浙江省瑞安市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)浙0381民初491号 原告：雷勋山，男，1967年4月16日出生汉族，住湖北省公安县。 原告：余正凤，女，1968年11月2日出生汉族，住址同上。 两原告的共同委托代理人：蔡云蕾，浙江云邦律师事务所律师。 被告：瑞安市瑞业电镀有限公司，住所地浙江省瑞安市上望街道八十亩村电镀工业园。统一社会信用代码：913303810641646029。 法定代表人：黄进焕，执行董事。 被告：黄进焕，男，1969年7月24日出生汉族，住浙江省瑞安市。 两被告的共同委托代理人：邢志华，江苏孙吴律师事务所律师。 原告雷勋山、余正凤与被告瑞安市瑞业电镀有限公司、黄进焕追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年1月7日立案后，适用简易程序，于2020年3月11日、4月3日两次公开开庭进行了审理。两原告的共同委托诉讼代理人蔡云蕾、两被告的共同委托代理人邢志华、被告黄进焕（第二次庭审）、证人陈某（第二次庭审）到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告雷勋山、余正凤向本院提出诉讼请求：1、判令被告瑞安市瑞业电镀有限公司、黄进焕共同支付两原告劳动报酬163178元并赔偿利息损失（按中国人民银行同期同档贷款基准利率自起诉之日起计算至实际履行之日止）；2、本案诉讼费用由两被告承担。事实与理由：原告雷勋山自2012年7月份受雇于被告瑞安市瑞业电镀有限公司担任技术管理人员，约定月薪为10000元／月；原告余正凤自2013年年初受雇于被告瑞安市瑞业电镀有限公司从事普工工作，约定工资为计时。截止2019年1月24日，两被告共欠两原告劳动报酬183178元。2019年4月12日，被告黄进焕通过陈某给原告雷勋山汇款20000元，两被告剩欠两原告劳动报酬163178元未予支付。综上，被告瑞安市瑞业电镀有限公司雇佣两原告并拖欠劳动报酬的事实清楚，其理应向两原告及时支付全部的劳动报酬；被告黄进焕作为法定代表人自愿承担公司债务，故应承担共同支付劳动报酬的责任。现两被告借故拖延支付劳动报酬的行为已经严重侵害了两原告的合法权益，故两原告为维护自身合法权益，依法起诉望判如所请。 被告瑞安市瑞业电镀有限公司、黄进焕共同答辩称：1、两原告与被告瑞安市瑞业电镀有限公司不存在劳动关系，没有为被告公司提供劳动，要求被告公司支付劳动报酬没有事实依据。被告瑞安市瑞业电镀有限公司于2013年3月才注册成立，原告雷勋山称2012年7月受雇于被告公司担任技术管理人员与事实不符，没有证据证明被告公司筹备设立期长达8个月。被告瑞安市瑞业电镀有限公司不实际从事经营活动，没有员工，系2012年按政府电镀环保整治要求由被告黄进焕与案外人余云丰、林德申等小电镀厂业主共同设立以取得电镀许可，各自按整合的电镀容量独自经营，三人分别有不同的车间、工人和财务核算。原告雷勋山对此是明知的，其与余云丰、林德申不存在任何经营关系。2、原告雷勋山与被告黄进焕合伙经营电镀业务，因未盈利而无权要求报酬。原告雷勋山于2012年7月以技术入股与被告黄进焕合伙经营电镀业务，约定不盈利不要报酬。2013年电镀环保整治时，原告雷勋山与被告黄进焕约定营业额达不到600万元不领取报酬，超出600万元部分的利润20%作为分成由原告雷勋山享有。自二人合伙以来，因未达经营目标，原告雷勋山从未要求被告黄进焕支付报酬，更未向被告瑞安市瑞业电镀有限公司主张过权利。2019年1月24日，原告雷勋山向被告黄进焕报告财务经营状况，被告黄进焕在一张账目表上签字仅是确认签收，原告雷勋山并未告知不再合伙经营，但之后不再到车间负责经营活动。双方并未清算交接，原告雷勋山无权要求报酬。3、原告余正凤系雷勋山的家属，为其做饭照顾家务，没有证据证明其提供了劳动及约定了劳动报酬。人员管理由原告雷勋山负责，其无权为自己家属要求工资。综上，两原告要求劳动报酬没有事实依据，提供的证据不能支持其主张，应驳回其诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：原告雷勋山与余正凤系夫妻关系。原告雷勋山于2012年7月开始受被告黄进焕聘用到其经营的瑞安市振业电镀厂担任技术管理人员，双方未签订书面协议，口头约定按月计酬；2013年年初，原告余正凤受被告黄进焕雇佣从事普工工作，双方也未签订书面协议，口头约定按月计酬。2013年3月14日，被告黄进焕与案外人余云丰、林德申等人登记成立了被告瑞安市瑞业电镀有限公司，由被告黄进焕担任法定代表人。随后，原告雷勋山与余正凤即到被告瑞安市瑞业电镀有限公司所在地八十亩电镀工业园区中被告黄进焕负责的车间工作。期间，两原告陆续支取部分劳动报酬。2019年1月24日，两原告与被告黄进焕及其妻子陈某进行工资结算，确认尚欠两原告劳动报酬193178元，并由被告黄进焕在结算单上签名确认后交两原告收执。之后，陈某分别于2019年1月24日、2019年4月12日通过网银向原告雷勋山转账支付了10000元、20000元共计30000元，余款163178元一直未予支付。 以上事实有原告雷勋山和余正凤的身份证、被告黄进焕的户籍证明、被告瑞安市瑞业电镀有限公司的企业信息登记情况、银行交易明细、瑞安市振业电镀厂的个体工商户营业执照等证据及当事人的陈述予以证实。两原告提交的工资结算单，能够与事实相符，并能证明待证的事实，故予以采信。被告瑞安市瑞业电镀有限公司提供的协议书、合作协议、对外加工协议、收条，无法证明待证的被告瑞安市瑞业电镀有限公司没有实际从事经营及原告雷勋山与被告黄进焕是合伙关系的事实，故不予采信；被告瑞安市瑞业电镀有限公司提供的税费记账明细、车间位置分布图、环保组织结构图等证据的复印件，无法证实其真实性，提交的手写笔记记录和陈某的银行帐户明细无法证明其真实性及待证的事实，故均不予采信。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护；劳动者的工资应当及时支付。原告雷勋山、余正凤受被告黄进焕雇佣后提供了劳动，依法享有取得劳动报酬的权利。原告雷勋山、余正凤诉请被拖欠的劳动报酬163178元有被告黄进焕签名确认的结欠193178元的结算单及结算后收到30000元的银行交易明细等证据予以证实，本院予以采信，且双方之间关于工资的劳动争议已转化为劳动报酬争议，依法可按普通民事纠纷处理。原告雷勋山、余正凤受雇佣后虽曾在被告黄进焕经营的瑞安市振业电镀厂工作过，但其提交的结算单中可证实两原告陆续支取的劳动报酬已超出两原告先前在被告黄进焕个人经营的瑞安市振业电镀厂的劳动报酬，故两原告被拖欠的劳动报酬应认定为在被告瑞安市瑞业电镀有限公司工作期间的劳动报酬。因两原告的工作地点在被告瑞安市瑞业电镀有限公司的所在地，其工作内容又是被告公司的业务组成部分，且劳动报酬的结算清单又有被告瑞安市瑞业电镀有限公司的法定代表人黄进焕的签名确认，故本院对两原告诉请要求被告瑞安市瑞业电镀有限公司承担支付劳动报酬责任予以支持；被告黄进焕在案涉结算清单上签名的行为系职务行为，两原告诉请要求被告黄进焕承担共同支付责任，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。被告瑞安市瑞业电镀有限公司未及时支付两原告劳动报酬，与法相悖，应承担相应的法律责任，故本院对两原告诉请要求赔偿自起诉之日起的利息损失予以支付，但其利息损失应按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率予以计算。两被告辩称两原告与被告瑞安市瑞业电镀有限公司不存在劳动关系、原告雷勋山与被告黄进焕系合伙经营等意见，缺乏证据支持，与事实不符，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告瑞安市瑞业电镀有限公司于判决生效后十日内支付原告雷勋山、余正凤劳动报酬163178元，并赔偿利息损失（以163178元为基数，自2020年1月7日开始按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至实际履行之日止）。款交本院转付； 二、驳回原告雷勋山、余正凤的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费减半收取5元，由被告瑞安市瑞业电镀有限公司负担（定于判决书生效之日起10日内向本院缴纳）。 如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于温州市中级人民法院。 审  判  员  魏杨豹 二〇二〇年四月三十日 （代）书记员  周 荃