广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初6号原告：广东鲜活鲜信息科技股份有限公司，住所地广东省佛山市南海区*************环球水产交易市场D座1号铺，营业执照91440600MA4WYTBK1B。法定代表人：何某1。委托诉讼代理人：黄燕霞，广东三佛律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟锦滔，广东三佛律师事务所实习律师。被告：陈显信，男，1972年8月22日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区*********，公民身份号码612************974。第三人：王益强，男，1983年7月10日出生，汉族，住福建省平潭县******塔石41-2号，公民身份号码350************578。原告广东鲜活鲜信息科技股份有限公司与被告陈显信、第三人王益强劳动合同纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后,依法适用简易程序于2020年4月23日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人黄燕霞、被告陈显信、第三人王益强均到庭参加了诉讼。当事人申请庭外和解，本院予以准许。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。被告作为申请人以原告作为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决：“1、被申请人支付未签订劳动合同11个月二倍工资132000元；2、被申请人补缴2018年8月至2019年8月的社会保险；3、被申请人支付加班费53428元；4、被申请人支付2018年11月至2019年7月的转正工资二倍工资差额90000元”。另当庭增加请求，请求被申请人支付:“1、违法解除劳动关系的赔偿金36000元；2、补缴2018年8月至2019年9月的社会保险；3、2018年8月至10月和2019年6月至9日的高温津贴2100元；4、2019年8月至9日工资33103.45元；5、2019年8月至9月的加班工资9655.18元；6、除高温津贴以外的其他事项的25%的额外赔偿金共19689.66元”。2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字〔2019〕3510号之非终局仲裁裁决，裁决如下：“一、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2018年9月8日至2019年8月7日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额129541元；二、驳回申请人要求被申请人支付2018年11月至2019年7月期间转正工资差额的二倍工资差额仲裁请求；三、申请人的其他仲裁请求在佛南劳人仲案字〔2019〕3510号之终局仲裁裁决书中另行处理”。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字〔2019〕3510号之终局仲裁裁决，裁决如下：“一、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2019年8月份工资11971元和9月份工资6969元；二、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人解除劳动关系的经济补偿17689元；三、驳回申请人要求被申请人补缴2018年8月至2019年9月期间社会保险的仲裁请求；四、驳回申请人要求被申请人支付2018年8月8日至2019年9月20日期间加班工资的仲裁请求；五、驳回申请人要求被申请人支付2018年8月至10月和2019年6月至9日期间高温津贴的仲裁请求；六、驳回申请人要求被申请人支付25%额外赔偿金的仲裁请求；七、申请人的其他仲裁请求本委在佛南劳人仲案字〔2019〕3510号之非终局仲裁裁决中另行处理”。3.原告的诉讼请求。本案是原告不服上述非终局仲裁裁决而提起的诉讼，请求判令：原告无须支付2018年9月8日至2019年8月7日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额129541元予被告。4．其他需要说明的情况。（1）原告作为申请人曾向佛山市中级人民法院申请撤销前述终局仲裁裁决，其后撤回申请，佛山市中级人民法院作出（2020）粤06民特32号民事裁定，准许申请人撤回申请。经本院执行，被告已经按前述终局仲裁裁决履行了全部付款义务。（2）被告2018年8月至2019年7月的工资为：9678元、10900元、12329元、11614元、11971元、11971元、10900元、11971元、11971元、12329元、11614元、11971元。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.原告营业执照、法定代表人身份证明、法定代表人身份证、被告、第三人身份证；2.佛南劳人仲案字〔2019〕3510号之非终局仲裁裁定书；3.水电安装工程承包合同；4．情况说明；5.任命书；6.微信转账记录，照片、送货清单。被告的质证意见如下：对证据1真实性无异议，但被告不认识第三人，双方不存在雇佣关系，第三人是原告原法定代表人杜娟配偶的弟弟。对证据2无异议，非终局仲裁裁决已经确认原告与被告存在劳动关系，被告没有对非终局仲裁裁决提起诉讼，已向法院申请执行终局仲裁裁决。对证据3不清楚，被告没有见过该合同，也没看见过第三人在原告处承包工程。对证据4有异议，明显是第三人帮助原告作伪证。对证据5不清楚，被告没有看见过。对证据6中的微信转账记录不清楚，原告转款与被告无关；对证据6中的照片真实性无异议，是原告在建的大楼，原告在此办公场所经营，被告也在此工作，但该证据不能证明被告与第三人存在承包关系；对证据6中的送货单有异议，明显是原告伪造的，“工地”两字明显是复印之后添加的。被告举证如下：1.劳动人事争议仲裁申请书；2.佛南劳人仲案字〔2019〕3510号之非终局及终局仲裁裁决书；3.被告身份证；4.结案申请、佛山市南海区人民法院转账凭证、执行完毕告知书、民事裁定书；5.辞职申请表、鲜活鲜2019[离01]关于管理离职的通告；6.工作移交清单、员工辞退通知书、员工登记表、员工岗位/薪酬表、中秋节福利支出明细、团体保险人员名册、被告工作证和名片、会议签到表；7.微信群聊天记录；8.工资转账记录；9.工资表。原告的质证意见如下：对证据1真实性无异议，对关联性有异议，原告认为原告与被告之间不存在劳动关系。对证据2真实性无异议，对关联性有异议，原告对佛南劳人仲案字〔2019〕3510号之终局仲裁裁定书有提起撤销之诉，但之后又撤回了该申请，在执行阶段已经履行款项完毕。对证据3、4无异议。证据5由被告自行制作，不予认可。对证据6中的团体保险人员名册无异议；对证据6中的其他证据有异议，是被告单方制作。对证据7不予认可。对证据8真实性无异议，被告的工资确实由原告原法定代表人转账发放，原因是政府规定建筑工程的工人工资必须由发包人发放。对证据9不予认可，没有原件核对。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于劳动关系的问题。佛山市中级人民法院作出（2020）粤06民特32号民事裁定，准许原告撤回撤销终局仲裁裁决的申请后，案涉的终局仲裁裁决即发生法律效力，以原、被告存在劳动关系为前提的关于工资及解除劳动关系经济补偿金的裁决内容即对双方发生拘束力，故原告在本案中再主张与被告不存在劳动关系，本院不予采纳。2.关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。原告没有举证证明被告的入职时间，应由原告承担举证不能的责任。被告主张其于2018年8月8日入职，本院予以采信。原告没有在用工之日起一个月内与被告签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，被告应得2018年9月8日至2019年8月7日期间未签订劳动合同的二倍工资差额为129700.8元（10900元÷30天×23天+12329元+11614元+11971元+11971元+10900元+11971元+11971元+12329元+11614元+11971元+11971÷31天×7天）。但是被告没有对仲裁裁决提起诉讼，视为服裁，故原告只需按仲裁裁决支付二倍工资差额129541元予被告。原告主张无须支付，本院不予支持。裁判结果综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、广东鲜活鲜信息科技股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2018年9月8日至2019年8月7日期间未签订劳动合同的二倍工资差额129541元予陈显信；二、驳回广东鲜活鲜信息科技股份有限公司的其他请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  林嘉和二〇二〇年四月二十九日书记员  陈文敏