安徽省太湖县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0825民初81号 原告：周杏迪，女，1955年8月20日出生,汉族，户籍地安徽省太湖县，现住太湖县。 委托诉讼代理人：李沁平，太湖县晋熙镇法律服务所法律工作者。 被告：福建实达物业有限公司，住所地福州市鼓楼区善化新村****。统一社会信用代码91350000705101557U。 法定代表人：刘胜昔，该公司董事长。 被告：福建实达物业有限公司安庆分公司，住所地太湖县晋熙镇观音路（工业园区）。统一社会信用代码91340800358556249R（1-1）。 负责人：周培根，该公司总经理。 以上二被告共同委托诉讼代理人：丁云岭，安徽耀真律师事务所律师。 被告：安徽省太湖县中医院，住所地太湖县晋熙镇人民路**。统一社会信用代码12340825485715644B。 法定代表人：刘军，该院院长。 委托诉讼代理人：唐功彬，安徽唐功彬律师事务所律师。 原告周杏迪诉被告福建实达物业有限公司、福建实达物业有限公司安庆分公司、太湖县中医院提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月3日立案受理后，依法适用简易程序，于2018年1月22日公开开庭进行了审理。原告周杏迪及其委托诉讼代理人李沁平，被告福建实达物业有限公司及福建实达物业有限公司安庆分公司共同委托诉讼代理人丁云岭，被告太湖县中医院委托诉讼代理人唐功彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 周杏迪向本院提出诉讼请求：一、请求依法判决三被告赔偿其各项损失87000.70元[1、住院伙食补助费600元(30元／天×20天)；2、营养费1800元（60天×30元／天）元；3、误工费7560元（6个月×1260元／月）；4、护理费8030.40元（住院20天×121.52元／天+出院后70天×80元/天）；5、伤残赔偿金（29156元／年×18年×10%）=52480.80元；6、精神抚慰金6000元；7、交通费500元；8.后续治疗费8000元；9、鉴定费1900元；10、检查费129.5元）]。二、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2017年4月12日福建实达物业有限公司安庆分公司项目经理王从军聘请原告到太湖县中医院从事保洁工作，并约定月工资1260元。6月23号下午，原告在上班过程中不慎跌伤，经中医院诊断为“右胫骨平台骨折”，在太湖县中医院住院手术治疗20天，现还在康复期。太湖县中医院的保洁等物业服务事项由福建实达物业有限公司通过中标所得承包权，福建实达物业有限公司安庆分公司属福建实达物业有限公司的分公司。并于2017年11月20日委托太湖县人民法院就原告的伤残等级、后续治疗费及伤后三期（误工期、护理期、营养期）进行了鉴定，被鉴定原告的伤情为十级伤残，后续治疗费为8000元，误工期为180日，护理期为90日，营养期为60日。现因与被告多次协商未果，为维护自身合法权益，依据《侵权责任法》《民法通则》等相关法律规定特诉诸法院。 福建实达物业有限公司及福建实达物业有限公司安庆分公司在庭审中辩称：对被告福建实达物业有限公司安庆分公司与原告之间的劳务关系和签订劳务合同没有异议。原告在工作中发现凳子晃动，仍继续操作，违反了劳务合同的约定，且违反了公司的安全操作培训的规章制度违章操作，原告受伤，其自身有主要过错，原告方要求本公司承担全部损失是没有法律依据和事实依据的，本公司愿意给予合理的赔偿。对原告诉讼请求中的住院伙食补助费、营养费、误工费、检查费、后续治疗费、鉴定费没有异议；对住院期间的护理费没有异议，出院后护理费护理标准过高；残疾赔偿金，原告是农村户口只能适用农村标准，原告提交的证据不能证明其在城镇居住；精神抚慰金过高；交通费过高。 太湖县中医院在庭审中辩称，周杏迪与太湖县中医院无任何法律关系，既没有劳动关系,也没有雇佣关系，本医院保洁工作是承包给福建实达物业有限公司，其具有合法的资格。周杏迪是福建实达物业有限公司安庆分公司聘请。原告周杏迪要求太湖县中医院赔偿没有事实和法律依据，请求驳回原告对其诉讼请求。 经审理查明：2017年4月12日被告福建实达物业有限公司安庆分公司聘请周杏迪在该公司从事保洁工作，并与原告周杏迪签订劳务合同，约定月工资1260元，期限一年，即从2017年4月12日起至2018年4月11日止。周杏迪由该公司安排在太湖县中医院从事保洁工作，2017年6月23号下午，周杏迪在太湖县中医院从事保洁工作中受伤，即送往太湖县中医院住院治疗，2017年7月13日出院，住院20天。出院诊断为“右胫骨平台骨折”，出院医嘱“……骨折愈合前禁止右下肢负重行走；骨折愈合后二期取出内固定装置；一月后复查，门诊随访……”。原告周杏迪申请，本院指定，安徽利民司法鉴定所对周杏迪的伤残等级、后续治疗费及三期作出安徽利民司鉴[2017]临鉴字第280号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、周杏迪因外伤致右下肢功能丧失25%以上，该损伤后遗症，评定为十级伤残；2、后续治疗费共估计约8000元；3、周杏迪误工期以伤后180日为宜，护理期以伤后90日为宜，营养期以伤后60日为宜。 另查明：太湖县中医院的卫生保洁等后勤服务经过招标，全部承包给福建实达物业有限公司，该公司是具备合法资格的独立法人。福建实达物业有限公司安庆分公司是福建实达物业有限公司依法设立领取营业执照的分支机构。 上述事实，有双方当事人的陈述，并有以下经庭审举证、质证的证据证实：1、身份证、事业单位法人证书、营业执照复印件等，证明原、被告的身份信息及诉讼主体适格。2、劳务合同、王从军的调查材料，证明周杏迪于2017年4月12号与被告福建实达物业有限公司安庆分公司签订劳务合同并约定每月工资1260元，受该公司安排在太湖县中医院从事保洁工作及2017年6月23号下午在从事保洁工作中不慎摔伤的事实。3、诊断证明书、入院治疗记录、出院记录、门诊收费票据，证明原告的伤情、住院天数及花去的医疗费。4、太湖县晋熙粮油中心站证明、结婚证复印件及本院调查笔录，证明周杏迪几年前就随其丈夫朱群义在城镇居住务工的事实。5、银行交易明细单，证明原告在中医院上班时的工资收入为1260元/月。6、利民司法鉴定所意见书及鉴定发票，证明周杏迪的伤残等级、后续治疗费、伤后误工期、护理期、营养期及为此花去鉴定费的事实。7、太湖县中医院证明及福建实达物业有限公司营业执照副本，证明太湖县中医院后勤服务事项已承包给福建实达物业有限公司，且福建实达物业有限公司是独立法人的事实。 本院认为：公民享有健康权，公民的身体受到侵害时依法应当获得赔偿。原告周杏迪与被告福建实达物业有限公司安庆分公司是雇佣关系，周杏迪受伤，被告福建实达物业有限公司安庆分公司应承担赔偿责任。该公司系福建实达物业有限公司依法设立、领取营业执照的分支机构，不具有独立的法人资格，不能独立承担民事责任，依据《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款规定，应当由该分支机构的法人，即福建实达物业有限公司承担赔偿责任。原告要求太湖县中医院承担赔偿责任无事实和法律依据，不予支持。原告主张的医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费、后续治疗费等赔偿项目，符合法律规定，其合理部分本院予以支持。原告主张的医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、后续治疗费、鉴定费，被告没有异议，予以支持。原告主张的护理费，住院期间被告没有异议，出院后按每天50元计算。残疾赔偿金，原告提供的证据形式上确有瑕疵，但结合原告的当庭陈述及本院调查材料，能认定原告受伤前在城镇居住生活满一年以上，有较稳定的工资收入，家庭收入主要来源于城镇，其残疾赔偿金根据鉴定意见的伤残等级，按照安徽省2016年度城镇居民人均可支配收入29156元自定残之日起计算20年，但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，即52480.8元（29156元/年×18年×10%）。交通费，考虑原告家庭住址、住院及就诊的地点以及因复查、鉴定等实际发生的交通费用，酌情认定为200元。精神抚慰金，根据原告的伤残程度，确定为5000元。综上，原告的损失为：1.医疗费8129.5元（后续治疗费8000元）；2.住院伙食补助费600元（20天×30元／天）；3.营养费1800元（30元／天×60天）；4.误工费7560元（6月×1260元/月）；5.护理费5930.4元（20天×121.52元/天+70天×50元／天）；6.交通费200元；7.残疾赔偿金52480.8元；8.精神抚慰金5000元；9.鉴定费1900元。以上各项共计83600.70元。本案中原告周杏迪作为完全民事行为能力人，没有尽到安全注意义务，其本身也应承担一定的责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的相关规定，对周杏迪的各项损失，可酌情确定被告承担70%，即58520.49元（83600.70元×70%）；原告周杏迪自行承担30%。为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《中华人民共和国民法总则》第七十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下： 一、被告福建实达物业有限公司赔偿原告周杏迪各项损失58520.49元，此款于本判决生效之日起二十日内付清。 二、驳回原告周杏迪的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费1975元，减半收取988元，由原告周杏迪负担323元，被告福建实达有限公司负担665元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于安徽 省安庆市中级人民法院。 备注：账户名称：太湖县人民法院。账号：12×××68。开户行：中国农业银行太湖县支行营业部。在汇入执行款时请注明案号或案件相关信息。 审判员  吕晓红 二〇一八年三月十五日 书记员  雷 蕾 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害 的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国民法总则》 第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生 的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整 容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康 状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较 轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿 金作相应调整。