民事判决书                       （2020）陕01民终2475号上诉人（原审原告）：王民辉，男，汉族，1965年1月30日出生，住西安市灞桥区。被上诉人（原审被告）：西安旋极精密设备有限公司，住所地：陕西省西安市高新区。委托诉讼代理人:刘招娣，女，该公司员工。上诉人王民辉因与被上诉人西安旋极精密设备有限公司（以下简称：旋极公司）劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2019）陕0113民初12141号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月19日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王民辉上诉请求：1.撤销一审判决，发回重审或者改判支持王民辉诉讼请求；2.一、二审案件受理费由旋极公司承担。事实与理由：一、旋极公司与王民辉约定的月工资为6500元。未签订劳动合同的工资差额应为71500元。二、按照6500元的标准，王民辉应得到经济补偿金为13000元。三、王民辉提供了微信截图、录音等证据，以证明加班事实。加班出差的机票、火车票因为在单位报销了，故申请一审法院调取，也可以证明加班事实。但一审法院对此不予支持，与事实不符。四、2018年2月23日，旋极公司组织公司员工召开了全体大会，明确了业务提成奖励办法。2018年销售额的0.4%由技术人员平分。2018年，公司完成销售额6000万，技术人员共3名，按照上述比例，王民辉应得提成80000元。旋极公司答辩称，一审认定事实清楚。旋极公司多次要求签订劳动合同，但王民辉不愿意签订，即使旋极公司要支付差额也应当按照5738.49元乘以11个月，一审已经计算过高。王民辉向一审法院起诉请求，要求旋极公司：1、支付未签订书面劳动合同双倍工资差额71500元；2、支付解除劳动合同经济补偿金13000元；3、支付加班费22899.43元；4、支付2018年奖金80000元；5、承担本案诉讼费用。一审经审理查明：王民辉于2017年7月24日入职旋极公司处工作，担任机械总工程师，月基本工资为6500元，双方未签订书面劳动合同，旋极公司为王民辉缴纳了社会保险。2019年1月31日双方协商一致解除劳动关系，并签订《双方协议》约定：离职手续已办理完毕；双方就在职期间的工资（支付3777.45元）、社会保险达成一致，确认履行后再无纠纷。2019年3月14日旋极公司向王民辉支付了377.45元，备注信息为“工资及奖金”。王民辉离职前12个月的平均工资为5738.49元。庭审中王民辉为证明其主张，提供工资发放银行流水单、终止劳动关系的证明、庭审笔录、加班记录截图、关于奖金的会议决议、谈话录音等。旋极公司对工资发放银行流水单、终止劳动关系的证明、庭审笔录的真实性予以认可，但不认可证明目的；旋极公司对加班记录截图、关于奖金的会议决议的真实性和证明目的均不予认可；旋极公司的员工权磊、吉金元认可王民辉提供的谈话录音，但均称王民辉提交的录音不完整，且在录音中均未明确表示旋极公司需向王民辉支付奖金。一审法院认为，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人对自己的主张承担举证责任。关于王民辉诉请第一项，经查，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故旋极公司理应向王民辉支付未签订书面劳动合同双倍工资差额65927.80元。关于王民辉诉请第二项，经查，按照法律规定双方协商一致解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。故旋极公司理应支付王民辉经济补偿金11476.98元。关于王民辉诉请第三项，经查，按照法律规定劳动者应当对其主张加班的事实承担举证责任，王民辉提交的证据不足以证明其主张的加班事实存在，故该项主张依法不予支持。关于王民辉诉请第四项，经查，王民辉提交的会议决议并未加盖旋极公司公司印章，且王民辉提交的录音中也没有旋极公司应向王民辉发放奖金的明确意思表示，故对该主张依法不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、西安旋极精密设备有限公司于本判决生效后十日内支付王民辉未签订书面劳动合同双倍工资差额65927.80元。二、西安旋极精密设备有限公司于本判决生效后十日内支付王民辉经济补偿金11476.98元。三、驳回王民辉的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由西安旋极精密设备有限公司承担。 二审经审理查明，王民辉称2019年3月14日旋极公司向其支付了3777.45元，而非377.45元。除此以外，一审查明其他事实属实。二审中，王民辉提交了：证据1-1，证据中涉及人员关系说明，证明证据中相关人员的详情；证据2-1与陈岚君的微信聊天记录、证据2-2蹇康出具的证明，证据2-3陈宏峰出具的证明，以上3份证据证明王民辉确实有加班事实；证据2-4旋极公司员工考勤表，以期证明考勤表中并没有设置加班及换休栏；证据2-5旋极公司处罚决定书，证明旋极公司并无加班审批制度，随意要求员工加班并处罚；证据3-1微信截图，证明旋极公司诱骗王民辉补签劳动合同；证据3-2公积金补缴转账电子回单截图，证明旋极公司拖延补缴18个月的公积金；证据3-3基本养老保险参保凭证，以期证明旋极公司拖延办理转出手续达9个月；证据3-4王民辉在职期间工资统计表，以期证明旋极公司多扣款项780元；证据4贺永红完税证明手机截图、贺永红工资统计表、王民辉完税证明、奖金相关微信截图，证明旋极公司代扣代缴了奖金税，但没有给王民辉发放过奖金；证据5费用报销单、2019年1月话费发票截图，证明王民辉应发工资中应有补贴费用；证据6另案仲裁笔录、旋极公司处罚决定书、相关人员的录音（光盘），证明旋极公司没有加班审批制度，公司要去员工加班也没有记录，随意处置正常休假的员工，旋极公司隐瞒王民辉出差的事实；证据7为2019年1月员工工资表、刘招娣劳动合同证明，旋极公司单方提交仲裁及法庭的证据造假；第八组证据，部分录音内容摘要。旋极公司经质证，对考勤表、工资明细、微信截图、公积金补缴回执、养老保险转出凭证、贺永红完税证明手机截图、贺永红工资表真实性认可，对其余证据真实性不认可，对上述证据证明目的均不认可。旋极公司提交了：1.2018年4月加班登记表一份，以期证明王民辉没有加班，其本人还作为其他加班人的证明人签了字；2.权磊证人证言，以期证明王民辉一审提交的录音中提及的内容是权磊当时为了鼓励技术和二线人员，由销售部确认将销售的部分提成给技术人员，当时这只是一个内部探讨并未形成最终决议，董事会也没有最终通过，王民辉一审提交的所谓会议记录只是他自己的记录，没有各方签字，并称王民辉2018年参与的3个项目都因技术问题未能按时完工，不仅没有给公司带来利益还给公司造成重大损失。王民辉经质证认为，对证据1的真实性无异议，但认为旋极公司没有提供全部加班记录，其本人2018年4月均在出差，对权磊的证人证言则不予认可。本院认为，本案争议的主要问题为：1、未签订劳动合同的赔偿应当如何计算；2、经济补偿金应当如何计算；3、旋极公司是否应当支付加班费及2018年度的销售提成。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王民辉与旋极公司约定的工资为6500元，旋极公司未与王民辉签订劳动合同，王民辉要求旋极公司支付2017年8月24日至2018年7月23日的两倍工资71500元应予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一、三款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定： 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。王民辉自2017年7月24日入职至2019年1月31日双方协商一致解除劳动关系，旋极公司应支付经济补偿金13000元。按照旋极公司提供的加班登记表，可以看出旋极公司对于加班存在审批登记制度，王民辉本人也做过其他员工的加班证明人，但王民辉提供的证据并无法证明其主张的加班事实经过审批登记，也无法证明其具体加班时间等，故王民辉主张加班工资不能得到支持。至于王民辉主张的提成奖金，因其提交的证据不足以证明公司有给技术人员发放提成奖金这一制度，一审对该请求不予支持亦无不当。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：    一、维持西安市雁塔区人民法院（2019）陕0113民初12141号民事判决第三项；二、变更西安市雁塔区人民法院（2019）陕0113民初12141号民事判决第一项为“西安旋极精密设备有限公司于本判决生效后十日内支付王民辉未签订书面劳动合同双倍工资差额71500元”；三、变更西安市雁塔区人民法院（2019）陕0113民初12141号民事判决第二项为“西安旋极精密设备有限公司于本判决生效后十日内支付王民辉经济补偿金13000元。”如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费共计20元，由被上诉人西安旋极精密设备有限公司承担。 本判决为终审判决。                         审判长  李雪晴                         审判员  姬  钊                          审判员  蒋  瑜二〇二〇年四月八日书记员  张  茜