新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2020）新23民终25号   上诉人（原审原告）：新疆天池汗王宫博物馆（有限公司），住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市三工河乡政府南侧。法定代表人：张文阁，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵国伟，北京德恒（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾萱，男，1963年6月8日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。上诉人新疆天池汗王宫博物馆(有限公司)因与被上诉人曾萱劳动争议一案，不服新疆维吾尔自治区阜康市人民法院（2019）新2302民初1168号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月2日立案后，依法组成合议庭，于2020年1月13日公开开庭进行了审理。上诉人新疆天池汗王宫博物馆(有限公司)（以下简称天池博物馆）的委托诉讼代理人赵国伟、被上诉人曾萱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。天池博物馆上诉请求：依法撤销（2019)新2302民初1168号民事判决第一项和第二项，改判不予支付被上诉人工资360606元。事实和理由：1.被上诉人曾萱自2013年1月至2018年9月双方解除劳动关系之日期间并未提供正常的劳动，其即使仍然与上诉人之间存在劳动关系，被上诉人也不应当获得全额的工资，而应当按当地最低工资标准的70%予以发放，故一审按被上诉人正常提供劳动来确定应发被上诉人工资不当。2.2009年3月23日上诉人与被上诉人之间所签订的聘任书中约定的“补发薪金余额”的条件并未成就。因为被上诉人作为公司副总经理，并未完成年底经济指标。3.2013年7月10日，上诉人与被上诉人所签订的协议中约定的劳务费并非系本案劳动争议应当处理的纠纷，应当被上诉人另行主张。一审法院对此部分的处理属于超越范围处理。曾萱辩称，工资表签过字盖过章子上诉人不认可这是没有依据的。上诉人与被上诉人一直没有解除劳动合同，从2009年到2018年底一直存在劳动关系，工资表上有工资记载，有委托办理事项的合同，上面有明确约定的工资。上诉人天池博物馆说被上诉人没有正常上班不是事实。请求驳回上诉，维持原判。天池博物馆向一审法院起诉请求：依法判决原告天池博物馆不予支付被告曾萱工资194400元。曾萱向一审法院起诉请求：撤销阜劳人仲字（2019）73号仲裁裁决，由原告天池博物馆向被告曾萱支付工资335400元。一审法院认定事实：2009年3月23日，原、被告签订聘任书，由原告聘任被告为公司副总经理，三个月过渡期间月薪3500元，手机费用每月200元，社保费用每月300元。三个月过渡期满，经评估工作出色提升为原告公司总经理，月薪5000元，按照70%发放，待年底评估综合指标完成补发薪金余额，年底经济指标完成后按纯利润10%提取奖励金等。2013年7月10日，原、被告签订协议，确定原告委托被告办理其公司哈萨克文化园区整体资产评估及向西域股份公司出让事宜。为体现被告专业财务知识，原告自愿按资产评估总价值的2%向被告提取劳务费，并向被告支付现金。在评估结论确定时，原告先支付被告现金72000元（每月1500元，2009年至2012年共四年未付的工资）。评估总值2%的劳务费减去72000元的剩余部分，在西域股份公司支付原告出让金时，原告一次性向被告付清。2017年1月，原告向被告出具委托书，约定由被告代表原告与新疆哈萨克文化学会洽谈原告博物馆完全融入哈萨克文化学会及其他相关事宜，有效期限自2017年1月1日至2017年6月30日。同年1月，原、被告签订协议，约定由被告代表原告与新疆哈萨克文化学会洽谈原告公司与新疆哈萨克文化学会的合作合同等事宜，根据2009年聘任书约定，被告月薪5000元，工资表已造表月薪3400元，未造表月薪1600元，即2013年1月至2017年12月共计60个月尚欠96000元的工资，在被告与新疆哈萨克文化学会签订合同后一次性发放。同年1月9日，被告代表原告与新疆哈萨克文化学会签订合作协议。被告在原告公司工作期间，根据工资表反映，2013年11月，被告应获得月薪3400元，原告未发放；2014年4月至9月，被告应按照月薪3400元获得工资，其中2014年4月已发放，5月至9月共计17000元未发放；2015年3月至6月，被告应按照月薪3400元获得工资，4个月共计13600元未发放；2015年7月至12月，被告应按照月薪3400元获得工资，6个月共计20400元未发放；2016年2月至6月，被告应按照月薪3400元获得工资，5个月共计17000元未发放；2016年9月至11月，被告应按照月薪3400元获得工资，3个月共计10200元未发放；2017年1月至10月，被告应按照月薪3400元获得工资，10个月共计34000元未发放；2017年11月至12月，被告应按照月薪3400元获得工资，2个月共计6800元。以上按照原、被告约定的月薪5000元按月实际发放3400元的标准，以上工资表记载原告欠发被告工资122400元。2018年9月，被告向原告告知后没有再去原告处上班并提供劳动，因与原告之间的劳动争议于2019年2月25日向阜康市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，该部门立案后经审理作出阜劳人仲（2019)73号仲裁裁决，裁决由原告向被告支付所欠工资共计194400元，并驳回被告的其他仲裁请求。原、被告对该仲裁裁决均不服，原告先于被告在法律规定的期限内诉至本院。原审法院认为，根据本案证据，能够证实原、被告之间存在劳动合同关系。被告于2009年3月至原告处工作，受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，被告以劳动关系为基础法律关系，因原告拖欠工资等与原告发生劳动争议，对于原、被告解除劳动合同的时间，原告认为是2018年1月，但作为用人单位没有提供在该时间点及至被告申请仲裁时与被告解除劳动关系的有效证据，被告称于2018年9月离开原告单位且未继续向原告提供劳动，该时间点在被告申请仲裁前，故一审法院确认原、被告于2018年9月解除劳动合同关系。根据被告在本案中主张的诉讼请求，其要求由原告向其支付欠发工资335400元，根据被告在原告处的工资标准、劳动时间、劳动内容及工资表反映，原告实际欠发被告的工资为按照聘任协议在工资表中显示的按照月薪5000元的标准，原告按照70%按月应向被告发放的工资，原告欠发122400元、原告委托被告办理其公司哈萨克文化园区整体资产评估及向西域股份公司出让事宜专项工作内容的工资72000元、被告代表原告与新疆哈萨克文化学会洽谈原告其公司与新疆哈萨克文化学会的合作合同等事宜的专项工作内容未造表工资96000、2018年1月至9月期间原、被告未解除劳动合同期间的工资，在2018年1月至9月期间，被告提供的原告无异议的工资表中没有该时间段的工资，被告亦没有为原告经办其他专项工作，故该时间段按照被告没有向原告提供劳动、应按照阜康地区月最低工资标准的70%发放，阜康地区月最低工资标准分为两类，一类不含“三险一金”，一类含“三险一金”。由于原、被告在聘任书中约定原告向被告发放的工资包括社保费用，故应当按照阜康地区含“三险一金”的月最低工资标准1620元的70%发放工资，9个月为10206元（1620元×70%×9个月），以上原告欠发被告工资共计300606元，对此事实，由原告公司的工资表、协议等为证，本院予以确认。据此事实，一审法院对被告主张由原告发放欠付工资335400元中的300606元予以支持，对其余部分不予支持。反之，对原告要求不予支付被告工资194400元的诉讼请求不予支持。原告主张其公司于2009年7月份以来没有正常经营，被告作为公司副总经理自2013年元月起没有正常到岗上班的主张没有有效证据证实，且被告不予认可，一审法院对原告以此对抗不支付被告工资的事实理由不予采信。被告主张由原告为其补缴2009年3月至2018年9月期间的社会养老保险金中企业应当承担的部分，因该诉求不属于人民法院受案处理范围，一审法院不予处理，被告可另行向有关部门主张解决。被告在庭审中撤回要求撤销阜劳人仲字（2019）73号仲裁裁决及由原告偿还被告垫付的过路费25300元的诉讼请求，符合法律关于当事人有权处分其民事权益的规定，本院予以准许。遂判决：一、原告（被告）新疆天池汗王宫博物馆（有限公司）于本判决生效后十日内一次性向被告（原告）曾萱支付工资300606元；二、驳回原告（被告）新疆天池汗王宫博物馆（有限公司）的诉讼请求；三、驳回被告（原告）曾萱的其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审查明事实一致，本院予以确认。本院认为，被上诉人曾萱于2009年3月至2018年9月与上诉人天池博物馆存在劳动关系，原判认定并无不当，本院予以确认。上诉人提出,被上诉人曾萱与上诉人存在劳动关系期间并未提供正常的劳动，不应当获得全额的工资，而应当按当地最低工资标准的70%予以发放工资的上诉请求，上诉人并未向法庭提供被上诉人未正常提供劳动的证据证实，上诉人的该项上诉请求本院不予支持。关于上诉人提出，2009年3月23日双方所签订的聘任书条件未成就，不应当支付每月工资余额1500元的上诉请求，本院认为，双方于2013年7月10日签订的协议约定，完成哈萨克文化园区整体资产评估后出让给西域股份公司事宜，被上诉人按总评估价的2%提取劳务费。评估结果出来时，上诉人先支付被上诉人2009年至2012年共4年的未付工资72000元（每月1500元*48个月），该工资上诉人至今未支付。被上诉人的工资与协议约定的劳务费无关，上诉人欠被上诉人工资的事实清楚，属劳动争议案件处理范围内，一并处理并无不当。上诉人的该项上诉请求本院不予支持。综上所述，天池博物馆的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由新疆天池汗王宫博物馆（有限公司）负担。本判决为终审判决。   审  判  长   岳   清   文审  判  员   阿孜古丽·司马义审  判  员   庄   艳   梅   二 〇 二 〇 年 四 月 六 日 法 官 助 理   孙   有   静书  记  员   丁      燕