四川省简阳市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0180民初721号 原告：贺明，男，1974年8月25日出生，汉族，住四川省简阳市。 委托诉讼代理人：陈明森，简阳市养马法律服务所法律工作者。 被告：简阳市凯顺驾驶培训有限公司，住所地成都市简阳市石盘镇南华新街（******，****），统一社会信用代码91510185MA6C9RNQOP。 法定代表人：林贵全。 被告：钟军，男，1972年3月2日出生，汉族，住四川省简阳市。 被告：林贵全，男，1969年9月14日出生，汉族，住四川省简阳市。 被告：戢毅，男，1969年10月29日出生，汉族，住四川省简阳市。 原告贺明与被告简阳市凯顺驾驶培训有限公司、钟军、林贵全、戢毅劳动争议纠纷一案，本院于2019年2月13日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告贺明及其委托诉讼代理人陈明森，被告简阳市凯顺驾驶培训有限公司法定代表人林贵全、钟军到庭参加诉讼。被告戢毅经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告贺明向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告工资、保证金等共计66320元。事实和理由：2017年，钟军等三被告合伙筹办“金箭驾校石盘分校”，并以该校名义对外招聘教练。同年5月，钟军与原告签订《驾校教练员聘用合同》，约定聘用期限为1年。其后，金箭驾校石盘分校在注册过程中，于2018年1月登记为简阳市凯顺驾驶培训有限公司。2018年合同期限届满后，被告未履行退还保证金和支付工资等义务。经原告催收，钟军于2018年11月6日出具欠条，载明：欠贺明2018年7月前工资16900元、8月份工资8000元、学员培训工资11000元、保证金30000元、未报费用420元，合计66320元。原告依法申请仲裁，但仲裁委员会不予受理，故诉至法院。 被告简阳市凯顺驾驶培训有限公司、林贵全对贺明聘为教练的事实无异议，辩称：1.金箭驾校石盘分校对外招聘教练、培训学员，但未注册成功，后来成立的是简阳市凯顺驾驶培训有限公司。简阳市凯顺驾驶培训有限公司虽进行了工商登记，但未取得机动车驾驶员培训经营许可，不是适格的主体；2.欠条只有钟军签字，没有经所有合伙人签字，对欠款中的学员培训工资11000元有异议。 被告钟军对贺明被聘为教练以及出具欠条的事实无异议，辩称：1.自己与林贵全等人合伙，筹办驾校过程中，自己是根据安排负责签订教练合同；2.欠条是在自己不签字，原告等人便不还教练车的情况下所签。自己是代表股东出具的欠条，但其他股东不认可其中的学员培训工资；3.双方合同到期后，贺明仍继续使用驾校租的车辆。公司是4000元/月租赁的车辆，应当予以扣除。 被告戢毅未作答辩。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 钟军、林贵全等人合伙筹办经营驾校，并以金箭驾校石盘分校名义对外招聘教练。钟军负责与教练签订合同，其于2017年5月18日与贺明签订《驾校教练员聘用合同》，约定：聘任期限从2017年5月18日起至2018年5月18日止，受聘从事驾校教练员工作，无保底工资，每培训合格一名学员返1000元，发生争议可向劳动争议仲裁部门申请仲裁等内容。钟军在甲方（用人单位）负责人处签字捺印，并在合同尾部“甲方”处加盖金箭驾校石盘分校印章，贺明在“乙方”处签字捺印。2017年5月29日，钟军以金箭驾校石盘分校名义与贺明签订《教练车租赁合同》，约定双方权利义务、保证金退还、违约责任等内容，钟军在“甲方（用人单位）负责人”处签字捺印，并在合同尾部“甲方”处加盖金箭驾校石盘分校印章，贺明在“乙方”处签字捺印。合同期限届满后，双方因工资以及退还保证金等问题发生纠纷。2018年11月5日，林贵全、钟军签字确认贺明2018年7月以前工资16900元属实。2018年11月6日，钟军向贺明出具欠条，载明“今欠到贺明2018年7月前工资16900元、8月份工资8000元、学员培训工资11000元、保证金30000元、未报费用420元，合计：66320元”。钟军在“欠款人”处签字捺印，并备注“合伙人：林贵全、戢毅、岳世平、郭训良”。案外人张林忠、李勤刚、李林在欠条下方签字。 2018年11月，贺明曾以钟军、林贵全、戢毅为被告，起诉要求支付工资等费用66320元，后本院以（2018）川0180民初5070号民事裁定书驳回了贺明的起诉。2019年1月，贺明申请仲裁，简阳市劳动人事争议仲裁委员会裁定不予受理。 另查明，金箭驾校石盘分校并未注册成立，钟军、林贵全等人筹办的驾校于2018年1月24日注册登记为简阳市凯顺驾驶培训有限公司，公司法定代表人为林贵全，钟军和林贵全各持股50%。公司未取得机动车驾驶员培训经营许可，但租用其他驾校的车辆开展驾驶培训业务。 案外人张林忠、李勤刚、李林均与钟军签订了《驾校教练员聘用合同》，双方因工资等问题发生纠纷，也向法院提起诉讼，已通过调解结案。 上述事实，有贺明提交且经当庭质证的本院予以确认的双方身份信息、《驾校教练员聘用合同》、《欠条》、民事裁定书、简阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书等证据在卷佐证，本院予以认定。 本院认为，劳动者的合法权益依法受到保护。围绕本案原告所提出的诉讼请求，结合原、被告诉辩情况和全案证据，本院评述如下： 一、关于简阳市凯顺驾驶培训有限公司是否应为担责主体问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第四条“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人”的规定，本案中林贵全、钟军筹办驾校期间聘用教练员开展经营活动，并于其后登记设立了简阳市凯顺驾驶培训有限公司。该公司虽未取得机动车驾驶员培训经营许可，但并不影响其作为劳动法层面上的用工主体资格。同时，因公司的设立有一个连续的过程，该公司筹办期间聘用劳动者产生的纠纷，应当一并作为公司的劳动争议予以处理。故本院对原告要求简阳市凯顺驾驶培训有限公司承担用工责任予以支持。 二、关于贺明主张的工资等费用的数额问题。经查，贺明主张的费用包括：2018年7月前工资16900元、8月份工资8000元、学员培训工资11000元、保证金30000元以及未报销的车检费用420元。对这些项目和金额，有钟军签字确认的欠条等证据为证，被告林贵全虽提出对学员培训工资的数额有异议，但其作为驾校经营者未提供证据证明该金额不实。通过双方合同约定的支付报酬方式以及双方陈述的欠条形成过程，综合全案证据足以认定被告公司欠款属实。故本院对贺明主张的上诉费用予以支持。关于钟军主张的扣除租赁教练车费用的问题，因其未向法院提供证据证实其损失情况，该事实情况不明，本院不予处理，其可另行主张权利。 三、关于被告钟军、林贵全、戢毅是否应当承担连带责任的问题。根据《中华人民共和国民法总则》第五十九条“法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。”和第六十条“法人以其全部财产独立承担民事责任。”的规定，公司成立时便具有依法独立承担责任的资格。本案中，简阳市凯顺驾驶培训有限公司依法进行了工商登记，具有法人资格。对用工责任，应当首先由该公司承担。如果该公司股东存在滥用法人独立地位和出资人有限责任等法定情形，才能依法由公司股东承担连带责任。现原告要求钟军、林贵全、戢毅承担连带责任的诉讼请求，因缺乏相应的事实依据，故本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十条，《中华人民共和国民法总则》第五十九条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告简阳市凯顺驾驶培训有限公司于本判决生效后十日内支付原告贺明工资、保证金等费用合计66320元； 二、驳回原告贺明的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告简阳市凯顺驾驶培训有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 苏 刚 二〇一九年三月二十一日 书记员 李颖健