辽宁省朝阳市龙城区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）辽1303民初1541号 原告：辽宁省某某建筑工程公司，住所地辽宁省辽阳市白塔区青年街**。 法定代表人：王德云，总经理。 委托诉讼代理人：吕岩，辽宁冠信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杜桂芝，女，1961年4月7日出生，汉族，该公司职员，住辽宁省辽阳市太子河区南郊街******。 被告：杨某某，男，1981年4月21日出生，汉族，住安徽省阜阳市，住安徽省阜阳市颍泉区周棚办事处杨元居委会杨元****甘井子区红旗街道吉祥社区59号楼4单元401室） 第三人：于某某，男，1971年6月11日出生，汉族，住辽宁省大连经济技术开发区金源南里****。 原告辽宁省某某建筑工程公司诉被告杨某某，第三人于某某劳动争议一案，本院于2018年8月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告辽宁省某某建筑工程公司（以下简称三建公司）的委托诉讼代理人吕岩、杜桂芝到庭参加诉讼，被告杨某某到庭参加诉讼，第三人于某某经本院公告传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 辽宁省某某建筑工程公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令原告无需支付被告劳动报酬79,200元；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：朝阳市人事劳动争议仲裁院（2018）79号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。2015年9月7日我公司与于某某签订《工程分（承）包施工协议书》，约定我公司将承揽并中标的河北省电力建设第一工程公司朝阳热电工程项目部国电电力朝阳热电新建项目一期2*350MW超临界机组工程A标段工程，以内部分（承）包施工方式承包给于某某项目经理部，约定该项目独立核算，自负盈亏，一切债务由于某某负责等，现杨某某向朝阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求我公司给付其工资79,200元，朝阳市劳动人事争议仲裁委员会于2018年7月5日作出朝劳人裁字（2018）79号裁决书，裁决：“辽宁省某某建筑工程公司对申请人杨某某承担用工主体责任，于本裁决生效之日起10日内支付拖欠申请人杨某某劳动报酬79,200元”，因杨某某没有提供于某某签字确认的任何证据，杨某某的工资标准、金额及是否拖欠无法确认，况98人名单中并无杨某某的名字，后经过朝阳市龙城区劳动监察大队调查核实，对于被告杨某某的工资于某某已发放完毕，所以不服朝阳市劳动人事争议仲裁委员会的裁决，特诉至法院。 杨某某辩称：原告的起诉我不认可，我干的活总包是原告，原告不能把责任推给第三人于某某。我认为朝阳市劳动人事争议仲裁委员会于2018年7月5日作出朝劳人裁字（2018）79号裁决书裁决正确。我自2015年5月21日—2015年12月26日期间在廊坊工作201天，尚欠薪36,800元；2016年2月19日—2016年7月14日期间我在朝阳热电厂工作49天，廊坊工作91天，共计140天，尚欠薪43,800元。共计80,600元，其中已给付我路费1,400元，现共计欠薪79,200元。 第三人于某某未到庭，亦未提交答辩状。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。当事人举证、质证情况如下： 1.三建公司为证明将其承建的河北省电力建设第一工程公司朝阳热电工程项目部国电电力朝阳热电新建项目一期2*350MW超临界机组工程A标段工程以内部分（承）包施工方式承包给于某某的事实提供了《施工协议书》一份。 杨某某质证认为，真实性无异议，但该合同是原告与其第三人于某某签订，与杨某某无关； 2.三建公司为证明于某某向三建公司承诺施工期间不拖欠农民工工资与其他事项的事实提供了《承诺书》一份。 杨某某质证认为，真实性无异议，但该承诺书与杨某某无关； 3.三建公司为证明涉案的农民工工资问题朝阳市龙城区劳动监察大队已对拖欠农民工工资的名单及数额进行了调查核实，并责令其支付，已经进行了处理的事实提供了朝阳市龙城区人力资源和社会保障局作出的朝龙人社监决字（2017）008号行政处理决定书和《行政处理决定》催告通知书。 杨某某质证没有异议。 4.三建公司为证明涉案工程总共拖欠98名农民工工资，工资总额为1,231,919元，该笔款项已经于2018年2月9日全部支付完毕。但该98人名单中并无被告杨某某的名字，于某某不予确认，最终劳动监察经过调查后确定没有拖欠杨某某工资提供来自于劳动监察卷宗的承诺书复印件一份。 杨某某质证对真实性没有异议。 5.三建公司为证明其已经责令于某某按处理决定及核实的名册和工资的数额全部将工资发放，没有拖欠，提供了工资发放表5张，此表中没有被告杨某某的名字。 杨某某质证认为，真实性没有异议，但是对证明的问题有异议。每次预支工资的时候，都有原告公司的会计到现场，逐人发放预支款； 6.三建公司为证明2017年7月31日被告杨某某通过制作虚假的劳动合同出勤表，经过朝阳市劳动监察部门对拖欠工资调查核实，并没有拖欠杨某某工资，后杨某某到辽阳市仲裁委提起了虚假的仲裁申请，该案庭审后杨某某撤回了仲裁申请，原告公司没有收到任何手续。且杨某某向辽阳劳动争议仲裁院提供的劳动合同是其本人所写，并未加盖原告公司公章的事实提供了仲裁申请书、案件受理通知书、劳动合同、出勤表。 杨某某质证认为，真实性无异议，但是对证明的问题有异议。因为有一部分工程是廊坊市拖欠的工资，朝阳市仲裁委员会不予受理，所以才去了辽阳仲裁院仲裁。后因仲裁的办案人员无法确认工资的数额，故向仲裁院申请撤诉。合同并非虚假的合同，所有工人签的合同、考勤表都是一样的，且所有现场资料均没有于某某签字。 杨某某为证明与原告公司存在劳动关系所提供了2016年6月27日劳动合同复印件一份、2014年12月25日中国建设教育协会颁发的施工员证复印件一份、施工日志复印件两张、计划外任务单原件两本、会议签到表复印件两张、2016年3月—7月份的出勤表五张。 三建公司质证认为，计划外任务单不属于原件，因为此证据上没有三建公司的公章。其他证据均为复印件，无法核实真实性。其证据没有我公司及于某某的签字确认，是杨某某自己所书写，不能代表所述内容真实。 对原告提供的上述证据，双方当事人无异议的本院予以确认；被告有异议的证据，因其未能提供相反证据予以反驳，异议不能成立。对被告提供的证据，因均为复印件或自行书写，无法核实真实性，故本院不予认可。经本院经审查，认为原告提供的上述证据具有客观真实性、关联性，本院予以确认。 另庭审中本院出示了依职权调取的仲裁卷宗中的立案登记表、受理通知书、出勤表十张及仲裁庭审笔录。经质证原告对仲裁程序没有异议，对出勤表有异议，认为无法确定其真实性。杨某某经质证没有异议。本院对立案登记表、受理通知书、仲裁庭审笔录予以确认，对出勤表因系复印件，且无计工人或负责人签名确认，无法确定其真实性，故不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年9月7日，原告三建公司与第三人于某某签订《工程分（承）包施工协议书》，约定三建公司将承揽并中标的河北省电力建设第一工程公司朝阳热电工程项目部国电电力朝阳热电新建项目一期2*350MW超临界机组工程A标段工程以内部分（承）包施工方式承包给于某某项目经理部，约定该项目独立核算，自负盈亏，一切债务由于某某负责等。于某某承包后杨某某于2015年5月21日到工地上班。2017年杨某某等人因劳动报酬事宜向朝阳市龙城区劳动监察大队投诉，于某某于2017年1月21日作出承诺，承诺书中载明“辽宁省某某建筑工程公司分包的由河北省电力建设第一工程公司总包的朝阳东三家热电厂项目在朝阳市龙城区劳动监察大队共计投诉人数99人，金额1,231,919.00元。经朝阳市龙城区劳动监察大队调解核实于2017年1月21日发放了103人工人工资，金额为486,600.00元，尚欠98人工人工资，金额为584,328.00元。辽宁省某某建筑工程公司朝阳东三家热电厂项目部承诺于2017年4月30日之前全部付清，同时我公司负责监管资金到位情况及发放事宜”。2017年5月10日朝阳市龙城区人力资源和社会保障局作出朝龙人社监决字（2017）008号行政处理决定书，限三建公司十五日内支付拖欠杨某某等98人的工资584,328元。2017年11月8日朝阳市龙城区人力资源和社会保障局向三建公司下达了《行政处理决定》催告通知书，明确三建公司若自通知书送达之日起十日内未按要求履行行政处理决定，将申请人民法院强制执行。2018年1月22日杨某某以三建公司拖欠其工资79,200元为由向朝阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求三建公司支付，仲裁委员会经审理于2018年7月5日作出朝劳人裁字（2018）79号裁决书，裁决：“辽宁省某某建筑工程公司对申请人杨某某承担用工主体责任，于本裁决生效之日起10日内支付拖欠申请人杨某某劳动报酬79,200元”。现三建公司不服裁决诉至本院。 另查明，于某某无建筑施工企业资质。 本院认为，本案的性质应为劳务合同纠纷。于某某与杨某某之间的口头劳务合同是双方当事人真实的意思表示，不违反法律和行政法规的效力性、强制性的规定，合法有效，均应依约履行自己的合同义务，在杨某某付出劳务后于某某负有支付劳务费的义务。根据法律规定三建公司将工程包与没有资质的于某某，对应付的劳务费依法应承担连带责任，但本案从现有的证据来看，杨某某没有充分的证据证明于某某尚欠其劳务费，所以杨某某请求支付其劳务费证据不足，理由不充分，故对三建公司的诉讼请求依法应予支持。于某某未答辩亦未出庭，应视为其放弃陈述、举证和质证的权利，由此带来的不利法律后果应由其自行承担。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下： 辽宁省某某建筑工程公司不支付杨某某劳务费79,200元。 案件受理费10元，免予收取，公告费700元，由被告杨某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省朝阳市中级人民法院。 （此页无正文） 审判长  杨立刚 审判员  刁占相 审判员  王楚涵 二〇一九年三月二十五日 书记员  王晶晶