福建省漳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽06民终2365号 上诉人（原审原告）：福建标新集团（漳州）制罐有限公司，住所地福建省漳州台商投资区角美镇龙田**厂区内1、2、3号生产车间。统一社会信用代码91350600611516997R。 法定代表人：林清渔，董事长。 委托诉讼代理人：黄建定，男，1976年3月16日出生，系该公司员工，住福建省南靖县。 委托诉讼代理人：吴锦航，男，1985年10月23日出生，该公司员工，住福建省平和县。 被上诉人（原审被告）：黄昌伦，男，1966年1月25日出生，汉族，住四川省大英县。 委托诉讼代理人：许志坤，福建德勇律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：吴燕萍，福建德勇律师事务所执业律师。 上诉人福建标新集团（漳州）制罐有限公司因（以下简称“标新制罐公司”）与被上诉人黄昌伦劳动争议一案，不服福建省龙海市人民法院（2019）闽0681民初1723号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月2日立案后，依法组成合议庭，经阅卷、调查和询问当事人，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。 标新制罐公司上诉请求：1.判决标新制罐公司无须支付黄昌伦工伤保险待遇，合计75344元。2.判决黄昌伦赔偿标新制罐公司停线损失费用，合计176130元。事实和理由：一、根据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发【2013】34号）第四十三规定“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件；（二）拒不接受劳动能力鉴定；（三）拒绝治疗”，《工伤保险条例》明确规定拒绝治疗不得享受保险待遇。在标新制罐公司请黄昌伦配合修复检查、治疗，黄昌伦无正当理由拒绝修复治疗，有悖于工伤保险促进执业康复的宗旨。二、在标新制罐公司提交的证据中：证据一、二、三：《录音主要内容》以及录音文件证明标新制罐公司曾向黄昌伦提出进行修复检查、治疗的事实，但黄昌伦第一次却不愿意配合；《庭审笔录》中黄昌伦也认同录音的真实性；证据四：情况说明书上有院方的认同签字为证，也证实了标新制罐公司曾带黄昌伦前往医院进一步落实修复治疗的事实，但黄昌伦却向院方提出了医疗角度上不合理的过分要求而没有采取修复治疗；黄昌伦不应享受工伤保险待遇。三、根据劳动能力鉴定结论通知书的鉴定结论：停工留薪期为六个月；即黄昌伦应在停工留薪期结束后返回公司上班，但黄昌伦未经允许没办理任何手续没来上班，导致标新制罐公司因黄昌伦缺勤致使一条生线停工，造成停工损失，标新制罐公司通过6天的紧急招聘，4天的岗位培训，在此期间造成的停线损失根据《劳动法》第90条相关规定，黄昌伦应承担标新制罐公司损失费用共计176130元（证据六）。 黄昌伦辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，依法应当驳回标新制罐公司的上诉请求，维持原判。标新制罐公司提起本案上诉，明显是存在恶意诉讼，拖延作为一个用人单位应履行的法定义务，妨碍司法公正。黄昌伦作为一名劳动者，在工作过程中受伤，被相关部门认定为工伤、鉴定为劳动功能障碍八级及停工留薪期六个月。标新制罐公司作为用人单位，依法应当承担责任，支付黄昌伦工伤待遇75344元。其中一次性伤残就业补助金5540×10=55400元，停工留薪期5540×60%×6=19944元。就本案而言，标新制罐公司恶意拖延，拒不支付黄昌伦工伤待遇，黄昌伦无奈提起劳动仲裁并依法得到裁决后，标新制罐公司不仅没有支付，反而恶意提起一审、二审诉讼，故意以此达到恶意诉讼，妨碍司法公正的目的。黄昌伦认为二审法院应当依法裁定，对标新制罐公司作出相应的惩罚。标新制罐公司提出的停线损失费用的诉讼请求，超过一审的诉讼请求，依法应当驳回。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应当驳回标新制罐公司的上诉请求。 标新制罐公司向一审法院起诉请求：请求判令标新制罐公司无须支付黄昌伦一次性伤残就业补助金55400元、停工留薪期工资21600元，两项合计77000元。 一审法院认定事实：黄昌伦于2017年5月5日入职标新制罐公司，从事操作工工作，双方签订有《操作工劳动合同》，合同期限从2017年5月5日至2018年5月4日，标新制罐公司有为黄昌伦缴纳工伤保险。2017年10月19日，黄昌伦在更换栈板时，不慎被铁皮割伤右手，后被送往中国人民解放军第一七五医院住院治疗11天。黄昌伦住院治疗期间，标新制罐公司有请护工进行护理，住院医疗费已由标新制罐公司报销支付。黄昌伦受伤后，标新制罐公司未再支付其工资，其伤愈后也未再上班工作。2018年1月5日，漳州市芗城区人力资源和社会保障局芗人社认字［2018］80号《关于黄昌伦的工伤认定决定书》认定黄昌伦的事故性质属于工伤。同年9月12日，漳州市劳动能力鉴定委员会作出的漳劳鉴［因工2018年第二十二期］40号《劳动能力鉴定结论通知书》鉴定黄昌伦为劳动功能障碍八级，停工留薪期6个月。黄昌伦于2018年10月22日向漳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：（1）标新制罐公司支付其一次性伤残补助金32535.8元（2）标新制罐公司支付其停工留薪期工资21600元；（3）标新制罐公司支付其一次性医疗补助金55400元；（4）标新制罐公司支付其一次性伤残就业补助金55400元；（5）标新制罐公司支付其住院伙食费600元；（6）标新制罐公司支付其住院护理费2400元；（7）解除其与标新制罐公司的劳动关系。2019年1月15日，漳州市劳动人事争议仲裁委员会作出漳（台）劳人仲案字［2018］147号裁决书，裁决：一、解除黄昌伦与标新制罐公司的劳动关系；二、标新制罐公司应支付黄昌伦一次性伤残就业补助金55400元、停工留薪期工资21600元，二项合计77000元。标新制罐公司不服裁决向一审法院提起诉讼。 福建省漳州市最后一次公布的人口平均预期寿命为74.08岁，漳州市2018年度在岗城镇职工月平均工资为5540元。 一审法院认为，黄昌伦系标新制罐公司的员工事实清楚，双方合法的劳动权益应受劳动法律法规的保护。1、关于解除劳动关系时间的认定，黄昌伦自认在2017年10月19日受伤至治疗终结后就没在标新制罐公司处上班，故双方劳动关系应至2018年4月19日已解除。2、关于平均工资的问题。根据黄昌伦提供的银行工资明细及双方庭审中的陈述，标新制罐公司工资发放形式为下月发放上月工资，黄昌伦2017年5月份工资为2800元、6月份工资为3755元、7月份工资为4036元、8月份工资为3328元、9月份工资为3938元、10月份工资为1751元。故黄昌伦的平均工资为3268元。3、关于工伤保险待遇问题。黄昌伦所受事故伤害经漳州市芗城区人力资源和社会保障局认定为工伤，黄昌伦可享受《工伤保险条例》所规定的工伤待遇。停工留薪期工资福利待遇，职工因工作遭受事故接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，同时根据《工伤保险条例》第64条的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。标新制罐公司应支付黄昌伦停工留薪期工资福利待遇为19944元（5540×60%元/月×6个月）。由于标新制罐公司为黄昌伦缴交工伤保险，故黄昌伦请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等相关工伤待遇应由工伤保险基金承担，不予审查。因标新制罐公司在黄昌伦住院治疗期间有雇请护工进行护理，黄昌伦主张护住院期间理费用不予支持。一次性伤残就业补助金，黄昌伦主张按照10个月计付，符合法律规定，确定为55400元。综上，标新制罐公司需要支付黄昌伦工伤保险待遇共计75344元（停工留薪19944元、一次性伤残就业补助金55400元）。标新制罐公司主张黄昌伦拒绝配合治疗，不能享受工伤保险待遇的依据不足，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、确认福建标新集团（漳州）制罐有限公司与黄昌伦的劳动关系于2018年4月19日解除；二、福建标新集团（漳州）制罐有限公司应支付黄昌伦工伤保险待遇75344元；上述款项应于判决生效之日起二十日内付清。三、驳回福建标新集团（漳州）制罐有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，适用简易程序减半交纳，由福建标新集团（漳州）制罐有限公司负担。 二审中，标新制罐公司提供一份“情况说明”（加盖“漳州芗城漳华医院医务科”章）。拟证明标新制罐公司有带黄昌伦到漳州芗城漳华医院进行咨询修复手术相关事宜，但黄昌伦无理由拒绝进行修复治疗。经质证，黄昌伦对上述“情况说明”的真实性有异议，但对于标新制罐公司于2018年（劳动能力鉴定过后）曾带黄昌伦去漳华医院咨询，但该医院医生认为不能保证完全恢复，黄昌伦担心继续手术还会影响到另外两个手指的正常功能，因此未继续手术。 经审理查明，双方当事人对原审查明的事实均无异议，本院予以确认。 本院认为，本案当事人争议的焦点是：标新制罐公司是否应向黄昌伦支付工伤保险待遇。黄昌伦所受事故伤害已经漳州市芗城区人力资源和社会保障局认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，黄昌伦依法可以享受工伤保险待遇。黄昌伦受事故伤害后即被送往中国人民解放军第一七五医院进行治疗。标新制罐公司以其在漳州市劳动能力鉴定委员会对黄昌伦作出劳动能力鉴定后，有带黄昌伦到漳州芗城漳华医院咨询修复手术相关事宜，但黄昌伦未继续进行手术修复治疗为由，主张黄昌伦属拒绝治疗，不得享受工伤保险待遇的理由与事实不符，依法不能成立。双方当事人对一审认定的黄昌伦工伤保险待遇金额（停工留薪期工资19944元，一次性伤残就业补助金55400元）未提出异议，本院予以维持。标新制罐公司提出请求判决黄昌伦赔偿停线损失费用的上诉请求，超出了标新制罐公司在一审的诉讼请求范围，故不属于本案二审审理范围。 综上所述，标新制罐公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由福建标新集团（漳州）制罐有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 林 微 审判员 刘小玲 审判员 李 华 二〇一八年十一月二十六日 法官助理邓文安 书记员邹铃欣 附件：执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。