安徽省太和县人民法院民 事 判 决 书(2019皖1222民初304号原告（合并审理被告）:张华，女，汉族，1964年7月15日出生，住安徽省太和县。原告（合并审理被告）:孔德夫，男，汉族，1944年8月15日出生，住安徽省大和县。原告（合并审理被告）:壬桂兰，女，汉族，1946年7月7日出生，安徽省太和县号。原告（合并审理被告）:孔晨曦，男，汉族，1990年4月27日出生，安徽省大和县号。原告（合并审理被告）:孔天琪，女，汉族，1992年2月20日出生，安徽省大和县号。上述五原告共同委托诉讼代理人：周杰，安徽炎黄律师事务所律师。被告（合并审理原告）:大和县华通汽车运输有限公司，住所地安徽省太和县三角元高速出口处对面105国道东侧，统一社会信用代码：913412226941102114（1-1）。法定代表人:田勤峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：马俊飞，安徽大森（阜阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡云峰，安徽大森（阜阳）律师事务所律师。上列原、被告为工伤保险待遇纠纷一案，均不服太和县劳动人事争议仲裁委员会太劳人仲案字【2018】064号仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院分别于2018年12月26日、2019年1月8日立案后，决定合并审理，并依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告孔晨曦及其五原告的共同委托诉讼代理人周杰、被告太和县华通汽车运输有限公司委托诉讼代理人马俊飞到庭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。五原告诉称:被告为机动皖Ｋ×××××5号重型半挂牵引车登记所有人，该车辆系孙桂荣个人挂靠被告单位对外从事货运经营。自2014年2月起孙桂荣聘用原告近亲属孔维申为该车辆驾驶员，月工资6000元。2015年9月2日，孔维申驾驶上述车辆发生交通事故致其当场死亡。2017年2月8日阜阳市人力资源和社会保证局作出认定工伤决定，认定（或视同）孔维申为工亡。被告不服，提起行政诉讼。经2017年12月21日阜阳市颍泉区人民法院一审行政判决和2018年6月22日阜阳市中级人民法院二审行政判决，均予以驳回。现社保部门认定工伤决定已发生效力。被告为承担工伤保险责任单位，应承担工伤保险责任。2018年12月12日向原告送达仲裁裁决书。该仲裁裁决虽裁决被告承担工伤保险责任，但该裁决的工商保险待遇标准与法律、法规规定的明显不符，确有错误。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求人民法院判令一被告承担工伤保险责任，向原告支付一次性工亡补助金727920元、丧葬补助金28505元、供养亲属抚恤金6000元/月（其中支付给原告张华2400元/元，支付给原告孔德夫1800/月，支付给原告壬桂兰1800元/月）。二、判决被告支付给原告交通食宿费2196元。三、诉讼费由被告负担。庭审时又增加由被告支付证人出庭误工费、交通费共计300元，后放弃该增加的诉讼请求。被告辩称：一、太和县华通公司不同意张华等代理人当庭增加变更诉讼请求，张华等代理人当庭增加诉讼请求，不符合民诉法的规定，应当在举证期间内变更，其增加的诉讼请求也不属于工伤保险内的费用，二、张华代理人主张的交通食宿费用没有法律依据，工伤条例没有规定，因为事故发生后孔维申当场死亡，没有其所谓的交通食宿费用。三、根据法律法规的规定，因工死亡补助金是指工伤保险条例第三十九条的一次工亡补助金标准，为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，本案中孔维申工伤发生时间为2015年9月2日，因此其一次性工亡补助金为2014年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍予以计算，即28844元的二十倍为576890元。四、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月均工资，即丧葬补助金3545.9元的六倍为21275．46元。五、被告不应该向孔维申亲属支付供养亲属的抚恤金。孔维申的父母孔德夫、王桂兰并非生育孔维申一个子女，其他子女也应当具有抚养的义务，孔德夫、王桂兰为农村户口，根据国家的惠农政策享有种粮补贴，而且为低保户享受国家的低保政策。且孔德夫、王桂兰单独居住主要生来源并不只来源于孔维申。被告（合并审理原告）诉称：原告与被告工伤保险待遇纠纷一案，经太和县劳动人事争议仲裁委员会审理，做出太劳人仲案字【2018】064号仲裁裁决书。现原告对该裁决不服，特向贵院提起诉讼，具体理由如下：一、原告与孔维申不具有劳动关系，孔维申不受原告的管理，由原告承担工伤保险责任，有违公平原则。本案中原告与死者孔维申不具有劳动关系，该事实已由已经生效的太和县人民法院作出的（2015）太民一初字第041390号民事判决书和阜阳市中级人民法院作出的（2016）皖12民终1268号民事判决书予以确认。从上述两份判决书中也可知，原告对孔维申驾驶的车辆，既没有营运的参与权，也不获得营运的收益，对孔维申更没有管理指挥其工作的权利。太和县劳动人事争议仲裁委员会作出的太劳人仲案字【2018】064号仲裁裁决书裁决由原告承担工伤保险责任，向被告支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，责任过重，有违公平原则。太劳人仲案字【2018】1064号仲裁裁决书裁决由原告支付被告孔德夫、壬桂兰供养亲属抚恤金系认定事实错误、适用法律错误。太劳人仲案字【2018】064号仲裁裁决书中称，太和县公安局税镇派出所和太和县税镇镇孔寨村民委员会出具《证明》：孔德夫和王桂兰系死者孔维申的父母，孔晨曦和孔天琪系死者孔维申的子女；税镇镇就业和社会保障事务所出具《证明》：孔德夫和壬桂兰日常依靠死者孔维申生前提供主要生活来源，具有享受抚恤金待遇的资格。但上述两份证明，原告在劳动仲裁阶段从未见到，更没有对该两份证明进行质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。且在仲裁庭审中查明，被告孔德夫、王桂兰有其他子女，并非仅有孔维申一名赡养义务人。且其二人承包的有耕地，根据国家的惠农政策，领取的有种粮补贴。其二人生活的来源是多方面的，孔维申事实上并不能为其二人提供主要生活来源。因此，太劳人仲案字【2018】064号仲裁裁决书依据上述两份《证明》认定事实，显属认定事实错误。在上述认定事实错误的情况下，太劳人仲案字【2018】064号仲裁裁决书适用《工伤保险条例》第三十九条的规定支持被告孔德夫壬桂兰的供养亲属抚恤金实属适用法律错误。综上所述，原告认为，原告向被告支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，责任过重，有违公平原则，太劳人仲案字【2018】064号仲裁裁决书裁决由原告支付被告孔德夫、壬桂兰供养亲属抚恤金系认定事实错误、适用法律错误，为维护自身利益，原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特诉至贵院，请求依法判令一、原告无需支付被告一次性工亡补助金576880元和丧葬补助金21275．5元。二、请求依法判令原告无需支付被告孔德夫、王桂兰供养亲属抚恤金。三、本案诉讼费及其他全部费用由被告承担。原告（合并审理被告）辩称：一、民事审判关于劳动关系的认定与工伤认定并不冲突，挂靠关系中涉及工伤的用人单位责任主体确认不以是否存在真实劳动关系为前提。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释2014】9号）第三条第一款第五项已明确规定：社会保险行政部门认定被挂靠单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持。二、孔维申工亡已为人民法院发生法律效力的裁判所确认，孔维申近亲属依照工伤保险条例的规定享有工伤保险待遇。三、在太和华通运输公司采取营运车辆挂靠经营方式规避法律规定、先行行为违法、损害劳动者一方利益的民事行为不受法律保护的情形下，由该单位承担法定的工伤保险责任，不存在有失公平问题；并且，该单位承担工伤保险责任后，可根据实际支出，享有对挂靠车辆车主的追偿权，也不存在责任过重问题。四、根据我国劳动争议调解仲裁法第三十九条第一款的规定，当事人提供的证据，仲裁庭有权查证是否属实，庭审后向有关国家机关和社保部门进行调查核实，将其作为认定事实的依据，属于依法履行职责的行为，并不违反法定程序。综上，太和华通运输公司提出不承担工伤保险责任，仲裁程序违法的主张没有事实和法律依据，对其诉求应不予支持。经审理查明:2015年9月2日，孔维申驾皖Ｋ×××××5号重型半挂牵引车皖Ｋ×××××挂号重型仓栅式半挂车），因操作不当，车辆撞到高速公路右侧防护栏后侧翻到路基下，造成孔维申当场死亡的交通事故，经合肥市公安局警察支队认定孔维申承担本起事故的全部责任。该事故车辆系孔桂荣所有，挂靠于太和县华通汽车汽车运输有限公司对外经营运输，孔维申系孔桂荣聘用驾驶员。2015年10月，孔维申之妻张华向太和县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁孔维申与太和县华通汽车运输有限公司存在劳动关系，后该案又经本院及安徽省阜阳市中级人民法院审理判决“太和县华通汽车运输有限公司与孔维申之间未形成事实劳动关系”，判决已生效。2016年9月，张华向阜阳市人社局提起申请，要求工伤认定，后该案又经安徽省阜阳市颍泉区人民法院及安徽省阜阳市中级人民法院审理认定孔维申为工伤，判决已生效。2018年7月，张华、孔德夫、壬桂兰、孔晨曦、孔天琪以工伤保险待遇案向太和县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出仲裁裁决后，双方当事人均不服，向本院提起诉讼，本院立案后，依法合并审理。另查明，张华系孔维申之妻，孔德夫系孔维申之父，壬桂兰系孔维申之母，孔晨曦系孔维申之子，孔天琪系孔维申之女。本院认为孔维申的死亡，已经安徽省阜阳市两级法院生效的行政判决认定为工伤，应享受相关工伤保险待遇。太和县华通汽车运输有限公司为承担工伤保险责任的单位，其未按《工伤保险条例》的规定为孔维申办理工伤保险参保手续，故五原告应享受的相关工伤保险待遇的费用应由被告承担。被告请求判决不支付或少支付五原告相关保险待遇费用的诉讼请求于法无据，不予支持。依照《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。原告虽提供证人杨辉出庭证明孔维申生前月工资6000元由孔桂荣（车主）支付，但未有其他证据相印证，故不予认定。可参照2014年度阜阳市职工月平均工资的60%即2127.55元计算孔维申生前月工资。孔维申于2015年发生交通事故死亡，依据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项的规定“一次性工亡补助标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。原告要求按确定工亡的上一年即2017年的标准计算无法律依据，应参照2014年标准计算，即一次性工伤补助金28844元×20年计576880元，丧葬补助金21275.5元。太和县税镇镇就业和社会保障事务所出具《证明》，证明孔德夫和壬桂兰具有享受抚恤金待遇的资格，与事实相符，本院予以采信。其每人每月领取抚恤金额为2127.55元×30%即整数638元。自2015年9月3日起至不再具有领取供养亲属抚恤金资格止。五原告要求被告支付原告交通食宿费2196元无法律依据，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十九条第一款之规定，判决如下：一、被告太和县华通汽车运输有限公司（合并审理原告）于本判决生效之日起十五日内支付五原告（合并审理被告）工亡补助金576880元、丧葬补助金21275.5元，合计598155.5元。二、被告太和县华通汽车运输有限公司（合并审理原告）于本判决生效之日十五日内支付原告孔德夫、原告壬桂兰（合并审理被告）抚恤金各26796元（自2015年9月3日至2019年3月3日）。自2019年3月起每月月底各支付638元至其不再具有领取供养亲属抚恤金资格止。三、驳回五原告（合并审理被告）其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告太和县华通汽车运输有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审 判 长  李善亚人民陪审员  王莉萍人民陪审员  刘益民二〇一九年三月十一日书 记 员  陈 莉附本判决所适用的相关法律条文第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。