广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0605民初16651号原告:王占阳，男，1978年6月1日出生，汉族，住河南省西华县，被告：王伟，男，1968年5月22日出生，汉族，住河南省西华县，上列当事人提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月20日受理后，依法适用简易程序于2018年10月26日公开开庭进行了审理，原告、被告均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求如下：1.依法判令被告赔偿原告医疗费2000元，误工费10243.75元（40975元/年÷12月×3），护理费6829.17元（40975元/年÷12月×2），伙食补助费9000元（100元/天×90天），营养费5000元（100元/天×50天），交通费1000元，以上共计33072.92元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告和被告是同乡，同在广东佛山工作。2018年7月11日，被告找到原告帮被告干活（注，此前有帮被告干活多次，劳务费不定时结算）。在这次干活过程中，由于家具较高，无法用电梯运送，被告让原告走步梯电梯上二楼，原告一起干活的另外一名同事同抬一个家具，同事在前原告在后，在上电梯的过程中，由于重力倾斜致原告不能一个人承受家具的重力，家具落下砸到原告的左小腿，致左小腿小骨骨折。因为与被告是同乡的关系，原告选择保守治疗（医生也说可以住院治疗），只是打了石膏，但医嘱让原告休息三个多月。在原告受伤后前期，被告同原告一起去看病并支付医疗费。俗话说，伤筋动骨一百天，更何况医生也嘱咐让休息三个多月才能下床活动，原告来广州是挣钱的，家里有学生上学，还有老人需要照顾，开销很大，原告休息三个月，一点经济来源都没有，所以原告曾经托一起干活的同事给被告带话，希望被告能出一点生活费给原告，但是被告不但不出生活费，还和被告老婆一起到原告的住所言语辱骂并威胁原告。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，敬请贵院依法判决。被告辩称，被告因在金沙洲红星美凯龙帮老板送家具，所以有时候需要用人搬家具，被告和原告是老乡。2018年7月11日晚，有个老板找被告让被告找四个人帮老板搬红星美凯龙二楼美的美居的家具，被告就和儿子王振辉、王志永、还有原告去帮老板搬家具。由于家具超长，电梯长度有限，老板让被告走进人行电梯，在上的时候王志永在前原告在后，由于原告上电梯的过程中一上一下没有站稳，导致电梯下滑，致使原告小腿骨折，医生说要打石膏，有一点皮外伤。当时受伤之后被告让原告给老婆打电话。原告说他们两吵架不说话。然后原告说原告没有钱要向被告借钱。当时医生不让住院。被告说应该让老板知道。原告说不用找老板，花了多少钱到时会还给被告。所有钱都是被告垫资的。药单给了原告。但现在原告不仅不给被告还向被告要生活费。搬家具是按照人分的，所以被告没有给原告生活费。当时被告和被告老婆到原告家里去说事情，被告老婆和原告老婆吵了一架。被告不是老板。被告也是和原告一样是临时帮老板做事，也没有签合同。事故是原告自己个人造成的。当时医院没有让住院，连药也都没开，就让原告回家休养。坐车都是被告带原告的，药费也是被告借给原告的。原告应当找老板要钱而不是找被告。原告应该退回被告所垫付的医药费。被告认为原告说的不符合法律依据，药费是被告所付的，不应该向老板要医疗费。没住院不应该要护理费。不该要交通费，因为都是被告带原告的。其他的误工费和伙食费营养费等应在合法范围内向老板要，不应该找被告要。被告要求原告出庭当面对质，事故发生后原告什么事最清楚。被告认为本案诉讼费应该由原告负担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，其真实性无反证推翻，本院对此予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：近年来，原告在佛山做摩托车司机，平时有时间也会去帮人做搬运贴补家用，且原告与被告是同乡，相识多年，而被告也是摩托车司机，平时也做些搬运，还于2017年买了一台货车营运。2018年7月初，被告接到了几单需要搬运工的活，并叫上了原告去搬运东西，搬完东西的报酬则是被告通过发微信红包的方式给原告。2018年7月10日，被告接到了一个电话，来电者（即货主）称其店铺内要进货，货物是组装的定制家具，需要人进行搬运。于是，被告就问来电话的货主需要几个人来搬运，那人在电话里回答说最少四个人。2018年7月11日下午，原告在大沥镇的国昌广场那里坐在摩托车上等客，被告看到原告就跟原告说今天下午有活干，具体时间等通知。到了7月11日晚上大约七八点的时候，被告打电话给原告说可以过去红星美凯龙的西门。于是，原告就过到那边去。到了西门，原告见到了货主的儿子，货物是从中山过来的，要从西门搬到商场的二楼的“美的美居”商铺。因为家具比较长，不能进电梯，被告就给货主打电话，货主就说走大厅的步行扶梯，被告就说行吧。于是，被告、被告的妻子、王海军、王振辉、原告等五人分别搬着家具上步行扶梯。其中，在搬一大件家具时，原告走在后面，另外一人抬着家具在前面，刚上扶梯，原告一只脚在扶梯上，一只脚在扶梯外，扶梯开动了，家具的重量都压在后面，原告就顶不住压力了，就被家具压到了脚。当时，原告就在那里坐着休息了一下。当天，被告就带原告去了黄岐医院。经诊查治疗，原告被诊断为闭合性左腓骨中下段骨折、左内踝挫擦伤。期间，在黄岐医院的治疗费用，是由被告付的，大约是1700元左右。后来，原告去了私人诊所治疗，但没有发票。2018年7月11日晚上23点51分，货主在以微信转账的方式向被告支付了2100元的搬运费，而被告则分给老乡600元，分给300元给其小儿子、分给王振辉600元，分给王志永600元。此后，双方因后续赔偿问题协商不成并起纷争，原告遂诉至本院。本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。本案中，被告从货主那里接到搬运的工作，找到原告参与搬运，由被告负责与货主对接沟通，具体安排搬运事宜，原告受被告的调配指示，又系被告从货主处收取并分配报酬，故应当认定为原告与被告之间成立提供和接受劳务关系。本案中，原告系在提供劳务时受伤。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”具体到本案，搬运大件家具是有一定的人身危险性，但无证据证实被告对原告尽到了必要的安全教育和风险提示，无证据证实被告提供了充足的安全生产条件，故应当认定为被告并没有尽到对安全生产的提示、监督、管理的义务。因此，被告对原告因提供劳务期间遭受的人身损害具有较大过错，本院酌定其对原告负70%的赔偿责任。同时，原告接受被告的雇请为其提供劳务，但在工作过程中缺乏必要的安全防范意识，未尽到足够的审慎注意义务，在从事有一定危险性的劳务时没有严格地在保证人身安全的前提下进行操作，对自身所受的人身损害的发生也存在一定的过错，本院酌定其自行承担30%的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，结合原告的诉请，本院核定原告的损失如下:1.误工费3440元。原告受伤后，医嘱建议石膏固定4-6周，3个月后复查X片，故本院酌定原告误工时间为2个月，故可按误工60天计算，原告无固定收入且未举证证明最近三年的平均收入，因此误工费按佛山地区最低工资标准1720元/月计算60天为3440元。2.营养费300元。结合原告的伤情，有必要适当加强营养，故本院酌定300元。3.伙食补助费300元。原告虽未住院，但就医时有一定伙食支出，故本院酌定300元。4.交通费300元。原告虽未提供相应的票据，但确有实际必要支出，故本院酌定300元。以上第1项至第4项合计为4340元。另外，被告已经支付了原告在黄岐医院的费用，且原告主张的其他医疗费用无证据证实，故本院对该项诉请不予支持。再有，原告未住院治疗，且未提供需要护理的医嘱，故本院对该项诉请不予支持。据此，根据本院核定的赔偿项目、数额以及原、被告的责任份额，被告应承担原告所受的上述第1至第4项损失的70％的赔偿责任为3038元(4340×70％)。原告相关诉请超出上述部分的，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、王伟应于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿王占阳营养费、伙食补助费、交通费、误工费等损失合计3038元；二、驳回王占阳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案适用简易程序结案，案件受理费500元，减半收取计250元（王占阳已预交），由王占阳负担50元，王伟负担200元并应于本判决发生法律效力之日起十日内迳付予王占阳，本院不另收退。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员 肖 刚二〇一八年十一月十六日书记员 陈华丽