河南省潢川县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1526民初2926号原告：吴凤鸣，男，汉族，1939年5月22日出生，住河南省潢川县。委托诉讼代理人：吴刚，男，汉族，1962年3月27日出生，住河南省潢川县。代理权限为特别授权，系原告吴凤鸣之子。委托诉讼代理人：严明，男，河南豫金律师事务所律师。代理权限为一般代理。被告：河南弋阳泰福建筑工程有限公司，地址：潢川县南城迎宾路49号。统一社会信用代码：91411526770869220X。法定代表人：高杨，男，该公司总经理。委托诉讼代理人：王九江，男，系该公司经理。代理权限为特别授权。原告吴凤鸣与被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告吴凤鸣及委托诉讼代理人吴刚、严明，被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司委托诉讼代理人王九江到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告吴凤鸣向本院提出诉讼请求：1、判决被告向原告补发2012年1月1日起至2019年6月30日期间的退休金，暂定200000元；2、判决被告自2019年7月1日起按月向原告支付退休金，暂定每月2500元；3、判决被告向原告补发1999年5月23日起至2011年12月31日止共计151个月的退休金暂定186500元(226500元减去40000元的差额)；4、判决被告向原告补发1994年1月1日起至1999年5月共计65个月的工资31590元；5、被告承担诉讼费用。事实与理由:被告此前名称为河南华英建筑工程有限公司。原被告双方的劳动争议案件，信阳市中级人民法院在2011年8月25日作出(2010)信中法民抗字第41号民事判决，维持了原潢川县人民法院(2005)潢民初字第242民事判决，主要内容即:1、原被告存在劳动关系:2、被告应当从原告吴凤鸣达到退休年龄之日起，为其办理退休手续，并按规定补发退休金。此后，原告依据(2010)信中法民抗字第41号民事判决、潢川县人民法院(2005)民初字第242民事判决，向潢川县人民法院申请执行，申请内容为:1，要求被告立即按生效判决为原告办理退休手续:2、按生效判决补发1999年5月23日起至2011年12月31日止共计151个月的退休金，每月1500元，计款226500元。2014年经执行局邬志江调解，达成和解协议，被告一次性补发退休金4万元。该和解协议的背景和前提是，双方均同意去社保部门办理退休手续，被告配合提出申请，办理退体手续后原告即可以从社保部门按月领取退休金。由于原告当时不懂法，执行部门也未提示，故而该背景和前提条件未写入书面和解协议。后续去社保部门申请办理退休手续时，被告不积极申报，原告被迫个人提出申请，社保部门以原告档丢失及被告未申报为由不予办理，原告为此对潢川县人社局提起行政诉讼，质经一审二审，2015年11月9日，信阳市中级人民法院作出终审判决，判决原告败诉。原告见无法在社保部门办理退休手续领取退体金，即又向潢川县人民法院执行局申请继续执行案件，要求被告办理退休，被告补发退休金。期间原告因办理退休未果，生活无着，曾向上级领导反映，潢川县法院领导及执行部门也表示要加大力度执行，保护老年人和劳动者的合法权益。同时执行部门也告知:原生效判决虽判被告补发退休金，但未写清退休金的具体标准或计算方法，执行内容不明确，执行存在困难，要求原告通过民事诉讼程序查明确认退休金的具体标准或计算方法。而1999年5月23日起至2011年12月31日止共计151个月的退休金，虽然执行和解协议以40000元结案，但该协议的前提条件系被告为原告在社保部门申请补办退体手续能领取退体金，而后续事态表明，被告未能履行该前提条件，原告也未能在社保部门办理退休领取退体金。既然前提条件未能成立，原告有权要求被告继续支付该期间退体金差额部分。原告在职期间被告未发放基本工资，该诉求与退体金争议存在牵连性，为减轻诉累，原告要求一并解决。为尽快解决多年纠纷，解决生活费用和生存困难。为此，特提起诉讼，望判如所请。被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司辩称：我公司执行法院的生效判决，与原告方达成了协议并已经履行完毕，这个事已经了结。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：本案原告吴凤鸣与原潢川县华英建筑工程有限责任公司退休金争议纠纷，潢川县人民法院于2005年11月30日作出（2005）潢民初字第242号民事判决：一、原告潢川县华英建筑工程有限责任公司与被告吴凤鸣存在劳动关系；二、原告潢川县华英建筑工程有限责任公司应当从被告吴凤鸣达到退休年龄之日起，为其办理退休手续，并按规定补发退休金。潢川县华英建筑工程有限责任公司不服提起上诉，信阳市中级人民法院作出（2006）信中法民终字第114号民事判决：一、撤销潢川县人民法院（2005）潢民初字第242号民事判决；二、潢川县华英建筑工程有限责任公司与被告吴凤鸣不存在劳动关系。后吴凤鸣不服，向检察机关申诉，河南省人民检察院于2009年11月25日作出豫检民抗（2009）102号民事抗诉书，向河南省高级人民法院提出抗诉。河南省高级人民法院于2010年1月8日作出（2010）豫法民抗字第23号民事裁定，指令信阳市中级人民法院再审。信阳市中级人民法院于2011年8月25日作出（2010）信中法民抗字第41号民事判决：一、撤销本院（2006）信中法民终字第114号民事判决；二、维持（2005）潢民初字第242号民事判决。至此，本案原告吴凤鸣与潢川县华英建筑工程有限责任公司存在劳动关系由生效判决予以确认。2011年11月24日，原告吴凤鸣向潢川县人民法院申请执行，要求：一、按信阳市中级人民法院（2010）信中法民抗字第41号民事判决书和（2005）潢民初字第242号民事判决书立即给申请人办理退休手续；二、按两判决书，申请人达到退休年龄起补发退休金，从1999年5月23日起至2011年12月31日止共计151个月，平均每月1500元，计款226500元（多退少补）。其间，潢川县华英建筑工程有限责任公司名称变更为河南华英建筑工程有限公司。2014年7月23日，由本院执行局执行员邬志江主持，吴凤鸣与河南华英建筑工程有限公司达成执行和解协议：被执行人华英建筑公司自愿补发一次性退休金肆万元整（40000.00），申请人吴凤鸣自愿放弃余款，此案全部执行完毕。该执行和解协议没有就原告吴凤鸣退休手续如何办理及退休手续办理后退休金如何支付进行约定。后原告吴凤鸣去社保部门申请办理退休手续，社保部门以原告档案丢失及该公司没有申报为由不予办理，原告遂向法院起诉潢川县人力资源和社会保障局，要求为其补办退休手续并支付退休费。光山县人民法院于2015年7月10日作出（2015）光行初字第00023号行政判决：驳回原告吴凤鸣的诉讼请求。吴凤鸣不服提出上诉，信阳市中级人民法院2015年11月9日作出（2015）信中法行终字第67号行政判决：驳回上诉，维持原判。后吴凤鸣一直向我院信访部门反映，要求执行生效判决。因本院（2005）潢民初字第242号民事判决书中没有明确退休金的支付标准，原告遂向本院起诉要求被告按标准支付原告工资及退休金。另查，原告吴凤鸣生于1939年5月22日出生，应于1999年5月23日退休。2017年6月27日河南华英建筑工程有限公司名称变更为河南弋阳泰福建筑工程有限公司。上述事实，有当事人陈述、判决书、执行和解协议、信访回访登记表及笔录、企业信用信息公示报告、河南省历年最低工资标准等在卷佐证。本院认为：劳动者享有享受社会保险的权利。原告吴凤鸣与被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司之间的劳动关系已经生效判决确认，被告公司名称变更，不影响其履行生效判决所确定的义务。原被告双方于2014年7月23日达成的执行和解协议，仅仅是针对原告申请执行1999年5月23日起至2011年12月31日止的退休金所达成的协议，是双方自愿行为，不违反法律规定，故对原告要求被告补发1999年5月23日起至2011年12月31日退休金差额的诉讼请求不予支持。但是，上述执行和解协议没有就原告吴凤鸣退休手续如何办理，以及退休手续不能办理情况下2012年1月1日后的退休金如何支付进行约定。客观上，因被告未能提供原告的人事档案，未为原告办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致原告无法享受社会保险待遇，被告应当赔偿原告损失。由于原告没有办理退休手续，其退休金的赔偿标准无法确定。为保障退休人员的合法权益，做到能老有所养，本院认为参照历年河南省人民政府发布的河南省最低工资标准（三类行政区域）赔偿原告较为适当。据此，2012年1月1日至2019年6月30日被告应赔偿原告退休金损失合计为103440元，按河南省人民政府历年调整的最低工资标准分段计算如下：1、2012年1月1日-2014年6月30日，30个月，每月820元，合计24600元；2、2014年7月1日-2015年6月30日，12个月，每月1100元，合计13200元；3、2015年7月1日-2017年9月30日，27个月，每月1300元，合计35100元；4、2017年10月1日-2018年9月30日，12个月，每月1420元，合计17040元；5、2018年10月1日-2019年6月30日，9个月，每月1500元，合计13500元。2019年7月1日以后，被告应赔偿原告退休金损失按每月1500元计算；如河南省人民政府调整最低工资标准，依调整后的标准计算。原告要求被告补发自1994年1月1日起至1999年5月共计65个月的工资31590元，原告之前没有向被告主张权利，且该诉讼请求已超过法律规定的最长诉讼时效期间，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：一、被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司赔偿原告吴凤鸣2012年1月1日至2019年6月30日退休金损失103440元，限被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付；二、被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司赔偿原告吴凤鸣2019年7月1日以后退休金损失，按每月1500元计算（如河南省人民政府调整最低工资标准，依调整后的标准计算），限被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司按年度支付于每年12月31日前付清；三、驳回原告吴凤鸣其他的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由被告河南弋阳泰福建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。同时，直接向河南省信阳市中级人民法院预交上诉案件诉讼费（收款单位：河南省信阳市中级人民法院；开户银行：河南省建行信阳市分行老城支行；账号：41×××96）。递交上诉状期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。本判决生效后，有履行义务的当事人可将履行款项汇入该账户（账户名称：潢川县财政支付中心；开户银行：工行潢川支行；账号：17×××68）。审 判 长  魏明星人民陪审员  尚再勇人民陪审员  刘 星二〇二〇年五月二十日书 记 员  李 东