山东省青岛市市南区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁0202民初98号 原告：李杰，男，1963年6月5日生，汉族，住青岛市市北区。 被告：青岛公交集团市南巴士有限公司，住所地：青岛市市南区江西路6号。 法定代表人：黄杰，董事长。 委托诉讼代理人：刘宗华，山东中苑律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵园园，山东中苑律师事务所律师。 原告李杰与被告青岛公交集团市南巴士有限公司（以下简称：市南巴士公司）劳动合同纠纷一案，原告李杰不服青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出的青劳人仲案字[2020]第1199号裁决书，向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用简易程序，于2021年1月14日公开开庭进行审理。原告委托诉讼代理人刘宗华、赵园园，被告李杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李杰向本院提出诉讼请求：1.判令市南巴士公司支付2019年3月至2020年2月期间的休息日加班费差额16821元；2.本案诉讼费用由市南巴士公司承担。事实与理由：青岛市劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月16日作出的青劳人仲案字（2020）第1199号仲裁裁决书，认定事实错误，适用法律不当，请求一审法院在查明事实的基础上对上述裁决结果予以改判。 第一，仲裁庭查明事实有误，导致本案判决结果有误。1.李杰于2017年5月到市南巴士公司工作，而且没有签署任何劳动合同或者三方协议，2020年3月被违法解除合同，市南巴士公司所提交的劳动合同是没有法律效力的劳动合同，三方协议书是伪造的，（再次申请鉴定市南巴士公司提交的三方协议书的签名和手印鉴定）只有鉴定出真假才能确定李杰的工作性质，是综合工作制还是标准工作制。2.市南巴士公司虽有综合工作制批文，但是市南巴士公司并没有按照青人社发（2016）9号文第12条（在综合计算周期内的总实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同）、第13条（实行综合计算工时工作制的劳动者，平均每月延长工作时间不得超过36小时）、第14条（实行综合计算工时工作制的，用人单位应当做好劳动者工作考勤记录）和国务院令第513号、劳社部2008年3号文有关全国职工综合工作制年工作日为250天、月工作日20.83天、休息日为104天的规定执行。而李杰实际工作天数是272天，少休息22天，市南巴士公司却从未给李杰补过休，也没有支付过加班费。仲裁庭认定李杰不存在加班的事实缺乏证据支持，有悖于事实和法律，影响公正裁决。 第二，仲裁庭把举证责任分配给李杰，系适用法律错误。1.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，应由用人单位负举证责任。而李杰的原始工资单和考勤表都由市南巴士公司掌握，李杰已被解除劳动合同更没有能力提供由用人单位所掌握的原件，因此应该是市南巴士公司承担举证不能的责任。但仲裁庭并未向市南巴士公司示明，不知仲裁庭是无意的遗忘，还是人为的偏袒，其目的不言而喻。 根据《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》（鲁人社发[2011]88号）第四条“发生劳动人事争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”、《青岛市企业工资支付规定》第十条“用人单位支付工资时应向劳动者提供工资清单。工资清单应当包括：支付工资的时间、姓名、工作日数、加班时间、应发工资、实发工资和工资扣除项目、金额等”之规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据以上国家法律、法规相关文件，仲裁庭适用法律错误。 第三，仲裁庭裁决该案时，徇私舞弊，枉法判决。1.为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，第一条，劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金等。第二条，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，第（3）项：隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关材料的，第（4）项，以其他方法逃避支付劳动报酬的。仲裁庭明知市南巴士公司无视国家的法律法规，拒不提供李杰的工资单和考勤记录等原件，应追究用人单位主管负责人的责任。2.李杰有青劳人仲案字[2018]第653号和[2019]第590号裁决书证明市南巴士公司一直克扣休息日加班费，青岛市劳动人事争议仲裁委员会执行的应该是国家司法统一标准的法律法规，[2020]第1199号裁决否定前两份仲裁决定，不知是何目的。3.仲裁庭并没有依法律为准绳，进行公平、公正的裁决，而是包庇、袒护、纵容违法企业来逃避支付李杰工资差额的责任，给违法企业撑当起了保护伞，仲裁庭的所作所为，严重与国家的法律、法规和精神原则背道而驰，也令人更加质疑劳动人事争议仲裁委员会是用来维护保障违法企业的，还是用来维护保障我们弱势群体劳动者的合法权益？ 综上所述，李杰已就工资差额的事实提交了所有证据予以证明，应由市南巴士公司向李杰支付未足额发放的工资差额。特向法院提出请求，在我们以习**主席领导下的法治国家、法律至上、以法律为准绳，真正体现我们中华人民共和国之国家法律、法规的统一性与公正性。李杰只是一个被企业违法解除劳动合同的普通职工，对法律知识相对缺乏，但李杰相信国家法律是公正的，法庭判决是公平的，讲证据的、是白纸黑字有签名有手印的劳动合同或者协议书的，恳请法院依法查清事实真相，依法维护法律尊严，支持李杰的诉请，让国家的法律法规真正体现出是为了保障和维护我们弱势群体劳动者合法权益的。 市南巴士公司辩称，市南巴士公司经审批对驾驶员岗位实行综合计算工时工作制，不存在休息日加班的情形，李杰的诉讼请求缺乏依据，应依法驳回。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认，并在卷佐证。对当事人无争议的事实，本院认定如下： 一、2019年3月至2020年2月期间，李杰系市南巴士公司驾驶员，负责104路公交车的驾驶。 二、2018年8月30日，市南巴士公司向青岛市人力资源和社会保障局提出实行特殊工时制度的申请。2018年9月5日，该局作出《准予行政审批决定书》，准予对驾驶员、乘务员等11个岗位实行综合计算工时工作制，以月为周期综合计算工作时间。 三、李杰曾向青岛市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决：市南巴士公司支付其2018年5月至2019年2月期间休息日加班费35171元。2019年7月4日，该仲裁委作出青劳人仲案字[2019]第590号裁决书，裁决：一、市南巴士公司支付李杰2018年5月至2019年2月期间的休息日加班费27581.90元；二、驳回李杰的其他仲裁请求。市南巴士公司不服该裁决，向本院提起诉讼，案号为（2019）鲁0202民初5525号。2019年11月14日，本院作出（2019）鲁0202民初5525号民事判决，判决：市南巴士公司无需支付李杰2018年5月至2019年2月期间的休息日加班费27591.90元。李杰不服该判决，向青岛市中级人民法院提起上诉，案号为（2020）鲁0202民终3891号。2020年4月15日，青岛市中级人民法院作出（2020）鲁0202民终3891号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。李杰不服该判决，向山东省高级人民法院申请再审，案号为（2020）鲁民申6974号。2020年9月23日，山东省高级人民法院作出（2020）鲁民申6974号民事裁定，裁定：驳回李杰的再审申请。 四、李杰向青岛市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决：市南巴士公司支付其2019年3月至2020年2月期间休息日加班费16821元。2020年10月16日，该仲裁委作出青劳人仲案字[2020]第1199号裁决书，裁决：驳回李杰的仲裁请求。现市南巴士公司不服该裁决，向本院提起诉讼，即为本案。 对双方有争议的证据，本院认定如下： 1.李杰提交《协议书》照片一份。该《协议书》甲方青岛公交集团有限责任公司、乙方市南巴士公司、丙方职工，主要内容涉及因甲方经营管理机制调整、部分车队隶属关系发生变化，自2017年4月1日起将甲方与丙方劳动合同中甲方权利义务由乙方承继，由乙方与丙方继续履行劳动合同。该《协议书》丙方处有“李杰”签字捺印。市南巴士公司质证称证据形式不合法，不予质证。本院经审查认为，李杰提交《协议书》从证据形式上系照片，双方均未能提交《协议书》原件供法院核对，故对该证据的真实性无法予以确认。 2.李杰提交司法鉴定申请一份，申请对《协议书》中“李杰”签字捺印的真实性进行司法鉴定。市南巴士公司称，根据法律规定，申请鉴定事项与待证事实没有关联的，或者对证明待证事实无意义的，人民法院应不予准许；李杰与青岛公交集团有限责任公司签订书面劳动合同约定实行综合计算工时工作制，后因集团内部车队整体划拨，将李杰所属的路队整体划拨至市南巴士公司，李杰的工作路线、工作内容等均无变化，仅有用人单位主体发生变化，且青岛公交集团有限责任公司、市南巴士公司均经审批对驾驶员岗位实行综合计算工时工作制，该事实已经青岛市中级人民法院生效判决予以认定，故李杰申请鉴定的事项与待证事实无关联，不应予以准许。 本院认为，2019年3月至2020年2月期间，李杰在市南巴士公司从事驾驶员工作，该期间市南巴士公司驾驶员岗位经审批实行以月为周期的综合计算工时工作制。因综合计算工时工作制是以一定期限为周期综合计算工作时间，不同于按照标准工时制计算工作日、休息日，故李杰主张2019年3月至2020年2月期间休息日加班费16821元缺乏法律依据，对其该项诉讼请求，本院不予支持。李杰申请对《协议书》中“李杰”签字捺印的真实性进行司法鉴定，因其鉴定申请与本案其主张休息日加班费之间无关联，本院不予准许。 本案经调解未果，依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条、第六条规定，判决如下： 驳回李杰的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由李杰负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  梁玲杨 二〇二一年一月十九日 书记员  王 斌