辽宁省北票市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽1381民初3284号原告：冯作青，男，1956年7月11日出生，汉族，农民，住北票市。委托诉讼代理人：冯秀娟（原告女儿），女，1979年11月9日出生，汉族，无职业，住北票市。委托诉讼代理人：胡瑞刚，北票市人民法律服务所法律工作者。被告：北票兴旺矿业有限公司，住所地，北票市。法定代表人：田永，总经理。委托诉讼代理人：刘海文，辽宁合意律师事务所律师。原告冯作青与被告北票兴旺矿业有限公司劳动争议一案，本院于2019年9月20日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告冯作青及委托诉讼代理人、被告北票兴旺矿业有限公司委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告冯作青向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告未缴纳社会保险的各项损失5万元，我庭后提供具体数字。2、诉讼费、医药费350元、我往返北票市购买药品的交通费240元、复印费44元等由被告承担。事实与理由：原告于2013年5月21日到被告处工作，月税后工资为4388元，被告未给原告缴纳社会保险，造成原告无法享受社会保险待遇，造成原告经济损失约5万元。请人民法院督查，给予支持原告的各项请求，由被告公司承担赔付责任。被告北票兴旺矿业有限公司辩称，1、原告与2013年5月21日到被告处入职工作，于2016年10月20日经人民法院判决原告因工伤解除劳动关系，享受工伤待遇，在此期间被告方没有给原告入社会保险的事实属实。2、根据法律规定，被告虽然没有为原告交纳社会保险但是并没有给被告造成经济损失，所以原告要求赔偿没有法律依据。3、原告的第二项诉求，系重复起诉，在北票法院曾经起诉被驳回，重复起诉不应当审理。综上三点答辩意见被告人认为，原告请求没有法律依据应当依法驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，本院做如下认定。原告出示证据1、巩卫民的书证一份，用以证明原告方的经济损失，公司已经认可。被告质证称，我对该证据的事实予以认可，但是北票市人民法院（2016）辽1381民初2150号民事判决书和北票市人民法院（2017）辽1381民初1646号民事判决书以及（2019）辽1381民初2400号民事判决书这三份民事判决书对此事已经做出了判决，所以原告系重复诉讼。原告在三次诉讼中已经提交了该证据。本院对此证据予以认定。原告出示证据2、中国医科大学附属第一医院、北京地区医疗机构门急诊病例手册、医药费收据350元，用以证明冯作青受工伤后一直需要甲钴铵药物维持治疗的事实。被告质证称，与证据1.的质证意见一致，原告属于重复诉讼。根据工伤保险条例的规定，职工因工伤复发或继续治疗的应当由社会保险部门予以鉴定，方能住院治疗。此项花费没有经劳动部门予以认定，所以说无法认定是不是工伤复发的费用。本院对此证据不予以认定。原告出示证据3、复印费两张金额为44元，用以证明冯作青复印相关诉讼的材料所发生的费用。被告质证称，对该证据的质证意见与证据1、证据2的质证意见一致，属于重复诉讼。本院对此证据不予以认定。原告出示证据4、交通费票据12张共计240元，用以证明冯作青往返就医及诉讼的交通费用。被告质证称，同证据1、证据2的质证意见一致，原告属于重复诉讼，没有得到法院的支持，不予质证。本院对此证据不予以认定。原告出示证据出示证据5、北票市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书（复印件）一份，用以证明冯作青的劳动待遇的纠纷，经过北票市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书。被告质证称，没有异议。本院对此证据予以认定。被告出示证据1、北票市人民法院（2016）辽1381民初2150号民事判决书和北票市人民法院（2017）辽1381民初1646号民事判决书以及（2019）辽1381民初2400号民事判决，三份判决书，用以证明1、原被告于2016年10月份经法院判决解除劳动关系，原告享受一次性的工伤待遇。2、原告的第二项诉请的内容均属于该三份判决书予以查明及认定的结果，而且法院已经做出了判决结果，而且本案对其重复请求的部分不应当再支持。原告质证称，对该证据的真实性没有异议，但原告认为原告的诉请没有得到支持，故提起诉讼。本院对此证据予以认定。根据当事人的陈述和经质证、审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年5月21日，原告冯作青到被告北票兴旺矿业有限公司工作，工种为水电焊维修工，双方签订劳动合同，税后工资系4388元/月。2014年9月23日，原告冯作青在工作过程中受伤。2015年3月6日至2015年4月1日，原告冯作青在中国医科大学附属第一医院住院治疗。2015年7月24日，北票市人力资源和社会保障局认定原告冯作青此次受伤为工伤。2015年10月28日，朝阳市劳动鉴定委员会认定原告冯作青伤残等级为捌级。2016年5月9日，冯作青以兴旺公司为被申请人向北票市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2016年6月24日，北票市劳动人事争议仲裁委员会作出北劳人仲字[2016]334号仲裁裁决书。另查明，原告冯作青于2016年10月21日因不服北劳人仲字[2016]334号仲裁裁决书向北票市人民法院起诉，在本院（2016）辽1381民初2150号案件中，判决解除原被告之间的劳动关系，被告赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗费补助金、医疗费、工资差额、或是补助费、护理费、住宿费、交通费、复印费、辅助器材费、返还扣税金额等各项经济损失156,202.44元。现该判决书已生效。又查明，2017年2月15日，辽宁省劳动鉴定委员会认定原告冯作青伤残等级为柒级（最终鉴定结论）。原告冯作青于2017年3月7日以兴旺公司为被申请人向北票市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年5月11日，北票市劳动人事争议仲裁委员会作出北劳人仲字[2017]72号仲裁裁决书。冯作青不服该仲裁裁决结果，在法定期限内向本院起诉，本院（2017）辽1381民初1646号案件中，判决被告给付原告一次性伤残补助金差额8,676元、一次性伤残就业补助金差额17,352元、依从性医疗补助金差额7,170.34元，医疗费、复印费、住宿费、交通费、邮寄费5,000元，合计38,198.34元。该案经二审（2017）辽13民终2206号案维持原判。又查明，本院（2019）辽1381民初2400号案件中，原告请求：1、被告未缴纳养老社会保险给原告造成的经济损失进行赔偿；2、被告未缴纳医疗保险给原告所造成的经济损失进行赔偿；3、被告未出具解除劳动合同证明给原告造成的损失进行赔偿；4、被告未缴纳失业保险给原告造成的经济损失进行赔偿；5、应当享受工伤复发新的伤残鉴定等级，七级的停工留薪待遇的补偿；6、受被告人事部委托办理保险公司所需要的证据而发生的费用1，056元，要求进行赔偿(是因原告受伤而去办理的档案)；7、要求给付原告2015年11月份工资3，694元；8、被告賠偿因案件所发生的交通费、复印费、医疗费(打官司影响治病而产生的医疗费)共计2，860元；9、原告是因为工作救死扶伤，要求被告给付精神损害抚慰金。本院认为，原告冯作青在本次诉讼中，除因涉及社会保险的诉讼请求另案诉讼外的剩余请求，一、被告未出具解除劳动合同证明，请求被告赔偿损失。因双方的劳动关系并非双方协商一致或单方解除劳动合同，而是本院依法判决解除，被告是否再应出具解除劳动关系，没有法律上的必要，原告冯作青对此产生什么损失也尚不明确，所以该请求不予支持；二、应当享受工商复发新的伤残等级鉴定等级七级的停工留薪待遇的补偿。根据2016年10月20日的鉴定是对原伤残等级八级鉴定的复鉴，复鉴为七级，该请求已经在本院（2017）辽1381民初1646号案中提出，并作除了相应的判决，已发生法律效力，所以原告冯作青的该请求属重复起诉，不予支持；三、受被告委托办理保险公司所需要的证据而发生的费用，请求被告赔偿。对此费用产生的依据及数额依据，原告冯作青没有提供证据证明，且被告也未认可，所以以证据不足，不予认定，不予支持；四、请求给付2015年11月份工资。该请求已在本院（2016）辽1381民初2150号案中作出判决，并已得到支持，本案中属重复起诉，不予支持；五、赔偿因打官司影响治病而产生的医疗费、交通费、复印费的诉讼请求。因事实依据不足，不予支持；六、赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求。该请求已在本院（2016）辽1381民初2150号案件给予驳回，在本次诉讼中重复起诉，不予支持。判决驳回原告冯作青所提出的诉讼请求。本院认为，原告此次诉讼仍系重复诉讼，根据一事不再理的原则，不予审理和支持，当时人认为原判决错误的，可以通过审判监督程序处理。对于证据不充分，事实依据不足的，根据证据规则，属举证不能，应承担其举证不能的法律后果。另原告诉讼要求被告给付养老保险金待遇。根据《辽宁省人民政府》辽政发[2001]24号第九条规定，缴纳15年的才能享有养老金待遇。原告入职时已57岁，不符合领取养老金的条件。对其请求享受养老金待遇不予支持。综上所述，对原告的诉讼请求不予支持，依照《辽宁省人民政府》辽政发[2001]24号第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十四条第（五）项规定，判决如下：驳回原告冯作青的诉讼请求。如不服本判决，可以在判决书送达之日其十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省朝阳市中级人民法院。审 判 长  修安国人民陪审员  宝东升人民陪审员  闻 飞二〇一九年三月四日书 记 员  王 宁注：如被告未按本判决履行，原告应在判决生效之日起二年内向本院申请执行。