河北省盐山县人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）冀0925民初717号 原告：河北汇达能源有限公司。 地址:盐山县正港工业区. 法定代表人:徐福来,系公司经理。 委托诉讼代理人：张丙帅，河北榆轩律师事务所律师。 被告：万树平，男，1969年7月10日生，回族，住盐山县。 原告河北汇达能源有限公司与被告万树平劳动争议一案，本院于2020年5月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告河北汇达能源有限公司之委托诉讼代理人张丙帅、被告万树平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 河北汇达能源有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法判令原告不向被告支付基本养老保险费4450.8元。2、诉讼费由被告承担。事实及理由：一、被告的仲裁，已经超过了诉讼时效，仲裁部门不应当再予以裁决。被告在2019年向原告公司提出仲裁申请，但是按照被告仲裁中申请书的说法，被告自2017年便已经知道权利受到了侵害，最迟不应当超过2018年7月申请仲裁，到2019年8月被告再去申请劳动仲裁，已经超过了一年的仲裁时效。二、本案不属于劳动仲裁受案范围。本案的实质问题还是养老保险费缴纳问题，如果没有缴纳，应当由社会保险征缴部门通过追缴予以解决，而且被告在上一次申请的劳动仲裁中，已经提出过补缴社会保险的问题，再次申请仲裁属于重复主张，违反了意识不再理的基本原则。三、被告早已明确放弃单位缴纳社会保险，该放弃应当有效。申请人自愿声明不再由用人单位缴纳社会保险，其社保中单位应负担部分也已经发放给被告，由被告自行缴纳，而被告也按照声明的内容，自己缴纳了社会保险，双方在该问题上不应当继续存在争议，再主张给予基本养老保险费没有任何法律依据。 万树平辩称，一、万树平与汇达能源有限公司的仲裁申请未超过诉讼时效，仲裁部门的裁决是正确的。万树平与汇达能源有限公司的劳动关系存续至2017年7月30日，万树平于2018年7月27日提出仲裁申请，要求汇达能源有限公司为其补缴养老保险费，沧州市中级人民法院于2019年7月11日作出终审判决，未支持万树平要求补缴养老保险费的诉求。万树平于2019年8月6日向仲裁委提出本次仲裁申请，故本次仲裁申请未超仲裁时效；二、本案属于劳动仲裁的范围。因汇达能源有限公司未为万树平缴纳职工基本医疗保险费，万树平自2016年4月开始自行按灵活就业人员缴纳了基本医疗保险费，2017年8月至2018年7月，万树平共缴纳基本医疗保险费7417.97元，其中计入基本养老保险统筹基金的单位缴纳部分为4450.8元。万树平于2018年7月27日申请劳动仲裁，要求汇达能源有限公司为其缴纳基本养老保险费，已经仲裁、一审、二审诉讼。万树平于2019年8月6日向仲裁委提出仲裁事项第二项汇达能源有限公司给付万树平自2017年8月至2018年7月的养老保险费4450.8元，属于汇达能源有限公司应缴纳部分，然而其拒不给付，万树平申请劳动仲裁维护自己的合法权益，属于劳动仲裁的范围；三、万树平签字的要求不缴纳社会保险的声明，属于无效声明。根据社会保险法的规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位与职工应共同缴纳基本养老保险费，2016年5月1日汇达能源有限公司负责人以威胁、欺骗的手段强迫万树平签了要求不缴纳社会保险的声明违反劳动法法律法规的强制性规定，该声明无效，万树平与汇达能源有限公司具有劳动关系期间，应该为万树平缴纳基本的养老保险费。综上，根据《中华人民共和国保险法》第十条、第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第四十二条规定，汇达能源有限公司支付万树平基本养老保险费4450.8元是符合法律规定的。 汇达能源有限公司为证实其主张向本院提交下列证据：1、2018年7月27日被告向仲裁委员会提交的仲裁申请书，根据其第一次仲裁的第四项第五项，本次的仲裁与诉讼系属于重复主张；2、声明一份，为被告万树平在2016年5月1日签订，用于证实被告自愿放弃养老保险和社会保险，提出由其个人进行缴纳，并且保证不会据此寻求不会向原告主张权利，同时被告已经自行缴纳的养老保险，该声明已经履行，具有实际法律效力同时，被告认可自2018年7月便不在原告公司工作；3、判决书两份，证实2018年仲裁已经生效并履行。 万树平对以上证据的质证意见为：对盐劳人仲案（非终）[2018]51号仲裁裁决书认可，对声明和劳动争议仲裁申请书及两份判决书真实性认可。 万树平并提供证据：万树平自己缴纳的零活就业养老保险费凭据3张。 汇达能源限公司对该三张缴费凭据的质证意见为：对三张票据的真实性予以认可，但对其关联性不予认可，被告在公司的工作期间为2017年8月1日至2018年7月，不能证明公司应当承担的具体份额，应当承担举证不能的责任，并且被告的缴纳的时间是2018年9月，在缴纳之时已经不在公司进行工作。所属的缴费日期为2018年1月至12月，即使认定应当属于受案范围的情况下，也应当扣除相应月份及被告自身应承担的部分。同时，也能够证实，原告提交的声明已经实际履行，该声明已经有效。 本院经审理认定事实如下：被告万树平于2014年3月到原告汇达重工股份有限公司处工作，双方于2016年5月1日签订劳动合同，合同期限自2016年5月1日至2019年4月30日。期间于2017年8月1日汇达重工股份有限公司要求被告又与原告河北汇达能源有限公司签订劳动合同，合同期限至2020年7月31日。万树平于2017年8月1日签订了一份书面声明，内容为：“我：万树平（身份证号码：1329291969××××××××）系农村户口，本人自愿选择参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险等辅助保险方式，公司已将社会保险费中公司应缴纳部分发放给我，本人承诺不会因此要求解除与公司的劳动关系并要求公司做出任何经济补偿，保证不寻求以劳动仲裁、诉讼等方式向贵公司主张权利，由此产生的后果及责任完全由我个人承担。本声明将作为本人与贵公司劳动合同补充协议取代劳动合同中相关社会保险的约定条款。”汇达能源有限公司未为万树平缴纳职工基本养老保险费，万树平自2016年4月开始自行按灵活就业人员缴纳了基本养老保险费，2017年8月至2018年7月，万树平共缴纳基本医疗保险费7417.97元，其中计入基本养老保险统筹基金的单位缴纳部分为4450.8元。万树平于2018年7月27日申请劳动仲裁，要求汇达能源有限公司为其缴纳基本养老保险费，经仲裁裁决、一审、二审，沧州市中级人民法院于2019年7月11日作出终审判决，未支持万树平要求。万树平于2019年8月6日向盐山县劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，申请裁决被申请人给付申请人自2017年8月至2018年7月的养老保险费4450.8元。盐山县劳动人事争议调解仲裁委员会经审理于2020年3月21日作出盐劳人仲案（非终）［2019］61号仲裁裁决书，裁决：自本裁决发生法律效力之日起五日内，被申请人汇达能源有限公司支付申请人万树平基本养老保险费4450.8元。仲裁裁决送达后，原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 庭审过程中，原告明确提出对被告的社会保险费缴纳金额有争议。 本院认为，河北省高级人民法院关于我省劳动争议案件若干疑难问题处理的参考意见第一条第二款明确规定：“劳动者与用人单位因社会保险征缴基数，社会保险费缴纳金额发生的争议，人民法院不予受理。”原告在庭审过程中明确提出对被告的社会保险费缴纳金额有争议。 综上所述，依照《中华人民共和国保险法》第十条、第十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下： 驳回汇达能源有限公司的起诉。 案件受理费10元，由原告汇达能源有限公司负担。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院。 审判员  孔繁辉 二〇二〇年五月二十九日 法官助理许瑛琦 书记员张伟