湖南省怀化市鹤城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘1202民初380号 原告：杨思树，男，汉族，1975年8月12日出生。 委托诉讼代理人：张艳红，湖南天地人（怀化）律师事务所律师。 被告：湖南富景建设工程有限公司。 委托诉讼代理人（特别授权）：唐长根，男，汉族，1987年9月20日出生。 原告杨思树与被告湖南富景建设工程有限公司物件坠落损害责任纠纷一案，本院于2020年1月14日立案后，依法适用普通程序，由审判员谢娜担任审判长，与人民陪审员蒲晓英、王长云组成合议庭，于2020年4月23日公开开庭进行了审理。原告杨思树及委托诉讼代理人张艳红、被告湖南富景建设工程有限公司的委托诉讼代理人唐长根到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杨思树向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告19368.33元（医疗费5582.33元；误工费2806元；护理费2080元；住院伙食补助费1600元；营养费1600元；精神损害抚慰金5000元)；2、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年10月7日上午被告湖南富景建设工程有限公司的工作人员唐长根打电话给原告杨思树，告知其被告湖南富景建设工程有限公司在建工地蔚蓝水岸项目工地需要两个人去拆吊栏，要原告杨思树再邀另一个人一起完成。原告杨思树于是打电话给袁富先，将被告湖南富景建设工程有限公司的工作人员唐长根的电话内容告知了袁富先，袁富先答应一起完成。2019年10月8日原告杨思树与袁富先一同与唐长根来到被告湖南富景建设工程有限公司在建工地蔚蓝水岸项目工地，唐长根交代一共有七个吊栏，要求原告杨思树与袁富先两人负责把这七个吊栏拆开放在一起以便装车，但是唐长根并没有为二人提供任何安全设施。在原告杨思树与袁富先两人拆第二个吊栏时，突然从空中掉下一个木块砸在原告杨思树头上，当场血流不止。随后，原告杨思树被送往怀化市中医医院治疗，经诊断为：1、左顶部头皮挫裂伤；2、脑震荡。住院期间为2019年10月8日至2019年10月24日，共计16天，花费医疗费10582.33元，其中被告湖南富景建设工程有限公司已经支付6000元，剩余部分由原告杨思树自行垫付。原告杨思树出院后，医生建议其休息一周。原告杨思树与被告湖南富景建设工程有限公司之间存在劳务关系，且原告杨思树是在被告湖南富景建设工程有限公司工地上受伤，原告杨思树自己不存在任何过错。根据《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》规定，被告湖南富景建设工程有限公司应赔偿原告杨思树以下损失：1、医疗费5582.33元（根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定)；2、误工费2806元（根据建筑行业平均工资计算23天：122元×23天=2806元)；3、护理费2080元（130元×16天=2080元)；4、住院伙食补助费1600元（100元×16天=1600元)；5、营养费2300元（100元×23天=2300元)；6、精神损害抚慰金5000元。以上费用合计19368.33元。因协商无果，特诉至贵院，请判如诉请。 被告湖南富景建设工程有限公司辩称：原告诉讼要求被告赔偿其医疗费、误工费等诉求的事宜，理由及证据不确切，其赔偿的费用过高，请求人民法院予以驳回，不予支持。一、原告见被告工地上需要劳务人员做事，主动上门找事做，于是被告下属的用工人员唐长根见原告用工心切，便口头协议(临时工)，按每拆一台吊栏300元一个的价款承包给原告和案外人袁富先。在口头协议中被告反复交代进入施工现场必须注意的安全事项，如佩戴安全帽等，原告在被告处领取安全帽后戴在头顶上便进入现场实地做事，此时唐长根见原告已经戴好安全帽后便离开现场，可原告只图个人舒服不顾个人安全，故意将安全帽取下从事作业，在不到半小时样子，因吊栏上的一块板条落下将其头部损伤。后经医院治疗，现已康复出院。导致此次安全责任事故，完全是原告个人行为导致，与被告毫无任何关系，由此造成的医疗费等费用应由原告自行承担。按照过错责任原则，此次损害事故的发生完全是由原告个人不戴安全帽的行为所致，其过错责任理应由过错人员完全负责。被告出于人道主义，自动给原告支付了6000元的医疗费用，这纯是处于同情之心承人道上的关爱。二、原告诉请的护理费2080元、住院伙食补助费1600元、营养费1600元，精神损害抚慰金5000元。以上虽有法律规定，但该费用明显偏高。原告住院也许是实，但其本人能吃、能动、能睡，一切均能自理，根本就不需要陪护人员在身，因此该费用也不存在此予以赔偿。住院伙食补助费、营养费完全脱离生活实际，就是正常人也要吃饭，该费用要被告承担纯是无理。关于精神损害抚慰金问题，依据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释等八条的规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果。受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持。综上所诉，原告的诉求完全脱离了案件的真像和实际，其过错责任完全在原告自身，被告无论是事实上和法律上无任何责任，请求人民法院予以驳回。 本院经审理查明：杨思树在怀化市鹤城区长期从事打零工。因曾为唐长根（系被告员工）做过零工，从而双方互相留有联系方式。 被告因其施工工地蔚蓝水岸需要拆除吊栏，其员工唐长根遂于2019年10月7日下午与杨思树电话联系，提出拆除吊栏7个，报酬为300元/个，杨思树表示同意。次日早，杨思树叫上袁富先，二人自带安全帽来到工地拆除吊栏。另，被告安排了员工在顶楼拆吊栏臂架，施工过程中，楼上一木方掉下，直接砸到了正在楼下拆吊栏的杨思树头部。杨思树受伤后，被告员工唐长根立即将其送至怀化市中医医院救治。病历记录中入院情况记录为“被告高空落物砸伤头部后疼痛流血半小时，短暂意识障碍数分钟入院……体查：见左顶部有一长约10厘米的挫裂伤伤口……”,杨思树伤情经医院诊断为：左顶部头皮挫裂伤，脑震荡，住院16天，杨思树于2019年10月24日出院，医嘱为：注意休息，避免捞、重体力活动，加强营养支持，随诊。杨思树本次住院费10582.83元，被告垫付6000元。 另，杨思树因在拆吊栏时因自备的安全帽经常在低头时下滑遮挡眼睛，杨思树受伤时并未将安全帽佩戴在头部。杨思树住院期间，由其妻子护理，其妻子在水饺厂工作收入为2000元/月。 上述事实，经本院公开开庭审理，原、被告当庭举证、质证、辩论和陈述，本院确认，有下列证据予以证实：住院收费票据原件、中医院病历原件、富景公司蔚蓝水岸职工花名册复印件、袁富先出具的证明材料及当庭证言、被告预交医药费的收据复印件及庭审笔录一份。 被告申请的证人吴后君的当庭证言，因原告受伤时证人并未在现场，故吴后君的证言本院不予采信。 本院认为：本案为物件坠落损害责任纠纷。原告杨思树头部受伤系被告的员工在从事被告安排的工作时不慎将木块掉落所致。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”及第八十五条“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿”的规定，被告应承担原告因本次受伤所导致的各项损失的赔偿责任。杨思树进入工地后未全程佩戴安全帽，亦是对自身安全未尽谨慎的注意义务，故对本次受伤自身存在过错，可以减轻侵权人的责任。综合案情，本院酌情认定被告承担80%的赔偿责任，另20%由原告自己承担。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的相关规定，结合原告的诉讼请求，原告此次受伤造成的各项损失为：1、医疗费10582.83元，依据医药费发票确定；2、伙食补助费1600元（100元/日×16天），原告住院为16天，伙食补助费标准为100元/天；3、营养费480元，原告住院为16天，依据出院医嘱，本院酌情认定480元为宜；4、护理费1066.67元（2000元/月÷30天×16天），原告住院期间由其妻子护理，其妻子收入为2000元/月；5、误工费2307.12元（36613元/年÷365天×23天≈2307.12元），原告在鹤城区打零工，未向本院提交其收入水平的证据，故参照城镇私营单位从业人员平均工资居民服务、修理和其他服务业36613元/年标准，原告出院医嘱“避免劳、中体力活动”，故原告主张误工期为23天（住院16天+出院7天），本院予以采纳；6、精神损害抚慰金，因原告伤情并未构成伤残，故原告主张精神损害抚慰金5000元，本院不予支持。 以上损失共计16036.62元，由被告应承担80%赔偿责任，即12829.30元（16036.62元×80%）。因被告已支付6000元，故被告还需赔偿原告各项损失6829.30元（12829.30元-6000元）。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条第一款、第八十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告湖南富景建设工程有限公司赔偿原告杨思树各项经济损失共计12829.30元，已支付6000元，被告湖南富景建设工程有限公司还需赔偿原告杨思树6829.30元，限本判决生效之日起10日内履行完毕； 二、驳回原告杨思树的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费284元，原告杨思树文负担234元，被告湖南富景建设工程有限公司负担50元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审 判 长  谢 娜 人民陪审员  蒲晓英 人民陪审员  王长云 二〇二〇年五月二十一日 代理书记员  窦小倪 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。