河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0105民初2692号原告郑州美年大健康科技有限公司门诊部，营业场所郑州市金水区农业路68号郑州时代国际广场四楼，统一社会信用代码91410105584386022B。负责人宋启军，经理。委托代理人孙亚南，河南梅溪（郑州）律师事务所律师，一般代理。委托代理人韩瀚，河南梅溪（郑州）律师事务所律师，一般代理。被告郑州登电鑫融煤业有限公司，住所地登封市石道乡上窝村，统一社会信用代码9141018556863441XP。法定代表人卢志强，董事长。委托代理人卢洪涛，河南群达律师事务所律师，特别授权。委托代理人王天晓，男，系公司员工，特别授权。被告王晓飞，男，汉族，1980年1月15日出生，住河南省郑州市登封市。原告郑州美年大健康科技有限公司门诊部（以下简称“美年大健康门诊部”）诉被告郑州登电鑫融煤业有限公司（以下简称“登电鑫融公司”）服务合同纠纷一案，本院受理后，依被告登电鑫融公司的申请，依法追加王晓飞为被告参加诉讼，于2020年4月24日依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告美年大健康门诊部委托代理人孙亚南，被告登电鑫融公司委托代理人卢洪涛、王天晓到庭参加诉讼。被告王晓飞经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：2016年8月14日，原告与被告登电鑫融公司签订了《职业健康体检协议书》，约定原告为被告公司的员工进行体检服务。现原告依约已经履行了体检义务，并出具了相应的《职业健康检查结果报告书》，然被告却拒不履行付款义务。期间，经原告多次催要，被告始终拒不支付，现仍拖欠60600元未还。特诉至法院，请求依法判令：1、被告支付原告体检费用共计60600元，并自起诉之日起按照年利率6%支付逾期付款的利息；2、本案诉讼费用由被告承担。被告登电鑫融公司辩称：公司已足额向原告支付体检费用，所有款项已支付给原告单位的经理王晓飞，王晓飞收取体检费的行为是代表原告的职务行为，其行为后果应由原告承担，被告没有再向原告支付60600元体检费用的义务。被告王晓飞未予答辩亦未举证质证。本院根据当事人的诉辩意见、举证、质证和庭审情况，对本案事实确认如下：1、2016年8月14日，登电鑫融公司（甲方）与美年大健康门诊部（乙方）签订《职业健康体检协议书》一份，主要约定：甲方在乙方进行职业健康体检服务，体检时间：2016年8月14日。体检费用：总计约36000元。（暂按300人计算，以实际体检人数结算。）其中套餐实收120元/人；结算方式：甲方应于本协议签订后两天内向乙方支付体检定金，定金为体检总金额的20%，余额在体检结束一周内支付。定金和余款须以电汇或支票方式支付等。该协议分别加盖有双方单位印章及“甲方委托人”王天晓和“乙方委托人”王晓飞签名等。2、王晓飞系原告美年大健康门诊部业务员，王天晓系被告登电鑫融公司办公室工作人员，其负责被告公司上述体检事宜。3、依原告提交体检费用汇总单、体检人员名单及项目清单显示：2016年郑州登电鑫融煤业有限公司（职业健康外检），2016年8月体检120元/人*304人，欠款36480元，未开票。2017年8月体检欠款24120元，开票金额及时间：2018-1-12郑州登电鑫融煤业有限公司24120。诉讼中，被告登电鑫融公司对体检人数及体检费用无异议，但称所有体检费用已支付给原告方经理王晓飞。4、2016年12月3日，王天晓通过其支付宝及微信账号分别向王晓飞转款10000元、5880元，合计15880元。5、2018年1月12日，原告向被告登电鑫融公司开具体检费增值税发票一张，显示金额为24120元。6、2018年4月8日王天晓工作日志载明：“…在…处取了二万六千圆整交去年体检费及买书费…”。另其日程详情亦载明：“今天取了26000元交2017年体检费及买质量标准化书。”7、诉讼中，被告登电鑫融公司称两次体检业务均系王晓飞全权代理原告门诊部与被告公司接洽办理。对2016年体检费其公司已分两次支付给王晓飞，第一次2016年9月14日为现金20000元，第二次2016年12月3日支付宝转款10000元、微信转款5880元。因2016年体检费为职工自己支付，故未向原告门诊部索要发票。双方协议虽约定以支票或电汇方式支付，但门诊部并未向其提供账号等。另提交王天晓工作日志予以佐证。其中王天晓2016年9月3日工作日志载明“体检费每人120元已扣除，李洪欣结账了19560元整…”。2016年9月14日工作日志载明“…下着雨郑州体检也给我送体检报告…”。对被告支付20000元现金一事，原告不予认可。8、依登电鑫融公司提交王天晓与被告王晓飞的微信聊天记录显示，在原告提起诉讼后，王天晓已代表被告公司多次催促王晓飞，要求其将体检费用限期交付原告公司，并告知法律后果等，但王晓飞对此未予回复。9、诉讼中，原告称2016年被告没有支付体检费用的情况下，其门诊部仍于2017年为被告公司人员进行体检是为了多揽业务。被告登电鑫融公司称体检费共计60600元，对2016年体检费其公司已分两次支付给原告门诊部代表王晓飞（具体如上所述），对2017年体检费24120元，是在王晓飞出具原告门诊部发票后，王天晓在公司财务室取现金交付王晓飞，其中总数差额600元，是王晓飞答复给予的优惠。10、经审核，被告公司负责上述体检事宜人员王天晓所写工作日志显示：记录时间连续，书写内容完整，无添加、无改动，有部分内容涉及本案所涉体检人数及转款等事项。本院认为：被告王晓飞经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃答辩、举证等诉讼权利，不影响本院根据现有证据及查明的事实依法作出裁判。原告美年大健康门诊部与被告登电鑫融公司签订的《职业健康体检协议书》系双方当事人的真实意思表示，其内容不违反我国法律、行政法规的强制性规定，合法有效，原被告双方均应按约全面履行各自义务。原告已按约向被告公司相关人员提供了体检服务，被告公司就应按约支付体检费用。现原被告双方就体检人数、体检费用均无异议，对此事实本院予以确认。关于原告诉请被告支付体检费用60600元，虽被告登电鑫融公司对此金额没有异议，但其辩称已将全部费用交付原告方经理王晓飞，王晓飞收取体检费用的行为是否构成职务行为，是本案双方争议的焦点。原告虽称王晓飞无权代表原告收取费用，但王晓飞作为原告公司的业务员，其作为“公司委托人”代表原告与被告公司签订合同，安排进行体检及交付体检报告等，其行为明显具有全权代理原告的权利外观。被告登电鑫融公司虽未按协议约定方式向原告支付费用，但原告并未在合理期限内向被告进行催要且仍连续两年为被告公司人员进行体检，另原告亦未向被告提供支付款项的相关账户，故被告王晓飞代为收取体检费用的行为应视为其履行职务行为，对此行为后果应由原告承担。被告公司负责体检事宜人员王天晓通过其支付宝及微信账号向王晓飞转款15880元，其工作日志中有明确记载，对此转款事实本院予以确认。另被告公司支付原告2017年体检费24120元，有原告向其开具发票及被告公司负责体检事宜人员王天晓的工作日志相互印证，对此付款事实本院亦予以确认。关于被告公司所辩另外还向王晓飞支付现金20000元及余额600元为王晓飞所给优惠等，证据不足，本院不予认定。即原告诉请被告支付体检费用60600元及自起诉之日起按照年利率6%支付逾期付款的利息等，应扣除被告公司已支付原告代理人王晓飞款项40000元，对剩余部分本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第六十三条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告郑州登电鑫融煤业有限公司于本判决生效后十日内给付原告郑州美年大健康科技有限公司门诊部体检费20600元及相应利息（以20600元为基数，自2019年12月30日起按照年利率6%标准计算至实际清偿之日止）；二、驳回原告郑州美年大健康科技有限公司门诊部的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取658元，由原告郑州美年大健康科技有限公司门诊部负担343元，被告郑州登电鑫融煤业有限公司负担315元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  任俊英二〇二〇年五月十二日书记员  孟 珊