河北省石家庄市藁城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0109民初2785号 原告：宋会超，男，1984年2月16日生，汉族，住石家庄市高邑县。 委托诉讼代理人：李卫强，河北清风律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨恩惠，河北清风律师事务所律师。 被告：石家庄市诚南建筑安装有限公司。住所地：石家庄市藁城区昌盛街胜利路交叉口北行50米路东。 法定代表人：韩路山，该公司总经理。 委托诉讼代理人：边东浩，河北燕赵众诚律师事务所律师。 原告宋会超与被告石家庄市诚南建筑安装工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月16日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告宋会超及委托诉讼代理人李卫强、杨恩惠，被告石家庄市诚南建筑安装工程有限公司委托诉讼代理人边东浩到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告宋会超提出诉讼请求：一、确认原告与被告之间存在劳动关系。二、诉讼费由被告承担。事实与理由，2018年8月，原告到被告处工作，被告依法为原告缴纳了社会保险。2018年10月14日，原告在工作期间受伤，后依法向社保机构申请工伤认定，但被告以双方之间不存在劳动关系为由，拒不配合工伤认定。原告向劳动仲裁委员会提起仲裁，该委员会裁决双方不存在劳动关系。现向贵院提出请求，望支持原告的诉讼请求。 被告石家庄市诚南建筑安装工程有限公司辩称：一、公司与原告之间无劳动关系、也无事实劳动关系。1、双方无劳动合同；2、双方无实际用工，劳动合同法规定，自用人单位用工之日起建立劳动关系，而不是从缴纳工伤保险之日起建立劳动关系；3、原告从未接受过公司劳动管理、监管、考勤，制度没有约束或者作用于原告。4、公司从未也不需要向原告支付工资；5、原告事发前工作地点、工作内容、成果均与诚南公司无关，不是公司业务范围；6、建筑法明确禁止挂靠，禁止无资质单位分包，原告跟随田戌合承包建筑工程是违法；7、公司没有派遣过原告去其他单位工作，是因为田戌合自称要带领包括原告在内的一组工人来公司承包工程，公司才依照《劳动法》的规定提前为将要来公司的人员投保工伤保险，但在二原告跟随田戌合在其他单位工作并未到被告之前发生了事故，为了骗取国家社保基金由田戌合向被告保证责任由其个人承担，帮助其编造工伤保险事故，意图诈取国家社保基金，由于被告及时制止了该次刑事犯罪，故原告转而起诉被告，要求确认劳动关系，请求法庭明察上述事实。 本院经审理认定事实如下：原告提交证据：一、被告为原告缴纳工伤保险证明一份，证明原告在被告单位工作期间，被告为原告缴纳两个月的工伤保险；二、2018年10月份考勤表复印件一份，证明在2018年10月份被告对原告进行了考勤并制作考勤表；三、石家庄市职工事故备案表复印件一份，藁城区人力资源和社会保障局提供，均盖有被告公章，证明在事故后，被告向社保部门提出工伤认定后由于原告伤势严重被告怕承担相应工伤赔偿责任，将该递交的全部材料撤回，致使原告至目前为止无法进行工伤认定。 被告质证认为：对三份证据真实性不认可。一、考勤表是原告自己伪造，交于社保局的伪造证据，意图骗取社保基金与被告无关，被告没有为其加盖公章的行为，该复印件不能作为证据使用，且该考勤表样式是80年代初期，依照当时法律规定编制考勤表，当今社会已无单位使用，其中探亲、公出、旷工等术语以及婚丧等名词记录早已消失在现今的考勤制度里边。二、参保缴费证明所记载的参保记录内容无异议，但并不是劳动关系确认的证据，与其证明目的无关联性，先参保后工作是企业防范工作的方法，原告并未到被告公司报到或者参加劳动，其工伤缴费均为田戌合缴纳，只有在原告进入公司实际工作后才会有公司承担上述费用。三、工伤伤害备案表是伪造的，被告无出具和收到过上述表格，复印件不能作为证据，且如果该备案表成立，则应该驳回原告的起诉，因工伤认定已做备案，责无需确认劳动关系。 被告提交证据：与被告在仲裁时所提交的证据一致，详见仲裁卷宗。一、保证书一份；二、温永朝、田戌合录音；三、田戌合视频资料；四、原告受伤时工作地点、工厂门口照片及录像，证据来源于田戌合微信图片和现场采集；五、被告职工微信申报支取工资记录；六、仲裁卷宗中被告职工出庭作证证言。以上证据前五组向法庭提交。上述证据证明目的：一、双方劳动关系。二、原告受雇与李建勇，为田戌合、温永朝加工、定做。三、田戌合、温永朝合伙从李志强手中非法转包工程，在分包给原告。四、工程是张鹏从科然公司转包给李志强，李志强每平米提2元后转包给田戌合、温永朝等三人；五、证明工资表和工伤记录是为了骗取社保，在事发后由二原告制作的假手续，被告及时制止了上述犯罪行为。六、田戌合、温永朝让被告编造虚假事实，遭到拒绝，形成了保证书并向被告缴纳10万元保证金，要求一起骗取社保。七、证明除工伤保险缴纳外，原告没有接受劳动管理，没有领取过报酬。八、证明原告工作内容并非被告业务。九、证明原告事故发生地点为科然公司与被告无关联。十、证明被告无业务挂靠单位。田戌合帮助缴纳原告工伤保险，是因为未到被告公司工作，是其个人私活，与公司无关。 原告质证认为：证据1、2、3组因没有相关人员出庭作证，无法证明其真实性与本案无关联性不认可。证据4认可。证据5、6由于在被告提供证据中经代理人询问，发放形式为两种，一种是微信一种是工程完毕后，故原告仅认为其是微信发放工资，对第二种发放未说明不认可。 经审理认定事实如下：1、原告2018年9月、10月参加了工伤保险，参保单位为被告石家庄诚南建筑安装工程有限公司。2、2018年10月14日，原告在平山县东回舍镇科燃煤业公司安装彩钢瓦时，因脚踏板突然断裂致伤。3、2018年10月15日，原告向石家庄市藁城区工伤部门申报工伤，并填写了职工事故伤害备案表，后中止了工伤申报程序。4、2018年10月17日，案外人田戌合、温永超三人与被告签订一份保证书，内容：三人挂靠被告公司代入宋会超、宋会超两个人的工伤保险，并付给被告单位保证金拾万元，这次事故与被告公司无任何关系，不承担任何费用。5、原告称2018年7月底8月初通过田戌合（案外人）介绍到被告单位工作，被告不认可，原告未能提供证据证实。6、原告称其工作受伤的工程系被告单位所承揽工程，但未能提供证据证实。7、原告与被告未签订劳动合同。8、被告未向原告支付工资。9、2019年5月5日，石家庄市藁城区劳动人事争议调解仲裁委员会作出（2019）石藁劳人仲字第08号裁决书，被申请人石家庄诚南建筑安装工程有限公司与申请人宋会超之间的劳动关系不成立。10、就原告出具的石家庄市职工事故伤害备案表，本院向藁城区人力资源和社会保障局相关部门进行了调查，该局出函作出说明：该局工伤科曾接报一起事故备案，职工事故伤害备案表属于参保企业发生事故后申报的程序性材料，只作为对事故过程的审查。因石家庄市诚南建筑安装工程有限公司认为事故申报未经负责人同意，所干活非公司安排，与公司业务没有任何关系，终止了工伤申报程序。 本院认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告提供了田戌合等人与被告单位签订的保证书，该证据与被告提供的音频、视频、微信等证据并结合原告陈述能够相互印证，显示被告是为原告代入工伤保险。虽然被告单位为原告参保了工伤保险，但原告与被告即未签订书面劳动合同，亦不能提供证据证实其成为被告单位的成员、所提供劳动是被告单位业务的组成部分。因此仅有参保事实，无其他证据佐证用工事实的存在，不足以证实双方劳动关系的存在，原告的诉讼请求证据不足，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 驳回原告宋会超的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告宋会超负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。 审判员  龚红玉 二〇一九年三月十一日 书记员  韩胜男