北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2017）京0115民初18937号原告：杨文芳，女，1972年7月25日出生，汉族，农民，住安徽省安庆市望江县。委托诉讼代理人：袁繁灵，男，1967年1月22日出生，汉族，农民，与杨文芳系夫妻关系，住安徽省安庆市望江县。被告：北京金信万兴家具有限公司，住所地北京市通州区潞城镇凌家庙村村委会西10米。法定代表人：姚宗保，经理。第三人：北京金信恒发装饰设计有限公司，住所地北京市平谷区滨河工业区****。法定代表人:李芳秋,职务不详。第三人：陈茂，男，1975年3月5日，汉族，江西省九江市星子县蓼花镇胜利村雷家咀**。原告杨文芳与被告北京金信万兴家具有限公司（以下简称金信万兴公司）、第三人北京金信恒发装饰设计有限公司（以下简称金信恒发公司）、第三人陈茂劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告杨文芳的委托诉讼代理人袁繁灵到庭参加诉讼，被告金信万兴公司、第三人金信恒发公司、第三人陈茂经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨文芳向本院提出诉讼请求：1.金信万兴公司支付2016年4月1日至2016年5月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额9150元；2.金信万兴公司支付2016年4月1日至2016年5月25日期间工资差额6157元；3.金信万兴公司支付解除劳动关系经济补偿金3000元。事实与理由：杨文芳于2016年3月1日入职金信万兴公司，岗位为木工，日工资150元，双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。杨文芳工作至2016年5月25日。因金信万兴公司拖欠工资，未缴纳社会保险，杨文芳于2016年8月12日提出离职。杨文芳不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）做出京兴劳人仲字[2016]第4224号裁决书，特向法院起诉。金信万兴公司、金信恒发公司、陈茂未到庭，亦未提交答辩意见。本院经审理认定事实如下：金信万兴公司成立于2012年6月13日。2016年8月12日，杨文芳向大兴仲裁委申请仲裁，要求：1.金信万兴公司支付2016年4月1日至2016年5月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额9150元；2.金信万兴公司支付2016年4月1日至2016年5月25日期间工资差额6157元；3.金信万兴公司支付解除劳动关系经济补偿金3000元。2017年4月26日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2016]第4224号裁决书，裁决：驳回杨文芳的全部仲裁请求。杨文芳不同意上述裁决，诉至本院。杨文芳为证明金信万兴公司拖欠其工资，提交了欠条（2016年6月3日），其上载明：“北京金信万兴家具有限公司欠杨文芳工资玖仟柒佰贰拾柒元整，身份证：34082*************，欠款人北京金信万兴家具有限公司陈茂。”经询问，杨文芳称打完欠条之后，金信万兴公司已支付过部分工资，其主张金额是剩余未支付部分。金信万兴公司、金信恒发公司、陈茂未到庭，亦未提交证据材料。为查明案件事实，本院到大兴仲裁委调取了仲裁开庭笔录、厂房租赁合同、金信万兴公司章程及陈茂的答辩意见等材料。其中，仲裁开庭笔录（2016年12月20日）载明：“申请人杨文芳……。被申请人金信万兴公司，法定代表人姚宗保。……被：本人系被申请单位法人，我在单位没有参与管理，也没有任何职务，对申请人要求的事项不清楚……对申请人所诉主体有异议。……申：提交证据1、欠条，证明被申请单位拖欠工资的事实。被：对欠条的真实性认可，陈茂在2015年度在我公司任总经理，2016年我公司没有实际运营，但没有证据证明……。”；仲裁开庭笔录（2017年4月11日）载明：“……申代郭：提交证据1、工商登记注册基本信息，证明陈茂系被金信万兴公司的控股股东。被：真实性、证明目的均认可。申代：提交欠条，有……，证明双方存在劳动关系以及拖欠工资的事实。被：该欠条属于陈茂个人行为，与我公司无关，也未加盖公章。……被：提交证据1、厂房租赁合同，证明陈茂是第三人金信恒发公司的原法人，系陈茂租赁北京市大兴区长子营镇北辛庄北路甲6号院内的厂房进行经营活动……。”；厂房租赁合同（2013年11月27日）载明：“甲方郭吉东，乙方陈茂，厂房位于大兴区长子营镇北辛庄北路甲6号院内……。”；金信万兴公司章程（2012年5月9日）载明：“陈茂出资比例80%，出资金额80万元，姚宗保出资比例20%，出资金额20万元……。”；陈茂的答辩意见（2017年5月6日）载明：“大兴仲裁委：……就申请人刘道群等30人申请的与金信万兴公司劳动争议纠纷案，我作为个人不应成为被申请人，也不应承担法律责任，具体理由为：我与各位申请人一样均在金信万兴公司任职，负责生产和销售工作，各位申请人系受雇于金信万兴公司，同样也是为该公司提供劳动，此前发放的工资也是由该公司发放，我个人只不过是基于职务为申请人书写了工资的欠条，但欠条也写得清楚，是该公司拖欠工资，申请人在当时也并未提出任何异议，此次提出的仲裁申请也是对该公司提出的主张。”杨文芳对法院调取的证据认可。经询问，杨文芳认可金信万兴公司和金信恒发公司的实际经营地点均在北京市大兴区长子营镇北辛庄北路甲6号院。另查，工商登记注册基本信息显示：金信万兴公司的经营范围包括委托加工家具，金信恒发公司的经营范围包括销售家具。金信恒发公司于2016年8月1日将法定代表人陈茂变更为李芳秋。本院认为：根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案被告金信万兴公司、第三人金信恒发公司和第三人陈茂经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。金信万兴公司和金信恒发公司的经营地点虽然相同，但根据杨文芳提交的欠条、工商登记注册基本信息，以及本院在大兴仲裁委调取的开庭笔录、厂房租赁合同、金信万兴公司章程及陈茂的答辩意见等证据，足以证明杨文芳与金信万兴公司存在劳动关系。因金信万兴公司未提交证据证明杨文芳的工作年限、工资数额及劳动合同签订情况，故本院对杨文芳关于2016年3月1日入职，日工资150元，工作至2016年5月25日及双方未签订劳动合同的主张予以采信。杨文芳认可金信万兴公司已支付其部分工资，本院对此不持异议。综上，对杨文芳要求金信万兴公司支付2016年4月1日至2016年5月25日期间工资差额、支付2016年4月1日至2016年5月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额中合理部分的请求，本院予以支持。杨文芳以金信万兴公司拖欠工资、未缴纳社会保险为由离职，要求金信万兴公司支付解除劳动关系经济补偿金，于法有据，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、北京金信万兴家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨文芳2016年4月1日至2016年5月25日期间工资差额6157元；二、北京金信万兴家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨文芳2016年4月1日至2016年5月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额5850元；三、北京金信万兴家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨文芳解除劳动关系经济补偿金1631.25元；四、驳回杨文芳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、公告费390元，由北京金信万兴家具有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  刘恩水人民陪审员  路亚丽人民陪审员  姜忠兴二〇一八年三月二十八日书 记 员  郭 纯