青海省湟中县人民法院   民事判决书   （2020）青0122民初1305号   原告：胡某，公民身份号码×××,男，1974年8月生，汉族，住青海省湟中县。   委托诉讼代理人：赵永凤，湟中县多巴镇中心法律服务所法律工作者。   被告：曾某，公民身份号码×××，男，1968年9月生，汉族，现住青海省湟中县。   委托诉讼代理人：严成德，青海云谷律师事务所律师。   原告胡某与被告曾某劳务合同纠纷一案，本院于2020年3月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡某及其委托诉讼代理人赵永凤、被告曾某及其委托诉讼代理人严成德到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告给付原告劳务工资4973元；2、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：2000年5月份，被告雇佣原告前往玉树州修路，双方口头约定原告每天拉运及人工费用70元。10月份结束后，只给付了部分工资，剩余4973元至今未给付。2000年10月15日被告对所欠的工资向原告出具欠条一份。后原告多次催要，被告都以种种理由和借口拒付至今。被告长期拖欠原告劳务工资的行为，严重侵害了原告的合法权益，现提起诉讼，请求支持原告诉求。   被告曾某辩称：首先，原告陈述与事实不符，本人并不是本案的适格被告。2000年5月份，我与原告共同受雇于曾某至玉树州修路，我主要从事拉运工作，同时兼职记工。同年10月务工结束后，我作为记工人给原告等务工人员都出具了工单并作为证明人签了字，最后由雇主曾某1签字确认劳务工资，而且所有工人的工单均是这一工序。我在工单上签字，仅是作为记工人员的职务行为，并不是原告所述的雇佣行为。我也是务工人员，受雇于老板曾某，劳务工资也被曾某拖欠至今未付。其次，原告的诉求已经超过诉讼时效。我与原告同在雇主曾某1处务工，务工结束后，原告与其他工友随即推荐我作为诉讼代表人，通过诉讼向雇主曾某1索要被拖欠的劳务工资，未有结果后，紧接着其他工友又起诉了我，因工友们的主张与事实不符，诉求未被法院支持。此后长达十几年的时间里，我再未听说原告向曾某1主张过劳务工资，更未向我主张过劳务工资。现原告突然诉称受雇于我，将我作为雇主起诉，不但与事实不符，而且已过诉讼时效，原告的行为更与常理不符。综上所述，请求贵院在查明事实的基础上，依法驳回原告的诉讼请求。   对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对有争议的证据，经质证，本院认定如下：   一、原告就其主张向本院提交：工资单（欠条）一份，拟证明被告欠原告劳务工资的事实。被告对该证据的真实性无异议，但对原告证明的方向提出异议，认为自己系证明人，而非欠款人。本院审查认为，上述证据真实合法，与本案具有关联性，本院认定其证明效力。   二、被告就自己的主张，向本院提供如下证据：   1、诉讼代表人推选书一份，拟证明被告被原告等人推选为诉讼代表人出庭参加诉讼，共同向曾某1主张劳务工资的事实。对此原告以与本案无关，不予认可。本院审查认为，该证据来源合法、真实，与本案有关联性，本院认定其证明效力。   2、协议书一份，拟证明2000年6月10日，被告等代表乙方民工与雇主甲方曾某签订协议的事实。对此，原告以不知情，不予认可。本院审查认为，该证据真实合法，与本案有关联性，本院认定其证明效力。   3、2001年1月5日海西州公路工程养护队出具的情况说明一份，拟证明海西州公路工程养护队因工程款未到位，导致拖欠民工工资的事实。对此原告以不知情，不予认可。本院结合本案中拖欠民工工资的事实认为，该证据真实，与本案有一定关联，本院认定其证明效力。   4、工资单一份，拟证明曾某1欠付被告工资的事实。对此，原告以与本案无关，不予认可。本院结合本案其它证据审查认为，该证据真实合法，与本案有一定关联，本院认定其证明效力。   5、民工记工单六份，拟证明被告替曾某1记账的事实。原告对该证据的真实性无异议，本院认定其证明效力。   6、被告证人曾×1、曾×2出庭作证，证明其与被告共同务工，被告负责记工，不管发工资的事实，以及原告等起诉被告未被法庭支持后，曾X1将原告等人所拉被告的粮食又拉到被告家等事实。对证人证言原告无异议，本院认定其证明效力。   本院经审理，认定事实如下：2000年5月，原、被告等人前往青海省玉树州修路工地从事务工。同年6月10日，被告和胡某作为乙方民工代表与雇主甲方曾某1签订协议书一份，约定了民工工资及发放、务工时间等事项，双方在协议上签了名。务工期间，被告兼职为包括原告和自己等全体民工记工。同年10月务工结束后，雇主曾某1向原、被告等民工发放了部分工资，剩余工资均欠付，其中未付原告工资4973元。2000年10月，被告作为记工人，向原告等务工人员每人书写了工资单（欠条）并签了名，后由雇主曾某1在原、被告等人的工资单（欠条）上签名确认。之后曾某1就下欠原告等众民工工资拖欠至今未给付。2001年初，原、被告等42名民工共同推选被告为诉讼代表人出庭参加诉讼，向雇主曾某1追索拖欠的劳务工资未果，随后原告等人又起诉被告追索劳务工资，未受法院支持，因此原告等人返还了拉走被告的财物。   本院认为：原、被告之间是否存在劳务雇佣关系，原告请求是否支持是本案的一个焦点。本案中原告依据被告出具的工资单（欠条），请求被告作为欠款人给付其劳务工资4973元，但未提供证据证明被告雇佣原告务工的事实。被告提供的诉讼代表人推选书、协议书、工资单、民工记工单、证人证言能够形成证据链条，证明本案原、被告同为雇主曾某1雇佣的务工人员，原、被告之间并不存在劳务雇佣关系，原告诉求，无法律依据。关于被告出具给原告的“工资单（欠条）”，本院经审查并结合相关事实，认为被告作为工地民工记工人员，务工结束后，向原告等劳务人员（包括自己）出具结算工资单（欠条）并署名，是履行职务行为和确认原告工资的目的，不足以证明被告为欠款人，欠原告劳务工资的事实。曾某1作为雇主在该工单上签名确认欠款的事实，应依法向原告承担民事责任和给付义务，被告不承担给付责任。因此，原告上述请求，无事实和法律依据，本院不予支持。被告主张原告诉求已超过诉讼时效的抗辩意见，本院审查认为，原、被告于2000年10月务工结束后，自2001年双方向雇主曾某1主张权利未果，原告等人又起诉被告未被法院支持时起计算，至今长达十九年时间中，原告未提供证据证明期间向被告或者雇主曾某1主张过欠付的劳务工资，无法律规定诉讼时效中止、中断和延长事由，故被告抗辩意见成立，原告诉求，已过法定的3年诉讼时效期间，本院不予支持。综上，为公平保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十一条第（一）项之规定，判决如下：   驳回原告胡某的诉讼请求。   案件受理费50元，减半收取25元，由原告胡某负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于青海省西宁市中级人民法院。   审判员 祁贵兴     二○二○年四月九日   书记员 包生海   附本案所依据的法律条文：   《中华人民共和国民法总则》   第一百八十八条因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。   不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。   最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》   第二条人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。   当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。   最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》   第九十一条第（一）项人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：   （一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。