沈阳市大东区人民法院民 事 判 决 书(2017)辽0104民初6334号原告：梁树春，男，1956年3月18日出生，汉族，现住址抚顺市新宾满族自治县。委托代理人：左惠，系辽宁人民律师事务所律师。委托代理人：梁淑云，女，1952年3月3日出生，汉族，现住址辽宁省抚顺市新宾满族自治县。被告：倪涛，男，1989年5月11日出生，汉族，现住址沈阳市和平区。委托代理人：倪占兵，男，1965年1月3日出生，汉族，现住址辽宁省建平县。委托代理人：侯铁男，系沈阳市沈河区天海法律服务所法律工作者。被告：沈阳华晨金杯汽车有限公司，住所地沈阳市大**东望街**。法定代表人：刘同富，系该公司董事长。委托代理人：王珣，系北京隆安律师事务所律师。被告：长春力拓输送机械有限公司，，住所地长春市朝阳区孟家一路**法定代表人：张洪君，男，1970年8月26日出生，汉族，现住址吉林省吉林市船营区。原告梁树春诉被告倪涛、沈阳华晨金杯汽车有限公司（以下简称金杯公司）、长春力拓输送机械有限公司（以下简称力拓公司）提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2017年7月3日立案受理后，依法由审判员刘志坤担任审判长，与人民陪审员曲丽娜、杨君组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人左惠、梁淑云，被告倪涛的委托代理人倪占兵、侯铁男，被告金杯公司委托代理人王珣，被告力拓公司法定代表人张洪君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告梁树春诉称：被告倪涛承包被告金杯公司海狮总装车间的基础工程，原告系被告倪涛雇佣的工人，在被告金杯公司工地负责挖坑工作，日结算工资200元，2017年2月4日晚间，原告做收尾工作时，按被告倪涛的要求，在与工友徐振学一起将搅拌机、铁锹、跳板等工具送至第二日准备工作的场地过程中，掉进一人多深的修车糟内摔伤，当时车间里没有灯。原告受伤后，于2017年2月5日至2017年3月20日期间在中国医科大学附属第四医院治疗，住院43天，一级护理38天，二级护理5天，出院诊断：腹部闭合性损伤、肝破裂、腹腔内出血，胆道损伤、失血性休克、右侧肋骨骨折、胸外伤、多发外伤、脑梗塞。出院后医嘱及注意事项：1、注意饮食、休息；2、定期门诊复查血常规、肝功、血氨等指标；3、保持术区清洁，按照换药；4、定期住院拔除胆道引流管；5病情变化随诊。治疗结果：好转。2017年8月30日至2017年9月3日因胆道术后肝破裂修补术后腹壁切口疝，在同一医院住院四天，二级护理四天，出院治疗结果为治愈，原告诉至来院，依法请求二被告连带赔偿原告医疗费108826.43元、营养费2350元、住院伙食补助费4700元、护理费9143元〔社会护工平均工资39261/365天×（38×2＋9）〕、误工费55800元（2017年2月5日至10月17日共计279天，每天200元）、伤残赔偿金151229.6元、精神损害赔偿金2万元、交通费863元，诉讼费由被告承担。被告倪涛与力拓存在挂靠关系，力拓应对原告的伤害结果承担相应的责任。被告金杯在二车间外没有设置任何警示牌，车间内没有灯光，也没有安全通道，修理坑也没有上盖，应承担相应的责任。被告倪涛辩称：我从被告力拓公司承包了总装一车间的土建部分，包括修建流水线地沟及砌砖、打灰，我将部分力工工程转包给原告，我每天给原告1100元，原告雇了六个人，每人每天给150元，他本人与那六个人一起干活，剩余200元是原告自己取得，我只是向原告要工作成果，双方是口头协议转包工程，没有形成雇佣关系，所以倪涛对原告伤害后果不应承担责任。原告干了一天，我给了原告1100元，第二天原告就受伤了。当时是2017年2月4日晚上5：30左右，原告雇的工人完工，我这边的工人也收工了，我让原告和徐振学把搅拌机推到物流二车间门口，不知道什么原因原告自行进到二车间内，且没有按照固定通道通行，当时二车间灯光比较暗，地沟也没，地沟也没有盖掉在地沟里。原告受伤后我为原告垫付医疗费50748元。原告受伤现场不是我方施工场地，原告未按照厂区规定的通道行走，忽视了望，未尽安全注意义务，造成受伤，因此我方不应承担赔偿责任，被告金杯公司的车间生产后没有盖上地沟，故被告金杯公司也应承担没有尽到合理安全保障的责任。被告沈阳金杯公司辩称：我们是经过招投标把工程包给被告力拓公司的，我们与被告倪涛不存在承包合同关系，与原告更不存在劳务关系，原告称按被告倪涛要求进行收尾工程时摔伤并要求我公司承担赔偿责任缺少事实依据，应依法被驳回。我公司下班后没有指令任何人加班，车间里没灯，但有路灯，说明我们在有需要的地方有照明，故我公司不存在过错。检修坑是工作需要，没有规定必须要加盖。被告力拓公司辩称：我公司承包被告金杯公司总装1车间四柱升降机、下线随行改装机制，包含机械、土建，因我公司是制造设备及安装，对项目中土建部分不具有相应施工资质，故将土建部分工程转包给沈阳机车车辆建筑工程公司（倪占兵所有），当时是与被告倪涛的父亲倪占兵口头谈的，但该项目与事故发生所系项目彼此独立，无任何关系。被告金杯公司海狮总装1车间为我公司在金杯公司唯一施工及工作现场，我公司承包的所有工程项目均在此作业，超出该车间范围外无任何我公司项目工作内容，原告发生事故现场不属于我公司，我公司对其亦不具有管辖、操作及统筹安排等权利。事故发生时我公司当日工作已毕，没有指派任何人员运送任何工具至事发现场，被告倪涛指定原告运送的设备系倪涛方所有，与我单位无关，故我公司不承担任何责任。经审理查明：2016年12月28日被告金杯公司与被告力拓公司签订承揽合同，被告力拓公司承揽了被告金杯公司总装1车间四柱升降机、下线随行装置改造项目工程，后被告力拓公司又将其中的土建工程转包给被告倪涛，被告倪涛与原告梁树春口头约定，由梁树春本人及其召集的六名工人共同负责在施工地点挖掘机井坑，被告倪涛每日给付原告梁树春工资1100元，由原告梁树春给付其他工人，其中原告梁树春200元，其他六名工人各150元。2017年2月4日原告梁树春在被告金杯公司一车间施工，大约17时30分左右原告做收尾工作时，被告倪涛指派其与工友徐振学一起将搅拌机等工具送至物流二车间，因该车间的工人已经下班，车间内没有照明，原告梁树春掉进修车糟内摔伤，经中国医科大学附属第四医院诊断为腹部闭合性损伤、肝破裂、腹腔内出血，胆道损伤、失血性休克、右侧肋骨骨折、胸外伤、多发外伤、脑梗塞，于2017年2月5日至2017年3月20日住院治疗43天，其中一级护理38天，二级护理5天，住院期间先期为禁食，后为全流食、半流食，出院后医嘱及注意事项：1、注意饮食、休息；2、定期门诊复查血常规、肝功、血氨等指标；3、保持术区清洁，按照换药；4、定期住院拔除胆道引流管；5病情变化随诊；治疗结果：好转。2017年8月30日至2017年9月3日原告因胆道术后肝破裂修补术后腹壁切口疝，在该医院住院4天，住院期间二级护理，出院结果为治愈。2017年11月10日原告经中国医科大学法医司法鉴定中心鉴定，其肝破裂部分切除及胆囊切除的伤残程度均为九级。以上事实，有原、被告的陈述，原告提供的住院病历、医药费收据、诊断书、鉴定意见书、社区情况说明、证人张某的证言，被告倪涛提供的照片、出入门证、医疗费收据，被告金杯公司提供的承揽合同等证据予以证明，已经开庭质证，本院予以确认，在卷佐证。本院认为：被告金杯公司将其总装1车间四柱升降机、下线随行装置改造项目工程承包给被告力拓公司后，被告力拓公司又将其中的土建工程转包给被告倪涛，被告倪涛与原告梁树春口头约定由被告倪涛每日给付原告梁树春工资1100元，由梁树春本人及其召集的六名工人共同在施工地点挖掘机井坑，原告梁树春每日工资200元，其他工人每人150元，从上述事实可以认定原告梁树春与被告倪涛系雇佣关系，双方虽未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳务关系。原告梁树春受被告倪涛指派运送搅拌机等工具至物流二车间时掉入修车槽内摔伤，根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，现被告主张原告的行为存在过错证据不足，故被告倪涛应对原告的经济损失承担赔偿责任。被告力拓公司将部分工程转包给没有相关施工资质的被告倪涛，选任上有过失，应对被告倪涛承担连带责任，该公司辩称将土建工程转包给倪占兵所有的沈阳机车车辆建筑工程公司，证据不足，本院不予采。事故发生时被告金杯公司物流二车间已经下班，故其车间内没有照明及未盖修车槽均属正常，并无过错，故不应承担责任。原告的医疗费凭票据应为108822.43元，其住院47天，伙食补助费应为4700元（100元/天*47天），住院期间先期为禁食，后为全流食、半流食，直至出院，故被告应赔偿营养费2350元。原告共计住院47天，其中一级护理38天，二级护理9天，故其护理费应依据辽宁省2017年度道路交通事故损害赔偿标准中服务业39261元/年按照87天（39天×2+9天）计算，因原告要求赔偿的护理费9143元未超出上述标准，本院应准予。原告受伤后一直处于修养阶段，对此有医生出具的诊断书予以证明，故其误工费应赔偿至定残前一日即2017年11月9日，共计误工279天，其误工费应按辽宁省2017年度道路交通事故损害赔偿标准中建筑业44123元/年÷365天×279天即33726.9元。原告要求赔偿交通费863元证据不足，综合考虑原告的实际情况，本院酌定500元。原告的伤情构成二处九级伤残，因其长期在沈阳市大东区居住，故其伤残赔偿金应为151229.6元〔辽宁省2017年度道路交通事故损害赔偿标准中城镇常住居民人均可支配收入32876元/年×20年×（20%+3%）〕，被告应赔偿原告精神抚慰金应1万元。原、被告的其他主张证据不足，本院均不予支持。综上所述，本院依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第十条，《最高人民法院关于确定面试侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条之规定，判决如下：一、被告倪涛赔偿原告梁树春医疗费108822.43元；二、被告倪涛赔偿原告梁树春伙食补助费应为4700元；三、被告倪涛赔偿原告梁树春营养费2350元；四、被告倪涛赔偿原告梁树春护理费9143元；五、被告倪涛赔偿原告梁树春误工费33726.9元；六、被告倪涛赔偿原告梁树春交通费500元；七、被告倪涛赔偿原告梁树春伤残赔偿金应为151229.6元；八、被告倪涛赔偿原告梁树春精神抚慰金应1万元；以上一至八项于本判决生效后10日内付清，逾期按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定执行；九、被告长春力拓输送机械有限公司对被告倪涛承担连带责任；十、驳回原、被告其他诉讼请求。案件受理费6522元，由被告倪涛承担。如不服本判决，可于接到判决书之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费6522元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  刘志坤人民陪审员  曲丽娜人民陪审员  杨 君二〇一八年三月十二日书 记 员  陆萌萌