宁夏回族自治区固原市原州区人民法院       民事判决书                                                            （2020）宁0402民初830号原告：郑某1，宁夏固原市人，现住宁夏固原市。委托诉讼代理人：陆某，固原市原州区法律援助中心律师，代理权限为一般代理。被告：马某，宁夏中卫市人，现住宁夏中卫市中宁县。委托诉讼代理人：张某，宁夏益成律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：固原恒新建筑工程有限公司。住所地：宁夏固原市原州区东关路261号。法定代表人：程某，系该公司副经理。委托诉讼代理人：赵某，1961年10月1日出生，宁夏固原市人，大专文化，居民，系该公司员工，代理权限为特别授权。被告：固原恒新建筑工程有限公司固原五分公司。住所地：固原市城隍庙原州区老街。负责人：李某，系该分公司总经理。委托诉讼代理人：郭某，宁夏朔北律师事务所律师，代理权限为特别授权。原告郑某1与被告马某、被告固原恒新建筑工程有限公司、被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郑某1及其委托诉讼代理人陆某，被告马某的委托诉讼代理人张某，被告固原恒新建筑工程有限公司的委托诉讼代理人赵某，被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司的委托诉讼代理人郭某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郑某1向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令以上被告向原告赔偿下列各项损失：医疗费35318.32元、护理费2220.4元、住院伙食补助费1400元、误工费23790元、交通费400元、鉴定费800元、伤残赔偿金63790.4元、赡养费4100.04元、抚养费8837.92元、妻子抚养费15105.44元、后续治疗费20000.00元，以上费用共计139159.00元（除去医疗费35318.32元已付）；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年4月1日，原告经别人介绍在被告承包的位于固原市××区工地干活，从事钢筋工，工资每天240元。2019年6月13日3点下过雨后，5点左右，原告在工地上班拉绑钢筋时，拉钢筋时因为钢筋弹跳将原告从架子上坠落导致胸部受损，当时带工人将原告送往固原市原州区人民医院就诊，住院14天，由原告家属护理，医药费由被告马某支付。出院后原告三次找被告协商处理，但最终没有结果。原告于2019年11月14日在固原市人民医院做鉴定，经鉴定原告系右侧7-12肋骨骨折符合十级伤残，丧失劳动能力10%。综上所述，原告认为自己在被告的工地劳动受伤，被告应当配合处理，故依据相关法律之规定，诉至贵院，望依法支持原告的诉讼请求。马某辩称，虽然答辩人分包了劳务，但其并没有劳务分包的资质，所以实际上原告是向被告恒新建筑公司提供劳务，而且实际上原告的工资也是由被告恒新建筑公司直接发放的，所以答辩人不承担本案原告诉请的赔偿责任。赔偿责任应由被告恒新公司承担。原告所诉的各项费用过高，且不符合法律规定。另外答辩人马某向原告垫付了医疗费37818.32元。固原恒新建筑工程有限公司辩称，工程是固原恒新建筑工程有限公司发包的，分包给第五分公司，原告不是我公司叫来的，是马某叫来的，固原恒新建筑工程有限公司不承担责任。固原恒新建筑工程有限公司第五分公司辩称，1、恒新公司将工程全部分包由五分公司来完成，五分公司将劳务分包给马某个人，具体原告是不是在工地，怎么到工地，怎么受伤的，五分公司不知情，我公司认为如果原告确实在涉案工地受伤的话，他应该是接受马某本人的管理，由马某指派郑某1完成所指派的工作，分包工程所得收益均由马某本人享有，故马某与郑某1之间形成的是个人与个人之间的劳务关系，应适用侵权责任法35条的规定，属于个人之间的劳务关系，也与本案的案由相吻合；2、关于劳务合同具有单一性，也就是说郑某1不可能既与马某形成劳务关系，又与其他主体形成劳务关系，特别是在2015年之后我国取消了劳务资质的限定，故恒新公司五分公司不应承担原告的损失；3、针对原告的诉讼请求，今天增加的对妻子的抚养费的主张，以及刚才提到的残疾证，对妻子是不是属于法律规定的范围是有争议的，并且对残疾证的真实性也有异议，其次对残疾赔偿金按照城镇居民来计算，但是在诉状地址又写明农村户口，所以对残疾赔偿金存在异议。根据诉状原告伤及的部位是肋骨骨折，并且属于保守治疗，没有做内固定术，其误工费的计算期限不合理，而且对后续治疗费20000.00元是不是能产生也表示有异议；4、根据事后马某与原告的事情也跟恒新公司协商过，原告郑某1在本次事故中也应承担相当一部分过错。原告围绕自己的诉讼请求依法向法庭提交了以下证据：一、1.法医门诊病历一份、证明原告受伤时间及就诊时间为2019年6月12日；2.住院病案首页一份、住院证一份，证明原告于2019年6月13日入院，出院时间为2019年6月27日，住院时间共计14天的事实。二、交通费票据45张，证明原告花费交通费400.00元的事实。三、司法鉴定意见书一份、鉴定费票据一张，证明原告构成十级伤残丧失劳动能力10%，并支出鉴定费800.0元的事实。四、结婚证复印件一份、户口本复印件一份、残疾证复印件一份，证明原告妻子李红娟系三级残疾的事实；子女郑某2系农村户口及其2015年7月8日出生的事实。五、郑某1户口本复印件一份，证明原告系非农户的事实。六、介绍信一份、原告父母亲户口簿复印件一份，证明原告父母为农户以及共有5个成年子女的事实。（以上复印件本件与原件已核对）被告马某向法庭提交了以下证据：1、原州区人民医院医疗费票据1张、原州区人民医院就诊卡收款凭据4张，证明马某已垫付医疗费37818.32元的事实；2、郑某1中国建行个人活期账户交易明细一张，证明郑某1实际为固原恒新建筑工程有限公司提供劳务，工资也是由恒新公司实际发放的事实。被告固原恒新建筑工程有限公司及被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司均未向法庭提交证据。本院组织双方当事人对证据进行交换并质证，对原、被告质证无异议的证据本院予确认。对原告提供的证据一、证据三、证据四、证据五、证据六，被告未提出异议，该组证据来源合法，客观真实，与本案具有关联性，本院予以采信。对证据二出租车手撕票据，无法证明原告乘坐交通工具往返的出发地、目的地及事由，本院不予采信。对被告马某提供的证据1、证据2能够相互印证，原告质证无异议，本院予以确认。有争议的证据及事实，本院经审理事实认定如下：被告固原恒新建筑工程有限公司将建设工程发包给被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司承建。固原恒新建筑工程有限公司第五分公司又将轻工分包给自然人马某。原告郑某1经人介绍于2019年4月1日到被告马某分包的位于固原市××区工地从事钢筋工，工资每天240元，由代工人马明明记考勤，由固原恒新建筑工程有限公司第五分公司造表不定期发放。2019年6月13日下午5点左右，原告在工地上班拉绑钢筋时，因为钢筋反弹将原告从架子上坠落导致原告身体受伤。当时带工人将原告送往固原市原州区人民医院住院治疗14天，支出医疗费35318.32元。原告于2019年11月14日在固原市人民医院进行鉴定，经鉴定原告系右侧7-12肋骨骨折符合十级伤残，丧失劳动能力10%。被告马某垫付医疗费37818.32元。本院认为，劳务者受害责任纠纷是指个人之间在存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，提供劳务者向接受劳务方请求损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，被告固原恒新建筑工程有限公司将建设工程发包给被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司承建，恒新建筑工程有限公司第五分公司具有建设工程资质，故固原恒新建筑工程有限公司将建设工程发包给固原恒新建筑工程有限公司第五分公司属于合法分包。固原恒新建筑工程有限公司第五分公司将轻工部分分包给自然人马某。马某雇佣郑某1在其建筑工地上从事拉绑钢筋工作，由带工人对民工进行考勤并按天计算劳动报酬不定期发放。郑某1在工作过程中身体受到损害。对原告的损失，被告固原恒新建筑工程有限公司不存在过错，对原告的损失不承担责任。被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司明知被告马某没有相应资质或者安全生产条件，而仍将劳务分包给自然人马某，对原告的损失应当与马某承担连带赔偿责任。郑某1为马某分包工程的工地提供劳务时身体受伤，对此马某作为劳务提供方未尽到安全保障义务应承担一定赔偿责任即80%的责任较为合理。固原恒新建筑工程有限公司第五分公司与马某承担连带赔偿责任。原告郑某1作为成年人，为他人提供劳务作业时未尽到谨慎安全注意义务，对损害后果其亦应承担相应的法律责任的20%。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”对原告郑某1的损失，本院认定如下：医疗费35318.32元（有票据证实）；误工费104天×158.88元＝16523.52元（鉴定前的3个月计算加住院天数）；护理费14天×158.88元＝2224.32元（以实际住院天数计算）；住院伙食补助费14天×100元＝1400.00元；残疾赔偿金63790.40元（发生事故时原告是非农户）；被扶养人生活费的计算，原告有一个未成年子女郑某2，2015年7月8日出生，为农村户口。原告父亲郑文学生于1950年12月12日；母亲宋玉莲生于1951年12月2日，均为农村户口。原告父母共育有5个成年子女。依据2019年农村居民人均生活消费性支出10789.60元/年的标准，长女郑某2的抚养费10789.60元×（18-4）÷2×10%＝7552.72元；父亲郑文学的抚养费10789.60元×（80-70）÷5×10%＝2157.92元，母亲宋玉莲的抚养费10789.60元×（80-69）÷5×10%＝2373.70元，合计12084.34元。原告主张妻子李红娟为精神残疾，要求被告承担其妻子的抚养费，并向法庭提交了“残疾证”为精神三级残疾，监护人显示为“郑刚”，原告自称“郑刚”系其本人，但未向法庭提供证据证明“郑刚”与“郑某1”系同一人的事实，原告亦未提供证据证明其妻子丧失劳动能力又无其他生活来源的待证事实，故对其诉请要求被告承担原告妻子的抚养费的请求无事实依据，本院不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定，被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度农村居民人均生活消费性支出额。本案中被抚养人生活费累计不超过上一年度农村居民人均生活消费性支出额。本案鉴定费800.00元系合理支出，本院予以支持。原告主张交通费400元，原告虽然提供了出租车乘车票据，但无法证明原告乘坐交通工具往返的出发地、目的地及事由，故本院不予支持。原告主张后续治疗费20000.00元原告没有提供事实依据，亦未实际产生故本院不予支持。以上损失合计132140.90元。对原告的以上损失，由马某承担105712.72元，扣除马某已垫付的费用37818.32元，马某应再支付原告郑某1损失67894.40元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十三条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，判决如下：一、由被告马某赔偿原告郑某1医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费等共计67894.40元；二、被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司承担连带赔偿责任；三、被告固原恒新建筑工程有限公司不承担责任；四、驳回原告郑某1的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1482元，由原告郑某1负担296元，被告马某、被告固原恒新建筑工程有限公司第五分公司负担1186元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区固原市中级人民法院。审判员 唐灵霞 二○二○年五月八日书记员 杨 梅附：本案引用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法律程序，全面地、客观地审查核实证据。