广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0606民初27764号原告：廖书福，男，1976年4月16日出生，汉族，住江西省赣州市兴国县。委托诉讼代理人：梁桂珊，广东品道律师事务所律师。被告：伊世茂，男，1979年12月3日出生，汉族，住江西省赣州市兴国县。被告：佛山市卓品装饰设计工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区龙江镇文华路**龙城国际皮布交易中心****。法定代表人：黄绍伦原告廖书福与被告伊世茂、佛山市卓品装饰设计工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院2020年10月19日立案受理后，依法适用简易程序于2020年12月8日公开开庭进行了审理。原告廖书福的委托诉讼代理人梁桂珊、被告伊世茂到庭参加诉讼。被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案已审理终结。原告廖书福向本院提出诉讼请求：1.判令二被告一次性向原告支付赔偿款39665.08元；2.本案诉讼费由二被告共同承担。事实和理由：原告受被告伊世茂招揽，为被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司发包的位于佛山市顺德区*********龙城国际皮布交易中心xx座xx号商铺进行拆除玻璃幕墙施工。2020年7月25日上午十一时，原告在上述工地拆除玻璃幕墙时不慎被碎玻璃割到右前臂、右足部，事故发生后被告伊世茂当即将原告送往顺德区龙江医院，原告在顺德区龙江医院共住院治疗26天。出院诊断：一、右肘、前臂切割伤；伸肌总腱损伤；二、右足部软组织切割伤。原告因本次事故产生住院及门诊治疗费用合共16765.08元，其中被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司为原告垫付了住院期间医疗费5800元，原告自行支付住院期间及门诊复诊医疗费10965.08元。事故发生后，二被告均拒绝承担原告相关赔偿。原告受被告伊世茂招揽到涉案工地工作，接受被告伊世茂的工作安排及管理，原告与被告伊世茂形成劳务关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”故原告应获得赔偿为：医疗费10965.08元、住院期间伙食补助费2600元（100元*26天）、营养费1000元、护理费3900元（150元*26天）、误工费20700元（300元*69天）、交通费500元。为维护原告的合法权益，原告依法向法院提起诉讼，请求法院判如所请。被告伊世茂答辩称：同意原告的诉讼请求及主张的事实和理由。被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司未作答辩。为证明其主张，原告提供了入院记录、出院记录、住院诊断说明书、医疗收费票据、挂号诊金收费收据、住院病人费用明细清单、病例、肌电图/诱发电位检查报告、病假休息证明书、微信聊天记录截图等证据。被告伊世茂对证据的真实性无异议，本院予以确认并在卷佐证。被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司未提供证据，亦未到庭参加诉讼，视为其放弃庭审质证和抗辩的权利。被告伊世茂未提供证据。根据采信的证据，结合当事人的陈述，本院查明的事实如下：原告受被告伊世茂招揽，为被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司发包的位于佛山市顺德区*********龙城国际皮布交易中心xx座xx号商铺进行拆除玻璃幕墙施工。2020年7月25日上午十一时，原告在上述工地拆除玻璃幕墙时不慎被碎玻璃割到右前臂、右足部，事故发生后被告伊世茂当即将原告送往顺德区龙江医院治疗。原告于2020年7月25日入院，于2020年8月19日出院，共住院26天。出院诊断：一、右肘、前臂切割伤；伸肌总腱损伤；二、右足部软组织切割伤；出院医嘱：休息一个月，以后视恢复情况决定续假，住院期间留陪人一名，加强营养。原告因本次事故产生住院及门诊治疗费用合共16765.08元，其中被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司为原告垫付了住院期间医疗费5800元，原告自行支付住院期间及门诊复诊医疗费10965.08元。后顺德区龙江医院开具《病假休息证明书》，要求原告自2020年9月19日至2020年10月1日因病需休息。庭审中，被告伊世茂称其与原告是老乡，一直由其招揽原告帮忙在佛山做工程，已有五六年。本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。本案争议的焦点为：1.原告因本案事故所受损失情况；2.各方当事人之间的责任承担。一、关于原告因本案事故所受损失（一）医疗费用。原告因本案事故致伤，在顺德区龙江医院住院治疗，有关医疗费用票据或发票等显示，原告在医院治疗期间，共计支出医疗费16765.08元。被告伊世茂对此无异议，且相关单据均有医院盖章确认，与入院记录、出院记录、住院诊断说明书、病例等证据可以相互佐证，故本院对此予以确认。（二）住院伙食补助费。原告主张按100元/天计住院伙食补助费合理，本院予以认可。原告共计住院26天，故计住院伙食补助费为2600元（100元/天×26天）。（三）营养费。原告伤情较重，加强营养以助康复合理，故本院根据原告伤情情况酌定营养费1000元。（四）护理费。原告住院期间产生护理费，本院酌定为3900元（26天×150元/天）。（五）误工费。原告在发生事故时受被告伊世茂雇佣为被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司发包的工程进行拆除玻璃幕墙施工，被告伊世茂称每日工资为300元。被告伊世茂称原告长期受其招揽帮忙做工程，基本也是300元一天，但原告未能证明其每日稳定收入300元，故原告诉请以每日300元计算误工费，本院不予支持。原告不固定地从事建筑工作，参照广东省2019年城镇私营单位就业人员年平均工资62521元计算误工费。原告从受伤之日2020年7月25日至遵医嘱休息之日2020年10月1日共计69日。故误工费为11819.04元（62521*（69/365））。（六）交通费。原告虽未提供有关交通费票据，但结合原告多次门诊治疗及住院的事实，原告必然有支出一定的交通费。根据原告住院及多次门诊治疗情况，原告在本案中主张交通费500元合理，本院予以认定。以上原告因本案事故所致损失共计36584.12元。二、关于各方当事人的责任承担《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，原告与被告伊世茂均确认原告受被告伊世茂雇佣做工程，因此，可以认定原告与被告伊世茂形成劳务关系。根据上述法律规定，接受劳务一方即被告伊世茂应对提供劳务一方即原告在提供劳务过程中受到的损害承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司作为发包人，其未对被告伊世茂的相应资质进行审查，将工程发包给没有相应资质的被告伊世茂，根据上述法律规定，其应与被告伊世茂承担连带赔偿责任。本案中，未有证据显示原告在本次事故中存在过失，故被告伊世茂、佛山市卓品装饰设计工程有限公司应对本案事故造成的原告的损失承担全部责任。扣除被告佛山市卓品装饰设计工程有限公司已向原告支付的医疗费5800元，被告伊世茂、佛山市卓品装饰设计工程有限公司应向原告支付赔偿款30784.12元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告伊世茂、佛山市卓品装饰设计工程有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内连带向原告廖书福支付赔偿款30784.12元；二、驳回原告廖书福的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费250元，由被告伊世茂、佛山市卓品装饰设计工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黄俞璇二〇二〇年十二月二十一日书记员  张捷云书记员  郭佩诗