上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2015）浦民一(民)初字第43479号原告上海舜兴建筑工程有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人XX，经理。委托代理人高正兴，上海申求实律师事务所律师。被告林玉梅，女，1968年6月1日生，汉族，住福建省莆田市。原告上海舜兴建筑工程有限公司与被告林玉梅工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月26日立案受理后，依法由审判员吴海燕独任审判，于2016年1月4日公开开庭进行了审理。后依法适用普通程序，由审判员马建红、审判员吴海燕、人民陪审员陆燕芳组成合议庭，于2016年3月30日再次公开开庭进行了审理。原告上海舜兴建筑工程有限公司的委托代理人高正兴到庭参加诉讼。被告林玉梅经本院传票传唤未到庭应诉，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。原告上海舜兴建筑工程有限公司诉称，2014年2月16日，被告找到原告处包工头陈业龙，要求到原告工地做扎钢筋的临时工，双方没有签订劳务合同，口头约定每天工资200元(人民币，下同)，后来因被告工作经验丰富，工资增加到每天260元。2014年9月15日，被告在上班途中与他人发生交通事故，被告承担事故的次要责任。2015年3月，在原告不知情的情况下，被告向莆田市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，后被认定为工伤。2015年5月，被告申请劳动能力鉴定。直至被告申请劳动仲裁时，原告才发现有工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。原告未对工伤认定申请行政复议或提起行政诉讼。被告于2015年8月27日仲裁庭审时提出解除劳动关系，原告对此予以认可。原告认为，被告因交通事故而受伤，不应被认定为工伤，且被告已经获得交通事故人身损害赔偿。原告不服仲裁裁决，请求法院判令原告不支付被告医疗费21,465.33元、护理费7,560元、交通费1,000元、住院伙食补助费1,680元、停工留薪期工资45,240元、一次性伤残补助金39,585元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金25,500元。被告林玉梅未具答辩。经审理查明，被告于2014年2月16日至原告承建的莆田正荣财富中心一期工地从事捆扎钢筋工作，工资每天260元。原告未与被告签订劳动合同，未给被告缴纳社会保险。2014年9月15日早上5时30分许，被告驾驶摩托车前往工地上班途中与一辆车牌号为闽B2XX**重型货车发生碰撞，被告在事故中左脚受伤。经交警部门认定，被告在本次事故中负次要责任。被告住院治疗84天，共花费医疗费73,551.11元，原告未支付过医疗费。被告申请工伤认定后，莆田市人力资源和社会保障局于2015年3月27日作出认定工伤决定书。被告申请劳动能力鉴定，莆田市劳动能力鉴定委员会于2015年5月7日作出劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为伤残十级。2015年7月21日，被告作为申请人向福建省莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、解除被申请人与申请人事实劳动关系；2、被申请人支付医疗费21,465.33元、停工留薪期工资93,600元、护理费7,560元、住院伙食补助费1,680元、交通费2,000元、一次性伤残补助金24,911.25元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金35,587.50元；3、被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额46,800元；4、被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金7,800元。2015年10月8日，该仲裁委员会作出裁决：一、准予申请人与被申请人之间的劳动关系解除；二、被申请人于裁决生效之日起十日内向申请人支付工伤待遇，其中医疗费21,465.33元、护理费7,560元、交通费1,000元、住院伙食补助费1,680元、停工留薪期工资45,240元、一次性伤残补助金39,585元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金25,500元，以上共计142,030.33元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服该裁决而诉至本院要求解决。另查明，被告于2015年8月27日在仲裁庭审时提出解除劳动关系，原告认可双方劳动关系于该日解除。2015年11月3日，在莆田市城厢区人民法院主持调解下，被告与案外人福建省意达渣土运输有限公司、中华联合财产保险股份有限公司莆田中心支公司达成调解协议，约定由中华联合财产保险股份有限公司莆田中心支公司赔偿被告医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金共计161,459元，由福建省意达渣土运输有限公司赔偿被告医疗费、鉴定费共计6,093元。上述事实，由原告的陈述、道路交通事故认定书、出院小结、医疗费发票、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、闽莆城劳仲案[2015]079号裁决书、仲裁庭审笔录、调解协议书等证据证实。本院认为，根据相关规定，从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。本案中，被告于2014年9月15日发生工伤，于2015年5月7日被鉴定为伤残十级。原告未为被告缴纳社会保险，被告的相关工伤保险待遇应由原告承担。被告于2015年8月27日提出解除劳动关系，原告认可双方劳动关系于该日解除，本院对此予以确认。原告应支付被告医疗费21,465.33元、护理费7,560元、交通费1,000元、住院伙食补助费1,680元、2014年9月15日至2015年5月7日期间的停工留薪期工资44,005元、一次性伤残补助金39,585元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金25,500元。原告以被告因交通事故受伤而主张不支付工伤保险待遇，缺乏法律依据，本院不予支持。被告经本院传票传唤无正当理由未到庭应诉，由此可能产生的不利诉讼后果，由被告自行承担。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、第三款，第七十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、确认原告上海舜兴建筑工程有限公司与被告林玉梅的劳动关系于2015年8月27日解除；二、原告上海舜兴建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告林玉梅医疗费21,465.33元；三、原告上海舜兴建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告林玉梅护理费7,560元；四、原告上海舜兴建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告林玉梅交通费1,000元；五、原告上海舜兴建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告林玉梅住院伙食补助费1,680元；六、原告上海舜兴建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告林玉梅2014年9月15日至2015年5月7日期间的停工留薪期工资44,005元；七、原告上海舜兴建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告林玉梅一次性伤残补助金39,585元；八、原告上海舜兴建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告林玉梅一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金25,500元。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  马建红审 判 员  吴海燕人民陪审员  陆燕芳二〇一六年五月二十四日书 记 员  朱佳佳附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。……。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。