安徽省芜湖市三山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0208民初141号 原告：汪国英，女，1966年9月15日出生，汉族，住安徽省芜湖市镜湖区。 委托诉讼代理人：曹镇，上海佳通律师事务所律师。 被告：芜湖市长江幼儿园，住所地安徽省芜湖市三山区保定街道。法定代表人：叶红，校长。 委托诉讼代理人：程芳芳，该园园长。 委托诉讼代理人：陶征，安徽真见律师事务所律师。 原告汪国英与被告芜湖市长江幼儿园（以下简称长江幼儿园）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月15日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告汪国英及其委托诉讼代理人曹镇，被告长江幼儿园的委托诉讼代理人程芳芳、陶征到庭参加诉讼。经双方当事人申请，本院准许给予二个月庭外和解时间由双方进行协商，但因双方意见分歧较大，调解不成功。本案现已审理终结。 汪国英向本院提出诉讼请求：1、判令长江幼儿园赔偿汪国英各项损失共计169162.52元（医疗费50142.52元、住院伙食补助费270元、营养费2700元、护理费11970元、交通费1000元、误工费5000元、后续治疗费17000元、伤残赔偿金75080元、精神抚慰金5000元、鉴定费1000元）；2、诉讼费用由长江幼儿园承担。事实和理由：2019年4月24日中午11时左右，汪国英在长江幼儿园内送饭时滑倒摔伤，后汪国英由长江幼儿园老师送往三山医院及芜湖市第一人民医院治疗并支付了治疗期间的费用，2019年5月10日汪国英转入弋矶山医院住院治疗，2019年5月19日出院，住院治疗期间费用均由汪国英支付，后司法鉴定机构鉴定汪国英构成十级伤残、休息期150日、营养期90日、护理期90日、后续治疗费17000元。另汪国英自2018年8月份至事故发生时一直在长江幼儿园工作，工资每月1000元，现金发放。现汪国英为维护自身的合法权益，特诉至法院，请求判如所请。 长江幼儿园辩称：1、汪国英在雇佣期间提供劳务服务时，其自身未尽注意义务，自行摔倒受伤，应自担其责，我方不存在过错。2、我方为汪国英垫付医疗费8952.21元，要求在本案中一并处理。3、汪国英单方委托做出的司法鉴定意见，不具有证明效力，应当以重新鉴定为准。4、汪国英未尽注意义务，自行摔伤，且自身有颈椎病，应对其受伤承担全部的责任，请求法庭驳回汪国英的全部诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对汪国英提交的身份证复印件、企业信息、微信截图、长江幼儿园提交的民办非企业单位登记证书、办学许可证，到庭当事人均无异议，本院予以认定。对汪国英提交的皖南医学院弋矶山医院出院记录、住院收费票据、住院费用清单、安徽瑞普司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费票据、长江幼儿园提交的芜湖市中医医院门诊病历、芜湖市第一人民医院出院小结、CT检查报告单、收条、医疗费票据、安徽爱民司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费票据、视听资料，各方当事人对真实性均无异议，本院对其真实性予以认定。对汪国英提交的视频资料，其内容与本案无关联性，本院对该证据不予认定。对长江幼儿园提交的保育员工作职责、会议记录、照片，本院结合当事人在庭审中的陈述，对其真实性予以认定。对证人刘某、何某的证言，因二人并未看到汪国英受伤的情况，本院对上述证人证言不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：汪国英受雇于长江幼儿园，担任保育员一职。2019年4月24日中午11时左右，汪国英在长江幼儿园内去厨房为幼儿取饭的途中在走廊上滑倒摔伤。受伤当日被送往芜湖市三山区三山卫生院及芜湖市中医医院门诊治疗，后转至芜湖市第一人民医院治疗，2019年4月27日住院，同年5月10日出院。出院诊断为头颈部挫伤、颈椎病。长江幼儿园垫付医疗费用8952.21元。 汪国英2019年5月10日前往皖南医学院弋矶山医院住院治疗，同年5月19日出院，诊断为颈部脊髓损伤，住院期间行“颈前路C4/5、C5/6单间隙减压椎间融合钢板内固定术”。住院费用为50142.52元。 2019年10月31日，安徽瑞普司法鉴定所出具鉴定意见为：汪国英摔伤所致颈髓损伤遗留右上肢肌力4级，构成十级伤残；伤后“三期”分别评定为误工期150日、护理期90日、营养期90日；后续治疗费用约需17000元。长江幼儿园向本院提出申请，要求重新鉴定汪国英的伤残等级、三期评定和伤病关系参与度。2019年12月19日，安徽爱民司法鉴定所出具鉴定意见为：汪国英C4/5、C5/6单间隙减压椎间融合术后，构成十级残；误工期为损伤后120日，护理期为伤后60日，营养期为伤后60日；汪国英颈椎退变，颈椎反弓，C3-7椎间盘突出，颈部脊髓损伤，此损伤应与本次外伤存在一定关联，但其本身疾病是主要的，外伤是次要的，外伤参与度拟40%左右为宜。 另查明：1、长江幼儿园为汪国英垫付了护理费900元。2、汪国英在长江幼儿园工作，每月工资1000元，工资发放至2019年4月30日。3、长江幼儿园当庭陈述汪国英因地面有水渍而摔倒，摔倒地点为汪国英保洁包干区域；汪国英陈述称该区域为三名保育员轮流包干，摔伤当日不是其包干该区域。 本院认为，汪国英受雇于长江幼儿园从事保育员工作，双方形成雇佣关系。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。汪国英在长江幼儿园工作期间，遭受人身损害，长江幼儿园作为雇主理应承担赔偿责任。 汪国英在自身存在颈椎退行性改变、椎间盘突出的基础上受伤，法医评定其自身疾病为主要因素，外伤为次要因素，外伤参与度为40%左右。另，汪国英作为完全民事行为能力人，在工作期间未尽到一定的安全注意义务，造成摔伤，其对自身受伤具有过错。长江幼儿园作为雇主，其提交的保育员职责及会议记录未能反映出汪国英摔伤区域的保洁职责分配及归属，且即便该区域属于汪国英包干区域，长江幼儿园亦对员工工作具有监督管理职责，否则，地面水渍亦可能致使不特定的其他人及园内幼儿滑倒摔伤。因此，长江幼儿园对汪国英受伤亦具有过错。故，根据汪国英实际病情，结合双方过错程度，本院予以综合考虑，酌情确定汪国英自负65%的赔偿责任，长江幼儿园承担35%的赔偿责任。 对汪国英的各项损失，本院依法认定如下：1、医疗费：共计59094.73元（汪国英支付50142.52元，长江幼儿园垫付8952.21元）；2、住院伙食补助费：汪国英主张270元符合法律规定，本院予以支持；3、营养费：1800元（重新鉴定评定60天×30元/天）；4、护理费：5680元（120元/天×22天+80元/天×38天）；5、交通费：本院酌情支持500元；6、误工费：重新鉴定评定为伤后120日，鉴于长江幼儿园已经支付工资至2019年4月30日，尚需支付误工费3800元［1000元/月×（114日÷30日）］；7、后续治疗费：17000元：8、伤残赔偿金：75080元（37540元/年×20年×10%）；9、精神抚慰金：本院酌情确定为5000元；10、鉴定费：本院酌情支持800元。以上费用合计169024.73元。长江幼儿园应当赔付汪国英59158.66元（169024.73元×35%）。扣除长江幼儿园垫付的医疗费8952.21元和护理费900元，长江幼儿园尚需支付汪国英49306.45元。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款的规定，判决如下： 一、芜湖市长江幼儿园于本判决生效后十日内赔付汪国英各项费用共计49306.45元； 二、驳回汪国英的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取1931元（汪国英预交1842元，芜湖市长江幼儿园预交89元），由汪国英负担1415元，芜湖市长江幼儿园负担516元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于芜湖市中级人民法院。 审判员 薛 萍 二〇二〇年四月十五日 书记员 蒋能慧 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。