河南省周口市川汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1602民初7591号原告：山都丽化工有限公司，住所地：周口市建设路东段10号，统一社会信用代码：91411600175413579X。法定代表人：王洲，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李向阳，系河南师道律师事务所律师。被告：李海东，男，汉族，1973年9月15日生，住周口市川汇区。被告：崔杰，男，汉族，1977年3月4日生，住周口市川汇区。被告：顾红阳，男，汉族，1967年8月9日生，住河南省商水县。被告：胡延杰，男，汉族，1974年10月6日出生，住周口市川汇区。被告：姜波，男，汉族，1982年10月27日生，住河南省罗山县。被告：林红伟，男，汉族，1972年9月24日生，住周口市川汇区。被告：杨秋忠，男，汉族，1969年9月28日生，住周口市川汇区。被告：赵云勇，男，汉族，1967年1月29日生，住周口市川汇区。被告：顾秀丽，女，汉族，1972年4月16日生，住河南省商水县。原告山都丽化工有限公司诉被告李海东、崔杰、顾红阳、胡延杰、姜波、林红伟、杨秋忠、赵云勇、顾秀丽劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告山都丽化工有限公司的委托诉讼代理人李向阳，被告李海东、崔杰、顾红阳、胡延杰、姜波、林红伟、杨秋忠、赵云勇、顾秀丽均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告山都丽化工有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告不向各被告支付经济补偿金及赔偿金；2、依法判令撤销周劳人仲案字﹝2019﹞0234-2号仲裁裁决书第三项内容（庭审中原告撤销了该诉讼请求）；3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：周口市仲裁委审理案件程序错误。九被告各自经济补偿金及赔偿金等仲裁请求数额均不明确，且不应在同一案件中进行审理，另九被告主张社会保险请求不属于仲裁审理范围，而周口市仲裁委在九被告各自请求不明确的前提仍作为一个案件继续审理，且就本案做出两份仲裁裁决书，导致原告救济途径不同，另本案就被告主张的社会保险一并做出裁决，程序明显错误。原被告双方解除劳动关系是政府行为所致，根据区长办公室会议纪要（2019）61号文，要求原告厂区停产并拆迁重建，原告在配合政府工作的同时，积极与九被告协商为其重新安排工作岗位，但九被告均未同意，原告对双方解除劳动关系并无过错，周口市仲裁委裁决支持被告补偿金及顾秀丽赔偿金无事实和法律依据。为维护原告权益，请法院支持原告诉请。被告李海东、崔杰、顾红阳、胡延杰、姜波、林红伟、杨秋忠、赵云勇、顾秀丽辩称：原告提出九被告各自经济补偿金及赔偿金等仲裁请求数额均不明确且不应在同一案件中进行审理的诉讼请求依法不能成立，被告九人在仲裁过程中明确提出的经济补偿金及赔偿金具体数额、数据说明，补交的社保费以社保机构核定的为准符合社保征缴管理的相关法规，原告有义务为被告补缴。原告是同时辞退被告九人的，故该诉讼为共同诉讼，仲裁机构、法院合并审理符合法律规定。原告诉称社会保险请求不属于仲裁审理的范围显然不符合法律规定，应予驳回。原告认为双方解除劳动关系是政府行为所致，对此没有过错不符合事实，也没有法律依据。综上，请法院依法驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决的效力。本院经审理认定事实如下：被告李海东、崔杰、顾红阳、胡延杰、姜波、林红伟、杨秋忠、赵云勇、顾秀丽九人为原告山都丽化工有限公司职工，2019年5月9日原告与被告九人解除劳动关系并为其办理停保手续。被告李海东等九人向周口市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2019年11月28日作出了周劳人仲案字﹝2019﹞0234-1号和﹝2019﹞0234-2号两份仲裁裁决书，原告山都丽化工有限公司不服裁决书内容就周劳人仲案字﹝2019﹞0234-1号仲裁裁决书向周口市中级人民法院申请撤销，就周劳人仲案字﹝2019﹞0234-2号仲裁裁决书向本院提起了民事诉讼。﹝2019﹞0234-2号仲裁裁决书内容为：1、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，被申请人分别向申请人支付经济补偿，李海东65148.42元、顾红阳29210.06元、姜波52361.91元；2、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，被申请人向申请人顾秀丽支付赔偿金91254.80元；3、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，被申请人分别为申请人办理档案和社会保险关系转移手续；4、驳回申请人的其他仲裁请求。另查明，原告山都丽化工有限公司营业执照副本显示其成立日期为2002年6月11日。“参加社会保险人员增（减）情况表”显示被告九人参加工作时间分别为：李海东1998年9月、崔杰2004年3月、顾红阳2009年3月、胡延杰2010年10月、姜波2006年4月、林红伟2012年1月、杨秋忠2006年6月、赵云勇2006年8月、顾秀丽2002年8月。2018年5月至2019年4月间，被告九人月平均工资为：李海东3832.26元、崔杰2223.37元、顾红阳2781.91元、胡延杰2033.50元、姜波3878.66元、林红伟2573.16元、杨秋忠2033.17元、赵云勇2252.66元、顾秀丽3967.60元。原告与被告顾秀丽解除劳动关系时，顾秀丽已年满47周岁。本院认为：本案为劳动争议案件，周口市劳动人事争议仲裁委员会就被告九人的仲裁请求作出了两份仲裁裁决书，原告山都丽化工有限公司不服该仲裁委员会﹝2019﹞0234-2号仲裁裁决书向本院提起民事诉讼，本院只对涉﹝2019﹞0234-2号仲裁裁决书的内容进行审理与裁判，其他部分不再表述。被告李海东、崔杰、顾红阳、胡延杰、姜波、林红伟、杨秋忠、赵云勇、顾秀丽九人为原告山都丽化工有限公司职工，双方已经建立劳动关系，原告与其解除劳动关系应当按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿或赔偿金，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体标准为经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的，按半个月工资标准；赔偿金按照经济补偿标准的二倍计算。原告诉称双方解除劳动关系是政府行为所致，原告无过错，不应当支付经济补偿金及顾秀丽赔偿金的诉讼请求于法无据，本院不与支持。被告顾秀丽2002年8月参加工作，原告与其解除劳动关系时，顾秀丽已年满47周岁，因此顾秀丽有权依照《劳动合同法》主张赔偿金，但《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，顾秀丽主张赔偿金应当从该法施行之日起算。被告李海东、顾秀丽庭审中提出月平均工资实际高于现查明工资的意见，因其在收到仲裁裁决书后的法定期限内未依法提起民事诉讼，且答辩意见也请求维持仲裁裁决，因此本院不予支持。原告庭审中称被告李海东、顾秀丽、顾红阳、姜波的月平均工资低于现查明工资的意见，因无证据证明，本院亦不予采纳。因原告当庭撤销了第二项诉讼请求，且现已实际办理了档案和社会保险关系转移手续，本院不再裁判。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》四十二条第五项、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、第九十七条规定，判决如下：一、原告山都丽化工有限公司于本判决书生效之日起十五日内向被告李海东支付经济补偿65148.42元（3832.26元×17）、向顾红阳支付经济补偿29210.06元（2781.91×10.5）、向姜波支付经济补偿52361.91元（3878.66×13.5）。二、原告山都丽化工有限公司于本判决书生效之日起十五日内向被告顾秀丽支付赔偿金91254.80元（3967.60元×11.5×2）。案件受理费减半收取5元由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。审判员 陈 东二〇二〇年五月二十日书记员 刘晨曦