徐州市铜山区人民法院民 事 判 决 书（2014）铜民初字第1183号原告吴克林。委托代理人薛拥军，江苏凤泉律师事务所律师。被告徐州市工顺工程机械有限公司，住所地徐州市铜山区刘集镇施楼村。法定代表人姬斌，该公司总经理。第三人姬斌，男，1968年1月16日出生，居民身份证号码3203821968********，汉族，徐州市鼓楼区人，住徐州市鼓楼区堤东村**。第三人王权喜。原告吴克林诉被告徐州市工顺工程机械有限公司、第三人姬斌、王权喜劳动争议纠纷一案，本院于2014年4月2日立案受理。依法由审判员李百果适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人薛拥军、第三人王权喜到庭参加诉讼。被告徐州市工顺工程机械有限公司、第三人姬斌经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告吴克林诉称，2010年4月，原告到被告处从事钢结构加工工作。2010年7月25日，为两被告所筹建的公司钢结构部件加工的过程中，被钢梁砸伤。2012年7月5日经铜山区人力资源和社会保障局认定为非法用工受伤害情形。2012年12月20日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告符合工伤三级伤残，同时需要部分护理依赖。为维护原告的合法权益，现起诉，要求被告赔偿医药费19356元、住院伙食补助费2800元、鉴定前生活费81305元、鉴定前护理费43500元、交通费500元、一次性赔偿金426528元、护理依赖的护理费213264元、鉴定费1363.4元并由被告承担本案的诉讼费用。被告徐州市工顺工程机械有限公司未作答辩，亦未向本院提供任何证据。第三人姬斌未作陈述，亦未向本院提供任何证据。第三人王权喜述称，第三人认为原告不应起诉工顺公司，因为该公司当时尚未成立，原告事发地点不是在工顺公司，而是在大彭镇久发有限公司，所以第三人认为跟工顺公司没有关系。请求法院查明事实，依法判决。经审理查明，2010年7月25日上午9时30分，在徐州市铜山区大彭镇工业园，原告用平板车向外运送钢梁时，因钢梁滑脱，将原告砸伤。原告伤后当日即被送往徐州市第六人民医院诊治，2010年8月25日原告因伤情好转而自动出院。。住院期间的相关医疗费均为王权喜经手支付在徐州市第六人民医院住院期间，原告曾于2010年8月10日用救护车到中国人民解放军第九七医院做核磁共振检查。出院记录为：积极营养神经，对症治疗，继续严格卧床6-8周，积极做下肢功能锻炼，门诊随诊。2011年1月至5月间，原告分别于1月31日，2月14日、2月27日、2月28日、3月1日、2日、5日、7日、9日、4月4日、4月30日到徐州市第一人民医院分院门诊检查治疗，2011年5月3日至同年的8月2日，原告在徐州市第一人民医院分院住院进行康复治疗。。住院康复治疗期间原告在徐州生命树医疗器械有限公司购买拐杖一副。后原告在淮北医院进行治疗，但庭审中未能向本院提供相应的证据，其自述在淮北医院治疗的相关费用通过农保进行了报销，其自己负担3339元。2012年5月6日，原告向徐州市铜山区人力资源和社会保障局申请非法用工情形判定申请，该局于2012年7月5日下发非法用工受伤害情形判定书，认定吴克林的用工情形属于非法用工，同时该判定书载明用人单位为姬斌和王权喜的公司。2012年11月5日，该局对上述判定书的文字错误予以更正，将“王全喜”更正为“王权喜”。2012年12月20日，徐州市劳动能力鉴定委员会下发徐州市劳动能力鉴定结论通知书，认定原告吴克林的伤情构成三级伤残，需部分护理依赖。该结论书确定的用工单位为姬斌和王权喜的公司。2012年初，原告与被告姬斌曾签订赔偿协议，但该协议未能实际履行。2013年4月5日，原告以自己为申请人、以本案两被告为被申请人，向徐州市铜山区劳动争议仲裁委员会提交申请，要求两被告予以赔偿。该委员会于2013年4月17日出具收件回执，回执载明：本委未在法定期限内作出受理决定书，经书面征询申请人意见，申请人书面表示不同意由本委受理。本委对超过5日受理期限予以确认，申请人可据此向有管辖权的人民法院提出诉讼。原告于2013年4月18日向本院起诉，要求两被告赔偿医药费19356元、住院伙食补助费2800元、鉴定前生活费81305元、鉴定前护理费43500元、交通费2000元、一次性赔偿金426528元、护理依赖的护理费213264元、鉴定费1363.4元并由被告承担本案的诉讼费用。本院于2013年12月23日作出（2013）铜民初字第2037号民事判决书，驳回了原告对该案两被告姬斌、王权喜的诉讼请求。2014年1月13日，原告向徐州市铜山区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求徐州市工顺工程有限公司、姬斌、王权喜承担赔偿责任。2014年2月17日，该委作出不予受理案件通知书，原告于同日向本院起诉。要求被告赔偿医药费19356元、住院伙食补助费2800元、鉴定前生活费81305元、鉴定前护理费43500元、交通费500元、一次性赔偿金426528元、护理依赖的护理费213264元、鉴定费1363.4元并由被告承担本案的诉讼费用。另查明，徐州市工顺工程机械有限公司设立日期为2011年3月4日，经营许可项目为工程机械加工、销售、钢结构加工、安装、维修，网架工程施工。法定代表人为姬斌，注册资本为500万元，股东分别为姬斌、王权喜，认缴额分别为300万元、200万元。在原告治疗过程中，第三人除支付医药费用外，尚支付原告现金20000元。上述事实，有原告向本院提供的病历、徐州市第六人民医院出院记录、徐州市第一人民医院出院记录、医药费发票、检查报告单、非法用工判定书、赔偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、徐州市工顺工程机械有限公司企业电子档案、仲裁申请书、收件回执、被告姬斌向本院提供的协议、企业法人营业执照及原、被告的庭审陈述为证，本院予以确认。本院认为，《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇…。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，…按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，具备非法用工赔偿的主体应为单位，在进行非法用工工伤判定时，用人单位亦明确标注为两被告的公司，故被告徐州市工顺工程机械有限公司对原告受到的伤害，应承担赔偿责任。关于原告要求的各项费用，本院核定如下：医药费19356元、鉴定费1363.4元，有原告向本院提供的票据为证，本院予以确认；原告要求的住院伙食补助费2800元，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条的规定，职工或童工受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定并全部由伤残职工或童工所在单位支付。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。原告三次住院的实际住院时间为140天，故其住院伙食补助费应为18＊140=2520元，对超出部分，本院不予支持；原告要求鉴定前生活费81305元，鉴定前护理费43500元、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条的规定，职工或童工受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定并全部由伤残职工或童工所在单位支付。原告受伤日期为2010年7月25日，劳动能力鉴定下发的时间为2012年12月20日，2011年度统筹地区上年度职工月平均工资标准为36726／12=3060.5元，故原告鉴定前生活费应为3060.5元／月＊28＋3060.5／30＊20=87734元；原告的护理费应为50元／天＊870天=43500元，原告要求的上述数额不超出相关的法律规定，本院予以支持；交通费500元结合原告的伤情及住院情况，本院予以支持；对原告要求的一次性赔偿金426528元，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条的规定，一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。2011年度统筹地区上年度职工月平均工资标准为36726元，故原告的一次性赔偿金应为36726元＊12=440712元，关于原告要求的护理依赖的费用，苏劳社医（2005）6号关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见第二十四条规定，在尚未参加工伤保险的用人单位中，因工致残被鉴定为一至四级伤残的农民工，以及因工死亡农民工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位按照以下标准一次性支付待遇：1、原应按月享受的伤残津贴一次性支付至男60周岁、女55周岁，最长为20年。2、原应按月享受的护理。费一次性支付至75周岁，最长为20年。3、原应按月享受的供养亲属抚恤金，未成年子女一次性支付至18周岁。配偶、完全丧失劳动能力的成年子女和父母一次性支付至75周岁，最长不超过20年。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。结合原告的鉴定结论，原告的护理费用应为36726＊30%＊20=220356元，原告要求的护理依赖的护理费213264元，不超出该规定计算的数额，本院予以支持。对被告已支付的部分，应从被告应承担的赔偿责任中予以扣减。被告徐州市工顺工程机械有限公司、第三人姬斌经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，应视为对自己民事诉讼权利的放弃，但不影响本院对案件事实的认定。庭审中调解不成，依照《工伤保险条例》第三十四条、第六十六条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第四条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、原告吴克林的医药费19356元、鉴定费1363.4元、住院伙食补助费2520元、鉴定前生活费81305元、鉴定前护理费43500元、交通费500元、一次性赔偿金426528元、护理依赖的护理费213264元，合计788336.4元，扣除被告已付的20000元，被告徐州市工顺工程机械有限公司于本判决生效后三十日内赔偿原告吴克林各项损失768336.4元。二、驳回原告吴克林的其他诉讼请求。如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、减半收取5元由被告徐州市工顺工程机械有限公司负担并随同上述款项一并给付。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审判员  李百果二〇一四年六月二十七日书记员  王 舒