浙江省杭州市拱墅区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0105民初7573号 原告：孙启爱，住山东省莱芜市钢城区。 委托诉讼代理人：石静，浙江杭天信律师事务所律师。 被告：杭州万顺餐饮有限公司，住所地浙江省杭州市拱墅区。 法定代表人：朱晖。 委托诉讼代理人：王菁，系该公司工作人员。 委托诉讼代理人：陈润玲，系该公司工作人员。 原告孙启爱诉被告杭州万顺餐饮有限公司（以下简称万顺公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月2日立案受理，依法适用简易程序，于2019年10月8日公开开庭进行了审理。原告孙启爱的诉讼代理人石静到庭参加了诉讼，被告万顺公司经本院合法传唤无正当理由未到庭，本院依法缺席审理。因案情复杂，本案依法裁定转为适用普通程序进行审理，于2020年5月12日再次公开开庭进行了审理，原告孙启爱的诉讼代理人石静和被告万顺公司的诉讼代理人陈润琴、王菁到庭参加了诉讼。诉讼过程中，双方当事人申请庭外和解，但未能达成和解协议。本案现已审理终结。 原告孙启爱向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费286.32元、误工费33600元、护理费7000元、住院伙食补助费750元、营养费5000元、交通费300元、伤残赔偿金54348元、精神损失费5000元、鉴定费1200元；2、本案诉讼费用由被告承担。诉讼过程中，原告孙启爱变更伤残赔偿金的诉讼请求为73406元。事实和理由：2014年11月17日，原告与被告签订合同书一份，约定原告在被告处做洗菜工，合同期限3年，自2014年11月18日至2017年11月17日。2017年4月23日，原告在被告处工作时不慎摔倒受伤。受伤后，原告在杭州师范大学附属医院、杭州市富阳中医骨伤医院入院治疗。经诊断原告为桡骨骨折、尺骨茎突骨折、软组织挫伤。被告仅向原告支付部分医疗费，关于赔偿事宜双方经多次协商均未得到解决。原告无奈只得向法院提起诉讼，恳请予以公正判决。 被告万顺公司辩称，被告支付了原告住院期间的医疗费38402.24元，工伤医疗休养期工资38897.18元。原告主张的医疗费，其提供票据的情况下，可以承担。误工费被告不承担。护理费要有医生建议和医疗费票据。住院伙食补助费在医疗费中已经支付。营养费也没有医生建议。原告住院期间被告全程派车，交通费不承担。精神损失费不承担。除一次性医疗补助费及医疗费外，其他费用被告一律不承担。被告已支付的2017年5月至2018年4月工资中的固定加班费合计11980元，被告要求追回。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。1、对原告孙启爱提交的证据，被告万顺公司对三性均无异议，本院予以确认并在卷佐证。2、对被告万顺公司提交的医疗费发票，原告孙启爱对三性也均无异议，本院亦予以确认并在卷佐证。3、对被告万顺公司提交的工资发放表，原告孙启爱对固定加班费不予认可，认为未经其确认。本院认为，该证据系万顺公司单方制作的材料，无孙启爱签字确认，应不予认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2014年11月18日，孙启爱与万顺公司签订《劳动合同书》一份，约定，万顺公司安排孙启爱担任洗菜工；期限三年，自2014年11月18日至2017年11月17日；试用期满后的工资为2300元/月。后，双方于2015年开始签订《劳务协议书》，约定，万顺公司聘用孙启爱从事洗菜工岗位工作，工资1860元/月。2017年4月23日11:00时许，孙启爱在工作时，不慎在斜坡通道上摔倒，导致受伤。万顺公司即送孙启爱至医院住院治疗15天，住院期间的医疗费38402.24元由万顺公司支付。在孙启爱住院期间，万顺公司安排了汽车一辆作为交通工具。孙启爱支出医疗费286.32元。万顺公司并在2017年5月至2018年5月期间支付给孙启爱合计36197.18元（其中2017年5月18日的2790元系支付2017年4月工资）。 诉讼过程中，孙启爱申请对其伤残等级进行鉴定，本院依法予以准许并委托浙江汉博司法鉴定中心进行鉴定，该中心于2019年4月15日出具浙江汉博[2019]临鉴字第131号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为，孙启爱于2017年4月23日摔伤致…后遗症，构成人体损伤十级伤残。孙启爱支出鉴定费1200元。 本院认为，孙启爱向万顺公司提供劳务，并在提供劳务时摔倒受伤的事实清楚，证据充分，本院予以认定。孙启爱首次与万顺公司签订合同时即已经超过60周岁，此后自2015年起双方数次续签的均是劳务合同，因此，双方之间是劳务合同关系。对孙启爱因本次受伤所致物质损失，本院认定如下：1、医疗费，根据双方提交的有效票据，万顺公司已支付38402.24元，孙启爱已支付286.32元，合计38688.56元；2、误工费，孙启爱主张一年的误工费合计33600元。本院结合其伤残等级、年龄等因素，酌定误工费16800元。因双方之间并非劳动关系，而是劳务关系，万顺公司自2017年6月起以工资名义支付的款项，应视作其先行支付的赔偿款；3、护理费，孙启爱主张护理期两个月，护理费合计7000元，根据其伤情，该护理期及护理费金额尚属合理，本院予以确认；4、住院伙食补助费，孙启爱主张750元，本院予以确认。万顺公司虽主张其已支付住院期间的伙食费，但经审核其提交的住院费用清单，孙启爱住院治疗费用中并不包括伙食费，故本院对其该主张不予采信；5、营养费，孙启爱主张营养期3个月，营养费5000元，本院根据其伤情酌定营养费2700元；6、交通费，孙启爱主张300元，根据庭审查明的事实，在其住院期间万顺公司已安排了交通工具，也即其住院期间的交通费用已由万顺公司承担，故对其住院期间的交通费主张本院不再予以支持，但其出院后存在复诊情形，必然产生交通费损失，本院根据其复诊情况酌定交通费50元；7、残疾赔偿金，孙启爱居住于城镇，其主要收入也来源于城镇，故应按城镇标准计算残疾赔偿金。残疾赔偿金应按受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。结合孙启爱诉请的残疾赔偿金计算标准，本院确定残疾赔偿金为61131.4元；8、鉴定费1200元。以上损失共计128319.96元。本院认为，孙启爱作为提供劳务一方，因劳务自己受到损害，应根据双方的过错承担相应的责任。本案当中，万顺公司雇佣孙启爱作为洗菜工，明知孙启爱的工作场所地面湿滑，且存在斜坡，容易导致人员滑倒受伤，却既未加强对该工作场所的管理以消除安全隐患，其所提交的证据也尚不足以证明已向孙启爱提供必要的防滑用具，故其对孙启爱滑倒摔伤，明显存在过错，应承担主要责任。孙启爱作为提供劳务一方，在该场所工作多年，明知该坡道湿滑，但未能尽到谨慎注意义务导致滑倒摔伤，对损害的发生亦存在一定过错，应承担次要责任。故，本院酌定前述物质损失应由万顺公司承担102655.97元。因孙启爱对损害的发生也有过错，可以减轻万顺公司的精神损害赔偿责任，本院酌定万顺公司应赔偿孙启爱精神损害抚慰金4000元。综上，万顺公司共应赔偿孙启爱各项损失合计106655.97元。万顺公司已支付的医疗费38402.24元，及于2017年6月至2018年5月期间以工资名义支付的33407.18元，视作其垫付款项，应予从其应赔付款项中扣除。故其尚应支付34846.55元。万顺公司主张其在孙启爱伤后支付的工资中包含了固定加班费11980元并要求追回该款，而孙启爱不予认可，因其支付的该些款项已视作其垫付的赔偿款处理，已不存在是否应予追回的问题。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、杭州万顺餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿孙启爱各项损失合计34846.55元； 二、驳回孙启爱的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2831元，由原告孙启爱负担2051元，被告杭州万顺餐饮有限公司负担780元。 原告孙启爱于本判决生效之日起十五日内向本院申请退诉讼费；被告杭州万顺餐饮有限公司于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审 判 长  姜新农 人民陪审员  王春英 人民陪审员  胡 敏 二〇二〇年五月二十日 法官助理贾昱泓 代书 记员  陈晓玲