.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省本溪市中级人民法院民事判决书（2018）辽05民终88号上诉人（原审被告）：本溪市社会保险事业管理局，住所地辽宁省本溪市平山区。法定代表人：李某，该局局长。委托诉讼代理人：任某，辽宁平正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘志家，男，1954年7月3日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。委托诉讼代理人：刘某2，男，1980年5月27日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。被上诉人（原审被告）：本溪云同保安有限公司，住所地辽宁省本溪市明山区。法定代表人：刘某3，该公司总经理。委托诉讼代理人：辛某，该公司工作人员。原审被告：尹辉，男，1978年8月30日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。原审被告：石玉岩，男，1966年3月10日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。委托诉讼代理人:辛某，男，1965年10月29日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。上诉人本溪市社会保险事业管理局因与被上诉人刘志家、本溪云同保安有限公司、原审原告尹辉、石玉岩健康权纠纷一案，不服辽宁省本溪市平山区人民法院（2017）辽0502民初601号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。本溪市社会保险事业管理局上诉请求：撤销一审判决，依法改判驳回刘志家的诉讼请求。事实和理由：一审法院认定事实不清，适用法律不当，赔偿责任比例显失公平。一审法院对于刘志家的腿部受伤是何原因造成的没有查清，而刘志家没有证据证明其腿伤系尹辉、石玉岩造成的，依据谁主张谁举证的规则，刘志家应承担举证不能的法律后果。本案的事实是刘志家在本溪市社会保险事业管理局无理取闹，强坐工作人员座位，将双脚放在办公桌上，严重干扰了正常办公秩序，保安人员将其托架出办公室并安置在座位上，刘志家用拳头打石玉岩，石玉岩躲避，刘志家跌倒后受伤。综上，刘志家的伤不是石玉岩、尹辉托架过程中造成的，本溪市社会保险事业管理局不应承担赔偿责任。刘志家辩称，一审判决正确，二审应予以维持。本溪云同保安有限公司辩称，不同意一审判决，我们的保安人员没有殴打刘志家。尹辉述称，同意本溪市社会保险事业管理局的上诉请求。石玉岩述称，不同意一审判决。刘志家向一审法院起诉请求：1、要求尹辉、石玉岩、本溪市社会保险事业管理局、本溪云同安保有限公司连带赔偿刘志家医药费2.019594万元、护理费4734.4元、住院伙食补助费2050元、营养费3750元、交通费500元、残疾赔偿金5.58892万元、精神抚慰金9862.8万元、鉴定费1640、邮费20元及伤害鉴定费1640元，上述金额总计10.077644万元；2、诉讼费由尹辉、石玉岩、本溪市社会保险事业管理局、本溪云同安保有限公司承担。一审法院认定事实：2016年3月7日18时许，在本溪市社会保险事业管理局4楼待遇审核处办公室内，刘志家因退休工资问题与待遇审核处处长祝德运发生争吵，后刘志家坐在祝德运办公椅上不起，随后祝德运叫该局保安，即本案尹辉及石玉岩到其办公室对刘志家进行劝告，经劝告无效后，尹辉及石玉岩上前各架刘志家一只手臂强行将其托架至该局四楼大厅内，在托架过程中，刘志家右腿受伤，造成刘志家住院治疗的后果。2016年3月7日，刘志家被送往本溪市中心医院住院治疗，诊断为：右膝外伤，胫骨平台骨折，内外侧副韧带、前交叉韧带损伤，内外侧半月板前后角损伤变性；左胸壁、腰部软组织挫伤；头部外伤；腹部闭合外伤，共计住院治疗41天，其中一级护理3天，二级护理38天，共花费医疗费1.945994万元。本案在审理过程中，经刘志家申请，本院经由本溪市中级人民法院委托沈阳佳实司法鉴定所对其受伤情况进行伤残等级鉴定，2017年11月10日，沈阳佳实司法鉴定所作出沈佳[2017]法临鉴字第2750号司法鉴定意见书，鉴定意见为：刘志家右膝损伤伤残程度为十级；刘志家损伤营养期为75天。尹辉及石玉岩系本溪云同保安有限公司雇员，被派遣至本溪市社会保险事业管理局从事保安工作，二人均通过国家保安员考试。一审法院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：”用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”本案系由此引发的纠纷，应适用上述法律予以审理。首先，确定赔偿责任主体。尹辉及石玉岩系被派遣的工作人员，其在履行工作职责中致刘志家受伤，本溪社会保险事业管理局作为接受劳务派遣的用工单位，应对刘志家进行赔偿。本溪市云同保安有限公司作为被告尹辉、石玉岩的劳务派遣单位，已经对二人的能力、资格进行了考察，不存在选人用人方面的过错，不应承担赔偿责任。其次，确定赔偿项目及数额。1、医药费：1.945994万元,以刘志家出具的医药费收据为准，其中载明”不作为报销凭证”、存在重复计算的（收费收据编号：1603460078）、沈阳煤业集团总医院出具的医药费收据及本溪市复康万家商贸有限公司出具的发票不予认可；2、护理费：4732.83元，因刘志家未能提供护理人员的工资收入情况，故按照居民服务业标准计算为4732.83元；3、住院伙食补助费：2050元，刘志家共计入院治疗41天，每天按照50元予以计算；4、营养费：3750元，刘志家损害的营养期为75天，每天按照50元计算；5、交通费：98元，根据护理人员的交通需要，每日2元，为88元，出院打车费10元；6、残疾赔偿金：5.58892万元，刘志家系城镇户口，定残时63周岁，伤残等级为十级，残疾赔偿金应为5.58892万元；7、精神损害抚慰金：9862.8万元；8、鉴定费：1720元，有沈阳佳实司法鉴定所出具的鉴定费收据予以佐证，对于刘志家主张赔偿伤害程度鉴定费一节，因鉴定费需由申请人预交，其鉴定风险亦应由申请人承担，故对该诉讼请求，本院不予支持；9、刘志家主张的邮费并非必要支出且未提供收据予以证明，本院不予支持。上述费用合计为9.756277万元。最后，确认赔偿责任比例。刘志家到本溪市社会保险事业管理局咨询退休工资事宜时，因其影响本溪市社会保险事业管理局办公的不良行为致使尹辉、石玉岩采用托架的手段予以制止，进而引发本案纠纷，刘志家亦应对自己的不当行为承担部分责任，以30%为宜，故赔偿数额应为上述费用合计的70%，为6.829394万元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：被告本溪市社会保险事业管理局于判决生效后10日内赔偿原告刘志家各项经济损失合计6.829394万元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2316元，由原告刘志家负担747元，被告本溪市社会保险事业管理局负担1569元。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案中刘志家因退休工资事宜在本溪市社会保险事业管理局办公室与工作人员发生纠纷被该局保安人员尹辉、石玉岩强行托出办公室至该局四楼大厅，后造成刘志家腿部受伤的损害后果。以上事实分别有当事人陈述、医院病历予以佐证，刘志家已完成举证义务。本溪市社会保险事业管理局虽对此不予认可，但却未能提供充分证据证明刘志家腿伤的形成另有原因，故一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。综上所述，本溪市社会保险事业管理局的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费一千五百六十九元，由上诉人本溪市社会保险事业管理局负担。本判决为终审判决。审判长李晓明审判员赵艳强审判员李羿霏二○一八年三月六日书记员刘云龙附：本案所适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。