湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘10民终81号上诉人（原审原告）：嘉禾县锦鑫铸造有限公司，住所地湖南省嘉禾县塘村镇四村下村。法定代表人：李湘军，该公司经理。委托诉讼代理人：李建林，湖南嘉明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周如青，女，1969年6月16日出生，汉族。委托诉讼代理人：ＸＸ华，男。上诉人嘉禾县锦鑫铸造有限公司（以下简称“锦鑫公司”）因与被上诉人周如青劳动争议一案，不服湖南省嘉禾县人民法院（2017）湘1024民初1020号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月9日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人锦鑫公司的委托诉讼代理人李建林，被上诉人周如青的委托诉讼代理人ＸＸ华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。锦鑫公司上诉请求：1、撤销一审判决，改判锦鑫公司不承担工伤保险责任；2、诉讼费用由周如青负担。事实和理由：一、一审法院认定事实错误，锦鑫公司与周如青无劳动关系及工伤保险关系。锦鑫公司从2009年9月至今一直未生产，处于停电停产状态，未与任何人产生劳动关系。周如青以其在2015年4月27日15时许在锦鑫公司工作时受伤为由申请工伤认定和劳动能力鉴定，郴州市人社局对周如青做工伤认定和劳动能力鉴定并将锦鑫公司列为用人单位是错误的。因锦鑫公司一直未对周如青用工，周如青受伤与锦鑫公司无关.因此，锦鑫公司对郴州市人社局送达的工伤认定和劳动能力鉴定并未在意。后周如青以锦鑫公司为用人单位申请劳动仲裁，锦鑫公司才了解此事，依法向人民法院提起诉讼，请求驳回周如青的诉讼请求。综上，请求二审法院予以改判。周如青辩称，一审判决认定事实清楚，证据确凿，程序合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。锦鑫公司向一审法院起诉请求：1、判决锦鑫公司不用支付周如青的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金77,710元[4090元/月×（6+6+7）月]；2、判决锦鑫公司不用支付周如青的停工留薪期工资20,450元（5个月×4090元/月）；3、判决锦鑫公司不用支付周如青医疗费1000元；4、判决锦鑫公司不用支付周如青伙食费2430元（30元/天×81天）；5、判决锦鑫公司不用支付周如青经济补偿金2045元；6、判决锦鑫公司不承担公告送达费800元。一审法院认定事实：周如青与锦鑫公司均是适格主体。周如青于2015年4月27日15时许，在锦鑫公司作业时，不慎致右手压烫伤，锦鑫公司安排周如青在本镇一私人诊所诊治，因伤情较重，2015年6月25日锦鑫公司安排周如青转到中国人民解放军198医院住院治疗，在该院产生的医疗费合计23,984元，除周如青自行垫付的医疗费1000元外，其余费用全由锦鑫公司支付。周如青在该院住院治疗81天，于2015年9月14日办理出院手续。2016年2月2日，郴州市人力资源和社会保障局以郴人社工伤认字（2016）D12号工伤决定书，认定周如青为工伤。2016年11月14日郴州市劳动能力鉴定委员会以编号为201610271191号劳动能力鉴定结论书，鉴定周如青的劳动能力为拾级伤残。嗣后，周如青向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求锦鑫公司支付相关工伤保险待遇。2017年8月4日，嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会作出嘉劳人仲案字[2017]第017号仲裁裁决书，依法裁决：一、被申请人嘉禾县锦鑫铸造有限公司支付申请人周如青一次性医疗补助金24,540元（6个月×4090元/月）、一次性就业补助金24,540元（6个月×4090元/月）、一次性伤残补助金28,630元（7个月×4090元/月）；二、被申请人嘉禾县锦鑫铸造有限公司支付申请人周如青停工留薪期工资20,450元（5个月×4090元/月）；三、被申请人嘉禾县锦鑫铸造有限公司支付申请人周如青医药费1000元；四、被申请人嘉禾县锦鑫铸造有限公司支付申请人周如青住院伙食补助费2430元（30元/天×81天）；五、被申请人嘉禾县锦鑫铸造有限公司支付申请人周如青经济补偿金2045元（0.5个月×4090元/月）；六、被申请人嘉禾县锦鑫铸造有限公司支付申请人周如青公告送达费800元。双方在收到仲裁裁决书后均不服裁决，在法定期限内均向一审法院起诉，一审法院进行了合并审理。一审法院组织调解未果。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。周如青在锦鑫公司因工致残，理应享受相应的工伤待遇。周如青在工作时受伤后，锦鑫公司法定代表人李湘军安排周如青到诊所及郴州市解放军198医院进行治疗，并承担了大部分医药费，双方存在劳动关系是不争的事实。在周如青向相关部门申请工伤认定及进行劳动能力鉴定后，锦鑫公司对职能部门的执法消极对待，既不申请行政复议也未提起行政诉讼，在进入劳动仲裁时，锦鑫公司才以用电情况表主张工厂停电，与周如青不存在用工关系为由进行抗辩。对锦鑫公司该抗辩主张，其证据不足，不予采纳。周如青应享受的各项工伤保险待遇一审法院另案判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，一审法院作出判决如下：“驳回原告嘉禾县锦鑫铸造有限公司的各项诉讼请求。案件受理费5元，由原告嘉禾县锦鑫铸造有限公司负担。”本院二审期间，周如青向本院提交了一份证据：（2018）湘10民终82号民事判决书，拟证明锦鑫公司与周如青存在劳动关系，锦鑫公司应当承担周如青的工伤保险待遇。锦鑫公司质证认为，对该证据的真实性，合法性、关联性无异议，对该判决书的判决结果有异议，锦鑫公司认为判决错误。锦鑫公司在二审中没有提交证据。针对上述证据，本院认证如下：该证据具有真实性，合法性、关联性，能够证明案件事实，本院予以采信。二审经审理查明：1.2015年11月17日，嘉禾县人力资源和社会保障局在锦鑫公司对李湘军进行询问时，李湘军称其是该公司的法定代表人，周如青系在该公司做工时受伤并由该公司支付2万多元医药费。一审庭审时，锦鑫公司称周如青系在锦鑫公司厂房内受伤的。二审庭审时，锦鑫公司称锦鑫公司与嘉禾县祥力铸造有限公司的厂房不在同一个地方；李湘军是嘉禾县祥力铸造公司的总经理，不是嘉禾县祥力铸造公司的法定代表人。2.二审查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，本案系劳动争议。二审的争议焦点为：一、周如青与锦鑫公司是否存在劳动关系；二、锦鑫公司对周如青应否承担工伤保险责任。本案属劳动争议。在接受劳动部门询问时，锦鑫公司的法定代表人李湘军认可周如青系在该公司作业时受伤，由该公司支付了医药费。锦鑫公司在一审开庭时仍认可周如青系在锦鑫公司的厂房内受伤，在二审开庭时认可锦鑫公司与嘉禾县祥力铸造有限公司的厂房不在同一个地方。且劳动部门认定周如青作为锦鑫公司职工所受该损伤为工伤、拾级伤残后，锦鑫公司在法定期限内既未申请行政复议也未提起行政诉讼。据此，可以认定周如青系在锦鑫公司作业时受伤，一审认定其与锦鑫公司之间存在劳动关系，与本案事实相符，并无不当。如前所述，劳动部门认定周如青工伤后，锦鑫公司在法定期限内既未申请行政复议也未提起行政诉讼。因此锦鑫公司对周如青应当承担工伤保险责任。周如青应享受的各项工伤保险待遇本院另案判决[案号：(2018)湘10民终82号]。锦鑫公司上诉认为周如青与锦鑫公司不存在劳动关系、锦鑫公司对周如青不应当承担工伤保险责任，理由不能成立，本院不予采纳。综上所述，上诉人嘉禾县锦鑫铸造有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院已予免交。本判决为终审判决。审 判 长  李 虹审 判 员  张九香审 判 员  许永通二〇一八年三月二十二日法官助理  苏晓玲书 记 员  廖超艳附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。