北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0114民初2105号原告：北京昌东顺燃气有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇宏翔鸿科孵化基地10号。法定代表人：王明，执行董事。委托诉讼代理人：李欣，北京市海泓达律师事务所律师。被告：刘建雄，男，1962年12月27日出生，满族，现住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：崔智峰，北京市嘉和律师事务所律师。原告北京昌东顺燃气有限公司（以下简称昌东顺燃气公司）诉被告刘建雄劳动争议一案，本院于2020年1月14日立案后，依法适用普通程序，由审判员胡峰阁独任审判，公开开庭进行了审理。原告昌东顺燃气公司的委托诉讼代理人李欣，被告刘建雄及其委托诉讼代理人崔智峰到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告昌东顺燃气公司向本院提出诉讼请求：1．判决昌东顺燃气公司无须继续履行与刘建雄的无固定期限劳动合同；2．判决昌东顺燃气公司无须支付刘建雄2017年11月11日至2019年2月28日期间的工资274138．5元；3．判决由刘建雄承担本案诉讼费用。事实和理由：昌东顺燃气公司与刘建雄劳动争议纠纷，经北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称昌平仲裁委）受理并做出了京昌劳人仲字[2019]第2077、2078号裁决书，昌东顺燃气公司认为，该裁决书所述“本委认为：昌东顺燃气公司提交的证据是对其公司所述事实的陈述，其证据内容未证明宏福苑施工及通气过程中存有哪些违法之处，且昌东顺燃气公司也未提交证据证明宏福苑项目的调查情况，故昌东顺燃气公司以此为由与刘建雄解除劳动合同的行为不符合法律规定，应该予以撤销”的认定与事实严重不符，其据此做出的第一及第二项裁决缺乏事实依据。首先，昌东顺燃气公司解除与刘建雄的劳动合同既符合法律法规的规定，也符合公司的规章制度。在劳动争议仲裁审理过程中，昌东顺燃气公司提出《会议纪要》《安全管理手册》《生产运营管理手册》《非居民用户置换通气制度》及正常工程应具备的《非居民用户置换通气审批单》等证据材料，可充分证明刘建雄个人私自安排宏福苑项目的施工及通气严重违反昌东顺燃气公司的生产审批流程及相应的安全生产管理制度，给公司造成重大损失，可在仲裁裁决书中对上述证据材料笼统归结为“是对所述事实的陈述”，在大量的证据与事实面前依然认定宏福苑项目存有哪些违法之处无法证明，该仲裁裁决书在此基础上做出的裁决当然是与事实不符，是完全错误的。其次，关于宏福苑项目的调查情况，裁决书认定昌东顺燃气公司未提交证据，昌东顺燃气公司认为这一认定是错误的。该项目未经公司工作流程审批就对接到了公司所属的管网并造成气款流失的事实本身就无需“调查”，更何况在仲裁审理过程中，昌东顺燃气公司已经明确说明在发现项目违规施工及通气后就及时采取了报警等紧急措施，并指出在北七家派出所有公安机关的出警处置记录，仲裁裁决书不顾这些事实，认定昌东顺燃气公司没有提交宏福苑项目的调查情况是错误的。综上，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会裁决书认定事实不清，昌东顺燃气公司为维护自身的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法裁判，支持昌东顺燃气公司的诉讼请求。被告刘建雄辩称：不同意昌东顺燃气公司全部诉讼请求，请求法院按照仲裁裁决书裁决，判决昌东顺燃气公司继续履行与刘建雄的劳动合同，判决昌东顺燃气公司于判决生效后十日内支付刘建雄2017年11月11日至2019年2月28日期间的工资274138．5元。本院经审理查明事实如下：刘建雄于2010年1月1日入职昌东顺燃气公司，担任常务副总经理一职。2012年10月10日，昌东顺燃气公司与刘建雄签订无固定期限劳动合同。刘建雄每月税后社保后工资20,000元，昌东顺燃气公司支付刘建雄工资至2017年11月10日。昌东顺燃气公司为刘建雄缴纳社会保险及申报个人所得税至2017年11月份。2015年4月10日，甲方北京宏翔鸿科技孵化基地有限公司供热服务中心（以下简称宏翔公司）与乙方昌东顺燃气公司签订《管道天然气用户报装意向书》，该意向书约定：“经甲乙双方协商，根据北京市发改委（京计基础字【2001】1752号）（京计基础字【2002】1346号）文件批复乙方在北七家镇区域建设经营管道天然气。因甲方煤改气项目在乙方经营区域内，甲乙双方达成意向如下：……”，该意向书尾部甲方处盖有宏翔公司公章，乙方处盖有昌东顺燃气公司公章且乙方委托代表人处有刘建雄的签字。2017年11月10日，昌东顺燃气公司召开周例会，在周例会上决定对刘建雄停职。此次会议形成了会议纪要，会议纪要中载明“……宏福苑锅炉房项目，未经公司的任何人同意，私自安排施工单位将宏福苑锅炉房的管线接到我公司的主动性管网上，工程材料质量、工程施工质量都无法进行监管，带气作业未经公司审批监管，违反了施工规范，给公司造成了严重的安全隐患和利益损失，公司的监管人员工作失职，发现问题不上报，因此就首农和宏福苑公司的两个重点项目，涉及到工程质量问题，现将分管工程的常务副总经理刘建雄同志停职，刘建雄常务副总经理的工作全部由总经理助理李国民同志接管，由李国民同志分管安全部、技术部和工程部。……”昌东顺燃气公司称刘建雄参加了此次会议，刘建雄不认可参会。2017年11月13日，北京市昌平区市政管理委员会召开了北京卓越华盛供热投资管理有限公司保供专题会，会议议定事项如下：1．昌东顺燃气公司做好北七家地区下游用户燃气供应保障服务工作；2．北京卓越华盛供热投资管理有限公司（以下简称卓越公司）确保11月15日达标供暖；3．北七家镇政府做好维稳、应急工作。刘建雄参加该会。会后，昌东顺燃气公司开始向卓越公司供气。2018年3月22日，昌东顺燃气公司召开高管会，会议议题为关于对刘建雄严重违反公司管理制度的处理。该会形成的会议纪要载明：刘建雄作为公司常务副总经理，分管工程和安全运营，在2018年宏福锅炉房项目上私自安排施工队伍从我公司主供气管网上带气作业，没有按照国家规范和公司制度执行带气开孔审批，在2018年11月10日因为违反公司制度已经被停止职务后，2018年11月13日未经公司同意和未办理任何置换通气方案和审批下，私自安排施工单位给予未经过验收的宏福锅炉房通气造成了重大安全隐患，同时宏福锅炉房运营单位北京卓越华盛供热投资管理有限公司也没有来我公司办理开卡手续，无法按照我公司正常流程缴纳燃气费用，为了保障居民供气大局，我公司也没法停止供气，导致2018年度拖欠我公司燃气款3000多万未收回，严重影响了公司的利益，给公司带来了巨大的供气安全隐患，刘建雄作为专业的燃气公司管理人员，又分管安全和工程，却知法犯法，置国家法律和公司制度不顾，严重违法违规，在公司给予其停职后不反省自己的行为，不认识自己的严重错误，介于其这样的行为已经触犯了相关法律法规，严重违反公司管理制度，违法违规事实清楚，经公司决定给予其开除处理，并保留追究其违法违规造成的损失。2019年2月28日，刘建雄于向昌平仲裁委提起仲裁申请，请求：1．依法裁决昌东顺燃气公司继续履行其与刘建雄之间的无固定期限劳动合同，恢复刘建雄担任公司常务副总经理的职务；2．裁决昌东顺燃气公司向刘建雄支付自2017年11月10日至2019年2月28日期间的工资274138．5元。昌平仲裁委于2019年10月15日作出京昌劳人仲字[2019]第2077、2078号裁决书，裁决：1．昌东顺燃气公司继续履行与刘建雄的无固定期限劳动合同；2．昌东顺燃气公司支付刘建雄2017年11月11日至2019年2月28日期间的工资274138．5元；3．驳回刘建雄要求恢复担任公司常务副总经理职务的仲裁申请。裁决后，昌东顺燃气公司对该裁决不服，于法定期限内持所诉请求诉至法院。上述事实，有2017年11月10日北京昌东顺燃气有限公司周例会会议纪要、2018年3月22日北京昌东顺燃气有限公司周例会会议纪要、保供专题会会议纪要、京昌劳人仲字[2019]第2077、2078号裁决书及双方当事人陈述在案佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。首先昌东顺燃气公司就宏福锅炉房项目一事在2015年已与相关单位签订管道报装意向书，并非2017年初设项目；其次在已确定由昌东顺燃气公司向相关供暖单位供气之后，宏福锅炉房项目的施工及通气便直接影响当年片区内成千上万户居民的供暖问题，在供暖迫在眉睫的情况下，是否施工及通气并非仅凭刘建雄一人个人意愿即可决定；再次昌东顺燃气公司提交的证据不足以证明宏福苑施工及通气工程中存在哪些违法之处，未提交证明刘建雄给公司造成的实际损失及金额。综上。昌东顺燃气公司提交的证据不足以证明刘建雄严重违反公司管理制度，故昌东顺燃气公司与刘建雄解除劳动关系不符合法律规定，应继续履行其与刘建雄签订的无固定期限劳动合同。昌东顺燃气公司未支付刘建雄2017年11月11日至2019年2月28日期间工资，理应支付。京昌劳人仲字[2019]第2077、2078号裁决书裁决昌东顺燃气公司支付刘建雄2017年11月11日至2019年2月28日期间工资274138．5元未超标准，本院不持异议。综上所述，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回北京昌东顺燃气有限公司的诉讼请求；二、北京昌东顺燃气有限公司继续履行与刘建雄签订的无固定期限劳动合同；三、北京昌东顺燃气有限公司于本判决生效后十日内，支付刘建雄2017年11月11日至2019年2月28日期间工资274138．5元。案件受理费10元，由北京昌东顺燃气有限公司负担，已交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 员 胡峰阁二〇二一年一月二十五日法官助理 赵 霏书 记 员 姚思蕊