山东省淄博市张店区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0303民初87号原告：吕传美，女，1979年3月7日生，汉族，现住山东省商河县。委托诉讼代理人：韩艳红，山东泉兴律师事务所律师。被告：淄博市张店区万利塑料厂有限公司。住所地，淄博市张店区湖田镇柳杭村。法定代表人：刘保林，董事长。委托诉讼代理人：王家旺，男，1966年7月13日生，汉族，系淄博市张店区万利塑料厂有限公司职工，现住淄博市张店区。委托诉讼代理人：单保群，山东博睿律师事务所律师。原告吕传美与被告淄博市张店区万利塑料厂有限公司（以下简称“万利塑料厂”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告吕传美及其委托诉讼代理人韩艳红、被告万利塑料厂委托诉讼代理人王家旺、单保群到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吕传美向本院提出诉讼请求：1.请求判令确认原告与被告于2019年9月23日解除劳动关系；2.判令被告支付原告护理费74357元、伙食补助费2436元、停工留薪期工资70000元；3.判令被告支付原告一次性伤残65000元、一次性工伤医疗补助金75816元、一次性伤残就业补助金116640元；4.判令被告支付原告交通费3000元；5.判令被告支付原告经济补偿金12500元；6.判令被告返还原告保证金1000元，以上共计420749元。诉讼过程中，原告变更诉讼请求为：1.请求判令确认原告与被告于2019年9月23日解除劳动关系；2.判令被告支付原告护理费74357元、伙食补助费2436元、停工留薪期工资70000元；3.判令被告支付原告一次性伤残补助金65000元、一次性工伤医疗补助金75816元、一次性伤残就业补助金116640元；4.判令被告支付原告交通费3000元；5.判令被告支付原告经济补偿金15000元；6.判令被告返还原告保证金1000元。以上共计423249元，被告已支付52200元，应予扣除，故合计为371049元。事实和理由：原告自2017年2月14日起与被告建立劳动关系，在被告单位工作，工种为上料工，双方已签订书面劳动合同，但未将劳动合同交给原告，被告也未给原告缴纳社保，同时被告于2017年4月17日收取了原告的1000元保证金。2018年7月13日18时左右，原告在12号机上料时不小心滑倒护罩上，护罩掉下来右前脚被挤到皮带上血肉模糊。后原告被送往淄博市高新(田氏)骨伤医院两次住院治疗，共计203天，诊断为：1.足趾创伤性截断(左足1-5趾)，2.足部骨及软组织部分缺失(右)，3.足部皮肤及软组织撕脱伤(右)。2019年5月8日原告向淄博市张店区人力资料和社会保障局申请工伤认定，2019年6月27日该局作出张人社工决字【2019】190号认定工伤决定书，对原告的事故伤害依法认定为工伤。经淄博市劳动能力鉴定委员会作出淄劳鉴字【2019】2096号劳动能力鉴定，结论为原告的劳动功能障碍程度为7级，现原告已出院在家休养。原告受伤后，被告仅支付了住院医疗费用和第一次住院期间的部分护理费及部分停工留薪期工资，双方对赔偿事宜未达成一致意见，因被告未给原告缴纳社保，且未支付全部停工留薪期工资。为此，特诉至法院，请求判如所请。被告辩称，原告受到工伤事故伤害后，我方已经支付52200元，并通过平安保险公司支付76416元，以上款项应从被告的诉求中扣除。原劳动仲裁裁决事实清楚，适用法律正确，应予维持。原告在诉讼过程中提交如下证据：1.仲裁裁决书、收取诉讼材料清单各一份，证明本案已经过仲裁，收到仲裁裁决书时间为2019年11月26日，原告于2019年11月29日起诉，未超过仲裁起诉时效。2.认定工伤决定书一份，证明原告被认定为因工受伤。3.劳动能力鉴定结论书一份，证明经鉴定原告劳动功能障碍程度为七级。4.门诊病历一份、诊断证明五份、住院病历两本，证明原告就诊治疗情况及住院、护理情况。5.身份证复印件、劳动合同、解除终止劳动合同证明、工商信息查询各一份、工商银行借记卡账户历史明细清单三张、结婚证一份，证明配偶刘兵一辞职护理原告的情况。6.收据一张，证明被告收取原告保证金1000元。被告的质证意见是，对证据4中护理情况有异议。对证据5刘兵一的收入及刘兵一辞职护理的事实有异议。对其他证据无异议。被告在诉讼过程中提交如下证据：1.协议一份，证明原、被告已就停工留薪期工资、护理费用达成协议。2.收到条五份，证明原告已经收到被告支付款项52200元。3.人身保险合同一份，证明被告为原告投保人身保险。4.保险理赔决定通知书两份，证明保险公司已赔付原告76416元。原告的质证意见是，对证据1的真实性无异议，但对其合法性、有效性有异议，其违反了法律的强制性规定，损害了原告的合法利益，应为无效协议。对证据2的真实性无异议，其中的20000元为原告的停工留薪期工资，该份收条与证据1的内容相互矛盾，可证实单位实际是按每月5000元的标准支付原告4个月的停工留薪期工资。对证据3、4的真实性无异议，但对证明的内容有异议，本案所涉案由是工伤保险待遇纠纷，与商业保险并不一样，不应将原告所享受的商业保险金额从工伤保险待遇中扣除。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告于2017年2月14日到被告处工作，被告未给原告缴纳社保。2018年7月13日，原告发生工伤在淄博市高新(田氏)骨伤医院两次住院治疗，共计203天。经鉴定，原告劳动功能障碍程度为7级，生活自理障碍程度为无生活自理障碍。双方均认可确认原告受伤前月平均工资5000元。2018年11月27日，原告之夫刘兵一代吕传美与被告签订协议，双方确认：一、吕传美自2018年7月13日至2018年11月27日住院治疗期间工资为每月叁仟陆佰元，合计壹万陆仟贰佰元(全部包括在内)；二、刘兵一自2018年7月13日至2018年11月27日陪护期间陪护费为每月肆仟元，合计壹万捌仟元整(全部包括在内)；三、双方不再互相追究其工资和陪护费事项。原告先后收到被告支付款项52200元。被告为原告投保了人身险，保险公司已赔付原告76416元。2019年10月21日，原告向淄博市张店区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告于2019年9月23日解除劳动关系，被告向原告支付各项费用共计350343元。2019年11月21日，该委作出仲裁裁决：一、确认双方自2019年9月23日解除劳动关系；二、万利塑料厂支付吕传美各项费用共计199270元。现原告对该委仲裁不服，向本院提起诉讼，遂引发此案。本院认为，一、关于原、被告双方关于解除劳动关系的问题。双方均认可于2019年9月23日解除劳动合同关系，故对原告请求确认与被告于2019年9月23日解除劳动关系的诉讼请求，本院予以确认。二、关于原告主张的护理费、伙食补助费、停工留薪期工资问题。关于停工留薪期限的问题，根据山东省人民政府关于印发《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》的通知第十七条的规定，劳动能力鉴定委员会承担确认停工留薪期限的任务，原告主张其停工留薪期自2018年7月13日至2019年9月9日，共计14个月，但其并未提供相应的证据材料证实，故对原告停工留薪期为14个月的主张，本院不予支持。本院参照关于印发《山东省工伤职工停工留薪期办法》的通知的规定，结合原告的伤情，认为原告停工留薪期为六个月为宜，故原告的停工留薪期应为2018年7月13日至2019年1月13日，因被告提交原告之夫刘兵一于2018年11月27日与被告签订的协议及其出具的收到条，证实原告已收到被告款项34200元(其中原告工资16200元，护理费18000元)，故被告应再支付原告2018年11月28日至2019年1月13日停工留薪期工资7500元(每月5000元计算1.5个月)。因双方签订的协议对护理费用进行了约定，且被告依约支付，并不违反法律的禁止性规定，应为有效真实意思表示，原告关于该协议无效及护理费的诉请，本院不予采纳。关于原告主张的住院伙食补助费2436元、一次性伤残补助金65000元、一次性工伤医疗补助金75816元、一次性伤残就业补助金116640元、解除劳动关系经济补偿金15000元，计算正确，本院予以支持。关于原告主张的交通费，虽不符合《工伤保险条例》第三十条的规定，但被告予以认可500元，对此，本院对被告的主张予以采纳。原告主张被告返还收取的保证金1000元，本院予以支持。在劳动关系存续期间，被告为原告购买了人身险，故保险公司支付的76416元应从原告享有的工伤待遇中扣除。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，《山东省贯彻实施办法》第十条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认原告吕传美与被告淄博市张店区万利塑料厂有限公司于2019年9月23日解除劳动关系；二、被告淄博市张店区万利塑料厂有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告各项工伤待遇共计172976元(住院伙食补助费2436元＋停工留薪期工资7500元＋一次性伤残补助金65000元＋一次性工伤医疗补助金75816元＋一次性伤残就业补助金116640元－被告已支付18000元－保险公司理赔76416元)；三、被告淄博市张店区万利塑料厂有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告解除劳动关系经济补偿金15000元；四、被告淄博市张店区万利塑料厂有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告保证金1000元；五、被告淄博市张店区万利塑料厂有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告交通费500元；六、驳回原告的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告淄博市张店区万利塑料厂有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。审 判 长  刘世龙人民陪审员  毕秀娟人民陪审员  刘 磊二〇二〇年四月八日书 记 员  王华风