江苏省宿迁市宿豫区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1311民初5485号原告：陈井凤，女，1958年5月8日出生，居民，住江苏省新沂市。委托诉讼代理人：韩婉，江苏首诚律师事务所律师。被告：王正，男，1984年7月19日出生，居民，住江苏省宿迁市宿豫区。被告：赵胜春，男，1977年10月9日出生，居民，住江苏省宿迁市宿豫区。被告：张军强，男，1967年8月7日出生，居民，住江苏省宿迁市宿豫区。被告：江苏隆诺建设有限公司，住所地江苏省宿迁经济技术开发区富民大道398号院内。法定代表人：解笑笑，该公司总经理。委托诉讼代理人：周军（该公司员工），男，1966年3月16日出生，居民，住江苏省宿迁市宿城区。被告：江苏神州市政园林建设有限公司，住所地江苏省宿迁市宿城区吴宿路88号。法定代表人：陈辉，该公司董事长。委托诉讼代理人：王子文，江苏苏鲁律师事务所律师。委托诉讼代理人：张士军，江苏苏鲁律师事务所律师。原告陈井凤与被告王正、赵胜春、江苏神州市政园林建设有限公司（以下简称神州市政公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月5日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈井凤及其委托诉讼代理人韩婉、被告王正、赵胜春、被告神州市政公司委托诉讼代理人王子文均到庭参加诉讼。后经原告申请，本院追加张军强、江苏隆某建设有限公司（以下简称隆某公司）作为本案被告参与诉讼，并于2019年11月18日，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告陈井凤及其委托诉讼代理人韩婉、被告王正、赵胜春、张军强、神州市政公司委托诉讼代理人王子文、隆某公司委托诉讼代理人周军均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈井凤向本院提出诉讼请求:1.判决被告赔偿原告医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项损失计153775.83元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：神州市政公司承建了旭派电源有限公司（以下简称旭派公司）二期工程，原告跟随被告赵胜春和市政公司到该工地工作。2019年5月27日，原告在工作过程中因抬钢板大拇指被夹掉，随即被送往宿迁市人民医院治疗。事故发生后，原告多次找被告协商赔偿事宜，被告均不予理会。现为维护原告的合法权益，特提起诉讼。被告王正辩称，是隆某公司承包了旭派公司的工程，我是隆某公司雇佣的，是工地上的材料员；事发时我不在工地，具体情况我不清楚；原告和隆某公司是什么关系我也不清楚，我与原告没有关系，原告不应当要求我承担责任。被告赵胜春辩称，张军强从隆某公司分包了部分的工程，我是张军强雇佣的，负责记工的，我是给张军强打工的，不应当承担责任；是原告打电话找我要来干活，我同意的，工人工资100多元一天；我们厂房是东西方向，门是双扇门，西边的半边门当时是开着的，东边的半边门是关着的，原告把手放在东边半边门边，风突然把西边的半边门吹关上了，夹到原告放在门边的手，原告的手不是抬钢板时被钢板夹到。被告张军强辩称，事发时所做的工程是隆某公司和旭派公司之间的签证工程，工程实际上是我带工人施工，赵胜春是我雇佣到工地上带领工人干活的，赵胜春负责记工，工人工资100多元一天，原告是我这边的工人，工资是我发放的。被告隆某公司辩称，1.王正是我们公司员工，在工地负责接收材料；2.我们挂靠神州市政公司做旭派公司的二期6号厂房的钢结构工程，工程是去年10月份完工的，涉案的工程是之后的道路管网和零星工程，是隆某公司直接从旭派公司分包过来的，这部分没有挂靠神州市政公司；3.承包涉案工程后，我们又将其中一部分工程分包由张军强施工，原告不是我们雇佣的，是张军强工程队里的人，我们不认识原告。被告神州市政公司辩称，要求答辩人承担连带责任没有事实和法律依据：1.原告与答辩人之间不存在雇佣关系；2.神州市政公司仅施工旭派公司二期6号厂房的钢结构项目，涉案的道路管网及零星工程系旭派公司发包由隆某公司施工，与答辩人无关。本院经审理认定事实如下：被告隆某公司自旭派公司处承包了道路管网和零星工程，后隆某公司又将其中部分工程分包由被告张军强施工。原告陈井凤受雇于被告张军强在上述工地工作，日工资110元。2019年5月27日，原告与另外两人两两轮换抬钢板，在一次轮到另两人抬钢板，原告休息时，原告手扶厂房东半边门（当时为关闭状态），西边开着的半扇门突然被风吹关上，夹到了原告扶在门边的右手拇指。原告随即被送至宿迁市第一人民医院住院治疗，经诊断为：右拇指挤压损伤。行清创探查＋断指再植术、清创探查＋转移皮瓣修复术。此次治疗共支出医疗费33175.51元。审理中，原告申请对其伤残等级及误工、护理、营养期限进行鉴定，本院依法委托宿迁市泗阳县人民医院司法鉴定所对上述事项进行鉴定。该所于2020年1月13日出具一份司法鉴定意见书，意见为：被鉴定人陈井凤本次损伤后果构成人体损伤十级伤残。其本次损伤后的误工、护理、营养期限分别为120日、60日、60日为宜。原告为此支出鉴定费2320元。另查明，原告受伤后，被告隆某公司已给付原告15000元。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳动自己受到损害的，根据双方过错承担相应的责任。本案中，原告陈井凤直接受雇于被告张军强，为其提供劳务，双方间已形成劳务关系。被告张军强作为原告的雇主，在原告提供劳务时应当对原告尽到充分的安全保障义务，避免事故的发生。现原告在从事劳务过程中受伤，被告张军强作为雇主应承担赔偿责任。关于被告隆某公司是否应承担赔偿责任的问题，本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告隆某公司将劳务分包由不具备相应资质和安全生产条件的个人施工，存在过错，应与被告张军强对原告的损失承担连带赔偿责任。原告主张被告王正、赵胜春和神州市政公司承担责任无事实和法律依据，本院对其该主张不予支持。对于原告主张的各项损失，本院认定如下：医疗费33175.51元；残疾赔偿金数额为99674.3元【（23836元+5636元）×1.78×0.1×19年】；误工费，原告主张按139.9元/天作为误工标准，被告辩称原告已达退休年龄，不应支持误工费。本院认为，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，本案原告并未提供证据证明存在长期稳定的收入来源，其主张按139.9元/天的标准支持误工费，无事实依据，本院不予支持。但考虑到原告存在务工的事实，受伤势必影响其收入状况，参照当地非全日制时薪，同时结合原告的实际年龄等因素,本院酌定按50元/天标准计算原告的误工损失，数额为6000元（50元/天×120天）；护理费，原告主张按90元/天标准计算，不违反相关规定，本院依法予以支持，数额为5400元（90元/天×60天）；营养费600元（10元/天×60天）；住院伙食补助费342元（18元/天×19天）；交通费190元（10元/天×19天）；精神损害抚慰金5000元；鉴定费2320元。以上费用合计152701.81元，扣除被告隆某公司已支付的15000元，被告尚需负担137701.81元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告张军强于本判决生效后十日内赔偿原告陈井凤医疗费、伤残赔偿金、误工费等各项损失合计137701.81元；二、被告江苏隆诺建设有限公司对上述债务承担连带清偿责任；三、驳回原告陈井凤其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1269元，由原告陈井凤负担133元，被告张军强、江苏励志健身有限公司负担1136元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。审 判 长  张小梅人民陪审员  朱昌金人民陪审员  杜金艳二〇二〇年四月二十九日书 记 员  徐 静