辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终13114号上诉人（原审被告）：沈阳艾曦货物运输有限公司，住所地沈阳市大东区。法定代表人：罗晓雪，该公司总经理。委托诉讼代理人：李明明，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵闯，汉族，住辽宁省黑山县。委托诉讼代理人：王芮平，辽宁卓政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈立强，男，满族，住沈阳市浑南区。被上诉人（原审被告）：于洋，男，满族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：闫东，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人沈阳艾曦货物运输有限公司（以下简称“运输公司”）因与被上诉人赵闯、陈立强、于洋提供劳务者受害责任纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2019）辽0104民初6497号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。运输公司上诉请求：撤销沈阳市大东区人民法院作出的（2019）辽0104民初6497号判决，发回重审或依法改判。事实与理由：1、赵闯系车辆实际所有人于洋雇佣，非运输公司的雇员。一审判决事实不清；2、对于本案交通事故的发生，赵闯存在重大过错。根据《侵权责任法》第三十五条之规定，应免除雇主的赔偿责任；3、医疗费中应扣除用血补助金1375元和护理费324元。赵闯辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回运输公司的上诉请求，依法维持原判。于洋辩称，同意运输公司的上诉请求。陈立强未到庭答辩，亦未提交书面答辩意见。赵闯向一审法院起诉请求：1.赔偿赵闯医疗费167,577元（含有运输公司垫付88,717.19元、于洋垫付5000元）、住院伙食补助费9600元、营养费2000元、护理费21,910元、误工费76,650元、交通费500元;2、由陈立强、于洋、运输公司承担本案诉讼费。一审法院认定事实：2018年1月，运输公司雇佣赵闯驾驶货车（车牌号辽Ａ×××××、辽Ｍ×××××，车辆行车证登记所有人为运输公司）,月工资以罗晓雪或者陈立强通过微信转账形式予以发放。2018年5月9日，赵闯驾驶车辆行驶时至郝心台路口时，与案外人苏黎明驾驶车辆辽Ｍ×××××发生交通事故，经交警支队认定：赵闯承担全部责任，苏黎明无责任。事发发生后，赵闯到沈阳二四二医院住院42天，诊断为：复合型外伤、左股骨骨折、双侧坐骨骨折、左5-10肋骨骨折、右足第二趾骨骨折、右胫骨骨干骨折、腓骨骨折、双侧肺挫伤、右外踝骨折、右膝关节内侧副韧带断裂等。住院期间一级护理20天，二级护理22天，均为普食。赵闯后到沈阳市广济医院住院54天，诊断为：开放性外伤，术后恢复期，均为二级护理，半流食。因本次事故共计发生医疗费167,577元，其中于洋垫付5000元，运输公司和于洋均自认于洋委托运输公司垫付88,717.19元。赵闯支出住院伙食补助费9600元、营养费2000元。赵闯雇佣护工共计96天，每日200元。另一护理人按照居民服务业标准计算护理费，护理费共计21,510元。赵闯出院后遵医嘱休息123天，共计误工219天。按照月工资8000元标准计算，赵闯发生误工费58,400元。赵闯发生交通费500元。另查明：2017年11月1日，运输公司与于洋签订车辆挂靠合同，记载车牌号辽Ａ×××××入户到运输公司名下，由运输公司代办有关营运手续。于洋是实际车主，对该车享有管理和收益的权利，负有相应的义务。……如发生交通事故，……人员伤亡或其他意外事故时发生的一切赔偿和费用，在保险公司赔偿范围外，差额部分均由于洋承担，与运输公司无关。如有关部门裁决运输公司负相关责任，则运输公司享有向于洋追偿的权利。运输公司法定代表人系罗晓雪，陈立强与罗晓雪系夫妻关系。一审法院认为，运输公司系辽Ａ×××××、辽Ｍ×××××的车辆行车证登记所有人，罗晓雪作为法定代表人通过自己的微信或者通过其丈夫陈立强的微信向赵闯转账支付工资，运输公司与赵闯间形成了劳务关系。现赵闯在工作的过程中遭受人身损害，运输公司作为雇主，应当承担赔偿责任。运输公司和于洋辩称于洋系该诉争车辆的实际所有人，且受于洋委托给赵闯支付工资，并垫付医疗费，但运输公司仅提供挂靠合同，无法证明其主张。运输公司和于洋称赵闯伤情系自己违反驾驶规范导致的，具有重大过失。一审法院认为，运输公司、于洋未提供证据证明赵闯在驾驶过程中和受伤的发生、扩大存在故意或重大过失，故作为雇主的运输公司应承担全部赔偿责任。于洋自认其是赵闯的雇主，并垫付了部分医疗费，其自愿对赵闯的损害后果承担赔偿责任，一审法院准予。赵闯主张陈立强对其损失承担赔偿责任，但未提供证据证明陈立强对本次事故的发生存在过错，一审法院不予支持。因本次事故共计发生医疗费167,577元，其中于洋垫付5000元，运输公司和于洋均自认于洋委托运输公司垫付88,717.19元，赵闯自付医疗费73,859.81元，赵闯支出住院伙食补助费9600元、营养费2000元，证据充分，符合法律规定。赵闯主张护理费过高，赵闯雇佣护工共计96天，每日200元。另一护理人按照居民服务业标准计算护理费，护理费共计21,510元。赵闯主张误工费过高，其主张的标准证据不足，一审法院不予支持。赵闯出院后遵医嘱休息123天，共计误工219天。按照月工资8000元标准计算，赵闯发生误工费58,400元。赵闯发生交通费500元，符合常理，一审法院予以支持。一审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、沈阳艾曦货物运输有限公司和于洋共同赔偿赵闯医疗费73,859.81元；二、沈阳艾曦货物运输有限公司和于洋共同赔偿赵闯住院伙食补助费9600元；三、沈阳艾曦货物运输有限公司和于洋共同赔偿赵闯营养费2000元；四、沈阳艾曦货物运输有限公司和于洋共同赔偿赵闯护理费21,510元；五、沈阳艾曦货物运输有限公司和于洋共同赔偿赵闯误工费58,400元；六、沈阳艾曦货物运输有限公司和于洋共同赔偿赵闯交通费500元；以上一至六项于本判决生效后10日内付清；七、驳回赵闯其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1492元（实收800元），减半收取746元，由沈阳艾曦货物运输有限公司和于洋共同负担。二审中，运输公司提交证据一、授权委托书，证明于洋系辽Ａ×××××车辆实际所有人，在2017年11月1日于洋将该车辆挂靠在运输公司，并且委托罗晓雪代为管理车辆的运营及驾驶员每月劳务费支付，赵闯属于于洋的雇员，赵闯主张的提供劳务者受害赔偿与运输公司无关；证据二、运输公司驾驶员交通安全管理制度、ABA306车辆照片、通话录音，证明根据建华管桩公司制度要求，12米以上货物必须捆绑5道钢丝绳，且当日车辆已足数配备相应钢丝绳，而赵闯在事故当日仅对运输管桩捆绑一道钢丝绳，显然本案事故车辆存在严重捆绑不牢的情况；证据三、微信聊天截图、辽Ａ×××××车辆导航截图，证明事发当日，已明确告知赵闯不要行车，当时属于禁行时间。但赵闯擅自运输，其发生交通事故受伤应自行承担责任。赵闯质证意见：对证据一，其真实性、关联性皆有异议。因为该份授权系于洋与罗晓雪签订，里面的内容未涉及赵闯，且赵闯对该份授权委托书并不知情；对证据二，车辆照片没有异议，但对真实性、关联性均有异议，没有证据证明赵闯对该份制度知晓。录音原件与文字版本不一致，录音原件里明确说明赵闯连休息时间都没有，而文字整理记录中对此没有体现，该话对本案的定性至关重要；对证据三，因为运输公司提供的是复印件而非原件，且没有上下文相关联，无法达到其证明目的。于洋质证意见：对证据一，有异议；对证据二，真实性、合法性、关联性没有异议，该组证据恰恰证明赵闯在明知其运输重型管桩时，应当进行钢丝绳捆绑这一基础常识情况下，没有捆绑，而发生的交通肇事，给于洋造成重大的经济损失。其录音正是与于洋进行通话，于洋和陈立强在事故发生后及时进行抢救，尽到了雇主的主要责任和义务。但不能因赵闯的自身过错，由于洋承担责任；对证据三，真实性、合法性没有异议，从截图中可以看出陈立强多次提醒赵闯不能进行发车，且该时段为法律规定的禁行时间。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于本案的责任问题。首先，运输公司系辽Ａ×××××、辽Ｍ×××××的车辆行车证登记所有人，罗晓雪系运输公司的法定代表人，对于赵闯的工资发放，均是通过罗晓雪的微信或者通过罗晓雪丈夫陈立强的微信向赵闯转账支付工资，对此可以认定运输公司与赵闯之间形成了雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案赵闯虽然是在交通事故中负全责，且造成自身损害，但赵闯是在工作过程中遭受的人身损害，故运输公司作为赵闯的雇主，其应当承担赔偿责任，而且是无过错责任。其次，关于运输公司主张赵闯系车辆实际所有人于洋雇佣，非运输公司的雇员问题。赵闯主张其与运输公司之间存在雇佣关系，其在发生交通事故前并不认识于洋，且其工资的给付均是罗晓雪与其丈夫陈立强的微信转账支付，对此一审法院予以采信并无不当。运输公司主张赵闯的雇主是于洋，并提交车辆挂靠合同、授权委托书予以证明，但该证据无法证明其主张，对此一审法院未予采信具有合理性。于洋自认其是赵闯的雇主，并垫付了部分医疗费，其自愿对赵闯的损害后果承担赔偿责任，对此一审法院准予并无不当。综上，一审法院根据本案的实际情况，认定运输公司与赵闯之间存在雇佣关系，并判决运输公司承担全部赔偿责任并无不当，对此本院予以维持。关于医疗费中是否扣除用血补助金1375元和护理费324元的问题。经查，上述费用系赵闯在沈阳市广济医院住院期间，该医院根据赵闯的病情所进行的正常诊疗所支付的费用，属于必要的、合理的支出，故运输公司主张医疗费中应扣除用血补助金1375元和护理费324元，本院不予支持。第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理,故对当事人没有提出请求的部分，不再审理。综上所述，沈阳艾曦货物运输有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1492元，由上诉人沈阳艾曦货物运输有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  高悦审判员  郭净审判员  范猛二〇二〇年四月二十九日法官助理任玲书记员杨雅婷本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。