湖南省永州市冷水滩区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘1103民初6368号 原告：中国平安财产保险股份有限公司永州中心支公司，住所地湖南省永州市冷水滩区育才路潇湘明珠1、2栋。 负责人：赵凯，该公司总经理。 委托诉讼代理人：黄世辉，湖南湘涵律师事务所律师，代理权限为一般代理。 被告：阮冲，男，1986年11月15日出生，汉族，住湖南省蓝山县。 原告中国平安财产保险股份有限公司永州中心支公司（以下简称永州平安财产保险公司）与被告阮冲劳动争议纠纷一案，本院于2019年12月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告永州平安财产保险公司委托诉讼代理人黄世辉、被告阮冲到庭参加诉讼。后因本案案情复查，不宜适用简易程序，本院依法将本案转为普通程序，又公开开庭进行了审理。原告永州平安财产保险公司委托诉讼代理人黄世辉，被告阮冲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告永州平安财产保险公司向本院提出诉讼请求：1.判决撤销永劳人仲案字（2019）第184号仲裁裁决；2.判决驳回被告要求原告支付解除劳动合同经济补偿金55589.8元的请求；3.本案诉讼费由被告承担。 事实和理由：2014年9月8日，原、被告双方签订了一份固定期限为2014年10月9日至2019年10月8日的《劳动合同》。被告入职时为普通员工，2017年被告职务提升为部门负责人，2018年被告的职位又调整为普通员工。2018年4月，被告因为对职务调整不满，未写辞职报告，未写解除劳动合同申请书，擅自离职，从此没有来原告单位上班。2019年9月4日，被告向永州市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金55589.8元。永州市劳动人事仲裁委员会永劳人仲案字（2019）第184号仲裁裁决，对被告的请求予以支持。该仲裁裁决没有考虑以下事实：一、被告单方面自动离职不仅违反了双方签订的劳动合同，而且严重扰乱了原告的管理秩序、损害了原告的合法权益。（1）双方签订的劳动合同合法有效，依法受到法律保护；（2）被告没有按照合同约定为原告提供劳动，却要求原告支付劳动报酬（被告2018年4、5月未提供劳动白领了2个月工资）；（3）被告未按劳动合同约定提前30日向原告提交解除劳动合同申请书，擅自离职，却要求原告支付解除劳动合同经济补偿金55589.8元（被告离职3个月后才于2018年7月13日提出申请）；（4）被告不请假、不申请离职直接炒原告鱿鱼的行为，对原告的经营管理带来了极大的负面影响，损害了原告的合法权益。永州市劳动人事仲裁委员会罔顾上述事实，将被告的擅自离职事件当做正常情况下解除劳动合同关系来处理，显然是对事实和法律的不尊重。二、原告在被告擅自离职后已经通过登报的方式通知被告返回工作岗位上班。（1）说明原告对被告的离岗行为进行了催告处理，仲裁裁决认定原告没有对被告的离职作出处理与事实不符。（2）说明被告存在过错行为。被告不遵守用工单位的管理制度，离岗时间达几个月，而且不告知用工单位，其行为是任何用工单位都是不能容忍的。被告应当对违约和违反用工单位劳动纪律和规章制度承担相应的后果及其法律责任。法律不仅应当维护劳动者的合法权益，同样应当维护用工单位的合法权益。原告是在被告不辞而别后，迫于无奈而与违反劳动纪律的被告解除劳动合同。按照双方签订的劳动合同的约定，原告有权解除劳动合同，而且无需支付解除劳动合同经济补偿金。永州市劳动人事仲裁委员会没有考虑被告不遵守用工单位的规章制度、不履行双方签订的劳动合同的约定。对被告无视劳动纪律，任意践踏劳动法的行为当作按照正常情况下解除劳动合同进行裁决，显然是错误的。基于上述事实和理由，请法院依法撤销仲裁裁决，判决原告无需支付被告解除劳动合同经济补偿金。 被告阮冲辩称，原告起诉称被告在2018年4、5月份没有上班不是事实。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人确认的证据在卷佐证，经庭审调查核实，本院认定如下基本事实：2011年10月9日，被告阮冲与原告永州平安财产保险公司签订《劳动合同》，应聘到原告永州平安财产保险公司从事车物查勘工作，2014年9月8日，双方续签了一份《劳动合同》，约定：本合同为固定期限合同，从2014年10月9日起至2019年10月8日止，原告根据经营需要聘请被告从事管理工作，双方同意实行国家规定的不定时工作制，原告每月15日之前（如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日）以货币形式支付被告上月的薪酬，不无故扣减或拖欠。合同还对劳动纪律与行为准则、劳动合同的终止与解除、违约责任等等做了约定。2018年6月8日，被告阮冲因对原告永州平安财产保险公司未向其发放2018年4、5月份的工资有异议，从原告永州平安财产保险公司离职，并向永州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告永州平安财产保险公司支付其2018年4月、5月的工资共计15882.8元以及请求解除劳动合同并支付7个月的经济补偿金55589.8元等。7月13日，被告阮冲向原告永州平安财产保险公司寄送了解除劳动合同通知书，7月18日，原告永州平安财产保险公司在永州日报刊登通知，要求被告阮冲在三个工作日内返岗上班，否则将按劳动法律、公司人事劳动制度及劳动合同依法处理，并向被告阮冲寄送了通知。同年8月22日，永州市劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲案字（2018）第178号仲裁裁决书，裁决：一、原告永州平安财产保险公司支付被告阮冲2018年4月、5月工资共计15882.8元；二、驳回被告阮冲的其他仲裁请求。原告永州平安财产保险公司不服，于2018年9月18日向本院提起诉讼，请求判决原告永州平安财产保险公司与被告阮冲解除劳动合同关系，不补偿任何费用。2019年4月30日，本院作出（2018）湘1103民初3810号民事判决，判决：一、解除原、被告于2014年9月8日签订的《劳动合同》；二、原告永州平安财产保险公司在本判决生效之日起五日内支付被告阮冲2018年4月和5月的工资15882.8元；三、原告永州平安财产保险公司在本判决生效之日起五日内支付被告阮冲经济补偿55589.8元；四、驳回原告永州平安财产保险公司的其他诉讼请求。原告永州平安财产保险公司不服，向永州市中级人民法院提起上诉，永州市中级人民法院于2019年7月26日作出（2019）湘11民终2308号民事判决，认定原告永州平安财产保险公司虽然提交了一部分证据证实被告阮冲在2018年4月和5月没有上班，但证据不够确实充分；永州市劳动人事争议仲裁委员会作出的永劳人仲案字（2018）第178号仲裁裁决书并没有支持被告阮冲要求给付经济补偿的请求，被告阮冲亦没有向法院诉请给付经济补偿，一审法院判决给付经济补偿，违反了法律规定的不诉不理的原则，据此判决：维持本院（2018）湘1103民初3810号民事判决的第一、二项；撤销本院（2018）湘1103民初3810号民事判决的第三、四项。宣判后，被告阮冲因没有得到经济补偿，再次向永州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告永州平安财产保险公司向其支付7个月的经济补偿金55589.8元。2019年10月30日，永州市劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲案字（2019）第184号仲裁裁决书，裁决：本裁决书生效之日起十五日内，原告永州平安财产保险公司支付被告阮冲经济补偿金55589.8元。原告永州平安财产保险公司不服，向本院提起诉讼。 另查明，原告永州平安财产保险公司已为被告阮冲缴纳截止2018年10月的基本医疗保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴费基数9364元。 本案争议的焦点：一、被告阮冲在2018年4、5月份是否上班。根据永州市中级人民法院（2019）湘11民终2308号民事判决书查明认定的事实，原告永州平安财产保险公司提交证实被告阮冲没有上班的证据不够确实充分，据此判决原告永州平安财产保险公司支付被告阮冲2018年4月、5月份的工资15882.8元，该判决为终审生效判决。本案审理过程中，原告永州平安财产保险公司并未提交新的证据证实被告阮冲在2018年4、5月份没有上班。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，因此原告永州平安财产保险公司应承担举证不利的后果。 二、被告阮冲是否违反了双方签订的《劳动合同》。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”。被告阮冲提出解除合同，是因为原告永州平安财产保险公司拖欠其2018年4月、5月份的工资，因此不受《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同”规定的限制，被告阮冲的行为没有违反原、被告双方签订的《劳动合同》。 三、原告永州平安财产保险公司是否应该支付被告阮冲的经济补偿。被告阮冲因原告永州平安财产保险公司停发其工资而离职并要求解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”的规定，原告永州平安财产保险公司应当支付被告阮冲经济补偿。被告阮冲在原告永州平安财产保险公司工作6年8个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七的规定，原告永州平安财产保险公司应当支付被告阮冲7个月的经济补偿，原告永州平安财产保险公司为被告阮冲缴纳社会保险的缴费基数为9364元，现被告阮冲请求按月工资7941.4元的标准计算经济补偿并无不当，故原告永州平安财产保险公司应支付被告阮冲经济补偿55589.8元（7941.4元×7）。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，判决如下： 一、原告中国平安财产保险股份有限公司永州中心支公司在本判决生效之日起五日内支付被告阮冲经济补偿55589.8元； 二、驳回原告中国平安财产保险股份有限公司永州中心支公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告中国平安财产保险股份有限公司永州中心支公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 判决生效后，申请执行的期间为二年。 审 判 长  罗青青 人民陪审员  屈艳华 人民陪审员  黄 辉 二〇二〇年五月十五日 代理书记员  伍琦琦