鞍山市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0303民初1063号原告:杨晓明，女，汉族，1967年10月10日出生，住所：辽宁省鞍山市千山区。被告：鞍山华芳纺织有限公司，住所：辽宁省鞍山市铁西区四方台路62号。法定代表人：高显珠，该公司总经理。委托诉讼代理人：谷军，辽宁安成律师事务所律师。原告杨晓明诉被告鞍山华芳纺织有限公司（以下简称华纺公司）劳动争议一案，本院于2019年4月14日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨晓明、被告委托诉讼代理人谷军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨晓明向本院提出的诉讼请求：一、判被告偿还我为企业代交的医疗保险费贰万柒仟柒佰肆拾贰元伍（27742.5元），为企业代交养老保险壹万贰仟玖佰叁拾陆元（12936元）和企业欠我的公积金壹仟玖佰叁肆元伍（1935元），还有欠我两个月工资肆仟元（4000元），取暖费2017年10月至今。共计44678元。二、案件受理费由被告承担。事实与理由：我是原鞍山市化纤毛纺织总厂的一名国营职工，2004年底在政府的指导下企业实行转制，在2005年6月组建了《鞍山华芳纺织有限公司》企业把我们集体转入了新公司并与之签订了长期劳动合同，并且每月都在工资中扣出我的养老保险金和医疗保险金，现在我到了退休年龄问题就随之而来了，由于企业长期欠缴统筹养老保险金和医疗保险费，导致我不能正常退休和就医，为生活所迫被逼无奈，自己筹借资金垫付企业的养老保险金壹万贰仟玖佰叁拾陆元，医疗保险金贰万柒仟柒佰肆拾贰元伍，还有企业欠我个人的公积金壹仟玖佰叁肆元伍，还有欠我两个月工资肆仟元，取暖费2017年10月至今。被告华纺公司辩称，首先对公积金和取暖费没有意见，被告认为原告所提的工资应该另行起诉，代理人认为原告提出的其为公司代缴的医疗保险费和养老保险费的诉讼请求不是人民法院的受案范围，请依法驳回。理由是我们国家将医疗保险纳入劳动争议案件是:(1)2001年最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释，第一条第三款规定，劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医药费、工伤保险待遇和其他社会保险费所发生的纠纷，(2)2010年最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释，第一条规定，劳动者与用人单位为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应予受理。被告单位与原告就医疗保险、养老保险发生的纠纷，均不属于这两种情况。原告提出的两项诉讼请求均属于社会保险范畴，根据社会保险法征缴暂行条例第十三条规定，缴费单位未按照规定缴纳或代扣代缴社会保险，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳，原告虽自行缴纳了社会保险，但其诉求被告赔偿其自行支付的社会保险费用没有法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。原告提出的医疗保险费，除不属于人民法院受案范围外，代理人还要说明一点，2019年3月4日鞍山市医疗保障局针对鞍山市城镇职工医疗保险问题召开专题会议，会议对鞍政办发201748号文件，名字为鞍山市城镇职工基本医疗保险最低缴费年限实施办法，专题会议针对文件的实施过程中有关情况进行了研究，并提出了处理意见。之后鞍山华芳纺织有限公司根据上述的文件及鞍山市医疗保障局2019年3月4日的会议纪要精神于2019年4月18日制定的华芳公司退休职工办理医保实施办法，原告同意并认可上述实施办法，而且提交了申请，所以针对医疗保险问题，原被告双方已经达成了共识。所以依法应驳回原告的这项诉讼请求。最后，本案的诉讼费由原告承担。经审理查明：原告杨晓明于2005年到被告处工作。原告在被告处工作期间，被告拖欠原告公积金。2017年10月原告从被告处退休，由于被告未给原告交纳一定时期的养老保险费用和医疗保险费用，原告自己交纳了应由被告承担的养老保费用12936.69元，并交纳了医疗保险费用27742.5元，其中单位应缴金额为21493.5元。2020年4月9日，鞍山市铁西区劳动人事争议仲裁委员会作出鞍西劳人仲不（2020）第22号不予受理通知书。上述事实，原告提供的证据有：起诉状及当庭陈述、退休证、代扣代缴医保收据、医疗保险一次性趸缴申报单、补交养老保险收款收据、公积金（内欠）认证单、鞍政办发（2017）48号文件，被告提供的证据有：当庭陈述、会议纪要。以上证据经当庭质证及本院审查，所证事实足资认定，本院予以采信。被告提供的申请书及退休职工办理医保实施办法因违反法律规定，本院不予采信。本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。劳动者的合法权益应当受到法律保护。原告在被告工作，与被告之间存在合法的劳动关系，依据《中华人民共和国社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”之规定，原告作为被告的职工，被告应为原告缴纳基本养老保险费。但本案中，被告未能将基本养老保险费缴纳至原告社保账户，导致原告在退休后补缴的事实存在，故应由被告将原告垫付的基本养老保险费给付原告，经查原告个人垫付12936.69元，现原告请求被告给付垫付的养老保险金费用12936元，符合法律规定，本院予以支持。关于原告要求被告支付其垫付的医疗保险费用一节，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”之规定，本案原告系退休人员，其退休后所享有的医疗待遇，是基于被告用人单位和原告自身在工作期间所缴纳的医疗保险为前提条件，本案被告有义务为原告交纳医疗保险，现原告已垫付医疗保险费用，故被告应该按比例支付于原告，根据原告提供的《城镇职工医疗保险一次性趸缴申报单》所载，被告单位缴费金额为21493.5元，故对原告的该项诉讼请求，本院以21493.5元予以支持。关于被告辩解原告在华纺公司退休职工办理医保实施办法中签订申请书，故不应承担支付医保费用一节，因法律规定用人单位应当为职工缴纳社会保险，其实施办法违反了法律规定，故本院对被告的该项辩解不予采纳。关于原告要求被告支付公积金一节，被告拖欠原告住房公积金事实存在，且当庭对原告该项诉讼请求表示认可，根据原告出具认定单，显示公积金（内欠）认证金额为1723元，故对原告该项请求，本院以1723元予以支持。关于原告要求被告支付取暖费一节，因原告未能举证证明取暖费具体金额，故原告该项请求无事实依据，本院依法不予支持。关于原告要求被告支付退休后工资4000元一节，因其退休后与被告之间并无不存在劳动合同关系，在被告处工作系劳务关系，不宜在本案中一并处理，应另行起诉。依照《中华人民共和国社会保险法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决如下：一、被告鞍山华芳纺织有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告杨晓明垫付的养老保险费用12936元；二、被告鞍山华芳纺织有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告杨晓明垫付的医疗保险费用21493.5元；三、被告鞍山华芳纺织有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告杨晓明住房公积金1723元；四、驳回原告杨晓明的其他诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由被告承担，随上述款项一并给付。如果未按本判决规定期间给付金钱义务应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审 判 长  阎璐璐人民陪审员  黄 鸣人民陪审员  徐熙彤二〇二〇年五月二十六日书 记 员  吴禹瑶