贵州省毕节市七星关区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0502民初17599号 原告：王会平，女，汉族，1972年7月12日生，贵州省毕节市人，住贵州省毕节市七星关区。 委托诉讼代理人：赵潇（一般授权）、系毕节市七星关区法律援助中心法律工作者。 被告：贵州省华远卫士物业管理有限公司，住所：贵州省毕节市七星关区三十米道与四十米道交叉处，统一社会信用代码：915205020508141767。 法定代表人：孙红玉，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：糜贵伦（特别授权），系贵州威迪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐吉（一般授权），系贵州威迪律师事务所律师。 原告王会平与被告贵州省华远卫士物业管理有限公司(以下简称:华远公司)劳动争议一案，本院于2020年11月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王会平及其委托诉讼代理人赵潇、被告华远公司的委托诉讼代理人糜贵伦、徐吉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王会平向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决被告支付原告经济补偿金合计人民币6,300.00元（2,100元／月×3个月﹦6,300元）。2、请求依法判决被告支付原告经济赔偿金12,600.00元（2,100元／月×3个月×2﹦12,600元。3、判决被告支付拖欠原告2020年3月份的工资2,100元。4、请求依法判决本案诉讼费由被告承担。事实及理由:2017年5月1日，原告应聘到被告处（华远公司）上班，从事保洁工作，双方约定月工资为1,400.00元，发放工资方式为银行代发。原告在被告处上班一个月后，工资升到1,600.00元，从2019年5月份开始，原告的工资又增加到2,100.00元，原告自到被告处上班期间工作积极，完成了职责内工作。2020年3月20日，原告去上班打卡，发现自己的指纹打不上卡，原告就去问被告办公室负责人：为什么我们的指纹打不上卡，被告办公室负责人答复原告说：从今天开始，你不用再来上班了。原告问被告办公室负责人说：你为什么不让我上班，被告办公室负责人说：你们不听从公司的安排，公司决定不要你上班了。原告在被告处上班期间（自2017年5月1日至2020年3月20日），被告不但未依法为原告办理社会保险，以原告旷工时间过长，不听公司安排为由对原告作出自动离职处理，强行解除与原告之间的劳动关系，同时也未对原告进行任何形式的补偿，严重地侵犯了原告的合法权利，原告被迫无奈，为维护自身合法权益，只得向毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年6月3日，毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会作出“七劳（人）仲案字（2020）第0171号仲裁裁决书”裁决：被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金6,300元（2,100元／月×3个月﹦6,300元）。2020年7月16日，被告对毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会作出的“七劳（人）仲案字（2020）第0171号仲裁裁决书”裁决不服，向贵州省毕节市中级人民法院申请撤销毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会作出的“七劳（人）仲案字（2020）第0171号仲裁裁决。2020年9月27日，贵州省毕节市中级人民法院作出：（2020）黔05民特25号民事裁定书裁定：撤销毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会作出的“七劳（人）仲案字（2020）第0171号仲裁裁决第一项（即：申请人支付被申请人解除劳动合同关系经济补偿金2,100元／月×3个月﹦6,300元），并告知原告自收到裁定书之日起十五日内可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。综上，原告对贵州省毕节市中级人民法院作出的（2020）黔05民特25号民事裁定书不服，特依据相关法律规定向贵院提起诉讼，请求贵院依法判决支持原告的诉讼请求为谢。 被告华远公司辩称，原告提出的第三项请求拖欠的工资我们承诺只要原告去公司结算，我们会据实据算，实际欠付的是19天的工资，办完结算手续可以随时支付；关于原告提出的其他诉讼请求无事实和法律依据，请贵院驳回原告的诉请。本案的事实已经经过七星关区劳动仲裁委员会及毕节市中级人民法院庭审查明了的，即原告于2017年5月1日进入被告公司从事保洁工作，月工资为2,100元，且双方签订了书面的劳动合同，2020年3月20日被告告知原告到另外的一个项目（水韵天颐）上班，调整原告的工作岗位，原告不同意之后就未到被告处上班，经被告通过电话、短信多次通知之后原告拒不上班，被告无奈才在原告严重违反纪律的情况下，告知原告与其解除劳动合同关系，在双方签订的书面劳动协议中已经明确载明原告在被告处的工作地点为毕节市，且原告应当服从工作安排，公司的纪律手册及员工手册、培训等都参加过，原告对于公司的纪律是知悉的，因此被告在劳动合同约定的范围内对原告的工作岗位进行调整是合法的，原告不服从安排进而无故长期旷工行为，严重违反公司纪律，也符合劳动合同法三十七条的相关规定，以上事实有双方签订的书面劳动合同、员工手册、培训签到表、考勤记录、调动通知书、短信截图、脱岗照片、会议决议等证据予以证明，且经七星关区劳动仲裁委员会及毕节市中级人民法院予以确认，因此，被告与原告解除劳动关系符合法律的相关规定，不应当承担违法解除劳动关系的责任。此外，第一、关于调整岗位的原因系新冠疫情期间，水韵天颐项目的保洁人员被抽调到社区参加防疫工作，保洁人员人手严重不足，为了配合国家防疫工作被告才把原告调到水韵天颐项目，两个项目之间可能有半个小时的路程，相较于原告原来的工作多少有一点不便，但被告已经每天安排车辆接送，两处的工作内容是完全一致的；第二、公司为了响应国家防疫工作，进行相应的人员调动，是通过合法的程序发放调岗通知书的，但是原告不愿接受调岗就拒不上班，且来博泰项目部的大厅一直坐起吵闹，同时因为指纹的信息已经是调到水韵天颐项目，但原告没有去所以一直打不上卡，上述情况已有相关的证据及双方在之前的庭审中的陈述予以认可。综上，原告的诉求严重失实，其不服从安排拒不上班的行为是任何正规的公司都不能容忍的，被告依法解除与其的劳动关系不应当承担任何责任。 经审理查明：原告王会平于2017年5月1日进入被告华远公司,从事保洁工作,双方签定了书面劳动合同，工资为1,600元，2019年5月份后,原告工资增加为每月2,100元。2020年3月20，被告调整原告的工作岗位，告知原告到另外的一个项目（水韵天颐）上班，原告不同意之后就未到被告处上班。被告于2020年4月6日作出《关于邓群声、王会平连续旷工处理的决议》，作出对保洁员邓群声、王会平自动离职处理的决议。原告王会平于2020年5月向毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月28日作出的“七劳(人)仲案字[2020]第0171号”《仲裁裁决书》，该裁决书裁决:一、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金6,300元;二、驳回申请人的其他仲裁请求”。被告不服该《仲裁裁决书》，向毕节市中级人民法院申请撤销。毕节市中级人民法院于2020年9月27日作出(2020)黔05民特25号民事裁定书,裁定:“撤销毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会七劳(人)仲案字[2020]第0171号仲裁裁诀第一项即:一、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金6,300元。原告王会平不服该《民事裁定书》，遂以前述诉请诉至本院。 以上事实有原告提交的“七劳(人)仲案字[2020]第0171号”《仲裁裁决书》、毕节市中级人民法院于2020年9月27日作出(2020)黔05民特25号民事裁定书，被告提交的劳动合同书、调动通知书、决议等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，本案的争议焦点为：1、被告是否应支付原告的经济补偿金和赔偿金？2、被告是否拖欠原告2020年3月的工资？ 关于被告是否应支付原告的经济补偿金和赔偿金问题。经查,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；”本案中,被告根据双方签订的《劳动合同》的约定对原告进行调岗，原告因不满调岗而拒不上班事实清楚，被告多次要求原告复岗上班，但原告均不予理睬，从2020年3月19日拒不服从安排到被告多次电话及信息催促去上班期间长达13天之久，原告的旷工行为已经严重违反其知晓的公司管理制度，也不符合法律规定的相关义务。被告通过会议决议决定与其解除劳动关系，被告的行为主观上无过错及不公平之处，客观上遵从事实和法律程序，因此不需承担支付经济补偿金和赔偿金的责任。对原告提出请求依法判决被告支付原告经济补偿金合计人民币6,300.00元（2,100元／月×3个月﹦6,300元）;请求依法判决被告支付原告经济赔偿金12,600.00元（2,100元／月×3个月×2﹦12,600元的诉请,本院不予支持。 关于被告是否拖欠原告2020年3月份的工资问题。经查,庭审中被告认可未付原告2020年3月份的工资，只要原告到单位去结算，被告据实支付。原告也认可。原告2020年3月份上班共计19天，原告月工资为2,100元,计算为2,100元÷30天×19天﹦1,330元。故被告应支付原告2020年3月份的工资1,330元。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告贵州省华远卫士物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王会平2020年3月份的工资1,330元； 三、驳回原告王会平的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告贵州省华远卫士物业管理有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。 审判员  吴浩然 二〇二一年一月十四日 书记员  林 琳