贵州省水城县人民法院民 事 判 决 书（2020）黔0221民初532号原告：柯昌才，男，1973年4月17日生，汉族，住贵州省水城县。特别授权委托诉讼代理人：王岳，贵州盈厚律师事务所律师。执业证号：15202201410383233。一般授权委托诉讼代理人：顾彬桂，贵州盈厚律师事务所实习律师。证号：23081905110325。被告：水城县勺米关门山煤矿，住所地：贵州省水城县勺米镇关门山村。统一社会信用代码：91520000736638832F。投资人：刘桂兰。特别授权委托诉讼代理人：章恩波，贵州兆孚律师事务所律师。执业证号：15202200810297568。特别授权委托诉讼代理人：汪瑶，贵州兆孚律师事务所律师。执业证号：15202201711411113。原告柯昌才诉被告水城县勺米关门山煤矿（以下简称“关门山煤矿”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年3月12日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告柯昌才及其委托代理人王岳、被告关门山煤矿的委托代理人章恩波、汪瑶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。柯昌才向本院提出诉讼请求：一、请求依法解除原告与被告之间的劳动关系；二、请求依法判决被告支付原告工伤赔偿费用348,394.78元（医药费17,246.78元、住院伙食补助费100元/天×77天=7,700元、护理费120元/天×77天=9,240元、一次性工伤医疗补助金5662×12月=67,944元、一次性伤残就业补助金5662×12月=67,944元、一次性伤残补助金7,000元×13月=91,000元、停工留薪期工资7,000元×12月=84,000元、交通费3,000元、鉴定费320元）。事实和理由：原告1998年在被告单位上班，从事防突、探水等工作，月工资7,000元。原告在工作期间感觉身体不适，2016年6月6日到贵阳市公共卫生救治中心检查，后确诊为矽肺病，共住院治疗77天。经六盘水市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，并评定为“伤残七级”。原告因工受伤后，曾多次要求被告支付工伤赔偿费用，但每次都被被告拒绝。为维护原告的合法利益，故诉至法院。关门山煤矿辩称：对原告诉请第一项予以认可，对第二项诉请，法院根据原告方提供的证据予以确认。本院经审理认定事实如下：原告柯昌才在被告关门山煤矿工作期间，因接触煤尘于2016年12月7日至2017年2月22日在贵阳市公共卫生救治中心进行治疗，共住院治疗77天。2017年2月21日，贵阳市公共卫生救治中心作出编号：（2017）112号职业病诊断证明书，诊断结论为职业性煤工尘肺壹期。2018年4月26日，六盘水市人力资源和社会保障局作出编号：02042018130350认定工伤决定书，认定柯昌才所患职业病为工伤。2018年7月25日，六盘水市劳动能力鉴定委员会作出市、州劳鉴编号：100000000211639（个人编号1001378603）工伤职工初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为：伤残等级七级，无生活自理障碍。后原告柯昌才向水城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求依法解除原告与被告之间的劳动关系及请求被告支付原告工伤赔偿费用348,394.78元。水城县劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月12日作出黔水劳人仲字［2019］第215号仲裁裁决书，裁决原、被告自2019年6月20日起解除原、被告之间劳动关系，并由被告关门山煤矿向原告柯昌才支付各项工伤保险待遇229,229.30元。被告签收该裁决书后向六盘水市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，六盘水市中级人民法院于2020年2月24日作出（2020）黔02民特3号民事裁定书，裁定撤销该仲裁裁决。原告签收该裁定书后，在法定期间内向本院提起诉讼。另查明，2017年2月16日水城县社会保险事业局出具的《证明》载明，关门山煤矿作为参保单位为柯昌才参保了工伤保险，缴费时段为2014年8月至2015年7月，2016年4月至2016年7月。上述事实，有职业病诊断证明书、住院病历、认定工伤决定书、工伤职工初次（复查）鉴定结论书、收据、医疗费发票、火车票票据、仲裁裁决书、民事裁定书、证明书、参保人员基本信息、证明及当事人陈述等证据在卷佐证，足以认定。本院认为，根据《工伤保险条例》第二条之规定，原告柯昌才依法应享受相关的工伤保险待遇。因被告关门山煤矿未能举证证明其已足额为原告缴纳了工伤保险费用并主动为原告申请办理工伤保险待遇，故原告应当享受的工伤保险待遇应由被告承担。即便被告足额为原告缴纳了工伤保险，其也可以在向原告支付工伤保险待遇后，再按照相关规定向工伤保险机构申请予以赔付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人有权解除劳动合同。由于原告柯昌才的《工伤职工初次（复查）鉴定结论书》鉴定结论为七级伤残，原告在仲裁时提出解除劳动合同的申请，被告对仲裁裁决中解除劳动关系并无异议，故应解除原、被告之间的劳动关系。结合本院查明的事实，原告享受的工伤待遇计算如下：1、一次性伤残补助金。根据原告的伤残等级为七级及《工伤保险条例》第三十七条之规定，七级伤残为13个月的本人工资，因原、被告双方均未证实柯昌才受伤前的工资收入，参照原告受伤前上年度六盘水市在岗职工月平均工资，故一次性伤残补助金为4,061.83元×13个月＝52,803.79元。2、一次性工伤医疗补助金。依据贵州省黔人社厅发（2011）27号文件关于“一次性工伤医疗补助金，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级伤残12个月”的规定及统筹地区上年度职工年平均工资67,952元，一次性工伤医疗补助金为67,952元。因原告诉请67,944元，系其对权利的自由处分，本院予以支持67,944元。3、一次性伤残就业补助金。依据贵州省黔人社厅发（2011）27号文件关于“一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，七级伤残最高12个月，最低4个月”的规定及统筹地区上年度职工年平均工资67,952元，一次性伤残就业补助金为67,952元。因原告诉请67,944元，系其对权利的自由处分，本院予以支持67,944元。4、停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，结合原告住院77天的事实及贵州省人力资源和社会保障厅（黔人社厅发［2010］68号）文件《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》（试行）的规定，确定原告的停工留薪期为4个月，停工留新期工资为4,061.83元×4个月＝16,247.32元。5、护理费。因原告未能举证证明具体的护理人员，但考虑原告受伤住院确需护理，本院酌情支持按一人护理，每天60元为标准，以实际住院天数77天计算，护理费为60元×77天＝4,620元。6、住院期间伙食补助费。按照每人每天22元的伙食补助标准，以实际住院天数77天计算，该费用计算为22元×77天＝1,694元。7、劳动能力鉴定费。原告提供的劳动能力鉴定费收据证实劳动能力鉴定费为320元，本院予以确认。8、医药费。原告患职业病检查和住院治疗产生的费用，有相关医疗费票据为证，本院予以支持17,246.78元。9、交通费。原告提供了729元的火车票票据，因被告在仲裁庭审中明确表示同意支付1,000元，本院予以支持1,000元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第二条、第四条、第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、解除原告柯昌才与被告水城县勺米关门山煤矿之间的劳动关系；二、被告水城县勺米关门山煤矿向原告柯昌才支付一次性伤残补助金52,803.79元、一次性工伤医疗补助金67,944元、一次性伤残就业补助金67,944元、停工留薪期工资16,247.32元、住院伙食补助费1,694元、护理费4,620元、劳动能力鉴定费320元、交通费1,000元、医疗费17,246.78元，以上合计229,819.89元，限于本判决生效后十日内支付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告水城县勺米关门山煤矿负担（原告已预交，被告于判决生效后十日内支付给原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。逾期不上诉，本判决将发生法律效力，权利人可在判决确定的履行期限届满后二年以内，向本院申请强制执行。审判员  郭丽二〇二〇年四月三十日法官助理钟高赛书记员魏浩洪