江苏省昆山市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0583民初17528号原告：昆山英群电子工业有限公司，住所地江苏省昆山市开发区太湖南路22号5号房，统一社会信用代码91320583762406250F。法定代表人：易柏涛，该公司总经理。委托诉讼代理人：顾静，上海市金茂（昆山）律师事务所律师。委托诉讼代理人：凌开翼，上海市金茂（昆山）律师事务所实习律师。被告：黄刚，男，1999年10月23日生，汉族，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人:钱亚飞,江苏中舜律师事务所律师。委托诉讼代理人:范超,江苏中舜律师事务所律师。被告：昆山佰纳德企业管理有限公司，住所地江苏省昆山开发区世茂蝶湖湾花园一期商业区7号楼66室，统一社会信用代码913205833235652256。法定代表人：刘波雷，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴雪昌，江苏同丰律师事务所律师。原告昆山英群电子工业有限公司（以下简称英群公司）与被告黄刚、昆山佰纳德企业管理有限公司（以下简称佰纳德公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年10月23日立案受理后，依法适用简易程序于2019年12月3日公开开庭进行了审理。后本案依法转为普通程序并组成合议庭于2020年4月20日公开开庭进行了审理。原告英群公司的委托诉讼代理人顾静、被告黄刚的委托诉讼代理人钱亚飞和范超、被告佰纳德公司的委托诉讼代理人吴雪昌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告英群公司向本院提出诉讼请求：1、原告英群公司无需就被告佰纳德公司应向被告黄刚支付的工伤保险待遇承担连带支付责任。2、本案诉讼费由两被告承担。事实与理由：原告英群公司与被告佰纳德公司系劳务派遣合同关系，被告黄刚系被告佰纳德公司的员工。2016年9月底经由被告佰纳德公司派遣到原告英群公司从事操作工，入职时候的名字是姜睿泓，且经比对身份证原件，长相年龄等十分一致。2016年10月7日，被告黄刚因操作不当发生伤害，4根手指被压伤。在医院就医时，被告黄刚向医院告知自己真实姓名为黄刚，至此原告英群公司才知悉该人员系冒名派遣。后被告黄刚经伤残认定为7级伤残，并通过昆山市劳动人事争议仲裁委员会仲裁申请被告佰纳德公司向其支付工伤保险待遇，并要求原告英群公司承担连带支付责任，经裁决获得支持。但原告英群公司认为，被告黄刚依法应当获得的工伤保险待遇，应当由其用人单位被告佰纳德公司予以承担，原告英群公司对于被告黄刚发生的伤害不存在过错，无需就此承担连带支付义务。昆山市劳动人事争议仲裁委员会认为，因为原告英群公司未能就此次事故原因提供专业机构调查结论，而无法免除事故责任，遂根据《劳动合同法》第九十二条“。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”。但原告英群公司认为，根据该法条规定用工单位违反有关劳务派遣规定并给劳动者造成损害是其承担连带责任的两个必不可少的重要前提。由此，用工单位只有在劳务派遣中存在过错并因该过错造成劳动者损害，才会与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。但是原告英群公司作为用工单位，已向被派遣人员提供安全的用工环境及劳动条件、培训，并按时向派遣单位支付劳务报酬等，故不存在承担连带责任的前提。且原告英群公司亦不属于应承担举证责任倒置的主体。现两被告无法证明原告英群公司存在给被派遣员工造成损害的情形，故原告英群公司无需进一步的被要求承担连带支付义务。被告黄刚辩称：请求依法判决原告英群公司对被告佰纳德公司向被告黄刚承担的以下付款义务连带支付责任：一次性医疗补助金12万元、一次性伤残补助金46995元、医疗费差额58604.48元、护理费7800元、伙食补助3900元、2016年10月7日至2017年2月6日停工留薪期间工资14460元。原告英群公司是滥用诉权，应承担本案诉讼费。被告佰纳德公司公司辩称：本次事故中被告佰纳德公司已经代付医疗费30000元，被告黄刚自受伤之后一直未上班。被告佰纳德公司为原告英群公司推荐的劳动人员由原告英群公司自行面试、考核、培训，原告英群公司认为合格且经过其考核后才录用被告佰纳德公司的劳动人员。原告英群公司作为用工单位，应当为员工的作业安全提供相应保障，因此出现工伤其根本原因在于原告英群公司的管理不利，应当由原告英群公司承担相应赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和审查认定的证据，本院确定以下事实：2016年9月7日，被告黄刚以姜睿泓的名义入职被告佰纳德公司处，并经该公司派遣至原告英群公司处工作。两被告之间未签订书面劳动合同，被告佰纳德公司未为被告黄刚缴纳社会保险。2016年10月7日，被告黄刚在工作中受伤，致使右食中环小指骨折及脱位，该伤情经2018年12月19日认定为工伤，2019年4月3日经鉴定为7级伤残。2016年10月7日至2016年12月10日期间，被告黄刚在长海医院接受治疗，发生医疗费61307.19元。2017年1月5日至2017年1月19日期间，被告黄刚在遵义市播州区人民医院接受治疗，诊断为“右环指残端术后感染、右环指近节指骨骨髓炎、右小指陈旧性缺如”，此期间发生医疗费7297.29元。两次住院共计住院78天。原告英群公司垫付医疗费10000元。被告佰纳德公司称已垫付医疗费30000元，但未提交证据予以证实。2019年7月5日，被告黄刚以原告英群公司、被告佰纳德公司作为被申请人向昆山市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，主张2016年5月16日至2016年5月30日期间的住院护理费15800元、伙食费2370元、交通住宿费3000元、一次性伤残补助金50700元、一次性工伤医疗补助金120000元、一次性伤残就业补助金45000元、2016年10月7日起往后136天停工留薪期间工资17680元、医疗费68728.97元。2019年8月28日，该仲裁委员会作出昆劳人仲案字【2019】第5840号仲裁裁决书，裁决被告佰纳德公司支付被告黄刚一次性工伤医疗补助金120000元、一次性伤残就业补助金45000元、一次性伤残补助金46995元、医疗费差额58604.48元、护理费7800元、伙食补助费3900元、2016年10月7日至2017年2月6日停工留薪期间工资14460元，并认定原告英群公司就被告佰纳德公司的上述工伤赔偿金额承担连带支付责任。原告英群公司不服仲裁裁决，诉至本院。庭审中，原告英群公司提交了内容为证人赵某对机台进行使用说明的视频1份并申请证人赵某出庭作证。证人赵某向本院陈述：机台属于气压式冲床，操作时必须用双手同时操作，公司会教员工如何操作机台，机台在发生事故前后都没有问题，均在正常使用，事发时赵某也在车间工作，未亲眼看到受伤的经过，事后看到被告黄刚的手已经被压住，已经拿不出来了，机台就停了，被告黄刚受伤系精力不集中、操作不当所致，机台基本上没有可能发生故障。被告黄刚对证人赵某的陈述不予认可，认为赵某与原告有利害关系，且当时不在现场，其所述仅为推断。对事发经过，被告黄刚陈述：事发当天，产品冲压完成后，被告黄刚用手将产品拿走，此时机台突然失控，冲压模具就将被告黄刚的4根手指全部压断了，主管看到之后用扳手将模具起开，经同事送至医院。本院认为，被告黄刚虽然以姜睿泓的名义入职，但与被告佰纳德公司建立了事实劳动关系，双方劳动关系成立。被告佰纳德公司未为被告黄刚缴纳社保，被告黄刚发生工伤的，相应的工伤保险待遇应当由被告佰纳德公司予以承担。工伤保险待遇金额，本院认定如下：1、一次性伤残补助金：被告黄刚构成工伤7级，一次性伤残补助金应为13个月工资，双方未提交被告黄刚的工资发放记录，本院按照受伤前上一年度社会平均工资6025元/月的60%即3615元/月的标准进行计算，经计算为46995元（3615元/月×13个月）；2、一次性工伤医疗补助金：被告黄刚构成工伤7级，一次性工伤医疗补助金为120000元；3、一次性伤残就业补助金：被告黄刚构成工伤7级，一次性伤残就业补助金为45000元；4、医疗费差额：两次住院与工伤具有直接联系，两次住院共计发生医疗费68604.48元，扣除原告英群公司支付的10000元，医疗费差额为58604.48元，被告佰纳德公司称垫付医疗费30000元，因未提交证据予以证实，本院不予采信；5、停工留薪期工资：结合被告黄刚的实际病情，本院酌情认定停工留薪期为2016年10月7日至2017年2月6日，依据3615元/月的工资标准计算停工留薪期工资为14460元；6、护理费：两次住院共计住院78天，护理费酌情按照100元/天计算为7800元；7、住院伙食补助费：两次住院共计住院78天，住院伙食补助费酌情按照50元/天计算为3900元。以上合计296759.48元。《中华人民共和劳动合同法》第九十二条明确“用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”。本案中，被告黄刚在上班过程中受伤，经认定为工伤，作为用工单位的原告英群公司应当承担连带赔偿责任。原告英群公司认为其没有过错不承担赔偿责任，于法无据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和劳动合同法》第九十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告昆山佰纳德企业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告黄刚一次性伤残补助金46995元、一次性工伤医疗补助金120000元、一次性伤残就业补助金45000元、医疗费差额58604.48元、2016年10月7日至2017年2月6日停工留薪期工资14460元、护理费7800元、住院伙食补助费3900元，共计296759.48元。二、原告昆山英群电子工业有限公司就上述工伤赔偿义务同被告昆山佰纳德企业管理有限公司承担连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如果义务方未按本判决书指定的期间履行义务的，权利方可依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，于本判决书规定的履行期间的最后一日起二年内申请执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。案件受理费10元，由原告昆山英群电子工业有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费交纳办法》规定，向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州苏福路支行；账号：10×××76。审 判 长 唐 敏人民陪审员 李 萍人民陪审员 孙国琴二〇二〇年四月二十二日书 记 员 王 芳