福建省德化县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0526民初2333号 原告：林金锤，女，1963年3月12日出生，汉族，住福建省德化县。 委托诉讼代理人：周成铿，福建佳远律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周成铸，福建佳远律师事务所律师。 被告：德化县中联建工有限公司，住所地福建省泉州市德化县龙浔镇丁墘村丁墘中学项目部。 统一社会信用代码：91350526MA2YGGHT8C。 法定代表人：曾佳艺，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：陈捷渊，福建大佳律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈婕，福建大佳律师事务所律师。 被告：林克金，男，1973年11月19日出生，汉族，住福建省永泰县。 第三人：中国人寿保险股份有限公司福建省分公司，住所地福建省福州市五四路**。 统一社会信用代码：913500008581453828。 负责人：叶寿华，该公司副总经理。 委托诉讼代理人：黄映亮，男。 委托诉讼代理人：庄绍红，女。 原告林金锤与被告德化县中联建工有限公司（以下简称：中联建工公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月23日立案受理后，因中联建工公司申请，本院依法追加林克金、中国人寿保险股份有限公司福建省分公司（以下简称：中国人寿福建分公司）作为被告参加本案诉讼。后林金锤变更诉讼请求，本案定为工伤保险待遇纠纷，故将中国人寿福建分公司变更列为本案第三人，并依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告林金锤及其委托诉讼代理人周成铿、周成铸，被告中联建工公司的委托诉讼代理人陈捷渊、被告林克金，第三人中国人寿福建分公司的委托诉讼代理人黄映亮、庄绍红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 林金锤向本院提出诉讼请求：判令中联建工公司赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费等共计258708.4元。后林金锤变更诉讼请求为：判令中联建工公司支付各项工伤保险待遇共计156671.65元。事实与理由：2019年3月6日，林金锤在中联建工公司工地上班过程中从4层脚手架摔下受伤，被工友送往德化县医院治疗，住院8天，后转院到福州市第二医院住院11天。2020年1月15日，德化县人力资源和社会保障局（以下简称：德化县人社局）依法认定林金锤的本次受伤为工伤。2020年7月9日，泉州市劳动能力鉴定委员会评定林金锤的伤情为劳动功能障碍等级（伤残）十级。2020年7月16日，林金锤向德化县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：德化县劳动仲裁委）申请仲裁，该委于同月17日出具《不予受理通知书》，故特向法院起诉，主张工伤保险待遇。林金锤月工资5000元，住院19天，花费医疗费61443.65元、交通费3280元。据此，林金锤依法可享受的工伤保险待遇如下：一次性伤残补助金5000元×7=35000元；一次性工伤医疗补助金：5493元×3个月=16479元[0.1×（70.89-56）小于3，按3个月支付]；一次性伤残就业补助金：5493元×3个月=16479元[0.1×（70.89-56）小于3，按3个月支付]；停工留薪工资：5000元×4个月=20000元；护理费：180元×19天=3420元；医疗费：61443.65元；伙食补助费：30元×19天=570元；交通费：3280元,以上8项共计人民币156671.65元。另外，德化县人社局已作出《工伤认定决定书》，并明确责任主体单位为中联建工公司，结合[2012]行他字第13号《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等有关规定，本案应按照《工伤保险条例》认定工伤，且应由中联建工公司承担本案工伤保险待遇责任。 中联建工公司辩称，一、林金锤在建筑工地做工时已超过法定退休的年龄，其与答辩人双方之间形成的关系不属于劳动关系，而是劳务关系。双方之间的权利义务应当适用《民法总则》《合同法》《侵权责任法》等相关法律法规的规定，林金锤依据劳动关系及相关的劳动法法规作出的《工伤认定书》及《劳动能力鉴定结论书》于法无据，适用法律错误，不得作为本案定案及其诉请赔偿的依据。林金锤若因伤确需鉴定，所做的鉴定亦应是伤残等级鉴定，而不是劳动能力鉴定。二、本案赔偿责任主体应该是林金锤实际的雇主、管理人和使用人林克金，而不是答辩人。首先，林金锤也指认了其系林克金叫来做工的，受林克金雇佣，工资由林克金统一发放。其次，林克金在2018年9月20日与福建中联公司签订了德化丁乾中学工程的《泥水班组承包合同》，承包了本案的讼争工程，林金锤正是在为林克金做工的过程中受伤的。在《泥水班组承包合同》中也明确约定了在施工过程中安全防护用具及其安全防护由承包人林克金自行承担。因此，林金锤在施工过程中的受伤责任应当由林克金承担。三、林金锤在施工作业的过程不按规范进行操作，不采取佩戴安全绳等安全措施（其在庭审中也认可了没有佩戴安全绳），从而导致本案事故发生及其受伤的后果。林金锤对于其受伤存在严重过错，应承担相应的责任。四、林金锤已在中国人寿福建分公司投了相应的保险，应由保险公司承担相应的保险赔偿责任。五、林金锤的部分赔偿项目没有法律依据。具体：1.因双方之间并没有解除劳动合同，林金锤诉请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金没有事实和法律依据，应予驳回。2.林金锤花费的医疗费用过高，其在治疗过程中使用了大量的进口用药，该超额部分应当由其自行承担。本案对于医疗费的赔付应当以保险公司赔付的款项为准，且不得重复赔付。另外，林金锤主张的交通费没有依据，护理费标准过高，停工留薪工资没有法律依据。 林克金辩称，答辩人与中联建工公司没有签订所谓的《泥水班组承包合同》，答辩人与林金锤均是中联建工公司所雇佣的工人。本案事故的发生是因中联建工公司工地安全措施没有跟上，安全防范不力，公司存在严重过错，应负相对的责任。本案事故的发生与答辩人没有因果关系，答辩人不承担相应的赔偿责任。事故发生后，答辩人出于同情关心，向公司先后两次借款3万元，加上答辩人自己的钱，共计给林金锤送去3.5万元当做医疗费，但该款并非答辩人的赔偿款。 第三人中国人寿福建分公司述称，一、第三人与本案无法律关联，无需承担赔偿责任。首先，本案法律关系为劳动关系，但第三人与林金锤之间不存在任何劳动关系。其次，本案是劳动争议案件下的社会保险待遇纠纷，第三人是经营人身保险业务的专业公司，并不是社会保险机构，承保的业务有且只有商业人身保险。林金锤诉求工伤保险待遇属于社会保险范畴，不在第三人的理赔范畴内。最后，第三人与林金锤之间仅存在人身保险合同法律关系。案外人福建中联建工有限公司作为投保人于2016年11月14日在第三人处为林金锤投保了国寿安全建筑工程团体意外伤害保险，该保险系人身保险中的团体意外伤害保险而不是财产保险中的雇主责任保险。2019年1月11日，林金锤向第三人投保了国寿农村小额意外伤害保险，该两份商业保险作为人身保险中的意外伤害保险，不具有财产保险中责任保险的抵偿性质或责任转嫁性质，第三人没有任何义务承担林金锤诉求工伤保险待遇。二、中联建工公司不是涉案商业保险合同的当事人，根据合同相对性原则，不具该合同任何的请求权。且林金锤已表示涉案商业保险的保险金将另行向第三人主张，故中联建工公司要求第三人承担林金锤工伤保险待遇无事实与法律依据。三、第三人已依据前述两份商业保险合同约定，于2019年11月5日向林金锤支付两笔医疗保险金计37151.24元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依法组织当事人进行了证据交换和质证。现分别予以认定如下： 一、双方当事人质证时，对如下证据的真实性不持异议：（1）林金锤提交的《劳动能力鉴定结论书》《不予受理通知书》《工伤认定决定书》，门诊病历、疾病诊疗证明书、住院病案首页、入院记录、出院记录、手术记录单，医疗费用票据；（2）中联建工公司提交的医疗保险理赔个人通知书；（3）中国人寿福建分公司提交的投保单、保险条款以及投保声明书，汇交申请书、证明、系统查询页面截屏及保险条款及理赔申请书。经本院审查，上述证据来源合法，内容客观真实，且与本案具有关联性，故均予以确认并在卷佐证。 二、对双方争议的由中联建工公司提交的如下证据：（1）由林克金出具给中联建工公司工地负责人陈永美的两份《借款单》（借款金额合计3万元）。林金锤质证认为林克金所付的款项为工资款并非赔偿款。本院认为，中联建工公司未提交《借款单》原件，《借款单》上未载明借款用途，结合林金锤所述意见不能确定该《借款单》与本案赔偿具有关联性，故对此不予采信。（2）由福建中联建工有限公司与林克金签订的《泥水班主承包合同》，中联建工公司在本案举证期限内提交的证据复印件与当庭提交的原件不一致，即证据原件比复印件在“承包分项名称：泥水分项（3＃教学楼）”后多了手写补充的“1＃楼”字样，林克金不认可其向福建中联建工有限公司承包了相关“1＃楼”的建设工程，本院对该证据不予采信。（3）模拟规范施工照片及证人苏某、赖某的出庭证言，中联建工公司拟用于共同证明林金锤在施工作业的过程的不按规范进行操作、对本案事故发生有严重过错的事实。本院认为，照片体现的施工场景与林金锤工作的地点不一致，两名证人没有直接目击林金锤受伤的过程，且该组证据的证明对象与本案工伤保险待遇纠纷审理不具有关联性，故均不予采纳。 根据以上确认的证据和庭审调查，本院认定事实如下： 一、中联建工公司经依法登记成立，具有合法的用工主体资格。2018年间，林金锤经林克金招工后到中联建工公司所承建的址在德化县丁墘中学项目工地上班。2019年3月6日，林金锤在上述工地的1号楼4层倒二次构造柱时，不慎从外架摔下来导致受伤。受伤后当天，林金锤即被送往德化县医院住院治疗，住院8天后于3月14日转院到福州市××步住院治疗，住院11天后于3月25日出院，出院诊断：1.肩撞击综合征（右）；2.肩袖损伤（右冈上肌、肩胛下肌损伤）；3.二头肌长头肌腱损伤（右）。出院医嘱：建休3个月，加强营养、避免患肢负重等。为此，林金锤共计住院19天（8天＋11天），支付医疗费61443.65元。 二、2019年11月26日，林金锤的儿子黄志光向德化县人社局提交工伤认定申请材料。2020年1月15日，该局作出德人社工认字[2020]1号《认定工伤决定书》，认定林金锤本案所受伤害为工伤，且工伤保险责任主体单位为中联建工公司。 2020年7月9日，泉州市劳动能力鉴定委员会作出泉劳鉴委伤字[2020]855号《劳动能力鉴定结论书》，评定林金锤的伤情构成劳动功能障碍等级（伤残）十级，未达到生活自理障碍等级。 2020年7月17日，林金锤向德化县劳动仲裁委申请劳动仲裁，申请由中联建工公司支付工伤保险待遇16万元，并解除双方之间的劳动关系。德化县劳动仲裁委于同日作出德劳仲不[2020]12号《不予受理通知书》，认为林金锤已达到法定退休年龄，其申请不属于仲裁委的受理范围。林金锤不服，遂于同年7月23日提起本案诉讼。 三、中联建工公司未替林金锤缴纳工伤保险费。中联建工公司的母公司福建中联建工有限公司在中国人寿福建分公司处为林金锤投保了“国寿安全建筑工程团体意外伤害保险”，并附加“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”。林金锤本人通过德化县桂阳乡人民政府，在中国人寿福建分公司处为自己投保了“国寿农村小额意外伤害保险”，并附加“国寿附加绿舟意外费用补偿医疗保险”。本案工伤事故发生在上述两个险种的保险期限内，中国人寿福建分公司遂分别依据上述两个保险的合同约定向林金锤支付了医疗费用理赔款34085.03元、3066.21元，合计37151.24元。截至本案庭审结束前，林金锤尚有一笔“国寿安全建筑工程团体意外伤害保险”项下的伤残保险金未获理赔。 本案争议焦点为：林金锤所主张的工伤保险待遇能否获得支持的问题。 本院认为，首先，林金锤在中联建工公司承建的建筑工地用工过程中受到事故伤害，德化县人社局已作出相关《认定工伤决定书》认定为工伤，中联建工公司未在法定期限内提行政复议或行政诉讼；结合《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》（[2010]行他字第10号）的内容可确认，林金锤作为务工农民在工作时间内、因工作原因受伤，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。故本院对案涉《认定工伤决定书》予以采信，林金锤依法可享受相应的工伤保险待遇。对中联建工公司辩称的林金锤已超过法定退休年龄、本案应适用普通民事侵权赔偿的意见，不予采纳。 其次，中联建工公司主张林克金作为林金锤的实际招工人及建筑工地的承包人应共同承担工伤赔偿责任，但案涉《认定工伤决定书》已明确林金锤的工伤保险责任主体单位为中联建工公司，且林克金不具有相应的建筑工程承包资质，中联建工公司未能提交充分有效的证据证实其与林克金就本案工伤事故发生工地存在合法转包、分包的事实。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条第一款第四项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”，以及《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第七条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具有用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”之规定，本案应由中联建工公司承担林金锤的工伤保险责任。 最后，因中联建工公司未替林金锤缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，以及该条例第三十条、第三十三条、第三十七条等相关规定，可认定中联建工公司应支付林金锤的工伤保险待遇如下：1.医疗费。林金锤主张其因本案工伤共支出医疗费61443.65元，中联建工公司未明确异议，可予以确认。但林金锤的医疗费已由中国人寿福建分公司予以报销37151.24元，参照我国《社会保险法》第四十二条：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”之规定可知，工伤职工在医疗费用部分不能获得重复赔偿，结合损益相抵原则，对林金锤主张的医疗费予以支持24292.41元（61443.65元-37151.24元）。2.伙食补助费，林金锤因工受伤并住院治疗19天，对其主张的住院伙食补助费570元（30元/天×19天）予以支持。3.交通费，林金锤未充分举证证实其实际花费的交通费数额，结合其就医治疗的实际情况，对其该项主张酌定为800元。4.护理费。林金锤因工伤共计住院治疗19天，期间确需他人护理，对其主张的护理费3420元（180元/天×19天）予以支持。5.停工留薪工资，林金锤主张其月工资为5000元，中联建工公司作为用人单位未明确异议，亦未提供充分证据加以反驳，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，可视为中联建工公司认可林金锤的月收入情况。同时，结合林金锤的受伤情况、出院医嘱，以及《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》等相关规定，对其主张的4个月停工留薪期予以确认，对其主张的停工留薪工资2万元（5000元/月×4个月）予以支持。6.一次性伤残补助金，林金锤所受工伤经鉴定构成劳动功能障碍十级伤残，依法应按7个月本人工资计算其一次性伤残补助金，对其主张的该项费用3.5万元（5000元/月×7个月）亦予以支持。7.一次性工伤医疗补助金，2019年全省年度社会平均工资为84374元，林金锤主张按5439元/月计算其一次性工伤医疗补助金，系对自身权利的自由处分，可予以准许。同时，林金锤已于2020年7月17日申请劳动仲裁时请求解除与中联建工公司之间的劳动关系，可据此计算其一次性工伤医疗补助金，即：5493元×3个月[（70.89岁-57.33岁）×0.1，小于3，按3个月支付]=16479元，对林金锤的该项主张予以支持。8.一次性伤残就业补助金，与上述一次性工伤医疗补助金的说理及计算方式一致，对林金锤主张的16479元一次性伤残就业补助金亦予以支持。 综上所述，本案为工伤保险待遇纠纷。林金锤所受本案事故伤害经认定为工伤，本院予以采信，林金锤依法享有工伤保险待遇。中联建工公司作为用工单位未替金林锤缴纳社会保险费，依法应支付林金锤医疗费24292.41元、伙食补助费570元、交通费800元、护理费3420元、停工留薪工资2万元、一次性伤残补助金3.5万元、一次性工伤医疗补助金16479元、一次性伤残就业补助金16479元，各项工伤保险待遇合计117040.41元。对林金锤的本案诉讼请求，予以部分支持。对中联建工公司提出的林金锤对其自身受伤存在严重过错应承担相应的责任，以及本案应由林克金共同承担工伤赔偿责任等辩称意见，于法无据，本院不予采纳。对林克金辩称的无需承担本案赔偿责任的意见，予以采纳。对林克金已付给林金锤的款项3.5万元，林克金及中联建工公司未能充分举证证实该款项为赔偿款，应当承担举证不利的法律后果，本院对此不予处理。对林金锤尚未核报的保险理赔款，不属于本案工伤保险待遇纠纷的审理范围，本院亦不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，《工伤保险条例》第二条第一款、第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《福建省实施办法》第二十七条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，判决如下： 一、德化县中联建工有限公司应自本判决生效之日起十五日内支付林金锤工伤保险待遇合计117040.41元； 二、驳回林金锤的其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由德化县中联建工有限公司负担，限于本判决生效起五日内缴纳。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审 判 长  陈小鑫 人民陪审员  赖开汪 人民陪审员  陈克聪 二〇二一年一月二十日 书 记 员  郑昆宏 附：一、相关法条 1.《中华人民共和国劳动法》 第七十三条第一款劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 2.《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 3.《工伤保险条例》 第二条第一款中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； …… 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 …… 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 4.《福建省实施办法》 第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算： （一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。 …… （二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。 …… 5.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： …… （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位； （五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。 6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 7.《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》 第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。 民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 8.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十二条劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。 二、执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。