四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川13民终59号 上诉人（原审原告）：王炳满，男，汉族，1952年11月27日出生，住四川省南充市顺庆区。 被上诉人（原审被告）：杨建荣，男，1970年7月18日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：甘涛，四川兴恒平律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨森林，男，1971年8月27日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 原审被告：简阳市德顺建筑工程有限公司，住所地：四川省简阳市简城镇政府街**附**。 法定代表人：张良，经理。 上诉人王炳满因与被上诉人杨建荣、杨森林、原审被告简阳市德顺建筑工程有限公司（简称德顺建筑公司）劳务合同纠纷一案，不服四川省南充市顺庆区人民法院（2020）川1302民初6705号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 王炳满上诉请求：1、判令被上诉人支付2万元工资以及未出具手续的4.6万元工资；2、支付所欠工资的5年半利息；3、承担未按承诺时间支付工资救治病人的责任（该上诉请求二审中已当庭放弃）。事实及理由:被上诉人明知上诉人妻子身患癌症，在通话中表示只给一半，上诉人要求马上给，被上诉人也同意。通话录音我事先不知情，这是他们精心设计安排策划的。一、施工日志应当是资料员的职责，被上诉人也未安排上诉人做施工日志，另有4.6万元工资未出欠条。二、被上诉人未履行承诺，迟迟未给工资，耽误了上诉人妻子的治疗，应当负责任。被上诉人的行为纯属欺骗、赖账，请求法院维护民工的合法权益。 杨建荣辩称，一、上诉人主张利息未支付的问题和没有及时支付工资造成的后果问题超出了一审的诉请。二、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当驳回上诉人的上诉请求。双方在2020年7月15日通过口头协议的方式将原来的4万元变更为2万元，且口头协议约定了原欠条作废，作废的原因是因被上诉人工程亏损和上诉人工作失误及重大过错的问题作出的，是基于互谅互让作出。该变更符合法律规定，上诉人提起诉讼违背了诚实信用原则。被上诉人愿意从人道主义上补偿5000元给上诉人。 杨森林辩称，一、赞成杨建荣的答辩意见，同时请求法院审查上诉人施工资质的真伪。二、案涉工程施工工期只有3个月，上诉人的过错拖延了工期。三、要求上诉人删除其擅自拍摄的工程资料、照片、图纸等，因为工程涉密。 德顺建筑公司未作陈述。 王炳满向一审法院起诉请求：判令杨建荣、杨森林支付工资40000元。 一审法院认定事实：2015年8月杨森林、杨建荣聘请王炳满作为西藏林芝工地的施工员。2016年3月25日王炳满与杨森林进行了工资结算，杨森林出具欠条一张，欠条载明“今欠到王炳满修林芝米林县77680部队汽车勤务训练场工资款4万元，此款由杨建荣、杨森林共同承担偿还。经办人杨森林.2016.3.25”。出具欠条后，因发包方未将工程款拨付给杨森林、杨建荣，杨森林、杨建荣也未将工资款支付给王炳满。2020年7月14日王炳满妻子刘逢莉在重庆市人民医院检查直肠鳞状细胞癌。王炳满再次向德顺建筑公司说妻子患癌症，急需用钱，要求马上支付工资。第二天，杨森林、杨建荣与王炳满通电话，在电话中，杨建荣对该工程亏损情况、施工日志存在的问题进行了沟通以及工资如何结算进行了协商，最终双方达成一致意见：杨建荣、杨森林向王炳满支付2万元，了结双方的债权债务，原杨森林出具的4万元工资欠条作废。该通话记录在电话中杨建荣明确告知已录音。2020年8月18日德顺建筑公司通过银行代杨森林、杨建荣向王炳满支付了2万元。诉讼中，杨森林、杨建荣同意向王炳满补偿5000元。 一审法院认为，根据《中华人民共和国民法总则》第一百三十六条“民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为”之规定，2016年3月25日杨森林给王炳满出具的4万元欠条是民事主体作出的书面形式的民事行为，既是双方关于欠款数额的确定，亦是双方存在债权、债务关系的书面凭证。杨森林辩称4万元是王炳满在西藏林芝工地的总工资，缺少事实依据，也与杨森林出具的欠条载明的内容不符，故截止2016年3月25日，杨森林、杨建荣欠王炳满工资4万元，予以确认。2020年7月15日杨森林、杨建荣与王炳满通过电话，双方达成一致意见，王炳满同意杨森林、杨建荣支付2万元，了结该笔债务，王炳满称杨森林、杨建荣是乘人之危，被迫达成，且杨森林、杨建荣未按时支付，一审法院认为，在电话录音中，杨森林、杨建荣并未胁迫王炳满，而是对该工程实际情况与王炳满进行沟通，在双方比较友好的协商下达成的意见，通话中也明确告知了已录音，原出具的欠条作废的意思表示，双方对此均无异议。该协议是双方当事人自愿协商的结果，也不违反法律规定，予以确认。协议达成后，杨森林、杨建荣并未按协议及时向王炳满支付2万元工资，而是在2020年8月18日才通过顺德建筑公司支付2万元，其延迟履行行为构成违约，应承担违约责任，诉讼中杨森林、杨建荣自愿对王炳满补偿5000元，予以确认。 依照《中华人民共和国民法总则》第七条“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺”、第一百三十三条“民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为”、第一百七十六条“民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任”、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、杨森林、杨建荣于判决生效之日起十日内向王炳满支付5000元；二、驳回王炳满的其它诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费400元，由王炳满负担300元、杨森林、杨建荣负担100元。 二审查明的案件事实与一审认定的事实一致。 本院认为，王炳满上诉请求第一项中关于未出具手续的4.6万元工资以及第二项关于工资利息均超出一审诉请范围，属二审增加的诉请，王炳满已放弃第三项请求，故对前述请求本院不予审理。本案的争议焦点是，王炳满与杨森林、杨建荣在2020年7月15日达成的口头协议是否有效，是否存在欺诈、胁迫、显失公平等可撤销情形。 首先，在2020年7月15日，杨森林、杨建荣与王炳满通过电话反复协商沟通，最终对尚欠王炳满工资4万元的支付问题达成一致意见，双方均口头同意由杨森林、杨建荣支付2万元，了结该笔债务。该协议是双方当事人自愿协商的结果，意思表示真实，也不违反法律强制性规定及公序良俗，合法有效。 其次，双方通过电话协商达成一致，没有证据证明存在欺诈、胁迫的情形。而根据《中华人民共和国民法总则》第一百五十一条“一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销”规定，要认定构成因乘人之危等导致显失公平的民事法律行为，须具备以下要件：一是须一方有利用对方危困或弱势之行为；二是须一方有利用对方危困或弱势，牟取不正当利益之故意；三是民事法律行为之作出是利用危困或弱势之行为的结果；四是该民事法律行为于成立之时显失公平。虽然当时王炳满因妻子已被确诊为癌症，处于一定的危困，但双方对于工资的支付争议由来已久，互谅互让、协商解决纠纷是双方的真实意思表示，杨森林、杨建荣并无利用王炳满处于危困谋取不当利益的故意，最终协商确定的争议解决方案也并未显失公平。 综上，王炳满与杨森林、杨建荣达成的涉案口头协议合法有效，不存在可撤销情形，双方均应依约履行。王炳满在协议已履行完毕的情况下再提起本案诉讼，其诉讼请求依法不应得到支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费800元，由王炳满负担。 本判决为终审判决。 本案判决书生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判长 龚 莉 审判员 熊 东 审判员 严钲棚 二〇二一年一月二十日 书记员 张 佳