江苏省江阴市人民法院刑 事 判 决 书（2020）苏0281刑初186号公诉机关江苏省江阴市人民检察院。被告人陆军森，男，1975年6月15日生，汉族，高中文化，中和机械厂工作，户籍地江阴市，住江阴市。2011年11月因赌博被江阴市公安局行政拘留三日。2019年3月13日因本案被抓获，同日因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪被江阴市公安局刑事拘留，同年3月20日被该局取保候审。辩护人胡程栋，江苏春申律师事务所律师。江阴市人民检察院以澄检诉刑诉〔2020〕77号起诉书指控被告人陆军森犯拒不支付劳动报酬罪,于2020年2月28日向本院提起公诉并建议适用简易程序审理。本院受理后，经审查认为不宜适用简易程序，依法转为普通程序，组成合议庭，于2020年4月24日公开开庭审理了本案。江苏省江阴市人民检察院指派检察员毛钥出庭支持公诉。被告人陆军森及辩护人胡程栋到庭参加诉讼。现已审理终结。公诉机关指控，被告人陆军森在江阴市经营个体水洗厂，于2018年7月11日停止经营，期间共拖欠顾某、唐某等16名职工劳动报酬共计人民币122481元，之后采用换手机卡、变更住址等方式躲避，并于2019年1月逃匿于外地。2019年1月23日，经江阴市人力资源和社会保障局发出限期改正指令书后，仍拒不支付上述劳动报酬。被告人陆军森归案后，如实供述了上述犯罪事实。案发后，被告人陆军森家属已支付顾某、唐某等16名职工劳动工资合计人民币61237元，并取得谅解。为证实上述指控，公诉机关当庭宣读、出示了相应证据。公诉机关认为，被告人陆军森以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人陆军森系坦白、认罪认罚，已支付部分工资并取得谅解，建议判处被告人陆军森拘役四个月至六个月，并处罚金，可适用缓刑。被告人陆军森对指控事实、罪名及量刑建议没有异议，且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。辩护人胡程栋当庭提出的主要辩护意见是：被告人陆军森无前科劣迹，到案后如实供述罪行，已与被害人达成协议并取得谅解，自愿认罪认罚，建议对其从宽处罚并适用缓刑。经审理查明，被告人陆军森于2003年在江阴市经营个体水洗厂，于2018年7月11日停止经营。期间，被告人陆军森于2018年2月起共拖欠顾某、唐某等16名职工劳动报酬共计人民币122481元，之后采用换手机卡、变更住址等方式躲避，并于2019年1月逃匿于外地。江阴市祝塘镇人民政府接工人举报后，先后于2019年1月14日、16日、21日在被告人陆军森住所和经营场所张贴送达调查询问通知书、核对确认工资通知和限期改正指令书，责令被告人陆军森于2019年1月23日前支付上述拖欠的工人工资，但被告人陆军森仍未支付上述劳动报酬。被告人陆军森被抓捕到案后，如实供述了上述犯罪事实。案发后，被告人陆军森家属与被害人达成了协议，已按协议已支付顾某、唐某等16名职工劳动报酬合计人民币61237元，被害人自愿放弃其他诉求并对被告人陆军森表示谅解。上述事实有经过庭审质证、确认的刑事案件侦破经过、抓获经过，辨认笔录，证人唐某、顾某、范某等人的证言笔录，工资核实表、工资支付表，江阴市祝塘镇人民政府限期改正指令书，调解协议，被告人陆军森的人口信息等证据证实。本院认为，被告人陆军森以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为确已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立，予以采纳。被告人陆军森认罪认罚，具有坦白、已按协议支付拖欠的工资并取得谅解等情节，对其可从宽处罚。根据被告人陆军森的犯罪情节、悔罪表现及审前调查评估意见，没有再犯罪危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，依法可以宣告缓刑。公诉机关量刑建议适当，予以采纳。辩护人提出的辩护意见符合案情和法律规定，予以采纳。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一、三款，第六十七条第三款，第七十二条第一、三款及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一、二、三、四条，第六条第一款之规定，判决如下：被告人陆军森犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役五个月，缓刑七个月（缓刑考验期限从判决确定之日起计算），并处罚金人民币五千元（罚金于本判决发生法律效力第二日起十日内一次性缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向江苏省无锡市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本1份，副本2份。审 判 长  夏 瑾人民陪审员  倪志强人民陪审员  姚耀芬二〇二〇年四月二十四日书 记 员  缪 慧附：相关法律、司法解释条文1.《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。第七十二条第一款对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。第七十二条第三款被判处缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑的，附加刑仍须执行。2．最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、隐匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改帐目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的；各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。第六条第一款拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。