天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0113民初8927号原告（被告）：天津市大海实业发展有限公司，住所地天津市北辰区铁东路工业小区。法定代表人：王孝岭，总经理。委托诉讼代理人：钟月明，女，该公司职员。委托诉讼代理人：李文刚，天津知方律师事务所律师。被告（原告）：张堃，男，1971年5月19日出生，汉族，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：孔令珍，天津星聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：武健文，天津星聚律师事务所律师。原告（被告）天津市大海实业发展有限公司（以下简称“大海实业公司”）与被告（原告）张堃劳动争议一案，本院于2020年11月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了合并审理。原告（被告）大海实业公司委托诉讼代理人钟月明、李文刚，被告（原告）张堃及委托诉讼代理人孔令珍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。大海实业公司向本院提出诉讼请求：1.依法判令大海实业公司不向张堃支付违法解除劳动合同赔偿金48620元；2.本案诉讼费用由张堃承担。事实和理由：张堃于2015年2月1日入职大海实业公司，双方签订劳动合同，张堃工作岗位为司机，工资银行转账形式支付。2019年2月1日双方签订无固定期限劳动合同，自2015年3月开始大海实业公司给张堃缴纳社会保险。因受疫情影响导致公司业绩不好，大海实业公司与张堃协商去车间帮忙，因张堃不同意，大海实业公司也没有强行调岗。2020年7月27日，张堃向大海实业公司递交辞职申请，因为财务室根据考勤表发放工资，财务人员统计出勤时出了点问题，导致没有及时给张堃发放工资，但在2020年7月30日大海实业公司已经给张堃补发了工资。大海实业公司认可仲裁裁决第一项，即大海实业公司支付张堃2019年冬季取暖补贴335元。张堃辩称，不同意大海实业公司的诉讼请求，请求法院依法驳回。张堃自2011年6月18日入职大海实业公司，工作岗位为司机，工资银行转账形式支付，双方在2011年6月18日至2012年6月17日签订了一年期的劳动合同，后于2015年2月1日至2016年1月31日签订劳动合同，续签三年期后，双方于2019年2月1日签订无固定期限劳动合同。2015年3月大海实业公司给张堃缴纳社保，一直缴纳到2020年7月。张堃最后工作到2020年7月27日，因为大海实业公司想给张堃调岗，开始说调岗到生产车间，但是车间经理说没有适合岗位，后又让张堃去食堂，食堂也说没有适合岗位，之后大海实业公司就没有再给张堃安排其他工作，张堃2020年6月和7月工资大海实业公司没有支付，张堃于2020年7月27日给大海实业公司提交的书面离职申请，内容为：“本人张堃，现就职于天津市大海实业发展有限公司，行政人事部行政司机一职，今因公司在未经本人同意的前提下将本人岗位调动到生产车间，所以造成2020年6月份的工资在本人正常出勤的情况下公司未能足额支付给我工资，故本人现被迫提出辞职。望领导批准”。因解除劳动关系是公司的意思，公司说让张堃写离职申请才会支付工资，所以张堃才写的离职申请。大海实业公司在张堃申请劳动仲裁后才给张堃补发了工资。张堃认可仲裁裁决第一项，即大海实业公司应支付张堃2019年冬季取暖补贴335元。张堃向本院提出诉讼请求：1.请求法院确认双方2011年6月18日至2015年2月28日期间存在劳动关系;2.要求支付被迫离职赔偿金83980元；3.诉讼费由大海实业公司承担。事实和理由：同答辩意见。大海实业公司辩称，不同意张堃的诉请，认可仲裁裁决第一、三项内容。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，当事人对证据真实性无异议的包括:张堃证据1中的第二份劳动合同；证据2.2011年8月25日至2015年9月30日期间银行流水，2019年6月5日至2020年7月24日期间银行流水。大海实业公司证据2.2020年8月离职人员工资及网上银行电子回单。本院对上述证据予以确认并记录在卷。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对张堃证据1.中第一份劳动合同真实性大海实业公司不予认可，认为该证据系复印件且合同封皮写着“作废”二字，本院认为，大海实业公司的质证意见客观合理，故对张堃该证据本院不予采信。对张堃证据3.崔亚卓的天津市社会保险缴费人员查询单及银行流水大海实业公司均不认可，认为与本案没有关联性，本院对大海实业公司质证意见予以采信，对该组证据不再做认证。对张堃证据4.录音及文字版真实性、合法性、关联性大海实业公司均不认可，认为该份录音通话的对方身份及通话时间均无法认定，本院对该证据的认证意见在争议焦点2中予以论述。对大海实业公司证据1.2020年6月考勤记录、网上银行电子回单,张堃不予认可，本院对该证据的认定意见在争议焦点2中予以论述。本院经审理认定事实如下：大海实业公司具有企业法人资格。张堃与大海实业公司签订劳动合同期间为2015年2月1日至2016年1月31日，后续签三年，自2019年2月1日双方签订无固定期限劳动合同，张堃工作岗位为司机，工资银行转账形式支付，大海实业公司确认2015年2月之后向张堃转账支付工资的吴莉丽为大海实业公司财务人员。2015年3月，大海实业公司为张堃缴纳社会保险至2020年7月。张堃最后工作到2020年7月27日，张堃向大海实业公司提交辞职申请，内容为：“本人张堃，现就职于天津市大海实业发展有限公司，行政人事部行政司机一职，今因公司在未经本人同意的前提下将本人岗位调动到生产车间，所以造成2020年6月份的工资在本人正常出勤的情况下公司未能足额支付给我工资，故本人现被迫提出辞职。望领导批准”。大海实业公司确认张堃提交辞职申请时间和辞职内容。再查，2020年7月31日，张堃作为申请人向天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被申请人大海实业公司：1.要求支付2011年6月18日至2019年12月31日期间取暖补贴3015元；2.要求支付被迫离职赔偿金81852元；3.要求确认双方2011年6月18日至2015年2月28日期间存在劳动关系；4.要求支付2011年6月16日至2018年12月30日期间防暑降温费4280元；5.要求支付2012年1月1日至2019年12月31日期间周六休息日加班工资4万元；6.要求支付2016年至2020年6月10日延时加班工资10691.4元。2020年10月27日，天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出津北劳人仲裁字（2020）第836号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人支付2019年冬季取暖补贴335元；二、被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金48620元；三、确认申请人与被申请人2015年2月1日至2015年2月28日（申请人主张的日期）期间存在劳动关系；四、驳回申请人其他仲裁请求。大海实业公司和张堃均不服仲裁裁决书内容，分别向本院提起诉讼，本院依法合并审理。本院认为，本案的争议焦点在于：1.大海实业公司与张堃在2015年1月31日前是否存在劳动关系；2.大海实业公司与张堃是否为违法解除劳动合同。关于争议焦点1，双方劳动关系建立时间，大海实业公司认可与张堃建立劳动关系时间为双方劳动合同签订时间即2015年2月1日，张堃主张双方建立劳动关系时间为2011年6月18日。本院认为，张堃提供证据工资银行流水，显示自2011年9月24日开始由吴莉丽每月转账，该转帐行为一直持续至大海实业公司认可的双方签订劳动合同建立劳动关系的2015年2月之后，庭审中大海实业公司确认吴莉丽系其公司财务人员，因此大海实业公司虽对于2015年2月之前由吴莉丽按月向张堃转账一事不予认可系双方劳动关系存续期间的工资发放，但其未就该事实向本院作出合理解释说明，因张堃提供的银行工资流水最早记载时间为2011年9月，故本院确认张堃与大海实业公司在2011年9月至2015年1月31日期间亦存在劳动关系。关于争议焦点2，张堃主张大海实业公司支付被迫离职赔偿金一项，本院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，大海实业公司与张堃均确认，张堃于2020年7月27日向大海实业公司递交辞职申请，而张堃辞职行为虽其主张为被迫辞职，但因系劳动者一方提出辞职，故其主张大海实业公司支付违法解除赔偿金的诉请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，本院对张堃主张不予支持。但亦不符合用人单位与劳动者单方解除劳动合同的法律规定，故张堃主张依据劳动合同法第八十七条由大海实业公司支付赔偿金，与上述法律规定不符，本院不予支持，因此对于张堃证据4.录音光盘及文字版内容和大海实业公司证据1.2020年6月考勤记录、网上银行电子回单，本院不再做认证。综上，大海实业公司无需向张堃支付仲裁裁决第二项内容，即无需支付张堃违法解除劳动合同赔偿金48620元。关于双方当事人均认可仲裁裁决第一项内容，即大海实业公司支付张堃2019年冬季取暖补贴335元，不违反法律规定，本院予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，判决如下：一、原告（被告）天津市大海实业发展有限公司与被告（原告）张堃于2011年9月至2015年2月28日期间（张堃主张期间）存在劳动关系；二、原告（被告）天津市大海实业发展有限公司支付被告（原告）张堃2019年冬季取暖补贴335元；三、原告（被告）天津市大海实业发展有限公司无需支付被告（原告）张堃违法解除劳动合同赔偿金48620元；四、驳回原告（被告）天津市大海实业发展有限公司其他诉讼请求；五、驳回被告（原告）张堃其他诉讼请求。上述给付款项在本判决书生效后五日内付清。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费，减半收取计5元，由原告（被告）天津市大海实业发展有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员  张兰津二〇二一年一月十五日法官助理张利康书记员王洪敏附：本裁判文书所依据法律规定具体条文《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。