广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0606民初30184号原告：王德先，男，1952年5月29日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区×××××××××××，公民身份号码××××××××××××××××××。委托诉讼代理人：王俊，男，1981年3月14日出生，系原告的儿子。被告：大石桥市美尔镁制品有限公司，住所地辽宁省大石桥市官屯镇双台子村。法定代表人：胡宝荣。委托诉讼代理人：赵长书，辽宁中允律师事务所律师。原告王德先诉被告大石桥市美尔镁制品有限公司（以下简称美尔镁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年11月10日立案受理后，依法适用简易程序于2020年12月15日公开开庭进行了审理，原告王德先及其委托诉讼代理人王俊、被告美尔镁公司的委托诉讼代理人赵长书到庭参加诉讼。本案已审理终结。原告王德先向本院提出以下诉讼请求：1.被告向原告赔偿误工费102100元、住院伙食补助费6300元、营养费3000元、残疾赔偿金312767元、后续治疗费21000元、残疾鉴定费2700元、精神抚慰金25000元，合计472867元；2.本案诉讼费由被告负担。后在诉讼过程中，原告将其主张的误工费调整为83250元，将营养费调整为3100元，将赔偿总金额调整为454117元。事实与理由：2019年11月14日10时许，长期受雇的原告在被告的仓库（顺德区容桂海尾南堤二路36号）处搬运公司货物上车时，因堆放严重超高的货物倒塌而被压伤，后由仓库负责人开车将原告送至顺德区第二人民医院抢救，住院至2020年1月5日。2020年5月6日至15日，原告在广州中山大学孙逸仙纪念医院治疗尿道再接术。原告共住院63天，医疗费已由被告支付。出院至今，原告仍然无法劳动，精神不振，无法回归正常生活。被告美尔镁公司辩称，1.请求解除与原告的临时劳务关系。2.原告与被告是临时劳务关系，赔偿标准应按照被告住所地的《辽宁省2020年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》的规定标准予以赔偿。伙食补助费每天50元，共63天，应为3150元；误工费按照辽宁省交通运输仓储等为每年86645元/年，计算11个月，共计79424.51元；残疾赔偿金按照原告69岁即12年计算，2020年辽宁省人均可支配收入为31820元/每年，赔偿比例应是48%，应为12年×31820元×48%（七级伤残为40%，此外每一处伤残增加2%，4个十级伤残增加8%，故赔偿比例为48%）=183283.2元；对后续治疗费确认为21000元；精神损害抚慰金应为20000元；对鉴定费无异议。3.原告在其装卸的货物倒塌过程中未注意存在危险，也没有及时躲避，存在主观过错，应当承担30%的责任。4.被告已经向原告支付各种费用共183175.5元。双方当事人围绕诉讼请求依法提交了相应证据，对对方提供的证据均没有异议，故本院均予以采信。根据本院采信的证据及原告、被告的庭审陈述，本院确认以下事实：2019年11月14日，原告王德先受被告美尔镁公司雇请，在被告位于顺德区容桂海尾南堤二路36号的仓库内搬运货物上车，期间低头弯腰从一堆用黄白相间的袋子装的镁粉中将其中一袋搬动尚未起身时，紧挨着该堆镁粉的另一堆约两米多高的用绿白相间的袋子装的镁粉突然往原告方向倒塌，原告当即被压倒。事故发生后，原告被送至暨南大学附属顺德医院救治，住院至2020年1月5日，住院53天。该次住院出院诊断为：1.尿道断裂，膀胱造瘘术后；2.全身多处骨折：骨盆骨折、腰椎骨折、多处肋骨骨折、左桡骨远段骨折；3.失血性贫血；4.肺挫伤；5.右眼睑、全身多处软组织搓擦伤；6.甲状腺功能减退。2020年5月6日至15日，原告在广州中山大学孙逸仙纪念医院住院治疗。该次住院出院诊断为：1.尿道狭窄（闭锁）；2.尿道结石；3.泌尿系统感染；4.膀胱造瘘术后；5.闭合性骨盆骨折（保守治疗后）；6.腰椎骨折（保守治疗后）；7.左桡骨远段骨折（内固定术后）；8.甲状腺功能减退症。原告共住院63天，医疗费已由被告支付，连同被告代原告垫付的护理费、专家会诊费、交通费及原告向被告借支的生活费，被告合共向原告支付了183175.5元。2020年10月30日，广东法维司法鉴定所出具鉴定意见：原告尿道断裂后遗后尿道重度狭窄，评定为七级伤残；右3-8及左5-9肋骨骨折，评定为十级伤残；腰4椎体粉碎性骨折，腰4双侧横突骨折，腰2、3左侧横突骨折，评定为十级伤残；骨盆多发骨折后遗骨盆畸形愈合，评定为十级伤残；左桡骨远段骨折后遗左腕关节功能丧失28.45%，评定为十级伤残；拆除内固定的后续医疗费用约15000元；尿道狭窄扩张的后续医疗费用每次400元，约计15次，约需6000元。原告为该次鉴定开支鉴定费2700元。另查明，原告、被告共同确认，被告多年前开始雇请原告为其装卸货物，双方没有签订合同，原告平时不需要固定时间在被告处上班，被告有货物需要装卸时即通知原告过来，原告要保证随叫随到，其劳动报酬按其装卸的货物的重量计算，每月结算并支付一次。本院认为，原告王德先在本案事故发生时已超过职工退休年龄，接受被告美尔镁公司的雇佣，为被告提供劳务，在被告指定的场所工作，接受被告的指导监督，定期收取报酬，虽然双方没有签订合同，也应认定双方事实上形成劳务关系。原告在从事劳务活动中遭受人身损害，作为雇主的被告依法应当承担赔偿责任。关于原告在提供劳务过程中是否存在过错及应否承担相应责任的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”同时，该条又规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”由此可见，这里所说的雇佣关系是广义的说法，包括了人事关系、劳动关系和劳务关系，而雇主的范围既包括法人、非法人组织，也包括自然人。在《中华人民共和国侵权责任法》施行前，出于对法律关系主体的合法权益进行区分和周全保护的考虑，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害相应的赔偿问题，应根据雇佣双方形成的不同法律关系适用不同的法律规定进行处理。如果是形成人事关系、劳动关系的，应适用相应的特别法如《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》并经特别程序进行处理；如果雇佣双方是形成劳务关系的，则应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行处理。根据上述法律规定，基于落实企业安全生产保障义务、对劳动者进行特别保护、企业的风险与收益一致及对生产事故造成的损失合理分担的考虑，雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害应承担无过错责任，即无论雇员和雇主是否存在过错，均不影响由雇主承担赔偿责任。在《中华人民共和国侵权责任法》施行后，该法以“用人单位”涵盖了“雇主”，以“工作人员”涵盖了“雇员”，以“执行工作任务”涵盖了“从事雇佣活动”，而对雇主为自然人的情形单独进行了特别规定。该法第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”也就是说，当雇主为自然人时，雇员因提供劳务自己受到损害的，基于双方作为个人的权利义务均衡的考虑，雇主对此不再承担无过错责任而是承担过错责任，无过错则无责任。根据新法优于旧法、特别法优于普通法的法律适用原则，在上述场合当然应当适用《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定。但当雇主为法人、非法人组织时，雇员因提供劳务自己受到损害的情形应如何处理，该法没有对此作出规定，则仍应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。在归责原则上，该条对“雇主”的规定与《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条对“用人单位”的规定同为无过错责任，也体现了前后的法律规定在该问题的处理思路上是一致的。所以，由于被告对原告所受的伤害承担的是无过错责任，故在确定事故责任时不考虑事故当事人主观上是否存在过错，即使被告没有过错而原告有重大过失，也应由被告承担赔偿责任。但是，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条的相关规定，如果提供劳务者一方因故意或重大过失致自己受到伤害，可以免除或者减轻接受劳务一方的赔偿责任。在本案中，事故显然因倒塌的镁粉摆放不规范、堆放过高导致重心不稳且没有适当的防护措施而引起，没有证据证明该堆镁粉是因原告存在故意或过失的行为而倒塌，且倒塌时原告正在低头弯腰搬动另一堆镁粉中的一袋，事发突然，倒塌的镁粉又离其极近，原告没有作出反应的时间和空间，要求原告及时躲避显然超出了一般人的能力范围，但原告从事搬运工作多年，有丰富的工作经验，应具备一定对工作环境安全性进行预估、采取相应防护措施并在工作过程中注意保护自己的能力，从这个角度来说，原告在本案中确实在安全注意义务方面存在过失，但只属于一般过失而非重大过失，不能因此而减免被告的赔偿责任。关于应适用何种赔偿标准的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，原告主张的误工费、住院伙食补助费、残疾赔偿金均应按照或者参照受诉法院即本院所在地广东省的相关标准进行计算，故被告要求按照被告住所地即辽宁省的相关标准进行计算的主张与法律规定不符，本院不予支持。对原告的各项损失赔偿数额，结合双方提供的证据及陈述，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，参照《广东省2020年度人身损害赔偿计算标准》的规定，本院确认如下：1.医疗费、护理费、专家会诊费、交通费合共143175.5元，双方对此予以确认且被告已支付；2.误工费83250元，实际依法计算应为87790.39元（2019年广东省装卸搬运和仓储业国有企业在岗职工年平均工资91292元÷365天×351天），但原告仅主张83250元，本院按其主张的数额计算；3.住院伙食补助费6300元（100元/天×63天）；4.营养费0元，没有医疗机构出具的证明原告需要特别加强营养，故本院不予支持；5.残疾赔偿金254063.04元[2019年广东省城镇居民人均可支配收入48118元×44%（40%+1%+1%+1%+1%）×12年（20年-8年）]；6.后续治疗费21000元（拆除内固定后续治疗费15000元+尿道狭窄扩张后续治疗费6000元）；7.伤残鉴定费2700元；8.精神损害抚慰金25000元，根据原告伤残情况酌情支持。原告以上损失合计为535488.54元，扣除被告已经支付的183175.5元，被告还应赔偿的金额为352313.04元。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告大石桥市美尔镁制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告王德先支付赔偿款352313.04元；二、驳回原告王德先的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取为1385.29元（原告王德先已预交1432.17元，多交的46.88元可向本院申请退回），由原告承担310.29元、被告大石桥市美尔镁制品有限公司承担1075元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员 廖 亮二〇二一年一月五日书记员 陈嘉欣