广东省深圳市龙华区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0309民初10199号原告：杨善聪，男，瑶族，1985年10月2日出生，身份证住址湖南省**瑶族自治县，委托代理人：罗振华，广东法制盛邦（深圳）律师事务所律师。被告：深圳市顺宇土石方工程有限公司，住所地广东省深圳市龙华区大浪街道龙峰三路锦业工业园A栋1楼101室，统一社会信用代码91440300561514642P。法定代表人：李素林。委托代理人：邓宇，广东中圳律师事务所律师。原告杨善聪与被告深圳市顺宇土石方工程有限公司（以下简称顺宇公司）劳动争议纠纷一案，杨善聪诉请：要求被告支付原告工伤保险待遇款人民币164606元，其中：一次性伤残补助金50409元（5601/月×9个月）；一次性伤残就业补助金44808元（5601元/月×8个月）；一次性工伤医疗补助金11202元（5601元/月×2个月）；停工留薪期工资31365元（5601元/月×5.6个月）；陪护费19732元（居民服务业国有同行业在岗职工平均工资78931/12×3个月）；住院伙食补助费2800元（第一次住院18天+第二次住院取内固定10天）×100元/天）；交通费2000元（酌定）；工伤鉴定费2290元。本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告杨善聪及其委托诉讼代理人罗振华，被告顺宇公司的委托诉讼代理人邓宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况一、入职时间：杨善聪主张其于2014年4月9日入职。顺宇公司主张杨善聪于2015年4月9日入职，但未提交入职登记表等证据予以证明，故本院采信杨善聪的主张，即入职时间为2014年4月9日。二、工作岗位：驾驶员。三、合同签订情况：2015年4月9日双方签订《劳动合同》，约定合同期限为一年，即2015年4月9日至2016年4月10日。四、工伤保险办理情况：顺宇公司未为杨善聪办理工伤保险。五、工伤认定情况：2015年12月12日22时0分许，杨善聪驾驶粤Ｂ×××××号重型自卸货车行驶至光明新区光明街道红场渣土场山上路段时，车辆侧翻，造成车辆部分损坏、杨善聪受伤的道路交通事故。深圳市公安局交通警察支队光明大队作出道路交通事故认定书认定，杨善聪未按操作规范安全驾驶，负事故的全部责任。顺宇公司确认杨善聪系其员工，事故发生时为履行职务行为。2017年4月7日，深圳市人力资源和社会保障局以提出申请已超过法律、法规或规章规定的受理期限为由不予受理原告的工伤认定申请。顺宇公司确认杨善聪发生事故为工伤。六、工伤鉴定情况：经原告杨善聪申请，本院依法委托广东正诚法医临床司法鉴定所依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）等标准对杨善聪的工伤伤残程度、医疗终结期进行鉴定。2019年12月9日，广东正诚法医临床司法鉴定所作出广诚司鉴所【2019】临鉴字第1122号司法鉴定意见书，结论为：1.杨善聪评定为九级伤残；2.医疗终结时间为2015年12月12日至2016年5月30日。原告杨善聪花费鉴定费2290元。七、月均工资情况：杨善聪主张其受伤前12个月平均工资为5601元，并提供了2015年9月至11月的工资明细表予以证明。顺宇公司主张杨善聪受伤前12个月平均工资为4960.8元，并提供了2015年7月至11月的工资明细表予以证明。因顺宇公司作为用人单位未提供充分完整的证据证明杨善聪受伤前12个月工资标准、发放情况、考勤情况等，故本院根据杨善聪的主张认定其受伤前12个月平均工资为5601元。八、工资发放情况：被告提供了2015年12月至2016年3月工资发放记录，分别发放了原告工资2900元、2700元、500元、4800元，共计10900元。八、诉讼情况：2015年12月12日，原告发生交通事故，伤后在深圳平乐骨伤科医院住院治疗，住院时间是2015年12月13日至2015年12月31日。诊断证明书记载原告住院期间陪护1人、加强营养，暂全休3个月。2016年4月30日，深圳平乐骨伤科医院开具病假证明书，建议病休1个月。出院后，原告委托深圳市人民医院法医临床司法鉴定所按照交通事故赔偿标准给原告进行伤残鉴定，结论是九级伤残，误工期为150天，营养期和护理期均为60日至90日。2016年6月3日，原告以机动车交通事故责任纠纷的案由起诉被告和中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司，案号为一审（2016）粤0306民初12406号，要求被告和中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司赔偿原告住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费等共计372228元。一审经审理后判决驳回了原告的全部诉讼请求，后原告不服，提出上诉，二审（2017）粤03民终8149号民事判决书判决驳回上诉、维持原判。2018年1月31日，原告以生命权、健康权、身体权纠纷的案由起诉被告，案号为一审（2018）粤0306民初5569号，要求被告赔偿原告残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、精神抚慰金、交通费等共计440855元，一审经审理后判决：一、被告于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨善聪各项损失共计428639.8元；二、驳回原告杨善聪的其他诉讼请求。后被告不服，提出上诉，二审（2018）粤03民终26274号民事裁定书裁定：一、撤销广东省深圳市宝安区人民法院（2018）粤0306民初5569号民事判决，二、驳回被上诉人杨善聪的起诉。九、仲裁情况：2019年4月4日，原告以工伤待遇纠纷向深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告如下款项：1、一次性伤残补助金72813元；2、一次性伤残就业补助金140025元；3、一次性工伤医疗补助金33606元；4、停工留薪期工资31365元；5、陪护费16776元；6、住院伙食补助费1800元。深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会经审理后作出裁决驳回原告的全部仲裁请求，原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。处理意见本院认为，杨善聪与顺宇公司之间属于劳动关系，双方确认杨善聪系履行职务行为期间受伤，系在工作中受伤，因此可参照《工伤保险条例》进行处理。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于顺宇公司未依法为杨善聪缴纳工伤保险费，故顺宇公司应依法支付杨善聪的各项工伤保险待遇。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，顺宇公司应担支付杨善聪的工伤保险待遇如下：1.一次性伤残补助金：杨善聪为工伤九级伤残，一次性伤残补助金为50409元（5601元/月×9个月）；2.一次性伤残就业补助金：杨善聪为工伤九级伤残，一次性伤残就业补助金为44808元（5601元/月×8个月）；3.一次性工伤医疗补助金：杨善聪为工伤九级伤残，一次性工伤医疗补助金为11202元（5601元/月×2个月）；4.停工留薪期工资待遇：杨善聪停工留薪期为2015年12月12日至2016年5月30日，顺宇公司在杨善聪发生工伤后支付了部分停工留薪期工资，故本院根据杨善聪工伤前月平均工资进行计算，因根据双方确认的工资表，顺宇公司还需支付杨善聪停工留薪期工资22706元（5601元/月×6个月-10900元）；5.护理费：杨善聪提供的诊断证明书仅记载原告2015年12月13日至2015年12月31日住院期间陪护1人，杨善聪未提交其他证据证明其工伤其他期间生活不能自理需要护理，属举证不能，应承担举证不能的不利后果，故杨善聪的住院护理费为3309.24元（67104元/年÷365天/年×18天），减去被告已经支付的2280元，顺宇公司还需支付杨善聪护理费1029.24元（3309.24元-2280元）；6.住院伙食补助费：杨善聪提供的诊断证明书仅记载原告2015年12月13日至2015年12月31日住院18天，未提供其他期间的住院记录，故住院伙食费为1800元（100元/天×18天）；7.交通费：不予支持；杨善聪主张要求顺宇公司支付交通费，但未提供证据予以证实，故本院对杨善聪关于交通费的主张，不予支持；8.鉴定费：2290元。杨善聪为申请工伤伤残等级鉴定垫付了2290元司法鉴定费的事实属实，顺宇公司应支付给杨善聪。以上费用共计134244.24元。关于原告的诉讼请求是否已过诉讼时效的问题，本院认为，原告在2015年12月12日受伤后，从2016年6月3日至今积极通过法律途径向被告主张权利，虽然每次提起诉讼的案由不同，但其主要的诉求包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、精神抚慰金、交通费等费用，与工伤赔偿中一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、工伤鉴定费等费用基本相同，金额也大致相同，且一个案件结束后又马上以另一个案由起诉或仲裁，虽因原告对法律的认知不同导致相关诉求被驳回，但仍构成诉讼时效的中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。经重新计算，原告的诉讼请求未过诉讼时效，故本院对于被告的诉讼时效抗辩意见不予采纳，被告还应支付原告上述款项。判决结果依据《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条、《工伤保险条例》第六十二条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十二条、第三十三条、第五十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条之规定，判决如下：一、被告深圳市顺宇土石方工程有限公司应于本判决生效之日起五日内向原告杨善聪支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、工伤鉴定费等费用共计人民币134244.24元；二、驳回原告杨善聪的其他诉讼请求。如果未在本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币5元，由被告深圳市顺宇土石方工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 周  鹏  盛二〇二〇年四月二十日书记员 郝天龙（兼）书记员 陈    颖附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《广东省工伤保险条例》第二十五条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。第三十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。第三十三条计发本条例第三十一条、第三十二条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十四条本条例中下列用语的含义：（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；本人工资低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。用人单位所在地地级以上市职工月平均工资高于全省职工月平均工资的，计算相关工伤保险待遇使用的全省职工月平均工资按照该地级以上市职工月平均工资执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。