上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0112民初328号原告：李小芳，女，1975年3月25日出生，汉族，户籍地上海市长宁区。被告：中国电建集团贵州工程有限公司，住所地贵州省贵阳市。法定代表人：郭玮，董事长。委托诉讼代理人：周殷霖，北京天达共和(上海)律师事务所律师。原告李小芳与被告中国电建集团贵州工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年1月2日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李小芳，被告中国电建集团贵州工程有限公司的委托诉讼代理人周殷霖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李小芳向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告签订土耳其卡利永的1GW光伏的30个日历内项目奖金800万元及拖欠工资的重要组成部分100%赔偿金800万元；2、被告支付原告土耳其卡利永的1GW高业绩指标高项目比例转化奖金2,400万元；3、被告支付原告1GW的土耳其卡利永(国家能源招标项目)业主风电项目的高业绩指标项目奖金2,000万元和拖欠风电项目的100%赔偿金2,000万元；4、被告支付原告土耳其卡利永的火电项目奖金2,000万元及延迟支付的100%赔偿金2,000万元；5、被告支付原告1GW的土耳其卡利永光伏的高业绩指标奖金1,600万元及100%赔偿金1,600万元。事实和理由：原告于2018年4月就开始进行土耳其卡利永项目，原告也一直向被告进行相关工作进展的汇报。现原告可以提供证据证明被告已就上述项目与土耳其方面签订了合作协议。原告为奖金等事宜申请仲裁。现原告不服仲裁裁决，并诉至法院。原告还当庭增加如下诉请求：被告支付原告本案的公证费30,000元、翻译费10,000元、财产保全责任险30,000元、财产保全费5,000元、律师咨询费及律师费300,000元、证人出庭费用100,000元、医疗鉴定费用10,000元、司法鉴定费50,000元、司法会计审计费50,000元。中国电建集团贵州工程有限公司辩称，原告所述均无事实及法律依据，且原告部分诉请已在其他案件中处理过，故被告不同意原告的诉请。经审理查明，原告系本市户籍从业人员，其于2018年4月9日进入被告处，担任海外四部全球项目开发总监。原、被告签订了有效期自当日起至2021年4月9日止的劳动合同。合同未约定试用期。合同载明，原告每月基本工资为45,000元。被告于每月18日左右以银行转账方式发放原告上月全月工资。原告工作至2018年11月30日，被告支付原告工资至该日。2018年11月30日，被告向原告送达《关于解除李小芳劳动合同的通知》，与原告解除劳动合同。2019年1月29日，原告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复双方间的劳动关系，继续履行原劳动合同，并要求被告为其报销差旅费及电话费。该会于2019年3月6日作出闵劳人仲(2019)办字第923号裁决，裁决原、被告自2018年11月30日起恢复劳动关系，继续履行原劳动合同，对原告的其余仲裁请求未予支持。被告对此不服，诉至本院。本院于2019年4月1日以(2019)沪0112民初13034号案件立案受理后，于2019年4月18日作出民事判决，判决原、被告自2018年11月30日起恢复劳动关系，继续履行原劳动合同。该判决业已生效。2019年4月3日，原告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其恢复劳动关系期间的工资、1GW的土耳其风电项目奖金80万元等。该会于2019年5月23日作出闵劳人仲(2019)办字第2148号裁决，由被告支付原告2019年1月29日至2019年4月28日期间的工资125,172.41元，对原告的其余仲裁请求未予支持(不包括不予处理部分)。原告对此不服，诉至本院。本院于2019年6月4日以(2019)沪0112民初21082号案件立案受理后，于2019年8月15日作出民事判决，判决被告支付原告2019年1月29日至2019年5月31日期间的工资186,206.90元，驳回原告其余诉讼请求(不包括不予处理部分)。原告不服上述判决，上诉于上海市第一中级人民法院。该院于2019年12月24日作出(2019)沪01民终13115号民事判决，驳回上诉，维持原判。被告于2019年8月21日通知原告解除劳动合同，解除理由为劳动合同法第三十九条第二款，客观上拒绝公司的工作安排，长期旷工，严重违反公司规章制度。原告于8月24日收到被告以EMS形式送达的上述解除通知。2019年8月23日，原告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2019年8月21日起恢复与被告的劳动关系。该会于2019年10月22日作出闵劳人仲(2019)办字第5349号裁决，对原告的请求未予支持。原告对此不服，诉至本院。本院于2019年11月11日以(2019)沪0112民初44980号案件立案受理后，于2020年3月3日作出民事判决，判决原、被告自2019年8月24日起恢复劳动关系，并判决被告支付原告2019年8月25日至2019年11月30日期间的疾病救济费28,309.94元。原告不服上述判决，上诉于上海市第一中级人民法院。2019年10月15日，原告以本案的诉请一至五向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2019年11月29日作出闵劳人仲(2019)办字第6447号裁决，对原告的请求未予支持。原告对此不服，诉至本院。原告为支持其诉请,向本院提供了闵劳人仲(2019)办字第6447号仲裁裁决书、闵劳人仲(2019)办字第2148号仲裁裁决书及仲裁庭审笔录、(2019)沪01民终13115号民事判决书及谈话笔录、承诺书、公证书、网页查询资料、电子邮件、协议会签表、保密协议中文翻译件、2018年6月公司市场营销会会议资料、电脑截屏图片、被告处的绩效考核实施细则、市场开发管理团队办法、微信聊天记录、推荐信、原告与合作伙伴的谈话录音以及与被告处的人事、市场部工作人员等的谈话录音，以及浦东法院的受理通知书。被告对于仲裁及法院的相关文书无异议，对其他证据材料均未予认可。本院认为，根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于原告要求被告支付的签订土耳其卡利永的1GW光伏的30个日历内项目奖金800万元、1GW高业绩指标高项目比例转化奖金2,400万元、1GW的土耳其卡利永(国家能源招标项目)业主风电项目的高业绩指标项目奖金2,000万元、土耳其卡利永的火电项目奖金2,000万元及1GW的土耳其卡利永光伏的高业绩指标奖金1,600万元的请求，本院认为，原告提供的公证书上载明的相关往来邮件、微信聊天记录、协议会签表、保密协议中文翻译件、2018年6月公司市场营销会会议资料、电脑截屏图片，以及若干谈话录音资料等，均不能证明其上述主张。特别是原告提供的网页查询资料，该资料显示“中国电科”与土耳其Kalyon集团签订合同，但原告未提供证据证明资料中的“中国电科”即系本案被告，也未能提供证据证明“中国电科”与本案被告之间存在关联。故原告上述主张均缺乏依据，本院难以支持。对于原告要求被告支付其相关奖金的100%赔偿金之请求，根据规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、未按法律规定支付解除或者终止劳动合同的经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。现原告未能提供证据证明其上述请求已经劳动行政部门责令或限期被告支付,且被告拒不支付,故原告此项请求缺乏依据,本院不予支持。对于原告要求被告支付其本案的公证费30,000元、翻译费10,000元、财产保全责任险30,000元、财产保全费5,000元、律师咨询费及律师费300,000元、证人出庭费用100,000元、医疗鉴定费用10,000元、司法鉴定费50,000元、司法会计审计费50,000元的诉讼请求，因上述请求未经仲裁前置程序，故本院于本案中不予处理。对于原告提出的对被告公司邮箱、相关工作人员邮箱以及相关人员手机的微信、短信内容等进行证据保全之申请，因不属法院依职权调查范畴，故本院对其申请不予准许。对于原告提出的文书书证提出命令，本院认为，其实质是原告要求被告提供有关发放奖金的依据。对此，本院认为，根据“谁主张，谁举证”的原则，原告应对其主张的奖金发放提供证据加以证明。故本院对原告此项申请不予准许。对于原告要求法院为其开具调查令之请求，因调查令系在符合规定的情形下由法院签发给当事人的委托诉讼代理律师的，故原告此项请求，本院亦不予准许。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下：驳回原告李小芳的诉讼请求(不包括不予处理部分)。案件受理费10元，由原告李小芳负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  徐剑虹审 判 员  陆莉萍人民陪审员  黄讚美二〇二〇年四月二十九日书 记 员  赵文卓附：相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。……