北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0105民初34577号原告（被告）：新疆北新国际工程建设有限责任公司，住所地新疆乌鲁木齐市天山区新民路113号。法定代表人：吕超海，董事长。委托诉讼代理人：刘婷，女，新疆北新国际工程建设有限责任公司人力资源部副部长。委托诉讼代理人：付晓生，内蒙古蒙元律师事务所律师。被告（原告）：张杰，男，1971年10月20日出生，汉族，住江苏省海门市。委托诉讼代理人：仲淑珍（张杰之妻），女，1970年10月3日出生，汉族，住江苏省海门市。原告（被告）新疆北新国际工程建设有限责任公司（以下简称新疆北新公司）诉被告（原告）张杰（以下简称其姓名）劳动争议案，本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。张杰之委托诉讼代理人仲淑珍，新疆北新公司之委托诉讼代理人付晓生、刘婷，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。新疆北新公司向本院提出诉讼请求：不支付张杰2016年8月21日至2017年5月16日期间的工资差额324079.97元。事实及理由：张杰于2015年6月18日入职我公司，2016年8月21日被派出国，担任我公司中东公司科威特项目经理（经营层领导）一职。张杰作为项目经理，其负责的工程出现重大质量问题，导致我公司被工程方指责和处罚，项目亏损严重，影响了国家和我公司的海外声誉。工程隐患至今未能消除，张杰负有领导责任。另外该项目的财务管理混乱，账目不清，未正确执行公司的财务及薪酬制度，公司党委依据事实及相关部门建议，决定对该项目工程质量和财务问题进行评估、审计和追责，并决定暂时冻结项目人员（含张杰）的部分岗位薪资发放，待问题查清后再行处理。现在我公司己将张杰应得的岗位工资全部发放完毕。绩效奖金部分，依公司制度，需待考核及审计结果出来后再行确定数额并兑现。现在绩效考核结果己出，张杰的绩效工资为0。张杰答辩并诉称：不同意新疆北新公司的诉讼请求。双方于2015年6月18日建立劳动关系。双方约定我在国内的岗位月工资为18750元，国外工作年薪为500000元。国内工资按月发放至上上月21日至上月20日的工资。国外每年1月发放上一年7月至12月工资，8月发放本年度1月至7月的工资。但公司截止2017年6月15日，未给我缴纳2015年6月至2015年12月的社保，但每月发放工资时已扣除个人应缴纳的社会保险。2016年6月21日至8月20日公司仅发放我约定岗位工资的60%，2016年8月21日至2017年6月15日的工资一直未发，因公司长期拖欠工资，故我向公司提出辞职并解除劳动合同。我同意仲裁裁决的工资差额，我请求法院判决新疆北新公司支付我：2016年8月21日至2017年5月16日期间延时加班费300287.38元、休息日加班费241379.31元、法定节假日加班费132183.91元。新疆北新公司答辩称，坚持我公司的起诉意见。张杰曾就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请，2018年2月28日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2017]第11763号裁决书，裁决：1、新疆北新公司支付张杰2016年8月21日至2017年5月16日期间的工资差额324079.97元；2、驳回张杰的其他仲裁请求。双方均不服，诉至本院。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。张杰于2015年6月28日入职新疆北新公司，担任部门副职，在国内的工作地点为北京市朝阳区，双方签订期限为2015年6月18日至2020年6月17日的劳动合同。张杰2016年8月20日前在国内工作，其2016年6月21日至2016年8月20日期间正常出勤，新疆北新公司已支付其上述期间的工资19648.44元，此期间每月社会保险个人承担部分扣款811.86元，公积金个人扣款952元，个税扣款892.23元；2016年8月21日至2017年5月16日期间张杰被派往科威特工作，新疆北新公司未支付张杰此期间工资，此期间2016年社会保险每月个人承担扣款811.86元、公积金个人扣款952元，2017年社会保险每月个人承担扣款862元、公积金个人扣款982元，新疆北新公司为张杰缴纳社会保险及公积金至2017年5月。张杰与新疆北新公司的劳动关系于2017年6月15日解除。对有争议的证据和事实，本院认定如下：一、关于工资。张杰主张其在国内工作期间月薪标准为18750元，每月15日以银行打卡形式支付上上月21日至上月20日期间的工资，国外工作期间年薪50万元，月薪41666.66元，每年1月支付上年度下半年工资，8月支付本年度下半年工资，上述工资标准均为固定支付，其2017年5月17日至2017年6月15日期间在国内休假。为证明其主张，张杰提交2015年6月至10月的工资确认表为证，该证据显示：张杰自2015年8月至10月的岗位工资为18750元，绩效奖金为0元，住房补贴为2000元，电脑补贴为125元，备注为“根据薪资协议，国内薪资为国外薪资45%，以岗位工资形式发放”。新疆北新公司不认可该证据的关联性。新疆北新公司主张张杰2016年6月20日前月工资标准为18750元；2016年6月21日至8月20日期间工资标准为年薪25万，月工资构成为固定工资12500元+浮动绩效（根据考核支付，最多为8333.33元）；2016年8月21日后国外工作期间月工资标准为固定工资25000元+浮动绩效（根据考核支付，最多16666.67元），另每月存在工会会费扣款情况，新疆北新公司称张杰2017年5月17日后回国，但未到岗工作。新疆北新公司就其主张提交《中东公司协议薪酬实施方案》打印件、张杰薪资发放表打印件（显示2016年下半年张杰工资扣款38827.58元、其他扣款20000元，应发合计为-3773.66元；2017年1月至5月扣款项目包括工会会费，扣款合计9427.02元，应发小计114529.32元，实发小计113797.95元）及《张杰绩效奖金初步核算表》打印件，上述证据均未显示张杰确认痕迹。张杰不认可上述证据的真实性，并称其工资构成中没有绩效部分，其不清楚工会扣款情况。新疆北新公司主张该公司预支张杰40000元的国外工作工资，并就其主张提交《现金/支票借据》打印件及《国内支付业务付款回单》打印件，《现金/支票借据》打印件载明张杰向新疆北新公司借款4万元，用途为生活费，还款计划为发放2016年7、8月份工资时扣除，张杰认可《现金/支票借据》打印件及《国内支付业务付款回单》打印件的真实性，并同意将该款项从国内工资差额中先行扣除，不足部分从国外工资中扣除。新疆北新公司就冻结张杰部分薪资不予发放的情况提交《关于科威特猎枪弹装配厂项目质量事故的处罚建议》、《关于对科威特项目经理张杰的处理意见》、《关于对张杰同志责任追究的处理决定》，上述证据均为复印件，未显示张杰的确认信息，张杰不认可上述证据的真实性。新疆北新公司主张张杰的绩效工资因未核算完毕故未发放，经核算，张杰应发绩效工资为0元。新疆北新提交《会议纪要》复印件、2016年至2017年责任单位经营目标考核结果（未显示张杰的信息或张杰予以确认的信息）、生产经营管理目标责任书考核指标表（未显示张杰的信息或张杰予以确认的信息）为证。张杰不认可上述证据的真实性及证明目的，不认可考核结果。二、关于加班费。张杰主张2016年8月21日至2017年5月16日期间其存在延时加班、休息日加班、法定节假日加班，但未提交证据证明。新疆北新公司不予认可，主张张杰执行的是不定时工作制，不存在加班，并提交不定时工作制审批文件为证。张杰认可该证据的真实性。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。作为用人单位，新疆北新公司对张杰的工资标准、工资构成等负有举证责任。现其提交的《中东公司协议薪酬实施方案》、张杰薪资发放表及《张杰绩效奖金初步核算表》、2016年至2017年责任单位经营目标考核结果、生产经营管理目标责任书考核指标表等证据均为复制件，无法核实真实性，且无张杰的确认信息，张杰亦不予认可，不能证明该公司关于张杰工资标准、工资构成及绩效工资为0元的主张；结合张杰提交的证据，对张杰关于其工资标准的主张，本院予以采信。用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬。新疆北新公司冻结张杰部分薪资不予发放，但其提交的《关于科威特猎枪弹装配厂项目质量事故的处罚建议》、《关于对科威特项目经理张杰的处理意见》、《关于对张杰同志责任追究的处理决定》等证据均为复制件，无法核实真实性，且无张杰的确认信息，张杰不予认可，不能证明该公司扣减或冻结张杰工资具有事实及法律依据。鉴于双方均认可张杰的出勤情况、社会保险、公积金及个人所得税扣款情况，且张杰同意从其工资中扣减4万元，故仲裁裁决新疆北新公司支付张杰2016年8月21日至2017年5月16日期间工资324079.97元，不高于法定标准，张杰亦同意，本院不持异议。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。张杰主张其存在加班，但未提交证据证明，新疆北新公司亦不予认可，本院不予采信，对张杰要求支付2016年8月21日至2017年5月16日期间延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：一、新疆北新国际工程建设有限责任公司于本判决生效之日起三日内支付张杰二〇一六年八月二十一日至二〇一七年五月十六日期间的工资差额324079.97元；二、驳回张杰的诉讼请求；三、驳回新疆北新国际工程建设有限责任公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由新疆北新国际工程建设有限责任公司负担5元（已交纳），由张杰负担5元（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  肖 唯人民陪审员  吕鹤江人民陪审员  徐 强二〇一八年十一月三十日书 记 员  柴莹洁