广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书(2019）粤0306民初11847号原告：杨如涛，男，汉族，1974年8月11日出生，身份证住址四川省西充县。委托诉讼代理人：黎育平，xx律师事务所律师。被告：深圳市明新能科技有限公司，住所地深圳市宝安区福永街道白石厦龙王庙，统一社会信用代码91440300697110348Q。法定代表人：江家胜，该公司总经理。委托诉讼代理人：方谨，xx律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘翠芳，xx律师事务所律师。被告：曾连娣，女，汉族，1969年11月27日出生，身份证住址广东省高州市。原告杨如涛与被告深圳市明新能科技有限公司（以下简称“明新能公司”）、曾连娣侵权责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告杨如涛及其委托诉讼代理人黎育平，被告明新能公司委托诉讼代理人方谨、潘翠芳到庭参加诉讼，被告曾连娣经本院合法传唤无正当理由拒不到庭应诉，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿医疗费836.5元、司法鉴定费2280元、护理费1200元、住院伙食补助费800元、误工费14000元、交通费2000元、营养费3000元；2.被告负担本案诉讼费。事实和理由：2018年5月12日9时30分许，原告在被告单位工作期间意外受伤，伤后被送到深圳市万丰医院住院治疗，共住院8天，住院期间陪护一人，经广东众合司法鉴定所评定为十级伤残，并支付鉴定费2280元，此损害给原告造成了重大的经济损失和巨大的精神伤害，由此，依据《中华人民共和国侵权责任法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，原告有权主张本案诉讼请求中的所列的各项赔偿。原告虽为农业户籍，但在事故发生时在城镇连续居住了一年以上且主要生活来源地为城镇，由于事故发生后，各方经协商未能就赔偿事宜达成协议，故原告依据民事诉讼法及有关法律之规定，请求人民法院依法判决。被告明新能公司答辩称，1.被告明新能公司与原告没有任何关系，原告在事故发生时系被告曾连娣的雇佣，故应由其负担原告此次赔偿责任，本次事故与其无关；2.原告对此次事故的发生具有重大过错，其自身也应承担一定的责任；3.假使其承担责任，因其已给原告垫付费用149836元，医疗费应在其中予以扣除。伤残赔偿金、精神损害抚慰金、司法鉴定费因重新鉴定认定原告不构成伤残，故其无需支付。原告未能提供工作单位的误工证明其有误工证明，原告诉求的出院98天误工无事实和法律依据，应按住院8天作为误工时间计算。原告未能提供交通票据，原告诉求的交通费无事实依据。原告未能提交医嘱证明其需加强营养，原告诉求的营养费亦无依据。被告曾连娣未提交书面答辩状及证据。本院经审理认定以下事实：2018年5月12日，原告在被告明新能公司工作期间意外受伤，伤后被送到深圳市万丰医院住院治疗，入院诊断为“左手中指末节挤压伤1：左手指末节复合组织缺损；2：左中指末节开放性骨折伴指腹撕脱伤”。同年5月20日，原告办理出院手续，出院医嘱建议“术后每二日换药一次，术后第14天拆线，术后4至6天+周去除左中指末节内固定钢针，抬高患肢制动，禁止伤口涉水；术后每一个月复查左手X线片一次，根据复查X线片情况而决定取出左中指末节内固定物时间；门诊随诊”。原告住院期间医疗费总计12500.23元。原告提交住院结账汇总清单、医疗费发票、工作证、《劳动合同》，主张除住院医疗费外其还支出医疗费836.5元，实际于出院后3个月取出内固定误工期间为3个月，误工费应参照其在福之光电子开发（深圳）有限公司的月薪4800元/月按4000元每月计算。被告对上述证据真实性予以认可，对误工费月薪标准予以确认，但主张原告主张的自付部分医疗费836.5元部分未能提交票据证明，误工时间因被告未能提交相应的证明，无法证明其因本次事故减少收入，故对误工费、医疗费不予认可。经查，原告提交的医疗费票据显示费用为247.5元。被告提交微信聊天记录、银行转账记录、作业指导书、光盘，主张被告明新能公司因公司生产需要，遂与被告曾连娣建立承揽关系约定其向被告曾连娣支付合作款项，由被告曾连娣提供人员，被告曾连娣直接与原告结算工资，双方存有雇佣关系；原告已接受操作流程的相关培训，对事故发生具有过错。原告对微信聊天记录、银行转账记录真实性予以认可，对其他证据不予认可，确认其系经过被告曾连娣介绍前往被告明新能公司做临时工，但主张其不具有过错，而是被告明新能公司因未尽培训义务导致其操作不当致使事故发生。为此，被告明新能公司欲证明其对事故无任何过错，庭审中其申请证人出庭作证。证人在出庭作证过程中，先是就原告提问明确回复“原告受伤时在现场”、“没有看到原告受伤过程”“机器为按键自动，操作产品可以用手压着推进去，也可以不用，但提示手不能超过机器上的安全线”，而后针对法庭提问在原告受伤后是否有具体的调查及形成具体的受伤结论，受伤后有无向其他同事强调应当注意的事宜时，证人均述称“不知道”、“没有”。因被告明新能公司不认可原告自行委托鉴定的伤残等级并申请重新鉴定,诉讼过程中,本院委托深圳市第二人民医院法医临床司法鉴定所就原告遗留伤情是否构成伤残进行司法鉴定,经重新鉴定,鉴定机构出具《粤众[2018]临鉴字第0265号法医临床学鉴定意见书》,鉴定意见为被鉴定人杨如涛未达最低伤残等级。经本院送达，原、被告均未对鉴定意见提出书面异议。鉴定费3276元，已由被告明新能公司预交。庭审中，被告明新能公司主张其已向原告支付医疗费等14836元，原告予以确认。以上事实，有住院结账汇总清单、医疗费发票、工作证、劳动合同、疾病诊断证明书、出院小结、微信聊天记录、微信转账记录、微信聊天记录、《粤众[2018]临鉴字第0265号法医临床学鉴定意见书》等证据及庭审笔录在卷证实。本院认为，本案属侵权责任纠纷。原、被告对原告系在被告明新能公司工作过程中受伤的事实不持争议，本院对此予以确认。被告明新能公司虽辩称其与曾连娣存在承揽合同关系，原告事发当天系由曾连娣安排至其工作场所提供劳动，其并非原告雇主。本院认为，首先，被告曾连娣作为自然人其并不具备合法的用工主体资格，其次，被告明新能公司并不能出具承揽合同等有效证据证明与曾连娣间的合同关系，被告明新能公司理应承担举证不能的不利后果。原告主张系被告明新能公司雇佣其操作机器进行生产加工具有高度盖然性，本院予以支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告系在受雇于被告明新能公司工作期间受伤，被告明新能公司理应就原告因伤遭受损失承担雇主责任。结合原告主张损失范围，本院对具体数额认定如下：1.医疗费:12747.73元。原告住院医疗费12500.23元、入院当日门诊医疗247.5元，原告已提交费用清单、医疗费发票予以证明，本院予以认定。其余医疗费，原告未能提交有效证据予以证明，本院不予支持。2.护理费：不予支持。原告病历资料未见陪护依赖的相关医嘱，故原告有关护理费的主张缺乏依据，本院不予支持。3．营养费：不予支持。原告病历未见加强营养之医嘱，其亦未能提交有效证据证明确有加强营养需要，理应承担举证不能的不利后果。4.误工费：4666.55元。原告共住院8天，应计误工期8天。医嘱虽未有全休的相关记载，但鉴于原告受伤部位为手部，且出院后仍遗留内固定未取出，必然影响其正常工作，结合“术后每二日换药一次，术后第14天拆线，术后4至6天+周去除左中指末节内固定钢针”的医嘱，本院酌情认定出院后误工期27天。按被告认可的原告受伤月均收入4000元/月，本院核算误工费为4666.55元（4000元/月÷30天/月×35天）。5.住院伙食费：800元（8天×100元/天）。6.交通费：200元（本院酌定）。7.鉴定费：不予支持。原告主张鉴定费系其自行委托鉴定支出，鉴定伤残等级与本院重新委托鉴定结论不符，原告应自行承担鉴定费。综上，原告遭受损失合计18414.28元。因被告明新能公司已支付医疗费等合计14836元，原告需承担被告预交司法鉴定费3276元，经抵扣，被告明新能公司还需赔偿原告损失302.28元。原告诉请超出部分，没有事实及法律依据，本院不予支持。本案未有证据证明被告曾连娣对原告在从事雇佣活动中受伤负有过错，故原告要求其承担连带责任于法无据，本院不予支持。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下：一、被告深圳市明新能科技有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿原告杨如涛302.28元；二、驳回原告杨如涛的其他诉讼请求。被告如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费403元，由原告杨如涛负担398元，由被告深圳市明新能科技有限公司负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。审 判 长 吕  海  云人民陪审员 邱  守  亮人民陪审员 冯  永  康二〇二〇年四月二十六日书 记 员 李  桃  艳书 记 员 杨凯雄(兼)附本案相关法律条文如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。