北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2017）京0115民初8837号原告（被告）：徐江水，男，1967年7月20日出生，汉族，农民，住安徽省安庆市潜山县。委托诉讼代理人：田磊，北京市京兴律师事务所律师。被告（原告）：北京金艺人商业展具制作有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇同华路**。法定代表人：安子朝，董事长。委托诉讼代理人：康辉，北京市华正律师事务所律师。第三人北京精艺人展具设计有限公司，，住所地北京市北苑**院（北苑路**）中国民用飞机开发公司宾馆内**法定代表人安子朝，董事长。委托诉讼代理人：康辉，北京市华正律师事务所律师。第三人北京空间艺远装饰有限公司，住所地，住所地北京市大兴区庞各庄镇北顿北京市大兴县庞各庄建筑工程公司院内iv>法定代表人：李群英，董事长。委托诉讼代理人：康辉，北京市华正律师事务所律师。原告（被告）徐江水与被告（原告）北京金艺人商业展具制作有限公司（以下简称金艺人公司）、第三人北京精艺人展具设计有限公司（以下简称精艺人公司）、第三人北京空间艺远装饰有限公司（以下简称空间艺远公司）劳动争议纠纷案件，本院于2017年4月20日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）徐江水的委托诉讼代理人田磊与被告（原告）金艺人公司、第三人精艺人公司以及第三人空间艺远公司的委托诉讼代理人康辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。徐江水向本院提出诉讼请求：1.确认徐江水与金艺人公司自2003年5月1日至2016年11月16日期间存在劳动关系；2.金艺人公司支付徐江水2015年11月16日至2016年11月16日期间未签订劳动合同双倍工资差额72000元；3.金艺人公司支付徐江水违法解除劳动合同赔偿金162000元；4.金艺人公司支付徐江水2014年11月16日至2016年11月16日延时加班工资113275.86元、周六、日加班工资114758.62元、法定节假日加班工资13241.38元；5.金艺人公司支付徐江水2003年5月1日至2016年11月16日期间未休年休假工资148965.52元；6.金艺人公司支付徐江水2016年10月1日至2016年11月16日期间工资9310元；7.金艺人公司支付徐江水2003年5月1日至2010年5月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金14201元；8.精艺人公司和空间艺远公司承担连带责任。事实和理由（辩称）：2003年5月1日，徐江水进入金艺人公司从事木工工作，月工资为6000元，每天工作11小时，每周工作7天。金艺人公司未依法为徐江水缴纳社会保险、未支付加班及未休年休假工资。金艺人公司没有将劳动合同交由徐江水一份，合同到期后也未依法与徐江水续签劳动合同书。2016年11月16日，金艺人公司以公司搬迁为由告知徐江水解除劳动关系。现徐江水不同意北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）裁决结果，诉至法院。金艺人公司向本院提出诉讼请求：1.金艺人公司不支付徐江水2014年11月22日至2016年11月16日期间年休假工资1710元；2.金艺人公司不支付徐江水2016年10月1日至2016年11月16日期间工资8726.42元;3.金艺人公司不支付徐江水2010年8月至2011年5月期间未缴纳养老保险的补偿金848元；4.本案诉讼费用由徐江水承担。事实和理由（辩称）：徐江水于2010年8月1日入职金艺人公司从事木工工作，日工资为95元。现金发放本人签字。金艺人公司不同意北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）裁决结果，诉至法院。精艺人公司述称，徐江水与精艺人公司不存在劳动关系，精艺人公司不同意徐江水的诉讼请求。空间艺远公司述称，徐江水与空间艺远公司不存在劳动关系，空间艺远公司不同意徐江水的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：金艺人公司与空间艺远公司股东均为安子朝和李群英。徐江水系外埠农业户口人员。徐江水入职金艺人公司担任木工。空间艺远公司为徐江水缴纳2010年1月至2010年2月期间养老保险。金艺人公司自2011年6月起为徐江水缴纳社会保险。徐江水在2016年11月16日之后再未到金艺人公司工作。金艺人公司未支付徐江水2016年10月1日至2016年11月16日期间的工资。2016年11月21日，徐江水申诉至大兴仲裁委，要求：1.确认徐江水与金艺人公司自2003年5月1日至2016年11月16日期间存在劳动关系；2.金艺人公司支付徐江水2015年11月16日至2016年11月16日期间未签订劳动合同双倍工资差额72000元；3.金艺人公司支付徐江水违法解除劳动合同赔偿金162000元；4.金艺人公司支付徐江水2014年11月16日至2016年11月16日延时加班工资113275.86元、周六、日加班工资114758.62元、法定节假日加班工资13241.38元；5.金艺人公司支付徐江水2003年5月1日至2016年11月16日期间未休年休假工资148965.52元；6.金艺人公司支付徐江水2016年10月1日至2016年11月16日期间工资9310元；7、金艺人公司支付徐江水2003年5月1日至2010年5月30日期间未缴纳养老保险赔偿金14201元。2017年4月5日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字〔2017〕第0346号裁决书，裁决：1.金艺人公司与徐江水自2010年8月1日至2016年11月16日期间存在劳动关系；2.金艺人公司支付徐江水2014年11月22日至2016年11月16日期间年休假工资1710元；3.金艺人公司支付徐江水2016年10月1日至2016年11月16日期间工资8726.42元；4.金艺人公司支付徐江水2010年8月至2011年5月期间未缴纳基本养老保险补偿金848元；5.驳回徐江水的其他仲裁请求。徐江水不同意裁决结果，诉至本院；金艺人公司不同意裁决结果，诉至本院。庭审中，金艺人公司认可固安博艺展具设备有限公司（以下简称固安公司）法定代表人是李群英，安子朝与李群英系夫妻关系，金艺人公司无法提交徐江水申请仲裁时回溯二年的工资支付记录和考勤记录。对于上述事实，徐江水与金艺人公司均没有争议，本院予以确认。对于有争议的证据和事实，本院认定如下:徐江水为证明金艺人公司违法解除劳动关系，提交了精艺人公司人事主管卢云洋的录音（时间为2016年10月22日）。金艺人公司、精艺人公司及空间艺远公司认可上述证据的真实性，但不认可证明目的，金艺人公司称开会时告知员工可选择签订劳动合同到固安公司工作，也可以继续留在金艺人公司工作，但徐江水无故未到岗上班，金艺人公司没有与徐江水解除劳动关系。金艺人公司提交2016年12月1日通知，证明其公司催促徐江水返岗工作。徐江水不认可上述证据的真实性和证明目的。金艺人公司为证明其公司催促员工到岗上班，提交了2016年12月1日通知。徐江水不认可上述证据的真实性和证明目的。精艺人公司和空间艺远公司认可上述证据。金艺人公司为证明双方签订了劳动合同，提交了劳动合同书，显示合同期限为2010年8月1日至2015年2月28日，续订期限为2015年2月28日至2018年2月27日，月工资为每天95元。徐江水认可其在劳动合同书中签名，但称其签名时是空白合同。精艺人公司和空间艺远公司认可上述证据。金艺人公司为证明其公司没有搬迁至河北省固安县，而是搬迁至北京市大兴区海子角，提交了关于办公地址变更的通知。徐江水不认可上述证据的真实性和证明目的。精艺人公司和空间艺远公司认可上述证据。金艺人公司为证明其公司安排职工春节放假作为本年度年休假，提交了2016年春节放假通知。徐江水不认可上述证据的真实性和证明目的。精艺人公司和空间艺远公司认可上述证据。为查明事实，本院向北京市大兴区社会保险基金管理中心调取了徐江水社会保险信息，经查：金艺人公司仍为徐江水缴纳社会保险。本院认为,当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。金艺人公司和空间艺远公司存在关联关系，金艺人公司主张徐江水入职时间为2010年8月1日，但未就空间艺远公司为徐江水缴纳了2010年1月和2月社会保险作出合理解释，因两企业对徐江水存在混同用工，故对徐江水主张其于2003年5月1日入职金艺人公司，本院予以采信，徐江水实际出勤至2016年11月16日，故对徐江水要求确认与金艺人公司自2003年5月1日至2016年11月16日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。金艺人公司未就徐江水的月工资数额举证证明，故本院采信徐江水月工资为6000元的主张。徐江水与金艺人公司于2015年2月28日续签书面劳动合同期限至2018年2月27日，故对其要求金艺人公司支付2015年11月16日至2016年11月16日期间未续签劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。金艺人公司未举证证明已支付徐江水未休年休假工资，其公司提交的2016年春节放假通知亦不足以证明已安排徐江水休年休假，故金艺人公司应支付徐江水2014年11月22日至2016年11月16日期间未休年休假工资。徐江水要求2003年5月1日至2014年11月21日期间未休年休假工资，超过用人单位二年工资保存期限，本院不予支持。劳动者主张加班的，应当就加班事实的存在承担举证责任。徐江水主张其存在加班，但未举证证明，故对其要求金艺人公司支付其2014年11月16日至2016年11月16日期间延时加班工资、周六、日加班工资及法定节假日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。金艺人公司没有支付徐江水2016年10月1日至2016年11月16日期间工资，故对徐江水要求金艺人公司支付其上述期间工资的诉讼请求，本院予以支持。徐江水系外埠农业户口人员，金艺人公司未为其缴纳2003年5月1日至2009年12月31日以及2010年3月1日至2011年5月30日期间的养老保险，现徐江水要求金艺人公司支付上述期间的未缴纳养老保险赔偿金，本院予以支持。徐江水主张金艺人公司于2016年11月16日以搬迁为由将其辞退，但没有证据证明，且根据双方当庭陈述亦无法确认金艺人公司存在辞退事实，结合金艺人公司仍为徐江水缴纳社会保险的事实，本院认定徐江水与金艺人公司的劳动关系仍存续，徐江水主张金艺人公司违法将其辞退没有事实依据，故徐江水要求金艺人公司支付其违法解除劳动关系赔偿金，本院不予支持。因本院已认定金艺人公司与空间艺远公司对徐江水存在混同用工，故对徐江水要求空间艺远公司承担连带责任的诉讼请求，本院予以支持。徐江水要求精艺人公司承担连带责任，没有事实依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、确认徐江水与北京金艺人商业展具制作有限公司自2003年5月1日至2016年11月16日期间存在劳动关系；二、北京金艺人商业展具制作有限公司于本判决生效之日起十日内支付徐江水2014年11月22日至2016年11月16日期间未休年休假工资10482.76元；三、北京金艺人商业展具制作有限公司于本判决生效之日起十日内支付徐江水2016年10月1日至2016年11月16日期间工资9310元；四、北京金艺人商业展具制作有限公司于本判决生效之日起十日内支付徐江水2003年5月1日至2009年12月31日以及2010年3月1日至2011年5月30日期间未缴纳养老保险赔偿金11868.60元；五、北京空间艺远装饰有限公司对上述第二项、第三项和第四项判决承担连带责任；六、驳回徐江水的其他诉讼请求；七、驳回北京金艺人商业展具制作有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由北京金艺人商业展具制作有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  崔 璐审 判 员  李 卉人民陪审员  江冀兴二〇一八年三月三十日书 记 员  王 珺