广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤01民终7946号上诉人（原审原告）：胡治安，男，1974年2月8日出生，汉族，住湖南省桃江县。委托诉讼代理人：陈林华，广东安国律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州天力物业发展有限公司富力盈泽苑分公司，营业场所广东省广州市越秀区较场东路35号首层。负责人：张万和，职务：副董事长。委托诉讼代理人：周向生，男，广州天力物业发展有限公司职员。委托诉讼代理人：杨德营，男，广州天力物业发展有限公司职员。上诉人（原审被告）：广州天力物业发展有限公司，住所地广东省广州市越秀区较场东路19号第11层。法定代表人：张万和，职务：副董事长。委托诉讼代理人：周向生，男，该公司职员。委托诉讼代理人：杨德营，男，该公司职员。上诉人胡治安与上诉人广州天力物业发展有限公司富力盈泽苑分公司（以下简称天力盈泽苑分公司）、上诉人广州天力物业发展有限公司（以下简称天力物业公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（2018）粤0104民初37541号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。胡治安在一审的诉讼请求：1.天力物业公司、天力盈泽苑分公司支付胡治安一次性伤残就业补助金66825元（4455元×15个月）；2.天力物业公司、天力盈泽苑分公司支付胡治安停工留薪期工资7782.87元；3.天力物业公司、天力盈泽苑分公司支付胡治安住院期间护理费1700元；4.天力物业公司、天力盈泽苑分公司支付胡治安医疗费8215.18元；5.天力物业公司、天力盈泽苑分公司支付胡治安后续治疗费20000.00元。一审法院判决如下：一、广州天力物业发展有限公司富力盈泽苑分公司、广州天力物业发展有限公司于本判决发生法律效力之日起三天内一次性支付胡治安停工留薪期间工资差额部分7782.87元；二、广州天力物业发展有限公司富力盈泽苑分公司、广州天力物业发展有限公司于本判决发生法律效力之日起三天内一次性支付胡治安护理费1700元；三、广州天力物业发展有限公司富力盈泽苑分公司、广州天力物业发展有限公司于本判决发生法律效力之日起三天内一次性支付胡治安一次性伤残就业补助金66825元。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；四、驳回胡治安的其余诉讼请求。本案受理费10元，由广州天力物业发展有限公司富力盈泽苑分公司、广州天力物业发展有限公司共同负担。判后，胡治安、天力物业公司、天力盈泽苑分公司均不服一审判决。胡治安上诉请求：1.改判一审判决第四项，判决由天力物业公司、天力盈泽苑分公司支付胡治安医疗费6725.24元。2.上诉费由天力物业公司、天力盈泽苑分公司承担。事实与理由：2012年3月8日，胡治安入职天力盈泽苑分公司工作，工作岗位是技工岗位。2017年10月15日下午14：00时30分左右，胡治安在拆卸展架的工作过程中被强风顶起的展架抛落水池致受伤，后被送广州市中西医结合医院。经广州市中西医结合医院诊断为：L1、2椎体骨折。治疗过程完全按照医疗机构的要求进行治疗。无自费治疗要求。一审以胡治安要求天力物业公司、天力盈泽苑分公司承担超出工伤保险基金支付范围的工伤医疗费没有法律依据为由，不支持胡治安的诉讼请求明显错误。根据《劳动保险条例》第十二条、原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十七条的规定，工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。职工工伤医疗费明显不应当由工伤职工承担。一审对此项判决适用法律错误，判决明显不当，请求二审依法改判支持胡治安的上诉请求。天力物业公司、天力盈泽苑分公司上诉请求：1.撤销一审判决；2.一审和二审的诉讼费用由胡治安承担。事实与理由：根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款的规定，以及广州市劳动能力鉴定委员会穗劳鉴[2018]010048号劳动能力鉴定结论确定的停工留薪期，天力物业公司、天力盈泽苑分公司已足额支付了胡治安2017年10月15日至2018年01月17日的停工留薪期工资，故天力物业公司、天力盈泽苑分公司无需支付胡治安停工留薪期间工资差额部分7782.87元。根据《广东省工伤保险条例》第二十七条的规定以及广州市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论，胡治安的生活自理障碍程度是未达级，故天力物业公司、天力盈泽苑分公司无需支付胡治安护理费1700元。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，八级伤残一次性伤残就业补助金标准为十五个月的本人工资，胡治安与天力盈泽苑分公司签订的劳动合同工资标准为1895元/月，故胡治安的一次性伤残就业补助金为15×1895=28425元。胡治安答辩称，一审判决除医疗费部分外，其他查明事实清楚，适用法律正确。请求二审法院依法驳回天力盈泽苑分公司、天力物业公司的全部上诉请求，维持一审除了我方就医疗费提出异议外其他判决。天力盈泽苑分公司、天力物业公司答辩称，关于医疗费问题，我方在胡治安在职期间，已经为其购买医疗保险，相关费用应由医保局报销，我方也积极配合胡治安去处理，且医保局已经报销了相关费用，其余部分应该是由胡治安自己承担。本院经审理查明的事实与一审判决查明事实一致。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定：第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。关于医疗费的问题，在本案中，天力盈泽苑分公司已经为胡治安缴纳了工伤保险费，履行了其法定义务。胡治安因工受伤进行治疗，依法享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。根据查明的事实，工伤保险基金已经就胡治安的医疗费用进行了核销。现胡治安要求天力盈泽苑分公司、天力物业公司支付超出工伤保险基金支付范围的医疗费用，缺乏法律依据，本院不予支持。关于停工留薪期工资差额和护理费的问题。案涉劳动争议仲裁裁决为终局裁决，天力盈泽苑分公司、天力物业公司没有提出撤销仲裁的申请，在一审也明确表示对仲裁裁决的第一、第二项即支付停工留薪期工资差额和护理费没有异议，现其又就停工留薪期工资差额和护理费提起上诉，于法无据，依法不应支持。关于一次性伤残就业补助金的问题。天力盈泽苑分公司、天力物业公司对胡治安的一次性伤残就业补助金的计算基数即胡治安的“本人工资”数额有异议。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”天力盈泽苑分公司、天力物业公司在本案并未能提供胡治安受伤前12个月平均月缴费工资，胡治安主张的受伤前12个月月平均工资为4180元/月，低于2016年广州市在岗职工月平均工资7425元的60%。故根据上述规定，在计算胡治安一次性伤残就业补助金时应按照2016年广州市在岗职工月平均工资7425元的60%即4455元计算，天力盈泽苑分公司、天力物业公司主张应该按照1895元/月进行计算，缺乏法律依据。本院不予采纳。一审的计算事实和法律依据充分，本院予以支持。综上所述，胡治安及天力盈泽苑分公司、天力物业公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由胡治安负担5元，由广州天力物业发展有限公司富力盈泽苑分公司、广州天力物业发展有限公司负担5元。本判决为终审判决。审判长  梁小琳审判员  杨玉芬审判员  印 强二〇二〇年五月二十五日书记员  张 曦罗敏婷