黑龙江省宁安市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黑1084民初2044号 原告：仲丛洁，男，1992年10月17日出生，汉族，住宁安市宁安镇。 被告：孙圣铭，男，1994年12月14日出生，汉族，住宁安市宁安镇。 被告：牡丹江统一韵达速递有限公司宁安分公司，住所地宁安市宁安镇。 负责人：郑爱亮，经理。 委托诉讼代理人：弥雪，女，牡丹江统一韵达速递有限公司宁安分公司职员。 原告仲丛洁与被告孙圣铭、牡丹江统一韵达速递有限公司宁安分公司（以下简称韵达公司）健康权纠纷一案，本院于2019年8月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告仲丛洁、被告孙圣铭、韵达公司的委托诉讼代理人弥雪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告仲丛洁向本院提出诉讼请求：1.要求被告孙圣铭、韵达公司赔偿医疗费2682.94元、住院伙食补助费540元、护理费1847.70元、误工费1847.70元、交通费300元，合计7218.36元；2.要求二被告承担诉讼费用。诉讼过程中，原告变更诉讼请求第1项为：要求被告孙圣铭、韵达公司赔偿医疗费2682.94元、住院伙食补助费540元、误工费1847.70元、交通费300元，合计5370.64元。事实和理由：2019年5月12日，原告因取快递与被告孙圣铭发生争议，孙圣铭对原告进行殴打，造成原告住院9天，支出医疗费2682.94元。因被告韵达公司未与孙圣铭签订正式劳动合同，没有岗前培训，并且随意更换快递合同网上公示的配送人员，韵达公司的管理失职导致原告被侵权。为维护原告的合法权益，现诉至法院。 被告孙圣铭辩称，事情的起因是原告仲丛洁先打电话辱骂被告的妻子，之后又拦截被告的快递车,要求被告给其找快递并恐吓被告，指着被告的鼻子辱骂，之后向被告的脸上吐痰。被告无法忍受还手将原告按倒，双方互相殴打。原告寻衅滋事在先，被告不同意赔偿。 被告韵达公司辩称，打仗属于快递员的个人行为,快递员在外送快递时被告公司不可能随时监管。原告仲丛洁不是快递的收件人，不应翻被告的快递车，原告对事故的发生也有过错。在事情发生后，上海韵达公司总公司对被告及孙圣铭进行了处罚，被告公司也已经解除了与孙圣铭的合同。事故发生后,被告曾去医院看过原告，并欲与原告进行和解，但原告不同意。因此，被告公司不同意赔偿原告各项费用。 根据当事人的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1.原告索要的各项费用是否合理、是否应予支持；2.二被告是否应对原告承担赔偿责任及二被告之间的责任如何划分。 原告围绕诉讼请求依法提交了证据，经本院认定如下： 证据1.宁安市公安局行政处罚决定书二份。本院认为，该证据能证明原告与被告孙圣铭发生争议，原、被告双方均受到公安机关行政处罚，予以采信。 证据2.宁安市人民医院住院病案首页、医疗费收据、出院证各一份。本院认为，该组证据能证明原告受伤后在宁安市人民医院住院治疗9天，支出医疗费2682.94元，予以采信。 证据3.截图一份。本院认为，该组证据能证明被告韵达公司网上公示人员与实际配送人员不符，予以采信。 证据4.宁安市人民医院住院病员费用汇总清单、用药明细、材料明细各一份。本院认为，该组证据能证明原告受伤住院支出的各项费用明细及用药情况，予以采信。 证据6.出租车租赁合同、机动车交通事故责任强制保险单及机动车综合商业保险保单、道路客运承运人责任保险保险单各一份，宁安市天源机动车安全技术检测有限公司收据两份。本院认为，该组证据能证明原告的职业为出租车驾驶员，予以采信。 被告孙圣铭围绕诉讼请求依法提交了证据，经本院认定如下： 证人孙某证言。本院认为，该证言能证明事情发生的经过，予以采信。 根据当事人陈述和经本院审查确认的证据，本院认定本案事实如下： 2019年5月12日下午16时许，在宁安市宁安镇西关路与西大街交叉口南侧的道上，原告仲丛洁与被告孙圣铭因取邮件的事情发生争吵，孙圣铭打了原告一拳踢了一脚后，双方倒地厮打，倒地后原告将孙圣铭的背部抓伤。原告于同日到宁安市人民医院住院治疗9天，诊断为颈部挫伤、面部挫伤，原告支出医疗费2682.94元。宁安市公安局对孙圣铭作出行政拘留七日并处罚款三百元的处罚，对仲丛洁作出罚款三百元的处罚。孙圣铭是韵达快递公司的快递员。原告是出租车驾驶员。 另查明，2018年黑龙江省居民服务业和其他服务业就业人员平均工资为60090元/年。 本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”及第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”的规定，原告仲丛洁与被告孙圣铭发生争吵并相互殴打，致使原告受伤，被告孙圣铭应对原告的合理损失承担70%的赔偿责任，原告应对其合理损失自行承担30%的责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”的规定，被告孙圣铭作为韵达公司的职员，其与原告发生争吵并互相殴打的行为与履行职务无关，孙圣铭给原告造成的损失应由其个人承担赔偿责任，韵达公司不承担赔偿责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗的各项费用以及误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。原告要求被告赔偿医疗费2682.94元并提供医院的结算票据予以证明，对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。原告要求被告给付误工费1847.70元，因原告是出租车驾驶员，根据2018年黑龙江省居民服务业和其他服务业就业人员平均工资为60090元/年的标准，原告住院期间的误工费应为1481.67元（60090元/年÷365日×9日），符合法律规定，本院予以支持。原告诉讼请求中超出部分，本院不予支持。原告要求被告给付住院伙食补助费540元，根据宁安市国家机关一般工作人员出差伙食补助30元/日的标准，原告的住院伙食补助费应为270元（9日×30元/日），本院予以支持。原告诉讼请求中超出部分，本院不予支持。原告要求被告给付交通费300元，但未能提供证据予以证明，对其该项诉讼请求，本院不予支持。综上本院确认原告合理的经济损失合计为4434.61元，被告孙圣铭应其中的70%，即3104.23元。 综上所述，原告仲丛洁要求被告孙圣铭赔偿各项损失共计3104.23元的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款、第十七条规定，判决如下： 一、被告孙圣铭于本判决发生法律效力之日赔偿原告仲丛洁各项费用共计3104.23元； 二、驳回原告仲丛洁的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取计25元，由被告孙圣铭负担11元，由原告仲丛洁负担14元。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省 牡丹江市中级人民法院。 审判员 秦 辉 二〇一八年十一月四日 书记员 田文静