广西壮族自治区百色市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂10民终2076号 上诉人（原审原告）黄姆相，女，1954年4月14日出生，壮族，农民，住广西靖西市。 委托诉讼代理人黄振清，男，1980年2月14日出生，职工，住靖西市。 被上诉人（原审被告）南宁市永华保洁服务有限责任公司；住所地:广西南宁市科园大道**软件园****楼**。 法定代表人：罗志金，该公司经理。 委托诉讼代理人张智，广西智团律师事务所律师。 上诉人黄姆相因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服靖西市人民法院（2018）桂1081民初1113号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年12月19日受理后，依法组成合议庭，并于2019年2月28日公开开庭审理了本案。上诉人黄姆相及其委托代理人黄振清、被上诉人的委托代理人张智到庭参加诉讼。 一审原告黄姆相上诉称，一、原判认定事实错误，表现在：1、被上诉人安排上诉人的工作时间是中中午12时至下午19时，上诉人的儿子于当天19时即到派出所报案上诉人受伤之事，由此可推断出上诉人是于工作时间受的伤；2、上诉人受伤之事，已向法庭提交了医疗发票等证据；3、关于就诊时间为当天20时28分一事，是因为被上诉人同意上诉人治疗，但没有尽到及时将上诉人送医治疗的义务，最后还是上诉人的家属自行安排救治事宜，才会出现19时受伤，20时28分送医的情况；二、原判适用法律错误，上诉人在受雇期间受伤，被上诉人应当承担赔偿责任，一审法院全部驳回上诉人诉讼请求是错误的。故请求二审撤销原判，依法改判。 被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求二审驳回上诉，维持原判。 原审原告黄姆相向法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告医疗费9538.82元、误工费2088.6元、护理费2008.6元、住院伙食补助费2000元、营养费8000元、全休3个月误工费9387元，六项共计33023.02元，扣除被告已经支付的2000元，应赔偿31023.02元；2、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：2018年3月27日原告到靖西市财富广场永华保洁公司应聘，永华保洁公司聘用原告为保洁员后，原告即于当日中午12时开始上岗工作。下午19时左右，原告之子黄高先到靖西市公安局新靖派出所咨询，称原告从冠超市下班回到家，发现头部有流血，其问原告受伤原因，原告也未说实情，其怀疑原告在途中被人打或发生交通事故，要求派出所调取原告回家途中的相关视频。因黄高先无法提供原告受伤的具体地点、时间和原因，公安机关无法调取监控录像，就交代其让原告到派出所具体反映，但过后原告一直没有到派出所反映情况。3月27日晚，原告到靖西市中医医院治疗，23时17分又到靖西市人民医院就诊，经诊断为：“1、急性颅脑损伤——脑挫裂伤、蛛网膜下腔出血、头面部软组织挫擦伤；2、左侧桡骨远端骨折；3、左侧尺骨茎突骨折；4、右手软组织挫擦伤；5、低钾血症；6、两下肺挫裂伤；7、双胸腔少量积液”，遂住院治疗，至4月16日出院。原告在两个医院就诊共支付了医疗费9538.82元。原告治疗期间被告虽然支付给原告2000元，但被告不认可原告是在工作时间因工作受伤这一事实。2018年7月16日原告向法院起诉，请求判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、全休3个月误工费六项共计33023.02元，扣除被告已经支付的2000元，应赔偿31023元。 一审法院认为，本案当事人争议的焦点是：原告的诉讼请求是否有事实和法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”原告主张其在上班期间因工作原因身体受到伤害，应当提交证据加以证明，但从原告目前提交的证据来看，此主张只有原告本人自己的陈述，缺乏其他证据佐证，并且事情发生的地点是公共场所，当天原告之子黄高先怀疑原告在途中被人打或发生交通事故，曾到新靖派出所反映并要求派出所调取原告回家途中的相关视频，由于黄高先陈述的事实不清楚，公安机关无法调取监控录像，交代其让原告到派出所具体反映，但过后原告一直没有到派出所反映情况。此外，原告在起诉状中述称，当天其受伤后，报经被告保洁主管同意，即将原告送至靖西市人民医院，但原告提供的医疗费发票显示，原告最早是于当事发当日20时28分在靖西市中医医院交纳检查费623元，至23时17分才在靖西市人民医院交纳救护车费及检查费等，证据内容与原告陈述内容是相互矛盾的。综合上述事实，该院认为，原告提供的证据不足以证明自己主张的事实，根据上述法律规定，应当承担不利的后果，故对于原告缺乏事实和法律依据的诉讼请求该院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告黄姆相的诉讼请求。一审案件受理费576元，因适用简易程序审理减半收取即为288元，由原告黄姆相负担。 二审期间，上诉人黄姆相向法庭提交了两份证据，其一为靖西市公安局新靖派出所“关于‘新靖派出所复函靖西市人民法院’内容的情况说明”：关于新靖派出所复函靖西市人民法院的内容，现我所对该内容作以下说明：黄姆相受伤一事，其家属黄高先先后于2018年3月27日20时许和2018年3月28日9时两次到新靖派出所报警，2018年3月27日新靖派出所值班民警房庆荣、孙百章和钟方屹，2018年3月28日值班民警黄仁彦、黄文华、彭健和林志伟，3月27日的报警由于黄高先无法提供其母亲受伤的具体地点，房庆荣、孙百章和钟方屹让黄高先先了解事发地点后再作进一步处理，3月27日当晚黄高先到靖西市查看监控后，于2018年3月28日早上再次到我所报警。3月28日黄高先报警后，值班民警黄仁彦、黄文华、彭健和林志伟立即派人出警到现场，并调取周围监控录像，同时通知刑事科学技术大队技术人员到现场勘查，初步认定不是案件后对报警不予受理并当场告知受害人家属黄高先。在复函法院的时候，3月27日新靖派出所值班组以接到报警当日的情况为出发点，未能详尽描述整个事件的来龙去脉，实际调查情况以2018年10月25日新靖派出所出具的情况说明为准； 其二为靖西市公安局新靖派出所2018年10月25日出具的“情况说明”：2018年3月28日9时许，黄高先到新靖派出所报警称：其母亲黄姆相在靖西市冠超市做保洁员，2018年3月27日19时许黄姆相到广西靖西市家中后，其发现母亲黄姆相面部有血，手背有伤口，其问黄姆相受伤原因，黄姆相说不清情况，其怀疑母亲被人殴打致伤，请求派出所调查。接警后，我所民警高度重视，立即派警出现场，并将情况汇报所领导，同时通知刑事科学技术人员到现场勘查，刑事科学技术大队的技术人员也到现场勘查，经现场勘查及走访群众，在靖西市财富广场停车场出口旁边的冠超市楼梯通道内，发现地上有一摊血迹。经靖西市公安局刑事科学技术大队工作人员勘查，结合现场视频及情况，初步认定该事件不属于案件，并将情况告知受害人家属黄高先，黄高先对此无异议。因不属于案件，我所对报警不予受理。 被上诉人对此两份证据的质证意见为：对该两份证据的合法性无异议，但对其证明内容有异议，其中的报警时间有矛盾，不能证实上诉人拟证实的目的。 本院认为，该两份证据能证明黄高先报警的时间及公安机关排除此案为刑事案件、事发当晚未能提取录像的情况，与本案有关联性，可以作为本案证据。 二审期间，上诉人黄姆相申请法院到派出所调取事发当天的监控录像，本院依职权向派出所调取了该监控视频，并于庭前经由双方当事人进行质证。上诉人黄姆相质证认为：该视频可以证实上诉人事发当天离开公司情况及时间，与报警时间相吻合。可以认定上诉人是在上班时间、上班地点受伤。 被上诉人质证认为：对该视频的合法性无异议，但对真实性及关联性有异议，认为视频里看不出上诉人有受伤事实，照片上的血迹也不能证明是上诉人的血迹等。 本院对此认为，视频反映出上诉人事发当天18时10分许从公司门口进去，18时30分从公司门口出来；与本案派出所证明反映的黄高先于当天19时到派出所报案的时间能吻合，也与上诉人所说的到公司门外倒垃圾，回来后在楼梯口摔倒的事实能印证，与本案具有关联；且视频系本院从公安机关所调取，合法性及客观性均能认定。 据此，本院认定本案事实为，上诉人黄姆相受雇于南宁市永华保洁服务有限责任公司，从事保洁工作，试用期一个月，月工资为1000元。从2018年3月27日开始上班，上班时间当天为12时至19时。当天上诉人黄姆相于上班时间在上下楼梯时摔倒，回家后被家属送到医院住院治疗20天，出院医嘱全休3个月。事发后被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司给付了2000元。 本院认为，本案的焦点有二：其一为上诉人黄姆相于本案的受伤是否在工作时间及工作场所内发生；其二为上诉人黄姆相所诉请的赔偿项目及数目应否支持。综合本案证据，可以认定上诉人黄姆相系于工作时间内受伤（其的上班时间为12时至19时），且其指认受伤地点在工作场所内，公安机关的证明材料也排除了本案为刑事案件的情形。被上诉人对受伤时间和地点虽持异议，但在上诉人已经举证的情形下，不能举出相反证据予以推翻。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”规定，被上诉人应承担反驳举证不力的不利后果。本院认定上诉人黄姆相于2018年3月27日所受的伤系于工作时间内于工作场所内形成，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”规定，作为雇主的被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司应当承担赔偿责任；依照该解释第二条“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任”，考虑到上诉人黄姆相于本案的受伤与其年纪较大、自己在谨慎注意方面做得不够有关，故上诉人黄姆相对其自己的受伤应有一定过失责任，亦应自负相应责任。本院根据本案情况决定由被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司承担本案70%的赔偿责任；上诉人黄姆相自负30%的责任。 关于本案的赔偿数额的认定，1、医疗费9538.82元，上诉人黄姆相提供相应票据，被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司亦无异议，予以认定；2、住院伙食补助费2000元符合相关规定，予以认定；3、护理费2008.6元，未超过相关规定，予以认定；4、营养费上诉人黄姆相主张8000元，本院酌情按30元/天支持20天共600元，请求超过部分不予支持；5、误工费项，考虑到上诉人黄姆相事发时年纪64岁，被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司认为应按1000元/月计算的意见成立，该项费用为3666元（1000元÷30×110天）；以上总计上诉人黄姆相因伤所致的经济损失确认为17813.42元。由被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司赔偿12469.40元（17813.42元×70%），扣除其已支付的2000元，尚应给付10469.40元。综上，原审法院认定事实不清，适用法律不当，本院予以改判；上诉人黄姆相上诉要求赔偿的请求成立，但请求超过部分的数额本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项；《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第二十六条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条之规定，判决如下： 一、撤销靖西市人民法院（2018）桂1081民初1113号民事判决； 二、由被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司赔偿上诉人黄姆相12469.40元（17813.42元×70%），扣除其已支付的2000元，尚应给付10469.40元； 三、驳回上诉人黄姆相的其他诉讼请求。 一审案件受理费288元，由上诉人黄姆相负担88元，由被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司负担200元；二审案件受理费576元，由上诉人黄姆相负担276元，由被上诉人南宁市永华保洁服务有限责任公司负担300元。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向一审法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长 刘 宁 审判员 马崧翔 审判员 白凤艳 二〇一九年三月七日 法官助理罗翠航 书记员黄筱莎