成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0108民初952号 原告：肖太银，男，汉族1965年10月10日生，住四川省金堂县。 委托诉讼代理人：王欣，四川履枰律师事务所律师。 被告：四川省建筑机械化工程有限公司，住所地成都市成华区二仙桥西一巷**。 法定代表人：曹向东，职务系总经理。 委托诉讼代理人：张进，四川东烜律师事务所律师。 本院受理肖太银与四川省建筑机械化工程有限公司（以下简称：省建筑机械公司）互为原被告的劳动争议纠纷两案后，依据法律规定并案后，以肖太银为原告、省建筑机械公司为被告，依法适用简易程序，于2019年3月27日公开开庭进行了审理，原告肖太银及其委托诉讼代理人王欣，被告省建筑机械公司的委托诉讼代理人张进均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 肖太银向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付工伤待遇共计207,996.28元（医疗费11,000元、住院伙食补助费65天*50元/天=3,250元、交通费1,200元、护理费23,250元、停工留薪待遇33,300元、一次性伤残补助金48,600元、一次性工伤补助金32,548.98元、一次性工伤就业补助金54,248.3元、鉴定费检查费599元）；2、被告向原告支付欠付的工资5,000元。事实和理由：原告于2017年3月到被告位于成都市郫都区“郫都区人民医院”项目部工作，担任水电工，口头约定工资为180元每天，双方未签订书面劳动合同，公司未给原告购买社保。2017年4月26日，原告在上班过程中，不慎从脚手架上摔下受伤，2018年7月5日，成都市人力资源和社会保障局出具（2018）05-252号《工伤认定书》，认定原告2017年4月26日受伤为工伤，2018年9月6日成都市劳动能力鉴定委员会出具成劳鉴字(2018)6831号《成都市劳动能力鉴定结论书》，鉴定原告工伤致残等级为九级。后原告因工伤待遇向成华区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，但仲裁裁决未支持原告的后续医疗费、护理费和交通费，故原告依法起诉。 省建筑机械公司向本院提出诉讼请求：判令省建筑机械公司不予向肖太银支付各项工伤待遇151009.98元。事实和理由：本案所涉（2018）6831号《劳动能力鉴定结论书》认定的伤残等级与客观事实不符，该鉴定结论书未按送达程序向省建筑机械公司送达，该鉴定结论书不能作为仲裁、诉讼的依据。被告在仲裁时称：“入职时间是2017年3月4日，做工到2017年4月26日，共计54天，工资共计为7000元”。如以该标准计算其工伤待遇，则其工资计算应以129.6元/天（7000元/54天）计算。原告自称180元/天工资无相应证据佐证，不能作为计算赔偿的依据。故省建筑机械公司为维护其合法权益，特向人民法院提起诉讼。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。经审理查明：一、肖太银于2017年3月4日到省建筑机械公司承建的郫都区人民医院项目部工作，2017年4月26日，肖太银在工作过程中从脚手架上摔落受伤。2017年4月26，肖太银入住成都市郫都区人民医院治疗至2017年6月30日，出院诊断为：左跟骨粉碎性骨折、左距骨后份撕脱骨折、右跟部软组织伤。出院医嘱：1、继续加强左踝关节功能锻炼，术后三月、半年、一年复查左踝关节X片，3月后视骨折愈合情况决定负重时间；2、加强营养，住院期间及不能负重期间需要护理人员一名，建议出院后休息四月；3、一年半后复查左踝X片，若骨折愈合，可行左跟骨内固定物取出术，费用约8,000元……此次治疗共计产生医疗费32,703.52元。 二、2018年4月23日，成都市中级人民法院作出（2018）川01民终4912号《民事判决书》，认为，成都市郫都区人民法院(2017)川0124民初6350号民事判决认定肖太银与省建筑机械公司公司之间自2017年3月4日起存在事实劳动关系并无不当，认定肖太银工资为180元/天并据此认定省建筑机械公司应当支付肖太银未订立书面劳动合同的二倍工资差额3,001.5元也无不当，对成都市郫都区人民法院(2017)川0124民初6350号《民事判决》予以维持。该判决已经发生法律效力。 三、2018年7月5日，成都市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（[2018]05-252号）载明：职工为肖太银，用人单位为省建筑机械公司；根据提交的材料调查核实情况如下，肖太银系公司郫都区人民医院业务用房拆建项目工地水电工，2017年4月26日上午，肖太银在项目工地住院大楼13楼安装水管支架，10时左右，肖太银站在高约2米的脚手架上用电锤钻顶板时，钻到钢筋，电锤反弹，致其摔下受伤，随后送往成都市郫都区人民医院治疗，经成都市郫都区人民医院诊断为：1、左跟骨粉碎性骨折；2、左距骨后份撕脱骨折；3、右跟部软组织伤。并认定肖太银受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。 2018年9月6日，成都市劳动能力鉴定委员会作出《成都市劳动能力鉴定结论书》（成劳鉴字[2018]6831号），对肖太银的工伤致残程度鉴定为九级。产生鉴定及检查费599元。 四、2018年9月27日，肖太银向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁申请为：1、省建筑机械公司向肖太银支付医疗费11,000元（含后续医疗费8,000元）、住院伙食补助费3,250元、交通费1,200元、护理费23,250元、停工留薪期工资33,300元、一次性伤残补助金48,600元、一次性工伤医疗补助金32,548.95元，共计207,996.28元；2、省建筑机械公司向肖太银支付未足额支付的工资5,000元。仲裁裁决：在裁决书生效后十日内省建筑机械公司向肖太银支付2017年3月4日至4月25日期间未足额支付的工资5,000元、停工留薪期工资24,273元、医疗费2,842.98元、住院伙食补助费1,300元、劳动能力鉴定及检查费599元、一次性伤残补助金35,235元、一次性工伤医疗补助金30,660元、一次性伤残就业补助金51,100元，共计151,009.98元。肖太银与省建筑机械公司均不服，均在法定期限内起诉。 五、2019年3月11日，肖太银至成都市郫都区人民医院住院治疗,行内固定物取出术，于2019年3月17日出院。出院诊断为：左跟骨骨折术后骨愈合，出院医嘱及建议：门诊换药、拆线，拄拐休息一月，门诊随访。产生住院及门诊费6,171.82元，由肖太银支付。 六、庭审中，肖太银提交北京增值税电子普通发票两张，两张发票均载明购买方名称为肖太银，货物或应税劳务、服务名称为生活服务陪护费，销售方名称为三替集团北京三替家政服务有限公司，开票日期为2019年3月18日；其中一张发票金额为9,750元，备注为2017.4.26-2017.6.29，护工高术昌，另外一张发票金额为1,200元，备注为2019.3.11-2019.3.18，护工高术昌。肖太银提交上述证据拟证明肖太银住院期间产生护理费10,950元。省建筑机械公司认为该发票不能证明护理费实际产生。同时，省建筑机械公司认为，肖太银进入省建筑机械公司工作时间为2017年3月4日，实际工作至2017年4月25日，共工作54天，工资共计7,000元，则肖太银每天的工资应为129.6元，不是180元。肖太银提交了自行记录的上班时间，并表示，肖太银实际上班时间为2017年3月4日-3月31日19.5天，2017年4月1日-4月25日20天，实际上班39.5天，工资共计7,000元，故每天工资为180元。 七、庭审中，肖太银与省建筑机械公司一致确认，肖太银自2017年4月26日受伤后，未再回到省建筑机械公司工作；肖太银第一次住院期间的医疗费32,703.52元，由省建筑机械公司支付30,000元，肖太银支付2,703.52元，第二次住院期间医疗费6,171.82元由肖太银支付。庭审中，肖太银未提交鉴定费、检查费发票，但省建筑机械公司认可肖太银支付鉴定费、检查费599元。 上述事实，有双方当事人身份信息，认定工伤决定书、出院证明书2份、《成都市劳动能力鉴定结论书》、医疗费发票、护理费发票、民事判决书、仲裁裁决书及送达证明，以及双方当事人当庭陈述在案证实。 本院认为，肖太银因工受伤致残，应当享受相应的工伤保险待遇。由于省建筑机械公司未为四川省建筑机械化工程有限公司购买工伤保险，故属于工伤保险基金支付范围的费用应由省建筑机械公司承担。肖太银于2017年3月4日到省建筑机械公司做工，2017年4月26日受伤，受伤后至今未回到原单位上班，结合肖太银受伤治疗医嘱情况，肖太银与省建筑机械公司的事实劳动关系已于2017年10月31日自动解除。对肖太银的诉讼请求认定如下： 一、关于肖太银主张的停工留薪期间工资33,300元。停工留薪期的确定应以劳动者治疗期间及医嘱休息时间为基础，肖太银于2017年3月4日到省建筑机械公司做工，2017年4月26日受伤，受伤后至今未回到原单位上班，结合肖太银受伤治疗医嘱情况，肖太银与省建筑机械公司的事实劳动关系已于2017年10月31日自动解除。故对于肖太银停工留薪期工资计算为180元/天×21.75天/月×6.2月=24,273元。 二、关于肖太银主张的医疗费11,000元的问题。肖太银为治疗工伤，第一次住院治疗自行支付的医疗费为2,703.52元，对该部分费用，应当由故省建筑机械公司应当向肖太银支付；对于肖太银主张的取出内固定的后续治疗费，因该部分费用已经通过一次性工伤医疗补助金支付，本院不予支持。 三、关于肖太银主张的住院伙食补助费3,250元的问题。根据肖太银住院病例，肖太银住院治疗64天，应计算为1,280元（64天×20元/天）。 四、关于肖太银主张的护理费。因肖太银提供了护理费票据，能够证明肖太银在第一次住院期间产生护理费9,750元，该部分费用应当由省建筑机械公司支付；对于肖太银主张的后续住院期间的护理费，因系在劳动关系已经实际终止后产生，属于在一次性工伤医疗补助金中一并支付的范畴，该部分主张本院不予支持。 五、关于肖太银的劳动能力鉴定及检查费599元。该费用已实际发生，省建筑机械公司应当支付。 六、关于肖太银主张的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，省建筑机械公司应支付肖太银一次性伤残补助金35,235元（180元/天×21.75天×9月）。 七、关于肖太银主张的一次性工伤医疗补助金。根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第三项的规定，一次性工伤医疗补助金应按照劳动关系终止的上年度即2016年成都市职工平均工资标准计算为30,660元（5,110元/月×6月）。 八、关于肖太银主张的一次性伤残就业补助金。根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第三项的规定，一次性伤残就业补助金应按照劳动关系终止的上年度即2016年成都市职工平均工资标准计算为51,100元（5,110元/月×10月）。 综上，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款，第三十七条，《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第三项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告四川省建筑机械化工程有限公司在本判决生效之日起十日内向原告肖太银支付停工留薪期工资24,273元、医疗费2,703.52元，住院伙食补助费1,280元、护理费9,750元、鉴定及检查费599元、一次性伤残补助金35,235元、一次性工伤医疗补助金30,660元、一次性伤残就业补助金51,100元，共计155,600.52元。 二、驳回原告肖太银的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5元，由被告四川省建筑机械化工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  张红 二〇一九年三月二十八日 书记员  尹曾