北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0108民初11312号原告（被告）：北京中科远恒科技有限公司，住所地北京市海淀区华清嘉园**楼****。法定代表人：冯栋，总经理。委托诉讼代理人：王俊峰，北京市邦道律师事务所律师。被告（原告）：严宝安，男，1965年7月16日出生，汉族，无职业，住北京市通州区。委托诉讼代理人：张淑娟（严宝安之妻），已退休（自述）。委托诉讼代理人：杨芮，北京崇学律师事务所律师。原告严宝安与被告北京中科远恒科技有限公司（以下简称中科远恒公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年2月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭审理了本案，中科远恒公司的委托诉讼代理人王俊峰，严宝安及其委托诉讼代理人张淑娟、杨芮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中科远恒公司向本院提出诉讼请求：请求判令原告无需支付被告：1、2017年8月1日至2017年8月30日期间工资15249.93元；2、2016年10月1日至2017年6月30日期间工资差额66613.77元；3、2017年7月1日至2017年8月30日期间未续签劳动合同二倍工资差额30499.86元。事实和理由：我公司与严宝安之间的劳动合同于2017年6月30日到期终止，此后两个月均为工作交接期间。我公司不拖欠其工资。严宝安使用的车辆所有权属于我公司，我公司在严宝安的工资中每月扣除车辆使用费。我公司不同意京海劳人仲字[2017]第14873号裁决书的结果，故诉至法院。严宝安辩称并向本院提出诉讼请求：请求判令原告支付被告1、违法解除劳动合同的赔偿金366175.26元；2、2016年10月1日至2017年7月31日期间的工资差额74105.4元；3、2017年8月1日至2017年8月30日期间的工资14453.45元；4、2017年7月1日至2017年8月30日期间未续签劳动合同的二倍工资差额29603.45元。事实和理由：2007年3月1日，严宝安入职中科远恒公司工作，因严宝安与公司法定代表人对经营管理理念的分歧，法人于2017年7月20日口头告知我解除劳动关系，系违法解除劳动关系。我实际正常提供劳动至2017年8月30日，公司未支付2017年8月1日至8月30日期间的工资。双方的劳动合同在2017年6月30日到期后，未续签劳动合同，公司应当支付未续签劳动合同二倍工资差额。在职期间，我与公司协商购买了一辆车，该车辆登记在公司名下，但实际由我使用，我认为该车辆为我所有故在上述期间允许公司在我工资中扣除了购车贷款，但现在公司不认可车辆归我所有，我也同意该车辆归公司所有，故我要求公司支付2016年10月1日至2017年7月31日的工资差额。综上，我方不同意京海劳人仲字[2017]第14873号裁决书的结果，故诉至法院。中科远恒公司对严宝安的起诉辩称，双方的劳动合同于2017年6月30日到期，严宝安不同意续签。我公司并未违法与严宝安解除劳动合同，双方系劳动合同到期终止，不应支付其赔偿金。2017年7月，双方仅做了工作交接，此后在8月延期一个月进行工作交接，且8月严宝安仅至公司一次，故不同意严宝安的诉讼请求。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在案佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2007年4月20日，中科远恒公司与严宝安签订了《劳动合同书》，约定其工作的起始时间为2007年4月20日，终止时间为2008年4月20日，岗位为技术，执行标准工时制度，双方未明确约定工资标准。2008年4月9日，双方再次签订了《劳动合同书》，约定合同期限为2008年4月20日至2010年12月31日止，严宝安的岗位为采购，月工资以员工工资卡实际发放数额为准。此后双方四次签订劳动合同续订书，续订合同终止日期为2017年6月30日止。严宝安的工资分两笔发放，一笔发至其本人银行卡，另一笔发至许秀荣银行卡。中科远恒公司为严宝安正常支付工资至2017年7月31日，并在2016年10月至2017年7月期间从严宝安的工资中以“车款”的名义每月扣除7410.54元，总计扣款74105.4元。中科远恒公司在2007年5月至2017年7月期间为严宝安缴纳了社会保险。2017年9月21日，中科远恒公司向严宝安送达《通知书》，载明因严宝安在2017年8月10日至2017年8月30日其未到公司上班、未向相关负责人请假，已经构成旷工。因双方协商期间，严宝安已经申请劳动仲裁，认可自2017年8月30日起停止工作，并单方要求解除劳动合同，公司同意解除劳动合同，解除日期为2017年8月30日。经核实，双方均认可严宝安的离职时间为2017年8月30日，严宝安离职前的岗位为副总经理，无需参与考勤管理，其离职前12个月的月均工资为16378.5元。2017年8月30日，严宝安向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求中科远恒公司支付其违法解除劳动合同赔偿金、2017年7月工资差额、8月工资、2016年10月11日至2017年6月30日期间的工资差额及25%经济补偿金、2015年3月1日至2017年8月30日未续签劳动合同二倍工资差额。仲裁委于2017年12月6日出具京海劳人仲字[2017]第14873号裁决书，裁决中科远恒公司支付严宝安1、2017年8月1日至2017年8月30日工资15249.93元；2、2016年10月1日至2017年6月30日工资差额66613.77元；3、2017年7月1日至2017年8月30日未续签劳动合同二倍工资差额30499.86元；4、驳回严宝安的其他仲裁请求。双方对上述裁决结果不服，分别诉至本院。严宝安主张中科远恒公司的法定代表人在2017年7月20日口头要求其于2017年8月离职，但其未予同意，其正常提供劳动至2017年8月30日。中科远恒公司对此不予认可，主张严宝安在2017年8月未出勤，系因个人原因离职。严宝安、中科远恒公司均未就各自主张的离职原因提供任何证据予以证实。严宝安主张其入职中科远恒公司的时间为2007年3月1日，并非双方劳动合同中所载的2007年4月20日，其提供了银行打卡记录，其上显示自2007年3月14日开始，中科远恒公司以“工资”的名义为严宝安按月转账。中科远恒公司对上述证据的真实性予以认可，但表示无法解释。审理中，严宝安就其与中科远恒公司签订的四次劳动合同续订书上其签字的真实性不予认可，经法庭释明相关法律责任后，其明确表示放弃笔迹鉴定。同时，严宝安变更其诉请，主张如果法庭无法认定违法解除劳动关系的事实，则要求法庭一并处理解除劳动关系经济补偿金事宜。本院认为，当事人应当就其主张提供证据予以证实。用人单位应当就劳动者的工作年限举证予以证实。现严宝安主张其在2007年3月1日入职，中科远恒公司虽然不予认可，主张入职时间为2007年4月20日，但其未能合理解释此前为严宝安支付工资的理由，应当承担相应的法律后果，故对严宝安主张其入职时间为2007年3月1日，本院予以采信。故本院确认双方之间在2007年3月1日至2017年8月30日期间存在劳动关系。中科远恒公司提供了有严宝安签字的劳动合同书以及劳动合同续订书，严宝安虽然对其签字的真实性不予认可，但未能提供任何证据予以反驳，故本院对上述证据的真实性予以采信，故严宝安与中科远恒公司之间的劳动合同至2017年6月30日到期。此后，双方并未签订合同，中科远恒公司应当自2017年7月1日至8月30日期间支付严宝安未续签劳动合同二倍工资差额，具体数额，由本院予以核算。用人单位应当及时足额支付劳动者工资。中科远恒公司以车款的名义扣除严宝安2016年10月1日至2017年7月31日期间的工资共计74105.4元，中科远恒公司主张系车辆使用费，但其未就此提供证据予以证实，本院对此不予采信，该公司应当支付严宝安上述期间的工资差额74105.4元。在2017年8月1日至8月30日期间，严宝安与中科远恒公司之间存在劳动关系，而中科远恒公司未能举证证明严宝安在上述期间存在旷工的事实，现中科远恒公司未支付其工资不妥，故中科远恒公司应当支付严宝安上述期间的工资，具体数额由本院予以核算。关于离职一节，现严宝安主张其被无故辞退，但其未能就此提供任何证据予以证实，而中科远恒公司亦未就其主张的严宝安旷工的事实以及因个人原因离职的事实举证予以证实。鉴于双方均认可严宝安已经于2017年8月30日离职，本院视双方为协商一致解除劳动关系，因严宝安当庭要求一并处理经济补偿金事宜，该诉请与违法解除劳动关系赔偿金具有不可分性，本院一并予以处理，故中科远恒公司应当支付严宝安解除劳动关系经济补偿金，具体数额由本院予以核算。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、北京中科远恒科技有限公司于本判决书生效之日起七日内支付严宝安2017年8月1日至8月30日期间的工资14453.45元；二、北京中科远恒科技有限公司于本判决书生效之日起七日内支付严宝安2016年10月1日至2017年7月31日期间的工资差额74105.4元；三、北京中科远恒科技有限公司于本判决书生效之日起七日内支付严宝安解除劳动关系经济补偿金172068.75元；四、北京中科远恒科技有限公司于本判决书生效之日起七日内支付严宝安2017年7月1日至2017年8月30日期间未续签劳动合同二倍工资差额29603.45元；五、驳回北京中科远恒科技有限公司的其他诉讼请求；六、驳回严宝安的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京中科远恒科技有限公司负担，已交纳5元，剩余5元于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  龚莉婷人民陪审员  李 钊人民陪审员  程保荣二〇一八年十一月二十六日书 记 员  王若同