宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院民事判决书（2020）宁0502民初293号原告:宁夏海得龙劳务有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市金凤区。法定代表人：龙德海，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：马文霞，北京浩天信和（银川）律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：金春，男，生于1970年2月4日，汉族，宁夏中卫市人，小学文化，无业，住宁夏回族自治区。被告：刘远辉，男，生于1975年1月4日，汉族，四川省江安县人，小学文化，农民，住四川省江安县。被告:姜照连，女，生于1973年1月21日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。被告:姜照琼，女，生于1974年7月16日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。被告:谭逢平，男，生于1993年9月4日，汉族，四川省富顺县人，住四川省富顺县。被告：杨成，男，生于1999年3月12日，汉族，四川省泸州市人，住四川省泸州市。被告:刘烨，男，生于1998年10月6日，汉族，四川省泸州市人，住四川省泸州市江阳区。被告：刘岗春，男，生于1966年9月25日，汉族，四川省泸州市人，住四川省泸州市江阳区。被告:王学刚，男，生于1971年5月14日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。被告:张有群，女，生于1974年12月1日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。被告:韩仕怀，男，生于1968年9月22日，汉族，四川省南溪县人，住四川省南溪县。被告：黄长鸿，男，生于1973年12月6日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。被告：卢立容，女，生于1975年6月27日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。被告:田燕，女，生于1982年11月2日，汉族，重庆市西阳县人，住重庆市西阳县。被告:王太平，男，生于1983年7月1日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。被告:卓永刚，男，生于1972年11月8日，汉族，四川省江安县人，住四川省江安县。共同委托诉讼代表人：刘远辉，男，生于1975年1月4日，汉族，四川省江安县人，小学文化，农民，住四川省江安县。共同委托诉讼代理人：马建军，宁夏鸣钟律师事务所律师，代理权限为特别授权。第三人:宁夏建工集团有限公司，住所地:宁夏回族自治区银川市高新技术开发区。法定代表人:安少荣，系该公司总经理。第三人:宁夏建工集团有限公司六分公司，住所地:宁夏回族自治区银川市西夏区。负责人:王福杰，系该公司经理。共同委托诉讼代理人：汪佳微，宁夏天盛律师事务所律师，代理权限为特别授权。第三人:中卫市银房置业开发有限责任公司，住所地:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。法定代表人:王长寿，系该公司董事长。委托诉讼代理人：杨晓莉，宁夏君元律师事务所律师，代理权限为特别授权。第三人：闫勇国，男，汉族，生于1972年2月15日，宁夏银川市人，大专文化，公司职员，住宁夏回族自治区银川市西夏区。原告宁夏海得龙劳务有限公司（以下简称海得龙劳务公司）与被告金春、刘远辉等15人及第三人宁夏建工集团有限公司（以下简称建工集团）、宁夏建工集团有限公司六分公司（以下简称建工六分公司）、中卫市银房置业开发有限责任公司（以下简称银房置业公司）、闫勇国追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年1月19日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告海得龙劳务公司委托诉讼代理人马文霞，被告金春、被告刘远辉等15人共同诉讼代表人刘远辉及共同委托诉讼代理人马建军，第三人建工集团、建工六分公司共同委托诉讼代理人汪佳微，第三人银房置业公司委托诉讼代理人杨晓莉，第三人闫勇国到庭。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.确认原告不需向各被告支付2019年6月至8月期间工资349490元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年7月7日，原告海得龙劳务公司与第三人建工六分公司作为发包方与案外人巨鹏劳务公司签订《建筑工程劳务合同》，约定：巨鹏劳务公司承建和顺万家小区8、13、15号楼，除目前主体框架工程已施工完成剩余框架工程，8、9、12、13、15号楼图纸内所有的二次结构、装修散水工程。因巨鹏劳务公司无承包资质，故上述合同实际由巨鹏劳务公司负责人金春负责签署。合同签订后，巨鹏劳务公司仅完成了8号楼相关工程。经核算：8号楼工程款应付342250元（125元/㎡×2738㎡），扣除未完成的坡屋模板工程87500元（125元/㎡×700㎡），原告实际应付254750元。施工过程中，原告已向被告金春支付劳务款50000元。2019年11月4日，第三人银房置业公司代原告向巨鹏劳务公司负责人即被告金春顶付总价769119.87元的房屋两套。被告金春收到房屋后，出具了收条，并明确房屋处置款项优先支付农民工工资。原告认为，原告已付清所有农民工工资，且原告与被告刘远辉等15名农民工并不存在劳务关系，故刘远辉等15名农民工应向被告金春主张工资，不应由原告承担直接支付责任。为维护原告合法权益，故诉至法院。被告金春辩称，被告与原告所述的案外人巨鹏劳务公司没有任何关系。2019年7月，原告将中卫市和顺万家小区二期工程8、9、12、13、15号楼主体工程（土建工程）劳务承包给被告金春，双方签订了合同。被告金春承包工程后，组织了包括本案15名农民工在内共计100多名农民工到涉案工程处从事劳务。此后，原告以双方之间的合同需要修改为由，将被告持有的合同收回，并至今未返还合同。工程快封顶时，因原告公司不支付劳务费，工人坚持索要劳务工资，所以导致工程最终停工，截止目前，原告公司仅支付了5万元甘肃的木工劳务费，本案中刘远辉等15名被告的劳务费没有支付，本案中刘远辉等15名被告也是从事木工工作的。因原告抵顶给被告金春的房屋不能办理房产证，被告金春要求原告收回房屋，支付工程款，用于支付农民工工资。被告刘远辉等15人辩称，原告违反法律规定将工程承包给没有资质的自然人金春，被告金春雇佣被告刘远辉等15人从事木工劳务，被告金春应承担农民工工资的直接支付责任，原告对工资承担连带支付责任。另，2020年春节前，在中卫建设局主持下由被告金春出面协调支付了被告刘远辉等15人8万元工资，现在下欠269490元；已支付的8万元由被告刘远辉等15人进行了分配，法院判决时只需判决工资总额就可。第三人建工集团、建工六分公司辩称，2017年11月30日，第三人建工集团、建工六分公司提供退场。2018年8月18日，第三人建工集团与第三人银房置业公司解除了《建筑工程施工合同》，双方之间签订了协议书，协议签订后第三人建工集团、建工六分公司彻底离场。涉案工程与第三人建工集团、建工六分公司无关。第三人银房置业公司辩称，1.2017年11月30日，涉案工程开发单位是第三人银房置业公司，施工单位为第三人建工集团，截止目前涉案工程第三人银房置业公司与第三人建工集团并未签订退场协议，双方因工程款事宜在2018年8月18日签订协议约定由第三人建工集团负责将未完善的工程继续施工，并交付第三人银房置业公司，交付后双方进行结算，验收合格符合条件后双方进一步解除施工合同，截止目前，第三人建工集团已经施工工程至今未完善，双方未进行结算及验收，故在2019年，涉案工程施工单位仍然是第三人建工集团；2.涉案工程确是被告金春带领工人在现场施工，其工程来源与原告公司及第三人建工集团有关，三方之间是否签订协议第三人银房置业公司不知情；3.原告诉状中所述在2019年11月4日第三人银房置业公司向被告金春顶付两套住宅房屋，该内容属实，但两套房屋价值金额是873619元，在顶房时第三人银房置业公司要求被告金春及原告将该两套房屋变现后支付工人工资，在2020年1月21日，因农民工讨薪，经各方协商，由第三人银房置业公司、被告金春筹措资金，向本案被告姜照琼支付1万元、姜照连支付3万元、王太平支付2万元、卓永刚支付2万元，共计8万元，该金额应当从仲裁结果中予以核减，本案工人工资支付责任应当由原告及被告金春承担。第三人银房置业公司不应承担责任。第三人闫勇国辩称，第三人闫勇国系第三人建工六分公司职工，原告与被告金春签订劳务合同的事情，第三人闫勇国知情，对其他事情第三人闫勇国不知情。本院经审理认定事实如下：2019年12月20日，中卫市劳动人事争议仲裁委员会作出卫劳人仲裁字（2019）699号仲裁裁决书，裁决：1.被申请人海得龙劳务公司向申请人刘远辉等15人支付工资349490元；2.申请人刘远辉等15人于2019年6月至8月期间的施工并非由第三人建工集团承建，第三人建工集团不承担责任。原告对上述裁决不服，认为其不应承担农民工工资支付责任，为此诉至法院。本院认为，《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成”。原告提交的《建筑工程劳务合同》，结合第三人银房置业公司的当庭陈述，可以证实原告将涉案工程违法分包给没有资质的自然人金春施工，被告金春施工过程中，雇佣被告刘远辉等15人从事木工劳务。上述分包行为均无效。劳动和社会保障部、建设部联合发布的《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”和《宁夏回族自治区农民工工资支付暂行办法》（宁劳社发[2006]155号）第十六条“……禁止将建筑工程发包给无用工资质的个人、组织及“包工头”，凡因无用工资质的个人、组织及“包工头”承包建筑工程造成拖欠、克扣农民工工资的，由上一级具有用工资质的发包方承担连带责任，负责支付农民工工资并承担赔偿责任。”以及《宁夏回族自治区农民工工资保障办法》（宁夏回族自治区人民政府令第37号）第六条“下列用人单位履行支付农民工工资的义务：（二）因建设单位或者工程总承包企业未按合同约定与工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。（三）因工程总承包企业违反规定发包、分包工程造成拖欠农民工工资的，由工程总承包企业承担支付农民工工资的义务。”根据上述规定，被告金春作为实际施工人，应对被告刘远辉等15人的工资承担直接支付责任。原告海得龙劳务公司作为具有用工资质的建设方，将工程劳务分包给没有资质的自然人金春，造成了拖欠农民工工资的后果，依法应对欠付的农民工工资承担连带支付责任。关于被告刘远辉等15人的工资数额问题，被告金春作为直接支付责任人不表异议，本院依法予以采信。原告提交的农民工工资发放表证实，劳动仲裁结束后，被告金春于2020年1月21日向被告姜照连等4人已支付工资80000元，故被告金春实际下欠工资的数额应为269490元。被告刘远辉等15人共同委托诉讼代理人庭审中要求法院判决工资总额即可，由各被告自行分配，故本院不再判令各农民工应领取工资的具体数额。本案系因欠付农民工工资产生的追索劳动报酬纠纷，原告与被告金春及第三人建工集团、建工六分公司、银房置业公司、闫勇国之间因建设工程施工合同产生的欠款纠纷，不属于本案审查范围，当事人可另案主张。综上，依据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条之规定，判决如下：一、被告金春于本判决生效之日起十日内向被告刘远辉、姜照连、姜照琼、谭逢平、杨成、刘烨、刘岗春、王学刚、张有群、韩仕怀、黄长鸿、卢立容、田燕、王太平、卓永刚支付工资共计269490元；二、原告宁夏海得龙劳务有限公司对上述款项承担连带清偿责任；三、驳回原告宁夏海得龙劳务有限公司其他诉讼请求。如被告金春、原告宁夏海得龙劳务有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告金春负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区中卫市中级人民法院。审判员 宝亮 二○二○年五月十五日书记员 李聪本案适用法律条文《中华人民共和国合同法》第二百七十二条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。