辽宁省鞍山市铁东区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0302民初37号原告（被告）：铁东区力域空间健身工作室，住所地辽宁省鞍山市铁**光荣街******。经营者：石瀚文，男，1989年10月31日出生，汉族，住辽宁省鞍山市立山区。被告（原告）：黄圣，男，1987年6月20日出生，汉族，住辽宁省鞍山市铁**。原告（被告）铁东区力域空间健身工作室（以下简称力域健身）与被告（原告）黄圣劳动争议纠纷一案，案件号（2021）辽0302民初36号，本院于2020年1月4日立案后，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，并案为本案，依法适用简易程序，于2021年1月6日公开开庭进行了审理。原告（被告）力域空间经营者石瀚文、被告（原告）黄圣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。力域空间向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令力域健身无须支付黄圣二倍工资4986.5元；2.案件受理费等诉讼费用由黄圣承担。事实和理由：鞍东人仲字【2020】第21号仲裁裁决书认定事实存在严重错误。一、黄圣入职与离职的时间并非是裁决书中认定的2019年3月25日、2019年12月4日。黄圣正式入职的时间为2019年5月21日，离职时间为2019年7月19日。黄圣于2019年4月22日到力域健身单位面试，按照力域健身要求应当先参与15个工作日的培训，除去周末及五一小长假，黄圣完成岗前培训的时间为2019年5月20日，5月21日进入力域健身单位工作，职务为健身教练，职责为授课指导和销售。因力域健身忙于店面装修，尚未正式营业，故未及时与黄圣签订书面劳动合同。力域健身的本意是，黄圣在培训后对力域健身已经有了基本的了解，且愿意以员工身份继续工作，待黄圣试用期顺利通过、9月店面正式开张，力域健身便进一步将员工入职工作具体落实到位，如签订书面劳动合同、缴纳社保等事宜，该情况黄圣知情。然而，黄圣于2019年7月19日，试用期未过便向力域健身提出离职，且并未提前三天向力域健身提出离职请求，仅在力域健身处工作了1个月24天。但裁决书中，并未将该事实查明，错误的认定了黄圣的入职和离职时间，进而导致仲裁裁决力域健身支付黄圣二倍工资4986.5元，金额明显过高，毫无事实依据。二、黄圣在职期间的基本工资并非是裁决书中认定的每月1800元，而应当是每月1600元，满勤奖200元，且力域健身不存在欠薪的情况。依据原黄圣关于工资的约定，黄圣工作期间，每月基本工资为1600元，只有在出满勤的情况下，黄圣才有资格拿到200元满勤奖。然而第一个月，黄圣并未满勤打卡，且7月仅上班了不到1个月，根本不可能产生满勤的情况。因此裁决书中认定黄圣的基本工资为1800元没有事实依据，金额明显过高。综合一、二两点，力域健身因未签订劳动合同而应支付的工资应当为1600元/月，2个月，即3200元。三、裁决书中存在多处错误，严重影响裁决书的合理合法性。如裁决书第3页援引的法条，仲裁书中写明的是《中华人民共和国合同法》，但本案根本不涉及任何合同，也并非是因合同而产生的纠纷，力域健身在阅读的过程中产生了严重的置疑。又如裁决书第1页“被申请人辩称：首先对郑悦进行答辩……”，本案中根本不存在郑悦这个当事人，不知为何仲裁书却记载了郑悦这个名字。仲裁委作为国家裁决机关，却出现诸如此类的低级错误，实在难以令人信服。四、其外黄圣离职后没有返还价值168元的工服，请求法院让黄圣造价赔偿。另外由于黄圣的离职造成力域健身的利益受损，将保留另行起诉黄圣要求其赔偿相应经济损失的权利。力域健身健身房系鞍山唯一一家拥有独特理念的健身房，力域健身经营者每年都会花费数万元前往北上广学习相应的课程，以保证力域健身健身房的特色和优势，最终在鞍山占据一定体量的市场。黄圣在来力域健身单位上班前即为鞍山市其他健身房的健身教练，到力域健身处求职时居心不良，利用力域健身对黄圣的培训，以及在力域健身处的环境、客源优势，窃取了力域健身的商业秘密，并带走了很大一部分学员，造成了学员退费的局面，导致力域健身遭受了巨大的损失。现黄圣与他人已经合伙经营健身房，所用的理念和方法与力域健身如出一辙。对黄圣这种不诚信的行为，力域健身将保留起诉的权利。综上，恳请贵院查清事实，支持力域健身诉讼请求。黄圣辩称，关于我的入职时间应是2019年3月25日，基本工资是1800元。工装168元我之前不清楚，本次带来了工装。看到诉状才知道工装需要钱。黄圣向本院提出诉讼请求：1.判令力域健身赔偿黄圣经济补偿金900元；2.判令力域健身赔偿黄圣未签劳动合同的双倍工资5100元；3.判令力域健身赔偿黄圣未签劳动合同的双倍销售提成8846元；4.判令力域健身承担诉讼费用。前三项诉讼请求总计14846元。事实与理由：黄圣于2019年3月25日去力域健身单位“PowerSpace综合体能”工作，底薪1800元。工作30天后并未签订劳动合同，也未依法缴纳社会保险费用，黄圣于2019年7月19日提出离职。黄圣从事的工作是健身教练，每月薪酬组成为底薪+提成，提成分为销售提成和课时佣金。根据劳动法未签订劳动合同的，如果用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。从4月24日至7月19日共计两个月零二十五天，工资为5100元。五月和六月的销售提成为4707元，课时佣金为4139元，提成总额为8846元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定劳动者单方解除劳动合同，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知用人单位，力域健身应支付黄圣半个月的经济补偿金900元。力域健身应支付黄圣总计14846元。力域健身辩称，底薪是1600元+200元满勤，我属实没和黄圣签署合同，因我是个体，是我的法律疏忽，没有在试用期就签合同，当时我的场地没正式开业。没缴纳社保，因我不知道该签合同，在底薪1600元下，没扣除缴纳保险的费用。入职时间，黄圣等人离职后，去了劳动仲裁，在那里有记载，不是2019年3月25日，如我拖欠工资，他们去找仲裁就会说，我妻子已经把工资转给黄圣，黄圣无异议。双倍工资是底薪，提成和业绩，仲裁已经判决，不存在的。我是不欠黄圣工资的。我愿意赔偿一个月的工资。其他我已经尽到职责了。我至今不知道黄圣等人离职的原因。在黄圣上午离职时，下午就有客户找我退钱。他们等人开了一个健身馆，带走了我的客源。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：1.黄圣提供的聊天截图1份，此证据真实、合法，与待证的其入职时间有关联，故予以采信；2.力域健身提供的微信聊天记录1组，此证据真实、合法，但其待证事实与其和黄圣的诉讼请求无关联，故不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年1月8日，黄圣因与力域健身纠纷向鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1.裁决被申请人向申请人支付经济补偿金900元；2.裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资5100元。2020年5月13日，鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会作出鞍东劳人仲字【2020】第21号仲裁裁决书，该委查明黄圣系力域健身职工，入职时间为2019年3月25日，每月工资1800元，双方未签订书面劳动合同。本次庭审中，双方均认可黄圣申请离职时间为2019年7月19日。黄圣在职期间，力域健身没有为其缴纳社会保险。本院认为，本案的争议焦点为双方对各自的诉讼请求有无依据。对于力域健身的诉讼请求，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，力域健身自用工之日起超过一个月未与黄圣签订劳动合同，因此，黄圣据此主张支付二倍的工资有事实和法律依据。因此，对力域健身的诉讼请求，本院不予支持。对于黄圣的诉讼请求，一、经济补偿金900元一节。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”及第四十六条第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”依照上述规定，黄圣依据“未依法为劳动者缴纳社会保险费”，按照每月1800元主张900元的经济补偿金有事实和法律依据，故予以支持。二、双倍工资5100元一节。双方对就职时间、基本工资有争议，且就此提供的证据不足以证明各自主张，本院以鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会认定的时间和工资为准，黄圣主张支付双倍工资的期间有事实依据，2019年4月25日至7月19日共计两个月25日，故其双倍工资应为1800元／月×2个月+1800元／月÷30日／月×25日=5100元，故予以支持。三、双倍销售提成8846元一节。黄圣未在仲裁申请时提出，且仲裁机关未予处理，故本院依法不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项、第四十七条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，判决如下：一、铁东区力域空间健身工作室于本判决生效之日起十日内给付黄圣经济补偿900元、二倍的工资5100元，合计6000元；二、驳回黄圣的其他诉讼请求；三、驳回铁东区力域空间健身工作室的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。黄圣减半预交的案件受理费5元，由铁东区力域空间健身工作室负担2元，由黄圣负担3元；铁东区力域空间健身工作室减半预交的案件受理费5元，由铁东区力域空间健身工作室负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审 判 员  马庆尧二〇二一年一月十二日法官助理朱天明代理书记员  马梦娇