河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终466号上诉人(原审被告)：孟州市嘉嘉皮业有限公司，住所地：孟州市南庄镇田寺村。法定代表人：宋家明，该公司经理。委托诉讼代理人：毛立明，河南孟洲律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：杜菊，女，汉族，1962年12月5日出生，住孟州市。被上诉人(原审原告)：武新新，女，汉族，1989年2月16日出生，住孟州市。被上诉人(原审原告)：武川川，男，汉族，1990年8月15日出生，住孟州市。三被上诉人的委托诉讼代理人：路正安，河南圣煜律师事务所律师。上诉人孟州市嘉嘉皮业有限公司（以下简称嘉嘉皮业公司）因与被上诉人杜菊、武川川、武新新劳动争议纠纷一案，不服河南省孟州市人民法院（2020）豫0883民初2254号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月13日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。嘉嘉皮业公司上诉请求：1、依法撤销孟州市人民法院(2020)豫0883号民初2254号民事判决，发回原审法院重审或查明事实后改判；2、一、二审诉讼费用由杜菊、武川川、武新新承担。事实与理由：一审法院数据计算错误，判决嘉嘉皮业公司承担过多责任，加重嘉嘉公司负担。一审判决书中计算武占红护理费先算了2019年1月26日至2019年2月2日期间在孟州民生医院住院时的护理费计算为4575元/月×40％÷21.75天×7天×1人=589元，后载明2018年12月14日武占红工伤经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残并完全生活自理障碍。按照《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，……按月支付生活护理费”，“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％”、豫人社办[2019]176号第二条第(三)项“生活护理费。……原统筹地区上年度职工月平均工资低于全省上年度职工月平均工资的，按照全省上年度职工月平均工资核算…”。武占红享受的生活护理费为5346元/月×50％×2个月=5346元。生活护理费分为评残前和评残后，评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。一审法院重复计算护理费，判决嘉嘉皮业司承担过多责任，加重嘉嘉皮业公司负担。综上，原审判决数据计算错误，侵犯了嘉嘉皮业公司的合法权益。故恳请二审法院认真查明事实，依法主持正义，支持嘉嘉皮业公司的上诉请求。被上诉人杜菊、武川川、武新新辩称，一审判决事实清楚，证据确凿，嘉嘉皮业公司出于逃避诉讼责任，拖延诉讼时间的目的，其上诉理由没有任何道理，请求二审法院依法查明本案事实，维持原判，驳回嘉嘉皮业公司的上诉请求。杜菊、武新新、武川川向一审法院起诉请求：依法判令嘉嘉皮业公司支付死者武占红医疗费90866元，停工留薪期误工工资92208元，住院期间护理费26991元，住院伙食补助费7980元，生活护理费42366元，伤残津贴6915.6元，一次性伤残补助金103734元，伤残用具用品费用1819元，丧葬补助金32076元，供养亲属杜菊抚恤金368832元，以上合计：773787.6元。一审法院认定事实：2016年6月8日18时左右杜菊、武新新、武川川的近亲属武占红到嘉嘉皮业公司上夜班，6月9日早上到公司上班的其他工人发现武占红在配电室内昏迷，武占红被送往医院救治。××发送孟州市人民医院治疗，当日转院至焦作市第二人民医院住院治疗13天，经诊断为：1、急性一氧化碳中毒；2、肺部感染；3、消化道出血。武占红在焦作市第二人民医院住院期间，嘉嘉皮业公司曾派人去了4天，期间治疗费用已由嘉嘉皮业公司支付。2016年6月22日武占红转院至孟州民生医院，先后住院治疗三次，住院386天。被诊断为：××。在孟州民生医院住院期间长期医嘱需一人陪护，均系杜菊、武新新、武川川陪护。嘉嘉皮业公司在武占红转院至孟州民生医院后支付了住院费28000元，该事实在孟劳人仲案字［2017］82号案件的庭审笔录中记载。杜菊、武新新、武川川请求的医疗费为2016年6月22日之后三次住院医疗花费，扣除28000元后，医疗费为90866元。杜菊、武新新、武川川所花残疾用具、用品费用为1459元。2018年9月13日经焦作市人力资源和社会保障局认定武占红所受的伤害为工伤，该工伤经行政复议和两审行政诉讼均予以支持。2018年12月14日武占红工伤经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为壹级伤残并完全生活自理障碍。2019年2月14日武占红死亡。嘉嘉皮业公司未为武占红参加工伤保险并缴纳工伤保险费。武占红死亡时，杜菊已56周岁；武新新巳29周岁，武川川满28周岁。2015年焦作市统筹地区职工月平均工资为3500元；2016年焦作市统筹地区职工月平均工资为3842元；2017年焦作市统筹地区职工月平均工资为4249元；2018年焦作市统筹地区职工月平均工资为4575元；2018年河南省统筹地区职工月平均工资为5346元。一审法院认为，武占红因工负伤，应享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第四章第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”规定，杜菊、武新新、武川川的工伤保险待遇应由嘉嘉皮业公司承担。医疗费共118866元，嘉嘉皮业公司已支付28000元，剩余90866元嘉嘉皮业公司仍应承担。武占红在孟州民生医院住院期间长期医嘱均需一人陪护，杜菊、武新新、武川川所要求的护理费应支持一人护理，根据豫人社工伤［2012］15号第十六条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40％的标准按月发给陪护费”规定，武占红2016年6月22日至2016年12月29日期间在孟州民生医院住院时的护理费计算为3500元／月×40％÷21.75天×191天×1人=12294.3元；2016年12月30日至2017年6月26日期间在孟州民生医院住院时的护理费计算为3500元／月×40％÷21.75天×2天×1人＋3842元／月×40％÷21.75天×186天×1人=13271元；2019年1月26日至2019年2月2日期间在孟州民生医院住院时的护理费计算为4575元／月×40％÷21.75天×7天×1人=589元，该住院期同护理费合计为26154.3元。另，武占红2016年6月9日至2016年6月22日期间在焦作市第二人民医院住院时的护理费计算为3500元／月×40％÷21.75天×9天×1人=579.3元。2018年12月14日武占红工伤经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为壹级伤残并完全生活自理障碍。按照《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，．．．按月支付生活护理费”，“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％”、豫人社办［2019］76号第二条第（三）项“生活护理费。．．．．．原统筹地区上年度职工月平均工资低于全省上年度职工月平均工资的，按照全省上年度职工月平均工资核算．．．第（四）项“工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费。．．．．标准按照医疗地不同，分为两个档次，直辖市、副省级城市和省会城市25元／天／人；其他地区为20元／天／人”规定，武占红享受的生活护理费为5346元／月×50％×2个月=5346元：住院伙食补助费为20元／天×399天=7980元。杜菊、武新新、武川川与嘉嘉皮业公司双方均不能提供有力证据证明武占红工资收入数额，法院依照2016年焦作市统筹地区职工平均工资即3842元核定武占红每月的工资数额。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：．．．．（-）．．．．一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资．．．（二）．．．．按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％．．．．．”规定，武占红应享受的一次性伤残补助金为3842元／月×27个月=103734元；伤残津贴为3842元／月×90％×2个月=6915.6元。武占红死亡时未在停工留薪期，按照《工伤保险条例》第三十九条“．．．．一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇”规定，杜菊、武新新、武川川可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金；根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第（二）项、第（三）项，供养亲属的年龄条件为“工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的”和“工亡职工子女未满18周岁的”规定，杜菊、武新新、武川川可享受的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资即5346元／月×6个月=32076元；杜菊享受的供养亲属抚恤金每月为3842元／月×40％=1536.8元，自武占红死亡至仲裁裁决之时，杜菊应享受19个月的供养亲属抚恤金即29199.2元。其后的抚恤金被告应按月支付杜菊。根据《河南省工伤职工停工留薪期管理办法》规定，武占红停工留薪期为12个月，其停工留薪期工资为3842×12=46104元。一审法院判决：一、限孟州市嘉嘉皮业有限公司于判决生效后三日内支付杜菊、武新新、武川川医疗费90866元、停工留薪期工资46104元、住院期间护理费26733.6元、住院伙食补助费7980元、生活护理费5346元、一次性伤残补助金103734元、伤残津贴6915.6元、残疾用具用品费1459元、丧葬补助金32076元，合计321214.2元；二、限孟州市嘉嘉皮业有限公司于判决生效后三日内支付杜菊供养亲属抚恤金29199．2元，并自2020年10月起于每月月底前按每月1536.8元支付杜菊抚恤金直至杜菊失去享受条件。三、驳回杜菊、武新新、武川川的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取为5元，由孟州市嘉嘉皮业有限公司承担。本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。本案中，2018年12月14日武占红经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残，后又住院进行治疗，一审法院判决嘉嘉皮业公司承担武占红在2019年1月26日至2019年2月2日住院期间的护理费并无不当。综上所述，嘉嘉皮业公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由孟州市嘉嘉皮业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  苑海峰审判员  王晓武审判员  毛富中二〇二一年一月二十八日法官助理翟保健书记员许丹阳