广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1972民初1246号原告：东莞市新广成进出口有限公司。住所地：广东省东莞市厚街镇河田社区******************，统一社会信用代码为91441900MA4UXEY9XE。法定代表人：焦国合，系该公司董事。委托诉讼代理人：周龙先，广东尚智和律师事务所律师。被告：贾书兵，男，1983年1月29日出生，汉族，住河南省西峡县**************，公民身份号码为411************018。原告东莞市新广成进出口有限公司（以下简称“新广成公司”）诉被告贾书兵劳动争议一案,本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告新广成公司的委托诉讼代理人周龙先、被告贾书兵到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。一、关于新广成公司与贾书兵是否存在劳动关系的问题：贾书兵主张其2016年10月7日入职新广成公司，任执行总经理，约定年薪60000元，另加公司利润的10%作为薪资，因新广成公司拖欠工资，故于2019年6月底离职。为证明双方存在劳动关系，贾书兵提供了劳动合同、股东会决议、联络函、情况说明为证。劳动合同显示贾书兵从2016年10月1日入职新广成公司，岗位为执行总经理，工资为年结即于次年1月31日前付清，工资为年薪60000元，同时享受公司利润10%的分红，落款“甲方”盖有新广成公司字样的印章并有股东贾月胜和周玄娅的签名，“乙方”有贾书兵签名，落款时间为2016年9月25日，合同骑缝处还盖有新广成公司字样的印章。股东会决议内容为同意聘请贾书兵为新广成公司的执行总经理，工资为每年60000元，同时享有公司利润10%的分红，执行总经理需要在公司实际控制人焦国毫的全程安排下工作，否则予以解雇，落款处有股东贾月胜和周玄娅签名，盖有新广成公司字样的印章，落款时间为2016年10月18日。联络函显示案外人向新广成公司追讨货款。情况说明显示案外人宋艳霞确认其是新广成公司的员工，于2018年6月底将新广成公司的公章交给焦总。贾书兵主张劳动合同和股东会决议上新广成公司的印章都是真实的，劳动合同在签订合同当天形成的，焦国合只是焦国毫的挂名股东，焦国毫和焦国合都很少参与公司事务，也不愿意承担责任，故也不愿意在上述文件上签名，但公司的重大事项需要请示焦国毫后才执行。新广成公司否认与贾书兵存在劳动关系，主张上述劳动合同以及股东会决议上的印章都不是新广成公司备案的公章，并主张新广成公司的股东有焦国合、贾月胜、周玄娅，贾书兵是周玄娅的丈夫，也是案外人东莞市广城集群注册托管有限公司的法定代表人，新广成公司委托该公司代为记账，故贾书兵帮新广成公司做账并保管着财务资料，另外，贾书兵基于夫妻关系也代周玄娅管理新广成公司的其他事务，虽然贾月胜至庭审辩论终结之日仍是新广成公司的股东，但因股东之间存在纠纷，故其与周玄娅已经形成利益共同体，其签名也不能证明文件内容是真实的。新广成公司提交了（2019）粤1972民初10367号民事判决书为证。该民事判决书显示焦国合以新广成公司、贾书兵为被告向本院提起股东知情权纠纷一案。该案中，焦国合在起诉状的事实与理由部分主张周玄娅及其配偶贾书兵负责财务及会计做账，贾书兵担任新广成公司总经理职位、负责公司日常经营，也是新广成公司的实际控制人，自新广成公司成立以来，一直未向焦国合提供会计报告等，贾书兵是新广成公司的实际控制人，新广成公司的财务资料都由贾书兵保管，贾书兵应配合、协助焦国合查阅、复印新广成公司的章程、股东会会议记录等文件。该案还查明：1.2018年6月25日的收条载明新广成财务资料已还给会计贾书兵；2.焦国合于2019年3月9日向新广成公司邮寄查阅公司会计账簿申请书，收件人为贾书兵，贾书兵在该案中主张是贾月胜通知了贾书兵；3.2018年10月10日新广成公司股东会决议（出席人为周玄娅、贾月胜）载明同意新广成公司的全部证照等保管人为贾书兵。另，新广成公司还申请对贾书兵提交的劳动合同、2016年10月18日股东会决议以及在仲裁阶段提交的2018年6月18日股东会决议形成时间的进行鉴定。本院认为，新广成公司确认贾书兵除了帮新广成公司做账以外，还处理新广成公司的其他事务，因此，即使新广成公司与贾书兵作为法定代表人的东莞市广城集群注册托管有限公司存在合同关系，也不能排除贾书兵与新广成公司存在劳动关系的可能性。另外，新广成公司未就贾书兵提交的劳动合同及股东会决议上新广成公司的公章以及贾月胜签名的真实性申请鉴定或提供反驳证据，故对这两份文件上新广成公司公章及贾月胜签名的真实性，本院予以确认。贾月胜为新广成公司的股东，新广成公司也未举证证明其与贾书兵存在利害关系，故其签名应为个人真实意思表示。结合焦国合在（2019）粤1972民初10367号案件中关于“贾书兵担任新广成公司总经理职位”的主张以及本院查明的贾书兵为新广成公司会计的事实，对劳动合同以及股东会决议内容的真实性，本院予以确认，并认定新广成公司与贾书兵存在劳动关系。即使这两份文件形成时间与落款时间或者文件之间的形成时间存在差异，也不足以否定文件内容的真实性，故对新广成公司关于劳动合同、2016年10月18日和2018年6月18日两份股东会决议形成时间的鉴定申请，本院不予准许。至于贾书兵的工资：新广成公司作为用人单位，应持有贾书兵的入职时间、离职时间的证据，但其没有提交，故对贾书兵主张其于2016年10月7日入职、于2019年6月30日离职，本院予以采信。至于计算标准，根据劳动合同及股东会决议所约定的工资标准，贾书兵请求按60000元/年进行计算，本院予以采纳。新广成公司应向贾书兵支付2016年10月7日至2019年6月30日期间的工资60000元÷12个月×（25÷31+32）个月=164032元。三、仲裁请求：裁决新广成公司支付贾书兵2016年10月至2019年6月30日期间的工资165000元。四、裁决结果：(一)确认双方当事人之间的劳动关系已解除；(二)在裁决生效后五天内由新广成公司一次性支付贾书兵2016年10月7日至2019年6月30日的工资164166.66元。五、新广成公司的诉讼请求：1.确认双方当事人之间不存在劳动关系；2.新广成公司无需支付贾书兵2016年10月7日至2019年6月30日的工资164166.66元；3.诉讼费用由贾书兵承担。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认原告东莞市新广成进出口有限公司与被告贾书兵之间的劳动关系已解除；二、限原告东莞市新广成进出口有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向被告贾书兵支付2016年10月7日至2019年6月30日期间的工资164032元；三、驳回原告东莞市新广成进出口有限公司的其他诉讼请。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由原告负担。如不服本判决，可以在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  陈雪敏二〇二〇年四月七日书记员  陈洁欣强制执行风险提示生效法律文书必须主动及时履行。义务人不履行生效法律文书确定的义务，进入强制执行程序后，可能会面临以下法律风险：一、信用惩戒1.案件一旦进入执行程序，被执行人的信息将在中国执行信息公开网公开，融资信贷将会受到限制。2.被列入失信被执行人名单，影响个人征信。在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒。3.不履行法律文书确定义务的信息被法院通过报纸、广播、电视、互联网等媒体公布。二、损失扩大1.加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。2.承担执行过程中发生的执行费、评估费、拍卖辅助费等费用。三、强制措施1.限制高消费。限制乘坐飞机高铁等交通工具、购买不动产、车辆、旅游、子女就读高收费私立学校等。2.财产将被采取查封、冻结、扣押、划拨、拍卖等措施。3.拒不履行或妨害执行的，可能会被罚款、拘留、限制出境。构成犯罪的，还将承担刑事责任。