江苏省盐城市亭湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0902民初2414号原告：吴以武，男，1962年3月11日出生，住盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：孙玉春，盐城市城南新区黄海法律服务所法律工作者。被告：沈长青，男，1962年8月3日出生，住盐城市亭湖区。委托诉讼代理人:刘学祝,盐城市建军法律服务所法律工作者。被告:盐城市新天地玻璃工艺有限公司,住所地盐城市亭湖区青墩镇头灶村**。法定代表人:沈亚根,该公司总经理。委托诉讼代理人:卞国民、王龙龙，江苏盐海中亚律师事务所律师。原告吴以武与被告沈长青、盐城市新天地玻璃工艺有限公司（以下简称新天地公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，后经批准转为普通程序,依法组成合议庭公开开庭审理了本案。原告吴以武及其委托诉讼代理人孙玉春、被告沈长青及其委托诉讼代理人刘学祝、被告新天地公司的法定代表人沈亚根及其委托诉讼代理人王龙龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吴以武向本院提起诉讼请求：1、判令二被告赔偿原告医疗费79166.33元（含被告沈长青垫付25000元、新天地公司垫付6041.2元）、住院伙食补助费1830元（61天*30元/天），合计80996.33元；二被告互负连带赔偿责任。2、本案的全部诉讼费用由被告承担。事实与理由：2016年9月18日14时左右，被告沈长青安排原告到被告新天地公司拆除旧活动板房。在原告拆除时，被告新天地公司要求原告将所拆活动板房旧的夹芯板整体拆除下来，以便出卖。因当时只有原告1人在活动板房的顶上，在移动旧夹芯板的过程中，由于板子突然断裂，导致原告从活动板房上跌落受伤。事故发生后，原告被送往盐城市第一人民医院住院手术治疗。原告住院期间，被告沈长青垫付医疗费25000元，被告新天地公司垫付医疗费6041.2元，剩余医疗费均由原告自己支付。2017年12月11日，原告在盐城市亭湖区青墩卫生院取内固定。目前原告的伤情已经治疗终结。综上，原告在为二被告提供劳务期间受伤，二被告依法应赔偿原告的相关损失。被告沈长青答辩称，原告与我之间没有雇佣关系，我对于原告的受伤无任何过错,并垫付了医疗费用25000元，请求在本案中一并处理。综上，请求法院驳回原告对我的诉求。被告新天地公司答辩称，原告将我公司作为本案被告，诉讼主体不适格。原告在拆除过程中造成的事故与我公司无法律上的利害关系。对原告主张的医疗费、伙食补助费无异议。对于责任划分，因我公司与被告沈长青是承揽关系，故我公司同意承担选任不当的过失责任。本案中我公司垫付了6041.2元，请求一并处理。综上，请求法院驳回原告对我公司的诉求。本院经审理认定事实如下：沈长青系盐城市城区青墩长青车行业主，无从事高空作业相关资质。2016年之前即存在新天地公司将拆除工作交由沈长青完成的行为。2016年8月29日，新天地公司法定代表人沈亚根与沈长青签定协议，约定新天地公司将两栋房子由沈长青负责拆除，拆除费用为办公室工资4000元、样品室（含拆旧样品室）6600元，合计10600元。后沈长青即组织了几名工人进行拆除。同年9月17日，沈长青通知吴以武对剩余的2间旧样品室进行拆除。9月18日约14时，吴以武在拆除房顶旧夹芯板的过程中，由于板子突然断裂，导致吴以武从活动板房顶上跌落受伤。事故发生后，吴以武被送往盐城市第一人民医院住院手术治疗，同年10月24日出院。2017年7月10日至2019年2月23日吴以武先后在盐城新东仁医院、盐城市亭湖区青墩卫生院、盐城市亭湖区人民医院住院治疗，合计61天，住院期间共花去医疗费79166.33元，其中沈长青垫付25000元，新天地公司垫付6041.2元。现吴以武以提供劳务者受害为由请求沈长青、新天地公司赔偿医疗费79166.33元、住院伙食补助费1830元，合计80996.33元,沈长青、新天地公司均无异议，本院予以确认。庭审中，沈长青认为与吴以武一起受新天地公司雇佣，与吴以武之间不存在雇佣关系。新天地公司认为与沈长青之间是加工承揽关系，而与吴以武之间不存在雇佣关系。庭审中，本院根据原告的申请，依法委托南京正泓司法鉴定所对原告伤残等级、营养期限、护理期限、误工期限进行司法鉴定。后因原告未预交鉴定费用，致鉴定材料被退回。本院认为，本案的争议焦点是，各方当事人之间的法律关系以及责任划分如何确定。雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系，雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系。加工承揽关系是有偿的，是一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方接受该成果并支付一定报酬的合同，是一种商业行为。本案中，原告吴以武受被告沈长青安排进行案涉拆除工作,同时被告沈长青向原告吴以武按照每天200元发放工资,原告吴以武与被告沈长青之间成立雇佣关系。被告沈长青系长期从事拆除工作的包工人，因此其本身是以通过为他人拆除工作而收取费用为目的，故一般情况下，被告沈长青的行为是典型的加工承揽关系，而其现主张系雇佣关系，应具有足以使人信服的理由。被告沈长青为被告新天地公司拆除活动板房，因此，本案确定被告沈长青与被告新天地公司之间为加工承揽关系更符合当事人之间的实际情况。被告沈长青雇佣原告吴以武从事拆除工作，对原告身体受到伤害的后果，依法应承担雇主赔偿责任。但原告吴以武长期从事拆除工作，应当知道拆除工作存在危险，而其在拆除当天除佩戴安全帽以外，并未采取其他相关安全保护措施，未尽到自己的注意安全义务，是发生损害事故的直接原因，具有过错，依法可以减轻被告沈长青的赔偿责任。根据《最高人民法关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条关于：“承揽人在完成工作过程中，对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”的相关规定，被告新天地公司未认真审核被告沈长青是否具有从事拆除工作的相应资质，对于本案事故的发生，存在定作、指示上的过失，应承担相应的民事责任。本院根据各方当事人的过错程度和赔偿能力，综合确定对原告提出的医疗费、住院伙食补助费合计80996.33元，由被告沈长青承担60%的赔偿责任，由原告吴以武承担20%的赔偿责任，由被告新天地公司承担20%的赔偿责任。被告沈长青、新天地公司垫付的部分，予以扣除。综上，对原告吴以武在本案中提出的诉讼请求，本院予以适当支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十条、第十七条第一款的规定，判决如下：一、由被告沈长青于本判决生效之日起10日内赔偿原告吴以武23597.80元。二、由被告盐城市新天地玻璃工艺有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿原告吴以武16199元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1825元，由原告吴以武负担365元,由被告沈长青负担1095元，由被告盐城市新天地玻璃工艺有限公司负担365元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  李东生审 判 员  蔡 克人民陪审员  孙 萍二〇二〇年四月二十八日法官 助理  刘梦君书 记 员  刁文娟附录法律条文1、《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。2、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》法释[2003]20号第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十条承揽人在完成工作过程中，对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应该赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。