长春汽车经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0192民初256号 原告杨志，男，1994年10月2日生，住吉林省九台市。 委托诉讼代理人钱国志，长春市朝阳区桂林法律服务所法律工作者。 被告吉林省和德劳务有限公司，住所吉林省长春汽车经济技术开发区。 法定代表人赵金宇，总经理。 委托诉讼代理人王文博，经理。 委托诉讼代理人赵瑞，员工。 原告杨志与被告吉林省和德劳务有限公司（以下简称和德公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年3月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨志及其委托诉讼代理人钱国志，被告和德公司的委托诉讼代理人王文博、赵瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 杨志向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项费用共计216,440.38元，包括医疗费8,239.78元、护理费5天×140.12元＝700.6元、住院伙食补助费5天×100元＝500元、停工留薪5天×300元＝1,500元、一次性伤残就业补助金9,000元/月×8个月（十级）＝72,000元、一次性工伤医疗补助金9,000元/月×7个月（十级）＝63,000元、一次性伤残补助金9,000元/月×7个月（十级）＝63,000元、交通费500元、代理费7,000元；2.案件受理费由被告承担。庭审中，原告变更诉请中要求被告支付一次性伤残就业补助金为9,000元/月×5个月（十级）＝45,000元，变更医疗费为6,065.78元，变更交通费为135元，即变更后各项诉请金额合计为195,901.38元。事实与理由：2018年7月24日，被告聘用原告在长春站南广场项目部做木工（地下作业），承诺每天工资300元日结。因没有照明设备无法施工，被告的负责人到现场说“给你们一个手电筒照着，先干活，我给你们去找探照灯去”，原告说这样不行，被告负责人说“没问题，出问题我负责”，后原告开始干活。当日下午3点40分左右在支木盒板作业中原告被钉子崩伤，吉林大学第二医院诊断病情介绍为：因“右眼被铁钉崩伤24小时”于2018年7月25日急诊入院。入院诊断：角膜裂伤（右）外伤性白内障（右）虹膜脱出（右）。入院后于2018年7月25日急诊局麻下行右眼角膜裂伤缝合+虹膜还纳+前房成形+万古霉素玻璃体腔注射术。原告因为家里困难只住院5天，出院后多次找被告协商赔偿问题，被告一直拖延不予处理，说等工伤保险下来再定，后来原告多次找被告要赔偿款。被告答复原告评残后再给赔偿款。2018年11月9日经吉林正达司法鉴定中心鉴定，原告外伤致右眼外伤性白内障评定为十级。2019年12月5日经长春汽车经济技术开发区劳动仲裁委员仲裁不予受理，故原告诉至法院。 和德公司辩称：案涉工程是中铁三局发包给我方，我方具有施工资质并已经将工程转包给案外人陆景武，原告系陆景武雇佣的员工与我方没有任何关系。我方是2018年8月初知道的原告受伤。工伤部分是宽城区劳动部门强制我们盖章评残鉴定，原告曾承诺鉴定完配合我公司去保险公司做鉴定，我公司约原告三次去保险公司做鉴定，原告不配合。由于我公司为所有实际参与施工的人员投保了人身意外伤害险，原告不配合就不能理赔，所以原告应该承担责任。原告事故发生后，陆景武承诺原告的医疗诊断等相关凭证均在陆景武处，由陆景武负担原告的事故支出，现在陆景武在我公司的工程款已经结清，所以我方不能向原告支付各项赔偿款。原告告诉主体错误，应当驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2018年7月24日，原告在长春火车站综合换乘中心南广场工程站前人防改造及加建项目经理部进行木工作业时被钉子崩伤眼部，其于2018年7月25日至2018年7月30日期间在吉林大学第二医院住院5日。2018年11月12日，吉林正达司法鉴定中心经原告申请出具吉正司鉴中心[2018]法临鉴字第F1130号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.被鉴定人杨志此次外伤致右眼外伤性白内障评定为十级伤残。2.被鉴定人杨志此次损伤的护理期限评定为30日。2019年3月22日，长春市人力资源和社会保障局作出长人社宽工认字[2019]0002号工伤认定决定，认定杨志受伤符合工伤认定范围，其受伤属于工伤，其工伤部位为：角膜裂伤（右）外伤性白内障（右）虹膜脱出（右）。2019年4月10日，吉林省劳动能力鉴定委员会为原告制发编号为20190529的《吉林省工伤职工伤残等级证书》并加盖长春市劳动鉴定委员会办公室公章，载明杨志经鉴定伤残等级十级，护理等级无，该证书中工作单位处填写为和德公司，并加盖和德公司公章。长春市劳动鉴定委员会向原告出具的同编号劳动鉴定表中载明根据评残标准和鉴定结论定为十级伤残。单位意见栏中由和德公司加盖公章。2019年5月13日，原告向长春汽车经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求和德公司支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、交通费、代理费等共计216,440.38元，该委认为杨志的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，向原告送达长汽开劳人仲字[2019]第258号不予受理通知书。原告对该仲裁裁决不服，诉至法院。 以上事实，有原告住院病案、吉林大学第二医院住院收费专用票据、门诊费票据、药费处方笺、吉林正达司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书、工伤认定决定书、伤残等级证书、劳动鉴定表、劳动仲裁申请书及双方当事人陈述等在案佐证。 本院认为，一、关于被告应否向原告支付相关费用。依据原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的规定》（劳社部发[2005]12号）第四条“建筑企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定及《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条“用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工受到事故伤害或者患职业病的，具备用工主体资格的发包方为工伤认定的用人单位”的规定，本案中，被告承包涉案长春火车站南广场工程后，违法转包给不具有用工主体资格的自然人陆景武，原告在陆景武组织施工过程中受伤，经长春市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告为承担工伤保险责任单位。因被告庭审中自认未为原告投保工伤保险，故被告需按照工伤保险待遇项目和标准向原告支付相关费用。被告辩称未实际雇佣原告故不应向原告支付任何款项于法无据，本院不予采信。 二、关于被告应支付原告款项的具体金额。原告主张其日工资为300元日结，被告对此不予认可，且原告未能提供任何证据对其薪酬数额加以证明，对原告该主张本院不予采信。《吉林省实施＜工伤保险条例＞办法》第五十条规定：本办法中计算工伤保险待遇的本人工资，是指工伤职工受到事故伤害（或诊断为职业病）或者解除劳动（人事）关系前12个月平均缴费工资。用工不足12个月的，按照实际用工月数平均计算。月工资无法确定的，按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。故原告工资应以2017年度长春市职工年平均工资72,136元计算，即月工资为6,011.33元、日工资为276.38元。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《吉林省实施＜工伤保险条例＞办法》第四十条规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金支付标准为7个月的本人工资、一次性伤残就业补助金为5个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故被告应支付原告一次性伤残补助金42,079.31元（6,011.33元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金42,079.31元（6,011.33元/月×7个月）、一次性伤残就业补助金30,056.65元（6,011.33元/月×5个月）、停工留薪期工资1,381.9元（276.38元/日×5日）。原告主张被告应支付医疗费6,065.78元并提供相应票据原件加以证明，本院予以支持。被告虽辩称案外人已支付原告部分医疗费，但其未能举证证明案外人所支付款项系替被告垫款，不能据此免除被告应向原告支付医疗费的义务，而原告主张案外人向其支付的款项系生活费并非医疗费，故被告所称案外人向原告支付的款项不宜在本案中一并抵扣，可另行处理；对于护理费，被告未能举证证明在原告住院期间派人护理，故原告要求被告按140.12元/日支付住院期间护理费的主张，本院予以保护，即护理费为5日×140.12元/日为700.6元；对于住院伙食补助费和交通费，《吉林省实施＜工伤保险条例＞办法》第三十五条规定：工伤职工住院进行工伤医疗、工伤康复及配置辅助器具期间的伙食补助费，按照统筹地区上年度职工日平均工资10%的标准，由工伤保险基金支付。工伤保险经办机构同意到统筹地区以外就医的，食宿费分别按照统筹地区上年度职工日平均工资20%和60%的标准，交通费按照统筹地区事业单位普通职工享受待遇标准由工伤保险基金支付。故住院伙食补助费应为276.38元/日×10%×5日即138.19元，而原告未能提供证据证明需要到统筹地区以外就医，故其交通费的主张，本院不予支持。原告在本案中主张代理费没有法律依据，本院不予保护。 综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告吉林省和德劳务有限公司于本判决生效后立即向原告杨志支付医疗费6,065.78元、护理费700.6元、住院伙食补助费138.19元、停工留薪期待遇1,381.9元、一次性伤残补助金42,079.31元、一次性工伤医疗补助金42,079.31元、一次性伤残就业补助金30,056.65元，以上共计122,501.74元； 二、驳回原告杨志其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（已减半收取），由被告吉林省和德劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审判员 李 书 二〇二〇年五月二十五日 书记员 尚明明