文书内容重庆市沙坪坝区人民法院民 事 判 决 书(2020)渝0106民初12401号原告：杨素华，女，1955年4月23日出生，汉族，住重庆市璧山区。委托诉讼代理人：邓继军，重庆竞豪律师事务律师。被告：重庆市能丰建设发展有限公司，住所地重庆市沙坪坝区华宇广场**，统一社会信用代码91500106709301249J。法定代表人：秦志伦，重庆市能丰建设发展有限公司董事长。委托诉讼代理人：彭召胜，重庆德普律师事务所律师。委托诉讼代理人：王梅，女，重庆市能丰建设发展有限公司员工。被告：胡字洪，男，1973年6月25日出生，汉族，住重庆市璧山区。原告杨素华与被告重庆市能丰建设发展有限公司、胡字洪提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月24日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨素华及其委托诉讼代理人邓继军，被告重庆市能丰建设发展有限公司的委托诉讼代理人彭召胜，被告胡字洪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨素华向本院提出诉讼请求：1.依法判决两被告赔偿原告各项损失共计111226元（包括住院伙食补助费2700元、护理费10800元、误工费18000元、交通费1000元、残疾赔偿金56908.50元、被扶养人生活费4297.50元、后续治疗费12000元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费2520元）；2.本案案件受理费由两被告负担并由被告迳付原告。事实和理由：原告杨素华经案外人韩兴元介绍、接受被告胡字洪雇佣，自2019年4月起为被告重庆市能丰建设发展有限公司在重庆市沙坪坝区大学城市政道路绿化建设工程从事树木栽种工作，原告工资按照每天100元计算。2019年4月28日，原告杨素华在栽树的过程中被旁边一棵没有及时固定的树木倒下砸伤。原告受伤后，由被告重庆市能丰建设发展有限公司的工作人员送医并支付全部医疗费。原告经住院治疗45天后出院。因双方就赔偿事宜协商未果，原告为维护自身合法权益，现特向法院提起诉讼，希望法院判如所请。被告重庆市能丰建设发展有限公司辩称，案涉重庆市沙坪坝区大学城格莱美绿化建设工程系由重庆市能丰建设发展有限公司总承包施工，在具体施工过程中重庆市能丰建设发展有限公司已将绿化树栽种等劳务分包给了胡字洪的班组负责；胡字洪班组工人的工资按照胡字洪拟定的工资表，由重庆市能丰建设发展有限公司按月支付给胡字洪或者按照胡字洪的要求支付给班组工人。原告受胡字洪招聘并安排到案涉工地从事绿化树栽种劳务工作。原告于2019年4月28日在栽种时被旁边未固定好的树木倒下砸伤，应胡字洪的要求，重庆市能丰建设发展有限公司垫付了原告的医疗费。故原告的雇主应当是胡字洪而非重庆市能丰建设发展有限公司，且2018年5月后根据住建部关于建筑工人实名制管理办法的规定，建筑施工劳务资质要求已予以取消，重庆市能丰建设发展有限公司对原告遭受的损害没有过错，不应当承担任何赔偿责任。被告胡字洪辩称，原告与胡字洪经案外人韩兴元介绍认识，共同去重庆市能丰建设发展有限公司承建的大学城绿化工程从事树木栽种工作，现场工作由重庆市能丰建设发展有限公司的工作人员负责管理安排，胡字洪没有与重庆市能丰建设发展有限公司签订任何形式的协议，不是该工程的包工头，也不是该工程的管理人员或者班组长。包括原告和胡字洪在内的工人工资均是按100元/天计算，工人工资均是由重庆市能丰建设发展有限公司直接支付至工人的银行账户，胡字洪只是负责记录工人考勤天数。另外，胡字洪向重庆市能丰建设发展有限公司介绍工人做活，并由重庆市能丰建设发展有限公司按照每个工人每天10元支付胡字洪介绍费。原告是给重庆市能丰建设发展有限公司提供劳务，并非给胡字洪提供劳务。原告是在栽树时受伤，胡字洪当时不在现场，听说是栽树的时候树木还未搭支撑架就浇水，树木就倒下砸伤原告。原告受伤产生的损失应当由重庆市能丰建设发展有限公司承担。本院经审理查明认定事实如下：2019年4月，原告杨素华经案外人韩兴元介绍到被告重庆市能丰建设发展有限公司承建的重庆市沙坪坝区大学城格莱美绿化建设工程从事绿化树栽种劳务。2019年4月28日，原告杨素华在栽种树木过程中，被旁边尚未搭支撑架固定好的树木倒下砸伤。受伤当日，原告杨素华即被送往重庆市璧山区人民医院治疗，经完善检查，活血化瘀，消肿，于5月7日行胸12椎体后路脊柱钉棒系统内固定术。经住院治疗45天，原告杨素华于2019年6月12日出院。出院诊断为：胸12椎体压缩性爆裂性骨折，脑外伤后综合征，手外伤。出院医嘱载明：休息二月，注意腰部保护；建议外固定支具保护，循序渐进的腰背训练；出院带药；择期内固定取出手术，不适随访。上述住院治疗期间产生的医疗费由被告重庆市能丰建设发展有限公司支付。另查明，原告杨素华系重庆市璧山区七塘镇农村居民。此次事故发生前，原告杨素华在城镇务工。原告杨素华与其丈夫雷某某1（1946年4月19日）共生育两子女即雷某某2、雷某某3。审理中，根据原告杨素华的申请，本院委托重庆法医验伤所对原告的伤残等级、后续治疗费、误工期、护理期进行鉴定。重庆法医验伤所于2020年12月1日出具司法鉴定意见书，认定杨素华“伤残等级属十级；后期再次手术取除椎体骨折内固定费用约需12000元；本次外伤后误工期为180日，护理期为90日”。上述鉴定产生鉴定费2520元，由原告杨素华预交。庭审时，原告杨素华当庭陈述：原告是通过邻居韩兴元的介绍到案涉工地提供绿化树栽种劳务，韩兴元是驾驶车辆运送工人去工地的驾驶员；原告工资是每天100元，是当时韩兴元召集工人的时候说的，工资是由重庆市能丰建设发展有限公司支付给胡字洪、胡字洪支付给韩兴元、再由韩兴元发放给工人，原告出事前4天的工资400元是韩兴元带给原告的；胡字洪是韩兴元的组长，原告每天提供劳务的地点是韩兴元直接开车送去的，具体由谁管理原告不清楚。原告杨素华在法庭辩论终结前明确，原告是为重庆市能丰建设发展有限公司提供劳务，胡字洪系重庆市能丰建设发展有限公司的员工，胡字洪代发工资的行为属于职务行为，应当由重庆市能丰建设发展有限公司承担赔偿责任。被告重庆市能丰建设发展有限公司对原告主张误工费按照100元/天的标准计算无异议。被告重庆市能丰建设发展有限公司另举示绿化工人2019年4月、5月、7月、8月工资的付款申请单、工人工资表、考勤表、发放表、付款凭证以及胡字洪出具的两份承诺书，拟证明胡字洪系绿化劳务工人的工班头、雇主，包括原告在内的绿化劳务工人均是由胡字洪雇佣到重庆市能丰建设发展有限公司处提供劳务，重庆市能丰建设发展有限公司按照胡字洪制作的工人考勤表和工资表将款项按月支付给胡字洪或者根据胡字洪的要求支付给班组工人，重庆市能丰建设发展有限公司已将绿化树栽种等劳务分包给了胡字洪的班组负责。其中2019年4月、5月的工人工资表显示胡字洪与其他提供劳务的男性劳务人员的工资标准均是110元/天。2019年7月的工资发放表显示胡字洪与其他劳务人员的工资标准均是160元/天。2019年7月工人工资和8月部分工人工资直接支付至胡字洪银行账户。2019年8月28日胡字洪出具的《承诺书》主要内容为：本人格莱美绿化劳务人员用工班头胡字洪，承诺在收到能丰建设发展公司支付的7月人工费后全额支付相应的劳务人员工资，保证不苛扣、不拖欠，不会有劳务人员到贵公司闹事和索要工资；如有类似情况发生，本人将自行处理并承担由此对贵公司造成的经济损失和法律责任。2019年9月26日胡字洪就8月人工费出具《承诺书》，内容与上述内容基本相同。被告胡字洪对付款申请单、工人工资表、考勤表、发放表、付款凭证以及两份承诺书的真实性无异议，但提出其只是负责记录工人考勤和向重庆市能丰建设发展有限公司介绍工人，并非雇主或者班组长，工人工资都是重庆市能丰建设发展有限公司直接支付至工人的银行账户，7月工人工资和8月部分工人工资支付至胡字洪银行账户是因为重庆市能丰建设发展有限公司拖欠工人工资才一并支付给胡字洪、再由胡字洪分发给各个小组，并举示胡字洪的2018年7-12月、2019年3-7月工资明细清单，拟证明其工资也是按照每天100元按月发放，并由重庆市能丰建设发展有限公司按月支付至其银行账户。因双方对于责任主体和赔偿费用分歧较大，调解未成。本院所确认的上述事实，有双方当事人的陈述，原告杨素华提交的病历资料、司法鉴定意见书、鉴定费票据、户口页，被告重庆市能丰建设发展有限公司提交的付款申请单、工人工资表、考勤表、发放表、付款凭证、承诺书，以及被告胡字洪提交的工资明细清单等证据在案证明。这些证据的真实性、合法性、关联性已经庭审质证和本院审查，可以作为认定案件事实的依据。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款规定，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。此次事故发生在民法典施行前，损害后果亦出现在民法典施行前，故本案纠纷应适用当时的法律以及司法解释。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会通过）第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据庭审查明的事实和双方当事人的陈述，可以确认原告杨素华是在由被告重庆市能丰建设发展有限公司承建的重庆市沙坪坝区大学城格莱美绿化建设工程提供绿化树栽种劳务过程中，被旁边尚未搭支撑架固定好的树木倒下砸伤的事实。关于原告杨素华主张其系受被告重庆市能丰建设发展有限公司雇佣，为该被告提供劳务，并据此要求该被告对原告受伤所产生的损失承担赔偿责任。对此，被告重庆市能丰建设发展有限公司否认其系雇主，并举示绿化工人2019年4月、5月、7月、8月工资的付款申请单、工人工资表、考勤表、发放表、付款凭证以及被告胡字洪出具的两份《承诺书》，拟证明胡字洪系包括原告在内的绿化劳务工人的雇主，原告系为胡字洪提供劳务。本院认为，第一，劳务分包是指总承包单位将部分劳务作业分包给劳务分包人完成的活动，而被告重庆市能丰建设发展有限公司未举示证据证明其将绿化树栽种等劳务分包给被告胡字洪，且被告胡字洪否认双方存在劳务分包。第二、从被告重庆市能丰建设发展有限公司举示的2019年4、5、7月份的工资表、考勤表显示，被告胡字洪与其他劳务工人的工资标准相同，与其他劳务工人共同参与考勤。虽然2019年7月工人工资和8月部分工人工资直接支付至胡字洪银行账户，且胡字洪向被告重庆市能丰建设发展有限公司出具《承诺书》，但被告重庆市能丰建设发展有限公司支付的2019年7、8月工资均是根据考勤表统计后按照工人工资标准支付，该款项支付至被告胡字洪账户后也按照考勤表统计的内容发放给其他劳务人员。从被告胡字洪举示的其本人工资明细清单，其大部分工资也是按月发放。故被告胡字洪与其他劳务人员在向被告重庆市能丰建设发展有限公司提供劳务方面没有本质区别。被告重庆市能丰建设发展有限公司将上述款项支付至胡字洪账户的行为，应当视为胡字洪代为领取其他劳务人员的工资。第三，原告杨素华与被告重庆市能丰建设发展有限公司均未举示证据证明被告胡字洪统一安排、管理其他劳务人员从事劳务工作。综上，本院认为，原告杨素华系接受被告重庆市能丰建设发展有限公司的雇佣在案涉工程提供绿化树栽种劳务，双方之间形成雇佣关系，现有证据不足以证明被告重庆市能丰建设发展有限公司将案涉绿化树栽种劳务分包给被告胡字洪、并由胡字洪与包括原告在内的其他劳务人员形成劳务关系。故原告杨素华在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告重庆市能丰建设发展有限公司作为雇主应当承担赔偿责任。至于赔偿的范围及标准，应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会通过）的规定计算。关于后续治疗费，根据鉴定意见，原告后期再次手术取除椎体骨折内固定费用约需12000元，原告据此主张后续治疗费12000元，并无不当，本院予以支持。关于住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，原告按照60元/天的标准主张其在医院住院共45天的住院伙食补助费共计2700元，并无不当，本院予以支持。关于护理费，应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据鉴定意见，护理期为外伤后90日，本院予以确认。关于住院期间的护理费，原告按照120元/天的标准主张其住院45天的护理费，并无不当，本院予以支持，故住院期间的护理费计算为5400元。关于出院后的护理费，因鉴定意见并未明确护理依赖程度，故本院按照60元/天的标准计算出院后45天的护理费为2700元。故护理费共计8100元。关于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。本案中，根据鉴定意见，原告的误工期为外伤后180日，本院予以确认。关于误工费，因事故发生时原告从事绿化树栽种工作，原告的劳务工资为100元/天，现原告主张按照100元/天的标准计算误工费而被告重庆市能丰建设发展有限公司予以认可，故误工费计算为18000元。关于残疾赔偿金，应根据原告丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。根据鉴定意见，原告属十级伤残，本院予以确认。原告虽系农村居民，但此次事故发生前在城镇务工，故原告按照上一年度城镇居民人均可支配收入标准37939元/年计算15年主张残疾赔偿金56908.50元（即37939元/年×15年×0.1），并无不当，本院予以支持。关于被扶养人生活费，应根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年；但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。本案中，原告配偶雷某某1已达到法定退休年龄，属于原告的被扶养人，故原告主张按照上一年度城镇居民人均消费性支出标准25785元/年计算5年主张被扶养人生活费4297.50元（即25785元/年×5年×0.1÷3人），并无不当，本院予以支持。被扶养人生活费并入残疾赔偿金项目，故残疾赔偿金共计61206元。关于交通费，应根据原告及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，并以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。因原告未提交交通费票据，本院根据原告的伤情和就医情况酌情确定交通费为300元。关于精神损害抚慰金，本院根据原告的伤残情况和本次事故发生原因酌情确定为3000元。据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会通过）第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决如下：一、原告杨素华因伤产生的住院伙食补助费2700元、护理费8100元、误工费18000元、交通费300元、残疾赔偿金61206元、后续治疗费12000元、精神损害抚慰金3000元，以上合计105306元，由被告重庆市能丰建设发展有限公司赔偿，此款限被告重庆市能丰建设发展有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告杨素华。二、驳回原告杨素华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费956.13元，减半收取478.06元，鉴定费2520元，合计2998.06元（原告已预交），由被告重庆市能丰建设发展有限公司负担。此款限被告重庆市能丰建设发展有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内迳付原告杨素华。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员 何 昕二〇二一年一月二十九日书记员 许江涛