广西壮族自治区柳州市柳北区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0205民初1519号 原告（被告）：蔡德光，男，1963年4月12日出生，汉族，无固定职业，住广西壮族自治区柳州市柳北区。 委托诉讼代理人：蔡小强，广西红盾律师事务所律师。 被告（原告）：柳州市荣高物业服务有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市北雀路47号。 法人代表人：陈柳琼，公司总经理。 委托诉讼代理人：刘建军，广西盛君律师事务所律师。 原告（被告）蔡德光与被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司（以下简称荣高物业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年3月17日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告（被告）蔡德光的委托诉讼代理人蔡小强、被告（原告）荣高物业公司的委托诉讼代理人刘建军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 蔡德光向本院提出诉讼请求：1.荣高物业公司向蔡德光支付第一次住院所产生的住院医疗费20532.44元、门诊医疗费132.85元、误工费6263.67元、护理费5400元、住院伙食补助费2700元、营养费1640元、交通费270元、护工费270元，合计37208.96元；2.荣高物业公司向蔡德光支付第二次住院所产生的住院医疗费6331.46元、门诊医疗费133元、误工费1527.7元、护理费2000元、住院伙食补助费1000元、营养费400元、交通费100元，合计11492.16元；3.荣高物业公司向蔡德光支付劳动能力鉴定费250元；4.荣高物业公司向蔡德光支付停工留薪期间（2017年10月24日-2018年1月18日）工资9968.4元；5.荣高物业公司向蔡德光支付一次性伤残补助金26582.4元；6.荣高物业公司向蔡德光支付一次性工伤医疗补助金29905.2元7.荣高物业公司向蔡德光支付一次性伤残就业补助金23259.6元；8.由荣高物业公司承担本案的全部诉讼费用。事实和理由： 蔡德光与荣高物业公司之间的劳动争议纠纷，经柳州劳动人事争议仲裁委员会审理，做出了柳劳人仲字〔2019〕第906号仲裁裁决书。原告认为，柳州劳动人事争议仲裁委员会以蔡德光没有提交证据证明双方已解除或终止劳动关系，没有支持蔡德光的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金仲裁请求，是不符合事实的。荣高物业公司在仲裁审理中，陈述到2017年10月22日止蔡德光是荣高物业公司员工，该日后双方不存在劳动关系。蔡德光发生工伤事故后，荣高物业公司不管不问，既不继续安排蔡德光的工作，也没有为蔡德光购买社会保险，也不支付劳动报酬。在几次诉讼中，荣高物业公司均主张与蔡德光不存在劳动关系，这事实上认可了双方劳动关系解除。蔡德光从2019年5月份起到广西彩生活中实物业服务有限责任公司兆安现代城三期作保安，也证明了双方劳动关系解除。关于蔡德光主张的误工费、营养费、护工费，柳州市劳动人事争议仲裁委员会以《工伤保险条例》及相关规定中没有规定工伤职工享受上述待遇，不予支持原告的仲裁请求，没有做到案结事了；蔡德光认为应参照《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》计算相应的损失较为合适。已经生效的判决确认蔡德光与荣高物业公司2017年3月2日至2018年1月18日期间存在劳动关系。2018年11月5日，柳州市人力资源和社会保障局作出了柳人社工伤字[2018]1030号认定工伤决定书，认定蔡德光2017年10月24日0时10分因交通事故的受伤为工伤。荣高物业公司对上述认定工伤决定书不服，提起行政诉讼，经一审、二审，其诉请均被驳回。2019年1月24日，柳州市劳动能力鉴定委员会作出柳劳工[2019]81号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为拾级。荣高物业没有为蔡德光缴纳工伤保险费，根据相关法律规定，应向蔡德光赔偿工伤保险待遇损失。故蔡德光特向本院提起诉讼，请求支持其诉讼请求。 荣高物业公司辩称，蔡德光不是荣高物业公司的员工，依法不应当支持蔡德光的诉讼请求。 荣高物业公司向本院提出诉讼请求：1.荣高物业公司不需支付蔡德光两次住院期间的医疗费23160.23元、门诊医疗费133元2.荣高物业公司不需支付蔡德光两次住院期间的住院伙食补助费555元；3.荣高物业公司不需支付蔡德光劳动能力鉴定费250元；4.荣高物业公司不需支付蔡德光一次性伤残补助金23259.6元。事实和理由：蔡德光不是荣高物业公司的员工，蔡德光提供的荣高物业公司管理人员证明蔡德光于2017年10月22日后已不在荣高物业公司，蔡德光也无证据证明自己在2017年10月22日后依然在荣高物业公司工作。因此双方不存在劳动关系，荣高物业公司不应支付有关赔偿。 蔡德光辩称，荣高物业公司的诉讼请求、事实理由没有事实依据，请求法院予以驳回。 本院经审理认定事实如下：荣高物业公司系有限责任公司（自然人投资或控股），于2012年10月31日登记成立。2017年10月24日0时10分，蔡德光在柳州市雀路口往北100米处发生交通事故。2018年4月4日，蔡德光向本院起诉，要求确认与荣高物业公司在2017年3月2日至2018年4月3日存在劳动关系。本院作出（2018）桂0205民初1681号民事判决书，确认蔡德光与荣高物业公司于2017年3月2日至2018年1月18日期间存在劳动关系；同时认定因2018年1月19日的劳动关系未经仲裁前置程序处理，故本院不予处理，以及蔡德光在荣高物业公司工作期间月平均工资为1400元。荣高物业公司不服上述判决，向柳州市中级人民法院上诉。柳州市中级人民法院作出（2018）桂02民终2517号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。蔡德光与荣高物业公司劳动关系存续期间，荣高物业公司并未为蔡德光缴纳社会保险费，双方也没有签订书面劳动合同。2018年11月5日，柳州市人力资源和社会保障局作出柳人社工伤字[2018]1030号认定工伤决定书，决定书中记载：蔡德光2017年10月24日0时10分在柳长路北雀路口往北100米路段发生交通事故，蔡德光在事故中受伤，经柳钢医院诊断为：右侧C5-6、C7脊神经损伤，急性轻闭合型颅脑损伤、脑震荡，右锁骨骨折，左侧额顶部头皮挫裂伤等，经柳州市公安局交通警察支队柳北大队认定，蔡德光在此次事故中无责任。对蔡德光所受的事故伤害予以认定为工伤。荣高物业公司对上述认定工伤决定书不服，向柳州铁路运输法院提起行政诉讼，请求依法撤销柳人社工伤字[2018]1030号认定工伤决定书。柳州铁路运输法院作出（2019）桂7101行初104号行政判决书，判决驳回荣高物业公司的诉讼请求。荣高物业公司不服上述行政判决书，向南宁铁路运输中级法院提起上述。南宁铁路运输中级法院作出（2019）桂71行终237号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2019年1月24日，柳州市劳动能力鉴定委员会作出柳劳工鉴字[2019]81号劳动能力鉴定结论通知书，认定蔡德光所受工伤伤情为拾级。蔡德光因此向柳州市劳动能力鉴定委员会支付劳动能力鉴定费250元。2019年1月2日，蔡德光到柳州市人民医院门诊进行伤残测定，因此产生费用133元。之后，蔡德光向柳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.荣高物业公司向蔡德光支付第一次住院所产生的住院医疗费20532.44元、门诊医疗费132.85元、误工费6263.67元、护理费5400元、住院伙食补助费2700元、营养费1640元、交通费270元、护工费270元，合计37208.96元；2.荣高物业公司向蔡德光支付第二次住院所产生的住院医疗费6331.46元、门诊医疗费133元、误工费1527.7元、护理费2000元、住院伙食补助费1000元、营养费400元、交通费100元，合计11492.16元；3.荣高物业公司向蔡德光支付劳动能力鉴定费250元；4.荣高物业公司向蔡德光支付停工留薪期间（2017年10月24日-2018年1月18日）工资9968.4元；5.荣高物业公司向蔡德光支付一次性伤残补助金26582.4元；6.荣高物业公司向蔡德光支付一次性工伤医疗补助金29905.2元；7.荣高物业公司向蔡德光支付一次性伤残就业补助金23259.6元。2020年1月23日，柳州市劳动人事争议仲裁委员会作出柳劳人仲字〔2019〕第906号仲裁裁决书(非终局裁决），裁决：一、荣高物业公司支付蔡德光第一次、第二次住院期间医疗费23160.23元和门诊医疗费133元；二、荣高物业公司支付蔡德光两次住院期间住院伙食补助费555元；三、荣高物业公司支付蔡德光劳动能力鉴定费250元；四、荣高物业公司支付蔡德光一次性伤残补助金23259.6元；五、对蔡德光其他仲裁请求，均不予支持。蔡德光和荣高物业公司均不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 另查明，2017年10月24日，蔡德光因工受伤后在广西柳州柳钢（集团）公司医院（以下简称柳钢医院）门诊治疗，因此支付门诊医疗费132.85元。2017年10月24日至2017年11月20日，蔡德光在柳钢医院住院治疗，住院期间，医院出具了一份危重病人陪护通知单，要求蔡德光住院期间安排一人分三班陪护；该住院期间产生医疗费20532.44元、护工费270元。2018年4月25日至2018年5月5日，蔡德光因脊椎病第二次住院治疗，因此产生医疗费6331.46元。 再查明，2017年度广西壮族自治区职工月平均工资为5538元。 本院认为，关于蔡德光与荣高物业公司劳动关系是否已经解除以及何时解除的问题。荣高物业公司否认与蔡德光存在劳动关系。而根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条的规定，蔡德光与荣高物业公司于2017年3月2日至2018年1月18日期间存在劳动关系，已经由中级人民法院作出终审判决，荣高物业公司不认可与蔡德光存在劳动关系缺乏依据，本院不予采信。蔡德光主张双方劳动关系于2019年2月28日解除，理由是其工伤后，荣高物业公司就不再安排其工作，也未向其发放工资，而其也从2019年2月28日起到别处工作，故双方劳动关系自此解除。但蔡德光并未提供证据证明其上述主张。已生效的判决书确认了蔡德光与荣高物业公司于2017年3月2日至2018年1月18日期间存在劳动关系。蔡德光并没有提供出院医嘱等证据证明其在2017年11月21日出院后需要全休，故出院后其应当继续向荣高物业公司提供劳动。由于生效的法律文书确认蔡德光与荣高物业公司劳动关系存续期间不满一年，且双方未签订书面的劳动合同，故双方建立的是事实劳动关系；而当蔡德光无正当理由不再为荣高物业提供事实劳动时，双方劳动关系即终止，故本院认定双方劳动关系于2018年1月19日终止。 关于住院医疗费、门诊医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、护工费的问题。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、六十二条，《广西壮族自治区实施办法》第二十一条，《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施(修订)有关问题的通知》(桂政发[2011]73号)第二条第(一)项，蔡德光因2017年10月24日受工伤，自该日起至11月20日住院27天，支付医疗费20665.29元(20532.44元+132.85元)。2018年4月25日至5月5日期间住院10天，实际产生医疗费6331.46元。由于荣高物业公司没有为蔡德光缴纳工伤保险费，故蔡德光的工伤待遇应由荣高物业公司承担。荣高物业公司应支付蔡德光因工伤2017年10月24日至11月20日和2018年4月25日至5月5日期间医疗费26996.75元(20665.29元+6331.46元)；支付蔡德光上述住院期间住院伙食补助费555元[(27天+10天)×15元/天]；支付蔡德光2019年1月2日因工伤支付的检查费，即蔡德光主张的门诊医疗费133元。关于护理费的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款、第六十二条第二款的规定，蔡德光2017年10月24日至11月20日住院27天治疗工伤，医院出具了一份危重病人陪护通知单，要求蔡德光住院期间安排一人陪护。荣高物业公司没有提供证据证明已安排蔡德光住院期间的生活护理，因此荣高物业公司应支付蔡德光上述期间的护理费。该护理费应参照《2018年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》中居民服务、修理和其他服务类的收入标准计算。具体数额为3782.7元（51137元/年÷365天×27天）。蔡德光该项诉请中，超过该数额的部分，本院不予支持。蔡德光未提供证据证明其经荣高物业公司同意存在异地就医的情形，故其要求荣高物业公司支付其交通费缺乏依据，本院不予支持。蔡德光主张荣高物业公司应支付其误工费、营养费、护工费，但《工伤保险条例》及相关规定中并没有规定企业工伤职工享受上述待遇；而蔡德光是按照社会保险待遇争议的案由起诉，不适用人身损害赔偿的相关法律，因此，蔡德光要求荣高物业公司支付其上述待遇均缺乏依据，本院不予支持。 关于劳动能力鉴定费的问题。根据《广西壮族自治区实施办法》第二十一条的规定，荣高物业应按蔡德光提交的柳州市人力资源和社会保障局出具的收据载明的金额支付蔡德光劳动能力鉴定费250元。 关于蔡德光停工留薪期工资的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条，《广西壮族自治区实施办法》第二十三条规定，蔡德光受伤后于2017年10月24日至11月20日住院27天，其未提供证据证明自己出院后需要全休以及全休的时间，故其2017年10月24日至11月20日为停工留薪期。因此荣高物业公司应支付蔡德光上述期间停工留薪期工资1260元（1400元/月÷30天×27天）。蔡德光该项诉请中，超过该数额的部分，本院不予支持。 关于一次性伤残补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条、六十二条、六十四条的规定，蔡德光的本人月工资标准低于所在统筹地区职工平均工资的60％，即3322.8元(5538元/月×60％)，因此，蔡德光的一次性伤残补助金应按3322.8元的标准计算。蔡德光的劳动能力等级鉴定为拾级，荣高物业公司没有为蔡德光缴纳工伤保险费，因此，荣高物业公司应支付蔡德光一次性伤残补助金23259.6元(3322.8元/月×7个月)。蔡德光该项诉请中，超过该数额的部分，本院不予支持。 关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。本院已认定蔡德光与荣高物业公司劳动关系于2018年1月19日终止，故根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项的规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。荣高物业公司没有为蔡德光缴纳工伤保险费，因此，荣高物业公司应支付蔡德光一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《广西壮族自治区人实施办法》第二十四条的规定，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数，十级伤残计发9个月的一次性工伤医疗补助金，计发7个月的一次性伤残就业补助金。前款所称解除或者终止劳动关系时本人工资,是指解除或者终止劳动关系时前12个月个人平均月缴费工资。未参加工伤保险的,解除或者终止劳动关系时本人工资指解除或者终止劳动关系时前12个月个人平均月工资。本人工资高于全区城镇单位在岗职工平均工资300%的,按照全区城镇单位在岗职工平均工资的300%计算;本人工资低于全区城镇单位在岗职工平均工资60%的,按照全区城镇单位在岗职工平均工资的60%计算。蔡德光诉请的荣高物业公司应支付蔡德光的一次性工伤医疗补助金29905.2元、一次性伤残就业补助金23259.6元，均未超过法律规定的范围，本院予以支持。 综上所述，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、第三十七条、六十二条、六十四条，《广西壮族自治区实施办法》第二十一条、第二十四条，《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施(修订)有关问题的通知》(桂政发[2011]73号)第二条第(一)项，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条的规定，判决如下： 被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司在本判决生效之日起十日内向原告（被告）蔡德光支付医疗费26996.75元、住院伙食补助费555元、门诊医疗费133元、护理费3782.7元； 被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司在本判决生效之日起十日内向原告（被告）蔡德光支付劳动能力鉴定费250元； 被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司在本判决生效之日起十日内向原告（被告）蔡德光支付停工留薪期工资1260元； 被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司在本判决生效之日起十日内向原告（被告）蔡德光支付一次性伤残补助金23259.6元。 被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司在本判决生效之日起十日内向原告（被告）蔡德光支付一次性工伤医疗补助金29905.2元； 被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司在本判决生效之日起十日内向原告（被告）蔡德光支付一次性伤残就业补助金23259.6元； 驳回原告（被告）蔡德光的其他诉讼请求； 驳回被告（原告）柳州市荣高物业服务有限责任公司的诉讼请求。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费20元（蔡德光、柳州市荣高物业服务有限责任公司均已预交），减半收取，由蔡德光负担2元，柳州市荣高物业服务有限责任公司负担8元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于柳州市中级人民法院。 审 判 员  温 荃 二〇二〇年四月二十一日 法官助理  覃素兰 书 记 员  刘思涛