湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）湘01民终2695号上诉人（原审原告）：叶明桂，男，汉族，1954年1月22日出生，住长沙市芙蓉区。被上诉人（原审被告）：湖南省民康医药保健品有限公司，住所地长沙市天心区书院路杏花园128号。法定代表人：黄芳。委托诉讼代理人：袁光明，湖南湘一律师事务所律师。委托诉讼代理人：舒安琪，湖南湘一律师事务所实习律师。上诉人湖南省民康医药保健品有限公司（以下简称民康医药公司）因与被上诉人叶明桂劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（以下称一审法院）（2019）湘0103民初11765号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。叶明桂上诉请求：1.撤销一审判决，发回重审或者依法改判；2本案一、二审诉讼费用由民康医药公司承担。事实与理由：一审法院认定事实不清，认定事实程序违法。民康医药公司庭审中并未提供叶明桂的书面劳动合同，双方对工资也只是作口头上的约定，根本没有补助费用的说法。一审法院对叶明桂2011年--2015年工资中补助费用的认定、认定民康医药公司通过补助费用方式向叶明桂支付相关社会保险损失，都是根据民康医药公司单方面陈述后认可，认定事实的相关证据也未经叶明桂质证。因此，叶明桂认为一审法院认定相关事实不清，认定事实程序违法。二、一审法院不予处理叶明桂的社会保险损失的诉讼请求适用法律错误。缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务。本案中叶明桂自行缴纳了社会保险费，叶明桂的诉讼请求是向用人单位追偿自己替用人单位承担的社会保险费用部分，而非因用人单位欠缴、拒缴社会保险发生争议，非一审法院认定的不属于法院民事案件受理范围。民康医药公司答辩称：一、一审法院查明了一个事实，叶明桂在其他单位购买了保险，民康医药公司要给叶明桂购买社会保险的条件是叶明桂将保险关系转到民康医药公司处，需要叶明桂本人持身份证到劳动社保窗口办理迁移，但是叶明桂不愿意，因为已有单位替其缴纳。所以民康医药公司没有给叶明桂缴纳社保，以补贴的形式把单位应该缴纳的部分发给叶明桂。故不存在承担社会保险损失补偿。二、关于社会保险问题，一审法院认定社会保险问题不属于民事诉讼受理范围，不予处理。叶明桂向一审法院提出诉讼请求：1.民康医药公司立即支付叶明桂经济补偿金29184元；2.民康医药公司支付叶明桂社会保险金损失35587元；3.民康医药公司向叶明桂补偿年休假工资7296元。一审法院认定：叶明桂于2003年入职民康医药公司工作，但民康医药公司并未为叶明桂办理社会保险登记手续，也未为其缴纳社会保险费用。叶明桂陈述，其自2003年起的社会保险费用均由其个人支付，其中，2008年1月至2010年12月，其系以湖南美柯进出口有限公司的名义缴纳社会保险费用，但自2011年1月起，其系以个人名义向社会保险经办机构支付保险费用。经审查，叶明桂自2011年1月至2014年1月共计缴纳社会保险费用25736.93元。2014年1月，因叶明桂达到法定退休年龄，其向社会保险经办机构办理了退休手续，并自此开始享受了养老保险待遇。但是，叶明桂仍然在民康医药公司工作至2019年10月28日。叶明桂陈述，民康医药公司于2019年10月28日通知其不用再去公司工作，叶明桂遂办理了离职手续。2019年11月11日，叶明桂向长沙市天心区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年11月18日，长沙市天心区劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》，以叶明桂已超过法定退休年龄为由，不予受理其仲裁申请。因不服该决定，叶明桂诉至一审法院。一审法院另认定：根据民康医药公司提交的工资明细表，证实叶明桂于2011年的月工资标准为1900元，但民康医药公司向叶明桂支付的工资中并未扣除叶明桂社会保险费中个人自缴部分，另民康医药公司还向叶明桂支付补助费430元/月，但民康医药公司并未向公司的其他员工支付任何补助费；叶明桂于2012年的月工资标准为2200元，但民康医药公司向叶明桂支付的工资中并未扣除叶明桂社会保险费中个人自缴部分，另民康医药公司还向叶明桂支付补助费560元/月，但民康医药公司并未向公司的其他员工支付任何补助费；叶明桂于2013年的月工资标准为2300元，但民康医药公司向叶明桂支付的工资中并未扣除叶明桂社会保险费中个人自缴部分，另民康医药公司还向叶明桂支付补助费638元/月，但民康医药公司并未向公司的其他员工支付任何补助费；叶明桂于2014年的月工资标准为2400元，但民康医药公司向叶明桂支付的工资中并未扣除叶明桂社会保险费中个人自缴部分，另民康医药公司还向叶明桂支付补助费718元/月，但民康医药公司并未向公司的其他员工支付任何补助费；叶明桂于2015年的月工资标准为2700元，但民康医药公司向叶明桂支付的工资中并未扣除叶明桂社会保险费中个人自缴部分，另民康医药公司还向叶明桂支付补助费766元/月，但民康医药公司并未向公司的其他员工支付任何补助费。叶明桂以及民康医药公司其他员工均在上述工资明细单予以签名确认。民康医药公司陈述，因其未为叶明桂缴纳社会保险费用，故其将社会保险费用中单位应承担部分以每月补助费的方式发放给叶明桂。一审法院认为：叶明桂自2003年入职民康医药公司，接受民康医药公司的工作管理，民康医药公司按月向其发放工资，故双方之间构成劳动关系。但是，叶明桂于2014年1月22日年满60周岁，达到法定退休年龄，且其向社会保险经办机构办理了退休手续，并自此享受了养老保险待遇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，故双方之间于2014年1月22日劳动合同终止。虽然叶明桂自2014年1月23日起仍在民康医药公司工作，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，故双方之间自2014年1月23日起为劳务关系，叶明桂于2019年10月28日终止劳务关系，其要求民康医药公司支付经济补偿金、未休年休假工资，于法无据，一审法院不予支持。关于叶明桂主张的社会保险费损失，一审法院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，故人民法院受理社会保险纠纷案件的范围限于用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇而发生的纠纷，而社会保险费的缴纳、征收属于行政管理范畴，劳动者与用人单位因欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于法院民事案件受理范畴，故一审法院对叶明桂的该项诉求，不予处理。况且，即便因民康医药公司拒为叶明桂缴纳社会保险费，导致叶明桂遭受损失，但根据民康医药公司的工资明细表，证实其已经于每月通过补助金的方式向叶明桂赔付了该损失，故叶明桂主张其社会保险费损失，没有事实依据。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、第七条之规定，判决：驳回叶明桂的诉讼请求。案件受理10元，减半收取5元，由叶明桂承担。本院二审期间，叶明桂提交了养老保险个人缴费明细，拟证明：2003年12月到2007年12月民康医药公司应缴但未缴的养老保险费是13543.6元，该部分保险费已由叶明桂支付。民康医药公司质证称：对叶明桂提交的养老保险个人缴费明细的真实性、合法性予以认可，对关联性不予认可，民康医药公司已通过补偿的形式将单位应承担的部分支付给叶明桂。经审查，本院对叶明桂提交的养老保险个人缴费明细的真实性予以采信。本院二审期间，民康医药公司没有提交新的证据。本院二审另查明：2003年12月到2007年12月（共49个月）叶明桂的养老保险费共计18963元，其中单位应缴纳的数额为13543.6元。叶明桂以个人名义缴纳2011年1月至2014年1月的养老保险费及部分医疗保险费共计25746.93元。本院二审查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据查明的事实及双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：民康医药公司应否支付社会保险费。对此，本院分析如下：经审查，从2003年入职至2014年1月退休，叶明桂与民康医药公司系劳动关系。根据1999年1月22日实施的《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，为叶明桂缴纳上述期限的社会保险费系民康医药公司的法定义务。本案中，民康医药公司并没有为叶明桂缴纳社会保险费，叶明桂自己缴纳后要求民康医药公司承担用人单位应承担的部分具有法律依据，应予以支持。民康医药公司主张其已通过在工资中发放补助的形式支付叶明桂社会保险费，并提供了工资表予以证明。叶明桂对民康医药公司的主张此不予认可。经审查，民康医药公司提供的工资表显示：叶明桂每月的工资明细中均有补助一项，工资表上的其他员工没有该项补助。本院认为，工资表未注明补助的具体内容，在没有其它证据佐证的情况下，上述工资表不足以证明表中的补助就是民康医药公司支付给叶明桂的社会保险费，故对民康医药公司的上述主张本院不予支持，民康医药公司还应支付叶明桂社会保险费。对于应支付的数额。2003年12月到2007年12月民康医药公司应缴纳的数额为13543.6元，故该部分应由民康医药公司承担。2011年1月至2014年1月叶明桂以个人名义缴纳了社会保险费25746.93元，叶明桂要求民康医药公司承担其中的80%即20597.54元，本院予以支持。一审民康医药公司应当支付的社会保险费为34141.14元。一审判决对叶明桂的该项请求不予处理不当，本院予以纠正。综上所述，叶明桂的上诉请求部分不能成立，本院予以支持，一审判决认定基本事实清楚，但部分判处不当，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、一百七十条第一款（二）项之规定，判决如下：一、撤销湖南省长沙市天心区人民法院（2019）湘0103民初11765号民事判决；二、湖南省民康医药保健品有限公司在本判决生效之日起十日内支付叶明桂社会保险费34141.14元；三、驳回叶明桂的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元、二审案件受理费10元，共计15元，由湖南省民康医药保健品有限公司承担。本判决为终审判决。审判长 王 勇审判员 陈 瑶审判员 龙付送二〇二〇年五月二十五日书记员 熊文涛附本案适用法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。