湖南省永州市零陵区人民法院 行 政 判 决 书 （2020）湘1102行初28号 原告：湖南裕宁电子有限公司。 法定代表人：高宏。 委托诉讼代理人：张秀荣。 委托诉讼代理人：罗荣豪。 被告：永州市人力资源和社会保障局。 法定代表人：刘玲军。 委托诉讼代理人：蒋智林。 委托诉讼代理人：骆争光。 被告：永州市人民政府。 法定代表人：朱洪武。 委托诉讼代理人：唐明。 第三人：唐如燕。 第三人：唐如莲。 第三人：唐界雄。 第三人：唐世明。 第三人共同委托诉讼代理人：李雅纯。 第三人共同委托诉讼代理人：罗丹。 原告湖南裕宁电子有限公司(以下简称裕宁电子公司）不服被告永州市人力资源和社会保障局(以下简称永州市人社局）、永州市人民政府（以下简称永州市政府）及第三人唐世明、唐如燕、唐如莲、唐界雄工伤认定决定一案，于2019年12月16日向本院提起行政诉讼（本院于2019年12月20日对当事人进行一次性告知，需追加第三人并补充第三人的相关资料），本院于2020年1月7日立案受理后，于2020年1月8日向被告及第三人送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2020年3月25日公开开庭进行了审理。原告裕宁电子公司的委托诉讼代理人张秀荣、罗荣豪，被告永州市人社局的委托诉讼代理人蒋智林、骆争光，被告永州市政府的委托诉讼代理人唐明，第三人唐世明及第三人的共同委托诉讼代理人李雅纯、罗丹到庭参加诉讼。被告永州市人社局、永州市政府的行政负责人经本院通知因法定事由没有到庭参加诉讼，已提交书面情况说明。本案现已审理终结。 被告永州市人社局于2019年9月23日作出的永人社工认字[2019]08080号《工伤认定决定书》认为:骆志梅突发疾病死亡的情形符合视同工伤认定条件，予以认定为视同工伤。永州市政府于2019年11月27日作出永政复决字[2019]146号《行政复议决定书》维持永州市人社局作出的永人社工认字[2019]08080号《工伤认定决定书》。 原告向本院提出如下诉讼请求：一、请求依法撤销被告永州市政府作出的永政复决字[2019]146号行政复议决定；二、请求依法撤销永州市人社局作出的永人社工认字[2019]08080号工伤认定决定；三、案件受理费用由被告方承担。事实与理由：被告永州市人社局作出的工伤认定决定及被告永州市政府作出的行政复议决定认定骆志梅的死亡为工伤是认定事实不清和适用法律错误。骆志梅不是在工作时间、工作岗位及为工作做准备过程中死亡的，而是在休息时间因自身疾病引发的猝死，恳请人民法院依法撤销永州市人社局作出的工伤认定决定及永州市政府作出的行政复议决定。 原告为支持其诉讼理由，向本院提交如下证据： 证据一、裕宁电子公司《员工手册》，拟证明原告在《员工手册》第四章管理制度第一条考勤管理办法第3.1条规定：制造部工作时间实行5天（40小时）工作制，超出时长计算加班，夏季（4月-9月）周一到周五上班时间为上午8时至12时，下午13时30分至17时30分,加班从18时或18时30分开始计时的事实；证据二、微信工作群里通知，拟证明原告于2018年8月30日在微信工作群里通知：夏季（4月－9月）上午上班时间为8时至12时，下午上班时间为13时30分至17时30分，骆志梅所在班级的负责人通知了骆志梅的事实；证据三、考勤表，拟证明骆志梅完全知悉9月份上班时间更改为上午8时至12时,下午13时30分至17时30分,加班从18时或18时30分开始的事实；证据四、曹勇涛的询问笔录，拟证明1.骆志梅知道夏季（4月－9月）作息时间为上午8时至12时，下午13时30分至17时30分的事实；2.骆志梅下班后与曹勇涛、何小巾一同到公司食堂吃中餐，餐后12时30分左右，骆志梅不想爬楼梯，三人一同搭乘电梯前往三楼休息的事实；证据五、何小巾的询问笔录，拟证明骆志梅、曹勇涛、何小巾中餐后于12时30分左右一起准备去A栋三楼的车间过道休息的事实；证据六、封伶的询问笔录，拟证明1.骆志梅知道夏季（4月－9月）上班时间为上午8时至12时，下午13时至17时30分的事实；2.9月12日中午12时40分左右作为骆志梅的生产组长封伶正在午休，而作为其同事的骆志梅不可能提前为上班作准备及一个人进入车间工作的事实；证据七、黄明菊的询问笔录，拟证明1.骆志梅知道夏季（4月－9月）上班时间为上午8时至12时，下午13时30分至17时30分的事实；2.骆志梅的同事黄明菊12时30分左右正在进行午休的事实；证据八、宁远县中医医院“120”院前急救记录，拟证明2018年9月12日13时05分宁远县中医医院“120”医务人员初步诊断骆志梅系院前死亡的事实；证据九、居民死亡医学证明书，拟证明骆志梅于2018年9月12日13时05分前死亡，死亡原因系“猝死”的事实；证据十、事故现场照片，拟证明从骆志梅死亡时并未着工作服，说明其并没有为上班做准备工作而更换工作服，更没有进入工作车间，进入更衣室仅是为了休息的事实；证据十一、裕宁电子公司关于骆志梅死亡事故报告（2018年10月20日、2018年10月23日），拟证明在骆志梅死亡事件中原告尽到了抢救、通知120、110、司法局、公安局及骆志梅的家属的义务，并在事后又将这一情况汇报给了县人社局、工保中心的事实；证据十二、永人社工认字［2018］08098号《不予认定工伤决定书》，拟证明2018年10月8日，骆志梅丈夫唐世明向永州市人社局提出工伤认定申请，2018年12月7日永州人社局作出永人社工认字［2018］08098号《不予认定工伤决定书》，认定骆志梅的死亡不属于工伤的事实；证据十三、湖南省永州市冷水滩区人民法院行政判决书（2019)湘1103行初11号，拟证明湖南省永州市冷水滩区人民法院以骆志梅提前进入更衣室是从事与工作有关的准备性工作为由，撤销了永州市人社局作出的永人社工认字［2018］08098号《不予认定工伤决定书》，并责令永州市人社局在判决生效之日起60日内重新作出是否予以工伤认定的行政行为的事实；证据十四、湖南省永州市中级人民法院行政判决书（2019)湘11行终166号，拟证明湖南省永州市中级人民法院以骆志梅提前进入更衣室是为下午上班做准备，可计入工作为由维持了湖南省永州市冷水滩区人民法院行政判决书（2019)湘1103行初11号判决的事实；证据十五、永人社工认字［2019]08080号《工伤认定决定书》，拟证明永州市人社局不是基于事实和法律而是根据湖南省永州市冷水滩区人民法院和湖南省永州市中级人民法院的错误判决而重新作出《工伤认定决定书》，认定骆志梅的死亡被视同工伤的事实；证据十六、永州市政府行政复议决定书，拟证明永州市政府在行政复议时不顾事实真相，作出维持永州市人社局永人社工认字［2019]08080号工伤认定决定的事实。 被告永州市人社局辩称，被告作出的永人社工认字[2019]08080号《工伤认定决定书》认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 被告永州市人社局为支持其抗辩，在法定的举证期限内向本院提交如下证据及法律、法规依据： 事实证据：证据一、封伶、黄明菊、陈利的调查笔录；证据二、宁远县公安局对封伶、曹勇涛、何小巾、黄丽、黄明菊、唐世明的询问笔录，证据一及证据二拟证明1.骆志梅的工作是终检组的临时工，上班时间为上午8时至12时、下午13时30分至17时30分;2.2018年9月12日当天中午12时下班，骆志梅下班吃完饭后，大约12时30分左右在车间旁的更衣室休息，身体不适，讲不出话等，同事立即拨打120急救电话和拨打骆志梅老公的电话，骆志梅老公及时赶来，后120救护车到场抢救及骆志梅死亡情况的经过；证据三、考勤记录表，拟证明骆志梅2018年9月12日考勤打卡的时间为7时35分、12时01分、12时36分，及相关人员考勤打卡的时间情况；证据四、视频截图，拟证明骆志梅、曹勇涛进入电梯的情况及车间大门关闭无法提前进入车间的情况，员工进入工作岗位需换装除尘处理，骆志梅身体不适，突发疾病，相关人员及骆志梅老公赶到现场后进行抢救的情况等；证据五、宁远县中医院“120”院前急救记录及心电图检查，拟证明宁远县中医院“120”救护车出车时间、到达时间、返院时间、诊断院前死亡的情况；证据六、宁远县中医院居民死亡医学证明书，拟证明骆志梅于2018年9月12日猝死；证据七、微信短信，拟证明原告公司夏季（4月－9月）工作时间安排为上午8时至12时,下午13时30分至17时30分，冬季（10月至次年3月）上午8时至12时,下午13时到17时，从9月1日开始执行等；证据八、骆志梅打卡记录，拟证明骆志梅突发疾病死亡前，当月的打卡记录；证据九、临时工聘用协议书及入职健康检查介绍信，拟证明1.2018年8月22日骆志梅与原告签订了《临时工聘用协议书》，聘用时间为2018年8月22日至2018年9月23日及每天上班时间的条款；2.入职前介绍去医院健康检查的情况；证据十、宁远县公安局刑侦大队证明，拟证明2018年9月12日骆志梅死亡非刑事案件；证据十一、企业信用信息公示，拟证明企业的信息情况及经营范围等情况；证据十二、骆志梅、唐世明结婚证及身份证，拟证明骆志梅、唐世明的身份信息等情况；证据十三、录音文件、通话记录，拟证明骆志梅入厂前与原告工作人员的有关健康检查的录音抄录内容；证据十四、谈话记录，拟证明骆志梅事发当天工作时间、吃饭时间及休息时间等情况；证据十五、裕宁电子公司劳动合同，拟证明原告与其他员工签订劳动合同的情况等。 程序证据：证据十六、工伤事故报告书，拟证明骆志梅突发疾病死亡后，进行了工伤事故报告；证据十七、工伤认定申请表，拟证明第三人唐世明对骆志梅突发疾病死亡申请了工伤认定；证据十八、工伤认定申请受理决定书，拟证明对骆志梅死亡的工伤认定申请予以受理；证据十九、永州市工伤认定协助调查通知书，拟证明对骆志梅死亡的工伤认定申请受理后，通知原告在规定的期限内将骆志梅是否属于工伤的情况提供证据和陈述等；证据二十、永人社工认字［2018]08098号《不予认定工伤决定书》，拟证明骆志梅突发疾病死亡的情形不符合视同工伤条件，不予认定为视同工伤；证据二十一、送达回证（邮寄快递回执），拟证明《不予认定工伤决定书》已送达；证据二十二、（2019)湘1103行初11号《行政判决书》，拟证明永人社工认字［2018]08098号不予认定工伤决定被判决撤销；证据二十三、（2019)湘11行终166号《行政判决书》，拟证明湖南省永州市中级人民法院二审判决维持原判；证据二十四、永人社工认字[2019]08080号《工伤认定决定书》，拟证明根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项和两级人民法院的判决意见，骆志梅突发疾病死亡的情形符合视同工伤认定条件，予以认定为视同工伤；证据二十六、送达回证，拟证明工伤认定决定书予以送达。 法律及法规依据：《工伤保险条例》第五条、第十五条。 被告永州市政府辩称，永州市人社局作出的工伤认定决定认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，永州市政府作出永政复决字[2019]146号《行政复议决定书》维持该工伤认定决定正确，请法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告永州市政府为支持其抗辩，在法定的举证期限内向本院提交如下证据及法律、法规依据： 第一组证据：1.行政复议申请书；2.申请人身份证明及委托文书，拟证明被告永州市政府依法受理行政复议申请，受理程序合法；第二组证据：1.答复意见书；2.第三人书面意见；3.《行政复议决定书》，拟证明被告永州市政府依法进行了审查并作出了复议决定；第三组证据：邮寄凭证、送达回证，拟证明被告永州市政府将复议文书依法送达了各方当事人。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（一）项。 第三人述称，被告永州市人社局作出的工伤认定决定认定事实清楚，骆志梅打上班卡后，到更衣室为工作做准备时突发疾病，属于在工作时间、工作岗位突发疾病，符合视同工伤认定条件。被告永州市政府作出的行政复议决定适用法律正确，恳请人民法院驳回原告的诉讼请求。 第三人在法定的举证期限内向本院提交如下证据： 证据一、《临时工聘用协议书》，拟证明1.2018年8月22日，骆志梅与原告签订劳动合同，成为原告的职工，劳动期限自2018年8月22日至2018年9月23日；2.协议约定骆志梅需服从原告安排的工作任务，服从劳动纪律。上午上班时间为7时30分至12时,下午上班时间为13时至18时30分,加班时间从19时开始，劳动报酬按10元／小时计算，由公司免费提供食宿。并对终止解除劳动协议的条件作了详细规定；3.临时工聘用协议书落款有原告公司公章与骆志梅签字，该协议是双方真实意思表示，协议合法有效，双方的劳动关系应受法律保护；证据二、介绍信、通话录音（含光盘），拟证明2018年7月27日，原告介绍骆志梅到医院做岗前入职体检。2018年8月21日，骆志梅将胸片CT没通过的体检结果告知原告，原告在明知骆志梅身患疾病的情况下，仍与骆志梅签订合同，同意骆志梅进厂上班，因此，骆志梅不存在隐瞒欺诈的行为；证据三、2018年9月份考勤记录、工时统计表，拟证明1.原告提供的打卡记录，证明骆志梅在事发当天已经打了下午上班的卡，打卡时间为12时36分，骆志梅已经进入工作时间；2.骆志梅9月份平均每天的上班时间长达11小时29分，经常处于加班状态，劳动强度大；证据四、宁远县中医医院“120”院前急救记录、心电图，拟证明救护车在2018年9月12日13时05分到达公司，对骆志梅进行抢救，并诊断为“院前死亡”；证据五、居民死亡医学证明书，拟证明骆志梅在2018年9月12日被确认死亡，死亡原因为猝死；证据六、宁远县公安局刑侦队的证明，拟证明1.骆志梅的死亡地点是原告厂区内；2.骆志梅猝死一事无犯罪事实，非刑事案件，其死亡原因已排除他杀；证据七、询问笔录，拟证明骆志梅没有隐瞒疾病入职工作及骆志梅在工作准备期间突发疾病医治无效死亡的情况；证据八、湖南省永州市冷水滩区人民法院（2019)湘1103行初11号《行政判决书》、湖南省永州市中级人民法院（2019)湘11行终166号《行政判决书》，拟证明骆志梅死亡是否应视同工伤一事，经湖南省永州市冷水滩区人民法院和湖南省永州市中级人民法院两级法院审理，均认定骆志梅的死亡应视为工亡。永州市政府对此作出的《行政复议决定书》和永州市人社局作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确；证据九、村委证明及唐世明疾病诊断书，拟证明唐世明多年前就患有肝硬化，丧失劳动能力的事实；证据十、（2019）湘1126民初3585号民事裁定书，拟证明第三人与原告的工伤劳动争议已经向宁远县人民法院提起民事诉讼。 庭审过程中，本院依法组织各方当事人进行了当庭质证，质证意见如下： 原告对被告永州市人社局提供的证据质证意见为：事实证据：对证据一、二的三性无异议，证明目的有异议，骆志梅饭后是去更衣室休息而不是去为上班做准备；对证据三的三性无异议，证明目的有异议，骆志梅是知道下午上班时间为13时30分；对证据四的三性无异议，证明目的有异议，骆志梅并没有着工作服，不是为上班做准备时发病；对证据五无异议；对证据六有异议，骆志梅是因自身的疾病死亡；对证据七的三性无异议，证明目的有异议，骆志梅是知道下午上班时间的；对证据八有异议，打卡并不代表已经上班；对证据九的临时聘用协议书三性无异议，证明目的有异议，该协议是无效的，骆志梅隐瞒了自身患有疾病的事实，违反了劳动合同法第二十六条的规定，对介绍信三性无异议；对证据十、十一、十二无异议；对证据十三的三性无异议，证明目的有异议，骆志梅明知自己患有疾病，还去应聘，应当自己承担责任；对证据十四有异议，骆志梅吃饭后已经发病，按正常逻辑应当去就医或者休息，不应当去工作；证据十五与本案无关。程序证据：1.第一被告作出工伤认定的前提应当要查清用工单位与劳动者是否有劳动关系，被告永州市人社局未查明即作出工伤认定决定程序违法；2.骆志梅发病是在休息时间，不是工作时间，认定工伤是错误的。 被告永州市政府及第三人对被告永州市人社局提供的证据质证后无异议。 原告对永州市政府提供的证据质证意见为：对永州市政府作出复议决定的程序合法性无异议，但是复议决定认定事实错误，适用法律错误。 被告永州市人社局及第三人对被告永州市政府提供的证据质证后无异议。 被告永州市人社局对原告提供的证据质证意见为：原告提供的证据与永州市人社局提供的证据一致，以永州市人社局的证明目的为质证意见。 被告永州市政府对原告提供的证据质证意见为：与永州市人社局的质证意见一致，并补充：证据十五是湖南省永州市中级人民法院的终审生效判决，应当予以执行。 第三人对原告提供的证据质证意见为：证据一至九与第三人提交的一致，以第三人的证明目的为质证意见，对证据十的关联性有异议，不足以证明原告所说的死者在死亡时是进入更衣室休息；对证据十一的三性有异议，这是原告单方面作出的报告，不予认可；证据十二至十六是由人民法院及相关行政部门作出的文书，证据十二已经被证据十三、十四的行政判决予以撤销，证据十五，第三人予以认可，对三性没有异议；对证据十六的三性无异议。 原告对第三人提供的证据质证意见为：对证据一至七同对永州市人社局提供的相同证据的质证意见；对证据八有异议，该两份判决认定事实错误，适用法律错误；证据九与本案没有关联性；对证据十无异议，该案在中止阶段。 被告永州市人社局、永州市政府对第三人提供的证据质证意见为：一、对第三人与永州市人社局提交的一致的证据，以永州市人社局的证明目的为质证意见；二、证据九、十与本案无关。 本院通过审查，对原、被告及第三人提供的证据依法认证如下：一、对被告永州市人社局提交的证据三性予以认可；二、对被告永州市政府提交的证据的三性予以认可；三、对原告提供的证据的真实性、合法性予以认可，但对其关联性不予认可；四、对第三人提供的证据一至八的三性予以认可，对证据九因没有其他证据予以佐证，其三性不予认可，对证据十的三性予以认可。 经审理查明，骆志梅系原告裕宁电子公司终检组员工。2018年8月22日，骆志梅与原告裕宁电子公司签订《临时用工聘用协议书》，规定上班时间为：上午7时30分至12时，下午13时至18时30分，加班从19时开始（具体工作时间，服从公司安排）。2018年8月31日，原告在微信工作群里通知：夏季（4月-9月）上班时间改为：上午8时至12时，下午13时30分至17时30分，从9月1日开始执行工作时间。打卡机在A栋一楼，骆志梅上班地点为A栋三楼，生产车间为无尘车间，员工进入车间工作时，必须换穿公司指定的无尘服、无尘鞋、佩戴无尘帽、口罩等，更衣室与生产车间同在三楼，在更衣室换穿无尘服、无尘鞋、佩戴无尘帽、口罩等并通过风淋室后进入生产车间开始工作。原告公司有员工宿舍，但是根据员工个人需求安排，水电费由员工本人承担。2018年9月12日7时35分，骆志梅打卡上班，12时1分打卡下班，下班后与曹勇涛、何小巾一同到公司食堂吃中餐。中餐后于12时36分在A栋1楼打卡上班，上楼时骆志梅说今天不想爬楼梯，于是三人一同乘电梯前往三楼。12时41分骆志梅进入茶水间，接着进入茶水间里面的更衣室，再出来时呼吸急促、不能应答，曹勇涛将骆志梅扶至更衣室门口，骆志梅到更衣室门口已经不能站立，同事遂拨打“120”急救电话，宁远县中医医院医师随车于13时05分到达原告处，初步诊断：院前死亡，死亡原因为猝死。2018年9月27日，骆志梅丈夫唐世明向被告永州市人社局提出工伤认定申请。2018年12月7日，被告永州市人社局作出永人社工认字[2018]08098号《不予认定工伤决定书》，认定：骆志梅签订的劳动合同约定上午的上班时间为13时，但用人单位已于2018年8月31日在微信工作群中通知变更上班时间，变更后下午上班时间为13时30分。另外，用人单位的生产车间下班后是断电的，仅在上班前10分中才开灯开门，员工们无法提前进入车间，且生产车间是无尘车间，员工们必须换装后经除尘处理才能进入车间，综上，骆志梅突发疾病时虽在公司内，并已经签到打卡，但其实际上班时间是13时30分，骆志梅中饭后回到公司的目的是休息，无尘车间13时20分之前是断电状态，且员工需换装除尘处理后才能进入工作岗位，故骆志梅突发疾病既不在工作时间也不在工作岗位。根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”规定，骆志梅突发疾病死亡的情形不符合视同工伤认定的条件，不予以认定为视同工伤。2018年12月19日，第三人因不服被告永州市人社局作出的永人社工认字[2018]08098号《不予认定工伤决定书》起诉至湖南省永州市冷水滩区人民法院，2019年4月29日，湖南省永州市冷水滩区人民法院作出（2019）湘1103行初11号《行政判决书》认定骆志梅提前进入更衣室是从事与工作有关的准备性工作，骆志梅在更衣室突发疾病，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的情形，判决撤销了被告永州市人社局作出的永人社工认字[2018]08098号《不予认定工伤决定书》，并责令被告永州市人社局重新作出是否予以工伤认定的行政行为。原告不服上述判决上诉至湖南省永州市中级人民法院。2019年7月29日，湖南省永州市中级人民法院作出（2019）湘11行终166号《行政判决书》维持了湖南省永州市冷水滩区人民法院的判决。2019年9月23日，被告永州市人社局重新作出永人社工认字[2019]08080号《工伤认定决定书》认定：根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤”的规定及两级人民法院的判决意见，骆志梅突发疾病死亡的情形符合视同工伤认定条件，予以认定为视同工伤。原告不服，于2019年11月15日向永州市政府申请行政复议。2019年11月27日，永州市政府作出永政复决字[2019]146号《行政复议决定书》维持了永州市人社局作出的永人社工认字[2019]08080号《工伤认定决定书》。原告裕宁电子公司不服，诉至本院。 另查明，骆志梅系第三人唐世明之妻，第三人唐如燕、唐如莲、唐界雄之母。 本院认为，本案争议的焦点是骆志梅在更衣室猝死，是否符合视同工伤的认定条件，被告永州市人社局作出的工伤认定决定以及被告永州市政府作出的行政复议决定是否合法，是否应当予以撤销。现评析如下： 《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤”。本案中，骆志梅上午上班时间为8时至12时，下午上班时间为13时30分至17时30分，中午就餐时间短暂，一般情况下工人都不能离开厂区，不存在下班回家的概念，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事与工作无关的行为，无论是就餐时间，还是休息时间，均可视为工作时间必要的和合理的延伸。骆志梅在工厂食堂就中餐后，在离下午上班前的几十分钟，提前打卡上楼去工厂的更衣室就是为下午上班做好充分的准备，可计入工作时间。因此，骆志梅在工厂更衣室突发疾病经抢救无效死亡的情形，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项关于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤情形。被告永州市人社局通过调查核实证据，确认骆志梅在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡符合视同工伤的情形，并由此作出的本案被诉工伤认定决定，认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，并无不当，本院依法予以支持。被告永州市政府作出维持永州市人社局工伤认定决定的复议决定程序合法，适用法律正确，本院依法予以支持。原告的诉讼理由因缺乏事实依据和法律依据而不能成立，本院不予采信。 综上所述，原告要求撤销被诉工伤认定决定的诉讼请求不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下: 驳回原告湖南裕宁电子有限公司的诉讼请求。 案件受理费人民币50元，由原告湖南裕宁电子有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 审 判 长  凌朝晖 人民陪审员  伍田兵 人民陪审员  唐子萍 二〇二〇年四月二十四日 法官 助理  杨振宇 书 记 员  唐建芳 附相关法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。