广东省茂名市电白区人民法院刑 事 判 决 书（2017）粤0904刑初884号公诉机关茂名市电白区人民检察院。被告人杨小亮（别名杨申龙），男，1965年8月23日出生，汉族，初中文化，四川省广安市岳池县人，农民，户籍地岳池县，住广东省茂名市电白区。2017年2月23日涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪被茂名市公安局电白分局刑事拘留，同年3月8日被取保候审。同年10月11日被本院取保候审。茂名市电白区人民检察院以茂电检公刑诉〔2017〕801号起诉书指控被告人杨小亮犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年10月9日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公��开庭审理了本案。茂名市电白区人民检察院指派检察员黄婷婷出庭支持公诉，被告人杨小亮到庭参加诉讼。现已审理终结。经审理查明，2014年6月30日开始，被告人杨小亮登记成立茂名市茂港区沙院镇谢杨环保砖厂（起字号个体工商户），雇请杨某1、罗某2、杨某2、许某等41名工人在砖厂工作。2016年7月至10月，被告人杨小亮以砖厂存在环保问题被茂名市电白区环保部门责令停业为理由，拒不支付杨某1、罗某2、杨某2、许某等41名工人自2016年7月至10月在砖厂工作期间的工资共计人民币233059元。杨某1等人经过多次追讨无果后到茂名市电白区人力资源和社会保障局投诉，茂名市电白区人力资源和社会保障局立案调查后，于10月28日向杨小亮发出《限期改正指令书》，责令杨小亮在10月30日前付清所欠工人的工资人民币233059元，但杨小亮拒不支付。2016年11月9日，茂名市电白区人力资源和社会保障局将案件移送茂名市公安局电白分局处理。同年11月24日，茂名市公安局电白分局对被告人杨小亮立拒不支付劳动报酬案立案侦查。在立案侦查期间，茂名市公安局电白分局依法传唤杨小亮，但杨小亮拒不到案。2017年1月20日、1月21日、2月24日，杨小亮家属先后结清所拖欠工人的全部工资共计人民币233059元，杨某1等工人表示谅解杨小亮，请求司法机关不追究杨小亮的刑事责任。上述事实，被告人杨小亮在开庭审理过程中亦无异议，且有被告人杨小亮户籍资料、受案登记表、立案决定书、抓获经过、个体户机读档案登记资料、茂名市电白区人力资源和社会保障局《劳动保障监察限期改正指令书》及《涉嫌犯罪案件移送书》、《茂名市电白区沙院镇谢杨环保砖厂涉嫌拒不支付劳动报酬案件调查报告》、《证明》、被害人杨某1等人出具的确认书及谅解书、证人杨某3、杨某4证言、被害人杨某1、李某1、罗某1、罗某2、许某、杨某2、盘某陈述及辨认笔录、被告人杨小亮供述等证据证实，足以认定。本院认为，被告人杨小亮以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，侵犯了劳动者的财产所有权，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应予刑罚。被告人杨小亮到案后如实供述自己的罪行，当庭自愿认罪，且在公安侦查阶段已经支付清所拖欠工人的全部工资，并取得谅解，有悔罪表现，依法予以从轻处罚。对被告人杨小亮宣告缓刑没有再犯罪的危险及对居住的社区没有重大不良影响，可以适用缓刑。根据被告人杨小亮犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百��十六条之一第一款、第六十七条第三款、第五十二条、第五十三条、第七十二条第一款、第三款、第七十三条第一款、第三款及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项、第四条的规定，判决如下：被告人杨小亮犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役五个月，缓刑六个月，并处罚金人民币2000元。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。罚金限于本判决生效后五日内向本院缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省茂名市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  许 车人民陪审员  林国平人民陪审员  赖 就二〇一七年十月三十日书 记 员  胡东生书 记 员  王俊霖附相关法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六���之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。