上海市奉贤区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0120民初4032号原告：蒋书珍，男，1972年1月9日出生，汉族，住江苏省无锡市。委托诉讼代理人：方惠荣，上海达尊律师事务所律师。被告：湛新树脂(上海)有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人：丁志刚，亚太区财务总监。委托诉讼代理人：肖一，北京市世纪(上海)律师事务所律师。委托诉讼代理人：秦文韬，北京市世纪(上海)律师事务所律师。原告蒋书珍与被告湛新树脂(上海)有限公司健康权纠纷一案，本院于2020年3月9日立案后，依法适用简易程序，分别于2020年4月7日、2020年5月6日公开开庭进行了审理。原告蒋书珍的委托诉讼代理人方惠荣、被告湛新树脂(上海)有限公司的委托诉讼代理人肖一到庭参加了第一、第二次庭审。原告蒋书珍到庭参加了第二次庭审。本案现已审理终结。原告蒋书珍向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费228.40元，残疾赔偿金147,230元，精神损害抚慰金5,000元，营养费3,600元，护理费20,238元，误工费72,000元，住院伙食补助费340元，交通费2,000元，衣物损500元，鉴定费1,950元，律师费6,000元。事实和理由：2017年9月15日,原告受公司指派到被告处装危废液,在装危废液过程中,被告方厂区内的管子突然发生爆裂,导致原告滑到受伤。事故发生后,原告被送入上海市奉贤区中心医院,经诊断右股骨粗隆间骨折。本次事故中原告的受伤系被告造成,被告理应承担赔偿责任。故诉来本院，要求判如所请。被告湛新树脂(上海)有限公司辩称，不同意原告诉请，原、被告没有合同关系，被告和原告雇主存在运输合同关系，本案中被告也没有过错，事发地系厂区，本身地上就有废水，原告作为该行业从业者，在厂区内的活动自身也应注意安全。本案发生系被告自己踩到废水滑到而造成的，属于意外，应该由工伤保险予以赔偿。事实上，原告也已经从原告的公司处，获得了相应的工伤赔偿，故被告不应承担责任。如法院认定被告有责任，具体赔偿项目由法院依法认定。本院经审理认定事实如下：被告与案外人江苏尚楚环保科技有限公司签订《工业危险废弃物处置合同》，约定被告将生产经营活动中产生的危险废弃物交由案外人江苏尚楚环保科技有限公司处理，由案外人江苏尚楚环保科技有限公司负责委托具备危险废物运输资质的运输单位运输。案外人江苏尚楚环保科技有限公司委托案外人无锡市阳恒运输有限公司运输上述合同项下的危险废弃物。案外人无锡市阳恒运输有限公司指派原告(驾驶员)及案外人刘某某(押运员)于2017年9月15日至被告厂区(上海市奉贤区)运输危险废弃物。当日上午八时许，原告驾驶槽罐车进入被告厂区，穿戴好防护用品后，在被告指定位置停车，由被告工人用输送管将危险废弃物储存罐与槽罐车连接完毕，被告工人打开管道阀门后，危险废弃物从储存罐向槽罐车输送，其间，输送管与储存罐连接处的管道接头处突然破裂，导致正在输送的危险废弃物向外喷射，部分危险废弃物喷到原告后颈背处，原告受到惊吓、躲闪不及，摔倒在地致伤。事发后，被告将原告送医治疗，原告住院17天。原告所支出的大部分医疗费已经通过工伤保险处理，原告在本案中仅主张未处理的摄片费用等合计228.40元。经原告申请，本院依法委托复旦大学上海医学院司法鉴定中心对原告的伤残等级及三期期间进行鉴定，该鉴定中心作出鉴定意见：原告因事故所致右股骨粗隆间粉碎性骨折，遗留右髋关节功能障碍，属XXX伤残。伤后可予以休息270日、营养150日、护理150日。原告支付了鉴定费1,950元。另查明，原告具有危险货物驾驶员从业资格，初次发证时间2005年6月，有效期至2021年1月。再查明，经原告居住地物业公司、居委会、街道办证明，原告自2016年11月10日起居住在江苏省无锡市北塘区黄巷街道社桥社区沈巷小区。原告于2017年1月3日领取了无锡市公安局签发的居住证，记载原告申请地住址为江苏省无锡市北塘区黄巷街道社桥社区沈巷183号501室。原告提供的无锡市个人参加社会保险证明记载：原告自2015年5月起参加该市社会保险累计实际缴费月数51个月。原告为本案诉讼聘请律师，支出律师费6,000元。审理中，原告明确以侵权关系起诉被告，不以雇佣关系向雇主主张责任。审理中，原、被告均确认就本次事故，未向当地安全生产监督部门报案，也未向公安机关报案。审理中，原告自述事发时其站立位置距离爆裂的管子大概一米多一点。审理中，原告申请证人刘某某(事发当日与原告同行的押运员)到庭作证，证人证称：“2017年9月，我们去提货，由被告员工将放料管接在运输车上，接管子的时候，我们站在被告指定的地方，在罐子和车子的中间。开始放料后，我们在旁边看车子有无泄漏，放料管子老化了就爆裂了，树脂液体就喷出来了，废液有55度左右，比较粘稠，容易打滑。原告被喷到后，恐慌避让就摔倒了。我当时也被喷到了，但是有面挡(指防护用具)。这个废液不能把人喷倒，但是温度比较高，且有毒，原告当时比较恐慌。被告工人关掉阀门之前，已经喷出了200-300斤。”从原告提供的证人所拍摄的视频可以观察到，输送管(放料管)与储存罐连接处的软管，比较老旧，有三角形裂口。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。被告提出原告应通过工伤保险理赔，不应向被告索赔，原告应起诉其雇主。本院认为，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原告在本案中明确以侵权关系起诉被告，不要求雇主承担责任，是对其自身权利的处分，并未违反法律法规禁止性规定，故本院对被告的该主张不予采纳。被告对危险废液的装卸负有安全保障义务，对装卸设备应严格管理，使用前应逐项检查，确保装卸安全。在危险废液装卸过程中，操作均应严格按照操作规范进行，装卸场地人员的进入，也应严格管理和防控，防范发生危险。被告未能及时更换老旧输送管(放料管)，且在装卸危险废液过程中，被告允许非装卸人员如原告进入场内，其管理不当，没有起到有效防范作用，被告应负赔偿责任。原告系从事危险货物运输行业从业人员，具有相关专业知识，对危险情况应有充分了解和认知，原告擅自进入危险废液装卸场地内，接近危险源，其疏忽大意，导致身体遭受伤害，因此应当减轻被告的赔偿责任。根据本案实际情况，本院依法酌定被告承担80%赔偿责任。关于原告的合理损失，本院认定如下：1、医疗费，经本院核对，认定原告的合理医疗费损失金额为228.40元。2、残疾赔偿金，原告所提供的居住证明及居住证虽未能证明事发前在城镇地区连续居住满一年以上(已满10个月)，但其提供的缴纳社保的证明材料可以证明其收入来源于城镇地区连续满51个月以上，且原告提供危险货物运输从业资格证也可以证明其自2005年开始从事运输行业工作，经综合考虑，本院认为原告的残疾赔偿金可以适用本市上一年度城镇居民人均可支配收入进行计算，本院酌定原告的残疾赔偿金金额为147,230元。3、精神损害抚慰金，原告因事故造成XXX伤残，根据相关规定，本院酌定精神损害抚慰金金额为5,000元。4、营养费，原告主张的营养费金额3,600元未超过相关规定标准，符合本案实际情况，本院予以认定。5、护理费，根据原告受伤情况，结合鉴定意见书给予的护理期，按本市居民服务行业月平均工资计算，本院酌定护理费金额为16,865元。6、误工费，原告未能提供事发前平均收入证明材料，本院按照其所从事的交通运输行业上一年度职工平均工资标准计算，结合鉴定意见书给予的休息期，本院酌定误工费金额为68,073元。7、住院伙食补助费，根据原告的住院天数及相关赔偿标准，本院酌定住院伙食补助费金额为340元。8、交通费，原告未提供任何证据，但原告就医治疗势必会发生交通费，本院酌定交通费金额为300元。9、衣物损，原告未提供任何证据，但原告的伤情必会发生衣物损失，本院酌定衣物损金额为200元。10、鉴定费，属于查明案件事实的必需支出，根据原告提交的鉴定费发票，本院认定鉴定费金额为1,950元。11、律师费，根据本案实际情况，本院酌情认定律师费金额为3,000元。对上述赔偿项目，被告均应按本院认定金额的80%承担赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，判决如下：被告湛新树脂(上海)有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告蒋书珍医疗费228.40元，残疾赔偿金147,230元，精神损害抚慰金5,000元，营养费3,600元，护理费16,865元，误工费68,073元，住院伙食补助费340元，交通费300元，衣物损200元，鉴定费1,950元，律师费3,000元，合计246,786.40元的80%，计197,429.12元。负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5,186元，减半收取计2,593元，由原告蒋书珍负担469元、被告湛新树脂(上海)有限公司负担2,124元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  薛广文二〇二〇年五月二十七日书记员  金玉利附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。