文书内容江苏省高邮市人民法院民 事 判 决 书（2018）苏1084民初713号原告：沈仁银，男，1957年9月22日出生，汉族，住高邮市。被告：沈广荣，男，1962年1月20日出生，汉族，住高邮市。原告沈仁银与被告沈广荣追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年1月17日立案受理后，依法适用简易程序，于2018年3月5日公开开庭进行了审理。原告沈仁银、被告沈广荣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告给付原告沈仁银工资6500元并承担原告追讨工资的路费和误工费3000元；2、判令被告承担诉讼费用。庭审中，原告将诉讼请求明确为：判令被告给付尚欠工资3140元、误工费路费3000元，合计6140元；并要求被告承担诉讼费用。事实和理由：原告在2014年至2015年期间受被告雇佣，产生工资款500天*270元/天，总共13.5万元。原告有借据4万元在被告处未消除。原告还有剩余款未结清：原告有凭证一4.89万元减去顾钱福5780元剩余未给被告，凭证二9120元减去5980元还少3140元无着落，凭证二被告冒充原告笔迹，情节恶劣，手段残忍。凭证三2014年2月6日青船厂办出入证为依据，凭证四中国银行卡被告拿去未给。原告认为被告品德败坏、态度恶劣，故原告向本院提出上述诉求。原告提供了以下证据：1、青山船厂出入证，拟证明原告受被告雇佣在青山船厂工作；2、中国银行开户信息单，拟证明被告在中国银行开了工资卡；3、被告在2016年5月9日向船务公司出具的收条，拟证明被告已经收到了船务工资款48920元，当中包含原告沈仁银的工资在内；4、工资结算清单复印件，拟证明被告本应拿到9120元的工资，但原告只拿到5980元，被告冒充原告的名字在结算清单上签字。被告答辩：原告的工资已经在高邮市人民法院（2016）苏1084民初4567号案件中审理及执行完毕。被告提供了以下证据：5、本院（2016）苏1084民初4567号民事判决书、人民调解协议书、变更诉讼请求申请、庭审笔录、收条、工人工资结算清单、工人工资表、《证明》等在该案的系列证据，拟证明原告的诉求已经处理。6、本院收据、中国工商银行汇款单，拟证明被告对本案（2016）苏1084民初4567号的案件款已经执行完毕。7、被告作为制表人于2015年9月3日制作的部分工人工资报表，拟证明原告的实际工资为5980元。经质证，被告认可证据1-3，认为证据4系第一次制表，原件已经销毁，已重新制作了工资报表（证据7）；被告对证据5-7的真实性未提出异议，但认为被告代替自己在工资报表签名领取工资，尚欠的工资在人民调解协议书和（2016）苏1084民初4567号案件中没有处理。本院对原被告双方提交的证据的证明力在说理部分再作评析。经审理查明：原告受被告雇佣先后在武汉市青山造船厂、南通船厂、扬子江船厂等地从事劳务。庭审中，原被告一致确认：原告在2014年3月至2015年4月间受被告雇佣从事劳务。2015年7月17日，在高邮市人民调解委员会主持下，原被告双方达成协议一份，约定：一、截止订立本协议之日，沈广荣自愿向沈仁银支付13000元，沈仁银自愿表示双方之间的工资即全部清结完毕，至此亦无新的劳务工资关系；二、上述款项由沈广荣于2016年6月31日前一次性支付13000元，即全部付清。同时表示基于同乡关系，自愿放弃对沈仁银因施工不合格而造成损失赔偿的权利主张。沈仁银表示认可该结算方式；三、双方自愿表示因本劳务工资结算发生争议所形成的人身、财产损失的赔偿事宜提请公安机关处理，不在本次调解范围之列。四、由于双方对自己的主张均未提供书面证明，双方自愿表示，本协议为终结协议，均不得以其他任何借口或方式对本次结算提出其他任何异议。2016年8月10日，原告以“2014年春节后2月6日至2015年7月30日原告随被告外出武汉、南通等地劳务工资未结清”为事由向本院提起诉讼要求被告返还工资并承担误工费等合计35000元，本院于2016年10月24日作出（2016）苏1084民初4567号民事判决，认定事实如下：原被告双方的劳务报酬之争议已于2015年7月17日经高邮市人民调解委员会主持调解下达成协议并确认了被告所欠原告的劳务报酬为13000元，判决被告向原告给付工资款13000元。判决后，被告向扬州市中级人民法院提起上诉又申请撤回上诉，扬州市中级人民法院作出（2017）苏10民终96号民事裁定书准许沈广荣撤回上诉。之后，原告向本院申请执行（2016）苏1084民初4567号民事判决书，本院于2017年5月12日作出（2017）苏1084执799号《结案通知书》，认定（2016）苏1084民初4567号民事判决已全部执行完毕，执行标的为13005元。因原、被告意见分歧较大，致本案调解不成。本院认为，原、被告在2015年7月17日达成了人民调解协议书约定截止订立本协议之日，被告沈广荣自愿向沈仁银支付13000元，双方之间的工资即全部清结完毕，至此亦无新的劳务工资关系；双方在协议中亦自愿表示本协议为终结协议，均不得以其他任何借口或方式对本次结算提出其他任何异议。上述人民调解协议书的效力已经本院（2016）苏1084民初4567号民事判决书予以确认且被告已经执行完毕。本案中，被告在庭审中提供了工人工资报表证明自2015年5月份之后不再与原告有劳务关系，与原告在庭审中确认“原告在2014年3月份至2015年4月份受被告雇佣从事劳务关系”的事实一致，本院对该事实予以认定。因原、被告之间形成的劳务关系以及工资款的产生时间在人民调解协议书签订（2017年7月17日）之前，根据人民调解书的约定以及生效民事判决书的认定，双方的劳务工资关系已经处理完毕，本院不再重复处理。原告提出工资结算清单中显示工资应为9120元，被告在工资结算清单、工资报表冒充原告签名领取工资款5980元，被告尚欠工资3140元的主张，对此，被告解释为：人民调解协议达成后，为履行调解协议的约定，被告应青山造船厂要求对工人工资进行统计发工资。工资结算清单显示9120元系第一次制表工资，经青山造船厂核准后工资调整为6000元，第一次制作的工资结算清单原件已经销毁，后来进行了第二次制表即工资报表；被告代替原告签名领取工资款5980元后已支付给原告。本院认为，首先，第一次制表工资由9120元调整至6000元的事实有青山船厂盖章出具的证明予以证实，可以认定该事实；其次，被告虽然代替原告签名领取工资款，但原告在庭审中认可已收到了5980元的工资款；最后，工资结算清单、工资报表仅是为了履行前期达成的人民调解协议书而制作的，根据工资结算清单、工资报表显示以及原告在庭审中自认的劳务关系时间，工资结算清单、工资报表统计的劳务工资款实际发生在人民调解协议书签订之前，原被告双方已在人民调解协议书对签订协议之前的劳务工资关系作了终结协议，故应以人民调解协议书的最终约定为准。现人民调解协议书已经生效民事判决书确认且被告执行完毕，原告要求被告支付尚欠工资缺乏事实和法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告支付误工费和路费的主张，原告未提供证据证明，被告不予认可，本院不予采纳。综上所述，为依法保护公民的合法民事权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第（三）款、第一百五十三条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告沈仁银的诉讼请求。案件受理费5元（已减半收取），由原告沈仁银负担（此款原告沈仁银已缴纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省扬州市中级人民法院，同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省扬州市中级人民法院预交上诉案件受理费（江苏省扬州市中级人民法院开户行：工商银行扬州分行汶河支行，户名：江苏省扬州市中级人民法院，账号11×××57）。审判员  叶晓红二〇一八年三月八日书记员  孙 璐附相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条：人民法院审理案件，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。