河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫07民终1543号上诉人（原审原告）：辉县市新宇机械配件有限公司，住所地河南省辉县市孟庄镇常屯村。法定代表人：皮森全，公司董事长。委托诉讼代理人：牛晓培，河南宁鸣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孔令花，女，1980年9月24日出生，汉族，住河南省辉县。被上诉人（原审被告）：范乃兴，男，2004年6月18日出生，汉族，住河南省辉县。被上诉人（原审被告）：范乃杰，女，2007年6月10日出生，汉族，住河南省辉县。被上诉人（原审被告）：范金鸣，男，2017年1月31日出生，汉族，住河南省辉县。被上诉人范乃兴、范乃杰、范金鸣的法定代理人：孔令花，基本情况同上。以上被上诉人的委托诉讼代理人：李献宾，河南百泉律师事务所律师。上诉人辉县市新宇机械配件有限公司（以下简称新宇公司）因与被上诉人孔令花、范金鸣、范乃杰、范乃兴劳动争议一案，不服河南省辉县市人民法院（2019）豫0782民初3095号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月2日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人的委托诉讼代理人牛晓培，被上诉人孔令花及被上诉人的委托诉讼代理人李献宾到庭参加诉讼。本案现已审理终结。新宇公司上诉请求：撤销原判，改判支持上诉人的请求，并由被上诉人承担诉讼费用。事实和理由：上诉人在事发当天没有组织员工进行聚餐，是员工自发组织的，范加海死亡原因不明，且也不是工作时间、工作地点，因工作原因所致，因此，范加海的死亡不属于工伤认定的范围，不属于工伤。一审认定事实错误，上诉人不应支付被上诉人一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚养费等费用。范金鸣、范乃杰、范乃兴、孔令花辩称，1、本案中工伤认定书下达后，上诉人向法院提起行政诉讼，经过一二审法院认定工伤认定书成立。2、原审判决的工伤保险待遇项目和数字均符合法律规定，请求驳回上诉，维持原判。新宇公司向一审法院起诉请求：1、判决公司不支付孔令花等人一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金22118.52元，共计694438.52元；2、不支付范乃兴供养亲属抚恤金17280元（2018年1月至2019年4月）、不支付范乃杰供养亲属抚恤金17280元（2018年1月至2019年4月）、不支付范金鸣供养亲属抚恤金17280元（2018年1月至2019年4月）；3、无需自2019年5月起每月15日前按月支付范乃兴供养亲属抚恤金1080元（至年满18周岁）、支付范乃杰供养亲属抚恤金1080元（至年满18周岁）、支付范金鸣供养亲属抚恤金1080元（至年满18周岁）。一审法院认定事实：2017年2月，孔令花的丈夫范加海到新宇公司工作，岗位为普工，月工资为3600元，新宇公司未与范加海签订书面劳动合同，也未为范加海缴纳工伤保险费。2017年12月30日上午，范加海在公司上班，中午下班后和同事一起参加公司年终聚餐，在聚餐过程中范加海突然身体不适，随即前往医院救治，在就诊过程中死亡。2018年4月25日，新宇公司不服辉县市劳动人事争议仲裁委员会作出的辉劳人仲案字（2018）4号仲裁裁决书，向一审法院提起民事诉讼，要求确认其与孔令花丈夫范加海之间不存在劳动关系。一审法院于2018年6月22日作出（2018）豫0782民初2274号民事判决书，判决新宇公司与孔令花丈夫范加海存在事实劳动关系。新宇公司不服该判决提起上诉。新乡市中级人民法院于2018年9月12日作出（2018）豫07民终3602号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2018年12月13日，新乡市人力资源和社会保障局作出编号为20181208182的认定工伤决定书，认定范加海视同工伤。2019年3月28日，新宇公司向一审法院提起行政诉讼，要求撤销该认定工伤决定书。一审法院于2019年9月7日作出（2019）豫0782行初57号行政判决书，判决驳回新宇公司的诉讼请求。新宇公司不服该判决提起上诉，新乡市中级人民法院于2019年12月4日作出（2019）豫07行终242号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2019年4月17日，辉县市劳动人事争议仲裁委员会作出辉劳人仲案字（2019）16号仲裁裁决书，裁决如下：1、被申请人从本裁决书生效之日起15日内支付申请人一次性工亡补助金672320元，丧葬补助金22118.52元，共计694438.52元。2、被申请人从本裁决书生效之日起15日内支付申请人范乃兴供养亲属抚恤金17280元（2018年1月至2019年4月）、支付申请人范乃杰供养亲属抚恤金17280元（2018年1月至2019年4月）、支付申请人范金鸣供养亲属抚恤金17280元（2018年1月至2019年4月）。3、被申请人自2019年5月起每月15日前按月支付申请人范乃兴亲属抚恤金1080元（至年满18周岁）、支付申请人范乃杰供养亲属抚恤金1080元（至年满18周岁）、支付申请人范金鸣供养亲属抚恤金1080元（至年满18周岁），标准随政策调整而调整。新宇公司不服该仲裁裁决书，向一审法院提起民事诉讼。另查明：孔令花与范加海系夫妻关系，范乃兴系范加海长子、范乃杰系范加海长女、范金鸣系范加海次子。一审法院认为，职工因工作原因遭受事故伤害，且经工伤认定的，依法享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，范加海经认定视同工伤，依法应享受相关工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍。范乃兴、范乃杰、范金鸣系工亡职工范加海的未成年子女，依法符合享受供养亲属抚恤金的条件。新宇公司未为职工范加海缴纳工伤保险，新宇公司作为用人单位应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故新宇公司应支付工亡职工范加海近亲属即孔令花、范乃兴、范乃杰、范金鸣一次性工亡补助金672320元（33616元×20年）、丧葬补助金22118.52元（3686.42元×6个月）；并应自2018年1月起每月支付范乃兴、范乃杰、范金鸣供养亲属抚恤金各1080元（3600元×30％）直至其三人年满十八周岁止。综上，一审法院对新宇公司的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款规定，判决：一、辉县市新宇机械配件有限公司于判决生效后十日内支付孔令花、范乃兴、范乃杰、范金鸣一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金22118.52元，两项共计694438.52元；二、辉县市新宇机械配件有限公司于判决生效后十日内支付范乃兴2018年1月至2019年12月供养亲属抚恤金25920元；辉县市新宇机械配件有限公司并应自2020年1月起每月支付范乃兴供养亲属抚恤金1080元直至范乃兴年满十八周岁止；三、辉县市新宇机械配件有限公司于判决生效后十日内支付范乃杰2018年1月至2019年12月供养亲属抚恤金25920元；辉县市新宇机械配件有限公司并应自2020年1月起每月支付范乃杰供养亲属抚恤金1080元直至范乃杰年满十八周岁止；四、辉县市新宇机械配件有限公司于判决生效后十日内支付范金鸣2018年1月至2019年12月供养亲属抚恤金25920元；辉县市新宇机械配件有限公司并应自2020年1月起每月支付范金鸣供养亲属抚恤金1080元直至范金鸣年满十八周岁止。案件受理费10元，由辉县市新宇机械配件有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，范加海生前与新宇公司存在劳动关系及范加海的死亡视同工伤的事实，已由生效的裁判文书所认定。新宇公司虽上诉认为范加海死亡原因不明，不属于工伤认定范围，但并未提供足以推翻上述事实的相反证据，故一审根据查明的事实依法核算范加海的近亲属孔令花等人应享受的工伤保险待遇，并无不当。综上所述，辉县市新宇机械配件有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10.00元，由辉县市新宇机械配件有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  安利军审判员  李中孝审判员  张颜民二〇二〇年四月二十四日书记员  牛惠文