北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终2665号上诉人（原审被告）：北京中铁长龙新型复合材料有限公司，住所地北京市大兴区工业开发区广平大街6号。法定代表人：陈跃，执行董事。委托诉讼代理人：于佳，女，该公司员工。委托诉讼代理人：王维超，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：韩铁君，男，1982年9月13日出生，汉族，农民，住黑龙江省克东县。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。上诉人北京中铁长龙新型复合材料有限公司（以下简称中铁长龙公司）因与被上诉人韩铁君劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2016）京0115民初12566号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月7日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。中铁长龙公司上诉请求：撤销一审判决第二、三项，发回重审或依法改判我公司无需支付韩铁君未休带薪年休假工资及未缴纳保险补偿。事实和理由：韩铁君在我公司工作期间，每年已休年休假，不存在未休年休假的情况，有历年放假通知为证。韩铁君要求我公司支付2009年至2011年的未缴纳社会保险补偿，已超过两年时限，不应再次追究。韩铁君辩称，同意一审判决，不同意中铁长龙公司的上诉请求。中铁长龙公司未针对未休带薪年休假工资及未缴纳保险补偿的仲裁裁决内容向一审法院提起诉讼，代表其认可仲裁裁决，一审法院只是针对仲裁裁决的数额进行确认，故中铁长龙公司不具备针对这两项进行上诉的权利。韩铁君向一审法院起诉请求：1.确认韩铁君与中铁长龙公司自2009年2月3日至2015年9月9日期间存在劳动关系；2.中铁长龙公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金84000元；3.中铁长龙公司支付2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额5297元；4.中铁长龙公司支付2013年9月9日至2015年9月9日期间延时加班工资103448元，2013年9月9日至2015年9月9日期间周六日加班费104828元，法定节假日加班工资18207元；5.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2015年9月9日期间未休年假工资24828元；6.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2015年9月9日期间化工有毒有害作业岗位津贴106650元；7.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金7500元、未缴纳失业保险的生活费1200元；8.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2015年9月9日期间高温补贴3780元；9.中铁长龙公司支付体检费用500元，另要求为韩铁君安排职业病鉴定。一审法院认定事实：韩铁君与中铁长龙公司之间曾存在劳动关系。中铁长龙公司为韩铁君缴纳了2010年1月至2015年10月的养老保险和2011年7月至2015年10月的失业保险。韩铁君离职前12个月平均工资为5143.17元。2015年9月9日，韩铁君到北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴区仲裁委）申请劳动仲裁，后于2015年11月4日撤诉，理由为双方自行和解。2015年12月17日，韩铁君再次提起仲裁，要求：1.确认韩铁君与中铁长龙公司自2009年2月3日至2015年9月9日期间存在劳动关系；2.中铁长龙公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金84000元；3.中铁长龙公司支付2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额5297元；4.中铁长龙公司支付2013年9月9日至2015年9月9日期间延时加班工资103448元，2013年9月9日至2015年9月9日期间周六日加班费104828元，法定节假日加班工资18207元；5.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2015年9月9日期间未休年假工资24828元；6.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2015年9月9日期间化工有毒有害作业岗位津贴106650元；7.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金7500元、未缴纳失业保险的生活费1200元；8.中铁长龙公司支付2009年2月3日至2015年9月9日期间高温补贴3780元；9.中铁长龙公司支付体检费用500元，另要求为韩铁君安排职业病鉴定；10.中铁长龙公司退还午餐卡押金和工服押金共计180元。2016年7月18日，大兴区仲裁委作出京兴劳人仲字[2016]第482号裁决书，裁决：1.确认韩铁君与中铁长龙公司自2009年2月3日至2015年9月9日期间存在劳动关系；2.中铁长龙公司支付韩铁君2013年9月10日至2015年9月9日期间10天未休带薪年休假工资差额5200.24元；3.中铁长龙公司支付韩铁君2009年2月至2009年12月期间未缴纳养老保险补偿金704元，2009年2月至2011年6月期间未缴纳失业保险一次性生活补助费1916元；4.中铁长龙公司支付韩铁君2013年9月9日至2015年9月9日期间高温津贴720元；5.中铁长龙公司支付韩铁君午餐卡押金和工服押金共计180元；6.驳回韩铁君其他申请请求。韩铁君不服上述裁决，起诉至一审法院。一审法院认为，对于仲裁裁决第一项、第五项，即确认韩铁君与中铁长龙公司自2009年2月3日至2015年9月9日期间存在劳动关系，中铁长龙公司支付韩铁君午餐卡押金和工服押金共计180元，当事人双方均无异议，法院予以确认。关于仲裁裁决的第二项、第三项、第四项，即中铁长龙公司支付韩铁君2013年9月10日至2015年9月9日期间10天未休带薪年休假工资差额5200.24元，2009年2月至2009年12月期间未缴纳养老保险补偿金704元，2009年2月至2011年6月期间未缴纳失业保险一次性生活补助费1916元，2013年9月9日至2015年9月9日期间高温津贴720元，仲裁裁决数额不低于法院核定数额，中铁长龙公司虽不认可仲裁裁决，但未向法院提起诉讼，法院予以确认。关于违法解除赔偿金问题。韩铁君主张在2015年9月9日被中铁长龙公司违法辞退，中铁长龙公司主张双方的劳动关系因韩铁君旷工于2016年1月6日而解除。韩铁君称其在2015年9月9日申请仲裁后，中铁长龙公司要求其撤诉，并答应给其发放工资、补缴保险，故撤诉，但中铁长龙公司答应的条件没有兑现，故其又于2015年12月17日再次仲裁。中铁长龙公司称对韩铁君申请撤诉的事情不清楚，韩铁君在2015年10月8日还签了员工调动通知单，韩铁君又工作了2个月，后因旷工被解除劳动关系。韩铁君不认可中铁长龙公司的主张，称双方劳动关系已于2015年9月9日解除，其未回中铁长龙公司上班，而是到河北固安一公司工作。鉴于中铁长龙公司未提交充分证据证明韩铁君在2015年10月8日后又回其公司工作，且韩铁君早在2015年9月9日已申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金，综合全案情况，法院认定双方的劳动关系于2015年9月9日解除。因韩铁君未提交中铁长龙公司违法解除的证据，法院比照双方协商一致解除劳动关系的情形处理，由中铁长龙公司向韩铁君支付解除劳动关系经济补偿金，具体金额以法院核算为准。关于工资差额问题。韩铁君已领取最后一笔工资5024元，且未举证证明中铁长龙公司存在每月扣发工资的情形，故对其关于中铁长龙公司支付2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额5297元的诉讼请求，法院不予支持。关于加班工资问题。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。韩铁君未提交证据证明其存在延时、休息日和法定节假日加班的事实，故对其关于延时加班工资、周六日加班工资以及法定节假日加班工资的诉讼请求，法院不予支持。关于有毒有害岗位津贴问题。韩铁君未提交证据证明其属于应享受有毒有害岗位津贴的情形，故对其相关诉讼请求，法院不予支持。关于体检费用和职业病鉴定问题。韩铁君要求中铁长龙公司支付体检费用，没有事实依据；要求中铁长龙公司安排职业病鉴定，没有法律依据，故法院对其相关诉讼请求均不予支持。判决：一、确认韩铁君与北京中铁长龙新型复合材料有限公司自2009年2月3日至2015年9月9日期间存在劳动关系；二、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起10日内支付韩铁君2013年9月10日至2015年9月9日期间10天未休带薪年休假工资5200.24元；三、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起10日内支付韩铁君2009年2月至2009年12月期间未缴纳养老保险的补偿金704元，2009年2月至2011年6月期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费1916元；四、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起10日内支付韩铁君2013年9月9日至2015年9月9日期间高温津贴720元；五、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起10日内返还韩铁君午餐卡押金和工服押金共计180元；六、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起10日内支付韩铁君解除劳动关系经济补偿金36002.20元；七、驳回韩铁君的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，中铁长龙公司补充提交2014年、2015年春节放假安排通知，证明韩铁君已休带薪年休假，故无需向其支付未休带薪年休假工资。韩铁君认为中铁长龙公司在大兴区仲裁委对本案作出仲裁裁决后并未提起诉讼，视为其认可仲裁裁决，故无需质证。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，本案中，中铁长龙公司上诉主张无需支付韩铁君未休带薪年休假工资及未缴纳保险补偿，但其公司在大兴区仲裁委就本案作出劳动仲裁裁决后，并未起诉至一审法院，视为其公司认可仲裁裁决。现中铁长龙公司针对该两项裁决内容提起上诉，缺乏法律依据，本院不予支持。经本院核算，仲裁裁决的未休带薪年休假工资及未缴纳保险补偿不低于法定标准，一审法院判令中铁长龙公司向韩铁君支付未休带薪年休假工资5200.24元、未缴纳养老保险的补偿金704元及未缴纳失业保险的一次性生活补助费1916元，并无不当，本院予以维持。综上所述，中铁长龙公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京中铁长龙新型复合材料有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长  史 伟审 判 员  张 洁审 判 员  杨志东二〇一八年三月二十六日法官助理  张 倩书 记 员  付鑫裕书 记 员  熊 杰