河南省中牟县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0122民初1028号原告：中国铁建大桥工程局集团有限公司，住所地：天津自贸实验区（空港经济区）中环西路32号，统一社会信用代码91120116244997951G。法定代表人：张树海，该公司董事长。委托诉讼代理人：周跃亮，男，该公司员工。委托诉讼代理人：张小萍，河南康鼎律师事务所律师。被告：丛连军，男，生于1984年8月25日，满族，住河北省承德市围场满族蒙古族自治县。委托诉讼代理人：林国军（系河北省承德市围场满族蒙古族自治县朝阳地镇挂面铺村村民委员会推荐的公民代理人），男，生于1965年9月14日，汉族，住河南省封丘县。原告中国铁建大桥工程局集团有限公司（以下简称中铁建大桥局）与被告丛连军劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告中铁建大桥局的委托诉讼代理人周跃亮、被告丛连军的委托诉讼代理人林国军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中铁建大桥局向本院提出诉讼请求：其不服中牟县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称中牟县仲裁委）作出的牟劳人仲裁字【2019】第0179号仲裁裁决书，请求依法改判其对丛连军不承担伤残津贴及生活护理费共计108268.96元。事实和理由：丛连军并非中铁建大桥局的员工，双方之间不存在劳动关系，牟劳人仲裁字【2017】第23号仲裁裁决书认定双方之间存在事实劳动关系，证据不足、认定事实严重错误。丛连军曾经与长春市峰华建筑劳务分包有限公司属于劳动雇佣关系，根据《最高人民法院关于印发（全国民事审判工作会议纪要）的通知》（法办【2011】442号）第五十九条规定，发包人将建设工程发包给承包人，承包人又转包或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持。在仲裁过程中，中铁建大桥局并未与丛连军签订劳动合同，丛连军提供的证据不能证实双方之间存在事实劳动关系。为维护中铁建大桥局的合法权益，特向法院提起诉讼，恳请依法支持中铁建大桥局的诉求。丛连军辩称，根据已发生法律效力的牟劳人仲裁字【2017】第23号仲裁裁决书、豫（郑）工伤认字【2017】1230009号《认定工伤决定书》、【2018】年13014号劳动能力鉴定结论书三份文件，可以证明以下事实：原被告之间存在劳动关系、丛连军月工资标准为6594.45元、丛连军在原告工地施工期间受伤构成工伤、丛连军伤残等级为三级。据上，牟劳人仲裁字【2019】第0179号仲裁裁决书裁决中铁建大桥局向丛连军支付2018年7月1日至2019年10月31日期间的伤残津贴86308.96元、生活护理费21960.00元，共计108268.96元，符合法律规定，请求法院判决支持中牟县仲裁委的上述裁决结果。且（2019）豫民申691号裁定书、（2019）豫01民再268号判决书也佐证牟劳人仲裁字【2017】第23号仲裁裁决书已经发生法律效力，中铁建大桥局应依法向丛连军支付伤残津贴、生活护理费。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：丛连军于2016年3月2日到中铁建大桥局承建的机西高速公路二期二标工程工地工作，2016年6月14日在工作中受伤，后被认定为工伤，经鉴定，其伤残等级为三级伤残，生活自理障碍程度为部分生活自理障碍。中铁建大桥局未为丛连军参加工伤保险。中牟县仲裁委于2017年6月6日作出牟劳人仲裁字[2017]第23号仲裁裁决书，裁决如下：1.被申请人中国铁建大桥工程局集团有限公司与申请人丛连军存在劳动关系、2016年3月2日至2016年6月14日申请人在被申请人承建工地工作期间的月工资标准为6594.45元；2.驳回申请人的其他仲裁请求。后双方均未就上述仲裁裁决书提起诉讼，上述仲裁裁决书已于2017年6月29日发生法律效力。2019年9月11日，郑州市中级人民法院作出（2019）豫01民再268号民事判决书，该判决认定丛连军的月工资标准为6594.45元，并支持丛连军的伤残津贴、生活护理费至2018年6月30日。2019年11月11日，丛连军向中牟县仲裁委申请仲裁，仲裁请求：1.请求裁决被申请人按照5275.56元/月的标准向申请人支付2018年7月1日至2019年10月31日伤残津贴84408.96元，按照190元/月的标准支付2019年1月1日至2019年10月31日伤残津贴调整费1900元；2.请求裁决被申请人按照2018年河南省全省城镇单位就业人员月平均工资4575元标准的30%（1372.5元）支付从2018年7月1日至2019年10月31日的生活护理费21960元。中牟县仲裁委于2020年1月5日作出牟劳人仲裁字[2019]第0179号仲裁裁决书，裁决如下：被申请人中国铁建大桥工程局集团有限公司自本裁决书生效之日起十日内支付申请人丛连军2018年7月1日至2019年10月31日生活护理费21960元、支付申请人2018年7月1日至2019年10月31日伤残津贴86308.96元，两项共计108268.96元。中铁建大桥局不服上述仲裁裁决，向本院提起诉讼。2017年度中牟县统筹地区职工月平均工资5250.83元。本院认为，关于中铁建大桥局应否支付丛连军伤残津贴及生活护理费。中铁建大桥局辩称其与丛连军之间不存在劳动关系，不应支付丛连军伤残津贴及生活护理费，分析认为，（2019）豫民申691号民事裁定书、（2019）豫01民再268号民事判决书已经确认双方之间存在劳动关系，判决中铁建大桥局支付丛连军伤残津贴及生活护理费，且上述民事裁定书、民事判决书均已发生法律效力，故对中铁建大桥局的抗辩意见，本院不予采纳。关于2018年7月1日至2019年10月31日期间的伤残津贴数额。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项、《河南省人力资源和社会保障厅关于调整2019年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》（豫人社办【2019】76号）第二条调整标准第一项伤残津贴、第三条其他事项第一项之规定，中铁建大桥局应按照丛连军本人工资6594.45元的80%即每月5275.56元的标准支付丛连军2018年7月1日至2018年12月31日的伤残津贴31653.36元（5275.56元×6个月）、按照每月5465.56元（5275.56元+190元）的标准支付丛连军2019年1月1日至2019年10月31日的伤残津贴54655.6元（5465.56元×10个月），以上共计86308.96元（31653.36元+54655.6元）。关于2018年7月1日至2019年10月31日期间的生活护理费数额。丛连军生活自理障碍程度为部分生活自理障碍，根据《工伤保险条例》第三十四条第二款、《河南省工伤保险条例》第三十条规定，中铁建大桥局应按照2017年度中牟县统筹地区职工月平均工资5250.83元的30%即1575.25元的标准支付丛连军2018年7月1日至2019年10月31日即16个月的生活护理费25204元（1575.25元×16个月）；因丛连军在仲裁过程中主张该期间的生活护理费21960元，该数额已经仲裁裁决书确认，丛连军亦未提起诉讼，故中铁建大桥局应支付丛连军2018年7月1日至2019年10月31日的生活护理费21960元。综上，中铁建大桥局应支付丛连军2018年7月1日至2019年10月31日的生活护理费、伤残津贴共计108268.96元（86308.96元+21960元）。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第五项第六项，《工伤保险条例》第三十四条第二款、第三十五条第一款第二项、第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第三十条，参照《河南省人力资源和社会保障厅关于调整2019年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》（豫人社办【2019】76号）第二条第一项、第三条第一项之规定，判决如下：一、原告中国铁建大桥工程局集团有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告丛连军2018年7月1日至2019年10月31日的伤残津贴、生活护理费共计108268.96元；二、驳回原告中国铁建大桥工程局集团有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告中国铁建大桥工程局集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  王永红二〇二〇年五月二十九日书记员  杨 蒙