湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）衡中法民二终字第30号上诉人（原审被告）中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司。负责人程孝忠，该公司经理。上诉人（原审被告）中国平安财产保险股份有限公司衡阳中心支公司。负责人陈军，该公司经理。二上诉人共同委托代理人石峰。二上诉人共同委托代理人唐明政。被上诉人（原审原告）祁东县白地市镇锦华采石场。负责人刘有君。委托代理人陈四季，湖南真诚律师事务所律师。上诉人中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司（以下简称平安保险湖南公司）、中国平安财产保险股份有限公司衡阳中心支公司（以下简称平安保险衡阳公司）因与被上诉人祁东县白地市镇锦华采石场（以下简称锦华采石场）保险合同纠纷一案，不服湖南省祁东县人民法院（2013）祁民二初字第101号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年2月11日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年3月24日公开开庭进行了审理。二上诉人的共同委托代理人石峰、唐明政，被上诉人的委托代理人陈四季到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明：锦华采石场于2013年3月12日向中国平安财产保险公司投保安全生产责任险，投保保险单号为12008881900089215090，该保单由中国平安财产保险股份有限公司、中华联合财产保险股份有限公司、阳光财产保险股份有限公司、中国人民财产保险股份有限公司五家共保。中国平安财产保险股份有限公司为主承保人，其余四家保险公司为共同保险人。保险期限从2013年3月13日起至2014年3月2日止。附加雇员死亡赔偿条款，每次事故每人赔偿金额200000元。投保人、被保险人、受益人均为锦华采石场，保费共计12800元。2013年7月16日，锦华采石场雇请的从业人员周平生在采石作业时不幸被滚石砸伤致死。事故发生后，锦华采石场于2013年7月17日与周平生家属签订调解协议，一次性赔偿遇难者家属650000元。2013年7月22日，锦华采石场向祁东县社会保障部门申请对周平生的死亡进行了工伤认定，并于2013年8月16日获得祁东县工伤保险基金管理中心支付的赔偿款508028元。锦华采石场同时向平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司申请保险赔偿，平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司在收到锦华采石场理赔申请后，经过审核，支付了保险赔偿金141972元（即650000元减去505028元）。锦华采石场要求平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司按附加雇员死亡赔偿条款，全额支付每次事故每人赔偿金额200000元，即扣除已支付141972元，还应支付58028元。原审认为：锦华采石场与中国平安财产保险股份有限公司为主承保人，中华联合财产保险股份有限公司、阳光财产保险股份有限公司、中国人民财产保险股份有限公司为共同保险人之间所签订的“安全生产责任保险合同”，是当事人之间的真实意思表示，合法有效。锦华采石场在发生雇员死亡事故后，依据保险合同附加雇员死亡赔偿条款，要求平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司给付附加雇员死亡全额保险赔偿金200000元，而平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司认为锦华采石场的实际损失为650000元，已得到工伤保险赔偿508028元，平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司只能支付锦华采石场保险赔偿金141972元。经查，锦华采石场在事故发生后，向祁东县社会保障部门申请对周平生的死亡进行了工伤认定，并于2013年8月16日获得祁东县工伤保险基金管理中心的赔偿款508028元。工伤保险又称职业伤害保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是一种社会福利，工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。而双方当事人所签订的“安全生产责任保险合同”是基于双方的约定赔偿金额给付保险金。故锦华采石场要求平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司全额给付附加雇员死亡保险赔偿金200000元，有事实和法律依据，该院予以支持；平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司辩称的理由与事实不符，于法无据，该院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》四十五条第一款、第六十条和《中华人民共和国保险法》第十三条第三款、第十四条之规定，判决如下：中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司、中国平安财产保险股份有限公司衡阳中心支公司自本判决生效之日起五日内，给付祁东县白地市镇锦华采石场保险赔偿金58028元（已给付的141972元除外）。本案受理费4300元,减半收取2150元，由平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司负担。平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司不服上述判决，向本院提起上诉称：我国保险法规定保险合同当事人行使权利、履行义务应遵循诚实信用原则，而损害补偿原则是最大诚信原则的要求与体现。本案中被上诉人已对遇难者家属进行了高额赔付，但确已从其他渠道获得了补偿，根据损失补偿原则，上诉人只能在保险合同约定的赔偿限额内，对被上诉人未获得的经济损失进行赔付。上诉人已足额支付被上诉人未获得补偿的经济损失141972元，履行了相应的合同义务。被上诉人的主张没有事实和法律依据，请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人对二上诉人的起诉，由被上诉人承担本案全部诉讼费用。被上诉人锦华采石场辩称：本案保险合同约定附加雇员死亡赔偿，每次事故每人赔偿金额200000元，属于人身保险合同。损失补偿原则不适用人身保险合同。双方签订的“安全生产责任保险合同”合法有效，上诉人应依法履约，给付附加雇员死亡赔偿金200000元。祁东县工伤保险基金管理中心支付死者家属赔偿款58028元，不能作为减轻上诉人保险赔偿数额的依据。本案一审判决事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原判。二审期间，二上诉人、被上诉人均未向法庭提交证据。经审理查明，一审法院认定的事实清楚，本院予以确认。另查明，平安保险湖南公司、平安保险衡阳公司系中国平安财产保险股份有限公司的分支机构，本案所涉保险费由平安保险衡阳公司开具发票，并加盖平安保险湖南公司发票专用章。本院认为：本案中的“湖南省安监系统重点领域安全生产责任保险保单”系财产保险合同，保单中附加的雇员死亡赔偿条款系财产保险性质，不是被上诉人主张的人身保险性质的条款。理由为：一、保单中附加雇员死亡赔偿条款的投保人及被保险人为均被上诉人，是被上诉人作为雇主为了自己的利益而购买，保险标的是雇主对雇员死亡承担的赔偿责任。雇主只有对雇员履行赔偿义务后，保险人才对雇主赔偿，雇员不能为自己购买该险种，不能成为该险种的投保人。而“人身保险”的保险标的是被保险人的人身，只要投保人认为与被保险人之间有利害关系就可以为他投保；二、雇员死亡赔偿条款的受益人只能是雇主，其保障期间为雇员在受雇并且在执行任务期间。如果雇员死亡不是发生在执行雇主安排的任务，或者与完成安排的任务有关的活动期间，雇主是不承担责任的，保险人也就当然地不承担责任。而“人身保险”，只要在保单有效期内，排除合同规定的除外情形，被保险人因为意外事故受到伤害或死亡都能得到保险人的赔偿。由于财产保险适用损失补偿原则，即被保险人不能通过保险赔偿而额外获益。本案中，二上诉人已按上述原则对被上诉人进行了赔偿，履行了合同义务。被上诉人要求二上诉人支付超出实际损失的58028元没有事实和法律依据。一审判决没有适用财产保险中的损失补偿原则，导致处理错误，应予纠正。综上，根据《中华人民共和国保险法》第二条、第十四条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二款之规定，判决如下：一、撤销湖南省祁东县人民法院（2013）祁民二初字第101号民事判决；二、驳回被上诉人祁东县白地市镇锦华采石场的诉讼请求。本案一、二审案件受理费共计6450元，由被上诉人祁东县白地市镇锦华采石场负担。本判决为终审判决。审 判 长  罗 源审 判 员  关德超审 判 员  周 宏二〇一四年五月八日代理书记员  李玉娟校对责任人：周宏打印责任人：李玉娟附相关法律条文：《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。第五十七条保险事故发生时，被保险人应当尽力采取必要的措施，防止或者减少损失。保险事故发生后，被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担；保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算，最高不超过保险金额的数额。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：……（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；……