福建省福州市仓山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0104民初5954号 原告：周华全，男，1968年8月12日出生，汉族，住四川省达州市达川区。 原告：刘淑碧，女，1969年2月8日出生，汉族，住四川省达州市达川区。 原告：欧某，女，1994年9月12日出生，汉族，住四川省达州市达川区。 原告：周某1，男，2013年9月6日出生，汉族，住四川省达州市达川区。 法定代理人：欧某，为本案原告，系周某1之母。 原告：周某2，男，2020年7月20日出生，汉族，住四川省达州市达川区。 法定代理人：欧某，为本案原告，系周某1之母。 上列原告共同委托诉讼代理人：马铁明、林驰，福建融成律师事务所律师。 被告：福州鑫用辉汽车配件有限公司，住所地福建省福州市仓山区建新镇盘屿路3号（原盘屿路东侧）奥体阳光花园二期G-2#楼5层02办公。 法定代表人：谢碧芳，执行董事。 委托诉讼代理人：国靓、何其其，福建泰岚律师事务所律师。 原告周华全、刘淑碧、欧某、周某1、周某2与被告福州鑫用辉汽车配件有限公司（以下简称鑫用辉公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年11月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告周华全、刘淑碧、欧某、周某1、周某2委托诉讼代理人马铁明，被告鑫用辉公司委托诉讼代理人何其其到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 周华全、刘淑碧、欧某、周某1、周某2向本院提出诉讼请求：1.确认周万青与鑫用辉公司之间存在劳动关系；2.判令本案诉讼费由鑫用辉公司承担。事实和理由：2020年8月初，周万青经鑫用辉公司员工张某介绍，到鑫用辉公司处应聘从事车辆维修工作。双方未签订劳动合同，口头约定工资根据周万青每个月修理车辆产生的修理费计算，并于次月1日发放；维修业务由鑫用辉公司指派，维修工作所需的所有工具及车辆均由鑫用辉公司提供，修理费用亦由鑫用辉公司收取，周万青及同事居住在鑫用辉公司提供的宿舍内。2020年8月28日18时30分左右，鑫用辉公司通知周万青前往福建省闽侯县南屿镇新联村垱上欧中电子地块一碎石厂对前二桥弯臂断裂的闽ＡＰ××××重型平板自卸货车进行维修，后周万青驾驶鑫用辉公司所有的闽Ａ7××××皮卡车前往维修。该日20时许，周万青在用气割枪拆卸第二轴左侧弯臂的过程中，闽ＡＰ××××车辆轮胎突然发生爆炸，导致周万青受伤倒地，后由120急救车送往医院抢救，经抢救无效于2020年9月6日死亡。综上，周万青与鑫用辉公司之间存在劳动关系，现周万青已因工死亡，周华全、刘淑碧、欧某、周某1、周某2作为其近亲属，特根据《工伤保险条例》及相关法律法规，诉至贵院，请求贵院支持诉请。 鑫用辉公司辩称：一、周万青与鑫用辉公司之间是合作关系，合作内容仅为周万青在维修汽车时使用鑫用辉公司所售的汽车配件，鑫用辉公司向周万青提供客户资源，由周万青向客户提供劳务。双方之间建立的这种合作关系是为了优势互补，互利共赢。双方未签订劳动合同，未办理任何招聘、入职登记手续，未达成建立劳动关系的合意。鑫用辉公司无需为周万青缴纳五险一金，不对周万青进行考核，双方不存在正常劳动关系里所具有的权利义务。周万青的报酬完全由其自身维修业务构成，鑫用辉公司无向周万青发放工资的义务。鑫用辉公司与周万青是平等的合作主体。周万青不受鑫用辉公司各项规章制度的管理约束，不存在人身隶属关系，鑫用辉公司无权向周万青指派任务，对于维修业务以及工作时间、工作量完全由周万青自己支配选择。二、鑫用辉公司工商登记信息体现，鑫用辉公司经营范围为汽车配件批发、国内贸易代理、汽车零配件销售、其他电子产品零售、五金零售等。汽车修理不在鑫用辉公司经营范围内，也不属于鑫用辉公司经营业务的组成部分，鑫用辉公司未靠维修业务营收。鑫用辉公司不具有与作为维修工的周万青建立劳动关系的客观可能。鑫用辉公司与周万青之间的合作本质上是为了发挥各自优势，鑫用辉公司具有客户资源，周万青具有维修技能，此种情况下，各取所需，共同营收，该类现象在社会活动中亦普遍存在，不能因为鑫用辉公司与周万青之间存在因合作关系而产生的业务交叉或者日常往来，而就此认定双方之间存在劳动关系。综上，鑫用辉公司与周万青之间并不存在劳动关系。虽然鑫用辉公司对周万青的逝世感到悲痛，对周万青家属深表同情，但恳请法庭在审慎审查本案客观事实基础上，从公平公正角度出发，依法依规进行裁判。 本院经审理认定事实如下：2020年8月19日许，周万青至鑫用辉公司处从事汽车修理工作。2020年8月28日18时许，张新亮驾驶闽ＡＰ××××号车辆于福建省闽侯县南屿镇新联村垱上“欧中电子”地块一碎石厂内载货完欲驶离时，车辆前二桥弯臂断裂，张新亮遂微信联系鑫用辉公司管理人员谢德森，要求安排维修工人予以维修。谢德森后于鑫用辉公司组建的微信维修工作群内发布该维修通知，周万青接收通知后携带鑫用辉公司提供的维修工具，驾驶鑫用辉公司提供的皮卡车至现场维修。该日20时许，周万青用气割枪拆卸车辆第二轴左侧弯臂过程中，驾驶位前二桥轮胎发生爆炸，周万青受伤倒地，后经送医抢救无效死亡。另，周华全、刘淑碧系周万青父母，周万青与欧某育有周某1、周某2。2020年10月30日，福州市仓山区劳动人事争议仲裁委员会作出榕仓劳人仲案不字﹝2020﹞第198号不予受理通知书，对周华全、刘淑碧、欧某与鑫用辉公司之间的劳动争议仲裁申请予以了不予受理，并于当日送达了该通知书。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，鑫用辉公司属于我国境内注册登记的有限责任公司，周万青至鑫用辉公司处从事维修工作时为28周岁，属适龄劳动人员，鑫用辉公司与周万青具备合法的用人单位与劳动者资格。其后，周万青在鑫用辉公司处工作期间，根据庭审中周万青工友张某有关“我们俩（即张某与周万青）在被告处工作的时候，都是根据维修的项目收取费用，配件是由被告提供，然后我们所赚取的是工时费的90%，汽车维修费是老板（即鑫用辉公司）收走了”“周万青回复我说跟我谈的用工、工资结算情况差不多……是指工资是跟我一样，即当月发上个月的全部据实结算的工资……”“维修费均是老板定价的……”“张用辉及他的家人都是老板，车辆坏在维修店之外的地方，老板张用辉及他的家里人会在我们平时工作的微信群里发布汽车损坏的消息，然后告知店内的几个维修工人，谁有空谁出去查勘并维修。如果是车辆坏了，直接开到维修店的话，一种是直接找老板，由老板指派工人，一种是直接找他熟的工人进行维修”“我和周万青一般的上班时间是，在没有值班的时候，早上八点半左右要到被告（即鑫用辉公司）的经营场所，然后如果到天黑，手上没有什么维修工作，就可以直接下班回家了。如果轮到当天值班，是可以回家的，但是手机要随时待机，然后如果老板有接到维修业务的话，就会电话联系该晚值班的工人，将情况告知工人，由工人自行判断是否属于我们店内维修的工种，是否需要出场维修……”“在没有生病的情况下没去工作，老板是会说我们的，没做事工资也会相应减少”“我们作为维修工人是必须要接的，如果推脱出去的话，老板会过问，问为何将这个业务推脱不做，我们的报酬其实就是计件工资，根据项目不同和做的维修项目的多少，结算的工资不同”“因为外出维修的时候，工具什么的都是他（即鑫用辉公司）提供，老板提出我们外出维修所驾驶车辆存在磨损以及他所提供的这些维修工具也存在消耗，所以10%的工时费是要交给老板作为损耗费用的”的证言，鑫用辉公司管理人员谢德森于事发后在公安机关所作询问笔录中有关“周万青主要在金山工业园承包维修，维修人员有3人，我有接到驾驶员修车的电话就会在群里发，他们出去维修赚维修费，我赚卖配件的钱和10%的工具损耗费用……”“（问：10%的工具损耗费用指的是？）……我们承担工具（比如风炮、汽顶等）的损耗以及提供流动车辆（皮卡）所产生的费用”的陈述，及双方对真实性均无异议的鑫用辉公司微信工作群聊天记录截图中记载的鑫用辉公司管理人员谢德森于2020年8月22日12时许通知周万青“抓紧休息一下来上班，40部的油还没换”的情况，可知，周万青的工作内容系依据鑫用辉公司所承接的维修业务确定，工作所用维修工具、外出作业的机动车辆系由鑫用辉公司提供，工作时间基本固定且需应鑫用辉公司业务需求及管理人员要求作出配合调整，工作报酬亦是以鑫用辉公司所定价及收取的维修费为计算依据按月固定支付，周万青实际受鑫用辉公司的劳动管理，以鑫用辉公司所安排的劳动获得报酬，并须配合服从鑫用辉公司的劳动制度安排，且鑫用辉公司定价及收取维修费后虽以90%比例向周万青等人支付报酬，但剩余10%的维修费用仍属于其司日常营收范围，结合证人张某于庭审中陈述“他（即周万青）住在厂里的集装箱内，该集装箱的外边是用来平时开票、招待客户的地方，然后里面隔了一个小隔间，平时用来休息，周万青就住在集装箱的小隔间里，没有支付住宿费”，闽ＡＰ××××号车辆实际所有人朱兴华、驾驶员张新亮于事发后在公安机关所作询问笔录中陈述鑫用辉公司在福州市仓山区××路，而鑫用辉公司注册登记地址为福州市仓山区建新镇盘屿路，鑫用辉公司未于本院指定日期内就其实际经营场所及有无在具体经营地点开展车辆维修业务予以回复，印证鑫用辉公司实际于登记的经营地点之外有设立车辆维修营业场所开展日常维修业务，将车辆维修作为业务组成部分的情况，本院认定鑫用辉公司与周万青之间的用工关系符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，双方之间自用工之日起建立劳动关系，周华全、刘淑碧、欧某、周某1、周某2诉请确认周万青与鑫用辉公司之间存在劳动关系，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条规定，判决如下： 确认周万青与福州鑫用辉汽车配件有限公司之间存在劳动关系。 案件受理费10元，适用简易程序减半收取计5元，由福州鑫用辉汽车配件有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。 审判员  曾雪莲 二〇二一年一月六日 书记员  陈春玲 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。