吉林省辽源市龙山区人民法院民 事 判 决 书（2018）吉0402民初126号原告：吉林利源精制股份有限公司。法定代表人：王民，董事长。委托代理人：王素芬，该公司员工。委托代理人：史金花，吉林史金花律师事务所律师。被告：王国峰。委托代理人：柳月利，辽源市法律援助中心律师。原告吉林利源精制股份有限公司诉被告王国峰劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员宋志军适用简易程序公开开庭进行了审理，原告委托代理人王素芬、史金花，被告王国峰及委托代理人柳月利到庭参加诉讼，本院依法公开开庭审理，本案现已审理终结。原告诉称，被告系原告公司员工，伤前月平均工资为3640.42元，2015年4月2日因公负伤，被评定为五��伤残，关于工伤待遇纠纷，现经辽源市劳动人事争议仲裁院裁决，原告对仲裁裁决不服，依法提起诉讼，请求人民法院依法判决原告无需支付超过6个月期限的停工留薪期工资；依法判决将原告超额支付的工资62394.48元在应支付给被告的补偿款中予以抵顶；依法判决原告与被告解除劳动合同，原告支付被告一次性就业补助金、一次性医疗补助金。被告答辩称，一、答辩人自2010年3月27日起开始到原告单位从事开吊车工作,双方签订了三年期的劳动合同,劳动合同期满后,原告未与答辩人续订劳动合同,但答辩人一直在原单位和原岗位上工作。2015年4月2日被告在工作中受伤，2017年8月17日被辽源市人力资源和社保障局认定为工伤,2017年6月9日经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残,按照《工伤保险条例》相关规定,请求用工单位吉林利源精制股份有限公司支付医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、按月发放伤残津贴等工伤保险待遇,符合法律规定,应当予以支持。二、停工留薪期按照《工伤保险条例》第三十三条二款的规定,停工薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,可以适当延至24个月。由于被告受到的事故伤害损害后果严重,只给付六个月的停工留薪期工资不能满足被告的医疗需要，不应当予以支持。三、根据被告的伤残等级,本人不同意解除劳动合同的,用工单位应当给予安排适当工作,难以安排工作的,应当按月发放伤残津贴,标准不能低于本人工资的70%。四、被告被评定的是五级伤残,是否解除劳动合同的权利在于劳动者,用工单位无权强制要求与劳动者解除劳动合同,对如此损害劳动者利益的行为不应当给予支持。综上所述,辽源市劳动人事争议仲裁院的裁���结果正确,请求法庭予以维持。在当庭举证、质证过程中，原告向本院提交仲裁裁决书1份，证明本案经过仲裁前置程序。我们支付给被告84237元，即使按照仲裁裁决8个月的停工留薪工资也超过了，我们要求对超过的部分进行抵顶。仲裁能证明被告的伤情，依据吉林省工伤职工停工留薪期办法的规定，被告的伤情停工留薪期为六个月，仲裁酌定为8个月没有事实及法律依据。被告质证：仲裁裁决的支付的84237元的工资系被告受伤事故伤害后2015年4月3日到2017年9月30日期间发放的工资，其中2015年4月3日到2015年9月20日发放的是12237元，2015年9月20日至2017年9月20日期间每月发放的是3000元，被告认为根据病历记载的伤情有神经损伤，按照吉林省工伤职工停工留薪分期目录的规定，神经损伤停工留薪期工资应��12个月，仲裁裁决8个月并无错误，按照法律规定停工留薪期的工资应按照本人受到事故伤害前的工资，停工留薪期外应按伤残等级按月发放津贴。被告向本院提交如下证据：1、病历、诊断书，证明被告的损伤情况，按照吉林省停工留薪期目录的规定，神经损害的停工留薪期12个月，腿部损害的停工留薪期6个月。在停工留薪期满后被告尚未治疗终结，正在中日联医院行腿部残端修整术，仅给付6个月停工留薪工资不能满足被告的实际病情需要。原告质证：真实性无异议，但能证明被告总计住院104天，依据工伤保险条例31条规定，停工留薪期工资是用于支付工伤职工治疗期间的工资，原告同意支付被告6个月的停工留薪期工资，已涵盖并超过了被告的治疗期间，符合法律规定。2、工伤认定书、劳动能力鉴定书，证明被告2015年8月17日被认定为工伤，被评定为五级伤残。职工被评定为五级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按本人工资收入的70%按月发放伤残津贴，被评定为五级伤残，是否解除劳动合同权利为劳动者。原告质证：真实性无异议，结合被告伤情及原告公司的实际情况，认为解除劳动合同是对被告利益的最大化，所以要求解除劳动合同。并依法支付相关待遇。3、录间光盘一份，证明被告承诺工资情况。原告质证：首先我们认为从证据形式上光盘是偷拍偷录的，没有其他证据予以佐证。其次光盘的内容不能证明被告公司同意其停工留薪期延长，并按每月3000元工资支付其待遇的事实。经审理查明，被告王国峰于2010年3月27日到原告单位从事熔铸车间锯切工作，执行计件工资。原告与被告签订了劳动合同，原告为被告缴纳了工伤保险。2015年4月2日晚21点30分左右，被告王国峰在熔铸车间开吊车吊铝棒放到铝棒堆上时，铝棒发生滑落导致右腿压伤，受伤后被送到医院治疗，诊断为：失血性休克，右侧股骨髁上粉碎性骨折，右侧胫腓骨开放性粉碎性骨折，右侧小腿神经血管套伤，右侧小腿碾挫伤，右侧膝关节内侧副韧带断裂，右侧小腿脱套伤，右侧跟骨粉碎性骨折，右侧胫骨平台粉碎性骨折，右侧腓骨小头粉碎性骨折，双侧小腿肌间静脉血栓。被告受伤后共住院四次，第一次于2015年4月2日在辽源矿业集团职工总医院住院治疗1天，护理等级为一级；第二次于2015年4月3日至2015年6月26日在吉林大学中日联谊医院住院治疗84天，均为二级护理；第三次于2016年9月28日至2016年9月29日在吉林大学中日联谊医院住院治疗1天，护理等级为一级;第四次于2016年11月21日至2016年12月9日在吉林大学中日联谊医院住院治疗18天，均为二级护理。2015年8月17日经辽源市人力资源和社会保障局认定王国峰为因工负伤，2017年6月9日经辽源市劳动鉴定委员会鉴定为伍级伤残。被告王国峰4次住院医疗费用共计为323，224.81元（由王国峰垫付），原告单位通过工伤保险基金共报销金额225，617.21元，未报销金额为107，607.60元。现原告共向被告支付医疗费221，532.00元，在被告受伤住院期间派人护理一个月。原告向被告王国峰支付了2015年4月3日至2015年9月20日停工留薪期工资12，237.00元，2015年9月20日到2017年9月20日期间每月支付3000.00元计72，000.00元，从受伤之日至2017年9月20日期间共支付84，237.00元，除此之外未再支付任何待遇。被告受伤前12个月平均工资为3640.42元。2017年11月21日被告向辽源市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于2017年12月28日作出辽劳人仲裁字（2017）248号裁决书，原告不服，故诉至本院。本院认为：被告王国峰在工作中受伤，并经辽源市人力资源和社会保障局认定为因工负伤，且评定为伤残等级为伍级，应享受工伤待遇。本案中，被告受伤前12个月平均工资为3640.42元鉴于原、被告双方均无异议，故本院予以采纳。根据《吉林省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的相关规定，结合被告的伤情，确定被告的停工留薪期为8个月，原告应支付被告停工留薪工资，每月按3640.42元标准计算为29，123.36元。停工留薪期满后至被告王国峰劳动能力鉴定作出前，被告王国峰未提供劳动，劳动关系存在的前提下，用人单位未安排劳动者工作的，应按2016年辽源市最低工资标准即每月1380元计算从2015年12月2日至2017年6月9日（劳动能力鉴定日）期间的生活费25，162.00元。根据《工伤保险条例》第三十六条相关规定，被告被鉴定为伍级伤残，用人单位应保留与被告的劳动关系，给被告王国峰安排适当工作岗位，难以安排工作的，由用人单位按本人工资3640.42元的70%支付伤残津贴，即每月2548.29元，故对原告主张解除与被告的劳动关系，没有法律依据，本院不予支持。鉴于原、被告对仲裁裁决的一次性伤残补助金65，527.00元、住院期间护理费11，322.46元、伙食补助费3143.96元、医疗费差额47,889.01元没有争议，本院予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、吉林省实施《工伤保险条例》办法第三十三、第三十四条、第三十五条及《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条之规定，判决如下：一、原告吉林利源精制股份有限公司支付被告王国峰一次性伤残补助金人民币65，527.56元。二、原告吉林利源精制股份有限公司支付被告王国峰停工留薪工资人民币29，123.36元。三、原告吉林利源精制股份有限公司支付被告王国峰住院期间护理费人民币11，322.46元、伙食补助费人民币3143.96元。四、原告吉林利源精制股份有限公司支付被告王国峰医疗费差额人民币47，889.01元。五、原告吉林利源精制股份有限公司支付被告王国峰从2015年12月2日至2017年6月9日（劳动能力鉴定日）期间的生活费人民币25，162.00元。六、原告吉林利源精制股份有限公司支付被告王���峰从2017年6月9至2018年3月9日（未安排工作）的伤残津贴人民币22，934.61元。七、原告吉林利源精制股份有限公司应为被告王国峰安排适当工作，难以安排工作的从2018年3月9日起每月按人民币2548.29元标准支付伤残津贴。八、驳回原告的其他诉讼请求。上述裁决中一至六项合计金额为人民币205，102.96元抵扣原告已支付给被告人民币84，237.00元，余款人民币120，865.96元由原告吉林利源精制股份有限公司向被告支付。案件受理费10.00元，由原告吉林利源精制股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省辽���市中级人民法院。审判员  宋志军二〇一八年三月二十二日书记员  丁 宁