江西省抚州市东乡区人民法院民 事 判 决 书(2019)赣1029民初274号原告：抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司，地址抚州市东乡区东升工业园一路。统一社会信用代码：91361029MA35WNKD8A。法定代表人：袁振长，总经理。委托诉讼代理人：杨小平、胡帆，江西书童律师事务所律师，特别授权代理。被告：饶满莲，女，1961年9月6日出生，汉族，江西省抚州市人，住抚州市。被告：何加宁，男，1987年2月1日出生，汉族，江西省抚州市人，住抚州市。被告：何朵琴，女，1988年10月15日出生，汉族，江西省抚州市人，住抚州市。上述三被告共同委托诉讼代理人：李洪东，江西正石律师事务所律师，一般代理。原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司与被告饶满莲、何加宁、何朵琴劳动合同纠纷一案，本院于2019年2月12日立案受理后，依法由审判员吴文庭适用简易程序独任审判，于2019年3月1日公开开庭进行了审理，原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司的委托诉讼代理人杨小平、胡帆、被告饶满莲、何朵琴及其委托诉讼代理人李洪东到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求1、不服东乡区劳动人事争议仲裁委员会“东劳人仲字【2019】第02号《仲裁裁决书》。”请求依法判决原告不承担何某非因工死亡的丧葬费、抚恤金；不承担支付5个月的双倍工资。2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：死者何某自2017年10月上旬在原告处上班，2018年4月25日20时5分许，何某在下班途中驾驶“绿源”电动二轮摩托车沿208省道由南往北行驶，途经东乡区“第五医院”门口路段，操作不当，致使人体与路旁石柱发生碰撞，造成何某受伤及电动车受损的道路交通事故，后何某经抚州市东乡区人民医院抢救无效于2018年4月30日6时死亡。即何某单方交通事故，不是属工伤。被告等人就死者何某非因工死亡待遇及未签劳动合同、加班费等事由提出劳动仲裁，原告2019年1月29日收到东乡区劳动人事争议仲裁委员会作出的“东劳人仲字【2019】第02号《仲裁裁决书》。”原告认为仲裁认定事实及适用法律不当，故特提起诉讼。1、对非因工死亡职员的待遇：丧葬费（3200元）及一次性抚恤金（10个月工资），依照规定是由养老保险基金支付。死者何某生前拒不同意参保缴费，其不能由原告承担未缴费之责任后果。死者何某来原告公司上班签订合同时，其本人要求不参加养老保险，不同意扣缴养老保险费，所以其未缴交养老保险。然非因工死亡人员的丧葬费、抚恤金均是由养老保险基金支付。因此，造成养老保险基金不能支付的责任在何某。原告不承担给付责任。2、原告与何某有签订劳动合同，且死者何某因不同意扣缴个人应承担缴交的社保费用，要求原告将应当缴交的社保费用发放给其个人，而不要求参加社保。死者何某来原告公司上班时，双方有签订劳动合同，并有何某承诺不同意参加养老保险的承诺书。如此，原告公司将应承担缴交的养老与医疗保险全部发放给个人（5112元）。同时，被告所述死者何某月工资为3368元，其2017年11月至2018年3月期间五个月的工资应为16840元。综上所述，原告与死者何某依法签订了劳动合同，且何某承诺自愿不参加养老保险，不同意缴费。原告已将应承担缴交的社保费用发放给其个人。如此，社保基金未能支付死者何某非因工死亡的待遇，责任在何某。原告不应再行承担支付。被告辩称，仲裁裁决有事实法律依据，请人民法院依法驳回原告的起诉。本院经审理认定事实如下：被告饶满莲、何加宁、何朵琴的亲属何某于2017年10月上旬在原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司上班，2018年4月1日签订《劳动合同》。2018年4月25日20时许上班时，被告饶满莲、何加宁、何朵琴的亲属何某下班途中，驾驶电动车时操作不当，致使人体与路旁石柱发生碰撞，经抚州市东乡区人民医院抢救无效于2018年4月30日死亡。之后被告饶满莲、何加宁、何朵琴向抚州市东乡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年1月28日，抚州市东乡区劳动人事争议仲裁委员会作出的东劳仲字【2019】第02号仲裁裁决书，裁决：一、原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司在裁决书生效后十五日内一次性支付被告饶满莲、何加宁、何朵琴工亡死者于非因工死亡待遇及未签定劳动合同工资：66081元（陆万陆仟零捌拾壹元整）；二、驳回被告饶满莲、何加宁、何朵琴其他仲裁请求。原告认为与死者何某依法签订了劳动合同，且何某承诺自愿不参加养老保险，不同意缴费，原告已将应承担缴交的社保费用发放给其个人，社保基金未能支付死者何某非因工死亡待遇，责任在何某，原告不应再行承担支付，遂向本院提起民事诉讼。本院认为，被告的亲属何某自2017年10月上旬在原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司上班至事发即2018年4月25日，且只在2018年4月1日签定《劳动合同》是事实，死者何某与原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……。”原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司应支付被告的亲属何某未签定劳动合同工资（2017年11月至2018年3月）18201元；根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。……”第六十条规定“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。……。”原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司不仅应向社会保险费征收机构足额缴纳其为死者何某应承担缴交的社会保险费，还应代扣代缴死者何某个人应当缴纳的社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，而原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司以死者何某承诺自愿不参加养老保险，不同意缴费，原告已将应承担缴交的社会保险费用发放给其个人，如此，社保基金未能支付死者何某非因工死亡的待遇，责任在死者何某为由，原告不应再行承担支付，与《中华人民共和国社会保险法》相关规定相悖，该抗辩理由不成立，本院不予支持。根据《江西省劳动和社会保障厅关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费抚恤费标准的通知》（赣劳社养【2008】15号文件）规定：企业职工非因工及因病死亡后，其丧葬费为3200元，一次性抚恤费标准为所在市、县（区）上年度在岗职工10个月平均工资；在职职工非因工及因病死亡后的丧葬费、一次性抚恤费，由其所在单位按原资金渠道列支。据此，原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司应支付丧葬费3200元、一次性抚恤费44680元（4468元/月×10个月）。由于原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司未为何某办理社会保险，原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司应向被告承担抚州市东乡区劳动人事争议仲裁委员会于2019年1月28日作出的东劳人仲字【2019】第02号仲裁裁决书所确定的义务。原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司的诉讼请求不符合法律规定，应依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《江西省劳动和社会保障厅关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》的规定，判决如下：一、驳回原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司的诉讼请求；二、原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司在本判决生效后十五日内支付被告饶满莲、何加宁、何朵琴因亲属何某非因工死亡待遇及未签定劳动合同工资共计人民币66081元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告抚州市东乡区金利丰陶瓷有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，并交纳相应的上诉案件受理费（户名：江西省抚州市中级人民法院，账号：14×××29，开户行：中国农业银行抚州抚河支行），上诉于江西省抚州市中级人民法院，并将上诉案件受理费交款单复印件递交本院，如在上诉后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回处理。审判员  吴文庭二〇一九年三月五日书记员  汤爱党