吉林省延吉市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉2401民初68号 原告：姜月花，女，汉族，1978年10月17日出生，住吉林省延吉市天池路。 委托诉讼代理人：卜宝群，男，汉族，1975年10月10日出生，住吉林省延吉市天池路。 被告：大京延吉纺织有限公司，住所吉林省延吉市朝阳川镇。 法定代表人：金琇英，董事长。 委托诉讼代理人：李淳哲，总经理。 委托诉讼代理人：李洪宇，办公室主任。 原告姜月花与被告大京延吉纺织有限公司（简称大京纺织公司）之间不当得利纠纷一案，本院作出（2019）吉2401民初4166号民事裁定。姜月花不服该裁定提出上诉后，延边朝鲜族自治州中级人民法院作出（2019）吉24民终1911号民事裁定，撤销（2019）吉2401民初4166号民事裁定，指令本院审理。本院受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。姜月花的委托诉讼代理人卜宝群，大京纺织公司的委托诉讼代理人李淳哲、李洪宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 姜月花向本院提出诉讼请求：1.判令大京纺织公司返还姜月花的住房公积金4500.55元以及增值部分14819.03元，以上共计19319.58元；2.判令大京纺织公司对其上述不当得利行为进行道歉。事实和理由：1997年至2007年8月期间，姜月花在大京纺织公司就职，并于2007年8月辞职。2019年6月13日，姜月花通过微信群偶然得知原同事的住房公积金被大京纺织公司从住房公积金管理中心非法取出后拒不归还的事实。2019年6月13日，姜月花到延边州住房公积金管理中心查看档案，发现大京纺织公司于2007年10月17日从延边州住房公积金管理中心取走了姜月华的住房公积金4500.55元。2019年6月14日，姜月花要求大京纺织公司返还4400.55元，但大京纺织公司拒绝返还，还让姜月花提起诉讼。随后，姜月花提起了本次诉讼。另外，大京纺织公司于2007年侵占的姜月花住房公积金4500.55元，是当年月平均工资1380元的3.26倍。延吉市2019年的月平均工资为5926.25元，该金额的3.26倍是19319.58元，扣除本金4500.55元，大京纺织公司还应返还增值部分14819.03元。假如大京纺织公司在2007年用姜月花的住房公积金进行经营或买房买地，其收益已经是姜月花财产的几倍。同样，如果2007年大京纺织公司将该款返还给姜月花，姜月花可用该笔款买房投资，其收益也已是本金的几倍。基于上述事实，姜月花提出按当年工资的实际价值计算增值财产。如果法院现根据2007年的标准判决大京纺织公司返还，大京纺织公司的违法成本太低，这对姜月花是不公平的。当时，在大京纺织公司工作的女工都是社会底层，弱势群体，家庭都比较困难，而大京纺织公司侵占穷人财产的行为性质恶劣，故姜月花要求大京纺织公司进行道歉。此外，本案受害者有500人左右，但目前只有38人得知受损的事实，部分离职职工放弃自己的权利，而部分离职职工还不知道其财产被侵占的事实。大京纺织公司是由韩国人成立的独资企业，该公司侵占离职职工的财产，会造成社会不稳定因素。 大京纺织公司辩称，姜月花系原大京纺织公司的职工，此人于2007年7月自愿辞职。1999年12月，根据国务院第262号令，甲乙延吉纺织有限公司（大京纺织公司的前身）参加住房公积金。由于当时职工80%以上为18-22岁的女性，三班倒作业较为辛苦，每年平均流动人员在200名以上，基本工作时间都在1-2年较多，根据住房公积金管理规定，辞职人员不退缴纳的住房公积金，待退休后提取，这给公司在住房公积金缴纳管理工作方面带来了极大困难。为了保障辞职职工的利益，甲乙延吉纺织有限公司向延吉市住房公积金管理委员会提出报告，经延吉市政府领导批准和延吉市住房公积金管理委员会同意，委托延边州工商银行宏银支行与甲乙延吉纺织有限公司达成协议，由公司向住房公积金和工行宏银支行提供相关资料后，统一办理退休人员及辞职人员的住房公积金储蓄金额提取手续。为了能够及时准确分发提取的住房公积金，公司规定住房公积金有关各项办理手续由管理科专人负责，每月向退休人员及辞职人员告知2-3个月内提取住房公积金，并在公司公告栏中公告领取通知，要求领取人必须本人持身份证、印章到公司财务科办理相关手续后领取，且财务科由专人负责发放。若因本人原因不能亲自领取的，要写委托书。受托人凭委托人身份证（或复印件）、印章以及受托人的身份证来领取，并须受托人签字。2007年10月，姜月花本人持身份证和印章到公司办理了领取手续，公司以现金形式支付了住房公积金4500.55元，这在公司财务2007年12月凭证装订簿第1册第0097号-0001/0001凭证中能够体现。另外，无论是延吉纺织厂、甲乙延吉纺织有限公司还是大京纺织公司，在工资发放方面规定工资表中盖本人印章领取，因此职工领取住房公积金时，盖本人印章领取是符合公司相关规定和惯例。在2000年1月至2009年12月，有500多名职工本人持身份证、盖印章领取了住房公积金。此外，姜月花称不知道辞职后的2-3个月内要领取住房公积金是不可能的，2000年1月至2009年12月，公司共有1400多名职工退休或辞职，并且按照公司的告知按时领取了住房公积金。姜月花不承认当时已经领取的事实，如今诉讼时效也已超过。大京纺织公司自2019年4月1日起关停，绝大多数职工已解除劳动关系，公司只保留少数留守人员处理善后事宜。现大京纺织公司依然认为姜月花是忘记了自己领款的事实。 经审理查明：1993年7月，甲乙延吉纺织有限公司成立后，于2004年9月变更名称为大京纺织公司。姜月花原系大京纺织公司职工，1997年9月参加工作至2007年7月。 2007年10月18日，大京纺织公司从延边州住房公积金管理中心提取了姜月花的住房公积金账户内的存储余额4400.55元。 姜月花提出其未领取4400.55元，但大京纺织公司制作的领款凭证中加盖了姜月花的名章，并记入姜月花的身份证号。该凭证上显示的日期为2007年10月18日。关于姜月花领取住房公积金的经过，大京纺织公司陈述姜月花于2007年10月持本人二代身份证和名章到财务科办理了领取手续，财务科以现金形式支付了4500.55元，具体领款时间记不清，但都是在大京纺织公司取出后的两三天内发放，该支付款已进入公司财务凭证。大京纺织公司还陈述因财务人员并不都认识公司职工，所以领取住房公积金的职工必须持本人身份证、名章或签字来领取，若本人不能来领取，必须由本人出具委托书，受托他人携带委托人的身份证、名章来领取。 关于领款凭证上的名章，姜月花对真实性予以认可，另陈述：参加工作后两个月，工段长（大京纺织公司下设几个车间，车间下设几个工段，每个工段的负责人为工段长）要求职工要有自己的名章，用于领取工资。姜月花制作名章后交给了工段长赵忠富，由工段长保管姜月花的名章，并由工段长统一领取其下职工工资后，再向职工（包括姜月花）发放工资。姜月花每月的工资并不是自己到有关部门领取。姜月花在解除劳动合同之前从未持有或使用过自己的名章，解除劳动关系后，至今也没有跟工段长或大京纺织公司要回过名章。 关于姜月花的名章，大京纺织公司陈述：公司没有规定工段长持有职工的名章，但是为了方便领取工资，工段长统一收集名章到劳资科领取工资后再分发给职工。姜月花解除劳动合同后，其本人的所有物品（包括名章）应该带走，不可能留在公司保管。从延吉纺织厂、甲乙延吉纺织有限公司到大京纺织公司，一直以来都是通过盖名章方式领取工资。公司只知道工段长领取工资时带着下面人的名章来的，至于名章由谁保管公司没有规定，公司也不清楚由谁负责保管。 认定上述事实的证据有：关于退还辞职职工公积金的报告、协议书、记账凭证、延边州住房公积金支取申请审批表、领款凭证、职工花名册、领取住房公积金材料以及当事人陈述。 本院认为，姜月花虽主张其未领取住房公积金4500.55元，但根据姜月花过去使用名章在大京纺织公司领取工资的方式以及其认可领款凭证上的名章真实性的事实，另结合当事人举证情况及本院调查情况，可推定大京纺织公司提供的证据能够证明付款事实的存在。因姜月花不能举证证明大京纺织公司非法占有住房公积金的事实，故对其全部诉讼请求，本院均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 驳回原告姜月花的诉讼请求。 案件受理费283元，由原告姜月花负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。 审 判 长  林大海 人民陪审员  金明善 人民陪审员  车钟中 二〇二〇年五月十九日 书 记 员  李 萍