辽阳市白塔区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）辽1002民初400号 原告：崔毅，男，汉族，1974年11月10日出生，住辽阳市太子河区。 委托代理人：高姿，辽宁弘旨律师事务所律师。 被告：辽阳市公共文化和体育服务中心，住所地辽阳市新城路9号。 法定代表人：代勇，该中心主任。 委托代理人：尚海静，辽宁泽人律师事务所律师。 原告崔毅诉被告辽阳市公共文化和体育服务中心劳动争议一案，于2020年1月14日向本院提起诉讼。本案受理后，依法由审判员罗丹独任审判，于2020年3月25日公开开庭审理了本案。原告崔毅及其代理人高姿，被告代理人尚海静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告崔毅诉称：1、请求判决对辽市劳人仲（2019）第470号仲裁裁决第一项内容予以维持；2、请求判决被告赔偿原告未缴纳社会保险损失42544.00元。原告2012年2月起到辽阳博物馆工作至今，现辽阳博物馆与其他相关部门已整合为辽阳市公共文化和体育服务中心。原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但依据《劳动合同法》第十四条第三款，用工期满一年不签订书面劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。原告在被告处工作期间，被告未依法为原告办理社会保险，原告无奈只能按个体参保方式自行缴纳了社会养老保险及医疗保险。从2012年2月至2019年8月期间，共计缴纳养老保险费42544.00元。 被告辽阳市公共文化和体育服务中心辩称：一、同意原告第一项诉讼请求；二、对原告第二项诉讼请求有异议：1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，本案原告的主张不属于人民法院应该受理的范围；2、辽阳博物馆与其他部门整合为辽阳市公共文化和体育服务中心是在政府主导下完成的，而不是辽阳博物馆自主整改的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，本案也不应该予以受理；3、被告同意仲裁裁决对于第二项诉讼请求不予支持的仲裁结果。 本院经审理查明：原告于2012年2月到辽阳博物馆从事夜班门卫工作，工作地点位于辽阳博物馆（新馆），双方未签订书面劳动合同。依据《中共辽阳市委办公室关于印发的通知》（辽市委办[2018]69号）文件，辽阳博物馆与其他相关部门现已整合为辽阳市公共文化和体育服务中心。2012年2月至2017年12月期间，被告每月不低于1297元的标准向原告支付工资，2018年1月至2019年7月期间，被告以每月1297元标准向原告支付工资，在此期间辽阳市最低工资标准为每月1420元。被告以原告未到岗工作为由，未支付原告2019年8月的工资。原告于被告处工作期间，被告未依法为申请人缴纳社会保险费，原告自行缴纳了社会保险费。 2012年2月至2012年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为1602.00元（按照辽阳市2011年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：1602.00元/月×20%×5个月）； 2012年7月至2013年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为元4341.60元（按照辽阳市2012年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：1809元/月×20%×12个月）； 2013年7月至2014年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为4831.20元（按照辽阳市2013年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：2013.00元/月×20%×12个月）； 2014年7月至2015年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为元5167.20元（按照辽阳市2014年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：2153.00元/月×20%×12个月）； 2015年7月至2016年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为元5575.20元（按照辽阳市2015年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：2323.00元/月×20%×12个月）； 2016年7月至2017年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为6086.40元（按照辽阳市2016年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：2536.00元/月×20%×12个月）； 2017年7月至2018年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为8292.00元（按照辽阳市2017年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：3455.00元/月×20%×12个月）； 2018年7月至2019年4月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为6038.00元（按照辽阳市2018年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：3019.00元/月×20%×10个月）； 2019年5月至2019年6月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为966.08元（按照辽阳市2018年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：3019.00元/月×16%×2个月）； 2019年7月至2019年8月，被告辽阳市公共文化和体育服务中心应为原告崔毅缴纳的养老保险费为921.92元（按照辽阳市2019年机关事业单位养老保险缴纳标准计算：2881.00元/月×16%×2个月）； 上述因未缴纳养老保险造成损失数额共计为43821.60元。 本院确认的上述事实有原告崔毅提供的保险缴费凭证、仲裁裁决书及原、被告陈述在卷为凭，上述材料已经开庭举证、质证和本院审查，可以采信。 本院认为，原告崔毅自2012年2月起在被告处工作，双方形成劳动关系，本院予以确认。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，故被告应为原告崔毅缴纳2012年2月至2019年8月的养老保险费，因其未依法缴纳，故其应将该费用给付原告崔毅。根据原告的工资收入，原告崔毅主张的养老保险损失应按照社保部门规定最低缴纳标准计算，原告主张赔偿的数额未超过未缴纳养老保险造成的损失数额，故本院予以支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国社会保险法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决如下： 一、被告辽阳市公共文化和体育服务中心一次性支付原告崔毅2018年1月至2019年7月期间低于最低工资标准工资差额工资合计2337.00元； 二、被告辽阳市公共文化和体育服务中心给付原告崔毅未缴纳养老保险的经济损失42544.00元。 上述款项于本判决生效后十日内给付。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5.00元（已减半收取），由被告辽阳市公共文化和体育服务中心负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。 审判员  罗丹 二〇二〇年四月十四日 法官助理李依铭 书记员吴琼 附录 本判决所依据的相关法律 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。 离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。