广东省新兴县人民法院民 事 判 决 书(2017)粤5321民初949号原告：新兴县永丽陶瓷有限公司。住所地：广东省云浮市新兴县。法定代表人：梁永忠，经理。委托诉讼代理人：廖意萍，广东捷顺律师事务所律师。被告：陈德发，男，汉族，居民，住贵州省习水县。委托诉讼代理人：苏志聪，广东浩捷律师事务所律师。第三人：张发君，男，汉族，居民，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：谈自成，广东鹏浩律师事务所律师。原告新兴县永丽陶瓷有限公司（下称永丽陶瓷公司）诉被告陈德发工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年6月19日立案受理。依法由审判员冯得兴适用简易程序公开���庭进行审理。2017年7月1日，原告向本院申请追加张发君为本案第三人。2017年7月14日，本案转为普通程序，依法组成合议庭公开开庭进行审理。2017年7月19日，本院予以准许追加张发君为本案第三人。原告的委托诉讼代理人廖意萍、被告陈德发及其委托诉讼代理人苏志聪、第三人的委托诉讼代理人谈自成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告永丽陶瓷公司诉称，原告公司生产加工陶瓷，一直以来将搬运项目承包给第三人（姓名：张发君，身份证号码：**），并与张发君签订了《搬运承包合同》，由张发君自行负责搬运人员的招聘及管理工作，原告通过银行转账支付承包款给张发君。被告是张发君雇佣回来的搬运工，不受原告的管理与支配，原告与被告不存在劳动关系。被告受伤，应属人身损害案件，赔偿主体应该是张发君，案由为健康权、生命权、身体权纠纷，本案不应将仲裁程序作为前置程序。原告认为，被告作为搬运工，被告与张发君是雇佣关系，本案定性不应为工伤补偿纠纷，应当撤销仲裁裁决内容，告知被告另案起诉。新兴县仲裁庭认可了被告5500元/月工资，年收入为66000元，这明显是不合法不合理不符合实际市场单价。为此，原告永丽陶瓷公司特向法院提起诉讼，请求判令：一、原告不应向被告支付一次性伤残补助金60500元、一次性工伤医疗补助金22000元、一次性伤残就业补助金82500元、停工留薪期待遇工资40150元、住院伙食费1330元、住院护理费1900元、伤残鉴定费和车费680元，合计209060元。二、撤销仲裁裁决书第一项裁决内容，改判为原告与被告双方不存在劳动关系。三、由第三人张发君承担被告陈德发的损失209060元。四、诉讼费由被告和第三人承担。被告陈德发���称，原告与被告之间存在劳动关系，被告与第三人不存在任何关系，劳动仲裁书是不合理的。第三人张发君述称：1.原、被告之间存在事实劳动关系，被告在原告处工作受伤，依法申请工伤认定，新兴县人力资源和社会保障局已经认定为工伤。原告在被告申请时也予以配合，在工伤认定申请过程中，原告一直都是承认与被告存在事实的劳动关系，因此被告方能得到工伤认定书。原告现在提出否认劳动关系，违反了禁止反言的一般原则。2.原告主张其将所有的工资都转至第三人的账户，且在被告工伤发生之后，原告与第三人有签订包装运输承包合同，因此，原告与第三人之间是存在合同关系，第三人与被告是雇佣关系没有事实和法律依据。原告之所以将工资转至第三人的账户，是因为第三人作为该部门的主管，原告为了管理方便，将该部门的工作人员的工资发放作了统一的安排，由原告先转至第三人账户，而后由第三人按照公司核算的每个员工的工资金额再转账至每个员工的银行卡。原告与第三人签订的包装搬运承包合同，签订的时间是2016年，该时间已经是被告发生工伤之后的时间。此时签订合同，是因为原告意识到用工存在风险，为了转移风险，于是与第三人协商，由第三人承包该部门的工作，第三人因为此时可获得更高的收益，故而同意了原告的请求，但是不能影响在2015年期间，原告、被告与第三人之间的劳动关系。3.被告在原告处工作，从事的是有报酬的劳动，且从事的工作属于原告的工作组成部分，同时，被告接受原告的管理，因此原、被告之间的关系完全符合劳动部规定的劳动关系的特征。综上所述，原、被告之间的事实劳动关系清楚，被告因本次工伤，依法有权向原告要求赔偿。原告要求追加张发君为本案第三人，没有事实和法律依据，第三人并没有向被告承担赔偿责任的义务。经审理查明，被告陈德发于2014年8月25日开始进入原告永丽陶瓷公司从事搬运工作，双方无签订劳动合同，原告亦无为被告购买工伤保险。2015年8月20日，被告在原告永丽陶瓷公司装车时，不慎从车上跌落地面受伤，造成鼻骨骨折及鼻中隔骨折并歪曲、双侧髌骨完全性粉碎性骨折的伤害。被告受伤后，被送至新兴县中医院住院治疗，至2015年10月16日出院，共住院57天。2016年7月21日，被告第二次在新兴县中医院住院，做双侧髌骨骨折术后固定物取出手术，于2016年8月9日出院，共住院19天。原告永丽陶瓷公司支付了原告陈德发住院期间的全部医疗费。2015年12月18日，新兴县人力资源和社会保障局作出新人社工字（2015）1084号《工伤认定决定书》，认定被告陈德发的伤为工伤。2016年10月10日，云浮市劳动能力鉴定委员会作出云劳鉴初字2016年231号《初次鉴定（确认）结论书》，鉴定陈德发为九级伤残；停工留薪期为：2015年8月20日至2016年2月20日，2016年7月21日至2016年8月31日。被告陈德发为此支出鉴定费270元。被告陈德发不服该结论，向云浮市劳动能力鉴定委员会申请复查，2016年12月30日，云浮市劳动能力鉴定委员会作出云劳鉴复字2016年24号《复查鉴定结论书》，鉴定陈德发为八级伤残，停工留薪期为：2015年8月20日至2016年2月20日，2016年7月21日至2016年8月31日。陈德发为此支出复查鉴定费用350元。因双方对赔偿问题协商不成，被告陈德发向新兴县劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决原告向被告支付一次性伤残补助金60500元、一次性工伤医疗补助金22000元、一次性伤残就业补助金82500元、停工留薪期待遇工资40150元、第二次住院伙食费1330元、第二次住院护理费1900元、伤残鉴定费及车费680元，合计209060元，扣减原告已支付的工伤补偿7200元，为201860元。2017年5月8日，新兴县劳动人事争议调解仲裁委员会作出新劳人仲案字(2017)第24号《仲裁裁决书》，裁决：解除双方的劳动关系；永丽陶瓷公司支付陈德发一次性伤残补助金60500元、一次性工伤医疗补助金22000元、一次性伤残就业补助金82500元、停工留薪期待遇工资40150元、住院伙食费1330元、住院护理费1900元、伤残鉴定费及车费680元，共计209060元，扣除7200元，余款201860元。原告永丽陶瓷公司对该裁决不服，遂向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。另查明，被告工伤治疗期间，原告支付了工伤补偿7200元给被告。庭审中，原、被告双方确认被告工伤前的月平均工资为4415元。以上事实，有原告提供的营业执照副本复印件，被告提供的身份证、厂牌、疾病诊断证明书、出院小结、工伤认定决定书、初次鉴定（确认）结论书、复查鉴定结论书、票据、车票、账户明细查询，以及本院的庭审笔录等证据予以证实。本院认为，本案是工伤保险待遇纠纷。本案的讼争焦点是：原告与被告是否存在劳动关系。被告受伤后，新兴县人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定被告为工伤。原告在接到该决定书后，并无在相应时间内提出行政复议或者提起行政诉讼。现原告提出其与被告不存在劳动关系，但无提供充分证据证实其主张，本院不予认可，本院确认原告与被告之间存在劳动关系。被告在工作中受伤，造成八级伤残，事实清楚，证据充分，本院予以确认。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。原告作为被告的用人单位，在被告工作期间未依法为其参加工伤保险，现被告被认定为工伤，其请求的工伤保险待遇依法应由原告承担。被告依法可以获得的工伤保险待遇包括：1.一次性伤残补助金48565元（4415元/月×11月）。2.一次性工伤医疗补助金17660元（4415元/月×4月）。3.一次性伤残就业补助金66225元（4415元/月×15月）。4.停工留薪期工资32376.67元（4415元/月×7月＋4415元/月÷30天/月×10天）。被告停工留薪期为：2015年8月20日至2016年2月20日，2016年7月21日至2016年8月31日，共7个月10天。5.住院伙食补助费1330元（70元/天×19天）。6.住院护理费1900元（100元/天×19天）。7.其他费用：伤残鉴定费620元、交通费60元。以上各项合计168736.67元。减去原���已经支付的7200元，原告还需支付工伤保险待遇161536.67元给被告。另外，原告向被告履行上述赔偿义务后，如认为第三人张发君与原告之间存在其他关系，可另寻法律途径予以解决。鉴此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、解除原告新兴县永丽陶瓷有限公司与被告陈德发的劳动关系。二、原告新兴县永丽陶瓷有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付工伤保险待遇161536.67元给被告陈德发。三、驳回原告新兴县���丽陶瓷有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告新兴县永丽陶瓷有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省云浮市中级人民法院。审 判 长  冯得兴审 判 员  梁炎彬代理审判员  王青梅二〇一七年十月九日书 记 员  叶绮颖