天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2017)津0104民初12463号原告（被告）：季莹，女，1983年12月10日出生，汉族，住天津市西青区。被告（原告）：天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店，住所地天津市南开区鞍山西道259号（时代数码广场）501、601。负责人：李晓文，董事长。委托诉讼代理人：黄飞，男，该公司职员。原告（被告，以下略）季莹与被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店（原告，以下略）劳动争议两案，原告季莹于2017年10月20日立案，被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，于2017年10月30日立案，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，两案合并审理，因原告季莹立案时间在先，故本案以季莹作为原告，双方互为原、被告。现本案依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告季莹、被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店的委托诉讼代理人黄飞到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告季莹向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告2017年度第一季度、第二季度奖金共计3000元；2.被告支付原告2013年8月至2017年6月期间六、日加班费共计100000元；3.被告支付原告近一年度的防暑降温及取暖费1342元；4.被告支付原告法定节假日差额加班费8064元；5.被告支付原告2017年5月份的奖金500元。事实和理由：原告于2013年入职被告处，岗位为店长。后因被告存在诸多不合法行为，导致原告2017年6月28日自动辞职。离职后，原告就本案诉讼请求向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，津南劳人仲裁字[2017]第876号仲裁裁决书就原告的部分申请未予支持，故诉至法院，望判如所请。被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店辩（诉）称，对津南劳人仲裁字[2017]第876号仲裁裁决书认定的事实没有异议，对仲裁裁决结果的第一、二项没有异议，同意支付；对仲裁裁决结果第三项不同意支付，理由是被告全体员工均未发放第一、二季度的奖金，且缺乏奖金计算依据；对仲裁裁决结果第四项不同意支付，理由是2017年6月第三方在检测中扣了原告500元，故两者抵销。另，2017年6月份的工资被告已经支付完毕。本院经审理认定事实如下：原告于2013年入职被告处，岗位为店长，工资发放形式为银行转账，并发放工资条，考勤记录方式为指纹打卡。2013年8月20日原、被告首次签订了为期三年的劳动合同，合同约定原告任职营运经理，执行标准工时工作制，具体发薪日期为每月15日。2016年8月20日，双方再次续签为期三年的劳动合同。2017年5月30日，原告因个人原因辞职。庭审中，被告提交企业申请特殊工时工作制行政许可决定书，证明自2015年2月1日至2016年2月1日、2016年2月4日至2018年2月3日，被告实行综合计算工时工作制，对此原告无异议。原告提交职位职等薪级薪等表、关于《第三方调研公司2017年5月份对下属各影城调查结果的通告》、2016年绩效管理方案、考勤记录、工资条、银行流水等证据证明自己的主张，对原告提交的证据被告均无异议。原、被告当庭确认，工资条上所显示的加班费系休息日加班费；原告2013年8月至2015年1月31日期间休息日加班共计75天（2013年8月至12月19天、2014年51天、2015年1月1日至1月31日5天）；2013年8月-12月、2014年、2015年扣除加班费后原告月平均工资分别为4354.2元、4418元、3603元。据此，2013年8月至12月，被告应向原告支付休息日加班费7607.34元（4354.2÷21.75*19天*2），扣除被告已向原告发放的休息日加班费3585元，被告应补发加班费4022.34元；2014年1月至2014年12月期间，被告应向原告支付休息日加班费20718.9元（4418÷21.75*51天*2），扣除被告已向原告发放的休息日加班费9875元，被告应补发加班费10843.9元；2015年1月1日至2015年1月31日期间，被告应向原告支付休息日加班费1656.55元（3603÷21.75*5天*2），扣除被告已向原告发放的休息日加班费1011元，被告应补发加班费645.55元，以上合计15511.79元。另查，2017年7月16日，原告因本案诉讼请求以被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2017年9月28日，该仲裁委员会作出津南劳人仲裁字[2017]第876号仲裁裁决书，裁决：“一、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人法定节假日差额加班费4355.74元；二、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2016年冬季取暖补贴335元以及2016年6月至9月防暑降温费593.2元和2017年6月防暑降温费158元；三、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2017年6月份的工资4693元及一季度、二季度绩效奖金共计3000元；四、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2017年5月第三方检测公司评比结果的奖励本人的500元奖金；五、驳回申请人的其他申请请求。”原、被告均对该仲裁裁决书第一、第二项无异议；同时原、被告均确认2017年6月份的工资4693元已支付完毕。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于津南劳人仲裁字[2017]第876号仲裁裁决书第一、第二项裁决事项，原、被告均无异议，同时原、被告确认2017年6月份工资4693元已履行完毕，本院予以确认。关于原告主张的2017年度第一季度、第二季度奖金共计3000元问题，因被告对于原告提交的证据无异议，现被告以全体员工均未发放第一、二季度的奖金为由不同意支付，无法律依据，故被告应支付原告上述费用；关于2017年5月份奖金500元问题，根据被告的相关管理规定，被告应予以支付；关于原告主张2013年8月至2017年6月期间休息日加班费问题，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。本案中，被告提交证据证明自2015年2月1日至2016年2月1日、2016年2月4日至2018年2月3日，被告实行综合计算工时工作制，对此原告无异议，根据相关法律规定，被告应支付原告2013年8月至2015年1月31日期间休息日加班费共计15511.79元。另，由于原、被告均不服劳动争议仲裁委员会同一仲裁向本院提起诉讼，故本院应当一并做出裁决。{(2017)津0104民初12463、12900号案件一并做出裁决}综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、本判决生效后三十日内，被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店给付原告季莹法定节假日差额加班费4355.74元；二、本判决生效后三十日内，被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店给付原告季莹2016年冬季取暖补贴335元以及2016年6月至9月防暑降温费593.2元和2017年6月防暑降温费158元；三、本判决生效后三十日内，被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店给付原告季莹2017年度一季度、二季度绩效奖金共计3000元；四、本判决生效后三十日内，被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店给付原告季莹2017年6月份的工资4693元（已执行）；五、本判决生效后三十日内，被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店给付原告季莹2017年5月第三方检测公司评比结果的奖金500元；六、本判决生效后三十日内，被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店给付原告季莹2013年8月至2015年1月31日期间休息日加班费共计15511.79元；七、驳回原告季莹的其他诉讼请求；八、驳回被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取计10元，由被告天津市奥城金逸电影院有限公司鞍山西道店负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  范金维二〇一八年三月十六日书记员  刘 悦附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。