贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）黔05民终3544号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿，住所地：贵州省毕节市大方县凤山乡店子村，统一社会信用代码：915200006839963791。负责人：吴先卿，该矿矿长。委托诉讼代理人：刘立业，该公司法务工作人员。被上诉人（原审被告）：**，男，1972年3月14日出生，彝族,住贵州省大方县。上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿因与被上诉人**工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省大方县人民法院（2020）黔0521民初48号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。一审法院判决：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿与被告**之间的劳动关系；二、原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿在本判决生效后十日内支付被告**停工留薪期工资福利6795.24元、一次性伤残补助金44169.06元、一次性工伤医疗补助金67952.40元、一次性伤残就业补助金67952.40元、住院伙食补助费2090元、住院治疗费18988.99元、检查费167.20元、护理费10038元，以上各项共计218153.30元；三、驳回原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿的其他诉讼请求。案件受理费5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿承担。上诉人上诉请求：撤销原判第二项，依法改判上诉人支付被上诉人各项工伤保险待遇为95549.64元（包含一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院诊断费及住院伙食补助费和住院期间护理费）；本案上诉人由被上诉人承担。事实及理由：1.上诉人对一审判决按照2018年社平工资标准计算被上诉人一次性伤残就业补助金及其他工伤保险待遇不服，被上诉人在上诉人处工作期间月平均工资为1868.03元/月，一审中被上诉人也自认了其月平均工资为1868.03元，所以被上诉人的一次性伤残就业补助金应为1868.03*12=22416.36（元）、停工留薪期工资应为：1868.03/30*60=3736.05（元）、一次性伤残补助金应为：1868.03*13=24284.39（元）、一次性工伤医疗补助金应为：1868.03*12=22416.36（元）。2.被上诉人达不到护理标准，不应支付护理费。被上诉人二审未进行答辩。一审查明的事实，与本院查明的事实相符，本院予以确认。本院认为：依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条：“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅围绕上诉人的上诉请求和理由进行审理。关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，当事人均认可被上诉人受伤前12个月的平均工资为1868.30元，被上诉人停工留薪期为60天，即2个月，应以此标准计算被上诉人的停工留薪期工资为：1868.30*2=3736.60（元）。一审以社平工资的60%计算停工留薪期工资，适用法律错误，本院予以纠正。关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第一项、第六十四条第二款之规定，结合被上诉人的工资标准，一审以社平工资的60%计算并无不当，上诉人的该项上诉理由不能成立。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第二项：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第六条：“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。”、第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。”之规定，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金均应按照社平工资计算，与本人工资无关，上诉人认为应按1868.30元计算的上诉理由于法无据，本院不予采纳。关于护理费。被上诉人因工受伤达到七级伤残，一审判决上诉人支付被上诉人住院治疗期间护理费未违反法律规定，符合人之常情，并无不当，上诉人关于不支付住院期间护理费的上诉理由本院不予采纳。另外，上诉人的上诉理由仅涉及一审采用社平工资或社平工资60%计算的相关待遇以及护理费，对于其他工伤保险待遇，未提出具体上诉理由，本院不予审查。故，上诉人应支付给被上诉人的各项工伤保险待遇共计：215094.65元（包含停工留薪期工资3736.60元、一次性伤残补助金44169.06元、一次性工伤医疗补助金67952.40元、一次性伤残就业补助金67952.40元、住院伙食补助费2090元、住院治疗费18988.99元、检查费167.20元、护理费10038元）。综上，上诉人的上诉理部分成立，对应的上诉请求应予支持，其余上诉请求应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一、维持贵州省大方县人民法院（2020）黔0521民初48号民事判决第一项，即：“解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿与被告**之间的劳动关系”；二、撤销贵州省大方县人民法院（2020）黔0521民初48号民事判决第三项，即“驳回原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿的其他诉讼请求”；三、变更贵州省大方县人民法院（2020）黔0521民初48号民事判决第二项“原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿在本判决生效后十日内支付被告**停工留薪期工资福利6795.24元、一次性伤残补助金44169.06元、一次性工伤医疗补助金67952.40元、一次性伤残就业补助金67952.40元、住院伙食补助费2090元、住院治疗费18988.99元、检查费167.20元、护理费10038元，以上各项共计218153.30元”为“上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿在本判决生效后十日内支付被上诉人**停工留薪期工资福利3736.60元、一次性伤残补助金44169.06元、一次性工伤医疗补助金67952.40元、一次性伤残就业补助金67952.40元、住院伙食补助费2090元、住院治疗费18988.99元、检查费167.20元、护理费10038元，以上各项共计215094.65元”；四、驳回上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿的其他上诉请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。一审案件受理费5元（已减半收取），二审案件受理费10元，共计15元，由上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿负担。如果义务人未按判决指定的期间履行义务，权利人可于自动履行期限届满后的两年内向原审法院或其财产所在地的法院申请执行。本判决为终审判决。审判长 周 莺审判员 王 云审判员 吉 雪二〇二〇年五月二十九日书记员 陈思印