陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终2339号上诉人（原审原告）瞿占占，原陕西协和商务有限责任公司职工。委托代理人高婷，陕西博硕律师事务所律师。上诉人（原审被告）陕西协和商务有限责任公司，住所地西安市莲湖区西斜路7号。法定代表人李金奎，该公司董事长。委托代理人孙红明，北京大成(西安)律师事务所律师。上诉人瞿占占、陕西协和商务有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院(2014)莲民初字第05242号民事判决，向本院提起上诉。依法组成合议庭，公开审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理查明，2009年原告瞿占占作为申请人，于西安市莲湖区劳动仲裁委员会对被申请人即本案被告协和公司提出劳动仲裁。经审理，西安市莲湖区劳动仲裁委员会做出莲劳仲案字2009第785号劳动仲裁裁决书裁决：1、协和公司在本裁决书生效后五日内给瞿占占办理缴纳2001年4月至2009年9月的养老保险、医疗保险、失业保险；2、协和公司在本裁决书生效后五日内支付申请人2008年2月至2008年12月的双倍工资6600元；3、协和公司在本裁决书生效后五日内按照西安市最低工资标准补发瞿占占在职期间的低于最低工资标准的差额3750元及25％的经济补偿金837.5元；4、驳回瞿占占其他诉讼请求。因对该仲裁裁决部分内容不服，瞿占占2010年5月25日诉至本院，要求被告与其签订无固定期限劳动合同并支付2008年1月至2009年9月底的同工同酬工资。2010年7月29日原告撤诉。2010年瞿占占起诉陕西省农业机械总公司、陕西协和商务有限责任公司劳动争议纠纷一案，请求判令农业机械总公司和协和公司向其赔偿2004年1月1日至2007年12月31日共48个月的3倍计件工资86400元、农业机械总公司赔偿其2003年7月1日至2007年12月底共54个月的看门工资的3倍48600元等并要求被告给原告补缴2009年10月1日起法院裁决生效后履行之日开具解除劳动关系签的各项保险费用。经审理，本院做出(2011)莲民二初字第0O130号民事判决书判令1、自本判决生效之日起15日内，被告协和公司支付瞿占占经济补偿金1200元；2、驳回原告瞿占占其他诉讼请求。并由协和公司承担诉讼费。瞿占占对该案不服上诉至西安市中级人民法院，2O14年3月4日西安市中级人民法院做出(2014)西中民二终字第0056号民事判决书，以月收入600元为标准判决：1、撤销(2011)莲民二初字第0013O号民事判决书第一项及第二项；2、协和公司自本判决生效之日起15日内支付瞿占占2008年1月至2O09年9月期间最低工资差额共计3750元；3、省农机总公司自本判决书生效之日起15日内支付瞿占占违法解除劳动关系赔偿金8400元；4、协和公司支付瞿占占违法解除劳动关系赔偿金2400元；5、驳回瞿占占其他诉讼请求。上述案件审理期间，瞿占占申请了对莲劳仲案字2009第785号劳动仲裁裁决书的执行，2010年10月25日协和公司就裁决书确定履行义务支付瞿占占2008年2月至2008年12月双倍工资6600元，在职期间工资差额3750元及25％的经济补偿金837.5元，合计11187.5元。2011年11月7日，瞿占占申请执行裁决书要求协和公司为其缴纳20O1年4月至2009年9月的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，本院做出(2012)莲执裁字第0O551号裁定书载明“因社保部门个人暂时无法补缴”之故，该执行案件退出执行程序。随后瞿占占申请恢复执行，要求协和公司为其缴纳2001年4月至2009年9月的养老、医疗和失业保险，2011年11月24日经瞿占占申请，本院做出(2011)莲执裁字第00689号退出执行程序。2015年6月18日，本院做出(2014)莲执恢裁字第00153号执行裁定书载明，瞿占占于2014年2月24日向本院申请恢复执行缴纳2001年4月至2009年9月的养老保险、医疗保险、失业保险。2014年5月29日协和公司为瞿占占补缴了2001年4月至2009年9月的养老保险，而医疗保险、失业保险裁定书载明“因经办部门规定不能补缴而无法办理”，退出本次执行程序。瞿占占1955年3月25日出生，2015年3月25日年满60岁。2009年9月后瞿占占与协和公司劳动关系届满后，称再未与其他用人单位建立劳动关系，协和公司亦无证据提交反驳。2014年12月17日，瞿占占因其莲劳仲案字2009第785号劳动仲裁裁决书养老、失业和医疗保险迟迟不能补缴、造成损失，故于莲湖区劳动争议仲裁委员会以协和公司为被申请人申请劳动仲裁。2014年12月19日莲湖区劳动争议仲裁委员会作出莲劳仲不字[2014]第179号不予受理通知书，决定不予受理。故瞿占占诉至本院，主张因协和公司给其晚交养老保险至原告养老待遇晚享受4年1个月的损失，根据户县法院另案生效判决判令内容，并结合现在生活水平以每月200O元计算，共计98000元；失业金按照陕西省失业保险条例实施办法，交纳满5年不满10年的，领取18个月的失业金，18个月乘以960元为1728O元；医疗费系因原告两次住院产生医疗费10770元，加之被告一年应当为原告交纳医疗保险2540元，原告工作8年6个月，共计21590元。瞿占占为证明其主张提交(2012)户民再字第00004号民事判决书。2014年8月11日、2014年10月18日瞿占占在西安济仁医院产生两次住院费内科6O05.05元和外科5011.99元，共计10770元，西安济仁医院为二级甲等综合性医院。经调解，双方未能达成调解意见；双方也要求各自履行配合手续将瞿占占社会保险关系从协和公司转出。上述事实，有莲劳仲字2009第785号仲裁裁决书、养老保险查询信息、身份证、(2012)户民再字第00004号民事判决书、陕西省住院医疗费用结算收据、仲裁委不予受理通知书、2010年5月份的起诉状、2010莲民二初字795号裁定书、2012莲执裁字00551号裁定书、2011莲执裁字00689号裁定书及本院庭审记录在卷可证。原审法院认为，莲劳仲字2009第785号仲裁裁决书生效，在执行过程中虽非因协和公司之故无法为瞿占占补缴养老、失业和医疗保险，但究其原因劳动仲裁案件系因协和公司未能给瞿占占依法缴纳社会保险费用引起，直裁决书做出至2014年5月29日协和公司为瞿占占补缴了2O01年4月至2009年9月的养老保险，而瞿占占医疗保险、失业保险仍不能办理。2015年3月25日瞿占占年满60岁，按照社会保险政策应自退休年龄届满时享受相关待遇，但因仲裁裁决内容不能执行或延迟履行给瞿占占造成养老金、失业保险金和医疗保险金损失应由协和公司承担。2014年5月29日协和公司为瞿占占补缴了2001年4月至2009年9月的养老保险，而医疗保险、失业保险至今仍未补缴，故2010年7月29日瞿占占撤诉，莲劳仲字2009第785号仲裁裁决书生效，自2010年7月29日起5日内协和公司应当按照裁决书内容履行己方义务。瞿占占主张养老金损失为4年1个月，系以之日起算，但其起诉后裁决书未立即生效，应以其撤诉之日起算，养老金损失期间为2010年8月至2014年5月为46个月，因退休养老金受工种、缴费基数、缴费指数等不确定因素影响，故该项损失以期间陕西省最低工资标准均值1010元计算(西安市属一类地区最低工资标准：2010年760元／月、2011年860元／月、2012年1000元／月、2013年1150元／月、2O14年1280元／月)，46个月共计46460元；失业金损失，自2009年9月后瞿占占一直处于失业状态，至其2015年3月25日年满退休年龄，裁决书确定补缴2001年4月至2009年9月失业保险，累积缴费时间已满5年不满10年，依法应领取18个月的失业保险金，同样因该项保险金额计算的不确定因素，原告主张以每月960元，系在合理范围以内，18个月计1728O元；医疗保险金损失，瞿占占两次住院费用内科6O05.05元和外科5011.99元，西安济仁医院为二级甲等医院，按照我市参保职工医疗保险待遇政策，参保职工在定点医疗机构的住院费起付标准第一次500元、第二次300元，个人支付比例为12％，上述费用扣减个人支付比例后为9477.6元；上述费用由协和公司给付瞿占占。瞿占占主张被告还应当为其缴纳医疗保险金每年2540元，亦因受缴费基数、缴费指数等不确定因素影响，亦非实际已产生费用，故本院不予支持，其他因医疗产生费用，可另行据实主张。案件审理中，原、被告双方均提出要求对方履行手续将瞿占占社会保险关系从协和公司转出，双方应积极配合。依照《中华人民共和国劳动法》第八十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、参照《陕西省实施办法》第二十二条第五项之规定判决如下：一、本判决书生效后十五日内，被告陕西协和商务有限责任公司赔偿原告瞿占占2010年8月至2014年5月46个月养老保险赔偿金46460元；二、本判决书生效后十五日内，被告陕西协和商务有限责任公司赔偿原告瞿占占失业保险赔偿金17280元；三、本判决书生效后十五日内，被告陕西协和商务有限责任公司赔偿原告瞿占占医疗费9477.6元；四、驳回瞿占占其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元(原告瞿占占已预交)，由被告陕西协和商务有限责任公司承担。宣判后，瞿占占、陕西协和商务有限责任公司均不服一审判决，向本院提起上诉。瞿占占上诉理由认为，一审法官在多次咨询养老保险经办机构，得知个人养老待遇只有在办理退休时才可以计算出来。故一审参照最低工资标淮并结合物价上涨因素按每月2000元计算过低。请求：1.撤销原判第一项，改判赔偿其养老损失98000元；2.本案诉讼费用全部由陕西协和商务有限责任公司承担。陕西协和商务有限责任公司上诉理由认为，一审判决赔偿瞿占占养老保险金46460元无事实及法律依据，赔偿失业保险17280元计算不当为由。请求：1.撤销一审判决，依法改判；2.改判本案诉讼费全部由个人承担。二审经审理查明，原审判决认定事实属实，本院予以确认。本院认为，瞿占占于2001年4月入职到协和公司，双方未签订书面劳动合同，工资从350元到1000元每月，以现金方式发放；2009年9月协和公司无故辞退瞿占占，双方引起纠纷，经莲湖区仲裁委裁决并经莲湖区人民法院执行终结。2014年5月29日协和公司为瞿占占补缴了2O01年4月至2009年9月的养老保险，而瞿占占医疗保险、失业保险仍不能办理。2015年3月25日瞿占占年满60岁，按照社会保险政策应自退休年龄届满时享受相关待遇，但因仲裁裁决内容不能执行或延迟履行给瞿占占造成养老金、失业保险金和医疗保险金损失应由协和公司承担。据此，原审法院依据所查事实结合相关法规判处协和公司赔偿瞿占占养老保险赔偿金、医疗费数额适当。瞿占占、陕西协和商务有限责任公司上诉理由均不能成立，均不应予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元,由陕西协和商务有限责任公司承担。本判决为终审判决。审 判 长  赵 石审 判 员  杜佳秋代理审判员  范水艳二〇一六年五月五日书 记 员  王 琦