江苏省张家港市人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0582民初13373号原告：张化机（苏州）重装有限公司，住所地张家港市金港镇南沙长山村临江路1号。法定代表人：王胜，总经理。委托诉讼代理人：张超，公司职员。委托诉讼代理人：沈丽娟，公司职员。被告：张玉荣，男，1964年5月13日出生。委托诉讼代理人：潘敬宇，张家港市鑫洲法律服务所法律工作者。第三人：张家港圣尚德机械设备有限公司，住所地张家港市金港镇后塍高桥村。法定代表人：胡向华，总经理。第三人：胡向华，男，1971年1月2日出生。上述两名第三人共同委托诉讼代理人：徐海燕，江苏国瑞律师事务所律师。原告张化机（苏州）重装有限公司（以下简称张化机公司）与被告张玉荣确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年10月15日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告张化机公司的委托诉讼代理人张超、被告张玉荣的委托诉讼代理人潘敬宇均到庭参加了诉讼。后本案依法转为普通程序，并组成合议庭公开开庭进行了审理。审理过程中，本院依法追加张家港圣尚德机械设备有限公司（以下简称圣尚德公司）及胡向华（圣尚德公司的法定代表人）作为第三人参与诉讼。原告张化机公司的委托诉讼代理人沈丽娟、被告张玉荣的委托诉讼代理人潘敬宇、第三人圣尚德公司及胡向华的共同委托诉讼代理人徐海燕均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张化机公司向本院提出诉讼请求：判决原、被告之间不存在劳动关系。事实与理由：被告并非我公司雇佣，被告系胡向华雇佣，其在工作中受伤也应由胡向华负责，且其与胡向华已签署了赔偿和解协议。原告不服仲裁裁决故为此来院起诉。被告张玉荣辩称：维持仲裁裁决，驳回原告的诉讼请求。第三人圣尚德公司、胡向华称，原告将二车间的产品试压工程口头发包给胡向华个人，未有书面协议，我们与原告存在长期的业务往来，期间签订过长期的合作协议，但是试压工程并不包含在之前的长期合作业务中，张玉荣系胡向华个人雇佣，是专门负责气压的，圣尚德公司是专门制作焊接、管道的，我公司的营业执照上的经营范围不包含气压试压这个项目。2018年1月27日，张玉荣在原告二号车间做气压工作时摔下来，2018年3月17日胡向荣考虑到是个人雇佣与圣尚德公司无关所以胡向华与张玉荣签订了一份赔偿协议，之后也由胡向华个人向张玉荣支付了9万元赔款，协议中赔款的尾款还有28000元未付。基于胡向华是个人，没有用工主体资质，劳动关系的相对方还是应该确认给原告。本院经审理认定事实如下：2018年1月27日，张玉荣因事故受伤至张家港市第一人民医院住院治疗。2018年3月17日，张玉荣与胡向华签订了一份《协议》，载明：因在张化机2号车间一台产品气压工作，张玉荣从脚手架上掉下来……出院后于2018年3月17日经双方友好协商，一次性赔款人民壹拾壹万捌仟元整。张玉荣认可胡向华已向其支付了9万元。在本院审理的（2019）苏0582民初6404号张玉荣与胡向华、张化机公司提供劳务者受害责任纠纷一案中，张玉荣自述胡向华向张化机公司承包了2号车间的部分劳务，自2018年1月24日胡向华雇佣其干活，1月27日从脚手架上摔下受伤。2019年7月26日，本院作出(2019)苏0582民初6404号《民事裁定书》，裁定驳回张玉荣的起诉。之后张玉荣至张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认与张化机公司在其受伤之日存在劳动关系。仲裁委于2019年9月11日作出张劳人仲案字[2019]第841号《仲裁裁决书》，裁决：确认张玉荣及张化机公司于2018年1月27日存在劳动关系。嗣后，张化机公司不服裁决，来院起诉。审理中，张化机公司提交了圣尚德公司签订的《外包单位准入审批表》（载明2017年9月19日，张化机公司批准尚德公司作为该公司的外包单位，该表格的首部有法定代表人胡向华以及现场负责人圣祝红的签名）、圣尚德公司营业执照[载明：法定代表人为胡向华，经营范围为化工机械设备制造、销售及相关技术服务；钢结构工程；设备维修。（依法须经批准的项目，相关部门批准后方可开展经营活动）]、胡向华的身份证复印件（加盖了圣尚德公司的公章）、张化机公司与圣尚德公司于2017年9月签订的《施工承包安全协议书》、《设备焊接、制作加工协议》（载明承包工作范围为产品制作、焊接加工）、财务记录复印件等。并作如下陈述：胡向华名下有一个圣尚德公司，与我公司长期存在业务往来，我公司是做非标压力容器的，我公司会把车间里的相关工作发包给胡向华的圣尚德公司。鉴于制作的是非标容器，每批工作的产品都不一样，我们会把客户的订单的活包给胡向华的圣尚德公司，我公司现在能找到的外包协议是2017年9月的，我公司与外包单位的协议都是按此标准签订的长期外包协议。2018年1、2月，我公司查询产品台账，其中有一个CO2闪蒸塔就是圣尚德公司负责的，他们是做塔顶的法兰阀的密封件安装，气压实测都是我公司自己做的，因为涉及到技术比较严苛，还关系到产品合格与否，产品最后的增压试压的话我公司肯定不会给外包单位做的，我们有自己的检验责任师负责增压、试压。由于产品都比较高，才存在劳动者从高处摔下来的情况，事故当天就知道这个事故，的确是在2号车间出的事故。我们和外包单位都是月结的，我公司都是与圣尚德公司发生的业务往来。本案中我们提交的证据是因为我公司管理比较混乱，公司资料的保存也比较混乱，涉诉后我们再回头去找证据，在金港法庭审理的案件中，当时只找到了框架协议，后来在本案的法院审理过程中，又找到此次庭审提交的圣尚德公司与我公司所签订的相关证据，所以才会在审理过程中提交上述新证据。由于双方是长期合作的，在实际工作中未按合同上面的流程（即业务需要派工单）来走。张玉荣对张化机公司提供的上述证据表示不知情。圣尚德公司、胡向华对《外包单位准入审批表》、圣尚德公司营业执照、胡向华的身份证复印件、张化机公司与圣尚德公司于2017年9月签订的《施工承包安全协议书》、《设备焊接、制作加工协议》的真实性无异议，证据不予认可。表示张化机公司还应提供按协议约定的派工单。据胡向华本人陈述，双方只有这一笔生意是和胡向华个人做的，该笔业务也还没有进行结算。上述事实，有仲裁裁决书、民事裁定书、审批单、协议及庭审笔录等证据予以证实。本院认为，张玉荣的就诊情况、张化机公司及张玉荣的陈述、张玉荣及胡向华于2018年3月17日签订的赔偿协议，可以证明张玉荣于2018年1月27日在张化机公司2号车间工作时从脚手架上掉下受伤的事实，本院予以确认。根据张化机公司与圣尚德公司签订的外包协议以及审批单，可以认定张化机公司把业务发包给了有用工主体资质的圣尚德公司，该发包行为并不违反法律规定，本院予以确认。审理中，张玉荣自认其是胡向华雇佣，张化机公司、胡向华、圣尚德公司对此也无异议，本院也予以确认。鉴于胡向华系圣尚德公司的法定代表人，其雇佣张玉荣应系职务行为，而张玉荣事故发生当天从事的工作也并非为必须经相关部门批准后方可开展的项目，故圣尚德公司及胡向荣抗辩称超出公司经营范围的主张，本院难以采信。在此情况下，张玉荣的劳动关系的用人单位一方并非为张化机公司，而应为圣尚德公司，故张化机公司的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。张玉荣及圣尚德公司、胡向华的抗辩意见，与法相悖，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告张化机（苏州）重装有限公司与被告张玉荣于2018年1月27日不存在劳动关系。案件受理费10元，本院予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向该院（户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）预交上诉案件受理费。审 判 长  路骊珠人民陪审员  张 楠人民陪审员  季惠兰二〇二〇年五月十五日书 记 员  周雪妍