温州市龙湾区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0303民初4945号 原告：林宝敏，男，1966年4月17日出生，汉族，住浙江省景宁畲族自治县。 委托诉讼代理人：张炘，系浙江东瓯律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：张纯灿，系浙江东瓯律师事务所执业律师。 被告：温州市亚龙钢管厂，住所地浙江省温州市龙湾区永中街道度山村(天中路与展新路交叉口)，统一社会信用代码：91330303254482070N。 法定代表人：范中海。 原告林宝敏与被告温州市亚龙钢管厂劳动争议一案，本院于2020年10月27日受理，依法适用简易程序于2020年12月1日公开开庭进行了审理。原告林宝敏的委托诉讼代理人张纯灿到庭参加诉讼，被告温州市亚龙钢管厂经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告诉求判令：一、被告为原告补缴2009年5月至2019年9月的各项社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险);二、请求判令被告向原告支付经济赔偿金254520元(计算方式为12500元/月×10.5月×2);三、请求判令被告向原告支付2009年6月至2010年4月期间的双倍工资133320元(计算方式为12500元/月×11月);四、请求判令被告向原告支付因笔迹鉴定所垫付的司法鉴定费4278元;五、本案诉讼费、保全费等由被告承担。 原告林宝敏诉称：原告于2009年5月至被告处工作，工种为打炉员、车间管理员。同月，被告开始向原告发放工资。被告自2009年8月起为原告缴纳工伤险，其余社保（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）均未给原告办理。且被告为原告缴纳的工伤险至2019年3月份就已经停止缴纳，而原告与被告之间的劳动关系存续时间为2009年5月至2019年9月30日止。原告在2009年5月至2019年2月24日期间均在被告住所地上班。原告于2019年2月25日起受被告指派到江苏升泰管业有限公司从事同一工种。江苏升泰管业有限公司的法定代表人与被告法定代表人均为范中海。原告在江苏劳动期间，原告的工伤保险仍是由被告缴纳。2019年9月份下旬，被告的法定代表人范中海以经营不佳，不再需要过多劳动者为由告知原告工作到本月结束就不要再上班。故此，被告于2019年9月30日向原告支付了最后一笔工资，原告于2019年10月1日起正式失业。原告认为从原告入职到被要求离开岗位的十多年间，被告从未与原告签订过任何劳动合同，依照《劳动合同法》第十四条第三款的规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，故原告认为被告的上述行为应视为原告与被告之间已经建立了无固定期限劳动合同。此外，被告还应当支付原告2009年6月至2010年4月期间未签订劳动合同产生的双倍工资。原告在工作期间勤勤恳恳，严格遵守被告的各项规章制度，胜任所任职位。在原告被被告指派到江苏升泰管业有限公司工作不到一年时间，被告就以前述不需要过多劳动者为由解除了劳动关系。为此原告向龙湾区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁过程中被告提交了一份《解除协议书》一份，称：“原告是自愿与被告解除劳动关系，并同意被告无需向原告支付经济补偿金等，协议书乙方有原告签字”，该《解除协议书》经浙江千麦司法鉴定中心鉴定，结果为签字字迹非原告本人书写。被告在明知其提供的是虚假的证据，仍执意为之，目的在于逃避法律责任，更证明其违法解除双方劳动关系的事实。依法应当向原告支付经济赔偿金以及笔迹司法鉴定所垫付的鉴定费4278元。 为证明自己的主张，原告提供了如下证据：1、原告的身份信息；2、被告的营业信息；3、银行流水单；4、人员缴费信息表；5、龙湾区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书；6、《解除协议书》、浙江千麦司法鉴定中心司法鉴定意见书。 需要说明的是，本院于2020年11月7日收到单号为SF1104851148732的顺丰速运件，内附书面答辩意见一份，落款盖有“温州市亚龙钢管厂”印章，该书面答辩状载明：一、被答辩人主张的支付2009年6月至2010年4月期间的未签订书面劳动合同双倍工资差额133320元事项不成立。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。因此，被答辩人主张的未签订劳动合同双倍工资差额，因远超一年的仲裁时效而依法不成立。二、被答辩人主张的经济赔偿金254520元不成立。其一，被答辩人是自己自愿提出辞职的，并不是被答辩人所说的是被告不要他来了，并且原告也不能提供证据证明，故被答辩人主张的经济赔偿金不成立。三、被答辩人主张的司法鉴定费4278元由被告承担不成立。经浙江千麦司法鉴定中心司法鉴定意见书（浙千麦中心（2020）文鉴字99号）的鉴定意见，该签字系原告在被告的前面当面书写，鉴定结论根本不成立，由答辩人承担鉴定费用，不符合情理。终上所述，被答辩人主张的二倍工资差额补偿、补缴社保、经济补偿金的请求依法不成立。 被告在举证期限内未提交证据。 上述证据经庭审质证，本院认定如下：对原告提供的证据均予以认定。 经审理查明：原告于2009年5月份进入被告处工作，从事打炉员等工作，双方劳动关系于2019年9月30日解除。期间，双方未签订书面劳动合同，被告为原告缴纳工伤保险至2019年3月，未缴纳其它社会保险。 2020年1月9日，原告作为申请人向龙湾区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求：“1、请求裁决被申请人为申请人补缴2009年5月至2019年9月期间的社会保险费；2、请求裁决被申请人向申请人支付经济赔偿金254520元；3、请求裁决被申请人向申请人支付2009年6月至2010年4月期间的二倍工资133320元。”该仲裁委员会于2020年8月12日作出浙温龙湾劳人仲案(2020)35号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人温州市亚龙钢管厂按照社会保险相关规定为申请人林宝敏补缴2019年1月9日至2019年9月30日期间的社会保险费，其中依法需由劳动者自负部分仍由申请人林宝敏负担。该事项于本裁决生效之日起三十日内配合办理完结。二、被申请人温州市亚龙钢管厂给付申请人林宝敏鉴定费用4278元，该款于裁决书生效之日起五日内支付。三、驳回申请人林宝敏的其他申请请求。”后原告不服该裁决书，诉至本院提出上述之诉请。 本院认为，由于被告对于仲裁委认定的入职时间、工种、解除劳动关系时间、签订劳动合同、缴纳社会保险时间未提出异议，本院予以认定。 关于月平均工资，被告未能提供证据证明，仅凭原告提供的银行流水来看本院无法核实解除劳动关系时前12个月工资，故以原告主张的12500元作为其月平均工资。 关于原告主张被告补缴2009年5月至2019年9月期间的社会保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，社会保险费的缴纳由单位和个人共同负担。用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，现原告要求被告补缴社会保险，被告未提交证据证明该阶段其已按规定缴纳。劳动者于2020年1月申请仲裁时提出补缴请求，补缴期限最长支持三年，从2020年1月仲裁受理之日倒推三年，结合原告诉求及双方解除劳动关系时间，被告应为原告补缴2017年2月至2019年9月期间应由用人单位负担的社会保险（说明：被告为原告缴纳工伤保险至2019年3月）。 关于原告主张经济赔偿金、经济补偿金的请求。对于离职原因即劳动关系因何解除的争议，根据谁主张谁举证原则，原告主张被告系违法解除劳动关系，被告不予认可，原告未提供相应的证据证实，应承担举证不能的法律后果，故原告要求的经济赔偿金缺乏事实依据，本院不予支持。原告主张，如果经济赔偿金不予支持则主张经济补偿金。为减少当事人诉累，本院酌情在本案中一并处理。被告在仲裁阶段提供解除协议书，从被告的行为可以判断被告认可双方在解除劳动关系时有协商的过程，但是经鉴定该协议书落款处非原告本人签名，被告未能进一步举证证明双方已就经济补偿金达成一致意见，应向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿。原告在被告处工作期限从2009年5月计至2019年9月，2018年度温州市私营单位就业人员年平均工资48588元，被告应支付10.5个月的经济补偿金共计12147元/月×10.5个月=127543.5元。 关于原告主张的未签订书面劳动合同的二倍工资中差额部分。本院认为，《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬，劳动者申请仲裁的时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者要求用人单位支付二倍工资的，仲裁时效应从用人单位与其补订劳动合同之日或者视为双方已订立无固定期限劳动合同之日起计算。原告该项主张已超过一年仲裁时效的规定，对该主张不予支持。 关于司法鉴定费。根据《诉讼费用交纳办法》第二十九的规定，原告先行垫付的司法鉴定费用4278元应当由被告承担。 原告超出上述的请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告温州市亚龙钢管厂于本判决生效之日起十日内按照温州市社会保险经办机构的规定为原告林宝敏补缴2017年2月至2019年9月期间应由用人单位负担的社会保险，缴纳费用由双方按温州市社会保险经办机构核定的标准各自承担。（说明：被告温州市亚龙钢管厂为原告林宝敏缴纳工伤保险至2019年3月） 二、被告温州市亚龙钢管厂于本判决生效之日起十日内向原告林宝敏支付经济补偿金127543.5元。 三、被告温州市亚龙钢管厂于本判决生效之日起十日内向原告林宝敏支付司法鉴定费4278元。 四、驳回原告林宝敏的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。 本判决书生效后，负有义务的一方当事人如不履行判决确定的义务，另一方当事人应当在判决书确定义务履行之日起二年内向本院申请执行。 审 判 员 赵建薇 二〇二一年一月十九日 法官助理 张秀敏 书 记 员 陈赛惠