湖北省武汉经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鄂0191民初4715号 原告：姚慧英，女，汉族，1990年11月5日出生，户籍所在地四川省资阳市乐至县，现住四川省内江市威远县， 委托诉讼代理人：谢涛，四川营欣律师事务所律师。 被告：武汉绮禹梦文化传播有限公司，住所地湖北省武汉经济技术开发区12C2地块经开万达广场B区第S5-3幢6层B3-2号（商务秘书YSJ-115）。 法定代表人：王禹，该公司总经理。 委托诉讼代理人：高梦兰，湖北驰纵律师事务所律师。 原告姚慧英与被告武汉绮禹梦文化传播有限公司（以下简称绮禹梦公司）劳动争议一案，四川省威远县人民法院于2019年4月28日立案受理，因被告绮禹梦公司提出管辖权异议，经四川省威远县人民法院审查后于2019年5月20日裁定移送本院审理，并于2019年6月27日将本案移送本院。本院于2019年11月19日立案后，依法适用简易程序，于2020年1月13日公开开庭进行了审理。原告姚慧英的委托诉讼代理人谢涛、被告绮禹梦公司的法定代表人王禹及委托诉讼代理人高梦兰到庭参加诉讼。因本市疫情等原因导致的审理期限延误，已从审限中扣除，本案现已审理终结。 原告姚慧英向本院提出诉讼请求：1.解除原、被告签订的劳动合同即《主播线下签约协议》；2.被告绮禹梦公司立即支付原告姚慧英工资及额外经济补偿金和赔偿金115,625元；3.被告绮禹梦公司按照原告姚慧英工资标准支付2018年6月1日至2018年12月1日的各项社会保险金。事实和理由：原告姚慧英于2018年6月7日与被告绮禹梦公司签订《主播线下签约协议》，被告绮禹梦公司盖章签字后只是将合同拍照发给原告姚慧英，至今没有将正式合同给予原告姚慧英；合同约定由被告绮禹梦公司作为原告姚慧英线下经纪人，原告姚慧英在其父母居住房屋进行直播，原告姚慧英的工资报酬约定“保底每月20,000元，在直播平台收入不足20,000元由被告绮禹梦公司补足，超过20,000元则采取提成方式计算工资”，但截至今日，除被告绮禹梦公司对原告姚慧英2018年6月份的工资报酬足额支付外，另2018年7月至12月的工资和提成的报酬合计68,500元均被被告绮禹梦公司扣押，并且被告绮禹梦公司一直未依法为原告姚慧英缴纳社会保险。原告姚慧英多次催促被告绮禹梦公司给予签订的正式合同以及扣押的工资报酬和提成，其公司负责人均以各种理由推诿不予支付，已经严重侵害了原告姚慧英的合法权益，原告姚慧英已经向工作地即威远县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但仲裁委员会不予受理，为维护其合法权益，故向法院起诉。 被告绮禹梦公司辩称，关于第一项诉讼请求，被告绮禹梦公司同意解除《主播线下签约协议》，但其认为该协议并不是劳动合同，从协议的内容上看，系原、被告双方就原告姚慧英参与在线演艺平台进行演艺直播等合作事项的约定，不具有劳动合同的主要特征，其次双方在实际履行协议的过程中，无明显的劳动关系人格从属性和经济从属性特征，原、被告之间不存在劳动关系，因此赔偿金和补缴社保没有法律依据；关于原告姚慧英提出的工资，因YY平台禁止金牌主播更换直播平台，故原告姚慧英未与YY平台签订《金牌主播协议》，因此作为非金牌主播的原告姚慧英每月可提现上限为15,000元，被告绮禹梦公司已经足额支付，原告姚慧英在合作期间内未按照协议约定履行每天直播6个小时的义务，被告绮禹梦公司有权根据协议约定终止向原告姚慧英发放基本的保底工资。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议或真实性无异议的证据，本院对其真实性及所载明的事实予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告姚慧英对被告绮禹梦公司提交的直播时长统计复印件有异议，其认为双方签订的《主播线下签约协议》自2018年6月12日生效，其2018年6月1日至11日期间直播时长不足6小时的情况不属于未按约定履行直播义务，1918714149是其直播间号，直播间号可以更换并不固定，直播间号的直播时长无法准确反映原告姚慧英的实际直播时长，但原告姚慧英未提交反证证明其在YY平台其他直播间的直播记录，而被告绮禹梦公司当庭手机登录YY平台显示原告姚慧英的资料包括：昵称为“姚姚感冒休息”、艺名为“姚姚”、直播间号为1351476614、YY号码为1918714149，故本院对被告绮禹梦公司辩称原告姚慧英存在直播时长不足6小时情形的主张予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告姚慧英（乙方）与被告绮禹梦公司（甲方）于2018年6月12日签订《主播线下签约协议》，约定：视频秀场平台为YY，甲方担任乙方在互联网线上演艺及未来可能涉及到的线下演艺的独家经纪公司，就乙方的全部演艺事业提供经纪代理服务，经纪代理范围包括但不限于网络演艺、线下演艺、商务经纪、明星周边及其他出版物、法律事务等与原告姚慧英演艺事业相关的所有活动；本协议合作期限为一年，即自2018年6月1日至2019年6月1日，如乙方要求解约须经甲方同意；在本合同履行期间，乙方保证每天保持不低于6小时的直播活动，如乙方不能完成甲方安排的相关演艺活动，甲方有权与乙方终止本合同；甲方给乙方每月给予保底20,000元（即乙方在直播平台收入未足20,000元由甲方补足，收入超过20,000元，采取提成方式计算工资）；如在合同期内，乙方不积极配合甲方做好线上平台直播演艺或每日总直播时长未达6小时，甲方有权终止给乙方发放保底工资；因本协议引起或与本协议的有关的任何争论，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成可向甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼的方式解决；本协议有双方代表签字盖章后生效。原告姚慧英2018年6月7日签字捺印、被告绮禹梦公司于2018年6月12日签字盖章，双方签订《主播线下签约协议》后，被告绮禹梦公司告知原告姚慧英需要与YY平台签订《金牌主播协议》，否则其每月可提现上限为15,000元，原告姚慧英未与YY平台签订《金牌主播协议》。 原告姚慧英YY号码为1918714149，直播间号为1351476614，昵称为“姚姚感冒休息”，艺名为“姚姚”，2018年6月至11月期间每月都存在直播时长不足6小时/天的情形，且2018年12月1日之后未再按照被告绮禹梦公司的要求在YY平台上进行网络直播。2018年6月至2018年11月期间，被告绮禹梦公司支付原告姚慧英直播报酬共计75,000元。 另查明，2019年4月11日，原告姚慧英向四川省威远县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求：1.解除原告姚慧英与被告绮禹梦公司签订的劳动合同即《主播线下签约协议》；2.被告绮禹梦公司一次性支付原告姚慧英工资68,500元及25%额外经济补偿金17,125元；3.被告绮禹梦公司一次性支付解除劳动合同一个月工资标准的经济补偿金20,000元及50%额外经济赔偿金10,000元；4.被告绮禹梦公司按照原告姚慧英工资标准为其缴纳2018年6月1日至2018年12月1日的各项社会保险，该委于同日作出威劳人仲不[2019]30号不予受理通知书。 本院认为：依据《中华人民共和国合同法》第三十二条“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”和第四十四条第一款“依法成立的合同，自成立时生效。”的规定，本案的《主播线下签约协议》约定协议自双方代表签字盖章生效，原告姚慧英2018年6月7日签字捺印、被告绮禹梦公司于2018年6月12日签字盖章，该协议系双方真实意思表示，其内容不违反法律和行政法规，应为合法有效。该协议约定原告姚慧英要求解约须经被告绮禹梦公司同意，被告绮禹梦公司当庭同意与原告姚慧英解除《主播线下签约协议》，故对于原告姚慧英要求解除《主播线下签约协议》的诉讼请求，本院予以支持。 关于原、被告之间是否成立劳动合同关系。根据《主播线下签约协议》约定及双方履行的情况，原告姚慧英在YY平台提供直播服务，在保证直播时长的情况下被告绮禹梦公司向原告姚慧英支付保底直播报酬，原告姚慧英不受被告绮禹梦公司规章制度的约束，也不接受被告绮禹梦公司的管理，双方在实际履行合同过程中并无明显的劳动关系从属性和经济从属性特征，双方系平等主体之间的民事合同关系，而非劳动关系。故，原告姚慧英要求被告绮禹梦公司支付经济补偿金、赔偿金及社会保险金的诉讼请求，均无法律依据，本院均不予支持。 关于原告姚慧英的直播报酬。双方应按照《主播线下签约协议》约定履行各自义务，本案中，原告姚慧英2018年6月至11月期间每月都存在直播时长不足6小时/天的情形，且自2018年12月1日起原告姚慧英未再按照被告绮禹梦公司要求在YY平台上进行网络直播，根据《主播线下签约协议》约定，被告绮禹梦公司有权不支付原告姚慧英保底报酬，故，对于原告姚慧英要求被告绮禹梦公司支付工资的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原告姚慧英的诉讼请求本院部分不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第三十二条、第四十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、解除原告姚慧英与被告武汉绮禹梦文化传播有限公司签订的《主播线下签约协议》； 二、驳回原告姚慧英的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告姚慧英负担（免予缴纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，按照不服本院判决部分的上诉请求数额交纳上诉费，上诉于湖北省武汉市中级人民法院，上诉费汇至武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账户：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行（行号：832886）；上诉人在上诉期满后7日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判员  张慧莲 二〇二〇年五月十九日 书记员  冯鸣骅