江苏省常熟市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0581民初1511号 原告：江苏元祖实业投资有限公司，住所地江苏省常熟市常昆工业园**。 法定代表人：金建华，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：宣梦静，常熟市双成法律服务所法律工作者。 被告：计新根，男，1971年4月4日生，汉族，家住江苏省常熟市。 被告：计桂宝，女，汉族，1934年8月2日生，家住江苏省常熟市。 被告：计月明，男，汉族，1994年11月26日生，家住江苏省常熟市。 委托诉讼代理人：季燕兰（代理上述三被告），江苏少平律师事务所律师。 原告江苏元祖实业投资有限公司诉被告计新根、计桂宝、计月明工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年2月3日立案后，依法适用简易程序于2020年3月11日公开开庭进行审理，原告江苏元祖实业投资有限公司委托诉讼代理人宣梦静、被告计新根、计桂宝、计月明委托诉讼代理人季燕兰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告江苏元祖实业投资有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法判令原告无需支付被告丧葬补助金43674元、一次性工亡补助金727920元；2、案件受理费由被告承担。事实和理由：劳动者的合法权益应予以保护，用人单位的合法权益也应得到法律的保护。故原告认为原劳动仲裁委裁决的赔偿金额过高，理由如下：一、被告主张的丧葬费43674元要求过高，事故发生时间为2018年8月30日，当时常熟市适用的职工弄平均工资标准应为应仍然按照72684元/年，并且该笔费用被告也已经在交通事故中获得赔偿，不应再重复索赔。二、依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元，仲裁委以36396元×20=727920元的计算标准过高。三、被告的医疗费已经在交通事故中获得赔偿，死者母亲计桂宝并未举证证明其没有退休养老待遇以及由死者陈菊芬提供主要生活来源的证明，因此原告认可仲裁委对医疗费和供养亲属抚恤金(母亲)不予支持的裁决。综上，原告认为原劳动仲裁裁决书裁决的赔偿金额过高，现为了维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求法院支持原告诉请。 被告计新根、计桂宝、计月明辩称：1、关于丧葬费：2018年7月至2019年6月期间，常熟市适用的职工平均工资为7279元/月，而涉案工伤事故发生在2018年8月30日，因此，丧葬费按照7279元/月的标准计算是正确的。2、关于工亡补助金：2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元/年，而涉案工伤事故发生在2018年8月30日，应当适用2017年度36396元/年的标准。3、关于供养亲属的抚恤金：原告提供了相关证据证明计桂宝系死者陈菊芬的被扶养人，且常熟市人民法院在(2018)苏0581民初13234号民事判决书中也确认了该事实，并支持了本案被告对于计桂宝的被抚养人生活费，该案经二审维持原判，已经生效并履行完毕。被告认为法院对于同一事实的认定在不同案件中也应当是一致的，既然在(2018)苏0581民初13234号案件认定了计桂宝的被抚养人生活费，那么本案中计桂宝的抚恤金也应当依法支持，具体可查阅(2018)苏0581民初13234号案卷材料。4、本案是交通事故引起的工伤，既属于交通事故，又属于工伤，按照此种情况的相关法律规定，受害人或者家属有权同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿，并不冲突，不能相互替代或者抵消。况且，受害人在交通事故中自身具有责任，因此被告在交通事故中也并未获得全额赔偿，而是按照责任比例65%赔偿的。5、另外，如果原告为被告购买了社会保险，那么本案中的丧葬费、一次性工亡补助金、被抚养人生活费都是由社保基金承担，但由于原告未为被告购买社会保险，导致原告无法享受相关工伤赔偿待遇，那么因此产生的后果理应由原告承担，原告应当按照相关工伤保险待遇进行赔偿，不能因为原告的违法行为致使被告获得比原本工伤保险待遇能够享受的金额还要少的赔偿，这显然是不公平的，这样的价值导向也是错误的。综上，请求法院依法查明事实，依法判决。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：陈菊芬原为原告江苏元祖实业投资有限公司员工，岗位为裁剪缝纫工。双方签订了书面劳动合同，原告未为陈菊芬缴纳社会保险。2018年8月30日21时30分许，顾维春驾驶重型半挂牵引车在锡太线由西向东行至张泾路路口处，与在张泾路由南向北行至路口左转弯的陈菊芬驾驶的电动车相撞，致陈菊芬受伤，经送医院抢救无效于事发当晚死亡，花费医药费662.77元。当事人顾维春及陈菊芬均负该起事故同等责任。2019年2月3日，常熟市人力资源和社会保障局认定陈菊芬2018年8月30日下班途中发生交通事故，负事故同等责任，该情形为工伤。 另查明：被告计新根、计月明、计桂宝分别是陈菊芬的丈夫、儿子及母亲。陈菊芬的父亲陈阿兴已死亡，陈阿兴与计桂宝共有4个子女，长子陈天宝、次子陈天生(已死亡)、长女陈菊英、次女陈菊芬。计桂宝未享受基本养老保险待遇，目前与长子陈天宝一起居住。陈菊芬在原告处的工作时间为6：30-18：00，加班为18：30-21：30，一个月休息1-2天。2018年7月至2019年6月期间，常熟市适用的职工平均工资为7279元/月。2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元/年。 被告计新根、计月明、计桂宝向常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求江苏元祖实业投资有限公司支付医疗费.662.77元、一次性工亡补助金785020元、丧葬费43674元、供养亲属抚恤金(母亲)每月1500元(5000×30%)。常熟市劳动人事争议仲裁委员会经审理后于2020年1月13日作出常劳人仲案字［2019］第742号仲裁裁决，裁决江苏元祖实业投资有限公司支付计新根等3人丧葬补助金43674元、一次性工亡补助金727920元。计桂宝未能就其无退休养老待遇以及由陈菊芬提供主要生活来源予以举证，故对其要求支付供养亲属抚恤金的仲裁请求不予支持。后计新根、计月明、计桂宝未提起诉讼，江苏元祖实业投资有限公司在法定期限内向本院提起民事诉讼。 本院认为，陈菊芬在江苏元祖实业投资有限公司工作期间，于2018年8月30日下班途中发生交通事故，负事故同等责任，该情形已被认定为工伤。法律规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，该职工的工伤待遇由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。职工因工死亡的，其近亲属依法享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。计新根、计月明、计桂宝作为工亡职工陈菊芬第一顺序法定继承人要求被申请人承担工伤保险待遇的权利应当予以支持，其依法享有的工伤保险待遇有：丧葬补助金43674元(7279元/月×6个月)、一次性工亡补助金727920元(36396元/年×20年)。计桂宝主张供养亲属抚恤金，但其未能就其无退休养老待遇以及由陈菊芬提供主要生活来源予以举证，应承担举证不能的不利后果。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条第一款、《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、原告江苏元祖实业投资有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告计新根、计桂宝、计月明丧葬补助金43674元、一次性工亡补助金727920元，合计771594元。 二、驳回原告江苏元祖实业投资有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5元，由原告江苏元祖实业投资有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。 审判员  谢蓉蓉 二〇二〇年五月八日 书记员  徐 超