苏州市姑苏区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0508民初7936号 原告：苏州高力喵神智慧家政服务有限公司，住所地江苏省苏州市姑苏区宝带西路1177号6幢1315室。 法定代表人：许永寿,总经理。 委托诉讼代理人：蔡天宇，江苏绿象律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐妤婕，江苏绿象律师事务所实习律师。 被告：刘威，男，1994年12月14日出生，汉族，户籍地贵州省毕节市。 原告苏州高力喵神智慧家政服务有限公司（以下简称高力喵神公司）与被告刘威劳动争议纠纷一案，本院于2020年12月10日立案受理后，依法适用简易程序进行审理，于2021年1月6日公开开庭进行了审理。原告高力喵神公司的委托诉讼代理人蔡天宇、徐妤婕，被告刘威到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高力喵神公司向本院提出诉讼请求：请求判决原告与被告之间不存在劳动关系。审理中，原告高力喵神公司表示，劳动仲裁裁决第一项我方不予认可，仲裁裁决第二至第五项我方金额没有异议，但是我方认为原、被告不存在劳动关系，所以第二至第五项我司不需要支付。事实和理由：苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会出具的姑劳人仲案字[2020]第523号《仲裁裁决书》是错误的，缺乏事实和法律依据。原告与被告之间不存在劳动关系，被告接受上海喵神科技集团有限公司(以下简称“上海喵神公司”)招录，受其安排到原告处开发市场，被告薪资实际由上海喵神公司支付，原告仅是垫付，且不对被告进行考勤和管理。因此原被告之间并无劳动关系，原告不应承担支付工资、报销款、补偿金等责任。基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，依法向法院提起诉讼，望判如所请。 被告刘威辩称，2019年9月24日经另案当事人袁晓骏介绍到原告公司，在25日经老板面试入职原告公司。2020年7月24日老板以微信形式暂时告知不做这个工作，到2020年7月31日因公司未发我16645.16元工资及报销款184.42元，故我8月5日以邮件形式提出离职申请，老板不给我出具离职证明，我提供的证据可以证明跟原告有劳动关系。 当事人围绕诉讼请求依法提交了仲裁裁决书、快递邮单、工作证复印件、名片、银行流水复印件、考勤表打印件、登录后台工作时间打印件、付款单复印件、微信聊天记录、辞职申请书及信封复印件、录音资料及文字整理稿、文章清单、保险清单、微信朋友圈截图、滴滴出行行程单、发票、合作协议复印件、公司住宿证明复印件、信息登记表复印件、房产证复印件等证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 一、2019年9月24日刘威至高力喵神公司处上班，最后一天工作时间为2020年7月24日。刘威曾向苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请：一、确认2019年9月24日至2020年7月24日之间与高力喵神公司存在劳动关系；二、高力喵神公司按照6000元标准补缴社会保险；三、高力喵神公司支付工资22965元；四、高力喵神公司支付报销款184.42元；五、高力喵神公司支付离职补偿金1个月工资6000元；六、高力喵神公司支付2019年10月1日至2020年7月24日未签订书面劳动合同的二倍工资58956元。2020年11月3日，苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁令：一、2019年9月24日至2020年7月24日刘威与高力喵神公司之间存在劳动关系；二、高力喵神公司支付刘威2020年2月份、3月份、6月份、7月份工资合计16645.16元、报销款184.42元、经济补偿金6000元、2019年10月24日至2020年7月24日期间未签书面劳动合同二倍工资差额54193.54元；三、其他仲裁请求不在受案范围，不予理涉。原告高力喵神公司不服仲裁裁决，故诉至本院。 二、审理中，刘威为证明与高力喵神公司之间存在劳动关系，提供以下证据：1、工作证复印件、名片，证明刘威为原告公司工作。高力喵神公司对证据真实性无异议，但认为并非由公司印刷。2、银行流水复印件，证明公司老板（许永寿）、老板娘（郑灵巧兼财务）给刘威发的劳动工资，零碎的钱是报销，上千的是工资。2019年10月至2020年4月11日，由许永寿转账，之后由郑灵巧转账。关于转账具体内容，刘威陈述：2019年10月31日的1600元是9月工资，实际工资1400元，我退了200元；11月26日的6000元是10月工资；12月24日的6000元是11月工资；2020年1月21日的6000元是12月工资；3月7日的5700元是1月工资，因为当月我请假了一天；4月11日的3000元以及4月28日的3000元是拖欠的2月、3月工资，付完后还各欠一半；5月23日的6000元是4月工资；6月22日的6000元是5月工资，之后6-7月未付，金额同辞职报告。高力喵神公司对证据真实性无异议，但认为其系替上海喵神科技集团有限公司代付，但对代付事实表示无法提供证据证明。3、考勤表打印件，证明刘威一直在原告处上班。高力喵神公司认为是刘威自行制作，对证据三性均不认可。4、2020年4月16日-2020年7月27日登陆工作后台时间打印件，证明刘威一直在工作，因为公司不发工资其就复制黏贴做成表格。高力喵神公司对证据三性均不认可。5、付款单复印件、微信聊天记录，微信名独伊是郑灵巧，证明刘威为公司工作才会报销费用，但这两笔未报销，合计184.42元。高力喵神公司对证据真实性无异议，对证明目的不认可。6、辞职申请书及信封复印件，证明刘威是7月31日通过邮件辞职，因为老板一直不发工资。辞职申请书中载明辞职理由为无故拖欠工资、未签合同、未缴纳社保。高力喵神公司对证据真实性认可，是31日寄给我方的，我方收到了，但我方与其不存在劳动关系，辞职主体不对。7、录音资料及文字整理稿（许永寿与袁晓骏的），证明未发2-3月工资说会补发，表示不给出具离职证明。高力喵神公司对证据真实性无异议，但认为工资不是我方发。8、微信聊天记录，微信名“永灵消防”是许永寿，“苏州监管后台对接群”是原告公司工作群，证明刘威为原告工作。高力喵神公司对证据真实性均无异议，但对证明目的不认可。9、文章清单、保险清单、朋友圈截图、袁晓骏与许永寿聊天记录截图，证明刘威的工作内容，包括为公司写文章，跑业务卖保险，邀请家政公司加入原告，工作地点开始在宝带西路，后在狮山路华福大厦，每天9点上班，6点下班，每周一至周五上班，袁晓骏对刘威考勤。高力喵神公司对证据真实性无异议，但对证明目的不认可，认为工作地点和上下班时间都没问题，但都是在替上海公司工作。10、滴滴出行行程单、发票，证明刘威为原告工作，这些费用可以与报销的银行流水对应。高力喵神公司对证据真实性无异议，但对证明目的不认可。11、合作协议复印件，证明刘威在职期间为公司谈下的项目，原件保存在原告处。高力喵神公司对证据三性均不认可。12、公司住宿证明复印件、信息登记表复印件、房产证复印件，证明刘威为原告工作才向其提供住宿。当时疫情办出入证，老板不在苏州，委托其员工帮他弄的，刘威表示不懂为何是苏州永灵消防科技有限公司公章，其也用这些材料办了居住证，其住在苏蠡路xx号x幢1602室，这是许永寿与郑灵巧的房产，用来做员工宿舍的。高力喵神公司对证据真实性无异议，但主张刘威并非为原告工作。 三、高力喵神公司在劳动仲裁阶段申请证人何某,刘某出庭作证，二人均陈述刘威不是上海喵神科技集团有限公司的员工。 本院认为：劳动关系应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，有无向劳动者支付劳动报酬等因素综合认定。刘威为高力喵神公司提供有偿劳动，高力喵神公司通过其法定代表人许永寿及其配偶郑灵巧的账户每月定期发放工资给刘威。刘威服从高力喵神公司的管理，双方虽未签订劳动合同，但从双方主体地位上的非平等性及隶属程度看，双方已形成事实上的劳动关系。综合刘威提供的证据，彼此间能够相互印证并构成一条完整的证据锁链，全面反映刘威在高力喵神公司工作、接受高力喵神公司管理、领取工资报酬等事实，应当认定双方自2019年9月24日起至2020年7月24日止存在劳动关系。原告高力喵神公司主张刘威与上海喵神科技集团有限公司之间存在劳动关系，未提供任何证据证明，故对此本院不予采信。结合高力喵神公司主张劳动仲裁裁决第二至第五项金额没有异议的意见，关于2020年2月份、3月份、6月份、7月份工资、报销款、经济补偿金、未签书面劳动合同二倍工资差额，本院均按照劳动仲裁裁决金额予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、驳回原告苏州高力喵神智慧家政服务有限公司的诉讼请求； 二、原告苏州高力喵神智慧家政服务有限公司与被告刘威自2019年9月24日起至2020年7月24日止存在劳动关系； 三、原告苏州高力喵神智慧家政服务有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告刘威2020年2月份、3月份、6月份、7月份工资合计16645.16元、报销款184.42元、经济补偿金6000元、2019年10月24日至2020年7月24日期间未签书面劳动合同二倍工资差额54193.54元，以上合计77023.12元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告苏州高力喵神智慧家政服务有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。 审判员 姜 伟 二〇二一年一月二十五日 书记员 韩昔妍