残疾赔偿金按2020年度新公布的农村居民人均纯收入标准计算）。事实和理由：2019年1月5日被告找到原告，说明天不会下雨，叫原告第二天去桥亭村挖树根，原告说可以。于是第二天原告即到村头的桥边等被告安排的车辆来带其去桥亭做工，过了一会儿，被告的妹夫李建驾驶一辆白色的小货车过来了，于是原告就和其他7个人坐进了货车车厢，在货车的驾驶室里还坐了7个人，后李建驾驶该车经过王竹岭流水坑路段时，因操作不当而至车辆发生侧翻，造成原告及车上其他人员共计14个人受伤及车辆损坏的道路交通事故。原告受伤后，被送至浦城县医院住院治疗，共住院治疗20天，产生费用7000余元，并因该起事故而留下伤残，经法医鉴定为9级伤残。经原告多次与被告协商赔偿事宜未果。综上所述，原告在为被告提供劳务过程中受到人身损失，并因此而伤残，原告依法享有获得赔偿的权利。被告作为提供劳务的一方，依法应对原告的伤害后果承担赔偿责任。为此，根据《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释之规定，向贵院提起诉讼，请求贵院依法判如所请。 被告吴九华未提交答辩意见。 本院经审理认定如下事实：2019年1月5日，被告吴九华雇请原告邝火明帮其挖树根。2019年1月6日早，按被告吴九华安排，原告邝火明乘坐被告吴九华叫来的闽Ｈ×××××轻型厢式货车（驾驶员李建）去从事劳务，被告吴九华乘坐在驾驶室内，原告邝火明乘坐在车厢内。2019年1月6日7时30分许，李建驾驶闽Ｈ×××××轻型厢式货车由浦城县水北街镇往桥亭村方向行驶，制动减速时车辆制动失控，李建往右打方向避险导致车辆向左侧翻，造成车内14人受伤及闽Ｈ×××××号车损坏的道路交通事故。经浦公交认字［2019］第0000001号《道路交通事故认定书》认定：李建负事故全部责任。事故发生后，即2019年1月6日，原告邝火明被送至浦城县医院住院治疗，2019年1月6日至2019年1月26日，原告邝火明在浦城县医院住院20天，住院花费医疗费共计7443.87元。2019年5月8日，福建武夷司法鉴定所出具武夷司法鉴定所［2019］残鉴字第020-1号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：被鉴定人邝火明因车祸所致胸11、胸12椎体压缩性骨折，评定为九级伤残，损伤所需误工期为150日，护理期为60日，营养期为60日，本次鉴定原告支出鉴定费2100元。 上述事实有原告提供的道路交通事故认定书、医院治疗材料、司法鉴定意见书、（2019）闽0722民初790号民事判决书，被告的笔录及原告当庭陈述等予以证明。 本院认为，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，邝火明乘坐吴九华安排的车辆在做工途中发生交通事故，系为雇佣活动做准备，属于接受雇主指示范围内的其他劳务活动，与雇佣活动具有内在关联性，应认定为从事雇佣活动中遭受的人身损害，因此吴九华作为雇主应当承担赔偿责任。又根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，邝火明作为完全民事行为人对乘坐轻型厢式货车及搭乘人数，自身应具有谨慎注意义务，其对自己遭受的人身损害亦有过错，综合本案情况，对双方的责任分配，酌情按邝火明承担20%责任、吴九华承担80%责任的比例分担。对于原告主张的各项费用，本院作如下认定：1、浦城县医院花费的医疗费7443.87元，原告提供浦城县医院的费用清单予以证实，本院予以采信；浙江省龙泉市谢氏骨伤医院医疗费630元，虽有原告提供的发票及收费项目明细单，但该费用是在原告没有医嘱的情况下自行前往浙江省龙泉市谢氏骨伤医院产生的费用，本院不予采信；2、误工费：150天×119元/天=17850元；3、护理费：60天×119元/天=7140元；4、住院伙食补助费：20天×30元/天=600元；5、营养费：60×30元/天=1800元；6、鉴定费2100元；7、交通费200元，无证据证实，本院不予确认；8、残疾赔偿金：19568元/年×20年×20%=78272元。以上费用共计115205.87元，被告吴九华应承担80%的赔偿责任，应负担的金额为92164元（取整）。原告主张精神抚慰金10000元，因原告邝火明对损害结果也有过错，故对精神抚慰金，本院酌定为6000元。综上，本案被告吴九华应负担邝火明赔偿金额为98164元。被告吴九华经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告吴九华应于本判决生效之日起十日内赔偿原告邝火明医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计98164元； 二、驳回原告邝火明的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2861.76元，减半收取1430.88元，由原告邝火明负担334.28元，由被告吴九华负担1096.6元。（被告吴九华并应于本判决生效之日起七日内，向本院立案庭缴纳应负担的诉讼费，逾期未缴纳，将移送执行） 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于南平市中级人民法院。 审 判 员 詹先分 二〇二〇年五月二十九日 法官助理 谢炳辉 书 记 员 王欣颖 本案所依据的主要法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。