山东省青岛市崂山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0212民初3246号 原告：青岛国际高尔夫俱乐部有限公司，住所地青岛市崂山区。 法定代表人：王长国，职务董事长。 委托诉讼代理人：孙菁，山东劳谦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：于晓明，山东劳谦律师事务所律师。 被告：赵巍，男，汉族。 委托诉讼代理人：高翔，山东天颐临律师事务所律师。 原告青岛国际高尔夫俱乐部有限公司（以下简称高尔夫俱乐部）与被告赵巍经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告高尔夫俱乐部委托诉讼代理人于晓明，被告赵巍及其委托诉讼代理人高翔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高尔夫俱乐部向本院提出诉讼请求：判决原告无需支付被告经济补偿金40721.16元；诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告已经足额支付被告工资，不存在拖欠的行为。2015年12月，原告出于经营管理的需要，通过二次择岗梳理公司内部问题，被告经个人报岗、部门选择流程确定其当月工资标准应为1600元。原告已及时足额支付被告在职期间的工资，不存在拖欠的行为。被告主张提出离职的原因为原告“克扣工资”，无事实依据。被告离职时尚未到工资发放日，被告主张的离职原因并不能成立。2015年12月29日，被告通过劳动仲裁的方式提出离职，并称其提出离职的原因为原告“克扣工资”。但是，由于原告处工资支付时间为当月发上月全月工资，被告2015年12月1日至12月31日的工资应于2016年1月计发，因此2015年12月29日被告提出离职时，原告并不存在拖欠工资的行为，被告系个人原因离职。故，被告主张的离职原因并不符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，被告主张解除劳动合同经济补偿没有事实和法律依据，依法不应支持。 被告赵巍辩称，被告自2005年10月25日起到原告处入职，双方签订无固定期劳动合同，被告工作至2016年1月6日，后原告停掉被告职位并抹掉打卡信息，法院生效判决已确认劳动合同于2016年1月7日解除，确认原告欠发被告劳动报酬；其后，被告主张经济赔偿金，但法院认为系被告提出解除，应当根据劳动合同法第三十八条规定寻求法律救济，同时，确认原告未履行劳动合同法第五十条的法定义务。原告拖欠被告劳动报酬事实清楚，证据充分，且已履行判决支付了拖欠工资及加班费，因此青崂劳人仲案字[2019]第169号裁决书认定事实清楚，适用法律正确，故请依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告赵巍于2005年10月27日入职原告处，工作至2016年1月6日，双方签订的最后一份劳动合同为起始日为2010年1月1日的无固定期限劳动合同。原、被告双方劳动关系于2016年1月7日解除。原、被告双方均认可被告解除劳动合同前12个月平均工资是3540.97元。 另查明，2016年1月4日，被告向青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决原告向被告支付2015年1月1日至2015年12月31日未签订书面无固定期限劳动合同的双倍工资77935.2元、2015年12月1日至2015年12月31日违约调岗工资差2652.48元、违法解除劳动合同赔偿金71440.6元、2015年1月1日至2015年11月30日被克扣的法定节假日加班费2090.2元、公休日加班费1642.3元，以及办理失业手续等。案经该仲裁委仲裁委审理后，于2016年2月16日作出青崂劳人仲案字〔2016〕第33号裁决书：一、被申请人自本裁决生效之日起十日内给付申请人赵巍2015年12月1日至2015年12月31日工资2652.48元；二、被申请人自本裁决生效之日起十日内给付申请人赵巍2015年1月至11月期间休息日及节假日加班费差额471.27元；三、驳回申请人赵巍的其他各项仲裁请求。被告对该裁决不服起诉至本院，要求判令原告向被告支付2015年1月1日至2015年12月31日未签订书面无固定期限劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金，以及为被告办理失业手续等。该案经本院审理后，以被告2016年1月4日申请劳动仲裁时劳动合同尚未解除（双方均认可劳动合同解除时间为2016年1月7日）等为由，于2017年1月25日作出（2016）鲁0212民初1059号民事判决：一、驳回原告赵巍的各项诉讼请求；二、被告于判决生效后十日内支付原告赵巍2015年12月1日至2015年12月31日工资2652.48元；三、被告于判决生效后十日内支付原告赵巍2015年1月至11月期间休息日及节假日加班费差额471.27元。 又查明，被告于2017年3月13日以原告为被申请人向青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决原告支付被告2016年1月1日至3月16日期间的工资、补缴2016年1月至3月16日社会保险费、违法解除劳动合同赔偿金，以及原告向被告出具《解除劳动合同报告书》、《解除劳动合同人员登记表》等相关办理失业手续的材料，并支付自2016年4月至实际提供失业手续之日的社会保险费等。案经该仲裁委审理后，于2017年4月27日作出青崂劳人仲案字〔2017〕第220号裁决：一、被申请人自本裁决生效之日起十日内为申请人赵巍出具解除劳动合同证明，并为申请人赵巍办理档案和社会保险关系转移手续；二、驳回申请人赵巍的其他各项仲裁请求。被告对该裁决不服，以相同事由诉至本院。案经本院审理后，于2018年7月13日作出（2017）鲁0212民初1880号民事判决：一、被告青岛国际高尔夫俱乐部有限公司自判决生效之日起十日内为原告赵巍出具解除劳动合同证明，并为原告赵巍办理档案和社会保险关系转移手续；二、驳回原告赵巍的各项诉讼请求。 被告因对该判决不服而上诉至青岛市中级人民法院，要求判决撤销一审判决第二项，并判令高尔夫俱乐部支付违法解除劳动合同赔偿金、支付2016年1月1日至3月16日工资，以及赔偿赵巍经济损失等。案经青岛市中级人民法院审理后，于2018年12月4日作出（2018）鲁02民终8789号民事判决：驳回上诉，维持原判。同时，该判决书认定以下事实：赵巍以高尔夫俱乐部存在克扣工资、调整岗位为由要求解除劳动合同的意思表示明确，而赵巍的该项真实意思表示并不因为赵巍以何种方式表达抑或高尔夫俱乐部以何种方式回应而发生变化。基于生效判决已经确认高尔夫俱乐部存在欠发赵巍工资和加班费的事实，一审认定双方解除劳动合同的原因系赵巍依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同，并无不当，本院予以确认。 另，赵巍（申请人）与高尔夫俱乐部（被申请人）因劳动合同纠纷一案，赵巍于2019年2月向青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：1、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿40721.16元；2、被申请人赔偿申请人无法就业造成的经济损失58917元。案经该仲裁委以青崂劳人仲案字[2019]第169号裁决书裁决：一、被申请人自本裁决生效之日起十日内向申请人赵巍支付解除劳动合同经济补偿40721.16元。二、驳回申请人赵巍的其他仲裁请求。原告高尔夫俱乐部不服，诉至本院。 上述事实，有原、被告提交的证据，仲裁卷宗以及当事人陈述、庭审笔录在案为凭，上述证据已经开庭质证和本院审查，可以采信。 本院认为，本案的争议焦点为原告是否应支付被告解除劳动合同经济补偿。青岛市中级人民法院（2018）鲁02民终8789号民事判决已确认，被告解除与原告劳动合同的原因系被告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定以原告存在克扣工资、调整岗位为由要求解除，且有生效判决确认高尔夫俱乐部存在欠发赵巍工资和加班费的事实，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”之规定，原告应该支付被告解除劳动合同经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”、第九十七条“……本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算……”、第九十八条“本法自2008年1月1日起施行”的规定，原告应向被告支付2008年1月1日至2016年1月6日期间经济补偿为8.5个月工资。 另，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款“……本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”及《山东省劳动合同条例》（2001年10月28日省九届人大常委会第23次会议通过）第二十四条“有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金；在本单位工作时间不满一年的，按照一个月工资的标准支付经济补偿金：……（二）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同的；……”的规定，因原告存在欠发被告工资和加班费的事实，原告应向被告支付2005年10月27日至2007年12月31日期间经济补偿为3个月工资。因原、被告均认可被告解除劳动合同前12个月平均工资为3540.97元，故原告应向被告支付解除劳动合同经济补偿为40721.16元（3540.97元/月×11.5个月）,故对原告的诉讼请求，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、第九十八条，《山东省劳动合同条例》第二十四条之规定，判决如下： 一、驳回原告青岛国际高尔夫俱乐部有限公司的诉讼请求； 二、原告青岛国际高尔夫俱乐部有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告赵巍解除劳动合同经济补偿40721.16元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告青岛国际高尔夫俱乐部有限公司承担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，缴纳上诉费，上诉于青岛市中级人民法院。 根据《诉讼费用交纳办法》第22条规定，上诉人应于上诉期内到本院预交案件受理费，最迟可以在上诉期届满后七日内预交案件受理费，在上诉期届满后七日内仍未预交的，本院将不再催收，按未提起上诉处理。 审 判 长  赵振飞 人民陪审员  王正宝 人民陪审员  李长新 二〇二〇年四月十五日 书 记 员  王艺霏