安徽省黄山市屯溪区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖1002民初894号 原告：汪光林，男，1949年6月19日出生，汉族，住安徽省歙县。 委托诉讼代理人：汪晓华，安徽一飞律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贾鑫岩，安徽一飞律师事务所律师。 被告：黄山旅游发展股份有限公司徽商故里大酒店，住所地安徽省黄山市屯溪区仙人洞北路14号，统一社会信用代码91341000781081447G。 负责人：洪增友，经理。 委托诉讼代理人：邱祝英，安徽道同律师事务所律师。 委托诉讼代理人：**敏，公司员工。 被告：黄山旅游发展股份有限公司，住所地安徽省黄山市屯溪区天都大道5号（天都国际饭店D座16-18楼），统一社会信用代码91341000610487768C。 法定代表人：章德辉，董事长。 委托诉讼代理人：邱祝英，安徽道同律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周桃，公司员工。 被告：黄山笑哈哈物业管理有限公司，住所地安徽省黄山市屯溪区站前路8-2号，统一社会信用代码91341000MA2N364XXX。 法定代表人：徐杏朝，总经理。 被告：中国人寿财产保险股份有限公司黄山市中心支公司，住所地安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号置地国际广场3幢101、1幢8楼、9楼，统一社会信用代码91341000568978968L。 负责人：孙元芹，总经理。 委托诉讼代理人：周怿，公司员工。 委托诉讼代理人：崔佳，公司员工。 原告汪光林与被告黄山旅游发展股份有限公司徽商故里大酒店（以下简称徽商故里大酒店）、黄山旅游发展股份有限公司（以下简称黄山旅游发展公司）、黄山笑哈哈物业管理有限公司（以下简称笑哈哈物业公司）、中国人寿财产保险股份有限公司黄山市中心支公司（以下简称人寿财险黄山市支公司）公共场所管理人责任纠纷一案，本院于2020年1月3日立案后，依法适用简易程序，于2020年3月24日公开开庭进行了审理。原告汪光林的委托诉讼代理人汪晓华、贾鑫岩，被告徽商故里大酒店、黄山旅游发展公司的共同委托诉讼代理人邱祝英，被告徽商故里大酒店的委托诉讼代理人**敏，被告黄山旅游发展公司的委托诉讼代理人周桃，被告笑哈哈物业公司的法定代表人徐杏朝，被告人寿财险黄山市支公司的委托诉讼代理人周怿、崔佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 汪光林向本院提出诉讼请求：1.判令徽商故里大酒店、黄山旅游发展公司赔偿汪光林各项损失共计130485元；2.本案诉讼费用由徽商故里大酒店、黄山旅游发展公司承担。事实和理由：2018年11月13日，徽商故里大酒店与汪光林工作单位笑哈哈物业公司签订《垃圾清运协议》，委托笑哈哈物业公司负责餐厨、生活垃圾的清运工作，约定具体工作人员2名，汪光林系笑哈哈物业公司员工，被安排至徽商故里大酒店清运垃圾事宜。2019年3月13日，汪光林在清运垃圾时在二楼准备通过厨房电梯货梯运送，徽商故里大酒店货梯突发故障又无警示，二楼电梯门打开，电梯箱却不在二楼，汪光林进入电梯时发生踏空，直接从电梯二楼摔至一楼，致使汪光林受伤。事后汪光林立即被送往黄山首康医院住院治疗，至2019年4月6日出院。2019年7月19日经安徽清风司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》，鉴定汪光林因摔伤致胸12椎体粉碎性骨折经手术治疗评定为伤残十级，盆骨粉碎性骨折（左侧动脉髂骨、髋臼及耻骨上支粉碎性骨折），畸形愈合评定为伤残十级。2019年10月30日经安徽清风司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》，鉴定汪光林损伤误工期180日，护理期90日，营养起90日。徽商故里大酒店是该电梯设备的维修义务人，因其维修不及时也未设置警示标志，从而致使原告人身损害后果发生，徽商故里大酒店为人身损害侵权责任人。故而汪光林为维护自己的合法权益依据相关法律规定特向贵院提起诉讼，望判为所请。 徽商故里大酒店、黄山旅游发展公司共同辩称：1.汪光林与笑哈哈物业公司系雇佣或劳动关系，汪光林在工作时间、工作地点所发生的意外伤害由雇主单位或者用工单位承担所有责任。2.汪光林擅自使用其货梯，其自身存在过错，可减轻雇主责任。徽商故里大酒店与笑哈哈物业公司签订的《垃圾清运协议》第6.6条明确约定笑哈哈哈物业公司不得私自拿酒店的物品，严禁使用电梯或货梯，同时在货梯边上粘贴货梯的使用说明和操作规范，也明确说明货梯不能作为客梯使用，汪光林擅自使用货梯，造成人身损害，其自身过错明显。3.徽商故里大酒店已经向保险公司投保了公众责任险附加电梯责任险，责任限额为1500万元，每次每人的人身伤亡为80万元，保险期限是2019年1月1日至2019年12月31日，汪光林主张的本起事故发生在保险期限内，因此即便由徽商故里大酒店或者黄山旅游发展公司承担的责任也应由保险公司承担。4.本案非公共场所管理责任，事发地点在酒店的厨房内，该场所非酒店厨房的工作人员，外人禁止入内，因此不符合侵权责任法第37条之规定，不属于公共场所管理责任纠纷。5.汪光林的各项诉请有部分没有事实依据，且标准过高。 笑哈哈物业公司辩称，本案事实清楚，汪光林是在酒店场所因为升降机故障造成受伤。 人寿财险黄山市支公司辩称，1.保险公司在法律规定的范围内承担责任；2.保险公司不是本案适格被告，诉讼地位是第三人；3.根据合同相对性原则，保险公司与汪光林没有合同利害关系，不应作为被告。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年11月13日，徽商故里大酒店作为甲方与笑哈哈物业公司作为乙方签订《垃圾清运协议》，徽商故里大酒店委托笑哈哈物业公司负责其餐厨、生活垃圾的清运工作，并约定了服务费用、工作内容等，其中约定了每月包干价5800元，具体工作人员2人，“乙方严禁使用电梯、货梯”、“装卸运输过程中人员车辆的安全事宜均由乙方单位负责，甲方概不负责”。2019年3月13日，笑哈哈物业公司安排汪光林至徽商故里大酒店清运垃圾，汪光林在二楼清理垃圾后，试图通过“自己先进入升降机、再将泔水桶拉入升降机内、自己出来后再利用升降机”的方式运输泔水桶，在升降机因故障打开时，汪光林不慎踏空从二楼跌落到一楼。事故当日，汪光林被送入黄山首康医院治疗，于2020年4月6日出院（住院24天）。汪光林为治疗花费医疗费用56259.49元。安徽清风司法鉴定所于2019年7月15日对汪光林的伤残程度作出评定：汪光林因摔伤致胸12椎体粉碎性骨折，手术治疗，根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.2条款，评定为伤残十级；汪光林因摔伤致左侧髂骨、髋臼及耻骨上支粉碎性骨折，行手术治疗，现髂骨及髋臼处内固定在位，属骨盆畸形愈合，根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.4条款，评定为伤残十级。安徽清风司法鉴定所于2019年10月30日对汪光林误工期、护理期和营养期作出评定：汪光林的损伤评定为误工180日、护理90日、营养90日（从受伤之日起计算）。汪光林支付伤残程度鉴定费用770元、三期鉴定费用660元。根据笑哈哈物业公司提供的工资明细显示事故发生前汪光林的平均工资为1700元/月。 另查明，汪光林在工作期间均使用升降机运送泔水桶，笑哈哈物业公司知情但并未劝阻，徽商故里大酒店表示对此并不知情。案涉升降机轿厢尺寸为1230mm×1120mm×1350mm（长×宽×高）。徽商故里大酒店系黄山旅游发展公司的分公司。徽商故里大酒店在人寿财险黄山市支公司投保了公众责任保险单及附加险电梯、机器自动装置条款，其中公众责任保险附加电梯责任条款中约定在本保险合同列明的承保区域内，已取得有关管理部门颁发的检验、检测合格证书的电梯、升降机由于下列原因造成第三者人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人负责赔偿：（一）坠落；（二）电梯运行过程中的突然故障。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条以及《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”、“被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。本案中，汪光林系受笑哈哈物业公司指派在徽商故里大酒店从事垃圾清运工作时遭受人身损害，在没有第三人侵权及汪光林自身存在过错的情况下，应当由笑哈哈物业公司承担赔偿责任。本案的争议焦点为徽商故里大酒店在本起事故中是否存在过错以及汪光林自身是否存在过错。本院认为在汪光林受笑哈哈物业公司指派在徽商故里大酒店从事垃圾清运工作4个月期间均使用厨房升降机运输垃圾，徽商故里大酒店从未发现，对此疏于管理，且在其厨房员工下班之后并未对升降机采用上锁或者关闭等措施使得汪光林有使用升降机的机会，在本起事故中存在一定的过错。案涉升降机轿厢尺寸为1230mm×1120mm×1350mm（长×宽×高），从外观上即可判断该升降机仅供运输物品使用，且汪光林陈述其事故当日系试图通过“自己先进入升降机、再将泔水桶拉入升降机内、自己出来后再利用升降机”的方式运输泔水桶，可见其本身亦明知该升降机系运输物品使用，而当升降机门打开时，在未观察升降机是否安全的情况下，跨入升降机，导致事故发生，存在较大过错。本院酌定徽商故里大酒店、汪光林对本次事故的责任比例为20%、30%。徽商故里大酒店辩称其与笑哈哈物业公司签订《垃圾清运协议》时约定装卸运输过程中人员车辆的安全事宜均由笑哈哈物业公司负责，本院认为该条款约定的情形不应包括徽商故里大酒店对事故发生存在过错的情形，故对徽商故里大酒店的抗辩意见本院不予采纳。在徽商故里大酒店追加笑哈哈物业公司为共同被告后，汪光林并未主张笑哈哈物业公司承担责任，故笑哈哈物业公司的赔偿责任在本案中不予处理。虽然汪光林未向人寿财险黄山市支公司主张责任，但根据投保人徽商故里大酒店要求保险人支付赔偿金的请求，为减少当事人诉累，对该请求在本案中一并处理，根据保险条款的约定，徽商故里大酒店应当承担的责任由人寿财险黄山市支公司代偿。 本院核定汪光林的各项损失如下： 1.医疗费56259.49元； 2.伤残赔偿金37832.30元（按照安徽省2018年度城镇居民人均可支配收入标准34393元/年计算，自定残日（2019年7月15日）作为残疾赔偿金起算日，计算10年，汪光林有两处十级伤残，赔偿指数为11%，计算方式为34393元/年×11%×10年）； 3.护理费6912元（住院护理费：住院24天，123元/天，2952元；出院护理费：出院护理天数66天，60元/天，3960元）； 4.住院伙食补助费1100元（住院24天，汪光林主张22天本院予以准许，50元/天）； 5.误工费10200元（在徽商故里大酒店与笑哈哈物业公司签订的《垃圾清运协议》中约定每月包干价5800元、具体工作人员2人，笑哈哈物业公司出具的工资表中载明的发放的工资数额在合同范围内，具有合理性，且笑哈哈哈物业公司作为共同被告，其自身也可能存在赔偿责任的情况下，其所出具的工资数额具有一定的真实性，因此可以作为本案误工费的参考依据，根据该工资表汪光林事故发生前12个月的平均工资为1700元，误工180日）； 6.营养费2700元（30元/天，营养期90天）； 7.精神抚慰金5500元； 8.鉴定费1430元（770元+660元）； 9.交通费，因汪光林未能提供交通费票据，也不能提供就诊次数证明，该部分费用本院不予支持。 以上经济损失合计121933.79元。 故人寿财险黄山市支公司应赔偿汪光林24386.76元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《中华人民共和国保险法》第十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款及第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告中国人寿财产保险股份有限公司黄山市中心支公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告汪光林医疗费、残疾赔偿金、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、精神损害抚慰金合计24386.76元； 二、驳回原告汪光林的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费476元，由原告汪光林负担376元，由被告黄山旅游发展股份有限公司负担100元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省黄山市中级人民法院。 审判员 王 蕾 二〇二〇年四月二十一日 书记员 潘晓琴 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 《中华人民共和国保险法》 第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。