山东省招远市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0685民初3500号 原告：梁建国，男，汉族，住河北省。 委托诉讼代理人：孙永生，招远君正律通法律服务所法律工作者。 被告：新泰汇英职业介绍有限公司，住所地：新泰市。 法定代表人：王斌，经理。 委托诉讼代理人：刘颖，系该公司会计。 委托诉讼代理人：巨云潭，招远开发法律服务所法律工作者。 被告：温州建设集团矿山工程有限公司，住所地：浙江省温州市。 法定代表人：卢成艺。 原告梁建国与被告新泰汇英职业介绍有限公司、温州建设集团矿山工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告梁建国及其委托诉讼代理人孙永生、被告新泰汇英职业介绍有限公司的委托诉讼代理人刘颖、巨云潭到庭参加诉讼。被告温州建设集团矿山工程有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告梁建国向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告停工留薪期工资72000元、待岗生活费184800元、一次性伤残补助金132000元、一次性工伤医疗补助金53220元、一次性伤残就业补助金85152元、护理费3200元、住院伙食补助费2300元、交通费1000元。事实与理由：2016年4月6日，原告到被告处干钻工，月工资12000元。2016年4月16日，原告在井下打钻时被浮石砸伤腰部。原告的伤情被认定为工伤和伤残八级。 被告新泰汇英职业介绍有限公司辩称，原告是2016年4月6日至4月16日在温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部从事井下工作。被告是温州矿山为原告投保工伤保险的代办人，被告并非原告的实际用人单位，因原告的工伤保险系在被告所在地新泰市社保部门投保，投保及办理工伤手续时均将被告以用人单位的名义呈报；原告的实际工资是基础工资1450元加提成，原告工种平均工资在5000-6000元之间，被告认为被告并非原告的用人单位，其相关待遇应当由社保单位及实际用人单位温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部负责，被告请求追加温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部为本案被告，并承担相应的法律责任。 被告温州建设集团矿山工程有限公司未作答辩。 本院经审理认定事实如下：2016年4月6日，原告到被告温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部干钻工，被告新泰汇英职业介绍有限公司为原告缴纳了工伤保险。2016年4月16日，原告在工作中被浮石砸伤腰部，被送到玲珑金矿职工医院住院治疗，诊断为腰椎压缩骨折，住院23天。2016年4月17日，温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部事故被告载明：2016年4月16日晚上22:50左右，工人梁建国在温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部从事钻工作业，他在打钻时，上方浮石忽然掉落，他躲闪不及，不慎被浮石砸伤腰部，同事们立即将他送往山东黄金矿业（玲珑）有限公司职工医院治疗。2016年10月31日，泰安市工伤认定委员会认定原告所受事故伤害为工伤，出具的认定工伤决定书载明申请人和用人单位均为新泰汇英职业介绍有限公司。2017年5月27日，泰安市劳动能力鉴定委员会认定原告劳动功能障碍程度为八级。2020年11月29日，温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部出具的证明材料：梁建国于2016年4月6日到我单位工作，于2016年4月16日工作时受伤，月工资6000元。审理中，本院依法追加温州建设集团矿山工程有限公司作为被告参加诉讼，并向其送达了民事诉状、参加诉讼通知书、开庭传票。原告主张其一次性伤残就业补助金是按泰安市职工平均工资计算的，护理费是按1910元/月标准计算，住院23天，护理费为1464.33元（1910元/月÷30天×23天）。 另查明，原告曾于2018年11月21日起诉新泰汇英职业介绍有限公司和温州矿山井巷工程有限公司，（2018）鲁0685民初3365号民事判决：原告梁建国与被告新泰汇英职业介绍有限公司解除劳动关系，支付原告解除劳动关系经济补偿金30000元（12000元/月×2.5个月），驳回了原告对温州矿山井巷工程有限公司的诉讼请求。原告和新泰汇英职业介绍有限公司分别提起上诉，烟台中院二审维持了一审判决。 双方举证质证的主要事实：原告提交的证据：证据1，仲裁申请书、不予受理通知书、送达回证，证明本案已经仲裁。证据2，认定工伤决定书，证明被告系用人单位。证据3，劳动能力鉴定结论书，证明原告八级伤残。证据4，招远法院民事判决书和烟台中院民事判决书，证明原告于2018年8月28日提出解除劳动关系已经法院判决。证据5，住院病历，证明原告伤后住院治疗23天。证据6，被告新泰汇英职业介绍有限公司为原告缴纳工伤保险的社保查询证明，证明被告新泰汇英职业介绍有限公司作为用人单位为原告缴纳工伤保险，缴费期限自2016年7月6日至2017年12月4日。被告新泰汇英职业介绍有限公司质证意见：对证据1、2、3真实性无异议，但工伤认定书和劳动能力鉴定结论书的用工单位和用人单位与实际不符，其应为温州建设集团公司。对证据4无异议，但因当时被告因客观原因未能出庭，工资标准应当以实际工资作为本案的依据。对证据5无异议，医药费等应由社保基金支付。证据6对该缴费事实无异议，是以被告的名义为温州建设集团矿山工程有限公司代缴员工工伤保险，原告受伤后被告继续代缴工伤保险的目的就是为了顺利办理工伤待遇的保险金领取工作。 被告新泰汇英职业介绍有限公司提交的证据：证据1，烟台平安人力劳务派遣有限公司出具的关于梁建国派遣的证明，证明原告受雇于温州建设集团，且与被告不存在实际上的劳动关系。证据2，温州建设集团2016年4月17日事发时出具的事故报告一份，证明原告与温州集团存在劳动关系。证据3，原告与被告签订的劳动合同书一份，该合同书系办理工伤保险时所用，能够证明原告基本工资1450元。证据4，温州建设集团公司庭前出具的证明一份，证明原告受伤和工资情况。证据5，原告参保证明，证明原告在新泰社保部门参保情况。证据6，提交被告与温州建设集团矿山工程有限公司签订的劳务派遣协议一份，其中的第2条第4、6、8项分别约定被告仅限为原告等人代办工伤保险业务，按法律规定应由用人单位和用工单位承担责任，应由温州建设集团矿山工程有限公司承担，产生的劳动争议及赔偿诉讼与被告无关，相关诉讼及赔偿均应由温州建设集团矿山工程有限公司承担；上述约定能够证明被告代办工伤保险的事实，温州建设集团矿山工程有限公司即原告的实际用人单位和用工单位，应当由其承担原告的相关待遇。原告质证意见：对以上证据真实性均无异议，但对证据3梁建国的签字有异议，并非本人签字。证据3和证据5足以证明被告系原告的用工单位。证据1、2、4与证据3、5的证明目的相互矛盾，应以工伤认定决定书认定的用人单位为准。证据6该劳务派遣协议甲方系温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部，该项目部没有权利代表温州建设集团矿山工程有限公司签署协议，乙方系新泰汇英职业介绍有限公司，未加盖公章，不应认定为有效的协议；另外，该协议当中的约定排除了用人单位的法定义务，违反法律规定；原告的工作地点依据工伤认定书载明的应为温州矿山井巷工程有限公司招远分公司（2018鲁06**民初3365号民事判决书认定原告无证据证实系该公司职工），原告的实际工作地点是温州建设集团矿山工程有限公司驻招远阜山黄金矿业公司南仁涧项目部。 本院认为，原告在工作中受伤，并被认定为工伤和伤残八级，依法应享受工伤待遇。被告新泰汇英职业介绍有限公司作为用人单位依法应支付原告的工伤待遇，被告温州建设集团矿山工程有限公司作为用工单位安全生产管理不到位，其依法应承担工伤赔偿连带责任。原告系工伤保险职工，原告诉求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院生活补助费、交通费等，应由工伤保险基金负责支付。原告月工资12000元已经（2018）鲁0685民初3365号民事判决认定，应作为核算原告工伤待遇的基数。原告要求停工留薪期6个月，符合《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》分类目录中腰椎压缩骨折停工留薪期6个月的规定，依法予以确认。停工留薪期满后至解除劳动合同前，原告要求被告支付待岗生活费，符合法律规定，参照《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定标准执行。原告于2016年4月受伤住院，其住院护理费应按当时职工最低工资标准1600元/月计算，原告要求护理费为1464.33元，不超出法定数额，依法予以照准。原告工伤待遇：停工留薪期工资72000元（12000/月×6个月）、待岗生活费26838元（1600元/月×70%×8个月+1810元/月×70%×12个月+1910元/月×70%×2个月）、一次性伤残就业补助金85152元（泰安市职工平均标准5322元/月×16个月）、护理费1464.33元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条及有关法律规定，判决如下： 一、被告新泰汇英职业介绍有限公司于判决生效后10日内支付给原告梁建国停工留薪期工资72000元、待岗生活费26838元、一次性伤残就业补助金85152元、护理费1464.33元； 二、被告温州建设集团矿山工程有限公司对上述赔偿承担连带清偿责任； 三、驳回原告梁建国的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告新泰汇英职业介绍有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。 审判员  张志云 二〇二一年一月二十二日 书记员  庄风娇