贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔01民终970号上诉人（原审原告）:熊宗志，男，1964年8月24日出生，汉族，住贵州省贵阳市乌当区。委托诉讼代理人：黄晓渝，贵阳市乌当区新添法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：贵州天宇服装有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区花果园彭家湾花果园项目M区2栋1单元36楼12号。法定代表人：何新宇，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄玺，贵州跃华律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴迪，贵州跃华律师事务所律师。上诉人熊宗志因与被上诉人贵州天宇服装有限公司（以下简称天宇服装公司）劳动争议纠纷一案，不服贵州省贵阳市南明区人民法院(2017)黔0102民初10766号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月22日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。熊宗志上诉请求：1、请求二审法院依法撤销一审判决，重新作出新的公正判决或发回一审法院重审；2、二审案件的案件受理费由天宇服装公司承担。事实及理由：一审判决对天宇服装公司违法擅自篡改劳动合同只字不提，却以天宇服装公司与熊宗志只是“中止劳动合同”，并没有“解除劳动合同”为由，驳回熊宗志的诉求；对熊宗志提出的要求天宇服装公司为其补交社会保险的请求，一审判决认为社会保险的缴纳涉及政策性问题，在调整用人单位与劳动者之间关系的劳动争议案件中不宜处理，应通过其他渠道寻求救济；综上所述，一审判决事实不清，证据不足，适用法律不当，故请求二审法院依法撤销一审判决，作出公正判决或发回一审法院重审。天宇服装公司答辩称，熊宗志的上诉请求于法无据，请求维持一审判决。熊宗志向一审法院起诉请求：1、判决天宇服装公司赔偿熊宗志4年零2个月的双倍工资共计人民币41193元；2、判决天宇服装公司补发熊宗志2016年1月至2017年3月延时累计加班79.5小时（即10天的加班工资）共计人民币3156.60元；3、判决天宇服装公司补发2017年国家法定节假日6天（年休假）的加班工资共计人民币3787.90元；4、判决天宇服装公司给熊宗志补交2016年1月至2017年3月的社会保险；5、本案诉讼费由天宇服装公司承担。一审法院认定事实：熊宗志于2013年1月21日进入天宇服装公司工作，分别于2013年、2016年、2017年签订了劳动合同。2017年的劳动合同约定合同期限从2017年1月22日起至2018年1月21日止；甲方（贵阳天宇服装有限公司）根据需要安排乙方（熊宗志）在营运部门销售岗位从事专卖店库管工作，其职务为员工；乙方（熊宗志）的工作地点为遵义CCDD专卖店。该合同上另行注明因需交接和完成贵阳仓库搬家事宜要求乙方于3月31日前到达遵义CCDD专卖店工作。2017年4月1日，天宇服装公司召开关于熊宗志工作安排的事宜沟通会谈纪要：1、经熊宗志直接上级及店铺同事等多方反馈，因熊宗志不能胜任目前的岗位工作，公司决定对其进行岗位调整工作。2、公司与其协商调整其至遵义CCDD专卖店工作，保证其同等薪酬收入。3、要求到岗时间2017年4月15日前。如逾期未到岗将视为自动离职处理。4、其社保在原单位息烽国营276厂，未做转移。天宇服饰每月发放400元补贴。熊宗志在会谈纪要上签名，并注明：要求社保转移过来，以前未缴纳的补齐。公司提供住地等事宜、外地补助。2017年4月7日，熊宗志向天宇服装公司提交情况说明：“本人熊宗志因爱人脚部伤残需人照看，不能出远门，特向公司说明。公司安排不能达到。至遵义CCDD专卖店工作的安排，不能去。”熊宗志于2017年4月1日起未到天宇服装公司上班。天宇服装公司于2017年5月19日向熊宗志出具《工作证明》，载明：兹有我单位熊宗志（同志）（身份证号：）工作时间：2013年1月21日至2017年4月1日。熊宗志最后一天上班时间为2017年3月31日。熊宗志2017年有6天年休假未休，同时2017年结存加班小时共计79.5小时。另查熊宗志的养老保险在2013年1月至2016年12月是属于自谋职业者缴交。熊宗志的工资为：2016年4月6198元、5月为4092元、6月为4884元、7月4130元、8月4050元、9月3810元、10月3830元、11月3830元、12月3830元，2017年1月3790元、2月3730元、3月3810元。2017年7月，熊宗志向贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。该会于2017年9月8日作出南劳人仲字[2017]第0226-1号裁决书：一、被申请人贵阳天宇服饰有限公司依法支付申请人熊宗志2017年6年年休假工资人民币2298元；二、被申请人贵阳天宇服饰有限公司依法支付申请人熊宗志延时加班工资人民币2855元；三、被申请人贵阳天宇服饰有限公司依法为申请人熊宗志缴交2013年1月至2017年3月的社会保险；四、驳回申请人熊宗志关于赔偿金的仲裁请求。熊宗志熊宗志对此裁决不服，向法院起诉，诉请如前。一审法院认为，合法的劳动关系依法受法律保护。熊宗志与天宇服装公司劳动关系存续期间，因是否签订劳动合同、劳动报酬及社会保险等发生争议。关于熊宗志认为与天宇服装公司签订的是虚假劳动合同，要求天宇服装公司赔偿其4年零2个月的双倍工资共计41193元，因其未提交相应证据予以证实，且双倍工资是在未签订劳动合同时用人单位支付给劳动者的，熊宗志的该项请求不符合用人单位支付双倍工资的条件，故对此项诉讼请求，不予支持。关于熊宗志要求天宇服装公司补发2016年1月至2017年3月延时累计加班79.5小时加班工资3156.6元的请求，天宇服装公司认可熊宗志加班共计79.5小时。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，天宇服装公司应支付熊宗志不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因熊宗志、天宇服装公司均未提交证据证明熊宗志的工资组成情况，故依照熊宗志离职前一年的平均工资计算，即天宇服装公司应支付熊宗志延时加班工作2855元。关于熊宗志要求天宇服装公司补发2017年未休年假工资3787.9元的问题，根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，熊宗志享有2017年年休假6天而未休假，天宇服装公司对此予以认可。熊宗志已领取2017年每月的工资，故天宇服装公司应支付熊宗志2017年6天年休假工资，且应按200%计算熊宗志未休年假工资。因熊宗志、天宇服装公司均未提交证据证明熊宗志的工资组成情况，故依照熊宗志离职前一年的平均工资计算，故天宇服装公司应支付熊宗志未休年休假工资2298元。关于熊宗志要求天宇服装公司为其补交2016年1月至2017年3月的社会保险的诉讼请求，因社会保险的缴纳涉及政策性问题，在调整用人单位与劳动者之间关系的劳动争议案件中不宜处理，应通过其他渠道寻求救济，故熊宗志此项请求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条之规定，判决：一、被告贵阳天宇服饰有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告熊宗志延时加班工资人民币2855元。二、被告贵阳天宇服饰有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告熊宗志未休年休假工资人民币2298元。三、驳回原告熊宗志的其他诉讼请求。本案不收取案件受理费。二审中，当事人未提交新证据。二审经审理查明，天宇服装公司在一审庭审中述称，从2017年4月1日开始熊宗志与天宇服装公司中止劳动合同，但是没有解除，天宇服装公司没有送达解除劳动合同的书面通知。一审法院询问熊宗志认为双方劳动合同何时解除，熊宗志称，没有解除，因为天宇服装公司没有按照法定程序下达、送达书面解除劳动合同通知。除此之外，二审经审理查明的其余事实与原判认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，关于未签订书面劳动合同的二倍工资问题。熊宗志认为与天宇服装公司签订的是虚假劳动合同，要求天宇服装公司赔偿其4年零2个月的二倍工资共计41193元，因其未提交相应证据予以证实，且二倍工资是在未签订劳动合同时用人单位支付给劳动者的，熊宗志的该项请求不符合用人单位支付二倍工资的条件，原判对熊宗志的该项诉讼请求不予支持并无不当，本院予以维持。关于延时加班工资问题。熊宗志诉讼要求天宇服装公司补发2016年1月至2017年3月延时累计加班79.5小时加班工资3156.6元，天宇服装公司认可熊宗志加班共计79.5小时。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，天宇服装公司应支付熊宗志不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因熊宗志、天宇服装公司均未提交证据证明熊宗志的工资组成情况，故原判依照熊宗志离职前一年的平均工资计算天宇服装公司应支付熊宗志延时加班工作2855元并无不当，本院予以维持。关于年休假工资问题。熊宗志诉讼要求天宇服装公司补发2017年未休年假工资3787.9元。根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，熊宗志享有2017年年休假6天而未休假，天宇服装公司对此予以认可。熊宗志已领取2017年每月的工资，故天宇服装公司应支付熊宗志2017年6天年休假工资，且应按200%计算熊宗志未休年假工资。因熊宗志、天宇服装公司均未提交证据证明熊宗志的工资组成情况，故原判依照熊宗志离职前一年的平均工资计算天宇服装公司应支付熊宗志未休年休假工资2298元并无不当，本院予以维持。关于补缴社会保险问题。熊宗志诉讼要求天宇服装公司为其补交2016年1月至2017年3月的社会保险，因社会保险的缴纳涉及政策性问题，熊宗志的该项诉讼请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，原判不予处理并无不当，本院予以维持。综上所述，熊宗志的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审未收取案件受理费。本判决为终审判决。审判长  邱兴权审判员  邓 艳审判员  谌致华二〇一八年三月八日书记员  陈 燕