云南省昆明市官渡区人民法院民 事 判 决 书（2014）官民一初字第130号原告王波，男，1995年7月16日出生，哈尼族，云南省禄丰县人，学生，住云南省楚雄彝族自治州禄丰县。委托代理人庞云生，汇兴法律服务所法律工作者。特别授权代理。委托代理人王家祥（与原告王波系父子关系），男，1962年1月9日出生，汉族，楚雄市人，农民，初中文化，住云南省楚雄彝族自治州禄丰县。特别授权代理。被告楚雄技师学院（云南省楚雄高级技工学校）。法定代表人刁晋光，校长。住所楚雄市鹿城镇上白庙州职教园区。委托代理人霍毅平，云南熙宁律师事务所律师。特别授权代理。被告昆明维峰电气技术开发有限公司，住所昆明经济技术开发区经开路**科技创新园**。法定代表人杨学峰，董事长。委托代理人蒲光举、彭泽，云南凌云律师事务所律师。特别授权代理。原告王波诉被告楚雄技师学院健康权纠纷一案，本院于2013年12月18日受理后，依法组成合议庭，于2014年3月18日、2014年5月13日公开开庭进行了审理，原告王波及其委托代理人庞云生、王家祥，被告楚雄技师学院委托代理人霍毅平、被告昆明维峰电气技术开发有限公司委托代理人彭泽到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王波诉称：原告于2011年3月11日就读楚雄技师学院高级技工学校，专业为2011级机械装配与自动控制专业，班级为三班。在原告就读期间，被告云南省楚雄高级技工学校为完成该校的教学计划，该校于2012年11月19日组织安排原告进入被告昆明维峰电气技术开发有限公司实习，从事机械加工工作，2012年12月27日上午9点30分左右，原告和实习同学在昆明维峰电气技术开发有限公司加工变压器底板钻孔时，造成原告左手大拇指受伤，先在当地医院进行止血包扎处理，后送进解放军昆明总医院治疗，经该医院诊断为：左手拇指离断伤，左手拇指肌腱撕脱外露长约10㎝，在该院实施手术截指治疗，住院4，住院4天愈出院，住院医，住院医疗费10043，已由被告昆明维峰电气技术开发有限公司支付。2013年4月25日原告的伤情经楚雄中大司法鉴定中心鉴定为七级伤残，误工损失日70日。经原告与两被告多次协商赔偿，两被告却以各种理由相互推诿，不给予原告赔偿，依照我国《侵权责任法》第三十九条规定：“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构末尽到教育、管理职责的，应当承担责任。”教育部2002年6月25日发布实施的《学生伤害事故处理办法》第九条规定：“因下列情形之一造成学生伤害事故，学校应当依法承担相应责任…（四）学校组织学生参加教育活动或者校外活动，未对学生进行相应安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的。”原告实习活动属于被告技工学校组织的教育教学活动，是为完成学校的教学计划而设立和进行，学校就应当对学习学生尽必要安全保障义务，为学生在实习活动中遭受的人身损害负责，故被告云南省楚雄高级技工学校对原告的人身损害应当承担赔偿责任。而被告昆明维峰电气技术开发有限公司作为接受实习的单位，在实习工作中也应当对原告进行安全教育，确保实习学生的人身安全，避免伤害事故发生。被告昆明维峰电气技术开发有限公司对此也末尽到相应的责任。现为维护原告的合法权益，特向人民法院提起诉讼，请求依法判令：1.由两被告共同赔偿原告因受伤而产生的经济损失医疗费77.80元、交通费1032.50元、鉴定费1200元、护理费9520元、营养费160元、住院伙食补助费200元、残疾赔偿金168600元、误工费15190元，以上合计195980.30元；审理中原告增加诉请，原告增加了因重新鉴定，到昆明参加诉讼产生的交通费共861.5元，餐宿费960元，合计1821.5元，共计请求赔偿损失197801.8元。要求两被告承担按份责任。被告楚雄技师学院辩称：我方对原告受伤表示同情和慰问。发生事故后，学校从未对原告发生的事情进行推脱，多次就原告受伤一事与第二被告协商。学校在此事故中不存在过错，不应当承担责任。原告到第二被告公司实习前，学校尽到了教育管理上的义务并取得原告及其家属的同意；原告在第二被告实习期间，实际上是接受了原告的劳务，原告在第二被告处每月领取工资1200元，按照协议，原告进入第二被告处后由第二被告管理，在工作期间原告受伤，学校从主观上看是无法预测的，按照两被告之间所订立的协议，原告工作期间由第二被告承担责任，同时，原告工作中操作不慎造成受伤，原告也具有一定的责任。按照两被告所签协议，我方对原告实习期间只是照顾生活方面，并非工作方面。故请求驳回原告对我方的诉讼请求。被告昆明维峰电气技术开发有限公司辩称：我方对原告受伤再次表示同情和慰问。我公司在本次事故中，尽到了应尽的责任。原告要求我方与第一被告承担按份责任。我方认为，本案责任分三块，本案中造成原告受伤是原告当时违章作业，原告对其受伤有严重过错，原告受伤的时候未满18周岁，其主要责任应由其监护人承担。第二块责任应由第一被告承担，第一被告应举证证明其对学生进行教育活动前对学生尽到法律规定的安全教育义务，否则应对原告所受损伤承担责任。第三块责任为我方责任，我方已对原告尽到了安全、管理、教育义务，并为原告支付了相应的医疗费用，故我方不应再对原告的损伤承担责任。原告王波为证实其诉讼主张向本院提交证据如下：1.居民身份证、户口册、证明、工作证，欲证明原告诉讼主体适格，原告系被告楚雄技师学院机械与自动控制专业三班学生，于2012年11月19日被该校派往被告昆明维峰电气技术开发有限公司实习；2.门诊入院记录、住院证、病历首页、心电图报告单、医嘱记录单、出院记录、医疗费专用票据、费用清单，欲证明：（1）被告楚雄技师学院为完成其教学计划，将原告及其他同学安排到昆明维峰电气技术开发有限公司实习，在实习工作中，于2012年12月27日早9点30分左右被机床绞伤左手；（2）原告受伤后先在实习单位当地医院作包扎，后于当天送进解放军昆明总医院治疗，诊断为左手拇指离断伤，左手拇指肌腱撕脱外露长约10cm，在该院进行手术，住院4，住院4天愈出院康复治疗、休息；（3）在该医院住院治疗产生医疗费10043.31元已由被告昆明维峰电气技术开发有限公司支付。3.司法鉴定意见书、鉴定费发票，欲证明原告伤情经楚雄中大司法鉴定中心鉴定为七级伤残，误工期70天。原告为此支出鉴定费1200元；4.门诊收费收据3张、车票30张，保险票据10张，欲证明：（1）原告出院后伤未痊愈，支付治疗费和医药费77.80元；（2）原告出院后就受伤事宜分别与两被告协商、做鉴定、复查伤情等，支出交通费1032.50元；5.交通费、住宿费、住宿费和餐费发票庭审中被告申请重新鉴定，导致原告为此产生的交通费、住宿费、住宿费和餐费一共1821应由被告承担。经质证，被告楚雄技师学院对原告所举证据质证如下：对证据1、2的真实性均无异议；对证据3司法鉴定意见书的真实性无异议，对鉴定费发票有异议，认为发票与本案无关联性；对证据4门诊收费收据的真实性无异议，但其未说明其来源，不认可；对交通费包括保险费票据请求法院酌情支持，参照其住院及鉴定中发生的费用酌情考虑；证据5交通费票据真实的，但其与本案不具有关联性，昆明到昆钢的交通费与原告出院和做鉴定产生的合理费用无关联系，其他交通费发票请法院根据其出院以及其到昆明进行鉴定产生的实际费用酌情予以支持；对于与本案无关的票据昆明到昆钢、下关到楚雄的票据不予认可；关于其家属乘坐自用车辆产生的过路费用不认可，只能按常规的费用认定；餐费票据与住宿费的票据非正规票据，票据来源不正规，对真实性不认可。经质证，被告昆明维峰电气技术开发有限公司对原告所举证据质证如下：对证据1的真实性无异议；对证据2住院病历的真实性无异议，但对于原告第三点证明目的我们不认可，我方支付的费用为10268.51元；对证据3鉴定意见书我们是持有异议的，应该按照人损的标准鉴定，该鉴定采用的工伤标准鉴定是不合法的，鉴定结论不合法，鉴定费票据与本案无关；我们申请要求按照人体损伤标准重新鉴定；对证据4门诊收费收据真实性均无异议，但不能证明与本案的关联性，车票及保险费不客观真实，多数与本案无关，不予认可；对证据5餐费发票不认可，没有法律依据；住宿费；住宿费发票不认可为其提供住宿的；交通费与本案不相符合，不认可，其他的请求法院依法确认。被告楚雄技师学院为证实其辩解观点，向本院举证如下：1.学生就业实习协议一份，欲证明为确保学生在实习期间锻炼学习及取得一定报酬，我方对学生实习期间的权利义务及伤害事故与第二被告作了明确约定，原告实习期间的伤害事故由第二被告承担相应的责任；2.离校手续单、学生就业实习管理协议、就业实习学生家长告知书、家长申明书，欲证明原告在参加第二被告进行教学实习时，我方已通知、告知了原告的监护人，并取得了监护人的同意后，我方才推荐原告到第二被告处教学实习，我方已经尽到了学校的管理、教育职责。经质证，原告对被告楚雄技师学院所举证据质证如下：对证据1的真实性、合法性无异议，但对协议书的相关条款的合法性持有异议，认为该协议名为实习协议，但其中包含了相应的提供劳务的关系，特别是对该协议第8条的约定，违反了民法等相关法律规定，免除第一被告自身应尽的责任，不能证明其证明目的；对证据2离校手续单、学生就业实习管理协议、就业实习学生家长告知书、家长申明书的合法性及关联性不认可，家长是在不了解情况的前提下签订，第一被告在其中免除了自己的责任，不予认可。经质证，被告昆明维峰电气技术开发有限公司对被告楚雄技师学院所举证据质证如下：对证据2离校手续单、学生就业实习管理协议、就业实习学生家长告知书、家长申明书的真实性无异议，但不能证明第一被告的证明观点；我方赞成原告关于被告楚雄技师学院免除自己责任的约定条款是无效的质证意见。根据学校提供离校手续单、学生就业实习管理协议、就业实习学生家长告知书、家长申明书双方的明确约定，学校和家长对原告在学校学习和公司的实习期间都负有责任，家长负有管理教育的责任。对证据1的真实性无异议，但不认可第一被告的证明观点，理由同上。被告昆明维峰电气技术开发有限公司为证实其辩解观点，向本院举证如下：1.云南楚雄高级技工学校毕业生实习预分配推荐表、申请书、就业前见习培训协议，欲证明：（1）原告系第一被告2011级机械设备装配与自动控制专业三年制学生，学习期间自2011年3月10日至2014年3月10日，其受伤时属于实习期，不属于第二被告公司员工，不能按照工伤损害赔偿标准进行赔偿；（2）第二被告和原告签订的就业前见习培训协议第二条第4款中明确约定，原告违章作业所引起的一切后果由自己负责，本案原告违章作业引发自己受损，按照协议约定自负责任；2.医疗费发票、病人费用清单、收据、收条、情况说明，欲证明：（1）原告受伤后第二被告已经为原告垫付医疗费、伙食补助费、交通费等费用13365元；（2）原告在学校购买学平险，第二被告为原告支付医疗费10268.51元后原告已将发票拿到保险公司报账，因原告已经从保险公司获得该笔赔偿款，第二被告所支付的该笔费用应在本案中进行确认和扣减；3.昆明维峰电气技术开发有限公司干式变压器厂应聘人员（初级技工）基础知识测试题（机械制造类）、昆明维峰电气技术开发有限公司新聘人员安规考试题、规章制度考试题、昆明维峰电气技术开发有限公司2013年楚雄技校11级机械基础测试题、昆明维峰电气技术开发有限公司电气设备安全操作规程、昆明维峰电气技术开发有限公司机械设备安全操作规程，欲证明：（1）第二被告已经在原告受伤前对其进行了相关基础知识、规章制度和电气设备安全操作规程、机械设备安全操作规程的教育、培训和考试，尽到了相关的教育、培训、管理和注意义务，对和原告受伤没有过错，在本案中不应承担民事赔偿责任；（2）原告受伤系因其违反第二被告机械设备操作规程中的“钻床安全操作规程”所导致，因其严重违反第二被告公司规章制度违规操作，根据协议约定其应自负责任；4.出示手机上下载的预付进行[2014]临床鉴字第AC26号鉴定意见书的鉴定费发票，欲证明我方预付了700元鉴定费。经质证，原告对被告昆明维峰电气技术开发有限公司所举证据质证如下：对证据1，分配推荐表的真实性无异议，但认为其与本案无直接关联性；对申请书无异议；对就业前见习培训协议真实性无异议，但认为不能证明第一被告的证明目的，该协议证明了原告在第二被告处领取劳动报酬，双方存在劳动关系；对证据2医疗费发票、病人费用清单的真实性均无异议；对该组证据中收据、收条均无异议；对情况说明的真实性持有异议，被告并未赔偿交通费、车旅费；证据3中考试试题是被告事后补的，所表述的日期是在原告受伤恢复后才形成的，不认可；对安全操作规程我方都不认可，原告从未见到过安全操作规程，也从未参加过安全规范培训，所以对被告提交的第三组证据均不认可；对证据4无异议，由法庭核实认定。被告楚雄技师学院对被告昆明维峰电气技术开发有限公司所举证据质证如下：对证据1分配推荐表、申请书的真实性无异议；就业前见习培训协议没有告知监护人，对其真实性无异议，但第二被告应承担责任；对证据2的真实性无异议，但我方并未实际参与；对证据3、4的真实性、关联性均无异议。本院出示经被告昆明维峰电气技术开发有限公司申请，依法委托医科大学医司法鉴定中心根据《人身损害致残程度》作出的[2014]临床鉴字第AC26号鉴定意见书，原告质证认为，对该鉴定意见书的真实性、合法性均无异议，但对其关联性不认可，对鉴定意见不认可，其有显失公平的因素，因为本案系特殊案件，非单纯的人身损害案件，本案涉及劳务等法律关系，原告受学校指派为完成其教学任务到第二被告处实习，且原告为被告昆明维峰电气技术开发有限公司提供劳务，公司支付了报酬，本案应按工伤标准进行鉴定赔偿，而不应以一般人身损害的标准进行鉴定赔偿。被告楚雄技师学院质证认为，对其真实性、合法性及关联性均无异议；被告昆明维峰电气技术开发有限公司质证认为，对其真实性、合法性及关联性均无异议。本院对原、被告所举证据综合认证如下：对原告所举证据1、2，两被告对其真实性均无异议，上述证据客观真实，与本案关联，属有效证据，本院予以采信；证据3，原告本人委托楚雄中大司法鉴定中心所作的楚中大法医鉴字（2013）第176号伤残鉴定意见书，因本案系身体权纠纷案件，但该鉴定结论参照的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出，并发生了鉴定费800元，故本院不予采信；证据4，其中门诊费为61.64元（已扣出农合报销的16.16元），本院予以采信；其他的交通费1032.5元，系原告为实现自己的权益，本人以及在家人协陪下产生的，该证据客观真实，与本案关联，属有效证据，本院予以采信；证据5，原告提交了原告到昆明重新鉴定、二次开庭发生的交通费单据总金额861.5元，食宿费960元，因上述费用系原告及其家人、亲戚等共同发生的，故本院酌情采信其合理部分，其他不予采信。被告楚雄技师学院所举证据1、2客观真实，与本案关联，属有效证据，本院予以采信。被告昆明维峰电气技术开发有限公司所举证据1、2，原告及被告楚雄技师学院对真实性无异议，上述证据客观真实，与本案关联，属有效证据，本院予以采信；证据3，昆明维峰电气技术开发有限公司干式变压器厂应聘人员（初级技工）基础知识测试题（机械制造类）、昆明维峰电气技术开发有限公司新聘人员安规考试题、规章制度考试题、昆明维峰电气技术开发有限公司2013年楚雄技校11级机械基础测试题，上述考试试题原告做过，从内容上能够看出，上述考试试题系针对实习学生了解学习昆明维峰电气技术开发有限公司电气设备安全操作规程和昆明维峰电气技术开发有限公司机械设备安全操作规程等方面设定的，故上述证据客观真实，与本案关联，属有效证据，本院予以采信；证据4，被告昆明维峰电气技术开发有限公司在规定时间内不能提交鉴定费发票原件核对，该证据无法确认其真实性，本院不予采信。本院出示的医科大学昆医司法鉴定中心作出的[2014]临床鉴字第AC26号鉴定意见书，经质证两被告均无异议，原告对其关联性不认可，认为本案系特殊案件，非单纯的人身损害案件，本案涉及劳务等法律关系，被告公司支付了原告劳动报酬，应按工伤标准进行鉴定赔偿。本院认为，本案原告为在校学生，校方为完成教学任务而安排学生到生产单位实习，其目的仍然是学习，生产单位与派送学生形成的并非实质意义上劳动关系，鉴定机构按《人身损害致残程度鉴定标准》所作AC26号鉴定意见客观真实，与本案关联，属有效证据，本院予以采信。根据庭审，本院确认本案法律事实如下：两被告于2012年11月20日签订了《学生就业实习协议》，协议约定了学生就业期间的生活待遇，以及两被告之间的权利义务关系等内容。原告于2011年3月就读于被告楚雄技师学院高级技工学校，在机械装配与自动控制专业三班学习，学制三年。原告就读期间，被告楚雄技师学院为完成该校的教学计划，于2012年11月19日组织安排原告进入被告昆明维峰电气技术开发有限公司生产车间实习，原告与被告昆明维峰电气技术开发有限公司签订了《就业前见习培训协议》，见习培训期为2012年11月19日至2014年3月1日。2012年12月27日上午9时30分左右，原告和实习同学在被告昆明维峰电气技术开发有限公司加工变压器底板，钻孔时造成原告左手大拇指受伤，原告伤后先在当地医院进行止血包扎处理，后送进解放军昆明总医院住院治疗，经该医院诊断为：左手拇指自掌指关节处完全离断伤，伴左手拇指肌腱撕脱外露长约10㎝，创口边缘皮肤及皮下组织旋转性撕裂伤。住院4。住院4天后出院院医疗费10043.31元（上述费用系被告昆明维峰电气技术开发有限公司垫支，单据已交原告），2013年6月17日原告向被告出具情况说明，认可被告昆明维峰电气技术开发有限公司为其垫付了住院、医疗费、其父母的食宿、交通等费用共计13365元。2013年4月25日原告自行委托楚雄中大司法鉴定中心对其进行伤残程度、误工损失日评定。楚雄中大司法鉴定中心根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对其进行伤残程度、误工损失日评定，鉴定为七级伤残，误工损失日70日。审理中被告昆明维峰电气技术开发有限公司以原告的伤残评定是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出，适用标准错误，鉴定机构应当根据《人身损害致残程度鉴定标准》对原告的伤残程度作出鉴定。本院依法委托昆明医科大学司法鉴定中心进行重新鉴定，医科大学司法鉴定中心根据《人身损害致残程度鉴定标准》所作[2014]临床鉴字第AC26号鉴定意见书，原告王波此次损伤达九（玖）级伤残。现原告有证据证明自己因伤支出的门诊费为61.64元、交通费1032.5元；原告到昆明重新鉴定、二次开庭客观上发生的必要的交通和食宿费用，本院酌情认定交通费450元，食宿费600元。归纳本案焦点，1.原告受伤时与被告之间是什么法律关系；2.原告受伤对伤残程度鉴定应适用什么标准；3.原告受伤后责任如何承担；4.原告主张的损失如何认定，应如何承担；5.两被告应当承担什么责任。本院认为，关于焦点1，原告受伤时与被告之间是什么法律关系。原告系在被告楚雄技师学院接受学习在校生，学校为完成教学中必须的理论和实践教学任务，将学生送到被告昆明维峰电气技术开发有限公司进行实习，本质是学校对学生教育学习课堂的延伸，实习过程对学生的实践教育，接受实习的单位与学校的地位同样重要。案发时原告为限制民事行为能力人，学校和实习单位对原告负有管理责任，故原、被告之间形成的是在校学生接受学习及学校对学生管理的法律关系，原告在实习中受到身体损伤，系发生了人身损害法律关系。关于焦点2，原告受伤对伤残程度鉴定应适用什么标准。从焦点1中能够看出，原告受伤是在被告昆明维峰电气技术开发有限公司进行实习过程中发生，原告实习过程中按两被告达成的《学生就业习协议》和原告与被告昆明维峰电气技术开发有限公司所签《就业前见习培训协议》约定，被告昆明维峰电气技术开发有限公司按每个月支付原告1200元的见习培训期间的基本生活保证金，但原告与实习单位之间并非形成原告隶属于实习单位的劳动关系，且双方亦没形成相对稳定的劳动雇佣关系，故原告自行委托楚雄中大司法鉴定中心根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对其损伤程度评定为七级伤残，没有法律依据，应当按《人身损害致残程度鉴定标准》进行鉴定。关于焦点3，原告受伤后责任如何承担。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十九条规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。本案中，被告楚雄技师学院送原告外出实习，只是每一月派一名教师来实习单位了解情况，将对实习学生教育管理的责任以合同约定的方式交由接受实习的单位负责，明显没有对实习学生尽到教育、管理职责，亦不利于保护未成年学生的合法权益；而被告昆明维峰电气技术开发有限公司在原告实习作业时，虽然安排有指导师傅，但原告作业时没有在场指导，实习单位同样没有尽到教育、管理职责，故两被告均应承担赔偿责任。实习时原告为限制行为能力人，原告对自己的行为有一定的辨别能力，且原告受损手指断于手套内，这与原告在学习过程中已经知道的“使用钻床或切割机时，应注意的安全事项是要把工件夹紧、禁止戴手套操作”的安全规程相悖，原告存在违章操作的情况，对损害后果的发生存在过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告在此次受损中也应承担一定的责任。关于焦点4，原告主张的损失如何认定，应如何承担。庭审查明原告支出门诊费为61.64元、交通费1032.5元有证据证明本院予以认定；原告到昆明重新鉴定、二次开庭客观上发生的必要的交通和食宿费用，本院酌情认定交通费450元，食宿费600元；关于护理费本院酌情按70天，以每天80元计算，本院认定5600元；原告支出的鉴定费，因其鉴定意见未被采信，本院不予认定；原告主张的住院期间的营养费160元、伙食补助费200元，符合法律规定，本院予以认定；关于原告的残疾赔偿金，本院委托昆明医科大学司法鉴定中心根据《人身损害致残程度鉴定标准》作出的[2014]临床鉴字第AC26号鉴定意见书，原告王波此次损伤达九（玖）级伤残，本院参照云南省高级人民法院、云南省公安厅关于印发的《2013年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》计算认定，即：21075元/年×20年×20%=84300元。以上损失合计为：92404.14元，加上被告昆明维峰电气技术开发有限公司已支付的13365元，能够认定原告的损失合计为：105769.14元。由两被告共同承担总损失的95%，即100480.68元，扣出被告昆明维峰电气技术开发有限公司已垫付的13365元，两被告应共同承担87115.68元，其余由原告承担。关于焦点5，两被告应当承担什么责任。被告楚雄技师学院将接受学习在校生送到被告昆明维峰电气技术开发有限公司进行实习，本质是学校对学生教育学习课堂的延伸，在实习过程中对学生的教育管理，接受实习单位与学校有同等的责任和义务，被告楚雄技师学院虽以其与实习单位签有《学生就业实习协议》，其中第八条约定，学生在实习工作活动中发生的伤害事故由实习单位承担相应责任。但因该约定系两被告内部之间达成的合议，其约定不能充分保护实习学生的人身合法权益，该约定不能对抗学生在校接受教育时人身受损依法获得救济的权利。两被告在本案中均未尽到教育、管理职责，应当共同承担赔偿责任。故两被告不应承担责任的辩解，本院不予采信。据此，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十九条、第二十六条之规定，判决如下：一、由被告楚雄技师学院（云南省楚雄高级技工学校）、昆明维峰电气技术开发有限公司共同赔偿原告王波经济损失87115.68元；二、驳回原告王波的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4219元，由原告王波负担1400元，由被告楚雄技师学院（云南省楚雄高级技工学校）、昆明维峰电气技术开发有限公司各负担1409.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院，并向云南省昆明市中级人民法院交纳上诉案件受理费。在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  贾孟书人民陪审员  杨嘉升人民陪审员  许 雁二〇一四年六月二十七日书 记 员  王 诚