广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0111民初11870号原告：广州时刻销销网络科技有限公司，住所地广州市白云区石槎路聚源街50号园区运营招商中心1001。法定代表人：王志远，执行董事。委托代理人：黄赞荣，广东经纶律师事务所律师。委托代理人：谭勇兴，广东经纶律师事务所律师。被告：王云飞，男，汉族，1980年12月26日出生，身份证住址河北省石家庄市赵县，被告：广州锦绣前程人才管理咨询有限公司，住所地广州市白云区三元里大道909-911号B栋3A10房。法定代表人：邓映雪。两被告共同委托代理人：邹强，广东鑫霆律师事务所律师。原告广州时刻销销网络科技有限公司（以下简称“时刻销销公司”）与被告王云飞、广州锦绣前程人才管理咨询有限公司（以下简称“锦绣前程公司”）损害公司利益责任纠纷一案，本院于2018年9月4日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告时刻销销公司的委托代理人黄赞荣，被告王云飞、锦绣前程公司的共同委托代理人邹强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告时刻销销公司诉称：时刻销销公司于2014年7月14日登记成立，主要经营范围为网络技术的研宄、开发；软件开发；信息技术咨询服务；数据处理和存储服务；游戏软件设计制作；软件批发；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；商品批发贸易（许可审批类商品除外）；企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）；策划创意服务；市场调研服务；商品信息咨询服务；市场营销策划服务；软件服务；人才资源开发与管理咨询；人才推荐；人才招聘；收集、整理、储存和发布人才供求信息。2017年7月3日王云飞入职时刻销销公司，签署劳动合同，任时刻销销公司首席市场官?（CMO），并于2017年8月5日签署保密协议，保密协议明确约定王云飞任职期间需对时刻销销公司的商业秘密予以保护，直至离职后一年。2017年12月日，王云飞出任时刻销销公司全国业务副总经理，分管公司市场部、销售部，RP0部，财务部，后王云飞在未办理任何事务交接的情形下，于2018年7月14日突然离职。锦绣前程公司于2017年4月19日登记成立，主要经营范围为计算机技术开发、技术服务；教育咨询服务；贸易咨询服务；企业管理咨询服务；电子商务信息咨询；以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理；人力资源外包；企业财务咨询服务；企业形象策划服务；商品信息咨询服务；商务咨询服务。锦绣前程公司为一人有限责任公司，其唯一自然人股东即为王云飞。鉴于王云飞在进入时刻销销公司前己设立营锦绣前程公司并经营与时刻销销公司相竞争的业务，但入职时未主动披露相关情况，显示其入职时刻销销公司的动机不纯，具有利用时刻销销公司平台资源为锦绣前程公司牟取利益的主观故意。事实上，在入职时刻销销公司后，其利用公司授予的职权，截留时刻销销公司优质业务交由锦绣前程公司经营并受益，同时组织部分时刻销销公司员工为锦绣前程公司开拓业务。王云飞此项行为违反了其与时刻销销公司所签《劳动合同》及《保密协议》中的保密条款。王云飞在升任时刻销销公司全球业务副总经理之后，未经时刻销销公司股东会同意，利用职务便利为自己谋取属于时刻销销公司的商业机会，自营与时刻销销公司同类的业务，运营锦绣前程公司，损害时刻销销公司利益，其行为己违反《中华人民共和国公司法》第一百四十七条、第一百四十八条，严重损害时刻销销公司的合法权益。故时刻销销公司诉至法院，请求法院判令：1、确认王云飞未经时刻销销公司股东会同意，利用职务便利为自己谋取属于时刻销销公司的商业机会，自营与时刻销销公司同类的业务，损害时刻销销公司利益的行为违法；2、王云飞在时刻销销公司任职期间及承担保密义务期间经营锦绣前程公司所得的收入归时刻销销公司所有（截至递交诉状之日，暂计为人民币1000000元）；3、王云飞、锦绣前程公司承担时刻销销公司因维权产生的公证费用3200元；4、本案的诉讼费用由王云飞、锦绣前程公司承担。被告王云飞、锦绣前程公司共同答辩称：我方不同意时刻销销公司的诉讼请求，没有事实依据，更没有法律支撑，和法律依据。请求人民法院全部驳回时刻销销公司的全部诉讼请求。第一点，本案的案件性质立案的案由是公司损害公司利益责任纠纷，根据案件的性质和案由确定了本案王云飞没有损害公司利益，不是公司高管，不是公司股东，也不是监事，更不是高级管理人员。时刻销销公司举证不能，王云飞不是损害公司利益责任纠纷的主体。第二点，时刻销销公司没有举证证明王云飞挪取商业机会，开展同类业务等等损害时刻销销公司利益的行为，同样欠缺事实，举证不难。第三点，保密协议无效或者说不论对王云飞会产生效力，因为所有员工都签署的保密协议没有支付保密费，且时刻销销公司不论就保密事项进行举证和证明保密的内容，包括商业名誉等等。在此期间和之后时刻销销公司均没有支付任何保密费用。第四点，时刻销销公司的诉讼请求，涉嫌不正当竞争和侵犯了王云飞的就业权，侵犯了王云飞获取劳动报酬的权利，也就是侵犯基本人权、生存权。如果支持时刻销销公司的诉讼请求，特别是所谓的保密跟我国法律也是不足的。第五点，锦绣前程公司不应当承担本案的任何责任。锦绣前程公司是独立的法人，不具有独立人格，是独立运行的，切实损害到其他员工和工作人员的合法权益和劳动成果。时刻销销公司要求锦绣前程公司的收入归时刻销销公司所有，缺乏事实依据和法律法理，且所谓的保密协议，第三方也就是锦绣前程公司权益应当是另一个法律关系。不正当竞争等法律关系，应当另案解决。人民法院在立案的时候审查不严，将时刻销销公司的诉讼请求损害公司利益的案由。劳动合同纠纷甚至是商业秘密和保密协议独立的纠纷混为一谈是法律关系。诉讼标的混乱、杂乱，所以说从这些意义上被告不承担。然后责任，本案实际第二个法律关系且时刻销销公司不能举证证明收入有一百万，所以说属于滥诉，应当驳回。公证费和诉讼费用应当由时刻销销公司承担，与王云飞、锦绣前程公司没有任何关联。经审理查明：时刻销销公司成立于2014年7月14日的有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人为王志远，住所为广州市白云区石槎路聚源街50号园区运营招商中心1001，股东为王志远、蔡文、罗华军、周晓燕、广州市推推投资咨询企业（有限合伙）、广州获获投资咨询企业（有限合伙），执行董事兼总经理为王志远，监事为吴光伟，经营范围为网络技术的研究、开发；软件开发；信息技术咨询服务；数据处理和存储服务；游戏软件设计制作；软件批发；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；商品批发贸易（许可审批类商品除外）；企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）；策划创意服务；市场调研服务；商品信息咨询服务；市场营销策划服务；软件服务；人才资源开发管理咨询；人才推荐；人才招聘；收集、整理、储存和发布人才供求信息。锦绣前程公司系成立于2017年4月19日的有限责任公司（自然人独资），法定代表人为邓映雪，经营场所为广州市白云区三元里大道909-911号B栋3A10房（仅作办公用途），登记股东为王云飞、执行董事兼总经理为邓映雪，监事为赵佳伟，经营范围为计算机技术开发、技术服务、教育咨询服务；贸易咨询服务；企业管理咨询服务；电子商务信息咨询；以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理；人力资源外包；企业财务咨询服务；企业形象策划服务；商品信息咨询服务；商务咨询服务。2017年8月5日，时刻销销公司（甲方，用人单位）与王云飞（乙方，劳动者）签订《全日制劳动合同》，约定乙方任职岗位是CMO首席市场官，试用期和转正后工资均为3500元/月，乙方工资的增减、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。同日，时刻销销公司（甲方）与王云飞（乙方）签订《保密协议》，约定就乙方在任职期间及离职以后知识产权事项及保守甲方商业秘密的有关事项达成协议，就公司的商业秘密内容进行约定，包括公司的客户信息及客户员工的各类信息和资料、公司的服务流程和工作标准等，并有乙方离职后一年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密承担保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际已经公开等等约定。2017年12月16日，时刻销销公司的法定代表人王志远（转让方、甲方）与王云飞（受让方、乙方）签订《财产份额转让协议书》，约定甲方占广州获获投资咨询企业85%的财产份额，甲方将其占合伙企业30%的财产份额（占时刻销销公司3%股权）以股权激励的方式转让给乙方。庭审中，王云飞对该协议的合法性、关联性不予确认。2018年7月11日，王云飞填写《员工离职申请表》，部门为市场营销，岗位为副总，入职日期为2017年7月3日，合同到期日为2018年7月3日，离职申请原因是合同到期，个人发展，行政部面谈记录显示为同意离职，并有行政部主管的签名。时刻销销公司为证实王云飞在任职期间利用职务便利为自己谋取属于时刻销销公司的商业机会，自营与时刻销销公司同类业务，于2018年8月23日向广东省广州市南方公证处申请证据保全公证，并提交（2018）粤广南方第052934号公证书，保全证据的内容为：1、打开手机，通过无线路由器上网方式进入Internet，在手机主屏幕，按手机上的AssistiveTouch键内的屏幕快照键进行截屏（下称截屏方式），共截屏1张图片（详见附件第1页）。2、在上述主屏幕首页面，点击打开“微信”软件，进入微信登录页面，依顺序点击“更多选项”、“登录其他帐号”按钮，进入“手机号登录”页面，输入手机号“188××××1531”，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第2页）；点击“下一步”按钮，进入下一页面，输入密码，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第3页）；点击“用短信验证码登录”按钮，进入下一页面，输入验证码，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第4页）；点击“提交”按钮，进入“微信（1）”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第5页）。3、在上述“微信（1）”页面，点击搜索框，进入搜索页面，在搜索框内输入“外贸速聘”字样，自动显示搜索结果，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第6页）；点击“外贸速聘”按钮，进入“外贸速聘”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第7页）。4、在上述“外贸速聘”页面，点击页面右上方的人形按钮，进入“外贸速聘”消息页面，对该页面用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第8页）；点击页面右上方的“…”按钮，弹出菜单，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第9页）；点击该菜单上的“更多资料”按钮，进入“更多资料”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第10页）。5、在上述“更多资料”页面，点击“帐号主体”按钮，进入“账号主体”页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第11-12页）。6、回到上述“外贸速聘”页面，点击右下方的“@我们是”按钮，弹出菜单，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第13页）；点击菜单上的“机构介绍”按钮，弹出“一家专注于从人的层面帮助外贸企业快速发展的服务机构”信息框，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第14页）；点击该信息框，进入“一家专注于从人的层面帮助外贸企业快速发展的服务机构”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第15页）。7、回到上述“外贸速聘”页面，点击右下方的“@我们是”项下的“服务模式”按钮，弹出“外贸企业人才管理咨询项目服务模式”信息框，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第16页）；点击该信息框，进入“外贸企业人才管理咨询项目服务模式”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第17页）。8、回到微信搜索页面，在搜索框内输入“企程外贸圈”字样，自动显示搜索结果，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第18页）；点击“企程外贸圈”按钮，进入“企程外贸圈”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第19页）。9、在上述“企程外贸圈”页面，点击页面右上方的人形按钮，进入“企程外贸圈”消息页面，对该页面用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第20页）；点击页面右上方的“…”按钮，弹出菜单，点击该菜单上的“更多资料”按钮，进入“更多资料”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第21页）。10、在上述“更多资料”页面，点击“帐号主体”按钮，进入“账号主体”页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第22-23页）。11、回到上述“企程外贸圈”消息页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第24-25页）；点击“全部消息”按钮，进入历史消息页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第26-27页）。12、在上述历史消息页面，点击“把人研究透，一切问题迎刃而解！外贸企业人力资源官之老板必修课”按钮，进入“把人研究透，一切问题迎刃而解！外贸企业人力资源官之老板必修课”页面，用上述截屏方式，共截屏3张图片（详见附件第28-30页）。13、退出上述微信软件，结束操作。并附截图打印件。时刻销销公司为证实王云飞在职期间担任时刻销销公司全国业务副总经理，分管公司市场部、销售部、RPO部、财务部，是高级管理人员，于2018年8月24日向广东省广州市南方公证处申请证据保全公证，并提交提交（2018）粵广南方第053197号公证书，保全证据的内容为：1、打开手机，通过无线路由器上网方式进入Internet，在手机主屏幕，按手机上的AssistiveTouch键内的屏幕快照键进行截屏（下称截屏方式），共截屏1张图片（详见附件第1页）。2、在上述主屏幕首页面，点击打开“AppStore”软件，进入该软件后，点击“搜索”按钮，进入搜索页面，在搜索栏上输入“时刻销销-让销售变的更简单”，点击搜索按钮，进入搜索结果，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第2页）；点击“时刻销销-让销售变…”项下的“获取”按钮，下载该软件到手机主屏幕，对手机主屏幕用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第3页）。3、在手机主屏幕页面，点击打开“时刻销销”软件，进入该软件页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第4页）；点击“立即体验”按钮，进入登录页面，输入帐号“183××××0878”及密码，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第5页）。4、在上述登录页面，点击“登录”按钮，进入“消息”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第6页）；点击页面右下方的“我”按钮，进入“我”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第7页）；点击“何辉辉丨男时刻销销”按钮，进入“何辉辉”页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第8-9页）。5、回到“我”页面，点击页面下方“通讯录”按钮，进入“通讯录”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第10页）；点击“部门”按钮，进入“全公司”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第11页）；点击“时刻销销总部”按钮，进入“时刻销销总部”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第12页）。6、在上述“时刻销销总部”页面，点击“部门员工”项下的“王云飞”按钮，进入“王云飞”页面，用上述截屏方式，共截屏3张图片（详见附件第13-15页）；在该页面上（第15页显示的页面）点击“王云飞07月02日10：04来自时刻销销总部”信息按钮，进入该信息“动态详情”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第16页）。7、回到上述“王云飞”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第17页）；点击“王云飞06月23日21：53来自时刻销销总部”信息按钮，进入该信息“动态详情”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第18页）；点击“请假（.梁秋燕）”按钮，进入“审批单详情”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第19页）。8、回到上述“王云飞”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第20页）；点击“王云飞06月07日17：04来自时刻销销总部”信息按钮，进入该信息“动态详情”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第21页）。9、回到上述“王云飞”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第22页）；在该页面上分别点击“王云飞06月07日14：05来自时刻销销总部”及“王云飞06月06日10：00来自时刻销销总部”信息按钮，分别进入该信息“动态详情”页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第23-24页）。10、回到上述“王云飞”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第25页）；在该页面上分别点击“王云飞05月27日23：04来自时刻销销总部”及“王云飞05月27日23：03来自时刻销销总部”信息按钮，分别进入该信息“动态详情”页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第26-27页）；在上述“王云飞05月27日23：03来自时刻销销总部”动态详情页面上，点击“请假（.赵佳伟）”按钮，进入“审批单详情”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第28页）。11、回到上述“王云飞”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第29页）；点击该页面第一项“王云飞05月02日22：06来自时刻销销总部”信息按钮，进入该信息“动态详情”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第30页）。12、回到上述“王云飞”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第31页）；点击“王云飞04月08日13：58来自时刻销销总部”信息按钮，进入该信息“动态详情”页面，用上述截屏方式，共截屏1张图片（详见附件第32页）。13、回到上述“王云飞”页面，点击“个人资料”按钮，进入“个人资料”页面，用上述截屏方式，共截屏2张图片（详见附件第33-34页）。14、退出上述“时刻销销”软件，结束操作。并附截图打印件。时刻销销公司提交外贸圈客户服务总表，并称该表中记载的为王云飞服务的客户，并提交若干份退款申请书及转账凭证，拟证实由于王云飞未能妥善跟进、负责在职期间服务的客户，导致客户向时刻销销公司申请退款导致时刻销销公司损失，被告对该两份证据的三性均不予认可。时刻销销公司提交赵佳伟的《离职证明》、《员工离职申请表》、《职员离职工作交接表》、《职员离职办理清单》显示，赵佳伟于2017年7月28日入职，2018年5月31日离职，部门为销售部，离职原因为个人原因，请辞，岗位为副总监，并已进行工作移交，有接收人的签名，赵佳伟在时刻销销公司处工作时的直接主管为王云飞。时刻销销公司另提交赵佳伟、梁秋燕、赖文亨、詹德辉、陈敏、叶可、郑宗康的劳动合同、《保密协议》，拟证实王云飞团队人员在王云飞离职后均前后到锦绣前程公司工作，违反保密协议，损害时刻销销公司利益，上述《保密协议》的内容与王云飞《保密协议》内容一致。王云飞、锦绣前程公司共同提交《工资拖欠相关》打印件，拟证实时刻销销公司存在欠薪的情况、《继续协助时刻销销公司业务相关》打印件，拟证实王云飞离职时已做好工作交接、《跟时刻销销公司法人认识过程相关》打印件，拟证实王云飞入职时刻销销公司前已与王志远认识、《入职时刻销销公司前工作相关》打印件，拟证实王云飞入职时刻销销公司前从事人才招聘等相关工作并有丰富经验、《劳动合同书》复印件，拟证实王云飞入职时刻销销公司前从事人才招聘等相关工作并有丰富经验、时刻销销公司在职期间工作成果展示打印件，拟证明王云飞在时刻销销公司工作时间兢兢业业工作，硕果累累、《锦绣前程目前经营业务相关》打印件，拟证明锦绣前程公司在王云飞入职时刻销销公司期间已无实际经营、《全日制劳动合同》复印件，拟证明时刻销销公司与王云飞之间存在劳动关系且无违反劳动合同、《保密协议》复印件，拟证明王云飞并无违反保密协议，且没有收取保密费，时刻销销公司对上述证据的三性均不予认可。案外人赵佳伟作为本案证人出庭作证，称其目前是锦绣前程公司的市场管理人员，2018年6月份入职，其曾经在时刻销销公司上班，负责时刻销销公司的销售团队，在2017年7月份入职，于2018年5月31日离职，锦绣前程公司的员工是其入职锦绣前程公司之后才新招聘的，当时锦绣前程公司只有一两个人。其与王云飞同时入职时刻销销公司，底薪8000元加上2000绩效，加上总销售额的5%，因其工作能力好，在一次开会的时候公司是口头提升的职位为营销部副总监。王云飞原来是营销中心的总裁，之前对外是CMO，只是职称，主要负责销售，是我的直接上级，只是公司早会上对其个人职位的提升说了一下，并无任命文件，保密协议是所有人都要签订，保密费从未说过。保密手册没有发，也没有具体的保密细节。其由于工资被拖欠而离职。离职时，办理离职是很随意的，签了离职证明就走了，王云飞是河北上市公司人力资源的时候与其认识，当时王云飞在阿里巴巴讲课，当时是看重时刻销销公司的资源才到时刻销销公司的，时刻销销公司是提供APP线上招聘平台，锦绣前程公司是做人力资源外包，是线下招聘服务，时刻销销公司是知道王云飞是有锦绣前程公司的，当时时刻销销公司是看重与锦绣前程公司线上线下合作。其他员工也有拖欠工资的情况。以上事实，有工商登记资料、《全日制劳动合同》、《财产份额转让协议书》、《保密协议》、《员工离职申请表》、公证书、外贸圈客户服务总表、退款申请书、转账凭证、《离职证明》、《员工离职申请表》、《职员离职工作交接表》、《职员离职办理清单》、《保密协议》、《工资拖欠相关》打印件、《继续协助时刻销销业务相关》打印件、《跟时刻销销法人认识过程相关》打印件、《入职时刻销销前工作相关》打印件、《劳动合同书》复印件、时刻销销在职期间工作成果展示打印件、《锦绣前程目前经营业务相关》打印件、《全日制劳动合同》复印件、《保密协议》复印件证人证言以及当事人陈述等证据证实。本院认为，时刻销销公司提起本案诉讼针对的是王云飞是否存在符合《中华人民共和国公司法》第一百四十八条第五项的行为，本院遂针对时刻销销公司的上述主张进行论述。一、关于王云飞是否在时刻销销公司处担任董事、高级管理人员的问题。时刻销销公司的工商登记资料中并未显示王云飞为时刻销销公司的董事，根据时刻销销公司提交的《全日制劳动合同》，王云飞的职务是CMO首席市场官，该职务不属于法律列举的高级管理人员的范围，且无证据证实时刻销销公司曾在公司章程中明确规定王云飞为公司的高级管理人员，时刻销销公司虽提交《财产份额转让协议书》，称为股权激励，王云飞并未实质获得时刻销销公司股权，王云飞自始不是时刻销销公司的董事、高级管理人员及股东。二、王云飞是否存在利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。时刻销销公司是从事招聘服务类别的公司，通过猎头聘请王云飞时，应对王云飞的背景经过详细了解。王云飞的入职时间为2017年7月3日，锦绣前程公司于2017年4月19日已经成立，时刻销销公司对于王云飞担任锦绣前程公司股东的事实应是明知的，其放任王云飞与其公司经营同类业务而仍然聘请王云飞，理应承担聘任王云飞可能导致后果。且无证据证实王云飞存在利用职务便利为自己或他人谋取属于公司商业机会的行为，时刻销销公司虽提交客户的退款申请，但无证据证实客户退款系王云飞所致，而时刻销销公司部分员工在离职后在锦绣前程公司任职属于正常的人员流动，且无证据证实锦绣前程公司的商业机会是原属于时刻销销公司，故时刻销销公司的全部诉讼请求，无事实及法律依据，本院均不予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第一百四十八条第五项、第二百一十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决如下：驳回原告广州时刻销销网络科技有限公司的全部诉讼请求。本案受理费13828.8元、财产保全费5000元，由原告广州时刻销销网络科技有限公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审 判 长  李 翀人民陪审员  杨显元人民陪审员  黄文聪二〇一八年十一月六日书 记 员  黄惠玲