广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书(2018)粤0304民初36180-36181号原告深圳国计财务有限公司，住所地深圳市福田区华强北街道振华路海外装饰大厦****，统一社会信用代码91440300MA5DB9QWX7。法定代表人帅文宝,总经理。委托代理人江银保，广东金圳律师事务所律师。36180号被告张冬琪，女，汉族，1997年2月19日出生，住址广东省汕头市。36181号被告王燕丽，女，汉族，1995年9月7日出生，住址广东省化州市。两案被告共同委托代理人胡萍，广东斯子郎律师事务所律师。上列原告诉被告劳动合同纠纷一案，本院受理后进行了开庭审理，现已审理终结。相关案情一、入职时间：被告张冬琪入职时间为2017年8月21日、被告王燕丽入职时间为2017年6月19日。二、岗位：两被告均为销售。三、月工资情况：两被告月工资均为底薪3500元(2018年2月调整为3000元）+提成。四、最后一天上班时间：2018年7月2日。五、关于工资差额：两被告向本院提交有原告处盖章确认的《被压工资明细表》证明原告未向被告张冬琪支付2018年1月份工资差额38140元及2018年4月份工资差额33225元、未向被告王燕丽2018年5月份工资差额111240元。原告不认可《被压工资明细表》及公章真实性，但未申请对该公章进行司法鉴定，应视为其放弃鉴定的相关权利，应承担不利的法律后果，故本院采信两被告提交的《被压工资明细表》的真实性。被告张冬琪提交的《被压工资明细表》载明“2018年1月份总工资76280元，其中2018年2月已发38140元，被压工资38140元；2018年4月份工资总额66450元，其中2018年5月已发33225元，被压工资33225元”。被告王燕丽提交的《被压工资明细表》载明“2018年5月份总工资222481元、其中2018年6月已发工资111241元，被压工资111240元”。原告未向本院提交证据证明已向两被告发放了《被压工资明细表》中载明的被压工资，应承担举证不能的法律后果。综上，本院确认原告应支付被告张冬琪2018年1月份工资差额38140元、2018年4月份工资差额33225元；原告应支付被告王燕丽2018年5月份工资差额111240元。六、关于被告王燕丽2018年6月工资：原告未向本院提交已向被告王燕丽支付2018年6月工资的证据，应承担举证不能的不利后果。故原告应向被告王燕丽支付2018年6月工资3500元。七、关于未签订劳动合同双倍工资差额：双方均确认两被告入职至最后一天上班时间未签订劳动合同。依据法律规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经核算，原告应支付被告张冬琪2017年9月21日至2018年6月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额165522.9元（计算方式：3825÷21.75×8+2943+3583+4387+76280+2310+2464+66450+3199+2500)，被告于仲裁期间请求支付165391元未超过法定金额，属其自主处分，本院予以确认；原告应支付被告王燕丽2017年7月19日至2018年6月18日期间未签订劳动合同双倍工资差额282242.4元（计算方式：3000÷21.75×9+3000+2592+3924+10142+3435+18910+1964+10085+2537+222481+3500÷21.75×12）。八、关于律师费：原告主张被告提交的《委托代理合同》中的第二条约定“获赔后支付尾款”，该约定涉嫌风险代理，应属无效代理。本院认为，本案两被告聘请律师为其处理与原告之间的劳动争议纠纷，并签订了《委托代理合同》，系双方当事人的真实意思表示，没有违反法律及行政法规的强制性规定，合同合法有效。两被告接受了其代理人所提供的法律服务，应当支付相应的律师费。两被告提交《律师费发票》载明两被告分别因聘请律师已实际支出律师费10000元，依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元，超过五千部分，由劳动者承担。本案按两被告的胜诉比例计算得出原告承担的律师费已超过法律规定最高限，应以最高限额五千为准支付。即原告需支付被告张冬琪律师费5000元，原告需支付被告王燕丽律师费5000元。九、仲裁案号：深福劳人仲案[2018]1458、1459号。十、仲裁请求：36180号被告张冬琪仲裁请求：1、裁令原告向被告支付2018年1月份整月工资差额38140元，2018年4月份整月工资差额33225元；2、裁令原告向被告支付2017年9月21日至2018年6月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额165391元；3、裁令原告向被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金15540元；4、裁令原告向被告支付律师费10000元。36181号被告王燕丽仲裁请求：1、裁令原告向被告2018年5月份整月工资差额111240元，2018年6月整月工资3870元（其中包含提成2500元）；2、裁令原告向被告支付2017年7月19日至2018年6月19日期间未签订劳动合同双倍工资差额285625.29元；3、裁令原告向被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金35730.83元；4、裁令原告向被告支付律师费10000元。十一、仲裁结果：36180号被告张冬琪仲裁结果：1、原告深圳国计财务有限公司支付被告张冬琪2018年1月整月工资差额38140元、2018年4月整月工资差额33225元；2、原告深圳国计财务有限公司支付被告张冬琪2017年9月21日至2018年6月30日未签订劳动合同双倍工资差额165391元;3、原告深圳国计财务有限公司支付被告张冬琪律师费5000元；4、驳回被告张冬琪其他仲裁请求。36181号被告王燕丽仲裁结果：1、原告深圳国计财务有限公司支付被告王燕丽2018年5月整月工资差额111240元、2018年6月整月工资3500元;2、原告深圳国计财务有限公司支付被告王燕丽2017年7月19日至2018年6月18日未签订劳动合同双倍工资差额282242.4元；3、原告深圳国计财务有限公司支付被告王燕丽律师费5000元;4、驳回被告王燕丽其他仲裁请求。十二、诉讼请求：36180号原告诉讼请求：1、原告深圳国计财务有限公司无需支付被告张冬琪2018年1月整月工资差额38140元、2018年4月整月工资差额33225元；2、原告深圳国计财务有限公司无需支付被告张冬琪2017年9月21日至2018年6月30日未签订劳动合同双倍工资差额165391元;3、原告深圳国计财务有限公司无需支付被告张冬琪律师费5000元。36181号原告诉讼请求：1、原告深圳国计财务有限公司无需支付被告王燕丽2018年5月整月工资差额111240元、2018年6月整月工资3500元;2、原告深圳国计财务有限公司无需支付被告王燕丽2017年7月19日至2018年6月18日未签订劳动合同双倍工资差额282242.4元；3、原告深圳国计财务有限公司无需支付原告王燕丽律师费5000元。判决结果本院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，对（2018）粤0304民初36180号案件判决如下：一、原告深圳国计财务有限公司支付被告张冬琪2018年1月整月工资差额38140元、2018年4月整月工资差额33225元；二、原告深圳国计财务有限公司支付被告张冬琪2017年9月21日至2018年6月30日未签订劳动合同双倍工资差额165391元;三、原告深圳国计财务有限公司支付被告张冬琪律师费5000元；四、驳回原告深圳国计财务有限公司其他诉讼请求。对（2018）粤0304民初36181号案件判决如下：一、原告深圳国计财务有限公司支付被告王燕丽2018年5月整月工资差额111240元、2018年6月整月工资3500元；二、原告深圳国计财务有限公司支付被告王燕丽2017年7月19日至2018年6月18日未签订劳动合同双倍工资差额282242.4元；三、原告深圳国计财务有限公司支付被告王燕丽律师费5000元;四、驳回原告深圳国计财务有限公司其他诉讼请求。上述应付款项，原告深圳国计财务有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，按规定收取5元，由原告负担（已缴纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审审判员 潘 捷二〇一八年十一月二十二日书记员 刘倩恩