湖北省武汉经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂0191民初2249号原告暨被告：武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司，住所地武汉经济技术开发区沌口街。法定代表人：陈洪国，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐敏，该公司员工。被告暨原告：胡宇，女，汉族，1977年2月6日出生，户籍地浙江省嘉兴市南湖区，现住武汉经济技术开发区，委托诉讼代理人：刘维彬，湖北我们律师事务所律师。原告暨被告武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司（以下简称晨鸣公司）与被告暨原告胡宇劳动争议一案，本院于2017年3月27日立案受理后，依法适用简易程序，于2017年5月22日公开开庭进行了审理。晨鸣公司的委托诉讼代理人徐敏、胡宇的委托诉讼代理人刘维彬均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。晨鸣公司向本院提出诉讼请求：1.晨鸣公司不对胡宇支付经济补偿金36,344.21元；2.晨鸣公司不对胡宇支付2016年11月工资1,670.97元；3.晨鸣公司不对胡宇办理失业保险金手续；4.本案诉讼费用由胡宇承担。事实和理由：双方于2013年8月30日建立劳动关系，2016年11月8日，胡宇未履行公司要求的任何请假手续的情况下开始旷工，晨鸣公司对其行为进行邮寄通知手续，而胡宇仍拒绝办理，晨鸣公司经工会民主程序后依法解除双方劳动合同。胡宇因其夫为晨鸣公司高层管理人员而安置到晨鸣公司，胡宇实质并无工作岗位及工作量。晨鸣公司根据胡宇的旷工行为按出勤天数综合计算扣除五险一金后实发为零，并不表示未支付2016年11月工资。胡宇针对晨鸣公司的起诉辩称：驳回晨鸣公司全部诉讼请求，理由同胡宇的起诉状。胡宇向本院提出诉讼请求：1.晨鸣公司支付胡宇违法解除劳动合同的赔偿金36,899.03元；2.晨鸣公司支付胡宇2016年11月工资4,300元；3.晨鸣公司向胡宇出具解除劳动合同的证明，并为胡宇办理社会保险关系转移及失业备案手续。事实和理由：胡宇于2013年8月30日入职晨鸣公司，工作岗位为销售管理，经晨鸣公司批准于2016年11月8日至2017年1月17日参加中国作家协会鲁迅文学院举办的第三十一届中青年作家研讨班学习，晨鸣公司于2016年11月23日以旷工为由违法解除与胡宇的劳动合同。晨鸣公司针对胡宇的起诉辩称：解除劳动合同证明需要胡宇到晨鸣公司办理，社保关系已经转移，其他答辩意见同晨鸣公司的起诉状。本院经审理认定事实如下：胡宇于2013年8月30日入职晨鸣公司，双方于2013年9月1日签订了无固定期限的劳动合同，晨鸣公司将代扣代缴后的工资通过银行向胡宇发放。2016年10月10日，胡宇报名参加2016年11月10日至2017年1月17日举办的中国作家协会鲁迅文学院第三十一届中青年作家高级研讨班（诗歌班）的学习，并向晨鸣公司提出报名申请，晨鸣公司在报名表中“本单位意见（请写明被推荐人是否能保证学习时间）”栏签署同意并签字及加盖公章。录取通知书要求胡宇于2016年11月9日报到注册，胡宇于2016年11月8日离开岗位前往北京参加学习。2016年11月16日，晨鸣公司以邮寄方式向胡宇发送限期到岗通知书，要求胡宇接到通知后立即到岗或办理相关手续，否则将依法进行处理。胡宇于2016年11月20日收到后，于2016年11月21日书面回复晨鸣公司，解释不能到岗原因为已按规定办理请假手续，晨鸣公司于2016年11月22日收悉。2016年11月23日，晨鸣公司经工会同意以胡宇旷工达15天为由向胡宇邮寄解除劳动合同通知书。2017年2月10日，胡宇向武汉市汉南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：晨鸣公司支付违法解除劳动合同的赔偿金37,100元、2016年11月工资4,300元；向胡宇出具解除劳动合同的证明，并为胡宇办理社会保险关系转移以及失业金备案手续。该委经过审理后，于2017年3月15日作出汉劳人仲裁字［2017］第44号仲裁裁决书，裁决：晨鸣公司支付胡宇违法解除劳动合同赔偿金36,344.21元、2016年11月工资1,670.97元、为胡宇办理申领失业保险金、档案及社会保险关系转移手续。晨鸣公司和胡宇均不服该裁决，法定期间分别起诉至本院，请求依诉予判。审理过程中，胡宇认可晨鸣公司已为其办理了社会保险关系转移手续。对于当事人双方没有争议的上述事实，本院予以确认。对当事人有争议的事实的质证和认定情况:晨鸣公司提交的限期到岗通知书、工会委员会决议、解除劳动合同通知书，胡宇仅对真实性无异议，因胡宇经晨鸣公司批准外出学习视同出勤，晨鸣公司以旷工解除不合法；晨鸣公司提交的工资发放表，胡宇对实发金额、代扣代缴项目认可，不认可工资结构，因庭审中双方认可胡宇为标准工时制及无加班的事实，加之代扣款项与胡宇提交的社保缴费明细等记载的金额存在细微差异，本院仅对工资发放表显示的实发金额予以认可，证实胡宇解除劳动合同前12个月的实发工资总额为49,133.95元；晨鸣公司提交的员工奖惩条例，与本案不具有关联性；胡宇提交的招生通知、报名表、录取通知书、限期到岗通知书回复、快递详情单及送达证明，晨鸣公司无异议，但认为胡宇未履行请假手续，因晨鸣公司批准外出学习视同出勤，不属于请假事由，无需履行请假手续；胡宇提交的解除劳动合同通知书、银行代发工资清单、短信、社保缴费明细、公积金汇缴明细、完税证明、仲裁裁决书、送达回证，晨鸣公司仅认可真实性，本院对上述证据的真实性予以采信，上述证据可以证实胡宇解除劳动合同前应得月平均工资5,271.29元，最后一次工资于2016年11月22日发放。本院认为，晨鸣公司在胡宇提供的报名表中“本单位意见（请写明被推荐人是否能保证学习时间）”栏签署同意并签字及加盖公章，表示其同意胡宇学习及作为用人单位愿意为胡宇提供学习的时间，胡宇学习虽然与履行晨鸣公司的工作无直接关系，但属于经过晨鸣公司同意参加的学习，胡宇依法参加社会活动期间视同出勤，晨鸣公司以旷工为由解除胡宇的劳动合同无事实依据，不符合法律规定，应依法支付胡宇违法解除劳动合同的赔偿金。关于赔偿金金额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”的规定，晨鸣公司应支付胡宇违法解除劳动合同的赔偿金36,899.03元（5,271.29×3.5×2），故胡宇主张晨鸣公司支付违法解除劳动合同的赔偿金36,899.03元的诉讼请求本院予以支持，晨鸣公司主张不支付胡宇经济补偿金36,344.21元的诉讼请求本院不予支持。关于2016年11月份工资，晨鸣公司最后一次通过银行向胡宇发放工资的时间为2016年11月22日，在双方解除劳动关系前支付，应属于胡宇2016年10月份的工资，晨鸣公司称根据胡宇的旷工行为按出勤天数综合计算扣险五险一金后2016年11月份工资实发为零，但未能举证，且胡宇在学习前提供了正常劳动，依法参加社会活动期间也视同出勤，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”的规定，晨鸣公司应按胡宇解除劳动关系前正常情况下银行代发的月工资标准，支付胡宇截止2016年11月22日正常出勤天数的工资报酬计3,012.04元(49,133.95÷12÷21.75×16)，胡宇主张2016年11月工资4,300元超过上述金额的部分本院不予支持，晨鸣公司主张不支付胡宇2016年11月工资1,670.97元的诉讼请求本院不予支持。胡宇非本人意愿中断就业，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”的规定，胡宇主张晨鸣公司为胡宇出具解除劳动合同的证明的诉讼请求本院予以支持，鉴于胡宇在审理过程中认可晨鸣公司已为其办理了社会保险关系转移手续，胡宇主张晨鸣公司为其办理社会保险关系转移的诉讼请求本院不予支持；根据《失业保险条例》第十六条规定，晨鸣公司有义务将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内向报社会保险经办机构备案，晨鸣公司未能提交已为胡宇履行失业备案手续的证据，故胡宇主张晨鸣公司为其办理失业备案手续的诉讼请求本院予以支持，晨鸣公司主张不对胡宇办理失业保险金手续的诉讼请求本院不予支持。综上所述，鉴于胡宇和晨鸣公司均未对办理档案转移手续的仲裁裁决向人民法院提起诉讼，视为认可，本院予以确认；晨鸣公司的诉讼请求，本院不予支持；胡宇的诉讼请求，本院部分予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第五十条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日起5日内支付胡宇违法解除劳动合同的赔偿金36,899.03元；二、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日起5日内支付胡宇2016年11月工资3,012.04元；三、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日起5日内向胡宇出具解除劳动合同的证明，并为胡宇办理失业备案及档案转移手续，协助胡宇申领失业保险金；四、驳回武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司的诉讼请求；五、驳回胡宇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取10元，由晨鸣公司负担5元（已交纳）、胡宇负担5元（免予交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，按照不服本院判决部分的上诉请求数额交纳上诉费，上诉于湖北省武汉市中级人民法院，上诉费汇至武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账户：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行（行号：832886）；上诉人在上诉期满后7日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。审判员  刘晓凌二〇一七年七月十日书记员  沈婉莹