广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂0103民初2168号 原告：秦帅营，男，1984年6月23日出生，汉族，住河南省尉氏县。 委托诉讼代理人：原瑞红，广西诚上金律师事务所律师。 委托诉讼代理人：欧阳慧，广西诚上金律师事务所实习律师。 被告：中域电讯连锁集团股份有限公司，住所：广东省东莞市南城区元美路华凯广场******。统一社会信用代码：91441900738576751F。 法定代表人：李建威，该公司董事长。 委托诉讼代理人：文炎昌，广东莞诚律师事务所律师。 原告秦帅营与被告中域电讯连锁集团股份有限公司（以下简称：中域公司）劳动合同纠纷一案，本院于2019年2月13日立案后，依法适用普通程序，于2019年11月6日公开开庭进行了审理。秦帅营及其委托诉讼代理人原瑞红、中域公司的委托诉讼代理人文炎昌到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 秦帅营向本院提出诉讼请求：1、判令中域公司支付秦帅营加班工资105733元，其中：从2012年8月1日至2017年3月31日期间休息日加班工资92506元，从2012年8月1日至2017年3月31日期间法定节假日加班工资13227元；2、判令中域公司支付秦帅营违法解除劳动合同赔偿金172735元（按秦帅营月平均工资6644元计算，共计13个月，按二倍计算）；3、本案诉讼费用由中域公司承担。事实与理由：秦帅营于2005年4月23日进入中域公司工作，从事店员一职。2012年5月份，秦帅营在广西区电信业务综合部担任主管一职，后升职为综合部负责人，秦帅营担任该职务直至中域公司违法解除劳动关系。秦帅营在中域公司工作期间，中域公司并没有按劳动合同法的相关规定支付秦帅营加班工资。2017年10月份开始，中域公司与秦帅营协商调岗事宜，秦帅营明确表示不同意调岗。中域公司于2017年11月4日下发关于南宁区店长调整的通知，擅自将秦帅营调岗至第6457分店任中级店长，秦帅营由原综合部负责人调岗至中级店长，级别降低，薪资待遇降低。秦帅营明确表示不同意该调岗，而中域公司已将秦帅营原工作场所退租，秦帅营办公系统也无法登录，导致秦帅营根本无法正常上班。中域公司2017年11月27日以秦帅营擅自脱离岗位连续超过3天严重违反公司规章制度为由，通知秦帅营解除双方之间的劳动关系，属于违法解除劳动关系。 中域公司辩称：1、秦帅营提起诉讼已过起诉期限，依法应予驳回；2、中域公司门店实行的是不定时工作制，中域公司无需支付秦帅营加班工资；3、中域公司无需支付秦帅营违法解除劳动合同赔偿金。综上，秦帅营起诉已过起诉期限，秦帅营不存在加班的事实，中域公司对秦帅营的岗位安排正当合理，秦帅营未按公司规定到新岗位报到上班构成自动离职，已严重违反公司规章制度，秦帅营的诉讼请求没有事实和法律依据，恳请法院依法驳回秦帅营的全部诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1、关于秦帅营与中域公司建立劳动关系的时间。秦帅营主张为2005年4月23日，中域公司主张为2007年7月1日。因秦帅营提交的劳动合同及社保缴费记录显示双方自2007年7月1日起签订劳动合同，中域公司自2007年7月起为秦帅营缴纳社会保险费，故本院认定双方自2007年7月1日起建立劳动关系。 2、关于秦帅营与中域公司解除劳动关系前12个月秦帅营的平均工资。秦帅营主张为6644元，提交了工资表及银行流水予以证明，本院予以采信，认定秦帅营与中域公司解除劳动关系前12个月秦帅营的平均工资为6644元。 3、关于秦帅营是否存在休息日、法定节假日加班的事实。中域公司经当地劳动行政部门审批同意，自2009年7月1日起对门店店长、店员等岗位实行不定时工作制，秦帅营在中域公司处工作期间先后担任店员、店长职务，根据秦帅营与中域公司签订的《劳动合同》第三条约定秦帅营因特殊情况需超时工作的，须事先书面申请并报公司领导签批，现秦帅营主张其在2012年8月1日至2017年3月31日期间存在休息日、法定节假日加班的情况，秦帅营负有相应的举证责任，但秦帅营未能举证证明中域公司存在未能保证其每周至少休息一天的情形，亦未能提交加班签批记录证明其存在加班的事实，故本院对秦帅营的上述主张不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 秦帅营与中域公司签订有期限为2007年7月1日至2018年7月1日止的《劳动合同》，该合同中约定：第二条第（二）项，秦帅营的工作任务或职责是门店销售；第（三）项，秦帅营的工作地点应服从中域公司的安排；第（四）项，中域公司根据生产经营需要和秦帅营的能力表现，协商一致可以合理调整秦帅营的工作岗位（包括门店、工种或职务）；第三条工作时间和休息休假，秦帅营应遵守中域公司工作时间的规定，中域公司不鼓励超时工作，因特殊情况需超时工作的秦帅营须事先书面申请，报公司领导签批；第四条劳动报酬，秦帅营月工资由岗位工资、绩效薪资、岗位补贴及其他补贴构成。 2017年11月4日，中域公司下发《关于南宁区店长调整的通知》，其中载明因架构调整及经营情况发生变化，现将华西综合部、华东综合部暂予取消，现根据工作需要调秦帅营任第6457分店（南宁中级店长（储蓄管理人员享受原级别待遇不变）。 2017年11月8日，中域公司人事部主管黄莉灵与秦帅营的微信聊天记录载明：秦帅营先生，您于2017年11月4日调整至南宁担任中级店长（储蓄管理人员享受原级别待遇不变）。截止目前，门店反馈您仍未到门店报到，亦未按公司规定办理休假手续。请您在今天18:00前尽快到店报到任职，延时未到店，将按公司考勤制度处理，谢谢配合。秦帅营收到信息后，未到第6457分店（南宁上班。 2017年11月27日，中域公司向秦帅营作出《通知函》，载明：秦帅营先生，您自2017年11月4日开始未经公司批准，擅自脱离岗位连续超3天，该行为已严重违反公司规章制度，在2017年11月7日至2017年11月9日公司多次通知催告后，仍未回岗正常上班，遵守公司的相关规定，已经构成自离，即单方解除与公司的劳动关系。 2018年5月16日，秦帅营向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、中域公司支付秦帅营2012年8月1日至2017年3月31日期间休息日加班工资92506元、法定节假日加班工资13227元，合计105733元；2、中域公司支付秦帅营违法解除劳动合同赔偿金172735元。2018年9月21日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字〔2018〕第1437号《仲裁裁决书》，裁决对秦帅营的全部仲裁请求不予支持。 庭审中，中域公司提交《企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表》以证明经东莞市劳动行政部门审批，同意中域公司自2009年7月1日起对门店的店长、店员等岗位实行不定时工作制。秦帅营对上述证据的真实性没有异议。 另查明，秦帅营于2018年9月28日签收上述《仲裁裁决书》，因不服裁决结果于2018年10月12日起诉至本院，因秦帅营无证据证明劳动合同履行地在本院辖区范围内，本院于2018年10月18日作出（2018）桂0103民初12394号《民事裁定书》，裁定对秦帅营的起诉不予受理。秦帅营不服该裁定结果，上诉至南宁市中级人民法院，并提交证据证明其工作地点位于南宁市青秀区，南宁市中级人民法院于2018年11月29日作出（2018）桂01民终8668号《民事裁定书》，裁定撤销本院作出的（2018）桂0103民初12394号《民事裁定书》，指令本院立案受理本案。 本院认为，秦帅营于2018年9月28日签收《仲裁裁决书》，因不服裁决结果于2018年10月12日起诉至本院，并未超过15天的起诉时限，故中域公司主张秦帅营提起诉讼已过起诉期限，本院不予采纳。 关于中域公司应否支付秦帅营休息日、法定节假日加班费。秦帅营在本案中提交的证据不足以证明其于2012年8月1日至2017年3月31日期间存在休息日、法定节假日加班的事实及具体加班的情况，秦帅营应承担举证不能的不利法律后果，故本院对秦帅营关于休息日、法定节假日加班费的诉讼请求不予支持。 关于中域公司应否支付秦帅营违法解除劳动合同赔偿金。中域公司对秦帅营的工作岗位及工作地点进行调整，应先与秦帅营协商一致。在双方未能就该调整达成一致意见的情况下，中域公司径直下发通知要求秦帅营到新岗位、新地点报到，秦帅营未按中域公司的通知要求到新岗位、新地点报到，未再为中域公司提供劳动，双方因此而解除劳动合同，应视为中域公司提出并经双方协商一致同意解除双方之间劳动合同关系，不构成违法解除，中域公司无需向秦帅营支付违法解除劳动合同赔偿金，但应当按秦帅营的工作年限向秦帅营支付解除劳动合同经济补偿金69762元（6644×10.5）。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第三十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 一、被告中域电讯连锁集团股份有限公司支付原告秦帅营解除劳动合同经济补偿金69762元； 二、驳回原告秦帅营的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原告秦帅营负担5元，由被告中域电讯连锁集团股份有限公司负担5元。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  林利扬 人民陪审员  周 萍 人民陪审员  施雪芬 二〇二〇年五月十五日 书 记 员  胡丽妃