江苏省徐州市贾汪区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0305民初3432号原告：江苏大彭阳光物业管理有限公司，住所地徐州市泉山区二环西路63号西都大厦1203室。法定代表人：梁维，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈辉，该公司员工。委托诉讼代理人：刘萌萌，江苏它石律师事务所律师。被告：夏士朵，女，1946年7月12日出生，汉族，住徐州市贾汪区。被告：刘钦凤，女，1971年6月3日出生，汉族，住址同上。被告：朱绪其，男，1996年3月11日出生，汉族，住址同上。三被告共同委托诉讼代理人：李继民，江苏彭淮律师事务所律师。第三人：江苏大彭阳光物业管理有限公司贾汪分公司，住所地徐州市贾汪区大泉街道办事处御景华庭。负责人：张翔宇，该公司经理。原告江苏大彭阳光物业管理有限公司（以下简称江苏大彭公司）与被告夏士朵、刘钦凤、朱绪其工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月12日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。在审理过程中，根据被告的申请，本院依法通知江苏大彭阳光物业管理有限公司贾汪分公司（以下简称贾汪大彭分公司）作为本案第三人参加诉讼。被告江苏大彭公司的委托诉讼代理人陈辉、刘萌萌，被告朱绪其及三被告的共同委托诉讼代理人李继民到庭参加诉讼。第三人贾汪大彭分公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告江苏大彭公司向本院提出诉讼请求：1.撤销徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会作出的贾劳人仲案字[2019]第857号仲裁裁决书；2.原告不承担被告各项赔偿款769462.8元；3.诉讼费由被告承担。事实与理由：徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会2019年7月15日下午2点通知原告仲裁，但原告2019年7月15日下午5点才收到贾人社工认字[2018]第310号徐州市贾汪区人力资源和社会保障局认定的工伤认定书。原告对工伤认定书的认定结果不服，准备在法律规定收到工伤认定书60日内提起行政诉讼。徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会明知原告于2019年7月15日下午5点才收到工伤认定书仍然对该案裁决，而没有中止裁决。现员工为维护合法利益，特诉至法院，请求法院支持原告的诉请。被告夏士朵、刘钦凤、朱绪其辩称，本案仲裁委作出的仲裁裁决查明事实正确，适用法律正确，程序合法，原告的诉请无事实和法律依据，应予驳回。第三人贾汪大彭分公司系被告近亲属朱宗文的用人单位，未按照法律规定为朱宗文办理社会保险，应承担工伤赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：夏士朵系朱宗文的母亲，刘钦凤系朱宗文的妻子，朱绪其系朱宗文的儿子。朱宗文系贾汪大彭分公司聘用的保洁员。2018年9月8日9时左右，朱宗文受贾汪大彭分公司指派在贾汪区门前开展保洁工作时，突发疾病晕倒，后经120急救中心医务人员抢救无效当场死亡。2018年12月5日，徐州市公安局贾汪区分局对朱宗文的死亡原因进行鉴定，鉴定意见为朱宗文符合主动脉瓣膜缺损畸形、左心机肥厚致心功能衰竭死亡。朱宗文亲属支付鉴定费7000元。2019年3月4日，经刘钦凤申请，徐州市贾汪区人力资源和社会保障局作出贾人社工认字[2018]第310号《认定工伤决定书》，该决定结论为：朱宗文受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2019年7月，夏士朵、刘钦凤、朱绪其向徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：一、被申请人贾汪大彭分公司支付申请人：1.一次工亡补助金785020元（39251元/年*20年）；2.丧葬补助金39870.5元（79741元/年÷2）；供养亲属抚恤金52704元（1830元/月*30%*12月/年*8年）；4.尸鉴费7000元，合计884594.5元。二、被申请人江苏大彭公司对上述款项承担连带支付责任。2019年7月29日，徐州市劳动人事争议仲裁委员会依法作出贾劳人仲案字[2019]第857号仲裁裁决书，裁决如下：一、自本裁决生效之日起十日内，被申请人贾汪大彭分公司支付申请人一次工亡补助金727920元、丧葬补助金31956元、2018年10月至2019年7月夏士朵供养亲属抚恤金9586.8元，以上共计769462.8元；二、被申请人江苏大彭公司承担连带赔偿责任；三、对申请人的其他请求不予支持。江苏大彭公司不服该仲裁裁决，遂于2019年8月12日向本院提起诉讼。在本案审理过程中，贾汪大彭分公司不服徐州市贾汪区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定，于2019年9月5日向徐州铁路运输法院提起行政诉讼。2020年1月16日，贾汪大彭分公司向徐州铁路运输法院申请撤回起诉，该院于2020年1月20日依法作出（2019）苏8601行初1372号行政裁定，裁定准许贾汪大彭分公司撤回起诉。另查明，江苏大彭公司未为朱宗文缴纳各项社会保险。2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元，2017年徐州市在岗职工月平均工资为5326元。以上事实，有双方当事人的陈述，徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会作出的贾劳人仲案字[2019]第857号仲裁裁决书、认定工伤决定书、鉴定意见通知书、受理通知书、徐州铁路运输法院（2019）苏8601行初1372号行政裁定书等证据证明，本院依法予以确认。本院认为，根据我国社会保险法的规定，职工有参加社会保险和享受社会保险的合法权益，职工在工伤的情况下依法享有从国家和社会获得物质帮助的权利。另根据《工伤保险条例》的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，朱宗文系在工作期间死亡，且被相关部门认定为工伤，理应由朱宗文近亲属依法享受工伤保险的保障和救济。因贾汪大彭分公司作为用人单位未为朱宗文办理各项社会保险，故朱宗文的各项工伤待遇应由贾汪大彭分公司支付。关于丧葬补助金及一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；…（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。另据我国人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十一条规定，一次性工亡补助金标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案中，朱宗文于2018年9月份工伤死亡，按照2017年徐州市在岗职工平均工资标准，故原告主张的丧葬补助金依法计算为31956元（5326元/月*6个月）；按照2017年全国城镇居民人均可支配收入标准，原告主张的一次性工亡补助金依法计算为727920元（36396元/年*20年）。关于供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第二项的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。本案中，朱宗文因工死亡，夏士朵作为朱宗文的母亲符合供养亲属条件，贾汪大彭分公司应按月支付供养亲属抚恤金。对于朱宗文工亡前的工资，因双方均未能举证证明朱宗文生前的工资数额，可参照当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。被告在仲裁时主张朱宗文工伤前月平均工资1830元低于徐州市地区职工平均工资60%的，故朱宗文工亡前的工资可按照2017年徐州市在岗职工平均工资即每月5326元的60%计算为3195.6元/月（5326元/月*60%）。另据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十条及人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第十三条的规定，供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计算，不得将长期待遇改为一次性支付，故贾汪大彭分公司应支付夏士朵2018年10月至2019年7月供养亲属抚恤金9586.8元（3195.6元/月*30%*10月）。第三人贾汪大彭分公司系江苏大彭公司下属的分公司，不具备独立法人资格，故江苏大彭公司对贾汪大彭分公司在财产范围内不能承担债务部分承担连带偿付责任。第三人贾汪大彭分公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席判决。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第二条、《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、第三人江苏大彭阳光物业管理有限公司贾汪分公司于本判决生效后二十日内支付被告夏士朵、刘钦凤、朱绪其丧葬补助金31956元、一次性工亡补助金727920元及供养亲属抚恤金9586.8元，合计769462.8元；二、原告江苏大彭阳光物业管理有限公司对第三人江苏大彭阳光物业管理有限公司贾汪分公司不能偿还上述债务部分承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告江苏大彭阳光物业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审 判 长  王秀富审 判 员  张玉忠人民陪审员  范津立二〇二〇年五月二十九日书 记 员  李维娜