湖北省鄂州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂07民终20号上诉人（原审被告）：潘阳春，男，1970年11月12日出生，汉族，鄂州市人，住鄂州市鄂城区。委托诉讼代理人：龚胜勇，湖北伸道律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周佐斌，男，1960年4月30日出生，汉族，鄂州市人，住鄂州市鄂城区。委托诉讼代理人：朱茂俊，鄂州市鄂城区维权法律服务所法律工作者。上诉人潘阳春因与被上诉人周佐斌提供劳务者受害责任纠纷一案，不服鄂州市鄂城区人民法院（2019）鄂0704民初2178号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年1月2日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。潘阳春上诉请求：1.撤销一审判决第一项，改判潘阳春赔偿周佐斌各项损失25501.1元；2.本案诉讼费用由潘阳春承担30%，周佐斌承担70%。事实和理由：原审判决认定事实错误。一、鄂州中心医院的出院诊断表明周佐斌有糖尿病、腔隙性脑梗死、高血压，明显与受伤无关，原审判决由潘阳春承担此费用，有失公平。应扣减10%的医疗费，即8942.75元。二、责任比例划分明显失衡。周佐斌从神剪理发店高处进去检查漏水时，理发店员工进行了劝阻，告知其危险性，周佐斌不听劝阻，强行从高处进入，踩断门楼广告牌的角铁，坠落地面受伤。周佐斌作为专业技术人员，明知角铁的承重力不足，不采取任何安全措施，冒险作业，应承担事故的全部责任。潘阳春的酒店提供了架梯，如果周佐斌正确操作，架梯检查，不踩踏广告牌角铁，可以有效的避免事故发生。酒店已为周佐斌提供了架梯，不再需要其他的安全措施，因此潘阳春没有过错。基于人道主义考虑，潘阳春承担30%的责任比较合理。周佐斌辩称：一、周佐斌的医疗费均是因治疗本案事故损伤而发生，且一审法院已判决周佐斌自己承担了20%的损失。二、漏水检修只能从上面进去，广告牌底座完全可以承受人体重量，周佐斌对角钢焊接点存在隐患不可能判别，并且之前也曾上去做过检修，理发店也没有人提醒。周佐斌在事故中没有任何过错，不应承担任何责任。周佐斌向一审法院起诉请求：1.请求判令潘阳春赔偿医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费、精神抚慰金等共计290582.96元；2.判决潘阳春承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：周佐斌在鄂州市花湖名人精品酒店从事水电工工作。因鄂州市花湖名人精品酒店二楼漏水，水漏到楼下神剪美容美发店，2018年11月16日，周佐斌经潘阳春侄儿潘志飞、酒店经理洪弘派遣对漏水处进行检修，在修理后返回地面过程中，由于门楼角铁横梁断裂致周佐斌掉下摔伤。在检修过程中，周佐斌未采取安全措施。周佐斌受伤后，被送往黄石市第二医院治疗，产生医疗费1243.93元。后转至鄂州市中心医院住院治疗，住院29天，产生医疗费及复查费共计88183.53元。2019年6月27日，经鄂州博正法医司法鉴定所鉴定，周佐斌的伤残程度为九级，后期治疗费需80000元，误工损失日为365日，护理时限为150日，营养时限为180日。在审理过程中，潘阳春对上述鉴定意见不服，向本院申请重新鉴定，2019年8月16日，经黄石市中心医院法医司法鉴定所鉴定周佐斌伤残等级评定为九级，后期治疗费用80000元，误工期为365日，护理期150日，营养期180日。另查明：鄂州市花湖名人精品酒店企业类型为个体工商户，2018年6月7日在工商行政管理部门登记成立，经营者为潘阳春，2019年1月9日在工商行政管理部门申请注销。一审法院认为，周佐斌在鄂州市花湖名人精品酒店从事水电工工作，其工资亦由该酒店支付，该酒店系个体工商户性质，其经营者为潘阳春。即潘阳春与周佐斌之间形成了事实上的提供劳务的法律关系。由于鄂州市花湖名人精品酒店已于2019年1月9日在工商行政管理部门予以注销，故应由其经营者潘阳春承担相应的法律责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。周佐斌在提供劳务过程中因劳务受到损害，对于周佐斌的合理损失，潘阳春应承担赔偿责任。周佐斌户籍地在鄂××××东巷，故其伤残赔偿金应按城镇居民标准计算。周佐斌的各项损失本院核定如下：1、医疗费89427.46元；2、后期治疗费80000元;3、住院伙食补助费1740元(60元/天×29天);4、营养费2700元（15元/天×180天）;5、护理费15985.06元(38897元/年÷365天×150天)；6、误工费38897元(参照居民服务行业年收入38897元/年÷365天×365天)；7、伤残赔偿金137820元（34455元/年×20年×20%）;8、交通费酌情认定290.00元；9、精神抚慰金酌情认定6,000.00元；10、鉴定费1900元，上述各项合计人民币：374759.52元。潘阳春作为接受劳务一方未提供充分的安全有效的防护措施，对周佐斌所受损害负有一定过错，应当承担相应赔偿责任。周佐斌作为成年人自身缺乏安全意识，对本次意外事故的发生亦应承担相应的民事责任。综上，根据双方的过错程度，本院酌情确定周佐斌承担20%的赔偿责任，潘阳春承担80%的赔偿责任。赔偿周佐斌各项损失：299807.62元(374759.52元×80%)，其余损失由周佐斌自行承担。潘阳春垫付的医疗费用84243.93元应相应予以扣减。潘阳春的答辩意见，因未提供有效证据予以佐证，不予采纳。依据《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、第一百二十条、第一百七十六条、第一百七十八条、第一百七十九条第一款第（八）项、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条之规定，判决：一、潘阳春于判决书生效之日起十日内赔偿周佐斌各项损失合计人民币215563.69元。二、驳回周佐斌的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5659元，减半收取为2829.50元，由周佐斌负担566元，潘阳春负担2263.60元。二审期间，双方当事人均没有提交新的证据。经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《侵权责任法》第二十六条规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。周佐斌受潘阳春的雇请从事水电工工作，二人形成雇佣关系。鄂州市花湖名人精品酒店由潘阳春经营，周佐斌受酒店指派检修漏水，系从事雇佣范围内的劳务活动，其在从事雇佣活动中遭受损害，潘阳春应承担赔偿责任。事故发生的原因系因门楼广告牌角铁发生断裂而造成，潘阳春并未提供证据证明本案漏水检修使用酒店提供的架梯是最佳方式，或者周佐斌从高处下去检修有违一般操作常规，也没有提供证据证明周佐斌在检修时得到足以引起重视的安全警示，周佐斌对门楼角铁存在的安全隐患事先并不知情，潘阳春认为周佐斌有重大过错的上诉理由，不予支持。但周佐斌作为具有一定专业技能的施工人员，对施工过程中可能存在的风险应具备高于常人的判断能力，其在检修前既没有对现场施工环境进行检查，也没有采取任何安全措施，未尽到谨慎注意义务，自身对损害结果的发生也有一定过错，应适当减轻雇主的部分责任。原审法院综合本案事实和证据，根据周佐斌在事故中的过错程度，酌情认定周佐斌自身承担20%的责任并无不当。关于周佐斌患有糖尿病、高血压等疾病，该部分治疗费用与事故无关，不应由潘阳春承担，应扣减10%医疗费的上诉理由。本院认为，周佐斌相关基础性疾病的治疗系治疗事故损伤所必需，潘阳春也没有提供证据证明周佐斌治疗基础性疾病的具体费用，该上诉理由，亦不予支持。综上，潘阳春的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4101元，由潘阳春负担。本判决为终审判决。审判长  李慧捷审判员  夏翠霞审判员  黄剑萍二〇二〇年四月二十七日法官助理杨帅阁书记员蒋艳周军民