北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0115民初15557号原告：杨影，女，1987年12月15日出生，汉族，无业，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：王国良，河北厚博律师事务所律师。被告：北京龙鑫北旺食品有限公司，住所地北京市大兴区魏善庄镇李家场村李家场中路**。法定代表人：张岩岩，无职务。原告杨影与被告北京龙鑫北旺食品有限公司（以下简称龙鑫北旺公司）劳动争议一案，本院于2020年9月8日立案后，依法适用独任制普通程序，公开开庭进行了审理。第一次庭审时，原告杨影及其委托诉讼代理人王国良，被告龙鑫北旺公司的法定代表人张岩岩到庭参加诉讼；第二次庭审时，原告杨影及其委托诉讼代理人王国良到庭参加诉讼，被告龙鑫北旺公司经本院合法传唤，拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨影向本院提出诉讼请求：1.龙鑫北旺公司支付杨影2019年6月1日至2019年11月30日工资30870元；2.龙鑫北旺公司支付杨影2017年10月1日至2019年11月30日报销款46777.25元；3.龙鑫北旺公司支付杨影押金75000元；4.龙鑫北旺公司支付杨影违法解除劳动关系的赔偿金72000元；5.由龙鑫北旺公司承担本案诉讼费。第一次庭审时，杨影将第四项诉讼请求变更为：要求龙鑫北旺公司支付杨影解除劳动关系经济补偿金72000元。事实与理由：杨影2010年3月9日入职龙鑫北旺公司，职务业务员，月工资8000余元，未签订劳动合同，工作地点为北京市各门店。因龙鑫北旺公司经营不善，龙鑫北旺公司长期拖欠杨影工资，且部分门店撤店，导致杨影无法正常工作，亦未支付任何补偿、赔偿，同时欠付杨影2017年至2019年报销款、押金等，严重侵害杨影的合法权益，故起诉至法院。龙鑫北旺公司辩称，不同意杨影的诉讼请求，同意仲裁裁决。报销需要将报销单据和凭证粘贴完整，交到负责人手里，上报到会计再报销。需要报销的一般是与工作有关的店内的物料（展板、刀具、劳保用品等）费用，按照规定，若需要买东西，需要向总经理高波（已离职）申请购买，他批准后再去买，再报销。若有公司签字盖章的我方认可。本院经审理认定事实如下：杨影主张于2010年3月9日入职龙鑫北旺公司，岗位业务员，2020年3月25日向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申请仲裁，要求：1.龙鑫北旺公司支付杨影2019年6月1日至2019年11月30日工资30870元；2.龙鑫北旺公司支付杨影2017年10月1日至2019年11月30日报销款46777.25元；3.龙鑫北旺公司支付杨影押金75000元；4.龙鑫北旺公司支付杨影违法解除劳动关系的赔偿金72000元。仲裁查明，双方无争议的事实为2020年5月15日，龙鑫北旺公司以转让债权的形式由永辉超市向杨影支付工资30870元；2019年杨影从龙鑫北旺公司借支10000元。杨影主张因龙鑫北旺公司停业不经营而离职。2020年7月16日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2020]第2236号裁决书，裁决驳回杨影的全部仲裁请求。庭审中，杨影认可其主张的2019年6月1日至2019年11月30日期间的工资，已经付清。为证明杨影的各项主张，杨影提交证据如下：1.报销统计表、付款审批单、微信聊天记录（与刘雪静）、银行流水，证明双方审批单中载明2019年1月25日共计未报销款项为56283.55元，已报销款项共计9506.3，剩余46777.25元未报销，龙鑫北旺公司对于审批单的真实性认可，认可审批单上高若恒就是高波，主张未报销款项应与已报销款项相对应，就同意支付。后第二次庭审时，杨影提交银行流水，表示其中共计9660元为已报销款项，剩余46653.55元为其主张的金额，龙鑫北旺公司未到庭质证。2.（2020）津010民初1543号民事判决书，证明龙鑫北旺公司曾经确认有报销款20000元未付，系杨影主张的未报销款的一部分。龙鑫北旺公司认可，认可第三方未付款。3.刘颖账户的转账记录、杨影账户的转账记录，证明杨影向龙鑫北旺公司支付75000元，系公司统一收取的。其中40000元转给了公司财务刘颖，35000元转给了苏曼曼。龙鑫北旺公司清楚刘颖、苏慢慢收取了75000元，但不是公司账户收取，不同意退还，不是押金。4.债权转让协议，载明杨影系龙鑫的员工，负责销售管理，因龙鑫北旺公司经营调整，2019年10月31日与天津华润万家生活超市有限公司终止合作（以下简称华润公司），截止目前华润公司尚有剩余货款未支付龙鑫北旺公司，杨影多月份报销费用尚未支付，为此，双方就对华润公司的债权转让给杨影以偿付报销费用，达成如下协议：1.经双方确认未报销费用金额为20000元；2.龙鑫北旺公司确认华润公司尚欠龙鑫北旺公司货款，龙鑫北旺公司愿以对华润公司剩余未结货款20000元债权转让给杨影，用于偿还华润公司欠杨影的报销费用……杨影解释称未报销的费用包含债权转让协议书中载明的20000元，包含在主张的未报销款内。龙鑫北旺公司认可。5.审批单、与李影杰的微信聊天记录，证明公司的李影杰同意支付杨影押金75000元。聊天记录载明2019年1月28日，杨影称“李总，我申请一下我的股份75000元，明年房子要装修着急用钱，麻烦李总也给安排下”，对方称“年前付不了，对不起杨影！”，2020年3月18日，杨影称“李总你好，打了你几天电话无人接听，我想问一下我的报销费用和75000元的股金的事，问白总，白总说让找你，你看怎么给我解决一下？”龙鑫北旺公司未到庭质证，在第一次庭审时称李影杰是公司的实际老板。6.刘颖的银行流水，证明很多人都交了押金，有部分人已经退还，一般都是缴纳75000元，年限短的是45000元。龙鑫北旺公司未到庭质证。7.杨影的银行流水，证明月工资标准8000元。龙鑫北旺公司未到庭质证。8.与靳雪的聊天记录，显示2019年11月19日，靳雪向杨影发送外阜城镇人员和农民合同制职工……表，解除劳动合同表格，并称“要办就签这两个表，签完给我，我周五就去办了”。杨影称，该聊天记录显示的解除劳动合同书系靳雪为了办理失业保险，让杨影签署，但是杨影并没有签署，为了担心社会保险断缴。龙鑫北旺公司未到庭质证，但第一次庭审时称靳雪系公司的出纳，并未在2019年11月19日提出解除劳动合同，且靳雪没权利提。本院拨打高波（高若恒）电话，其称确实签署了2019年1月25日的付款审批单，但只清楚截止至该时间，未报销款项的金额，但之后杨影是否有过报销，不清楚。另查，在仲裁阶段，杨影称押金为龙鑫北旺公司收的股份钱，双方未签合同，且公司未出具收据，龙鑫北旺公司未让其向公司的财务账户汇款，未让汇款至公司账户。杨影在仲裁阶段，主张违法解除劳动关系赔偿金，称因龙鑫北旺公司停业不经营而离职，在龙鑫北旺公司工作10年，应给其赔偿。在本案审理过程中，杨影将诉讼请求变更为要求龙鑫北旺公司支付解除劳动关系经济补偿金，并称解除原因为：2019年11月19日，龙鑫北旺公司靳雪向其发送解除劳动合同通知，即证据中显示的微信聊天记录中的表格，双方劳动关系于2019年11月30日正式解除，主张解除劳动关系经济补偿金的依据是，劳动合同在履行过程中，发生重大变化，致使合同无法履行，公司提出解除，现单位已经无法经营。本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，龙鑫北旺公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃在庭审中的陈述、质证和辩论等诉讼权利。杨影与龙鑫北旺公司建立劳动关系，对双方的合法权益，均应予以保护。杨影主张的2019年6月1日至2019年11月30日期间的工资，现杨影自认已经支付，故对其主张，本院不予支持。关于报销款，现龙鑫北旺公司认可付款审批单的真实性，根据审批单核算的金额，共计未付报销款为56283.55元，杨影自认已报销金额为9630元，本院予以确认，剩余未报销金额，龙鑫北旺公司应支付，金额为46653.55元。关于杨影主张的押金，在仲裁阶段其自称为股份金，且其提交的与李影杰的聊天记录中亦自认为股份钱，故本院认定其主张的款项性质为龙鑫北旺公司所称的员工股份激励金，不属于劳动争议案件受案范畴，故本院不予处理。关于解除劳动关系经济补偿金，在本案审理过程中主张为“因2019年11月19日靳雪向其发送解除劳动合同文件，双方劳动关系于2019年11月30日正式解除”，依据“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，公司方提出解除”，根据杨影提交的证据，靳雪虽然向其发送了“解除劳动合同”文件，但聊天内容并未涉及解除劳动关系，且杨影自认，靳雪与其沟通办理失业保险问题需要签署该文件，故本院认定杨影提交的证据无法证明龙鑫北旺公司提出解除劳动关系，故对其主张的解除劳动关系经济补偿金，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、北京龙鑫北旺食品有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨影2017年10月1日至2019年11月30日期间报销款46653.55元；二、驳回杨影的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京龙鑫北旺食品有限公司负担（于本判决生效之日起7日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  刘京京二〇二一年一月二十八日书记员  郑曼曼