贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2017）黔0524民初3362号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿，住所地：织金县少普乡联盟村梁子上组，统一社会信用代码证：9152000073662879XU。单位负责人：吴献华，男，该矿矿长。特别授权委托诉讼代理人：梁向辉，男，该公司员工。特别授权委托诉讼代理人：兰亚松，男，该公司员工。被告：宋帮富，男，1969年12月6日出生，汉族，住织金县，原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿（以下简称岩脚煤矿）与被告宋帮富工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年9月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告岩脚煤矿的特别授权委托诉讼代理人梁向辉、兰亚松、被告宋帮富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告岩脚煤矿向本院提出诉讼请求：1.解除原、被告之间的劳动关系；2.判决原告支付被告各项工伤保险待遇112087元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告入职原告煤矿工作，2016年12月15日经贵阳市公共卫生救治中心诊断为职业性煤工尘肺叁期，共住院治疗78天，2017年4月1日经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年5月23日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月，2017年7月28日被告申请仲裁，同年8月29织金县××争议仲裁委委员会以织劳人仲案字[2017]第163号仲裁裁决书作出仲裁。原告同意与被告解除劳动关系，但对该仲裁中被告的各项工伤保险待遇计算标准不予认可，要求停工留薪期工资、一次性伤残补助金按被告患职业病前12个月平均工资4000元/月计算，伙食补助费标准为10元/天，护理费标准为77元/天，住宿费只认可130元，鉴定费520元，交通费261元，以上合计112087元。为支持其诉讼请求，原告在举证期限内向本院提交了以下证明材料：1.书证：营业执照、单位负责人身份证明及负责人身份证复印件，证明原告主体资格适格。经质证，被告无异议。2.书证：织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的织劳人仲案字[2017]第163号仲裁裁决书及送达回证，证明该案经劳动仲裁前置程序，且原告在法定期限内起诉。经质证，被告无异议。被告宋帮富辩称，1、请求依法解除原、被告的劳动关系；2、由原告支付被告各项工伤保险待遇799069元；3、案件受理费由原告承担。事实及理由：原告所述被告入职时间、职业病诊断及住院治疗78天、被告的职业病经认定工伤及鉴定伤残等级的事实属实。被告于2000年4月1日入职原告煤矿从事井下采煤工作，入职时双方没有签订劳动合同，没有约定工资，工资按计件计算。被告所受伤已经认定为工伤，原告未提供被告的工资收入证明材料，被告也不能提供工资收入证明材料，根据《工伤保险条件》的规定，被告的停工留薪期工资、一次性伤残补助金应以2016年贵州省城镇单位在岗职工年平均工资60139元计算，伤残津贴以2016年贵州省毕节市在岗职工年平均工资54875元计算，计算年限为12年，护理费以2016年居民服务业年平均工资38246元计算，交通费以276元，伙食补助费按10元/天计算，住宿费520元，鉴定费520元。综上所述，被告的各项工伤保险待遇共计799069元。为支持其答辩主张，被告在举证期限内向本院提交了以下证明材料：1.书证：身份证，证明被告主体资格适格。经质证，原告无异议。2.书证：毕节市人力资源和社会保障局出具的编号：0524201744473认定工伤决定书，证明被告所受伤经认定为工伤的事实，经质证，原告无异议。3.书证：毕节市劳动能力鉴定委员会出具的编号NoBJ20170501_050号鉴定结论通知书，经劳动能力鉴定为伤残叁级，停工留薪期3个月的事实。经质证，原告无异议。4.书证：织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字[2017]第163号仲裁裁决书，证明本案经仲裁前置，经仲裁委裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇共计128373.4元，原告每月支付被告伤残津贴3539.6元的事实。经质证，原告对真实性无异议，对计算标准有异议。5.书证：织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字[2017]第163-1号仲裁裁决书，证明被告为治疗所患职业病支付15778.33元医疗费的事实。经质证，原告对裁决真实性无异议，认可费用是被告支付，但原告未就该裁决提起诉讼，本案中不同意支付。6.书证：职业健康体检表、贵阳市第五人民医院告知书及2016年3月16日、3月30日、9月29日三次体检收费票据，证明被告经检查为疑似尘肺病，三次检查花费660元的事实。经质证，原告对真实性无异议，但该笔费用已计算在[2017]第163-1号仲裁裁决书中，本案中不同意支付。7.书证：贵阳市公共卫生救治中心住院病历、入院记录、住院费用清单、出院记录、医疗费票据及职业病诊断证明书、疾病诊断证明书、贵阳市第五人民医院疾病诊疗中心出具伙食补助通知，证明被告患职业病住院治疗78天，花费15118.33元的事实。经质证，原告对住院天数无异议，认为住院费用原告未提起诉讼，本案中不同意支付。8.书证：鉴定费收据，证明被告进行劳动能力鉴定花费520元的事实。经质证，原告无异议。9.书证：住宿发票，证明被告因患职业病为进行相关鉴定支付住宿费520元的事实。经质证，原告对真实性无异议，但只认可1天的住宿费130元。10.书证：车票5张，证明被告受伤进行治疗及鉴定支付车费261元的事实。经质证，原告无异议。11.书证：黔人社厅发[2017]9号通知，证明2016年贵州省毕节市在岗职工年平均工资为54875元，即被告年工资应为54875元。经质证，原告对真实性无异议，达不到被告证明目的。12.书证：劳动仲裁申请书、织金县劳动人事争议仲裁委员会出具织劳人仲案字[2016]第91号仲裁裁决书、毕节市中级人民法院出具（2016）黔05民终3218号民事判决书，证明原、被告存在事实劳动关系。经质证，原告无异议。为查明案件事实，本院依法调取如下证据材料：书证：织金县社会保险事业局出具证明，证明原告没有为被告宋帮富办理工伤保险手续，被告所受工伤不能由工伤保险基金支付的事实。经质证，原、被告均无异议。本院认为，原告提交证据1、2、及被告提交证据1、2、3、8、10、12及本院调取的证据，原、被告均无异议，本院予以确认。被告提交证据4，原告对计算标准有异议，本院认为，原告在收到仲裁裁决后，在法定期限内向本院提起诉讼，该仲裁裁决未发生效力，其对被告主张其原告应支付其伤残津贴为3539.6元的事实，应举证予以证明，该证据只能证实本案经仲裁前置程序，据此，被告的证明主张，本院不予认定。被告提交证据5、6、7，原告对真实性无异议，认为体检费660元、医疗费15118.33元已在织金县××争议仲裁委织劳仲案字[2017]第163-1号仲裁裁决书中进行认定，对该仲裁裁决，原告未提起诉讼，不应在本案中处置，本院认为，对医疗费、检查费的仲裁裁决原告未提起诉讼，被告收到仲裁裁决后也未在法定期限内向法院提起诉讼，现该仲裁裁决已经发生法律效力，对于仲裁认定的医疗费、检查费本案中不予处置，对以上证据所证实的被告住院治疗78天的事实，经质证双方无异议，本院予以确认。被告提交证据9，原告对真实性无异议，但只认可1天住宿费130元，本院认为，根据被告的户籍情况及到毕节市进行鉴定产生1-2天的住宿费，合乎常理，被告提交4天的住宿发票520元显然过高，本院酌情认定为2天的住宿费260元；被告提交证据11，原告对真实性无异议，达不到被告证明目的，本院认为，数据该证据与本案无关联性，对该证据不予认定。综合原、被告的诉辩主张，双方争议的焦点为：原、被告双方要求解除劳动关系的主张能否得到支持；被告因工伤应该获取的工伤保险待遇赔偿标准如何计算。本院经审理认定事实如下：被告宋帮富于2000年4月1日入职原告煤矿从事井下采煤工作。2016年12月15日被告经贵阳市公共卫生救治中心诊断为职业性煤工尘肺叁期，共住院治疗78天，2017年4月1日，毕节市人力资源和社会保障局出具的编号：0524201744473认定工伤决定书，诊断为职业性煤工尘肺叁期，2017年5月23日，毕节市劳动能力鉴定委员会出具的编号NoBJ20170501_050号鉴定结论通知书，鉴定为伤残叁级，停工留薪期为3个月，2017年7月28日，被告向织金县××争议仲裁委员会申请仲裁，同年8月29日织金县××争议仲裁委员会以织劳人仲案字[2017]第163号作出仲裁裁决：一、保留申请人宋帮富与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿一次性支付申请人宋帮富以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金4424.50元/月×23个月=101763.50元；2.停工留薪期工资：14599.50元；3.住院伙食补助费：10.00元/天×78天=780.00元；4.住院期间护理费：9929.40元；5.鉴定费：520.00元；6.交通费：261.00元；7.住宿费：520.00元；共计128373.40元。三、被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿按每月为申请人宋帮富缴纳社会保险费，自劳动能力鉴定结论作出的次月起按月支付申请人宋帮富伤残津贴3539.60元（4424.50元×80%，以后随国家对工伤保险待遇的调整而随之调整）工伤保险长期待遇至其法定退休并享受养老保险金时止。原告岩脚煤矿对该裁决书中被告的月平均工资计算标准及住院期间护理费计算标准不服，在法定期限内提起诉讼。另查明，原告没有为被告办理工伤保险待遇手续及交纳工伤保险费。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”的规定，本案中原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿与被告宋帮富成立劳动关系后，被告在劳动过程中受伤，已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为伤残叁级，停工留薪期3个月。庭审中，原告要求与被告解除劳动关系，被告表示同意解除双方之间的劳动关系，根据《工伤保险条例》的规定：“职工因伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职……”，对此原、被告双方要求解除劳动关系的主张，本院依法不予支持。原告主张以4000元每月为被告的月工资收入计算被告的工伤保险待遇，但未提供被告的工资收入为4000元的证据，故对原告的该主张本院依法不予支持。被告主张年平均工资为54875元，也未能提供证据予以证实，故对被告的主张本院依法不予支持。被告入职原告单位从事井下采煤工作，根据贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队发布的《2016年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的数据，本院以2016年采矿业年平均工资49909元计算被告的工资。原告主张以77元每天计算住院期间护理费，但未提供相应的证据予以证实，对此主张，本院不予支持。被告要求以38246元/年计算被告的护理费，因被告未提供其护理人员收入情况，对被告的护理行为属于服务业范畴，根据贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队发布的《2016年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的数据以及被告住院治疗时间，本院以2016年民居服务、修理和其他服务业年平均工资38246元，固被告的该主张，本院予以支持。庭审中，原、被告双方均认可鉴定费520元、交通费261元、伙食补助费按10元/天计算78天，对此本院予以确认。被告的住宿费，本院已认定为260元。原告没有为被告办理工伤保险待遇手续及交纳工伤保险费，据此，被告受伤可获得各项工伤保险待遇，依法应由原告支付。依照《工伤保险条例》、贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》的规定，被告可获的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金：49909元/年÷12个月×23个月=95658.92元；2停工留薪期工资：49909元/年÷12个月×3个月=12477.25元；3、住院伙食补助费：10元/天×78天=780元；4、住院期间护理费：38246元/年÷365天×78天=8173.12元；5、交通费：261元；6、鉴定费520元；7、住宿费260元。以上共计118130.29元。因被告所受伤残为三级，由原告按月为被告缴纳社会保险费，并自劳动能力鉴定结论作出的次月起按月支付被告的伤残津贴3327.26元（49909元/年÷12个月×80%，以后随国家对工伤保险待遇的调整而随之调整）工伤保险长期待遇至其法定退休并享受养老保险金时止。综上所述，被告在原告处工作期间所受伤已经认定为工伤，原告没有为被告办理工伤保险待遇手续及交纳工伤保险费，据此，被告受伤可获得各项工伤保险待遇，依法应由原告支付。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条，《贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》第四条之规定，判决如下：一、保留原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿与被告宋帮富之间的劳动关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿于本判决生效后十日内一次性给付被告宋帮富一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院期间护理费、交通费、住宿费、鉴定费等各项工伤保险待遇共计金额118130.29元；三、由原告按月为被告缴纳社会保险费，并自劳动能力鉴定结论作出的次月起按月支付被告的伤残津贴3327.26元（49909元/年÷12个月×80%，以后随国家对工伤保险待遇的调整而随之调整）工伤保险长期待遇至其法定退休并享受养老保险金时止。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  徐立涛二〇一七年十月二十五日书记员  党 樱