云南省昆明市西山区人民法院民 事 判 决 书（2020）云0112民初17871号原告：刘爱民，男，1960年3月28日生，汉族，身份证登记住址：云南省昆明市西山区。委托诉讼代理人：叶明奇，云南诚者律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：宋玉洁，云南诚者律师事务所实习律师，特别授权代理。被告：昆明洁晓环境卫生服务有限公司。统一社会信用代码：915301123228520541。住所：云南省昆明市西山区南二环与前兴路交叉口。法定代表人：李巍，职务：执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：张正武，云南震序律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：冉培果，云南震序律师事务所律师，特别授权代理。原告刘爱民与被告昆明洁晓环境卫生服务有限公司（以下简称洁晓公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月20日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘爱民及其委托诉讼代理人叶明奇，被告洁晓公司的委托诉讼代理人冉培果到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘爱民向本院提出诉讼请求：一、被告向原告支付因被告未为原告购买养老保险而产生的损失22969.21元；二、被告向原告支付因未为原告购买医疗保险而产生的损失13983.3元；三、被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：自2014年11月10日被告公司成立起，原告一直在被告处从事驾驶员工作，职务为清运一组组长。双方口头约定：（1）工资按月发放；（2）工资标准为3600元/月。但自双方建立劳动关系之日起，被告一直未与原告签订书面劳动合同，亦未给原告购买社会保险。2017年5月28日，原告在上班时间进行垃圾清运工作过程中，因垃圾清运车车厢快速下落致原告腰部受伤。2019年5月7日，原告与被告生命权、健康权、身体权纠纷一案，经昆明市西山区人民法院调解后结案，被告在调解中己明确认可其与原告之间存在劳动关系，且一直在向原告支付工资。2020年9月18日，原告与被告劳动争议纠纷一案，经昆明市西山区劳动人事争议仲裁院开庭审理后，作出仲裁裁决确定原、被告之间于2014年11月10日至2019年5月7日间存在劳动关系。因劳动关系存续期间被告一直未给原告购买社会保险，均系原告自行缴纳，其中基本养老保险费为32156.9元，根据职工养老保险相关规定，被告应当承担的基本养老保险为22969.21元（比例计算：企业按本企业职工总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳），基本医疗保险费13983.3元，以上两项共计36952.51元。此系被告未给原告缴纳社会保险给原告造成的财产损失，被告应当予以赔偿。原告对西山区劳动人事争议仲裁院所做（2020）第936号《不予受理案件通知书》不服，为维护自身合法权益，向法院提起诉讼。被告洁晓公司辩称，1、原、被告间不存在劳动关系；2、原告自行缴纳社保的费用不属于被告未为其缴纳社保给原告造成的损失；3、原告起诉已超过诉讼时效；4、原告未能明确被告应当承担比例的依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。本院认定如下：1、原告提交的《工作证明》，加盖有被告印章，经本院释明被告不申请鉴定，本院对该证据予以确认；2、原告提交的《民事调解书》、《仲裁裁决书》、《不予受理案件通知书》、《个人缴纳基本养老保险费申报核定表》、《税收完税证明》、《西山区医保中心自谋职业、灵活就业办理在职退休实际缴费和补费确认表》、《灵活就业人员基本医疗保险代理协议书》、《昆明西山人力资源服务有限公司收款收据》、《情况说明》，来源合法、内容完备，与本案相关联，各证据间能够相互印证，本院予以确认。经审理，本院认定法律事实如下：被告系成立于2014年11月10日的有限责任公司。2017年8月4日，被告出具《工作证明》，载明：兹有我单位员工刘爱民，在运输部从事驾驶员工作，职务为清运一组组长，自2003年起在单位工作至今。2019年2月27日，原告称2017年5月28日其在上班时间进行垃圾清运工程中受伤，向本院起诉要求被告赔偿医疗费、残疾赔偿金等费用，被告辩称已支付部分医疗费及工资。2019年5月7日，经本院主持调解，原、被告达成调解协议：被告赔偿原告100000元，双方基于此次侵权行为产生的权利义务关系终结。原告2014年1月至2014年12月应缴纳的养老保险费为5301.6元、2015年1月至2015年12月应缴纳的养老保险费为5736元。2017年11月13日原告缴纳了其2016年1月1日至2016年12月31日的养老保险费6602.4元，2018年10月15日原告缴纳了其2017年1月1日至2017年12月31日的养老保险费7627.2元，2019年10月21日原告缴纳了其2018年1月1日至2018年12月31日的养老保险费8822.4元，2019年12月13日原告缴纳了其2019年1月1日至2019年12月31日的养老保险费7456.8元。原告医疗保险实际缴费了2008年1月至2020年6月的费用，应补缴180个月每月258.95元医疗保险费共46611元。2020年6月17日，原告委托昆明西山人力资源服务有限公司缴纳医疗保险费。同日，昆明西山人力资源服务有限公司收取了原告46996.2元。庭审中，原告陈述其于2017年5月28日受伤后即未到公司上班，2008年至2020年其自行在社区缴纳医疗保险费，费用为每年50至200元。2020年7月3日，原告向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求裁决：1、确认原、被告自2003年至2020年7月1日期间存在劳动关系；2、被告支付原告经济补偿61200元。2020年9月18日，昆明市西山区劳动人事争议仲裁院作出（2020）西劳人仲字第587号《仲裁裁决书》，裁决：1、确认原、被告自2014年11月10日至2019年5月7日期间存在劳动关系；2、驳回原告其他仲裁请求。2020年9月23日，原告向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求裁决：1、被告支付原告因被告未为原告购买养老保险而产生的损失31895元；2、被告支付原告因被告未为原告购买医疗保险而产生的损失13983.3元。2020年9月23日，昆明市西山区劳动人事争议仲裁院作出西劳人仲字（2020）第936号《不予受理案件通知书》，决定不予受理。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，根据《工作证明》、被告成立时间及原告工作中受伤后即未到岗上班、双方于2019年5月7日就受伤赔偿事宜达成一致的事实，原、被告间自2014年11月10日至2019年5月7日期间存在劳动关系。现原告要求被告支付其因被告未为其购买养老、医疗保险而由其自行缴纳的相关费用。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，未有证据证明被告为原告办理了社会保险手续。原告已经自行实际缴纳的社会保险费用系被告未为原告办理社会保险手续而对原告造成的损失，应由被告予以赔偿。对于具体的金额。原告主张的2014年、2015年的养老保险费，原告仅能提供费用核定表，未能举证证实其已实际缴纳该款，本院不予支持。根据原告提交的《税收完税证明》，原告已实际缴纳了2016年1月1日至2019年12月31日的养老保险费，结合原、被告自2014年11月10日至2019年5月7日期间存在劳动关系的事实，被告应当支付原告已实际缴纳的2016年1月1日至2019年5月7日养老保险费中应由用人单位承担的部分。被告抗辩称原告主张已超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告缴纳2016年1月1日至2016年12月31日养老保险费的《税收完税证明》显示时间为2017年11月13日，缴纳2017年1月1日至2017年12月31日养老保险费的《税收完税证明》显示时间为2018年10月15日。至上述时间原告应当知道被告未为其缴纳养老保险费并自行缴纳了费用，原告至迟应于2018年11月13日及2019年10月15日前提起仲裁申请，但原告于2020年9月才向劳动人事争议仲裁院申请仲裁，且未有证据证实存在仲裁时效中断、中止等情形，已超过一年的仲裁时效，被告在本案首次答辩时即提出该抗辩主张，符合法律规定，抗辩主张成立，本院予以支持。故对原告主张的2016年1月1日至2017年12月31日的养老保险费本院不予支持。原告缴纳2018年1月1日至2018年12月31日养老保险费的《税收完税证明》显示时间为2019年10月21日，缴纳2019年1月1日至2019年12月31日养老保险费的《税收完税证明》显示时间为2019年12月13日。未有证据证实原告在上述时间前已知晓被告未为其缴纳社会保险费。原告于2020年9月向劳动人事争议仲裁院申请仲裁，未超过一年仲裁时效，被告抗辩主张不能成立，本院不予支持。2018年的养老保险费为8822.4元。2019年的养老保险费为7456.8元，双方于2019年5月解除劳动关系，5个月的养老保费费为3107元（7456.8÷12×5）。本院参照企业职工缴纳养老保险费单位承担16%、个人承担8%的比例判定由被告赔偿原告2018年1月至2019年5月已缴费用的67%[16÷（16+8）]即7077.75[（7456.8+3107）×67%]元。关于原告主张的医保费用。《西山区医保中心自谋职业、灵活就业办理在职退休实际缴费和补费确认表》载明原告2008年1月至2020年6月费用已实际缴纳，现需补缴的为除上述期间外180个月的费用。原告主张的其委托昆明西山人力资源服务有限公司缴纳的医疗保险费不是原告在被告处工作期间的医疗保险费用，亦未有证据证实受托人已实际缴纳该款。而对于2014年11月10日至2019年5月7日原、被告存在劳动关系期间的费用原告未能提交其自行缴纳该款的具体时间、金额。原告主张的医保费用本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告昆明洁晓环境卫生服务有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿原告刘爱民2018年1月至2019年5月未为原告办理养老保险手续的损失7077.75元；二、驳回原告刘爱民的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可以在本判决规定的履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。审判员  张宗波二〇二一年一月二十六日书记员  李玲玉