北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初38891号原告：梁晓，女，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：赵宏，吉林赵君英律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨帆，北京达略律师事务所律师。被告：北京皮皮狗服饰有限公司，住所地北京市丰台区新村巴庄子124号京天明天假日酒店B106。法定代表人：朱瑞明，总经理。委托诉讼代理人：崔家瑀，男，该公司员工。委托诉讼代理人：叶毅，男，该公司员工。原告梁晓与被告北京皮皮狗服饰有限公司（以下简称皮皮狗公司）劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告梁晓委托诉讼代理人赵宏，被告北京皮皮狗服饰有限公司委托诉讼代理人崔家瑀、叶毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告梁晓向本院提出诉讼请求：1、确认原告与被告于2018年4月1日至2019年5月10日期间存在劳动关系；2、依法判令被告支付原告2019年1月1日至2019年5月10日期间的工资差额21839元；3、依法判令被告支付原告2018年5月1日至2019年5月10日未签订劳动合同双倍工资112137元；4、请求判令被告支付原告2018年4月1日至2019年5月10日期间未休年假工资8275．元；5、依法判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金13500元；6、依法判令被告支付原告2018年9月1日至2019年5月10日期间休息日加班工资57931元。事实与理由：原告与2018年4月1日入职被告处工作，担任业务经理一职，月工资9000元，被告未足额支付工资、未休年假未支付年假工资，在职期间存在休息日加班，未支付休息日加班工资，原告于2019年5月10日以拖欠工资未足额支付工资、未支付休息日加班工资等原因被迫解除劳动关系，原告2019年7月12日申请至丰台区仲裁，丰台仲裁在未审清事实的情况下于2019年8月23日作出裁决，现原告不服诉至贵院请求依法判决。被告皮皮狗公司辩称，原告于2018年4月1日入职我司，岗位为业务员，月工资4000元，以银行转账形式支付，2019年5月7日原告无故不来上班，自行离职。原告在我司在职期间，我司已足额向原告支付在职期间工资并依法缴纳了社会保险，按照4000元缴费，且双方签订劳动合同，故不同意支付未签订劳动合同双倍工资。原告为自行离职，不同意支付其未休年休假工资，梁晓确实有没休的情况，我方没有违法解除劳动合同。休息日加班工资不认可，休息日没有加过班。原告在我司主要工作是业务员，往返于各个门店之间，看有没有正常营业，对于考勤没有约束。我们通过每个店店长，店长给公司总部告知来巡店，来保证考勤，没有固定工作时间。皮皮狗公司有20家门店，定期汇报，所以约定4000元。根据仲裁裁决，我公司已经向原告履行裁决内容。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。经审理，本院认定事实如下：梁晓于2018年4月1日入职皮皮狗公司。2019年7月12日，梁晓向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1．确认梁晓与皮皮狗公司于2018年4月1日至2019年5月10日期间存在劳动关系；2、依法裁决皮皮狗公司支付梁晓2019年1月1日至2019年5月10日期间的工资差额21839元；3、依法裁决皮皮狗公司支付梁晓2018年5月1日至2019年5月10日未签订劳动合同双倍工资112137元；4、请求裁决皮皮狗公司支付梁晓2018年4月1日至2019年5月10日期间未休年假工资8275．8元；5、依法裁决皮皮狗公司支付梁晓解除劳动合同经济补偿金13500元；6、依法裁决皮皮狗公司支付梁晓2018年9月1日至2019年5月10日期间休息日加班工资57931元。该委员会于2019年8月23日作出京丰劳人仲字[2019]第4861号裁决书，裁决：一、梁晓于二〇一八年四月一日至二〇一九年五月七日与北京皮皮狗服饰有限公司存在劳动关系;二、北京皮皮狗服饰有限公司于本裁决生效之日起十日内，支付梁晓二〇一八年四月一日至二〇一八年十二月三十一日未休年休假工资一千一百零三元四角六分。三、驳回梁晓的其他仲裁请求。本案庭审中，梁晓主张其月工资标准为9000元，分两笔支付，每月通过银行转账支付4000元，另外5000元工资由法定代表人朱瑞明按季度向其转账支付，并提交银行交易明细、电子详单及微信截图。该银行交易明细显示：2018年5月至2019年4月期间对方户名“北*司”的账户于每月28日左右向梁晓转账，转账金额在3605．15元至3647．25之间，数额相对固定，并显示对方户名“朱*明”于2018年6月25日、2019年2月2日分别向梁晓转账1万元、2万元，电子详单显示“朱*明”为“朱瑞明”。微信截图显示微信名称为“朱瑞明（电话号码139XXXXXXXX）”于2018年11月6日向梁晓转账10000元及5000元。梁晓主张对方户名“朱*明”及微信名称“朱瑞明”的转账为皮皮狗公司法人朱瑞明向其不定期支付2018年4月1日至2018年12月31日工资，每月5000元。皮皮狗公司认可对方户名为“北*司”的转账金额为工资，每月4000元，扣除社保公积金及缺勤扣款后，每月金额不一，对方户名为“朱*明”的转账可能是货款，与梁晓收入无关，不清楚法定代表人朱瑞明微信号，其手机号为139XXXXXXXX。梁晓提交社会保险个人权益记录单及社保个人缴费信息对账单，其上显示皮皮狗公司于2018年4月至2019年5月为梁晓缴纳社保，截至2018年末，梁晓在北京市养老保险累计实际缴费年限为9年7个月。皮皮狗公司认可其为梁晓缴纳社保，但不认可证明目的。皮皮狗公司提交劳动合同书，其上载明劳动合同起始时间为2018年4月1日，职务为业务经理，落款处有梁晓签字，并加盖有皮皮狗公司公章；梁晓认可其本人签字，认可职务为业务经理，但主张劳动合同未就截止时间明确约定，皮皮狗公司应支付未签订劳动合同二倍工资。皮皮狗公司提交薪资表，拟证明梁晓每月工资4000元，梁晓认可每月4000元工资已收到，但认为签字有很多不一致。另查：皮皮狗公司已于2019年9月5日向梁晓支付劳动仲裁裁决书所确认的2018年4月1日至2018年12月31日未休年休假工资1103．46元；梁晓提交的银行交易明细显示2019年5月对方户名为“北*司”向其转账541．4元；关于离职时间，梁晓主张其于2019年5月10日因公司拖欠工资等离职，皮皮狗公司主张梁晓于2019年5月7日自行离职。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。具体到本案，梁晓未能举证证明其于2019年5月10日以皮皮狗公司拖欠工资为由提出离职的事实，应承担举证不能的后果，故对皮皮狗公司主张系梁晓于2019年5月7日自动离职的辩称，本院予以采信。据此，本院认定梁晓与皮皮狗公司于2018年4月1日至2019年5月7日期间存在劳动关系，故梁晓主张确认其于2019年5月8日至2019年5月10日与皮皮狗公司存在劳动关系、皮皮狗公司支付其2019年5月8日至2019年5月10日期间工资差额、未签订劳动合同二倍工资、未休年休假工资、休息日加班工资的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。关于2019年1月1日至2019年5月7日期间的工资差额，根据梁晓提交的微信截图，能够证明朱瑞明微信号的真实性，皮皮狗公司亦未就朱瑞明的转账为货款进行举证，故对梁晓关于月工资9000元中银行转账支付4000元、法定代表人不定期支付5000元的主张，本院予以采信。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定，皮皮狗公司应向梁晓支付2019年1月1日至2019年5月7日的工资差额。关于未签订劳动合同二倍工资，梁晓对其本人签订劳动合同的事实不持异议，故其要求皮皮狗公司支付未签订劳动合同二倍工资的主张，缺乏事实依据，本院不予支持。关于未休年休假工资，根据北京市社会保险个人权益记录所载内容，可以认定截至2018年年末，梁晓的累计工作年限为9年7个月。因皮皮狗未举证证明已安排梁晓休年休假，故依据《职工带薪年休假条例》第三条，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天”、第五条“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”的规定，皮皮狗公司应向梁晓支付2018年4月1日至2019年5月7日未休年休假工资，但应扣除皮皮狗公司已履行的未休年休假工资1103．46元。梁晓要求皮皮狗公司支付解除劳动合同经济补偿的主张，缺乏事实依据，本院不予支持。关于休息日加班工资，劳动者应对其所主张的加班事实承担基本举证责任。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”的规定，梁晓未能举证证明其所主张的休息日加班事实，皮皮狗公司亦不认可，故对梁晓主张皮皮狗公司支付2018年9月1日至2019年5月7日期间休息日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：一、梁晓于2018年4月1日至2019年5月7日期间与北京皮皮狗服饰有限公司存在劳动关系；二、北京皮皮狗服饰有限公司于本判决生效之日起七日内给付梁晓2019年1月1日至2019年5月7日工资差额21149．43元；三、北京皮皮狗服饰有限公司于本判决生效之日起七日内给付梁晓2018年4月1日至2019年5月7日未休年休假工资2065．03元；四、驳回梁晓的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京皮皮狗服饰有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  齐婵娟人民陪审员  靳立明人民陪审员  徐成栋二〇二〇年四月二十六日书 记 员  许子月