湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘05民终471号 上诉人（原审原告）：邵阳市明珠钢化玻璃有限公司。 法定代表人：谢松林，该公司董事长。 委托诉讼代理人：欧阳爱香，湖南银剑律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李郑香。 委托诉讼代理人：覃建中，邵阳市双清区鹏飞法律服务所法律工作者。 上诉人邵阳市明珠钢化玻璃有限公司（以下简称明珠公司）因与被上诉人李郑香劳动争议一案，不服湖南省邵阳市双清区人民法院（2019）湘0502民初2257号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 明珠公司上诉请求：1．撤销原判，改判支持明珠公司在一审的全部请求；2．本案一、二审诉讼费由李郑香负担。事实和理由：李郑香于2017年7月1日发生工伤事故，按照《工伤保险条例》“劳动者及其亲属应当在工伤发生之日起一年内申请工伤认定”的规定，李郑香应当于2018年7月1日前申请工伤认定，邵阳市人力资源和社会保障局邵工伤认字［2018］02140号认定工伤决定书记载：“申请人于2018年7月19日向我局提出工伤认定申请”，该认定工伤决定书表明李郑香申请工伤认定的时间已经超过了《工伤保险条例》申请认定工伤的时间，故该认定工伤决定书因违反法律的强制性规定而无效。明珠公司没有对该认定工伤决定书提起行政复议及行政诉讼，是由于公司更替的前任法人代表造成的，跟明珠公司无关。明珠公司的前任公司法人马某某收到该认定工伤决定书后，未告知后投资加入公司的法人代表谢松林，并于2018年12月4日与现任法人代表谢松林签订《股东协议书)》，且在《股东协议书》中约定:“2017年12月3日前，马某某承包邵阳市明珠钢化玻璃有限公司期间的债权债务归马某某个人所有”，因此，在后任法人代表谢松林并不知晓李郑香的工伤事故，加上协议签订前的所有债权债务由马某某负责的情况下，明珠公司没有对邵工伤认字［2018］02140号认定工伤决定书提出行政复议及行政诉讼。退一万步讲，就算李郑香发生的工伤事故成立，其责任承担人应当是马某某，并非明珠公司，一审法院应当追加马某某作为当事人，由马某某承担责任。明珠公司前任法人代表马某某已经过世，李郑香的工伤赔偿款应当在马某某的遗产范围内予以赔偿。 李郑香辩称，本案不存在超过工伤申请时效的问题，李郑香于2017年7月1日受伤，2017年10月20日明珠公司委托司法鉴定所进行了鉴定。2017年11月20日，李郑香向湖南省邵阳市双清区人民法院以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，但明珠公司主张该案系劳动关系，并且提交了合同，导致李郑香撤诉。李郑香实际上在2018年6月29日已经提起工伤认定申请，但工伤部门多次要求李郑香补交材料，所以才将日期写为2018年7月19日，根本不存在超诉讼时效的问题。明珠公司主张因股东变更，应当由他人承担责任的观点不能成立，且没有法律依据。综上，请求二审依法驳回上诉，维持原判。 明珠公司向一审法院起诉请求：1．依法纠正邵阳市劳动人事争议仲裁委员会邵市劳人仲案字［2019］第149号仲裁裁决书，判决明珠公司不承担李郑香的工伤赔偿款。2．本案的诉讼费由李郑香承担。 一审法院认定事实：2017年7月1日，李郑香在明珠公司工作时不慎摔倒，致右上肢、左下肢受伤。李郑香受伤后，明珠公司支付了医药费。2018年9月17日，邵阳市人力资源和社会保障局作出邵工伤认字［2018］02140号认定工伤决定书，认定李郑香本次受伤为工伤。2019年6月19日，李郑香经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残拾级。明珠公司未为李郑香缴纳工伤保险。因李郑香与明珠公司无法就工伤保险待遇达成一致意见，李郑香向邵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决：明珠公司支付一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金18000元、一次性伤残就业补助金18000元、住院伙食补助费2100元、护理费2940元、停工留薪期工资36000元、交通费500元。邵阳市劳动人事争议仲裁委员会于2019年9月16日作出邵市劳人仲案字［2019］第149号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金21000元。二、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金18000元。三、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金18000元。四、被申请人支付申请人停工留薪期待遇12000元。五、被申请人支付申请人住院伙食补助费200元。以上款项合计69200元，限于本裁决书生效之日起十日内支付完毕。六、驳回申请人的其他仲裁请求。”明珠公司对裁决结果不服，遂向人民法院提起诉讼，酿成本案纠纷。 一审法院认为，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。李郑香提交了其于2018年6月29日已向邵阳市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请的证据。明珠公司虽认为邵阳市人力资源和社会保障局2018年9月17日邵工伤认字［2018］02140号认定工伤决定书违反强制性规定而无效，但其未对该认定工伤决定书提起行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，更未将认定工伤决定书作为证据提交，以证明其主张，故该认定工伤决定书仍具有法律效力。故对明珠公司的主张，不予支持。明珠公司认为公司前法定代表人马某某未告知李郑香工伤事故、工伤认定及工伤鉴定，故错过了对2018年9月17日邵工伤认字［2018］02140号认定工伤决定书提起行政复议。明珠公司债权债务交接不影响李郑香以明珠公司为被告提起民事诉讼，且不能作为明珠公司不承担工伤赔偿责任的理由。因明珠公司未提交李郑香有效工资发放记录，现李郑香主张其月工资标准为3000元，予以认可。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，明珠公司应支付李郑香一次性伤残补助金21000元（3000元/月×7月）。李郑香受伤后未再去明珠公司工作，其主张一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇，可认定其主动与明珠公司解除了劳动关系，根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条的规定，明珠公司应支付李郑香一次性工伤医疗补助金18000元（3000元/月×6月）、一次性伤残就业补助金18000元（3000元/月×6月）。李郑香左侧髌韧带断裂伤、右腕右膝异物存留，受伤住院治疗20天，根据《工伤保险条例》第三十三条、《湖南省关于工伤保险工作若干问题的意见》［湘劳社政字（2004）20号］第四条及《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》［湘劳(1997)169号］之规定，酌情认定李郑香的停工留薪期为4个月，明珠公司应支付李郑香停工留薪期待遇12000元（3000元/月×4月）。李郑香住院治疗20天，根据《湖南省工伤职工住院医疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条，明珠公司应支付李郑香住院期间伙食补助费200元（10元/天×20天）。李郑香未提交有效交通费票据，故对其主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：一、邵阳市明珠钢化玻璃有限公司于判决生效之日起10日内支付李郑香一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金18000元、一次性伤残就业补助金18000元、停工留薪期待遇12000元、住院伙食补助费200元；二、驳回邵阳市明珠钢化玻璃有限公司其他诉讼请求。案件受理费10元，由邵阳市明珠钢化玻璃有限公司负担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。李郑香提交3组证据：第1组证据系普爱司法鉴定所的司法鉴定书一份，拟证明明珠公司曾经申请对李郑香的伤情进行司法鉴定；第2组证据系明珠公司的答辩状及代理委托书各一份，拟证明明珠公司当时主张双方不属于劳务关系，而是劳动关系，故意拖延时间；第3组证据系民事裁定书一份，拟证明明珠公司故意拖延时间，导致李郑香于2018年1月30日撤诉。明珠公司质证认为本案是公司股东变更前的事情，对于之前公司所发生的事情马某某没有告知谢松林，公司是不知情的，应当将马某某或者马某某的继承人追加为当事人。本院经审查认为，李郑香提交的上述证据，均不属于《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条所规定的“新的证据”范畴，不予认定。 本院经审理查明的事实与原审查明的一致，对原判认定的事实，本院予以确认。 本院认为，李郑香在明珠公司工作时不慎摔倒受伤，被邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，该认定系政府有关职能部门在其法定职权范围内依法作出，且已经发生法律效力，因明珠公司未为李郑香参加工伤保险，原审据此认定李郑香受伤为工伤并依据《工伤保险条例》及相关法律规定，判决明珠公司承担支付相关工伤保险待遇的责任正确。明珠公司关于上述认定工伤决定书因违反《工伤保险条例》的强制性规定而无效的问题，不是本案民事诉讼的审理范围。明珠公司上诉称其内部法定代表人发生变更，后任法定代表人不知晓本案纠纷情况，且股权转让协议约定协议签订前的所有债权债务由案外人负责，应由案外人参与诉讼并承担民事责任，因本案与李郑香形成劳动关系的主体系明珠公司，故应由明珠公司承担用人单位的相关责任，明珠公司内部法定代表人变更、股权转让协议约定不影响明珠公司对外支付工伤保险待遇等责任的承担。 综上所述，明珠公司提出的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审诉讼费10元，由上诉人邵阳市明珠钢化玻璃有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  申 杰 审 判 员  罗 松 审 判 员  李 鹏 二〇二〇年四月十日 代理书记员  龙良璐 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； ……