大石桥市人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0882民初4294号原告：张建，男，1979年2月12日出生，汉族。委托诉讼代理人：刘娟（系原告妻子），女，1978年4月5日出生，汉族，住址同上。被告：大石桥市鑫利达汽车修配厂（下称第一被告），住所地大石桥市钢都管理区胜利村。法定代表人：李强，厂长。委托诉讼代理人：马鹏远，公司员工。委托诉讼代理人：赵长青，辽宁中允律师事务所律师。被告：程鹏（下称第二被告），男，1967年7月28日出生，汉族。原告张建与被告大石桥市鑫利达汽车修配厂、程鹏劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月13日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告张建及其委托诉讼代理人刘娟，被告大石桥市鑫利达汽车修配厂及其委托诉讼代理人马鹏远、赵长青到庭参加了诉讼，被告程鹏经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张建向本院提出诉讼请求：1．要求大石桥市鑫利达汽车修配厂补缴2010年5月至2018年9月17日养老保险费；2．按照有关法律规定要求被告大石桥市鑫利达汽车修配厂缴纳因未办理的社会基本养老保险而产生的应缴的滞纳金，罚款等一切费用；3．要求企业支付解除劳动合同补偿金；4．原告自2019年8月27日起为办理劳动争议纠纷产生的误工费；5．本案诉讼费、律师费、车船费等由被告承担。事实与理由：原告从2010年5月起在被告程鹏经营的大石桥市利达汽修厂（营业执照号：210882604211451,2016年6月26日该企业注销工商营业执照，2017年4月6日，在大石桥市国税局申请注销登记，2017年4月7日注销国税登记）处工作，担任喷漆工，2018年9月17日因交纳社保事宜未达成致离职。原告在工作期间，被告大石桥市利达修配厂由注销到新成立大石桥市鑫利达汽车修配厂一事，原告不知情。但修配厂实际经营者始终是程鹏，修配厂大门牌匾也仍然悬挂着大石桥市利达修配厂。原告先后在两个企业工作期间，两个企业均没有为原告缴纳社会保险。2019年9月，由于原告提出申请，大石桥市劳动仲裁委员会对2017年4月至2018年9月16日期间，被告与原告之间的关系予以了确认，但未对被告程鹏原经营的个体商户大石桥市利达汽配厂之间的劳动关系进行确定，由此，双方事实劳动关系明显存在。现该商户已注销，其遗留的工资薪金事宜应由法定代表人、实际经营者即被告程鹏承担法律责任。综上，原告为维护自己的正当权益诉至法院，请求法院依法支持原告的诉讼请求。大石桥市鑫利达汽车修配厂辩称，原告的主张均不成立，被告是在2016年10月25日成立，原告是2018年9月16日自己申请辞职，离开修配厂，是口头辞职，回家开汽车维修店，按照生效的大劳人仲字第2019510号仲裁裁决书认定，本案原告和修配厂只存在不到2年期间的劳动关系，所以来向我主张8年半期间的经济补偿金，从时间上不成立。原告是自己主动辞职离开修配厂，按照劳动法规定，被告没有义务支付补偿金。另外，原告的主张已过诉讼时效，根据以上理由，应判决驳回原告的诉讼请求。程鹏辩称，本案属于劳动争议纠纷案件，起诉的前置是该劳动争议必须经过劳动仲裁，并只有对劳动仲裁不服方可以在规定的期限起诉。而本案的事实为答辩人与原告不存在劳动关系，答辩人也不是原告提起的仲裁案件的当事人。劳动仲裁的裁决书内容也没有涉及到答辩人，在此前提之下，原告不服劳动仲裁而起诉，将答辩人列为被告属于诉讼主体错误和滥用诉权，于情于理和于法均不成立。请法院查明事实，依法驳回原告对答辩人起诉。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对于原告要求二被告自2010年5月至2018年9月17日支付解除劳动合同经济补偿金45000元的诉求，第一被告根据原告的诉请及事实和理由，提出的抗辩意见是，原告的主张不成立，第一被告是在2016年10月25日成立，原告是2018年9月16日自己申请辞职，离开修配厂，是口头辞职，回家开汽车维修点，按照生效的大劳人仲字第2019510号仲裁裁决书认定，本案原告和第一被告只存在不到2年期间的劳动关系，所以向第一被告主张8年半期间的经济补偿金，从时间上看不成立。原告是自己主动辞职离开第一被告，按照劳动法规定，第一被告没有义务支付经济补偿金，且原告的主张已过诉讼时效，请求法院驳回原告的诉请。第二被告针对原告的诉请及事实和理由提出的抗辩意见是，本案属于劳动争议纠纷案件，第二被告与原告不存在劳动关系，起诉的前置是该劳动争议必须经过劳动仲裁，劳动仲裁书的内容没有涉及到第二被告，原告将答辩人列为被告属于诉讼主体错误和滥用诉权，请求法院依法驳回对答辩人的起诉。庭审查明，大石桥市劳动人事争议仲裁委员会大劳人仲第2019510号仲裁裁决书已发生法律效力，该裁决书已认定第一被告于2016年10月25日成立，原告在第一被告处工作，每月工资5300元，并裁决原告与第一被告2016年10月25日起至2018年9月16日止，原告与第一被告存在劳动关系。故本院确认原告与第一被告存在近两年的劳动关系，每月工资5300元。第一被告提出已过诉讼时效的主张，通过庭审查明，原告与第一被告存在劳动关系的大石桥市劳动人事争议仲裁委员会大劳人仲第2019510号仲裁书是2019年11月5日作出的，原告本次提起仲裁要求支付经济补偿金等诉求的时间是2020年7月2日，没有超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的诉讼时效为一年的时效期，故对第一被告主张过诉讼时效的抗辩意见本院不予确认。原告要求第二被告支付经济补偿金的诉求，因第二被告程鹏系原告增加的诉讼请求，属于独立的劳动争议。原告诉称因第一被告未为原告缴纳社会保险才提出辞职，对此第一被告辩称，第二被告想要原告上保险，需要扣工资，因为扣的太多，原告才不同意，口头辞职，对于第一被告的抗辩意见，按证据规则，应该由第一被告提供证据，而第一被告辩称没有什么证据，故本院对第一被告的抗辩意见不予确认。第一被告未给原告办理社会保险，原告以此理由解除劳动合同本院予以确认。另查明，原告要求二被告补缴在该厂工作期间的社会保险费，不是民事案件受理范围，原告要求二被告因未缴纳社会保险而产生的应缴纳的滞纳金、罚款，系增加的诉讼请求，不属于法院受案范围，自2019年8月27日办理劳动争议案件所产生的误工费也不是本案处理范围。本院认为，根据本院查明确认的事实，原告诉请解除劳动合同经济补偿金在诉讼时效期内。故对原告的该项诉讼请求本院予以支持，依据已生效的大石桥市劳动人事争议仲裁委员会大劳人仲第2019510号仲裁裁决书认定的原告与第一被告存在近两年的劳动关系，按照相关法律规定第一被告应按原告每月工资5300元支付原告经济补偿金2个月的工资，即10600元。第二被告程鹏系原告增加的诉讼请求，属于独立的劳动争议，原告可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。原告主张由二被告支付未办理社会保险所产生的应缴纳的滞纳金、罚款系增加的诉讼请求，不是法院受案范围，本院不予论处。原告主张由二被告缴纳社会保险费也不是法院受案范围，本院不予论处。原告主张由二被告支付办理劳动争议纠纷产生的误工费不是本案审理范围，本院不予论处。综上所述，为保护当事人合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）、第四十六条第一款（一）、第四十七条的规定，判决如下：一、被告大石桥市鑫利达汽车修配厂给付原告张建解除劳动合同经济补偿金10600元；二、驳回原告的其他诉讼请求。上述给付义务现被告于本判决发生法律效力之日起10日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由大石桥市鑫利达汽车修配厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于营口市中级人民法院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于营口市中级人民法院。审 判 长  鞠明增审 判 员  姜晓晶人民陪审员  汪 晶二〇二一年一月六日法官助理高亮倩书记员彭琳