福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽01民终1754号 上诉人（原审被告）：福建华闽再生资源有限公司，住所地福建省福清市江阴工业集中区建港路旁三层标准厂房A3号标准厂房二层，统一社会信用代码91350000628400339。 法定代表人：林华。 委托诉讼代理人：王小民，公司员工。 被上诉人（原审原告）：林华，女，1969年10月14日出生，汉族，住福建省闽侯县。 委托诉讼代理人：王晓昉、柯晨，国浩律师（福州）事务所律师。 上诉人福建华闽再生资源有限公司（以下简称“华闽公司”）因与被上诉人林华与公司有关的纠纷一案，不服福建省福清市人民法院（2019）闽0181民初8068号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 华闽公司上诉请求：一、撤销一审判决，改判驳回被上诉人一审的诉讼请求。事实和理由：1.林华依旧是华闽公司的股东，其目前仍担任公司的副董事长、总经理，其职务至今未发生变化，故依照华闽公司公司章程关于由常务副董事长担任公司法定代表人的规定，林华仍应担任华闽公司法定代表人。一审法院以林华的个人医社保未在公司缴纳为由认定林华已离开公司，认定有误。2.如华闽公司对法定代表人贸然进行变更，对公司经营及其不利。3.华闽公司已召开董事会，不同意林华辞去公司法定代表人的职务，一审法院以该决议与本案无关不予认定，认定错误。 林华辩称，1.上诉人于2012年11月修订后的《福建华闽再生资源有限公司章程》第三十一条规定：“公司的法定代表人由总经理担任，并依法登记。公司法定代表人代表公司签署有关文件，任期3年，由董事会聘任产生，任期届满，可连选连任。”现上诉人的《企业信用信息公示报告》未体现林华担任总经理职务，林华虽仍为股东，但已辞去在上诉人处的全部职务，且上诉人也没有提交林华任职、连选连任的材料。上诉人在一审也确认了2017年10月后林华已离开上诉人公司，上诉人停止向其发放工资、停止为其缴纳社会保险、向其返还预留个人印鉴的事实。以上事实足以证实林华已辞去在上诉人处担任的全部职务，且明显不符合公司法以及公司章程规定的担任公司法定代表人的条件。一审据此判决支持林华全部诉讼请求，认定事实清楚、适用法律正确，应当予以维持。2.《公司法》第十三条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”而《福建华闽再生资源有限公司法定代表人登记表》显示，林华以常务副董事长身份被登记为公司法定代表人。上诉人原先聘任林华担任公司法定代表人的行为已违反《公司法》第十三条关于公司法定代表人任职条件的规定。其次，虽然上诉人未作出变更法定代表人或者准许林华辞去法定代表人职务的决议，但如前所述，根据《章程》规定，法定代表人有任期，任期届满没有连选连任就已经不再担任法定代表人。且林华已经辞职，上诉人也已经停止向林华发放工资、停止为其缴纳社会保险、向其返还预留个人印鉴等，上诉人与林华之间的劳动关系解除并完成交接手续。上诉人以事实行为表示同意答辩人辞去所担任职务，不再担任公司法定代表人，一审法院查明事实无误。再次，上诉人一审阶段提交的所谓的“不同意林华同志辞去法定代表人及总经理的职务”的董事会决议根本无法成立。该材料仅有两名董事签名，不符合《福建华闽再生资源有限公司章程》第二十五条关于“董事会决议由过半数董事同意后方能通过”的规定，开会形式也不合法，该董事会决议尚未生效，且形成时间在上诉人与林华劳动关系、聘任关系已事实解除之后，对林华不具有约束力，不能产生拒绝林华辞任法定代表人的法律后果。综上，林华显然已不符合公司章程规定的担任上诉人公司法定代表人的条件，上诉人应当及时召开股东会或者董事会选定法定代表人并进行变更登记。一审据此法院判决上诉人应当办理公司法定代表人变更登记手续正确。3.上诉人关于一审判决结果将对公司生产经营造成重大不良影响的说法不能成立。林华辞去职务后，已不再承担法定代表人职责，没有义务配合上诉人以法定代表人名义签署文书。上诉人未依法及时办理法定代表人变更登记不仅损害答辩人的权益，还给上诉人自身的经营活动带来诸多不便，一审判决依法判令上诉人办理公司法定代表人变更登记手续，不仅未对上诉人的经营造成不良影响，反而可能避免了上诉人的经营活动陷入僵局。上诉人关于一审判决结果将对公司生产经营造成重大不良影响的说法不能成立。 林华向一审法院起诉请求：华闽公司立即办理该公司法定代表人变更登记，使林华不再登记为其法定代表人。 一审法院认定事实：华闽公司成立于2007年07月02日，公司设立时林华系公司的股东之一，担任公司常务副董事长职务。根据《福建华闽再生资源有限公司章程》第三十一条的规定，公司的法定代表人由常务副董事长担任，因此林华在公司设立时被登记为公司的法定代表人。林华后对外转让了其持有的公司大部分股份，并办理了变更登记手续。林华曾于2008年至2017年期间在华闽公司工作，由公司为其缴纳企业职工养老保险。2017年底林华在华闽公司处养老保险关系转移，双方之间的劳动关系也随之解除。依据《公司法》第十三条:“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”的规定以及《福建华闽再生资源有限公司章程》中关于法定代表人任职资格的规定，林华己不符合法定及公司章程规定的担任公司法定代表人的条件，华闽公司应当办理公司法定代表人变更登记，使林华不再登记为其法定代表人。林华多次发函并与华闽公司及公司董事长张兆贤协商法定代表人事宜均无果。 一审另查明：一、现华闽公司的法定代表人登记为林华。二、华闽公司确认林华于2017年10月起已离开华闽公司，公司不再向其发放工资，2017年12月起公司不再为其缴纳养老保险。三、华闽公司于2012年11月修改了原公司章程，其中第三十一条规定：“公司的法定代表人由总经理担任，并依法登记。公司法定代表人代表公司签署有关文件，任期3年，由董事会聘任产生，任期届满，可连选连任。” 一审法院认为，本案系林华诉请华闽公司变更公司法定代表人登记而产生的纠纷，而非股东请求变更公司股权登记而产生的请求变更公司登记纠纷，故本案案由应确定为与公司有关的纠纷。林华担任华闽公司常务副董事长期间据公司章程的规定于2007年6月被登记为公司的法定代表人，后华闽公司于2012年11月变更公司章程，规定公司的法定代表人由总经理担任，经董事会聘任产生。现林华否认曾担任华闽公司总经理，而华闽公司未能提交聘任林华为公司总经理以及3年任期届满后连选连任的相关材料，况且，双方之间的劳动关系已因林华于2017年10月离开华闽公司且华闽公司此后停止发放工资而终止，故林华已不符合担任华闽公司法定代表人的条件，华闽公司相关辩称意见均不能成立，对于林华要求华闽公司办理法定代表人变更登记的诉讼请求，依法予以支持。 一审法院判决：华闽公司于判决生效之日起三十日内办理公司法定代表人变更登记手续，使林华不再登记为其法定代表人。案件受理费100元，由华闽公司负担。 本院二审期间，双方均未提交新证据。根据本案现有证据，本院确认一审法院认定的事实。 本院认为，上诉人主张，因林华目前依然是华闽公司的股东，且其目前仍担任公司的副董事长、总经理，故依照华闽公司公司章程的规定，林华仍应担任华闽公司法定代表人。但本院注意到，华闽公司已于2012年11月变更公司章程，规定公司的法定代表人应由总经理担任。因上诉人至今未向法庭提交林华目前系华闽公司总经理的相关证据，且上诉人在一审中亦已确认双方之间的劳动关系已于2017年10月终止，故上诉人以林华依然系华闽公司股东、副董事长、总经理为由主张林华仍应担任华闽公司的法定代表人，缺乏依据，本院不予支持。 综上所述，华闽公司的上诉请求均不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人福建华闽再生资源有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 雷晓琴 审 判 员 陈 辉 审 判 员 林星星 二〇二〇年五月十一日 法官助理 施 炜 书 记 员 林丹青