宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁0104民初13658号 原告：李根宝，男，1974年12月28日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。 委托诉讼代理人：李芳，银川市法律援助中心律师。 被告：宁夏奥尼环保科技有限公司，住所地宁夏回族自治区永宁县望远四季鲜综合批发市场**楼**房。 法定代表人：何建军，系公司总经理。 委托诉讼代理人：冶俊，宁夏泽芸律师事务所律师。 原告李根宝与被告宁夏奥尼环保科技有限公司劳动争议一案，本院于2020年11月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李根宝及其委托诉讼代理人李芳、被告宁夏奥尼环保科技有限公司的委托诉讼代理人冶俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李根宝向本院提出诉讼请求：1.判令解除原告与被告之间的劳动关系；2.判令被告支付原告各项工伤保险待遇共计242502元（住院伙食补助费：20天×100元=2000元、护理费：63010元÷12×2=10502元、营养费：30天×100元=3000元、停工留薪期工资：9000天×6个月=54000元、一次性伤残补助金：9000元×7个月=63000元、一次性工伤医疗补助金：9000元×6个月=54000元、一次性伤残就业补助金：9000元×6个月=54000元、交通费2000元）。事实和理由：原告2018年7月24日进入被告处从事喷油漆工作，日工资300元，2018年7月28日在修理喷油漆管时油漆喷入左拇指内，经银川市人力资源和社会保障局认定为工伤，2020年6月17日经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，停工留薪期为陆个月。银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会认定原告的工资标准按照统筹地区职工平均工资60%计算、无护理依赖、仅支持原告200元交通费均与事实不符。 宁夏奥尼环保科技有限公司辩称，仲裁委的裁决事实清楚，证据充分，程序合法，请求依法驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述及本院审查确定的证据，本院认定事实如下：原告2018年7月25日到被告处上班，岗位为油漆工，2018年7月28日17时许在修理喷油漆管时油漆喷入左拇指内受伤，住院20天，经银川国龙医院诊断为左手拇指异物滞留并感染，被告承担了原告住院期间的医疗费用，银川市人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤，银川市劳动能力鉴定委员会确认原告的伤残等级为拾级，无护理依赖，停工留薪期为陆个月。 本院认为，原告停工留薪期满后再未到被告处工作，视为双方劳动关系已实际解除。本案的争议焦点是银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会认定原告的工资标准按照统筹地区职工平均工资60%计算、无护理依赖、仅支持原告200元交通费是否合理。虽然原告称其日工资为300元，干了三天发了900元，但被告称按天发放，每天260元，发900元的原因是原告干了2天就受伤了，后又单独给了700元，原告也称按天结算，当时说把活干完，而《工伤保险条例》规定的职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，原告工作三天发生事故，无法确定实际月工资情况，故参照工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月统筹地区即2017年银川市职工社会平均工资60%确定原告的月工资标准为3639元（6064.9元/月×60%），符合本案的实际用工情况，银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会确定的各项费用计算标准以及无护理依赖的理由应予认可，根据原告提交的交通费票据情况确定交通费用200元也符合本案的实际情况。 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十八条、第三十一条规定，判决如下： 一、被告宁夏奥尼环保科技有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告李根宝停工留薪期工资21834元、一次性伤残补助金25473元、一次性工伤医疗补助金23514元、一次性工伤医疗补助金23514元、住院伙食补助费300元、交通费200元，扣除已付的700元，合计94135元。 二、驳回原告李根宝的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告宁夏奥尼环保科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审 判 员 李国群 二〇二一年一月二十日 法官助理 李文雯 书 记 员 孙燕燕 附：本案适用相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十六条职工停工留薪期内住院治疗工伤的伙食补助费、旧伤复发住院治疗和住院康复伙食补助费，以及转往自治区外就医的交通费、伙食补助费从工伤保险基金中支付，具体标准参照《自治区机关事业单位差旅费管理办法》执行：（一）职工在自治区内住院治疗及康复治疗工伤的，按实际住院天数每人每天计发十五元伙食补助费。经定点医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工需转院在自治区内跨市、县就医的，其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不包括出租车票）。（二）工伤职工需转院到自治区外就医的，经定点医疗机构出具证明，报经办机构同意，其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不包括出租车票）；伙食补助费按实际住院天数每人每天三十元计发；办理住院期间的住宿费按照每人每天不超过二百元标准，最多支付三天，凭住宿票据报销，住院期间费用按规定报销。 自治区机关事业单位差旅费的相关标准调整的，前款规定的相关费用应当适时调整。 第二十八条工伤职工在救治期间需要护理的，由工伤保险协议医疗机构出具证明，用人单位派人护理或者雇用人员护理。 第三十一条工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，经双方协商一致后签订协议，解除劳动关系。 职工按照前款规定与用人单位解除劳动关系的，除按照《条例》规定享受相应待遇外，还享受以下工伤待遇：（一）以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。（二）以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 履行告知书 本判决生效后，负有履行义务的当事人必须依法按期履行判决。逾期未履行的，本案申请执行后，负有履行义务的当事人应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，人民法院将依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。