安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）皖03民终1428号上诉人（原审被告）：陈秀芹，女，1971年9月19日出生，汉族，农民，住安徽省固镇县。上诉人（原审被告）：张敬这，男，1941年11月16日出生，汉族，农民，住安徽省固镇县。上诉人（原审被告）：张宽永，1969年1月17日出生，汉族，农民，住安徽省固镇县。被上诉人（原审原告）：中国电信股份有限公司固镇分公司，住所地安徽省固镇县浍河路336号。负责人：李波，该公司总经理。委托诉讼代理人：张从江，安徽径桥（蚌埠）律师事务所律师。上诉人陈秀芹、张敬这、张宽永因与被上诉人中国电信股份有限公司固镇分公司劳动争议一案，不服安徽省固镇县人民法院作出（2019）皖0323民初2333号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月7日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。陈秀芹、张敬这、张宽永上诉请求：撤销一审判决，依法改判；判令中国电信股份有限公司固镇分公司承担诉讼费。事实和理由：一审判决认定张宽杰与中国电信股份有限公司固镇分公司之间不存在劳动关系，认定事实错误。张宽杰与中国电信股份有限公司固镇分公司之间虽然签订有代办合同，但双方完全符合劳动法规定的用工和劳动主体，根据工作记录、工作年限和工作内容，以及代办合同的相关约定，可以确定张宽杰作为劳动者提供的是劳动而非劳动成果。张宽杰受中国电信股份有限公司固镇分公司的劳动管理，从事公司安排的有报酬的劳动，接受公司指挥、监督，并受公司内部各项规章制度的约束，双方之间形成劳动关系。中国电信股份有限公司固镇分公司辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。中国电信股份有限公司固镇分公司向一审法院起诉请求：1、依法确认中国电信股份有限公司固镇分公司与张宽杰签订的《个体代办电信业务协议》（以下简称《代办协议》）为合法有效的民事委托代理合同；2、判决确认中国电信股份有限公司固镇分公司与陈秀芹的丈夫、张敬这的儿子张宽杰不存在事实劳动关系；3、判决中国电信股份有限公司固镇分公司不支付丧葬费、一次性困难补助费、抚恤金等费用。一审法院认定事实：张宽杰系陈秀芹丈夫、张敬这次子，张宽永系张敬这长子。张宽杰于2010年12月30日与中国电信股份有限公司固镇分公司就该公司委托张宽杰在指定的区域范围内代维电信线路、代办电信业务等事宜达成协议，双方签订了《个体代办电信业务协议（统包员）》一份，协议约定：本合同根据《中华人民共和国合同法》第二十一章关于委托合同的相关规定签订，双方由此形成委托合同关系，有关双方履行本合同所产生的一切权利、义务关系以及出现的任何争议均适用《中华人民共和国合同法》关于委托合同关系的规定，双方并不形成任何合同上或事实上的合资、合伙、劳动等其他法律关系；中国电信股份有限公司固镇分公司委托张宽杰代办的电信业务代营、代维相关业务；合同期限从2011年1月1日起至2012年12月31日止；代办电信业务区域范围为固镇县刘集；张宽杰应自办理税务登记，因代办电信业务所获收入应纳税金由张宽杰自行缴纳。双方还就代办酬金的结算、支付方式等其他权利义务进行了约定。2012年12月31日、2015年12月30日、2018年3月1日，中国电信股份有限公司固镇分公司与张宽杰先后签订了三次同类性质的合同，其中2018年3月1日合同约定的期限为2018年3月1日至2019年2月28日。张宽杰从事合同约定的业务期间，中国电信股份有限公司固镇分公司为张宽杰制作了工作证、上岗证，发放了制服等。2016年8月1日，张宽杰、安徽明达人力资源开发有限公司蚌埠分公司及中国电信股份有限公司固镇分公司三方签订《委托代缴社会保险协议书》，张宽杰委托安徽明达人力资源开发有限公司蚌埠分公司代为缴纳社会保险，由中国电信股份有限公司固镇分公司从张宽杰的代办酬金中代扣，并按约转给安徽明达人力资源开发有限公司蚌埠分公司，张宽杰所缴纳的社会保险不是中国电信股份有限公司固镇分公司为其缴纳。2018年5月28日，张宽杰在固镇县连城镇禹庙村其朋友家喝酒后从连城镇禹庙村返回刘集镇，途中碾轧到案外人张恭廷晾晒在道路上的小麦之后，张宽杰驾驶的汽车冲入路边水沟，造成张宽杰当场死亡的交通事故，固镇县公安局交通管理大队认定张宽杰负事故的主要责任，张恭晾负事故的次要责任。一审法院认为，张宽杰与中国电信股份有限公司固镇分公司签订的合同是双方经协商自愿签订的，意思表示真实，不违反法律规定，合法有效。张秀芹、张敬这抗辩称签订合同时中国电信股份有限公司固镇分公司没有告之张宽杰合同内容，合同违法，并没有提供证据证实，对其抗辩主张，不予采纳。合同约定张宽杰与中国电信股份有限公司固镇分公司不形成任何合同上或事实上的合资、合伙、劳动等其他法律关系，因此双方合同确定的双方权利义务关系是委托关系，而不是劳动关系。中国电信股份有限公司固镇分公司将相关业务委托给张宽杰代理，其为规范合同的履行，对张宽杰从事委托事务过程中进行监督、核查，并非劳动法意义上的监督、管理。张宽杰在从事委托业务期间，其社会保险不是中国电信股份有限公司固镇分公司为其缴纳，而是从其代办酬金中由中国电信股份有限公司固镇分公司依据张宽杰的意思表示代扣，然后由张宽杰委托的公司代交社会保险。中国电信股份有限公司固镇分公司给张宽杰办理工作证、上岗证，发放印有“中国电信”字样的工作包、代发报酬的银行流水复印件，是为了张宽杰方便履行合同及中国电信股份有限公司固镇分公司根据合同约定对张宽杰履行合同进行必要的非劳动法意义上的监督、管理，并不能证明双方存在劳动关系。中国电信股份有限公司固镇分公司与张宽杰约定的报酬是代办酬金，且个人所得税由张宽杰自行缴纳，因此陈秀芹、张敬这、张宽永主张张宽杰的报酬为中国电信股份有限公司固镇分公司发放的工资依据不足，不予采纳。综上，张宽杰与中国电信股份有限公司固镇分公司签订的合同约定是委托代办关系，中国电信股份有限公司固镇分公司支付给张宽杰的是代办酬金，没有为张宽杰缴纳相关社会保险，双方也没有形成事实上的劳动关系，故中国电信股份有限公司固镇分公司要求确认其与张宽杰不存在事实劳动关系及不支付丧葬费、一次性困难补助费、抚恤金的诉讼请求，予以支持。中国电信股份有限公司固镇分公司请求确认其与张宽杰之间签订的合同为合法有效的委托代理合同的诉讼请求不属于本案审理范围，无需裁判主文做出确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国合同法》第三百九十六条、三百九十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：一、中国电信股份有限公司固镇分公司与张宽杰生前不存在劳动关系；二、中国电信股份有限公司固镇分公司不支付陈秀芹、张敬这、张宽永丧葬补助费、一次性困难补助费、抚恤金；三、驳回中国电信股份有限公司固镇分公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由张秀芹、张敬这、张宽永负担。二审中，当事人没有提交新证据。双方当事人对一审判决认定的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，综合各方当事人举证、质证及诉辩意见，本案二审争议焦点是：张宽杰生前与中国电信股份有限公司固镇分公司是否存在劳动关系。陈秀芹、张敬这、张宽永要求中国电信股份有限公司固镇分公司支付丧葬补助费、一次性困难补助费、抚恤金等费用是否有事实和法律依据。根据二审认定的案件事实和相关法律规定，分析评判如下：劳动关系是指劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方使之与生产资料相结合的社会关系。劳动者在履行自己义务的同时也享有相应的权利，主要为获得报酬权、休息休假权、享有养老等社会保险等福利的权利。张宽杰生前与中国电信股份有限公司固镇分公司签订《个体代办电信业务合同（统包员）》，合同约定双方产生委托合同关系，双方并不形成任何合同上或事实上的合资、合伙、劳动等其他法律关系，中国电信股份有限公司固镇分公司与张宽杰按月结算，支付代办酬金，个人所得税由张宽杰自行缴纳，且张宽杰自行缴纳社会保险等，故依据上述合同的约定，张宽杰生前与中国电信股份有限公司固镇分公司系委托代办关系，并非劳动关系。陈秀芹、张敬这、张宽永上诉主张双方存在劳动关系并要求中国电信股份有限公司固镇分公司支付丧葬补助费、一次性困难补助费、抚恤金等费用，缺乏事实和法律依据，上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，陈秀芹、张敬这、张宽永的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由陈秀芹、张敬这、张宽永负担（已交纳）。本判决为终审判决。审判长  许家才审判员  李 艳审判员  石克链二〇二〇年五月二十九日法官助理郭艳丽书记员李亦琦附相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更。