广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0113民初453号原告：广州方盈珠宝首饰有限公司第十一分支机构，住所地：广州市番禺区沙头街禺山西路381号2号楼2楼，统一社会信用代码：91440101795544801W。法定代表人：张国雄，职务经理。委托诉讼代理人：陈思韵，广东汇胜律师事务所律师。委托诉讼代理人：何琸琳，广东汇胜律师事务所实习律师。被告：赵文杰，男，壮族，1976年10月9日出生，住广西天等县，委托诉讼代理人：陈付萍，广东捷成律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁翠欣，广东捷成律师事务所实习律师。原告广州方盈珠宝首饰有限公司第十一分支机构（以下简称方盈公司第十一分支机构）与被告赵文杰劳动争议一案，本院于2020年1月6日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告方盈公司第十一分支机构的委托诉讼代理人陈思韵、何琸琳，被告赵文杰的委托诉讼代理人陈付萍、梁翠欣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。案件事实双方有争议的事项为第一、三项，其他事项双方无争议。一、劳动关系存续期间：双方当事人均确认赵文杰在方盈公司第十一分支机构处工作至2019年11月8日离职，双方对于赵文杰的入职时间存在争议。赵文杰主张，其自2005年10月6日起在方盈公司第十一分支机构的工商注册地址工作直至其离职，故其入职日期为2005年10月6日；方盈公司第十一分支机构在此前与赵文杰因工资纠纷引起的劳动争议仲裁案件中，确认了赵文杰的入职时间为2005年10月6日。为此，赵文杰提交了穗番劳人仲案[2019]1668-1681号案件庭审笔录及仲裁裁决书予以证实，庭审笔录中方盈公司第十一分支机构陈述赵文杰于2005年10月6日入职该公司。方盈公司第十一分支机构对上述证据真实性确认，但认为其在该案中的代理人入职时间较晚，对赵文杰的入职情况不清楚。方盈公司第十一分支机构主张，其于2006年12月11日才成立，此后在工商注册地址经营，此前并无经营，赵文杰的入职时间不可能早于其成立时间；另根据赵文杰的涉税告知书，2006年7月1日至2007年2月28日期间为广州东宝（番澳）首饰有限公司（以下简称东宝公司）为其代缴个人所得税，方盈公司第十一分支机构自2007年3月1日才开始为其代缴个人所得税，方盈公司第十一分支机构与东宝公司为独立法人，并无关联，故赵文杰入职方盈公司第十一分支机构的时间应为2007年3月1日。为此，方盈公司第十一分支机构提交了其营业执照副本及赵文杰的《纳税人、扣缴义务人涉税保密信息告知书》予以证实，赵文杰对证据真实性予以确认，但认为个税申报的时间仅仅可说明该时间段赵文杰达到缴纳个人所得税的标准，不能以此认定赵文杰的入职时间；赵文杰与东宝公司不存在任何关系，其打印涉税信息时才得知2006年7月至2007年2月期间系东宝公司代缴个人所得税，应该是方盈公司第十一分支机构挂靠东宝公司为赵文杰代缴个税；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，用人单位对劳动者的工作年限承担举证责任，现在方盈公司第十一分支机构并未提供有效的证据证明赵文杰的入职时间，应当承担举证不能的不利后果。本院另查明，在本院审理的（2020）粤0113民初454号方盈公司第十一分支机构与赵金梅劳动争议一案中，赵金梅主张其2005年10月6日入职方盈公司第十一分支机构，至2008年2月29日期间一直在该公司工作，而赵金梅的涉税信息显示，2006年7月1日至2006年11月30日期间为东宝公司为其代缴个人所得税，方盈公司第十一分支机构自2007年3月1日开始为其代缴个人所得税。在本院审理的（2020）粤0113民初455号方盈公司第十一分支机构与蒙志广劳动争议一案中，蒙志广主张其2005年10月21日入职方盈公司第十一分支机构，至2019年9月30日期间一直在该公司工作，而蒙志广的涉税信息显示，2006年7月1日至2006年12月31日期间为东宝公司为其代缴个人所得税，方盈公司第十一分支机构自2007年3月1日开始为其代缴个人所得税。在穗番劳人仲案[2019]1668-1681号案件庭审中，方盈公司第十一分支机构确认蒙志广于2005年10月21日入职该公司。二、劳动者的工作岗位：镶石工。三、签订书面劳动合同情况：赵文杰提交了双方于2017年10月1日签订的《劳动合同》，期限2017年10月1日至2019年9月30日，并称此前有劳动合同，2019年9月30日还签订了一份劳动合同，但均未能提交。方盈公司第十一分支机构对该《劳动合同》有异议，但确认最后一份劳动合同是2017年签订，此前签订劳动合同的情况不清楚。四、申请仲裁时间：因对劳动关系存续期间存在争议，赵文杰于2019年4月16日申请仲裁。五、仲裁结果：广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月26日作出穗番劳人仲案〔2019〕3519-3521号仲裁裁决书，裁决：确认赵文杰与方盈公司第十一分支机构于2006年12月11日至2019年7月24日期间存在劳动关系。方盈公司第十一分支机构不服，遂在法定期限内向本院起诉。六、诉讼请求：1、请求判决确认原告与被告赵文杰于2006年12月11日至2007年2月28日不存在劳动关系；2、判决被告承担本案诉讼费用。七、劳动者考勤及领取工资情况：上班需要考勤，现在是通过打卡考勤。每月月底以现金形式发放上月工资，有工资表给劳动者签名确认，但双方均未能提交。八、办理社会保险的时间：2007年7月至赵文杰离职期间，由方盈公司第十一分支机构为其购买社保，赵文杰为补缴此前社保而申请仲裁，方盈公司第十一分支机构表示不同意为赵文杰补缴社保。裁判理由与结果本院认为，本案双方争议的焦点在于赵文杰入职方盈公司第十一分支机构的时间。首先，方盈公司第十一分支机构在穗番劳人仲案[2019]1668-1681号案件庭审中确认赵文杰于2005年10月6日入职该公司，与赵文杰的主张一致，但方盈公司第十一分支机构成立于2006年12月11日，此前其不具备用工主体资格，对于赵文杰主张此前与方盈公司第十一分支机构存在劳动关系本院不予支持。其次，赵文杰在2006年7月1日至2007年2月28日期间由其他公司代缴个人所得税，并不能必然推断该期间其与方盈公司第十一分支机构不存在劳动关系。而况，曾与赵文杰同期在方盈公司第十一分支机构工作的赵金梅、蒙志广，均主张系于2005年底入职该公司，而其二人在2007年3月前均有一段时间为东宝公司代缴个人所得税，本院对于赵文杰称该期间系方盈公司第十一分支机构借用东宝公司名义为其代缴个人所得税的主张予以合理采信。最后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”方盈公司第十一分支机构并未举证证明赵文杰的入职时间，应承担举证不能的不利后果。综上，本院认定赵文杰与方盈公司第十一分支机构于2006年12月11日至2019年11月8日期间存在劳动关系，对方盈公司第十一分支机构的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、原告广州方盈珠宝首饰有限公司第十一分支机构与被告赵文杰于2006年12月11日至2019年7月24日期间存在劳动关系；二、驳回原告广州方盈珠宝首饰有限公司第十一分支机构的全部诉讼请求。受理费10元，由原告广州方盈珠宝首饰有限公司第十一分支机构负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员 张 祎二〇二〇年四月二日书记员 王韵曌