广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初27273号原告：彭小君，女，1970年9月26日出生，汉族，住四川省武胜县**********，公民身份号码512************545。委托诉讼代理人：肖贻青，系广东聚英华律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘德森，系广东聚英华律师事务所实习律师。被告：广东和美陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇官窑大榄管理区，统一社会信用代码9144********171916。法定代表人：冼某1。委托诉讼代理人：李素霞，女，系该公司工作人员。原告彭小君与被告广东和美陶瓷有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年10月31日立案后，依法适用简易程序分别于2019年11月27日、2020年5月6日公开开庭进行了两次审理。原告的委托诉讼代理人肖贻青到庭参加了两次庭审，原告及被告的委托诉讼代理人李素霞到庭参加了第一次庭审，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭参加第二次庭审。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。原告作为申请人以被告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2019年8月27日受理，申请人请求：确认申请人与被申请人于2007年4月7日至2019年9月24日期间存在劳动关系。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年10月18日作出佛南劳人仲案字〔2019〕3342号之非终局仲裁裁决，裁决如下：驳回申请人的仲裁请求。原告于2019年10月21日收到该仲裁裁决。3.原告的诉讼请求。原告不服上述非终局仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令：原告与被告于2007年4月7日至2019年9月24日期间存在劳动关系。4.原告的工作情况。原告在被告处从事瓷砖分级工作。5.被告的企业信息情况。被告是于1999年1月1日成立的有限责任公司（自然人独资），于2016年6月21日经核准公司名称由“佛山市和美陶瓷有限公司”变更为现名称“广东和美陶瓷有限公司”，自然人股东和法定代表人均是冼某1，于2014年9月17日经核准公司监事由罗显锡变更为谢达海，公司住所地位于佛山市南海区狮山镇官窑大榄管理区。6.原告的劳动合同签订情况。2015年5月20日，原告与被告签订一份《劳动合同》，约定：劳动合同期限从2015年5月20日起至2017年4月20日止等。7.原告的工资情况。（1）2007年5月14日，罗显锡向原告银行转账988元；（2）2007年6月10日、2007年7月8日、2007年8月9日、2007年9月8日、2007年10月9日、2007年11月9日、2007年12月8日、2008年2月3日，孔杏玉向原告银行转账1109元、1279元、1476元、1556元、1444元、1677元、1631元、500元；（3）2008年1月12日、2008年3月4日、2008年3月17日，由单位代发工资户佛山市禅城区*********向原告银行转账1602元、952元、1282元，上述款项的摘要处显示为工资；（4）2008年4月10日、2008年5月9日、2008年6月10日、2008年7月9日、2008年8月8日、2008年8月30日、2008年9月28日、2008年10月28日、2008年11月28日、2008年12月30日、2009年4月1日、2009年4月30日、2009年6月1日、2009年7月31日、2009年8月31日、2009年9月30日、2009年10月30日、2009年11月30日、2009年12月30日，佛山市和美陶瓷有限公司向原告银行转账391元、1635元、1869元、1692元、1913元、1966元、1653元、1580元、1435元、1148元、1221元、1386元、1451元、1147元、1629元、1585元、1443元、1626元、1046元，上述款项的摘要处显示为工资；2010年3月19日、2010年4月8日、2010年4月30日、2010年5月31日、2010年7月30日、2010年8月31日、2010年9月30日、2010年10月30日、2010年11月30日、2010年12月29日、2011年4月30日、2011年9月1日，佛山市和美陶瓷有限公司向原告银行转账955元、180元、1413元、1449元、1466元、1520元、1618元、1513元、1695元、1655元、1538元、1876元；2011年10月31日、2011年11月29日、2012年2月23日、2012年3月4日、2012年4月1日、2013年10月30日、佛山市和美陶瓷有限公司向原告银行转账644元、1557元、1895元、294元、1183元、3385元，上述款项的摘要处显示为工资；（5）2011年3月10日、2011年11月3日、2012年5月3日、2012年6月1日、2012年7月31日、2012年8月30日、2012年9月29日、2012年10月31日、2012年11月29日、2012年12月30日、2013年3月6日、2013年4月11日、2013年5月2日、2013年6月28日、2013年8月1日、2013年8月30日、2013年9月29日、2013年11月30日、2013年12月31日、2014年2月28日、2014年4月1日、2014年4月30日、2014年5月30日、2014年6月30日、2014年7月31日、2014年8月29日、2014年9月30日、2014年10月28日、2014年11月28日、2014年12月30日、2015年1月27日、2015年3月28日、2015年5月1日、2015年6月29日、2015年7月31日、2015年8月31日、2015年9月30日、2015年10月30日、2015年11月30日，冼某1向原告银行转账800元、2525元、3343元、2847元、1386元、2849元、2760元、2728元、2778元、2643元、2763元、427元、2340元、3029元、3081元、3666元、3442元、3320元、2800元、3378元、1616元、2772元、2797元、3072元、3124元、2849元、2889元、3011元、2899元、2405元、2646元、2034元、2357元、2601元、2778元、2966元、2972元、2805元、2575元；（6）2011年3月14日，谢达海向原告银行转账1457元。8.原告的暂住记录。佛山市流动人口办理暂住证历史记录显示：原告的单位名称是官窑大榄和美陶瓷厂；2008年10月13日至2009年10月12日期间，原告的暂住地址是狮山镇官窑大榄工业大道和美厂宿舍；2009年11月17日至2010年11月17日期间，原告的暂住地址是大榄工业大道和美厂宿舍；2010年11月18日至2011年11月18日期间，原告的暂住地址是佛山市南海区***********和美厂宿舍。9.原告的社保参保情况。2018年7月至2019年10月期间，被告以其名义为原告参加了社会保险。10.其他情况：（1）2007年6月至2013年3月期间以及2018年8月至2020年1月期间，被告以其名义为孔杏玉参加了社会保险。11.原告在庭审中陈述：原告于2007年4月7日入职被告处从事瓷砖分级工作，原告的工资形式是计件工资，被告于每月月底通过私人账户以银行转账或者现金形式发放上月工资，但有些工资被告不准时向原告发放。被告在庭审中陈述：被告确认于2015年5月20日至2019年5月15日期间与原告存在劳动合同关系，但不确认原告主张的其他与被告存在劳动关系的时间段。被告确认谢达海是被告的工作人员。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.原告的身份证；2.被告的企业信用信息；3.佛南劳人仲案字[2019]3342号仲裁裁决书；4.原告的工作证、广东省居住证、佛山市*******住证历史记录、佛山市社会保险参保缴费证明；5.中国农业银行银行卡交易明细清单、招商银行交易流水、中国农业银行余额查询；6.孔杏玉的佛山市社会保险参保缴费证明；7.户名为原告的中国农业银行银行流水；8.被告的企业信用信息详细资料。被告的质证意见如下：对证据1、2、3无异议。对证据4中的工作证、佛山市*******住证历史记录、佛山市社会保险参保缴费证明真实性无异议；对居住证有异议。对证据5的真实性无异议，坚持答辩意见中确认原告和被告双方存在劳动关系的时间段。被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加第二次庭审，视为其自愿放弃对原告提供的证据6至证据8的质证权利。被告举证如下：1.劳动合同、申请书、声明书。原告的质证意见如下：对证据1中劳动合同中的签名真实性无异议，属于原告的亲笔签名，该份证据反映的只是原告和被告存在劳动合同关系的部分时间段，并非全部时间段，该份证据没有反映出原告的入职时间，仅仅是原告与被告劳动关系存续期间所签订的其中一份劳动合同；对申请书、声明书关联性有异议，与本案无关。对于双方有争议的事项，本院认定如下：本案为确认劳动关系纠纷。关于原告与被告于2007年4月7日至2019年9月24日期间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系一般具有以下特征：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规定规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受到用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。根据相关的法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当承担相应的举证责任。本案中，根据原告提供的证据，结合原告在庭审陈述，本院认为原告与被告之间符合上述特征。理由是：根据本院查明的事实，2007年5月至2015年11月30日期间基本每月均通过被告的前任监事罗显锡、被告的工作人员孔杏玉、被告的法定代表人冼某1、被告的现任监事谢达海等人员的私人银行账户以及被告的公账向原告转账款项，原告主张是属于被告向其发放的工资，并主张与被告存在劳动关系，被告未能提供证据证明上述款项属于工资以外性质的款项，且被告确认原告与被告之间于2015年5月20日至2019年5月15日期间存在劳动关系，在上述期间原告的部分工资也由被告的法定代表人冼某1的私人银行账户向原告转账发放，故原告已经提供了充分有效的证据证明了2007年5月至2015年5月期间均由被告的工作人员向原告发放过工资，上述转账款的支付周期符合用人单位向劳动者支付工资的形式，银行流水中也注明部分款项的性质为工资，且2018年7月至2019年10月期间被告亦以其名义为原告参加了社会保险，原告多年来（2008年至2011年）的暂住地址均有“和美厂”的字眼，被告与该暂住地址均使用“和美”的字号，被告的住所地也与原告多年来登记的暂住地址一致，故本院对原告的上述主张予以采信，认定原告与被告之间存在劳动关系。因被告作为用人单位对劳动者有管理的义务，应当为原告办理入职登记，并建立完整的职工名册以记载劳动者的姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住所、联系方式、用工形式、用工起始时间等，但被告在本案中没有提供原告的入职登记表及其职工名册，亦不能提交其他证据证明原告的入职及离职时间，应由被告承担举证不能的法律责任。原告提供的银行流水、暂住记录、社保记录等证据已经能形成证据链，证明原告的主张成立。因此，原告主张其与被告在2007年4月7日至2019年9月24日期间存在劳动关系，事实清楚，证据充分，本院予以支持。被告辩称其与被告之间仅于2015年5月20日至2019年5月15日期间存在劳动关系，本院不予采纳。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本院根据现有的证据和查明的事实依法缺席判决。据此，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：确认彭小君与广东和美陶瓷有限公司在2007年4月7日至2019年9月24日期间存在劳动关系。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二〇年五月十四日书记员  蔡 青