广东省佛山市南海区人民法院 执 行 裁 定 书 （2020）粤0605执异70号 申请人：佛山市百思科铁芯制造有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇科技工业园C区恒兴北路1号（二号车间）首层，统一社会信用代码91440605398015439X。 诉讼代表人：佛山市天启企业破产清算服务有限公司，该公司管理人。 委托代理人：袁嘉莹，广东富正律师事务所律师。 委托代理人：林润生，广东富正律师事务所律师。 被申请人：王成，男，1973年1月20日出生，汉族，住浙江省衢州市柯城区。 委托代理人：谢敏玲，国信信扬律师事务所律师。 委托代理人：方金贵，国信信扬律师事务所律师。 申请人佛山市百思科铁芯制造有限公司（以下简称“百思科公司”）与被申请人王成申请不予执行佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2019]168号仲裁调解书（以下简称“168号仲裁调解书”）一案，本院于2020年2月17日受理后，依法组成合议庭进行审查，并于2020年3月24日举行了听证。申请人百思科公司的委托代理人袁嘉莹、林润生，被申请人王成的委托代理人谢敏玲、方金贵到庭参加了听证。本案现已审查终结。 申请人百思科公司称，请求裁定不予执行168号仲裁调解书。事实与理由：2018年12月20日，被申请人王成申请劳动仲裁，请求百思科公司向其支付经济补偿金30000元及自2015年3月至2018年8月的部分未发工资246000元。后王成与百思科公司于2019年1月9日签订《劳动争议调解协议书》，并由168号仲裁调解书对协议书内容进行确认。调解书生效后，因百思科公司未履行，王成遂于2019年1月21日申请强制执行。2019年1月15日，法院依法裁定受理佛山市宝武机电有限公司对百思科公司的破产清算，并指定管理人。管理人接受指定后，接管百思科公司的财务账册、文书、合同等。管理人依法对职工债权进行调查列示，其中王成向管理人主张276000元职工债权。债权人对被申请人主张的职工债权有异议，经管理人查实财务账册及工资单，发现百思科公司与王成达成的调解协议书存在虚构债务的情形。理由如下：一、百思科公司与王成的劳动仲裁案件中缺乏对抗性，百思科公司没有进行任何的答辩以及提供证据反驳王成的仲裁请求，与一般仲裁、诉讼的原则不符。二、王成主张未支付的部分工资缺乏证据支持，百思科公司在王成没有提交所述的《合作协议》下全部承认王成的仲裁请求，有承认不真实的债务情形。王成作为百思科公司的股东，王成在首期出资30万元的情况下，却约定每月2万元的工资收入，其行为属于滥用股东资格，无形损害了其他劳动者、债权人的合法权益。王成作为股东未尽到勤勉职责，导致公司资不抵债，仍要求公司承担对其高于普通员工收入的3倍工资不符合法律规定。三、王成作为股东在未完全履行出资义务的情况下，对于其利润分配请求权、剩余财产分配请求权应当作出限制。王成作为股东在有机会拿取百思科公司公章以及对百思科公司有实际控制权的情况下达成调解协议，调解有违事实，有虚构债务以及承认不真实债务的情形。综上所述，鉴于王成与百思科公司签订劳动争议调解协议书的行为存有异议，从而168号仲裁调解书应无效，王成与百思科公司恶意串通，虚构债务或者承认不真实的债务的行为，有转移财产之嫌，严重侵害其他债权人的合法利益、社会利益，管理人根据企业破产法以及《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国企业破产法＞若干问题的规定（三）》的规定，特提起本案不予执行仲裁调解书。 被申请人王成辩称，一、申请人的请求无事实依据，应当驳回。申请人以“恶意串通、虚构债务”为由申请不予执行,但其并不属于不予执行的法定情形。申请人提出：1.不具有对抗性；2.首期出资30万元的情况下却约定每月2万元工资收入；3.未完全履行出资义务的情况下对利润分配请求权、剩余财产分配请求权应当作出限制，上述三个理由明显缺乏依据，不能证明其所谓恶意串通、虚构债务的主张。王成既是股东也是公司员工，且是主管技术和销售的核心业务人员，按照王成的资历、技术能力，在南海拿年薪20万元是很普通的薪资水平。二、申请人的申请已过申请时效。依照《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第八条之规定，申请人申请不予执行早已超过15天的期间，丧失权利。三、劳动仲裁调解书有事实依据，符合法律规定。从申请人提供的证据可见，王成在申请劳动仲裁时提交了《股东协议书》《社会保险参保缴费证明》《每月工资记录》，足以证明王成在百思科公司工作时间、工资情况。双方在劳动仲裁委签署调解书时，百思科公司由法定代表人李泽亮代表公司签名并盖章，合法有效。四、民事诉讼法第二百三十七条不能作为劳动争议调解书不予执行的法律依据。五、破产法司法解释三第七条不能作为撤销劳动仲裁调解书的法律依据。该条款中“恶意串通、虚构债务的”只是在破产案件中从程序上授予破产管理人可以启动生效法律文书的再审、撤销或不予执行的前提条件，但并非不予执行的充分条件。对于哪些情况下可不予执行劳动仲裁调解书应当依据相关的法律规定，而劳动争议调解仲裁法并没有规定人民法院可裁定不予执行劳动仲裁调解书的情形。六、申请人的主张并不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第21条关于不予执行仲裁调解书的情形。 本院查明：佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会受理了申请人王成与被申请人百思科公司工资、经济补偿金等争议一案，案号为佛南劳人仲案字[2019]168号。2019年1月9日，双方签订《劳动争议调解协议书》，约定，一、由百思科公司在2019年1月11日前通过银行转账的方式一次性向王成的中国建设银行银行卡（卡号：62×××20，户名：王成）支付贰拾柒万陆仟元整（小写：276000元），此款项包含在职期间的所有工资、二倍工资差额、经济补偿金等权益在内。经王成确认，王成已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利。二、上述款项百思科公司向王成支付完毕后，则视为履行支付义务。三、上述商定且王成收到百思科公司的赔偿款有可能多于或少于法律的规定，但双方已充分考虑清楚，一致同意按此数了结。四、双方的劳动关系于2018年10月31日解除，王成收到上述款项后，双方劳动关系存续期间的全部权利、义务关系消亡，双方互不再追究任何法律责任。申请人处有“王成”字样，被申请人处有“李泽亮”字样及“佛山市百思科铁芯制造有限公司”印章。同日，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出168号仲裁调解书对前述协议予以确认。 另查明，百思科公司为有限责任公司（自然人投资或控股），成立于2014年7月1日，注册资本为220万元，登记股东为王成、李泽亮，法定代表人为李泽亮。2019年1月15日，本院作出（2018）粤0605破申36号之一民事裁定，裁定受理佛山市宝武机电有限公司对佛山市百思科铁芯制造有限公司提出的破产申请，并指定佛山市天启企业破产清算服务有限公司为管理人。后百思科公司向本院申请不予执行168号仲裁调解书。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据民事诉讼法第二百一十三条（现为第二百三十七条）之规定，裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。”本案中，申请人以该劳动仲裁案件缺乏对抗性，百思科公司没有答辩及举证反驳王成的请求，王成的主张缺乏证据支持，王成在《合作协议》中约定过高的工资收入，滥用股东资格，而且在王成未完全履行股东出资义务的情况，利润分配请求权、剩余财产分配请求权应当限制等为由，请求不予执行劳动仲裁调解书。但前述事由并不符合前述法律规定的不予执行的情形之一，本院对申请人以前述事由申请不予执行劳动仲裁调解书，本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项之规定，裁定如下： 驳回申请人佛山市百思科铁芯制造有限公司不予执行佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会佛南劳人仲案字[2019]168号仲裁调解书的申请。 本裁定送达后即发生法律效力。 审 判 长  李 娟 人民陪审员  陈小青 人民陪审员  岑羽玲 二〇二〇年四月三十日 书 记 员  欧斯迪