天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0104民初15598号原告：天津好旺得物业服务有限公司，住所地天津市和平区桂林路与岳阳道交口五大道公馆地下停车场物业办公室。法定代表人:李秀珍，总经理。委托诉讼代理：孙连艳，女，该公司人事经理。被告：马丽丽，女，1984年3月8日出生，汉族，天津中盛中辉物业服务有限公司项目经理，住天津市红桥区。原告天津好旺得物业服务有限公司（以下称好旺得公司）与被告马丽丽与劳动争议一案，本院于2019年11月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告好旺得物业委托诉讼代理人孙连艳，被告马丽丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告好旺得公司向本院提出诉讼请求：1.原告无需支付被告2019年防暑降温费536.4元；2.原告无需支付被告项目经理证费用2500元；3.原告无需支付被告解除劳动合同经济补偿金38443.93元；4.原告无需支付被告2019年7月至9月餐费420元；5.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告不服仲裁裁决结果，理由如下：1、被告在该单位工作期间，劳动报酬已明确每月工资中已包含防署降温费、餐费等福利。被告离职时间是2019年9月21日，因此未签字确认第三季度工资明细。2、被告在该公司工作时被指派培训了项目经理证，第一次考试未合格，按照双方签署的《培训协议》内第一条规定员工取得合格证之后方可给予报销，故公司未给予被告第一次考试的费用报销。被告后来又进行了第二次考试，考试通过了取得了证书，故公司给予了第二次考试费用的报销。3、被告于2019年9月21日向我司提出主动离职，仲裁裁决我司需赔付赔偿金38443.93元，此计算金额不准确。另外，该公司有制度规定员工无论任何情况选择离职都要提前1个月通知公司，如擅自离岗需要承担相应的责任。被告2019年9月21日当日通知公司离职后就没再到岗工作过，严重违反了公司的规定。综上，原告诉至法院，望判如所请。被告马丽丽辩称，被告认可津南开劳人仲裁字[2019]第2118-2号仲裁裁决书的裁决结果，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对本案相关事实，本院认定如下：马丽丽于2013年7月25日入职好旺得公司，从事物业主任工作。双方签订一份自2014年7月25日开始的无固定期限劳动合同。落款日期为2018年11月23日。好旺得公司未提交其他劳动合同，马丽丽也否认签订过其他劳动合同。马丽丽工资以银行转账形式发放，下发薪。马丽丽在好旺得公司最后工作至2019年9月21日，双方同日解除劳动关系，理由是由于好旺得公司降薪，社会保险按照最低基数缴纳，故马丽丽自辞。另查，马丽丽自2019年7月18日从壹湾楼处项目调入南营门项目，应发工资从6000元降到3500元。好旺得公司主张由于壹湾楼处项目撤销故发生岗位变动，就降薪问题该公司曾与马丽丽口头协商，马丽丽也表示认可。原、被告对于仲裁裁决计算的工资差额5461.18元数额没有异议，但好旺得公司认为不应当支付。再查，好旺得公司未提交2019年7月至9月的工资发放明细，该公司提交的有马丽丽签字的2019年6月工资发放明细显示，该公司已向马丽丽支付防暑降温费168元，2019年度存在防暑降温费差额536.4元。又查，马丽丽经好旺得公司指派参加天津市物业管理项目经理培训，第一次考试费用2800元，马丽丽考试未通过，费用由马丽丽个人负担。第二次考试费用2500元，马丽丽考试通过并取得了培训合格证书。双方签订了培训协议，协议约定：物业管理中心指派之培训课程，可以在员工取得上岗证或合格证后，按合格证或上岗证的项目给予对应的报销，同时该证书原件由公司统一管理不少于5年。好旺得公司为马丽丽报销考试费用2800元。又查，马丽丽解除劳动合同前十二个月平均工资为5902.5元。又查，马丽丽主张2019年7月至9月应享受餐费按照每日10元标准计算共计420元。又查，2019年10月23日，马丽丽以好旺得公司为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年11月18日，该委作出津南开劳人仲裁字[2019]第2118-2号仲裁裁决书，裁决如下：“一、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2019年防署降温费差额536.4元；二、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人项目经理证费用2500元；三、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人解除劳动合同经济补偿金38443.93元；四、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2019年7月至9月餐费420元；五、驳回申请人第二项申请请求。”好旺得公司对上述裁决不服，来院起诉。本院认为，关于仲裁裁决的2019年防暑降温费差额一节，好旺得公司未提交证据证明其已足额向马丽丽支付了该年度的防暑降温费，经本院依法核算存在差额536.4元，好旺得公司应予补发。关于仲裁裁决的项目经理证费用一节，好旺得公司提交的证据不能充分证明该单位规定只为职工报销一次考试费用，故好旺得公司应为马丽丽报销天津市物业管理项目经理证费用2500元。关于仲裁裁决的解除劳动合同经济补偿金一节，好旺得公司未足额发放马丽丽2019年7月至9月期间的工资，马丽丽以此为由要求好旺得公司支付解除劳动合同经济补偿金，本院予以支持。经本院依法核算，好旺得公司应向马丽丽支付解除劳动合同经济补偿金38366.3元。关于仲裁裁决的餐费一节，好旺得公司未提交证据证明其已向马丽丽支付2019年7月至9月期间的餐费，应承担举证不能的不利后果。马丽丽主张餐费420元，不违反相关规定，本院照准。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、本判决生效后十五日内，原告天津好旺得物业服务有限公司给付被告马丽丽2019年防暑降温费差额536.4元；二、本判决生效后十五日内，原告天津好旺得物业服务有限公司给付被告马丽丽天津市物业管理项目经理证费用2500元；三、本判决生效后十五日内，原告天津好旺得物业服务有限公司给付被告马丽丽解除劳动合同经济补偿金38366.3元；四、本判决生效后十五日内，原告天津好旺得物业服务有限公司给付被告马丽丽2019年7月至9月餐费420元；五、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告天津好旺得物业服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  刘喆二〇二〇年四月二十四日书记员  张蕊附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将上诉状正、副本递交本院，并按照相关规定预交上诉费用。未在上诉期内递交上诉状的，视为未提起上诉。经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。