广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书(2018)粤0304民初42731号原告黄志勇，男，汉族，1975年1月1日出生，住址江西省宜春市袁州区，委托代理人何新，广东九麟律师事务所律师。委托代理人王文，广东九麟律师事务所实习律师。被告深圳深港荣利直通巴有限公司，住所地深圳福田区福强路**深荣大厦**，统一社会信用代码91440300618833733U。法定代表人曾朋。委托代理人赵德宝，广东华商律师事务所律师。上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院受理后进行了开庭审理，现已审理终结。相关案情一、入职时间：2014年9月1日。二、工作岗位：接驳司机。三、劳动合同签订情况：双方确认签订了书面《劳动合同》，最后一份劳动合同期限自2015年9月1日至2018年8月31日。四、月平均工资：8608.89元。五、关于2016年9月1日至2018年8月31日工作日延时加班工资：原告主张2016年9月1日至2018年8月31日工作日期间，原告每个工作日延时加班4小时，故要求被告支付该期间工作日延时加班费149616.57元。原告提交的经被告确认真实性的《客车司机出勤记录》显示，原告每日的工作时间并未超过8小时。本院认为，依据《客车司机出勤记录》的记录，并未体现出原告工作日存在延长工作时间的情况，原告未能就其主张提交有效证据，应承担举证不能的不利后果。故对于原告关于2016年9月1日至2018年8月31日工作日延时加班工资的主张，本院不予支持。六、关于2016年9月1日至2018年8月31日休息日及法定节假日加班工资：原告主张其存在休息日加班的情况，休息日共计加班64天（仲裁确认的55天＋2016年9月的8天休息日加班天数），故请求被告支付休息日加班工资101327.62元。原告主张其存在法定节假日加班的情况，据此要求被告支付法定节假日加班工资18216.1元。原告提交了《客车司机出勤记录》、《司机出勤津贴表》、《2016年9月至2018年8月出勤时间、出车时间、收工时间》证明其主张。被告确认未支付原告休息日加班工资及法定节假日加班工资。被告确认《客车司机出勤记录》及《司机出勤津贴表》的真实性，认可原告存在休息日和法定节假日加班情况，但主张因为存在调休、补休的情形，在抵销调休、补休的时间后，原告休息日共计加班55天，与仲裁确认一致，法定节假日共计加班21天。另，被告主张在计算加班工资时，应当将被告已经支付给原告的工资予以扣除。本院认为，根据本院对原告工作日工作小时数的认定，原告休息日和法定节假日存在加班的工作小时不会超过8小时，因此按照正常一天8小时工作时间计算。关于调休的问题，根据法律规定，休息日加班可以通过调休进行抵销，法定节假日加班不能通过调休来进行抵销，原告法定节假日的加班工资应该按照原告实际的加班天数计算。关于休息日和法定节假日加班工资计算，根据法律规定，当天已经支付的工资不计算在加班工资内。据庭审陈述，双方均确认法定节假日共计加班21天，本院对此予以确认。双方确认真实性的《客车司机出勤记录》显示原告2016年9月休息日加班天数为6天，当月调休天数为2天，故该月应计算加班天数为4天，故其2016年9月至2018年8月原告存在休息日加班天数应为59天（计算方法：仲裁确认的55天+4天）。被告未向本院提交其已向原告支付上述天数的加班工资，应承担举证不能的不利后果，故被告应支付原告休息日加班工资46705.7元（计算方法：8608.89元÷21.75×59×200%）；被告应支付原告法定节假日加班工资差额18216.1元（计算方法：24936.1－6720）。七、关于被告支付原告2018年8月1日至2018年8月31日税后实发工资：双方均对仲裁确认的被告支付原告2018年8月1日至2018年8月31日税后实发工资7970元无异议，本院对此予以认可。八、关于经济补偿金：双方均对仲裁确认的被告支付原告终止劳动合同经济补偿金34435.56元无异议，本院对此予以认可。九、关于年休假工资：双方均对仲裁确认的被告支付原告年休假工资10291.09元无异议，本院对此予以认可。十、仲裁案号：深劳人仲案[2018]9751号十一、仲裁请求：1、被告支付原告2018年8月1日至2018年8月31日正常工作时间工资8770元;2、被告支付原告终止劳动合同经济补偿金68000元;3、被告支付原告2014年9月1日至2018年8月31日未休年休假工资23448.27元；4、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日工作日加班工资215721.6元；5、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日休息日加班工资162572.8元；六、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日法定节假日加班工资28137.6元。十二、仲裁结果：1、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日税后实发工资7970元；2、被告支付原告终止劳动合同经济补偿金34435.56元；3、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日年休假工资10291.09元；4、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日休息日加班工资43539.21；5、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日法定节假日加班工资差额18216.1元。十三、原告诉讼请求：1、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日税后实发工资7970元；2、被告支付原告终止劳动合同经济补偿金34435.56元；3、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日年休假工资10291.09元；4、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日休息日加班工资101327.62元（8608.89元÷21.75天×64天×200%×2）；5、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日法定节假日加班工资差额18216.1元；6、被告支付原告2016年9月1日至2018年8月31日延时加班工资149616.57元（8608.89元÷21.75天÷8×4×1.5×21×24）。被告诉讼请求：1、原告按正常工作时间工资标准的一倍向被告支付休息日加班费21769.6元；2、原告按正常工作时间工资标准的二倍向被告支付节假日加班费9904.06元。判决结果根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告深圳深港荣利直通巴有限公司支付原告黄志勇2016年9月1日至2018年8月31日税后实发工资7970元；二、被告深圳深港荣利直通巴有限公司支付原告黄志勇终止劳动合同经济补偿金34435.56元；三、被告深圳深港荣利直通巴有限公司支付原告黄志勇2016年9月1日至2018年8月31日年休假工资10291.09元；四、被告深圳深港荣利直通巴有限公司支付原告黄志勇2016年9月1日至2018年8月31日休息日加班工资46705.7元；五、被告深圳深港荣利直通巴有限公司支付原告黄志勇2016年9月1日至2018年8月31日法定节假日加班工资差额18216.1元。上述款项，被告深圳深港荣利直通巴有限公司应在本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由被告负担（未缴纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  潘 捷人民陪审员  郭丙英人民陪审员  李春梅二〇一九年三月二十一日书 记 员  刘倩恩