成都市金牛区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0106民初2566号 原告：欧伦用，男，1954年11月9日出生，汉族，住四川省中江县。 委托诉讼代理人：梁霞，四川法典律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周明勇，四川雅逸律师事务所律师。 被告：四川业佳建筑劳务有限公司，住所地成都市金牛区西华街道金罗社区**。 法定代表人：李军，职务不详。 原告欧伦用与被告四川业佳建筑劳务有限公司（以下简称业佳公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年3月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告欧伦用的委托诉讼代理人梁霞到庭参加了诉讼。被告业佳公司经本院合法传票传唤，无正当理由未到庭应诉，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告欧伦用向本院提出诉讼请求：一、要求被告支付原告以下工伤保险待遇，共计：187316.15元。1、医疗费485元；2、劳动能力鉴定费和检查费629.15元；3、停工留薪期工资35652元；4、一次性伤残补助金53478元；5、一次性伤残就业补助金（10个月）及一次性医疗补助金（6个月）合计16个月：95072元；6、住院期间伙食补助费500元；7、住院期间护理费1500元。二、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2018年3月27日经人介绍进入被告施工的成都地铁10号线二期工程土建05标项目工地上班，从事钢筋作业，双方未签订劳动合同。时至2018年4月20日晚上9时许，原告正在该项目新津段新平站加工钢筋的过程中，堆放的钢筋垮塌致使原告左手受伤，伤后原告自行到卫生院拍片检查，后又于2018年4月22日由被告带班领导顾红江送至中江县人民医院住院治疗，随后转入四川现代医院手术治疗，于2018年5月2日出院。出院诊断为：左桡骨中断粉碎性骨折、左前臂神经肌腱肌肉损伤。2019年4月12日，原告之伤经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年7月24日，经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的工伤致残程度玖级。综上，被告未给原告购买工伤保险，原告依法向被告主张工伤保险待遇，望法院支持原告的诉讼请求。 被告业佳公司未到庭应诉，亦未向本院提交书面答辩意见。 本院经审理认定事实如下：业佳公司分包了成都轨道交通10号线二期工程土建5标钢筋加工工程。2018年3月27日，欧伦用经人介绍至上述工地从事钢筋作业工作。2018年4月20日，欧伦用在该工地加工钢筋过程中，堆放的钢筋垮塌致其左手受伤。欧伦用至新津县公立卫生院门诊处治疗后，于2018年4月22日至中江县人民医院住院治疗，于2018年4月23日出院，住院1天。出院诊断：1、左桡骨骨折；2、左桡神经深支损伤；3、高血压。出院医嘱：建议手术治疗等。2018年4月23日，欧伦用至四川现代医院住院治疗，于2018年5月2日出院，住院9天。出院诊断：1、左桡骨中段粉碎性骨折；2、左前臂神经肌腱肌肉损伤。出院医嘱：1、保持伤口清洁干燥，术后14日拆线；2、术后1月来院复查，决定是否去除外固定支具；3、患肢暂勿重力活动，在医生指导下行功能锻炼；4、术后6-12月来院复查，决定是否取出内固定；5、若有不适，门诊随访，建议休息贰月。欧伦用因此次事故共计产生医疗费22084.38元，其中，欧伦用自认业佳公司垫付了其两次住院产生的医疗费21599.38元，欧伦用自行垫付医疗费485元。 2019年4月12日，成都市人力资源和社会保障局认定欧伦用所受前述事故伤害为工伤。2019年7月24日，成都市劳动能力鉴定委员会对欧伦用的伤残等级作出鉴定结论为：工伤致残程度九级。欧伦用垫付了鉴定费和检查费629.15元。 2019年9月12日，欧伦用至成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求与欧伦用向本院提交民事起诉状中载明的诉讼请求一致。同日，成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会出具《不予受理通知书》，以当事人主体不适格为由决定不予受理欧伦用的劳动仲裁申请。欧伦用遂诉至本院。 另查明，2018年成都市职工月平均工资为5,941.67元，建筑行业月平均工资为4,940.83元。欧伦用主张双方关系于其向本院起诉时解除。业佳公司未为欧伦用购买工伤保险。 上述事实有各方当事人身份信息、新津县公立卫生院诊断报告、中江县人民医院出院病情证明书、四川现代医院出院病情证明书、住院病历资料、医疗费票据、劳动仲裁申请书、不予受理通知书及送达证明、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书及鉴定检查费票据、（2018）川0132民初2166号民事判决、当事人陈述等证据及庭审笔录在案佐证，本院予以确认。 本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”本案中，欧伦用的伤情经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，故欧伦用应按九级伤残的标准享受工伤保险待遇。因业佳公司未为欧伦用购买工伤保险，故欧伦用的工伤保险待遇应由业佳公司向其支付。 欧伦用与业佳公司均未向本院举证证明欧伦用的月平均工资金额，故本院参照2018年成都市建筑行业月平均工资4,940.83元作为欧伦用的月平均工资基数，计算其工伤保险待遇。依据查明的事实，本院对欧伦用主张的工伤保险待遇作如下认定： 一、护理费。欧伦用主张住院期间护理费1,500元。结合欧伦用伤情及住院天数，本院对欧伦用该项诉讼请求确认为：10天×120元/天=1,200元。 二、停工留薪期工资。欧伦用主张停工留薪期工资35,652元（5,942元/月×6个月）。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，结合欧伦用的伤情、住院天数及出院医嘱载明“建议休息贰月”，本院对欧伦用停工留薪期确认为70天，停工留薪期工资为：（5,941.67元/月÷21.75天）×70天=19,122.62元。 三、一次性工伤医疗补助金。欧伦用主张一次性工伤医疗补助金35,652元。参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发［2011］28号）第二条第三项的规定，欧伦用应享受一次性医疗补助金，其标准应以统筹地区上年度职工月平均工资即2018年成都市职工平均工资5,941.67元/月为基数计算，九级伤残的一次性医疗补助金为6个月，欧伦用的一次性工伤医疗补助金为35,650.02元（5,941.67元/月×6个月）。 四、一次性伤残就业补助金。欧伦用主张一次性伤残就业补助金59,420元。由于一次性伤残就业补助金是基于职工工伤残疾导致失去一定就业机会，给予职工的补偿，而欧伦用已达到法定退休年龄，其主张一次性伤残就业补助金于法无据，故本院不予支持。 五、一次性伤残补助金。欧伦用主张一次性伤残补助金53,478元。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资”的规定，欧伦用的一次性伤残补助金应为44,467.47元（4,940.83元/月×9个月）。 六、鉴定费及检查费。欧伦用主张鉴定费及检查费629.15元。欧伦用向本院提交了鉴定费及检查费相应票据，本院对欧伦用该项诉讼请求予以支持。 七、住院期间伙食补助费。欧伦用主张住院期间住院伙食补助费500元，欧伦用该项主张未超过法律规定，故本院予以支持。 八、医疗费。欧伦用主张医疗费485元。其向本院提交了正规医疗费票据，证明其垫付了医疗费485元，本院予以确认。 综上，业佳公司应向欧伦用支付护理费1,200元、停工留薪期工资19,122.62元、一次性工伤医疗补助金35,650.02元、一次性伤残补助金44,467.47元、鉴定费及检查费629.15元、住院伙食补助费500元、医疗费485元，共计102,054.26元。业佳公司经本院依法送达民事起诉状、传票等法律文书后，无正当理由拒不到庭，亦未提出抗辩，视为其对所享有诉讼权利的放弃。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下： 一、四川业佳建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向欧伦用支付102,054.26元； 二、驳回欧伦用的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由四川业佳建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  李力 二〇二〇年四月二十二日 书记员  张雪