苏州市吴中区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0506民初9027号原告（反诉被告）：韩帅，男，1986年1月30日生，汉族，住苏州。委托诉讼代理人：喻锋、滕宗奇，江苏智择律师事务所律师。被告（反诉原告）：苏州六源电子科技有限公司，住所地苏州市吴中区甪直镇吴淞路**。法定代表人：徐育才，董事长。委托诉讼代理人：王源声，该公司员工。委托诉讼代理人：赵言辉，上海常本律师事务所律师。原告韩帅、陈凯诉被告苏州六源电子科技有限公司（以下简称为六源公司）房屋租赁合同纠纷一案，本院于2019年10月10日立案受理，由审判员王辉适用简易程序公开开庭进行审理，后组成合议庭公开开庭予以审理。审理中，被告提起反诉，本院依法将本诉和反诉合并审理。后陈凯撤回对被告的起诉，被告撤回对陈凯的反诉，本院予以准许。原告韩帅及其委托诉讼代理人喻锋、滕宗奇，被告法定代表人徐育才及委托诉讼代理人王源声、赵言辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告韩帅向本院提出诉讼请求：判令被告返还押金400000元，并支付相应利息。事实和理由：2018年9月28日，经双方协商，其有意向被告承租厂房，随即支付400000元押金。之后，因厂房的原承租人未能清场搬离，被告无法签订租赁合同或先行交付租赁物。租赁未成，其要求被告退还押金，但被告拒不退款。庭审中，原告明确利息计算方式，为自2018年9月28日起按银行同期贷款利率的1.5倍计算至2019年8月19日，自2019年8月20日起按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率的1.5倍计算至实际支付之日止。被告六源公司辩称，原告系苏州美威创意展示用品有限公司（以下简称为美威公司）股东、执行总经理，负责协商租赁事宜。原告有意租用由美威公司承租的厂房，向其支付款项，与陈凯无关。起初，原告表示以妻子刘佳某名义成立公司，并与其签订租赁合同，后找来很多合伙人与其订立合同，但最终未能成功。韩帅所付400000元，先是作为美威公司支付的2018年7月房租、水电费，后说是新的租赁关系押金。双方已就后续租赁达成一致意见，原告必须承担美威公司结欠的租金等全部债务，其才按原价将厂房出租给原告。原告亦多次承诺，同意负担美威公司债务，两方才能进行协商，其于2018年10月解除与美威公司租赁合同时，才未及时起诉主张权利以减少租金损失。后续协商时，原告总是拖延时间不签订租赁合同，不再同意承担美威公司债务，其于2018年12月向美威公司提起诉讼。原告恶意磋商，无权要求返还押金，应赔偿相关损失。原告想要继续使用美威公司的机器设备、原材料、成品及半成品，要求其不要清场搬离美威公司的资产。原告作为美威公司股东、执行总经理，负有清场义务。在起诉美威公司的案件中，其发现原告供应商苏州龙XXX精密五金有限公司（以下简称为龙某公司）向美威公司租用厂房，一直生产经营至清场之日，但原告未如实告知该情况。原告不愿意清场搬离，与自身经济利益有关，其从未表示无法与原告订立合同。相反，是原告迟迟不肯签订合同，不支付厂房租金并承担美威公司债务。原告主动提出不再租用，双方未签订合同在于原告。2018年9月，因美威公司结欠租金，其要解除合同收回厂房，原告作为美威公司股东，提出以自己名义承租厂房进行生产经营。双方协商后，其要求原告承担美威公司结欠债务，才能出租厂房，原告同意后支付400000元。原告提出继续使用美威公司的机器设备、原材料等，无需搬离，并允许供应商继续使用美威公司厂房。2019年1月，美威公司无法支付工资，征得原告同意后，其垫付工资300000元。2019年2月，原告表示不再租用该厂房，其才进行清场搬离，重新对外出租。原告假意订立租赁合同，恶意协商，违反诚实信用原则，无权要求退款，应赔偿对其造成的损失，要求驳回原告的诉讼请求。被告六源公司反诉称，原告作为美威公司股东、负责人与其签订租赁合同，月租金313000元。2018年9月，向美威公司催要租金、水电费，原告支付400000元，要求以自己的名义租用该厂房，并同意承担美威公司所有债务。基于对原告的信任，其解除与美威公司的租赁合同后，未直接起诉搬离，而是与原告协商租赁事宜。4个月后，原告表示不再租用厂房，对其造成损失，要求原告赔偿1152000元。针对被告的反诉，原告辩称，未能租赁厂房的过错在于被告，被告要求赔偿损失缺乏事实及法律依据。2018年9月，其与被告法定代表人徐育才协商确定，自2018年10月开始租赁美威公司占用的厂房，才于9月27日支付押金，并非代美威公司还债。双方说好共同解决厂房面临的出租障碍，及时与美威公司解约，并清理场地，以保证其能在10月顺利承租，租金与美威公司的合同标准一致。被告才于2018年9月29日向美威公司发出解除租赁合同律师函，并计划清空场地，向其交付厂房。2018年11月，因美威公司员工讨薪，甪直镇综合执法局要求先解决工资问题，再收回厂房另行出租。鉴于此，其与被告协商，由其垫付工资并承担美威公司的欠付款项，但被告要签订债权转让合同书，但被告不同意该方案，并拖延收回厂房。直到2019年1月，被告自行垫付工资，于2019年3月开始清场回收厂房。期间，该厂房由综合执法局接管。被告收回厂房后，未向其出租厂房。被告要求其承担美威公司欠付的款项时，其确实想要租赁该厂房，向被告提出分期付款方案，被告并未同意。综上，其与被告达成租房合意后，被告未能收回厂房向其出租，不同意签订租赁合同，其并无过错。为尽快使用房屋，其不断做出妥协和让步，但被告试图逼迫其承担美威公司全部债务，其未同意，被告就拒不退还400000元，并将厂房出租给他人。被告起诉美威公司的案件中，已主张计算至2019年5月7日的租金、电费等，该案被告已胜诉。被告垫付工资，是收回厂房的前提条件，应向美威公司追讨，与其无关，不能成为租赁合同磋商过程中的损失。经审理查明，原告系美威公司股东，持有身份为美威公司执行总经理的名片。2017年12月16日，原告代表美威公司与被告签订租赁合同，约定月租金313000元，租期自2018年1月1日至2022年12月31日。原告于2018年9月28日两次向被告转账支付200000元，被告未出具收据或其他凭证。就该400000元，原告表示，因美威公司向被告租用的厂房环评达标，其想要承租该厂房，按被告要求支付400000元押金，但后续双方未能签订租赁合同，租赁关系未成立，处于缔约阶段；因美威公司未解决欠付工资问题，场地被综合执法局看管，设备被查封，被告的厂房无法交付使用，其根本无法接手美威公司厂房的相应资产，从未向被告说过无需清场，反而不断催促被告收回厂房，被告承诺过9月底前收房；被告提出如以美威公司的价格租赁厂房，必须先付押金，其付款前，徐育才已确认该400000元作为未来租赁合同的押金，并非代美威公司支付租金等，原计划重新成立公司，由合伙人与被告订立合同，其曾要求被告尽快清场，以能够使用厂房。就此，原告提供与徐育才的聊天记录，时间为2018年9月27日，徐育才表示，“新的租赁协定价格不变，跟原来一致”，“如果你今天汇款是当我们未来新公司租六源厂房的押金”，原告回复“好的”；后徐育才说“收据会叫王经理开，到时候再用发票更换”，“最重要的双方要把原来美威租厂房合约处理好，保证双方利益，你们公司正常营运，我们如期收取出租厂房租金”。被告确认，已收到原告支付的400000元，对徐育才聊天记录无异议，但内容并不完整，其起诉美威公司前，设备已被法院查封，但可搬离，因原告想要继续使用，不让其处理厂房内的物品，其未立即清场；原告于2019年2月21日告知不再租赁，其于2019年3月进行清场，2018年10月与美威公司解除合同后，就可将厂房出租给原告；当时，原告说，向美威公司投资很多钱，损失很大，美威公司法定代表人郑某已经跑掉，厂房内物品仍有价值，原材料、半成品未被查封，想要继续使用，并提出自己出面签订租赁合同，该400000元才由2018年7月的房租、水电费变成押金。2018年12月，被告向本院提起诉讼，要求确认其与美威公司的租赁合同于2018年10月1日解除，判令美威公司腾退厂房，支付2018年7月至11月的租金1565000元、电费171840元及后续占有使用费，并承担违约责任。该案查明，被告于2018年9月29日向美威公司发送解除租赁合同律师函，要求美威公司于2018年10月31日前返还租赁物，收到函件后7日内支付租金、电费、违约金；被告于2019年3月27日至5月7日将美威公司占用厂房内的机器设备、原材料、半成品、办公家具等搬到厂区场地，并于2019年5月30日与苏州雅X物业管理有限公司（以下简称为雅某公司）签订房屋租赁合同，对应租期自2019年6月1日至2029年7月31日；本院现场勘查，发现部分厂房由龙某公司使用，龙某公司提供与美威公司签订的租赁合同，被告以龙某公司使用的房屋与雅某公司另行处理为由，不要求龙某公司返还厂房。本院于2019年6月10日作出（2018）苏0506民初10755号民事判决书，认定被告与美威公司的租赁合同于2018年10月1日解除，美威公司应支付自2019年7月起算的租金、占有使用费、电费等，扣除保证金626000元后，由美威公司支付被告2837705元。该判决已生效，被告已申请执行。为确定其与原告协商过程，被告提供以下几份微信聊天记录：1、原告与王源声聊天记录，时间2018年6月至2019年9月，显示原告于2018年6月30日添加王源声的微信，于2018年7月9日告知王源声“截止到6月的房租付清了”，王源声向原告催要租金，原告于2018年9月13日表示“下午先把那个7月份都会给你付过去……即便我这边有资金，我也不能投，必须给我和郑总谈完了以后才能投……实在谈不拢就到9月份，9月底硬性收房子，这样我就能用别的方式来接手，但是无论如何你放心，这边所有的损失肯定有我这边来承担”；王源声于2018年9月25日联系原告“叫美威这星期前，要付一部分金额给我们”，于2018年9月28日向韩帅发送“律师函-美威”，原告回复“反正去最后要逼迫他来后面签一个解除合同”；原告于2018年9月30日说“我的合伙人想和你聊这个把他们赶出厂的具体的事宜”，与王源声确定见面时间；原告于2018年10月15日联系王源声，明确“关键是得约到郑某去聊搬离事宜”；原告于2018年10月24日对王源声说“为了新公司注册，可能需要刘佳某个人先签个租房合同，后面公司注册下来再以公司名义签”，后于2018年11月30日询问王源声违约金的数额，并讲到“我还在和徐总沟通租金细节，然后就可以准备合同了”；原告于2018年12月3日向王源声发送“债权转让合同书（草拟）”文本，王源声提供律师的电话。2、李某（陈凯妻子）与王源声聊天记录，李某于2018年9月30日以韩帅合伙人身份添加王源声的微信，询问“美威之前外租的欧林油漆，后期能否清空场地”，王源声回复“10月1日断电就自然搬了”；李某于2018年11月11日联系王源声，“我们不打算继续在原美威场地继续租用，未来新公司承担过去美威过多的空缺，压力略大，所以不打算租用”，“看什么时候方便帮我们把定金退一下”，王源声未作回复。3、原告与徐育才聊天记录，原告于2018年9月11日添加徐育才的微信，徐育才于2018年9月26日联系原告，“麻烦先付一个月租金及8月份电费”，原告回复“我来安排”；原告于2018年9月27日向徐育才表示“我们现在正准备打钱，但是我的合伙人，也希望就说您明确的，在微信里回我一下，就是，我们这个钱呢，是未来从10月份开始的，一个房租的押金，不是说去帮美威还债……希望把这个房租的条件还是维持和美威不变”，徐育才回复“新的租房协定价格不变，跟原来一致”，“如果你今天汇款是当我们未来新公司租六源厂房的押金”，“最重要的双方要把原来美威租厂房的合约处理好”，原告表示“这个会的，毕竟我还是股东之一，我肯定要处理好……把他赶出去，这是最重要的”。2018年9月28日，原告联系徐育才“我一会和你沟通一下，就是签合同的一些详细的一些诉求……包括那个美威的工资，我来出，但是需要咱们这边帮我出头，还得追讨权利，然后我会让律师起草一些协议”；韩帅于2019年1月2日问徐育才有无到劳动局询问美威公司的情况，徐育才说“月底美威员工有付1-20万左右，今天王经理问劳动局，后面的好像没有付”，“其实现在只要把员工欠薪付清，可以马上把房屋收回，重新出租”，“只要欠薪处理好，厂房是你们的，收回来另外出租，谁也管不着”，“以前的案例都是这样，房东代付欠薪，厂房重新收回出租”；徐育才于2019年1月16日告诉韩帅“只要员工欠薪问题解决，政府马上做厂房净空的动作”，“其他法院查封的设备，都已经办好”。4、原告与徐育才（其他微信号码）聊天记录，徐育才于2018年9月11日告诉韩帅，“我们会尽力帮忙，7-9月厂房发票已经开给你们，要先付7、8月份电费，及部分租金给我们”，原告回复“我这几天来安排”；韩帅于2018年9月13日联系徐育才“现在把7月份补的那一块给到你……即便现在我这边有资金，我在九月底之前一定要卡着，等到我和郑某谈完了以后才会进来……第一种是不会破产，第二呢，欠您的这些房租也好，水电也好，不可能一分都不可能少，所有只是最近的确他钱没有客户的钱进来，那我不可能借公司钱去让他处理这个事”；徐育才于2018年11月29日向原告发送信息，内容为“这样前4年18元，第五年20元，第六年22元，第七年24元，第八年26元，第九、十年28元”，原告认为租金上涨压力过大，提出第8年到26元后不再涨价，徐育才并未同意；韩帅于2019年2月21日联系徐育才，“这是我整理的目前美威的相关费用，按照之前你说的情况这些将有新的承租方承担，如果我继续承租我来承担……如果我来承担能否分三年逐渐补平，另外因为场地实在大我也用不了，我也会找相关企业来和我分摊场地，这样是否可行？如果您觉得不妥，我们再讨论，实在不行就找新的租客我就不参与了，之前的押金退还我就好了”。5、李某与徐育才聊天记录，李某于2018年11月21日表示“我们夫妻俩经过深思熟虑，不打算继续坚持，您看之前的押金什么时候方便退给我们”，徐育才回复“我们是对美威韩总”，“美威厂房租约合同，当时签约的是韩总，所以我们是对他”；李某说“是我不想继续坚持，压力太大了”，“到现在，很多事情都没有解决”，“韩开始没说要新公司承担美威之前的空缺”；徐育才讲到“我们是很简单的，如果要照旧价格承租，以前的租金一定要先付清”，后李某多次询问徐育才何时退还押金，但徐育才未再回复。对于上述聊天记录，原告表示，其确为美威公司股东，占股40%，但未担任职务，使用的名片仅是业务需要印制的，聊天记录真实性均无异议，不认可证明目的，整个事情即为反诉部分答辩意见，李某的沟通情况未产生实质影响。关于反诉部分的损失，被告表示，原告导致其未及时向美威公司主张权利，产生2018年11月至2019年3月的租金损失，要求按每月313000元计算；因美威公司员工未拿到工资，拒不离厂，经政府协调，其垫付工资300000元，原告曾经承诺会承担工人工资；协商过程中，其未将房屋出租给他人，按照后续出租的标准，自2018年11月至2019年7月，每月租金差额101675元；上述三项相加，扣减原告支付的400000元，主张1152000元。就此，被告提供以下证据：1、工资清单及付款凭证，显示被告于2019年1月11日向苏州市吴中区甪直职业介绍所支付600000元，用途：垫付美威职工工资，苏州市吴中区甪直职业介绍所后向被告退回300000元；工资清单列明每个员工的姓名、金额等。被告称，美威公司未支付工资，工人不同意离厂，为收回厂房，其根据原告要求垫付工资300000元。2、搬运合同、发票各2份，合同均由被告与朱友喜签订，时间为2019年3月25日、5月7日，载明朱友喜搬运美威公司厂房内的机器设备及材料半成品、杂物，拆除部分搭棚，并整理清洁厂房，费用为206000元、216300元，发票金额与合同一致。3、租赁合同2份，均由美威公司与龙某公司签订，但租期不同。被告表示，龙某公司系原告的供应商，向美威公司租用厂房，其向美威公司提出解除租赁合同后，龙某公司仍在厂房内生产经营。4、刘佳某、沈某的名片，显示刘佳某担任花XX装饰公司总经理，沈某系苏州XXX空间营造有限公司高级经理。被告称，刘佳某系韩帅妻子，韩帅找来很多人要与其签订租赁合同，但最终未订立合同。5、租赁合同，由被告与雅某公司于2019年5月30日签订，租期自2019年6月1日至2029年7月31日，装修期2个月，厂房及宿舍楼的月租金分别为330288元、84387元。被告表示，其将厂房出租给雅某公司，每月租金约414000元，自2019年8月1日起，其才能收取租金，因原告恶意磋商，致其长达11个月无租金收入。6、债权转让合同书，未写明甲、乙双方名称，约定美威公司拖欠租金、电费等，仍未能腾房搬离；甲方愿意将对美威公司享有的租赁合同项下的债权转让给乙方，由乙方支付相应对价；鉴于甲方已与达成租赁意向，甲方有义务解决承租厂房无法出租的障碍，特别是向美威索要工资的员工占据厂房场地的问题；美威拖欠的员工工资，由乙方向甲方支付该金额款项后，甲方支付给美威员工，彻底解决承租障碍；本合同目的实现有赖于甲方与正常签订并履行新的厂房租赁合同。被告称，协商过程中，原告要求其转让对美威公司的债权。针对上述证据，原告表示，被告垫付美威公司工资与本案无关，其提出债权转让方案后，徐育才未同意，后被告为收回厂房，才垫付工资；搬运合同、发票与本案无关，系被告清空厂房支付的费用；龙某公司的租赁合同、刘佳某及沈某的名片均与本案无关；被告与雅某公司签订的租赁合同可以证明被告未向其出租厂房；对债权转让合同书无异议，其起草后发送给被告，但被告不同意该方案，双方实际未签订转让合同。为确定厂房无法交付使用，原告补充提供与徐育才的聊天记录，时间2019年2月25日，原告说“美威厂房那边政府的人还在把关，看也没法看”，徐育才回复“因为我们还没有去做收回的动作，目前执法局帮我们代管”。被告对聊天记录无异议，但认为执法局为防止美威公司资产丢失，安排人员看管现场，并非接管。对于新的租赁合同协商过程，原告表示，其想要重新成立公司，继续从事美威公司相同业务，就个人向被告支付400000元，明确要求徐育才确认该款项系新公司押金，并提出由刘佳某出面与被告签订合同；当时，被告同意保持原有租金标准，其才答应承租后分期向被告支付美威公司结欠的款项，但被告必须转让对应的债权，以便其向美威公司主张权利，但被告并未同意，双方没有谈妥；因美威公司员工工资未能解决，政府接管厂房，不允许再次出租；原计划其能在2018年10月进场，被告才于9月底发送律师函，因美威公司有三个月押金在被告处，如能顺利进行，双方均无损失；美威公司设备已被查封，其无法使用，后工资问题爆发，被告要求其承担美威公司全部欠款，双方再次磋商，其提出分期支付美威公司所欠款项，但要求被告转让债权，被告未同意。被告则称，因原告的情面，其将厂房出租给美威公司，原告说会负责美威公司全部事宜，因美威公司账户被查封，原告才个人支付400000元，该款项为2018年7月的租金和电费；美威公司员工是从2018年7月占领厂房，因员工到厂里偷东西，执法局安排人员现场看管，不允许携带物品出厂；原告确实提出继续使用美威公司资产，同意承担美威公司债务，要求按原有标准承租，其于2018年9月发出解约律师函，要求美威公司腾房，2018年11月就可以重新出租给原告；原告合伙人陈凯、李某认为，承担美威公司债务，压力较大，退出合伙，原告还找来其他合伙人，均未谈妥；原告后期提出分期支付美威公司债务，其未同意，要求原告付清美威公司欠款，再签订债权转让协议；虽向美威公司主张过租金，但因原告过错，导致其未能清场，原告应承担缔约过失损失。以上事实，由原告提供的转账凭证、聊天记录，被告提供的多份租赁合同、工资明细、付款凭证、多份聊天记录、搬运合同、名片、债权转让合同书及当事人陈述、民事判决书等证据附卷佐证。本院认为，关于本诉，双方对原告于2018年9月28日向被告转账支付400000元的事实均无异议，予以认定。从聊天内容看，原告付款前，于2018年9月27日向徐育才明确提出，要求徐育才在微信中确认该款项是2018年10月份开始的房租押金，并非代美威公司偿还债务。徐育才回复，租金标准不变，同意该款项作为未来新公司租被告厂房的押金。由此，能够看出原告支付400000元前，已与被告协商确定该款系双方订立新租赁合同的押金，并非美威公司租金、电费。被告于2018年12月起诉美威公司时，要求美威公司支付自2018年7月起算的租金，并未提及原告所付的400000元，可以印证原告支付的400000元与美威公司无关。被告认为，该400000元是原告支付的美威公司2018年7月的租金、电费，与事实不符，不予采信。后双方未能签订租赁合同，原告实际未租用被告的厂房，被告无权占用原告支付的押金。原告要求被告返还400000元，合法有据，予以支持。被告未能及时退还，原告主张相应利息损失，符合法律规定，但起算时间应为起诉之日即2019年10月10日，计算标准以全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率为宜。关于反诉，从聊天记录看，徐育才于2018年9月27日接受原告支付的400000元时，确定新的租赁合同租金标准不变，并明确最重要的是处理掉美威公司的合同，未提及由原告承担美威公司的债务。按双方陈述，美威公司设备早已被查封，但仍放置在厂房内，该厂房无法直接使用。被告认为，原告要求继续使用美威公司的资产，未提供相应证据，不予采信。被告于2018年9月29日向美威公司发送解除合同的律师函，要求美威公司腾空厂房，但美威公司未能履行。被告员工王源声于2018年9月30日回复原告合伙人李某时，确定10月1日断电后，美威公司转租部分自然能够收回。可见，被告当时的想法应当是2018年10月收回厂房后出租给原告，后来该目标未能达成。被告于2018年12月提起诉讼，要求美威公司腾退厂房，相应判决确定美威公司向被告支付过两个月租金626000元作为保证金。将保证金全部抵扣租金后，美威公司开始结欠被告的租金等，被告才要求原告负担美威公司的债务。进而，原告合伙人李某于2018年11月向被告方王源声明确提出，要承担美威公司过多债务，压力较大，不再租用美威公司使用的厂房。原告与徐育才在2019年1月的聊天内容，可以看出厂房已被员工占领，无法再次出租使用。徐育才再三表示，只要将工资付清，就可以收回厂房，重新出租，以前的案例都是由房东代付欠薪，并未催促原告支付美威公司结欠的工资，后被告于2019年1月11日垫付美威公司职工工资。被告认为，该款项是按原告要求垫付，并无依据。在美威公司员工占领厂房的情况下，被告不具备向原告出租厂房的条件。原告与被告沟通签订合同的事项时，确实提出可以负担工资，但要起草协议，由被告帮忙向美威公司追讨。后原告确实向被告发送债权转让合同文本，并于2019年2月提出分期支付美威公司结欠原告的款项。但是，被告并未接受债权转让的方案，未同意原告分期付款的计划。至此，双方就签订租赁合同、处理美威公司债务的问题未能达成一致意见。原告明确，如被告不同意分期支付美威公司债务，实在不行就由被告找新的租客，其不再参与，并要求被告退还押金。从搬运合同看，被告于2019年3月、5月将美威公司占用的场地清空，后出租给雅某公司。由上可知，双方长期处于租赁合同协商过程中，最终未能达成一致意见。因美威公司未返还厂房、厂房被员工占领，致使原告与被告签订租赁合同的条件未能成就，解决工资问题后，双方对美威公司债务的处理没有协商一致，进而导致未达成新的租赁合意。原告提出的分期付款及债权转让的方案，被告均未同意，原告对未能签订租赁合同的结果并无过错。被告与美威公司案件中，租金已计算至2019年5月，后于2019年5月底将厂房继续出租，租金损失有限，且与原告无关。被告为美威公司垫付的工资，要求原告承担，于法无据。综上，被告认为，原告在缔约过程中恶意磋商，违背诚实信用原则，缺乏事实依据，不予采信，其要求原告赔偿损失，不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第四十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告苏州六源电子科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告韩帅人民币400000元，并支付以该款为基数，按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率自2019年10月10日起计算至实际履行之日止的利息。二、驳回被告苏州六源电子科技有限公司反诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉案件受理费7300元，反诉案件受理费减半收取7584元，合计人民币14884元，由被告苏州六源电子科技有限公司负担（其中原告预交的本诉案件受理费7300元，本院予以退还，该款项由被告直接缴纳至本院，拒不交纳诉讼费的，本院将依法强制执行）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。审 判 长  王 辉人民陪审员  金素芬人民陪审员  陆庆华二〇二〇年四月十日书 记 员  孔 宇