宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院民事判决书（2020）宁0202民初819号原告：宁夏神光电力股份有限公司。法定代表人：张某，宁夏神光电力股份有限公司董事长。委托诉讼代理人：马某1，宁夏仲正律师事务所律师。被告：马某2，住宁夏石嘴山市。委托诉讼代理人：李某，宁夏宁众（平罗）律师事务所律师。原告宁夏神光电力股份有限公司与被告马某2民间借贷纠纷一案，本院于2020年4月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告宁夏神光电力股份有限公司法定代表人张某及其委托诉讼代理人马某1到庭参加诉讼，被告马某2委托诉讼代理人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告宁夏神光电力股份有限公司向本院提出诉讼请求：1.要求被告偿还原告借款45000元；2.案件受理费由被告承担。事实及理由：2017年11月1日原告与国电大武口有限公司签订了《煤场管理服务承包合同》，期限一年，为了履行该合同，清扫选煤楼前场地，原告聘用了马某2为清扫卫生的工作人员，双方签订了《劳动合同书》，约定每月工资3000元，期限为一年，同时约定乙方若“不服从分配，不听从指挥；偷盗或利用职务和工作之便私拿公物”等行为，原告可以随时解除劳动合同。2018年7月18日下午4时左右，被告在选煤楼前打扫卫生，4点30分，被告擅自离开工作场所，偷偷进入电厂煤质检验大楼二楼女更衣室内呆了19分钟后，未从楼道正门离开，而是从女更衣室窗户跳下，结果摔伤导致其左股骨隆间骨折。被告受伤后，被送第五人民医院治疗。现场有人拨打110报警，派出所民警赶到现场查看，后又到五医院询问，确认被告是违反规定偷偷进入质检楼女更衣室，后跳窗离去导致受伤，其受伤的结果是因为自己过错所致，与其他个人和单位无关，不属于刑事案件。被告受伤住院21天，产生门诊和住院费共计45000元。由于被告是因自己盗窃财务跳窗逃离导致受伤，其住院治疗的相关费用应由自己承担，但由于被告生活困难，在其恳请之下，原告向其借款45000元，代其交付了住院费。2019年6月26日被告向大武口区人民法院起诉，要求原告赔偿其医疗期内工资、医疗期工资赔偿金、医疗补助金、经济补偿金、未休年休假工资、护理费、终止劳动关系赔偿金等各项经济损失152253元。2019年12月4日，大武口区人民法院作出（2019）宁0202民初2351号民事判决，判决书认定：原、被告之间于2017年10月21日建立劳动关系，2018年8月8日解除劳动合同关系，被告的受伤是非因工受伤，按照非因工受伤相关法律规定，被告受伤治疗的各项费用应由其自行承担，对原告诉讼请求要求赔偿的各项经济损失，认定予以如下赔偿：1.被告医疗期内工资3600元；2.支付医疗期赔偿金900元；3.支付医疗补助金18000元；4.经济补偿金18000元，合计40500元。而对被告要求的终止劳动关系赔偿金36000元、未休年休假工资24828元住院期间伙食补助费315元、护理费12360元，因原告是非因工受伤，其医药费、伙食补助费、护理费等不予支持。据此法院判决由宁夏神光电力股份有限公司向马某2赔偿各项经济损失40500元。收到一审判决后，原告考虑被告此前向原告借款45000元，可以与法院判决的40500元相互抵消，只要马某2不申请强制执行该判决，原告就不另案起诉45000元借款，于是没有提起上诉。现由于被告已向大武口区人民法院执行局就（2019）宁0202民初2351号民事判决内容申请强制执行，为此原告向人民法院提起诉讼，要求被告归还借款45000元。被告马某2辩称，1.原、被告之间不存在民间借贷关系，原告对于基础法律关系认识不清，其应当以追偿权法律关系作为基础法律关系；2.原告未向被告缴纳社会保险，对于用人单位与劳动者约定不承担交纳社保的义务系违反法律的强制性规定，此约定无效，根据法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同交纳基本医疗保险费，可见交纳医保费是用人单位和员工的法定强制义务。用人单位未依法履行法律规定强制义务的，法律上就存在过错。加之员工因未交纳医保而无法享有医保待遇，客观上存在经济损失，而该经济损失又与用人单位的过错之间存在直接因果关系，故员工主张用人单位承担侵权法律责任，既本案的医疗费用应当由原告承担。综上，请法院依法驳回原告的诉讼请求。根据原、被告的陈述、举证及本院的认证确认以下事实：2017年11月1日，马某2与宁夏神光电力股份有限公司签订一份《劳动合同书》，约定：合同期限按“有固定期限”方式确定，从2017年11月1日起到2018年10月31日止，合同期限为1年；马某2的工作内容为在采样机岗位担任清扫卫生工作，试用期及期满后的岗位工资均为每月3000元，每月30日发放，双方还就劳动合同的变更、解除、终止和续订等进行了约定，同时马某2向宁夏神光电力股份有限公司出具一份《申请自愿放弃社会保险》，宁夏神光电力股份有限公司未给马某2缴纳社会保险。2018年7月18日下午16时30分许，马某2离开煤场工作区域进入公司质检楼，约20分钟后其从二层窗户先丢出一把雨伞，后转身面朝墙体扒窗沿翻出窗外，因脚下无固定物顺墙体下滑，摔至距离窗口四米左右的地面，导致受伤。受伤后，宁夏神光电力股份有限公司交纳马某2门诊治疗费802元、住院治疗费44299.07元。2019年6月6日，马某2认为其为非因工负伤，起诉宁夏神光电力股份有限公司，要求确认双方之间劳动关系存续期间及终止原因，并主张宁夏神光电力股份有限公司赔偿其相应损失，但未主张医疗费。该案经石嘴山市大武口区人民法院审理后作出的（2019）宁0202民初2351号民事判决书认定，马某2与宁夏神光电力股份有限公司之间2017年11月1日至2018年8月8日期间劳动关系成立，并判令宁夏神光电力股份有限公司支付马某2医疗期内工资3600元、拖欠医疗期工资赔偿金900元、医疗补助费18000元、经济补偿金18000元，合计40500元。该判决书生效后，马某2就上述赔偿款向法院申请强制执行。现宁夏神光电力股份有限公司认为马某2系非因工负伤，医疗费应由马某2自行负担，其垫付的医疗费45000元马某2应当返还。本院认为，马某2对其非因工负伤的事实及宁夏神光电力股份有限公司在其受伤后向医疗机构缴纳其医疗费用45101.07元的事实均认可。宁夏神光电力股份有限公司向医疗机构缴纳马某2的医疗费系从单位账户借支，其对支付医疗费存在民事借贷的意思表示。现马某2自认其系非因工付伤，医疗费应由其自行负担，故宁夏神光电力股份有限公司主张马某2偿还其借款45000元的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。对马某2称宁夏神光电力股份有限公司未按照法律规定为其缴纳劳动关系存在期间的社会保险，导致其无法使用基本医疗保险报销医疗费用，宁夏神光电力股份有限公司应当支付其医疗费的辩解意见，因用人单位未为职工缴纳社会保险产生的纠纷，与本案无关，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二百零六条的规定，判决如下：被告马某2于本判决生效后五日内偿还原告宁夏神光电力股份有限公司借款45000元。如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费926元，减半收取计463元，由马某2负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。审判员 樊冠青 二〇二〇年五月二十八日书记员 范抒意附件：本判决适用的相关法律条款如下：《中华人民共和国合同法》第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。本院特别提醒：当事人上诉的，应当于递交上诉状之日起至上诉期届满后七日内，向石嘴山市中级人民法院交纳上诉案件受理费，逾期则视为放弃上诉。