广西壮族自治区北海市银海区人民法院 刑 事 判 决 书 （2020）桂0503刑初65号 公诉机关广西壮族自治区北海市银海区人民检察院。 被告人陈湘，男，1982年2月21日出生，汉族，中专文化，个体,户籍地湖南省长沙市岳麓区，捕前住北海市银海区。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年11月8日被刑事拘留，同年11月23日被逮捕，现羁押于北海市。 北海市银海区人民检察院以北银检刑诉〔2020〕50号起诉书指控被告人陈湘犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年2月17日向本院提起公诉，本院依法适用普通程序公开开庭进行了审理。北海市银海区人民检察院指派检察员徐少华出庭支持公诉，被告人陈湘到庭参加诉讼。现已审理终结。 北海市银海区人民检察院指控： 2018年4月份，被告人陈湘承包中信国安希尔顿逸林酒店和水上乐园项目给排水工程。至2019年5月底，被告人陈湘以该中信国安项目部没有按进度支付工程款为由，没有发放秦某2、王某2、王某1等27名工人的工资共计人民币418286元。经北海市人力资源和社会保障局发出限期改正指令书后，仍没有在规定时间内支付工人工资。 对上述指控事实，公诉机关提供了相应证据，认为被告人陈湘以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。建议判处被告人陈湘有期徒刑六个月至八个月。提请本院依法判处。 被告人陈湘对公诉机关指控的罪名及事实均无异议，自愿签署认罪认罚具结书。 经审理查明： 2018年4月份，被告人陈湘承包中信国安希尔顿逸林酒店和水上乐园项目给排水工程。至2019年5月底，被告人陈湘以该中信国安项目部没有按进度支付工程款为由，没有发放秦某2、王某2、王某1等27名工人的工资共计人民币418286元。经北海市人力资源和社会保障局发出限期改正指令书后，仍没有在规定时间内支付工人工资。 案发后，被告人陈湘主动投案，并支付了部分被害人的工资，后南京广德劳务有限公司为陈湘垫付被害人工资共218935元，目前已支付了秦某2、潘远钻等22名被害人的所有工资，并取得以上22名被害人的谅解，尚欠5名被害人工资共计57926元（其中廖伟忠21840元、孙某118500元，田某9000元、黄熙有5859元、林良建2727元）。 上述事实，有下列经庭审举证、质证的证据证实，本院予以确认：1.常住人口基本信息、到案经过、工资情况表、投诉书、限期改正指令书、北海市综合行政执法局送达回证、北海市综合行政执法局涉嫌犯罪案件移送书、照片、北海市综合行政执法局《陈湘涉嫌拒不支付劳动报酬案件调查报告》、欠条、工资表、委托收款书、中国建筑一局有限公司《北海水乐园及希尔顿酒店项目陈湘班组产值及付款情况》、工程合同款支付审批表、谅解书、收据及收款明细等书证；2.被害人孙某1、秦某1、王某1、叶某1、叶某2、叶某3、叶某4、李某、叶某5的陈述；3.被告人陈湘的供述与辩解；4.辨认笔录等。 本院认为，被告人陈湘以逃匿的方式逃避支付劳动者劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立。被告人陈湘主动投案，归案后能够如实供述其犯罪行为，系自首，依法可以从轻处罚，鉴于被告人陈湘认罪认罚，南京广德有限公司代其垫付部分工资，取得部分被害人的谅解，但未缴纳罚金，本院酌情从轻处罚。被告人陈湘在一审宣判前支付了大部分劳动者的劳动报酬，依法可以从轻处罚。 依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十四条、第六十七条第一款、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（四）项、第三条第一款第（二）项、第六条第一款及《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条之规定，判决如下： 一、被告人陈湘犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金五千元（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年11月8日起至2020年5月7日止；罚金在判决生效之日起一个月内缴纳，期满不缴纳的，强制缴纳）。 二、责令被告人陈湘继续支付被害人工资共57926元（其中廖伟忠21840元、孙某118500元，田倩9000元、黄熙有5859元、林良建2727元）。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向北海市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审 判 长  严碧璐 人民陪审员  包绮静 人民陪审员  叶永兴 二〇二〇年四月十三日 书 记 员  陈 旭 书 记 员  赵建昱 附本判决引用的相关法律条文： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。 对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。 拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。