河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫01民终18009号上诉人（原审原告)：赵兴德，男，汉族，1966年2月13日出生，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：高朝阳，河南大象律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：河南宏图商品混凝土有限公司，住所郑州市金水区东四环黄庄村**门面房，统一社会信用代码914101087631381392。法定代表人：田金永，总经理。委托诉讼代理人:时金山，郑州市惠济区花园口法律服务所法律工作者。上诉人赵兴德因与被上诉人河南宏图商品混凝土有限公司（以下简称宏图公司）劳动争议一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2020）豫0105民初24564号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月24日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用二审程序，由审判员独任审理了本案，本案现已审理终结。赵兴德上诉请求：依法撤销郑州市金水区人民法院（2020）豫0105民初24564号民事判决书；依法改判被上诉人给付上诉人拖欠4年工资款240000元、年薪假工资1986.21元、经济补偿金23400元、不签劳动合同双倍工资120000元；笔迹鉴定费4800元由被上诉人承担；一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人伪造劳动合同、虚构事实，构成虚假诉讼，一审判决没能完全支持上诉人请求，属于错误，其理由是：1、赵兴德诉求能充分证明，在宏图公司所支付给赵兴德的款项中457024元，冲抵赵兴德2016年4月5日至2020年4月20日工资139844.83元，年薪假工资1986.21元，经济补偿金23400元。说明宏图公司承认并认可没有向赵兴德支付工资的基本事实。2、宏图公司要求赵兴德返还25925.96元没有事实及法律依据，宏图公司在2016年4月5日至2020年4月20日打到赵兴德名下457024元（建行卡农行卡两张）是公司支付日常开销和给分公司内蒙古呼伦贝尔市鄂温克旗弘图混凝土商品有限公司发放员工工资和收原料支出公司开销款项所用，赵兴德实际为企业垫付各种费用616381.22元，多付159357.22元，宏图公司应依法返还。3、宏图公司属于虚构事实，逃避自己应承担的法律责任，伪造虚假劳动合同，本人不承认是本人的签名，仲裁员提出鉴定笔迹并联系鉴定机构，应当承担对其不利的后果和鉴定费用4800元，建议法庭移交公安机关立案调查或给与相应的法律制裁。4、宏图公司应无条件支付给赵兴德在公司（法人代表）内蒙古呼伦贝尔市鄂温克旗弘图商品混凝土分公司工作四年的工资240000元，田金永承认给我年薪60000元（每月5000元）的证据（附件），年薪假工资1986.21元，不签劳动合同双倍工资120000元，经济补偿金23400元。综上，上诉人赵兴德证据切实充分，与法有据，恳请二审法院支持上诉人诉求，以维护上诉人合法权益。宏图公司辩称：一、上诉人的劳务合同是上诉人在办理转保险时提供给被上诉人的，是上诉人的行为。二、上诉人的上诉请求超过了时效，不应当支持。三、上诉人并没有事实和证据证明为上诉人垫资的事实。四、上诉人与被上诉人存在劳务关系，在此期间上诉人以借支公司的名义，从公司借支457024元。一审法院及劳动仲裁仅支持抵扣三万元的借款，对多余的部分并没有支持。在一审当中我方也提起了诉讼，被上诉人认为其一审及劳动仲裁不能只支持上诉人的部分借支抵扣其工资，应当按照被上诉人提供的证据进行抵扣，抵扣后上诉人还应返还被上诉人多支付的259292.96元。综上所述，请求人民法院依法判决。赵兴德向一审法院起诉请求：1、依法判令被告支付原告未签订书面劳动合同的二倍工资差额55000元（2014年5月-2015年3月）；2、依法判令被告支付原告解除劳动关系经济补偿金32500元（2014年4月-2020年5月）；3、依法判令被告支付原告未发放的工资240000元（2016年4月至2020年4月）；4、依法判令被告支付原告未带薪年休假工资报酬17241.38元；5、依法判令被告为原告办理社会保险档案转移手续；6、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：一、赵兴德于2014年4月5日到宏图公司处工作，任车队长，双方未签订书面劳动合同，双方口头约定每月工资3500元加补助100元，宏图公司每月以现金形式向赵兴德发放工资，宏图公司拖欠赵兴德2016年4月5日至2020年4月30日工资，共计172344.83元，宏图公司已支付赵兴德32500元，剩余139844.83元未支付。赵兴德进入宏图公司工作满一年后未休带薪年休假，2020年4月30日宏图公司停止为赵兴德缴纳社会保险，赵兴德未提出异议，自此赵兴德也再未到宏图公司工作。二、2020年5月28日，赵兴德作为申请人以宏图公司为被申请人申请双倍工资、经济补偿金、工资、未休带薪年休假工资、社会保险争议为由，向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年11月12日，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字（2020）1122号仲裁裁决书，裁决：1、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人2016年4月5日至2020年4月30日工资139844.83元；2、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人未带薪年休假工资1986.21元；3、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金23400元；4、被申请人应为申请人办理社会保险档案转移手续；5、依法驳回申请人的其他仲裁请求。赵兴德与宏图公司收到该仲裁裁决书后均不服，遂先后诉至原审法院。三、庭审中，宏图公司提交微信转款截图、借条、银行转款明细39页，证明宏图公司的法定代表人田金永及其妻子崔小花、其儿子田成龙向赵兴德合计已转款457024元，赵兴德对已收457024元无异议，但陈述款项系用于田金永为法定代表人的鄂温克旗弘图商品混凝土有限公司的东北分公司，并提交鄂温克旗弘图商品混凝土有限公司的营业执照（该公司法定代表人为田金永），赵兴德另提交收据显示宏图公司2016年曾借赵兴德450000元。一审法院认为，劳动者的合法权利受法律保护。宏图公司与赵兴德之间虽未签订书面劳动合同，但自2014年4月5日至2020年4月30日期间双方已形成事实劳动关系，宏图公司应当及时足额支付赵兴德2016年4月5日至2020年4月30日工资139844.83元。赵兴德在宏图公司工作年满一年以上，应当享受带薪年休假，宏图公司应支付赵兴德带薪年休假的工资报酬1986.21元。2020年4月30日宏图公司停止为赵兴德缴纳社会保险，赵兴德未提出异议，双方协商一致解除劳动关系，赵兴德诉请宏图公司支付解除劳动关系经济补偿金23400元，于法有据，原审法院依法予以支持。赵兴德关于经济补偿金、工资、未休带薪年假工资过高金额，证据不力，原审法院依法不予支持。赵兴德请求2014年5月-2015年3月未签书面劳动合同的二倍工资差额55000元，宏图公司抗辩已过仲裁时效成立，原审法院依法不予保护。宏图公司请求赵兴德返还多余款项，因宏图公司转款大多数并未备注用途，且与赵兴德另存在其他经济关系，宏图公司该请求，证据不足，原审法院依法不予支持。综上，依照《中国人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条、第五十条、《职工年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下。一、河南宏图商品混凝土有限公司应当于本判决书生效后10日内支付赵兴德2016年4月5日至2020年4月30日工资139844.83元。二、河南宏图商品混凝土有限公司应当于本判决书生效后10日内支付赵兴德未休带薪年休假工资1986.21元。三、河南宏图商品混凝土有限公司应当于本判决书生效后10日内支付赵兴德解除劳动关系经济补偿金23400元。四、河南宏图商品混凝土有限公司应当于本判决书生效后30日内为赵兴德办理社会保险档案转移手续。五、驳回赵兴德其他诉讼请求。六、驳回河南宏图商品混凝土有限公司全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行指定行为及给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十二条、第二百五十三条之规定，承担强制执行费用及加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由河南宏图商品混凝土有限公司负担。本院二审期间，上诉人赵兴德提供宏图公司营业执照、法定代表人变更情况工商登记档案、上诉人与田金永双方通话及谈话录音。拟证明赵兴德于2016年4月至2020年4月任被上诉人公司法定代表人并切实履行了经理职责，赵兴德的工资应按约定的经理职务工资5000元核算。被上诉人质证称：本案已经过劳动仲裁和原一审，该证据不属于新证据。该证据也无法证实上诉人的主张。二审法院查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，上诉人赵兴德主张被上诉人宏图公司给付拖欠德四年工资款240000元、不签劳动合同双倍工资120000元，被上诉人宏图公司对此不予认可。本案中，双方已存在事实劳动关系，一审法院认定被上诉人宏图公司应当支付上诉人赵兴德2016年4月5日至2020年4月30日工资139844.83元并无不当，上诉人赵兴德主张2016年4月至2020年4月被上诉人宏图公司拖欠其工资24万元，虽其二审中提供相关证据，但因证据不足，本院对此上诉请求不予采纳。关于上诉人赵兴德主张未签订劳动合同双倍工资差额12万元，因一审中其主张的数额为5.5万元，对二审中赵兴德增加的诉求，被上诉人不同意调解，赵兴德可另寻法律途径解决。根据本案具体情形，一审法院以赵兴德的该诉求超过仲裁时效不予保护并无不当。上诉人赵兴德还上诉主张鉴定费4800元由被上诉人承担。虽被上诉人对此不予认可，但本案仲裁期间，因鉴定劳动合同中签名是否是赵兴德所写，经仲裁委员会委托鉴定，鉴定意见：检材《劳动合同书》上需检“赵兴德”签名不是赵兴德所写。故赵兴德垫付鉴定费4800元，应由被上诉人承担。综上所述，赵兴德关于鉴定费由被上诉人承担的上诉请求成立，本院对此予以采纳。一审判决认定事实清楚，但未处理鉴定费不当，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持河南省郑州市金水区人民法院（2020）豫0105民初24564号民事判决；二、驳回上诉人赵兴德的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，鉴定费4800元，均由河南宏图商品混凝土有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  贾建新二〇二一年一月二十六日书记员  许言午