十湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂0302民初300号原告：朱金玲，女，汉族，1986年9月21日出生，住湖北省十堰市张湾区。委托诉讼代理人：朱先涛，湖北陈文军律师事务所律师。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求；代为调解、和解；代签法律文书等。被告：朱世忠，男，汉族，1965年9月4日出生，系十堰市天与地物流有限公司员工，住湖北省十堰市张湾区。被告：十堰市天与地物流有限公司，住所地：湖北省十堰市茅箭区东环路128号。法定代表人：施子政，该公司经理。委托诉讼代理人：杨波，该公司员工。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求；代为调解、和解；代签法律文书等。被告：中国人民财产保险股份有限公司十堰市分公司，住所地：十堰市茅箭区朝阳路77号。负责人：张东敏，该公司经理。委托诉讼代理人：陈雪峰、张念鹏，湖北举烛律师事务所律师。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求；代为调解、和解；代签法律文书等。被告：东风商用车有限公司东风商用车物流公司，住所地：十堰市车城路1号。法定代表人：余坚，该公司经理。委托诉讼代理人：薛培民、程伟，该公司员工。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求；代为调解、和解；代签法律文书等。原告朱金玲诉被告朱世忠、被告十堰市天与地物流有限公司（下称天与地公司）、被告中国人民财产保险股份有限公司十堰市分公司（下称人保十堰分公司）、被告东风商用车有限公司东风商用车物流公司（下称东风商用车物流公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2017年1月12日立案受理后，于2017年2月13日进行了第一次公开开庭审理，被告人保十堰分公司对鉴定结论提出重新鉴定申请，经本院准许，对原告的伤残等级、误工、护理、营养时限进行了重新鉴定，并于2017年8月30日进行了第二次公开开庭审理，原告朱金玲的委托诉讼代理人朱先涛、被告朱世忠、被告天与地公司的委托诉讼代理人杨波、被告人保十堰分公司委托诉讼代理人陈雪峰、被告东风商用车物流公司委托诉讼代理人程伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿因交通事故给原告造成的各项经济损失203382.60元[医疗费46010.60元、住院伙食补助费3100元（50元/天×62天）、营养费3000元（50元/天×60天）、护理费14400元（120元/天×120天）、误工费69300元（7700元/月×9个月）、残疾赔偿金58772元（29386元×20年×10%）、精神抚慰金5000元、鉴定费2500元、交通费800元、修车费500元]；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2016年5月14日19时许，被告朱世忠驾驶鄂Ｃ×××××号东风天龙商品车在十堰市北京路青莲酒家路段与原告驾驶的摩托车发生刮擦，致原告受伤，造成伤人道路交通事故。后经交警部门认定，朱世忠承担此次事故全部责任。原告因伤住院62天，经司法鉴定原告伤情构成十级伤残，误工时间9个月，护理时间4个月，营养时限2个月。原告朱金玲为支持起诉主张，向本院提交以下证据：证据一：原告身份证；证据二：公司营业执照、工资表、收入证明、完税证明；证据三：道路交通事故认定书；证据四：鉴定意见书、鉴定费发票；证据五：原告病历、出院记录、病情证明书、医疗费发票；证据六：修车费发票；证据七：交通费发票。四被告对交通事故事实均无异议。被告天与地公司称垫付医疗费23000元，请求法庭一并处理。其向本院提交了原告收条等证据。被告东风商用车物流公司称商品车在保险公司投有交强险和商业险，其中商业第三者责任险限额50万元，购有不计免赔。其向本院提交了保险协议等证据。被告人保十堰分公司辩称误工费原告主张过高、月收入7700元证据不足，误工费应计算至定残日前一天，交通费请法院酌情处理，保险公司不承担诉讼费、鉴定费。本院经审理认定事实如下：2016年5月14日，被告天与地公司员工朱世忠驾驶鄂Ｃ×××××号东风天龙商品车与原告驾驶的摩托车发生刮擦，致原告受伤。后经交警部门认定，朱世忠承担此次事故全部责任。原告因伤住院62天，经司法鉴定原告伤情构成十级伤残，误工时间9个月，护理时间4个月，营养时限2个月。鄂Ｃ×××××号东风天龙商品车在保险公司投有交强险和商业险，其中商业第三者责任险限额50万元，购有不计免赔。本院认为，原告因交通事故受伤，应当得到相应的赔偿。被告人保十堰分公司作为鄂Ｃ×××××号商品车交强险、商业险的投保公司，应在其保险责任限额内承担赔偿责任。原告符合法律规定的诉讼请求本院予以支持。原告月收入7700元的证据不足，其误工费可以按照房地产行业平均标准计算至定残日前一天，本院支持25591元（49162元÷365天×190天），护理费按居民服务和其他服务业行业标准计算，本院支持10892元（32677元÷12个月×4个月），营养费按30元/天计算，本院支持1800元（30元/天×60天），精神抚慰金本院酌情支持3000元，交通费本院酌情支持400元。本院依法确认原告的各项损失：医疗费46010.60元（被告天与地公司垫付23000元）、住院伙食补助费3100元（50元/天×62天）、营养费1800元（30元/天×60天）、误工费25591元（49162元÷365天×190天）、护理费10892元（32677元÷12个月×4个月）、残疾赔偿金58772元（29386元×20年×10%）、精神抚慰金3000元、鉴定费2500元、交通费400元、修车费500元，共计152565.60元。被告天与地公司垫付的医疗费23000元应当从原告赔偿款中扣减。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条、第二十条之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司十堰市分公司在交强险、商业险责任限额内赔偿原告朱金玲各项损失129565.60元（152565.60元-23000元）；二、被告中国人民财产保险股份有限公司十堰市分公司在交强险、商业险责任限额内支付被告十堰市天与地物流有限公司垫付的医疗费23000元；三、驳回原告朱金玲的其他诉讼请求。以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4289元，减半收取2144.50元，由被告朱世忠、被告十堰市天与地物流有限公司共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时，根据不服本判决部分的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省十堰市中级人民法院。开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰广场支行。帐号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市浙江路66号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。本判决发生法律效力后，当事人必须履行。当事人一方拒绝履行的，另一方可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从本判决书规定履行期间的最后一日起计算。审判员 郑 军二Ｏ二Ｏ一七年十月二十三日书记员 王雪曼附：本判决所适用的法律（法规、司法解释）规定1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。