广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初48478号原告：邓广雄，男，汉族，1964年10月20日出生，地址深圳市福田区。委托诉讼代理人：别彦豪，广东广和律师事务所律师。委托诉讼代理人：李建固，广东广和律师事务所实习律师。被告：深圳市核电物业有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人：高翔。委托诉讼代理人：段秀兰，女，汉族，1972年5月28日出生，住址深圳市福田区，系该司员工。被告：深圳市核电物业有限公司福田分公司，营业场所深圳市福田区。法定代表人：沈雯华。委托诉讼代理人：段秀兰，女，汉族，1972年5月28日出生，住址深圳市福田区，系该司员工。委托诉讼代理人：刘铁红，女，汉族，1975年9月29日出生，住址广东省深圳市福田区，系该司员工。被告：中广核服务集团有限公司，住所地深圳市福田区南园街道深南中路核电大厦**，统一社会信用代码91440300190334561X。法定代表人：王海龙。委托诉讼代理人：邓盛平，男，汉族，1978年3月7日，住址广东省深圳市福田区，系该司员工。上列原告邓广雄诉被告深圳市核电物业有限公司、深圳市核电物业有限公司福田分公司、中广核服务集团有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告邓广雄、原告委托诉讼代理人别彦豪、被告深圳市核电物业有限公司及深圳市核电物业有限公司福田分公司委托诉讼代理人段秀兰、深圳市核电物业有限公司福田分公司委托诉讼代理人刘铁红、被告中广核服务集团有限公司委托诉讼代理人邓盛平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。案件相关情况基本情况深劳人仲案[2019]10835号仲裁裁决查明的事实，本院经审理后予以确认，理由不再赘述。2008年3月27日，原告入职被告中广核服务集团有限公司，双方签订有书面的劳动合同；2013年8月2日，原告调入被告深圳市核电物业有限公司，原告工作岗位为企业文化总监，双方签订有书面的劳动合同；2016年4月1日，原告又调入被告深圳市核电物业有限公司福田分公司，双方签订有书面的劳动合同，劳动合同期限为2016年4月1日起的无固定期限劳动合同，2017年4月18日起，原告工作岗位调整为企业文化资深业务经理，双方之间的劳动关系未解除。关于月工资：2013年8月，原告月工资结构：基本工资17776元+工龄工资+日常绩效奖金1680元+通讯费500元；2013年9月至2015年10月，原告月工资结构：基本工资18336元+工龄工资+日常绩效奖金1680元+通讯费500元；2015年11月至2018年8月，原告月工资结构：基本工资15040元+岗位津贴3300元+工龄工资+日常绩效奖金3994元+通讯费500元；2018年9月起，原告月工资标准：22116.1元。二、是否支付工资差额（2013年8月2日至2018年9月4日）原告主张，其2013年8月2日调入被告深圳市核电物业有限公司后被降低工资标准，年终奖、专项奖金、其他奖金等应当计入员工年度工资，其2013年至2018年年度工资总额逐年下降，明显降低了薪酬待遇，应补足2013年8月2日至2018年9月4日期间工资差额。被告深圳市核电物业有限公司答辩称，原告2013年8月2日到其公司处工作，双方签订的劳动合同约定原告的基本工资为税前工资加绩效工资共20016元，实际上2013年8月原告月工资为20136元，至2016年3月时原告月工资为22944元，不存在如原告所述的本人工资降低的事实。被告深圳市核电物业有限公司福田分公司答辩称，双方签订的劳动合同约定原告的基本工资为税前9984元，实际上原告的月工资远高于合同约定，原告在2016年4月到其分公司工作时月工资为22944元，至2018年8月时原告月工资为23564元，不存在如原告所述的本人工资降低的事实。本院经审查后认为，第一，关于月工资标准的问题，原告2013年8月2日调入被告深圳市核电物业有限公司，双方签订了书面的劳动合同，换言之，从2013年8月2日起与原告建立劳动关系的用人单位主体系被告深圳市核电物业有限公司，原告在2013年8月至2016年3月期间的工资标准应以其与新用人单位即被告深圳市核电物业有限公司约定的为准，同理，原告在2016年4月至2018年9月期间的工资标准应以其与被告深圳市核电物业有限公司福田分公司约定的为准，故原告主张应以2013年8月2日前原用人单位的工资标准作为其月工资标准，缺乏事实与法律依据，本院无法支持；第二，关于2013年8月2日至2015年10月期间月工资差额，在仲裁阶段，原告已确认上述期间其月工资并不低于双方约定的月工资标准，在原告未提交足以推翻的有效证据情况下，本院予以确认被告深圳市核电物业有限公司在上述期间支付的月工资不低于约定的月工资标准，对原告关于支付上述期间工资差额的诉请，本院不予支持；第三，关于2015年11月至2018年8月期间月工资差额，上述期间原告的月工资调整为基本工资15040元+岗位津贴3300元+工龄工资+日常绩效奖金3994元+通讯费500元，调整后的月工资标准高于调整前的月工资标准，经核工资明细表记载的工资发放情况，被告深圳市核电物业有限公司、深圳市核电物业有限公司福田分公司在上述期间支付的月工资不低于约定的月工资标准，对原告关于支付上述期间工资差额的诉请，本院不予支持；第四，关于2018年9月1日至9月4日月工资差额，因原告已与被告深圳市核电物业有限公司福田分公司签订了《员工内退协议》，约定自2018年9月1日起每月发放给原告的生活补贴为20230.6元，后双方又重新签订了《员工内退协议》，每月生活补贴调整为22116.1元，并约定从2018年9月1日起算，被告深圳市核电物业有限公司福田分公司亦按新标准补发了13617.1元，双方签订的两份《员工内退协议》系合同各方当事人的真实意思表示，未违反法律法规强制性规定，合法有效，因此，《员工内退协议》约定的每月生活补贴虽略低于原告的月工资标准，应视为双方协商一致后变更了原劳动合同，被告深圳市核电物业有限公司福田分公司按上述每月生活补贴标准发放工资，并不违法，对原告关于支付上述期间工资差额的诉请，本院不予支持。综上，仲裁委认定已足额支付原告2013年8月2日至2018年9月4日期间的工资差额，并无不妥，本院予以认可。对原告关于支付上述期间工资差额207412元的诉请，本院无法支持。三、是否支付用车补贴（2013年8月2日至2018年9月4日）原告主张，被告中广核服务集团有限公司发布《关于实施公务用车改革的通知》后至2013年8月调动前，其每月享受2500元公务用车补贴的待遇，被告深圳市核电物业有限公司、被告深圳市核电物业有限公司福田分公司作为被告中广核服务集团有限公司的成员单位，公务用车补贴的规定同样对其有效，公务用车补贴实际上属于工资、薪金的一部分，应向原告支付2013年8月2日至2018年9月4日期间公务用车补贴。被告深圳市核电物业有限公司、深圳市核电物业有限公司福田分公司答辩称，原告到其公司处工作时，不属于《关于实施公务用车改革的通知》列明的可以享受车改范围的岗位人员，公务用车补贴属于职务消费，需要凭票报销。本院经审查后认为，首先，关于公务用车补贴是否属于工资的问题，在本案中，被告主张公务用车补贴的性质为职务消费，需要凭票报销，庭审中原告亦确认需要凭票报销，对于需要实报实销的公务用车补贴，应属于报销福利费用，不属于工资组成部分；其次，根据被告中广核服务集团有限公司（甲方）、原告（乙方）、被告深圳市核电物业有限公司（丙方）三方共同签订的《劳动合同变更协议》，约定：“丙方参照甲、乙双方于2011年3月27日签订的《劳动合同》所约定的权利、义务及责任，于2013年8月2日与乙方签订《劳动合同》”，经核，被告中广核服务集团有限公司与原告签订的《劳动合同》中并未明确约定是否发放公务用车补贴以及发放的标准，那么被告深圳市核电物业有限公司未向原告发放公务用车补贴没有违反《劳动合同变更协议》的约定，此外，原告与被告深圳市核电物业有限公司签订的《劳动合同》也未约定发放公务用车补贴；再次，原告与被告深圳市核电物业有限公司福田分公司签订的《劳动合同》同样未约定发放公务用车补贴；最后，经核，原告亦不属于《关于实施公务用车改革的通知》列明的车改范围人员，原告也未提交其他能证明其与被告深圳市核电物业有限公司、深圳市核电物业有限公司福田分公司存在发放公务用车补贴约定的有效证据。综上，仲裁委相关处理并无不妥，本院予以认可。对原告关于支付上述期间公务用车补贴150000元的诉请，本院无法支持。四、是否支付律师费如前所述，原告的诉讼请求未获支持，故原告关于支付律师费6000元的诉请，本院不予支持。五、关于连带责任承担承前所述，被告深圳市核电物业有限公司福田分公司无须支付原告相应的工资差额、用车补贴、律师费，因此，被告深圳市核电物业有限公司、中广核服务集团有限公司无须就本案支付义务向原告承担连带清偿责任。六、仲裁案号：深劳人仲案[2019]10835号。七、仲裁请求：1、被告深圳市核电物业有限公司福田分公司向原告支付2013年8月2日至2018年9月4日期间工资差额207412元；2、被告深圳市核电物业有限公司福田分公司向原告支付2013年8月2日至2018年9月4日期间公务用车补贴150000元；3、被告深圳市核电物业有限公司福田分公司向原告支付律师费6000元；4、被告深圳市核电物业有限公司、中广核服务集团有限公司对被告深圳市核电物业有限公司福田分公司就本案支付义务承担连带赔偿责任。八、仲裁结果：驳回原告的仲裁请求。九、原告之诉讼请求：与原告上述仲裁请求一致。判决结果综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告邓广雄的诉讼请求。本案案件受理费10元，按规定收取10元，由原告负担（未交纳）。如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  陈 聪人民陪审员  周伟珍人民陪审员  范威海二〇二〇年五月二十九日书 记 员  陈佳子