河北省遵化市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0281民初18号 原告：遵化市石人沟鑫辉铁选厂，住所地遵化市石人沟。 经营者：刘东辉。 委托诉讼代理人：李春明，该公司员工,特别授权代理。 委托诉讼代理人：徐立增，河北力公律师事务所律师，特别授权代理。 被告：吴术富，男，1963年7月13日出生，汉族，现住遵化市。 委托诉讼代理人：王会军，河北承唐律师事务所律师，特别授权代理。 原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂与被告吴术富劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂的委托代理人李春明、徐立增、被告吴术富的委托代理人王会军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂向本院提出诉讼请求：1、撤销遵劳人仲字2019-（108）号裁决书；2、驳回被告的诉讼请求；被告承担诉讼费用。事实和理由：被告系以农业为主要生活来源的农民，到原告处打零工系为增加家庭收入，双方自愿按每小时8元支付报酬，双方之间属于雇主雇员关系，不存在劳动关系。原裁决违背契约自由原则，强行认定双方之间存在事实劳动关系，违背客观事实及法律规定，实属错误。被告在原告处受伤后，原告积极对被告进行救治，同意按照雇主损害赔偿标准进行赔偿。被告为了自己私利，违背诚实信用原则，提出无理要求，属于对原告的讹诈。被告提交的唐山市劳动能力鉴定委员会于2019年5月9日作出的《初次鉴定结论书》，原告在规定期限内已于2019年5月31日向河北省劳动能力鉴定委员会提出《再次鉴定申请书》，向仲裁机关提交送达回执，仲裁机关在未对原告进行再次鉴定的情况下，作出裁决，违反法定程序，侵犯原告的合法权益。原被告均承认8小时一班，三班倒，每小时10元，系双方自愿达成的协议，符合法律规定。仲裁机关以每月2981元为标准，裁决给付停工留薪期工资和伤残补助金，违反法律规定，属于为被告牟取非法利益。仲裁期间，仲裁员要求原告到河北省劳动能力鉴定委员会询问再次鉴定事宜，原告于2019年12月19日指派员工肖靖宇到河北省劳动能力鉴定委员会进行查询，结果为河北省劳动能力鉴定委员会因机构搬迁，再次鉴定申请书没有查到，该机构称会继续查询，但未给原告答复。原告认为原告按照法律规定的期限向河北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，并有证据证明该鉴定委员会已经收妥，因鉴定机构的原因造成原告申请书灭失，责任不在原告，申请人民法院委托河北省劳动能力鉴定委员会对原告的伤情及停工留薪期重新进行鉴定。 被告吴术富辩称：原告的起诉没有事实及法律依据，劳动仲裁裁决书正确，原告应当承担被告工伤保险责任。一、原被告双方存在事实劳动关系，已经由人民法院生效判决确认；二、原告称已经向河北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，但无证据证明该委员会已经合法受理并再次进入鉴定程序；裁决书对被告工资数额进行核定后，因实际工资数额低于河北省平均工资的60%，故依法按60%即2981元计算是正确的；在裁决书作出之后，因被告受工伤导致癫痫，需要长期用药且有人陪护，在庭审前又产生和仲裁时未提交裁决的部分医药费请求一并裁决。 本院经审理认定事实如下：被告吴术富系原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂职工，每月平均工资2400元，原告未为被告缴纳工伤保险。2017年1月7日被告吴术富在工作中用撬棍维修破碎机时被弹起的撬棍打伤，经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残，停工留薪期间12个月。被告向遵化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系，原告对其进行工伤赔偿。2019年12月17日遵化市劳动争议仲裁委员会作出遵劳人仲裁字2019-（108）号裁决书，裁决双方解除劳动关系，原告向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费、交通费、伙食补助费、生活用品支出、医疗费共计446618.26元。 另查明,事故发生后至提起劳动仲裁前，被告共先后住院四次，一、于2017年1月7日至2017年6月25日到遵化市人民医院住院治疗169日，二、于2018年8月5日至2018年5月13日到遵化市人民医院住院治疗8日，开支医药费2655.48元；三、于2019年4月10日至2019年4月25日到开滦精神卫生中心住院治疗15日，开支医药费5785.52元；四、于2019年10月9日至2019年10月27日到玉田安康医院住院治疗18日，开支门诊费875元、医药费664.7元。原告除为被告支付第一次住院期间的医药费、伙食补助费外未支付护理费及三次住院的医药费、护理费、伙食补助费等费用。停工留薪期满后，被告未到原告处工作。 再查明，河北省2016年在岗职工年平均工资56987元（每月4749元）,河北省2019年在岗职工年平均工资71633元（每月5969元）。 本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人就自己的主张，有责任提供证据。原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂对双方存在劳动关系及被告的劳动能力鉴定结果不予认可，但该事实已被唐山市劳动能力鉴定委员会、遵化市人民法院、唐山市中级人民法院出具的相关鉴定结论书及判决书确认，原告主张已于2019年5月31日向河北省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但至法庭辩论终结已逾10个月，原告未能提交河北省劳动能力鉴定委员会出具的再次进入鉴定程序的相关凭证，原告亦未就其主张提交其他证据证实，其主张要申请重新鉴定的理据不足，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。被告吴术富工作期间，原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂未依法缴纳工伤保险费，依法应由工伤保险基金支付的相关待遇，由原告承担。《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。……职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，经报备机关同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。事故发生后，被告自行支付医药费9980.7元，原告应予给付。但被告额外自行购置部分生活护理用品及在药店额外购置药品，未能提供相关医嘱及发票证实，该部分主张理据不足，本院不予支持。未经仲裁被告开支的医药费，本院亦不予审理，原告可另行提起劳动仲裁。依据原告的治疗、鉴定情况，本院酌定交通费600元，被告实际支出鉴定费600元，原告应予给付。被告主张2017年3月25日前住院伙食费是其自付，但依据被告提交的遵化市人民医院“12487”账户充值记录显示自2017年1月11日至2017年6月4日分别充值十一次，能印证原告所述被告第一次住院期间的医疗费和伙食费由原告负担的主张。原告在遵化市人民医院、玉田安康医院、开滦精神卫生中心住院合计41天的伙食补助费，原告应予支付。原告应给付被告医药费9980.7元；伙食补助费820元（41日×20元/日）；鉴定费600元；交通费600元。 《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……生活不能自理的员工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。被告停工留薪期12个月，未提供相关证据证实出院后需要护理，故护理期为原告住院期间，护理期为210日（169+8+15+18），根据原告单位的行业性质，本院按照每日100元的标准计算被告护理人员的护理费。故被告护理费为21000元（210日×100元/日） 《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……六级为16个月的本人工资。《河北省工伤保险实施办法》第三十四条：五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助。一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月，其中：….六级38个月；一次性伤残就业补助金为解除或终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中……六级16个月。《工伤保险条例》第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区平均工资的60%,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。被告吴术富工资低于河北省2016年在岗职工年平均工资4749元的60%（2849元）,应按2849元计算。现被告在工作中受伤，经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，经唐山劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残，停工留薪期间12个月，原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂应给付被告吴术富停工留薪期间工资2849元/月×12月=24188元、一次性伤残补助金2849元/月×16月=45584元、一次性工伤医疗补助金5969元/月×38月=226822元、一次性伤残就业补助金5969元/月×16月=95504元。综上，被告应给付原告停工留薪期间工资24188元、一次性伤残补助金45584元、一次性工伤医疗补助金226822元、一次性伤残就业补助金95504元、医药费9980.7元、护理费21000元、伙食补助费820元、鉴定费600元、交通费600元，共计425098.7元。为维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十四条，《河北省工伤保险实施办法》第三十四条、《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、解除原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂与被告吴术富之间的劳动关系； 二、原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂于本判决生效后十日内给付被告吴术富一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医药费、护理费、伙食补助费、鉴定费、交通费共计425098.7元； 三、驳回原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取５元，由原告遵化市石人沟鑫辉铁选厂承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员  刘浩 二〇二〇年五月十九日 法官助理王浩楠 书记员马立艳