新疆生产建设兵团第八师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020)兵08民终181号 上诉人(原审原告)：石河子市金石建筑工程有限公司，住所地石河子开发区东六路62-B4楼。 法定代表人：戴强，该公司董事长。 委托诉讼代理人：冯君，男，该公司清欠办主任。 被上诉人（原审被告）：崔雅敏，男，1959年5月20日出生，汉族，无固定职业，住石河子市。 上诉人石河子市金石建筑工程有限公司(以下简称金石建筑公司)因与被上诉人崔雅敏劳动争议一案,不服石河子市人民法院(2019)兵9001民初6005号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年3月11日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人金石建筑公司的委托诉讼代理人冯君和被上诉人崔雅敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 金石建筑公司上诉请求：撤销一审判决，改判支持上诉人一审全部诉讼请求。事实和理由：(一)一审判决认定事实错误。根据社会保险费的缴纳实行用人单位代扣代缴的规定，上诉人为被上诉人垫付了个人缴纳部分29201.92元是客观事实，个人缴纳部分必须执行国家政策，上诉人为被上诉人垫付的社保费用，被上诉人应当给付。(二)本案在举证分配、证据采信、审查上存在问题。管理费、工程款是上诉人在企业管理中对所有工程项目以及对人员进行统一管理的规则和要求，属于行业惯例，被上诉人必须遵守。这项规则和惯例对本案而言就是上诉人的证据，一审法院未予采信错误。 崔雅敏辩称：(一)被上诉人同意一审对社保费用的处理结果。按照规定，社保费用由所在单位人基本工资中代扣代缴。(二)工程款由合同双方单位财务人员按照完成的工程量进行结算和支付，与被上诉人没有关系。关于管理费，被上诉人所有的上岗证件都在单位，单位只用人和证，不给安排工作，也不给生活费。上诉人收取管理费没有法律依据。 金石建筑公司向一审法院起诉请求：1.请求判决被告给付原告自2008年1月至2018年8月为其垫缴的社会保险费中个人应缴纳部分29201.92元；2.请求判决被告给付原告管理费165000元；3.请求判决被告给付原告欠付的工程款27289.20元。 一审法院认定事实：金石建筑公司于2002年1月8日在石河子工商行政管理局注册登记，系有限公司(国有控股)。2019年3月19日，原告向石河子市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年5月13日作出石劳仲裁字〔2019〕353号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人的各项仲裁请求。庭审中，原告称2008年1月至2018年8月期间，原、被告之间存在劳动关系，但原告为被告缴纳了2008年1月至2018年8月期间个人和企业应当缴纳的社会保险费，被告在外承接工程未向原告缴纳管理费，也未支付其承建的八一毛纺厂综合市场70万元项目工程欠款。庭审中，被告自述：“2003年4月，被告调入新疆天筑集团有限公司，2008年1月调入原告石河子市金石建筑工程有限公司，一直都在原告单位上班。原告把被告的‘两证’都押到工程上，中标、开工被告必须到场。企业培训等，师市的考核原告都去。被告不用全天盯在现场，大部分时间都是待岗。这么多年企业没有给被告发过一分钱，被告找领导要生活费，领导都说企业困难，马上给被告安排工作，但一直都没有安排工作。原告把被告的社保费全部承担了，称有工程尽量给被告安排。被告2004年4月至2017年11月期间担任项目经理，自负盈亏，负责组织实施项目施工全过程，包括各作业班组，进行人员调配、施工机具分配等。2008年1月至今，原告未给被告发放过工资及生活费”。 一审法院认为，原、被告对2008年1月至2018年8月期间双方存在劳动关系均无异议。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。关于社会保险费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，劳动者与用人单位建立并履行劳动关系后，用人单位有义务为劳动者缴纳各项社会保险费。原、被告之间2008年1月至2018年8月期间存在劳动关系，原告作为用人单位有义务为被告缴纳社会保险费。原告虽提交了原告单位出具的被告2008年1月至2018年8月社会保险费欠缴明细，但被告对其个人应缴部分29201.92元的真实性不予认可，而原告亦未向法院提交其他充分有效的证据予以证实。关于管理费、工程款问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”原告主张给付其管理费165000元、工程款27289.2元，但其并未提供其收取管理费、工程款的依据，其提供的证据亦无法证明其主张的上述管理费、工程款应由被告承担。原告应依法承担举证不能的不利后果。判决：驳回原告金石建筑公司的各项诉讼请求。 二审中，上诉人金石建筑公司向本院提交由第八师石河子市社会保险管理局东城分局出具的参保人员历年缴费情况明细表，证明2008年1月至2018年8月期间，上诉人为被上诉人垫缴的社会保险费中个人应缴部分共计27424.57元。被上诉人对真实性、关联性均有异议。被上诉人提交由第八师石河子市社会保险管理局东城分局盖章确认的参保人员历年缴费情况明细表，显示1992年至2018年企业基本养老保险中单位和个人缴费情况。上诉人认为该明细的计算起点和计算方式与上诉人提交的明细不同。本院认为，上述两份历年缴费情况明细表均为同一机关出具或者确认，只是因所列缴费年度、险种不同导致合计金额不同，内容并不矛盾，故对其真实性均予以认定，对其关联性综合认定。 本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。双方当事人均无异议。 本院认为，本案的争议焦点是：1.上诉人主张由被上诉人给付单位垫缴的社会保险费中个人缴费部分29201.92元应否支持；2.上诉人请求被上诉人给付管理费165000元和工程款27289.2元应否支持。 关于焦点一。上诉人与被上诉人均认可双方之间在2008年1月至2018年8月期间存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，上诉人作为用人单位应当为被上诉人缴纳社会保险费。上诉人在二审中补充提交社保部门出具的参保人员历年缴费情况表，仅能证明被上诉人2008年1月至2018年8月期间社会保险费中个人缴费部分为27424.57元，并不能证实该费用系上诉人为被上诉人垫缴。因此，上诉人的该项上诉理由没有充分证据证实，本院不予采纳。 关于焦点二。上诉人基于同被上诉人签订的工程项目内部经济承包合同、工程项目承包责任书以及上诉人单位内部工程项目明细账等，要求被上诉人支付管理费(风险抵押金)和内部承包工程项目亏损欠款，属内部承包合同纠纷，不属于劳动争议案件的受案范围，本院在本案中不予审理，上诉人可另案主张。一审法院将该项请求作为劳动争议事项予以审理不当，本院予以纠正。 综上所述，上诉人金石建筑公司关于要求被上诉人给付为其垫缴的社会保险费的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，但适用法律不当，应予改判。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、维持石河子市人民法院(2019)兵9001民初6005号民事判决判项中，关于驳回原告石河子市金石建筑工程有限公司要求被告崔雅敏给付社会保险费个人应缴纳部分29201.92元的诉讼请求部分； 二、撤销石河子市人民法院(2019)兵9001民初6005号民事判决判项中，关于驳回原告石河子市金石建筑工程有限公司要求被告崔雅敏给付管理费165000元和给付工程款27289.20元的诉讼请求部分； 三、对上诉人石河子市金石建筑工程有限公司要求被上诉人崔雅敏给付管理费165000元和给付工程款27289.20元的诉讼请求，不予审理； 一审案件受理费免予收取；二审案件受理费10元(上诉人已交纳)，由上诉人金石建筑公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 杨新宝 审 判 员 商 栋 审 判 员 胡少丽 二〇二〇年五月二十八日 法官助理 杜 丹 书 记 员 陈 丽