广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初28619号原告：梁进光，男，1990年10月18日出生，汉族，住广东省阳春市河㙟镇石忽村委会岗坳村21号，公民身份号码441××××××××××××133。被告：佛山雅穗装饰工程有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇洲村里横路悦园小区商业区×××，社会统一信用代码91440605MA4X7TY16W。法定代表人：陈某。原告梁进光与被告佛山雅穗装饰工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年11月4日立案后，依法适用简易程序分别于2020年12月4日、同年12月17日公开开庭进行了两次庭审。原告均到庭参加了两次庭审，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭参加两次庭审。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。原告作为申请人以被告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2020年8月11日立案受理，申请人请求被申请人支付2018年10月至2019年12月工资差额78000元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年9月15日作出佛南劳人仲案字[2020]3852号之非终局仲裁裁决，裁决如下：驳回申请人的仲裁请求。原告于2020年9月16日收到该仲裁裁决。3.原告的诉讼请求。原告不服上述非终局仲裁裁决向本院提起诉讼，请求判令：被告向原告支付2019年6月12日至2019年8月31日和2019年11月1日至2019年11月30日共3.5个月工资28000元（8000元/月×3.5个月）。4.被告的工商登记情况。被告是于2017年10月17日注册成立的有限责任公司，法定代表人是陈某，公司股东包括陈某、曾伟东，在该公司工商登记资料中显示陈钊荣为监事，公司经营范围是建筑装饰业、建材批发等。5.原告的工作情况。原告于2018年11月入职被告处，从事装修工作。6.其他情况。（1）原告与被告的法定代表人陈某（微信号：c601929924）之间的微信聊天记录显示：2020年1月24日，原告向陈某称：“过年了，大家都不容易，都要钱过年。你看先结多少，给个答复。”当天，陈某向原告微信转账了2000元。2020年5月9日，原告向陈某称：“陈老板，你过年前是怎么说的，过年先给我一万多，现在都过几个月了，钱还没到！是给还是不给就给个话。”陈某回复称：“过年回来环境很差，现在才慢慢开始。6月份吧，搞给你。”诉讼中，原告确认该2000元属于被告向原告支付的涉案工资的一部分，同意在本案中扣减。（2）被告的法定代表人陈某通过微信方式向原告支付了以下生活费：于2019年3月16日分别支付100元、280元；于2019年5月13日支付600元；于2019年5月17日支付100元；于2019年5月20日分别支付200元、100元。（3）原告与被告的监事陈钊荣（微信号：czr139×××××114）之间的微信聊天记录显示：2019年6月11日，陈钊荣向原告发送颐和盛世花园的地址。2019年6月12日，陈钊荣向原告称：“仓库拿铝梯、水管、龙头、铁网一卷，德高防水、拉车、焊机，公司阁楼拿冲击钻，五楼的工具全部拉走。”（4）财付通支付科技有限公司向本院出具《协助查询复函》，载明：微信号绑定的财付通账户查询时的实名认证信息如下：微信号c601929924的实名登记人员是陈某，czr139×××××114的实名登记人员是陈钊荣。7.原告在诉讼中陈述：原告于2018年11月开始到被告处工作，从事装修工作（包括做水电、天花、买材料、现场维护、清洁卫生）。被告法人陈某与原告口头约定，原告每月固定工资为8000元，无论每月原告完成的工作量多少，只要原告在被告要求的时间内完成安排的工作量即可。由被告的监事陈钊荣安排原告的工作内容，且原告均是与陈钊荣一起到工程所在地工作，原告没有固定的上下班时间，只要完成被告的监事陈钊荣安排的工程任务即可，原告与被告之间存在劳动关系。2019年6月12日被告的监事陈钊荣安排原告与陈钊荣等人到颐和盛世花园G1-3-603号商品房从事安装水电、材料搬运、清洁、做天花、防水等工作，原告为被告在该工程中工作了3.5个月。陈钊荣向原告讲述过被告与该颐和盛世花园的业主有签订装修合同，由被告承接该商品房的装修工程。本案中，双方举证如下：原告举证如下：1.原告身份证；2.被告企业信用信息公示；3.佛南劳人仲案字[2020]3852号仲裁裁决书、送达回证;4.颐和盛世花园出入证;5.被告的法定代表人陈某（微信号：c601929924）的微信名片首页、原告与陈某之间的微信聊天截图、微信账单截图；6.被告的监事陈钊荣（微信号：czr139×××××114）的微信名片首页、原告与陈钊荣之间的微信聊天截图、微信账单截图；7.陈某、陈钊荣广东公安人口信息查询资料。被告没有举证。本院出示以下证据：财付通支付科技有限公司向本院出具的《协助查询复函》。对于双方有争议的事项，本院认定如下：原告主张其与被告存在劳动关系，并由被告的监事陈钊荣安排原告的工作，原告在被告规定的期限内完成一定的工作任务即可。对此，本院认为，第一，原告和被告均是具备法律、法规规定的主体资格；第二，陈钊荣是被告的监事，原告已经提供了微信聊天记录证明陈钊荣与原告之间有关于工作内容的安排和沟通，被告的法定代表人陈某在微信上也确认欠原告的工资，并向原告支付过2019年6月前的部分工资，可认定陈钊荣是履行职务行为代表被告安排原告的工作，原告受被告的劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动；第三，被告的企业登记资料显示其经营范围包括建筑装饰业，原告系受被告的聘请从事装修工作，原告提供的劳动是被告的业务组成部分。现原告主张其与被告存在劳动关系，事实清楚，证据充分，且被告亦未到庭或者提供书面材料对原告主张的其与被告之间存在劳动关系的事实提出异议，故本院予以支持，认定原告与被告之间存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定，结合原告庭审中对其工作内容的陈述意见，本案可认定为原告与被告之间形成的是以原告完成一定工作任务为期限的劳动合同关系。关于工资的问题。原告主张被告与其约定每月固定工资为8000元，因用人单位对工资支付台账具备保管义务，但至今未能提供反驳证据推翻原告的主张，故本院对原告的上述主张予以采信。因原告已经提供了证据证明其于2019年6月12日开始在被告安排的颐和盛世花园从事装修工作，且被告未到庭或者提供书面材料对原告主张被告未向其支付2019年6月12日至2019年8月31日和2019年11月1日至2019年11月30日共3.5个月工资提出反驳意见，故本院认定被告应向原告支付上述期间的工资共28000元（8000元/月×3.5个月），扣减被告已支付上述期间的部分工资2000元后，被告尚需向原告支付工资26000元。原告的请求超出本院核定部分，本院不予支持。裁判结果被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本院根据现有的证据和查明的事实依法缺席判决。据此，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、佛山雅穗装饰工程有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付工资26000元予梁进光；二、驳回梁进光的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二一年一月五日书记员  刘振华