广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0114民初2752号原告：广州市花都区新星学校，住所地广州市花都区新雅街广塘村东商业街46号，统一社会信用代码：52440114764019166A。法定代表人：余宏梅。委托诉讼代理人：丰志鹏，广东丞洛律师事务所律师。被告：高敬雨，女，1984年6月24日出生，汉族，住广东省大浦县，委托诉讼代理人：庄礼龙，广东知荣律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄炀振，广东知荣律师事务所实习人员。原告广州市花都区新星学校与被告高敬雨劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月19日立案后，依法适用简易程序，于2020年3月25日公开开庭进行了审理，原告广州市花都区新星学校的委托诉讼代理人丰志鹏、被告高敬雨的委托诉讼代理人庄礼龙均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告广州市花都区新星学校向本院提出诉讼请求：1、请求判决原告向被告一次性支付经济补偿金35015.03元；2、请求判决原告不需向被告一次性支付经济赔偿金76262元、从教津贴9600元和招生奖金300元；3、请求判决被告承担诉讼费用。事实与理由：被告于2012年3月1日入职原告处工作，工作岗位是教师。双方自2012年3月1日至2013年2月12日没有签订劳动合同，自2017年9月1日至2019年7月10日有签订劳动合同。2019年7月10日劳动合同期限届满，原告不与被告续签劳动合同，被告于2019年7月10日离职。2019年10月，被告向广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为原告违法解除劳动合同，请求原告支付被告2012年3月1日至2019年7月10日的经济补偿金76262元，2018年7月至2019年7月教师从教津贴12000元和2018年9月的招生奖金1000元。原告在劳动仲裁中对被告的上述仲裁请求均不予确认。2019年11月26日，广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会作出穗花劳人仲案{2019}2095号《仲裁裁决书》，裁决原告向被告一次性支付经济补偿金76262元、教师从教津贴9600元和招生奖金300元。原告认为该仲裁裁决有误，应当予以纠正，理由如下：一、2019年7月10日劳动合同期限届满，时至暑假期间，且当时原告全体师生均已放假，原告于2019年8月20日后才正式有教职员工回校上班；在2019年7月11日之后的时间内被告并未与原告存在劳动用工关系，被告也未在原告处上课，双方的劳动关系并未延续。考勤记录中2019年8月20日的打卡记录并非被告到岗上班，被告当时是自行打卡，到原告处是要求与原告续签劳动合同，被告近一年的工作状况并未达到原告要求，原告表示需要校董会开会决定是否续签合同；8月21日的打卡记录也是如此，且因被告无法取得原告满意的答复后就自行离去，故只有早上8点10分的记录；其后就再无被告的打卡记录。2019年8月29日，原告在微信中要求被告先行跟岗听课一个月，经考核合格后才可继续上课，在被告同意此条件的情况下可签订劳动合同，但被告拒绝，故双方未签订劳动合同。故，在劳动合同到期已终止的情况下，被告要求原告签订劳动合同，原告附加签订劳动合同的条件，但被告不同意该条件，双方未签订劳动合同，该情形不属于原告变相解除劳动合同的情形，更不应向被告按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金，原告只应按工作年限向被告支付经济补偿金。二、仲裁裁决计算被告月平均工资的方式错误。原告认为被告离职前12个月平均工资应以2018年8月至2019年7月的收取工资金额计算。被告2018年8月至2019年7月收取的工资依次为1804元、5282元、5642元、5126元、5111元、2112元、2328元、6726元、5794元、6727元、5945元和3427元，平均工资为4668.67元。三、根据《关于进一步加强民办义务教育分类扶持和管理的实施意见》第二点规定，从2015学年开始，政府支持民办学校建立教师从教津贴和年金制度，对符合条件的民办学校由政府予以经费补助；政府对符合条件的民办学校按其实有专任教师人数，以每人每月1000元的标准给予补助，经费每年按12个月计发，民办学校申领政府经费补助后，对符合条件的教师发放从教津贴每月600元至1200元，以及按照不低于财政核拨经费20%的比例缴纳年金费用。可见，从教津贴的给予方是政府而不是原告，原告只是负有在该从教津贴由政府划拨给原告并扣除20%的年金费用后，再转付给被告；原告不负有在该津贴未划拨给原告前，直接向被告支付该津贴的法定义务。且原告向被告垫付从教津贴不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议案件受理范围。三、原、被告双方约定，被告的招生任务是三个招生，但被告只完成了两个，且其中一个学生林嘉南因其父工作调动原因已申请转学，原告根据相关规定向其退回部分学费和餐费；被告虽然完成了当年招生任务，但根据约定，假如学生交费再退费，是不计算被告招生任务的，所以被告只完成了一个招普通班学生的任务；若未能完成招生任务，一个任务扣减奖金300元，故原告不需向被告支付招生奖金。综上，原告认为该仲裁裁决错误，故原告向法院提起诉讼，敬请公正判决。补充，原告于2019年12月13日已向被告发放9600元教师津贴。被告高敬雨辩称，1、截止至2019年7月10日，原被告双方共签订三次劳动合同，前两次是被告提交的证据一，第三次是原告提交的证据一，2019年7月7日，校方在未与被告任何协商下，单方提出解除劳动关系，并要求被告在8月7日返校配合办理离职手续，根据劳动合同法第十四条第三款规定，原告无视被告拟续订劳动合同的意愿直接单方解除劳动关系属于违法解除，应向被告支付赔偿金；2、在被告申请仲裁前，原告从未向被告提出需要重新考核，但却在被告申请仲裁后，才向被告发送微信称学校无意向解除，只是需要对其重新考核，前后矛盾的说辞，被告认为明显是原告为了应付仲裁的策略，况且，被告在单位工作将近八年，作为学校为数不多的老教师，工作兢兢业业，根本无重新考核的必要，学校无非是找借口变相解除劳动合同，再者，在这一次学校的批量解雇中，从未要求其他老师重新考核上岗，却唯独要求被告一人，明显不符合常理；3、仲裁裁决的平均工资正确无误，原告在仲裁阶段予以确认，仲裁裁决书载明对其反口否认的意见不予认可，另外，原告提出的金额只是计算了实发工资，未含社保的个人缴费和公积金等劳动者应得工资部分；4、原告提交的证据无法证明学生招生费用已经退回，所以还需要按照约定向被告支付相应的奖金。综上，请求法院维持仲裁裁决，驳回原告的诉讼请求。补充，我方确认收到原告于2019年12月13日向我方发放的9600元教师津贴。原告围绕诉讼请求依法提交了证据，对于原被告无争议的证据、仲裁裁决结果以及仲裁裁决书认定的事实，本院审核后予以认定并记录在卷。对于原被告双方有争议的事实与证据认定如下：1、关于高敬雨离职前十二个月的月平均工资的认定。双方共同确认：2018年7月至2019年6月高敬雨收到的实发工资合计为53207元；个人缴纳部分社保总金额为5282.62元；个人缴纳部分公积金每月为105元，总金额为1260元。故高敬雨离职前十二个月的月平均工资应计为4979.14元。2、关于广州市花都区新星学校是否应当向高敬雨支付经济赔偿金的认定。鉴于（1）双方签订的劳动合同约定劳动合同终止时间系2019年7月10日（具体日期以合同结束学期学校放假时间为准）；（2）广州市花都区新星学校工作人员于2019年7月7日通过微信形式通知高敬雨“于2019年8月7日到校办理离职手续”；（3）高敬雨在庭审中陈述“该时学校已经恢复正常上班了，被告准时到学校上班，且在20日与校长助理、21日与学校校长均对续签合同的事宜进行沟通协商，但均被拒绝，以至于直接取消考勤资格”，印证双方于劳动合同终止后一直在协商劳动合同的续约问题，不能直接印证双方已经建立新的劳动合同关系；（4）关于高敬雨的2019年8月20日、21日考勤记录（暑期尚未结束）不能印证高敬雨为学校提供了劳动；综上，本院确认双方于2019年7月10日劳动合同终止，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定劳动者可以领取经济补偿金的情形。广州市花都区新星学校不存在违法解除劳动合同之情形，广州市花都区新星学校应当向高敬雨支付经济补偿金37343.55元（4979.14元*7.5个月）。3、关于从教津贴与招生奖金的认定。鉴于双方共同确认，高敬雨于2019年12月13日收到广州市花都区新星学校发放的9600元教师津贴，本院对此予以确认。鉴于广州市花都区新星学校提交的相关证据尚不足以证明通过高敬雨招收的学生林嘉南已退学，故广州市花都区新星学校应按照双方的约定向高敬雨支付招生奖金300元。本院认为：本案是劳动争议纠纷。高敬雨系广州市花都区新星学校的员工，高敬雨为广州市花都区新星学校提供了有报酬的劳动，双方依法存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。如前所述，广州市花都区新星学校应依法支付高敬雨招生奖金300元以及经济补偿金37343.55元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告广州市花都区新星学校于本判决发生法律效力之日起五日内支付解除劳动关系经济补偿金37343.55元给被告高敬雨；二、原告广州市花都区新星学校于本判决发生法律效力之日起五日内支付招生奖金300元给被告高敬雨；三、驳回原告广州市花都区新星学校的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告广州市花都区新星学校负担5元，被告高敬雨负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不提交的按自动撤回上诉处理。审判员  田凯晋二〇二〇年四月二日书记员  邓秀秀王嘉茵