江苏省射阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0924民初1818号原告：陈兵，男，1980年1月11日出生，汉族，住江苏射阳经济开发区。委托诉讼代理人：陈梅芬（系陈兵姐姐），女，1977年7月14日出生，汉族，住江苏省盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：汤明，江苏德佳律师事务所律师。被告：江苏射阳经济开发区管理委员会，住所地射阳县阳光大道168号。法定代表人：凌晓东，该管委会主任。委托诉讼代理人：武传叶，该单位法务部主任。委托诉讼代理人：陈永奎，江苏崇本律师事务所律师。被告：江苏荣水科技有限公司，住所地射阳县人民西路第一纵路西侧2号。法定代表人：赵祥雷，该公司执行董事。被告：阜宁宝联金属科技有限公司，住所地阜宁县郭墅镇中小企业园6号。法定代表人：陈琛，该公司总经理。委托诉讼代理人：孟新文，江苏公正律师事务所律师。原告陈兵与被告江苏射阳经济开发区管理委员会（以下简称“射阳开发区管委会”）、江苏荣某科技有限公司（以下简称“荣某科技公司”）、阜宁宝联金属科技有限公司（以下简称“宝联金属公司”）健康权纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，于2020年5月15日公开开庭进行了审理，原告陈兵的委托诉讼代理人陈梅芬、汤明，被告射阳开发区管委会的委托诉讼代理人武传叶、陈永奎，被告宝联金属公司的法定代表人陈琛及委托诉讼代理人孟新文到庭参加诉讼。被告荣某科技公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。陈兵向本院提出诉讼请求：1.判决被告射阳开发区管委会与被告宝联金属公司赔偿原告医疗费等各项损失197233.38元；2.诉讼费及鉴定费由被告承担。事实与理由：2019年1月，射阳开发区管委会招商局工作人员邓某打电话给案外人陈跃，说位于开发区原阳丰公司有劳务需找人做。陈跃到现场看后，自己没时间做，便介绍原告去做。2019年1月22日，原告在第一天劳务过程中从脚手架上摔下受伤，送射阳振阳医院和射阳县人民医院治疗。事发当天，射阳开发区管委会派人送去3000元医疗费。原告住院期间，邓某多次到医院看望原告并送了10000元医疗费。现原告治疗结束出院，找射阳开发区管委会工作人员要求赔偿。射阳开发区管委会人员讲，劳务是为荣某科技公司和宝联金属公司做的，要求原告向两公司主张。原告找荣某科技公司和宝联金属公司主张赔偿，也遭到拒绝。原告无奈，提起诉讼，请依法判决。射阳开发区管委会辩称：一、我单位不是本案适格的被告。1.原告从事的劳务不是我单位安排。荣某科技公司是我单位招商的企业，宝联金属公司是荣某科技公司的配套企业。我单位将原阳丰公司的厂房租赁给荣某科技公司使用，荣某科技公司因生产需要，又将案涉厂房安排给宝联金属公司使用。宝联金属公司发现厂房的电线不符合其使用要求需要更换，于是联系我单位招商部门工作人员邓某。邓某便联系了陈跃，陈跃看过现场后就介绍跟随其干活的原告陈兵做，具体工作内容及报酬由原告与宝联金属公司现场负责人对接。2.我单位不是原告提供劳务的接受方。从厂房的实际使用人及劳务的商谈过程来看，劳务的接受方是宝联金属公司，并非我单位。二、原告受伤后，我单位未派人送过医药费。3000元的费用是宝联金属公司转给邓某，通过邓某转给原告。10000元是邓某看原告经济困难，以个人名义暂借给陈兵的。综上，请求人民法院驳回原告对我单位的诉讼请求。被告宝联金属公司辩称：原告受伤是事实，但是我单位与原告之间是承揽关系，不应当承担赔偿责任。因为需要整理厂房线路，于是邓某推荐陈跃，陈跃到现场看后将该工程介绍给原告做。之后原告与我单位负责人杨某谈好2000元报酬，电缆线由我单位提供。后原告带了三四个工人做工时受伤，发生事故。我单位认为，双方商定了2000元劳务报酬，原告具体工作时间、带多少人均是其自主决定，所以原告在劳务过程中受到的伤害应当由其自己承担。针对原告提出的具体请求：医疗费由法院依法审查；原告按照九级伤残主张伤残等级，由法院依法审核；对原告主张的误工费标准不认可，明显过高，建议法庭按照80元/天计算；护理和营养的标准无异议；原告主张交通费过高，我单位认可500元；关于精神抚慰金，由于双方系承揽关系，我单位不应当承担该费用。此外，我单位工作人员杨某曾经支付3000元给原告，如果法院判决我单位承担责任，该笔费用应予以冲抵。被告江苏荣某科技有限公司未作答辩。本院经审理查明：荣某科技公司经射阳开发区管委会招引，到该区投资建设新型特种管材项目，项目租赁使用该区原阳丰公司厂房。因项目需要，荣某科技公司又将该公司租赁使用的原阳丰公司部分厂房交由宝联金属公司使用。宝联金属公司接受案涉厂房后，发现厂房原有供电线路及配电设备不符合使用要求，遂联系射阳开发区管委会招商局工作人员邓某，请求联系人员帮助实施改造。邓某联系案外人陈跃到现场查看后，因陈跃时间冲突，遂联系原告陈兵。陈兵到案涉厂房现场查看后，与宝联金属公司工作人员杨某协商达成一致，由陈兵负责实施案涉厂房内供电线路及相关配电设备的改造工作，双方同时约定报酬2000元左右。2019年1月22日，陈兵组织其父亲、岳父等人员，携带其租赁的脚手架等设备，进入案涉厂房施工。施工工程中，陈兵从脚手架上摔下造成头面部等多处受伤，先后被送至射阳振阳医院、射阳县人民医院住院治疗，共计33天。陈兵治疗期间，宝联金属公司通过邓某向陈兵支付了3000元款项。同时，邓某亦向陈兵支付了10000元款项，由陈兵出具了借条。另查明，陈兵在事发前未取得电工操作资格，宝联金属公司认可在与陈兵商谈案涉工程时，未核查陈兵的资质情况。审理过程中，经本院依法委托，盐城市第四人民医院司法鉴定所作出鉴定意见：陈兵符合颅脑外伤后精神障碍（人格改变）（日常生活有关活动能力中度受限），构成九级伤残，建议误工期限180日、护理期限60日、营养期限60日。以上事实有当事人陈述、陈兵的医疗资料、司法精神病鉴定书、法医临床鉴定意见书、借条复印件等证据在卷予以证实。本院认为：1.关于当事人之间法律关系的认定。陈兵与宝联金属公司工作人员杨某就宝联金属公司使用厂房供电线路及配电设备改造工程协商一致，陈兵凭借其自身专业技能，自行组织人员和设备，独立完成工作，符合承揽关系的法律特征。因杨某系宝联金属公司的工作人员，其行为系职务行为，所产生的权利义务应由其单位宝联金属公司享有承担，故本院认定陈兵与宝联金属公司之间形成承揽法律关系，宝联金属公司为定作人，陈兵为承揽人。《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定：生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案当中，陈兵明知自己不具有案涉工程内容的操作资格，仍独立承揽，在施工过程中疏于安全防范，对造成自身损坏应当承担主要责任；宝联金属公司将电力线路及配电设备改造工程交由不具备操作资格的陈兵承揽，对陈兵在该公司厂房内施工时疏于安全生产管理，亦应当承担相应的责任。综合本案实际，根据原、被告各自的过错程度、原因力大小，本院酌定被告宝联金属公司对原告陈兵的各项损失承担30%的赔偿责任，其余部分由原告陈兵自理。射阳开发区管委会招商部门工作人员邓某帮助宝联金属公司联系人员实施相关工程，该行为系服务企业的职务行为，既不存在过错，也不从中获得利益，故射阳开发区管委会及邓某个人在本案中均不承担责任。关于邓某个人向陈兵支付的10000元款项，可由权利人另行主张。荣某科技公司与宝联金属公司虽存在业务关联，但系相互独立的企业法人，故荣某科技公司在本案中亦不承担责任。2.关于陈兵各项损失的认定。对陈兵的各项损失，本院结合实际情况及司法鉴定意见作如下认定：1.原告主张医疗费42617.69元与伤情相吻合，未见明显不合理之处，予以认定。2.住院伙食补助费990元（30×33）。3.营养费900元（15×60）。4.误工费，考虑原告实际从事的职业及相关行业工资水平，本院酌定原告的误工费用按照150元/天标准计算，计为27000元（150×180）。5.护理费，按照80元/天计算，为4800元（80×60）。6.残疾赔偿金，按照相关规定及残疾等级，计算为209840.64元[（23836＋5636）×1.78×20×0.2]，原告主张209840元，不超出法律规定范围，本院予以支持。7.交通费，根据陈兵伤后住院地点、天数等因素，本院酌定为800元。8.精神损害抚慰金，因原告陈兵在本案中自身存在主要过错，故主张精神损害抚慰金本院不予支持。以上陈兵各项损失合计为286947.69元，由宝联金属公司负责赔偿30%即86084.31元，已垫付的3000元予以冲抵后，还应赔偿83084.31元。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告阜宁宝联金属科技有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内，赔偿原告陈兵医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费等合计83084.31元；二、驳回原告陈兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4245元，由原告陈兵负担2457元，被告阜宁宝联金属科技有限公司负担1788元.鉴定费3517元，由原告陈兵负担2035元，被告阜宁宝联金属科技有限公司负担1482元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于盐城市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  王 磊人民陪审员  吴友俊人民陪审员  崔德荣二〇二〇年五月三十日法官 助理  杨晓明书 记 员  戴 娟附录法律条文《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。