广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2016）粤1972民初1387号原告：东莞市银泽实业有限公司。住所地：广东省东莞市。法定代表人：姜业红。委托代理人：梅南英，该公司员工。被告：王存侠，女，汉族，1969年2月19日出生，陕西省洋县人，住陕西省洋县。委托代理人：吴小伍，东莞市长安镇法律服务所法律服务工作者。原告东莞市银泽实业有限公司（以下简称“银泽公司”）与被告王存侠劳动争议一案，银泽公司不服劳动仲裁裁决书裁决结果，于2016年1月29日起诉至本院，本院受理后，依法由审判员胡植彬适用简易程序进行独任审判，于2016年3月31日公开开庭进行审理。原告银泽公司的委托代理人梅南英，被告王存侠及其委托代理人吴小伍到庭参加诉讼。在本案的审理过程中，双方申请庭外和解扣除审限十五天，本院予以准许。本案现已审理终结。原告银泽公司诉称:劳动仲裁裁决对一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算金额有误。王存侠于2015年3月及2015年4月工资分别为2856元、3485元，受伤前平均工资应为3170元，所以一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计应为38040元。其次，东莞市人民医院诊断证明书上建议休假时间为20天，即2015年5月16日至2015年6月6日，所以银泽公司无须支付王存侠的工伤治疗期间工资。银泽公司现不服劳动仲裁裁决结果，特诉至法院，请求判令：1.确认银泽公司支付王存侠一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金合计为38040元；2.确认银泽公司无须支付王存侠2015年5月16日至2015年11月4日工资差额9361.4元；3.本案诉讼费由王存侠承担。被告王存侠辩称：王存侠是在2015年5月16日在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，受伤前平均工资为3480元。经审理查明：一、入职时间及职务：王存侠于2015年3月10日入职银泽公司，担任包装部员工。二、发生工伤及处理情况：1.银泽公司未为王存侠购买社保；2.王存侠在2015年5月16日在工作中受伤，该事故于2015年10月26日被东莞市社会保障局认定为工伤，2015年11月17日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。3.王存侠受伤后在东莞市长安医院门诊治疗，门诊病历显示王存侠最后接受门诊治疗时间为2015年8月26日，而东莞市长安医院出具的《诊断证明书》显示：王存侠自2015年5月17日至11月4日在该院门诊治疗，银泽公司不确认该《诊断证明书》。王存侠受伤治疗康复期间，银泽公司支付王存侠2015年6月至11月工资分别为1674元、1674元、1535元、1509元、1579元、1440元。三、工资发放情况及考勤情况：原、被告一致确认王存侠于2015年5月16日发生工伤后未回厂上班，银泽公司已支付王存侠2015年5月16日至同年11月工资，其中银泽公司以1510元/月的标准按照正常出勤天数计算2015年5月16日至31日工资694元（1510元/月÷21.75天/月×10天），其余月份工资分别为1674元、1674元、1535元、1509元、1579元、1440元，但双方就停工留薪期的时间以及是否足额支付停工留薪期工资的问题，双方持有异议。首先，对于停工留薪期的时间问题。银泽公司主张王存侠停工留薪期为2015年5月16日至6月6日，为此银泽公司提供了门（急）诊诊断证明书，该证明书显示的医生意见为门诊随诊，按时复查，必要时手术，建议全休二十天。王存侠对门（急）诊诊断证明书真实性不持异议，但认为其受伤后一直通过门诊治疗，为此王存侠提供了医疗费发票、门诊通用病历、东莞市长安医院诊断证明书予以证明，其中诊断证明书显示东莞市长安医院确认王存侠自2015年5月17日至11月4日多次在该院门诊治疗。银泽公司对发票予以确认，对其他证据不予认可。其次，关于是否足额支付停工留薪期工资的问题。银泽公司主张王存侠的受伤前平均工资为3170.5元，为此其提供2015年3月至5月考勤表及工资记录予以证明，其中考勤表显示其2015年3月考勤时间为128小时、平时加班为54小时、周末加班为68小时；4月考勤时间为184小时、平时加班为68.5小时、周末加班为67小时；5月考勤时间为168小时、平时加班为30小时、周末加班为41小时。而工资记录则显示王存侠2015年3月至5月的应发工资分别为2856元、3528元、2578元，实发工资分别为2856元、3485元、2560元。王存侠对考勤表没有异议，但对工资记录不予确认。针对工资发放问题，王存侠亦提供了《存款历史交易明细清单》予以证明，该《存款历史交易明细清单》显示王存侠2015年3月份至同年11月工资分别为2856元、3485元、2560元、1674元、1674元、1535元、1509元、1579元、1440元，银泽公司对《存款历史交易明细清单》予以确认。四、解除劳动关系的时间及原因：双方确认劳动关系已解除。银泽公司主张王存侠受伤后没有回来上班，银泽公司曾于2015年7月25日、2015年11月9日两次书面通知王存侠回去上班，但未果，双方之间劳动关系实际已经于2015年11月9日解除；王存侠则表示基于银泽公司工资一直发至2015年11月，故认为双方劳动关系解除的时间为2015年11月30日，解除的原因是王存侠无法上班，也不愿意上班。五、劳动仲裁申诉请求及裁决结果：王存侠于2015年11月27日向东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭（以下简称“长安仲裁庭”）申请劳动仲裁，请求裁决银泽公司支付王存侠：1.一次性伤残补助金24395元、一次性工伤医疗补助金3485元及一次性伤残就业补助金13940元；2.医疗期间工资20910元。长安仲裁庭作出仲裁裁决书，裁令：1.确认双方的事实劳动关系已解除；2.由银泽公司支付王存侠一次性伤残补助金24360元、一次性工伤医疗补助金3480元及一次性伤残就业补助金13920元；3.由银泽公司支付王存侠2015年5月16日至2015年11月4日的工资差额9361.4元。以上事实，有仲裁裁决书及送达回证、门（急）诊诊断证明书、考勤表、工资记录、工牌、《存款历史交易明细》、东莞市社会保障局认定工伤决定书、东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书、医疗费发票、东莞市长安医院诊断证明书及庭审笔录等附卷为证。本院认为，王存侠与银泽公司存在劳动关系事实清楚证据充分，本院予以认定。现双方对其之间劳动关系解除的事实不持异议，本院予以确认。综合原、被告双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：一、应以何标准计算王存侠一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；二、王存侠的停工留薪期应当如何认定，银泽公司是否足额支付王存侠停工留薪期工资。关于争议焦点一。银泽公司已提供了2015年3月至5月工资记录予以证明，该证据与王存侠确认的考勤记录相互印证，其显示的实发工资亦与双方确认的《存款历史交易明细清单》显示的工资足额吻合，本院予以采纳。剔除王存侠未正常上班的2015年3月以及5月工资，本院认定王存侠受伤前月平均工资为3528元/月。王存侠自认其受伤前月平均工资为3480元/月，是其权利的处分，且对银泽公司有利，本院予以确认。故根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，王存侠被评定为十级伤残，在双方劳动关系解除之后，王存侠可以享受一次性伤残补助金24360元（3480元×7个月）、一次性工伤医疗补助金3480元（3480元×1个月）以及一次性伤残就业补助金13920元（3480元×4个月）。银泽公司未为王存侠参加社会工伤保险，故上述款项应由银泽公司承担。关于争议焦点二。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，有所在单位按月支付。本案中，王存侠主张受伤后一直进行门诊治疗，未回银泽公司处上班，其治疗时间有东莞市长安医院出具的诊断证明书、医疗费发票以及门诊病历等证据为证，银泽公司虽对此不予确认，但未能提供有效证据予以反驳，而且根据双方确认的事实，虽然王存侠受伤后一直未回厂上班，但银泽公司一直按照正常工作时间工资的标准支付王存侠工资，故本院采信王存侠的主张，认定王存侠停工留薪期为2015年5月16日至2015年11月4日。至于停工留薪期工资支付标准问题，王存侠于2015年3月、5月未正常出勤，故本院以2015年4月的工资为依据，结合银泽公司提供的2015年3月至5月的考勤表及工资表，剔除加班费后，王存侠受伤前平均工资为1745元/月，故王存侠应获2015年5月16日至2015年11月4日停工留薪期工资为9859元（1745元/月÷31天×16天+1745元/月×5个月+1745元/月÷30天×4天），而银泽公司已支付王存侠2015年5月16日至11月工资10105元（694元+1674元+1674元+1535元+1509元+1579元+1440元），故银泽公司已足额支付王存侠停工留薪期工资，其要求确认无需按照仲裁裁决结果支付停工留薪期工资9361.4元，本院予以支持。依照《广东省工资支付条例》第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、限原告东莞市银泽实业有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向被告王存侠支付一次性伤残补助金24360元、一次性工伤医疗补助金3480元以及一次性伤残就业补助金13920元；二、确认原告东莞市银泽实业有限公司无需支付被告王存侠2015年5月16日至11月4日的工资差额9361.4元；三、驳回原告东莞市银泽实业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由东莞市银泽实业有限公司负担如不服本判决，原、被告双方可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  胡植彬二〇一六年五月十一日书记员  香建霞