广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2020）粤2071民初3409号原告：田全珍，女，1963年7月14日出生，土家族，住贵州省沿河土家族自治县*******湾组，公民身份号码522************824。委托诉讼代理人：周尚金，系田全珍配偶。被告：中山市大涌镇绍鑫捌叁捌服装工艺厂，住所地广东省中山市******“叠石坦”（伍建宏厂房之二十一），注册号442********8699。经营者：石绍鑫。被告：石绍鑫，男，1967年3月22日出生，汉族，住广东省中山市**********世纪新城3期163幢1905房，公民身份号码511************61X。原告田全珍与被告中山市大涌镇绍鑫捌叁捌服装工艺厂（以下简称绍鑫捌叁捌工艺厂）、石绍鑫劳务合同纠纷一案，本院于2020年1月19日立案后，依法追加绍鑫捌叁捌工艺厂经营者石绍鑫为本案共同被告，并适用普通程序公开开庭进行了审理。原告田全珍及其委托诉讼代理人周尚金，被告绍鑫捌叁捌工艺厂经营者石绍鑫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告田全珍向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫支付原告田全珍未提前一个月通知解除劳动合同通知金3800元；2、请求判令被告绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫支付原告田全珍从2019年10月1日至2019年11月7日工资共4430元；3、请求判令被告绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫支付原告田全珍非法解除劳动合同的赔偿金19000元；以上合计27230元。事实和理由：田全珍于2017年3月左右入职绍鑫捌叁捌工艺厂处，田全珍兢兢业业工作。2019年11月7日，绍鑫捌叁捌工艺厂主管打电话叫田全珍8号不用再去上班了，下午去拿工资。绍鑫捌叁捌工艺厂无故将田全珍辞退，严重违反了劳动法。为维护田全珍合法权益，特向法院提起诉讼。被告绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫辩称，确认田全珍第二项诉讼请求的金额，我只愿意支付工资，不同意田全珍第一、三项请求，因为田全珍多次违反厂规，我要求田全珍签订处罚书，但田全珍一直不签，田全珍在2019年10月7日签订了离职书，承诺如果一个月内招到新员工田全珍马上走，如果一个月招不到新员工田全珍也可以走。2019年11月8日田全珍也来上班打卡了，上班中田全珍老公过来厂里吵闹，后田全珍与老公一起走了，之后一直没有上班。后来劳动局到厂里调解，厂里是旺季缺少杂工，11月7日至12月6日厂里请了抄更杂工，一天三百多元，期间厂里多出了五千多元工资，给厂里带来了损失。本院经审理认定事实如下：田全珍称其于2017年3月进入绍鑫捌叁捌工艺厂任职杂工，双方没有签订劳动合同，每月工资3800元，扣除保险后实发3770元，每个月月底收取上个月工资，通过银行转账形式发放，绍鑫捌叁捌工艺厂无故非法解除劳动关系，导致田全珍离职。田全珍就其上述主张提交电话通话记录、银行流水清单佐证。经查，电话通话记录反映11月7日电话号码为076087909502及11月12日、11月14日电话号码为076087777023的用户致电过田全珍；银行流水清单反映吴清菊分别于2018年11月30日、2018年12月31日、2019年2月28日、2019年3月31日、2019年4月30日、2019年5月31日、2019年6月30日、2019年7月31日、2019年8月31日、2019年9月30日分别向其转账支付3240元、3470元、2800元、1730元、3770元、3640元、3530元、3770元、3770元、3770元。绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫称其确认田全珍提交银行流水清单的真实性，但不确认电话通话记录，因为是主管和司机在使用，不清楚通话内容，田全珍2018年12月没有上班，2019年1月再重新入职，做了十几天到春节放假后，2019年2月16日新年开工再次入职，绍鑫捌叁捌工艺厂没有非法解除田全珍的劳动关系，田全珍离职的理由是其多次不服从主管安排，被厂里警告多次，因此离职。绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫就其上述主张提交离职书、劳动合同、考勤打卡记录佐证。经查，离职书主要载明：根据本人与单位所签的劳动合同约定，本人与单位的劳动关系本应在2020年2月15日终止，但现因本人个人原因，需要辞职，故单方向单位提出辞职申请，于2019年11月17日自愿离职，本人自愿放弃任何经济补偿、赔偿等费用，本人在职期间的所有工资（包括加班费）已经全部领取，本人离职后与单位不再有任何法律关系，离职人签名处有田全珍签名捺印，时间为2019年11月7日。劳动合同反映田全珍与绍鑫捌叁捌工艺厂于2019年2月16日签订劳动合同，双方约定劳动期限自2019年2月16日至2020年2月15日，职位为杂工，合同还约定劳动报酬、福利待遇、劳动保护等事项。考勤打卡记录反映田全珍2019年11月考勤情况。田全珍称其不确认上述证据的真实性，且离职书、劳动合同的签名和手印不是她本人所签所印，并申请对离职书、劳动合同的签名进行笔迹鉴定。又查，2019年11月20日，田全珍以绍鑫捌叁捌工艺厂为被申请人向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年11月26日，中山市劳动人事争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由出具中劳人仲不字[2019]2454号不予受理通知书。田全珍不服该裁决，于法定期限内诉至本院主张上述权利。本院认为，本案系劳务合同纠纷。田全珍要求绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫支付未提前一个月通知解除劳动合同通知金3800元、2019年10月1日至2019年11月7日工资4430元、非法解除劳动合同的赔偿金19000元，并提交电话通话记录、银行流水清单佐证。绍鑫捌叁捌工艺厂称其没有非法解除与田全珍的的劳动关系，并提交离职书、劳动合同、考勤打卡记录佐证。据此本院认为，首先，本案中，田全珍年龄已经超过50岁，达到法定退休年龄，用人单位招用已达法定退休年龄的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理，因此虽然田全珍不确认离职书、劳动合同的真实性，并向本院申请对离职书、劳动合同上签的签名进行笔迹鉴定，但因绍鑫捌叁捌工艺厂与田全珍之间的关系本院确认为劳务关系,双方关系并不适用《中华人民共和国劳动合同法》调整，本院认为并无鉴定必要，故驳回田全珍的鉴定申请。综上所述，因本院上述已认定双方为劳务关系，故田全珍要求绍鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫支付未提前一个月通知解除劳动合同通知金3800元、非法解除劳动合同赔偿金19000元的诉讼请求，本院不予支持，但由于鑫捌叁捌工艺厂、石绍鑫同意支付田全珍2019年10月1日至2019年11月7日工资4430元，本院对工资部分予以确认。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告中山市大涌镇绍鑫捌叁捌服装工艺厂、石绍鑫于本判决生效之日起七日内支付原告田全珍2019年10月1日至2019年11月7日工资4430元；二、驳回原告田全珍其他的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费480元（原告田全珍已预付），由原告田全珍负担430元，被告中山市大涌镇绍鑫捌叁捌服装工艺厂、石绍鑫负担50元，被告中山市大涌镇绍鑫捌叁捌服装工艺厂、石绍鑫负担部分于本判决生效之日起七日内迳付原告田全珍。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。附件：证据目录清单审 判 长  余 磊人民陪审员  高志远人民陪审员  彭耀峰二〇二〇年四月二十三日书 记 员  柯佩烨冯芳婵附件：证据目录清单证据目录清单田全珍向本院提供如下证据：1.电话通话记录；2.银行流水清单。中山市大涌镇绍鑫捌叁捌服装工艺厂、石绍鑫向本院提供如下证据：1.离职书；2.劳动合同；3.考勤打卡记录，证明原告的考勤记录。