呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2020）内01民终444号上诉人（原审被告）：内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司,住所地内蒙古自治区呼和浩特市如意工业园区泽信青城项目一号厂房。法定代表人:武建新,该公司总经理。委托诉讼代理人：包春丽，内蒙古蒙银律师事务所律师。委托诉讼代理人：包塔娜，内蒙古蒙银律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李飞飞,男,住内蒙古自治区呼和浩特市。上诉人内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司因与被上诉人李飞飞劳动争议一案，不服呼和浩特市赛罕区人民法院（2019）内0105民初7524号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年3月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司上诉请求：一、请求依法撤销一审判决第一项、第二项，改判内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司无需支付李飞飞经济赔偿金和二倍工资差额；二、维持第三项判决；三、本案一审、二审诉讼费由李飞飞承担。事实与理由：一、因李飞飞在入职时存在欺诈行为，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司与李飞飞之间建立的劳动关系应认定无效，一审法院认定双方已建立劳动关系，认定事实错误。二、一审判决内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞未订立书面劳动合同的二倍工资差额21864元及支付经济补偿金2601元，判决错误。综上所述，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司与李飞飞之间建立的劳动关系因李飞飞存在欺诈行为而无效。一审法院认定双方之间建立劳动关系，并判决内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司向李飞飞支付经济补偿金及二倍工资差额显然错误。故内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条之规定特向贵院提起上诉，恳请二审法院查明事实后依法改判，支持内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司的上诉请求，以维护内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司的合法权益。李飞飞辩称，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。用人单位没有和李飞飞签订劳动合同，应该维持原判。李飞飞向一审法院提出诉讼请求：一、请求裁定内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞解除劳动关系的经济补偿2638元；二、请求裁定内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞未签劳动合同的八个月的双倍工资21864元；三、请求裁定内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞一月未发工资1400元；四、请求裁定内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司为李飞飞补缴2018年5月份至2019年1月份没有缴的社会保险；五、请求判令本案诉讼费用由内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司承担。一审法院认定事实：李飞飞于2018年4月28日入职内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司，在服务顾问岗位工作，双方未签订书面劳动合同，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司以微信转账方式按月向李飞飞支付工资。2019年1月20日，李飞飞不在内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司处工作。李飞飞在内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司处工作期间，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司未为李飞飞交纳社会保险费。2019年1月，李飞飞实际上班天数为15日，后于当月20日不在内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司处继续工作。李飞飞称内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司处小组负责人将其辞退，应向其支付欠发的工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额以及解除劳动关系的经济补偿。后，李飞飞向呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：“1、裁决内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞解除劳动关系的经济补偿2733元；2、裁决内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付未签合同的双倍工资21864元；3、请求依法裁决内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司向李飞飞补发1月工资1400元。4、裁决内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司为李飞飞补缴2018年5月至2019年1月没有缴纳的社会保险。”呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月25日作出呼劳人仲字[2019]第38号仲裁裁决书，裁决“一、内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司在仲裁裁决生效后15日内为李飞飞补发2019年1月工资829.99元；二、内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司于仲裁裁决生效后15日内支付李飞飞违法解除劳动合同经济补偿2638.99元。三、内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司于仲裁裁决生效后15日内支付李飞飞未签合同双倍工资21864元。四、内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司于仲裁裁决生效后15日内为李飞飞补缴自2018年5月至2019年1月的社会保险，具体金额以社会保险经办机构核定为准；五、驳回李飞飞的其他仲裁请求。”该裁决为终局裁决。内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司不服，于2019年6月19日向呼和浩特市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。2019年8月13日，呼和浩特市中级人民法院作出（2019）内01民特73号民事裁定书，裁定“撤销呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会呼劳人仲字[2019]38号仲裁裁决。”李飞飞在收到该裁定书后，就该劳动争议事项向本院提起诉讼。以上事实双方没有争议。内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司、李飞飞双方均对李飞飞提交的打卡记录、转账记录、工服照片、工作牌照片；内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司提交的招聘信息、李飞飞填写的新员工入职登记表、转正审批表、考勤表，工资单的真实性无异议，该院予以确认，相关证据该院复卷佐证。李飞飞提交的打卡记录与工资转账凭证显示：在“2018年5月旷工21日，工资960元；6月旷工4日，工资3000元；7月旷工0日，工资3000元；8月旷工1日，工资2970元；9月旷工2日，工资2628.89元；10月无记录，工资2760元；11月旷工0日，工资2490元；12月旷工2日，工资3000元；2019年1月无记录，工资1952元”，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司共计向李飞飞支付工资22760.89元。内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司申请该院向包头金福汽车销售服务有限公司调取2017年8月至2018年3月李飞飞工作的相关证明材料。2019年10月30日，包头金福汽车销售服务有限公司出具证明，载明“其从未聘用过李飞飞，李飞飞从未在包头金福汽车销售服务有限公司工作过。”该证据经李飞飞、内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司质证，双方对真实性均无异议。一审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。李飞飞系于2018年4月28日入职内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司处，双方建立劳动关系，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司应在李飞飞入职后一个月以内与其订立书面劳动合同，未订立书面劳动合同，应向李飞飞支付2018年5月28日至2019年1月20日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额22760.89元，李飞飞请求内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付21864元未超过此数额，该院予以支持。关于李飞飞主张内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司向其支付1月未发工资1400元的请求，李飞飞离职前八个月平均工资为2601元，2019年1月李飞飞工作15日，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司应向其支付工资1794元（2601÷21.75×15日），而内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司实际向其支付工资1952元，不存在欠发情形，该院对李飞飞的该项诉讼请求不予支持。李飞飞在内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司工作期间未为其缴纳社会保险费，李飞飞离职后，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司应向其支付解除劳动关系的经济补偿2601元。关于李飞飞主张内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司为其补缴2018年5月至2019年1月社会保险费的请求，鉴于社会保险费的交纳应向相关劳动行政部门申请解决，该院对此不予处理。综上所述，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司应向李飞飞支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额21864元与解除劳动关系的经济补偿2601元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条规定，判决如下：一、内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司于本判决书生效后15日内向李飞飞支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额21864元；二、内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司于本判决书生效后15日内向李飞飞支付解除劳动关系的经济补偿2601元；三、驳回李飞飞的其他诉讼请求。案件受理费10元（李飞飞已预交），由内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。二审经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议焦点为内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞未签订书面劳动合同的二倍工资差额、经济补偿金及具体数额是否有事实和法律依据。针对该争议焦点，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日满一个月的次日起开始计算二倍工资，截止点为双方订立书面劳动合同的前一日，最长不超过十一个月。内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司自用工之日起超过一个月未与李飞飞签订书面劳动合同，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司应当支付李飞飞未签订书面劳动合同二倍工资差额。一审法院以李飞飞月平均工资为计算基数，认定由内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞相应的未签订书面劳动合同二倍工资差额正确。关于经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。李飞飞在内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司工作8个月，应当以一个月的工资作为经济补偿。一审法院以李飞飞月平均工资为计算基数，认定由内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司支付李飞飞相应的经济补偿有事实和法律依据。综上所述，内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由内蒙古康泰悦行汽车服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 巴特尔仓审判员 何 建 军审判员 蔡 世 杰 二〇二〇年四月十日书记员 王 兆 锋