安徽省六安市金安区人民法院民 事 判 决 书(2020)皖1502民初1361号原告:吴正文,男,汉族,1979年3月10日生,道路运输,住濉溪县。委托诉讼代理人（特别授权）：刘道明，安徽公众律师事务所律师。被告:余有生,男,汉族,1995年12月27日生,住六安市叶集区。被告:六安和畅汽车运输服务有限公司，住所地六安市分路口镇，统一社会信用代码91341500590169841G。法定代表人:翁敏，该公司总经理。被告:中国人民财产保险股份有限公司六安市分公司，住所地六安市球拍路大圆盘。统一社会信用代码9134150070499762X4。法定代表人:李良炳，该分公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：许正龙，安徽知勤律师事务所律师。原告吴正文与被告余有生、六安和畅汽车运输服务有限公司（六安和畅运输公司）、中国人民财产保险股份有限公司六安市分公司（财保六安分公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2020年3月31日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理，原告特别授权诉讼代理人刘道明，被告财保六安分公司特别授权委托诉讼代理人许正龙到庭参加诉讼，被告余有生、六安和畅运输公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、判令被告赔偿原告医疗费等16.2万元［其中:(1)医疗费:23575.26元;(2)护理费:7408.8元(3)营养费:1800元;(4)住院伙食补助费:840元;(5)误工费:35512.2元;(6)残疾赔偿金:75080元;(7)精神损害抚慰金:5000元;(8)交通费:840元;(9)鉴定费:1900元;(10)后续治疗费:10000元］；二、判令被告承担诉讼费;事实和理由:2019年11月1日10时50分,被告余有生驾驶皖Ｎ×××××号轻型货车,在六安市华山路海心沙广场北侧行驶准备停车时,车上乘坐人的原告摔倒在地,致原告受伤的交通事故。事故认定书认定被告余有生负全部责任,原告吴正文无责任。原告经医院住院治疗,暂告一段落,但已留下终身残疾,这将会给原告今后的生活、工作带来重大的影响。该起交通事故使原告的身体健康及精神上都受到了重大的伤害,被告理应赔偿。故此,原告为了维护自身的合法权益,特诉至法院，请求依法判决。被告余有生、六安和畅运输公司未作答辩，亦未提交证据。被告财保六安分公司答辩称：1、原告应提供驾驶证以证明准驾相符；提供行驶证以证明车辆检验合格；提供从业资格证，以证明在有效期内。2、因原告属于车上人员，不属于第三者，我公司在交强险和第三者责任险内不应当承担责任。3、原告的部分诉求过高，另外诉讼费及鉴定费我司不承担。原告为证明其主张，提交证据如下：一、原告的身份证，证明原告的身份信息；二、被告一的身份证，证明被告余有生的身份信息；三、被告二的公示信息，证明被告六安和畅汽车运输服务有限公司的企业信息；四、被告三的公示信息，证明被告中国人民财产保险股份有限公司六安市分公司的企业信息；五、事故认定书，证明事故发生的基本信息；六、保单两份，证明事故车辆投有相应的交强险和商业险；七、驾驶证、行驶证，证明被告的事故车辆持有合法的证件；八、出院记录，证明原告的住院治伤的信息；九、鉴定书，证明原告被鉴定的伤残等级等信息；十、医疗费票据，证明原告为治伤支付医疗费23575.26元的信息；十一、鉴定费票据，证明原告支付鉴定费1900元的信息。被告财保六安分公司对原告提交的证据，三性不持异议，但认为原告的损害后果不应由自己承担。被告财保六安分公司未提交证据。本院对原告提交的证据三性予以认定。结合当事人陈述，本院经审理认定事实如下：2019年11月1日10时50分,被告余有生驾驶皖Ｎ×××××号轻型货车,在六安市华山路海心沙广场北侧行驶准备停车时,车上乘坐人原告吴正文摔倒在地,造成受伤。吴正文当日入住六安市中医院骨科，治疗至2019年11月28日出院，住院治疗17天，个人花去医疗费用23575.26元，吴正文伤情于2020年3月11日委托安徽高诚司法鉴定所进行鉴定，该所于2020年3月17日出具皖高［2020］临鉴字第235号《司法鉴定意见书》，结论为：1、被鉴定人吴正文因交通事故致右侧桡骨远端粉碎性骨折，骨折线累及右腕关节面，目前遗有右腕关节功能丧失25%以上构成十级伤残。2、被鉴定人吴正文误工180日，护理60日，营养60日。3、被鉴定人吴正文后续医疗费需人民币10000元。另查，肇事车辆皖Ｎ×××××号轻型货车登记车主为被告六安和畅汽车运输服务有限公司，被告余有生是该公司驾驶员，涉案车辆在被告财保六安分公司处投保了了交强险和不计免赔商业三者责任险，保险金额100万元，保险期间自2018年12月19日至2019年12月19日。本院认为，公民享有的生命健康权，在遭受侵害时有权获得赔偿，如自身对损害后果的造成负有责任时，应当相应减轻对方的责任。本案中，原告吴正文乘坐被告余有生驾驶的皖Ｎ×××××号轻型货车，在车辆未能停稳的情况下，从车上摔下，造成身体受伤，作为驾驶人的余有生以及乘坐人员吴正文，两人都是具有完全民事行为能力的成年人，对机动车在行驶过程当中存在的高风险，两人都应当意识到其不当作为可能存在的安全隐患，由于两人的疏忽大意以及没有审慎注意的过错，导致损害事实的最终发生，双方对此均应承担相应法律责任。公安交警部门认定余有生负事故全部责任，吴正文无责任，参照《安徽省高院关于审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件若干问题的指导意见》（以下简称指导意见）第十七条“《道路交通事故认定书》认定的事故责任一般作为划分当事人交通事故侵权责任比例的依据，但不能将侵权责任与事故责任直接等同”的精神，本院认定被告余有生与原告吴正文在案涉事故中的过错责任比例应为7:3。吴正文系事故车辆的车上人员，其受伤是因为掉下车摔伤，而非因车辆加害受伤，参照《指导意见》第十条“本车驾乘人员脱离本车车体后，遭受本车碰撞、碾压等损害，请求本车交强险赔偿的，人民法院予以支持”的精神，原告主张要求被告财保六安分公司在交强险及商业三者险责任范围内赔偿其损失的诉求，不符合前述指导意见的精神要求，没有法律依据，故原告该项诉请，本院不予支持。被告六安和畅运输公司系自然人投资控股的有限责任公司，被告余有生是公司的驾驶员，系雇员，其驾驶车辆属履行职务行为，其间造成被侵权人的损失后果，应当由作为法人的六安和畅运输公司承担。因余有生自身存在过错，故应与公司一起承担连带赔偿责任。本院核定原告的损失为：1、医疗费23575.26元，有医疗费发票印证；2、护理费7408.8元，参照安徽省上一年度居民服务业123.48元/天×60天；3、营养费1800元，参照机关公职人员出差伙食补助费用30元/天×60天；4、住院伙食补助费840元，30元/天×28天；5、误工费35512.2元，参照安徽交通运输业197.29元/天×60天；6、残疾赔偿金75080元，参照安徽省上一年度城镇居民人均可支配收入37540元/年×20年×10%；7、交通费本院酌定500元；8、精神抚慰金本院酌定5000元；9、鉴定费1900元。1至9项合计151616.26元，被告六安和畅运输公司应承担70%即106131.38元，其余部分由原告自行承担。综上，原告诉请合法合理部分本院予以支持，被告六安和畅汽车运输服务有限公司、余有生经本院传票传唤无正当理由拒绝到庭参加诉讼，应视为自动放弃应诉和抗辩权利，不影响本院依法作出判决。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、第十一条之规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告六安和畅汽车运输服务有限公司赔偿原告吴正文医疗费16502.68元（23575.26元×70%）；二、被告六安和畅汽车运输服务有限公司赔偿原告吴正文护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、鉴定费、残疾赔偿金合计86128.7元（123041元×70%）；三、被告六安和畅汽车运输服务有限公司赔偿原告吴正文精神损害抚慰金3500元（5000元×70%）；以上一至三项合计106131.38元，被告六安和畅汽车运输服务有限公司于本判决生效之日起十日内一次付清；四、被告余有生对上述款项承担连带赔偿责任；五、驳回原告吴正文的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（本院开户行：六安农村商业银行股份有限公司皋城路分理处；账号2000,0533,1263,1030,00×××55；户名：六安市金安区人民法院）。案件受理费3540元减半收取计1770元，由被告六安和畅汽车运输服务有限公司负担1239元，原告吴正文负担531元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。审判员  袁刚锋二〇二〇年五月十九日书记员  王 玥附适用法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。