广东省清远市清新区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1803民初4905号原告：钟建玲，女，汉族，1976年10月15日出生，住址为广东省仁化县*************，公民身份号码440************847。被告：清远市清新区清泉湾食品有限公司。住所：清远市清新区*************富元区北面。法定代表人：周某1。被告：周某1，男，汉族，1969年3月1日出生，住址为广东省佛山市顺德区***********，公民身份号码440************616。原告钟建玲与被告清远市清新区清泉湾食品有限公司（以下简称“清泉湾食品公司”）、周某1劳动合同纠纷一案，本院于2019年12月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告钟建玲到庭参加诉讼，被告清泉湾食品公司、周某1经公告送达开庭传票,未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告钟建玲向本院提出诉讼请求：1.判令两名被告共同向原告支付工资63876元，并从2019年6月23日起按年利息6%计算利息至全部工资清偿之日止；2.两名被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告于2018年8月14日入职被告处，从事会计工作，工资为每月6000元。双方签订了书面的劳动合同，原告一直在被告处履行工作职责，做好本职。但是被告没有依照合同约定为原告购买社会保险及足额支付原告的工资。在2019年5月4日，被告出具了一份《还款协议》给原告收执，确认欠原告工资63876元，定于2019年5月12日还18000元，余款每月还款3500元至付清止。但是被告出具《还款协议》未能归还任何款项给原告。其后，被告周某1于2019年6月3日再次出具了一份《承诺书》给原告明确于2019年6月23日前付35132元，剩余工资按《还款协议》履行。但被告仍没有支付过任何款项，原告认为被告未履行还款协议及承诺书，己构成先期违约，原告有权要求被告一次性支付全部工资。依据《劳动合同法》第八十五条规定，被告未足额支付工资，已违反劳动合同法，严重损害了原告的合法权益。原告特提起诉讼，以维护合法权益。原告钟建玲围绕诉讼请求提供了如下证据：1.身份证、营业执照，拟证明原被告的诉讼主体资格；2.劳动合同，拟证明原被告之间的劳动合同关系；3.还款协议、承诺书、工资明细，拟证明被告拖欠原告工资。被告清泉湾食品公司、周某1没有答辩，亦无提供证据。本院对原告钟建玲提供的证据效力，认定如下：3组证据的来源真实、合法，而两被告无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃质证的权利，以上3组证据可形成证据链证明本案事实，对其真实性、合法性和关联性均予以确认。结合上述经审查确认的证据和原告的陈述，本院认定本案事实如下：被告清泉湾食品公司是有限责任公司（自然人投资或控股），在2017年3月15日登记成立，经营范围是生产、销售：食品。被告周某1是被告清泉湾食品公司的法定代表人。2017年11月1日，原告钟建玲与被告清泉湾食品公司签订《劳动合同书》，约定合同期限为壹年，自2017年11月1日起至2018年11月30日止，如合同期满双方未再次签订合同，则视作合同延期；原告从事会计（工作）岗位，月工资（含其他费用）6000元，于次月20日前发放。原告和被告周某1在《劳动合同书》上签名确认，被告清泉湾食品公司盖章确认。2019年5月4日，原告作为“乙方”，被告周某1作为“甲方”，双方签订《还款协议》。《还款协议》载明：“钟建玲于2017年8月进入清远市清新区清泉湾食品有限公司工作，月工资为6000元，其工资由法定代表人周某1负责支付，至2019年2月份为止，钟建玲工资总额为人民币壹拾万陆仟肆佰零陆元整（￥106406元），周某1共支付人民币肆万贰仟伍佰叁拾元整（￥42530），还欠工资陆万叁仟捌佰柒拾陆元（￥63876）元未付。2019年5月4日，甲乙双方协商约定，甲方欠乙方未付工资以如下方式分期还付：一、甲方于2019年5月12日先还乙方人民币壹万捌仟元（￥18000元），未付余额人民币肆万伍仟捌佰柒拾陆元（￥45876）以每月最低叁仟伍分期偿还，直至还清所欠工资为止。二、甲方须按时以每月最低还款要求还款，乙方于每次收款后书写收据给甲方以作证明。三、甲方有清偿乙方所欠工资之义务，如甲方不遵守这份还款协议，乙方保留追究其法律责任及要求甲方赔偿合乎法律规定赔偿的权利。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，协议自签订日起生效”。原告在“乙方”处签名捺印，被告周某1在“甲方”处签名捺印，案外人温清凤在“证明人”处签名捺印。2019年6月3日，被告周某1出具《承诺书》交原告收执。《承诺书》载明：“本人周某1承诺于2019年6月23日前支付钟建玲工资63876元的55%合￥35132元。支付温清凤工资25241元的55%￥13883元，余下未付工资（钟建玲￥28744元，温清凤￥11358元）按2019年5月4日所签协议于每月20日前支付，直到支付完毕为止，本人承诺如逾期未支付温清凤、钟建玲工资，将通过法律途径解决，本人愿意承担相应的法律责任”。被告周某1在“承诺人”处签名捺印。2019年12月4日，原告曾向清远市清新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以原告和被告清泉湾公司对未付的劳动报酬无异议为由，同日出具清新劳人仲不字〔2019〕189号《不予受理通知书》，不受理原告申请。原告遂诉至本院提出如前诉请。本案中无证据显示两被告在签订《还款协议》及《承诺书》后向原告支付过款项。另查明，《还款协议》和《承诺书》中提及的温清凤，亦诉至本院追索劳动报酬。本院于2020年1月3日作出（2019）粤1803民初4907号民事判决，判决周某1于判决生效之日起十日内清偿工资款25241元及逾期付款违约金(从2019年12月4日起至付清款日止按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计付)给温清凤。本院认为，本案是劳动合同纠纷。原告钟建玲与被告清泉湾食品公司签订《劳动合同书》，双方建立了劳动合同关系，被告清泉湾食品公司应当按照劳动合同约定和国家规定，向原告支付劳动报酬。关于被告清泉湾食品公司是否拖欠原告工资问题。原告主张被拖欠工资63876元，提供了被告周某1出具的《还款协议》和《承诺书》佐证。被告周某1作为被告清泉湾食品公司的法定代表人，两次书面确认拖欠原告工资，应属职务行为，其法律后果由法人承受，且两被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃抗辩的权利，应承担相应法律后果。故本院采信原告主张，被告清泉湾食品公司欠原告63876元工资未支付。原告以《还款协议》和《承诺书》为证据直接诉至本院，符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，本院可按照普通民事纠纷审理。关于支付拖欠工资的责任主体问题。被告清泉湾食品公司作为用人单位，是支付劳动报酬的主体，故原告要求其支付拖欠工资，合法有据，应予以支持。被告周某1自愿与原告签订《还款协议》、出具《承诺书》、承诺其个人承担还款责任，是真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制规定，《还款协议》和《承诺书》合法有效。原告要求被告周某1共同支付拖欠的工资，符合两人约定，应予以支持。虽然《还款协议》和《承诺书》约定被告周某1分期支付所欠工资，但是周某1未按约定支付款项，在原告提起诉讼后仍未履行，原告要求两被告支付63876元，实为解除分期付款约定，要求两被告一次性清偿，该要求合法合理，亦应予以支持。关于违约责任问题。原告所主张的利息实质为逾期付款违约金。两被告未能按《还款协议》及《承诺书》约定时间履行付款义务，已构成违约，并实际造成了原告损失，应承担违约责任和赔偿损失。关于违约金标准，《还款协议》和《承诺书》未约定违约金计算标准，原告要求按年利率6%计付，没有事实依据。但原告因两被告的违约行为，至少产生了利息损失，故本案可参照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计付逾期付款违约金。关于违约金起计时间，两被告经原告多次宽限仍未付款，原告解除分期付款约定的通知，经本院公告于2020年3月23日视为送达给被告，故逾期付款违约金应从2020年3月23日起计算。综上所述，被告清泉湾食品公司拖欠原告钟建玲工资63876元未支付，被告周某1个人自愿承担付款责任但未按约定履行付款义务，实属无理。原告要求两被告共同支付拖欠的工资有事实依据，符合法律规定，本院予以支持。两被告经合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其自动放弃诉讼权利，并承担不到庭举证、质证和抗辩的法律后果。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第九十四条第二项、第九十六条第一款、第九十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条第一款规定，判决如下：一、被告清远市清新区清泉湾食品有限公司和周某1应于本判决生效之日起三日内共同向原告钟建玲支付工资63876元及逾期付款违约金(逾期付款违约金从2020年3月23日起至付清款日止按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计付)；二、驳回原告钟建玲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告清远市清新区清泉湾食品有限公司和周某1负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审 判 长  温振英人民陪审员  冯志文人民陪审员  郑玉欢二〇二〇年四月九日书 记 员  阮伯伦附1：相关法律条文《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第九十四条第（二）项有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。第九十六条第一款当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条第一款对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。附2：执行提示《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。（注：如果当事人选择同意由法院对案件实行主动执行的，请在《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定的申请执行的期间内到本院办理主动执行的相关手续，否则自行承担相应的法律后果。）附3：清远市清新区人民法院执行款帐户信息：户名：清远市清新区人民法院。开户行：中国银行股份有限公司清远清新支行。账号：7146*****391。