江苏省南京市玄武区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0102民初1926号原告：吴新才，女，1961年10月16日出生，汉族，住南京市栖霞区。委托诉讼代理人：刘洁，江苏丰典律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴玉豪，江苏丰典律师事务所律师。被告：江苏国信物业管理有限公司，住所地南京市鼓楼区汉中路**星汉大厦**。法定代表人：杨飞，该公司总经理。委托诉讼代理人：陆婷，江苏亿诚律师事务所律师。原告吴新才与被告江苏国信物业管理有限公司（简称国信物业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月21日立案受理。因原告吴新才申请伤残等级鉴定，本案于2020年6月2日中止审理，于2020年9月11日恢复审理。本案依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吴新才及其委托诉讼代理人刘洁、被告国信物业公司的委托诉讼代理人陆婷均到庭参加庭审。本案现已审理终结。原告吴新才向本院提出诉讼请求:1、判令被告支付原告残疾赔偿金104920.32元（29472元/年×1.78×10%×20年）、精神损害抚慰金5000元、误工费18827.59元（195天×2100元/月÷21.75天/月）、护理费11250元（75天×150元/天）、营养费3150元（105天×30元/天）、住院伙食补助费450元（15天×30元/天）；2、判令被告支付原告垫付医疗费13565.46元、交通费1000元、鉴定费2450元和本案诉讼费。事实及理由：2018年3月中旬，原告吴新才与被告国信物业公司签订劳务协议一份，被告聘用吴新才从事保洁工作。吴新才被安排到南京科利华中学从事保洁工作，2018年3月至8月的工资为2000元/月，2018年9月起工资为2100元/月，当月工资下月发放。2019年1月18日14时左右，吴新才在南京科利华中学2号教学楼3楼打扫卫生时，因卫生间门口地面湿滑摔倒，左手撑在地面致使手部受伤。原告垫付受伤期间医疗费13565.46元，票据原件交付国信物业公司由保险公司报销。事故发生后，吴新才多次与被告洽谈赔偿事宜未果。原告认为，雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告国信物业公司辩称：原告诉称事故发生时间是2018年1月18日14时左右，但入院记录记载原告入院时间为当日18时57分，主诉记录为“左腕部外伤后肿痛伴活动受限8小时”，由此判断，原告受伤时间不可能是当日14时，该时间不是原告工作时间，原告要求被告赔偿，于法无据，请求驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求提交了民生银行交易清单、短信记录、入院记录、出院记录、诊断证明书、鉴定意见书等证据，本院予以确认并在卷佐证。本院认定事实如下：2018年4月至2019年2月期间，原告吴新才受被告国信物业公司聘用，在南京科利华中学从事保洁工作，被告国信物业公司自2018年9月起按月向原告吴新才发放工资2099元至2019年2月。2019年1月18日，原告因左腕受伤在南京市中西医结合医院检查，检查报告单记录为左侧桡骨远端粉碎性骨折（并累及关节面）。2019年1月18日18时57分，原告吴新才因“左腕部外伤后肿痛伴活动受限8小时”入南京市栖霞区医院住院治疗，入院诊断为左桡骨远端粉碎性骨折，于2019年1月24日行切开复位内固定，于2019年2月2日出院。原告于2019年3月26日在南京市栖霞区医院复诊，于2019年8月21日、9月6日至南京鼓楼医院复诊，共计支出医疗费11233.14元。2019年4月10日、4月14日、4月16日、6月12日、6月24日、7月19日、8月6日，原告因左肩关节损伤多次至南京鼓楼医院进行治疗，支出医疗费为2332.32元。2019年12月4日，南京市栖霞医院出具诊断证明书，建议骨愈合后无特殊不适内固定可以不予取出。经本院委托，江苏省人民医院司法鉴定所于2020年8月20日出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：吴新才外伤后，构成十级伤残，误工期限建议以180日为宜，护理期限建议以60日为宜，营养期限建议以90日为宜。原告支付了鉴定费2450元。针对本案争议焦点，双方当事人进行举证、质证及本院认定如下：一、原告所诉受伤事实是否属实？原告称，2019年1月18日14时许，原告在南京科利华中学2号教学楼3楼打扫卫生时，因卫生间地面湿滑不慎摔倒，左手腕受伤。原告摔倒后打电话给同事陈某，陈某、鲁某、赵某一起到3楼找到原告，将原告送到学校门卫室，并通知了原告女婿。当日16时许，原告到南京市中西医结合医院检查，发现手腕骨折，就于当日18时许到南京市栖霞区医院住院。原告提交了证人鲁某、陈某出具的《事故见证人笔录》予以佐证。被告质证认为，证人鲁某、陈某作为证人未出庭作证，对《事故见证人笔录》不予认可。为核实原告提交的《事故见证人笔录》的真实性，并查明原告受伤事实，本院依法向证人鲁某、陈某进行了电话或当面核实，鲁某、陈某对笔录的真实性均予以认可，所述事实与笔录内容基本一致，故本院对鲁某、陈某的证言真实性予以认定。陈某称：事发当天由于放假，保洁员都是下午1时左右开始打扫卫生，打扫完卫生后，其他保洁员都到门卫室休息了。大约2点多钟，其接到原告电话，说摔倒了，其与鲁某、赵某一起上楼把原告扶起来，搀扶原告到门卫室，当时原告的手肿起来了，自己不知道原告怎么跌倒的，事实就是这样。自己到下班时间就走了，原告还在门卫室等她的女儿、女婿接她到医院。根据上述认定的证据，对争议事实本院认定如下：2019年1月18日14时许，原告吴新才在南京市科利华中学从事保洁工作期间，因地面湿滑，不慎摔倒受伤。二、原告主张的损失如何认定？原告主张的损失分别为：医疗费13565.46元、误工费18827.59元（195天×2100元/月÷21.75天/月）、护理费11250元（75天×150元/天）、营养费3150元（105天×30元/天）、住院伙食补助费450元（15天×30元/天）、残疾赔偿金104920.32元（29472元/年×1.78×10%×20年）、精神损害抚慰金5000元、交通费1000元、鉴定费2450元。原告提交了出院记录、病历、民生银行交易明细、医疗费发票、司法鉴定意见书予以佐证。被告质证认为：医疗费中包含治疗肩周炎的费用，与原告受伤无关；原告主张的误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金标准过高，对交通费不予认可。根据原、被告举证、质证意见，本院对原告主张的损失认定如下：1、医疗费。原告因治疗左肩关节产生的医疗费2332.32元，该医疗费与原告受伤无关，应予剔除，故原告因伤支出的医疗费为11233.14元。2、误工费。原告受伤期间每月工资为2099元，误工期限为180天，故误工费应为12594元（2099元/月×180天÷30天/月）。3、护理费。原告未提交护理费发票，且原告主张的护理费标准过高，期限亦不符合鉴定确定的护理期限，故对原告主张的护理费，本院不予认定。按原告实际住院天数及护理期限，本院酌定护理费为6300元（15天×120元/天+45天×100元/天）。4、营养费。原告主张营养费标准较为合理，但原告主张营养费的期限过长，应按鉴定确定的营养期限计算，故营养费应为2700元（90天×30元/天）。5、住院伙食补助费。原告因伤住院15天，原告主张的住院伙食补助费450元（15天×30元/天）较为合理，本院予以认定。6、残疾赔偿金、精神损害抚慰金。原告因伤致残，经鉴定其损伤构成十级伤残，故原告主张残疾赔偿金104920.32元（29472元/年×1.78×10%×20年）、精神损害抚慰金5000元，符合法律规定，本院予以认定。7、交通费。原告未提交交通费发票，考虑到原告治疗需要，本院酌定交通费为300元。9、鉴定费。原告为鉴定需要，实际支付了鉴定费2450元，对原告主张的鉴定费损失，本院予以认定。综上，原告因伤产生的损失合计为145947.46元。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告国信物业公司聘用原告吴新才从事保洁工作，并支付劳务费，双方之间存在劳务关系。原告在从事保洁工作中，不慎摔倒受伤，被告国信物业公司作为用工单位，应当承担原告受伤产生的损失。原告作为保洁员，在其保洁工作区域，因地面湿滑摔倒受伤，自身存在疏忽大意的过失，具有一定的过错，亦应当承担部分损失。综上，原告从事劳务过程中受到伤害产生的损失，被告国信物业公司应承担损失的80%，原告吴新才自行承担损失的20%。原告因伤产生的损失为145947.46元，被告国信物业应承担116757.97元，其余损失由原告自行承担。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：被告江苏国信物业管理有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告吴新才医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失共计116757.97元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费903元，减半收取451.50元，由原告吴新才负担101.50元，被告江苏国信物业管理有限公司负担350元（被告于本判决生效后十日内将受理费缴纳至本院）。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于江苏省南京市中级人民法院。审判员  唐奇志二〇二一年一月十八日书记员  孙 颖