河南省洛阳市洛龙区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0311民初6104号原告：马兵兵，男，汉族，1984年7月30日出生，住河南省偃师市。委托诉讼代理人：蒋宏飞，洛阳市偃师市夏都法律服务所法律服务工作者，特别授权。被告：李君涛，男，汉族，1980年6月29日出生，住洛阳市洛龙区。被告：洛阳永杰办公家具有限公司，住所地：洛阳市伊滨区李村镇南寨村法定代表人：杨永昌，执行董事委托诉讼代理人：陈晓茹，河南中冶律师事务所执业律师，特别授权。第三人：曹育乐，男，汉族，1976年2月13日出生，住河南省偃师市。第三人：姜建光，男，汉族，1975年10月10日出生，住河南省偃师市。委托代理人：李可林，男，汉族，1992年8月9日出生，住河南省偃师市，系姜建光外甥。原告马兵兵诉被告李君涛、洛阳永杰办公家具有限公司、曹育乐、姜建光提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，公开开庭进行了审理，原告马兵兵及其委托诉讼代理人蒋宏飞，被告洛阳永杰办公家具有限公司的法定代表人杨永昌及其委托诉讼代理人陈晓茹到庭参加诉讼，李君涛、曹育乐、姜建光经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。在庭审中被告洛阳永杰办公家具有限公司追加曹育乐、姜建光作为本案第三人参加诉讼并请求曹育乐、姜建光对原告马兵兵的损失承担赔偿责任。本案现已审理终结。原告诉称：1、请求依法判令二被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、××人辅助器械费共计80000元(待误工期和护理期评估后明确)，保留××赔借金、精神抚慰金、后续治疗费、二次手术等损失的诉权（待二次手术后另案起诉）；2、依法判令二被告互负连带责任；3、本案的一切诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年春节过后，经寇店镇刘李村的韩宏斌介绍,2019年2月22日，被告李君涛让我和姜建光、曹育乐等人到被告洛阳永杰办公家具有限公司的钢构车间施工工地上干活，日工资230元。在工地的施工现场，被告李君涛和被告洛阳永杰办公家具有限公司均未提供安全防护用品，也未采取任何安全防范措施,2019年2月25日，我站在高度10米左右的脚手架上千活，脚手架发生倾斜并倒塌，我掉落到地面上摔伤，先是被送到洛阳新区医院救治,2天后因伤势较重，又转院到河南省洛阳正骨医院住院治疗，经诊断为：“开放性跟骨骨折(右)，跟骨骨折(左)，颌面骨折、外伤(额骨、双侧眼眶内侧壁双侧上领及鼻骨骨折)，足舟骨骨折(右)…”等多处受伤。在河南省洛阳正骨医院住院治疗27天，花费医疗费6万多元，手术后因经济困难无能力住院治疗，待伤情基本稳定就回家继续进行治疗，二被告对我的赔偿问题相互推诿不给予解决。另外，事后查明：被告李君涛以“洛阳汇丰钢构”的名义承包被告洛阳永杰办公家具有限公司的钢结构车间建造工程，被告李君涛的“洛阳汇丰钢构”未办理工商登记，不具备钢结构施工资质，无任何相应手续。为了维护我的合法权益，根据相关法律法规和司法解释的规定，特向贵院提起诉讼，恳请贵院依法判如所请。后原告马兵兵将诉讼请求第一项变更为：请求依法判令二被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、××人辅助器械费共计132371.57元(待误工期和护理期评估后明确)，保留××赔借金、精神抚慰金、后续治疗费、二次手术等损失的诉权（待二次手术后另案起诉）。被告李君涛逾期未提交答辩意见。被告洛阳永杰办公家具有限公司辩称：1、原告马兵兵与被告洛阳永杰办公家具有限公司之间不存在雇佣关系。李君涛以“清包工”的形式承揽了相应的工作，本案法律关系应为承揽合同关系。并且在工作中洛阳永杰办公家具有限公司并未对其进行指挥和管理，是由李君涛及原告等以自己的工具设备和劳务、技术共同协作完成工作，双方形成了明显的承揽关系。另，根据原告的起诉状可知，原告受雇于李君涛，而非洛阳永杰办公家具有限公司，本案案由又为提供劳务者受害责任纠纷，而原告马兵兵是向李君涛提供劳务。综上，被告洛阳永杰办公家具有限公司不应承担赔偿责任。2、原告马兵兵在本次事故中存在重大过错，应承担本次事故的责任，施工队队员姜建光、曹育乐同样存在严重的过错，其三人应共同承担责任。第三人曹育乐逾期未提交答辩意见。第三人姜建光逾期未提交答辩意见。经审理查明：2018年9月14日，被告洛阳永杰办公家具有限公司作为甲方与作为乙方的“丰汇钢结构”就洛阳永杰办公家具有限公司厂房的钢结构施工项目签订《钢结构施工合同》，该合同第四条约定：“本工程为大清工，即包工不包料”，第八条约定：“安全责任：乙方需采取严格的安全防护措施，承担由施工中的安全措施不到位等造成事故的责任，因此发生的费用与甲方无关。非乙方责任造成的安全事故，由责任方承担有关责任和费用”。被告洛阳永杰办公家具有限公司的法定代表人作为甲方代表签字，被告李君涛作为“丰汇钢构”代表签字，经查询洛阳丰汇钢构并未经工商注册登记。合同签订后被告李君涛也实际进行了施工。2019年2月22日，马兵兵、曹育乐、姜建光为被告李君涛提供劳务，劳务费为230元/日。2019年2月25下午14时许，原告马兵兵在给洛阳永杰办公家具有限公司车间加装下水管道过程中，在原告马兵兵在十米左右高的脚手架站着的情况下，姜建光、曹育乐移动脚手架，在移动过程中原告马兵兵脚手架上摔下并摔伤，在场人员报警后，120救护中心将其送往洛阳新区人民医院救治，后原告马兵兵于2019年2月27日转院至河南省洛阳正骨医院进行治疗。在洛阳新区人民医院住院共计2天，共计花费住院医疗费8566.05元；在河南省洛阳正骨医院住院共计27日，住院期间需两人陪护，共计花费住院医疗费54366.67元、门诊就诊费1831.05元。因病情需要原告马兵兵花费1000元购买轮椅一个。另查明，本院就原告马兵兵出院后的误工期限、护理期限进行委托洛阳鑫正法医临床司法鉴定所进行评估，洛阳鑫正法医临床司法鉴定所作出《医疗评估意见书》认为“马兵兵出院后的护理期限为51-71天，误工期限为151-171天”。因此原告马兵兵支付1200元的鉴定费。还查明，李村镇人民政府信访办公室就原告马兵兵摔伤事宜进行过调解，被告洛阳永杰办公家具有限公司在调解过程中向原告马兵兵先行垫付了5000元。上述事实有当事人陈述、证人证言、住院病历、医疗费票据、出院证、医疗评估意见书、庭审笔录等在卷佐证。本院认为：关于原告马兵兵与被告李君涛之间关系应当如何认定的问题，综合上述证据和当事人在庭审中的陈述，原告马兵兵、第三人曹育乐、姜建光以及被告洛阳永杰办公家具有限公司对马兵兵、曹育乐、姜建光为被告李君涛提供劳务均无异议，据此，可以认定原告马兵兵、曹育乐、姜建光与被告李君涛之间成立了雇佣关系，被告李君涛系雇主，原告马兵兵系雇员。关于被告洛阳永杰办公家具有限公司与被告李君涛签订的《钢结构施工合同》性质应当如何认定的问题，根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。本案中，被告李君涛与被告洛阳永杰办公家具有限公司订立合同，由被告李君涛按照被告洛阳永杰办公家具有限公司的要求为其厂房进行施工，施工原材料由被告洛阳永杰办公家具有限公司提供，被告李君涛负责施工，施工器械亦由被告李君涛负责。因此，被告李君涛与被告洛阳永杰办公家具有限公司订立的《钢结构施工合同》符合上述法律规定，应当认定被告李君涛与被告洛阳永杰办公家具有限公司之间是承揽关系。关于原告的损失应当如何承担的问题，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。《侵权责任法》第二十六条规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告马兵兵受雇与被告李君涛从事工作，其在事发时是完全民事行为能力人，在事发时，移动脚手架的过程中，原告没有下来，而是站立在脚手架上让曹育乐与姜建光进行移动，其应当对该行为的危险性有一定的认识和防范，但在工作过程中未采取任何防范措施，对损失的造成亦存在过错，应适当减轻赔偿义务人的过错。被告洛阳永杰办公家具有限公司在与被告李君涛订立施工合同时，明知被告李君涛不具有相应的资质，仍然与被告李君涛签订施工合同，其存在选任错误，亦应当对原告马兵兵的损失承担相应的赔偿责任。综上论述，结合三方当事人的过错程度，本院认为原告马兵兵应当对其损失承担20%的责任，被告李君涛应当承担60%的责任，被告洛阳永杰办公家具有限公司应当承担20%的责任。第三人曹育乐、姜建光同样受雇佣于被告李君涛，对马兵兵的损失不承担责任，且被告李君涛未到庭参加诉讼主张权益视为对其权利的放弃，被告李君涛若有证据证明曹育乐、姜建光或其他第三人的行为与原告马兵兵的损害具有因果关系，可另案依照法律法规之规定进行主张。根据本院认定的有效证据，可以确定原告的损失如下：1、医疗费64763.77元；2、住院伙食补助费1450元（按照50元/天×29天计算）；3、营养费870元（按照30元/天×29天计算）；4、误工费46000元（按照230元/天×200天计算）；5、护理费13957.8元（其中按照居民服务和其他服务业平均工资108.2元/天×住院29×2+108.2元/天×出院后71×1=6275.6+7682.2=13957.8元）；6、交通费本院酌定为600元；7、××辅助器具费1000元；鉴定费1200元。上述损失共计129841.57元。根据本院论述的责任划分比例，上述损失应当由被告李君涛承担60%即77904.94元；由被告洛阳永杰办公家具有限公司赔偿20%即25968.31元，扣减被告洛阳永杰办公家具有限公司已垫付的5000元，被告洛阳永杰办公家具有限公司应赔偿原告马兵兵20968.31元；原告马兵兵自行承担25968.31元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条第一款、第十五条、第十六条、第二十六条、《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十条、第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告李君涛于判决生效后十五日内赔偿原告马兵兵医疗费、误工费、护理费、交通费等各项经济损失77904.94元；二、被告洛阳永杰办公家具有限公司于判决生效后十五日内赔偿原告马兵兵医疗费、误工费、护理费、交通费等各项经济损失20968.31元；三、驳回原告马兵兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案诉讼费2909元，由原告马兵兵负担581.8元，被告李君涛负担1745.4元，被告洛阳永杰办公家具有限公司负担581.8元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时或于递交上诉状之日起七日内预交上诉费，上诉于洛阳市中级人民法院。逾期未缴纳的，视为放弃上诉。审判员 张 静二〇二〇年五月十九日书记员 唐鹏鹏