苏州工业园区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0591民初5704号原告：曾卓亚，女，汉族，1978年9月20日出生，住河南省焦作市山阳区。委托诉讼代理人：王婷，江苏萧徽律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙波，江苏萧徽律师事务所律师。被告：苏州安邦物业服务股份有限公司，住所地江苏省苏州工业园区东延路**顺达商业广场****，统一社会信用代码91320594778670013E。法定代表人：周雪峰，董事长。委托诉讼代理人：吴泓斌，江苏智择律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟爱玲，江苏智择律师事务所实习律师。被告：苏州安捷电梯工程有限公司，住所地，住所地江苏省苏州工业园区东延路**顺达商业广场****会信用代码91320594693347057C。法定代表人：张福军。委托诉讼代理人：刘莉、王永霞，系该公司员工。被告：苏州昌奥电梯有限公司，住所地江苏省苏，住所地江苏省苏州市吴中区苏蠡路******码913205087990617432。法定代表人：邓昌华，总经理。委托诉讼代理人：王晖，江苏达源律师事务所律师。委托诉讼代理人：林红梅，系该公司员工。原告曾卓亚与被告苏州安邦物业服务股份有限公司（以下简称“安邦公司”）、苏州安捷电梯工程有限公司（以下简称“安捷公司”）、苏州昌奥电梯有限公司（以下简称“昌奥公司”）健康权纠纷一案，本院于2020年6月12日立案后，依法适用小额诉讼程序，后因案情复杂，本案依法转为简易程序公开开庭进行了审理。原告曾卓亚及其委托诉讼代理人孙波，被告安邦公司委托诉讼代理人吴泓斌、钟爱玲，被告安捷公司委托诉讼代理人刘莉、王永霞，被告昌奥公司委托诉讼代理人王晖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告曾卓亚向本院提出诉讼请求：1、判令各被告支付原告医疗费和护理费共计11596.64元;2、本案的诉讼费由被告承担。诉讼中，原告变更诉讼请求第1项为：判令各被告支付原告医疗费12397.3元、护理费3955元（含住院期间1195元）、营养费1500元（营养期30天*50元/天）、误工费15000元（3个月*5000元/月）、住院伙食补助费350元（7天*50元/天）、交通费500元、鉴定费900元，以上合计34602.3元。事实和理由：2019年12月30日，原告曾卓亚乘坐联合生活广场的电梯时，电梯突然下坠致使原告受伤，被告安邦公司系联合生活广场的物业公司，安捷公司系事发电梯的维保单位，昌奥公司系事发电梯的急修单位。被告安邦公司辩称，原告所称电梯下坠并不属实，仅是电梯故障停在二楼；原告本身存在固有疾病，电梯故障的发生与原告人身损害不存在因果关系；安邦公司已经对电梯尽到物业管理服务责任，综上被告不应承担责任。被告安捷公司辩称，其并非适格被告，其为事发电梯提供维保，服务期限至2019年12月22日为止，之后由昌奥电梯接手维保，涉案事故发生时间为2019年12月30日，与其无关。被告昌奥电梯辩称，原告伤情与本次事故无关，系原告自身固有疾病引起；其自2019年12月22日起接手事发电梯的维保工作，但需要说明的是其接手后有十五天的排查期，涉案事故发生在排查期内，事发后其第一时间赶赴现场施救，已经尽到相应责任。本院经审理认定事实如下：2019年12月30日9时许，原告曾卓亚进入苏州工业园区唯正路联合生活广场一楼搭乘电梯，后电梯出现故障，后救援人员赶到从二楼位置将原告救出电梯。事发电梯内监控视频，原、被告均未能调取或提供，被告安邦公司称电梯内摄像头事发前已坏掉，仅提供大厅、走廊部分监控视频，监控视频显示：2019年12月30日9时24分，原告独自从一楼大厅进入电梯；9时51分，原告被救援人员救出电梯后，从西楼梯下至一楼、绕行走回一楼大厅，姿态、步伐无明显异样；9时53分，原告回到一楼电梯大厅，拨打电话，10时3分，原告表现出身体不适，随后有路人搀扶走出大厅。后120救护车赶到，将原告送至苏州九龙医院就医。2019年12月30日，原告在九龙医院办理住院手续，2020年1月6日，原告办理出院手续，出院记录记载，入院时患者自述外伤后双下肢麻木无力2小时余，诊断双下肢无力查因，出院诊断脊髓震荡，L4-5椎间盘左后突出，L5-S1椎间盘右后突出。诉讼中，原告曾卓亚申请对误工、护理、营养期限进行鉴定，本院委托苏州市立医院司法鉴定所进行鉴定，2020年9月16日，苏州市立医院出具司法鉴定意见书认定曾卓亚误工期限掌握在伤后90日，伤后30日予以1人护理，伤后30日予以营养支持。原告对司法鉴定意见书无异议，被告安邦公司、安捷公司、昌奥公司质证形式真实性无异议，但鉴定结论不认可，案涉伤情包括双下肢无力，腰椎间盘突出，鉴定意见对两者混合病情进行鉴定，没有客观性，原告伤情与电梯事故无关，腰椎间盘突出也是陈旧性伤情。另查明，2019年11月21日，被告安邦公司与昌奥公司签订《青剑湖项目联合广场电梯日常维护保养合同》，安邦公司委托昌奥公司对电梯进行日常维护保养，合同期限自2019年11月23日至2020年11月22日。以上事实，由接处警信息、监控视频、病历、出院记录、司法鉴定报告、维护保养合同等证据以及当事人庭审陈述等予以证实。就原告诉请各赔偿项目，原告举证、被告质证及本院认定如下：1、医疗费。原告曾卓亚提交门诊病历、医疗费发票一组，证实其因本起事故致伤产生医疗费13297.3元，被告安邦公司、安捷公司、昌奥公司质证真实性认可，但与本次事故无关。本院确认该医疗费金额为13297.3元。2、护理费。原告提交护理费发票一份，主张在2019年12月30日至2020年1月6日住院期间8天，由苏州柏嘉德健康管理有限公司提供护理，共计支出护理费1195元，另按照鉴定护理期计算护理费共计2760元，护理费合计3955元。被告安邦公司、安捷公司、昌奥公司质证关联性不认可。本院认为原告护理期为伤后30日，住院期间8天护理费1195元，剩余22日按照每日80元标准计算1760元，护理费合计2955元。3、营养费。原告主张按照鉴定营养期30日，以每日50元标准计算1500元。被告安邦公司、安捷公司、昌奥公司质证关联性不认可。本院认为原告主张营养费计算标准不超出合理范围，本院予以确认。4、住院伙食补助费。原告主张住院7天以每日50元标准计算350元。被告安邦公司、安捷公司、昌奥公司质证关联性不认可。本院认为原告主张该项费用计算标准不超出合理范围，本院予以确认。5、误工费。原告提交收入证明、情况说明、银行交易明细、证人证言等，证实2019年3月10日至2019年12月15日，原告在苏州一纳新材料科技有限公司工作，月工资5000元，现金发放但无发放记录，苏州一纳新材料科技有限公司老板邸新虹到庭作证，确认上述情况；2019年12月23日至12月30日，原告在苏州雷辉服务外包有限公司工作，月工资200元/天，但原告随即因事故终止工作，无工资发放流水、记录；2020年5月2日至7月13日，原告至苏州汇嘉人力资源有限公司工作，苏州汇嘉人力资源有限公司于2020年5月29日发放工资2002.28元、6月30日发放工资3569.75元、7月10日发放工资212.07元、7月30日发放工资4654.06元。原告主张按照每月5000元计算3个月误工费15000元。被告安邦公司、安捷公司、昌奥公司对苏州汇嘉人力资源有限公司工资发放流水真实性认可，其余均不予认可，原告多份工作没有银行工资流水证实，仅有工资流水能反映收入没有达到5000元标准。本院认为原告现有证据无法证实其受伤治疗期间工资收入、减损情况，但原告作为成年人有工作收入，本起事故客观上对原告收入造成不利影响，结合原告伤后2020年5月至7月收入情况，本院酌情认定原告误工费9000元。6、交通费。原告主张500元未提供相应票据，本院酌情认定300元。7、鉴定费900元。本院予以确认。以上损失合计28302.3元。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。原告曾卓亚在联合生活广场搭乘电梯时，电梯发生故障致使原告受伤，被告安邦公司辩称原告自身存在疾病，原告伤情与电梯故障不存在因果关系，本院认为原告于2019年12月30日9时24分搭乘电梯，后电梯发生故障，9时51分被救援人员救出电梯，10时3分即身体不适，随即被送入医院，并住院治疗，最终诊断为脊髓震荡、腰椎间盘突出，可见原告伤情与电梯故障明显存在因果关系，原告自身疾病对损害后果的影响不属于可以减轻侵权人责任的法定情形，被告安邦公司作为物业管理方未能妥善尽到电梯管理义务，事发电梯内摄像头故障也能佐证该点事实，故被告安邦公司应当对原告损失28302.3元承担赔偿责任。被告安捷公司、昌奥公司与被告安邦公司系合同关系，对原告均不负义务，原告主张安捷公司、昌奥公司承担共同赔偿责任，于法无据。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告苏州安邦物业服务股份有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告曾卓亚28302.3元；二、驳回原告曾卓亚其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取200元，由原告曾卓亚负担30元，被告安邦公司负担170元。被告安邦公司负担部分款项已由原告预交，本院不再退还，由被告安邦公司于本判决生效之日起十日内一并支付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 员 柳海峰二〇二一年一月二十一日法官助理 闫可可书 记 员 王楠楠