江苏省盐城市亭湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0902民初6279号原告：李文林，男，1969年7月4日生，住盐城市。委托诉讼代理人：孙晓明，盐城市亭湖区先锋法律服务所法律工作者。被告：中天建设集团有限公司，统一社会信用代码91330783147520019P，住所地东阳市吴宁东路**。法定代表人：楼永良，该公司总经理。委托诉讼代理人：金晓江，该公司职员。原告李文林与被告中天建设集团有限公司（以下简称中天建设公司）工伤保险待遇纠纷案，本院于2019年9月20日受理后，依法适用简易程序由审判员韩顾莉独任审判，于同年12月3日公开开庭进行了审理。后本院依法裁定转为普通程序并组成合议庭，于2020年12月3日公开开庭进行了审理。原告李文林及其委托诉讼代理人孙晓明，被告中天建设公司的委托诉讼代理人金晓江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李文林向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付一次性伤残补助金35000元，一次性就业补助金13500元，一次性医疗补助金27000元；2、判决被告支付原告停工留薪期工资30000元；3、判决被告支付原告住院伙食费390元、护理费2800元、医疗费9117.3元，合计117807.3元。事实和理由：2018年4月27日18时左右，原告在被告承建的盐城碧桂园项目工地上做工时不慎摔伤。2018年11月19日盐城市亭湖区人力资源和社会保障局作出亭人社工伤认字[2018]第287号认定工伤决定书。2019年5月27日盐城市劳动能力决定委员会对原告作出致残程度为十级的鉴定结论。因被告未能支付工伤待遇，遂诉至法院。被告中天建设公司辩称：1、2018年4月27日在工地受伤，我方不知情。我公司给员工投保了工伤意外保险。李文林是由仓定军劳务公司进场的，与我公司没有雇用关系，原告应该找仓定军与劳务公司与我方对接。2、原告主张的每月工资，我方不清楚。3、原告上面的工伤保险认定的申请表的公章与我方项目部的公章不符，我方要求申请鉴定公章的真实性。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。经各方当事人举证、质证及陈述，双方无争议的事实如下：2018年4月27日18时左右，原告李文林在中天建设公司承建的盐城碧桂园项目工地上做木工，在工作过程中摔伤。后被送往盐城协和医院住院治疗。2018年5月14日，李文林出院，被诊断为：腰椎骨折、腰部软组织挫伤、右侧肘管综合征。医药费单据9117.3元，其中医保统筹支付5068.22元，实际个人支付4049.08元。2018年10月8日李文林向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2018年11月19日，盐城市亭湖区人力资源和社会保障局作出亭人社工伤认字[2018]287号《认定工伤决定书》，认定：李文林在中天建设集团有限公司承建的盐城碧桂园项目工地上做木工，于2018年4月27日18时左右，在工作过程中不慎摔伤。经盐城协和医院诊断为：腰椎骨折、腰部软组织挫伤、右侧肘管综合征。李文林受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于认定工伤范围，现予以认定为工伤。2019年5月27日，盐城市劳动能力鉴定委员会作出盐劳工鉴通[2019]1515号《盐城市劳动能力鉴定结论通知书》，结论为李文林致残程度为十级。2019年8月25日，李文林以中天建设公司为被申请人向盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被申请人支付一次性伤残补助金35000元，一次性就业补助金13500元，一次性医疗补助金27000元；2、被申请人支付停工留薪期工资30000元；3、被申请人支付住院伙食费、护理费1540元、医疗费10799.83元，合计117839.83元。2019年9月19日，盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会出具征询书，书面征询申请人是否同意本委受理。李文林不同意后诉至本院。中天建设公司陈述为李文林在工伤保险部门投保了工伤保险，并提交了加盖亭湖区社会保险征缴中心统一登记专用章的班组人员名册，木工班14号李文林。本案因双方分歧大未能调解。本院认为：职工发生工伤之后，依法享有从用人单位以及社会保险机构获得工伤待遇的权利。关于原告的各项主张：1、因中天建设公司投保了工伤保险，其中一次性伤残补助金、一次性医疗补助金应当从工伤保险基金中支付。故上述该请求在本案中不予处理。2、因中天建设公司未能在事故发生后30日内向行政机关申请工伤认定，故在此期间发生的伙食费、医疗费均应当由中天建设公司承担。关于医疗费，根据原告提供的医疗机构出具的医疗费用单据，确定原告个人支付的医疗费为4049.08元。关于住院伙食补助费和护理费，根据原告提供的医疗机构出具的出院记录，原告的住院天数为13天，住院伙食补助费参照30元/天的标准计算为390元。3、根据规定，用人单位应当负担工伤职工的停工留薪期工资及护理费。本院根据原告的伤情及治疗情况，酌情确定停工留薪期为6个月，原告从事的木工工种，其主张工资标准5000元/月并无不当，据此计算停工留薪工资为30000元。关于护理费，原告的住院天数为13天，护理费按照80元/天为1040元。4、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，李文林受伤后，未再到中天建设公司工作，故中天建设公司应支付李文林一次性伤残就业补助金。故按照规定中天建设公司应支付李文林的一次性伤残就业补助金为：1.5万元×90%=13500元。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第十七条、第三十条、第三十三条之规定，判决如下：一、被告中天建设集团有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告李文林医疗费4049.08元、住院伙食补助费390元，护理费1040元，一次性伤残就业补助金13500元，停工留薪工资30000元，合计48979.08元。二、驳回原告李文林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告中天建设集团有限公司负担，本院予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式二份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  邵 伟审 判 员  韩顾莉人民陪审员  尤俊如二〇二一年一月二十九日法官 助理  刘 荟书 记 员  朱 静附录法律条文1.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。2．《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。