山东省荣成市人民法院行 政 判 决 书（2018）鲁1082行初56号原告王喜富，男，汉族，1960年10月28日出生，住荣成市。委托代理人张大威，山东剑琴律师事务所律师。委托代理人王芳，山东剑琴律师事务所律师。被告荣成市人力资源和社会保障局，住所地荣成市府西路**。法定代表人张建华，局长。出庭负责人郭友芝，副局长。委托代理人郭海伦，社保中心工作人员。委托代理人梁华松，社保中心工作人员。第三人荣成市荣远渔业有限公司，住，住所地荣成市沙窝岛/div>法定代表人许德祝，董事长。委托代理人付军伟，荣成人和法律服务所法律工作者。原告王喜富不服被告荣成市人力资源和社会保障局2018年10月12日作出的[2018]第1332号不予认定工伤决定书，于2018年11月16日向本院提起行政诉讼。本院于当日立案后，于2018年11月26日依法向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2018年12月12日公开开庭审理了本案。原告王喜富及委托代理人张大威，被告副职负责人郭友芝及委托代理人梁华松、郭海伦，第三人委托代理人付军伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告荣成市人力资源和社会保障局于2018年10月12日作出[2018]第1332号不予认定工伤决定书，认定王松延系第三人单位职工，2016年12月19日7时许，王松延随鲁荣远978号渔船出海，被工友持刀捅伤致死，根据《工伤保险条例》第十四、十五、十六条的规定，认定王松延所受伤害系非因工死亡。原告王喜富诉称，原告之子王松延生前系第三人单位职工，期间随第三人所有的鲁荣远渔978号渔船出海作业，2016年12月19日7时许，王松延在随船公海作业时，因工作原因与同事发生争执，后被同船船员用刀伤害致死，2018年8月2日，原告申请被告工伤认定，被告于2018年10月15日向原告送达不予认定工伤决定书，原告认为被告的决定错误，请求法院撤销被告作出的[2018]第1332号不予认定工伤决定书，依法认定原告之子王松延2016年12月19日的死亡为因工死亡。原告未向本院提供证据。被告荣成市人力资源和社会保障局辩称，《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，应认定为工伤。威海市中级人民法院（2017）鲁10刑初38号刑事判决书查明：2016年12月19日7时许，在鲁荣远渔978号渔船上，王松延与船员郭某因工作配合不当发生口角撕打，张某上前拉架时又与王松延发生争执并相互撕打，王松延将张某头部打伤流血。双方被其他船员拉开后，张某回到宿舍清洗伤口，又随身携带尖刀返回操作间，王松延见状即手持铁盘并言语刺激张某，张某遂持尖刀朝王松延捅刺数刀致其失血休克死亡。故王松延不属于因履行工作职责受到暴力伤害致死，不符合认定工伤的情形。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告荣成市人力资源和社会保障局向本院提交了以下证据、依据：证据：1、工伤认定申请书、职工工伤认定申请表、王松延、王喜富的身份证等复印件各一份。2、原告提交的书面说明复印件一份。证据1、2拟证明原告在法定期限内提交了工伤认定申请以及其认为王松延属于因工死亡的理由。3、荣人社举字[2018]第0057号限期举证通知书及第三人关于王松延案件的情况说明复印件各一份，拟证明被告依法向第三人送达限期举证通知，第三人在法定期限内提交了认为王松延不属于因工作原因死亡的情况说明。4、山东省威海市中级人民法院（2017）鲁10刑初38号刑事附带民事判决书、山东省高级人民法院（2017）鲁刑终375号刑事裁定书复印件各一份，拟证明根据法院查明的事实，王松延不符合因履行工作职责受到暴力伤害致死的情形。5、邮政专递、送达回执复印件各一份，拟证明被告依法向原告及第三人送达了不予认定工伤决定书。6、企业信息复印件一份，拟证明第三人为合法用工主体。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（三）项、第十五条、第十六条。第三人荣成市荣远渔业有限公司述称，请求法院依法判决。第三人荣成市荣远渔业有限公司未向本院提交证据。经庭审质证，本院对上述证据认证如下：被告荣成市人力资源和社会保障局提供的证据及法律依据，原告及第三人均无异议，但原告认为根据被告提供的证据及法律依据，可以证明王松延在工作时间、工作岗位受到暴力伤害致死，符合应当认定为工伤的情形，本院经审查认为，被告提供的证据来源合法、内容真实可信、与案件有关联性，均系有效证据，予以采纳，被告提供的法律依据，《工伤保险条例》系国务院制定的行政法规，与案件争议事实有关联性，属于法院审理该案的法律依据。经审理查明,原告之子王松延系第三人单位职工，随第三人所有的鲁荣远渔978号渔船出海作业。2016年12月19日7时许，王松延在随船公海作业时，被同船船员张某持刀捅刺致死。2017年9月8日，威海市中级人民法院作出（2017）鲁10刑初38号刑事附带民事判决书，判决张某犯故意伤害罪，判处有期徒刑十四年，剥夺政治权利二年，法院审理查明部分记载：2016年12月19日7时许（乌拉圭时间2016年12月18日20时许），鲁荣远渔978号渔船在西南大西洋公海（西经60度05分，南纬45度10分附近）作业时，王松延与船员郭某因工作配合不当发生口角撕打，张某上前拉架时又与王松延发生争执并互相撕打，王松延将张某头部打伤流血。双方被其他船员拉开后，张某回到宿舍清洗伤口，又随身携带尖刀返回操作间，王松延见状即手持铁盘并言语刺激张某，张某遂持尖刀朝王松延捅刺数刀致其失血休克死亡。后山东省威海市人民检察院提起抗诉，同时张某提起上诉，山东省高级人民法院2018年5月28日作出（2017）鲁刑终375号刑事裁定书，裁定驳回上诉、抗诉，维持原判。裁定书记载：经审理认为，被害人王松延无故殴打船员郭某，当张某拉架时，王松延又与张某发生厮打，将张某打伤。张某携带尖刀返回操作间时，王松延又以挑衅语言刺激张某，致使张某持刀捅刺被害人并致人死亡的严重后果，在案件发生和激化过程中，王松延具有不可推卸的责任。2018年8月2日，原告向被告申请工伤认定。被告根据生效法律文书认定的事实，于2018年10月12日作出[2018]第1332号不予认定工伤决定书，根据《工伤保险条例》第十四、十五、十六条的规定，认定王松延所受伤害系非因工死亡。现原告诉至法院，请求法院撤销被告作出的不予认定工伤决定书，依法认定原告之子王松延2016年12月19日的死亡为因工死亡。本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。适用本条认定工伤需满足三个条件，即工作时间、工作场所、履行工作职责，其中履行工作职责为基本条件，工作时间、工作场所为辅助条件。即只要是因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的，即使不是在工作时间、工作场所，亦应认定为工伤，相反，即使在工作时间、工作场所受到暴力伤害，但与履行工作职责无关，亦不能认定为工伤。本案王松延在工作时间、工作场所受到暴力伤害致死，对该事实各方当事人均无异议，故是否认定王松延因工死亡，关键在于审查其是否因履行工作职责受到暴力伤害。因生效法律文书查明的伤害经过系本案需查明的基本事实，故生效法律文书认定的事实对本案有既判力，根据威海市中级人民法院以及山东省高级人民法院生效的法律文书记载的案件事实，王松延与郭某发生厮打，张某劝架时被王松延打伤，后张某回宿舍携带尖刀返回，将王松延捅刺致死，从上述经过可以看出，张某捅刺王松延系因王松延先行的伤害行为而进行报复，与王松延履行职务（摆鱼盘）的行为无关，王松延不属于因履行工作职责受到暴力伤害致死，不符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形，被告作出的[2018]第1332号不予认定工伤决定书，认定王松延所受伤害系非因工死亡，符合法律规定，原告的诉讼请求，无事实依据。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告王喜富的诉讼请求。案件受理费50元，由原告王喜富负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。审 判 长  常 佳人民陪审员  胡义文人民陪审员  刘英乾二〇一九年三月二十一日书 记 员  王振州