江苏省沭阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏1322民初13527号 原告：汪玉林，女，1957年7月24日出生，沭阳县人，居民，住沭阳县。 委托诉讼代理人：韩军龙，江苏雅凯律师事务所律师。 被告：沭阳鸿轩木业有限公司，住所地沭阳县十字街道朝阳工业园1号厂房，统一社会信用代码91321322398254667L。 法定代表人：吴漩。 原告汪玉林诉被告沭阳鸿轩木业有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月6日立案受理后，依法适用简易程序于2019年10月14日公开开庭进行了审理。后因案情需要，本案依法转为普通程序分别于2019年11月12日、2020年3月12日、2020年4月21日公开开庭进行了审理。原告汪玉林及其委托诉讼代理人韩军龙、被告法定代表人吴某1到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿原告伤残赔偿金97006元、护理费8340元、住院伙食补助费288元、营养费600元、误工费9000元、交通费160元、精神抚慰金5000元、鉴定费2210元，合计122604元。事实和理由：2019年4月28日，原告在沭阳鸿轩木业有限公司工作时，左手受伤，造成原告左手食指离断伤、左手中指不全离断伤、左手拇指末节外伤性缺损，原告因伤住院16天，住院期间医疗费全部由被告承担，其他费用被告拒不支付。原告为维护自身合法权益，特具状，请求人民法院依法判如所请。 被告辩称，被告与原告没有任何关系，被告主体不适格。对原告受伤情况不清楚。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理认定事实如下：被告雇佣原告为其提供劳务。2019年4月28日，原告在提供劳务过程中不慎受伤，于当天入住沭阳县中医院治疗（住院期间：2019年4月28日至2019年5月14日，共16天），花医疗费37109.84元（已全部由被告垫付）。入院诊断为：左手中指不全离断伤，左手拇指末节外伤性缺损，中医诊断：骨折病，气滞血瘀证，西医诊断：左手食指断离伤。 本案诉讼过程中，经原告申请，本院依法委托宿迁市泗阳县人民医院司法鉴定所对原告的伤残等级及误工期限、营养期限、护理期限进行鉴定，该鉴定所出具泗阳人医司鉴所[2020]临鉴字第12号司法鉴定意见书，意见书“鉴定意见”一项记载：被鉴定人汪玉林本次损伤后果构成人体损伤十级伤残。其本次损伤后的误工、护理、营养期限分别以120日、60日、60日为宜。原告支出鉴定费2210元。 另查明，吴某2为被告的法定代表人（持股比例100%），胡某为沭阳童童木制品有限公司的法定代表人（持股比例100%），吴某2与胡某均称二人系夫妻关系。工商登记信息显示，吴某2与胡某互为对方公司的监事，两家公司均属木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业，经营范围高度重合，登记的企业地址均为沭阳县十字街道朝阳工业园一号厂房，两家公司的财务人员也由同一人担任。被告年报显示其2018年从业人数为62人、2019年为58人，而沭阳童童木制品有限公司年报显示其2018年从业人数为2人，2019年仅为1人。 再查明，2019年江苏省城镇居民人均可支配收入为51056元。 本院认为：公民生命健康权和身体权受法律保护，受到侵害后有权获得赔偿。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。关于原、被告之间的关系问题，本院认定原、被告之间形成雇佣关系，理由如下：1.原告提供的证据能够证实原告为被告提供劳务的事实；2.被告称案外人耿某系其员工，而原告不是，但被告提供的名单显示原告与耿某均在列，且职业类型、岗位名称均相同，可见原告与耿某系同一单位的员工。被告又称耿某在2019年4月以后成为沭阳童童木制品有限公司的员工，但沭阳童童木制品有限公司的法定代表人胡某则陈述耿某一直系被告的劳务人员，与沭阳童童木制品有限公司没有关系。耿某也称其只在被告公司做事，没有在其他公司做事。故被告陈述不符合事实；3.被告与沭阳童童木制品有限公司存在人员、业务、财务、办公场所等多方面的高度混同，吴某2与胡某均称二人系夫妻关系，但二人对本案相关事实的陈述却不一致。被告也称办公场所只悬挂了被告公司的牌子，未悬挂沭阳童童木制品有限公司的牌子，也未与聘用人员签订书面合同。结合两家公司年报显示的从业人数以及上述分析，可以得出原告确为被告所雇佣。被告的辩称及其提供的证据存在矛盾之处，无法令人信服。故被告作为雇主应对原告的损失承担相应的赔偿责任。 原告自身作为完全民事行为能力人，在作业过程中未采取相应防护措施，且未尽到安全注意义务，最终导致损害的发生，原告应承担部分责任。综上，本院酌定原告对其损失自担30%的责任，被告承担70%责任。 原告系在提供劳务过程中受伤，对原告的损失数额，结合查明的事实及原告的主张，本院对原告的损失予以确定为：医疗费37109.84元、自定残之日即2020年1月12日，原告已年满62周岁，故残疾赔偿金应计算18年，为91900.8元、护理费8340元、住院伙食补助费288元、营养费600元、误工费9000元、交通费160元、精神抚慰金调整为4000元、鉴定费2210元，合计153608.64元，由被告赔偿70%即107526.05元，扣除被告已垫付的37109.84元，被告最终再需赔偿原告70416.21元，对原告的其他诉讼请求本院不予支持。被告不同意赔偿无事实及法律依据，本院不予采信。 调解不成，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告沭阳鸿轩木业有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告汪玉林损失70416.21元； 二、驳回原告汪玉林的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1014元（原告已预交1014元），由原告负担264元，被告负担750元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费1014元。 审 判 长  陈东良 人民陪审员  吴立中 人民陪审员  王殿华 二〇二〇年五月二十二日 书 记 员  祁 磊 附录： 一、履行义务提示 调解书、判决书生效后，当事人应当按相关文书确定的时间和内容履行义务。当事人可直接向对方履行，也可以将金钱交付到人民法院的该案件专用账号。 开户银行：中国银行沭阳北京路支行 户名：沭阳县人民法院执行款专户 专用账号：62×××36（进入强制执行程序后根据执行通知账号缴纳） 不按时履行的，进入强制执行程序后，被执行人身份将严重影响当事人的信用；拒不履行的，人民法院将依法对被执行人采取限制消费、纳入失信名单等措施进行联合信用惩戒。 二、法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。