吉林市龙潭区人民法院民 事 判 决 书（2020）吉0203民初344号原告：中油吉林化建工程有限公司，住所地吉林省吉林市龙潭区。法定代表人：付文宝，该公司总经理。委托诉讼代理人：贺伟星，该公司员工。委托诉讼代理人：唐越，该公司员工。被告：艾冰，男，1987年4月5日出生，汉族，住吉林省白城市洮北区。委托诉讼代理人：薛文忠，长春市德瀚法律服务所法律工作者。第三人：吉林市北方建业劳务服务有限责任公司，住所地吉林省吉林市龙潭区。法定代表人：刘星志，该公司总经理。原告中油吉林化建工程有限公司（以下简称中油化建公司）与被告艾冰、第三人吉林市北方建业劳务服务有限责任公司（以下简称北方建业劳服公司）劳动争议一案，本院于2020年4月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告中油化建公司的委托诉讼代理人贺伟星、被告艾冰及其委托诉讼代理人薛文忠、第三人北方建业劳服公司的法定代表人刘星志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中油化建公司向本院提出诉讼请求：1.请求依法撤销长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会九劳人仲字[2019]第351号裁决书，判决原告与被告艾冰不存在事实劳动关系；2.本案全部诉讼费用由被告承担。事实与理由：长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三十一条、第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条及劳社部发[2015]12号文件第一条、第二条裁决我公司与被告虽未签劳动合同，但已形成事实劳动关系，适用法律错误，枉法裁判，严重损害了原告的合法权益。劳社部发[2015]12号文件第一条、第二条的规定中所列条款与事实均不符合。九台区劳动人事争议仲裁委员会凭被告所述就判定与我公司存在劳动关系实属适用法律错误，偏袒被告，枉法裁判。根据民事诉讼证据规则，当事人对其主张负有举证义务，被告并没有任何证据证明其主张，无法举证事实劳动关系的存在，九台区劳动人事争议仲裁委员会系严重曲解证据规则。综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实及法律依据，依法应予以撤销。为维护法律的正确实施，维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。艾冰辩称，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，即具备该条款第六项情形之一：适用法律错误；枉法裁判”，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院(长春市中级人民法院)申请撤销裁决，吉林市龙潭区人民法院无权受理。但被告在仲裁提起仲裁的是确认劳动关系之诉，不属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决内容：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因此原告不能向吉林市龙潭区人民法院起诉请求撤销裁决。具体答辩如下：一、被告与原告之间存在劳动关系，原告应承担被告的工伤主体责任。劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：具备劳动关系特征：在未订立书面劳动合同的情况下，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)……；（二）……；（三）……；（四）……；（五）……。其中，(一)、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任，被告只对其中的（二）、（五）项负有举证责任：原告为被告在工作中提供了劳动工具(塔尺、水准仪、扳子、钳子等，被告发生事故后，原告已收回)；被告的工资是原告以微信支付的；被告与原告施工单位负责人曹立欧通话录音；被告与原告施工单位负责人张志勇微信谈话记录；被告提供的动土作业票；现场作业、施工照片；被告是原告公司聘用的职员，双方是隶属关系，被告所做的工作是受原告公司安排，是原告作业的组成部分，原告给付被告在住院期间的部分医疗费用等，充分证明了被告与原告存在劳动关系。被告已完成了举证责任，双方完全具备上述法律规定的劳动关系构成要件。我国《劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被告自2018年8月20日起与原告存在事实劳动关系。二、被告与第三人北方建业劳服公司不存在任何关系。原告在仲裁阶段申请追加第三人北方建业劳服公司参加仲裁，称与北方建业劳服公司有劳务分包合同，并向仲裁委提交建筑工程劳务分包合同，用于证明第三人北方建业劳服公司与被告存在劳动关系。但原告提供的建筑工程劳务分包合同上签订日期是2018年9月13日，而原告录用被告入职日期是2018年8月2日，被告发生工伤事故日期是2018年8月20日。即使原告与北方建业劳服公司签订的建筑工程劳务分包合同是真的，对被告来说也没有溯及力，被告与北方建业劳服公司在2018年9月3日之前既不存在劳动关系、用工关系，也不存在其他关联性。原告将北方建业劳服公司列为第三人参加诉讼，有恶意诉讼嫌疑，被告将根据案情进展情况，向有关部门举报。综上，被告认为被告与原告之间存在事实劳动关系，原告应承担被告的工伤主体责任，这是无可否认的事实，原告否认与被告存在劳动关系，拒绝给被告申报工伤，导致被告不能享受工伤待遇，原告违反了《劳动合同法》、《工伤保险条例》。长春市九台区劳动人事仲裁委员会作出的裁决正确，法院应确认被告与原告存在事实劳动关系，原告起诉无理，恳请贵院依法驳回原告的诉讼请求。北方建业劳服公司述称，我公司没有聘用过被告，被告也没有为我公司工作过，我公司与被告不存在任何劳动关系，对其受伤的事情及经过亦不知情。经审理查明：艾冰自认其是通过朋友张海泉介绍，于2018年8月2日被位于长春市九台区民康路与向阳街交汇处的中国石油加油站工地现场负责人张志勇招聘到该施工现场工作。2018年8月20日，艾冰在工作时被钩机撞倒受伤，经医院诊断为：胸6椎体压缩性骨折、创伤性湿肺。经吉林中正司法鉴定所鉴定：艾冰脊柱损伤后果构成九级伤残。住院期间，艾冰自认收到施工现场负责人曹立欧垫付的医疗费7.5万元。同时艾冰自认，曹立欧通过微信转账的形式给其发放工资。另查明：2018年9月13日，中油化建公司与北方建业劳服公司签订建设工程施工劳务分包合同，将中国石油吉林长春销售分公司九台四道街加油站（即上文所称长春市九台区民康路与向阳街交汇处的中国石油加油站）双层罐改造工程分包给北方建业劳服公司。艾冰曾因其受伤一事将钩机驾驶员胡志奇、钩机车主孙艳利诉至长春市九台区人民法院，长春市九台区人民法院于2019年1月17日作出民事判决，判决孙艳利赔偿艾冰医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、律师代理费合计239,410.77元。2019年10月25日，艾冰向长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月30日作出九劳人仲字[2019]第351号裁决，裁决艾冰与中油化建公司虽未签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系。认定上述事实的证据有：当事人的陈述、建设工程施工劳务分包合同、长春市九台区人民法院（2018）吉0113民初5165号民事判决书、长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会九劳人仲字[2019]第351号裁决书、收条。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，艾冰与中油化建公司未签订劳动合同，根据艾冰自述，其是经张志勇招聘到长春市九台区四道街加油站的施工现场工作，并由曹立欧通过微信转账的方式发放工资；其在受伤治疗期间，曹立欧为其垫付医疗费7.5万元，但其未提供证据证明张志勇与曹立欧系中油化建公司工作人员。因此，对于艾冰主张与中油化建公司存在劳动关系，本院不予支持。关于艾冰主张本院无管辖权的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：……。”第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案中，艾冰申请仲裁是要求确认与中油化建公司存在劳动关系，长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决不属于上述法律规定的终局裁决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。”中油化建公司不服仲裁委员会作出的裁决，向所在地基层人民法院即本院申请撤销该裁决，符合法律规定，本院具有管辖权。因此，对艾冰的上述意见本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：原告中油吉林化建工程有限公司与被告艾冰之间不存在劳动关系。案件受理费5元，由被告艾冰承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审判员  邢亚彬二〇二〇年五月十二日书记员  张元帅