安徽省合肥市蜀山区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)皖0104民初795号 原告：晁圣岑，男，1957年4月22日出生，汉族，无业，户籍地安徽省六安市金安区，现住合肥市包河区。 委托诉讼代理人：罗林，江苏致祥律师事务所律师。 被告：安徽中玺建筑工程有限公司，住所地安徽省寿县炎刘镇新世纪大街，统一社会信用代码91340422MA2MXEDQ43。 法定代表人：杨陈涛，经理。 委托诉讼代理人：季辉，男，住安徽省寿县，系公司员工。 委托诉讼代理人：袁润明，男，住合肥市瑶海区，系公司员工。 被告：合肥沐源道酒店管理有限公司,住所地合肥市蜀山区潜山路**琥珀五环城和颂阁**商301，统一社会信用代码91340104MA2NM51W32(1-1)。 法定代表人：杨昌兰，总经理。 委托诉讼代理人：宋晓梦，安徽华皖律师事务所律师。 被告：杨宏高，男，1982年7月16日出生，汉族，自由职业，户籍地安徽省六安市金安区。 委托诉讼代理人：张茂，安徽中皋律师事务所律师。 委托诉讼代理人：何娇，安徽中皋律师事务所实习律师。 原告晁圣岑与被告安徽中玺建筑工程有限公司（以下简称中玺建筑公司）、合肥沐源道酒店管理有限公司（以下简称沐源道酒店）、杨宏高生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告晁圣岑及其委托诉讼代理人罗林，被告合肥沐源道酒店管理有限公司的委托诉讼代理人宋晓梦、被告安徽中玺建筑工程有限公司委托诉讼代理人季辉、袁润明、被告杨宏高及其委托诉讼代理人张茂、何娇均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 晁圣岑向本院提出诉讼请求：1、依法判令上述被告支付给原告医疗费2088.9元，住院伙食补助费1500元，营养费2700元，误工费16053.39元，护理费10936.36元，残疾辅助器具费2100元，交通费1500元，鉴定费2400元，残疾赔偿金116624元，精神损害抚慰金16000元，被扶养人生活费2571.75元，后期医疗费用15000元，上述费用共计189474.4元；2、本案的全部诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2017年7月24日晚上18时20分左右，在沐源道酒店管理有限公司的浴场工地上(安徽中玺建筑工程有限公司承包)做木工活时因浴场遗留电线漏电导致电击摔下受伤。原告的伤情经安徽全诚司法鉴定中心鉴定，其损伤程度构成九级伤残；误工期限114日，护理期限90日；营养期限90日；后期医疗费用约15000元。 中玺建筑公司辩称：1、对原告人身损害的事实无异议；2、赔偿明细中部分赔偿标准过高，部分赔偿项目应该取消；3、保留重新申请鉴定的权利；4、我司与杨宏高也签订了转包协议，约定了安全责任承担事项。5、原告发生本次损害原因是第二被告前期在工地上施工时，遗留的电线未撤除，形成安全隐患，导致原告在施工时被电击受伤，与我司无关。因此建议法庭驳回原告对被告一的诉讼请求。 沐源道酒店辩称：1、合肥沐源道酒店管理有限公司不是本案适格被告。原告起诉的案由是生命权、健康权、身体权纠纷，也就是说本案是侵权责任纠纷。原告是为杨宏高干活受伤的，杨宏高及安徽中玺建筑工程有限公司是其雇主，如依雇佣关系追责，应由雇主承担责任，答辩人不是雇主。如以过错追责，原告是完全行为能力人，是因自身不慎跌落摔伤，自身应承担全部责任，答辩人也不应承担责任。如依分包关系追责，杨宏高是包工头，首先应承担责任，安徽中玺建筑工程有限公司分包给没有资质的人，应承担连带责任，答辩人作为发包人不应承担责任。2、原告伤情属于工伤，应先行申请工伤认定，直接诉讼违反法律规定。原告自身对伤情具有主要或全部责任，但工伤适用无过错责任，如本案杨宏高不是其包工头，安徽中玺建筑工程有限公司对其直接管理并发放工资，依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第3款的规定，原告应先申请工伤认定，再申请劳动仲裁，直接向法院起诉，法院应当予以驳回起诉。3、本案发生经过无有效证据证明。原告自述伤情发生过程，并申请工友作证，但因为施工现场没有客观的第三方在场，仅凭原告本人及有利害关系的工友陈述，就认定本案发生经过，不符合案件审理的严谨性和客观性。原告不能有效证明事件经过，应承担举证不能的法律责任。4、案涉工程交由安徽中玺建筑工程有限公司施工，工程未竣工验收交付前发生人身损害，合肥沐源道酒店管理有限公司不应承担任何责任。工程在施工期间，不在业主单位的管理下，工程的管理方是安徽中玺建筑工程有限公司，人身损害的发生是因为操作不当和管理不善引起的，责任人只能是原告本人以及管理方。5、原告没有取得木工操作资格证书，从事木工作业，其本人及管理人具有重大责任。6、原告本人具有重大过错。经原告本人陈述，本案发生是从高处跌落受伤。原告作业高度是近五米的高度，依据国家相关规定，登高作业应做好防护措施（如吊绳、脚手架、防护栏等），如原告依规做了防护，本案也就不会发生，此是原告过错之一。原告登高作业未带安全帽，也是其违反操作规范之处。依据国家相关规定，登高作业施工方要向监理方提交施工方案，经监理方批准方能施工，此点也是施工人的过错之一。依据国家相关规定，施工前应作隐患排查，原告未作隐患排查并进行处理，也是本案的发生的原因。综上，原告作为完全民事行为能力人，以及木工操作工，因为自身违反国家规定操作，疏忽大意，导致从高度跌落摔伤，自身具有重大过错，应承担全部责任。7、原告部分请求项目和标准不符合法律规定，且过高。如原告误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、后续医疗费等均明显缺乏依据。8、答辩人不应承担本案诉讼费。综上所述，答辩人请求法庭依法驳回原告对答辩人的起诉。 杨宏高辩称：1、对原告受伤的事实不持异议，但是原告受伤是因为浴场遗留电线漏电导致的电击伤，被告杨宏高是木工工程的清包工，电线不在承包施工范围内。因电线漏电引发的安全事故应该由发包方即沐源道酒店承担责任。2、原告通过杨宏高介绍进入被告工地干活，原告和中玺建筑公司形成了雇佣关系。被告杨宏高与原告一样均是提供纯粹劳务的农民工。被告杨宏高不具备分包资质，不具备用人资格。根据相关法律规定，原告的诉请应该由具备用工资格的中玺建筑公司承担责任。3、被告杨宏高垫付了医药费7000元。原告的部分诉请不合理，依法应当核减。 本院经审理认定事实如下：2017年初，沐源道酒店和中玺建筑公司签订《装修工程施工承包合同》一份，约定由中玺建筑公司负责沐源道浴场室内装修范围内的木工、瓦工、油漆装饰工程。该合同签订后，中玺建筑公司以清包工的形式将上述合同中木工部分,分包给与公司长期合作的个人杨宏高。杨宏高无承揽木工项目的资质，亦无木工从业资质。杨宏高在承包该项目后，即组织人员进场施工，对施工人员进行管理，负责日常考勤、工资结算和发放。晁圣岑受杨宏高雇佣在沐源道酒店木工项目中从事木工工作。双方约定工资按天计算，每天220元。 2017年7月24日，晁圣岑在沐源道酒店从事登高吊顶作业时，遭电击跌落在地受伤。随即被其工友送往合肥市第三人民医院进行急救。医院初步诊断为腰部外伤、电击伤。2017年9月13日，晁圣岑出院，出院小结诊断描述：1、第2骶骨骨折伴神经损伤（DenisⅢ型）；2、第12胸椎骨折（DenisB型）。晁圣岑住院50天，住院期间的治疗费用共计63416.38元，该费用均由三被告垫付。晁圣岑自己垫付费用有120急救费140元、急诊费1269.50元、复查费用426.40元。另外，经医嘱，购有腰胸椎固定支架，花费2100元。以上共计3938.9元。 2017年11月17日，晁圣岑在安徽全诚司法鉴定中心做了伤残等级、误工期、护理期、营养期及后续治疗费的鉴定。该中心出具鉴定意见：1、晁圣岑12椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位，构成九级伤残；2、晁圣岑损伤后的误工期至评残前一日，护理期共计以90日为宜，营养期共计以90日为宜；3、晁圣岑后续治疗费用约需15000元。 另查，晁圣岑自2015年起，居住合肥市瑶海区王祥芳处至今。 又查，晁圣岑母亲陈克余，生于1937年3月14日，共育有四个子女，现居住于六安市金安区。 上述事实，有当事人陈述及原告提供的合肥急救中心急救病历、病历本、出院小结、医疗费票据、司法鉴定意见书、居住证明、被扶养人户籍证明、户口本复印件、身份证复印件、疾辅助器具票据、医院外购证明、证人证言，被告沐源道酒店提供的《装修工程施工承包合同》在卷佐证，足以认定。被告沐源道酒店提供的收条与本案无关联性，本院不予认定。 本院认为，杨宏高作为沐源道酒店装修项目木工部分的承包人，雇佣晁圣岑在该项目工作，双方形成劳务关系。杨宏高作为工程承包人以及雇主，依法应对其雇员的劳动安全负责。晁圣岑从事登高吊顶作业，本身就具有较高的危险性，对此，杨宏高应于施工前进行安全隐患排查，并采取相应的安全措施。但杨宏高疏于安全管理，致使晁圣岑发生安全事故。对此事故，杨宏高应负全部责任。中玺建筑公司与杨宏高之间存在长期合作关系，在明知杨宏高没有承揽该工程资质的情况下，仍然将工程分包给杨宏高，酿成本起事故，中玺建筑公司应与杨宏高承担连带责任。晁圣岑、中玺建筑公司及杨宏高均声称，晁圣岑受伤是由于沐源道酒店遗留电导致，但均未提供有效证据予以证明。即便现场存在可能引起安全事故的电线，其安全排查责任也应为现场实际施工管理人而非发包业主，故本院对其辩称不予采信。沐源道酒店对本起事故无责任。 晁圣岑因本起事故产生的损失为： 1、医疗费：经核对医疗票据，应为3938.9元（不包括三被告垫付费用）； 2、住院伙食补助费：按每天30元的标准，住院期间50天计算为1500元（50天×30元/天）； 3、营养费：按每天30元的标准，按鉴定意见90天计算为2700元（90天×30元/天）； 4、护理费：按鉴定意见90天，计算为10936元（参照2016年安徽省居民服务和其他服务业平均工资标准44353元，计算:44353元÷365天×90天）； 5、误工费：根据现有证据可以认定其晁圣岑在从事木工的工作，尽管晁圣岑及杨宏高均认可工资为220元/天，由于其工作具有一定的不稳定性，晁圣岑要求按2016年建筑业平均工资计算误工费，本院予以认可。其误工费为16053.4元（参照2016年安徽省建筑业业平均工资标准51399元，鉴定意见114天计算:51399元÷365天×114天） 6、残疾赔偿金：根据伤残等级，按照安徽省2017年度城镇居民人均可支配收入标准31640元，自定残之日起按20年计算为126560元（31640元×20年×20%）； 7、交通费：晁圣岑主张1500元，因未提供有效证据证明，本院结合其就医的地点和次数，酌定为1000元； 8、精神损害抚慰金：鉴于晁圣岑因该事故受伤致残，结合侵权人的过错程度、侵权人承担责任的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平等，本院酌定为12000元。 9、被抚养人生活费：根据被抚养人年龄，按2017年农村居民消费性支出11106元，按5年计算为2776.5元（11106元×5年×20%÷4人）。 10、鉴定费：经核算票据为2400元； 11、后续治疗费：按鉴定意见，为15000元。 以上各项损失共计194864.8元，晁圣岑主张189474.4元，本院予以认可。该损失由杨宏高负担。中玺建筑公司对该损失承担连带赔偿责任。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第三十五条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告杨宏高于本判决生效之日起十日内赔付原告晁圣岑因本起事故造成的损失共计189474.4元; 二、被告安徽中玺建筑工程有限公司对本判决第一项中被告杨宏高所负的赔付义务范围内向原告晁圣岑承担连带赔偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4089元，减半收取2044.5元，由被告杨宏高、安徽中玺建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 丁 淳 二〇一八年三月二十一日 书记员 陈白皎 附本案适用相关的法律条文： 一、《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 三、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵权的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 四、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。