江苏省靖江市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1282民初6117号原告：刘进付，男，1954年8月27日出生，汉族，住靖江市。委托诉讼代理人：周振飞，江苏法舟（靖江）律师事务所律师。被告：高玉成，男，1960年7月9日出生，汉族，户籍地靖江市，现住靖江市。委托诉讼代理人：祝梅红、曹予恬，远闻（江阴）律师事务所律师。被告：赵桂富，男，1955年8月22日出生，汉族，住靖江市。委托诉讼代理人：钱海燕、鞠新铭，江苏百川通律师事务所律师。原告刘进付与被告高玉成、赵桂富为提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘进付及其委托诉讼代理人周振飞、被告高玉成及其委托诉讼代理人祝梅红与曹予恬、被告赵桂富及其委托诉讼代理人鞠新铭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令两被告赔偿原告损失191131元，其中医疗费84元、住院伙食补助费420元（20元/天*21天）、营养费1800元（20元/天*90天）、护理费11700元（130元/天*90天）、误工费18664元（28000元/年*8月）、残疾赔偿金145963元（27334元/年*1.78*20%*15年）、精神损害抚慰金10000元、交通费600元、鉴定费1900元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：我系被告高玉成雇佣的员工，长期跟随其工作，年收入28000元，每天工作八小时。约三四年前，被告赵桂富租用高玉成的厂房从事横冲螺丝加工及锯圆钢，其会使用被告高玉成的设备，也会与高玉成形成定作关系，由高玉成完成相应的工作。因我系高玉成唯一的员工，故相关工作均由我完成。2019年1月15日15时左右，赵桂富有五根圆钢放在高玉成的院子里大约四五天了，对此我没有登记，高玉成有无登记我并不清楚，前三根圆钢由赵桂富自行丈量，再由我锯好。此后，赵桂富让我与他二人尝试搬运剩余两根圆钢，搬运过程中，由于赵桂富先站了起来并移动圆钢，我还没有站起来，便因重心不稳摔倒在地。事故发生后，我被送至医院住院治疗，两被告分别为我垫付医疗费25570元。我作为被告高玉成的雇员在从事雇佣工作中遭受人身损害，高玉成应承担赔偿责任。我按照定作人被告赵桂富的指示完成工作，因赵桂富对定作、指示存在过失，亦应承担相应的赔偿责任。被告高玉成辩称：请求驳回原告对我的诉讼请求。我雇佣原告多年，工资按年结算。事故发生的场地我共租给三家使用，赵桂富系其中一家，他平时会找我为其加工圆钢并提供书面的尺寸，一年的加工费大约6000元，案涉圆钢加工并无相关的尺寸记录。我雇佣原告主要负责照看机床，只有在我在场时才会让其配合做烘冲工作。事故发生当天，我并不在现场，亦未交代原告做其他事情，原告私自帮助赵桂富搬运圆钢导致受伤，并非根据我的要求为我提供劳务，故我对事故发生没有过错，不应承担赔偿责任。事故发生后，我垫付了全部医疗费51140元。此后，我与赵桂富达成协议，由我们各半承担医疗费，待法院判决处理。被告赵桂富辩称：请求驳回原告对我的诉讼请求。原告系被告高玉成的员工，负责管理锯床，我系向高玉成提供加工业务的客户。事故发生前几天，我有五根圆钢交由高玉成加工，高玉成未出具相应手续。事发当天，我询问原告为何没有加工之前的圆钢，原告表示其一人无法完成，我遂与我家工人沙建平一起帮忙，锯好三根后，沙建平离去。后原告表示剩余两根圆钢我们二人应该可以完成，我们便开始面对面同时搬运，由于当天下雨，场地湿滑，原告还没有起身，手中的圆钢便掉了下来，原告亦坐在地上。原告受伤后入院治疗，因高玉成与我发生纠纷，后经民警协调，我垫付医疗费25570元并与其签订协议，该协议明确表明原告系高玉成的员工，其在从事工作过程中出现事故，故原告长期为高玉成管理锯床，并非每项工作都需要高玉成的指令。而我仅仅是高玉成的客户，由于原告一人无法完成，我主动提出帮助，对其人身损害并无故意或重大过失，不应承担赔偿责任。事故发生当天地面湿滑，高玉成作为原告的雇主，没有为其提供足够的劳动保护，应对其人身损害负有赔偿责任。经审理查明：原告长期接受被告高玉成的雇佣从事锯床管理等工作，工资按年结算，在事故发生所在场地，原告系高玉成唯一的员工。被告赵桂富租用高玉成的场地，每年均向其提供圆钢加工业务，业务费用汇总结算。2019年1月15日15时左右，原告在与被告赵桂富搬运圆钢过程中受伤，经送医治疗，诊断为左股骨颈骨折，行全髋关节置换术。此后，两被告签订协议，由二人各为原告垫付医疗费25570元。审理过程中，本院根据原告的申请依法委托靖江市人民医院司法鉴定所对原告的伤情进行司法鉴定，经鉴定，原告左髋关节活动部分受限，构成人体损伤九级伤残，误工期为240日，护理期为90日1人护理，营养期为90日。以上事实，由双方当事人的陈述、两被告于2019年2月12日签订的协议书等证据证实，本院依法予以确认并在卷佐证。综合当事人的诉辩意见，本案争议焦点主要是：一、原告搬运圆钢的行为是否为向被告高玉成提供劳务；二、各方当事人事故责任承担；三、原告的损失确定。关于争议焦点一。本院认为，根据原告与高玉成的陈述，高玉成多年雇佣原告，在事故发生的工作场所内，原告作为高玉成的唯一员工负责管理锯床。事故发生前几天，高玉成在外出差，可见原告的工作具有较高的自主性与灵活性，在工作时间内，其从事与锯床相关的各项工作，均应视为向高玉成提供劳务。而被告赵桂富系该场所内的另一独立负责人，每年均向高玉成提供多笔圆钢加工业务，双方存在长期、稳定的合作关系，原告亦经常从事赵桂富提供给高玉成的相关工作。因此，其在固定的工作场所内为固定的客户完成通常的工作任务，无需雇主高玉成的明确具体的工作要求，一般应认定为向雇主提供劳务。高玉成主张原告擅自帮助赵桂富搬运圆钢，但未能提供证据证明原告应得到其允许才能从事的工作范围，而根据原告与赵桂富的陈述，案涉圆钢存放在高玉成的场地内已有几日，原告据此与赵桂富搬运圆钢，并未超出其日常工作范围。在本案事故发生后，两被告签订协议，其中亦明确表述刘进付作为高玉成员工在工作过程中受伤，虽然在庭审过程中原告书面陈述其未经高玉成同意，私自根据赵桂富的要求帮助工作，但该说法与协议相矛盾，且与原告本人陈述不一致，结合该书面陈述的作出时间，本院对此不予采信。关于争议焦点二。本院认为，原告受高玉成的雇佣，由高玉成安排工作任务并支付劳动报酬，双方间存在劳务关系。个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自身受到损害的，按照提供劳务方与接受劳务方各自的过错承担责任。本案中，原告在搬运圆钢前，应当根据当时的工作环境，采取安全的工作方法完成工作，然其在与赵桂富搬运时，人员不足，且未做好工作前的沟通，未清理周边地面，导致自身受伤，对事故发生和后果加重具有一定过错。高玉成作为接受劳务一方，对原告的劳务活动负有安全注意和劳动保护的职责，然其既未对原告的工作进行有效监管，亦未采取足够的安全保护措施，对事故发生亦有明显过错。赵桂富将圆钢加工工作交给高玉成，系出于高玉成有相关的专业设备以及操作人员的考虑，然其为了尽快完成工作，忽视了该项工作的专业性，缺乏安全意识，对原告受伤亦有一定过错，应承担相应的责任。综合各方对事故发生的过错大小及原因力比例，酌情确定原告、高玉成、赵桂富分别承担30%、40%、30%的赔偿责任。关于争议焦点三。本院认为，对于原告的损失，应当根据有关法律规定结合原告所举证据确定。医疗费，原告提供有相应的医院病史资料及票据，予以认定。住院伙食补助费，原告实际住院20天，按照20元/天计算。护理费，根据原告的伤情结合本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，本院酌定为120元/天。营养费、残疾赔偿金，符合相关法律规定，予以认定。误工费，原告的主张与其自身情况相符，亦予认定。精神损害抚慰金，根据原告的伤情及各当事人的过错程度，酌情确定为6000元。交通费，根据原告的实际需要确定为300元。据此，本院认定原告因事故造成的损失为：医疗费51224元（含两被告各垫付的25570元）、住院伙食补助费400元、营养费1800元、护理费10800元、误工费18664元、残疾赔偿金145963元、精神损害抚慰金6000元、交通费300元，合计184011元，由被告高玉成、刘进付按责分别赔偿94060.4元、70545.3元。对于其已给付的款项，从其应付的赔偿款扣减。综上所述，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十二条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条的规定，判决如下：被告高玉成、赵桂富于判决生效后十日内分别赔偿原告刘进付事故损失68490.4元、44975.3元。案件受理费1456元、鉴定费1900元，合计3356元，由原告负担1006.8元，被告高玉成、赵桂富分别负担1342.4元、1006.8元（此款由原告预交，高玉成、赵桂富于判决生效后十日内将其负担的部分给付原告）。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费1456元。审 判 长  陶永华人民陪审员  宋秀萍人民陪审员  徐卫明二〇二〇年五月六日法官 助理  冯雅颂书 记 员  陆 萍附相关法律法规条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、护理费、后续治疗费、赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。