广西壮族自治区昭平县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂1121民初246号 原告：广西乐业县四海种养专业合作社。住所：广西乐业县幼平乡百安村百安场坪明经球宅。统一社会信用代码：93451028MA5KAMPK1D。 法定代表人：明经球。 被告：广西生泰特色农业投资有限公司。住所：昭平县昭平镇体育场西北边02地块（华泰大厦三楼）。统一社会信用代码：91451121MA5L73DR5N。 法定代表人：吴华庆。 委托诉讼代理人：胡有祈，公司负责人。 原告广西乐业县四海种养专业合作社（以下简称“种养合作社”）与被告广西生泰特色农业投资有限公司（以下简称“生泰农业公司”）劳务合同纠纷一案，本院于2020年3月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告种养合作社的法定代表人明经球、被告生泰农业公司的委托诉讼代理人胡有祈到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告种养合作社向本院提出变更后的诉讼请求：1．请求解除原、被告双方签订的两份合同；2．请求判令被告人承担两份合同的违约责任；3．判令被告支付两份合同的总金额为481500元的30%给原告，即144450元；4．判令被告支付11个民工误工损失，按每个工日180元计算，赔偿金合计21780元；5．本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告双方在2019年11月6日分别签了两份中药材种植合同，一份是1000亩香樟树中药材种植合同，另一份是70亩牛大力中药材种植合同。经被告（甲方）同意，原告民工于2019年11月26日上午九时到达工地开工，正常工作至2019年12月5日，总共投入了10天即101个工作日，完成370多亩的工作量，劳务费25927.3元。被告没有按时预支民工的生活费，违背合同第六条（第一款）和合同第七条（第三款）其（1）“甲方在乙方民工进场工作十天时开始按乙方的工作量的70%支付乙方民工生活费”；其（2）“及时组织资金解决乙方民工生活费、劳务费的全部付款事宜”等约定。被告管理员因民工入场问题对原告有成见，故意不做单上报财务，造成原告民工生活困难，停工时间从2019年12月5日至12月16日止，造成严重的误工损失，导致合同无法履行。为维护原告的合法权益，特向法院起诉，请依法判决。 被告生泰农业公司辩称，一、原告请求被告承担两份合同的违约责任之事实与理由不成立。1．原告不按双方签订的“用工协议”的规定时间进场开工，存在违约。双方签订了两份用工协议，即《中草药种植基地用工协议书》［2019种植施肥协议（39）号］、《黄姚下白基地种植香樟用工协议书》［2019种植施肥协议（40）号］，该两份协议签订时间均为2019年10月31日。按照协议第五条约定：“原告方必须在2019年11月10日前开工，2020年6月30日前完工，如若超过规定时间乙方尚未进场开工，则本合同自行终止”。而原告却于2019年11月26日才正式进场开工。2．原告在开工后的第六天自行通知民工停工。原告于2019年11月26日进场施工至2019年12月1日，即在开工后的第六天便自行通知全部民工停工，民工称明经球没有按照约定支付生活费因此停工，按照双方签订的“用工协议”第六条第一款约定：“甲方在乙方民工进场工作十天时开始按乙方工作量的70%支付乙方民工生活费”，因此，被告没有存在“没有根据合同按时预支民工的生活费”的事实。其次，“用工协议”中并没有规定按照总面积搞防火线这一内容，关于炼山问题，不存在故意刁难原告的行为。3．被告不存在故意习难原告不支付民工生活费这一事实。原告与基地管理员因支付民工生活费问题交涉未果，以致发生争执。公司领导到基地协调并借款2000元给明经球，作为民工生活费开支。2019年12月11日，民工提出“做多少工、要多少钱”，要求核定已完成的工作量，并结算工钱退场。据此，被告征得原告同意后，原告、被告、民工三方于2019年12月12日现场丈量确认工作量。4．被告已按照民工完成的工作量及时支付工钱给原告。经三方实地丈量，民工完成工作量面积共计370.39亩，按每亩70元计，应支付工程款25927.30元。被告于2019年12月13日将总工程款25927.30元一次性支付给原告。二、原告请求被告支付两份合同总金额481500元的30%给原告，理由不成立。1．被告已按照工作量足额支付工程款。中药材种植基地的施工，包括清山、炼山、种植等过程，原告只是完成清山工序370亩工作量，并未完成其他工作量，故不应支付其他相关工程款。2．两份合同的总金额不存在具体数额。双方签订用工协议，只是约定大约种植面积，具体面积以原告完成施工量后双方现场实际丈量为准，且用工协议只是约定施工工价，并未确定总工程款额度，因此，原告提出“两份合同的总金额481500元”的说法没有事实依据。三、原告请求判令被告承担误工费21780元，事实与理由不成立。造成停工的原因是原告没有支付民工的生活费，民工的停工、误工完全是原告的责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，原告提交的证据有：1．两份用工协议书；2．民工现场证明、民工身份证；3．收据；4．转款收据；5．民工出勤工作记录；6．图片二张。 被告提交的证据有：1．两份用工协议书；2．民工田錦光出具的证明；3．丈量单；4．领条、汇款单。 本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人存在争议的证据，本院认定如下： 1．关于原告提交的民工田錦光的证明，被告对证明的真实性无异议，认为该证明可证实原告民工实际工作天数为5天。本院认为，该证明主要证实民工停工是因为不能预支生活费，不能证明民工实际停工时间，对该证明的关联性不予确认。 2．关于原告提交的民工出勤工作记录，被告认为该出勤记录不能证明民工实际工作天数，原告民工实际只工作5天就自行停工。本院认为，原告提交的出勤记录是原始记录，是真实可信的，按该记录原告民工的工作天数为10天，对该记录的真实性、合法性、关联性予以确认。 3．关于被告提交的领条、转账记录单，原告有异议，认为原告没有按合同约定转款给原告账户，而是转入原告施工所在地黄姚下白基地的广西昭平县明鑫生态农业种植专业合作社账户，原告2019年12月28日才收到劳务款，证明被告违约。本院认为，按双方合同约定劳务款可转账到专业合作社账户或乙方账户，被告将工程款转入原告施工所在地黄姚下白基地的广西昭平县明鑫生态农业种植专业合作社账户未违反合同约定。对被告提交的领条、转账记录单的真实性、合法性、关联性予以确认。 本院经审理认定事实如下：2019年11月6日，原、被告双方签订《中草药种植基地用工协议书》［2019种植施肥协议（39）号］、《黄姚下白基地种植香樟用工协议书》［2019种植施肥协议（40）号］两份协议，其中39号协议五约定：“开工完工时间：2019年11月10日前开工，2020年3月30日前完工。如若超过规定时间乙方尚未进场开工，则本合同自行终止。”协议六约定：“工程款结算办法：（一）甲方在乙方民工进场工作十天时开始按乙方工作量的70%支付乙方民工生活费，以后需支付生活费的均按工作量的比例支付。（二）工程完工（乙方报告日起）后满7天才验收，验收合格后15个工作日付清余下工程款，如发生死苗再补种一次情况时，补种完工验收合格后，则付清工程款。返工补种由乙方无偿负责。（三）所有预支或结算的工程款必须凭工人真实的签字按指模的《劳务工资册》转账到所在合作社或乙方账户。”协议签订后，原告经被告同意于2019年11月26日正式组织民工进场开工。2019年12月1日，因民工生活费问题，原告与被告管理员交涉未果，发生争执。同日，被告领导赶到种植基地，协调相关事宜。并以私人名义借款2000元给原告作为民工生活费，原告继续工作至2019年12月5日后停工，当时工作时间已经达到10天，被告未及时安排人员到基地对民工完成的工作量进行丈量确认。2019年12月11日，民工提出“做多少工、要多少钱”，要求核定已完成的工作量，并结算工钱退场。经原告同意，2019年12月12日，原告、被告、民工三方到现场实地丈量确认工作量。经实地丈量，民工完成工作量面积共计370.39亩，按每亩70元计，应支付工程款25927.30元。2019年12月13日，被告按约定将劳务款25927.30元支付至原告施工所在地黄姚下白基地的广西昭平县明鑫生态农业种植专业合作社账户，2019年12月28日，该款转入原告账户。 另查明，原告组织进场施工的民工共计11人，2019年12月6日停工至2019年12月12日丈量确认工作量并于次日付款，每个民工实际误工天数为8天，11人合计误工88天，民工劳务费平均每天180元。 本院认为，综合诉辩各方意见，本案的争议焦点为：原告的诉请是否有事实和法律依据？对此，本院综合评判如下： 一、关于解除合同的问题。根据《中华人民共和国合同法》第八条“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”、第九十三条“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”的规定，本案中，原、被告双方签订的《中草药种植基地用工协议书》［2019种植施肥协议（39）号］、《黄姚下白基地种植香樟用工协议书》［2019种植施肥协议（40）号］两份合同，是原、被告双方真实的意思表示，没有违反法律、行政法规的规定，合法有效，应受法律保护，该协议对双方均具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。本案中，原告经被告同意组织民工在2019年11月26日进场施工，被告未按合同约定在工作10日时对民工完成的工作量进行丈量确认，被告的行为构成违约。根据目前的实际情况，原告民工已全部退场，合同无法继续履行，原告请求解除双方签订的用工合同，理据充分，被告也表示在三方实地丈量确认工作量后，合同已实际解除。故对原告解除合同的请求，本院予以支持。 二、关于误工损失的问题。根据《中华人民共和国合同法》第九十七条“合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”的规定，本案中，原告民工延期进场施工是经被告同意的，故不存在违约事实。被告在原告民工工作满10日时未按合同约定对民工的工作量进行丈量确认，被告对此存在一定过错，被告的行为构成了违约。原告请求被告赔偿民工误工损失，符合法律规定，但原告请求的误工损失天数与实际情况不符，实际误工损失应从停工时间（2019年12月6日）至三方实地丈量时间（2019年12月12日）及付款时间（2019年12月13日），误工时间为8天，每个工日按180元计，即15840元（180元×8天×11人）。原告主张误工天数为11工日，本院认为，在三方实地丈量确认工作量并付款至原告施工所在地黄姚下白基地的广西昭平县明鑫生态农业种植专业合作社账户之后，民工应及时退场，之后造成的损失属于扩大损失，应由民工自行承担。被告称原告工作时间只有5天，未达到合同约定的“进场工作十天时开始按乙方工作量的70%支付乙方民工生活费”的情形，被告不应承担违约责任，被告就其主张之事实并未提供证据加以证明，故应承担举证不能的不利后果。 三、关于违约金的问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”的规定，本案中，原、被告双方签订的两份用工合同中均未对违约金进行约定，原、被告双方在履行合同过程中，被告因违约给原告造成的实际损失即误工损失，本院已按实际情况予以支持，原告除民工误工损失外未有证据证明存在其他损失。因此，原告请求被告按两份合同总标的481500元的30%支付违约金，没有事实依据和法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第九十三条、第九十七条、第一百零七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、解除原告广西乐业县四海种养专业合作社与被告广西生泰特色农业投资有限公司2019年11月6日签订的《中草药种植基地用工协议书》［2019种植施肥协议（39）号］、《黄姚下白基地种植香樟用工协议书》［2019种植施肥协议（40）号］两份协议； 二、被告广西生泰特色农业投资有限公司赔偿原告广西乐业县四海种养专业合作社11个民工的误工损失15840元； 三、驳回原告广西乐业县四海种养专业合作社要求被告广西生泰特色农业投资有限公司支付违约金的诉讼请求。 上述金钱给付义务，义务人应于本案判决生效之日起10日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3624.00元（原告已预交），减半收取1812元，由原告广西乐业县四海种养专业合作社负担1616元，被告广西生泰特色农业投资有限公司负担196元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区贺州市中级人民法院。 审判员  吕远真 二〇二〇年五月十二日 书记员  胡国盛