新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区人民法院   民 事 判 决 书   （2019）新0106民初3682号   原告：新疆德广众鑫新能源科技有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区铁金街118号（新疆北方钢铁物流园S1-5-5号门面）。   法定代表人：吴彬，该公司总经理。   委托诉讼代理人：王越西，新疆德洋律师事务所律师。   被告：陆怀坤，男，1962年9月16日出生，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。   被告：蒋学梅，女，1962年12月11日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。   以上两被告共同委托诉讼代理人：安瑞琴，经济技术开发区（头屯河区）泽天法律服务所法律工作者。   原告新疆德广众鑫新能源科技有限公司（以下简称德广众鑫新能源科技公司）与被告陆怀坤、蒋学梅确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年11月25日受理后，依法适用普通程序，于2020年1月2日公开开庭进行了审理。原告德广众鑫新能源科技公司委托诉讼代理人王越西到庭参加诉讼，被告陆怀坤、蒋学梅委托诉讼代理人安瑞琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告德广众鑫新能源科技公司诉讼请求：请求判令原告与二被告之子陆强之间不存在劳动关系。事实及理由：2018年5月至11月陆强在我公司打临工，双方系临时劳务关系，工作期间按陆强要求按天或按完成的工作任务发放劳务费，陆强从2018年11月起就离开我单位自谋职业，之后我公司再未给陆强发放过工资，陆强也再未给公司提供过劳务。另，我公司从事的焊接工作只有在零度以上才能进行，2019年我公司到3月21日才正式开工，公司开工后我们会优先通知之前在公司干过的临工，但陆强出事故时我们并未通知过他来单位，因陆强2019年3月8日发生交通事故时我公司尚未开工，故陆强发生交通事故时与我单位无任何关系。陆强2019年3月8日因事故死亡后，家属提出进行交通事故赔偿需要相关工资证明依据，我公司工作人员在未向领导请示汇报的情况下，出于同情出具了不真实的收入证明，对该证明的有效性我公司不认可，且也不能仅以该收入证明确定双方存在劳动关系。陆强因事故死亡后，其家属为了录音留取证据在与公司法人进行通话时的内容带有明显的诱导成份，且该通话录音中我公司法人并未认可双方的劳动关系，对该录音证据的有效性亦不认可。现不服仲裁裁决，故诉至法院。   被告陆怀坤、蒋学梅辩称，原告陈述不属实，陆强2018年5月入职后一直在原告单位工作至春节前才休息，陆强除春节休息了几天外，一直在原告单位工作至去世前。2019年3月8日早晨陆强是在前往原告单位上班途中发生交通事故死亡的，故陆强发生交通事故时双方存在劳动关系，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。   经审理查明，2019年3月8日早上9时10分许陆强驾驶电动车在××屯段时与同向行驶的货车发生碰刮交通事故，致陆强死亡。2019年3月10日原告单位出具收入证明一份并加盖单位公章，该证明载明：陆强系单位员工，职务为螺旋管机组外焊技术工，月工资6500元。原告认可陆强2018年5月至11月期间在单位从事螺旋管焊接辅助性技术员工作，工作期间工资报酬按具体工作天数每天150元标准不定时进行结算，或按单位按单任务一并进行结算。   原告提供证人杨国峰出庭作证，证人杨国峰系原告单位办公室工作人员，杨国峰陈述2018年4月至5月期间入职原告单位从事办公室工作，工作期间未参加社会保险，未签订劳动合同，工资每月3000元，由经理吴彬按月以现金形式发放，工作至2018年下雪后离开，到2019年3月初单位正式开工前又回原告单位办公室工作岗位继续工作，主要办理单位各项开工手续。杨国峰同时陈述虽在办公室工作，但单位的公章日常是由经理吴彬保管，自己无权决定公章的使用，2019年3月初到原告单位上班时单位还未正式开工，只有1至2个人值班，故3月8日陆强发生交通事故时尚未来单位上班。杨国峰称2019年3月10日陆强发生交通事故后，其家人来单位要求开具工资收入证明作为交通事故赔偿的依据，当时自己临时拿着公章在社区办理单位开工手续，看到他们哭的十分伤心，故在未给领导请示汇报的情形下就擅自按对方要求在电脑打印收入证明并加盖了单位公章。原告还提供证人王誉出庭作证，证人王誉陈述2018年6月在原告单位工作时陆强也一起工作，报酬按每天150元标准结算，工作期间有时按订单任务结算报酬，也有根据个人需要按天结算的，如有事可以随时不来。2019年3月底原告单位开工后自己又再次来上班。王誉认可在2018年上班时原告单位经理吴彬给工人们开会针求大家是否参加社会保险的意见，愿意参加的就上报进行登记，不愿意参加的可以把相关费用以现金形式发到工资里，自己当时也是为了多拿点工资表示不愿参加社会保险。王誉还陈述2018年工作时工资是按现金形式由吴彬不定时结算发放，如果有事可以结完钱随时走人。   原告单位经营场所位于新疆北方钢铁物流园内的S1-5-5号门面。2019年3月17日王家沟片区管委会储运新村社区向原告单位发出六小场所安全生产检查建议整改通知书，在存在的安全隐患一栏注明：尚未开工，场地未配灭火器……整改完毕后方可开工。2019年3月21日原告向北方钢铁物流园提交开工申请，新疆北方钢铁国际物流股份有限公司注明“根据王家沟片区管委会储运新村社区要求，整改完毕，验收合格后，同意开工生产”并加盖公司公章。原告庭审中出示单位2018年1月、2月及4月财务凭证中的劳务发票，以上发票票面金额为56000元，用途载明为服务费。原告用于证明以上费用提前储备用于以现金形式为临时用工发放劳务费用的事实。   2019年8月14日陆强哥哥与原告公司经理吴彬通话录音内容显示，吴彬：“人已经不在了……我们能不能见面好好谈一下这个事……真的我自己也想不通这个事，因为我该做的我也做了，毕竟我原先对他真的挺好的……我也不想弄的大家撕破脸，让陆强泉下也不安……这至始至终我也没逃避这些东西。陆强哥哥：对、对、对。吴彬：不然不可能给你打电话。陆强哥哥：你看我给你说，你今天到我家来了，我把话也给你说白了，没有藏着掖着吧是不是这个话。吴彬：对、对，所以呢，就说，我说我们商量一下，因为你也知道，我这个陆强是去年在这时候这边筹备，然后今年才真的开始投产。陆强哥哥：我知道你今年投产，你看吴总，从去年上班一直上着吧，就没停过，也就过年放过一段时间假，这都是事实，咱们也没说瞎话，你觉的说的是不是。吴彬：是。陆强哥哥：要是他是因为别的事，我绝对不会跟你厂子，想你厂子的事，因为你对他的确挺好……。吴彬：所以就是说我们能不能一块来共同协商把事情协商掉……。陆强哥哥：我就是这样的，不管是协商，咋样也好，把这事情给他处理好，所以说是不是……。吴彬：是是是……就是说我们私下来协商一下，这个事到底该怎么弄，不然的话我今天也不可能到你那去。陆强哥哥：嗯，这我知道。吴彬：然后我们见面解决一下这个事好不好，然后你看这，如果要是说，你肯定就是说是你完全代表这家人也行……再带一个人也行，行不行，我们私下来解决这个事。陆强哥哥：可以吧，这俩天看约个时间吧。吴彬：不要撕破这个脸皮。陆强哥哥：没有，不是说谁想翻脸这东西，这东西谁也不想这样，你看，不管作为朋友也好，还是作为领导也好，谁也不愿意这样子，是不是吴总，谁想这样子，谁都有家庭，你们也有家庭，我们也有家庭。吴彬：是啊，我一时也有点接受不了，我说我对你弟弟也挺好的……。陆强哥哥：关键你看你觉的有一点没有，这东西如果你单位买了这个保险，单位一点事都没有，你看好多这个事，这种事故……。吴彬：我今天过来的时候，我还跟梁师傅说的呢，实际上你可能还不太了解我这边，实际上我去年都开过会，给这工人都说过，……选择哪种的工资，就是如果要是选择买养老保险的是一个工资，选择不买养老保险的我就把这块发给你，他们确确实实地选择发到手里面的，包括梁师傅，他也选择发到手里面的……。陆强哥哥：反正我个人认为，不管是以后还是撒，撒时候都一样，买上保险是最放心的，单位也是买个放心，是不是这话。吴彬：嗯，对，……我这个东西确确实实开过会的，双向选择过……不愿意买的那种多发一千块钱，当时也是大家这样选择的，但是现在出了这个事呢，我也知道就是说……我是当时是确确实实是这样说过，并且也开会说过……。我们就是说来协商一下这东西咋弄，然后你看一下，你那边是就是你父亲还是谁能够那个做主的，然后一块来协商一下好不好，一块面谈一下。陆强哥哥：嗯嗯嗯，行呢，我回去给说一声。吴彬：……还有一个就是那边那个劳动仲裁往后拖一下，往后拖一下，就说我们这边协商，你看这样行不。陆强哥哥：不是，那更不用管它，如果我这边协商好，这边就撤了，如果协商不好再说吧……。   另查，原告单位的生产经营范围为金属制品的销售、加工等，陆强在原告单位提供劳务期间从事的工作岗位为螺旋管焊接辅助技术工。   被告陆怀坤系陆强父亲，被告蒋学梅系陆强母亲。陆强因交通事故死亡后，二被告申请仲裁，2019年11月8日乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）劳动人事争议仲裁委员会做出乌经（头）劳人仲字[2019]第816号仲裁裁决书，裁决：2019年3月8日陆强与新疆德广众鑫新能源科技有限公司之间存在劳动关系。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。   上述事实由原告提供的安全生产检查建议整改通知书、开工申请、劳务费财务凭证、证人证言，被告提供的收入证明、电话通话录音，当事人陈述及本案庭审笔录存卷为证。   本院认为，根据《中华人民共和国劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据以上规定，劳动关系的建立以实际用工为基础，即劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，用人单位与劳动者在用工过程中工作期限的长短、劳动报酬的领取方式并不影响事实劳动关系的建立。本案中，陆强2018年5月至11月在原告公司螺旋管焊接辅助岗位工作期间从事的是原告安排的有报酬的劳动，该劳动的提供方式具有持续性，不属于一次性或临时性劳务，期间双方建立了事实上的劳动关系，本院对原告提出双方系临时劳务关系的意见不予采信。因此，本案争议焦点为，陆强2019年3月8日发生交通事故时是否仍在原告单位提供劳动。原告提出陆强工作至2018年11月离开，公司2019年3月8日尚未开工，陆强3月8日发生交通事故时双方无任何用工关系。针对原告以上陈述，本庭查明，2019年3月10日原告单位在陆强发生交通事故后为被告方出具的收入证明明确载明陆强系其单位员工。原告证人杨国峰系单位工作人员，杨国峰出庭作证认可作为办公室工作人员出具收入证明并加盖公章的事实。证人对此提出公章由法人吴彬保管，自己没有对外加盖公章的权限，当时办理开工手续才临时持有公章且出于同情未经领导同意擅自出具了加盖公章的证明。本院认为，证人杨国峰的以上证言属于间接传来证据，证人关于出具证明并加盖公章情节的表述无其他直接证据印证，无法印证该收入证明中载明的内容存在虚假表述及证人越权加盖公章的事实，因此原告提供的证人证言的真实性、有效性本院均不予确认。本院认为，原告出具的收入证明能够证实陆强发生交通事故时系原告单位员工的事实，本院予以确认。本院同时查明，被告提供的陆强哥哥与吴彬通话记录客观真实，原告提出在该通话过程中陆强哥哥存在诱使吴彬陈述不利内容。本院认为，原告在本案中提出陆强2019年3月8日发生交通事故死亡时离开单位已近4个月，但双方在通话中吴彬并未提及事故发生时陆强已离开与单位无关的合理异议，吴彬在通话中多次主动表达坐下来协商解决的意愿，该表述与原告提出陆强发生事故时早已离开单位的事实相矛盾。同时吴彬多次提及去年（2018年）开会时让工人自愿选择是否参加社会保险及自己没有逃避的表述，原告提供的证人王誉出庭作证时亦证实与陆强2018年共事期间吴彬开会就工人是否愿意参加养老保险针求大家意见，故吴彬以上通话录音中陈述的购买社会保险部分的内容客观真实，并不存在经他人诱导作出不符合事实的表述。根据该陈述事实，如陆强发生交通事故时早已与原告单位不存在用工关系，则吴彬根本不用提及2018年是工人自己不愿参加购买保险的事实向陆强家人进行解释。同时，吴彬在通话中多次要求与陆强家人进行协商的表述足以证明陆强发生交通事故时与原告单位存在用工关系，否则原告单位不可能针对已离开单位几个月后才发生交通事故的陆强家人作出以上不符合常理的解释，并一再要求双方进行协商解决。综上，以上通话录音内容与原告出具的收入证明能够相互印证陆强发生交通事故时仍在原告单位工作的事实，本院予以确认。原告同时提供2019年3月17日的安全生产检查建议整改通知书及开工申请，用于证明2019年3月8日单位尚未开工的事实，本院认为，以上整改通知书及开工申请仅系社区针对辖区企业在进行生产作业过程中存在的安全生产隐患进行的例行检查，不能仅凭整改通知书中列明的整改内容及未开工表述认定原告单位生产经营范围内的一切工作处于停顿状态，亦不能作为推定陆强与原告单位之间用工关系是否存在的依据。且该整改通知书系3月17日进行检查时发现的问题，不能证明2019年3月8日之前原告单位经营场所的生产经营状况，本院对以上证据在本案中的有效性不予确认。原告提供的财务凭证因与本案不存在关联性，本院对其有效性不予确认。综合本院以上查明认定事实，本院认为，陆强2019年3月8日发生交通事故时与原告单位存在用工的事实劳动关系，本院对原告要求确认与陆强之间不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。   综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：   原告新疆德广众鑫新能源科技有限公司与被告陆怀坤、蒋学梅之子陆强在2019年3月8日存在劳动关系。   本案案件受理费10元（原告已预交），由原告新疆德广众鑫新能源科技有限公司承担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。   审  判  长   董 莉   人民 陪 审员   姜金兰   人民 陪 审员   张玉荣   二 〇 二 〇 年 五 月 七 日   书  记  员   贾菲菲