安徽省繁昌县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0222民初710号 原告：程家富，男，1963年4月10日出生，汉族，住安徽省芜湖市繁昌县。 委托诉讼代理人：汪金木，繁昌县荻港镇法律服务所法律工作者。 被告：方世华，男，1963年1月27日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜陵县。系义安区东联乡永来劳务队的经营者。 委托诉讼代理人：洪亮，安徽铜鼎律师事务所律师。 被告：芜湖金铸水泥有限公司，住所地安徽省芜湖市繁昌县。 法定代表人：徐玉军，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨伟，安徽宇浩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王道悦，安徽宇浩律师事务所实习律师。 原告程家富诉被告方世华、被告芜湖金铸水泥有限公司（以下简称金铸公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月23日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告程家富及其委托诉讼代理人汪金木，被告方世华及其委托诉讼代理人洪亮，被告芜湖金铸水泥有限公司委托诉讼代理人杨伟、王道悦均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 程家富向本院提出诉讼请求：1、判令被告方世华赔偿原告各项损失共计178945元；2、判令被告金铸公司对上述赔偿款承担连带赔偿责任；3、本案的诉讼费用由被告承担。 事实及理由：被告方世华承包被告金铸公司磨机房维修，被告方世华雇佣原告程家富等人在被告金铸公司磨机房维修做瓦工，2019年8月20日下午4时许，原告在维修磨机房用钢管搭架子时，在无安全防范保护措施的情况下，不慎从4米多高钢管架头摔下来受伤。被告方世华当即将原告送往芜湖市第二人民医院治疗，诊断为：多发性骨盆骨折、多发性肋骨骨折、左桡骨远端骨折。2019年9月21日出院，经安徽广济司法鉴定所评定为：一处九级伤残，三处十级伤残。原告受伤致残至今除被告方世华支付医疗费用外，未得到应有的赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十一条第一款、第二款的规定，两被告对原告伤残应承担赔偿责任，为维护原告自身的合法权益，现根据相关法律规定，依法提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。 具体赔偿费用清单：1、残疾赔偿金20年×37540元/年×23%=172684元；2、误工费210天×200元/天=42000元；3、护理费：住院32天×120元/天=3840元；非住院103天×80元/天=8240元；4、营养费135天×30元/天=4050元；5、住院伙补费32天×30元/天=960元；6、交通费1000元；7、精神损害抚慰金10000元；8、医疗费772元；9、鉴定费2090元；10、二次手术费10000元。合计255636元，被告应承担70%，即178945元。 方世华辩称，1、原告部分诉讼请求过高，另被告方世华已经在事故发生后，向原告垫付了58500元的医疗费，请求法院在本起案件中一并处理予以扣减；2、被告芜湖金铸水泥有限公司应当对原告的损失承担主要责任，原告从事的工作系被告金铸公司的磨机房维修工作，被告方世华不具有相应的建筑维修资质，被告金铸公司将工程发包给无资质的方世华，应当承担主要责任；3、原告在本起事故中应当承担责任，原告在施工时，施工现场配备相应的安全绳，方世华也要求所有的施工人员系好安全绳进行作业，但是原告在作业过程中没有按照要求系安全绳，导致事故发生，应当承担相应责任。 金铸公司辩称，1、我单位发包行为合法、有效，发包的对象已经合法注册成立了“义安区东联乡永来劳务队”，该劳务队的经营范围与金铸公司要求的施工内容一致。我单位也履行了对发包对象资质的审查注意义务，且通过协议对安全问题也提出了明确要求，故不承担连带赔偿责任；2、根据《侵权责任法》第35条规定，原告受伤与其自身过失也有一定关系，自己应承担相应责任。3、原告部分诉请过高。 程家富为证明其诉讼请求向本院提交以下证据材料： 1、原告身份证、被告方世华身份证；2、被告金铸公司企业信用信息公示；3、出院记录；4、医疗费票据；5、鉴定费发票；6、司法鉴定意见书；7、证人证言;8、被告的承诺；9、村委会证明。 被告方世华围绕辩称意见依法向本院提交收条两份、劳务安全协议一份等证据材料。 被告金铸公司围绕辩称意见依法向本院提交被告方世华注册成立的义安区东联乡永来劳务队企业诚信网打印页面、劳务安全协议、发票及付款转账凭证等证据材料。 庭审中程家富申请证人王某、汤某出庭作证，证人王某陈述程家富是在搭架子过程中摔下受伤，当时方世华准备了安全绳并要求系带，金铸公司也有人员在现场巡视监督，提醒注意安全，但程家富当时嫌麻烦未系带安全绳，现场没有安全网，他和程家富工资每人一天200元，由方世华支付。证人汤某亦陈述程家富是在搭架子过程中摔倒，其他情况不清楚。 本案经公开开庭审理、举证、质证和辩论，对双方当事人提供的证据，对方当事人无异议的部分，本院予以认定。对有异议的部分，本院结合当事人的陈述、质证、辩论意见，综合予以认定。 本院经审理认定事实如下：2019年8月20日下午4时，原告程家富受雇于被告方世华维修被告金铸公司磨机房，在搭钢管架子时程家富不慎摔下受伤，被告方世华当即将原告程家富送往芜湖市第二人民医院治疗，经诊断：程家富多发性骨盆骨折、多发性肋骨骨折、左桡骨远端骨折。2019年9月21日出院，经安徽广济司法鉴定所评定为：一处九级伤残，三处十级伤残。现程家富诉至本院，要求判如所请。 另查明，被告方世华长期承包被告金铸公司维修等劳务事宜，2016年8月注册成立义安区东联乡永来劳务队，经营范围为建筑工程维修劳务服务。2019年7月被告金铸公司和被告方世华的义安区东联乡永来劳务队签订劳务安全协议，约定被告方世华的义安区东联乡永来劳务队劳务人员安全问题与金铸公司无关，均由经营人方世华负责。程家富受伤后，被告方世华垫付医疗费53500元，另给付程家富款项5000元。 本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中程家富和方世华之间形成劳务关系，方世华作为接受劳务一方对于整个劳务过程均负有安全保障义务，由于其未能完全妥善尽到上述义务，对程家富在提供劳务过程中受伤的损害后果应承担相应赔偿责任。结合庭审查明的事实及证人证言，本起事故发生并非因劳动场所架子松动、断裂、坍塌等外因所致，而是因程家富在劳动中自己不慎摔下受伤，与其自己未尽到谨慎的注意义务有关。特别在高空作业的情况下，其因嫌麻烦而未系安全绳，是导致其受伤主要原因，故程家富对于自己摔下受伤事实的发生存在较大过错。综上，本院酌定原告程家富承担本起事故全部损失的60%责任，被告方世华承担本起事故全部损失的40%责任。被告方世华注册成立义安区东联乡永来劳务队，经营范围为建筑工程维修劳务服务，已具有维修劳务服务资质，且方世华承包金铸公司劳务事宜已十多年，应积累一定劳务安全生产经验，具备安全生产条件，另外金铸公司还和其签订劳务安全协议，强调劳务人员安全问题，履行了提醒监督义务，故金铸公司对于程家富受伤的损害后果不应承担连带赔偿责任。 关于本起事故造成的各项损失，安徽广济司法鉴定所出具了司法鉴定意见书，程家富的伤残等级为一个九级伤残，三个十级伤残，后期二次手术费10000元，误工期210天、护理期135天、营养期135天。其出院记录记载住院天数32天，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，结合各方当事人的证据材料及庭审情况，综合认定： 1、关于医疗费程家富主张772元，程家富认可方世华垫付了医疗费53500元，共计54272元； 2、残疾赔偿金，程家富主张172684元（20年×37540元/年×23%），符合法律规定； 3、误工费，因程家富从事瓦工工作，结合证人王某关于工资的陈述，其主张200元/天，本院予以认可，即误工费42000元（210天×200元/天）； 4、护理费，住院期间3840元（32天×120元/天），非住院期间8240元（103天×80元/天），合计12080元； 5、营养费4050元（135天×30元/天）； 6、住院伙补费960元（32天×30元/天）； 7、交通费，酌定1000元； 8、精神损害抚慰金，原告主张10000元，符合规定； 9、鉴定费2090元； 10、二次手术费10000元，为减少诉累，本院认为在本案中一并解决为宜。 以上合计309136元。被告方世华承担本起事故全部损失的40%，即123655元（取整数），扣除已给付的58500元，还应支付65155元。为维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一、二款、第十八条、第十九条，判决如下： 一、被告方世华于本判决生效之日起十日内支付原告程家富提供劳务者受害赔偿款65155元； 二、驳回原告程家富的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付赔偿款的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费1939元（原告程家富已预交），由原告程家富负担1339元，由被告方世华负担600元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于芜湖市中级人民法院。 审判员  朱玉宝 二〇二〇年五月二十六日 书记员  程 静 附适用法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。