安徽省淮南市田家庵区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0403民初4932号 原告：刘军，男，1986年2月10日出生，汉族，住安徽省淮南市田家庵区。 委托诉讼代理人：王体勇，安徽韶美律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王晓帆，安徽韶美律师事务所实习律师。 被告：祁志文，男，1956年5月26日出生，汉族，原合肥花栎实业有限公司（自然人独资）股东，住河南省郑州市金水区。 委托诉讼代理人：殷立，安徽皖正律师事务所律师。 原告刘军与被告祁志文提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘军的委托诉讼代理人王体勇、被告祁志文及其委托诉讼代理人殷立到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘军向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费235747.36元、误工费225000元、护理费1043784元、营养费16250元、住院伙食补助费11750元、交通费1000元、伤残赔偿金687860元、精神抚慰金80000元、被扶养人生活费338987.25元、后续医疗费10000元，共计2650378.61元；2.本案诉讼费、鉴定费、保全费由被告承担。事实和理由：2018年4月，原告与合肥花栎实业有限公司（以下简称合肥花栎公司）总经理祁志文在肥东相识，祁志文谈到合肥花栎公司现在订单很多，但生产不能满足销售需求，公司缺少能够胜任设计、制作、维护的专业人员。祁志文得知原告有这方面的技能，请原告进入合肥花栎公司工作，原告表示同意。2018年5月5日，祁志文通过微信给原告发了聘用书，聘用原告负责合肥花栎公司的机器设备设计、制作、维护以及在淮南加工点的生产管理，工资为年薪15万元。2018年6月4日，原告在淮南加工点安装设备时，设备发生侧翻，将原告压伤，后经“120”救护车送至淮南市东方医院集团总医院救治，住院治疗63天后转入康复治疗，出院诊断：腰1椎体爆裂性骨折伴脱位、腰椎多发横突骨折、腰4椎体骨折、右侧多发肋骨骨折、双侧气胸、右侧创伤性湿肺、鼻骨骨折、T11-12脊髓损伤伴截瘫。事发后，合肥花栎公司仅支付原告2万元工资。原告于2019年3月诉至贵院，祁志文为逃避责任，在审理过程中恶意注销了合肥花栎公司（系祁志文一人公司），故将被告诉至法院，望判如所请。 祁志文辩称：一、原、被告之间并非雇佣关系，原告以提供劳务者受害责任纠纷为案由，诉请要求被告承担赔偿责任，缺乏事实依据及法律依据，我国侵权责任法第35条规定的是个人之间产生劳务关系，合肥花栎公司是企业法人不是自然人。二、原告在自己家院内受伤，该地点实际上是原告配偶应燕燕注册的个体工商户的经营场所，该个体工商户的主营业务为软木塞、软木球芯的加工与制作，原告以其配偶的名义注册个体中工商户，实际上否定了聘书的相关内容，双方之间的雇佣关系也不复存在，双方之间不存在从属与支配关系。三、虽然本案原告受伤的事实客观存在，但原告受伤原因、过程都没有提供证据予以证明，也没有提供证据证明原告是因为提供劳务或者完成工作任务而受伤的，应当承担举证不能的法律后果。四、按照原告在申请工伤认定时所附的受害经过中所作的陈述，原告受伤的主要原因是原告的配偶及父母用撬棍撬翻机器所致，原告的父亲才是实际侵权人，相应的法律责任应由其承担。五、原告的父亲及原告自身在挪动机器时，存在明显、重大的过错，且其过错是引发本案的全部原因。六、医药费由法院核实，误工费标准过高，没有提供误工工资的标准，护理费计算标准过高，恳请核减，且定残后的护理费尚未实际发生，可待实际发生后再行主张，根据鉴定意见，其营养期为90天，原告主张按325天计算，缺乏依据，精神损害抚慰金不予认可，因为本案的发生，完全是原告及其父亲的违规操作所致，被扶养人生活费，扶养年限计算错误，且被扶养人生活费年赔偿总额累计不得超过上年度的消费性支出标准，后续治疗费尚未实际发生，原告可待实际发生后另行主张。恳请贵院判决驳回原告对被告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的身份证、合肥花栎公司工商注册信息资料、交通银行个人客户交易清单、住院病历、病情证明书等证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下： 1、刘军提交的聘用书复印件1份，证明：原告与合肥花栎公司的雇佣关系。祁志文质证意见：证明目的有异议，聘书仅是一种要约邀请，双方就雇佣关系并未达成一致意见，被告发这份聘书照片是让原告进行一个参阅，原件没有给原告，原告对被告的要约邀请也没有进行明确的回应，而是以其配偶的名义注册个体工商户，与被告开展合作关系。本院认证意见：该聘用书是祁志文2018年5月4日通过微信发给刘军，记载“合肥花栎公司兹聘请刘军入职，负责公司的机器设备设计、制作、维护，以及在淮南加工点的生产管理。在公司确定生产定额后，由刘军招聘、培训工人，并分配生产任务。刘军的薪酬为每年15万元，从2018年5月1日起，按月计算，每2个月发放一次。鉴于刘军对公司的产品加工、生产尚不熟悉，适应期暂定为2年，适应期内薪酬不予递增。薪酬包括各项社会基金（非税），如按相关规定需要公司缴纳，所缴纳的款额应从薪酬中扣除。……”，落款处加盖有合肥花栎公司印章，并有祁志文的签名。该证据的真实性，本院予以确认。 2、刘军提交的微信截图照片复印件7张，证明：双方是雇佣关系。祁志文质证意见：同聘用书的质证意见一致，对聊天记录的完整性请法院核实。本院认证意见：本院当庭核对刘军手机中的微信聊天记录，证实该组微信截图照片均截取自刘军与祁志文之间2018年4月16日至8月28日的聊天记录。该组微信截图照片记载的内容证实，祁志文2018年5月4日通过微信发给刘军一份聘用书，并指挥刘军制造机器、搭建工棚，向刘军支付建设淮南加工点的材料、机器设备等费用。该组证据的真实性，本院予以确认。 3、刘军提交的托运单2份，证明：砸伤原告的机器是被告发货过来的，原、被告是雇佣关系。祁志文质证意见：证明目的有异议，托运单载明的收货人是应燕燕，该证据恰好证明了原告未按聘书约定的内容与被告之间形成雇佣关系，不能达到原告证明目的。本院认证意见：该组托运单的编号均为00060535，分别为第一联、第二联，记载内容一致，日期2018年6月6日，起点站合肥，到达站淮南，收货人应燕燕，电话186××××8703，货物名称机器，件数1，应收运费300元，付款方式到付，回单要求货物已收补发货单，备注送货安成铺黑泥村敬老院。该组证据的真实性，本院予以确认。 4、刘军提交的工作现场照片复印件1份，证明：原告受伤的现场情况。祁志文质证意见：对证明目的及关联性有异议，该证据不能证明原告受伤的时间、原因，与本案无关。本院认证意见：该证据的真实性，本院予以确认。 5、刘军提交的医务科证明1份，证明：原告受伤的事实经过。祁志文质证意见：证明上面所记载原告受伤的时间是2018年6月6日，与原告起诉状记载的受伤时间不一致，被告对原告受伤的时间及受伤原因存疑，请法院核实。本院认证意见：该证明是淮南市第一人民医院医务科于2018年11月5日出具的，内容为“患者刘军，男，32岁，于2018.6.6.17：30，因在家中被机器砸伤，呼叫120，我院120急救车于2018.6.6.17：32从西院出发，于2018.6.6.17：42到达现场安城镇黑泥村敬老院隔壁，经监护转运至矿三院急诊科”。该证据的真实性，本院予以确认。 6、刘军提交的医疗费票据30份，证明：原告的治疗情况。祁志文质证意见：医疗费发票数额由法院核实，外购药以及矫形器发票没有医嘱或鉴定意见作为依据，不予认可。本院认证意见：该组票据中，有12份淮南东方医院集团总医院住院收费票据金额共计217195.64元，有3份淮南市第一人民医院门诊收费票据金额共计606.59元，有12份淮南朝阳医院门诊收费票据金额共计2316元，本院均予以确认。其余3份外购药票据，有2份德林义肢康复器材（上海）有限公司合肥分公司开具的增值税发票，记载货物名称均为医疗仪器器械*矫形器，金额共计10600元，有1份淮南市普济大药房开具的增值税发票，记载货物名称为迈之灵、骨疏康胶囊、甲钴胺片，金额5180元。该组外购药票据所记载药品和矫形器，均与刘军治疗需要相符，本院均予以确认。 7、刘军提交的鉴定意见书及鉴定费票据各1份，证明：原告的伤残等级、三期期限、后续治疗费、护理依赖程度。祁志文质证意见：由法院核实认定。本院认证意见：该鉴定意见书系本院委托安徽明德司法鉴定所于2019年12月11日作出，字号为皖明德[2019]临鉴字第F1984号，鉴定：1、被鉴定人刘军因外伤致T11-L2脊髓横断遗有双下肢截瘫（肌力I级）伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障碍，属一级伤残；2、被鉴定人刘军伤后的误工期、护理期均自受伤之日起至评残前一日止、营养期90日为宜；3、被鉴定人刘军的后续医疗费用一般约为人民币10000元；4、被鉴定人刘军属于完全护理依赖。该鉴定费发票记载刘军支付鉴定费3600元。对刘军的证明观点，本院予以确认。 8、祁志文提交的企业信用信息公示报告复印件1份，证明：原告所述的事故发生地，实际上是其配偶应燕燕注册的个体工商户的经营场所；证明原、被告之间并非雇佣关系，原告以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉被告，缺乏事实依据及法律依据。刘军质证意见：真实性无异议，证明观点、关联性有异议，不能否定原、被告之间的雇佣关系，代理人庭后核实应燕燕注册个体工商户的原因，7日内来法庭说明情况。本院认证意见：该公示报告未显示企业名称，记载类型个体工商户，经营者应燕燕，组成形式个人经营，注册日期2018年5月7日，经营场所本区安成镇黑泥村95号，经营范围软木塞、软木球芯制作。对上述情况，本院予以确认。 9、祁志文提交的《受伤害经过简述附页》复印件1份、户籍证明复印件3份，证明：刘家兵、赵玉珍、应燕燕三人为实际侵权人，应承担相应的赔偿责任；原告自身存在过错；刘家兵、赵玉珍、应燕燕的主体身份情况。刘军质证意见：简述附页的三性及证明观点均有异议，是否为原告书写，需要庭后核实，7日内来法院说明情况；并不能证明原告自身存在过错；户籍证明的真实性无异议。本院认证意见：该《简述附页》系刘军2018年9月11日申报工伤时出具，陈述了其入职合肥花栎公司工作的情况及受伤的经过。该组证据的真实性，本院予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 合肥花栎公司成立于2017年5月3日，类型为有限责任公司（自然人独资），注册资本500万元，祁志文是唯一股东，经营范围包括货物、技术、服务进出口业务，后于2019年6月11日经合肥花栎公司申请，被肥东县市场监督管理局准予核准注销。2018年4月下旬，祁志文招聘刘军进入合肥花栎公司工作，并于2018年5月4日通过微信将一份聘用书发给刘军，内容为“合肥花栎公司兹聘请刘军入职，负责公司的机器设备设计、制作、维护，以及在淮南加工点的生产管理。在公司确定生产定额后，由刘军招聘、培训工人，并分配生产任务。刘军的薪酬为每年15万元，从2018年5月1日起，按月计算，每2个月发放一次。鉴于刘军对公司的产品加工、生产尚不熟悉，适应期暂定为2年，适应期内薪酬不予递增。薪酬包括各项社会基金（非税），如按相关规定需要公司缴纳，所缴纳的款额应从薪酬中扣除。……”。此后，刘军开始在本区安成镇黑泥村95号其家院中从事搭建工棚、安装机器设备等工作，建设合肥花栎公司淮南加工点，相关费用由合肥花栎公司支付。 2018年6月6日下午5时30分许，刘军与妻子应燕燕、父亲刘家兵、母亲赵玉珍在安装设备过程中，使用撬棍移到机器，机器发生侧翻，刘军被压受伤。随后，刘军被送往淮南东方医院集团总医院骨三科救治，诊断为：腰1椎体爆裂性骨折伴脱位、腰椎多发横突骨折、腰4椎体骨折、右侧多发肋骨骨折、双侧气胸、右侧创伤性湿肺、鼻骨骨折、T11-12脊髓损伤伴截瘫，后于2018年8月8日出院，共支付住院医疗费157552.59元，出院医嘱：防治卧床并发症、康复科继续康复治疗、一月后复查，不适随诊。此后，刘军又先后12次在淮南东方医院集团总医院康复科住院治疗，于2019年2月1日出院，共支付住院医疗费59643.05元。此外，刘军还多次在淮南市第一人民医院、淮南朝阳医院门诊治疗，共支付门诊医疗费共计2922.59元，另支付外购矫形器、药品费用共15780元。 2019年5月7日，刘军起诉至本院，要求合肥花栎公司承担赔偿责任，后因合肥花栎公司在案件审理过程中被注销，刘军于同年7月18日申请撤回起诉，本院作出（2019）皖0403民初2958号民事裁定，准许刘军撤回起诉。 本案审理期间，安徽明德司法鉴定所经本院委托于2019年12月11日作出皖明德[2019]临鉴字第F1984号鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人刘军因外伤致T11-L2脊髓横断遗有双下肢截瘫（肌力I级）伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障碍，属一级伤残；2、被鉴定人刘军伤后的误工期、护理期均自受伤之日起至评残前一日止、营养期90日为宜；3、被鉴定人刘军的后续医疗费用一般约为人民币10000元；4、被鉴定人刘军属于完全护理依赖。鉴定费3600元，由刘军支付。 另查明：刘军与应燕燕系夫妻关系，儿子刘子沐出生于2014年6月18日。刘军父亲刘家兵出生于1954年7月1日，母亲赵玉珍出生于1957年10月10日，刘家兵、赵玉珍共有子女4人。 本院认为：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，刘军与合肥花栎公司是否属于雇佣关系是原、被告的争议焦点。庭审中，刘军提交的聘用书、微信截图照片、托运单等证据证实，刘军经祁志文招聘为合肥花栎公司设计、制作、维护机器设备，并在祁志文安排下从事淮南加工点的工棚搭建、机器安装工作，购买机器、材料费用由祁志文支付，刘军与合肥花栎公司之间应属于劳动关系。现刘军在安装机器时受伤，合肥花栎公司没有为刘军办理工伤保险手续，刘军依照侵权责任法规定，向合肥花栎公司主张人身损害赔偿责任，符合《安徽省高级人民法院〈关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见〉》精神，本院予以支持。庭审中，祁志文虽抗辩认为合肥花栎公司与刘军之间不是雇佣关系，但庭审中提交的企业信用信息公示报告、《受伤害经过简述附页》并不足以证明其事实主张，本院不予采信。另审查，刘军系具有完全民事行为能力的成年人，在与妻子应燕燕、父亲刘家兵、母亲赵玉珍使用撬棍移动机器时，被机器侧翻压伤，对自身安全未尽审慎注意义务，具有一定过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，可以减轻侵权人的责任。案件审理中，刘军不同意追加应燕燕、刘家兵、赵玉珍为共同被告，不向应燕燕、刘家兵、赵玉珍主张赔偿责任，是对自己民事权利和诉讼权利的处分，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定，应予以准许，但相应赔偿份额应予以扣减。综合分析判断本案事故起因、过程、损害后果及当事人的过错行为、过错程度、经济能力等因素，本院根据《中华人民共和国侵权责任法》第十二条规定，酌情确定合肥花栎公司对刘军各项损失承担60%赔偿责任。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》第十九条规定，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。本案中，刘军受伤时间是2018年6月6日，至今尚未获得赔偿，合肥花栎公司在本院（2019）皖0403民初2958号案件审理期间，即于2019年6月11日向肥东县市场监督管理局申请注销，且声明债权债务已清理完毕，提供的清算报告填写的负债总额为0元，应认定为以虚假的清算报告办理法人注销登记，祁志文应对公司债务承担相应赔偿责任。此外，合肥花栎公司的注册资本为500万元，祁志文系公司唯一股东，其在庭审中自认并未实际缴纳出资，根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》第二十二条规定，祁志文应在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。现刘军主张祁志文承担赔偿责任，符合上述法律规定，本院予以支持。 关于刘军诉请的各项损失数额，本院认定如下： 1、医疗费235747.36元，计算略有偏差，本院根据在卷医疗费票据、外购药票据计算，刘军医疗费共计235898.23元，其主张不超过法律规定，本院予以确认； 2、误工费225000元，依据并不充分，本院根据鉴定误工期553天（自2018年6月6日至2019年12月11日），按照2018年度安徽省城镇居民人均可支配收入34393元计算，确定为52107.75元（34393元/年÷365天×553天）； 3、护理费1043784元，包括评残前548天和评残后20年护理费，不符合最长不超过二十年的法律规定，根据鉴定意见刘军属完全护理依赖，本院参照2018年度安徽省居民服务业就业人员年平均工资45070元，计算20年，确定为901400元（45070元/年×20年）； 4、营养费16250元，数额偏高，本院根据鉴定营养期90日，按照每日30元计算，确定为2700元； 5、住院伙食补助费11750元，数额偏高，本院根据刘军实际住院240天，按照每日30元计算，确定为7200元； 6、交通费1000元，未提供交通费票据，但刘军实际住院240天，其主张与实际需要相符，本院予以确认； 7、残疾赔偿金687860元（34393元×20年），不超过法律规定，本院予以确认； 8、被扶养人生活费338987.25元，系参照2018年度安徽省城镇居民人均消费性支出21523元计算，其中刘子沐150661元，刘家兵86092、赵玉珍102234.25元，符合法律规定，本院予以确认； 9、精神抚慰金80000元，数额偏高，本院酌情确定为60000元； 10、后续医疗费10000元，有鉴定意见在卷佐证，本院予以确认。 上述各项损失合计2297002.36元，祁志文应承担60%赔偿责任，即1378201.42元。对刘军超出部分诉请，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十二条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条，《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》第十九条、第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条、第九十条、第九十二条规定，判决如下： 一、被告祁志文于本判决生效后十日内一次性赔偿原告刘军医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、后续治疗费等损失共计1375501.42元； 二、驳回原告刘军的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费13552元，由原告刘军负担6505元，被告祁志文负担7047元；鉴定费3600元，由被告祁志文负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审 判 长  闫 军 人民陪审员  蔡景诗 人民陪审员  蒋保洲 二〇二〇年五月十八日 法官助理钮晓凤 书记员董芹 附:相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》 第十九条有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。 第二十二条公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资，包括到期应缴未缴的出资，以及依照公司法第二十六条和第八十条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。 公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十三条民事诉讼应当遵循诚实信用原则。 当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第六十四条企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 第九十二条一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。 对于涉及身份关系、国家利益、社会公共利益等应当由人民法院依职权调查的事实，不适用前款自认的规定。 自认的事实与查明的事实不符的，人民法院不予确认。