江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终1791号上诉人（原审原告）：宿迁市宇顺管业有限公司。法定代表人：周振和，该公司经理。委托诉讼代理人：牛跃辉，江苏马陵山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：仝莉。被上诉人（原审被告）：李磊。二被上诉人共同委托诉讼代理人：王士清，宿迁市宿城区双庄法律服务所法律工作者。上诉人宿迁市宇顺管业有限公司（以下简称宇顺公司）因与被上诉人仝莉、李磊工伤待遇纠纷一案，不服江苏省宿迁市宿城区人民法院（2016）苏1302民初1536号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年5月17日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。宇顺公司向本院上诉请求：撤销一审判决，依法改判支持宇顺公司的一审诉讼请求。理由如下：1.本案应当中止审理。本案中工伤认定书是以宿迁市公安局交通巡逻警察支队事故处理大队的宿公交认字【2014】第2014年0051号道路交通事故认定书为基本依据，但因目前已经明确了肇事者线索，交通事故仍在调查之中。2.本案事故认定书违背了基本事实，也违反法律规定。事故认定书隐瞒死者李某醉酒的事实。事故认定书的叙述内容篡改了鉴定报告结论。没有证据证明涉案事故存在相撞的事实。3.李某尚有一女儿。仝莉、李磊辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法予以维持。理由如下：1.宇顺公司要求中止审理没有事实和法律依据，不能成立。涉案交通事故认定书是交警部门依法作出，至今没有被撤销。因为涉案交通事故中对方当事人肇事逃逸，依照道路交通安全法的规定，逃逸当事人承担全部责任，所以肇事逃逸案是否侦破与本案没有关联性。2.宇顺公司称事故认定书认定事实错误不是事实。两辆电动车相撞的事实客观存在，死者李某当日不到5点下班离厂，十多分钟后发生交通事故，根本不可能喝酒。另一方面，尸检鉴定文书写明鉴定意见，李某符合因交通事故致严重颅脑损伤死亡，而事故认定书则是交警部门根据交通事故发生的事实、原因、后果及各方过错和法律规定而作出的事实和责任认定。宇顺公司称李某还有一个女儿也是无中生有，与事实不符。宇顺公司向一审法院起诉请求：判决宇顺公司对仝莉、李磊不承担工伤待遇赔偿责任。一审法院认定事实：2013年10月24日19时许，李某驾驶电动自行车沿宿迁市宿城区西湖路由西向东行驶至中国一汽4S店门西侧时，与一辆电动自行车相撞，致李某受伤。事发后，无名氏逃逸。该起事故经宿迁市公安局交通巡逻警察支队事故处理大队认定，未知名者驾驶非机动车上路未靠道路右侧通行，是造成本起事故的全部原因，且在发生交通事故后驾车逃逸，未知名者承担本起事故的全部责任，李某无责任。事故发生后，李某即被送至宿迁市钟吾医院，治疗两天后死亡，花费医药费21814.56元。宿迁市公安局交通巡逻警察支队事故处理大队委托宿迁市公安局物证鉴定所对李某死亡原因进行鉴定，宿迁市公安局物证鉴定所于2013年10月18日出具鉴定文书一份，鉴定文书载明：李某符合因交通事故致严重颅脑损伤死亡。一审法院又查明，仝莉与李某系夫妻关系，李磊系李某儿子。仝莉、李磊向宿迁市宿城区劳动人事争议仲裁委员会，要求确认宇顺公司与李某之间存在事实劳动关系。宿迁市宿城区劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月30日作出宿区劳人仲案字[2013]第215号仲裁裁决书，裁决书载明：被申请人宿迁市宇顺管业有限公司与李某存在事实劳动关系。宿迁市宿城区人力资源和社会保障局作出宿区人社工字（2014）第143号工伤认定书，认定为工伤。后宇顺公司不服上述工伤认定书，向宿迁市中级人民法院提起行政诉讼，宿迁市中级人民法院作出（2015）宿中行初字第00013号行政判决书，判决驳回宇顺公司的诉讼请求。宇顺公司不服判决提起上诉，江苏省高级人民法院作出了（2015）苏行终字第00501号行政判决书，判决驳回宇顺公司上诉，维持原判。仝莉、李磊又向宿迁市宿城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决：1、宇顺公司支付仝莉、李磊丧葬补助金19764元、一次性工亡补助金491300元、医药费21814.56元、住院伙食补助费36元、停工留薪工资476.32元、护理费100元、交通费100元。后宇顺公司对该裁决不服，诉至法院，提出上述诉讼请求。一审法院另查明，李某的月平均工资为5180元。宿迁市2012年度在岗职工平均工资为3294元，2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。一审法院认为，江苏省高级人民法院作出了（2015）苏行终字第00501号行政判决书，确认宿迁市宿城区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定认定事实清楚，结论正确。因宇顺公司并未为受害人李某缴纳工伤保险，故宇顺公司应支付仝莉、李磊因工伤导致的损失。宇顺公司主张，应该中止本案审理。但宇顺申请中止审理不符合法律规定的情形，故不予采信。关于工伤保险待遇计算中涉及的工资标准问题。1.医药费21814.56元，由票据予以佐证，予以支持；2.伙食补助费，李某住院2天，故住院伙食补助费为36元；3.停工留薪期工资为476.32元（5180/21.75*2）；4.护理费，仝莉、李磊虽未提供护理人员及护理人员收入等证据，但考虑到受害人住院两天后死亡，住院期间确实需要护理，故支持护理费100元；5.丧葬补助金19764元（3294*6）；6.一次性工亡补助金491300元（24565*20）；7.交通费，考虑到李某治疗期间必然产生交通费，故支持100元。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审判决：宇顺公司于判决生效之日起十日内支付仝莉、李磊医药费21814.56元、住院伙食补助费36元、停工待遇476.32元、护理费100元、交通费100元、丧葬补助金19764元、一次性工亡补助金491300元。案件受理费10元，由宇顺公司负担。二审中，双方当事人均没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，依法予以确认。本院认为，《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤保险待遇。第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，宿迁市宿城区人力资源和社会保障局作出宿区人社工字（2014）第143号工伤认定书，认定李某为工伤。后江苏省高级人民法院作出（2015）苏行终字第00501号行政判决书，确认该工伤认定事实清楚，结论正确。因宇顺公司没有为李某缴纳工伤保险，故李某因工伤造成的损失应该由宇顺公司负担。一审判决宇顺公司向仝莉、李磊支付李某因工伤产生的各项费用并无不当。宇顺公司主张本案中的交通事故责任认定书违背了基本事实，且肇事者已经找到，涉案交通事故应该重新调查认定，故该事故认定书不应该予以采信。但该交通事故认定书系作为道路交通事故责任认定法定机构的公安交警部门依法作出，具有法律效力，且对宇顺公司并没有提供证据推翻该事故认定书，故对宇顺公司的主张，本院不予支持。宇顺公司主张交通事故责任认定书错误，本案应该中止审理，该主张没有事实和法律依据，本院不予支持。宇顺公司主张李某还有一个女儿，也未提供证据证明，本院不予采信。综上所述，宇顺公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宿迁市宇顺管业有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 覃卫东审 判 员 谢朝晖审 判 员 徐金鸽二〇一七年七月二十六日法官助理 赵迎娣书 记 员 汤媛媛第7页/共7页