广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1973民初12823号原告：杨晓琴，女，汉族，1975年12月23日出生，住重庆市南川市***********，公民身份号码：512************847。委托诉讼代理人：刘金兰，广东广信君达（东莞）律师事务所律师。被告：东莞卓翰光电科技有限公司，住所地：广东省东莞市*************。法定代表人：庄某1。委托诉讼代理人：望开华，广东展创律师事务所律师。原告杨晓琴诉被告东莞卓翰光电科技有限公司健康权纠纷（立案案由：生命权、健康权、身体权纠纷）一案，本院立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告杨晓琴的委托诉讼代理人刘金兰，被告东莞卓翰光电科技有限公司的委托诉讼代理人望开华，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。诉讼请求原告于2020年8月7日向本院提起诉讼，请求判令：一、被告东莞卓翰光电科技有限公司赔偿原告780498.33元（含残疾赔偿金409314.4元、被抚养人生活费160071.6元、精神损害抚慰金25000元、误工费差额126894.02元、医疗费31708.31元、住院伙食补助费差额6210元、交通费5000元、营养费15000元、鉴定工本费500元、公证费800元，以上款项合计780498.33元）；二、本案诉讼费由被告东莞卓翰光电科技有限公司承担。案件情况（一）职业病治疗情况、伤残鉴定情况、工伤赔偿情况。1.职业病治疗情况。原告于2009年9月1日入职被告处，岗位为组装组长。后于2014年9月13日至2014年10月7日在东莞市横沥医院住院治疗，出院诊断为白血病待排等；2014年10月21日经东莞市人民医院诊断为慢性粒细胞白血病；2015年5月28日经广东省职业病防治院诊断为职业性肿瘤（苯所致白血病），2015年8月28日经广州市职业病诊断鉴定委员会鉴定为职业性肿瘤（苯所致白血病）。东莞市劳动能力鉴定委员会于2017年6月12日对原告作出医疗未终结、仍需治疗6个月的初次鉴定结论；2017年7月31日作出医疗未终结、仍需治疗6个月的复查鉴定结论；2017年12月20日作出医疗未终结、仍需治疗6个月的初次鉴定结论；2018年2月7日作出医疗未终结、仍需治疗6个月的复查鉴定结论；2018年7月6日作出仍需治疗、治疗期6个月的初次鉴定结论；2018年8月14日作出仍需治疗、治疗期6个月的复查鉴定结论；2019年1月8日作出仍需治疗、治疗期6个月的初次鉴定结论；2019年3月12日作出仍需治疗、治疗期6个月的复查鉴定结论；2019年7月24日作出仍需治疗、治疗期6个月的初次鉴定结论；2019年12月11日东莞市劳动能力鉴定委员对原告作出“确认2019年11月30日至2020年11月29日，关于职业性肿瘤的治疗不属于工伤复发，但属于原工伤部分的继续治疗，且存在医疗依赖”的鉴定结论。2.伤残鉴定情况。2015年9月16日东莞市社会保障局认定为工伤；2019年11月12日东莞市劳动能力鉴定委员会对原告伤情鉴定为劳动功能障碍等级六级。2020年7月13日，杨晓琴至广东岭南法医临床司法鉴定所，要求按照《人体损伤致残程度分级》的标准对其职业性肿瘤（苯中毒所致白血病）进行鉴定，广东岭南法医临床司法鉴定所于当日出具不予受理通知书，理由为：（1）鉴定材料所体现的内容或后果在《人体损伤致残程度分级》标准中无对应的条款依据；（2）已经相关部门认定为工伤，建议按中华人民共和国国家标准GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》工伤鉴定相关标准进行。对此，产生不予受理的工本费500元。3.工伤赔偿情况。东莞市**********于2019年11月28日作出支付原告一次性伤残补助金47865.6元的决定。就工伤待遇、工资差额、年休假工资等问题，原告于2020年1月14日向东莞市劳动人事争议仲裁院横沥仲裁庭提起劳动仲裁，要求被告支付：1.一次性伤残补助金差额24000元；2.住院伙食补助费1890元；3.护理费1800元；4.疑似职业病期间工资差额24983.71元；5.停工留薪期工资差额72741.18元；6.医疗期工资差额87639.24元；7.2014年至2019年年终奖16038元；8.职业危害岗位津贴27900元；9.2014年1月至2019年12月年休假工资6195.31元。东莞市劳动人事争议仲裁院横沥仲裁庭于2020年3月14日作出东劳人仲院横沥庭案字[2020]57号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人支付申请人：1.2014年9月13日至2019年11月12日期间的停工留薪期工资差额和医疗期工资差额共32547.7元；2.一次性伤残补助金差额24000元；3.2017年9月29日至2017年10月14日期间的护理费1600元；4.2009年9月1日至2014年9月13日期间的职业危害岗位津贴6046元；二、驳回申请人的其他申诉请求。原告不服前述仲裁裁决，向东莞市第三人民法院提起诉讼，东莞市第三人民法院于2020年6月18日作出（2020）粤1973民初5690号民事判决书，判决如下：一、被告东莞卓翰光电科技有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告杨晓琴2014年9月13日至2019年11月12日期间停工留薪期和医疗期工资差额32547.7元；二、被告东莞卓翰光电科技有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告杨晓琴一次性伤残补助金差额24000元、住院伙食补助费1890元、护理费1600元；三、被告东莞卓翰光电科技有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告杨晓琴2009年9月1日至2014年9月13日期间的职业危害岗位津贴6046元；四、驳回原告杨晓琴的其他诉讼请求。原告不服前述民事判决书，向东莞市中级人民法院提起上诉，后因原告经合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，东莞市中级人民法院于2020年10月28日作出（2020）粤19民终7798号民事裁定书，裁定本案按撤回上诉处理，一审判决自本裁定送达之日起发生法律效力。（二）原告的损失和认定理由1.医疗费31708.31元。有医疗费票据、东莞市工伤保险工伤医疗个人支付清单、东莞市社会保险医疗费用结算单等证据予以证明，本院依法予以支持。2.住院伙食补助费差额5530元。原告在工伤认定前已经因疑似白血病住院治疗27天，被告已按照70元/天的标准支付住院伙食补助费1890元，对于工伤认定后即2015年9月16日后的住院伙食补助费，根据原告提供的东莞市工伤医疗个人支付清单显示，东莞市**********已向其支付前述期间的住院伙食补助费合计6160元+2030元+2870元+770元+650元=12480元，原告共计住院199天（27天+172天），住院伙食补助费按照100元/天的标准计算为19900元，扣除东莞市**********已经支付的12480元以及被告支付的1890元，被告仍需向原告支付住院伙食补助费差额为：19900元-12480元-1890元=5530元。3.营养费2500元。结合原告伤残等级情况，酌情认定营养费2500元。4.伤残赔偿金409314.4元。原告从2009年9月开始即在被告处工作，故残疾赔偿金应按照城镇居民人均可支配收入计算20年，按照伤残等级计算为：48118元/年×20年×50％（六级伤残）＝481180元。原告已经获得了赔付一次性伤残补助金47865.6元（社保）+24000元（差额）=71865.6元，该伤残补助金本质上与残疾赔偿金一致，应予扣除，故被告实际应当支付的残疾赔偿金为：481180元-71865.6元=409314.4元。5.被扶养人生活费117615.33元。原告于2019年11月12日被评定为劳动功能障碍等级六级，故应自定残之日起计算被扶养人生活费，其中：父亲杨万才（1936年9月29日出生），共有5名扶养人，扶养年限为5年；母亲高华德（1937年11月11日出生），共有5名扶养人，扶养年限为5年；女儿曹皓月（2011年7月11日出生），共有2名扶养人，扶养年限为9年8个月。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度核算（赔偿系数为50%）：34424元/年×5年×50%×2人÷5+34424元/年×9年×50%÷2+34424元/年÷12个月×8个月×50%÷2=117615.33元。对于超出前述数额的诉请，本院依法不予支持。6.精神损害抚慰金25000元。结合原告的伤残等级，本院予以支持25000元。7.鉴定工本费该费用并非法定赔偿项目，故对该费用，本院依法不予支持。8.交通费2000元。原告因伤住院，必定会产生相关的费用，原告虽仅提供部分交通费票据，但是根据原告多次住院治疗的实际情况，结合交通资费实际，本院酌定支持2000元。9.误工费差额原告自2014年9月13日起开始治疗白血病，于2019年11月12日作出工伤鉴定，在此期间，原告持续治疗并多次住院，并于2015年10月起不再上班工作。根据已经生效的（2020）粤1973民初5690号民事判决书，前述民事判决书认定原告的停工留薪期为2014年9月13日至2016年9月12日，从2016年9月13日至2019年11月12日按照医疗期规定发放工资，并判令被告实际应当支付原告前述停工留薪期及医疗期工资差额32547.7元，该停工留薪期及医疗期工资本质上与误工费一致，应予扣除，原告再次诉请前述期间的误工费差额，于法无据，本院依法不予支持。10.公证费该费用并非合理、必要性支出费用，故对该费用，本院不予支持。裁判理由、结果本院认为，本案的争议焦点为：一、被告对案涉职业病的产生是否存在过错，应否承担相应的赔偿责任；二、应以何种伤残标准计算相关赔偿。关于争议焦点一。被告主张原告自2000年1月至2009年9月在东莞万豪五金电子有限公司工作，并长期与石油苯、天那水等接触，说明其自愿从事可能带来职业病风险的工作，且自愿置身于危害环境中，对其职业病的形成原告自身存在一定过错。本院认为，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”，本案中，原告于2009年9月1日入职被告处，后于2014年9月13日入院治疗被诊断为白血病待排等，并最终被鉴定为职业性肿瘤（苯所致白血病），而被告未能提供相应的证据证明其已提供了健全、有效的职业病防护措施，或提供相应的证据证明原告的职业病与东莞万豪五金电子有限公司存在因果关系，应依法承担举证不能的法律后果，故对其主张，本院不予采纳，原告在被告处工作期间所患职业病理应由被告承担责任，被告应对其单位产生的职业病危害承担责任。又根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”，原告在获得了工伤保险待遇后，又主张相关的民事赔偿（人身损害赔偿），符合法律规定，本院依法予以支持，但民事赔偿项目与工伤保险待遇在本质上相同的项目，该项工伤保险待遇的数额应当在民事赔偿该项目中予以扣除。关于争议焦点二。被告主张《人体损伤致残程度分级》是我国目前人体损伤致残程度鉴定的唯一标准，伤残程度鉴定只能依据前述标准进行，本案中，原告依据劳动功能障碍六级的标准诉请相关赔偿，没有法律依据。本院认为，原告经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤六级伤残，由于原告向广东岭南法医临床司法鉴定所申请伤残等级鉴定，鉴定所以按照《人体损伤致残程度分级》标准无对应条款依据，未受理原告的伤残程度鉴定申请，故本案参照工伤评定的六级标准计算赔偿，并无不妥，符合法律规定。经核算，以上第1-10项原告杨晓琴的损失共计593668.04元，故被告应当赔偿原告的金额为593668.04元，对于超出前述数额的诉请，于法无据，本院依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条，《最高人民法院》第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、限被告东莞卓翰光电科技有限公司自本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告杨晓琴593668.04元；二、驳回原告杨晓琴的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费11606元，由原告杨晓琴负担2778元，被告东莞卓翰光电科技有限公司负担8828元。前述受理费，原告起诉时已预交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 长  王 观人民陪审员  卢效伦人民陪审员  陈志强二〇二〇年十二月三十一日书 记 员  叶佩欣陈冠文附：相关的主要法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《最高人民法院》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。