广东省东莞市第一人民法院刑 事 附 带 民 事 判 决 书（（2017）粤1971刑初1037号公诉机关广东省东莞市第一市区人民检察院。附带民事诉讼原告人冉某，男，1963年7月14日出生，汉族，户籍所在地四川省宜汉县。系本案的被害人。委托代理人温富春、许望平，广东大洲律师事务所律师。被告人贺加维，男，1966年10月23日出生，汉族，文化程度小学，户籍所在地为湖南省常宁市）。因涉嫌犯故意伤害罪于2016年10月19日被刑事拘留，2016年11月25日被逮捕，现押于东莞市第二看守所（牛山）。辩护人闫化征，广东庭潇律师事务所律师。东莞市第一市区人民检察院以东一区检诉刑诉〔2017〕848号起诉书指控被告人贺加维犯故意伤害罪，于2017年4月26日向本院提起公诉。在诉讼过程中，附带民事诉讼原告人冉某向本院提起附带民事诉讼。本院受理后，依法组成合议庭于2017年7月7日公开开庭合并审理了本案。东莞市第一市区人民检察院指派检察员余和杰出庭支持公诉，附带民事诉讼原告人冉某及其委托代理人许望平，被告人贺加维及其辩护人闫化征到庭参加诉讼。因本案案情复杂，本案于2017年7月17日向东莞市中级人民法院申请延期审理。现已审理终结。东莞市第一市区人民检察院指控称：2016年9月26日9时许，被告人贺加维在东莞市道滘镇尚多家具厂二楼涂装部车间因工作问题与尚多家具厂主管被害人冉某发生争执，后贺加维用一根木棍击打冉某头部，致冉某受伤（经鉴定为重伤二级、伤残等级为八级）。期间贺加维头部也受伤（经鉴定为轻伤一级）。案发后，贺加维与冉某均住院治疗。2016年10月19日，公安机关对贺加维执行刑事拘留。为支持上述指控，公诉机关向法庭出示了如下证据：1、现场勘查笔录、现场图、现场照片，证实案发现场位于广东省东莞市道滘南丫亢龙工业区尚多家具厂二楼生产车间。经勘查，二楼整个生产车间摆满家具部件（主要分为家具部件摆放1、2、3区），在家具部件摆放区1和2之间的过道地面上发现提出一处血泊，在家具部件摆放区3表面上发现提取二根木棍，并在其中一根木棍表面上发现提取一处喷溅血迹。2、物证，证实在案发现场缴获木棍一根。3、法医学人体损伤程度鉴定书，2016年10月12月作出的鉴定书证实被害人冉某外伤致右侧额颞部硬膜下血肿，右颞部硬膜外血肿，右额颞多发脑挫裂伤，蛛网膜下腔出血，左额颞发际外6cm缝合疤痕，右侧眼眶外侧、上壁、双眼内侧壁多发骨折，比照《人体损伤程度鉴定标准》第5.1.3.e）条、第5.2.3.a）条、第5.2.3.g）条之规定，已达轻伤一级标准；2017年1月13日作出的补充鉴定书，证实被害人冉某外伤致右眼盲目5级，比照《人体损伤程度鉴定标准》第5.4.2.a）条之规定，已达重伤二级标准，其伤残程度参照《人体损伤致残程度分级》5.8.2.7之规定，伤残等级为八级。4、法医学人体损伤程度鉴定书，证实贺加维外伤致右侧额部硬膜外血肿，右侧额顶叶脑挫裂伤，右侧额骨、顶骨凹陷性骨折，双侧额顶叶头皮挫裂伤并右侧额顶部头皮血肿，比照《人体损伤程度鉴定标准》第5.1.3.c条、第5.1.3.e条之规定，其损伤为轻伤一级。5、法庭科学DNA鉴定意见书，证实在现场地面上提取的血迹检材与被害人冉某提供的血样检材的STR分型相同，似然比率为3.25×1028。在现场半成品堆提取一木棍表面血迹检材与被告人贺加维提供的血样检材的STR分型相同，似然比率为2.89×1028。6、到案经过，证实贺加维系被动归案，无自首、立功表现。7、常住人口基本信息，证实贺加维、冉某的基本情况。8、扣押清单，证实在案发现场扣押木棍一支。9、招聘登记表，证实贺加维、冉某、王某均为东莞市尚多家具有限公司员工。10、证人邓某的证言，2016年9月26日9时许，冉主管叫她找一块308型号的木板到深色部去改色，她就到新来的那名员工旁边位置拿了一块木板，后王某问她为什么拿其的那块木板，她说是主管要拿去改色，王某就说她搞其，并一边推她一边叫她给钱。后她们就一起去找冉主管辩论，找到冉主管后，王某在旁边用方言继续吵，这时王某的老公过来问她为什么，她刚说：“一块板”，话还没有说完，王某的老公就用双手掐住主管的脖子，她就跟其他员工将两人分开。后她就上三楼找王某的弟弟来劝和，再次回到二楼时看到冉主管已经倒在地上，地上有好多血。称她不清楚那名新来的员工伤势。11、证人王某的证言，2016年9月26日8时许，质检员到她的工作岗位旁拿了一块底板，她就问为什么要拿走她的货，双方就吵起来。后主管过来了，主管说拿了就拿了，她老公听到后就冲过来问主管干嘛拿走她的货，主管说拿了就拿了，她老公说拿货要说清楚，主管问是不是想打人，并把她老公的口罩扯下来，她老公就推主管，后两人都掐住对方的脖子，她就和其他员工把两人分开，她在拉的过程中，主管的拳头碰到她的嘴唇，把她的假牙打掉一颗，后她就说去办公室说清楚。她们走到转角的时候，主管拿起一根木棍朝她老公的头部打了一棍，另一名员工也拿起一根木棍往她老公的头部打了一棍，后她老公也拿起一根棍子朝主管的头部打了一棍，主管就倒地了，后120救护车就过来了。称双方各自拿了一根木棍。12、证人关某的证言，2016年9月26日9时许，他在工作岗位上听到另一边有人吵闹，后过去看到冉主管和一名新来的员工被其他员工拉开了，后冉主管叫新来的员工去办公室说。两人走着时某2主管推着新来的员工，新来的员工说：“叫你别推”。冉主管还是边走边推，新来的员工又说：“叫你别推”。冉主管又推着新来的员工走，新来的员工又说：“叫你别推”。接着新来的员工就拿起旁边的木棍双手举起打向冉主管的头部，冉主管就仰头倒地上了。他看到冉主管头部出血就马上去找厂长，他再次上楼时，在楼梯口看到那名新来的员工半边脸都是血，上楼后看到冉主管的右眼眼窝凹进去了，躺在地上没有动静，头部流了很多血。称只看到那名新来的员工拿一根木棍打冉某，他不清楚新来的那名员工是如何受伤的。辨认笔录，辨认出被告人贺加维就是打伤主管的那名新来的员工。13、证人艾某的证言，2016年9月26日8时30分许，姓贺员工的老婆和质检员在争论，后双方去找主管冉某。过了一两分钟，姓贺员工跑过去找冉某，接着姓贺员工和其老婆用拳头打冉某的头部，冉某还手但没有打中对方，后双方被其他员工制止了。冉某叫对方去办公室，当时某2光军走在前面，接着听到“咔嚓”一声响，他转头看到冉某后仰倒地上了，姓贺员工就拿着一根木棍跑到冉某前双手举起朝冉某头部敲了一棒，当时看到冉某一动不动也不吭声，他赶紧跑过去，顺手在转角处也拿起一根木棍，他跑到冉某倒地位置时姓贺员工又举起木棍准备敲冉某头部，他就拿手中的木棍挡住姓贺员工，姓贺员工的木棍就打到了自己的头部，这时，姓贺员工拿木棍还手，但没有打到他而是敲到旁边的一名女员工，然后姓贺员工和其老婆就跑下楼了。称姓贺员工和他各拿了一根木棍，其他人没有使用工具。姓贺员工是被自己所持的木棍打到受伤的。辨认笔录，辨认出被告人贺加维就是用木棍打倒主管的姓贺员工。14、证人时某1的证言，2016年9月26日9时许，她听到说打架，就跟着其他员工过去打油磨的位置。看到冉主管跟新来的员工说走啊办公室去，两人就往楼梯方向走，在转角位置，新来的员工去拿木棒，她怕双方又打起来，就弯腰按住木棍不让新来的员工拿起，新来的员工又拿了旁边的木棍，在新来的员工提起木棍时候擦到她的右眼和头部位置，当她起身的时候看到新来的员工拿着木棍朝主管的头部打了一棍，主管被打后就倒地了，后她就走开了。称只有新来的员工拿了一根木棍，她不清楚新来的员工是否受伤。辨认笔录，辨认出被告人贺加维是用木棍打倒主管的那名新来的员工。15、被害人冉某陈述，2016年9月26日早上，王某和邓某找他辩论一块木板的改色问题，当时王某也认同要改色，这时贺佳维跑过来双手掐住他，旁边的员工将他们分开。他就问：“干嘛”。过了一会，贺加维就拿一根木棍朝他的头部打过来，他就倒地晕过去了，他被送到医院第二天才有意识。称当时他没有动手，贺加维也没有受伤。16、被告人贺加维供述，2016年9月26日，质检员在他的工作位置处拿走一块底板，他老婆问质检员为何要拿走底板，后两人去找主管评论，他也过去想让主管解释。当时主管说：“拿了就拿了，没什么好说的”。他说：“当管理怎么这样说话”。主管抓住他口罩说：“你想怎样”。他用右手掐住主管脖子，后双方都松手了。整个车间的人都过来了，接着主管抓住他的衣服并撕破，他老婆在旁边劝架被主管打到牙齿，后双方说到办公室说理，主管还说要打死他。走到转弯处，主管拿起一根木棍打了他头部一下，另一名在旁边的员工也拿木棍打了他头部一下，他觉得受到威胁也拿了一根木棍朝主管打了一棍，他被打一棍后头部流血很晕，他老婆便扶他到楼下，后面的事他就不清楚了。辨认笔录，辨认出冉某是与他发生冲突打架的受害人。指认照片,指认出打架现场。据此，公诉机关认为被告人贺加维的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第二款的规定，应当以故意伤害罪追究刑事责任。提请本院依法判处。在法庭上，被告人贺加维对公诉机关指控的犯罪事实和罪名均无异议。辩护人闫化征当庭辩护如下：1、被害人在本案中存在过错；2、被告人被被害人持木棍击打头部后，情急之下持木棍还击，是出于正当防卫的目的，被告人的行为不构成故意伤害罪。附带民事诉讼原告人冉某向本院提起诉讼称，被告人贺加维的故意伤害行为给其造成了经济损失，请求法院判令被告人贺加维赔偿住院伙食补助费6900元、住院护理费8024元、误工费32000元、交通费2000元、住宿费2000元、残疾赔偿金208542元、精神损害抚慰金15000元，共计274466元。针对上述诉请，冉某向本院提交了住院证明书、出院记录、疾病证明书等证据。在法庭上，被告人贺加维表示对原告人的诉讼请求无异议，但表示没有赔偿能力。经审理查明，公诉机关当庭出示的证据，经控辩双方质证查实，证据来源合法，证据内容客观、真实，可以作为本案的定案依据，且上述证据相互有关联性，相互印证。公诉机关据此指控被告人贺加维故意伤害他人身体的行为，事实清楚，证据确实、充分，本院予以确认。另查明，冉某受伤当天（即2016年9月26日）到东莞市人民医院住院治疗，于2016年12月1日出院，共住院67天。2017年1月13日经广东省东莞市公安司法鉴定中心鉴定为重伤二级，伤残等级为八级。上述事实，有原告人冉某提供并经法庭质证、认证的一系列证据予以佐证。本院认为，被告人贺加维无视国法，故意伤害他人身体，致一人重伤二级，其行为已构成故意伤害罪，依法应予惩处。公诉机关指控被告人贺加维犯故意伤害罪，罪名成立，本院予以确认。被告人贺加维归案后如实供述犯罪事实，认罪态度好，依法可以从轻处罚。关于辩护人所提被告人属于正当防卫的意见。经查，现有证据足以证实在发生口角之后，被告人贺加维持木棍主动攻击被害人，其行为明显不符正当防卫的要件，故辩护人所提该辩护意见，本院不予采纳。关于辩护人所提被害人有过错的意见，经查，现有证据不足以认定被害人在处理涉案事件时存在明显不当，故辩护人所提该辩护意见，本院不予采纳。但鉴于本案确因工作纠纷所引发，事出有因，本院对被告人贺加维酌情从轻处罚。关于本案被告人贺加维的身份问题，根据被告人贺加维归案后所供述的身份情况，经向其户籍所在地的公安机关发函调查，至今未能核实。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条第二款“对于犯罪事实清楚，证据确实、充分，确实无法查明其身份的，也可以按其自报的姓名起诉、审判”，以及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百八十一条第（七）项“被告人真实身份不明，但符合刑事诉讼法第一百五十八条第二款规定的，应当依法受理”的有关规定，本院依法对本案被告人贺加维以其自报身份予以判决。被告人贺加维的犯罪行为造成附带民事诉讼冉某重伤二级，伤残等级为八级。被告人贺加维在承担刑事责任同时亦应承担民事赔偿责任。附带民事诉讼原告人冉某诉请赔偿损失合理，但其诉赔款项的标准应依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定计算：1、住院伙食补助费：6700元。按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元/天计算，原告人住院67天,即100元/天×67天＝6700元。原告人要求赔偿住院伙食补助费6900元超出了上述标准，对超出部分，本院不予支持。2、护理费：3350元。因原告人没有提供护理人员的收入证明，故护理费应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，1人护理，住院67天。即50元/天×67天=3350元。原告人要求赔偿护理费8024元超出了上述标准，对超出部分，本院不予支持。3、误工费：8438.46元。因原告人没有提供收入证明。故本院参照国有同行业在岗职工年平均工资计算，即45341元/年÷12÷30天/月×67天＝8438.46元。原告人要求赔偿误工费32000元超出了上述标准，对超出部分，本院不予支持。4、交通费：2000元。原告人对请求的交通费没有提供相关发票证明，本院结合原告人受伤住院的实际情况酌情支持2000元。原告人诉求赔偿2000元合理，本院予以支持。5、住宿费：2000元。原告人对请求的住宿费没有提供相关发票证明，本院结合本案的实际情况酌情支持2000元。原告人诉求赔偿2000元合理，本院予以支持。原告人请求残疾赔偿金、精神损害抚慰金，没有法律依据，故本院对此不予支持。以上5项共计人民币22488.46元。对于附带民事诉讼原告人冉某请求超出上述计算标准的数额，本院不予支持。依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第二款、第六十七条第三款、第四十七条、第三十六条第一款、依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条第一款、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于适用的解释》第一百五十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定，判决如下：一、被告人贺加维犯故意伤害罪，判处有期徒刑四年。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2016年10月19日起至2020年10月18日止。）二、被告人贺加维赔偿附带民事诉讼原告人冉某人民币22488.46元。（该款限于本判决发生法律效力后30日内给付完毕。）三、驳回附带民事诉讼原告人冉某的其他诉讼请求。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向东莞市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  陈进龙人民陪审员  陈文喜人民陪审员  谢上委二〇一七年十月十九日书 记 员  陈佳煊书 记 员  黎俊余（附页）本案适用的法律条文：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第六十七条：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第四十七条：有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。第三十六条第一款：由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条第一款：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于适用的解释》第一百五十一条：附带民事诉讼当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。