广东省封开县人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1225民初198号原告：郑仕北，男，1970年5月28日出生，汉族，住四川省仪陇县************。公民身份号码：512************772。委托诉讼代理人：黄明华，广东砚正律师事务所律师。委托诉讼代理人：谈肇峰，广东砚正律师事务所律师。被告：德庆县宝星白蚁防治有限公司，住所：德庆县德城镇东豪东河堤商铺。统一社会信用代码：914************209。法定代表人：潘裕智，公司总经理。委托诉讼代理人：温根强，广东安达信律师事务所律师。委托诉讼代理人：李丽珊，广东安达信律师事务所律师。原告郑仕北与被告德庆县宝星白蚁防治有限公司（以下简称“德庆宝星白蚁防治公司”）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年3月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。郑仕北及其委托诉讼代理人黄明华、谈肇峰，被告德庆宝星白蚁防治公司法定代表人潘裕智及委托诉讼代理人李丽珊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告郑仕北向本院提出诉讼请求：一、依法确认原告与被告之间存在事实劳动关系；二、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：自2019年6月29日起，原告进入被告处工作，主要从事白蚁防治及相关工程的工作。2019年6月30日，被告接到封开县**********亮化工程，其后被告指派原告上去工作，原告于2019年7月2日与其他同事一起上去做工。后因被告及封开县众立装饰工程有限公司未能提供有效的安全防护，导致原告在工作时掉落受伤，原告受伤后被送往医院救治，现仍在治疗中。被告因原告的受伤已垫付部分医疗费。其后，因受伤及赔偿事宜，原告与被告协商，但协商未果，同时原告也向封开县江口镇人民调解委员会申请调解，但也没有结果。原告向封开县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁申请，经仲裁审查后，封开县劳动人事争议仲裁委员会作出封劳人仲案非终字[2019]45号仲裁裁决书，裁决：确认原告与被告之间不存在事实劳动关系。但原告对裁决结果不服，认为封开县劳动人事争议仲裁委员未予查明原被告之间建立事实劳动关系的事实，故向贵院提起诉讼。原告认为，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第一条：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案的工程是法定许可的营业范围之内，是被告的业务组成部分，本案原告虽未与被告签订劳动合同，但劳动关系事实已依法成立。故为保障原告的合法权益，特向贵院起诉，请求确认原告与被告之间存在事实劳动关系。被告德庆宝星白蚁防治公司辩称：一、原告提起诉讼的时间已超出法定期限，请法院依法裁定驳回原告全部诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。原告应于收到《仲裁裁决书》之日起15日内向人民法院起诉，但原告于2020年1月21日签收该裁决书后，直至2020年3月才向人民法院提起诉讼，已超过法定期限，仲裁裁决已发生法律效力。法院依法应驳回原告的全部诉讼请求。二、答辩人与被答辩人之间不存在劳动关系。被答辩人所称的封开县**********亮化工程，实际上是案外人封开县众立装饰工程有限公司发包给答辩人的，答辩人承包该工程后，将工程交由邓某承揽完成并向邓某支付工程款。被答辩人郑仕北并非答辩人雇请的员工，答辩人也从未要求被答辩人提供劳动。在被答辩人受伤前，答辩人完全不认识被答辩人，双方不存在任何关系。答辩人认为，被答辩人可能是邓某自行顾请的人员，邓某才是被答辩人的雇主。根据《全国民事审判工作会议纪要》第59条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，被答辩人提出与答辩人存在劳动关系，是没有事实根据和法律依据的，对于郑仕北受伤的责任应由其雇主邓某承担。三、被答辩人所称其与答辩人存在劳动关系，完全与事实不符。被答辩人提供邓某等人的《证明》内容中所称并非事实，答辩人并未顾请被答辩人参与工作，也没有与其或邓某等人讲好按500元/天计付工资。邓某承揽我司的上述工程，工程款是按照工程量结算，答辩人仅与邓某存在案涉工程承揽关系，与被答辩人并不存在任何法律关系。从答辩人提交的“封开县农商银行发光字与数码管安装清单”可以反映以上事实。另外，答辩人根本没有提供过梯子给被答辩人，据了解，梯子是封开县**信用合作联社的，如果被答辩人认为是梯子断裂导致其受伤，应当向其侵权人封开县**信用合作联社追偿。四、答辩人在被答辩人受伤前已终止了与案涉工程的施工合同，被答辩人受伤责任与答辩人无关。答辩人实际于2019年7月9日已经与封开县众立装饰工程有限公司终止了涉案工程施工合同，合同终止后是由封开县众立装饰工程有限公司指派人员施工，相关事故责任应由封开县众立装饰工程有限公司承担。被答辩人受伤发生在答辩人与封开县众立装饰工程有限公司终止合同之后，所以被答辩人受伤的责任与答辩人无关。综上，请求法院依法驳回被答辩人郑仕北的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：一、原告向本院提交了被告与案外人众立公司签订的《封开县**********亮化工程》、《户外亮化高空安装安全协议书》的协议内容，以证明被告从众立公司处承接了封开县**信用合作联社的亮化工程，被告对此无异议，本院确认。二、原告提交了由邓某、何某、苟某签名的证明、微信截图、调解不成功告知书、协议、借款凭证，以证明原告郑仕北于2019年7月2日由被告安排到封开县**信用合作联社亮化工程工地工作，且于2019年7月12日在施工过程中从竹梯摔落而受伤，随后被送往梧州市人民医院治疗，并由被告垫付了医疗费，以此证实原告是被告公司员工。被告对上述证据不予认可，认为原告是案外人邓某顾请到涉案工地工作非被告顾请，且原告发生事故前于2019年7月9日已与众立公司解除了合同，2019年7月9日后是众立公司自行安排开展工作。而微信截图是被告与邓某的聊天记录与原告无关，邓某等人出具的证明所陈述的事实不属实，并向本院提交了封开县农商银行发光字与数码管安装清单、收据、微信截图、聊天视频光盘予以证实其主张。本院认为原告于2019年7月2日到封开信农村信用合作联社亮化工程作业，于2019年7月12日发生事故的事实双方均无异议，本院确认。原告提交微信截图证据证实了被告对原告到涉案工地工作是知情的且在原告发生事故时垫付了医疗费，与借款凭证也能相互印证，本院认可。协议书中只有两方的签名而无被告的签名或盖章，无法确认其真实性和有效性，本院不予采纳。被告提交的微信截图无法反映解除合同的事实，本院对该主张不予认可，对该证据不予采纳，但根据被告提交的封开县农商银行发光字与数码管安装清单及收据反映出邓某领取工程款并确认结清工人工资，与原告提交的借款凭证，被告向众立公司借资支付工人工资相互印证，本院认可，但却无法证实涉案工程是由邓某承揽完成，本院对被告的该主张不予支持。视频资料与原告提交的证明中原告是跟随邓某到封开县**********亮化工程作业的陈述相互印证，本院认可该事实。三、原告向封开县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2020年1月18日作出裁决，原告于2020年1月21日签收该裁决书。原告向本院提交了顺丰快递会执单证实其已于2020年2月4日向本院邮寄本案相关起诉材料，被告认为该回执无法确定是否与本案有关联。该回执显示的邮寄方为郑仕北即本案原告，收件方为本院立案庭，本院认为应当认定与本案存在关联，本院对该证据予以采纳。本院认为，本案原被告争议的焦点双方是否存在事实劳动关系的问题。首先，原告与被告虽均符合法律规定劳动者与用人单位的主体资格，原告所从事的工作亦是被告的业务组成部分，但原告无证据证实其在工作中受被告管理、受被告公司规章制度的制约，更在庭审中表示对被告公司规章制度不清楚。不符合劳社部发[2005]12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定。其次，原告未能提供证据证实其与被告之间存在有直接联系，更未能提供如“工作证”、“服务证”等能够证明其与被告之间有身份关系存在的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录予以证实其与被告存在劳动关系等证据，也不符合《关于确认劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负责举证。”的规定。第三，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条第（一）项规定，“主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任”，原告因举证不足以证明其主张，应承担举证不能的法律后果。故原告郑仕北提出确认其与被告德庆县宝星白蚁防治有限公司存在事实上的劳动关系的主张，证据不足，本院不予支持。原告起诉是否超过诉讼时效的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当事人对本法第四十条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁案裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力”的规定，原告于2020年1月21日收到仲裁裁决书，于2020年2月4日向本院邮寄起诉材料，尚未超过十五内期限，故，本院对被告的该项主张不予支持。综上所述，原告的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条第（一）项规定，判决如下：原告郑仕北与被告德庆县宝星白蚁防治有限公司不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告郑仕北承担负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。审 判 员 洪木清二〇二〇年五月八日法官助理 刘秀平书 记 员 杨嘉雯