安徽省长丰县人民法院民 事 判 决 书（2020）皖0121民初1117号原告：安徽美好家园投资有限公司，住所地长丰县双墩镇尚岗村，统一社会信用代码91340100562163610Q。法定代表人：**，总经理。委托诉讼代理人：乔金雪，男，公司员工。被告：李为珍，女，1940年11月20日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。被告：张为美，女，1963年10月20日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。被告：常志，男，1983年3月19日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。被告：常苗苗，女，1984年3月11日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。被告：常艳，女，1989年9月10日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。被告：常霸，男，1990年10月23日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。以上六被告共同委托诉讼代理人：董晴晴，安徽同胜律师事务所律师。原告安徽美好家园投资有限公司(以下简称美好家园)与被告李为珍、张为美、常志、常苗苗、常艳、常霸劳动争议一案，本院于2020年3月6日立案。2020年4月2日，本院适用简易程序公开开庭进行了审理。原告美好家园委托诉讼代理人乔金雪，被告常霸及其委托诉讼代理人董晴晴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出如下诉讼请求：1、请依法判决不支持被告要求原告支付丧葬补助金32904元；2、依法判决不支持被告要求原告支付被告李为珍供养亲属抚恤金690元/月，张为美供养亲属抚恤金920元/月；3、依法判决不支持被告要求原告一次性工亡补助金共计623900元的请求；4、诉讼费用由被告承担。事实与理由：一审判决认定事实不清。常乃勤与原告之间未签订劳动合同，也不存在事实劳动合同关系，双方之间系合作关系，口头约定原告提供水面，常乃勤提供技术，种植菱角的收入扣除成本外双方按五五分成，故常乃勤发生交通事故死亡前，原告未曾支付过常乃勤劳动报酬，其所领取的5000元生活费也仅是原告预支的种植菱角的收入分成。一审判决原告以工伤标准赔偿原告各项费用与事实不符。二、即使原告应承担赔偿责任，也应该是补充赔偿责任。常乃勤在交通事故中受伤死亡，各被告已通过民事诉讼获得了668434.5元赔偿，其中死亡赔偿金538720元、丧葬费27569.5元、被扶养人生活费17145元。相同的事实，同样的赔偿项目，前后两次赔偿的金额应相抵。三、没有证据证明被告李为珍、张为美丧失劳动能力，又没有其他生活来源，被告李为珍、张为美供养亲属抚恤金不应支付。综上，原告与常乃勤之间没有劳动合同，也不存在事实劳动关系，不应该承担常乃勤工伤赔偿，且被告已通过民事诉讼得到相应赔偿，被告张为美不符合支付供养亲属抚恤金的条件。请求法庭在查明事实的基础上，依法维护原告合法权益。被告辩称，一、原告起诉已超过时效，请求法院予以驳回原告诉请。案涉工伤保险待遇仲裁裁决书签署日期为2019年11月4日，原告应在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。本案原告起诉状时间为2020年2月4日，远超法定时效。二、常乃勤工亡的事实已经生效裁判文书予以确认，原告应向答辩人支付工亡待遇。1、原告诉称常乃勤与其无劳动关系与事实不符。虽然双方未签订书面劳动合同，但双方事实劳动关系经由合肥市劳动争议仲裁委合劳人仲案字【2017】第871号仲裁裁决书确认。2、常乃勤系因工死亡，原告应支付工亡待遇。合肥市包河区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书经由合肥市包河区人民法院、合肥市中级人民法院行政判决书予以维持，能证明常乃勤因公外出期间遭遇交通事故死亡系工伤的事实。常乃勤入职期间原告未为其购买社保，原告应承担常乃勤的各项工亡待遇。交通事故赔付与工亡保险待遇依据的是不同的法律关系，原告认为其应承担补充赔偿责任的诉请没有法律依据。张为美、李为珍均超60周岁，无劳动能力。综上，答辩人认为合肥市劳动争议仲裁委【2018】合劳人仲案字第1230号仲裁裁决书认定事实清楚，程序合法。原告各项诉请无事实与法律依据，且超过时效，请求法院依法驳回原告各项诉请。本院经审理认定事实如下：2016年2月，常乃勤入职到原告美好家园工作，具体工作为购买菱角种子及菱角藕管理，居住在原告美好家园职工宿舍。入职后，原告美好家园未与常乃勤签订劳动合同，也未为其购买社会保险。2016年10月4日，原告美好家园雇佣驾驶员周俊朝驾驶的皖Ａ×××××号轻型普通货车，安排常乃勤与另一名职工杨清富到淮南出售菱角，次日凌晨，车辆在返程途中撞上同向方昌顺驾驶的停放在路边的半挂重型货车尾部（皖Ｃ×××××号重型半挂牵引车/皖Ｃ×××××号重型半挂车），致驾驶员周俊朝及乘车人常乃勤、杨清富受伤，两车受损的道路交通事故。常乃勤经医院检查确认死亡。案经长丰县公安局交通管理大队认定，周俊朝负事故主要责任，方昌顺负事故次要责任，常乃勤、杨清富无责任。本案被告张为美系死者常乃勤配偶，被告李为珍系死者常乃勤母亲，被告常志、常苗苗、常艳、常霸系死者常乃勤四个子女。2018年12月25日，经本案被告张为美等六人起诉，该起道路交通事故赔偿纠纷一案，业经合肥市中级人民法院（2018）皖01民终8551号民事判决书确认：张为美等六人损失包括死亡赔偿金538720元、丧葬费27569.5元、被抚养人生活费17145元、处理丧葬事宜费用5000元、精神抚慰金80000元，合计668434.5元。上述损失由事故车辆所承保的保险公司及侵权人予以赔偿。另查，2017年10月18日，经本案被告张为美申请，合肥市劳动争议仲裁委员会作出合劳人仲案字【2017】第871号《仲裁裁决书》，裁决：常乃勤与安徽美好家园投资有限公司之间存在事实劳动关系。2018年3月15日，该裁决书生效后，本案被告张为美申请对常乃勤进行工伤认定，2018年5月4日，合肥市包河区人力资源和社会保障局作出包河工认【2018】0360号《认定工伤决定书》，认定常乃勤同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。本案原告美好家园不服向法院提出诉讼，案经合肥市中级人民法院（2019）皖01行终236号行政判决书，判决驳回本案原告美好家园要求撤销合肥市包河区人力资源和社会保障局对常乃勤作出的《认定工伤决定书》。2019年11月4日，经本案原告张为美等六人申请，合肥市劳动争议仲裁委员会作出【2018】合劳人仲案字第1230号《仲裁裁决书》，裁决：一、被申请人安徽美好家园投资有限公司在本裁决书生效之日起七日内一次性支付给申请人工资15700元；二、被申请人安徽美好家园投资有限公司在本裁决书生效之日起七日内一次性支付给申请人丧葬补助金32904元；三、被申请人安徽美好家园投资有限公司在本裁决书生效之日起按月支付申请人张为美供养亲属抚恤金920元，申请人李为珍供养亲属抚恤金690元；四、被申请人安徽美好家园投资有限公司在本裁决书生效之日起七日内一次性支付给申请人一次性工亡补助金623900元；五、驳回申请人的其他仲裁请求。该裁决书于2019年11月5日向申请人张为美等人送达，在法定有期限内，申请人张为美等人未提起诉讼，该裁决书已于2019年11月20日对其发生法律效力。本案诉讼过程中，查明双方当事人对合肥市劳动争议仲裁委员会作出的第一项仲裁裁决即被申请人安徽美好家园投资有限公司支付给申请人工资15700元均未向法院提出诉讼，该项裁决已发生法律效力。本院认为，原告美好家园与常乃勤之间存在事实劳动关系以及常乃勤外出运送菱角到淮南批发，在返回公司途中所受伤害属于工伤之事实已经人民法院生效判决予以确定，故本案被告张为美等六人有权获得相关工伤保险待遇赔偿。依法为劳动者缴纳工伤保险是用人单位应尽的法定义务，但原告美好家园在与常乃勤建立事实劳动关系后，未依法为其缴纳相应工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。故原告美好家园应支付常乃勤事实劳动关系下的工伤待遇赔偿。因案涉《仲裁裁决书》第一项即支付给申请人工资15700元，对双方当事人已经发生法律效力，该工资数额计算的依据为常乃勤月工资收入2300元，对此，本院依法予以采信。对原告诉称，不应支付被告李为珍、张为美供养亲属抚恤金问题，经本院审查，在本案仲裁阶段，原告美好家园未到庭参加庭审，也未提交书面答辩意见，且被告李为珍、张为美在合肥市劳动争议仲裁委作出【2018】劳人仲案字第1230号仲裁裁决时已满法定退休年龄，本案诉讼过程中，原告亦未提供相关证据，故本院对该项诉请，依法不予支持。对被告辨称，原告起诉已超诉讼时效问题，经审查，合肥市劳动人事争议仲裁委员会作出的【2018】劳人仲案字第1230号《仲裁裁决书》时间为2019年11月4日，该裁决书于2020年1月21日向被申请人安徽美好家园投资有限公司送达。原告美好家园于2020年2月4日提起诉讼，并在本院网上提交立案申请，未超过15日的起诉时效，故本院对该辨称意见，依法不予采信。本案争议的焦点为：劳动者能否同时获得工伤保险赔偿与民事侵权赔偿。工伤保险赔偿与民事侵权赔偿是基于不同法律关系产生的赔偿责任。受害人作为单位员工，在构成工伤的情况下，可以获得工伤保险待遇赔偿。同时基于侵权事实的存在，受害人为被侵权人，与侵权人之间存在侵权法律关系，有权向侵权人主张人身损害赔偿。根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其近亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属从第三人处获得民事赔偿后，可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。从上述规定可以看出，工伤保险待遇和民事侵权赔偿二者可以同时主张。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三项规定：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险经办机构以职工或其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费除外。”丧葬费与医疗费性质相同，均属于实际支出项目，根据查明的案件事实，丧葬费已被合肥市中级人民法院（2018）皖01民终8551号民事判决书确认赔偿，故在本案中不应重复赔偿，其余各项均可获得双重赔偿。综上所述，本院依照《工伤保险条例》第三十九条，《社会保险法》第四十一条，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三项，《安徽省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十八条，参照中华人民共和国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第四条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、原告安徽美好家园投资有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告李为珍、张为美、常志、常苗苗、常艳、常霸支付一次性工亡补助金623900元；二、原告安徽美好家园投资有限公司自2019年12月起每月支付被告李为珍抚恤金690元至其死亡时止，支付张为美抚恤金920元至其死亡时止；三、驳回原告安徽美好家园投资有限公司其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。上述款项及案件受理费汇至本院代管款账户。户名：长丰县人民法院，账号：20000011287110300000018，开户行：安徽长丰农村商业银行（注明案号）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。审判员  张莉莉二〇二〇年五月十八日书记员  杨 彪附本案适用的相关法条：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。《安徽省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十八条职工因工死亡，其近亲属按照《条例》第三十九条规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请供养亲属抚恤金待遇的，应当向统筹地区经办机构提交供养亲属身份证明、户口簿，以及乡（镇）人民政府或者街道办事处出具的被供养人依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明材料。中华人民共和国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。