昆明市盘龙区人民法院民 事 判 决 书（2014）盘法民三初字第446号原告：昆明清华中科通用设备有限公司。住所：昆明市拓东路**世博大厦****。法定代表人：包洪。委托代理人：杨华，系云南云元律师事务所律师，特别授权代理。被告：芦延龄，男，汉族，1981年12月9日生，住盘龙区。委托代理人：赵一飞，系云南建广律师事务所，特别授权代理。原告昆明清华中科通用设备有限公司诉被告芦延龄借款纠纷一案，本院于2014年5月16日受理后，依法组成合议庭，于2014年8月13日公开开庭进行了审理。原告昆明清华中科通用设备有限公司法定代表人包洪及委托代理人杨华，被告芦延龄的委托代理人赵一飞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告作为双软认证企业，主业为烟草业务软件和移动互联网开发，注重知识产权保护，拥有近10项软件著作权证书，获得国家及行业科技进步奖两项，公司依法规范管理。2004年成立以来，公司在未设立市场营销部门的情况下，依托自身技术实力，业务长足发展，已成为云南烟草核心义务软件供应商。被告自2012年10月进入公司，签订劳动合同享受保险，曾任项目总监、管理副总，产品经理，负责公司内部管理和技术研发工作，不参与市场营销工作。被告自诉其妻无业在家，小孩幼小，家庭住所需供贷款，，家庭住所需供贷款一来源为由，自2013年1月23日以来，被告以小儿入托费用、家庭应急、个人供房等名义，分七次在公司办公室，通过暂支单的形式，向公司借款共计人民币叁万肆仟元整，用于个人周转。按照原告财物规定，三天结清的暂支借款，作为被告其他应收款入账。直至2013年12月由于工作不力，接收公司书面处罚，并降职为产品经理。2014年2月被告提出书面辞职，在工作交接表上，被告书面确认了借款叁万肆仟元单据七张的事实，口头承诺尽快归还，但至今未还。直至2014年3月17日，被告带走公司软件研发成果，投资20万元参股云南普乐科技有限公司，可见被告具有还款能力而有不归还原告钱款的故意。本诉是被告于2013年9月3日书面向公司支取现金陆仟元正（本人签字单据一张），是属于上述借款之一，至被告辞职至今也未归还，事实清楚，证据确凿。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律、法规依法请求判决被告返还所借现金陆仟元正。原告为了维护其合法权益，现诉至法院，请求判令：1、被告返还所欠公司现金人民币贰仟元正；2、依法判决被告承担诉讼费。被告辩称：1、请求法院驳回诉请，被告从未借款，暂支单是根据原告的安排进行客户招待按照原告要求所签。被告辞职时，已经将离职交接单原件交给了原告，离职交接表中手填的文字是原告在被告不知情的情况下自行添加。2、暂支单签写的时间均临近节假日，与被告所说相符，原告所说的事实均与常理不符。3、被告财务收入情况稳定有序经济情况良好，没有必要向原告借款进行经济周转。原告为证明其诉讼请求提交下列证据：证据一、芦延龄个人借款，形式：暂支单（2013年1月25日2000元）。欲证明2013年1月25日芦延龄向公司支取现金贰仟元正人民币；证据二、离职交接表；欲证明2014年2月17日芦延龄在办理离职交接时，本人确认欠公司叁万肆仟元正现金单据七张的事实；证据三、昆明市用人单位解除劳动合同协议书。欲证明2014年2月17日芦延龄与公司平等自愿协商，达成解除劳动合同协议书，其中双方明确关于芦延龄所欠公司借款必须于2014年4月30日前归还公司；证据四、新招员工就业录用登记表。欲证明2012年10月15日公司正式办理招录芦延龄的用工手续，由本人自己所填，其妻冯墨蕾无工作；证据五、财务出具的其他应收款明细账和记账凭证。欲证明2013年1月至2014年1月芦延龄向公司所欠借款明细帐；证据六、昆明清华中科通用设备有限公司《公章及重要文件使用登记薄》。欲证明公司从未为被告出具过任何情况说明，登记簿显示2013年9月11日被告把公章领出公司现场使用，被告伪造文件改变个人借款性质，意图侵吞；证据七至证据二十一、芦延龄请假条。欲证明芦延龄经常因小孩幼儿园开学报到、入园体检、生病等事由向公司请假；证据二十二、全国企业信用信息公示系统（云南）。欲证明被告借款用于开公司；证据二十三、芦延龄部分因公用款形式：暂支单。欲证明与个人借款截然不同，必须载明事由。被告质证认为：对证据一、关于收款人签名盖章处认可真实性，但是原告证明被告向公司借款的证明目的不认可。同时在2014年1月23日暂支事由写的是李庆华，李庆华是客户，可以看出这个形式不是借款而是招待；对证据二、对签字认可，对离职交接表手写的11，12项、行政人事部核准的内容以及签字之后的内容，对其真实性不认可。这些内容都是被告本人把交接表给原告后，原告在不知情的情况下自行添加的；对证据三、被告签字我方认可，此份协议书手写部分我方不认可，这些内容均是原件被原告收回在被告不知情的情况下填写的；对证据四、真实性认可，对证明内容不认可，没有工作单位与没有工作是两回事，被告的妻子在经营其他生意，不代表没有经济来源，我方认为没有关联性；对证据五、对真实性不予认可，此为原告方单方制作，没有经过被告的确认；对证据六、我方不认可对此份证据的三性及证明目的，此份证据是否是完整的记录是否是2013年的记录无法确定。不管此份证据的真实性如何也不能证明其证明目的；对证据七至证据二十一、认可真实性，不认可证明目的，与本案没有任何关联性。请假条的时间与请假事由与暂支单的时间也没有关系；对证据二十二、认可真实性，不认可关联性及证明内容；对证据二十三、真实性没有异议，但与本案没有关联性，这几份暂支单附有发票，不存在公用私用的问题，我方不认可证明目的。被告为证明其答辩主张提交下列证据：证据一、情况说明。欲证明被告从未向原告借款，暂支单是被告根据原告的安排进行客户招待时，按原告的要求所签；证据二、被告工资卡交易流水、金色幼儿园收款收据。欲证明：1、被告每月的住房贷款仅1000余元，被告的收入、支出等财务情况一向稳定有序，经济条件良好，事实上无需向原告借款周转；2、被告从原告处离职后，原告于2014年3月17日向被告支付了3261元；3、被告孩子入托费用的交付时间与原告所称的借款时间不吻合，被告不存在向原告借款支付孩子入托费用的情况；证据三、官渡区劳动人事争议仲裁院受理通知书。欲证明被告于2014年4月因劳动争议对原告提起仲裁，原告多次与被告联系要求被告撤回仲裁申请，被被告拒绝后，原告编造被告借款情况，提起本案诉讼。原告质证认为：对证据一、公章真实性无异议，此份情况说明没有任何签字，从庭审可以看出来所有东西均要负责人或者主管领导签字，但是都没有。被告的借款是在此份情况说明之前和之后都有。在我方证据六中，被告把公章拿出去使用过。被告准确的说是公司总监。所以我方对情况说明均不认可是虚假的证明材料。请被告向法庭陈述《情况说明》的出具人和当时的情况，以及为什么在被告手上而不是公司财务保管；对证据二、工资交易流水认可真实性，被告实际上就是靠原告的工资及借款才能够生活的。其之后开公司的款项刚好就是借款的款项；对收款收据，真实性认可，其交款的时候都是在我公司工作期间，其收据写内部使用不能证明证明观点，被告能交此份款项我方认为其经济来源主要是我公司开具的工资及向我方的借款；对证据三、真实性认可，不认可关联性，也不认可被告所说观点。与本案无关。本院认为:当事人对于自己所主张的事实都有义务提交证据加以证实。任何一项证据要成为定案依据，必须具备真实性、合法性、关联性三个特征。被告对原告提交的二十三组证据中除证据五、证据六外的真实性认可，对其真实性本院予以确认。原告对被告提交的三组证据的真实性均认可，对其真实性本院予以确认。对原告出具的证据五、证据六系原告方单方制作，对其真实性本院不予确认。审理中，原告中科公司申请本院就被告芦延龄提交的《情况说明》中文字形成是否与公章及落款时间相符委托进行司法鉴定。同时，被告芦延龄亦申请对原告中科公司提交的《昆明清华中科通用设备有限公司离职交接表》中申请人的签字与项目交接中第11项、第12项、行政人事部核准部分的文字书写先后顺序委托进行司法鉴定。本院依法委托云南鼎丰司法鉴定中心对上述两项申请进行鉴定后，云南鼎丰司法鉴定中心出具《商退函》确认上述两项鉴定均无法做出，对其真实性本院依法予以确认。原被告双方提交证据能否证明自己的主张，本院将在其后结合案件事实进行综合评判。综合上述证据及原被告双方在庭审中的陈述，本院确认以下案件事实：2012年10月15日，被告芦延龄经原告中科公司招录为其工作人员。2013年1月25日，被告芦延龄向原告中科公司财务支取现金2000元，未载明暂支事由。2014年2月17日，被告芦延龄向原告中科公司辞职并办理离职交接表及签订昆明市用人单位解除劳动合同协议书，上述两份材料均记载被告芦延龄所欠原告中科公司借款共计叁万肆仟元正，解除劳动合同协议书上则明确了被告芦延龄应于2014年4月30日前归还借款。2013年10月由原告中科公司加盖公章的情况说明载明：鉴于原告中科公司未设置市场或商务部，执行副总芦延龄按照总经理的要求负责安排和处理客户商务交流及招待活动，对于无法开具发票的费用，为便于财务部账务处理，由芦延龄以现金暂支单的形式向财务部直接支取，相关费用已实际用于客户交流及招待等活动。由于原告中科公司认为被告芦延龄暂支单所支取的款项为私人借款而诉至本院主张权利。本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条规定：“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条规定：“双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判。”本案中，原告中科公司作为用人单位主张员工芦延龄向其财务部门支取现金做为私人用度，并举证由被告芦延龄签名确认的暂支单、离职交接表以及昆明市用人单位解除劳动合同协议书，被告芦延龄答辩称离职交接表以及昆明市用人单位解除劳动合同协议书上的内容系原告中科公司在其签字后进行的添加并据此申请鉴定，由于鉴定不能，被告芦延龄无法举证证实原告单方添加的内容，本院对其答辩意见不予采纳。另，被告芦延龄提交加盖原告中科公章的情况说明中未列举不能开具发票的现金暂支单与本案中原告中科公司诉称的现金暂支单的一致性，无法确认原告中科公司在本案中诉称的暂支单上的款项为被告芦延龄用于客户交流及招待等活动，故对于被告芦延龄的该份证据亦不予采纳。综上，被告芦延龄在原告中科公司工作期间未能按照原告公司的财务管理规定对暂支单进行核销，且在办理离职手续时未能处理完毕未了事项，依据《中华人民共和国合同法》第二百零六条的规定，被告芦延龄应向原告中科公司承担偿还借款责任。据此，依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条规定、《中华人民共和国合同法》第二百零六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、第一百一十八条之规定判决如下：由被告芦延龄于本判决生效之日起十日内向原告昆明清华中科通用设备有限公司偿还借款人民币2000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币50元由被告芦延龄承担。如不服本判决，可于接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行：申请强制执行的期限为两年。审 判 长  吴彦梅人民陪审员  夏 虹人民陪审员  陈金芝二〇一四年十一月十二日书 记 员  胡龙坤