浙江省武义县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0723民初2653号 原告：唐波，男，1983年1月6日出生，汉族，住贵州省遵义县。 委托诉讼代理人：赵嫦娥，武义县正阳法律服务所法律工作者。 被告：胡伟新，男，1966年6月26日出生，汉族，住浙江省永康市。 委托诉讼代理人：李杰平，男，1975年11月16日出生，汉族，住浙江省永康市。 被告：武义隆凯电器制造有限公司，住所地：武义经济开发区百花山工业区牡丹路32号。 法定代表人：吕岩良。 原告唐波与被告胡伟新、武义隆凯电器制造有限公司（以下简称隆凯电器公司）侵权责任纠纷一案，本院于2018年8月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐波及其委托诉讼代理人赵嫦娥、被告胡伟新及其委托诉讼代理人李杰平到庭参加诉讼，被告隆凯电器公司法定代表人吕岩良经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 唐波向本院提出诉讼请求：1、请求判令胡伟新赔偿医疗费1428.75元、误工费48000元、护理费9000元、住院伙食补助费1120元、伤残赔偿金353186.4元、被抚养人生活费56865.9元、营养费4050元、交通费11478.7元、鉴定费2600元、住宿费2901.11元、残疾辅助器具费138374.63元、后续治疗费91698.21元、后续误工交通费66873.42元，精神损害赔偿金30000元，合计人民币817577.12元（庭审中原告明确变更护理费请求为5400元。庭后提交书面赔偿清单变更如下诉讼请求为：护理费5400元、住院伙食补助费为省外4天计400元、营养费2700元、残疾辅助器具费变更为残疾辅助器具后续维护费99820.81元、后续治疗费变更为后续整容治疗费60000元。变更后费用合计为741655.09元）；2、请求判令隆凯电器公司对上述赔偿义务承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费、代理费等一切费用由两被告承担。事实与理由：胡伟新租用了隆凯电器公司内车间及该车间设备。原告在胡伟新处上班，从事化铝铸型工作，双方口头约定工资每天400元计算。2017年12月24日凌晨，原告唐波正常上班，在熔铝铸型作业时，不慎双眼及面部被铝水烧伤。事故发生后原告唐波由隆凯电器公司老板娘及工友送往武义县中医院，因伤情过重随即被转送致金华市中心医院治疗，后转至上海复旦大学附属眼耳鼻喉科医院进行进一步治疗，先后共住院28天，出院被诊断为左眼角膜溃疡性灼伤、左眼眼球化学性灼伤、左眼眼睑化学性灼伤。原告于2018年6月8日经金华精诚司法鉴定所评定为：七级、十级伤残；误工时间120日；护理时间60日；营养时间45日。事故发生后，被告虽然支付了原告住院的医疗费用，但对于此事故给原告造成的伤残等各项其他费用，原告家属多次往返两地与两被告进行协商，始终未能达成一致。2018年5月原告向武义县安全生产监督管理局报案，希望能达成一致，但两被告一直拒不协商，故成诉。 综上所述，原告认为其与胡伟新之间形成的雇佣法律关系明确，原告受胡伟新雇佣在从事被告胡伟新指派的工作期间发生损伤，作为雇主的胡伟新应当承担赔偿责任。两被告签订的租赁合同中并未约定安全生产管理协议及安全生产管理职责。《中华人民共和国安全生产法》第一百条：“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”隆凯电器公司作为生产经营单位出租人，应承担连带赔偿责任。 胡伟新答辩称：1、胡伟新与原告是承揽合同关系，并非雇佣关系。与原告是一次偶然的机会在外地认识，原告自荐有一技之长，通过微信聊天帮胡伟新加工铝锭，然后进一步想与胡伟新合作一起做生意，原告在工作中具有独立性，胡伟新仅陪同原告到加工地点一次，其余时间均未在现场，不对生产过程及生产进度做任何要求，只要求其提供铝锭成品，并不存在支配服从的关系。原告系自带工具、炊具等生产生活用品过来加工。双方约定一次性结算报酬。2、对原告提供的赔偿项目及金额的计算出入较大。医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费已经支付，护理费已经支付了4080元。误工费应为每天115元，营养费应为每天60元，且误工、护理、营养时间过长。伤残赔偿金应按照2017年浙江省农村常住居民人均可支配收入24956元计算。现被抚养人生活费不再作为单独的人身损害赔偿项目进行计取，有关费用金额应合并计入残疾赔偿金故被抚养人生活费不应计入赔偿项目。因经过治疗已痊愈，所以后续治疗费与后续误工交通费不应计入赔偿项目。关于残疾辅助器具费用，原告的义眼费用胡伟新已支付，且义眼安装好后一般不需要重新安装，所以该项费用不应计入赔偿项目。关于精神损害抚慰金，应为残疾赔偿金，故本案不存在另外的精神损害抚慰金；3、对于本案的事故和原告的人身损害程度，原告自身存在过错。在原告工作前，被告胡伟新屡次问其工作技能以及告诫其安全事项，原告均以熟练工自称，但却在工作第三天就出事了。且现场张贴安全生产的规章制度，也配备了防护用品，但其未使用防护用品，且原告在现场烹饪导致水分进入加工槽而引起事故，违反安全生产的要求，故原告对事故的发生存在自身过错。在出院后，原告不听医嘱，过年期间打牌、熬夜、饮酒，未在规定期间复查，导致本已好转的眼部伤势加重，故眼球保不住，进行摘除。出事后，本着人道主义精神尽自己所能帮原告康复，治疗期间所有费用均由胡伟新支出，共已支付109080元。 隆凯电器公司未到庭应诉，其书面答辩称：1、关于《中华人民共和国安全生产法》第一百条的理解，隆凯电器公司与胡伟新的出租行为仅为土地厂房的出租，系一般的厂房租赁合同关系，不涉及生产经营业务，不是生产经营性租赁。且相应资质系具有相应的安全生产条件，不能仅认为没有营业执照，经实地查看，胡伟新具备相应的安全生产条件。本案现也不能认定为发生了安全事故，其公司并未收到相关的认定书，故该本案不能按照该法条处理。2、被告公司与胡伟新是两个独立民事主体，在与胡伟新签订租赁协议后，被告公司在生产期间经常进行巡查，已尽职责。胡伟新的日常生产经营行为，被告公司不能过于干涉。综上，请求法庭驳回原告唐波对被告公司的诉讼请求。 唐波为证明其主张，庭审中出示了下列证据：1、原告身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格；2、人口基本登记情况信息，证明被告诉讼主体资格；3、门诊病历、病危通知书、诊断报告、出院记录、用药清单、医疗费发票，证明原告因该事故受伤后造成的伤势、治疗过程、部分就诊所花的医疗费用等相关事实；4、证明、原告制作的计算清单，证明原告需要更换辅助器具的依据及后续治疗费用的计算方式；5、鉴定书、鉴定费发票，证明本次事故造成原告的伤残等级、误工时间、护理时间、营养时间及因鉴定所花去的费用等相关案件事实；6、照片、录音光盘，证明原告工作的岗位生产条件不规范、完全没有生产安全保护措施、事故发生后原告家属与对方就赔偿问题多次协商部分内容及被告已按约支付原告工资等事实；7、安全生产行政执法文书询问笔录、租赁协议，证明原告与胡伟新的雇佣关系；提供劳务时在隆凯电器公司经营场所内受伤的事实及隆凯电器公司将生产经营场所出租给不具备安全生产条件及相应资质的个人胡伟新及双方就安全生产管理职责未进行约定的事实；8、户口本复印件，证明原告的被抚养人的情况；9、住宿费发票、交通费发票，证明原告因伤势治疗就诊及住院期间、原告家属与被告协商赔偿事宜所产生的部分住宿及交通费用等事实。 被告胡伟新对证据1、2、5、6、7均无异议，本院对证据1、2、5、6、7予以确认；对证据3真实性无异议，对于遵义市和武义县的医疗费发票表示不清楚；对证据4证据形式无异议，对证据8，认为不是证据原件不予质证；对证据9，真实性无异议，认为其中部分发票不是正式发票，且有些住宿费和交通费与本案无关。庭后原告提供了户口本原件，与复印件核对无误。本院对证据3、8、9真实性予以确认。对证据4中证明的真实性予以认定，对原告自行制作的计算清单，因相关费用并未实际产生，在本案中不作认定。 胡伟新为证明其抗辩，庭审中出示了下列证据： 1、金华市中心医院产生的就诊发票，证明就诊期间是由胡伟新交纳费用；2、唐波在金华市中心医院就诊期间的陪护费发票，证明护理费用由胡伟新交纳的事实；3、银行账户明细，证明事发后被告取款转账，支付原告医疗费等其他费用；4、微信转账记录，证明胡伟新支付了唐波安装镜片的费用；5、微信聊天记录，证明唐波主动向胡伟新承揽相关业务。 原告唐波对被告胡伟新提交的证据1、2、4无异议，本院对证据1、2、4予以确认；对证据3真实性无异议，但对证明目的有异议；对证据5真实性无异议，对证明目的有异议，认为该聊天记录只能证明原告多次与被告联系。本院对证据3、5的真实性予以确认。 被告胡伟新在举证期限内申请证人李某、王某出庭作证，本院经审查，予以准许。证人李某在庭审中陈述：事故发生是因为原告唐波在现场烧饭，故原告应承担事故的主要责任；证人王某在庭审中陈述：胡伟新给付唐波医疗费等费用情况。 原告唐波对李某的证人证言有异议，认为李某和被告胡伟新有利益关系，应不予采纳；对王某的证人证言有异议，认为王某陈述证言时胡伟新多次提醒，且双方为朋友关系，故应不予采纳。 对证人李某证言证明关于唐波在现场烧饭的事实因系孤证，无其他证据相印证，本院不作认定。对证人王某证言证明原告付款的金额需结合其他证据后再作综合认定。 隆凯电器公司未举证。 本院经审理认定本案如下事实：胡伟新向隆凯电器公司租赁隆凯电器公司厂区内约100平方米的厂房。从事化铝铸型工作。2017年12月24日凌晨，唐波在该厂房内从事化铝铸型工作倒铝水时，不慎双眼及面部被铝水灼伤。经金华市中心医院、上海复旦大学附属眼耳鼻喉科医院住院治疗，被诊为左眼角膜溃疡性灼伤、左眼眼球化学性灼伤。左眼眼睑化学性灼伤。原告于2018年6月8日经金华精诚司法鉴定所评定为七级、十级伤残；误工时间120日；护理时间60日；营养时间45日。后原被告双方对于赔偿费用进行协商，未能达成一致意见，遂成讼。 本院认为，被告胡伟新与原告唐波间的雇佣关系有唐波提供的录音光盘为证，庭审中胡伟新对该录音的真实性无异议，该录音内容证实从事化铝所需鼓风机系被告胡伟新叫原告唐波所买，工资按工作天数计算等事实。本院对原告唐波与被告胡伟新之间系雇佣关系的事实予以认定。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自身受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。”被告作为接受劳务一方，雇佣原告从事具有一定危险性的生产活动，其在安全生产设施提供、安全生产培训、日常生产经营管理等方面均未尽到雇主的安全注意及劳动保护义务，应对原告所受人身损害承担赔偿责任；原告唐波在现场工作时，未尽谨慎注意义务不慎受伤，自身存在一定过错，其对自身所受的损害应自负部分责任。被告隆凯电器公司与被告胡伟新间为厂房租赁关系，原告主张依据《中华人民共和国安全生产法》第一百条：“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”该法条适用于，具备安全生产条件或相应资质的生产经营单位，将自营的项目或者自己生产经营所用场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人用于生产经营的情形，本案被告隆凯电器公司与胡伟新从事的生产经营项目完全不同，仅仅是把公司部分厂房租给胡伟新，被告胡伟新用于生产经营的设备也是胡伟新自己所购，故本案不适用该条之规定，被告隆凯电器公司不应与被告胡伟新承担连带赔偿责任。被告隆凯电器公司对原告唐波无侵权行为，与原告之间也不存在法律关系，故对原告的人身损害不应承担赔偿责任。综合各方当事人之间的法律关系、过错程度及原因力大小，对原告唐波的人身损害后果，本院酌定由被告胡伟新承担80%的赔偿责任，原告方自行负担20%责任。 关于被告胡伟新已付金额，根据双方提交证据及原告自认情况，可认定被告胡伟新已支付2017年12月24日至2018年1月17日金华市中心医院的医疗费及伙食费（住院收费票据中已包括伙食费）14390.24元，护理人员工资4080元，复旦大学附属眼耳鼻喉科两次住院由胡伟新预付住院医疗费用4万元，由原告办理出院退费，所退费用由原告留用。另由被告胡伟新直接支付镜片费用4000元。在上海住院期间给付唐波父亲5000元。另唐波认可在金华中心医院期间胡伟新给付其两个500元计1000元，起诉前给付其父亲1000元。以上共计69470.24元。被告胡伟新关于其已支付交通费等其他费用的主张未能提交相应的证据，本院无法认定。 关于本案的赔偿项目及数额：1、医疗费：根据原、被告提供的医疗费票据及费用清单，载明金华市中心医院、复旦大学附属眼耳鼻喉科医院、贵州省遵义市播州区人民医院、武义县第一人民医院等医疗费合计39293.64元（复旦大学附属眼耳鼻喉科医院费用清单中已包含义眼费用），另根据原被告陈述确认被告已付义眼镜片费用4000元，以上共计43293.64元；2、误工费：原告主张以400元/天×120天计算计48000元，但其未能举证证明最近3年的平均收入为400元/天，本案应按上1年度全省居民人均可支配收入115/天计算误工费，故误工费为115元/天×120天计算计13800元；3、护理费：被告胡伟新已实付24天护理费4080元，其余护理费以150元/天×36天计算计5400元，符合事实与法律规定，本院予以支持；4、住院伙食补助费：原告主张以100元/天×4天（省外）计算计400元，其余住院期间的伙食费已包含在医疗费中，不再另行计算，符合事实与法律规定，本院予以支持；5、交通费：原告主张由被告赔偿交通费11478.7元，原告提供的票据中存在着事故发生前产生的交通费用，以及一些无法确定乘坐区间的票据，本院根据原告治疗情况及考虑适当的陪护人员，酌情确定交通费用为10000元；6、伤残赔偿金：经鉴定为七级、十级伤残，赔偿系数为42%，以42046元/年计算为353186.4元。其女儿唐佳音尚未成年，根据伤残赔偿年限、系数、抚养情况等因素支付被抚养人生活费56865.9元，二项合计伤残赔偿金410052.3元；7、营养费：原告主张以60元/天×45天计算为2700元，根据原告唐波提供的鉴定意见书可知，营养时间为45日，故本院对营养费2700元予以支持；8、鉴定费：原告主张鉴定费为2600元，符合事实与法律规定，本院予以支持；9、住宿费：原告主张住宿费为2901.11元，结合原告提交票据及就医情况，住宿费本院酌情支持2900元；10、精神损害抚慰金：原告因伤构成残疾，对原告造成了一定的精神损害，原告主张精神损害抚慰金应予以支持，综合考虑本案的损害事实和后果、各方的过错程度等多种因素，本院酌定由被告赔偿原告精神损害抚慰金20000元。关于原告主张的残疾辅助器具后续维护费、后续整容治疗费、后续误工交通费，未实际产生，赔偿依据不足，现不予支持，原告可待实际产生后，再另行主张。代理费请求无依据，本院不予支持。综上，原告唐波合理的诉请，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、由被告胡伟新于本判决生效后十日内赔偿原告唐波各项损失计495225.94元的80%计396180.75元及精神损害抚慰金20000元，共计416180.75元，扣除已付69470.24元，尚应赔偿346710.51元； 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、驳回原告唐波其他诉讼请求。 案件受理费11940元，减半收取5970元，由原告唐波负担2720元，由被告胡伟新负担3250元（限于本判决生效后十日内交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审 判 员 徐青雅 二〇一八年十一月九日 代书记员 李泽睿