广西壮族自治区贺州市平桂区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂1103民初205号 原告：闵虞周，男，1955年5月6日出生，汉族，住广西贺州市平桂区西湾街道东发街45号1号楼201号，现住贺州市八步区。 委托诉讼代理人：李锦文，广西贺江律师事务所律师。 被告：广西贺州旭光化工有限公司，住所地：贺州市平桂区黄田镇（担干岭）。统一社会信用代码：91451100745132470H。 负责人：魏韶强。 委托诉讼代理人：欧海燕，广西灵丰（平桂）律师事务所律师。 原告闵虞周与被告广西贺州旭光化工有限公司（以下简称旭光公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告闵虞周及其委托诉讼代理人李锦文、被告旭光公司的委托诉讼代理人欧海燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告闵虞周向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令被告赔偿原告误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等各项损失共81641.6元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告与被告于2019年1月1日签订了一年期限的《劳动合同》，合同约定原告从事的工种是铁工，被告按月支付原告工资。2019年4月9日，原告在工作过程中从高处坠落受伤。原告受伤后被送往贺州广济医院治疗，经医院诊断为：左侧第4-8根肋骨折（少量骨痂形成），左肺下叶多发结节，肺气肿。原告共住院治疗12天，出院医嘱为：带药出院，全休1个月，加强营养，住院期间留陪人一员；定期返院复查X线（1、2、3、6、9、12月），根据X线结果，决定患肢负重时间；行患处关节功能锻炼及肌肉收缩锻炼，不适时随时联系主管药师。原告在没有受伤前，每月工资收入4500元以上。因原告住院期间的医疗费用被告已经支付，原告不再主张要求被告赔偿。虽然原告与被告签订了劳动合同，但是原告的年龄已超出建立劳动关系的年龄，原、被告之间形成的是雇主与雇员的雇佣关系。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。 被告旭光公司辩称，被告对原告在工作中受伤的事实无异议。对于原告主张的部分赔偿项目及计算标准不合理，理由如下：误工费，根据原告向法庭提供的贺州广济医院出院记录记载：“带药出院，全休1个月，加强营养，住院期间留陪人一员”，即原告的误工时间应从2019年4月22日起至2019年5月22日止。被告在原告受伤后，其未回公司上班期间，从2019年4月至12月一直向原告发放工资。2020年1月，因被告旭光公司停产，就没有继续发放原告包括公司其他员工在内的工资。2019年5月至12月，被告共向原告发放工资合计21140元，原告的误工费已经弥补，而且被告已额外支出了超出原告全休的误工费用，原告仍向被告主张误工费无事实依据。护理费应按48166元/年÷365天×12天=1583.53元计算。住院伙食补助费1200元被告无异议。营养费应按20元/天×12天=240元。因原告的伤情不构成伤残等级，原告主张要求被告赔偿残疾赔偿金及精神损害抚慰金无支付依据。鉴定费790元被告无异议。被告只愿意承担原告本人因鉴定支出的交通费150元，不愿意承担原告陪同人员的交通费150元。 综合全案证据及当事人陈述，本院经审理认定事实如下： 原告闵虞周与被告旭光公司于2019年1月1日签订了合同期限为一年的《劳动合同》，合同约定原告从事的工种是铁工，被告按月支付原告工资。2019年4月9日下午4时，原告在检修设备过程中从高处跌落受伤。原告在工作中受伤的事实，被告予以认可。原告受伤后被送往贺州广济医院治疗。贺州广济医院入院记录记载：初步诊断为左第6、7肋骨骨折；左肺下叶多发结节；肺气肿。2019年4月21日贺州广济医院出院记录记载：入院日期：2019年4月9日。住院12天。出院诊断：1、左第6、7肋骨骨折；2、左肺下叶多发结节；3、肺气肿。出院医嘱：带药出院，全休1个月，加强营养，住院期间留陪人一员；定期返院复查X线（1、2、3、6、9、12月），根据X线结果，决定患肢负重时间；行患处关节功能锻炼及肌肉收缩锻炼，不适时随时联系主管药师。2019年5月28日，原告到贺州广济医院复查，CT诊断报告书载明：左侧第4-8肋骨骨折（少量骨痂形成）；左肺下叶多发结节，考虑良××灶；肺气肿。原告住院期间由其妻子照顾。原告受伤后的医疗费用被告已经支付。2019年4月至12月，被告向原告发放工资共计24185元。原告因在劳务过程中受伤诉至本院，并向本院提出要求对其遭受的损害进行伤残等级司法鉴定。经本院委托，2020年3月30日，桂林市华源司法鉴定所做出了桂市华源[2020]法医鉴字第68号《法医临床学司法鉴定意见书》，鉴定意见：被鉴定人闵虞周左侧第4-8肋骨骨折（共5根肋骨骨折）不构成《人体损伤致残程度分级》规定的伤残等级。原告因鉴定支出鉴定费用790元和交通费300元。桂林市华源司法鉴定所许可的业务范围为“法医临床鉴定（视觉功能鉴定、听觉功能鉴定、性功能鉴定、活体年龄鉴定除外）”，本案中原告系从高处坠落造成5根肋骨骨折，原告需做鉴定的伤情并不属桂林市华源司法鉴定所无鉴定资质的业务范围，该所及相关鉴定人员具备合法资质，且桂林市华源司法鉴定所系原、被告共同选定的鉴定机构，鉴定所依据的原告病历材料亦客观真实，该所作出的鉴定意见能客观反映原告的伤情不构成伤残等级的事实，对桂林市华源司法鉴定所的《司法鉴定意见书》，本院予以采信。 本院认为，原告闵虞周与被告旭光公司虽然签订了《劳动合同》，但是原告的年龄已超过法定退休年龄，双方形成劳务雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”的规定，原告在提供劳务过程中受伤，被告作为雇主，应当承担民事赔偿责任。原告主张参照2019年度《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》计算相关损失，本院予以支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条的规定，结合原告的诉讼请求，对原告各项损失确认如下：1.护理费1583.54元(按农林牧渔业48166元/年÷365天×12天）；2.住院伙食补助费1200元（100元/天×12天）；3.营养费，结合医嘱，酌情支持360元（30元/天×12天）；4.交通费，根据原告做司法鉴定实际支出的交通费，本院确定交通费为300元；5.鉴定费790元；6.误工费，虽然原告在劳务过程中受伤，但被告在原告受伤后仍支付工资至2019年12月，原告并没有因为受伤而遭受误工损失，对于原告主张要求被告赔偿误工费的请求，本院不予支持；7.残疾赔偿金，原告主张鉴定机构作出的鉴定意见违法，不能作为本案定案的依据，原告该项主张无事实和法律依据，对原告主张要求被告赔偿残疾赔偿金50000元的诉讼请求，本院不予支持；8.精神损害抚慰金，因原告的伤情未构成伤残等级，原告主张要求被告赔偿精神损害抚慰金无事实和法律依据，本院不予支持。综上，原告遭受的各项损失合计4233.54元，由被告旭光公司承担。 综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条规定，判决如下： 1、被告广西贺州旭光化工有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告闵虞周各项损失合计4233.54元； 2、驳回原告闵虞周的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限的最后一日起二年内向本院申请执行。 案件受理费1814元，减半收取907元，由原告闵虞周负担857元，被告广西贺州旭光化工有限公司负担50元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贺州市中级人民法院。 审判员 黄 薇 二〇二〇年四月二十六日 书记员 杨冬梅