江西省赣州市赣县区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）赣0721民初199号 原告赣县永顺汽车运输有限公司，住所地赣州市赣县区梅林镇货场路18号，统一社会信用代码913607217897142615。 法定代表人廖信海，系该公司总经理。 委托代理人韩胜，江西赣诚律师事务所律师，特别授权。 被告范林森，男，1973年10月28日生，汉族，赣州市赣县区人，住赣县区。 委托代理人张逸云，江西南芳律师事务所律师，一般代理。 原告赣县永顺汽车运输有限公司与被告范林森劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告赣县永顺汽车运输有限公司的委托代理人韩胜、被告范林森及其委托代理人张逸云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赣县永顺汽车运输有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告向被告支付解除劳动合同经济补偿金5000元，无须支付被告解除劳动合同关系经济补偿金35000元；2、案件受理费由被告承担。事实与理由：赣州市赣县区芳动人事争议仲裁委员会所作的县区劳人仲案字[2019]第81号裁决的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。裁决书认定被告的道路从业人员从业资格证考核时间从2013年开始，推定被告与原告建立劳动关系的时间从2013年1月1日起计算，截止目前被告的工作年限为6年11个月是错误的。原告是汽车运输公司，很多具有A、B证从业资格的司机为了不需去驾驶学校进行教育培训，即可保持从业资格且节约成本，便由原告公司去运管所代为办理年审，但并非是原告公司的司机，且年审审验是运管所盖章，原告公司纯粹是为他们提供免费帮忙服务，依法不能依此推定双方存在劳动关系，被告范林森就属于此种情形。被告范林森是2018年10月始由实际车主许某聘请为赣Ｂ×××××的班车司机，直接受雇于实际车主许某，并以公司名义办理了上岗证，试用期三个月后为了配合工作需要原告与被告签订劳动合同，合同期限为2019年1月1日起至2019年12月31日止，试用期满工资5000元/月。2019年10月8日，原告公司召开会议规定所有司机驾驶的班车必须在出站及到站停放，不得擅自驾驶班车回家停放。2019年10月8日被告仍旧擅自驾驶班车回家停放，2019年10月9日原告公司对其违反规定的行为提出批评，被告因不服从管理而直接离职，致使公司班车无故停放。因此，被告在原告公司的工作年限应当计算为一年。被告在原告方提供的工资表原件中只有2018年10月至2019年9月签字认领工资的事实，而2018年3月至2018年9月并没有被告签字认领工资的工资单。被告驾驶的赣Ｂ×××××班车2018年3月至2018年9月是由实际车主许某的丈夫董来机及聘请司机杨唐贵驾驶，故被告并非具有在原告公司连续工作6年11个月工作年限的事实。原告在仲裁委开庭后按要求提供了2018年3月到2019年9月公司对于所有司机领取工资的工资原件，但仲裁委为了偏袒一方，对原告提供的该证据在裁决书上没有任何体现。从原告提供的工资表原件上足以说明被告在2018年3月到2018年9月不属于公司的司机。仲裁裁决要求原告向被告支付解除劳动合同关系经济补偿金35000元没有法律依据，虽然被告系实际车主许某雇请，并且工资由许某及以公司名义进行现金方式支付，但许某实际所有的车子是由公司统一运营，原告认为按事实与法律对于被告解除合同时的工作年限应为一年，依法只应支付一个月的经济补偿金即5000元。综上，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据，为维护维护原告的合法权益，特诉至法院。 被告范林森辩称：其是从2011年8月开始在原告处从事班车司机工作，一直受原告管理并由公司发放部分工资，一开始所开车辆的车牌是赣Ｂ×××××，2012年11月10日其还到河南省帮公司交接回那批少林牌汽车，后其在原告处共驾驶过四辆班车，车牌号分别为赣Ｂ×××××、赣Ｂ×××××、赣Ｂ×××××、赣Ｂ×××××，班车线路都是往返梅林至沙地，直到2019年仲裁时才没有在原告处开车。2019年10月8日公司开会提出的体制改革是降低司机的工资及休息时间（月休4天改为月休2天），其才被迫离开公司的，并不是因为车子不能开回家而离职。原告未按规定为其购买社会保险，其有权因原告未为其购买社会保险提出解除劳动合同关系，并要求原告支付经济补偿金。2018年3月到2018年9月，因其患糖尿病经原告负责人同意在家休养6个月，故此期间未在原告处领取工资，2018年9月重回的工作岗位。原告仅提供2018年3月到2018年9月的工资单是选择性提供证据，应提供2011年至2018年3月的工资单。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。无争议事实为：1、被告范林森入职原告赣县永顺汽车运输有限公司从事驾驶员工作，2019年1月1日双方签订有劳动合同一份，合同期限从2019年1月1日起至2019年12月31日止，工资待遇为试用期工资4500元/月、试用期满工资5000元/月，未约定试用期时间。2、被告范林森的《道路运输从业人员从业资格证》的服务单位为原告赣县永顺汽车运输有限公司，考核时间系从2013年开始。3、被告范林森在原告赣县永顺汽车运输有限公司工作到2019年10月9日，原告给被告的工资也只发放到2019年10月9日，工作期间均为现金支付工资且未给被告缴纳社会保险。4、被告向赣县区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求:（1）解除双方的劳动关系；（2）原告向被告支付经济补偿金48450元（5700元×8.5年）；（3）原告为被告补办2011年8月至2019年10月期间的社会保险。2019年12月20日，该案经赣县区劳动仲裁委员会审理，以赣县区劳人仲字（2019）第81号仲裁裁决书裁决：1、解除原、被告双方的劳动合同关系；2、原告支付被告解除劳动合同关系经济赔偿金35000元；3、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决于是诉至本院。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、原、被告建立劳动关系的时间问题：原告主张自2018年10月双方才建立劳动关系并向法庭提供了2018年3至2019年10月的工资单、劳动合同等证据并申请证人许某、黄某、廖某1、廖某2出庭作证，被告辩称“其自2011年8月开始在原告处工作至2019年10月，其2018年3月到2018年9月系因患糖尿病在家休养6个月，原告还应提供2011年至2018年3月的工资单”并向法庭提供了劳动合同、医院检验报告单等证据证实其辩解，本院结合被告的《道路运输从业人员从业资格证》记录内容、证人许某的证言“我一直在永顺公司上班，我在公司从事财务工作，后面我也买了一辆车子挂靠在公司……2018年10月我请范林森来开车时他在外面开车，是我请回来的，之前他是否在公司开车我不清楚。其他师傅都有工资表，2018年都没有工资表，也是从这个时候开始公司才会发一份工资给师傅，之前都是由车主发给他们自己请的师傅”、证人黄某的证言“我2007年开始在原告处开车……我知道范林森在我们公司开车，范林森给几个人开了车，不只是给许某开车，具体他在公司开了几年车我不记得了……范林森在被许某请回来之前在公司有开过沙地至梅林这趟班线”和当庭原、被告的陈述、自认，本院认定原、被告之间建立劳动关系的时间从2013年1月1日起计算，即被告在原告处的工作年限为6年10个月。2、被告的月平均工资问题：被告在庭审中虽陈述其月工资为5700元，但未对赣县区劳人仲字（2019）第81号仲裁裁决书裁决的5000元/月提出异议亦未向法庭提供证据予以证实，综合劳动合同约定的试用期满工资5000元/月，本院认定被告的月平均工资为5000元/月。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原、被告于2019年1月1日签订有劳动合同，双方之间已形成劳动合同关系。原告在2019年10月9日之后未再向被告安排工作、发放工资，应视为解除了与被告间的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人単位有下列情形之一的，劳动者可以解除芳动合同:…(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;…”及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的:…”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。原告未提供充分证据证明其解除与被告的劳动关系是合法解除，应承担举证不能的法律后果，故其应向被告支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，本案被告在原告处的工作年限为6年10个月，应按7个月的工资标准计算经济补偿金，故原告应向被告支付的经济补偿金为35000元。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 限原告赣县永顺汽车运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告范林森解除劳动合同的经济补偿金35000元。 案件受理费10元，由原告赣县永顺汽车运输有限公司负担。 如果被告未能按本判决确定的期限给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。 审 判 员  陈锦林 二〇二〇年四月二十七日 代理书记员  刘建斌 附：一、上诉人应当在递交上诉状之日起七日内向江西省赣州市中级人民法院交纳上诉费，逾期未交按自动撤回上诉处理。上诉费交至： 开户行：招商银行赣州市长征大道支行 户名：江西省赣州市中级人民法院 账号：99×××88 二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 三、赣州市赣县区人民法院标的款账号： 户名：赣州市赣县区人民法院 账号：14×××52 开户行：赣县农行赣东分理处。