河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2017)豫0191民初972号原告：王诗忠，男，1968年7月12日出生，汉族，住四川省沐川县。原告：王伦友，男，1957年8月28日出生，汉族，住四川省沐川县。原告：罗元琼，女，1968年7月25日出生，汉族，住四川省沐川县。原告：林彬，男，1970年10月10日出生，汉族，住重庆市江津区。原告：黄学梅，女，1971年10月23日出生，汉族，住重庆市江津市。原告：黄学德，男，1969年9月18日出生，汉族，住重庆市江津市。原告：卢宗泽，男，1968年8月3日出生，汉族，住四川省沐川县。上述七原告诉讼代表人：王诗忠，男，1968年7月12日出生，汉族，住四川省沐川县。上述七原告共同委托代理人：裴家佳，河南贞实律师事务所律师。被告：河南省安信建设集团有限公司，住所地郑州市惠济区常青路**。法定代表人：张贵亮，总经理。委托代理人：张书惠，上海市建纬（郑州）律师事务所律师。原告王诗忠等七原告与被告河南省安信建设集团有限公司（以下简称安信公司）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。七原告的共同委托代理人裴家佳、被告安信公司委托代理人张书惠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王诗忠等七原告向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告分别支付王诗忠、王伦友、罗元琼、黄学梅自2015年7月7日进场施工120天的工资27000元。2.依法判决被告支付林彬自2015年7月7日进场施工120天的工资26900元。3.依法判决被告支付黄学德自2015年7月7日进场施工120天的工资26500元。4.依法判决被告支付卢宗泽自2015年7月7日进场施工120天的工资17858元。事实与理由：原告王诗忠、王伦友、罗元琼、林彬、黄学梅、黄学德、卢宗泽经张红泉招募于2015年7月1日进入安信公司第七分公司承包河南思源置业有限公司的“经开公寓项目”工地。从事劳务工作，工程结束后，原告要求被告支付工程款，被告一直消极履行付款义务，故诉至法院。被告安信公司辩称，1、其从未承建经开公寓工程，该工程与安信公司无关。原告所提供的思源公司和安信公司施工合同中的公章是伪造的。安信公司要求对该公章进行司法鉴定，并当庭提交司法鉴定申请书一份。2、原告并非是安信公司的员工，安信公司与原告之间也没有签订书面合同，也不存在事实上的劳动合同关系，原告诉状中所称经包工头张红泉介绍，是其所招来的，原告和张红泉之间存在劳动关系，张红泉也不是安信公司的员工，安信公司也没有给张红泉出示过授权委托书，原告所主张的工资应向其包工头张红泉主张，与安信公司无关。综上，请求法庭依法驳回对安信公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年3月19日，河南思源置业有限公司（以下简称思源公司）作为发包人与承包人河南安信建设集团有限公司郑州第七分公司（以下简称安信第七分公司）签订建设工程施工合同一份，约定：安信第七分公司承包第八大街经南四路经开公寓项目，开工日期2015年7月7日，承包范围为包工包料总承包。2015年7月1日，思源公司向河南安信建设集团七分公司出具进场通知书，载明：我公司所开发的郑州八大街经南四路经开公寓项目，现已具备复工条件，现通知贵公司于2015年7月7日进场施工（如遇特殊情况顺延），双方另定进场时间。2016年1月14日，思源公司工程部出具证明，载明：今证明经开公寓项目：崔振宪、张洪全、苟军德、崔振晏、李洪才、曹兵、罗廷文、敖正勇、廖周云、杨世锦、李兴文、刘强等140人左右，以上人员于2015年7月7日进场施工，2015年11月27日停止。该项目位于郑州市经开区××与××路。开发商：河南郑州思源置业有限公司，施工单位：河南安信集团第七分公司。2015年6月16日，张红泉与李洪财签订建设工程劳务承包施工合同，约定张红泉将总承包施工的经开公寓项目工程劳务分包给李洪财施工。工程地点：郑州市经开第八大街与经南四路交叉口。劳务清工按220元/平方米计算，按实际面积结算。2015年12月12日，思源公司代表苏保合出具承诺书一份，载明：1.由思源公司代表苏保合借款10万元，由刘素芬、田胜强负责担保，用于解决经开公寓项目农民工生活费、工资问题，并确保2015年12月13日下午5点之前到位，并发放给每一位农民工。2.思源公司确保2015年12月底之前将经开公寓项目农民工工资筹集到位，在思源公司代表、安信建设集团代表以及崔振晏在场的情况下，发放给每一位农民工。田胜强、刘素芬作为河南安信建设集团有限公司代表人在见证方处签字，崔振晏、张红泉作为承包方代表在承诺书中签字。2016年6月14日，王诗忠向郑州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求安信公司支付王诗忠、王伦友、罗元琼、林彬、黄学梅、黄学德、卢宗泽工资，2016年8月10日，郑州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出郑经劳人仲案字（2016）0022号不予受理通知书，决定不予受理。后七原告不服该不予受理通知书，遂诉至本院。在安信第七分公司承包上述工程中，王诗忠、王伦友、罗元琼、黄学梅从事架子工程120天，工资分别为27000元；林彬、卢宗泽从事架子工作120天，工资分别为26900元；黄学德从事架子工作120天，工资26500元。2017年10月18日，被告在庭审过程中向法庭提交司法鉴定申请书一份，申请对原告提交2015年3月19日《建设工程施工合同》中加盖河南安信建设集团有限公司郑州第七分公司合同印章的真实性进行司法鉴定，但其未提供鉴定所需的相应材料。本院认为：根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建设施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，安信第七分公司将其承包的工程违法分包给没有资质的张红泉与李洪财等人，并由张红泉、李洪财等人负责组织七原告等人施工，其后果应由具备用工主体资格的承包方即安信第七分公司承担。根据《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担，因此安信公司应对安信第七分公司所产生的民事行为承担相应民事责任。根据思源公司与安信第七分公司签订建设工程施工合同，安信公司作为承包方承接工程后未提供证据证明其工资发放情况，应承担不利后果，安信公司未在举证期限届满前提出申请，亦未提交相应证据，因此，本院对其鉴定申请不予准许。七原告主张被告支付其2015年7月7日进场施工共计120天工资，其中王诗忠、王伦友、罗元琼、黄学梅工资各27000元；林彬工资26900元；黄学德工资26500元，理由正当，本院予以支持。其中卢宗泽工资，根据其提交的工资确认书应为26900元，其仅请求被告支付17858元，系其对自己权利的处分，本院予以准许。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，判决如下:一、被告河南安信建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内分别支付原告王诗忠、王伦友、罗元琼、黄学梅工资各27000元；二、被告河南安信建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告林彬工资26900元；三、被告河南安信建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黄学德工资26500元；四、被告河南安信建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告卢宗泽工资17858元。如果被告河南安信建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，免予缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审 判 长  苏占卿审 判 员  张振红人民陪审员  林 雯二〇一七年十月三十日书 记 员  周红娜