北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初59567号原告：梁宇兴，男，1991年9月29日出生，住北京市丰台区，户籍所在地山西省武乡县。委托诉讼代理人：霍金朋，北京市常鸿律师事务所律师。委托诉讼代理人：康霄，女，北京市常鸿律师事务所实习律师，住北京市丰台区。被告：王森启，男，1989年2月25日出生，住北京市海淀区，户籍所在地山东省胶州市。被告：于海旭，男，1988年9月7日出生，住北京市丰台区，户籍所在地山东省淄博市临淄区。被告：北京启航神州教育科技有限公司，住所地北京市海淀区羊坊店路18号2幢12层1243-10。法定代表人：王森启，总经理。委托诉讼代理人（兼王森启委托诉讼代理人）：师树月，北京恒圣（天津）律师事务所律师。原告梁宇兴诉被告王森启、被告于海旭、被告北京启航神州教育科技有限公司（以下简称启航神州公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月21日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告梁宇兴及其委托诉讼代理人霍金朋、康霄、被告王森启与被告启航神州公司的共同委托诉讼代理人师树月均到庭参加了诉讼，被告于海旭经合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。梁宇兴向本院提出诉讼请求：要求王森启、于海旭、启航神州公司:1、共同支付我2018年11月1日至2018年11月12日期间工资6475.36元；2、共同支付我解除劳动关系经济补偿金22500元；3、共同支付我已扣除2018年10月、2018年11月社保个人负担费用导致的工资差额751.12元；4、共同支付我拖欠工资及解除劳动关系经济补偿金的利息20000元；5、共同支付我2018年10月1日至2018年11月12日未缴纳社会保险的损失10000元；6、共同支付我2018年3月1日至2018年9月30日未按照工资15000元为基数缴纳社会保险的损失35000元；7、共同承担我的律师代理费5000元；8、共同承担本案诉讼费用。事实和理由：我于2018年2月26日入职新巴尔虎科技（北京)股份有限公司（以下简称新巴尔虎公司），任安卓研发工程师职务，与新巴尔虎公司签订劳动合同，月工资标准为15000元，因启航神州公司是新巴尔虎公司占股份最大的合作人，我一直都在启航神州公司的办公区工作，但实际是为了新巴尔虎公司工作。我认为启航神州公司与新巴尔虎公司系“两个牌子、一套人马”。我自入职以来由新巴尔虎公司支付工资并缴纳社保。由于该公司多月未发工资，以及社保未按照实际工资基数缴纳，我于2018年11月12日离职。新巴尔虎公司于2019年4月4日注销，故我要求本案三被告共同向我承担各项支付与赔偿责任，故诉至法院，请求法院支持我的诉讼请求。王森启与神州启航公司共同辩称，神州启航公司同意向梁宇兴支付2018年11月1日至2018年11月12日期间工资6475.36元、解除劳动关系经济补偿金22500元、2018年10月、2018年11月工资差额751.12元。新巴尔虎公司给梁宇兴缴纳社会保险至2018年9月，2018年10月确未缴纳社会保险，但2018年11月的社保不应由我单位缴纳。梁宇兴社保相关的请求与劳动关系的诉讼请求不符，应该找社保行政部门补缴。利息及律师代理费的请求没有法律依据。综上，不同意梁宇兴的其他诉讼请求。于海旭未答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。2018年2月26日梁宇兴入职新巴尔虎公司，双方签订了期限自当日至2019年2月25日期间的劳动合同，月工资为15000元。2018年11月12日双方劳动关系解除。2019年4月4日新巴尔虎公司因决议解散被工商部门核准注销，该公司股东及清算组成员均为王森启、于海旭、神州启航公司。依据新巴尔虎公司出具的对账单显示，梁宇兴2018年10月、11月工资中扣除个人负担的社会保险费用共计751.12元，2018年11月截至12日的税后工资为6475.36元，“赔偿一个半月”（到庭当事人均确认为解除劳动合同经济补偿金）共计22500元。新巴尔虎公司另出具了终止劳动关系确认书，因未达成一致意见，梁宇兴未签字。2018年3月至2018年6月期间梁宇兴的社会保险缴费单位为启航神州公司，2018年7月至2018年9月期间为新巴尔虎公司，此后未再缴纳。梁宇兴主张，2018年3月至9月期间其社会保险缴费基数低于工资标准，2018年10月至11月期间新巴尔虎公司未为其缴纳社会保险，现该公司已注销而无法补缴，故本案三被告应赔偿其相应损失，赔偿标准为公司补缴社会保险所需支出的费用。梁宇兴表示其并未去社保部门投诉补缴，因平时上班不方便请假。梁宇兴以要求启航神州公司、王森启、于海旭支付工资差额、工资、利息等为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委作出京海劳人仲不字[2019]第1278号不予受理通知书，决定不予受理。梁宇兴不服该决定，于法定期限内提起诉讼。本院认为，2019年4月4日新巴尔虎公司通过决议解散方式经工商部门核准注销，如有未尽债权债务事宜应由全体股东承担，故王森启、于海旭、启航神州公司作为新巴尔虎公司的全体股东成为本案被告，符合法律规定。进而，关于本案争议事项，本院认定如下：其一，新巴尔虎公司出具对账单中确认了应向梁宇兴支付的款项，包括梁宇兴于本案中主张的2018年11月1日至2018年11月12日工资6475.36元、解除劳动合同经济补偿金22500元，梁宇兴亦予以认可，本院对此不持异议。鉴于本案三被告未举证证明已向梁宇兴支付上述款项，故应共同予以支付。此外，新巴尔虎公司未为梁宇兴缴纳2018年10月、11月期间的社会保险，但从工资中扣除了社会保险费用缺乏依据，启航神州公司亦同意支付，故本院认为本案三被告应共同向梁宇兴支付2018年10月、2018年11月工资差额751.12元。其二，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案中，新巴尔虎公司已为梁宇兴办理了社会保险手续，因未足额缴纳社会保险费、缴费期间不全引发的争议，不属于上述规定中载明的人民法院应予受理案件的范围，故对于梁宇兴要求本案三被告共同赔偿2018年10月1日至2018年11月12日未缴纳社会保险造成的损失、2018年3月1日至2018年9月30日未按照工资基数缴纳社会保险造成的损失的请求，本院均不予处理。其三，梁宇兴要求本案三被告支付其拖欠工资及解除劳动关系经济补偿金的利息、律师代理费的请求，均缺乏依据，本院不予支持。被告于海旭无正当理由，拒不到庭参加诉讼，不影响本院依据查明的事实作出裁判。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、王森启、于海旭、北京启航神州教育科技有限公司于本判决生效之日起十日内，共同向梁宇兴支付二〇一八年十一月一日至二〇一八年十一月十二日期间工资6475.36元；二、王森启、于海旭、北京启航神州教育科技有限公司于本判决生效之日起十日内，共同向梁宇兴支付解除劳动合同经济补偿金22500元；三、王森启、于海旭、北京启航神州教育科技有限公司于本判决生效之日起十日内，共同向梁宇兴支付二〇一八年十月、二〇一八年十一月工资差额751.12元；四、驳回梁宇兴的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由北京启航神州教育科技有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  王琰人民陪审员  鲁青人民陪审员  张红二〇二〇年四月二十四日书 记 员  王伟