广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书(2019)粤0106民初29013号原告：王美燕，女，汉族，1998年8月28日出生，身份证住址广东省雷州市。委托诉讼代理人：王竹萍，北京市北斗鼎铭（广州）律师事务所律师，受广州市天河区法律援助处指派。被告：符光仁，男，汉族，1983年9月25日出生，身份证住址广东省雷州市。委托诉讼代理人：陈润民，广东诺臣律师事务所律师。委托诉讼代理人：张小兰，广东诺臣律师事务所实习人员。原告王美燕与被告符光仁劳动争议一案。本院受理后依法组成合议庭，适用普通程序,公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。案件事实（一）劳动关系情况：原告主张其于2016年6月入职广州特贸投资有限公司处，任业务主管一职，工资的主要构成是底薪2000元+提成。2018年12月，被告（广州特贸投资有限公司法定代表人）在没有支付员工工资的情况下，强行注销广州特贸投资有限公司，拖欠原告2018年8月至10月的工资42338元、经济补偿金25000元。原告就其主张提供了银行流水（自2016年11月21日至2018年8月29日期间符光仁、陈凤华、吴文静、罗巧云向原告的转款记录）、荣誉证书、聊天记录（显示：这是7月份东贸公司业绩……）、照片、提成表（显示：东贸投资咨询有限公司7月份提成表）、公司注销登记申请书、企业核准注销登记通知书、公司业绩表等证据予以证明。被告确认银行流水的真实性、合法性，但主张在广州特贸投资有限公司成立前、原告入职后及离职后，广州特贸投资有限公司都与原告约定了2000至3000元的基本工资及其他款项，这是基于双方之间的合作关系：在广州特茂投资有限公司未成立之前，有客户需要贷款，就找到原告，对接金融机构，帮客户贷款，收取相当于服务中介费，除了2000-3000元的款项外，其余款项是原告与被告之间的这种合作关系获得，并不记入公司的提成等系列的费用在里面；在原告自行另外成立了公司后，即便有客户，但并没有金融机构的资源，务必要找被告本人对接，对于被告而言，公司业务最好的一个就是原告，所以双方保持着这样的合作，原告继续经营自己的公司，有业务搞不了无法对接就找被告，得出的服务费与被告本人分成。被告对提成表、业绩表、微信聊天记录等证据的三性均不予认可。另，被告主张广州特贸投资有限公司于2017年4月19日成立，原告主张其于2016年6月17日入职广州特贸投资有限公司处，明显与事实不符；原告于2018年3月之后就没有在广州特贸投资有限公司上班了,其成立了广州东贸投资有限公司。被告就其主张提供了国家企业信用信息公示系统的公示报告（广州特贸投资有限公司显示：法定代表人为被告，成立日期2017年4月19日；广州东贸投资有限公司显示：法定代表人为原告，成立日期2018年3月8日）。本院认为：关于确认劳动关系，本院就证据进行以下具体分析：1.虽然原告主张其于2016年6月17日入职广州特贸投资有限公司，但广州特贸投资有限公司的企业信用信息公示报告显示其于2017年4月19日才成立，在公司尚未成立之前无法成为劳动合同法规定的用人单位，本院对原告主张其于2016年6月17日入职广州特贸投资有限公司的主张不予支持；2.根据原告提交的银行流水显示，自2016年11月21日至2018年8月29日期间，广州特贸投资有限公司的法定代表人符光仁及陈凤华、吴文静、罗巧云均向原告按月转款，且被告庭审中陈述原告在职期间业绩方面排在公司前列，根据原告提供的银行流水、广州特贸投资有限公司的法定代表人即被告的自认，本院认定原告于2017年4月19日起与广州特贸投资有限公司存在劳动关系；3.根据原告提供的提交的银行流水显示，自2016年11月21日至2018年8月29日期间，广州特贸投资有限公司的法定代表人符光仁及陈凤华、吴文静、罗巧云向原告按月转款中均有较多3000元的数额，与原告主张的底薪、被告在庭审时表示的无论是在广州特贸投资有限公司成立前、原告入职后及离职后，广州特贸投资有限公司都与原告约定了2000至3000元的基本工资及其他款项的表述相吻合，且广州特贸投资有限公司及被告未提供证据证明原告何时离职，故本院认定广州特贸投资有限公司于2018年10月20日解除与原告之间的劳动关系。综上，原告与广州特贸投资有限公司自2017年4月19日至2018年10月20日期间存在劳动关系。（二）关于支付工资的问题。原告主张被告应向其支付2018年8月1日至2018年10月20日期间工资42338元。原告的微信聊天记录显示“这是7月份东贸公司业绩…….”、提成表亦显示“东贸投资有限公司7月份提成表”，根据被告提供的证据显示，原告系广州东贸投资有限公司的法定代表人，该公司于2018年3月8日成立。本院认为：银行的流水中未能显示转款金额的项目明细，且月份之间的数额也有几千元到几万元不等，波动幅度较大，不符合正常情况下工资报酬相对稳定性的一般特征，不足以证实转款项目均是原告基于在广州特贸投资有限公司工作的工资报酬；另，根据微信聊天记录、提成表显示，原告自2018年3月8日开始系另一家独立公司的法定代表人，不能排除其同时还基于广州东贸投资有限公司的有关身份和广州特贸投资有限公司之间存在业务合作、业绩提成的较大可能，因此，上述流水数额有较高概率还包含了双方之间基于业务合作所进行的款项结算，且在数额上存在混同，故不能完全依据原告主张的月工资标准进行计算。根据公平合理原则，结合银行交易流水及被告的陈述意见，本院推定原告在与广州特贸投资有限公司劳动关系存续期间的薪酬为3000元/月，故广州特贸投资有限公司应向原告支付2018年8月1日至2018年10月20日期间的工资8068.97元（3000元/月+3000元/月+3000元/月÷21.75天×15天）。但现广州特贸投资有限公司已注销，且该公司系一人有限公司，被告系该公司的唯一股东及法定代表人，在本案中未能证实公司财产有独立于其个人财产，依法应当对公司欠原告的债务承担连带责任；现公司在未经偿还所欠原告工资的情况下已经注销，故应由被告向原告支付2018年8月1日至2018年10月20日期间的工资8068.97元。（三）关于支付经济补偿金的问题。基于本院上文已经认定双方存在劳动关系，广州特贸投资有限公司作为原告的用人单位，应当就解除劳动合同的原因承担举证责任，现被告未能就其与原告解除劳动关系的原因进行举证，应承担举证不能的不利后果；原告也未就解除原因予以说明，故本院根据现有证据认定原告与广州特贸投资有限公司的劳动关系的解除系由广州特贸投资有限公司提出，并经双方协商一致解除，故广州特贸投资有限公司应向原告支付经济补偿金4500元（3000元/月×1.5个月）。上文中已论述由于广州特贸投资有限公司的注销，被告应当对公司欠原告的债务承担的责任，本文在此不予赘述，故被告应向原告支付经济补偿金4500元。（四）劳动仲裁情况：原告于2019年7月24日向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2019年7月24日做出不予受理通知书的决定，该决定的理由：……2.广州特贸投资有限公司主体不适格。（五）原告王美燕的诉讼请求：1.判决被告支付2018年8月1日至2018年10月20日期间的工资42338元；2.被告支付经济补偿金25000元。裁判理由与结果综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、自本判决发生法律效力之日起七日内，被告符光仁支付原告王美燕2018年8月1日至2018年10月20日期间工资8068.97元；二、自本判决发生法律效力之日起七日内，被告符光仁支付原告王美燕经济补偿金4500元；三、驳回原告王美燕的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告王美燕负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  鲁 肖人民陪审员  黄月眉人民陪审员  梁艳芳二〇二〇年五月十三日书 记 员  麦英杰