河北省唐山市曹妃甸区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0209民初3261号 原告：赵民，男，1973年4月23日出生，汉族，现住唐山市迁西县。 委托诉讼代理人：李子周，河北百人合律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 被告：唐山新坐标货运代理有限公司，住所地唐山市曹妃甸工业区综合保税区。 法定代表人：李晓亮，该公司总经理。 原告赵民与被告唐山新坐标货运代理有限公司（以下简称唐山新坐标）劳动争议一案，本院于2019年10月23日立案后，依法适用普通程序，于2020年4月30日公开开庭进行了审理。原告赵民委托诉讼代理人李子周到庭参加诉讼。被告唐山新坐标货运代理有限公司经本院公告传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告赵民向本院提出诉讼请求：1.解除双方劳动关系；2.要求被告给付原告工伤保险赔偿金共计187526.83元；3.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系被告处工人，工作岗位是司索工。2018年2月2日18时左右，原告在被告的西港码头货场三区八栏装船时，被叉车压起的三角木打伤，经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤。经过唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤情鉴定为九级伤残、停工留薪期为5个月。此次工伤给原告造成的损失有：医疗费1630.5元，鉴定费600元。住院伙食补助费600元（50元/日*12日），护理费1308（109日*12日），交通费1000元，一次性伤残补助金40500元（4500元/月*9个月），一次性工伤医疗补助金83571.83元（71633元/12月*14个月），一次性伤残就业补助金35816.5元27660元（71633元/12月*6个月），停工留薪期工资22500元（4500元/月*5个月），以上损失共计187526.83元。唐山市曹妃甸区人民法院（2019）冀0209民初1591号民事裁定书和唐山市中级人民法院（2019）冀02民终6401号民事裁定书以原告未经仲裁前置程序驳回起诉，现唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会已依法作出仲裁裁决，原告认为仲裁裁决违反法律规定，再次起诉至贵院，望准如所请。 被告唐山新坐标货运代理有限公司未提出答辩。 本院经审理认定如下：1.2018年2月2日18时左右，原告赵民在曹妃甸工业区西港码头货场三区八栏装船时，被叉车压起的三角木打伤，经唐山市曹妃甸区医院诊断为：颅脑外伤，右颞部硬膜外血肿，右颞骨骨折，右侧颞骨、蝶骨大翼骨折，右颞部头皮血肿伴积气，右眼眶外侧壁、上壁骨折，右眼睑组织挫伤，左肩软组织挫伤，颈4/5椎间盘突出，2018年2月2日至2018年2月13日在唐山市曹妃甸区医院住院治疗11天；2.2018年4月24日，原告就其在本次事故中受到的伤害向唐山市人力资源和社会保障局申请工伤认定，并附有被告唐山新坐标货运代理有限公司公章的单位授权委托书，授权原告赵民办理赵民的工伤认定事宜。2018年5月3日，唐山市人力资源和社会保障局出具了《工伤认定申请受理决定书》，对赵民的工伤申请予以受理。2018年5月31日，唐山市人力资源和社会保障局出具了冀伤险认决字［2018］1302300068号《认定工伤决定书》，认定赵民为工伤。2018年6月4日，原告赵民代被告唐山新坐标货运代理有限公司签收了该份工伤认定文书；3.2018年8月2日，唐山市劳动能力鉴定委员会出具唐山市劳鉴2018年002801号《初次鉴定结论书》，认定赵民颈4/5椎间盘突出与本次事故无关，玖级伤残、停工留薪期符合SO2.8伍个月；4.2018年8月27日，原告向唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，2018年8月31日，唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会以“被申请人的信息不完整”为由向原告出具了曹劳人仲字〔2018〕165号不予受理通知书；5.2018年9月3日，原告赵民起诉被告唐山新坐标货运代理有限公司劳动争议一案，即（2018）冀0209民初3061号案件。本院以《认定工伤决定书》尚未生效，且被告对该《认定工伤决定书》不予认可，该《认定工伤决定书》暂不能证明原告在本次事故中受到的伤害构成工伤为由驳回了赵民的诉讼请求；6.2019年4与26日，原告赵民向我院提起诉讼，要求解除与被告唐山新坐标的劳动关系，被告唐山新坐标给付原告工伤保险赔偿金163915.24元。本院于2019年6月27日作出（2019）冀0209民初1591号民事裁定书，因原告要求解除与被告劳动关系的诉讼请求，未经仲裁前置，裁定驳回原告起诉。原告赵民不服提起上诉，唐山市中级人民法院（2019）冀02民终6401号民事裁定书，裁定驳回原告上诉。2019年10月23日，原告向唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会以“被申请人的信息不完整”为由向原告出具了曹劳人仲字〔2019〕342号不予受理通知书，同日，原告赵民向我院提起诉讼。 另查明，原告赵民2017年10月份的实发工资为4699.89元。 上述该事实有住院病历、入院证、入院记录、医疗票据等、（2018）冀0209民初3061号民事裁定书及卷宗、（2019）冀0209民初1591号民事裁定书及卷宗、（2019）冀02民终6401号民事裁定书、曹劳人仲字〔2019〕342号不予受理通知书及原告陈述予以佐证。 本院认为，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。被告唐山新坐标经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃答辩和质证的权利。结合原告赵民提交的证据，对赵民主张的事实本院予以确认。被告唐山新坐标未对冀伤险认决字［2018］1302300068号《认定工伤决定书》提出异议，该决定书已生效，原告赵民与被告唐山新坐标之间存在劳动关系，原告所受伤为工伤。关于原告赵民的工资标准，原告主张每月4500元，并提供2017年10月份的工资条予以佐证，被告唐山新坐标未发表质证意见，对原告主张的工资数额本院予以采信。原告提交的迁西县医院门诊票据、迁西康力医院门诊票据，无医嘱、门诊病历及检查结果予以佐证，无法证实与本案工伤的关联性，对原告主张的医疗费，本院不予支持。被告唐山新坐标未为赵民缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赵民因工伤致玖级伤残，依照《工伤保险条例》的规定，用人单位不得与其解除劳动合同，但并不限制劳动者主动解除劳动合同、享受一次性工伤待遇，原告赵民有权要求与被告唐山新坐标解除劳动合同并要求被告支付一次性工伤待遇。本案中，对赵民主张的各项费用，本院逐项认定如下： 1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，赵民的一次性伤残补助金为40500元（4500元/月*23个月）； 2.停工留薪期工资。根据唐山市劳动能力鉴定委员会的鉴定，赵民的停工留薪期5个月，故停工留薪期工资为22500元（4500元/月*5个月）； 3.一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。原告赵民为九级伤残，按照《河北省工伤保险条例实施办法》第三十四条的规定，原告赵民的一次性工伤医疗补助金为河北省上年度职工月平均工资14个月，一次性伤残就业补助金为河北省上年度职工6月平均工资个月，2017年河北省职工月平均工资为5438.83元，一次性工伤医疗补助金76143.62元（5438.83元/月*14个月），一次性伤残就业补助金32632.96元（5438.83元/月*6个月） 4.住院伙食补助费，本院按照实际住院天数11天，每天40元予以支持。住院伙食补助费为440元（40元/天*11天）； 5.护理费。原告住院时间为11天，护理费按河北省2019年度道路交通事故人身损失赔偿相关数据中居民服务业标准计算为1203.84元（109.44元/天*11天）。 6.交通费。结合原告赵民的住院天数，本院酌定500元。 7.劳动能力鉴定费。劳动能力鉴定费为确定劳动能力的必要支出，对原告提交的鉴定费票据本院予以采信，原告鉴定费损失为600元。 以上共计174520.42元，原告赵民的损失以本院核定为准，超出部分理据不足，本院不予支持。 综上所述，对原告赵民的诉讼请求，本院部分予以支持。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 一、解除原告赵民与被告唐山新坐标货运代理有限公司之间的劳动关系； 二、被告唐山新坐标货运代理有限公司于本判决生效后五日内给付原告工伤保险赔偿金174520.42元。 案件受理费10元，由被告唐山新坐标货运代理有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审 判 长  王林荣 人民陪审员  郑世金 人民陪审员  孙才昌 二〇二〇年五月十九日 法官助理李文倩 书记员袁婧 ——