重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0112民初4288号 原告：程国会，女，汉族，1962年5月12日出生，住重庆市梁平县。 委托诉讼代理人：蔡艺，重庆乐扬律师事务所律师。 被告：重庆鸿图建筑劳务有限公司，住所地重庆市铜梁区西河镇长兴街147号，统一社会信用代码91500224565616646P。 法定代表人：魏祖琼，总经理。 委托诉讼代理人：徐泽东，男，汉族，1992年11月7日出生，住重庆市巴南区，系被告公司员工。 原告程国会与被告重庆鸿图建筑劳务有限公司劳动争议一案，本院于2020年3月6日受理后，依法由审判员曾庆适用简易程序于2020年4月13日公开开庭进行了审理。原告程国会及其委托诉讼代理人蔡艺、被告重庆鸿图建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人徐泽东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告程国会向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告医疗费7861.41元、一次性伤残补助金74943元（6813元/月×11个月）、一次性工伤医疗补助金40878元（6813元/月×6个月）、停工留薪期待遇40878元（6813元/月×6个月）、鉴定期间生活费9538元（6813元/月×2个月×0.7）、住院期间伙食补助费432元（8元×54天）、住院期间护理费6480元（120元×54天）、交通费1222元、其他日用品支出90元、鉴定费400元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年3月2日原告受被告聘用到被告承接的渝北区国博城工程从事杂工工作。2018年4月12日原告在工地8号地块一号车库除渣时受伤工作时摔伤，经铜梁区人力资源和社会保障局[2019]194号认定工伤决定书认定为工伤，并经铜梁区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级。因双方对赔偿事宜未达成一致，特向贵院提起诉讼。 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司辩称，原告的医疗费凭票据支付，一次性伤残补助金的计算基数应是6106元，一次性工伤医疗补助金被告不予认可，原告2018年3月2日在被告处参加工作时已超过法定退休年龄，停工留薪期待遇计算基数应当是6106元，期间应是4个月，鉴定期间生活费原告应提交原告在鉴定时没有工作的证据，住院伙食补助费没有异议，住院护理费没有异议，交通费、辅助器具费、鉴定费凭关联票据据实支付。 经审理查明：原告在被告承建的重庆渝北区葛洲坝融创国博城三期一标段劳务工地从事杂工工作。2018年4月12日，原告在工作中受伤。原告伤后被送入重庆市两江新区第一人民医院住院治疗两天，后于2018年4月14日转入重庆市九龙坡区中医院住院治疗52天，共支付医疗费7861.41元。经诊断为：1.胸2-6椎压缩骨折；2.腰1-2椎压缩骨折；3.轻型颅脑损失；4.全身多处软组织损失；5.双侧胸腔积液。 2019年4月19日，重庆市铜梁区人力资源和社会保障局作出铜人社伤险认字[2019]194号认定工伤决定书，认定原告所受伤为工伤。 2019年7月9日，原告向重庆市铜梁区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2019年8月23日，该委作出渝铜梁劳初鉴字[2019]280号初次鉴定结论书，认定原告所受伤为伤残捌级，无生活自理障碍。 2019年10月14日，原告向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付医疗费2420.4元、一次性伤残补助金74943元、一次性医疗补助金40878元、停工留薪期工资40878元、鉴定期间生活费9538元、伙食补助416元、护理费6240元、交通费360元、辅助器具190元、鉴定费400元。同日，该委作出渝北劳人仲不字[2019]第238号不予受理通知书，以原告已达到法定退休年龄为由，不予受理原告的仲裁请求。 庭审中，原告陈述：原告是2018年3月2日到工地做工的，到受伤时，每天都在上班，没有休息，工资为150元/天。 庭审中，被告陈述：原告工资为150元/天，到受伤时总共上了42天的班，被告对于原告主张的其他日用品支出费用90元无异议，愿意支付。对鉴定费400元同意支付。 上述事实，有认定工伤决定书、鉴定结论书、不予受理通知书、住院病历、专用收据、收据、火车票、汽车票、原被告陈述等在案为凭，经庭审质证，足以认定。 本院认为，原告所受伤害依法经行政部门认定为工伤，被告应当承担工伤主体责任，支付原告工伤保险待遇。 关于医疗费，原告为治疗此次工伤支付医药费7861.41元，此款应由被告承担，故对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。 关于一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受11个月按本人工资计算的一次性伤残补助金。关于计算一次性伤残补助金的工资标准，被告主张按照6106元基数计算，因原告系于2018年受伤，被告主张的工资标准与原告受伤上一年度本市社会职工月平均工资标准相符，本院予以采信，因此，被告应支付原告一次性伤残补助金67166元（6106元/月×11个月）。 关于一次性工伤医疗补助金，原告于2019年7月9日申请劳动能力鉴定，重庆市铜梁区劳动能力鉴定委员会于2019年8月23日作出《初次鉴定结论书》，认定原告伤残捌级，故本院酌情以《初次鉴定结论书》作出上一年度即本市2018年度社会职工月平均工资（6814元/月）作为计算一次性工伤医疗补助金的基数，因原告自愿主张的计算基数为6813元/月，并未超出前述本院认定的范畴，本院予以采信，结合《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，本院认定被告应当向原告支付一次性工伤医疗补助金40878元（6813元/月×6个月）。 关于停工留薪期待遇，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》以及原告的伤情，原告的停工留薪期应为6个月。关于计算停工留薪期待遇的工资标准，被告主张按照6106元基数计算，因原告系于2018年受伤，被告主张的工资标准与原告受伤上一年度本市社会职工月平均工资标准相符，本院予以采信，故被告应支付原告停工留薪期工资36636元（6106元/月×6个月）。 关于劳动能力鉴定期间生活费，原告于2019年7月9日申请鉴定，鉴定结论作出的时间为2019年8月23日，原告主张其工资为150元/天，被告予以认可，根据该工资标准，本院认定被告应当支付原告劳动能力鉴定期间的生活费3570元（150元/天×34天×70%）。 关于住院期间伙食补助费、护理费，原告受伤后共计住院治疗54天，原告主张被告应向其支付住院期间伙食补助费432元、住院期间护理费6480元，被告对此没有异议，本院予以支持，认定被告应向原告支付住院期间伙食补助费432元、住院期间护理费6480元。 关于交通费，原告主张交通费1222元，被告同意支付交通费1078元，本院认定被告应向原告支付交通费1078元。 关于其他日用品支出费用，原告主张其他日用品支出费用90元，被告对该笔费用无异议，并同意支付。本院认定被告应向原告支付其他日用品支出费用90元。 关于鉴定费，原告支付鉴定费400元，被告同意向原告支付鉴定费400元，故本院认定被告向原告支付鉴定费400元。 综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付医疗费7861.41元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付一次性伤残补助金67166元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付一次性工伤医疗补助金40878元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付停工留薪期待遇36636元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付劳动能力鉴定期间生活费3570元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付住院期间伙食补助费432元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付住院期间护理费6480元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付交通费1078元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付其他日用品支出费用90元； 被告重庆鸿图建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告程国会支付鉴定费400元； 驳回原告程国会的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告重庆鸿图建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员  曾庆 二〇二〇年五月二十八日 书记员  粟兮