四川省宜宾市叙州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1521民初727号 原告：四川省宜宾勋泰航运有限公司，统一社会信用代码915115217446570483，住宜宾市叙州区柏溪街道三角街南段50号。 法定代表人：钟贵林，执行董事。 委托诉讼代理人：廖道远，四川舟度律师事务所律师，执业证号15115201810046142。 被告：滕彩正，男，1966年5月15日出生，汉族，住四川省宜宾市叙州区。 委托诉讼代理人：龚泰琴，宜宾市翠屏区正言法律服务所法律工作者，执业证号32312102100022。 原告四川省宜宾勋泰航运有限公司与被告滕彩正工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年2月26日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告四川省宜宾勋泰航运有限公司的委托诉讼代理人廖道远、被告滕彩正及其委托诉讼代理人龚泰琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告四川省宜宾勋泰航运有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不承担被告工伤待遇；2、判决本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告之间的工伤九级伤残待遇劳动争议纠纷一案，经宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，作出了叙劳人仲案223号《仲裁裁决书》。原告认为，仲裁裁决关于滕彩正与四川省宜宾勋泰航运有限公司的认定事实错误、适用法律关系错误，依法应当撤销。首先，被告与原告之间不存在劳动关系，双方没有劳动合同、被告的工作不是有原告公司安排的，告也未向被告发放工资；其次，宜宾市人力资源和社会保障局于2019年4月18日作出的宜人社工认字【2019】551号《认定工伤决定书》未向原告送迗，该决定书对原告不发生效力，原告对该决定书的工伤认定不服，剥夺了原告的申请复议和诉讼的权利；第三，被告鉴定的九级伤残明显不符合被告的伤情，该鉴定违反鉴定规则，同时也未向原告送达。综上，宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会没有查明本案事实，裁决显失公平。原告作为依法注册的企业，始终遵行劳动法律法规规范。原告认为，公司在承担义务的同时，也应当享有法律赋予的权利，基于以上情况，根据劳动合同法相关法律法规，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法做出公正裁决，以维护原告的合法权益。 被告滕彩正辩称，原告所诉不是事实，原告不服宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决提起诉讼属恶意拖延时间的行为，请求驳回原告的诉讼请求。被告与原告虽未签订书面劳动合同，但双方存在劳动关系，劳动关系的事实已被宜宾市中级人民法院生效判决所确认，被告2017年9月13日在工作中受伤已被宜宾市人力资源和社会保障局认定为工伤，宜宾市劳动能力鉴定委员会也就被告的伤残做出了玖级评定的鉴定结论，且原告也未对鉴定结论申请重新鉴定，因此原告对被告受伤的赔偿标准应当按照工伤玖级标准进行赔偿。被告要求解除与原告间的劳动关系并按工伤玖级标准享受工伤保险待遇，宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会的劳动仲裁裁决结果公平合理、程序合法，被告没有提起诉讼，请求人民法院按仲裁裁决所确定的各标准判决原告支付被告玖级工伤的赔偿费用。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无争议的证据即营业执照、宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会叙劳人仲（2019）233号仲裁裁决书和送达回证、身份证、宜宾骨科医院病历、西南医科大学附属医院病历、诊断证明书、医疗证明、医疗费票据复印件、劳动能力鉴定费票据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实及证据认定如下：1.宜宾县劳动人事争议仲裁委员会宜县劳人仲案[2018]85号仲裁裁决书、四川省宜宾市叙州区人民法院（2019）川1521民初3000号民事判决书、四川省宜宾市中级人民法院（2019）川15民终20号民事判书，虽原告质证认为不认可前述文书，但四川省宜宾市中级人民法院（2019）川15民终20号民事判书是终审判决书，作出即生发生法律效力，原告未提供推翻该生效判决书的证据，应当采信该生效判决书所认定的事实，故采信前述裁决书和判决书；2.文书送达回证，系复印于宜宾市叙州区人力资源和社会保障局，该回证载明在2019年5月18日向四川省宜宾勋泰航运公司送达宜人社工认字（2019）551号认定工伤决定书时，采取留置送达，有送达人陈雁、张小英签字并加盖了四川省宜宾市翠屏区南城街道滨江社区居民委员会公章，予以采信；3.2019年第6次工伤鉴定领取结论表（叙州区），载明应送与四川省宜宾勋泰航运有限公司的劳鉴[2018]3822号鉴定结论于2019年9月15日由钟贵林签收，该材料复印于宜宾市叙州区人力资源和社会保障局，虽被告质证认为不是钟贵林签字，但未提供证据证明，不能否认送达的真实性；即便不是钟贵林签收，原告在2019年11月28日仲裁委员会开庭审理时知晓该鉴定结论；故采信该2019年第6次工伤鉴定领取结论表（叙州区）；4.宜宾市人力资源和社会保障局宜有社工认字[2019]551号认定工伤决定书，虽原告质证不予认可，但该工伤认定是在终审判决认定滕彩正与四川省宜宾勋泰航运有限公司存在劳动关系后所作的工伤认定，即便原告不服该认定工伤决定，也应在收到该工伤决定书起60日内申请复议或六个月内提起行政诉讼，但庭审中原告陈述至今未申请行政复议和未提起行政诉讼，故采信该义定工伤决定；5.宜宾市劳动能力鉴定委员会宜劳鉴[2019]4982号初次鉴定结论书，虽原告质证认为没有收到该鉴定结论书，但2019年第6次工伤鉴定领取结论表（叙州区）有钟贵林签字，即便2019年第6次工伤鉴定领取结论表（叙州区）的“钟贵林”签字不是钟贵林所签，在仲裁委员会2019年11月28日开庭审理时，原告是知晓了该鉴定结论，但原告在本案庭审时陈述至今未申请再次鉴定，故采信此鉴定结论书。 根据以上举证、质证和认证，以及各方在诉讼中的陈述，本院确认如下事实： 滕彩正于2017年5月到四川省宜宾勋泰航运有限公司工作，被安排到四川省宜宾勋泰航运有限公司所属的勋泰5号船上从事水手工作。2017年9月13日，滕彩正被安排到四川省宜宾勋泰航运有限公司所属的勋泰11号船上工作。四川省宜宾勋泰航运有限公司未与滕彩正签订书面劳动合同、未为滕彩正投保工伤保险。2017年12月3日17时30分许，滕彩正在四川省宜宾勋泰航运有限公司所属的勋泰11号船上工作中受伤。当日23时20分送到宜宾骨科医院诊断为右侧下颌体部骨折、左侧颞颌关节脱位、左侧下颌骨髁突骨折、下颏部挫裂伤，经住院行右侧下颌体部骨折切开复位固定术，于2017年12月21日好转转院。2017年12月22日到西南医科大学附属医院诊断为左侧髁骨状突骨折、右侧下颌骨颏部骨折术后、××，住院期间于2017年12月28日行左髁状突切开复位内固定术及筋膜组织瓣成形术，于2018年1月5日好转出院。出院时医嘱：口腔颌面入科随访，每月一次；保持口腔及伤口清洁；术后12-14天拆除缝线；注意休息、加强营养。病历的长期医嘱中有留陪伴一人的记载。2018年1月5日，西南医科大学附属医院外科吴双江医师出具医疗证明（未加盖公章），建议1.6月后拆除内固定（费用约15000元）（左侧内髁）；2.建议转诊西南医科大学附属口腔医院治疗口内患牙。2018年1月23日，宜宾骨科医院出具诊断证明书，载明骨折愈合后（约一年）来院取除下颌体部骨折内固定物约需医疗费5000元左右。四川省宜宾勋泰航运有限公司支付了滕彩正的医疗费。后滕彩正申请工伤认定，因四川省宜宾勋泰航运有限公司否认劳动关系，滕彩正申请仲裁，宜宾县劳动人事争议仲裁委员会于2018年5月28日作出宜县劳人仲案［2018］85号仲裁裁决书，裁决滕彩正与四川省宜宾勋泰航运有限公司从2017年5月1日起存在劳动关系。四川省宜宾勋泰航运有限公司不服此裁决，提起诉讼。四川省宜宾市叙州区人民法院于2018年11月26日作出（2018）川1521民初3000号民事判决书，判决滕彩正与四川省宜宾勋泰航运有限公司自2017年5月1日起存在劳动关系。四川省宜宾勋泰航运有限公司提起上诉，四川省宜宾市中级人民法院于2019年2月22日作出（2019）川15民终20号民事判决书，判决驳回上诉、维持原判。宜宾市人力资源和社会保障局于2019年4月18日作出宜人社工认字（2019）551号认定工伤决定书，认定滕彩正2017年12月3日17时30分许所受伤为工伤，并注明“如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向宜宾市人民政府或者四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议，或者六个月内向宜宾市叙州区人民法院提起行政诉讼”。滕彩正、宜宾市叙州区社保局于2017年5月8日收到该认定工伤决定书。宜宾市叙州区人力资源和社会保障局的工作人员于2019年5月18日向四川省宜宾勋泰航运有限公司送达宜人社工认字（2019）551号认定工伤决定书时，四川省宜宾勋泰航运有限公司人员拒不签收，遂邀请宜宾市翠屏区南城街道滨江社区居民委员会干部在场的情况下留置送达。2019年8月28日，宜宾市劳动能力鉴定委员会作出宜劳鉴（2019）4982号初次鉴定结论书，对滕彩正2017年12月3日所受的右侧下颌体部骨折、左侧颞颌关节脱位、左侧下颌骨髁突骨折、下颏部挫裂伤，鉴定为工伤九级；并注明“对本鉴定结论不服的，可以自收到本鉴定结论书之日起15日内向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定”。滕彩正支付鉴定费300元。宜宾市叙州区人力资源和社会保障局于2019年9月15日向四川省宜宾勋泰航运有限公司法定代表人钟贵林送达的鉴定结论书。滕彩正于2019年10月21日向宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以其2017年5月到四川省宜宾勋泰航运有限公司上班、月工资3500元为由，要求四川省宜宾勋泰航运有限公司支付其工伤九级赔偿款218725.70元。宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会审理后于2019年12月12日作出叙劳人仲案［2019］223号仲裁裁决书，裁决：1.四川省宜宾勋泰航运有限公司给付滕彩正玖级伤残一次性伤残补助金3500元／月×9月＝31500元，一次性工伤医疗补助金和就业补助金5177.17元／月×16月＝82834.72元；2.四川省宜宾勋泰航运有限公司给付滕彩正玖级伤残停工留薪期工资3500元／月×1.5月＝5250元；3.四川省宜宾勋泰航运有限公司给付滕彩正玖级伤残护理费100元／天×32天＝3200元；4.四川省宜宾勋泰航运有限公司给付滕彩正玖级伤残住院伙食补助费12元／天×32天＝384元；5.四川省宜宾勋泰航运有限公司给付滕彩正玖级伤残鉴定费300元；6.四川省宜宾勋泰航运有限公司给付滕彩正玖级伤残交通费补助500元；7.四川省宜宾勋泰航运有限公司给付滕彩正玖级伤残取除内固定医疗费5000元；8.驳回滕彩正其他仲裁请求。四川省宜宾勋泰航运有限公司收到裁决书后在法定期内向本院提起诉讼。 本院认为，原告在收到宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会的叙劳人仲案[2019]223号仲裁裁决书后，对该裁决不服，认为其不应承担被告工伤待遇，而被告未提起诉讼，故本案就仲裁裁决的各项内容是否应由原告支付进行审查。被告申请工伤认定，就原、被告间是否存在劳动关系，历经仲裁、诉讼，确定了原、被告间存在劳动关系。原告应当知道劳动行政部门会就被告是否属工伤作出认定决定，却拒不签收认定工伤决定书，导致劳动行政部门于2019年5月18日采取留置送达方式将宜人社工认字（2019）551号认定工伤决定书送与原告；即使原告不服此认定工伤决定，也应按认定工伤决定书所注明的内容申请行政复议或提起行政诉讼，而原告至今未申请行政复议也未提起行政诉讼，故被告2017年12月3日17时30分许所受伤属工伤。被告所受的伤经宜宾市劳动能力鉴定委员会评定为工伤九级，而原告至今未申请再次鉴定，应当以工伤九级确定被告的伤残等级。被告在仲裁时虽未明确要求解除双方间的劳动关系却主张了一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，而在本案答辩中要求解除双方间的劳动关系，两者具有不可分性，应一并审理。由于原告未为被告投保工伤保险，被告可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同。原告未为被告投保工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，应由原告支付被告工伤保险待遇。被告2017年12月3日受伤，2017年12月28日手术，出院医嘱术后12-14天拆除缝线，其停工留薪期一个半月较为合理；原告掌握发放被告工资的依据，而原告又不提供证据证明被告工资，故以被告主张的3500元/月标准认定为被告工资；被告经宜宾骨科医院同意转到西南医科大学附属医院医治，需支付交通费，而被告未提供票据，按普通交通工具标准酌情确定为200元；被告住院期间医嘱留陪伴一人，而原告未提供证据证明派了人员去陪伴，故应当支付被告住院期间护理费100元/天×32天=3200元；被告住院32天，且在市外的西南医科大学附属医院住院14天，原告应当支付被告住院32天的住院伙食补助费；虽仲裁委员会所裁决时未考虑到被告在外市住院14天，但被告未提起诉讼，故原告只支付被告住院伙食补助费12无/天×32天=384元；被告未提供证据证明其取除内固定支付的费用，只提供医院预估的取除内固定费用，即取除内固定物费用尚未发生，现被告要求于解除劳动关系而获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，原告主张不支付被告取除内固定物的费用，应当予以支持；宜宾市统计局发布的2018年全市城镇全部单位就业人员平均工资为62126元，月平均工资为5177.17元。被告的伤构成工伤九级伤残应得的工伤保险待遇有：停工留薪期3500元/月×1.5个月=5250元、护理费3200元、住院伙食补助金费384元、劳动能力鉴定费300元、交通费200元、一次性伤残补助金3500元/月×9个月=31500元、一次性工伤医疗补助金5177.17元/月×6个月=31063.02元、一次性伤残就业补助金5177.17元/月×10个月=51771.70元，合计123668.72元。被告的其余主张，应予以驳回。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第（二）、第（三）项，《宜宾市人民政府贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》第八条，《宜宾市统计局关于发布2018年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》规定，判决如下： 一、解除被告滕彩正与原告四川省宜宾勋泰航运有限公司的劳动关系； 二、原告四川省宜宾勋泰航运有限公司给付被告滕彩正工伤玖级伤残待遇123668.72元，限于本判决生效之日起十日内付清； 三、驳回被告滕彩正的其余主张。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由四川省宜宾勋泰航运有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审判员  尹洪 二〇二〇年五月七日 书记员  肖禾