四川省西昌市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川3401民初1568号 原告：西昌市天桥小吃店，住所地四川省西昌市。 经营者：殷龙，男，汉族，住四川省西昌市。 被告：莫色阿衣木，女，彝族，住四川省越西县。 委托诉讼代理人：吉克伍来，西昌市（特别授权）。 原告西昌市天桥小吃店与被告莫色阿衣木确认劳动关系纠纷一案。本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告和被告的委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提起诉讼请求：1、请求人民法院确认原告与被告于2019年3月至2019年12月期间无劳动关系；2、案件受理费用由被告承担。事实和理由：原告与被告之间属于劳务合同关系，不是劳动关系。理由如下：1、劳动仲裁所依据的“劳社部发2005通知”不在法律适用范围，劳动仲裁予以适用该通知导致认定错误；2、原告、被告之间主体平等，没有隶属性，相互之间没有管理与被管理的关系，双方在平等自愿的基础上自愿协商，符合劳务合同即雇佣关系的法律特征；3、原告不符合用人的主体资格；4、原告本身无劳动规章制度，也不存在适用于劳动者；5、原告不对被告进行劳动管理；6、个体工商户雇佣人数与现行“意见”不符，故不属于劳动关系。综上，原、被告之间的关系是劳务合同关系，民事案由是劳务合同纠纷。 被告辩称：本案起诉到本院之前，原被告双方在劳动仲裁委员会申请了仲裁，申请人也提交了相应的证据，证明申请人在天桥小吃店打工，有劳动报酬，对这些事实双方都认可。后来申请人受伤，双方都到医院检查治疗，后又到凉山州第二医院住院治疗，出院后又再次到攀枝花市中心医院做了核磁共振报告，只有第一次在医院检查的费用是原告方给付的，到后面的所有医疗费用都是被告方自己给付的，第二次治疗和在攀枝花市中心医院治疗的共计8000余元，所有共计大概10511.31元。 原告、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。双方当事人对证据真实性无异议的证据，本院予以认证，并在卷佐证。 对有争议的证据本院认定如下： 1.被告对原告提供的第一组证据有异议，认为原告所谓缴纳的票据是复印件，对真实性有异议，复印件无法确认真实性。三性不予认可。本院认为，被告对证据的异议符合证据规则的要求，本院予以支持。 2.原告对被告提供的第二、三、四组证据有异议，认为出院结账单只有他本人才可以拿到结账单，被告方没有出示缴款单；被告在州第二人民医院治疗出院，不需要再到攀枝花市中心医院再次治疗，费用就应该由她自己承担。本院认为，对被告提供的医院结算票据，出院证明书、诊断报告等证据，系医院出具对被告进行治疗而产生，对其真实性，本院予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2019年3月，被告通过贾巴曲委介绍到原告处工作，在原告处做服务员，第一个月工资为1900元，第二个月以后工资为2000元，双方未签订书面劳动合同。2019年10月23日被告在小吃店工作期间，搭建遮阳棚时梯子倒下，导致被告头部受伤后，经凉山州第一人民医院门诊治疗，进行了缝合术，2019年10月23日在凉山州第一人民医院做了头部CT平扫检查，原告支付了所需医疗费。2019年10月28日，被告到凉山州第二人民医院住院治疗，诊断：1、头部外伤；2、额顶部头皮裂伤术后；3、左侧顶叶钙化灶。于2019年11月8日病情好转出院。2019年11月28日，被告再次到攀枝花市中心医院检查治疗。2020年4月22日，原、被告经西昌市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，原告不服起诉来院。 本院认为，本案争议的焦点：原告与被告在2019年3月至2019年12月期间是否存在劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”《中华人民共和国民法总则》第十八条第一款规定：“成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。”劳社部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“同时具备下列情形的劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。”结合本案。首先，原告系依法经工商行政管理部门核准登记，并领取营业执照，从事个体经营活动的个体工商户，具备用工主体资格。被告是具备完全民事行为能力的自然人，可以独立实施民事法律行为，主体资格适格。其次，原告的经营范围为小吃服务，被告经人介绍于2019年3月到原告处从事服务员工作，其工作范围由原告安排，接受原告管理。被告提供劳动服务，并接受原告的劳动管理，原告按月支付被告劳动报酬。第三，被告在原告处从事洗碗、打扫卫生等工作，属于原告经营范围内小吃店工作的组成部分。 被告于2019年3月在原告处工作，2019年10月23日在小吃店内工作期间，搭建遮阳棚时，梯子倒下，导致被告头部受伤。故原告与被告在2019年3月至2019年12月期间存在劳动关系。 综上所述，原告关于确认原告与被告于2019年3月至2019年12月期间无劳动关系的诉讼请求，不符合法律、法规规定，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款，最高人民法院关于适用《中华人民共和共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下： 一、驳回原告西昌市天桥小吃店的诉讼请求。 二、原告西昌市天桥小吃店与被告莫色阿衣木于2019年3月至2019年12月期间存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省凉山彝族自治州中级人民法院。 审判员  解光伟 二〇二〇年五月二十二日 书记员  李艳玲 附1、本案证据目录 一、原告提交证据和证明目的如下： 第一组、凉山彝族自治州第二人民医院催款单。证明目的：我向州第二人民医院缴纳莫色阿衣木医疗费2600元。 第二组、凉山彝族自治州第一人民医院缴费单。证明目的：被告受伤后，在第一医院就医的所有费用是由我们承担的。 二、被告提交证据和证明目的如下： 第一组、国家企业信用信息公示系统。证明目的：证明原告属个体工商户，符合用工主体资格。 第二组、凉山州第二人民医院出院证明。证明目的：莫色阿衣木在第二人民医院住院治疗，费用是3826元。 第三组、攀枝花市中心医院诊断报告。证明目的：莫色阿衣木在州二医院治疗后又再次去攀枝花市中心医院对大脑再次检查治疗。 第四组、缴费收据。证明目的：在攀枝花市中心医院治疗费2575.1元。 第五组、西昌市劳动仲裁委员会仲裁书。证明目的：证明被告经劳动仲裁前置程序，原告不服起诉到西昌市人民法院，本案程序合法。 附2、本案裁判适用法条 《中华人民共和国民法总则》 第十八条第一款成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条第一款中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 最高人民法院关于适用《中华人民共和共和国民事诉讼法》的解释 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。