四川省攀枝花市仁和区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0411民初1046号 原告：杨良才，男，1965年9月23日出生，汉族，住四川省攀枝花市仁和区。 委托诉讼代理人：王跃，四川渡攀律师事务所律师，执业证号：15104200820565213。 被告：攀枝花火凤凰再生资源回收利用有限责任公司。住所地：四川省攀枝花市仁和区南山循环经济发展区橄榄坪园。统一社会信用代码：915104006948361272。 法定代表人：易德华，董事长兼总经理。 原告杨良才与被告攀枝花火凤凰再生资源回收利用有限责任公司劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人王跃、被告的法定代表人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、请求法院判决解除原、被告的劳动合同关系。2、请求法院判决被告支付原告医疗费5006.79元，护理费4400元、住院伙食补助费195元、应发工资48501元、解除劳动合同经济补偿金22824元、复印病理费28.50元、车费100元。合计80155.29元。3、本案件受理费由被告负担。事实与理由：2011年9月25日，原告到被告公司上班。2018年10月17日，原告在工作时受伤。2019年6月5日经攀枝花市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。被告从2018年2月、9月起未给原告发工资，也不解决原告受伤事宜。现提起诉讼，请依法判决。 被告辩称：原告确系被告公司的职工。原告受伤后被告还垫付了医药费。原告出院后就一直没有上班，被告还全额发给了原告三个月的工资，并从2019年2月起每月发给原告850元，到2019年5月双方解除合同。被告同意支付所欠原告的工资18488元，不同意支付经济补偿金。 根据当事人的陈述及经审查确认的证据，本院依法认定以下法律事实：2011年11月20日，原、被告签订《劳动合同》，原告到被告公司工作，合同期限三年。合同期满后，双方又签订了为期三年的劳动合同。2017年7月1日，原、被告再次签订《劳动合同》，甲方：攀枝花火凤凰再生资源回收利用有限责任公司，乙方：杨良才，合同期为三年。《劳动合同》第九条，乙方工作满一年后，甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳各项社会保险费用（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，不包含商业险）。1、自愿在公司参保者，由公司统一办理，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。2、自行参保如农村医保等的员工凭相关票据，由公司报销50%费用。3、不在公司参保，又没有自行参保者，与公司签订自愿放弃参保协议。4公司为没有参保的员工购买集团意外险。第十条，乙方患病或非因公负伤，需要停止工作治疗或休息者，参照国家劳动部颁发的《企业职工烩饼或非因公负伤医疗期规定》并结合企业实际情况执行。有医院诊断书者按病假处理，基本工资减半发放，无效益工资，治疗期限为一个月；超出一个月或无医院诊断书者，按事假处理，其中，在公司工作五年以上者（含五年），医疗或休息期为6个月，5年以下者为3个月，以事假考勤。医疗或休息期满不能从事原工作或不能胜任新安排工作者，解除劳动关系。第十一条，乙方因公负伤和患职业病医疗期内停发工资，改为按月发给生活津贴。生活津贴标准相当于工伤员工本人受伤前十二个月内平均月工资收入水平。治疗期以医院诊断是否病愈为准。原告每月基本工资为2500元+工龄工资（每年递增50元）。 2018年10月17日，原告在工作中受伤，先后到仁和区卫生服务站诊治。并于2018年10月30日到攀枝花市中心医院住院治疗，于11月12日出院。出院医嘱：休息壹月，门诊随诊。备注：住院期间及出院后休息期需护理。诊断为：左小腿血肿。原告受伤后，被告为其垫付了医药费3468.90元，原告自己支付了1537.89元。 2018年12月18日，被告的法定代表人在原告的费用报销单上签字确认，住院费3468.90元、住院费708元、住院护理费14天，金额1400元、打的费60元。2019年3月18日，被告的法定代表人又在原告的费用报销单上签字确认，治疗费809.89元。上述报销单中的费用除3468.90元系被告垫付外，其余款项均未支付给原告。 2019年6月5日，经攀枝花市人力资源和社会保障局认定，原告为工伤。2019年12月24日，原告向攀枝花市仁和区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日该委员会作出攀仁劳人仲不[2019]151号不予受理通知书,对原告仲裁申请不予受理。现原告起诉来院，请求法院判决：1.解除原、被告的劳动合同关系；2.支付医药费5006.79元、护理费4400元（44天×100元）、住院伙食补助费195元（13天×15元）、复印病历费28.50元、车费100元；3.支付2018年2月、9月、10月、11月、12月及2019年1-12月的工资48501元（17个月×2853元/月）；4.支付解除劳动合同经济补偿金22824元（2853×8个月）。 庭审中，原、被告一致陈述，原告自受伤后一直未到被告公司上班，也未办理请、休假手续。原告称未去上班是因伤一直未好，但未提交医疗机构的相关证据。被告称原告伤后三个月，被告均按上班期间的工资标准发放了的，并在2019年5月出具了工资发放表，因公司不景气，被告未按工资发放表支付原告工资。据原告提交的被告出具的工资发放表载明：原告2018年2月工资为2803元，9月工资为2855元（其中50元为生日贺金，实际工资2805元），10月工资为2853元，11、12月工资均为2750元、2019年1月工资为2750元（预支823元），2019年2月、4月、5月工资为850元，共计18488元。2019年3月的工资850元原告认可其已领取。 关于护理费，原、被告均认可护理费每天按100元计算。原告住院及出院后护理共44天，每天100元，护理费为4400元。原告住院期间，被告已支付1000元。 上述事实有原、被告的陈述及《劳动合同》、入院通知书、出院证明书、费用报销单、工资发放表、工伤认定决定书、仲裁申请书、不予受理通知书等证据在案佐证。本院依法予以确认。 本院认为：在劳动合同期间，原告于2018年10月17日在工作中受伤后，先后在仁和区人民医院、前进镇社区卫生站治疗，并在攀枝花市中心医院住院治疗，于2018年11月12日出院，出院医嘱：休息壹月。但休息期满后，原告一直未回被告公司上班，被告也向原告出具2019年5月前的工资发放表，故本院确认原、被告的劳动关系于2019年5月31日已解除。 关于原告主张的医药费5006.79元。庭审中双方均认可该5006.79元中的3468.90元系被告支付，原告实际支付1537.89元，故被告应支付原告1537.89元。关于原告主张的护理费4400元。原、被告均认可护理费每天100元，住院期被告已在报销单中签字认可1400元，出院后医嘱休息壹月需护理，故对原告要求支付护理费4400元的诉讼请求，本院予以支持。被告已支付的1000元应予扣减。关于原告主张住院13天，每天15元的住院伙食补助费195元，不违反相关法律规定，本院予以支持。关于原告主张的复印病理费28.50元，未提交相关证据，本院不予支持。关于车费100元，根据原告治疗情况，本院予以支持。 关于原告要求被告支付2018年2月、9月、10月、11月、12月及2019年1月-12工资48501元（每月2853）的诉讼请求。根据原告提交的被告出具的工资发放表载明，原告2018年2月工资为2803元，9月工资为2805元（其中50元为生日贺金，不属工资），本院予以确认。2018年10月17日，原告受伤后一直未到被告公司上班，而被告出具给原告的工资发放表载明，原告2018年10月工资为2853元，11月、12月的工资均为2750元，2019年1月工资为2750元，在原告未上班的情况，被告仍全额发放工资，本院予以确认。2019年2月-5月，被告按每月850元发放工资，且原告已领取3月份的850元，本院予以确认。原告受伤住院治疗出院后，医院出具了出院后休息壹月的医嘱，而原告自休息期满后一直未上班，被告按每月850元发放2019年2月至5月工资，合情、合理、合法，故对其要求每月按2853元发放工资的请求，本院不予支持。被告应支付原告的工资为18488元（含生日贺金50元）。关于解除劳动合同经济补偿金。因被告拖欠原告工资，故对该请求本院予以支持。原告提交的工资发放表显示，原告9个月的工资实际为19261元（不含生日贺金50元）。2019年3月原告已领取的工资850元，10个月工资共计20111元，因计算经济补偿金按解除劳动合同前12个月的平均工资计算，故再计算2018年2个月的工资5600元（2800元/月×2个月），原告2019年5月31日前12个月的工资为25711元。原告自2011年11月20日与被告签订劳动合同并在被告公司上班至被告为其发放工资至2019年5月，实际工作7年6个月零11天，故解除劳动合同经济补偿金为17140.67元（25711元÷12个月×8个月）。 综上所述，原告的部分诉讼请求成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、确认原告杨良才与被告攀枝花火凤凰再生资源回收利用有限责任公司的劳动关系于2019年5月31日解除； 二、被告攀枝花火凤凰再生资源回收利用有限责任公司于本判决生效后十五日内支付原告杨良才工资18488元（含生日贺金50元）、医药费1537.89元、护理费3400元（已扣减住院期间支付的1000元）、住院伙食补助费195元、车费100元、解除劳动合同经济补偿金17140.67元，共计40861.56元； 五、驳回原告杨良才的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告攀枝花火凤凰再生资源回收利用有限责任公司负担。 如不服本院判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 本判决生效后，当事人在规定的履行期限内不履行义务的，对方当事人可向本院申请执行。提出申请执行的期限为本判决规定的履行期限届满后次日起二年内。 审判员  胡华元 二〇二〇年五月十八日 书记员  刘应越