天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0113民初829号原告：天津凤中宝禽业有限公司，住所地天津市北辰区大张庄镇二闫庄村。法定代表人：彭顺成,总经理。委托诉讼代理人：李文刚，天津知方律师事务所律师。被告：尤桂祥，男，1962年10月20日出生，汉族，住河北省衡水市阜城县。委托诉讼代理人：侯翔，天津嘉滢律师事务所律师。被告：孙书英，女，1958年10月22日出生，汉族，住河北省衡水市阜城县。委托诉讼代理人：侯翔，天津嘉滢律师事务所律师。原告天津凤中宝禽业有限公司（以下简称凤中宝公司）与被告尤桂祥、孙书英劳动争议纠纷一案，本院于2018年8月23日作出（2018）津0113民初5727号民事判决书。凤中宝公司不服该判决，向天津市第一中级人民法院提出上诉。天津市第一中级人民法院于2018年12月17日作出（2018）津01民终7778号民事裁定书，裁定发回重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告凤中宝公司的委托诉讼代理人李文刚，被告尤桂祥、孙书英的共同委托诉讼代理人侯翔到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告凤中宝公司向本院提出诉讼请求：1原告凤中宝公司不支付被告尤桂祥、孙书英一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金差额245829.5元；2．本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：被告因工伤赔付差额事宜于2016年7月25日向北辰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委在未经合法传唤原告的情形下，对原告缺席裁决并于2018年6月22日作出津北辰劳人仲裁字（2016）第686号仲裁裁决书。被告之子尤东明系交通事故导致其死亡，应按照责任认定承担责任，与原告人没有任何关系。自然原告不存在支付被告尤桂祥、孙书英一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金差额的事实。故向贵院提起诉讼，望判如所请。被告尤桂祥、孙书英辩称，驳回原告的诉求，仲裁裁决书是依法裁决并合法送达，不存在违反送达的情况，且原告与尤东明双方劳动关系经北辰劳动局、法院判决书等予以确认，上述事实证明双方存在劳动关系，故不同意原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人对真实性无异议的证据，即被告提交的证据1．阜城县霞口镇南霞口村村委会出具的证明复印件1份、阜城县霞口镇派出所出具的证明复印件1份，证据2．天津市北辰区人民法院（2014）年辰行初字第24号行政判决书、天津市第一中级人民法院（2014）一中行终字第201号的行政判决书，证据3．河北省黄骅市人民法院（2013）黄民初字第776号民事判决书、河北省沧州市中级人民法院（2014）沧民终字1052号民事裁定书，证据4、安徽省六安市金安区人民法院出具的执行裁决书，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告凤中宝公司具有企业法人资格。被告尤桂祥系尤东明之父，被告孙书英系尤东明之母，尤东明自2012年7月入职原告处，工作职务为押车员，尤东明于2013年1月8日因交通事故导致死亡，于2014年3月14日被天津市北辰区人力资源与社会保障局认定为工伤死亡。原告未为尤东明缴纳社会保险费。河北省黄骅市人民法院于2013年10月28日作出的（2013）黄民初字第776号民事判决书判决，被告尤桂祥及孙书英应获得赔偿款共计541628元。其中，事故车辆保险公司应赔偿本案被告294257元，此款已赔付；天津市鑫宝运通物流有限公司应赔偿本案被告28445.5元，被告与天津市鑫宝运通物流有限公司已达成调解；安徽省六安市鑫祥汽车运输服务有限公司应赔偿本案被告218925.5元，安徽省六安市金安区人民法院于2015年7月31日作出的（2015）六金执字第00437执行裁定书，裁定“终结申请人尤桂祥、孙书英申请执行被执行人安徽省六安市鑫祥汽车运输服务有限公司机动车交通事故责任纠纷一案的本次执行程序”。2016年7月26日，被告尤桂祥作为申请人，以原告凤中宝公司作为被申请人向天津市北辰区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求事项为：1.请求依法裁定被申请人给付申请人工伤赔付的差额257371元。2018年6月22日，天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出津北劳人仲裁字（2016）第686号仲裁裁决书，裁决：被申请人自本裁决书生效之日起，立即支付申请人一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金差额共计245829.5元。原告对该仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼。本院认为，本案的争议焦点为：原告是否应支付被告一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金，如支付，数额是多少。关于争议焦点，本院认为，死者尤东明系因发生工伤事故死亡，原告未为其缴纳社会保险费用，故原告应支付被告一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。尤东明于2013年1月8日死亡，2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元，天津市2012年度职工月平均工资为3872元，故原告应支付被告一次性工亡补助金491300元，丧葬补助金23232元。庭审中，原告对上述计算方式及数额无异议。依据《天津市工伤保险若干规定》第二十五条的规定，领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，最高不超过15年；（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁，其他供养亲属最高不超过15年。以及《天津市劳动和社会保障局关于工伤保险若干问题的解决意见》第六条的规定，一次性领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属，其领取的一次性供养亲属抚恤金年限按照工亡职工供养亲属的年龄依次划分为：年龄在65周岁以下的，领取待遇的年限为15年；年龄在65周岁至70周岁之间的，领取待遇的年限为10年；年龄在70周岁以上的领取待遇的年限为5年。工亡职工亲属一次性领取供养亲属抚恤金的，其工伤保险关系同时终止。本案死者尤东明供养亲属为其母孙书英，孙书英未超过65周岁且由尤东明在内的两名子女一同供养。原告未提供尤东明的工资台账等证据，故被告主张尤东明生前月平均工资2000元，本院予以采信。原告应支付被告供养亲属抚恤金54000元，庭审中，原告对上述计算方式及数额无异议。综上，原告应支付被告一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金共计568532元。被告诉请原告支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金245829.5元少于原告应支付的款项，不违反法律规定，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十九条，《天津市工伤保险若干规定》第二十五条，《天津市劳动和社会保障局关于工伤保险若干问题的解决意见》第六条之规定，判决如下：原告天津凤中宝禽业有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告尤桂祥、孙书英一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金245829.5元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告天津凤中宝禽业有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审 判 长  刘晓霞审 判 员  刘俊燕人民陪审员  刘思博二〇一九年三月二十八日书 记 员  金 鹏附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《天津市工伤保险若干规定》第二十五条领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，最高不超过15年；（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁，其他供养亲属最高不超过15年。《天津市劳动和社会保障局关于工伤保险若干问题的解决意见》六、一次性领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属，其领取的一次性供养亲属抚恤金年限按照工亡职工供养亲属的年龄依次划分为：年龄在65周岁以下的，领取待遇的年限为15年；年龄在65周岁至70周岁之间的，领取待遇的年限为10年；年龄在70周岁以上的领取待遇的年限为5年。工亡职工亲属一次性领取供养亲属抚恤金的，其工伤保险关系同时终止。