贵州省兴仁市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔2322民初423号 原告（被告）：王忠幕，男，汉族，1984年7月8日生，住江苏省连云港市赣榆区。 委托诉讼代理人：许振娟，贵州驭龙律师事务所律师，代理权限，特别授权。 被告（原告）：贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿，住所地：贵州省兴仁市潘家庄镇王家寨村，统一社会信用代码：915200006629600518。 负责人：古明友。 委托诉讼代理人：张忠媛，王浩（实习），贵州心达律师事务所律师，代理权限，特别授权。 原告（被告）王忠幕与被告（原告）贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿（以下简称“王家寨煤矿”）劳动争议纠纷一案，双方均不服兴仁市劳动人事争议仲裁委员会作出的仁劳（人）仲裁字(2019)621号仲裁裁决，分别于2020年1月16日、2月3日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用简易程序将两案并案公开开庭进行了审理。原告（被告）王忠幕委托诉讼代理人许振娟、被告（原告）王家寨煤矿委托诉讼代理人张忠媛到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 王忠幕向本院提出诉讼请求：1、判决王忠幕与王家寨煤矿解除劳动关系；2、判决王家寨煤矿向王忠幕支付经济补偿43335元、经济赔偿86670元、支付额外一个月的工资14445元（庭审中变更）工资；3、判决王家寨煤矿移交王忠幕从2017年2月起到今为王忠幕交纳的养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险等手续。事实和理由：王忠幕于2017年2月至今一直在王家寨煤矿上班，从事掘进工作，月平均工资为14445元。2017年2月24日王家寨煤矿给王忠幕办理了煤矿员工入井牌，2019年8月31日王家寨煤矿发出通知，该通知明确：“与原告解除劳动合同，从2019年9月1日起一律不予考勤上班。若是想在本公司上班，另行与兴仁市企融劳务派遣有限公司签订劳动用工合同。”因此，王忠幕不愿意与兴仁市企融劳务派遣有限公司签订劳动用工合同。依照《劳动合同法》的规定，王家寨煤矿应当提前30天通知王忠幕解除劳动合同关系，没有提前通知的，应当支付一个月的工资，现王家寨煤矿已经有2个月没有向王忠幕支付工资了，因此，王家寨煤矿应当向王忠幕支付工资43335元；王忠幕在王家寨煤矿连续上班两年零六个月，现请求解除与王家寨煤矿的劳动关系；王忠幕认为王家寨煤矿应当依照《劳动合同法》的规定向其支付经济补偿43335元、经济赔偿86670元。后经申请，兴仁市劳动人事争议仲裁委员会作出仁劳（人）仲案字(2019)621号仲裁裁决，王忠幕不服该裁决，故诉至法院。 王家寨煤矿辩称：同意与王忠幕解除劳动关系；王忠幕主张其月平均工资为14445元与事实不符，应该为12614.68元，故经济补偿金应该为12614.68元乘以3；王忠幕没有提供证据证明欠付工资的事实，应该对其主张支付43335元工资的诉讼请求不予认可；社保关系没有为王忠幕办理，不存在移交的问题；王忠幕没有提供证据证明与王家寨煤矿存在违法解除劳动合同的情形，且王忠幕在庭审中已经提出了解除劳动关系，因此，不存在经济赔偿的问题。 并案原告王家寨煤矿向本院提出诉讼请求：判决王家寨煤矿向王忠幕支付经济补偿金37844.04元。事实和理由：兴仁市劳动人事争议仲裁委员会作出的仁劳（人）仲案字(2019)621号仲裁裁决认定王家寨煤矿与王忠幕解除劳动关系前的平均工资为13711.9元认定事实错误，该仲裁委员会以被告提供的工资发放记录计算解除合同前12月的平均工资为13711.9元，与客观事实不符，王忠幕申请解除劳动关系前的12个月的月平均工资应该为12614.68元，故经济补偿金应该为37844.04元。 并案被告王忠幕辩称：王忠幕在王家寨煤矿上班期间的工资是通过现金方式发放的，因为工资册在王家寨煤矿，王忠幕只能提供复印件，经代理人核算后月平均工资是14450元，因此经济补偿金应该以14450元来计算，应为43335元，经济赔偿金为86670元。因王家寨煤矿未提前通知王忠幕解除劳动关系，应该额外支付一个月的工资14450元。 本院经审理认定事实如下：王忠幕于2017年2月24日到王家寨煤矿上班，成为王家寨煤矿的工人。2019年6月14日，王家寨煤矿与广西百能煤矿技术开发有限公司（以下简称“百能公司”）签订《煤矿安全生产托管合同》及相关协议，自2019年7月6日起，由百能公司正式接管王家寨煤矿的安全生产工作。百能公司接管后，对王家寨煤矿职工进行了岗前体检并组织职工签订劳动合同。同年8月31日，百能公司贵州图南项目部在王家寨煤矿张贴《通知》，告之全体职工签订劳动合同的时间截止至2019年8月31日，对体检合格年龄在60周岁以下的人员，在8月31日没有与兴仁市企融劳务派遣服务有限责任公司签订劳动用工合同的，从9月1日起一律不予考勤上岗。至此，王忠幕离开王家寨煤矿。同年9月12日，王忠幕向兴仁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与王家寨煤矿之间的劳动关系，并要求王家寨煤矿补发工资、支付经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险。2019年12月9日兴仁市劳动人事争议仲裁委员会作出仁劳（人）仲案字(2019)621号仲裁裁决:1、解除王忠幕与王家寨煤矿之间的劳动关系；2、由王家寨煤矿向王忠幕支付经济补偿金41135.7元；3、驳回王忠幕的其他仲裁请求。该仲裁作出后，原、被告双方均不服，故诉至本院。 另查明，王家寨煤矿在与王忠幕劳动关系存续期间，没有为王忠幕办理社会保险手续，王忠幕离岗前12个月的平均工资为13246.58元，自2019年7月以后因公司出现接管，未正常上班。 证明上述事实的证据有王忠幕的陈述，王忠幕提交的证据公民身份证复印件、煤矿员工灯牌证复印件、收据复印件、工资表复印件、2019年12月9日兴仁市劳动人事争议仲裁委员会作出的《仁劳（人）仲案字(2019)621号仲裁裁决书》复印件及送达回执、通知复印件；王家寨煤矿陈述及其提交证据营业执照复印件、法定代表人身份证复印件、法定代表人身份证明、《仁劳（人）仲案字(2019)621号仲裁裁决书》复印件、送达回证、工资册复印件。王家寨煤矿对王忠幕提交的上述证据的真实性均无异议，但对原告拟证实的月平均工资额及通知提出异议，认为月工资额应为12614.68元，通知不是矿方所发。王忠幕对王家寨提交上述证据均无异议，但对部分证据需要证明的内容持有异议。综上，本院对上述证据的真实性均予以采信。关于双方争议的王忠幕的月平均工资及合同是否违法解除，系本案争议焦点，将在本院认为一节予以阐述。 本院认为，王忠幕与王家寨煤矿之间存在劳动关系，工作年限为2年零6个月。王家寨煤矿委托百能公司托管后，百能公司要求王忠幕与兴仁市企融劳务派遣公事签订劳动合同才能在煤矿上班，王忠幕为此请求解除劳动合同，王家寨煤矿予以同意，应认定双方协议解除劳动关系。本案争议焦点是：一、王家寨煤矿是否应当支付王忠幕经济补偿金或赔偿金，是否应支付王忠幕额外一个月的工资；二、王忠幕的月平均工资是多少。焦点一、王忠幕既请求解除与王家寨煤矿的劳动关系，同时又主张对方已违法解除与王忠幕的劳动合同，其诉请明显自相矛盾。王家寨煤矿委托百能公司托管，但其作为已经工商登记的用工主体并未注销，百能公司贵州图南项目部发布的通知上没有王家寨煤矿的盖章，不能视为是王家寨煤矿的行为，且通知并未直接送达给王忠幕，更未明确表示解除与王忠幕的劳动合同。因此不能认定王家寨煤矿已经与王忠幕解除劳动关系，且是违法解除。王忠幕请求支付赔偿金及未提前通知应支付额外一个月的工资的诉讼请求不能成立，不予支持，只支持其请求的经济补偿金。焦点二、王忠幕在王家寨煤矿工作2年零6个月，王家寨煤矿应当向其支付3个月工资的经济补偿金。王忠幕与王家寨煤矿均提交了工资册证实王忠幕的月平均工资，但王忠幕提交的工资册没有2018年11月工资额14454元、2019年7月5800元，而王家寨煤矿提供出2018年8月至2019年7月连续12个月的工资册，且除2018年11月、2019年7月外，其余月份的工额均与王忠幕提供的工资册金额一致，故对王家寨煤矿提供工资册的真实性认可，并以此作为计算王忠幕的月平均工资。王忠幕离岗前12个月的应发总工资额为158959元，月平均工资为13246.58元，经济补偿金应为3个月×13246.58=39740元。 关于王忠幕请求王家寨煤矿移交社保手续，由于王家寨煤矿未为其办理社会保险手续，该项请求不能成立，不予支持。 综上，王忠幕请求解除劳动关系，支付经济补偿金，予以支持，但补偿金额以本院核实的为准。对其余诉讼请求不予支持。王家寨煤矿辩称没有违法解除与王忠幕的劳动关系，没有为王忠幕办理社保手续，不存在移交，与查明的事实相符，予以支持。王家寨煤矿请求支付王忠幕经济补偿金37844.04元，其未举证予以证实王忠幕的月平均工资仅有12614.68元，与查明的事实不符，不予支持。关于双方辩称的王忠幕月平均工资，与本院核实的为准，对双方辩称意见均不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 一、解除原告（被告）王忠幕与被告（原告）贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿之间的劳动关系； 二、限被告（原告）贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）王忠幕解除劳动关系经济补偿金39740元； 三、驳回王忠幕、贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告（原告）贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。 逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在履行期限届满之日起两年内向本院申请执行。 审 判 员 何厚高 二〇二〇年四月七日 法官助理 宋臣江 书 记 员 杨 丽