甘肃省兰州市红古区人民法院民 事 判 决 书(2020)甘0111民初94号原告：朱四辈，男，1977年10月6日出生，汉族，住青海省民和县。委托诉讼代理人：周利军，甘肃可兰律师事务所律师。被告：甘肃第七建设集团股份有限公司，住所地甘肃省兰州市城关区平凉路333号。法定代表人：冯勇慧，系该公司董事长。委托诉讼代理人：陈大明，系该公司二公司项目经理。被告：沈阳中豪人力资源有限公司，住所地辽宁省沈阳市法库县龙山街道五台子村。法定代表人：刘顺，系该公司法定代表人。委托诉讼代理人：唐中山，兰州连海律师事务所律师。被告：李国泰，男，1995年10月1日出生，汉族，住甘肃省玉门市。原告朱四辈与被告甘肃第七建设集团股份有限公司（以下简称“甘肃七建”）、被告沈阳中豪人力资源有限公司（以下简称“中豪公司”）、被告李国泰劳务合同纠纷一案，本院于2020年1月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朱四辈委托诉讼代理人周利军、被告甘肃七建委托诉讼代理人陈大明、被告中豪公司委托诉讼代理人唐中山、被告李国泰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告朱四辈向本院提出诉讼请求：1.判令三被告连带支付原告劳务费9356元；2.判令本案诉讼费由三被告承担。事实和理由：2019年，方大炭素公司将位于兰州市红古区项目发包给被告甘肃七建，被告甘肃七建将劳务分包给被告中豪公司，被告中豪公司将部分劳务又分包给被告李国泰，李国泰雇佣原告从事钢筋绑扎工作，约定每天工资260元，经结算三被告拖欠原告劳务费9356元。原告多次找三被告要求支付原告劳务费，但三被告找各种理由推脱，故诉至法院，请求判如所请。原告朱四辈为支持其主张提交的证据有：1.工资清单一份，证明被告拖欠原告工资9356元；2.欠条一份，证明被告李国泰拖欠原告朱四辈等人工资35000元，约定于2019年9月15日至9月25日内付清。3.申请证人张某出庭作证，证明被告雇佣原告工作及约定工资的事实。被告甘肃七建辩称，我公司和中豪公司签订了劳务分包合同，根据合同约定付款方式是根据建设单位付款比例同比例支付，截至2020年1月20日之前，中豪公司累计完成工程量结算金额人工费部分是4166334元，材料费累计结算319725元，共计结算金额4486059元，截至2020年1月份我单位累计向中豪公司支付工程款4250000元整，付款比例达到94.7%，截至目前，建设单位按照施工总承包合同向我单位付款比例达到65%，因此我单位与中豪公司签订的承包合同付款比例超过了30%，按照合同约定，我单位不存在拖欠中豪公司工程款的事实。被告甘肃七建为支持其答辩意见提交的证据有：甘肃七建和中豪公司签订的劳务分包合同一份以及给中豪公司支付工程款的明细，证明甘肃七建与朱四辈等人无雇佣关系。被告中豪公司辩称：1.原告与我公司不存在雇佣关系，原告与被告李国泰存在雇佣关系，我公司是将部分劳务工作转包给李国泰；2.根据我公司和李国泰签订的劳务合同金额为312501元，我公司已经超额支付给了李国泰，因此我单位不应当承担原告的劳务费。被告中豪公司为支持其答辩意见提交的证据有：1.中豪公司与李国泰签订的劳务分包协议和补充协议各一份，协议书上甲方签名的刘成华是中豪公司的项目经理，证明目的涉案劳务分包给李国泰；2.中豪公司给李国泰及其工人的往来转账记录，总共320775元，证明中豪公司已经严格按协议给李国泰等人超额支付了工资。被告李国泰辩称：1.我和原告朱四辈没有直接雇佣关系，工资每天约定的260元不是和我谈的，我不认可；2.我已经把对等的劳务工作分包给了张某，是张某和原告约定的工资，张某带领朱四辈等人修建了主体的四层后，因为工程进度和质量跟不上，中豪公司就强烈要求辞退这些人，四层工程量的劳务工资我已经超额支付给了张某，因此我不可能再承担这些钱。被告李国泰未在法定期限内向法庭提交证据。本院经审理认定事实如下：2019年方大炭素公司将位于兰州市红古区项目发包给被告甘肃七建，被告甘肃七建于2019年9月5日与被告中豪公司签订劳务分包合同，约定将方大上上城住宅小区Ⅰ标段10＃楼及部分地下车库工程的主体、砌体、抹灰、油漆、楼地面、屋面等工程的劳务分包给被告中豪公司，工程期限自2019年4月15日起至2020年7月10日止，被告甘肃七建按照合同约定将工程款及人工费依比例陆续支付给了被告中豪公司。被告中豪公司在2019年8月26日与被告李国泰签订协议书及补充协议，约定将方大上上城10＃楼主体及车库的钢筋绑扎工作转包给无劳务承包资质的被告李国泰。被告李国泰又将工程主楼的劳务分包给本案证人张某，未签订劳务分包合同，张某雇佣了原告朱四辈等人从事该工程主体的钢筋绑扎工作，与被告李国泰口头约定每天人工工资260元，施工期间被告李国泰以工程质量不过关为由，使张某退出了工程施工，被告李国泰则继续带领朱四辈等人完成主楼及车库的剩余钢筋绑扎工作。被告甘肃七建、中豪公司、李国泰及证人张某在施工前后均未与原告朱四辈签订劳务合同，被告李国泰于2019年8月27日向原告朱四辈等人出具欠条，内容为“李国泰欠人工工资35000元，于2019年9月15日至9月25日内付清”。截止目前，被告尚欠原告朱四辈工资9356元（其中主楼工作7306元，车库工作4450元，原告朱四辈在施工期间提前支取的2400元予以扣除）。上述事实，有原、被告庭审陈述及原告提交的工资清单及欠条，被告甘肃七建提交的劳务分包合同及付款明细复印件，被告中豪公司提交的劳务分包协议及补充协议复印件在卷佐证，经当庭质证，本院予以确认。本院认为：甘肃七建与中豪公司签订的劳务分包合同是在双方当事人平等自愿的前提下合法合规签订的，不违反法律和行政法规的禁止性规定，对其民事法律关系的成立本院予以认可，被告甘肃七建在合同约定范围内按比例向被告中豪公司支付了工程款和人工费，不存在没有付款导致农民工工资拖欠的情形，故被告甘肃七建对原告朱四辈提出的诉讼请求不应承担责任。中豪公司在承包该工程劳务后，擅自将劳务分包给不具备施工资质的被告李国泰，属于工程的非法转包，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项以及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、第十二条，应认定双方签订的协议属于无效合同，被告中豪公司对劳务费的拖欠行为需承担连带责任。被告李国泰在没有法定资质的前提下承包劳务施工，是违反法律规定的行为，虽然被告李国泰称与原告朱四辈不存在直接雇佣关系，被告中豪公司和被告李国泰也未与原告朱四辈签订劳务合同，但据庭审调查，在张某退出工程施工后，是被告李国泰继续带领原告朱四辈进行工程施工的，且目前原告朱四辈已实际完成了该工程的钢筋绑扎工作，作为劳务承包的直接责任人，被告李国泰应就原告朱四辈的劳务工作及时、足额地向其支付劳务费，被告拒绝支付劳务费的行为已构成违约，原告诉请被告支付拖欠劳务费的理由正当、事实清楚，本院予以支持。被告中豪公司提交的转账记录无法直接证明其给原告朱四辈支付全部工资的事实，本院对其抗辩理由不予认可；对被告李国泰提出将原告朱四辈的工资支付给张某的事实，因被告李国泰在法定期限内未提交证据，故对被告李国泰的抗辩理由，本院不予采信。综上所述，被告李国泰、中豪公司未积极履行农民工劳务工资发放义务，对由此产生的纠纷应承担相应的民事责任。依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项、第一百零九条，《中华人民共和国建筑法》第二十八条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第七十五条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，判决如下：一、被告李国泰于本判决生效之日起十日内向原告朱四辈支付劳务费人民币9356元，被告沈阳中豪人力资源有限公司承担连带给付责任。二、被告甘肃第七建设集团股份有限公司依法不承担责任。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告李国泰、沈阳中豪人力资源有限公司共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审 判 员  李 信二〇二〇年五月十八日法官助理  刘妍君书 记 员  石 昊