河北省唐山市丰南区人民法院 刑 事 判 决 书 （2020）冀0207刑初96号 公诉机关河北省唐山市丰南区人民检察院。 被告人杜某某，男，1975年3月6日出生于河北省滦州市，汉族，大专文化，中共党员，捕前系唐山某有限公司第一工厂原料车间主任，住河北省滦州市。因涉嫌犯诈骗罪于2019年12月29日被唐山市丰南区公安局刑事拘留，2020年1月11日因涉嫌犯职务侵占罪被依法逮捕。现押唐山市丰南区看守所。 辩护人云海军，河北燕南律师事务所律师。 辩护人郭琼，河北李香民律师事务所律师。 唐山市丰南区人民检察院以唐丰检二部刑诉［2020］32号起诉书指控被告人杜某某犯职务侵占罪，于2020年3月27日向本院提起公诉。本院于同日立案。2020年4月3日，因本案具有其他不宜适用速裁程序审理的情况，依法转换为普通程序。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。唐山市丰南区人民检察院指派检察员张宝玉、助理检察员王子英出庭支持公诉，被告人杜某某及其辩护人云海军、郭琼到庭参加诉讼。现已审理终结。 唐山市丰南区人民检察院指控，2018年9月至2019年11月，被告人杜某某在担任唐山某有限公司第四工厂原料车间主任期间，利用上报该车间职工工资报表的职务便利，采取虚报张某1工资的方式，骗取唐山某有限公司人民币 70040.27元。 为证实上述指控，公诉机关当庭宣读、出示了被害单位代理人蒋某某的陈述、被告人杜某某的供述与辩解、证人张某1、张某2、孙某某、李某某、薄某某的证言，扣押物品清单及照片,被害单位营业执照等手续及工作环境照片，张某1的入、离职手续、工作记录、工资表、银行卡照片及交易记录,杜某某的任职证明等证据。 公诉机关认为，被告人杜某某作为公司工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，数额较大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款之规定，应当以职务侵占罪追究其刑事责任；建议对其判处拘役五个月。 被告人杜某某对指控事实、罪名及量刑建议没有异议且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。其辩护人云海军的辩护意见是被告人杜某某认罪认罚，同意公诉机关量刑建议；其辩护人郭琼的辩护意见是被告人杜某某虽有利用职务之便，非法侵占单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，不构成职务侵占罪，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大，被告人杜某某利用职务之便，虚报张某1工资合计数额为70040.27元，但该工资由两部分组成，一部分为基本工资，另一部分为计件工资，其中基本工资为单位每月按员工出勤天数固定发放的工资，计件工资则以车间生产量为基础，由车间全体成员按照出勤天数进行分配，因此被告人杜某某利用职务之便，非法侵占单位财物仅为基本工资部分，计件工资部分侵占的是所在车间其余员工的财物，不应当计算在涉案数额当中，由此被告人杜某某涉案数额依法认定为不超过31439.46元，没有达到数额较大标准，依法不构成职务侵占罪。 经审理查明，被告人杜某某于2018年4月1日至2019年11月担任唐山某有限公司（以下简称某公司）第四工厂原料车间主任。2018年9月26日，杜某某以张某1的名义在该厂办理了虚假的入职手续，并于2018年9月至2019年11月间，利用其上报该车间职工工资报表的职务便利，虚报张某1的工资，共骗取唐山某有限公司人民币70040.27元。 案发后，公安机关冻结被告人杜某某名下××××某银行卡人民币57158.17元、××××某银行卡人民币 50386.24元。 上述事实，有经庭审质证的下列证据予以证实：1、被害单位工作人员蒋某某的陈述证实，原任某第四工厂原料车间主任的杜某某于2018年9月26日以张某1名义在某第四工厂原料车间办理了入职工作手续，但是张某1始终没有在某第四工厂原料车间工作过，而是杜某某为张某1办理考勤打卡工作程序，骗取公司报酬，直到2019年11月30日杜某某给张某1办理了离职手续。公司在发放工资时，需要每个车间主任向公司的人力资源部上报本车间的《个人计件表》、《考核表》、《工资占比表》，车间主任本人签名。公司人力资源部按上述表格计算每个人的工资，计算完毕之后制作出工资单。此工资单再交由车间主任找该车间的每名工人签字确认，后交公司人力资源部照此表每月打入工人本人工资卡上。在2018年9月26日至2019年11月30日期间，公司共给张某1名下银行卡打入工资70040.27元；2、证人张某1的证言证实，2018年，杜某某给其打电话说为了少交个人所得税，想用其名字办理一个假的入职手续，打到其名下工资卡上一部分工资，其同意了，并按杜某某要求办理了一张某银行的银行卡。几天后，其到某公司找到杜某某办理了入职手续，并将银行卡给了杜某某。其并没有在某公司工作过；3、证人张某2、孙某某、李某某、薄某某的证言证实，在2018年9月26日至2019年11月30日期间，四人均在某第四工厂原料车间从事运料工作，车间主任是杜某某，在车间没有见过张某1，工资组成部分中的计件工资是根据自己工作完成量计算的，每个月都会在工资单上签字，但对计件工资没有概念，发多少就是多少；4、被告人杜某某的供述证实，其于2018年4月至2019年11月任某第四工厂的车间主任，负责车间日常管理工作。为了套取某的钱，其以帮其少上税为由在2018年下旬联系张某1，让他到某四分厂办理了一个假的入厂手续，并让张某1办理了一张某银行卡由其保管，张某1每个月的工资均打到这张卡中。由于张某1并没有到某上班，其就在上下班时拿着张某1的工作卡打卡。张某1的工资组成是基本工资加计件工资，计件工资以班组为单位，根据出勤和总的完成生产数进行分配，由其统计之后报至公司人力资源部，基本工资主要是出勤天数算，由公司人力资源部核算，工资单由每人签字，张某1的工资单是其代签的。公司从张某1办完入厂手续的下一个月月底开始向他工资卡里打钱，发完工资后，其将卡里的钱取出来，存入其名下尾号××××某银行卡和尾号××××某银行卡中；5、企业劳动合同书、应聘人员基本资料表、某离职申请表证实张某1入职、离职情况；6、某有限公司考勤刷卡记录单证实张某1上下班打卡情况；7、某公司工资单、计件表、银行交易明细证实2018年9月至2019年11月某公司为张某1支付工资情况；8、某公司岗位说明书、任免通知证实杜某某任职及岗位职责情况；9、有某公司营业执照等书证予以佐证；10、唐山市丰南区公安局协助冻结财产通知书证实冻结财产情况。上列证据，已经法庭调查核实，予以确认，足以证实被告人杜某某职务侵占事实属实。 本院认为，被告人杜某某作为公司工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大，其行为已构成职务侵占罪。公诉机关指控事实及罪名成立。被告人杜某某到案后能如实供述自己的罪行，愿意接受处罚，可依法从轻处罚。公诉机关的量刑建议适当。对其辩护人郭琼提出的杜某某虚报的张某1工资中的计件工资是以车间生产量为基础，由车间全体成员按照出勤天数进行分配的，因此被告人杜某某利用职务之便，非法侵占单位财物仅为基本工资部分，计件工资部分侵占的是所在车间其余员工的财物，不应当计算在涉案数额当中，由此被告人杜某某涉案数额依法认定为不超过31439.46元，尚未达到职务侵占犯罪的定罪标准，应宣告被告人无罪的辩护观点，经查，该部分计件工资虽然是以车间生产量为基础，由车间全体成员按照出勤天数进行分配的，但在公司尚未向工人支付工资前，工人对该部分工资没有支配的权利，该部分工资仍属于公司的财物，故对该辩护观点本院不予采纳，对另一名辩护人云海军的辩护意见本院予以采纳。公安机关冻结的被告人杜某某款项中的70040.27元应依法发还给被害单位。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款、第六十四条以及《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条之规定，判决如下： 一、被告人杜某某犯职务侵占罪，判处拘役五个月。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年12月29日起至2020年5月28日止）。 二、公安机关冻结被告人杜某某名下××××某银行卡和××××某银行卡款项中的人民币70040.27元发还唐山某有限公司。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向河北省唐山市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审 判 长  董爱敏 人民陪审员  孟令会 人民陪审员  赵德义 二〇二〇年五月十四日 书 记 员  孙久晟