四川省万源市人民法院民 事 判 决 书（2015）万源民初字第1178号原告四川省万源市万通实业有限公司。住所地：四川省万源市太平镇四合村一社。法定代表人罗兴玖，该公司董事长。委托代理人邓友安，男，汉族，系该公司职工。委托代理人王志荣，四川省万源市太平法律服务所法律服务工作者。被告蔡登亮，男，汉族，初中文化，住四川省万源委托代理人舒昌骁，四川远创律师事务所律师。原告四川省万源市万通实业有限公司与被告蔡登亮工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年7月7日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告四川省万源市万通实业有限公司的委托代理人邓友安、王志荣，被告蔡登亮及其委托代理人舒昌晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告四川省万源市万通实业有限公司诉称：因原、被告之间工伤待遇发生纠纷，被告依法向四川省万源市劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，该委作出了万劳人仲案（2015）19号仲裁裁决书，但该裁决书适用法律以及行政法规错误，原告不服该裁决，依法起诉。1、仲裁委适用法律混乱。2、仲裁委适用了川劳社办（2004）76号《关于农民工参加工伤保险待遇有关问题的通知》明显错误。根据人社部发（2013）34号文件第十三条之规定：由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定职工因公致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位并享受以下待遇：1.一次性伤残补助金三级伤残为21个月本人工资。2.按月支付本人工资的75%伤残津贴。3、仲裁委裁决原告一次性支付被告医疗补助金、解除劳动合同补偿金明显错误。因为原告不同意解除劳动合同，符合法律规定，所以不存在支付被告上述两项费用。综上，请求人民法院依法判令：1、原、被告之间保留劳动关系，被告退出工作单位，享受工伤待遇。由原告按月向被告支付工资的75%伤残津贴（2292元／月×75%=1719元）；2、原告一次性支付被告伤残补助金48032元（2292元／月×21月=48032元）。被告蔡登亮辩称：原告应从2005年起为被告购买养老保险；原告应按照2014年达州市职工月平均工资为标准计算赔偿；停工留薪期工资应按12个月计算；原告应支付被告职业病检查费840元。原告四川省万源市万通实业有限公司为支持其诉讼请求，向本院提供了如下证据：1、营业执照和中华人民共和国组织机构代码证一份（复印件）。证实原告的主体身份及基本情况。2、被告蔡登亮的身份证一份（复印件）。证实被告的身份信息情况。3、达市人社工决（2014）万13号工伤认定决定书一份（复印件）。证实2014年1月27日达州市人力资源和社会保障局人认定被告为工伤。4、达州市劳动能力鉴定表一份（复印件）。证实2014年8月4日，达州市劳动能力鉴定委员为鉴定被告伤残等级为4级。5、万劳人仲案（2015）19号仲裁裁决书一份。证实2015年6月23日万源市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决的内容。被告蔡登亮的质证意见：无异议。被告蔡登亮为反驳原告的诉讼主张，向本院提供了如下证据：1、被告蔡登亮的身份证一份（复印件）。证实被告的身份信息。2、万劳人仲案（2015）43号仲裁裁决书一份。主要证实被告蔡登亮从2005年9月至2012年9月在被告分公司陈家湾煤矿工作。3、职业病诊断证明书一份（复印件）。证实2013年7月15日达州市疾病预防控制中心附属医院诊断被告为煤工尘肺贰期。4、达市人社工决（2014）万13号工伤认定决定书一份（复印件）。同原告证据3。5、达州市劳动能力鉴定表一份（复印件）。同原告证据4。6、医疗费发票7张（复印件）。证实被告检查所花费用为840元。原告四川省万源市万通实业有限公司的质证意见：无异议。经原告的申请，本院委托了四川求实司法鉴定所对被告蔡登亮的伤残等级进行了重新鉴定，2015年9月28日该所出具了川求实鉴（2015）临床鉴6519号司法鉴定意见书，鉴定意见为被鉴定人蔡登亮的致残等级为四级。庭审中原、被告对该结论无异议。通过庭审举证、质证，本院对上述证据认证如下：原、被告提交的证据及本院出示的证据，符合证据的三性，本院予以采信。经审理查明：被告蔡登亮于2005年9月至2012年9月在四川省万源市万通实业有限公司陈家湾煤矿务工，从事采煤工作，计件制薪酬。2013年7月15日，被告蔡登亮在达州市疾病预防控制中心附属医院诊断为煤工尘肺贰期。2014年1月27日达州市人力资源和社会保障局作出达市人社工决（2014）万13号工伤认定决定书，认定蔡登亮为工伤。2014年8月4日，被告经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定评定为四级伤残。后被告就一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性医疗补助金、社会保险等提起仲裁申请，2015年6月23日，万源市劳动人事争议仲裁委员会作出万劳人仲案（2015）19号仲裁裁决书。因不服该裁决，原告于2015年7月7日诉至我院。在审理过程中，原告申请对被告的伤残等级进行重新鉴定。本院委托了四川求实司法鉴定所对被告蔡登亮的伤残等级进行重新鉴定，2015年9月28日该所出具了川求实鉴（2015）临床鉴6519号司法鉴定意见书，鉴定意见为被鉴定人蔡登亮的致残等级为四级。同时查明，四川省万源市万通实业有限公司陈家湾煤矿系原告四川省万源市万通实业有限公司下属矿山并以分公司登记注册，有效期至2015年4月12日止。被告蔡登亮用去职业病检查费840元。2012年达州市统筹地区职工月平均工资为2687元。本院认为，职工因工受伤应享受相关的工伤待遇。被告蔡登亮在工作中患煤工尘肺，被认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，被告被评定为四级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、按月伤残津贴等待遇。由于原、被告双方均未提供被告的工资证据，本院以专业机构确诊被告为职业病的前一年度即2012年达州市统筹地区职工月平均工资2687元作为其本人工资。故被告享受的一次性伤残补助金为56427元（21月×2687元／月）；按月伤残津贴为被告本人工资的75%即2015.25元（2687元／月×75%），至其达到退休年龄享受基本养老保险待遇为止；结合被告的伤残等级，本院合理确定停工留薪待遇期为一年即32244元（12月×2687元／月），从其被确诊职业病之日即2013年7月15日起算；被告为诊断职业病支付的840元检查费，应由原告承担。原、被告已建立劳动关系，原告应当从2005年9月起为被告缴纳养老保险金和基本医疗保险费。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告蔡登亮一次性伤残补助金56427元、停工留薪待遇32244元、职业病检查费840元，共计89511元，由原告四川省万源市万通实业有限公司在本判决生效后一个月内支付被告蔡登亮。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、原告四川省万源市万通实业有限公司从2014年7月16日起按月支付被告蔡登亮伤残津贴2015.25元；被告蔡登亮达到退休年龄后办理退休手续，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。三、原告四川省万源市万通实业有限公司从2005年9月起为被告蔡登亮补缴单位应缴纳的社会养老保险金（以万源市社会保险事业管理局核定的金额为准）。四、原告四川省万源市万通实业有限公司与被告蔡登亮从2005年9月起共同以伤残津贴2015.25为基数，为被告补办补缴基本医疗保险费。案件受理费10元，由原告四川省万源市万通实业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于达州市中级人民法院。审 判 长  苟良荣人民陪审员  赵家友人民陪审员  黄志兴二〇一五年十一月三十日书 记 员  刘伟晓