福建省闽清县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0124民初1129号 原告：邓礼燕，男，1989年5月10日出生，汉族，住四川省渠县。 委托诉讼代理人：杨夏冬，福建元一律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王泽南，福建元一律师事务所律师。 被告：湛勇，男，1983年5月29日出生，汉族，住重庆市丰都县。 委托诉讼代理人：陈强，福建泽海律师事务所律师。 被告：闽清县文华广告设计经营部，住所地福建省闽清县梅城镇南北大街137号，注册号350124600070647。 负责人：毛文发,经营者。 委托诉讼代理人：张延清，福建日荣律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈言炀，福建日荣律师事务所律师。 被告：闽清新华广告装修工程有限公司，住所地福建省闽清县梅城解放大街270号，统一社会信用代码91350124746358818N。 法定代表人：江枝锥，经理。 委托诉讼代理人：姚兴禄，福建学金律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙昌杰，福建学金律师事务所律师。 被告：福建省金盛钢业有限公司，住所地闽清县云龙乡潭口工业区，统一社会信用代码91350124705145322P。 法定代表人：郑林，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：吴凯，公司职员，男，1982年4月22日出生，汉族，住福建省福安市。 原告邓礼燕与被告湛勇、闽清县文华广告设计经营部(以下简称文华广告)、闽清新华广告装修工程有限公司(以下简称新华广告)、福建省金盛钢业有限公司(以下简称金盛钢业)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年10月16日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，邓礼燕的委托代理人杨夏冬、王泽南、被告湛勇及委托代理人陈强、被告文华广告的委托诉讼代理人张延清、陈言炀、被告新华广告的委托代理人姚兴禄、被告金盛钢业的委托代理人吴凯到庭参加了诉讼，本院现已审理终结。 邓礼燕向本院提出诉讼请求：1.湛勇支付邓礼燕医疗费、住院费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、误工费、精神损害抚慰金、后续治疗费、鉴定费、交通费等各项合计288528.7元；2.文华广告、新华广告、金盛钢业对第一项的请求承担连带赔偿责任；3.湛勇、文华广告、新华广告、金盛钢业承担本案诉讼费。事实与理由：2018年4月，湛勇雇佣邓礼燕等人去金盛钢业贴纸，地址位于福州市闽清县，约定工资400元每天。4月18日，邓礼燕在装字过程中，从楼上摔下受伤。事故发生后，邓礼燕被送进南京军区福州总医院治疗，诊断:1.左尺桡骨干开放性骨折（ＧｕｓｔｉｌｏＩＡＯ-ＯＴＡ22-Ｂ3）;2.左桡骨远端粉碎性骨折（ＡＯＯＴＡ23-Ｃ3）;3.左侧颞硬膜外出血伴脑震荡;4.眼部外伤:眼眶骨折;5.双肺部挫伤伴少量胸腔积液;6.全身多发软组织挫裂伤。2018年8月29日，邓礼燕经福建鼎力司法鉴定中心鉴定:1.伤残等级为十级伤残；2.后续取内固定物治疗费用约10000元；3.误工期为180日，出院后的护理期为60日,营养期为90日;4.为部分劳动能力丧失者。故湛勇应当赔偿邓礼燕医疗费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费以上各项合计288528.7元（2018年4月18日受伤，2018年4月18日至2018年4月29日在南京军区福州总医院住院共住院11天。医疗费68254.62元、住院营养费5000元、出院营养费3950元、住院伙食补助费550元、住院护理费4400元、出院护理费6000元、误工费36000元、伤残赔偿金39001.4×20年×10%＝78002.8元、被抚养人生活费母亲杨达芬25980.5元、父亲邓良培18186.35元、儿子邓希辰23382.45元、交通费5000元，精神损害抚慰金8000元、后续治疗费10000元、鉴定费3400元，以上合计296106.72元，扣除文华广告已支付的7578.02元，还需支付邓礼燕288528.7元）。金盛钢业是贴纸业务的安装业主，将安装工程委托给文华广告与新华广告,后文华广告与新华广告又转给无资质的湛勇负责安装。湛勇为完成安装工作，雇佣邓礼燕，邓礼燕作为雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，因此湛勇应当承担赔偿责任，文华广告、新华广告、金盛钢业应当承担连带赔偿责任。 湛勇辩称，1.湛勇与邓礼燕、杨某均受雇于文华公司，邓礼燕诉请没有事实依据；2.邓礼燕是杨某叫来的，系受雇于杨某；3.邓礼燕在施工过程中没有按照正常的操作规程进行操作施工从而导致受伤害，其自身有过错，相关损失应自行承担；4.伤残鉴定系邓礼燕自行委托鉴定机构作出的，不能作为本案的依据；5.残疾赔偿金应按农村标准进行计算；6.主张的抚养费没有事实和法律依据，其他的项目金额由法院依法酌定。 文华广告辩称，1.文华广告与湛勇之间系业务转包关系，湛勇与邓礼燕之间是雇佣关系，2018年4月13日，文华广告通过朋友介绍与湛勇认识，双方经协商后同意将金盛钢业发包的广告安装业务的部分工程量转包给湛勇施工，双方口头约定包干价13000元，进场之前文华广告应先预付工程款3000元，文华广告于2018年4月14日下午16时添加湛勇微信号，将工程预付款3000元通过微信转账方式支付给了湛勇，湛勇承接上述工程后雇佣邓礼燕等三人进行施工，内容由双方口头约定，由湛勇直接管理、工资由湛勇与劳务人员直接约定，并直接发放，以上事实有文华广告与湛勇之间的微信记录、湛勇与邓礼燕之间的微信记录，邓礼燕的自述、工友杨某在闽清云龙闽清公安云龙派出所询问笔录等证据证实；2.邓礼燕在活动中遭受的人身损害，其自身存在重大过失，应承担相应责任，邓礼燕有高空作业相关证书，在爬上金盛钢业厂房屋顶后，没有采取相应的安全措施，因脚踏石棉瓦坍塌导致从屋顶摔落致残，同时邓礼燕事故发生的位置并非涉案工程施工位置，两者相距甚远，因此邓礼燕遭受的人身损害不是外力因素造成，而是其自身疏忽大意和非施工原因造成，其主观上存在重大过失导致本案不该有的事故发生；3.本案案由是提供劳务者受害责任纠纷，邓礼燕在雇佣活动中遭受的人身损害，应由其雇主承担赔偿责任与文华广告无关，《根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因人身安全事故遭受人身损失，发包人、分包人知道或应当知道接受发包，或者分包业务的雇主，没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。湛勇作为雇主承担雇员人身损害责任，是其法定义务，而文华广告与雇主即湛勇构成连带责任的前提是雇员的人身损害系安全生产事故所致，案中受害人邓礼燕并非文华广告的雇员，同时邓礼燕人身损害事件是意外事情，没有任何证据证明案涉的意外事件已被相关部门认定为安全生产事故，因此，邓礼燕要求文华广告承担连带赔偿责任，于法无据；4.赔偿金额有异议，营养费、误工费的计算的天数没有依据，伤残赔偿金应该按农村标准的计算，交通费过高，精神损害抚慰金按正常通常是5000，后续医疗费应该在等发生之后再来确定，其它费用由法庭认定。 新华广告辩称，1.新华广告与邓礼燕之间没有直接的法律关系，对邓礼燕的人身损害依法不承担赔偿责任，本案的事实是，新华广告与业主金盛钢业签订广告制作合同后，经与文华广告协商后将广告制作分包给文华广告承揽制作，文华广告完成工作，并以完成的工作量与新华广告结算报酬，因此新华广告与文华广告之间形成了一个承揽合同关系，湛勇是承接文化广告承揽的业务雇佣的，邓礼燕在工作中是受湛勇的管理指挥与支配，并与其结算工资，邓礼燕与湛勇之间形成了一个雇佣关系，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中，对第三人造成损害或者造成自身损害的定作人是不承担赔偿责任的，邓礼燕损失的赔偿责任应当由雇主来承担；二、邓礼燕对损伤的结果负有明显的过错责任，其依法应当承担自身的过错责任比例，理由：邓礼燕从事户外高空作业，其职业本身就是这高危作业，是一种特殊的行业，但邓礼燕明知自身无此资质的情况下，不顾自身的危险而违规从业，其作为一个成年人，明知自己是从事高空、高危作业的，但在作业的过程中，没有任何的安全措施，连基本安全是没有予以佩戴，导致在掉落的过程当中没有受力点支撑，才导致邓礼燕自身的伤害；三、邓礼燕主张部分赔偿项目无法律依据及适用标准不合理，营养费主张偏高，营养费应在1000元与1500元之内；住院伙食补助费应按照一天30元标准，护理费用按照邓礼燕的实际住院天数，护理人员一人，按照2017年的福建省农林、牧、渔业的标准计算；误工费按2017年的福建省农林、牧、渔业的标准计算，误工费的天数计算到定残前一天；伤残赔偿金，应当按照农村标准来计算，被扶养人生活费，按照农村居民标准，其母亲杨达芬目前他只有57岁，其母目前不属于被抚养的对象，邓礼燕提供的证据不足以证明其与邓希辰是父子关系，其主张邓希辰的抚养费有没事实依据，即使是父子关系的话，也应当扣除证邓希辰的母亲应当承担的抚养份额，交通费主张没有事实依据，精神抚慰金主张偏高，请求法院予以合理的扣减，后续治疗费用应当待实际发生后再予主张。 金盛钢业辩称，一、金盛钢业与新华广告之间签订加工承揽合同，2018年4月7日，金盛钢业因业务需要与新华广告签订委托制作合同，由新华广告按照金盛钢业提供的广告设计稿在约定的时间内完成广告的加工制作和安装，金盛钢业与新华广告之间是一种加工承揽的合同关系，定作方是金盛钢业，承揽方是新华广告，本案邓礼燕、湛勇、文华广告与金盛钢业都不存在合同上的任何关系。二、合同对安全问题有明确的约定，承揽方新华广告是一家独立的企业法人，具备履行委托制作合同所约定的广告、加工、制作与安装的资质与能力，委托制作合同第三条第二款第三项还专门对安全问题作了约定“乙方在施工过程中，如有产生安全问题，均由乙方自行承担”；三、本案中金盛钢业没有过错，不承担连带责任，金盛钢业是广告定制方，只要求新华广告能够按时保质保量完成定作物，因此金盛钢业不需要雇佣任何人，邓礼燕自称受雇于湛勇，且邓礼燕与湛勇之间是雇佣关系，依照法律规定，雇员发生人身损害，雇主应当承担赔偿责任，金盛钢业将广告加工制作安装业务委托给具有相应资质的新华广告，不存在过错，因此邓礼燕提出金盛钢业应当承担连带责任的主张，没有法律依据。综上请求驳回对金盛钢业承担连带责任的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年4月7日，金盛钢业（甲方）委托新华广告（乙方）进行广告加工、制作与安装事宜，双方签订《委托制作合同》，合同主要内容为：一、广告单价标准按以下执行：1、镀锌铝板＋高清户外背胶＋安装：2680元；2、镀锌铝板＋高清户外背胶＋安装520元……13、协议总价格46970元；二、付款方式：以现金方式付款，签订合同后首付30%，经甲方验收合格后，20个工作日内结清款项；三、甲乙双方的权利义务：……2、乙方的权利与义务……（3）乙方在施工过程中如有产生安全问题，均由乙方自行承担……合同签订后，新华广告未进行广告加工，将广告加工、制作与安装事务全部转包给文华广告，双方未签订书面合同，转包行为未征得金盛钢业同意。2018年4月13日文华广告公司制作好广告牌后，就广告安装业务与湛勇协商约定价款13000元，由湛勇负责安装。2018年4月14日下午文华广告通过微信预付了3000元的工程款给湛勇。湛勇联系了杨某并谈妥每人每天工资400元，杨某叫上邓礼燕、谢某。2018年4月18日湛勇组织、安排杨某、邓礼燕、谢某三人前往金盛钢业安装广告，下午5时许，邓礼燕在金盛钢业厂房安装安全标语时，因厂房顶棚石棉瓦坍塌，从房顶摔落。邓礼燕受伤后即被送往闽清县医院住院治疗，支出医疗费2578.02元，并于当日转入南京军区福州总医院，经诊断为：1.左尺桡骨干开放性骨折（ＧｕｓｔｉｌｏＩＡＯ-ＯＴＡ22-Ｂ3）;2.左桡骨远端粉碎性骨折（ＡＯ-ＯＴＡ23-Ｃ3）;3.中度脑损伤：右侧颞硬膜外出血伴脑震荡;4.眼部外伤:眼眶骨折;5.双肺部挫伤伴少量胸腔积液;6.全身多发软组织挫裂伤；出院医嘱：出院后进一步行后续高压氧等康复治疗、注意休息、加强营养等，邓礼燕住院11天，于2018年4月29日出院，支出医疗费65230.4元，2018年4月30日在南京军区福州总医院支出门诊医疗费250.18元，2018年5月1日，前往福州市第二人民医院门诊治疗并支出医疗费196.02元，共计支出医疗费68254.62元。邓礼燕于2018年8月29日委托福建鼎力司法鉴定中心对其伤残程度、误工期、护理期、营养期、后续治疗费、劳动能力丧失程度进行鉴定，福建鼎力司法鉴定中心于同年9月4日作出鉴定意见，邓礼燕的伤残程度评定为十级伤残；后续取出内固定物治疗费用约10000元；误工期为180日，出院后护理期60日，营养期90日；评定邓礼燕为部分劳动能力丧失者。邓礼燕为该鉴定支出鉴定费3400元。 另查明，邓礼燕父亲邓良培于1952年1月25日出生、母亲杨达芬1960年8月12日出生，邓良培、杨达芬共生育有一男邓礼燕一女邓燕梅，邓礼燕于2008年11月28日生育一子邓希辰。邓希辰与邓良培、杨达芬居住渠县。事故发生后，文华广告已垫付邓礼燕医疗费12000元。 上述事实有邓礼燕提交的证据：接触警情况登记表、询问笔、闽清县医院疾病证明书、收费票据清单、南京军区福州总医院门诊病历诊断证明书、出院小结费用清单及收费票据、福州市第二医院门诊病历、费用清单、收费票据、微信聊天记录、户口簿、渠县望溪乡堰塆村委会证明、福建鼎力司法鉴定中心司法鉴定意见书、发票、证人杨某、谢某的证言；文华广告提交证据：微信聊天记录；新华广告提交的证据：广告制作合同所证实。 对有争议的证据和事实，本院归纳为如下的争议焦点：一、邓礼燕与湛勇之间法律关系；二、湛勇与文华广告之间法律关系；三、关于各方过错认定与责任承担；四、邓礼燕损失计算。对上述争议焦点本院分析认定如下： 一、关于邓礼燕与湛勇之间法律关系。本院认为，邓礼燕与湛勇之间的微信聊天记录、文华广告的陈述、杨某、谢某的证言可以证实，湛勇为安装文华公司制作的广告雇请杨某，并约定每人日工资400元，杨某联系并介绍了邓礼燕、谢某。在安装广告中，工作场所、工作时间、工作任务均由湛勇指挥和安排，报酬由杨某与湛勇商定，通过杨某发放，杨某与邓礼燕、谢某同工同酬，邓礼燕向湛勇提供劳务，邓礼燕与湛勇之间符合劳务关系的法律特征。邓礼燕、杨某、谢某并无与文华广告接触联系，未受其指示工作，湛勇关于杨某是其等人雇主的辩解与事实不符，不予采纳。 二、关于湛勇与文华广告之间的法律关系。依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”的规定，本案中，文华广告在完成字体的印刷，以总价款13000元将广告安装业务部分交付给湛勇施工，在施工前预付了3000元。文华广告不直接支配劳动力，只接收劳动成果；湛勇在“58同城”发布“飞翔广告安装队承接各种广告安装”招揽讯息，在接揽后，自行组织人员，利用自已设备，完成文华广告制作的广告吊装，其二者为承揽关系。 三、关于各方过错认定与责任分担的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中湛勇作为广告安装的雇主、组织人应当预见此次安装工作的危险性，从而采取相应的、必要的安全防护措施。而在实际安装时，安装人员未系安全绳，未向施工人员提供安全生产条件以及安全保障，未尽到安全注意以及监督警示义务，对本次事故的发生，具有过错。邓礼燕作为一名长期从事高空工作工人，有多年的从业经验，应当知道高空作业的安全风险，却没系安全绳或采取其他安全防护措施，未尽到安全审慎之注意义务，对自身损害后果的发生具有相应的过错，应当承担与其过错相适应责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”的规定，文华广告作为广告安装业务的定作人，对广告安装定作负有正确指示、正确选人承揽人的法定义务，本案高空安装广告，应选任有资质的安装人员进行安装，但文华广告却选任了没有安装资质的湛勇，湛勇又雇佣了有高空作业资质的邓礼燕及没有高空作业资质的杨某等人安装广告，故文华广告具有一定的选任过失，依法亦应对邓礼燕的伤害后果承担一定的赔偿责任；根据金盛钢业与新华广告签订的合同，可认定双方之间亦形成承揽合同关系，定作人金盛钢业将广告制作、安装等工作交付承揽人新华广告完成，新华广告未经定作人金盛钢业同意，将其承揽的全部工作交由文华广告完成，依法亦应对邓礼燕的伤害后果承担一定的赔偿责任；因本案的广告安装在金盛钢业的厂区范围内进行，邓礼燕、杨某等人爬上其厂房顶棚作业，金盛钢业未尽到现场管理者的义务，依法亦应对邓礼燕的伤害后果承担一定的赔偿责任；邓礼燕主张文华广告、新华广告、金盛钢业与湛勇共同承担连带赔偿责任，缺乏法律依据,故不予支持。关于金盛钢业辩解其与新华广告签订的合同关于“乙方在施工过程中如有产生安全问题，均由乙方自行承担”的免责约定，因该约定属免除一方责任、加重另一方责任的条款，该约定应属无效，故对其辩解不予采纳。综合分析损害发生的成因及各方的责任大小程度，本院酌定邓礼燕自行承担30%责任，湛勇承担35%的赔偿责任，文华广告应承担20%的赔偿责任，新华广告承担10%的赔偿责任、金盛钢业承担5%的赔偿责任。 四、关于邓礼燕主张赔偿的项目及金额认定。本院认为，邓礼燕虽为农村户口，但其提供的房屋所有权证、房屋租赁合同、房东陈可平的证人证言等证据可证实邓礼燕经常居住地及主要收入来源均为城镇，故邓礼燕主张的有关赔偿项目应按城镇居民赔偿标准计算：1.医疗费68254.62元，有医疗收费专用票据为证，本院予以认定；2.误工费36000元（200元/天×180天），误工期计算至邓礼燕定残前一日即138天（2018年4月18日至2018年9月3日）,邓礼燕主张180天超出法律规定，因邓礼燕未举证证明其收入状况，故收入参照2017年度建筑业在岗职工平均工资56160元/年计算，即邓礼燕误工费为21224.4元（56160元/年÷365天×138天）；3.护理费，邓礼燕主张住院护理费4400元（200元/天×11天×2人），出院后护理费6000元（200元/天×60天），护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，因邓礼燕未提供医疗机构或者鉴定机构需要2人护理的意见，故依法按一人护理并参照误工费标准计算为10919.8元（153.8元/天×71天）；4.交通费，邓礼燕主张5000元，未提供交通费票据予以证明，结合邓礼燕的诊疗及鉴定情况，本院酌定500元；5.住院伙食补助费550元（50元/天×11天），符合法律规定，予以支持；6.营养费8950元过高，结合邓礼燕的伤情，酌定营养费2000元；7.残疾赔偿金78002.8元（39001.4元/年×20年×10%）符合法律规定，予以支持；8.精神损害抚慰金8000元过高，鉴于邓礼燕在事故中有过错，本院酌定精神损害抚慰金5000元；9.鉴定费3400元，该费用系邓礼燕进行伤残等级鉴定而支出的合理费用，可予以支持；10.被抚养人生活费，邓礼燕主张父亲邓良培18186.35元（25980.5元/年×14年÷2人×10%）符合法律规定，依法予以支持；母亲杨达芬25980.5元，因杨达芬现年58岁，邓礼燕提供的证据不足以证明母亲杨达芬无劳动能力又无其他生活来源，故其母亲的抚养费不予支持；主张儿子邓希辰抚养费23382.45元（25980.5元/年×9年×10%），邓礼燕提供的证据不足以证明儿子由邓礼燕一人抚养，邓礼燕与邓希辰母亲应为邓希辰的抚养人，故支持11691.23元（25980.5元/年×9年÷2人×10%）；故支持邓礼燕被抚养人生活费共计29877.58元（18186.35元+11691.23元）。综上，邓礼燕因本次受伤所造成的合理损失为：医疗费68254.62元、误工费21224.4元、护理费10919.8元、交通费500元、住院伙食补助费550元、营养费2000元、残疾赔偿金78002.8元、精神损害抚慰金5000元、被抚养人生活费29877.58元、鉴定费3400元，邓礼燕合理损失合计为219729.2元。邓礼燕自行30%的责任承担，湛勇承担35%的责任即76905.22元，文华广告承担20%的责任即43945.84元扣除文华广告已经支付的医疗费12000元，文华还应承担31945.84元，新华广告承担10%责任即21972.92元，金盛钢业承担5%的责任即10986.46元。邓礼燕因本案事故产生的后续治疗费可待实际发生后另行起诉。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、湛勇于本判决生效之日起十日内赔偿邓礼燕人民币76905.22元； 二、闽清县文华广告设计经营部于本判决生效之日起十日内赔偿邓礼燕人民币31945.84元； 三、闽清新华广告装修工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿邓礼燕人民币21972.92元； 四、福建省金盛钢业有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿邓礼燕人民币10986.46元； 五、驳回邓礼燕的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5628元,由邓礼燕负担2582.74元，湛勇负担1722.63元，闽清县文华广告设计经营部负担898.65元，闽清新华广告装修工程有限公司负担349.32元,福建省金盛钢业有限公司负担74.66元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福州市中级人民法院。 审 判 长  余宜湘 人民陪审员  詹冠峰 人民陪审员  林 平 二〇一九年三月二十九日 书 记 员  杨宝琼 附注： 一、本案引用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 二、执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 -13-