陕西省乾县人民法院民 事 判 决 书(2018)陕0424民初27号原告周某某，男。委托代理人周小艳，女，系原告之女。被告何某某，男。委托代理人张鹏，男，乾县司法局148法律服务所法律工作者。被告王某甲，男。被告王某乙，男。原告周某某与被告何某某、王某甲、王某乙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告周某某委托代理人周小艳、被告何某某及委托代理人张鹏到庭参加了诉讼，被告王某甲、王某乙经传唤未到庭，原、被告针对自己主张，当庭进行了举证、质证和辩论，本案现已审理终结。原告周某某诉称，第三被告王某乙为其建房将工程以包工、包料形式承包给第二被告王某甲，第二被告将劳务承包给第一被告何某某，第一被告雇佣原告给其干活，双方口头约定：每日劳务费为140元，从2011年至2017年，原告长期受雇于被告，平时与工程有关的活，原告一直在做。从2017年5月6日起，原告开始给第三被告家盖民房，5月17日原告等人在平房上砌完瓦后，发现被告何某某提供的电葫芦撑在房顶没有任何作用后，原告等人商量开始拆除电葫芦，在拆完电葫芦腿后在往地面扔的过程中，电葫芦腿子将原告一起带至地面，原告严重受伤，干活工友拨打120电话，救护车赶至事发现场，将原告送往永寿县人民医院治疗，在送往医院的过程中，第一、第二被告跟随至医院，因原告伤势严重遂转至陕西中医大学附属医院继续治疗。经诊断为：1、颈脊髓损伤，颈3/4/5损伤；2、颈3椎体脱位，胸4椎体骨折；3、头皮血肿，创伤性湿肺等症状。现原告治疗花费医疗费25万余元，仍未痊愈，需要继续治疗，现第一被告向原告垫付医疗费7.7万元，被告拒不赔偿原告的其他相关损失，原告为维护其合法权益，于2018年1月5日起诉至本院，请求：1、依法判令三被告连带赔偿原告医疗费254171元，误工费17640元，护理费12600元，住院伙食补助费1980元，营养费3000元，交通费1000元，扣除第一被告支付的医疗费77000元，以上合计213391元。2、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用待鉴定后确定。3、本案诉讼费4560元由被告承担。被告何某某辩称，被告雇佣原告周某某关系成立，给第三被告盖房也是事实，当时第一被告不在现场，第一被告并没有让人去拆除电葫芦，原告没有经第一被告许可自行拆除电葫芦，原告自身没有注意安全也有过错，应承担一定责任；房主也应承担一定责任。误工费计算应当按原告住院天数认定，护理费应按住院期间每天80元计算，住院伙食补助按住院每天按20元计算，营养费按住院期间每天20元计算，交通费按300元计算，被告何某某已经支付77000元应当在总费用中予以扣除。被告王某甲、王某乙均未出庭亦未答辩。原告针对自己主张，当庭出示了下列证据：1、原告周某某的身份证，证明原告诉讼主体适格。2、陕西中医药大学附属医院病案复印件。3、住院结算单一张金额237952元；门诊费票及放射费票3张金额373.80元；外购药发票3张金额7526.1元；收款收据1张金额650元。4、证人岳存庄证明：2017年5月17日中午，在给永寿县甘井镇王家村王某乙盖房，自己与任征兵、周某某，另一个名字记不清，四人一起拆除电葫芦，把电葫芦腿子往下扔的时候，电葫芦腿子把周某某从房顶带下，自己就打了120，永寿120急救车来把周某某拉去永寿医院，永寿医院不行后转到咸阳。5、证人赵小名证明：2017年5月17日上午，自己在另一家抹地面，没有在王某乙家，自己去后周某某在地下躺着，后拨打了120，说永寿医院看不成就转去咸阳，自己没有去咸阳。对于原告上述证据，被告何某某及委托代理人质证认为，对证据1、2无异议，对原告提供证据3中住院结算单237952元及门诊费票及放射费票3张金额373.80元认可。对外购药发票3张金额7526.1元；电镀半躺轮椅、气垫床收款收据1张金额650元，认为没有外购发票，均不予认可。被告王某甲、王某乙未质证。本院审查认为，原告证据1、2来源合法，内容客观真实，本院予以认定。证据3中住院结算单一张金额237952元；门诊费票及放射费票三张金额373.80元，被告何某某及委托代理人未提出异议，其来源合法，内容客观真实，本院予以认定。外购药发票3张金额7526.1元；收款收据1张金额650元，结合具体案情，系原告客观花费，应予认定。根据原告在陕西中医药大学附属医院住院病案记载，原告2017年5月17日入院，2017年7月22日出院，住院天数共66天，原告误工费：140元/天*66=9240元；护理费100元/天*66=6600元；住院伙食补助30元/天*66=1980元；营养费30元/天*66=1980元；交通费酌情认定为400元为宜。被告何某某及委托代理人当庭提出，被告何某某已给原告支付医疗费77000元，经原告委托代理人当庭核对无异议，本院应予认定。被告王某甲、王某乙未提供证据。根据原、被告双方陈述和本院认定有效证据，充分证明了一下法律事实：被告王某乙为自己建房便将其工程以包工、包料形式承包给被告王某甲，被告王某甲又将该工程承包给被告何某某，被告何某某雇佣原告给其干活，双方口头约定每日劳务费为140元。从2017年5月6日起，原告跟随被告何某某施工队给被告王某乙家盖民房，5月17日原告等人在平房上砌完瓦后，发现被告何某某提供的电葫芦撑在房顶没有任何作用后，原告周某某等人商量拆除电葫芦，在拆完电葫芦腿后，在往地面扔电葫芦腿的过程中，电葫芦腿子将原告一起带至地面，原告严重受伤，干活工友拨打120电话，救护车赶至事发现场，将原告送往永寿县人民医院治疗，在送往医院的过程中，被告何某某、王某甲跟随至永寿医院，因原告伤势严重遂转至陕西中医大学附属医院继续治疗。原告经诊断为：1、颈脊髓损伤，颈3/4/5损伤；2、颈3椎体脱位，胸4椎体骨折；3、头皮血肿，创伤性湿肺等症状。现原告治疗花费医疗费245851.90元，电镀半躺轮椅、气垫床花费650元。被告何某某已向原告垫付医疗费77000元。原告周某某于2018年1月5日起诉至本院，请求：1、依法判令三被告连带赔偿原告医疗费254171元，误工费17640元，护理费12600元，住院伙食补助费1980元，营养费3000元，交通费1000元，扣除第一被告支付的医疗费77000元，以上合计213391元。2、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用待鉴定后确定。3、本案诉讼费4560元由被告承担。本院认为，公民的健康权利受法律保护，原告周某某系被告何某某雇佣来为被告王某乙家施工建房过程中的雇员，被告王某甲系该施工建房工程承包人，被告王某甲将该承包工程又承包给被告何某某，被告何某某系该施工建房工程分包人，且原告周某某在建房施工中受伤，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，故原告要求被告何某某、王某甲承担医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费的诉讼请求，本院予以支持。被告何某某与原告周某某口头约定每日劳务费140元，其原告受伤住院期间误工费应以每天140元计算。被告王某乙在为其家建房过程中，被告王某乙与被告王某甲对施工安全未约定，被告王某乙作为受益人，对原告周某某受伤，应承担相应的补偿责任，故原告要求被告王某乙赔偿的请求，本院予以支持。结合本案案情，被告何某某作为雇主在施工过程中未提供相应的安全生产条件，应承担40%赔偿责任；被告王某甲作为工程承包人亦未提供相应安全生产条件，也未尽到安全告知义务，应承担20%赔偿责任；被告王某乙作为受益人，应承担10%补偿责任；原告周某某作为具有完全民事行为能力的成年人，在施工过程中，应有足够的安全注意义务，因其未履行相应的安全注意义务，应承担30%的责任。原告要求赔偿误工费、护理费，因误工和护理期限尚未鉴定，暂时先只能按住院期间计算，误工费按原被告当初约定劳务费每天140元计算，住院66天，护理费结合审判实践，按每天100元计算，住院66天。住院伙食补助和营养费结合审判实践，按每天各按30元计算。原告要求被告赔偿后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等待后续治疗费用发生及伤情鉴定后确定。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：对原告周某某医疗费245851.90元、误工费9240元、护理费6600元，住院伙食补助1980元；营养费1980元、交通费400元，共计266051.90元，按下列方式赔偿：1、被告何某某赔偿原告总损失的40%，计106420.76元，扣除已给付原告77000元，应给付29420.76元。2、被告王某甲赔偿原告总损失的20%，计53210.38元。3、被告王某乙赔偿原告总损失的10%，计26605.19元4、上述赔偿后不足部分，由原告自己负担。上述1、2、3项之赔偿，限本判决生效后十日内给付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费4560元，被告何某某负担1824元，被告王某甲负担912元、被告王某乙负担456元，原告周某某负担1368元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。审判长  周克荣审判员  郑 琳审判员  王靖莉二〇一八年三月七日书记员  张 浩附：法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因导致的收入损失，包括因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。