赤峰市松山区人民法院民事判决书（2019）内0404民初11670号原告：史建君，男，1962年10月28日出生，公民身份号码×××，汉族，农民，现住赤峰市。委托诉讼代理人：李艳春，内蒙古松瑞律师事务所律师。被告：赤峰永丰矿业有限责任公司。住所地：赤峰市松山区王府镇榆树林子村6号脉选矿厂18幢。法定代表人：吴柯壬。被告委托诉讼代理人：马淑梅，内蒙古信华律师事务所律师。原告史建君与被告赤峰永丰矿业有限责任公司劳动争议一案，本院于2019年12月6日立案后，依法适用普通程序，于2020年12月4日公开开庭进行了审理。原告史建君的委托诉讼代理人李艳春，被告赤峰永丰矿业有限责任公司的委托诉讼代理人马淑梅到庭参加诉讼，本案经合议庭评议，现已审理终结。原告史建君向本院提出诉讼请求：请求判令被告支付一次性伤残补助金150000元、伤残津贴和护理费526932元、一次性工伤医疗补助金180810元、一次性伤残就业补助金180810元、医疗费15158.84元、误工费4400元、伙食补助费2200元、护理费2332元、交通费300元，上述合计：1062942.84元，减去赔偿数额278352元，最终数额784590元。庭审中，原告增加再次鉴定的差旅费2380元诉讼请求。事实和理由：原告于1997年至2004年在原赤峰红武联办金矿从事井下凿岩工作，2008年12月31日被赤峰市职业病防治所诊断为“贰期矽肺合并肺结核”。2009年2月27日经赤峰市松山区劳动和社会保障局认定为工伤，2009年8月24日经赤峰市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为三级。2010年经赤峰市松山区人民法院审理，依据“二期矽肺”和“伤残等级三级”的事实作出判决。2017年4月份开始，原告出现发热并持续至2017年6月8日在赤峰松山医院治疗22天，被诊断为：慢性阻塞性肺疾病急性加重期、矽肺、间质性肺炎、溃疡性结肠炎、低蛋白血症。2017年经赤峰市职业病防治所诊断为“职业病矽肺叁期”，2019年1月14日经松山区劳动能力鉴定委员会鉴定，原告目前伤残情况构成二级，被告不服申请复核鉴定后，2019年7月9日赤峰市劳动能力鉴定委员会维持二级的鉴定结论，被告应按照最终伤残评定结果给予赔偿。被告赤峰永丰矿业有限责任公司辩称，原告诉讼请求鉴定三级伤残等级已经赔付，二级伤残鉴定正在鉴定过程中，原告已经达到退休年龄，不应享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工费，医疗费需核对治疗为何种疾病，若治疗于工伤不一致，伙食补助费、护理费、交通费均不应当给付，机票有不是赤峰至呼和浩特的，不是鉴定支付与本案无关。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，本院认定如下：1、原告提交的赤峰市松山区劳动和社会保障局作出的赤松劳认字〔2009〕012号工伤认定决定书系有权机关出具，与本案具有关联性，本院予以采信；2、原告提交的（2017）内0404民初9022号民事裁定书、不予受理通知书，证明本案已经过仲裁程序，与本案具有关联性，本院予以采信；3、原告提交的职业病诊断证明书、赤劳鉴2019年G140号劳动能力鉴定书、赤松劳鉴2019年G151号劳动能力鉴定结论书客观真实，与本案具有关联性，本院予以采信；4、原告提交的疾病诊断书、医疗费收据、费用汇总、住院病历，证明原告在医院治疗慢性阻塞性肺等疾病的事实，与本案具有关联性，本院予以采信；5、原告提交的赤峰市松山区人民法院作出的（2010）松民初字第2072号民事判决书，系已生效法律文书，与本案具有关联性，本院予以采信；6、原告提交的常住人口登记卡，能够证明原告曾用名史建军的事实，本院予以采信；7、原告提交的住宿费发票、史建军航空运输电子客票行程单（赤峰至呼和浩特往返），系原告去呼和浩特鉴定发生的费用，与本案有关联性，本院予以采信；8、原告提交的陆文云运输电子客票行程单、史志水运输电子客票行程单，与本案无关联性，本院不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告史建君于1997年至2004年在原赤峰红武联办金矿从事井下凿岩工作。原告史建君于2008年12月31日经赤峰市职业病防治所诊断为“Ⅱ期矽肺合并肺结核”，于2009年2月27日经赤峰市松山区劳动和社会保障局认定原告所患矽肺病为工伤，原告于2009年8月24日经赤峰市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为三级。2010年1月20日，原告向赤峰市松山区劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，要求被告赤峰永丰矿业有限责任公司支付其一次性伤残补助金36480元、伤残津贴350208元、一次性医疗补助金87552元，各项合计474240元。赤峰市松山区劳动争议仲裁委员会于2010年4月19日作出赤松劳仲裁字〔2010〕9号仲裁裁决，裁决被告赤峰永丰矿业有限责任公司向原告史建君支付一次性伤残补助金18000元、伤残津贴172800、一次性医疗补助金88410元，各项工伤保险待遇合计279210元，并将赤劳仲裁字（2010）9号仲裁裁决书送达给原告史建君和被告赤峰永丰矿业有限责任公司。被告赤峰永丰矿业有限责任公司不服此裁决，诉至本院，要求判决原被告不存在劳动关系，撤销赤松劳仲裁字（2010）9号仲裁裁决书，判决被告赤峰永丰矿业有限责任公司不承担被告的工伤保险责任或者中止本案的审理。本院于2010年10月19日作出（2010）松民初字第2072号民事判决，判决：赤峰永丰矿业有限责任公司于本判决生效后10日内给付史建君一次性伤残补助金18000元，一次性工伤医疗补助金87552元和一次性伤残津贴172800元，计人民币278352元。2017年6月8日，原告到赤峰市医院住院治疗22天，被诊断为慢性阻塞性肺疾病伴有急性加重矽肺病、间质性肺炎、溃疡性结肠炎、低蛋白血症，支付医疗费15158.74元。2017年5月12日，赤峰市职业病防治所诊断原告为职业性矽肺叁期。2019年1月14日，赤峰市松山区劳动能力鉴定委员会作出赤劳松鉴2019年G151号劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为二级；2019年7月9日，赤峰市劳动能力鉴定委员会作出赤劳鉴2019年G140号劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为二级。被告赤峰永丰矿业有限责任公司申请对原告史建君劳动能力再次进行鉴定，2020年10月23日内蒙古自治区劳动能力鉴定委员会作出内蒙古自治区××区劳动能力再次鉴定结论书，鉴定结论为：劳动能力障碍伤残等级贰级，属完全丧失劳动能力，生活自理障碍等级无，医疗依赖特殊医疗依赖，原告因去呼和浩特鉴定，花费差旅费1032元。2017年10月17日，原告基于其2017年5月12日经赤峰市职业病防治所诊断为“职业病矽肺叁期”向本院提起诉讼，要求被告赤峰永丰矿业有限责任公司支付原告因伤残等级增加的工伤保险待遇金额，本院于2019年11月6日作出（2017）内0404民初9022号民事裁定书，裁定驳回史建君的起诉。原告史建君于2019年11月22日向赤峰市松山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求赤峰永丰矿业有限责任公司给付一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、交通费合计：1062942.84元，减去赔偿数额278352元，最终数额784590元。2019年11月22日，赤峰市松山区劳动人事争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受理范围为由，作出不予受理通知书。另查明，原红武联办金矿系由原赤峰市松山区红花沟镇人民政府（现赤峰市松山区王府镇人民政府）和武警内蒙总队、武警赤峰支队投资组建，并将该矿以租赁形式由刘志仁经营，在工商管理部门登记时，企业法定代表人为刘志仁。1992年9月18日，由武警内蒙总队、武警赤峰支队、原赤峰市松山区红花沟镇人民政府作为甲方，刘志仁作为乙方，签订了租赁协议书，约定租赁期限为15年，自1992年10月1日至2007年10月1日。该协议书第二条约定：武警赤峰支队与赤峰市松山区红花沟镇人民政府签订的合同，武警内蒙总队与赤峰市松山区红花沟镇人民政府签订的联办合同，赤峰市松山区红花沟镇人民政府与武警内蒙总队、武警赤峰支队签订的联办金矿合同，从本协议签订之日起即行终止。2005年7月10日，原赤峰市松山区红花沟镇人民政府以松红政发（2005）10号文件将红武联办金矿七个采区以整体转制的形式，转为原告赤峰永丰矿业有限责任公司，并于2005年6月30日由原赤峰市松山区红花沟镇人民政府与原告赤峰永丰矿业有限责任公司签订采矿权转让合同，将红武联办金矿以整体转让的形式转让给原告赤峰永丰矿业有限责任公司。同年7月10日，原赤峰市松山区红花沟镇人民政府申请注销了红武联办金矿，红武联办金矿在2005年11月11日的红山晚报上刊登了注销公告：“请债权人于2005年11月1日起90日内向本公司申报债权。”但是从其工商档案的企业注销登记申请书中没有说明对债权债务如何处理，只有原赤峰市松山区红花沟镇人民政府于2005年7月10日出具的证明，内容为“红花沟镇红武联办金矿于2005年6月30日转让给赤峰永丰矿业有限公司，期间债权债务已清理完毕，今后一切债务与纠纷由赤峰永丰矿业有限公司承担。”再查明，内蒙古高级人民法院审理赤峰永丰矿业有限责任公司与李向志等人债务纠纷上诉案，于2008年9月26日作出（2008）内民一终字第137号民事判决书，该判决认为，赤峰永丰矿业有限责任公司是由红武联办金矿整体转制而来。被告赤峰永丰矿业有限责任公司于2010年6月10日对内蒙古自治区高级人民法院（2008）内民一终字第137号民事判决书向中华人民共和国最高人民法院申请再审，中华人民共和国最高人民法院于2010年7月13日对内蒙古自治区高级人民法院（2008）内民一终字第137号民事判决书立案审查。本院认为，被告赤峰永丰矿业有限责任公司系根据上级人民政府的文件规定转制而来，工商档案亦证明红武联办金矿的注销原因是转制。被告赤峰永丰矿业有限责任公司在转制前对原红武联办金矿的债权债务并未全部清理完毕，属于在转制过程中故意规避原企业的债务，给债权人造成损失的，依法应承担赔偿责任。因此，原红武联办金矿的债务应由被告赤峰永丰矿业有限责任公司承担。原告史建君在原红武联办金矿工作期间受到职业病伤害，于2009年2月27日经赤峰市松山区劳动和社会保障局认定为工伤，被告赤峰永丰矿业有限责任公司依法应承担相应的工伤保险赔偿责任。原告史建君患矽肺病于2009年8月24日经赤峰市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为三级，后原告史建君的病情恶化，于2020年10月23日内蒙古自治区劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，被告赤峰永丰矿业有限责任公司应该继续按照相关法律规定赔偿原告史建君相应的工伤保险责任的差额。原告主张的一次性伤残补助金适用标准有误，本院按照原告受伤时统筹地区上年度职工月平均工资标准予以调整。《内蒙古自治区劳动和社会保障厅办公室关于自治区农民工参加工伤保险有关问题的通知》第六条规定：凡在自治区境内就业的农民工因工受到事故伤害或患职业病后，被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到1-4级伤残的，其待遇支付可实行一次性支付和长期支付两种方式。（一）农民工选择长期支付待遇的，可按照《内蒙古自治区实施办法》的规定执行并执行工伤保险待遇的调整政策。（二）农民工选择一次性支付待遇的，伤残津贴和护理费合并计算。领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄和统筹地区上年度职工年平均工资以及伤残等级进行核定，确定赔偿基数。一次性支付的具体标准为：16-30周岁支付赔偿基数的14倍；30-40周岁支付赔偿基数的12倍；40-50周岁支付赔偿基数的10倍；50周岁以上支付赔偿基数的8倍。不同伤残等级按照《工伤保险条例》规定的比例计算，一级为90%；二级为85%；三级为80%；四级为75%。本案中，原告系有农村户籍的农民工，故其工伤后可主张一次性支付待遇，其伤残津贴及生活护理费按照工伤发生之日即2009年2月27日的年龄和统筹地区上年度职工年平均工资以及伤残等级二级进行核定，确定赔偿基数。原告同时主张伤残津贴及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金无法律依据，故本院对原告主张的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金不予支持。原告主张的医疗费15158.84元、伙食补助费2200元、护理费2332元，符合法律规定，本院予以支持；原告主张误工费4400元，在劳动争议案件中，此费用的名称为停工留薪期工资，伤残津贴已包含在内，原告主张该费用无法律依据，本院不予支持；原告主张的交通费，虽未提交证据佐证，但考虑原告伤情、出入院治疗、居住地与就诊地的距离等实际情况，本院酌情支持120元，超出部分，本院不予支持。被告在庭审中提出用药情况的司法鉴定已经超过期限，本院不予处理。综上，对原告的部分诉讼请求，本院予以部分支持。《工伤保险条例》第四十条，《内蒙古自治区实施办法》第二十九条、第三十三条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告赤峰永丰矿业有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告史建君医疗费15158.84元、伙食补助费2200元、护理费2332元、交通费120元、一次性伤残补助金22500元（900元×25个月）、伤残津贴和护理费合并150307.20元（1842元/月×12个月×85%×8倍），合计192618.04元；二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，鉴定费差旅费1032元，由被告赤峰永丰矿业有限责任公司负担。如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。审判长 何 滨人民陪审员 李光宇人民陪审员 魏新娟二O二一年一月八日书记员 栾书伟