福建省安溪县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0524民初235号 原告：福建省泉运实业集团有限公司安溪分公司，住所地：福建省泉州市安溪县城厢镇德苑工贸园安溪汽车总站内。统一社会信用代码：91350524856341734E。 负责人：陈铭忠，分公司经理。 委托诉讼代理人：谢航海，男，分公司员工。 被告：黄智扬，男，1974年8月14日出生，汉族，住福建省安溪县。 原告福建省泉运实业集团有限公司安溪分公司（以下简称安溪泉运集团分公司）与被告黄智扬追偿权纠纷一案，本院于2020年1月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告安溪泉运集团分公司的特别授权委托诉讼代理人谢航海到庭参加诉讼，被告黄智扬经本院公告送达开庭传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 安溪泉运集团分公司向本院提出诉讼请求：1.判决黄智扬支付给安溪泉运集团分公司为其代垫的养老保险、失业保险、医疗保险、企业年金、住房公积金、工会会员费等个人应缴费金额40,726.29元及其利息,庭审中确定利息自2012年12月1日起按照银行同期贷款利率计算；2.由黄智扬承担本案诉讼费用。事实与理由：黄智扬原为安溪泉运集团分公司职工，2012年12月1日至今，未办理任何请假手续且无故未归。分公司按时为黄智扬缴交养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、企业年金等。其中分公司为其代垫付养老保险、失业保险、医疗保险、企业年金、住房公积金、工会会员费等个人应缴费金额40,726.29元，黄智扬一直未履行缴费义务。后经分公司多次催缴，黄智扬仍未履行缴费义务，且未按照规定办理复职手续。为履行国有企业的社会责任，保障职工权益，分公司继续为黄智扬缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、企业年金、工会会员费等。为此，黄智扬自2012年12月起至2019年11月已累计拖欠分公司为其代垫付的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、企业年金、工会会员费等个人应缴费用达40,726.29元，给分公司造成了经济损失，同时在分公司单位内造成了负面影响。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第二十三条、第四十四条，《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十九条，《福建省泉运实业集团有限公司关于修订的通知》(闽泉运人劳(2019)77号）第九条（二）“授权本单位根据本方案规定从职工工资中代扣代缴个人缴费”，《工会章程》“会员应当履行按月交纳会费的义务”及《福建省泉运实业集团有限公司工会关于执行工会会员费标准收取的通知》(闽泉运工(2019)11号）“要求职工按照规定比例缴交工会会员费”之规定，缴交社会保险、住房公积金、企业年金、工会会员费中个人应承担的费用是黄智扬应尽的义务，而黄智扬欠缴社保等费用的失信行为已侵犯了分公司的合法权益，故特此诉请法院依法予以判决，以维护分公司的合法权益。 黄智扬既未向本院提交书面答辩，也未提供任何书面证据。 本院认为，黄智扬经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，又未书面提出异议并在本院指定的举证期限内提交证据或申请延期举证，视为自愿放弃相应的举证、质证权利，并承认安溪泉运集团分公司在本案中所主张的事实。故对安溪泉运集团分公司主张的事实确认如下：黄智扬系安溪泉运集团分公司职工，双方于2008年12月1日签订无固定期限劳动合同。据安溪泉运集团分公司陈述，黄智扬于2012年12月1日未办理任何请假手续离开公司，且至今无故未返回分公司上班。2019年9月30日，安溪泉运集团分公司向黄智扬邮寄要求黄智扬于同年10月10日前到分公司重新办理上岗手续、正式上班及归还代为已垫付的社会保险等费用的通知书。同时通知书也明确载明分公司曾于2019年5月5日通过邮政快递方式通知其上班及于同年7月2日通过《泉州晚报》发布通知其上班，但其仍未在规定的时间内报到上班以及告知黄智扬若未在本通知规定的时间内报到上班，分公司将按《劳动法》及《劳动合同》相关规定解除聘用合同，停缴各项社会保险并将通过《泉州晚报》予以发布声明等事项。嗣后，黄智扬仍未按分公司通知的时间报到上班，福建省泉运实业集团有限公司于2019年10月31日作出闽泉运人劳(2019)284号批复，同意安溪泉运集团分公司解除与黄智扬的劳动合同。自2012年12月至2019年11月期间，安溪泉运集团分公司根据相关法律规定，代黄智扬缴纳其个人应缴的养老保险、失业保险、医疗保险、企业年金、住房公积金、工会会员费等费用计40,726.29元。经安溪泉运集团分公司催讨，黄智扬未能归还安溪泉运集团分公司该费用。安溪泉运集团分公司为此事实向本院提供黄智扬身份证复印件、EMS快递单复印件、通知书复印件、关于与黄智扬同志解除劳动合同的批复复印件、劳动合同复印件、工资单复印件等证据加以佐证。该证据经本院审查，符合证据的采信条件，本院予以确认并在卷佐证。 本院认为，安溪泉运集团分公司与黄智扬签订的无固定期限劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，其内容并未违反法律法规的强制性、禁止性规定，本院依法予以确认。双方理应遵守《劳动法》的相关规定及《劳动合同》的约定，并按相关法律法规规定，履行各自的义务。同时，黄智扬作为职工，还应遵守所在单位的各项合法规章制度。因此，根据《中华人民共和国社会保险法》“职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等，该费用由用人单位和职工共同缴纳”，《中华人民共和国住房公积金管理条例》“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有；职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。”，《中华人民共和国企业年金办法》“企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。”，《中华人民共和国工会章程》第四条第六款“工会会员的义务是遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，每月缴纳会费”，《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》“工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费”之规定，黄智扬作为安溪泉运集团分公司的职工，理应按照上述法律规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金，并遵照其所在单位制定《福建省泉运实业集团有限公司关于修订的通知》及《福建省泉运实业集团有限公司工会关于执行工会会员费标准收取的通知》规定的标准，缴纳企业年金及工会会员费，但其未能遵守上下班制度，未办理任何请假手续离开公司，且至今无故未返回分公司上班，导致安溪泉运集团分公司在未能从其工资中扣足上述费用代为缴纳的前提下，为确保黄智扬的权益不受损失，代其垫付缴纳缴足上述费用，是合法有据，也是合乎情理的。在安溪泉运集团分公司代其缴纳上述费用后，黄智扬理应将该费用返还给安溪泉运集团分公司，故安溪泉运集团分公司现请求黄智扬应支付给安溪泉运集团分公司为其代垫的养老保险、失业保险、医疗保险、企业年金、住房公积金、工会会员费等个人应缴费金额40,726.29元，于法有据，本院依法予以保护，并责令黄智扬在本判决生效之日起十日内予以返还。其次，关于安溪泉运集团分公司诉求的利息问题。鉴于安溪泉运集团分公司在开始代为垫付上述费用后，并未及时通知黄智扬本人，也未能及时行使相关权利，本身也存在一定的过错，故本院对安溪泉运集团分公司诉求的利息，参照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第一项规定，责令黄智扬自安溪泉运集团分公司主张权利之日即2020年1月6日起按照年利率6%支付给安溪泉运集团分公司逾期返还上述费用的占用期间利息至返还上述全部费用止。至于安溪泉运集团分公司解除与黄智扬之间的劳动关系，不属于本案的评判范围，本院不予审查处理。据此，安溪泉运集团分公司诉求符合法律规定部分，本院予以支持。黄智扬经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自愿放弃诉讼权利，由此产生的法律后果由其自行承担。本院依法缺席审理，在查明事实后，可依法径行判决。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四条、第七条、第十六条、第七十条、第七十二条，《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十一条、第十二条、第二十三条、第二十五条、第四十四条，同时参照《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条、第十九条，《中华人民共和国企业年金办法》第三条，《中华人民共和国工会章程》第四条第六款、《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第一项以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 一、黄智扬应于本判决生效之日起十日内返还给福建省泉运实业集团有限公司安溪分公司代其垫付的基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、企业年金、住房公积金、工会会员费等费用40,726.29元及利息（利息自2020年1月6日起按年利率6%计算至返还完毕该费用之日止）； 二、驳回福建省泉运实业集团有限公司安溪分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费818元，由黄智扬负担，应在判决生效后五日内缴交；福建省泉运实业集团有限公司安溪分公司已预交的818元予以退还。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审 判 长  林清艺 人民陪审员  梁美玲 人民陪审员  林启泽 二〇二〇年五月十九日 书 记 员  张炜彬 附：本案所适用主要法律、法规、司法解释 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中退庭的，可以缺席判决。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第七条劳动者有权依法参加和组织工会。第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴组成。第十二条职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十五条城镇基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第十九条职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。 《中华人民共和国企业年金办法》第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 《中华人民共和国工会章程》第四条第六款工会会员的义务是遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，每月缴纳会费。 《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第一项既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。 执行申请提示《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。