沈阳市和平区人民法院民 事 判 决 书（2014）沈和民一初字第00772号原告边凤松，男。被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司。法定代表人王海军，系该公司总经理。委托代理人金兆成，系北京大成（沈阳）律师事务所律师。原告边凤松诉被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司（以下简称“马瑞卡公司”）健康权纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员王国锋适用简易程序，于2014年4月16日公开开庭进行了审理。原告边凤松、被告马瑞卡公司委托代理人金兆成均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告边凤松诉称：2012年5月9日15点35分，原告在沈阳马瑞卡酒店住宿期间，下楼梯时，由于地面刚装修后刷有油漆比较滑，致使身体失去平衡，将右手摔骨折。由120送入中国人民解放军二○二医院急诊治疗，临床诊断为“右桡骨远端粉碎性骨折、右腕舟状骨骨折，右侧桡神经断裂”。原告的前期部分损失已经在沈阳市和平区人民法院（2013）沈和民一初字第1160号民事判决书予以判决，现已生效并履行完毕。2013年9月2，原告因伤情需要，入住北京积水潭医院进行手术治疗，但最终未能治愈留下残疾。关于误工费，原告系被某国际会计师事务所有限公司聘用的注册会计师，并担任该公司华北分公司副总经理职务，在2012年我每周只上三个半天班，故每月工资2，000元，2013年我全天上班，故每月工资4，000元，另外每月奖金2，000元，每月收入6，000元。关于残疾赔偿金，因原告住所地及工作地均在天津市，故我主张按照天津市城镇居民可支配收入（29，626元）计算。关于精神抚慰金，因三次手术给原告带来了很大的痛苦，给晚年生活也带来了非常大的影响，请法院给予考虑。现原告依法再次诉至法院，请求判令被告赔偿原告医疗费4，942.12元、误工费6，000元、护理费1，000元、交通费1，000元、住院伙食补助费350元、营养费350元、残疾赔偿金70，000元、精神抚慰金10，000元、鉴定费870元；本案诉讼费由被告承担。被告马瑞卡公司辩称：原告在被告酒店受伤情况属实。医疗费应按医疗费票据计算；误工费没有证据证明其减少了相应的收入，护理费明显过高，应按每日80元计算；交通费过高；伙食补助费应按每日50元计算，按照住院5日计算；营养费因没有医嘱不应予以支持；对鉴定费无异议；残疾赔偿金应按辽宁省2013年的标准计算；精神抚慰金过高。经审理查明：2012年4月20日，原告边凤松入住被告马瑞卡公司所属的汉庭快捷沈阳和平大街店，2012年5月9日15时30分许，原告由该旅店三层步行至酒店大堂时，当行至二层与一层楼梯缓步台处时，因酒店刚刚装修完毕油漆表面比较滑，致使原告摔倒受伤。事故发生后，原告被送往中国人民解放军二○二医院治疗，诊断为“右桡骨远端粉碎性骨折、右腕舟状骨骨折、右侧桡神经损伤”，于2012年5月16日出院。后原告又于2012年7月2日至2012年7月12日在北京积水潭医院住院治疗，诊断为“由手桡骨远端骨折术后畸形、右腕舟骨骨折术后、右侧桡神经浅支损伤术后”。原告就其前期损失向本院提起诉讼，本院经审理依法作出（2013）沈和民一初字第1160号民事判决书，该判决书认为“被告作为酒店的管理者未对原告尽到安全保障义务，对原告的损害结果存在过错，应依法承担原告边凤松所受人身侵害的民事赔偿责任”，同时判决被告赔偿原告医疗费81，137.34元、误工费7，133.34元、护理费1，718.90元、住院伙食补助费1，350元、交通费1，500元。该判决现已生效并履行完毕。2013年9月21日，原告因伤情需要再次入住北京积水潭医院治疗，诊断为“骨折内固定术后、桡骨远端骨折内固定术后、舟骨骨折内固定术后”，至2013年9月26日出院，共住院5天。期间医嘱“二级护理”3天、“三级护理”2天。原告出院时，医嘱载明“全休1月”。原告多次到天津市第四中学医院门诊治疗。原告因本次治疗花费医疗费4，942.12元。原告的伤情经本院委托辽宁大学司法鉴定中心鉴定，该鉴定中心于2014年3月7日作出辽大司鉴（2014）法临鉴字第0202号《鉴定意见书》，评定原告边凤松“右桡骨骨折致右腕关节活动功能障碍伤残十级”，原告支付鉴定费870元。原告边凤松定残时年满62岁。另查明，原告边凤松系某国际会计师事务所有限公司华北分公司员工，每月工资4，000元，原告误工期间，单位扣发了其工资。原告边凤松户籍为天津市河**，系城镇户口。上述事实，有原、被告的当庭陈述笔录、（2013）沈和民一初字第1160号民事判决书复印件、事故认定书、原告的病历材料及医疗费票据、原告误工证明诊断书、司法鉴定意见书、鉴定费票据等证据在卷佐证，经庭审质证及审查，本院予以确认。本院认为：行为人因过错侵犯他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，原告边凤松在被告马瑞卡公司下属的酒店住宿期间，因被告对步行梯进行了重新粉刷，导致步梯油漆表面较滑，造成原告边凤松受伤的后果，被告作为酒店的管理者未对原告尽到安全保障义务，对原告的损害结果存在过错，应依法承担原告边凤松所受人身侵害的民事赔偿责任。关于原告的损失，具体如下：1、医疗费。本院结合医疗机构出具的病历材料及费用收据等，确认原告因治疗伤病发生医疗费4，942.12元。应由被告马瑞卡公司承担。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据原告的医嘱记载，原告因事故受伤导致误工的时间为35天（住院5天＋出院后休息一个月）。根据原告提供的误工证明及聘用协议书，原告每月工资为4，000元，故原告的误工费应为4，666.67元（4，000元／月÷30天／月×35天）。关于原告主张的奖金部分损失，奖金系工作单位对其员工日常工作表现、工作业绩的一种肯定，系不确定收入，故本院对原告主张的奖金部分损失不予支持。3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据医嘱，原告住院共5天，住院期间二级护理（按1人护理计算）为3天、三级护理（按1人护理计算）2天。关于原告的护理费用，本院根据2013年度辽宁省居民服务业年均收入标准予以核算，由此，原告主张护理费应为452.34元（33，021元／年÷365天／年×5天×1人）。4、住院伙食补助费。住院伙食补助费。原告住院5天，所以该项费用应为250元（50元／天×5天）。5、交通费。原告提供了部分交通费票据，但原告未能证明该票据与本案的相关性，鉴于原告受伤治疗的实际情况，本院酌定该项费用为200元。6、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。原告未提供加强营养的医嘱相佐证，故本院不予支持。7、残疾赔偿金。根据原告十级伤残和原告系城镇户籍的事实及原告定残时已满62周岁客观实际，原告的残疾赔偿金应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准予以计算18年，现原告边凤松举证证明其经常居住地天津市的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，故本院对原告边凤松主张的残疾赔偿金按照其天津市的相关标准计算。同时结合原告边凤松的年龄及十级伤残情况，原告边凤松主张的残疾赔偿金为53，326.80元（29，626元／年×18年×10%）。8、鉴定费。原告为评定伤残程度支付鉴定费870元，属合理性支出，应由赔偿义务人承担。9、精神损害抚慰金。由于此次事故造成原告十级伤残，给原告造成了一定的精神伤害，故本院对原告主张的精神损害抚慰金予以支持，但本案原告主张的精神损害抚慰金数额过高，本院酌情确定为3，000元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十七条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十五条之规定，判决如下：一、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松医疗费4，942.12元；二、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松误工费4，666.67元；三、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松护理费452.34元；四、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松住院伙食补助费250元；五、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松交通费200元；六、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松残疾赔偿金53，326.80元；七、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松鉴定费870元；八、被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司赔偿原告边凤松精神损害抚慰金3，000元；上述第一项至第八项，共计67，707.93元，由被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告边凤松；九、驳回原告边凤松的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，向原告加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费922元，减半收取461元，由被告沈阳马瑞卡酒店管理有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审判员  王国锋二〇一四年五月四日书记员  王红蕾