广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初20320号原告：邹昌恒，男，1965年4月29日出生，汉族，住广西贺州市八步区，被告：韦文劳，男，1972年10月12日出生，壮族，住广西来宾市兴宾区，原告邹昌恒与被告韦文劳健康权纠纷一案，本院于2019年8月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告邹昌恒到庭参加诉讼。被告韦文劳经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邹昌恒向本院提出诉讼请求：1.被告经济赔偿原告10000元；2.被告赔偿医药费1529.8元；3.被告赔偿误工费一个月2400元工资；4.被告赔偿营养费3000元；5.被告赔偿精神损失费及其他费用3000元。事实与理由：2019年7月27日晚上2点50分左右，被告驾摩托车到中山市沙溪镇显威工业园兴工陆5号保安室闹事，原告（保安人员）叫被告出去，不要深更半夜来闹事，被告不听劝阻，拿刀刺伤原告。被告性情恶劣，为了安全起见，原告起诉被告恶意持刀伤人，刺伤原告左手臂和背部。后原告报了警，被告逃跑。原告邹昌恒为支持其诉讼请求，在举证期限内向本院提交的证据如下：1.中山市沙溪隆都医院疾病诊断证明书2份、放射映像ct检查报告书、DR诊断报告、病历；2.广东省医疗收费票据22张；3.报警回执。被告韦文劳未作答辩，亦未提交证据。诉讼中，本院根据原告邹昌恒的申请，向中山市公安局沙溪分局龙环派出所调取了该所对邹昌恒所作的询问笔录，并由原告邹昌恒予以质证。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：邹昌恒主张其于2019年5月入职中山市沙溪镇兴工路5号显威工业园，从事保安工作，韦文劳曾在显威工业园内厂房工作；韦文劳于2019年7月与另一名保安发生纠纷，将另一名保安的电动车拖到路中间打砸时，其让韦文劳不要闹事，韦文劳于2019年7月27日凌晨2时许又到保安室闹事，用刀刺伤其左上臂及背部，其当即报警。本院从中山市公安局沙溪分局龙环派出所调取的事发后所作的询问笔录，中山市公安局沙溪分局龙环派出所于2019年7月27日对邹昌恒进行询问，邹昌恒陈述事情的经过为：2019年7月27日凌晨2时许，我在广东省中山市沙溪镇兴工路5号显威工业园保安室上班，韦文劳跑到保安室闹事，韦文劳拿水果刀捅了我2刀，我就报警了，警察就到现场了，警察就把我带派出所报案了。韦文劳是广西人，之前在厂里当保安后来因为跟其他人打架就被老板炒了。他用水果刀捅了我左手臂一刀，之后捅了我后背一刀。韦文劳经常到厂里闹事的，可能我之前叫他不要在厂里闹事（所以他殴打我）。我到隆都医院看过了，医生说我左上臂、背部软组织裂伤。现场还有其他人在场，晚上保安室有2个人值班的。现场有监控，保安室里有监控。邹昌恒受伤后，于2019年7月27日到中山市沙溪隆都医院门诊治疗，诊断：背部、左上臂刀刺伤软组织裂伤。后邹昌恒多次到中山市沙溪隆都医院门诊治疗，至2019年8月9日共花费医疗费1529.8元。2019年7月27日、8月2日，中山市沙溪隆都医院出具2份《疾病诊断证明书》，医嘱建议休息一周、继续休息一周。邹昌恒认为韦文劳侵犯其健康权，遂于2019年8月8日向本院提起诉讼，主张前述实体权利。本院认为，本案为健康权纠纷。邹昌恒主张韦文劳在中山市沙溪镇兴工路5号显威工业园保安室用刀刺伤其左上臂、背部，有公安机关在事发后对邹昌恒所作的询问笔录、中山市沙溪隆都医院病历为证，且韦文劳无到庭应诉亦无提交相反证据予以反驳，故本院采信邹昌恒的陈述及证据。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”的规定，韦文劳故意伤害邹昌恒，其行为已构成侵权，应对邹昌恒因受伤遭受的全部损失承担赔偿责任。关于邹昌恒因受伤导致其损失的具体数额。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”依照上述法律规定，本院对邹昌恒因受伤导致的损失认定如下：一、关于经济赔偿。经济赔偿不属于上述司法解释规定的赔偿项目，且邹昌恒未提交韦文劳损害其财物、造成其经济损失的证据，故邹昌恒要求韦文劳经济赔偿的诉讼求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。二、关于医疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第一款规定：“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。”邹昌恒并未提交花费医疗费1529.8元的票据原件，其陈述该医疗费票据是老板为其报销了，因邹昌恒未能提供医疗费原件，故本院不予支持。三、关于误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。”关于邹昌恒的工资标准。邹昌恒认为其其受伤时从事保安工作，工资水平标准为2400元/月，本院予以认定。关于误工时间。邹昌恒从2019年7月27日至2019年8月9日期间多次到中山市沙溪隆都医院门诊治疗，中山市沙溪隆都医院于2019年7月27日、8月3日出具2份《疾病诊断证明书》，医嘱建议休息一周、一周，故误工时间从2019年7月27日起至2019年8月9日止共计43天。邹昌恒只要求误工时间一个月，是其对自身权利的合法处分，本院予以照准。故误工费为2400元（2400元/月×1个月）。四、关于营养费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”虽然医嘱没有加强营养的内容，邹昌恒也没有提供实际支出营养费的票据，但其受伤后确需营养，故本院酌情支持800元。五、关于精神损失费。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款规定：“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。”因邹昌恒受伤没有评定伤残等级，没有造成严重后果，故本院对邹昌恒要求韦文劳支付精神损失费的请求不予支持。综上，邹昌恒因受伤造成的损失共计3200元（2400元+800元）。综上所述，原告邹昌恒的诉求合理部分，本院予以支持。被告韦文劳经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃举证、质证和抗辩的权利，应承担相应的诉讼风险，本院可作缺席判决。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十四条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第九十二条、第一百四十四条的规定，缺席判决如下：一、被告韦文劳于本判决发生法律效力之日起七日内向原告邹昌恒赔偿误工费、营养费共计3200元；二、驳回原告邹昌恒的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费298元（原告邹昌恒已预交），由原告邹昌恒负担248元，由被告韦文劳负担50元。被告韦文劳负担的部分，于本判决生效之日起七日内直接返还给原告邹昌恒。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 长  熊 伟人民陪审员  叶永培人民陪审员  欧少梅二〇二〇年四月二十九日法官助理梁永凤书记员陈奇