上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0115民初75504号原告：张俊彬。委托诉讼代理人：潘正军，上海达尊律师事务所律师。被告：郭标。被告：周广征。被告：上海聪威果蔬种植专业合作社，住所地上海市。法定代表人：王记华。原告张俊彬与被告郭标、周广征、上海聪威果蔬种植专业合作社(以下简称“聪威合作社”)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月9日立案后，依法适用简易程序，于2020年11月26日公开开庭进行了审理。原告张俊彬及其委托诉讼代理人潘正军、被告周广征、被告聪威合作社法定代表人王记华到庭参加诉讼。被告郭标经本院传票传唤未到庭，也未向法庭提出不到庭的正当理由，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告张俊彬向本院提出诉讼请求：要求判令被告方赔偿原告医疗费人民币(币种下同)59,129.96元、住院伙食补助费440元、残疾赔偿金66,390元、误工费28,000元、营养费4,800元、护理费7,200元、交通费500元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费2,850元、衣物损失费500元、律师费5,000元，总计179,669.96元；扣除已由被告聪威合作社支付的35,000元，计144,669.96元;原告及三被告之间的具体关系由法院认定。事实和理由：原告系被告郭标、周广征雇佣。2016年9月1日9时左右，原告在被告郭标、周广征承接的被告聪威合作社新大棚(地点为浦东新区宣桥镇腰路村丰乐618号)施工时，因梯子断裂不慎摔伤。经鉴定，原告伤情构成XXX伤残，需休息240天、护理120天、营养120天。经与被告聪威合作社协商,被告聪威合作社赔偿了原告35，000元,但与被告郭标、周广征始终无法协商一致。现原告为维护合法权益向法院起诉。被告郭标未作答辩和举证。被告周广征辩称，对原告述称的事发经过无异议，但此事与其无关，原告、被告郭标均与其没有任何劳务关系，其只是介绍被告郭标给被告聪威合作社。因其与王记华系结拜兄弟，所以此事上有帮忙，其给了被告郭标进场费4,000元；原告出事后，其给了原告10,000元，如果法院认定其没有责任，也不需要原告退还。这14,000元其是帮别人垫付的。其在涉案的工程中，没有获得报酬或利润。具体责任分配由法院依法认定。医疗费，在上海治疗的没有异议，在颍上治疗的可能没有关联性，由法院审核；鉴定费，无异议；住院伙食补助费、残疾赔偿金、误工费、营养费、护理费、交通费、精神损害抚慰金、衣物损失费、律师费，由法院审核。被告聪威合作社辩称，对原告述称的事发经过无异议。被告周广征垫付的钱款，并不是替其垫付。涉案工程是其发包给郭标的。事发时原告用的梯子和原材料是其提供的，此外未提供过其他工具。在事故发生前王记华不认识原告。被告周广征在涉案工程中没有报酬和利润。原告自身也有一定责任。鉴定费，无异议；医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、误工费、营养费、护理费、交通费、精神损害抚慰金、衣物损失费、律师费，由法院审核。本院经审理认定事实如下：2016年9月1日9时左右，原告在被告聪威合作社新大棚(地点为上海市浦东新区宣桥镇腰路村丰乐618号)施工时，因梯子断裂不慎摔伤。梯子系由被告聪威合作社提供。被告郭标系由被告周广征介绍给被告聪威合作社。原告系由被告郭标找来施工，原告的劳务费用系由郭标发放。原告受伤后至医院治疗，住院22天，共花费医疗费59,111.96元(扣除伙食费18元)。原告为本案诉讼支出律师费5,000元。2017年4月7日，上海浦东浦江法医学研究所出具鉴定意见书，鉴定意见为：“1、张俊彬因交通事故致腰2椎体骨折、内固定术后，构成XXX伤残。2、可酌情考虑给予张俊彬自受伤之日起休息240日、护理120日、营养120日(含后续治疗)。”原告花费鉴定费2,850元。事发后，被告周广征给付了原告10,000元。2016年10月9日，原告出具一份《承诺保证书》给被告聪威合作社，该《承诺保证书》载明，王记华一次性给予原告经济赔偿35,000元，原告不再要求王记华承担赔偿责任。原告称，35,000元已收到，即便被告聪威合作社应承担的赔偿责任超过35,000元，也不再要求其赔偿。被告聪威合作社称，如其应承担的赔偿责任少于35,000元，也不要求原告退还。审理中，原告提供了一份书面材料复印件(根据其内容，应为收条，以下简称收条)，该收条上半部分载明：“今收到1千元正(1000元正)王老板付”、“今收到人民币2000元(2000元)周老板付”，落款为“2016年8月22号”、“郭标”；该收条下半部分载明：“今收到工程款1万4千元(14000)元正”，落款为“郭标”、“2016年9月”。原告称，该收条忘记是从何处取得，但可证明涉案工程是被告聪威合作社发包给被告周广征的。被告周广征称，其未见过郭标的签名，上面写的钱款不清楚，其未收到过该收条。被告聪威合作社称，上面写的钱款不清楚，其未收到过该收条。审理中，原告提供了一份书面材料复印件(根据其内容，应为合同，以下简称合同)，该合同正文内容是：“甲方工程由乙方建造，特签订以下合同：一、乙方严格按照施工标准，不得省工省时，工程不能漏水，高低不平，水槽带线，不得弯曲难看。二、乙方平时支取生活费，工程进行一半，付乙方2万元正，完工后一次付清。三、具体总工程款以具体面积为每平方15元，乙方安全自理，如存在问题，甲方应进行人道帮助，费用乙方自理。”该合同最上方有“甲方：”、“乙方：”字样，但冒号后面均无文字；该合同最下方有“甲方”、“乙方”字样，“甲方”后面有一个“周”字，“乙方”后面没有文字。原告称，“周”是被告周广征写的，乙方实际是被告郭标。被告周广征称，合同是其帮被告聪威合作社写的，“周”是其写的，乙方实际是被告郭标。被告聪威合作社称，合同是周广征写的，写的时候王记华、被告郭标、被告周广征三人在一起，当时没有特别讲明发包给谁。审理中，原告称，事发前曾向被告郭标预支过1,000元左右的生活费，事发后，被告郭标给过两次钱款，一次是5,000元，一次是3,000元，这8,000元是劳务费和治疗的钱混在一起。原告曾于2018年9月就本案事故造成的损失向本院起诉，案号为(2018)沪0115民初66310号，当时原告仅起诉了被告郭标、被告周广征。该案于2019年6月18日开庭时，被告郭标答辩称，当时被告周广征打电话给其，让其带几个人过来干活，其把原告带来了，到一个专业合作社搭温室大棚，在搭大棚的时候原告从梯子上摔下来，是一个5米长的竹梯，竹梯立柱突然断了，致原告摔下来受伤。其是受周广征雇佣的，其和原告是老乡，工资是被告周广征发的，工资是每天200元，前期是发生活费，其是每天300元。其认为应该由提供梯子的(聪威)合作社和雇主周广征赔钱，其也是受周广征雇佣的，也是干活的，其不应该赔钱。周广征讲到的协议是发生事情以后说的15元一个平方叫其包下来，并打印了一份协议让其签字，其没有签。以上事实，由原告提供的事件单、照片、合同复印件、出院记录、费用清单、病历本、医疗费发票、鉴定意见书、鉴定费发票、承诺保证书、关于银行付款信息的手机短信截屏、收条复印件、律师费发票，本院调取的(2018)沪0115民初66310号案件庭审笔录以及原、被告陈述等予以证明。本院认为，合同复印件系原告提供，且被告周广征、被告聪威合作社均确认其真实性，故本院亦确认其真实性。关于收条复印件，因被告周广征、被告聪威合作社均不认可收到过该收条，且被告郭标未出庭质证，故该收条的真实性在本案中无法确认，该收条复印件在本案中不能作为证据。涉案工程属被告聪威合作社所有，故被告聪威合作社系发包方；被告周广征称曾给过被告郭标进场费且其自认在合同最下方“甲方”后签过“周”字，原告系被告郭标找来施工且劳务费用由被告郭标发放，可认定被告周广征系分包方、被告郭标系承包方，原告系由被告郭标雇佣。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告郭标作为雇主应当承担赔偿责任，因断裂的梯子系由被告聪威合作社提供，故被告聪威合作社也有过错，应承担一定的赔偿责任，本院酌情认定由被告郭标承担75%的赔偿责任，被告聪威合作社承担25%的赔偿责任。因被告聪威合作社已与原告达成赔偿协议，故被告聪威合作社在本案中无需再承担赔偿责任。本案所涉的工程不需要相应资质或者安全生产条件，故被告周广征、被告聪威合作社不需要承担连带责任。被告聪威合作社认为原告自己应承担一定的责任，没有依据，本院不予采纳。本案原告的合理损失：1、住院伙食补助费原告主张440元、残疾赔偿金原告主张66,390元、交通费原告主张500元、精神损害抚慰金原告主张5,000元、鉴定费原告主张2,850元，或在合理范围内或有证据予以证明，本院均予以照准。2、医疗费，本院凭据确认为59,111.96元。3、营养费，根据原告伤情，可按30元/天计算，结合鉴定意见确定的120天期限，本院确定为3,600元。4、护理费，根据原告伤情，可按50元/天计算，结合鉴定意见确定的120天期限，本院确定为6,000元。5、误工费，原告从事的行业属于建筑业，根据该行业的平均工资，原告主张28,000元，尚属合理，本院予以支持。6、衣物损失费，根据原告伤情及受伤季节，本院酌情支持200元。7、律师费，根据本案的标的额及难易程度，本院酌情支持4,000元。上述损失共计176,091.96元，被告郭标应承担75%即132,068.97元。被告郭标给付原告的钱款，因被告郭标未到庭陈述相关情况，现无法区分劳务费用和赔偿费用，故在本案中不予处理，原告与被告郭标可另行解决。被告郭标未到庭应诉，本院予以缺席判决。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告郭标于本判决生效之日起十日内赔偿原告张俊彬132,068.97元；二、驳回原告张俊彬的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,193元，减半收取计1,596.50元(原告张俊彬已预交1,596.50元)，由原告张俊彬负担126.50元，被告郭标负担1,470元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  董旭峰二〇二一年一月七日书记员  施维越附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。