江西省南昌市青山湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）赣0111民初392号原告：胡志刚，男，1975年3月18日生，汉族，住南昌市青山湖区。被告：东莞市家宝园林绿化有限公司青山湖分公司。住所地：江西省南昌市青山湖区顺外路1050号现代庄园34栋143号。负责人：夏智强。委托代理人：邓杰、李芷馨，广东莞信律师事务所律师。原告胡志刚诉被告东莞市家宝园林绿化有限公司青山湖分公司劳动争议一案，于2020年3月25日向本院起诉。本院受理后，适用普通程序，于2020年5月20日进行公开开庭审理。原告胡志刚及被告委托代理人邓杰到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：原告于2017年6月15日与被告建立劳动关系，并在被告单位担任主管车队长一职。2018年6月16日21时13分许，被告单位司机熊磊驾驶赣Ａ×××××洒水车在南昌市青山湖区旧货大市场附近时，遇行人熊启堂由南往北横过道路，人车发生碰撞，造成行人当场死亡的交通事故。事故发生后，被告委派原告负责处理该交通事故，直至2019年3月19日。2018年11月30日，被告以原告私自将司机胡友强强拉进与项目工作相关的微信群，致使胡友强在群里发布一些损害公司声誉及公司管理人员名誉的言论，给公司及管理人员造成声誉损害为由，违法解除与原告的劳动合同。被告违法解除与原告的劳动合同后，应当依法向原告支付2018年11月至2019年3月共计5个月的工资，但被告仅向原告支付了11月份工资2861.42元，尚欠原告2018年11月份工资2138.58元，同时尚欠原告2018年12月、2019年1月、2019年2月、2019年3月共4个月工资未付。原告2018年11月份的工资为5000元，违法解除劳动合同前十二个月的平均工资为5093元，因此，被告应当依法向原告支付2018年11月至2019年3月期间工资22510.58元（2138.58＋4月×5093元／月）。被告违法解除与原告的劳动合同后，被告应当依法向原告支付经济赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第47条，第87条的规定，被告应当依法向原告支付经济赔偿金15279元（5093元／月×1.5×2）。对此，南昌市青山湖区劳动人事争议仲裁委员会（2019）第379号仲裁裁决书已做出裁决，对此，原告无异议。因原告在被告单位担任主管车队长一职，负责洒水车、雾炮车、冲洗车、扫地车、护栏清洗车等环卫车辆的使用、管理、运行调度、维护保养等管理工作，为此，原告自2017年6月15日与被告建立劳动关系以来，国家法定节假日都在加班，直至被告违法于2018年11月30日解除与原告劳动合同时止，原告在国家法定节假日期间累计加班16天，但被告从未向原告支付加班工资。依据国务院关于《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全年国家法定节假日为11天。依据劳动部关于《工资支付暂行规定》的规定，原告国家法定节假日上班时，被告应当按原告日工资标准的300%向原告支付加班工资。因此，被告应当向原告支付国家法定节假日加班工资5093元／月÷21.75天×16天×3＝11239.72元。为此，原告为维护自身合法权益，特向法院起诉，诉请：1、依法判令被告向原告支付2018年11月至2019年3月期间的工资22761.50元（4552.3元×5个月＝22761.50元）;2、判令被告向原告支付经济补偿金9104.60元（4552.30元×2个月＝9104.60元）；3、依法判令被告向原告支付违法解除劳动合同经济赔偿金15279元（注：庭审中原告当庭变更为15279元）；4、判令被告向原告支付国家法定节假日加班工资13813.88元（4552.30元÷21.75日×11日×300%×2年＝13813.88元）；5、本案诉讼费由被告承担。被告辩称：1、依据原告本人确认的劳动合同解除的时间为2018年11月30日，所以被告无需向原告支付2018年11月30日之后的工资。2018年11月份的工资被告已经足额支付。2、因为合同劳动合同解除劳动者不可能同时享有经济补偿金及赔偿金，原告第二项诉请没有法律依据。第三项诉请原告对仲裁裁决没有异议，而被告也未对仲裁裁决提出起诉，所以法院应当认定仲裁裁决的金额。3、原告的第四项诉请主张的加班费没有依据，请求法院依法驳回。原告在举证期限内提交了以下证据：证据一、原告的身份证，证明：原告的基本身份信息。证据二、被告的企业信用信息公示，证明：被告企业的基本信息。证据三、南昌市青山湖区劳动人事争议仲裁委员会湖劳人仲案字（2019）第379号仲裁裁决书、送达回执，证明：原告已先行仲裁程序；南昌市青山湖区劳动人事争议仲裁委员会已确认被告违法解除其与原告的劳动合同；原告不服仲裁委的部分裁决，依法向法院提起诉讼。证据四、被告关于解除胡志刚劳动合同的通知，证明：被告于2018年11月30日违法解除与原告的劳动合同。证据五、南昌市公安局青山湖分局的起诉意见书、肇事车辆扣留单和暂扣车辆发车单、南昌市公安局交通管理局青山湖大队询问笔录两份、南昌市公安局交通管理局青山湖大队证明一份，证明：2018年6月16日21时13分许，被告单位司机熊磊驾驶赣Ａ×××××洒水车在南昌市青山湖区旧货市场附近时，遇行人熊启堂由南往北横过道路，人车发生碰撞，造成行人当场死亡的交通事故。事故发生后，被告委派原告负责处理该起交通事故，直至2019年3月19日被告应向原告支付2018年12月、2019年1月、2019年2月、2019年3月共计四个月工资。证据六、原告胡志刚建设银行个人帐户工资收入明细、被告在仲裁委提供的原告2017年11月至2018年11月工资明细、2018年春节假期值班表，证明：原告被被告违法解除劳动合同前十二月的平均工资为5093元；被告向原告发放工资均为滞后一个月发放的，即2018年11月发放的工资系2018年10月份的工资，被告于2018年12月发给原告2861.42元的工资是发放原告2018年11月份的工资，而原告2018年11月份工资为5000元，故被告少发原告2018年11月份工资为2138.58元；原告存在加班的事实。证据七、全国年节及纪念日放假办法，证明：全年国家法定节假日为11天。被告在举证期限内提交了以下证据：证据一、中国建设银行客户专用回单3张，证明：被告已经向原告返还了在职期间的安全保证金3000元及被告向2018年11月份原告的工资，原告的工资为2861.42元，该工资是扣除了原告应当承担的社保费用2138.58元以后的金额，2138.58元是2018年度因为社保基数的调整，原告全年应当所交的费用。证据二、劳动合同一份，证明：原、被告双方签订了劳动合同。经庭审质证，被告对原告提供的证据一、二无异议。对证据三的真实性无异议，对部分查明的事实有异议，对于仲裁裁决书的第四页第三行认定的被告扣除了安全保证金2138.58元有异议，其它均无异议。对证据四予以认可。对证据五无异议，但是请注意的是原告参与处理该起交通事故并不是履行原、被告之间的劳动合同，只是因为原告在职期间担任主管车队长这个职务，所以参与处理了交通事故，原被告之间的劳动合同已经于2018年11月30日解除。对证据六的原告个人帐户工资收入明细没有异议，对于2018年春节期间值班表不予认可，该值班表没有被告任何签字，也未经过被告的确认，对其真实性不予认可。对证据七无异议。原告对被告提供的证据无异议。对被告提供的证据二劳动合同上的手印是原告的，名字不是原告签的。本院经审核原、被告所举的证据，并结合当事人质证意见认证如下：对原告证据一、二、四、七予以采信；对原告证据三结合庭审中被告陈述予以采信；对原告证据五真实性、合法性予以采信，对关联性除不能证明应付2018年12月至2019年3月共4个月工资外其余予以采信；对原告证据六除2018年春节假期值班表外其他予以采信。对被告证据一、二予以采信。本院依据上述采信的证据，认定本案事实如下：胡志刚于2017年6月15日入职被告分公司工作，2017年7月1日双方补签劳动合同，合同期三年。后原告担任被告分公司车队主管。2018年6月被告分公司司机熊磊因涉嫌交通肇事罪，被告委托原告协助公安机关处理该案。2018年11月30日，被告以原告违反公司纪律为由发出解除与原告劳动合同的通告，原告也明确认可于2018年12月7日知晓被告解除劳动合同之事。原告就被告分公司司机熊磊一案协助公安机关处理该案直至2019年3月19日止。2019年11月原告申请劳动仲裁，2019年12月23日南昌市青山湖区劳动人事争议仲裁委员会作出湖劳人仲案字（2019）第379号仲裁裁决书，原告不服该仲裁裁决书，向本院提起诉讼。本院认为，本案主要争议焦点为：原告认为其负责协助公安机关处理被告分公司司机熊磊一案直至2019年3月19日，故劳动合同关系应延续至2019年3月19日，故原告认为被告应支付该4个月的工资给原告。对此争议焦点，本院认为，原、被告之间的劳动合同关系已于2018年11月30日解除，原告也明确认可于2018年12月7日知晓此事。原、被告双方也明确认可在2018年11月30日之后没有出具委托书给原告继续处理被告分公司司机熊磊一案，故不能以此认为双方劳动合同关系延续至2019年3月19日，故本院对原告该项诉请即第一项诉请不予支持，但被告已明确认可应支付原告工资938.58元，本院亦认为被告应支付938.58元工资给原告。原告第四项诉请因原告仅提供一份未有任何盖章的春节假期值班表，无法确定其真实性，原告证据不足，本院对原告该项诉请不予支持。对原告第二项诉请，因不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，且原告又诉请被告支付经济赔偿金，故本院对原告该项诉请不予支持。因被告对原告第三项诉请明确予以认可，且明确认可仲裁裁决书的仲裁结果，故本院予以支持。为此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告东莞市家宝园林绿化有限公司青山湖分公司于本判决生效后十日内支付原告胡志刚工资938.58元；二、被告东莞市家宝园林绿化有限公司青山湖分公司于本判决生效后十日内支付原告胡志刚经济赔偿金15279元；三、驳回原告胡志刚其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。审 判 长  胡小林审 判 员  王 露人民陪审员  万国莲二〇二〇年五月二十五日书 记 员  吴 艳