江苏省睢宁县人民法院民 事 判 决 书（2014）睢民初字第00014号原告张绍义，退休干部。被告睢宁县古邳供销社，住所地睢宁县古邳镇。法定代表人王超，该社主任。原告张绍义与被告睢宁县古邳供销社劳动合同纠纷一案，本院于2013年12月25案受理后，依法先适用简易程序，由代理审判员蔡雨辛独任审判，后依法适用普通程序组成合议庭，分别于2014年1月21日、4月9日、6月16日公开开庭进行了审理。原告张绍义、被告古邳供销社的法定代表人王超均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张绍义诉称：睢宁县人民法院（2008）睢民二初字第317号民事判决书中查明的，以其为代表的12人集资购买的经营甜油、糕点加工业所添置的财产共计价值58643元。上述甜油、糕点加工业家具用具于1995年底，按古邳供销社主任李乾科指令交古邳供销社河口综合门市经营。该综合门市部的所有货物，大部分是原告经手赊销邳州官湖供销社的。后睢宁县供销总社、被告睢宁县古邳供销社将该门市卖给他人盖楼，致使该综合门市关门。被告认为收回该门市属资不抵债，拒收该综合门市，并于2001年3月23日张贴限令搬出公告，原告在走投无路的情况下，不得不出巨资将该综合门市货物、家具用具搬往张集，租房租地放置，看管至今，达147个月。原告不服睢宁县劳动人事仲裁委员会作出的睢劳人仲字第（2013）第22号不予立案通知书，故提起诉讼，请求判令被告睢宁县古邳供销社按睢宁县最低工资标准每月960元，支付原告自退休当月至2013年6月，共147个月看管货物的工资141120元，及保管货物租赁土地一亩，每年2000元，房屋3间每年240元，计57200元，合计198320元。被告睢宁县古邳供销社辩称，被告没有让原告看管货物，也没有看管货物的合同，货物没有移交手续和清单。案外人张成梅也要求此项货物看管费，被（2011）睢民初字第01234号、（2012）徐民中字第1258号民事裁定书驳回，其申诉到江苏省高级人民法亦被驳回，根据一事不可二审的原则，应该驳回原告诉请。经审理查明：原告张绍义1986年起在被告处工作，2000年退休，并领取退休工资。1992年12月25日，以原告张绍义为代表的古邳供销社8名职工与被告古邳供销社签订了租赁合同。该合同约定，由承租方租赁古邳供销社东河口门市营业房8间、仓库12间及整个大院，租期一年（自1993年1月1日至1993年12月31日），租金10000元。原告于1992年12月30日将租金10000元缴清。后因承租的库房一直无法搬迁，致使承租方无法实际使用。以原告张绍义为代表的12人于1993年5月2日以江苏省睢宁县古邳供销社农副产品购销总公司的名义（因该12人为睢宁县古邳供销社农副产品购销总公司职工）向古邳供销社提交了一份报告，该报告内容为：决定自筹资金，把化肥仓库院内的大坑填平，盖8间厂房，搞甜油、糕点加工业，所用资金待后社本部解决。时任古邳供销社主任的金颖斌于1993年7月20日在该报告上签注“社本部目前资金紧张，经研究，同意他们自筹资金解决，后付给”，并加盖了古邳供销社的公章。1993年11月25日，以原告张绍义为代表的12人，将经营甜油、糕点加工业所添置的财产列出明细共计价值58643元，与发票一起报给金颖斌主任，金颖斌于1993年12月20日在明细报告上签批“同意凭发票签字进账，所用资金待后付给，计息按原合同签订行息计算抵作租金”，并在发票上逐一签字“同意核报”。1994年1月初，李乾科接任古邳供销社主任后，终止合同，将原承租的门市、库房收回。后因上述被集资的职工持原告为其出具的借据向原告催要集资款，原告在向被告古邳供销社索款无果的情况下向其偿还了集资款。原告多次找被告古邳供销社及其主管部门即被告睢宁供销总社索要上述经营垫付款未果，原告于2008年5月向本院提起诉讼，要求被告睢宁县古邳供销社及案外人睢宁县供销总社共同给付集资款及利息。后本院作出（2008）睢民二初字第317号民事判决书，判决被告睢宁县古邳供销社给付原告集资款及利息。后原告张绍义、被告睢宁县古邳供销社上诉至徐州市中级人民法院，该院作出（2009）徐民二终字第0056号判决书，维持原判。另查明，在申请执行人张成梅与被执行人即本案被告劳动报酬纠纷一案中，因申请执行人张成梅申请，本院作出（2009）睢执字第1517号民事裁定书查封被告上述甜油、糕点加工业家具用具。庭审中，原告陈述被告于2001年3月23日发出公告，限令2001年3月30日前将货物搬出，否则后果自负。当时原告等人集资的58643元家具用具被告没有给付集资款亦没有安排人员交接，在此情况下不得不将现存货物另找地方搬出存放。被告陈述，公告系要求原告全家搬出，没有要求里面的酱园加工厂搬出，亦未要求搬出加工糕点的用具和原材料。原告张绍义于2013年5月30日向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付工资、租金。睢宁县劳动人事争议仲裁委员会于2013年5月31日作出睢劳人仲不字（2013）第22号不予受理通知书，原告不服，遂成本案之诉，作出如前所请。以上事实，有当事人陈述、（2008）睢民二初字第317号民事判决书、（2009）徐民二终字第0056号判决书、（2009）睢执字第1517号民事裁定书等证据证实，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。本案中，原告张绍义于2000年从被告处退休，并领取退休工资，双方之间的劳动合同终止。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循自愿平等、协商一致的原则。本案中，原告退休后，双方之间无看管货物的合意，未就工作内容及劳动报酬等自愿平等地协商一致，故双方之间未形成事实劳动关系。另外，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。保管合同的成立，不仅须有当事人双方的意思表示一致，而且须有寄存人将保管物交付于保管人的行为。原告未能提供证据予以证明双方协商一致建立劳动关系，及双方就保管货物形成合意，故原告要求被告支付其保管货物的工资及保管货物租赁土地、房屋费用的诉讼请求，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告张绍义的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张绍义负担（已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审 判 长 张晓亮代理审判员蔡雨辛人民陪审员 朱    友    红二〇一四年六月二十四日书 记 员 郭    颖    秋附：相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。