江苏省滨海县人民法院民 事 判 决 书（2014）滨民初字第0187号原告施小众，男，42岁。委托代理人吴广海，滨海县坎北法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权代理。被告安诚财产保险股份有限公司江苏分公司，住所地南京市秦淮区升州路**。法定代表人杨全良，系该公司总经理。委托代理人钱鹏宇，男，28岁。被告季鹏成，男，21岁。委托代理人李白。代理权限：特别授权代理。被告郜仁庆，男，36岁。委托代理人杨红梅，滨海县八巨法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权代理。原告施小众与被告安诚财产保险股份有限公司江苏分公司（以下简称安诚保险公司）、季鹏成、郜仁庆机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告施小众的委托代理人吴广海、被告安诚保险公司的委托代理人钱鹏宇、被告季鹏成的委托代理人李白、被告郜仁庆的委托代理人杨红梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告施小众诉称：2013年2月14日21时30分左右，季鹏成驾驶苏J×××**号轿车沿滨海县东坎镇育才西路由西向东行驶至事发地，因逆向行驶与相对方向行驶被告郜仁庆驾驶的滨海249877电动自行车（后载施小众）发生碰撞，致施小众受伤。本起事故经滨海县公安局交巡警大队认定季鹏成承担主要责任，郜仁庆负次要责任，施小众无责任。为维护原告的合法权益，现依法请求判令三被告承担原告医疗、误工、护理、营养、交通、住宿、残疾赔偿金等合计人民币274061.27元。被告安诚保险公司辩称：对事故的真实性没有异议，被告季鹏成投保是事实。但对原告的伤残等级以及具体赔偿明细有异议，并认为三期偏高。被告季鹏成辩称：同意保险公司的答辩意见。被告郜仁庆辩称：自己在本起事故中不承担责任，因为是原告要求其拖载并未收取任何费用，在送原告回家的途中发生交通事故应由原告自行承担。且本人也在事故中受伤，处理时应保留其赔偿份额。经审理查明：2013年2月14日21时30分许，季鹏成驾驶苏J×××**号轿车沿滨海县东坎镇育才西路由西向东行驶至事发地，因逆向行驶与相对方向行驶被告郜仁庆驾驶的滨海249877电动自行车（后载原告施小众）发生碰撞，致施小众、郜仁庆受伤，两车部分损坏。该事故经滨海县公安局交通巡逻警察大队处理，作出滨公交认字（2013）第036号事故认定书，认定季鹏成负事故主要责任，郜仁庆负事故次要责任，施小众无责任。事发后原告施小众于2013年2月15日至2013年4月22日在盐城同州手外科医院住院治疗67天，用去医疗费用870760.11元，另在滨海县仁慈医院、滨海县第三人民医院、盐城市第三人民医院、盐城同洲手外科医院等处用去门诊医疗费11700.66元，原告医疗费合计98776.77元。2013年11月16日，原告伤情经盐城市滨海县人民医院司法鉴定所鉴定，意见为：构成道路交通事故十、十级伤残，住院期间需2人护理并给予营养支持，出院后需1人护理90日，给予营养支持60日，其伤后至鉴定前一日的误工期限为合理，二次手术取内固定需人民币10000元左右。另查明：苏J×××**轿车在被告安诚保险公司投保了机动车交通事故责任强制险和商业第三者责任险，事故发生在保险期限内。商业三责险保险金额为50000元，且未投保不计免赔险。再查明：原告为江苏省文莱特机械有限公司职工。庭审中，三被告对原告伤情等级及三期认定提出异议，但均表示不申请重新鉴定。以上事实有事故责任认定书、保单、驾驶证、行驶证、鉴定意见书、住院病历资料、医疗费票据、用药清单、江苏文莱特机械有限公司证明、职工工资表以及当事人陈述等证据证明。本院认为：公民的人身权利受法律保护。本案的事故车辆在被告保险公司投保了机动车交通事故责任强制险，在保险期限内发生了保险事故，被告保险公司应当在保险责任范围内承担赔偿责任。不足部分被告车辆则应在保险公司承担机动车交通事故责任强制保险赔偿限额外，再参照此次事故责任认定，按比例承担赔偿责任。被告季鹏成承担事故的主要责任，应承担交强险限额外70%的赔偿责任。原告要求对商业第三者责任险一并处理，符合相关法律规定，可以一并处理，被告保险公司应在商业第三者责任险限额内承担赔偿责任。因事故车辆未投保不计免赔特约险，故应扣除免赔率15%。对原告因本起事故所产生的损失，本院认定如下：1、医疗费108776元（含二次手术费）。原告医疗费98776.77元，确为事故后原告治疗所用，有医院的票据、用药清单为证，本院予以确认。原告同时主张二次手术费用10000元，根据原告的伤情，二次手术费为必然发生的费用，应予支持，参照鉴定意见为10000元，以上合计认可108776元。2、住院伙食补助费1206元。原告主张32天×18元／天=576元，根据原告的受伤情况及治疗情况，对原告主张的伙食补助费支持67天×18元／天=1206元。3、营养费600元。原告主张60天×10元／天=600元。根据原告的受伤情况，参照鉴定意见，对原告主张的营养费予以支持。4、误工费24030元。原告主张误工费29166.7元。原告因事故受伤，误工损失实际产生，应予支持。但原告没有举证证明其最近三年的平均收入状况，按照相关标准，并参照鉴定意见，对原告主张的误工费支持89元×27天=24030元。5、护理费13440元。原告26133.3元，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，根据原告治疗的实际情况，并参照鉴定意见，对原告主张的护理费支持13440元。6、残疾赔偿金71583元。原告因车祸受伤造成两处伤残，根据相关法律规定，参照鉴定意见，对原告主张的残疾赔偿金予以支持。7、精神抚慰金5500元。原告因交通事故受到了损伤，构成伤残，确给原告造成了精神痛苦，应给予适当的精神损害抚慰金。原告主张的20000元结合其伤情及本地区的生活水平认定5500元。8、交通费、住宿费1500元。原告主张交通费7360.9元、住宿费6700元，考虑到实际发生结合原告就医的时间、地、地点数，本院酌情认定1500元。9、衣物损失不予认定。原告主张衣物损失1200元，没有充足证据证明，本院不予支持。以上医疗费用项下110582元，伤残赔偿项下116053元，合计226635元。被告保险公司在交强险限额内赔偿10000元＋110000元=120000元，在商业第三者责任险限额内赔偿42500元。另季鹏成按责赔偿106635×70%－42500元=32145元，被告郜仁庆按责赔偿106635×30%=31990元。综上，被告保险公司合计赔偿120000元＋42500元=162500元。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国道路交通安全法﹤javascript：SLC（100683，0）﹥》第七十六条﹤javascript：SLC（100683，76）﹥第一款、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第四十八条、《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告安诚财产保险股份有限公司江苏分公司赔偿原告施小众人民币162500元，此款限本判决生效后十日内履行完毕；二、被告季鹏成赔偿原告人民币32145元，此款限本判决生效后十日内履行完毕；三、被告郜仁庆赔偿原告人民币31990元，此款限本判决生效后十日内履行完毕。（上述款项，标的款账号：50×××72，户名：滨海县人民法院标的款，开户行：中国银行滨海支行）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javascript：SLC（98761，0）﹥》第二百五十三条﹤javascript：SLC（98761，229）﹥之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1280元，鉴定费2160元，合计3440元，由被告中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司常熟中心支公司承担3000元，原告刘素珍承担440元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时预交上诉案件受理费1280元（如汇款须在附言中注明“法院诉讼费”字样，户名：盐城市财政局非税收入汇缴专户，开户行：盐城市农行中汇支行。帐号：40×××21）。审 判 长  黄爱萍审 判 员  杨 黎代理审判员  王友东二〇一四年六月二十日书 记 员  叶晶晶附录法律条文1、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享有社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。4、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。5、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。