福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0582民初1647号 原告：晋江市财德鞋业有限责任公司，住所地福建省晋江市陈埭镇坊脚村，统一社会信用代码91350582062269304R。 法定代表人：潘金固，该公司执行董事。 被告：姚常森，男，1982年10月1日出生，汉族，住重庆市巫溪县。 委托诉讼代理人：李纬凡，福建世拓律师事务所律师，系受晋江市法律援助中心指派提供法律援助。 原告晋江市财德鞋业有限责任公司（以下简称财德鞋业公司）与被告姚常森劳动争议一案，本院于2020年1月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告财德鞋业公司的法定代表人潘金固，被告姚常森及委托诉讼代理人李纬凡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告财德鞋业公司向本院提出诉讼请求：原告无须支付被告剩余工资9612元、加班工资8964元。事实与理由：一、2019年4月8日至6月25日期间，姚常森进入财德鞋业公司担任针车管理，其职责是负责针车车间的生产进度及品质管控等，双方约定姚常森月工资6500元，没有加班费。由于姚常森管理失误，导致财德鞋业公司的部分产品因质量问题被客户拒收，取消订单，造成经济损失25584元。姚常森在岗期间应发的工资为16020元，扣除其借支4000元、房租及水电费2052元、2019年7月租借场地费500元，再扣除其应承担造成财德鞋业公司经济损失25584元的25%计6396元，其剩余工资为3072元。二、财德鞋业公司聘用姚常森时，就与其讲清楚公司作息分早中晚三节班，没有加班费。姚常森的工作时间需要与财德鞋业公司接单业务衔接，根据业务情况灵活调整，并非其每天都上满早中晚三节班。有时白天没有活干，上班一天还不足八小时；有时由于生产任务调整，晚上上班夜间十时。这样互相折抵起来，不存在每天工作超过八小时的情况，因此姚常森不存在加班事实。退一步说，假设财德鞋业公司需要付给姚常森加班费，姚常森提供的加班《计算方式表》将2019年5月2日、3日、4日列为加班日与事实不符，该三天已有调休，不应计为加班日。晋江市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称晋江市劳动争议仲裁委）根据姚常森的加班《计算方式表》确认其加班费为8964元，明显错误。财德鞋业公司对晋江市劳动争议仲裁委作出的晋劳仲案[2019]1461号裁决不服，为此提起诉讼，请求法院依法判决。 被告姚常森辩称：一、关于剩余工资，对于财德鞋业公司主张姚常森2019年7月租借场地费500元有异议，姚常森只是趁财德鞋业公司停产时把产品堆放在财德鞋业公司的车间，并没有使用机台，只需支付场地费200元；对于财德鞋业公司主张姚常森应承担经济损失25584元的25%计6396元有异议，客户拒收财德鞋业公司产品而取消订单，并非姚常森的过错而造成，但姚常森愿意以一天的工资216元（即6500元/月÷30天/月）赔偿财德鞋业公司。对于财德鞋业公司主张姚常森借支4000元、房租及水电费2052元，不持异议，故财德鞋业公司应支付姚常森剩余工资9552元。二、关于加班工资，双方约定聘用工资6500元是正常上班八小时的月薪，并没有包括加班费。根据考勤表，证实姚常森的加班情况，财德鞋业公司应支付姚常森加班费8964元。三、姚常森对晋劳仲案[2019]1461号裁决书认定的事实及裁决结果不持异议。财德鞋业公司的起诉事实和理由不能成立，其诉讼请求应予驳回。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人对财德鞋业公司的营业执照副本、晋劳仲案[2019]1461号裁决书及送达回证、考勤表复印件、姚常森的工资条等证据的真实性均不持异议，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告姚常森于2019年4月8日入职原告财德鞋业公司任针车管理，双方口头约定姚常森每月工资6500元。财德鞋业公司的针车车间每天分早中晚三节班，三节班合计工作十一小时。姚常森入职后持续务工至2019年6月25日，次日停工。务工期间，姚常森每个星期日晚班休息，2019年5月1日、6月1日、6月7日休息，另有请假六节班。财德鞋业公司应支付姚常森工资16020元，未能按月足额支付。姚常森向财德鞋业公司借支4000元，应付给财德鞋业公司房租及水电费2052元，从其工资扣除。因对剩余工资及加班工资的支付问题发生争议，姚常森向晋江市劳动争议仲裁委申请仲裁。该仲裁委员会于2020年1月2日作出晋劳仲案[2019]1461号裁决书，裁决：1.财德鞋业公司应一次性支付姚常森剩余工资9612元、加班工资8964元，合计18576元；2.驳回姚常森主张的其他仲裁请求。财德鞋业公司不服该裁决，于2020年1月19日向本院提起诉讼。 本院认为，姚常森与财德鞋业公司虽未签订书面劳动合同,但已形成劳动关系。一、关于姚常森剩余工资的争议焦点。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。财德鞋业公司主张姚常森应承担造成财德鞋业公司经济损失25584元的25%计6396元，应支付2019年7月租借场地费500元，扣除此两项后，姚常森的剩余工资为3072元。但财德鞋业公司未能提供证据证明姚常森工作存在过错造成财德鞋业公司经济损失25584元及姚常森应承担25%的损失份额，也未能提供证据证明2019年7月姚常森租借财德鞋业公司场地应支付的场地费为500元，故应承担举证不能的法律后果，本院对其前述主张不予支持。而姚常森自愿扣减工资216元，自认应支付财德鞋业公司2019年7月租借场地费200元，本院照准。则财德鞋业公司应支付姚常森剩余工资9552元（即工资总额16020元－借支4000元-房租及水电费2052元-姚常森自愿扣减工资216元－2019年7租借场地费200元＝9552元）。二、关于姚常森加班工资的争议焦点。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。结合当事人陈述和考勤表，本院认定姚常森确有延长工作时间、休息日上班又没有补休的加班事实，财德鞋业公司应支付其加班工资。经统计姚常森加班情况并进行计算，姚常森应得的加班工资超过晋劳仲案[2019]1461号裁决书裁决的8964元，因姚常森对劳动仲裁裁决的加班工资没有异议，本院照此认定财德鞋业公司应支付姚常森加班工资8964元。财德鞋业公司主张**均折抵姚常森每天工作时间没有超过八小时，因此财德鞋业公司无须支付姚常森加班工资，该主张与事实不符，与法律规定相悖，本院不予支持。财德鞋业公司认为姚常森将2019年5月2日、3日、4日列为加班日与事实不符，该三天已有调休，晋江市劳动争议仲裁委根据姚常森提供的加班《计算方式表》确认姚常森加班费为8964元属明显错误。但财德鞋业公司未能提供调休的证据，且该主张与考勤表体现的姚常森上班情况不符，本院不予支持。需要说明的是，晋劳仲案[2019]1461号裁决书已阐明，因姚常森主张加班工资按8964元计付，少于其实际应得的加班工资，故劳动仲裁裁决支持该加班工资金额，而非根据姚常森拟写的加班《计算方式表》认定该加班工资金额。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三十六条、第三十八条、第四十四条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、原告晋江市财德鞋业有限责任公司应于判决生效之日起十日内支付被告姚常森剩余工资9552元； 二、原告晋江市财德鞋业有限责任公司应于判决生效之日起十日内支付被告姚常森加班工资8964元； 三、驳回原告晋江市财德鞋业有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，因适用简易程序减半收取计5元，由原告晋江市财德鞋业有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审判员  杨国强 二〇二〇年四月七日 书记员  赖清河 附件一：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 附件二：执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。