陕西省城固县人民法院民 事 判 决 书(2017)陕0722民初2039号原告:城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂,住所地城固县老庄镇鲁家庄村。法定代表人：张贵发，系该厂厂长。委托诉讼代理人：杨惠珉，城固县148法律服务所法律工作者。被告:李某某,男,1963年2月26日出生,汉族,住陕西省城固县。委托诉讼代理人：路川生，陕西时代潮律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄馨禾，陕西时代潮律师事务所律师。原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂与被告李某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年8月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂法人代表人张贵发及其委托代理人杨惠珉与被告李某某及其委托代理人路川生、黄馨禾到庭参加诉讼。本案现已审理终结。城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂向本院提出诉讼请求：１、判令原告无需向被告支付各项工伤待遇99361元；２、由被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2016年5月19日，被告到原告厂里从事运坯车司机工作，每月工资1000元左右，2016年7月23日，被告在工作过程中，无视操作规程，自己因疏忽大意故意造成其三根手指被压伤。原告即将被告送往医院住院治疗，并支付了全部医疗费用，住院治疗一个月后，医院告知原、被告伤愈可以出院，但被告一直故意挂床赖着不出院，在此期间还治疗被告本身患有的高血压等其他疾病。直到2016年11月初被医生停止用药，勒令其岀院，被告才于2016年11月23日出院。在被告受伤后，原告多次找被告协商解决，但被告推诿说等出院再说。2017年6月，原告接到城固县劳动人事仲裁委的通知，才知道被告已申请仲裁，并且被告已于2016年11月8日申请认定为工伤，2017年3月31日，汉中市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为工伤十级。但是工伤认定书和劳动能力鉴定书原告至今没有收到，所以原告对被告的工伤认定和劳动能力鉴定不予认可。城固县劳动人事仲裁委依据上述不予认可的工伤认定和劳动能力鉴定，在仲裁开庭过程中，对被告的陈述偏听偏信，对原告的证据视而不见，在偏袒对方的基础上作出了城劳人仲案字（2017）第21号仲裁裁决书，裁决由原告向被告支付各项费用共计99361元。城劳人仲案字（2017）第21号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误，请求依法予以纠正。李某某辩称，1、答辩人在鲁家庄砖瓦厂受伤，因砖瓦厂未及时采取措施，排除故障，未及时安排维修，未采取安全措施，与被答辩人无安全设施和未及时采取安全措施，切坯机操作工突然开机有直接因果关系。被答辩人关于答辩人无视操作规程，自己因疏忽大意故意造成手指被压伤，故意赖床不出院，以骗取更多的赔偿的诉称显然违背事实。2、城固县劳动人事争议仲裁委工伤认定、汉中市劳动能力鉴定委的工伤鉴定被答辩人已在送达文书上签字，且在法定期限未提出异议，未申请重新鉴定，已发生法律效力，且在仲裁开庭中被答辩人并未举任何证据证明自己主张，因此其诉称依法不能成立。故请求依法驳回被答辩人诉讼请求。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。被告李某某于2016年5月19日被原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂招聘为运坯车司机，双方未签订书面劳动合同，原告也未为被告办理各项社会保险。2016年7月23日早9时30分许，被告李某某在从砖机往水坯车送砖坯过程中，右手不慎卡入水坯车链条中轧伤。被告受伤后，被送往城固县文川镇中心卫生院和城固县医院治疗，经城固县医院诊断：1、右食指末指骨开放性粉碎性骨折；2、右中指骨开放性粉碎性骨折；3、右中指远侧指间关节脱位；4、右中指尺侧掌侧固有神经血管断裂；5、右示指甲床裂伤；6、右示指远侧指间关节背侧皮肤裂伤；7、右中指远侧指关节尺侧皮肤裂伤；8、右环指远侧指间关节背侧皮肤裂伤；9、双侧钭疝修补术后；10、慢性阻塞性肺病稳定期；11、右侧胸膜粘连。住院治疗121天，其中原告雇人护理被告住院6天。出院后被告再未为原告提供劳动。2016年9月26日，被告李某某向城固县人力资源和社会保障局申请工伤认定，城固县人力资源和社会保障局于2016年11月7日以城人社伤险认决字（2016）63号认定工伤决定书认定李某某属于工伤，并向双方当事人送达了认定工伤决定书。2017年3月31日，汉中市劳动能力鉴定委员会鉴定李某某为工伤十级，汉中市劳动能力鉴定中心通过EMS邮政特快专递向双方当事人送达鉴定结论书，原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂职工韩卓于2017年4月17日为原告签收了邮件。双方当事人在法定期限内均未提出异议，也未申请再次鉴定。被告李某某于2017年5月11日向城固县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求裁决：1、由原告赔偿一次性医疗补助金30960元、一次性就业补助金30960元、一次性伤残补助金21000元；2、由原告赔偿误工费12000元、生活和营养费4500元、护理费11500元。城固县劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月10日作出城劳人仲案字（2017）第21号仲裁裁决书裁决：1、由被申请人支付一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金25705.5元、一次性伤残就业补助金25705.5元；2、被申请人支付申请人停工留薪期工资12000元；3、被申请人支付申请人住院期间伙食补助费3450元；4、被申请人支付申请人住院期间护理费11500元；5、驳回申请人其他仲裁请求。原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂不服裁决，向本院提起诉讼。以上事实有当事人陈述、仲裁裁决书、诊断证明书、住院病历、认定工伤决定书、鉴定结论书及当事人提供的其他证据在卷佐证。本院认为，被告应聘到原告砖瓦厂从事运坯车司机工作，原告向其发放工资，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动合同关系。劳动者的合法权益受法律保护。被告李某某在原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂劳动时受伤并被认定为工伤，且被汉中市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，故李某某依法应享受7个月的本人工资、6个月的解除或终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资基数的一次性工伤医疗补助金、6个月的解除或终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资基数的一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂作为被告李某某的用人单位依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险，被告李某某因工致残应享受的各项工伤保险待遇依法应由原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂承担。庭审中原告对城劳人仲案字（2017）第21号仲裁裁决书确定的被告一次性工伤医疗补助金25705.5元、一次性伤残就业补助金25705.5元无异议，本院予以确认；原告对城劳人仲案字（2017）第21号仲裁裁决书确定的向被告支付一次性伤残补助金21000元提出异议，认为其付给被告为计件工资，而被告在原告处工作3个月工资总额2145元，则月平均工资为715元，故一次性伤残补助金应为5005元。本院认为虽然被告2016年5月至7月3个月的工资总额2145元，但其这3个月累计出勤只有28天，其平均每天工资为76.61元，故被告的平均月工资则为2298.30元（76.61元／天×30天），其一次性伤残补助金应为16088.1元。城劳人仲案字（2017）第21号仲裁裁决书确定的对被告住院伙食补助费3450元有事实依据，本院予以确认。城劳人仲案字（2017）第21号仲裁裁决书确定的对被告住院期间护理费11500元，符合本地护理人员护理费标准，本院予以确认。原告未收到工伤认定书和劳动能力鉴定书的诉称与查明的事实不符，本院不予采信。原告诉称被告在住院期间故意挂床不出院骗取更多的赔偿费用，因未提举相关证据佐证，本院不予采信。故原告无需向被告支付各项工伤保险待遇的诉讼请求于法相悖，本院不予支持。对原告已支付被告的1500元生活费应予以扣除。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，陕西省《实施办法》第二十四条之规定，判决如下：一、驳回原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂诉讼请求。二、由原告城固县老庄镇鲁家庄村砖瓦厂于本判决生效后30日内支付被告李某某一次性伤残补助金16088.1元（2298.30元／月×7月）、一次性工伤医疗补助金25705.5元、一次性伤残就业补助金25705.5元、停工留薪期工资9193.20元（2298.30元／月×4月）、住院期间伙食补助费3450元、住院期间护理费11500元［100元／天×（121天-6天）］，共计91642.30元。扣减原告已支付生活费1500元，再由原告给付90142.30元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院。审判员  周海来二〇一七年十月十八日书记员  陈银华