宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院民事判决书（2021）宁0202民初3号原告：张宝琴，女，1969年4月24日出生，汉族，无业（自述），住大武口区。委托诉讼代理人：孟祥宇，石嘴山市大武口区法律援助中心指派宁夏致和律师事务所律师，一般授权代理。委托诉讼代理人：张雪萍，女，1964年4月23日出生，汉族，职工（自述），住大武口区，与原告系姑侄关系，特别授权代理。被告：石嘴山市天英活性炭有限公司，住所地：石嘴山市大武口区。法定代表人：卢风贤，系该公司总经理。委托诉讼代理人：解双枝，宁夏仲正律师事务所律师，特别授权代理。原告张宝琴与被告石嘴山市天英活性炭有限公司（以下简称天英公司）劳动合同纠纷一案，本院于2021年1月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案立案的案由为劳务合同纠纷，但本院经审理认为，本案是用人单位即被告与劳动者即原告因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，故本院依法将本案案由变更为劳动合同纠纷。原告张宝琴及其委托诉讼代理人张雪萍、孟祥宇，被告天英公司委托诉讼代理人解双枝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张宝琴向本院提出诉讼请求：1.依法确认2010年3月至2020年6月期间原告与被告存在劳动关系；2.依法判决被告向原告赔偿未缴纳养老保险待遇损失240000元；3.依法判决被告向原告赔偿未缴纳失业保险待遇损失21510元；4.依法解除原告与被告之间的劳动合同；5.依法判决被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金29790元（2979元×10个月）；6.依法判决被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金59580元（2979元×10个月×2倍）。事实和理由:原告自2010年在被告处工作，被被告安排至火化炉处工作，工资由被告按月发放。直至2020年6月份被告将原告辞退，原告才得知被告一直未给原告缴纳社会保险。原告多次与被告协商，都遭到了拒绝，无奈，遂向大武口区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支持原告的请求。大武口区劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月17日作出不予受理通知书。为此，原告诉至法院，请求判如所请。天英公司辩称，1.原告是2016年7月1日至2020年1月20日期间断断续续在被告处工作，而非原告所述2010年3月至2020年6月期间一直在被告处工作；2.原告诉请的第二项和第三项诉讼请求没有事实及法律依据；3.原告已达法定退休年龄，根据相关法律规定，其与被告之间的劳动关系自动终止，不存在解除一说，也就不存在向其支付经济补偿金、失业保险金及违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，且原告诉请的各项赔偿数额也不正确；4.原告在正常工作的情况下，既不履行请假手续，也没有得到主管领导的批准下，以回老家办事为由，自动离职，而不是被告违法解除与其的劳动关系，被告至今也没有做出解除与原告劳动关系的任何行为，因此原告的各项诉讼请求及事实理由均不能成立。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。对原告提交的证据认定如下：不予受理通知书一份，客观、真实，来源合法，与本案具有关联性，本院予以确认。中国农业银行银行卡交易明细清单7张打印件，该证据客观、真实，来源合法，与本案具有关联性，可以证实自2016年7月起被告向原告支付劳动报酬及原告月均工资为2979元的相关事实，本院予以确认。关于贯彻落实《自治区人民政府关于推进完善全区企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》有关问题的通知一份【宁人社发（2019）87号，系复印件】，被告认可该证据的真实性和合法性，但是不认可该证据的证明目的，该证据不能达到原告的证明目的，本院不予确认。证人朱慧香、马淑萍证人证言，被告对二位证人证言不予认可，而且证人证言无相关证据佐证，故证人证言缺乏真实性，本院不予确认。对被告提交的证据认定如下：2016年1月至2020年7月份考勤表共计55份、石嘴山市天英活性炭有限公司员工劳动纪律管理制度一份、关于劳动纪律补充规定的通知一份、劳动纪律暂行规定一份，这些证据客观、真实，来源合法，与本案具有关联性，本院予以确认。石大劳人仲案字（2020）第191-2号裁决书一份、（2020）宁0202民初2454号民事判决书一份，这些证据与本案无关联性，本院不予确认。宁夏回族自治区职工基本养老保险缴费台账一份，客观、真实，来源合法，与本案具有关联性，本院予以确认。根据原、被告的陈述，举证、质证及本院对证据的认证，本院经审理认定事实如下：原告张宝琴于2016年7月份起在被告天英公司工作，被被告安排至火化炉处工作，月均工资为2979元。原、被告均认可于2018年签订了劳动合同，而且被告陈述该劳动合同约定的期限为2年。2020年1月22日起，原告向被告请事假，原告自述请假期间自己在甘肃，原告于2020年5月份回来，2020年6月，被告告知原告被辞退。原告认为自己的权益受到侵害，原告于2020年12月17日向石嘴山市大武口区劳动人事仲裁委员会提请仲裁，该委以主体不适为由作出石大劳人仲案字〔2020〕第40号不予受理通知书，对原告的仲裁申请不予受理。原告不服该委作出的上述不予受理通知书，原告认为被告在原告工作期间存在不依法为原告缴纳社会保险费等情形，故原告起诉至法院要求依法支持自己诉讼请求。另查明，被告在原告上班期间，未按照相关法律规定，给原告缴纳相应的社会保险。原告自述，原告一直知道被告没有给自己缴纳社会保险，而且在上班的中间知道的。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。本案中，原、被告均认可2018年签订了劳动合同，且原告自2016年7月份开始上班，双方之间的劳动关系建立。虽然原告自述2020年6月，被告告知原告被辞退，但是经庭审查明，截至诉前，原、被告之间就劳动关系是否解除，并没有相关的劳动关系解除的手续，而且2020年1月22日起，原告向被告请事假，此后原告未到被告处继续工作，结合原告要求解除与被告之间劳动关系的诉讼请求，被告并不存在单方违法解除劳动关系的情形，原告也无证据证明被告存在违法解除劳动关系的事实，故对原告要求被告支付违法解除合同赔偿金59580元的诉讼请求，本院不予支持。关于原告的第一项诉讼请求，经法庭调查可知，原告于2016年7月份起在被告处工作，被告陈述双方于2018年签订的劳动合同约定的期限为2年，结合原告向被告请假以后没继续到被告处工作的相关事实，能够认定2016年7月至2020年6月期间原告与被告之间存在劳动合同关系。关于原告第四项和第五项诉讼请求，被告在用工中存在未依法为原告缴纳社会保险费的情形，结合原告向被告请事假后再没有继续到被告处工作及原告早已知晓被告没有给自己缴纳社保的相关事实，能够认定2020年6月原告已经向被告提出解除劳动合同关系，此时双方的劳动合同关系已经解除，故在本案中本院对原告的第四项诉讼请求不再处理；因被告未依法为原告缴纳社会保险费，故被告应向原告支付经济补偿金，经济补偿金的计算方式：月均工资2979元×4个月（2016年7月至2020年6月期间）=11916元，该笔款项被告应予以支付。关于原告的第二项和第三项诉讼请求，原告在被告处工作时原告已知晓被告没有给自己缴纳社保，但是当时原告并没有积极向被告主张自己的权利或向社会保险费收缴的行政机关反映问题，以维护原告自身权益，同时原告提供的证据也不能证实原告现在已经无法补交社保，故本院对原告的第二项和第三项诉讼请求均不予支持。综上所述，为维护当事人合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七条、第三十八条第一款第三项、第四十六条第一款第一项、第四十七条之规定，判决如下：一、确认2016年7月至2020年6月期间原告张宝琴与被告石嘴山市天英活性炭有限公司存在劳动合同关系；二、被告石嘴山市天英活性炭有限公司向原告张宝琴支付经济补偿金11916元，于本判决生效后三日内付清；三、驳回原告张宝琴的其他诉讼请求。如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告石嘴山市天英活性炭有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。审判员 刘 佳二〇二一年一月二十六日书记员 张玉双（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百三十六条发生法律效力的民事判决书、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。本院特别提醒：当事人上诉的，应当于递交上诉状之日起至上诉期届满后七日内，向石嘴山市中级人民法院交纳上诉案件受理费，逾期则视为放弃上诉。