辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终10771号上诉人（原审原告）：王青松，男，1951年3月5日出生，汉族，住沈阳市辽中县。委托诉讼代理人：周国忠，辽宁省合同法研究会法律工作者。被上诉人(原审被告)：国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司，住所地沈阳市辽中区蒲西街道中心街**。负责人：潘永超，该公司经理。被上诉人(原审被告)：国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司，住，住所地沈阳市和平区八经街**/div>负责人：辛国良，该公司总经理。被上诉人(原审被告)：国网辽宁省电力有限公司，住所，住所地沈阳市和平区宁波路**div>法定代表人：石玉东,该公司董事长。三被上诉人委托诉讼代理人：于洋，辽宁恒生律师事务所律师。上诉人王青松因与被上诉人国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市辽中区人民法院（2019）辽0115民初2798号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。王青松上诉请求：撤销一审法院判决，将本案发回重审或改判。事实与理由：我与单位存在劳动关系，既然判决给付工资，其他一审诉讼请求也应支持。国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司辩称，同意一审法院判决。国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司辩称，同意一审法院判决。国网辽宁省电力有限公司辩称，同意一审法院判决。王青松向一审法院起诉请求：1.要求被告给付年金64,500元、住房公积金124,500元、采暖费58,800元、医药补助费24,274.91元、2004年奖金、工资额结余8,750元、2005年奖金、工资结余18,500元、2006年奖金、工资结余24,500元、2007年奖金、工资结余44,000元、2008年奖金、工资结余46,500元、2009年奖金、工资结余56,000元、2010年奖金、工资结余59,500元、2011年奖金、工资结余14,874.99元、局长嘉奖令7,000元、2006年至2011年每年每名职工旅游度假费6,000元、劳动节、国庆节14,000元、春节福利8,000元、元旦购物卡1,600元、退休后2011年4月至2016年12月补发工资医保卡返钱13,000元、市供电公司补充养老保险55,800元、退休后每年报销药费4万元、退休后劳动节、国庆节17,500元。要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司承担诉讼费用。一审法院查明，王青松系辽中县农电局的正式职工。王青松与辽中县农电局于1984年8月13日签订职工停薪留职合同。合同约定：一、王青松停薪留职期限五年，自签订合同之日起执行。二、职工在停薪留职期间，自谋生计，按局规定向企业交纳管理费。三、职工停薪留职期间，企业停发一切工资、劳保医药、福利待遇，……复职后另行分配工作。在停薪留职期间不予调整工资，按原体制保留全民或集体职工身份，计算工龄。如达到退休条件时，享受与企业职工同样的劳保待遇。1989年8月13日，王青松再次与辽中县农电局签订停薪留职合同，内容与上一份合同相同。1994年8月初，王青松停薪留职合同届满，王青松向辽中县农电局要求工作安排。辽中县农电局未予安排，双方发生矛盾。王青松于2003年5月20日向原辽中县人民法院起诉，辽中县人民法院于2003年11月6日作出（2003）辽民权初字640号民事判决书，判决：一、辽中农电局及第三人沈阳市农电局于1994年8月13日起恢复王青松工作关系；二、辽中农电局从1994年8月13日起，按该单位同工龄、同工种补发给王青松工资及福利待遇（奖金、副食补助等）；三、辽中农电局从1994年8月13日起，按国家有关规定给王青松补办养老保险基金；四、王青松处档案一册，交归辽中农电局存档；五、王青松在停薪留职期间应向辽中农电局补交管理费（按合同规定计算）；上述一、二、三、四、五项限判决书生效后即执行；六、第三人沈阳市农电局对上述款项负连带责任；七、王青松、辽中农电局及沈阳市农电局其他诉讼请求均依法驳回。判决宣判后，经多次上诉申诉，沈阳市中级人民法院于2008年10月15日作出（2008）沈民终再字第40号民事判决书，判决：一、撤销本院（2004）沈民（1）权终字第20号民事判决；二、维持辽中县人民法院（2003）辽民权初字第640号民事判决一、三、四、六、七项；三、变更辽中县人民法院（2003）辽民权初字第640号民事判决第二项“辽中农电局从1994年8月13日起，按该单位同工龄、同工种补发给王青松工资及福利待遇（奖金、副食补助等）”为“辽中农电局从1994年8月13日起，按单位同工龄、同工种标准给王青松补发工资”；四、变更辽中县人民法院（2003）辽民权初字第640号民事判决第五项“王青松在停薪留职期间应向辽中农电局补交管理费（按合同规定计算）；上述一、二、三、四、五项限判决书生效后即执行”为“王青松在停薪留职期间应向辽中县农电局补交管理费（按合同规定计算），上述一、二、三、四、五项限判决生效后30日内执行”。判决生效后，三被告未按判决恢复王青松工作关系，未给王青松安排工作。本院执行部门在执行过程中，王青松已经达到了退休年龄，为王青松执行了实际办理退休手续前的工资部分（以沈阳市农电局与王青松同工龄、同工种的乔XX为标准），其中2003年以后的工资部分的执行是基于“供电企业愿意执行（延伸执行）”，是一种延伸执行。王青松在执行过程中，要求一审法院执行部门为其执行年金、住房公积金、医药补助费、工资额结余、采暖费、安全奖、节假日待遇、旅游度假费、局长嘉奖、补充养老保险、退休工资额的医保、退休报销医药费、退休后住院医疗单位应报销的费用等，由于王青松的要求“在生效的法律文书里没有体现”而没有执行。现在王青松起诉要求赔偿2003年5月之后的各项待遇。一审法院认为,王青松、国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司系劳动关系，双方签订停薪留职合同不违反当时的法律和政策，对双方均有法律效力。合同期满后，辽中县农电局应按照合同约定恢复王青松的工作，为王青松分配工作，而辽中县农电局未给王青松分配工作侵犯了原告的劳动权利，应承担相应的法律责任。王青松的诉讼请求系经沈阳市中级人民法院（2008）沈民终再字第40号民事判决审理完毕，该判决是对王青松2003年11月6日前的劳动争议纠纷的生效判决，2003年11月6日之后的双方的劳动争议未经法院审理过，但奖金是企业给付在工作中表现突出的职工的一种物质性奖励，福利待遇也是因时而异，王青松并不符合获取奖金和福利待遇的条件，因此，应驳回王青松的诉讼请求。综上所述，本案经一审法院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十六条、第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付年金64,500元的诉讼请求；二、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付住房公积金124,500元的诉讼请求；三、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付采暖费58,800元的诉讼请求；四、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司于给付医药补助费24,274.91元的诉讼请求；五、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付2004年奖金、工资结余8,750元；2005年奖金、工资结余18,500元；2006年奖金、工资结余24,500元；2007年奖金、工资结余44,000元；2008年奖金、工资结余46,500元；2009年奖金、工资结余56,000元；2010年奖金、工资结余59,500元；2011年奖金、工资结余14,874.99元的诉讼请求；六、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付局长嘉奖令奖金7,000元的诉讼请求；七、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付旅游度假费6,000元的诉讼请求；八、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付劳动节、国庆节待遇14,000元的诉讼请求；九、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付春节待遇8,000元的诉讼请求；十、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付元旦待遇1,600元的诉讼请求；十一、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付医保卡返钱13,000元的诉讼请求；十二、驳回王青松要求被告国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付补充养老保险55,800元的诉讼请求；十三、驳回王青松要求被告国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付药费4万元的诉讼请求；十四、驳回王青松要求国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司给付劳动节、国庆节、春节待遇17,500元的诉讼请求。案件受理费10元，由国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司、国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司、国网辽宁省电力有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于王青松所主张的各项待遇的问题。王青松、国网辽宁省电力有限公司沈阳市辽中区供电分公司系劳动关系，双方签订停薪留职合同不违反当时的法律和政策，对双方均有法律效力。合同期满后，辽中县农电局应按照合同约定恢复王青松的工作，为王青松分配工作，而辽中县农电局未给王青松分配工作侵犯了王青松的劳动权利，应承担相应的法律责任。王青松的诉讼请求系经沈阳市中级人民法院（2008）沈民终再字第40号民事判决审理完毕，该判决是对王青松2003年11月6日前的劳动争议纠纷的生效判决，2003年11月6日之后的双方的劳动争议未经法院审理过，但奖金是企业给付在工作中表现突出的职工的一种物质性奖励，福利待遇也是因时而异，且王青松未向单位提供劳动，并不符合获取奖金和福利待遇的条件，此外，住房公积金、采暖费不属于法院审理范围，因此，一审法院判决驳回王青松的诉讼请求并无不当。综上所述，上诉人王青松的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规定，判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王青松负担。本判决为终审判决。审判长 孙 卓审判员 李 娜审判员 孙晓芳二〇二一年一月四日法官助理黄琳书记员刘伟娜