文书内容山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁16民终1158号上诉人（原审原告）：山东恒德包装印刷有限公司，住所地：山东省邹平市长山镇。法定代表人：杨长春，总经理。委托诉讼代理人：王怡，邹平城中法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：赵玉连，女，汉族，1958年6月6日出生，住山东省邹平市。被上诉人（原审被告）：王飞飞，女，1985年10月8日出生，汉族，住山东省邹平市。被上诉人（原审被告）：王猛，男，1988年8月29日出生，汉族，住山东省邹平市。三被上诉人共同委托诉讼代理人：李忠涛，邹平法证法律服务所法律工作者。上诉人山东恒德包装印刷有限公司（以下简称恒德公司）因与被上诉人赵玉连、王飞飞、王猛工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省邹平市人民法院（2019）鲁1626民初3998号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月17日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人恒德公司上诉请求：依法撤销原判，改判为上诉人对被上诉人不承担工伤赔偿责任，不支付被告各项工伤赔偿待遇196858.16元，不承担被上诉人赵玉连的供养亲属抚恤金。事实与理由：一、被上诉人亲属王德兴不是在下班途中发生交通事故，不属于工伤。2017年3月7日，被上诉人亲属王德兴发生事故当天，根本没有到上诉人公司上班，其考勤记录为缺勤。另外，根据上诉人单位规定，该季度作息时间为：下午17时30分下班，而被上诉人亲属王德兴是在2017年3月7日下午17时10分发生的交通事故，其发生事故的时间不是在工作过程中或下班后，更不是在上下班途中，故其受伤，不具备构成工伤的法定条件，不属于工伤。此外，上诉人给被上诉人出具的相关证明材料，仅仅是为了帮助其获得交通事故案件的赔偿款作为民事案件的证据使用，比如给被上诉人提供的王德兴的工资表，是应被上诉人的要求单独制作，上诉人单位根本不用这类表格，被上诉人亲属王德兴停发工资的实际时间截止到2017年3月6日，根本不是工资表中反映的时间2017年3月7日，对此被上诉人王猛也给上诉人出具了书面证明以证实此事实。故此上述证据材料不能作为认定工伤和本案的证据使用，第三人亲属王德兴之伤不属于工伤，上诉人对其不存在赔付义务。二、被上诉人亲属王德兴在事故发生时已经超过法定退休年龄，其与上诉人之间不构成劳动关系，被上诉人亲属王德兴超过法定退休年龄后发生的伤害不能认定工伤。根据我国法律规定，企业职工的法定退休年龄为男满60周岁、女满50周岁。而《劳动合同法》第四十四条以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，达到退休年龄劳动合同关系终止，属于法定终止情形。2017年3月7日，被上诉人亲属王德兴发生交通事故时已经61周岁，早已超过法定退休年龄，上诉人与被上诉人亲属王德兴的劳动合同关系，在王德兴年满60周岁时即终止，被上诉人亲属王德兴的劳动者合法主体资格已经灭失，其受伤不具备认定工伤的前提条件，更不能因为上诉人为被上诉人亲属王德兴发放劳动报酬，就认定双方存在劳动关系。另外，根据《社会保险法》规定，职工达到退休年龄不再享受工伤保险待遇。《社会保险法》第四十条规定，工伤职工符合领取基本养老保险金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因此，被上诉人亲属王德兴不是在上下班途中发生交通事故，且其也已超过法定退休年龄，不再具有劳动法上劳动者主体要件，依法不应再享受工伤保险待遇。为此，上诉人依法提起上诉，请求依法撤销撤销原判，改判或发回重审。被上诉人赵玉连、王飞飞、王猛辩称，1.2017年9月3日上诉人给被上诉人出具证明载明，被上诉人亲属王德兴是单位职工，于2016年1月至2017年3月在单位工作一年，自2017年3月8日因交通事故至今未上班，工资停发，及王德兴工资表；（2018）鲁1626行初37号行政判决书、（2019）鲁16行终45号行政判决书，上述证据以及生效的法律文书均证明，被上诉人亲属王德兴在下班途中因交通事故受伤，属于工伤。2.最高院行政审判庭关于超过法定退休年龄进城务工的农民工受伤的，应适用工伤保险条例请示的答复，（2010）行他字第10号的规定，用人单位聘用的超过退休年龄务工的农民在工作时间内因工作原因伤亡的，应适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定。综上，一审判决正确，上诉人应承担工伤赔偿责任，支付各项工伤赔偿待遇，承担被上诉人赵玉连的供养亲属抚恤金，抚恤金并按规定逐年递增。恒德公司向一审法院起诉请求：依法判令恒德公司不支付赵玉连、王飞飞、王猛各项工伤赔偿待遇196858.16元，不承担赵玉连的供养亲属抚恤金。一审法院认定的事实：王德兴于2016年1月份入职恒德公司，（2017）鲁1626民初3287号民事判决认定王德兴月平均工资为3300.67元。2017年3月7日，王德兴下班途中发生交通事故受伤，于2017年3月7日至2017年3月23日在邹平县人民医院住院治疗16天，经诊断其伤情为左额叶及颞叶脑挫伤、外伤性蛛网膜下腔出血、多发肋骨骨折等。2017年3月24日至2017年3月25日，王德兴又至山东大学齐鲁医院检查治疗1天。2017年3月25日至2017年4月6日，王德兴在邹平县中医院住院治疗12天，2017年4月6日至2017年5月19日，王德兴在淄博市中医医院住院治疗43天，共计支出医疗费104364.39元。2017年9月5日，王德兴向邹平县人民法院提起诉讼，请求交通事故侵权人吴冬丽及中国太平洋财产保险股份有限公司滨州中心支公司赔偿其各项损失共计760000元。2018年2月22日，邹平县人民法院作出（2017）鲁1626民初3287号民事判决，判决中国太平洋财产保险股份有限公司滨州中心支公司在机动车交通事故责任强制保险医疗费责任限额范围内赔偿王德兴医疗费10000元，在死亡伤残责任限额范围内赔偿王德兴精神损害抚慰金、误工费、护理费、残疾赔偿金、长期护理费、交通费，共计110000元，在商业三者险责任限额范围内按照所负事故同等责任比例即60%赔偿500000元，判决吴冬丽按60%责任比例赔偿74520.06元。2018年4月28日，邹平县人力资源和社会保障局作出邹人社工伤认［2018］第108号认定工伤决定书，认定王德兴此次所受伤害为工伤。2018年7月16日，经滨州市劳动能力鉴定委员会鉴定，王德兴劳动功能障碍程度为贰级，生活自理障碍程度为生活大部分不能自理。2018年8月14日，王德兴去世。2018年8月21日，恒德公司因对邹人社工伤认［2018］第108号认定工伤决定不服，向邹平县人民法院提起行政诉讼，请求撤销邹人社工伤认［2018］第108号认定工伤决定。2018年12月25日，邹平县人民法院作出（2018）鲁1626行初37号行政判决，判决驳回恒德公司诉讼请求。后恒德公司对（2018）鲁1626行初37号行政判决不服，上诉于山东省滨州市中级人民法院。2019年6月12日，山东省滨州市中级人民法院作出（2019）鲁16行终45号行政判决，判决驳回上诉，维持原判。王德兴亲属即其妻赵玉连（1958年6月6日出生）、女儿王飞飞（1988年8月29日）、儿子王猛（1985年10月8日）为主张王德兴的工伤保险待遇，向邹平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决恒德公司支付一次性残疾补助金、停工留薪期待遇、伤残津贴、护理津贴、医药费、交通费、供养亲属抚恤金等共计1530000元。2019年8月1日，邹平市劳动人事争议仲裁委员会作出邹劳人仲案字［2018］第663号仲裁裁决，裁决：一、恒德公司支付赵玉连、王飞飞、王猛一次性伤残补助金85000元、医疗费37745.76元、停工留薪期待遇40800元、2018年7月16日至2018年8月14日生活护理费1818.9元、2018年7月16日至2018年8月14日伤残津贴2890元、丧葬补助金27283.5元、住院伙食补助费1320元，共计196858.16元；二、恒德公司自2018年9月份起按1360元/月标准支付赵玉连供养亲属抚恤金；三、驳回赵玉连、王飞飞、王猛其他仲裁请求。恒德公司对该裁决不服，向本院提起诉讼。一审法院认为，王德兴于2017年3月7日从恒德公司下班途中发生交通事故受伤，被认定为工伤，事实清楚，证据充分，对该事实予以确认。恒德公司未提交证据证实其已为王德兴参加工伤保险，故其应依法支付王德兴各项伤保险待遇。王德兴因工伤进行治疗，应享受工伤医疗待遇，恒德公司应支付王德兴医疗费。因王德兴医疗费已从交通事故肇事方处得到了部分赔偿，应予扣除，故恒德公司应支付王德兴医疗费37745.76元［（104364.39元-10000元）×（1-40%）］、住院伙食补助费1344元（21元×44天+15元×28天）。结合王德兴伤情，参照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，王德兴停工留薪期应为12个月。王德兴在停工留薪期满后于2018年8月14日死亡，恒德公司应支付王德兴停工留期待遇39608.04元（3300.67元×12个月）。经鉴定，王德兴劳动功能障碍程度为贰级，生活自理障碍程度为生活大部分不能自理，依照《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”之规定，恒德公司应支付王德兴25个月的本人工资的一次性伤残补助金82516.75元（3300.67元×25个月），2018年7月16日至2018年8月14日伤残津贴2805.57元（3300.67元×85%）。王德兴生活大部分不能自理，恒德公司应支付王德兴2018年7月16日至2018年8月14日期间生活护理费1818.9元（4547.25元×40%）。因王德兴于2018年8月14日死亡，其生前应享受的上述工伤保险待遇由其法定继承人即赵玉连、王飞飞、王猛继承，故恒德公司应向赵玉连、王飞飞、王猛支付上述费用。《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。本案中，王德兴在停工留薪期满后死亡，恒德公司应支付王德兴近亲属即赵玉连、王飞飞、王猛6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金27283.5元（4547.25元×6个月）。王德兴之妻赵玉连出生于1958年6月6日，符合王德兴的供养直系亲属条件，故恒德公司还应自2018年9月起按照每月1320.27元（3300.67元×40%）的标准支付赵玉连供养亲属抚恤金，2018年9月至2019年10月抚恤金共计18483.78元，自2019年11月起，恒德公司按月支付，直至赵玉连丧失领取资格。综上，恒德公司诉讼请求无法律依据，不予支持。恒德公司应支付赵玉连、王飞飞、王猛医疗费37745.76元、住院伙食补助费1344元、停工留期待遇39608.04元、一次性伤残补助金82516.75元、2018年7月16日至2018年8月14日伤残津贴2805.57元、2018年7月16日至2018年8月14日期间生活护理费1818.9元、丧葬补助金27283.5元，共计193122.52元。恒德公司还应自2018年9月起按照每月1320.27元的标准支付赵玉连供养亲属抚恤金。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十九条、第六十二条、第六十四条规定，判决:一、山东恒德包装印刷有限公司于本判决生效之日起五日内支付赵玉连、王飞飞、王猛医疗费、住院伙食补助费、停工留期待遇、一次性伤残补助金、2018年7月16日至2018年8月14日伤残津贴、2018年7月16日至2018年8月14日期间生活护理费、丧葬补助金，共计193122.52元；二、山东恒德包装印刷有限公司于本判决生效之日起五日内支付赵玉连2018年9月至2019年10月供养亲属抚恤金18483.78元及2019年10月以后供养亲属抚恤金（自2019年11月份起，按照每月1320.27元的标准按月支付）；三、驳回山东恒德包装印刷有限公司诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由山东恒德包装印刷有限公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为，被上诉人近亲属王德兴于2017年3月7日下班途中发生交通事故，构成工伤，事实清楚，由生效的法律文书所认定，予以确认。上诉人主张王德兴不是在下班途中发生交通事故，不属于工伤的上诉理由不成立，不予支持。王德兴因工伤进行治疗，应享受工伤医疗待遇。原审判决上诉人恒德公司支付王德兴医疗费(扣除已从交通事故肇事方处得到的部分赔偿)、伙食补助费以及停工留薪期待遇正确。王德兴在停工留薪期满后于2018年8月14日死亡，原审判决依据《工伤保险条例》第三十九条规定，判令其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金也无不当。上诉人主张被上诉人近亲属王德兴在事故发生时已经超过法定退休年龄，其与上诉人之间不构成劳动关系，不应支付相关赔偿待遇的理由亦不成立，不予支持。综上所述，上诉人恒德公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5元，由上诉人山东恒德包装印刷有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  张秀峰审判员  吴金魁审判员  刘 洋            本件与原本核对无异      二〇二〇年四月十四日书记员  盛 美