甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）甘01民终694号上诉人（原审原告）：新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司，住所地兰州市城关区天水南路525号16楼1612室。负责人：李亚芹，该公司经理。委托诉讼代理人：张续静，甘肃方域西涛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:石金成，男，1963年8月7日出生，汉族，住甘肃省兰州市城关区。上诉人新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司（以下简称：新中物业兰州分公司）因与被上诉人石金成劳动争议纠纷一案，不服甘肃省兰州市城关区人民法院（2018）甘0102民初11447号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人新中物业兰州分公司的委托诉讼代理人张续静，被上诉人石金成均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。新中物业兰州分公司上诉请求：1.撤销甘肃省兰州市城关区人民法院（2018）甘0102民初11447号民事判决第一项、第二项，改判新中物业兰州分公司不支付石金成赔偿金31305.48元及新中物业兰州分公司不协助石金成办理失业保险金领取手续；2.本案诉讼费由石金成承担。事实与理由：一、新中物业兰州分公司是依法解除与石金成的劳动合同关系，不应向石金成支付赔偿金。二、一审判决要求新中物业兰州分公司协助石金成办理失业保险金领取手续，无法律依据，且裁判内容不明确，无法执行。石金成辩称，新中物业兰州分公司的陈述不属实，其当时是住院就医而非无故旷工，并且其已向新中物业兰州分公司递交了病假条，但新中物业兰州分公司仍作出了解除劳动合同的决定。新中物业兰州分公司向一审法院提出诉讼请求：1.请求法院判令新中物业兰州分公司不支付石金成赔偿金31305.49元；2.请求法院判令新中物业兰州分公司不协助石金成办理失业保险金领取手续；3.本案诉讼费用由石金成承担。一审法院认定事实：石金成于2012年4月5日入职新中物业兰州分公司从事水暖维修工作，新中物业兰州分公司给石金成办理了各项社会保险。2017年9月6日，石金成因患肺结核在兰州市肺科医院住院治疗，同年9月19日出院；2017年10月19日至同年11月3日再次在该院住院治疗。2017年11月21日，新中物业兰州分公司以石金成“个人原因”为由作出解除劳动合同通知书和证明各一份。2018年2月2日，石金成向兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项：1.新中物业兰州分公司违法解除劳动关系支付赔偿金36600元（3050*6*2=36600元，2012年4月至2017年12月）；2.新中物业兰州分公司支付医疗费3500元；3.新中物业兰州分公司支付加班费6万元（2012年4月至2017年12月）；4.新中物业兰州分公司办理失业金领取手续。该仲裁委于2018年11月19日作出兰城劳人仲案字[2018]046号仲裁裁决书，裁决如下：一、新中物业兰州分公司自接到此裁决书之日起十五日内向石金成支付赔偿金31305.49元，二、新中物业兰州分公司自接到此裁决书之日起十五日内协助石金成办理失业保险金领取手续，三、驳回石金成其他仲裁请求。现新中物业兰州分公司不服该仲裁裁决而诉至法院。一审法院认为，本案双方争议的焦点是：1.新中物业兰州分公司的各项诉讼请求是否合法有据？2.石金成的各项仲裁请求是否合法有据？根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……。《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第二条规定：医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定：企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；……。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定或者终止劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付报酬；《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。本案石金成在新中物业兰州分公司处工作年限5年8个月，医疗期应不少于六个月，因石金成尚在医疗期，新中物业兰州分公司违法解除了与石金成的劳动合同，故新中物业兰州分公司应当支付赔偿金，对石金成仲裁请求新中物业兰州分公司违法解除劳动关系支付赔偿金36600元的诉请，因石金成对工资的数额计算有误，根据石金成提供的银行工资发放明细，证实石金成在解除劳动关系前一年月平均工资为：2608.79元，赔偿金核定为：2608.79元×6个月×2倍=31305.48元，予以支持，对石金成仲裁请求超过的数额缺乏事实依据，不予支持；对新中物业兰州分公司主张不支付石金成赔偿金31305.49元的诉请，不予支持。对石金成申请新中物业兰州分公司支付医疗费3500元的仲裁请求，庭审中石金成明确表示放弃该请求，故不再处理；对石金成申请新中物业兰州分公司支付加班费6万元（2012年4月至2017年12月）请求，庭审中，石金成明确表示服从仲裁裁决，虽声称对仲裁裁决未支持该请求不服，但石金成对此未提起诉讼，故不予支持。对石金成申请新中物业兰州分公司办理失业金领取手续的仲裁请求，根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。因石金成符合申领失业保险金的条件，故新中物业兰州分公司应当予以配合办理；对新中物业兰州分公司主张不协助石金成办理失业保险金领取手续的诉请，缺乏法律依据，不予支持。综上所述，对新中物业兰州分公司主张不支付石金成赔偿金31305.49元和不协助石金成办理失业保险金领取手续的诉请，缺乏事实和法律依据，不予支持。对石金成仲裁请求新中物业兰州分公司违法解除劳动关系支付赔偿金36600元的诉请，以核准的数额31305.48元，予以支持，超过的数额缺乏事实和法律依据，不予支持；对石金成申请新中物业兰州分公司支付医疗费3500元的仲裁请求，石金成明确表示放弃，故不再处理；对石金成申请新中物业兰州分公司支付加班费6万元的仲裁请求，因石金成未提起诉讼，故不予处理；对石金成申请新中物业兰州分公司办理失业金领取手续的仲裁请求，合法有据，予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条第（一）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条、《失业保险条例》第十四条、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第二条之规定，判决：一、新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司向石金成支付违法解除劳动合同的赔偿金31305.48元（判决生效后5日内付清）；二、新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司协助石金成办理失业金的领取手续（判决生效后15日内履行）；三、驳回新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司的各项诉讼请求；案件受理费10元，由新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司负担。在本判决生效后，如未按本判决书指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，当事人没有提交新证据。一审判决查明的案件基本事实清楚，本院予以确认。本院认为，本案双方当事人争议的核心焦点为新中物业兰州分公司是否存在违法解除与石金成劳动合同的情形。经查，石金成于2012年4月入职新中物业兰州分公司，2017年9、10月先后两次患病住院治疗，于2017年11月被新中物业兰州分公司辞退，石金成在新中物业兰州分公司处工作年限为5年8个月，医疗期应不少于六个月，新中物业兰州分公司作出解除劳动合同的通知时，石金成明显尚在医疗期，故新中物业兰州分公司属于违法解除与石金成的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，新中物业兰州分公司应当支付赔偿金。关于新中物业兰州分公司提出的因石金成违反公司请假的规章制度而依法与其解除劳动关系，不应支付赔偿金的上诉理由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，用人单位的规章制度能否作为人民法院审理劳动争议案件的依据，首先要看该规章制度的内容是否违反国家现行的法律、行政法规及政策性规定，其次用人单位需要证明该规章制度经过民主程序制定，并向劳动者公示这三个要件。诉讼中，新中物业兰州分公司对石金成的行为是否违反规章制度亦未提交有效证据予以证明，故该主张因无证据支持依法不能成立。综上，本院对新中物业兰州分公司提出的其与石金成是依法解除劳动关系，不应承担赔偿金的上诉理由不予支持。关于新中物业兰州分公司提出一审判决协助石金成办理失业保险金领取手续，无法律依据，且裁判内容不明确，无法执行的上诉理由。根据《失业保险金申领发放办法》第五条“失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起７日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。”的规定，失业人员失业前所在单位有为失业人员协助办理失业保险金领取手续的相应义务，故本院对新中物业兰州分公司的该项主张不予支持。一审法院判决新中物业兰州分公司协助石金成办理失业保险金的领取手续并无不当。综上所述，上诉人新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司的上诉请求及理由依法不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人新中物业管理（中国）有限公司兰州分公司负担。本判决为终审判决。审判长  陈新审判员张海东审判员杨蕾二○二○年五月十八日书记员徐梦君