河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀02民终3083号 上诉人（原审被告）：唐山欧润尼农业科技有限公司，住所地：滦南县胡各庄镇倴城胡路西侧。 法定代表人：程博琦，该公司总经理。 委托诉讼代理人：史海滨，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：田雪蕾，女，1993年10月14日出生，汉族，现住唐山海滦南县。 上诉人唐山欧润尼农业科技有限公司（以下简称欧润尼公司）因与被上诉人田雪蕾劳动争议一案，不服河北省滦南县人民法院（2019）冀0224民初3676号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月11日立案后，依法组成合议庭，公开进行了审理。本案现已审理终结。 欧润尼公司上诉请求：撤销河北省滦南县人民法院（2019）冀0224民初3676号民事判决，依法改判。事实和理由：被上诉人存在旷工的事实，上诉人与其解除劳动合同不存在违法或者违反合同的约定，不应向其支付经济赔偿金。一审法院审理过程中，上诉人已提交2019年9月16日至18日上下班时间公司大门处监控录像，结合被上诉人打卡时间，此时间段内，被上诉人确实没有出现在上诉人门口，更没有到岗上班。一审法院认为监控录像与出勤统计表存在矛盾，恰恰证明了被上诉人没有到岗的事实。由于“钉钉”系统定位局限，上诉人周边200米范围内，即可进行考勤打卡，被上诉人有考勤记录，但并不能证明到岗的客观事实。而上诉人大门监控录像是最原始的，能客观真实的反应被上诉人考勤时间是否出现在公司。综上，上诉人认为，一审法院认定事实错误，采信证据不客观，判决结果错误，严重侵犯了上诉人的合法权益。请贵院支持上诉人的上诉请求。 田雪蕾答辩称，被上诉人上班时间不固定，由于处在哺乳期，家中孩子需要喂奶，有的时候去的比较早，下班的时候也会多待一会，但是被上诉人打卡的时间都是在规定的范围内。被上诉人有一个小时的哺乳时间，领导说让被上诉人自由安排这个时间，上诉人说被上诉人是旷工，但是至今未出具过辞退手续，而且社保停缴登记的也是职工辞职。被上诉人2019年8月到9月的工资仍未发放，被上诉人上班期间没有拖延或者旷工的情况，上诉人的说法不能成立。 田雪蕾向一审法院起诉请求：一、判决欧润尼公司向田雪蕾支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币16200元。二、由欧润尼公司承担本案诉讼费用。 一审法院认定事实：田雪蕾于2017年3月至2019年9月23日在欧润尼公司工作，工作期间，田雪蕾于2018年11月3日育有一子。2017年6月1日，田雪蕾、欧润尼公司双方签订了三年期限劳动合同，合同期限为2017年6月1日至2020年5月31日，田雪蕾在欧润尼公司财务室从事出纳工作，后因工作需要，田雪蕾同时兼任文员、会计工作，工资为每月2700元。欧润尼公司自2017年6月至2019年9月为田雪蕾缴纳了社会保险。2019年9月23日，欧润尼公司法定代表人程博琦口头向田雪蕾提出解除劳动关系。田雪蕾以欧润尼公司强制将其辞退为由诉至滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会，要求欧润尼公司向田雪蕾支付2019年8月1日至9月23日工资3992元，并支付合同所规定额外一个月工资2700元；支付哺乳期解除劳动合同经济补偿金16200元，并为田雪蕾出具解除劳动合同手续。滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会经审理作出倴人劳裁字〔2019〕第61号裁决书：一、欧润尼公司支付田雪蕾工资3992元；二、欧润尼公司向田雪蕾出具解除劳动合同证明；三、驳回田雪蕾其他申请请求。田雪蕾不服第三项裁决，遂向一审法院提起诉讼，要求判决欧润尼公司对田雪蕾支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币16200元并由欧润尼公司承担本案诉讼费用。关于劳动合同书中甲方签章处为肖典签字问题，在双方劳动合同书最后甲方签章处，盖有唐山欧润尼农业科技有限公司的公章，在法定代表人（或委托代理人）签章处，签有肖典的签字，肖典当时系该公司办公室主任，故肖典的签字同样具有效力，且田雪蕾、欧润尼公司双方对劳动合同内容不存在异议，该劳动合同签订后至产生纠纷时止，田雪蕾、欧润尼公司双方均按照劳动合同享受权利、履行义务，故该劳动合同合法有效。关于田雪蕾在欧润尼公司实际工作时间问题，在滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会庭审笔录中，明确田雪蕾自2017年3月1日开始到欧润尼公司工作，欧润尼公司对该工作时间亦予以认可，同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”，故认定田雪蕾在欧润尼公司工作开始时间为2017年3月1日。关于欧润尼公司是否违法解除劳动合同关系问题，欧润尼公司提交该公司2019年9月份考勤打卡统计表，显示为2019年9月1日至9月23日上午，田雪蕾除9月13日缺卡外，其他工作时间正常打卡上班，田雪蕾提交微信聊天记录截图记录其工作情况，以上证据能够证实田雪蕾直至9月23日在欧润尼公司工作。欧润尼公司未能提供田雪蕾自2019年9月15日离开公司、旷工的相关证据，故欧润尼公司关于田雪蕾虽打卡但人未在公司上班，进而以多次旷工为由将其辞退的主张，一审法院不予采纳。欧润尼公司在无田雪蕾旷工的证据下，提出让田雪蕾辞职，存在辞退田雪蕾的故意，且田雪蕾处于哺乳期间，田雪蕾、欧润尼公司双方签订的劳动合同期未满，欧润尼公司变相辞退田雪蕾，与田雪蕾解除劳动合同关系违反了劳动合同法的相关规定。 一审法院认为，经济赔偿金是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……”同时按照田雪蕾、欧润尼公司签订的《劳动合同书》第三十二条：“用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”田雪蕾自2016年3月至2019年9月23日在欧润尼公司工作，工作时间两年六月有余，在劳动合同期内，欧润尼公司违法与田雪蕾解除劳动关系，且田雪蕾不再要求继续履行劳动合同，故欧润尼公司应按照经济补偿金标准（三个月工资）的二倍向田雪蕾支付经济赔偿金（六个月工资）。庭审中，欧润尼公司提交了2019年9月16日至18日公司大门处监控录像，以此证明田雪蕾未遵守公司上下班规章制度，田雪蕾对此不予认可，且又与2019年9月出勤统计表相矛盾，故一审法院不予采信。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决如下：被告唐山欧润尼农业科技有限公司向原告田雪蕾支付经济赔偿金16200元。（判决生效即履行）如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元。由被告唐山欧润尼农业科技有限公司负担。 本院二审期间，田雪蕾提交社保缴费信息，证明该证据显示是职工辞职才停缴保险，而其并没有辞职。欧润尼公司对该证据没有意见，对证据显示的内容认可。本院对该证据的认证意见，因欧润尼公司对该证据无异议，本院予以确认。本院二审经审理查明事实与一审查明的事实相一致，予以确认。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点为欧润尼公司应否向田雪蕾支付经济赔偿金。 欧润尼公司主张田雪蕾存在旷工事实，其公司与田雪蕾解除劳动关系不违法，田雪蕾对此不予认可，欧润尼公司对其该主张亦未能提交充分证据予以证实，并且根据欧润尼公司提交的2019年9月1日至9月23日考勤打卡统计表，以及田雪蕾提交的微信聊天截图等证据能够证实田雪蕾至9月23日一直在欧润尼公司工作，故本院对其该主张不予采信。田雪蕾自2017年3月至2019年9月23日在欧润尼公司工作，在劳动合同期内，欧润尼公司违法与田雪蕾解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，欧润尼公司应按照经济补偿金标准（三个月工资）的二倍向田雪蕾支付经济赔偿金（六个月工资）。欧润尼公司与田雪蕾对滦南县劳动人事争议调解委员会作出的倴人劳裁字（2019）第61号裁决书第一项、第二项均未提出异议，一审法院应在判决书中予以确认，一审判决对该两项内容未予涉及不当，本院对此予以纠正。 综上所述，唐山欧润尼农业科技有限公司的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，但处理结果不当，本院对此予以纠正。本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、撤销河北省滦南县人民法院（2019）冀0224民初3676号民事判决； 二、唐山欧润尼农业科技有限公司向田雪蕾支付经济赔偿金16200元。 三、唐山欧润尼农业科技有限公司向田雪蕾支付工资3992元； 四、唐山欧润尼农业科技有限公司向田雪蕾出具解除劳动合同证明。 上述判决第二、三、四项限唐山欧润尼农业科技有限公司于本判决生效后十五日内向田雪蕾履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，减半收取5元，由上诉人唐山欧润尼农业科技有限公司负担。二审案件受理费10元，由上诉人唐山欧润尼农业科技有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 李 健 审判员 刘江静 审判员 吴 凡 二〇二〇年五月十九日 法官助理赵国莹 书记员孙一帆 ——