安徽省广德县人民法院 民 事 裁 定 书 （2017）皖1822民初2764号 原告:高杨，男，1985年1月13日生，汉族，住所地安徽省广德县。 委托代理人：张士德，安徽宣广律师事务所律师。 被告：安徽快捷电子有限公司，住所地安徽省广德经济开发区（北环路），统一社会信用代码91341822588877953K。 法定代表人：李三龙，该公司董事长。 委托代理人：向世敏，安徽渊源律师事务所律师。 原告高杨诉被告安徽快捷电子有限公司（以下简称快捷电子公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年７月27日立案受理，依法适用普通程序于2017年9月18日公开开庭进行了审理。原告高杨及其委托代理人张士德，被告委托代理人向世敏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 高杨诉称：原告自2013年2月在快捷电子公司正式入职，并从事生产和销售，被告为便于管理，曾于2013年5月31日与原告签订内部承包合同，并非法收取原告押金人民币15万元。然而，自2015年4月，被告单方终止原告的劳动关系，并通知门卫拒绝让原告进入公司大门，事实上对原告进行了非法辞退。原告认为，双方自2013年2月起建立了劳动关系，然而被告以内部承包的名义向原告收取押金，在其单方辞退原告后，应当全额返还。2015年12月28日，原告虽曾要求被告退还押金，但人民法院认为，该押金纠纷应当在另案处理。鉴于原告要求返还押金的主张并未在仲裁或诉讼中获得实体处理，故原告再次起诉，要求被告立即返还原告押金15万元。 快捷电子公司辩称：原告要求被告返还15万元押金的事已经在（2016）皖1822民初165号案件中处理过了，该案判决书中明确认定不属于劳动争议范畴。现原告就同一事实再次起诉，违反了民事诉讼法规定的一事不再理的原则。综上，请求法院驳回原告的起诉。 原告为证明其诉讼主张，向法庭提举了如下证据： 1、原告身份证及被告工商登记信息查询报告，证明原、被告双方的主体身份情况。 2、押金收据，证明被告收取原告押金15万元，且至今未退还的事实。 3、广德县人民法院（2016）皖1822民初165号民事判决书，证明原、被告之间存在劳动关系，被告收取原告押金15万元的事实。另证明原告虽然向被告提出返还主张，但最终人民法院建议另案处理，实质未对该案进行处理的事实。 4、宣城市中级人民法院（2016）皖18民终972号民事判决书，证明该案终审判决维持原判的事实。 5、广德县人民法院（2015）广民二初字00624号民事裁定书，证明被告曾以民事合同纠纷为由对原告进行起诉，但主动撤诉的事实。 6、收到仲裁申请书凭证一份，证明本案进行了仲裁前置处理，但未予受理的事实。 被告对原告提供的上述证据，发表如下质证意见：对证据1无异议。对证据2的真实性无异议，但认为该押金是基于原、被告双方的承包合同产生的，应当另案抵扣。对证据3、4的真实性、合法性无异议，对证明对象有异议，判决书已经明确认定该15万元不属于劳动争议范畴。对证据5的真实性无异议，但认为当初起诉是以企业承包合同纠纷起诉的，该案原告已经达到了诉讼目的，故申请撤诉的。对证据6的真实性无异议，但认为原告两次申请仲裁，仲裁委认为不属于劳动争议范围予以驳回。 被告为支持其辩解向法庭提供了广德县人民法院（2016）皖1822民初165号案件的应诉通知书、起诉状、传票、传票、判决书以及宣城市中级人民法院（2016）皖18民终972号民事判决书，证明本案的诉请已经在前次诉讼中认定为不属于劳动争议范畴进行了处理，原告再次起诉违反了一事不再理的原则。 被告对原告提供的证据真实性均无异议，对证明对象有异议，法院在判决书中已经告知应当另案处理，且该案的判决理由不能作为本案的裁判理由。 本院经审查认为，原、被告双方提供的证据均具有真实性，且与本案具有关联性，依法予以认定。 根据认定的证据、结合当事人的陈述，确认以下案件事实：高杨于2013年2月15日起入职快捷电子公司，从事生产与销售工作，双方签订了书面的劳动合同。2013年5月31日，原、被告双方签订了《铝基板厂承包合同》，被告收取了原告交纳的押金15万元。2015年4月，原告离开快捷电子公司，双方产生纠纷。原告曾于2015年12月28日向广德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其中仲裁的请求包括要求快捷电子公司返还本案所涉的押金15万元，广德县劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定。原告于2016年1月12日以劳动争议纠纷起诉至本院，其中诉请包括要求快捷电子公司返还押金15万元，本院依法进行了审理，并于2016年6月3日作出（2016）皖1822民初165号民事判决书，该判决认定原告诉请的15万元系基于双方签订的《铝基板厂承包合同》而设定的，不属于劳动争议范畴，当事人可另行主张权利。对于原告主张的因劳动关系发生的诉请进行了相应的判决，快捷电子公司对该判决的部分内容不服提起上诉，宣城市中级人民法院于2016年10月17日作出（2016）皖18民终972号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2017年7月6日，原告再次以劳动争议纠纷为由要求被告返还押金15万元，并向广德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，广德县劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定。原告于2017年7月27日以劳动争议纠纷再次起诉至本院，要求被告支付押金15万元。 本院认为：原告主张的15万元押金已经于2015年12月28日向广德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因未被受理而向广德县人民法院以劳动争议纠纷为由提起诉讼，本院依法作出（2016）皖1822民初165号民事判决书，该判决认定原告诉请的15万元系基于双方签订的《铝基板厂承包合同》而设定的，不属于劳动争议范畴，当事人可另行主张权利，该案已经发生法律效力。现原告再次以劳动争议纠纷主张该15万元，且原、被告双方当事人相同，又基于同一事实及理由，明显违反了我国民事诉讼法规定的一事不再理原则，原告不应再次以劳动争议纠纷进行起诉，而应当以其他法律关系主张权利。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院》第二百四十七条之规定，裁定如下： 驳回原告高杨的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审 判 长  夏东生 人民陪审员  徐长林 人民陪审员  郭世峰 二〇一七年十月十日 书 记 员  杨雅男 附相关法律条文： 1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理： （一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼； （二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁； （三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉； （五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外； （六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 第一百五十四条裁定适用于下列范围： （一）不予受理； （二）对管辖权有异议的； （三）驳回起诉； （四）保全和先予执行； （五）准许或者不准许撤诉； （六）中止或者终结诉讼； （七）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）撤销或者不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一）其他需要裁定解决的事项。 对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。 裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。 2、《最高人民法院》第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉： (一)后诉与前诉的当事人相同; (二)后诉与前诉的诉讼标的相同; (三)后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。 当事人重复起诉的，裁定不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。