浙江省嵊州市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0683民初1415号 原告：邱良永，男，1960年5月22日出生，汉族，住嵊州市。 被告：嵊州市长乐树一电机转轴厂，住所地嵊州市长乐镇中心东路38号。 投资人：商树一。 委托诉讼代理人：马芳，浙江计然律师事务所律师。 原告邱良永与被告嵊州市长乐树一电机转轴厂劳动争议纠纷一案，本院于2020年4月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邱良永及被告嵊州市长乐树一电机转轴厂的诉讼代理人马芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告邱良永向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金3006元；2.判令被告向原告支付因其自2019年3月起至2020年1月止期间未与原告签订书面劳动合同应支付的双倍工资差额33065元；3.判令被告依法为原告补缴工作期间的社保费用；4.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于2019年3月19日起正式到被告处工作，被告一直未与原告签订劳动合同，仅口头上约定按日支付工资，工资以现金的形式发放，被告也未为原告依法缴纳相关的社保。原告在被告处工作至2020年1月13日，被被告解雇。但被告至今未对原告作出任何经济补偿。现原告为了维护自己的合法权益，根据劳动合同法和相关法规的规定，特向法院起诉，请求依法支持上述请求。 被告嵊州市长乐树一电机转轴厂辩称，原告邱良永起诉要求被告支付经济补偿金、双倍工资差额、补缴社会保险费用，无相应的事实和法律依据，其诉讼请求应依法子以驳回，具体理由如下： 一、原告邱良永与被告之间不存在劳动关系，双方之间的法律关系应认定为劳务关系。2019年上半年，邱良永来到被告厂里询问是否有适合的工作可以做，被告的车间主任说活总是有得做的，就问邱良永的年纪和是否需要签订劳动合同，邱良永说他已60岁，身体也不好，合同不用签订，社保也不用缴纳。后来车间主任就安排邱良永做一些临时性的工作，摆放和整理厂里的磨床，报酬按100元/天计算，按月结算。邱良永在被告处干活较自由，想来可来，不想来时只需跟车间主任说一下即可，不受厂里的管控。2019年下半年，邱良永干活越来越懒散，也不服从车间主任的管理。2020年1月初，车间主任就对邱良永说，过完年后就不用来厂里干了。邱良永诉称双方之间系劳动关系无相应的事实依据和证据证明。 二、邱良永是劳动争议仲裁“专业户”。在劳动合同法施行后，邱良永在很多单位上过班且上班时间均不长，邱良永从原单位离职后，便将原单位告到劳动仲裁委员会，要求原单位支付经济补偿金和双倍工资差额，这样的案件在仲裁委员会已有好几件。故邱良永明知用人单位如果不签劳动合同，其便可以主张双倍工资差额，获得额外的收入。本案中，邱良永故意到规模小、管理不是很规范的被告厂里工作，以年龄大身体不好为由，提出不用签订劳动合同，也不要求被告缴纳社会保险费用，其主观上就是为了将来从被告处离职后，将被告告到劳动仲裁委员会，可主张经济补偿金和双倍工资差额，故邱良永在主观上存在过错，对其诉讼请求不应得到支持。 三、邱良永提供的证据均系复印件，且不能证明跟被告有关联，也不能证明双方的法律关系、工作的时间和具体的报酬等，其提供的证明不能支持其主张。 综上，请求法院依法驳回邱良永的诉讼请求。 原告邱良永围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。 证据1，原告与被告投资人商树一的通话记录一份，用以证明原、被告之间存在事实劳动关系的事实。 证据2，考勤表复印件五页，用以证明原告在2019年8月、9月、11月、12月及2020年1月均在被告单位上班的事实。 证据3，领（付）款凭证复印件一份及工资条七份，用以证明被告于2019年3月至2020年1月共向原告发放工资33065元的事实。 证据4，原告于2020年3月23日向嵊州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁书及嵊州市劳动人事争议仲裁委员会向原告出具收件回执各一份，用以证明本案已经过仲裁前置程序的事实。 被告经质证认为，证据1只能证明原告在被告处干过活，原、被告双方之间属劳务关系。证据2系复印件，证据来源及内容均不清楚，与本案无关联性。证据3无单位名称，亦无公司盖章和核准人签名，对其真实性不予认可。对证据4的真实性、合法性及关联性均无异议。 本院认证认为，对于证据1，双方通话内容能反映原告在被告单位上班的事实，至于是否能达到原告的证明目的，将在下文另行阐述。证据2、3系复印件，在证据形式上虽有欠缺，但该组证据结合证据1，可以形成证据链，具有高度盖然性，且在被告未提供有效证据反驳的情况下，本院认为，该组证据能够证明本案的基本事实。证据4因被告无异议，本院对其证明力予以认定。 被告嵊州市长乐树一电机转轴厂未向本院提交相关证据。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下，被告嵊州市长乐树一电机转轴厂系由商树一个人出资的独资企业。原告于2019年3月19日起正式到被告处上班，在车间从事磨床工作，双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险。对于被告的工资标准，双方口头约定按120元/天计付，当月实发100元/天，每日余款20元于年底一次性发放。原告在被告处工作期间的工资收入情况为：2019年3月份1320元、4月份3440元、5月份3200元、6月份3200元、7月份3500元、8月份3440元、9月份3320元、10月份3260元、11月份3789元、12月份3216元，2020年1月份1380元，合计33065元。2020年1月13日，被告通知原告被解雇，原告在被告处工作至2020年1月13日止。 另查明，2020年3月，原告以要求被告嵊州市长乐树一电机转轴厂支付解除劳动关系的经济补偿金等为由向嵊州市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁。同日，嵊州市劳动人事争议仲裁委员会出具收件回执一份，原告于2020年4月2日向本院起诉，双方遂成诉讼。 本院认为，本案争议的焦点为原、被告之间是否存在劳动关系。本案中，原告认为其与被告之间存在劳动关系，而被告辩称双方之间并不存在劳动关系，双方之间的关系应认定为劳务关系。据此，本院对上述诉争焦点分析如下，劳动者在用人单位的管理下，按约定在用人单位的工作场所参加生产工作，并按照一定方式领取劳动报酬，认为双方已履行各自的劳动权利和义务，若用人单位与劳动者之间未签订劳动合同，应当认定双方成立事实劳动关系。本案中，原、被告之间未签订书面的劳动合同，但原告在被告的车间工作并受被告管理，按日计酬，事实上已经成立按日酬的劳动关系。故本院认为，原、被告之间虽未签订书面的劳动合同，但已行使并履行了各自的劳动权利和义务，因此双方之间存在事实劳动关系，本院认定原、被告之间于2019年3月19日起建立劳动关系。后原告根据被告的解雇意愿，于2020年1月13日离职，视为双方对劳动关系解除达成一致意见，故本院认定2020年1月13日可视为双方劳动合同解除之日。 关于解除劳动合同经济补偿金的问题。原告在被告处的工作期间为自2019年3月19日起至2020年1月13日止，根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故原告可计算经济补偿的工作年限应按一年计算。经济补偿金计算金额按原告解除劳动关系前十二个月的平均工资核定解除劳动合同经济补偿的数额。对于本案原告解除劳动关系前十二个月的平均工资的认定，被告作为用工单位制作和保存劳动者的工资支付凭证是一项法定的义务，在被告未提供支付原告工资支付凭证的情况下，根据认定的事实，原告2019年3月19日起至2020年1月13日止的工资总额为33065元，上班时间为9.8个月，月平均工资为3373元，故被告嵊州市长乐树一电机转轴厂应支付原告邱良永解除劳动关系经济补偿为3373元。现原告主张解除劳动合同经济补偿3006元，系其对自己民事权利的自愿处分，符合法律规定，本院予以准许。 关于被告是否因未与原告签订劳动合同应向原告支付二倍工资的问题。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告答辩称是由于原告的原因导致双方未签订劳动合同，但对此未提供相应证据予以证明，故本院对该辩称不予采信。被告未按规定与原告签订书面劳动合同，应自双方建立劳动关系的次月（即2019年4月20日）起至解除之日（即2020年1月13日）止向原告支付二倍的工资。根据原告提供的工资发放情况，本院认定原告2019年3月份工资为1320元，2019年4月1日至19日的工资按120元/日计算为2280元。故原告自建立劳动关系的次月起至劳动关系解除之日工资总计为29465元﹙33065元－1320元－2280元﹦29465元﹚，被告嵊州市长乐树一电机转轴厂应支付原告邱良永未签订书面劳动合同二倍工资差额为29465元。 关于原告主张的补缴社会保险问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。故社会保险费的催缴属于社会保险费征收部门的法定职责，原告诉请要求被告补缴社会保险不属于法院受理民事诉讼案件的范围，本院依法不予审理。 综上，对邱良永的诉讼请求，合理部分，本院依法予以支持，不合理部分，本院依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 一、嵊州市长乐树一电机转轴厂支付邱良永劳动关系经济补偿3006元。 二、嵊州市长乐树一电机转轴厂支付邱良永未订立书面劳动合同二倍工资差额29465元。 上述应付款项均限嵊州市长乐树一电机转轴厂于本判决发生法律效力后十日内付清。 三、驳回邱良永的其余诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由邱良永负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审判员        张洪 二〇二〇年四月二十八日 书记员        骆洁