广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0605民初16930号原告：戴献华，男，1956年11月4日出生，汉族，住湖南省新化县，委托诉讼代理人：李洲，广东信广律师事务所律师。被告：佛山市圣烨工业科技有限公司，住所地：广东省佛山市南海区狮山镇联星南区三路24号，统一社会信用代码：9144060566819866XC。法定代表人：李望生。委托诉讼代理人：吴锦，广东禅都律师事务所律师。原告戴献华与被告佛山市圣烨工业科技有限公司（以下简称圣烨公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月22日立案后，依法适用简易程序，分别于2018年10月31日、2019年3月13日公开开庭审理了本案。两次庭审，原告戴献华及其委托诉讼代理人李洲，被告圣烨公司的委托诉讼代理人吴锦均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。戴献华向本院提出诉讼请求：一、圣烨公司支付戴献华下列损失：1.误工费：5833.75元/30天×325（2019年1月24日至2018年4月6日）天=63198.96元；2.住院期间伙食费：100元/天×5天=500元；3.护理费：150元/天×30天=4500元；4.营养费：200元/天×30天=6000元；5.伤残鉴定费：4500元；6.残疾赔偿金：（20-（61-60））年×40975元×0.1=77852.5元；7.被扶养人生活费：妻子周健华被扶养费：15780×20×0.1/4=7890元，母亲刘冬连被扶养费：15780×5×0.1/6=1315元；8.精神抚慰金：10000元；9.交通费：1182元。10.后续医疗费：965.6元。二、圣烨公司承担本案的诉讼费用及其他一切合理的涉案费用。事实和理由：2017年5月28日，戴献华入职圣烨公司处从事质检工作。2018年4月6日，戴献华工作时受伤，导致右手中、环指末节骨折，后被送佛山市中医院入院治疗5天。2018年5月31日，圣烨公司以戴献华个人健康原因为由单方解除了同戴献华的劳务关系。同日，戴献华向佛山市南海区人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请。2018年6月15日，佛山市南海区人力资源和社会保障局以“超过退休年纪，且没有劳动关系证明材料”为由对戴献华的工伤认定申请作出《不予受理工伤认定申请决定书》。2018年6月28日，戴献华委托广东通济司法鉴定中心进行伤残鉴定。2018年7月9日，经鉴定戴献华构成伤残十级，误工期为60天，护理期为30天，营养期为30天。取得评残结果后，戴献华曾多次找到圣烨公司协商解决赔偿事宜，未果。戴献华的妻子周建华因患风湿疾病需长期住院治疗，已丧失劳动能力，同时，戴献华的母亲刘冬连与戴献华同住，需要戴献华赡养。圣烨公司辩称，一、根据戴献华陈述的工作情况及证人证言可以确定戴献华受伤的时间为2018年4月6日7时40至45分之间，受伤地点在圣烨公司的压胶车间，故戴献华本次受伤并非在与圣烨公司约定的提供劳务时间段内，也并非是戴献华提供劳务的工作岗位上，故在戴献华没有举证证明圣烨公司存在过错的情况下，圣烨公司不应当对其本次受伤承担赔偿责任。二、戴献华受伤后圣烨公司向其支付了劳动报酬4623.7元、医疗费2269元，另支付重新伤残鉴定费用2086元。三、对于戴献华诉请的损失意见如下：1.误工费没有事实和法律依据，从戴献华受伤前的收入可以确定，戴献华的收入并不是固定的，其中2018年1月收入为1500元、2018年3月为1690元，且戴献华已达到法定退休年龄，相关医嘱也没有注明戴献华存在误工期，故该项诉讼请求应当予以驳回；2.住院伙食费无异议，但不应由圣烨公司承担；3.护理费、营养费没有医嘱，其所依据的司法鉴定意见不具有合法性基础，应当予以驳回；4.伤残鉴定费是戴献华在未告知圣烨公司也未与对烨公司协商的情况下，自行支出，应当由戴献华自行承担；5.残疾赔偿金戴献华没有提供充分的证据证明其在受伤前在城镇居住一年以上，故不应按照城镇标准计算。且根据第一点答辩意见，圣烨公司不需承担赔偿责任；6.被扶养人生活费中周健华的扶养费没有法律依据，对刘冬连的扶养费金额圣烨公司予以认可，但不应由圣烨公司承担；7.交通费超出合理范围，且不应当由圣烨公司承担；8.后续医疗费因圣烨公司对戴献华的受伤不承担法律责任，故由戴献华自行承担；9.精神抚慰金金额较高，应当予以调整，且根据第一点答辩意见圣烨公司不需承担责任。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。有异议部分：新化县琅塘镇西团村村民委员会员、新化县琅塘社会综合管理办公室共同出具的证明及新化县琅塘镇西团村村民委员会员、新化县公安局琅塘派出所共同出具的证明，来源合法，真实，本院对其真实性予以确认。圣烨公司庭后补充提交的证据材料，来源合法真实，与本案相关联，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：戴献华原为圣烨公司雇请的员工，在圣烨公司处从事质检工作。2018年4月6日早上七时四十五分许，戴献华在圣烨公司压胶车间搬模具过程中因共同搬模具的工作人员手滑，至模具倾倒，压伤戴献华的手部。同日，戴献华到佛山市中医院进行门诊及住院治疗，同月11日出院，共计住院5天。入院记录反映：1.戴献华所在科室为内分泌科住院；2.入院主诉：口干多饮多尿3月。入院记录中现病史：患者于3月前无明显诱因下出现口干多饮多尿，当时未予重视，今天因压伤右手来我院就诊，查……诊断为“2型糖尿病”，给予手术治疗后为求进一步治疗收我科住院；3.入院诊断：1.2型糖尿病；2.右手中环指压榨伤。出院诊断：1.2型糖尿病；2.右手中环指压榨伤。出院医嘱：1.不适随诊；继续骨科随诊右手中环指压榨伤。2.注意休息；适当运动，密切监测血糖。3.出院带药。圣烨公司支付上述医疗费4457.38元。戴献华出院后分别于2018年4月13日、4月16日、4月20日、4月23日、4月27日、4月30日、5月4日、5月14日、5月17日、8月21日及2019年1月15日进行门诊治疗，门诊医疗费合计1887.10元，其中圣烨公司支付921.50元，献戴华支付965.60元。2018年7月9日，广东省通济司法鉴定中心根据戴献华的委托作出粤通司鉴中心【2018】临鉴字第519号《司法鉴定意见书》，鉴定意见：1.被鉴定人戴献华右手功能部分丧失评十级伤残；2.被鉴定人戴献华的误工期限建议以60日为宜；3.被鉴定人戴献华的护理期限建议以30日为宜；4.被鉴定人戴献华的营养期限建议以30日为宜。戴献华支付鉴定费4500元。圣烨公司对戴献华的伤残等级鉴定有异议申请重新鉴定，本院根据其申请依法委托南方医科大学司法鉴定中心对戴献华的伤残程度进行鉴定。2019年1月24日，南方医科大学司法鉴定中心作出南方医大司法鉴定中心【2019】临鉴字第104号《法医临床鉴定意见书》，鉴定意见：戴献华右手中、环指末节压榨伤致手功能丧失分值达10分以上的伤残程度为十级。圣烨公司支付重新鉴定费用2086元。另查明一：戴献华，1956年11月4日出生，至首次定残时年满61周岁。戴献华于事故发生前一年在佛山地区居住、生活、工作。戴献华的母亲刘冬连，1931年11月20日出生，至戴献华定残时年满86周岁，刘冬连共生育包括戴献华在内六名子女。戴献华的妻子周健华，1965年10月18日出生，戴献华与周健华共生育三名子女。另查明二，2018年6月19日，戴献华在圣烨公司处签署确认《支出证明单》，确认：圣烨公司付其2018年4月至6月工资及奖金4096元（其中2018年4月工资实发1397元，5月工资实发1368元，6月资实发749元，2018年4月奖金582元、），扣减圣烨公司“代付戴献华2018.4.11个人医药费用3109.88元”，戴献华实收986.12元。本院认为，本案中戴献华主张其与圣烨公司之间为劳务关系，其在工作过程中受伤，故本案为提供劳务者受害责任纠纷。关于戴献华是否在工作过程受伤的问题。根据庭审查明可知，圣烨公司对戴献华是在其厂内的压胶车间搬模具的过程中受伤的事实予以确认。另虽然根据双方确认，戴献华的工作岗位为质检，非压胶工，搬模具并非其本职工作，但根据日常生活法则可知，厂内作业人员在工作过程中因工作需要而临时到其他岗位帮忙，是经常会发生的事情，故不能因为其是在非本职岗位上工作而认为其非因工受伤。综上，对戴献华是在工作中受伤的事实，本院予以确认。关于圣烨公司的责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”根据上述规定，结合庭审中戴献华的陈述可知，戴献华的本职工作为质检，该工作对其年纪而言相当，不属于力气活；与戴献华一起搬模具的工作人员与戴献华存在亲属关系，戴献华也明知该人为公司新进人员，经验不足；故戴献华在帮助搬模具前理应能预见与一新人合作搬模具，有可能会出现的危险，特别是对于体积较大，重量较重的模具，其更应综合考虑自身能力及合作人员的能力，量力而为。但在其帮工过程中，未尽到上述注意义务，故其对本次事故的发生负有一定的过错。综上，本院酌定，圣烨公司应对戴献华因本起事故造成的损失承担60%的赔偿责任。戴献华认为圣烨公司应承担全部赔偿责任的主张及圣烨公司认为其不需要承担赔偿责任的辩解，本院均不予采纳。关于戴献华因本起事故造成的损失：1.医疗费3234.60元：按票据及清单确认，另根据本院查明，戴献华住院期间主要治疗的是糖尿病，且其中的3109.88元，经戴献华确认属于其个人的疾病治疗费用，故该部分的费用在本案中不予处理，即医疗费为6344.48元-3109.88元=3234.60元。2.住院伙食补助费500元：100元/天×5天=500元。3.护理费600元：120元/天×5天=600元。4.误工费0元：事故发生时戴献华已达法定退休年龄，另根据本院查明，圣烨公司在事故发生后亦已按佛山地区的最低工资标准向其发放了基本工资，故对戴献华主张的误工费本院不予支持。5.残疾赔偿金77852.50元：戴献华受伤前在城镇居住一年以上，残疾等级为十级，故残疾赔偿金为40975元/年×19年×10%=77852.50元。6.鉴定费4500元：按票据确认。7.被抚养人生活费1315元：圣烨公司对戴献华主张的其母亲的被扶养人生活费没有异议，按戴献华主张确认。周健华的扶养费，依法无据，本院不予支持。8.交通费800元：酌定。9.营养费500元：酌定。10.精神抚慰金5000元：本次事故造成戴献华十级伤残，确实给戴献华带来较大的精神损害，故本院酌定精神抚慰金5000元。上述合共94302.1元，对戴献华超出上述核定范围的主张，本院不予支持。戴献华的上述损失，由圣烨公司承担60%的赔偿责任，即圣烨公司应赔偿56581.26元予戴献华；扣除圣烨公司已支付的2269元（4457.38元+921.50元-3109.88元），圣烨公司尚应赔偿54312.26元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十八条第一、二、三款的规定，判决如下：一、佛山市圣烨工业科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿54312.26元予戴献华；二、驳回戴献华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费801.70元（戴献已申请缓交），由戴献华负担401.70元，由佛山市圣烨工业科技有限公司负担400元，原被告均应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院缴纳，逾期缴纳，本院依法强制执行。重新鉴定费用2086元（佛山市圣烨工业科技有限公司已预交），由佛山市圣烨工业科技有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  张娃雯二〇一九年三月二十日书记员  李慧敏