江苏省仪征市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1081民初5033号原告：邓怀海，男，1968年12月31日出生，汉族，住江苏省阜宁县。委托诉讼代理人：沈松山，江苏同拓律师事务所律师。被告：扬州亚华织造有限公司，住所地仪征市新集镇建业北路5号。法定代表人：高云，总经理。委托诉讼代理人：吴春龙，仪征市扬子法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：曹德新，仪征市扬子法律服务所法律工作者。原告邓怀海与被告扬州亚华织造有限公司（以下简称亚华公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月9日立案后，依法先适用简易程序公开开庭进行了审理，后依法转为适用普通程序进行审理。原告邓怀海及其委托诉讼代理人沈松山、被告亚华公司的委托诉讼代理人吴春龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。邓怀海向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告赔偿原告医疗费25473.24元（扣除被告垫付的30000元）、住院伙食补助费960元（24×40）、营养费2700元（90×30）、护理费9000元（90×100）、误工费70000元（350×200）、鉴定费2407元、残疾赔偿金104920.32元[（23836+5636）×1.78×2]、精神损害抚慰金5000元，合计220460.56元；2.被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告受雇于被告，在被告公司从事锅炉保温工作。2017年12月27日9时左右，原告在工作时，不慎从2米多高处摔倒致腰背部剧烈疼痛。随即送往医院，经诊断系腰椎骨折伴脊髓损伤，入院手术治疗后，于2018年1月13日伤情渐有好转出院。2019年4月22日，原告在扬州市第一人民医院对腰椎骨折部位进行二次手术，2019年4月29日出院。出院后，原告多次与被告协商赔偿事宜，被告皆以各种事由拒绝赔偿。原告认为，被告雇佣原告从事锅炉保温工作，依法应对原告从事雇佣工作中所受损害承担赔偿责任。为维护原告合法权益，特提起诉讼，请求依法判决。亚华公司辩称，原告要求赔偿各项损失的请求及事实理由均不是事实。2017年12月20日，被告亚华公司老板高云与案外人谈翠芳（卖五金材料的）电话联系，说被告厂里有两个锅炉要搞保温。谈翠芳和被告法定代表人高云在电话里说其不搞保温，但可以帮助联系专门承包保温材料的人。谈翠芳就联系了一个名为邓怀红的人，即本案原告的哥哥。后来邓怀红和高云直接联系，高云讲你到厂里来看一下，两个锅炉保温材料承包需要多少钱。2017年12月24日，原告哥哥邓怀红到被告厂里看过锅炉后口头商定3000元一个，两个共计6000元，大约5天时间可以完成工作，被告不管吃饭。原告与他哥哥一起于2017年12月26日去高云厂里干活。在27日早上8时左右，原告哥哥喊“有人干活时摔伤了”，后来厂里一个名为张大明的负责人听到有人喊后就去一看，发现原告受伤了。当时为了救人需要，被告厂里用车把原告送往扬州市第一人民医院住院治疗。当时原告哥哥说现在看病没有钱，被告法定代表人高云的妻子知道后，垫付给了原告30000元医疗费。但原告出院后，高云及其妻子打电话给原告及原告哥哥要回垫付的30000元医疗费，原告及其哥哥不接电话。原告至今未归还高云妻子垫付的30000元医疗费。所以，本案是原告承包承揽被告厂里保温工程。我方要求驳回原告的诉求并返还我方垫付的医疗费30000元。本院经审理认定事实如下：原告邓怀海经人介绍为被告亚华公司从事锅炉保温作业，2017年12月27日上午9时左右，邓怀海在锅炉上作业时不慎一脚踩空从2米多高的锅炉上摔倒受伤，随后被亚华公司送往医院治疗。当日邓怀海是在腰酸的情况下在锅炉上作业，亚华公司的王桂珍提醒其“慢慢做，不着急”。邓怀海伤情经本院委托扬州东方医院司法鉴定所进行鉴定，2020年1月23日，该所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人邓怀海L1椎体压缩性骨折经手术治疗后构成十级伤残；从受伤之日起，其误工期限为200日、护理期限为90日、营养期限为90日。亚华公司为邓怀海治疗垫付医疗费30000元。上述事实，有原告提供的入院记录、手术记录、出院记录、司法鉴定意见书及原、被告陈述等证据在卷予以佐证，本院依法予以确认。本院认为，公民的健康权受法律保护。本案中，邓怀海主张的各项损失，就具体的赔偿数额，应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》所规定的赔偿范围、项目和标准予以确定。原告主张医疗费55473.24元，被告表示无异议；结合住院记录及医疗费票据，扣除其中包含的伙食费，经计算，本院认定医疗费为55437.22元。原告主张住院伙食补助费960元（40元/天×24天），被告表示无异议；根据原告提供的住院记录及医疗费票据能够证明原告住院24天，原告该项主张金额合法有据，本院予以确认；原告主张营养费2700元（30元/天×90天），被告表示无异议；因原告营养期鉴定为90日，原告该项主张金额合法有据，本院予以确认；原告主张护理费9000元（100元/天×90天），被告认可45元/天；因原告护理期鉴定为90日，原告住院24天，结合原告伤情，本院酌情确定护理费5220元（住院80元/天×24天+出院50元/天×66天）；原告主张误工费70000元（350元/天×200天），被告认可90元/天；原告误工期鉴定为200日，原告是在工作过程中受伤，因原告未能提供证据证明其最近三年的平均收入状况，故本院参照上年度江苏省制造业在岗职工平均工资确定误工费30081.64元（54899元/365天×200天）；原告主张鉴定费2407元，被告表示无异议，结合鉴定费发票，本院认定原告鉴定费为2407元；原告主张残疾赔偿金104920.32元[（23836+5636）×1.78×2]，被告表示无异议；原告该项主张符合法律规定，本院予以确认；原告主张精神损害抚慰金5000元，被告认可3000元，结合原告的伤残等级、本地区经济发展水平等因素，本院酌情确定原告精神损害抚慰金为4500元。综上，原告各项损失合计206226.18元。关于邓怀海与亚华公司之间是雇佣关系还是承揽关系。本院认为，双方系雇佣关系。理由如下：第一、虽然亚华公司辩称双方系承揽关系，但其提供的谈翠芳、张大明证人证言均不能证明该事实。因邓怀海的陈述及邓怀红的证人证言能够证明锅炉保温材料并非邓怀海购买、工钱按日计算，且亚华公司未提供证据证明锅炉保温材料是邓怀海购买，故邓怀海和亚华公司之间系雇佣关系。第二、提供劳务者与公司之间属于雇佣关系为社会常态，双方之间属于承揽关系为非常态情形。根据谁主张谁举证的证据规则，亚华公司主张双方是承揽关系，属于提出了有利于自身的主张，对此亚华公司应当举证证明，但其未能提供相关证据，应承担举证不能的后果。综上，邓怀海与亚华公司之间构成雇佣关系具有高度盖然性，本院予以支持。关于赔偿责任。本院认为，安全生产无小事，关系着人民群众的生命、财产安全。《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条规定：“特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。”《特种设备安全监察条例》第三十八条规定：“锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。”《特种设备安全监察条例》第三十九条规定：“特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。”由前述规定可见，锅炉属于特种设备，应当执行严格的安全管理制度，特种设备作业人员必须具备相应资格证书方可作业。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，邓怀海是在为亚华公司从事锅炉保温作业过程中受伤，亚华公司应当知道锅炉属于特种设备，在锅炉上作业应当由具备相应资格证书的人进行，但亚华公司却未能遵守国家关于特种设备安全管理的相关规定，亚华公司接受无资质的邓怀海从事锅炉作业以致发生损害后果，亚华公司的行为违法，亚华公司对损害后果的发生具有过错，亚华公司作为劳务接受方依法应当对邓怀海的劳务损害后果承担赔偿责任。在锅炉上从事高处作业存在一定的安全风险，必须小心谨慎，尽到注意义务。邓怀海在事发当日腰酸且亚华公司的王桂珍提醒其慢慢做、不着急。但邓怀海在锅炉上作业时仍然不慎一脚踩空落地受伤，邓怀海在其身体不适的情况下作业且未能尽到充分的谨慎注意义务，邓怀海对自身损害后果的发生具有过错，依法可以减轻亚华公司的赔偿责任。结合事发经过、各方过错等因素考虑，本院酌情确定亚华公司赔偿邓怀海144358.27元（206226.18元×70%）。扣除亚华公司已经垫付的30000元，亚华公司实际还需给付邓怀海114358.27元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告扬州亚华织造有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告邓怀海赔偿款114358.27元；二、驳回原告邓怀海的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1502元，由原告负担502元，由被告负担1000元；被告应负担的部分原告已垫付，由被告扬州亚华织造有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告邓怀海1000元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省扬州市中级人民法院。审 判 长  王 磊人民陪审员  王能文人民陪审员  李 洋二〇二〇年五月二十八日书 记 员  王 睿