文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0119民初2089号原告：舒小磊，男，1969年2月24日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：刘小强，重庆渝强律师事务所律师。被告：重庆展宇建筑工程有限公司，住所地重庆市涪陵区增福乡协和街11号，统一社会信用代码91500102561607291C。法定代表人：简翠芳，职务不详。原告舒小磊与被告重庆展宇建筑工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年4月27日立案受理后，依法由审判员冯超独任审判，并适用简易程序于2020年5月27日公开开庭进行了审理。原告舒小磊的委托诉讼代理人刘小强到庭参加诉讼，被告重庆展宇建筑工程有限公司经本院传票传唤，无故未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告舒小磊向本院提出诉讼请求：一、判决被告支付原告工伤保险待遇279122元：1、一次性伤残补助金90000元（10000元/月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）；4、停工留薪期待遇60000元（10000元/月×6个月）；5、生活津贴20000元（10000元/月×2个月）；6、交通费1000元；7、护理费27260元；8、住院伙食补助费1380元；9、医疗费15000元；10、鉴定费400元。二、诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年12月9日16时许，原告在被告公司承建的南川区贵博雅园项目2标段6号楼上班时受伤，后送入南川区人民医院治疗，该院诊断为1、左腕关节脱位；2、左桡骨远端粉碎性骨折；3、左尺骨茎突骨折。原告住院治疗23天后出院疗养。2019年7月10日，原告所受事故伤害被重庆市涪陵区人社局认定为工伤。2019年10月30日，涪陵区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论书，鉴定原告的伤残等级为9级，无生活护理依赖。南川区劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月16日作出仲裁裁决，裁决被告支付原告工伤保险待遇167808.4元。原告认为各项裁决标准过低，依法提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。被告重庆展宇建筑工程有限公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：2018年8月中旬，原告到被告公司承建的位于重庆市南川区贵博雅园项目工地上班。2018年12月9日下午16时左右，原告在该工地二标段6号楼一层拆模时，不慎从高处跌落致左手受伤。原告受伤后于同日到重庆市南川区人民医院住院治疗，经住院治疗23天后出院，被诊断为左腕关节脱位、左桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折。2019年7月10日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局作出涪人社伤险认字〔2019〕622号《认定工伤决定书》，认定原告于2018年12月9日受到的伤害为工伤。2019年10月23日，原告的受伤经涪陵区劳动能力鉴定委员会作出涪陵劳初鉴字[2019]706号初次鉴定结论书，鉴定原告目前的伤残情况是左桡骨远端、左尺骨茎突骨折，保守治疗。鉴定结论为伤残玖级，无生活自理障碍，原告垫付了鉴定费400元。2019年12月16日，原告向南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该案由仲裁委于2019年12月19日立案受理，于2020年4月16日作出南川劳人仲案字（2020）第28号仲裁裁决书，裁决“一、重庆展宇建筑工程有限公司支付舒小磊一次性伤残补助金49221元（5469元/月×9个月）、一次性医疗补助金27656元（6814元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金55193.4元（6814元/月×9个月×90%）、停工留薪期工资32814元（5469元/月×6个月）、住院期间护理费1840元（80元/天×23天）、住院期间伙食补助费184元（8元/天×23天）。二、重庆展宇建筑工程有限公司支付舒小磊垫付的劳动能力鉴定费400元、交通费500元。三、驳回舒小磊的其他仲裁请求。上列款项共计167808.4元，重庆展宇建筑工程有限公司于本裁决书生效之日起15日内支付舒小磊完毕。”现原告对仲裁裁决不服，向本院起诉，引起本案诉讼。另查明，被告未为原告参加工伤保险，原告由木工班组长招聘、管理，做兄弟班，原、被告双方不存在劳动关系。原告受伤后，被告未安排人员进行护理，未安排车辆接送，原告未回项目工地上班。2018年10月16日，被告向原告转账支付工资1950、2018年11月16日，被告向原告转账支付工资1950、2018年12月13日，被告向原告转账支付工资1500、2019年2月2日，被告向原告转账支付工资25525元。上述事实，有原告提交的仲裁裁决书、认定工伤决定书、初次鉴定结论书、鉴定费发票、出院记录、银行交易流水，以及庭审调查中原告的陈述证明，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查，可以作为认定本案事实的根据。本院认为，原告受到事故伤害并被认定为工伤，其依法享受工伤保险待遇。被告未为原告参加工伤保险，依法应当向原告支付各项工伤待遇。双方未建立劳动关系，本院以初次鉴定结论书作出时间即2019年10月23日作为拟制的双方劳动关系解除时间。自2018年8月中旬至2018年12月9日原告受伤期间，被告向原告支付的工资总额为30925元（1950元+1950元+1500元+25525元），故原告的月平均工资本院确认为7731.25元（30925元÷4个月）。原告经鉴定为九级伤残，其故一次性伤残补助金为69581.25元（7731.25元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金为27256元（6814元/月×4个月）。初次鉴定结论书作出时，原告已年满50周岁，距法定退休年龄9年以上不足10年，其一次性伤残就业补助金计算为55193.4元（6814元/月×9个月×90%）。原告应享受的停工留薪期为6个月，其停工留薪期工资计算为46387.5元（7731.25元/月×6个月）。原告未举示证据证明其停工留薪期满后至劳动能力鉴定期间因工伤无法从事工作，故对其主张的生活津贴本院不予支持。对于原告主张的交通费，本院酌情支持500元。原告住院治疗23天，护理费计算为2300元（100元/天×23天），住院伙食补助费计算为184元（8元/天×23天）。对原告进行劳动能力鉴定产生鉴定费400元，原告举示了鉴定费发票，本院予以确认。原告未举示证据证明其主张的医疗费，对其主张的医疗费15000元本院不予支持。前述工伤待遇合计201802.15元（69581.25元+27256元+55193.4元+46387.5元+500元+2300元+184元+400元）。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十一条、第三十二条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告重庆展宇建筑工程有限公司于本判决生效后立即向原告舒小磊支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、护理费、住院伙食补助费、鉴定费，共计201802.15元；二、驳回原告舒小磊的其他诉讼请求。本案案件受理费10元，减半交纳5元（原告已预交），由被告重庆展宇建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。在本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员  冯 超二〇二〇年五月二十八日法官助理  卢 爽书 记 员  龙军宏