海南省白沙黎族自治县人民法院   民事判决书   （2019）琼9025民初14号   原告：陈汉东，男，1967年5月2日出生，汉族，住海南省白沙黎族自治县。   被告：三亚宝齐来医疗废物处置有限公司，住所地：三亚市解放路三亚药检所综合办公楼****。   法定代表人：张琼珊，该公司总经理。   委托诉讼代理人：陈亚护，男，1965年10月11日出生，汉族，系该公司业务经理。   委托诉讼代理人：陈焕熙，男，1991年12月30日出生，汉族，系该公司业务经理助理。   原告陈汉东与被告三亚宝齐来医疗废物处置有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈汉东、被告三亚宝齐来医疗废物处置有限公司的委托代理人陈亚护、陈焕熙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告陈汉东向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付原告陈汉东的工资及工程款：其中，2017年7月份至2018年4月份（共计10个月）工资45000元；白沙黎族自治县牙叉暂存点装水电费用630元；建暂存点工程余款1500元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2012年10月份进入该公司任职，在公司任驻白沙黎族自治县暂存点负责人之职及负责医疗废弃物收集工作，工作期间兢兢业业，刚开始工资都正常发放，但从2017年7月份开始，被告就没有支付给原告工资，经原告多次追问，一直未有答复，也未有进一步的安排。被告于2013年10月开始与原告所签订的劳务用工合同已到期，被告还一直都在雇佣原告作为收集点的负责人，这期间原告因劳务合同过期多次要求被告重新签订劳务合同，但被告一直以诸多理由推迟，直到今天都未与原告签订劳务合同。因被告未能按劳动法相关要求雇佣员工并拖欠员工工资，原告为维护自身合法权益特诉至法院，望判如所请。   被告三亚宝齐来医疗废物处置有限公司辩称，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院依法驳回原告的全部诉请：一、原告2017年7月至12月的劳务费用，答辩人已按白沙县卫计委协调意见与原告沟通、对账，并于2018年12月5日付清，不存在拖欠劳务费的问题。二、2018年1月至4月原告所诉的劳务费，答辩人不应支付。原告2017年年初以来已不认真履行责任，迫使答辩人向白沙县卫计委请示要求启动新的方案，与此同时答辩人与原告协商沟通，要求原告做好本职工作，但原告不愿意。2018年1月1日起，原告自行停止上门收集运输服务，造成各医疗机构废物积压，甚至外排。2018年3月5日答辩人应卫计委的通知前往白沙县与原告一同参加协商新方案，会议要求原告在新方案落实之前继续清理收运各医疗机构的废弃物，原告不同意。2018年4月24日新方案确定要求原告继续收运各医疗机构的废弃物并妥善解决之前遗留的问题，原告犹豫不决。2018年5月18日原告拒绝继续收运各医疗机构的废弃物且未把遗留问题解决，答辩人重新找了新的收运人。2018年1月至4月各医疗机构处置费是新收集人恢复收集运输工作后才收取的，与原告没有任何关系。三、原告诉请要求答辩人支付白沙县牙叉暂存点装水电及建暂存点工程余款，纯属无理要求。暂存点的建设责任不在答辩人，且暂存点系2011年9月建成，若如原告所诉那这期间原告完全可以从处置费中扣付，而不是留至今日诉讼。四、原告应承担答辩人本案应诉的一切费用。2017年7月至12月的劳务费答辩人已支付给原告，原告不应提起民事诉讼，可原告不顾事实提起民事诉讼迫使答辩人出庭，故原告应承担答辩人应诉的一切费用。五、原告应承担由于自身工作严重失职迫使答辩人2017年间多次出差到白沙县协调医疗机构废弃物集中处置的费用及对答辩人信誉影响的补偿。   本院经审理认定事实如下：2011年9月27日原、被告双方签订了《聘用医疗废物收集员协议书》，主要约定：聘用原告作为被告驻白沙暂存点的医疗废物收集员；原告应每隔三天到双方约定的白沙县70个医疗点进行医疗废物的回收；劳动报酬为4500元/月；该协议同时还约定原告负责收集70个医疗点的处置费，并及时上交给被告。合同到期后双方并未续签合同，但仍继续实际履行上述《聘用医疗废物收集员协议书》。截至2018年12月5日被告向原告支付2017年7月至12月的劳动报酬24420元，并以原告未能及时足额收取6个医疗点的处置费为由扣了原告2580元的劳动报酬。2018年1月至4月期间，原告按仍按《聘用医疗废物收集员协议书》约定上门收取各医疗点的医疗废物。   本院认为，依法成立的合同受法律保护。原告与被告自愿于2011年9月27日签订《聘用医疗废物收集员协议书》，聘用原告作为被告驻白沙暂存点的医疗废物收集员，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，系有效雇佣合同。合同期满之后原告仍按原协议书履行职责，此期间可视为实际用工行为。被告以2017年7月至12月期间因原告未能及时足额收取双方约定的6个医疗点的医疗废物处置费为由扣除原告2580元劳务报酬，但双方签订的《聘用医疗废物收集员协议书》中并没有以足额收取处置费才足额发放劳务报酬之约定，故被告扣除原告2580元劳务报酬的行为本院不予采纳，被告应依照双方约定足额发放原告2017年7月至12月期间的劳务报酬2580元。对于原告主张的2018年1月至4月期间的劳务报酬的问题，根据《聘用医疗废物收集员协议书》的约定，原告应每隔三天到双方约定的医疗点收集医疗废物，但原告提交的证据显示的其上门收集医疗废物的时间有的甚至间隔了一个月，有的甚至自2018年开始仅去上门收集过一次，这违反了双反关于按时收集医疗废物的约定；被告主张原告自行停止上门收集医疗废物并与原告协商解决继续担任收集员的相关事宜等以拒绝向原告支付2018年1月至4月的劳务报酬，并未能提交证据对此加以证明，对被告的该项辩驳意见本院不予采纳；综合双方举证情况及本案查明的案件事实，本院酌情认定原告2018年1月至4月的劳务报酬为6000元。故，原告主张被告向其支付2017年7月至2018年4月的劳务报酬应为8580元（6000+2580）；原告主张过高部分，本院不予支持。   关于原告主张的暂存点水电安装及工程建设尾款的问题。当事人应当就自己提出的诉讼请求提交证据加以证实，不能提交证据或者提交的证据不足以证实其主张的，应自行承担举证不能法律后果。根据原、被告双方签订的《聘用医疗废物收集员协议书》之约定，暂存点“具体落实由县卫生局协调解决”，故原告主张被告支付牙叉暂存点的建设及安装水电费2130元的诉求没有事实和法律依据，本院不予以支持。   依据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零九条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条的规定，判决如下：   一、被告三亚宝齐来医疗废物处置有限公司立即向原告陈汉东支付工资8580元。   二、驳回原告陈汉东的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   本案诉讼受理费978.25元，减半收取计489.13元，由原告陈汉东承担195.65元（已付），被告三亚宝齐来医疗废物处置有限公司承担293.48元。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于海南省第二中级人民法院。   审 判 员 周丽娟     二〇一九年三月七日   法官助理 符 慧   书 记 员 王小杨   附：适用本案的法律条文内容   《中华人民共和国合同法》   第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。   依法成立的合同，受法律保护。   第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。   第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。   《最高人民法院关于适用   的解释》   第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。   在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。   第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：   （一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；   （二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。