包头市青山区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）内0204民初4632号 原告：李刚，男，汉族，住内蒙古自治区包头市昆都仑区。 委托诉讼代理人：丁志强，内蒙古北郡律师事务所律师。 被告：包头市大麦二手车交易市场有限公司，住所地内蒙古自治区包头市青山区110国道673公里处华隆公司工业园区风机主轴项目园内。 法定代表人：郑玉雨，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张伟，内蒙古字仁律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王耀禄，内蒙古字仁律师事务所律师。 被告：安时明，男，汉族，住内蒙古自治区包头市青山区。 被告：张飞，男，汉族，住内蒙古自治区包头市昆都仑区。 委托诉讼代理人：单长丽（系被告张飞配偶），女，汉族，住内蒙古自治区包头市昆都仑区。 原告李刚与被告包头市大麦二手车交易市场有限公司（以下简称大麦公司）、被告安时明、被告张飞提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年11月8日立案后。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李刚及其委托诉讼代理人丁志强、被告大麦公司的委托诉讼代理人张伟、被告安时明、被告张飞的委托诉讼代理人单长丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李刚向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费27232.15元、误工费36720元、护理费12744元、住院伙食补助费11800元、营养费11800元、残疾赔偿金221154元、被抚养人生活费43862.4元、精神抚慰金9000元、交通费2000元、复印费92.2元、鉴定及会诊费4250元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年4月12日上午10时左右，原告受被告张飞雇佣在被告大麦公司院内施工时，由于被告未采取安全防护措施致使原告从作业的屋顶摔下，导致原告腰椎骨折、脾破裂、颅骨骨折等多处受伤，后被送至医院救治。原告经人介绍为被告张飞干活时受伤，被告张飞与原告之间存在雇佣关系。被告大麦公司将工程发包给无建筑施工资质的个人安时明，安时明又将其分包给被告张飞，因此被告大麦公司、被告安时明与被告张飞承担连带赔偿责任。为了维护原告的合法权益，故诉至法院。 被告大麦公司辩称，被告大麦公司与原告之间根本不存在劳务关系或雇佣关系，原告要求被告大麦公司承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，不应予以支持，2018年1月19日被告大麦公司将车展大厅工程承包给被告安时明，签有书面承包合同，承揽方式为包工包料，并约定如出现任何事故，由被告安时明承担。被告大麦公司从未直接雇佣人员或聘用劳务者参与该工程的施工；施工现场具备防护措施和安全生产条件，原告违规操作，拒不系挂安全带，原告对损害发生存在重大过错，其自身应当承担主要责任；涉案工程属于临时建筑，承揽人不需要施工资质，被告大麦公司不具有选任错误，无需承担连带责任。综上，被告大麦公司不应承担赔偿责任。 被告安时明辩称，被告安时明与原告之间不存在雇佣关系，出事之前，不认识原告，原告系被告张飞雇佣，被告安时明承包了被告大麦公司的项目后，又将人工使用等轻包给被告张飞，与张飞之间虽然没有签订书面的协议，但口头约定，如果工人受伤，由被告张飞负责，与被告安时明无关；从其他工人口中得知原告受伤时未系安全带未采取安全保护措施，原告应当自己承担大部分责任。综上，被告安时明不应承担赔偿责任。 被告张飞辩称，被告张飞确实向被告安时明承包了人工使用等工程项目，但李刚是案外人杨吉元雇佣的，被告张飞与杨吉元系合伙关系，共同承包了被告安时明的工程。原告出事时未尽到安全注意义务，属于操作不当，应当自行承担大部分责任。 本院经审理认定事实如下：2018年1月19日，被告大麦公司将车展大厅的工程承包给被告安时明，后被告安时明将该工程的人工等分包给被告张飞，被告安时明、被告张飞均没有相关的施工资质。被告大麦公司建设的车展大厅系钢结构加玻璃幕墙结构，准备长期使用。2018年4月初，原告李刚受雇于被告张飞到车展大厅施工现场提供劳务。2018年4月12日上午，原告在施工现场彩钢屋顶作业时，不慎滑倒，将阳光板压塌，摔落受伤。事发当天，原告李刚被送至内蒙古北方重工业集团有限公司医院救治，住院治疗102天，经诊断为：脾破裂、腹腔积血、肺挫伤、胸椎横突骨折、腰骶横突骨折、盆骨骨折、腰椎压缩性骨折、颅底骨折。2018年5月17日，原告曾到包头云龙骨科医院进行门诊检查。2018年10月24日，原告李刚到首都医科大学附属北京朝阳医院住院治疗，住院16天，经诊断为：腹壁疝。原告在内蒙古北方重工业集团有限公司医院治疗期间产生医疗费119164.19元，由被告安时明全部支付；在包头云龙骨科医院及首都医科大学附属北京朝阳医院产生医疗费27232.15元，由原告自行支付。原告李刚所受伤情经包头市蒙医中医医院司法鉴定所于2019年1月7日作出的包蒙中医院司法鉴定所[2018]临鉴字第665号司法鉴定意见书认定，原告李刚脾切除伤残等级为八级；椎体附件骨折骨折伤残等级为十级。 以上事实有双方陈述及提交的书证等在案为凭。 本院认为，原告李刚在从事雇佣活动中受到人身损害，其雇主应当承担相应赔偿责任，被告张飞称原告系案外人杨吉元雇佣，被告张飞与杨吉元系合伙承包了被告安时明的工程，但没有相关证据提交，其主张本院不予采信，根据原、被告双方的陈述及本院对案外人杨吉元的询问情况可知，原告李刚系被告张飞雇佣的，故被告张飞就原告李刚在从事雇佣活动中受到的人身损害应当承担相应赔偿责任。被告大麦公司与被告安时明关于工人受伤责任分配的约定及被告安时明与被告张飞关于工人受伤责任分配的约定，只对其约定的双方产生约束力，对外并不产生约束力，故被告大麦公司、被告安时明关于就工人受伤后责任分配已进行约定，不应承担责任的抗辩理由不能成立。被告大麦公司建设的车展大厅准备长久使用，采用钢结构加玻璃幕墙进行建设，承建该车展大厅的承包人需要具备相应的施工资质，故被告大麦公司关于车展大厅属于临时建筑，承揽人不需要施工资质，被告大麦公司无需承担连带责任的抗辩理由不能成立。因此被告大麦公司将工程承包给没有相关资质的被告安时明，对该起事故的发生应当与雇主承担连带赔偿责任。被告安时明将工程分包给没有相关资质的被告张飞，对该起事故的发生亦应当与雇主承担连带赔偿责任。原告李刚在从事雇佣活动过程中，未尽到安全注意义务，也应承担相应的责任。原、被告双方均认可原告共产生医疗费146396.34元，本院予以确认，按照70%支持医疗费102477.44元，核减被告安时明已经支付的医疗费119164.19元后，应驳回原告李刚关于医疗费的诉讼请求；原告李刚请求住院伙食补助费11800元，本院予以认定，按照70%支持住院伙食补助费8260元，核减被告安时明多支付的医疗费16686.75元后，应驳回原告李刚关于住院伙食补助费的诉讼请求；原告李刚按照每天108元乘以住院118天计算护理费12744元，本院予以认定，按照70%支持8920.80元，核减被告安时明经核减住院伙食补助费后仍多支付的医疗费8426.75元，支持护理费494.05元;原告李刚请求误工费36720元，按照《2018年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿调解标准》居民服务、修理和其他服务业上一年度职工平均工资39654元，从受伤后计算至定残前一日计270天，认定误工费29332.80元，按照70%支持20532.96元；原告李刚脾切除伤残等级为八级，椎体附件骨折骨折伤残等级为十级，有两处伤残，其伤残赔偿指数应在伤残程度重的等级上再加上另一处伤残赔偿附加指数，其第二处伤残等级为十级，其伤残赔偿附加指数应按5%计算，本院认定其残疾赔偿金249690元，按照70%支持174783元；原告李刚请求精神损害抚慰金9000元，本院予以认定，按照70%支持6300元;原告李刚请求交通费2000元，酌情支持1000元；原告李刚请求复印费92.2元，本院予以认定，按照70%支持64.54元；原告李刚请求鉴定及会诊费4250元，本院予以认定，按照70%支持2975元；原告李刚请求营养费11800元、被抚养人生活费43862.40元，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定规定，判决如下： 一、被告张飞赔偿原告李刚护理费494.05元、误工费20532.96元、残疾赔偿金174783元、精神损害抚慰金6300元、交通费1000元、复印费64.54元、鉴定及会诊费2975元，于本判决生效之日起十五日内付清； 二、被告包头市大麦二手车交易市场有限公司、被告安时明对上述赔偿数额承担连带赔偿责任； 三、驳回原告李刚的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3500元（原告李刚已预交），由原告李刚负担1300元，被告张飞负担2200元，被告张飞负担部分随上款一并给付原告李刚。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。 审判员  赵亮 二〇一九年三月十一日 书记员  祁鑫 附：相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。