吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）吉01民终2586号上诉人（原审被告）张立敏，女，1960年4月1日出生,汉族，吉林省德惠市大青咀镇兴盛村哑巴沟屯12组。委托诉讼代理人曲奕，辽宁君秀律师事务所律师。被上诉人（原审原告）金秀丽，女，1980年8月7日生，满族，住长春市绿园区。上诉人张立敏与被上诉人金秀丽劳动争议一案，上诉人张立敏不服长春市绿园区人民法院（2019）吉0106民初4413号民事判决，上诉至本院，本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。金秀丽向原审法院提出诉讼请求：请求判令张立敏向金秀丽支付人民币总计:33046.2元。具体如下:1.请求判令支付停工留薪工资16597.00元;2.请求判令支付护理费7249.2元;3.请求判令支付营养费6000.00元;4.请求判令支付住院伙食补助费2700.00元;5.请求判令支付交通费500.00元；6.诉讼等其他费用由张立敏承担。事实与理由：金秀丽在2019年11月1日向绿园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,绿园区劳动人事争议仲裁委员会作出长绿劳人仲不【2019】470号不予受理通知书，金秀丽不服该通知书，认为该不予受理通知有失公平、公正，理由如下:张立敏系绿园区春城地利生鲜超市（以下简称地利生鲜超市)个体户经营者，金秀丽系该超市员工，在熟食部门督导岗位工作，每月工资3500.00元，该地利生鲜超市已于2018年12月26日注销。2016年8月9日晚约20时，金秀丽下班离店，于20时22分乘坐车牌号为×××的出租车回家,在21时行至绿园区西安大路时发生交通事故，造成金秀丽受伤。根据长春市公安局交通警察支队绿园大队《道路交通事故认定书》认定:金秀丽无责任。2018年2月22日经长春市人社局认定金秀丽受伤为工伤。该地利生鲜超市不服，提起行政诉讼，朝阳区人民法院于2018年12月21日作出判决驳回该地利生鲜超市的诉讼请求，即支持了金秀丽的工伤认定,现金秀丽已治愈出院，而该地利生鲜超市于2018年12月26日注销，经营者张立敏拒绝履行本案诉请赔偿义务。故绿园区劳动人事争议仲裁委员会作出长绿劳人仲不【2019】470号不予受理通知书，有失公平、公正。综上，金秀丽不服仲裁委作出长绿劳人仲不【2019】470号不予受理通知书,认为该通知书有失公平、公正。为了维护金秀丽的合法权益，故起诉至人民法院，请贵院支持金秀丽的诉讼请求。张立敏原审时辩称，金秀丽诉讼请求中所主张的费用并非其实际发生的损失，我方不应当支付，金秀丽因2016年8月9日发生的交通事故而产生的损失已经由肇事方赔偿，我方不应另行支付。原审法院经审理查明，金秀丽于2016年5月到绿园区春城地利生鲜超市任熟食督导员，绿园区春城地利生鲜超市工商行政管理部门登记为个体户，张立敏是该超市的经营者，该超市已于2018年12月26日注销。金秀丽在该超市工作期间每月工资3500.00元，张立敏未给其缴纳工伤保险。2016年8月9日晚约20时，金秀丽下班离店，于20时22分乘坐车牌号为×××的出租车回家,在21时行至绿园区西安大路时发生三车连撞，金秀丽受伤，住院治疗27天。长春市公安局交通警察支队绿园大队出具《道路交通事故认定书》认定案外人李亚波负事故全部责任，金秀丽无责任。2017年，金秀丽将李亚波、天安财产保险股份有限公司四平中心支公司诉至原审法院，要求赔偿其损失，诉讼中经原审法院调解，依法作出(2017)吉0106民初2736号民事调解书，一、李亚波立即给付金秀丽赔偿款32059.35元；二、天安财产保险股份有限公司四平中心支公司在交强险范围内立即给付金秀丽赔偿款29763.25元。该调解书，当事人已履行确定的义务。在该次诉讼中，绿园区春城地利生鲜超市给金秀丽出具“收入减少证明”一份，内容是：金秀丽于2016年8月9日至2016年12月31日因事假请假休息，月工资为3500元，合计金额16597元。吉林津科司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见是：1、金秀丽此次外伤误工期限120天。2、护理期限60天。3、营养期限60天。2018年2月22日，金秀丽的受伤经长春市人社局认定为工伤，其工伤部位为：左侧多发肋软骨骨折、双肺挫伤、双侧胸腔积液(少量)、头部外伤、脑震荡、腰部软组织挫伤、髋部软组织挫伤。绿园区春城地利生鲜超市不服，提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定书和行政复议决定书。朝阳区人民法院于2018年12月21日作出判决，驳回该地利生鲜超市的诉讼请求。金秀丽于2019年11月1日向长春市绿园区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，要求张立敏给付相关赔偿费用。该仲裁委作出长绿劳人仲不(2019)470号不予受理通知书，对其仲裁申请不予受理。金秀丽不服，诉至原审法院。原审法院认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有双重主体身份，即工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。在这种情况下，用人单位和侵权人应当承担各自的赔偿责任，不因受害人（受伤职工）先行获得一方赔偿而减轻或者免除另一方的责任。金秀丽在下班回家途中遭受交通事故伤害，经劳动部门认定为工伤，金秀丽依法享有相应的工伤保险待遇。根据《中华人民共和国民法总则》第五十六条之规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。由于绿园区春城地利生鲜超市系个体工商户，该生鲜超市已于2018年12月经工商行政管理部门核准注销，张立敏为经营者，应就绿园区春城地利生鲜超市经营期间产生的上述债务承担责任。具体如下：一、停工留薪期工资，根据《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、第四条、《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录(暂行)》的规定，结合金秀丽提交的吉林津科司法鉴定中心出具的误工期限为120日的鉴定意见，金秀丽请求停工留薪期4个月，符合法律规定。金秀丽月工资3500元，停工留薪期工资为14000元(3500元/月×4个月)。张立敏抗辩主张其已支付了金秀丽工资，但未提交证据，原审法院不予支持。二、护理费，根据《吉林省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十四条的规定：“工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动（人事）关系，按本人受到事故伤害或被诊断为职业病前12个月平均工资和福利支付停工留薪期待遇。停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。用人单位不派人护理的，按照统筹地区上年度在岗职工平均工资1人的标准支付护理费。”金秀丽应得的护理费为14031.94元［5086.58元／月（长春市2015年度每月的在岗职工平均工资）/21.75×60天］。三、住院伙食补助费，《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十五条规定：“工伤职工住院进行工伤医疗、工伤康复及配置辅助器具期间的伙食补助费，按照统筹地区上年度职工日平均工资的10%标准支付。”金秀丽的住院伙食补助费应保护631.44元（5086.58元/21.75×27天×10%）。金秀丽主张的营养费不属于劳动争议中工伤赔偿的处理范畴，对该诉请原审法院不予支持。金秀丽主张交通费500元，未提交证据，原审法院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、《吉林省实施办法》第三十四条、第三十五条之规定，原审法院判决：一、张立敏于判决生效之日起十日内支付金秀丽停工留薪期工资14000.00元、护理费为14031.94元、住院伙食补助费631.44元，合计28663.38元；二、驳回金秀丽的其他诉讼请求。案件受理费减半收取为5元（金秀丽已预交），由张立敏负担，与前款一并执行。宣判后，上诉人张立敏不服，向本院提起上诉。请求撤销原审判决，发回重审或者依法改判，本案一审、二审诉讼费由被上诉人承担。主要事实及理由是依据《吉林省实施办法》第四十九条规定可知，被上诉人交通事故损失已经由肇事方赔偿，我方不应另行支付。原审法院认定上诉人未支付工资的期限是120天是错误的。原审法院认定被上诉人护理费是14031.94元是错误的，即使法院判决标准无误，也不应当超出当事人的诉讼请求范围。综上所述，请法院依法裁决。被上诉人金秀丽二审辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应维持原判。本院二审审理查明的事实与原审查明的事实基本一致。另查明，上诉人二审提交银行流水证明2016年9月15日为被上诉人转8月份工资903元，2016年12月15日为被上诉人转11月份工资3168元，2017年1月16日为被上诉人转12月工资3387元。本院认为，关于停工留薪期工资的问题。被上诉人2016年8月9日发生交通事故，原审法院判决支持被上诉人4个月的停工留薪期工资，而上诉人主张被上诉人于2016年10月18日回单位上班并现金发放当月工资，并通过银行转账发放2016年11月和12月工资。上诉人未提交2016年10月发放工资的证据，本院无法认定被上诉人10月回单位上班的事实，但通过上诉人银行转款发放11月和12月工资的事实可以认定被上诉人于2016年11月起已经不再享有停工留薪期工资，故被上诉人的停工留薪期应为2016年8月10日至2016年10月31日，原审法院按照被上诉人月工资3500元保护，被上诉人8月已领工资903元，故被上诉人停工留薪期工资应为9597元（3500元-903元+3500元+3500元）。关于护理费的问题。被上诉人申请仲裁及原审诉讼时均主张上诉人支付护理费7249.2元，上诉人二审亦同意按照此数额支付，原审判决14031.94元超出了被上诉人的诉讼请求，本院予以调整，上诉人支付被上诉人护理费7249.2元。综上，由于上诉人二审期间提交了新证据，本院对原审判决的停工留薪期工资予以改判。原审判决的护理费一项超出了被上诉人的诉讼请求，本院予以调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销吉林省长春市绿园区人民法院（2019）吉0106民初4413号民事判决第二项；二、变更吉林省长春市绿园区人民法院（2019）吉0106民初4413号民事判决第一项为“上诉人张丽敏于本判决生效之日起十日内支付被上诉人金秀丽停工留薪期工资9597元、护理费7249.2元、住院伙食补助费631.44元，合计17477.64元”；三、驳回被上诉人金秀丽的其他诉讼请求。一审案件受理费10元、二审案件受理费10元，由上诉人张丽敏和被上诉人金秀丽各负担10元。本判决为终审判决。审判长 聂 莹审判员 邵明福审判员 高婧明二〇二〇年五月二十日书记员 刘 越