重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝五中法民终字第00023号上诉人（原审原告）冯业利，女，1971年9月6日出生，汉族。委托代理人徐学宁、刘恋，重庆市南岸区发法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）重庆泰山高分子材料有限责任公司，住所地重庆市南岸区鸡冠石纳溪沟17号，组织机构代码74534616-1。法定代表人盖丽华，董事���。委托代理人朱秀君，北京大成（重庆）律师事务所律师。委托代理人文丹，北京大成（重庆）律师事务所律师。上诉人冯业利与被上诉人重庆泰山高分子材料有限责任公司（以下称泰山公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市南岸区人民法院（2013）南法民初字第05127号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。一审法院审理查明，原告冯业利于2007年12月22日与被告签订劳动合同，合同期在2010年12月22日届满。2010年12月7日，原告冯业利在为被告运输PP绳时，不慎扭伤腰部。经重庆市第五人民医院治疗诊断为:腰背部软组织挫伤。2010年12月28日经重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定为工伤；2011年7月21日，重庆市南岸区劳动鉴定委员会鉴定原告伤情为伤残等级10级；2011年9月30日经重庆市劳动鉴定委员会再次鉴定，原告伤情为伤残等级10级，无护理依赖。原告在受伤前的月平均工资是1250元。2012年9月3日原、被告在本院的主持下调解，确认原、被告双方于2012年2月19日终止劳动关系。另查明，原告受伤期间的医疗费已由被告支付，被告还为原告报销了交通费1496.7元，被告以现金方式已向原告支付各项赔偿金9000元。原告已领取2010年12月-2011年1月停工留薪工资计1556元。2011年2月-2012年4月被告以工资形式支付赔偿款共计12180元。冯业利向一审法院诉称，原告系被告公司员工，于2010年12月7日在运输PP绳时，不慎扭伤腰部，经重庆市第五人民医院诊断为：腰背部软组织挫伤；经重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定为工伤；2011年7月21日，重庆市南岸区劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级10级；2011年9月30日经重庆市劳动鉴定委员会再次鉴定，鉴定为伤残等级10级。现原告起诉来院，要求判令：1、被告���即支付原告一次性伤残补助金14000元（7个月×2000元/月）；2、一次性工伤医疗补助金5888元（2个月×2944元/月）；3、一次性伤残就业补助金17664元（6个月×2944元/月）；4、停工留薪期工资12000元（6个月×2000元/月）；5、生活补助896元（28天×32元/天）；6、护理费2240元（28天×80元/天）；7、精神损失费6000元；8、要求被告立即支付原告交通费1000元；共计59688元。泰山公司一审辩称，1、原告工伤事实属实，但对原告要求的赔偿金额有异议。原告2009年月平均工资为1319.68元，2010年为1217.7元，原告月平均工资为1250元。2、原告未住院，被告不应支付护理费；精神损失费6000元无法律依据不予认可；交通费1000元无事实依据，原告受伤均由被告带其看病，被告已为原告报销交通费1496.7元。3、停工留薪期工资应按原告工资1250元计发2个月共2500元，被告已向原告发放2010年12月-2011年1月���2个月工资共计1556元，不足的部分被告愿意向原告补发。4、工伤发生后，被告已向原告支付各项赔偿金9000元；2011年2月-2012年4月被告以工资形式支付赔偿款共计12180元，被告已支付原告工伤赔偿金21180元，应当在赔偿金中扣除。5、被告为原告垫付医疗费13679.90元，经工伤保险报销后还余11140.60元未得以报销，这部分费用与工伤无关，应由原告承担。一审法院认为，原告因工受伤，已达到10级伤残，依法应当享受相应的工伤待遇。关于原告各项请求：1、一次性伤残补助金，原告要求按2000元/月计算，无依据。由于被告提供的依据证明原告受伤前月均工资1250元，已低于统筹地区职工平均工资60%，应按统筹地区职工平均工资的60%计算7个月。1548元/月×7个月为10836元；2、一次性工伤医疗补助金：2个月×2944元为5888元，原告以2010年重庆市的社平工资主张，本院予以确认；3、一次性伤残就业补助金:6个月×2944元为17664元，原告以2010年重庆市的社平工资主张，本院予以确认；4、停工留薪期工资，参照《重庆市工伤停工留薪期分类目录3（试行）》:腰部脊柱扭伤，停工留薪期是2个月。按统筹地区职工平均工资的60%计算2个月为3096元。被告称从2010年12月至1011年的1月、2月已向原告支付1556元，以原告工资表为据，要求在此项费用中扣除。本院认为被告向原告发放的是原告的病假工资，不应在此项费用中扣除。由于原告受伤后没有住院治疗，故原告请求的生活补助费896元、护理费2240元不予主张；原告请求的精神损失费6000元于法无据，本院不予主张。上述应主张的各项费用共计是37484元。被告要求扣除2011年2月-2012年4月被告以工资形式支付赔偿款共计12180元，本院认为，原告、被告双方于2012年2月19日终止劳动关系，在终止劳动关系前，��告虽然停工未上班，但仍然属被告单位员工，被告按月支付原告的基本工资，属原告的生活津贴，被告要求扣除于法无据；但原、被告终止劳动关系后，原告享有相应的工伤待遇，但2012年3月、4月以工资的形式每月支付给原告的金额无原告的签名，不能确认这二个月的费用。被告以现金的形式支付给原告9000元，庭审中原告认可，被告要求在给付原告的费用中扣除，本院应予支持。另，被告提出原告医疗费有11140.60元未得以报销，这部分费用与工伤无关，应由原告承担。因没有提供相应证据，本院不予主张。遂判决如下：一、被告重庆泰山高分子材料有限责任公司给付原告冯业利一次性伤残补助金10836元、一次性工伤医疗补助金5888元、一次性伤残就业补助金17664元、停工留薪工资3096元，共计37484元，已支付9000元，余款28484元于本判决生效之日起十日内付清；二、驳回���告冯业利的其他诉讼请求。本案案件受理费5元，由被告承担，本院予以免收。宣判后，冯业利不服一审判决，向本院提起上诉，请求：1.撤销原判；2.依法判决被上诉人支付上诉人工伤赔偿费用58688元；3.改判被上诉人支付上诉人续医费。主要理由：一审认定上诉人停工留薪期工资错误；一审认定被上诉人已向上诉人支付的赔偿款错误，多计算了12180元；一次性伤残补助金应按本人的工资计算不应按社平工资计算。被上诉人答辩认为：一审认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院认为：劳动者的合法权利受法律保护。劳动者因工受伤后，应当依法享受工伤保险待遇。被上诉人没有为上诉人参保工伤保险，应当依法承担相应责任。上诉人认为本人工资为2000元/月，相关工伤保险待遇应以此为计算标准，但上诉人没有提供证据予以佐证上述主张，本院对此不予采信。上诉人伤残十级，停工留薪期应为2个月，一审法院以统筹地区职工平均工资60%为标准认定上诉人停工留薪期工资应为3096元，本院予以确认。因此，上诉人要求12000元的停工留薪期工资及以2000元/月为标准计算一次性伤残补助金，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于上诉人诉请被上诉人支付生活补助费、护理费、交通费、精神损失费及续医费问题。因上诉人受伤后没有住院治疗，没有提供支付交通费、续医费的相关证据，没有支付精神损失费法律依据，一审法院认定上诉人诉请被上诉人支付生活补助费、护理费、交通费、精神损失费及续医费的主张不成立，本院予以确认。综上，上诉人的上诉请求及理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维���。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人冯业利负担，本院予以免收。本判决为终审判决。审 判 长  肖 琴审 判 员  张泽兵代理审判员  肖 飞二〇一四年二月二十六日书 记 员  张乾胜