辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终1138号上诉人（原审被告）：沈阳市新民化工厂，住所地：新民市城区北环路8号。法定代表人：陈国福，该公司经理。委托诉讼代理人：刘爱民，系辽宁振新律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张立新，女，1968年12月29日生，汉族，住新民市。委托诉讼代理人：洪伟，系辽宁潢南律师事务所律师。上诉人沈阳市新民化工厂因与被上诉人张立新劳动争议纠纷一案，不服新民市人民法院（2019）辽0181民初6666号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年1月7日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。上诉人沈阳市新民化工厂上诉请求：撤销一审判决，依法改判驳回被上诉人的请求，或将本案发回重审。本案一审、二审诉讼费用由被上诉人张立新承担。事实和理由：上诉人原是国营单位，后经改制变为股份合作制企业，其特质就是全体职工均为单位股东，且不允许企业外人员成为企业股东。如果职工辞职，则必须将所持股份交出给企业或转让给内部其他股东。被上诉人于2005年7月18日就将本人所持股份转让给上诉人，从而脱离上诉人单位，将本人档案一并提起。上述事实说明，2005年7月28日后，被上诉人已经与上诉人脱离一切关系。2012年补缴社会保险时由上诉人出具收据，不过是上诉人为其代办相关退休手续走的一个过程。现在被上诉人又以自己放弃的权利来重新主张，缺乏事实和法律依据。请求二审法院查明本案事实，依法改判或发回重审。被上诉人张立新辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。原告张立新向一审法院诉称：我在被告处工作期间，被告未为我缴纳养老保险费及医疗保险费，2012年12月4日，被告要求我将养老保险费及医疗保险费交到被告，由被告统一补缴。现在我已经退休，但被告一直未将单位应缴纳的养老保险费和医疗保险费返还给我，为此起诉到法院，请求判令被告给付我垫付的养老保险费43945.71元及医疗保险费36063.2元。一审法院经审理查明，原告张立新系被告单位的职工，双方于2005年7月18日签订了股权转让。2012年12月4日原告张立新向被告沈阳市新民化工厂交纳了43945.71元，用于单位为原告张立新补缴养老保险费，并向原告出具了收据，该款系原告个人垫付。原告办理退休手续时，又为被告垫付了应由单位承担部分的医疗保险费36063.2元。再查明，原告因劳动争议纠纷一事，于2019年9月12日向新民市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，新民市劳动人事争议仲裁委员会受理后作出“沈新劳人仲不字[2019]477号不予受理通知书”。原告不服起诉至一审法院，仲裁请求事项与诉请事项一致。一审法院认为，用人单位有为劳动者缴纳社会保险金的法定义务。因用人单位未为劳动者缴纳社会保险金，造成劳动者垫付损失的，应依法进行赔偿。本案中被告应按照法定比例为被告缴纳社会保险金，在被告未为原告缴纳社会保险金的情况下，养老保险金及医疗保险金中单位应承担的部分均由原告垫付。现被告以双方签订股权转让协议为由不给付原告前述费用，造成了原告的损失，故原告请求合法，该案予以支付。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第一条之规定，判决如下：“一、被告沈阳新民化工厂于本判决生效后五日内向原告张立新支付垫付的养老保险金43945.71元。二、被告沈阳新民化工厂于本判决生效后五日内向原告张立新支付垫付医疗保险金36063.20元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由被告负担。”本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。本院二审查明的事实与一审一致。本院另查明，上诉人原为全民所有制企业，1998年经改制和产权交易，上诉人变为股份合作制企业。《产权出售方案》载明：“工厂在职职工解除原全民职工身份，重新签定劳动合同，上岗职工工龄连续计算，安置费不发给个人，视为人股资金作为股本。”2005年7月18日，被上诉人向上诉人提交《申请书》一份，该《申请书》载明：“本人系沈阳市新民化工厂在册职工，本人自愿将本人股权（安置费）转让给沈阳市新民化工厂，转让后与企业脱离一切关系。双方达成协议后签字生效。”同日，上诉人与被上诉人签订《股权转让协议》。该协议载明：“乙方（被上诉人）自愿将本人的股权转让给沈阳市新民化工厂，甲方（上诉人）以每年工龄580元安置费计算。乙方同意转让给，从签订本协议之日起与企业脱离一切关系。甲方不负担乙方股权转让前所欠的各种保险费。”协议签订后，被上诉人向上诉人出具《收条》一份，证明收到本人档案。2005年7月19日，被上诉人收到“安置费”11068元。本院认为：劳动者的合法权益应受法律保护。本案的争议焦点是2005年7月18日以后上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。上诉人与被上诉人签订的《股权转让协议》系双方当事人真实意思表示，本院予以确认。被上诉人在1998年改制时，将安置费转为个人股权。《股权转让协议》约定：“从签订协议起与企业脱离一切关系。”被上诉人亦在《申请书》中表示转让后与企业脱离一切关系。协议签订后，被上诉人领取了“安置费”并提取了本人档案。被上诉人提交的证据不足以证明其以后继续在上诉人处工作。依据上述事实，本院认为《股权转让协议》签订后，即2005年7月18日以后双方不存在劳动关系。一审法院认定有误，本院予以纠正。关于上诉人应否返还被上诉人垫付的养老保险费和医疗保险费问题。本院认为，上诉人与被上诉人虽然在《股权转让协议》中约定：“乙方同意转让给，甲方不负担乙方股权转让前所欠的各种保险费。”但缴纳社会保险是用人单位的法定义务，该项约定违反国家强制性规定，应当无效。上诉人应当返还《股权转让协议》签订前被上诉人补缴的上诉人所欠的社会保险费应由用人承担的部分。经本院核算，上诉人应支付被上诉人补缴2005年7月前所欠养老保险费、医疗保险费为8932.33元和20022.18元。上诉人作为用人单位应当返还。综上所述，沈阳市新民化工厂的上诉请求部分成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销新民市人民法院（2019）辽0181民初6666号民事判决第三项；二、变更新民市人民法院（2019）辽0181民初6666号民事判决第一项为：上诉人沈阳市新民化工厂于本判决发生法律效力之后十日内支付被上诉人张立新垫付的养老保险金8932.33元；三、变更新民市人民法院（2019）辽0181民初6666号民事判决第二项为：上诉人沈阳市新民化工厂于本判决发生法律效力之后十日内支付被上诉人张立新垫付的医疗保险金20022.18元；如未按该判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回上诉人沈阳市新民化工厂其他上诉请求。四、驳回被上诉人张立新一审其他诉讼请求。一、二审案件受理费20元，均由上诉人沈阳市新民化工厂负担。本判决为终审判决。审判长  徐文彬审判员  马晨光审判员  丛凤钢二〇二〇年五月十八日法官助理杨多多书记员唐娜本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。