福建省大田县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0425民初649号 原告：陈加森，男，1975年4月7日出生，汉族，住福建省大田县。 委托诉讼代理人：余有祜，福建宏岩律师事务所律师。 被告：大田县奇韬煤矿，住所地福建省大田县奇韬镇奇韬村，统一社会信用代码：91350425155862676A。 法定代表人：高加龙，该矿矿长。 被告：大田县东源煤矿有限公司，住所地福建省大田县奇韬镇桃东村，统一社会信用代码：913500005875438127。 法定代表人：郑成庚，该公司总经理。 原告陈加森与被告大田县奇韬煤矿（以下简称奇韬煤矿）、大田县东源煤矿有限公司（以下简称东源煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年3月19日立案后，依法适用简易程序，于2020年4月21日公开开庭进行了审理。原告陈加森的委托诉讼代理人余有祜到庭参加诉讼，被告奇韬煤矿、东源煤矿经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈加森向本院提出诉讼请求：1.判决奇韬煤矿、东源煤矿支付一次性伤残补助金52800元、交通费500元，合计53300元；2.判决奇韬煤矿、东源煤矿从2019年7月开始，以工伤保险缴费平均工资基数6600元/月的75%按月支付伤残津贴；3.判决奇韬煤矿、东源煤矿自2019年7月起以伤残津贴为基数，为陈加森缴纳基本医疗保险费。诉讼过程中，陈加森变更第二项诉讼请求为：判决奇韬煤矿、东源煤矿支付一次性伤残津贴257400元。事实和理由：陈加森自2011年3月22日至2012年1月19日期间与奇韬煤矿存在劳动关系，2012年2月13日至2014年1月21日期间与东源煤矿存在劳动关系，皆从事井下采掘工作。2016年11月18日，三明市职业病防治中心作出职业病诊断证明书，陈加森被诊断结果为：煤工尘肺壹期。2017年2月17日，三明市人力资源和社会保障局作出的明人社伤认字（大田）（2017）65号《工伤认定决定书》，依法认定为工伤。三明市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论：劳动能力功能障碍柒级。2017年10月17日，大田县劳动人事争议仲裁委员会作出田劳人仲案（2017）160号《裁决书》。陈加森因职业病病情加重，根据《工伤保险条例》第二十八条规定，申请复查鉴定。2019年6月4日，三明市职业病防治中心作出明职（尘）复诊字2019第033号《职业病诊断证明书》，诊断结论为：职业性煤工尘肺肆期。2019年7月3日，三明市劳动鉴定委员会作出明劳能鉴〔2019〕1046号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为劳动能力功能障碍肆级。现陈加森为维护自身合法权益，特具状起诉，望判如所请。 奇韬煤矿、东源煤矿未作答辩。 陈加森围绕诉讼请求依法提交了工伤认定决定书、明劳能鉴〔2017〕391号劳动能力鉴定结论书、明职（尘）复诊字2016第147号职业病诊断证明书、裁决书、明职（尘）复诊字2019第033号职业病诊断证明书、明劳能鉴〔2019〕1046号劳动能力鉴定结论书、劳动仲裁申请书、不予受理通知书和送达证明等证据各一份。奇韬煤矿、东源煤矿未到庭，也未向本院提交书面质证意见和举证，视为其放弃质证和举证的权利。本院经审查认为，陈加森提交的上述证据具有真实性、合法性和关联性，可以作为认定本案事实的根据，本院依法予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2011年3月22日至2012年1月19日期间陈加森与奇韬煤矿存在劳动关系，2012年2月13日至2014年1月21日期间陈加森与东源煤矿存在劳动关系。2016年11月18日，三明市职业病防治中心作出职业病诊断证明书，陈加森被诊断结果为：煤工尘肺壹期。2017年2月17日，三明市人力资源和社会保障局作出的明人社伤认字（大田）（2017）65号《工伤认定决定书》，依法认定为工伤。2017年4月19日，三明市劳动能力鉴定委员会作出明劳能鉴〔2017〕391号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论：劳动能力功能障碍柒级。2017年10月17日，大田县劳动人事争议仲裁委员会作出田劳人仲案〔2017〕160号裁决：奇韬煤矿、东源煤矿支付陈加森一次性伤残补助金45825元、一次性工伤医疗补助金53706.9元、一次性伤残就业补助金53706.9元、职业病体检费211.5元、交通费300元，合计153750.3元；由奇韬煤矿承担30%（支付46125.1元），由东源煤矿承担70%（支付107625.2元）。上述裁决款项陈加森已确认收到。 因陈加森申请复查鉴定，2019年6月4日，三明市职业病防治中心作出明职（尘）复诊字2019第033号《职业病诊断证明书》，诊断结论为：职业性煤工尘肺肆期。2019年7月3日，三明市劳动鉴定委员会作出明劳能鉴〔2019〕1046号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为劳动能力功能障碍肆级。2019年12月23日，陈加森向大田县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2019年12月23日作出田劳人仲案不字〔2019〕153号不予受理通知书，并于2020年3月9日送达陈加森。陈加森因对上述不予受理决定不服，故诉至本院。 另查明，陈加森职业病诊断前12个月工伤保险缴费工资基数为3525元/月。 本院认为，根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”规定，陈加森申请重新鉴定符合法律规定。经重新鉴定后，陈加森的劳动能力功能障碍由柒级变更为肆级，陈加森要求奇韬煤矿、东源煤矿按伤残等级肆级赔偿损失的诉讼请求，其理由成立，予以支持。根据陈加森在奇韬煤矿、东源煤矿的用工时间分配上述赔偿金额的比例，奇韬煤矿应负担30%，东源煤矿应负担70%。陈加森肆级伤残一次性伤残补助金为81075元（3525元/月×21个月=74025元），其中奇韬煤矿负担22207.5元，东源煤矿负担51817.5元；交通费500元，奇韬煤矿负担150元，东源煤矿负担350元。现奇韬煤矿已支付了陈加森46125.1元，扣除上述奇韬煤矿应负担的一次性伤残补助金22207.5元、交通费150元，尚余23767.6元，在奇韬煤矿应支付的伤残津贴中冲抵；东源煤矿已支付了陈加森107625.2元，扣除上述东源煤矿应负担的一次性伤残补助金51817.5元、交通费350元，尚余55457.7元，在东源煤矿应支付的伤残津贴中冲抵。陈加森主张按《福建省劳动和社会保障厅关于一至四级因工伤残农民工工伤保险长期待遇一次性支付有关问题的通知》（闽劳社文〔148〕号）的精神，支付一次性伤残津贴，因该文件已被废止，故对陈加森的该项诉讼请求，不予支持。奇韬煤矿、东源煤矿经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其主动放弃诉讼权利。 综上所述，依照《工伤保险条例》第二十八条、第三十五条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、大田县奇韬煤矿自2019年7月起应以工伤保险缴费工资基数3525元/月的75%按30%比例即793.1元按月支付伤残津贴给陈加森，伤残津贴的调整依照社会保险机构相关规定调整（陈加森已收取的大田县奇韬煤矿23767.6元在该津贴中予以冲抵）； 三、大田县东源煤矿有限公司自2019年7月起应以工伤保险缴费工资基数3525元/月的75%按70%比例即1850.6元按月支付伤残津贴给陈加森，伤残津贴的调整依照社会保险机构相关规定调整（陈加森已收取的大田县东源煤矿有限公司55457.7元在该津贴中予以冲抵）； 四、自2019年7月起，大田县奇韬煤矿、大田县东源煤矿有限公司以上述伤残津贴为基数为陈加森缴纳基本医疗保险费； 五、驳回陈加森的其他诉讼请求。 若未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由陈加森负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。 审判员  陈源肖 二〇二〇年四月二十七日 法官助理方来能 书记员李凤达 附法律条文： 1．《工伤保险条例》 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2.《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。