山东省青岛市市北区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0203民初4460号原告：吕寿花，女，1974年4月18日生，汉族，住青岛市市**。被告：青岛华金染织有限公司，住所地青岛市市**辽阳西路****。法定代表人：潘元一，董事长。委托诉讼代理人：戴燕、韩云龙，山东德衡律师事务所律师。被告：青岛华金苑针织股份有限公司城阳分公司，住所地青岛市城，住所地青岛市城阳区双元路棘洪滩段**div style='LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30pt; MARGIN: 0.5pt 0cm;FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15pt;'>负责人：潘永伦，董事长。委托诉讼代理人：黄俊鹏，系被告公司职工。原告吕寿花与被告青岛华金染织有限公司（下简称华金染织公司）、被告青岛华金苑针织股份有限公司城阳分公司（下简称华金苑城阳分公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吕寿花，被告华金染织公司委托诉讼代理人戴燕、被告华金苑城阳分公司委托诉讼代理人黄俊鹏到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出如下诉讼请求，判决被告支付原告：1、2013年1月至2018年1月31日期间最低工资差额37100.8元；2、2013年1月至2018年1月31日期间休息日加班费差额37591.3元；3、2013年1月至2018年1月31日期间延时加班费9665.7元；4、2008年4月26日至2018年1月31日期间防暑降温费4240元；5、2017年未休年休假工资5517.2元；6、本案诉讼费由被告承担。事实理由：原告于2008年4月26日到被告华金染织公司工作，同年6月双方订立劳动合同。2012年被告华金染织公司国企改制，原告以劳务输出的方式为青岛华金苑股份有限公司工作，原告一直在杭州路40号上班。上班期间，被告未支付原告防暑降温费、休息日加班费和延时加班费。工资也低于青岛市当年最低工资标准。原告应每年休5天年休假。被告华金染织公司辩称，原告的请求已超过仲裁时效。原告虽与我公司签订劳动合同，但自2012年开始，原告以劳务输出的方式为青岛华金苑针织股份有限公司（下简称华金苑针织公司）工作，原告的每月工资由华金苑针织公司转给我公司，我公司再支付给原告。杭州路40号是华金苑针织公司的工作场所，我公司与华金苑针织公司之间只有向原告劳务费支付的凭证，华金苑针织公司是实际用工单位。原告在劳动关系存续期间，从未提出过华金苑针织公司欠付其款项的问题。后因华金苑针织公司不再聘用原告，我公司只能与原告协商解除劳动关系。解除劳动关系前，我公司询问过原告，华金苑针织公司是否欠其劳动报酬，原告称存在部分工资差额，后华金苑针织公司转款给我公司，向原告支付了最低工资差额4858.41元。我公司于2018年3月27日与原告签署解除劳动合同协议，约定双方再无劳动争议，被告按照协议支付给了原告解除劳动合同经济补偿金，我公司不拖欠原告任何费用。我公司在仲裁时没有提交解除劳动合同协议。解除劳动合同协议第七条是指如果本案的劳动仲裁裁决了补发工资，双方执行仲裁裁决，因为每月工资数额会有变化而影响到计算第二项经济补偿金数额，就约定平均到每个月补足经济补偿金。原告没有证据的情况下，我公司不同意原告请求。被告华金苑城阳分公司辩称，原告从没有在我公司工作过，我公司厂址在双元路188号。原告提交证据：证据一、2013年3月至2018年1月银行凭证，证明被告华金染织公司每月支付工资情况。证据二、被告华金染织公司的考勤表复印件、华金苑的工资发放表，证明原告加班的事实。证据三、2015年1月22日至2016年5月27日之间部分工资表，证明被告华金染织公司没有发给原告加班费。证据四、被告华金染织公司的解除劳动合同通知书复印件，证明被告华金染织公司与原告解除劳动合同。证据五、被告华金染织公司的2017年生产报表电脑打印件、原告自己记录的工作日志，证明加班时间和原告的工作日志是一致的。被告华金染织公司质证意见，证据一2016年之前的请求已超过诉讼时效。2016年2月至2018年1月期间已经支付原告37666.3元。证据二、证据三、证据五真实性有异议，该证据是复印件且没有财务或相关人员的签字，不认可。证据四无异议。被告华金苑城阳分公司质证意见，该案与我公司无关，不予质证。被告提交证据：证据一、解除劳动合同协议，证明原告与我公司2018年3月27日协商解除劳动合同协议，协议第五条我公司不拖欠原告任何费用，双方再无劳动争议，在仲裁时没有提交该证据。证据二、转账流水、客户付款认账通知，证明2018年2月2日华金苑针织公司将补发的工资差额4858.41元付款给我公司，我公司将该款项支付给了原告，不再拖欠工资差额。证据三、2017年2月至2018年2月中国建设银行客户回单及华金苑针织公司支付给原告劳务费明细表，证明原告的实际用工单位是华金苑针织公司，该公司每月将原告的劳务费支付给我公司。原告质证意见，证据一真实性无异议，该协议是仲裁裁决书下发之前签订的。证据二、证据三原告不清楚。被告华金苑城阳分公司质证意见，该案与我公司无关，不予质证。经审理查明，原告与被告华金染织公司在劳动仲裁程序和本案无争议事实：原告与被告华金染织公司签订的最后一份劳动合同为无固定期限劳动合同。原告2016年2月至2018年1月实际收到工资共计37666.3元。2018年2月26日，被告华金染织公司向原告送达解除劳动合同通知书，通知原告2018年3月31日解除双方签订的无固定期限劳动合同。2018年2月2日，被告华金染织公司补发原告工资差额4858.41元。2018年2月6日，原告以二被告为被申请人，向青岛市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决两被请人：1、支付2013年1月至2018年1月30日期间最低工资差额37100.8元；2、支付2013年1月至2018年1月30日期间休息日加班费差额16471.3元；3、支付2013年1月至2018年1月30日期间的延时加班费3061.2元；4、支付2008年4月26日至2018年1月30日期间防暑降温费4240元；5、支付2017年未休年休假工资2490元（5天×166元×3）。2018年4月4日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会做出青劳人仲案字[2018]第186号裁决书，裁决：一、被申请人华金染织公司支付申请人2017年防暑降温费560元。二、被申请人华金染织公司支付申请人2016年2月至2018年月期间最低工资差额共计2541.3元。三、被申请人华金染织公司支付申请人2017年未休年休假工资1660元。四、驳回申请人的其他仲裁请求。申请人不服该裁决诉至本院。另查明，2018年3月27日，原告与被告华金染织公司签订解除劳动合同协议，约定：“甲（本案被告华金染织公司）乙（本案原告）双方就解除劳动合同等相关事宜进行协商，达成如下协议共同遵守：一、甲、乙双方之间的劳动合同自2018年3月31日起解除。二、甲、乙双方一致确认并同意甲方向乙方支付解除合同经济补偿金22070元，并以银行存单方式支付给乙方。三、本协议签订之日起日内，乙方填写、提交《失业人员登记表》及其他办理解除劳动合同手续所需资料，并按甲方要求办结工作交接。四、甲方为乙方办理解除劳动合同、失业登记手续，乙方同意配合并按甲方要求及时领取《失业登记通知单》、《参加职业指导通知单》等有关资料。五、甲、乙双方共同确认：双方在本协议签订前的劳动关系存续期间，双方之间不存在任何劳动争议，甲方不拖欠乙方任何费用，双方均同意不再就劳动合同履行、解除等事宜向对方提出任何权利主张。六、本协议一式两，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。七、劳动仲裁裁决的补发工资、按其相应的月份平均到每月。八、欠保问题查出工资表，根据查阅的情况给予办理。”本院认为，关于仲裁时效，被告华金染织公司在劳动仲裁程序未对原告的仲裁请求提出时效抗辩，视为放弃时效抗辩权，被告该主张，本院不予支持。被告华金染织公司于2018年2月2日补发给原告工资差额4858.41元，原告于2018年2月6日申请劳动仲裁，2018年3月27日，在劳动仲裁裁决前，原告与被告华金染织公司签订了解除劳动合同协议，该协议约定，双方共同确认在签订解除劳动合同协议前的劳动关系存续期间，双方不存在任何劳动争议，被告华金染织公司不拖欠原告任何费用，双方均同意不再就劳动合同履行、解除等事宜向对方提出任何权利主张；第七条的约定，应视为双方约定执行本案劳动仲裁裁决。该协议系双方真实意思表示，不违反法律和行政法规禁止性规定，并经双方签字盖章生效，对双方具有约束力。2018年4月4日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会做出青劳人仲案字[2018]第186号裁决裁决，被告按照协议约定未起诉，其行为视为认可仲裁裁决，本院不持异议。原告无证据证明其签订的协议非本人真实意思表示，故应执行双方签订的协议，即执行本案劳动仲裁裁决，双方再无劳动争议纠纷。因此，原告再主张劳动仲裁裁决之外的付请求，本院不予支持。原告对被告华金苑城阳分公司的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、被告青岛华金染织有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吕寿花2017年防暑降温费560元。二、被告青岛华金染织有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吕寿花2016年2月至2018年1月期间最低工资差额共计2541.3元。三、被告青岛华金染织有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吕寿花2017年未休年休假工资1660元。四、驳回原告吕寿花的其他诉讼请求。五、驳回原告吕寿花对被告青岛华金苑针织股份有限公司城阳分公司的诉讼请求。如果被告青岛华金染织有限公司未按本判决指定的期间履行给付被告上述金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告吕寿花承担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人人数提交副本，交纳上诉费，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  李文慧人民陪审员  李爱玲人民陪审员  高 萍二〇一九年三月十二日书 记 员  孙 佳