湖南省株洲市荷塘区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0202民初799号原告：李中旺，男，汉族，1963年10月18日出生，住湖南省宁乡县。特别授权委托诉讼代理人：肖汉兵，湖南德都律师事务所律师。被告：湖南志明建筑劳务有限公司，住所：湖南省长沙市岳麓区洋湖街道潇湘南路与湘府路交汇处旷远十八克拉11栋309号。法定代表人：肖志明，43252419811013543X，系公司董事长。特别授权委托诉讼代理人：康内新，湖南五湖律师事务所律师。第三人：中建五局第三建设有限公司，住所地：湖南省长沙市雨花区中意一路158号1601。法定代表人：陈勇，430121197507094413，系公司董事长。特别授权委托诉讼代理人：梁恺霆，男，汉族，1992年5月8日出生，住湖南省平江县，系公司员工。原告李中旺诉被告湖南志明建筑劳务有限公司（以下简称志明公司）、第三人中建五局第三建设有限公司（以下简称中建公司）确认劳动关系纠纷（结案案由为确认事实劳动关系纠纷）一案，原告于2020年4月24日向本院提起诉讼。本院于2020年4月26日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李中旺的委托诉讼代理人肖汉兵、被告志明公司的委托诉讼代理人康内新、第三人中建公司的委托诉讼代理人梁恺霆到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李中旺向本院提出诉讼请求：请求确认原、被告之间存在事实劳动关系。事实与理由：原告于2019年4月19日经老乡介绍来株洲恒大?林溪郡项目工程中从事凿模工作，该项目由中建公司总承包，其中原告工作的部分工程，由志明公司承包劳务施工。2019年5月11日上午，原告李中旺在该工程7号栋19楼凿模，不慎从架凳上掉落地面，脚受伤不能行动。随后，同事扶他下楼，来到工地宿舍休息。当天认为伤势轻微，没有去医院。直到5月14日，病情无好转，便去株洲市三医院检查，经检查后确诊为足跟骨折。申请人多次与工地负责人联系，要求支付医疗费，其表示原告受伤住院与工地摔伤无关，原告与其多次协商无果。由于无力负担沉重的医疗费用，现只得回家养伤。后原告向株洲市劳动人事与社会保障局申请工伤认定，被告否认双方存在劳动关系。2019年8月19日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请认定双方存在事实劳动关系。仲裁委于2019年9月4日开庭审理本案，但时至今日，已立案受理将近三个月，仍未作出裁决。综上所述，原告在被告承包的工地中工作，从事凿模工作，服从被告管理，从事有偿劳动，虽未签订书面劳动合同，但二者之间已经形成了事实劳动关系。原告为了维护自身合法权益，特申请确认劳动关系。被告志明公司辩称，被告与原告不存在事实劳动关系，被告既没有聘请原告，也没有向原告支付过劳动报酬。第三人中建公司陈述：第三人未雇请原告，不是原告的用工主体。原告所从事工作，第三人已合法分包给志明公司。原告与第三人之间未形成管理与被管理的关系。原告的工资报酬也不是第三人发放的，第三人与原告也不存在事实上的劳动关系，第三人不应承担任何赔偿责任。综上所述，第三人既不是用工主体，也不是原告人身损害的实际侵权人或其它赔偿义务人，第三人不应承担任何赔偿责任。请求依法驳回原告对第三人的诉讼请求。经审理查明，2017年9月20日，被告志明公司与第三人中建公司就工程劳务分包事项签订了《中南分公司株洲恒大林溪郡首期项目主体清包劳务分包合同》，工程名称为株洲恒大林溪郡首期项目，工程地点为株洲市荷塘区向阳北路与升龙大道交汇处，建筑面积220000㎡，包括8栋高层住宅、6栋洋房、1栋综合楼、裙楼商业、幼儿园、地下室等。2018年5月2日，被告志明公司与第三人中建公司就原合同单价进行调增事项签订了《株洲恒大林溪郡首期项目劳务分包合同补充协议一》。协议签订后，被告志明公司按约进行劳务施工，并雇请了曾某在其承包的株洲恒大林溪郡首期项目工地上从事锤凿工作，双方口头约定了工作安排及工资发放事宜，曾某接受被告志明公司的管理和安排，被告志明公司按每人每天350元的工资标准向曾某支付工资。尔后，曾某先后叫来徐某、原告等人在被告志明公司承包的株洲恒大林溪郡首期项目工地上从事锤凿工作，并按每人每天350元的工资标准向徐某、原告等人支付工资；曾某对徐某、原告等人进行考勤，并安排徐某、原告等人居住在被告志明公司的板房里，各人的伙食各人负责。2019年5月14日，原告因其摔伤到株洲市三医院门诊治疗。为此，原告多次向被告催要医疗费未果。2019年7月4日，原告向株洲市荷塘区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。株洲市荷塘区劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月19日立案处理，并于2019年9月4日开庭。因株洲市荷塘区劳动人事争议仲裁委员会逾期45天未作出仲裁裁决，原告遂向本院提起诉讼。以上事实，有原、被告及第三人的陈述、原告提供的考勤表、病历本、株洲市荷塘区劳动人事争议仲裁委员会受理案件通知书、株洲市荷塘区劳动人事争议仲裁委员会开庭通知书、仲裁开庭笔录及证人曾某、徐某出庭作证的证言等，被告提供的对账单回单，第三人提供的《中南分公司株洲恒大林溪郡首期项目主体清包劳务分包合同》、《株洲恒大林溪郡首期项目劳务分包合同补充协议一》在卷予以佐证，足以认定。本院认为，本案系确认事实劳动关系纠纷。劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者之间发生隶属与被隶属、管理与被管理的关系，用人单位支配劳动者的劳动力，劳动者获取劳动报酬。本案中，原、被告因确认事实劳动关系而发生争议。确认劳动关系应当根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案原告系被曾某叫来在被告承包的株洲恒大林溪郡首期项目工地上从事锤凿工作，服从曾某的管理和安排，并由曾某向原告支付工资。原告没有与被告订立劳动合同的意思表示，并不受被告的管理支配，原、被告之间没有身份隶属关系，原告不是被告招用的，因此，原、被告之间并未形成工作上的隶属关系与工资上的支付关系，双方之间不具备劳动关系的一般特征，双方的关系并不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条（二）项、第二条的规定，原、被告之间不成立劳动关系。虽然《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”，但是用工主体责任与构成劳动关系是两个不同的法律概念，承担用工主体责任并不代表双方就形成了劳动关系。故原告要求确认其与被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求，缺乏事实与法律依据，本院依法不予支持。经本院主持调解，原、被告无法达成一致意见。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条的规定，判决如下：驳回原告李中旺的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告李中旺承担，本院决定免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提出上诉状的，应递交上诉状后七日内，按不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳上诉费。现金交纳的，直接向市农行分行驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转账的，户名：湖南省财政厅国库处非税收入汇缴结算户，开户行：华融湘江银行长沙分行营业部，账号：81×××01。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。审判员  文勇二〇二〇年五月二十七日书记员  舒敏附相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。