广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0114民初334号原告：广州邦奥服饰有限公司，住所地广州市花都区新雅街镜湖大道37号邦一工业园B栋一楼。法定代表人：李笑蟾。委托诉讼代理人：郑宾，该公司员工。委托诉讼代理人：伍钦，该公司员工。被告：罗琼，女，1981年11月1日出生，汉族，住湖北省赤壁市。原告广州邦奥服饰有限公司诉被告罗琼劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月3日立案后，依法适用简易程序，于2019年2月18日公开开庭进行了审理。原告广州邦奥服饰有限公司的委托诉讼代理人郑宾、伍钦到庭参加诉讼，被告罗琼未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告广州邦奥服饰有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决被告赔偿因其工作严重失误给原告造成重大经济损失的50%，即133783.8元；2、判决本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由：广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会所作的穗花劳人仲案[2018]1112号裁决书的裁决是错误的，违背事实和适用法律依据错误。一、裁决驳回原告全部诉讼请求是错误的。被告本属原告的商品部经理，岗位职责当然要求其对原告的商品管理及“劳动仲裁请求内容”负有主责任和直接责任，且被告与原告签署的劳动合同第十条第6款载明“因乙方（以下称“被告”）给甲方（以下称“原告”）造成经济损失的，被告需要对原告进行赔偿”，且被告此次工作严重失职失误给原告造成的经济损失也符合被告与原告签署的《劳动合同》第七条第（四）款载明的“被告严重失职…给原告造成重大损害的；重大损害包括但不限于：被告给原告造成直接经济损失超过3000元（含）人民币或间接经济损失超过10000元（含）人民币”的情形。同时，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》三十六条第二款规定有下列情形之一，用人单位与动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。最后，被告就职于原告期间工作严重失职，给用人单位造成了369460元直接经济损失的事实，也符合《工资支付条例暂行规定》第二十六条“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”之规定。因此，原告的全部仲裁申请事实清楚、合理且于有据，被告需要赔偿原告的经济损失。二、裁决书作出该裁决结果缘于“仲裁委认为原告提供的商品报废申请及报废清单、货品图片、折价清单等证据”缺少被告的签名确认不符合常理及事实真相。原告认为，按照广州市中级人民法院作出的民事判决(2017)粤01民终21715号所阐明的事实真相及判决结果，被告对因其严重失职造成原告经济损失的特卖商品报废事件抱有推诿塞责、恶意抵赖的态度，被告连当初口头同意与原告协商一致解除劳动合同关系，但最后都反悔不肯签署终止劳动关系书面协议，反而仲裁原告违法解除与其的劳动合同关系，可见，获得被告愿意在“商品报废申请及报废清单、货品图片、折价清单等证据”上签名确认的证据是不可能的，因此仲裁委认为相关证据缺少被告的签名确认就不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，违背了社会一般人的基本判断，不符合常理和事实真相，对此应该依据相关法律法规及司法解释认定该证据有效。三、被告2015年9月17日入职，任姬龙雪品牌商品部经理。2015年末，被告负责组织在公司展厅特卖。特卖结束后，被告指挥安排撤场，与其下属一起将剩余货品装箱。2016年1月31日，被告安排将封箱后的货品拉到仓库暂放。春节后，被告通知仓库，本批货品下次特卖继续销售，不需要重新质检和包装，也不做特卖仓转总仓的处理，货品暂时存放在仓库。至2016年12月，仓库未接到被告关于此批货品的任何指令。原告2016年12月在工业园内搞特卖，商品部从系统中查到特卖仓帐存343件货品，通知仓库将其中部分货品投放。仓库人员开箱后，发现所有货裸包装箱，没有任何防护（套胶袋及布袋），且严重挤压，造成严重的皮料染色和压痕、袋身变形等。品质部将全部货品质检，确定其中165个已无法再次销售，做了报废处理。剩余178个商品定价做低价销售。报废货品的成本为133005.6元和低价销售货品的损失（成本减去销售定价）为134562元，原告损失合计为267567.6元。被告对本次事故负有主要责任和直接责任，但考虑其员工身份，原告只要求其承担损失的50%，即133783.8元。被告罗琼未到庭亦无作答辩。经审理查明，罗琼诉广州邦奥服饰有限公司劳动争议纠纷一案，本院已于2017年8月23日作出（2017）粤0114民初2525号民事判决，该判决现已生效，在该判决中，本院已审理认定事实如下：罗琼于2015年9月17日到广州邦奥服饰有限公司工作，工作岗位是商品部经理，每月固定工资8400元，于2016年11月18日离职；本院认定双方是协商一致解除劳动关系，并判决广州邦奥服饰有限公司向罗琼支付经济补偿金4794元。广州邦奥服饰有限公司主张罗琼的工作职责是负责货品管理、展厅管理，在2016年1月罗琼负责公司展厅的内购特卖。特卖期间货品由商品部负责管理，特卖结束后再由商品部将货品包装好封箱交由物流部暂存，物流部根据商品部的通知确定是将货品送回总仓还是存放展厅，及是否对这些货品质检、是否退总仓，品质部及物流部均听从商品部的指令。而罗琼及其下属在2016年1月的特卖结束后，没有按公司的要求对剩余的货品进行包装、摆放，也没有将货品退回总仓，而是将该批货品一直存放在展厅仓位，直至2016年12月，公司再次开展特卖时才发现该批货品由于未包装堆放发生变形、吸色等，部分商品因此报废，还有部分商品只能低价处理，造成公司经济损失267567.6元，基于罗琼的员工身份，公司仅要求罗琼赔偿50%的经济损失133783.8元。广州邦奥服饰有限公司提供了以下证据证明其主张：1、罗琼的劳动合同，该合同第十条第6条约定，因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方需要对甲方进行赔偿。2、新员工转正考核表，表中记载罗琼的主要工作职责是负责商品部货品统筹工作、控制库存，降低库存风险。3、报废申请、特卖货品报废清单、受损皮包照片复印件，拟证明因罗琼及其下属未将特卖剩下的货品按要求包装装箱导致部分货品报废，损失金额为369460元。4、商品部于2016年12月19日发送给总经办的内部联络函、品质部于2016年12月23日发送给商品部、物流部的内部联络函、物流部于2016年12月23日发生给总经办的内部联络函、特卖货品折价清单，拟证明罗琼在2016年春节前的特卖结束后将剩余343个货品裸包装箱一直存放在仓库，导致165个报废，178个折价出售，原定售价141642元，但折价后仅售价7080元，造成公司经济损失。5、广东邦一集团有限公司的员工手册及员工已阅签名表，广州邦奥服饰有限公司称其是广东邦一集团有限公司的下属公司，适用该员工手册，但员工签名表中并无罗琼签名。6、（2017）粤0114民初2525号民事判决书。广州邦奥服饰有限公司申请证人王某、赵某出庭作证。证人王某是广州邦奥服饰有限公司的物流部经理，2018年3月任商品部经理，王某陈述：罗琼是商品部经理，2016年1月公司搞特卖，罗琼负责货品的管理、调配、保管、展厅的管理，在特卖结束后他们将货品装箱后暂放仓库，在年后物流部问是货品否要包装处理，罗琼称第二年还需要搞特卖就不需要处理了，所以货品就一直放在仓库角落没有拆包装，直到2016年年底特卖时才发现没有按照正常的包装处理，造成货品挤压、吸色。经济损失是按原来的零售价与现在的售价的差价计算的，受损金额不清楚，应该有十几万吧。一般像这种重大过失，肯定要员工进行一定的赔偿，具体赔多少就看公司及造成损失是否恶劣，警告或辞退都有，具体看领导想法吧。证人赵某是广州邦奥服饰有限公司的品质部经理，赵某陈述：罗琼是商品部副经理，2016年负责特卖的事，由于罗琼的工作导致商品受损，我担任品质部经理在检查这批货品时发现货品被挤压损坏而报废。商品部负责货品销售，罗琼的工作内容是从物流部调货到卖场销售，没有卖完的就放回物流部，物流部再通知品质部质检，质检完后再次入库。我们在2016年5、6月份对货品进行质检时发现很多报废了，折价销售的有两百来个，报废有一百多个，品质部的工作只对接物流部，之前我们不知道有这批货物，物流部没有通知我们质检。关于本案纠纷，广州邦奥服饰有限公司于2018年5月24日向广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2018年12月12日作出穗花劳人仲案〔2018〕1112号仲裁裁决书，裁决如下：驳回申请人的全部仲裁请求。广州邦奥服饰有限公司遂起诉至本院。本院认为：罗琼在2015年9月17日至2016年11月18日期间是广州邦奥服饰有限公司员工，任商品部经理，该事实已经生效裁判文书确认，故本院予以确认。广州邦奥服饰有限公司主张罗琼导致公司产生经济损失267567.6元，对此广州邦奥服饰有限公司应承担举证责任。广州邦奥服饰有限公司提供了报废申请、报废清单、折价清单、内部联络函等予以证明，但上述证据均是广州邦奥服饰有限公司单方制作，其并未提供销售发票、定损报告等证据佐证，且证人亦无法证明损失金额的大小，故本院认为广州邦奥服饰有限公司主张产生经济损失267567.6元理据不足，本院不予认可。罗琼为商品部经理，广州邦奥服饰有限公司提供的新员工转正考核表证明罗琼的主要工作职责是负责商品部货品统筹工作、控制库存、降低库存风险，即便广州邦奥服饰有限公司存在上述经济损失，其提供的证据亦不能充分证明罗琼在工作中存在重大过失，且是因罗琼的该重大过失导致了公司的损失后果。综上，本院对广州邦奥服饰有限公司要求罗琼赔偿50%的经济损失133783.8元的主张不予支持。罗琼经经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回原告广州邦奥服饰有限公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告广州邦奥服饰有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员 黄 萍二〇一九年三月二十九日书记员 冯洁文