重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0112民初14549号 原告：徐杰，男，1999年2月28日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：张兰，重庆市南川区为民法律服务所法律工作者。 被告：谭永发，男，1979年6月23日出生，汉族，住重庆市渝北区。 原告徐杰与被告谭永发工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月5日立案受理后，于2020年10月20日依法由审判员李超担任审判长，与人民陪审员刘福惠、曾庆灵组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。徐杰及委托诉讼代理人张兰到庭参加了诉讼。被告谭永发经本院传票传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告徐杰向本院提出诉讼请求：1.请求确认从起诉之日起与谭永发解除劳动关系；2.请求谭永发支付徐杰工伤保险待遇各项费用共计金额:102812元（其中：住院伙食补助费260元；住院护理费1560元；停工留薪期工资24424元；一次性伤残补助金42742元；一次性医疗补助金13628元；一次性就业补助金40884元；鉴定费400元，鉴定检查费120元；交通费500元）。事实和理由：渝北区谭坛烤鱼店于2017年10月24日在重庆市工商行政管理局渝北区分局办理个体工商户管理登记，经营者为谭永发，经营场所为重庆市渝北区回兴街道宝圣西路1幢1-8。2018年10月26日渝北区谭坛烤鱼在重庆市工商行政管理局渝北区分局办理注销。徐杰于2017年11月20日到谭永发处从事厨师工作。2018年9月14日上午11时左右，徐杰在谭永发的烤鱼店砍冰冻鸡腿过程中被砍伤，徐杰伤后到重庆红岭医院住院治疗，诊断为左拇指末节切割离断伤。2019年6月4日重庆市渝北区人力资源和社会保障局认定徐杰受伤部位为工伤，详见渝北人社伤认决字[2019]第1131号，2019年10月31日重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会鉴定徐杰受伤部位为拾级伤残，无生活自理障碍，详见渝北劳初鉴字[2019]972号。徐杰为了维护其合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条、《工伤保险条例》586号和渝府发[2012]22号等法律法规的有关规定，特申请至贵院。 被告谭永发未到庭，也未提交书面的答辩意见。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据举示。对当事人举示的个体工商户管理登记卡、认定工伤决定书、初次鉴定结论书、住院病历、不予受理通知书、鉴定费收据，因与原件核对无异或能与其他证据相印证，本院予以采信并在案佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 渝北区谭坛烤鱼店于2017年10月24日在重庆市工商行政管理局渝北区分局办理个体工商户管理登记，经营者为谭永发，经营场所为重庆市渝北区回兴街道宝圣西路1幢1-8。2018年10月26日渝北区谭坛烤鱼在重庆市工商行政管理局渝北区分局办理注销登记。 2018年9月14日，徐杰在渝北区谭坛烤鱼店上班砍冰冻鸡腿过程中被砍伤，受伤后于当日入住重庆红岭医院进行治疗住院13天。出院诊断：左拇指末节切割离断伤。 2019年6月4日，重庆市渝北区人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，载明：经调查核实，2018年9月14日上午11时左右，渝北区谭坛烤鱼店员工徐杰，在烤鱼店砍冰冻鸡腿过程中被砍伤，受伤部位为左拇指，受伤后到重庆红岭医院治疗，诊断为左拇指末节切割离断伤。认定徐杰于2018年9月14日受到的伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。 2019年10月31日，重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：伤残拾级，无生活自理障碍。徐杰缴纳了鉴定费400元。 2020年4月23日，徐杰以渝北区谭坛烤鱼店为被申请人向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.请求解除徐杰与渝北区谭坛烤鱼店之间的劳动关系；2.请求裁决渝北区谭坛烤鱼店支付工伤保险待遇各项费用共计102812元，其中一次性伤残补助金42742元；一次性工伤医疗补助金：13628元；一次性伤残就业补助金：40884元；鉴定费400元；鉴定检查费120元；住院护理费1560元；住院伙食补助费260元；停工留薪期工资24424元；交通费500元。该委作出不予受理通知书，主要理由为：渝北区谭坛烤鱼店主体已注销。徐杰遂诉至我院。 庭审中，徐杰陈述，从事的是厨房后厨工作，每月工资加上提成大约5000元左右，工资系现金发放。公司没有购买保险，受伤之后没有再去店里工作过。渝北区谭坛烤鱼店注销后就是其他人在干了。 本院认为：徐杰在个体工商户渝北区谭坛烤鱼工作期间，该单位未为徐杰办理工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条之规定，个体工商户渝北区谭坛烤鱼应当赔偿徐杰相应的工伤保险待遇，现渝北区谭坛烤鱼已注销，相应责任应当由个体工商户渝北区谭坛烤鱼的经营者谭永发承担。 个体工商户渝北区谭坛烤鱼（经营者：谭永发）于2018年10月26日在重庆市工商行政管理局渝北区分局办理了注销登记，届时已不具备用工主体资格，双方即不存在劳动关系，故对徐杰主张从起诉之日与谭永发解除劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。 关于徐杰的工资标准。谭永发有义务向法庭举示证据证明徐杰的工资标准，其未举示相关证据应当承担举证不利的法律后果，谭永发也未到庭对徐杰陈述的工资标准5000元左右提出异议，本院依法认定其工资标准为5000元/月。 关于停工留薪期工资。徐杰的伤情对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》，其停工留薪期为2个月，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，谭永发应向其支付停工留薪期工资10000元（5000元/月×2个月）。 关于护理费，徐杰受伤共住院13天，谭永发应当支付徐杰住院期间的护理费1040元（80元/天×13天）。 关于伙食补助费，徐杰受伤共住院13天，谭永发应支付徐杰伙食补助费104元（8元/天×13天）。 关于一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月按本人工资计算的一次性伤残补助金。因此，谭永发应支付徐杰一次性伤残补助金35000元（5000元/月×7个月）。 关于一次性工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，徐杰应享受2个月的一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数。但本案中，因在劳动能力鉴定结论作出前，经营者谭永发的个体工商户已经注销，故本院酌情以其鉴定结论书作出之日即2019年10月31日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，谭永发应支付徐杰一次性工伤医疗补助金13628元（6814元/月×2个月）。 关于一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，十级工伤应享受6个月的一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数；终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残补助金按全额支付。本案中，因在劳动能力鉴定结论作出前，经营者谭永发的个体工商户已经注销，故本院酌情以其鉴定结论书作出之日即2019年10月31日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，谭永发应支付徐杰一次性伤残就业补助金40884元（6814元/月×6个月）。 关于鉴定费，因徐杰举示了收据400元，故本院对其主张的鉴定费400元予以支持。 关于鉴定检查费，由于徐杰未举示相应的证据，本院不予支持。 关于交通费。《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费从工伤保险基金支付。本案中，徐杰未提供相关证据证明其曾因工伤到统筹地区以外就医，故对其要求支付交通费的诉讼请求，本院不予支持。 综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告谭永发在本判决生效后十日内支付原告徐杰停工留薪期工资10000元、住院护理费1040元、伙食补助费104元、一次性伤残补助金35000元、一次性工伤医疗补助金13628元、一次性伤残就业补助金40884元、鉴定费400元； 二、驳回原告徐杰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，公告费300元，由被告谭永发负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审 判 长  李 超 人民陪审员  刘福惠 人民陪审员  曾庆灵 二〇二一年一月二十五日 法官 助理  陈 瑜 书 记 员  詹 蔚