宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区人民法院   民事判决书   （2019）宁0303民3238号   原告：张某，住宁夏回族自治区银川市。   被告：宁夏太阳山邦德石油新材料有限公司。   法定代表人：李某。   委托诉讼代理人：蔡某（一般授权代理）。   原告张某与被告宁夏太阳山邦德石油新材料有限公司(以下简称邦德公司)离退休人员返聘合同纠纷一案，本院于2019年11月28日立案后，依法适用简易程序，于2019年12月30日公开开庭进行了审理。因案情复杂，本院裁定转为普通程序，于2020年3月23日第二次公开开庭进行了审理。原告张某、被告邦德公司委托诉讼代理人蔡某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告张某向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告自2018年4月15日至2019年6月25日克扣拖欠的工资为55033.42元；2.判令被告支付原告交通费、通讯费金额为21000元；3.按照国家《劳动法》规定，判令被告支付原告全工资报酬25%的经济补偿金17500元；4.本案的诉讼费由被告承担；5.原告诉讼期间住宿费和交通费由被告承担。事实和理由：被告通知原告于2018年4月15日在被告处正式上班至2019年6月25日，被告聘任原告为该公司筹建组甲方代表，全面负责对公司建厂施工期间全过程质量、进度、监督协调管理。被告承担原告在其工作期间吃住费用、交通费用及通讯费由被告按每月1500元支付给原告，工资待遇按每月5000元发放给原告，原告每月应拿到金额为6500元。原告每月休假4天回家料理家事，工作期间按照行业常规工作时间上班。按照国家相关政策原告打印一式两份劳动合同当面递交给被告签字，被告看后说带回公司办好后交给原告，又说让原告不要有顾虑一分钱也少不了，还说工作突出年底还有重奖，让原告放心的工作。正式上班已过了两个多月了，不见被告发放工资连生活费也没有，心里有点不踏实，就打电话发短信让被告发工资和生活费，但被告迟迟不予以解决，在此情况下原告还是一如既往的在工作，又过去了几个月还不见被告发放工资和生活费，原告打电话给被告索要工资。从2018年6月29日至2019年5月14日被告公司李诚微信支付原告41000元，其中一方面用在一年多来支付水电费、宽带费，办公室安装维修费、办公室添加5OL电热器，二手冰箱和洗衣机、灶具、煤气费、办事招待费、资料打印复印费，出外办公交通费、工地修建道路移树费和房东定金支出上述费用为13677.15元；另一方面原告从2018年4月15日至6月30日个人垫付生活费为3375元；自2018年7月1日至2019年6月25日开灶生活费为8981.27元，所余金额14966.58元就是被告支付原告一年多来的工资。被告不按照《劳动法》规定与原告签订劳动合同，没有一次按月发放全月工资，到现在为止原告每月的交通费和通讯费没有拿到，原告遂诉至法院。   被告辩称，第一、2018年，我公司需要招一名有项目经理证书的工地管理人员管理施工现场，满足条件的按5000元/月支付劳动报酬，以实际出勤天数为准。原告无项目经理证书，实际在岗工作天数只有185天，其中2018年4月份工作20天，2018年7月份至本年11月份工作130天，2018年12月份工作15天，2019年5月份工作20天，劳动报酬合计24667元；第二，原告在2018年12月份工作期间偷窃藏匿我公司工程车长达45天，对我公司造成了严重的经济损失，我公司要求原告赔偿90000元；第三、我公司工程队人员为了挽回项目因工程车辆不能正常工作造成的损失，能够将被偷窃藏匿车辆早日找回投入工作，给了原告5000元才将车辆找回。第四、我公司给原告10000元让其支付项目部房屋租赁费，原告未将房租付给房东而私扣此款10000元。第五、我公司分多次已付原告劳务报酬41000元。我公司要求追偿原告补给我公司121333元。   当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证质证，对当事人提交的证据分析认定如下：   原告提交的施工日志三本，能够证实原告自2018年4月15日开始在被告公司工作并对施工工作的内容进行了记载的事实，予以认定；清单二十份，结合被告法定代表人在询问笔录中的陈述，能够证明原告工作期间为被告公司垫付了水电费、宽带费、租房定金、交通支出费用、办公用品支出费、房屋租赁费共计10290元的事实，予以认定；微信聊天记录十一页，结合被告的答辩意见能够证明被告公司股东李诚通过微信向原告转款36000元的事实，予以认定；劳动合同一份，因该合同仅是原告单方签名，故对该证据的真实性、合法性、关联性及证明目的均不予认定；退休证一本，能够证明原告系退休工人、退休时间为2017年10月29日的事实，予以认定。   被告未向法庭提交任何证据。   根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：原告张某为退休工人，退休时间为2017年10月29日。2018年4月15日，被告邦德公司返聘原告到该公司工作，双方未签订书面合同，口头约定原告月工资为4000元，原告在岗期间被告每月支付生活费1000元。2018年4月15日至2019年5月20日，原告在被告处工作。被告总计向原告支付了41000元，其中包含被告向原告支付的工资24605元、生活费6105元以及原告工作期间为被告公司垫付了水电费、宽带费、租房定金、交通支出费、办公用品支出费、房屋租赁费共计10290元。   本院认为，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。原告张某系退休工人，被告邦德公司聘用原告到其公司工作，双方之间形成离退休人员返聘合同关系，故本案的案由应定为离退休人员返聘合同纠纷，并非追索劳动报酬纠纷。对原告要求被告支付自2018年4月15日至2019年6月25日拖欠的工资55033.42元的诉讼请求，双方争议的第一个焦点为原告的月工资为5000元还是4000元，原告称约定的月工资为5000元、被告称原告的月工资为4000元，原告虽然提交了劳动合同，因该合同仅是原告单方签名，无法证实双方签订了劳动合同，原告未提交充分证据证实双方约定的月工资为5000元，故本院以被告自认的月工资4000元予以认定；双方争议的第二个焦点为原告工作的起止时间如何计算，双方均认可原告自2018年4月15日在被告处工作，原告称工作至2019年6月25日，被告称原告2019年5月份工作了20天，原告未提供证据证实其工作至2019年6月25日，故本院以被告自认的原告2019年5月份工作了20天予以认定，原告工作至2019年5月20日；本案争议的第三个焦点为原告的出勤天数如何计算，原告称其在工作期间均为满勤，被告称原告实际在岗工作天数只有185天，被告并未提交证据证实，且被告法定代表人在询问笔录中陈述被告公司没有考勤记录，故本院认定原告自2018年4月15日至2019年5月20日期间均在被告处工作。据此，被告应当向原告支付的工资为52581元（2000元+12个月×4000元/月+20天÷31天×4000元/月）。被告公司向原告支付了41000元，被告法定代表人在询问笔录中的陈述该款项中向原告支付的工资为24605元，故被告还应当向原告支付的工资为27976元（52581元-24605元），超出部分不予支持。对原告要求被告支付交通费、通讯费金额为21000元的诉讼请求，原告未提交证据予以证实双方约定了被告每月支付原告交通费、通讯费，被告法定代表人在询问笔录中陈述原告在岗期间每月生活费1000元包含伙食费、生活费、电话费等所有的费用，结合原告自2018年4月15日至2019年5月20日期间均在被告处工作的事实，被告应当向原告支付的生活费为13198元（13个月×1000元/月+6天×33元/天），被告法定代表人在询问笔录中陈述已经支付的41000元中包含向原告支付的生活费6105元，故被告还应当向原告支付生活费7093元（13198元-6105元），超出部分不予支持。对原告要求被告支付全工资报酬25%的经济补偿金17500元的诉讼请求，原告在庭审中陈述依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第八十五条主张，因原、被告之间系离退休人员返聘合同关系不适用《中华人民共和国劳动合同法》，故原告的主张没有法律依据，本院不予支持。对原告诉讼期间住宿费和交通费由被告承担的诉讼请求，原告未提交证据予以证实，故不予支持。   综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条规定，判决如下：   一、被告宁夏太阳山邦德石油新材料有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告张某工资27976元；   二、被告宁夏太阳山邦德石油新材料有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告张某生活费7093元；   三、驳回原告张某的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费2138元，原告张某负担1462元，被告宁夏太阳山邦德石油新材料有限公司负担676元。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。   审判长 王 春   人民陪审员 张新生   人民陪审员 白宝玉     二〇二〇年五月十二日   书记员 李 贵   附法律条文：   《中华人民共和国合同法》   第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。   最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）   第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。   《中华人民共和国民事诉讼法》   第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。   第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。