山东省淄博市临淄区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0305民初455号原告：赵爱英，女，1958年2月9日生，汉族，现住淄博市临淄区。原告：曹健，男，1991年1月18日生，汉族，现住淄博市临淄区。原告：曹月娥，女，1982年6月6日生，汉族，现住淄博市临淄区。委托诉讼代理人：周佃伟，山东博睿（淄博）律师事务所律师。被告：淄博优购商贸有限公司。住所地：淄博市临淄区天齐路6号。统一社会信用代码：91370305310345610E。法定代表人：吴绪岗，经理。委托诉讼代理人：**，山东名震律师事务所律师。原告赵爱英、曹健、曹月娥诉被告淄博优购商贸有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月8日受理后，依法适用简易程序，于同年4月3日公开开庭进行了审理。原告曹健及其赵爱英、曹月娥的委托诉讼代理人周佃伟，被告淄博优购商贸有限公司的法定代表人吴绪岗及其委托诉讼代理人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵爱英、曹健、曹月娥向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告丧葬补助金34652.5元（69305元÷12个月×6个月）；2、判令被告支付原告一次性工亡补助金785020元（39251元×20年）；3、判令被告支付原告赵爱英，2016年10月至2019年8月期间的供养亲属抚恤金42000元；4、判令被告自2019年9月起每月按照1200元的标准向原告赵爱英支付供养清亲属抚恤金，直至其丧失领取待遇条件；5、判令被告支付原告停工留薪期工资2206.9元（3000元÷21.75天×16天）；6、判令被告支付三原告曹元勋住院期间护理费1920元（120元×16=天1920元，2016年9月7日—2016年9月22日）；7、判令被告支付三原告曹元勋住院伙食补助费800元（标准是50元/天×16天=800元）；8、判令被告支付三原告曹元勋2016年度应休未休年休假工资2206.9元（3000元÷21.75天×8天×2倍）（5÷365×175）9、判令被告支付三原告曹元勋2015年4月1日-2016年9月7日期间休息日加班工资29793.1元（3000÷21.75×108天×2=29793.1）；10、判令被告支付三原告曹元勋2015年4月1日-2016年9月7日期间节假日加班工资4551.72元（3000÷21.75×11天×3=4551.72）；11、判令被告支付三原告曹元勋2015年5月1日至2016年4月1日期间未签订劳动合同二倍工资差额33000元（3000元×11个月）。事实与理由：2015年4月1日，曹元勋入职到被告处从事电工工作。被告未与曹元勋签订书面劳动合同，也未为曹元勋交纳各项社会保险，曹元勋每月工资3000元。2016年9月7日曹元勋在被告处上班期间因工作受伤送往临淄区人民医院治疗16天，被告诊断左髋部受伤。临淄区人力资源和社会保障局于2018年11月5日认定曹元勋所受伤害为工伤。赵爱英系曹元勋之妻、曹健系曹元勋之子、曹月娥系曹元勋之女。曹元勋在被告处工作期间，被告未安排曹元勋休带薪年休假，也未支付曹元勋带薪年休假工资。被告淄博优购商贸有限公司辩称，原告的诉讼请求没有法律和事实依据。原告在诉求中请求的丧葬补助费、工亡、供养抚慰金不符合工伤保险中的工亡待遇。因原告的死亡并不是因工伤造成的死亡，原告对工亡的认定也通过诉讼主张权利，经临淄区法院、淄博中级法院审理认定原告的死亡不属于工亡，曹元勋的死亡原因是因为在住院期间医院在治疗过程中存在过错及本人身体因素，造成肺栓塞，不完全符合工伤保险条例的立法本意，不能得出曹元勋的死是工亡的结论。本案中原告提出工亡待遇赔偿没有事实和法律依据。原告在诉讼请求中的停工停薪工资、护理费、住院伙食补助费、未休年休假工资、休息日加班工资、节日期间加班工资数额有误。对于要求的两倍工资差额已超出劳动仲裁的时效，不应当支持。经审理查明，原告赵爱英系曹元勋之妻，原告曹健系曹元勋之子，原告曹月娥系曹元勋之女，曹元勋系被告淄博优购商贸有限公司电工。2016年9月7日9:00左右，在工作时间内，曹元勋在公司一楼检修线路时从梯上跌落，于当日11时到淄博市临淄区人民医院处治疗，经诊断为左侧股骨粗隆下骨折，2016年9月8日14时行股骨骨折闭合复位髓内针内固定术，住院15天，于2016年9月22日上午10时出院，被安排救护车返家，14时30分因感觉喘憋，于15时15分到达淄博市临淄区人民医院急诊，经抢救无效，于16时35分死亡。2018年4月16日，复旦大学上海医学院司法鉴定中心作出《司法鉴定意见书》，患者尸检报告：双侧肺动脉内混合血栓形成；患者死于肺栓塞。2017年2月3日，曹健向淄博市临淄区人力资源和社会保障局提交了《工伤认定申请表》，申请认定曹元勋于2016年9月7日在工作中摔伤致使“左侧股骨粗隆下骨折”，继发“肺栓塞”导致死亡系工亡。淄博市临淄区人力资源和社会保障局受理后，原告提交了《工伤认定中止申请书》，淄博市临淄区人力资源和社会保障局依法中止了工伤认定程序。2018年9月7日，原告向淄博市临淄区人力资源和社会保障局提交了生效的相关证据，淄博市临淄区人力资源和社会保障局于当日恢复工伤认定程序，后于2018年11月5日，淄博市临淄区人力资源和社会保障局作出临人社工决字[2018]302号《认定工伤决定书》，认为曹元勋受到的事故伤害，属于工伤认定范围，认定为工伤，未将曹元勋因肺栓塞死亡认定工亡。原告曹健不服认定结果，向本院起诉淄博市临淄区人力资源和社会保障局，后本院作出（2018）鲁0305行初173号行政判决驳回曹健的诉讼请求后，曹健依法上诉，淄博市中级人民法院作出（2019）鲁03行终163号行政判决维持原判。另查明，临劳人仲案字[2019]第703号仲裁裁决书认定了被告应支付三原告曹元勋生前应当享受的停工留薪期工资1655.17元、曹元勋生前应当享受的住院期间护理费1315.04元、曹元勋生前应当享受的住院伙食补助费192元、曹元勋生前应当享受的应休未休年休假工资551.72元、曹元勋生前应当享受的休息日加班工资17931.04元、曹元勋生前应当享受的节假日加班工资4197.93元，对上述认定的数额，原告及被告均没有异议。又查明，淄博市临淄区人力资源和社会保障局作出工伤认定后，三原告未向相关部门书面提出劳动能力等级鉴定。庭审中，原告向本院提出对曹元勋的死亡与其所受工伤是否有因果关系进行鉴定。本院所确认的上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、人社工决字[2018]（302）号工伤认定书、（2018）鲁0305行初173号行政判决书、（2019）鲁03行终163号行政判决书、死亡证明、住院病案一份以及原、被告当庭陈述予以证实，以上证据经当庭质证，本院予以采信。本院认为，原告与被告就仲裁裁决的被告应支付给三原告曹元勋生前应当享受的停工留薪期工资1655.17元、曹元勋生前应当享受的住院期间护理费1315.04元、曹元勋生前应当享受的住院伙食补助费192元、曹元勋生前应当享受的应休未休年休假工资551.72元、曹元勋生前应当享受的休息日加班工资17931.04元、曹元勋生前应当享受的节假日加班工资4197.93元均无异议，故本院对原告主张的该部分诉讼请求予以支持。庭审中原告申请对曹元勋的死亡与其所受工伤是否有因果关系进行鉴定，因淄博市临淄区人力资源和社会保障局未将曹元勋因肺栓塞死亡认定工亡，且在后提起的两级行政诉讼中，均认定了不能得出曹元勋之死亡系工亡的结论，故原告的申请本院不予受理。原告主张被告应支付丧葬补助金、工亡补助金、供养亲属抚恤金，不符合工伤保险条例规定的近亲属享受工亡待遇的条件，本院不予支持。原告主张被告应支付曹元勋未签订劳动合同二倍工资差额，被告辩解该主张已超时效，因该主张已过一年的时效，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告淄博优购商贸有限公司支付原告赵爱英、曹健、曹月娥曹元勋生前应当享受的停工留薪期工资1655.17元，于本判决生效后十日内付清。二、被告淄博优购商贸有限公司支付原告赵爱英、曹健、曹月娥曹元勋生前应当享受的住院期间护理费1315.04元，与第一项款项同时付清。三、被告淄博优购商贸有限公司支付原告赵爱英、曹健、曹月娥曹元勋生前应当享受的住院伙食补助费192元，与第一项款项同时付清。四、被告淄博优购商贸有限公司支付原告赵爱英、曹健、曹月娥曹元勋生前应当享受的应休未休年休假工资551.72元，与第一项款项同时付清。五、被告淄博优购商贸有限公司支付原告曹元勋生前应当享受的休息日加班工资17931.04元，与第一项款项同时付清。六、被告淄博优购商贸有限公司支付原告、曹元勋生前应当享受的节假日加班工资4197.93元，与第一项款项同时付清。七、驳回原告赵爱英、曹健、曹月娥的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告淄博优购商贸有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。审 判 员  张志红二〇二〇年四月七日代理书记员  王 玉