宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2020）宁0104民初427号原告：宁夏昶喆建筑工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人：马文智，该公司总经理。委托诉讼代理人：白羽，宁夏浩晟律师事务所律师。委托诉讼代理人：师晓凤，宁夏浩晟律师事务所律师。被告:徐昌宁，男，1979年3月23日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：马清义，宁夏综义律师事务所律师。原告宁夏昶喆建筑工程有限公司与被告徐昌宁工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告宁夏昶喆建筑工程有限公司的委托诉讼代理人白羽、师晓凤，被告徐昌宁的委托诉讼代理人马清义到庭参加诉讼。本案现已审理终结。宁夏昶喆建筑工程有限公司向本院提出诉讼请求：1.原告不支付被告医疗费22645.5元;2.原告不支付被告一次性伤残补助金77000元、一次性工伤医疗补助金84000元、一次性伤残就业补助金84000元、停工留薪期工资28000元；3.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年10月10日起，被告在原告处从事木工工作。2018年10月13日，被告在工作期间右眼受伤，原告将其送往医院治疗，后被认定构成8级伤残。因原、被告并未约定日工资280元、月工资7000元，被告主张的工资标准及数额与事实不符。徐昌宁辩称，双方签订的劳动合同约定了被告每日工资280元、月工资7000元，仲裁裁决正确应予以维持。本院经审理认定事实如下：2018年7月25日，徐昌宁与宁夏昶喆建筑工程有限公司签订《劳动合同》，约定徐昌宁在中卫监狱施工现场担任木工，月工资7000元。宁夏昶喆建筑工程有限公司称该《劳动合同》是公司与其他人签订时使用的，徐昌宁通过不正当途径取得该合同，并对封面处的名字进行了涂改。徐昌宁于2018年11月28日收到宁夏第五建筑有限公司代发的工资6940元、2019年1月2日收到代发工资7910元。徐昌宁工作期间，宁夏昶喆建筑工程有限公司未给徐昌宁缴纳社会保险。2018年10月13日徐昌宁在钉水泥钉时水泥钉断裂铁渣溅入右眼受伤，在宁夏回族自治区人民医院住院治疗5天，2019年1月18日徐昌宁在西安第四医院住院治疗4天。2019年5月7日，银川市人力资源和社会保障局认定徐昌宁受到的事故伤害属于工伤。银川市劳动能力鉴定委员会于2019年7月22日确定徐昌宁伤残等级为八级、2019年10月23日确定停工留薪期为4个月。停工留薪期满后，徐昌宁未到岗上班。徐昌宁先后支出治疗费、复查费、药品费及劳动能力鉴定费共计23136.89元。2019年10月14日，徐昌宁向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求宁夏昶喆建筑工程有限公司支付医疗费23450元、伙食补助费300元、交通费1984元、住宿费2364元、护理费1320元、一次性伤残补助金77000元、一次性医疗补助金84000元、一次性伤残就业补助金84000元、停工留薪期工资64866元。该仲裁委于2019年12月19日作出银兴劳人仲裁字【2019】1332号裁决书，裁决宁夏昶喆建筑工程有限公司支付徐昌宁医疗费22645.5元、交通费108元、住宿费128元、住院伙食补助费195元、一次性伤残补助金77000元、一次性工伤医疗补助金84000元、一次性伤残就业补助金84000、停工留薪期工资28000元。宁夏昶喆建筑工程有限公司不服该裁决结果，诉至本院。本院认为，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，宁夏昶喆建筑工程有限公司为给徐昌宁缴纳社会保险，因此对徐昌宁发生工伤产生的相关工伤保险待遇承担赔偿责任。徐昌宁先后住院治疗、门诊复查共支出医疗费23136.89元，但徐昌宁对仲裁裁决的医疗费22645.5元并未提起诉讼，故宁夏昶喆建筑工程有限公司应支付徐昌宁医疗费22645.5元。对于双方争议的工资标准，双方签订的《劳动合同》约定的月工资为7000元，宁夏昶喆建筑工程有限公司虽辩称该《劳动合同》来源不合法，但徐昌宁实际收到的两次工资与约定标准一致，另考虑徐昌宁所从事工种待遇行情，本院认定徐昌宁月工资为7000元，故八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资77000元、一次性工伤医疗补助金为12个月的本人工资84000元、一次性工伤就业补助金为12个月的本人工资84000元。停工留薪期内，原工资待遇不变，故宁夏昶喆建筑工程有限公司应支付徐昌宁停工留薪期工资28000元（7000元/月×4个月）。双方对银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会裁决的交通费108元、住宿费128元、住院伙食补助费195元均未提起诉讼，视为均予以认可，本院予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条，《宁夏回族自治区实施办法》第三十一条规定，判决如下：一、宁夏昶喆建筑工程有限公司于本判决生效之日起十五内支付徐昌宁医疗费22645.5元；二、宁夏昶喆建筑工程有限公司于本判决生效之日起十五内支付徐昌宁一次性伤残补助金77000元、一次性工伤医疗补助金84000元、一次性工伤就业补助金84000元、停工留薪期工资28000元；三、宁夏昶喆建筑工程有限公司于本判决生效之日起十五内支付徐昌宁交通费108元、住宿费128元、住院伙食补助费195元。如果宁夏昶喆建筑工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由宁夏昶喆建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 高晓青 二○二○年四月二十六日法官助理 杨 媛书记员 王华宁附：本案适用的相关法律条文《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《宁夏回族自治区实施办法》第三十一条工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，经双方协商一致后签订协议，解除劳动关系。职工按照前款规定与用人单位解除劳动关系的，除按照《条例》规定享受相应待遇外，还享受以下工伤待遇：（一）以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。（二）以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。履行告知书依法履行生效法律文书确定的义务，是每一位当事人应尽的法律责任。如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入执行程序后，法院将依法采取以下强制措施。1.扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产；2.将被执行人纳入失信人员名单；3.对被执行人限制高消费、限制出入境;4.采取罚款、搜查、拘留等强制措施;5.情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。以上强制措施，可以同时采取，希望当事人在生效法律文书确定的期限内自觉履行义务。