安徽省巢湖市人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖0181民初504号 原告：储长峰，男，汉族，1958年2月12日出生，住安徽省巢湖市。 委托诉讼代理人：邓英娥，安徽海华律师事务所律师。 被告:安徽巢创建设有限公司，住所地巢湖市湖光路86号，统一社会信用代码91340181328055099F。 法定代表人：蔡俊，该公司总经理。 委托诉讼代理人：童牧童，北京市晨野律师事务所律师。 原告储长峰与被告安徽巢创建设有限公司（以下简称巢创公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月5日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告储长峰以及其委托诉讼代理人邓英娥，被告巢创公司的法定代表人蔡俊及其委托诉讼代理人童牧童到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告储长峰向本院提出诉讼请求：1、请求判决被告原告人身损害赔偿款217167元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告自2015年下半年受被告雇佣在建筑工地作小工，约定每月工资3300元。2019年1月11日，原告在被告承包的庐江县碧桂园三期工地拖拽高压柜时，由于现场指挥人员指挥失当，导致高压柜倾倒压伤原告。当日，原告入安徽医科大学附属巢湖医院住院治疗，2019年1月31日出院。经安徽三康司法鉴定所鉴定，原告外伤致腰椎骨折，构成九级伤残。误工期180日，护理期90日，营养期90日。后续医疗费用10000元。经安徽惠民司法鉴定所再次鉴定，重新评定为九级伤残。因此，被告应赔偿原告217167元，包括:1、医药费437元;2、误工费19800元(3300元/月x6月=19800元);3、护理费13500元(150元/天x90天=13500元);4、营养费4500元(50元/天x90天=4500元)；5、住院伙食补助费1050元(50元/天x21天=1050元);6、交通费630元;7、伤残赔偿金150160元(37540元/天x20%x20=150160元);8、精神损害抚慰金15000元;9、后续医疗费10000元;10、鉴定费2090元;根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原告诉至法院，请求判如所请。 被告巢创公司辩称：一、原告人身损害赔偿款之大部分已由答辩人为原告投保意外伤害险的中国人寿财产保险股份有限公司合肥市中心支公司（以下简称人寿财保合肥支公司）和中国人寿保险股份有限公司芜湖分公司（以下简称人寿保险芜湖分公司）以及投保国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险的人寿保险芜湖公司予以赔偿，原告再次向答辩人主张全部赔偿款，没有法律依据。答辩人系电力劳务承包企业，原告储长峰系为答辩人提供劳务者。2018年4月8日，答辩人为包括原告储长峰在内的20名提供劳务者在人寿财保合肥支公司处投保了团体人身意外伤害保险，保单号为827112018340181000063，保险期间自2018年4月9日零时起至2019年4月8日二十四时止，保险金额一千万元，被保险人、受益人均为包括原告储长峰在内的20名提供劳务者。2018年4月8日，答辩人为包括原告储长峰在内的20名提供劳务者又在人寿保险芜湖分公司处分别投保了国寿绿洲团体意外伤害保险（A型）（2013版）和国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险，保险合同号2018340206818410007476，投保单号1145340100043681，合同生效日2019年4月9日，保险期间一年，保险金额分别为八百万元和二百万元，被保险人、受益人均为包括原告储长峰在内的20名提供劳务者。 2019年1月11日，原告储长峰因给答辩人提供劳务过程中意外受伤。当日原告储长峰在庐江县人民医院检查后，转送安徽医科大学附属巢湖医院住院治疗，自2019年1月11日入院至2019年1月31日出院，共计住院20天。原告储长峰在庐江县××大学附属巢湖医院住院治疗费46790.55元，均由答辩人支付。2019年4月2日，答辩人在人寿保险芜湖分公司的上级单位人寿保险安徽省分公司理赔了医疗保险金29640.67元。 答辩人认为，答辩人在保险公司为原告储长峰等提供劳务者投保了意外伤害保险和意外费用补偿团体医疗保险，目的就是为提供劳务者遭遇意外伤害获取保险赔偿的同时化解答辩人自己的风险。而原告储长峰在为答辩人提供劳务过程中意外受伤，受伤时间亦发生在保险期间内，故作为保险人的两家保险公司应当在保险金额范围内承担保险责任。为此，原告将人寿财保合肥支公司和人寿保险芜湖分公司共同起诉到巢湖市人民法院，2020年8月31日，该院（2020）皖0181民初1455号《民事判决书》依法判决两家保险公司共计赔偿原告保险金180349.60元（其中人寿财保合肥支公司给付原告人身意外伤害保险金100000元、人寿保险芜湖分公司给付原告国寿团体意外伤害保险金80000元和医疗保险金349.60元），判决已发生法律效力，且两家保险公司已全部履行了判决确定的义务。 故此，原告就同一请求再次起诉，要求答辩人承担其人身损害之全部赔偿责任，于理不合，于法无据。答辩人认为，作为投保人和接受提供劳务的雇主，答辩人只应对承保意外伤害险的两家保险公司赔偿后之不足部分承担补充赔偿责任。 二、对原告具体诉讼请求的答辩意见 1.医药费：①原告2019年1月11日-2019年1月31日住院及门诊医药费共计：47980.35元（其中住院费46790.55元、门诊检查费1189.8元），全部由答辩人支付，在人寿保险芜湖分公司的上级单位人寿保险安徽省分公司理赔了29640.67元。②原告主张437元，但是，根据保险合同的约定以及巢湖市人民法院（2020）皖0181民初1455号民事判决，原告已从答辩人投保的人寿保险芜湖分公司获赔80%即349.60元，只应主张87.40元（计算：437元-349.60元=87.40元），原告再次全额主张，于法无据。 2.误工费：3300元/月×6月=19800元。该19800元误工费，原告受伤后，答辩人已支付其4个月误工费13200元，应予扣除。 3.护理费：12195元。计算：49472元/年÷365日/年×90日=135.5元/日×90日=12195元。根据安徽省统计局于2020年6月16日发布的安徽省2019年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资的通知，“居民服务、修理和其他服务业”的年平均工资为49472元，则日工资为135.5元。故原告主张护理费150元/日，没有依据。 4.营养费：50元×90日=4500元，无异议。 5.住院伙食补助费：1000元。计算：50元/日×20日（出院当天不算）=1000元。原告在安医大附属巢湖医院出院之2019年1月31日当日不计入住院日期，原告主张住院21日，计算错误，住院应当是20日。 6.交通费：原告住院出院均系答辩人派车接送，同时其也没有提供相应的票据予以证明。可酌定400元。 7.残疾赔偿金：135144元。计算：37540元/年×（20-2）年×20%=135144元。其一，原告主张残疾赔偿金150160元，未扣减年限，计算错误；其二，该残疾赔偿金已由答辩人投保的保险公司超额赔偿，人寿财保合肥支公司已赔偿10万元，人寿保险芜湖分公司已赔偿8万元，合计已赔偿18万元，原告再次主张，属于重复主张。 8.精神损害抚慰金：原告受伤系意外事故导致，非答辩人直接侵权，其主张15000元明显过高。同时，原告主张精神损害抚慰金，正是由于其构成残疾，但由于原告已从答辩人为其投保的保险公司因残疾获得超额赔偿，从赔偿数额上来说，被告不应再另行支付原告精神损害抚慰金，即便需要支付，应以8000元为宜。 9.后续治疗费：原告主张10000元，应视为原告已放弃。首先，被告为原告在人寿保险芜湖分公司投保了国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险，根据保险合同的约定，原告的后续治疗费实际发生后可向人寿保险芜湖分公司再次理赔。其次，根据安徽省巢湖市人民法院（2020）皖0181民初1455号《民事判决书》之判决（P6第三段第10行），后续治疗费待实际发生后另行主张。再次，2019年12月12日，原告从答辩人处预支后续治疗费等费用30000元时，原告对答辩人承诺--若原告储长峰后续不通过诉讼方式向保险公司主张权利，储长峰也放弃向答辩人主张权利。由于原告并未向人寿保险芜湖分公司主张后续治疗费的医疗保险金，故视为原告亦放弃对被告主张后续治疗费的权利。 综上，原告已放弃主张后续治疗费10000元，但应当退还从答辩人处预支的30000元。 10.鉴定费：2090元。无异议。 综上，原告意外受伤的实际损失为193566元（计算：437元+19800元+12195元+4500元+1000元+400元+135144元+8000元+10000元+2090元=193566元），但其大部分已从两家保险公司获得赔偿。即便答辩人承担补充赔偿责任，至少应当扣除原告已经从答辩人为其投保的两家保险公司获赔的残疾赔偿金、从答辩人为其投保的人寿保险芜湖分公司理赔的医疗保险金349.60元、答辩人已经支付的4个月误工费13200元、原告从答辩人处预支的后续治疗费等费用30000元，答辩人最多只应赔偿原告各项损失4872.40元（计算：193566元-已理赔医疗费349.60元-残疾赔偿金135144元-已付误工费13200元-已付后续治疗费30000元=4872.40元）。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，认定如下： 被告认为原告的住院时间是20日，结合原告住院病历，出院记录，本院认定原告住院时间是20日。被告提交的证据五原告储长峰2019年12月12日出具给被告的《收条（含承诺）》，原告确认收到被告给付的3万元，但原告认为其已通过诉讼的方式向保险公司主张权利，故其有权向被告主张赔偿权利，由于原告出具给被被告的《收条（含承诺）》中约定“若储长峰后续不通过诉讼等方式向保险公司主张权利，则储长峰也放弃向安徽巢创公司及蔡俊主张权利。安徽巢创公司已付之医药费储长峰愿意予以返还。”结合被告提供的证据四巢湖市人民法院（2020）皖0181民初1455号民事判决书，本院认为由于储长峰已通过诉讼方式向人寿财保合肥支公司和人寿保险芜湖分公司主张其人身损害赔偿权，故该承诺书中储长峰放弃向巢创公司及蔡俊主张权利的条件不成就，储长峰依旧可以向巢创公司及蔡俊主张权利。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告储长峰自2015年下半年受被告巢创公司雇佣在建筑工地作小工，约定每月工资3300元。2019年1月11日，原告在被告承包的庐江县碧桂园三期工地拖拽高压柜时，由于现场指挥人员指挥失当，导致高压柜倾倒压伤原告。当日，原告入安徽医科大学附属巢湖医院住院治疗，2019年1月31日出院。经安徽三康司法鉴定所鉴定：储长峰外伤致腰椎骨折，构成九级伤残。储长峰本次外伤误工期限180日为宜，护理期90日为宜，营养期90日为宜。储长峰后续医疗费用10000元。后经安徽惠民司法鉴定所再次鉴定，储长峰因伤，致胸椎骨折、腰椎骨折脱位畸形愈合，腰部活动度丧失25%以上，重新评定为九级伤残。 另查明：巢创公司给原告储长峰等20人在人寿财保合肥支公司投保了团体人身意外伤害险，保单号为827112018340181000063，巢创公司又给原告储长峰在内的20名提供劳务者在人寿保险芜湖分公司处分别投保了国寿绿洲团体意外伤害保险（A型）（2013版）和国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险，投保单号1145340100043681。上述两保险的被保险人、受益人均为包括原告储长峰在内的20名提供劳务者，且均在保险期限内。 再查明：巢湖市人民法院（2020）皖0181民初1455号民事判决书判决，一、被告中国人寿财产保险股份有限公司合肥市中心支公司与本判决生效后十日内给付原告储长峰团体人身意外伤害保险金应为100000元；二、被告中国人寿保险股份有限公司芜湖分公司于本判决生效后十日内给付原告储长峰国寿绿洲团体意外伤害保险金80000元、给付国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险金349.60元，合计80349.6元；三、驳回原告储长峰的其他诉讼请求。 本院认为，原告储长峰受巢创公司雇佣在被告承包的庐江县碧桂园三期工地拖拽高压柜时受伤。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。储长峰受伤系因为现场指挥人员指挥失当，储长峰无过错，故储长峰的人身损害损失，被告巢创公司应当承担赔偿中责任。 被告巢创公司辩称其在人寿财保合肥支公司及人寿保险芜湖分公司为原告储长峰等提供劳务者投保了意外伤害保险和意外费用补偿团体医疗保险，目的就是为提供劳务者遭遇意外伤害获取保险赔偿的同时化解公司自己的风险。而原告储长峰在为答辩人提供劳务过程中意外受伤，受伤时间亦发生在保险期间内，故作为保险人的两家保险公司应当在保险金额范围内承担保险责任。被告巢创公司作为投保人和接受提供劳务的雇主，只应对承保意外伤害险的两家保险公司赔偿后之不足部分承担补充赔偿责任。巢创公司虽然给储长峰投保了意外伤害保险和意外费用补偿团体医疗保险，但巢创公司不是保险合同的受益人，被保险人、受益人均为包括原告储长峰在内的20名提供劳务者。储长峰要求巢创公司赔偿其人身损害损失系根据侵权法律关系的规定，其从保险公司获得的赔偿款系根据保险合同约定，其要求获得赔偿的依据不同，法律关系不同，保险公司的赔偿不能因此免除或减轻侵权主体产生的侵权责任，故巢创公司请求扣除储长峰从保险公司获得的赔偿款没有法律依据，本院不予采信。 原告储长峰的赔偿请求数额，根据安徽三康司法鉴定所以及安徽惠民司法鉴定所的鉴定意见，本院分析认定如下：1、医药费47980.35元（其中人寿保险芜湖分公司的上级单位人寿保险安徽省分公司理赔了29640.67元，人寿保险芜湖分公司理赔医疗保险金349.60元，其余均为被告巢创公司垫付），有医疗费发票予以证实，本院予以认定，故巢创公司还应支付储长峰医药费17990.08元；2、结合鉴定意见，对误工费、护理费、营养费本院认定如下：由于原告自2015年下半年在巢创公司建筑工地做小工，月工资3300元，扣除巢创公司已支付4个月误工费13200元，其误工费6600元(3300元/月x6个月)-13200元；护理费应为12198.6元(135.54元/天x90天)；营养费4500元(50元/天x90天)；3、结合住院时间，住院伙食补助费为1000元(50元/天x20天)；4、由于原告储长峰未提供交通票据，其住院出院均由被告派车接送，结合其住院地点，时间，本院酌定交通费400元；5、储长峰构成九级伤残，伤残赔偿金应为135144元(37540元/年x20%x18)；6、鉴定费2090元，有鉴定费票据证实，本院予以认定；7、原告主张精神损害抚慰金15000元，由于原告构成九级伤残，本院根据被侵权人的无过错，侵权后果等因素，酌定精神抚慰金15000元；8、根据鉴定意见，费储长峰主张后续治疗费10000元，本院予以支持（储长峰已从巢创公司预支后续治疗费30000元，应在赔偿款中扣除巢创公司多支付的后续治疗费）。 故，被告巢创公司应赔偿原告储长峰元174922.68元=17990.08元+6600元+12198.6元+4500元+1000元+400元+135144元+2090元+15000元+10000元-30000元。 综上，依照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告安徽巢创建设有限公司赔偿原告储长峰各项损失174922.68元，于本判决生效后十日内履行； 二、驳回原告储长峰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4560元，减半收取2280元，由被告安徽巢创建设有限公司负担1836元，由原告储长峰负担444元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审 判 员 徐晓文 二〇二一年一月二十九日 法官助理 曹非凡 书 记 员 王 娟 附：本案适用法律条文 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。