浙江省诸暨市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0681民初4293号 原告：骆月康，男，1951年12月10日出生，汉族，住诸暨市。 委托诉讼代理人：陈少云，诸暨市恒大法律服务所法律工作者。 被告：何保大，男，1971年8月11日出生，汉族，住诸暨市。 被告：浙江祥宸园艺工程有限公司，住所地诸暨市暨阳街道暨阳路170号日森大厦1单元1302室。 法定代表人：章丽。 委托诉讼代理人：周真亮，诸暨市城关法律服务所法律工作者。 原告骆月康与被告何保大、浙江祥宸园艺工程有限公司（以下至判决主文前简称祥宸公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月18日立案后，祥宸公司申请对骆月康的伤残等级和误工、护理期限进行重新鉴定，本院依法予以准许。鉴定意见书出具后，本案依法适用简易程序于2020年4月8日公开开庭进行了审理。原告骆月康及其委托诉讼代理人陈少云、被告何保大、被告祥宸公司的委托诉讼代理人周真亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 骆月康向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿各项经济损失共计328980.68元。诉讼过程中，骆月康变更总赔偿金额为368370.32元(医疗费9658.08元、误工费49410元、护理费16470元、营养费2700元、住院伙食补助费1050元、交通费1200元、残疾赔偿金264532.24元、鉴定费3350元、精神损害抚慰金20000元)。事实和理由:骆月康系两被告的雇员。两被告在诸暨市城西开发区内承包了一拆违工程，2017年11月15日，骆月康在替被告拆违作业时从高处跌落。经诸暨市人民医院、第六人民医院住院治疗（住院期间的医疗费用被告已支付），其人体损伤程度经绍兴明鸿司法鉴定所评定为八级、十级、十级，并对其误工、护理、营养均作出了鉴定。现钢板尚未拆除，被告应支付后续的治疗费用。因本次事故造成两颗门牙松动，其中一颗在住院时已经拔掉，另一颗尚未治疗，这部分费用也应当予以计算。后就赔偿事宜因双方无法达成一致意见，故骆月康为维护自身合法权益诉讼来院，要求判如所请。 何保大辩称，预付的医疗费有8008元多出来由骆月康自行领走，骆月康在治疗途中擅自转院而耽误了治疗。 祥宸公司辩称，骆月康在作业过程中有重大过失，拆迁属于危险作业，应当具有安全资格证书，骆月康没有证书而进行危险作业，应当减轻两被告的赔偿责任；同意何保大提出的大唐人民医院完全有能力对骆月康进行治疗，但是骆月康擅自转院，导致病情恶化，因此扩大的损失应由骆月康自己承担。 本院经审理查明事实如下： 2017年11月15日下午1时30分左右，骆月康在拆违作业中受伤。骆月康受伤后被送至医院治疗，祥宸公司垫付医疗费共计51180.49元，其中43180.49元已经在治疗过程中支出，另8000元由骆月康领取，骆月康自行支付医疗费4320.08元。2017年12月5日，双方签订协议一份，载明“骆月康在一年多的时间一直在祥宸公司上班，在11月15日下午1时30分左右去拆违，发生受伤。医疗期间，祥宸公司应及时交清医疗费，直至骆月康康复为止。（先把病看好）其他事项有待双方协商解决。……”，落款处为“证明人：何保大受伤人：骆月康”，祥宸公司在日期下方盖章。 起诉前，骆月康自行委托绍兴明鸿司法鉴定所对其伤残等级和三期进行鉴定，该所评定：骆月康的伤情和本次外伤存在直接因果关系、起完全作用。其伤情构成人体损伤八级伤残、十级伤残、十级伤残；建议给予误工期为270日左右，护理期为90日左右；营养期为90日。骆月康为此支出鉴定费3350元。诉讼过程中，祥宸公司申请对骆月康的伤残等级和误工、护理期限进行重新鉴定，本院依法委托金华天鉴司法鉴定所进行重新鉴定。该所评定骆月康的伤情构成九级伤残、十级伤残、十级伤残，建议给予误工期限为270天，护理期限为90天。祥宸公司预交鉴定费2470元。 另查明，骆月康为诸暨市枫桥骆月康食品店（个体工商户）的经营者。 上述事实，除原、被告的庭审陈述外，还有：1.协议；2.门诊病历、住院病历、医疗费发票；3.绍兴明鸿司法鉴定所出具的司法鉴定意见书及鉴定费发票；4.诸暨市枫桥骆月康食品店的营业执照复印件；5.金华天鉴司法鉴定所出具的鉴定意见书及鉴定费发票。何保大、祥宸公司对证据1质证认为系拆迁完毕后政府需要清场，为便于处理纠纷，骆月康自行制作后由两被告签字、盖章。本院对该证据形式上的真实性予以确认，至于其中的内容，将结合其他证据综合予以认定。另祥宸公司在庭后补充提交与何保大之间的合同及款项往来凭证，何保大质证认为该合同系骆月康受伤后签订，当时其在空白纸上签字，内容是签字之后由祥宸公司自行打印，其不识字。本院对何保大签名的真实性予以确认，至于祥宸公司与何保大之间的关系，在理由部分予以说明。对于骆月康的伤残等级和三期，其中营养期两被告未申请重新鉴定，应以绍兴明鸿司法鉴定所出具的鉴定意见为准。伤残等级和误工、护理期限，本院根据祥宸公司的申请委托金华天鉴司法鉴定所重新鉴定，鉴定机构具有相应的鉴定资质，鉴定人员具备相应的鉴定资格，鉴定程序未有违规情形，鉴定依据充分，鉴定结论并无不当，故骆月康的伤残等级和误工、护理期限应以重新鉴定意见书为准。另对于骆月康的残疾赔偿金计算标准，其系在提供劳务过程中遭到损伤，且骆月康为诸暨市枫桥骆月康食品店的经营者，可以证实其以非农收入为主要收入来源，故其残疾赔偿金应当参照城镇标准计算。 本院认为，公民的人身健康权受法律保护，在遭受侵害时有依法获取赔偿的权利。关于赔偿义务人的确定，祥宸公司辩称与何保大之间系承揽关系，骆月康的损失应由何保大予以赔偿，并提供与何保大之间的合同和款项往来凭证予以佐证。根据该合同的内容“一：甲方拆违章工作人员由乙方叫人操作施工，前提乙方必须确保安全施工。二：甲方供应乙方工人中餐（如遇特殊情况中餐由甲方供应）。工人工资：甲方每天、每人给乙方工人工资壹佰肆拾元（140元）（乙方何保大每天工资160元）。工资按实际工作日结算。三：工资由乙方到甲方这里统一结算，由乙方（何保大）发放给拆违章工作人员。其他人员不得结算工资。甲方同乙方年终工资结清。四：拆违工具由乙方负责。如乙方不够同甲方协商解决。……”。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案中祥宸公司与何保大约定何保大叫人来操作施工，但是工人中餐由祥宸公司提供，对于工人费用按照实际工作日由何保大统一结算，并非以交付的工作成果结算费用，不符合承揽合同的要件。虽何保大向骆月康等人结算工资时抽取20元的费用，但何保大解释为使用工具的费用，祥宸公司与何保大签订的合同中约定工具由何保大提供、以及骆月康陈述工具由何保大提供，均可以印证何保大陈述的内容，何保大对该20元费用的解释亦属合理。骆月康以实际工作日与祥宸公司结算工资，且祥宸公司在协议中亦认可骆月康为其工作，故骆月康与祥宸公司之间系劳务合同关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故祥宸公司应对骆月康的损失承担赔偿责任。骆月康在拆违高空作业中，未采取必要的保护措施、未注意自身安全，对损害后果的发生也存在一定的过错，依法可以减轻祥宸公司的赔偿责任。故本院确定祥宸公司对骆月康的损失承担85%的民事赔偿责任。 现本院核定骆月康的合理经济损失为：1.医疗费47500.57元（4320.08元+43180.49元）；2.营养费2700元（30元/天×90天）；3.住院伙食补助费1050元（30元/天×35天）；4.护理费16380元（182元/天×90天）；5.误工费32400元（以何保大提供劳务过程中的工资120元/天计算，120元/天×270天）；6.残疾赔偿金186728.64元（55574元×14年×24%）；7.交通费1200元（根据骆月康的治疗、鉴定情况，其诉请交通费合理）；8.精神损害抚慰金12000元；9.鉴定费3350元，以上损失合计303309.21元。上述损失由浙江祥宸园艺工程有限公司赔偿骆月康85%计257812.83元，扣除已经支付的51180.49元，尚应支付206632.34元。对于骆月康主张的牙齿治疗费用、后续治疗费用，因其未作为诉讼请求提出，也未提供相应的证据，且后续治疗费用尚不能确定，故在本案中本院不作处理，骆月康可另行主张权利。被告辩称骆月康擅自转院耽误治疗，致使病情恶化，但未向本院提供证据予以证明，且根据病历资料，骆月康的治疗具有连续性，并未中断，也未有证据表明骆月康就医的医院没有相应的诊疗资格或者治疗能力，故对该抗辩意见本院不予采信。综上，骆月康的合理请求，本院予以支持，不合理部分依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，判决如下： 一、浙江祥宸园艺工程有限公司应赔偿骆月康医疗费等各项经济损失共计257812.83元，扣除已经支付的51180.49元，尚应支付206632.34元，款限本判决生效之日起十日内付清； 二、驳回骆月康的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6235元，减半收取3117.5元，由骆月康负担1091元，浙江祥宸园艺工程有限公司负担2026.5元。重新鉴定费2470元（浙江祥宸园艺工程有限公司预交），由骆月康负担800元，浙江祥宸园艺工程有限公司负担1670元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审判员 周 晶 二〇二〇年四月二十日 书记员 孙晨辰