安徽省枞阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0722民初93号 原告：唐礼权，男，1951年8月13日出生，汉族，居民，住安徽省枞阳县。 委托诉讼代理人：李丁琪，安徽枞城律师事务所律师。 被告：枞阳县明创木材加工厂，住所地安徽省铜陵市枞阳县山镇大港村。统一社会信用代码913407625970621150（1-1）。 投资人：钱明俊。 委托诉讼代理人：左言环，安徽枞城律师事务所律师。 原告唐礼权与被告枞阳县明创木材加工厂(以下简称明创木材加工厂)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。根据原告唐礼权的申请，本院依法委托安徽公立司法鉴定所对唐礼权的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行了鉴定。原告唐礼权及其委托诉讼代理人李丁琪，被告明创木材加工厂的投资人钱明俊及其委托诉讼代理人左言环到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 唐礼权诉称，唐礼权自2019年初开始即在明创木材加工厂工作。2019年8月22日，唐礼权在工作时右手四个手指被电锯割伤。经安庆市第四人民医院诊断，唐礼权右手拇食中环指机器伤，右手中环指不全离断。唐礼权的伤情经安徽公立司法鉴定所鉴定，右手功能丧失10分评定为十级伤残，误工期、护理期、营养期分别评定为90日、60日、60日。唐礼权系在为明创木材加工厂提供劳务时受伤，明创木材加工厂作为雇主依法应对唐礼权的各项损失承担赔偿责任，但明创木材加工厂仅垫付部分医疗费，对唐礼权的其他各项损失不予赔偿，故请求判令明创木材加工厂赔偿唐礼权如下经济损失：1.医疗费等各项损失3万元；2.案件受理费由明创木材加工厂承担。诉讼过程中，唐礼权变更医疗费、交通费等诉讼请求为：医疗费9385.48元、住院伙食补助费210元(7天×30元/天)、营养费1800元（60天×30元/天）、护理费7408.8元（60天×123.48元/天）、误工费9900元（90天×110元/天）、残疾赔偿金37832.3元（11年×34393元/年×10%）、精神抚慰金6000元、交通费600元、鉴定费2000元，合计75136.58元。 明创木材加工厂在庭审中辩称，1.唐礼权系明创木材加工厂的临时工，其在明创木材加工厂受伤事实存在。但事故发生是唐礼权擅自操作机器而造成，从事木材加工是其个人行为，不属厂方安排的工作；且唐礼权当时也没有按照安全规范操作，故唐礼权自身存在重大过错。2.唐礼权治疗的大部分费用都系明创木材加工厂垫付，护理费、住院伙食补助费、营养费、车费也是厂方支付的，而唐礼权在诉求中重复主张上述费用。3.明创木材加工厂为唐礼权在中国大地财产保险股份有限公司枞阳支公司投保了个人意外伤害保险，明创木材加工厂要求唐礼权去该保险公司进行理赔，而唐礼权不予配合。唐礼权应先向上述保险公司请求理赔后再行起诉，故本案应中止审理。4.唐礼权的伤情不构成十级伤残，精神抚慰金6000元过高。5.唐礼权受伤后，明创木材加工厂共为其垫付医药费9400.48元，该款应纳入本案一并处理。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，即唐礼权在明创木材加工厂工作时受伤、明创木材加工厂替唐礼权垫付医疗费9400.48元以及支付唐礼权入院与出院的交通费，本院予以确认。对当事人有争议的部分，本院分析认定如下： 1.关于唐礼权受伤是否系其擅自操作机器且不是在厂方安排下工作而导致、唐礼权受伤其本人是否有过错的问题。因明创木材加工厂对唐礼权受伤是否系其擅自操作机器且不是在厂方安排下工作而导致，均未提供证据予以证明，故对其该辩称本院不予采信。唐礼权在提供劳务过程中未能注意自身安全而受伤，其本人有一定的过错，依法可以减轻赔偿义务人的责任，故可酌定由明创木材加工厂承担70%的赔偿责任，唐礼权自行承担各项损失的30%。 2.对于唐礼权住院期间的护理费、住院伙食补助费、营养费是否系明创木材加工厂支付的问题。明创木材加工厂对此未提供相关证据予以证明，因此对该辩称不予采纳。 3.关于该案是否应中止审理的问题。明创木材加工厂替唐礼权在中国大地财产保险股份有限公司枞阳支公司投保了个人意外伤害保险，系人身保险合同法律关系，而本案系侵权责任法律关系，二者非同一法律关系，明创木材加工厂辩称唐礼权应先行请求保险公司赔偿而中止本案审理，缺乏法律依据，本院不予采信。 4.关于唐礼权的伤情是否构成十级伤残以及精神抚慰金6000元是否过高的问题。皖公立司鉴[2020]法临鉴字第75号司法鉴定意见书系由枞阳县人民法院委托的司法鉴定机构而作出，明创木材加工厂虽对该鉴定意见有异议，但缺乏申请重新鉴定的依据，故明创木材加工厂辩称唐礼权的伤情不构成十级伤残的意见，本院不予采纳。对于唐礼权主张精神抚慰金6000元是否过高问题，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，本院酌情认定5000元。 5.关于明创木材加工厂为唐礼权垫付医药费9400.48元是否应纳入本案一并处理的问题。该款系明创木材加工厂垫付唐礼权在安庆市第四人民医院的医药费，唐礼权亦予以认可，故该垫付款可以在本案中一并处理。根据双方责任分担，明创木材加工厂承担9400.48元的70%，即6580.34元；唐礼权自行承担30%即2820.14元，该款可在唐礼权获得的赔偿款中予以扣除。 另查明，唐礼权在庭审中称其出院以后换药、复查费用均由本人支付，未向法庭提交医疗费及复查费用的相关票据。 本院认为，公民的健康权受法律保护。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，唐礼权在从事雇佣活动中遭受人身损害，其损失依法应当获得赔偿。但唐礼权在工作时未能注意自身安全而受伤，其本人有一定过错，依法可减轻赔偿义务人的赔偿责任。唐礼权在庭审中虽称出院以后换药、复查费用由其本人支付，但其未向法庭提交医疗费及复查费用的相关票据，故唐礼权请求明创木材加工厂赔偿因此而支出的交通费，本院不予支持。 唐礼权的相关损失结合本案事实、证据及法律规定认定如下： 1.住院伙食补助费210元(7天×30元/天)； 2.营养费1800元（60天×30元/天）； 3.护理费7408.8元（60天×123.48元/天）； 4.误工费9900元（90天×110元/天）； 5.残疾赔偿金37832.3元（11年×34393元/年×10%）； 6.精神抚慰金5000元； 7.鉴定费2000元。合计64151.1元。 上述款项根据双方责任分担，由明创木材加工厂赔偿唐礼权44905.77元（64151.1元×70%），扣除唐礼权应自行承担的医药费2820.14元（该款系明创木材加工厂垫付），明创木材加工厂尚应赔偿唐礼权42085.63元。 综上所述，唐礼权的诉讼请求符合法律规定的部分，依法应予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、被告枞阳县明创木材加工厂赔偿原告唐礼权各项损失64151.1元的70%即44905.77元，扣除原告唐礼权应自行承担的医药费2820.14元（该款系明创木材加工厂垫付），被告枞阳县明创木材加工厂尚应赔偿原告唐礼权42085.63元，于判决生效后十日内履行完毕； 二、驳回原告唐礼权其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1678.42元，减半收取计839.21元，由唐礼权负担252元，枞阳县明创木材加工厂各负担587.21元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。 审判员 吴 革 二〇二〇年四月十日 书记员 程亚慧 附：相关法律条文及司法解释 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。