山东省临朐县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0724民初694号 原告：马圣良。 委托诉讼代理人：付少坤，临朐山旺法律服务所法律工作者。 被告：临朐县长途汽车运输有限公司。 被告：临朐县交通机动车综合性能检测有限公司。住所地：临朐县东城街办嵩山路南首东侧。 法定代表人：吕传伟，总经理。 上列二被告委托诉讼代理人：宗先栋，山东德宇律师事务所律师。 上列二被告委托诉讼代理人：李明国，山东德宇律师事务所律师。 原告马圣良与被告临朐县长途汽车运输有限公司（以下简称长运公司）、临朐县交通机动车综合性能检测有限公司（以下简称检测公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马圣良及其委托诉讼代理人付少坤、二被告的委托诉讼代理人宗先栋均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 马圣良向本院提出诉讼请求：1、重新审理原、被告间的劳动争议并依法支持原告的仲裁请求。事实和理由：原告自1991年4月起到被告处从事维修工作至2009年被告拆迁，后被告拒不提供劳动条件被放假至2017年7月12日双方协商一致解除劳动合同。被告拒绝发放原告被放假期间的生活费，整个期间被告拒不为原告缴纳各项社会保险金，原告垫付的应由被告单位承担、缴纳的社会保险金也拒不返还，解除劳动合同被告应当支付的经济补偿金也拒绝给付。被告的行为侵害了原告的合法权益，特提起申请请求，仲裁委受案后无理驳回原告的请求，现依法提起诉讼，请求公正裁判。 原告马圣良仲裁时的申诉请求为：1、要求两被告支付解除劳动关系经济补偿金137722元；2、支付放假期间生活费135600元；3、补缴、返还社会保险金。诉讼期间原告变更请求为：1、分别解除与两被告之间的劳动关系；2、两被告支付经济补偿金153613元；3、两被告支付生活费94920元。 被告长运公司辩称，原告与被告长运公司不存在劳动关系，长运公司没有义务为原告支付任何的经济补偿金和生活费。原告主张的经济补偿金和生活费，解除合同之前一年的部分已超过诉讼时效。 被告检测公司辩称，原告与被告检测公司1999年4月至2009年间存在劳动关系，合同到期后没有签订新的劳动合同，且原告自2009年9月至今离开检测公司在外从事营业，双方自2009年9月起没有任何书面的劳动合同或事实上的劳动关系。2017年7月12日，原告马圣良根据临朐县人民政府关于安置退伍军人的规定，到被告检测公司要求签订劳动合同，原因是临朐县民政局要求原告按照安置规定，提供解除合同的证明以便于安置，在此情况下，原告于2017年7月12日与被告检测公司签订了书面劳动合同并于当日解除，被告检测公司给原告马圣良出具了解除劳动合同证明，原告依据该证明办理就业手续。所以2017年7月12日的合同是不真实的，原告的起诉没有事实和法律依据。原告主张的经济补偿金和生活费，解除合同之前一年的部分已超过诉讼时效。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述及认定为有效的证据，本院认定如下事实： 原告马圣良于1987年11月入伍，1990年12月退伍，1991年4月份被安置到潍坊汽车运输总公司。1994年11月25日，潍坊汽车运输总公司改制为被告长运公司。被告长运公司为被告检测公司的唯一股东，两公司法定代表人均为吕传伟，经营场所相同。 1992年12月2日，原告马圣良与潍坊汽车运输总公司签订劳动合同，约定合同期限自1992年12月2日至2012年12月2日，潍坊汽车运输总公司按照鲁劳发[92]24号文《关于企业实行全员劳动合同制的试点意见》的规定为原告马圣良发放工资性补贴，缴纳养老保险及待业保险等。 1997年9月30日，原告马圣良与被告长运公司签订劳动合同，约定被告长运公司聘用原告马圣良从事修理工作，劳动期限自1997年10月1日至2017年9月30日。 2003年4月28日，原告马圣良与被告检测公司签订劳动合同，约定劳动期限自2002年8月1日至2005年7月31日，未约定工作岗位。 2017年7月12日，原告马圣良与被告检测公司签订劳动合同，约定劳动期限自2010年10月1日至2023年12月27日，工作岗位为汽车修理。临朐县人力资源和社会保障局出具的《潍坊市劳动用工（变动）备案花名册》亦记载了原告马圣良的该信息。 2017年7月12日，被告检测公司出具《解除、终止劳动合同证明书》，《证明书》记载马圣良在被告检测公司为修理工，工作年限为30年，劳动合同期限为13年3个月（自2010年10月1日至2023年12月27日止），因双方协商于2017年7月12日解除（终止）劳动合同。同日，被告检测公司作出《关于与马圣良解除（终止）劳动合同的处理决定》。 自2010年1月至2016年12月，被告检测公司连续七年将原告马圣良向临朐县人力资源和社会保障局作为特殊工种备案为该公司的汽车维修漆工。原告马圣良缴纳社会保险的用工单位显示为被告检测公司。 2017年7月17日，原告马圣良申领失业保险金，其失业保险金发放至2017年12月份。在《失业保险金申领登记表》中，原告马圣良的原工作单位记载为被告检测公司。 被告长运公司与被告检测公司共同确认，原告马圣良自1991年5月至1994年12月在潍坊汽车运输总公司工作，1996年3月至2009年9月在被告长运公司工作，2009年10月之后在被告检测公司工作。 2013年7月1日、2014年7月1日、2016年7月1日，原告马圣良或其妻以原告名义与临朐县汽车运输有限公司签订《房屋租赁合同书》，租赁临朐县汽车运输有限公司院内西区6、7号仓库，租赁期限均为一年，用途分别为经营物流或修理。2015年9月17日、2016年1月、2016年9月19日分别有支付租赁费的事实。 2017年6月30日，原告马圣良申请了退役士兵专项公益性岗位。 2017年10月13日，马圣良向临朐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。临朐县劳动人事争议仲裁委员会审理后于2018年1月22日作出裁决，原告马圣良不服裁决，诉至本院。 对双方有争议的事实和证据，本院分析认定如下： 一、被告检测公司提供照片三份，证明原告马圣良成立了“圣良汽修换油中心”，其字号标识中的服务电话就是原告马圣良本人所用号码，照片显示马圣良头戴棉帽正在维修汽车。原告马圣良对该证据提出异议，认为不能证明工作时间，原告马圣良虽在2017年8月份以后有时到其妻处帮忙，但本案争议的事项是1991年5月至2017年7月12日期间的，因此照片与本案无关。本院认为，该组照片虽有马圣良工作的事实，但不能确定拍摄时间是在2017年7月12日之前，故本院对该宗证据不予认定。 二、被告申请证人叶某出庭作证，叶某陈述，其于1994年入职长运公司；系两被告单位的办公室主任，也负责两被告单位的劳资关系；两被告为分别独立的单位，员工并不相同，工资也是分别发放，但对检测公司员工的管理均是由长运公司负责；马圣良从该证人入职长运公司时就一直没有上班，期间也没有发放工资；2017年7月12日签订、解除劳动合同是因为马圣良为安排公益性岗位才做出的，当时为了照顾马圣良能领取失业金且能办理公益性岗位，才办理解除合同而不是马圣良自己要求的辞职；马圣良的社会保险费用是其将钱交到被告公司后由被告公司缴纳；马圣良与长运公司之间2017年9月30日到期的合同，长运公司于2002年改制，之前的劳动合同都作废，由新成立的公司与职工重新签订劳动合同。本院认为，一方面叶某作为二被告负责劳资人事的员工，其与二被告之间存在利益关系，其证言效力本身就弱；另一方面作证时陈述其本人1994年入职长运公司，2002年入职检测公司，马圣良自证人入职长运公司时即一直没有去上班，没有发放工资，这一事实与被告检测公司答辩称马圣良自2009年9月离职存在矛盾。故该证言本院不予认定。 本院认为，以本案现有证据看，不能证明长运公司与检测公司法人人格混同，故两被告与原告马圣良之间的劳动关系应分别审查。马圣良与长运公司之间订立有至2017年9月30日到期的劳动合同，但2003年4月28日，原告马圣良与被告检测公司重新签订了劳动合同，期间工作岗位未发生变化。二被告共同确认至2009年9月，原告马圣良在被告长运公司上班，此后在检测公司工作。被告检测公司自2010年至2016年，以马圣良的名义办理特殊工种备案，说明其认可与马圣良之间存在劳动关系，且原告马圣良的社会保险显示的用工单位亦为检测公司，虽然原告马圣良2009年10月后即未再上班，但可以确定原告马圣良2009年9月之前的用工主体应为被告长运公司，自2009年10月起，用工主体变更为检测公司，而与被告长运公司已不存在劳动关系，故双方之间劳动关系无需解除。原告马圣良与被告检测公司于2017年7月12日签订劳动合同并于同日双方协商解除，故原告请求解除与检测公司之间劳动关系的诉讼主张无需处理，原告要求被告支付经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。原告马圣良2009年10月起未在岗，被告检测公司未能证明已安排原告工作，亦未证明原告到其他单位工作，故应支付原告生活费，按我县最低工资标准计算，自2009年10月至2017年7月，共计78806元。综上，参照《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，判决如下： 一、被告临朐县交通机动车综合性能检测有限公司支付原告马圣良生活费78806元，于本判决生效之日起十日内付清； 二、驳回原告马圣良的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元由被告检测公司承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判员  孙洪魁 二〇一八年十一月一日 书记员  沈广磊