安徽省芜湖经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0291民初404号 原告：李兵，男，汉族，1992年11月21日出生，户籍地安徽省芜湖市鸠江区。 委托诉讼代理人：孙文，北京盈科（芜湖）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：奚嗣顺，北京盈科（芜湖）律师事务所律师。 被告：姜海岛，男，汉族，1986年2月7日出生，户籍地黑龙江省佳木斯市富锦市，现住安徽省芜湖经济技术开发区。 被告：芜湖锐拓电子有限公司，住所地安徽省芜湖经济技术开发区东区纬二次路11号。 法定代表人：方远，执行董事。 委托诉讼代理人：黄明桃，公司员工。 委托诉讼代理人：王海艳，公司员工。 原告李兵与被告姜海岛、芜湖锐拓电子有限公司健康权纠纷一案，本院于2020年2月13日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李兵及其委托诉讼代理人孙文，被告姜海岛、芜湖锐拓电子有限公司委托诉讼代理人黄明桃、王海艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李兵向本院提出下列诉讼请求：1．依法判令被告姜海岛立即赔偿原告李兵各项损失共计30510元；2．依法判令被告芜湖锐拓电子有限公司对上述赔偿款承担连带赔偿责任；3．本案受理费由两被告承担。事实与理由：原告李兵与被告姜海岛系工友关系，两者均为被告芜湖锐拓电子有限公司员工。2019年9月8日11时许，被告姜海岛在公司生产车间无故殴打原告李兵，导致原告李兵身体不同程度受伤，案发后，原告李兵报警求助，芜湖市公安局经济技术开发区分局万春派出所民警接警后赶赴现场处置。嗣后，原告李兵被亲属送往医院救治，经诊断为脑震荡、全身多处软组织挫伤、抑郁症。2020年1月10日，万春派出所出具本案《情况说明》，经查实，原告李兵在工作期间被工友姜海岛无故殴打致伤，伤情经鉴定为轻微伤，原告李兵在此事件中无过错，被告姜海岛拒不赔偿原告李兵各项人身损失，万春派出所拟对其处治安拘留处罚。2010年1月16日，安徽大正司法鉴定所出具第0042号司法鉴定意见书，评定原告李兵误工期、护理期、营养期分别为45日、20日、20日。综上所述，公民的生命健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的，应当依法承担赔偿责任，原告李兵与被告姜海岛均为被告芜湖锐拓电子有限公司的雇员，被告姜海岛在从事雇佣活动中致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任，被告芜湖锐拓电子有限公司作为雇主，存有管理疏忽，导致原告李兵在工作时间因从事雇佣活动而遭受人身损害，被告芜湖锐拓电子有限公司应当承担赔偿责任。原告李兵为维护自身的合法权益，特依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律规定，依法起诉。 被告姜海岛辩称：原告李兵的陈述与事实不符，我与原告李兵打架是原告李兵的原因，不应当由我赔偿。 被告芜湖锐拓电子有限公司辩称：公司的规章制度是禁止在公司打架的，并且对员工进行了相关培训。事情发生后，公司第一时间制止，并且对原告李兵进行了关心，因此公司已经尽到了管理义务。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方进行了证据交换和质证，对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据双方当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告李兵与被告姜海岛系被告芜湖锐拓电子有限公司员工。2019年9月8日11时22分许，原告李兵在工作期间被被告姜海岛无故殴打致伤，经芜湖市公安局经济技术开发区分局万春派出所调查处理，认定原告李兵在此次事件中无过错，芜湖市公安局司法鉴定中心作出的《芜公物鉴（损伤）字（2019）259号鉴定书》，评定原告李兵伤情为轻微伤。 原告李兵被打受伤后，被送往芜湖健民医院医治，2019年9月10日转至芜湖市第一人民医院住院，2019年10月1日出院，出院诊断为脑震荡、全身多处软组织挫伤。2019年11月1日、11月23日原告李兵又分别至芜湖市第四人民医院、芜湖华为医院门诊检查。以上共计花费医疗费11250元。2020年1月16日，原告李兵委托安徽大正司法鉴定所鉴定，该所经综合评定建议原告李兵三期为误工期45天、护理期20天、营养期20天，此次鉴定鉴定费用计660元。 另查明，原告李兵2019年5月至9月，月平均工资为3389.36元。 本院认为，根据侵权责任法的规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。被告姜海岛无故殴打原告李兵致其受伤，原告李兵为此所支付的相关费用理应由被告姜海岛承担。被告姜海岛应承担的费用为医疗费11250元，误工费（45天）5084元，营养费（20天＊30元/天）600元，护理费（20天＊120元/天）2400元，住院伙食补助（20天＊30元/天）600元，交通费（20天＊20元/天）400元，鉴定费660元，合计20994元。因原告李兵伤情为轻微伤，故对原告李兵诉请的精神抚慰金本院不予支持。 关于被告芜湖锐拓电子有限公司是否应承担连带赔偿责任，原告李兵与被告姜海岛的打架事件虽然发生在公司车间，但原告李兵的伤情是被告姜海岛无故殴打所致，与双方的工作无关，被告芜湖锐拓电子有限公司无过错，故被告芜湖锐拓电子有限公司无需承担责任。 综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告姜海岛于本判决生效后十日内赔偿原告李兵20994元； 二、驳回原告李兵的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费150元，由被告姜海岛负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。 审判员  孙文霞 二〇二〇年四月十四日                                                                                                                                                       法官助理 朱依雯                                                                                                                                                       书记员   周璇 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。