贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2017）黔0524民初3359号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿，住所地织金县少普乡街群村，统一社会信用代码：915200007095578182。负责人扶黄山，该矿矿长。特别授权委托诉讼代理人：兰亚松，男，该公司员工。被告：宋安元，男，1967年9月4日出生，汉族，住织金县，原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿（以下简称兴隆煤矿）与被告宋安元工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年9月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告兴隆煤矿的特别授权委托诉讼代理人兰亚松、被告宋安元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告兴隆煤矿向本院提出诉讼请求：1.解除原、被告之间的劳动关系；2.判决原告支付被告各项工伤保险待遇186062元；3.本案诉讼费由被告承担。庭审中，原告变更诉讼请求为：以2016年度采矿业职工年平均工资49909元计算被告的各项工伤保险待遇。事实及理由：2001年2月被告入职原告煤矿从事井下采煤工作，双方签订劳动合同，但没有约定工资，工资按计件计算。2016年12月15日经贵阳市公共卫生救治中心诊断为职业性煤工尘肺壹期，住院治疗78天。2017年4月1日经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年5月23日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月，2017年7月28日被告向织金县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2017年8月29日经织金县劳动争议仲裁委员会以织劳人仲案字[2017]第151号仲裁裁决书作出仲裁，我方同意与被告解除劳动关系，但对该仲裁中被告各项工伤保险待遇计算标准不予认可，要求被告工资按其患职业病前12个月平均工资4424.5元/月计算各项工伤保险待遇，伙食补助费按10元/天计算，护理费按97元/天计算，鉴定费按520元计算，交通费按216元计算。因此，原告应支付被告各项工伤保险待遇186062元。为支持其诉讼请求，原告在举证期限内向本院提交了以下证明材料：1.书证：营业执照、单位负责人身份证明及负责人身份证复印件，证明原告主体资格适格。经质证，被告无异议。2.书证：织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的织劳人仲案字[2017]第151号仲裁裁决书及送达回证，证明该案经劳动仲裁前置程序后，原告在法定期限内起诉。经质证，被告无异议。被告宋安元辩称，原告所述被告入职时间、住院治疗天数及认定工伤的事实属实。我在煤矿上班时是班头，我向队长朱昌国领取我带班的全部工资后直接发放给他们，这其中包含有我的工资，朱昌国是毕节人，具体地址不清楚。要求1.解除原、被告之间劳动关系；2.原告支付被告各项工伤保险待遇共计200203元；3.本案受理费由原告承担。要求停工留薪期工资、一次性伤残补助金按2016年贵州省城镇单位在岗职工年平均工资60139元计算，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按2016年贵州省毕节市在岗职工年平均工资54875元计算，护理费按2016年居民服务业年平均工资38246元计算78天，交通费按216元计算，住宿费按520元计算，同意伙食补助费按10元/天计算78天，鉴定费按520元计算。为支持其答辩主张，被告在举证期限内向本院提交了以下证明材料：1.书证：身份证，证明被告主体资格适格。经质证，原告无异议。2.书证：认定工伤认定书，证明被告受伤经认定为工伤的事实。经质证，原告对其真实性无异议。3.书证：劳动能力鉴定意见书，证明被告受伤经鉴定伤残等级为柒级，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月的事实。经质证，原告对其真实性无异议。4.书证：织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字[2017]第151号仲裁裁决书，证明本案经仲裁前置，经仲裁委裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇共计192147.4元。经质证，原告对真实性、合法性无异议。对金额计算标准有异议。5.书证：织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字[2017]第151-1号仲裁裁决书，证明经仲裁由原告支付被告医疗费17448元。经质证，原告对真实性、合法性及金额无异议。6.书证：职业健康体检表、贵阳市公共卫生救治中心告知书、体检结果报告及2016年3月30日、9月29日体检收费票据三张，证明被告经检查为疑似尘肺病，支付三次检查费720元的事实。经质证，原告对真实性无异议，但该笔费用已计算在[2017]第151-1号仲裁裁决书中。7.书证：贵阳市公共卫生救治中心住院病历、入院记录、出院记录、检查报告单、住院费用清单、医疗费票据及职业病诊断证明书、疾病诊断证明书、贵阳市第五人民医院疾病诊疗中心出具伙食补助通知，证明被告患职业病住院治疗78天，花费16728元的事实。经质证，原告对住院天数无异议，认为住院费已在[2017]第151-1号仲裁裁决书中明确。8.书证：鉴定费发票，证明被告进行劳动能力鉴定花费520元的事实。经质证，原告无异议。9.书证：住宿发票，证明被告因患职业病为进行相关鉴定花费住宿费520元的事实。经质证，原告对真实性无异议，只认可一天住宿费130元。10.书证：车票4张，证明被告受伤进行治疗及鉴定花费车费216元的事实。经质证，原告对金额无异议。11.书证：劳动仲裁申请书、织金县劳动人事争议仲裁委员会出具织劳人仲案字[2016]第93号仲裁裁决书、织金县人民法院出具（2016）黔0524民初2700号民事判决书、毕节市中级人民法院出具（2016）黔05民终3221号民事判决书，证明原、被告存在事实劳动关系。经质证，原告无异议。为查明案件事实，本院依法调取如下证据材料：书证：织金县社会保险事业局出具证明，证实被告所受工伤赔偿费用不能由工伤保险基金支付的事实。经质证，原、被告均无异议。本院认为，原告提交证据1、2、被告提交证据1、2、3、8、10、11及本院调取的证据，双方对证据的真实性互无异议，与本案有关联性，本院予以确认，作为本案的定案依据；被告提交证据4，原告对该仲裁裁决书真实性无异议，不予认可仲裁裁决书认定的金额，本院认为，该仲裁裁决书因原告在法定期限内提起诉讼而未发生法律效力，该仲裁裁决书仅能证实本案经仲裁前置，对原告的证明目的，本院不予确认，因原告对其真实性无异议，对该仲裁裁决的真实性予以确认；被告提交证据5、6、7，原告主张其未对织劳人仲案字[2017]第151-1号仲裁裁决书提起诉讼，被告的住院医疗费、检查费不应在本案中处理，经庭审查证，该仲裁裁决书在法定期限内，原、被告双方均未提起诉讼，现该裁决书已经发生法律效力，根据被告提交的住院费用清单与该仲裁裁决结果进行核实，被告的检查费已经在仲裁裁决中予以确认，据此，对被告的住院医疗费、检查费本院不予处理，不作为本案定案依据，对被告的住院天数，原告无异议，本院予确认，作为本案的定案依据；被告提交证据9，原告对真实性无异议，只同意支付1天的住宿费130元。本院对真实性予以确认，考虑到被告户籍地到毕节鉴定需要住宿，酌情认定被告住宿费260元。综合原、被告的诉辩主张，双方争议的焦点为：被告因工伤应该获取的赔偿标准如何计算。本院经审理认定事实如下：2001年2月被告入职原告煤矿从事井下采煤工作，2016年12月15日经贵阳市公共卫生救治中心诊断为职业性煤工尘肺壹期，住院治疗78天,2017年4月1日经毕节市人力资源和社会保障局出具编号为：0524201744477认定工伤决定书，认定被告之伤为工伤，2017年5月23日，毕节市劳动能力鉴定委员会作出NoBJ20170501_047号劳动能力鉴定结论通知书鉴定为伤残柒级，停工留薪期为3个月。2017年7月28日被告向织金县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2017年8月29日经织金县劳动争议仲裁委员会以织劳人仲案字[2017]第151号仲裁裁决书作出仲裁，裁决：一、解除申请人宋安元与被申请人兴隆煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人兴隆煤矿一次性支付申请人宋安元以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金4424.50元/月×13个月=57518.50元；2.一次性伤残就业补助金54229.00元；3.一次性工伤医疗补助金54229.00元；4.停工留薪期工资：14599.50元；5.住院伙食补助费：10.00元/天×78天=780.00元；6.住院期间护理费：9929.40元；7.鉴定费：520.00元；8.交通费：216.00元；9.住宿费：126.00元，共计192147.40元。原告兴隆煤矿对仲裁裁决不服，在法定期限内诉至织金县人民法院。经查明，被告发生工伤时，原告未为被告缴纳工伤保险费，被告所受工伤不能由工伤保险基金支付。另查明，被告住院期间的医疗费、检查费织金县人事争议仲裁委员会以织劳人仲案字[2017]第151-1号仲裁裁决书予以仲裁，在法定期限内，双方当事人未提起诉讼，现该仲裁裁决书已经发生法律效力。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：柒级伤残为13个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”原告兴隆煤矿与被告宋安云成立劳动关系后，被告在工作中被诊断为职业性煤工尘肺壹期，已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为柒级伤残，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月。被告发生工伤时，原告未为被告缴纳工伤保险费，被告所受工伤不能由工伤保险基金支付，因此，被告受伤可获得各项工伤保险待遇，依法应由原告兴隆煤矿支付。庭审中，原、被告双方自愿解除劳动关系，本院予以确认。双方对鉴定费520元、住院期间伙食补助费780元、车费216元无异议，本院予以确认；被告主张以60139元计算被告的工资，但未能提供证据证实，对该主张本院依法不予支持。通过庭审查证，被告在原告处领取的工资系通过现金方式领取，对其实际工资收入情况本院亦不能查明，结合被告在原告处从事的工作种类，本院根据贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队发布的《2016年贵州省国民经济和社会发展统计公报》2016年度采矿业职工年平均工资49909元计算被告的工资，据此，原告以49909元计算被告的工资收入的主张本院予以支持。被告住院期间的护理费，因双方均未提供被告的护理人员收入情况，结合护理的属性，本院根据2016年居民服务、修理和其他服务业年平均工资38246元计算被告的护理费。被告主张以54875元计算其一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，该主张未超出贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队发布的《2016年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的2016年，全省城镇单位从业人员年平均工资58398元的标准，据此被告的该主张本院予支持。被告主张住宿费520元，原告认可1天的住宿费130元，本院认为，结合被告的户籍及进行鉴定情况，对被告的住宿以2天260元较为适宜。依照《工伤保险条例》的规定，被告可获得工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金：49909元÷12个月×13个月=54068.08元；2、停工留薪期工资：49909元÷12个月×3个月=12477.25元；3、一次性工伤医疗补助金54875元；4、一次性伤残就业补助金：54875元；5、住院期间护理费：38246元÷365天×78=8173.11元；6、住院期间伙食补助费：780元；7、鉴定费：520元；8、交通费216元；9.住宿费：260元。以上各项费用总计186244.44元。综上所述：被告系原告职工，被告在工作期间所受伤已认定为工伤。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见黔人社厅发[2011]27号第六条、第七条的规定，判决如下：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿与被告宋安元之间的劳动关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿于本判决生效后十日内一次性给付被告宋安元停工留薪期工资、一次性残疾补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费等费用共计金额186244.44元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  徐立涛二〇一七年十月三十一日书记员  党 樱