广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤01民终1994号上诉人（原审原告）：张华。被上诉人（原审被告）：广州市卓匠电子科技有限公司。法定代表人：廖木亮，该公司副总经理。委托诉讼代理人：谭国华。委托诉讼代理人：陈德亮。上诉人张华与被上诉人广州市卓匠电子科技有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广州市南沙区人民法院（2019）粤0115民初8086号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院作出如下判决：一、广州市卓匠电子科技有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向张华支付工伤医疗费1829.91元；二、广州市卓匠电子科技有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向张华支付伙食补助费140元；三、广州市卓匠电子科技有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向张华支付鉴定费390元；四、广州市卓匠电子科技有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向张华支付停工留薪期工资3077.72元；五、驳回张华的其他诉讼请求。本案受理费10元，由张华负担。判后，张华不服该判决向本院提起上诉。上诉人张华上诉称：上诉人2018年7月30日入职被上诉人处担任保安员，双方约定上诉人的每月工资结构为2200元申请底薪、满额为400元的绩效工资、50元全勤奖、伙食补贴、夜班补贴相加，约定上诉人每天上班12个小时，每月没有休息。双方未实际签订劳动合同。2018年10月22日，上诉人被被上诉人新招聘的保安员无故殴打，受伤住院并报警。2018年10月25日被上诉人歪曲事实、捏造理由，以上诉人与同事打架为由将上诉人非法解雇。事实上以及根据公安机关对该案件调查认定和处理结果，上诉人根本未与新来的保安打架。根据《劳动合同法》第87条，被上诉人应向上诉人支付非法解除劳动合同赔偿金。上诉人2018年7月4日至同年7月31日期间出勤28天，每天12个小时。其中休息日加班8天。上诉人当月平时加班时长为80小时，上诉人当月休息日加班时长为96小时。上诉人当月享有全勤奖50元、伙食补贴120元、夜班补贴129元、绩效奖金400元、高温津贴150元。上诉人应得当月的工资为6992.7元。上诉人2018年8月1日至同年8月31日期间出勤31天，除8月30日请假5小时实际出勤7小时外，其他每天上班12小时。其中休息日加班8天，上诉人当月平时加班时长为87小时，当月休息日加班时长为96小时。上诉人应当当月工资为7391.4元。上诉人2018年9月1日至同年9月30日期间出勤30天，除9月6日当天请假1小时实际出勤11小时外，其他每天上班12小时。其中休息日加班10天，中秋节加班1天。上诉人当月平时加班时长为75小时，当月休息日加班时长为120小时，当月节假日加班时长为12小时。上诉人应得当月工资为8115.6元。上诉人2018年10月1日至同年10月22日出勤22天，每天工作12小时。其中休息日加班6天，国庆节加班3天。上诉人当月平时加班时长为52小时，当月休息日加班时长为72小时，当月节假日加班时长为36小时。上诉人应得当月工资为7342元。上诉人在职期间实际应得工资为29841.7元。如前所述上诉人在被上诉人处工作时长为3.7个月，上诉人在职期间的月平均工资为8065.3元。被上诉人应向上诉人支付赔偿金为8065.3元。2018年10月25日上诉人被打伤后尚在医疗期内，被上诉人就非法解除与上诉人的劳动合同。2019年1月31日广州市南沙区人力资源与社会保障局作出工伤认定决定书，认定上诉人的伤情性质为工伤。穗劳鉴【2019】011220号广州市劳动能力鉴定结论认定上诉人的停工留薪期由2018年10月22日至同年11月4日。2018年10月23日广州市番禺区中心医院在对上诉人进行工伤治疗时，检查出上诉人罹患急性丙型××。该疾病为重型疾病，被上诉人非法解除劳动合同，应向上诉人支付医疗补助金，金额以上诉人在职期间实际月工资收入为基数，按6个月数额支付。同时由于该疾病具有不可治愈性，被上诉人还应向上诉人加付医疗补助金，金额同样为上诉人在职期间的6个月实际应得工资。综上，张华上诉请求：1、请求判令被上诉人支付上诉人2018年10月22日发生工伤的工伤医疗费2829.3元，住院伙食费210元，工伤期间营养费90元，2018年10月25日至同年11月4日期间在医院外休养治疗的伙食费770元，乘车费160元；2、请求判令被上诉人支付上诉人2018年10月22日至同年11月4日期间的工伤期间工资3736.8元；3、请求判令被上诉人支付上诉人2018年10月22日至同年11月4日期间的工伤劳动能力鉴定费390元；4、请求判令被上诉人支付上诉人2018年8月4日至同年11月4日期间的未签订劳动合同的二倍工资差额24195.9元；5、请求判令被上诉人支付上诉人医疗补助金48391.8元，加付医疗补助金48391.8元。被上诉人广州市卓匠电子科技有限公司提交书面答辩状称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求。原审法院经审理查明的事实属实。本院审理期间，张华提交了如下证据材料：（2019）粤民申10453号裁定书、百度百科关于××的介绍，拟证实广州市卓匠电子科技有限公司应向张华支付其患××的医疗补助费。广州市卓匠电子科技有限公司质证认为：上述两份证据材料与本案无关，不予认可。本院另查明：张华于2018年11月1日和11月6日被诊断为肝功能不全，2018年12月7日被诊断为急性丙型××。穗劳鉴【2019】011220号广州市劳动能力鉴定结论：停工留薪期从2018年10月22日至2018年11月4日。本院再查明，（2019）粤0115民初5386号案的终审判决为（2019）粤01民终23097号民事判决书，（2019）粤01民终23097号民事判决书认定张华离职前的月均工资为6754.86元。广州市卓匠电子科技有限公司于2018年10月25日解除与张华的劳动合同违法。本院又查明，根据（2019）粤0115民初5386号民事判决和（2019）粤01民终23097号民事判决查明，张华工资构成为正常出勤工资、绩效、加班工资、补贴等，张华的基本工资为2200元/月，绩效与员工业绩、公司效益挂钩，伙食补贴每天30元，夜班补贴每餐15元。全勤奖每月50元。张华2018年7月-10月的伙食补贴及夜班补贴每月不等。本院认为，关于广州市卓匠电子科技有限公司应向张华支付工伤医疗费、伙食补助费的差额及是否向张华支付未签书面劳动合同二倍工资差额的问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出的原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院对此予以确认。本院审理期间，张华上诉主张广州市卓匠电子科技有限公司应向其支付工伤医疗费2829.3元、伙食补助费210元、2018年8月4日至同年11月4日期间未签书面劳动合同的二倍工资差额24195.9元，但张华既无新的事实与理由，也未提交证据证实其上述主张，故本院认可原审法院的分析和认定，对张华的上述主张均不予采纳。张华上诉主张广州市卓匠电子科技有限公司应支付乘车费160元、营养费90元、休养治疗伙食费770元无事实和法律依据，本院亦不予采纳。关于张华2018年10月22日至同年11月4日工伤期间的工资，原审按标准工时核定张华的工作日为10天符合法律规定，张华上诉要求按14天计算于法无据，本院不予采纳。由于（2019）粤01民终23097号民事判决书将原审（2019）粤0115民初5386号民事判决中张华的月均工资6694.05元变更为6754.86元/月，故本院变更张华2018年10月22日至同年11月4日工伤期间的工资为3105.68元（6754.86元/月÷21.75天×10天）。张华上诉主张3763.8元无据，本院不予支持。关于医疗补助金的问题，张华虽于2018年12月7日诊断为急性丙型××，但其在2018年11月1日已有肝功能不全的诊断，而此时张华尚在停工留薪期，故张华患急性丙型××属于劳动者在职期间患病的情形。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。广州市卓匠电子科技有限公司于2018年10月25日违法解除与张华的劳动合同，故广州市卓匠电子科技有限公司依法应向张华支付不低于六个月的工资。由于绩效、补贴、全勤奖等要根据上班情况审核，张华未实际上班，故广州市卓匠电子科技有限公司支付给张华的医疗补助费应按2200元/月计算，6个月共计13200元。原审未予支付不当，本院予以变更。张华上诉主张医疗补助金48391元不能全部成立，本院予以部分支持。张华所提交的（2019）粤民申10453号裁定书、百度百科关于××的介绍均可以从网络上查询，属于众所周知的事实，无需举证，故本院不予接纳。综上所述，除对张华工伤医疗期的工资、非因工患病的医疗补助金外，原审对其余事实认定清楚，判决并无不当，本院予以维持。张华的上诉请求部分成立，本院予以部分支持。依照《广东省工伤保险条例》第二十六条、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项之规定，判决如下:一、维持广州市南沙区人民法院（2019）粤0115民初8086号民事判决第一项、第二项、第三项、第五项；二、变更广州市南沙区人民法院（2019）粤0115民初8086号民事判决第四项为：广州市卓匠电子科技有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向张华支付停工留薪期工资3105.68元;三、广州市卓匠电子科技有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向张华支付医疗补助金13200元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一、二审受理费各10元，共计20元，均由被上诉人广州市卓匠电子科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 陈 静审判员 叶文建审判员 王 珺二〇二〇年五月二十八日书记员 林芝羽林梓琛谢汝华