河南省原阳县人民法院刑 事 判 决 书（2020）豫0725刑初109号公诉机关原阳县人民检察院。被告人李俊峰，男，1988年4月15日出生，汉族，专科文化，农民，户籍所在地及住址河南省原阳县。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2019年1月16日被原阳县公安局取保候审，2020年1月6日被原阳县人民检察院取保候审，同年4月30日被本院取保候审。原阳县人民检察院以新原检一部刑诉﹝2020﹞78号起诉书指控被告人李俊峰犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年4月30日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2020年5月28日公开开庭审理了本案。原阳县人民检察院指派检察官姚慧敏出庭支持公诉，被告人李俊峰到庭参加诉讼。现已审理终结。原阳县人民检察院指控，2017年，被告人李俊峰与他人合伙在原阳县城关镇经营名为“纳兰汤泉”的足浴养生会所，并雇佣被害人张某1、毛某等人在该会所工作，每月工资由被告人发放。后因经营不善，被告人李俊峰2018年6月份开始拖欠张某1、毛某等人的工资共计103,504元并逃匿国外，被害人张某1等人多次向其讨要工资但被告人仍拒不支付。2018年8月24日，被害人张某1、毛某等人向原阳县人力资源和和社会保障局投诉被告人李俊峰拖欠工资一事，该局向被告人李俊峰送达了原人社监察令【2018】第022号劳动保障监察限期整改指令书，并要求其在规定期限前支付18名被害人工资并将整改情况书面形式报该局，但被告人李俊峰仍拒不支付拖欠的工资。2018年10月17日原阳县人力资源和社会保障局将本案移送原阳县公安局。2019年1月16日上午，被告人李俊峰到原阳县公安局治安管理大队投案。截止到2019年12月1日，被告人李俊峰已支付了被害人全部工资。针对上述事实，公诉机关提供了书证户籍证明、收据、到案经过、调查报告、案件移送书、投诉登记表、劳动监察立案审批表、限期整改指令书、送达回执及图片、拖欠工资复印件、聊天记录截图、身份证复印件、违法犯罪查询记录、人口基本信息、欠款明细、证明及转账记录、纳兰汤泉工资表、协议书、情况说明及微信、认罪认罚说明、收据、李俊峰书写的说明、照片复印件、证明、人数情况说明，被害人张某1、时某1、肖某等人的陈述，被告人的供述和辩解，视听资料、电子数据等证据证实。认为被告人李俊峰以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人李俊峰自动投案，并如实供述自己的罪行，依据《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款之规定，是自首，可以从轻处罚；被告人李俊峰自愿认罪认罚，依法可以从宽处理；案发后被告人李俊峰支付了被害人的全部工资，可酌情从轻处罚。建议对被告人李俊峰在有期徒刑一年至二年之间判处，并处罚金人民币10,000元至20,000元，可依法适用缓刑。被告人李俊峰对公诉机关指控的犯罪事实和罪名无异议，自愿认罪认罚并签字具结。经审理查明，2017年，被告人李俊峰与他人合伙在原阳县城关镇经营名为“纳兰汤泉”的足浴养生会所，并雇佣被害人张某1、毛某等人在该会所工作，每月工资由被告人发放。后因经营不善，被告人李俊峰2018年6月份开始拖欠张某1、毛某等人的工资共计103,504元并逃匿国外，被害人张某1等人多次向其讨要工资但被告人仍拒不支付。2018年8月24日，被害人张某1、毛某等人向原阳县人力资源和和社会保障局投诉被告人李俊峰拖欠工资一事，该局向被告人李俊峰送达了原人社监察令【2018】第022号劳动保障监察限期整改指令书，并要求其在规定期限前支付18名被害人工资并将整改情况书面形式报该局，但被告人李俊峰仍拒不支付拖欠的工资。2018年10月17日原阳县人力资源和社会保障局将本案移送原阳县公安局。2019年1月16日上午，被告人李俊峰到原阳县公安局治安管理大队投案。截止到2019年12月1日，被告人李俊峰已支付了被害人全部工资。上述事实有下列证据证实：一、书证1．人口基本信息表十九份、身份证复印件十八份证实，被告人李俊峰，1988年4月15日出生，公民身份号码，汉族，专科毕业，农民，户籍所在地及住址河南省原阳县城关镇顺城街132号。被害人张某1等24人的个人基本信息。2．抓获经过、认罪认罚说明证实，被告人李俊峰2019年1月16日到原阳县公安局投案，到案后如实供述，表示认罪认罚，并已支付了30%工资。3．违法犯罪记录查询证实，被告人李俊峰无违法犯罪前科。4．投诉登记表、立案审批表、限期整改指令书、送达回执、图片证实，2018年8月24日夏丹花、张某1、毛某等23名员工向原阳县劳动监察大队投诉2017年12月到原阳县“纳兰汤泉”足浴会所干技师，被拖欠工资。当日原阳县劳动保障监察部门对李俊峰（原阳县“纳兰汤泉”足浴会所负责人）立案并下发原人社监察令字【2018】第022号限期整改指令书，送达给该会所经理堵开松，但其只接受文书，拒绝签字，有录音、录像为证，监察大队工作人员电话联系李俊峰并给其微信发消息，告知其文书放在前台，以及法律后果，责令李俊峰在2018年8月31日前支付工资报酬。5．调查报告、人数情况说明、案件移送书显示，2018年8月24日有工人反应纳兰汤泉李俊峰拖欠工人工资，当时反映人为18人，后增加到24人。2018年9月30日原阳县人力资源和社会保障局出具报告，显示劳动监察大队经调查，认为李俊峰拖欠24名工人115,679元工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，应当移送公安机关立案侦查。2018年10月17日原人社监案移字（2018）009号，原阳县人力资源和社会保障局向公安局移送案件的文书。6．聊天记录截图十三张、拖欠工资复印件两张、欠款明细证实，田某、窦艳丽、张某1与被告人李俊峰通过微信讨要工资及被告人李俊峰在微信群中安抚员工下个月15号发工资。时某1提供的拖欠工资单显示原阳县纳兰汤泉足疗会所共拖欠工资刘某12,450元、武某6,815元、孙小巧7,705元、薛某16,919元、毛某6,063元、田某5,835元、张某27,893元、张某110,925元、薛某27,496元、薛某37,800元、时某16,464元、肖某1,350元、郭某2,850元、时某23,600元、窦艳丽3,180元、田英英1,800元、薛莹丽3,155元、吴小康3,700元、张明昂5,000元，共计111,000元，毛彦枝提供的拖欠工资单显示原阳县纳兰汤泉足疗会所共拖欠夏丹花等5名工人2017年12月工资共计12,175元。7．协议书、证明及转账记录、纳兰汤泉工资表证实，被告人李俊峰与张某1等10人于2019年1月10日签订还款协议书。2019年1月11日夏丹花等5人对被告人李俊峰不在要求工资，被告人李俊峰协助5人追讨工资。被告人李俊峰于2019年1月11日交给劳动监察大队拖欠工资的30%（31,100元）已发放给工人。8．情况说明及微信截图证实，郭某等19人中12人到公安机关说明情况、其他7人在外地打工没有到公安机关。9．收据、照片复印件、证明证实，经原阳县劳动保障监察大队电话核查，被告人李俊峰拖欠19名工人工资111,000元已发放完毕，工人自愿签署收据并微信拍照。10．李俊峰书写的说明显示，称其因经营不善导致纳兰汤泉足浴店倒闭，欠员工工资111,000元以及大量外债，后出国打工来清偿员工工资。回国后与员工签下了工资发放协议，分三次保证于2019年12月1日工资清偿完毕。二、被害人陈述被害人刘某、武某、孙某、薛某1、毛某、田某、张某2、张某1、薛某2、薛某3、时某1、肖某、郭某、时某2的陈述证实，原阳县纳兰汤泉足浴养生会所的老板是李俊峰，合伙人有孟岩、赵奇、杜经理。刘某、武某、孙某、薛某1、毛某、田某、张某2、张某1、薛某2、郭某、时某2是技师，工资是提成算的，五五分成，零钱归店里，加上每人五元的点钟费。薛某3是保洁，时某1是会计，肖某是服务生，时某2是收银员。工资拖欠刘某12,450元、武某约6,800元、孙某约7,700元、薛某16,919元、毛某6,063元、田某5,835元、张某27,893元、张某110,925元、薛某27,496元、薛某37,800元、时某16,464元、肖某1,350元、郭某2,850元、时某23,600元，均没有与会所签订合同，每个月15号李俊峰负责发工资，拖欠的工资主要是2018年6月到8月期间的。多次向李俊峰要钱，他一直说在想办法，他在国外，有向他要钱的微信记录。三、被告人供述和辩解被告人李俊峰的供述和辩解证实，2017年12月份我在原阳县城关镇原阳宾馆院内开设了一家叫纳兰汤泉会所的足疗店，招募了张某1、孙小巧、刘某、张明昂等20多个员工，干到2018年7月底因经营不善倒闭了。拖欠了张某1、孙小巧、刘某、张明昂等人11万多元，这些钱都是张某1等人在我足疗店里干活的工资。张某1等人向我索要债务的时候因为我没钱，就出国到柬埔寨打工了。我在柬埔寨的时候他们也能联系到我，原阳县劳动和社会保障局的工作人员电话通知我限期支付张某1等人的工资，我当时在柬埔寨，劳动局的工作人员在电话里说把“限期整改指令书”张贴在足疗店了，我没有在规定期限内支付工人的工资。公安机关电话通知我的时候已经从柬埔寨回到郑州打工了，因为我请假公司不准就没来。足疗店技师给顾客服务的费用我和技师五五分成，会计、收银、保洁、保安等人的工资是固定的，每月多少钱我现在记不清了，记账凭证和工资表都在会计时某1那里。我对欠张某1等人11万多元的工资认可，我已经和张某1等人签订分期支付工资的协议书，并通过原阳县劳动保障局支付了30%。还款协议已经在履行了，2019年7月1日8,000元、7月2日4,000元、8月24日4,000元转给张某2，她再分给其他员工并微信截图给我看。四、视听资料、电子数据被告人李俊峰录音光盘一张证实，李俊峰在国外并称有好几个股东，有赵奇、杜朝阳、孟岩等。劳动监察大队人员向孟岩打电话，其称是股东，店里的经营情况不知道，不了解，没去过管不了，孟岩称有很多股东。上述证据经当庭举证、质证，查证属实，来源合法，相互印证，足以证明本案定罪量刑的事实，可以作为定案的根据，依法予以认定。本院认为，被告人李俊峰以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控罪名成立。被告人李俊峰自动投案，如实供述自己的罪行，是自首，依法可从轻处罚；被告人李俊峰自愿认罪认罚，依法可从宽处理；被告人李俊峰系初犯、已支付了被害人的全部工资，均可酌情从轻处罚。公诉机关的量刑建议适当，予以采纳。被告人犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，依法可宣告缓刑。根据罪责刑相适应原则，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第一款、第七十二条第一款、第五十二条，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条，第二百零一条第一款和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项之规定，判决如下：被告人李俊峰犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金人民币20,000元。（缓刑考验期限从判决确定之日起计算一年，罚金于判决生效后十日内缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向新乡市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本三份。审 判 长  李谦林人民陪审员  王云江人民陪审员  孟 涵二〇二〇年五月二十八日书 记 员  刘湘琼