河北省石家庄市长安区人民法院民 事 判 决 书（2018）冀0102民初5718号原告：袁艳某，男，1979年1月2日出生，汉族，住河北省衡水市桃城区。委托诉讼代理人：李京、董利峰，河北冰溶律师事务所律师。被告：中铁三局集团第二工程有限公司，住所地石家庄市长安区建明北路**。法定代表人：张民栓，该公司执行董事。委托诉讼代理人：郄蕾，该公司职员。原告袁艳某与被告中铁三局集团第二工程有限公司劳动争议一案，本院于2018年8月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告袁艳某之委托诉讼代理人李京、董利峰，被告中铁三局集团第二工程有限公司之委托诉讼代理人郄蕾到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告袁艳某向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告支付拖欠原告工资1800元；2、请求判令被告按月工资80%向原告支付2000年至2018年5月的生活费261908.76元；3、请求判令被告退还2010年1月-2017年12月期间企业应缴养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险共计76714元（2010年1月至今上述保险企业应缴部分全部由原告个人承担）；4、请求判令被告为原告补缴2018年1月至解除劳动关系之日的企业应缴养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险；5、请求解除劳动关系，被告因拖欠工资及生活费用向原告支付经济补偿金65535元。诉讼过程中，原告变更第五项诉讼请求为被告因拖欠工资及生活费用向原告支付经济补偿金68384元。事实与理由：原告于1997年12月在中国人民武装警察部队北京第一总队第二支队退役，1998年4月16日被安置到中铁三局第二工程处（现被告企业），跟随朔黄铁路、秦沈铁路项目做内钳工，工作至1999年底，两项工程结束后单位要求我回家等接项目通知上岗。2000年初至今将近19年的时间，期间通知我于2004年在安徽合宁项目工作4个月，2007年在湖南衡阳武广项目工作8个月左右。2007年工作期间尚欠20天工资1800元至今未支付。原告兢兢业业工作，企业指派到哪里就跟项目跟到哪里，然而,长达18年的时间里,单位不安排上岗，也没有给我发放过一分钱的基本生活费。并且自2000年起到现在企业应缴养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险全部让原告个人承担。2007年原告儿子袁树豪被北京儿童医院确诊为过敏性紫癜肾炎，需长期服药，做血液、尿液化验，费用巨大，原本拮据的生活更加雪上加霜。原告多次找被告协调。但被告总以各种理由推脱、搪塞，甚至威胁，为维护原告的合法权益，诉至本院。被告中铁三局集团第二工程有限公司辩称，1、被告没有拖欠原告的工资。2、社会保险征缴不属于劳动争议受案范围。请求法院驳回其第三、第四项诉讼请求。3、原告要求被告支付生活费及社保费用没有任何法律依据，原告袁艳某的养老、工伤、失业、医疗、生育五险自2010年以后自行缴纳，公司为其保留劳动关系是双方达成的口头协议，即俗称的“两不找”。原告自行缴纳社会保险费用就是最好的证明，否则这么长时间原告都不找公司显然不合常理。现在原告向被告追要自己同意缴纳的费用，这不符合民事契约的基本原则。同时，根据《民法通则》第四条的规定，民事活动应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则，不然整个社会契约都将处于不稳定的状态。4、原告请求解除劳动关系的请求不符合法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。原告应当日前三十日通知被告解除劳动合同，但是现在原告已从被告处无故旷工离职。5、2010年之前被告曾多次通知原告参加工作，原告也曾两次参加工作。同时原告在其起诉状中也有表述，但是其无故不请假便离职。2018年被告又通知其工作后，原告在被告别锡项目工作一段时间后又无故离职。原告作为公司员工不遵守公司的劳动纪律，不听从公司安排，反而现在起诉公司给付其生活以及经济补偿金，显然是不合法也不合情理的。同时，被告人力资源部门2018年5月15日的人事令通知原告需上班工作，但是其到2018年7月15日才上班，这段期间原告也无故旷工。而后，原告也无故旷工离职。综上，原告的诉讼请求没有任何事实依据以及法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理查明，原告自1997年12月自武警部队退役，于1998年4月16日被安置到被告处工作，先后跟随朔黄铁路、秦沈铁路项目做内钳工。1999年底工程结束后单位要求其回家等项目通知上岗。后原告一直未上岗工作，被告未支付工资。2010年，原告不再到岗工作，所有社保费用均由原告个人支付。2018年5月被告要求原告到别锡项目部工作，原告就社保、工资等问题与被告协商未果，于2018年7月5日到岗工作，被告认为原告已形成旷工事实。后双方就拖欠工资及缴纳保险问题发生争议，2018年6月25日，原告作为申请人，以被告为被申请人，向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求：“1、请求依法裁决被申请人支付拖欠的申请人工资1800元；2、请求依法裁决被申请人按月工资80%向申请人支付2000年至2018年5月的生活费216908.76元；3、请求依法裁决被申请人退还企业应缴养老保险、工伤保险、失业保险、医疗费用、生育保险共计76714元（2010年1月至今上述保险企业应缴部分全部由申请人个人承担）；4、请求依法裁决被申请人支付2018年1月至解除劳动关系之日的企业应缴养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险；5、请求依法裁决解除劳动关系，被申请人因拖欠工资及生活费用向申请人支付经济补偿金56987元。”2018年8月9日，该仲裁委作出冀劳人仲案〔2018〕106号仲裁裁决书，裁决：“1、双方劳动关系解除，被申请人于本裁决书生效之日起十日内为申请人出具解除劳动关系证明，办理档案、社会保险关系的转移手续；2、被申请人于本裁决书生效之日起十日内向申请人一次性支付2000年1月至2009年12月十年间的生活费，共计42448元；3、被申请人于本裁决书生效之日起十日内向申请人一次性支付解除劳动合同的经济补偿金5698.7元（2849.35元×2个月=5698.7元）；4、驳回申请人的其他仲裁请求。”后原告对该仲裁裁决不服，诉至本院，请求事项如前所述。被告称2010年原被告双方达成口头协议，原告不再到岗工作，所有社保费用由其个人支付，被告保留劳动关系。原告对被告该说法不认可，称从未有过该口头协议。根据原告的社保缴费明细显示，原告的月工资为2849.35元。被告不认可原告工资数额，但对原告工资数额未提交证据。以上事实有原被告提交的证据及庭审笔录在卷佐证。本院认为，原告自1998年4月到被告处工作，双方建立劳动关系。1999年底，原告回家待岗，被告一直为其缴纳社会保险。对于待岗原因双方均无证据证明相关情况，对此用人单位负举证责任，其提供的若干调令仅是单位内部的人事决定，没有显示已送达原告本人，不能证明原告不服从安排到岗工作。故用人单位应承担举证不能的不利后果，即视为原告系按照被告要求待岗。劳动关系存续期间，因用人单位原因导致劳动者无法正常上岗工作的，用人单位应向劳动者支付生活费。《河北省工资支付规定》第二十八条规定：“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十”。故被告应向原告支付2000年1月至2009年12月期间的生活费，此期间石家庄市历年最低工资标准为：2000.0-2002.2为290元，2002.3-2004.6为350元，2004.7-2006.9为520元，2006.10-2008.1为580元，2008.2-2008.6为680元，2008.7-2009.12为750元，以此为基数计算总额。被告称其2010年后双方口头达成协议，原告不再上班，负责所有社保费用，被告为其保留劳动关系，现原告虽不认可，但在长达8年的时间里，原告一直未到岗工作，对自己缴纳社保费用且未提出异议，可间接证明上述事实，故本院对被告主张予以采信。劳动者在此期间未向用人单位提供劳动，用人单位未给劳动者发放工资、福利待遇等，双方劳动关系处于中止状态，中止履行期间用人单位和劳动者不存在劳动法上的权利义务关系，该段期间也不应计入在单位工作时间。劳动合同中止履行期间，用人单位没有为劳动者缴纳社保的强制性义务，且社会保险征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人，原告要求单位按比例返还其2010年1月至2017年12月缴纳的社保费用，于法无据，本院不予支持。《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”；第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”，故原告提出因拖欠工资、生活费而要求解除劳动关系，被告应支付原告经济补偿金，原告工龄年限为1998年4月至1999年12月及2018年7月，共计一年十个月，故经济补偿金数额计为2849.35元×2个月=5698.7元。对于原告要求被告支付拖欠工资1800元的主张，未提交任何证据证明，本院不予支持。经调解，双方未达成一致意见。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第六十一条，《河北省工资支付规定》第二十八条之规定，判决如下：一、双方劳动关系解除，被告中铁三局集团第二工程有限公司于本判决生效后十日内为原告袁艳某出具解除劳动关系证明，办理档案、社会保险关系的转移手续；二、被告中铁三局集团第二工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告袁艳某2000年1月至2009年12月十年间的生活费，共计42448元；三、被告中铁三局集团第二工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告袁艳某解除劳动合同的经济补偿金5698.7元；四、驳回原告袁艳某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告中铁三局第二工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院，并于上诉期限届满之日起7日内预交上诉费并提交缴费收据原件（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院，账号：62×××47，开户银行：河北银行华兴支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判员  刘晓侃二〇一八年十一月二日书记员  刘君禧