广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0606民初349号原告：甘在勤，男，汉族，住四川省邻水县。委托诉讼代理人：冯小芸，广东仲马律师事务所律师。被告：广东腾越建筑工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区北滘镇工业大道18号。法定代表人：杨宝坚，任公司总经理。委托诉讼代理人：王啟，男，汉族，系被告员工。原告甘在勤与被告广东腾越建筑工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月3日立案受理后，依法由审判员李克林适用简易程序独任审判，于2019年3月6日公开开庭进行了审理，原告甘在勤及其委托诉讼代理人冯小芸，被告广东腾越建筑工程有限公司的委托诉讼代理人王啟到庭参加诉讼。本案已审理终结。事实认定劳动仲裁情况：一、甘在勤申请仲裁，请求裁决广东腾越建筑工程有限公司支付给甘在勤：1.一次性伤残补助金65520元、一次性工伤医疗补助金65520元、一次性伤残就业补助金65520元；2.误工费243600元；3.护理费25300元；4.营养费16100元；5.交通费7000元；6.康复复查费5000元；7.医药费31211.71元；8.住宿费2000元。二、仲裁结果：1.广东腾越建筑工程有限公司应当在裁决发生法律效力之日起三日内支付给甘在勤工伤待遇补偿合共166721元（含住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）；2.驳回甘在勤的其他仲裁请求。原告诉讼请求:1.被告广东腾越建筑工程有限公司支付给原告甘在勤一次性伤残补助金65520元、一次性工伤医疗补助金14560元、一次性伤残就业补助金58240元、停工留薪期工资87360元、鉴定费99元、复查医疗费用3503.02元、交通费4186.5元、住院伙食补助费11340元、营养费9720元、护理费20800元、住宿费2000元、误工费152880元；2.经济补偿金21840元；3.案件诉讼费由被告承担。以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：一、原告2016年2月29日入职被告；二、2016年2月29日，原告在被告的兰州碧桂园建筑工地从事拆模板工作时受伤；劳动功能障碍等级为九级，停工留薪期为2016年2月29日至2016年8月29日、2017年3月8日至2017年7月8日、2018年3月11日至2018年5月11日，共12个月。三、被告在原告受伤后支付给原告11800元；四、被告2018年10月17日申请仲裁；五、被告未为原告购买社会保险。对于有争议的事项，双方举证如下：原告提供如下证据：顺劳人仲案终字[2018]5030号仲裁裁决书1份（复印件）、EMS快递详情单（复印件）、工伤认定决定书1份、劳动能力初次鉴定（确认）结论书1份、劳动能力复查鉴定结论书1份、谭青文证明1份、2018年6月7日广东省医疗收费票据1张、南方医院医科大学顺德医疗处方笺1张、甘肃省医疗门诊收费票据3张、四川省医疗卫生单位门诊票据10张、重庆市门诊医药费专用收据4张、邻水县中医医院处方笺1张、重庆市中医骨科处方2页、2016年4月20日收据1张、车票13张、车票发票联2张（重庆北站到丰禾）、车票发票联1张（邻水到丰禾高速）、广州中医药大学顺德和平外科医院出院小结1份、证明书1份、兰州市第二人民医院入院记录1份。被告提供如下证据：收据2张。对双方有争议的事项，本院认定如下：一、原、被告对原告2016年2月29日入职被告、双方建立劳动关系没有争议，本院予以确认。被告主张因原告出院后未能按被告通知及时回公司上班，故劳动关系于2018年4月11日解除没有事实依据，本院不予支持。原告于2018年11月26日仲裁开庭时申请解除劳动关系，被告予以同意，故本院认定原、被告的劳动关系于2018年11月26日解除。二、被告对原告提供的工伤认定决定书、劳动能力初次鉴定（确认）结论书、劳动能力复查鉴定结论书、谭青文证明没有异议，本院对该证据予以采信，据此认定原告的工伤事实、劳动功能障碍等级及停工留薪期。被告没有为原告购买工伤医疗保险，应承担支付原告所有工伤待遇的责任。原告第一天上班即发生工伤事故，本院无法根据原告工伤事故前十二个月的工资计算原告的本人工资；原告主张按其入职时与被告约定的每天280元计算月工资并作为计算原告工伤待遇的依据没有事实及法律依据；因此本院认定原告的本人工资应为原告发生工伤事故前上一年度即2015年佛山市在岗职工月平均工资5151元。按此标准计算，原告劳动功能障碍等级九级及停工留薪期十二个月应获得一次性伤残补助金46359元（5151元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金10302元（5151元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金41208元（5151元/月×8个月）、停工留薪期工资61812元（5151元/月×12个月）。被告对原告提供的2018年6月7日广东省医疗收费票据、南方医院医科大学顺德医疗处方笺真实性没有异议，本院对该证据予以采信，据此认定原告支付了工伤鉴定费99元。原告该项请求虽然是新增加的请求，但与本案讼争的请求具有不可分性，本院一并予以审理，该款被告应支付给原告。原、被告对被告应支付给原告住院伙食补助费11340元没有争议，本院予以确认。被告不承认原告提供的由尹林荣、尹林平、钟学成签名的证明书及兰州市第二人民医院入院记录的真实性，证人没有出庭作证，入院记录也没有原件核对，本院对该证据不予采信。原告主张被告承诺原告住院期间的护理费按每天180元计算没有证据，本院不予支持。被告对原告在顺德住院治疗125天期间需人护理没有异议，本院予以确认。因此被告应支付给原告上述期间的护理费7500元（60元/天×125天）。原告没有提供证据证明其在兰州住院60天期间需人护理，其要求被告支付兰州住院60天的护理费没有事实依据，本院不予支持。原告主张其支付了2016年2月29日至2017年3月8日住院期间的检查费用、医疗费用1543.6元没有提供证据，本院不予支持。被告对原告提供的甘肃省医疗门诊收费票据、四川省医疗卫生单位门诊票据、重庆市门诊医药费专用收据、邻水县中医医院处方笺、重庆市中医骨科处方的真实性没有异议，但认为与本案无关，而上述证据没有相关门诊病历佐证，本院对该证据不予采信，因此原告要求被告支付复查医疗费用共1960.02元没有事实依据，本院不予支持。原告要求被告赔偿因受伤及谈和解的原因多次往返广州及重庆的交通费4186.5元没有法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付原告多次往返广州与重庆进行工伤鉴定、治疗、谈和解事宜的住宿费2000元没有事实及法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付因工伤而产生的营养费9720元、误工费152880元没有法律依据，本院不予支持。原告提供的2016年4月20日收据、车票13张、车票发票联2张（重庆北站到丰禾）、车票发票联（邻水到丰禾高速）、广州中医药大学顺德和平外科医院出院小结与本案没有关联性，本院不予采信。综上，被告应支付给原告的工伤保险待遇共178620元。原告对被告提供的收据2张没有异议，本院予以采信。收据反映原告收到被告垫付的养病费用、生活费、路费、复查费等费用共11800元，本院予以确认。被告要求在其应支付给原告的工伤保险待遇中扣减上述款项有理，本院予以支持。因此，被告现还应支付给原告工伤保险待遇166820元（46359元+10302元+41208元+61812元+99元+11340元+7500元-11800元）。三、原告要求被告支付经济补偿金21840元未经仲裁前置程序，该诉讼请求与本案讼争不具有不可分性，属于独立的劳动争议，原告应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，本院不予审理；四、原告在仲裁阶段提出的其他仲裁请求，仲裁裁决予以驳回后原告没有起诉，视为原告服裁，本院不予审理。裁判结果依照《工伤保险条例》第十条、第三十条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第四十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告广东腾越建筑工程有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付给原告甘在勤工伤保险待遇166820元；二、驳回原告甘在勤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半计算），本院准予免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  李克林二〇一九年三月二十七日书记员  黄彩云