广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1973民初970号原告：李民君，男，1965年10月1日出生，汉族，住湖南省嘉禾县**********，公民身份号码：432************634。委托诉讼代理人：刘金兰，广东广信君达（东莞）律师事务所律师。被告：东莞市腾佳电子有限公司，住所地：广东省东莞市***********。法定代表人：林汉深，总经理。委托诉讼代理人：邹转瑜，广东闻彰律师事务所律师。委托诉讼代理人：张淑君，广东闻彰律师事务所实习律师。原告李民君与被告东莞市腾佳电子有限公司（以下简称腾佳公司）健康权纠纷一案，本院于2020年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李民君的委托诉讼代理人刘金兰，被告腾佳公司的委托诉讼代理人邹转瑜、张淑君到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李民君向本院提出诉讼请求：被告向原告支付：1.残疾赔偿金62131.49元（已扣减社保支付的一次性伤残补助金20342元、被告支付的一次性伤残补助金差额1658.51元）；2.精神损害抚慰金5000元；3.医疗费3695.8元；4.住院伙食补助费差额1260元；5.交通费5000元；6营养费1000元；7.住宿费600元；8.误工费62230.01元；9.后续治疗费270400元；10.鉴定费3524元；11.被告承担本案诉讼费。事实和理由：原告于2016年10月8日入职被告处，从事CNC操作工作，工作中长期接触切削油等职业危害因素而患职业性黑变病；原告于2017年12月11日在东莞市*******行职业健康体检，体检结论：疑似职业病（疑似职业性黑病变），并于2017年12月19日给原告出具了疑似职业病通知书。原告于2017年12月25日向广东省职业病防治院申请了职业病诊断，2018年10月8日广东省职业病防治院诊断原告所患疾病为‘职业性黑病变’，2018年10月31日东莞市社会保障局认定原告所患职业病情形为工伤。2019年3月26日东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为拾级，2019年6月17日广东省劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为拾级，发生鉴定费350元。因《人体损伤致残程度分级》标准中无对应的条款依据，故2019年9月27日广东岭南法医临床司法鉴定所出具了《不予受理通知书》给原告，发生鉴定工本费500元。2019年7月3日东莞市**********支付原告一次性伤残补助金20342元。原告于2018年6月28日至2018年7月10日在广东省职业病防治院住院治疗13天，2018年11月19日至2018年12月18日在东莞市*******住院治疗29天；医嘱：避免接触“切削油”等可至皮肤黑变的化学品。2019年10月15日广东岭南法医临床司法鉴定所鉴定原告存在医疗依赖，后续每年费用评估：门诊治疗6000元，住院费用7520元，发生鉴定费2674元。因被告未按《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所和劳动保护措施，进行职业相关培训及职业危害因素告知，定期职业危害因素检测，定期职业健康体检并将检查结果书面告知，导致原告罹患职业病造成身体健康出现不可逆转的后果；根据《职业病防治法》第五十八条、《侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》等法律、法规规定，被告应当向原告支付民事赔偿。现原告为维护自己合法权益，特向贵院提起诉讼，望判如所诉请。被告腾佳公司辩称，一、残疾赔偿金以42066元/年为赔付标准进行计算，缺乏事实与法律依据。从《仲裁裁决书》所认定的事实可知，原告在被告处工作的时间为2016年10月8日至2017年9月29日，未满一年。同时，原告入职期间居住在被告所提供的宿舍，停止工作后就离开了东莞市，没有继续居住在被告的宿舍，因此，原告并没有在东莞市***住满一年。二、原告主张的精神损害抚慰金、营养费、交通费、住宿费、医疗费、住院伙食补助费差额以及鉴定费缺乏依据。三、原告主张误工费62230.01元属于重复主张，依法应当予以驳回。四、原告主张的后续治疗费270400元缺乏事实与法律依据；其次，退一步说，假设被告需另行向原告支付后续治疗费，但后续治疗费并未实际产生，无法核算具体金额，原告应在实际发生了具体的、必要的治疗费用后另行主张。本院经审理认定事实如下：原告于2016年10月8日入职被告处，从事CNC操作工作，工作中需接触切削油等职业危害因素。原告于2017年12月11日在东莞市*******行职业健康体检，体检结论：疑似职业病（疑似职业性黑病变），并于2017年12月19日给原告出具了疑似职业病通知书。原告于2017年12月25日向广东省职业病防治院申请了职业病诊断。原告于2018年6月28日至2018年7月10日在广东省职业病防治院第一次住院治疗13天，出院诊断：“黑变病查因：职业性？（待诊断）。”2018年10月8日广东省职业病防治院诊断原告所患疾病为“职业性黑病变”，2018年10月31日东莞市社会保障局认定原告所患职业病情形为工伤。2018年11月19日至2018年12月18日原告在东莞市*******第二次住院治疗29天，医嘱：避免接触“切削油”等可致皮肤黑变的化学品，门诊随诊。2019年3月26日东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为拾级，2019年6月17日广东省劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为拾级，发生鉴定费350元。因《人体损伤致残程度分级》标准中无对应的条款依据，故2019年9月27日广东岭南法医临床司法鉴定所出具了《不予受理通知书》给原告，发生鉴定工本费500元。2019年7月3日东莞市**********支付原告一次性伤残补助金20342元。2019年10月15日广东岭南法医临床司法鉴定所鉴定原告存在医疗依赖，后续每年费用评估：门诊治疗6000元，住院费用7520元，发生鉴定费2674元。根据东劳人仲院东坑庭案字[2019]305号仲裁裁决书，原告月平均工资为3142.93元，正常工作至2017年9月29日，此后没有回单位上班，停工留薪期为：2018年6月28日至2018年7月10日、2018年11月19日至2018年12月18日，双方劳动关系于2019年7月12日解除，腾佳公司需要支付原告一次性伤残就业补助金12571.72元、一次性伤残补助金差额1658.51元、停工留薪期工资4410.24元、2018年6月28日至2018年7月10日住院期间伙食补助费445元、2016年10月8日至2017年9月29日职业危害岗位津贴1761.13元、解除劳动关系经济补助金9428.79元、2016年10月8日至2016年10月31日及2017年6月1日至2017年9月29日高温津贴711.13元。原告主张在入职被告公司之前已在东莞东坑生活，并在东莞市博恩材料公司工作，已经购买了2016年4月至2016年7月的社保，离职后于2016年10月8日进入被告公司上班。本院认为，本案为健康权纠纷。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条的规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”，原告根据上述法律规定有权提起民事赔偿的请求。本案争议焦点是原告的损失计算的问题。首先是原告的伤残等级问题。因《人体损伤致残程度分级》标准中对原告的职业病黑变病无条款可适用，故原告的伤残等级为按照工伤的十级确定。原告的损失包括如下：1.残疾赔偿金：工伤时2018年10月原告53周岁，系农村户口居民，但是原告从2016年10月8日，至第二次工伤住院至2018年12月18日出院已经超过一年，且原告入职前在东莞市博恩材料公司工作并购买社保，故可以认定在东莞居住满一年并有固定收入，残疾赔偿金应按照城镇居民人均可支配收入计算20年，按照伤残等级计算为：42066元/年×20年×10％（十级伤残）＝84132元。扣除社保支付的20342元，被告支付的1658.51元，被告还应支付62131.49元。2.误工费：原告患病前月平均工资为3142.93元，原告住院期间被告已经支付停工留薪期工资，原告提交的证据没有证明原告需要全休，故原告请求误工费依据不足，本院不予支持。3.鉴定费：500元。原告因不服东莞市劳动能力鉴定委员会第一次作出的十级伤残的鉴定结论，申请复查鉴定结果为十级伤残，故其异议未获支持，故鉴定费350元，应当由原告自行承担。原告为确定伤残等级而在广东岭南法医临床司法鉴定所产生的工本费500元，属因本案伤害直接产生，故本院予以支持。后续治疗费的鉴定费2674元，本院不予支持。4.精神损害抚慰金：本次事故造成原告十级伤残，对其身体已经造成不可恢复性的创伤，原告肯定为此遭受较大精神痛苦，被告应给予赔偿，结合原告的伤残结果，被告的赔偿能力，本院酌情认定精神损害抚慰金为5000元。5.后续医疗费：此部分费用未实际发生，虽然有司法鉴定意见佐证，但不属于必然需要发生的费用，故原告可待实际发生后另行主张，本院不予支持。6.住院伙食补助费：原告两次住院共计42天，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，扣除社保及被告支付的每天70元的住院伙食补助费，还应支付30元/天×42天=1260元。营养费：根据原告的伤残等级，营养费酌情支持1000元。交通费：根据原告的住院治疗情况，结合原告提供的票据，交通费本院酌情支持1000元。住宿费：根据原告的住院治疗情况，结合原告提供的票据，住宿费600元比较合理，本院予以支持。医疗费：原告请求此项费用未提交相应票据佐证，故本院不予支持。由于双方确认被告垫付了原告10000元，原告除给被告提交医疗费票据，还提交部分交通费、住宿费票据，故该10000元应当视为被告补偿给原告的医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、营养费等费用，以上费用不再重复支持，10000元亦不作扣减。上述1-5项费用合计67631.49元。原告超出上述标准的诉讼请求，本院予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告东莞市腾佳电子有限公司自本判决生效之日起五日内赔偿原告李民君67631.49元；二、驳回原告李民君的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费3761元，由原告李民君负担3148元，被告东莞市腾佳电子有限公司负担613元。原告已预交，本院不予退回，待判决生效后被告将应负之数迳付原告。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  张利宝二〇二〇年四月二十六日书记员  朱文健尹裕聪附主要法律条文：1.《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。3.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。