广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书(2019)粤0606民初27528号原告：肖伍华，女，1969年1月6日出生，汉族，住湖南省新卲县坪上镇磨石村1组37号，公民身份号码：430************62X。委托诉讼代理人：何文腾，广东广信君达（南沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖波，广东广信君达（南沙）律师事务所律师。被告：佛山市顺德区美的洗涤电器制造有限公司，住所地广东省佛山市顺德区******，统一社会信用代码：914********1121414。法定代表人：徐某1。委托诉讼代理人：李喜，男，1993年3月1日出生，汉族，住广东省阳春市*************，公民身份号码：441************739，系该公司员工。原告肖伍华诉被告佛山市顺德区美的洗涤电器制造有限公司因生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年11月25日立案后，依法由审判员张锦华适用简易程序独任审理，于2020年1月6日公开开庭进行了审理，原告的委托诉讼代理人何文腾、被告的委托诉讼代理人李喜均到庭参加了诉讼。在诉讼中，原、被告向本院递交书面申请，要求给予90天时间进行和解，本院予以准许，该期限依法不计入审理期限内。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告赔偿损失131973元；2.本案的全部诉讼费由被告承担。原告在诉讼中变更诉讼请求，赔偿金额变更为95458元（包括：医疗费14986元、误工费73125元、住院伙食补助费2800元、护理费4200元）。事实与理由：2017年8月1日下午14时，原告在被告西门旁边的雨棚下的工作岗位上分拣物料，遇被告的员工杨伟利驾驶牵引车开进分拣作业区域内，杨伟利不慎致使牵引车从背后碾压原告的左脚，原告为此需住院治疗。因被告至今未赔偿原告受伤造成的损失，原告特向法院提起诉讼。被告辩称，原告的受伤属于工伤，原告非被告的员工而是广州市日安物流有限公司的员工，原告在工作时间因工受伤产生的医疗费、误工费等相关费用应该由广州市日安物流有限公司及社保基金或商业保险公司承担。杨伟利是本案侵权人，应承担侵权责任，杨伟利操作牵引车与原告发生碰撞，应根据过错程度承担相应的侵权责任，而且原告在作业区内未尽到相应的安全注意义务，也应承担部分责任，因此最终的侵权责任应该由本案原告及杨伟利最终分担。若原告的医疗费已经通过保险理赔得到补偿，不应再向第三方索赔，从原告提供的证据材料显示（原告脚背压伤的事实经过），原告的医疗费已向保险机构理赔，其医疗损失已得到填补，原告所主张的误工费没有事实及法律依据依法不予支持。原告围绕诉讼请求依法提供了证据：身份证、营业执照复印件、医药费明细、发票（4份）、陪人费收据、挂号费收据（2份）。被告提供：企业信用信息公示报告。本院组织双方当事人对上列证据进行质证、认证，双方当事人对上列证据的真实性没有异议，本院均予以确认并在卷佐证。对有争议的证据本院认定如下：1.原告提供的《肖伍华脚被压伤的事情经过》，该证据上有事故一方当事人的签名及加盖指印，被告虽对证据的真实性有异议但对原告受伤的事实没有异议，故本院对该证据的真实性予以确认。2.原告提供的病历复印件、住院证明书复印件，该证据真实合法，与本案纠纷相关联，本院对真实性予以确认。3.被告提供的《碗篮拆包承包合同》，该合同由被告与广州市日安物流有限公司签订，该合同真实有效，且原告也确认该单位为其用工单位，故该合同与本案具有关联性，本院予以确认。根据上述有效证据及结合当事人的陈述，本院对以下法律事实予以确认：2017年8月1日下午14时左右，肖伍华在被告厂房西门旁边雨棚下工作岗位上正常分拣物料，当时被告的物流模块物料员杨伟利驾驶牵引车开进分拣作业区域内，由于杨伟利不慎致使牵引车从背后碾压到了原告的左脚，当时伤势非常严重，由被告主管黄定心将原告送往医院救治。原告于2017年8月2日到顺德和平外科医院住院治疗，经诊断为：左足背皮肤挫裂伤缝合术后，左足背皮肤挫擦伤。原告于2017年8月19日出院，支出医疗费5205.8元，出院时医嘱建议：暂休2周，患肢适当功能锻炼；保持伤口干洁，定期换药，门诊复诊，不适随诊。出院后，原告于2017年10月3日、2017年10月27日分别在佛山市顺德第一人民医院、顺德和平外科医院门诊复诊，支出医疗费210.5元。原告于2017年10月28日在广州市番禺区**医院门诊治疗，经诊断为：左足外伤后瘢痕增生。原告于2018年3月12日至2018年3月23日在佛山市中医院住院治疗，支出医疗费9780.64元和陪护费880元（11天）。经诊断为：左足背瘢痕挛缩、粘连。出院时医嘱建议：继续门诊治疗，定期门诊复诊、换药，建议全休三个月。出院后，原告于2018年3月29日在佛山市中医院门诊复诊，支出医疗费138.1元。2018年7月2日，杨伟利向原告出具一份《肖伍华脚被压伤的事情经过》，确认上述事发经过。原告为此向本院提起诉讼。另查，原告在广州市日安物流有限公司工作，主张月工资为4300元并收取工资至2018年2月。庭审中，原告确认广州市日安物流有限公司为其垫付了第一次住院的医疗费。广州市日安物流有限公司与被告签订一份《碗篮拆包承包合同》（内页中合同名称为：物流搬运分装配送承包合同），约定由被告委托广州市日安物流有限公司承包经营其内部产品搬运、分装、配送等生产事项，承包业务范围内的现场管理、安全和人员管理由广州市日安物流有限公司全权负责。本起事故造成原告的各项损失合共30529.24元（计算详见附件）。原告损失的相应项目按《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》计算。本院认为，关于被告应否向原告承担赔偿责任的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告受广州市日安物流有限公司雇佣并安排于2017年8月1日到被告处从事分拣物料工作，在工作过程中被被告员工杨伟利驾驶的牵引车碾伤足部，故原告既有权向雇佣单位主张赔偿权利，也有权向侵权人杨伟利主张赔偿权利，又因杨伟利为被告员工且在执行工作任务时致使原告受伤，故杨伟利应负的赔偿责任应由被告承担。因此，原告请求被告赔偿其因伤造成的损失，符合上述法律规定，本院予以支持。被告认为因与雇佣原告的广州市日安物流有限公司签订了《碗篮拆包承包合同》，约定由广州市日安物流有限公司承担安全管理义务而不应承担赔偿责任的抗辩意见，不符合上述法律规定，本院不予以采纳。关于本案赔偿责任的划分问题。根据被告的员工杨伟利出具的《肖伍华脚被压伤的事情经过》，原告是在雨棚下进行正常分拣物料工作，杨伟利是在驾驶牵引车进行分拣作业区域内不慎致使牵引车从背后碾压原告足部，证实杨伟利在操作机动车时违反操作规定，在进入分拣作业区域后也没有履行安全提示义务和管理义务，最终致使原告受伤，没有证据证明原告对其受伤存在故意或者过错，故杨伟利应对原告的受伤承担全部赔偿责任，依前述认定，该赔偿责任最终应则杨伟利的用人单位即被告承担，故被告应对原告因伤造成的损失承担全部赔偿责任。被告认为原告存在过错的抗辩意见，缺乏理据，本院不予支持。根据原告提供的证据，原告在本案中尚未获得赔偿的损失为30529.24元，原告主张超出部分，理由不充分，本院不予支持。被告应对上述赔偿款项向原告承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款及第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条的规定，判决如下：一、被告佛山市顺德区美的洗涤电器制造有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内，一次性向原告肖伍华支付赔偿款30529.24元；二、驳回原告肖伍华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取477.29元（原告肖伍华已预交579.93元），应退回原告肖伍华102.64元，由原告肖伍华负担227.29元，由被告佛山市顺德区美的洗涤电器制造有限公司负担250元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数或代表人人数提交副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  张锦华二〇二〇年四月二日书记员  李嘉濠附表：赔偿项目原告主张本院认定及理由一医疗费10129.24元。14986元根据原告提供的医疗费票据确认医疗费为10129.24元（不包括第一次住院的5205.8元）。二住院伙食补助费2800元2800元按原告两次住院时间共28天和100元/天标准计算2800元（100元/天×28天）。三护理费2980元4200元原告第一次住院护理费按住院时间14天和150元/天标准计算2100元（150元/天×14天）。原告第二次住院护理费按其提供的护理费收据确认为880元，合计2980元。四误工费14620元73125元原告没有提供其受伤前的收入情况，但其为收入来源于城镇，原告主张的月收入为4300元，低于广东省城镇私营单位就业人员上一年度年平均工资标准58258元/年，本院予以确认；原告自认工资收取至2018年2月，且原告未能提供第二次住院前医嘱建议休息的证明，故误工时间从原告第二次住院之日至医嘱建议休息期满之日共102天，故原告的误工费为14620元（4300元/30天×102天）。赔偿项目合计30529.24元