江西省崇仁县人民法院民 事 判 决 书（2020）赣1024民初135号原告：江西省体育彩票管理中心，住址江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道998号绿地中央广场元创国际写字楼15楼，统一社会信用代码12360000491012371D。法定代表人：何东昌，主任。委托诉讼代理人：周荣华，江西省体育彩票管理中心党委副书记。委托诉讼代理人：徐丽华，江西省体育彩票管理中心工作人员。被告：占爱云，女，1977年8月3日出生，汉族，崇仁县人，无业，住崇仁县，原告江西省体育彩票管理中心（以下简称体彩中心）与被告占爱云劳务合同纠纷一案，本院于2020年1月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告体彩中心的委托诉讼代理人周荣华、徐丽华、被告占爱云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告体彩中心向本院提出诉讼请求：1.判决原告无需向被告支付从2019年1月至2019年8月月绩效平均工资2667.5元，共计21340元；2.本案诉讼费用由被告全部承担。事实和理由：原告与被告于2016年8月1日至2019年7月31日签订了劳动合同，被告聘为专管员，并于2019年9月3日双方解除劳动关系。原告在双方劳动合同存续期间，履行了所有义务。至此，被告在劳动关系解聘后，向崇仁县仲裁委诉请仲裁，要求原告对被告进行经济补偿。其中包括2018年度绩效工资补偿。原告认为，绩效工资是由抚州市体彩中心对所管辖的崇仁县体彩销售及其专管员年度业绩的综合考评，包括彩票销量、彩票机的增点布机、设备的维修等综合考评。2019年6月发放的32009.94元绩效工资，是对被告在2018年的全年考评。被告诉至仲裁，要求原告发放2019年1月至2019年8月的绩效工资。2019年1月至8月经数据统计、核算，被告管辖的崇仁县体育彩票工作并未完成综合业绩考核。所以，原告不存在对被告补偿2019年1月至2019年8月的绩效工资。原告认为，原告已履行了相关法律义务，被告要求原告支付绩效工资是毫无事实及法律依据。原告认为崇仁县劳动人事争议仲裁委员会崇劳人仲字（2019）第26号仲裁裁决书缺乏事实及法律依据，认定事实不清，适用法律错误。现原告为维护自身合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向贵院提起诉讼，望贵院依法查明事实判如所请。被告占爱云辩称，原告说绩效工资是由抚州市体彩分中心对所管辖的崇仁县体彩销售及其专管员年度业绩的综合考评，包括彩票销量、增机布点、设备的维修等综合考核。劳动仲裁委员会裁决：虽然2019年绩效工资无法计算或有无发放可能，这由用人单位承担举证职责，用人单位在指定期间内未提供相关证据，应当承担不利后果；但2018年发放绩效工资32000.94元事实存在，本委决定参照2018年绩效工资计算，支持2018年9月至2019年8月绩效工资纳入到工资组成部分。抚州市专管员的绩效工资评定标准是根据2018年全年的流动红旗数来评定，崇仁县专管员占爱云排在全市的第９位，2018年崇仁县的全年销量任务是一千万元，截止12月26日销量是9997142元，2018年全省销量排名，崇仁县排名倒数第二，因这个原因，崇仁县教体局体育项目申请时在省里还被卡住了。2018年就这个情况崇仁县体彩专管员占爱云的绩效工资都有32000.94元。2019年占爱云在体彩工作了８个月，2019年崇仁县全县销量任务电彩是1002万元，即开是14.5万元，截止7月31日电彩销量达到八百多万元。截止11月22日完成了电彩销量有1026万元，已超额完成全年电彩销量任务，同比增长7.52%，其它县区都是下降得很厉害（有帷胜系统截图为依据），已超额完成了全年电彩任务，即开今年８月份就已完成全年的销量任务（有抚州体彩工作群公布的表格数据为依据，也有崇仁县专管员占爱云的即开工资作为凭证）。除销量显示比2018年好，其他方面也很好，2018年3月份崇仁县的网点数是15台，10月份崇仁县的网数点是11台，2019年春节开市网点慰问品崇仁也只有11个网点，截止2019年8月，崇仁县网点数是13台，6月份增机一台3612033002，７月份增机一台3612033003，以上数据也显示2019年的增机布点工作比2018年做得好（有抚州体彩工作群公布的表格数据为依据）；大乐透奖池牌开机率排第三；稿件完成情况靠前；大乐透活动期间增幅排６位；竞彩月销量500元以下网点０个；即开票铺票率排5位；新年开市网点上线率排前；排列三活动期间上线率居前位；增幅也靠前。流动红旗排名全市第５位，比去年提高了４位，全省专管员考核考试结果排在全市第六位；综合考核分数也相比去年高很多，2019年１月份综合考核分96分、２月81.58分，３月87.51分，4月95.3分，5月94.5分，6月93.2分，7月98.2分，2018年9月综合考核分82.83分，10月87.07分，11月77.7分，12月94.5分。根据以上的综合考核分业对比，2019年的综合考核分比2018年的考核分要高很多，这说明2019年的工作比2018年的工作做得更好（抚州分中心提供的工资表可以为依据），原告也出具了占爱云的离职证明，证明声明工作期间无不良表现。综上所述，2019年的工作比2018年的工作做得还好，综合考核分也比去年高，占爱云只工作到8月份，数据统计只能按全年的百分比去核算。原告所说的2019年1月至8月经数据统计核算，崇仁县体育彩票工作并未完成综合业绩考核与事实不符，请法院以事实为依据，维持原判。当事人围绕着诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据对当事人提供证据的认定，以及当事人的陈述，本院查明以下事实：2008年5月原告占爱云进入被告体彩中心工作期间签订了多份劳动合同，最后一份约定的劳动合同期限至2019年7月31日，2018年8月至2019年8月体彩中心向占爱云发放基本工资和月度绩效工资共计38077.2元，首次发放了2018年度年终绩效工资为32009.94元，双方在劳动合同中对年终绩效工资未有约定。体彩中心于2019年9月解除了与占爱云的劳动关系，体彩中心认为年终绩效工资为全年在岗且考核合格的员工，占爱云未在2019年度全年在岗，未对占爱云进行考核，故不应发放2019年1－8月的年终绩效工资。为此，占爱云向崇仁县劳动人事争议仲裁委会申请劳动仲裁，崇仁县劳动人事争议仲裁委员会就占爱云与体彩中心解除劳动关系经济补偿争议一案作出崇劳人字[2019]第26号仲裁裁决书，此仲裁裁决认为，2008年5月12日至2019年8月31日，占爱云应聘至体彩中心担任崇仁县体彩专管员职务，双方存在劳动关系，2019年9月3日体彩中心向占爱云发出解聘通知书，解除了双方的劳动关系，故应支付占爱云2008年5月至2019年8月的11.5个月的经济补偿金，而2019年绩效工资无法计算或有无发放可能，是由体彩中心承担举证职责，体彩中心在指定期限内未提供相关证据，应当承担不利后果，但2018年发放绩效工资32009.94元事实存在，故参照2018年绩效工资计算，支持2018年9月至2019年8月绩效工资纳入至工资组成部分，故裁决：体彩中心于裁决书生效之日起10日内向占爱云支付解除劳动关系经济补偿金共计67167元。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，2008年5月至2019年8月的11.5个月经济补偿金11.5×5840.6＝67167元。其中解除劳动关系前12个月（2018年8月至2019年8月）实发月平均工资3173.1元+解除劳动关系前12个月（2018年8月至2019年8月）月绩效平均工资为2667.5元，合计解除劳动关系前12个月月平均工资为5840.6元。体彩中心不服，向本院提出诉讼。在本案审理中，体彩中心变更诉讼请求为要求崇仁县劳动人事争议仲裁委员会裁决总金额减去21340元。本院认为，本案争议的焦点是2018年8月至2019年8月占爱云年终绩效工资的计算标准问题。年终绩效工资是用人单位根据自身的经营状况通过其内部规章制度或劳动合同约定等方式，在年中对劳动者发放的工作奖金，属工资性的劳动报酬，是工资的组成部分，但发放年终绩效工资并非用人单位必须承担的强制性义务，属用人单位自主决定的事项，在劳动者证明有年终绩效工资后，用人单位应对年终绩效工资的具体发放条件、发放金额等方面承担举证责任，并对不发、少发年终绩效工资承担举证责任。本案中，对占爱云的2018年8－12月年终绩效工资，崇仁县劳动人事争议仲裁委员会根据体彩中心发放占爱云2018年度的年终绩效工资的月平均数额计算，原、被告双方均无异议，予以认定。而对占爱云的2019年1－8月年终绩效工资是否应发放，在应发放的情况下应根据何标准发放的问题。因体彩中心有向其他体彩专管员发放2019年度年终绩效工资的事实，而体彩中心与占爱云的劳动合同中对年终绩效工资的发放未有约定，且体彩中心也未举证证明其规章制度对年终绩效工资发放条件、范围和数额有规定，故应承担举证不能的不利后果，占爱云付出了相应的劳动，就应获得与此相当的报酬，体彩中心应对2019年度崇仁县体彩工作考评的基础上，按比例向占爱云发放2019年1－8月的年终绩效工资，现体彩中心未对2019年度崇仁县体彩工作考评，不能确定这期间占爱云的年终绩效工资，崇仁县劳动人事争议仲裁委员会根据占爱云2018年度的年终绩效工资数额，作出的此项仲裁裁决，合法有据，予以支持，故应驳回体彩中心的诉讼请求。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告江西省体育彩票管理中心的诉讼请求。本案受理费333.5元，减半收取166.75元，由原告江西省体育彩票管理中心负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江西省抚州市中级人民法院，并按规定向抚州市中级人民法院预交上诉案件诉讼费，自上诉期满后七日内仍未交纳的按自动撤回上诉处理（开户行：中国农业银行抚州抚河支行，户名：江西省抚州市中级人民法院，账号：14×××29）。审判员  肖志峰二〇二〇年四月二十四日书记员  黄巧玲