安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终2644号上诉人（原审被告）：安徽省盛臣大富豪餐饮有限责任公司，住所地安徽省合肥市高新开发区长江西路与玉兰大道交叉口，组织机构代码70498207-3。法定代表人：夏菊芳,总经理。委托诉讼代理人：聂结彬，安徽天瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：叶良霞，女，1968年12月8日出生，汉族，住安徽省长丰县，委托诉讼代理人：李彤林，安徽律维律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨毅，安徽律维律师事务所实习律师。上诉人安徽省盛臣大富豪餐饮有限责任公司（以下简称安徽盛臣大富豪公司）因与被上诉人叶良霞劳动争议纠纷一案，不服安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院（2016）皖0191民初1983号民事判决，向本院提出上诉。本院于2017年4月10日立案受理后，依法组成合议庭不开庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人安徽盛臣大富豪公司的上诉请求为：撤销安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院（2016）皖0191民初1983号民事判决，改判支持安徽盛臣大富豪公司的一审诉讼请求。事实和理由：叶良霞两次申请劳动仲裁时均述称，其于2008年4月28日之后，即不在安徽盛臣大富豪公司公司工作，而是在微粤情公司、贵宾楼公司或江南水香公司等企业工作；其离职前，仍然在江南水香公司工作；其提交的证据亦证明：2008年5月份及此后的工资，均非安徽盛臣大富豪公司发放，而是由徽粤情公司等用工企业发放；其社会保险亦由该用工企业缴费，而非安徽盛臣大富豪公司缴纳。安徽盛臣大富豪公司系具有独立法人资格的企业，上述徽粤情公司、贵宾楼公司或江南水香公司等企业亦系具有独立法人资格的企业，其相互之间没有股东关系或母子公司关系，依法各自独立承担法律责任，并不具备应当相互承担法律责任的法律依据。叶良霞提交的证据仅能证明其在江南水香公司工作，从该企业离职或被解聘。被上诉人叶良霞答辩称：1、叶良霞从2000年10月12日起，就在安徽盛臣大富豪公司工作，岗位是后堂水台。2008年4月28日，金满楼大富豪拆迁，叶良霞当天下午就被安排到盛臣徽粤情公司、合肥市金满楼酒都西市分店继续干水台工作；2011年又被调到盛臣贵宾楼公司上班，仍在水台岗位。2012年5月盛臣贵宾楼改名盛臣江南水香至现在，此间双方并没有签订劳动合同，要求买社保的请求也未予理睬。合肥市金满楼酒都西市分店、安徽盛臣徽粤情餐饮有限责任公司、合肥江南水香有限责任公司的法定代表人与安徽盛臣大富豪公司的原法定代表人均系徐华。后经法院查明上述公司均属于安徽盛臣大富豪公司的连锁门店，系关联企业，尤其是叶良酸在多次工作变动中，均系安徽盛臣大富豪公司指派。2015年8月，安徽盛臣大富豪公司在叶良霞仍在合肥江南水香餐饮有限责任公司工作的情况下，为叶良霞缴纳了社会保险，进一步印证了叶良霞与安徽盛臣大富稁公司之间始终存在劳动关系。2、叶良霞提供了培训费收据，可以证明叶良霞在2000年1月12日已经入职，虽然加盖的是合肥市金满楼酒都西市分店的财务专用章，但是经法院查明系安徽盛臣大富稁公司早期门店的名称。安徽盛臣大富豪公司于2015年口头辞退叶良霞，叶良次日被迫离职。虽然叶良霞于2000年11月参加工作，但安徽盛臣大富豪公司于2001年3月注册成立，于2001年3月起计算工作年限至2015年12月，符合法律规定，应子维持。安徽盛臣大富豪公司应当为叶良霞缴纳2001年3月至2015年2月期间的各项社会保险。安徽盛臣大富豪公司向一审法院起诉请求为：1、确认双方之间不存在劳动关系；2、安徽盛臣大富豪公司无需支付叶良霞经济补偿金42912元；3、安徽盛臣大富豪公司无需支付叶良霞2015年11月、12月工资4291.2元。一审法院查明：叶良霞于2000年11月进入安徽盛臣大富豪公司在后堂水台工作；2008年4月，叶良霞非因本人原因被安徽盛臣大富豪公司派往合肥市金满楼酒都西市分店、安徽省盛臣徽粤情餐饮有限责任公司从事水台工作；后又被派往至贵宾楼公司（2012年改为合肥江南水香餐饮有限责任公司）工作。2015年3月至2015年12月，叶良霞在合肥江南水香餐饮有限责任公司工作，合肥江南水香餐饮有限责任公司为叶良霞缴纳了2015年3月至7月期间的社会保险，安徽盛臣大富豪公司为叶良霞缴纳了2015年8月至2015年12月期间的社会保险。由于叶良霞要求安徽盛臣大富豪公司为其补缴2000年10月至2015年2月期间的社会保险未果，2015年12月8日，叶良霞以此为由，向合肥高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2015年12月14日，安徽盛臣大富豪公司财务总监张萍口头辞退叶良霞，叶良霞自2015年12月15日起未来上班。后叶良霞以解除与安徽盛臣大富豪公司之间的劳动关系、支付赔偿金、支付经济补偿金、支付2015年11月至2016年3月工资为由，再次向合肥高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2016年4月6日作出（2016）合高新劳人仲案字第105号仲裁裁决：一、叶良霞与安徽盛臣大富豪公司的劳动关系于2015年12月15日解除；二、安徽盛臣大富豪公司支付叶良霞解除劳动关系的经济补偿金42912元；三、安徽盛臣大富豪公司支付叶良霞2015年11月、12月工资4291.2元；四、驳回叶良霞其他诉讼请求。另查明：合肥市金满楼酒都西市分店、安徽省盛臣徽粤情餐饮有限责任公司、合肥江南水香有限责任公司的法定代表人与安徽盛臣大富豪公司的原法定代表人均系徐华，2016年2月29日，安徽盛臣大富豪公司的法定代表人变更为夏菊芳。又查明：叶良霞2015年11月至2015年12月15日期间的工资未发放，叶良霞解除劳动关系前十二个月的平均工资为2860.8元。一审法院认为：本案争议焦点之一，安徽盛臣大富豪公司与叶良霞之间是否存在劳动关系？叶良霞自2000年11月进入安徽盛臣大富豪公司工作，之后叶良霞非因本人原因被安徽盛臣大富豪公司先后派至安徽省盛臣徽粤情餐饮有限责任公司、合肥江南水香餐饮有限责任公司工作，上述公司的法定代表人与安徽盛臣大富豪公司的原法定代表人均系徐华，均属于安徽盛臣大富豪公司的连锁门店，系二级机构的关联企业，尤其是叶良霞在多次工作变动中，均受安徽盛臣大富豪公司的指派。2015年8月，安徽盛臣大富豪公司在叶良霞仍在合肥江南水香餐饮有限责任公司工作的情况下，为叶良霞缴纳了社会保险，进一步印证了叶良霞与安徽盛臣大富豪公司之间存在劳动关系。争议焦点之二，安徽盛臣大富豪公司是否应向叶良霞支付解除劳动关系的经济补偿金？安徽盛臣大富豪公司于2015年12月14日口头辞退叶良霞，叶良霞次日离职，故可视为双方协商于2015年12月15日解除了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项的规定，安徽盛臣大富豪公司作为用人单位应向叶良霞支付解除劳动关系经济补偿金。叶良霞虽于2000年11月参加工作，但安徽盛臣大富豪公司于2001年3月注册成立，应自2001年3月起计算叶良霞工作年限至2015年12月，工作年限14年8个月，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，安徽盛臣大富豪公司应向叶良霞支付经济补偿金42912元（2860.8元/月×15个月）。争议焦点之三，安徽盛臣大富豪公司是否应向叶良霞支付2015年11月、12月的工资？如前所述，叶良霞与安徽盛臣大富豪公司存在劳动关系，2015年12月15日，双方解除了劳动关系，故安徽盛臣大富豪公司应支付叶良霞2015年11月1日至12月15日期间的工资4291.2元（2860.8元+1430.4元）。据此，安徽盛臣大富豪公司诉请确认安徽盛臣大富豪公司与叶良霞之间不存在劳动关系、无需支付叶良霞经济补偿金42912元及无需支付叶良霞2015年11月、12月工资4291.2元均于法无据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十六条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、叶良霞与安徽盛臣大富豪公司的劳动关系于2015年12月15日解除；二、安徽盛臣大富豪公司支付叶良霞解除劳动关系的经济补偿金42912元；三、安徽盛臣大富豪公司支付叶良霞2015年11月、12月工资4291.2元；四、驳回原告安徽盛臣大富豪公司的其他诉讼请求。本案二审期间，当事人没有提交新证据。对原判所认定而为双方当事人无异议的事实，本院予以确认。本院认为：叶良霞自2000年11月进入安徽盛臣大富豪公司工作，之后叶良霞非因本人原因被安徽盛臣大富豪公司先后指派往至安徽省盛臣徽粤情餐饮有限责任公司、合肥江南水香餐饮有限责任公司工作，上述公司的法定代表人与安徽盛臣大富豪公司的原法定代表人均系徐华，均属于安徽盛臣大富豪公司的连锁门店，应属于关联企业。2015年8月，安徽盛臣大富豪公司在叶良霞仍在合肥江南水香餐饮有限责任公司工作的情况下，为叶良霞缴纳了社会保险，故依据上述事实，应认定安徽盛臣大富豪公司与叶良霞之间具有劳动关系，安徽盛臣大富豪公司于2015年12月14日口头辞退叶良霞，叶良霞次日离职，故可视为双方协商于2015年12月15日解除了劳动关系，安徽盛臣大富豪公司应自其注册成立时即2001年3月起至2015年12月，向叶良霞支付经济补偿金42912元（2860.8元/月×15个月），并向叶良霞支付2015年11月1日至12月15日期间的工资4291.2元（2860.8元+1430.4元）。上诉人的上诉理由不能成立，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由安徽省盛臣大富豪餐饮有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长 张 勇审判员 张 怡审判员 董江宁二〇一七年七月十日书记员 林 森附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。