江苏省昆山市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)苏0583民初20610号、（2021）苏0583民初671号 原告（被告）：熊玉环，女，1989年1月14日出生，汉族，住湖北省团风县。 被告（原告）：江苏富浩电子科技有限公司，住所地江苏省南通市通州区川姜镇工业园区，统一社会信用代码91320612MA1R9N6L50。 法定代表人：许春锋，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：金元杰，上海正源（昆山）律师事务所律师。 原告（被告）熊玉环与被告（原告）江苏富浩电子科技有限公司（以下简称富浩公司)追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年12月7日、2021年1月7日受理两案后，依法适用简易程序，由审判员王建勋独任审判。两案分别于2020年12月25日、2021年1月26日公开开庭进行了审理。熊玉环、富浩公司委托诉讼代理人金元杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告（被告）熊玉环向本院提起诉讼请求，1.判令被告立即向原告支付解除劳动合同的代通知金3954.78元；2.判令被告立即向原告支付医疗期工资4848元；3.判令被告立即向原告支付工伤医疗费2048.8元。事实和理由：原告于2020年4月24日进入被告处工作，岗位是操作工。双方签订期限为2020年4月24日至2023年4月23日的劳动合同，确认2020年4月24日至7月23日为试用期，工资2020元/月，试用期过后的薪资标准为2020元加绩效工资。2020年6月23日晚19点40份左右，原告在上夜班途中因下大雨路滑，从电动自行车上摔倒，并被后面一辆电动自行车追尾(逃逸)，造成原告左手掌第四掌骨骨折。原告受伤后第一时间告知单位负责人，并提出休病假。原告在被告处工作不满五年，依规定享有3个月的医疗期，即医疗期为2020年6月23日至2020年9月22日，医疗期内被告不可以解除劳动合同，并应依法向原告支付工资，然被告以原告未提供病假所需的就诊记录、发票等资料，强行认定原告休的是事假，未按时支付2020年7-9月的工资。2020年7月31日，被告工作人员通知原告如果不同意去南通工作的，8月2日前办理离职手续，原告因在医疗期内无法去南通，被告未支付相应补偿即单方要求原告离职。2020年6月至9月，原告为治疗受伤多次往返医院，并开具相关就诊证明。被告的上述种种行为违反了《劳动合同法》及相关规定，严重损害了原告的相关权利。据此，为了维护自身的合法权益，原告无奈向昆山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。昆山市劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)在审理过程中存在事实认定不清，适用法律错误。(1)关于劳动关系解除的时间。原告作为普通劳动者，对法律不熟悉，庭审中，仲裁员诱导原告，让原告产生不同意去南通公司公司即同意解除劳动关系的误解，并径而认定原告“主张”2020年8月2日解除劳动关系。原告认为，因未与被告就变更工作地点达成一致意见，被告应当依据劳动合同法第四十条等规定向原告支付经济补偿金和代通知金，此时应认定是被告主张解除劳动关系，解除的时间点为2020年8月2日。即使认为是原告主张解除，原告认为解除的时间点也应为2020年9月22日，理由是被告未按时支付劳动报酬(6月的加班工资及7-9月的病假工资)，被告依法应当支付经济赔偿金。(2)关于工伤医疗费用。虽然原告受伤的事实尚未被认定工伤，但未能认定系事故地点监控损坏无法定责的客观原告导致的，并非原告的主观过错。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项有关规定，原告受伤构成工伤属实，被告对此并无异议，仅以原告未履行工伤认定手续拒付相关费用，不具合理性。此外，因被告未按时为原告缴纳工伤保险，应当向原告支付工伤待遇。综上，请求法院依法查清事实，支持原告全部诉讼请求。 被告富浩公司辩称，我方不认可仲裁裁决，我方已经起诉了。原告的诉讼请求中第一项代通知金以及医疗期工资在仲裁中都是没有的，该两项请求未经过仲裁程序，应该不予受理。2、被告并没有主动与原告解除劳动合同，在仲裁中原告是以被告公司搬迁为由主动解除劳动合同，关于医疗期工资，原告只有在本次诉讼中才提交了医事证明，之前从未向被告提交任何的相关材料，3、关于工伤医疗费，该费用主张前提是原告被认定为工伤的情形，但是实际上没有任何受伤被认定为工伤，4、原告并没有向被告提交任何的请假手续，便没有来上班，是原告以自身的行为表示解除与被告的劳动关系，被告不应该给予任何补偿。5、关于仲裁裁决书被告也向法院提起了诉讼，目前该案在巴城法庭，尚未进行审理。为此，富浩电子向本院提起诉讼请求，1、判令原告无须向被告支付经济补偿金1977.39元；2、判令原告与被告的劳动关系解除；3、本案诉讼费用由被告承担。1、被告于2020年6月23日发生意外事故，自2020年6月23日至2020年7月31日提请病假，但并未按照原告规章制度提供病假所需的入院记录、发票原件，故原告一直以事假处理，并告知被告如将资料补齐，薪资计发可按病假工资处理。2、原告在2020年8月1日进行了办公场所搬迁，但部分产线依然在昆山厂区原址保留，且进行改造装修以再次投产。被告在搬迁程中，有跟其线长沟通，未同意工作地点变更，也未到原告人事部门办理离职手续，原告也未通知被告双方劳动关系解除，仍依法缴纳了被告2020年4月至9月期间的社保。以上，原告与被告双方在2020年4月至9月期间，劳动关系未解除，申请判令原告无须向被告支付经济补偿金1977.39元。诉讼请求二之理由：1、被告人自2020年8月1日起，未履行请假手续，既未到原告昆山厂区上班，又未到南通工厂报到，造成了事实上的旷工。原告也并未与之解除劳动关系，相反继续为其缴纳社保但在此后，被告即没有到公司新址报到，也未回到原址出勤，造成事实上的旷工。2、2020年9月22日仲裁庭调解，原告当庭通知被告需在9月25日前到昆山市富浩厂区报到上班，否则将视为旷工处理。原告庭审记录上签字确认，但仍未到岗，再次造成事实上的旷工。以上，根据《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、《江“连续旷工3天或苏富浩电子科技有限公司员工手册》第10.5条：日历年度内累计旷工5天以上(包含本数)的……”。原告申请判令双方劳动关系解除。 原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，并经庭审质证。根据双方当事人质证意见，并经审核，本院对原、被告均无异议的证据予以确认，作为本案定案依据。 根据当事人提供的证据及庭审陈述，本院认定事实如下：原告熊玉环2020年4月24日入职被告处，岗位是作业员。双方签订期限为2020年4月24日至2023年4月23日的劳动合同，确认工作地点为昆山市富浩电子科技有限公司厂区内。被告称已在其注册地江苏南通为原告缴纳了社会保险费。 另查明：原告认为其在昆山富浩厂区上班，应该与昆山富浩签订劳动合同，与被告签订的劳动合同是无效的，原告以此为由要求违约金。 另查明：2020年6月1日至6月22日，原告存在周末加班24小时，被告未支付加班费。原告于2020年6月23日受伤，左手掌骨骨折。至庭审之日，原告的受伤事实并未认定为工伤。之后原告休假，被告以原告一直未提供病假所需的就诊记录、发票等资料，视为原告事假。 再查明：被告2020年6月29日发通知，昆山公司办公场所整体搬迁至南通新工厂。2020年7月31日发通知，8月3日搬迁至南通，涉及后勤安排等内容。原告称线长2020年7月31日通知原告如果不同意去南通工作的，8月2日前办离职手续，原告不同意去南通公司工作。庭审时原告主张劳动关系2020年8月2日解除，并要求经济补偿金。原告在职期间平均工资为3954.78元/月。 上述事实由对仲裁裁决书及本院庭审笔予以证实，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。本案中，关于原告主张的2020年6月1日至6月22日双休日加班费的诉请，本院根据劳动合同的约定，经核算，原告主张金额557.23元在合理范围内，本院予以支持。 原告要求合同无效违约金16000元，原告与被告签订的劳动合同不存在无效情形，故原告的请求无事实和法律依据，本院不予支持。 原告要求搬迁经济补偿金4000元的请求，双方签订劳动合同时确认原告工作地点为昆山市，被告将昆山的办公场所搬迁至南通，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，被告应支付原告经济补偿，根据原告的工作年限，本院核算为1977.39元。 原告熊玉环主张的解除劳动合同代通知金未经过仲裁程序，本院不予理涉，当事人应在法定仲裁时效内申请仲裁。 原告要求补缴2020年4月至9月社会保险的请求，非仲裁受理范围，本院不予理涉。 原告要求工伤医疗费1760元的请求，原告的受伤事实尚未被认定为工伤，故对原告的该请求本院不予支持。 原告要求咨询及申请工伤认定产生交通费150元的请求，无法律依据，本院不予支持。 劳动者主张的医疗期工资需经过仲裁。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十条第三款、第四十六条第三款、第四十七条之规定，判决如下： 一、被告（原告）江苏富浩电子科技有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告（被告）熊玉环2020年6月1日至2020年6月22日双休日加班费557.23元。 二、被告（原告）江苏富浩电子科技有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告（被告）熊玉环经济补偿金1977.39元。 如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 两案案件受理费20元，减半收取10元，由江苏富浩电子科技有限公司负担。熊玉环预交的5元，本院予以退还。江苏富浩电子科技有限公司负担的本院缴纳至本院（户名：昆山市人民法院诉讼费专户；帐号：32250198643600000811166922；开户行：中国建设银行股份有限公司昆山分行营业部）。逾期不缴纳的，本院将强制执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。 审判员  王建勋 二〇二一年一月二十七日 书记员  邵振华