江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终11332号上诉人(原审原告)：唐正道，男，1951年5月29日出生，汉族，住南京市浦口区。被上诉人(原审被告)：南京市定山林场，住所地南京市浦口区珍珠泉风景区。法定代表人：张伍强，该林场场长。委托诉讼代理人：刘希祥，江苏永衡昭辉律师事务所律师。上诉人唐正道因与被上诉人南京定山林场（以下简称定山林场）劳动争议一案，不服江苏省南京市浦口区人民法院（2018）苏0111民初6646号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年12月27日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，上诉人唐正道、被上诉人定山林场的委托诉讼代理人刘希祥参加了诉讼。本案现已审理终结。唐正道的上诉请求：请求二审法院撤销一审判决，依法改判支持唐正道的一审诉讼请求。事实与理由：一审法院认定事实错误。根据唐正道与定山林场签订的《执行（南京市浦口区人民法院民事判决书（2001）浦民初字162号）的协议》约定，唐正道依照生效的判决，要求定山林场7日内给其补缴1995年3月起的养老及失业保险，并以每月242元的标准支付给唐正道自2000年10月起的生活费。在该判决于2001年6月20日生效至2001年12月13日长达6个月时间，唐正道天天找领导要求执行该判决书。2001年12月13日当时的珍珠泉管委会要求唐正道和定山林场脱离劳动关系，并要求唐正道承诺不要求定山林场缴纳社会养老保险统筹，以及不要工作，否则不好办理唐正道的相关事宜，当时唐正道没有办法，就同意签了协议。由于在那个年代，没有工作就没有钱生活，当时又要过春节，于是就同意和定山林场脱离劳动关系，不要工作及养老保险等。到了2004年9-10月间，定山林场就不发唐正道的生活费，于是唐正道又天天去珍珠泉管委会领导办公室讨要生活费，在2004年11月22日定山林场让唐正道签字写收条，当时也没有看清，写了收条，还不让写日期，收条内容是他们说一句唐正道写一句，并要求写收到企业改制经济补偿款28598.33元。唐正道认为其领取的28598.33元是退耕还林的生活费，并非经济补偿金。2008年初领取的生活费用完了，唐正道又若干次找到珍珠泉管委会领导，要求支付生活费，但都没有结果，故唐正道起诉到法院，请求法院按照唐正道与定山林场签订的协议执行。定山林场答辩称：2001年12月13日唐正道和定山林场订立的协议，对一审法院（2001）浦民初字第162号判决的履行作了变更，该协议是双方真实意思的表示，且该协议中明确载明了该判决内容不再予以执行。2004年9月20日唐正道与定山林场之间又签订了解除劳动合同协议，约定双方至此自愿解除劳动合同，并一次性向唐正道支付经济补偿金28000余元，该协议经南京市浦口区公证处予以公证，确认该协议内容合法有效，定山林场按照解除劳动合同协议的约定向唐正道支付了经济补偿款28598.33元，唐正道出具收条予以确认，由此可见自2004年9月20日双方已不再具有任何劳动关系和法律关系，故唐正道的一审诉讼请求没有事实和法律依据，一审法院查明事实清楚，适用法律正确，应当予以维持，请求二审法院驳回唐正道的上诉请求。唐正道向一审法院起诉请求：判令定山林场按照双方于2001年12月13日达成的关于执行《南京市浦口区人民法院民事判决书（2001）浦民初字第162号》的协议内容，向唐正道补发2004年10月起至现在的生活费和以后终身的生活费、唐正道不幸病故和正常死亡的丧葬费。一审法院认定事实如下：唐正道原系南京珍珠泉彩色地砖厂（以下简称地砖厂）员工。1996年9月，地砖厂以唐正道严重违纪为由将唐正道除名。后唐正道诉至一审法院，一审法院于2001年6月20日作出（2001）浦民初字第162号民事判决书，判决：“一、撤销地砖厂1996年9月2日作出的关于对唐正道除名的决定；二、自判决生效后七日内，地砖厂按社会保险经办机构核定的标准为唐正道补缴自1995年3月起的养老及失业保险，并以每月242元的标准支付唐正道自2000年10月起的生活费。”2001年12月13日，唐正道（乙方）与定山林场（甲方）签订《关于执行〈南京市浦口区人民法院民事判决书（2001）浦民初字第162号〉的协议》（以下简称协议），约定：“一、甲方自2000年10月起给付给乙方生活费（按珍珠泉第一次退耕还林的保养人员生活费标准）；二、乙方不幸病故和正常死亡，甲方按当时的社会养老保险的丧葬费标准一次性发给其直系亲属；三、乙方不再要求办理社会养老统筹和失业保险；四、乙方不再要求单位按排工作；五、甲、乙双方签字生效后，（2001）浦民初字第162号判决书不再生效”。2004年9月20日，唐正道（乙方）与定山林场（甲方）签订解除劳动合同协议书，约定：“一、乙方原为甲方的合同制职工，现因单位改制，双方自愿解除劳动合同；二、依据《劳动法》第26条3款的规定，自04年9月20日起甲乙双方自愿解除劳动合同，并由甲方一次性支付给乙方经济补偿金28942.22元；三、以上条款双方自愿签订，双方共同遵守，如单方违约，应承担违约责任”。该解除劳动合同协议书经南京市浦口区公证处（2005）宁浦证内民字第725号公证书公证。2004年11月22日唐正道出具收条，收到定山林场支付的经济补偿款28598.33元。2018年8月27日，唐正道就工资、生活费、殡葬费等向南京市浦口区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2018年8月27日作出宁浦劳人仲案不[2018]第24号仲裁决定：“对唐正道诉南京市定山林场工资争议一案不予受理。一审法院另查明，唐正道于1951年5月29日出生，至本案起诉时已超过法律规定的男职工法定退休年龄60周岁。庭审中唐正道认可收到定山林场发放的保养费至2004年9月，且已享受养老保险待遇。上述事实，有（2001）浦民初字第162号民事判决书、关于执行《南京市浦口区人民法院民事判决书（2001）浦民初字第162号》的协议、解除劳动合同协议书、公证书、收条、仲裁决定书及唐正道、定山林场的陈述等证据在卷证实。一审法院认为，劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。一审争议焦点为：唐正道能否按照双方于2001年12月13日签订的协议约定，主张定山林场给付生活费及不幸病故和正常死亡的丧葬费。一审法院认为，（2001）浦民初字第162号民事判决书及唐正道、定山林场于2001年12月13日签订的协议书，均是建立在双方存在劳动关系的基础上。2004年9月20日唐正道与定山林场协商一致，双方自愿解除劳动关系，定山林场一次性支付唐正道经济补偿金28942.22元，双方之间的劳动关系已于2004年9月20日终止。唐正道本案起诉时其年龄已超过法律规定的男职工法定退休年龄60周岁，且唐正道认可已享受养老保险待遇。故唐正道主张定山林场给付生活费及不幸病故和正常死亡的丧葬费，无事实及法律依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，一审法院判决：驳回唐正道的诉讼请求。一审案件受理费5元，予以免交。二审审理中，唐正道、定山林场均未提交新的证据。且双方当事人对一审法院认定的事实均无异议，本院予以确认。本案二审争议焦点为：唐正道能否要求定山林场按照双方2001年12月13日签订的协议约定给付其生活费及不幸病故和正常死亡的丧葬费。本院认为，一审法院作出（2001）浦民初字第162号民事判决生效后，唐正道与定山林场在执行该判决过程中，于2001年12月13日达成了新的协议，协议中明确载明了该判决内容不再予以执行，此协议的签订是建立在双方劳动关系存续期间。2004年9月20日唐正道与定山林场协商一致，双方自愿解除了劳动合同，定山林场一次性支付唐正道经济补偿金28942.22元，并由唐正道出具收条予以确认。因此，自2004年9月20日双方已不再具有任何劳动关系。上述两份协议的签订均系双方真实意思的表示，且系自愿行为，合法有效。唐正道在一审起诉时，已达到法定退休年龄，且已享受养老保险待遇。现唐正道要求按照2001年12月13日协议内容，主张定山林场给付生活费及不幸病故和正常死亡的丧葬费的请求，缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。综上，唐正道的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院予以免收。本判决为终审判决。审判长  袁奕炜审判员  毕艳红审判员  王 熠二〇一八年三月十三日书记员  王宇白