安徽省合肥市庐阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0103民初1366号 原告：安徽华力建设集团有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区潜山北路**。 法定代表人：王坤，董事长。 委托诉讼代理人：袁文祥，安徽经合律师事务所律师。 委托诉讼代理人：阮继贤，该公司法务。 被告：张家宽，男，1962年6月22日出生，汉族，住安徽省巢湖市居巢区。 委托诉讼代理人：蒋竹，安徽正新律师事务所律师。 原告安徽华力建设集团有限公司(以下简称华力公司)诉被告张家宽劳动争议纠纷一案。本院受理后,依法由适用简易程序公开开庭进行了审理。原告华力公司委托诉讼代理人袁文祥，被告张家宽委托诉讼代理人蒋竹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 华力公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告不支付被告一次性伤残就业补助金53289元、护理费4105元、停工留薪期工资33930元、交通费600元，共计91924元；2、判令被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由：一、原告并非被告受伤责任的承担主体，劳动仲裁裁决原告支付被告一次性伤残补助金等，无事实和法律依据。理由如下：1、被告仅为小班组招募的临时工，原、被告之间并无任何关系，更何谈成立劳动关系。被告意外摔伤，权益受损，其应当以提供劳务者受害责任纠纷提起民事诉讼向实际雇主主张人身损害赔偿，而非通过工伤途径向原告索赔。2、被告的意外受伤只是参照工伤处理，而非全部按工伤项目赔偿，原告己经为被告申报了建筑类工伤保险赔偿，最大程度的维护了被告的权益。对于劳动仲裁书裁决的就业补助金等赔偿金额，应无需由原告支付。 二、退一步说，即使原告需要承担用工主体责任，但劳动仲裁裁决的工伤赔偿项目和金额不符合法律规定和事实情况。理由如下：1、对于一次性伤残就业补助金依法应当按照全额的80%支付，即47368元。劳动仲裁委认定的劳动关系解除时间及计算比例错误，因为迟至2018年9月6日支付一次性伤残就业补助金的主要依据“因工负伤劳动能力鉴定结论”才出来，至2018年10月才生效。而被告在2018年10月26日申请劳动仲裁时才提出解除劳动关系，劳动仲裁委至2019年1月8日才做出裁决。基于前述时间点，被告距离法定退休年龄均是不足4年，依法应按照全额的80%支付。2、对于裁决支付停工留薪期的工资，停工留薪期具体为多少无证据证明，且工资标准过髙与事实不符。首先，停工留薪期间具体为多少，被告没有提供相关证据证明，劳动仲裁委裁决依据的仅为个人判断，是否合理无法确定，其认定的6个月时间也是最高标准。其次，被告的工作内容是具有时段性，而劳动仲裁委以被告主张的260元，天为基数，按全日制的用工的方式计算被告工资标准，于法无据，也与事实情况不符，应当以上年度职工月工资标准的60%为工资标准，即5921乂60%4552,6元。3、对于交通费用，被告并未提交证据证明实际产生，且被告并未到统筹地区以外就医，依据“皖人社发〔2014〕14号关于贯彻执行《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》若干问题的意见”第三条第二款规定，原告无需支付600元交通费。 张家宽辩称：原告诉讼请求没有事实与法律依据，请求驳回原告诉讼请求。原告所诉称事实和理由均不能成立。1、原告作为工程建设的承建方，被告在工地上工作，根据相关法律的规定，用工主体显然是原告。2、肥东县仲裁委裁决有事实与法律依据。伤残就业补助金因被告受伤时还没有年满55周岁，仲裁委按照解除劳动关系时，即从受伤之日起六个月停工留薪期满之后计算，恰好刚满55周岁，不应当按照80%的支付。六个月的停工留薪期限符合法律规定，原告若有异议应提供证据证明。误工期工资标准260元/天在仲裁庭审过程中原告并没有异议，只不过认为被告可能一个月干不满30天，但是仲裁委是按照21.75天/月来计算，符合原告实际工作收入以及当地的建筑工地的工资标准。交通费用，被告居住在巢湖市，在外打工工地上受伤，治疗是在巢湖市医院，来回的交通费用比较高的，远超过了600元。 经审理查明本案事实如下：2017年3月1日，张家宽在华力公司承建的工地上小班组干木工活，约定工资260元/日。2017年4月25日，张家宽干活时从外架上摔落受伤，住院治疗两次共计26天。2018年6月1日，张家宽受伤被肥东县人力资源和社会保障局认定为工伤，2018年9月5日，劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。华力公司已为张家宽参加工伤保险。2018年原告诉至肥东县劳动人事争议仲裁委员会，申请事项：1.依法解除张家宽与华力公司之间的劳动关系；2、华力公司支付张家宽一次性伤残就业补助金64570元、一次性伤残补助金70200元、一次性工伤医疗补助金38742元、住院护理费5596元、医药费21393.38元、鉴定费280元、交通费3000元、住院伙食补助费1300元、停工留薪期工资46800元；3、华力公司支付张家宽2017年3月1日至4月25日的工资14560元；4、华力公司为张家宽办理工伤待遇支付手续，并在收到赔付款后三日内支付张家宽。2019年1月8日肥东县劳动人事争议仲裁委员会裁决，一、张家宽与安徽华力公司解除工伤保险关系。二、华力公司在裁决生效之日起十日内支付张家宽一次性伤残就业补助金53289元、护理费4105元、停工留薪期工资33930元、交通费600元，合计91924元。原告不服，现诉至法院要求判如所请。 以上事实由双方当事人的陈述以及身份证、（2018）东劳人仲案字第450号仲裁裁决书、送达回证等相关证据证实。 本院认为：由于张家宽在工地担任木工并受伤，虽然双方不存在直接的管理关系，但原告应承担用工主体责任，由于办理了工伤保险，工伤保险基金的负担部分双方应当配合领取办理。关于原告单位应当承担的部分，原告主张要求不支付一次性伤残就业补助金53289元，由于张家宽于2017年4月25日受伤，停工留薪期期满后张家宽未再上班，双方劳动关系于2017年10月24日解除，此时张家宽距法定退休年龄不足五年，原告应支付张家宽一次性伤残就业补助金53289元（统筹地区上年度职工月平均工资5921元×10个月×90%）； 关于原告主张不支付护理费，张家宽工伤治疗住院26天，原告并未派人护理，根据《安徽省实施办法》第二十九条规定，应按统筹地区上年度职工月平均工资80%的标准按月支付张家宽的护理费为26天×5921元/30天×80%=4105元； 关于原告主张不支付交通费用600元，鉴于张家宽住院治疗的及工伤认定过程的实际情况，本院可以确认交通费用600元； 关于原告主张不支付停工留薪期工资33930元，根据相关规定，张家宽的伤情确定为6个月停工留薪期，按每日260元标准计算，其停工留薪期工资为：33930元(6个月×260元/天×21.75天)； 据此，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决如下: 一、原告安徽华力建设集团有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告张家宽一次性伤残就业补助金53289元、护理费4105元、停工留薪期工资33930元、交通费600元，合计91924元。 二、驳回原告安徽华力建设集团有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为5元，由原告安徽华力建设集团有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  许欣竹 二〇一九年三月十九日 书记员  包雨婴 附件：本案适用的相关法律、司法解释条文： 1、《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 2、《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。