安徽省来安县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖1122民初2753号 原告：天长市天益酒业商贸有限公司，住所地安徽省天长市天康中路金园华庭3栋9。 法定代表人：焦仁昌，该公司经理。 委托诉讼代理人：焦义勇，该公司副经理。 委托诉讼代理人：艾红兵，安徽清流律师事务所律师。 被告：颜玉兰，女，汉族，1969年10月9日出生，个体户。 住安徽省来安县。 委托诉讼代理人：査夕聪，安徽永阳律师事务所律师。 原告天长市天益酒业商贸有限公司（以下简称天益公司）与被告颜玉兰劳动争议纠纷一案，本院于2018年9月17日立案受理后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告天益公司委托诉讼代理人焦义勇、艾红兵，被告颜玉兰及其委托诉讼代理人査夕聪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 天益公司向本院提出诉讼请求：1.依法判决其不支付被告颜玉兰工资，颜玉兰立即返还其价值5520元的白酒；2.颜玉兰承担诉讼费用。事实与理由：一、根据其提供的业务单据以及颜玉兰提供的《天益公司公司县市办事处商务社群直销销售业务人员2017年度岗责薪酬管理明细约定》证明，颜玉兰仅仅在2017年7月为其工作，由于颜玉兰不能履职尽责，自行离开，双方解已除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，颜玉兰提出仲裁申请已经超过1年时效，应当裁决不予受理，依法判决其不支付颜玉兰工资。上述书证同时证明颜玉兰的销售分享与达标奖励包括劳动者个人社保等所有劳动保障，公司在个人收益分享标准中已包括。应当依法判决原告其不支付颜玉兰工资。二、颜玉兰在从事业务活动期间，天益公司向其提供价值36360元的白酒，颜玉兰仅返还酒款30840元，尚欠货款5520元拒不返还，经多次催要未果，故依法提起诉讼。 颜玉兰辩称，一、天益公司诉请返还白酒款与本案无关，不在本案的审理范围；二、其于2014年9月1日与天益公司建立劳动关系，天益公司诉称与其于2017年7月才建立劳动关系不属实；三、天益公司称所约定的奖励包含其工资及社保费用，系天益公司单方规定，该约定违反法律强制性规定;四、天益公司诉称仲裁超出仲裁时效不属实。综上，请求法院驳回天益公司诉请，支持仲裁裁决结果。 本院经审理认定事实如下：2014年8月10日，天益公司与颜玉兰丈夫陈立富在滁州商谈设立汊河镇五粮液酒直销店事宜，同年9月，天益公司在来安县汊河镇设立天益名酒核心品牌直销连锁汊河店，由颜玉兰丈夫陈立富担任该店负责人，颜玉兰遂进入该店工作，月工资1800元，双方未签订书面劳动合同，天益公司未为颜玉兰办理社会保险参保缴费手续。汊河镇五粮液酒直销店营业后，天益公司于2014年11月24日和2015年2月17日向颜玉兰丈夫陈立富汇款2610元和10530元，用于支付颜玉兰夫妻二人的部分工资后，天益公司未再支付颜玉兰工资。2017年7月1日，汊河镇五粮液酒直销店由颜玉兰接手负责，天益公司与颜玉兰签订了天长市天益酒业商贸有限公司市县办事处商务社群直销销售业务人员2017年度岗责薪酬考核管理细则约定。2018年5月，为其夫妻二人的工资支付、缴纳社会保险费等事宜，颜玉兰丈夫陈立富与天益公司多次协商未果，2018年6月15日，颜玉兰向来安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2018年9月12日，来安县劳动人事争议仲裁院作出[2018]来劳人仲裁字第78号-2仲裁裁决书，裁决：天益公司在本裁决生效后十日内支付颜玉兰的工资报酬81900元（2014年9月至2018年6月15日，计45.5个月，每月1800元）。2018年9月17日，天益公司不服该仲裁裁决向本院提起诉讼。 上述事实，有原告天益公司陈述，原告提供的[2018]来劳人仲裁字第78号-2仲裁裁决书、天长市天益酒业商贸有限公司市县办事处商务社群直销销售业务人员2017年度岗责薪酬考核管理细则；被告颜玉兰陈述，被告提供的天长市天益酒业商贸有限公司2014年直营店营销计划暨店长收益考核管理细则、汊河直营店租房协议、劳动人事争议仲裁案件庭审笔录、证人陶某的证人证言等证据材料在卷佐证。 本院认为，根据原、被告的诉辩主张以及庭审中双方当事人及其委托诉讼代理人的陈述、举证、质证、辩论意见，本案争议的焦点为：一、天益公司与颜玉兰之间是否存在劳动关系；二、天益公司是否应当支付颜玉兰工资及数额。 针对争议焦点一，天益公司与颜玉兰之间是否存在劳动关系。因天益公司与颜玉兰之间没有签订劳动合同,所以双方是否存在劳动关系,需要根据双方当事人形成的关系及确认劳动关系的相关法律规章来判断。依照劳社部发(2005)12号规章《关于确立劳动关系有关事项的通知》:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”现根据本案现有证据,本院确认以下三点:第一,从天益公司提交的营业执照中可以证实,该公司于2007年5月24日成立,具备用工主体资格。第二,从天益公司于2014年11月24日和2015年2月17日向颜玉兰丈夫陈立富汇款2610元和10530元，用于支付颜玉兰夫妻二人的部分工资,可以反映出天益公司支付颜玉兰工资的事实。第三,颜玉兰提交的天长市天益酒业商贸有限公司2014年直营店营销计划暨店长收益考核管理细则、汊河直营店租房协议、证人陶某的证人证言等证据证实颜玉兰与天益公司具有人格上的从属性,颜玉兰受天益公司用人单位的劳动管理。以上三点均符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》对确认劳动关系成立要求的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项之规定,“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”,颜玉兰在天益公司工作已经超过一年,应视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。因此天益公司诉称与颜玉兰之间不存在劳动关系没有法律和事实依据,本院不予采信。综上,本院认为天益公司与颜玉兰之间自2004年9月开始存在劳动关系。 针对争议焦点二，天益公司是否应当支付颜玉兰工资及数额。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位应当依法支付劳动者工资。本案中，颜玉兰于2014年9月进入天益公司设立的天益名酒核心品牌直销连锁汊河店工作，工资报酬为每月1800元，双方自2014年9月建立劳动关系至今，颜玉兰付出了实际的劳动，天益公司于2014年11月24日和2015年2月17日向颜玉兰丈夫陈立富汇款13140元，用于支付颜玉兰夫妻二人的部分工资，该款已由来安县劳动人事争议仲裁院作出[2018]来劳人仲裁字第77号-2仲裁裁决书裁决支付陈立富的工资，故天益公司应支付颜玉兰自2014年9月起至2018年6月期间的工资报酬。天益公司称颜玉兰未履职尽责，自行离职，仲裁申请已经超过1年时效，依法应当不支付颜玉兰工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，颜玉兰于2014年9月进入天益公司设立的天益名酒核心品牌直销连锁汊河店工作后，一直工作至今，天益公司并未提供双方解除劳动关系的证据，根据法律规定，天益公司应承担举证不能的法律后果，双方的劳动关系应存续至颜玉兰申请仲裁时止。颜玉兰在发生劳动争议一年之内申请仲裁，符合法定时效，天益公司的理由不能成立，本院不予支持。至于天益公司主张颜玉兰返还白酒款5520元，由于该主张与本案不属同一法律关系，天益公司应另案提起诉讼。综上，天益公司应支付颜玉兰自2014年9月至2018年6月期间的工资报酬81900元（1800元×45.5个月）。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、原告天长市天益酒业商贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告颜玉兰工资报酬81900元； 二、驳回原告天长市天益酒业商贸有限公司的全部诉讼请求。 （上述款项汇至：户名：来安县人民法院，账号：20000350242210300000018,开户行：来安县农村商业银行新河支行）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告天长市天益酒业商贸有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审 判 员  黄 新 二〇一八年十一月二十六日 法官助理纪红林 代理书记员  路国京 附相关适用法条： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。