福建省福州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）榕民认字第8号申请人平潭综合实验区梦家投资有限公司。法定代表人陈秀平，总经理。委托代理人青大洲，公司员工。被申请人叶仁满，男，1969年6月2日出生，汉族。被申请人吴名泉，男，1974年7月1日出生，汉族。被申请人张烈彬，男，1975年12月6日出生，汉族。申请人平潭综合实验区梦家投资有限公司与被申请人叶仁满、吴名泉、张烈彬申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请人的法定代表人陈秀平、委托代理人青大洲与被申请人叶仁满、张烈彬到庭参加诉讼，被申请人吴名泉经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案福建省平潭县仲裁委员会岚劳仲决字【2013】第007号裁决书主要查明如下事实：2012年6月2日平潭综合试验区梦家酒店与承包人林某签订《合同》，将酒店消防安装工程承包给林某，林某雇佣了本案叶仁满、吴名泉、张烈彬。叶仁满、吴名泉、张烈彬与林某口头约定工资，当时的约定工资是向林某拿的，干一天200元，叶仁满、吴名泉、张烈彬共干了110多天，承包人共支付了叶仁满、吴名泉、张烈彬每人13000元，由于叶仁满、吴名泉、张烈彬与承包人林某之间的承包款结算纠纷，导致叶仁满、吴名泉、张烈彬的工资共被拖欠28400元。并于2013年3月25日作出裁决：一、平潭县综合试验区梦家酒店和承包人林某付给叶仁满9466元；二、平潭县综合试验区梦家酒店和承包人林某付给吴名泉9466元；三、平潭县综合试验区梦家酒店和承包人林某付给张烈彬9466元。岚劳终定字［2013］第006号裁定书查明如下事实：2013年1月31日叶仁满、吴名泉、张烈彬向福建省平潭县劳动争议仲裁委员会提出申请，提出归还叶仁满、吴名泉、张烈彬的工资，2013年3月25日，岚劳仲决字【2013】第007号裁决书中的被申请人是平潭县梦家酒店，地址为平潭县政府路3号。现叶仁满、吴名泉、张烈彬向福建省平潭县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求变更岚劳仲决字【2013】第007号裁决书中的被申请人名称及地址，变更为平潭县综合试验区梦家投资有限公司，法定代表人陈某乙，地址平潭县潭城镇城东居委会政府路003号-B。福建省平潭县仲裁委员会于2013年12月16日作出裁定：一、《福建省平潭县劳动争议仲裁委员会裁决书》（岚劳仲决字【2013】第007号裁决书）被申请人平潭县梦家酒店更改为平潭综合实验区梦家投资有限公司，原地址平潭县政府路3号更改为平潭县潭城镇城东居委会政府路003号-B。二、平潭县综合试验区梦家投资有限公司和承包人林某付给叶仁满9466元；三、平潭县综合试验区梦家投资有限公司和承包人林某付给吴名泉9466元；四、平潭县综合试验区梦家投资有限公司和承包人林某付给张烈彬9466元。申请人平潭综合实验区梦家投资有限公司诉称：一、仲裁所依据的事实不清，适用法律错误。申请人经营的平潭县梦家酒店经理青大洲与林某签订承揽合同，约定将平潭县政府路梦家连锁酒店消防安装工程由林某承揽施工。申请人与林某形成的承揽合同关系，被申请人系林某所雇佣的劳务人员，与申请人并不存在劳动关系，福建省平潭县劳动争议仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间存在劳动关系并依据劳动法、劳动合同法的相关规定裁决申请人支付被申请人工资是错误的。二、仲裁程序违法。因林某故意拖欠所雇佣工人的工资，被申请人向平潭县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求平潭县梦家酒店归还所拖欠他们的工资。2013年3月25日，该委作出岚劳仲决字【2013】第007号裁决书，裁决平潭县梦家酒店和承包人林某支付三被申请人工资各9466元人民币。后各被申请人又向该委申请变更平潭县梦家酒店为平潭综合试验区梦家投资有限公司，该委又作出岚劳终定字［2013］第006号裁定书，裁定将岚劳仲决字【2013】第007号裁决书的被申请人变更为平潭综合试验区梦家投资有限公司，并由平潭综合试验区梦家投资有限公司与林某共同给付给三被申请人工资各9466元。该委在未核实主体资格的情况下作出岚劳仲决字【2013】第007号裁决书，又以裁定书的形式，将原裁决书确定的平潭县梦家酒店的义务强加给申请人，违反仲裁程序，依法应予撤销。综上，请求：1.依法判决撤销岚劳终决字［2013］007号裁决书及岚劳终定字［2013］第006号裁定书；2、本案诉讼费由被申请人承担。被申请人叶仁满、吴名泉、张烈彬答辩称：平潭综合试验区梦家投资有限公司将工程发包给林某，并未规定林某不得找雇工，在工程施工期间，陈某乙明知林某请了雇工但并未干涉，说明陈某乙认同林某雇佣工人施工，因此被申请人与陈某乙存在劳动关系。陈某乙诉裁定书形式违法，没有法律依据，是强词夺理。请求法院驳回申请人的申请。本案审理期间，申请人向本院提交以下证据：证据A1：岚劳终决字［2013］007号裁决书及岚劳终定字［2013］第006号裁定书，证明平潭仲裁委员会裁定申请人要支付被申请人的拖欠的工资；证据A2、合同，证明青大洲与林某签订合同的事实；证据A3、付款凭证，证明申请人已付清林某合同全部报酬的事实。被申请人叶仁满、张烈彬认为：对证据1无异议；对证据2的真实性无法确认，认为该合同不符合法律规定。对证据3的收款人姓名为林某的四份付款凭证予以认可。被申请人叶仁满、张烈彬提供证据：证据B1：内部企业登记基本情况表，证明梦家酒店和梦家投资公司地址是一样的。申请人对该证据的真实性无异议，但认为该证据与本案缺乏关联性。申请人申请证人陈某甲、陈欲杰出庭作证，证人陈某甲证明陈某甲在酒店做施工主管，梦家酒店把工程承包给承包商林某，梦家酒店与林某的工程款怎么往来的并不清楚。证人陈欲杰证明被申请人没在工地做工，陈欲杰是施工方面的主管，负责工地的监管。被申请人叶仁满、张烈彬认为上述两证人所述不是事实。被申请人申请证人林某出庭作证，林某证明被申请人是林某找来在梦家酒店做工的，手下共有七八个工人，2012年10月1号还在那边做，工资付了四万多，工钱没全部支付。申请人认为林某所述不是事实。对双方当事人提交的证据，本院认定如下：双方当事人对证据A1、A3、B1的真实性没有异议，本院对上述证据的真实性予以确认，证据A2经合同当事人一方即被申请人的证人林某对该证据的真实性予以确认，本院对该份证据的真实性予以确认。关于证人陈某甲、陈欲杰、林某的证言，因证人陈某甲系梦家酒店的施工主管、证人陈欲杰系申请人法定代表人陈某乙的弟弟，证人林某与本案的处理结果有利害关系，该证言均不能单独作为认定案件事实的依据。本院经审查认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：具有以下情形的，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，岚劳终决字［2013］007号裁决书依据《福建省劳动争议实务研讨会会议纪要》第四条“在建设工程施工过程中，作为实际施工人的自然人与其非法招用的劳动者产生纠纷，劳动者申请仲裁，应将具备用工主体资格的发包方列为被申请人，并可视案情需要将施工人、转包人、违法分包人列为劳动争议的共同当事人”之规定，该裁决虽然最终裁决平潭综合实验区梦家酒店和承包人林某付给三被申请人工资各9466元，但并未依照该会议纪要的规定，将林某列为本案的共同当事人，显属违反法定程序。岚劳终定字［2013］第006号裁定书在已作出岚劳终决字［2013］007号裁决书裁决平潭综合实验区梦家酒店和承包人林某付给三被申请人工资各9466元的情况下，依据被申请人的申请，径直将被申请人平潭县梦家酒店更改为被申请人平潭综合实验区梦家投资有限公司，该裁决于法无据，属适用法律错误。综上，申请人的申请理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：撤销福建省平潭县劳动争议仲裁委员会岚劳终决字［2013］007号裁决书及岚劳终定字［2013］第006号裁定书。本裁定为终审裁定。当事人可自收到本裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。案件受理费400元，由申请人平潭综合实验区梦家投资有限公司负担。本裁定为终审裁定。审 判 长  吴一萍代理审判员  黄 锋代理审判员  缪 羽二〇一四年五月十五日书 记 员  马 青