四川省南江县人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川1922民初2349号 原告：南江县鹏瀚劳务有限公司，住所四川省巴中市南江县南江镇光雾山大道城庙段（农行综合楼），统一社会信用代码91511922590454124D。 法定代表人：苏果毅，该公司董事长。 委托诉讼代理人：姜金奎，男，生于1969年7月19日，汉族，小学文化，住四川省南江县。系该公司项目负责人。 委托诉讼代理人：蔡泽生，四川洪援律师事务所律师。 被告：夏毅，男，生于1992年11月27日，汉族，住四川省南江县。 第三人：潘官富，男，生于1973年12月6日，汉族，初中文化，住四川省南江县。 原告南江县鹏瀚劳务有限公司（以下简称：南江鹏瀚公司）与被告夏毅、第三人潘官富劳动争议一案，本院于2018年8月28日立案，本案适用简易程序，公开开庭进行审理。原告南江鹏瀚公司法定代表人苏果毅及委托诉讼代理人姜金奎、蔡泽生，第三人潘官富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告南江鹏瀚公司向本院提出的诉讼请求：1.判令原告不应向被告夏毅支付人民币21200元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：南江县劳动人事争议仲裁委员会所作的南劳人仲案字（2018）5号仲裁是错误的，缺乏事实和法律依据。原、被告之间不存在劳动关系，在仲裁中被告出示的劳务分包合同用以证明姜金奎是原告委派的马岗集农贸市场项目负责人。事实上，姜金奎因为不具备承包资质，与原告只是挂靠关系。后姜金奎将马岗集农贸市场项目分包给第三人，由第三人自行组织被告进行支木工作。被告要求支付的工资应由第三人支付，不应由原告支付。项目因其他原因停工，姜金奎将劳务费用支付给第三人，由第三人向工人支付。原仲裁裁决错误，为维护原告合法权益，提起诉讼，请求法院支持原告诉请。 第三人潘官富辩称：钱应当由劳务公司支付，第三人是班组长，第三人已将原告支付的钱全部支付给工人，第三人代公司已经垫支了100多万。原告称工人与公司没有劳动关系不真实，工人工资是第三人造好花名册后，姜金奎看了之后再发工资，并且第三人也不是分包人。原告让第三人代发工资，第三人已经超付了。 原告南江鹏瀚公司向本院提交证据材料：1.劳务分包合同一份，证明原告将劳务工程分包给本案第三人，由第三人组织工人负责工人工资，原告未与被告形成劳务关系，劳务是由第三人承包；2.2018年9月3日，凤台县经济开发区劳动就业社会保障服务所、凤台县农民工工资清欠工作领导小组出具的说明，本案被告提交的工资表并不是项目实际发放的工资依据；3.工资表，证明本案被告提交的工资表并不是项目实际发放的工资依据；4.工程量决算表、确认表，根据第三人实际完成的工作量及合同约定，原告应向第三人支付工程款1944339.87元，证明第三人班组完成的工程量经过双方确认，并由原告进行了结算；5.借条、收条、转款短信，证明原告向第三人支付款项，第三人等人出具了借条收条以及原告向第三人潘官富等人支付劳务费用的情况；6.姜金奎于2017年1月25日书写的证人证言，证明第三人潘官富向工程的甲方负责人强行索取了10000元，未出具收据；7.付款记录，姜金奎支付给第三人现金，第三人潘官富未出具条据的记录；8.拖欠农民工工资发放表，证明2017年1月26日，政府有关部门监督向第三人班组应支付工资74万元，由潘官富签字确认；9.委托书，包括被告在内的44人委托第三人领取额工资共计55万元转入第三人账户并有被告的签名捺印；10.保证书一份，证明第三人潘官富于2017年1月26日向凤台县农民工维权中心书写的保证书，保证不再因拖欠工资等问题上访；11.承诺书5份，证明第三人、蒋健先后在2016、2017年等书写的，承诺将凤台县农民工维权中心拨付的工程款支付给工人，保证不截留，王建飞承诺工资已结清；12.证明2份，2018年9月13日凤台县农民工工资清欠工作领导小组证明2016年6月、7月，2017年1月先后向潘官富支付工人工资25万元、55万元、74万元。劳务班组工资已全部结清；以上第5-12组证据证明目的为潘官富实际完成的工程量价款为1944339.87元，原告已向潘官富班组支付费用3096300元，超付工程款1151960.13元，农民工工资应当由潘官富支付，王建飞的工资已结清。13.（2018）5号仲裁裁决书，将未申请的人都裁决由原告支付工资，仲裁裁决错误，缺乏证据支持。案涉劳务由第三人分包，第三人应当向工人支付工资，由原告签署的向政府报送的工资表不能作为原告向工人支付工资的证据，原告已经超额支付价款。 被告夏毅未向法庭提交证据材料。 第三人潘官富向本院提交证据材料：原告与第三人劳务分包合同复印件一份、第三人身份证复印件一份、（2018）5号仲裁裁决书复印件一份、工资表复印件一份、劳务公司于2017年4月出的函，证明姜金奎与公司不是挂靠关系。 对原告南江鹏瀚公司、第三人潘官富提交的证据，本院审查认为其内容真实、来源合法，予以确认并在卷佐证。根据当事人提供的证据及庭审中陈述，本院确认如下：2015年8月24日，原告南江鹏瀚公司与中建城开建设集团有限公司签订《劳务施工分包合同》，约定将中建城开建设集团有限公司承包的安徽省淮南市凤台县马岗集改扩工程中土建、水电安装工程分包给原告。2015年10月18日，原告南江鹏瀚公司与第三人潘官富签订《班组劳务分包合同》，并加盖原告南江鹏瀚公司项目专用章。该合同约定：原告南江鹏瀚公司将马岗集农贸市场改扩建项目以清包工，包辅料的方式承包给第三人；承包单价：1-3号楼为高层、从基础垫层开始包括二次结构、含图设内及承包范围内所有支模工作、按模板接触面积计算29元/㎡，4-11号楼为多层、从基础垫层开始包括二次结构、含图设内及承包范围内所有支模工作、按模板接触面积计算35元/㎡。合同签订后，第三人潘官富召集被告夏毅做工，期间由第三人向被告支付工资，被告与第三人未签订书面合同。2016年12月底，被告夏毅做工结束并撤离现场。2017年1月26日，被告夏毅等人到凤台县政府维权中心上访，该中心对拖欠农民工工资问题进行处理，决定由原告南江鹏瀚公司项目负责人姜金奎通过第三人潘官富发按木工班总工资50%发放给民工，第三人潘官富承诺不再找当地政府讨要工资。之后，第三人潘官富与被告夏毅结算，第三人潘官富仍下欠被告夏毅工资21200元至今未支付。被告夏毅向南江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告南江鹏瀚公司支付劳务费21200元。2018年8月8日，南江县劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲案字[2018]5号仲裁裁决，由原告南江鹏瀚公司于裁决书生效之日支付给夏毅人民币21200元。2018年8月23日向本院提起诉讼。 本院认为，劳动者提供劳务后有获得报酬的权利。原告南江鹏瀚公司从中建城开建设集团有限公司处承包安徽省淮南市凤台县马岗集改扩工程部分施工内容，原告南江鹏瀚公司随后将木工劳务以清包工，包辅料的方式，分包给无资质，不具备主体资格的第三人潘官富，第三人潘官富接受被告夏毅提供的劳务。工程完工后，第三人潘官富至今下欠被告夏毅工资21200.00元，应当及时支付。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”因此，原告南江鹏瀚公司将劳务分包给第三人潘官富，原告应当承担用工主体责任。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条和《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》第十二条之规定，对拖欠农民工即被告夏毅工资21200.00元，原告南江鹏瀚公司应当承担连带责任。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条，判决如下： 第三人潘官富自本判决生效之日起十五日内向被告夏毅支付工资21200.00元，原告南江县鹏瀚劳务有限公司承担连带责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告南江县鹏瀚劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十日五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省巴中市中级人民法院。 审判员 毛 志 二〇一八年十一月一日 书记员 朱晨瑜