江苏省盐城市亭湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0902民初1080号原告：盐城星海新能源科技有限公司，统一社会信用代码91320900MA1MD4UM1H,住所地江苏省盐城市西环路28号105室。法定代表人：茆文付，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐宏兵，江苏兴时代律师事务所律师。被告：刘玉洲，男，1971年2月17日生，住江苏省射阳县。委托诉讼代理人：陈海燕，江苏昊业律师事务所律师。原告盐城星海新能源科技有限公司（下称星海新能源公司）与被告刘玉洲工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年3月18日受理后，依法适用简易程序，于同年5月19日公开开庭进行了审理。原告星海新能源公司的委托诉讼代理人徐宏兵、被告刘玉洲的委托诉讼代理人陈海燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告星海新能源公司向本院提出以下诉讼请求：判决原告不向被告支付一次性伤残就业补助金22500元、一次性工伤医疗补助金45000元及停工留薪期工资5060元。事实与理由：原、被告之间根本不认识，双方没有合意不可能建立劳动关系。被告刘玉洲所工作的工程地方是我公司承建的工程，但我公司将工程转包给洪克荣，洪克荣又转包给王开付，具体王开付、洪克荣与被告是如何谈的不清楚。我公司与洪克荣的工程款已经全部支付完毕，并有王开付的证明。建筑行业的农民工被认定为工伤并不意味着双方存在劳动关系，双方是否具有劳动关系，应当举证证明并通过劳动仲裁予以确认。因此，原告不服盐劳人仲案字[2019]第481号仲裁裁决书，认为不应向被告支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金以及停工留薪期工资。现诉请法院支持原告的诉请。被告刘玉洲辩称：原告诉求无事实及法律依据，被告受伤已由相关行政部门作出了工伤认定和伤残认定，并经过劳动仲裁前置程序作出了裁决，整个程序合法。被告要求工伤赔偿的诉求具有法律依据，请求法庭驳回原告的起诉，维持仲裁裁决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年12月13日，刘玉洲乘坐刘金海驾驶的摩托车发生交通事故受伤。刘玉洲被送至盐城市第三人民医院救治，入院诊断为：“左侧第10、11肋骨骨折、左侧L1-3腰椎横突骨折。同月27日出院，出院诊断为左侧第10、11肋骨骨折、左侧L1-3腰椎横突骨折、两肺挫伤”。出院医嘱载明：1、出院带药：血府逐瘀片2.4gpobid,仙灵骨葆胶囊3粒pobid；2、休息半年，避免负重及剧烈活动；3、不适随诊。2018年9月21日，建湖县人力资源和社会保障局根据刘玉洲的申请，出具建人社工认字[2018]第173号工伤认定书，载明：“用人单位：盐城星海新能源科技有限公司；职工：刘玉洲。事故伤害经过及医疗救治诊断基本情况：2016年12月13日6时29分左右，安装操作工刘玉洲在乘坐工友刘金海驾驶的摩托车去你司承建的国能沿河光伏发电三期工程20MWP桩基施工及上部结构电气安装分包工程施工工地上班途中，途经S231线46KM处路段时，在后方货车超车的过程中，货车所载的货物撞到刘玉洲，致其所乘坐的摩托车歪倒，刘玉洲受伤。经盐城市第三人民医院救治，于2016年27日被诊断为：“左侧第10、11肋骨骨折、左侧L1-3腰椎横突骨折、两肺挫伤”。根据《工伤保险条例》（国务院令586号）第十四条第六款规定，经审定，以下受伤部位及伤情认定为工伤：左侧第10、11肋骨骨折、左侧L1-3腰椎横突骨折、两肺挫伤。2019年7月4日，盐城市劳动能力鉴定委员会出具《盐城市劳动能力鉴定结论通知书》（盐劳工鉴通[2019]2240号），鉴定结论认定刘玉洲致残程度九级。2019年9月28日，刘玉洲向星海新能源公司发出解除劳动合同通知书。刘玉洲未参加过工伤保险。后刘玉洲以星海新能源公司为被申请人向盐城市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求星海新能源公司支付工伤保险待遇合计126800元，其中一次性伤残补助金45540元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资5060元、伙食补助费700元、交通费500元。盐城市亭劳动人事争议仲裁委员会作出盐劳人仲案字［2019］第481号仲裁裁决书，裁决星海新能源公司一次性支付刘玉洲工伤保险待遇合计壹拾壹万伍仟零壹拾伍元贰角伍分（¥115015.25），其中一次性伤残补助金42455.25元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金22500元、停工留薪期工资5060元。星海新能源公司对裁决的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资不服，遂诉至本院。本案在审理过程中，原、被告双方对仲裁裁决认定的一次性伤残补助金42455.25元、工资标准4717.25元/月予以认可。本院认为。（一）工伤保险待遇损失的赔偿主体。本案中，被告刘玉洲因交通事故受伤已经行政部门认定为工伤，工伤认定书确定用人单位为星海新能源公司，故被告未参加工伤保险所产生的工伤保险待遇损失应由星海新能源公司承担。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资均为工伤保险待遇的赔偿项目，待遇加工伤保险，444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444原告以双方之间不存在劳动关系为由不同意支付上述费用的意见，依据不足，本院不予采纳。（二）工伤保险待遇损失的核算。1．一次性伤残补助金。原、被告双方对仲裁裁决的一次性伤残补助金42455.25元无异议，本院予以确认。2．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告于2019年9月28日解除劳动关系，按《江苏省实施办法》、盐城市人民政府关于贯彻《江苏省实施办法》的通知，九级伤残一次性工伤医疗补助金45000元，一次性伤残就业补助金22500元。3．停工留薪期工资。根据被告的病情、出院医嘱，被告出院后须休息半年，现被告只主张一个月停工留薪期工资，本院予以支持。根据原、被告双方确认的工资标准，原告应支付被告停工留薪期工资4717.25元。4、关于被告刘玉洲主张的伙食补助费、交通费。仲裁裁决未支持上述项目，被告刘玉洲并无异议，故对被告刘玉洲主张的伙食补助费、交通费，本院不予支持。上述1-3项合计114672.5元，由星海新能源公司承担。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条之规定，判决如下：原告盐城星海新能源科技有限公司于本判决生效后十日内支付被告刘玉洲工伤保险待遇损失114672.5元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告盐城星海新能源科技有限公司负担，本院决定免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式二份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 员 朱庆蓉二〇二〇年五月二十七日法官助理 杨 希书 记 员 万 莉附法律条文：1、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。