陕西省西安市中级人民法院     民事判决书                                                （2020）陕01民终3527号     上诉人(原审原告)：王凯江，男，1986年4月27日出生，汉族，住西安市长安区。   委托诉讼代理人：赵力行，陕西圣拓律师事务所律师。   被上诉人（原审被告）：陕西易通人力资源股份有限公司（原名称陕西易通人力资源开发有限责任公司），住所地：西安市碑林区。   法定代表人：艾斌，该公司董事长。   委托诉讼代理人：刘怡，女，该公司员工。   被上诉人（原审被告）：中国电信股份有限公司西安分公司（原名称陕西省电信有限公司西安市分公司），住所地：西安市新城区。   负责人：田超，该分公司总经理。   委托诉讼代理人：张国哲，男，该公司员工。   委托诉讼代理人：孙邦力，北京市尚公（西安）律师事务所律师。   上诉人王凯江与被上诉人陕西易通人力资源股份有限公司（简称“易通公司”）、被上诉人中国电信股份有限公司西安分公司（简称“电信西安分公司”）劳动争议一案，不服西安市碑林区人民法院(2019)陕0103民初6891号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。   原审法院经审理查明，2005年1月26日，易通公司与电信西安分公司签订劳务合作协议约定，双方建立劳务派遣关系，易通公司向电信西安分公司派遣劳务人员。王凯江与易通公司于2010年5月12日签订劳动合同约定：易通公司给王凯江提供电信西安分公司的工作岗位，用工单位安排王凯江执行综合工时制，期限至2012年5月12日。合同期满后，双方续签两次劳动合同，合同期限至2017年5月12日。合同履行中，电信西安分公司将王凯江派至其下属电信航天分公司工作。2017年5月18日，王凯江上班时从梯子上滑脱，致左外踝骨骨折，王凯江住院、休养。王凯江此次受伤未申请工伤认定。王凯江诉称其于2017年10月17日下午5时工作时从工作架摔到地上致头碰到墙上一节仅有证人证言证明。2017年10月18日凌晨4时12分，王凯江因突发意识不清半小时急送至陕西省人民医院急救并住院，门诊病例载明王凯江既往病史为体健，王凯江于2017年10月18日至2017年11月2日在该院住院治疗，住院诊断为：1、脑出血；2、高血压病3级（极高危）；3、肺部感染。2017年11月21日至2017年12月14日，王凯江因继发性癫痫、脑出血术后、脑出血后遗症等在陕西省人民医院住院治疗。2017年12月14日至2017年12月31日，王凯江因脑出血恢复期、高血压病3级、继发性癫痫、高粘血症在延安大学咸阳医院住院治疗。2018年1月16日至2018年2月7日，王凯江因左侧额颞颅骨缺损、颅内血肿清除术后、去骨瓣减压术后、高血压病3级、继发性癫痫、肺部感染在陕西省人民医住院治疗。王凯江上述住院费用均按西安市医疗保险住院结算，王凯江的医疗保险缴费单位为易通公司。王凯江住院治疗期间，王凯江妻子张某某通过网络发起“水滴酬”大病筹款，为王凯江筹集医疗费。2018年1月25日，电信航天分公司印发中电信航天【2018】06号文件，倡议公司各单位为王凯江治病捐款。王凯江于2017年10月18日发病至今未到易通公司处上班。2018年4月之前易通公司正常给王凯江发放工资，从2018年5月起易通公司按王凯江基本工资的75%给王凯江发放生活费。王凯江入职后，易通公司为王凯江缴纳了各项社会保险费。2019年1月16日，王凯江因脑血管疾病申请残疾评定。2019年4月11日，陕西省西咸新区沣西新城人社民政局给王凯江发放残疾证，载明王凯江为肢体残疾二级。王凯江发病后，王凯江未在法定期限内申请工伤认定，亦未要求易通公司申请工伤认定。易通公司于2019年11月26日更为现名，电信西安分公司于2008年2月14日更为现名。王凯江因本案劳动争议向西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2019年4月11日作出碑劳仲案字（2019）第545号不予受理案件通知书，王凯江据此向原审法院起诉。   原审法院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，王凯江诉称其于2017年10月17日下午5时工作时从工作架摔到地上致头碰到墙上一节，仅有证人证言证明，无其他相关证据佐证。由于两个证人对事情经过描述不一致，王凯江妻子张某某与王凯江有利害关系，证人薛某某未出庭接受质询，对证人证言依法不予采信，该事实依法不能成立。王凯江于2017年10月18日凌晨4时12分因突发意识不清半小时急送至陕西省人民医院急救并住院，门诊病例载明王凯江既往病史为体健，住院诊断为：1、脑出血；2、高血压病3级（极高危）；3、肺部感染。王凯江陈述病情时未提及此前2017年10月17日下午工作时摔到地上头碰到墙相关事宜。王凯江此次病情未认定为工伤。王凯江于2017年10月18日发病至今未到易通公司处上班，易通公司为王凯江发放了患病医疗期的工资并至今给王凯江发放生活费，易通公司的行为与法不悖。现王凯江基于此次得病系工伤为由要求电信西安分公司和易通公司承担连带责任，补发王凯江2018年1月至2019年10月期间的工资、支付王凯江住院个人支付部分的医疗费、住院护理费、住院伙食补助费、康复期间的护理费等依法不能成立，不予支持。王凯江要求易通公司支付2019年5月至退休期间的工资没有事实及法律依据，不予支持。综上所述，驳回王凯江的诉讼请求。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：驳回王凯江的诉讼请求。案件受理费10元，由王凯江负担。   宣判后，王凯江不服原审判决提起上诉称，1、上诉人确属因工伤残，2017年5月18日上诉人在上班时，从梯子上掉下来。 2017年10月17日下午5时，上诉人工作时从工作梯上摔下，其妻接到通知后将其接回家，次日凌晨6点起床时昏倒，送至陕西人民医院急救，后医院诊断留有继发性癫痫后遗症，上诉人先后两次受伤均因公所致；2、未能及时做工伤认定系单位的责任，工伤认定应由易通公司申报，但易通公司称不知上诉人受伤，未及时申报，导致超过法定期限无法认定，给上诉人及其家人造成重大经济损失和精神损害。综上，上诉人上诉请求撤销原审判决，改判支持上诉人的诉讼请求即：1、请求补发2018年1月-2019年10月工资45780元；2、支付7次住院个人支付费用76032.84元；3、住院期间护理费60000元；4、住院伙食补助费10000元；5、2019.5到退休期间的工资；6、按照月工资50%的标准支付20年护理费549360元；7、判令两被上诉人承担连带责任；8、本案诉讼费由被上诉人承担。   被上诉人易通公司辩称，上诉人并非因公受伤而是生病，病历诊断上说的很清楚，受伤时间单位并不清楚，不是工伤。受伤后单位给上诉人捐款以及上诉人自行发起水滴筹均未提及工伤，上诉人亦从未提出要求单位申请工伤认定，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。   被上诉人电信西安分公司辩称，其答辩意见与易通公司一致。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。   二审经审理查明，原审判决查明的事实属实，各方当事人均表示无异议，本院予以确认。   本院认为，上诉人明确其所主张本案所有诉讼请求的依据均是基于其认为王凯江的受伤属于工伤。但事实上，王凯江未能提供劳动行政部门依法认定为工伤的证据，故其上诉请求缺乏前提和基础，其上诉要求单位支付医疗费、住院护理费、住院伙食补助费、20年护理费的上诉理由不能成立。王凯江患病后，易通公司按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，并根据王凯江的工作年限，给予王凯江六个月的医疗期，单位在医疗期内给王凯江应发放工资数额不违反法律的规定。王凯江在医疗期满后因病至今无法上班，但单位还一直为王凯江发放生活费，一直每月按时为王凯江缴纳社会保险至今，故上诉人主张按照全额工资标准补发2018年1至2019年10月工资缺乏相应法律依据，其主张2019年5月至退休期间的工资亦缺乏依据。综上，上诉人王凯江的上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：   驳回上诉，维持原判。   案件受理费10元，由上诉人王凯江承担。   本判决为终审判决。     审判长  刘志愿            审判员 姜  华   审判员  陈洁婷     二○二○年五月十八日     书记 员  李博文