天津市河西区人民法院民 事 判 决 书（2018）津0103民初6944号原告：李克慧。委托诉讼代理人：李俊梅，天津华盛理律师事务所律师。被告：天津市海王星辰健康药房连锁有限公司。法定代表人：王文忠，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹月英，该公司人事部副经理。原告李克慧与被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月23日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李克慧及其委托诉讼代理人李俊梅，被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司之委托诉讼代理人曹月英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李克慧向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告支付2008年1月1日至2017年8月15日违法解除劳动关系赔偿金213109元；2.请求依法判令被告支付2017年1月1日至2017年8月15日带薪年假工资3918元；3.诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告李克慧是被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司的员工。2008年1月入职，从事区店长职务，现月工资9000元。2017年8月14日,被告处财务经理宋长亮、人事经理曹月英和运营经理李娟与原告面谈，辞退原告，并将原告的全部工作强行交接给吕旭东，未给原告书面辞退证明，辞退原因是被告认为原告工作失职。原告要求支付违法解除劳动关系赔偿金被拒绝。2017年9月7日，被告在单位电脑工作板块通告所有连锁店，内容主要是给予原告通报批评及1000元纪律违约金处罚，并解除劳动关系。2017年10月，被告上报住房公积金机构，因解除劳动关系封存原告公积金账户，不再为原告交纳住房公积金。经天津市河西区劳动人事仲裁委员会作出津西劳人仲裁字[2018]第191号仲裁裁决书，裁决原告的请求均不支持。原告不服，诉至法院。原告李克慧提交如下证据：1.劳动合同，证明原告入职时间，签订2份劳动合同，现为无固定期限劳动合同；2.公司决策书照片打印件，证明被告单方解除劳动关系；3.公司工作网板块公告关于宾馆南道店员工的处罚通知电脑截图打印件，证明被告单方解除劳动关系；4.微信截图打印件，证明被告强行让原告交接工作，原告于2017年8月14日17点47分交接完毕；5.欠休统计表，证明原告未休2017年年假；6.加班申请表，证明原告加班情况；7.银行流水，证明原告12个月收入情况；8.工资条，证明原告12个月收入情况；9.社会保险缴费清单，证明工作年限及缴费情况；10.对原告的处罚，证明原告被辞退情况；11.公积金个人查询单，证明公积金在2017年10月因解除劳动合同关系而停止；12.仲裁裁决书，证明仲裁的前置程序及仲裁的裁决结果；13.录音一份（原告及被告人事经理），证明解除合同情况及时间；14：照片打印件，证明2017年8月10日，被告三个部门（财务、人事、营运经理）作出的请示报告，要与原告的解除劳动关系。被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求，同意仲裁裁决。原、被告至今未解除劳动合同关系，被告给原告上保险。原告自2017年8月16日开始休病假，被告一直给原告上保险并发病假工资。在2017年9月6日被告发现原告入职津永新大药房后，通知原告解除双重劳动关系，因未解除劳动合同，保险一直给原告上，只是停发了病假工资。被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司提交如下证据：1.面谈表及原告签字的仪容仪表行为规范，证明原、被告没有解除劳动关系，是因为被告巡查门店时发现门店有财务违规现象，原告在休病假期间，不来公司解决问题；2.病假条（2017年8月16日至2017年11月21日），证明原告休病假的情况；3.申请表及考勤表，证明原告休了2017年的年假；4.通话记录，证明2017年9月6日原告入职津永新大药房。针对原告提供的证据，被告发表如下质证意见：对于证据1，没有异议；对于证据2，这只是被告人事起草的未经领导批示，尚未生效的件；对于证据3，真实性不认可，被告没有做过这个决定；对于证据4，真实性不认可，不知道这是什么截图；对于证据5，不认可；对于证据6，不认可；对于证据7，真实性没有异议，但不能体现的真实工资的情况，银行流水是2017年7月至2018年；对于证据8，没有异议；对于证据9，没有异议；对于证据10，真实性没有异议，但只是被告人事起草的处罚申请，但没有生效；对于证据11，真实性没有异议，证明目的不认可，不是因为解除劳动合同，只是发现原告入职其他公司而停止的公积金；对于证据12，没有异议；对于证据13，不具有真实性，不认可；对于证据14，不认可，不知道是谁写的。针对被告提供的证据，原告发表如下质证意见：对于证据1，对行为规范认可，确实有原告的签字，但不能证明被告要证明的事实，对面谈表不认可，上面有多处涂改，对真实性、关联性及证明目的不认可；对于证据2，真实性认可；对于证据3，真实性认可，但是原告休的是2016年未休的年假，是补休的2016年年假。考勤表认可。本院对原告提供的证据，认定意见如下：原告提交的证据1、8、9、12，真实、合法、有效，符合证据的相关特性，本院予以采信。对证据7、10、11、13的真实性，本院予以确认。证据2、3、4、5、6、14因缺少真实性，本院不予采信。本院对被告提供的证据，认定意见如下：被告提交的证据3，真实、合法、有效，符合证据的相关特性，本院予以采信。对证据1、2的真实性，本院予以确认。证据4因缺少真实性，本院不予采信。依据当事人陈述及采信的证据，本院认定如下事实：原、被告系劳动合同关系。原告2008年1月入职被告处，从事区店长职务，双方最后一份劳动合同的期限自2011年5月1日至2016年9月30日，现月工资9000元。合同到期后，双方未续签劳动合同，但原告仍在被告处工作。自2017年8月14日，被告以原告违反公司标准作业手册财务管理部分第13条为由，多次要求与原告解除合同，但原告未予理睬。原告自2017年8月16日开始休病假，再未至被告处上班。2017年9月7日，原告向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于2017年11月22日作出津西劳人仲裁字[2017]第0433号仲裁裁决书。原告不服裁决结果，于2017年11月28日诉至天津市河西区人民法院。2018年1月5日，天津市河西区人民法院作出（2017）津0103民初13234号民事判决书，判决：一、被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司自本判决生效之日起7日内支付原告李克慧自2016年10月1日至2017年9月30日未签书面劳动合同二倍工资差额80712.47元；二、被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司自本判决生效之日起7日内支付原告李克慧2016年1月1日至2017年8月31日休息日加班费15446.22元；三、被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司自本判决生效之日起7日内支付原告李克慧2016年1月1日至2017年8月31日延时加班费12152.21元；四、被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司自本判决生效之日起7日内支付原告李克慧未足额支付加班费25%的经济补偿金2700元；五、被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司自本判决生效之日起7日内支付原告李克慧2008年至2016年防暑降温费3846.24元、2017年防暑降温费差额395元；六、被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司自本判决生效之日起7日内支付原告李克慧2008年至2017年冬季取暖补贴2850元；七、驳回原告李克慧的其他诉讼请求。后原、被告均不服，上诉至天津市第二中级人民法院。2018年5月3日，天津市第二中级人民法院作出（2018）津02民终1876号民事判决书，判决：一、维持天津市河西区人民法院（2017）津0103民初13234号民事判决第二、三、四、五、六项；二、撤销天津市河西区人民法院（2017）津0103民初13234号民事判决第一、七项；三、上诉人天津市海王星辰健康药房连锁有限公司于本判决生效之日起七日内支付上诉人李克慧2016年11月至2017年9月未签订书面劳动合同二倍工资差额73555.9元；四、驳回上诉人李克慧上诉请求；五、驳回上诉人天津市海王星辰健康药房连锁有限公司其他上诉请求。原告于2017年12月4日申请劳动仲裁，要求被告支付2008年1月1日至2017年8月15日违法解除劳动关系赔偿金213109元；2.请求依法判令被告支付2017年1月1日至2017年8月15日带薪年假工资3918元等；天津市河西区劳动人事仲裁委员会于2018年5月18日作出津西劳人仲裁字[2018]第191号仲裁裁决书，裁决：原告的请求均不支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院。本院认为，当事人的合法权益受法律保护。本案中，原告虽称被告单方解除劳动合同，但所提交的证据均为截屏打印件，且截图和处罚单上无被告名称及有效印章，不具证据的真实性。原告虽在本案中提交其与被告人事经理录音1份，但综合分析，该录音只是告知被告对原告违纪的处罚结果，并非直接通知原告单方解除合同，且被告为原告缴纳社会保险至2018年5月原告起诉时。故原告诉称被告单方解除劳动合同一节，本院不予认定，对原告按要求被告支付2008年1月1日至2017年8月15日违法解除劳动关系赔偿金213109元的诉讼请求，本院不予支持。关于原告诉称其2017年所休年假系2016年年假一节，因缺少相关证据证明，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、驳回原告李克慧要求被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司支付2008年1月1日至2017年8月15日违法解除劳动关系赔偿金213109元的诉讼请求；二、驳回原告李克慧要求被告天津市海王星辰健康药房连锁有限公司支付2017年1月1日至2017年8月15日带薪年假工资3918元的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李克慧负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状（上诉费向天津市第二中级人民法院交纳），并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审 判 长  王 爽审 判 员  王承铭人民陪审员  毕 磊二〇一八年十一月十三日书 记 员  杜芳菲本案引用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《中华人民共和国民法通则》第五条公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。