重庆市渝北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0112民初3663号原告杨俊伟，男，汉族，1990年4月23日出生，住址重庆市渝**。原告：陈德英，女，汉族，1970年12月2日出生，住址安徽省安庆市迎江区。委托诉讼代理人：陈嘉莉，重庆志和智律师事务所律师。委托诉讼代理人：何怀东，重庆志和智律师事务所律师。被告：四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店，营业场所重庆市渝北区龙溪街道龙华大道6号北辰花园3幢1-1，统一社会信用代码：915001123052569204。负责人：陈静。委托诉讼代理人：袁义梅，四川天则律师事务所律师。被告：四川明和酒店管理有限公司，住所地四川省成都市都江堰市灌口镇杨柳河街**，同一社会信用代码：91510181597282783A。法定代表人：杨忠贵。委托诉讼代理人：袁义梅，四川天则律师事务所律师。原告杨俊伟、陈德英与被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店、四川明和酒店管理有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院2019年1月31日受理后，依法由审判员初攀东适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨俊伟、陈德英的委托代理人陈嘉莉、何怀东、被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店及四川明和酒店管理有限公司的委托代理人袁义梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告杨俊伟、陈德英向本院提出诉讼请求：1、被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店支付工伤赔偿费用：丧葬费（丧葬补助金）36636元（2017年社平工资6106元/月×6个月）、一次性工亡补助金727920元（2017年全国上年度城镇居民可支配收入20倍）、交通费2000元（酌情主张）、医疗费1759元（有发票复印件，一共花费医疗费2759元，其中原告支付1759元，被告支付1000元），合计768315元；2、被告四川明和酒店管理有限公司在被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店不能独立承担法律责任支付二原告上述工伤赔偿款项的范围内承担补充赔偿责任。案件受理费由被告承担。事实与理由：原告陈德英与工亡职工杨甲贵为夫妻关系，原告杨俊伟与工亡职工杨甲贵为父子关系。工亡职工杨甲贵为被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店的职工。2018年2月11日，杨甲贵在酒店参加全体职工迎春大扫除时突发晕厥摔倒，被送往重庆龙湖医院治疗，诊断为急性冠脉综合症、急性心肌梗死，于2018年2月11日经抢救无效死亡。原告陈德英于2018年3月21日向重庆市渝北区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，后该局对杨甲贵的死亡认定为视同工伤。杨甲贵死亡后，原告多次要求赔偿无果。原告故起诉。被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店及被告四川明和酒店管理有限公司辩称：1、原告已经借支的10万元应当扣除；2、医疗费需要核实；3、交通费过高。经审理查明：2018年2月11日11时30分，被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店员工杨甲贵，在单位参加全体职工迎新春大扫除时突发晕厥摔倒，送往重庆龙湖医院治疗，诊断为急性冠脉综合症、冠状动脉粥样硬化性心脏病、急性心肌梗死，于2018年2月11日16时46分经抢救无效死亡。重庆龙湖医院出具居民死亡医学证明书载明死亡日期为2018年2月11日，死亡原因为急性心肌梗死。治疗过程中，原告垫付医疗费1759元。2018年10月17日，重庆市第一中级人民法院做出（2018）渝01民终6317号民事判决，对我院（2018）渝0112民初9312号民事判决确认“四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店与杨甲贵从2017年11页13日起至2018年2月11日期间存在劳动关系”的判决结果予以维持。2019年1月5日重庆市渝北区人力资源和社会保障局认定杨甲贵为视同工伤。后被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店及被告四川明和酒店管理有限公司对工伤认定结果不服，提起行政诉讼，我院驳回了被告的诉讼请求。二审法院对该判决结果予以维持。2019年1月21日，原告杨俊伟、陈德英以被告为被申请人向重庆渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、被申请人支付工伤赔偿费用：丧葬费36636元、一次性工亡补助金727920元、交通费2000元、医疗费2759元，合计769315元；2、被申请人四川明和酒店管理有限公司在被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店不能独立承担法律责任支付申请人上述工伤赔偿款项的范围内承担补充赔偿责任；3、案件受理费由被申请人承担。2019年1月28日，该委向原告出具超期未作出受理决定证明书。2019年1月31日，原告向本院提起诉讼。庭审中，原被告均认可被告四川明和酒店管理有限公司曾向原告借支10万元，原被告均同意从本案总金额中扣除10万元。上述事实有行政判决书、民事判决书、超期未作出受理决定证明书及原、被告双方的当庭陈述等在卷为证，足以认定。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十四条：“……职工因工死亡的，以其死亡当日计算一次性工亡待遇和工亡职工供养亲属年龄，从其死亡的次月起供养亲属享受供养亲属抚恤金待遇……”《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十一条：“未参加工伤保险的职工因工死亡，其供养亲属的抚恤金可实行一次性支付或按月支付两种办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请，与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属抚恤金的计发办法为：未满18周岁，且未完全丧失劳动能力的遗属，以18周岁作为失去供养条件，以应按月发给的供养亲属抚恤金为标准计发；其他遗属以应按月发给的供养亲属抚恤金计算20年，但需扣除已领取供养亲属抚恤金的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年，70周岁以上的按5年计发。”一、丧葬补助金。杨甲贵20**年2月11日发生工亡事故，原告可享受的丧葬费（丧葬补助金）的金额为36636元（2017年社平工资6106元/月×6个月）。二、一次性工亡补助金。2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元，原告可享受的一次性工亡补助金金额为727920元（36396元×20倍）。三、交通费。杨甲贵未到统筹地区之外治疗，交通费于法无据，本院不予支持。四、医疗费。杨甲贵治疗过程中，原告垫付医疗费1759元，被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店应予支付。以上共计766315元（36636元＋727920元＋1759元），扣除已支付的10万元，原告应得金额为766305元。根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款之规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。本案中，被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店作为被告四川明和酒店管理有限公司的分公司，不具有法人资格，被告四川明和酒店管理有限公司依法应对被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店上述债务给付不足部分承担补充清偿责任。综上，依据《工伤保险条例》第三十九条、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定判决如下：一、被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店于本判决生效之日起五日内支付原告杨俊伟、陈德英丧葬补助金、一次性工亡补助金、医疗费共计766305元；二、被告四川明和酒店管理有限公司对被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店上述债务给付不足部分承担补充清偿责任；三、驳回原告杨俊伟、陈德英其他诉讼请求。如未按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告四川明和酒店管理有限公司重庆龙湖店及四川明和酒店管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。审判员  初攀东二〇二〇年四月二十日书记员  谢 帆