江苏省常熟市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0581民初13350号 原告：邓芝帅，男，1975年1月1日出生，汉族，住陕西省西乡县。 法定代理人：王翠华（系原告邓芝帅的妻子），女，1976年1月22日出生，汉族，住陕西省西乡县。 委托诉讼代理人：邬俊，江苏少平律师事务所律师。 被告：常熟市子逸物业管理有限公司，住所地常熟市虞山镇藕渠太平街金枫家园****，统一社会信用代码913205815668340209。 法定代表人：徐敏洁，总经理。 委托诉讼代理人：顾慕嘉，江苏新天伦（常熟）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵杰，江苏新天伦（常熟）律师事务所实习律师。 原告邓芝帅与被告常熟市子逸物业管理有限公司（以下简称子逸物业公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年10月26日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告邓芝帅委托诉讼代理人邬俊，被告子逸物业公司委托诉讼代理人顾慕嘉、赵杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告邓芝帅向本院提出诉讼请求：请求确认原被告于2020年8月14日原告发生事故当天存在劳动关系。事实和理由：2020年3月26日原告经介绍至被告处工作，岗位为外派保安，根据被告安排至各个物业上班，双方之间未签订劳动合同，期间被告向原告发放工资，双方之间形成事实劳动关系。2020年8月14日原告在下班途中发生交通事故，事故为同等责任。现原告处于持续昏迷中，原告亲属向劳动部门申请工伤，被告声称上班途中构成工伤，下班途中不构成工伤，为维护原告合法权益特提起诉讼。 被告子逸物业公司辩称，双方之间不存在劳动关系，原告仅在2020年断断续续从事临时保安工作。事发时，原告于2020年8月6日至常熟市银海印染有限公司任临时保安。原告对被告没有较强的管理及制约的能力、资格。原告来去自由，也经常随意更换工作，对被告不存在任何从属性。另外，原告的工作地点并非在被告处。 本院经审理认定事实如下：子逸物业公司于2010年12月14日登记设立，经营范围为物业管理、绿化养护、水箱清洗、环境卫生保洁、房屋配套设施维护、停车场管理、水电维护、房屋租赁；境内劳务派遣。 2020年3月26日，邓芝帅入职子逸物业公司，由子逸物业公司安排至其他公司做保安。子逸物业公司未与邓芝帅签订书面劳动合同，也未为邓芝帅办理社会保险缴纳手续。 2020年3月26日至2020年8月11日，邓芝帅与子逸物业公司法定代表人徐敏洁之间的微信聊天内容如下：“……6月2日邓：徐总，明天我也耽搁一天，我也搬家了，昨天晚上跟房东吵架了，他不让我住了，明天我上午半天，下午我也去装空调的，看能不能给我调一下明天。……徐：你如果明天休吗，我明天叫老朱过来顶班。……知道了，我知道，我明天给你安排好下去啊。……6月15日邓：徐总，徐总，我们的工资什么时候发？因为我18号晚上要扣房贷的。徐：等会儿给你发，等会儿给你打上去。邓：谢谢，谢谢徐总。（徐转账4000元）……邓：谢谢徐总，反正我上个月也请了两天假，而且那边加了两天班嘛，刚好把班顶平了，那个衣服钱扣，如果不够的话呢，下个月你扣就可以了，那个衣服钱要扣多少钱？徐：也可以，也可以，也可以的。……7月1日邓：徐总，徐总，你们要几点钟才能过来啊？徐：走，刚走。……7月7日邓：徐总，你能不能跟他们协商给我装一个风扇，在这里我看有没有什么插孔，有的话我就自己去买去了，这边没有风扇的话，你坐上一个小时这个衣服裤子全部打湿掉了。徐：好的，我知道了，我知道这个，我来了，我来了。……7月12日邓：能不能和厂里协商一下，给我装一个风扇，太热了，刚好又在大门口，有太阳光。（发照片）徐：好的。邓：谢谢徐总。7月13日邓：徐总您好，张家巷那边有没有签下来呀。徐：已谈好，上工就上保安快了。唐王那边我在重新物色保安替你。……7月16日邓：徐总，我的工资什么时候发呀，后天我要还房贷了。（徐转账4000元）邓：谢谢徐总。……徐：邓师傅，明天那个上班，你不要过去，明天你休息一天，明天你休息一天。7月19日邓：徐总，我们什么时候去那边，我好把行李准备好。徐：明天下午大约。……邓：我把所有行李全带过去吗？徐：少带点，替换带几身就行。……7月21日邓：徐总，您好！近几天有没有班上？如没有的话，我就回老家一趟。……7月31日邓：徐总那边安排咋样了？徐：3号。……邓：徐总我们是不是确定3号一定去？徐：去。……8月2日徐：邓师傅，你明天直接那个，你先明天直接到我单位里，七点半，七点半你直接先过来，你开电瓶车上来好了。……8月5日徐：明天先到办公室，上一个月，再去张家港。……8月11日邓：老周他叫我问一下，明天白天我，我还是到这边上班吗？还是不上，他说。徐：休一天，你明天休一天。邓：也就是明天白天休息，晚上还是到那个银行那边上班吗？是不是。徐：对，你晚上还是到银行上班。……” 另查明：2020年8月14日17时33分许，邓芝帅驾驶无号牌二轮电动车在常熟市东南街道珠泾路由西往东行驶至顺祥路口左转弯时与在珠泾路由东往西直行通过路口的李文欢所驾驶的苏Ｅ×××××小型普通客车相撞，致邓芝帅受伤，两车不同程度损坏。 又查明：2020年9月2日，邓芝帅的妻子王翠华电话联系徐敏洁，谈话内容如下：“……王：现在那个责任已经鉴定下来了，是同等责任，然后我们要申请工伤……徐:你怎么申请工伤，你工伤申请不了的，你是下班时间唉，你下班时间申请不了工伤的……王：下班时间他人反正在你那里上班的呀。徐：我知道呀，你申请不了的这个，我已经问过了，我再帮你，我再帮你问一下怎么弄，反正我那天我已经问过了，因为是不属于上班，属于上班可以，但是属于下班申请不了的。……” 又查明：2020年9月27日，邓芝帅向常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被申请人子逸物业公司存在劳动关系。常熟市劳动人事争议仲裁委员会经审查后于2020年9月27日作出常劳人仲不字2020第275号不予受理通知书，认为申请人未能提交能够证明与被申请人之间存在劳动关系的初步证据，故决定不予受理。邓芝帅不服该决定，依法向本院提起诉讼。 本案审理中，原告表示，原告入职后，根据被告安排在童羽坊做保安，后因案外人到童羽坊要账发生冲突，被告要求原告暂时不要到童羽坊上班。在此过程中，原告有一个星期左右未上班，之后被告又安排原告白天在吉利4S店上班，晚上到银海印染上晚班，把之前缺的一个星期左右的班补回来。8月14日原告是上班的。原告要申请工伤认定，因此要求确认2020年8月14日原告发生事故时与被告存在劳动关系。 被告表示，原告入职后做临时保安，安排在道胜服饰，做到5月底。7月1日到7月10日被告安排原告在唐王服饰做保安，8月6日到事故前被告安排原告在银海印染做保安。其余时间原告不在被告处工作，被告也不清楚原告在做什么。8月14日原告是晚班，还没有去，具体要再核实。原被告之间不符合劳动关系的条件，双方之间是劳务关系。 上述事实，有微信聊天记录、通话记录、不予受理通知书及本院庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，劳动者的合法权益应予以保护。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告主张原被告之间存在劳动关系，被告予以否认，本院结合原被告庭审中的举证、质证，具体分析如下：首先，原告入职被告后，根据被告的安排至其他公司做保安，且由被告发放劳动报酬。其次，原告提供劳动的内容，即被外派到其他公司做保安，属于被告的主要经营业务范围。第三，被告抗辩认为原告系临时保安，且入职后部分期间非在被告处工作，与微信聊天内容不符，且被告亦未能就此作出合理解释，故对被告抗辩意见，本院不予采信。综上，原告在被告处从事保安工作，接受被告的支配和管理，由被告向其发放工资，双方虽然未签订书面劳动合同，但是双方符合建立劳动关系的条件，双方已建立事实劳动关系，因此，2020年8月14日原告受伤时与被告存在劳动关系。被告主张原被告之间系劳务关系，没有事实和法律依据，本院不予采信。据此，参照中华人民共和国原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，判决如下： 确认原告邓芝帅2020年8月14日与被告常熟市子逸物业管理有限公司之间存在劳动关系。 案件受理费减半收取5元，由被告常熟市子逸物业管理有限公司负担（原告同意其预交的案件受理费5元由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告在本判决生效之日起十日内向原告支付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。 审判员  刘丽杰 二〇二一年一月二十一日 书记员  姚芝瑜