四川省成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0104民初1341号 原告：傅文财，男，1964年11月22日出生，汉族，住四川省犍为县。 委托诉讼代理人：刘倩芸，四川韬世律师事务所律师。 被告：成都咖茶记餐饮管理有限公司。住所地：成都市锦江区西丁字街5号1幢1层7号。 法定代表人：吴建全，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘波涛，女，系该公司监事。 委托诉讼代理人：钟毅，四川明之鉴律师事务所律师。 原告傅文财诉被告成都咖茶记餐饮管理有限公司（以下简称咖茶记公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年2月13日立案受理，依法由审判员朱伟适用简易程序独任审判，于2020年4月3日公开开庭进行了审理。原告傅文财及其委托诉讼代理人刘倩芸，被告咖茶记公司的委托诉讼代理人刘波涛、钟毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告傅文财向本院提出诉讼请求：确认原告与被告之间在存在事实劳动关系。事实和理由：2018年2月23日，原告经招聘进入被告公司正式工作，主要工作为开车送货、发货和调货，上班时间为上午九点至下午六点，每月休息四天。双方约定原告月工资为3500元，被告负责人以微信转账形式发放工资，双方未签订劳动合同，被告也未为原告办理社会保险登记手续和缴纳社保费用。2019年4月10号17时许，原告骑电动自行车在五块石发完货返回公司仓库途中摔伤，致左肩、头部疼痛、左肩活动受限，无左上肢麻木，随即到成都军区总医院就诊。2019年4月11日上午9时，原告为进一步治疗转至成医附二院·核工业四一六医院就诊，经医院诊断为左锁骨粉碎性骨折和高血压。原告于2019年4月22日出院。原告多次要求被告给予工伤认定并进行赔偿，被告均予拒绝。 被告咖茶记公司辩称，1．原、被告不存在劳动关系，也不存在事实劳动关系。原、被告属于承揽关系。被告主要从事咖啡相关物料的销售经营，属于小微企业，公司没有聘用员工专门从事送货、发货、调货工作。被告在经营过程中，如有需要送货，是由被告的负责人送货或联系路边跑运输的面包车进行送货；2．被告仅是在需要送货时联系原告，由原告驾驶自己的运输工具（面包车或电瓶车）为被告送货。原告在2014年左右，即在为被告进行送货业务，当时送货量不大，且被告也在与除原告以外的其他从事运输的个体经营者合作送货。自2018年开始，因原告主动向被告提出，承揽被告的全部送货，被告考虑到原告熟悉被告的送货客户及流程，送货价格相对比其他送货人员便宜，可随叫随到，自带运输工具，被告就同意将送货业务单独承揽给原告，很少再联系其他送货人员。被告平时通过电话和微信方式联系原告送货，原告根据自己的时间送货，在将货物交付被告的客户后，通过拍照的方式向被告反馈。对于送货费用，原告与被告以按月结算和零单结算的方式进行，该费用不是工资，而是承揽运输费用；3．原告不受被告的管理，原被告没有管理与被管理的关系，不存在任何隶属关系，原、被告是平等的承揽关系。原告用自己的运输工具为被告送货，被告按送货量或次数向原告支付承揽费用。且原告没有适用被告的上下班时间，不用到被告的办公地点报道。在非紧急送货的情况下，被告可自由安排其送货时间；4．原告除为被告处送货外，还为家乐福、欧尚等超市配送汤圆、香皂，为青石桥的海鲜商家提供送货服务。据原告反映，其还在滴滴平台、货拉拉、58同城上做相关业务；5．原告于2019年12月16日才将其运送货物的面包车从被告的库房开走，原告就是用该面包车为被告运送货物，其是自带工具完成承揽事项；6．原告所提供的帽子不是所谓的工作帽，该帽子是被告对外销售的商品，被告对外销售商品有连锁店性质，相关连锁店客户不仅购买茶吧的设备，也购买茶吧的相关服饰，原告以该商品作为其所谓劳动关系的证据与事实不符。 经审理查明，微信号“咖茶设备物料批发”系咖茶记公司注册。微信号“咖茶设备物料批发”于2018年4月15日向傅文财转账3360元，转账说明为2月3月工资；于2018年7月16日向傅文财转账3000元；于2018年9月17日向傅文财转账3000元；于2018年10月16日向傅文财转账3500元；于2018年11月17日向傅文财转账3500元；于2019年2月21日向傅文财转账3200元，转账说明为1月工资结清。 2019年4月11日，傅文财因摔伤到成医附二院·核工业四一六医院治疗，于同月22日出院。出院证明书诊疗小结载明：入院前16小时患者骑电瓶车送货回公司途中摔伤致左肩、头部疼痛……。 2019年5月27日，傅文财向锦江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认傅文财与咖茶记公司存在事实劳动关系。2019年11月4日，锦江区劳动人事争议仲裁委员会作出超期未审结案证明，告知傅文财就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 庭审中，咖茶记公司陈述，2015年前后，傅文财即与咖茶记公司建立运输承揽关系，一直在承揽咖茶记公司的送货业务，并与咖茶记公司结算送货运费。咖茶记公司于2016年10月5日向傅文财微信转账450元及2018年2月1日微信转账100元，并不存在于2018年2月建立事实劳动关系，双方一直是承揽关系。咖茶记公司于2018年4月15日向傅文财微信转账3360元，转账说明为2月3月工资系其笔误。傅文财所提供的帽子并非工作帽，系咖茶记公司用于出售的商品。傅文财受伤后，咖茶记公司借给傅文财2万元，系以直接向医院刷卡的方式支付，傅文财未向咖茶记公司出具借条。 傅文财陈述，自2015年起，偶尔帮咖茶记公司送货，双方当时成立的是承揽关系。后经协商，傅文财受聘为咖茶记公司的正式员工，于2018年2月23日建立劳动关系，按要求上下班，接受管理，工作职责为送货、发货、管理库房。傅文财受伤后，咖茶记公司为傅文财垫付了2万元医疗费。 上述事实，有原告傅文财提供的身份证、咖茶记公司的企业信息查询通知单、出院证明书、微信个人信息截图、微信转账记录、工作帽照片、仲裁申请书、超期未审结案证明；被告咖茶记公司提供的营业执照复印件、成都咖茶记设备物料配送中心销售单、咖茶记设备清单（红星路店）、橱柜展示的帽子及包的商品照片、傅文财的微信账户、转账记录（两次）及双方当事人在庭审中的陈述在案为证。 本院认为，傅文财请求确认与咖茶记公司存在劳动关系未超过仲裁时效。咖茶记公司主张案涉转账说明为“工资”系笔误，本院认为咖茶记公司对此并未作出合理解释。傅文财为咖茶记公司所销售的商品送货，咖茶记公司向傅文财支付的报酬备注为工资，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”之规定，本院综合咖茶记公司与傅文财之间2018年2月之后的转账记录、傅文财出院证明书中诊疗小结“入院前16小时患者骑电瓶车送货回公司途中摔伤致左肩、头部疼痛……”的描述，对傅文财提出于2018年2月23日起与咖茶记公司建立劳动关系的主张，予以支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条（法律条文全文附后）之规定，判决如下： 原告傅文财与被告成都咖茶记餐饮管理有限公司存在劳动关系。 本案案件受理费减半收取5元，由被告成都咖茶记餐饮管理有限公司负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  朱伟 二〇二〇年四月二十八日 书记员  彭颜 附：本判决所适用法律条文全文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。