河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2020）豫10民终507号上诉人（原审被告）：禹州市大刘山煤业有限公司，住所地，禹州市神后镇于沟村。法定代表人：赵成柱，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨刚，许昌市禹州市君安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：许昌市中州人力资源有限公司，住所地，许昌市魏都区南关办事处七一路行署花园2幢1层南排西起第16间。法定代表人：张明川。委托诉讼代理人：曹振东，河南名人律师事务所律师。上诉人禹州市大刘山煤业有限公司与被上诉人许昌市中州人力资源有限公司合同纠纷一案，不服河南省禹州市人民法院（2019）豫1081民初6990号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人禹州市大刘山煤业有限公司上诉请求：一、依法撤销禹州市人民法院（2019）豫1081民初6990号民事判决书，予以改判或发回重审。二、由被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。事实与理由：原审判决认定事实不清，程序严重违法。1、被上诉人与上诉人之间虽然签订了劳务派遣协议，单被上诉人并没有实际向被上诉人派遣500名劳务工人，因为在当时（2011年至2012年）上诉人公司正在整改期间，政府有文件规定当时每班工人不得超过29人，也就是说工人最多也就是90名，本案存在被上诉人与上诉人工作人员之间相互勾结，制造虚假合同，恶意侵吞国有资产的情形。2、被上诉人提供的询证函及催款函系其非法所取得的，依法不应作为本案依据。请二审审理后依法撤销禹州市人民法院（2019）豫1081民初6990号民事判决书，予以改判或发回重审。被上诉人许昌市中州人力资源有限公司答辩称，1、本案中，双方签订了劳务派遣协议，而且基于该协议，答辩人已经实际履行。完工后，上诉人已经向答辩人前期支付劳务管理费92万多元。2、关于上诉人尚欠答辩人劳务管理费的金额，双方经过询证函对账，答辩人主张金额为925124元，上诉人财务人员经对账后，确认675124元，并加盖财务章。2019年7月18日，答辩人向上诉人发送催款函，上诉人又加盖单位公章予以确认。上诉人所谓答辩人与其工作人员相互勾结、所谓询证函、催款函系非法所得的说完，完全是一种托词，根本不符合事实。综上事实，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。被上诉人（原审原告）许昌市中州人力资源有限公司向一审法院起诉请求：要求依法判令被告禹州市大刘山煤业有限公司向原告支付拖欠的劳务管理费共计675124元及逾期利息（逾期利息以675124元为基数，按银行同期贷款利率，自2012年7月27日开始计算，计算至被告完全支付完毕之日止）。一审法院认定事实：2011年6月26日，原、被告签订《劳务派遣协议书》，约定由原告中州人力公司向被告大刘山煤业公司派遣劳务工人500人（其中管理人员10人，生产人员490人）；每月底被告考核后结算原告方员工的劳务费，管理费按双方约定劳务费总额的20%拨付至原告账户；劳务派遣协议书第十条对违约责任进行了约定：任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿；协议期限为1年，自2011年6月27日至2012年6月27日。原、被告签订合同后，原告依约履行了合同，并由被告支付了部分劳务费。2019年7月10日，因欠款问题，原告向被告发出企业询证函，后由被告确认实际欠款为675124元，并在企业询证函上加盖被告的财务专用章。2019年7月18日，被告在原告发出的对劳务费675124元的催款函的欠款方处加盖公章。因被告未予支付，原告起诉来院。一审法院认为，原、被告双方签订的《劳务派遣协议书》，系双方当事人真实意思表示，不违反法律及法规的强制性规定，应为有效合同。原告依照劳务派遣协议向被告派遣劳务工人后，被告应按合同约定履行支付劳务管理费的义务。被告在原告向其提供的企业询证函上盖章，视为认可欠原告劳务管理费675124元的事实。经原告催要后，被告仍不予支付，被告的行为已构成违约，原告要求被告支付劳务管理费675124元的诉讼请求，本院予以支持。原告要求被告按照银行同期贷款利率支付逾期利息，符合法律规定，本院予以支持，但应自原告向被告催款的2019年7月18日的次日起计算。被告大刘山煤业公司辩称原告的起诉已超过诉讼时效，但被告于2019年7月11日、2019年7月18日分别在企业询证函、催款函上对欠款予以确认，现原告提起诉讼，并未超过诉讼时效，故本院对被告的上述辩称不予支持。被告大刘山煤业公司辩称原告主张的劳务费过高，但未提供证据予以证明，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条第四款的规定，判决：被告禹州市大刘山煤业有限公司于判决生效后十日内支付原告许昌市中州人力资源有限公司劳务管理费675124元及逾期利息（利息以675124元为基数，自2019年7月19日起至2019年8月19日按中国人民银行同等同类人民币贷款基准利率计算，自2019年8月20日起按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至还款之日止）。本案受理费10552元，减半收取5276元，由被告禹州市大刘山煤业有限公司负担。二审中上诉人禹州市大刘山煤业有限公司提供了：2011年9月14日文件一份；证明：2011年9月14日，大刘山煤矿属于停工期间，没有复工，不存在被上诉人向上诉人派遣500人干活的问题。上诉人与被上诉人之间签订劳务派遣协议并未实际履行。在原大刘山煤矿上级法人存在相互勾结情况，上诉人已向相关部门反映情况。被上诉人许昌市中州人力资源有限公司针对上诉人出示的证据发表质证意见为，真实性无异议，证明目的有异议，文件属于公司内部文件，文件与实际本案的合同履行情况不一致，不能证明本案劳务派遣协议没有实际履行。当时派遣了近500人的工人，且均由劳动合同，但是合同太多，一审仅收了20多个。文件在二审提交不属新证据，本案起诉前就已产生的，应不予认可。大刘山是2011年4月准备复工的，准许进入井下采集活动，我们签的协议是矿上代发工资的，职工有劳动合同，500人是拟定，头几个月是大约100-200人，根据情况最多能派去500人，根据每月发生量，矿上给的有表进行结算。若按照上诉人说法只能派遣几十个人的话不可能金额这么大。本院对上诉人禹州市大刘山煤业有限公司提供的证据，经审核后认为，该文件属于上诉人的内部文件，无其他证据佐证，不能证明被上诉人未依约履行协议。故本院不予采信。本院经审理查明事实与原审查明事实相一致。本院认为，上诉人禹州市大刘山煤业有限公司欠被上诉人许昌市中州人力资源有限公司劳务费675124元的事实，有涉案《劳务派遣协议书》、询证函及催款函在卷为证，上诉人应按约定偿还被上诉人劳务管理费。虽上诉人诉称涉案协议书系虚假合同，询证函及催款函系非法所得，但未提供证据支持其主张，故上诉人的上诉理由不能成立，本院依法不予支持。综上所述，上诉人禹州市大刘山煤业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10552元，由上诉人禹州市大刘山煤业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  杨天兰审判员  尤 薇审判员  连红举二〇二〇年五月十八日书记员  付艳娜执行催告通知书履行义务人：根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任：1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口