文书内容广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0305民初20996-20998、21003、21005、21028、21029、21036、21052号原告（互诉第三人，以下简称原告）：深圳市易美网络科技有限公司，住所地：深圳市南山区粤海街道科技园社区科兴路**汇景豪苑海典阁13A，统一社会信用代码：91440300MA5FHF8Q73。法定代表人：杨康，总经理。委托诉讼代理人：陈立胜，广东海埠律师事务所律师。20996号案被告：徐鑫，男，1986年3月20日出生，汉族，身份证住址：浙江省绍兴县，20997号案被告：魏琼，女，1994年1月17日出生，汉族，身份证住址：四川省平昌县，20998号案被告：詹益文，男，1985年7月13日出生，汉族，身份证住址：广东省揭阳市揭**，21003号案被告：王亚红，女，1990年9月13日出生，汉族，身份证住址：浙江省湖州市吴兴区，21005号案被告：刘洋村，男，1989年1月10日出生，汉族，身份证住址：广东省丰顺县，21028号案被告：占凯，男，1982年9月23日出生，汉族，身份证住址：武汉市武昌区，21029号案被告：刘吉梅，女，1993年5月4日出生，苗族，身份证住址：湖南省凤凰县，21036号案被告：董建国，男，1983年8月23日出生，汉族，身份证住址：河北省保定市莲池区，21052号案被告：陈晓琪，女，1984年7月27日出生，汉族，身份证住址：广州市越秀区，以上9名被告共同推选徐鑫、魏琼、詹益文为本系列案诉讼代表人。第三人（互诉原告，以下简称第三人）：深圳市小牛惠普投资管理有限公司，，住所地：深圳市前海深港合作区前湾一路******入驻深圳市前海商务秘书有限公司）（实际住所：深圳市福田区彩田北路与北环大道交汇处新浩壹都A座4101），统一社会信用代码：9144030030628881XT。法定代表人：夏焕涛，总经理。委托诉讼代理人：杨国俊，男，系第三人员工。原告深圳市易美网络科技有限公司与被告徐鑫、魏琼、詹益文、王亚红、刘洋村、占凯、刘吉梅、董建国、陈晓琪，第三人深圳市小牛惠普投资管理有限公司劳动合同纠纷互诉系列案，本院于2019年11月15日立案受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人陈立胜，被告徐鑫（同时作为20997、20998、21003、21005、21028、21029、21036、21052号案件被告委托诉讼代理人），第三人委托诉讼代理人杨国俊到庭参加了诉讼，本系列案现已审理终结。根据原告、被告、第三人各方诉辩主张及庭审举证、质证情况，本院查明的事实与仲裁裁决查明的事实一致。各被告均主张在2019年4月5日以前与第三人之间存在劳动关系，自2019年4月8日起至今与原告之间存在劳动关系。原告和第三人对该主张无异议，本院予以确认。本院认为，各被告与第三人均确认双方之间的劳动关系已于2019年4月5日解除，双方争议的焦点在于各被告是以个人原因主动辞职还是非因本人原因被公司安排离职。第一，从离职情况来看，各被告分散在全国各地不同城市，本系列案共77人均在同一天从第三人处离职，辞职原因无一例外均为“个人发展”，77份《员工辞职申请及工作交接表》中载明的辞职时间与交接时间均为同一天，工作交接内容均为空白，可见双方实际上并未进行工作交接，有违常理。第二，从入职情况来看，77人均在同一天入职原告处，原告作为一家2019年3月新成立的公司，在同一天录用了分散在全国各地不同城市的各被告，且无法说明具体的招聘途径，无法令人信服各被告的入职系员工的自主行为。原告在成立不到一个月内大规模招聘员工，在运营一个多月后即告暂停营业，也有悖常理。第三，虽然从原告和第三人的工商注册信息无法判断出两公司之间存在关联关系，但从第三人委托原告的员工赵杰参加仲裁活动、第三人在2019年5月为原告的部分员工缴交社保公积金、原告和第三人在分期贷款文件中合署盖章、第三人的APP使用原告的后台管理系统、两公司在同一栋办公楼办公、第三人的法定代表人系原告的离职员工等事实可以看出，两公司之间并非毫无关联或者相互独立，而是存在各种联系。结合上述疑点，本院认为，各被告主张的离职原因更具可信度，即77人从第三人处离职并入职原告处，并非个人自主选择，而是公司安排的结果，本院采信各被告主张的离职原因。因第三人并非单方解除各被告的劳动合同，而是将各被告安排到原告处工作，各被告也接受了该安排。第三人未举证证明在解除劳动合同时已向各被告支付解除劳动合同的经济补偿，故各被告在第三人处的工作年限依法应合并计入原告处。因各方对于各被告入职第三人的时间均无异议，本院对仲裁裁决查明的入职时间予以确认。各被告主张其在第三人处工资结构为底薪及交通补贴+业绩提成，其中底薪及交通补贴系固定发放，业绩提成根据业绩情况浮动发放，2018年11月以后，第三人基本上没有业务，主要是发放底薪及交通补贴，没有发放提成。第三人确认各被告主张的工资结构，但未举证证明各被告近两年内的具体工资发放情况。本院认为第三人对各被告在第三人处的工资标准负有举证责任，第三人未举证证明，应承担举证不能的法律后果。各被告在仲裁阶段提交了《底薪及交通补贴明细表》及发放工资的银行流水，经仲裁委核对，各被告主张的底薪及交通补贴数额与银行流水中2018年11月到2019年3月期间的实发工资数额之间的差额在合理范围内，考虑到社保公积金个税等代缴情况，对各被告主张的底薪及交通补贴数额予以采信。诉讼阶段，各方均未对各被告在第三人处的工资标准提交新证据，本院对仲裁认定的各被告在第三人处的工资标准予以确认。关于2019年4月8日至2019年5月31日期间的工资，各被告主张原告仅支付2019年4月8日至4月30日期间的部分工资（具体金额详见附表），未支付2019年5月的工资，公司承诺劳动关系转移前后薪资待遇不变，故原告应按其在第三人处的底薪及交通补贴标准足额支付工资。原告确认未支付2019年5月的工资，辩称2019年4月工资已按合同约定的工资标准足额支付。因原告未举证证明2019年4月实际支付的工资金额，本院采信各被告主张的已付金额并在计算工资差额时予以扣减。本院认为，原告主张各被告的工资标准为劳动合同约定的当地最低工资标准，但原告向部分被告支付的工资远远高于最低工资标准，原告并未对此作出合理解释，也即双方合同约定的最低工资标准并非实际履行的工资。且如上所述，本院已认定各被告系第三人安排至原告处工作，原告未举证证明双方对实际履行的工资标准另有约定，各被告2019年4月至5月的工资仍应按其在第三人处的底薪及交通补贴标准支付。经核算，仲裁裁决的金额均不高于本院核算的金额，各被告对此未起诉，视为对自身权益的处分，本院予以照准，本院对仲裁裁决核算的金额予以确认。关于未休年休假工资，各被告主张在第三人处有未休年休假，第三人未支付年休假工资。第三人辩称年休假已全部休完，本院认为，第三人对其主张应承担举证责任，第三人未举证证明各被告已休年休假，故本院对第三人的主张不予采信。对被告主张未休年休假及未休年休假天数均予以采信。经核算，仲裁裁决的未休年休假工资差额均不高于各被告应得数额，各被告对此也未起诉，本院对仲裁裁决核算的未休年休假工资差额予以确认。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十九条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，《最高人民法院管理审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、第十二条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，现判决如下（具体金额详见附表）：一、原告深圳市易美网络科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付徐鑫等9名被告2019年4月8日至2019年5月31日期间的工资差额；二、第三人深圳市小牛普惠投资管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付徐鑫等9名被告截至2019年4月5日止的未休年休假工资差额；三、驳回原告深圳市易美网络科技有限公司的全部诉讼请求；四、驳回第三人深圳市小牛普惠投资管理有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费各5元，其中本诉受理费均由原告负担；互诉受理费均由第三人负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判长 廖 艳审判员 徐雪萍审判员 叶 冰二〇二〇年四月十七日书记员 吴亚非附表：各被告应得金额一览表单位：元            序号              案号              姓名              底薪及交通补贴              2019.4.8-2019.4.30已付工资              2019.4.8-2019.5.31工资差额              未休年休假天数              未休年休假工资                  1              20996              徐鑫              9000              5272.07              10682.48              6              2207                  2              20997              魏琼              6000              478.26              5770              6              2100                  3              20998              詹益文              8000              478.26              6750              6              2700                  4              21003              王亚红              4740              2079.38              6323.35              5.5              1198.62                  5              21005              刘洋村              3010              1721.74              2750              6              1660.69                  6              21028              占凯              6180              1369.57              5580              11              2854.88                  7              21029              刘吉梅              2380              1236.52              2982.57              6              518                  8              21036              董建国              15250              1291.3              25198              6              3930                  9              21052              陈晓琪              9838              394.24              14577.26              4              2123