贵州省锦屏县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔2628民初738号 原告：刘秋梅，女，侗族，1957年6月3日出生，贵州省天柱县人，农民，户籍地：天柱县。 委托代理人：龙云骧（特别授权），男，贵州省天柱县高酿镇法律服务所法律工作者。 被告：江新亚，男，汉族，1925年9月23日出生，贵州省锦屏县人，户籍地：锦屏县，现住贵阳市观山湖区。 委托代理人：彭恩宗（一般代理），男，锦屏县中心法律援助中心法律工作者。 委托代理人：欧仁英（特别授权），男，侗族，1959年10月16日出生，贵州省锦屏县人，住锦屏县三江镇飞山社区713-5号，现住贵阳市观山湖区。系被告江新亚女婿。 原告刘秋梅诉与被告江新亚劳务合同纠纷一案，本院于2018年2月27日立案受理，依法由审判员杨秀仁适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘秋梅及委托代理人龙云骧、被告委托代理人彭恩宗、欧仁英到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告刘秋梅向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告支付原告五年零两个月的护理劳务工资计：162,130元(详见计算清单)，2、本案诉讼费全部由被告承担。事实与理由：原告长期在锦屏县城做建筑杂工等，2012年2月8日，被告女儿江锦华经在被告家前任保姆介绍找到原告，无论如何要原告去服侍护理被告，原告当时正处无活干时期，所以就答应了，原告在被告家试用护理两个月期间，被告目睹原告勤劳肯干，对被告无微不至的精心护理，看在眼里，一次被告住院期间，被告拉尿拉屎擦屁股等看原告毫无怨言，毫无嫌脏之意，由于被告在原告的精心护理之下，被告的身体康复又回到了年轻时代，要求与原告同居，开始遭到原告的言词拒绝，但被告欲望日升，又多次要与原告同居，原告也看到被告是真心实意的便与被告同居睡觉。与被告同居后，双方感情逐步加深，被告已到一日不能没有原告的地步。于二0一七年一月十二日便主动要原告到锦屏县民政局办理结婚登记，当时原告对被告的举动持怀疑态度，但在被告的一番海誓山盟及安慰承诺之后。原告才跟被告去领结婚证，正式确立夫妻关系。此时的被告心情是如此的快乐欢喜。可是，好景不长，当被告诸子女知道被告和原告领取了结婚证之后，可谓大发雷霆，一家人女婿等七八个人对原告进行侮辱殴打，逼迫被告将原告赶出家门。被告突然遭到自己一家人的极力反对，由于年事已高，经不起这样无情的折腾，本来欢喜的心思实降至冰点，从此身体一蹶不振，病情增加。2017年4月1日被告被子女一伙强行拉上车到贵阳居住后，又逼迫被告向法院提起诉讼与原告离婚。贵院于2017年6月10日作出了(2017)黔2628号民事判决书。判决原告与被告离婚。 原告认为，结婚自由，离婚自愿，这一法律赋予每个公民的权利应不受到任何人的非法干涉。而被告子女等身为知识分子及国家公务人员，公然罔顾法律，以暴力干涉他人婚姻自由，这是公然挑战法律底线的违法行为。而被告的初衷是正确的，自己年迈体弱，老来有个伴相互扶助这有错吗?但遗憾的是合法的婚姻竟是昙花一现，被告竟然摔倒在自己亲生骨肉的手中，病情当然有加无减，精神每况愈下无疑。然而，婚是被判离了，但原告在被告家护理被告五年零二个月的劳务护理血汗钱难道也不了了之吗?本来作为被告的合法妻子，不离婚的话，原告没什么理由提出要护理工资，但被告在子女的打压下，终于伸张不了正义，屈于违法的子女一方，还说原告是骗婚骗钱的，说这些话不但没有一点道德良心。为什么被告众多子女就不顾自己的亲生父亲呢?因为这项工作是最脏最苦的，接屎接尿擦屁股谁愿呢?既然自己不愿干，自己找人来护理又说是骗婚骗钱?这是禽兽不如的逻辑。 综上所述，被告的行为严重的侵害了原告的合法权益及人格尊严，为此，原告依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《侵权责任法》等相关法律规定，特依法向贵院提起诉讼，请求公正判决，使老百姓真正感受到司法的公平正义。 被告江新亚辩称：一、答辩人已每月按时支付原告的工资，分文没有拖欠。因答辩人年老，答辩人的女儿江锦华于2012年2月雇请原告前来照顾答辩人的生活。当时双方议定工资每月l000元，第二年随着物价上涨，经双方协商工资加到每月1,200元。后来又加到每月1,500元。2014年8月，经双方议定，每月按2,000元开原告的工资，直到双方解除雇佣关系为止。工资都是每月中旬按时支付给原告的。2012年2月至2015年5月期间，因被告女儿江锦华在贵阳市住，女婿欧仁英在锦屏上班，原告的工资基本都由女婿欧仁英支付给原告。2015年5月，女婿欧仁英退休后也上贵阳市居住。工资由女婿欧仁英每月中旬按时下锦屏支付给原告，具体时间基本为每月l7号至l8号。被告是每月按时支付给原告，在被告雇请原告做保姆期间，其工资是每月按时支付给原告，没有拖欠原告的工资。 二、答辩人的诉求无事实证据和法律依据。答辩人请求重复支付其5年零2个月工资(每月按2,615元计算)共计l621,430元的诉求无事实证据和法律依据，请求法院依法驳回。1、答辩人已经结清原告最后一个月工资。2017年1月10日。原告在照顾答辩人期间，为达到骗取答辩人财产的目的，趁答辩人患有轻度老年痴呆症，子女不在身边，带答辩人到县信用社挂失存折，取出答辩人存折中的存款3.6万元占为己有。同年1月12日，原告又带不能辨认自己行为的答辩人到县民政局办理结婚登记。同年1月18日原告的子女发觉此情况后，立即赶到锦屏阻止并报警，经三江派出所处理，处理结果为：扣除原告当月工资2,000元、家庭生活费1,000元、答辩人2,600元、其他水电等开支800元，原告应当退还答辩人2.8万元。原告当时退还给答辩人l.9万元，下欠答辩人9,000元，但该欠款原告至今未归还。2、法院已经判决解除原告带患老年痴呆症的答辩人去办理的结婚手续。2017年1月12日，原告为达到骗取答辩人财产的目的，带不能辨认自己行为的答辩人到县民政局办理结婚登记，答辩人一直不清楚此是去做什么，后来答辩人经治疗病情好转，子女将事情原因一一告知答辩人，才明白这件事情来由。并于2017年4月11日向锦屏县人民法院起诉离婚，经公开开庭审理，于2017年6月26日作出(2017)黔2628民初298号民事判决书，依法判决答辩人与原告离婚。在整个诉讼过程里，包括庭审中，原告亲口认可其工资答辩人已经按l000元、l200元、l500元、2000元支付，认可双方无共同财产，无任何债权债务；对于离婚的要求，原告只要求答辩人补偿其10万元生活费，从来没有提出过答辩人还欠工资。如果答辩人还拖欠原告5年零2个月l6万多元的工资，原告在离婚时能不提出吗?可见此事实根本不存在，原告纯属胡搅蛮缠，无中生有。3、原告起诉已超过诉讼时效。《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。根据《民法总则》关于诉讼时效的规定，原告2018年9月的起诉要求支付2012年的工资，其起诉明显已经超过诉讼时效。4、原告的诉求无任何证据予以证明。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(法释[2001]33号)第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。第四十七条规定：证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。本案中，被答辩人请求重复支付其5年零2个月工资(每月按2,615元计算)共计l621,430元的诉求无任何证据予以证明。 综上所述，答辩人认为原告的诉讼请求没有事实及法律依据，也有悖于正常情理，请求人民法院查明事实，秉公执法，驳回原告方的无理诉讼请求。 经审理查明：2012年2月，被告江新亚的女儿江锦华雇请原告照料被告江新亚生活，双方口头约定，试用期二个月，试用期月工资1,000元，期满后，逐步增加工资。但对增加工资额度、时间没有约定，庭审中，双方认可有逐步增加工资的约定，从1,000元、1,500元到2,000元。被告自认从2014年8月后，双方约定每月工资为2,000元。双方对于雇用工资的支付时间、支付方式没有约定。 从2012年2月起，原告按约定到被告住处照料江新亚生活，至2017年1月12日，原、被告到锦屏县民政局登记结婚。此期间，原告持续在被告住处照料江新亚生活，庭审中原告自认已收到被告支付原告试用期的工资和两次1,500元工资额的工资，认可被告每个月交付1,000元的原、被告共同生活费用。 同时查明，原、被告于2017年1月12日登记结婚后，2017年4月11日被告向本院起诉离婚，经本院审理于2017年6月16日作出判决：准予双方离婚；江新亚（本案被告）自愿给付刘秋梅经济帮助3万元。在该案中，原告刘秋梅提出不同意离婚和若离婚要求被告江新亚一次性补偿原告生活费的抗辩意见。没有主张江新亚尚欠其雇用工资。 另查明，原告刘秋梅于2017年1月10日，通过挂失取出被告在锦屏县信用联社银行账户上的存款3.6万元。因该取款行为与被告产生纠纷，后经锦屏县三江派出所协调处理，在该次纠纷处理中，原告亦没有主张被告江新亚拖欠其雇用工资意见。 以上事实，有当事人的陈述、涉案提交的证据以及庭审笔录等为证，可以认定。 围绕当事人的诉辩意见，本案的争议焦点是:1、对原告刘秋梅与被告江新亚订立提供劳务合同效力的认定？2、原告的起诉是否已过诉讼时效？3、原告刘秋梅提供劳务期间的工资是否已经支付？如何认定？ 本院认为：一、关于对原告刘秋梅与被告江新亚订立劳务合同效力的认定。《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效”。结合本案，原告刘秋梅与被告江新亚口头订立的提供劳务协议（雇佣合同），系双方的真实意思表示，未违反法律规定，自合同成立有效，双方应当按照合同约定全面履行自己的义务。 二、关于诉讼时效的认定：《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。”本案中，原、被告口头订立的雇佣合同是分期履行合同，双方形成的债权债务关系为分期履行之债，即双方在同一份合同履行中持续定期发生债务。因各期债务均需由双方在合同中持续履行才能不断产生，因而各期债务的形成和清偿期届满后，均为独立债务。各期债务总额实质上不是同一债务的分期履行。因此，本案到期债务的诉讼时效期间应以各期清偿期届满后开始计算，原告请求保护其债权的起诉时间为2018年2月27日，法律规定的诉讼时效期间为三年，以此推算，原告各期债权受诉讼时效保护的最后期间为2015年2月26日。此前的债权已过诉讼时效，本院不予支持。 三、关于对原告提供劳务时间和工资额以及是否已支付的认定：1、关于劳务时间的认定，原告从2012年2月8日至2017年1月10日，持续在被告住处照料被告生活，此期间为原告提供劳务时间。2017年1月10日后，双方登记结婚，成为夫妻关系，有扶养扶助义务，双方雇佣关系终结，其夫妻关系存续期间不是原告提供劳务时间。2、关于原告月工资额的认定，根据双方合同约定，试用期二个月，试用期月工资1,000元，期满后，逐步增加工资，从1,000元、1,500元到2,000元。被告自认从2014年8月后，双方约定每月工资为2,000元。结合双方约定，认定原告工资从2014年8月后为每月2,000元。3、关于工资是否已支付的认定，本案中，原告主张被告支付提供劳务期间的工资，被告提出原告提供劳务期间的工资已全部支付完毕的抗辩意见，被告对其抗辩主张，有责任对已支付工资的事实提供证据加以证明。被告为证明其抗辩主张，向本院提交了下列主要证据：①离婚时的庭审笔录和离婚判决书，证明原、被告离婚时不主张尚欠原告工资；②车票和取款凭证，证明被告女婿欧仁英每月定期从贵阳往返锦屏取款支付原、被告生活费和原告工资；③辩述2017年4月23日，原、被告曾因原告取走被告工资3.6万元引起纠纷经派出所调解达成协议，扣除原告最后一个月工资等费用后，原告应退回取走被告工资2.8万元并已实际退回1.9万元。证明原告最后一个月工资已经领取，全部工资已支付完毕。经庭审质证，原告认为，①在离婚诉讼中未提出支付工资请求，离婚案与本案是两个不同的法律关系，没有提出请求不能说明已得到工资，据此证明已得工资予以否认。②认可收到被告女婿每月定期支付原、被告共同生活费1,000元，但否认得到劳务工资。③原、被告虽于2017年4月23日因纠纷到派出所调解处理，但否认调解达成协议，对被告所述调解协议内容予以否认。从上列被告提交的证据内容看，均为间接证据，不能直接证明原告已得到劳务工资，而据此证据，不能推断原告已经得到其劳务工资的结果。庭审中，原告对已得到工资的事实均予以否认。因此，被告提供的证据未能证明上列待证事实，应由其承担举证不能的法律后果，对被告主张已支付原告工资不予采信。原告诉求被告支付其提供劳务期间的工资的请求予以支持。因部分工资请求已过诉讼时效，超过诉讼时效部分不予支持，本院支持其未过诉讼时效部分即从2015年2月26日后的未付工资请求（2015年2月至2016年12月共23个月2000元46000元）46000元。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、由被告江新亚于本判决生效后十日内支付原告刘秋梅劳务工资46000元； 二、驳回原告刘秋梅的其他诉讼请求。 案件受理费950元，减半收取475元，由被告江新亚负担。 义务人若不按判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交副本，预交上诉费，上诉于贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院。 逾期不上诉，本判决则发生法律效力。权利人可在判决书确定的履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。逾期申请，本院将不再执行。 审判员  杨秀仁 二〇一八年十一月三十日 书记员  陆 姗