河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀01民终2771号 上诉人（原审被告）：王博某，男，1983年5月5日出生，汉族，住元氏县。 上诉人（原审被告）：何立某，男，1980年7月19日出生，汉族，住元氏县。 上诉人（原审被告）：李少某，男，1981年9月3日出生，汉族，住赵县。 上诉人（原审被告）：李少某1，男，1983年9月15日出生，汉族，住赵县。 上诉人（原审被告）：石泽某，男，1990年7月10日出生，汉族，住元氏县。 上诉人（原审被告）：杨国某，男，1962年2月25日出生，汉族，住隆尧县。 六上诉人共同委托诉讼代理人：何立某，男，1980年7月19日出生，汉族，住元氏县。 被上诉人（原审原告）：河北圣华建筑工程有限公司，住所地新乐市无繁路。 法定代表人：刘保国，该公司经理。 委托诉讼代理人：贾国昌，河北昌业律师事务所。 被上诉人（原审原告）：梁瑞某，男，1971年5月18日出生，汉族，住赵县。 委托诉讼代理人：罗兴海，河北周元律师事务所律师。 原审被告：时学某，男，1976年9月19日生，汉族，住元氏县。 原审被告：高文某，男，1965年11月17日生，汉族，住元氏县。 原审被告：吴占某，男，1971年5月15日出生，汉族，住元氏县。 原审被告：高兰某，男，1965年3月8日出生，汉族，住元氏县。 原审被告：徐树某，男，1967年5月1日出生，汉族，住元氏县。 上诉人杨国某、王博某、何立某、李少某、李少某1、石泽某因与被上诉人河北圣华建筑工程有限公司、梁瑞某劳动争议纠纷一案，不服河北省赵县人民法院（2019）冀0133民初2652号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理，上诉人经本院传票传唤均未到庭，经电话联系称以上诉状为准。本案现已审理终结。 李少某、杨国某、石泽某、李少某1、王博某、何立某上诉请求：一、撤销赵县人民法院（2019）冀0133民初2652号民事判决书，依法改判被上诉人向上诉人支付劳动报酬。二、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。上诉理由：原判决关于上诉人与被上诉人之间不存在事实劳动关系或者雇佣关系，不应当向上诉人支付劳动报酬的认定是错误的。原审庭审双方认可、已无争议的几个事实：一是被上诉人圣华公司承建赵元路国家粮食储备库工程；二是梁瑞某负责管理该工程工地；三是上诉人完成该工程钢筋绑扎工作，未取得全部劳动报酬；四是上诉人是通过杨立某才到被上诉人圣华公司粮库工地从事钢筋绑扎工作的；五是杨立某具体负责上诉人劳动报酬发放工作。不管是什么样的法律关系，上诉人提供了劳动就应当得到劳动报酬；上诉人为谁提供劳动谁就应当支付劳动报酬；圣华公司作为上诉人劳动成果取得者，理应承担支付劳动报酬的法律义务。原审被上诉人圣华公司既没有提供钢筋绑扎工作已通过合同关系交由第三人负责的证据，也没有提供钢筋绑扎工作的相关劳动报酬已经支付的证据，这就能认定被上诉人尚没有支付与钢筋绑扎工作有关的款项。因此，被上诉人圣华公司应当承担支付钢筋绑扎工作的劳动报酬。原审中，上诉人提交了涉及杨立某的四段电话录音，结合庭审情况，能够认定杨立某与梁瑞某是熟人，杨立某之所以能带着上诉人在该工地劳动，正是因为梁瑞某做出的决定，梁瑞某与杨立某是什么关系这是本案关键问题。按照被上诉人说法，梁瑞某是圣华公司委托的工程管理人，那么梁瑞某的行为责任应当有圣华公司承担。梁瑞某在具体管理粮库工地时，杨立某找人完成钢筋绑扎工作必然与梁瑞某发生关系，如果是委托关系，其行为责任当然由圣华公司承担，圣华公司应当支付劳动报酬。如果是合同关系，圣华公司将建筑施工工程业务分包给杨立某，按照劳社部发【2005】12号关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定，圣华公司应当承担用工主体责任，圣华公司应当支付上诉人劳动报酬。综前，原审认定上诉人与被上诉人之间没有事实劳动关系或雇佣关系明显证据不足，判决被上诉人不应当支付上诉人劳动报酬有失客观实际，望二审法院以事实为基础、立足维护劳动者合法权益、依法裁决，支持上诉人的上诉请求。 河北圣华建筑工程有限公司答辩称：对六个上诉人的上诉行为答辩人可以理解，但是要知道，当初向仲裁委提起仲裁的可是十二个人，另六个人在一审判决后服判息诉，只剩下这六个人在缠诉，可见一审判决并无不当。纵观六个人的上诉状可以看出，他们坚持让答辩人承担责任，但是让答辩人承担的是什么责任他们分不清，所以他们对一审判决认定的他们与答辩人没有劳动关系或雇佣关系提出了异议。那么作为主张权利的人，你们说说，你们与答辩人是什么关系。总不能不是这就是那吧。本案是因为包括六个上诉人在内的十二个申请人向劳动仲裁委申请仲裁，要求答辩人结清拖欠的工资126765元而引起的诉讼。仲裁委在十二个申请人没有提供任何证据的情况下，仅凭一纸申请书就胡乱裁决答辩人向十二个人支付126765元。还裁决向某某支付多少、某某支付多少。所以答辩人不服裁决提起了诉讼。退一万步讲，假如真像六个上诉人所说的，他们参与了赵县国家粮食储备库的施工工作，那他们追索报酬数字的依据是什么，不能他们说多少，答辩人就得向他们支付多少吧。何况他们是不是工作过答辩人都不知情，不能单凭他们一纸申请书就得认可他们应当从答辩人处获得报酬吧。如果那样的话，任何人都可以向答辩人主张报酬了。另外六个上诉人反复提到的杨立某，据答辩人在一审时了解，六个上诉人在赵县跟着杨立某干了好多工地，他们也认可他们干的活是杨立某揽下的，杨立某给他们发工资，工资标准也是杨立某给他们定的，他们并不从施工方获得报酬，照此看来欠他们报酬的是杨立某，而不是答辩人。至于杨立某欠他们的是哪个工地的报酬，答辩人更是一无所知。所以答辩人无法单凭他们的一面之词向他们支付报酬。总之，一审判决是正确的，应当予以维持。去了一半当事人的六个上诉人的上诉是不能成立的，应当予以驳回。 梁瑞某答辩称：梁瑞某受盛华公司委托管理赵县国家粮食储备库工程，其行为是职务行为。梁瑞某个人与六名上诉人无任何法律关系，也没有支付六名上诉人劳务费用的义务。因此六名上诉人的上诉无事实和法律依据，应依法驳回。 河北圣华建筑工程有限公司、梁瑞某的一审诉讼请求：1、依法判决第一原告与各被告之间不存在劳动关系，驳回各被告要求第一原告结清拖欠工资的请求；2、依法判决第二原告与各被告之间不存在任何关系，驳回各被告要求第二原告承担责任的请求；3、依法判决由各被告承担本案的诉讼费用。 一审法院查明：原告圣华公司是赵元路国家粮食储备库工程的承包人，原告梁瑞某是受原告圣华公司的委派，负责工地的管理工作。工程中的劳务项目由案外人杨立某承揽。12被告均是杨立某招雇的钢筋绑扎工，由杨立某发放工资报酬。12被告与原告圣华公司未签订劳动合同，也不是原告圣华公司招聘的工作人员，从事的工作也不是原告圣华公司安排的，上下班等也不受原告圣华公司的管理，工资报酬也不是原告圣华公司发放。12被告均认可，且杨立某出具的证明中，其本人也认可“粮库工地”尚欠12被告工资款126765元未给付，也并没有证明是原告圣华公司尚欠12被告工资款126765元。另查明，到庭11被告代表人称：“粮库工地捆绑钢筋的活是杨立某揽下的，他找我们干，给我们发工资。从2017年3、4月份开始在粮库工地干活，干到2018年10月份，都是杨立某微信转账给我们发工资。是杨立某给我们谈的工资标准，是按天结算的，一天有240元的也有260元的，是杨立某定的。” 一审法院认为，劳动关系是劳动者与用人单位之间建立的符合劳动法律规范的特定的用工关系，它受劳动法保护和劳动合同法调整。根据劳动法第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”本案12被告的情况明显不符合上述法律规定的情形。被告所提交的证据，足以证明是受雇于杨立某个人的，由杨立某按排活干，由杨立某制定差别工资，并由杨立某通过微信转账形式发放工资，还在2019年11月11日为被告出具粮库工地欠12人工资款126765元证明。可见，原告圣华公司与12被告之间不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系或者雇佣关系，不应当向被告支付劳动报酬。原告梁瑞某只是受原告圣华公司委派负责工地的管理工作，其与12被告之间不存在法律上的任何关系，故不应承担任何法律责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十六条之规定，一审法院判决如下：一、原告河北圣华建筑工程有限公司与被告时学某、杨国某、高文某、王博某、何立某、高国延、吴占某、高兰某、徐树某、李少某、李少某1、石泽某之间不存在劳动关系，不应当向其支付劳动报酬；二、原告梁瑞某与上述12被告之间不存在任何法律关系，不承担任何法律责任。案件受理费10元，由原告圣华公司负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。 本院认为，上诉人杨国某、王博某、何立某、李少某、李少某1、石泽某是受雇于杨立某，由杨立某安排工作，制定、发放工资，并且杨立某已经向上诉人出具了欠工资款证明，故一审判决认定上诉人与河北圣华建筑工程有限公司之间不存在劳动关系并无不妥。梁瑞某受盛华公司委托管理赵县国家粮食储备库工程，其行为是履行职务，与六名上诉人亦无任何法律关系，没有个人支付六名上诉人劳务费用的法定义务。 综上，杨国某、王博某、何立某、李少某、李少某1、石泽某的上诉请求不成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费20元由上诉人杨国某、王博某、何立某、李少某、李少某1、石泽某负担。 本判决为终审判决。 审判长  孟志刚 审判员  李荣水 审判员  史兆宏 二〇二〇年五月二十二日 书记员  刘建烨 ——