四川省邻水县人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川1623民初2895号 原告：钟礼华，男，汉族，生于1955年06月26日，住四川省邻水县。 委托诉讼代理人（特别授权）：钟志荣，男，汉族，生于1986年10月19日，住四川省邻水县，系原告钟礼华之子。 委托诉讼代理人（一般授权）：何昌全，邻水县义正法律服务所法律工作者。 被告：邻水富源矿业有限公司，住所地：四川省邻水县观音桥镇擂鼓坪村十社（大河沟）。 法定代表人：肖堂成，该公司董事长。 统一社会信用代码：91511623733399346D。 委托诉讼代理人（一般授权）：唐洪、刘卿卿，四川欣锐律师事务所律师。 委托诉讼代理人（一般授权）：**，四川欣锐律师事务所律师。 原告钟礼华与被告邻水富源矿业有限公司(以下简称富源矿业)劳动争议纠纷一案，本院于2018年11月21日立案后，依法适用简易程序，于2018年12月5日公开开庭进行了审理。原告钟礼华的委托诉讼代理人钟志荣、何昌全，被告富源矿业的委托诉讼代理人唐洪、刘卿卿均到庭参加诉讼。因富源矿业不服广安市人力资源和社会保障局于2018年6月27日对钟礼华作出的广安人社工决﹝2018﹞6099号认定工伤决定书，已向广安市前锋区人民法院提起行政诉讼，本案遂中止诉讼并转为普通程序审理。现该行政诉讼案件已审理终结。本案于2020年4月20日再次公开开庭进行审理。原告钟礼华的委托诉讼代理人钟志荣、何昌全，被告富源矿业的委托诉讼代理人**（第二次庭审前被告撤回了对唐洪、刘卿卿的委托）均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告钟礼华向本院提出诉讼请求：1.依法判决解除原告与被告之间的劳动关系；2.依法判决被告一次性支付伤残补助金（13×4,374元/月）56,862元，一次性医疗补助金和一次性就业补助金（36×4,374元/月）157,464元，检查鉴定交通费2,000元；3.依法判决被告支付解除劳动关系的经济补助金（6×4,374元/月）26,244元；4.依法判决由被告补缴养老保险、医疗保险、失业保险费。庭审过程中，原告自愿放弃第1项和第4项诉讼请求。事实与理由：原告于2007年3月入职被告公司煤矿，从事井下采煤。2013年1月13日，（原告）先后经邻水县人民医院、邻水县疾病预防控制中心预防门诊部CT、X光线检查，疑似煤工尘肺病。2016年4月8日（原告）向邻水县劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委作出不予受理（通知书），告知向人民法院提起诉讼。一、二审法院判决后，（原告）于2017年8月向广安市疾病预防控制医学门诊部申请职业病诊断，结论为：职业性煤工尘肺壹期。原告于2018年5月10日向广安市人力资源社会保障局提出申请工伤认定，该局于2018年6月27日作出广安人社工决﹝2018﹞6099号认定工伤决定书，认定为工伤。2018年10月23日，广安市劳动能力鉴定委员会作出广安劳鉴﹝2018﹞771号广安市初次鉴定结论，（原告劳动能力）为七级。依照法律规定，原告应享受一次性工伤伤残补助金、一次性医疗就业补助金等费用计216,326元。同时，原告与被告之间的劳动关系应予解除，由被告支付6年工作年限的经济补偿金26,244元，由被告补缴养老保险、医疗保险、失业保险金。经与被告协商未果，原告于2018年11月9日向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇仲裁，该委作出不予受理告知。为此，原告现依法向人民法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。 被告富源矿业第一次庭审中辩称：1.原告不是被告公司的员工。2.广安市人力资源和社会保障局于2018年6月27日作出的广安人社工决﹝2018﹞6099号认定工伤决定书系错误决定。3.因答辩人不服上述认定工伤决定书，已向广安市前锋区人民法院提起行政诉讼。 被告富源矿业第二次庭审中辩称：1.对于原告请求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，按照工伤保险条例及相关法律规定进行补偿。2.一次性就业补助金因原告已达到法律规定退休年龄，其主张一次性就业补助金无事实和法律依据。一次性就业补助金是为了解决职工和用人单位解除劳动关系后在没有其他劳动关系时对劳动者进行的补偿，原告在2013年经邻水县医院检查出疑似尘肺但并没有确认，原告现已达到退休年龄，不存在需要解除劳动关系后的一个补偿。且（法律）有严格标准，需要退休前才可以享受。 本院经审理认定事实如下：原告钟礼华因与被告富源矿业是否存在劳动关系产生纠纷，向本院提起诉讼。本院于2016年9月22日作出（2016）川1623民初858号民事判决书，原告不服该判决向广安市中级人民法院提起上诉，广安市中级人民法院于2017年5月10日作出（2017）川16民终279号民事判决书。两份民事判决书均认定：钟礼华于2007年3月入职到富源矿业下属的鹤林煤矿，在井下从事采煤工作至2013年5月煤矿（政策性）关闭。钟礼华与富源矿业自2007年3月至2013年5月存在事实劳动关系，政策性停产后不存在劳动关系。 2017年12月26日，广安市疾病预防控制中心预防医学门诊部诊断钟礼华为“职业性煤工尘肺壹期”（编号：20170543号）。2018年6月27日，广安市人力资源和社会保障局以广安人社工决﹝2018﹞6099号认定工伤决定书认定钟礼华所受伤害性质为工伤。2018年10月23日，广安市劳动能力鉴定委员会以广安劳鉴﹝2018﹞771号鉴定结论书鉴定钟礼华的伤残情况为柒级伤残。原告钟礼华因工伤保险待遇与被告产生争议，向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2018年11月8日作出不予受理通知书。原告遂诉来本院。 同时查明，被告因不服广安市人力资源和社会保障局以广安人社工决﹝2018﹞6099号认定工伤决定书向广安市前锋区人民法院提起行政诉讼，广安市前锋区人民法院受理后以（2019）川1603行初1号行政判决书判决“驳回邻水县富源矿业有限公司的诉讼请求”。被告对上述判决不服，向广安市中级人民法院提起上诉。广安市中级人民法院以（2019）川16行终153号行政判决书判决“驳回上诉，维持原判”。 以上事实有原告身份证复印件，被告企业登记基本情况表、营业执照复印件，（2016）川1623民初858号、（2017）川16民终279号民事判决书，职业病诊断证明书、认定工伤决定书、广安市初次鉴定结论书，仲裁申请书及不予受理通知书，（2016）川1623民初858号案件庭审笔录，（2019）川1603行初1号行政判决书以及原、被告的当庭陈述等证据证实。上列证据经庭审质证，本院予以采信。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。本案原告患煤工尘肺病，经广安市人力资源与社会保障局广安人社工决﹝2018﹞6099号《认定工伤决定书》认定为工伤，并通过广安劳鉴﹝2018﹞771号鉴定结论书鉴定为柒级伤残。故原告应依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。被告作为用人单位，应依照《工伤保险条例》及四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见规定的项目和标准给付原告相关工伤保险待遇。被告以原告已达法定退休年龄为由，认为其不应当支付一次性就业补助金。但原告遭受工伤事故时尚未达到法定退休年龄，故被告的辩解无事实及法律依据，不予采纳。 依据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……七级伤残为13个月的本人工资……。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”第六十二条：“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用……”和《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发【2003】42号）第八条：“……职工因工致残被鉴定为7～10级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为7级伤残36个月……”的规定，结合原、被告庭审中认可的4,004.5元/月标准，本院计算原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为157,464元（4,374×36）,对原告的一次性伤残补助金计算为56,862元（4,374×13）。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”。第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”。本案被告下属的鹤林煤矿因政策性原因关闭，原、被告劳动关系终止，被告应向原告支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”原告诉请被告支付经济补偿26,244元（4,374元/月×6个月），符合法律规定，予以支持。 原告诉请检查、鉴定交通费2,000元，未提供证据，但原告因工受伤，在工伤认定、劳动能力鉴定等过程中，确需产生相应的费用，本院酌定为800元。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发【2003】42号）第八条之规定，判决如下： 由被告邻水富源矿业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告钟礼华一次性伤残补助金52,058.5元，一次性医疗补助金和一次性就业补助金144,162元，经济补偿26,244元，交通费800元； 二、驳回原告钟礼华的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告邻水富源矿业有限公司负担。 上述债务限义务人于本判决生效后十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审 判 长  蒋凤敏 人民陪审员  甘金元 人民陪审员  冯胜骅 二〇二〇年四月二十四日 书 记 员  冯小倩