河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫11民终164号上诉人（原审被告）：刘得有，男，汉族，1964年2月7日生，住漯河市源汇区。委托诉讼代理人：张群尧，男，住河南省漯河市源汇区，漯河市展赫农业有限公司推荐。被上诉人（原审原告）：黄振安，男，汉族，1963年7月27日生，住漯河市源汇区。被上诉人（原审被告）：河南鲁明石化有限公司漯河问十加油站，住所地漯河市源汇区问十乡前李村。负责人:吴睿，该公司经理。被上诉人（原审被告）：漯河市双河石油有限公司，住所地漯河市西城区阴阳赵镇大张庄村。法定代表人:董广琦，该公司经理。以上二被上诉人共同委托诉讼代理人:黄大鹏，河南许慎律师事务所律师。上诉人刘得有因与被上诉人黄振安、河南鲁明石化有限公司漯河问十加油站（以下简称鲁明石化问十加油站）、漯河市双河石油有限公司（以下简称双河石油公司）侵权责任纠纷一案，不服漯河市源汇区人民法院（2019）豫1102民初3378号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人刘得有的委托诉讼代理人张群尧、被上诉人黄振安、被上诉人鲁明石化问十加油站、双河石油公司共同委托诉讼代理人黄大鹏到庭参加诉讼，本案现已审理终结。刘得有上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审，上诉费由鲁明石化问十加油站、双河石油公司承担。事实和理由：本案是吊装事故案件，单纯按运输合同纠纷处理错误。吊装工作需要全面负责吊装过程的指挥者，如发生事故，该指挥人员应承担事故的全部或主要责任。一审庭审时黄振安、刘得有均陈述这个指挥人员是双河石油公司工作人员，一审判决以运输合同为由，排除鲁明石化问十加油站、双河石油公司的责任，严重错误。黄振安辩称，黄振安并非吊车驾驶员，不具备专业知识。刘得有在操作吊车过程中，让黄振安用手为其检查吊车皮带，不符合安全操作规范。未确认黄振安手是否离开吊车皮带情况下，冒然启动吊车，存在重大过错，依法应对黄振安进行赔偿。请求驳回上诉，维持原判。鲁明石化问十加油站、双河石油公司辩称，鲁明石化问十加油站与黄振安的运输合同关系明确，黄振安将洗车机运送至指定地点，鲁明石化问十加油站按约定支付运费，双方运输合同已履行完毕，不存在任何纠纷。黄振安受伤是因刘得有让其帮忙查看皮带轮是否松动时操作不慎造成，刘得有应支付相应赔偿责任。黄振安非专业机修人员，在查看过程中缺乏安全意识，自身存在过错，也应承担相应责任。请求驳回上诉，维持原判。黄振安向一审院起诉请求：依法判令刘得有、鲁明石化问十加油站、双河石油公司共同赔偿黄振安误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各项损失共计92225.2元，并承担本案诉讼费、鉴定费等。一审法院认定事实：2017年11月14日鲁明石化问十加油站与黄振安约定，由黄振安驾驶自己的车辆豫Ｌ×××××号将问十站内的自动洗车机运送至河南鲁明石化有限公司漯河乔庄加油站，运费1000元。黄振安将自动洗车机运送至目的地后，乔庄站的工作人员找的吊车司机刘得有让黄振安帮忙看看吊车的皮带是否松，黄振安伸手去摸，吊车司机刘得有启动机器，黄振安右手四手指缺失截肢。黄振安受伤后，在漯河医学高等专科学校第二附属医院接受治疗，住院17天，共花费医疗费7512.04元。黄振安住院期间，吊车司机刘得有向其支付了5000元，鲁明石化问十加油站向其支付了3000元。鲁明石化2018年3月12日漯河民声法医临床司法鉴定所出具漯民声司鉴所[2018]临鉴字第30号司法鉴定意见书，载明黄振安因本次事故致右手损伤，被评定为九级伤残，鉴定费用为870元。一审法院认为，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、护理费等费用。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。在庭审中查明黄振安将货物运输到目的地后，吊车司机刘得有让其帮忙看看吊车的皮带是否松的过程中，吊车启动导致黄振安手指受伤，事故发生后，黄振安住院5天，共花费医疗费7512.04元，营养费为100元（12元/天×5天=100元）；住院伙食补助费为450元（50元/天×5天=250元）；黄振安的误工费按照农村居民标准应为4433元（13830.74元/年÷365天×117天=4433元）；护理费参照居民服务业标准计算为541元（39522元/年÷365天×5天=541元）；黄振安的残疾赔偿金55322.96元（13830.74元/年×20年×20%=55322.96元）；鉴定费870元，以上损失共计69229元，黄振安直接用手查看皮带的过程中，没有安全意识，存在一定过错，该院酌定刘得有承担60%的责任即41537元（69229元×60%）；黄振安的精神抚慰金，根据双方的过错及庭审查明的情况，该院酌定6000元。以上损失共计47537元，由刘得有承担。黄振安称吊车司机刘得有是双河石油公司雇佣的雇员，未能提供证据予以证明，该院不予采信。运输合同是承运人将乘客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。本案中，黄振安将自动洗车机从起运地点鲁明石化问十加油站运送至约定地点鲁明石化乔庄加油站，收货人鲁明石化乔庄加油站向黄振安支付了运输费用1000元，黄振安与被告鲁明石化问十加油站之间是运输合同关系。黄振安称黄振安与鲁明石化问十加油站之间是雇佣关系，该院认为，雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，黄振安临时接受鲁明石化问十加油站运输货物的工作任务，并未形成长期固定的用工关系，双方之间也不存在人身依附关系，黄振安以自己所有的车辆、技能相对独立来完成运输货物的工作任务。该院认为，黄振安与鲁明石化问十加油站之间不是雇佣关系，黄振安与双河石油公司之间也不存在雇佣关系。黄振安要求鲁明石化问十加油站、双河石油公司承担赔偿责任，于法无据，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权法》第十六条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、刘得有于本判决生效后十日内向黄振安赔偿医疗费、护理费、误工费等共计47537元整。二、驳回黄振安的其他诉讼请求。案件受理费2110元，由黄振安承担受理费810元，由刘得有承担1300元。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审对一审判决认定事实予以确认。本院认为，准确厘清各方当事人间的法律关系是确定本案侵权责任的前提和基础。鲁明石化问十加油站与黄振安形成运输合同关系，黄振安将自动洗车机运送至约定地点河南鲁明石化有限公司漯河乔庄加油站，黄振安的合同义务已履行完毕。河南鲁明石化有限公司漯河乔庄加油站即双河石油公司与刘得有为吊运承揽合同关系，刘得有负有将自动洗车机吊运卸载的合同义务。刘得有在履行合同义务过程中，让黄振安帮忙查看吊车的皮带是否松驰，刘得有与黄振安形成事实委托关系，黄振安在执行委托事务中造成损害，刘得有属委托人且存在选任过错，应承担侵权损害赔偿主要责任，黄振安行为不慎，应自行负担相应损失。刘得有上诉主张双河石油公司工作人员当时在现场指挥吊运，且因指挥不当造成损害发生，双河石油公司不予认可，黄振安不属该主张事实的责任方，黄振安对此认可不属证据法上的自认或承认，刘得有亦未提供证据予以证明，故刘得有上诉提出的该事实主张本院无法认定。且指挥行为亦属于吊运承揽义务的组成部分，即便存在指挥者且指挥失当情形，该责任亦应归属于刘得有。综上所述，刘得有的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费988元，由上诉人刘得有负担。本判决为终审判决。审判长 左 昊审判员 刘继伟审判员 王路明二〇二〇年四月二十四日书记员 潘娅琦