河南省济源市人民法院民 事 判 决 书(2020)豫9001民初8563号原告：河南中美建设集团有限公司。住所地：郑州高新技术产业开发区西三环路********。法定代表人：王专，该公司经理。委托代理人：高鹏，该公司工作人员。委托代理人：王疆普，该公司工作人员。被告：李晓路，男，1969年11月28日出生，汉族，住济源市。现住。原告河南中美建设集团有限公司与被告李晓路劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告河南中美建设集团有限公司的委托诉讼代理人高鹏、王疆普及被告李晓路到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求,请求依法判令：判决原告不支付被告180000元。事实与理由：2016年6月至2017年10月任庄光伏电站项目正在筹建，经人介绍，原告和被告于2016年12月底认识，和被告口头约定，被告可以帮忙筹建电站项目，期间没有工资报酬，如果有运筹资金的花费，可以找原告报销。原、被告双方正式建立实际的劳动关系是在2017年10月份，但并未约定具体的劳动报酬，2018年3月双方约定每月工资5000元，此后原告开始每月固定为被告发工资。劳动合同是被告擅自盖的章，没有经过原告的同意，被告私自盖章的劳动合同的起始时间只是2017年1月，证明了2016年6月至2017年1月，原告与被告并没有建立起劳动关系。2019年3月之后被告就没有再到单位上过班，事实上劳动关系已经终止。此后原告与被告的经济往来只是原告给被告在相关项目上活动经费的报销和介绍业务的回报，双方是基于合作关系，而非雇佣关系。原告与被告的实际劳动关系是自2017年10月起至2019年2月止，在此期间被告的工资已经足额发放完毕。综上，仲裁认定事实错误，原告不存在拖欠工资的情况。被告李晓路辩称：从2016年6月工程开工一直到2017年底工程结束，投资近亿元，其中90%的工程量结算单由其确认签字，可以证明其入职时间为2016年6月1日。关于劳动合同上盖章的问题，开始只盖了任庄光伏电站的施工章，是因为当时公章是由华电科工管理，所以先盖了这个章，后在其强烈要求下，又补盖了原告的公章，这个章是原告公司的实际控制人樊继钊盖的。关于原告说不欠工资的事，樊继钊名下六个公司都欠工人工资。其同意仲裁裁决意见。原告向本院提交的证据有：1、2018年7月至2019年1月工资支付记录、2019年3月至2020年7月协调项目的活动经费（2019年8月12日支付2000元、4000元；2019年8月13日支付2000元；2019年8月15日支付10000元；2019年8月26日支付10000元；2019年9月30日支付5000元【借款】；2020年1月23日支付2500元【协调力辉工业园项目】；2020年7月17日支付1000元【济源中美报销修车费】），证明：被告自2019年2月起未再到单位工作，工作期间的工资单位已经足额支付给被告。2、证人陈某的证词，证明：被告2016年并未在单位工作。3、股权抵押协议、合同买房变更协议，证明：2017年前，公司公章、财务章、营业执照等均由济源电站保存，被告加盖公章证明劳动、工资等情况并不属实。4、2017年7月至2018年6月工资表、河南省济源中级人民法院传票，证明：2017年10月至2018年6月期间单位并未拖欠被告工资，因账户冻结，无法提供银行转账记录。被告对原告提供的证据的质证意见为：对证据1真实性无异议，但认为原告转到其账户上的钱都是工资和补贴，证据2证人陈述不真实；对证据3、4，未见到上述证据。被告向本院提交的证据有：1、银行交易流水明细清单，证明：单位支付工资情况。2、劳动合同证明，证明：双方对劳动报酬的约定及签订合同情况。3、2018年11月考勤表，证明：在单位工作。4、委托书2份、单位资质报审表，证明：在单位工作情况。5、微信聊天记录截图12张，证明：单位2020年为其安排工作。6、微信聊天记录截图10张、反馈意见书1份，证明：单位2020年为其安排工作情况。原告对被告所提供证据的质证意见为：对证据1、3、4、5、6的真实性均无异议；对证据2，加盖的公章无异议，但该证据载明内容不属实，公章系被告自行加盖的。经双方举证、质证，本院对证据分析认定：对原告提供的证据1，双方当事人对该证据的真实性均无异议，本院对该证据的真实性予以采信，但单位称2019年2月之后转账的费用系活动经费，并未提供相关证据，因此，本院对单位的该主张不予采信；对证据2，被告对证人证言不认可，且证人的陈述与单位在庭审过程中的陈述不一致，因此，本院对该证据不予采信；对证据3，被告虽不认可，但未提供相反证据予以推翻，因此，本院对该证据的真实性予以认可，但该证据无法证明单位的主张，故对该证据的证明内容不予采信；对证据4中的工资表，该工资表中的工资数额与双方当事人提供的银行交易明细中的工资数额不一致，且被告对该工资表也不认可，因此，本院对该工资表的真实性不予认可；对证据4中的河南省济源中级人民法院传票，被告虽不认可，但未提供相反证据予以推翻，因此，本院对该证据的真实性予以采信。对被告提供的证据1、3、4、5、6，双方当事人对上述证据的真实性均无异议，本院对上述证据予以采信；对被告提供的证据2，单位虽称证据载明的内容不属实，公章系被告自行加盖的，但其对公章的真实性无异议，因此，本院对该证据的真实性予以认可。根据以上有效证据，本院确定以下案件事实：被告原系原告处职工。2017年1月1日，单位向被告出具《劳动合同证明》，其中载明：“……为保证本公司在济源市××任庄废弃的宅基地太阳能光伏发电工程施工的顺利进行，因为现场施工需要项目负责人。特聘用李晓路，男，汉族，身份证号码，为本公司在济源项目付总监，工资为月薪5000元整，交通费每月2500元，通信费每月500元，餐补每月2000元。交通费通信费餐补不需要给公司提供发票。车辆由李晓路个人自备。合计每月10000元整……聘用期从2017年元月1日起到2020年12月30日。聘期3年。……”。2018年3月起，单位按月通过银行转账的方式向被告支付2018年3月至2019年1月的工资，数额分别为：5040元、5405元、5405元、5405元、5005元、5275.37元、5455元、5485元、5253元、5000元、5000元，共计57728.37元。自2019年2月起，不再按月支付被告工资，具体支付时间和金额为：2019年8月12日支付2000元、4000元；2019年8月13日支付2000元；2019年8月15日支付10000元；2019年8月26日支付10000元；2019年9月30日支付5000元【借款】；2020年1月23日支付2500元【协调力辉工业园项目】；2020年7月17日支付1000元【济源中美报销修车费】），扣除借款和修车费，共计30500元。庭审过程中，被告称其到单位工作时间为2016年6月1日，至今仍在单位工作，工作期间，单位未按照约定的工资标准支付工资，要求单位支付工资差额180000元。原告对被告所述均不认可，称被告的入职时间是2017年10月31日，2016年6月至2017年10月期间处于项目筹建期，被告偶尔到单位帮忙，期间产生的油费、差旅费由单位报销，但不支付工资，2017年10月之后按照每月5000元的标准支付工资；另称2019年2月后，单位不再支付被告工资，需要协调的话，单位支付活动经费。另查：2015年7月1日，我市最低工资调整为1600元/月；2018年10月1日，我市最低工资调整为1900元/月。后被告因与原告之间的劳动争议诉至仲裁，要求原告支付其2016年6月至2020年6月期间被拖欠的工资180000元，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：“被申请人河南中美建设集团有限公司应在本裁决生效后十日内支付申请人2016年6月至2020年6月被拖欠的工资，共计180000元”。后原告不服，诉至本院。本院认为：庭审过程中，单位虽不认可被告所述的入职时间，但其认可2016年6月至2017年10月处于项目筹建期，被告偶尔到单位帮忙，期间产生的油费、差旅费由单位报销，因此，本院对被告所述的入职时间予以认可。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，因此，原告应支付被告2016年6月至2020年6月期间被拖欠的工资180000元（2016年6月至2016年12月：1600元/月×7个月=11200元【双方当事人均未就上述月份的工资标准提供相关依据，本院认为上述月份的工资计算标准应以济源市同时期最低工资为宜】；2017年1月至2018年2月：10000元/月×14个月=140000元；2018年3月至2019年1月的工资差额：10000元/月×11个月-57728.37元=52271.63元；2019年2月至2020年6月：1900元/月×17个月-30500元=1800元【双方当事人均未就上述月份被告正常上班提供相关依据，本院认为上述月份的工资计算标准应以同时期最低工资为宜】；因被告要求的数额并未超过其应得工资数额，故本院对被告要求单位支付其被拖欠的工资180000元的请求，予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下:原告河南中美建设集团有限公司应在本判决生效后十日内支付被告2016年6月至2020年6月被拖欠的工资，共计180000元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效文书为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行生效法律文书确定的义务，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，并具有责令报告财产、执行风险告知效力，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审判员  李瑞清二〇二一年一月十八日书记员  杨亚楠