广东省广州市越秀区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0104民初46328、46479号（46328号案原告，46479号案被告）：广州阿米古鞋业有限公司，住所地：广州市越秀区环市中路316号2215-22房。法定代表人：郑松官。委托诉讼代理人：叶思刚，广东三民律师事务所律师。委托诉讼代理人：范彬，广东三民律师事务所律师。（46328号案被告，46479号案原告）：白晟恺，男，1994年3月2日出生，汉族，身份证住址：河北省秦皇岛市北戴河区。委托诉讼代理人：周秀梅（系白晟恺的母亲），女，1967年5月30日出生，汉族，身份证住址：河北省秦皇岛市北戴河区。委托诉讼代理人：李亚丽，广东启兴律师事务所律师。广州阿米古鞋业有限公司（以下简称阿米古公司）与白晟恺劳动争议纠纷两案，本院受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原、被告均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况双方无争议的事项如下：一、申请仲裁时间：2020年4月16日，白晟恺作为申请人，以阿米古公司为被申请人，向广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、提起仲裁时仲裁请求：1.被申请人向申请人支付2017年8月1日-2018年4月17日的扣留工资36000元；2.被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金22222元。三、仲裁请求变更情况：2020年6月16日，白晟恺要求变更增加仲裁请求：1.被申请人向申请人支付2017年8月1日-2018年4月17日的扣留工资36000元；2.被申请人支付一次性伤残补助金183112元；3.被申请人自2019年12月28日起至申请人工伤治愈止，按月向申请人支付伤残津贴6866.7元，并按照规定为申请人缴纳应缴纳的各项社会保险；4.被申请人支付2018年4月17日至2019年12月27日停工留薪期工资170151.8元；5.被申请人支付2019年1月10日至2020年5月12日期间住院门诊医疗费31066.26元；6.被申请人支付2018年4月23日至2020年5月12日期间住院及外地就医伙食补助费20000元；7.被申请人支付2018年4月23日至2020年5月12日期间的住院及外地就医交通费36959.5元；8.被申请人支付2018年4月23日至2020年5月12日期间的外地就医住宿费25000元；9.被申请人支付2018年4月23日至2020年6月22日期间护理费170924元；10.被申请人支付2018年4月17日至2020年6月16日期间营养费20000元；11.被申请人支付申请人鉴定费390元。四、仲裁结果：广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月25日作出穗越劳人仲案[2020]722号《仲裁裁决书》，裁决如下：一、被申请人支付申请人2017年8月1日至2018年4月17日的扣留工资36000元；二、被申请人支付申请人伤残补助金174993.6元；三、被申请人支付申请人2018年4月17日至2019年12月27日停工留薪期工资162377.83元；四、被申请人向申请人支付2019年12月28日至2020年7月31日伤残津贴共46594.6元，同时，被申请人应按6562.62元标准支付申请人2020年8月起的伤残津贴，并按照规定为申请人缴纳各项社会保险；五、被申请人支付申请人2019年1月10日至2020年5月12日期间住院门诊医疗费15395.23元；六、被申请人支付申请人2018年4月23日至2020年5月12日期间伙食补助费用4500元；七、被申请人支付申请人2018年4月23日至2020年6月22日期间的护理费6750元；八、被申请人支付申请人劳动能力鉴定费390元；九、驳回申请人其他仲裁请求。五、阿米古公司于46328号案提出的诉讼请求：1.阿米古公司无需支付2019年12月28日至2020年7月31日伤残津贴46594.6元，无需每月按6562.62元的标准向白晟恺支付2020年8月起的伤残津贴并按照规定为白晟恺缴纳各项社会保险；2.阿米古公司应向白晟恺支付的停工留薪期工资为153946.4元；3.阿米古公司无需向白晟恺支付护理费6750元；4.白晟恺承担诉讼费。阿米古公司未对涉案仲裁裁决第一、二、五、六、八项提起诉讼。六、白晟恺于46479案提出的诉讼请求：1.阿米古公司支付2020年1月3日起至2020年6月29日停工留薪工资68262.6元(10937.1元/月均工资×5个月+10937.1元÷21.75×27天)（白晟恺当庭撤回第1项诉讼请求）；2.阿米古公司自2020年6月30日起至白晟恺工伤治愈止，按月向白晟恺支付伤残津贴6562.62元（10937.1元×60%），并按照规定为白晟恺缴纳应缴纳的各项社会保险费（白晟恺当庭撤回第2项诉讼请求，同意涉案仲裁裁决第4项）；3.阿米古公司支付白晟恺2019年1月10日至2020年5月12日期间住院门诊医疗费31066.26元；4.阿米古公司支付白晟恺2018年4月23日至2020年5月12日期间住院门诊伙食补助费10000元；5.阿米古公司支付白晟恺2018年4月23日至2020年5月12日期间住院门诊交通费36959.5元；6.阿米古公司支付白晟恺2018年4月23日至2020年5月12日期间住院门诊住宿费25000元；7.阿米古公司支付白晟恺2018年4月23日至2020年6月22日期间住院门诊护理费170924元（78888元/年÷12个月×26个月）；8.阿米古公司支付白晟恺2018年4月17日至2020年6月16日期间的营养费20000元。白晟恺未对涉案仲裁裁决第一、二、三、四、八项提起诉讼。七、关于2017年8月1日至2018年4月17日的扣留工资、伤残补助金、劳动能力鉴定费问题。白晟恺及阿米古公司均对上述涉案仲裁裁决第一、二、八项提起诉讼，视为双方同意涉案仲裁裁决第一、二、八项，故阿米古公司应向白晟恺支付2017年8月1日至2018年4月17日的扣留工资36000元、一次性伤残补助金174993.6元、劳动能力鉴定费390元。双方有争议的事项：一、关于2018年4月17日至2019年12月27日停工留薪期工资问题。涉案仲裁裁决阿米古公司支付白晟恺2018年4月17日至2019年12月27日停工留薪期工资162377.83元，白晟恺未对该项仲裁裁决提起诉讼，阿米古公司虽针对该裁决内容提起诉讼，但该公司在庭审中自认应按该项仲裁裁决的金额为准，此视为该公司同意该项仲裁裁决，故本院予以照准。阿米古公司应向白晟恺支付2018年4月17日至2019年12月27日停工留薪期工资162377.83元。二、关于伤残津贴问题。白晟恺于2018年4月17日在安哥拉工作中被黑人持枪抢劫，并被劫匪开枪击中导致受伤，后白晟恺经多次治疗至今未痊愈，诊断为鼻外伤、头部多处浅表损伤头部异物、颈部多处浅表损伤颈部异物、皮肤和皮下组织的局部感染头颈部，创伤后应激障碍。越秀区人力资源和社会保障局针对该事故分别于2019年3月18日及2019年9月19日作出工伤认定决定书[越人社工伤认（2019）178号]及增补工伤伤情认定决定书[越人社工伤认（2019）383号]，该次事故伤害被认定为工伤，广州市劳动能力鉴定委员会2020年1月16日鉴定白晟恺劳动功能障碍为七级、生活自理障碍等级为未达级，确认停工留薪期为2018年4月17日至2019年12月27日，后阿米古公司向广东省劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，2020年5月11日广东省劳动能力鉴定委员会鉴定白晟恺劳动功能障碍为陆级。本案中，增补工伤认定时间为2019年9月19日、劳动能力再次鉴定结论做出时间为2020年5月11日，根据《广东省工伤保险条例》第六十六条规定，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行；本条例施行前已完成工伤认定的，本条例施行后发生的工伤保险待遇依照本条例的规定执行。因此，本案适用上述条例。《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款规定，工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。第三十条第二款规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。本案中，白晟恺被鉴定为陆级伤残，阿米古公司无权单方解除劳动合同，现无证据证明白晟恺有主动解除劳动关系的行为，故双方劳动关系仍然存在，劳动合同应当继续履行，且未有证据证明劳动关系不能继续履行的责任在于白晟恺，故阿米古公司应按月向白晟恺支付伤残津贴。根据阿米古公司提交的工资表及银行转账截图显示，本院认定白晟恺2017年8月25日至2017年12月15日工资10000元/月，自2017年12月15日后工资调整为12000元/月，2020年1至3月期间每月工资为12000元。经计算白晟恺工伤前的月均工资为10937.1元[（10000×4+11497+12000×3）÷8]，故阿米古公司向白晟恺支付伤残津贴标准为6562.62元（10937.1元×60%），经计算阿米古公司应补发白晟恺2019年12月28日至2020年7月31日伤残津贴共46594.6元（6562.62÷30×3+6562.62×7），同时，阿米古公司应按每月6562.62元标准支付白晟恺2020年8月起的伤残津贴，并按照规定为白晟恺缴纳各项社会保险。三、关于住院门诊医疗费问题。白晟恺主张阿米古公司未支付2019年1月10日至2020年5月12日期间住院及门诊的医疗费31066.26元，并提交2019年1月10日至2020年5月12日期间住院或门诊的医疗费票据或清单佐证，但2020年1月14日秦皇岛市北戴河医院门诊医疗费215.7元诊疗内容为左足正斜位、左足正位，且白晟恺方于庭审中明确表示该诊疗系因白晟恺不正常行为引发的伤情，与工伤并无直接联系，故本院对白晟恺主张该215.7元医疗费不予支持。阿米古公司称上述阶段白晟恺在地域跨度极大的医院就诊、存在非必要性，但上述费用均是治疗伤情所用，故本院予以认可，经计算阿米古公司应向白晟恺支付2019年1月10日至2020年5月12日期间住院及门诊的医疗费为30850.56元。四、关于伙食补助费、交通费、住宿费问题。《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款规定，“职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准，住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民正府规定的标准支付。”具体到本案中，根据白晟恺提交的住院病历，2018年4月23日至2020年5月12日期间住院45天，阿米古公司应支付上述期间伙食补助费4500元（45天×100元/天），白晟恺主张其余伙食补助费依据不足，本院不予支持。此外，白晟恺未提供证据证明其主张的交通费、住宿费是因经批准转市外治疗工伤需要，且上述费用并非《广东省工伤保险条例》第二十四条规定的应属工伤保险基金支付的范围，故其要求阿米古公司支付交通费、住宿费缺乏法律依据，本院不予支持。五、关于护理费问题。白晟恺主张其患有创伤性应激障碍，已严重影响到生活，无法自理，其母亲已辞职全程照顾白晟恺的生活及陪护就医，因此阿米古公司应按照广东省2017年度社会平均工资78888元的标准来支付白晟恺2018年4月23日至2020年6月22日的护理费。为证明自己的主张，白晟恺提交了上海交通大学医学院附属第九人民医院、上海市第八人民医院、北京回龙观等医院出具的长期医嘱单和诊断报告，其中显示有二级护理、三级护理、××人护理等字样，同时相关诊断报告中显示有精神功能损害、具有自杀倾向等诊断。阿米古公司当庭主张白晟恺并未提交证据证明有医嘱显示必须有专人陪护，劳动能力鉴定委员会也未确认需要护理，故其司不同意支付白晟恺护理费。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第四款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。具体到本案中，根据白晟恺提交的经过阿米古公司确认的医院医嘱及诊断报告可证明，白晟恺在住院期间确有护理需求，阿米古公司未举证证明有派人进行护理，因此要承担相应的护理费用，白晟恺停工留薪期为2018年4月17日至2019年12月27日，在该期间共住院45天，考虑到白晟恺由其母亲进行陪护，但并未提交其母亲的收入证明情况，故结合广州市护工行业报酬情况，本院酌情认定阿米古公司按150元/天的标准支付白晟恺护理费用6750元（45天×150元/天），同时，由于白晟恺生活自理障碍等级为未达级，故对于白晟恺诉求的停工留薪期届满之后及其他非住院期间的护理费，因缺乏法律依据和事实根据，故本院不予支持。六、关于营养费问题。白晟恺主张阿米古公司应支付2018年4月17日至2020年6月16日期间营养费20000元。白晟恺主张其因治疗工伤导致身体虚弱，需增加营养，阿米古公司主张营养费不属于工伤保险赔偿项目，属于侵权赔偿项目，白晟恺不应向被申请人主张，应该向侵权人主张，且白晟恺未提交证据证明营养费的相关数额，因此其司不同意支付申请人营养费。本院认为，白晟恺要求阿米古公司支付其营养费，依法无据，故本院不予支持。判决结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十五条，《广东省工伤保险条例》第二条、第二十条、第二十五条、第三十条、第五十五条，《广东省工资支付条例》第四十八条之规定，判决如下：一、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付2017年8月1日至2018年4月17日的扣留工资36000元。二、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付一次性伤残补助金174993.6元。三、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付劳动能力鉴定费390元。四、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付2018年4月17日至2019年12月27日停工留薪期工资162377.83元。五、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付2019年12月28日至2020年7月31日伤残津贴共46594.6元，并应按每月6562.62元标准支付白晟恺2020年8月起的伤残津贴，同时按照规定为白晟恺缴纳各项社会保险。六、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付2019年1月10日至2020年5月12日期间住院及门诊的医疗费30850.56元。七、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付2018年4月23日至2020年5月12日期间伙食补助费4500元。八、广州阿米古鞋业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向白晟恺支付2018年4月23日至2020年6月22日期间护理费用6750元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。九、驳回广州阿米古鞋业有限公司的全部诉讼请求。十、驳回白晟恺的其他诉讼请求。两案受理费共计20元，均由广州阿米古鞋业有限公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及按对方当事人人数提交副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按上诉请求的项目及相关交费规定，向广东省广州市中级人民法院预交上诉案件受理费；逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  彭鹏二〇二一年一月二十六日法官助理周梦倩法庭记录蔡创杰