广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0112民初12706号原告：广州市安伟盈物流有限责任公司，住所地广州市黄埔区青年路221号202房。法定代表人：刘志琴，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴小庆，广东合拓律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋献，广东合拓律师事务所实习人员。被告：何仕贵，男，1973年2月12日出生，汉族，住四川省北川羌族自治县。委托诉讼代理人：唐裕文，广东骤韵律师事务所律师。委托诉讼代理人：韦冬叶，广东骤韵律师事务所实习人员。原告广州市安伟盈物流有限责任公司（以下简称“安伟盈公司”）与被告何仕贵劳动争议一案，本院于2019年12月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安伟盈公司的委托诉讼代理人吴小庆、被告何仕贵及其委托诉讼代理人唐裕文、韦冬叶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告安伟盈公司向本院提出诉讼请求：1.确认原告安伟盈公司与被告何仕贵于2017年4月6日至2019年8月28日期间不存在劳动关系；2.判令原告安伟盈公司无需支付2017年5月6日至2019年8月28日期间未签订劳动合同的双倍工资差额247123.3元；3.由被告何仕贵承担本案诉讼费。原告安伟盈公司当庭撤回第二项诉讼请求。事实和理由：一、安伟盈公司、何仕贵双方没有隶属关系，何仕贵在人身、经济和组织上都不从属于安伟盈公司，安伟盈公司、何仕贵双方之间没有人身依附关系。何仕贵并非是安伟盈公司招聘的，何仕贵的工作安排并不听命于安伟盈公司，安伟盈公司的工作人员没有安排过何仕贵工作，安伟盈公司依法制定的各项劳动规章制度并不适用于何仕贵，何仕贵也不受安伟盈公司的劳动管理。二、何仕贵的工作地点不在安伟盈公司处。安伟盈公司的住所为广州市黄埔区青年路221号202房，何仕贵自述工作地点位于广州市砼一混泥土有限公司，何仕贵自述的工作地点并不是安伟盈公司的住所。三、何仕贵没有给安伟盈公司提供劳动，安伟盈公司也没有给何仕贵支付过工作报酬。何仕贵在仲裁时提交银行转帐记录均为个人转帐行为，这些个人行为并没有得到安伟盈公司认可，这些个人转帐行为并不能证明安伟盈公司给何仕贵支付过工作报酬。综上，何仕贵在仲裁提交的证据均不能证明安伟盈公司与何仕贵于2017年4月6日至2019年8月28日期间存在劳动关系，广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会确认安伟盈公司、何仕贵于2017年4月6日至2019年8月28日期间存在劳动关系没有事实与法律依据，恳请法院依法支持安伟盈公司的诉讼请求。被告何仕贵辩称，不同意安伟盈公司的所有诉讼请求。理由如下：安伟盈公司的主张缺乏事实和法律依据，应当依法驳回。何仕贵认为原仲裁委认定事实清楚，适用法律正确，而安伟盈公司的事实理由是没有任何根据的。何仕贵于2017年4月6日入职安伟盈公司，没有签订书面劳动合同，任职搅拌车司机往工地送混凝土，一直干到2019年7月9日出事那天。2019年7月9日早上拉了一车料去工地，去工地卸完料后开车回到砼一搅拌站（地址在黄埔××路××）需要接水清洗装混凝土的罐，清洗时何仕贵意外从车上掉下来并造成背部受伤，同事看见了将何仕贵背到保安室，打了120后到广州市开发区红十字会医院住院治疗。2019年7月9日当天住院，2019年7月11日转入中山一院黄埔院区，一直住到2019年8月5日治愈出院，医院诊断为胸十二椎骨折。何仕贵出院后干不了体力活，直至今日还有内固定，以后还要做第二次手术取出内固定。何仕贵受伤后至今未回到安伟盈公司处工作，安伟盈公司支付何仕贵工资至2019年7月9日，2019年7月10日开始就没有再给何仕贵支付工资了，何仕贵的医疗费是安伟盈公司直接支付给医院的，住院期间何仕贵没有自行支付过医疗费，但出院后门诊的医疗费是何仕贵垫付的。何仕贵在安伟盈公司处工作期间一开始是由安伟盈公司的法定代表人刘志琴向何仕贵的农行账户转账支付工资的，后来就都是由经理刘常华向何仕贵的农行账户转账支付工资的。何仕贵是计件工资，拉的货多得的工资就多，每个月工资不固定，没有购买社保。通过何仕贵提交的证据第13-21页可以看出工资支付的情况。因为何仕贵不懂要签合同，每个月就照干，安伟盈公司没有发工资表，也没有工作证。本院经审理认定事实如下：何仕贵主张其在安伟盈公司从事驾驶员工作，驾驶安伟盈公司车牌号码为粤Ａ×××××的重型特殊结构货车。何仕贵提交的中华人民共和国机动车行驶证复印件载明：号牌号码为粤Ａ×××××，车辆类型为重型特殊结构货车，所有人为安伟盈公司，注册日期为2017年4月14日，强制报废日期为2032年4月14日。庭审时，安伟盈公司陈述：该车确实是登记在安伟盈公司名下，但从几年前开始一直是租给刘常华，没有与刘常华签订合同，刘常华是安伟盈公司的合作方之一，现在该车仍租赁给刘常华使用，保险是谁买的不清楚。庭审后，安伟盈公司确认该车是以安伟盈公司的名义投保的。何仕贵主张其从2017年4月6日起入职安伟盈公司，双方未签订劳动合同，但每月安伟盈公司的法定代表人刘志琴及员工刘常华通过银行转账方式向其发放工资，对此，何仕贵提交中国农业银行银行卡交易明细清单予以证明，该明细清单载明：从2017年5月25日起，安伟盈公司的法定代表人刘志琴或案外人刘常华每月定期向何仕贵账户转账付款，其中安伟盈公司的法定代表人刘志琴在2017年5月25日的付款摘要、附言注明：安伟盈4月工资；在2017年6月26日的摘要、附言注明：安伟盈5月工资；其余付款摘要、附言均载明：“安某月”字样。何仕贵认为刘常华是安伟盈公司的经理，确认安伟盈公司向其支付工资至2019年7月9日，并认为安伟盈公司从2019年7月10日未向其支付工资。安伟盈公司认为何仕贵未在其公司工作，并否认向何仕贵支付过工资，但对上述交易明细清单的真实性、合法性、关联性均予以确认，认为其法定代表人刘志琴确实向何仕贵转账支付过款项，但属于刘志琴的个人行为，不能代表安伟盈公司，并认为刘志琴也不清楚其向何仕贵转账支付的是什么款项，不清楚刘志琴与何仕贵之间有无其它经济往来，安伟盈公司认为刘常华不是其员工，只是向其租车的合作方之一，不确认刘常华向何仕贵转账支付的款项为安伟盈公司支付的工资，但安伟盈公司对此均未举证证实。何仕贵主张其在2019年7月9日驾驶安伟盈公司车牌号码为粤Ａ×××××的重型特殊结构货车的工作中从车上掉下来受伤，并出具一份见证人证明予以证明，该证明落款处有“唐小明”签名字样，日期为2019年8月27日，证明有以下主要内容：2019年7月9日上午11时30分左右，见到何仕贵（广州市安伟盈物流有限责任公司员工，车辆行驶证粤Ａ×××××）在广州市砼一混凝土有限公司内工作时，不小心从车上跌落下来受伤严重，之后何仕贵被他同一公司的司机背到保安室等待120救护，后来他被急送到广州开发区医院。该证人在广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月12日上午进行的穗埔劳人仲案[2019]1846号案件庭审作为证人出庭作证，其陈述上述见证人证明是其本人签名，并陈述其与何仕贵均是安伟盈公司运输车队的运输人员，事故发生当日看到何仕贵躺在搅拌车旁边的地上，另一台搅拌车的司机把何仕贵背至保安室，同事打了120和车队长，然后把何仕贵抬到救护车上。何仕贵主张其受伤后被送到广州开发区医院住院治疗后转院到中山大学附属第一医院东院住院治疗。何仕贵提交的广州开发区医院住院病案显示：何仕贵入院时间为2019年7月9日14时52分，出院时间为2019年7月11日11时03分，出院诊断为胸椎骨折（胸12椎体压缩爆裂性骨折）。何仕贵提交的广州开发区医院入院记录显示：何仕贵入院诊断：1.胸12椎体压缩性骨折，2.双侧胸腔积液。最后诊断：T12椎体压缩爆裂性骨折。何仕贵提交的广州开发区医院出院小结显示：入院情况：何仕贵因“高处坠落致腰背部疼痛不适4小时”入院，入院日期为2019年7月9日14时52分，出院日期为2019年7月11日11时00分，入院诊断：胸12椎体压缩性骨折，出院诊断：T12椎体压缩爆裂性骨折，出院嘱托：1.继续住院治疗；2.转院途中平卧硬板床、固定好腰部，如出现胸背部肿痛或双下肢麻木感，立即到附近医院诊治。何仕贵提交广州开发区医院住院明细项目汇总报表证实其住院费用。何仕贵提交的广州中山大学附属第一医院东院住院病案显示：入院时间为2019年7月11日12时52分，入院诊断为T12骨折。何仕贵提交的广州中山大学附属第一医院东院手术记录显示：手术日期为2019年7月15日10时10分至11时50分，术前诊断为T12骨折，术后诊断胸椎骨折，手术名称为T12骨折切开复位T11-L1内固定术。何仕贵提交的广州中山大学附属第一医院东院疾病诊断证明书显示：何仕贵入院日期为2019年7月11日12时41分，出院日期为2019年8月5日，诊断：胸椎骨折：T12椎体压缩性骨折，出院意见：1.出院后佩带支具3个月，避免弯腰或重体力劳动；2.定期返院复查；3.不适随诊；4.术后1年返院拆钉。何仕贵提交的广州中山大学附属第一医院东院出院记录显示：何仕贵入院日期为2019年7月11日，出院日期为2019年8月5日，入院诊断：胸椎骨折，出院诊断：胸椎骨折：T12椎体压缩性骨折，出院医嘱：1.出院后佩带支具3个月，避免弯腰或重体力劳动；2.定期返院复查；3.不适随诊；4.术后1年返院拆钉。何仕贵提交中山大学附属第一医院住院费用分类明细表载明住院费用金额。何仕贵主张其住院的医疗费用均是安伟盈公司的刘常华支付。庭审时，安伟盈公司确认其知道何仕贵受伤，但认为何仕贵不是在为安伟盈公司工作时受的伤，其不知道何仕贵在何处因何原因受伤，亦否认其代何仕贵交纳医疗费用。何仕贵主张其被安伟盈公司评为2018年安全标兵，对此，何仕贵提交的微信聊天记录显示名为“通知通知通知通知群”的微信聊天群里有一份2018年先进表彰文件的照片，该文件落款处有安伟盈公司字样印章，文件内容中安全标兵一栏中有何仕贵的名字，对应奖金500元。安伟盈否认该微信聊天群的存在，亦不确认发放过500元奖金给何仕贵。双方发生劳动争议，何仕贵于2019年8月20日向广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.确认何仕贵与安伟盈公司于2017年4月6日至2019年8月28日期间存在劳动关系；2.裁决安伟盈公司支付2017年5月6日至2019年8月28日期间未签订劳动合同的双倍工资差额247123.3元。2019年11月26日，广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会作出穗埔劳人仲案[2019]1846号《仲裁裁决书》，裁决：一、确认何仕贵与安伟盈公司于2017年4月6日至2019年8月28日期间存在劳动关系；二、驳回何仕贵本案的其他仲裁请求。安伟盈公司不服仲裁裁决，于法定期限内向本院起诉。何仕贵同意仲裁裁决，没有提起诉讼。本院认为：关于安伟盈公司与何仕贵在2017年4月6日至2019年8月28日期间是否存在劳动关系问题，本院对此分析如下：首先，何仕贵受伤时驾驶的车牌号码为粤Ａ×××××的重型特殊结构货车的所有人是安伟盈公司，安伟盈公司亦确认是以其名义为该车投保。安伟盈公司认为案外人刘常华不是其员工，只是向其租赁车辆的合作方之一，但其对此未举证证实，本院对此不予采信。其次，何仕贵提交的银行交易明细清单显示，安伟盈公司的法定代表人刘志琴或案外人刘常华从2017年5月25日起，每月均定期向何仕贵转账付款，特别是安伟盈公司的法定代表人刘志琴在2017年5月25日、2017年6月26日的付款摘要、附言中均注明“安伟盈4月工资”及“安伟盈5月工资”；其余付款摘要、附言中亦注明“安某月”字样，证实安伟盈公司从2017年4月起即向何仕贵发放工资。现安伟盈公司未举证推翻已付工资的事实，本院不予采信。综上，何仕贵主张其于2017年4月6日入职安伟盈公司证据充分，本院对此予以采信。何仕贵为安伟盈公司提供劳动，安伟盈公司每月向何仕贵发放工资，安伟盈公司作为用人单位，未能推翻其在2017年4月6日至2019年8月28日期间与何仕贵存在劳动关系的事实，本院对何仕贵关于其与安伟盈公司于2017年4月6日至2019年8月28日期间存在劳动关系的主张予以采信，故对安伟盈公司要求确认其与何仕贵于2017年4月6日至2019年8月28日期间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。何仕贵在仲裁裁决驳回其要求安伟盈公司支付2017年5月6日至2019年8月28日期间未签订劳动合同的双倍工资差额247123.3元的仲裁请求后，没有向法院提起诉讼，视为其同意该仲裁裁决。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告广州市安伟盈物流有限责任公司与被告何仕贵于2017年4月6日至2019年8月28日期间存在劳动关系；二、驳回原告广州市安伟盈物流有限责任公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告广州市安伟盈物流有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  梁宝姗二〇二〇年四月十三日书记员  张若玫