安徽省六安市金安区人民法院民 事 判 决 书（2014）六金民一初字第00684号原告：王修春，男，汉族。委托代理人：姚家果，安徽智星律师事务所律师。被告：六安市人民医院永乐服务有限公司。法定代表人：石安，经理。委托代理人：匡光银，安徽皋兴律师事务所律师。被告：袁家金，男，汉族。原告王修春和与被告六安市人民医院永乐服务有限公司、袁家金提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王修春和及其委托代理人姚家果、被告六安市人民医院永乐服务有限公司的委托代理人匡光银、被告袁家金到庭参加诉讼。本案现已审理终结。���修春诉称，原告于2013年2月到人力市场应聘到被告六安市人民医院永乐服务有限公司从事水洗工作。2013年9月24日上午六时左右，原告在工作过程中右臂被洗衣机绞伤，原告受伤后入六安市人民医院诊断为右肘关节开放性脱位伴桡神经损伤、右肱骨内踝骨骨折。经治疗好转后出院，出院后两被告拒绝履行赔偿义务，原告伤情经鉴定构成道标十级伤残。二次手术取出右肱骨克氏针、螺钉内固定需费用6000元，住院20天，休息270天、营养期60日、护理期90天；为了维护原告的合法权益，请求法院依法判决被告赔偿原告二次手术费6000元、误工费35438元，护理费10725元，营养费1600元、伙食补助费1160元、交通费1000元、伤残赔偿金46228元，伤残鉴定费1900元，精神抚慰金12000元，计110051元。本案诉讼费由被告承担。六安市人民医院永乐服务有限公司辩称：1、答辩人与被答辩人不存在任何法律关系，原告既不是我公司职工，也不是公司雇佣人员。2、答辩人与被告袁家金系劳务承包合同关系，双方对安全事故责任已作约定，对因违章操作造成的安全事故，所发生的一切费用与我方无关。3、被告袁家金与被答辩人王修春系雇佣与被雇佣的法律关系，原告向袁家金提供劳务服务。4、根据被告袁家金提供的信息，原告王修春是因饮酒后违章操作致伤，其自身存在严重过错，应减轻被告袁家金的赔偿责任。5、被答辩人部分诉讼请求不符合法律规定，答辩人垫付的医疗费17706.5元应予返还。袁家金辩称：我与永乐公司签订合同是事实，但我没有从中获取利益，我所领取的工资都分发给员工。原告早晨喝酒后上班这是事实，后来发生事故，我让医生出具了证明，这些都是事实。王修春为支持其诉讼主张，向本院举出以下举证：证据一：身份证复印件。证明目的：证明原告身份信息以及主体资格。证据二：劳务承包合同、接出警情况登记表。证明目的：证明原告在工作中受伤的事实以及被告拒不履行赔偿义务的事实。证据三：出院记录。证明原告受伤入院的事实以及原告的住院时间以及伤情治疗情况。证据四：司法鉴定意见书、鉴定费发票。证明目的：证明原告右肘关节丧失功能达一肢功能10%以上符合道标十级伤残；证明原告二次手术取出右肱骨克氏针、螺钉内固定需费用6000元，住院20天；证明原告休息270天、营养期60日、护理期90天；证明原告花鉴定费1900元。被告方对原告的证据进行质证：六安市人民医院永乐服务有限公司对证据一的三性不持异议。对证据二的三性无异议，但是劳务承包合同证明被告一是发包方，被告二是承包方，对于被告二再找什么人和我们没关系，我们也不过问。对接出警登记表无异议。但是对被告袁家金出具证明的真实性无异议，但是合法性和关联性有异议。对证据三三性无异议。对证据四的真实性不持异议，但是对合法性有异议，对十级伤残不持异议，对螺钉内固定需费用6000元、需要住院20天有异议，对营养期和护理期认可，对休息期认为时间过长。对鉴定费发票的三性不持异议。袁家金的质证意见同意以上被告意见。六安市人民医院永乐服务有限公司、袁家金为其抗辩主张提供证据如下：证据一：劳务承包合同。证明目的：被告六安市人民医院永乐服务有限公司与被告袁家金系劳务承包关系。劳务承包合同第四条安全责任有明确约定，即乙方（被告袁家金）必须严格遵守甲方（答辩人）的规章制度和安全操作规程进行作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关。证据二：领据以及进账单。证明目的：被告六安市人民医院永乐服务有限公司每月将上月被告袁家金的承包费转账支付。证据三：医疗费收据。证明目的：被告六安市人民医院永乐服务有限公司为原告王修春垫付医疗费17706.5元。原告方对被告方的证据进行质证：对证据一是无效合同，因为袁家金没有相应资质，且该协议是双方之间内部约定，与本案无关。对证据二的真实性有异议，我们无法得知。对证据三的真实性无异议，可以扣除相应报销的一部分作为被告应当赔偿的数额，可以确定第一被告具有相应的赔偿义务。被告袁家金对以上被告的证据没有异议对自己的抗辩主张未提供证据。被告袁家金为支持其答辩主张提供一份书证事故经过，证明原告王修春���酒后操作不当造成自伤。被告六安市人民医院永乐服务有限公司对该证据无异议。原告王修春对该证据三性不予认可。经庭审举证质证，本院对双方证据依法进行审查并作如下认定：对原告证据1-4、被告证据1-3、被告袁家金证据的真实性、合法性、关联性予以采信。案经本院审理查明：原告王修春是一名下岗职工，2013年2月，原告受雇于被告袁家金并在其承包的六安市人民医院永乐服务有限公司水洗劳务中从事水洗工作。2013年9月24日上午6点左右，原告在进行水洗工作时因操作不当被洗衣机致伤右上肢，原告受伤后当日被送入六安市人民医院治疗，诊断为1、右肘关节开放性脱位伴桡神经损伤；2、右肱骨内踝骨骨折。2013年11月1日出院。住院期间的医疗费17706.5元由被告六安市人民医院永乐服务有限公司垫付。2014年1月13日，安徽正源司法鉴定所（2014）临鉴字第B022号鉴定书评定1、被评定人王修春因右肱骨内踝骨骨折伴右肘关节开放性脱位，至有肘关节丧失功能达一肢功能10%以上符合道交十级伤残。2、二次手术需费用六仟元，住院20天。3、休息期270天，营养期60日，护理期90日。后双方因赔偿问题未能协商一致，导致诉讼。另查明：2013年3月1日，被告六安市人民医院永乐服务有限公司（甲方）与被告袁家金（乙方）签订一份《劳务承包合同》，双方约定由乙方承包甲方洗涤中心全部水洗工作。劳务名称：六安人民医院永乐服务公司洗涤中心水洗工段全部水洗工作，劳务地点：该公司洗涤中心内，劳务范围：承包方按发包方要求完成现有的水洗任务。人工费支付：甲方向乙方支付含人工费和社保费等计100元／人天，按三人计算，按月结算。甲方向乙方支付500元／月，按年结算。安全责任：因乙方违章操作造成安全事故，所发生的一切费用与甲方无关。本院认为：公民的生命健康权受法律保护。原告在向被告提供劳务过程中身体受到伤害要求被告承担赔偿责任，本院予以支持；关于责任的承担问题，根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。由于原告在从事水洗工作过程中操作不当导致自身受伤，原告本身存在部分过错，应承担相应责任，本院认定对原告的合理损失由被告王修春承担60%的赔偿责任，原告自己承担40%责任；原告王修春各项损失核定为医疗费（二次手术费）5000元、误工费32994元（122.2元×270天）、护理费8775元（97.5元×90天）、住院伙食补助费760元（20元×38天）、营养费1200元（20元×60天）、伤残赔偿金46228元（23114元×20年×10%），精神损害抚慰金根据原告的伤残等级本院认定5000元，交���费酌定500元，伤残鉴定费1900元，以上合计102357元，由被告袁家金承担60%的赔偿责任即61141.2元。关于被告六安市人民医院永乐服务有限公司在本案中是否承担责任问题，由于被告袁家金与该公司签订《劳务承包合同》，双方对安全事故责任已作约定，因乙方违章操作造成安全事故，所发生的一切费用与甲方无关。该约定不违反相关法律规定对双方具有法律约束力，故被告六安市人民医院永乐服务有限公司对原告的损失不承担责任；关于被告六安市人民医院永乐服务有限公司辩称其垫付的医疗费17706.5元要求返还，因未提出反诉，本院不作处理；据此，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条、第一百一十九条、第一百三十条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、及有关法律司法解释的规定，判决如下：一、被告袁家金赔偿原告王修春经济损失102357元的60%即61414.2元（不含被告六安市人民医院永乐服务有限公司垫付医疗费17706.5元），款于本判决生效之日二十日内付清。二、驳回原告王修春其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件诉讼费2510元，由王修春负担1000元，袁家金负担1510元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出��本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。审判员  马开功二〇一四年六月十六日书记员  汪 磊附《中华人民共和国民法通则》第九十八条公民享有生命健康权。第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第一百三十条二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法���第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法���辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收���的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。