河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）豫01民终5715号上诉人(原审被告)：河南诺颜一生医疗美容有限公司。法定代表人：丁帅铭，经理。诉讼代表人：河南诺颜一生医疗美容有限公司管理人。负责人：魏龙。委托诉讼代理人：董晓锋、李杰，河南国是律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：马宏豪，男,1978年9月24日出生,汉族。上诉人河南诺颜一生医疗美容有限公司（以下简称诺颜一生美容公司）因与被上诉人马宏豪劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州市管城回族区人民法院（2020）豫0104民初624号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月14日立案后，依法采取独任审理的方式，进行了审理。上诉人诺颜一生美容公司的委托诉讼代理人董晓锋、李杰，被上诉人马宏豪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。诺颜一生美容公司上诉请求：撤销一审判决，依法驳回马宏豪的起诉。事实和理由：1.双方不存在劳动合同关系，马宏豪起诉上诉人主体不适格，马宏豪系与河南圆方人力资源管理有限公司（以下简称圆方公司）成立劳动合同关系，一审法院认定由上诉人向马宏豪支付工资没有事实与法律依据。2.本案是在郑州市中级人民法院裁定诺颜一生美容公司破产受理后立案的，根据九民会议纪要第110条第三款规定，应当依法驳回马宏豪的起诉。马宏豪辩称，被上诉人是和诺颜一生美容公司签订劳动合同。被上诉人和圆方公司签订的劳动合同存在造假嫌疑，签订日期有更改，没有详细的工资标准，应视为无效合同。马宏豪一审法院起诉请求：判令诺颜一生美容公司支付马宏豪2019年3月至2019年7月绩效及2019年6月、7月工资共计9万元。一审法院认定事实：2018年8月13日，马宏豪与诺颜一生美容公司签订《劳动合同书》一份，主要约定：1.本劳动合同规定服务期自2018年7月13日至2021年7月31日止；2.马宏豪根据诺颜一生美容公司的要求，经双方协商一致，马宏豪同意从事全职医生工作；3.诺颜一生美容公司实行岗位工资制，诺颜一生美容公司聘请马宏豪试用期工资为20000元/月，转正后基本工资为20000元/月，加班工资、绩效工资和其余各项补贴按照公司相关规定双方商定执行，马宏豪的收入为税前收入，个人所得税由马宏豪负责依法缴纳；4.诺颜一生美容公司确定的发薪日期为下一个月的15日，如遇发薪日为节假日，将顺延到最接近的一个工作日发薪等。马宏豪于2018年7月入职诺颜一生美容公司，担任全职医生一职，于2019年7月24日（或25日）离职，马宏豪工资发放至2019年5月份。2019年7月24日，马宏豪与诺颜一生美容公司签订《仲裁调解协议》，主要内容为：诺颜一生美容公司承诺在8月5日前筹借40万元，先支付5月份部分人员工资。8月30日前筹借20万元，支付5月份部分剩余工资。剩余未支付5月份工资，以及应付6月、7月工资，在公司转让后一次性结清等。2020年1月7日，马宏豪以诺颜一生美容公司为被申请人向郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出郑东劳人仲案字[2020]062号不予受理案件通知书，以不符合受理条件为由，对马宏豪的仲裁申请不予受理，并于2020年1月7日向马宏豪送达该不予受理案件通知书，马宏豪不服，提起诉讼。马宏豪提交2019年5月份考勤表显示，其应出勤24天，实际勤24天，实际休息4天，累计休假6天；2019年6月份考勤表显示，其应出勤23天，实际勤23天，实际休息6天。其提交的调休钉钉申请显示，其于2019年6月16日、24日、25日、26日提交调休申请被同意；2019年7月5日、8日提交的调休申请被同意。马宏豪称其在诺颜一生美容公司工作至2019年7月24日或25日，其最后一个签订离职合同。马宏豪提交的银行流水显示其2018年工资发放情况如下：8月15日发放工资10855元、8月31日发放2051.74元、9月17日发放16880元、9月25日发放7038.29元、10月15日发放18410元、10月25日发放奖金13046.22元、11月15日发放18410元、11月26日发放奖金15924.17元、12月17日发放18410元、12月25日发放奖金15734.94元；2019年1月15日发放18518元、1月28日发放奖金23438.58元。圆方公司发放2019年工资如下：3月15日发放29492.95元、3月19日发放18245.25元、4月19日发放18837.50元、4月29日发放7973.32元、5月27日发放18810.50元、7月30日发放18824元。庭审中，马宏豪称圆方公司从2019年3月份接管诺颜一生美容公司工资的发放，2019年3月19日发放的是2月份工资、4月19日发放3月份工资、5月27日发放4月份工资，4月29日发放的是2月份绩效，3月15日发放的是1月份绩效。一审法院认为，劳动者的合法权益应当受到保护。关于马宏豪工资的发放情况，依据劳动合同约定及当事人提交的证据可知，当月发放上月的工资，故马宏豪所述2019年6月和7月的工资未发放，要求诺颜一生美容公司支付，予以支持；双方约定每月税前工资20000元，结合马宏豪工资发放情况，予以认定；诺颜一生美容公司应支付马宏豪2019年6月份工资20000元，对于7月份工资，马宏豪自述工作至7月24日或25日，因马宏豪、诺颜一生美容公司于2019年7月24日签订《仲裁调解协议》，认定马宏豪工作至2019年7月24日，经计算7月份工资为15483.87元。关于马宏豪主张的绩效，因马宏豪并未提交其2019年3月至7月具体的绩效标准及相关证据，对其该项诉求，不予支持。诺颜一生美容公司缺席，视为其放弃答辩与质证的权利，由此产生的不利后果自行承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决：一、河南诺颜一生医疗美容有限公司于判决生效后十日内支付马宏豪2019年6月、7月工资共计35483.87元；二、驳回马宏豪的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由河南诺颜一生医疗美容有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均提交了证据。本院组织当事人进行了质证。二审经审理查明，2020年1月7日，马宏豪以诺颜一生美容公司为被申请人向郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出郑东劳人仲案字[2020]062号不予受理案件通知书，以不符合受理条件为由，对马宏豪的仲裁申请不予受理，并于2020年1月7日向马宏豪送达该通知书。马宏豪不服，于2020年1月17日向河南省郑州市管城回族区人民法院提起诉讼。本院于2020年1月15日作出（2019）豫01破申59号民事裁定，裁定：受理河南奕嘉源医疗器械有限公司对诺颜一生美容公司的破产清算申请。本裁定自即日起生效。本院认为，企业破产法第二十一条规定：“人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起”。人民法院受理破产申请后，债权人新提起的要求债务人清偿的民事诉讼，人民法院不予受理。立案后不符合起诉条件的，应裁定驳回起诉。由于马宏豪向一审法院提起诉讼时，本院已经受理诺颜一生美容公司的破产清算申请，故本案不符合受理条件，应裁定驳回马宏豪的起诉。综上，诺颜一生美容公司的上诉请求成立，应予支持。一审认定事实不清，适用法律错误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、第一百七十条第一款第二项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款、第三百三十条规定，裁定如下：一、撤销河南省郑州市管城回族区人民法院（2020）豫0104民初624号民事判决；二、驳回马宏豪的起诉。马宏豪预交的一审案件受理费10元，退还马宏豪；河南诺颜一生医疗美容有限公司预交的二审案件受理费10元，退还河南诺颜一生医疗美容有限公司。本裁定为终审裁定。审判员  杨彦浩二〇二〇年五月二十七日书记员  王晓真