山东省胶州市人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0281民初7763号原告：张洪涛，男，1975年6月26日出生，汉族，住胶州市。委托诉讼代理人：鹿勇，山东海金州律师事务所律师。被告：刘成森，男，1980年6月19日出生，汉族，住胶州市。被告：王秀娟，女，汉族，1980年5月2日生，住胶州市。两被告委托诉讼代理人：刘静，胶州润衡法律服务所法律工作者。原告张洪涛诉被告刘成森、王秀娟提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月27日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张洪涛的委托诉讼代理人鹿勇，被告刘成森与王秀娟的委托诉讼代理人刘静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张洪涛向本院提出诉讼请求：一、依法判令被告赔偿原告各项损失469081.12元[交通费300元、住院伙食补助费2400元（24天×100元/天）、伤残赔偿金348697.6元（54484×20×32%）、误工费8400元（60天×140元/天）、护理费3360元（24天×140元/天）、精神损失费10000元、被扶养人生活费95923.52元（张建玉6年、胡宗云11年（6+11）×35266/2×32%），共计469081.12元]；二、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：两被告系夫妻关系，共同雇佣原告从事驾驶货车运输工作，2018年10月1日，被告安排原告给案外人魏锐基送货，在卸货过程中被砸伤头部并住院治疗。为了维护原告的合法利益，原告故提起诉讼，望判如所请。被告刘成森、王秀娟辩称，原告所述的事实与诉讼请求，两被告不予认可。首先，两被告是雇佣原告开车，只负责开车，不负责卸货，原告也没有证据能够证明是受两被告支配着去卸货。其次，原告在胶州市人民法院（2019）鲁0281民初7519号卷宗开庭笔录中自称并也承认是魏爱增让原告帮忙下来垫木头，案外人魏爱增用叉车把捆绑货物的铁丝绳给挑断，致使货物掉下来砸到原告。原告私自帮助魏爱增干活属于义务帮工。而原告超出职务范围，义务帮助别人，在不是雇主指派的情况下，由原告和被帮助人承担相应的责任。再次，本案的货物由魏锐基雇佣叉车司机魏爱增卸货，从货物的质量和规格、体积大小等情况来看，本案原告也无法卸货，也根本上不需要原告人工卸货。综上，原告义务帮工的行为与被告雇佣其司机职务行为没有任何关系，属于非职务行为，即个人行为，因此被告不应承担责任，请求法院驳回原告的诉讼请求。误工费时间过长，费用过高，陪护费无相关证据证明，其标准过高，伤残级别过高，对级别不予认可，精神损失要求过高，对被抚养人生活费数额过高。综上，原告的赔偿明细是义务帮助魏爱增，所受的伤与被告没有关系，属于个人行为，应由原告和被帮助人承担相应责任。双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提交证据如下：证据一、鉴定意见书复印件一份，证明原告在受被告的雇佣过程中发生事故而导致原告构成十级伤残一处、八级伤残一处，其误工期限为60日的事实；证据二、2018年10月1日，胶州市李哥庄派出所对魏爱宗与刘成森询问笔录各一份，证明案发时原告受雇于被告刘成森和被告王秀娟，原告与被告系雇佣关系，在2018年10月1日16时，在雇佣过程中在青岛风景小区东侧厂地内送货过程中受伤的事实；证据三、亲属关系证明复印件一份，证明案发时原告的亲属关系；证据四、张建玉出生医学证明复印件一份，证明原告抚养子女的情况。被告对原告提交证据质证如下：对证据一复印件不予认可，其次，其委托不是与被告共同委托，因此其级别过高，误工期限过长，不予认可；对证据二真实性无异议，同时证明了魏锐基与魏爱增系雇佣关系，魏爱增为魏锐基负责卸货，同时证明魏爱增与原告双方雇主不同，所以相互不认识，更足以证明原告在超出职务范围义务帮助魏爱增垫木板，不受被告操控，与其职务没有任何关联，属于非职务行为，即个人行为，两被告不应该承担责任，应由原告和受帮工人承担相应的责任；对证据三、四，需要等原告提交原件后，法院审核。被告提交证据如下：证据一、录音录像光盘一张，证明原告受伤的经过，即原告受伤系叉车司机操作不当造成，且录音的最后阶段原告的意思也能反映出是叉车司机让原告帮忙垫板，不是本案被告授意的情况下自己私自超出工作范围帮忙，故应当由本案原告和叉车司机及其雇主承担责任。另魏锐基在（2019）鲁0281民初7519号案答辩中也承认是其以每小时100元的价格租用了魏爱增的叉车卸货，即不需要本案原告卸货。证据二、被告王秀娟与魏锐基的微信聊天语音一份，文字版在（2019）鲁0281民初7763号案件中，证明魏锐基与王秀娟之间是运输合同关系，只负责拉货，在录音中双方已经明确了装货和卸货都是由魏锐基负责，同时证明原告是义务帮助魏爱增垫木板，不是被告安排，与二被告没有关系，不应该承担责任，应由原告和被帮助人承担相应的责任。综上证明，原告超出职务范围，义务帮助别人，在不是雇主指派的情况下，由原告和被帮助人承担相应的责任。原告对被告提交证据质证如下：对证据一真实性认可，但对证明事项有异议，该证据能证明是在雇佣过程中原告受伤，并不能够证明被告所提到的善意帮助叉车司机而受伤，原告认为，原告的受伤是在整个雇佣过程中，因此两被告应当承担赔偿责任，原告与被告之间的雇佣费的结算是按天结算，因此原告的受伤应当由被告承担赔偿责任。对证据二真实性无异议，对证明内容有异议，该几份录音不能证明两被告与第三人之间的运输情况，也不能证明两被告对运输的货物不负装卸货的义务，该几份记录只是证明了被告与第三人就运输情况进行了协商，没有明确装卸货的义务属于哪一方，原告系被告的雇佣司机，在卸货过程中受伤是履行正常的职务行为而受伤，应该由两被告承担责任。为查明案件事实，本院调取了（2019）鲁0281民初1751号案笔录4张、微信聊天截图5张，（2019）鲁0281民初7519号案中魏爱增提交的照片3张、庭审笔录、公安询问笔录及判决书、鉴定意见书各一份，原被告对其真实性均无异议。本院认证如下：对原告提交的证据一系复印自（2019）鲁0281民初7519号案，对其真实性本院予以认定；对原告提交的证据二真实性本院予以认定。对原告提交的证据三、证据四，原告庭后提交原件，本院经审查后对其真实性予以认定。对被告提交的证据一、证据二真实性本院予以认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定的事实如下：被告刘成森与被告王秀娟系夫妻关系，两被告雇佣原告张洪涛驾驶货车从事运输工作。2018年10月1日，被告指派原告到黄岛运输一批钢结构到青岛风景小区，到达青岛风景小区后，在卸货过程中，原告被钢材砸伤。原告受伤后于当日被送往胶州市人民医院住院治疗，医院诊断为：头皮撕脱、眼睑裂伤、脑震荡、视神经和视路损伤。原告住院治疗24天，住院期间医疗费用25525.28元由被告垫付。原告于2019年1月31日以魏锐基与魏爱增为被告提起诉讼，案号为（2019）鲁0281民初1751号，在该案中经原告申请，本院委托潍坊盛泰司法鉴定所对原告伤残等级、误工期限及护理期限进行司法鉴定。2019年5月16日,该鉴定中心出具潍坊盛泰司法鉴定所[2019]临鉴字第644号《司法鉴定意见书》,鉴定意见为:1、张洪涛颌面部损伤，遗留面部疤痕长度达18cm，构成十级伤残；左FC/10cm(矫正无助)，属盲目4级，构成八级伤残。2、误工期限为60日。3、无出院后的护理期限。原告因鉴定花费鉴定费2800元，该鉴定费由两被告垫付。原告于2019年6月26日撤回对（2019）鲁0281民初1751号的起诉，于2019年7月4日重新提起诉讼，案号为（2019）鲁0281民初7519号。原告在该案件审理中陈述受伤过程为原告给魏锐基送货，在卸货过程中魏爱增要求原告帮忙垫木块，魏锐基雇佣的叉车司机魏爱增将货物的捆绳挑断砸伤原告头部，之后昏迷。本院于2020年6月5日作出（2019）鲁0281民初7519号民事判决书，认为原告提交的证据无法证明其主张，判决驳回原告的诉讼请求。原告与两被告于2018年10月7日的聊天中，原告称是自己在下边垫木头，叉子车一挑，铁丝就崩断了，把叉车崩后头去了，然后（钢材）掉下来了。并有如下陈述：“那么就俺两人，他叫谁垫，他能自己下去垫，你这不也是，叫你开叉子车，是不是你也得指示我下去垫”。张洪涛母亲胡宗云于1949年12月31日出生，胡宗云婚后育有张洪涛与其兄张洪波，再无其他子女。张洪涛共育有子女两人，其中儿子张玉龙（张建玉）于2006年8月29日出生。本院认为，本案争议的焦点问题为：一、被告刘成森、王秀娟是否应对原告所受伤害承担赔偿责任。二、原告的损失数额的确定。对于第一个问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本案中,被告虽然雇佣原告驾车从事运输，但原告帮助他人垫木板的行为亦是为了尽快将货物卸掉，该行为应认定为与履行职务存在内在联系的行为，故被告作为雇主应对原告的伤害承担赔偿责任。原告作为司机,在卸货过程中因他人要求垫木板，在垫木板过程中，未尽到妥善的安全注意义务,对损害的发生亦存在一定过错。综合考虑原被告双方地位及过错程度，本院酌定以原告自担40%的责任，被告承担60%的责任为宜。对于第二个问题，关于鉴定意见的效力和张洪涛伤残等级的确定，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定:“对于一方当事人就专门性问题自行委托有关机构或者人员出具的意见，另一方当事人有证据或者理由足以反驳并申请鉴定的，人民法院应予准许”。本案中,（2019）鲁0281民初1751号案中，经原告申请，本院委托潍坊盛泰司法鉴定所对原告伤残等级、误工期限及护理期限进行司法鉴定,鉴定人员和机构具有鉴定资质,鉴定程序合法,鉴定依据充分,被告虽然对鉴定结论有异议，但并没有提供充足依据予以反驳，且鉴定费用系被告垫付。因此,对被告针对鉴定报告的抗辩意见本院不予支持。对于原告主张的住院伙食补助费2400元（100元/天×24天），交通费300元、伤残赔偿金348697.6元（54484×20×32%）、误工费8400元（60天×140元/天）、被扶养人生活费95923.52元（张建玉6年、胡宗云11年）×35266/2×32%，符合法律规定，本院予以支持。对于原告主张的护理费3360元（24天×140元/天）过高，根据护理行业平均收入本院酌定支持其护理费2400元（100元/天×24天）。对于原告主张的精神损失费10000元，考虑原告的伤残等级和自身存在过错，对该请求本院不予支持。以上各项损失共计458121.12元，按照责任划分比例,原告需自行承担183248.45元（458121.12元×40%）,两被告应赔偿274872.67元（458121.12元×60%）。因两被告垫付原告医疗费25525.28元、鉴定费2800元，按比例原告应自行负担11330.11元（28325.28元×40%），故两被告尚需赔偿原告263542.56元（274872.67元-11330.11元）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条之规定，判决如下：一、被告刘成森、王秀娟于本判决生效之日起十日内赔偿原告张洪涛各项损失263542.56元；二、驳回原告张洪涛的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8336元，减半收取4168元，财产保全费2865元，合计7033元，由原告张洪森负担2568元，由被告刘成森、王秀娟负担4465元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审判员  徐聚华二〇二一年一月十一日书记员  杨玉妮附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。