江苏省丹阳市人民法院民 事 判 决 书(2016)苏1181民初9793号原告：张红成，男，汉族，1962年6月26日生，丹阳市人，住丹阳市。委托诉讼代理人：黄恒，江苏金矛律师事务所律师。被告：丹阳市金阳光包装有限公司，组织机构代码：913211817413225413，住所地丹阳市延陵镇凤凰工业集中区。法定代表人：韦和友，该公司总经理。委托诉讼代理人：路小军，江苏云俊律师事务所律师。被告：肖志良，男，汉族，1966年3月2日生，丹阳市人，住丹阳市。委托诉讼代理人：吴军洪，江苏金正平律师事务所律师。被告：丹阳市华东建材市场星晨木业批发部。经营者眭芬花，女，1978年12月1日生，住丹阳市。委托诉讼代理人：巢永辉，江苏维尔达律师事务所律师。原告张红成与被告丹阳市金阳光包装有限公司（以下简称金阳光公司）、肖志良提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年11月22日立案，在审理过程中，原告申请追加王晓旭为本案共同被告，本院予以准许，后原告又撤回对被告王晓旭的起诉，并追加丹阳市华东建材市场星晨木业批发部（以下简称星晨批发部）为本案共同被告，符合法律规定，本院予以准许。依法适用普通程序组成合议庭公开开庭进行了审理，原告张红成及其委托诉讼代理人黄恒、被告金阳光公司法定代表人韦和友及其委托诉讼代理人路小军、被告肖志良的委托诉讼代理人吴军洪、被告星晨批发部的委托诉讼代理人巢永辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张红成提出诉讼请求：1、判令被告方赔偿原告各项损失46539.85元，其余损失待鉴后确定，在鉴定机构出具鉴定意见书后，原告将要求赔偿损失的数额确定为192754.85元；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告受被告肖志良的指派，前往金阳光公司进行木业工作。2015年5月22日下午5时许，原告在脚手架上工作时，因脚手架晃动导致原告摔伤，后被送至丹阳市人民医院治疗，产生医疗费46539.85元。原告多次向被告方主张赔偿无果，无奈起诉。被告金阳光公司辩称：一、本被告没有将门卫木工工程发包给被告肖志良，被告肖志良是被告星晨批发部委派，本被告与星晨批发部有约定，安装费用直接支付给星晨批发部，本被告与被告肖志良没有直接关系。二、原告的部分赔偿项目不合理，且数额偏高。被告肖志良辩称：一、本被告与原告不存在雇佣关系，本被告仅是通过星晨批发部王晓旭介绍，认识金阳光负责工程的潘红文，再介绍原告与谭书生前往金阳光公司从事门卫的木工装修工作，原告等人做的是点工，请求法院驳回原告对本被告的诉讼请求。二、原告主张的部分赔偿项目数额过高。被告星晨批发部辩称：一、原告受伤是事实，金阳光公司与装潢门卫施工人员之间的关系与本被告无关，故请求驳回对本被告的诉讼请求。二、本被告仅是介绍人，不应承担任何责任，原告的起诉并没有提供有关本被告应当承担责任的证据，希望原告撤回对本被告的诉讼请求，如果原告坚持该诉讼请求，且法院判决本被告不承担责任，本被告将向不当起诉人主张律师费和证据调查的损失。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2015年5月，被告金阳光公司的门卫室需要装修，该公司法定代表人韦和友的朋友潘红文在向星晨批发部购置装修材料时，经星晨批发部王晓旭介绍，结识从事木工的被告肖志良，肖志良又介绍原告张红成、谭书生两人前往金阳光公司门卫室进行木工装修，由于工作量不大，当时口头约定由金阳光公司按原告等人的工时计算报酬，即做点工。2015年5月22日下午17时许，原告站在工作木凳上打接口胶时，由于地面不平，工作木凳发生晃动，原告从木凳上摔下，随即，原告被送往丹阳市中医院住院治疗，被诊断为右股骨转子间粉碎性骨折、右桡骨小头粉碎性骨折、多发软组织挫裂伤，并施行右股骨转子间粉碎性骨折闭合复位内固定术，2015年6月15日，原告出院。接处警记录反映，2015年5月23日，有人向丹阳市公安局报警，丹阳市公安局延陵派出所民警赶到现场，系张红成5月22日下午17时许在金阳光装修门卫室时，不慎从高处摔下，造成右腿、右手骨折，一起工作的谭书生可证明此事，让其与承包此工程的老板协商解决。2016年6月2日至2016年6月8日，原告再次在丹阳市中医院住院，接受内固定取出术。在审理中经原告申请，本院委托江苏大学司法鉴定所进行鉴定，该所于2017年4月1日出具司法鉴定意见书，确定张红成因外伤致右股骨转子间粉碎性骨折导致右髋关节活动受限已构成人体损伤十级伤残，误工期限以300天为宜，护理期限以180天为宜，营养期限以180天为宜。以上事实，有原告提供的接处警详细信息、门诊病历、出院记录、医疗费发票、护理费收据、被告金阳光公司提供的潘红文的证明材料、潘红文到庭作证的证言、被告星晨批发部提供的个体工商户营业执照、江苏增值税普通发票、审理中形成的江苏大学司法鉴定所司法鉴定意见书、当事人陈述等证据予以证实。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案争议的焦点集中在哪一方是原告的雇主，被告金阳光公司主张是由星晨批发部出售材料时承包安装，但其未能提供证据证明，从星晨批发部提供的发票等证据可以反映，星晨批发部与金阳光公司之间是材料的买卖关系，并无承包安装的关系；另一方面，原告等人虽然是由被告肖志良介绍、召集去金阳光公司从事装修，但肖志良并非从金阳光公司承包工程，其仅是介绍人、召集人，因此，应当认定被告金阳光公司通过王晓旭、进而再通过肖志良的介绍，雇佣原告等人从事门卫室的木工装修，综上，被告金阳光公司为原告等人的雇主。为此，对原告的损失确定如下：医疗费，原告主张46539.35元，根据收费票据，本院确定为46399.85元。护理费，原告主张21600元（120元×180天），本院酌情确定为16200元（90元×180天）。营养费，原告主张5400元（30元×180天），本院予以确认。住院伙食补助费，原告主张900元（30×30天），本院予以确认。交通费，原告主张500元，本院予以确认。误工费，原告主张30000元（300天×100元），本院予以确认。伤残赔偿金，原告主张80304元（40152×2），本院予以确认。精神抚慰金，原告主张5000元，本院予以确认。综上，原告的总损失为184843.35元。根据事故发生的过程，原告在从事雇佣活动时，在较高处作业对其安全没有尽到充分的注意义务，致使自身跌落，其本身也存在过错。根据事故的原因力、原、被告各自的过错程度，本院酌情认定被告金阳光公司应承担原告损失的60%即110906.01元，其余40%的损失由原告自行承担。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告丹阳市金阳光包装有限公司于本判决生效后十日内给付原告张红成损失赔偿款110906.01元。二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1263元，鉴定费2499元，合计3762元，由原告张红成负担1500元，由被告丹阳市金阳光包装有限公司负担2262元(此款原告已垫付，被告应于本判决生效后十日内给付原告)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院，同时向该院（开户行：工商银行镇江市永安路分理处，账号：11×××61）预交上诉案件受理费。审 判 长  汤春迩人民陪审员  金杏云人民陪审员  蒋国祥二〇一七年七月十九日书 记 员  刘 雯附：本判决适用法律条款《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。