西安市雁塔区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0113民初14498号 原告：江改梅，女，1968年7月13日出生，汉族，住陕西省宜君县。 委托诉讼代理人：陈建超，男，1989年6月23日出生，汉族，住福建省厦门市翔安区，系原告长子。 委托诉讼代理人：陈鑫，男，1991年10月18日出生，汉族，住陕西省宜君县，系原告次子。 被告：陕西巨鼎人力资源管理有限公司，住所地：陕西省西安市雁塔区，统一社会信用代码：9161XXXX5554R。 法定代表人：张会利，该公司董事长。 委托诉讼代理人：杨远，陕西润海律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张亚军，男，1979年8月25日出生，汉族，住陕西省神木县，该公司员工 原告江改梅与被告陕西巨鼎人力资源管理有限公司（以下简称巨鼎公司）劳动争议纠纷一案，江改梅向西安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委于2019年6月26日作出市劳人仲不字（高新）[2019]131号不予受理通知书，江改梅不服向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告江改梅委托诉讼代理人陈建超、陈鑫，被告巨鼎公司委托诉讼代理人杨远、张亚军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告江改梅诉称，原告于2016年5月到陕西高速公路服务有限公司玉华宫服务分公司从事厨师工作。2017年3月27日，玉华宫服务区分公司将原告劳动关系转移至被告巨鼎公司，由巨鼎公司派遣原告至玉华宫服务区工作。原告仍在原岗位从事厨师工作。2018年2月27日，原告在上班途中发生车祸，被重型半挂牵引车撞伤，后送医治疗。2019年2月22日经西安市人力资源和社会保障局认定，原告属于工伤。2019年5月24日经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为五级。原告受伤后被告没有支付任何医疗费或其他待遇，被告也未给原告办理和缴纳社会保险，严重侵害了原告的合法权益。为维护原告的合法权益，故诉至法院，请求判决：1、被告支付原告工伤医疗费324961.27元、住院护理费30000元、住院伙食补助费3030元、伤残器具辅助费2700元、停工留薪期工资34506.42元、交通费5000元、食宿费10000元、劳动能力鉴定费2000元、一次性伤残补助金47778.12元、一次性工伤医疗补助金155544元、一次性伤残就业补助金155544元、后期治疗费20000元、解除劳动合同经济补偿金7963.02元，共计799026.83元；2、被告为原告补缴工作期间的各项社会保险。 被告巨鼎公司辩称，一、本案属于劳动争议纠纷，应当先经过劳动仲裁程序，原告就本案未经劳动仲裁委员会进行仲裁遂起诉至人民法院系程序错误，应当驳回起诉。二、原告申请工伤认定及劳动能力等级鉴定程序均不合法，该认定结果被告不予认可。三、原告交通事故纠纷一案已获得中国人民财产保险股份有限公司运城市分公司实质性赔偿691669元，原告在诉求中主张的交通事故已赔偿部分不能再向被告进行二次主张。四、即使原告构成工伤，其诉请的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数及计算方式均存在明显错误。 经审理查明：2017年3月27日，原告与被告签订《劳动合同》，原告被派遣至陕西高速公路服务有限公司玉华宫服务区工作。合同期限自2017年3月27日至2019年3月26日。合同约定原告基本工资为1400元，其余津贴、补贴、加班工资根据每个月实际情况按照原有计算方法进行核算。2018年2月27日，原告在上班途中发生交通事故，经《陕西省宜君县公安局交警队道路交通事故认定书》认定其无事故责任。2019年2月22日，西安市人力资源和社会保障局作出市XX社工决[2019]531号《认定工伤决定书》，认定原告江改梅受到的伤害属于工伤。2019年5月24日，西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市劳鉴[2019]年05240891号《鉴定结论书》，鉴定原告伤残等级为五级。2019年6月28日，西安市劳动能力鉴定委员会作出《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，确认原告江改梅停工留薪期为12个月，自2018年2月27日至2019年2月26日。 另查明，2019年1月15日，陕西省宜君县人民法院作出（2018）陕0222民初352号民事判决书，判决中国人民财产保险股份有限公司运城市分公司，在晋MXXXXX（晋MXXXX挂）号解放牌重型半挂牵引车投保的机动车交通事故责任强制保险及商业保险第三者责任保险赔偿限额内赔偿江改梅精神抚慰金、医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等各项费用共计641669元。该判决已生效且已履行完毕。 以上事实，有劳动合同、交通事故认定书、认定工伤决定书、鉴定结论书、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、（2018）陕0222民初352号民事判决书、当事人陈述及庭审笔录在卷佐证，并经当庭质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告江改梅在交通事故中受到伤害被西安市人力资源和社会保障局认定属工伤，经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级，停工留薪期为12个月，自2018年2月27日至2019年2月26日。原告江改梅因工伤受伤已经认定,并经西安市劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级及停工留薪期，原告有权依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但本院认为原告在交通事故中因第三人侵权已得到的医疗费、住院护理费、住院伙食补助费、伤残器具辅助费、交通费、二次医疗费等方面的赔付，原告在本案中再次主张医疗费324961.27元、住院护理费30000元、住院伙食补助费3030元、伤残器具辅助费2700元、交通费5000元、食宿费10000元、后期治疗费20000元的诉讼请求，本院不予支持。 根据《工伤保险条例》第三十六条第一款第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。江改梅经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级，按陕西省宜君县人民法院审理查明的月平均工资2840元计算，被告应支付原告一次性伤残补助金51120元（2840元×18个月），因原告诉讼请求主张一次性伤残补助金为47778.12元，故本院按照原告主张金额予以支持。《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十三条规定，五级和六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。《西安市工伤保险实施办法》第二十七条规定，五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。第二十九条规定，工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《西安市人力资源和社会保障局关于明确2017年西安市在岗职工平均工资的通知》,2017年西安市在岗职工平均工资为77774元,以该年度月平均工资6481.17元为基数计算，被告应支付原告江改梅一次性工伤医疗补助金为15554.8元（6481.17元×24个月×10%），一次性伤残就业补助金15554.8元（6481.17元×24个月×10%）。在陕西省宜君县人民法院作出（2018）陕0222民初352号民事判决书中对于原告误工期认定为271天，但西安市劳动能力鉴定委员会作出《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，确认原告江改梅停工留薪期为12个月，本院认为，原告江改梅在因第三人侵权的交通事故责任纠纷中已得到271天误工期的赔付，故本院对于原告提出的停工留薪期工资仅支持未获得赔偿的3个月工资，即8520元（2840元×3个月）。对于原告主张的劳动能力鉴定费用2000元的诉讼请求，因原告仅提交鉴定费用票据1209.5元，故本院支持鉴定费1209.5元。对于原告提出的解除劳动合同经济补偿金7963.02元的诉讼请求，因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金系劳动者本人提出与用人单位解除劳动关系时对劳动者的作出的补偿，故其主张的经济补偿金本院不予支持。根据法律、法规的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。因此，原告主张被告为其补缴工作期间的各项社会保险的诉讼请求，本院依法不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十六条，《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十三条，《西安市工伤保险实施办法》第二十七条、二十九条之规定，判决如下： 一、被告陕西巨鼎人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告江改梅一次性伤残补助金47778.12元、一次性工伤医疗补助金15554.8元、一次性伤残就业补助金15554.8元、停工留薪期工资8520元、鉴定费1209.5元，以上合计88617.22元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、驳回原告江改梅其余诉讼请求。 本案案件受理费10元，由被告陕西巨鼎人力资源管理有限公司负担。因原告已预交，故被告在支付上述款项时一并向原告支付。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长  张丽华 审判员  刘 静 审判员  杨 博 二〇二〇年五月十八日 书记员  刘丽娜