江苏省盐城市大丰区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0982民初5202号原告：单友枝，住盐城市大丰区。委托诉讼代理人：任进勇，江苏涤非律师事务所律师。被告：盐城市大丰星达巾被有限责任公司，统一社会信用代码913209827038919705，住所地盐城市大丰区南阳镇人民路37号。法定代表人：袁国林，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱建海，该公司员工。委托诉讼代理人：陈俊夫，盐城市大丰区通商法律服务所法律工作者。原告单友枝与被告盐城市大丰星达巾被有限责任公司（以下简称大丰星达巾被公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月20日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，后因案情复杂，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告单友枝及其委托诉讼代理人任进勇，被告大丰星达巾被公司的委托诉讼代理人朱建海、陈俊夫均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告单友枝向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告各项损失合计122592.5元；本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告单友枝退休后于2018年3月份至被告处务工。2019年3月15日，原告在被告处上班时左手被机械夹伤，伤后原告被送至盐城市大丰区南阳卫生院治疗，现已出院，仍在康复中。被告在原告受伤后，仅给付2000元医疗费，其余没有任何赔偿，原告为维护自身合法权益，向人民法院提起诉讼。被告大丰星达巾被公司辩称，原告单友枝在我公司工作属于临时雇佣关系，他受伤后我公司已经支付医疗费，关于误工费等其他费用公司已经进行了调解，同意支付其4000元，但原告不同意，导致简单的雇佣关系复杂化。本案原告曾经申请工伤认定，但因是退休职工，不符合工伤认定的条件，所以劳动部门未受理,我公司要求参照工伤保险进行赔偿。原告自身也有过错，理应承担相应的责任。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告单友枝原为盐城市大丰洪联铸钢有限责任公司职工，退休后于2018年3月至被告大丰星达巾被公司处工作，双方达成口头用工协议，约定月工资3600元，主要工作内容为将码布机折叠好的布匹进行整理打包。2019年3月14日，原告单友枝上夜班（19时至次日7时）时，因整理码布机上布匹时左手不慎卷入机器进而受伤，单友枝随及被送至盐城市大丰区卫生院治疗，入院诊断为左手食指指骨骨折，当日行左手食指骨折内固定术，并于3月24日出院，2019年5月9日，原告单友枝在盐城市大丰区卫生院取出内固定。2019年9月20日，原告单友枝向本院提起诉讼，并向本院申请法医学鉴定，本院委托盐城市大丰人民医院司法鉴定所对单友枝的伤残等级、误工、护理、营养期限进行鉴定。2019年12月23日，盐城市大丰人民医院司法鉴定所出具法医学鉴定书，认定：1.被鉴定人单友枝上班时左手被机械夹伤，损伤造成左手示指近节指骨中段骨折。目前遗留左示指活动受限，评定为人体损伤十级伤残；2.建议误工期限为150天，护理期限为30天（住院期间二人护理、出院后一人护理），营养期限30天为宜。原告单友枝因此支付鉴定费用1863元。另查，事故发生后，被告大丰星达巾被公司已支付原告单友枝2000元，双方同意在本案中一并处理。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，被告大丰星达巾被公司招用已达到法定退休年龄的原告单友枝为其提供劳动，双方间达成口头用工协议，已经形成了劳务关系。考虑到原告单友枝年龄较大，且受伤当日的工时是夜班，其在提供劳务的过程中受到伤害，被告大丰星达巾被公司理应承担相应的赔偿责任。原告单友枝在作业时未能尽到注意审慎义务，观察作业环境，安全防范意识不强，对自己所受伤害存在一定过错。综合本案实际，本院酌定原告单友枝因受伤造成的各项损失由被告大丰星达巾被公司承担70%的赔偿责任，其余损失由原告单友枝自理。关于原告单友枝的损失确定问题。本院根据其受伤后治疗情况、法医学鉴定意见以及原告的主张认定如下：1、医疗费961.5元;2、住院伙食补助费270元（30元/天×9天）；3、护理费3120元（80元/天×2人×9天+80元/天×21天）；4、营养费450元（15元/天×30天）；5、误工费18000元（3600元/月×150天）；6、残疾赔偿金94428.29元【（23836+5636）×1.78×0.1×18】；7、原告单友枝因事故受伤并构成伤残，应给予适当的精神损害抚慰金，本院依法认定精神损害抚慰金为3000元；8、因原告单友枝未能提交与乘车人数、地点、时间相一致的交通票据，结合原告单友枝就诊治疗的经过，本院酌定交通费为150元；9、鉴定费1863元。以上各项除精神损害抚慰金外合计119242.79元，此款由被告大丰星达巾被公司承担83469.95元，加上精神损害抚慰金3000元后，最终原告单友枝的各项损失由被告大丰星达巾被公司赔偿86469.95元，其余损失由原告单友枝自理。因被告大丰星达巾被公司已垫付2000元，在本案中一并处理后被告大丰星达巾被公司仍应赔偿原告单友枝84469.95元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告盐城市大丰星达巾被有限责任公司于本判决生效后15日内赔偿原告单友枝各项损失合计84469.95元。二、驳回原告单友枝的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2752元，由原告单友枝负担840元，被告盐城市大丰星达巾被有限责任公司负担1912元。被告盐城市大丰星达巾被有限责任公司于本判决生效之日起15日内将案件受理费1912元汇缴至以下账户（收款单位：盐城市大丰区人民法院（诉讼费）；收款银行：中国银行大丰支行营业部；账号：62×××29）。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  奚锦静人民陪审员  杨兴云人民陪审员  胡翠凤二〇二〇年四月三十日法官 助理  戴青华书 记 员  王 娟附录法律条文1、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。4、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。5、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。