山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁06民终796号上诉人(原审被告）：恒通物流股份有限公司。住所地：龙口市龙口经济开发区河抱村烟潍路东恒通物流股份有限公司综合物流园。法定代表人：刘振东，任董事长。委托诉讼代理人：任永明，山东精诚人律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于锦芹，女，1966年8月5日出生，汉族，住龙口市。委托诉讼代理人：姜值礼，龙口东江法律服务所法律工作者。上诉人恒通物流股份有限公司因与被上诉人于锦芹提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省龙口市人民法院（2019）鲁0681民初4724号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。上诉人恒通物流股份有限公司上诉请求：撤销一审判决，发回重审或依法改判。事实和理由：一、被上诉人受伤后立即到医院就诊，因无大碍未治疗，再次住院治疗时间与本案受伤时间有间隔，其不能证明伤情在单位摔伤所致。二、被上诉人居住在农村，应按农村居民标准计算残疾赔偿金。被上诉人于锦芹答辩称，被上诉人在受雇佣期间受伤是不争事实，有现场目击证人姜某，有门诊病历、医疗费收据、MR影像诊断报告单等佐证。被上诉人工作期间摔伤，因未具备手术条件，至今未进行手术治疗。被上诉人自2011年在上诉人单位工作，有固定工资收入。被上诉人单位位于城镇区域，应按城镇标准进行赔偿。一审法院认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。于锦芹向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告医疗费1438.54元、误工费9980元（2495元/月×4个月）、护理费9000元（100元/天×90天）、残疾赔偿金158196元（39549元/年×20年×20%）、精神抚慰金2000元、共计180614.54元；2、案件受理费、鉴定费4100元由被告承担。事实和理由：原告自2011年在被告食堂工作，系被告员工。2017年10月9日,原告在统一打扫卫生期间，由于地面湿滑摔倒，经龙口市人民医院MR影像诊断为：1、左膝关节内侧半月板体部后角撕裂；2、左膝关节积液；3、左膝周围软组织损伤。因赔偿事宜，原被告协商未果，原告诉至法院，请求判如所请。被告恒通物流股份有限公司一审辩称：1、原告受伤的时间及事实属实，但是原告工作时间为2016年9月份而非2011年开始；2、原告受伤后，立即到医院就诊，当时并无大碍也未治疗；3、原告居住在农村，生活支出地点也为农村，其主张按照城镇标准计算伤残赔偿金不符合事实，也无法律依据；4、原告的误工费计算应按照伤前一年的平均工资，而非三个月；5、原告主张的精神抚慰金无事实和法律依据。一审法院认定事实：原告自2011年开始在被告处食堂工作，2017年10月9日，原告在被告处工作时因地面湿滑摔倒。当日，原告到龙口经济开发区治疗，诊断为左膝关节损伤，花费96元。于2017年10月11日到龙口市人民医院门诊诊疗，诊断为1、左膝外伤；2、内侧副韧带损伤（左）；3、半月板损伤；4、前交叉韧带损伤（左），花费诊疗费791.54元。于2018年3月29日到龙口市人民医院门诊诊疗，诊断为：1、外侧半月板撕裂；2、内侧半月板损伤；3、膝关节退变，花费诊疗费551元。原告受伤前一年的月平均工资未2393元（参考期间为2016年10月至2017年9月）。一审审理中，原告申请对其现在伤情是否为2017年10月9日摔伤所致、伤残等级、误工期、护理期、医疗费用是否合理进行法医鉴定。2019年9月2日，烟台北海法医司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人于锦芹左膝关节损伤是2017年10月9日工作中摔伤完全作用所致。2、被鉴定人于锦芹构成九级伤残。3、被鉴定人于锦芹误工期综合评定为120天；护理期综合评定为90天。4、被鉴定人于锦芹医疗费，共计1438.54元合理。原告为此支付鉴定费用4100元。一审法院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受雇于被告从事厨房工作，在工作中摔伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二款规定，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。关于医疗费，原告共计花费医疗费1438.54元，经鉴定机构鉴定用药合理，故原告请求的1438.54元医疗费，法院依法予以支持。关于误工费，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。第三款规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据鉴定意见，原告误工时间综合评定为120天。原告提供的其事发前在被告处工作时前一年的工资表显示，原告月平均工资为2393元，故误工费应为9572元（2393元/月×4个月）。关于护理费，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一款规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。依据上述规定及司法鉴定结果，原告的护理费为9000元（100元/天×90天）。关于残疾赔偿金，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。本案中，经过司法鉴定，原告构成九级伤残。原告自2011年即在被告处工作，其收入来源地为城镇，且其伤情因故未能通过相关程序进行工伤认定，结合本案案情，其残疾赔偿金应当按照城镇居民标准计算，即158196元（39549元/年×20年×20%）。原告主张为证实其因伤产生的经济损失所花费鉴定费4100元由被告承担，于法有据，法院予以支持。原告主张的精神损害抚慰金，无事实和法律依据，法院依法不予支持。综上，被告应赔偿原告因伤产生的经济损失如下：医疗费1438.54元、误工费9572元、护理费9000元、残疾赔偿金158196元、鉴定费4100元，合计182306.54元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款和第二款、第十九条、第二十条第一款和第三款、第二十一条第一款、第二十二条第一款、第二十五条第一款规定，一审法院于2019年10月30日判决：一、被告恒通物流股份有限公司于判决生效后十日内赔偿原告于锦芹医疗费1438.54元、误工费9572元、护理费9000元、残疾赔偿金158196元、鉴定费4100元，合计182306.54元；二、驳回原告于锦芹其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3994元，由原告于锦芹负担48元，被告恒通物流股份有限公司负担3946元。本院审理查明事实与一审法院认定事实一致。本院认为，根据被上诉人在上诉人处工作、工作期间摔倒受伤、受伤后到医院诊治、司法鉴定机构的鉴定意见等事实，一审法院认定被上诉人是在上诉人处工作时摔倒受伤，合理、合法，也与本案实际情况相符。上诉人作为被上诉人的工作单位，应对被上诉人所受损失承担相应的民事法律责任。上诉人主张被上诉人所受伤害不是工作期间发生的，证据不足，理由不当，本院不予采纳。关于损失计算标准问题，一审法院按城镇居民标准认定被上诉人损失并无不妥，于法有据，上诉人对此所提异议，理由不当，本院不予支持。综上所述，上诉人恒通物流股份有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3994元，由上诉人恒通物流股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  殷连泽审判员  张莉莉审判员  刘海波二〇二〇年四月七日书记员  王 琪