四川省南充市顺庆区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1302民初364号 原告：谢凡政,男,1951年12月4日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：张勇，四川智典律师事务所律师，特别授权。 被告：四川肆方圣达科技有限公司，住所地：南充市顺庆区赛场街115号南充市顺庆区体育局2-2。 法定代表人：斯强，总经理。 委托诉讼代理人：向杰峰，四川松合律师事务所律师。 委托诉讼代理人：罗琦，四川松合律师事务所律师。 原告谢凡政与被告四川肆方圣达科技有限公司（以下至判决主文前简称：圣达科技公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月9日立案后，依法适用简易程序，于2020年4月14日公开开庭进行了审理。原告谢凡政及其委托诉讼代理人张勇，被告圣达科技公司的法定代表人斯强及其委托诉讼代理人罗琦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告谢凡政向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即向原告赔付残疾赔偿金、护理费、营养费、误工费、后期医治费、精神损失费、交通费、鉴定费共计金额98280.8元（残疾赔偿金43180.8元，护理费7200元，营养费2700元，误工费23400元，后期医治费13000元，精神损失费5000元，交通费1200元，鉴定费2600元）；2、判令被告向原告支付拖欠的工资910元；3、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年1月27日，原告在被告的四方赛游乐场工程施工时受伤。原告曾多次与被告协商赔偿事宜未果。原告认为被告的行为严重损害了原告的合法权益，故向人民法院提起诉讼，请人民法院依法裁决。 被告圣达科技公司辩称：一、原告作为提供劳务者，其本身存在一定过错，应减少我方过错。二、被告长期居住在户籍地四方寨村，其计算伤残赔偿金应按农村人口计算。三、误工费计算方式不予认可。 原告谢凡政为证明其主张事实，向本院提供了原、被告身份信息、川北医学院司法鉴定意见书、四川增值税普通发票、证明、录音记录、证人蒋某、王某证人证言等证据。 被告圣达科技公司向本院提交了新复乡四方寨村村委会的证明、询问笔录、证人谢某1、谢某2的证人证言、转账记录等证据。 本院依职权向顺庆区新复乡四方寨村村书记及村主任进行询问，并制作询问笔录一份。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年1月初,谢凡政受雇于四川新圣达体育有限公司,在新复乡四方寨游乐场从事栽种、搬运等有关的杂务。2019年1月17日,在卸石板时,不慎被石板砸伤腿部。2019年1月18日,谢凡政到南充市中医医院住院治疗31天,诊断为左内、后踝骨折，左腓骨下段骨折、左踝关节脱臼等。圣达科技公司已经支付33634.53元医疗费。2019年6月21日,原告自行委托川北医学院司法鉴定中心对其伤情进行鉴定,2019年7月4日，川北医学院司法鉴定中心出具鉴定意见为:谢凡政伤残等级评定为拾级,酌定护理期60天（按每天壹人护理计算）、营养期酌定90日（建议营养费2700元）、误工期酌定180日、后续医疗费酌定13000元。花费鉴定费2600元。 谢凡政的户籍地为南充市顺庆区，同时经本院向新复乡四方寨村村委会了解，谢凡政常年以务工为主要收入来源。 另查明，2020年1月6日，四川新圣达体育有限公司更名为四川肆方圣达科技公司，法定代表人由黎倍伶变更为斯强。 本院认为，本案圣达科技公司与谢凡政之间存在雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案圣达科技公司在谢凡政等人实施卸载石板过程中未能提供相应安全保障措施，存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任，谢凡政从事卸载工作对其自身安全未能尽到谨慎注意义务，应对其自身损失承担相应责任。结合本案各方的过错，确定圣达科技公司应承担80%的赔偿责任，谢凡政自负20%的责任。关于谢凡政合理损失的确定？根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”谢凡政所受经济损失，逐一认定如下：1、医疗费共计花费33634.53元，由圣达科技公司垫付；2、护理费，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止”之规定，谢凡政住院31天，按一人护理计算，圣达科技公司主张其支付住院期间护理费4160元，谢凡政对此不予认可，圣达科技公司亦未提供合法票据。出院后根据鉴定意见书确定的护理天数为60天。本院根据2018年度相关护理行业平均工资情况，酌定护理费每天100元/人，故护理费为91×100元=9100元；3、误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工时间最长只能计算至定残日前一天，即168天，谢凡政主张误工费标准为130元/天，符合法律规定， 故误工费为21840元（168天×130元／天）；4、残疾赔偿金，谢凡政虽然是农村户口，但其收入来源以务工为主，故残疾赔偿金的计算标准可参照城镇居民的标准计算，其伤残赔偿指数为0.1。残疾赔偿金为43180.8元（33216元／年×13年×0.1＝43180.8元）；5、后续医治费，根据谢凡政的伤情及相关鉴定结论酌定为13000元；6、营养费，根据谢凡政的伤情及相关鉴定结论酌定为2700元。7、鉴定费，根据相关发票，谢凡政主张2600元合理，予以认定；8、精神损害赔偿金，根据谢凡政的伤情，酌情认定5000元；9、交通费，谢凡政未提供证据予以证实，考虑谢凡政伤势的实际情况，酌情认定800元。综上，谢凡政的各项经济损失共计131855.33元。据此，根据前述责任划分比例，圣达科技公司应承担赔偿经济损失105484.26元。在谢凡政住院治疗期间，圣达科技公司已支付医疗和护理费用36734.53元。在谢凡政出院后，圣达科技公司向其支付了5000元，谢凡政主张该款费用为生活费，但圣达科技公司无向其支付生活费的义务，结合圣达科技公司在向谢凡政支付该笔费用时已注明为护理生活费，故本院认定该笔费用的性质为护理费。上述费用扣减后，圣达科技公司还应向谢凡政支付各项赔偿款63749.73元。谢凡政向圣达科技公司追讨工资910元，虽未提供证据予以证实，但在本案审理中，圣达科技公司的管理人员谢某1认可谢凡政做工4.7天，圣达科技公司未向本院提供向谢凡政支付相应工资的证据，其应向谢凡政支付工资611元（4.7天×130元），为避免双方产生新的诉累，该笔费用本院在本案中一并处理。 综上，谢凡政的诉讼请求，予以部分支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、由四川肆方圣达科技有限公司于本判决生效后十日内一次性向谢凡政支付赔偿款63749.73元； 二、由四川肆方圣达科技有限公司于本判决生效后十日内向谢凡政支付工资611元； 三、驳回谢凡政的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理1140元，由四川肆方圣达科技有限公司负担。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。 审判员 张 恒 二〇二〇年四月二十一日 书记员 王春燕