四川省南充市嘉陵区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1304民初181号 原告：江苏金厦建设集团有限公司成都分公司。住所地四川省成都市青羊区光华南三路88号1栋8层833号。统一社会信用代码91510105672178768Y。 负责人：陆卫国，经理。 委托诉讼代理人：陈刿（特别授权），南充市顺庆区诚信法律服务所法律工作者。 被告：侯磊，男，生于1992年2月16日，汉族，住四川省广安市广安区。 委托诉讼代理人：李大富（特别授权），四川京蜀律师事务所律师。 委托诉讼代理人：成海燕，南充市凤垭法律服务所法律工作者。 第三人：江苏金厦建设集团有限公司。住所地江苏省张家港市经济开发区悦丰大厦。统一社会信用代码91320582142125925D。 负责人：徐荣兴，董事长。 原告江苏金厦建设集团有限公司成都分公司（以下简称金厦建设成都分公司）与被告侯磊劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月9日立案受理后，根据被告侯磊的申请，本院依法追加江苏金厦建设集团有限公司（以下简称金厦建设公司）为本案第三人参加诉讼，并适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告金厦建设成都分公司的委托代理人陈刿、被告侯磊及其委托诉讼代理人李大富、成海燕到庭参加诉讼，第三人金厦建设公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告金厦建设成都分公司向本院提出诉讼请求：1、请求撤销嘉劳人仲案字(2019)76-1号仲裁裁决书并予以改判。2、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告不欠被告工资，并多支付了被告工资483.33元。而嘉陵区劳动人事争议仲裁委员会在没查明事实的情况下就作出支付拖欠工资58700.00元的裁决，显然错误。原告工资表上载明被告工作起止时间是从2018年8月至2019年1月21日，原告陆续已支付了被告43450.00元工资。虽被告陈述每个月工资为8000.00元，但工资实际是按考勤天数来计算。工资表上按考勤天数计算被告实际工资数总额应为42966.67元，己发工资数额43450.00元（有转款证明佐证），多发金额为483.33元。被告自陈工作至2019年6月30日才与我公司解除劳务关系，但又提供不了从2019年1月21日以后到底在工地上做了什么具体的工作。从我方提供的证据可以印证其工作时间的终止时间应当为2019年1月21日。被告提供的索要工资的证据不能作为工作时间来计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，可以进行裁员。原告与南充绿地申川置业有限公司签订的《绿地中心（1#地块）二期总承包工程施工合同补充协议（一）》关于协议解除第一条规定：“甲、乙双方协商一致，自愿解除《绿地中心（1#地块）二期总承包工程施工合同补充协议(合同编号：HY-LDC-1#-009)》，双方互不承担原协议中关于提前解除合同的违约责任”。协议签订日期为2019年1月24日。即原告承包的项目工地已在2019年1月24日与绿地公司解除了合同关系，项目结束，工作地点、工作内容已不存在，劳动合同已无法履行。并不存在被告侯磊所说的2019年6月30日才解除劳动关系，而是在2019年1月21日原告就与被告侯磊解除了劳动关系。 原告金厦建设成都分公司为支持其诉讼请求成立，向本院提交了如下证据： 1、原、被告身份信息，证明主体适格。 2、工资表，证明被告侯磊2018年8月入职工作到2019年1月21日，每月工资为8000.00元，共计应发工资为42966.67元； 3、转款凭证，证明共计向被告侯磊支付工资43450.00元，多支付了工资483.33元； 4、2019年1月24日第三人与南充绿地申川置业有限公司签订的《绿地中心（1#地块）二期总承包工程施工合同》补充协议（一）及《绿地·凤垭国际城（3#地块）二标段总承包施工合同》补充协议（三），证明原告承建的工地在2019年1月份就已退场； 5、仲裁裁决书。 被告侯磊辩称，我是从2018年8月7日工作至2018年11月7日，因为原告未支付我工资，我就提出了离职，后原告将11月7日前的工资支付完了，我就重新入职，从2018年11月7日工作至2019年6月30日。我五月份找原告方要工资的时候，原告并没有否认欠我工资的事实，在2019年1月21日后原告方还安排了我进行工作。 被告侯磊为支持其辩解主张成立，向本院提交了如下证据： 1、通话录音四份； 2、微信聊天记录； 3、解除劳动合同通知书及快递查询单。 经审理查明，被告侯磊于2018年8月到原告金厦建设成都分公司承建的南充“绿地金澜府”一区项目部工作，职位为测量主管，第一个月工资为7000.00元，以后为每月8000.00元，双方未签订劳动合同。原告金厦建设成都分公司分别于2018年10月26日向被告侯磊的工资卡（卡号为62×××72）支付工资3000.00元、10月29日支付2000.00元、11月12日支付18500.00元、12月27日支付7000.00元，2019年2月4日支付6300.00元、4月23日支付6650.00元，共计43450.00元。 2019年11月12日，侯磊向南充市嘉陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金厦建设成都分公司支付经济补偿金8000.00元、欠付的工资70505.88元以及未签订书面劳动合同的双倍工资。2019年12月26日，该委作出嘉劳人仲案字（2019）76-1号裁决：被申请人金厦建设成都分公司于裁决书生效后十日内向申请人侯磊支付经济补偿金8000.00元、拖欠的工资58700.00元，并驳回了侯磊的其他仲裁请求。后金厦建设成都分公司对该裁决不服，于2020年1月9日向本院起诉，提出前述诉讼请求。 另查明，被告侯磊2018年11月7日提出离职，但一直在原告金厦建设成都分公司承建的南充“绿地金澜府”一区项目部工作。 本院认为，对被告侯磊于2018年8月起在原告金厦建设成都分公司承建的南充“绿地金澜府”一区项目部工作的事实，双方均无异议，本院予以确认。原、被告之间虽然未签订书面劳动合同，但均具备劳动用工关系的主体资格，双方形成了事实劳动关系。对本案双方争议的问题，本院分别认定如下： 一、关于工作时间拖欠工资问题。 原告金厦建设成都分公司提供了证据证明其与发包方南充绿地申川置业有限公司于2019年1月24日解除了合同，工地已停止施工，在2019年1月21日就与被告侯磊解除了劳动关系。虽然被告侯磊主张其工作至2019年6月30日，但未提交证据证实其在2019年2月至2019年6月期间工作的证据，被告侯磊提交的通话记录以及微信聊天记录，仅能证明在工地停工后，被告侯磊向原告金厦建设成都分公司相关人员要求支付工资，并不能证明其仍在工作。而原告金厦建设成都分公司主张被告侯磊工作至2019年1月21日，仅提交工资表，未提交考勤表等其他证据证实，故综合本案证据，本院确定被告侯磊工作至2019年1月31日。由于双方口头约定为月工资，即第一个月工资为7000.00元，以后为每月8000.00元，故原告金厦建设成都分公司至2019年1月31日应向被告侯磊发放的工资总额为47000.00元，已经支付了43450.00元，尚欠3550.00元。根据我国劳动法关于工资按劳分配的原则，原告金厦建设成都分公司在2019年2月以后，不应在向被告侯磊支付工资。 二、关于经济补偿金问题。 原告金厦建设成都分公司在被告侯磊工作期间，存在未及时支付工资的情形，即使原告金厦建设成都分公司因客观情况与被告侯磊协商解除劳动合同，均应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向被告侯磊支付经济补偿金。因被告侯磊至2018年8月起在原告金厦建设成都分公司承建的南充“绿地金澜府”一区项目部工作至2019年1月31日，时间为六个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，原告金厦建设成都分公司因向被告侯磊支付经济补偿金8000.00元。 三、关于双倍工资问题。 被告侯磊主张2018年11月7日离职后又入职，但一直在原告金厦建设成都分公司承建的南充“绿地金澜府”一区项目部连续工作，双方实际一直保持事实劳动关系，故被告侯磊的入职时间应当认定为2018年8月。被告侯磊在申请劳动争议仲裁时，提出了双倍工资的请求，因其该项主张不明确，仲裁机构未予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定，被告侯磊主张双倍工资，仲裁时效应当自2018年9月1日起计算，而被告侯磊向劳动争议仲裁机构申请仲裁的时间为2019年11月12日，已经超过仲裁时效期间，故该请求不应支持。 四、关于第三人金厦建设公司的责任。 原告金厦建设成都分公司系第三人金厦建设公司登记设立的分公司，根据《中华人民共和国公司法》第十四条“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”的规定，第三人金厦建设公司应当对原告金厦建设成都分公司因支付的款项承担连带责任。 综上所述，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国公司法》第十四条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 一、原告江苏金厦建设集团有限公司成都分公司在本判决生效后十日内支付被告侯磊经济补偿金8000.00元； 二、原告江苏金厦建设集团有限公司成都分公司在本判决生效后十日内支付拖欠被告侯磊的工资3550.00元； 三、第三人江苏金厦建设集团有限公司对上述经济补偿金、拖欠工资承担连带清偿责任。 四、驳回原告江苏金厦建设集团有限公司成都分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案减半收取案件受理费5.00元，由原告江苏金厦建设集团有限公司成都分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。 审判员  钟向阳 二〇二〇年五月二十一日 书记员  何昊霖