广西壮族自治区梧州市长洲区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0405民初65号 原告：黄春梅，女，1985年3月8日出生，汉族，住广西梧州市藤县。 委托诉讼代理人：冯丽滢，广西益远律师事务所律师。 委托诉讼代理人：冯烨，广西益远律师事务所实习律师。 被告：梧州七叶树涂料有限公司。住所：广西梧州市长洲区龙新村七组鸡屎冲朝顶塘梧州市胜辉沙砖厂5号仓库。统一社会信用代码：91450400MA5KETTH3H。 法定代表人：陈观龙。 委托诉讼代理人：聂镜林，广西建梧律师事务所律师。 原告黄春梅与被告梧州七叶树涂料有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2020年1月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄春梅及其委托诉讼代理人冯丽滢、冯烨，被告梧州七叶树涂料有限公司的委托诉讼代理人聂镜林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄春梅向本院提出诉讼请求：判令被告向原告支付劳务费1.4万元。事实与理由：2017年10月至2018年11月，原告黄春梅在被告公司任财务一职，约定工资每月为3800元。2018年12月起原告黄春梅因故转为被告公司的兼职财务，负责公司部分内外账。根据原告与被告的约定，原告兼职期间每月劳务报酬为2800元。2019年7月，被告通知原告进行相关工作交接，并告知原告从2019年8月起不再需要原告兼职，但被告却未依约向原告支付2019年3月至7月共计5个月的劳务报酬14000元。原告多次向被告催讨劳务报酬未果，特诉至法院，请法院依法支持原告的诉讼请求，以维护原告的合法权益。 原告黄春梅围绕诉讼请求向法庭提供的证据有： 1.营业执照（复印件）、企业信用信息公示报告（复印件），证明被告身份信息及被告公司主要人员信息； 2.微信聊天记录截图（复印件），证明被告与原告约定原告每月劳务报酬为2800元，原告的日常工作对接及原告多次向被告催讨劳务报酬的事实； 3.中国建设银行个人账户收入交易明细（复印件），证明原告仅收到被告支付的截止至2019年2月的劳务报酬； 4.广西税务移动办税页面截图（复印件）、变更税务登记表（复印件）、税收完税证明（复印件）、中国工商银行网上银行电子回单（复印件）、广西增值税普通发票（复印件）、记账凭证（复印件）、费用报销单（复印件）、现金支出证明单（复印件）、收据（复印件）、增值税纳税申报表（复印件）、资表负债表（复印件）、中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）（复印件）、利润表（复印件），证明原告为被告公司办理税收、工商业务及做账、整理票据、做报表、报税等工作情况； 5.U盘、银行存款日记账、总账、现金日记账、明细账、5月至6月的内账单据、4月至6月的外账财务记账凭证，证明原告已完成兼职工作； 6.《申报明细查询》、《纳税人税务登记变更清册》，证明2019年8月前的实名办税人为原告，2019年1月开始被告的报税记录是正常的，证明原告已完成其本职工作。 被告梧州七叶树涂料有限公司辩称，1.被告认为原告在2019年4月至6月期间没有完成兼职工作，在2019年7月并没有完成交接工作，导致被告在2019年4月至6月另聘会计人员进行补账，故认为被告不应向原告支付2019年4月至6月的工资；2.原告于2019年7月起已不在被告处工作。 被告梧州七叶树涂料有限公司为其辩解向法庭提供的证据有： 1.《收据》（复印件）、微信聊天记录截图（复印件），证明原告在2019年4月至6月期间没有完成兼职工作，被告已另外聘请了会计人员进行补账； 2.《代理记账服务合同》（复印件）、中国工商银行电子银行回单，证明原告于2019年7月起已不在被告处工作，被告已另聘兼职会计，并支付了工资； 3.2019年4月至6月的明细账（部分复印件）、2019年4月1日至6月30日的凭证（部分复印件），证明被告在2019年4月至6月另外聘请了会计人员进行补账，原告没有完成工作的事实。 经过庭审质证，对于原告提供的证据，被告认为：证据1的合法性、真实性、关联性无异议；证据2，对原告主张双方约定原告每月工资为2800元无异议，但该证据同时证明了原告并没有完成2019年4月至6月期间的兼职工作，微信聊天记录显示原告在2019年8月才将报表发给被告，原告并没有在上半年把会计报表、兼职报表等交给被告；证据3，无异议；证据4，被告认为该证据无法证明原告已完成兼职工作，该证据仅是原告工作内容的一部分，不足以证明原告已完成全部工作；证据5，该材料原告不应在开庭当天才拿出来，根据公司规定，应该在一个月内交给公司后公司才支付工资，直到2019年8月原告都没有向被告递交上述材料被告才另聘人员进行补账，U盘的内容由法院依法认定；证据6，该证据无法证明原告所要证明的内容，在纳税人税务登记变更清册仅显示了2019年5月至8月的变更情况，且陆续有变更，2019年5月还多次有变更，原告作为兼职会计，工作不单是申报，还有其他工作，无法证明原告已完成兼职会计的工作。对被告提供的证据，原告认为：证据1、2，该证据不足以证明原告没有完成工作，即使被告另聘会计人员属实，该聘请工资远低于原告的工资，怀疑被告另聘会计进行补账是为了开除原告；证据3，被告另外进行补账的事实不能证明原告没有完成工作。结合双方当事人的举证和质证，本院对当事人没有异议的证据予以采信；对当事人提出异议的书证，因当事人仅对证据所要证明的内容有异议，故本院对证据的真实性予以认定。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2018年12月，被告雇请原告为其兼职财务，原告的工作内容为记账、做账、整理财务报表、开票、整理单据、税务申报等，原告每月劳务报酬为2800元。被告从2019年3月起没有向原告发放工资，并于2019年7月通知原告进行工作交接，告知原告从2019年8月起不再雇请原告为兼职财务。原告黄春梅于2020年1月7日向梧州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因黄春梅的仲裁不属于劳动人事争议处理范围，梧州市劳动人事争议仲裁委员会于同月8日作出梧劳人仲不字〔2020〕第1号不予受理通知书，决定不予受理黄春梅的仲裁申请。 根据原告的申请，本院于2020年3月27日委托冯丽滢律师代为调查如下事项：1.2019年1月1日至2019年7月31日期间梧州七叶树涂料有限公司的实名报税员身份信息；2.黄春梅作为梧州七叶树涂料有限公司的报税员于2019年1月1日至2019年7月31日期间为该公司申报各类税的申报记录。国家税务总局梧州市长洲区税务局出具的《纳税人税务登记变更清册》显示被告的办税人于2019年5月5日由黄春梅变更为唐莺，于2019年5月16日由唐莺变更为黄春梅，于2019年8月15日由黄春梅变更为彭艳丽。国家税务总局梧州市长洲区税务局出具的《申报明细查询》列明了被告在2019年1月10日至2019年7月11日期间的纳税申报记录。 诉讼过程中，原告陈述，被告于2019年5月5日申请股权变更登记时税务局把被告办税人的身份信息弄错了，发现后于2019年5月16日将办税人更正为原告。原告的工作习惯为本月做上一个月的账，即2019年7月是做2019年6月的账。被告陈述其2019年4月至2019年7月的纳税申报人为案外人梁容露。 本院认为，劳动者的合法权益应依法保护。劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案被告雇请原告为兼职财务，原告亦完成了记账、整理会计凭证、制作财务报表和纳税申报等工作，双方成立劳务合同关系。《纳税人税务登记变更清册》显示被告的办税人于2019年8月15日由黄春梅变更为彭艳丽，且《申报明细查询》亦列明了被告2019年1月10日至2019年7月11日的纳税申报记录，故本院对原告主张其在被告处工作至2019年7月的事实予以认可。被告在原告提供劳务后，应支付劳动报酬给原告，但其从2019年3月起没有支付工资给原告，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，原告诉请要求被告支付2019年3月至2019年7月的劳动报酬1.4万元符合法律规定，本院予以支持。对于被告辩称原告没有完成工作的意见，虽然被告另聘财务人员做账，但是不能因此否定原告已完成了记账、整理会计凭证、制作财务报表和纳税申报等工作，且被告也不能提供证据证明其在2019年4月至2019年7月的纳税申报人为案外人梁容露，因此被告应承担对其不利的法律后果，本院对被告的辩解意见不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决如下： 被告梧州七叶树涂料有限公司应向原告黄春梅支付劳动报酬1.4万元。 上述金钱给付义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费150元，减半收取计75元，由被告梧州七叶树涂料有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区梧州市中级人民法院。 审 判 员 黄柱桓 二〇二〇年四月八日 法官助理 林 蕊 书 记 员 程海燕 附适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。