山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁14民终1113号上诉人（原审被告）：山东铂源商贸有限公司（原胜利钢管（德州）有限公司），住所地山东省临邑县经济开发区远征路中段东侧。法定代表人：徐立云，该公司总经理。委托诉讼代理人：张波，山东德洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王士海，男，汉族，1974年10月3日出生，住山东省临邑县城区。被上诉人（原审原告）：李兆东，男，汉族，1980年5月15日出生，住山东省临邑县。被上诉人（原审原告）：闫明奇，男，汉族，1973年12月12日出生，住山东省临邑县城区。被上诉人（原审原告）：王振，男，汉族，1988年10月3号出生，住山东省临邑县城区。被上诉人（原审原告）：田晓英，女，汉族，1964年7月10日出生，住临邑县。被上诉人（原审原告）：李兆星，男，汉族，1965年3月20日出生，住山东省临邑县。被上诉人（原审原告）：孟宪伟，男，汉族，1964年4月27号出生，住山东省临邑县。被上诉人（原审原告）：马春忠，男，汉族，1970年6月15日出生，住山东省临邑县。被上诉人（原审原告）：纪华柱，男，汉族，1984年10月6日出生，住临邑县。被上诉人（原审原告）：靳吉军，男，汉族，1973年3月7日出生，住山东省临邑县城区。被上诉人（原审原告）：李志国，男，汉族，1976年8月11日出生，住山东省临邑县鑫都御景苑西区。被上诉人（原审原告）：崔玉峰，男，汉族，1986年7月4日出生，住山东省临邑县。被上诉人（原审原告）：李兆健，男，汉族，1986年12月9日出生，住山东省临邑县。以上被上诉人共同委托诉讼代表人：闫明奇，男，汉族，1973年12月12日出生，住山东省临邑县城区。以上被上诉人共同委托诉讼代表人：王振，男，汉族，1988年10月3号出生，住山东省临邑县城区。上诉人山东铂源商贸有限公司因与被上诉人王士海等十三人劳动争议纠纷一案，不服山东省临邑县人民法院（2019）鲁1424民初3280号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月20日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。山东铂源商贸有限公司上诉请求：1.改判上诉人无须向被上诉人支付经济补偿金、降温费、工资或发回重审；2.诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：1.2019年1月份被上诉人自动离职,属于作为劳动者一方主动解除劳动合同,根据《劳动合同法》第49条,不符合用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形,上诉人不应向被上诉人支付经济补偿金。2.2013年1月份山东胜利钢管有限公司德州分公司注册成立胜利钢管(德州)有限公司,胜利钢管(德州)有限公司作为新企业法人与被上诉人签订劳动合同,即使支付经济补偿金也应该从2013年2月份开始计算。一审法院错误判决从2013年之前开始向被上诉人支付经济赔偿金。3.2019年1月份被上诉人自动离职后,未到工厂参加工作,上诉人不应向被上诉人支付2019年1月至4月的工资和降温费。请依法改判或发回重审。王士海等十三人辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律准确，应予维持。王士海等十三人向一审法院起诉请求：1.请求确认原告与被告之间的劳动关系于2019年4月13日解除；2.请求被告向原告支付被迫解除劳动合同经济补偿金；3.请求被告向各原告支付防暑降温费；4.请求被告向各原告支付2019年1月至4月工资；5.请求被告向各原告补偿2019年2月至4月的保险费；6.诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2013年1月30日，山东胜利钢管有限公司德州分公司以其全部资产注册成立“胜利钢管（德州）有限公司”，2019年3月29日该公司名称变更为山东铂源商贸有限公司。原告靳吉军、闫明奇、纪华柱、李兆星均于2007年7月，原告田晓英于2004年7月，原告孟宪伟于2009年1月，原告王振、李志国于2010年10月，原告李兆东、崔玉峰、李兆健于2011年4月，原告王士海于2011年10月，原告马春忠于2012年6月到山东胜利钢管有限公司德州分公司工作。2013年1月30日胜利钢管（德州）有限公司成立后，双方重新签订了劳动合同，合同期限均至2020年1月31日止。自2019年1月被告因企业停产，停发各原告工资，停缴原告的社会保险，并向职工下发了自2018年12月30日的放假通知。2019年4月13日，各原告向被告发出《被迫解除劳动关系通知书》，解除与被告签订的劳动合同。各原告的月平均工资：靳吉军2479.63元、李志国2811.81元、崔玉峰2958.77元、闫明奇2949.16元、王振2738.58元、纪华柱3707.42元、马春忠2062.02元、孟宪伟2501.71元、李兆健2551.47元、田晓英2030.46元、李兆星3293.07元、王士海4453.89元、李兆东2859.78元。2018年8、9月，各原告均在被告处从事室内工作，被告未发放降温费。各原告以胜利钢管（德州）有限公司为被申请人向临邑县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出临劳人仲案字【2019】第39-52号、第55号、58-60号仲裁裁决书，裁决：一、确认各原告与被告于2019年4月13日解除劳动关系；二、被告山东铂源商贸有限公司自本判决书生效之日五日内支付原告下列待遇：1、解除劳动合同经济补偿金：田晓英30456.9元、靳吉军29755.56元、闫明奇35389.92元、纪华柱44489.04元、李兆星39516.84元、孟宪伟26267.95元、王振24647.22元、李志国25306.29元、李兆东22878.24元、崔玉峰23670.16元、李兆健20411.76元、王士海35631.12元、马春忠20711.39元；2、防暑降温费均为560元。3、2019年1月至4月12日的工资：田晓英4799.08元、靳吉军5248.25元、闫明奇5717.78元、纪华柱6476.04元、李兆星6061.69元、孟宪伟5270.33元、王振5507.2元、李志国5580.43元、李兆东5628.4元、崔玉峰5727.39元、李兆健5320.09元、王士海7222.51元、马春忠4830.64元。三、驳回各申请人其他仲裁请求。山东铂源商贸有限公司（原胜利钢管（德州）有限公司）向德州市中级人民法院提出撤销以上裁决书的申请，德州市中级人民法院作出（2019）鲁14民特29号、30号、31号裁决书，以仲裁裁决书适用法律错误，不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条作出终局裁决为由，裁定撤销了各原告的裁决书，因此各原告向一审法院提起诉讼。另查明，根据鲁证字（2018）80号《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》显示，德州市最低工资标准为1550元。一审法院认为，非因劳动者原因造成企业停产，用人单位未与劳动者解除劳动合同的，应当支付劳动者工资或基本生活费。本案中，被告因自身原因造成公司停产，期间一直未给各原告安排工作，根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费”之规定，被告应当以各原告月平均工资为标准全额支付各原告2019年1月工资，而自2019年2月至4月12日则应支付各原告基本生活费，标准为当年德州市最低工资的70%，对于各原告提出的支付各原告2019年1月至4月12日工资的请求，予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项即为“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……未及时足额支付劳动报酬的”之规定，各原告据此提出与被告解除劳动合同关系的诉求符合法律规定，予以支持，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”之规定，被告也应当按照各原告的实际工作年限支付经济补偿金，原告要求支付经济补偿金的诉求应予支持，又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定，劳动合同主体虽然由山东胜利钢管有限公司变更为胜利钢管（德州）有限公司，但各原告仍在原工作场所、工作岗位工作，故在计算经济补偿金的工作年限时，应按各原告的实际工作年限计算，被告主张应自2013年2月份为起到支付经济补偿金，不予采纳。2018年期间，各原告均在被告单位从事室内工作，根据鲁人社发[2015]45号《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》第一条“从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共计4个月计发，列入企业成本费用”之规定，被告应按照规定的标准支付各原告2018年6月、7月、8月份、9月份的防暑降温费，即每人每月140元，各原告均为560元。社会养老保险属于社会保险范畴，社会保险争议不属于人民法院劳动争议的受案范围，对于双方当事人缴纳社会养老保险争议，应另行由相关行政部门解决，各原告要求被告补偿2019年2月份至4月份的保险费用的诉求，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一款第一项、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，一审法院判决：一、确认各原告与被告于2019年4月13日解除劳动关系；二、被告山东铂源商贸有限公司自本判决书生效之日五日内支付原告下列待遇：1、解除劳动合同经济补偿金：田晓英30456.9元、靳吉军29755.56元、闫明奇35389.92元、纪华柱44489.04元、李兆星39516.84元、孟宪伟26267.95元、王振24647.22元、李志国25306.29元、李兆东22878.24元、崔玉峰23670.16元、李兆健20411.76元、王士海35631.12元、马春忠20711.39元；2、防暑降温费均为560元；3、2019年1月至4月12日的工资：田晓英4799.08元、靳吉军5248.25元、闫明奇5717.78元、纪华柱6476.04元、李兆星6061.69元、孟宪伟5270.33元、王振5507.2元、李志国5580.43元、李兆东5628.4元、崔玉峰5727.39元、李兆健5320.09元、王士海7222.51元、马春忠4830.64元；三、驳回各原告其他诉讼请求。案件受理费130元，由被告承担。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按《民诉法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，双方均未提交新证据，对一审法院查明的事实，本院予以确认。本院认为，原审法院根据各方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认不再累述。二审审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交有效证据佐证自己的主张，本院对上诉人的上诉请求不予支持。综上所述，山东铂源商贸有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人山东铂源商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  崔书江审判员  吴东锋审判员  朱吉星二〇二〇年四月二十四日法官助理李峰书记员田宇