广西壮族自治区南宁市西乡塘区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂0107民初8417号 原告：黄少玲，女，1990年9月1日出生，汉族，户籍地广西北海市银海区，现住南宁市兴宁区。 委托诉讼代理人：韦伟，广西涌流律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李正松，广西涌流律师事务所实习律师。 被告：南宁爱尔柏塔科技有限公司，住所地：南宁市西乡塘区明秀东路89号明秀小区67栋3单元505号房，统一社会信用代码：91450107MA5K9EKJ46。 负责人：陈秀玲，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：龚晓明，广西桂铭律师事务所律师。 原告黄少玲与被告南宁爱尔柏塔科技有限公司（以下简称“爱尔柏塔公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2018年9月21日立案受理后，依法适用普通程序，于2018年11月26日公开开庭进行了审理。原告黄少玲及其委托诉讼代理人韦伟、李正松，被告爱尔柏塔公司的委托诉讼代理人龚晓明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄少玲向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付2016年11月27日至2017年7月27日未签订劳动合同的双倍工资差额26744.04元；2、被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金2971.56元；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：一、原告于2016年10月27日至2017年7月27日期间在被告爱尔柏塔公司处工作，被告法定代表人向原告发放工资，原告与被告存在劳动关系。由于被告一直未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳社会保险，原告主动申请离职。2016年10月21日，原告到被告处工作，从事外贸业务员工作。被告承诺入职一个月后转正，但被告未能按照劳动合同法的规定与原告签订书面劳动合同，也未按照劳动合同法的规定依法为原告缴纳社会保险费。原告一直与被告沟通签订劳动合同及缴纳社保相关事宜，被告一直置之不理。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，原告在被告处工作的平均工资为2971.56元，故被告应支付2016年11月27日至2017年10月27日的双倍工资差额26744元。另外，被告一直未为原告缴纳职工基本社会保险（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），原告多次要求被告缴纳，被告以该公司其他员工都没有缴纳社会保险费为由拒绝。2017年7月27日，因被告一直拒绝与原告签订劳动合同及未为原告加纳社保，原告考虑到自身未来的工作发展，向被告提出解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条、第四十六条及第四十七条的规定，被告应向原告额外支付一个月平均工资的经济补偿金。被告的上述行为违反了《劳动合同法》相关规定，严重侵害了原告的权利。据此，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、南宁市劳动人事仲裁委员会对本案证据认定存在随意性、片面性导致事实认定不清、适用法律错误。1、针对仲裁委认为原告未能提供证据qq聊天截图、微信截图、微信转账记录、银行流水账单原件问题。原告当庭已经向仲裁委提交了上述证据材料的原始载体材料进行核对，但是仲裁员只是粗略地看了几眼，就认定没有原件核对，这对劳动者而言是不负责任的。原告提供的上述材料中，有被告法定代表人农雪兰与原告进行工资结算的聊天记录，均对原告工资的具体结算数额、发放方式进行了沟通确认；而且，上述证据中的qq聊天记录、微信转账记录、银行流水账单及支付宝交易账单均相互吻合，一一对应。原告认为，农雪兰与原告进行工资结算、工资发放的事实应当给予确认。2、针对仲裁委认为原告未能提交其他证据证明证据2中支付宝转账记录显示的“*雪兰158××××1415”即为被申请人法定代表人，亦未能提交其他证据证明其所提交的证据3中所显示的名称为“农雪兰”的账户即为被告法定代表人农雪兰所使用的银行账户的问题。原告认为，支付宝账号为“*雪兰158××××1415”及证据3中农雪兰的账户为被告法定代表人农雪兰所持有使用的事实，已经有qq聊天记录、微信转账记录等相互印证，而且原告已经穷尽了对被告发放工资给原告行为的举证责任。3、仲裁委依据的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定的规定，而认定原告提供证据不足以证明原告向被告提供劳动、接受被告的管理并从被告领取劳动报酬的事实，是属于事实认定不清、适用法律错误。原中华人民共和国劳动和社会保障部下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发［2005］12号第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件：(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”原告在劳动仲裁阶段，已经穷尽了对原告为被告工作、原告被被告管理及被告对原告发放工资的举证责任。原告认为，第一，被告未与原告签订劳动合同，未发放工作牌给原告，很多工作都是通过网络聊天工具进行对接的，连发工资给原告都是法定代表人通过微信转账、支付宝转账及因个人银行转账支付的，原告均提供上述工作对接、工资结算及发放原始载体进行证实，接受管理、提供劳动及工资发放的问题应当给予认可。第二，被告法定代表人通过微信转账、支付宝转账及个人银行转账支付原告工资，且均与原告提供的原告与被告法定代表人的qq聊天记录一一对应；支付宝账户名记载“*雪兰”与“农雪兰”极具高度盖然性可以认定为农雪兰的支付宝账户，证据3中的银行流水账单则直接写明系“农雪兰”的账户。第三，原告提交的微信转账记录、支付宝转账记录及银行转账记录所涉及的账号均为被告法定代表人的个人理财工具，涉及个人隐私，原告在劳动仲裁阶段无法自行查证农雪兰的这些理财工具的注册个人信息。依据上述法律法规的规定，被告应当配合仲裁委提供相反证据证实，上述证据所涉及的微信账号、支付宝账号及银行账号并未其法定代表人农雪兰所使用的事实。综上为维护自己的合法权益，原告特诉至法院，并提出上述诉请。 被告爱尔柏塔公司辩称，1、被告与黄少玲之间未签订过劳动合同，黄少玲称其在2016年10月27日到被告处工作，但没有提供证据证明，且被告从未招录过黄少玲，也没有向其支付过劳动报酬，为此双方不存在劳动关系；2、黄少玲提交的证据均为电子证据，被告认为证据不合法，不足以证实其与被告之间存在劳动关系；3、黄少玲主张的未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金没有事实及法律依据。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，庭审中，黄少玲主张其在58同城网站上看到被告爱尔柏塔公司招聘外贸业务员，经过面试后于2016年11月27日到公司上班，公司未与其签订劳动合同，黄少玲负责在阿里巴巴网站下的国际站销售公司商品，黄少玲不清楚公司的组织架构，平时工作跟爱尔柏塔公司当时的法定代表人农雪兰直接对接，工作实行坐班制，工作时间为早上8:00-12:00，下午2:00-5:30，周末实行单双日轮休，工作期间没有考勤。黄少玲以公司未与其签订劳动合同及缴纳社保为由提出辞职，在农雪兰同意并做好工作交接后于2017年7月27日正式离职。双方约定工资每月15日发放，黄少玲每月的工资均由农雪兰支付，具体时间及方式：2016年11月15日微信支付1590元、2016年12月15日支付宝转账2500元、2017年1月17日支付宝转账2700元、2017年2月15日支付宝转账2900元、2017年3月15日支付宝转账3120元、2017年4月17日通过银行账户转账3027元、2017年5月16日支付宝转账2940元、2017年6月13日通过银行账户转账3000元、2017年7月14日通过银行账户转账3301元、2017年7月27日微信支付1666元。黄少玲为证明上述主张提交以下证据：黄少玲通过QQ与（网名：创芯智出口）的聊天记录、QQ号为26×××42的空间信息、支付宝账户（户名：雪兰265***@qq.com）实名验证信息及支付宝账户（＊雪兰158××××1415）向黄少玲支付宝账户转账清单、手机号为158××××1415与黄少玲的手机短信记录、微信账户（微信号：×××）向黄少玲的转账记录、银行账户流水清单、黄少玲通过QQ与他人（QQ名称“广西人才市场小苏”）的聊天记录及爱尔柏塔公司在广西人才网上的招聘网址。 爱尔柏塔公司的原法定代表人为农雪兰，公司注册登记时备案农雪兰电话为158××××1415。被告已提交证据证明手机号为158××××1415于2016年9月至2017年11月期间的登记机主为周贵德。 另查明，原告作为申请人以被告爱尔柏塔公司作为被申请人于2018年3月23日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁令：1、被申请人支付申请人2016年11月21日至2017年7月27日未签订劳动合同二倍工资差额26744元；2、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金2971.56元。该委经审理后，于2018年8月15日作出南劳人仲裁字[2018]第1196号仲裁裁决书，裁决对黄少玲的全部仲裁请求，不予支持。黄少玲不服该仲裁裁决，遂在法定期限内向本院提起诉讼，并提出前述诉讼请求。 本院认为，原告依据其提交QQ号为26×××42的空间信息中显示联系电话即为被告爱尔柏塔公司注册登记时备案法定代表人农雪兰的电话158××××1415，认定该QQ号的使用人为农雪兰，但2016年9月至2017年11月期间该号码的登记机主并非农雪兰，故仅凭爱尔柏塔公司的工商登记备案记录无法证实该手机号码的实际使用人为农雪兰，为此对其主张QQ号为26×××42的使用人为农雪兰及依据QQ聊天记录认定微信账户（微信号为×××）由农雪兰使用，缺乏事实依据，本院不予采信。对于支付宝账户（户名：雪兰265***@qq.com）的转账及银行账户流水清单的信息，原告已当庭演示支付宝账户登记的户名全称为农雪兰，银行流水清单中几笔转账的对方账户名称亦显示农雪兰，原告作为收款方对对方账户信息已履行了举证义务，虽被告予以否认但并未举证反驳，故对于上述证据的真实性，本院予以确认。本案中，原告主张其于2016年11月27日进入爱尔柏塔公司工作，但其提交的证据显示农雪兰于2016年11月15日已向其发放工资，工资的发放时间在工作之前，该主张明显不符合常理；其次原告主张工作实行坐班制、工作时间稳定，但其提交的证据中显示农雪兰仅通过微信等网络聊天工具与其沟通，并且从原告提供公司在广西人才网站上的招聘网址可知被告公司拟招聘包括外贸业务员在内的多个岗位，原告仅陈述其与农雪兰对接业务，亦无法说明爱尔柏塔公司的基本组织架构及人员；同时仅凭农雪兰通过支付宝及银行账户向原告转账的款项，无法证明该款项为爱尔柏塔公司向原告支付的工资。在综合本案现有证据的情形下，不足以得出原告有向爱尔柏塔公司提供劳动、接受公司的管理并从公司处领取劳动报酬的事实，故本院对原告关于其与爱尔柏塔公司存在劳动关系的主张不予采信。据此，原告在本案中向爱尔柏塔公司所提出的各项诉请无事实及法律依据，本院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告黄少玲的诉讼请求。 案件受理费10元（原告已预交），由原告黄少玲负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在收到交纳上诉费通知书之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  陆汉林 人民陪审员  张敏毅 人民陪审员  韦金华 二〇一九年三月二十一日 书 记 员  周小钰 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六十四条审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，并公开判断的理由和结果。