吉林省公主岭市人民法院民 事 判 决 书(2017)吉0381民初2513号原告：郑红臣，男，住吉林省公主岭市。原告：张淑丽，女，住吉林省公主岭市。原告郑红臣、张淑丽委托诉讼代理人：郑小庆，女，住吉林省公主岭市。原告郑红臣、张淑丽委托诉讼代理人：郑长月，男，住吉林省公主岭市。原告：郑小庆，女，住吉林省公主岭市。原告：郑长月，男，住吉林省公主岭市。被告：吉粮集团公主岭市金玉收储有限责任公司莲花山粮库，住所地吉林省公主岭市双城堡镇。法定代表人：赵孝顺，系粮库主任。委托诉讼代理人：王振东，吉林天岭律师事务所律师。原告郑红臣、张淑丽、郑小庆、郑长月与被告吉粮集团公主岭市金玉收储有限责任公司莲花山粮库（以下简称莲花山粮库）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年7月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郑小庆、郑长月（该二人同时做为原告郑红臣、张淑丽委托诉讼代理人）、被告莲花山粮库及其委托诉讼代理人王振东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郑红臣、张淑丽、郑小庆、郑长月向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告郑宪东的死亡赔偿金、丧葬费、交通费、被扶养人郑红臣生活费、精神抚慰金共计15万元；2.诉讼费由被告负担。事实和理由：一、四平市中级人民法院终审认为“农民工郑宪东受雇佣于被告吉粮集团公主岭金玉收储有限责任公司莲花山粮库，在下班途中发生交通事故，意外身亡，双方系劳务关系，认定了雇员受工伤的事实”，原告保留对中级人民法院劳务关系论断不认同的同时，从维护死者合法权益的角度，提起本次人身损害赔偿之诉。吉粮集团公主岭金玉收储有限责任公司莲花山粮库自2001年起就招用农民工郑宪东，在2016年4月至7月15日之间，尤其是7月份几乎每日工作17小时以上，被告没有提供必要的安全卫生保护，直接使得郑宪东疲劳工作，在2016年7月15日工作17个小时之后的夜间21时许，单位居然让郑宪东骑着摩托车驮着其亲哥哥郑宪亭回家，致使回家途中发生交通事故，作为中央省属龙头企业的下属单位本应积极落实党中央国务院的政令，应当给农民工郑宪东等缴纳社会保险及意外伤害保险，这有劳动仲裁书、一审、二审判决认定的相关事实足以认定。依据《劳动法》、劳动部办公厅《对的复函》（劳办发【1996】238号）、《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》、《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发【2003】12号）、《劳动和社会保障部办公厅关于农民工适用劳动法律有关问题的复函》（劳社厅函【2003】180号）、《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复［（2010）行他字第10号］》，原告坚持认为郑宪东与被告之间形成了相对稳定季节性劳动关系，但四平市中级人民法院二审（终审）认为郑宪东与被告之间形成了劳务关系，被告应当承担雇员工伤用工主体责任，故此提起民事赔偿之诉。依据《侵权责任法》、《安全生产法》第48条、第53条、《工伤保险条例》第14条、第33-41条、《人社部关于执行的意见》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，故原告提起诉讼具有事实依据和法律依据，望法院查明。二、原告作为直系亲属，有公安机关的户籍证明档案材料，原告郑红臣的两个儿子均在此次安全生产事故中丧失生命，痛苦是无法用语言表述的，主张的扶养费杯水车薪，但还是得主张，郑宪东本是一家人的顶梁柱，突然坍塌，精神损害是巨大的，故提出精神损害赔偿一点也不为过，恳请法院能够从快从速判决考量为盼。其他损害赔偿，法律依据充足，事实依据充足，望贵院判如所请。莲花山粮库辩称，本案原告在诉状中所阐述的告诉理由与事实相悖，适用法律依据不符，本案被告对原告主张不承担任何责任。1、原告在诉状第一页用双引号的形式描述四平中院的终审认定，“认定了工伤事实”，终审没有这个字样，与事实不符。2、所述经过与事实不符。单位没有要求郑宪东骑着摩托车回家，在起诉书第二页，“雇员工伤”并不是法律词汇，也不是四平中院判决中的描述，引用错误，告诉理由与事实不符。3、本案经四平中院判决认定，双方之间不存在劳动关系，对原告要求被告人对本案受害人在下班以后路途当中发生交通事故承担法律责任没有依据。同样，不予认定工伤决定书更进一步证明原告亲属要求被告承担责任没有依据。4、事实上原告亲属是基于在回家途中突遇交通事故，发生意外，并不是在干活工作提供劳务过程中遇到伤害，故被告不承担责任。5、本案的原告已经就其亲属在交通事故中遇害，提起了就交通事故责任方承担民事责任的相应的主张，就第三者给原告的亲属造成交通事故的损失已经得到了实际的赔偿。本案中，原告人无权就伤者的人身损害向被告提起主张。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告当庭提交了如下证据：常住人口登记卡、道路交通事故认定书、公主岭市劳动人事争议仲裁委员会公劳人仲字[2016]第25号裁决书、公主岭市人民法院（2016）吉0381民初3188号民事判决书、四平市中级人民法院（2017）吉038民终460号民事判决书、死亡证明复印件。被告当庭提交了如下证据：四平市中级人民法院（2017）吉038民终460号民事判决书、公人社工认字【2017】021号不予认定工伤决定书。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实和证据，本院认定如下：被告向本院提交的公人社工认字[2017]021号不予认定工伤决定书，系公主岭市人力资源和社会保障局作出的对郑宪东因交通事故死亡不予认定工伤的决定书，二原告当庭表示对该结果不予认可，根据该决定书最后部分，“如对本工伤认定决定不服，可自接到本决定书之日起60日内向公主岭市人民政府申请行政复议，或者6个月内向人民法院提起行政诉讼”，该决定作出日期为2017年6月26日，至一审法庭辩论终结后，原告仍有权利就该不予认定工伤决定书向人民法院提起行政诉讼，故对于该份证据本院不予采纳。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”及第九条第二款“前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’”，本案中，四原告亲属郑宪东受雇于莲花山粮库，于粮食收储期间在该单位从事上粮、卸粮、围捆、搬运资材等工作。经吉林省四平市中级人民法院终审判决[案号（2017）吉03民终460号民事判决书]，认定郑宪东与莲花山粮库双方之间形成劳务关系，而非劳动关系。郑宪东于2016年7月15日晚下班回家途中，驾驶二轮摩托车与符克岩驾驶的小型普通客车相撞，郑宪东本人当场死亡。本院认为郑宪东驾驶摩托车回家这一行为，并非是从事莲花山粮库授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，而仅仅是正常的生活行为，与雇佣活动无关。故对于郑宪东在回家途中与他人发生交通事故并造成其本人死亡，莲花山粮库作为雇主，对于该事故发生没有过错，不应承担责任。故本院对于四原告要求被告赔偿原告亲属郑宪东死亡赔偿金、丧葬费、交通费、被扶养人郑红臣生活费、精神抚慰金共计15万元的诉讼请求不予支持。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十一条第一款规定，判决如下：驳回郑红臣、张淑丽、郑小庆、郑长月的诉讼请求。案件受理费1150元，由郑红臣、张淑丽、郑小庆、郑长月负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省四平市中级人民法院。审 判 长  姜文喜代理审判员  张 鑫人民陪审员  王雪峰二〇一七年十月二十日书 记 员  高荣莉