新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2020）新23民终136号   上诉人(原审被告):昌吉金西域棉业有限责任公司玛纳斯县分公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州玛纳斯县六户地镇玛六公路北侧。负责人：董军，该分公司经理。委托诉讼代理人：魏春，新疆同创律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：魏彤，男，1961年9月3日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区石河子市。委托诉讼代理人：李继民，新疆金诚信律师事务所律师。上诉人昌吉金西域棉业有限责任公司玛纳斯县分公司因与被上诉人魏彤确认劳动关系一案，不服新疆维吾尔自治区玛纳斯县人民法院（2019）新2324民初2077号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月16日立案后，依法组成合议庭，于2020年3月27日公开开庭进行了审理。上诉人昌吉金西域棉业有限责任公司玛纳斯县分公司(以下简称金西域棉业玛纳斯分公司)的委托诉讼代理人魏春、被上诉人魏彤的委托诉讼代理人李继民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。金西域棉业玛纳斯分公司上诉请求：依法撤销（2019）新2324民初2077号民事判决，改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。事实理由：1.一审认定事实有误，适用法律不当。上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。2.一审法院错误的认为，上诉人向陈忠俊预先支付被上诉人的零工工资和代陈忠俊垫付的医疗费，是受上诉人管理和上诉人之间是劳动关系，这种认定不符合逻辑，也不符合事实和法律规定。为此上诉人提起上诉，请求法院审查后依法支持上诉人的上诉请求。魏彤答辩称，原判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。魏彤向一审法院起诉请求：确认魏彤与金西域棉业玛纳斯分公司之间存在劳动关系。事实与理由：2018年9月13日上午，魏彤按照金西域棉业玛纳斯分公司厂长王琴的统一工作安排，和几个工友拆卸被告轧花厂外部空中导热油管道。在按规程操作时脚手架翻倒，魏彤摔下落地，头部受伤。经医院诊断为硬膜外血肿、脑挫伤、蛛网膜下腔出血。住院期间，金西域棉业玛纳斯分公司支付了部分医疗费，医疗费不足部分，工友陈忠俊用原告未发放工资垫付了部分医疗费。原告与被告虽然没有签订劳动合同，但原告在工作时间和工作场地，从事被告单位厂长王琴安排的工作时，因工作原因受到伤害。依据《工伤保险条例》第十四条规定，双方之间存在事实上的劳动关系,应当认定工伤。魏彤于2019年6月4日向玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求确认双方之间存在劳动关系。2019年8月5日，玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会作出玛劳人仲案字[2019]第67号仲裁裁决:双方之间不存在劳动关系。魏彤对该仲裁裁决不服，故诉至法院，请求法院确认双方之间存在劳动关系。一审法院认定事实：被告昌吉金西域棉业有限责任公司玛纳斯县分公司于2013年2月27日注册成立。2016年9月，被告将其位于六户地镇的轧花厂承包给河南新野纺织股份有限公司，河南新野纺织股份有限公司又将籽棉加工承包给第三人张斌。2018年6月，原告魏彤进入被告所属的籽棉加工车间为张斌加工籽棉。2018年9月，原告等人把籽棉加工的活干完准备放假休息时，被告单位厂长王琴找到原告和陈忠俊等七人，要求原告等七人为公司拆卸空中导热油管道，每人每天的工资为200元。2018年9月13日，原告在拆除导热油管道的时候，拆下来的管子打在原告身上，原告从脚手架上摔落受伤。原告受伤后被送往石河子大学医学院第一附属医院住院治疗，被医院诊断为硬膜外血肿、脑挫伤、蛛网膜下腔出血。原告住院期间，被告向原告支付医疗费155000元。另查明，原告魏彤原为玛纳斯县供销合作社的职工，2012年，供销合作社改制，原告退出工作岗位灵活就业，但原告的社会保险一直由供销合作社缴纳。2018年6月14日，被告昌吉金西域棉业有限责任公司玛纳斯县分公司为原告等9人购买了团体意外伤害保险，保险单上的投保人为被告。原告工作期间，被告未与原告签订劳动合同。2019年6月4日，原告向玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会申请裁决以下事项：请求确认申请人和被申请人之间存在劳动关系。玛纳斯县劳动争议仲裁委员会于2019年8月5日作出玛劳人仲案字（2019）67号仲裁裁决：申请人与被申请人之间不存在劳动关系。原告对该仲裁裁决不服，遂诉至法院。一审法院认为：劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订或虽未签订劳动合同，但劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案中被告具备合法的用工主体资格，原告自2018年6月起即在被告公司所属籽棉加工车间加工籽棉。2018年9月，被告公司厂长王琴找原告等五人为公司拆卸空中导热油管道，原告提供劳动的地点在被告公司，提供的劳动属于被告公司的业务组成部分，原告亦接受被告公司的劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动，原告与被告之间的关系符合劳动关系“三要素”的特征，故法院依法认定原、被告之间存在劳动关系。被告辩称原告是陈忠俊雇佣的，工作安排受陈忠俊指挥，庭审中证人陈忠俊对此不认可，结合证人杨生林的证言及本案其他证据，法院认为原告拆除导热油管道不是受陈忠俊指使，陈忠俊也未承包拆卸导热油管道的劳务，原告与陈忠俊之间不存在雇佣关系，而且陈忠俊个人不具备用工主体资格，故对被告该辩解意见，法院不予采纳。被告另辩称原告的社保由玛纳斯县供销合作社缴纳，原告和供销合作社有劳动关系，被告的社会保险虽然由玛纳斯县供销合作社缴纳，但2012年供销合作社改制后，职工都已经分流，原告退出工作岗位灵活就业，已经不再为供销合作社提供劳动，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待业人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理”的规定，原告退出原单位工作岗位后至新单位工作，现与被告产生争议，该情形符合上述司法解释的规定，应当按劳动关系处理。遂判决：原告魏彤与被告昌吉金西域棉业有限责任公司玛纳斯县分公司之间存在劳动关系。二审中，上诉人金西域棉业玛纳斯分公司向本院提交如下证据：一、新疆农村信用社网上银行电子凭单四份，拟证实2018年9月14日，上诉人出于人道主义，分两笔给魏彤的雇主陈忠俊以借支的方式打款50000元用于魏彤的抢救治疗。给张斌分两次打款45000元用于魏彤治疗费用。魏彤质证认为，对四份电子凭单的真实性无异议，对关联性不认可，票据中并未写明此款用于魏彤医疗费，张斌和陈忠俊与上诉人之间有合同关系，结款很多，有资金往来很正常。本院对该组证据的真实性予以采信。二、2018年12月14日出具的收条两张，拟证实陈忠俊因不付医疗费，上诉人给陈忠俊借款50000元用于魏彤治疗，打收条时因魏彤的妻子赵忠梅说只认陈忠俊，收条中就打的收到陈忠俊的钱，魏彤及其妻子都在陈忠俊处干活，他们也认可与陈忠俊之间的雇佣关系。魏彤质证认为，对收条的真实性认可，对证明目的不认可，陈忠俊只是中间跑腿的，钱都是上诉人给的。本院对该组证据的真实性予以采信。三、收条三张，两张是张斌支付给陈忠俊的加工款，一张是张斌支付给陈忠俊的铲车喂花费。拟证实陈忠俊为了完成与张斌之间的棉籽加工合同，雇佣了人员，包括陈忠才、魏彤在车间干活，干活期间自备工具。魏彤质证认为，对上述证据的三性均不认可，认为收条是陈忠俊与张斌之间的，与本案无关联性。本院对该组证据综合评判。四、证人张斌、王琴证言，拟证实魏彤工作情况及工资、医疗费支付情况。魏彤质证认为，对张斌的证言认可，对王琴所说拆卸油管是车间工作的一部分不认可。本院对双方无异议的部分予以采信，有异议的部分综合评判。被上诉人魏彤向本院提交如下证据：一、证人赵仲梅证言，拟证实魏彤工作情况及上诉人支付医疗费的情况。上诉人金西域棉业玛纳斯分公司质证认为，对证人证言有异议。本院对证人证言的三性综合评判。二、录音资料二份，赵仲梅与王琴的通话拟证实王琴让赵仲梅把医疗费票据、病历等相关材料交给她，公司行政人员正在办理工伤事宜。赵仲梅与陈忠俊的通话拟证实魏彤医疗费是上诉人支付的支付情况。上诉人金西域棉业玛纳斯分公司质证认为，对真实性无异议，对证明目的不认可。本院对录音的真实性予以采信。经二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院查明的事实予以确认。本案的争议焦点为：上诉人金西域棉业玛纳斯分公司与被上诉人魏彤之间是否存在劳动关系？本院认为，根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，上诉人金西域棉业玛纳斯分公司作为企业法人具备用工主体资格，被上诉人魏彤经上诉人金西域棉业玛纳斯分公司厂长王琴要求，为其公司拆卸空中导热油管道，约定工资每人每天200元。双方虽未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动法律关系。本案上诉人金西域棉业玛纳斯分公司以被上诉人魏彤系陈忠俊雇佣，不受其管理，双方不存在劳动关系，虽提供了相应的证据，但提供的证据不能证实双方不存在劳动关系的事实依据，故对上诉人金西域棉业玛纳斯分公司的上诉理由不能成立，本院不予采信。综上，上诉人金西域棉业玛纳斯分公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人昌吉金西域棉业有限责任公司玛纳斯县分公司负担。本判决为终审判决。   审  判  长   岳   清   文审  判  员   庄   艳   梅审  判  员   阿孜古丽·司马义   二 〇 二 〇 年 四 月 三 日 法 官 助 理   袁   蕾   蕾书  记  员   丁      燕