河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终16683号上诉人(原审原告)：丁贵洲，男，汉族，1952年9月17日出生，住河南省商丘市。委托诉讼代理人：闫小琼，大沧海律师事务所郑州分所律师。委托诉讼代理人：郭永娟，大沧海律师事务所郑州分所律师。上诉人(原审原告)：田凤年，女，汉族，1954年1月9日出生，住河南省商丘市。委托诉讼代理人：丁贵洲，男，汉族，1952年9月17日出生，住河南省商丘市，系田凤年丈夫。上诉人(原审被告)：中铁十局集团第二工程有限公司，住所地郑州市金水区金水路226号19层1901-1908、1915-1916号。法定代表人：李敏之，执行董事。委托诉讼代理人：邱婉，系该公司员工。上诉人丁贵洲、田凤年与上诉人中铁十局集团第二工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2017）豫0105民初16688号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月08日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。丁贵洲、田凤年上诉请求：一、撤销郑州市金水区人民法院（2017）豫0105民初16688号民事判决；二、根据国务院《退伍义务兵安置条例》河南省实施细则第10条，郑州市统计局《1995年、1996年非私营企业在岗人员工资统计表》、《中华人民共和国劳动合同法》第22条，补充克扣的丁大治1995年4月-1996年3月工资5442.75元，退回违法收取的职业技能培训费150元；三、根据《全员劳动合同书》第4条《军人抚恤优待条例》第35条支付克扣的劳动合同履行期间的各种津贴、补贴。支付夏季防暑津贴1800元，冬季取暖津贴1800元，医疗救治补贴1248元，洗澡理发补贴136元；四、支付克扣、拖欠丁大治的六级伤残待遇津贴3130元；五、补发支付丁大治停工留薪期15081.65元；六、支付克扣和拖欠工资的经济补偿金5913.6元。事实和理由：一、工伤津贴属于工资，用人单位任意克扣和拖欠是违法行为，用人单位应予以经济补偿；二、2014年中铁十局集团第二工程有限公司给职工办理了医疗保险，但中铁十局集团第二工程有限公司公司克扣了丁大治13年的医疗补贴1248元；三、根据《工伤保险条例》第64条规定，应当认定2231.1元为丁大治的原工资。郑州市劳动人事争议仲裁委员会人仲案字（2015）1186号认定以2013年郑州市最低工资1240元为丁大治停工留薪期工资是错误的，没有法律依据。中铁十局集团第二工程有限公司对丁贵洲、田凤年的上诉答辩称：丁贵洲、田凤年的上诉理由不能成立，请求驳回其上诉请求。中铁十局集团第二工程有限公司上诉请求：一、撤销河南省郑州市金水区人民法院（2017）豫0105民初16688号民事判决，发回重审或改判驳回丁贵洲、田凤年的诉讼请求；二、本案一、二审诉讼费用均由丁贵洲、田凤年负担。事实和理由：一、一审法院将不存在的事实之证明责任强加于中铁十局集团第二工程有限公司，没有任何事实和法律依据。1995年至今已二十余年，中铁十局集团第二工程有限公司财务凭证也不可能存放如此之久，丁贵洲、田凤年也不可能二十余年后方发现拖欠工资事实存在，且丁贵洲、田凤年该项诉请超过诉讼时效，应就未超过时效提供相应证据；二、丁贵洲、田凤年未举证证明中铁十局集团第二工程有限公司收取了丁大治职业技能培训费150元，即使收取，丁贵洲、田凤年也未提供证据证明该款项应予返还。（2016）豫01民终7360号民事判决书已判决中铁十局集团第二工程有限公司支付欠发的洗澡理发费1216元，本次属于重复判决。三、一审法院判决中铁十局集团第二工程有限公司支付取暖防暑费，严重违反法定程序，令人难以信服。四、（2016）豫01民终7360号民事判决书已经驳回了丁贵洲、田凤年的伤残津贴诉请；经济补偿金不属于人民法院受理范围，应属于行政部门职责，另，（2016）豫01民终7360号民事判决书已经判决中铁十局集团第二工程有限公司支付拖欠工资补偿金，本次属于重复判决。丁贵洲、田凤年对中铁十局集团第二工程有限公司的上诉答辩称：1、丁贵洲、田凤年的诉讼请求没有超过诉讼时效，根据相关法律规定，诉讼时效应当从劳动合同终止之日起计算；2、对于洗澡、理发费和拖欠工资经济补偿金的诉请均是针对不同时间段的，一审法院不属于重复判决；3、郑州市中级人民法院（2016）豫01民终7360号民事判决书中的伤残津贴和本次诉请中的调整伤残津贴并不是同一概念；4、对于职业技能培训费和防暑取暖费，丁贵洲、田凤年在一审中已提供充分证据。丁贵洲、田凤年向一审法院起诉请求：1、判令被告支付原告拖欠的1995年4月至1996年3月的工资5442.75元；被告退回原告职业技能培训费150元；2、判令被告支付原告洗澡理发补贴136元、医疗补贴1248元、夏季防暑津贴9600元、冬季取暖津贴9600元；3、判令被告支付原告伤残待遇调整津贴3130元；4、判令被告支付原告克扣的停工留薪期工资15081.65元；5、判令被告退回原告住房公积金63118.87元；6、判令被告支付原告克扣的工资44388.4元以及经济补偿金10347.1元。一审法院认定事实：1、1993年12月，原告丁贵洲、田凤年之子丁大治应征入伍，1994年5月，丁大治在训练时左眼受伤，被鉴定为伤残七级。1995年4月，丁大治被分配到被告中铁十局集团第二工程有限公司做线路工。1998年1月底，丁大治被告知无限期放假，并不发放生活费。2005年5月11日，丁大治被定为七级伤残，2009年1月1日，丁大治与被告签订无固定期限劳动合同，2011年，丁大治再次对工伤等级进行鉴定，被确定为伤残六级。2013年8月15日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，丁大治的左眼外伤性白内障属于旧伤复发。2013年10月24日，经郑州市人力资源和社会保障局认定，丁大治旧伤复发为工伤。2014年7月2日，经河南省劳动能力等级鉴定中心鉴定，丁大治为六级伤残。2000年3月，原告未在被告处提供正常劳动。2016年5月17日，丁大治去世。2、2015年12月9日，丁大治在经过仲裁程序后向该院提起诉讼，要求：1、补发自1998年2月开始放假至2013年8月15日放假期间克扣的最低生活保障金8844．2元。2、补发从最低生活保障金中扣除的各项社会保险费：养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金、工会办公费计7656．1元。3、补发因战因公伤残军人享受所在单位因公（工）工伤残人员同样的保险福利和医疗待遇的各种津贴12800元。4、要求单位报销伤残鉴定费，护理费，交通费，住宿费合计2626元。5、补发伤残军人旧伤复发停工留薪期工资；（2013年8月16日至2014年7月31日，已经按最低生活保障金340元支付）六级伤残津贴：（2014年8月至2015年6月已经按最低工资1400元支付）要求按同期、同岗位、同工种工资支付。6、补缴自1998年1月至2015年12月的住房公积金40016．2元。7、劳动合同无效。8、鉴于十六年始终按季度支付，并一直拖欠放假职工的生活费，克扣其中部分生活费，要求按国家规定支付补偿金和赔偿金。2016年5月13日，郑州市金水区人民法院做出（2016）豫0105民初1329号民事判决：一、被告于本判决生效后10日内向原告丁大治支付各项费用共计20822．3元。二、驳回原告丁大治的其他诉讼请求。之后，二原告提出上诉，2016年8月12日，河南省郑州市中级人民法院做出（2016）豫01民终7360号民事判决：一、撤销郑州市金水区人民法院（2016）豫0105民初1329号民事判决；二、中铁十局集团第二工程有限公司于本判决生效后10日内向丁贵洲、田凤年支付各项费用共计30803．3元。三、驳回丁贵洲、田凤年的其他诉讼请求。3、2017年1月3日，二原告再次申请劳动仲裁，仲裁请求如下：1、裁定丁大治与被告签订的劳动合同无效。2、退回丁大治职业技能培训费150元，补发克扣丁大治1995年4月至1996年3月的工资5442．75元。3、被告支付克扣丁大治的洗澡理发补贴136元、医疗补贴1248元、防暑补贴9600元、取暖补贴9600元。4、支付克扣丁大治2015年、2016年的六级伤残津贴3130元。5、补发克扣丁大治的停工留薪期工资3844元。6、退回丁大治的住房公积金63118．87元。7、支付克扣丁大治的工资33150．75元及支付经济补偿金8287．68元。4、2007年4月30日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会做出郑劳人仲案字（2017）0056号仲裁裁决：一、被申请人自本裁决书生效之日起15日内，支付申请人1995年4月至1996年3月丁大治工资5442．75元、欠发的洗澡理发费40元、2015年1月至2016年5月伤残津贴差额2260元、拖欠丁大治工资的经济补偿金1360．7元，以上共计9103．45元。二、驳回申请人的其他仲裁请求。二原告不服诉至该院，要求解决。一审法院认为：1、原告要求确定丁大治与被告签订的劳动合同无效的请求，已经河南省郑州市中级人民法院（2016）豫01民终7360号民事判决书做出终审判决。本次系重复起诉，故该请求不予审理。2、被告未提供已支付丁大治自1995年4月至1996年3月工资的有关证据，应承担举证不能责任。原告要求被告支付拖欠丁大治1995年4月至1996年3月的工资5442．75元，予以支持。3、被告收取丁大治职业技能培训费150元，没有法律依据，应予退还。原告要求被告退回丁大治的职业技能培训费150元，予以支持。4、原告有证据证明被告按每月8元发放洗澡理发费，故其要求被告支付丁大治2016年1月至5月欠发的洗澡理发费40元，予以支持，超出部分不予支持。5、原告要求被告支付丁大治的医疗补贴1248元，证据不足，不予支持。但每年的取暖防暑费，被告应予发放，原告要求被告支付1995至2016年的夏季防暑津贴9600元、冬季取暖津贴9600元，予以支持。6、根据《河南省关于调整2015年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》第二项、《河南省关于调整2016年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》第二项之规定，被告应支付丁大治，2015年1月至2016年5月，伤残津贴差额2260元（130×12＋140×5）。7、原告要求被告补发丁大治停工留薪期工资的请求，郑州市中级人民法院（2016）豫01民终7360号判决书已做出终审判决，该请求不再处理。8、原告要求被告退回丁大治住房公积金63118．87元，不属于劳动争议，不属于劳动争议受案范围，不予处理。9、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》第三条之规定，被告应支付拖欠丁大治工资的经济补偿金1360．7元（5442．75×0．25＝1360．7）。原告的其他请求，证据不足，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《河南省关于调整2015年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》第二项、《河南省关于调整2016年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》第二项、《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告中铁十局集团第二工程有限公司于判决生效后10日内支付原告丁贵洲、田凤年1995年4月至1996年3月丁大治工资5442．75元、欠发的洗澡理发费40元、2015年1月至2016年5月伤残津贴差额2260元、拖欠丁大治工资的经济补偿金1360．7元、拖欠丁大治的季防暑津贴9600元、冬季取暖津贴9600元、退回丁大治的职业技能培训费150元，以上共计28453．45元；二、驳回原告丁贵洲、田凤年的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告中铁十局集团第二工程有限公司负担。依据有效证据，本院二审经审理确认的事实同一审法院确认的事实。本院认为，因工伤残的劳动者应依法享受社会保险待遇。丁贵洲、田凤年之子丁大治于2013年10月24日经郑州市人力资源和社会保障局认定其旧伤复发为工伤，后于2014年7月2日经河南省劳动能力等级鉴定中心鉴定丁大治为六级伤残，故中铁十局集团第二工程有限公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。根据相关证据及查明的事实，一审认定中铁十局集团第二工程有限公司应向丁贵洲、田凤年支付1995年4月至1996年3月丁大治工资5442．75元、欠发的洗澡理发费40元、2015年1月至2016年5月伤残津贴差额2260元、拖欠丁大治工资的经济补偿金1360．7元、拖欠丁大治的季防暑津贴9600元、冬季取暖津贴9600元、退回丁大治的职业技能培训费150元的事实清楚，符合有关法律的规定，处理并无不当。丁贵洲、田凤年和中铁十局集团第二工程有限公司的上诉理由均缺乏事实根据和法律依据，其上诉请求本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人丁贵洲、田凤年负担5元，上诉人中铁十局集团第二工程有限公司负担5元。本判决为终审判决。审判长 周 金审判员 扈孝勇审判员 黄跃敏二〇一八年三月六日书记员 陈秀娟