河南省新安县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0323民初214号原告：洛阳安心代驾服务有限公司，住所地：新安县南京南路润泽苑小区楼下107号。统一社会信用代码：91410323MA46MRAB7Q。法定代表人：杨玉，该公司法人。委托诉讼代理人：陈超，男，1991年2月4日出生，汉族，住新安县。被告：赵铁群,男,1973年1月19日出生,汉族,住新安县。委托诉讼代理人：郭莹，河南长顾律师事务所律师。原告洛阳安心代驾服务有限公司（以下简称安心代驾公司）与被告赵铁群合同纠纷一案，本院受理后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告安心代驾公司委托诉讼代理人陈超，被告赵铁群及委托诉讼代理人郭莹到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、解除原告与被告签订的合同；二、要求被告支付原告违约金人民币10000元；三、诉讼费由被告承担。事实与理由:2019年7月28日原告与被告赵铁群共同签订了《兼职代驾司机合同书》,合同有限期为1年。赵铁群在我公司任职期间违反我公司规定，在本公司合同没有解除，利用之前在我公司掌握的客户资源出去接私单,随后又去同行公司任职签了合同,并模仿公司的广告宣传模式做宣传推广,进行恶性竞争,对公司市场造成不可挽回的损失。严重违反我公司的服务规范和规章制度,严重影响了我公司的利益、名声,并严重造成公司其他员工的日常工作和管理等损害关系。现请求法院依法判决被告给原告造成的损失。被告赵铁群辩称：本案原告起诉中涉及的合同答辩人同意解除,并且该合同经过双方协议已经于2019年8月初解除。2019年5月底6月初,答辩人路过新安县老城后路,看到安心代驾公司,因答辩人之前有代驾经验,答辩人就去安心代驾公司应聘,当时面试答辩人的是陈超,也就是安心代驾公司的老板(实际控制人),面试成功后,陈超要求答辩人自己买一辆小电动车,然后就可以上班了。答辩人购买电动车后于6月初开始上班,并且于6月初和安心代驾公司签订了《兼职代驾司机合同书》,但是安心代驾公司并没有将签订的合同交给答辩人,而原告诉状中所称是2019年7月28日签订的合同是完全不属实的。平时工作期间陈超要求答辩人派发名片,名片上的电话都是陈超的电话,答辩人经营一段时候后,有了固定的顾客积累,很多顾客因信任答辩人的驾驶技术和人品会索要答辩人自己的电话,但是陈超为了达到控制答辩人接单的目的,不让答辩人将个人电话给顾客,并且不允许自己接单,给答辩人派的单也越来越少,导致答辩人生意大量流失,无法继续工作,双方因此发生矛盾,到7月中旬,答辩人开始提出辞职,要求解除合同,陈超表示同意,并且从2019年8月3日不再给答辩人派活,直到2019年8月9日陈超将答辩人踢出安心代驾队员群,之后答辩人和陈超一直协商办理解除合同手续,直至2019年8月20日，陈超要求答辩人将工作服及工作用品送回，2019年8月28日之后退还答辩人记录仪500元的押金，陈超以现金方式将500元押金退还给答辩人，因此本案中原告起诉涉及的合同早已经由合同双方当事人协商解除完毕。二、答辩人在不存在任何违约行为,不应当承担任何赔偿责任,反而安心代驾公司至今仍欠答辩人230元的工资尚未结清。本案中答辩人在安心代驾公司从事兼职代驾司机期间,严格按照合同约定执行,不存在任何违约行为,也没有给公司造成任何损失,在双方发生矛盾,合同无法继续履行下去的时候,已经和安心代驾公司的老板陈超经过协商达成解除合同的一致意见。合同解除后,本来已经告一段落,但是陈超一直无理并且苛刻的要求答辩人不能到其他公司从事代驾一职,并多次威胁和恐吓答辩人,之后因看到答辩人代驾生意良好而心生嫉妒,毫不顾虑本案合同已经解除的事实,执意起诉,不仅不利于当事人双方开展生意,更是在给社会添加麻烦和制造矛盾,因此,为保护答辩人的合法权益,应依法驳回原告第2、3项请求。当事人围绕自己的诉讼请求提交了证据，本院根据当事人的陈述以及庭审确认的证据，对以下事实予以确认：被告赵铁群于2019年6月底到原告安心代驾公司从事代驾工作，2019年7月28日原告安心代驾公司（甲方）与被告赵铁群（乙方）补签《兼职代驾司机合同书》，本案涉及的主要内容为：合同期限为1年，自2019年7月28日至2020年7月28日。乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作，乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。公司司机配备记录仪（注：需交纳保证金500元，如仪器属个人损坏、摔打、浸水、丢失等）保证金概不退还，如仪器自身质量问题，公司负责，合同解除之日，仪器无损坏，押金退还，经甲乙双方协议一致无异议，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可直接解除合同，并有权依公司管理制度规定对乙方作出相应处罚：严重失职、营私舞弊、未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方造成损害的。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。合同履行期间，原、被告因被告是否违反公司规定、私自接单问题产生纠纷。2019年7月初被告赵铁群提出辞职，要求解除合同。2019年8月9日被告赵铁群被移出原告“安心代驾”群。2019年8月20日、2019年8月28日，被告与原告实际负责人陈超电话沟通协商解除合同事宜，其中8月20日通话内容有：“陈超：我跟你说嘛，你不管咋弄，得来我这一趟，解除合同啥的，跟公司解除，而不是咱们一个电话这事就解除了”，8月28日通话内容有：“陈超：你这两天吧，这两天我给你打电话，你晚上来公司就行了，我把你合同解了”，“陈超：你合同需要签字，你知道不。赵铁群：我签啥字，前20号衣服我已经给你送去了，签啥字。陈超：你合同解除以后得签字哩，你不签字合同怎么解除，我钱给你了，合同没解除，中不中，是这不是”，“陈超：就这，这两天你来公司吧，把合同给你解了，我也不为难你，钱呀我把押金也退给你”。2019年8月20日至2019年8月29日期间，被告陆续将工作服、工牌、记录仪等物品退还原告，原告将记录仪押金500元退还被告。另查明，2020年1月9日原告安心代驾公司申请劳动仲裁，新安县劳动人事争议仲裁委员会于2020年1月9日出具新劳人仲案字【2020】15号不予受理通知书，理由为：申请事项超出劳动争议调解仲裁受理范围。本院认为：原、被告签订的《兼职代驾司机合同书》是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，双方均应按约履行。当事人协商一致,可以解除合同,合同解除后,守约方可以请求违约方承担违约责任。对于案涉合同是否解除问题。本案中,赵铁群在向安心代驾公司提出提前解除合同请求后,双方电话沟通解除合同相关事宜，后被告将记录仪、工作服、工牌等物品退还原告，原告将记录仪押金退还被告，表明安心代驾公司接受了提前解约请求，双方解约合意达成,且案涉合同客观上已停止履行,故本院确认原、被告双方《兼职代驾司机合同书》已于记录仪、记录仪押金退还完毕之日2019年8月29日解除。关于原告要求的违约金问题,本院认为,原告提交的证据不足以证实被告在合同期内违反公司规定、私自接单，存在违约事实，故本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第九十三条、第九十七条、第一百一十四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:一、原告洛阳安心代驾服务有限公司与被告赵铁群签订的《兼职代驾司机合同书》于2019年8月29日解除。二、驳回原告洛阳安心代驾服务有限公司的其他诉讼请求。如被告未按照本判决指定的期间履行金钱给付义务的，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费50元，由被告赵铁群负担。本判决为终审判决。审判员  张迪二〇二〇年四月八日书记员  龚雪