贵州省遵义市红花岗区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)黔0302民初8352号 原告：刘文发，男，汉族，1968年2月25日出生，重庆市人，住重庆市忠县。 委托诉讼代理人：罗朝瀚，贵州遵兴律师事务所律师。 委托诉讼代理人：舒行，贵州遵兴律师事务所实习律师。 被告：贵州六零装饰有限公司，住所地：贵州省遵义市南部新区东欣大道东欣彩虹城**团**第051第****-1-17，统一社会信用代码：91520302MA6DPKNB7W。 法定代表人：赵才华，总经理。 委托诉讼代理人：陈圣波，公司副总。 被告：余从华，男，1964年12月4日出生，汉族，重庆市人，住重庆市忠县。 委托诉讼代理人：郑英杰，贵州俊辉律师事务所律师。 原告刘文发诉被告贵州六零装饰有限公司（以下简称六零装饰公司）、余从华提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘文发及其委托诉讼代理人罗朝瀚、舒行，被告六零装饰公司的委托诉讼代理人陈圣波、被告余从华及其委托诉讼代理人郑英杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘文发向本院提出诉讼请求：1.请求判决二被告连带赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等各项费用共计人民币：149840.4元；2,本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：2017年12月左右，原告经被告余从华介绍，到被告贵州六零装饰有限公司位于上海路××新城××单元××栋××层的工地做工，约定毎日工资为310元。2017年12月30日原告在工地做工过程中从高处摔下造成右脚及身体多出处受伤。受伤后，于同日被工友送至遵义市骨科医院进行检查治疗，经检查确诊为“右跟骨粉碎性骨折，跟骨体塌陷”。因骨科医院医生要求手术治疗，被告不愿意承担医疗费用，原告也无法承担高昂的手术费用，鉴于此，原告不得不在被告的要求下出院接受民间土办法进行治疗。因未得到及时有效治疗，耽误了最佳的手术时间和治疗时间，至今原告之伤依未康复。原告于2018年7月3日向贵州通鉴司法鉴定所申请伤残等级及三期鉴定，经鉴定，原告所受伤鉴定为十级伤残，误工期180天，护理期80天，营养期110天。鉴定后，原告多次要求被告赔偿未果。为维护原告合法权益，特诉请法院支持原告请求。 被告六零装饰公司辩称，我司将项目的木工承包给被告余从华，与其系承揽关系，原告不是我公司雇佣的工人，故其受伤与我公司无关，因前期公司处于人道主义，加上余从华的尾款没有付清，故我方垫付了前期的费用，请法庭依法判决我方不承担责任，驳回原告的诉讼请求。 被告余从华辩称，我方不应当承担责任，我方与原告间只是介绍人作用，双方均受雇于六零装饰公司，且原告与我方工资待遇都是每天310元，我方不应承担责任，对于原告的费用，没有住院且没有医院的医嘱证明，原告的营养费、伙食补助费及误工费等应当不予支持。 本院认定事实如下：2017年底，被告六零装饰公司承接了××星城装修工程，将其中木工部分承包给被告余从华，余从华找原告及其他工人到该工地做工，承诺每日工资为310元。2017年12月30日，原告做工时，使用遗留在施工现场的自制人字梯作业时，人字梯滑动导致原告摔倒受伤，被工友送至遵义市骨科医院进行检查治疗，诊断为：右跟骨粉碎性骨折。骨科医院建议住院治疗，因医疗费用问题，原告未住院治疗，在个人诊所进行治疗约3个月，被告六零装饰公司垫付了医疗费用4000元，后原告多次在遵义市骨科医院、遵义医学院附属医院、西南医院检查治疗，共产生治疗费用1651.1元。2018年7月3日原告向贵州通鉴司法鉴定所申请伤残等级及三期鉴定，经鉴定，原告所受伤鉴定为十级伤残，误工期180天，护理期80天，营养期110天，鉴定费用为1300元。庭审中，被告对原告伤残等级提出异议，申请重新鉴定，本院委托遵义医药高等专科学校法医司法鉴定所对原告之伤重新鉴定，该中心于2018年12月25日出具了《司法鉴定意见书》，结论为原告之伤所致伤残等级为十级，原告为配合此次鉴定进行了必要检查，支付检查费317.93元。因各方当事人对赔偿未达成一致，原告遂诉至本院。 另外查明，余从华承包的木工作业在2018年3月左右完工，被告六零装饰公司分多次支付了余从华工程款130000元，原告及其他工人的工资由余从华全部支付完毕，余从华在庭审中主张被告六零装饰公司尚欠其20290元未支付。 上述事实有原告提交的身份证、调查笔录、鉴定意见书、发票、病历、检查报告单，、入院通知书及收费发票，车票、，被告提交的收据、，转款凭证以及当事人当庭陈述及证人证言在卷佐证。 本院认为，被告六零装饰公司承接了装修工程后，将其中木工部分分包给被告余从华，余从华找原告及其他工人到该工地做工，由余从华向工人支付工资，工程完工后，在被告六零装饰公司尚未支付全部款项的前提下，余从华支付了全部工人工资，符合分包作业的特征，双方系分包关系，并不属于雇佣关系，故本院对余从华该项辩解理由不予采信，原告接受余从华的安排，在工地做工，由余从华按约定报酬支付工资，故原告与余从华之间形成雇佣关系，并在从事受雇工作中受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，被告余从华作为雇主应当承担赔偿责任，被告六零装饰公司作为施工单位应当提供安全的工作环境，保障工人的生命健康，但其在将木工作业分包给被告余从华时，未尽到审查余从华在作业时是否具有安全生产条件的义务，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”之规定，被告六零装饰公司应当承担连带责任，但原告作为完全民事行为能力人，在工作过程中使用不具备安全性能的工具导致事故发生，其自身未尽到安全注意义务，亦应承担一定责任，本院酌情确认双方承担责任的比例为2:8。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营业费、赔偿义务人应当予以赔偿”之规定，原告的损失如下：1.医疗费，原告支付的医疗费用1651.1元，有医疗发票佐证，其为配合鉴定所支付的检查费用317.93元属合理支出，本院予以认定，被告六零装饰公司垫付的4000元，虽无发票，但与原告的伤情及治疗时间相符，本院对该笔费用予以认定；2.误工费，原告无固定的工作，应当以上一年度农业从业人员年工资标准计算，结合《司法鉴定意见书》确定的误工期间，本院确认为即53874元/年÷365天×180天=26568元；3.护理费，原告未提供护理费发票及护理人员工资证明，故按上一年度居民服务业及他服务业工资标准计算，为38246元/年÷365天×80天=8382.68元；4.营养费，为50元/日×110天=5500元；5出差伙食补助费400元无法律依据，本院不予支持；6.交通费，原告主张500元，有部分运输发票，本院酌情支持300元；7.残疾赔偿金，因原告之伤为伤残十级，原告主张58040元符合法律规定，本院予以支持；8.精神损害抚慰金5000元，根据原告伤残等级，本院酌情予以支持2000元；9.鉴定费用1300元，本院予以支持；被抚养人生活费3397.30元，原告未能向本院举证证明，本院不予支持。综上，本院确认原告因人身损害造成的损失为108059.71元，根据确认的承担责任比例，被告应当赔偿原告86447.77元，扣减被告已垫付的4000元医疗费，还应赔偿原告82447.77元。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、的规定，判决如下： 一、由被告余从华赔偿原告刘文发人民币82447.77元，限本判决生效后十日内支付； 二、被告贵州六零装饰有限公司对以上款项承担连带赔偿责任； 三、驳回原告刘文发的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1050元,减半收取525元，由被告余从华、贵州六零装饰有限公司承担425元，原告刘文发负担100元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，还应在上诉期满后的七日内通过本院或直接向贵州省遵义市中级人民法院预交案件上诉费，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。逾期，本判决则发生法律效力。 审判员  刘远贵 二〇一九年三月八日 法官助理沈妍 书记员张进