安徽省芜湖市镜湖区人民法院民 事 判 决 书（2015）镜���一初字第02082号原告：崔世兰，女，1954年6月28日出生。委托代理人：王存山，安徽兴皖律师事务所律师。被告：广州侨银环保技术有限公司安徽分公司，住所地安徽省芜湖市镜湖区。负责人：曾链栋，总经理。委托代理人：范美金，安徽金鸿律师事务所律师。原告崔世兰诉被告广州侨银环保技术有限公司安徽分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年8月19日立案受理。依法由审判员秦山成独任审判，于2015年9月21日公开开庭进行了审理。原告崔世兰及其委托代理人王存山，被告广州侨银环保技术有限公司安徽分公司（以下简称侨银环保公司）的委托代理人范美金到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告崔世兰诉称：2013年7月，原告应聘到被告公司从事环卫工作，负责镜湖新城绿地地块��路面卫生清洁工作，每月工资1400元。2014年9月2日，原告在芜湖市镜湖新城绿地小区工作时受伤，并于当日住院治疗，经芜湖市中医医院诊断为骨折病、气滞血瘀症，左胫骨远端骨折，出院医嘱要求注意护理、加强营养，并建议休息5个月。原告伤情经鉴定构成九级伤残。原告认为，原告在工作时受伤，被告作为用人单位应承担责任，原告多次与被告协商未果，故诉请判令被告赔偿原告各项损失合计130660.2（其中包括残疾赔偿金94388.2元、医药费312元、误工费8400元、护理费3600元、精神损害抚慰金10000元、营养费1530元、住院伙食补助费630元、鉴定费800元、交通费1000元、二次手术费10000元）。被告侨银环保公司在庭审中辩称：1、原告系被告公司员工，在工作受伤中情况属实；2、原告具体诉请意见如下：残疾赔偿金无异议、医疗费无异议、误工费应扣除被告支付���2712.6元、护理费已支付1950元、精神损害抚慰金无异议、营养费无异议、住院伙食补助费无异议、交通费过高、二次手术费尚未发生。经审理查明：2013年7月，原告应聘到被告处从事清洁员工作。2014年1月1日，原、被告签订聘用协议书一份，约定本聘用协议书自2014年1月1日起生效，至2014年12月31日止，原告根据被告安排从事清洁工作，试用期月劳务费900元，考核加班工资为300元等内容。2014年9月2日下午4时许，原告在芜湖市镜湖新城绿地小区保洁时摔倒受伤。原告受伤当日即被送往芜湖市中医医院住院治疗，于同年9月22日出院，出院诊断为左胫骨远端骨折。出院医嘱：注意休息，暂禁止患肢负重行走；加强左下肢膝、踝关节功能康复锻炼；注意护理，加强营养，促进骨折愈合；一个月复诊，根据复诊情况决定下一步治疗措施；骨折愈合后二次手术取出内固定等。原告住院期间医疗费计22797.74元，由原告个人账户支付6.87元、医保统筹支付16412.07元，被告垫付6378.8元。原告出院后，于2014年12月5日、2015年7月4日在芜湖市中医医院行门诊治疗，其支付医药费计312元。2015年7月6日，原告委托安徽广济司法鉴定所对其伤残等级（比照GB／T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》）进行鉴定，安徽广济司法鉴定所于同年7月15日出具鉴定意见：被鉴定人崔世兰临床诊断左胫骨远端骨折（内固定术后），伤残等级评定为九级。原告为此支付鉴定费800元。因原、被告就赔偿事宜协商未果，遂成讼。另查明：1、芜湖市中医医院于2014年9月22日、2014年10月23日、2014年11月24日、2014年12月24日、2015年1月26日分别向原告出具病假证明单，每次均建议原告休息壹个月。2、原告出院后，支付护理人员王琼20**年9月23日至2014年10月22日期间护理费3600元。3、被告支付原告住院期间护理费计1950元，另支付原告2010年9月至11月工资计2712.6元。上述事实，有原、被告提交的身份证复印件、企业基本注册信息查询单、营业执照、组织机构代码、出院记录、门诊病历、医药费票据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、出院护理人员身份证复印件及护理费收条、工资明细表、病假证明单、接处警情况登记表、工资支付凭证、住院期间护理费收条、聘用协议书及双方当事人的陈述在卷佐证，本院予以确认。本院认为：一、原告受聘于被告从事保洁工作，由双方签订的聘用协议书予以证实，双方形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤，被告应当承担赔偿责任，故本院对原告要求被告承担赔偿责任的诉请予以支持。二、对于原告受伤所造成的损失，本院作如下认定：（一）医药费6697.67元，本院���据出院记录及医药费票据予以认定，该费用已扣除原告住院期间医保统筹支付的费用；（二）误工费6800元，原告在被告处工作期间，月工资为1200元即40元／天；原告受伤后住院20天，出院后建议休息期限计5个月，故其误工期限应为170天，按40天／天计算为6800元；（三）护理费5550元，该费用系原告住院期间及出院后实际发生的费用，本院予以确认；（四）营养费1500元，本院结合原告住院时间及出院医嘱认定原告的营养期限为50天，按30元／天计算为1500元；（五）住院伙食补助费600元，按30元／天×20天计算；（六）交通费300元，由本院酌定；本案原告在受雇佣活动中受到伤害，双方形成劳务关系，而非劳动关系，原告比照工伤标准所作的伤残等级鉴定，本案中并不适用，无法确定原告的伤残等级标准，故本院对原告主张的残疾赔偿金不予支持，原告为此支付的鉴定费，应由其自行承担；因无证据证明原告的伤害是否致残，原告主张的精神损害抚慰金，本院亦不予支持；原告主张的后续治疗费用尚未发生，原告可待实际发生后另行主张。上述各项损失合计21447.67，由被告赔偿给原告。扣除被告垫付的11041.4元（6378.8元＋1950元＋2712.6元），被告尚应赔偿原告10406.27元。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条第一款、第二十条第一款、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告广州侨银环保技术有限公司安徽分公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告崔世兰各项损失计10406.27元；二、驳回原告崔世兰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1450元，由原告崔世兰负担1330元，被告广州侨银环保技术有限公司安徽分公司负担120元（案件受理费原告已预交，被告广州侨银环保技术有限公司安徽分公司在支付款项时一并给付原告崔世兰120元）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。审判员  秦山成二〇一五年十一月四日书记员  张 贤附：本案适用法律条款：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干法律问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。……第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。……第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。……第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。……第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。……第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。