广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1971民初3541号原告：雷满意，男，1982年11月7日出生，汉族，住湖北省随县小林镇小林店居委会一组，身份证号码：413************836。委托诉讼代理人：黎宝欣，广东烽庭律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄仕江，广东烽庭律师事务所律师助理。被告：东莞山本电子科技有限公司，住所地：广东省东莞市虎门港麻涌新沙工业区，统一社会信用代码：914************076。法定代表人：高某1。委托诉讼代理人：陈李康，北京市盈科（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁玉鑫，北京市盈科（东莞）律师事务所律师。原告雷满意与被告东莞山本电子科技有限公司（以下简称“山本公司”）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年2月13日立案受理后，依法由审判员叶浩正适用简易程序，于2019年4月15日公开开庭进行了审理。原告雷满意及其委托代理人黎宝欣、黄仕江，被告山本公司的委托代理人陈李康、袁玉鑫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告雷满意向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付残疾赔偿金259031.1元（42066元/年×20年×40%=336528元，减去社保已付一次性伤残补助金62400元及一次性伤残补助金差额15096.9元，等于259031.1元）；2、判令被告向原告支付被抚养人生活费168116.6元（父亲雷胜贤生活费28875元/年×9年9个月×40%÷3=37537.5元，母亲周瑞敏生活费28875元/年×18年5个月×40%÷3=70904.1元，儿子雷天浩生活费28875元/年×5年2个月×40%=59675元，合计168116.6元）；3、判令被告向原告支付精神损害抚慰金40000元；4、判令被告向原告支付营养费10000元；5、判令被告向原告支付交通费3000元；6、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2015年3月14日入职被告处，从事涂布印刷工作，在工作中接触“天那水、无水乙醇、油墨”等有毒有害物质。2019年1月15日，原告在东莞市麻涌医院做职业健康体检时，发现疑似慢性轻度苯中毒。2019年2月20日至2019年3月16日，原告因“发现白细胞减少3月余”到东莞市第六人民医院进行职业病诊断住院观察24天；2019年6月20日至2019年7月23日，原告因“反复四肢乏力10个月”再次到东莞市第六人民医院住院治疗33天，合计住院57天。2019年6月11日，东莞市*******诊断原告为“职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）”。2019年3月25日，东莞市社会保障局认定原告患职业病的情形属于工伤。2019年10月18日，东莞市劳动能力鉴定委员会对原告伤势鉴定为七级伤残。2019年11月5日，东莞市**********支付原告一次性伤残补助金62400元。被告没有建立健全职业病危害防护制度和落实职业病危害防护措施，没有从源头上控制和消除职业病危害，导致原告在工作中长期接触有毒有害物质而罹患职业病。原告罹患“职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）”为疾病，至今难以根治，今后仍需依靠药物进行后续治疗，以防止恶化为白血病或再生障碍性贫血等绝症。现罹患职业病不仅使原告部分丧失劳动能力，而且使原告及家人遭受到巨大的经济损失和精神损害。因工伤待遇赔偿不足以弥补所造成的损失，根据损失填平原则和公平原则，依据《职业病防治法》第五十八条、《安全生产法》第五十三条、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十五条、《民法总则》第一百二十条、《侵权责任法》第十六条等法律法规规定，被告应向原告支付民事赔偿。现被告拒不支付原告合法待遇，原告为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院判如所请。被告山本公司辩称，一、原告已享受工伤保险待遇，其起诉要求赔偿工伤保险待遇之外的损失。因被告已采取充分措施防治职业病、保障原告获得职业卫生保护的权利，被告不存在过错，无需承担赔偿责任。二、被告已采取有效预防措施以避免员工在工作期间遭受职业病危害。被告自成立以来便制定了全套的职业病防治管理文件，包括但不限于《职业病防治知识培训》、《职业病岗位操作规范》、《职业病危害事故应急救援预案》、《职业病卫生管理制度及操作规范》。具体包括但不限于以下措施：1、被告已履行了告知义务。2、定期对工作场所、工作环境进行监测，被告提供的工作场所完全符合国家法律规定。3、提供了防护用品。4、定期教育、培训。5、定期为原告作健康检查。6、发现患病后，及时调离原岗位。三、职业病发病通常是群体性的，个人身体原因也会产生类似病理。四、被告不同意原告主张的赔偿项目及金额。1、残疾赔偿金。首先，如前所述，被告不存在过错，无须承担侵权责任。其次，被告保留了与原告的劳动关系，并且一直按照原工资、待遇标准向原告按时支付工资。原告的实际收入并未因伤残减少，残疾赔偿金应作相应减少。2、根据损失填平及公平基本法律原则，人身损害赔偿与工伤赔付在本质上覆盖的项目可以抵扣。原告请求赔付被扶养人生活费项目与工伤赔偿供养亲属抚恤金系重复部分,供养亲属抚恤金只在职工因工死亡的情形下才可以从工伤保险基金领取，故不应支持被扶养人生活费该项诉讼请求。其次，被抚养人生活费应从原告的收入中支出，被告已经保障了原告的正常工作收入，原告有了正常的工资收入，又主张被扶养人生活费，违反了损失填平原则和公平原则。最后，即使需计算被扶养人生活费，被扶养人是农村户口，应按农村户口计算。3、交通费。原告并未提供交通费的单据和曾经发生交通费的证据材料。即使发生交通费，符合报销标准的，也应当由社保基金支付。4、营养费。原告主张的营养费没有法律依据，同时也没有提供医嘱证明需要增加营养。5、精神抚慰金。本案中被告不存在过错，因此，原告主张精神抚慰金没有事实依据。即使应当支付精神抚慰金，也应当根据人身损害的伤残等级标准来支付，原告主张的精神抚慰金过高。五、原告提供东莞市劳动能力鉴定委员会评定的七级伤残是根据《工伤保险条例》作出的,东莞市**********已经于2019年11月5日向原告一次性支付伤残补助金62400元，但本案是人身损害赔偿，应当适用的《人体损伤致残程度分级》标准，原告提供证据七司法鉴定机构作出不予受理的通知，故应认定为不构成《人体损伤致残程度分级》下的伤残等级，从而无需承担人身损害赔偿。经审理查明：原告雷满意于2015年3月14日入职被告山本公司处,从事涂布印刷工作，在工作中接触“天那水、无水乙醇、油墨”等有毒有害物质。2018年11月27日，被告安排原告在东莞市麻涌医院做职业健康体检，检查报告结果显示原告血常规为白细胞偏低，中性粒细胞绝对值偏低；待复查血常规后在评价苯及苯系物作业。2019年1月15日，被告安排原告到东莞市麻涌医院进行复查，东莞市麻涌医院出具疑似职业病通知书，认定原告职业健康检查发现三次血常规检查白细胞偏低、中性粒细胞绝对值偏低，为疑似慢性轻度苯中毒。2019年6月11日，东莞市*******职业病诊断证明书记载，被告和原告共同认可职业史为2015年3月14日至2019年1月13日在被告S6部从事涂布印刷工作，工作中接触“天那水、无水乙醇、油墨”；诊断原告为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）。2019年7月25日，东莞市人力资源和社会保障局认定工伤决定书记载，原告此次患“职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）”符合“患职业病的”情形；认定原告受到的事故伤害（或患职业病）为工伤。2019年10月18日，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤情为伤残七级、未达护理等级。原、被告双方均未对职业病诊断证明书、认定工伤决定书、伤残鉴定结论书提出异议。原告自2019年2月20日至2019年3月16日在东莞市第六人民医院住院24天；自2019年6月20日至2019年7月23日在东莞市第六人民医院住院33天；共住院57天。2019年11月5日，东莞市**********作出支付决定，决定支付原告一次性伤残补助金62400元。2019年11月19日，被告支付原告一次性伤残补助金差额15096.9元。2019年12月3日，广东医科大学司法鉴定中心出具的《关于雷满意案件不予受理情况说明函》载明“本案被鉴定人诊断为‘职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）’系中毒性血液病，在《人体损伤致残程度分级》中尚无相对应的鉴定条款，故本中心目前难以完成您委托鉴定事项……本中心对该案的委托项目不予受理”。原告据此主张参照劳动能力鉴定的伤残等级计算其各项损失。被告主张其已经充分采取防护职业病措施，向原告发放防护用品，定期进行教育、培训，每年对工作场所进行监测，检测结果均符合国家标准；但其只提交了2018年的劳保用品领取记录表，2017、2018、2019年的教育训练签到表以及2017、2018、2019年的检测报告作证。上述事实，有疑似职业病通知书、职业病诊断证明书、认定工伤决定书、东莞市劳动能力鉴定委员会初次鉴定（确认）结论书、职工因工伤死亡补偿待遇支付决定、支出精算书、出院记录、亲属关系证明、户口本复印件、关于雷满意案件不予受理情况说明函、S6劳保用品领取记录表、《教育训练签到表》、2017-2019年检测报告等以及本院的庭审笔录等附卷为证。本院认为，本案系生命权、健康权、身体权纠纷。本案争议的焦点为被告山本公司对原告雷满意的职业病是否有过错，是否应向原告承担人身损害赔偿责任。对此，本院分析如下：第一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条“用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保检测系统处于正常运行状态……”以及第三十四条“……用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品……”的规定，被告主张其已充分采取防护职业病的措施，但其没有对原告进行上岗前的职业卫生培训，未提交完整的2015年-2019年期间的劳保用品发放记录、教育训练签到表予以证明，也没有证据证明其对职业病危害因素进行日常检测，被告提供的证据不足以证明其已向原告提供全方位的职业病防护措施及原告在职期间的工作环境达到国家职业卫生标准。第二、被告并未对职业病诊断证明书、认定工伤决定书、伤残鉴定结论书等提出异议。第三、原告在被告处工作期间被诊断患上职业病，没有证据显示原告自身对职业病的发生存在过错。综上，本院认定被告对原告的职业病承担全部过错责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”的规定，原告因职业病获得工伤保险待遇后，可以人身损害赔偿为由请求被告承担赔偿责任，但二者本质上相同的，应当予以抵扣。原告诉请的赔偿项目及数额，本院根据原告提供的证据以及本案的实际情况依法进行核定：1.残疾赔偿金：由于《人体损伤致残程度分级》未对慢性中毒职业病设定伤残评定标准，因此可参照东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级，原告被认定为职业病时其已在被告处工作一年以上，残疾赔偿金应当按照上一年度城镇居民人均可支配收入的标准计算20年为336528元（42066元/年×20年×40%）。东莞市**********已支付一次性伤残补助金62400元，被告已支付一次性伤残补助金差额15096.9元，该款项与残疾赔偿金的性质一致，应予以扣除。故被告仍需向原告支付残疾赔偿金259031.1元（336528元-62400元-15096.9元）。2、被扶养人生活费：原告被认定为职业病时其已在被告处工作一年以上，原告父亲雷胜贤需扶养年限为10年，原告母亲周瑞敏需扶养年限为19年，原告儿子雷浩天要扶养年限为5年2个月；原告父母有3个扶养人。被扶养人生活费计算以上一年度城镇居民人均消费性支出额28875元为基数，计算方式为（28875元/年×5年2个月+28875元/年×4年10个月×1/3+28875元/年×13年10个月×1/3）×40％=131541.66元。3、精神损害抚慰金：原告因为职业病导致伤残七级，对其身体已经造成不可回复性的创伤，原告为此遭受较大精神痛苦，被告应给予赔偿。结合原告的伤残结果，被告的赔偿能力及当地平均生活水平，本院酌情支持20000元。4、营养费：考虑原告的伤残等级及病情，本院酌定营养费为2000元。5、交通费：原告因职业病进行多次住院治疗，本院根据原告治疗的实际情况以及一般合理的程度，酌情认定交通费为500元。综上，被告山本公司应赔偿原告雷满意损失共计413072.76元。对于原告超出上述计算标准的请求，本院依法予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款，《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、二十八条,以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告东莞山本电子科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告雷满意413072.76元；二、驳回原告雷满意的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1450.37元（原告已预交），由原告雷满意负担367.69元，被告东莞山本电子科技有限公司负担1082.68元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  叶浩正二〇二〇年五月十三日书记员  李健东附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人未成年的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被抚养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额和农村居民人均年生活消费支出额第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。