贵州省水城县人民法院民 事 判 决 书（2016）黔0221民初844号原告王鸿，男，1966年9月15日生，汉族，四川省屏山县人，住四川省屏山县。特别授权委托代理人刘英，系四川富邑律师事务所律师。执业证号：15103199911997666。被告贵州万海隆矿业集团股份有限公司水城县比德乡三岔沟煤矿（以下简称“三岔沟煤矿”），地址：贵州省六盘水市水城县比德乡水库村。组织机构代码：75016032-9。负责人雷耀辉。特别授权委托代理人李浩，系贵州兆孚律师事务所律师。执业证号：15202201410635905。被告贵州万海隆集团股份有限公司（以下简称“万海隆集团”），住所地：六盘水市水城县双水新区龙泉山西路。法定代表人楚俊林，系该公司董事长。原告王鸿诉被告三岔沟煤矿、万海隆集团追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员彭婕担任审判长与代理审判员郭丽、人民陪审员黄晓萍组成合议庭适用普通程序，于2015年9月17日、2016年5月23日公开开庭进行了审理。原告王鸿的委托代理人刘英、被告三岔沟煤矿的委托代理人李浩到庭参加了诉讼，被告万海隆集团经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。原告诉称：2015年3月7日至5月31日，原告负责的采煤队在被告三岔沟煤矿务工。工作结束后，被告三岔沟煤矿以各种借口拖欠工人工资，经结算，被告三岔沟煤矿差欠原告农民工工资764500元，保证金50000元，共计814500元。2015年6月11日，在水城县信访局、水城县经信局及县人力资源和社会保障局的协调下双方达成共识“被告于2015年6月11日先行支付原告25万元，余款564500元在2015年7月10日前付清，逾期未付清由被告支付违约金66000元。”被告三岔沟煤矿因此向原告出具承诺书一份。2015年7月10日前，被告三岔沟煤矿以转账的方式给原告汇款50万元，余款64500元至今未付，其行为已经违反了在上述三部门协调下达成的共识，应承担不利的法律后果。同时，被告万海隆集团与本案存在法律上的直接利害关系，故请求：一、判决二被告连带支付工人工资64500元，并承担违约金132000元；二、诉讼费用由二被告承担。原告在举证期限内向本院提交的证据有，第一组：身份证，证明原告的诉讼主体资格，被告三岔沟煤矿对该组证据真实性、合法性及关联性（以下简称“三性”）均无异议。第二组：协调意见书、社保局证明材料、65名民工承诺书，证明原告代表66各民工让原告全权负责向被告讨薪。被告三岔沟煤矿的质证意见为：原告没有资格代表66名员工来参加诉讼，授权方应该有正规的书面授权，对承诺书三性无异议，所欠工资是喻守光的工程款。要求对授权委托进行核查，承诺书不能作为代表诉讼的依据。第三组：水城县比德乡三岔沟煤矿承诺书一份，证明被告应该支付违约金。被告对三性不予认可。第四组：水城县劳动委员会不予受理通知书，证明原告不服仲裁，在规定的时间内向法院依法起诉。被告对三性无异议。被告三岔沟煤矿辩称：被告不应该支付64500元工资欠款，564500元已经打给喻守光。2、诉讼当中必须出具委托书。3、被告方已经支付所有工人工资，故不应当承担违约责任，违约金是单方面的，违约金没有计算依据，请求驳回原告诉讼请求。被告三岔沟煤矿在举证期限内向本院提交的证据有，第一组：营业执照和组织机构代码证，证明被告三岔沟煤矿作为本案的主体资格适格，原告对三性无异议。第二组：补充协议，证明原告所属的喻守光采煤队与被告是承包合同关系，不存在劳动合同关系和劳务关系。原告认为该组证据与本案不具有关联性。第三组：借款审批单和汇款单，证明被告已经按照2015年6与11日协调意见书上的内容于2015年7月9日全部支付给喻守光采煤队。原告质证意见为：对于喻守光的借款和原告没有关联性。第四组：工商银行汇款凭证6393号，证明被告三岔沟煤矿将款项支付给喻守光采煤队，又由喻守光支付给原告。原告质证意见为：50万我是认可的。第五组证据：12份证明材料，证明原告是喻守光的雇工，和喻守光是劳动关系，原告方向被告三岔沟煤矿索要的工资其实是喻守光的工程款，不存在拖欠工资，原告的工资是由喻守光支付的。原告对该组证据三性无异议。第六组：喻守光的证人证言，证明已经给原告汇款50万元。原告的质证意见为：被告三岔沟煤矿和喻守光的承包关系是内部经营关系，与原告无关，协调书说得很清楚，喻守光不应该扣除64500元。本院依职权调取的证据：对水城县人力资源和社会保障局劳动监察大队队长熊龙的调查笔录一份。原告的质证意见为：对三性无异议，充分证明原告主张是符合法律规定的。对双方当事人无争议的证据的分析认定：原告方提交的第一组证据；被告提交的第一组证据、第五组证据，对上述证据本院依法予以确认并作为认定本案事实的依据。对双方当事人有争议的证据的分析认定：原告提交的第二组：协调意见书、社保局证明材料、65名民工承诺书；第三组：水城县比德乡三岔沟煤矿承诺书一份，以上两组证据系经水城县人力资源和社会保障局及其他相关部门的见证核实下，原告及65名民工与被告三岔沟煤矿在平等协商的基础上，达成的一致承诺，本院对其三性依法予以确认。被告提交的第二组：补充协议；第三组：借款审批单和汇款单。以上两组证据与本案争讼事实不具有关联性，依法不作为认定案件事实的依据。第四组：工商银行6393号汇款凭证；第六组：喻守光的证人证言。以上两组证据证明被告已经通过喻守光支付了50万工资欠款给原告，且得到了原告的认可，能够作为认定案件事实的依据。本院依职权调取的对水城县人力资源和社会保障局劳动监察大队队长熊龙的调查笔录，程序、形式合法，且经庭审质证，故本院对上述证据予以采纳。经审理查明，原告系被告三岔沟煤矿的采煤队负责人，2015年6月，原告与其余65名工友到水城县政府反映被告三岔沟煤矿拖欠工资的问题，后在水城县信访局联合其他几家单位组织协调下，被告三岔沟煤矿于2015年6月10日出具承诺书一份，内容载明“我矿承诺在2015年7月10日前足额支付王鸿负责的我矿采煤队工资（2015年3月7日至5月31日），若逾期支付，我矿愿承担采煤队工人（共66人）每人1000元违约金，共计66000元，7月30日后另行计算，逾期未支付不管来多少人讨薪都按66000元计算。（工资764500元及保证金50000元，今日实付250000元，剩余564500元。）”落款处盖有被告三岔沟煤矿公章，落款时间为2015年6月10日。原告向本院出示了2015年6月11日，除原告的65名讨薪工人每人出具《承诺书》一份，统一格式内容为：“2015年3月5日，在比德乡三岔沟煤矿务工的所有工资，由代工老板王鸿支付，与比德乡三岔沟煤矿再无关。”落款处有签名捺印及身份证号码。在每一份承诺书后附有王鸿为该名讨薪工人出具的《保证书》一份，内容一致为：“保证在2015年7月10日前将该名讨薪工人在比德乡三岔沟煤矿务工的所有工资支付清楚。如不能支付本人承担一切法律责任。”后附有身份证号及指纹捺印。后被告三岔沟煤矿在2015年7月30日后，被告三岔沟煤矿未向原告支付完毕工资欠款，还差欠64500元，故诉至法院。另，因被告三岔沟煤矿系被告万海隆集团下属的不具有独立法人资格的分公司，故原告向本院申请追加万海隆集团作为本案被告，被告万海隆集团经本院合法传唤，2016年5月23日无正当理由拒不到庭应诉，视为对原告的举证及诉讼请求放弃质证、抗辩的权利，由此产生的法律后果由其自行承担。本案争议焦点为：1、原告请求支付工人工资64500元是否应当得到支持？2、原告主张的13200元违约金是否应当的到支持？3、被告万海隆集团及三岔沟煤矿责任应如何承担？本院认为：首先针对原告主张的64500元工人工资是否应当得到支持的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。”本案中，原告依据被告向其出具的承诺书向被告要求支付欠付的工资，符合法律规定，结合《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明……”被告向本院提交的证据不足以证明已经将欠付的工资支付完毕，故原告请求被告支付欠付的64500元工资，符合法律规定，本院依法予以支持。其次，针对原告请求支付132000元违约金的问题。原告主张该笔违约金的计算是按照2015年5月31日未付清欠款需支付66000元违约金，7月30日还未付清欠款需再次支付66000元违约金，共计132000元计算得来。根据被告三岔沟煤矿向原告出具的承诺书载明：“我矿承诺在2015年7月10日前足额支付王鸿负责的我矿采煤队工资（2015年3月7日至5月31日），若逾期支付，我矿愿承担采煤队工人（共66人）每人1000元违约金，共计66000元，7月30日后另行计算，逾期未支付不管来多少人讨薪都按66000元计算。”该约定属当事人意思自治，但仅能确认被告三岔沟煤矿承诺对2015年5月31日之前未支付欠款的行为承担违约金的具体数额为66000元，2015年7月30日之后承诺的“另行计算”应视为约定不明。依据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条之规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金……约定的违约金低于造成损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少”本案中，因被告明确提出拒绝支付违约金，本院视为被告请求变更违约金数额。结合目前被告目前欠款的偿付情况及当事人的过错程度、且原告未向本院提交证据证明自己损失，根据公平原则及诚实信用原则，本院对原告主张的132000元违约金，酌情支持为66000元。另外，被告三岔沟煤矿系被告万海隆集团下属领有营业执照不具有独立法人资格的分支机构，被告万海隆集团作为被告三岔沟煤矿的设立人，对被告三岔沟煤矿的上述债务偿付不足部分应承担补充清偿责任。据此，根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百一十一条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条、第一百一十四条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告贵州万海隆集团股份有限公司比德乡三岔沟煤矿于本判决生效之日起七日内向原告王鸿支付工资欠款人民币64500元，违约金66000元，共计130500元。二、被告贵州万海隆集团股份有限公司对贵州万海隆集团股份有限公司比德乡三岔沟煤矿所欠上述款项承担补充清偿责任。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告贵州万海隆集团比德乡三岔沟煤矿负担（原告已预交，由贵州万海隆集团比德乡三岔沟煤矿连同上述款项一并返还给原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数及代表人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，原告可在本判决确定的履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。审 判 长  彭 婕人民陪审员  杨洪军人民陪审员  黄晓萍二〇一六年五月二十九日书 记 员  张永菊