四川省乐山市市中区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川1102民初3805号 原告：侯锦，女，汉族，1971年10月8日出生，住四川省乐山市市中区。 被告：乐山市中心城区君山茶叶经营部，住所地乐山市市中区人民北路**。统一社会信用代码：92511102MA6A66JX7A。 经营者：张曦，个体工商户业主。 委托诉讼代理人（特别授权）：平京，四川丰宜(成都)律师事务所律师。 原告侯锦与被告乐山市中心城区君山茶叶经营部（以下简称君山茶叶经营部）劳动合同纠纷一案，本院于2018年8月13日受理后，依法适用简易程序进行了审理。原告侯锦，被告君山茶叶经营部的委托诉讼代理人平京，均到庭参加了诉讼。当事人申请庭外和解两个月，本院予以准许。本案现已审理终结。 原告侯锦向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付2018年4月份工资1200元；2、判令被告向原告退还押金500元；3、判令被告向原告支付5月3000元和6月1日至13日工资1793.09元；4、判令被告向原告支付未签订劳动合同工资4793.09元；5、判令被告向原告支付经济补偿金1500元；6、判令被告向原告支付加班工资2344.81元[公休加班工资1793.09元（3000元/月÷21.75天/月×13天）+法定节假日加班工资551.72元（3000元/月÷21.75天/月×2天）×200%]；7、诉讼费由被告负担。事实和理由：2018年3月28日，原告应聘到被告处从事销售工作，被告未与原告签订书面劳动合同，被告未为原告交纳社会保险。2018年6月13日晚，被告以原告不适合从事销售工作为由，终止了原告的劳动关系，且未支付5、6月份工资。2018年6月19日，原告申请劳动仲裁，同年8月8日，乐山市市中区仲裁委作出乐中劳人仲（2018）58-1号和（2018）58-2号仲裁裁决，原告对仲裁裁决不服，特诉至法院，望判如所请。 被告君山茶叶经营部辩称：原告与被告无劳动关系，不存在违法解除劳动合同的情形，被告不应支付原告工资、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资及加班工资。即使法院认定存在劳动关系，原告的主张也不应得到支持。理由是原告未出示证据证明被告拖欠原告2018年4月份工资1200元及5月、6月份的工资，原告出示的证据证明原告每月的基本工资为1800元，而不是3000元；原告未缴纳押金，工资条上显示押金已退还，要求退还500元押金没有事实依据；原告未出示证据证明加班事实，主张加班工资无事实依据。请法院驳回原告诉求。 本院经审理认定事实如下：原告侯锦经应聘于2018年3月28日至218年6月12日在被告君山茶叶经营部从事销售工作，双方未签订劳动合同。在此期间，被告君山茶叶经营部向原告支付2018年3月28日至4月30日工资1220元，被告从工资中扣除押金500元，并注明在碑离职时退还。6月12日晚，被告管理人员徐某短信通知原告次日盘点货物后结算全部工资，解除劳动关系。6月13日，原告未参加盘点。双方发生争议，经协商未果，原告于2018年6月19日向乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年8月8日，该委作出乐中劳人仲（2018）58-1号和58-2号仲裁裁决书查明：申请人侯锦看到被申请人发布于网络上的招聘信息后，于2018年3月27日与被申请人的徐姓管理人员联系，双方协商一致，申请人于3月28日到被申请人处上班，从事销售工作，双方未签订劳动合同，被申请人也未为申请人参加社会保险。2018年4月被申请人以1800元的标准计发申请人的工资，并扣除了500元押金，并说明离职时退还。2018年6月12日晚，被申请人的徐姓管理人员通过短信告知申请人，次日店面全体员工一起盘点，确认无误后将结算申请人的全部工资，双方解除劳动关系。申请人未参与盘点，也未领取被告申请人结算的5月、6月工资、押金合计2901元。仲裁委认为：申请人自述双方入职时曾约定第一个月为试用期，工资1800元，转正后月工资为3000元加提成，但并无证据予以佐证，同时申请人2018年4月的工资标准为1800元，不低于国家法定标准，本委依法确认申请人的月工资为1800元。对申请人主张的500元押金的事实，本委予以确认。被申请人应当予以退还。申请人无证据证明2018年4月、5月存在法定节假日及公休日加班的事实，对其主张的加班工资本委不予支持。被申请人应当支付申请人5月及6月1日至12日（其中6月7日休息）的工资数额为2710元（1800元+1800元÷21.75天×11天）。申请人入职被申请人处2个月零16天，被申请人主动解除双方劳动关系，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，应当支付申请人经济补偿金，数额为900元（1800元×0.5）。申请人主张额外经济补偿金1500元×50%无法律依据，本委不予以支持。申请人主张因被申请人克扣、无故拖欠工资需加发工资报酬25%的经济补偿金，无事实和法律依据，本委不予支持。根据《中华人共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，裁决如下：一、被申请人君山茶叶经营部应当在本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人候锦2018年5月、6月1日至12日工资2710元；二、被申请人乐山市中心城区君山茶叶经营部应当于本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人侯锦劳动关系经济补偿金900元；三、被申请人乐山市中心城区君山茶叶经营部应当于本裁决生效之日起十五日内退还申请人侯锦押金500元；四、驳回申请人侯锦的其他仲裁请求。乐山市市中区仲裁委作出乐中劳人仲（2018）58-2号仲裁裁决：被申请人乐山市中心城区君山茶叶经营部应当于本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人侯锦未签订书面劳动合同二倍工资差额3124元。原告不服以上两份仲裁裁决，遂向人民法院提起诉讼，主张上述请求。 上述事实有当事人各方的陈述、工资条复印件、劳动争议仲裁申请书、乐中劳人仲（2018）58-1、2号仲裁裁决书、排班表、微信聊天记录、录音资料等证据在卷佐证，上述证据经本院审查均具有真实性、合法性，与本案待证事实具有关联性，本院予以采信。 本院对原告提出的诉讼请求分述如下： 1、关于原告与被告之间是否形成劳动关系及劳动关系何时解除问题。根据原告出示的招聘广告、工资条、微信聊天记录等证实原告与被告从2018年3月28日至6月12日之间形成了事实劳动关系。被告辩称双方无劳动关系，但未出示证据证明辩称意见，本院不予采信。原告在工作期间，被告徐姓管理人员通过短信通知原告不上班之日，即2018年6月12日为双方劳动关系解除之日。 2、关于拖欠工资数额问题。劳动者向用工单位提供劳务，用工单位应当向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告与被告形成事实劳动关系，原告为被告提供了劳务，被告应向原告支付劳动报酬。双方因未签订劳动合同，未对每月工资报酬进行约定，根据原告出示的工资条等证据证实原告每月基本工资为1800元。因此，本院确定原告每月工资为1800元。原告领取了2018年4月30日前的工资1220元，本院对其主张4月工资1200元的请求不予支持。被告未支付原告2018年5月1日至6月12日的工资为2462.08元（1800元+1800元÷21.75天×8天计薪日）。 3、关于经济补偿金问题。主张解除劳动关系的合法性应由主张方承担举证责任。本案中，被告未出示证据证明原告存在法定解除劳动关系的情形，被告单方解除劳动关系，属违法行为，原告主张经济补偿金的请求符合法律规定，本院予以支持。原告从2018年3月28日至2018年6月12日连续工作2月零15天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金…。原告的经济补偿金为900元（1800元/月×0.5月）。 4、关于退还押金问题。原告虽然未缴纳押金，但被告在发放2018年3月28日至4月30日工资时从应得工资中扣除了500元作为押金，并注明在离职时退还。因此，原告主张被告退还押金500元的请求，本院予以支持。 5、关于未签订劳动合同双倍工资问题。原告陈述试用期一个月工资为1800元，转正后每月工资3000元加提成，但未出示证据证明陈述意见，根据查明的事实，本院确定原告的基本工资每月为1800元。原告在工作期间，双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，本院确定被告支付原告从2018年4月28日至2018年6月12日的双倍工资为2710.36元（1800元+1800元÷21.75×11天计薪日）。 6、关于加班工资问题。劳动者主张加班工资的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告未出示证据证明自己在2018年4月28日至6月12日期间存在加班事实，对其主张的加班工资，本院不予支持。 综上，原告的诉讼请求本院予以部分支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、确定原告侯锦与被告乐山市中心城区君山茶叶经营部之间劳动关系已于2018年6月12日解除； 二、被告乐山市中心城区君山茶叶经营部于本判决生效后十五日内向原告侯锦支付工资2462.08元； 三、被告乐山市中心城区君山茶叶经营于本判决生效后十五日内向原告侯锦支付经济补偿金900元； 四、被告乐山市中心城区君山茶叶经营于本判决生效后十五日内向原告侯锦支付押金500元； 五、被告乐山市中心城区君山茶叶经营于本判决生效后十五日内向原告侯锦支付未签订劳动合同工资2710.36元； 六、驳回原告侯锦的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（原告预缴），由被告乐山市中心城区君山茶叶经营负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。 审判员  钟水亮 二〇一八年十一月二十六日 书记员  简 琴