山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁16民终53号上诉人(原审被告)：滨州市东城驾驶员培训有限公司，住所地：滨州市滨城区黄河六路**101。法定代表人：徐保环，经理。委托诉讼代理人：耿路生，男，该公司员工。委托诉讼代理人：石秀健，北京市京大（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李希全，男，1959年12月29日出生，汉族，住滨州市滨城区。委托诉讼代理人：张洪顺，滨州滨城经纬法律服务所法律工作者。上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司因与被上诉人李希全不当得利纠纷一案，不服滨州市滨城区人民法院(2020)鲁1602民初4682号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月5日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司上诉请求：1.撤销一审判决，发回重审或改判驳回被上诉人的各项诉讼请求；2.本案一切诉讼费用均由被上诉人承担。事实与理由：1.一审法院事实认定错误。2012年5月1日至2013年7月，被上诉人系自动离职，与上诉人不存在劳动关系。滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书系违背上诉人的意志违法出具。被上诉人涉嫌骗保。2.没有即使交纳各项社会保险的责任在被上诉人，滞纳金、利息等应由被上诉人承担。一审法院已经查明，上诉人未能给被上诉人交纳各项社保的原因为被上诉人在家乡购买社会保险及自身原因，因此由此产生的滞纳金、利息理应由被上诉人承担。3.在2012年5月1日至2013年7月，被上诉人与上诉人不存在劳动关系，被上诉人没有为上诉人提供劳动的情况下，一审法院判决该期间的各项保险费用仍由上诉人承担显属错误。被上诉人李希全辩称，1.2012年1月1日至2013年7月双方存在劳动关系，在劳动仲裁裁定书中已经确认。2.企业给职工缴纳社会保险是法律强制性规定，损失是上诉人造成的，应由上诉人承担。李希全向一审法院起诉请求：1.依法判决被告支付给原告应由被告为原告缴纳的基本养老保险费78811.28元；2.判决被告赔偿原告自原告为其垫付之日到起诉期间的经济损失3753.76元及起诉到归还期间的经济损失；3.诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：原告李希全自2011年5月至2019年1月在被告滨州市东城驾驶员培训有限公司处工作（其中2012年5月1日至2013年7月，原告因个人原因休假），被告未提交证据证实在2012年5月1日至2013年7月期间，原告李希全与被告之间解除或终止劳动关系的事实。2016年12月19日，原告李希全向被告滨州市东城驾驶员培训有限公司出具社会保险补贴申请书，载明“我叫李希全，2017年1月1日入职东城驾校任教练员或内勤岗位。因过去一直在家乡购买社会保险或其他自身原因，决定自动放弃参加社会保险，特申请享受单位发放的社会保险补贴。对此造成的一切责任和后果均有自己承担，与单位无任何关系。如有违约，将保险补贴全部退回单位并承担利息损失。”原告李希全在落款处签字捺印予以确认。2018年12月28日，原告李希全向被告出具承诺书，载明“本人李希全，居民身份号码37230119********，自2013年起入职东城驾校。在入职期间用人单位曾多次要求为本人交纳各项社会保险，但本人一直拒绝交纳。期间，用人单位已将应承担的社会保险费用以补助的形式，随工资一并发放给本人。现本人面临退休，意欲补缴拖欠的各项社会保险，希望用人单位能予以配合。本人郑重承诺：在办理补缴社会保险中产生的一切费用，均全部由本人承担，与单位无关，因此给用人单位造成损失的，由本人予以赔偿。本人事后反悔的，自愿承担违约赔偿金10万元。本承诺系本人自愿作出。”承诺人落款人李希全签字予以确认。2019年5月23日，滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会出具滨区劳人仲案字（2019）第139号仲裁调解书，在该调解书中，原告与被告确认李希全自2011年5月至2019年1月与被告滨州市东城驾驶员培训有限公司存在劳动关系。2020年5月22日，滨州市滨城区人民法院做出（2020）鲁1602民初1195号民事判决书，认定原告李希全向被告出具的承诺书中关于办理补缴社会保险产生的一切费用由原告承担的内容，因违反法律强制性规定而无效，用人单位仍负有向社保部门为职工缴纳或补缴社会保险费的义务。2019年7月16日，原告向社保部门自行补缴了自2011年5月至2019年1月的社会保险基金共计96500.07元，其中单位缴纳额39897.62元，个人缴纳额17688.72元,滞纳金38653.78元，利息259.95元，以上合计96500.07元。李希全主张被告滨州市东城驾驶员培训有限公司应向其返还李希全垫付的应由被告缴纳的社会保险基金单位缴纳额加滞纳金加利息共计78811.28元。因就该款与被告协商未果，故诉至一审法院。一审法院认为，滨州市东城驾驶员培训有限公司作为李希全的用人单位，在双方劳动关系存续期间按时足额为原告李希全缴纳社会保险费用是其法定义务。原告李希全2011年5月至2019年1月在被告滨州市东城驾驶员培训有限公司处工作，期间，被告未为原告李希全缴纳社会保险，2019年7月16日，原告李希全自行补缴社会保险基金96500.07元，其中垫付应由被告缴纳的社会保险基金39897.62元、滞纳金38653.78元、利息259.95元，以上合计78811.35元，原告主张78811.28元。在原告为被告出具的关于自行承担社会保险费用等承诺被认定无效的情形下，原告李希全主张其垫付的78811.28元系其受到的损失，被告滨州市东城驾驶员培训有限公司因此获得了利益，被告获得该利益并无法律依据，则被告的行为构成不当得利。被告主张应扣除2012年3月1日至2013年8月份应由其承担的社会保险费用，因其未提交证据证实与原告李希全在此期间解除或终止劳动关系，故对其抗辩理由，一审法院不予采纳。对原告要求被告滨州市东城驾驶员培训有限公司支付不当得利款项78811.28元的诉讼请求，一审法院予以支持。对于原告主张的其他损失，于法无据，依法不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定判决：一、被告滨州市东城驾驶员培训有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告李希全款项78811.28元；二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1864元，减半收取计932元，由被告滨州市东城驾驶员培训有限公司负担。二审中，双方当事人均没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为：上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司应否向被上诉人李希全返还李希全垫付的社会保险金及滞纳金等款项。2019年5月23日，滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会出具的滨区劳人仲案字（2019）第139号仲裁调解书，在该调解书中，上诉人确认李希全自2011年5月至2019年1月与滨州市东城驾驶员培训有限公司存在劳动关系，上诉人主张2011年5月至2013年7月不存在劳动关系与上述确认事实不符，本院不予支持。被上诉人李希全于2016年12月19日向上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司出具社会保险补贴申请书，明确放弃参加社会保险，申请享受单位发放的社会保险补贴。2018年12月28日，李希全又向滨州市东城驾驶员培训有限公司出具承诺书，载明：入职期间用人单位已将应承担的社会保险费用以补助的形式随工资一并发放给本人。现其面临退休，意欲补缴拖欠的各项社会保险，希望用人单位能予以配合。在办理补缴社会保险中产生的一切费用，全部由其本人承担，与单位无关，因此给用人单位造成损失的，由本人予以赔偿。上述两份材料均表明李希全自愿放弃社会保险金，其作为完全民事行为能力人，应当意识到签署放弃社会保险申请的后果。李希全未提交证据证实签署上述两份材料存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，上述内容真实有效。但上诉人作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险系国家法律的强制性规定，上诉人应当支付李希全社会保险基金39897.62元。鉴于李希全已对自身权利进行了处分，后又要求上诉人支付其垫付的社会保险金39897.62元并赔偿其经济损失，其行为有违诚实信用原则，存在一定过错，并导致滞纳金及利息的产生，本院综合认定上诉人承担滞纳金及利息的比例为50%为宜，即（38653.78元+259.95元）*50%=19456.87元。综上所述，上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司的上诉请求部分成立，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销滨州市滨城区人民法院(2020)鲁1602民初4682号民事判决；二、上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司于本判决生效之日起十日内返还被上诉人李希全款项59354.49元；三、驳回李希全的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费1864元，减半收取计932元，由上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司负担652元，由被上诉人李希全负担280元。二审案件受理费1864元，由上诉人滨州市东城驾驶员培训有限公司负担1304元，由被上诉人李希全负担560元。本判决为终审判决。审 判 长 景晨光审 判 员 王 杰审 判 员 邵佳宁二〇二一年一月二十六日法官助理 宋蕾蕾书 记 员 张 霞