浙江省绍兴市越城区人民法院民 事 判 决 书（2019）浙0602民初9949号原告：张绪禹，男，1978年9月28日出生，侗族，住贵州省三穗县。委托诉讼代理人：欧阳陆舟，浙江德名律师事务所律师。被告：李壮，男，1981年5月31日出生，汉族，住辽宁省盘山县。被告：绍兴鑫科环保工程有限公司，住所地绍兴市越城区孙端镇牛角溇村海螺畈5幢102室。法定代表人：张友林。委托诉讼代理人：周建平，浙**越律师事务所律师。原告张绪禹与被告李壮、绍兴鑫科环保工程有限公司（以下简称鑫科环保公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月17日立案受理后，分别于2020年4月16日、4月23日依法适用简易程序，公开开庭了进行审理。原告张绪禹之委托代理人欧阳陆舟，被告李壮，被告鑫科环保公司之委托诉讼代理人周建平到庭参加诉讼。本案司法鉴定时间为2019年11月26日至2020年1月24日。本案庭外和解时间为2个月。本案现已审理终结。原告张绪禹向本院提出诉讼请求：一、判令被告支付原告各项人身损害赔偿12万元（暂定，具体待鉴定后计算）；二、本案诉讼费由被告承担。诉讼中，原告根据鉴定结论变更诉讼请求金额为165986元。事实和理由：原告系电焊工，被告鑫科环保公司不定期雇佣原告从事各项工程焊接工作，报酬按次结算。2018年6月，被告鑫科环保公司承包了华星印染相关管道安装工程，雇请原告前往焊接，工作中原告受被告李壮指挥管理。2018年6月5日，原告在焊接过程中，厂房车间的排气窗口突然绒毛起火，原告不慎被烧伤，并从梯子上摔落，被送至绍兴第二医院住院治疗，经诊断为多处二级烧伤，以及部分身体部位骨折。被告鑫科环保公司承担了医疗费用。因各方就原告赔偿事宜协商未果，原告为维护合法权益，诉至法院。被告李壮辩称：其与原告未有任何关系，不同意赔偿。被告鑫科环保公司辩称：2018年6月，其承包了华星印染七分厂相关管道安装工程，其承包后又将该工程承包给被告李壮，在施工过程中，由于技术不够，经华星印染七分厂请求，其向被告李壮介绍原告至被告李壮承包的上述工程中去工作，被告李壮也予以接受。后原告在工作中受伤。同时，被告认为，原告作为一名专业电焊工，未做好面罩及登高安全防护措施，其对事故发生有过错。综上，被告不应承担赔偿责任，请求驳回原告对被告的诉请。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：2018年6月，被告鑫科环保公司将华星印染七分厂的管道安装工程承包给被告李壮进行施工，后被告李壮雇佣原告至该工程处从事电焊工作。2018年6月5日，原告在焊接过程中发生事故，后被送至医院治疗。庭后，原告陈述在焊接过程中，右前方的排风扇处于开机状态。诉讼中，原告向本院申请司法鉴定，本院依法委托宁波诚和司法鉴定所鉴定，经鉴定，原告之伤构成十级伤残，误工期限为6个月，护理期为2个月，营养期为3个月。同时认定，原告因受伤造成的合理损失如下：住院伙食补助费450元、误工费33216元、护理费11072元、营养费2700元、残疾赔偿金111148元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费1900元、交通费200元，合计163686元。另认定，原告已收到被告李壮2200元及被告鑫科环保公司垫付18000元。上述事实由原告提供的（2019）浙0602民初6300号民事判决书1份、住院资料1组、鉴定费发票1份，被告鑫科环保公司提供的安装结算单2份，原、被告当庭陈述及本院委托宁波诚和司法鉴定所出具的鉴定意见书1份予以证实。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告及被告鑫科环保公司提供的证据，可以证明被告鑫科环保公司与被告李壮之间系承揽关系，被告李壮与原告之间则为个人之间的劳务关系。原告在雇佣活动中受伤，被告李壮作为雇主，原告由此要求赔偿，符合法律规定，故原告的相应损失应由雇主李壮承担，原告要求被告鑫科环保公司承担共同赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。关于被告李壮辩称原告与其之间无任何关系，其不应承担任何赔偿，其未举证证明，本院不予采纳。原告的各项损失本院依法予以核定：住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费均有相应证据证明，本院依法予以确认；精神损害抚慰金，结合原告伤情，酌情调整为3000元；交通费，酌定200元。关于被告鑫科环保公司对鉴定结论中的误工期有异议，并提供证明1份，本院认为，该证明属于证人证言，证人应当出庭陈述，且原告未予认可，故对被告鑫科环保公司的上述辩称，本院不予采信。本案中，原告陈述其在电焊过程中由于排风扇一直处于开机状态，结合原、被告庭审陈述，本院认为，作为一名长期从事电焊工作的从业人员，其对排风扇处于开机状态时进行电焊将产生的危害后果，理应有充分认识，同时，原告在电焊过程中亦未佩戴电焊面罩及配系登高安全绳索，最终导致其面部灼伤后从高处摔落，因此，原告对本次事故的发生存在重大过错，结合本案实际，本院确定原告对其损失应自行承担85%的责任。另，原告收到被告鑫科环保公司垫付的18000元，系原告与被告鑫科环保公司其他法律关系，且被告鑫科环保公司亦未在本案中要求处理，故本院在本案中不予处理。原告自认收到被告李壮2200元，在本案中可予从被告李壮应赔偿给原告的款项中予以减除。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告李壮赔偿给原告张绪禹24552.90元，扣除已支付的2200元，尚应赔偿给原告张绪禹22352.90元，于本判决生效之日起三十日内履行完毕；二、驳回原告张绪禹的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费依法减半收取1810元，由原告张绪禹负担1567元，被告李壮负担243元，于本判决生效之日起七日内结清。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。审判员  樊式明二〇二〇年五月七日法官助理董巍书记员杨金美附相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。