河南省郑州市二七区人民法院民 事 判 决 书（2015）二七民一初字第2358、2363号原告（被告）郑州市热力总公司，住所地郑州市二七区嵩山南路1号。法定代表人张舒，总经理。委托代理人范建锋，河南修谨律师事务所律师。委托代理人宋斌，该单位员工。被告（原告）王建平，男，汉族，1965年4月24日出生。本院于2015年6月23日先受理原告郑州市热力总公司诉被告王建平劳动争议纠纷一案，后受理原告王建平诉被告郑州市热力总公司劳动争议纠纷一案，根据法律规定，本院决定将原告王建平诉被告郑州市热力总公司劳动争议一案并入原告郑州市热力总公司诉被告王建平劳动争议纠纷一案，并依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（被告）郑州市热力总公司的委托代理人范建锋、被告（原告）王建平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告郑州市热力公司诉称，王建平作为其职工，于2015年3月5日无故旷工，原告依据本公司的（2010）2号文件第二十五条之规定扣发其相应工资。王建平于2015年4月提请郑州市劳动人事争议仲裁委员会要求原告补发扣除的工资，郑劳人仲案字（2015）0608号裁决我单位向王建平支付2015年3月份工资中多扣除部分2156.27元。我单位作为独立经营的民事主体，有权制定本公司的各项规章制度，并依据该制度管理本公司的职工，我单位扣除王建平的工资无任何不当之处，故请求依法判令：1、郑州市热力公司无需向王建平支付所扣发的工资2156.27元；2、本案诉讼费用由被告承担。被告王建平辩称，克扣工资无上位法的规定，克扣属于恶意报复的行为，克扣是我走诉讼上访的渠道时原告作出的行为，且我请假的手续是符合法律规定的，是正常的手续，我请求原告出示上班时的签字表。原告王建平诉称，我于1997年5月在单位施工过程中因工负伤，经劳动局调解上报工伤，被劳动鉴定委员会认定重伤，伤残程度八级，部分丧失劳动能力。后因伤残待遇没有落实，走上维权之路，后经市仲裁委的调解得以解决，而单位因报工伤给我行政警告处分，且未通知我。我复工后，因伤残待遇的落实、撤销处分和无故克扣工资、奖金、福利、加班工资等，我再次走上维权之路。因为单位的打击报复我再次走上维权之路，因信访渠道“不畅通，不正常”才走上诉讼程序。在18年维权中，我历经八次仲裁、五次一审、二审，四次抗诉、一次提审、一次申诉，现在第三、四次抗诉都在审查中。这是第六次诉讼，是上几次诉讼的延续，只是时间段不同（2013年3月至2015年3月），内容都是无辜克扣工资、奖金、福利，还有被划为“稳控分子”所带来的一切伤害的赔偿和名誉损失。故诉至法院，请求判令：1、2014晋升的工资每月700元×12＝8400元；2、2013年3月至2015年3月这两年每月午餐费、自行车费（交通费）300元（除工资条外）×24＝7200元；3、物资供销公司每月奖金1000×24＝24000元；4、2015年3月4日，因诉讼程序的需要，单位无故克扣我一天工资2600元；5、平时法定节假日（如春节，五一和30年单位大庆）等所发的奖金、福利等以上四条共计伍佰万元整；6、因我的诉讼时单位恶意无故克扣的事实，是强加给我的诉讼，还被划为“稳控分子”常年被单位安排的职工、保安、邻居、黑社会人员监视、跟踪、偷听、偷盗等侵害我权益之事，故要求民事赔偿贰仟伍佰万元；7、要求对郑州市政府“稳控办”作为第二被告附带民事赔偿一亿元；8、由被告承担诉讼费。被告郑州市热力公司辩称，一、原告的诉求无事实和法律依据；二、原告要求追加郑州市稳控办及变更诉讼请求程序不合法，不同意追加郑州市稳控办为被告；三、原告要求附带民事赔偿无依据。王建平提交的证据有：1、2001年工资条；2、2006年6月16日询问笔录和2006年8月31日质证笔录；3、2006年6月16日提交的“证明”；4、郑州市热力总公司文件郑热劳人（1998）15号；5、（2009）豫法民提字第00218号河南省高级人民法院民事判决书；6、（2011）民再审字第145号民事裁定书；7、郑州市市政管理局郑市郑管（2008）13号文件；8、2014年10月19日给中央政法委的一封信；9、2015年6月2日给中央政法委的一封信；10、仲裁裁决书。郑州市热力总公司提交的证据有：1、王建平2015年2—4月的工资表；2、2013年—2015年发放的所有奖金、福利；3、郑热（2010）2号文件；4、郑劳人仲字（2015）0608号仲裁裁决书。经王建平、郑州市热力总公司庭审质证，本院对王建平、郑州市热力总公司提交的证据认定如下：王建平提交的证据1—7以及证据10，郑州市热力总公司对其真实性无异议，故本院对王建平提交以上证据的真实性予以认定；王建平提交的证据8、9系王建平的个人陈述，不属于证据的种类，故本院不作为证据采信。郑州市热力总公司提交的证据1，王建平认为郑州市热力总公司应当出示所有员工的工资表，不应该只是其个人的，还应该出示2013年—2015年的考勤表及每天的签到表，还应该出示原件，复印件不认可，经审查，郑州市热力总公司提交的该证据系复印件，但2015年4月份的证据中王建平的工资情况与其仲裁申请上的数额一致，故本院对2015年4月份工资发放表中王建平工资的真实性予以认定；郑州市热力总公司提交的证据2，王建平表示仅出示了一部分，未明确表示对该证据的真实性有异议，故本院对该证据的真实性予以认定；郑州市热力总公司提交的证据3，王建平虽表示没有上位法及相对应的克扣标准，标准虽经职工大会通过，但是与法规及规章不符，经审查，王建平虽对该证据表示了异议，但未明确表示对该证据的真实性表示异议亦未提交相应的证据予以证明其异议，故本院对该证据的真实性予以认定；郑州市热力总公司提交的证据4，王建平表示对真实性无异议，故本院对该证据的真实性予以确认。经审理查明，王建平系郑州市热力总公司职工，双方存在劳动关系。1997年5月25日，王建平因工受伤，后被认定为工伤，伤残等级为八级，部分丧失劳动能力。1999年8月王建平被调整至郑州市热力总公司物资供销公司工作。2015年3月5日，王建平旷工一天，郑州市热力总公司依据郑热（2010）2号文件第二十五条（旷工累计两天以内者按日工资的3倍扣除，各类补贴扣发50%，取消绩效工资，旷工累计两天及以上者扣除当月全部工资待遇）之规定，从王建平的工资中扣除2363元，实发2133.44元。王建平要求郑州市热力总公司发放其2014年没有晋升的工资8400元、午餐补助费、交通费7200元、物资供销公司奖金24000元及平时法定节假日等所发放的奖金、福利等及其他伤害赔偿金500万元、支付克扣2015年3月份工资2600元等，于2015年4月22日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出郑劳人仲案字（2015）0608号仲裁裁决书，裁决自仲裁裁决书生效之日起15日内，郑州市热力总公司向王建平支付2015年3月份工资中多扣除部分2156.27元。郑州市热力公司诉至法院，要求判令其无需向王建平支付所扣发的工资2156.27元。王建平诉至法院，除仲裁请求外，另要求郑州市热力总公司附带民事赔偿25000000元，并要求追加“郑州市稳控办”为被告参加诉讼，要求“郑州市稳控办”附带民事赔偿一亿元。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，但当事人对自己的主张有责任提供证据，只有其陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。本案中，王建平于2015年3月5日旷工一天，王建平的月工资为4496.44元，故日工资为206.73元，依据郑州市热力总公司的规章制度，旷工一天应扣除的工资为206.73元，故被告多扣除原告2156.27元。本案中，王建平要求郑州市热力总公司支付没有晋升的工资8400元，因晋升工资不属法院民事诉讼受案范围，本案不予处理。王建平要求郑州市热力总公司支付2013年3月份至2015年3月份间被告扣发每月午餐补助、交通费300元、物资供销公司奖金24000元及法定节假日（如春节）等福利、奖金等，郑州市热力总公司不予认可，王建平亦未提供相关证据证明被告应发而未发的事实，故对王建平该项诉求，本院不予支持。王建平要求郑州市热力总公司对其进行附带民事赔偿无法律依据，本院不予支持。本案是王建平与郑州市热力总公司之间的劳动争议纠纷案件，王建平要求追加“郑州市稳控办”为被告并要求附带民事赔偿贰仟伍佰万元，与本案系属于不同的法律关系，故在本案中本院不予处理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，判决如下：一、驳回原告（被告）郑州市热力总公司的诉讼请求。二、驳回被告（原告）王建平的诉讼请求。三、原告（被告）郑州市热力总公司于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）王建平2015年3月份工资中多扣除部分2156.27元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由郑州市热力总公司和王建平各负担10元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审 判 长  张 波审 判 员  王香玲人民陪审员  苏志美二〇一五年十一月二十五日书记员王斐