重庆市北碚区人民法院民 事 判 决 书（2015）碚法民初字第06981号原告重庆大方合成化工有限公司，住所地重庆市北碚区施家梁街71号，组织机构代码74287184-1。法定代表人梁帆，该公司总经理。委托代理人杨茜，该公司员工。委托代理人许伦，该公司员工。被告杨渝，男，汉族，1990年9月2日出生，住重庆市江北区。委托代理人任华章，重庆缙云律师事务所律师。原告重庆大方合成化工有限公司（以下简称大方公司）诉被告杨渝劳动争议纠纷一案，本院于2015年10月9日受理后，依法由代理审判员刘凤华于2015年11月25日适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告大方公司的委托代理人杨茜、许伦，被告杨渝及其委托代理人任华章到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告大方公司诉称，杨渝于2012年7月1日与大方公司建立劳动关系，入职后月平均工资为1700元。大方公司多次通知杨渝签订劳动合同和办理社会保险，杨渝均不同意。大方公司没有为杨渝参加五项社会保险。杨渝没有提出年休假申请，大方公司没有安排杨渝在2013年休年休假，没有发放年休假工资。2013年的未休年休假工资已经超过仲裁时效。2015年安排了杨渝休2014年、2015年的年休假16天（2015年6月1日至6月16日），发放了2014年的未休年休假工资及2015年的年休假期间正常工资和未休年休假工资共计981元。2015年7月14日双方劳动关系解除，解除的原因是杨渝长期旷工。不同意支付杨渝的失业保险待遇，因为杨渝旷工，且没有参加保险的原因是杨渝拒绝签订劳动合同。请求法院判决：1、大方公司无需向杨渝支付未休年休假工资879.31元；2、大方公司无需向杨渝支付拖欠未休年休假工资的经济补偿金170.98元；3、大方公司无需向杨渝支付失业保险待遇损失4725元；4、本案的诉讼费由杨渝承担。被告杨渝辩称，杨渝于2012年7月1日与大方公司建立劳动关系，入职后月平均工资为1700元。大方公司没有为杨渝参加五项社会保险。杨渝没有休年休假，没有领取未休年休假工资，2013年的未休年休假工资没有超过仲裁时效。杨渝在2015年6月18日领取了2015年5月的工资。杨渝没有再就业。要求大方公司按照仲裁裁决支付杨渝以下待遇：1、未休年休假工资1700元／月÷21.75天（5天1年＋2天＋2天）125%=879.31元；2、拖欠未休年休假工资的经济补偿金1700元／月÷21.75天（5天1年＋2天＋2天）25%=170.98元；3、失业保险待遇损失875元／月9个月120%50%=4725元。经审理查明，杨渝从2012年7月1日起在大方公司从事电工工作，入职后的月平均工资为1700元，大方公司未为杨渝参加社会保险。2013年，大方公司未安排杨渝休年休假，未支付未休年休假工资。杨渝系农村户口。2015年6月1日，杨渝申请至重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会，要求与大方公司解除劳动关系，并要求大方公司支付其经济补偿金6800元；2015年5月份工资1700元；未休年休假工资1476.5元；拖欠年休假工资的经济补偿金450元；失业金补偿7975元。2015年8月27日，重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出碚劳人仲案字（2015）第1260号仲裁裁决书，裁决：一、大方公司支付杨渝20**年7月1日至2015年5月31日期间的未休年休假工资1700元／月÷21.75天（5天1年＋2天＋2天）125%=879.31元；拖欠未休年休假工资的经济补偿金1700元／月÷21.75天（5天1年＋2天）25%=170.98元；失业保险待遇损失875元／月9个月120%50%=4725元。大方公司不服该裁决书，遂起诉来院。庭审中，大方公司拟证明大方公司多次通知被告签订劳动合同和办理社会保险，举示书面证人证言两份。杨渝对证据的真实性、关联性不认可，证人作证应该出庭作证。庭审中，大方公司拟证明在2015年6月1日至16日安排杨渝休2014年、2015年的年休假，并发放981元年休假工资，举示《通知》、《临时工工资发放表》、考勤卡，分别载明：1、《通知》载明：杨渝，前段时间公司根据生产经营状况，对部分员工实行了暂时停工，带薪年休假的办法。现市场情况有所好转，请你于2015年6月18日前回到原岗位工作，2015年6月16日；2、《临时工工资发放表》载明出勤工资941元、交通费40元，实发工资981元；3、考勤卡载明：2015年6月1日至5日、8日至12日、16至18日杨渝上白班。杨渝的质证意见为：1、对《通知》的真实性无异议，杨渝是在2015年6月18日在大方公司领取的，达不到大方公司的证明目的；2、对《临时工工资发放表》的真实性无异议，是签字领取现金，对其关联性不认可；3、对考勤卡的真实性无异议，但系大方公司单方制作，不认可其关联性，杨渝没有休年休假。上述事实，有当事人的陈述、仲裁裁决书、送达回执等书证为据，足以采信。本院认为，重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回杨渝要求与大方公司解除劳动关系、并要求大方公司支付经济补偿金、2015年5月份工资的等申请请求，对此双方均未起诉，本院不予审查。杨渝与大方公司的劳动关系于2015年7月14日解除。关于未休年休假工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”。杨渝与大方公司于2012年7月1日起建立劳动关系，杨渝在2013年7月1日起可享受带薪年休假。大方公司举示的考勤卡显示杨渝在2015年6月1日至16日期间的周一到周五均上了白班，与其举示的《通知》中载明的内容相互矛盾；大方公司举示的《临时工工资发放表》载明的工资组成为出勤工资、交通费，并非未休年休假工资。对于大方工资关于已经安排杨渝休2014年、2015年的带薪年休假，并发放未休年休假工资981元的陈述，本院不予采信。根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，大方公司未安排杨渝休带薪年休假，在支付杨渝正常工作期间的工资收入基础上，应另外再支付200%的未休年休假工资报酬。年休假为职工福利，用人单位未安排职工休年休假而另行支付的报酬乃是一种补偿而非工资的组成部分。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。杨渝要求大方公司支付2013年的未休年休假工资，并未超过仲裁时效。杨渝要求大方公司支付其2013年、2014年、2015年未休年休假工资1700元÷21.75天（2天＋5天＋2天）125%=879.31元，符合法律规定，本院予以支持。关于拖欠未休年休假工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。杨渝未举证证明大方公司经劳动行政部门责令限期支付而逾期不支付未休年休假工资，杨渝主张拖欠未休年休假工资的经济补偿金，于法无据，本院不予支持。关于一次性生活补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《重庆市失业保险条例》第三十一条及《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定，单位未按规定参加失业保险，造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。大方公司未依法为杨渝缴纳社会保险费，杨渝要求解除合同属于非本人意愿中断就业。根据《重庆市失业保险条例》第二十四条规定，大方公司应为杨渝缴纳失业保险费用而未为杨渝缴纳失业保险费用的年限满为3年不足4年（2012年7月1日至2015年7月14日），造成杨渝失业保险待遇损失的为9个月。杨渝系农村户口，根据《重庆市失业保险条例实施办法》规定，农民合同工一次性生活补助金标准按应享受失业保险金标准的50%一次性发放。大方公司未依法为杨渝缴纳失业保险费，造成杨渝失业保险待遇损失由大方公司负责赔偿。故，大方公司应支付杨渝一次性生活补助金875元／月9个月50%120%=4725元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、原告重庆大方合成化工有限公司与被告杨渝的劳动关系于2015年7月14日解除；二、原告重庆大方合成化工有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告杨渝未休年休假工资879.31元、一次性生活补助金4725元，共计5604.31元；三、驳回原告重庆大方合成化工有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆大方合成化工有限公司负担。本判决为终审判决。本判决自送达之日起发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院或者与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。代理审判员  刘凤华二〇一五年十一月二十七日书 记 员  陈 静