吉林省长春市宽城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0103民初290号 原告：吉林海天国际劳务合作有限公司，住所地吉林省长春市宽城区西五条街吉星V园3号楼。 法定代表人：陈璟毅，该公司经理。 委托诉讼代理人：李文实，吉林鑫鹏律师事务所律师。 被告：张晓玲，女，1982年12月15日出生，汉族，住梅河口市。 委托诉讼代理人：王君（系张晓玲丈夫），男，1980年6月27日出生，汉族，住梅河口市。 被告：尹志岩，男，1975年6月1日出生，汉族，现住梅河口市。 被告：王洪岩，女，1977年9月20日出生，汉族，现住梅河口市。 原告吉林海天国际劳务合作有限公司（以下简称：海天公司）与被告张晓玲、尹志岩、王洪岩合同纠纷一案，本院于2020年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。海天公司的法定代表人陈璟毅及委托诉讼代理人李文实，张晓玲及其委托诉讼代理人王君均到庭参加诉讼。尹志岩、王洪岩经本院依法送达开庭传票无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行审理。本案现已审理终结。 海天公司向本院提出诉讼请求：1.判令解除海天公司与张晓玲签订的《赴日技能实习生履约协议书》;2.判令尹志岩、王洪岩承担连带保证责任与张晓玲共同向海天公司支付违约金20万元;3.判令本案的全部诉讼费由三被告承担。事实与理由：海天公司与张晓玲、尹志岩、王洪岩于2018年6月23日签订《赴日技能实习生履约协议书》，约定由海天公司为张晓玲办理赴日技能实习手续，赴日技能实习期为3年。张晓玲于2018年8月1日在海天公司处培训合格后去往日本太平株式会社食品事业部开始技能实习。张晓玲在日技能实习期间以母亲生病突发脑血栓,家中无人照顾为由提出辞职回国。但经外派企业查证,张晓玲家中有直系亲属照顾其母亲，并不存在无人照顾的情况，其家属也不同意张晓玲回国。之后，张晓玲总以生病、身体不舒服、心脏不舒服等理由请假不上班。实际上，医院检查未见异常。日方企业体恤张晓玲可能挂念亲人或者精神压力大，便同意给张晓玲放假2周回国探亲。但张晓玲回国假期结束后，拒绝返回日本，拒绝继续履行合同。海天公司认为,根据协议5.4条的约定，乙方保证在日期间正常技能实习，遵守本协议的所有条款，保证不发生违法违纪、脱离指定工作企业逃跑、提前中途回国……如违反前述约定的内容，乙方应向甲方支付违约金人民币20万元，丙方承担连带保证责任。张晓玲的行为已经构成违约，尹志岩、王洪岩应当承担连带保证责任。三被告的行为严重侵害了原告的合法权益，请求人民法院依法裁判。 张晓玲辩称，1.海天公司起诉我方违约，我没有违约。2.海天公司说我因病不舒服不上班请假不现实，上班时都疼得难受，有人证，可以联系日方人员。回国是经过海天公司同意的。3.海天公司说我检查没有异常不符合事实。我们是因为病情坚持不了才回国，有药物和检查记录。海天公司老总告诉我，同意我回国，等过两天他去日本办事，领着我一起回国。经过工厂研究，我办理离职手续回国，要求我回家10天内办理离职，说对他们有好处，我们不懂日语，研究不明白。组合经理让我打报告，说离职手续办完了。海天公司说我回国探亲两周后拒绝返回日本是捏造事实。我在日本语言不通，只能靠公司和组合老师，有病看病的时候他们也不理我。我同意解除合同，不同意支付违约金。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年6月23日，海天公司（甲方）与张晓玲（乙方）、王洪岩、尹志岩、王君（丙方）签订《赴日技能实习生履约协议书》，约定：由甲方为乙方办理赴日技能实习手续。费用为人民币三万六千元，不包括乙方的体检费、护照费、签证费、培训费、考试费、国内差旅费及赴日机票款等费用。乙方的技能实习合同期为三年。乙方同意接受到日本国流通产业协同组合的会员企业进行技能实习，同意工作场所、工作内容、住宿及生活条件均由日方企业统一安排。乙方在日履行合同期间，讲习期日方企业每月向乙方支付3-6万日元的讲习津贴，并提供住宿及生活必备品；讲习期过后，日方依据雇佣合同将工资每月一次性直接发放给乙方或存入乙方个人账户内，日本企业有权根据日本同行业工资标准对乙方的薪资进行适当的调整，对此调整乙方应接受。如乙方所在企业出现不能按月发放薪资，乙方应在一个月之内通知甲方，乙方应自行承担迟延通知甲方而产生长期拖欠工资的经济损失。依据乙方所在企业的具体规定，在日本法定公共假日工作有无报酬、是否享有带薪假期或带薪假工作有无报酬等情况，乙方应服从日方企业统一安排。关于违约责任约定乙方不得以任何借口自行提前回国，如发生上述情况按违约处理，已支付的出国相关费用不予退还，回国机票的费用由乙方自行承担，甲方、乙方及日方共同认定属于因病无法正常工作的除外。在日期间，由于乙方家庭发生重大变故或事故，乙方要求回国，则乙方回国后将不再具有再次返日技能实习资格，由此产生的损失及后果由乙方自行承担，甲方不向乙方返还已支付的出国全部费用，且回国机票的费用由乙方自行承担。乙方保证在日期间正常技能实习，遵守本协议的所有条款，保证不发生违法违纪、打架斗殴、盗窃、脱离指定工作企业逃跑、罢工、超期非法滞留、提前中途回国、雇佣合同终止后持原有签证又私自返回日本或被遣送回国等行为，如违反前述约定内容，乙方应向甲方支付违约金人民币贰拾万元，丙方应承担连带保证责任。 合同签订后，张晓玲交纳了相关费用于2018年8月1日出国工作。2019年11月，张晓玲因个人原因提前中途回国，依据张晓玲提交的辞职信中内容为：太平股份公司，我叫张晓玲，2018年8月1日来到日本，在贵公司工作了一年半。但是由于担心母亲的病情，同时也考虑到自己的健康状况，我于（2019年）11月24日暂时回国了……但是，由于母亲生病，让我逐步放弃了继续进行技能实习的愿望。在反复考虑之下，我决定提出辞职…… 本院认为，海天公司与张晓玲签订的《赴日技能实习生履约协议书》系双方当事人真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，应认定有效，各方当事人应依约享有权利，履行义务。现张晓玲与海天公司均同意解除合同，本院应予准许。张晓玲在赴日技能实习期间因个人原因回国，符合双方合同约定的提前中途回国需承担违约责任的情形。虽张晓玲抗辩系因病回国，并经组合、工厂、公司一致同意，此后已通过微信办理完毕离职手续，但依据其提交的辞职信中陈述系因母亲生病的个人原因暂时回国并不符合各方共同认定属于因病无法正常工作的情形。张晓玲享有劳动自由，但因中途回国合同尚未履行完毕即便办理了离职手续在一定程度上势必会对海天公司的商业信誉造成一定的影响，海天公司要求张晓玲支付违约金，符合双方合同约定。关于违约金的数额，双方虽约定违约金20万元，但结合各方的合同履行情况以及张晓玲实际交纳的费用为5万元左右等综合考虑，张晓玲亦认为违约金过高，本院予以酌定调整为2.5万元。尹志岩、王洪岩、王君自愿承担连带保证责任，海天公司可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，现海天公司仅要求尹志岩、王洪岩承担连带保证责任，本院予以准许。尹志岩、王洪岩未到庭参加诉讼，视为其放弃抗辩的权利，应自行承担对其不利的法律后果。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百一十四条、《中华人民共和国担保法》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、解除吉林海天国际劳务合作有限公司与张晓玲于2018年6月23日签订的《赴日技能实习生履约协议书》； 二、张晓玲于本判决生效后十日内支付吉林海天国际劳务合作有限公司违约金2.5万元； 三、尹志岩、王洪岩对上述款项承担连带清偿责任； 四、驳回吉林海天国际劳务合作有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2150元，由张晓玲、尹志岩、王洪岩负担213元，吉林海天国际劳务合作有限公司负担1937元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审判员  张艳伟 二〇二〇年四月三日 书记员  解 莹