北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初7046号原告：谢素梅，女，1972年5月6日出生，汉族，无业，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：刘守强，原告之夫，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：邹学伟，北京市嘉安律师事务所律师。被告：北京市丰台区环境卫生服务中心马家堡环卫所，住所地北京市丰台区杨树庄临甲2号院1号楼。法定代表人：郭青河，所长。委托诉讼代理人：张复合，男，该单位员工。委托诉讼代理人：梁伟，北京市慧海天合律师事务所律师。原告谢素梅与被告北京市丰台区环境卫生服务中心马家堡环卫所（以下简称马家堡环卫所）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告谢素梅及其委托诉讼代理人邹学伟，马家堡环卫所的委托诉讼代理人梁伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谢素梅向本院提出诉讼请求：马家堡环卫所支付2019年4月6日至2019年7月5日期间工伤医疗待遇11485.95元。事实和理由：原告于2015年4月6日入职被告，担任清洁工，双方签署劳动合同，期限4年。2016年12月24日，因被告误将浓硫酸当作清洗液让原告使用，在分装过程中，原告右手被硫酸烧伤，经鉴定为工伤。原告依诊断休息至今。2019年3月1日，被告向原告送达《中止劳动合同意向通知书》、《终止劳动合同证明书》单方决定于劳动合同到期日2019年4月5日终止劳动合同。鉴于2019年4月6日至2019年7月5日期间原告工伤未愈，依诊断休息，被告未给予原告应有的工伤待遇。被告马家堡环卫所辩称，我公司不同意谢素梅的诉讼请求。本单位与谢素梅的劳动合同已于2019年4月5日期满终止，故无需支付其2019年4月6日至2019年7月5日期间的工伤医疗待遇。本院经审理认定事实如下：谢素梅于2017年8月14日将马家堡环卫所作为被申请人，向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委）提出劳动争议仲裁申请，请求事项为：1、继续履行劳动合同；2、马家堡环卫所支付2017年4月26日至2017年7月25日工资差额7115.95元；3、马家堡环卫所支付2017年7月26日至2018年12月24日工资65087.05元；4、马家堡环卫所返还劳动合同。2017年11月14日，丰台仲裁委作出京丰劳人仲字[2017]第3902号裁决书；谢素梅不服上述裁决，向北京市丰台区人民法院（以下简称“丰台法院”）提起诉讼；丰台法院于2018年6月27日作出（2018）京0106民初3107号民事判决书，判决结果为：1、马家堡环卫所与谢素梅继续履行双方签订的劳动合同；2、马家堡环卫所返还谢素梅劳动合同；3、马家堡环卫所支付谢素梅2017年4月26日至2017年7月25日期间工资差额6115.95元；4、马家堡环卫所支付谢素梅2017年7月26日至2018年1月18日期间工资20232.9元；5、驳回谢素梅的其他诉讼请求。马家堡环卫所不服上述（2018）京0106民初3107号民事判决书，向北京市第二中级人民法院（以下简称“二中院”）提起上诉；二中院于2018年10月22日作出（2018）京02民终9540号民事判决书，判决书中载有“谢素梅主张其手部神经受伤，可享受12个月的停工留薪期，马家堡环卫所应当按照其受伤前的月平均工资3828.65元支付其2017年4月26日至2017年7月25日期间的工资差额……马家堡环卫所主张谢素梅应享受4个月的停工留薪期，2017年4月26日至2017年7月25日期间已经支付谢素梅3个月病假工资4536元，另支付有季度奖167元，半年奖667元……本院认为，一审法院对于谢素梅关于其可享受12个月停工留薪期的主张予以采纳，并无不当”等内容，判决驳回上诉，维持原判。谢素梅于2018年1月25日再次将马家堡环卫所作为被申请人，向丰台仲裁委提出劳动争议仲裁申请，请求事项为：1、继续履行劳动合同；2、马家堡环卫所赔偿在短时间内以相同方式和理由第二次非法解除劳动合同造成的精神损害赔偿金100元并赔礼道歉。2018年11月13日，丰台仲裁委作出京丰劳人仲字[2018]第1428号裁决书；该裁决书已发生法律效力。谢素梅于2018年11月19日再次将马家堡环卫所作为被申请人，向丰台仲裁委提出劳动争议仲裁申请，请求事项为：1、撤销马家堡环卫所要求本人工伤未愈强行上班的决定；2、马家堡环卫所支付2018年1月19日至2018年12月25日工资43072.31元；3、马家堡环卫所支付交通费2000元。2019年1月8日，丰台仲裁委作出京丰劳人仲字[2019]第394号裁决书；谢素梅与马家堡环卫所不服上述裁决，向丰台法院提起诉讼；丰台法院于2019年3月26日作出（2019）京0106民初5821号民事判决书，判决结果为：1、马家堡环卫所支付谢素梅2018年1月19日至2018年12月25日期间工资18275.68元；2、驳回谢素梅的其他诉讼请求；3、驳回马家堡环卫所的其他诉讼请求。谢素梅与马家堡环卫所不服上述（2019）京0106民初5821号民事判决书，向二中院提起上诉；二中院于2019年6月28日作出（2019）京02民终6711号民事判决书，判决书中载有“本院认为，谢素梅关于其工伤未愈，应当延长停工留薪期的主张，缺乏事实及法律依据……一审法院根据谢素梅提交的诊断证明，认定谢素梅2018年1月至2018年12月期间确处于病休期间，判决马家堡环卫所支付谢素梅2018年1月19日至12月25日期间病假工资，正确，本院予以维持”等内容，判决驳回上诉，维持原判。谢素梅系马家堡环卫所清洁工，双方签订有劳动合同；2016年12月24日，谢素梅在工作中受伤，经鉴定为工伤；2017年8月8日，谢素梅提出劳动能力鉴定申请，北京市丰台区劳动能力鉴定委员会于2017年8月25日作出鉴定结论：目前未达到职工工伤与职业病致残等级标准；谢素梅分别于2017年9月20日、2018年10月12日、2019年12月4日提出劳动能力再次鉴定申请、劳动能力复查鉴定申请，鉴定结论均为：目前未达到职工工伤与职业病致残等级标准；2019年3月1日，马家堡环卫所向谢素梅作出《终止劳动合同意向通知书》、《终止劳动合同证明书》；马家堡环卫所向谢素梅支付工资至2018年12月25日。谢素梅主张其于2011年入职马家堡环卫所工作，入职时双方签订有劳动合同，但马家堡环卫所未向其交付劳动合同文本；其工伤尚未痊愈，仍处于治疗阶段，其已依法向马家堡环卫所提交诊断证明，但马家堡环卫所无正当理由拒收诊断证明，并单方面与其终止劳动合同。谢素梅就其上述主张向本院出具《工伤证》、《诊断证明书》、民事判决书加以佐证。上述工伤证载有“认定部位或职业病名称：右手硫酸烧伤，酸烧伤后瘕痕，皮肤痛觉过敏，右手周围神经病”；上述北京博爱医院《诊断证明书》处理建议均为“建议休息壹个月”，落款日期为2018年12月27日至2019年6月27日，落款处加盖有“北京博爱医院门诊诊断专用章”及医师签名。马家堡环卫所对上述《诊断证明书》的真实性持有异议，对上述《工伤证》的证明目的持有异议，主张谢素梅于2015年4月6日入职其单位；谢素梅并未向其单位提交诊断证明，且谢素梅的停工留薪期已过，病假期间已超出合理范围；其单位于2019年3月1日向谢素梅作出《终止劳动合同意向通知书》，谢素梅并未向其单位反馈《终止劳动合同意向通知书》回执，故其单位视为谢素梅同意双方劳动合同到期终止；2019年4月5日，其单位与谢素梅的劳动合同期满终止，故其单位无需向谢素梅支付2019年4月6日至2019年7月5日期间的工伤医疗待遇；其单位已依据上述（2018）京02民终9540号民事判决书、（2019）京02民终6711号民事判决书向谢素梅支付了2017年7月26日至2018年12月25日期间工资，并为谢素梅缴纳了2017年7月至2019年5月期间的社会保险。谢素梅于2019年8月20日再次将马家堡环卫所作为被申请人，向丰台仲裁委提出劳动争议仲裁申请，请求事项为：马家堡环卫所支付2019年4月6日至2019年7月5日期间工伤医疗待遇11485.95元。2019年9月10日，马家堡环卫所提出反申请：要求谢素梅返还2017年7月至2019年5月社会保险个人缴费部分10168.52元。2019年11月28日，丰台仲裁委作出京丰劳人仲字[2019]第5574、5881号裁决书：一、驳回谢素梅的仲裁请求；二、驳回北京市丰台区环境卫生服务中心马家堡环卫所的仲裁请求。谢素梅不服仲裁裁决，提起本案诉讼。马家堡环卫所并未起诉。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者的合法权益应当受到法律保护，但有义务就其主张提供证据加以证明。依据上述《工伤证》所载明的谢素梅受伤部位及《北京市停工留薪期分类目录（试行）》，参照上述（2018）京02民终9540号民事判决书、（2019）京02民终6711号民事判决书中的认定内容，可知谢素梅可享受的停工留薪期为12个月，谢素梅负伤时间为2016年12月24日，故其停工留薪期至2017年12月23日。谢素梅与马家堡环卫所签订的劳动合同于2019年4月5日期满，双方未续签劳动合同；谢素梅虽主张其工伤尚未痊愈，仍处于治疗阶段，但谢素梅未出具相关证据证明其经确认属于丧失或者部分丧失劳动能力的情形，或属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定的其他劳动合同期满不得终止的情形，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”之规定，谢素梅与马家堡环卫所间的劳动合同于2019年4月5日终止。因2019年4月6日至2019年7月5日期间，马家堡环卫所与谢素梅不存在劳动关系，故谢素梅主张马家堡环卫所支付2019年4月6日至2019年7月5日期间工伤医疗待遇的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回谢素梅的诉讼请求。案件受理费5元，由谢素梅负担，已交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 周生辉二〇二〇年五月二十六日法官助理 刘 畅书 记 员 霍 然