四川省富顺县人民法院民 事 判 决 书(2018)川0322民初154号原告：张天珍，女，1966年04月14日出生，汉族，居民，住四川省富顺县。委托诉讼代理人：谭贤滨，四川富邑律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖涛，四川宏宗律师事务所律师。被告：自贡市凤凰园林工程有限公司，住所地四川省自贡市大安区。法定代表人：卓越，董事长。委托诉讼代理人：罗钉，男，系被告自贡市凤凰园林工程有限公司工作人员。被告：万冬英，女，1965年10月23日出生，汉族，居民，住四川省自贡市自流井区。委托诉讼代理人：罗加霖，四川群久律师事务所律师。原告张天珍与被告自贡市凤凰园林工程有限公司（简称自贡园林公司）、万冬英提供劳务者受害纠纷一案，本院于2018年01月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张天珍的委托诉讼代理人谭贤滨、被告自贡园林公司委托诉讼代理人罗钉、被告万冬英及其委托诉讼代理人罗加霖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张天珍向本院提出诉讼请求：要求被告自贡园林公司、万冬英连带赔偿原告49124.64元。事实和理由：被告自贡市凤凰园林工程有限公司将省道S305富顺段绕城改线工程违法包人被告万冬英，被告万冬英雇请原告等人在该改线工程中工作。2015年11月25日下午14时30分左右，蒋某某驾驶渝XXXX**小型轿车与原告同事舒某某驾驶的作业三轮车相撞，造成原告受伤。原告伤后的人身损失已被法院认定数额中，有49124.64元未获得赔偿。富顺县人民法院在审理交通事故案件时认定，原告伤后的人身损失费中，属于舒某某在交通事故中应承担的40%侵权责任部分49124.64元，应依劳务关系另行主张权利，由于原告系为被告万冬英提供劳务时遭遇的交通事故，因此，对该部分损失应由二被告连带赔偿。被告自贡园林公司辩称，本公司与被告万冬英不存在劳务分包关系，双方仅口头约定，将省道S305富顺段绕城改线工程B、C段中的绿化养护工程（浇花等辅助性工作）交由被告万冬英负责完成，本公司支付被告万冬英相应人工劳务费，根据相关法律规定，该行为不属于违法分包关系。本公司雇佣的是被告万冬英本人，被告万冬英雇佣他人系其个人行为，与本公司无关。故对原告主张的人身损失，本公司不应承担赔偿责任。被告万冬英辩称，被告自贡园林公司向成都市某某工程公司分包了省道S305富顺段景观大道的绿化建设工程后，将绿化园林的养护工作交由本人完成，仅支付相应人工费，因此，自己与被告自贡园林公司之间并不存在违法分包、转包关系。本人在完成工作过程中与邓某某合伙，并由邓某某出面雇请了原告等人从事绿化养护工作。原告等人在工作中，本人要求作业时货三轮车只能用于装载工作设备及材料，不能违章搭人。是舒某某的违章搭人行为造成事故发生，其过错造成的损害后果，不应由本人承担赔偿责任。本院经审理认定事实如下：对于双方当事人没有争议的如下事实，本院予以确认。1.被告自贡园林公司向成都市某某工程公司分包了省道S305线富顺段绕城改线B、C段工程中的绿化种植、岩壁喷播、景观置石工程后，将其绿化种植的养护工作交由被告万冬英负责完成，被告自贡园林公司向被告万冬英支付人工费。被告万冬英在完成绿化养护工作过程中，通过邓某某雇请了原告张天珍及陈某某、肖某某、梁某某、舒某某等人从事绿化种植工程的日常养护工作。2.2015年11月25日下午，舒某某驾驶无号牌加装电动力货三轮车（搭乘陈某某、梁某某、肖某某及原告）从事绿化养护工作过程中，案外人蒋某某驾驶渝XXXX**号小型轿车至305省道景观大道处时，与由舒某某驾驶的货三轮车尾部相撞，造成两车受损及陈某某、舒某某、梁某某、肖某某及原告受伤的交通事故。事故发生后，交通警察部门认定：蒋某某与舒某某均承担事故同等责任，原告等人不承担责任。原告等人伤后，均以机动车交通事故责任纠纷的法律关系向本院提起赔偿诉讼，本院已分别作出判决且生效。本院在生效判决书中确认：原告伤残后的人身损失为161537.79元，除舒某某应赔偿的40%为49124.64元外(在扣除交通险后)，原告已获得相应赔偿；对舒某某应赔偿的40%部分49124.64元，本院在判决中释明，原告可依劳务关系另行主张权利，但事故发生后被告万冬英通过邓某某垫付了原告的医疗费10000元。对双方当事人有争议的事实部分，依据原、被告的当庭陈述及原告所举证据并当庭质证后，本院认定如下：1.被告万冬英认为原告并非在工作期间发交通事故受伤。但经审理查明，发生交通事故的地点属于原告等人从事绿化工程养护的路段内，发生交通事故的时间为下午2时30分左右，也属于正常的工作时间，且被告万冬英就其抗辩主张并未提供相应的证据予以证明，应由其承担举证不能的不利法律后果。故对原告主张的原告等人是在为被告万冬英提供劳务过程中发生交通事故受伤的事实，本院予以确认。2.关于被告自贡园林公司与被告万冬英之间是否存在劳务分包关系及原告与被告万冬英之间是否存在雇佣关系问题。对此，原告提交了《自贡市大安区劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录》为证，该庭审笔录为舒某某申请确认与被告自贡园林公司存在劳动关系的笔录，被告万冬英依被告自贡园林公司的申请在该仲裁案中出庭作证，其中证言有：我在自贡园林公司承包了绿化的人工费（劳务），口头协议，我不是他们公司职工；我与邓某某系朋友，舒某某与我没有关系，是邓某某帮我找的工人，最先每天每人80元；刚开始的时侯有100、200人，到养护的时侯只请了6个人，具体人员都是邓某某喊的。邓某某也在该仲裁案中出庭作证，其佐证了被告万冬英证明的前述相关事实，并证实：后来养护的时候是每人每天50、60元。我负责管理、考勤，安排工作；从万冬英手里拿钱，再发给工人，植树时侯是从工人的工资中抽成以后（与万冬英）对半分；养护的时侯只有包括自己在内共6人，没有考勤了，按天计算工资。故从该仲裁案庭审笔录记载的被告万冬英与邓某某出庭作证的证言看，足以确认被告自贡园林公司与被告万冬英之间存在劳务分包关系、原告与被告万冬英之间存在雇佣关系。本院认为，原告所举证据足以证明被告自贡园林公司与被告万冬英之间存在劳务分包关系、原告与被告万冬英之间系雇佣关系。原告作为雇工在从事雇佣工作过程中因交通事故所受到的人身损害，被告万冬英作为雇主应当承担赔偿责任（原告因交通事故案件获赔部分除外）。被告自贡园林公司与被告万冬英均未举证证明，被告万冬英具有劳务承包资质，而且，被告自贡园林公司应当知道被告万冬英不具有劳务承包资质，加之，原告从事雇佣工作过程中因交通事故所受伤害，应属因安全生产事故遭受的人身损害，因此，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”及第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，对于原告主张的人身损失，被告自贡园林公司应与被告万冬英承担连带赔偿责任。本案中，舒某某驾驶的是载货三轮车，而并非客运车辆，原告与舒某某等人在履行雇佣工作时，应当预见违章搭乘舒某某驾驶的载货三轮车可能带来的安全风险，其放任行为，也属造成自身受到人身损害的不可缺的因素，应视为具有一定过错，由于原告与被告万冬英之间存在雇佣关系，即劳务关系，原告应为提供劳务一方，被告万冬英为接受劳务一方，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条关于“个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自已受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，原告应依据其过错程度自行承担相应的民事责任，从而减轻被告万冬英的赔偿责任，根据本案的实际，可由被告万冬英承担70%的赔偿责任。原告因交通事故提起赔偿诉讼后由本院确定的损失额中，属于舒某某在交通事故中的过错应承担的40%侵权责任部分损失额49124.64元，原告依劳务关系主张权利，不违背法律规定，本院予以支持，故被告自贡园林公司与被告万冬英应向原告连带赔偿70%为34387.25元。虽被告万冬英称其与案外人邓某某系合伙关系，但对外来说，省道S305富顺段绕城改线工程B、C段中的绿化养护是由被告万冬英责任完成，故原告是与被告万冬英形成的劳务关系，邓某某向原垫付的医疗费10000元可视为被告万冬英对原告的垫支，与其应承担的34387.25元品迭后，被告自贡园林公司与被告万冬英还应向原告连带赔偿24387.25元。综上所述，被告自贡园林公司与被告万冬英之间存在劳务分包关系、原告与被告万冬英之间存在劳务关系。被告自贡园林公司应当知道被告万冬英不具备劳务分包的资质，而在本案中进行劳务分包，因此，对被告万冬英的雇工从事雇佣工作受到的人身损害，其依法应与被告万冬英承担连赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十三条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，判决如下：一、被告万冬英、自贡市凤凰园林工程有限公司在本判决生效后10日内连带赔偿原告张天珍24387.25元；二、驳回原告张天珍的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取为514元，由原告张天珍负担154元、被告万冬英、自贡市凤凰园林工程有限公司负担360元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省自贡市中级人民法院。审判员 余 华二〇一八年三月十三日书记员 郭万羽附件—法律条文：1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十三条法律规定的承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务关系关系他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自已受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。