湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0302民初162号原告：十堰路拓工贸有限公司。住所地：湖北省十堰市经济开发区汽配物流广场****。统一社会信用代码：91420300550652687X。法定代表人：王波，公司总经理。委托诉讼代理人：王虎跃，湖北郧阳律师事务所律师。被告：杜杭，男，1988年4月23日出生，汉族，住湖北省十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：汪晓康，湖北玄岳律师事务所律师。委托诉讼代理人：杭贵祥，湖北典融律师事务所律师。原告十堰路拓工贸有限公司（以下简称路拓公司）与被告杜杭劳动争议一案，本院于2020年1月8日立案后，依法适用简易程序，于2020年4月15日公开开庭进行了审理。原告路拓公司的委托诉讼代理人王虎跃、被告杜杭的委托诉讼代理人汪晓康到庭参加诉讼。因新冠××疫情防控扣除审限期间为2020年1月25日至2020年3月23日。本案现已审理终结。路拓公司向本院提出诉讼请求：1.判令路拓公司不予支付杜杭工伤保险待遇97086元；2.判令路拓公司对工伤保险基金管理机构核定的杜杭工伤保险待遇金额与仲裁裁决书裁决的一次性工伤保险待遇111173元之间的差额不予补齐；3.由杜杭承担本案诉讼费用。事实和理由：杜杭系路拓公司职工，2018年2月1日因私事外出，不慎踩到冰块摔伤。但2018年5月25日十堰市人力资源和社会保障局仍作出十人社工伤认字[2018]390号工伤认定决定书，认定杜杭所受伤害为工伤；2019年6月18日，十堰市劳动能力鉴定委员会对杜杭的劳动能力作出十劳鉴[2019]3号劳动能力鉴定结论书，鉴定为玖级。2019年11月29日，茅箭区劳动人事争议仲裁委员会作出茅劳人仲裁字〔2019〕173号仲裁裁决，因仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，导致错裁，损害了路拓公司的合法权益。特依法提起诉讼，请求判如所请。杜杭辩称，仲裁裁决认定事实清楚，请求驳回路拓公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院结合案件情况综合认定。本院经审理认定事实如下：2017年2月15日，杜杭入职路拓公司处从事销售工作，路拓公司为杜杭缴纳社会保险，杜杭的工资组成为基本工资加绩效工资。2018年2月1日，杜杭在工作途中摔伤，先后三次在十堰市人民医院住院治疗，分别为：2018年2月1日至2月14日住院13天，医疗费34732.45元；2018年3月22日至3月31日住院9天，医疗费7475.42元；2019年4月11日至5月13日住院32天，医疗费17557.45元，三次共计住院54天，路拓公司已支付杜杭前两次住院费用。杜杭伤情诊断为：1.左踝关节脱位；2.左胫骨下段骨折并下胫腓联合分离；3.左腓骨骨折。出院后杜杭返岗工作至2018年5月初离职。2018年5月25日，十堰市人力资源和社会保障局作出十人社工伤认字[2018]390号工伤认定决定书，认定杜杭所受伤害为工伤。2019年6月18日，十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定杜杭伤残等级为玖级；2019年9月6日，湖北省劳动能力鉴定委员会出具再次鉴定结论书，鉴定结论为九级。2019年7月17日，杜杭因工伤待遇等争议向茅箭区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决1.解除双方劳动关系；2.裁决路拓公司支付杜杭经济补偿金9564元；3.裁决路拓公司支付杜杭劳动报酬21800元；4.裁决路拓公司支付杜杭各项工伤待遇223107.07元，其中：一次性伤残补助金57384元、一次性工伤医疗补助金44673元、一次性伤残就业补助金53607.6元、停工留薪期工资38256元、护理费5400元、住院伙食补助费2700元、交通费500元、营养费2700元，医疗费17886.47元。茅箭区劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月29日作出茅劳人仲裁字〔2019〕173号仲裁裁决，裁决：一、十堰路拓工贸有限公司与杜杭终止劳动关系；二、十堰路拓工贸有限公司支付杜杭工资21800元；三、杜杭的工伤保险待遇中由十堰路拓工贸有限公司支付部分为97086元[其中：一次性伤残就业补助金53604元（4467元/月×12月）、停工留薪期工资37800元（6300元/月×6月）、护理费5400元（100元/日×54日）、交通费282元]；四、十堰路拓工贸有限公司在裁决书生效后向工伤保险基金管理机构申报办理杜杭一次性工伤保险待遇111173元[其中：一次性伤残补助金56700元（6300元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金35736元（4467元/月×8月）、住院伙食补助费1080元（20元/日×54日）、住院医疗费17557元、劳动能力鉴定费100元]，如实际领取数额不足裁决的工伤保险待遇，则由十堰路拓工贸有限公司予以补齐；五、驳回杜杭的其他各项仲裁请求。路拓公司于2019年12月12日收到仲裁裁决后不服，于2019年12月27日诉至本院。本院认为，劳动关系存续期间，用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。关于杜杭主张的受伤后出院工作期间未发放工资21800元，提交了其2018年2月至4月期间作为路拓公司委托代理人与其他公司签订的合同及销售数据作为工资计算依据。路拓公司对此有异议，但未提交证据证明，对杜杭的此项主张本院予以采信。杜杭在路拓公司工作期间受伤，经十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤，其工伤致残程度经鉴定为九级，杜杭受到工伤后，有权要求解除合同并享受相应的工伤保险待遇。关于工伤保险待遇计算基数问题。路拓公司认为杜杭受伤前十二个月平均工资为4778.52元，杜杭主张6300元。根据杜杭提供的银行流水及双方质证情况，本院确认杜杭2017年2月至2018年1月发放工资如下：2月工资为2017年3月28日发放的1285.71元；3月工资为2017年4月27日发放的3000元；4月工资为2017年6月1日发放的2300元；5月工资为2017年6月29日发放的4825元；6月工资为2017年7月28日发放的4920元；7月工资为2017年8月30日发放的4290元；8月工资为2017年9月29日发放的4990元；9月工资为2017年10月30日发放的6482元；10月工资为2017年12月2日发放的5517.13元；11月工资为2017年12月29日发放的7820.98元；12月工资为2018年1月31日发放的两笔6552.46元、10000元；2018年1月工资为2018年2月7日发放的3264.87元、2月11日发放的4395元、2月28日发放的3000元、4月13日发放的2359.03元。以上12个月工资共计75002.18元，杜杭工伤前12个月平均工资为6250元。杜杭认为2017年6月发放的4月工资还有一笔2700元，没有提交证据证明本院不予采信。路拓公司认为其中三笔转款即2018年1月31日10000元、2018年2月7日3264.87元、2月11日4395元，均不是支付杜杭工资，而是杜杭向王波个人借款，没有提交证据证明，本院不予采信。路拓公司为杜杭缴纳了社会保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，杜杭主张的因工伤发生的下列费用：一次性伤残补助金56250元（6250元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金35736元（4467元/月×8月）、住院伙食补助费1080元（20元/日×54日）、住院医疗费17557元、劳动能力鉴定费100元，合计110723元，应由路拓公司为杜杭向工伤保险基金管理机构申报领取，如果实际领取的数额与上述款项有差额，差额部分由路拓公司予以补齐。路拓公司认为因杜杭拒不提交住院医疗费发票等资料导致超过核销时间不能核销，应由杜杭承担该部分费用，没有事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，杜杭因工伤发生的下列费用：一次性伤残就业补助金53604元（4467元/月×12月）、停工留薪期工资37500元（6250元/月×6月）、护理费5400元（100元/日×54日）、再次鉴定产生的交通费282元，合计96786元，应由用人单位即路拓公司支付。路拓公司认为其已支付杜杭2018年2月、3月停工期间工资，杜杭主张停工留薪期工资属重复主张。对此本院认为，根据查明的事实，杜杭受伤出院后即恢复工作，路拓公司支付其2018年2月、3月工作期间劳动报酬，并未支付停工留薪期待遇，故对路拓公司该项主张，本院不予支持。关于路拓公司提出的本案应当适用普通程序审理的问题，本院认为，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条规定，决定本案适用简易程序审理，符合法律规定可以适用简易程序审理的情形。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条规定，判决如下：一、驳回十堰路拓工贸有限公司的诉讼请求；二、杜杭与十堰路拓工贸有限公司的劳动关系终止；三、十堰路拓工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付杜杭工资21800元；四、十堰路拓工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付杜杭一次性伤残就业补助金53604元（4467元/月×12月）、停工留薪期工资37500元（6250元/月×6月）、护理费5400元（100元/日×54日）、交通费282元，合计96786元；五、十堰路拓工贸有限公司于本判决生效之日起三十日内向工伤保险基金管理机构申报办理杜杭的下列费用并支付给杜杭：一次性伤残补助金56250元（6250元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金35736元（4467元/月×8月）、住院伙食补助费1080元（20元/日×54日）、住院医疗费17557元、劳动能力鉴定费100元，合计110723元。如果实际领取的数额不足110723元，差额部分由十堰路拓工贸有限公司予以补齐。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由十堰路拓工贸有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。审判员  代欢二〇二〇年四月三十日书记员  戢雪