山东省济宁市任城区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0811民初1535号原告：王某梅。委托诉讼代理人：许岩，山东明廉律师事务所律师。被告：济宁市任城区人民政府某某街道办事处。法定代表人：蔡某臣。委托诉讼代理人：潘荣奎，山东文思达律师事务所律师。被告：赵某迎。委托诉讼代理人：李井环，山东思雅律师事务所律师。被告：杨某军。原告王某梅与被告济宁市任城区人民政府某某街道办事处(以下简称某某办事处)、赵某迎、杨某军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月29日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某梅及其委托诉讼代理人许岩，被告某某办事处委托诉讼代理人潘荣奎、赵某迎委托诉讼代理人李井环、被告杨某军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王某梅向本院提出诉讼请求：一、判决被告某某办事处、赵某迎共同赔偿原告医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用共计70310.82元；二、诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年8月份，被告某某办事处为“创城”需要，通过被告赵某迎雇佣原告等人，在某某街道办事处某某庄路段清理公路两侧垃圾。2017年8月6日上午，原告在工作时从乘坐的车上摔下，现场工人即拨打急救电话并送至济宁市任城区人民医院救治。经诊断原告腰1椎体骨折、颈部外伤、头部外伤、头皮血肿，原告住院治疗。后，原告因医院治疗费用过高，不得不出院回家静养。期间，原告家人多次找被告某某办事处及赵某迎协商费用解决事宜，但被告相互推诿，无法达成一致意见。某某办事处辩称，2017年8月被告因创城需要，将涉案路段垃圾清运承包给被告赵某迎，被告赵某迎负责进行垃圾清运及其他辅助工作，某某办事处不是原告的雇主，不应承担本案赔偿责任。赵某迎辩称，被告赵某迎与原告之间不存在雇佣关系，被告赵某迎未接受原告任何劳务。原告受伤不是被告赵某迎造成的，被告赵某迎不存在过错，原告的起诉没有事实和法律依据，请求驳回原告对被告赵某迎的起诉。对于事故的发生原告存在违法行为，属于故意自危，对于其自己的损害应承担大部分责任。被告杨某军无证驾驶，在明知农用三轮车不能载人的情况下，擅自载人且在载人后未遵守安全义务，将原告安全的送达目的地，其是直接侵权人对于原告的损失其理应承担赔偿责任。对于事故的发生被告赵某迎没有任何过错，亦不是直接侵权人，因此对于原告的损失，赵某迎不应承担赔偿责任。杨某军辩称，赵某迎找的我让我拉人，并且当时工地有四辆车都没有牌照，他说不用承担责任，我认为他应当承担责任，我们在干活，赵某迎在干活，赵某迎让从三庙西边拉到105省道，我拉着7-8个人正常行驶，到井村附近正好一拐弯，一颠簸把原告颠下来了。赵某迎不让我们去，我们也不会出现这样的事情，我们去打扫卫生。赵某迎找的我，三轮车自己加油算一个人，一个人70-80元，每人是60元，车100元自己加油。赵某迎说是90元其实是160元。经审理认定事实如下：被告某某办事处将其辖区251省道中的大张庄路段的垃圾清运工作发包给被告赵某迎,双方在完工后于2017年9月18日签订一份《垃圾清运协议书》，该协议约定：一、因甲方（某某办事处）无处理垃圾的经验与资质，甲方雇乙方（赵某迎）代为收集处理甲方垃圾。二、甲方按用工、机械、车辆实际时间支付乙方垃圾清运费用。三、甲方一次性支付乙方清运费用人民币91740元整，作为乙方代为处理的相关费用及劳务费用。四、乙方不得将垃圾任意丢弃或交于不具备资质的机构处理。被告赵某迎在垃圾清运期间雇佣被告杨某军带三轮车运垃圾，其庭审中自认杨某军一天连人带车150元，原告王某梅负责捡垃圾，每天50元。2017年8月6日上午，原告在被告赵某迎承包垃圾清运路段捡垃圾时，在乘坐被告杨某军三轮车下车时被摔下，致原告受伤，事故发生时被告赵某迎未在施工现场。原告受伤后，被送往济宁市任城区人民医院住院治疗17天，其伤情诊断为：1、腰1椎体压缩性骨折；2、颈部外伤；3、头部外伤、头皮血肿。原告于2017年8月23日出院，出院建议休息2个月，住院期间陪护1人。原告因本次事故支付医疗费4864.82元，急救费200元。被告赵某迎在原告住院期间垫付医疗费1000元。原被告对赔偿事宜协商未果，原告于2018年1月29日诉至本院，要求被告某某办事处、赵某迎承担赔偿责任，庭审中，根据被告赵某迎的申请，本院追加杨某军为本案被告参加诉讼。另，诉前原告自行委托济宁平直物证司法鉴定所出具司法鉴定意见书，评定原告构成十级伤残；伤后误工期为150日、护理期60日；营养期60日。因被告庭审提出异议后，经本院委托山东永正司法鉴定所出具鉴定意见书，评定原告第1腰椎体压缩性骨折构成伤残十级，原告为此支付鉴定费1300元。以上事实，有住院病案、医疗费票据、诊断证明书、司法鉴定意见书、垃圾清运协议、证人证言、当事人的陈述在案佐证。本院认为，公民的健康权受法律保护，遭受侵害的，责任人应当赔偿。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告王某梅系在被告赵某迎雇佣期间受伤，双方系雇佣关系，故原告的人身损害应由被告赵某迎在责任范围内予以赔偿。原告作为成年人应对乘坐车辆具有一般性的安全意识，其本人未能尽到安全义务，亦应承担一定责任，本院酌定原告承担30%的责任，被告赵某迎承担70%责任。被告某某办事处与被告赵某迎系承包关系，被告赵某迎无垃圾清运资质，与垃圾清运协议要求具备相应资质不相符，对此被告某某办事处系明知的，故被告某某办事处对原告的赔偿应承担连带责任。被告杨某军与原告王某梅均为被告赵某迎的雇员，原告乘坐被告杨某军三轮车，双方系客运合同关系，本案原告选择侵权之诉，对此本院不予审理。关于原告主张的各项请求，本院认定如下：1、医疗费4864.82元，有医疗部门病历及相关发票，予以认定；2、住院期间伙食补助费510元，原告住院17天，原告此项主张未超过法律相关规定，予以认定；3、伤残赔偿金30236元，被告无异议，本院予以确认；4、营养费1800元，原告未提供需要加强营养的相关证据，对此不予认定；5、护理费12000元，原告住院期间1人陪护。根据住院时间17天，按照每天80元计算，认定护理费为1360元；6、误工费15000元。原告住院17天，诊断证明书建议出院后休息2个月，认定误工时间为77天，按照每天50元计算为3850元；7、交通费400元，根据其住院治疗的情况，本院予以认定；8、鉴定费。原告主张鉴定费3300元，按照本院委托支付费用，认定1300元；9、急救车费200元，有医疗部门收费凭证，予以认定。以上共计42820.82元，其70%为29905元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告赵某迎赔偿原告王某梅医疗费、伤残赔偿金等各项损失共计29905元，扣除已垫付1000元，余款28905元于本判决生效之日起十日内履行完毕；二、被告济宁市任城区人民政府某某街道办事处对上述第一项承担连带责任；三、驳回原告王某梅的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1558元，减半收取779元，王某梅负担505元，赵某迎负担274元。如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审判员  杨大清二〇一八年十一月六日书记员  刘 浩