陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）陕04民终493号 上诉人（原审原告）：咸阳市秦都区海强屋头串串店。住所地：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路与长虹路什字西南角家馨梧桐花园3幢1层102室，统一社会信用代码：92610402MA6XNFTU44。 经营者:张海强，男，汉族，1972年XX月XX日出生，陕西省淳化县人，住咸阳市秦都区XX路XX花园XX幢XX层XX室，公民身份号码：61043XXXX207171516。 被上诉人（原审被告）：王述勤，男，汉族，1959年5月12日出生，住陕西省淳化县，公民身份号码：61043XXXX905120530，系死者王某某之父。 被上诉人（原审被告）：梁淑云，女，汉族，1962年7月4日出生，住址同上，公民身份号码：61043XXXX20704052X，系死者王某某之母。 共同委托诉讼代理人：陈小奎，陕西万兴律师事务所律师。 上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店因与被上诉人王述勤、梁淑云工伤保险待遇纠纷一案,不服咸阳市秦都区人民法院（2019）陕0402民初5057号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年3月10日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店上诉请求：1、撤销原审判决第一项，改判上诉人不承担被上诉人一次性工亡补助金672320元；2、撤销原审判决第四项，改判上诉人不承担被上诉人梁淑云亲属抚恤金每月690元至供养条件消失；3、本案诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：其不认可王某某的猝死是工亡且王某某本人隐瞒病情进入上诉人处工作，自身存在重大过错。 被上诉人王述勤、梁淑云的委托诉讼代理人辩称：一审判处正确，应驳回上诉，维持原判。 咸阳市秦都区海强屋头串串店向一审法院起诉请求：判决不予承担被告一次性工亡补助金672320元；不予承担被告于2017年11月起按月支付梁淑云亲属抚恤金690元，至供养条件消失；诉讼费由被告负担。 一审法院认定事实：一、劳动关系的双方当事人：本案原告咸阳市秦都区海强屋头串串店与劳动者王某某（已亡）。二、入职时间：2017年10月11日。三、合同约定或实际履职工作岗位及工资：服务员工作，月工资2300元。四、劳动合同签订及社会保险参加情况：没有签订劳动合同、没有参加社会保险。五、事故发生情况：原告串串店于2017年9月4日注册成立，经营性质为个体工商户，经营者张海强。2017年10月11日，原告招聘两被告之子王某某为服务员，工作主要内容是擦桌子、扫地、摆放碗筷等。10月18日上午10时许，王某某在串串店工作期间进入卫生间晕倒，串串店工作人员拨打120急救和110报警。同日11:35分，王某某经彩虹医院抢救无效死亡，原因诊断为猝死。六、工伤认定：2017年11月14日，王述勤申请工伤认定。2018年1月17日咸阳市人力资源和社会保障局作出咸人社工伤认字（2018）93号《工伤认定决定书》，对王某某在串串店工作期间的死亡认定为视同工亡。就该工伤认定，本案原告先是向咸阳市人民政府申请行政复议，复议机关作出了维持该工伤认定的决定。其后，本案原告又以咸阳市人力资源和社会保障局、咸阳市人民政府为被告向咸阳市中级人民法院提起行政诉讼，该院作出（2018）陕04行初37号行政判决，驳回其诉讼请求。原告不服上诉至陕西省高级人民法院，该院作出（2019）陕行终124号行政判决，驳回上诉，维持原判。七、申请仲裁时间：2019年6月13日咸阳市秦都区劳动争议仲裁委员受理了王述勤、梁淑云的仲裁申请，2019年7月15日依法作出咸秦劳仲案字（2019）第79号裁决书。六、王述勤、梁淑云的仲裁请求：请求咸阳市秦都区海强屋头串串店支付其子女王某某工亡所享受的待遇：丧葬补助金30813元、一次性工亡补助金785020元；每月支付其二人供养亲属抚恤金1380元；王某某工作期间工资800元；停尸费16000元。七、仲裁结果：咸阳市秦都区海强屋头串串店支付申请人丧葬补助金24556.02元、一次性工亡补助金672320元；自2017年11月起按月支付梁淑云亲属抚恤金690元，至供养条件消失；支付申请人子女王某某工作期间的工资800元；驳回申请人的其他仲裁请求。 一审法院认为，依据劳动争议纠纷案件相关法律规定，人民法院审查业经仲裁裁决后的劳动争议案件全案审查，但以提起诉讼请求为限。本案双方当事人未就丧葬补助金、王某某工作期间工资、停尸费的仲裁项目提出异议，本院均不再予以审议。关于本案原告提出的工伤认定问题。王某某的工亡认定历经行政复议、一审和二审行政诉讼，已经司法确认；同时，行政判决中也明确论述：1、就王某某是否猝死问题。王某某死亡符合工作时间、工作地点的条件，而且，当天120在现场、紧接着在医院对王某某进行了抢救，公安机关也出警到达现场，医院诊断证明确定原因为猝死，排除了其他死亡原因，因此工伤认定是因疾病死亡并无不当。2、王某某不具有《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或视同工伤情形，其是否有癫痫病史不影响认定工伤。3、王某某在入职原告处前申请领取健康证明，更能够说明其死亡当天是突发疾病，该事实亦不影响工伤认定。另，原告所诉的王某某入职时间短，没有来得及办理社会保险，一，其不是不承担工伤保险责任的法律依据，二是时至今日原告亦没有建立社会保险账户。综上，原告的起诉事实与理由不成立，其以此为由不承担工伤保险待遇责任没有法律依据，本院不予支持。关于原告应承担的工伤保险待遇问题。依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中其他亲属（包括父母）每人每月30%。王某某月工资2300元，其死亡时其母梁淑云55周岁，符合领取供养亲属抚恤金条件，其每月抚恤金为690元（2300元×30%），从2017年11月起至供养条件消失时止。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即672320元（33616元×20年）。遂依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，判决：一、原告咸阳市秦都区海强屋头串串店于本判决生效后十日内支付被告王述勤、梁淑云一次性工亡补助金672320元；二、原告咸阳市秦都区海强屋头串串店于本判决生效后十日内支付被告王述勤、梁淑云丧葬补助金24556.02元；三、咸阳市秦都区海强屋头串串店于本判决生效后十日内支付被告王述勤、梁淑云的儿子王某某工作期间工资800元；四、咸阳市秦都区海强屋头串串店于2017年11月起按月支付被告梁淑云亲属抚恤金690元，至供养条件消失（2017年11月至本案判决生效时的亲属抚恤金于判决生效后十日内一次性给付）；五、驳回原告的诉讼请求。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。 经审理查明，一审查明事实符合案件实际，且双方对一审查明事实没有异议，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案的争议焦点为：上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店是否应当承担工伤保险待遇责任。用人单位及劳动者均应依法行使权利、履行义务。关于上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店提出其不认可王某某的猝死是工亡且王某某本人隐瞒病情进入上诉人处工作，自身存在重大过错的上诉理由，经查，对于王某某的工伤认定，咸阳市人力资源和社会保障局已经作出视同工亡的认定，后经过行政复议、行政诉讼程序予以确定，王某某是否有癫痫病史不影响工伤认定，上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店未为王某某办理社会保险手续，应依法承担工伤保险待遇责任，故上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店的上诉理由不能成立，不予支持。 综上，上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人咸阳市秦都区海强屋头串串店负担。 本判决为终审判决。 审判长 高 山 审判员 刘煜阳 审判员 李为纲 二〇二〇年四月十四日 书记员 段 希 附相关法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； …… 1