中华人民共和国 山东省邹平市人民法院 民 事 判 决 书  (2020)鲁1626民初4591号 原告：杨金龙，男，1987年3月28日出生，汉族，住山东省济阳县。 委托代理人：曲立华、商艳丽，山东年轮律师事务所律师，特别授权代理。 被告：杨为刚，男，1988年10月14日出生，汉族，住济阳县。 委托代理人：王潇帅，山东天健律师事务所律师，特别授权代理。 被告：杨元红，男，1972年11月15日出生，汉族，住邹平市。 委托代理人：王潇帅，山东天健律师事务所律师，特别授权代理。 原告杨金龙与被告杨为刚、杨元红健康权纠纷一案，本院于2020年10月13日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。第一次开庭原告杨金龙及其委托诉讼代理人曲立华,被告杨为刚、杨元红的委托诉讼代理人王潇帅到庭参加了诉讼，第二次开庭原告杨金龙及其委托诉讼代理人商艳丽，被告杨为刚、杨元红及其委托诉讼代理人王潇帅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 杨金龙向本院提出以下诉讼请求：1.判决被告赔偿原告损失110019元；2.被告承担本案的一切诉讼费用。事实和理由：被告杨为刚系杨元红雇佣的挖掘机驾驶员，原告杨金龙系热切割工人。2019年10月14日，原告在汇才科技公司内切割铝母线，杨为刚驾驶挖掘机翻动另一根铝母线时，砸伤正在工作的杨金龙左脚及右腿。事故发生后，原告先后被送入邹平市人民医院、中国人民解放军第九六〇医院接受治疗，支付医疗费十多万元，诊断为左足舟骨及内侧楔骨骨缺失、右腓骨骨折。事故发生后两被告未支付原告任何费用，为维护原告合法权益，特向人民法院提起民事诉讼，请求依法判决。 杨为刚辩称，原告所诉部分与事实不符，事故发生时杨为刚与杨元红之间不存在雇佣关系，事故发生的起因是因为原告违反工作规程，擅自进入杨为刚工作区域，未尽安全注意义务，应当自行承担相应的责任。杨为刚在汇才科技公司从事挖掘机操作，受信邦建设集团有限公司管理，与原告身份一样，均属于信邦公司员工，杨为刚不应对该事故承担赔偿责任。 杨元红辩称，事故发生时，杨元红与杨为刚不存在雇佣关系，不应当对杨为刚的行为承担法律责任。杨元红将自己所有的挖掘机租赁给信邦建设集团有限公司使用，按月收取挖掘机租赁费，和信邦公司不存在其他法律关系，挖掘机的管理、使用均由信邦公司负责，施工范围也是信邦公司所承包的汇才科技公司相关的拆除工程，杨元红未对该工程进行承包，不应当承担赔偿责任。另外，原告已经就该事故向工伤认定部门提出工伤认定申请，用人单位为信邦公司，杨为刚驾驶信邦公司租赁的挖掘机进行作业，与原告从事的切割作业均属于信邦公司工程范围，杨为刚不属于法律意义上的第三人，根据人身损害赔偿解释相关规定，杨元红不应当承担赔偿责任。 杨金龙围绕诉讼请求向本院提交证据1.杨金龙与杨为刚的录音一份、杨金龙之妻徐法晴与杨为刚的录音一份、结婚证复印件一份（与原件核对无异）；证据2.中国人民解放军联勤保障部队第九六○医院的住院病案一份、医疗费单据复印件三张（与原件核对无异）；证据3.证人刘某出庭证言一份；证据4.邹平市中医院住院明细一份。杨为刚、杨元红向本院提交证据1.微信账单详情九页；证据2.480厂结算单复印件1份（与原件核对无异）；证据3.证人由双出庭证言一份。本庭出示对赵秀粉作的询问笔录一份、身份证复印件一份。 经庭审质证，杨为刚、杨元红对杨金龙提交的证据1真实性无异议，但对证明内容有异议，录音证据的取得是原告为了诉讼而使用，其中一部分内容故意做了相应扭曲，录音中故意提及老板杨元红。杨元红将涉案挖掘机出租给信邦公司，信邦公司要求为其配备一名驾驶员，驾驶员的工资由信邦公司承担，信邦公司向杨元红支付挖掘机租赁费，挖掘机、杨为刚在涉案工地受信邦公司管理、使用。在信邦公司使用涉案挖掘机以前，杨为刚受杨元红雇佣从事相关机械操作，形成相应的雇佣关系，所以才出现录音中所描述的老板是杨元红这一事实，但是在事故发生时杨为刚与杨元红不属于雇佣关系。对证据2真实性无异议，根据向信邦公司了解，原告的医疗费用已花费30万元左右，该部分费用全部由信邦公司支付，根据法律规定原告对医疗费用不享有重复主张的权利，其请求不应当支持。原告仅凭医疗费发票并不能证明其实际支付医疗费的事实，应提供支付医疗费的相关明细，以证明其是医疗费用的实际支付人。对证据3无异议。杨金龙对杨为刚、杨元红提交的证据1有异议，不能证实被告方的观点，首先该组证据没有注明转账金额的用途，原告与用工方之间不仅存在工伤赔偿关系，还有工资等。同时，在工伤赔偿中也不仅仅只有医疗费，还有误工费、护理费、伙食补助及伤残等各项费用，双方未进行协商。我方支出的医疗费等损失远远超出114700元，其中邹平市中医院单据及解放军960医院的住院单据在用工方处，我方在与用工方进行结算时对于被告支付的医疗费金额将予以扣除，我方不会重复主张。对证据2有异议，首先对其真实性有异议，对证明观点也有异议。没有相关的合同及结算、盖章或双方签字及金额支付的银行流水，不能证实两被告无责任，即使是汤纪勇和张宗刚租赁被告设备，那么设备使用人系杨元红的雇佣人员杨为刚，也就说明了设备的管理及使用应由两被告负责。对第三人造成的损害也应由两被告承担责任。杨金龙对本庭出示的询问笔录有异议，首先询问笔录属于证人证言范畴，应由证人出庭接受双方当事人质询，证人应当提交证明其系张宗刚会计的相关证据。同时其支付的费用性质并非全是医疗费用，我方治疗尚未结束，还需要继续治疗。原告多次向汤纪勇、张宗刚要求继续支付赔偿金额被拒。杨为刚、杨元红对本庭出示的询问笔录及身份证复印件真实性无异议。本院认为，原被告提交的证据及本院作出的询问笔录及身份证复印件，与本案待证事实相关联，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：杨元红与汤纪勇、张宗刚口头约定，将其所有的挖掘机（带一名司机）租赁给汤纪勇、张宗刚使用，杨元红雇佣杨为刚为司机开挖掘机，杨元红为杨为刚支付劳务费。2019年10月14日，杨金龙在汇才科技公司内切割铝母线，杨为刚驾驶挖掘机翻动另一根铝母线时，砸伤正在工作的杨金龙左脚及右腿。事故发生后，杨金龙于2019年10月14日至10月31日在邹平市人民医院住院治疗，于2019年10月31日至2020年2月16日在中国人民解放军联勤保障部队第九六〇医院住院治疗109天，支付医疗费109892.10元，汤纪勇、张宗刚通过微信方式先后九次支付杨金龙医疗费共计51043.60元。 本院认为，公民的健康权受法律保护。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费等损失。杨为刚为杨元红提供劳务，杨元红为其支付劳务费，双方之间形成劳务关系。杨为刚在提供劳务过程中致杨金龙受伤，杨元红作为接受劳务一方应承担侵权责任。杨金龙在工作中未尽到安全注意义务,其自身存在一定的过错,可以减轻杨元红的责任，杨元红应对杨金龙的损失承担70%的赔偿责任。杨金龙在中国人民解放军联勤保障部队第九六〇医院住院109天，支付医疗费109892.10元，扣除汤纪勇、张宗刚已支付的医疗费51043.60元，剩余58848.50元由杨元红按70%的比例进行赔偿。综上所述，杨元红应赔偿杨金龙医疗费41193.95元。据此,依照《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条、第一千一百七十三条、第一千一百七十九条、第一千一百九十二条之规定,判决如下: 一、被告杨元红于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨金龙医疗费41193.95元； 二、驳回原告杨金龙其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2500元，减半收取1250元，保全费1070元，共计2320元，由原告杨金龙负担1500元，被告杨元红负担820元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省滨州市中级人民法院。 本判决生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人应当按期履行生效法律文书确定的义务，并不得有转移、隐匿、毁损财产及高消费等妨害或逃避执行的行为。本条款即为执行通知，本案执行立案后，人民法院可依法对被执行人的财产采取执行措施，对相关当事人采取纳入失信被执行人名单、限制消费、罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  刘娜 二〇二一年一月五日 书记员  田莉