广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0303民初1721号原告：**刚，男委托诉讼代理人：谢柳思，广东卓建律师事务所律师。被告：深圳市洪坤爆破工程有限公司，住所地深圳市罗湖区水贝二路特力大厦1408室，统一社会信用代码914403001921893374。法定代表人：王宜坤。委托诉讼代理人：周维华，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。原告**刚与被告深圳市洪坤爆破工程有限公司的工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告**刚的委托诉讼代理人谢柳思、被告深圳市洪坤爆破工程有限公司的委托诉讼代理人周维华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告**刚向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付一次性伤残补助金人民币105000元；2.被告向原告支付伤残津贴人民币450000元；3.被告支付原告一次性工伤医疗补助金人民币60000元；4.被告支付原告劳动能力晋级诊断检查费人民币582.5元；5.请求裁决被告支付四位被抚养人生活费人民币208560元；6.被告支付精神抚慰金人民币70000元；7.被告承担后续治疗费用。事实和理由:2002年3月，原告来深圳从事风钻工作,接触粉尘。2005年7月到2005年12月在被告处从事风钻工作,后离职在家。2009年,原告在深圳市职业病防治院检查患职业性矽肺(一期)。2009年8月19日,深圳市劳动和社会保障局作出工伤认定，2009年8月24日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，被评定为七级伤残。2009年8月24日,深圳市社会保险基金管理局支付一次性伤残补助金人民币26076元。2009年9月2日，深圳市劳动争议仲裁委员会主持调解，被告支付原告人民币43924元。2018年7月13日，深圳市职业病防治院作出职业病诊断证明书，诊断结论为职业性矽肺二期。2018年7月24日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深圳市工伤(职业病)职工复查鉴定结论，评定为四级伤残。2018年12月20日，深圳市劳动人事争议仲裁委员作出深劳人仲案[2018]13724号仲裁裁决书，驳回了原告的请求。原告为维护合法权利,提起诉讼,请求法院支持原告的诉讼请求。被告深圳市洪坤爆破工程有限公司的答辩称：一、原告于2018年12月24日收到仲裁裁决书，应在2019年1月8日前起诉。原告提交材料的日期及法院立案日期均显示为2019年1月11日，原告起诉已过法定期限，仲裁裁决书已生效，故法院应驳回原告起诉。二、原告的仲裁请求没有事实和法律依据，应依法驳回。2009年9月2日，经深圳市劳动争议仲裁委员会主持，在原告已评定伤残等级的前提下，原告与被告就职业病工伤待遇补偿问题达成《协议书》，深圳市劳动争议仲裁委员会出具仲裁调解书(深劳仲案[2009]3274号)予以确认。协议中的赔偿项目及计算标准严格按照当时的工伤保险待遇标准计算，协议对双方均具有拘束力。该协议已履行完毕，双方权利义务关系归于消灭。根据《广东省工伤保险》第三十四条的规定，工伤职工在领取相关一次性工伤保险待遇后，工伤保险关系终结，同时意味着社保机构及用人单位不再负有工伤保险待遇的给付之责。本案原告在领取上述一次性工伤保险待遇后再次要求被告支付相关工伤保险待遇责任，缺乏事实和法律依据。另外，本案为工伤保险待遇纠纷,原告的诉讼请求第5、6项不属于本案受案范围。本院经审理认定事实如下：一、原告于2005年7月入职被告从事风钻工作。原、被告双方于2005年7月至2005年12月期间存在劳动关系，被告为原告缴纳了工伤保险。二、2009年8月14日，深圳市职业病防治院作出《职业病诊断证明书》载明：原告为壹期矽肺。2009年8月19日，深圳市劳动和社会保障局作出《深圳市工伤认定书》，认定原告属于工伤，其单位为深圳市洪坤爆破工程有限公司。深圳市劳动能力鉴定委员会于2009年8月24日作出《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，载明：原告工作单位为深圳市洪坤爆破工程有限公司，其伤残等级被综合评定为七级伤残。深圳市社会保险基金管理局于2009年8月24日作出《深圳市工伤保险待遇行政审批（核准）决定书》，向原告核发一次性伤残补助金26076元，核发待遇基数为2173元。三、原告于2009年向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付尘肺病1期工伤待遇43924元。经调解，双方达成调解协议，深圳市劳动争议仲裁委员会于2009年9月2日作出深劳仲案[2009]3274号《仲裁调解书》，载明：原、被告双方已终止劳动关系多年，被告已为原告在职期间缴交工伤保险，原告已从工伤保险机构领取工伤保险待遇。被告同意于2009年9月5日前再一次性支付原告43924元（该款包含一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金及今后病情可能加重所产生的费用）。原告放弃之前所产生医疗等相关费用的诉求，放弃今后可能病情加重所产生的医疗费用及相关费用的诉求权利，与被告的劳动争议就此了结。此后，被告依约支付了仲裁调解款。四、2018年7月13日，深圳市职业病防治院作出《职业病诊断证明书》载明：原告为职业性矽肺贰期（晋级诊断）；用人单位为深圳市洪坤爆破工程有限公司；处理意见为按《中华人民共和国职业病防治法》相关规定处理。2018年7月24日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出《深圳市工伤（职业病）职工复查鉴定结论》，载明：原告被评定为四级伤残；医疗依赖为一般医疗依赖，限尘肺所致呼吸系统疾病；其工作单位为深圳市洪坤爆破工程有限公司。原告以患职业性尘肺病复发导致伤残等级加重，要求被告赔偿为由，于2018年11月27日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求事项：1.支付一次性伤残补助金105000元;2.支付伤残津贴450000元；3.支付一次性工伤医疗补助金60000元；4.支付劳动能力晋级诊断检查费582.5元；5.支付原告四位被抚养人生活费208560元；6.支付精神抚慰金70000元；7.支付后续治疗费用。该委于2018年12月20日作出深劳人仲案[2018]13724号仲裁裁决书，裁决驳回原告全部仲裁请求。原告于2018年12月24日收到上述仲裁裁决书后，于2019年1月4日向本院提起诉讼，并于2019年1月11日补充不当或欠缺的诉讼材料，本院于2019年1月11日立案。本院认为，原告曾与被告存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案争议的焦点系被告是否应当支付原告工伤保险待遇。首先，被告在双方建立劳动关系期间为原告缴交了工伤保险。原告所请求的因伤情加重导致的一次性伤残补助金、伤残津贴、和一次性工伤医疗补助金均系属于应由工伤保险基金支付的费用，原告请求被告支付上述费用，没有法律依据。本院不予支持。其次，原告在深劳仲案[2009]3274号劳动仲裁案件中，接受调解。该调解书上明确载明被告支付的款项包含一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金及今后病情可能加重所产生的费用，原告放弃今后可能病情加重所产生的医疗费用及相关费用的诉求权利，双方的劳动争议就此了结。该调解书已经发生了法律效力，原告也领取了被告支付的调解款项。原告在签署调解书时已经预见其病情存在恶化的可能，并承诺放弃之后可能病情加重产生的医疗费用及相关费用及诉求权利。且原告病情恶化的原因存在多种可能，原告现以病情恶化为由再次要求被告支付职业病检查费、一次性工伤医疗补助金、后续医疗费及精神抚慰金，缺乏依据，本院不予支持。本案为劳动争议纠纷，原告关于要求被告支付被抚养人生活费的诉讼请求不属于本案的审理范围，本院不予合并审理。因原告在2018年12月24日收到仲裁裁决书，于2019年1月4日即提起本案诉讼，2019年1月11日是原告补充起诉材料和立案的时间，因此原告提起本案诉讼并未超过法定期限。被告关于深劳人仲案[2018]13724号仲裁裁决书已经生效的答辩意见与事实不符，本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下：驳回原告**刚的全部诉讼请求。案件受理费人民币5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  赵蔚琳二〇一九年三月七日书记员  许 爵