山东省宁阳县人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0921民初2832号原告：陈军，男，1967年3月12日出生，汉族，住山东省泰安市泰山区。委托诉讼代理人：彭广磊，山东青未了律师事务所律师。被告：宁阳盛运环保电力有限公司，住所地山东省泰安市宁阳县东疏镇后学村。统一社会信用代码：91370921328344974J。法定代表人：纪美丽，执行董事。委托诉讼代理人：姚楠，男，该公司员工。委托诉讼代理人：徐林刚，男，该公司员工。被告：安徽盛运环保(集团)股份有限公司，住所地安徽省桐城经济开发区新东环路。统一社会信用代码：91340800153901491B。法定代表人：开晓胜，董事长。委托诉讼代理人：姚楠，男，该公司员工。原告陈军与被告宁阳盛运环保电力有限公司（以下简称宁阳盛运公司）、安徽盛运环保（集团）股份有限公司（以下简称安徽盛运公司）劳动争议纠纷一案,本院于2020年8月5日立案。被告宁阳盛运公司提出管辖权异议，本院于2020年8月25日作出民事裁定书，驳回宁阳盛运公司对本案管辖权提出的异议，宁阳盛运公司不服该裁定，上诉至泰安市中级人民法院。2020年9月29日，泰安市中级人民法院作出（2020）鲁09民辖终165号民事裁定书，裁定：驳回上诉，维持原裁定。本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈军及其委托诉讼代理人彭广磊、被告宁阳盛运公司委托诉讼代理人姚楠、徐林刚、安徽盛运公司委托诉讼代理人姚楠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈军向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告向原告支付工资54.1667万元，支付经济补偿金31.25万元、支付原告奖金、费用共计1541.026万元及利息（自原告起诉之日起至被告偿清之日，按照银行间同业拆借利率计算至付清之日），以上共计1626.4427万元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告宁阳盛运公司系安徽盛运公司的全资子公司，主营项目为垃圾焚烧发电项目的投资、建设、管理等。原告自2013年3月入职安徽盛运公司，先后在北京、招远、宁阳等工作，2020年2月前劳动关系在北京盛运开源环境工程有限公司，后公司将劳动关系转到宁阳盛运公司。原告在工作期间，作为市场开发人员，开发了宁阳、乐陵、汶上等垃圾焚烧发电项目，根据被告公司的奖励办法，被告应当支付原告各项奖励和费用共计385.936万元，被告对该奖励已签字确认。另外，原告开发的平阴、东平、东明等垃圾焚烧发电项目和宁阳环卫一体化项目等，根据公司的奖励办法，被告应当支付原告奖励和费用共计1155.09万元。被告未按照规定给原告发放奖金，并自2019年6月至2020年4月，被告未给原告缴纳社保、个税和发放工资，因此原告申请离职。原告向宁阳县劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会决定对仲裁请求不予受理。宁阳盛运公司、安徽盛运公司辩称，基于原告在公司任职时间较长，任职地点较多，且庭前未收到证据材料，对原告主张的欠发工资、奖金等费用庭后核实，当庭无法答辩。同时，原告在公司存在借款212万元，公司以借款发放奖金的惯例，请求扣除。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：2013年3月15日，北京盛运开源环境工程有限公司（以下简称北京盛运公司）作为甲方与陈军作为乙方签订《聘用合同》一份，约定甲方聘用乙方工作，聘期5年（自2013年3月15日至2018年3月14日止）；聘用岗位环保事业部副总经理；甲方付给乙方年薪38万元人民币（其中基本工资占70%、季绩效考核工资占20%、年终绩效占10%）；乙方给公司创造特殊价值和贡献，经公司董事会或总裁办公会议研究决定的嘉奖另行确定。2018年3月，北京盛运公司作为甲方与陈军作为乙方再次签订劳动合同，合同有限期自2018年3月至2020年2月28日；乙方同意根据甲方工作需要，担任副总裁；乙方的工作区域或工作地点为盛运集团；甲方支付乙方的年薪为税前50万元人民币，月薪为41666.67元人民币；根据乙方给甲方或甲方下属公司创造特殊价值和贡献，甲方可对乙方进行嘉奖，奖励的方式和内容另行确定。2020年2月，根据安徽盛运公司的安排，原告到宁阳盛运公司工作。2020年3月1日，宁阳盛运公司作为甲方与陈军作为乙方签订《劳动合同书》，约定：本合同接续北京盛运公司与陈军2013年3月至2020年2月签订的劳动合同；本合同有效期自2020年3月1日至2023年2月29日止；未约定担任（岗位）工作；甲方支付乙方的月薪为税前41666.67元人民币。2020年3月5日，安徽盛运公司将陈军的社会保险、公积金关系转至宁阳盛运公司。2020年4月22日，陈军以被告“长期未发工资，影响家庭生活”为由向被告提出辞职，4月24日安徽盛运公司做出披露陈军于2020年4月22日起正式辞职。2015年5月1日，安徽盛运公司制定盛集字（2015）18号《开发垃圾焚烧发电项目和农林生物质焚烧发电项目奖励办法（试行）》的文件，根据文件规定该文件适用范围为“总部各中心、各子公司、环保事业部、项目公司”；主要内容为对拓展城市垃圾焚烧发电项目和秸秆焚烧发电项目的市场开发人员予以奖励。文件规定：一、生活垃圾焚烧发电项目：1.“项目规模不低于500吨/日，与政府签订《特许经营权协议》垃圾保底量不低于项目规模的80%，经北京总部市场项目开发和项目工程建设管控部门核实，现有垃圾的实际处理量不低于项目规模的70%。采用炉排炉工艺技术，垃圾处理补贴费基数为75元/吨；采用循环流化床工艺技术，垃圾处理补贴费基数为60元/吨”。2.项目规模不低于600-1000吨/日……。3.项目规模不低于600-1000吨/日……。该文件对农林生物质、污泥干化、医疗垃圾、餐厨垃圾以及建筑垃圾、工业危废处理等发电项目均进行了类似的奖励规定。该文件说明部分规定：集团及中科环保在编在职人员，若自行成功开发项目的，按奖励标准的50-60%计算奖励；签订生活垃圾焚烧发电项目和农林生物质焚烧发电项目《合作框架协议》、《特许经营权协议》之前应通过集团北京总部市场项目开发评审委评审核准后方可签署；项目所在地常住人口不足60万人，若签订《特许经营权协议》，应通过集团北京总部市场项目开发和项目工程建设管控部门组织技术研发设计部门、内控评估审计等相关部门进行实地调研，调研报告将作为是否签约的评审依据；特殊地区、特殊项目的奖励，需经集团总裁办公会研究并通过董事会批准，另行核定奖励标准。说明部分还对各类焚烧项目的支付节点和比例进行了规定。根据以上文件规定，原告为证明自己的主张提供如下证据：一、《垃圾发电BOT项目结算单1》记载：项目名称蒙阴，规模600吨，奖励标准7000元/吨垃圾，保底量330吨，实际补贴单价55元/吨垃圾，补贴费计算基数75元/吨垃圾，项目结算总金额1694000元，签订BOT（40%）677600元，拨付节点结算金额677600元，在职（60%）总结算金额406560元；结算时间2019年6月18日。评审委员会结算组人员共七人签字确认。二、《垃圾发电BOT项目结算单2》记载：项目名称宁阳、济宁高新区、兖州区，规模1050吨，奖励标准8000元/吨垃圾，保底量600吨，实际补贴单价65元/吨垃圾，补贴费计算基数75元/吨垃圾，项目结算总金额4160000元，签订BOT（40%）拨付节点结算金额1664000元、环评（20%）832000元、核准（20%）832000元、施工许可证（20%）832000元，拨付节点结算金额4160000元，陈军（50%）总结算金额1248000元；未注明结算时间。评审委员会结算组人员共七人签字确认。三、《垃圾发电BOT项目结算单3》记载：项目名称宁阳（汶上县），规模1050吨，奖励标准8000元/吨垃圾，保底量300吨，实际补贴单价63元/吨垃圾，补贴费计算基数75元/吨垃圾，项目结算总金额2016000元，签订BOT（40%）806400元、环评（20%）403200元、核准（20%）403200元、施工许可证（20%）403200元，拨付节点结算金额2016000元，陈军（50%）总结算金额604800元；未注明结算时间。评审委员会结算组人员共七人签字确认。四、申请人署名为陈军的《关于宁阳项目市场开发工作的奖励请示》，该请示载明因开发宁阳垃圾焚烧发电项目，因节省咨询费等请求给与陈军等“该项目市场开发参与人员一定奖励”（其中参与字样被涂抹）。安徽盛运公司董事长开晓胜在该请示上签署“奖励10万。开。16.3.19”的意见。五、申请人署名为陈军的《关于宁阳项目争取国家财政补贴的奖励申请》，该申请载明宁阳垃圾焚烧发电项目，于2016年5月争取国家预算内财政补贴1000万元已经到位，申请奖励50万元。安徽盛运公司董事长开晓胜在该请示上签署“奖励25万。开。17.元.24”的意见。六、申请人署名为陈军的《关于微山垃圾焚烧项目的奖励申请》，该申请载明微山垃圾焚烧发电项目于2016年8月签到BOT正式协议，日处理保底330吨，吨处理费57元，申请奖励50万元。安徽盛运公司董事长开晓胜在该请示上签署“奖励25万。开。17.元.24”的意见。七、申请人署名为陈军的《项目开发费用申请》，该申请载明开发宁阳周边县区市场，增补宁阳项目日焚烧垃圾量，个人垫付经费，申请兑现。安徽盛运公司董事长开晓胜在该请示上签署“列入宁阳项目开发开支100万元。开。17.12.7”的意见。八、《关于东平县生活垃圾处理项目情况说明》及安徽盛运公司与东平县政府签订的《生活垃圾处理协议书》。原告据此主张奖金32.40万元。该说明书上有徐传军及王仕民签署“情况属实”意见。九、《关于微山垃圾发电项目情况说明》及该项目的中标通知书等。原告据此主张奖金221.76万元。该说明书上有李罡及王仕民签署“情况属实”意见。十、《平阴垃圾发电项目情况说明》及安徽盛运公司与平阴县政府签订的《合作框架协议书》等。原告据此主张奖金144.62万元。该说明书上有方学民及王仕民签署“情况属实”意见。十一、《枣庄市市中区垃圾发电项目情况说明》四份及安徽盛运公司与枣庄市市中区政府签订的《合作框架协议书》等。原告据此主张奖金197.12万元。该说明书上有王仕民、李罡、黄麒麟等签署“情况属实”意见。十二、《东明县垃圾发电项目情况说明》两份及安徽盛运公司与东明县政府签订的《特许经营协议书》等。原告据此主张奖金179.19万元。该说明书上有王仕民、李罡以及东明盛运公司等签署“情况属实”意见。十三、《乐陵生物发电项目情况说明》两份及安徽盛运公司与乐陵县政府签订的《特许经营协议书》等。原告据此主张奖金80万元。该说明书上有王仕民、黄麒麟等签署“情况属实”意见。十四、《宁阳城乡环卫一体化PPP项目情况说明》三份及安徽盛运公司与宁阳县园林绿化环境卫生局签订的《PPP项目合同》等。原告据此主张奖金80万元。该说明书上有王仕民、张鲁、吴庆军等签署“情况属实”意见。以上一至七项项目的奖金合计为385.936万元，八至十四项目的奖金共计1155.09万元。对于被告主张的借款事宜，原告主张系履行职务行为并提供了相关借款对应的出发核销手续等证据佐证。同时，原告提供了2019年1月至今的工资发放银行明细，该明细证明自2019年6月至2020年4月工资欠付的事实。同时查明，2020年7月，原告以本案诉求向宁阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年7月31日，该委员会以“申请人仲裁请求不属于本委处理范围”为由，决定对其仲裁申请不予受理。北京盛运公司与宁阳盛运公司均系安徽盛运公司子公司。本院曾以电子传票方式两次通知被告开庭审理，被告均以未接到纸质传票为由未到庭参加诉讼。本院认为，原被告签订有书面劳动合同，原告接受被告工作管理，原被告之间存在劳动关系的事实双方均无异议，本院依法予以确认。关于原告主张的2019年6月至2020年4月份工资，当劳动者工资数额以及是否发放的相关事实发生争议时，用人单位负有举证责任而未举证，原告提供的劳动合同证明了劳动关系和工资数额事实，还提供了工资发放银行明细，原告主张的工资依法应予支持。原告因被告未及时足额发放工资的原因提出解除劳动合同，原告据此主张经济补偿金的请求，依法应当予以支持。关于原告主张的奖金。在安徽盛运公司制定的盛集字（2015）18号《开发垃圾焚烧发电项目和农林生物质焚烧发电项目奖励办法（试行）》中，规定市场拓展奖励资金的发放应当根据焚烧垃圾的种类和规模以及项目进行节点，履行如下程序：签订项目《合作框架协议》、《特许经营权协议》之前先通过集团北京总部市场项目开发评审委评审核准后方可签署，与政府签订《特许经营权协议》后，通过集团北京总部市场项目开发和项目工程建设管控部门组织技术研发设计部门、内控评估审计等相关部门进行实地调研，此后根据签订BOT协议、环评、核准、施工许可证办理等不同拨付节点结算相应比例的奖励。据此，原告提供的关于奖金的证据一、二、三《垃圾发电BOT项目结算单》，已经履行完毕结算手续，原告据此主张的奖励资金依法应当予以支持。原告提供的关于奖金的证据四、五、六、七系以奖励请示或申请的形式体现，符合盛集字（2015）18号办法关于“特殊项目的奖励，需经集团总裁办公会研究并通过董事会批准，另行核定奖励标准”的规定，以上证据均经时任法定代表人的签字确认，原告主张的该部分奖励资金，依法应当予以支持。以上七项奖金合计数额为385.936万元。原告主张奖金提供的八至十四证据，仅签署了框架协议或合作意向，也未显示履行了奖励核实程序，原告据此主张相应奖金，依据不充分，原告可收集证据另行主张权利。关于承担支付责任的主体。原告与宁阳盛运公司于2020年3月建立劳动关系，该两个月的工资应当由宁阳盛运公司承担支付义务。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第五条的规定，原告并非因个人原因从原单位到新用人单位工作，原告主张计算支付经济补偿金的工作年限把在原北京盛运公司的工作年限合并计算为宁阳盛运公司工作年限的请求，依法应予以支持。工资计算数额依据劳动合同约定的41666.67元为准。关于相关奖励系由安徽盛运公司下发文件规定，无论原告与其是否具有直接劳动关系，安徽盛运公司均负有兑现相应奖励的责任，原告主张的奖励资金应当由安徽盛运公司承担。宁阳盛运公司虽系安徽盛运公司的子公司，但具有独立的人格，安徽盛运公司法定代表人关于“列入宁阳项目开发开支100万元”的意见并不必然对宁阳盛运公司发生效力。原告系安徽盛运公司安排离开北京盛运公司，对原告在北京盛运公司工作期间未领取的工资，由安徽盛运公司负担。关于原告主张的利息，依据不足，依法不予支持。被告主张借款系支付的奖金未提供证据佐证，原告不予认可，被告可收集证据另行主张权利。庭审中，被告称庭前未收到证据对部分证据当庭无法质证需庭后回复，在当庭指定的限期届满后被告又称无能力核实向本院提出延期质证举证申请。本案自立案后依法向被告送达了相关诉讼材料，此后被告依法提起管辖权异议，直至本院多次通知被告开庭，历时五个多月，在此期间被告既未申请阅卷审核相关证据，又两次未出庭参加诉讼，系对其自身权利的漠视，故被告的延期申请本院不予准许，被告怠于行使权利的相应后果应由其自行承担。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告宁阳盛运环保电力有限公司支付原告陈军2020年3月及4月工资83333.34元（41666.67元/月×2），于本判决生效后七日内付清。二、被告宁阳盛运环保电力有限公司支付原告陈军解除劳动合同经济补偿金312500元（41666.67元/月×7.5），于本判决生效后七日内付清。三、被告安徽盛运环保(集团)股份有限公司支付原告陈军2019年6月至2020年2月工资375000.03元（41666.67元/月×9），于本判决生效后七日内付清。四、被告安徽盛运环保(集团)股份有限公司支付原告陈军奖金3859360元，于本判决生效后七日内付清。五、驳回原告陈军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。审判员 刘 振二〇二一年一月十二日书记员 董秋涵