北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初61363号原告：张宁，男，1995年10月5日出生，汉族，住河南省淮滨县。委托诉讼代理人：张琳，北京矩阵律师事务所律师。被告：吕瑞浩，男，1982年6月3日出生，汉族，住河北省沧州市东光县。被告：诺云拿投资管理（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区霄云路15号15-35号。法定代表人：王鲁宁，总经理。委托诉讼代理人：吴闽俊，男，1976年8月8日出生，汉族，诺云拿投资管理（北京）有限公司人力资源部总监，住河北省三河市。原告张宁（以下简称原告）与被告吕瑞浩（以下简称姓名）、诺云拿投资管理（北京）有限公司（以下简称诺云拿公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人张琳，吕瑞浩、诺云拿公司的委托诉讼代理人吴闽俊均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、要求判令二被告共同赔偿原告医药费600.66元、鉴定费3150元、伙食补助费2900元、护理费17100元、营养费6000元、误工费31500元、交通住宿费3000元、残疾赔偿金135980元、精神损害赔偿金30000元，合计230230.66元；2、要求二被告共同给付拖欠的工资5400元。事实和理由：2019年3月1日至2019年4月7日，原告为吕瑞浩工作，岗位是木工，工地所在地是北京市朝阳区霄云路。2019年4月7日周日，原告接到吕瑞浩通知，要求原告到工地加班。下午4时许，原告在装修洗手间时，使用云石机切割地板，由于被告提供的安全措施不到位，原告将左手拇指锯断。事故发生后，原告当即被送至麦瑞骨科医院进行了初步诊断，经医生建议转至北京积水潭医院救治。因无床位又转至北京市朝阳急诊抢救中心进行进一步治疗，经北京市朝阳急诊抢救中心诊断为：“指体离断伤（左拇指）”，并进行左手拇指清创、断指再植，异物取出术。2019年5月6日病情平稳，准予出院。现原告左手拇指已经丧失功能，对今后的劳动产生重大不利影响，与二被告协商无果，故诉至本院。吕瑞浩辩称，我招募原告时，其应该是熟练工，且给其的工资也是按照熟练工给的。但是原告在施工过程中，违规操作，使用云石机不规范，导致其切伤手指，应由其负主要责任。诺云拿公司辩称，首先，吕瑞浩是我公司临时施工的施工方，且与我公司签订了《施工期间消防、生产安全（工伤）承诺书》（下称《承诺书》），按照承诺书的内容吕瑞浩作为消防安全承包责任人，全权负责现场的消防安全，造成的一切后果及损失，应由吕瑞浩负责。承诺书第4条，原告在施工作业中，必须是受过专业训练的技术人员，并严格遵守有关规定，否则造成的一切后果应由乙方负责。原告由吕瑞浩招募，其是否违章操作是否经过训练，均未在我司备案，后果应由其自行承担。承诺书第13条，应属于原告未按照施工工艺操作，造成的后果应由其自行承担。其次，我公司于2019年4月12日与吕瑞浩签订一份《申明》，证明施工期间的工资已经全部由乙方即吕瑞浩负责，与我公司无关。第三，据我公司了解，原告为吕瑞浩的员工，因此，原告起诉与我公司无关。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。原告受吕瑞浩雇佣在四个工地干活，日工资350元，加班一小时工资50元，出事工地位于霄云路。1.情况说明:“本人从3月1日至4月7日给吕瑞浩老板工作。2019年4月7日在北京市朝阳区霄云路15号二楼工地上班，早上7点半到中午12点，下午1点半到4点左右。本人在工作中操作云石机锯地板的施工过程中，云石机返回致使大拇指锯掉一节。在事故发生后，本人找到老板吕瑞浩，老板开车载本人到麦瑞骨科医院，麦瑞骨科医生建议马上到积水潭医院，到积水潭后，积水潭医生建议到北京朝阳急诊抢救中心，由救护车载本人到北京朝阳急诊抢救中心就以大概时间为下午7点左右”，有原告和吕瑞浩签字。2.北京朝阳急诊抢救中心提供的出院诊断证明书：1.指体离断伤（左拇指）2.异物存留（左拇指）。3.北京公大弘正医学研究院司法鉴定中心的《司法鉴定意见书》，鉴定结论为：“1.张宁左拇指功能障碍构成十级伤残，赔偿指数为10%。2.建议评定被鉴定人误工期为90日，营养期60日，护理期90日为宜”。4.北京增值税普通发票，证明原告支付鉴定费3150元。5.住院病历首页，证明原告住院29天。6.护工科收退款表，证明护理费190元/天。7.刘某某、赵某某出具的结工资8000元的凭条，证明日工资350元，加班每小时50元。8.北京市医疗门诊收费收据，证明原告支付医疗费600.66元。对有争议的证据和事实，本院认定如下：用工记录和聊天记录，证明原告在四个工地工作33天，加班37小时，已付工资8000元，尚欠5400元。吕瑞浩认可上述工资数额，诺云拿公司称与我公司无关。诺云拿公司提交证据1.《施工期间消防、生产安全（工伤）承诺书》，其中第13条明确乙方施工人员未按施工工艺及操作要求及流程进行操作，造成的人员伤亡及经济损失，由乙方负全部责任。乙方由吕瑞浩签字，甲方盖章由代理人吴闽俊签字，时间为2019年1月15日。原告对于该承诺书的真实性不认可，认为是原告出事后补签的，不能免除诺云拿公司的责任。吕瑞浩称上述协议是在原告出事后签订的。2.2019年4月12日吕瑞浩写的《申明》，我吕瑞浩在霄云路15号施工期间：2019年3月2日至2019年4月5日期间的所有工人工资全部由吕瑞浩负责给工人发放。与霄云路15号施工方无关。2019年4月6日后的工资由施工方发放与吕瑞浩无关。有吕瑞浩签字和诺云拿公司盖章。诺云拿公司以此证明工资由吕瑞浩发放，与诺云拿公司无关。原告认为不能免除诺云拿公司的责任。吕瑞浩称4月5日以后不是自己带班，由原告直接给诺云拿公司提供劳务，因此应当由诺云拿公司负责。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一致害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任；但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。根据查明的事实，原告受雇于吕瑞浩，原告分别在吕瑞浩承包的四个工地干活，霄云路是其中一个工地，吕瑞浩作为雇主应当承担原告的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。霄云路装修工程是诺云拿公司发包给吕瑞浩个人的，而吕瑞浩个人是不具备施工资质的，尽管诺云拿公司和吕瑞浩签订了《承诺书》，亦不能以此免除诺云拿公司的发包人责任。原告在用工时受到伤害，其作为熟练工种上岗，应当知道使用云石机应当单手操作且锯木头本身就是违反操作规程的，故根据其过失，由其承担百分之十的责任。医药费、鉴定费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、残疾赔偿金均合法有据，本院准予。关于原告主张的交通住宿费，缺乏证据支持，本院不予支持。关于原告主张的精神损害抚慰金，原告主张数额过高，本院予以酌定。关于原告主张拖欠工资，与本案不属同一法律关系，本案不予合并处理。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：一、被告吕瑞浩与诺云拿投资管理（北京）有限公司连带赔偿原告张宁医药费五百四十元六角、鉴定费二千八百三十五元、住院伙食补助费二千六百一十元、护理费一万五千三百九十元、营养费五千四百元、误工费二万八千三百五十元、残疾赔偿金十二万二千三百八十二元、精神损害抚慰金九千元，以上合计十八万六千五百零七元六角（于本判决生效后十日内给付）；二、驳回原告张宁的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4753元，由被告吕瑞浩与诺云拿投资管理（北京）有限公司负担4030元（于本判决生效后七日内交纳）；由原告张宁负担723元（已交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长 陈 霞人民陪审员 吴 薇人民陪审员 曹海秀二〇二〇年五月十五日法官 助理 陈文超书 记 员 夏 竹