安徽省宿州市埇桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1302民初1135号 原告：邓超，男，1977年5月1日出生，汉族，住宿州市经济开发区。 委托诉讼代理人：陶冶，宿州市埇桥区灰古镇法律服务所法律工作者。 被告：张光，男，1969年1月10日出生，汉族，住宿州市埇桥区。 被告：张凯，男，1989年1月8日出生，汉族，住宿州市埇桥区。 被告：张龙，男，1994年5月6日出生，汉族，住宿州市埇桥区。 以上三被告共同委托诉讼代理人：黄太林、高梓俊，安徽民之声律师事务所律师。 原告邓超与被告张光、张凯、张龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月16日立案后，依法适用简易程序进行了审理。原告邓超及其委托诉讼代理人陶冶、被告张凯，被告张光、张凯、张龙共同委托诉讼代理人黄太林、高梓俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告邓超向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令三被告赔偿原告伤残赔偿金、精神抚慰金、医药费等各项损失246036.37元；2、本案诉讼费由三被告承担。事实及理由：三被告合伙经营石油对外销售。其中被告张龙在宿州信息网发布招聘信息,招聘驾驶员,要求具有驾驶资格、危险品运输资格证、押运员证。2018年3月份，原告从宿州信息网看到信息后,感觉原告符合招聘条件，随后原告电话联系宿州信息网留的张龙电话后，约到三被告经营处所宿州市经济开发区污水处理厂对面小王庄见面协商招聘具体事宜，协商原告从事驾驶员工作，月薪3500元，随后原告开始到三被告经营的石油处上班，双方雇佣关系成立，雇佣期间原告工资由被告张凯通过微信和现金支付。2018年7月27日原告接到被告张凯通知，让原告驾驶皖Ｌ×××××号石油运输车和张龙一起前往宿州市埇桥区沱河桥边新庄村拆迁现场给工地王超挖掘机送油，在加好油后，原告正在收油管时，被王超驾驶的挖掘机将墙头碰倒，并砸伤了原告。随后有其他人员向公安机关报案。被告张光将原告送往宿州市中煤矿建总医院住院治疗，治疗期间三被告垫付医药费40000元，2018年9月7日出院，2019年7月14日原告在中煤矿建总医院住院治疗取内固定，8月1日出院，两次住院期间共产生医药费64079.77元，住院68天。原告病情稳定后于2019年8月2日，委托安徽皖北医院司法鉴定所对其伤情、三期进行鉴定，鉴定结论为：原告伤情构成九级伤残一处、十级伤残一处、误工日自伤至伤残评定前一日、营养日为90天、护理日为90日。2018年8月10日被告张龙向原告出具情况说明一份。另，原告在治疗期间多次向三被告主张赔偿，但三被告以原告受伤系挖掘机驾驶员导致拒绝赔偿。综上所述，原告与三被告之间雇佣关系明确，原告在雇佣活动中遭受第三人导致受伤，作为雇主应承担赔偿责任。为此，为了维护原告的合法权益，特依法向贵院提起诉讼，恳请贵院依法判准上列诉讼请求。 被告张光、张凯、张龙辩称：被告张龙系被告张凯的堂弟，涉案车辆为被告张凯所有，挂靠在运达运输公司名下经营，原告系被告张凯的雇员，但本案与被告张光、张龙无关。被告张凯对原告在雇佣活动中受伤的事实无异议。原告损失中具有法律依据的予以赔偿，护理费、营养费应结合医嘱，原告住院时间过长。被告张凯所挂靠的运达公司为本案原告及工人向中国人民财产保险股份有限公司宿州市投保，原告损失应由保险公司赔偿。 本院经审理认定事实如下：2018年3月，被告张凯雇佣原告从事运输活动，职务为驾驶员，并约定工资为3500元／月，工资由被告张凯通过转账或现金的方式支付给原告。2018年7月27日，被告张龙与原告邓超驾驶皖Ｌ×××××号运输车前往位于宿州市埇桥区拆迁现场，给案外人王超挖掘机送柴油，在送完柴油准备离开时，王超驾驶挖掘机旋转时将墙头碰倒，原告邓超被砸在下面。事故发生当日，原告被送至中煤矿建总医院进行治疗，入院诊断为：1、胸椎骨折、Ｔ12骨折；2、腰椎骨折Ｌ13颈椎骨折Ｃ7上关节突骨折；4、右足第二趾关节脱位；5、右足回执趾骨骨折；6、头面部多发、皮肤挫伤。并于2018年9月17日出院，共计住院53天，花费医疗费用53988.69元。出院医嘱：1、合理饮食；2、不适随访；3、避免负重。原告于2019年7月14日至中煤矿建总医院住院行Ｔ11、Ｔ12骨折术后内固定存留取出术，并于2019年8月1日出院，共计住院19天，花费医疗费用10091.08元。出院医嘱：1、一月内避免负重；2、定期复查肝功能；3、门诊随访。2019年8月2日，原告委托安徽皖北司法鉴定所对其伤残等级、误工费、护理费、营养期进行鉴定，该鉴定机构于2019年8月6日出具鉴定结论：1、邓超多出面部皮肤挫裂伤、瘢痕形成，属于十级伤残；2、邓超的胸12、腰1二椎体压缩骨折伤，已构成九级伤残；3、邓超误工期自伤至伤残评定期间一日；护理期90日、营养期90日。并支出鉴定费1400元。 另查明，事故发生后，案外人王超给付原告3000元。被告张凯给付原告40000元。皖Ｌ×××××号车辆登记在宿州市运达运输有限公司名下，被告张凯与宿州市运达运输有限公司共有该车辆的实际所有权、经营权，管理权也由双方共同行使。 本案在审理过程中，被告张凯于2020年4月13日向本院申请追加中国人民财产保险股份有限公司宿州市分公司为被告，后被告张凯于2020年5月16日申请撤回追加。 以上事实有原、被告身份证明、微信账单详情、短信截图、情况说明、出院记录、医疗费票据、司法鉴定意见书、鉴定费票据、庭审笔录等在卷佐证。 本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇员活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”原告系被告张凯雇佣驾驶员，其在从事雇佣活动中，因案外人王超驾驶挖掘机旋转时将墙头碰倒，原告邓超被砸在下面，造成原告受伤住院。原告作为赔偿权利人以雇佣法律关系向雇主张赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。原告要求被告张光、被告张龙承担赔偿责任，证据不足，本院不予认可。另安徽皖北医院司法鉴定所出具的关于原告“营养期、护理期、误工期”的鉴定结论无法律依据，本院不予认可。根据查明的事实，结合原告的诉讼请求，参照《安徽省2019年国民经济和社会发展统计公报》的相关数据，本院对原告损失确认如下：1、医疗费64079.77元；2、伙食补助费2160元（30元/天×72天）；3、护理费8890.56元（123.48元/天×72天）；5、误工费43036元（116元/天×371天），原告月工资3500元，折合为每天116.67元，原告诉请误工标准不超出法律规定，本院予以认可。误工期，结合原告伤情和实际误工情况，计算至定残前一日，共计375天，原告诉请371天不超出法律规定，本院予以支持；6、伤残赔偿金144450.6元（34393元/年×20年×0.21）；7、精神抚慰金本院酌定为12000元；8、鉴定费1400元。原告诉请的营养费无相关医嘱，本院不予支持。原告诉请的交通费未提供相关票据，本院不予支持。上述合计276016.93元，扣除被告张凯垫付款40000元以及案外人王超垫付3000元，被告张凯还应赔偿原告邓超各项损失共计 233016.93元。 综上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三 条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下： 一、被告张凯于本判决生效后十日内赔偿原告邓超各项损失合计233016.93元； 二、驳回原告邓超对被告张龙、张光的诉讼请求； 三、驳回原告邓超的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2490元，由被告张凯负担2538元，由原告邓超负担48元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  李青 二〇二〇年五月二十九日 法官助理王宇宁 书记员吴佳