宁波市海曙区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0203民初10094号 原告：陈明初，男，1956年4月6日出生，汉族，户籍所在地安徽省界首市，现住浙江省宁波市奉化区。 委托诉讼代理人：张珂颖，浙江正雅律师事务所律师。 被告：宁波杏花雨环境服务有限公司。统一社会信用代码91330203MA28YC3C3K。住所地：浙江省宁波市海曙区药行街35，45号（7-310）室。 法定代表人：何永玫。 委托诉讼代理人：李凯萍，浙江海泰（宁波经济技术开发区）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：代洪波，浙江海泰（宁波经济技术开发区）律师事务所律师。 被告：宁波宁兴中基酒店物业管理有限公司。统一社会信用代码91330212665570024U。住所地：浙江省宁波市鄞州区嵩江中路501号。 法定代表人：周颂华。 委托诉讼代理人：林浩，该公司员工。 委托诉讼代理人：金惠祥，该公司员工。 被告：林根娣，女，1977年12月18日出生，汉族，户籍所在地浙江省杭州市余杭区。 被告：何永玫，女，1971年7月1日出生，苗族，户籍所在地贵州省凯里市。 被告：赵芝莲，女，1948年11月18日出生，汉族，户籍所在地贵州省黔东南苗族侗族自治州黄平县。 原告陈明初与被告宁波杏花雨环境服务有限公司（以下简称杏花雨公司）、宁波宁兴中基酒店物业管理有限公司（以下简称宁兴中基公司）、林根娣、何永玫、赵芝莲提供劳务者受害责任纠纷一案，原告于2019年8月13日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用简易程序，后依法转为普通程序于2020年4月29日公开开庭进行了审理。原告陈明初及其委托诉讼代理人张珂颖、被告杏花雨公司委托诉讼代理人李凯萍、被告宁兴中基公司委托诉讼代理人林浩、被告林根娣到庭参加诉讼，被告何永玫、被告赵芝莲经本院依法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法予以缺席审理。本案现已审理终结。 原告陈明初向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告杏花雨公司、宁兴中基公司、林根娣共同赔偿原告医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等共计158890.4元（医疗费30910.2元、护理费7536元、误工费15993元、残疾赔偿金108241.2元、住院期间伙食补助费510元、营养费1800元、鉴定费1900元、精神损害抚慰金5000元、交通费1000元）；二、被告何永玫、赵芝莲在未出资本息范围内对被告杏花雨公司不能清偿部分承担补充赔偿责任。事实和理由：2018年4月1日，原告受雇于被告杏花雨公司并被指派到奉化区香山美邸小区从事清洁工作。2018年4月14日，原告在工作中受伤，被送至宁波奉化新桥骨科医院治疗，共计住院17天。后经宁波三益司法鉴定所鉴定，构成伤残等级十级，伤后误工期180日，护理期60日，营养期60日，为此原告产生医疗费、营养费、护理费及伤残等级赔偿金等各项损失共计172890.4元。被告宁兴中基公司系奉化区香山美邸小区的物业承包公司，其将该小区保洁业务分包给被告杏花雨公司，理应与被告杏花雨公司共同承担责任。被告何永玫、赵芝莲系被告杏花雨公司的股东且未出资到位，理应在未出资范围内承担连带责任。截至原告起诉之日，被告杏花雨公司及林根娣仅向原告赔付了14000元，尚余158890.4元未予以赔偿。 被告杏花雨公司答辩称：一、原告与我公司存在劳务关系，原告受伤是日常生活中常见风险，其自身在工作中也有责任的，我公司愿意承担相应补偿责任。二、本案中原告的招录、工作管理由另一被告林根娣具体负责，被告林根娣应当承担责任。 被告宁兴中基公司答辩称，我公司系事发地奉化香山美邸小区物业服务单位，物业服务中的日常清洁服务我公司又外包给了被告杏花雨公司，原告与我公司不存在任何劳动关系或雇佣关系，我公司不参与被告杏花雨公司对原告等工作人员的人员管理，我公司无需承担赔偿责任。 被告林根娣答辩称，其系被告杏花雨公司职工，其本人与原告之间不存在雇佣关系，对原告的联络是其履行工作职责，相关垫付费用也已经由被告杏花雨公司报销，其本人不需承担赔偿责任。 被告何永玫、赵芝莲答辩称，一、根据合同相对性，其与原告之间不存在雇佣关系；二、两被告对原告不曾有过直接或间接的侵害行为；三、两被告系被告杏花雨公司的股东，股东未全面履行出资义务的，公司或其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务，或公司债权人请求其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。本案原告既非被告杏花雨公司的股东，也非公司债权人，故无权要求两被告履行实际出资义务。 经审理，本院认定事实如下： 2018年4月1日，原告受被告杏花雨公司安排至奉化区香山美邸小区从事清洁工作。同月14日，原告在清运垃圾工作时受伤，于宁波奉化新桥骨科医院住院治疗17天。2018年10月8日，宁波三益司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为致残十级，误工期限180日、护理期限60日、营养期限60日（以上三项包括住院期间）。 2018年7月4日，被告宁兴中基公司与被告杏花雨公司签订《日常清洁服务合同》一份，约定被告杏花雨公司于2018年4月1日进驻被告宁兴中基公司承包的香山美邸小区内，负责小区内的日常清洁工作，合同期限为2018年4月1日至2019年4月30日。被告宁兴中基公司每月向被告杏花雨公司支付服务费32900元，被告杏花雨公司提供保洁人员14名，即每人每月2350元，如出现旷工缺岗等情形，被告宁兴中基公司有权按缺勤人数扣罚相应费用。合同还约定，被告杏花雨必须选派50周岁以下的专业人员为该小区提供清洁服务，同时承担员工工资、劳保福利及其他一切费用，并为员工购买社会保险和人身意外保险，合同期间杏花雨公司员工发生任何安全事故均由杏花雨公司承担全部责任。 上述事实由原告提供的医疗费发票、宁波市通用门诊病历、收据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、考勤表、对账单等，被告宁兴中基公司提供的《日常清洁服务合同》，被告林根娣提供的费用报销单、餐费转账记录及原、被告在庭审中的陈述予以证实。 本院认为，本案争议焦点为：一、被告杏花雨公司、宁兴中基公司、林根娣、何永玫、赵芝莲是否应当承担相应民事责任；二、如被告需要承担责任，如何承担责任。 一、关于争议焦点一 1.被告杏花雨公司是否需要承担相应民事责任。原告于2018年4月1日受被告杏花雨公司安排进入奉化区香山美邸小区从事清洁工作，原告受被告工作管理安排，被告杏花雨公司也认为双方存在劳务关系，根据本案情况，本院认定双方之间存在劳务关系。因此，被告杏花雨公司就原告本次受伤应当承担相应民事责任，至于具体责任比例，下文阐明。 2.被告宁兴中基公司是否需要承担相应民事责任。原告系受被告杏花雨公司雇佣，其仅与被告杏花雨公司之间形成劳务关系，与被告宁兴中基公司之间并未形成任何劳务关系。原告亦无证据证明被告宁兴中基公司对原告本次受伤存在过错，故被告宁兴中基公司无需承担相应民事责任。 3.被告林根娣是否需要承担相应民事责任。经法庭调查，被告林根娣与被告杏花雨公司均确认被告林根娣时系被告杏花雨公司的职工。原告受伤后，林根娣多次与原告方进行协商沟通，并为原告垫付了部分医疗费，其也提供了垫付费用由被告杏花雨公司报销的证据，应认定其为代表被告杏花雨公司实施的职务行为，原告亦无证据证明被告林根娣本人对原告本次受伤存在过错，故其无需承担民事责任。对被告杏花雨公司认为被告林根娣具体负责原告的招录、工作管理具有过错而应当于本案中向原告承担赔偿责任的主张，无法律和事实依据，本院不予采纳。 4.被告何永玫、赵芝莲是否需要承担相应民事责任。被告何永玫、赵芝莲系被告杏花雨公司的股东，原告主张被告何永玫、赵芝莲未履行或者未全面履行出资义务应对本案原告损害承担赔偿责任，本院认为，根据原告提供的证据，及庭审中被告杏花雨公司的陈述，被告杏花雨公司实行注册资本认缴制，股东享有期限利益，原告向未履行或者未全面履行出资义务的股东诉请承担补充赔偿责任证据不足、条件不成熟，被告何永玫、赵芝莲无需在本案中承担民事责任。 二、关于争议焦点二 原告与被告杏花雨公司双方均认可被告杏花雨公司向原告提供劳保用品不足，劳保培训、工作防护指导不力，事故发生时正在下雨，被告杏花雨公司对原告安全防护管理不够，故被告杏花雨公司未尽到必要的安全管理责任，应对原告的人身损害承担相应的民事责任。同时，本案原告已满法定退休年龄，其对工作时自身人身安全也未尽足够注意义务，对自身人身损害也存在一定的过错。综合上述因素，本院酌定原告承担30%的过错责任，被告杏花雨公司承担70%的过错责任。 原告为本次损害主张医疗费30910.20元、护理费7536元、住院伙食补助费510元、营养费1800元、误工费15993元、残疾赔偿金108241.20元，其主张符合法律规定，本院予以确认；原告主张交通费1000元，未提供相关交通费支付证据，根据案件实际，本院酌定为600元；原告主张鉴定费1900元，此是必要的诉讼支出，本院予以确认；原告主张的精神损害抚慰金5000元，根据本案实际，本院酌定为2500元。被告林根娣及被告杏花雨公司庭审中主张为原告垫付了14913.80元医疗费，原告认可垫付金额为14300元，因被告方证据不够充分，本院认定被告杏花雨公司垫付金额为14300元。 综上，本院认定原告因本起人身损害损失共计为169990.40元，被告杏花雨公司承担其中的70%，为118993.28元，被告杏花雨公司已经支付的14300元可以抵扣，故合计上述款项，被告杏花雨公司尚应支付原告104693.28元。原告其他诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款、第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告宁波杏花雨环境服务有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付原告陈明初104693.28元； 二、驳回原告陈明初其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。 案件受理费3478元，由被告宁波杏花雨环境服务有限公司负担2394元，原告陈明初负担1084元，于本判决生效之日起十日内交纳本院。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。 ?本判决生效后，义务人应在判决确定的履行期限内自动履行。如义务人不履行本判决确定义务的，权利人可自履行期限届满之日起两年内申请法院强制执行。执行期间人民法院有权依法采取查封、扣押、冻结、搜查、拍卖、变卖义务人的财产等强制措施；依据情节限制义务人高消费、纳入失信名单，向社会公布并通报征信机构，依法予以信用惩戒；对拒不履行的义务人，人民法院可以采取罚款、拘留等措施，直至依法追究刑事责任。 审 判 长  任啸雷 人民陪审员  汪 玲 人民陪审员  邱锋利 二〇二〇年五月七日 代书 记员  罗旖旎 本案引用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第二条第一款侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十五条第一款第（六）项（六）赔偿损失； 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十七条第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。