浙江省苍南县人民法院民 事 判 决 书（2020）浙0327民初555号原告：浙江顺通建设股份有限公司，统一社会信用代码913303277210364337，住所地浙江省苍南县灵溪镇仁英路384-398号（二楼）。法定代表人：陈通玺，该公司董事长。委托诉讼代理人：周秋孟、林伟伟，浙江玉山律师事务所律师。被告：杨晓艳，女，汉族，1968年10月19日出生，住山东省平度市。被告：张徐杰，女，汉族，1992年5月15日出生，住山东省平度市。被告：张徐磊，女，汉族，2000年12月4日出生，住山东省平度市。三被告共同委托诉讼代理人：杨萍，山东道安（平度）律师事务所律师，平度市法律援助中心指派。原告浙江顺通建设股份有限公司（以下简称顺通公司）诉被告杨晓艳、张徐杰、张徐磊劳动争议一案，本院于2020年1月13日立案受理。因仍处新冠××防控期间，被告申请网络开庭，本院依法适用简易程序于2020年4月16日通过华宇互联网庭审系统公开开庭进行了审理。原告顺通公司的委托诉讼代理人周秋孟、被告杨晓艳、张徐杰、张徐磊共同委托的诉讼代理人杨萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告顺通公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不需要支付三被告一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金29460元、2017年9月至2018年12月期间供养亲属抚恤金19800元；2.本案全部受理费由三被告承担。事实和理由：原告与三被告工亡待遇争议一案，业经山东省平度市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为平度仲裁委）审理，作出平劳仲案字（2019）第790号裁决书。原告于2020年1月3日收到该裁决书，不服该裁决，特向用人单位所在地基层法院起诉。三被告提起仲裁称张永光于2017年8月7日7时30分发生交通事故死亡，构成工伤，原告作为用人单位应支付工亡待遇。原告认为不需要支付张永光亲属即三被告工亡待遇。首先，原告与张永光不存在劳动关系。其次，三被告已经承诺不追究项目部和原告的责任。最后三被告已经因交通事故获得赔偿款526516元，其中交强险111903.64元、商业保险414612.75元。根据《浙江省工伤保险条例》第三十二条的规定，交通事故已经赔偿部分，在工伤案件中应予以扣除。综上，原告依法起诉，请予以支持。被告杨晓艳、张徐杰、张徐磊共同答辩称：应驳回原告的诉讼请求，平度仲裁委的裁决事实请求、法律适用正确，请依法维持，理由如下：1.原告提出其与张永光不存在劳动关系的主张不成立，该劳动关系及工亡已有青岛市中级人民法院（2019）鲁02行终487号判决确定。原告的主张不能对抗生效判决。2.原告主张2017年9月30日三被告出具证明承诺不追究其责任与实施不服，与法律相悖，与社会正义相冲突违背公序良俗，同时乘人之危有违公平原则，故答辩人认为该证明无效。首先，证明中没有被告张徐杰签字，即便有杨晓艳和张徐磊签字也只能是两人承诺也非三被告承诺，原告说辞与事实不符。其次，缴纳工伤保险是用人单位法律义务，劳动者有权享受相关待遇，我国社会保险法第三十三条和工伤保险条例第二条、第十条、第六十条第二款中均有规定，原告未为张永光缴纳工伤保险应当承担不利后果。我国民法总则第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法享受工伤待遇是《工伤保险条例》赋予劳动者的权利，该《证明》侵犯劳动者合法权利，免除用人单位法定义务，因违背法律效力性强制性规定而无效。原告利用该证明剥夺受益人法定权利，与我国社会主义善良朴素民风相悖，有违公序良俗，因而无效。再次，该证明非被告真实意思表示，系用人单位乘人之危违反公平原则，被告认为该证明无效。张永光于2017年8月7日因交通事故当场死亡，被告孤儿寡母突然失去家中顶梁柱，其悲痛与无助可想而知。为处理交通事故理赔事宜，被告需要一个提供张永光在用人单位工作的情况证明。2017年9月30日，被告去找原告要求出具相关材料，原告要求被告杨晓艳、张徐磊出具证明放弃追究单位责任为条件。原告显然利用了被告处于劣势地位，有求于人，变相胁迫被告。另外，2018年10月11日平度市人社局才作出认定工伤决定，而被告被迫出具证明的时间是2017年9月30日，当时被告对自己所应享受的工亡待遇权利并不明知。被告出具证明初衷仅为理赔使用，且被告在痛失至亲家庭困顿情况下，身心俱疲，精神压力特大，内心万般痛苦，只想尽快拿到材料处理事故，对该证明的实质内容根本没有判断能力，何况被告张徐磊当时不满十八周岁，系限制民事行为能力人，被告杨晓艳没有文化，只知有求单位，完全看不出单位险恶用心。该证明签订之初存在明显不公平不对等，不是被告真实意思表示，系被迫为之，因而无效。另外，被告被迫出具证明与原告的违法行为具有因果关系。因为原告和张永光没有签订劳动合同，也未为其缴纳工伤保险，工资也未通过银行发放，在无其他证据可以证明张永光系在城乡赔偿表示没有统一）的情况下，用人单位的证明材料是唯一可以证明张永光务工的真实性，故被告没有选择权，只能按照原告要求出具证明。如果原告为张永光投保了工伤保险，张永光的工作信息可以在相关部门查询，被告也没有必要找原告出具证明材料，也就不会受其胁迫而出具所谓的不公平的证明，用人单位应为其自身错误承担不利的后果。退一步讲，即使证明有效，也只能约束杨晓艳和张徐磊，被告张徐杰并没有签字，张徐杰保留向原告提起工亡赔偿的权利。3.原告依据《浙江省工伤保险条例》第三十二条主张递减扣减待遇，属于法律适用错误。首先，根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（［2006］行他字第12号）明确支持，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。其次，《浙江省工伤保险条例》系地方性法规，根据法律价值位阶原则，下位法抵触上位法无效。再次，虽然《浙江省工伤保险条例》第三十二条第二款规定，工伤职工先向第三人要求赔偿后，赔偿数额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以就差额部分要求工伤保险基金或者用人单位支付。但该条兜底条款规定“法律、行政法规对因第三人原因造成工伤的赔偿作出明确规定的，依照法律、行政法规规定执行。”原告仅参照该条第二款主张扣除递减，属于断章取义，法律适用错误。第四，张永光2017年8月7日工亡，《浙江省工伤保险条例》的施行时间为2018年1月1日，故不能适用，而且工伤事故是在山东发生，应按照山东的标准。综上，请依法驳回原告诉求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，经庭审出示质证，对当事人无异议的营业执照、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证、人口信息、（2017）鲁0283民初9176号民事判决书、平劳仲案字〔2019〕第790号裁决书、单号为1048026864793的EMS快递详情单及相应邮件轨迹、仲裁委关于裁决书送达的《证明》、户口簿、居民死亡医学证明（推断）书、居民死亡殡葬证，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提交的平安养老保险股份有限公司团体人身险被保险人清单，被告对真实性无异议，但对证明事项有异议，认为劳动关系已经生效判决确认；该证据内容难以反映原告与张永光不存在劳动关系的结论，对其证明力不予确认；关于原告提交的《证明》，被告对真实性、证明事项有异议，并认为该《证明》无效，不能免除原告承担工伤赔偿的法定义务；本院认为，被告对《证明》中其中两被告的签字不持异议，故对《证明》真实性予以确认，至于该《证明》效力问题下文再作阐述。关于被告提交的认定工伤决定书和（2019）鲁02行终487号行政判决书，原告对形式真实性没有异议，对内容真实性、合法性以及关联性有异议；本院认为（2019）鲁02行终487号行政判决书为生效判决，认定工伤决定书已经被该判决认定，现原告未有充分证据推翻，故予以认可。根据本院确认的证据及原、被告的庭审陈述，本院认定本案事实如下：张永光，男，汉族，出生于1967年8月2日。张永光生前妻子为杨晓艳，其长女为张徐杰，其次女为张徐磊（2000年12月4日出生）。张永光、杨晓艳、张徐杰、张徐磊均为农业家庭户口人员。原告成立于1999年5月11日，为股份有限公司，注册资本为10800万元，经营范围为：房屋建筑、矿山井项、市政、装饰装修工程设计及施工……。张永光于2015年年初至2017年8月23日在原告承包的旧店金矿二号脉采掘工程工作，月工资为4400元，双方未签订劳动合同，原告未为张永光缴纳工伤保险。2017年8月23日早晨，张永光下班后驾驶二轮摩托车回家，7时30分左右，当其行驶至平度市路口时，与张风刚驾驶的鲁Ｂ×××××轻型普通货车发生刮擦，致两车损坏，张永光当场死亡。平度市公安局交通警察大队经调查，认为无法查清交通事故责任。2017年9月30日，杨晓艳、张徐磊向原告出具一份《证明》，内容为“张永光因交通事故于2017年8月7日发生事故，因理赔需要，保险公司要求浙江顺通公司驻旧店金矿项目部提供有关材料、证明、合同等，用作理赔使用，并保证此事故与项目部无关和不追究任何工伤事故责任”。杨晓艳、张徐杰、张徐磊以张风刚、华安财产保险股份有限公司青岛分公司为被告向山东省平度市人民法院提起诉讼，并提交工资表、工资证明、顺通公司文件、安全生产许可证、企业法人营业执照、资质证书、旧店金矿采掘工程承包合同等证据，该院经审理，认为张风刚和张永光承担事故同等责任，杨晓艳、张徐杰、张徐磊提供的证据能够证明张永光生前在顺通公司（驻平度市旧店镇金矿石桥矿区2号脉项目部）工作一年以上，死亡赔偿金按城镇居民标准即每年43598元，按20年计算；被抚养人生活费按城镇居民标准计算；杨晓艳、张徐杰、张徐磊的合理损失为医疗费198.64元，死亡赔偿金871960元（43598元×20年）、丧葬费29458.50元、处理事故人员误工费1722元（82元×3人×7天），被抚养人生活费（张徐磊）28285元（28285元×2年÷2人），车损1705元，停尸管理费2500元，交通费300元，精神损害抚慰金5000元，以上损失共计941129.14元及评估费200元。应首先由华安财产保险股份有限公司青岛分公司在交强险医药险范围内赔偿198.64元，在死亡伤残险内赔偿110000元，在财产险内赔偿1705元，共计111903.64元。余829225.50元，由华安财产保险股份有限公司青岛分公司在商业险范围内承担50%，即414612.75元。因此，该院于2017年11月27日作出（2017）鲁0283民初9176号民事判决书，判决:一、华安财产保险股份有限公司青岛分公司在交强险限额内赔偿杨晓艳、张徐杰、张徐磊损失111903.64元，于判决生效后十日内付清。二、华安财产保险股份有限公司青岛分公司在商业险限额内赔偿杨晓艳、张徐杰、张徐磊损失414612.75元，于判决生效后十日内付清。三、驳回杨晓艳、张徐杰、张徐磊对张风刚的诉讼请求及其他诉讼请求。该案件已经履行完毕。因杨晓艳于2018年8月6日申请，平度市人力资源和社会保障局于2018年10月11日作出青平人社伤认决字［2018］第ＰＤ000410号《认定工伤决定书》，认为张永光受到的事故伤害为工伤。顺通公司不服，于2019年4月3日提起行政诉讼，山东省平度市人民法院经审理，作出（2019）鲁0283行初66号行政判决书，判决驳回顺通公司的诉讼请求。顺通公司不服该判决，提起上诉，请求：撤销平度市人民法院（2019）鲁0283行初66号行政判决，依法判决撤销平度市人力资源和社会保障局下达的青平人社伤认决字［2018］第ＰＤ000410号《认定工伤决定书》。山东省青岛市中级人民法院经审理，于2019年8月27日作出（2019）鲁02行终487号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判。杨晓艳、张徐杰、张徐磊三人向平度仲裁委员提出仲裁申请，该委经审理于2019年12月2日作出平劳仲案字〔2019〕第790号裁决书，裁决如下：顺通公司应于本裁决生效后十日内支付杨晓艳、张徐杰、张徐磊一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金29460元、供养亲属抚恤金19800元，共计721580元。顺通公司不服该裁决，于法定期间向本院起诉。另查明，2016年度青岛市在岗职工平均工资为58917元（月均4910元），2016年度全国城镇居民人均可支配收入为33616元。本院认为，原告与张永光存在劳动关系以及张永光受到交通事故伤害被认定为工伤的事实已被生效判决认定，本院予以确认，原告主张其与张永光不存在劳动关系，没有充分事实和法律依据，不予采纳。关于本案的几个争议问题，分述如下：一、工伤保险待遇问题《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。国务院《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案死者张永光系受到交通事故伤害当场死亡，已被认定工伤，属因工死亡，因原告未按法律规定为张永光缴纳工伤保险，张永光的近亲属杨晓艳、张徐杰、张徐磊有权依法主张工伤保险待遇，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，本案丧葬补助金为6个月×2016年度青岛市在岗职工月平均工资4910元=29460元；张永光死亡时，其次女即被告张徐磊未满十八周岁，且无证据证明其以自己的劳动收入为主要生活来源的，可视为成年人，故仍系未成年人，属于劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定的供养亲属范围，结合张永光死亡时间和张徐磊满十八周岁时间，确定抚恤金应给付15个月，鉴于张永光月工资为4400元，故供养亲属抚恤金应为4400元/月×30%×15个月=19800元；鉴于2016年度全国城镇居民人均可支配收入为33616元，一次性工亡补助金应为33616元×20=672320元。二、工伤保险待遇应否扣减问题本院认为，《浙江省工伤保险条例》自2018年1月1日起施行，而本案张永光的工伤事故是发生在2017年8月23日，即《浙江省工伤保险条例》施行之前，故本案不适用《浙江省工伤保险条例》。另外，《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》（浙人社发〔2011〕253号）第七条规定，因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。根据前述认定，本案中张永光近亲属依法享受的工伤保险待遇为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，而在其提起的交通事故侵权诉讼中获支持的项目为医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、处理事故人员误工费，被抚养人生活费，车损、停尸管理费、交通费、精神损害抚慰金、评估费，不存在应予扣减项目，故原告主张扣除没有充分事实和法律依据，不予采纳。三、关于本案杨晓艳、张徐磊出具的《证明》的效力关于杨晓艳、张徐磊于2017年9月30日出具的《证明》，被告对其签名真实性并无异议，故本院予以确认。首先，根据当事人陈述，结合《证明》内容，杨晓艳、张徐磊出具《证明》时主要目的是要求原告提供材料、证明、合同等以便被告交通事故索赔。其次，《证明》中“保证此事故与项目部无关和不追究任何工伤事故责任”难以认定为杨晓艳、张徐磊真实意思表示。杨晓艳、张徐磊去项目部是要求其提供材料以帮助维权，认为系其主动放弃工伤保险放弃待遇不符合常理。当时工伤认定决定还未做出，事故是否与项目部有关及是否存在工伤事故责任显然超出杨晓艳、张徐磊当时认知范围。而且《证明》内容也反映不出双方有就工伤事故责任赔偿进行协商或者原告已作出部分赔偿。因此，可以推定是原告要求杨晓艳、张徐磊出具该《证明》。再次，原告能提供的材料对被告用于交通事故索赔至关重要。张永光在原告承包的金矿工作，但原告未与张永光签订劳动合同，未为其办理工伤保险。张永光为农村家庭户口人员，按以往一般司法实践要求，张永光的近亲属如在机动车交通事故责任纠纷中主张参照城镇居民标准，必须提供证据证明张永光在城镇务工或生活来源于城镇一年以上。那么相应证据需作为张永光用人单位的原告提供，显然张永光的近亲属有求于原告。最终，山东省平度市人民法院也综合杨晓艳、张徐磊从原告处取得的证据材料认定相关项目按城镇居民标准赔偿。第四，杨晓艳、张徐磊当时所处状况比较困难。杨晓艳丧夫，张徐磊未成年即丧父，情感上受到极大打击，生活来源上显然出现缺口，而且料理丧事及交通事故索赔均需要精力付出和费用开支。第五，工亡待遇数额较大，且是法律规定的正当利益。原告为经营时间长，较大规模的股份有限公司，其对工亡待遇应该清楚，其要求杨晓艳、张徐磊放弃相关待遇显然不正当。综上，可以认定杨晓艳、张徐磊系在遭遇困难，需要原告提供关键证据材料时，因原告要求，不得已出具《证明》，该《证明》中的“保证此事故与项目部无关和不追究任何工伤事故责任”并非其真实意思表示。最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》第70条规定，一方当事人乘对方处于危难之机，为牟取不正当利益，迫使对方作出不真实的意思表示，严重损害对方利益的，可以认定为乘人之危。因此，可以认定为原告乘人之危。因出具《证明》时间为2017年9月30日，在《中华人民共和国民法总则》实施前，故应该适用《中华人民共和国民法通则》。《中华人民共和国民法通则》第五十八条规定，下列民事行为无效：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的。因此，杨晓艳、张徐磊于2017年9月30日出具《证明》作出“保证此事故与项目部无关和不追究任何工伤事故责任”表示的行为无效。无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力，而且原告也无证据证明张徐杰曾承诺放弃追究原告责任，故原告主张三被告已经承诺不追究原告责任，没有充分事实和法律依据，本院不予支持。综上，本案合法的工伤保险待遇为丧葬补助金为29460元、供养亲属抚恤金19800元、一次性工亡补助金672320元，原告依法应予支付。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条第一款第三项、第二款，最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》第70条，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条第一款、第三十八条第八项、第四十一条第一款，国务院《工伤保险条例》第二条、第十条第一款、第三十九条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、驳回浙江顺通建设股份有限公司的诉讼请求；二、浙江顺通建设股份有限公司支付杨晓艳、张徐杰、张徐磊供养亲属抚恤金、丧葬补助金、一次性工亡补助金共计721580元，款于本判决生效之日起十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由浙江顺通建设股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。审 判 员  李 查二〇二〇年四月二十九日代书记员  黄瑶瑶附:本判决依据的法律条文《中华人民共和国民法通则》第五十八条下列民事行为无效：……（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；……无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》70．一方当事人乘对方处于危难之机，为牟取不正当利益，迫使对方作出不真实的意思表示，严重损害对方利益的，可以认定为乘人之危。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。……第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；……第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。……《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。……第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。