山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）晋10民终376号上诉人（原审原告）：张英梅，女，1970年10月14日生，汉族，现住霍州市。被上诉人（原审被告）：霍州煤电集团紫晟煤业有限责任公司。法定代表人：马旭华，该公司董事长。委托诉讼代理人：曹李娟，女，山西星硕律师事务所律师。委托诉讼代理人：张添斌，男，霍州煤电集团紫晟煤业有限责任公司人力资源部部长。上诉人张英梅因与被上诉人霍州煤电集团紫晟煤业有限责任公司（以下简称紫晟煤业公司）劳动争议纠纷一案，不服山西省霍州市人民法院（2019）晋1082民初1311号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人张英梅，被上诉人紫晟煤业公司的委托诉讼代理人曹李娟、张添斌到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。上诉人张英梅上诉请求：1、依法维持山西省霍州市人民法院（2019）晋1082民初1311号民事判决中第一项。2、依法撤销山西省霍州市人民法院（2019）晋1082民初1311号民事判决中第二、三、四项，改判支持上诉人一审第二、三、四项诉讼请求。3、一审诉讼费用、二审上诉费用均由被上诉人承担。上诉理由：一、一审法院认定事实不清。一审法院对于上诉人主张的支付拖欠工资的事实未予查清。在一审法院认定上诉人与被上诉人继续履行2011年7月1日签订的无固定期限劳动合同，上诉人一审第二项诉讼请求为补发工资的时间段为2018年元月至2019年10月份及被违法解除劳动合同期间22个月的工资66000元（另至本案上诉日共计24个月的工资72000元应予判令被告全额支付），符合在双方无固定期限劳动合同期限内，被上诉人理应向作为劳动者的上诉人支付工资，一审庭审中，被上诉人辩称已全额支付了上诉人工资，但其并未提交任何证据证实已支付的事实，而一审法院对此并未予以核查，请二审法院予以核查并正确认定。二、一审法院举证责任分配错误，违反法律规定。一审法院判决书中表述“原告请求补发2018年元月至今22个月工资的请求，因原告未能提供有效证据，本院不予支持”属于举证责任分配错误，违反法律规定。一审法院判决书第5页表述“原告请求被告支付拖欠原告1995年10个月的工资3500元的请求，原告对自己的主张没有提供有效证据，经查，被告账目中体现的拖欠工资数额为595.17元，该院对此予以认可”（事实是被告仅提供了简单数字，并未提供账目明细，且与被告辩称不拖欠工资自相矛盾）。对此内容，同样存在举证责任分配错误的情形。三、一审法院判决上诉人第二、三项、四项诉讼请求时存在适用法律错误的情形。本案属于劳动争议纠纷，理应使用劳动争议方面的特别法予以审理，一审法院适用《民事诉讼法》第64条属于适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行规定》第6条的规定予以审理。四、鉴于一审法院认定事实不清、举证责任分配错误、适用法律错误，进而做出的第二、三项、四项(关于第四项上诉人提供了证据证明被骗缴纳6743.28元且一审法官反复询问被告人认可的情况下却不予支持返还)的判决内容也是十分错误的。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁》第二条第四项规定，因社会保险发生的争议，上诉人也是可以主张权利的，一审法院未予支持该项诉讼请求属于判决错误。被上诉人紫晟煤业公司辩称：一、被上诉人并不欠上诉人“2018年元月起22个月工资”以及“1995年10个月的工资”，上诉人无权要求被上诉人支付上述工资。首先，根据被上诉人公司财务在账面查询的情况显示，被上诉人应付上诉人张英梅的款项仅有一审判决书中确认的595.17元，并无上诉人所述的66000元及3500元；其次，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”及最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条“当事人对自己的提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明”之规定，本案上诉人并不能提供证据证明其诉讼请求，因此对该项上诉请求二审法院应予驳回。二、根据被上诉人一审提供的医保中心出具的证明及职工养老保险手册，被上诉人已为上诉人缴纳了相应时间段内应缴的保险费，上诉人无权要求被上诉人为其缴纳并补缴2001年元月至2019年10月份的养老保险及2003年至2019年10月份的职工医疗保险，并且，客观上已经缴纳的保险费也不能重复缴纳。三、上诉人称其被骗缴纳6743.28元医疗保险并非事实，其无权要求被上诉人返还。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”之规定，职工医疗保险系由单位和职工共同缴纳，上诉人所缴纳医疗保险为其个人应缴部分，并非被单位据为己有，因此上诉人无权要求被上诉人返还。综上所述，上诉人之上诉请求并无事实及法律依据，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。一审法院审理查明，原告于1991年1月起在被告单位工作，2011年7月1日原被告双方签订了无固定期限劳动合同。2018年12月26日原被告签了一份解除劳动合同协议书，原告于2019年8月向霍州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求：1、申请撤销2018年12月26日签字的解除劳动合同协议书，并继续履行2011年7月1日原被告签订的无固定期限劳动合同。2、补发原告2018年元月至2019年8月及被违法解除劳动合同期间20个月的工资60000元。3、补发原告1995年10个月的工资3500元。4、申请被告按规定为原告交纳并补齐2001年元月至2019年8月的养老保险及2003年至2019年8月的医疗保险，并返还原告已交的6743.28元医疗保险。霍州市劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月25日作出霍劳人仲字（2019）第8-05号裁决书，原告对该裁决书不服，于2019年10月31日向该院提起诉讼。以上为本案事实。一审法院认为，原告于1991年1月起在被告单位工作，于2011年7月1日原被告签订了无固定期限劳动合同，原被告劳动合同关系一直存续，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第五项规定：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同的强制规定，原告请求撤销2018年12月26日原被告签订的解除劳动合同协议书，并继续履行2011年7月1日原被告签订的无固定期限劳动合同，该院予以支持。原告请求补发2018年元月至今22个月工资的请求，因原告未能提供有效证据，该院不予支持。原告请求被告支付拖欠原告1995年10个月的工资3500元的请求，原告对自己的主张没有提供有效证据，经查，被告账目中体现的拖欠工资数额为595.17元，该院对此予以认可。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此原告请求由被告按规定缴纳并补齐2001年元月至2019年8月的养老保险及2003年至2019年8月的职工医疗保险，并返还原告已交的6743.28元的医疗保险的请求属于行政管辖的范围，原告应另案处理。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第五项及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、撤销原告与被告2018年12月26日签订的解除劳动合同协议书，并继续履行2011年7月1日原被告签订的无固定期限劳动合同。二、被告在本判决生效后十日内支付原告所欠工资595.17元。三、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告霍州煤电集团紫晟煤业有限责任公司负担。本院经审理查明的事实与一审判决认定事实一致，本院予以确认。另查明，张英梅自2018年元月起未向紫晟煤业公司提供劳动，紫晟煤业公司于2018年元月起未给张英梅发放工资。2018年张英梅应缴医疗保险中单位交纳部分及个人应交部分6743.28元全部由张英梅交纳。根据上诉人的上诉理由及被上诉人的答辩意见，本院归纳双方当事人争议的焦点为：1、张英梅要求判令紫晟煤业公司支付其2018年元月起的工资是否应当予以支持。2、张英梅要求被上诉人支付拖欠其1995年十个月的工资3500元是否应当予以支持。3、张英梅要求被上诉人为其补齐2001年元月至2019年10月份的养老保险及2003年至2019年10月份的职工医疗保险，返还其缴纳的6743.28元的医疗保险是否应当予以支持。本院认为，一、关于张英梅要求判令紫晟煤业公司支付其2018年元月起的工资66000元是否应当予以支持的问题。张英梅上诉认为一审法院认定其与紫晟煤业公司继续履行2011年7月1日签订的无固定期限劳动合同，因此应当补发“2018年元月至2019年10月份及被违法解除劳动合同期间22个月的工资66000元（另至本案上诉日共计24个月的工资72000元应予判令被告全额支付）。本院认为，权利与义务应当一致。张英梅在自2018年元月起未向紫晟煤业公司提供实际劳动的情形下要求紫晟煤业公司向其支工资的理由不能成立；二、关于张英梅要求紫晟煤业公司支付拖欠其1995年十个月的工资3500元是否应当予以支持的问题。其对紫晟煤业公司是否确已拖欠其工资3500元未提供相关证据，亦未提供多年来主张该工资的证据，原审法院对此未予支持并无不当；三、关于张英梅要求紫晟煤业公司为其补齐2001年元月至2019年10月份的养老保险及2003年至2019年10月份的职工医疗保险及返还其缴纳的6743.28元的医疗保险是否应当予以支持的问题。该请求不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》》（三）第一条规定的人民法院受理保险争议案件的受理范围。根据《社会保险费征缴暂行条例》，一审法院认为张英梅该项请求属于行政管辖的范围，不予支持，并无不当。综上所述，张英梅的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张英梅负担。本判决为终审判决。审判长  吴东红审判员  遆海鹏审判员  张 琼二〇二〇年四月二十三日书记员  赵静娟