贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）黔03民终1359号上诉人（原审被告）：遵义亚齐龙电力工程有限公司。住所地:贵州省遵义市红花岗区剑江路未来之家A栋1号门面。法定代表人：刘应奇，该公司总经理。委托诉讼代理人：周发建，贵州新长征律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡永发，男，1969年5月5日出生，汉族，住贵州省石阡县。上诉人遵义亚齐龙电力工程有限公司（以下简称亚齐龙公司）因与被上诉人胡永发提供劳务者受害责任纠纷一案，不服贵州省正安县人民法院（2019）黔0324民初3742号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年2月27日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。亚齐龙公司上诉请求：1.请求撤销原判，依法发回重审或改判驳回胡永发的诉讼请求;2.本案诉讼费由胡永发承担。事实和理由：一、本案应属于工伤案件，胡永发作为亚奇龙公司职工，有权可以直接申请工伤认定，胡永发的《鉴定意见书》作出之日为2019年3月20日，向一审提起诉讼时间为2019年9月2日，均未超过申请工伤认定的时效，其放弃工伤认定的行为应视为对自己获得赔偿权利的放弃。二、胡永发明知自己有高血压不适合高空作业并且作业过程中未佩戴安全帽，因此自身亦应承担一定的责任。三、亚奇龙公司于2019年9月9日收到诉讼及材料，开庭日期为2019年9月25日，一审指定举证期限违法，属程序违法。胡永发二审未作答辩。胡永发向一审法院起诉请求：请求亚奇龙公司赔偿误工费34447.56元、护理费4754.95元、住院生活补助费1300元、营养费1350元、残疾赔偿金126368元、鉴定费2500元、鉴定交通住宿费500元、精神抚慰金6000元，共计169870.51元。一审法院认定事实：胡永发自2018年7月起在亚齐龙公司上班，从事安装电表工作。2018年8月27日，胡永发在工作中受伤。在正安县人民医院住院治疗13天，期间的医疗费由亚齐龙公司支付。2019年3月20日，经铜仁市人民医院法医司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：（一）被鉴定人胡永发外伤致颅脑损伤的情形属于九级伤残。……(三)被鉴定人胡永发的误工时限135日、护理时限45日、营养时限45日。胡永发为鉴定支付鉴定费2500元。2019年5月7日，胡永发将鉴定意见书及鉴定费发票交与亚齐龙公司。因和亚齐龙公司及保险公司协商赔偿未果。2019年9月2日，胡永发到正安县人力资源和社会保障局申请工伤认定，因超过一年，未被受理，胡永发以提供劳务者受伤责任为由诉来一审法院，请求亚齐龙公司进行赔偿。一审法院认为，关于胡永发能否以提供劳务者受害责任纠纷要求亚齐龙公司赔偿的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”本案中，亚齐龙公司认为胡永发在劳动过程中受伤，应属工伤，但亚齐龙公司作为用人单位没有为胡永发购买工伤保险以及在法定时限内也未向相关部门提交工伤认定申请，本案至今已经超出了用人单位和劳动者向社保部门提出工伤认定的申请时限。因此，胡永发客观上通过工伤保险获得赔偿的途径受阻。经一审法院释明，胡永发认为本案已经超过工伤认定期限，在本案中不要求公司承担工伤保险待遇的责任，坚持选择人身损害赔偿主张权利，为节约司法资源，保护受害者权益，便于本案实体处理及尊重当事人意思自治原则，胡永发在法定期限内按雇佣关系向用人单位主张权利，不违反法律规定，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，对胡永发的遭受的人身损害，亚齐龙公司应当承担赔偿责任。对胡永发主张赔偿的各项费用，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款、第十条第一款规定，认定为：误工费21525.29元（58198元／年÷365×135天）、护理费4754.95元（38568元／年÷365×45天）、住院伙食补助费1040元（80元／天×13天）、营养费1350元（30元／天×45天）、残疾赔偿金126368元（31592元／年×20年×0.2）、鉴定费2500元、鉴定交通住宿费500元、精神抚慰金3000元，以上共计161038.24元。对亚齐龙公司主张胡永发在损害发生时未佩戴安全帽及明知自己有高血压，不宜从事高空作业，自身应承担相应的责任。未提供证据予以证明，亚齐龙公司在雇佣胡永发时，也未进行体检，即便胡永发患有高血压不宜从事高空作业，责任不在胡永发。综上所述，为维护当事人的合法权益，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款、第十条第一款之规定，判决：遵义亚齐龙电力工程有限公司于本判决生效后十日内赔偿胡永发残疾赔偿金、误工费等共计161038.24元。案件受理费1250元，减半收取625元，由遵义亚齐龙电力工程有限公司负担。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于亚奇龙公司上诉认为本案应属于工伤案件，胡永发作为亚奇龙公司职工，有权可以直接申请工伤认定，其放弃工伤认定的行为应视为对自己获得赔偿权利放弃的问题。亚奇龙公司作为用人单位未在事故发生30天内及时履行工伤申报义务。现胡永发向一审提起诉讼要求亚奇龙公司承担赔偿责任。经一审法院释明，胡永发坚持按照提供劳务者受害责任纠纷法律关系处理本案，系胡永发真实意思表示。一审按照提供劳务者受害责任纠纷法律关系审理本案，并无不当，本院予以认定。对于亚奇龙公司关于胡永发已经放弃获得赔偿权利的上诉理由，本院不予采纳。本案中，胡永发系亚奇龙公司工作人员，胡永发与亚奇龙公司成立雇佣关系。胡永发在具体安装工作中受伤。亚奇龙公司应承担赔偿责任。亚奇龙公司上诉认为胡永发自身亦应承担一定的责任。但其并未提交证据证明胡永发所患高血压不能够从事高空作业或胡永发在工作中并未佩戴安全帽。据此，一审判决亚奇龙公司承担全部赔偿责任，亦无不当。对于亚奇龙公司上诉认为胡永发自身应承担一定责任的主张，不予支持。本案一审采用简易程序进行审理。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百六十六条第一款“适用简易程序案件的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人协商一致并经人民法院准许，但不得超过十五日。被告要求书面答辩的，人民法院可在征得其同意的基础上，合理确定答辩期间。”之规定，一审于2019年9月9日向亚奇龙公司送达《举证通知书》，通知书中明确载明“你方应当受到文书之日起十日内向本院提交证据”，并未超过法律规定的十五日。一审指定举证期限，符合法律规定，本院予以确认。综上所述，遵义亚齐龙电力工程有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1250元，由遵义亚齐龙电力工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  蔡一雷审判员  李玉振审判员  罗小龙二〇二〇年四月二十二日法官助理陶晓梅书记员黎雪梅