山东省济宁市任城区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0811民初11754号原告：刘萍，女，汉族，1972年3月9日出生，住济宁市任城区。委托诉讼代理人（特别授权）：王富强，山东康桥（济宁）律师事务所律师。被告：山东企鹅塑胶集团有限公司，住济宁市市中区车站东路**，统一社会信用代码：913708001659215618。法定代表人：胡道明，职务：董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：姚帅帅，山东公明律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：李旭，山东公明律师事务所律师。原告刘萍与被告山东企鹅塑胶集团有限公司劳动争议一案，本院于2018年9月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘萍及其委托诉讼代理人王富强、山东企鹅塑胶集团有限公司的委托诉讼代理人姚帅帅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘萍向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决被告支付拖欠的2016年3月到2017年3月待岗期间的生活费17031元。2、诉讼费由被告承担。事实及理由：原告是被告的职工，被告在2015年起安排原告待岗，没有按时发放原告待岗期间的生活费，原告多次与被告协商。原告与被告在2016年3月9日签订了支付待岗生活费的协议书，约定退休后发放，分期发放。原告于2017年3月退休。被告没有按照双方应当的协议书支付待岗期间的生活费。原告多次索要，被告以各种理由拖欠不给。被告构成根本违约。为维护申请人的合法权益，特诉至贵院，请求依法判决。被告山东企鹅塑胶集团有限公司辩称，1、首先对于原告诉请的生活费期间没有异议，但对于其主张的数额过高，应按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条、《工资支付暂行条例》第十五条及2016年3月原被告双方签订的协议书第二条的约定，应当按照不低于当地最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费，但应扣除用人单位各项社会保险费用进行计算；2、即使原告诉请的各项费用需要支付，暂时也不能支付，被告已于2018年8月30日被济宁市任城区人民法院裁定受理破产重整并指定管理人。根据破产法第48条的规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。据此，原告所诉请的基本生活费用，属于破产程序中的职工债权，应由管理人调查后列出清单并公示，并于重整方案或者清算分配方案经债权人表决或者法院裁定通过后，统一清偿。原告刘萍向本院提交以下证据：证据1、退休证，证明符合按照协议领取生活费的条件。证据2、协议书，证明山东企鹅塑胶集团有限公司与刘萍签有待岗期间的协议，约定的是按照当地最低工资标准的70%计算至退休或上岗之日。原告已经退休应当支付生活费。证据3、仲裁裁决书复印件，证明支付最低生活费的事由经过了仲裁程序，符合法律规定应当按照协议支付。经本院组织质证，被告对原告提供的证据1、3真实性无异议。对证据2真实性无异议，但原告没有明确具体生活费数额，应按照法律规定进行计算，并扣除用人单位代交的社会保险。被告山东企鹅塑胶集团有限公司向本院提交以下证据：证据1、（2018）鲁0811破2号民事裁定书。证据2、（2018）鲁0811破2号决定书，证明被告已于2018年8月30日被任城区人民法院裁定破产重整，并指定山东公明政和律师事务所担任被告的破产重整管理人。经本院组织质证，原告对被告提供的证据真实性予以认可，但认为不能作为拒绝支付待岗期间生活费的依据，并认为是按照最低工资之标准的70%计算，生活费计算方式及数额为：2015年1550元/月，2016年1640元/月，2017年1730元/月。计算时间段为2016年3月到2017年3月。2016年3、4、5月份的为：1550×3=4650元；2016年6月至2017年3月的为：1640×10=16400元，一共是21050元，乘以70%，为14735元。被告对计算方式及数额没有异议。本院认为，被告对原告提供的证据真实性均无异议，本院对原告提供的证据载明的事实予以认可。原告对被告提供的证据无异议，本院予以确认。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告刘萍于1990年7月到被告处工作，于2014年6月27日原告所在鲁塑车间发生火灾，被告停产。被告未安排原告工作，原告也未到其他单位工作。后原告等10名职工于2015年到济宁市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委于2015年9月24日出具济劳人仲案字（2015）第618号仲裁裁决书，确认原告与被告1990年7月至今存在劳动关系。被告支付原告2014年6月前低于最低工资标准的差额工资1240.59元，支付2014年7月至2015年2月基本生活费差额112.65元。后原告对上述裁决不服，向本院起诉。2016年3月9日，甲（本案中的被告）乙（本案中的原告）签订协议书，内容载明：一、因客观情况不能安排乙方上岗，双方均同意乙方待岗，待岗期限自签订本协议到乙方达到法定退休时止。因甲方经济困难，待岗期间的生活费不能以现金形式逐月发放，待岗期间的生活费按当地最低工资标准的70%计算至退休或上岗之日，所欠生活费在退休后分三年付清，第一年支付总额的30%，第二年支付总额的30%，第三年支付总额的40%。第一年支付日期为退休后一个月内，第二年和第三年支付为下一年度同月份。二、甲方因客观情况于2014年6月起不能及时为乙方缴纳社会保险费，乙方达到法定退休年龄时，甲方为乙方一次性补缴欠缴的社会保险费。甲方如经济好转，也应及时为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方待岗生活费中扣除并缴纳。三、甲方经济效益好转或有工作岗位时，乙方应按照甲方通知要求上岗，工资待遇执行甲方的规定。如乙方达到退休年龄前，甲方被宣告破产，乙方所享有的劳动权益安破产法的规定办理。四、甲、乙双方就社会保险、劳动的报酬无争议。五、本协议签订五日内，乙方撤回对甲方的起诉，甲、乙双方均不在要求执行济宁市劳动人事仲裁委员会的裁决书，以本协议为准。六、本协议书经甲方盖章、乙方签字后生效。原告于2015年12月30日申请撤诉，本院准许原告刘萍撤回起诉。原告于2017年3月经有关部门批准退休。原告主张依照上述协议书计算的2016年3月到2017年3月待岗期间的生活费14735元，被告对其数额无异议，被告主张应扣除其为原告缴纳的个人应承担的社保费用851.49元，原告同意扣除851.49元。另，被告于2018年8月17日向本院提出对该公司破产重整的申请，本院于同年8月30日受理被告破产重整的申请，指定山东公明政和律师事务所担任被告的破产重整管理人。本院认为，2016年3月9日双方签订的协议书系双方真实意思表示，对双方均有约束力，双方均应认真遵守。现原告已于2017年3月经有关部门批准退休，其主张被告依照上述协议书支付2016年3月到2017年3月待岗期间的生活费14735元，符合协议约定，亦符合法律规定，被告主张应扣除被告垫交的原告个人应承担的社会保险费用851.49元，原告对此无异议，因此被告应支付原告2016年3月到2017年3月待岗期间的生活费13883.51元。鉴于被告已于2018年8月向本院提出破产重整的申请，本院裁定受理被告的破产重整的申请。因此原告主张的2016年3月到2017年3月待岗期间的生活费属于职工债权，本院予以确认为13883.51元。故依照《中华人民共和国民法总则》第五条、第六条、第七条、第一百一十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、《中华人民共和国社会保险法》第六十条，《山东省企业工资支付规定》第二十九条、第三十一条之规定，判决如下：本院确认被告山东企鹅塑胶集团有限公司欠原告刘萍2016年3月到2017年3月待岗期间的生活费为13883.51元。案件受理费10元减半收取5元，由被告山东企鹅塑胶集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审判员  杨玉兰二〇一八年十一月十五日书记员  刘 浩