广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0304民初22550号原告：梁扬正，男，香港居民，1982年8月31日出生。委托诉讼代理人：颜昭雄，广东君言律师事务所律师。被告：深圳市威秀服饰有限公司，住所地深圳市福田区沙头街道天安数码时代大厦主楼2004，统一社会信用代码91440300MA5EPX1W34。法定代表人：吴建明。被告：深圳市极致潮毒服饰有限公司，住所地深圳市福田区沙头街道天安数码时代大厦主楼2004，统一社会信用代码91440300MA5ENULMX3。法定代表人：何志强。被告：深圳市毒兽服饰有限公司，住所地深圳市福田区沙头街道天安数码时代大厦主楼2004，统一社会信用代码91440300MA5EPEM62F。法定代表人：何志强。上列原告诉被告劳务合同纠纷一案，本院于2018年5月15日立案受理后，适用普通程序于2018年11月6日公开开庭进行了审理。原告梁扬正及委托诉讼代理人颜昭雄到庭参加诉讼，三被告经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、被告深圳市威秀服饰有限公司（以下简称威秀公司）向原告支付156420.26元（包括暂代原告保存的50000元、原告2018年1月月薪60000元、原告报销款46420.26元）；2、被告威秀公司向原告支付2018年2月、3月的月薪120000元；3、被告威秀公司依约向原告支付解除通知金360000元；4、被告威秀公司向原告支付合同解除后依约应付的年终双薪18000元；5、被告深圳市极致潮毒服饰有限公司（以下简称极致公司）和被告深圳市毒兽服饰有限公司（以下简称毒兽公司）在未实际出资范围内对被告威秀公司债务承担连带责任。事实与理由：被告威秀公司（甲方）与原告（乙方）于2017年签订《聘请合同》，约定聘请原告为创作总监及服装设计及生产技术顾问，提供专业技术服务，每月支付原告月薪，双方是“紧密结合的合作关系，以完成既定的工作范畴”。根据《聘请合同》，合同期限为2017年8月至2021年12月，乙方2017年月薪为每月50000元（月薪中的10000元由甲方暂代保存），2018年为60000元，月薪应在每月七日前发放（第二条、第四条、第七条）；自2018年1月1日起，乙方享有年终双薪，如双方提前终止合作关系，双薪按服务时间占全年比例确定（第五条）；如甲方单方面提出解除合同，甲方须给予乙方相当于当年六个月工资的代通知金（第十五条）。《聘请合同》签订后，被告深圳市威秀服饰有限公司与原告在2017年8月至12月均依约履行合同。2017年12月底被告威秀公司调整经营策略，告知原告其有意提前解除合同，但仅同意支付186420.26元（即诉讼请求第1项和30000元解除代通知金）。2018年3月14日，原告委托律师与被告威秀公司总经理张丹及法定代表人吴建明进行诉前交涉，吴建明委托江有森联系律师，江有森称公司给出的方案和之前一致。综上，原告认为，原告与被告威秀公司所签《聘请合同》属劳务合同，依法成立、生效，双方应按照合同约定履行。现被告威秀公司通过停发月薪等实际行动解除合同，应依约支付代通知金，同时支付暂代保管部分的月薪、欠付的2018年前三个月的月薪、报销款和年终双薪。被告威秀公司的认缴出资总额是500万元，公司章程第十三条约定，“经全体股东一致约定，股东认缴出资额由股东根据公司实际经营需要决定出资计划”。据原告了解，目前被告极致公司和被告毒兽公司首期出资款360万元仍有1067152元未实际出资，另后续有240万元未实际出资，故应在未实际出资额范围内对被告威秀公司债务承担连带责任。三被告均未提交书面答辩状，庭审时缺席。经审理查明，原告提交《聘请合同》一份，合同约定被告威秀公司（甲方）聘请原告（乙方）为创作总监暨服装设计及生产技术顾问，合同有效期为2017年8月1日至2021年12月31日。工作方式为采取兼职的工作方式，原告可不按被告威秀公司的办公时段在办公室办公，双方是紧密结合的合作关系，以完成既定的工作范畴。合同第四项“工资”约定2017年8月份至12月份为每月50000元，2018年1月份至12月份为每月60000元。合同第五项“年终双月工资”约定乙方可以在2018年1月1日开始享有年终双月工资，金额相等于乙方在当年的一个月工资。若甲、乙双方在合同期结束前终止合作关系的情况下，税后年终双月工资须以乙方在当年已服务的时间按比例发放，比例最少单位为一个月。合同第七项“部分工资领取之选择”约定原告同意将基本工资的部分金额由被告威秀公司暂代保存，可选择年底统一发放或换取威秀公司股份，2017年8月份至12月份暂存金额为每月10000元，2018年1月份至12月份为暂存金额每月20000元。合同第十五项“解除合同”约定合同任何一方因故有需要在合同期结束前终止合作关系时，必须满足以下其中一项条件，解除合同才能生效：（a）甲、乙双方共同达成协议；（b）甲方单方面提出解除合同，甲方须给予乙方相等于当年的六个月工资的代通知金；（c）乙方单方面提出解除合同，乙方须给予甲方六个月的通知期，通知期可用余下的有薪年假抵消，或相等于当年的六个月工资的代通知金。另查明，原告提交其在中国农业银行的银行卡交易明细清单，其中分别于2017年9月12日、2017年10月19日、2017年11月12日、2017年12月8日、2018年1月10日收到固定每笔4万元的转款，其中第一笔转款人为江有森，备注“VIISHOW梁扬正8月工资”，后四笔转款人为张丹。原告称被告威秀公司已按合同支付其2017年8月至12月工资，且被告威秀公司依据合同第七项约定，每月暂代保存其10000元工资。又查，原告提交《报销申请表》、微信聊天记录截图以及公司内部邮件截图。《报销申请表》载明原告于2018年1月13日申请报销46420.26元，财务审核处及经理批准处均有签字确认，收款账户为原告工资账户。原告称微信聊天记录相对人系威秀公司职工江有森，聊天相对人告知原告“现在股东们给出的方案是之前未支付、1月、报销款项和额外补偿半个月一次性全部解决，你看行不？”内部邮件系由在《报销申请表》中签字的财务审核人员发起的待付报销交接，其中待付报销表格载明“梁扬正应发46420.26”。再查，原告提交的被告威秀公司在国家企业信用信息公示系统上生成的企业信用信息公示报告，报告显示：被告极致公司、毒兽公司系被告威秀公司的股东，被告威秀公司成立于2017年9月1日，认缴注册资本总额500万元，其中被告极致公司认缴200万元、被告毒兽公司认缴300万元，股东认缴的出资额应在2017年9月1日前全部缴付到位。被告威秀公司的注册实缴资本为0元。本院认为，根据原告提交的材料及法庭调查，可以认定原告与被告威秀公司之间存在劳务合同关系，原告向被告威秀公司提供劳务，被告威秀公司应按合同约定履行支付报酬的义务。关于原告诉请被告威秀公司支付2018年1月至3月薪金报酬，因原告未能提交相应证据以证明其在2018年1月份之后仍向被告威秀公司提供劳务，应承担举证不能的后果，本院认定原告的实际工作时间截至2018年1月份为止，被告威秀公司应向原告支付2018年1月份薪酬60000元。关于原告诉请被告威秀公司支付50000元暂代保存的薪酬以及46420.26元报销款，分别有《聘请合同》第七条约定以及原告提交的报销审批、微信聊天记录、内部邮件等予以证明，本院依法予以支持。在被告威秀公司首先告知原告其解除合同的意向后，双方并未就解约事宜达成共同协议，则根据《聘请合同》第十五条（b）款约定，被告威秀公司应当支付原告当年度的六个月工资60000元×6=360000元作为代通知金。关于原告诉请被告支付的年终双薪18000元，依据《聘请合同》第五条约定，“年终双月工资”金额相当于当年度的一个月工资，如合同期提前结束，按当年已服务的时间按比例发放，则按照原告2018年在被告威秀公司工作一个月计算，被告威秀公司应支付60000元÷12=5000元。综上，被告威秀公司应支付原告合计521420.26元。根据公司法的规定，公司债权人可以请求未履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。本案中，至庭审时被告深圳市极致潮毒服务有限公司、深圳市毒兽服务有限公司作为被告威秀公司的股东，认缴出资额在认缴期限届满后仍未实际出资，因此对被告威秀公司的上述债务应在未实缴出资额范围内承担相应的补充清偿责任。原告要求被告深圳市极致潮毒服务有限公司、深圳市毒兽服务有限公司承担连带清偿责任无法律依据。各被告经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，亦未提交任何答辩意见和证据材料反驳原告的主张，属于对自己诉讼权利的放弃。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、《中华人民共和国合同法》第八条、《最高人民法院关于适用若干问题的规定（三）》第十三条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告深圳市威秀服饰有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告梁扬正支付521420.26元；二、被告深圳市极致潮毒服务有限公司、深圳市毒兽服务有限公司在未实缴出资额范围内对被告深圳市威秀服饰有限公司的上述债务向原告梁扬正承担补充清偿责任；三、驳回原告梁扬正的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10344元（已由原告预交），由原告负担2069元，各被告负担8275元。如不服本判决，原告可在判决书送达之日起三十日内、被告可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。（此页无正文）审 判 长  廖泰琳人民陪审员  解利民人民陪审员  孙玉萍二〇一九年三月一日书 记 员  胡 艺