内蒙古自治区兴和县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）内0924民初1274号 原告陈昌林,男,汉族,1974年3月28日生，住陕西省紫阳县。 委托代理人马永胜,内蒙古瑞民律师事务所律师。 被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司，地址兴和县。 法定代表人吴晓军,任公司总经理职务。 委托代理人贾仲富,内蒙古瑞民律师事务所律师。 被告兴和县兴方园砖厂,地址兴和县，（与兴和县兴方园墙体环保建材有限公司为同一主体）。 法定代表人吴建忠,任公司经理职务。 委托代理人贾仲富,内蒙古瑞民律师事务所律师。 被告陈昌洪,男,汉族,住陕西省紫阳县,系追加被告。(未到庭) 原告陈昌林诉被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司、兴和县兴方圆砖厂等人提供劳务者受害责任纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。经合法传唤，原告陈昌林及其委托代理人马永胜、被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司委托代理人贾仲富出庭参加诉讼，被告陈昌洪未到庭，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。 原告陈昌林诉称，原告受雇于被告从事拓砖坯工作，2015年10月31日上午10时许，原告给传送带皮带掏土时，被皮带夹住右手，随即，整个右上肢被绞入皮带，后在工友的帮助下，将机器停下来。原告被送往兴和县蒙中医院进行抢救，后又转至中国人民解放军第二五一医院，后被截去右上肢。2017年11月22日，在砖厂停工的情况下，被告以拒不给原告回家路费、拒不赔偿相要挟，迫使原告与其签订了30万元的“协议书”，是被告采用胁迫手段、利用优势，在乘人之危的情况下所为的民事行为，赔偿数额也显失公平，严重侵犯了原告的合法权益。为此，向本院提起诉讼，要求依法确认原、被告之间“协议书”无效；要求被告赔偿原告各项费用共计716802.83；要求诉讼费由被告承担。 被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司辩称，第一，原、被告双方签订的协议书系双方真实意思表示，不存在显失公平，按照协议约定双方已经全部履行了协议的义务，协议履行完毕后，双方不存在任何纠缠，现双方已对签订的协议全部履行完毕，原告再次提起诉讼要求被告赔偿没有事实和法律依据，应驳回其诉讼请求。第二，退一步讲，即使本案存在显失公平、胁迫或乘人之危的情形，按照相关法律的规定，原告只能在一年内行使撤销权，而不应该对双方签订的协议进行无效确认，原告的第一项诉讼请求不能成立，没有法律依据。第三，原告请求的医疗费已由被告全部支付，误工费被告支付原告115000元，护理费均由被告派专人进行护理，原告住院治疗期间的交通费、住宿费全部由被告承担，原告现请求的交通、住宿费是为了参加诉讼形成的费用，根据民诉法的规定，参加诉讼的费用不应得到支持。精神抚慰金因本案是提供劳务者受害责任纠纷，原告本身存在过错，不应由被告承担精神抚慰金。住院伙食补助费、营养费已均由被告支付，假肢金额因内蒙古自治区对外公开公布的人均寿命为70周岁，而原告按照75周岁计算，没有法律依据，假肢金额应按9年计算，为495000元，维修费用同样道理按26年计算，为75100元。第四，本案原告受伤是因其未按规范操作导致，本身存在过错，应承担相应的责任。 经查兴和县兴方园砖厂与兴和县兴方园墙体环保建材有限公司系同一单位，以营业执照登记的名称为准。 经审理查明，原告陈昌林受雇于被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司从事拓砖坯工作。2015年10月31日上午10时许，原告在工作过程中，在未使用工具给传送皮带陶土时，被皮带夹住右手受伤，受伤后被送往兴和县蒙中医院进行初步治疗，支出医疗费2957.99元，后转至中国人民解放军第二五一医院进行治疗，住院治疗41天，支出医疗费115324.24元，共支出医疗费118282.23元，该费用全部由被告支付。原告住院期间，因治疗无效将右上肢截肢。原告住院期间的食宿费用全部由被告支付，被告派专人对原告进行了陪护。经乌兰察布市司法鉴定中心鉴定，原告受伤部位构成五极伤残，休息期限为120-140天，护理期限为40-50天，营养期限为50日。后期需终身佩戴仿真假肢，价值为55000元，假肢的寿命约为三年，每年维修费为假肢价值的5%。2017年11月20日，原、被告双方达成一份赔偿金额为30万元的赔偿协议书，被告已将赔偿款30万元全部支付原告。原告治疗终结后，继续在被告处干活，被告支付原告工资115000元。原告支出了部分交通费和住宿费。原告陈昌林户口性质为农村家庭户。 以上事实由原告向法庭提交的本人身份证、户口簿，协议书，兴和县蒙中医院收据一张，中国人民解放军第二五一医院诊断证明、病历、检查报告单、医疗费发票、用药清单等医疗资料，乌兰察布市司法鉴定中心出具的司法鉴定书及鉴定费收据，住宿费、交通费票据，国家康复辅助研究中心北京辅具装配部营业执照副本、北京市民政局行政许可决定书、关于陈昌林配制康复辅助器具(假肢)的建议等证据和被告向法庭提交的照片、证人证言等证据予以佐证。 本院认为，公民的身体健康权应依法受到法律的保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害的，雇主应该承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，原告陈昌林在受雇于被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司从事雇佣活动期间遭受人身损害，应该由雇主承担赔偿责任。但因原告在工作过程中未使用工具进行陶土，违反操作规程，作为完全民事行为能力人未尽到安全注意义务，自身存在一定的过错，应减轻被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司的赔偿责任。综合该案案情，本院酌定由被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司承担70%的责任，原告自己承担30%的责任。原、被告在发生事故后虽达成赔偿协议，但赔偿数额明显低于原告实际造成的损失，且没有体现原告安装假肢所需的费用。双方所签协议系被告以低额赔偿金免除自己应承担更大责任的行为，违反法律规定，应认定为无效。被告以原、被告签订的赔偿协议是双方的真实意思表示，被告按照协议约定已履行了赔偿义务，并且协议中明确约定，协议履行完毕后双方不存在任何纠缠为由，认为原告的诉讼请求没有事实和法律依据的抗辩理由不能成立，本院不予支持。原告主张的医疗费118282.23元，有医院出具的正式发票佐证，双方均认可该笔费用由被告全部支付，本院予以确认。对于原告主张的护理费、营养费、住院伙食补助费，因住院期间被告派专人进行陪护，同时对原告住院期间的生活费等进行了支付，故对原告主张的住院期间的护理费、营养费、住院伙食补助费不予支持。原告参照上一年度（一审庭审辩论结束时）农村居民人均可支配收入标准计算的伤残赔偿金139308元(11609元×20年×60%)符合法律规定，本院予以支持。因原告进行了截肢手术，并鉴定为五级伤残，原告确实经历了肉体上和精神上的伤害，原告参照道路交通事故损害赔偿标准请求的精神抚慰金18000元(30000元×60%)本院予以支持。因原告提供的住宿费票据均为手撕票，并不是机打发票，交通费票据均为出租车票，没有汽车票和火车票，多数车票日期是同一天，车号也是同一辆车，显然不符合常理，且原告住院期间的交通费和住宿费均由被告支付，但考虑到原告在检查安装假肢过程中可能形成一定的交通费和住宿费，故本院酌情认定原告支出交通费1000元，住宿费2000元。对于被告主张2015年给原告支付3万元的工资，2016年给原告支付9个月工资45000元，2017年给原告支付8个月工资4万元，共115000元，因原告在第一次开庭时已认可，且有证人田某的证言证实，故本院予以确认。因原告受伤后被告一直为原告支付工资，原告主张的误工费应视为被告已支付。对于被告提供的2015年12月24日原告向被告借支10万元的农村信用社通存通兑凭条一张，被告主张该10万元是原、被告双方签订的“协议书”当中30万元之外另行借支给原告的，但仅根据被告提供的农村信用社通存通兑凭条，只能证明被告给原告打过10万元的借据，并不能证明该10万元是在“协议书”中所约定的30万元之外另行借支，在原告不认可、被告又无其它证据予以佐证的情况，被告的主张不能得到支持。参照内蒙古自治区高级人民法院下发的《道路交通事故损害赔偿项目和计算方法的规定》公布的人均寿命为70周岁，本院类似案件，作出的判决也均按70周岁确认人均寿命，故原告请求按网络查询且未向社会公布的人均寿命75周岁计算更换假肢费的请求，本院不予采纳。根据鉴定结论，原告佩戴的假肢单价为55000元，使用寿命约为3年，每年维修费约为假肢总额的5%，故原告在70周岁前的26年内(原告现年龄为44周岁，计算到70周岁)，需更换假肢8次、维修25次(更换假肢当年不应重复计算维修费)，本院支持原告假肢费为440000元(55000元×8年)、假肢维修费为68750元（55000元×25年×5%)，合计508750元。被告主张原告陈昌林之所以发生事故，和被告陈昌洪(系原告陈昌林弟弟)有很大关系(因陈昌洪合了闸，导致机器运转，致使原告陈昌林的手被绞),但没有充分的证据足以证明该事实，虽有两证人的证词，但两证人均与被告方存在利益关系且均不在事发现场，并非直接证据，在无其他证据佐证的情况下，不能作为认定案件事实的依据，故被告要求陈昌洪承担责任的主张本院不予支持。 综上所述，依据相关法律的规定，本院确认并支持原告的各项损失如下： 1、医疗费：118282.23元 2、住院伙食补助费：4100元 3、营养费：9100元（住院期间4100元、出院后5000元）； 4、护理费：9148元（住院期间41天×106.37元=4361元、出院后45天×106.37元=4787元）； 5、误工费：17943元【104.93元×171天（住院41天，出院支持130天）】； 6、伤残赔偿金：139308元（11609元×20年×60%）； 7、精神抚慰金：18000元（30000元×60%）； 8、交通费：1000元； 9、住宿费：2000元； 10、假肢费：440000元； 11、假肢维修费：68750元。 以上共计：827631.23元，其中原告承担30%即248289.4元，被告承担70%即579341.83元。扣除被告已支付的医疗费118282.23元、住院期间的伙食补助费4100元、营养费4100元、护理费4361元、误工费17943元、赔偿款300000元，共计448786.23元，被告再支付原告剩余赔偿款130555.6元。 综上所述，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的若干解释》第十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，判决如下： 一、被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司赔偿原告陈昌林医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、假肢费、假肢维修费、交通费、住宿费等剩余赔偿款130555.6元，款于判决生效后十日内付清。 二、驳回原告陈昌林的其它诉讼请求。 案件受理费5452元由原告陈昌林承担4459元，由被告兴和县兴方园墙体环保建材有限公司承担993元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于乌兰察布市中级人民法院。 审 判 长 ：谢守河 人民陪审员 ：母应祥 人民陪审员 ：康海云 二〇一九年三月二十五日 书 记 员 ：苏晓健 附法律条文： 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的若干解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。