沈阳市铁西区人民法院民 事 判 决 书[2013]沈铁西民四初字第997号原告韩丽英，女，1971年3月20日出生，汉族，住址沈阳市铁西区北二西路。委托代理人田中华，系辽宁恒敬律师事务所律师。被告东北制药集团股份有限公司，住所地沈阳经济开发区昆明湖街。法定代表人魏海军，系该公司董事长委托代理人韩豹，男，系公司员工。委托代理人王小芳，女，系公司员工。第三人东北制药集团公司生活服务中心，住所地沈阳市铁西区北二西路49号。法定代表人黄庆武，系该公司经理。委托代理人韩豹，男，系东北制药集团股份有限公司员工。原告韩丽英与被告东北制药集团股份有限公司、东北制药集团公司生活服务中心劳动争议纠纷一案，本院于2013年10月17日受理后，依法由审判员刘钦群担任审判长并主审，与审判员杨荣、人民陪审员马天成组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案在审理过程中，本院依职权追加东北制药集团公司生活服务中心为本案第三人。原告及其委托代理人田中华、被告委托代理人王小芳，及被告与第三人的共同代理人韩豹到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告韩丽英诉称，原告系被告职工，自1995年到被告处工作，2002年7月买断工龄后，原告仍在被告处工作，工种为后勤员工。被告一直未与原告签订书面劳动合同，未给原告缴纳社会保险，原告自行垫付了养老保险和医疗保险，现要求被告返还原告已垫付的2002年7月至2013年7月的养老保险费及医疗保险费，并支付2002年7月至2013年7月的住房公积金，并由被告承担诉讼费。被告东北制药集团股份有限公司辩称，原告的请求已超过诉讼时效，不应受法律保险，双方不存在劳动关系；公积金不属于人民法院受案范围。第三人东北制药集团公司生活服务中心辩称，原告是我单位职工，原告买断后领取两年的失业金期间的保险不应由企业承担。公积金不属于人民法院受案范围。经审理查明，原告于2002年7月与原东北制药总厂解除劳动合同。但原告未离岗，仍在原岗位工作。东北制药集团股份有限公司行政部为原告出具证明，证明显示原告在2002年7月在东北制药主辅分离单位生活服务中心集体买断并轨，现在东北制药集团股份有限公司行政部内宿大组做保洁工作（临时工），每月工资1200元。东北制药集团股份有限公司行政部为被告的一个部门，原告一直工作的内宿大组隶属于该部门。被告对原告提供的该部门的证明上加盖的公章提出异议，但拒绝申请鉴定。另查明，东北制药总厂国企改制为本案被告，被告称该厂于2010年注销，其债权债务由被告承担。东北制药总厂与本案第三人于2000年1月1日签订协议书，约定第三人为总厂的全资子公司，总厂将食堂、浴池、幼儿园、自行车库、内宿、汽锅等资产划拨给第三人使用，并向第三人支付上述项目的服务等费用；第三人接收总厂总务处的职工，并与109人重新签订劳动合同，并承担相应费用等，协议期限是2000年1月1日至2002年12月31日。但是，原告未与任何单位再重新签订劳动合同，其工资发放一直是由被告的行政部发放。第三人称原告是其职工但未提供其发放工资明细，第三人提供的账册为总务处的账册，并称原告近两年工资由行政部代发。第三人未提供与原告解除劳动合同的相关证据。再查明，东北制药总厂与原告在2002年7月解除劳动合同后，为原告缴纳养老保险至2002年8月，以后原告以灵活就业人员身份缴纳了社会养老保险，并且以上年度在册职工平均为缴费基数，按10%缴纳社会统筹部分、按8%缴纳个人部分，在2006年6月以后以上年度社平工资的60%为缴费基数，按12%缴纳社会统筹部分、按8%缴纳个人部分；原告的医疗保险的缴费明细显示被告将原告的医疗保险缴纳至2005年2月，自2005年3月以后，原告以灵活就业人员身份自行缴纳社会医疗保险，并且以当年社平工资为缴费基数，按8%缴纳社会统筹部分、按2%缴纳个人部分。其中，原告的养老保险缴费情况为，2002年9月至2003年6月期间缴纳的养老保险费社会统筹部分为825.6元{688元（2011年社平工资）×18%×12个月×10／18}；2003年7月至2004年6月期间的社会养老保险中社会统筹部分为981.6元（147.24元×12个月×10／18）；2004年7月至2005年6社会养老保险中社会统筹部分为1164元（174.60元×12个月×10／18）；2005年7月至2006年6月期间的社会养老保险社会统筹部分为1382.4元（207.36元×12个月×10／18）；2006年7月至2007年6月期间的社会养老保险中社会统筹部分为1671.34元（232.13元×12个月×12／20）2007年7月至2008年6月期间的社会养老保险社会统筹部分为1684.8元（234元×12个月×12／20）；2008年7月至2009年12月期间的社会养老保险社会统筹部分为2956元（273.73元×18个月×12／20）；2010年1月至2010年7月期间的社会养老保险社会统筹部分为1409.22元（335.53元×7个月×12／20）；2010年8月社会养老保险社会统筹部分为261.64元（436.08元×12／20）；2010年9月至2011年6月期间的社会养老保险社会统筹部分为2314.8元（385.80元×10个月×12／20）；2011年7月至2012年6月期间的社会养老保险社会统筹部分为3017.16元（419.05元×12个月×12／20）；2012年7月至2013年6月期间的社会养老保险社会统筹部分为3294.36元（457.55元×12个月×12／20）；2013年7月的社会养老保险社会统筹部分为299.4元（499元×12／20），以上社会养老保险社会统筹部分共计为21262.32元。原告医疗保险缴费情况为2005年3月至2005年6月，缴费基数为969元，社会统筹部分为310.08元（969元×10%×4个月×8／10）；2005年7月至2006年6月，缴费基数为1151元，社会统筹部分为1104.96元（1151元×10%×12个月×8／10）；2006年7月至2007年6月，缴费基数为1366元，社会统筹部分应为1311.36元（1366元×10%×12个月×8／10）；2007年7月至2008年6月，缴费基数1651元，社会统筹部分为1584.96元（1651元×10%×12个月×8／10）；2008年7月至2010年6月，社会统筹部分为3801.6元（1980元×10%×24个月×8／10）；2010年7、8月，缴费基数为2462元，社会统筹部分为393.92元（2462元×10%×2个月×8／10）；2010年9月至2012年7月，缴费基数为2857元，社会统筹部分5256.88元（2857元×10%×23个月×8／10））；2012年8月至2013年7月，缴费基数为3212元，社会统筹部分3083.52元（3212元×10%×12个月×8／10），以上医疗保险社会统筹部分共计为16847.28元。原告自2006年至2007年每年缴纳大额医疗保险社会统筹部分为30元，共计60元，自2008年至2013年每年缴纳大额医疗保险费社会统筹部分为48元，共计288元，以上合计缴纳348元。原告于2013年7月25日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求本案被告返还个人垫付的养老、医疗保险费，支付住房公积金，该委作出沈劳人仲不字[2013]529号不予受理通知书。原告申请仲裁时，被告及第三人未与原告办理解除劳动合同的手续。上述事实，有当事人的陈述，原告提供的沈劳人仲不字[2013]529号不予受理通知书、证明、银行对账单、职工个人缴费工资明细、医疗保险缴费明细；被告提供的协议书、工资发放明细等证据经庭审质证，本院予以确认，在卷佐证。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。第三人未提供相关证据证明原告与其在2002年7月解除劳动合同，而被告行政部的证据亦未说明生活服务中心是否为独立单位，故应以原告陈述即在2002年7月与东北制药总厂解除劳动合同为准。原告买断后，并未离岗，而是在原岗位继续工作，由该厂总务处继续发放工资，后该厂转制为本案被告，由被告行政部继续为原告发放工资，被告对原告提供的证明加盖的公章有异议，但拒绝申请鉴定，故原告该份证据本院予以采信。本案查明事实已说明原告在与东北制药总厂解除劳动合同后原岗位就职，被告自认其由东北制药总厂转制，因此可认定被告承接了东北制药总厂的资产、员工，原告一直在原岗位工作，并且受被告单位管理，由被告发放工资，故应认定原告与被告之间存在劳动关系，所以被告应承担相应的用人单位的义务。关于被告主张其与原告不存在劳动关系，而第三人主张与原告存在劳动关系的意见，因第三人与原东北制药总厂签订的协议书是否履行、如何履行均没有相关证据予以证明，该协议期限至2002年12月31日截止，亦没有证据证明期限界满后该协议仍在履行，并且第三人并未与原告签订劳动合同，原告提供的证据证明其一直在被告的行政部工作，因此被告、第三人的上述意见本院不予采纳。关于原告主张返还垫付的养老保险费、医疗保险费的请求，因原告与被告存在劳动关系，至原告在2013年7月提起仲裁时，双方劳动关系未解除，社会保险为强制性义务，在劳动关系存续期间不应受仲裁时效的限制，因此原告的此项请求未超过仲裁申请时效，现原告自行缴纳了社会保险，被告应承担社会保险中社会统筹部分，即原告垫付的自2002年8月至2013年7月期间的社会养老保险统筹部分共计21262.32元，2005年3月至2013年7月期间的医疗保险社会统筹部分共计17195.28元，以上应由被告承担。关于原告主张的公积金的请求，因该项请求不属于人民法院民事案件受理范围，故原告此项请求本案不予审理。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告东北制药集团股份有限公司于本判决书生效后十日内给付原告韩丽英垫付的2002年9月至2013年6月期间的社会养老保险费21262.32元；二、被告东北制药集团股份有限公司于本判决书生效后十日内给付原告韩丽英垫付的2005年3月至2013年7月期间的社会医疗保险费17195.28元；三、驳回原告韩丽英其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由被告东北制药集团股份有限公司承担（原告已预交，由被告直接给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审 判 长  刘钦群审 判 员  杨 荣人民陪审员  马天成二〇一四年五月五日书 记 员  李柏榕