山东省泰安市泰山区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0902民初5470号原告：刘继元，男，1958年出生，汉族，住山东省泰安市泰山区。委托代理人：宁远博，山东敢当律师事务所律师。被告：泰安名嘉广场置业有限公司，住所地泰安市泰山区徐家楼街道大白峪社区。法定代表人：谢硕文，董事长。被告委托诉讼代理人：杨奉章，泰安岱岳尊恪法律服务所法律工作者。被告：山东名嘉集团有限公司，住所地济南市市中区英雄山路**祥泰广场小区**楼**。法定代表人：李宁，执行董事兼总经理。原告刘继元与被告泰安名嘉广场置业有限公司、山东名嘉集团有限公司劳动争议一案，本院于2019年10月12日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘继元及其委托诉讼代理人宁远博到庭参加诉讼，被告泰安名嘉广场置业有限公司、山东名嘉集团有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘继元向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告向原告支付2015年12月-2017年8月欠发工资39425元，福利1192.62元；2.被告向原告支付12个月工资的经济赔偿金26400元；3.被告偿还原告借款本金4万元及利息；4.诉讼费由被告承担。事实与理由：2011年3月起原告入职泰安名嘉广场置业有限公司并签订劳动合同，职位为维修水电工，2016年3月26日双方续约至2019年3月25日，实际月工资为2200元/月，期间公司向原告借款4万元，并支付利息。自2015年12月至2017年8月期间，泰安名嘉广场置业有限公司共计欠付原告工资39425元；2017年5月19日两被告曾对原告等员工作出承诺分期付清所欠工资及借款，要求员工维持公司正常工作、维护公司利益；如承诺方违约，担保方承担支付全部拖欠费用，并承担员工通过相关途径解决承诺方违约的各项相关费用。承诺作出后，员工坚守岗位，被告却未履约。自2017年8月后由于公司无人管理、水电费支付、领导层都避而不见，公司无法运营，造成被告与原告实质上违法解除劳动合同。而后原告出于职业责任还经常去照看公司院落，也通过各种渠道设法讨回自己的工资和借款，被告一直搪塞拖延，至今未果。为维护原告合法权益，特诉至法院，望判如所诉。被告泰安名嘉广场置业有限公司未到庭，亦未提交答辩状。被告山东名嘉集团有限公司未到庭，亦未提交答辩状。本院经审理认定事实如下：2013年3月25日原告进入被告泰安名嘉广场置业有限公司工作。原告陈述2015年12月至2017年8月期间，尚有39425元工资及福利1192.62元未发放。2017年5月9日被告泰安名嘉广场置业有限公司作为承诺方，被告山东名嘉集团有限公司作为担保方与员工签订承诺书，约定被告泰安名嘉广场置业有限公司分别在2017年5月30日、6月30日、7月30日之前分三次解决所有拖欠员工工资、福利、社保费及欠款。同时约定如承诺方违约，担保方承担支付全部拖欠费用。因被告未能按照约定时间支付原告拖欠工资，故原告于2019年10月11日向泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委以申请材料不齐备且超过法定退休年龄为由决定不予受理。故原告诉至本院提出上述请求。审理中，原告提交承诺书复印件一份，对此原告陈述系从原被告泰安名嘉广场置业有限公司经理刘铁处取得，同时原告提交欠款清单一份，该清单显示刘继元2015年12月2059元、2016年1月2060元、2016年3月2060元、2016年4月1971元、2016年5月1971元、2016年7月2040元、2016年8月2040元、2016年9月1971元、2016年10月2040元、2016年11月2040元、2016年12月2140元、2017年1月2140元、2017年2月2140元、2017年3月2220元、2017年4月2120元、2017年5月2053元、2017年6月2120元、2017年7月2120元、2017年8月2120元，工资合计39425元，另显示欠发福利1192.62元。本院调取（2018）鲁0902民初2170号原告刘铁与被告泰安名嘉广场置业有限公司、被告山东名嘉集团有限公司一案相关证据材料及庭审笔录。该案中，两被告委托诉讼代理人到庭应诉，对于刘铁庭审中提交的2015年12月至2016年9月份工资表及承诺书，被告均予以认可，工资表显示本案中原告刘继元入职时间为2013年3月25日。原告刘继元提交的欠款清单，刘铁一案中亦提交，对于该证据被告认为没有加盖公司任何公章不予认可。仅对刘铁2015年10月份至2017年4月份工资情况予以认可。同时两被告陈述2017年5月份名嘉广场所有员工已经不在上班，没有一个人对名嘉广场进行值守。另查明，被告山东名嘉集团有限公司与泰安名嘉广场置业有限公司系独立的法人机构，被告山东名嘉集团有限公司占有被告泰安名嘉广场置业有限公司99%的股份。原告刘继元主张被告违法解除劳动合同但未提交相关证据予以证实。原告主张2017年5月至2017年8月份工资亦未提交向被告提供劳动等情况的相关证据。本院认为，根据原告提供的相关证据以及本院调取的相关案件证据材料可以认定原告与被告泰安名嘉广场置业有限公司自2013年3月25日建立劳动合同关系，双方均应受劳动法律法规的调整和保护。原告主张2011年3月起入职，但未提供充分证据予以证明，对原告该主张本院不予采纳。关于原告主张的拖欠工资及福利，根据原告提交的承诺书及相关案件查明的事实，可以认定被告拖欠原告2015年12月至2017年4月份工资及福利。现两被告均未到庭，故采纳原告主张，确认被告拖欠原告2015年12月至2017年4月份工资为31012元（2059元+2060元+2060元+1971元+1971元+2040元+2040元+1971元+2040元+2040元+2140元+2140元+2140元+2220元+2120元）、福利为1192.62元。工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同、工资集体协商的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者提供劳动，企业根据劳动者提供的劳动支付相应的工资。原告未提供证据证明自2017年5月至2017年8月份正常出勤、向被告提供劳动，原告所提供的工资表虽记载了2017年5月、6月、7月、8月的工资数额，但该证据中未加盖单位印章，故对该证据本院不予认定。根据2017年5月9日三方签订的承诺书，被告泰安名嘉广场置业有限公司未按照约定时间支付原告等员工工资，根据协议约定，被告山东名嘉集团有限公司应对被告泰安名嘉广场置业有限公司应支付原告的工资及福利承担连带责任。关于原告主张的经济赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。现原告未提交证据证明被告存在违法解除或者终止劳动合同的情形，故原告主张经济赔偿金的诉讼请求本院不予支持。关于原告主张的借款本金及利息，该诉讼请求不属于劳动争议受案范围，在本案中本院不予审理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、被告泰安名嘉广场置业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘继元拖欠工资31012元、福利1192.62元；二、被告山东名嘉集团有限公司对被告泰安名嘉广场置业有限公司的上述支付内容承担连带责任；三、驳回原告刘继元的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告泰安名嘉广场置业有限公司、山东名嘉集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。审 判 长  林玉兰人民陪审员  杨玉萍人民陪审员  张公卫二〇二〇年四月十日书 记 员  韩 艺