山东省沂源县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁0323民初4507号 原告：温州二井建设有限公司，住所地浙江省温州市平阳县昆阳镇雅河北路温州二井大楼，统一社会信用代码91330326145737265Q。 法定代表人：金杰，总经理。 委托诉讼代理人：李化传，沂源天行剑法律服务所法律工作者。 被告：朱芝全，男，1966年1月17日出生，汉族，住陕西省汉阴县。 委托诉讼代理人：王芹亮，山东隆祥律师事务所律师。 第三人：昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司，住所地临沂市郯城县郯西路，统一社会信用代码91371322550923459K。 负责人：胡鹏，经理。 委托诉讼代理人：刘晓玲，沂源汇鑫法律服务所法律工作者。 原告温州二井建设有限公司诉被告朱芝全、第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年12月5日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月31日公开开庭进行了审理。原告温州二井建设有限公司的委托诉讼代理人李化传、被告朱芝全及被告朱芝全的委托诉讼代理人王芹亮、第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司的委托诉讼代理人刘晓玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告温州二井建设有限公司向本院提出诉讼请求：一、请求依法判决原告不承担工伤赔偿责任，不对由第三人承担的停工留薪期工资和护理费承担连带赔偿责任；二、本案一切诉讼费用由被告承担。 事实与理由：2020年7月份，被告朱芝全向沂源县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求支付工伤赔偿款342502元。沂源县劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月5日分别作出源劳人仲案字[2020]第292-1号、292-2号仲裁裁决书，其中源劳人仲案字[2020]第292-1号仲裁裁决书为终局裁决；源劳人仲案字[2020]第292-2号仲裁裁决书第三人支付被告停工留薪期工资34000元和护理费800元，原告承担连带赔偿责任。原告对该裁决书不服，特提起诉讼，具体理由如下： 一、沂源县劳动人事争议仲裁委员会对于本案无管辖权。 本案第三人是劳务派遣单位，其单位住所地为临沂市郯城县，原告是用工单位，其单位住所地为浙江省平阳县，被告居住地则是陕西省汉阴县，故本案的各方当事人的住所地均不在淄博市沂源县。本案工伤保险投保地是临沂市郯城县，并且郯城县人力资源和社会保障局作出了《认定工伤决定书》，可见劳动合同履行地为郯城县。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，”之规定，本案用人单位所在地为浙江省平阳县，劳动合同履行地为临沂市郯城县，沂源县劳动人事争议仲裁委员会对本案无管辖权。 二、仲裁裁决书认定原告承担连带赔偿责任，无任何事实及法律依据。 被告朱芝全发生工伤事故，完全系由其自己违反安全操作规程，在尚未做好支护的情况下，擅自冒进作业导致被落石砸伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条之规定，劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。《认定工伤决定书》认定第三人为劳务派遣单位，应当承担工伤赔偿责任。原告对于被告的受伤无任何过错，更不是由原告造成了被告的损害，故原告不应承担任何工伤赔偿责任，更不应承担连带赔偿责任。 三、仲裁裁决书认定停工留薪期工资为34000元(工资8500元/月x停工留薪期4个月)明显错误，且无任何事实及法律依据。被告无任何证据证明其伤前工资标准为8500元/月，应按《职工工伤保险待遇审核表》确定的本人工资3172元/月计算，停工留薪期参照《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》之规定应为3个月，故被告的停工留薪期工资应为9516元，而非裁决书认定的34000元. 四、工伤事故发生后，被告先后从原告处借支41053元，被告出具了借条并载明所借款项抵消相应工伤待遇，并有相关账目为证。假如原告对工伤赔偿承担连带赔偿责任，则该款项应当折抵工伤赔偿。 综上所述，被告朱芝全系由第三人派遣到原告处工作的职工，在工作期间因违章作业导致工伤，但其损害并非原告所致，工伤赔偿责任应由派遣单位即第三人承担，原告不应承担任何工伤赔偿责任，更不应承担连带赔偿责任。另外仲裁裁决书关于停工留薪期工资的裁决也明显错误，应当重新作出认定。被告借支的41053元与本案存在关联性，应当一并处理。故为维护原告的合法权益，特诉至人民法院，请求依法支持原告的诉讼请求。 被告朱芝全辩称：１、沂源县劳动仲裁委员会对本案有管辖权，劳动争议仲裁委员会负责本区域的劳动争议，被告在华联矿业工作，说明劳动合同实际履行地点在沂源县范围内，虽然被告与第三人签订了劳动合同，签订地是郯城，并不是劳动合同的实际履行地，并且在2020年7月２１日沂源县劳动人事争议仲裁委员会受理此劳动争议，并进行了裁决，原告自始至终并没有提出管辖权异议。所以沂源县劳动仲裁委员会对本案有管辖权。２、仲裁裁决书认定原告承担连带赔偿责任是正确的。《劳动法》第92条规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。原告作为用工单位应当为被告提供相应的劳动条件及劳动保护，并对被告进行工作岗位培训，原告主张被告违法规范操作，并没有相关证据予以证实，所以原告承担连带赔偿责任有事实和法律依据。３、仲裁裁决书认定停工留薪期的工资为34000元，也是正确的，在实际工作中，被告的工资每月约15000元左右，是按8500元计算明显低于实际工资标准，原告主张的3172元计算，不符合事实。该工资数额是2017年度临沂市在岗职工平均月工资5287元的60％，是第三人为被告参保缴费的基数，并不是被告的实际工资标准。停工留薪期的认定也是正确的，因被告是多发肋骨骨折、腰椎骨折等伤情，根据山东省工伤职工停工留薪期分类目录，可以看出肋骨多发性骨折停工留薪期是四个月，腰椎骨折是六个月，所以说仲裁裁决认定的四个月明显偏低，虽然偏低但被告认可。４、原告主张被告借其款项41053元无相应证据证实，如原告提供相应的证据来证实的话与本案无关联，是另一种法律关系，原告可以另行进行主张。综上，仲裁裁决正确，请法庭依法驳回原告的诉求。 第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司述称：同原告观点。 本院经审理认定事实如下：被告朱芝全于2017年3月31日应聘到第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司，第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司劳务派遣至原告温州二井建设有限公司从事钻工工作，工作地点在山东华联矿业股份有限公司所属下沟矿区。2018年11月17日，上午9时许，被告朱芝全在矿区进行打钻工作时，因顶板出现落石，砸伤其腰部和手部。被告受伤后于2018年11月17日至2018年11月27日期间在临沂市中心医院住院治疗10天，其中第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司派人护理2天，被告朱芝全之妻护理8天。第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司给被告朱芝全在郯城县社会保险中心缴纳了2018年3月至12月期间的工伤保险，但未缴纳其他社会保险费。第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司通过现金方式发放给被告朱芝全工作期间的工资，被告平均工资为8500元/每月。被告朱芝全2018年11月27日出院后未再到第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司及原告公司，第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司也未再给被告朱芝全发放工资。2018年12月4日被告向郯城县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，郯城县人力资源和社会保障局于2019年2月22日认定为工伤。2019年10月31日，临沂市劳务能力鉴定委员会鉴定被告朱芝全为劳动功能障碍程度为八级，无生活自理障碍。 上述事实，由沂源县劳动人事争议仲裁委员会源劳人仲案字【2020】第292-2号仲裁裁决书一份及当事人陈述在卷予以证明，本院予以确认。 本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的派遣单位为工伤保险责任的单位。《中华人民共和国劳动合同法》第92条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。沂源县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书裁决第三人支付被告停工留薪期工资34000元、护理费800元并裁决原告承担连带赔偿责任合法有据，本院予以认定。原告主张被告违反规范操作规程，并没有提供相关证据予以证实；原告对被告平均工资8500元/月认为不实，原告应提供工资发放证明，但原告未向本院提供工资发放明细，应承担举证不能的法律后果；原告主张被告向原告借款41053元在本案中应予抵销，被告对此不认可，且与本案不是一个法律关系，本院不予合并审理，原告可凭相关证据另行主张；关于原告主张沂源县劳动人事争议仲裁委员会对于本案无管辖权的问题，原告在仲裁时未提出管辖问题且原、被告劳动合同履行地在沂源县劳动人事争议仲裁委员会辖区内。综上所述，原告的诉讼请求无事实和法律依据，据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、第三人昆山捷达劳务派遣有限公司郯城分公司于本判决生效之日起十日内支付被告朱芝全停工留薪期工资34000元、护理费800元，共计34800元。原告温州二井建设有限公司承担连带赔偿责任； 二、驳回原告温州二井建设有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告温州二井建设有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。 审判员  刘文葆 二〇二一年一月七日 书记员  冀 红