河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2020豫0191民初4430号原告宋付勋，男，1953年1月3日出生，汉族，住河南省鄢陵县。委托代理人杜孟孟，河南国银律师事务所律师。委托代理人赵夏珊，河南国银律师事务所实习律师。被告河南厚泽人力资源有限公司，住所地河南省郑州高新区冬青街7号A区11层东，统一社会信用代码：914101005651111117。法定代表人朱增珍，总经理。委托代理人崔新江，河南鑫苑律师事务所律师。委托代理人黄飞虎，河南鑫苑律师事务所律师。被告中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区，住所地河南省郑州市。法定代表人，梁峰，校区主任。委托代理人刘忠河，男，1984年4月11日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区。系被告单位工作人员。委托代理人李黔，河南久灵律师事务所律师。原告宋付勋诉被告河南厚泽人力资源有限公司、被告中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员申晓娟适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告宋付勋委托代理人杜孟孟，被告河南厚泽人力资源有限公司（以下简称厚泽公司）委托代理人崔新江、黄飞虎，被告中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区（以下简称防空兵学院郑州校区）委托代理人刘忠河、李黔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告宋付勋诉称：2016年6月被告厚泽公司将原告派遣到被告防空兵学院工作。2016年10月13日上午8点30分许，原告在被告防空兵学院处工作过程中发生工伤事故。后经原告申请，郑州市人力资源和社会保障局于2017年5月18日作出豫（郑）工伤认字【2017】0030031号工伤认定决定书，认定原告所受到的该事故伤害为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会于2017年8月4日作出郑劳鉴【2017】年10584号初次鉴定结论书，鉴定原告所受伤害构成二级伤残、停工留薪期为自受伤之日起十二个月、辅助器具为可配置坐便轮椅、生活自理障碍程度为大部分生活自理障碍。后经仲裁、诉讼，法院依法判决被告厚泽公司向原告支付已经花费的医疗费用、住院期间的护理费、一次性伤残补助金等各项费用282758.58元，并于每月25号前向原告支付护理费、伤残津贴5345.5元，被告防空兵学院对上述费用承担连带赔偿责任。现原告因病情需要再次住院治疗206天，花费医疗费、检查费等共计30804.86元。故再次依法向仲裁委提起了仲裁，郑州高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由，于2019年12月26日作出不予受理的决定，原告向法院起诉，请求判令：1、被告厚泽公司向原告支付医疗费30804.86元、住院期间护理费22289.2元、住院期间伙食费10300元，共计63394.06元；2、被告防空兵××××区对上述各项费用承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费由被告承担。被告厚泽公司辩称：第一，针对原告主张30804.86元医疗费，原告本次住院治疗是否与2016年的工伤事故有关，需要原告提供进一步的证据证明。即使与该工伤事故有关，本次住院治疗是否存在过度治疗的情况，需要本院查明。第二，针对原告主张22289.2元护理费，在本院（2018）豫0191民初2232号民事判决书中已认定原告伤残等级二级，生活自理障碍程度为大部分生活自理障碍，判决厚泽公司自2018年10月至2021年9月，每月向原告支付护理费2349.5元，厚泽公司已经向原告支付了2019年12月之前的护理费。若原告本次住院与上次工伤事故有关，则该项护理费应属重复主张，厚泽公司不应二次履行。第三，针对原告主张10300元伙食补助费，若原告本次住院与上次工伤事故有关，则住院伙食补助费标准应根据《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》豫人社工伤【2012】1号的规定，按照直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人；其他地区：20元/天/人的标准向原告支付伙食补助费，而非原告主张的10300元。故请求法院依法判决。被告防空兵××××区辩称：1、原告已就工伤事宜提起过诉讼，且已有生效判决，现就相同事由再次起诉属于重复起诉，法院不应支持。2、原告本次住院属于原告自身疾病治疗，与工伤无关，也不属于工伤的后续复发，其赔偿请求没有依据。3、即使原告本次住院系工伤复发治疗，也存在三项问题：关于医疗费问题，原告本次住院长达206天，明显存在挂床，蓄意为之，且治疗费用也不合理，应据实调整；关于护理费问题，依据郑州市中级人民法院（2018）豫01民终17425号民事判决书，原告2018年10月至2021年9月期间的护理费已得到法律判决支持，重复主张无法律依据；关于伙食补助费，依据《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》原告住院期间应按25元/天的标准进行补助。故请求依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：厚泽公司与防空兵××××区签订有《劳务派遣协议》，由厚泽公司向防空兵××××区派遣劳务人员，原告系派遣人员之一，与厚泽公司签订有劳动合同，但厚泽公司并未给原告缴纳工伤保险。2016年10月13日上午8时30分，原告在防空兵××××区摘柿子时从梯子上坠落受伤。受伤后被郑州市骨科医院诊断为“腰1椎体爆裂骨折并神经损伤、甲状腺术后、双下肢深静脉血栓形成”。2017年2月26日原告又到郑州市中心医院住院治疗。原告于2017年5月18日被认定为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会于2017年8月4日作出的劳动能力鉴定结论显示：原告构成二级伤残，停工留薪期为自受伤之日起十二个月、可配置坐便轮椅，生活自理障碍程度为大部分生活自理障碍。后原告就工伤保险待遇问题向本院提起诉讼，本院审理后作出（2018）豫0191民初2232号民事判决，判令：厚泽公司支付原告医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、坐便器轮椅费用、一次性伤残补助金、鉴定费、护理费、伤残津贴共计282758.58元，并按2349.5元/月的标准支付2018年10月至2021年9月的护理费，按2996元/月的标准支付2018年10月至2021年9月的伤残津贴；防空兵××××区对厚泽公司的上述债务承担连带赔偿责任。该判决经二审审理后已发生法律效力，且生效判决确定的到期义务已履行完毕。现原告又因后续治疗问题向本院提起诉讼，从而形成本案纠纷。庭审中，原告提供了2018年12月16日至2018年12月28日在郑州市中心医院住院治疗的发票，此次住院原告自己支付5102.95元。原告提供了2019年1月13日至2019年7月26日在郑州市中心医院住院的病历和发票，此次住院原告自己支付23756.33元。同时还提供了开票日期为2019年8月5日的转运服务费，金额为198元，原告称：因原告臀部压疮严重，手术后医院要求长期卧床，不能坐，所以安排了120急救车，出院当天家人要照顾原告未能当天开具发票，于2019年8月5日补开。原告提供了一张2019年9月16日郑州市中心医院的门诊费票据，金额为189.02元。原告提供了郑州市五里堡社区卫生服务中心于2018年11月26日至2018年12月16日期间出具的门诊费票据共七张，金额共计1558.56元，收费项目为中药费、西药费、化验费、护理费，原告称：原告家人刚开始发现原告泌尿道有问题认为不严重就去附近社区医院输液、消炎，后因病症一直未见轻才又前往郑州市中心医院进行住院治疗，被诊断为尿潴留、泌尿道感染等，因此该治疗属于工伤事故导致的后续合理治疗。上述事实，有经原、被告质证的下列证据及本案开庭笔录在案佐证：1、仲裁不予受理通知书；2、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；3、郑州市中心医院诊断证明、出院证、病历、住院费发票、门诊费发票；4、郑州市五里堡社区卫生服务中心门诊费发票；5、转运服务费发票；6、（2018）豫01民终17425号民事判决书；7、执行裁定书、网上银行电子回单。本院认为：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，且经生效判决认定，对于原告2016年10月13日所受伤害构成工伤，厚泽公司应按照公司保险待遇项目和标准向原告承担赔偿责任，防空兵××××区承担连带赔偿责任。原告本次起诉的医疗费30804.86元，有相应的医疗费票据，原告能对支出的费用作出合理的说明，因此应当认定为工伤事故的后续治疗费，厚泽公司和防空兵××××区应当连带向原告进行赔偿。原告后续治疗住院共计206天，原告请求住院伙食补助费10300元不超出应受偿范围，本院予以支持。（2018）豫0191民初2232号民事判决中已经支持了原告截止到2021年9月份的护理费，原告在本案中主张后续治疗住院期间的护理费属于重复主张，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《工伤保险条例》第三十条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：(2020被告河南厚泽人力资源有限公司支付原告宋付勋医疗费30804.86元、住院伙食补助费10300元，共计41104.86元，于本判决生效后10日内支付。(2020被告中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区对本判决第一项承担连带清偿责任。(2020驳回原告宋付勋的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南厚泽人力资源有限公司、中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区共同负担。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状一式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  申晓娟二〇二〇年五月二十七日书记员  王艳玺