河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀08民终528号上诉人（原审第三人）：邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司，统一社会信用代码91130434081327549G，住所河北省邯郸市魏县天安大道西段**。法定代表人：陈计伟，总经理。委托诉讼代理人：韩现超，男，1987年6月10日出生，汉族，该公司员工，住，住址河北省邯郸市魏县/div>被上诉人（原审原告）：唐山天鸿建设集团有限责任公司，统一社会信用代码91130205678519121X，住，住所河北省唐山市开平区越河镇税务庄北街/div>法定代表人：郭永富，总经理。委托诉讼代理人：张国际，河北山庄律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安庆阁，男，1966年4月12日出生，满族，农民，住，住址河北省承德市隆化县/div>委托诉讼代理人：魏连国，河北德汇律师事务所律师。上诉人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司因与被上诉人唐山天鸿建设集团有限责任公司、安庆阁不当得利纠纷一案，不服河北省承德县人民法院（2018）冀0821民初1161号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年1月23日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司的委托诉讼代理人韩现超、被上诉人唐山天鸿建设集团有限责任公司的委托诉讼代理人张国际、被上诉人安庆阁的委托诉讼代理人魏连国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司上诉请求：一、请求中级人民法院依法撤销一审判决，依法改判或者发回重审。二、一二审诉讼费用全部由被上诉人承担。事实和理由，一、被上诉人安庆阁与上诉人不存在事实劳动关系或者雇佣关系。安庆阁与上诉人没有任何关系，应与被上诉人天鸿公司存在劳动关系。这一事实在承县劳人仲案字【2016】第33号仲裁裁决书和（2016）冀0821民初1075号民事判决书中显示，被申请人安庆阁在天鸿公司处工作，且在工作中受伤，受伤后，天鸿公司对安庆阁进行了救治并垫付医疗费，在安庆阁要求继续承担工伤赔偿责任未果后，向承德县劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。仲裁审理期间，双方对安庆阁在天鸿处工作且在工作中受伤的事实均认可，且此事件发生时我公司无人在现场管理，对此事件根本不知情。二、被上诉人天鸿公司指证上诉人不当得利缺乏事实根据和法律依据，如果安庆阁真是汇能公司雇佣的人，汇能公司怎么可能在事件发生时无人知晓，而且天鸿公司不可能傻到不是他的责任，反而支付安庆阁的医疗费用。河北宣龙矿山建筑工程有限公司和总包方天鸿公司是造成安庆阁受伤的主要责任人。三、申请人与安庆阁的工伤认定一案已经承德市人民检察院向河北省人民检察院提起抗诉，并已经成功受理和立案，希望待检察院抗诉结果出来后重新指定举证期限及开庭日期。唐山天鸿建设集团有限责任公司答辩称，生效的法律文书已经明确，上诉人作为用工主体，应当对安庆阁的工伤承担赔偿责任，被上诉人天鸿公司没有为上诉人垫付医疗费等费用的法定义务，上诉人应将不当得利返还被上诉人，一审判决事实清楚，适用法律正确，请予以维持。安庆阁答辩称，答辩人与上诉人存在劳动关系，答辩人在工作中受伤，属于工伤，该工伤合法有效，上诉人应当承担赔偿责任，唐山天鸿公司垫付的费用应当由上诉人予以返还，一审事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持一审判决。唐山天鸿建设集团有限责任公司向一审法院起诉请求，判令被告和第三人共同给付原告为第三人垫付的医疗费116812.30元。一审法院认定事实：2015年4月26日，原告唐山天鸿公司与第三人邯郸汇能烟塔公司签订承包合同，原告唐山天鸿公司将与业主签订的《施工合同》中黑山铁矿筛分车间、转运站拆除后重建部位的土建工程以扩大劳务分包形式分包给第三人邯郸汇能烟塔公司。2015年8月，被告安庆阁经人介绍到原告唐山天鸿公司所承建的黑山铁矿筛分车间建设工地干活。2015年8月14日，被告安庆阁在清理浇筑混凝土（砼）所落下的混凝土工作中，不慎踩空摔伤。事故发生后，被告安庆阁被送往承德市中心医院住院治疗。原告唐山天鸿公司为被告安庆阁垫付医疗费111812.30元，并支付住院期间生活费5000.00元。另查明，关于唐山天鸿公司与安庆阁、邯郸汇能烟塔公司劳动争议一案，本院于2016年12月1日作出（2016）冀0821民初3038号民事判决，判决邯郸汇能烟塔公司对安庆阁承担用工主体责任。邯郸汇能烟塔公司不服该判决提起上诉，二审法院于2017年5月9日作出（2017）冀08民终1139号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。因被告安庆阁与第三人邯郸汇能烟塔公司正在进行工伤认定的行政诉讼，而本案应以工伤认定诉讼案件的判决结果作为依据，故本案被中院发回本院重审，案件发还后本院于2018年4月17日依法中止了本案的审理。2018年6月12日河北省石家庄市中级人民法院作出（2018）冀01行终297号行政判决，认定邯郸汇能烟塔公司对安庆阁承担用工主体责任、安庆阁的伤属于工伤。2018年11月30日原告申请对本案恢复审理。一审法院认为，唐山天鸿建设集团有限责任公司将自己所承包的工程转包给第三人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司，第三人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司在施工过程中雇佣安庆阁施工，安庆阁在施工过程中受伤属于工伤，邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司作为用工单位应承担用工主体责任，依法对安庆阁的工伤承担赔偿责任；唐山天鸿建设集团有限责任公司作为主承包商虽不是用工主体，但在安庆阁从事的施工工程中属于受益方；唐山天鸿建设集团有限责任公司为安庆阁支付的工伤治疗费用不属于法定赔偿责任范围，安庆阁应予返还；但如安庆阁即刻返还此款，对于工伤事故受害人在未获得赔偿的情况下返还受益方垫付的工伤治疗费用亦显失公平；第三人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司作为用工主体应对安庆阁的工伤承担赔偿责任，对原告唐山天鸿建设集团有限责任公司为安庆阁垫付的医疗费负有协助返还义务；为了既保护原告方唐山天鸿建设集团有限责任公司的合法权益同时兼顾弱势群体、受害方安庆阁的合法利益，原告唐山天鸿建设集团有限责任公司为安庆阁的垫付的费用可在用工主体邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司对安庆阁的工伤赔偿款中扣除后返还。依照《中华人民共和国民法总则》第六条、第一百二十二条之规定，判决如下：由第三人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司在给付安庆阁的工伤赔偿款中扣除116812.30元返还给原告唐山天鸿建设集团有限责任公司，如赔偿款不足上述款项，则差额部分由安庆阁返还。上述款项自安庆阁与邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司工伤赔偿纠纷文书生效之日起10日内支付。本院在二审期间，当事人没有提供新的证据，二审认定事实与一审法院认定事实一致。本院认为，上诉人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司与被上诉人唐山市天鸿建筑安装有限公司签订承包合同，约定被上诉人将黑山铁矿筛分车间、转运站拆除后重建部位的土建工程以扩大劳务承包形式分包给上诉人，被上诉人安庆阁经案外人郭占明介绍到被上诉人处工作，在清理浇注混凝土所落下的混凝土工作中，不慎踩空摔伤。以上事实均有生效判决予以认定。根据双方签订的施工合同内容，约定工程的商品栓浇注工作由上诉人汇能烟塔建筑公司完成，而被上诉人安庆阁从事的工作属于上诉人公司承包的工程范围，即被上诉人安庆阁与上诉人邯郸市汇能烟塔建筑公司存在劳动关系，则上诉人公司应对被上诉人安庆阁在工作期间发生工伤承担赔偿责任。邯郸市汇能烟塔建筑公司诉称其不应承担赔偿责任缺乏事实依据和法律依据。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》170条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2636.00元，由上诉人邯郸市汇能烟塔建筑劳务分包有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  邓立波审判员  于相成审判员  陈建民二〇一九年三月二十五日书记员  李浩时