新疆生产建设兵团奎屯垦区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）兵0701民初976号 原告：新疆闽龙耐磨材料有限公司，住所地新疆伊犁州奎屯市天北新区工业园物华北街**，统一社会信用代码91654003686497700H。 法定代表人：陈炜彬，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王文超，新疆年月天律师事务所律师。 被告：丁思峰，男，1974年7月2日出生，住新疆奎屯市。 委托诉讼代理人：孙志勇，新疆奎屯垦区奎泉法律服务所法律工作者。 原告新疆闽龙耐磨材料有限公司（以下至判决主文前简称闽龙公司）与被告丁思峰劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月23日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告闽龙公司的委托诉讼代理人王文超、被告丁思峰及其委托诉讼代理人孙志勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 闽龙公司向本院提出诉讼请求：1.请求不予补缴丁思峰2017年8月至2019年4月的社会保险；2.请求不予支付丁思峰经济补偿金9556.44元；3.本案诉讼费及邮寄费由丁思峰承担。事实和理由：闽龙公司与丁思峰劳动争议纠纷一案，新疆生产建设兵团第七师劳动人事争议仲裁院（以下简称第七师劳动人事争议仲裁院）于2019年7月4日作出师人仲案字[2019]第51号裁决书，裁决闽龙公司为丁思峰补缴2017年8月至2019年4月的社会保险及支付丁思峰经济补偿金9556.44元。闽龙公司认为丁思峰在闽龙公司入职时签订的入职承诺书中，已明确约定工资中包括社会保险，丁思峰也在入职通知中予以签字确认，其不要求闽龙公司为其缴纳社会保险。且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的相关规定，丁思峰直接要求闽龙公司给付社会保险费不属于人民法院审理劳动争议的受案范围。丁思峰属自愿办理离职手续，根据法律规定，闽龙公司无需向其支付经济补偿金。闽龙公司为了维护其合法权益不受侵犯，故依法诉至法院。 丁思峰辩称，闽龙公司起诉的事实与理由以及主张不符合法律规定。第一、参加社会保险是法律强制性规定，是用人单位的法定职责和义务，用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳没有选择和协议的余地，不能自行以金钱给付或者其他的形式取代该法定义务，用人单位通过协议或者劳动合同的方式进行其他约定的行为，违背《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，属于无效约定。故闽龙公司主张不为丁思峰补缴社会保险的请求不符合法律规定。第二、闽龙公司从2019年春节后未给丁思峰安排工作，闽龙公司提供的员工离职表上丁思峰的签名由他人代签，因丁思峰没有文化，也不知道签名的具体内容，只是要求闽龙公司能和丁思峰继续履行合同和为丁思峰交纳社保，并不表明丁思峰要辞职。因闽龙公司未给丁思峰缴纳社保，故丁思峰根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，向仲裁委提出要求与闽龙公司解除劳动合同并支付经济补偿金。闽龙公司请求不予支付经济补偿金的理由和原因依法不能成立。丁思峰认可仲裁裁决认定和确认的事实并认可裁决书的全部裁决内容。 本院经审理认定事实如下： 1.丁思峰于2017年7月到闽龙公司工作。闽龙公司作为甲方、丁思峰作为乙方，双方于2018年3月14日签订一份劳动合同书，约定合同为无固定期限劳动合同，合同期从2018年3月14日起，闽龙公司安排丁思峰在割铁岗位工作，由闽龙公司实行计件工资制，按照工厂合理制定的计件单价计算工资。合同书第五条社会保险约定：甲、乙双方依法参加社会保险，其中乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴；甲、乙双方依法享受各项社会保险待遇。 2.2019年5月4日，丁思峰向闽龙公司提出解除劳动合同，闽龙公司在解除或终止劳动合同（关系）证明书下方甲方单位处盖章、丁思峰在劳动者处签名，双方解除劳动合同。该证明书上载明，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，按《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定解除劳动合同。 3.丁思峰与闽龙公司解除劳动合同前，其12个月的平均工资为4778.22元。 4.丁思峰当庭认可已收到闽龙公司发放的2019年4月欠发工资6670.61元。 5.闽龙公司因本案诉讼支出邮寄费99元。 上述事实，有双方当事人陈述，闽龙公司提交的劳动合同书复制件（经核对与原件无异）、解除或终止劳动合同(关系)证明书复制件（该证明书下方加盖有闽龙公司印章）、特快专递邮件收据，本院调取的闽龙公司车间保障人员工资表复制件12张（加盖有第七师劳动人事争议仲裁院印章）在卷佐证，本院予以确认。 对当事人提交的其他证据，本院认证意见如下： 1.闽龙公司提交的师人仲案字[2019]第51号裁决书，本院依丁思峰申请调取的劳动仲裁申请书，可以证明丁思峰在本案起诉前已向第七师劳动人事争议仲裁院申请仲裁，其诉求事项为：要求与闽龙公司解除劳动合同；要求闽龙公司为丁思峰补缴2017年8月至2019年5月期间的社会保险；要求闽龙公司支付丁思峰2019年4月工资11,874.46元（1032.57吨×11.5元，除去开庭前已支付部分，仍欠发6670.61元）；要求闽龙公司支付丁思峰经济补偿金8037.15元（4018.58元/月×2个月）。该仲裁院于2019年7月4日作出师人仲案字[2019]第51号裁决书，该裁决书裁决：双方的劳动关系于2019年5月4日解除；由闽龙公司在裁决书生效后15日内到师社会保险管理机构为丁思峰补缴2017年8月至2019年4月期间的社会保险，具体缴纳项目和缴费金额由第七师社会保险管理机构核定，其中：个人应缴部分由丁思峰承担，用人单位应缴部分及滞纳金由闽龙公司承担；由闽龙公司在裁决书生效后10日内向丁思峰支付解除劳动合同的经济补偿金9556.44元（2个月×4778.22元/月）。闽龙公司不服该仲裁裁决，向本院起诉。 2.闽龙公司提交的入职承诺书复制件（经核对与原件无异），拟证明入职承诺书中约定丁思峰的工资标准中包括社会保险。因根据本院调取的闽龙公司车间保障人员工资表复制件中，无法反映该公司发放丁思峰的月工资中包括有社会保险费，故本院对闽龙公司的举证意见不予支持。 3.闽龙公司提交的员工离职表复制件（经核对与原件无异），拟证明丁思峰系因个人原因主动向闽龙公司辞职。因根据闽龙公司提交的解除或终止劳动合同（关系）证明书复制件，可以反映双方是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，故对闽龙公司的上述举证意见不予支持。 本院认为，庭审查明，丁思峰与闽龙公司已于2019年5月4日解除双方签订的劳动合同，故本院确认双方劳动合同于2019年5月4日解除。 关于本案的争议焦点一，闽龙公司主张不予补缴丁思峰2017年8月至2019年4月期间的社会保险是否符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第六十条的规定，用人单位依法为其员工缴纳社会保险系其法定义务，具有强制性，不属于双方可以自由放弃和处分的权利义务范畴，不能以用人单位或者劳动者的意志而改变。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”由于劳动者与用人单位因社会保险费缴纳所产生的纠纷不属于人民法院受理劳动争议的范围，故闽龙公司应否为丁思峰补缴2017年8月至2019年4月期间的社会保险费的问题，不在本案中处理。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定：“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以变更。”关于本案的争议焦点二，闽龙公司要求不支付丁思峰经济补偿金9556.44元有无相应的事实及法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）……。”具体到本案，闽龙公司辩称丁思峰系自愿离职，但闽龙公司在丁思峰工作期间，确实未依法给其缴纳社会保险，丁思峰向闽龙公司单方提出解除劳动合同，符合上述第四十六条第（一）项的规定，闽龙公司应当向丁思峰支付经济补偿，经济补偿按丁思峰在闽龙公司工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向丁思峰支付，丁思峰在闽龙公司的工作年限为2017年7月至2019年5月4日，丁思峰解除劳动合同前12个月的平均工资为4778.22元，故闽龙公司应支付其经济补偿金9556.44元（4778.22元×2个月）。 闽龙公司因本案诉讼支出的邮寄费99元，应由其自行承担。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下： 一、被告丁思峰与原告新疆闽龙耐磨材料有限公司的劳动合同于2019年5月4日解除； 二、原告新疆闽龙耐磨材料有限公司应于本判决生效后十日内支付被告丁思峰经济补偿金9556.44元； 三、驳回原告新疆闽龙耐磨材料有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告新疆闽龙耐磨材料有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第七师中级人民法院。 审 判 长  沈建琴 人民陪审员  李建安 人民陪审员  张新基 二〇二〇年四月十七日 书 记 员  李 洋 1