湖南省冷水江市人民法院民 事 判 决 书(2016)湘1381民初352号原告苏继洪，男，汉族，住冷水江市。委托代理人谢鑫，湖南真理律师事务所律师。被告冷水江市铎山煤矿。住所地冷水江市铎山镇青龙村。法定代表人程铁根，该矿矿长。委托代理人阳娟秀，湖南振瀚律师事务所律师。原告苏继洪与被告冷水江市铎山煤矿（以下简称铎山煤矿）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年3月21日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告苏继洪及其委托代理人谢鑫，被告铎山煤矿的委托代理人阳娟秀到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告苏继洪诉称，2015年3月22日，原告在被告井下推车时，不幸被矿车挤伤，被告紧急派员将原告送往涟源煤炭医院抢救，该院认为难以救治，故原告又被送往娄底市中心医院治疗。在该院住院治疗75天。经诊断，原告伤情为：1、胸部挤压伤。右侧第1-6肋骨骨折、连枷胸；左侧2-11肋骨骨折；双肺挫裂伤；双侧锁骨骨折；胸5-9椎体棘突骨骨折；右侧肩胛骨骨折；右肱骨下段骨折；右肘关节创伤性关节炎。后经娄底市锑都司法鉴定所鉴定：原告构成八级伤残，建议内固定物取出术费用9000元，伤休时间6个月，二人陪护1个月，1人陪护3个月。被告仅支付了原告住院治疗费外，并未支付其他赔偿款。故原告诉至法院，请求法院判决：1、由被告赔偿原告伤残赔偿金60360元（10060元×20年×30%）、误工费12606元（25212元/年÷12个月×6个月）、继续治疗费9000元（内固定取出费）、护理费10000元（5个月×2000元）、住院伙食补助费2250元（30元/天×75天）、精神损害赔偿金10000元，共计104216元。被告铎山煤矿辩称，1、原告在作业过程中未按操作流程进行操作，存在重大过错，应当承担全部责任，请求驳回原告全部诉讼请求。2、原告系2015年3月受伤，其伤残补助金应当按受伤当年，即2014年农村居民收入进行计算，且原告已满60岁，应当核减相应年限。护理时间应当按实际住院天数计算，原告出院即治疗终止，无继续治疗的必要，也无须再进行护理。继续治疗应当在进行实际治疗后再行主张。原告已达法定退休年龄，应当已享受养老保险，故不应计算误工损失。另外伤残补助金本身包含精神抚慰金的性质，故原告主张精神损害赔偿无事实、法律依据。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明：2015年3月20日，被告铎山煤矿请原告苏继洪到该矿从事井下推车工作。约定报酬为90元/天。2015年3月22日，原告站在狭窄的矿车与墙壁之间，在推车过程中，因衣服及矿带被矿道壁上的电缆线勾住，矿灯随即掉下，在矿道拐弯处被推动的矿车挤压到墙壁上致伤。受伤后，原告被送往涟源煤炭医院治疗，因伤情严重，当日被转往娄底市中心医院住院治疗。其伤情经娄底市中心医院诊断为：胸部挤压伤；右侧第1-6肋骨骨折、连枷胸；左侧2-11肋骨骨折；双肺挫裂伤；双侧锁骨骨折；胸5-9椎体棘突骨骨折；右侧肩胛骨骨折；右肱骨下段骨折；右肘关节创伤性关节炎。2015年6月5日，原告出院.原告治疗期间共花费医药费158996元，该医药费已由被告铎山煤矿支付。2015年11月2日，原告委托娄底市锑都司法鉴定所对原告的伤情等进行鉴定。2015年11月4日，该鉴定所出具娄锑司鉴所[2015]临鉴字第209号鉴定意见书，结论为：1、苏继洪所受损伤评定为捌级伤残；2、已用医疗费用凭医疗发票审核认定；3、建议内固定物取出费用玖仟元左右；4、建议自受伤之日起伤休时间陆个月；5、贰人陪护壹个月，壹人陪护叁个月。此次鉴定费1200元，由被告铎山煤矿支付。除上述医药费158996元和1200元鉴定费外，原告及其家属还从被告手中以借据和领据的形式从被告处领走7000元。另查明，原告苏继洪出生于1952年11月25日，系冷水江市岩口镇塘冲村5组人，苏继洪住院期间和出院后均主要由其女儿、儿子护理。上述事实，有原告提交证据1、2、3为证，双方均无异议，本院予以确认。原告提交的证据4，经庭审质证，符合客观事实，本院予以采信。原告提交的证据5，被告虽对部分内容有异议，但未提供证据予以反驳，该证据真实、客观合法，本院予以采信。被告提交的证据1、2符合客观事实，且两证据相互佐证，本院予以采信。本院认为，1、公民的身体健康权受法律保护。提供劳务者在从事劳务活动中遭受人身损害，被提供劳务者应当承担赔偿责任。本案中，原告苏继洪已达到法定退休年龄，其与被告铎山煤矿的用工关系应按劳务关系处理。原告在提供劳务过程中受到损害，被告铎山煤矿应承担赔偿责任。被告提出原告在井下作业过程中未按操作流程进行操作，存在重大过错应承担全部责任，但被告未提交具体的操作流程，亦未对原告进行岗前培训，从现有证据亦无法证实原告在井下作业过程中有明显过错，故对被告提出原告应承担全部责任的抗辩主张，本院不予采纳。2、由于原告系农村户口，没有其他固定收入，以自己的劳动收入作为自己收入的主要来源，所以故误工费应予以计算。误工时间计算至定残日前一天，原告误工费应认定为12606元（25212÷12×6）。原告苏继洪主张的住院伙食补助费2250元[30元/天×75天）]，未超过规定标准，本院予以认定。娄底市锑都司法鉴定所对原告苏继洪的伤情作出娄蚩锑鉴所[2015]临鉴字第209号鉴定意见书内容和程序均符合法律的规定，且原、被告双方对该份鉴定书真实性均无异议，故该份鉴定意见书可以作为本案定案的依据。原告苏继洪系农村居民，故对原告苏继洪主张的残疾赔偿金依法认定为51306元（10060元/年×17年×30%）。原告苏继洪出院后需继续康复治疗，鉴定意见书认定继续治疗费，即内固定取出费9000元符合法律规定，本院予以认定。原告主张的护理费10000元（2000元/月×5个月），符合法律规定，本院予以认定。原告苏继洪构成捌级伤残，对其身心造成一定损害，但其要求被告赔偿精神损害抚慰金10000元过高，本院酌情认定为9000元。综上，原告苏继洪此次受伤所造成的各项经济损失94162元（住院伙食补助费2250元、残疾赔偿金51306元、继续治疗费9000元、误工费12606元、护理费10000元、精神损害抚慰金9000元）。被告已支付的鉴定费和医药费原告在本案中没有主张，在此不予处理。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、由被告冷水江市铎山煤矿赔偿原告苏继洪因此次受伤造成的损失94162元，核减被告已经支付的7000元，尚欠87162元。上述款项限于本判决书生效之日起十日内付清；如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告苏继洪的其他诉讼请求。本案案件受理费821元，由被告冷水江市铎山煤矿承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。审 判 长  胡巧丹人民陪审员  罗蕴如人民陪审员  姜正华二〇一六年五月十日书 记 员  刘凌娴附相关法律条文：《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复治理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。