河南省汝州市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0482民初8135号原告：汝州市天邦汽车运输有限公司，住所地汝州市东环路，统一社会信用代码91410482584357766K。法定代表人：杨保华，该公司经理。委托诉讼代理人：董超，男，汉族，1989年10月5日出生，住河南省平顶山市新华区。系该公司员工。被告：郭文学，男，汉族，1940年12月25日出生，住河南省汝州市。被告：李交，女，汉族，1938年8月11日出生，住河南省汝州市。被告：郭振庭，男，汉族，1997年11月13日出生，住河南省汝州市。被告：郭振涛，男，汉族，2004年7月18日出生，住河南省汝州市。法定代理人：王素民，女，汉族，1975年4月9日出生，住河南省登封市。系郭振涛之母。上述四被告的共同委托诉讼代理人：郭红旗，汝州市法律服务所法律工作者。上述四被告的共同委托诉讼代理人：陈瑞轻，女，汉族，1972年2月9日出生，住河南省汝州市。原告汝州市天邦汽车运输有限公司（以下简称汝州天邦汽运公司）与被告郭文学、李交、郭振庭、郭振涛劳动争议纠纷一案，本院于2020年12月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告汝州天邦汽运公司的委托诉讼代理人董超、被告郭文学、李交、郭振庭、郭振涛的共同委托诉讼代理人郭红旗、陈瑞轻到庭参加诉讼。本案现已审理终结。汝州天邦汽运公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令原告不承担因被告家属郭某去世产生的所有损失，并依法认定郭某去世不属于工伤情形；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：涉案DR0202号重型半挂牵引车登记所有权人虽为原告汝州市天邦汽车运输有限公司(下称天邦公司)，但该车辆由第三人姚现卫实际所有并实际经营,仅是挂靠原告处运营，原告与实际车主约定挂靠期间车辆造成的一切损失由实际车主负担。根据原仲裁程序中被告的自认，自2019年起，第三人姚现卫雇佣死者郭某(1973年4月21日生，殁年46周岁)驾驶该车辆进行货物运输工作。2019年12月12日17时许，死者郭某在陕西省宝鸡市××路××厂厂区进行拉运货物过程中,从车上跌落昏迷，经西安市中心医院抢救无效于2019年12月13日早上5点11分死亡。原告与逝者郭某不存在劳动关系，原告并非其提供劳务的接收方，对其死亡不存在过错，不应当对其涉案的损伤承担任何赔偿补偿责任。逝者郭某并非属于工伤时间，因为其不是在工作过程中去世，其受聘于姚现卫，工作内容为驾驶豫Ｄ×××××号汽车，事故发生时，车辆并不属于其驾驶状态。据此，原告为维护自身合法权益，依法提起诉讼，恳请法院支持原告的诉讼请求。郭文学、李交、郭振庭、郭振涛共同辩称，原告的诉讼请求因与法无据，不应支持。事实如下，被告郭文学之子郭某生前从事交通运输业，其驾驶的豫Ｄ×××××号重型半挂牵引车，其所有权人是汝州市天邦汽车运输有限公司，郭某是在从事运输工作期间发生事故，抢救无效死亡，以上事实原告的起诉状中予以认可。郭某是因工死亡，经有关部门认定为工伤，依据劳动合同法及相关的规定，天邦公司应当承担相应的损失赔偿责任。原告诉求不承担责任并不认同工伤，没有事实根据和法律依据，其诉讼请求不能得到支持。被告要求原告承担因郭某工伤死亡产生的相关的损失，有理有据，应予支持。经审理查明：被告郭文学系已故郭某之父,被告李交系已故郭某之母,被告郭振庭系已故郭某的长子，被告郭振涛系已故郭某的次子。原告汝州天邦汽运公司未给郭某参加社会保险。2019年12月12日17时许，汝州天邦汽运公司豫Ｄ×××××重型半挂牵引车司机郭某在宝鸡市法门寺纸业三分厂院内装完货后，郭某在车厢清点货物时不慎从车厢上掉落地面摔伤，被送往西安市中心医院进行救治,后因抢救无效于2019年12月13日早上5点11分死亡。抢救过程中支出医疗费48882.55元，其中20000元由实际车主支付。张松云系豫Ｄ×××××重型半挂牵引车的实际车主，该车挂靠在汝州天邦汽运公司名下，郭某与张松云系雇佣关系。郭振庭于2019年12月31日向汝州市人力资源和社会保障局申请对郭某的死亡进行工伤认定，2020年3月5日汝州市人力资源和社会保障局作出汝（人社）工伤认字[2020]8号《认定工伤决定书》，认定郭某为工伤，用人单位为汝州天邦汽运公司。后汝州天邦汽运公司提起行政复议,平顶山市人力资源和社会保障局作出平人社复决[2020]第2号行政复议决定书，维持汝州市人力资源和社会保障局作出的汝（人社）工伤认字[2020]8号《认定工伤决定书》。2020年12月9日，汝州市劳动人事争议仲裁委员会作出汝劳人仲案字(2020)74号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人汝州天邦汽运公司支付申请人医疗费用28882.55元。二、被申请人汝州天邦汽运公司支付申请人丧葬补助金30398.52(5066.42×6)元，一次性工亡补助金785020(39251×20)元，共计815418.52元。三、被申请人汝州天邦汽运公司自2020年1月起按月支付郭文学供养亲属抚恤金1599.99(5333.3×30%)元、李交供养亲属抚恤金1599.99(5333.3×30%)元、郭振涛供养亲属抚恤金1599.99(5333.3×30%)元，供养亲属抚恤金按国家政策进行调整。郭文学、李交、郭振涛出现《因工死亡职工供养亲属范團规定》第四条规定的情形，被申请人停止发放抚恤金待遇。汝州天邦汽运公司不服汝州市劳动人事争议仲裁委员会汝劳人仲案字(2020)74号仲裁裁决，于2020年12月22日向本院起诉。另查明：2018年全国城镇居民人均可支配收入为39251元，2018年河南省非私营单位在岗职工月平均工资为5346元。根据郭某生前银行交易流水明细清单显示实际发放的月平均工资为5333.33元。本院认为，根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定：个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤死亡的，被挂靠的单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，张松云个人购买的车辆挂靠在汝州天邦汽运公司名下并对外经营，郭某作为张松云雇佣的司机因工而亡，汝州天邦汽运公司应为承担郭某工伤保险责任的单位。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十九条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定，汝州天邦汽运公司应支付郭文学、李交、郭振庭、郭振涛丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。郭某生前实际发放的月平均工资为5333.33元,故在计算供养亲属抚恤金时应采用5333.33元作为基数。根据《河南省工伤保险条例》第三十条、第三十一条规定,供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付并按国家政策进行调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十九条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第三十一条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定,判决如下:一、原告汝州市天邦汽车运输有限公司于本判决生效后十日内支付被告郭文学、李交、郭振庭、郭振涛医疗费28882.55元、丧葬补助金32076（5346×6）元、一次性工亡补助金785020元（39251×20），以上共计845978.55元；二、原告汝州市天邦汽车运输有限公司自2020年1月起按月支付郭文学、李交、郭振涛供养亲属抚恤金每人每月1599.99(5333.3×30%)元，供养亲属抚恤金按国家政策进行调整。被告郭文学、李交、郭振涛出现《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条规定的情形,原告汝州市天邦汽车运输有限公司停止发放抚恤金待遇；三、驳回原告汝州市天邦汽车运输有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告汝州市天邦汽车运输有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判员  耿建立二〇二一年一月二十八日书记员  杨阿佩附：本案裁判法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《河南省工伤保险条例》第三十条一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。第三十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。