浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙01民终2058号 上诉人（原审原告）：黄谭祎，女，1997年10月18日出生，壮族，住广西宜州市。 被上诉人（原审被告）：杭州艾动健身有限公司，住所地浙江省杭州市上城区庆春路151-2号B2、B3。 法定代表人：殷统喜。 上诉人黄谭祎因与被上诉人杭州艾动健身有限公司（以下简称艾动公司）劳动争议一案，不服杭州市上城区人民法院（2019）浙0102民初5551号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月11日立案受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法由审判员秦海龙适用普通程序独任审理。本案现已审理终结。 原审法院查明：黄谭祎于2018年4月18日入职艾动公司，从事前台工作。双方未签订书面劳动合同，约定月工资为3500元，做六休一。2018年9月8日，黄谭祎离开艾动公司。艾动公司未缴纳黄谭祎工作期间的社会保险，未支付其加班工资。 后黄谭祎向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，案号为浙杭上城劳人仲案（2019）203号。仲裁请求为：1.要求补缴2018年4月18日至9月8日的社会保险；2.要求支付没签订劳动合同双倍工资22364元；3.要求支付2018年4月18日至9月8日的延时加班、周末加班、节假加班工资5000元；4.确认2018年4月18日至9月8日的劳动关系；5.要求支付解除或者终止劳动合同赔偿金3500元（该项请求在庭审中撤销）。仲裁机关于2019年7月24日作出仲裁裁决书，裁决：一、确认黄谭祎与艾动公司2018年4月18日至2018年9月8日存在劳动关系；二、艾动公司支付黄谭祎加班工资270.28元，休息日加班工资980.22元，端午节加班工资216.23元，合计各项加班工资1466.73元；三、艾动公司支付黄谭祎未签订书面劳动合同二倍工资的差额9369.75元；四、艾动公司为黄谭祎补缴2018年4月18日至2018年9月8日的社会保险；五、驳回黄谭祎其他仲裁请求。 后黄谭祎不服该仲裁裁决，向原审法院提起诉，案号为（2019）浙0102民初3911号。诉讼请求为：1.要求补缴2018年4月18日至9月8日的社会保险；2.要求支付没签订劳动合同双倍工资22364元；3.要求支付2018年4月18日至9月8日的延时加班、周末加班、节假加班的工资5000元；4.确认2018年4月18日至9月8日的劳动关系；5.要求支付违反劳动法解除或者终止劳动合同赔偿金3500元；6.要求补缴2018年4月18日至9月8日的住房公积金；7.要求承担律师服务费及定金300元；8.诉讼费由艾动公司承担。经审理，原审法院于2019年10月24日作出民事判决书，判决：一、确认黄谭祎与艾动公司2018年4月18日至2018年9月8日存在劳动关系；二、艾动公司于判决生效之日起十日内支付黄谭祎延时加班工资270.28元、休息日加班工资980.22元、端午节加班工资216.23元，合计各项加班工资1466.73元；三、艾动公司于判决生效之日起十日内支付黄谭祎未签订书面劳动合同二倍工资差额9369.75元；四、艾动公司为黄谭祎补交2018年4月18日至2018年9月8日的社会保险（按相关规定予以补缴）；五、驳回黄谭祎的其他诉讼请求。 后黄谭祎向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会再次申请仲裁，案号为浙杭上城劳人仲案（2019）419号。仲裁请求为：1.要求支付2018年4月18日至2019年10月30日的医疗费差额2024.38元；2.要求支付2018年4月18日至2021年1月17日的医疗费赔偿金31548.81元；3.要求支付2019年5月14日至2019年10月30日不出具终止劳动合同证明的赔偿金差额20000元；4.要求恢复劳动关系至2021年1月17日；5.要求补发2018年9月9日至2021年1月17日的工资99287元；6.要求补缴2018年9月9日至2021年1月17日的社保；7.要求支付2019年8月28日至2021年1月17日的医疗费121608.24元；8.要求支付6个月的疾病救济费21000元。仲裁机关于2019年11月4日作出仲裁裁决书，裁决驳回黄谭祎的全部仲裁请求。 黄谭祎不服该案裁决，诉至原审法院，请求判令：1.艾动公司支付2018年4月18日至2019年10月30日的医疗费差额2024.38元；2.艾动公司支付2018年4月18日至2021年1月17日医疗费赔偿金31548.81元；3.艾动公司支付不出具终止劳动合同证明的赔偿金20000元；4.恢复劳动关系至2021年1月17日；5.补发2018年9月9日至2021年1月17日的工资99287元；6.艾动公司补缴2018年9月9日至2021年1月17日的社保；7.艾动公司支付2019年8月28日至2021年1月17日的医疗费121608.24元；8.艾动公司支付6个月的疾病救济费21000元；9.本案诉讼费由艾动公司负担。 原审法院认为：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者交纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案的争议焦点在于：一、双方的劳动合同是否解除；二、黄谭祎的诉请是否于法有据。关于争点一，本案中，黄谭祎与艾动公司法定代表人殷统喜的聊天记录显示，黄谭祎称：“你把我开除吧……我不适合这里……你们好好考虑一下，再招个人，大家及时止损，我明天就不用上早班了。”殷统喜称：“你不上班也要等我们招到新人，培训交接好才能走……我们在新招人，然后招到了，接手好你就可以离职了……”。事实上，黄谭祎自认其完成工作交接，于2018年9月8日离开艾动公司后，也再未回艾动公司上班。故认定，双方的劳动合同已经于2018年9月9日起解除。黄谭祎诉请恢复劳动关系至2021年1月17日，补发2018年9月9日至2021年1月17日的工资99287元、补缴2018年9月9日至2021年1月17日的社保，支付不出具终止劳动合同证明的赔偿金20000元，于法无据，不予支持。关于争点二，双方均认可黄谭祎主张的医疗费中仅有68.8元发生在双方劳动合同关系存续期间，艾动公司抗辩该医疗费是否用于黄谭祎的疾病、用于何种疾病无法确认，对该抗辩予以采信。黄谭祎诉请艾动公司支付2018年4月18日至2019年10月30日的医疗费差额2024.38元、支付2018年4月18日至2021年医疗费赔偿金31548.81元、支付2019年8月28日至2021年1月17日的医疗费12168.24元、支付6个月的疾病救济费21000元，并未举证予以证明，故不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院于2020年1月13日判决：驳回黄谭祎的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由黄谭祎负担。 宣判后，黄谭祎不服，向本院提起上诉称：艾动公司不交社保、五险一金，根据劳动法规定，加班费1.5倍，周末双倍工资，节假日三倍工资，艾动公司没给齐，叫加班不给加班费，因而患上精神分裂症和抑郁症，盯手机截屏导致病情加重，从结膜炎变成巩膜炎，干眼症，睑缘炎。官司胜诉后，艾动公司没给钱看病，也没交社保，病情也越来越严重。故提起上诉，请求：1.艾动公司支付2018年4月18日至2019年8月28日医疗费2024.38元；2.艾动公司支付2018年4月18日至2021年1月17日医疗费赔偿金31548.81元；3.不出具终止劳动合同的证明赔偿金20000元；4.恢复劳动关系至2021年1月17日；5.补发2018年9月9日至2021年1月17日的工资99287元；6.申请补缴2018年9月9日至2021年1月17日的社保；7.补交2018年6月21日至2021年1月17日医疗费为121608.24元；8.支付6个月疾病救济费21000元；9.本案诉讼费由艾动公司负担；10.支付维权合理支出17500元。 针对黄谭祎的上诉，艾动公司答辩称：黄谭祎的上诉请求不存在事实依据，艾动公司没有义务与黄谭祎恢复劳动关系。请求维持原判，驳回黄谭祎所有诉请。 二审期间，黄谭祎向本院提交证据材料：微信聊天记录1份（打印件），用以证明艾动公司店长同黄谭祎说过可以随时回店，艾动公司同意与黄谭祎恢复劳动关系。 本院经审查后认为，上述证据尚不足以证明艾动公司同意与黄谭祎恢复劳动关系。 二审期间，艾动公司未向本院提交新的证据材料。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于黄谭祎与艾动公司之间劳动关系的认定。黄谭祎自2018年9月8日离开艾动公司后，未再回艾动公司上班。因此，原审法院认定双方之间的劳动关系已于2018年9月9日起解除，并无不当。现黄谭祎要求恢复双方之间劳动关系。本院经审查后认为，劳动关系的建立或恢复，首先应以双方当事人共同的合意为前提，现黄谭祎单方要求恢复双方之间的劳动关系，无法予以支持。在双方之间的劳动关系已于2018年9月9日起解除后，黄谭祎要求补发2018年9月9日至2021年1月17日的工资99287元、补缴2018年9月9日至2021年1月17日的社保、支付不出具终止劳动合同证明的赔偿金20000元的诉讼请求，依据不足，无法予以支持。关于黄谭祎主张的医疗费。对此，双方当事人均认可黄谭祎主张的医疗费中仅有68.8元发生在双方劳动关系存续期间，但黄谭祎未提供证据证明该医疗费系用于其自身的疾病支出。因此，原审法院驳回黄谭祎要求艾动公司支付医疗费的诉讼请求，也无不当。同理，黄谭祎的其余诉讼请求均缺乏充分依据，原审法院予以驳回，亦无不当。综上，黄谭祎的上诉请求，缺乏事实与法律依据，难以得到支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由黄谭祎负担。 本判决为终审判决。 审判员  秦海龙 二〇二〇年五月二十六日 书记员  董 悦