河南省汝州市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0482民初10635号原告：袁某某，女，汉族，1971年7月18日出生，住天津市武清区。被告：平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿，住所地汝州市小屯镇朝川矿机关。法定代表人：李庆明，系矿长。委托诉讼代理人：高明辉，该公司员工。被告：中国平煤某某集团平顶山朝川矿，住所地汝州市小屯镇朝川矿区。法定代表人：李庆明，系矿长。委托诉讼代理人：李卫华，该公司员工。原告袁某某与被告平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿（以下简称某某朝川矿）、中国平煤某某集团平顶山朝川矿（以下简称平煤朝川矿）劳动争议纠纷一案，本院于2019年12月27日立案后，依法适用普通程序，于2020年5月20日公开开庭进行了审理。原告袁某某，被告某某朝川矿委托诉讼代理人高明辉、平煤朝川矿的委托诉讼代理人李卫华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。袁某某向本院提出诉讼请求：1.要求确认需要补缴缺失养老保险金和医疗保险金期间；2.具体缴纳的养老保险金和医疗保险金数额由平顶山市社会保险事业局和平顶山市社会医疗保险中心核定，应当由中国平煤某某集团平顶山朝川矿和平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿缴纳的部分由中国平煤某某集团平顶山朝川矿和平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿负担，应当由袁某某个人缴纳的部分由袁某某个人负担。事实与理由：1991年9月，原告中专毕业被分配到河南省朝川矿务局医院上班。1995年9月1日，与河南省朝川矿务局签订无固定期限的劳动合同(劳动合同编号001186)。因生产经营困难，1998年1月1日原告被安排待岗。2010年2月原告被安排重新上岗，2016年12月原告符合平煤政策，内部退养，现拿退养工资。1998年7月朝川矿务局被平煤集团兼并，几经更名成为中国平煤某某集团平顶山朝川矿。原告1991年9月上班，某某朝川矿成立于2007年1月27日。2007年12月19日原告补缴，1999年7月至2007年12月的养老金费13099.44元，数字是在一张发票上。可原告1991年至今养老保险单位名称是某某煤业股份有限公司朝川矿。由两被告给个合适的说法。劳动合同法第六十七条:用人单位不得设立劳务派遺单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。2019年原告偶然间发现，在原告无任何过错的情况下，1991年9月至1999年6月已缴纳完毕的养老金费缺失。证据有:单位开具的养老金已缴至1996年6月的证明，有财务科盖章的养老金361.3元、失业金370.8元，合计731.1元的收据，有劳资科盖章的1996年7月至1999年6月的养老金缴费明细。2012年5月有工资表也没给原告缴纳养老金。1999年6月以前的养老金是朝川矿内部收费管理。平顶山市社会医疗保险事业局注册科，也回电话说已缴纳完的，怎么要求社保局二次征缴。社会保险法第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。按平顶山职工医保政策，2000年以前职工养老连续缴费则医保视同缴费年限。原告1991年9月至2000年养老费是连续缴费，医疗保险是不需缴费。因此需恢复原告1991年9月至2000年之间，养老连续缴费则医保视同缴费年限。平顶山市社会医疗保险中心也讲，这个时间是视同缴费年限，得由单位出具手续。是单位不肯出具手续造成的没缴。按正常规定3636元可以缴30.3个月的医疗保险，可被告只给原告缴纳12个月的医保费，这给原告造成的直接损失是，无钱补缴2000年至2011年6月之间的医疗保险费。2010年原告正常上班期间的医保费，没给原告缴纳。原告2012年的养老金工资缴费基数是1837元，医保工资缴费基数是2525元，工伤工资缴费基数是3500元，这些数字都是单位审核上报的，哪一个才是对的。要么提高养老金缴费基数，要么将3636元追加为30.1个月的医疗保险费。社会保险法成立于2011年7月1日，平项山市社会医疗保险中心讲，2017年1月以前的医保，归朝川矿内部收费管理，2017年1月以后的医保归平顶山市社会医疗保险中心管理。平顶山矿务局医保科也证实了这点。有2012年7月4日，某某朝川矿收取原告3636元的医保费为证。1998年1月1日单位放假，单位有文件原告属于待岗，2006、2007年工资表上原告也属于待岗，前后是对应的。为什么1998年10月以前全矿所有单位的工资表都有，单单只有医院的工资表找不到了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。2000年至2011年6月待岗期间的医疗保险费，应由单位为原告缴纳。平顶山市社会医疗保险中心表示可以补缴，需由单位出具变更或补缴的手续，是单位不肯出具手续，造成无法补缴。由于待岗期间没给原告缴纳医保费，造成住院费8729.5元的医保费无法报销。2744.2元是被告向原告多收的，需由单位出示证据，证明2744.2元是缴的哪一年哪几个月的养老金。如果单位拿不出来证据，钱应该归还原告。申请法院调取（2019）豫0482民初6459号庭审记录及证据。平煤朝川矿辩称，诉求中原、被告确实存在劳动关系；两个公司之间不存在代发工资、代缴养老金行为，公家部分公家负担，个人部分个人负担；原告、朝川矿和社保局已经协商沟通，同意办理养老金，公家部分公家负担，个人部分个人负担；医保视同缴费年限属于行政部门职责，不属于民事处理范围；原告、朝川矿和社保局已经协商沟通，同意补缴或变更手续，公家部分公家负担，个人部分个人负担；原告、朝川矿和社保局已经协商沟通，同意缴纳医疗保险费，公家部分公家负担，个人部分个人负担；原告主张的医保费无依据，原告主张的返还多收取的养老金，朝川矿回去向财务部门核实，如果有向原告退还；养老金费按照社保部门核定数额缴纳，公家部分公家负担，个人部分个人负担。某某朝川矿辩称，同平煤意见。原告为证明其请求，提交了以下证据：1.中国农业银行银行卡取款业务回单和现金缴款单复印件各一张，证明我已向单位缴纳2744.2元，需由单位查实这是我多缴纳的，需要返还给我。2.劳动合同花名册复印件一份，证明存在劳动关系。3.仲裁裁决书复印件一份，证明起诉合法。4.劳动合同书复印件一份，证明存在劳动关系。5.银行交易明细、收据、工资表，证明我上班期间，单位应该代扣代缴。6.职工信息查询单原件一份，证明参保时间、数额。7.住院收据，证明确实发生医疗费。应当需要补缴缺失养老保险金期间为1991年9月至1999年6月期间缺失月份的和2012年5月缺失的，应当需要补缴缺失医疗保险金期间为1991年9月至2011年6月期间缺失月份的。应当由被告承担的部分由被告承担，应当由我个人承担的部分我个人承担。根据原被告陈述及提供的证据，本院认定以下事实：原告袁某某系被告平煤朝川矿下属医院职工，1991年9月至今原告袁某某与被告平煤朝川矿存在劳动关系，2007年1月27日至今与被告某某朝川矿存在劳动关系。二被告应为原告缴纳1991年9月1日至1999年6月30日期间缺失的养老保险金和2012年5月养老保险金、1991年9月1日至2011年6月30日期间缺失的职工基本医疗保险。另查明，我院于2019年10月11日作出（2019）豫0482民初6459号判决书，判决书显示，2009年12月19日，原告袁某某向平顶山市社会保险事业局补缴基本养老保险费13099.44元，其中属于单位补缴9655.08元、个人补缴3444.36元。2012年7月4日，原告袁某某向单位补缴医疗金3636元，某某朝川矿向原告出具有收据一份，该款由单位向社保部门缴纳，但其中的3030元属于单位缴纳部分，606元属于个人缴纳部分。2007年12月18日，原告袁某某向单位缴纳失业金370.8元、养老金361.3元，平煤朝川矿向原告出具有收据一份，该款由单位向社保部门缴纳，其中养老金361.3元属于个人应交部分。原告主张，其不清楚该370.8元失业金属于个人缴纳还是单位缴纳部分；二被告主张该370.8元失业金属于个人缴纳部分。现袁某某要求二被告补缴欠缴部分的基本医疗保险金、养老保险金；返还袁某某缴纳的养老金13460元、失业金370.8元、医疗保险金3636元，合计17466.8元。袁某某申请仲裁后，2019年7月26日汝州市劳动人事争议仲裁委员会作出汝劳人仲案字〔2019〕0057号不予受理通知书，以不属于规定的争议范围为由不予受理。判决，被告平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿、中国平煤某某集团平顶山朝川矿于本判决生效后十日内，向原告袁某某返还社会保险费12685.08元。袁某某因养老金等问题，向汝州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后，2019年12月13日汝州市劳动人事争议仲裁委员会作出汝劳人仲案字〔2019〕91号仲裁裁决书，认为，申请人未提供证据证明其与被申请人某某朝川矿存在劳动关系。缴纳社会保险、提高养老保险费缴纳基数不属于劳动仲裁受案范围。对申请人其它主张，因其未能提供有效证据为由裁决，申请人的仲裁申请不予支持。庭审中，被告平煤朝川矿称，汝州市人民法院（2019）豫0482民初6459号判决书所判令的12685.08元已经给原告办理了入户手续，其个人缴纳部分正在退还过程中。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”据此，用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。本案中，原告袁某某系被告平煤朝川矿下属医院职工，1991年9月至今原告袁某某与被告平煤朝川矿存在劳动关系，2007年1月27日至今与被告某某朝川矿存在劳动关系。故此，二被告负有为原告缴纳社会保险费的法定义务。二被告应为原告缴纳1991年9月1日至1999年6月期间缺失的养老保险金和2012年5月养老保险金、1991年9月至2011年6月期间缺失的职工基本医疗保险的问题，庭审中，二被告均予以认可，本院予以采纳，但具体数额应分别以平顶山市社会保险事业局和平顶山市社会医疗保险中心核算为准。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，判决如下：一、被告中国平煤某某集团平顶山朝川矿、平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿于本判决生效后三十日内为原告袁某某缴纳1991年9月1日至1999年6月30日期间缺失的养老保险金和2012年5月养老保险金，其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担，具体数额应以平顶山市社会保险事业局核算为准；二、被告中国平煤某某集团平顶山朝川矿、平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿于本判决生效后三十日内为原告袁某某缴纳1991年9月1日至2011年6月30日期间缺失的职工基本医疗保险，其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担，具体数额应以平顶山市社会医疗保险中心核算为准。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告平顶山某某煤业股份有限公司朝川矿、中国平煤某某集团平顶山朝川矿负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长  李亚芳审 判 员  高向鹏人民陪审员  王亚锋二〇二〇年五月二十五日书 记 员  杜梦鸽附相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。