四川省什邡市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0682民初254号 原告：黄涛，男，1969年1月24日出生，汉族，住四川省什邡。 被告：四川蓝剑农化有限责任公司，住所地四川省什邡市双盛镇永宁村，统一社会信用代码91510682742278351K。 法定代表人：龙天富，该公司董事兼总经理。 诉讼代表人：四川维扬律师事务所，系四川蓝剑农化有限责任公司管理人。 委托诉讼代理人：袁国军，四川维扬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：廖顶镇，四川维扬律师事务所律师。 原告黄涛与被告四川蓝剑农化有限责任公司（以下简称蓝剑农化公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2020年2月11日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄涛及被告的委托诉讼代理人袁国军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告蓝剑农化公司向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告管理人确认原告补充申报的工资38,659.95元、补偿金16,660元、社保19,000元及利息1,950.9元，合计76,270.85元；2.请求判令被告向原告支付工资38,659.95元、补偿金16,660元、社保19,000元及利息1,950.9元，合计76,270.85元；3.本案为实现权利所发生的各项费用（包括但不限于诉讼费、律师费、调查取证费、差旅费等）由被告承担。事实和理由：原告与蓝剑农化公司于2015年4月1日签订为期两年的劳动合同，在蓝剑农化公司拖欠原告2017年1月至2017年5月的工资38,659.95元的情况下，原告于2017年5月31日与蓝剑农化公司签订解除劳动协议书，并约定工资及社会保险结算至2017年5月31日。签订解除劳动协议书后，原告仍为蓝剑农化公司处理财务方面的工作。期间，原告一直通过电话、短信等方式向公司及其实际控制人任平勇主张自己的工资、补偿金、社保及利息。2018年11月26日，被告进入破产程序。2019年12月11日，原告向管理人补充申报自己的工资、社保等权利，原告于2020年1月11日收到管理人不予确认的通知书，理由是从2017年5月31日至2018年11月26日超过了《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年仲裁时效。但原告最近一次向蓝剑农化公司实际控制人任平勇主张权利是在2018年5月14日，存在法律规定的时效中断事由，未超过仲裁时效，应当予以确认。原告为维护自己的合法权益，故诉至法院，主张权利。 被告蓝剑农化公司辩称，1.原告与被告劳动合同终止的时间是2017年5月31日，而其申报债权的时间为2019年12月11日，原告申报的工资部分已经过了仲裁时效，且原告主张的月工资8330元与管理人接收蓝剑农化公司的2015年4月工资表中显示的6942元不相符合，故对于工资部分不予确认；2.原告申报的社保部分，其申报主体应当是什邡市社会保险事业管理局，且该局已在2019年3月7日进行申报；3.关于补偿金部分，原告在申报债权时没有申报该项，不应当属于本案的审理范围，且就算现在主张也已经过了时效。 原告黄涛为证明其诉讼请求，向本院提交了身份证复印件、劳动合同书、解除劳动合同协议书、短信截图、情况说明、劳动保障监察调查（询问）笔录、2016.8员工工资表、通知书，用以证明原告于2015年4月1日与被告签订劳动合同，月工资8330元，并于2017年5月31日与被告解除劳动合同，但解除劳动合同后仍为被告工作，期间一直向被告实际控制人任平勇催要其工资的事实。被告对原告提交的证据质证认为对劳动合同书、解除劳动合同协议书、劳动保障监察调查（询问）笔录、2016.8员工工资表真实性均不予认可；对情况说明真实性予以认可，但无法达到其证明目的，该情况说明能够印证原告方从2015年4月1日起在这个单位担任财务负责人，但是不能够说明他是一直到2019年12月11号都还在为蓝剑农化公司工作；对短信截图真实性予以认可，经核实备注“任凭勇任总”及“任凭勇2”均是任平勇实际使用的手机号码，但2018年3月30日10：31分原告发送了催要工资的信息，任平勇于同年5月14日才回复“好的”，对于消息的连贯性持疑。 被告向本院提交了民事裁定书、债权登记申报表、债权申报文件清单及附件资料、2015.4员工工资表及接受清单、第一次债权人会议关于社保债权的登记情况及社保局关于黄涛社保欠费照片，用以证明被告于2018年11月26日进入破产清算程序，原告于2019年12月11日向被告管理人申报债权已经过了仲裁时效，补偿金不在原告申报债权的范围内，原告的工资在2015.4工资表内记载为6942元，且社保局已经对社保债权进行了申报，包括原告应当交纳的18,455.76元的事实。原告对被告提交的证据质证认为2015.4员工工资表是第一个月工资，因晚了几天上班，故工资不是完整的，不应当以此次工资表金额为准；对其他证据无异议。 本院对双方提交的证据审查后认为，原告提交的身份证复印件、劳动合同书、解除劳动合同协议书、管理人的通知书，均客观真实，能够证明案件事实，本院予以采信；短信截屏，该截屏信息客观真实，能够证明部分案件事实，本院予以采信；2016.8员工工资表、调查（询问）笔录，没有经办人员的签字和单位盖章，且被告对其真实性也提出了质疑，本院不予采信。对被告提交的民事裁定书、债权申报登记表、债权申报文件清单及附件资料、第一次债权人会议关于社保债权的登记情况及社保局关于黄涛社保欠费照片，均客观真实，能够证明部分案件事实，本院予以采信；2015.4员工工资表，虽然被告管理人陈述其来源于蓝剑农化公司，但上面没有公司的印章以及相关人员的签名，因此本院不予采信。 综合当事人的陈述、本院所采信的证据，本院认定的案件事实如下： 原告黄涛与被告蓝剑农化公司于2015年4月1日签订劳动合同书，载明合同期限2年，甲方（蓝剑农化公司）每月付给乙方（黄涛）8330元。2017年5月31日，双方签订解除劳动合同协议书，约定乙方工资结算至解除合同离职之日。2018年11月26日，德阳市中级人民法院裁定蓝剑农化公司进入破产清算程序，原告于2019年12月11日向蓝剑农化公司管理人申报2017年1-5月工资38,659.95元、截止2019年6月止社保19,000元、利息按工行年息1.75%计算一年半。什邡市社会保险事业管理局已向蓝剑农化公司管理人申报社保债权，其中包含黄涛的社保18,455.76元。2017年7月至2018年5月期间，原告多次向任平勇以短信的方式催要工资等，被告均未偿还。在2019年12月11日出具的情况说明中，国家税务总局什邡市税务局第二税务分局盖章并书写“税务金三系统蓝剑农化财务负责人为黄涛”。因蓝剑农化管理人以原告申报债权已经超过了仲裁时效为由不予确认，故原告诉至法院，主张权利。 另查明，任平勇系蓝剑农化公司的实际控制人。 本案争议焦点为1.原告主张的工资具体金额是多少及是否已过仲裁时效；2.被告是否应当支付原告经济补偿金。 本院认为，原告向本院提交了劳动合同书及2016.8员工工资表以证明其工资是每月8330元，但被告不予认可同时也提交了2015.4员工工资表予以反驳，因两份工资表均没有公司印章及有关经办人员签名，本院未予采信，仅能作为参考。被告已经进入破产清算程序，经被告管理人陈述无法提供其他证据对原告的工资数额加以证明，应当承担不利的后果，故对于被告的反驳意见，本院不予采纳。虽然原被告于2017年5月31日签订的解除劳动合同协议书未明确所欠工资数额，但期间被告一直以短信的方式向任平勇催要工资，最近一次任平勇于2018年5月14日对工资一事予以回复，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”的规定，原告主张其工资的仲裁时间应当从2018年5月14日起算。2018年11月26日，蓝剑农化公司进入破产清算程序，依据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不更正的，职工可以向人民法院提起诉讼”的规定，在蓝剑农化公司进入破产清算程序后，原告对其工资的主张不必再行仲裁，且从2018年5月14日至同年11月26日也没有过仲裁时效。此外，被告实际控制人任平勇对原告通过短信要求其支付工资数额并未提出异议，再结合原告陈述意见，即原告的月工资为8330元，扣除保险及个人所得税应为7731.99元，其2017年1-5月的工资合计为38,659.95元，综合本院采信的证据及原告的陈述，能够达到其证明目的，对原告的该项诉请，本院予以支持。 本案中，被告是否应当支付原告经济补偿金，取决于双方签订的解除劳动合同协议书。协议书上明确载明“现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1.自2017年5月31日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2.乙方工资结算至解除合同离职之日。3.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险金至2017年5月31日止。”该协议书仅约定了工资和保险的结算及期间，并未对经济补偿金有所约定，且原告在向任平勇催要时也并未提及经济补偿金一事，故视为原告在签订该协议时自愿放弃了对经济补偿金的主张。现原告又以被告未缴纳社保、未按时发放工资等理由要求支付经济补偿金，不符合法律规定及合同约定，因此，对原告要求被告支付经济补偿金的诉请，本院不予支持。庭审中，被告陈述什邡市社会保险事业管理局已向被告管理人申报社保债权，其中包含原告的部分，故原告自愿放弃对社保部分的主张。对此，本院予以尊重。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 确认原告黄涛对被告四川蓝剑农化有限责任公司享有工资债权38,659.95元及资金利息（利息计算方式：以38,659.95元为基数，按中国人民银行同期贷款基准利率从2017年6月1日起计算至2018年11月26日止）； 驳回原告黄涛的其他诉讼请求。 案件受理费减半收取5元，由被告四川蓝剑农化有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省德阳市中级人民法院。 审判员  王大顺 二〇二〇年四月一日 书记员  王 露