江苏省徐州经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0391民初2416号原告：徐州博才人力资源有限公司，住所地徐州经济技术开发区振兴大道东软件园智德楼A座912。法定代表人：杨新顺，该公司经理。委托诉讼代理人：王振兴，男，汉族，1985年10月11日出生，该公司员工，住徐州市铜山区。被告：徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司，住所地徐州经济开发区三环东路北侧。法定代表人：杨鹏，该公司总经理。被告：润东汽车集团有限公司，住所地徐州城南国际会展中心三楼。法定代表人：杨鹏，该公司总经理。原告徐州博才人力资源有限公司诉被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司、润东汽车集团有限公司服务合同纠纷一案，本院于2019年5月17日立案后，依法适用简易程序独任审理，后因案情复杂，依法转为普通程序于2020年1月13日公开开庭进行了审理。原告徐州博才人力资源有限公司的委托诉讼代理人王振兴到庭参加诉讼，被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司、被告润东汽车集团有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐州博才人力资源有限公司向本院提出诉讼请求：一、判令被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司支付拖欠的劳务派遣费合计10980元及违约金434.63元（以10980元为本金，按同期银行贷款利率的2倍自2018年12月11日起计算至实际给付之日止）；二、被告润东汽车集团有限公司对上述诉讼请求承担连带偿还责任；三、本案诉讼费由二被告共同承担。事实和理由：原告与被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司于2018年5月1日签订《人力资源服务协议》，原告根据徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司的需求，派遣员工到其公司工作，徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司按照协议约定向原告支付劳务派遣费，劳务派遣费包括每人每月30元的管理费、派遣人员工资及商业保险费。原告于每月的3号前向徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司提供次月的付款费用清单，徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司在收到付款费用清单2个工作日内确认，并于当月11号前向原告支付派遣人员次月的劳务派遣费。现原告根据结算及付款情况，已为徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司开具发票，截止至起诉时，徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司尚欠原告劳务派遣费共计10980元，原告多次向其催要，拒不给付，徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司已构成违约，应当承担违约责任。被告润东汽车集团有限公司为被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司唯一股东，除唯一的法人股东能证明不与公司财产混同外，应当认定法人股东的财产与公司财产混同，并对徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司全部对外债务承担连带责任。为维护自身合法权益，保障债权的实现，特向贵院提出申请，请求依法支持原告诉讼请求。被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司、被告润东汽车集团有限公司未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。本院经审理查明：原告与被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司签订《人力资源服务协议》一份，协议约定甲方为徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司,乙方为徐州博才人力资源有限公司，协议内容为：“第一章总则第一条本协议所称“派遣人员”，系指乙方按照甲乙双方签订的劳务派遣协议中约定到甲方工作的派遣员工。第二条本协议所称‘劳务派遣费，系指甲方因乙方派遣人员到甲方工作应支付给乙方的各种费用的总额，其中包括：1、管理费：叁拾元整/月/人。2、派遣人员的工资福利：派遣人员的工资福利中包括但不限于：a、基本工资，b、餐补，c、取暖费，d、降温费，e、法律、法规规定的其他费用。第三条本协议从2018年5月1日至2019年4月30日止，合同到期后如双方无异议可自动顺延，以此类推。乙方承诺其和派遣人员的劳动合同期限不短于与甲方签订的劳务派遣期限。……第四章费用及结算第八条在劳务派遣期内，乙方在每月的3号之前向甲方提供次月付款费用清单，甲方在收到付款费用清单2个工作日内确认，并于当月11前向乙方支付派遣人员次月的劳务派遣费（费用按甲方实际用人数量计算，汇入乙方指定账户）。乙方在收到甲方款项3个工作日内，开出发票寄给甲方。如甲方无正当理由并未经乙方同意，延迟10日未支付应付款的，乙方有权终止本协议，甲方应与乙方结清劳务派遣费……”双方在签订协议之后，原告依据协议约定向被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司遣了两名保洁工，被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司未按照协议约定支付保洁工的劳务派遣费。原告于2019年1月31日、2019年2月28日向该两名保洁工支付三个月的工资共计10200元，另外支付保险费600元，管理费180元，以上合计10980元。另查明，被告宝景润宝汽车销售服务有限公司系法人独资的一人有限责任公司，被告润东汽车集团有限公司系被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司的唯一股东。以上事实有原告提供的证据及原告当庭陈述所证实，本院予以确认。本院认为：原告与被告之间签订的《人力资源服务协议》系双方当事人的真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。双方当事人均应按照协议约定全面履行各自的义务。原告依据协议约定向被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司派遣了两名保洁工，被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司应当按照协议约定向原告支付劳务派遣费，但一直未予支付，其行为已经构成违约。原告主张被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司应向原告支付拖欠的劳务派遣费，计算方式为工资（1700元每人每月×2人×3个月=10200元），管理费（30元每人每月×2人×3个月=180元），保险费（100元每人每月×2人×3个月=600元），合计10980元，该主张有法律和事实依据，本院依法予以支持。被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司的违约行为给原告造成了经济损失，原告有权依据协议约定自违约之日向被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司主张违约责任，本案原告变主张以10200元为本金、自2019年2月28日起计算违约金，本院予以支持，但因原告与被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司并未约定违约金的具体计算方式，依据相关法律规定本院酌定按照中国人民银行公布的同期同类贷款基准利率计算。另被告润东汽车集团有限公司系被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司的唯一股东，根据公司法规定，股东对公司债务承担连带责任的情形限于股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。因被告润东汽车集团有限公司未到庭，亦未提供书面答辩意见，因此应当承担举证不能的不利后果，对上述债务承担连带责任。被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司、润东汽车集团有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其答辩、举证、质证、辩论权利的放弃，本案依法缺席判决。综上，根据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百一十三条、《中华人民共和国公司法》第六十三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司于本判决生效后十日内一次性向原告徐州博才人力资源有限公司支付劳务派遣费10980元及违约金（以10200元为本金、按照中国人民银行公布的同期同类贷款基准利率、自2019年2月28日起计算至实际给付之日为止）；二、被告润东汽车集团有限公司对上述债务承担连带清偿责任。义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费85元、公告费600元（原告已预交），合计685元，由被告徐州宝景润宝汽车销售服务有限公司负担，被告润东汽车集团有限公司对该费用承担连带责任。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审 判 长  马 影人民陪审员  孙荣林人民陪审员  孟献勇二〇二〇年四月二十六日书 记 员  宋 歌