广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终1170号上诉人（原审原告）：王亮，男，汉族，1994年8月10日出生，住湖南省隆回县，被上诉人（原审被告）：胡亮，男，汉族，1986年11月3日出生，住湖北省赤壁市，被上诉人（原审被告）：蒙世宝，男，汉族，1978年4月30日出生，住广西桂平市，被上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司，住所地：广东省东莞市东城区东城中心东源路人保大厦。负责人：王焱辉，该公司总经理。上诉人王亮因与被上诉人胡亮、蒙世宝、中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司（以下简称人保财险东莞公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服广东省东莞市第三人民法院（2015）东三法沥民三初字第127号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本院现已审理终结。原审原告王亮在本案一审时提出起诉，诉讼请求为：1、胡亮、蒙世宝、人保财险东莞公司赔偿王亮事故损失36262元；2、精神损害抚慰金在机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险）限额内优先赔偿；3、交强险与第三者责任保险一并处理；4、诉讼费由胡亮、蒙世宝、人保财险东莞公司承担。王亮在一审庭审时主张，减去横沥医院押金6650.37元，医疗费的诉请由7890元变更为1239.63元，变更诉讼请求为29611.63元。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、第一百一十九条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第四十八条，《最高人民法院关于审理交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条、第二十一条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条、第一百四十四条的规定，判决：一、限中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司于判决发生法律效力之日起五日内赔偿王亮11071.88元；二、驳回王亮对胡亮的诉讼请求；三、驳回王亮对蒙世宝的诉讼请求；四、驳回王亮的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件诉讼费353元，由王亮负担245元，中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司负担108元。诉讼费王亮已预交。原审判决认定的事实和理由详见广东省东莞市第三人民法院（2015）东三法沥民三初字第127号民事判决。王亮不服原审判决，向本院上诉称：（一）一审判决认定的误工费错误。王亮在东莞市伟亿精密五金有限公司任调机师傅，因其每月是领取现金工资，没有购买社保，其无法提供银行流水、社保记录，但这不能否认其就职伟亿公司的事实。王亮在一审期间提交了劳动合同、工资收入证明等证据，以证明其收入为月平均5000元，误工费应按其提交的证据按5000元每月的标准计算。即使一审法院无法认定其工资收入真实性，也应按广东省该行业的平均工资收入为计算依据，也可以按广东省关于人身伤害赔偿标准细则，甚至可以××东莞市平均工资为计算依据，一审判决按东莞最低工资标准计算误工费错误。（二）一审判决认定的护理费错误。王亮在一审期间提交了劳动合同、工资收入证明等证据，以证明护理人收入为月平均4800元，结合其他证据，护理人在东莞市伟亿精密五金有限公司就职，因其每月是领取现金工资，没有购买社保，无法提供银行流水、社保记录，但这并不能否认就职伟亿公司的事实，护理费应按4800元每月的标准计算。一审判决按东莞最低工资标准计算护理费错误，即使一审法院无法认定其工资收入真实性，也应按广东省该行业的平均工资收入为计算依据。（三）一审判决没有支持王亮的其他支出错误。王亮住院治疗期间，购买各种常规、必须的日用品，是情理之中，也是实际产生的支出。王亮提供了各种支出的收据，该部分支出事实清楚，证据充分，依法应得到支持。（四）一审判决未支持精神损害抚慰金错误。王亮因案涉事故导致味觉部分缺失，至今未能恢复正常。该事实有医院治疗记录证明，且王亮在该起事故中受到惊吓、脑部受伤，其精神损害在客观上存在的。（五）一审判决关于诉讼费的分配错误，王亮在立案后接到法院通知才去医院退费。因此，该部分产生的诉讼费应由胡亮、蒙世宝、人保财险东莞公司承担。综上，王亮请求：1、依法撤销原审判决，改判胡亮、蒙世宝、人保财险东莞公司连带赔偿王亮29611.63元。2、胡亮、蒙世宝、人保财险东莞公司承担本案全部诉讼费用。胡亮、蒙世宝、人保财险东莞公司未在法律规定的期限内向本院提交书面答辩意见。本院经审理查明，对原审查明事实，本院予以确认。本院认为，本案系机动车交通事故责任纠纷。王亮对原审判决认定的医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通费没有异议，本院对此予以确认。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：王亮的误工费、护理费应如何认定，其主张的日用品费用、精神损害抚慰金能否支持。对此，本院作如下分析：首先，王亮提交的劳动合同约定用人单位需要为王亮缴纳社会保险费，由于王亮没有在原审法院限定的举证期限内提交完税证明、银行流水等证据佐证其提交的工资证明、劳动合同、营业执照复印件的真实性，原审不采纳王亮月平均工资为5000元的主张，并无不当。鉴于王亮具有劳动能力，共计误工65天，原审据此按东莞市最低工资标准1510元/月计算王亮的误工费为3271.67元，处理恰当。至于护理费，由于王亮没有在原审法院限定的举证期限内提交完税证明、劳动合同、银行流水等证据佐证刘兰莲工资证明的真实性，原审不采纳护理费按4800元/月计算的主张，并无不当。鉴于刘兰莲具有劳动能力，共护理35天，原审按东莞市最低工资标准1510元/月计算护理费为1761.67元，处理恰当。其次，王亮未能提交证据证明案涉事故导致其伤残，不符合请求精神损害抚慰金的法定条件，王亮主张原审对精神损害抚慰金处理不当，理由不成立，本院不予采纳。再次，王亮是因其没有及时与医院结算，才导致其在起诉时诉请的医疗费过高，王亮主张原审对诉讼费的分担处理不当，理由不成立，本院不予采纳。最后，王亮请求住院期间因购买日用品的损失，没有法律依据，原审不予支持，处理恰当，本院予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费263元（已预交），由上诉人王亮负担。本判决为终审判决。审 判 长  李 倩审 判 员  涂林宗代理审判员  钟满福二〇一六年五月十三日书 记 员  冯文娟杨静附相关法律条文（节选）：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第一百七十条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。