安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖08民终407号 上诉人（原审原告）：安庆市迎江区优选水电安装维修部，住所地安徽省安庆市宜城路7号楼3号。 经营者：邬小燕，该维修部经理。 委托诉讼代理人：徐飞，安徽引江律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：吴纯龙，男，1960年10月4日出生，汉族，住安庆市迎江区。 委托诉讼代理人：孔维泽，安庆市法律援助中心指派律师。 上诉人安庆市迎江区优选水电安装维修部（以下简称优选维修部）因与被上诉人吴纯龙劳动争议一案，不服安徽省安庆市迎江区人民法院（2020）皖0802民初1385号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月7日立案后，依法组成合议庭，书面进行了审理。本案现已审理终结。 优选维修部上诉请求：依法改判其不支付一次性伤残补助金28800元、一次性工伤医疗补助金37188元、一次性伤残就业补助金37188元、鉴定费280元。事实与理由：一、一审法院认定事实错误。原判认定吴纯龙受伤时所从事的工作是优选维修部安排，缺乏事实依据。吴纯龙从事的并不是优选维修部所承接和安排的工作，而是安庆市优扬建筑工程服务公司的工程，工伤认定优选维修部为用人单位是错误的。二、事故发生后，吴纯龙就其受伤赔偿事宜已经与安庆市优扬建筑工程服务公司达成了赔偿协议，一审法院对和解协议只字不提，判决优选维修部承担工伤赔偿责任，显然是相互矛盾的。三、本案的工伤认定经过行政诉讼，已经在安徽省高级人民法院立案审查阶段，本案应中止审理，待行政诉讼案件审理结束后再行审理。 吴纯龙辩称：一、本案是否是优选维修部安排吴纯龙在案涉工地上工作并受伤，已经经过三级法院审理，一审判决认定吴纯龙受伤的损害后果并认定工伤且用人单位是优选维修部是没有疑义的。安徽省高级人民法院已于2020年11月19日作出行政裁定书，驳回了优选维修部关于工伤认定的再审申请。二、即便吴纯龙与安庆市优扬建筑工程服务公司达成的协议，也不能免除优选维修部作为用人单位支付工伤待遇的责任。优选维修部与安庆市优扬建筑工程服务公司属不同的民事主体，本案是一般侵权和工伤竞合，不能免除优选维修部的责任，在劳动仲裁和一审阶段已经将重复部分予以剔除。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 优选维修部向一审法院起诉请求：一、判决优选维修部不支付一次性伤残补助金28800元；二、判决优选维修部不支付一次性工伤医疗补助金37188元；三、判决优选维修部不支付一次性伤残就业补助金61980元；四、判决优选维修部不支付鉴定费280元；五、诉讼费用由吴纯龙承担。 一审法院认定事实：吴纯龙于2018年9月17日进入优选维修部工作，月工资为3200元（基本工资2500元、岗位津贴500元、绩效工资200元），优选维修部未给吴纯龙购买工伤保险。2018年11月2日吴纯龙接受优选维修部安排，从事依泽小学工地水电安装时受伤。受伤后，吴纯龙立即被送往安庆市第一人民医院门诊治疗，于2018年11月3日被送往安庆市中医医院住院治疗，经诊断为左肱骨外科颈骨折，于2018年11月19日出院，住院治疗16天。吴纯龙门诊及住院共花去医疗费6478.8元，该费用系优选维修部实际负责人王阳垫付。吴纯龙受伤后，优选维修部又发吴纯龙二个月工资共计2600元。吴纯龙受伤出院后，未再到优选维修部上班。2019年5月5日，吴纯龙受伤事实经安庆市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年7月22日，吴纯龙所受伤残，经安庆市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残；生活自理障碍程度鉴定为，生活无需护理依赖。 一审法院认为，工伤职工的合法权益受法律保护。本案中，吴纯龙在优选维修部工作期间发生受伤事故，系九级伤残的工伤，由于优选维修部未给吴纯龙缴纳工伤保险，故应由优选维修部支付吴纯龙九级伤残的的工伤保险待遇。吴纯龙月工资为3200元，九级伤残的一次性伤残补助金应为3200元/月*9个月=28800元；2018年度安徽省在岗职工平均月工资为6198元，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为6198元/月*6个月=37188元；吴纯龙于2019年5月5日被认定为工伤，距离60周岁（被告于1960年10月4日出生）的退休年龄不足2年，九级伤残的一次性伤残就业补助金为6198元/月*10个月*60%=37188元；劳动能力鉴定费为280元，以上各项费用属于工伤保险待遇范围，应由优选维修部支付。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十三条第二款、第三十七条第（一）项，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第二十六条第第（二）项、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，遂判决：一、原告安庆市迎江区优选水电安装维修部于判决生效之日起十日内支付被告吴纯龙一次性伤残补助金28800元；二、原告安庆市迎江区优选水电安装维修部于判决生效之日起十日内支付被告吴纯龙一次性工伤医疗补助金37188元；三、原告安庆市迎江区优选水电安装维修部于判决生效之日起十日内支付被告吴纯龙一次性伤残就业补助金37188元；四、原告安庆市迎江区优选水电安装维修部本判决生效之日起十日内支付被告吴纯龙鉴定费280元；五、驳回原告安庆市迎江区优选水电安装维修部的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告安庆市迎江区优选水电安装维修部负担。 二审中，当事人未提交新的证据。 本院对一审查明的事实予以确认。二审另查明，2019年3月27日，王阳与吴纯龙签订和解协议，约定：王阳一次性赔偿吴纯龙医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、后续治疗费共计5000元；王阳付清上述款项后，吴纯龙不得以同一事实再向王阳主张权利，一次性了结，再无其他纠纷。优选维修部不服安庆市人社局宜认定【2019】248号工伤认定决定书提起诉讼，经安庆市中级人民法院作出（2020）皖08民终62号行政判决书，该判决书查明：吴纯龙系优选维修部职工，安庆市人社局对李茂刚和王阳制作了询问笔录。李茂刚在笔录中陈述，王阳是维修部的负责人，其与吴纯龙的工作都是王阳安排的。王阳在询问笔录中陈述，其负责优选维修部的全面工作，是优选维修部的负责人，安庆市依泽小学厕所搞水电安装的工作是其安排的，当时有其本人、李茂刚、吴纯龙在现场工作，吴纯龙从梯子上滑下来摔倒了。该判决书认为，结合该案证据可以证明王阳是优选维修部的实际负责人，2018年11月3日吴纯龙发生事故时所从事的工作系由优选维修部安排；据此安庆市人社局认定优选维修部未承担工伤保险责任的主体，有事实和法律依据。优选维修部不服该行政判决书，向安徽省高级人民法院申请再审。安徽省高级人民法院作出（2020）皖行申732号行政裁定书，裁定驳回优选维修部的再审申请。 本院认为,关于工伤保险责任的主体问题。优选维修部不服工伤认定决定书提起诉讼，经本院生效行政判决书审理查明事实并作出认定，优选维修部不服该判决申请再审，安徽省高级人民法院已裁定驳回其再审申请，本案不存在中止审理的理由。根据本院生效判决书的认定，优选维修部是本案工伤保险责任的主体。关于已达成的和解协议与工伤保险待遇是否矛盾的问题。优选维修部是工伤保险责任的主体，未依法缴纳工伤保险费，应当支付工伤保险待遇。和解协议未提及工伤保险待遇的支付问题，原判确定的工伤保险待遇项目与和解协议的赔偿项目没有重复，优选维修部应当支付。综上，优选维修部的上诉请求不能成立，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人安庆市迎江区优选水电安装维修部负担。 本判决为终审判决。 审判长 程 顺 审判员 张秀珍 审判员 高 平 二〇二一年一月三十日 法官助理丁娟 书记员吴杰 附本案所适用相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；