北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0107民初23223号原告：王政，男，1963年10月5日出生，汉族，户籍地湖北省孝感市孝南区，现住北京市房山区。公民身份号码：×××。被告：北京清大世纪教育投资顾问有限公司，住所地北京市通州区永乐店镇永乐影视文化南路0620号。统一社会信用代码：91110000756045882C。法定代表人：张辉，总裁。委托诉讼代理人：胡志刚，男，1977年1月18日出生，汉族，系北京清大世纪教育投资顾问有限公司员工，住北京市石景山区。原告王政与被告北京清大世纪教育投资顾问有限公司(以下简称：清大公司)劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王政，被告清大公司之委托诉讼代理人胡志刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王政向本院提出诉讼请求：1.判令解除原被告的劳动关系,并判令被告支付因被告原因解除劳动关系的经济补偿金14个月共计42万元(2006年11月10日至2019年6月4日)；2.判令被告支付原告欠薪9个月税后工资共计217840元（系2017年9月1日至2018年5月31日，此期间为全日制上班）；3.判令被告支付原告欠薪12个月税后工资共计175462.5元(系2018年6月1日至2019年5月31日)；4.判令被告支付学习吧项目(含播音主持项目)管理提成681344元(系2017年4月至2017年12月管理项目)；5.判令被告支付学习吧个人业绩提成6442780元；6.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由:王政于2006年11月10日入职清大公司并签订劳动合同担任教学总监，工资1万元，于2010年1月1日与清大公司签订正式劳动合同，担任副总裁，合同期至2019年12月31日,月薪30000元。2018年6月,经董事会决定担任顾问,不用坐班,工资按照原工资50%发放。自2017年10月起,工资拖欠至今。仲裁裁决书认定的事实与实际事实不符：1、原告申请支付欠薪9个月税后工资共计217840元，系2017年9月1日至2018年5月31日，此期间为全日制上班。仲裁委员会仅就2017年9月部分工资及2018年11月至2018年2月工资进行支持，次裁决书认定的事实与实际事实不符。实际事实为，2017年9月1日至2018年5月31日，原告一直在该公司全日制上班。2、原告请求支付欠薪12个月税后工资共计1754625元，系自2018年6月1日至2019年5月31日的工资(此期间为顾问);仲裁委员会未就此支持。事实为：2018年6月，经董事会决定改为顾问，不用坐班，工资按照原工资50%发放。3、原告请求支付提成681344元，系2017年4月至2017年12月管理项目，仲裁委员会未就此请求进行实质调查研究，未予支持。二、仲裁委员会遗漏申请人申请请求。1.原告申请解除劳动关系,仲裁委员会未就此请求进行裁决；2.原告申请支付学习吧个人业绩提成64427.80元仲裁委员会未就此请求进行裁决。基于以上事实和理由,为保护原告的合法权益,特诉至贵院。被告清大公司辩称，不同意原告第一项、第三项、第四项、第五项诉求。对原告第二项诉求，清大公司只是欠付原告2017年11月至2018年2月工资共计112585元，因为原告是武汉生物工程学院的在职教师，2018年以后原告以病休名义退休，目前劳动关系在中共孝感市委党校。被告与原告是劳务关系，并不是劳动关系。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：王政于2006年11月入职清大公司，双方于2006年11月10日签订劳动合同书，期限自2006年11月10日至2009年11月9日，工作岗位为教学资源总监，后双方于2010年1月1日签订的劳动合同，期限自2010年1月1日至2019年12月31日，任副总裁岗位，执行不定时工作制度，基本工资12000元、绩效工资8000元。双方均认可自2010年起，王政任职副总裁，实际月薪收入30000元。双方共同确认：清大公司欠付王政2017年9月至2018年2月期间报酬133890元。王政主张其在清大公司工作至2018年5月31日，清大公司应支付王政该期间的报酬。清大公司主张王政于2018年2月28日后不再到公司上班。对此，王政陈述，其先后三次申请解除双方之间的关系，其中第三次清大公司于2018年1月签收，但一直没有办理关系。王政主张清大公司欠付其2017年4月至2017年12月管理项目提成报酬。为此，王政提交加盖清大公司合同印章的《关于2017年10月-12月王政清大学习吧项目管理提成明细表》，其中载明，王政2017年8月、9月、11月提成合计金额64427.8元。另一份加盖清大公司公章的《2016.11—2017.12项目结余》表，其中载明：2016年11月至2017年12月期间项目结余金额及扣款681344元（合计待报金额）。清大公司对上述证据中公司印章的真实性予以认可，合法性不予认可。王政称，印章系保管人员经公司领导认可后加盖的。清大公司主张王政系中共孝感市委党校在编人员，其与王政之间王政与其不存在劳动关系，只是劳务关系。王政在仲裁庭审中认可在2017年至2018年与孝感市委党校有人事关系，后以病休病退方式解除劳动关系。庭审中，王政认可2006年之前在中共孝感市委党校工作，2006年至2018年期间双方关系不清楚。经向中共孝感市委党校核实，该校答复称：王政系该单位正式在编事业单位专业技术人员，王政于2018年5月正式办理了退休手续。另，王政于2019年6月4日向石景山区仲裁委提出仲裁申请，石景山区仲裁委于2019年8月22日作出京石劳人仲字(2019)第2251号裁决书，裁决清大公司支付王政2017年9月至2019年2月工资133890元。此外，王政还提交了清大公司网站截屏，其显示清大公司的地址位于北京市石景山区。本院认为，当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不一致的，人民法院结案时应当根据法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系的性质，相应变更案件的案由。当事人对自己诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，尽管王政与清大公司签订了书面劳动合同并约定了双方的权利和义务，但鉴于王政系中共孝感市委党校纳入国家人事行政编制的在编事业单位人员且于2018年5月办理了退休手续。故双方之间形成劳务合同而非劳动合同关系。故关于王政请求解除与清大公司劳动关系并支付经济赔偿金的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。双方均认可清大公司欠付王政2017年9月至2019年2月期间报酬133890元，本院予以确认。王政请求清大公司支付2019年3月至5月期间的劳动报酬，清大公司不予认可，王政未能提交其他有效证据予以佐证，本院不予支持。王政要求清大公司支付欠付的提成报酬，提供了盖有清大公司公章的《关于2017年10月-12月王政清大学习吧项目管理提成明细表》、《2016.11—2017.12项目结余》证据，清大公司对该证据加盖公司印章的真实性认可，合法性及关联性不认可，但不能提交足以推翻的有效证据，且不能做出合理解释，故对王政的合理报酬745771.8（64427.8元+681344元）的请求，有事实和法律依据，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告北京清大世纪教育投资顾问有限公司于本判决生效后七日内支付原告王政劳务报酬共计879661.8元；二、驳回原告王政的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费18832元，由原告王政负担8207元（已交纳5元，其余于本判决生效后七日内交纳），由被告北京清大世纪教育投资顾问有限公司负担10625元（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长 张英周审 判 员 朱 薇审 判 员 曾 扬二〇二〇年四月二十八日法官助理 车玉龙书 记 员 李 璐