文书内容山东省广饶县人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0523民初486号原告08：姜明仙(中文名)KANGMYEONGSUN(韩文名)，女，1975年7月17日出生，国籍：韩国，现住韩国。韩国公民身份号码：750717-2031111。原告：金阳光(中文名意译）KIMHEATSAL（韩文名）,女，2001年11月18日出生，国籍：韩国，现住韩国。韩国公民身份号码：01111-4216821。两原告共同委托诉讼代理人：郑永红，山东德衡（济南）律师事务所律师。被告：山东恒鹏卫生用品有限公司。住所地：山东省东营市广饶县花官镇来家村。统一社会信用代码：91370523MA3CB5EW8U。法定代表人：曹翠翠，该公司总经理。委托诉讼代理人：马春霞，女，系该公司职工，现住广饶县。委托诉讼代理人：聂士善，山东广胜律师事务所律师。原告姜明仙(中文名)KANGMYEONGSUN(韩文名)（下以中文名书写）、金阳光(中文名意译）KIMHEATSAL（韩文名）（下以意译中文名金阳光书写）诉被告山东恒鹏卫生用品有限公司（下称恒鹏公司）侵权责任纠纷一案，本院于2020年2月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告姜明仙、金阳光的共同委托诉讼代理人郑永红、被告恒鹏公司的委托诉讼代理人马春霞、聂士善到庭参加诉讼。本案现已审理终结。姜明仙、金阳光向本院提出诉讼请求：1、恒鹏公司支付姜明仙、金阳光死亡赔偿金790,980元、丧葬费37,562.20元、被扶养人生活费7,232.75元（24,798/12*7/2）、精神损害赔偿金100,000元、律师代理费60,000元，共计995,774.95元；2、诉讼费由恒鹏公司承担。庭审中姜明仙、金阳光将其诉讼请求第1项死亡赔偿金变更为846,580元，被扶养人生活费变更为7,796.54元，总额变更为1,051,938.74元。事实与理由：2019年4月，姜明仙、金阳光的亲人金某（韩文名：KEMCHIJUNG)(下以中文名书写)受韩国美迪安机械有限公司(下称美迪安公司)指派，到恒鹏公司处安装该公司从美迪安公司购买的复合机设备。恒鹏公司成立于2016年5月，注册资本壹亿零伍佰万元。经营范围包括研发、生产、销售透气膜、复合无纺布、透气粒子、复合膜、木浆、热熔胶、卫生巾、纸尿裤等。该公司年产12000吨复合透气膜项目，预算资金29,000万元，劳动定员100人，生产岗位工作制度实行三班运转。金某为恒鹏公司安装该项目的复合机设备，2019年4月18日16时许，金某正在现场查看进料单元设备需要放置的位置时，突然叉车上的进料单元设备从叉车上滑下，砸到金某头部，导致其当场死亡。事故发生后，广饶县人民政府成立了由县政府办公室、县应急管理局、县监察委、县总工会、县公安局、县市场监管局负责同志组成的恒鹏公司4.18机械伤害事故调查组，经调查认定，这是一起因违规指挥作业、安全生产、教育培训不到位而引发的一般生产安全责任事故。并认定恒鹏公司未依法履行安全生产主体责任、企业安全生产管理制度不健全、不落实、对作业人员安全培训教育不到位、职工安全意识淡薄。对外协单位安全生产工作的监督管理不到位、现场作业安全管理责任不落实。并根据恒鹏公司的行为建议给予200,000元的罚款。由此证实因恒鹏公司存在严重过错导致了金某的死亡事件，金某的突然离世给姜明仙、金阳光造成极大伤害。事隔8个多月，姜明仙、金阳光未得到中、韩两国企业的赔偿。恒鹏公司以姜明仙、金阳光应向金某所在的单位要求工伤赔偿为由拒不承担民事赔偿责任。姜明仙、金阳光无奈诉至广饶县人民法院，请依法支持诉讼请求。恒鹏公司辩称：1、姜明仙、金阳光清楚金某是美迪安公司职工,恒鹏公司与美迪安公司签订了买卖合同，由该公司给恒鹏公司提供生产设备，并负责安装调试，金某是该公司委派到恒鹏公司进行安装调试人员。金某在履行设备安装、调试期间受伤死亡，其是履行美迪安公司的劳动合同行为；2、本案起诉恒鹏公司为被告属主体不适格，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：法人和其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员在执行职务中致人损害的，由该法人或其他组织承担民事责任。本案金某是在履行美迪安公司职务中受伤致死，赔偿主体不是恒鹏公司；3、依据本案事实和诉状，能够确定姜明仙、金阳光清楚金某在履行美迪安公司劳动合同中死亡，不属于侵权责任法律调整的范围，依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定；4、金某造成伤害事实，姜明仙、金阳光已在韩国法院提起了诉讼，要求美迪安公司进行全额赔偿。依据我国一事一理的原则，姜明仙、金阳光再对恒鹏公司起诉是错误的。一个人的死亡除特殊法律规定外不能得到重复赔偿。姜明仙、金阳光明知其对金某的死亡已经起诉，再次要求恒鹏公司进行赔偿，既无法律依据，也无事实依据；5、本案事故的发生完全责任均是美迪安公司及金某的责任，恒鹏公司不存在任何直接原因。姜明仙、金阳光诉状诉称恒鹏公司有过错是错误的，安装责任人是美迪安公司，负责现场指挥人员是美迪安公司委派的金某，未按规定操作的人员也是金某。我国当地政府部门进行深入调查所作的调查报告也确定事故的直接原因是金某，恒鹏公司的责任只是间接责任，间接责任除了法律规定外不承担法律责任。姜明仙、金阳光为支持其诉讼请求向本院提交证据，并由恒鹏公司发表质证意见如下：1、死者金某护照信息、居民身份证信息、姜明仙护照信息、金阳光护照信息、姜明仙和金阳光的居民身份证登记信息、金某与姜明仙、金阳光的家族关系证明、金某父母的死亡证明各一份，拟证明，姜明仙、金阳光作为本案的原告主体适格，该组证据均已经过中国驻韩国大使馆认证。恒鹏公司认为该组证据应由法院依法核实确认。本院认为，该组证据已经中国驻韩国大使馆领事部认证，符合证据的“三性”原则，能够证明金某的生前身份信息、姜明仙、金阳光身份信息及与金某的关系、金某父母去世的信息，能够证明姜明仙、金阳光作为本案原告主体适格，本院对该组证据的效力予以认定。2、企业信用信息公示报告一份，拟证明，恒鹏公司作为被告主体适格，该证据系从网络查询系统查询后打印。恒鹏公司对该证据无异议。本院认为，该证据系恒鹏公司企业信息情况，本院对该证据的真实性予以确认。3、死亡医学诊断证明、公证书各一份，拟证明，金某的死亡事实已经广饶县公证处进行公证，能够证明金某的死亡时间，其死亡原因为头面部挤压伤。恒鹏公司对该组证据有异议，认为是复印件，是否与原件相符有异议。本院认为，该组证据能够证明金某死亡的事实及伤害因果，能够与本案其他证据相互印证，本院对该组证据的效力予以认定。4、恒鹏公司“4.18”一般机械伤害事故事故调查报告一份（复印件），该证据是韩国驻中国大使馆通过电子邮件发送给姜明仙、金阳光的，拟证明，涉案事故是一起生产安全责任事故，恒鹏公司负有直接和间接责任。恒鹏公司对该证据的真实性无异议，对证明目的有异议，认为该报告第三项明确事故性质及原因，直接原因：一是安装指挥人员违规指挥作业，二是安装指挥人员违规进入超出安全距离的危险区域，三是安装指挥人员和叉车司机未辨识作业危险，盲目作业。该三条直接原因均是安装指挥人员造成的，安装指挥人员是金某，安装调试的义务就是美迪安公司。该调查报告第四项第1小项确定金某是美迪安公司工程师，安全意识淡薄、违反安全操作规程指挥作业，对此事故发生负有直接责任。说明本事故发生直接原因是美迪安公司及金某，恒鹏公司不存在任何直接原因，在本事故中无过错。本院认为，恒鹏公司对该证据的真实性无异议，该证据能够证明金某死亡的时间、地点、原因等相关事实，能够作为确定恒鹏公司、金某在涉案事故中相关责任的依据，本院对该证据的效力予以认定。5、姜明仙、金阳光与恒鹏公司签订的《协议书》一份，拟证明，恒鹏公司承诺按事故责任认定，并按山东省最高赔偿标准向姜明仙、金阳光承担赔偿责任及另外支付慰问金。恒鹏公司对该证据的真实性无异议，对证明目的有异议，认为该协议是按政府要求尽快处理事故，使韩国人员尽快回国，在这种情况下达成的协议，但协议前提是按调查报告确认的责任进行所谓的赔偿，但调查报告认定直接责任是美迪安公司及金某，恒鹏公司无责任也无过错，所以不承担赔偿责任。本院认为，恒鹏公司对该证据的真实性无异议，该证据能够证明涉案事故发生后，恒鹏公司与死者金某家人即姜明仙、金某弟弟对赔偿意向达成的协议，是双方当事人的真实意思表示，合法有效，本院对该证据的效力予认定。至于恒鹏公司的赔偿责任问题，本院将结合本案其他证据综合作出分析认定。6、姜明仙、金阳光在韩国代理人与恒鹏公司吴经理的电子邮件（打印件）一份，拟证明，恒鹏公司只同意支付慰问金，不同意承担赔偿责任。恒鹏公司对该证据的真实性、关联性均有异议，认为无法确定，不予认可。在事故协调中协商问题不能作为定案依据，双方应当依据调查报告确定的责任处理。该打印件不能证明姜明仙、金阳光的证明目的。本院认为，该证据系打印件，恒鹏公司对该证据的真实性、关联性及证明目的均有异议，本院对该证据的效力不予认定。7、金某丧葬费确认书、墓地确认书各一份，该证据经过韩国公证处和领事馆公证认证，拟证明，姜明仙、金阳光支出金某丧葬费韩元607,000元、8,842,600元，该费用比在中国的法定丧葬费用要高。恒鹏公司对该组证据有异议，认为统计表和确认书无任何支付凭证，不予认可。另外按照双方达成的协议，恒鹏公司已经承担了姜明仙、金阳光在中国境内的费用，包括一切丧葬费用。本院认为，该组证据经过韩国公证处公证和领事馆认证，本院对该组证据的真实性予以确认，但恒鹏公司需要赔偿金某丧葬费用金额，本院将参考中国山东省相关标准予以计算。8、律师代理合同及代理费发票各一份，拟证明，姜明仙、金阳光为本次诉讼支出的律师费用是其直接损失。恒鹏公司对该证据不予认可，认为支付律师费用必须有法律明确规定和合同约定，姜明仙、金阳光要求恒鹏公司支付律师费无法律依据。本院认为，恒鹏公司对该证据的真实性无异议，该证据能够证明姜明仙、金阳光因本次诉讼而支出律师费的事实，本院对该证据的真实性予以确认。但对姜明仙、金阳光有关律师费的诉求是否予以支持，本院将依照中国相关法律规定作出分析。恒鹏公司为支持其答辩主张向本院提交证据，并由姜明仙、金阳光发表质证意见如下：1、事故调查报告（复印件）一份，拟证明，本次事故是金某所在美迪安公司承担安装、调试义务，负责安装调试人员是金某，金某与美迪安公司形成的是劳动关系。本次事故直接原因是美迪安公司及金某的原因造成，恒鹏公司在本次事故中无过错责任，本次事故赔偿主体是金某所在的美迪安公司。姜明仙、金阳光对该证据的真实性无异议，对证明目的有异议，认为：1、金某与美迪安公司的劳动关系证实姜明仙、金阳光可以向美迪安公司以工伤法律关系主张权利。姜明仙、金阳光本次起诉恒鹏公司依据的是生命权侵权法律关系，是两个法律关系，法律明确规定权利人均有权主张，也就是权利人可以得到除医疗费之外其他项目的双份赔偿；2、该调查报告是行政性报告，按行政程序确定的事故原因分为直接原因和间接原因，行政程序确定事故原因的划分与民事责任划分是不同的，民事责任是按照全部责任或主次责任划分。直接原因不等同于民事责任的全部责任或主要责任；3、该调查报告认定直接原因不是恒鹏公司所说全部是金某的原因，事故性质及原因中的第一个直接原因第三项明确记载了叉车司机的原因，叉车司机是恒鹏公司的工作人员，其履行的是恒鹏公司的职务行为，叉车司机应承担的责任应由恒鹏公司承担。该调查报告对事故发生经过进行了认定，认定叉车司机叉装的设备从叉车上滑落砸到金某头部，致使金某死亡，故金某的死亡与叉车司机盲目作业的行为具有直接的因果关系，所以恒鹏公司认为其无责任及不承担赔偿责任的主张，与该调查报告的认定相悖。本院认为，该调查报告与姜明仙、金阳光提交的4号证据内容一致，本院对该证据的效力予以认定。但至于恒鹏公司在本次事故中所负责任的问题，本院将结合本案相关证据综合作出分析认定。2、姜明仙、金阳光在韩国对涉案事故进行起诉的应诉通知书及诉状打印件各一份，证据来源于美迪安公司接到韩国法院的通知后用邮件发给恒鹏公司，拟证明，姜明仙、金阳光以侵权责任在韩国以美迪安公司为被告提起诉讼，是全额起诉，一个纠纷在两个法院起诉是错误行为，法院不能进行重复审判本案。姜明仙、金阳光对该证据有异议，认为无法确认真实性，即便姜明仙在韩国起诉，因为两国法律不同，是按照什么起诉的，能不能对抗以中国法律起诉都没有规定，本次起诉是依据中国法律。再说，恒鹏公司和美迪安公司也是不同的主体，承担责任的法律关系也不同，所以恒鹏公司该观点不成立。本院认为，姜明仙、金阳光对该组证据的真实性有异议，但经庭后诉讼代理人核实属实，本院对该证据的真实性予以确认。姜明仙、金阳光向金某生前所在公司主张相关权利，是否影响其向侵权方即恒鹏公司主张赔偿权利，本院将依照中国相关法律规定对此综合作出分析认定。3、恒鹏公司支付金某的抢救费、丧葬费单据一组（共13张），金额为13,152.83元，拟证明，因发生涉案事故，金某在中国境内的抢救费、丧葬费均是由恒鹏公司支付，姜明仙、金阳光再要求支付丧葬费用无依据。姜明仙、金阳光对该组证据的真实性有异议，认为金某是在广饶县火化是事实，费用是恒鹏公司承担也是事实，但这些费用应当由恒鹏公司进行承担，不管从法律上还是情理上，恒鹏公司承担是对的，恒鹏公司承担了这些费用就认为妻明仙、金阳光再没有支出丧葬费是错误的。恒鹏公司明确知道金某骨灰运回韩国去要进行下葬，这些下葬费用是姜明仙、金阳光自行支出的，下葬行为是符合人性的行为，恒鹏公司以其承担了火化费后不再承担丧葬费的观点是错误的，且姜明仙已经举证证实丧葬费的支出远远大于中国法律规定的丧葬费标准。本院认为，姜明仙、金阳光虽对该组证据提出异议，经审查，该组证据与涉案事故发生后恒鹏公司支付火化及相关丧葬费用的事实相印证，本院对该组证据中有效单据的效力予以认定，对非正式单据的效力不予认定，但广饶县人民医院的抢救费及支出的翻译费用不属于丧葬费用范围。经审理本院认定法律事实如下：金某生前系韩国人，韩文名KIMCHIJUNG，其原系美迪安公司的工程师。姜明仙系金某之妻、金阳光系金某女儿，金某父母均已去世。恒鹏公司于2018年3月15日与美迪安公司签订了《热熔复合机购买合同》一份，合同约定美迪安公司负责机器设备的运送、安装、接线及调试工作，恒鹏公司提供韩方要求的工具并派人员协助安装。合同签订后，美迪安公司将复合机设备运送到恒鹏公司，美迪安公司指派其单位工程师金某等两人到恒鹏公司负责设备的安装、调试工作。2019年4月18日16时许，金某在恒鹏公司复合车间现场指挥安装、调试复合机设备过程中，其在查看进料单元设备需要放置的位置时，约16时10分许，突然现场作业的叉车臂上进料单元设备从叉车上滑下，砸到金某的头部，导致金某当场重伤无生命体征，经广饶县人民医院抢救后仍无效死亡。事故发生后，广饶县人民政府成立了由县政府办公室、县应急管理局、县监察委、县总工会、县公安局、县市场监管局负责同志组成了恒鹏公司4.18机械伤害事故调查组，并作出《山东恒鹏卫生用品有限公司“4.18”一般机械伤害事故调查报告》，该调查报告认定了金某死亡的地点、时间、经过及原因等相关情况，内容为：事故发生经过：2019年4月18日上午，在美迪安公司员工金某等两人的指挥下，由恒鹏公司员工王鲁江、温海朋、董亚南、杨艳亭、王小建等人协助下，开始用叉车挑运复合设备单元到恒鹏公司复合车间进行安装，其中王鲁江负责与金某的沟通事宜、辅助指挥，温海朋负责开叉车从公司仓库挑运复合设备单元到复合车间，董亚南等人给机器设备垫木头等杂活。至4月18日16时许，复合设备已安放好多台，安装工作一直顺利，温海朋又开叉车到公司仓库挑运进料单元设备来到复合车间，并停在预定安装位置，该位置西侧约半米处为已经安装好的复合单元设备。随后金某来到叉车西侧查看进料单元设备需要放置的准确位置，由于设备安装不允许有人站在设备之下，王鲁江用英语向金某喊话，并使劲摆手，示意金某离开，但金某未离开，之后进料单元突然从叉车上滑下，砸到金某头部。事故救援及善后处理情况：事故发生后，现场作业人员第一时间拨打120急救电话，并立即用行吊将进料单元吊开，将金某救出。之后广饶县人民医院救护车赶到恒鹏公司，经医生诊断，金某无生命体征，初步诊断为死亡，随后金某被拉往广饶县人民医院抢救，经抢救无效死亡。4月20日美迪安公司代表及金某家属来查看了死者遗体和事故现场，21日对死者遗体进行了火化，恒鹏公司与美迪安公司签订了事故处理协议，由美迪安公司与死者家属返回韩国处理后续事宜。事故直接原因：1、安装指挥人员违规指挥作业，设备安装时，应该按照安装作业指导书进行安装，建设方未见安装作业指导书。设备从设计看，有吊装梁，底座焊接盖面装饰钢板未标注承重结构梁位置，没有预留叉车臂的叉装空间，该设备应用吊装就位，但现场使用叉车就位安装，与设备原设计安装要求不符；2、安装指挥人员违规进入超出安全距离的危险区域。设备在吊装、叉装设备时，周边一定区域内超出安全距离，设备未安装就位前不稳定，人员不得进入，现场指挥作业人员违规进入超出安全距离的危险区域；3、安装指挥人员和叉车司机未辨识作业危险，盲目作业。由于底座焊接盖面装饰钢板，看不到底座的承重结构钢梁，设备底座也没有标示叉装位置，叉装臂没有叉到纵向结构梁，设备重心过于靠前，叉装就位存在明显的安装危险。对此，指挥人员和叉车司机均未辨识清楚，且现场也未采取辅助保护措施。间接原因：1、恒鹏公司安全管理不到位、未与设备安装单位签订《安全管理协议》、未要求设备安装单位提供安装作业指导书、对危险情况未及时发现和制止；2、恒鹏公司安全教育培训不到位。未严格按照《生产经营培训规定》对工作进行安全教育，致使工作安全知识匮乏，安全意识淡薄，对作业现场可能存在的危险因素辨识不足。事故性质：经调查认定，这是一起因违规指挥作业、安全生产管理、教育培训不到位而引发的一般生产安全责任事故。事故有关责任人员和责任情况：1、金某安全意识淡薄，违反安全操作规程指挥作业，对此次事故的发生负有直接责任；2、温海朋在叉装设备时重心过于靠前，叉装就位存在明显安全危险的情况下，未辨识作业危险，盲目作业，对事故的发生负有责任；3、王鲁江负责安装现场指挥协调工作，安全管理不到位，对此起事故的发生负有责任；4、张志毅主管恒鹏公司安全生产工作，安全管理不到位，对此起事故的发生负有责任。上述事故发生后，恒鹏公司支出金某的火化费等相关丧葬费用共计11,727元（不包括医疗费和翻译费）。2019年4月22日，姜明仙及金某弟弟MRKIMSUNJUNG（韩国名）（乙方）与恒鹏公司（甲方）签订了《协议》一份，协议约定，金某在恒鹏公司负责安装、调试设备过程中意外死亡，经双方平等、友好协商，就本次事故善后处理形成一致共识并约定如下：1、双方一致同意，待中国政府有权机关就本次事故出具正式事故责任认定报告后，甲方根据事故责任认定报告确定的相应责任依据山东省最高标准向乙方支付赔偿；2、甲方基于人道主义关怀，除第1条约定按事故责任认定报告认定的责任支付赔偿外，另行向乙方支付慰问金，具体金额待正式事故责任认定报告出具后，由甲方酌情确定；3、4、5略；6、本协议适用中国法律。本协议以中文及英文表述，如有不一致，以中文为准。上述调查报告作出后，恒鹏公司除承担金某家人在中国的相关费用后，未向金某家人支付赔偿款及慰问金。金某之妻姜明仙、之女金阳光以侵权责任纠纷诉至本院。庭审中姜明仙、金阳光提交证据证明其因本次诉讼而支出律师费60,000元。庭审中，姜明仙、金阳光对其各项赔偿请求计算如下：1、死亡赔偿金：依据《2019年山东省国民经济和社会发展统计公报》公布的城镇居民人均可支配收入为42,329元，乘以20年等于846,580元；2、丧葬费：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定：丧葬费按照受诉人民法院所在地上一年底职工月平均工资标准，以六个月总额计算，依山东省上一年底职工月平均工资标准计算为37,562.20元；3、被扶养人生活费：金阳光在金某死亡时差七个月满十八周岁，依据《2019年山东省国民经济和社会发展统计公报》公布的人均消费性支出26,731元，金阳光的被扶养人生活费计算为：26,731元/12月*7月=7,796.54元。4、精神损害抚慰金主张100,000元；5、律师代理费60,000元：理由是两原告是外国人，其在中国诉讼必须委托律师参加开庭，是其必要支出，且为实际损失。上述共计主张1,051,938.74元。另查明，姜明仙、金阳光因金某死亡问题已按韩国相关法律规定将美迪安公司起诉至韩国当地法院，案件正在审理中。经审理本院归纳本案争议焦点：一、姜明仙、金阳光是否有权要求恒鹏公司赔偿；二、恒鹏公司对金某的死亡是否应当承担责任，如果承担责任承担的比例是多少；三、姜明仙、金阳光要求恒鹏公司支付律师费用是否予以支持；四、姜明仙、金阳光要求恒鹏公司赔偿的各项损失是否予以支持，支持多少。针对第一个争议焦点问题：依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。故恒鹏公司作为第三方侵权人，应当向金某的家属按照侵权法律关系按相应责任进行赔偿。姜明仙、金阳光作为金某的亲属，已向本院提交了经过中国驻韩国大使馆领事部认证的手续，能够确定姜明仙系金某之妻、金阳光系金某之女的身份，故姜明仙、金阳光作为原告要求恒鹏公司赔偿符合法律规定，本院予以支持。至于姜明仙、金阳光向美迪安公司主张因金某死亡而产生的工伤赔偿等权利，并不能减轻或免除恒鹏公司因侵权所造成的赔偿责任。针对第二个争议焦点问题：姜明仙、金阳光认为金某的死亡与恒鹏公司叉车司机盲目作业的行为具有直接因果关系，在调查报告中对此也予以认定。恒鹏公司应向姜明仙、金阳光承担全部赔偿责任。而恒鹏公司认为涉案事故发生的直接原因是美迪安公司及金某的原因造成，调查报告也对此进行了认定，故恒鹏公司在本次事故中无过错责任，本次事故赔偿主体是金某所在公司。本院认为，恒鹏公司车间内没有监控，对事故的发生没有原始、直接一手资料，事故原因是事后经过细致调查取得，但事故的发生具有复杂性。结合本案实际及调查报告所认定的情形，本院综合认为，恒鹏公司在其复合车间实施设备安装、调试工作，该项工作适用吊装作业，应当明知该项工作具有高度危险性。应当向前来负责安装、调试人员提供必要的安全、保障措施。但恒鹏公司对安装过程中存在风险未引起重视，叉车在挑运作业时未对吊装设备的稳固采取任何审慎措施。恒鹏公司现场协调人员、作业人员未对安装、调试作业的金某采取必要、充足的安全保护。恒鹏公司应对本次事故的赔偿承担主要责任。金某作为美迪安公司委派到恒鹏公司调试、安装设备的工程师，其并作为现场指挥人员，其对设备安装、调试过程中的风险更具备专业分析、判断及预防能力，其在安装、调试设备过程中进入危险区域，忘记了自身的安危，其对本次事故应承担一定责任，故应适当减轻恒鹏公司的赔偿责任。综合以上因素及本案实际，本院确定由恒鹏公司对金某死亡造成的、中国法律规定的各项损失承担80%赔偿责任为宜。针对第三个争议焦点问题：姜明仙、金阳光主张其在中国诉讼所支出律师费60,000元，系其因金某死亡在中国启动诉讼所造成的必要损失，应该由恒鹏公司负担。恒鹏公司对此不予认可。本院认为，如双方对此无明确约定，目前中国法律层面没有由侵权方承担或支付赔偿权利人律师费的相关规定。故姜明仙、金阳光的该项诉讼请求于法无据，本院不予支持。针对第四个争议焦点问题：姜明仙、金阳光主张的死亡赔偿金846,580元符合《协议》约定及法律规定；姜明仙、金阳光主张的丧葬费37,562.20元符合《协议》约定及法律规定，但恒鹏公司已支付的金某火化等相关丧葬用11,727元应相应予以扣减；姜明仙、金阳光主张的被扶养人金阳光的生活费7,796.54元符合《协议》约定及法律规定。因金某的死亡，必然给姜明仙、金阳光造成精神上的打击，造成精神损害，故姜明仙、金阳光主张的精神损害抚慰金符合法律规定，结合本案实际本院确定为90,000元为宜。本院认为，姜明仙、金阳光主张的死亡赔偿金854,376.54元（金阳光的被扶养人生活费7,796.54元并入）、丧葬费37,562.20元，共计891,938.74元，由恒鹏公司赔偿80%部分计算为713,550.99元，该款项减去恒鹏公司已支付的丧葬费11,727元等于701,823.99元。恒鹏公司赔偿姜明仙、金阳光精神损害抚慰金90,000元。上述各项赔偿共计791,823.99元。故本院对姜明仙、金阳光主张的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金共计791,823.99元部分予以支持，对多出部分不予支持。本判决书中上述主文所涉全部金额如无特殊标示，均为人民币。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第十二条第二款、第十七条第三款、第十八条、第二十七条、第二十八条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告山东恒鹏卫生用品有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告姜明仙（中文名）KANGMYE0NGSUN（韩文名）、金阳光（中文名意译）KIMHEATSAL（韩文名）因金某死亡而产生的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金共计791,823.99元人民币；二、驳回原告姜明仙（中文名）KANGMYEONGSUN（韩文名）、金阳光（中文名意译）KIMHEATSAL（韩文名）的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费14,267元人民币，减半收取计7,133.50元人民币，由被告山东恒鹏卫生用品有限公司负担。如不服本判决，可在收到该判决书后十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。审判员  李秀堂二〇二〇年四月二十四日书记员  张梦雨附:本判决书适用的法律条文：               《中华人民共和国侵权责任法》          第六条第一款   行为人因过错侵害他人权益的，应当承担侵权责任。          第十六条  侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。      第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。      第二十六条  被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。      第三十四条第一款  用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。        《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》      第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。第二条本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。第十二条第二款因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。第十七条第三款受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。附：本判决参照相关规定：《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第10条用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿范围内向其追偿。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知》第四条人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被扶养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，将被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。