重庆市江北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0105民初17355号原告：中桓建工集团有限公司，住所地青神县青城镇双槐树街6号，统一社会信用代码91511425207701365K。法定代表人：魏勤学，执行董事。委托诉讼代理人：何金，重庆华问律师事务所律师。被告：黄某，男，1974年6月30日出生，汉族，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：石炎林，重庆市涪陵区荔枝法律服务所法律服务工作者。原告中桓建工集团有限公司（以下简称中建公司）与被告黄某工伤保险待遇纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序进行审理。原告中建公司的委托诉讼代理人何金、被告黄某及其委托诉讼代理人石炎林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告中建公司向本院提出诉讼请求：判令原告不向被告支付一次性伤残就业补助金73272元、停工留薪期工资48000元、住院期间的护理费5300元。事实和理由：原、被告确认解除劳动关系、工伤保险待遇案经重庆市江北区劳动争议仲裁委员会（以下简称江北仲裁委）审理，作出渝江劳人仲案字（2019)第141号《仲裁裁决书》（以下简称《仲裁裁决书》），裁决原告支付被告一次性伤残就业补助金73272元、停工留薪期工资48000元、住院期间的护理费5300元。原告认为该裁决对工资标准等事实认定错误，依法提起诉讼，望判如所请。被告黄某辩称，原告起诉主张的事实不属实，江北仲裁委作出的《仲裁裁决书》合法有效、适用法律正确，事实清楚。被告受伤认定为工伤且八级伤残是客观事实，《仲裁裁决书》是正确的，应当驳回原告的诉讼请求，维持江北仲裁委作出的《仲裁裁决书》。本院经审理认定事实如下：2017年11月14日，原告为其承包的位于江北区石马河的凤凰湾十六期工程参加了建设施工项目工伤保险，有效保期起始时间为2017年11月14日，有效保期时间为540天。2018年5月14日，被告在原告承建的位于重庆市江北区宏帆路28号凤凰湾16期工程项目做工时受伤。被告于2018年5月14日在重庆市中医院住院治疗，于2018年7月6日出院，实际住院53天，出院诊断为1.左肱骨中段骨折伴桡神经损伤；2.右腓骨近端骨折；3.右腓骨中下段骨折；4.右内踝骨折；5.右踝关节附属结构损伤；6.肋骨骨折（左第1及第8肋）；7.双侧踝关节皮肤挫裂伤；8.肺挫伤；9.左尺骨茎突骨折。出院医嘱载明：1.保持伤口清洁干燥，如伤口出现红肿热痛、异常分泌物立即来院就诊。2.出院后需要院外休息，患肢严禁负重及过度活动。加强护理，增强营养。告知患者现左桡神经损伤，恢复时间周期长，左腕部局部有残留功能障碍可能。3.出院后第1、2、3、6月、1年来我院复查，指导功能锻炼、决定负重及取内固定物时间。4.过早负重或不恰当功能锻炼可能导致内固定物松动、移位、断裂。5.一年后视复查情况考虑取出内固定。2018年9月11日，重庆市江北区人力资源和社会保障局作出江北人社伤险认字[2018]1697号《认定工伤决定书》（以下简称《工伤决定书》），认定被告该次受伤为工伤。2018年12月13日，重庆市江北区劳动能力鉴定委员会作出江北劳初鉴字[2018]1060号《初次鉴定结论书》（以下简称《鉴定结论书》），载明被告目前伤残情况是左肱骨中段骨折伴桡神经损伤内固定术后，左腕轻度伸腕受限，左手肌力4级；右腓骨近端骨折已愈；右腓骨中下段骨折内固定术后已愈合；右内踝骨折内固定术后已愈；右踝关节附属结构损伤已愈合；肋骨骨折（左第1及第8肋）、左尺骨茎突骨折已愈合；双侧踝关节皮肤挫裂伤、肺挫伤已愈合。鉴定结论为被告伤残等级为捌级，无生活自理障碍。2018年12月26日，被告向江北仲裁委提起劳动仲裁申请，请求裁决：1.依法裁决被告与原告2018年12月25日解除劳动关系；2.原告向被告支付工伤赔偿金合计306208元。江北仲裁委于2019年7月11日作出《仲裁裁决书》，裁决：一、确认双方劳动关系于2018年12月25日解除；二、原告向被告支付一次性就业补助金73272元；三、原告向被告支付停工留薪期的工资48000元；四、原告向被告支付住院期间的护理费5300元。原告于2019年7月18日收到该《仲裁裁决书》，并于2019年7月30日向本院提起诉讼。庭审中，原告陈述：1.《仲裁裁决书》中依据的工资和标准原告不认可；2.《仲裁裁决书》第四项护理费没有证据；3.停工留薪期间为6个月，工资标准为3500元，一次性就业补助金的工资参照2019年的标准5469元计算；4.被告是项目上的工人，但被告是向秦磊提供劳务，原告是代付工资，其他时间的工资没有打印出来。庭审中，被告还陈述：1.被告的工资为8000元；2.停工留薪的时间为2018年5月14日至2019年3月18日；3.被告主张住院期间的护理费为每天150元，《仲裁裁决书》确定的是每天100元，2018年5月14日至2018年7月6日，共计53天。上述事实，有医疗证明、《建设施工项目工伤保险参保证明》、《客户回单（网上支付跨行支付清算业务）》、《工伤决定书》、《鉴定结论书》、《仲裁裁决书》、送达回执及当事人当庭陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。本院认为，关于原、被告之间的劳动关系，因《仲裁裁决书》已裁决确认双方劳动关系于2018年12月25日解除，双方对此项裁决并未提起诉讼，故本院对原、被告之间的劳动关系于2018年12月25日解除的事实予以确认。对原告要求不向被告支付一次性伤残就业补助金73272元的诉讼请求，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的……自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按……八级12个月……计发。本案中，双方劳动关系于2018年12月25日解除，2017年度重庆市城镇非私营单位在岗职工平均月工资6106元，即原告应向支付被告一次性伤残就业补助金73272元（12个月×6106元/月），故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。对原告要求不向被告支付停工留薪期的工资48000元的诉讼请求，《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告于2018年5月14日至2018年7月6日期间一直在住院治疗工伤，2018年7月6日的出院医嘱上也载明其出院后需要院外休息，患肢严禁负重及过度活动。加强护理，增强营养。告知患者现左桡神经损伤，恢复时间周期长，出院后第1、2、3、6月、1年来我院复查，指导功能锻炼、决定负重及取内固定物时间。过早负重或不恰当功能锻炼可能导致内固定物松动、移位、断裂。一年后视复查情况考虑取出内固定。根据被告的伤情和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，本院确定被告的停工留薪期为12个月，现被告未就《仲裁裁决书》提起诉讼，系其对自己民事权利的放弃，本院予以确认。对于被告享受工伤保险待遇的本人月工资标准，本院参照2017年度重庆市城镇非私营单位在岗职工平均月工资6106元予以主张，即原告应向被告支付停工留薪期工资73272元（12个月×6106元/月），故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求不向被告支付住院期间的护理费5300的诉讼请求，《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在提供留薪期需要护理的，由所在单位负责。依据被告的伤情，其住院期间需要护理。对于护理费标准，本院酌情按照100元/天主张，被告住院共计53天，原告应支付被告住院期间的护理费5300元（100元×53天），故原告的该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条和依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、驳回原告中桓建工集团有限公司的全部诉讼请求；二、原告中桓建工集团有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告黄某一次性伤残就业补助金73272元、停工留薪期工资48000元、住院期间的护理费5300元；三、确认原告中桓建工集团有限公司与被告黄某的劳动关系于2018年12月25日解除。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计收5元，由原告中桓建工集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员  王大伟二〇二〇年五月二十八日书记员  马燕群