河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀06民终420号 上诉人（原审被告）：河北太行建筑安装工程有限公司，住所地河北省保定市莲池区永华北大街620号商用。 法定代表人：李杰，总经理。 委托诉讼代理人：王娟，河北尚言律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：王晓松，男，1991年3月3日出生，汉族，住河北省邯郸市大名县。 委托诉讼代理人：牛鹏飞，河北颂和安达律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：秦汉文，男，1988年8月12日出生，汉族，住河北省保定市莲池区。 委托诉讼代理人：郝彦龙，河北昊正律师事务所律师。 上诉人河北太行建筑安装工程有限公司（以下简称太行公司）、上诉人王晓松因与被上诉人秦汉文追偿权纠纷一案，不服河北省保定市莲池区人民法院（2019）冀0606民初3157号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月19日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人太行公司委托诉讼代理人王娟、上诉人王晓松委托诉讼代理人牛鹏飞、被上诉人秦汉文委托诉讼代理人郝彦龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 太行公司上诉请求：1.上诉人承担的数额不应超过总数额的10%即22,056.56元，一审法院多判决47,986.4元（争议金额47,986.4元）。2.本案一二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任”认定上诉人与被上诉人平均承担赔偿责任。本案首先应当根据各自的过错程度确定赔偿数额，而不是直接认定三方平均承担赔偿责任。上诉人与金建国不存在任何关系，被上诉人王晓松为金建国的实际雇佣人，对金建国具有直接的管理职责，因未尽到完全的安全保障与管理义务造成金建国受伤，过错程度较大；被上诉人秦汉文作为工程的实际施工人将工程违法转包给被上诉人王晓松，存在过错，应当由二被上诉人承担主要的赔偿责任。上诉人在此次事故中没有真正组织参与施工，只是被借用公司的名义，公司不认识金建国，对金建国没有直接的管理关系，公司过错较小，应当承担不超过10%的赔偿责任。二、一审法院直接依据满城区法院（2017）冀0607民初887号民事判决书认定各项损失数额有误。满城区法院判决内容未考虑到金建国自身存在的过错，作为成年人，在施工中没有尽到安全注意、自我防护义务，自己应当承担相应责任，而满城区法院没有划分赔偿责任。且该判决认定金建国伤残赔偿金标准错误、误工费、护理费标准及时长过高。金建国作为农民，农闲时才出来打工，不经常在建筑行业工作，却按照城镇居民标准计算，十级伤残误工期却计算到评残日前一日按照880天，护理期按照191天实属荒谬。一审法院不应直接按照满城区法院的判决认定追偿的数额。 王晓松辩称，坚持我方上诉观点。 王晓松上诉请求：1.驳回被上诉人秦汉文要求上诉人给付垫付款的诉讼请求（争议金额68,552元）。2.一审诉讼费及上诉费由被上诉人秦汉文负担。事实和理由：太行公司将承建的满城区利民小区工程转包给被上诉人秦汉文，被上诉人秦汉文又与上诉人达成包清工合同。上诉人王晓松于2014年9月底雇佣金建国在满城区利民小区工地从事建筑工作。2014年10月7日，金建国在工地因吊板绳索断裂从高空摔落，造成腰椎体骨折等损伤。后金建国起诉秦汉文、王晓松、太行公司要求赔偿其经济损失。此案经满城区法院一审和保定市中级人民法院终审判决，判决秦汉文与王晓松、太行公司连带赔偿金建国医疗费等共计195,328.98元并承担重新鉴定费4,000元、案件受理费2,383元。2019年6月3日，被上诉人秦汉文以上诉人和太行公司垫付赔偿款为由，起诉上诉人和太行公司，要求上诉人和太行公司连带给付其垫付款。保定市莲池区人民法院做出的（2019）冀0607民初3175号民事判决，判决上诉人给付被上诉人秦汉文68,552元。上诉人认为，上诉人与被上诉人秦汉文之间只是包清工的合同关系，上诉人只是给被上诉人秦汉文提供劳务，施工中所用的机器、设备、材料，均由被上诉人秦汉文提供。而金建国受伤的原因经满城区法院和保定市中级人民法院两审判决认定，均是金建国因吊板绳索断裂从高空摔落受伤。据此事实，上诉人认为，满城区法院和保定市中级人民法院判决上诉人承担的连带赔偿责任只是对受害者金建国而言，对于上诉人与被上诉人和太行公司而言，其连带性质属于对外赔偿中的不真正连带责任，因不真正连带责任的性质属于过错责任，故本案应由造成金建国损害的直接过错方承担最终民事责任。认定本案过错离不开吊板绳索断裂这一引发赔偿责任的根源。因吊板绳索断裂是被上诉人秦汉文提供的机器、设备本身存在缺陷和质量问题，机器、设备的缺陷和质量问题是造成金建国摔伤的直接原因，与上诉人的安全管理没有因果关系。诉讼中，保定市莲池区人民法院突破侵权责任的近因原则，在被上诉人秦汉文没有提供吊板绳索断裂与上诉人使用、管理具有因果关系证据的情况下，将雇主责任与侵权责任混为一谈，将上诉人的雇主责任替代侵权的过错责任，没有事实和法律依据。综上所述，原审法院在事实认定和法律适用方面存在错误，请求保定市中级人民法院依照事实和法律作出新的裁判。 秦汉文针对二上诉人的上诉辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。保定市满城区法院和保定市中级人民法院已经依法确认金建国和王晓松具有雇佣法律关系，与太行公司、秦汉文没有雇佣关系。王晓松应对金建国承担雇主责任。太行公司、秦汉文因违法转包承担连带责任。秦汉文已经履行了赔偿义务，根据侵权责任法第14条、民法总则178条规定，连带责任人责任份额难以确定责任大小的，应当平均承担。秦汉文履行义务已经超出自己份额，有权追偿。 太行公司述称，坚持我方上诉观点。 秦汉文向一审法院起诉请求：1.依法判决二被告连带给付原告垫交的案件款137,104元。2.本案诉讼费用由二被告承担。 一审法院认定事实：被告太行公司将承建的满城区利民小区工程转包给原告秦汉文，原告秦汉文又将工程转包给了被告王晓松，王晓松于2014年9月雇佣案外人金建国在该工地从事建筑工作。2014年10月7日，金建国在工作中因吊板绳索断裂从高空摔落，造成腰椎体骨折等损伤。金建国起诉王晓松、秦汉文、太行公司至满城区法院，2018年4月13日该院作出（2017）冀0607民初887号民事判决书，认定金建国与王晓松形成雇佣法律关系，与太行公司、秦汉文不形成雇佣关系，王晓松应对金建国承担雇主责任，太行公司、秦汉文因违法转包应与王晓松承担连带责任。后太行公司、秦汉文不服（2017）冀0607民初887号民事判决书，上诉至保定市中级人民法院，该院于2018年10月16日作出（2018）冀06民终4401号民事判决书，认定太行公司、秦汉文违法转包，均存在过错，故与王晓松对金建国的损失承担连带赔偿责任，并判决：一、维持河北省保定市满城区人民法院（2017）冀0607民初887号民事判决第二项及诉讼费、鉴定费负担部分即：“驳回原告金建国的其他诉讼请求；案件受理费2,469元，由原告金建国负担87元，其余案件受理费2,383元及重新鉴定费4,000元由被告王晓松、秦汉文、太行公司负担。”二、变更河北省保定市满城区人民法院（2017）冀0607民初887号民事判决第一项“被告王晓松、秦汉文、太行公司于判决书生效后十日内连带赔偿原告金建国医疗费14,777.6元、误工费96,194.85元、护理费27,900.13元、住院伙食补助费900元、营养费900元、残疾赔偿金83,246.4元、交通费2,000元、精神损害抚慰金5,000元，共计230,918.98元”为“被告王晓松、秦汉文、太行公司于判决书生效后十日内连带赔偿原告金建国医疗费14,777.6元、误工费60,604元、护理费27,900.13元、住院伙食补助费900元、营养费900元、残疾赔偿金83,246.4元、交通费2,000元、精神损害抚慰金5,000元，共计195,328.98元”。该判决生效后，王晓松、秦汉文、太行公司未履行赔偿责任，金建国申请满城区法院强制执行，执行程序中，秦汉文自动履行义务，交纳案件款202,730.32元、申请执行费2,925.68元。2019年3月18日，满城区法院作出（2019）冀0607执137号结案通知书，（2018）冀06民终4401号民事判决书执行完毕，该案予以结案。 一审法院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定：“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。”本案在（2018）冀06民终4401号生效民事判决中已确定由王晓松、秦汉文、太行公司对金建国的全部损失连带承担赔偿责任，王晓松、秦汉文、太行公司应当根据各自责任大小确定相应的赔偿数额。王晓松与金建国系雇佣关系，作为雇主，直接支配雇员，应尽到安全保障和安全管理的义务，导致金建国在雇佣活动中受伤，雇主王晓松存在过错。太行公司明知秦汉文不具备相关施工资质，将涉案工程转包给秦汉文，属违法转包，具有过错。秦汉文又将工程违法转包给王晓松，且对其提供的设备疏于管理，亦具有过错。被告王晓松辩称其应少承担责任无证据支持，故原告秦汉文、被告太行公司、王晓松应平均承担赔偿责任，即应分别承担三分之一的赔偿责任。原告秦汉文已在执行程序中支付赔偿款202,730.32元、申请执行费2,925.68元，其对超出支付自己的赔偿数额有权向连带责任人太行公司、王晓松追偿。故原告主张二被告给付垫付案件款的请求，于法有据，予以支持，太行公司、王晓松应分别给付原告垫付款数额为（202,730.32元+2,925.68元）÷3=68,552元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十四条、《中华人民共和国合同法》第二百七十二条的规定，判决：一、被告河北太行建筑安装工程有限公司于本判决生效后十日内给付原告秦汉文垫付款68,552元；二、被告王晓松于本判决生效后十日内给付原告秦汉文垫付款68,552元。如未按判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,042元，由被告河北太行建筑安装工程有限公司负担1,521元，由被告王晓松负担1,521元。 二审中，当事人没有提交新的证据。 二审经审理查明事实与一审一致。 本院认为，案外人金建国诉王晓松、秦汉文、太行公司提供劳务者受害责任纠纷一案，保定市满城区人民法院（2017）冀0607民初887号民事判决对金建国自身不承担责任已作出认定，太行公司、秦汉文不服该判决，向本院提出上诉。本院（2018）冀06民终4401号民事判决对金建国的误工费进行了改判，上诉人太行公司在本案中主张金建国自身应承担相应责任、（2017）冀0607民初887号民事判决书认定各项损失数额有误，均不属于本案审理范围,本院不予评价。本案一审法院计算二上诉人承担数额依据的是本院（2018）冀06民终4401号民事判决，上诉人太行公司主张一审判决依据（2017）冀0607民初887号民事判决认定各项损失的数额，与事实不符。 上诉人王晓松认可金建国系受其雇佣过程中受伤，保定市满城区人民法院（2017）冀0607民初887号民事判决书认定依照侵权责任法的规定，王晓松应向金建国承担雇主责任，并判决其与秦汉文、太行公司连带赔偿金建国相关损失。对该判决，上诉人王晓松并未提出上诉，应视为认可。本院（2018）冀06民终4401号民事判决亦认定其与秦汉文、太行公司承担连带赔偿责任，该判决已经发生法律效力。上诉人王晓松一审辩称应少承担责任,上诉却主张不应承担赔偿责任，其主张前后矛盾。且依照我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。对于金建国在雇佣活动中遭受的人身损害，上诉人王晓松为直接赔偿义务人，其在未承担赔偿责任的情况下，无权向被上诉人秦汉文主张抗辩。故上诉人王晓松主张其不应承担赔偿责任缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。 综上所述，在二上诉人未能提交充分证据证明其责任大小的情况下，一审判决三连带责任人平均承担赔偿责任，符合《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定。太行公司、王晓松的上诉请求均不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费，上诉人太行公司预缴的1,000元、上诉人王晓松预缴的1,514元，由二上诉人各自负担。 本判决为终审判决。 审判长  赵鹏壮 审判员  张 力 审判员  张峰先 二〇二〇年四月十三日 法官助理王雅超 书记员沈士博