新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区人民法院民 事 判 决 书（2017）新0106民初1665号原告：乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队，住所地乌鲁木齐市头屯河区北站三路。经营者：马虎，乌鲁木齐市头屯河区。委托诉讼代理人：马海洋，男，1992年1月7日出生，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。被告：木塔力甫·吐尼牙孜，男，1990年7月29日出生，住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人：哈力布韦·肉孜，新疆如纳克律师事务所律师。翻译：古力尼格尔·依马木，女，1985年10月26日出生，乌鲁木齐泉皓翻译有限公司翻译，住乌鲁木齐市新市区。原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队（以下简称六合装卸队）与被告木塔力甫·吐尼牙孜劳动争议纠纷一案，本院于2017年12月5日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告六合装卸队的委托诉讼代理人马海洋，被告木塔力甫·吐尼牙孜及其委托诉讼代理人哈力布韦·肉孜，翻译古力尼格尔·依马木到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告六合装卸队向本院提出诉讼请求：1、请求判令原告与被告解除劳动合同关系；2、请求判令原告不支付被告一次性伤残补助金23274元；3、请求判令原告不支付被告一次性工伤医疗补助金33481元；4、请求判令原告不支付被告一次性就业补助金71745元；5、请求判令原告不支付被告停工留薪期工资3879元；6、请求判令原告不支付被告住院期间伙食补助费252元；7、请求判令原告不支付被告劳动能力鉴定费300元；8、请求判令原告不支付被告交通费500元；9、请求判令原告不支付被告自2016年2月的养老保险和失业保险及期间的利息。事实和理由：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）劳动人事争议仲裁委员会所作的乌经（头）劳人仲字【2017】第784号裁决书（以下简称裁决书）是错误的，缺乏事实和法律依据。被告称2016年11月16日经过仲裁委裁决，确认其与我方存在劳动关系，我方未收到仲裁委员会发出的审理通知，未收到仲裁委员会出具的确认与被告有劳动关系的仲裁裁决书。我方与被告未签订劳动合同，仲裁机构裁定我方与被告存在劳动合同关系无事实依据，而且程序违法。被告于2017年8月28日经乌市劳动能力鉴定办公室鉴定为九级伤残，被告是2016年1月29日受伤，事隔一年半多，期间被告是否从事其他工作或意外受到伤害不得而知，仲裁委员会依据九级伤残的标准计算各项费用无事实和法律依据。综上所述，为维护我方合法权益，故诉至法院。被告木塔力甫·吐尼牙孜辩称，我与原告存在劳动关系，我在工作中受伤被认定为九级伤残，原告对此也是认可的，原告认为仲裁裁决的赔偿标准过高应当提供证据予以证实，劳动仲裁时原告未到庭，是原告自行放弃出庭，我认可仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明，木塔力甫·吐尼牙孜在六合装卸队从事装卸工作，六合装卸队未为木塔力甫·吐尼牙孜缴纳社会保险及工伤保险。2016年1月29日，木塔力甫·吐尼牙孜在工作中左脚被铁块砸伤，受伤后其在家中修养，2016年5月11日入住中国石油天然气运输公司职工医院进行治疗，经诊断为左内踝骨折愈合不良、左腓骨下段骨折畸形愈合，进行了手术治疗，出院医嘱为：1、一个月复查X片，一月之内左足不能负重；2、全休一月。六合装卸队支付了住院费用。2016年7月29日，木塔力甫·吐尼牙孜向乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）劳动人事争议仲裁委员会（以下简称经开区仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认其与新疆诚通国际物流有限公司存在劳动关系，2016年9月4日，经开区仲裁委作出乌经（头）劳人仲字【2016】第638号仲裁裁决书，裁决木塔力甫·吐尼牙孜与新疆诚通国际物流有限公司之间不存在劳动关系。2016年10月10日，木塔力甫·吐尼牙孜再次向经开区仲裁委申请劳动仲裁，要求确认其与六合装卸队、新疆诚通国际物流有限公司存在劳动关系，2016年11月16日，经开区仲裁委作出乌经（头）劳人仲字【2016】第797号仲裁裁决书，裁决木塔力甫·吐尼牙孜与六合装卸队之间存在劳动关系，并以公告方式向六合装卸队送达仲裁裁决书。2017年4月11日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定2016年1月29日木塔力甫·吐尼牙孜在装卸货物过程中被货物砸中左下肢致伤属工伤。2017年8月9日，乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会作出《初次（复查）鉴定结论书》（乌鲁木齐市劳鉴2017021474），经鉴定木塔力甫·吐尼牙孜的伤残情况构成玖级伤残。木塔力甫·吐尼牙孜支付鉴定费300元。2017年9月25日，木塔力甫·吐尼牙孜向经开区仲裁委申请仲裁，2017年11月6日，经开区仲裁委作出乌经（头）劳人仲字【2017】第784号仲裁裁决书，裁决木塔力甫·吐尼牙孜和六合装卸队解除劳动关系，六合装卸队支付木塔力甫·吐尼牙孜一次性伤残补助金23274元（2586元×9个月）、一次性工伤医疗补助金33481元（4783元×7个月）、一次性就业补助金71745元（4783元×15个月）、停工留薪期工资3879元（2586元×1.5个月）、住院期间伙食补助费252元（18元×14天）、劳动能力鉴定费300元、交通费500元，六合装卸队补缴木塔力甫·吐尼牙孜自2016年2月的养老保险和失业保险，期间的利息由六合装卸队承担。六合装卸队于2017年11月14日收到该仲裁裁决后不服，于2017年11月29日向本院提起诉讼。上述事实有原告提供的仲裁裁决书3份、经开区仲裁委送达回证2份、公告1份、认定工伤决定书、初次（复查）鉴定结论书、住院病历、出院证、医疗证明书、劳动能力鉴定费发票、交通费票据，当事人陈述及庭审笔录为证。本院认为，劳动者有获得劳动保护的权利。木塔力甫·吐尼牙孜自在六合装卸队从事装卸工作，双方形成了劳动关系，其在工作期间不慎被货物砸中左下肢导致受伤，应属工伤，木塔力甫·吐尼牙孜有依法享受工伤保险待遇的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。木塔力甫·吐尼牙孜未参加工伤保险，六合装卸队作为用人单位应承担相关义务。木塔力甫·吐尼牙孜要求与六合装卸队解除劳动关系，六合装卸队亦表示同意，本院对此予以确认。木塔力甫·吐尼牙孜所受伤情经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，并与六合装卸队解除了劳动合同关系，根据《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，劳动者本人提出解除劳动合同，以终止或者解除劳动关系时所在市上年度职工月平均工资为基数，九级伤残职工一次性伤残就业补助金按15个月计发。2016年度乌鲁木齐市职工月平均工资为4783元，六合装卸队应当向木塔力甫·吐尼牙孜支付一次性伤残就业补助金71745元（4783元×15个月）。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，庭审中六合装卸队与木塔力甫·吐尼牙孜均未提供证据证实木塔力甫·吐尼牙孜月工资数额，故参照乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）2016年劳动力市场工资指导价位装卸工中价位工资2586元，六合装卸队应当向木塔力甫·吐尼牙孜支付一次性伤残补助金23274元（2586元×9个月）。根据《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，伤残职工本人提出解除劳动合同的，以终止或者解除劳动关系时所在市上年度职工月平均工资为基数，九级伤残职工一次性工伤医疗补助金按7个月计发。木塔力甫·吐尼牙孜提出解除劳动关系，六合装卸队应当按照2016年度乌鲁木齐市职工月平均工资4783元标准，向木塔力甫·吐尼牙孜支付一次性工伤医疗补助金33481元（4783元×7个月）。木塔力甫·吐尼牙孜主张停工留薪期待遇，其提供的中国石油天然气运输公司职工医院出院证明及病案可以证实住院14天，全休1个月，因六合装卸队与木塔力甫·吐尼牙孜均未提供证据证实木塔力甫·吐尼牙孜每月工资数额，故参照乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）2016年劳动力市场工资指导价位装卸工中价位工资为2586元，六合半年队向木塔力甫·吐尼牙孜支付停工留薪期工资3879元（2586元/月×1.5个月）。木塔力甫·吐尼牙孜主张住院伙食补助费，其提供的中国石油天然气运输公司职工医院出院证明及病案可以证实住院14天，其该项主张符合法律规定，故六合装卸队应当向木塔力甫·吐尼牙孜支付住院伙食补助费252元（18元/天×14天）。木塔力甫·吐尼牙孜主张鉴定费，并提交了鉴定费发票，可以证实其交纳劳动能力鉴定费300元的事实，故六合装卸队应当向木塔力甫·吐尼牙孜支付鉴定费300元。木塔力甫·吐尼牙孜主张交通费，并提供了交通费票据，证实其支付交通费500元的事实，六合装卸队对此予以认可，故六合装卸队应当向木塔力甫·吐尼牙孜支付交通费500元。木塔力甫·吐尼牙孜主张补缴2015年8月至2017年9月的社保及滞纳金，本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，木塔力甫·吐尼牙孜主张其自2015年8月开始在六合装卸队从事装卸工作，但对此未提供证据，六合装卸队认可木塔力甫·吐尼牙孜于2016年1月在其单位从事装卸工作，其未为木塔力甫·吐尼牙孜缴纳社会保险，故六合装卸队应当按照社会保险机构核定的缴费基数为木塔力甫·吐尼牙孜补缴2016年2月至2017年9月期间的养老保险和失业保险，期间的利息由六合装卸队承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《工伤保险条列》第三十三条、第三十七条、《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队与被告木塔力甫·吐尼牙孜于2017年9月25日解除劳动关系；二、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队支付被告木塔力甫·吐尼牙孜一次性伤残补助金23274元（2586元×9个月）；三、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队支付被告木塔力甫·吐尼牙孜一次性工伤医疗补助金33481元（4783元×7个月）；四、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队支付被告木塔力甫·吐尼牙孜一次性就业补助金71745元（4783元×15个月）；五、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队支付被告木塔力甫·吐尼牙孜停工留薪期工资3879元（2586元/月×1.5个月）；六、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队支付被告木塔力甫·吐尼牙孜住院伙食补助费252元（18元/天×14天）；七、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队支付被告木塔力甫·吐尼牙孜劳动能力鉴定费300元；八、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队支付被告木塔力甫·吐尼牙孜交通费500元；九、原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队按照社会保险机构核定的缴费基数为被告木塔力甫·吐尼牙孜补缴2016年2月至2017年9月期间的养老保险和失业保险，期间的利息由原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队承担。本案案件受理费10元（原告已预交），由原告乌鲁木齐市头屯河区六合装卸队负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审 判 长 柯  媛  媛人民陪审员 靖  昇  平人民陪审员 吐尔逊斯拉木二〇一八年三月二十一日书 记 员 刘  熙  博书 记 员 艾 孜 买 提