成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初11420号 原告：秦明亮 委托诉讼代理人：李川，四川合文律师事务所律师。 被告：朱红斌 原告秦明亮与被告朱红斌工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年10月31日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告秦明亮及其委托诉讼代理人李川到庭参加诉讼，被告朱红斌经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 秦明亮向本院提出诉讼请求：1.确认其与成都市武侯区金凯迪皮鞋厂（以下简称金凯迪皮鞋厂）之间劳动关系终止；2.判令朱红斌支付其医疗费5153元、伙食补助费600元、护理费2400元、停工留薪期工资31680元、一次性伤残补助金58080元、一次性工伤医疗补助金43400元、一次性伤残就业补助金97650元、交通费500元，以上共计239463元。事实和理由：其系金凯迪皮鞋厂员工，于2018年1月到该处工作；2018年1月18日下午18时20分，其在下班途中发生交通事故致伤，经成都市人力资源和社会保障局（以下简称成都市人社局）作出认定工伤决定，后又经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残程度八级；金凯迪皮鞋厂已注销，相应工伤保险待遇应由朱红斌承担。 朱红斌未作答辩。 经审理查明，2018年1月18日18时20分，许明锋驾驶车牌号为蒙Ｊ的小型客车，行驶至双流区右转时，与秦明亮驾驶的川Ａ号电动自行车碰撞（搭乘兰齐红），致车辆受损，秦明亮和兰齐红受伤。双流区公安局交通警察大队作出道路交通事故认定：许明锋承担事故主要责任，秦明亮承担事故次要责任，兰齐红不承担责任。 当日，秦明亮被送往成都市双流区中医医院住院治疗至2018年2月7日，共计住院20天。出院诊断为：中医诊断骨折病（血瘀气滞证）。西医诊断：右肱骨外科颈伴大结节骨折。出院医嘱载有：1.建议休息3个月，适当加强营养和护理……。 另查明，一、金凯迪皮鞋厂系个体工商户，朱红斌系经营者，于2018年10月16日注销。 二、秦明亮以许明锋、中国平安财产保险股份有限公司成都市天府新区支公司为被告向成都市双流区人民法院提起诉讼，请求许明锋、中国平安财产保险股份有限公司成都市天府新区支公司向其赔偿各项损失210096.3元。后各方达成调解协议，成都市双流区人民法院作出（2018）川0116民初12291号民事调解书：“一、被告中国平安财产保险股份有限公司成都市天府新区支公司在收到本调解书之日起三十日内支付原告秦明亮赔偿款110000元。二、原告秦明亮同意被告许明锋支付本次交通事故赔偿款共计50000元；上述赔偿款由被告许明锋于2018年10月30日前支付10000元，2018年11月30日前支付8000元，2018年12月30前支付8000元，2019年1月30前支付8000元，2019年2月28前支付8000元，2019年3月30前支付剩余8000元。上述款项由被告许明锋支付至原告秦明亮指定的以下账户：户名秦明亮，中国农业银行，卡号……” 三、2019年1月29日，成都市人社局作出〔2019〕04-69号认定工伤决定，认定秦明亮所受伤害为工伤。 四、2019年4月17日，成都市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，认定秦明亮工伤致残程度八级。 五、2018年5月8日，金凯迪皮鞋厂出具《证明》载有：秦明亮自2018年1月在我单位上班，从事技术工作，薪资为计件制，8元/双，日平均做22双。 六、2019年5月15日，秦明亮以金凯迪皮鞋厂为被申请人向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并提出请求：1.确认解除其与金凯迪皮鞋厂之间劳动关系；2.裁定金凯迪皮鞋厂支付其医疗费5153元、伙食补助费600元、护理费2400元、停工留薪期工资31680元、一次性伤残补助金58080元、一次性工伤医疗补助金43400元、一次性伤残就业补助金97650元、交通费500元，共计239463元。同日，该委以被申请人已注销，主体不适格为由作出不予受理案件通知书。 上述事实，有道路交通事故认定书（简易程序）、出院病情证明书、企业信用信息公示报告、民事调解书、认定工伤决定书、成都市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定）、不予受理案件通知书及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为，朱红斌经本院合法传唤未到庭应诉，视为放弃答辩和质证的权利，本院对秦明亮提交证据原件的真实性、合法性、与本案的关联性及证明力予以确认。秦明亮所受伤害已经成都市人社局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，朱红斌未提起行政复议或行政诉讼，也未申请再次鉴定，故本院对秦明亮因工受伤致八级伤残的事实予以认可。因金凯迪皮鞋厂于2018年10月16日注销，应由其经营者朱红斌承担工伤保险赔偿责任。 关于停工留薪期的认定。根据秦明亮所受工伤情况，参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》关于肱骨上端骨折S42.2停工留薪期为6个月的规定，结合秦明亮住院治疗和医嘱休息的情况，本院认定秦明亮停工留薪期为6个月（2018年1月18日起至2018年7月17日止）。 秦明亮主张按照金凯迪皮鞋厂出具的证明认定其月工资5280元，即8元/双×22双×30天，鉴于秦明亮在实际工作中必然存在休息情况，且其主张的月工资高于受伤上一年度2017年四川省制造业职工平均工资49093元，本院参照该标准确定秦明亮月工资为4091.08元。依照《工伤保险条例》第三十三条、第六十四条的规定，秦明亮在停工留薪期内的工资待遇不变，故朱红斌应支付秦明亮停工留薪期工资24546.48元（4091.08元/月×6个月）。2018年7月17日（停工留薪期届满的次日）后，双方均未明确提出解除劳动关系，故双方之间的劳动关系依然延续。因金凯迪皮鞋厂于2018年10月16日注销，双方劳动合同终止。 秦明亮为工伤八级伤残，依法应享受以下待遇：1.一次性伤残补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条之规定，朱红斌应当支付秦明亮一次性伤残补助金为45001.88元(4091.08元/月×11个月)。2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条之规定，一次性伤残就业补助金应按照省、自治区、直辖市人民政府的规定执行，本案秦明亮的一次性伤残就业补助金应参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改的决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第三款予以执行。以2017年的成都市城镇全部单位就业人员月平均工资5424.83元为标准计算，一次性工伤医疗补助金为43398.64元(5424.83元/月×8个月)，一次性伤残就业补助金为97646.94元（5424.83元/月×18个月)。3.交通费，根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，因秦明亮就医均在统筹地区以内，因此对其主张的交通费，本院不予支持。4.医疗费，参照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款：“职工因第三人原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者期近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”之规定，秦明亮所举证据能够证明其在前述机动车交通事故责任中承担次要责任及共计产生医疗费35767.81元，因案涉机动车仅购买交强险，其主张自行承担医疗费的金额5153元，并不高于通常判定其应自行承担的医疗费7730.34元[（35767.81元-10000元）×30%]，本院对其该项诉讼请求，予以支持。5.伙食补助费，参照《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定通知的通知》（成府函[2011]112号）第3条第2款的规定，本院酌定伙食补助费为400元[20元/天×20天]。6.护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，住院期间护理费由用人单位负担，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定按照每日100元进行计算，即2000元（100元/天×20天）。 据此，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款，《工伤保险条例》第二条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、原告秦明亮与成都市武侯区金凯迪皮鞋厂劳动关系于2018年10月16日终止； 二、被告朱红斌于本判决生效之日起十日内支付原告秦明亮停工留薪期工资24546.48元、一次性伤残补助金45001.88元、一次性工伤医疗补助金43398.64元、一次性伤残就业补助金97646.94元、医疗费5153元、伙食补助费400元、护理费2000元； 三、驳回原告秦明亮的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院予以免收。公告费600元由被告朱红斌负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数或代表人人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审 判 长  胡诗昕 人民陪审员  陶 英 人民陪审员  李厚明 二〇二〇年四月二十七日 书 记 员  刘 丹