重庆市南岸区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0108民初843号原告：重庆永瑞劳务有限公司，住所地重庆市渝北区龙山街道余松一支路7号龙湖紫都城3-2幢9-15，统一社会信用代码91500112696568285T。法定代表人：彭一士，该公司执行董事。委托诉讼代理人：郭绍宇，男，1983年8月15日出生，汉族，系该公司员工，住重庆市江北区。委托诉讼代理人：罗永林，重庆德普律师事务所律师。被告：重庆渝百家超市连锁有限责任公司，住所地重庆市南岸区丹龙路5号B栋第五层，统一社会信用代码91500108582800437P。法定代表人：范方义，该公司董事。委托诉讼代理人：彭承林，重庆瀛永律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘湖边，重庆瀛永律师事务所律师。原告重庆永瑞劳务有限公司（以下简称永瑞劳务公司）与被告重庆渝百家超市连锁有限责任公司（以下简称渝百家连锁公司）合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。永瑞劳务公司的委托诉讼代理人郭绍宇、罗永林，渝百家连锁公司的委托诉讼代理人潘湖边到庭参加诉讼，本案现已审理终结。永瑞劳务公司诉讼请求：渝百家连锁公司向永瑞劳务公司支付永瑞劳务公司垫付的杨晓玲工伤保险待遇123214元、执行费4465元及利息损失，利息损失以127679元为基数、从2018年7月18日起至付清之日止、按中国人民银行公布的同期同类贷款利率计算。事实及理由：2016年4月1日，永瑞劳务公司、渝百家连锁公司签订《劳务派遣合作协议》，约定由永瑞劳务公司向渝百家连锁公司派遣237名劳务人员工作，渝百家连锁公司向永瑞劳务公司支付劳务费用，并就双方权利义务、工伤事故的处理、违约责任等予以约定。2016年8月30日，永瑞劳务公司的派遣员工杨晓玲在工作期间受伤，并被认定为工伤，鉴定为八级伤残。根据《劳务派遣合作协议》约定，工伤费用应由渝百家连锁公司承担，经永瑞劳务公司多次找渝百家连锁公司协商支付未果，杨晓玲向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称渝北劳动仲裁委）申请劳动仲裁，渝北劳动仲裁委于2018年2月8日作出渝北劳人仲案字〔2017〕第910号仲裁裁决书，裁决永瑞劳务公司向杨晓玲支付各项工伤保险待遇费用共计123214元。永瑞劳务公司收到裁决书后要求渝百家连锁公司支付未果，导致永瑞劳务公司被重庆市渝北区人民法院强制执行，于2018年7月17日被扣划工伤保险待遇费用123214元、执行费4465元。渝百家连锁公司辩称，永瑞劳务公司已付金额系由于永瑞劳务公司过错导致的扩大损失，扩大部分应由永瑞劳务公司承担；杨晓玲系由永瑞劳务公司聘请，应由永瑞劳务公司负责工资支付和保险的缴纳义务；由于社保机构新招录员工在每月1至15日，导致永瑞劳务公司未按时申报劳动用工的备案登记并购买五险，杨晓玲没有享受到社保基金工伤赔偿根本责任在永瑞劳务公司，而非渝百家连锁公司。经审理查明：2016年4月1日，永瑞劳务公司（甲方）、渝百家连锁公司（乙方）签订《劳务派遣合作协议》，第一条约定协议起止时间为2016年4月1日至2018年3月31日，如遇有乙方所用被派遣劳动者的劳动合同期限（经乙方认可的）超出本协议到期时间的，本协议自动延至被派遣劳动者的劳动合同期满为止；第二条约定甲方按照乙方要求，从2016年4月1日起派遣237名劳务人员到乙方工作，乙方提供门店营业员、收银员等工作岗位，并向甲方支付劳务费用；第五条甲方责任、权利和义务第（一）款甲方是被派遣劳动者劳动关系的主体，应负责承担协议约定和国家劳动法规的责任，第（三）款按月审定乙方代为编制的被派遣劳动者工资和有关待遇明细表，扣除必要费用后按劳动合同规定及时发放给被派遣劳动者，负责按时向社会保险经办机构申报缴纳被派遣劳动者的养老、失业、工伤、医疗、生育保险费，妥善解决因社会保险产生的纠纷并负责代扣代缴被派遣劳动者个人所得税，第（五）款负责及时处理在劳动过程中被派遣劳动者与乙方发生的劳务纠纷和工伤、非工伤等事故，乙方应积极协助，第（八）款乙方拨付的工资和保险，甲方未按时足额发放工资和缴纳保险，由甲方承担全部责任；第六条乙方责任、权利及义务第（七）款被派遣劳动者若依据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定向甲方主张各类补偿金的，乙方应按《劳动法》和《劳动合同法》及现行的政策全额承担甲方被派遣劳动者的各类补偿金，其标准按国家有关规定执行，甲方与被派遣劳动者之间因经济补偿金、社会保险费等发生劳动争议与乙方有关的，乙方应积极协助解决，第（十一）款乙方负责支付甲方被派遣劳动者的养老、失业、工伤、医疗、生育保险费，并且应在属地有关部门政策规定的时限内提前10天一次性划拨给甲方，第（十二）款乙方向甲方支付劳务管理费的标准为每人每月40元；第七条因公和非因公等事故第（一）款被派遣劳动者在乙方工作期间发生工伤事故，由甲方牵头、乙方协助，按照法律、法规和相关政策规定处理，由工伤保险基金支付以外的一切与事故相关的费用，含事故处理费用以及受害方提出并经乙方认可的其他相关费用，一律由乙方承担并在规定时间内一次性支付甲方，由甲方支付给被派遣劳动者，第（四）款在派遣工到岗至参加工伤保险期间发生工伤事故的，依据国家相关法律法规政策由甲乙双方共同承担工伤事故责任，第（五）款因甲方单方面未按乙方要求为派遣工参保的，期间发生的工伤事故由甲方承担相关责任，若因乙方未及时足额将社保费用划拨给甲方，期间派遣工发生工伤事故的由乙方承担等内容。2018年2月8日，渝北劳动仲裁委作出渝北劳人仲案字〔2017〕第910号仲裁裁决书，查明：杨晓玲于1975年3月2日出生，2016年8月15日与永瑞劳务公司签订书面劳动合同，并于当日被永瑞劳务公司派遣至位于北碚区蔡家岗镇两江名居渝百家超市食品组从事营业员工作。2016年8月20日，杨晓玲到两江名居十字路口公交车站附近公厕上厕所返回途中受伤。伤后，杨晓玲于2016年8月30日至9月13日期间在重庆嘉瑞医院住院治疗14天，于2016年9月17日至26日期间在重庆协和医院住院治疗9天。住院期间永瑞劳务公司未派人护理也未支付护理费，未安排伙食也未支付住院期间伙食补助费。2016年12月28日，杨晓玲的受伤性质经重庆市渝北区人力资源和社会保障局（以下简称渝北区人社局）认定为工伤。永瑞劳务公司不服渝北区人社局作出的工伤认定决定起诉至人民法院。2017年12月8日，重庆市第一中级人民法院作出（2017）渝01行终568号行政判决书，对永瑞劳务公司要求撤销《认定工伤决定书》的请求不予支持，该判决为终审判决。2017年4月14日，重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书，鉴定杨晓玲的工伤伤残情况是腰1椎体压缩性骨折，前缘压缩高度﹥1/2，并确认其伤残等级为八级，无生活自理障碍。永瑞劳务公司已支付杨晓玲停工留薪期待遇2334.70元。杨晓玲、永瑞劳务公司均认可杨晓玲受伤前工资为2000元/月。裁决：一、杨晓玲与永瑞劳务公司之间劳动关系于2017年6月27日解除；二、永瑞劳务公司支付杨晓玲一次性伤残补助金34155元、一次性工伤医疗补助金33696元、一次性伤残就业补助金47174元、停工留薪期待遇5665元、住院期间伙食补助费184元、住院期间护理费1840元、交通费500元；三、驳回杨晓玲的其他仲裁请求。永瑞劳务公司未主动履行上述渝北劳人仲案字〔2017〕第910号仲裁裁决书，经重庆市渝北区人民法院强制执行，于2018年7月17日被扣划上述款项123214元、执行费4465元。庭审中，渝百家连锁公司陈述保险经办机构新增人员社保办理时间为每月1至15日。永瑞劳务公司、渝百家连锁公司对渝百家连锁公司按《劳务派遣合作协议》约定向永瑞劳务公司支付工资及保险费用无争议。现永瑞劳务公司、渝百家连锁公司对杨晓玲工伤赔偿金额分担发生争议，永瑞劳务公司诉至本院并提出前述诉讼请求。上述事实有《劳务派遣合作协议》、渝北劳人仲案字〔2017〕第910号仲裁裁决书、业务回单及当事人陈述记录在卷，足以认定。本院认为，《劳务派遣合作协议》系永瑞劳务公司、渝百家连锁公司真实意思表示，且不违反法律规定，本院予以确认。《劳务派遣合作协议》第七条第（一）、（四）、（五）分别对被派遣劳动者在渝百家连锁公司处工作并办理工伤保险发生工伤、到岗至办理工伤保险之前发生工伤、因永瑞劳务公司或渝百家连锁公司过错未为被派遣劳动者参保发生工伤的情形予以约定，根据本案查明事实，杨晓玲于2016年8月15日与永瑞劳务公司签订书面劳动合同，并于当日到岗，后于2016年8月20日发生工伤，在此期间即使渝百家连锁公司按约向永瑞劳务公司支付了杨晓玲工资及保险费用，永瑞劳务公司也无法为杨晓玲办理工伤保险，即永瑞劳务公司、渝百家连锁公司对杨晓玲发生工伤后未能享受工伤保险待遇均不存在过错，故应按《劳务派遣合作协议》第七条第（四）款约定由永瑞劳务公司、渝百家连锁公司共同承担工伤事故责任。永瑞劳务公司主张123214元应由渝百家连锁公司承担，本院支持其中50%，即61607元。永瑞劳务公司、渝百家连锁公司之间就工伤事故责任最终如何承担发生争议不是永瑞劳务公司拒不履行渝北劳人仲案字〔2017〕第910号仲裁裁决书给付义务的正当理由，由此产生的执行费4465元应由永瑞劳务公司自行承担。永瑞劳务公司主张渝百家连锁公司支付从永瑞劳务公司被强制执行扣划次日起的利息损失，符合法律规定，本院予以支持，但基数应为61607元。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告重庆渝百家超市连锁有限责任公司于本判决生效之日起5日内向原告重庆永瑞劳务有限公司支付61607元及利息损失，利息损失以61607元为基数、从2018年7月18日起至付清之日止、按中国人民银行公布的同期同类贷款利率计算；二、驳回原告重庆永瑞劳务有限公司的其他诉讼请求。若被告重庆渝百家超市连锁有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费2853元，减半收取1426.50元，由原告重庆永瑞劳务有限公司756.50元，由被告重庆渝百家超市连锁有限责任公司负担670元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员 张 鑫二〇二〇年四月七日书记员 何洪泉