湖北省武汉市洪山区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0111民初8818号原告：武汉博文教育培训中心，住所地武汉市洪山区雄楚大街636号。法人：凌翔。委托诉讼代理人：宋阳，男，该公司市场总监。委托诉讼代理人：谢国胜，湖北福沃律师事务所律师。被告：陈奎，男，1997年5月11日出生，汉族，户籍地安徽省金寨县，原告武汉博文教育培训中心（以下简称博文中心）与被告陈奎合同纠纷一案，本院于2019年8月27日适用普通程序立案受理后，于2019年10月31日公开开庭进行了审理。原告博文中心的委托诉讼代理人宋阳、谢国胜，被告陈奎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告博文中心向本院提出以下诉讼请求：1．判令解除原、被告之间的《勤工助学合伙协议》；2．判令被告向原告支付违约金40000元；3．判令被告返还合作期间不当得利48000元；4．本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年9月，被告加入原告培训中心工作，但自2018年底开始，原告发现被告在合作中存在严重违规行为，经调查核实，确认被告侵占原告资金48000元。2019年3月12日，原告与被告签订《勤工助学合伙协议》，约定：若出现学员退款，被告应将基于该学员收取的全部课时费退还给原告，否则原告有权立即解除合同，取消被告的合伙助学人资格，且被告已交的培训费不予退还；若任何一方擅自解除合同，则违约方应向守约方支付40000元；助学合伙人不得将新学员或者口碑学员以及其他任何不属于自己的服务课时费算为自己的课时费，一经发现，直接解除合伙人资格。被告陈奎虽作出书面检讨承认错误，但始终以没有能力承担为由拒绝承担责任，并于2019年5月14日正式脱离原告培训中心。被告的行为致使原告受到重大损失，为维护自身合法权益，特诉至法院。被告陈奎辩称，一、《勤工助学合伙协议》至今并未解除，本人既然是合伙人，现原告要求解除合同，应是原告违约，向被告赔偿违约金。二、关于返还不当得利，被告已经履行13955元；原告对被告罚款5000元，被告已缴纳，但并不符合合同规定，故被告归还原告17005元即可。三、主观上被告并没有故意违反合伙人中不得拿他人课时费的规定。四、被告受到原告工作人员的蛊惑，在原告机构中无法自拔，成为他们口中所说的VIP，但原告并未和被告签订劳动合同，请求原告赔偿被告工资、补缴社保。五、被告在原告公司打工，收入仅仅够生活，家庭困难，本人确实有很多错误，无力承担诉讼费用。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人真实性无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人提交的对方有争议的证据，本院认定如下：对被告陈奎提交的证据三，被告向原告打款10万元，能与其他证据相印证，本院予以采信；对证据六，《武汉博文教育培训中心大学生勤工助学VIP合伙人协议》，本院对其真实性予以采信。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告博文中心系民办培训机构，被告陈奎从2017年开始，为原告向各学校学生推销课程，原告则给予被告相应提成及奖金。2019年3月12日，原告博文中心（作为甲方）与被告陈奎（作为乙方）签订了《武汉博文教育培训中心大学生勤工助学合伙协议》（以下简称《合伙协议》），主要约定：1．现甲乙双方经友好协商，就乙方帮助甲方学员进行《顶层中英文训练营》《自信开口说系列》《创业实践班》训练营课程学习，共同达成以下一致协议。2．乙方自协议签订并向甲方缴纳助学合伙人培训费40000元，即获得甲方《自信开口说系列》《顶层中英文训练营》《创业实践班》训练营课程合伙助学资格，并参加甲方定期组织的线上线下培训成为甲方合伙助学人，以下简称合伙人；该费用由乙方于本协议之日一次性向甲方缴纳，且任何情况下不得退还。3．凡经乙方前期服务进入甲方学习的学员，统称为乙方的新学员，……，甲方根据乙方为新学员的具体服务情况，为乙方提供助学课时费。4．若出现学员退款，甲乙双方按照前述课时费比例共同承担，即乙方应将基于该学员所收取的全部课时费退还给甲方，否则视为乙方根本违约，甲方有权立即解除合同，取消乙方合伙助学人资格，且乙方已交培训费不予退还。5．本合同有效期1年；本协议签订后双方均应如实履行，若任何一方擅自解除合同，则违约方应向守约方支付违约金40000元。6．乙方出现下列任一情形时，则视为乙方严重违约，甲方有权立即无条件解除本协议，收回乙方合伙人资格，且乙方已交培训费不予退还。……。7．乙方将新学员或者口碑学员以及其他任何不属于自己的服务课时费算为自己的课时费，一经发现，直接解除合伙人资格。8．VIP合伙人权利义务以本协议为基础，《武汉博文教育培训中心大学生勤工助学VIP合伙人协议》将作为本协议的补充协议，对双方的关系进行进一步约定。当日，原告博文中心（作为甲方）与被告陈奎（作为乙方）又签订了《武汉博文教育培训中心大学生勤工助学VIP合伙人协议》（以下简称《VIP合伙协议》），主要约定：1．乙方自本协议签订并向甲方缴纳助学合伙人培训费60000元，即获得甲方……，成为甲方VIP合伙助学人。2．该费用由乙方于本协议之日一次性向甲方缴纳，且任何情况下不得退还。3．乙方除《合伙协议》已约定课时费外，将对所属团队所有新学员及口碑学员进行课程服务，并获得相应课时费。《合伙协议》和《VIP合伙协议》签订后，被告陈奎向原告博文中心共交纳了合伙人培训费10万元。被告陈奎日常仍负责在各学校推广原告的各项课程，原告按照被告招收的学员所交的学费，提成返还给被告。2019年3月，原告博文中心认为被告陈奎在核算自己的课时费上存在违规行为。2019年3月17日，被告陈奎出具了1份《检讨》。其后，原告作出了《关于陈奎违反合伙人协议的处罚书》，认为陈奎违规情况极大损害了团队利益，决定对陈奎予以现金处罚5000元、责令退还侵占公司资产4.8万元、剥脱陈奎VIP合伙人资格但保留其参与VIP合伙人群体会议和活动的权利、课时费核算降级为合伙人的比例等。本院认为，案涉《合伙协议》、《VIP合伙协议》由原告博文中心与被告陈奎所签订，但相关格式条款均由原告博文中心制定并对外重复使用，在上述协议中有“合伙人培训费由乙方于本协议之日一次性向甲方缴纳，且任何情况下不得退还”或“甲方有权立即解除合同，取消乙方合伙助学人资格，且乙方已交培训费不予退还”等相关约定，但原告博文中心在提供上述格式条款时没有遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，存在加重对方责任的情形，故根据法律规定，上述格式条款应为无效。上述协议签订后，原告博文中心收取了被告陈奎10万元合伙人培训费。后原告经过调查，认为被告在核算自己的课时费提成上存在违规行为，导致错误支付被告48000元提成，对此被告亦出具了《检讨》，认可自己存在一定的问题，庭审中亦承认错误地收到了48000元，系没有依据取得不当利益，故被告应予返还。现原告要求解除《合伙协议》，被告亦同意解除《合伙协议》，故本院对原告此项诉请予以支持。原告要求被告支付违约金，因被告并未擅自解除案涉合同，原告诉请并无合同依据，本院不予支持。被告认为自己已将11000元支付给他人，可以另行主张要求返还。被告称已交纳罚款5000元应返还，原、被告之间为劳动关系，原告应向其赔偿违约金、补缴社保，可另行主张权利。被告陈奎申请本院向原告调查其工资财务记录，本院认为本案中并无调查收集必要，不予准许。综上所述，根据《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《中华人民共和国合同法》第三十九条、第四十条、第九十三条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十五条、第一百零五条之规定，判决如下：一、解除原告武汉博文教育培训中心与被告陈奎于2019年3月12日签订的《武汉博文教育培训中心大学生勤工助学合伙协议》；二、被告陈奎于本判决生效之日起十日内返还原告武汉博文教育培训中心48000元；三、驳回原告武汉博文教育培训中心的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2000元，由原告武汉博文教育培训中心负担1000元，被告陈奎负担1000元。财产保全费900元，由原告武汉博文教育培训中心负担400元，被告陈奎负担500元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审 判 长  唐革新人民陪审员  黄维佳人民陪审员  吴小蕊二〇二〇年五月十五日书 记 员  王 银