内蒙古自治区包头稀土高新技术产业开发区人民法院民事判决书（2020）内0291民初67号原告：朱勇旺，男，1973年6月10日出生，住内蒙古自治区包头市。委托诉讼代理人：张权，内蒙古正捷律师事务所律师。被告：张二毛，男，1977年3月16日出生，住内蒙古自治区包头市。被告：李智慧，男，1982年4月15日出生，住内蒙古自治区包头市。被告：郝宝俊，男，1975年3月2日出生，住内蒙古自治区包头市。以上三被告共同委托诉讼代理人：高剑，上海市建纬（包头）律师事务所律师。被告：福建圣乔幕墙装饰工程有限公司。法定代表人：李群峰.原告朱勇旺与被告张二毛、李智慧、郝宝俊、福建圣乔幕墙装饰工程有限公司（以下简称“圣乔公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案。本院于2020年1月7日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朱勇旺及其委托诉讼代理人张权、被告张二毛、李智慧及其委托诉讼代理人高健、被告郝宝俊的委托诉讼代理人高健到庭参加诉讼。福建圣乔幕墙装饰工程有限公司经传票传唤，未到庭，本案现已审理终结。原告朱勇旺向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令三被告共同连带赔偿原告人身损害各项损失共计194241元（医疗费12235元、误工费78900元、护理费11678元、住院伙食补助费1900元、营养费1900元、交通费1982元、鉴定费2970元、残疾赔偿金76610元、精神抚慰金3000元、被抚养人生活费3066元、后续治疗费5000元）；2.本案诉讼费及其他费用由三被告承担。事实和理由：原告系被告雇佣的工地施工人员,在甘肃省陇西县桥南建材城进行外墙涂刷工程施工,原告为喷涂工,每天工资为300元,在干活过程中被告并未提供任何安全防护工具以及未采取任何安全防护措施就直接让原告等工人工作。2019年7月14日原告在脚手架上喷漆，底下有两人在推架子，由于用力过猛将架子推倒，导致原告从5米多高的架子上摔下来，当场呼吸困难，在场人拨打了120救护车,120救护车来了后被告将原告送至陇西县人民医院抢救治疗。住了1天院后，于7月16日下午转入兰州大学第二附属医院进行治疗,住院期间三被告不及时缴纳医疗费，后因无钱继续医治,不得已在医院只住了9天，并在身体没有完全康复的情况下原告不得不办理出院手续。于2019年7月25日乘火车回到包头。2019年12月24日原告入住内蒙古医科大学第二附属医院住院治疗,住院9天，2020年1月2日出院，后经司法鉴定，原告构成十级伤残，误工期180日，护理期90日;因该受伤事故，原告损失共计194241元，在协商无果后向法院提起诉讼。请求法院维护原告正当权益。被告张二毛、李智慧、郝宝俊辩称，1.三被告并非直接侵权人，朱勇旺受伤是由于殷玉所和陈和推脚手架，导致朱勇旺摔落受伤。2.原告本人具有过错，应负同等以上过错，原告摔落因未系安全绳，工地已为工人配备安全绳，原告疏忽大意，心存侥幸，才摔落受伤，存在重大过错。3.原告提出的误工期限和标准没有法律依据。被告圣乔公司辩称，1.圣乔公司与原告不存在雇佣关系，不应当对原告所谓的人身伤害承担赔偿责任。被告张二毛作为圣乔公司幕墙工程的承接方，按照合同的约定，应当承担现场施工人员的施工安全，并承担安全事故责任，圣乔公司不应承担责任。故原告诉请圣乔公司承担责任缺乏法律依据；2.原告朱勇旺主张的伤残与其在施工中发生的摔倒事故没有因果关系；3.即便原告伤残等级与其所主张事故有因果关系，原告朱勇旺对其伤残结果存在放任及重大过失，应当减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任；4.圣乔公司未看到司法鉴定报告，对原告的伤残等级的鉴定结论以及因果关系存疑，且圣乔公司保留对原告伤残等级重新申请鉴定的权利；5.原告所主张的误工期180天、护理期90天没有依据，所主张的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、后续治疗费等等费用，缺乏事实及法律依据。经审理，本院确认如下案件事实:圣乔公司承包了甘肃省陇西桥南家居建材城二期扩建项目工程，后将外墙防水涂料等工程分包给张二毛施工。双方签订了《幕墙工程施工合同书》，对施工各项内容进行了约定。后张二毛组织包括原告朱勇旺在内的工人施工。在施工现场为工人配备了安全绳。2019年7月14日，原告在粉刷涂料过程中，在未佩戴安全绳情况下，让他人挪动脚手架，不慎从架上摔落在地，后被送往陇西县第一人民医院救治，花费门诊医疗费3038.3元，住院医疗费2962.27元。由张二毛垫付。2019年7月16日转至兰州大学第二医院治疗，经诊断为：多处损伤（肋骨骨折、根骨骨折右侧、肺挫伤、创伤性胸腔积液、面部裂伤），门诊留观后于2019年7月25日出院，共计住院9天。花费医疗费12194.83元。其中被告张二毛垫付11754.88元。2019年7月29日，原告前往包头医学院第一附属医院门诊检查，花费医疗费85元。后原告多次复查，花费检查费1515元。2019年9月16日，原告前往包头云龙骨科医院治疗，经诊断为：左足踇趾趾间关节脱位，花费门诊医疗费200.5元。2019年12月24日，原告前往内蒙古医科大学第二附属医院住院治疗，经诊断为：陈旧性趾间关节脱位，住院9天。经原告朱勇旺申请，我院依法办理委托，内蒙古普德司法鉴定所对原告朱勇旺的伤残等级、误工期及护理期作出司法鉴定，认定原告朱勇旺的伤残等级为十级、护理期90日，误工期180日。花费鉴定费2970元。另查明，被告张二毛、李智慧、郝宝俊三人合伙承包本案中防水涂料工程。本院认为，原告朱勇旺受被告张二毛等人雇佣在工地从事外墙涂料粉刷工作，在工作时间、工作地点，且为被告的利益工作时受伤，事实清楚，证据充分，本院予以认定。张二毛等人作为雇主，在施工过程中，对施工现场安全管理监督不到位，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，被告张二毛、李智慧、郝宝俊对原告遭受的损失承担赔偿责任。被告圣乔公司将工程分包给没有相应资质的张二毛等人，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，应与雇主被告张二毛等人承担连带赔偿责任。但原告在从事施工作业过程中，未尽自己的注意义务佩戴安全绳，疏忽大意，未妥善保护好自己，亦存在一定的过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，应当减轻雇主的责任。综合本案实际情况，由作为雇主的张二毛、李智慧、郝宝俊承担70%的赔偿责任，由原告自负30%的责任。关于原告在二附院治疗左足陈旧性趾间关节脱位，因在兰州大学第二医院病例中未反应原告左足踇趾关节受损，且时隔两月后才到包头云龙骨科医院就诊，检查患有左足踇趾趾间关节脱位，无法证实与工地受伤存在因果关系，故原告在内蒙古医科大学第二附属医院治疗陈旧性趾间关节脱位的费用及相关损失不予支持。对原告的主张，经核定，本院依法确认原告的各项经济损失为：医疗费19995.9元，住院伙食补助费1100元（100元/天×11天），营养费3000元，残疾赔偿金76610元，精神抚慰金3000元，被抚养人生活费3066元，鉴定费2970元，关于原告主张的护理费11678元，原告标准选择错误，参照内蒙古自治区上一年度居民服务和其他服务业标准，确定为8248.5元（91.65元/天×90天）。关于原告主张的误工费78900元，参照内蒙古自治区上一年度居民服务和其他服务业标准及《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，确定为16497元（91.65元/天×180天）。关于原告主张的交通费1982元，原告未能提交充足证据证实其主张，但确系原告实际损失，本院酌情支持1471.5元。关于原告主张的后续治疗费5000元，该费用尚未发生，本院不予支持。综上所述，本院认定原告朱勇旺的各项损失共计135958.9元，其中被告张二毛垫付医疗费17755.45元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款（六）项、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告张二毛、李智慧、郝宝俊于本判决生效后十日内赔偿原告朱勇旺医疗费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、护理费、误工费、被抚养人生活费、鉴定费、交通费等各项损失135958.9元的70%计95171.23元，核减被告已支付的17755.45元，尚应支付77415.78元。二、被告福建圣乔幕墙装饰工程有限公司对上述判项承担连带赔偿责任。三、驳回原告朱勇旺的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4186元,减半收取计2093元(原告已预交)，由被告张二毛、李智慧、郝宝俊、福建圣乔幕墙装饰工程有限公司负担1465元，由原告朱勇旺负担628元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区包头市中级人民法院。审判员 刘丙辰 二〇二〇年四月七日书记员 王维倩附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（六）赔偿损失；第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以申请第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第二十八条被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被抚养人还有其他抚养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。