四川省绵阳市涪城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0703民初1920号 原告：杨树学，男，生于1982年6月24日，汉族，住黑龙江省绥化市北林区。 委托诉讼代理人：郭子仪，山东瑞文律师事务所律师。 被告：四川春语环保科技有限公司，住所地：四川省绵阳市科创区灵创孵化器北京楼。 法定代表人：唐艳，公司执行董事。 委托诉讼代理人：袁玉梅，四川春雷律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑承东，男，生于1976年1月6日，汉族，住四川省绵阳市涪城区。公司股东。 第三人：唐伟，男，生于1972年4月2日，汉族，住四川省绵阳市涪城区。 原告杨树学与被告四川春语环保科技有限公司(以下简称春语公司)、第三人唐伟股权转让纠纷一案，本院于2020年4月8日立案受理后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人郭子仪、被告的委托诉讼代理人袁玉梅、郑承东到庭参加诉讼，第三人唐伟经本院合法传唤，逾期无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 杨树学向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告继续履行合同义务，支付原告股权转让款125000元及差旅费131165元，共计人民币256165元。2、本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系被告股东，持股比例为30%，实缴出资10万元，第三人为被告实际控制人，在经营过程中因原告与被告经营理念不合，矛盾日益突出导致被告多次无法形成有效决议，为避免被告经营陷入僵局，原告与被告于2018年11月13日达成《杨树学退出四川春语环保科技有限公司股东解除工作关系协议及账目清单》协议，该协议约定：经甲乙双方友好协商，甲方（被告）支付乙方股权转让款125000及拖欠差旅费131165元，共计256165元，乙方（原告）自愿退出股东及解除工作关系，甲方最后还款期限2019年3月31日。但截至起诉日被告并未支付上述款项，原告多次催要未果，为维护自身合法权益故诉至贵院，望判如所请。 春语公司辩称,原告诉称事实和理由，不能成立。原告诉状中所称，第三人唐伟与他于2018年11月13日签订了一份协议，但是，这份协议并没有得到公司法定代表人的认可以及其他股东的认可。原告诉称第三人为公司实际控制人，得到了公司的授权，实际上，关于本案所涉及的协议内容，被告公司并没有任何会议纪要，股东之间也没有举行股东会议、更没有形成会议纪要或决议等，协议上的公章是第三人总经理加盖的，被告公司当时并不知晓与杨树学解除工作关系及股权转让的事情。被告公司也没有回购股东股份的章程规定等。被告公司并没有给第三人“唐伟”足够的授权，特别是涉及到股东之间“股权转让”行为等。本案所涉《杨树学退出四川春语环保科技有限公司股东解除工作关系协议及账目清单》协议，实为无效协议。协议中关于股权转让和股权转让款的约定，不符合公司章程的约定和《公司法》的规定，对于股东股权转让事项，并没有经过合法的程序，为无效行为和无效条款，原告要求被告公司支付相关费用的行为，并无法律依据。原告要求解除工作关系，并没有经正规离职程序，既没有办理与公司财务部门的离职清算，所涉报销凭证和报销项目是否符合法律及财务管理制度的要求，再加上原告没有履行正常的离职手续和工作交接手续，离职事实并没有成立和实施，也为无效协议。再加上被告公司出具的通知可以证明，原告并没有与被告公司解除工作关系和股东身份关系。原告不但不能抽回投资，还应当继续履行作为股东的认缴出资义务。综上，原告对被告四川春语环保科技有限公司的诉讼请求，没有事实依据和法律依据，请求人民法院予以驳回。 第三人唐伟书面答辩称，我是公司聘用的执行总经理，不是公司股东，主要负责四川春语环保科技有限公司的技术、生产、财产等部门的管理工作。杨树学是公司股东，于2017年11月-2018年11月任四川春语环保科技有限公司副总经理，负责公司产品的销售管理工作。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：春语公司成立于2017年3月3日，注册资本200万元，现有股东唐艳，占股60％，认缴出资120万，任公司执行董事；杨树学(原告)，占股30％，认缴出资60万，实缴出资10万，任公司监事；郑承东，占股10％，认缴出资20万。春语公司章程第八条股东承担以下义务：……(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；第九条股东之间可以相互转让部分出资；第十条股东转让出资由股东会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。转让的出资额记载于股东名册；第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。春语公司任命第三人唐伟为公司总经理负责公司的日常经营管理。2018年11月13日，第三人唐伟代表春语公司与原告签订《杨树学退出四川春语环保科技有限公司股东、解除工作关系协议及账目清单》(以下简称《协议清单》)并加盖春语公司公章。双方约定，截止11月12日双方友好协商杨树学自愿退出股东（所持股份30％）；1.杨树学从2017年10月30日-2018年11月12日，实际投资本金10万元，春语公司同意把10万元本金作为借款如数还给杨树学，最后还款期限为2019年3月31日。款项使用期间春语公司自愿按照25%年利息支付给杨树学作为补偿金（利息和本金10万元一同现金支付还款，总计125000元）。2.杨树学工作期间费用结算部分明细如下：26402元+5个月工资*8000/月=4000元+5个月工资*3000=12000元+48810元，总计127392元，用项目设备低价或者利润冲销处理；刘魁彬报销款总计3773元，公司报销，由杨树学支付给刘魁彬；以上春语公司欠杨树学总计256165元；本协议账目及事项双方确认交接清楚，杨树学按照春语公司实际需要进行股权变更及手续办理事宜。2019年4月12日，春语公司就杨树学退股及与第三人唐伟签订协议事宜作出春语〔2019〕01号《关于组织合法解决四川春语环保科技有限公司股东杨树学股权存续期间权利与义务及其退出公司权利与义务紧急协商会议的通知》，并送达股东杨树学、郑承东及第三人唐伟。2020年3月14日，春语公司杨树学代理律师郭子仪就其退股诉争事宜给被告发出的律师函进行了复函，表明协商处理的意愿。 庭审还查明，2017年11月11日，被告作为聘用单位（甲方）与作为受聘人（乙方）的原告签订《聘用协议》。主要约定以下内容：期限2017年11月11日至2020年11月11日止，甲方安排乙方在销售部门从事销售副总工作，薪酬每月8000元，乙方工作地点绵阳。双方还就工作时间和休息休假、社会保险、个税、劳动纪律、保密及竞业限制责任及其他事项进行了约定。截止庭审结束，工商登记信息显示春语公司的股东为唐艳、杨树学、郑承东三人。 本院认为：原告作为被告公司的股东，双方之间的关系应属《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)调整的范围。根据《公司法》第三十五条“公司成立后，股东不得抽逃出资”以及第七十一条“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。”的规定，本案第三人唐伟违反《公司法》的相关规定以及春语公司《章程》的约定，擅自将原告投入公司的实缴出资10万元以借款及利息的形式予以退还原告并与之签订《协议清单》，从其约定的内容来看，该《协议清单》并非是公司以支付对价的方式向股东购买本公司股权的行为，实则系原告抽逃出资的行为，违反公司资本维持原则，损及公司及债权人利益。同时，在《协议清单》中并未约定原告股权的受让对象及股权转让对价款等股权转让基本要素。根据《中华人民共和国民法总则》第一百五十三条“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的法律行为无效。”的规定，《协议清单》应为无效协议，自始没有法律约束力。原告诉请被告支付股权转让款125000元，本院不予支持。至于原告主张的工资及差旅费131165元的问题。本院认为，原告是被告公司的股东，同时又与被告签订有书面《聘用协议》，就《聘用协议》约定的内容来看，实则原、被告之间又建立了合法有效的劳动关系，双方就劳动关系存续期间产生的劳动报酬及差旅费争议，属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围，应依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定的程序处理。故原告的该项诉请，本院不予受理。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百五十三条、第一百五十五条、《中华人民共和国公司法》第三十五条、第七十一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条之规定，判决如下： 驳回原告杨树学的全部诉讼请求。 案件受理费减半收取2571元，由原告杨树学负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审判员  唐俊 二〇二〇年五月二十六日 书记员  史琳