湖南省桃源县人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0725民初3488号原告：傅国平，男，1966年10月13日出生，汉族，住湖南省桃源县。委托诉讼代理人：程兰英，湖南天思律师事务所律师。被告：常德市一建房地产开发有限公司桃源分公司，住所地湖南省桃源县漳江镇梅溪桥村农会组。负责人：胡国华，总经理。委托诉讼代理人：田业，常务副总经理。委托诉讼代理人：谢丽媛，办公室主任。原告傅国平与被告常德市一建房地产开发有限公司桃源分公司（以下简称一建分公司）劳动合同纠纷一案，本院于2019年11月28日立案后，依法适用简易程序于2019年12月19日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，依法裁定转为普通程序，于2020年4月17日再次公开开庭进行了审理。原告傅国平及委托诉讼代理人程兰英，被告一建分公司的委托诉讼代理人田业、谢丽媛均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。傅国平向本院提出诉讼请求：1.请求确认原、被告之间的劳动合同已经解除，且属违法解除；2.被告向原告支付双倍经济赔偿金58300元；3.被告向原告支付2019年8月的工资5300元；4.被告向原告支付未休年休假工资8010.40元；5.被告向原告支付加班工资87823.10元；6.被告向原告补发病假期间工资差额1175元；7.诉讼费用由被告承担。事实与理由：2014年3月11日，傅国平经招聘进入一建分公司工作，任工程部水电工程师一职，试用期工资每月4000元，3个月试用期满后，双方签订了无固定期限的劳动合同，约定工资每月5000元，每工作年满1年增加工龄工资每月100元，自2018年起，傅国平每月工资为5300元。一建分公司自行制定的规章制度规定员工每周休息2天，但从未按该规定给予傅国平安排休息，周末累计加班321天，节假日累计加班21天，年休假也仅于2018年度安排了3天，一建分公司未给傅国平发放加班工资。2019年7月4日，傅国平因高血压休病假26天，病假期间，一建分公司仅按傅国平工资的50%发放病假期间工资；2019年8月1日，一建分公司以傅国平因病不再适合从事原岗位工作为由，通知傅国平于2019年8月31日解除劳动合同关系，但未向傅国平支付8月份工资，并于2019年9月停止为傅国平缴纳社会保险费。傅国平认为一建分公司属于违法解除劳动合同，于2019年9月18日向桃源县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委认为双方的劳动合同关系未解除，驳回了傅国平的仲裁请求而诉至本院。一建分公司辩称：一建分公司与傅国平的劳动合同关系未解除；一建分公司发出通知是因为傅国平因病不能从事原工作，经多次协商调整工作岗位而傅国平不同意未果；本案的劳动争议已经仲裁确认，请求驳回傅国平的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据，本院认定如下：1.对于傅国平提交的社会保险参保人员异动申请表、基本养老保险断档补缴通知书，一建分公司对其真实性无异议，但认为系傅国平要求后停止缴纳的社会保险。一建分公司未提供相反的证据予以证明，对该组证据予以采信。2.对于傅国平提交的就业创业证和农业银行交易明细，一建分公司表示不知情，经审查，该证据能够证明社会保险机构自2019年9月起已为傅国平发放失业保险金的事实，予以采信。3.对于傅国平提交的考勤表，一建分公司有异议，认为傅国平提供的是电子档考勤表，不能客观的反映员工的考勤情况，但未提供相反证据予以证明，予以采信。4.对于一建分公司提交的病历资料，傅国平对其真实性无异议，但认为不能达到其证明目的，对该证据的真实性予以采信。5.对于一建分公司提交的处理通告及检讨，傅国平认为与本案不具关联性。经审查，傅国平的质证意见成立，对该证据不予采信。根据当事人庭审陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年3月11日，傅国平与一建分公司签订《试用期员工合同书》，约定岗位为水电工程师；试用期3个月，即自2014年3月11日起至6月11日止；试用期月工资4000元。同年6月11日，双方签订了《员工聘用合同书》，约定聘用合同期限为无固定期限；岗位为工程部水电工程师；月工资为5000元；并对工作时间、休息和休假、劳动保险和劳动条件、解除合同的条件等进行了约定。2019年7月4日，傅国平因高血压病在常德市第一人民医院住院治疗8天，共休病假26天后于7月28日开始上班，病假期间，一建分公司按傅国平工资的50%发放病假期间工资1958.4元；2019年8月1日，一建分公司以傅国平因病不再适合从事原岗位工作为由，通知傅国平于2019年8月31日解除劳动合同关系，未向傅国平支付8月份工资5300元，并于2019年9月停止为傅国平缴纳社会保险费。傅国平于2019年9月开始领取失业保险金。自2018年起，傅国平每月工资为5300元。自2014年3月11日起至2019年8月31日止，傅国平周末累计加班321天、节假日累计加班21天，一建分公司未给傅国平发放加班工资87823.10元。2018年度休年休假3天，一建分公司未支付年休假补助。2019年9月18日，傅国平就此案向桃源县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于同年11月4日作出仲裁裁决，傅国平不服而提起诉讼。本院认为，本案的争议焦点为：一、双方的劳动合同是否解除；二、一建分公司是否应当支付傅国平双倍经济赔偿金58300元；三、一建分公司是否应当支付傅国平2019年8月份工资5300元和病假期间工资差额1175元；四、一建分公司是否应当支付傅国平加班工资87823.10元；五、一建分公司是否应当支付傅国平未休年休假工资8010.40元。关于焦点一，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。第四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。本案中，傅国平患病医疗期满上班后，一建分公司以其不再适合从事原岗位工作为由书面通知解除劳动合同，并停止其工资发放、停止缴纳社会保险费用，其行为表明一建分公司已解除与傅国平之间的劳动合同。一建分公司提出的劳动合同未解除的抗辩观点理由不能成立，不予采纳。关于焦点二，如前述，一建分公司未提供证据证明傅国平患病医疗期满后不能从事原水电工程师工作，也未提供证据证明傅国平不服从用人单位另行安排的工作，且未履行相关手续即通知其解除劳动合同，并停止工资发放、停止社会保险费用的缴纳，可以认定一建分公司解除劳动合同违法。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第四十七条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故一建分公司应向傅国平支付的赔偿金数额为5300×5.5×2＝58300元。一建分公司提出的劳动合同未解除、更不存在违法解除、不应支付双倍赔偿金的抗辩观点无事实依据，不予采纳。关于争议焦点三，关于2019年8月份的工资问题，庭审中，一建分公司明确表示同意支付傅国平8月份工资5300元，本院予以确认；关于病假期间的工资问题，一建分公司的人事管理制度规定，病假15天以内的按照50%发放工资，已向傅国平发放了病假期间的工资1958.4元，未低于当地最低工资标准的80%，符合法律规定，故对傅国平要求一建分公司支付病假期间的工资的请求不予支持。关于争议焦点四，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。加班工资属于劳动报酬范畴，现傅国平要求一建分公司自入职之日起支付加班工资请求不受一年时效期间的限制。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现傅国平提供的证据能够证明其加班的时间，计算标准符合法律规定，数额为87823.10元。一建分公司提出傅国平主张的加班时间与客观事实不符，但未提供相反的证据予以证明，不予采纳。关于争议焦点五，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。未休年休假由用人单位给予经济补偿，不属于劳动报酬范畴，且不跨年度安排，故该请求应受到仲裁时效的限制，即只能支持傅国平2018年度的该项请求，在此之前的请求已超过仲裁时效，不予支持。根据上述查明事实，一建分公司未支付2018年度未休年休假的经济补偿976元。综上所述，对傅国平的诉讼请求部分予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十三条、第四十六条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条规定，判决如下：一、傅国平与常德市一建房地产开发有限公司桃源分公司劳动合同解除；二、常德市一建房地产开发有限公司桃源分公司支付傅国平解除劳动合同经济补偿金58300元、2019年8月份工资5300元、加班工资87823.10元、未休年休假补偿976元，共计152399.10元；三、驳回傅国平的其他诉讼请求。上述（二）项款项限于本判决生效后15日内履行，可直接汇入以下账户。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由常德市一建房地产开发有限公司桃源分公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。审 判 长  李维新人民陪审员  骆艳霞人民陪审员  张为安二〇二〇年四月十七日书 记 员  张 曼