陕西省商洛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）陕10民初20号 原告（反诉被告）：山阳秦金矿业有限公司，住所地：陕西省山阳县。 法定代表人：雷俊启，该公司董事长。 委托诉讼代理人:王兴田，男，汉族，住商洛市商州区，系该公司员工。 委托诉讼代理人：张卫东，陕西秦南律师事务所律师。 被告（反诉原告）：永兴县王氏金属贸易有限责任公司。 法定代表人：黄定国，该公司总经理。 诉讼委托代理人：王诗海，男，汉族，住湖南省，系该公司员工。 诉讼委托代理人：南晓良，陕西弘达律师事务所律师律师。 原告山阳秦金矿业有限公司（以下称“秦金公司”）与被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司（以下称“王氏公司”）合同纠纷一案，本院于2018年8月1817日立案后，被告王氏公司于2018年9月25日提出反诉，本院于2018年11月5日决定受理反诉，并与本诉合并审理。2019年1月23日，我院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，原告秦金公司的委托诉讼代理人王兴田、张卫东，被告王氏公司的委托诉讼代理人王诗海、南晓良到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 算，每年1月10日进行总结算。三、服务方式：甲方自愿将本公司的选矿系统技术及生产劳务承包给乙方，并提供原矿矿石，生产场地。乙方提供选矿厂系统的技术改造方案，负责改造及全部费用，并组织选场生产全过程，承担全部选冶直接成本。矿产品加工过程到产品均归甲方所有。乙方保证每天处理矿石量不低于200吨，月不低于5000吨，年不低于60000吨。四、甲方的权利义务：1、甲方按协议在矿山坑口供应符合约定质量的矿石量，3、向乙方提供现有选场的土地及尾矿库的合法使用权,5、向乙方提供生产技术人员的食宿及生产所用的水电，费用由乙方承担。五、乙方的权利义务：4、乙方在合同签订后2日内向甲方账户支付定金人民币100万元，5个工作日内再支付400万元，共计500万元作为甲乙双方的履约定金。7、合同履行期满若双方未能续约，乙方应在20天内自行拆除乙方投资设备，恢复甲方工艺流程。六、数量及质量要求：乙方保证每天处理矿石量不低于200吨，月不低于5000吨，年不低于60000吨，选矿回收率不低于80%，视为乙方的技术服务达到要求。若年综合回收率低于80%，年处理量低于6万吨所造成的甲方损失全部由乙方赔偿甲方（从技术服务费中扣除），若回收率大于80%，超过部分利润由甲乙双方5:5分成。九、违约责任：甲方按每年6万吨矿石供应乙方，甲方每少供一吨，补偿乙方人民币100元。乙方技术服务不过关，则甲方不退还定金500万元，及设备改造价款押金（设备改造价120%）并不负责乙方所有投资损失。为落实合同第三条劳务承包内容，双方另于2014年10月1日签订《用工协议》，约定甲方现有50名员工自2014年10月1日起归甲方调配安排，薪酬待遇由乙方承担。甲方向乙方提供了50名员工的岗位薪酬表。被告于2014年10月1日正式开始技术服务，进行选矿生产，但其根本不具备冶炼服务技术，没有实施冶炼的技术改造，仅能将原矿加工成金精粉，且回收率仅达69%，远低于80%，尾矿渣黄金品位达每吨1.7克以上，造成严重的贵金属浪费。乙方提供技术服务期间从2014年10月开始到2016年4月，共计19个月，扣除政府原因和其他合理原因停产2个月，实际服务17个月，共处理矿石68788.94吨，平均每月处理矿石量4046.4吨，仅达合同约定量每月5000吨的80.9%，乙方技术服务的金属回收率和处理矿石量两项重要指标均达不到要求。由于乙方自提供技术服务开始，就不具备生产并交付合质金的技术条件，合同履行至2015年4月以前，以购买第三方小金块重新加工熔炼成合质金锭的方法向甲方交付部分合质金产品。2015年3月，乙方因严重欠缴合质金产品，以资金暂时困难为由请求甲方同意暂将其交付的500万元履约定金抵作金产品价款，乙方承诺次月另行交付500万元履约定金，但抵扣后未履行交付500万元定金的承诺。由于500万元履约定金具有成约定金和履约定金的双重功能，原告有理由重新计算被告欠缴合质金产品的价款，500万履约定金的性质应按照合同约定的属性来认定。自2015年5月开始，乙方向甲方提出请求暂将其生产的金精粉外运，双方按80%回收率计价，乙方向甲方交付价款，清结其所欠缴合质金锭的仅一次性有效的《补充合同》，约定：1、乙方在2015年5月16日拉走600吨矿粉，并将4月份结算余额150万元支付给甲方，2、乙方在2015年7月15日前仍不能完成上半年生产任务的40%（即处理矿石2.6万吨，产金104公斤，乙方可预交黄金抵生产任务）甲乙双方约定将供矿石量减少10万吨；3、乙方在5月20日前必须将选场预留矿粉约300吨全部拉完。4、乙方必须建300吨精矿粉库房并进行厂区硬化。此次补充合同不影响原合同的其他条款。但乙方显然没有按照补充合同的第二条执行。鉴于乙方实无生产合质金产品的技术能力，甲方万般无奈同意乙方交付金产品价款的请求，但乙方自2015年5月之后既不按约定交付金产品，又严重拖欠金产品价款。至2016年4月，被告共计应向原告交付合质金产品折价37271747.88元，实际交付的金锭和价款共计29150227.43元，欠缴金额达8121520.45元，占到应交数额的21.79%，严重违约。平均每天处理矿石4046.4吨，仅占合同约定量5000吨的80.9%，乙方技术服务的回收率和处理矿石量两项指标均远不达标。合同履行期间，被告法定代表人多次违反合同约定的厂纪厂规，随意殴打谩骂职工，导致劳资关系恶化。被告还带人抢走化验室仲裁样品55个，制造结算障碍。自2016年2月起，拒不与原告履行结算手续，致使双方关系恶化。原告于2016年4月25日向被告送达了解除合同通知书，被告法定代表人于4月26日签收，但被告仍未按合同约定退场、恢复原状导致原告生产经营活动无法正常进行，造成每天16215.83元的重大国有资产流失，数十名职工丧失劳动条件，严重影响社会稳定。 被告王氏金属公司辩称，一、秦金公司要求解除合同的理由不能成立。1、秦金公司2016年4月25日的通知明确要求按照合同约定向山阳县法院起诉解除合同，王氏公司于2016年4月26日回函也要求以法院判决作为合同解除依据，由此可见双方约定是以法院判决的形式解除合同，而秦金公司发出解除合同通知时，其起诉要求判决解除合同的案件已经进入诉讼程序。此外，根据合同第十条约定，履行合同中发生争议，协商不成，可提交仲裁或诉讼，故秦金公司单方发出解除合同通知违反约定。2、秦金公司要求解除合同的理由依法不能成立。王氏公司履行合同的过程中未损害秦金公司的利益。3、秦金公司使用王氏公司的技术流程已在省环保厅备案，秦金公司至今未申请废止该技术流程，证明双方的技术合作仍在继续，合同并未在2016年4月26日解除。4、王氏公司投资建设选场竣工投产后，双方履行的是买卖合同，秦金公司无权以技术不合格等理由单方终止合同。二、秦金公司请求被告支付拖欠的合质金产品、人工工资、水电费等款项共计8121520.46元与事实不符。理由是：1、秦金公司至今不与被告结算，不开具发票，形成税务违法，造成结算争议。2、秦金公司拒不履行双方2014年7月4日合同、2014年10月1日用工协议、2015年7月9日金精粉代售协议，2015年12月三个承诺约定的义务，单方为所欲为，强行要求被告付款。例如：（1）原告强行要求被告承担铲车折某某。（2）原告强行拉运金精粉，单方高价结算运费，逼迫王氏公司付款转交张某某，侵占王氏公司巨额财产。（3）原告强行将坑口矿石运输交由李某某承运，致使李某某非法侵占王氏公司100多万元，由此形成双方结算争议。（4）原告强迫被告压低金精粉品位代售被告金精粉，并单方结算，造成双方结算争议。（5）由于回转窑未能使用，浸吸系统停用，焙烧工、浸吸工没有工作岗位，并未在选场工作，故其薪酬不应由王氏公司负担。此外，秦金公司违反用工协议，将部分不在用工协议名单的职工工资强行要求王氏公司负担，造成结算争议。（6）2015年12月，秦金公司以王氏公司欠其购矿款为由阻止王氏公司拉运矿粉，为此双方签订了12月17日三个承诺，约定了双方的权利和义务，但秦金公司违反承诺，阻止金精粉外运。三、秦金公司要求被告承担500万元违约金的的理由不能成立。1、秦金公司认为王氏公司技术不过关的理由不能成立。王氏公司2015年11月处理矿石7000吨、12月处理矿石9420吨，达到了月处理5000吨的要求，2015年全年处理50135.22吨，扣除停产两个月，也达到了年处理6万吨的要求。化验单能够证明回收率已超过了80%。此外，合同约定回收率和年处理量达不到约定指标由王氏公司赔偿秦金公司，不代表王氏公司技术不过关。2、秦金公司认为王氏公司的冶炼工艺不能实施，未能生产出合质金构成违约的理由同样不能成立，秦金公司不能据此要求解除合同。按照合同约定，原告应提供选场及配套设施供被告使用，但秦金公司的焙烧--浸吸工艺未经验收，回转窑不能配套使用，且秦金公司也拒不提供回转窑供王氏公司使用，致使浸出工艺停用，冶炼工艺未能实现。此外，在履行合同中，秦金公司也从未提及王氏公司未生产合质金的违约事由。3、合同为技术服务+买卖合同组成，实际履行的是买卖合同。理由：（1）秦金公司起诉要求王氏公司支付其结算款，证明双方履行的是买卖合同。（2）结算单证明，秦金公司并未对王氏公司的生产回收率进行考核，双方的结算按买卖合同结算模式结算，王氏公司支付给秦金公司的实际上是购买矿石的价款。（3）秦金公司在山阳法院提供的证据显示，被告2014年11月6日的工艺流程是破碎、焙烧（使用回转窑备用）浮选，金精粉自行处理；尾矿浸吸，电解。上述证据证明，金精粉由王氏公司自行处理符合合同约定，双方履行的是买卖合同。四、秦金公司请求判令王氏公司按照每日16215.83元支付解除合同后的经济损失的请求不能成立。首先，双方的合同没有解除，其次，合同终止后，选场由王氏公司建设的部分使用权归王氏公司所有，王氏公司不应承担原告损失，最后，秦金公司选场回转窑工艺已经废止，使用的是王氏公司的技术流程，秦金公司解除与王氏公司的合作，其选厂不能产生经济效益，秦金公司没有经济损失。五、本案诉讼费由秦金公司承担。 王氏公司向本院提出反诉请求:1、判令秦金公司双倍返还定金1000万元；2、判令秦金公司支付王氏公司技改费用1000万元；3、判令秦金公司承担王氏公司停产损失，2016年4月1日以前264万元，2016年4月1日至诉讼之日每天按2万元计算；4、判令秦金公司向王氏公司开具发票进行结算，并退还王氏公司9874531.2元；5、判令秦金公司承担选场2016年4月的费用；6、判令秦金公司停止使用王氏公司的原矿浮选、精矿压滤、尾矿氰出流程；7反诉费由秦金公司承担。事实和理由:一、合同履行过程中，秦金公司不按合同履行义务，故意刁难侵占王氏公司财产，不让王氏公司使用选场生产，在合同履行过程中拒不提供原矿，并将原矿外卖，并数次起诉要求解除双方签订的合同，秦金公司的违约行为致使双方签订的合同已经无法履行，故秦金公司应按照合同约定双倍返还定金1000万元，并承担技改费用1000万元（如果有异议可以评估为准）。二、关于停产损失问题，1、2015年7月28日，阳坡组村民以与秦金公司有约定为由，堵路要求承建秦金公司土建工程。2015年8月1日，被告指示选场停产给当地政府施加压力解决村民堵路问题。在解决村民堵路问题后，秦金公司借机要求王氏公司签字确认其代售的2015年6月的989.25吨金精粉的品位，否则不让生产，秦金公司强行让王氏公司停产至2015年10月12日。期间，王氏公司根据合同提出将选场没有工作岗位的临时工退还给秦金公司，但秦金公司置之不理，并违反约定将矿石外卖。王氏公司要求秦金公司承担2015年8月1日—10月12日停产72天的损失144万元。2、2016年1月23日，秦金公司以王氏公司实名反映其总经理王兴田涉嫌违法违纪为由，让王氏公司停产至3月22日，期间违反合同将原矿外卖。王氏公司要求秦金公司承担这一期间停产60天的损失120万元。3、2016年4月1日至今，秦金公司以配合纪委调查为由，要求王氏公司停产。此后，秦金公司强行将王氏公司清理出场至今，期间将原矿外卖并恶意起诉解除合同，致使王氏公司无法正常生产经营。王氏公司要求秦金公司承担2016年4月1日至今的停产损失，每天按2万元计算。三、秦金公司应按照约定向王氏公司开具发票，并进行结算，退还王氏公司各种费用9874531.2万元。1、2015年7月9日，双方签订代售金精粉协议，在协议履行中，秦金公司压低金精粉结算品位，强行要求王氏公司认可，由此形成结算争议。因2015年6月、7月生产的金精粉被秦金公司外售，秦金公司应返还王氏公司2015年6月、7月支付的购矿款3215311.47元，秦金公司还应支付王氏公司加工原矿6825.445吨的技术服务费3412722.55元，以上两项共计6628033.97元。2、秦金公司应承担违反承诺约定的200万元。2015年12月，秦金公司以王氏公司欠其200万元购矿款为由，阻拦王氏公司将3500吨金精粉外销，经双方协商，于12月17日达成三个承诺，秦金公司应履行承诺协调金精粉外运，但其却阻止金精粉外运，在王氏公司已经履行承诺并于2016年1月28日支付秦金公司500万元，秦金公司应承担承诺约定的200万元。3、秦金公司应退原矿运费1069961.17元，金精粉运费131251.6元，共计1201212.77元。2015年11月，秦金公司强行以高于市场价40元结算686吨金精粉运费，并单方加收3800元。2015年12月19日收取王氏公司10万元现金，至今不予结算。此外，秦金公司违反合同约定，强行将坑口至选场的原矿运输交由李某某承运，强行将运距仅0.9公里的运费按照每吨17.5元的价格计算（市场价每吨0.6—2元），2014年10月至2016年3月，共运输原矿7万余吨，造成王氏公司多支出100多万元。王氏公司要求原矿运费按照市场价每吨2元计算，从2014年10月至2015年11月共50188.9吨，秦金公司应退还运费777928.15元。2015年12月起共计15224.84吨，每吨15.5元，共计235985.02元，焙烧矿运费56048元。金精粉运费多计31251.6元，2015年12月收取王氏公司10万元至今不结算。以上两项共计1201212.77元。4、秦金公司应退还违反协议多结算薪酬2670095.04元。由于回转窑未能使用，浸吸系统停用，造成焙烧工、浸吸工及相关技术管理人员没有工作岗位，而秦金公司员工不能从事选场球磨、浮选等技术管理岗位，王氏公司自行外请15名员工（选场按设计需要24名员工）。秦金公司的员工并未在选场工作，薪酬不应由王氏公司负担。秦金公司将部分不在用工协议名单的员工薪酬强行由王氏公司结算负担，王氏公司对此不予认可。另外，2016年1月23日，秦金公司单方迫使王氏公司停产，其员工即日不在王氏公司上班，从2016年1月23日—3月22日秦金公司选场的水电费、工人工资王氏公司不再承担。王氏公司要求秦金公司返还多结算的2014年10月至2015年11月多结算的2093554.37元，2015年12月至2016年3月多结算的527836.55元，2016年1月23日至3月22日多结算的48704.12元，以上共计2670095.04元。5、秦金公司还应退还多计算的购矿款、折某某、伙食补助费共计377024元。（1）2015年10月秦金公司结算原矿品位与原始记录结算差138.5克，应返还多结算的32932元。（2）2014年10月至2015年12月，王氏公司共支付铲车折某某80100元（每月4450元），该笔费用应予返还。（3）根据合同约定，秦金公司员工的伙食补助不应由王氏公司承担，故秦金公司强行结算伙食补助140342元应予退还。（4）2016年1月2日中班、1月4日中班、1月5日中班三个班次品位人为作假，现无法确定矿石品位，三个班次矿石297吨矿石暂不结算，2016年1月矿石品位无法确定，不能按照秦金公司的方式结算，297吨乘以439元共计123650元王氏公司不予认可。以上秦金公司应当返还王氏公司12876365.8元，而秦金公司单方结算2014年10月至2016年3月的购矿款、电费、薪酬福利等共计34486943.6元，王氏公司实际应支付21610557.8元，但王氏公司实际已支付31485109元，故秦金公司应返还9874531.2元。五、2016年4月1日，秦金公司强行要求王氏公司停产，故选场2016年4月的费用应由秦金公司承担。六、秦金公司不得使用由王氏公司投资的原矿浮选、精矿压滤、尾矿氰出技术流程。 秦金公司答辩称，一、王氏公司技术不过关应按照合同约定向秦金公司承担500万元违约金，其请求秦金公司向其双倍返还1000万元违约金没有道理。王氏公司提供技术服务的回收率和处理矿石量两项指标均不达标，形成严重违约，故其按照合同约定交付的500万元违约定金不应返还。二、由于王氏公司重大违约，秦金公司依法行使了合同解除权，故按照合同约定根本不存在承担其虚构的1000万元投资损失的事实。王氏公司在技术改造时偷工减料，是导致技术服务失败的一个重要原因，其技术改造投入充其量只有200万元。三、王氏公司的合理停产期间应为2个月，其实际履行合同的期间应按17个月计算。王氏公司实际履行合同的期间是2014年10月至2016年4月共计19个月，应作合理扣除的事由为：因“8.12”事件山阳县政府通知停产整顿导致王氏公司2015年8月12日—9月25日期间停产，因环保检查2015年10月12日停产3天，共46天。加上2015年春节放假停产半个月，王氏公司合理停产为2个月。关于村民堵路问题，合同约定在合同履行期间秦金公司只是协助处理周边关系，而产生的后果应由王氏公司承担，是否需要停产完全应由王氏公司决定，故不应因此扣除合同履行期间。至于王氏公司所称因其举报，秦金公司要求其自2016年1月23日至2016年3月22日停产两个月完全不属实。在此期间，有王氏公司正常调矿及每班生产的化验小票为证，因此，合同实际履行时间是17个月。此外，秦金公司于2016年4月25日向王氏公司发出了解除合同通知书，合同应当自送达之日4月26日已经解除，故王氏公司要求自4月1日起每日按2万元标准赔偿损失的理由不能成立。四、王氏公司长期欠缴秦金公司合质金产品价款和人员工资、水电费等费用8121520.46元事实清楚。1、即使将乙方按照合同约定交付合质金产品变通为价款，按年结算，王氏公司2014年10—12月欠款872670.27元，2015年年底欠款共计12449072.93元，截止2016年4月欠款金额为8121519.45元。2、王氏公司仅能将矿石加工成金精粉，在其将金精粉委托第三方加工的过程中又一次造成品位流失，并增加费用，而其又没有资金填补欠付秦金公司价款的缺口，必然导致不能交付合质金产品的严重违约事实。至于王氏公司要求退还其9874531.2元的问题，其一，王氏公司和所在村村民张某某因欠付修路款及运费争议，完全是因为其自行处理不当引发了纠纷，最终由镇政府和派出所出面协调解决，其反诉称是秦金公司和张某某威胁、堵路是对秦金公司的恶意诬陷。其二，关于多结算薪酬2670095.04元的问题，合同明确约定了王氏公司用工人数和薪酬标准，王氏公司之后还向秦金公司申请增加用工。按照王氏公司的备案工艺流程，根本就没有回转窑工序，故不应以未使用回转窑为由拒不支付员工工资。其三，关于返还购矿款的问题，因双方的原矿调运有完整的原始记录，根本不存在多结算的问题。其四，关于铲车折某某问题，因秦金公司的铲车由王氏公司实际使用，故应按照财务制度规定承担铲车折某某。其五，关于伙食补助费问题，用工协议约定：“薪酬待遇由乙方承担，基本与原公司所享待遇相接近”，而秦金公司管理人员历来自设灶房，公司对每名职工的就餐每月补助200元，故承担伙食补助费是王氏公司的合同义务，此款应在王氏公司的加工费中予以扣除。其六，关于王氏公司反诉所称的2016年1月三个中班原矿矿石作假的问题，王氏公司的法人代表和总经理于2016年1月16日强行从化验室抢走仲裁样55份，其目的是为结算制造障碍，2016年2—4月，王氏公司违反结算常规，连续三个月拒不履行结算签字确认手续，恶意破坏双方合作基础，是导致秦金公司解除合同的重要原因。据上述事实，根本就不存在秦金公司需要返还王氏公司9874531.2元的事实基础。五、王氏公司提出应由秦金公司向其开具发票的请求违背基本事实。按照发票管理规定，应由收款方向付款方开具发票，而本案中双方签订的是技术服务合同，王氏公司应向秦金公司交付金产品，最终的金产品归秦金公司所有，与王氏公司无关，之所以王氏公司向秦金公司交付金产品价款，是因为技术服务失败的变通办法，绝不等同于秦金公司向王氏公司出售合质金产品。王氏公司收取每吨500元的加工费，王氏公司是技术服务的收款方，应该就其收取的技术服务费向秦金公司开具发票。六、王氏公司根本就不具备合同约定的技术服务能力，其所采用的浮选、压滤、氰出工艺根本就不是王氏公司的专有技术，王氏公司履行合同的结果足以证明以上技术并不是实现合同目的先进技术，法律不允许且双方合同也没有约定限制秦金公司使用上述技术，故无论以后秦金公司是直接使用或改造使用上述技术，王氏公司均没有阻止和限制的权利。 经审理查明：2014年6月13日，原告山阳秦金公司（甲方）与被告王氏公司（乙方）签订一份《联合试验协议》约定：甲方为乙方提供矿石10万吨用于选矿试验工作，试验所产生的金产品归甲方所有，甲方授权乙方代为销售,10万吨矿石所产生的金产品产值不少于4000万元，否则由乙方补足；协议签订后，乙方在3个工作日内将100万元人民币转入甲方账户，作为双方合作定金。2014年6月16日，王氏公司向秦金公司交付了100万元合同定金，除此之外，该合同其他内容并未实际履行。 2014年7月4日，秦金公司（甲方）与王氏公司(乙方）签订一份《合同》，约定：经甲乙双方协商一致，就秦金公司选矿系统的技术服务和生产劳务管理签订如下合同：一、合作期限：本次技术服务合同年限5年或矿石量40万吨。以二者先到时点为结束点。二、技术服务费及支付方式：为体现乙方技术服务组织生产价值，以甲方选场矿石处理量乘以单价初步计算（甲方向乙方提供的矿石4克—5.5克每干吨，按每吨人民币500元初步计价），再减去由乙方承担的选冶直接成本（材料和人工费）为标准进行最终确认合同金额。在乙方按月交付符合约定数量和质量要求的金产品后5日内以银行划账的方式进行预结算，每年1月10日进行总结算。三、服务方式：甲方自愿将本公司的选矿系统技术及生产劳务承包给乙方，并提供原矿矿石，生产场地。乙方提供选矿厂系统的技术改造方案及负责改造及全部费用，并组织选场生产全过程，承担全部选冶直接成本。矿产品加工过程到产品均归甲方所有。乙方保证每天处理矿石量不低于200吨，月不低于5000吨，年不低于60000吨。四、甲方的权利义务：1、甲方按协议在矿山坑口供应符合约定质量的矿石量，未保证日供乙方矿石200吨时不得外运及外卖。2、甲方有收取乙方定金的权利。3、甲方有向乙方提供现有选场的土地及尾矿库的合法使用权的义务。4、甲方有义务帮助乙方协调周边关系及乙方生产所需的有关证照的办理。因甲方的原因所产生的费用甲方承担,因乙方的原因所产生的的费用乙方承担。5、向乙方提供生产技术人员的食宿及生产所用的水、电，费用由乙方承担。6、合同期满，甲方有权要求乙方拆除乙方的技改设备，恢复甲方设备签订本合同时状态。五、乙方的权利义务：1、乙方有权使用甲方提供的选场及附属设施，管理相关配套人员。甲方选场所有相关设备使用期间的维护、修理和保养所产生的费用由乙方负责，如甲方选场所有相关设备在使用期间损坏的，乙方承担一切损失费用。乙方有权按照自己的工艺流程组织进行生产，甲方不得干涉。2、乙方有对原矿进行检测化验的权利。4、乙方在合同签订后2014年9月底前必须正式投产，若乙方到期不能正常生产，甲方可视为乙方违约，本协议自动终止。5、乙方在合同签订后2日内向甲方账户支付定金人民币100万元，5个工作日内再支付400万元，共计500万元作为甲乙双方的履约定金。6、选场系统在乙方承包期间的所有设备改造及改造费用均由乙方负责承担。7、合同履行期满若双方未能续约，乙方应在20天内自行拆除乙方投资设备，恢复甲方工艺流程。六、数量及质量要求：乙方保证每天处理矿石量不低于200吨，月不低于5000吨，年不低于60000吨。按月考核处理量不低于5000吨，选矿回收率不低于80%，视为乙方的技术服务达到要求。若年综合回收率低于80%，年处理量低于6万吨所造成的甲方损失全部由乙方赔偿甲方（从技术服务费中扣除），若回收率大于80%，超过部分利润由甲乙双方5:5分成。八、其他规定：1、入选原矿的吨位计量以过磅及其他经双方确认的计量方法为准。2、乙方所需各工序操作人员由乙方自行组织，人员安全及工资由乙方承担，工资由甲方按照公司规定统一支付，费用从乙方技术服务费中扣除，并依法代扣个税。乙方保证乙方人员与乙方签订了劳务合同。4、设备制作、工艺条件由乙方负责。但必须达到国家安全环保的标准，如需改造甲方的设施，需征得甲方同意并向甲方交纳设备造价的120%的押金后方可改造甲方现有设备。九、违约责任：甲方按每年6万吨矿石供应乙方，甲方每少供一吨，补偿乙方人民币100元（不可抗力因素除外）。除不可抗力外，如甲方无故提前终结本合同的履行，甲方应承担双倍返还乙方定金（1000万元）；承担乙方技改费用（标准以中介机构评估为准）和相关损失，但总计不超过1000万元。乙方无故终止合同及技术不过关，则甲方不退还定金500万元，及设备改造价款押金（设备改造价120%）并不负责乙方所有投资损失。合同对其他事项也作了约定。 合同签订后，王氏公司于2014年7月4日支付秦金公司定金100万元，2014年7月11日支付秦金公司定金400万元。受被告王氏公司委托，柳州华锡有色设计研究院有限责任公司于2014年10月为被告出具了《山阳秦金矿业有限公司选矿厂改造工程初步设计说明书》，王氏公司支付设计费2万元。设计说明书第1.1.2矿山现状部分表述：“陕西黄金集团股份有限公司山阳秦金矿业有限公司新建200t/d金矿选矿厂，位于山阳县XX镇XX村，主要包括破碎、焙烧、磨矿、浮选、浸出、吸附、电解等生产设施，本次设计范围包括磨矿、浮选工段，含精矿压滤等相关内容。山阳秦金矿业有限公司黄金原矿含有7.26%的碳等劫金矿物，会导致溶出的金吸附在矿物上，属于难浸的金矿范畴。原矿经破碎筛分控制粒度小于10mm，然后送回回转窑进行氧化焙烧处理，除掉其中含有的碳，提高后续工段中金的浸出率。由于焙烧效果不明显，导致后续金浸出率难度很大，所以选择浮选脱碳，提高金的浸出率。”1.5.2选矿流程：1）技改设计流程表述为：“本技改设计仅对选矿厂原有工艺流程进行调整和完善，技改工艺流程为：XX段XX路磨矿—浮选—精矿压滤脱水，原则流程见4-1。”3）选矿产品为：浮选金精矿。王氏公司按照设计方案投入资金对原告秦金公司的选场生产流程进行了改造。 2014年10月1日原告秦金公司与被告王氏公司签订一份《用工协议》，约定：一、甲方现有员工50名自2014年10月1日起归乙方调配安排。2、50名员工在乙方工作期间，薪酬待遇归乙方承担，基本上与其在原公司所享待遇相接近（见甲方附表），并提供与其工作相匹配的劳动保护用品。三、50名员工在乙方工作期间要绝对服从乙方的领导和指挥，否则乙方有权辞退。乙方负责50名员工的安全。四、除化验室以外，50名员工从事的岗位由乙方确定，个人不服从岗位及工作安排由乙方移交甲方。五、由于甲方供矿持续不上，乙方因生产安排需要员工放假，员工须无条件服从，待遇按甲方放假标准执行。该《用工协议》附有《山阳秦金矿业有限公司50人岗位薪酬表》。用工协议签订后，乙方即开始组织生产。 2014年11月5日，秦金公司和王氏公司工作人员就双方的结算事宜进行了沟通，形成了会议纪要，内容如下：一、每月结算，财务上要准确、精细地列出结算单，一式三份，双方单位必须签字确认。二、违约责任严格按照合同执行，对于违约责任的争议，在结算单上进行备注。三、结算单上，除违约责任钱款外，乙方将其余款项一星期内打入甲方账户。四、签订协议，甲方将已焙烧过的矿石交于乙方生产，技术服务费按照550元/吨计价（水分按实际扣除）。五、10天内必须将输送带连通，并解决一台压力机。秦金公司参会人员王兴田、徐世杰、史齐花、左娟，王氏公司王诗海、龚莹在该会议纪要上签了字。自当月起，每月5号双方对上月的账务进行结算，形成《王氏金属结算单》。对2015年8月之前的结算双方均无争议。2015年9月至2016年1月共计5个月的结算中，对2015年11月份的结算双方无异议，其余4个月结算中，双方对薪酬福利及矿石品位问题存在部分争议，但双方仍然在结算单上签了字。2016年2月之后的结算单，王氏公司未签字。履行合同过程中，王氏公司于2014年12月7日、12月24日、2015年4月22日三次向秦金公司交付合质金10437克、6173.5克、8338.68克，但2015年5月之后王氏公司再未交付金产品，双方实际以现金进行结算。此外，王氏公司依据2014年6月13日的《联合试验协议》向秦金公司交付的100万元定金，以及依据2014年7月4日合同向秦金公司交付的500万元定金在合同履行过程中已经抵扣了结算款。 2014年11月6日，被告王氏公司向原告秦金公司报送了《永兴县王氏金属贸易有限责任公司关于选矿工艺流程确定的报告》，内容为：“根据前期的实验研究及近期生产调试，最终确定选矿工艺流程为碎矿—回转窑备用—球磨—浮选，浮选尾矿—浸吸—解吸电解—冶炼，浮选精矿自我公司自行处理，特此报告。”2015年8月，根据秦金公司的委托，陕西中圣环境科技发展有限公司出具了《山阳县苏岭沟银金矿建设工程工艺变更环境影响报告书》（报批稿）。2016年3月1日，陕西省环保厅作出了《关于山阳县苏岭沟银金矿建设工程工艺变更环境影响报告书的批复》（陕环批复[2016]104号），该批复记载：“一、该项目位于山阳县XX镇，我厅曾于2010年以陕环批复[2010]37号文件对项目环评文件进行了批复，选矿工艺为全泥氰化-碳浆提金工艺。项目在建设过程中取消了原选矿工艺中的焙烧工序，改为浮选工序，通过矿石破碎+球磨+浮选+压滤生产金精粉，并将浮选后尾矿进行浓密+氰化吸碳+载金碳解吸+贵液电解产生金泥，金泥冶炼成产品金锭，其余原工程的矿山部分以及尾矿库等工程基本不变。” 2015年3月15日，在时任王氏公司法定代表人王诗海参加下，双方就生产期间存在的问题形成会议纪要，纪要内容如下：一、人员问题：选场原有50人基础上再配7人，共57人，实现四班三运转制，保证职工正常轮休；二、2015年4月30日前，乙方（王氏公司）将现场现堆放的金精矿全部拉走，腾出场地。乙方负责场地硬化，建精矿仓，筑坝以后双方再议，为办理环评手续提供条件。三、环评手续甲方主办，乙方协助。办理手续期间所产生的一切费用按原合同执行，若因乙方提供相关资料不及时造成的后果，由乙方全权负责。四、乙方承诺：不拖欠公司生产直接成本费用，在2015年3月30日前将200万元打入甲方账户。五、以上四条决定，乙方若按期未履行，将执行董事会决定，递减总矿量的50%。双方出席人员均在会议纪要上签了字。2015年5月8日，双方又签订一份《补充合同》，内容为：因乙方提出将在甲方生产出的半成品金精粉运出甲方公司，因乙方未履行该批矿粉的相关结算，甲乙双方产生分歧，经甲乙双方平等协商，达成以下约定：1、乙方在2015年5月16日晚6时前拉走600吨矿粉，并将4月份结算余额150万元以银行汇款的形式汇给甲方，如到期不能履行，甲乙双方约定将2014年7月4日签订的合同的供矿量减少10万吨。2、乙方在2015年7月5日前仍不能履行甲方2015年上半年生产任务的40%（即处理矿石量2.6万吨，生产黄金104公斤，乙方可预交黄金抵生产任务），甲乙双方约定将2014年7月4日签订的合同中供矿量减少10万吨。3、乙方在5月20日前必须将甲方选场预留的300吨金精粉全运完；如因天气、路况、人为阻路等不可抗力原因，秦金公司可以顺延时间，星期一上午未装车视为违约，立减10万吨供矿量。5月20日，乙方未运完，金精粉由公司自行处理。4、乙方须建设300吨金矿库房并进行场区硬化，费用由乙方全额支付；现建设挡墙费用由甲乙双方平均承担。若由于乙方原因影响以上事宜进行，所有损失由乙方负全责。2015年7月7日，秦金公司向王氏公司送达一份2015年上半年结算费用的告知书，内容如下：一、截止2015年6月30日，共处理矿石16468.23吨，应付甲方款项10596736.96元，扣除已支付款项，还需支付3109343.00元，王氏公司必须于7月10日前将这部分款项打入秦金账户，若未打入，用库房现存金精粉按市场行情折算冲抵账款。二、根据2015年5月8日签订的补充合同，2015年上半年完成全年矿石处理量65000吨的40%，应完成矿石处理量26000吨，实际完成20084.4吨，含焙烧矿3616.17吨），还欠任务矿量5915.6吨，应支付甲方款项2615916.52元。若在7月10日前此款项打不到秦金账户，按照2015年5月8日所签补充合同第二条“乙方在2015年7月5日前仍不能履行甲方2015年上半年生产任务的40%（即处理矿石2.6万吨，生产黄金104公斤，乙方可预交黄金抵生产任务），甲乙双方约定将2014年7月4日签订的合同中供矿量减少10万吨”执行。三、2015年上半年秦金公司所支付给王氏公司的技术服务费，王氏公司应开具发票，与秦金公司进行结算，若7月15日前未完成，双方立即结束合同。如7月15日以前王氏公司未履行上述条款，视为王氏公司违约，合同自行终止。当日，双方就2015年上半年的结算问题召开会议进行协商，形成四份会议纪要，纪要之一内容如下：“选场挡墙费用共计796834.3元，根据2015年5月8日签订的补充合同第四条‘现建设挡墙费用由甲乙双方平均承担’。王氏公司应支付秦金公司款项398417.15元……现工程已验收合格，限王氏公司于2015年7月10日前将60%的工程款全部付清，其余40%于2016年元月10日前全部付清。”王氏公司一方代表王诗海在该份会议纪要上签了字，但特别注明“根据本公司情况，在2015年9月30日前付清。”纪要之二内容如下：“根据2015年5月8日签订的补充合同，2015年上半年完成全年矿石处理量65000吨的40%，应完成矿石处理量26000吨，实际完成20084.4吨，含焙烧矿3616.17吨），还欠任务矿量5915.6吨，应支付甲方款项2615916.52元。若在7月10日前此款项打不到秦金账户……甲乙双方约定将2014年7月4日签订的合同中供矿量减少10万吨”。王氏公司一方代表王诗海在该会议纪要上签了字，并注明：“因本公司经营遇到困难，本公司争取2015年7月底预付未完成5915.6吨矿量款项，望秦金公司不执行惩罚条款。”纪要之三内容如下：“2015年上半年秦金公司所支付给王氏公司的技术服务费，王氏公司应开具税务发票，与秦金公司进行结算，若7月15日前未完成，双方立即结束合同。”被告王氏公司一方代表王诗海在该纪要上签了字，并注明：“根据合同约定进行上述事宜的处理不受时间的约定，具体事宜与时间由双方沟通达成一致为准。”会议纪要之四内容如下：“选场场区硬化费共计163498.50元。根据2015年5月8日签订的补充合同第四条‘王氏公司须建设300吨金矿粉库房并进行场区硬化，费用由乙方全额支付。’付款的方式按2015年6月9日选厂场地硬化施工合同‘工程全部验收合格后，王氏公司向施工方支付工程合同总价款的工程款’。现工程已经验收合格，限王氏公司于2015年7月10日前将全部工程款付清。”被告王氏公司一方的代表王诗海在该会议纪要上签了字，并注明：“根据本公司情况，在2015年9月30日前付清”。同日，双方还在一份《说明》上签了字，《说明》内容为：“永兴王氏金属贸易有限责任公司在与山阳秦金矿业有限公司合作期间所参与的土建工程（选场挡墙，选场硬化等），在合同终止后，其使用权归永兴县王氏金属贸易有限公司。如秦金公司或第三方接手，应对其所参与的土建工程按价折算费用，此后所建工程与其再无关系。”王氏公司之后支付了上述挡墙费和选场场地硬化费。2015年7月9日，秦金公司和王氏公司又签订一份协议，约定：“经双方协商，现乙方将甲方选场精矿库房里的金精粉以155元每克计价，抵扣乙方所欠甲方2015年6月份的相关款项（若金精粉总额少则乙方补满，多则用于预付款项），由甲方负责销售，乙方参与取样，计量化验，并以乙方与购买方认可的品位为结算依据，不管购买方拉运金精粉的进度与甲方回款长短，都视作乙方履行了2015年7月7日甲方发给乙方告知书的要求。” 2015年8月12日因山阳县发生“8.12”突发特大山体滑坡灾害，山阳县安全生产监督管理局等部门于8月17日联合发出《关于全县非煤矿山企业停产整改的通知》，要求全县各非煤矿山企业自2015年8月17日停产整改。2015年8月18日，王氏公司作为甲方与乙方谭某某签订一份《尾矿库筑坝施工合同》，将尾矿库子坝工程发包给谭某某施工，约定工程总造价93000元，工期18天。2015年9月25日，秦金公司通知王氏公司于次日启动生产。2015年9月29日，王氏公司向秦金公司提交了关于对选场停产损失补偿的报告，要求对2015年8月1日—2015年9月29日的停产损失进行补偿。2015年10月12日，秦金公司通知王氏公司：“根据省、市、县安监局、环保局及质量监督局联合检查要求，选场从今天下午16点之后，停机两到三天，请选场做好停机前准备工作。” 由于双方对2015年10月份的金属量、9月份和10月份的薪酬福利、装载机使用费等问题产生争议，2015年11月7日、8日双方互致函件对上述问题进行了沟通。2015年12月4日，双方工作人员又一次开会，对2015年11月份的结算事宜和前几个月的争议问题进行了协商，王氏公司对技术服务费税票金额、3800元金精粉运费、11月17日的矿石品位、人员工资等问题提出异议，但双方未达成共识。2015年12月17日，双方对2015年11月之前的结算问题进行了协商，形成了一份结算文件（《山阳秦金公司与王氏结算情况》），该结算文件显示：1、双方有争议部分共6项，共计184640.37元，6项分别为：（1）2014年选场安全奖45069.47元，（2）2015年选场降温费55740元，（3）9月份争议工资32523元、（4）10月份争议工资35646.87元，（5）11月份争议工资11681元，（6）19车运费3800元；2、欠款分两项，合计3803018.98元，两项欠款分别为：（1）截止10月底王氏公司未付结算款项330223.88元，（2）11底未付款项3472795.10元；3、双方无争议款项（扣除争议部分王氏未付款项）3618558.64元。秦金公司王兴田，王氏公司黄定国、王诗海均在该结算文件上签了字。同日，王氏公司向秦金公司出具了两份承诺书，承诺书（一）载明：“根据2014年7月4日山阳秦金矿业公司（甲方）与永兴县王氏金属贸易有限公司（乙方）所签订合同的有关条款，2015年11月乙方欠甲方结算款347万元，12月乙方欠甲方350万元，共计697万元，鉴于乙方资金困难，2015年12月17日经甲乙双方共同协商，乙方作出承诺，上述欠款于2016年1月30日前结算500万元给甲方，争取全额结算，剩余部分2016年2月28日前结算给甲方，否则从2016年3月1日起乙方自愿终止2014年7月4日合同，乙方自愿将选场自建厂房和设备无偿转交甲方所有，并承担相关违约责任。”承诺（二）载明：“根据2014年7月4日山阳秦金矿业公司（甲方）与永兴县王氏金属贸易有限公司（乙方）所签订合同的有关条款，乙方2015年全年处理矿量6.5万吨，截止2015年1—12月底共计处理矿石量4.4万吨，因不可抗拒因素，导致停机2个月，经双方2015年12月17日协商，停机扣除矿量1.6万吨（按每月8000吨），这样缺口5000吨矿石未处理完，乙方承诺，经甲乙同意，所欠5000吨款石量预结甲方200万元，具体数额以甲方运矿到选场后，按合同约定核定具体数额。鉴于乙方资金周转困难，承诺于2016年2月28日预付矿款，否则从2016年3月1日起乙方自愿终止2014年7月4日合同，乙方自愿将选场自建厂房和设备无偿转交甲方所有，并承担相关违约责任。”同日，秦金公司给王氏公司出具一份承诺书：“根据山阳秦金矿业公司（甲方）与永兴县王氏金属贸易有限公司（乙方）协商，甲方承诺，甲方负责协调外运精粉一切事项，并于2015年12月18日起，一星期内（除不可及抗拒因素）将选场精粉运到山阳县洛峪岭乙方指定地方，运矿所产生的费用由乙方承担。同时承诺2016年元月28日前将2016年元月25日前生产的精粉一并确保运出。如果未能履行，乙方承诺（二）自行作废，承诺（一）所欠200万元作废。”2015年12月18日，秦金公司收王氏公司20万元。 2016年1月23日，王氏公司发出放假通知，称：“由于天气恶劣，造成选场无法正常生产，选场决定2016年1月24日起安排放假，暂定2016年2月13日上班。若有变动，另行通知。”王氏公司黄定国在该通知上注明“2014年元月24日分批放假，值班和检修人员以朱学军考勤为准”。2016年1月28日，秦金公司收到王氏公司500万元。2016年2月19日，王氏公司在秦金公司的监督下与谭某某签订《尾矿库筑坝施工合同》，王氏公司再次将尾矿库子坝工程发包给谭某某施工，合同约定工程总造价12万元，工期25天。2016年3月3日，王氏公司向秦金公司上级领导致函反映秦金公司违约及总经理王兴田的违纪问题，其中提到秦金公司的违约行为有：强行要求王氏公司承担秦金公司办公、生活用水及电费、铲车费用，强行要求王氏公司承担挡墙费用和选场场地硬化费，强行结算职工工资等15项违约问题，其中首次提到秦金公司不提供回转窑造成其工艺脱节的问题。2016年3月18日，王氏公司向秦金公司打报告称：“一、选场结算王氏公司预结算470万元，王氏公司付200万元现金，选场精矿作价270万元暂时冲抵。二、若王氏公司不能一次付470万元，则200万付完后，预付100万元只能拉100万精矿，共预付270万则将现有选场精矿拉完。三、选场精矿由秦金公司负责拉运至洛峪岭货场，运费王氏公司承担，秦金公司把相对应付完款的精粉吨位三天内拉完。四，资金到秦金公司账后，申请秦金公司三天内按大合同恢复选场生产。”当日，秦金公司作出以下回复：“1、同意报告一、二款。2、关于金精粉委托秦金公司拉运一事，本公司在贵公司落实第一、第二款后四日内（不可抗因素除外）执行第三条款。3、应王氏公司所提恢复生产申请，第四条款可按所提交报告‘恢复’生产；对王氏公司在履行合同中存在的违约问题和所作的承诺，我方保留追索责任的权利；王氏公司恢复生产，必须严格遵守双方合作合同和已达成的生产管理办法”。同日王氏公司向秦金公司转账470万元。2016年3月20日，王氏公司和秦金公司对谭某某施工的尾矿库1064子坝工程进行了验收。2016年3月21日，王氏公司向秦金公司提交开机申请称：“尊敬的山阳秦金公司，选场已检修完毕，现申请2016年3月22日开机，未到人员尽快通知到位，特此报告。”次日，王氏公司恢复拉运矿石，选场复工。2016年3月28日，王氏公司以书面形式向秦金公司上级领导反映该公司的违约问题，内容涉及办公楼电费、员工工资、用工协议的终止、铲车折某某、挡墙建设费、矿石运费、回转窑的使用等问题。2016年4月1日，秦金公司董事会作出决议：一、董事会提请陕西黄金集团，建议：矿山停产整顿，积极配合上级纪委调查工作；2、根据双方合作合同和书面承诺，由山阳秦金矿业公司与王氏公司采取协商或法律途径，妥善解决双方合作纠纷；3、秦金公司妥善安排停产期间的护矿工作，确保矿山安全和职工队伍稳定；4、待上级批复后秦金公司将停产决定书面通知王氏公司。当日，秦金公司制作了一份《停产告知书》，内容如下：“鉴于双方合作发生严重纠纷，矿山职工人心不稳，矿山生产存在严重安全隐患和可能发生意外冲突隐患，为确保安全，不出事故，消除混乱，矿山董事会决定停产整顿，现郑重告知你方如下：一、矿山停产整顿，防止发生事故，确保安全。二、矿山全力配合上级纪委调查。三、依据双方合作合同和书面承诺，协商解决你方提出的合作纠纷问题，如协商不能解决，你方可提请法律途径仲裁。四、停产整顿由你方原因造成，由此造成的经济损失我方保留追索的权利。五、尾矿库导流涵洞出现安全隐患，无法继续服务生产需要。根据双方合作合同，你方在停产期间应负责整修，由此造成的环保问题由你方负责。六、你方如果无继续合作诚意，我方表示理解，保留进一步采取措施的权利。七、请你方在接到此告知书三日内前来协商解决合作纠纷。”该通知书于2016年4月3日送达王氏公司。次日，秦金公司停止供矿，选场停产。2016年4月7日，秦金公司再次向王氏公司送达告知书，要求王氏公司于三日内协商解决合作纠纷。2016年4月11日，双方召开会议就合作纠纷进行了协商，但协商无果。2016年4月26日，秦金公司向王氏公司送达《解除合同通知书》，内容为：“我公司2014年7月4日与贵公司签订了技术服务合同和劳务管理合同，同时为落实劳务管理合同内容，于2014年10月1日签订了劳务用工协议。在合同签订和履行过程中，贵公司屡次严重违约，致使双方合作出现了严重分歧。违约事实如下：1、技术服务的生产量、回收率均达不到合同约定的数量、质量技术服务的要求；2、未向我公司交付一克依靠自己技术服务生产的黄金产品，与当初签订合同时的目的相差太远；3、500万元的履约保证金被贵公司挪用，至今尚未补足，目前贵公司欠我公司2394767.02元未付；4、贵公司多次书面要求解除2014年10月1日用工协议。由于上述违约行为，致使我公司与贵公司签订合同的两大目的根本无法实现，依据合同法94条之规定，我公司决定：依法解除与你公司2014年7月4日，及2014年10月1日所签订的技术服务合同和劳动用工协议。在解除通知书送达贵公司生效。若贵公司有异议，可在收到通知书后5个工作日内，依据合同法96条之规定，依法向有管辖权的法院起诉，并确认该解除合同通知书的效力。（我公司不同意仲裁）。否则，我公司将于5个工作日后，立即全面接管选场，并依法向人民法院起诉，追究贵公司的违约责任和赔偿损失责任。”同日，王氏公司以书面形式回复秦金公司：“一、贵公司所提解除合同理由一、二、三已在双方履行合同过程中协商解决，贵公司已实际履行，且本公司认为贵公司对上述事宜为责任方，其理由不成立。二、贵公司不履行合同三、五、八（2），致使本公司生产工艺脱节，工资岗位减少，你方提供的焙烧工、浸出工没有岗位。管理员、化验员、维电工严重超编，因本公司提出了将多的出员工退还给贵公司，贵公司拒不同意，所以要求解除，且此协议是双方个人所为，未经王氏公司审批及多数股东同意，王氏公司不同意此用工协议。三、本公司依法举报贵公司人员违法、违纪、侵占本公司财物及向上级机关反映贵公司违反合同，要求贵公司履行合同，因纪委调查深入及领导重视。此时贵公司要求解除合同行为视为利益相关方对本公司的打击报复，其要求我公司撤回举报作为贵公司撤回《解除合同通知书》及处理本公司提出相关问题的交换条件，本公司不能接受。四、贵公司如要解除合同，请以双方签订的合同第十条进行，如贵公司强行接管本公司选场及物品，本公司视作违法行为，贵公司对此造成后果负责。” 2016年5月3日，秦金公司向山阳县人民法院提起诉讼，要求判令：1、解除2014年7月4日、2014年10月1日的技术服务和劳务管理合同；2、王氏公司承担违约金500万元；3、王氏公司支付拖欠秦金公司的结算款3121520.02元。山阳县人民法院当日立案。诉讼中，王氏公司于2016年6月1日提出反诉，认为2014年7月4日用工协议为无效协议，请求秦金公司返还多计算的31名员工薪酬2335276.82元。2016年11月10日，秦金公司申请撤诉，次日，王氏公司申请撤诉。山阳县人民法院于当日裁定准许双方撤诉。2016年11月22日，秦金公司再次向山阳县人民法院起诉，请求：1、解除2014年7月4日承揽合同、2015年5月8日补充协议、2014年10月1日用工协议；2、王氏公司支付拖欠秦金公司的原材料、工人工资、水电费等款项合计结算款3121520.46元；3、王氏公司承担违约金500万元，并赔偿秦金公司停工期间的所有损失。山阳县人民法院当日立案。诉讼中，王氏公司提出反诉，请求：1、确认2014年10月1日用工协议无效，并判令秦金公司返还王氏公司多承担的31名员工薪酬共计2335276.82元；2、秦金公司按照每天2万元标准赔偿王氏公司停产损失；3、秦金公司返还王氏公司购矿款6058510元。2017年5月8日，山阳县人民法院作出（2016）陕1024民初1099号民事判决，认定2014年7月4日的承揽合同已于2016年4月26日解除，判决驳回了双方的诉讼请求。宣判后双方均不服上诉于本院，本院审理后裁定撤销原判发回重审。重审中，双方先后申请撤诉，山阳县人民法院裁定准许撤诉后秦金公司于2018年8月向本院提起诉讼。 审理中，根据王氏公司的申请，本院委托陕西铭建价格评估有限责任公司对王氏公司的技改投入价值和选场技改设施设备拆除后的残值进行鉴定。鉴定期间，本院组织鉴定机构及双方当事人进行了现场勘查，对双方合作期间王氏公司的技改投入项目及参与建设的土建工程进行了现场登记确认。2019年12月2日，陕西铭建公司作出了陕铭价[2019]16号价格鉴定报告，鉴定意见为：1、2014年至2015年王氏公司技改投入价格鉴定为人民币5663490元。2、王氏公司投入的设施设备拆除后残值鉴定价格为人民币935828元。 上述事实有以下证据在卷佐证：1、2014年6月13日《联合试验协议》,2、2014年7月4日《合同》，3、2014年6月16日收款收据，4、2014年7月4日、7月11日收款收据，5、秦金公司选厂改造工程初步设计说明书及设计费发票，6、2014年10月1日《用工协议》，7、2014年11月5日会议纪要，7、2014年11月6日王氏公司关于选矿工艺流程确定的报告，8、陕西省环保厅《关于山阳县苏岭沟银金矿建设工程工艺变更环境影响报告书的批复》，9、2014年10月—2016年3月王氏金属结算单，10、合质金锭交接单，11、2015年3月15日会议纪要，12、2015年5月8日补充合同，13、2015年5月7日秦金公司上半年结算费用告知书，14、2015年7月7日会议纪要四份，15、2015年7月9日协议书，16、2015年山阳县安监局关于全县非煤矿山企业停产整顿的通知，17、2015年8月18日尾矿库筑坝施工合同，18、2015年9月25日秦金公司通知，19、2015年9月29日王氏公司申请对停产损失进行补偿的报告，20、2015年10月12日秦金公司通知，21、2015年11月7日秦金公司关于2015年10月份结算的告知书，22、2015年11月8日王氏公司告知书，23、2015年12月4日结算纪要，24、2015年12月17日《山阳秦金与王氏结算情况》，25、2015年12月17日承诺书三份，26、2016年1月23日王氏公司放假通知，27、2016年2月19日尾矿库筑坝施工合同，28、2016年3月3日王氏公司《永兴县王氏金属贸易有限公司与山阳秦金矿业有限公司合作中所存在问题的情况报告》，29、2016年3月18日王氏公司报告，30、2016年3月18日秦金公司对王氏公司的复函，31、2016年3月20日1064子坝验收单，32、2016年3月21日王氏公司开机申请，33、2016年3月22日矿石拉运清单，34、2016年3月28日王氏公司请求报告，35、2016年4月1日秦金公司董事会决议，36、2016年4月1日秦金公司停产通知书，37、2016年4月3日运矿清单，38、2016年4月7日秦金公司告知书，39、2016年4月11日会议纪要，40、2016年4月25日秦金公司解除合同通知书，41、2016年4月26日王氏公司复函，4542、陕西铭建价格评估有限公司价格鉴定报告，以及山阳县人民法院（2016）陕1024民初421号、1099号案件卷宗材料、本院庭审笔录、谈话笔录在卷佐证。上述证据均经当事人进行了质证。 本院认为，本案本诉部分双方争议的焦点问题有以下几项： 一、2014年7月4日合同的性质以及该合同与2014年10月1日用工协议、2015年5月8日的补充协议是否有效。 本院认为，2014年7月4日合同与2014年10月1日用工协议虽然签订的时间不同，但二者相互关联，因此在认定7月4日合同性质时应将二者作为一个整体来分析，而不应单独分析。首先，该合同不是技术服务合同，理由是：技术服务合同的特点是技术服务提供方利用自己掌握的技术为服务接受方的生产活动提供技术指导、咨询等服务，解决技术服务接受方的技术难题，技术服务方只收取技术服务费，而生产成本、生产风险均由技术服务接受方承担，生产成果由技术服务接受方享有。本案中，双方虽然因秦金公司选矿工艺中的技术难题而合作，但秦金公司将矿石交付王氏公司后，王氏公司只是按约定的计算标准向秦金公司交付一定数量的金产品或金产品价金，而整个生产过程是由王氏公司依据自己的技术流程独立安排，生产成本、生产盈亏由王氏公司承担，因此，本案合同不符合技术服务合同的法律特征，不属于技术服务合同。关于本案合同是否属于矿石买卖合同或承揽合同的问题，买卖合同是指出卖人转让标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。承揽合同是指承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人支付报酬的合同。本案合同的内容除了秦金公司交付矿石并承担加工费，王氏公司进行加工并交回金产品或价金之外，合同内容还包括秦金公司提供场地和设备给王氏公司，王氏公司使用秦金公司50名职工等重要内容，因此本案合同也不是单纯的买卖合同或承揽合同。据此，本院认为，无论是技术服务合同、承揽合同或买卖合同都不能全面反映本案合同的本质特征，故本案案由定性为合同纠纷为宜。2014年7月4日合同与2014年10月1日用工协议属于一个整体，2015年5月8日的补充协议是针对这一整体合同的补充协议，以上合同、用工协议和补充协议均基于双方自愿平等协商而签订，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效。 二、2016年4月25日秦金公司向王氏公司发出的解除合同通知书是否合法有效，能否产生合同解除的效力;如果秦金公司解除合同的理由不成立，本案合同是否应当继续履行。 本院认为，秦金公司在2016年4月25日的解除合同通知书中告知王氏公司，如有异议可以向人民法院起诉确认解除合同通知的效力，以上内容并不意味着秦金公司放弃了依据法律规定单方解除合同的权利，不能理解为双方已经约定只能以向法院起诉的形式解除合同，故王氏公司辩称秦金公司无权以通知的方式解除合同的理由不能成立。本案的核心问题是2016年4月25日秦金公司单方解除合同的理由是否符合法律规定。秦金公司提出解除合同的理由为：1、王氏公司技术服务的生产量、回收率均达不到合同约定的要求；2、未向秦金公司交付一克依靠自己技术服务生产的黄金产品，与当初签订合同时的目的相差太远；3、挪用500万元履约保证金且未补足，拖欠秦金公司公司结算款2394767.02元；4、王氏公司多次书面要求解除2014年10月1日用工协议。经本院审查认为,2014年三个月的《王氏金属结算单》及2015年7月7日会议纪要能够证明，由于王氏公司在2014年的三个月中未完成合同约定的月处理矿石5000吨的生产任务，故双方将2015年的年生产任务定为6.5万吨。由于王氏公司拖欠2015年上半年的任务量5915.6吨，双方在2015年7月7日协商同意由王氏公司在2015年7月10日前支付秦金公司2615916.52元来解决这一问题。2015年12月17日王氏公司向秦金公司出具的承诺书（二）证明，2015年全年王氏公司尚欠5000吨矿石未处理完，但双方约定由王氏公司在2016年2月28日前以预结算矿石款200万元的办法予以解决。王氏公司在2016年1月28日支付了秦金公司500万元，在2016年3月18日支付了秦金公司470万元后，秦金公司并未以王氏公司矿石处理量不达标为由要求解除合同，而是于2016年3月22日同意王氏公司开机生产继续履行合同。上述事实3说明双方对王氏公司产量不达标的问题已经协商解决，这一问题并未导致秦金公合同目的不能实现，故秦金公司以王氏公司的矿石处理量不达标为由要求解除合同的理由不能成立。关于选矿回收率问题，虽然合同中约定王氏公司的选矿回收率必须达到80%以上，但在合同履行中，无论实际回收率如何双方均按照80%的回收率结算金属量，秦金公司对王氏公司的实际回收率也并未进行考核，以上事实说明双方在合同履行中已经变更了关于回收率必须达到80%的约定，故秦金公司认为王氏公司的回收率未达标构成违约的理由不能成立。关于王氏公司向秦金公司交付合质金产品问题，合同约定王氏公司应向秦金公司交付合质金产品，在合同履行过程中，王氏公司于2014年12月7日、12月24日、2015年4月22日分别向秦金公司交付了合质金10437克、6173.5克、8338.68克，2014年5月之后王氏公司再未交付金产品，此后双方实际也是以现金进行结算。这一事实说明，虽然合同约定王氏公司负有向秦金公司交回金产品的义务，但双方在实际履行中已经将这一约定变更为交回价款，因此，秦金公司认为王氏公司未向秦金公司交付金产品构成违约的理由不能成立。关于秦金公司认为500万元的履约保证金被王氏公司挪用尚未补足，并拖欠其2394767.02元结算款构成违约的问题，2014年7月王氏公司按照合同约定向秦金公司交付了500万元的履约定金，在合同履行中，双方一致同意以该笔款项抵扣了王氏公司的应付款，但双方对定金是否应予补交的问题并未达成新协议，因此，应视为双方在合同履行中变更了定金的约定，故王氏公司不再负有交付定金的义务。秦金公司认为王氏公司未补交定金构成违约的理由不能成立。关于王氏公司拖欠秦金公司结算款的问题，2015年12月17日双方签订的《山阳秦金与王氏结算情况》及王氏公司的承诺书（一）能够证明，王氏公司承认该公司拖欠2015年11月结算款347万元、2015年12月结算款350万元，并承诺在2016年2月28日前付清上述款项。之后，王氏公司在2015年12月18日付款20万元，2016年1月28日付款500万元，2016年3月18日付款470万元，而秦金公司于2016年3月22日同意王氏公司开机生产继续履行合同，上述事实说明关于欠款问题双方已经基本解决。2016年4月3日秦金公司通知王氏公司停产之时，按照每个月的5号对上月的生产进行结算的惯例，3月份的生产费用尚未到结算时间，之后双方发生纠纷，多次协商无果。在双方对结算问题存在争议，且秦金公司未事先催告付款的情况下，秦金公司于2016年4月25日以王氏公司拖欠其2394767.02元为由要求解除合同的理由不能成立。关于秦金公司以王氏公司多次书面要求解除2014年10月1日用工协议导致其合同目的不能实现而要求解除合同的理由能否成立的问题，20154年8月以后，王氏公司对部分职工薪酬福利提出异议，2015年12月17双方就此争议问题未达成一致意见，但双方采取了保留争议，继续履行的方式来解决问题。2016年3月22日双方就王氏公司继续生产协商一致，王氏公司恢复生产，说明双方均同意继续履行用工协议。2016年3月28日，王氏公司在给秦金公司的上级领导的反映信中虽然提到终止用工协议的问题，但直至4月3日其仍然在雇请秦金公司员工正常生产，说明其仍然在履行用工协议，故秦金公司以王氏公司不履行用工协议为由要求解除合同的理由亦不能成立。综上所述，秦金公司于2016年4月25日发出解除合同通知书，要求解除2014年7月4日合同、2014年10月1日用工协议、2015年5月8日补充协议的理由不能成立。 虽然秦金公司于2016年4月25日发出解除合同的通知不能产生合同解除的效力，但双方因职工的福利薪酬等问题已长期存在纠纷，2016年4月3日秦金公司通知王氏公司停产后，双方多次协商无果，且矛盾尖锐。秦金公司向山阳县人民法院提起诉讼后，王氏公司于2016年6月1日（反诉状落款日期）提出反诉，认为用工协议无效，并请求返还多计算的职工薪酬，说明王氏公司也不愿继续履行用工协议。基于上述事实，本院认为双方当事人已经互不信任，相互协作继续履行合同存在严重障碍，而本案合同标的也不宜强制履行，故本案合同应自2016年6月1日起予以解除。 三、关于秦金公司要求王氏公司支付拖欠其结算款8121520.46元的问题。 1、2015年11月之前王氏公司欠付秦金公司各项费用金额。2015年12月17日，秦金公司和王氏公司对2015年11月之前的结算问题进行了协商，形成了一份《山阳秦金公司与王氏结算情况》，该结算单显示：1、双方有争议部分共6项，争议金额合计184640.37元；2、欠款合计3803018.98元；3、双方无争议款项3618558.64元。秦金公司王兴田，王氏公司黄定国、王诗海在该结算单上签了字。该协议是双方自愿协商的结果，属于双方真实意思的表示，故对其效力应予认定。王氏公司认为该结算单是在其受胁迫的情况下而签订，应为无效协议，但其并未提供相应证据对受胁迫之事实予以证明，故其认为该结算协议无效的观点本院不予采纳。2019年1月22日本院主持双方对账过程中，秦金公司明确表示对该结算单上双方有争议的六项费用共计184640.37元愿意放弃，故本院认定2015年11月之前（含11月）王氏公司欠付秦金公司各项费用共计3618558.64元。 2、关于2015年12月王氏公司欠付秦金公司费用问题。2019年1月22日本院在组织对账过程中，双方对2015年12月《王氏金属结算单》中的以下款项有争议：（1）福利薪酬209040.20元。（2）电费457872.01元，（3）装载机费用13713.61元，（4）矿石运费171640.53元。 （1）福利薪酬209040.20元。王氏公司认为秦金公司结算的2015年12月份的员工福利薪酬中，有14人有工作岗位，也在2014年10月1日用工协议约定的50人中，故对14人的工资50830元予以认可；对12名不在用工协议中的员工、22名虽在用工协议中但没有工作岗位的员工工资不予认可。秦金公司认为，2014年10月1日用工协议虽然附有50名员工的工资表，但实际履行中员工有变动，秦金公司只能保证50人总数不变，至于50名职工怎么用是王氏公司的事情，与秦金公司无关，2015年11月之前都是这样执行的。因此，王氏公司的主张不能成立。 经查，王氏公司提供的2014年10月至2015年8月期间的《山阳秦金矿业有限公司50人岗位薪酬表》记载，2014年10月至2015年8月期间,王氏公司的实际用工人员既有王氏公司所称的不在用工协议所附的50名员工表中的职工，也有王氏公司所称虽在员工表中但没有工作岗位的职工，但双方对2014年10月至2015年8月期间选场职工的工资及福利薪酬并无异议，并已实际结算，说明双方在实际履行合同过程并未严格按照2014年10月1日《用工协议》所附的50名职工名单用工，而是对职工进行了调整，同时也说明王氏公司认为50名职工中部分职工没有工作岗位，故王氏公司不应发工资的理由不能成立。2015年12月，王氏公司正常生产，当月用工情况和2014年10月至2015年8月期间的用工情况并无本质不同，秦金公司在发放工资时有当月考勤表作为依据，秦金公司计算的2015年12月的福利薪酬有合理依据，故2015年12月的《王氏金属结算单》所记载的福利薪酬209040.20元应予认定。 （2）关于当电费问题。2015年12月《王氏金属结算单》记载当月电费457872.01元，王氏公司认为，该笔电费中包含有秦金公司的生活用电和办公用电，这两部分电费不应由王氏公司承担。秦金公司辩称，电费中确实包含有职工生活用电和办公楼用电，两个公司的职工生活用电无法区分，王氏公司实际也在使用秦金公司的办公楼办公，合同履行中为了便于算账，双方约定职工生活用电、办公楼用电和选场用电计算在一起，由王氏公司承担，但秦金公司不再收取王氏公司职工的取暖费和水费,此外炊事员工资也不再向王氏公司收取。为此，秦金公司提供了王氏公司《2015年年12月电费》和《王氏金属贸易有限公司用电抄表单（2015年12月份）》两份证据，上述两份证据分别有王氏公司的黄定国和龚莹签字，可以证明该月电费的真实性。 经查，秦金公司提供的《王氏金属贸易有限公司用电抄表单（2015年12月份）》显示：王氏公司的用电由选场配电室总表电量、球磨机电表电量和选场水泵电表电量三部分构成，每一部分用电量均有详细记载，12月份王氏公司应负担电量650902.1094度。该抄表单有抄表人陈永红、秦金公司的代表朱江和王氏公司代表龚莹签字。秦金公司提供的《2015年12月电费》记载王氏公司12月结算电费457872.01元，该单据有王氏公司黄定国签字。上述证据相互印证能够证明12月份电费有合理依据，且王氏公司当时对12月电费已经认可，故12月电费应按照457872.01元计算。 （3）关于当月装载机费用13713.61元是否应由王氏公司承担的问题，秦金公司提供了2014年12月31日至2015年8月31日期间的王氏公司使用秦金公司装载机费用清单共计7份，上述清单证明装载机费用由折某某、维修保养费和油料费构成，折某某每月按照4148.33元计算。上述结算单均有秦金公司的代表和王氏公司的代表龚莹签字，说明双方对应由王氏公司承担装载机的折某某及其他相关费用已达成协议，而2015年12月王氏公司在正常生产，故其认为其不应承担装载机折某某的理由不能成立，对于本月装载机费用13713.61元应予认定。 （4）矿石运费171640.53元问题。王氏公司认为，矿石运费正常价格是每吨2元，但秦金公司一直按照每吨17.5元计价，将矿石交由李某某运输，强行让王氏公司承担运费，故对矿石运费不予认可。秦金公司辩称，李某某是矿山一个工队的负责人，秦金公司的矿石运输一直由李某某承运，双方签有协议，约定运矿单价每吨17.5元。王氏公司进来后，沿用了秦金公司和李某某的合同，每吨也按17.5元计价。2015年8月之前双方对矿石运费的结算一直没有异议。2015年12月王氏公司运矿运费单记载：2015年12月运矿9808.03吨，单价17.5元/吨，运费171640.53元。该运费单有秦金公司代表史花齐，王氏公司代表黄定国签字，故王氏公司认为秦金公司强迫交易的理由不能成立。王氏公司对该运费结算单的真实性不持异议，但认为黄定国当时无权代表王氏公司在运费结算单上签字。 经本院审查认为，王氏公司不仅对2015年12月份的矿石运费有异议，而且对2015年8月以前的矿石运费也有异议，但2015年8月之前的《王氏金属结算单》双方均已签字确认，说明之前双方对矿石运费单价每吨17.5元已经达成了协议，且黄定国当时作为王氏公司选场的负责人，结算运费是其职责范围内的正常工作，故其有权代表王氏公司在运费结算单上签字，因此对2015年12月份矿石运费171640.53元应予认定。 据上述理由，应认定2015年12月份秦金公司应收王氏公司款项为4008932.45元。 3、关于2016年1月份王氏公司应付秦金公司的款项问题。对于本月各项费用，王氏公司对以下两项有异议：（1）福利薪酬225376.50元，理由与对2015年12月份的异议一样，（2）电费217216.74元，理由是秦金公司没有将生活用电从选场电费中剥离，故王氏公司没有在电费抄表单上签字，故对该月电费不予认可。 经本院审查认为，2016年1月份王氏公司正常生产至2016年1月23日，秦金公司根据当月考勤表核算出了当月福利薪酬为225376.50元，王氏公司对这一结果虽不认可，并且没有在当月考勤表和《王氏金属结算单》上签字，但对于当月的职工福利薪酬到底应为多少并没有提供具有说服力的证据予以证明，故2016年1月份的职工福利薪酬应按照秦金公司核算的225376.50元计算。关于2016年1月份电费问题，通过和2016年1月以前的《王氏金属结算单》相比较，此前的电费中只有2014年10月份的电费区分了选场用电和生活用电，而2014年10月以后的电费并未作相应的区分，但王氏公司对此并未提出异议，故王氏公司以当月未将职工的生活用电量从选场用电量中剥离为由拒绝在电费抄表单上签字的理由不能成立，故对当月用电量应予认定。 据上述理由，依据2016年1月份的《王氏金属结算单》应认定2016年1月王氏公司应付秦金公司款项为2695392.53元。 4、关于2016年2月王氏公司应付秦金公司款项问题。针对2016年2月的《王氏金属结算单》，王氏公司对以下项目有异议：（1）福利薪酬158123元不予认可，理由是当月王氏公司被秦金公司强制停产，而不是正常停产，故当月的职工福利薪酬不应由王氏公司负担。（2）电费247419.03元，不予认可，理由是当月停产，不可能产生247419.03元的电费。（3）水费4632.35元不予认可，因为停产，不可能产生如此巨额的水费。（4）伙食补助费4342.00元不予认可，因为是放假，故不可能产生伙食补助费。秦金公司辩称:(1)2016年1月23日王氏公司的放假通知和2016年3月22日王氏公司的开机报告可以证明，当时并非是秦金公司强制王氏公司停产，而是王氏公司正常放假。2016年1月23日至2016年3月22日期间王氏公司虽然没有生产，但正常春节放假实际只有十来天左右，其余时间都在设备检修。在放假通知上，黄定国明确注明“2016年1月23日分批放假，值班和检修人员以朱学军考勤为准”，而当月的职工工资就是按照朱学军的考勤发放。放假期间，没有上班的职工工资按照基本工资的30%发放，值班和设备检修职工工资正常发放，法定节假日值班的职工每人每天补助100元。（2）关于电费问题，2月份在检修设备，检修设备仍然要用电。（3）关于水费问题，秦金公司修建了一个抽水站，专门安装有电表和变压器，雇请一个农民夏家道专门负责抽水，农民工工资和电费就是水费。（4）伙食补助费4342.00元，虽然选场放假，但仍有留守人员和设备检修人员，这些人的伙食补助费仍按照每天每人20元的标准发放。 经本院审查认为，（1）关于福利薪酬158123元和伙食补助费4342元问题，在2016年1月23日王氏公司的放假通知上，该公司选场负责人黄定国明确注明“2016年1月23日分批放假，值班和检修人员以朱学军考勤为准”，以上内容能证明2016年2月选场虽然放假，但王氏公司仍然安排了工人值班并进行设备检修，并且安排朱学军进行正常考勤，同时也说明王氏公司所称该公司被秦金公司强行停产的理由不能成立，故王氏公司认为其不应承担当月职工福利薪酬和伙食补助费的理由不能成立。秦金公司根据当月的选场职工考勤情况核算了当月的职工福利薪酬为158123元、伙食补助费4342元，王氏公司虽然没有在当月的考勤表、工资结算单及伙食补助费发放清单上签字，但其并无其他证据能够证明本月的职工福利薪酬及伙食补助费的具体数额，故2016年2月选场职工的福利薪酬应按158123元计算，伙食补助费4342元亦应计算。（2）关于电费247419.03元问题，本月虽然没有正常生产，但王氏公司仍然安排了职工对设备进行检修，设备检修期间也可能产生用电问题。此外，秦金公司提供的2016年1—2月份《王氏金属贸易有限公司用电抄表单》，该抄表单记载2016年1—2月份王氏公司共用电658492.888度。2016年2月电费是在1月、2月总电费中核减1月份电费后得出的数字，故2016年2月份的电费247419.03元有充分的计算依据，应予认定。（3）关于当月水费4632.35元问题，秦金公司提供当月抽水民工的工资发放证明和抽水站电费证据，两项累计4632.35元。王氏公司虽然对这部分费用不予认可，但对选场水费应如何计算并未作出合理解释，故对秦金公司主张本月水费4632.35元应予支持。 据上述理由，2016年2月份秦金公司应收王氏公司的款项核定为414606.38元。 5、关于2016年3月王氏公司应付秦金公司款项问题。王氏公司对该月结算单中的以下项目有异议：（1）福利薪酬155809.40元王氏公司只承担20316,45元，理由是秦金公司长期不让王氏公司生产，故当月只生产了8天，王氏公司只承担8天的福利薪酬，此外，对不在用工协议中的员工和虽在用工协议中但没有工作岗位的员工工资不应由王氏公司承担。（2）电费91591.90元不予认可，当月只生产了8天，不可能产生那么多电费。（3）伙食补助费3567元也不应由王氏公司承担。（4）对于运矿石单价每吨17.5元不予认可，故对于本月矿石运费53397.27元也不予认可。（5）对于装载机费用6228.33元也不予认可，理由在之前已经陈述。 秦金公司认为，（1）3月21日王氏公司给秦金公司打了报告，称：“选厂已检修完毕，现申请2016年3月22日开机”，该报告能够证明3月22日前的停产是因为设备检修，并非是秦金公司不让开机。当月的职工薪酬福利、伙食补助有考勤表和伙食补助发放单为依据，不能因为王氏公司不签字而不予核算。(2)关于电费问题，秦金公司有抄表单，电费计算是按照以往的管理办法结算的。（3）关于伙食补助费、装载机费用和矿石运费应由王氏公司承担，理由此前已经陈述。 经本院审查认为，2016年的1月23日王氏公司的放假通知和2016年3月21日王氏公司的开机报告，能够证明2016年1月23日选场放假后，王氏公司对选场进行了设备检修。2016年3月18日王氏公司就选场预结算470万元以及申请秦金公司恢复选场生产的问题向秦金公司打了报告进行沟通，当日秦金公司进行了回复，并同意可按王氏公司提交的“报告”恢复生产。2016年3月21日王氏公司提出申请，以设备检修结束为由要求开工。上述事实能证明王氏公司重新开工需要经秦金公司同意，但不能证明在2016年3月21日之前其向王氏公司申请开工而秦金公司不让其开工生产的事实，故其以秦金公司不让其生产，故对停产期间的职工福利薪酬不应由王氏公司承担的理由不予采纳。王氏公司辩称，对不在用工协议中的员工和虽在用工协议中但没有工作岗位的员工工资不应由王氏公司承担的理由，亦不能成立(理由在前文已经论述)。秦金公司根据当月的选场职工考勤情况核算了当月的职工福利薪酬为155809.40元、伙食补助费3567元，王氏公司虽然没有在当月的考勤表、工资结算单及伙食补助费发放清单上签字，但其并无其他证据能够证明本月的职工福利薪酬及伙食补助费的具体数额，故2016年3月选场职工的福利薪酬应按155809.40元计算，伙食补助费按照3567元计算。（2）关于3月份电费问题，秦金公司以该月电表抄表单为依据，核算本月电费为91591.90元，王氏公司虽然对抄表单不予认可，但其并未提供相应证据能够证明具体的电费数额，故对本月电费51591.91元予以认定。（3）关于当月矿石运费53397.27元应予认定，理由前文已经论述。（4）装载机费用6228.33元问题，装载机折某某应由王氏公司承担，理由前文已经论述。对于油料费用2080元，秦金公司提供了2016年3月21、22日的两笔领料单，领料单有王氏公司龚莹的签字，故当月油料费2080元也应由王氏公司承担。 综上，应认定2016年3月王氏公司应付秦金公司款项为1589091.45元。 6、关于2016年4月王氏公司应付秦金公司款项问题。 针对秦金公司制作的2016年4月《王氏金属结算单》，王氏公司对以下款项不予认可：（1）由于秦金公司迫使王氏公司停产，选场当月560.68吨的矿石尚未加工，故不应计算黄金总价，选场剩余矿石应退回秦金公司，秦金公司应扣减相应的价款。此外，对本月的矿石品位也不予认可。（2）关于水电费和福利薪酬问题，因本月只生产了3天，王氏公司只承担3天的福利薪酬和水电费，且水电费数额过高，与实际不符。（3）伙食补助费、装载机费用以及矿石运费也不予认可，理由同以前的一致。 秦金公司认为：（1）以往每月矿石的黄金总价是按照拉运矿石量计价而不是按照实际加工矿石量计价，2016年4月的560.68吨矿石量是拉运矿石量，而不是实际加工矿石量，因此王氏公司是否实际加工并不影响本月矿石的结算价款。选场剩余矿石应由王氏公司拉走，不应从结算款中扣除。关于矿石品位问题，有双方当事人签字的化验单为依据。（2）关于福利薪酬、水电费问题，由于考勤是按照上月的22日到本月的21日作为一个考勤周期，因此王氏公司认为4月份只生产了三天故其只承担3天的职工福利薪酬的理由不能成立。水电费的计算周期也是按照考勤周期计算的，应当按照实际发生的为准。（3）装载机费用和矿石运费问题意见和此前一样。 经本院审查认为：（1）关于当月矿石量的计价问题，虽然合同约定是按照当月加工矿石量计价，但双方均承认实际履行中确实是按照当月拉运矿石量计价的。秦金公司提供的矿石拉运单记载2016年4月1日—4月3日王氏公司共拉运矿石586.55吨,该拉运矿石单有王氏公司龚莹、龚伟的签字，故对该单据的真实性予以认定。而秦金公司提供的2016年4月的《王氏金属结算单》记载的当月矿石量为560.68吨明显低于矿石拉运单记载的数量，故按照秦金公司主张的560.68吨计算矿石量更有利于王氏公司，故本月矿石量应按照560.68吨计算为宜。根据秦金公司提供的2016年4月1日—4月3日处理矿石记录单计算，2016年4月1日—4月3日处理原矿的平均品位为4.69g/t，以上三份记录单有双方工作人员签字，故对该记录单的真实性予以认定。2016年4月份《王氏金属结算单》对矿石品位的记载与以上矿石处理记录的记载相一致，故王氏公司不认可当月矿石品位的理由也不能成立。由于以往双方均是按照当月拉运矿石量结算，故本月的结算也应当按照拉运矿石量进行结算。（2）关于当月职工福利薪酬、装载机折某某、伙食补助费三项。2016年1月22日双方同意王氏公司开机生产，2016年4月3日，秦金公司单方通知王氏公司停产无正当理由，属违约行为。秦金公司提供的考勤表能够证明上月22日到本月21日作为一个考勤核算周期，因此，在2014年4月的生产周期中，由于秦金公司违约要求王氏公司停产，致使王氏公司在这一生产周期中只正常生产了11天，故以上三项费用酌情按照33%计算为宜。故当月的福利薪酬应核减147253.58元（219781.46元×67%），伙食补助费核减6350.26元（9478元×67%），装载机折某某核减2779.38元（4148.33元×67%）。（3）关于水费中也应减少民工夏家道工资67%，故水费核定为：1005元（1500元×67%）。(4)关于电费是按照抄表单计算，停产并无影响电费的计算，故当月电费核定为167053.68元。 据上述理由，2016年4月，在秦金公司主张的王氏公司的应付款673356.16元中共计应核减157388.22元，当月王氏公司应付款核定为：515967.94元。 7、关于选厂剩余矿石的处理问题。2019年4月，本院组织双方对这一问题进行了协商，双方均同意选厂剩余矿石数量按照450吨，品位按照4.6g/t，黄金价格按照258.13元/g计算退回秦金公司。秦金公司应退回的价款计算公式为：矿石金属价+运费-技术服务费，据此，秦金公司应退回王氏公司选厂剩余矿石款为：450t×4.6g/t×80%×258.13元/g+(450t×17.5元/t）-（450t×500元/t）=210338.28元。 据此，应认定2016年4月前（含4月）王氏公司应付秦金公司结算款12842549.39元，减去王氏公司已付的990万元，再减去秦金公司应退还的矿石款210338.28元，王氏公司应支付秦金公司合同结算款2732211.11元 四、关于秦金公司以王氏公司技术不过关要求该公司承担500万元违约金的问题。本院认为，2014年10月至2015年8月，双方正常履行合同，正常结算，此后虽然发生纠纷，王氏公司也曾停过产，但在2016年3月22日双方均同意继续履行合同，说明秦金公司对王氏公司的生产技术是认可的。因此，对秦金公司以王氏公司技术不过关为由要求其承担500万元违约金的请求不予支持。 五、关于秦金公司要求王氏公司按照每日16215.83元承担自2016年4月26日合同解除后至设备拆除恢复原状之日的损失问题。本院认为，2016年4月3日，秦金公司要求王氏公司停产，2016年4月26日秦金公司通知解除合同均无正当理由，故对其要求王氏公司承担停产损失的请求不予支持。 就反诉部分双方的争议焦点问题本院评析如下： 一、关于在回转窑的使用方面秦金公司是否存在违约问题。王氏公司提出，秦金公司违反合同约定拒不提供回转窑供其使用，不仅导致其生产工艺脱节，浸吸系统不得不停用，给其造成了巨大的经济损失，而且使焙烧工、浸吸工及相关管理人员没有岗位，而秦金公司却强行要求王氏公司承担这部分没有工作岗位的员工工资。本院认为，2014年11月6日，王氏公司向秦金公司报送的《永兴县王氏金属贸易有限责任公司关于选矿工艺流程确定的报告》中虽然提到回转窑备用的问题，但从技改初步设计说明书和陕西省环保厅的环评批复中可以看出，本次技改已经改变了原来的回转窑焙烧脱碳工艺，采取浮选工艺。此外，2014年10月至2015年8月，合同正常履行过程中王氏公司一直未使用回转窑，双方也未因回转窑的使用问题发生争议。2016年3月3日，王氏公司才在向有关部门反映秦金公司的违约及总经理王兴田的违纪问题的函件中首次提到秦金公司不提供回转窑造成其工艺脱节的问题，但此后的2016年3月21日，王氏公司给秦金公司打报告要求恢复生产时并未提到回转窑的使用问题。上述事实说明，未使用回转窑并不影响王氏公司的正常生产，王氏公司认为秦金公司未提供回转窑供其使用给其造成损失的理由不能成立。 二、王氏公司要求秦金公司返还定金1000万元的问题。 根据合同约定，王氏公司于2014年7月向秦金公司交付了500万元定金，但在合同履行过程中双方均同意以该笔定金抵扣王氏公司的应付款，但双方对定金是否应予补交的问题并未达成新协议。本院认为，本案500万元定金的性质属于违约定金，在合同正常履行的情况下，该笔定金应在王氏公司支付最后一笔价款时顶作合同价款，但双方在合同履行期尚未届满时一致同意以该笔定金抵扣合同价款，应视为双方在合同履行中变更了定金条款，该笔款项担保合同履行的功能已经丧失，故王氏公司请求秦金公司双倍返还1000万元定金没有合同依据，对其此项诉讼请求应予驳回。 三、王氏公司要求秦金公司承担其在合同履行中投入的技改费用1000万元的问题。合同第九条约定，如甲方（秦金公司）无故提前终结合同的履行，应承担乙方（王氏公司）技改费用（标准以中介机构评估为准）和相关损失，总计不超过人民币1000万元。2016年4月3日秦金公司要求王氏公司停产，2016年4月25日秦金公司通知解除合同均无正当理由，因此，王氏公司要求秦金公司按照合同约定承担其技改费用的理由成立。虽然合同约定合同期满王氏公司应在20日内自行拆除其投资设备，但王氏公司的技改投入已经形成了生产线，而秦金公司在诉讼中曾表示愿以123万余元接收该生产线，为了最大限度发挥物之效用，避免浪费社会财富，王氏公司技改形成的生产线及其他固定资产不宜拆除，应留归秦金公司所有，由秦金公司按照合同约定对王氏公司的技改投入予以赔偿。关于王氏公司的技改投入，经陕西铭建价格评估有限责任公司鉴定，认定2014年至2015年王氏公司技改投入为人民币5663490元，拆除后残值为935828元。本院组织双方当事人对该鉴定意见进行了质证，秦金公司的异议如下：1、渣场地面硬化163499元双方合同对此有明确约定，应从技改费用中剔除。2、尾矿库三级子坝36万元、硝酸盐酸计2800元、球磨机内使用过的钢球4.48万元，以上三项均为王氏公司在生产中应该摊销的生产成本，不应计入技改投入。3、斜管浓密机并未安装使用，产权归王氏公司，故该笔费用4.5万元不应计入技改投入。4、2019年9月11日，秦金公司在清点单上签字，只是按照法院的要求予以配合，只能证明清单上物品归王氏公司所有，并不代表秦金公司认可评估结论。王氏公司的异议如下：1、该鉴定报告没有考虑选场远离城区，地处偏远山区，施工环境和运输成本较高这一因素，导致评估意见中的技改费用偏低、拆除后残值偏高。2、评估项目中有遗漏项目：（1）备品备件（浮选药剂）符合评估条件，应予评估，（2）选场渣场平整工程与拦渣坝工程遗漏。秦金公司从2014年10月至2016年4月安排王氏公司参与选场渣场平整，期间没有支付王氏公司任何费用，秦金公司单方估算整个工程量为一台40型铲车三个月完成，故该笔费用应予评估。选场拦渣坝工程造价双方有约定，应予计算。（3）作为技改投入，球磨机内钢球28吨应按当初购置价计算，而不应按照废钢价计算。针对秦金公司的异议，陕西铭建价格评估有限责任公司认为：1、本次评估时人民法院、鉴定机构及双方当事人共同到场对现场物品进行了清点登记造册，物品清单是重要的评估依据。2、关于渣场硬化费用163499元是按照双方合同约定计算的。3、三级子坝是经过现场勘查并按照市场调查的价格信息作出的价格评估。4、球磨机内的钢球按照废钢材评估，没有使用的按照市场购置价评估。5、关于斜管浓密机，现场已经安装，当时在现场清点时双方对此并无异议，故按照市场价评估。对于王氏公司的异议，陕西铭建价格评估有限责任公司认为：1、在对技改费用评估时鉴定机构已经考虑了选场的地理位置对运输费用和安装成本的影响，因此王氏公司认为评估意见不够准确的观点不能成立。2、关于选场备品备件（浮选药剂）未进行评估是因为当时王氏公司的库房混乱，无法清点。3、关于拦渣坝的费用因双方有合同，故应按照合同的约定计价，故无需评估。至于王氏公司的场地平整工程，因王氏公司只是参与了施工，但工程量无证据证实，故不能纳入评估。经本院审查认为：1、关于渣场硬化费用163499元，2015年7月7日双方会议纪要明确约定由王氏公司负担，王氏公司实际也支付了该笔费用，故鉴定机构将该笔费用计入技改投入中是正确的。2、关于选场渣场平整费及选场拦渣坝问题，诉讼中秦金公司向本院提交的《王氏设备清点表》中记载，王氏公司参与选场渣场的建设有两项：（1）拦渣坝一堵金额42万元，（2）拦渣坝场地平整一块，1.5万元（平整时间3个月）。该清单能够证明秦金公司承认王氏公司在拦渣坝工程中承担了42万元的费用，王氏公司参与了渣场场地平整，应计报酬1.5万元。故这两笔费用应该计入王氏公司技改投入项目。由于王氏公司只是派出一台铲车参与渣场平整，而对其实际完成的工程量并无证据证实，导致本次鉴定无法评估，因此，对该笔费本院依据秦金公司承认的1.5万元认定。3、关于三级子坝36万元问题，尾矿库子坝建设属于固定资产投入，并不属于生产中的消耗品，故鉴定机构将该笔费用计入王氏公司的技改投入是正确的。四、关于化验室盐酸硝酸2800元和球磨机钢球问题，此两项物品确系选矿过程中的消耗品，本不应按照技改投入对待，但鉴于选场生产线留给秦金公司，故这两项物品一并留给秦金公司较为妥当，其价值计入王氏公司的技改投入中亦无不可。至于球磨机内钢球作价的问题，因钢球本不属于技改投入，且该批钢球已经实际使用，故鉴定机构根据现场勘查的实际情况按照废旧钢材作价4.48万元并无不当。5、关于库房中的备品备件（浮选药品）问题，该部分物品未能评估是因登记造册时王氏公司的库房物品堆放混乱无法清点所致，且浮选药品并不属于固定资产，单独处理对其价值并无多大影响，故这部分物品由王氏公司自行处理为宜。6、关于斜管浓密机问题，鉴定机构在对选场生产线登记造册时，秦金公司并未提出异议，其认为该设备未安装使用并无证据支持，故其认为该设备价值不应计入技改投入的理由不能成立。7、关于运输费和安装成本问题，鉴定机构在做鉴定时已经考虑了选场的地理环境对运输费用和安装成本的影响，故王氏公司认为评估价值不够准确的理由不能成立。综上，本院认为，本案鉴定机构和鉴定人员具有相应的从业资格，鉴定程序合法，鉴定意见基本客观公正。除对渣场挡墙42万元和渣场场地平整费1.5万元两项需要增加外，对其余部分本院予以采信。据此，本院认定王氏公司技改投入共计为6098490元，该笔费用应由秦金公司予以赔偿。 四、关于王氏公司请求秦金公司赔偿其停产损失问题。王氏公司提出的停产损失分三个阶段，共计1838万元，现分别分析如下： 1、2015年8月1日至10月12日，停产72天，每天2万元，计144万元。XX村XX路要求承建秦金公司土建工程，秦金公司指示选场停产，以给当地政府施加压力解决村民堵路问题。第二个原因是秦金公司要求王氏公司签字确认其代售的2015年6月的989.25吨金精粉品位，因王氏公司拒不接受，秦金公司强行让王氏公司停产到2015年10月12日。秦金公司认为，村民堵路造成的停产与秦金公司无关，2015年8月因环保局等部门检查停产46天，加上春节放假，2015年的合理停产是两个月，对王氏公司主张停产72天不予认可，停产损失秦金公司也不承担。经本院审查认为，2015年12月17日，王氏公司给秦金公司出具的《承诺书》（二）记载：“2015年王氏公司全年应处理矿量6.5万吨，截止2015年1—12月底共计处理矿石量4.4万吨，因不可抗拒因素，导致停机2个月，经双方2015年12月17日协商，停机扣除矿量1.6万吨（按每月8000吨）。”以上内容证明王氏公司认可2015年停产两个月，停机原因是不可抗因素，对于停机期间的生产任务已经做了相应的扣减，因此王氏公司要求秦金公司赔偿2015年停产72天的经济损失144万元的请求没有事实依据，不予支持。 2、2016年1月23日—2016年3月22日，停产60日，每天损失2万元，计120万元。王氏公司认为停产原因是秦金公司以王氏公司实名反映其总经理王兴田涉嫌违法违纪为由，让王氏公司停产。秦金公司辩称，本次停产原因是春节放假和设备检修，与秦金公司无关。经本院审查认为：2016年的1月23日王氏公司的放假通知记载：“由于天气恶劣，造成选场无法正常生产，选场决定1月24日安排放假……。”2016年3月21日王氏公司的开机报告记载：“选厂已检修完毕，现申请2016年3月21日开机”。上述证据能够证明2016年1月23日选场放假是因为天气原因和设备检修，王氏公司认为本次停产是秦金公司不让其生产的理由不能成立，故其要求秦金公司赔偿本次停产损失的请求不予支持。 3、2016年4月1日之后的停产损失。王氏公司提出2016年4月1日至2018年9月25日的停产损失，每天按2万元计算，停产原因是秦金公司以配合纪委调查为名要求王氏公司停产，并强行将王氏公司清理出场至今，导致王氏公司无法正常经营。经本院审查认为，2016年4月3日秦金公司要求王氏公司停产，2016年4月25日秦金公司通知解除合同均无正当理由，均属违约行为，因此，2016年4月3日至本院判决解除合同之日（2016年6月1日）期间王氏公司的停产损失秦金公司应予赔偿。合同的解除是因为双方矛盾激化，丧失协作基础，而本案合同标的也不宜强制履行，故合同解除之后的停产损失不应由秦金公司赔偿。关于停产期间损失计算标准问题，合同约定秦金公司每天供矿石不少于200吨，每少供一吨，补偿王氏公司人民币100元。与少供矿石给王氏公司造成的损失相比较，停产损失与其基本相当，故王氏公司请求按照每天200吨，每吨100元的标准计算停产损失的请求应予支持。按照这一标准，2016年4月3日至2016年6月1日期间的停产损失核定为116万元（58天×2万元/天）。 五、关于王氏公司要求秦金公司开具发票结算，并退还王氏公司9874531.2元结算款的问题。 1、关于开具发票问题。双方在2014年7月4日合同中并未约定，2015年7月7日的会议纪要之三中记载：“2015年上半年秦金公司所支付给王氏公司的技术服务费，王氏公司应开具税务发票，与秦金公司进行结算，若7月15日前未完成，双方立即结束合同。”被告王氏公司一方代表王诗海在该纪要上签了字，并注明：“根据合同约定进行上述事宜的处理不受时间的约定，具体事宜与时间由双方沟通达成一致为准。”该会议纪要能证明王氏公司负有向秦金公司开具“技术服务费”发票的合同义务，只是开具时间需要双方进一步沟通，而王氏公司要求秦金公司向其开具发票依据不足，本院不予支持。 2、关于王氏公司要求秦金公司返还结算款9873531.2元的问题。 （1）关于代售金精粉损失问题。王氏公司提出，2015年7月9日，双方签订代售金精粉协议，在协议履行中，秦金公司压低金精粉结算品位，强行要求王氏公司认可，由此形成结算争议。因2015年6月、7月生产的金精粉被秦金公司外售，秦金公司应返还王氏公司2015年6月、7月支付的购矿款3215311.47元，秦金公司还应支付王氏公司加工原矿6825.445吨的技术服务费3412722.55元，以上两项共计6628033.97元。经本院审查认为，双方对2015年6月、7月的《王氏金属结算单》已经签字确认，说明双方对这两月的结算并无争议，而压低价格和品位代售金精粉给王氏公司造成的损失与2015年6月、7月的矿石款及“技术服务费”并无关系，因此王氏公司要求秦金公司承担上述两笔费用的请求没有事实依据。2015年12月17日，双方对2015年11月之前的账务进行了结算，并于当天形成了结算单一份，该结算单显示，此前双方有争议的事项仅六项，其中对19车金精粉运费3800元有争议，但对于金精粉销售款的争议结算单并未计载，由此说明，2015年11月之前的金精粉销售款双方已经结清，且并无争议，王氏公司起诉认为2015年7月秦金公司压低价格和品位代售王氏公司金精粉给王氏公司造成损失的理由不能成立。 （2）关于王氏公司要求秦金公司承担违反2015年12月17日承诺应支付王氏公司200万元的问题。王氏公司认为，12月17日双方达成三个承诺，根据三个承诺，2015年王氏公司少处理矿石5000吨，王氏公司愿意预结算200万元给秦金公司，但秦金公司负有协调金精粉外运的义务，如不能按期运完，200万元作废。承诺作出后，王氏公司于2016年1月28日支付秦金公司500万元，秦金公司应履行承诺协调金精粉外运，但其却阻止金精粉外运，故秦金公司应退还王氏公司200万元。经本院审查认为，根据2015年12月17日三个承诺约定，王氏公司应在2016年1月30日前支付秦金公司500万元，2016年2月28日前支付秦金公司2015年12月矿石款197万元，但实际情况是王氏公司于2015年12月18日支付秦金公司20万元，2016年1月30日支付秦金公司500万元，2016年3月18日双方就恢复生产问题达成新的协议后王氏公司支付了秦金公司470万元。以上事实说明王氏公司并未完全按照2015年12月17日的承诺履行了付款义务。根据承诺内容，秦金公司应从2015年12月18日起一周内负责协调将选场矿粉运至洛峪岭王氏公司指定的地方，2016年1月25日前将2016年1月25日前生产的金精粉一并运出。但实际情况是2016年1月23日至2016年3月22日选场停产，由此可推定2016年3月18日选场库存金精粉应当是2016年13月23日以前所生产的，而2016年3月18日双方协商同意以库存金精粉抵扣结算款270万元，上述事实足以说明秦金公司亦未按照2015年12月17日承诺拉运完金精粉。2016年3月18日，双方又重新达成了协议，王氏公司同意支付秦金公司预结算款470万元，秦金公司在3天内将相对应付完款的金精粉拉完。这一事实说明关于结算款的支付和金精粉拉运问题双方已于2016年3月18日达成了新的协议，该协议已经代替了2015年12月17日三个承诺书的内容。在双方均未严格履行2015年12月17日承诺书，且该承诺内容已被新协议代替的情况下，王氏公司以秦金公司违反承诺书义务为由要求该公司按照承诺约定支付200万元的请求依据不足，不予支持。 （3）关于王氏公司请求秦金公司退回多结算的金精粉运费和矿石运费问题。王氏公司认为2014年7月4日合同就金精粉运费和矿石运费问题201474并未约定，但秦金公司强行将金精粉交由张某某拉运，到洛峪的运费强行按35元每吨计算，每吨高出市场价20元，到河南灵宝运费强行按照每吨160元—180元结算，每吨高出市场价40元。2015年11月强行结算686吨金精粉，并单方加3800元，2015年12月19日收取秦金公司10万元，至今不结算。此笔费用共计131251.6元。关于矿石运费问题，秦金公司强行将坑口矿石交由李某某运输，每吨按照17.5元结算，但市场价每吨不到2元，故秦金公司共计应退回矿石运费1069961.17元。 经本院审查认为，2015年7月秦金公司代售的686吨金精粉运费问题，双方在结算过程中确实对19车运费是否应增加3800元的问题有争议，并将该争议列入了2015年12月17日的结算争议项目中，但对其他问题双方并无争议。就双方争议的3800元问题，诉讼中，秦金公司表示愿意放弃，故在本案结算中不再将该笔款项按照王氏公司未付款对待，但并不存在秦金公司应予返还多计算的金精粉运费问题，因此王氏公司要求秦金公司返还686吨金精粉运费31251.6元的请求没有依据，不予支持。至于王氏公司提到2015年12月19日秦金公司收取其10万金精粉运费问题，诉讼中王氏公司认为张某某涉嫌强迫交易公安机关已经立案，同意该笔费用另案处理，因此在本案中对这一问题本院不予处理，当事人可另寻他途径解决。关于王氏公司认为秦金公司应退回多收取的矿石运费1069961.17元问题，王氏公司的理由不能成立（理由前文已经论述），其请求不予支持。 (4)关于王氏公司请求秦金公司违反协议多结算福利薪酬共计2670095.04元的问题。王氏公司提出，由于回转窑未能使用，浸吸系统停用，造成焙烧工、浸吸工及相关技术管理人员没有工作岗位，而选场球磨、浮选等技术岗位上秦金公司的员工不能胜任工作，因此这部分没有工作岗位和不能胜任工作的员工工资不应由王氏公司负担。此外，秦金公司将部分不在用工协议名单中的职工工资也强行让王氏公司负担，王氏公司对此不予认可。2016年1月23日秦金公司强迫王氏公司停产至3月22日，停产期间的工人工资不应由王氏公司负担。王氏公司请求秦金公司返还多结算的工资：2014年10月—2015年11月多结算2093554.37元,2015年12月至2016年3月多结算527836.55元，2016年1月23日至3月22日多结算48704.12元，共计2670095元。经本院审查认为，王氏公司认为秦金公司不提供回转窑供其使用属于违约行为的理由不能成立（理由前文已经论述）。关于部分职工没有工作岗位以及部分职工不在用工协议名单的问题，本案的基本事实是双方在实际履行合同过程中并未严格按照2014年10月1日《用工协议》约定的50名职工名单用工，而是对职工进行调整，实际用工和协议附件记载的50名员工名单并不完全一致。对于2015年8月以前的《王氏金属结算单》双方已经签字确认，说明对此前的用工及职工福利薪酬双方并无争议，并不存在没有工作岗位的职工和不在用工协议名单的职工不该发工资的问题。2015年8月之后的用工模式与之前的用工模式并无不同，因此王氏公司认为没有工作岗位的职工和不在用工协议名单的职工不该发工资的理由不能成立。2015年12月、2016年1月，王氏公司正常生产，2016年1月23日至2016年3月22日王氏公司选场放假，放假期间除安排人员值班之外还进行了设备检修，秦金公司在发放这一时段的工资时有当月考勤表作为依据，王氏公司虽然对这一时段的考勤表、工资表不予认可，但其提供不出应发工资的依据，故这一阶段的职工工资应按照秦金公司提供的工资表计算。王氏公司要求返还多计算的工资共计2670095元的理由不能成立。 (5)关于王氏公司要求秦金公司返还多结算的购矿款、折某某、伙食补助费共计377024元的问题。王氏公司提出，2015年10月秦金公司结算的原矿品位与原始记录相差138.5克，多结算的32932元应予返还。经本院审查认为，2015年12月17日，王氏公司和秦金公司对2015年11月之前的账务进行了核对，形成了一份结算单，该结算单有双方负责人签字并盖有双方单位的公章，该结算单应为有效。在该结算单中，除了六项双方有争议的款项之外，对包括矿石品位、金产品价款等在内的其他项目双方均无异议，因此应当认定，2015年10月份的矿石品位双方已经认可，不再有争议，故王氏公司认为2015年10月的矿石品位多结算138.5克，多结算32932元的理由不能成立。 王氏公司提出，秦金公司违反合同，从2014年10月起，强行让王氏公司承担其装载机折某某每月4450元，2014年10月至2015年12月，王氏公司共支付80100元，该笔款项应予返还。经本院审查认为，秦金公司提供了2014年7月28日至2015年8月31日期间的王氏公司用秦金公司装载机费用清单共计8份，上述清单证明装载机费用由折某某、维修保养费和油料费构成，折某某每月按照4148.33元计算。上述结算单均有秦金公司的代表和王氏公司的代表龚莹签字，说明双方对应由王氏公司承担装载机的折某某及其他相关费用已达成协议。秦金公司提供的《王氏金属结算单》中，自2015年2月的《王氏金属结算单》中开始计算装载机折某某，直至2015年11月前双方对装载机折某某的计算也没有发生争议。上述事实足以说明，对于王氏公司使用秦金公司的装载机应由王氏公司承担每月折某某4148.33元及油料费、维修费等费用的问题，双方已经达成协议，因此王氏公司认为秦金公司强行让其承担装载机折某某的理由不能成立，其要求秦金公司返还王氏公司装载机折某某80100元的请求不予支持。 王氏公司提出，根据合同、协议约定，秦金公司员工伙食补助费不应由秦金公司承担，因此秦金公司强行结算伙食补助费140342元应予退回。经本院审查认为，秦金公司提供的2014年10月至2015年11月份的《王氏金属结算单》均有伙食补助费项目，而2015年12月17日之前，王氏公司对上述结算单中的伙食补助费项目并无异议。此外，秦金公司提供的2015年2月、3月、4月、5月、6月、7月的选厂伙食补助费发放清单上均有王氏公司的代表龚莹的签字。以上证据充分说明，在由王氏公司承担选场职工的伙食补助费的问题上双方已经达成了协议，因此，王氏公司认为秦金公司违反合同和协议约定，强行让王氏公司承担其职工伙食补助费的的理由不能成立，其要求秦金公司退回伙食补助费140342元的请求本院不予支持。 王氏公司提出，2016年1月2日中班、1月4日中班、1月5日中班三个班次的矿石品位人为做假无法确定矿石品位，故三个班次矿石297吨暂不结算。2016年1月原矿品位无法确定，不能按照秦金公司的方式结算，秦金公司结算的123650元秦金公司不予认可。经本院审查认为，2019年1月23日，本院组织双方当事人对有异议的账目进行了核对，对账中王氏公司对2016年1月的矿石品位4.96g/t不持异议，故对于其在反诉状中提出的2016年1月的矿石品位问题不再审查，其要求秦金公司减少当月矿石款123560元的请求不能成立。 据上述理由，王氏公司要求秦金公司开具发票并退还王氏公司9874531.2元的请求不能成立。 六、关于王氏公司请求2016年4月1日秦金公司单方停产，故2016年4月费用应由秦金公司承担的问题。本院认为，对于2014年4月份选场的费用承担问题，在本诉部分已经论述，故在此不再赘述。 七、关于秦金公司能否使用王氏公司的技术流程问题，因这一问题涉及到该技术是否属于王氏公司的专有技术或者技术秘密，以及王氏公司是否享有排他性的权利问题，而这一问题与本案合同纠纷不属同一法律关系，本案不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第七十七条、第九十四条、第九十七条、第一百零七条、第一百零九条、第一百一十条、第一百一十三条之规定，判决如下： 一、原告山阳秦金矿业有限公司与被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司于2014年7月4日签订的合同、2015年5月8日签订的补充合同、2014年10月1日签订的用工协议自2016年6月1日起予以解除； 二、由被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司支付原告山阳秦金矿业有限公司结算款2732211.11262071294元； 三、由原告山阳秦金矿业有限公司赔偿被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司技改投入6098490元； 四、由原告山阳秦金矿业有限公司赔偿被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司停产损失1160000元； 五、驳回原告山阳秦金矿业有限公司的其他诉讼请求； 六、驳回被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司的其他诉讼请求。 上述给付款项限本判决生效之日起30日内付清。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本诉受理费173892元，由原告山阳秦金矿业有限公司负担153892元，被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司负担20000元；反诉受理费130000元，由原告山阳秦金矿业有限公司负担20000元，被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司负担120000元；鉴定费175000元，由原告山阳秦金矿业有限公司负担87500元，被告永兴县王氏金属贸易有限责任公司负担87500元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省高级人民法院。 审判长  林小平 审判员  周 驹 审判员  王金新 二〇二〇年四月十七日 书记员  石珊珊 1