广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0106民初36459号原告：龙文赐，男，2002年4月28日出生，汉族，住广东省吴川市。委托诉讼代理人：鲁金金，系广东顶匠律师事务所律师。被告：广州仁艺建筑装饰工程有限公司，住所地广州市天河区沙太南路227号二楼D8号房。法定代表人：张录仁。委托诉讼代理人：邓羲，系广东汇迅律师事务所律师。原告龙文赐诉被告广州仁艺建筑装饰工程有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2020年10月23日受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，适用普通程序，由审判员独任公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人鲁金金，被告的法定代表人张录仁及其委托诉讼代理人邓羲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告龙文赐向本院提出诉讼请求：一、被告向原告支付工程款提成116000元；二、被告负担本案诉讼费。事实理由：2019年7月5日，原、被告签订学生实习协议，约定实习期间为2019年7月5日至2020年7月5日止，岗位设计师助理，实习工资每月2000元加提成。协议加盖被告公章及被告负责人曾佑智签名。实际工作期间为2019年7月5日至2019年10月5日。被告的经营范围是室内装饰装修、室内装饰设计服务等。原告的主要工作内容是为被告的意向客户提供设计方案。若原告的设计方案符合客户的要求，客户与被告签订合同，则被告需按照合同标的额3%向原告支付提成，具体由被告负责人曾佑智通过微信转账代为支付给原告。实习期间，原告共为被告促成两个项目。第一个项目是2019年7月23日签订，为客户罗庆福、赖瑞萍的金碧花园6栋1505号房提供装修服务，合同标的额76800元。该项目签约前由原告提供设计方案并得到采用。因此，被告按合同标的额3%支付给原告的提成是2304元。被告负责人曾佑智在当日通过微信转账向原告支付了一半的提成即1152元，转账备注“百分之五十提成”。此后支付了剩余一半的提成。第二个项目是2019年9月1日签约，为客户黄小琼、钟耀均和左昭磊的江怡路公寓楼提供工程施工服务，合同标的额4000000元。该项目签约前由原告提供设计方案并得到采用。因此，被告应当按合同标的额3%向原告支付提成120000元。2019年9月12日，被告的负责人曾佑智通过微信转账向原告支付提成4000元，转账备注“公寓提成”。剩余116000元至今未支付。2019年10月3日，被告以公司人员太多为由辞退原告。之后原告多次要求被告的法定代表人张录仁及负责人曾佑智支付提成，但张录仁将原告微信删除，曾佑智不回复微信，也拒接电话。原告在被告处工作时还是在校学生，涉世尚浅，没有社会实践经验，遭受被告拖欠提成，原告付出的劳动未能得到应有的回报，合法权利已受到严重侵害，遂提起诉讼。被告广州仁艺建筑装饰工程有限公司辩称，一、原、被告未书面约定业务提成，不认可原告请求的工程款提成116000元。原、被告签订过实习协议，但并非正式的劳动合同。关于业务提成，正式的劳动合同均作出明确约定，50万元以下的工程按2%提成，100万元以下的工程按1%提成，200万元以上的工程按0.5%提成。被告未承诺过要给予原告2%的提成方案，原告请求无事实和法律依据。二、原告的设计方案未被最终采纳，无权取得工程款提成。原告虽然参与该工程的装修设计，但装修设计并非一蹴而就，需要在现场反复勘测，经甲方反复修改设计才能最终确定方案。该工程施工时间长，方案修改次数非常多，最终甲方确定的方案与原告提交的设计图有明显的差别。原告并没有参与后续的跟单修改，无权取得工程款提成。被告出于好心，给予原告4000元奖金作为工作奖励，反而被原告要求支付120000元提成。经审理查明：2019年7月5日至2019年10月5日期间，原告在被告处实习。原告主张其担任设计师助理，实习工资为每月2000元加提成。原告对此提供了《广东省领才技工学校学生实习协议（自找单位版）》复印件为证，并称原件由其学校保管。被告主张双方未约定提成。2019年7月21日，原告通过微信向被告的员工曾佑智发送金碧花园6栋1505号房的设计方案。该房屋的合同标的额为76800元。2019年7月23日，曾佑智通过微信向原告转账1152元，转账备注“百分之五十的提成”。被告的法定代表人张录仁通过微信向原告转账如下：2019年8月5日转账1000元，转账备注“预支工资”；2019年8月15日转账1000元，转账备注“7月份工资”；2019年9月15日转账2100元，转账备注“八月份工资”。2019年9月1日，被告（承接方、乙方）与案外人黄小琼、钟耀均、左昭磊（委托方、甲方）签订《广州市仁艺工程有限公司合同书》，约定：甲方委托乙方对江怡路公寓楼进行室内装饰；2019年9月4日开工，2019年12月4日竣工，总工期90天；工程款400万元等。原告与曾佑智通过微信反复就装修设计方案进行沟通后，2019年9月12日，曾佑智通过微信向原告转账4000元，备注“公寓提成”。2019年9月17日，原告通过微信向曾佑智发送文件“江怡路公寓全部完成666（1）（1）…（1）（1）.dwg”。2019年9月28日，原告向曾佑智发送微信信息“我想请问一下，提点的事，你们两位老板商量怎样了”。此后，原告通过微信多次向曾佑智询问公寓施工进展及催讨公寓提成。2020年5月12日11时13分，原告向被告的法定代表人张录仁发送信息：“张总，滨江那个公寓都完工那么久了，提点可以发给我们了吧。”原告为其主张提供了以下证据：1、《广东省领才技工学校学生实习协议（自找单位版）》复印件；2、原告与被告法定代表人张录仁的微信聊天记录；3、原告与被告员工曾佑智的微信聊天记录；4、金碧花园6栋1505号房合同书；5、原告与案外人罗庆福的微信聊天记录；6、江怡路公寓楼合同书；7、原告与案外人钟耀均的微信聊天记录；8、设计方案图；9、照片；10、不予受理通知书；11、被告的企业信用信息公示报告。被告主张未与原告约定提成，原告提供的江怡路公寓楼方案未被最终采用，被告对此抗辩提供了以下证据：1、被告与案外人吴祥林签订的《设计师聘用劳动合同》复印件；2、通话录音；3、江怡路公寓楼的《广州市仁艺工程有限公司合同书》。被告称该通话录音为曾与原告共同参与该工程的设计师对该工程的提成作出确认。被告提供的上述江怡路公寓楼的《广州市仁艺工程有限公司合同书》未附任何设计图。原告对证据1、2不予确认，主张与本案无关，亦无法证明真实性。被告另辩称曾佑智并不代表被告，其向原告转账不能证明被告支付提成。庭审中，被告又确认通过其法定代表人张录仁或者曾佑智向原告支付报酬，以及江怡路公寓楼的设计方案草图由原告提供。被告的经营范围包括室内装饰、装修，室内装饰设计服务，房屋建筑工程设计服务等。2020年8月20日，广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会向原告出具《不予受理通知书》，告知原告对于被告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围。本院认为，本案讼争事实发生在2021年1月1日以前，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，应适用当时的法律与司法解释。原告为主张其在被告处实习期间每月报酬为月工资及按合同标的额3%计算的提成，提供了被告的法定代表人张录仁通过微信向原告支付工资、原告与被告员工曾佑智之间的微信聊天记录、曾佑智向原告支付提成、合同书及设计方案图等证据为证。被告辩称未与原告约定提成，未采用原告提供的设计图，但未提供充分证据，且被告在庭审中亦表示由原告提供江怡路公寓楼设计草图。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”被告应承担举证不能的法律后果。本院采信原告所述的双方约定按合同标的额3%计算提成，对原告诉求予以支持。综上所述，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：被告广州仁艺建筑装饰工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告龙文赐支付工程款提成116000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2620元，由被告广州仁艺建筑装饰工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员 黎 丹 玲二〇二一年一月十五日书记员 欧阳肖玲赵芬