河南省新郑市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0184民初9897号原告：山东麦瑞可企业管理咨询有限公司，住所地济南市市中区经一路******。法定代表人：刘昭均，系该公司经理。委托诉讼代理人：高国华，山东金盛阳律师事务所律师。被告：李建妞，女，1935年2月5日出生，汉族，住河南省新郑市。被告：宋亚萍，女，1992年11月16日出生，汉族，住河南省新郑市。被告：宋炎炎，女，1993年9月10出生，汉族，住河南省新郑市。被告：宋某1。被告：宋某2。上述五被告共同委托诉讼代理人：宋书治。被告：宋书治，男，1967年7月28日出生，汉族，住河南省新郑市。原告山东麦瑞可企业管理咨询有限公司（以下简称“麦瑞可公司”）与被告宋书治、李建妞、宋亚萍、宋炎炎、宋某1、宋某2劳动争议纠纷一案，本院于2020年12月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告麦瑞可公司的委托诉讼代理人高国华，被告宋书治及作为李建妞、宋亚萍、宋炎炎、宋某1、宋某2的共同委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告麦瑞可公司向本院提出诉讼请求：1、原告不向被告一次性支付丧葬补助金23237.52元；2、原告不向被告一次性支付工亡补助金623900.00元；3、原告不向被告支付供养亲属抚恤金96748.44元(其中宋某122204.56元、李建妞37271.94元、宋某237271.94元),自2020年12月起原告无须按月支付李建妞、宋某2供养亲属抚恤金各793.02元;4、由被告承担本案诉讼费。原告与被答因宋占令工伤待遇纠纷一案,不服新郑市劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字【202】456号仲裁裁决书,故诉至本院。事实与理由：宋占令未与原公司(郑州大标食品有限公司)解除《劳动合同》，由于自身原因未在原告处办理入职手续、无法办理工伤保险,宋占令为原告在业务旺季时、其同村介绍来的短期临时工,宋占令对其在原告处的第三天发生交通事故负有主要责任。况且宋占令是在原告处第三天下班3个小时后去原公司路上发生了交通事故,“领取工资”并不属于《工伤保险条例》规定的工伤情形。因此,原告不同意支付被告丧葬补助金、工亡补助金和供养亲属抚恤金。根据(2017)豫0184民初683号民事判决书和(2017)豫0192民初2223号民事判决书,本案被告因宋占令交通事故已从中国人寿财产保险股份有限公司许昌市中心支公司获得赔偿款643775.56元。其中李建妞育有两个子女,其劳动能力是否丧失这一主要事实在仲裁阶段未查清,未提供街乡开具的经济困难证明,且李建妞因宋占令交通事故获得赔偿款130752.67元经济并不困难、生活来源充裕,不符合领取供养亲属抚恤金的条件；宋某1和宋某2因宋占令交通事故与宋书治等被告共获得赔偿款64万余元,二人的经济并不困难、生活来源充裕,不符合领取供养亲属抚恤金的条件,故不同意支付供养亲属抚恤金。综上所述,宋占令为原告在旺季招来的短期临时工,主要因宋占令自身未办理入职手续,且在第三天发生交通事故,不属于法定工伤情形。退一步讲,供养亲属抚恤金应符合经济困难且丧失劳动能力这一条件,李建妞、宋某1和宋某2不符合领取供养亲属抚恤金的条件故原告为了维护自身的合法权益,请求贵院判如所请。六被告共同辩称，应按照仲裁结果支持被告。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：宋占令曾系原告员工，在原告处上班的第三日即2016年12月24日10时许，宋占令驾驶电动二轮车下班途中行至新郑市神州路与沿河路交叉路口东50米处，与一辆重型货车发生交通事故，造成宋占令受伤，经医院治疗无效死亡。另查明：1、2017年4月20日新郑市劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲字【2017】57号仲裁裁决书，确认宋占令与原告存在劳动关系，原告不服诉至新郑市人民法院，新郑市人民法院于2017年6月23日作出（2017）豫0184民初4254号民事裁定书，裁定驳回原告起诉。原告不服，上诉至郑州市中级人民法院，郑州市中级人民法院于2017年9月9日作出（2017）豫01民终11937号民事裁定书，裁定驳回上诉，维持原裁定。原告不服，向河南省高级人民法院申请再审，河南省高级人民法院于2018年8月20日作出（2018）豫民申4824号民事裁定书，裁定驳回原告的再审申请。2、2019年8月16日，郑州市人社局于2019年8月16日作出豫（郑）工伤认字【2018】1130019号《郑州市工伤认定决定书》，认为宋占令属于工伤认定范围，予以认定工伤。原告不服，申请行政复议，河南省人社厅于2019年12月6日作出豫人社复议【2019】58号《行政复议决定书》，维持郑州市人社局于2019年8月16日作出的豫（郑）工伤认字【2018】1130019号《郑州市工伤认定决定书》。原告不服，向郑州铁路运输法院提起行政诉讼，郑州铁路运输法院于2020年6月18日作出（2020）豫7101行初11号行政判决书，判决驳回原告的诉讼请求。原告不服，向郑州铁路运输中级法院上诉，郑州铁路运输中级法院于2020年9月23日作出（2020）豫71行终223号行政判决书，判决驳回上诉，维持一审判决。3、2020年11月23日，新郑市劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲字【2020】456号仲裁裁决书，裁决如下：一、本仲裁裁决书生效之日起十日内，被申请人一次性支付申请人丧葬补助金23237.52元、一次性工亡补助金623900元、申请人宋某1供养亲属抚恤金22204.56元。二、本仲裁裁决书生效之日起十日内，被申请人一次性支付申请人李建妞供养亲属抚恤金37271.94元，从2020年12月起按月为申请人李建妞发放供养亲属抚恤金793.02元，如遇供养亲属抚恤金政策调整，按照调整后的政策履行。三、本仲裁裁决书生效之日起十日内，被申请人应当一次性支付申请人宋某2供养亲属抚恤金37271.94元，从2020年12月起按月为申请人宋某2发放供养亲属抚恤金793.02元，如遇供养亲属抚恤金政策调整，按照调整后的政策履行，直至宋某2年满十八周岁。现原告不服新劳人仲字【2020】456号仲裁裁决书，诉至本院。上述事实，有当事人的陈述，《郑州市工伤认定决定书》、通话录音、（2019）豫0184民初4165号民事判决书、新劳人仲字【2020】456号仲裁裁决书及本案庭审笔录等证据证明。本院认为，经过本院查明的事实，已生效判决已确认原告与宋占令存在劳动关系，宋占令的死亡属于工伤认定范围。根据《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故原告应当支付被告相关工伤保险待遇费用。《工伤保险条例》第三十九条第一款第一项规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。新郑市2015年度职工月平均工资为3872.92元。因此，原告应当支付六被告丧葬补助金23237.52元(3872.92元×6个月)。（二）宋占令2016年12月24日死亡时其母亲李建妞已年满55周岁,其三女宋某1、其子宋某2尚未满十八周岁,依据劳动部和社会保障部《因公死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条规定符合供养亲属抚恤金发放条件。新郑市2016年度职工月平均工资为4405.67元,确认宋占令工资计算标准为2643.4元(405.67元×60%)。依据《工伤保险条例》第三十九条第一款第二项规定,原告应当一次性支付申请人李建妞2017年1月至2020年11月供养亲属抚恤金37271.94元(2643.4元×30%×47个月),从2020年12月起被申请人按月为申请人李建妞发放供养亲属抚恤金793.02元,如遇供养亲属抚恤金政策调整,按照调整后的政策履行。原告应当一次性支付被告宋某12017年1月至2019年4月供养亲属抚恤金22204.56元(2643.4元×30%×28个月)。原告应当一次性支付被告宋某22017年1月至2020年11月供养亲属抚恤金37271.94元(2643.4元×30%×47个月）,从2020年12月起原告按月为被告宋某2发放供养亲属抚恤金793.02元,如遇供养亲恤金政策调整,按照调整后的政策履行,直至宋某2年满十八周岁。（三）《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。因此,原告应当支付被告一次性工亡补助金623900元(31195元×20倍)。综上所述，依照《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：原告山东麦瑞可企业管理咨询有限公司应当支付被告宋书治、李建妞、宋亚萍、宋炎炎、宋某1、宋某2丧葬补助金23237.52元、一次性工亡补助金623900元，于本判决生效后七日内付清；原告山东麦瑞可企业管理咨询有限公司应当支付被告宋某1供养亲属抚恤金22204.56元，于本判决生效后七日内付清；原告山东麦瑞可企业管理咨询有限公司应当支付被告李建妞供养亲属抚恤金37271.94元，于本判决生效后七日内付清，从2020年12月起按月为李建妞发放供养亲属抚恤金793.02元，如遇供养亲属抚恤金政策调整，按照调整后的政策履行。原告山东麦瑞可企业管理咨询有限公司应当支付被告宋某2供养亲属抚恤金37271.94元，于本判决生效后七日内付清，从2020年12月起按月为宋某2发放供养亲属抚恤金793.02元，如遇供养亲属抚恤金政策调整，按照调整后的政策履行，直至宋某2年满十八周岁。五、驳回原告山东麦瑞可企业管理咨询有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取5元，由原告山东麦瑞可企业管理咨询有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费后将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  常晓亮二〇二一年一月十九日书记员  陈雪洋