广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0605民初24208号原告：李某1，男，2003年5月7日出生，汉族，住广东省怀集县，法定代理人：李某2，男，1979年4月12日出生，汉族，住广东省怀集县，委托诉讼代理人：任远，广东千庭律师事务所律师。委托诉讼代理人：张妮，广东千庭律师事务所律师。被告：佛山市麦泉食品有限公司，住所地广东省佛山市南海区桂城街道平洲夏东五房沙工业开发区，统一社会信用代码：91440605579714925G。法定代表人：郑月秀，总经理。委托诉讼代理人：张小红，广东国晖（佛山）律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁高，广东国晖（佛山）律师事务所律师助理。原告李某1与被告佛山市麦泉食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2018年11月27日受理后，依法适用简易程序，于2018年12月27日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人任远、被告的法定代表人郑月秀及委托诉讼代理人张小红均到庭参加了诉讼。诉讼中，原告申请对原告的劳动能力伤残等级和停工留薪期进行鉴定，本院经审查后予以接纳并委托佛山市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定期间在审限中予以扣除。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。原告曾于2018年11月1日作为申请人，以被告为被申请人，向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于次日作出佛南劳人仲案字[2018]3790号不予受理通知书，以申请人主体不适格为由，决定不予受理。2.诉讼请求。原告请求法院判令被告：（1）支付非法用工一次性赔偿金145416元（72708元/年×2）、护理费2300元（100元/天×23天）、住院伙食补助费1610元（100元/天×23天×70%）、交通费500元；（2）承担诉讼费。3.入职时间。原告于2018年7月31日入职被告处。4.受伤及治疗情况。2018年8月10日上午，原告在被告处被压面机压伤手指，由李某3送往广东省人民医院南海医院治疗。原告当时经门诊治疗，病历中有“右手掌及右手各指严重肿胀并活动受限、右虎口可见3cm裂伤、患处剧痛”、“右手指挤压伤”、“右尾指、食指、中指、环指骨折”、“收住院”。原告当时没有住院，后于2018年9月10日在佛山市中医院住院治疗，至2018年10月3日出院，入院诊断为右手多发指骨骨折、右手掌挫擦伤口愈合不良，出院诊断为右手多发指骨陈旧骨折、右手掌挫擦伤口愈合不良、右手小指近节远端陈旧粉碎性骨折并骨缺损、右手多发掌指关节僵硬，住院期间留陪人一名。被告支付了原告门诊及住院治疗期间的全部医疗费。5.劳动能力鉴定情况。佛山市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力障碍等级进行鉴定，并于2019年2月21日作出《劳动能力鉴定结论书》，评定原告的劳动能力障碍等级为十级，停工留薪期四个月。原告对此无异议，被告对《劳动能力鉴定结论书》的真实性没有异议，但认为不能作为计算赔偿的依据。6.其他需要说明的情况。（1）被告提供了一份有原告签名的声明，内容为“本人李某1因为想和好朋友在一起工作，来麦泉食品面试时，谎称：已年满16岁，说身份证在老家里，说让家人寄过来，欺骗了老板娘，没够16岁，对我自己的错误行为，愿意承担劳动法后果”。关于该份声明的签署情况，原告称：2018年9月10日在住院前，被告要求原告在空白纸上签字，当时在场的人有李某3、被告的法定代表人郑月秀、原告三人，因为李某3是原告父亲的同学，原告信任李某3，他说在空白纸上没问题，所以原告就应被告要求签字了，落款处的“李某1”是原告本人书写的，指模也是原告的，其它内容均不是原告书写的；第一行“李某1”上的指纹不清楚是不是原告的指纹。被告则称：该份声明是2018年9月10日书写的，当时被告的法定代表人郑月秀觉得一直受到原告的欺骗，为了保障被告的权利，所以郑月秀就要求原告出具该份声明；当时在场的人有李某3、被告的法定代表人郑月秀、原告三人，因为原告的手不方便写字，除了“李某1”的两个签名就是原告自己书写并按指模的，其它内容都是郑月秀帮原告书写的，全部内容写完了，原告才在声明上签字的。（2）诉讼中，原告陈述：原告经熟人介绍于2018年7月31日入职被告处，从事普工工作，关于原告入职的详细情形，代理人不清楚；双方没有签订劳动合同，被告没有为原告参加社会保险。被告的法定代表人一直没有问过原告身份证的事，所以也没有向被告的法定代表人提供过身份证。原告当时一直是与李某3谈工作的事情，李某3是知道原告的年龄的，除了李某3外，原告也从未向其他人提及过年龄。进厂后，在饭堂吃饭的时候碰到过郑月秀，当时她也没有提及到身份证的事情。原告于2018年8月10日上午10点在工作时被压面机夹伤右手，夹伤当天有去广东省人民医院南海医院门诊治疗，一个月之后，因为伤情没有好转，就于9月10日到佛山市中医院住院治疗。被告陈述：原告的老乡李某3询问被告的法定代表人郑月秀能不能招原告进来工作，当时郑月秀询问李某3这个人是否年满16周岁，李某3回复郑月秀要回去询问一下原告；之后过了一两天，李某3回郑月秀，说原告是够了年龄了，并把原告带过来了。郑月秀要求原告出示身份证，原告当时称身份证在老家，因原告没有身份证给被告，所以郑月秀就跟原告说只能跟师傅学一学简单的事情，不能成为正式员工。当时被告也很缺人，师傅也需要煮糖浆及看火的人，且李某3一直保证说会让他几天内将身份证寄过来，所以被告就让原告先工作。被告确认原告于2018年7月31日进入被告处工作。原告其实身份证一直在身上，因为原告当时发生事故的时候送到医院，原告就立即将身份证交出来了，郑月秀当时就询问原告身份证一直在身上，为什么一直不给被告，原告当时就低头不语。原告在被告处负责煮糖浆，跟被告的师傅做一些简单的事情。原告因为是学徒的身份，喜欢走来走去找别人聊天，2018年8月10日上午原告走到另一个岗位，当时压面的师傅走开了，原告就自行将机器打开，这些机器的使用必须经过师傅的培训才能使用，原告之后就发生了事故，被压面机压伤了手。原告受伤时是由李某3送去广东省人民医院南海医院的，郑月秀后来赶去了医院。原告去到医院后，医生要求拍片，因为被告离医院很近，所以郑月秀就询问医生能不能不住院，医生回答可以不住院，但是要吃消炎药和打针。被告认为原告的伤情不是很严重，所以之后也有在外面的药店买药和换药。之后原告于2018年9月初回怀集老家，其家人发现之后就到被告处找到郑月秀要求住院治疗，所以原告就于2018年9月10日住院，期间的医疗费、伙食费均是被告出的，伙食费被告是通过微信转给原告的。本案中，双方举证及质证意见如下：（一）原告提供如下证据：1.原告的身份证、李某2的身份证、户口簿、被告的企业机读档案登记资料、工商登记信息。2.佛南劳人仲案字[2018]3790号不予受理通知书、EMS快递单、快递查询结果。3.广东省医疗机构门（急）诊通用病历、佛山市中医院入院记录、佛山市中医院出院记录、佛山市中医院住院证明书、佛山市中医院疾病诊断证明书、佛山市中医院X光检查诊断报告、广东省人民医院南海医院放射检查报告单。经质证，被告对证据1-2均无异议。对证据3的真实性予以确认，广东省医疗机构门（急）诊通用病历与本案有关联性，但原告的住院与本案无关联性，因为受伤时间是2018年8月10日，但住院时间显示为2018年9月10日，不排除这期间因其它原因导致原告的手进一步受伤，其它原因造成的伤害不应属于本案的赔偿范围。（二）被告提供如下证据：1.广东省医疗收费票据、收据。2.原告书写的声明。经质证，原告对证据1无异议。对证据2中落款处原告签名的真实性予以确认，合法性、关联性有异议，原告当时签名的时候是空白的纸张，除落款处签名外的内容并非原告书写，属于被告后期添加，并且原告是限制行为能力人，该陈述不能发生法律效力。（三）被告申请证人李某3出庭作证，本院经审查后予以接纳。证人李某3陈述：证人在被告处担任代理厂长工作。因为证人是原告父亲的同学，证人的小儿子与原告是同学，原告便经常过来证人宿舍找证人的小儿子玩。证人的小儿子已经16岁了。当时证人就询问原告是否有工作，原告回答没有，证人就问原告是否要到被告处工作，原告也答应了。证人当时也跟原告说要身份证，原告回答身份证在怀集老家，没有带过来，原告说叫其家人寄过来，但一直没有寄过来。之后证人与被告的法定代表人郑月秀说有人过来见工，郑月秀就问多少岁，证人说16岁。郑月秀简单的见了原告面，之后就叫证人带原告工作，证人就拿了工衣发给原告，叫原告跟师傅打杂，什么工作都干。证人不记得原告的具体入职时间了。在原告入职几天后，证人再次询问原告身份证寄到没，原告称没有，并叫证人再等几天。证人因为工作比较忙，所以也忘记再找原告要身份证了。原告受伤当天证人不在场。证人的大儿子也在被告处工作，听证人的大儿子说，压面师傅去上厕所了，原告就自己将面拿到压面机去压，之后原告就压到了手。随后证人就送原告去医院门诊治疗。证人送原告到医院后，原告自己将身份证拿给了证人。证人就询问原告为什么之前叫他拿身份证出来就不拿，现在出事了才拿出来，原告当时没有出声。原告当天没有住院治疗，只是吃药和打针，过后也有去药店买药和换药。大概一个月后，原告到佛山市中医院住院治疗。原告入院前书写声明时有证人、梁师傅、被告的法定代表人郑月秀四个人在场。证人在喝茶没有听他们讲话，也没有看原告书写。原告签完名后拿给证人看，证人看到是合同。证人回答原告证人不识字，所以最后也不知道具体的内容。确认法庭出示的这份证据是原告当时给证人看到材料，因为证人认得其中部分的字。证人不记得小儿子的具体出生时间了。经质证，原告对证人证言不予确认，首先，证人与被告有明显的利害关系，而在庭审陈述中存在多处前后矛盾的地方；其次，证人与原告的父亲是同学，并且主动询问原告要不要到被告处去工作，在此情况下，证人完全可以轻易核实原告的具体年龄，而证人又知道原告与其小儿子是同学，但是又称不记得小儿子的具体出生日期，因此，原告认为证人在原告入职前是明知原告不满16岁的，其作为代理厂长对外招工的行为因视为已经得到被告的授权，应由被告承担相应的法律责任。被告对证人证言予以确认，尽管证人文化程度有限，其表述有些不流畅，但是对原告隐瞒年龄及受伤的过程已经表述清楚，原告与证人小儿子是同学关系，而证人小儿子已满16岁，故原告称已年满16周岁，证人相信也是合理的。（四）本院出示了如下证据：1.佛劳鉴（南）[2019（托）]003号劳动能力鉴定结论书。经质证，原告对证据1无异议。对证据1的真实性无异议，但被告认为该鉴定意见不能作为计算赔偿的依据，第一，鉴定所依据的病历显示，原告有陈旧性损伤，但该鉴定结论对其并未进行说明；第二，原告未满16周岁，但该鉴定结论却鉴定停工留薪期为四个月，未考虑其年龄因素，有失严谨性；第三，原告鉴定为伤残等级为十级，鉴定等级过高。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于非法用工的一次性赔偿的问题。原告主张在工作时被压面机夹伤右手，要求被告支付非法用工一次性赔偿等相关费用。被告则辩称原告刻意隐瞒年龄，被告不知道原告是童工，不属于非法用工；原告自称于2018年8月10日受伤而没有在第一时间住院治疗，其于2018年9月10日住院治疗，但没有证据证明该损伤是否在2018年8月10日所受的伤害，原告未有对损害后果与受伤之间的因果关系进行举证；原告是熬糖浆学徒，其未经压面机师傅同意擅自动压面机造成伤害，不属于因工作原因造成的伤害，其存在重大过错，应自行承担责任。对此，本院认为：第一，根据《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）”及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条“本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工”的规定，用人单位使用了不满16周岁的未成年人，即构成非法用工。本案中，被告招用了不满16周岁的原告，属于非法用工。第二，根据《禁止使用童工规定》第四条“用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管”的规定，被告在招录原告时有责任核实原告的身份证，被告在未核实原告身份证，未确认原告已年满16周岁的情况下就招用原告，被告的行为违反了法律法规的规定。虽然被告提供了一份有原告签名的声明，但声明的内容完全为被告的法定代表人郑月秀所写，原告只有15岁，是限制民事行为能力人，且当时监护人又不在身边，该声明并不足以发生免除被告赔偿责任的法律后果。第三，虽然原告在2018年8月10日受伤当天没有住院治疗，但当时门诊治疗显示“右手指挤压伤”、“右尾指、食指、中指、环指骨折”，2018年9月10日入院时诊断的情况“右手多发指骨骨折、右手掌挫擦伤口愈合不良”，与8月10日门诊诊断情况相符，可见原告在8月10日受伤后未痊愈以致需要于9月10日住院治疗，被告没有证据证明原告是因其他原因造成9月10日的伤情。第四，原告是在工作场所、工作时间段内受伤，被告无证据证明原告是由于非工作原因受伤。因此，被告对原告的受伤，应当承担非法用工的赔偿责任。佛山市劳动能力鉴定委员会依本院委托进行鉴定，并依法作出《劳动能力鉴定结论书》，虽被告认为伤残等级过高，但没有证据予以反驳，故本院对《劳动能力鉴定结论书》予以采信。原告经鉴定为十级伤残，被告应当按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第四条、第五条的规定向原告支付相关费用，具体项目如下：（1）一次性赔偿金72708元。原告经鉴定为十级伤残，一次性赔偿金以2017年度佛山市在岗职工年平均工资72712元的1倍计算，原告只主张72708元，本院予以准许。（2）护理费2300元。原告在2018年9月10日至2018年10月3日期间住院，住院共23天，期间留有一名陪护人员，参照本地护工收入情况计算，护理费为2300元（100元/天×23天）。（3）住院伙食补助费1610元。原告住院23天，住院伙食补助费1610元（100元/天×23天×70%）。被告主张已支付住院伙食补助费，但没有举证予以证明，故本院不予采纳。（4）交通费300元。原告受伤需要治疗复诊，本院酌定交通费300元。原告超出本院核定数额的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。裁决结果综上，依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：一、佛山市麦泉食品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向李某1支付一次性赔偿金72708元；二、佛山市麦泉食品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向李某1支付护理费2300元；三、佛山市麦泉食品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向李某1支付住院伙食补助费1610元；四、佛山市麦泉食品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向李某1支付交通费300元；五、驳回李某1的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黄小间二〇一九年三月五日书记员  何玉嫦