山东省济南市市中区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0103民初5614号原告：姜保玺，男，1980年6月10日出生，汉族，住山东省临朐县。委托诉讼代理人：董晓，北京大成（海口）律师事务所律师。被告：山东文莱高速公路有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：王强，该公司总经理。原告姜保玺与被告山东文莱高速公路有限公司（以下简称“文莱公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2018年7月13日立案后，依法适用普通程序，于2018年11月5日公开开庭进行了审理。原告姜保玺及其委托诉讼代理人董晓到庭参加诉讼。被告文莱公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。姜保玺向本院提出诉讼请求：1.判令文莱公司向其支付工资XXXX元、经济补偿金及其他额外补助27083.33元、费用报销款XXXX元、补交社保26961.67元、补交住房公积金11100元，上述费用合计XXXX元，并按照中国人民银行同期贷款利率支付上述费用利息（以XXXX为基数，自2017年12月1日计息至被告实际支付上述费用之日止，暂计算至起诉之日利息为16649.28元）；2.本案诉讼费用由文莱公司承担。事实和理由：姜保玺原为文莱公司的职工，在文莱公司工作期间，文莱公司拖欠姜保玺工资、经济补偿金及其他额外补助，也未按照姜保玺的工作期间足额缴纳社会保险及为姜保玺缴纳住房公积金。2017年10月31日，双方协商解除劳动关系并于当日签订《协商解除劳动关系协议》，约定双方同意自2017年10月31日起解除劳动关系。文莱公司应于1个月内向姜保玺支付工资XXXX元、经济补偿金及其他额外补助27083.33元、费用报销款XXXX元、补交社保26961.67元、补交住房公积金11100元，上述费用合计XXXX元。上述款项，姜保玺多次催告文莱公司支付，但文莱公司一直不予理睬，尚未支付。文莱公司未作答辩，亦未提交书面的答辩意见。姜保玺围绕其诉讼请求依法提供了证据，并陈述了证据的证明内容：1.姜保玺与文莱公司签订的《文莱公司劳动合同》一份，据此证明：双方当事人之间存在劳动关系。2.姜保玺与文莱公司签订的《协商解除劳动关系协议》一份，据此证明：双方当事人之间的劳动关系已解除，文莱公司应于1个月内支付相应款项。3.济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会出具的《仲裁决定书》一份，据此证明：济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会对姜保玺的仲裁申请不予受理。经核对、审查，本院上述证据的真实性予以采信，对于证明目的，本院在判决说理部分中一并分析。文莱公司未提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年10月1日，文莱公司（甲方）与姜保玺（乙方）签订《文莱公司劳动合同》（编号：LWL032）一份，约定：第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第三种形式：……（三）以完成一定工作任务为期限：自2014年10月1日起至山东文莱高速公路项目交工验收工作任务完成时止，并以文莱高速交工验收为标志。第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事综合行政部职员岗位（工种）工作。……第十条甲方按下列第（一）种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为5000元/月，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。此外，双方当事人还就工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、合同的履行与变更、合同的解除与终止等事项作出约定。2017年10月31日，文莱公司（甲方）与姜保玺（乙方）签订《协商解除劳动关系协议》一份，约定：一、甲乙双方同意自2017年10月31日起解除劳动关系。二、甲乙双方经协商一致，甲方应向乙方支付工资XXXX元，经济补偿金及其他额外补助27083.33元，费用报销款XXXX元，补交社保26961.67元，补交住房公积金11100元，上述费用合计XXXX元。三、甲乙双方同意，本协议第二条所约定的款项自双方签订本协议之日起，1个月内付清。四、乙方应在本协议签订当日即按甲方规章制度的要求办妥工作、财务等交接手续。五、甲方足额付清乙方所有欠款后，双方劳动关系存续期间的所有争议均已全部解决，乙方不得再以任何形式追究甲方任何经济及法律责任。六、本协议一式两份，自甲方签字盖章、乙方签字后生效，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。2018年7月6日，姜保玺向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求文莱公司向其支付工资XXXX元、经济补偿金及其他额外补助27083.33元、费用报销款XXXX元、补交社保26961.67元、补交住房公积金11100元，上述费用合计XXXX元。2018年7月13日，济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会作出济市中劳人仲不（2018）109号《仲裁决定书》，以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定的受理条件为由，对姜保玺的仲裁申请，不予受理。本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决”，以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十二条规定：“被告应当在答辩期届满前提出书面答辩，阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见”，文莱公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未在答辩期限内对姜保玺提出的诉讼请求及所依据的事实和理由提出答辩意见，亦未提交相应证据材料，应视为其对答辩及举证权利的放弃。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效”，本案中，文莱公司与姜保玺签订的《协商解除劳动关系协议》体现了双方当事人的真实意思表示，亦不存在违反法律、行政法规强制性规定的情形，故应认定为合法、有效。根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”，文莱公司应依约全面履行自己的义务，故姜保玺诉请文莱公司向其支付工资XXXX元、经济补偿金及其他额外补助27083.33元、费用报销款XXXX元、补交社保26961.67元、补交住房公积金11100元，合计款项XXXX元，具有事实和法律依据，本院予以支持。同时，根据《协商解除劳动关系协议》第三条约定，在协议对上述款项的支付期限作出明确约定的情况下，姜保玺主张文莱公司按照同期银行贷款利率的计付标准向其支付逾期付款的利息损失，属于法定孳息；另结合协议第一条约定，姜保玺主张利息起算时间为2017年12月1日亦并无不当之处，故本院对于姜保玺的该部分主张亦予以支持。综上所述，原告姜保玺的诉讼请求成立，本院依法予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十二条规定，判决如下：一、被告山东文莱高速公路有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告姜保玺工资等款项XXXX元；二、被告山东文莱高速公路有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告姜保玺工资等款项的利息（以XXXX元为基数，自2017年12月1日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告山东文莱高速公路有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  陈 浩人民陪审员  王玉梅人民陪审员  焦国庆二〇一八年十一月七日书 记 员  韩 靖