安徽省淮南市八公山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0405民初59号 原告:张某2，男，汉族，住安徽省淮南市八公山区。 被告：张某1，男，汉族，住安徽省淮南市八公山区。 法定代理人：李某，女，汉族，住安徽省淮南市八公山区，系原告母亲。 委托诉讼代理人：徐作兵，淮南市八公山区法律援助中心律师。 原告张某2诉被告张某1抚养费纠纷一案,本院受理后,依法由审判员王淳东适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某2、被告张某1法定代理人李某、委托诉讼代理人徐作兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：判令原告向被告减少给付抚养费，由原来每个月2000元减少至每月60元。事实和理由：原告和被告母亲李某于2014年9月26日达成协议后，经八公山区人民法院作出（2015）八民一初字第01180号民事判决：确认该协议第四项有效。原告每月给付被告抚养费2000元，原告一直支付至今。现原告身体不适，于2018年5月1日被单位批准离岗退养，每月工资收入只有297.88元，且原告在2018年4月被查身患多种疾病，光靠工资每月吃药费用都不够，难以再履行给付被告抚养费用。故起诉至法院，请求依法支持原告的诉请。 被告辩称：1、本案的事实，被告母亲李某与原告于××××年××月××日结婚，2004年7月14日经民政局协议离婚。双方共生育两个子女，长女现已成人，被告于2005年4月19日出生。2014年9月26日，原告与李某自愿达成一份同居期间财产协议，协议内容第四项约定：双方非婚生子张某1由李某抚养，原告每月给付抚养费2000元，从2014年10月份起每月月底前支付，如原告工资上涨，自愿按照工资的30%给付。且该协议经八公山区人民法院（2015）八民一初字第01180号民事判决书确认其合法有效，对原告有法律约束力，原告现要求按其工资20%标准给付，被告坚决不同意，原告应继续按照协议足额履行给付抚养费的义务。2、从原告的病情来看，该疾病并未导致原告丧失劳动能力。因为，如果原告真因病无法继续工作的话，按照法律规定就应该办理病退了，而不是和单位签订离岗退养协议。总之，原告身体不适只是暂时的，原告还有劳动工作的能力，也有继续给付被告抚养费的能力。另外，原告所从事的工作，为高收入行业，被告认为原告有一定的积蓄，完全有给付能力。3、被告现是一名初中生，在衣食住行及教育方面支出较大，而被告母亲李某又无固定工作，无力负担被告的生活费用支出，因此，原告应足额给付抚养费。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依法组织双方当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据（原告提交的原告身份证复印件一份、同居期间财产协议一份、淮南市八公山区人民法院（2015）八民一初字第01180号民事判决书一份、被告提交的被告户口本及法定代理人身份证复印件各一份），本院予以确认，并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院确认如下： 1、原告提交的工资收入明细一份，证明原告目前的工资明细及无力继续给付被告的抚养费用，被告认为：原告把自己的钱全部都扣除了。经审查，本院对该份证据真实性予以确认。 2、原告提交的员工离岗退养协议书一份，证明原告因身体不适内退离岗是真实的。被告不同意原告证明观点，认为：如果真是有病，应该办理病退，而不是离岗退养，原告还有劳动能力。经审查，本院对该份证据真实性予以确认。 3、原告提交的住院病案及出院记录、病历证各一份，证明原告确实身体有病，而且是大病，为了治病原告需要花费很多的医疗费用。被告对该组证据真实性无异议，但对原告的证明观点有异议，认为：原告有医疗保险可以报销，花费不了多少医疗费，且糖尿病是一种慢性疾病，不会导致原告丧失劳动能力。经审查，本院对该组证据真实性予以确认。 4、原告提交的证明一份，证明原告是2018年5月1日向单位申请内退的。被告对该份证据真实性无异议，但认为：这种慢性疾病只是暂时的，并不能作为不给付抚养费的理由。经审查，本院对该份证据真实性予以确认。 本院根据当事人的陈述、举证、质证及认证，查明以下事实：原、被告系父子关系。被告母亲李某与原告于××××年××月××日结婚，2004年7月14日经民政局协议离婚。双方共生育两个子女，长女现已成人，被告于2005年4月19日出生。2014年9月26日，原告与李某自愿达成一份同居期间财产协议，协议内容第四项约定：双方非婚生子张某1由李某抚养，原告每月给付抚养费2000元，从2014年10月份起每月月底前支付，如原告工资上涨，自愿按照工资的30%给付。2015年11月7日，该协议经本院（2015）八民一初字第01180号民事判决书确认其合法有效。2018年5月，原告因身体不适，向单位申请内退休养，每月工资为297.88元。被告现已上初中二年级。现原告向本院起诉，请求支持原告的诉请。 本院认为:父母对子女有抚养教育的义务，父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母给付抚养费的权利。本案中，被告系原告非婚生子女。2014年9月26日，原告与被告母亲李某达成同居期间财产协议协议，该协议约定：被告由李某抚养，原告自2014年10月份起每月月底前支付被告抚养费2000元，该协议经本院已确认合法有效。现原告因身体不适，离岗休养，每月工资只有297.88元，如每月继续给付被告抚养费2000元，确实困难，故对原告诉请要求每月减少给付被告抚养费诉请，本院予以支持。现被告已就读初中二年级，各种生活、学习费用都在上涨，被告母亲没有固定工作，其收入已不能满足被告正常生活。综合考虑被告实际需要及原告给付能力，参考目前本地区实际生活水准和消费能力，原告要求减少至每月给付被告60元抚养费过低，本院依法调整为减少至每月给付1000元较适。综上，根据《中华人民共和国婚姻法》第二十一条，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下： 原告张某2自2019年4月份起，每月给付被告张某1抚养费1000元整，至被告张某1独立生活时止。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费80元，减半收取为40元，由原告张某2负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审判员  王淳东 二〇一九年三月十八日 书记员  李春乐 附相关法律条款： 《中华人民共和国婚姻法》 第二十一条父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母给付抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。