江苏省常州市武进区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0412民初9220号原告：虞国钢，男，1958年6月19日生，汉族，住常州市武进区。委托诉讼代理人：陈小燕，女，住常州市武进区，系原告妻子。委托诉讼代理人：邵益刚，北京市中伦文德（常州）律师事务所律师。被告：江苏伊思达纺织有限公司，住所地常州市武进区纺织园，统一社会信用代码9132041273225011XF。法定代表人：恽中方，该公司董事长。委托诉讼代理人：雷惠娟，该公司员工。委托诉讼代理人：叶华伟，江苏华东律师事务所律师。原告虞国钢与被告江苏伊思达纺织有限公司（以下简称伊思达公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原、被告的委托诉讼代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告虞国钢向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失464573.17元；2.被告承担全部诉讼费用。事实与理由：原告系被告机电车间机修工。2018年10月8日15时30分左右，原告在被告处的染缸平台进行安装调试工作，工作收尾将焊机焊线放下时，染缸平台上临时护栏突然断裂，导致原告从平台坠落严重受伤。后被告将原告送至医院治疗，现病情稳定，经司法鉴定构成八级。现原告就目前损失向法院提起诉讼，恳请判如所请。被告伊思达公司辩称，原告于2018年6月19日退休后被我公司返聘继续从事机电车间机修工，直到发生安全事故。2018年10月8日15：30左右，原告在公司染色车间西侧平台上进行染缸安装工作，安装结束后其将电焊机龙头线从3.2米高的操作台往下放时，身体靠卧在平台临时护栏上，因护栏断裂致原告从平台上坠落受伤。事发后，我公司在第一时间组织处置救治。该事故发生的原因之一是原告没有尽到安全注意义务，导致护栏断裂后其摔下平台。二是因为原告未按要求佩戴安全帽，导致头部受伤加重后果，故原告应对本起事故承担相应责任。本院经审理认定事实如下：原告于2018年6月19日办理退休后受被告返聘从事机电车间机修工种，双方间形成雇佣关系。被告染色车间内有一距地高约3.2米、面积约30平方米的操作平台。原告在从事设备维修前，被告已用不锈钢钢管在平台周边焊接了临时护栏，但未设置明显警示标记。2018年10月8日15时30分许，原告一人在平台上完成对机械设备的维修后，其一手抓着维修用的焊枪，一手抓着连接焊枪的电线，走到平台边缘身体倚靠着不锈钢护栏，手抓电线将焊枪从平台上往下放时，其身体倚靠的临时护栏突然向外倾倒，致使原告从平台上坠地受伤。事发时，原告未戴安全头盔。事发后，原告被送至常州二院阳湖院区次住院治疗，后又至常州中医医院、常州三院及常州德安医院进行门诊治疗。2019年12月31日，原告之伤经本院委托鉴定，鉴定意见为：1、虞国钢因高处坠落受伤致脑外伤所致精神障碍，日常生活有关的活动能力重度受限构成八级残疾；左侧开颅术后伴颅骨缺损构成十级残疾。2、虞国钢受伤后需设置的误工期以300日为宜，护理和营养期限以90日为宜。为此，原告支付鉴定费4897元。事发后，被告已垫付原告288663.97元，另被告于事发后支付了原告截止2019年12月的工资28280元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。根据双方的举证、质证及庭审陈述，从原告的角度分析，其作为完全民事行为能力人，事发前已长期在被告处从事机械维修职业，应当较常人具备更强的安全风险意识。作为在案涉操作平台上从事机械维修的人员，其对操作平台周边的客观环境应当较为熟悉。在完成维修作业后，从安全的角度考虑，也应当将维修工具从平台的过道楼梯上往下搬运。从庭后被告提供的事发现场视频分析，案涉焊枪重量并不过重，原告完全可以走平台楼梯将焊枪搬至地面。但由于原告主观上缺乏安全意识，未对平台周边新设置的不锈钢护栏是否能够起到安全防护的作用进行详细察看并作出正确判断，在完成维修作业后为图方便省力，身体倚靠护栏将维修工具直接从平台上吊下，导致护栏受力过重发生坍塌。客观上原告在平台上作业时未佩戴安全帽或采取相应的安全措施，导致事故发生后原告头部严重受伤，故从原告的行为来看，应认定原告对其损害后果的发生具有较大过错。被告作为接受劳务一方的雇主，其系劳务活动的组织者、指挥者、监督者和管理者，也是劳务活动过程中风险的防控者，对雇员的劳务活动负有安全注意和劳动保护的义务。由于被告未能在护栏周边设置醒目的警示标志，事发时也未对施工现场进行有效监督管理，其依法应对原告因本起事故所致的损失予以赔偿。综合原告的过错程度并从衡平利益的角度考虑，可由原告自行承担30%的责任，由被告承担70%的责任。对原告主张的各项损失的认定：对医疗费，从原告提供的门诊发票分析，虽被告对原告在德安医院等治疗机构进行门诊治疗的费用不予认可，但结合原告的伤情来看，其到相关医院进行门诊治疗系客观和必要的，故对门诊费用3834.54元予以确认。对事发后被告垫付的医疗费，从庭后被告提供的票据及原告的书面意见分析，确认被告共计垫付医疗费为245440.87元，故确认原告总的医疗费共计249275.41元。对住院伙食补助费3650元、营养费1800元，因双方无争议，本院予以确认。对护理期限，根据鉴定意见确认护理期限共为90天。对护理费标准，因被告在原告二次住院治疗期间已实际支付了原告住院55天的护理费12780元，故结合原告的伤情程度，对剩余35天的护理标准本院酌情确定为每天80元，故确认原告伤后总的护理费为15580元。对误工期限确认为鉴定的300天即十个月，对误工标准，可按原告事发前一年的月平均工资标准4238.12元计算，经核算确认误工费为42381.2元。对交通费，根据原告伤后治疗、鉴定的事实，酌情确定1000元。对残疾赔偿金的计算标准和方法，经庭审释明后，双方对按现有的计算标准和方法计算残疾赔偿金无异议，本院予以确认。经计算，确认残疾赔偿金为299022.91元（上一年度全省居民人均工资性收入23836元+上一年度全省居民人均经营净收入5636元）×上一年度全省平均负担系数1.78×劳动力丧失比例30%×赔偿年限19年），该费用中已包含被抚养人生活费20022.75元（上一年度全省居民人均生活消费支出26697元×劳动力丧失比例30%×赔偿年限5年÷共同抚养人数2人）。对精神损害抚慰金，结合原告的伤情程度确认为15000元。综上，确认本案原告的损失共为627709.52元，由被告赔偿其中的70%为439396.66元。对被告已垫付的费用共计316943.97元，可从其应赔金额中扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院》第二条、第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告江苏伊思达纺织有限公司应赔偿原告虞国钢439396.66元，扣除已支付的316943.97元，余款122452.69元由江苏伊思达纺织有限公司于本判决发生法律效力之日起二十日内给付原告虞国钢；二、驳回原告虞国钢的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1412元、鉴定费4897元，合计6309元，由原告虞国钢负担4646元，由被告江苏伊思达纺织有限公司负担1663元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院。审判员  潘金保二〇二〇年四月十日书记员  赵 倩