贵州省贵阳市花溪区人民法院民 事 判 决 书（2017)黔0111民初4031号原告：欧阳辉，男，1969年4月9日出生，汉族，住贵州省大方县。原告：万孟先，女，1971年10月4日出生，汉族，住贵州省大方县。二原告共同委托诉讼代理人：杨存凯，贵州鼎尊律师事务所律师，执业证号15201200610816467，特别代理。被告：贵阳花溪风尚婚纱摄影部（以下简称风尚摄影部），住所地贵阳市花溪区将军路**门面。经营者：陈文松，男，1980年6月3日出生，汉族，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人：蒋文炼，贵州丰语畅律师事务所律师，执业证号15201201510127860，特别代理。原告欧阳辉、万孟先与被告风尚摄影部劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月27日立案受理后，依法由审判员马显丽独任审判，公开开庭进行了审理。原告欧阳辉、万孟先及其委托诉讼代理人杨存凯，被告风尚摄影部的委托诉讼代理人蒋文炼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告欧阳辉、万孟先向本院提出诉讼请求：1、依法认定被告雇佣二原告之女万阳梅的行为是非法用工行为；2、判决被告赔偿原告一次性赔偿金672320元、丧葬补助等其他赔偿金336160元，共计1008480元；3、判决被告承担本案诉讼费用。事实及理由：被告系经营婚纱摄影的个体工商户，原告之女万阳梅于2016年4月受雇于被告从事化妆师助理业务。2017年5月14日晚20时许，万阳梅在下班回宿舍途中发生交通事故，抢救无效后于2017年6月2日死亡。因万阳梅生于2001年6月28日，发生交通事故时尚未年满16岁。因此，被告雇佣万阳梅的行为属于非法使用童工行为。依据《非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法》第十六条之规定，被告应当按照2016年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性向原告支付丧葬补助费等其他赔偿金。事后，被告本该积极依法赔偿，但在万阳梅死亡之后，被告不但不赔偿，还在原告要求出具相关工作证明时，被告为规避非法用工死亡赔偿而要求原告出具相关不起诉承诺书，导致非法用工死亡赔偿问题无法进行谈判。因此，原告特依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条之规定向人民法院提起诉讼，请求支持诉请。被告风尚摄影部辩称，被告与二原告之女万阳梅之间不是雇佣用工法律关系，属于培训协议法律关系。万阳梅的姐姐阳丽在被告处上班，因万阳梅想学习化妆技术，经阳丽引荐并与被告协商，被告同意万阳梅到摄影楼与化妆师学习化妆，成为被告培训化妆的学员。2016年9月10日，万阳梅与被告签订了《风尚婚纱摄影学员培训协议》，双方明确约定甲方为被告，乙方为万阳梅学员，甲方同意乙方在本公司学习化妆，学员无薪资，甲方视情况，优秀学员每月发放600元助学奖金，乙方在学习期间必须遵守甲方的各项规章制度，必须听从甲方老师的学习安排等，另注明公司培养出来的化妆师必须在公司服务两年以上，违者需付公司5000元学习金。万阳梅在与被告签订该培训协议后，根据被告指定老师的安排到摄影楼培训学习化妆技术，被告指定的培训老师是杨佑英，在学习期间被告对万阳梅不打考勤、不发薪资，万阳梅只是根据化妆老师的学习计划参与培训学习，也可根据学习的优劣情况享受被告不超过600元的助学奖金。被告在与万阳梅签订《风尚婚纱摄影学员培训协议》前与其姐姐阳丽亲自核实过，并通过电话与原告欧阳辉核实，万阳梅实际年龄已满18周岁，因当时办理户口时将年龄报小。退一万步讲，就算根据万阳梅所登记的年龄，万阳梅到被告处培训时已满15周岁，属于限制民事行为能力人，但与被告签订《风尚婚纱摄影学员培训协议》，根据协议约定到被告处培训学习化妆是为增长自己的知识和技能，属于纯受益性民事活动，该民事活动并与自己的年龄和精神健康状况完全相适应的。故，万阳梅与被告签订《风尚婚纱摄影学员培训协议》的行为及内容是有效的。因此，万阳梅与被告之间是根据2016年9月10日签订的《风尚婚纱摄影学员培训协议》的约定相互履行协议约定的权利、义务，万阳梅与被告之间不管是基于协议的约定，还是实际履行协议过程中产生的事实，皆不符合雇佣用工法律关系的特征，仅属于根据《中华人民共和国合同法》范畴内的培训协议法律关系。其次，被告与万阳梅之间不存在非法用工行为的事实，原告根据非法用工向被告主张赔偿既无事实根据，也无法律根据。被告根据与万阳梅之间签订的《风尚婚纱摄影学员培训协议》履行培训化妆技能的合同义务，而被告与万阳梅之间并未签订任何关于万阳梅在被告处从事化妆师助理业务的劳务合同、雇佣合同等协议。原告在《民事诉状》所陈述的“原告之女万阳梅于2016年4月受雇于被告从事化妆师助理业务”不属实。被告与万阳梅签订《风尚婚纱摄影学员培训协议》，被告向万阳梅提供化妆技能培训，万阳梅根据本合同中的约定获得化妆技能培训的受益，并非是万阳梅在被告的指示、监督、管理下向其提供劳务以换取劳动报酬的雇佣事实。故，原告认为被告雇佣万阳梅的行为属于非法使用童工行为，事实及理由皆不成立。因此，万阳梅与被告之间无任何劳动用工的事实，更不存在非法用工的事实，原告根据非法用工向被告主张赔偿既无事实根据，也无法律根据。最后，被告对万阳梅因交通事故死亡不应承担任何责任，应由侵权人朱吉刚承担赔偿责任。万阳梅发生事故的地点是在贵阳市××区××大道××枢纽站段的斑马线上，不在被告的经营场所内。万阳梅发生事故的时间是2017年5月14日20时15分许，不在被告安排培训学习的时间段。万阳梅发生事故是因朱吉刚驾驶贵Ａ×××**轻型普通货车在贵阳市××区××大道××枢纽站段的斑马线上碰撞受伤医治无效而死亡，侵权责任人是朱吉刚，不是被告。综上，请求驳回原告诉请。本院经审理认定事实如下：万孟先、欧阳辉系万阳梅父母，万阳梅身份证记载的出生时间为2001年6月28日，以上人员均系农业户。被告风尚摄影部系个体工商户，经营者为陈文松。2017年5月14日20时15分许，朱吉刚驾驶贵Ａ×××**号轻型普通货车，沿明珠大道由花溪区政府往尖山方向行驶，至贵阳市××区××大道洛平公交枢纽站路段时，与在斑马线上横过道路的行人万阳梅发生碰撞，造成车辆受损、万阳梅受伤的交通事故。此次事故经交警部门认定，朱吉刚承担全部责任，万阳梅无责任。万阳梅受伤后被送往贵阳市花溪区人民医院住院治疗20天，后因抢救无效于2017年6月2日死亡。2017年6月6日，二原告（委托其女儿阳丽代办）向被告出具《承诺书》，内容为：“本人系死者万阳梅家属，因证明死者身前系在事发地居住，因死者并非工伤，明知死亡原因与公司无任何关联，本人承诺在贵阳花溪风尚婚纱摄影部出局（具）相关证明后，不得以所获的相关证明材料向公司主张任何赔偿，为此产生的一切法律责任由本人及全部家属承担”。同日，被告向原告出具《证明》，内容为：“万阳梅，性别女，身份证号，于2016年4月在我婚纱摄影店跟随化妆师学习化妆，因2017年5月14日下班之后在街道上穿行人行斑马线时遭遇贵Ａ×××**（号）轻型普通货车碰撞受伤，当晚在花溪区人民医院抢救治疗后，于2017年6月2日抢救治疗无效身亡”。万孟先、欧阳辉曾于2017年6月15日向本院提起（2017）黔0111民初3311号机动车交通事故责任纠纷案件诉讼，要求朱吉刚及其所驾驶车辆的承保单位即中国人民财产保险股份有限公司平坝支公司等赔偿，万孟先、欧阳辉在该案中提交了被告于2017年6月6日出具的该份证明，本院因此按城镇收入标准计算其损失并作出判决，因中国人民财产保险股份有限公司平坝支公司不服提起上诉，本案正在贵阳市中级人民法院二审中。原告提交的民主与法制社于2017年6月8日出具的《采访情况说明》记载，被告员工杨佑英在接受该报社采访过程中陈述，万阳梅于2016年4到5月份进入贵阳花溪风尚婚纱摄影部工作，杨佑英与万阳梅系师徒关系，发生事故当天万阳梅晚上7点过快8点时离开公司的，因为当时要拍工作照，所以万阳梅直到快8点左右才下班。被告方曾于2017年2月15日及同月20日向万阳梅姐姐阳丽在中国建设银行开立的账户先后转账存入158元、160元，账户交易明细显示名称均为“万阳梅的工资”。审理中，被告提交2016年9月10日《风尚婚纱摄影学员培训协议》复印件一份，用于证明其与万阳梅系学员培训合同关系，不是用工法律关系，经质证，原告对真实性、合法性、关联性均不予认可。2017年7月6日，欧阳辉、万孟先向贵阳市××区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、认定风尚摄影部雇佣万阳梅的行为是非法用工行为；2、裁决风尚摄影部赔偿一次性赔偿金672320元；3、裁决风尚摄影部一次性赔偿丧葬补助等其他赔偿金336160元。该委不予受理，二原告不服遂诉至本院，请求如前。本院认为，当事人对自己提出的主张及所依据的事实和理由，有责任提供证据加以证明。万阳梅于2017年5月14日20时15分许在涉案交通事故中受伤，后经抢救无效死亡；被告陈述杨佑英系被告单位的工作人员，且系万阳梅的老师；杨佑英在接受民主与法制社记者采访时，陈述万阳梅于2016年4到5月份进入被告单位工作，杨佑英与万阳梅系师徒关系，发生事故当天万阳梅晚上8点左右才下班；被告2017年6月6日出具的《证明》记载，万阳梅于2016年4月在被告处跟随化妆师学习化妆，因2017年5月14日下班之后在街道上穿行人行斑马线时遭遇贵Ａ×××**号车碰撞受伤后死亡；被告于2017年2月15日及同月20日通过阳丽的银行账户先后发放万阳梅的工资依次为158元、160元；以上内容足以印证，万阳梅于2016年4月起在被告单位工作，2017年5月14日下班途中遭遇车祸受伤后不治身亡。被告依据其提交的培训协议复印件，主张其与万阳梅之间系培训协议法律关系，因被告未提供其他证据佐证该协议的真实性，本院对该证据不予采信，被告该项主张与本院查明的客观事实不符，本院不予采纳。万阳梅身份证记载的出生时间为2001年6月28日，被告未提供证据予以推翻，本院予以确认。其于2016年4月起在被告单位工作，入职时万阳梅年仅14周岁，截至2017年5月14日发生事故时其也才年满15周岁，被告构成非法用工。万阳梅在下班途中遭遇车祸受伤后死亡，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条“受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金”的规定，被告应按照2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元的标准，支付原告20倍的一次性赔偿金672320元，并按照该标准的10倍一次性支付原告丧葬补助等其他赔偿金336160元。被告以原告出具了《承诺书》为由主张不应赔偿，该《承诺书》中原告承诺在贵阳花溪风尚婚纱摄影部出具相关证明后，原告不得以所获的相关证明材料向被告主张任何赔偿。该承诺内容无法证明原告放弃了要求被告赔偿的权利，故对被告该项主张，本院不予采纳。综上，依照《工伤保险条例》第六十六条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告贵阳花溪风尚婚纱摄影部聘用万阳梅属于非法用工；二、被告贵阳花溪风尚婚纱摄影部于本判决生效之日起十日内支付原告原告欧阳辉、万孟先一次性赔偿金672320元，同时一次性支付原告欧阳辉、万孟先丧葬补助等其他赔偿金336160元，两项合计人民币1008480元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告贵阳花溪风尚婚纱摄影部承担。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。逾期不上诉，则本判决发生法律效力。权利人可在二年内向本院依法申请强制执行。审判员  马显丽二〇一七年十月二十六日书记员  黄 倩