湖南省永州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘11民终503号 上诉人（原审被告）：湖南隆源项目管理有限公司，住所地湖南省永州市回龙圩管理区永富路16号。 法定代表人：何志坚，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：何鼎斌，湖南湘源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：蒋柳文，男,1983年12月3日出生，汉族，住道县。 委托诉讼代理人：夏位华，湖南濂溪律师事务所律师。 原审被告：胡国林,男,1973年10月20日出生，汉族，住道县。 原审被告：聂光明,男,1963年8月3日出生，汉族，住湖南省祁阳县。 上诉人湖南隆源项目管理有限公司因与被上诉人蒋柳文，原审被告胡国林、聂光明提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省道县人民法院（2019）湘1124民初2444号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年2月1日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，对本案进行了书面审理。本案现已审理终结。 湖南隆源项目管理有限公司上诉请求：撤销原判，驳回被上诉人的一审诉讼请求。事实和理由：上诉人不存在对被上诉人承担赔偿责任的情形，被上诉人致伤的责任应当自负。一是被上诉人自认从事杂工，应当明知无权操纵工地上包括电锯在内的任何机器设备，上诉人是因违规而自伤。二是被上诉人不是在工作时间内受伤，被上诉人是在下班后擅自使用上诉人的电锯设备做供自己使用的小木凳而自伤，与其受雇的工作内容没有关系。 蒋柳文辩称，被上诉人作为上诉人雇请的杂工，工作内容是公司的工友安排做什么就做什么，通俗一点就是打杂，上诉人没有说明工地上的工具需有权限的人才可以进行操作，电锯是所有人都可以操作；被上诉人的工友都是住在自己家中，并没有人住在公司安排的房屋，平时下班就各自回家，从一审查明被上诉人受伤后由其工友通知公司相关人员安排送往医院，可知上诉人的工友当时还没有下班，故可以推断被上诉人是在上班时间内受伤的，并且被上诉人的下班时间与一般的工作单位不一样，被上诉人的下班时间是按天气不利于工作的时候才下班，按照三月份的天气情况一般下班时间是下午6点左右。综上，一审判决认定事实清楚，请求二审法院维持原判。 蒋柳文向一审法院提出诉讼请求：1、请求判令三被告连带承担原告损失共计人民币222,405.4元。2、本案诉讼费用由被告承担。 一审法院认定事实：2018年初，被告湖南隆源项目管理有限公司在承建道县家居建材城的红星美凯龙商铺项目时，被告胡国林、聂光明受雇于被告湖南隆源项目管理有限公司在道县项目处从事管理工作，原告蒋柳文于2018年3月13日受雇于被告湖南隆源项目管理有限公司在道县项目处木工组做工，2018年3月21日下午5点多钟，原告蒋柳文在工作期间使用电锯时，不慎被电锯锯伤了右手，当即被送往道县人民医院住院治疗，住院21天，花医疗费7,556.17元，均由被告湖南隆源项目管理有限公司垫付。经司法鉴定，鉴定意见为：原告蒋柳文右手开放性挫裂伤至右拇指指间关节、右示指近侧指间关节活动的功能障碍，评定为九级伤残，误工期为90日，护理21日，营养21日。 另查明，蒋柳文一家4人，自2016年5月起租房居住在道县县城荷叶塘社区***路*****号生活。原告蒋柳文及其妻子尹萍婚后共同养育女儿周某甲（2006年8月1日出生）、女儿蒋某乙（2012年11月28日出生）。参照湖南省道路交通事故赔偿标准，确定蒋柳文的各项经济损失：1、医疗费7,556.17元，2、伤残赔偿金146,792元（36,698元/年×20年×20%），3、误工费13,286.96元（53,886元/年÷365天×90天），4、营养费630元（30元/天×21天），5、护理费3,522.75元（61,227元/年÷365天×21天），6、被扶养人生活费41,693.4元，7、住院伙食补助费2,100元，8、鉴定费1，520元，9、交通费200元，10、精神抚慰金6,000元，合计223,301.28元。 一审法院认为，本案属提供劳务者受害责任纠纷。原告蒋柳文及被告胡国林、聂光明均受雇于被告湖南隆源项目管理有限公司工作，形成了雇佣劳务关系。而被告胡国林、聂光明是受湖南隆源项目管理有限公司委派担任管理工作，系履行公司职务行为。原告在被告湖南隆源项目管理有限公司工作期间身体受到伤害与被告胡国林、聂光明无关，原告蒋柳文提出要求胡国林、聂光明承担连带赔偿损失的诉讼请求，法院不予支持。被告湖南隆源项目管理有限公司在雇员蒋柳文工作时，没有对其进行安全培训、指导和监督、提醒等安全措施，未尽安全监管责任，致使雇员受到损害的结果发生，被告湖南隆源项目管理有限公司存在较大过错，应依法承担相应的民事赔偿责任。原告蒋柳文系完全民事行为能力人，在使用电锯工作时，自身不注意安全，导致身体受伤，其对损害的发生亦存在较大过错，应承担相应的民事责任。根据本案实际，确定原告蒋柳文与被告湖南隆源项目管理有限公司负有同等责任，各承担50%。原告蒋柳文提出“要求被告湖南隆源项目管理有限公司赔偿损失”的诉讼请求，法院予以部分支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国责任法》第六条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条、第十七条、第十八条的规定，判决：一、由被告湖南隆源项目管理有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告蒋柳文的经济损失111,650.64元（223,301.28元×50%，已垫付7,556.17元）;二、驳回原告蒋柳文的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4,636元，减半收取2,318元，由原告蒋柳文负担1,159元，被告湖南隆源项目管理有限公司负担1,159元。 二审中，当事人未提交新证据。本院对一审法院查明的案件事实予以确认。 本院认为，针对上诉人湖南隆源项目管理有限公司的上诉理由，本院评析如下：一、上诉人没有证据证明其规定了杂工操纵工地上包括电锯在内的任何机器设备，也没有证据证明其告知了被上诉人蒋柳文禁止使用机械设备，被上诉人作为杂工，在工地上使用工具做事符合生活常理，上诉人主张被上诉人系违规自伤，没有事实依据，本院不予支持。二、从被上诉人受伤就医的时间、证人出庭作证证言内容等证据可以认定被上诉人是在工作时间受伤，上诉人主张被上诉人是在下班后擅自使用上诉人的电锯设备做供自己使用的小木凳而自伤，没有证据证明，本院不予支持。根据《民法通则》、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员对损害的发生也有过错，可以减轻雇主的责任，因此，本案中，一审法院根据本案实际确定被上诉人蒋柳文与上诉人湖南隆源项目管理有限公司负有同等责任，各承担50%，理由充分，于法有据，本院予以维持。综上，上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法维持原判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4,636元，由上诉人湖南隆源项目管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  唐向东 审判员  刘久平 审判员  黄 素 二〇二〇年四月二十二日 书记员  陈奕静 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。