山东省高密市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0785民初1607号 原告:高密市明正工贸有限公司。住所地，高密市夷安大道中段路东祥和路北（夏庄工业园），统一社会信用代码91370785744538786X。 法定代表人：张付霞，董事长。 委托诉讼代理人：丁艳芳，女，1982年5月3日生，汉族，公司职工，住高密市。 委托诉讼代理人：李永献，山东舜达（青岛）律师事务所律师。 被告：徐玮，女，1985年12月29日生，汉族，居民，住山东省高密市。 被告：焦绪秋，男，1985年2月18日生，汉族，居民，住山东省高密市。 被告：徐雪，女，1987年7月3日生，汉族，居民，住山东省高密市。 被告：杜佩金，男，1988年4月22日生，汉族，居民，住山东省高密市。 被告：刘玉霞，女，1967年1月4日生，汉族，居民，住山东省高密市。 被告：杜翠芹，女，1981年5月6日生，汉族，居民。住山东省高密市。 上述六被告共同委托诉讼代理人：徐业顺，山东子伦律师事务所实习律师。 上述六被告共同委托诉讼代理人：马，山东子伦律师事务所实习律师。 原告高密市明正工贸有限公司与被告徐玮、焦绪秋、徐雪、杜佩金、刘玉霞、杜翠芹追索劳动报酬纠纷六案，本院于2020年4月8日、2020年4月9日立案后，依法适用简易程序，于2020年5月8日公开开庭进行了合并审理。原告法定代表人未到庭，其委托代理人丁艳芳、李永献到庭参加诉讼；被告徐玮、焦绪秋、徐雪、杜佩金、刘玉霞、杜翠芹的共同委托代理人徐业顺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：原告不服高密市劳动人仲裁委员会作出的“高劳人仲案字(2019)第914号”仲裁裁决书，请求判决原告不支付被告工资。 事实和理由：被告徐玮、焦绪秋、徐雪、杜佩金、刘玉霞、杜翠芹6人在仲裁委申请的工资数与实际工资数不符。被告的要求已经超出仲裁时效，依法不应当审理。 六被告辩称，1、高密市劳动人事争议仲裁委员会作出的高劳人仲案字【2019】第914号裁决书认定事实清楚，适用法律正确。请求人民法院依法驳回原告诉讼请求，判决原告向被告支付该工资。 2、六被告一直在原告处工作至2019年5月份，因原告处停产被迫离职。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。原告拖欠被告2019年5月份工资，被告于2019年9月20日申请劳动仲裁，并未超过仲裁时效。 3、被告一直向原告主张工资，未超过仲裁时效。其次，依据《最高人民法院2015年全国民事审判工作会议纪要》相关规定原告在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出了实体裁决后，当事人在诉讼阶段以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的，人民法院应不予支持。仲裁阶段，仲裁委员会已经通过合法的送达程序向原告送达了相关开庭通知，原告无正当理由放弃出庭质证，应视为其放弃了答辩的权利，现又以该理由向法院提起诉讼，依法应当予以驳回。 原告围绕其诉讼请求，依法提交2015年1月、2019年5月工资发放表，证明欠徐玮工资4442元（2015年1月2440元、2019年5月2002元），焦绪秋4309元（2015年1月），徐雪6121元（2019年5月）、杜佩金3882元（2019年5月）、刘玉霞8393元（2015年1月4398元、2019年5月3995元）、杜翠芹11986元（2015年1月6468元、2019年5月5518元）。 本院依法组织当事人进行质证，六被告对上述证据无异议，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：徐玮、焦绪秋、徐雪、杜佩金、刘玉霞、杜翠芹系原告处职工。原告欠发六被告工资如下：徐玮2015年1月工资2440元、2019年5月工资2002元，共计4442元；焦绪秋2015年1月工资4309元；徐雪2019年5月工资6121元；杜佩金2019年5月工资3882元；刘玉霞2015年1月工资4398元、2019年5月工资3995元，共计8393元；杜翠芹2015年1月工资6468元、2019年5月工资5518元，共计11986元。 另查明，六被告以本案原告为被申请人向高密市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。徐玮在仲裁提出请求：1、原告支付徐玮2015年1月份和2019年5月份工资共计3900元；2、徐玮与原告之间的劳动关系于2019年10月11日解除；3、原告支付徐玮自2019年6月份至今的基本生活费用6055元（1730元×70%×5个月）；4、原告支付徐玮未签订书面劳动合同的双倍工资66000元（3000元×11个月×2倍）；5、原告支付徐玮经济补偿金24000元（3000元×8个月）；6、原告支付徐玮经济赔偿金48000元（3000元×8个月×2倍）；7、原告为徐玮缴纳自2011年11月份起至今的社会保险费。 焦绪秋在仲裁提出请求：1、原告支付焦绪秋2015年1月份工资共计4000元；2、原告支付焦绪秋经济补偿金24000元（4000元×6个月）；3、原告支付焦绪秋经济赔偿金48000元（4000元×6个月×2倍）；4、原告为焦绪秋缴纳自2011年8月份起至2017年12月份的社会保险费。 徐雪在仲裁提出请求：1、原告支付徐雪2019年5月份工资6121元；2、徐雪与原告之间的劳动关系于2019年10月11日解除；3、原告支付徐雪自2019年5月份至今的基本生活费用6055元（1730元×70%×5个月）；4、原告支付徐雪未签订书面劳动合同的双倍工资154000元（7000元×11个月×2倍）；5、原告支付徐雪经济补偿金21000元（7000元×3个月）；6、原告支付徐雪经济赔偿金42000元（7000元×3个月×2倍）；7、原告为徐雪缴纳自2016年5月份起至今的社会保险费。 杜佩金在仲裁提出请求：1、原告支付杜佩金2019年5月份工资4800元；2、杜佩金与原告之间的劳动关系于2019年10月11日解除；3、原告支付杜佩金自2019年5月份至今的基本生活费用6055元（1730元×70%×5个月）；4、原告支付杜佩金未签订书面劳动合同的双倍工资110000元（5000元×11个月×2倍）；5、原告支付杜佩金经济补偿金7500元（5000元×1.5个月）；6、原告支付杜佩金经济赔偿金15000元（5000元×1.5个月×2倍）；7、原告为杜佩金缴纳自2018年2月份起至今的社会保险费。仲裁开庭时，杜佩金自愿放弃双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金的仲裁请求。 刘玉霞在仲裁提出请求：1、原告支付刘玉霞2015年1月份和2019年5月份工资共计9000元；2、刘玉霞与原告之间的劳动关系于2019年10月11日解除；3、原告支付刘玉霞自2019年5月份至今的基本生活费用6055元（1730元×70%×5个月）；4、原告支付刘玉霞未签订书面劳动合同的双倍工资132000元（6000元×11个月×2倍）；5、原告支付刘玉霞经济补偿金30000元（6000元×5个月）；6、原告支付刘玉霞经济赔偿金60000元（6000元×5个月×2倍）；7、原告为刘玉霞缴纳自2014年5月份起至今的社会保险费。 杜翠芹在仲裁提出请求：1、原告支付杜翠芹2015年1月份和2019年5月份工资共计13000元；2、杜翠芹与原告之间的劳动关系于2019年10月11日解除；3、原告支付杜翠芹自2019年5月份至今的基本生活费用6055元（1730元×70%×5个月）；4、原告支付杜翠芹未签订书面劳动合同的双倍工资154000元（7000元×11个月×2倍）；5、原告支付杜翠芹经济补偿金38500元（7000元×5.5个月）；6、原告支付杜翠芹经济赔偿金77000元（7000元×5.5个月×2倍）；7、原告为杜翠芹缴纳自2014年1月份起至今的社会保险费。 该委于2019年11月28日作出高劳人仲案字〔2019〕第914号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决书生效后十日内，原告一次性支付给被告徐玮2015年1月和2019年5月的工资共计人民币叁仟捌佰圆（￥3800.00）整、徐雪2019年5月的工资共计人民币陆仟壹佰贰拾壹圆（￥6121.00）整、杜佩金2019年5月的工资共计人民币叁仟捌佰圆（￥3800.00）整、刘玉霞2015年1月和2019年5月的工资共计人民币玖仟圆（￥9000.00）整、焦绪秋2015年1月的工资共计人民币叁仟圆（￥3000.00）整、杜翠芹2015年1月和2019年5月的工资共计人民币壹万贰仟壹佰圆（￥12100.00）整。二、驳回六被告的其他仲裁请求。 原告收到该裁决书后不服向本院起诉，六被告未在法定的期限内向本院起诉。 本院认为，一是本案是否过仲裁时效的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，六被告虽然不再向原告提供劳动，但双方并未解除劳动关系，故二十六被告要求原告支付欠发的劳动报酬不受一年仲裁时效的限制。 二是拖欠工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。双方对原告拖欠的工资数额均予认可，本院确认原告应支付被告徐玮2015年1月工资2440元、2019年5月工资2002元，共计4442元；焦绪秋2015年1月工资4309元；徐雪2019年5月工资6121元；杜佩金2019年5月工资3882元；刘玉霞2015年1月工资4398元、2019年5月工资3995元，共计8393元；杜翠芹2015年1月工资6468元、2019年5月工资5518元，共计11986元。 综上，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、高密市明正工贸有限公司给付徐玮2015年1月工资2440元、2019年5月工资2002元，共计4442元； 二、高密市明正工贸有限公司给付焦绪秋2015年1月工资4309元； 三、高密市明正工贸有限公司给付徐雪2019年5月工资6121元； 四、高密市明正工贸有限公司给付杜佩金2019年5月工资3882元； 五、高密市明正工贸有限公司给付刘玉霞2015年1月工资4398元、2019年5月工资3995元，共计8393元； 六、高密市明正工贸有限公司给付杜翠芹2015年1月工资6468元、2019年5月工资5518元，共计11986元； 上述一至六项于本判决生效后十日内付清。 七、驳回高密市明正工贸有限公司的诉讼请求。 六案案件受理60元，减半收取30元，由高密市明正工贸有限公司负担。 若原告未按判决确定期限履行给付金钱的义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审 判 员  曹 菲 二〇二〇年五月八日 法官助理  徐文娟 书 记 员  李 菲