广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）桂0103民初11244号 原告：张月琴，女，1961年12月24日出生，汉族，身份证住址：浙江省慈溪市，现住南宁市。 被告：广西右江水利开发责任有限公司，住所地：南宁市青秀区青秀路16-2号右江花园1号楼6层。 法定代表人：苏训，董事长。 委托代理人：黄雄鹰，广西创想律师事务所律师。 委托代理人：石中正，广西创想律师事务所律师。 案由：福利待遇纠纷一案 适用程序：简易程序（）普通程序（√） 立案时间：2016年10月8日 开庭时间：2017年3月20日、2017年9月25日 当事人到庭情况： 原告方：原告张月琴到庭。 被告方：被告广西右江水利开发责任有限公司的代理人石中正 到庭。 原告诉请要点 诉讼请求：一、判令被告支付原告退休员工如下几项金额：（一）支付从2012年1月起退休员工的生活补助费每月800元至2016年9月合计37600元，至原告领用条件灭失，领用条件指至原告死亡；（二）支付2012年1月至2016年9月公司对退休员工医药费补贴15800元；（三）支付从2012年1月起至2016年9月公司对退休员工慰问金及法定节假过节费合计28200元；（四）支付2012年起至2015年重阳节慰问金每次200元至300元，合计1000元；二、本案诉讼费用全部由被告承担。 被告答辩 被告辩称：一、双方的合同关系已于2011年12月24日终止，双方不再存在权利义务关系；二、被告不是社保机构，被告作为具有独立法人资格的企业，可以自主决定是否对本单位退休员工发放生活补助、医疗补助及过节费，亦可以自主决定向哪些退休员工发放生活补助、医疗补助及过节费；三、原告仅为初中文化，在被告处工作期间仅是在辅助岗位工作，根据被告《关于印发右江水利公司退休人员生活补助办法的通知》，原告无权享受通知中规定的相关待遇。综上，请求驳回原告诉请。 事实认定 1998年3月28日至2011年12月24日，原告在被告处的辅助岗位工作。2007年3月31日，原告与被告签订2007年4月1日至2008年3月31日的劳动合同书，合同书没有约定原告的具体工作岗位。2011年3月31日，原告与被告签订2011年4月1日至2011年12月31日的劳动合同书，约定原告的工作岗位是辅助岗位。2012年1月，百色市右江区社会劳动保险事业管理所核准原告退休，核定原告自2012年1月起月基本养老金为852.6元。 2016年9月18日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令被申请人即本案被告：1、支付从2012年1月起退休员工的生活补助费每月800元至2016年9月合计37600元，至申请人领用条件灭失；2、支付2012年1月至2016年9月公司对退休员工医药费补助15800元；3、支付从2012年1月起至2016年9月公司对退休员工慰问金及法定节假日过节费合计28200元；4、支付2012年起至2015年重阳节慰问金每次200元至300元，合计1000元。2016年9月22日，该委作出南劳人仲不字[2016]202号不予受理通知书，以原告于2011年12月24日已达到法定退休年龄，此后所产生的用工关系不属于劳动关系，故其仲裁请求不属于劳动争议受理范围为由，对原告的仲裁申请不予受理。原告不服不予受理通知书，遂诉至本院，提出前述诉讼请求。 另查明，一、被告2011年6月24日印发《右江水利公司退休人员生活补助办法》，主要规定：“为进一步提高退休人员的生活保障，对原《右江水利公司退休人员生活补助（临时过渡）办法》进行了修订，修订后的补助办法如下：一、补助范围:公司现有退休人员和本办法执行后在公司办事员及以上岗位工作满6周年的退休人员；二、补助标准:退休人员的退休工资由两部分构成，即社保核发的退休金和公司补发的生活补助，原发放的过节费与在职员工一样标准照发。其中社保发放的退休金由社保局核定发放，公司补发的生活补助按退休时的岗位级别相对应的标准发放，具体补助标准详见附表；五、其他规定：本办法自2011年7月起执行，原《右江水利公司退休人员生活补助（临时过渡）办法》同时作废。附表：退休人员按岗位级别每月进行生活补贴，岗位及补贴分别为：总经理3000元、副总经理2500元、经理2000元、副经理1600元、业务主管1200元、业务协管1000元、业务主办900元、业务员级800元及办事员级700元。”被告称原告仅在辅助岗位，不属于办事员级以上，所以不得享有每月生活补助；二、自2014年起执行的《右江水利公司员工补充医药费办法》主要规定：“公司每年给予员工（含正式、辅助、退休、返聘和挂职人员）一定数额的补充医药费补助，补充医药费不发现金，员工凭医院或药店正式发票在每年年底前到财务部报销；每年由人力资源部核发医药费报销登记卡（见附件），补充医药费包干使用，当年未使用完可结转次年。补助标准如下：……4、年龄51岁以上，每人2700元/年；以上年龄计算时间至每年12月31日”。 又查明，被告人力资源部于2016年9月30日作出《关于2016年重阳节退休人员慰问金的请示》，建议给每位退休人员发节日慰问金300元，现有退休人员14人，合计4200元；“2016年重阳节退休人员慰问金”显示，包括蓝廷文等14人每人300元。 再查明,2016年原告支出门诊费：19.5元、241.37元、250.92元；2017年支出门诊费及药费：138.5元、275.85元、81.22元、276.41元、54元、15元、63.02元、199.21元、105.61元，以上共计1720.61元。被告称2016年的三张发票应于每年年底报销，三张发票已经超过报销时间，不应支付。 原告为证明其主张，向本院提交以下证据：工资条照片，照片记载有2014年元旦节、春节加菜费500元、600元；2015年元旦过节费、春节过节费、2016年元旦过节费、中秋过节费、春节过节费均是1300元。被告不认可真实性，并称退休人员只有办事员以上级别才能享受。 庭审中，原告主张诉讼请求28200元包括：2012年1月-2014年5月每次800元，7个节：春节、元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆，2014年6月起每个节1300元；1000元包括：200元或300元，每年具体多少金额不清楚。 判决理由 本院认为：关于第一（一）项诉讼请求，《右江水利公司退休人员生活补助办法》自2011年7月起执行，按照该规定，2011年7月后退休的员工必须在公司任办事员及以上岗位工作满6年才可以享受被告所发的生活补助费。原告于2012年1月退休，退休时仅是辅助岗位，低于办事员级别，因此不属于可以享受生活补助的人员，故原告的该项诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。关于第一（三）项诉讼请求，原告实际请求的是法定节假日过节费，原告仅提供工资条照片，被告不认可真实性，并称退休人员只有办事员以上级别才能享受，原告未能提交其他证据证明其可以享受节假日过节费，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于第一（四）项诉讼请求，原告提交《关于2016年重阳节退休人员慰问金的请示》，并不能证明其属于可以享受重阳节慰问金的退休人员，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于第一（二）项诉讼请求，原告2016年已经年满51周岁以上，按照《右江水利公司员工补充医药费办法》，原告每年可报销的医药费为2700元，虽然办法约定每年年底前到财务部报销，但原告于2016年已经申请仲裁要求被告支付医药费，因此原告请求的2016年医药费并没有超过报销时间，结合办法规定医药费必须凭发票报销，原告仅提供2016年及2017年金额1720.61元的发票，故被告应支付原告医药费补贴1720.61元，其他期间的医药费，原告未能提交发票，故本院不予支持。 判决结果 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条第一款之规定，判决如下： 一、被告广西右江水利开发责任有限公司支付原告张月琴医药费补贴1720.61元； 二、驳回原告张月琴的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原告张月琴负担。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，按对方当事人的人数，向本院递交上诉状及副本，上诉于南宁市中级人民法院，并在上诉期届满后七日内到南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期未预交又不提出减交、缓交、免交申请的，将按自动撤回上诉处理。 审 判 长  刘柳恩 人民陪审员  陈世芬 人民陪审员  陈 华 二〇一七年十月二十五日 书 记 员  张秋秋 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十五条第一款当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。