文书内容重庆市南岸区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0108民初26015号原告：侯秀群。委托诉讼代理人：何秀英，重庆道伦律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈坤，重庆道伦律师事务所实习律师。被告：重庆好又多百货商业有限公司。委托诉讼代理人：杜巧莉。原告侯秀群与被告重庆好又多百货商业有限公司（以下简称“好又多公司”）劳动争议一案，本院于2019年10月25日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告侯秀群及其委托诉讼代理人何秀英、陈坤到庭参加诉讼。被告委托诉讼代理人杜巧莉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告侯秀群向本院提出诉讼请求：1.请求判决原告与被告于仲裁申请书副本送达之日即2019年9月11日解除劳动关系；2.请求被告支付原告医疗费2334元，停工留薪期间护理费21600元，一次性伤残就业补助金24530元，经济补偿金18344元，交通费500元，营养费500，共计67708元；3.请求判决被告配合原告向工伤保险基金申报一次性医疗补助金；4.请求判决被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原被告于2011年9月8日签订劳动合同，之后原告一直为被告勤勤恳恳工作，直至2018年10月2日11时许，原告在上货行走时摔伤，当日住院于重庆市第四人民医院，被诊断为1、胸12椎体压缩性骨折;2、骶5椎体骨折;3、甲状腺功能亢进。于2018年10月9办理出院，医嘱记载“合理饮食，卧床休息3月，3月后间断起床活动，佩戴腰围下床活动3月，6周后循序渐进床上腰背肌功能锻炼，防跌倒避免剧烈运动;伤后6周、3月、6月骨科门诊定期随访复查，伤后3月间断佩戴腰围。”此后原告便间断回医院检查及治疗，在治疗期间要求公司找人护理，公司工作人员告知其自己先找人护理，至于费用后期一起再来算。于2018年11月19日，重庆市南岸区人力资源与社会保障局出具认定工伤决定书。之后公司便不再作为任何事，且以各种理由避而不见，原告无奈自行申请劳动能力鉴定，于2019年5月6日经重庆市南岸区劳动鉴定委员会鉴定为9级伤残。此后原告一直催促被告向工伤保险基金申报赔偿，由单位赔偿其停工留薪期的护理费，且表示治疗好了，若身体允许，愿意回公司继续工作。但被申请人工作人员以各种理由推诿、拒绝赔偿，无奈申请人委托律师与被申请人协商，可律师三次上门协商均被回绝，且公司不给任何答复。原告先申请仲裁至南岸区劳动仲裁委员会，仲裁裁决仅支持了一次性就业补助金和部分护理费，原告认为工伤职工因工伤发生的医疗费在工伤基金未能申报部分应当由单位承担;根据原告提供的证据可以看出原告在停工留薪期确需要护理，事实也是婆婆护理长达六个月，事实认定错误，应当认定护理时间为6个月;原告认为基于工伤后劳动者提出甲状腺功能亢进。于2018年10月9办理出院，医嘱记载“合理饮食，卧床休息3月，3月后间断起床活动，佩戴腰围下床活动3月，6周后循序渐进床上腰背肌功能锻炼，防跌倒避免剧烈运动;伤后6周、3月、6月骨科门诊定期随访复查，伤后3月间断佩戴腰围。”此后原告便间断回医院检查及治疗，在治疗期间要求公司找人护理，公司工作人员告知其自己先找人护理，至于费用后期一起再来算。于2018年11月19日，重庆市南岸区人力资源与社会保障局出具认定工伤决定书。之后公司便不再作为任何事，且以各种理由避而不见，原告无奈自行申请劳动能力鉴定，于2019年5月6日经重庆市南岸区劳动鉴定委员会鉴定为9级伤残。此后原告一直催促被告向工伤保险基金申报赔偿，由单位赔偿其停工留薪期的护理费，且表示治疗好了，若身体允许，愿意回公司继续工作。但被告工作人员拒绝赔偿。原告现对仲裁裁决不服，为了维护自身合法权益，故原告起诉来院。被告好又多公司辩称，关于原告的诉求1，同意于2019年9月11日与原告解除劳动关系；关于诉求2，我方不同意医疗费、停工留薪期费用、一次性补助金、经济补偿金、交通费、营养费费用；关于事实与理由，签订劳动合同时间和摔伤经过我方认同，其他不予认可。经审理查明，原被告于2011年9月8日签订劳动合同后，原告入职被告好又多公司处工作。2018年10月2日，原告在被告公司工作时摔倒受伤。原告于受伤当日入重庆市第四人民医院治疗7日，于2018年10月9日出院。重庆市第四人民医院诊断原告为1.胸12椎体压缩性骨折；2.骶5椎体骨折；3.甲状腺功能亢进。出院医嘱载明，出院后原告需卧床休息3个月，3个月后间断起床佩戴腰围下床活动3个月。2018年11月19日，重庆市南岸区人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定2018年10月2日侯秀群在被告处上班时所受伤害为工伤。2019年5月6日，重庆南区劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定结论书》，载明原告伤残等级为九级，无生活自理障碍。原告向重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求：1、请求裁决申请人与被申请人于申请书副本送达之日解除劳动关系；2、请求裁决被申请人支付申请人医疗费2689元、停工留薪期护理费21600元、一次性工伤医疗补助金27656元、一次性伤残就业补助金30663元、经济补偿金22160元、交通费500元、营养费500元，共计105768元。2019年10月14日，重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会作出了南岸劳人仲案字[2019]第962号《仲裁裁决书》。2019年10月25日，原告不服仲裁裁决，起诉来院。庭审中，原被告对原告离职前的工资水平一致同意按照2000元/月计算。被告陈述向原告支付了其住院期间的护理费80元/天×7天=560元，原告表示确实收到了，并表示如果法院支持护理费，同意扣除。另查明，原告受伤后有2334元医疗费用因超出医保目录，工伤保险基金未予报销。上述事实有认定工伤决定书、初次鉴定结论书、住院病案及伤情报告单、劳动合同首页、尾页、重庆市南岸区工伤保险待遇申领表、票据、仲裁裁决书及原被告当庭陈述等在卷佐证。本院认为，原告侯秀群在被告好又多公司上班期间因工受伤，经认定为工伤，并经鉴定属于九级伤残，依法应享受相应工伤保险待遇。关于双方劳动关系的解除时间问题，因原告向重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时提出了解除劳动关系的请求，现原告请求确认原告与被告于仲裁申请书副本送达之日即2019年9月11日解除劳动关系，被告也当庭表示同意，故本院确认原被告劳动关系于2019年9月11日解除。关于原告诉请的超出医保目录的医疗费应否由被告承担的问题。本院认为，用人单位为职工参加了工伤保险，职工因工伤所实际产生的医疗费再要求用人单位承担于法无据，故对于原告诉请的要求被告好又多公司承担医保目录外的医疗费2334元的诉讼请求不予支持。关于停工留薪期间护理费的问题。依据《工伤保险条例》第三十三条第三款，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。根据原告“原告出院后需卧床休息3个月，3个月后间断起床佩戴腰围下床活动3个月”的出院医嘱以及原告胸椎、骶椎骨折的具体伤情，原告受伤后停工留薪期间客观上确有护理的必要。对于护理费标准，原告主张按照120元/天，被告认可80元/天的标准。本院根据原告伤情、护理周期及市场行情，综合认定护理费标准为80元/天。故被告应当支付原告停工留薪期间护理费6个月×30天/月×80元/天=14400元，扣除被告已经支付给原告的560元，还应向原告支付13840元。关于一次性伤残就业补助金的问题。原告主张为6814元/月×9个月×40%=24530元，被告当庭表示认可，本院予以确认。关于经济补偿金应否支付的问题。本院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另综合《工伤保险条例》第三十六条及第三十七条之规定的立法本意，七至十级工伤职工本人可以提出解除劳动关系。故原告以申领工伤待遇为由向被告提出解除劳动关系的情形落入劳动合同法第三十八条第（六）项规定的其他兜底情形所包含的范围。另依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动关系的。故原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条向被告好又多公司提出解除劳动关系并主张经济补偿金符合法律规定。现被告好又多公司当庭表示如果支持经济补偿金，同意按照8年计算，且原被告在庭审中对原告离职前的工资水平一致同意按照2000元/月计算。故被告好又多公司应当支付原告经济补偿金2000元/月×8个月=16000元。关于交通费及营养费的问题。虽原告无书面票据证明实际产生了交通费500元，但鉴于原告为治疗工伤必然产生交通费，故本院酌情支持400元。对于原告主张的营养费，因于法无据，本院不予支持。关于原告请求判决被告配合原告向工伤保险基金申报一次性医疗补助金的诉讼请求，因其并未明确被告应如何配合其申报，其诉讼请求不明确、不具体也不具有执行性。本院不予支持。综上所述被告应当支付原告经济补偿金16000元以及前述工伤保险待遇13840元+24530元+400元=38770元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条之规定，判决如下：一、确认原告侯秀群与被告重庆好又多百货商业有限公司的劳动关系于2019年9月11日解除。二、被告重庆好又多百货商业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告侯秀群经济补偿金16000元。三、被告重庆好又多百货商业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告侯秀群工伤保险待遇38770元。四、驳回原告侯秀群的其他诉讼请求。如果被告重庆好又多百货商业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告重庆好又多百货商业有限公司承担，本院决定予以免收。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审 判 员 龚泽勇二〇二〇年四月二十四日法官助理 李京任书 记 员 杜晓宇