贵州省大方县人民法院 民 事 判 决 书 (2018)黔0521民初4353号 原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿。住所地：贵州省毕节市大方县星宿乡龙山村。统一社会信用代码：9152000075019748XT。 负责人：龙海洋，煤矿矿长。 委托诉讼代理人（特别授权）：张玲，煤矿职工。 被告：余应全，男，1972年9月20日出生，苗族，住贵州省大方县。 委托诉讼代理人（特别授权）：黄琼锋，贵州省大方县瓢井法律服务所法律服务工作者。 原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿（以下简称瑞丰煤矿）与被告余应全劳动争议纠纷一案，本院于2018年9月28日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告瑞丰煤矿的委托诉讼代理人张玲、被告余应全的委托诉讼代理人黄琼锋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告瑞丰煤矿向本院提出诉讼请求：1、同意解除被告与原告的劳动关系；2、判决由原告支付的工伤保险待遇为46772.00元（庭审中变更为45072.00元）；3、案件受理费由被告负担。事实和理由：原告同意与被告解除劳动关系。被告余应全在原告处工作，于2017年8月30日因工受伤，住院18天，2018年2月2日经毕节市劳动能力鉴定委员会认定为工伤，2018年4月18日鉴定为九级伤残，停工留薪6个月。双方的工伤保险待遇赔偿经大方县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，经该仲裁机构作出方劳人仲案字（2018）第151号仲裁裁决书，原告不服该仲裁裁决，认为属于工伤保险基金支付的待遇及费用应由职工本人按工伤保险待遇的报销程序办理，不应由原告支付；被告余应全在入职公司后月平均工资为3950.00元（庭审中变更为3600.00元/月），被告的停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金应按3600.00元/月的标准计算，住院护理费按104.00元/天计算；被告余应全借支用于工伤开支的2500.00元，应予以扣除。 被告余应全辩称，同意与原告解除劳动关系，仲裁裁决书认定事实清楚，法律适用正确，请法庭参照仲裁裁决书判决。 本院经审理认定事实如下：被告余应全于2017年8月30日13时00分左右，在瑞丰煤矿井下回风巷推车开风门时，被运输的斗车挤伤右手，在大方南方医院住院治疗18天，经医疗诊断为：1、右侧桡骨远端粉碎性骨折；2、右侧桡骨近端骨折；3、右前臂软组织损伤。余应全的损伤经毕节市人力资源和社会保障局以0521201859980号《认定工伤决定书》认定为工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会以NoBJ20180304＿099号《鉴定结论通知书》鉴定为伤残玖级，停工留薪期自受伤之日起6个月。余应全就其工伤保险待遇赔偿问题与瑞丰煤矿未能达成一致意见，后向大方县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2018年7月20日，大方县劳动人事争议仲裁委员会作出方劳人仲案字（2018）第151号仲裁裁决书，裁决：一、双方劳动关系从裁决书下发之日解除。二、由被申请人支付申请人停工留薪期工资福利31462.2元、一次性伤残补助金47193.3元、住院伙食补助费180元、停工留薪期护理费3103.2元、一次性工伤医疗补助金31462.2元、一次性伤残就业补助金31462.2元。以上合计144863.1元，扣除申请人借支的2500元生活费，被申请人应支付申请人各项工伤待遇142363.1元。三、驳回申请人的其余仲裁请求。被告余应全于2017年9月18日向原告出具借条借款2500.00元用于工伤生活费。瑞丰煤矿不服大方县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，遂向本院起诉。 本院认为，原、被告双方均同意解除劳动关系，本院予以确认。瑞丰煤矿因与余应全间工伤保险待遇赔偿问题，不服大方县人事劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决的理由是相关赔偿标准应适用被告入职瑞丰煤矿受伤前的月平均工资3600.00元，而不是仲裁裁决依据的标准计算，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。”的规定，原告瑞丰煤矿提供的证据只能证明被告余应全在2017年2月至2017年6月的日平均工资为120.00元，2017年7月、8月的日平均工资为130.00元，不足以支持其认为被告余应全月平均工资为3600.00元的主张，故本院不予采信。根据贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅通【2014】341号文件规定“2015年1月1日以后发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按照全省上年度职工平均工资计算。”的规定，我省工伤保险基金实行省级统筹，故大方县人事劳动争议仲裁委员会就瑞丰煤矿与余应全之间工伤保险待遇问题作出的方劳人仲案字（2018）第151号仲裁裁决书中职工月平均工资适用贵州省城镇单位从业人员2017年度贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924.00元的标准并无错误，故瑞丰煤矿应当按照仲裁裁决支付余应全一次性工伤医疗补助金31462.20元、一次性伤残补助金47193.30元。停工留薪期工资福利，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，原、被告均未举证证明被告受伤前12个月的平均工资，被告余应全在煤矿务工，其停工留薪期的工资福利应参照2017年度我省采矿业职工平均工资标准56586.00元计算为28293.00元（56586.00元/年÷12个月×停工留薪期6个月）；一次性伤残就业补助金，根据《贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》（黔人社厅【2011】27号）文件第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低一个月。”的规定，结合余应全在瑞丰煤矿从事采矿工作且为九级伤残及被告于1972年9月20日出生，距法定退休年龄还有14年的事实，一次性伤残就业补助金应参照2017年度我省采矿业职工平均工资标准56586.00元计算为28293.00元（56586.00元/年÷12个月×6个月）；停工留薪期间护理费，余应全未提供证据证明其住院期间护理人员的收入情况，我省统计局也没有公布护工的平均工资标准，因此该项费用应参照2017年度我省一般居民服务、修理和其他服务业职工平均工资38568.00元计算，故余应全住院期间护理费计算为1901.98元（38568.00元÷365天×18天）；住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”及《贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》第四条第一款第（一）项“伙食补助标准按照每人每天10元。”的规定，余应全住院伙食补助费为180.00元（18天×10.00元/天）；劳动能力鉴定费450.00元，被告提供发票予以佐证，本院予以支持。综上，余应全应获得的工伤保险待遇为停工留薪期工资福利28293.00元、一次性伤残就业补助金28293.00元、一次性工伤医疗补助金31462.20元、一次性伤残补助金47193.30元、住院伙食补助费180.00元、停工留薪期间护理费1901.98元、劳动能力鉴定费450.00元，共计137773.48元，扣除被告借支的2500.00元工伤生活费，被告余应全应获得的工伤保险待遇为135273.48元。原告瑞丰煤矿认为属于工伤保险基金支付的待遇及费用应由职工本人按工伤保险待遇的报销程序办理，不应由原告支付的意见，原告未提供已为被告办理参加工伤保险的证据，为被告能及时得到赔付，所有符合《工伤保险条例》规定的待遇及费用先由原告垫付，如有符合工伤保险基金支付的待遇及费用，由原告按工伤保险的报销程序自行办理。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第四条、第六条、第七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿与被告余应全之间的劳动关系解除； 二、原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿在本判决生效之日起十五日内，支付余应全停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、劳动能力鉴定费，共计135273.48元。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱的义务，还应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5.00元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期，本判决即发生法律效力。 本判决生效后，如果义务人未按判决指定的期间履行义务，权利人可于自动履行期届满之日起的二年内向本院或被执行人财产所在地的人民法院申请执行。 审判员  丰刚 二〇一八年十一月十六日                                                                            法官助理张丽                                                                             书记员谢亚云