河北省承德市双桥区人民法院 行 政 判 决 书 （2020）冀0802行初58号 原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司，地址围场满族蒙古族自治县四合永镇广字村（工业园区）。 法定代表人陈加恩，职务总经理。 委托代理人张艳敏，女，1986年1月27日出生，满族，该公司办公室主任，住承德市围场满族蒙古族自治县。 委托代理人陈永新，河北泓鹏律师事务所律师。 被告承德市人力资源和社会保障局，地址承德市双桥区都统府大街10号。 法定代表人房宝占，职务局长。 委托代理人宋春蕾，该局法制科科员。 委托代理人武超，河北山庄律师事务所律师。 第三人冯德安，男，1962年5月4日出生，满族，农民，住承德市围场满族蒙古族自治县。 委托代理人殷宝信，承德市围场满族蒙古族自治县纪元法律服务所法律工作者。 原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司诉被告承德市人力资源和社会保障局，第三人冯德安撤销认定工伤决定一案，原告于2020年5月7日向本院提起行政诉讼。本院于2020年5月7日立案后，于2020年5月8日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2020年5月21日公开开庭进行了审理。原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司的委托代理人张艳敏、陈永新，被告承德市人力资源和社会保障局的委托代理人宋春蕾、武超，第三人冯德安的委托代理人殷宝信到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告承德市人力资源和社会保障局于2019年11月22日作出冀伤险认决字[2019]08289017号认定工伤决定，认定冯德安受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，腰椎1-3横突骨折属于工伤认定范围，予以认定（或视同）工伤。 原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司诉称，2019年11月22日被告作出冀伤险认决字[2019]08289017号认定工伤决定，认定第三人冯德安于2018年7月11日晚22点左右在原告公司生产车间修理天车搬运支架铁管时被砸伤，因此认定是工伤。原告认为是错误的，因为第三人当天晚上没有任何人看见其被砸受伤，第三人也未向原告报告，且有工人证明其第二天早晨还在洗衣服，后正常上班，根本没有被砸伤的事实。因此被告认定事实不清且错误，证据不足，适用法律不当。因此根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，请求撤销被告于2019年11月22日作出的冀伤险认决字[2019]08289017号认定工伤决定。 原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司向本院提交以下证据，1、证人刘某出具的证明。2、证人闫某出具的证明，1-2号证据证明当时修理天车第三人不在现场，不知道去哪。第二天第三人正常在洗衣服。 被告承德市人力资源和社会保障局辩称，被告于2019年9月9日收到第三人提交的工伤认定申请并于2019年9月26日受理该工伤认定申请，2019年11月22日作出《认定工伤决定书》。 第三人符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，依法应认定工伤。根据第三人向被告提交的材料，其中1、围场满族蒙古族自治县劳动人事争议调解仲裁委员会受理案件通知，证实第三人2019年1月7日提出了劳动仲裁申请；2、围场满族蒙古族自治县人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，审理查明中记载申请人（本案第三人）一直在被申请人（本案原告）处工作至2018年7月11日修理天车时被铁管砸伤，并裁决被申请人与申请人自2018年3月3日起存在劳动关系；3、劳动仲裁裁决书送达回执，证明原告2019年3月13日收悉仲裁裁决书，未按规定起诉，该裁决书在3月29日生效。4、围场满族蒙古族自治县医院疾病诊断书，证实第三人腰椎1-3横突骨折，综合申请工伤认定时提交的材料，可见第三人的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应认定工伤。 被告向原告发出了工伤认定举证通知书，但原告未在规定时间内向被告提供证据材料，亦应承担举证不能的不利后果。综上所述，被告关于冯德安认定工伤决定，认定事实清楚，证据充分，适用依据准确。请求驳回原告的诉讼请求。 被告承德市人力资源和社会保障局向本院提交以下证据：1、工伤认定申请表，证明第三人在2019年9月9日向被告提起了工伤认定申请。2、工伤认定申请受理通知书，证明被告受理了第三人的工伤认定申请。3、工伤认定举证通知书、邮递单、送达回证，证明被告向原告发出了举证通知。4、关于冯德安申请认定工伤的情况说明，证明第三人对于事件的陈述。5、围场满族蒙古族自治县劳动人事争议调解仲裁委员会受理案件通知，证明第三人于2019年1月7日提出了劳动仲裁申请。6、围场满族蒙古族自治县人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明第三人一直在原告处工作至2018年7月11日修理天车时被铁管砸伤。双方自2018年3月3日起存在劳动关系。第三人属于工作时间工作场所内，因工作原因受伤。7、劳动仲裁裁决书送达回执，证明原告2019年3月13日收悉仲裁裁决书，未按规定起诉，该裁决书在3月29日生效。扣除确认劳动关系时间，第三人申请工伤认定时效期间内。8、河北省围场县医院医学影像诊断报告书。9、门诊病历。10、围场满族蒙古族自治县医院疾病诊断书。8-10号证据证明第三人的受伤情况。11、工伤认定送达回证，证明被告作出工伤认定结论并送达用人单位和个人。 第三人冯德安述称，第三人在工作时间工作场所因工作原因受伤的事实存在，被告认定工伤程序合法认定事实清楚，第三人在受伤的次日向医疗机构进行诊断，诊断结论与事实相符。原告提出的诉请没有事实依据。原告在工伤认定程序中已经对其享有的举证责任进行了放弃。原告的诉讼请求依法不能成立请求驳回。 第三人冯德安未向本院提交证据。 经庭审质证，原告对被告提供的4号证据有异议，认为根据其他工人证明修理天车时第三人并未在场。第二天早上第三人还在洗衣服，如果有受伤当时应该送医院，也没有和公司反映。1-3、5-11号证据无异议。第三人对被告提供的1-11号证据无异议。 被告对原告提供的1-2号证据真实性有异议。第三人对原告提供的1-2号证据真实性、证明目的有异议。 本院对上述证据认证如下：被告提供的1-11号证据符合真实性、合法性、关联性，本院予以采信，具有证明效力；原告提供的1-2号证据不具真实性，本院不予以采信。 经审理查明，2019年9月9日第三人冯德安向被告承德市人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请，2019年9月26日被告予以受理。同日，被告作出工伤认定举证通知书并向原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司送达。被告调取了下列材料：2019年9月10日冯德安自述的关于申请认定工伤的情况说明；2019年1月7日围场满族蒙古族自治县劳动人事争议调解仲裁委员会出具的围劳人仲案[2019]第023号受理案件通知书、围场满族蒙古族自治县人事争议仲裁委员会围劳人仲案字[2019]第023号仲裁裁决书、劳动仲裁裁决书送达回执，仲裁裁决书裁决围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司与冯德安自2018年3月3日起存在劳动关系，2019年3月13日送达原告；围场县医院病历材料。 2019年11月22日，被告承德市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2019]08289017号认定工伤决定书，调查核实情况如下：围场满族蒙古族自治县人事争议仲裁委员会围劳人仲案字[2019]第023号仲裁裁决书裁决冯德安与围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司自2018年3月3日起存在劳动关系。2018年7月11日晚22点左右，冯德安修理天车时，在搬运支架铁管时被砸伤，次日到围场县医院就诊。7月12日病历记载：劳动时伤及左腰部疼痛活动时加重，查：左腰部压疼。本机关受理冯德安的工伤认定申请后。向围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司发出举证通知，该单位未在规定时限内向本机关举证，应承担举证不能的责任。冯德安受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，腰椎1-3横突骨折属于工伤认定范围，予以认定（或视同）工伤。2019年11月28日送达原告，原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤。第三人受到事故伤害的情形符合该条的规定，应当认定为工伤。被告作出的认定工伤决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告的诉讼理由没有事实和证据支持不能成立，提出的诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下： 驳回原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告围场满族蒙古族自治县宏鸣新型墙体材料有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。 审 判 长  李秀梅 人民陪审员  冯 静 人民陪审员  王文侠 二〇二〇年五月二十五日 书 记 员  曹 雪