湖南省嘉禾县人民法院民 事 判 决 书（2020）湘1024民初436号原告：周知平，男，1966年8月24日出生，汉族，居民，湖南省嘉禾县人，住湖南省嘉禾县。委托诉讼代理人：刘秦佑，嘉禾县东塔法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。被告：嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿，住所地嘉禾县坦坪镇三元村平石隆。法定代表人：周柏贤，该矿矿长。委托诉讼代理人：李华，嘉禾县东塔法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。原告周知平与被告嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿（以下简称宝兴煤矿）劳动争议纠纷一案，本院于2020年4月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告周知平的委托诉讼代理人刘秦佑，被告宝兴煤矿的法定代表人周柏贤及委托诉讼代理人李华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。周知平向本院提出诉讼请求：依法确认周知平与宝兴煤矿从2010年3月至2018年9月30日双方形成劳动关系。事实和理由：从1998年开始，周知平便在宝兴煤矿处从事井下掘进工作。其前身为平石窿煤矿，2010年开始宝兴煤矿安排周知平从事地面管理工作，直到2018年8月煤矿关闭时止。2017年下半年，周知平感觉胸闷不适，经检查患有煤工尘肺病，周知平多次请求宝兴煤矿对周知平进行体检诊断遭拒。周知平因进行职业病诊断之需，向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，宝兴煤矿应诉时提供的营业执照是嘉禾县宝兴煤业有限公司，故周知平将宝兴煤矿的名字变更为嘉禾县宝兴煤业有限公司，仲裁委以周知平系宝兴煤矿股东为由，作出不予确认劳动关系的裁决，仲裁委裁决以后，周知平不服，向嘉禾县人民法院起诉，宝兴煤矿向嘉禾县人民法院提交的营业执照却是嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿，并认为周知平是与嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿形成用工关系，嘉禾县人民法院以周知平错列主体为由，裁定驳回了起诉。为此，周知平再次申请仲裁，请求依法确认申请与宝兴煤矿从2010年3月至2018年8月双方形成劳动关系。仲裁委作出不予受理决定。周知平、宝兴煤矿均是适格的劳动主体关系。周知平为宝兴煤矿从事监斗等工作，宝兴煤矿向周知平支付工资。周知平接受宝兴煤矿的管理，从事宝兴煤矿安排的工作，成为用人单位的成员，通过劳动获得报酬，依据《劳动合同法》规定，自用工之日，双方形成劳动关系。这与周知平是否是煤矿股东没有关系，只能说明周知平身份的双重性而已。为此，特依法起诉，请法院支持周知平的诉请。宝兴煤矿答辩称，周知平是宝兴煤矿股东之一，平时参与煤矿管理活动，但与煤矿之间不存在劳动人事关系，嘉禾县仲裁委员会也作出了不存在劳动关系的裁决书，请法院依法驳回周知平所有诉讼请求。周知平在法庭上提交的证据1.周知平身份证复印件，拟证明周知平身份信息；2.仲裁裁决书复印件一份，拟证明仲裁委确认周知平从2010年在宝兴煤矿处工作；3.庭审笔录，拟证明宝兴煤矿认可周知平从2011年开始在宝兴煤矿处工作至煤矿关闭；4.工资表，拟证明宝兴煤矿从2014年开始将周知平工资直接存入周知平账户至2018年8月31日止；5.民事裁定书，拟证明嘉禾县人民法院以主体错误驳回周知平的起诉；6.不予受理决定书、送达回证及仲裁申请书，拟证明案经仲裁程序。宝兴煤矿在法庭上提交的证据1.宝兴煤矿营业执照、法定代表人身份证明书、身份证复印件，拟证明宝兴煤矿身份信息；2.嘉劳人仲案字（2019）第084号《仲裁决定书》，拟证明经嘉禾县劳动人事仲裁委员会仲裁裁决周知平与宝兴煤矿不存在劳动关系；3.《职业性尘肺病报告卡》、《职业性健康体检结果一览表》、《郴州市职业性健康检查表》、《郴州市农民工尘肺病临床诊断申请表》、《郴州市农民工尘肺病临床诊断证明书》，拟证明周知平在2006年1月12日之前在原嘉禾县肖家镇四十担煤矿上班时患有尘肺病，宝兴煤矿煤矿不可能直接收原来患有尘肺病的人员来参与煤矿劳动；4.《宝兴煤矿管理人员2017年年度安全奖金》、《嘉禾县宝兴煤业有限公司退还股金表》、《股东会议纪要》、《宝兴煤矿废旧物资处理款股东分配发放表》，拟证明周知平系宝兴煤矿股东之一，平时参与煤矿的管理活动，其领取的款项是管理人员的待遇和红利，并不是劳动报酬，周知平与宝兴煤矿不存在劳动关系。对周知平提供的证据1、2、3、4、5、6，宝兴煤矿提供的证据1、2、4，上述证据来源合法、客观真实，本院予以确认并在卷佐证。对宝兴煤矿提供的证据3，与本案没有关联，不予采纳。根据当事人陈述和经审查认定的证据，本院认定事实如下：2010年3月至2018年9月，周知平因其父亲周先苟在宝兴煤矿拥有股份，自己名下有一部分股份，便参与对宝兴煤矿的管理和从事检身房等地面工作。2017年下半年，周知平感觉胸闷不适,经检查患有煤工尘肺病。2019年7月，周知平向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与嘉禾县宝兴煤业有限公司劳动关系成立，嘉禾县劳动人事争议仲裁委会于2019年7月23日，以嘉劳人仲案字（2019）第084号仲裁裁决如下：2010年前，申请人周知平与被申请人嘉禾县宝兴煤业有限公司不存在劳动关系，2010年至2018年9月30日间，申请人作为股东人员参与被申请人嘉禾县宝兴煤业有限公司的经营管理，不属劳动关系。周知平不服，于2019年8月13日向湖南省嘉禾县人民法院提起诉讼，湖南省嘉禾县人民法院于2019年9月5日以（2019）湘1024民初1295号民事裁定书，以其被告主体应为嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿，而不是嘉禾县宝兴煤业有限公司，主体不符，裁定驳回周知平的起诉。2019年12月20日周知平以嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿为被申请人，再次向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会于2020年3月2日以嘉劳人仲案不字（2020）批02号不予受理通知书，决定不予受理。周知平不服通知书决定，向本院提起诉讼。本院认为，本案为劳动争议纠纷，争议的焦点为：周知平与宝兴煤矿是否形成劳动关系。周知平从2010年3月至2018年9月30日在宝兴煤矿即参与管理，同时从事检身房工作，双方均无异议；且宝兴煤矿法定代表人当庭陈述周知平有检身房上一天班休息两天，是对周知平工作时间的自认；双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的用工；周知平请求确认与宝兴煤矿双方形成劳动关系，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条（二）项、第二条第（一）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：确认原告周知平与被告嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿从2010年3月至2018年9月30日期间存在劳动关系。案件受理费5元，由被告嘉禾县宝兴煤业有限公司宝兴煤矿负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判员  邓洋清二〇二〇年四月二十日法官助理邓娜书记员邓娜附法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。