新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终321号 上诉人（原审原告）：闫景宣，男，1981年10月18日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。 被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市新市区中胜搬迁服务部，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区鲤鱼山路贺兰2巷**。 经营者：房树忠，男，1978年7月20日出生，汉族，乌鲁木齐市新市区中胜搬迁服务部总经理，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区喀什西路**壹中心小区**楼****。 委托诉讼代理人：李丽，新疆乌鲁木齐市水磨沟区七道湾路法律服务所法律工作者。 上诉人闫景宣因与被上诉人乌鲁木齐市新市区中胜搬迁服务部（下称中胜服务部）劳动争议一案，不服新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院（2020）新0104民初5652号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月13日立案后，依法组成合议庭，于2021年1月25日公开开庭进行了审理。上诉人闫景宣、被上诉人中胜服务部的经营者房树忠及委托诉讼代理人李丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 闫景宣上诉请求：请求撤销一审判决，依法改判支持我的诉讼请求。事实和理由：我是在重伤没有自理能力，且面对无法支付医疗费进行治疗的情况下，非自愿在收条上签字的，中胜服务部并未按约定按收条中的款项支付给我。中胜服务部称其将现金分为两次给我，亦未提供除收条以外的证据证明其支付过赔偿款，请求二审法院支持我的诉讼请求。 中胜服务部辩称，不同意闫景宣的上诉请求。我方与闫景宣就其受伤事宜已经达成一致协议，且我方也已按照协议约定的金额及闫景宣的要求以现金方式支付完毕，闫景宣收到现金后，才向乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工伤保险处撤回工伤认定的申请，现再次主张工伤保险待遇，没有事实及法律依据，请求二审法院驳回闫景宣的上诉请求。 闫景宣向一审法院起诉请求：1．支付一次性伤残补助金70096元（5392元×13个月），一次性工伤医疗补助金48528元（5392元×9个月），一次性伤残就业补助金113232元（5392元×21个月），医疗费572元，营养费2825元（25元×113天），停工留薪期工资79622元（443天×5392元／月／30天），住院伙食，住院伙食补助13560元×113天），停工留薪期护理费23748.27元（113天×76709元／年÷365天），劳动能力鉴定费404元，交通费2000元（金额共计：354587.27元）；2．请求依法解除劳动关系。 一审法院认定事实：闫景宣系中胜服务部员工，2016年11月23日闫景宣驾驶×××轻型厢式货车，沿乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）西流湖路由北向南超速行驶至美克家居公司门前路段时，碰撞同向前方由阿不来孜驾驶违反交通信号停放在路边的×××（×××）号重型低平板半挂车尾部，致闫景宣受伤，造成一起交通事故。该起事故经乌鲁木齐市公安局交通警察支队头屯河区大队于2016年12月14日作出道路交通事故认定书，认定闫景宣负主要责任，阿不来孜负此次事故的次要责任。闫景宣受伤后于2016年11月23日入院新疆维吾尔自治区职业病医院住院治疗43天，于2017年1月5日出院。2017年2月10日闫景宣作为乙方，与中胜服务部作为甲方达成一份协议书，约定：“1．乙方于2016年11月23日6时30分在上班途中发生交通事故，后送往医院接受治疗，现已出院在家休养，住院期间，住院期间的医疗费用和出院后的陪护费用因乙方无力支付方代为乙方先行垫付。2．现经乙方要求并和甲方就其交通事故一事协商，保证乙方能够维持生计，甲方给予乙方人道主义补偿248000元。乙方向甲方提出辞职。双方经协商一致，甲方同意乙方和甲方解除劳动关系，接受甲方给予的补偿费用。3．乙方在接受甲方的补偿款后，若又要经过相关部门进行工伤认定，则视为乙方违约应当向甲方支付已支付款项的50％作为违约金。若乙方的申请被相关部门认定为工伤，此补偿费用可认为系甲方支付给乙方的一次性工伤赔偿费用，此费用包括后续医疗费、工伤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、工伤期间停工留薪期工资、护理费、劳动关系期间的社会保险、加班工资、经济补偿等各项费用，以终结双方有关此次事故赔偿问题和劳动关系存续期间的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。4．甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。乙方领取甲方支付的费用后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，包含垫付的医疗费、护理费、补偿费并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付已支付款项的50％作为违约金。5．本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意见的表示，并且公平、合理。本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。6．本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，双方自愿恪守本协议，承诺今后互不干涉。”闫景宣在该协议上签字并捺印，中胜服务部在协议上盖章并由经营者房树忠签字。当日闫景宣给中胜服务部出具一份证明，内容为“本人闫景宣就协议一事，因甲方经济原因，本人同意分两次支付总金额248000元（贰拾肆万捌仟元整）。”2017年2月10日闫景宣给中胜服务部出具一份收条，载明的内容为：“今收到乌鲁木齐新市区中胜搬迁服务部负责人房树忠现金60000元（整）（陆万元整）。”2017年2月20日闫景宣再次给中胜服务部出具收条，内容为：“今收到乌鲁木齐市××区中胜搬迁服务部法人房树忠交来现金188000元整（大写：壹拾捌万捌仟元整）。”上述两份收条均有闫景宣在收款人处签字，并由闫景宣在收条的金额及签名、日期上按有指印。2017年2月16日闫景宣书写一份撤诉申请，内容为：“乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工伤保险处：贵处受理的关于本人申请工伤认定一案，现本人已和乌鲁木齐市新市区中胜搬迁服务部达成调解，故本人特向贵处申请撤诉，并自愿承担一切不利法律后果。”2017年2月17日闫景宣向乌鲁木齐市人力资源和社会保障局申请撤案。2017年6月2日闫景宣再次向案外人乌鲁木齐市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，该局于2018年4月8日作出编号为乌人社工伤字第20180768号工伤认定申请不予受理决定书，对闫景宣的工伤认定申请不予受理。闫景宣不服提起行政诉讼，一审法院于2018年6月26日作出（2018）新0104行初55号行政判决书，认为行政机关未提供作出不予受理决定的法律依据，判决：一、撤销乌鲁木齐市人力资源和社会保障局于2018年4月8日作出的工伤认定申请不予受理决定；二、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局对闫景宣提出的工伤认定申请重新做出行政行为。2019年1月28日乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出编号为乌人社工伤字第20190281号认定工伤决定书，认定闫景宣受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2019年4月25日闫景宣的伤情经劳动能力鉴定，鉴定为伤残柒级。闫景宣于2017年3月6日至2017年3月31日在新疆维吾尔自治区职业病医院住院治疗25天，2017年3月31日至2017年5月30日期间住院治疗33天，2017年12月28日至2018年1月2日住院治疗5天，2018年7月31日至2018年8月7日住院治疗7天。2019年3月19日中胜服务部作为原告，将闫景宣作为被告向一审法院提起诉讼，要求闫景宣返还医疗费56710.82元并承担诉讼费。当日中胜服务部与闫景宣达成调解协议，闫景宣在调解过程中表示愿意返还中胜服务部垫付的医疗费56710.82元，同时表示：“该款是由中华联合财产保险股份有限公司喀什分公司赔付给我的，这个钱应该由我返还给中胜服务部”。一审法院于当日作出（2019）新0104民初2375号民事调解书，调解内容为：“闫景宣返还中胜服务部医疗费56710.82元（该款由闫景宣于2019年4月19日前一次性给付中胜服务部。逾期不付，则加倍支付迟延履行期间的债务利息）。”闫景宣因工伤保险待遇与中胜服务部发生争议，闫景宣作为申请人，将中胜服务部作为被申请人，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求：1．支付一次性伤残补助金70096元、一次性工伤医疗补助金48528元、一次性伤残就业补助金113232元、医疗费572元、营养费2825元、停工留薪期工资79622元、住院伙食补助费13560元、护理费23748.27元、劳动能力鉴定费404元、交通费2000元；2．解除与中胜服务部的劳动关系。仲裁委于2019年12月23日作出高（新）劳人仲字［2019］第1315号仲裁裁决书，裁决：驳回闫景宣的仲裁请求。闫景宣对该仲裁裁决不服，诉至一审法院。一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”本案中，闫景宣在发生工伤保险事故后，与中胜服务部达成了一次性终结处理的协议，该协议是闫景宣、中胜服务部双方真实意思表示，且中胜服务部就该协议的履行向法庭提供了收条，闫景宣认可其出具了收条，但否认收到协议约定的款项，一审法院结合闫景宣申请撤回工伤认定申请的事实以及闫景宣、中胜服务部双方对于闫景宣从保险公司理赔的医疗费的处理，对中胜服务部已履行完毕协议约定内容的事实予以确认，对闫景宣关于仅书写收条但未收到款项的辩解意见不予采信。因此，对于闫景宣要求中胜服务部支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金48528元、一次性伤残就业补助金、医疗费572元、营养费、停工留薪期工资、住院伙食补助、停工留薪期护理费23748.27元、劳动能力鉴定费404元、交通费的请求一审法院不予支持。对闫景宣要求解除与中胜服务部的劳动关系的请求，因双方在协议中明确约定双方劳动关系自签订协议书时终止，故一审法院对闫景宣该项请求不予支持。一审法院判决：驳回闫景宣的诉讼请求。 本院二审期间，双方当事人围绕上诉请求未提交新证据。本院对一审法院查明事实予以确认。 本院认为，本案争议焦点为闫景宣各项诉讼请求有无事实及法律依据。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，1．发生工伤事故后，闫景宣与中胜服务部协商，达成了一次性终结处理的协议，闫景宣认可协议书及两份收条签名、指纹的真实性，但认为当时签订协议及收条时没有自理能力且无家人陪同。本院认为，闫景宣作为完全民事行为能力人，具有一定的文化水平，其应当对自己在劳动协议及收条上签名的行为所导致的法律后果有足够的认识和预见，且闫景宣也未提供证据证明当时签订协议及收条时存在导致协议或收条无效的法定事由。2．根据双方2017年2月10日达成协议、闫景宣当日出具第一份收条，并在2017年2月16日向乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工伤保险处递交书面撤回工伤认定的申请，以及中胜服务部与闫景宣就中胜服务部垫付医疗费案件的处理，上述证据相互印证，可以证实中胜服务部已按双方协议内容履行完毕，一审法院对中胜服务部履行协议行为予以确认，并依此驳回闫景宣的各项诉讼请求，符合事实和法律规定，本院予以维持。闫景宣未提供证据，仅否认收到收条款项的上诉理由，没有事实依据，本院不予采信。 综上所述，闫景宣的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由闫景宣负担（已付）。 本判决为终审判决。 审判长  王宏 审判员  王晴 审判员  胡颖 二〇二一年一月二十六日 书记员  王珊