山东省平度市人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁0283民初4141号原告青岛翔康有机蔬菜有限公司，住所地青岛平度市南村镇吴家口村2号。法定代表人吴焕堂，经理。委托代理人董丕征，山东正洋律师事务所律师。被告卢瑞娟，女，1988年4月15日生，汉族，住平度市。委托代理人李虎庆，平度华中法律服务所法律工作者。原告青岛翔康有机蔬菜有限公司与被告卢瑞娟确认劳动关系纠纷一案，本院受理后,依法由审判员刘月纯独任审判,公开开庭进行了审理。原告青岛翔康有机蔬菜有限公司的委托代理人董丕征，被告卢瑞娟及其委托代理人李虎庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告青岛翔康有机蔬菜有限公司诉称，被告以其丈夫与原告之间存在劳动关系为由，申请平度市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，平度市劳动人事争议仲裁委员会做出了存在劳动关系的裁决[平劳人仲案字（2015）第664号]，原告对该裁决不服，现依法提起诉讼。原告认为，判断是否构成劳动关系应以是否签订劳动合同为基础，未签订劳动合同形成事实劳动关系的，也应举证证明存在事实劳动，只根据不知真假的笔录或录音等言语证据，不足以判断是否存在劳动关系。据此，原告特向法院提起诉讼，一、请求依法确认被告之夫曹立新与原告在2014年2月至2015年4月19日之间不存在劳动关系；二、本案案件受理费由被告承担。另外，工伤保险条例和工伤认定办法只是规定受伤害职工近亲属有权提出工伤认定申请并没有赋予受害职工及亲属确认劳动关系的权利。退一步讲，即便受害职工的近亲属有权提出确认劳动关系的权利，本案中曹立新还有父母和孩子都应当是权利人，本案缺少其他必要诉讼人。被告卢瑞娟辩称，一、曹立新与原告存在劳动关系，事实清楚、证据充分。被告的丈夫曹立新于2014年2月份到原告处从事驾驶员工作。于2015年4月19日1时40分左右在出差送菜过程中发生交通事故死亡。2016年2月19日，经平度市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，曹立新与原告在2014年2月至2015年4月19日期间存在劳动关系。曹立新在原告处从事驾驶员工作是客观存在的事实与被告提交的一系列证据相互吻合，形成一条完整的证据链条，故裁决是完全正确地。二、不能认为没有签订书面劳动合同，就简单的认为曹立新与原告不存在劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号），被告所举证据，也足以证明曹立新与原告之间存在劳动关系。三、原告提起无理诉讼旨在拖延时间。原告仲裁无正当理由拒不到庭，期间两次变更法定代表人，其用心可鉴。对于原告补充的诉讼请求，被告认为：因为本案是确认劳动关系的案件，申请人卢瑞娟作为曹立新的妻子，主张权利。不需要所有的权利承受人参与诉讼，其中之一参与就可以。经审理查明，2015年12月14日，被告向平度市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁称，被告丈夫曹立新于2014年2月份到原告处从事驾驶员工作。于2015年4月19日1时40分左右，曹立新在出差送菜途中发生交通事故死亡。事故发生后，因原告没有为其缴纳工伤保险，拒绝为其申请工伤认定，致使无法享受工伤待遇。请求确认曹立新与原告之间存在劳动关系。原告经平度市劳动人事争议仲裁委员会通知开庭，无正当理由拒不到庭。平度市劳动人事争议仲裁委员会经缺席审理，作出平劳人仲案字[2015]第664号裁决书，裁决曹立新与原告在2014年2月至2015年4月19日期间存在劳动关系。原告对该裁决不服，向本院提起诉讼。审理过程中，被告提交证据1曹立新死亡证明复印件一份，证明曹立新死亡的事实；证据2结婚证一份，证明被告与曹立新系夫妻关系；证据3私营企业登记信息查询结果及企业变更登记查询结果复印件一份，证明原告工商登记及法定代表人变更情况；证据4道路交通事故认定书一份，证明曹立新是在工作途中发生交通事故死亡；证据5交警支队询问笔录复印件两份，证明原告的原法定代表人吴天虎明确承认死者曹立新是原告处的员工，双方之间存在劳动关系，且原告处职工吴心泽也承认曹立新是其公司职工，并且由原告安排出去送货；证据6通话录音笔录三份及录音光盘一张，证明原告的原法定代表人吴天虎承认欠死者工资，工资为每月4000元，而且承认为死者曹立新购买了30万元的人身意外伤害保险没有理赔。原告对被告提交的以上证据进行质证称，对证据1曹立新死亡证明复印件没有异议；对证据2结婚证没有异议；对证据3私营企业登记信息查询结果及企业变更登记查询结果复印件称，现法定代表人已变更成为吴焕堂，并提交该公司的营业执照。予以证明；对证据4道路交通事故认定书没有异议；对证据5交警支队询问笔录复印件称，该两份笔录显示，曹立新是吴天虎个人雇佣的人员而非原告公司的员工。对证据6通话录音笔录三份及录音光盘质证称，1、该反映不出曹立新与公司存在劳动关系。2、录音中有：这个月挺忙的，应该三四千块钱，每天都出车。这说明曹立新的薪水并不固定，出车多就赚的多。原告提交证据1车辆使用协议。证明被告的丈夫不是原告的职工。如果是的话不需要签订车辆使用协议。双方约定车辆使用期间乙方曹立新承担交通事故的一切责任。证据2被告在2015年12月22日向即墨市人民法院刑事附带民事诉状。因该案尚未审结且该案与本案有直接法律关系，本案应该终止审理。被告对原告提交的上述证据质证称，证据1车辆使用协议是原告伪造的。这份证据的日期明显改动。这份协议不是曹立新的签字。签订日期应该是2015年1月18日，但这份证据改为2015年4月18日。曹立新是4月18日从外地回来，下午在家休息了一下午，晚上从家走的，就不在公司。4月19日发生的事故，不可能签这份协议。这份协议是伪造的。对证据2即墨人民法院的案子对民事部分已经撤诉，因为民事部分已经在莱西法院作出判决，该案不存在终止的问题。原被告均承认原告为员工发放工资的形式为现金发放，被告称支取工资的条子在原告处。原告不能提交2014年2月至2015年4月的工资表及考勤表。审理过程中，经本院到中国太平洋保险股份有限公司平度支公司查询，曹立新在原告处工作期间，原告为其投保人身意外伤害险。上述事实，有庭审笔录和当事人的陈述，原告提交的证据1车辆使用协议、证据2刑事附带民事诉状；被告提交证据1曹立新死亡证明复印件一份、证据2结婚证一份、证据3私营企业登记信息查询结果及企业变更登记查询结果复印件一份、证据4道路交通事故认定书、证据5交警支队询问笔录复印件、证据6通话录音笔录三份及录音光盘；投保人身意外伤害险网页拍照打印件，平劳人仲案字[2015]第664号卷宗在案，经质证相互佐证，足以认定。本院认为，曹立新在道路交通事故中死亡，被告作为曹立新的妻子申请仲裁要求确认曹立新与原告之间存在劳动关系，符合相关法律规定的精神，有利于保护死亡劳动者生前的相关权益，且本诉不是死者财产性权益分配，无需死者其他近亲属共同参与诉讼，曹立新的妻子作为申请人主张确认曹立新与原告之间存在劳动关系，并无不当。原告主张本案缺失其他诉讼参与人，没有法律依据。故被告的抗辩意见，本院予以采信。被告的陈述和提供的一系列证据，其中交警支队的询问笔录，原告的原法定代表人吴天虎明确承认死者曹立新是原告处的员工，双方之间存在劳动关系，且原告处员工吴心泽也承认曹立新是原告处员工，由原告安排到外地送菜时发生交通事故。在被告与原告的原法定代表人吴天虎的录音中，其承认原告拖欠曹立新工资，而且为曹立新购买了30万元人身意外伤害险，并经本院查询核实，原告确实为曹立新在2014年至2015年投交人身意外伤害险。该一系列证据形成了完整的证据链，能够证明曹立新于2014年2月到原告处工作，2015年4月19日1时40分在给客户送菜时发生交通事故死亡。原告所提交的车辆使用协议，被告质证认为是原告伪造的，不予认可。即使真实的，其性质也是曹立新为原告驾驶车辆，系原告的一种内部管理措施，不能排除曹立新与原告不存在劳动关系的事实。故本院不予采信。原告所提交的刑事附带民事诉状，主张该案应该中止审理。被告称，该刑事附带民事的民事部分已经撤诉并已经在莱西法院作出判决，不存在中止的问题。该案属于劳动争议的范畴，无需以曹立新的道路交通事故死亡侵权赔偿案件为必然依据，不影响本案审理。故原告的该主张，理由不足，本院不予采信。综上，被告请求曹立新与原告自2014年2月至2015年4月19日期间存在劳动关系，事实清楚，证据充分，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告卢瑞娟的丈夫曹立新与原告青岛翔康有机蔬菜有限公司自2014年2月至2015年4月19日期间存在劳动关系；二、驳回原告青岛翔康有机蔬菜有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告青岛翔康有机蔬菜有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审判员  刘月纯二〇一六年五月二十五日书记员  李 雪