重庆市长寿区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0115民初1110号原告：崔吉兵，男，汉族，1973年4月24日出生，户籍地重庆市长寿区。委托诉讼代理人（特别授权）：但兴明，重庆利千佳律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：罗宇，重庆利千佳律师事务所实习律师。被告：重庆长寿捷圆化工有限公司，住所地重庆市长寿区凤城街道关口新湾，统一社会信用代码915001155734205984。法定代表人：周卫平，该公司董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：陈小芸，女，该公司员工。委托诉讼代理人（特别授权）：孙大鹏，男，该公司员工。原告崔吉兵与被告重庆长寿捷圆化工有限公司（以下简称捷圆公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年3月23日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告崔吉兵及其委托诉讼代理人但兴明、罗宇，被告捷圆公司的委托诉讼代理人陈小芸、孙大鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告崔吉兵向本院提出诉讼请求：1.确认原、被告于2020年1月7日解除劳动合同；2.判令被告捷圆公司立即向原告崔吉兵支付解除劳动合同的经济补偿金129466元（6814元/月×19个月）。3.诉讼费由被告承担。事实和理由：1992年6月1日，原告崔吉兵到长寿化工总厂上班，从事生产操作工作。2008年11月，长寿化工总厂将其与原告的劳动关系变更到重庆长寿化工有限责任公司名下，但原告还是在原岗位上班。2009年11月1日，重庆长寿化工责任有限公司与原告续签了书面无固定期限劳动合同。2011年8月，重庆长寿化工有限责任公司又将其与原告的劳动关系变更到其子公司即被告捷圆公司名下。2013年4月27日，原告崔吉兵在工作期间因扳手打滑，牙齿被扳手打伤，并被送往医院救治。2013年7月12日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局作出了长寿人社伤险认决字[2013]441号《认定工伤决定书》，认定原告属于工伤。2013年9月22日，重庆市长寿区劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴（初）字[2013]316号劳动能力鉴定（确认）结论通知书，鉴定结论为伤残拾级，需配置辅助器具。2016年12月，因重庆长寿化工有限责任公司整体环保搬迁员工分流，原告崔吉兵选择留守上班一年。2018年1月1日，原告选择居家待岗，被告捷圆公司每月向原告支付生活费1440元。2019年12月31日，原告向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求于2020年1月7日解除与被告的劳动关系，被告支付原告一次性伤残就业补助金40884元，解除劳动关系经济补偿129466元。该委裁决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿35984.54元，原告崔吉兵不服该仲裁裁决，遂向人民法院提起诉讼，望支持全部诉求。被告捷圆公司辩称，同意原、被告的劳动关系于2020年1月7日解除；对经济补偿的计算年限为19个月无异议；对经济补偿金按每个月6814元计算有异议，应当按照崔吉兵本人解除劳动关系前的12个月的平均工资标准进行支付，若原告解除劳动关系前的12个月平均工资低于本地工资标准，按照本地最低工资标准计算。原告2020年1月解除劳动关系前12个月的总工资为23341.32元，重庆市2019年最低工资标准为1800元，原告居家待岗前12个月的平均工资为3235.9元；本案诉讼费应当由原告自行承担。本院经审理认定事实如下：1992年6月1日，原告崔吉兵到长寿化工总厂上班，从事生产操作工作。2009年11月1日，重庆长寿化工责任有限公司与原告崔吉兵签订了无固定期限劳动合同。2011年8月，被告捷圆公司与原告崔吉兵建立劳动关系。2013年4月27日，原告崔吉兵在工作期间不慎受伤。2013年7月12日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局作出了长寿人社伤险认决字[2013]441号《认定工伤决定书》，认定原告属于工伤。2013年9月22日，重庆市长寿区劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴（初）字[2013]316号《劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，鉴定结论为伤残拾级，需配置辅助器具。2018年1月1日，原告选择居家待岗。2019年12月31日，原告崔吉兵向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求与被告捷圆公司解除劳动关系，由被告捷圆公司支付原告崔吉兵一次性伤残就业补助金40884元，解除劳动关系经济补偿129466元。该委于2020年2月3日作出仲裁裁决书，裁决原、被告于2020年1月7日解除劳动关系，由被告捷圆公司支付原告崔吉兵一次性伤残就业补助金40884元，解除劳动关系的经济补偿金35984.54元。原告崔吉兵不服，遂向本院起诉。原、被告均未就被告捷圆公司支付原告崔吉兵一次性伤残就业补助金40884元的仲裁裁决项，向人民法院提起诉讼。另查明，原、被告对双方于2020年1月7日解除劳动关系的事实无异议。被告捷圆公司在2020年1月7日解除劳动关系前十二个月，平均每月向原告支付生活费1945.11元。原告崔吉兵在2018年1月1日居家待岗前十二个月正常工作时间的月平均工资为3235.9元。《重庆长寿化工有限责任公司关于印发的通知》中关于员工居家待岗期间或期满后的选择部分载明：……2018年12月31日以后解除劳动关系的，公司按照本人解除劳动关系前的12个月平均工资为标准计算，给予经济补偿。对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对于双方当事人争议的事实，即原告崔吉兵的经济补偿金每个月的计算标准问题，原告崔吉兵认为，其从2018年1月1日起居家待岗，没有正常上班，且是因被告捷圆公司的原因没有工作岗位，此期间其获得的是生活费而不是正常劳动所得的劳动报酬，所以要求按照重庆市上一年度月平均工资6814元作为计算标准，经济补偿金共计129466元，《长化公司、捷圆公司关于召开职工代表大会的通知》并没有载明通知决议事项，职代会名单中均是该公司的领导和厂长、班组长，职代会签到表中的人员不能证明有职工代表的身份，决议事项没有依据证明，同时职工代表的产生办法不符合规定；对2019年的工资表载明的金额无异议，但是该工资表是被告单方面制作，且名义上是工资表，实质上是生活费；被告捷圆公司认为，经济补偿金应按照解除劳动关系前12个月的平均工资1945.11元计算。本院认为，原告崔吉兵未提供充分证据证明被告捷圆公司召开的职工代表大会程序不符合法律规定，因此根据该次职工代表大会讨论通过的《重庆长寿化工有限责任公司关于印发的通知》真实、合法、有效，适用于被告捷圆公司及原告崔吉兵，该《通知》载明：“居家待岗人员生活费及社会保险待遇：①月生活费计发标准：办理居家待岗时员工本人岗位工资+年功工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款规定“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”，以上法律规定的月工资应为劳动者正常工作时间的工资。《重庆长寿化工有限责任公司关于印发的通知》中关于居家待岗的员工，选择在2018年12月31日以后解除劳动关系的，被告捷圆公司按照其本人解除劳动关系前的12个月平均工资为标准计算，给予经济补偿，该处的月平均工资亦应为劳动者正常工作时间的工资，而非居家待岗期间的生活费。原告崔吉兵从2018年1月1日起居家待岗至2020年1月期间，为非正常工作时间，其工资仅为生活费（本人岗位工资+年功工资），因此应以原告崔吉兵在解除劳动关系前12个月在正常工作状态下应得的工资作为计算其经济补偿月工资标准的依据，现原告崔吉兵主张按重庆市上一年度月平均工资6814元作为其月工资标准，明显高于其最后正常工作十二个月的月平均工资标准3235.9元，且其解除劳动关系的时间与其最后正常工作的时间相距并不长，其主张按6814元作为其月工资标准计算经济补偿金，明显不合理，故本院不予采信。对其解除劳动关系前十二个月的月平均工资标准，应以其在被告捷圆公司最后正常工作的十二个月（2017年1月至2017年12月）的月平均工资3235.9元作为其解除劳动关系前十二个月的月平均工资标准为宜。本院认为，原告崔吉兵向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求与被告捷圆公司解除劳动关系，由被告捷圆公司支付原告崔吉兵一次性伤残就业补助金40884元，解除劳动关系经济补偿129466元。该委裁决原、被告于2020年1月7日解除劳动关系，由被告捷圆公司支付原告崔吉兵一次性伤残就业补助金40884元，解除劳动关系的经济补偿金35984.54元。原、被告均未就被告捷圆公司支付原告崔吉兵一次性伤残就业补助金40884元的仲裁裁决项，向人民法院提起诉讼，本院对该裁决项，不作为审理对象，本院予以确认。即被告捷圆公司应支付原告崔吉兵一次性伤残就业补助金40884元。对原告崔吉兵要求确认其与被告捷圆公司于2020年1月7日解除劳动合同关系的诉讼请求，被告捷圆公司无异议，本院予以支持。对原告崔吉兵要求被告捷圆公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金129466元的诉讼请求，原、被告对按19个月计算经济补偿金无异议，原告崔吉兵在解除劳动关系前十二个月的正常工作时间的月平均工资为3235.9元，故其经济补偿金为61482.1元（3235.9元×19个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告崔吉兵与被告重庆长寿捷圆化工有限公司的劳动关系于2020年1月7日解除；二、由被告重庆长寿捷圆化工有限公司于本判决生效后10内向原告崔吉兵支付解除劳动关系的经济补偿金61482.1元；三、由被告重庆长寿捷圆化工有限公司于本判决生效后10内向原告崔吉兵支付一次性伤残就业补助金40884元。案件受理费10元，由被告重庆长寿捷圆化工有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员 朱陈波二〇二〇年五月九日法官助理 桂 玥书 记 员 但 洁