湖南省邵阳市双清区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0502民初1323号原告：刘金粮，男，汉族，1971年11月25日出生，住湖南省邵阳县。委托诉讼代理人：宋金正，湖南刚正律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕朝晖，邵阳市北塔区湘阳法律服务所法律工作者。被告：邓联云，男，汉族，1978年3月24日出生，住福建省福安市。委托诉讼代理人：付康鹏，湖南谐正律师事务所律师。被告：深圳市北方物业管理有限公司，住所地：深圳市福田区深南中路国际科技大厦**。法定代表人：黄珂。委托诉讼代理人：车祥初，男，汉族，该公司员工。被告：上海欢信旅游文化发展有限公司，，住所地：上海市松江区洞泾路****法定代表人：娄笃民。委托诉讼代理人：朱丽艳，女，汉族，该公司员工。被告：邵阳市志成置业有限公司，住，住所地：邵阳市双清区佘湖新城南建筑装修机具总厂内）。法定代表人：杨开成。委托诉讼代理人：许婷，湖南东放明（邵阳）律师事务所律师。被告：湖南豪讯电梯有限公司，住，住所地：湖南省长沙市岳麓区望岳街道杜鹃路**岳麓区望岳街道办事处办公楼南门的商业楼**/div>法定代表人：李心悦，该公司董事长。委托诉讼代表人：李冬来，男，汉族，该公司法务。原告刘金粮与被告邓联云、深圳市北方物业管理有限公司（以下简称北方物业公司）、上海欢信旅游文化发展有限公司（以下简称上海欢信公司）、邵阳市志成置业有限公司（以下简称邵阳志成公司）、湖南豪讯电梯有限公司（以下简称豪讯电梯公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员刘文于2020年11月2日公开开庭进行了审理，原告刘金粮及其委托诉讼代理人宋金正，被告邓联云及其委托诉讼代理人付康鹏、被告北方物业公司的委托诉讼代理人车祥初、被告上海欢信公司的委托诉讼代理人朱丽艳、被告邵阳志成公司的委托诉讼代理人许婷到庭参加诉讼，后因案情复杂，矛盾较大，依法转为适用普通程序，由审判员刘文担任审判长，人民陪审员伍剑生、黄金银参加合议庭，于2020年12月7日第二次公开开庭进行审理，原告刘金粮及其委托诉讼代理人吕朝晖，被告邓联云的委托诉讼代理人付康鹏、被告北方物业公司的委托诉讼代理人车祥初、被告上海欢信公司的委托诉讼代理人朱丽艳、被告邵阳志成公司的委托诉讼代理人许婷、被告豪讯电梯公司的委托诉讼代理人李冬来到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告请求判令：1.五被告连带赔偿原告损失338,523.64元，后变更为五被告连带赔偿原告损失342,400.36元；2.本案诉讼费用由五被告承担。被告邓联云辩称：1.被告邵阳志成公司没有尽到安全保障的义务，导致事故发生在其公司场地；2.被告邵阳志成公司与被告北方物业公司违反法律规定，将没有验收工程投入使用，应承担赔偿责任；3.原告自身亦存在过错，应承担部分责任，被告邓连云没有实施任何侵权行为，不应当承担赔偿责任。被告北方物业公司辩称：1.原告起诉的诉讼主体错误，与邵阳志成公司签订的前期物业合同的是北方物业公司邵阳分公司，北方物业公司邵阳分公司具有独立的法人资格，因此，原告将被告北方物业公司列为被告明显错误；2.本案损害事实发生时，被告邵阳志成公司尚未将物业及电梯移交给北方物业公司管理，因此原告认为北方物业公司是电梯管理者是错误的，请求人民法院驳回原告的起诉。被告上海欢信公司辩称：1.原告不是本公司所雇佣，本公司仅提供场地给原告的雇主做娃娃机和按摩椅经营，娃娃机的搬运方式和过程是走楼梯还是用电梯是由原告和其雇主自行决定，与本公司无关；2.电梯是物业方安装的，电梯的所有权和管理权是物业方，与本公司无关；3.原告与其它人一起搬运娃娃机的过程中使用背对电梯拉娃娃机的危险操作，在作业过程中未注意安全防范，导致损害事实的发生，原告自己应当承担相应责任，与本公司无关。被告邵阳志成公司辩称：1.案涉电梯没有门，没有按钮，没有灯，且旁边堆满了建筑材料，一般人都知道该电梯不在使用状态，原告与被告邓联云擅自使用电梯，原告应当对其自身造成的损害承担主要责任；2.上海欢信公司工作人员教原告及被告邓联云操作使用电梯，应当对本案损害事实的发生承担责任；3.被告邓联云作为雇主，应当承担相应责任，案涉电梯尚没有交付邵阳志成公司，因此本公司不承担责任。被告豪讯电梯公司辩称：1.本案事故发生的原因系原告与被告邓联云、被告上海欢信公司擅自使用未交付的电梯导致，因此产生的损害后果应由原告与被告邓联云、被告上海欢信公司全部承担；2.电梯公司已经将电梯门上锁，系原告、被告邓联云、被告上海欢信公司或其他人故意扒开电梯门导致损害后果的发生，这种情形电梯公司不能预见，已经尽到了完善的管理义务，因此电梯公司不应当承担责任。经本院审理查明，2019年8月8日，被告邓联云雇佣原告刘金粮将娃娃机和按摩椅搬运至被告上海欢信公司邵阳分公司的场地，在原告刘金粮与被告邓联云使用案涉电梯搬运娃娃机和按摩椅的过程中，原告刘金粮踏空跌入电梯井并受伤。2019年8月11日，原告刘金粮在正大邵阳骨伤科医院办理入院手续，入院诊断为：1.右跟骨开放性骨折；2.右跟部皮肤挫裂伤；3.腰5椎体压缩性骨折；4.左大腿皮肤挫擦伤；5.L3、L5椎体压缩性骨折；6.L4-5、L5-5S1椎间盘突出（轻度）；7.骶管内蛛网膜囊肿；8.右外踝、骶骨撕脱性骨折。2019年8月15日，原告刘金粮向被告邵阳志成公司出具借据一张（实为收据），载明被告邵阳志成公司向原告垫付医疗费用20,000元。2019年9月17日，原告刘金粮在正大邵阳骨伤科医院办理出院手续，住院天数为37天。2019年11月18日，邵阳市北塔区法律援助中心委托邵阳医专司法鉴定所对刘金粮的伤残等级进行鉴定，对其误工期、护理期、营养期、后续医疗费用进行评估。2019年11月27日，邵阳医专司法鉴定所作出邵医专司鉴所【2019】临鉴字第159号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.被鉴定人刘金粮L3、L5椎体压缩性骨折，评定为玖级伤残；右侧跟骨粉碎性骨折，畸形愈合，评定为拾级伤残；2.被鉴定人刘金粮误工期210日，护理期90日，营养期90日；后期需定期复查，择期行内固定物取出术，预计费用10,000元，或以实际发生的有效合理性票据为准。另查明，被告上海欢信公司邵阳分公司与被告邓联云系租赁关系，被告邓联云租用被告上海欢信公司邵阳分公司的邵阳志成新世界海洋馆场地摆放娃娃机和按摩椅，案涉电梯位于志成新世界四期，在原告刘金粮损害事实发生时，被告豪讯电梯公司尚未将电梯交付被告志成公司，被告邵阳志成公司亦未与被告北方物业公司签订物业合同将该电梯移交物业公司管理，原告刘金粮在使用案涉电梯搬运娃娃机和按摩椅时，案涉电梯尚未安装电梯门，没有安装电梯按钮、电灯，电梯旁边堆放大量建筑材料，电梯旁没有设置相关安全警示标志。上述事实，有原、被告提交的证据及当事人陈述在卷佐证，足以认定。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。在本案中，原告刘金粮同时起诉雇主邓连云以及第三人承担赔偿责任，结合本院查明事实部分，被告豪讯电梯公司在安装案涉电梯过程中，没有设置安全警示标志以及采取其他相应安全保障措施，对案涉电梯没有尽到合理的管理义务，对原告损害事实的发生具有一定过错，应承担侵权赔偿责任，被告豪讯电梯公司承揽安装的案涉电梯虽然尚未将经验收合格交付被告邵阳志成公司，但案涉电梯位于其管理的志成新世界四期，被告邵阳志成公司应当对该电梯采取必要合理的安全保障措施，其未尽到合理的管理义务，对原告损害事实的发生具有一定过错，应承担侵权赔偿责任，被告上海欢信公司邵阳分公司明知案涉电梯尚未完全投入使用状态，其员工仍指导原告刘金粮及被告邓连云使用该电梯，对原告损害事实的发生具有一定过错，因被告上海欢信公司邵阳分公司不具备法人资格，民事责任应由被告上海欢信公司承担，原告刘金粮系在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告邓连云作为雇主应当承担赔偿责任，被告北方物业公司尚未接管案涉电梯，没有管理义务，原告要求被告北方物业公司承担赔偿责任，没有事实与法律依据，本院不予支持，原告刘金粮作为完全民事行为能力人，在案涉电梯没有安装电梯按钮、电灯的情况下使用电梯搬运娃娃机，对自身造成的损害亦具有过错，本院酌定被告邓联云、被告豪讯电梯公司、被告上海欢信公司、被告邵阳志成公司对原告刘金粮人身损害造成损失的赔偿责任比例依次为30%、20%、20%、10%，原告自负20%责任。原告刘金粮遭受人身损害造成的的损失为：1.医疗费49,837.06元（凭发票计）；2.误工费32,812.36元（原告刘金粮虽向本院提交了工资收入证明及银行流水，但未向本院提交劳动合同，提交的银行流水系其妻子华淑珍名下银行账户流水，不能证明原告刘金粮的固定收入情况，原告陈述其在邵阳从事临时搬运工工作，本院以湖南省2019年度建筑业在岗职工年平均工资标准计算为57,031元/年÷365天×210天=32,812.36元）；3.营养费2700元(90天×30元/天）；4.护理费16,475.18元（66,816元/年÷365天×90天）；5.鉴定费2200元（凭发票计）；6.残疾赔偿金178,377.98元（按照原告受伤的伤残等级从定残之日起计算二十年,因原告所受损伤被评定为多个伤残等级，本院按照最高的九级伤残计算伤残赔偿指数为20%，十级伤残等级按照附加指数计算为2%，参照湖南省2019年城镇居民人均可支配收入39,842元/年的标准计算为39,842元/年×20年×22%=175,304.8元，被抚养人生活费3073.18元(13,969元/年×5年×22%÷5人））；7.精神损害抚慰金6000元（酌情支持）；8.交通费1000元（酌情支持），以上损失共计289,403元。因此被告邓联云应赔偿原告损失86,820元（289,403元×30%），被告上海欢信公司应赔偿原告损失57,881元（289,403元×20%），被告豪讯电梯公司应赔偿原告损失57,881元（289,403元×20%），被告邵阳志成公司应赔偿原告损失28,940元（289,403元×10%），已向原告支付20,000元，仍应支付8940元，原告自负57,881元（289,403元×20%）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三十五条、第三十七条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十七条之规定，判决如下：一、被告邓联云于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘金粮损失86,820元；二、被告上海欢信旅游文化发展有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘金粮损失57,881元；三、被告湖南豪讯电梯有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘金粮损失57,881元；四、被告邵阳市志成置业有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘金粮损失8940元；五、驳回原告刘金粮的其他诉讼请求。本案案件受理费6376元，由被告邓联云负担1617元、由被告上海欢信旅游文化发展有限公司负担1078元、由被告湖南豪讯电梯有限公司负担1078元、由被告邵阳市志成置业有限公司负担539元，由原告刘金粮负担2064元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。审 判 长  刘 文人民陪审员  伍剑生人民陪审员  黄金银二〇二一年一月二十一日法官助理肖吉林书记员王峰附相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。《中华人民共和国公司法》第十四条第一款公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第二民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，当时的法律、司法解释有规定，适用当时的法律、司法解释的规定，但是适用民法典的规定更有利于保护民事主体合法权益，更有利于维护社会和经济秩序，更有利于弘扬社会主义核心价值观的除外。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第十七条第一款被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。