辽宁省沈阳市皇姑区人民法院民 事 判 决 书（2017）辽0105民初5656号原告（反诉被告）：金新春。委托诉讼代理人：张芹芹。被告：邓广海。被告（反诉原告）：沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司。法定代表人：吕凤珍。委托诉讼代理人：王文志。原告（反诉被告）金新春与被告邓广海，被告（反诉原告）沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2017年6月15日受理后，依法由审判员王静独任审判，并于2017年7月20日公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）金新春及其委托诉讼代理人张芹芹，被告邓广海、被告（反诉原告）沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司（以下简称硕鑫装饰公司）委托诉讼代理人王文志到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告金新春向本院提出诉讼请求：判令被告支付所欠人工费8900元；诉讼费由被告承担。事实与理由：2017年3月，原告给被告做木工活，被告欠原告人工费13900元，被告在2017年5月4日给原告出具了欠条，写明邓广海欠原告人工费13900元，并承诺在2017年5月15日结清。5月15日，被告给原告5000元，还欠8900元至今拒不给付。被告邓广海辩称，我和原告没有任何关系，我是硕鑫装饰的总经理，不是我雇佣的原告，是工长王爱忠找的原告干活。由于工长王爱忠自我公司离职，遗留了部分工作，而且原告干的木工活没有干好，我们又找了其他木匠重做，原告的工作量我不清楚。我之所以给原告打欠条，是因为原告多次到公司吵闹主张劳务费，并与我公司员工郭晶晶发生纠纷，公安机关介入后，我到公安机关了解情况，为免于郭晶晶受到行政处罚，我与工长王爱忠电话沟通，大致了解了原告干了哪几家的木工活和劳务费的数额，给原告出了一个13900元的欠条，但我本意是等所有项目经业主验收合格后再向其支付劳务费。2017年5月15日，我公司将已验收合格的两个项目的劳务费5000元支付给原告，另8900元因原告在金辉湖畔里及向工西苑的三个单位的木工活没有通过业主的验收，我们又找了木工重做，对我公司造成损失，所以不同意支付8900元，并和公司向原告提起反诉。被告沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司辩称，邓广海是硕鑫装饰的总经理，原告是给我公司干的木工活，我们找的工长叫王爱忠，王爱忠找的原告。因原告在金辉湖畔里及向工西苑的三个单位的木工活没有通过业主的验收，我们又找了木工重做，对我公司造成损失，应由原告承担我公司损失的费用。原告多次去公司讨债，影响我公司的工作秩序，且把本代理人控制在办公室内，公安机关来了后，原告才让我出来。我公司做活动期间，原告去闹，对我公司名誉造成影响。反诉原告沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司向本院提出诉讼请求：请求判令原告1、赔偿损失18046元（计算至起诉之日，后续损失按照实际追加请求）；2、对我公司造成的不良影响道歉。反诉费由被反诉人承担。事实与理由：金新春负责我公司三个装修合同的木工施工，名称为沈阳金辉湖畔里9#1-2-1、沈阳皇姑向工西苑一单元301及沈阳皇姑向工西苑一单元401，木工工费分别由我公司当时的主管王爱忠负责，并根据实际发生的工时核定木工费，三个装修合同的木工费合计13830元。2017年5月15日，我公司支付原告木工费5000元，其后金新春来公司几次，邓广海答应公司回款到账后就支付此款，可是金新春每次来公司都大吵大闹，大打出手，并到我们合作装修的东陵锦城邻里园区大闹，不让客户与我公司签单，严重毁损我公司名誉，造成公司无法估量的损失。由于金新春没有履行三个工地的木工施工，造成工期迟延，且装修质量存在严重问题，三个合同的装修尾款6825元无法收回，我公司只能另行安排木工返工。发生人工费9100元，材料费8946元，以上损失共计18046元。反诉被告金新春辩称，反诉状上陈述的项目我参与了，干的是木工活，向工西苑的两个单位都干完活了，干的是橱柜、墙面和吊顶的活，业主都签字了，验收合格了，但是橱柜门还没有安装。邓广海在公安机关给我出具欠条时已经把每户橱柜门的安装费用500元扣除了。邓广海出完欠条，说明已经认可了劳务费的数额，邓广海不可能随随便便打的欠条，打了欠条以后就不能再反悔了。金辉湖畔里的项目我也是后接的，王爱忠找我的时候橱柜已经装完了，我没干橱柜的活，我干的是墙面和吊顶的活，所以不同意反诉请求，主张的损失与我无关。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告（反诉被告）金新春为被告（反诉原告）沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司雇佣的木工，向硕鑫装饰公司负责装修的三个单位，即沈阳金辉湖畔里9#1-2-1、沈阳皇姑向工西苑一单元301及沈阳皇姑向工西苑一单元401提供木工劳务。被告邓广海为硕鑫装饰公司总经理，王爱忠为该公司木工工长。2017年5月4日，原告至被告硕鑫装饰公司讨要劳务费，与该公司工作人员郭晶晶发生纠纷，金新春报警。邓广海代表硕鑫装饰公司前往公安机关解决纠纷，金新春表示只有被告向其支付劳务费才同意与郭晶晶和解。邓广海遂向王爱忠核实金新春的劳务费情况，王爱忠通过微信向邓广海发送了其记录的金新春的工作量及工时费情况，主要内容如下：1、向工西苑1-3-1木工活：制作两个衣柜、鞋柜、厨房上下柜、阳台柜、棚柜石膏线、电视墙线，以上工时费3200元，橱柜门、窗帘滑道及鞋柜门未安装，压500元，应付2700元。2、向工西苑1-4-1木工活工费2800元，做活：鞋柜、厨房上下柜、阳台柜、窗台板、包窗口、厕所包假梁，电视背景墙线、棚顶线，橱柜门、窗帘滑道及鞋柜门未按（安），压500元，应付2300元。3、金辉工地，金新春（3月29号-4月10号）、汪供应（3月29号-4月10号共计30个工）、朱国才（4月5-4月8号），金辉维修、木工拆书柜制作及材料费，共计8830元。邓广海在看到王爱忠记录的上述内容后，为金新春出具欠条一张：“今公司欠木匠金师傅人工费壹万叁仟仇（玖）佰元（13900），公司诚若（承诺）本月15日结清邓广海2017年4/5”。2017年5月15日，被告硕鑫装饰公司支付原告5000元，剩余8900元至今未付。原告自认金辉工地的劳务费8830元为其与汪供应、朱国才共有。经本院询问。汪供应、朱国才同意将8830元中的二人应得部分于本次诉讼中判归原告所有。本院认为，公民及法人财产权受法律保护。关于本诉原告金新春诉请的劳务费问题，被告硕鑫装饰公司接受金新春向其提供的木工劳务，双方成立劳务合同关系，在金新春提供劳务后，应向其支付劳务费。硕鑫装饰公司总经理邓广海代该公司向原告出具欠条，金额为13900元，后实际支付5000元，尚余8900元未付，依法应予以支付。关于邓广海是否承担给付义务的问题，因原告并非向邓广海而是向其任职总经理的硕鑫装饰公司提供劳务，且欠条上注明“今公司欠金师傅人工费……”，即邓广海在出具欠条时已表明劳务费的支付义务主体并非邓广海个人，邓广海亦未作出与该公司连带给付的意思表示，故对原告要求邓广海承担责任的主张不予支持。关于反诉原告硕鑫装饰公司提出的反诉请求问题，首先，邓广海在2017年5月4日为金新春出具欠条之前，已通过工长王爱忠对金新春劳务行为的完成情况进行了核实，王爱忠在向邓广海反馈时表明，已扣除了金新春在向工西苑小区未完成工作量所对应的劳务费数额，因此，硕鑫装饰公司不得再因新发生的费用向金新春主张赔偿。其次，邓广海为金新春出具欠条前，曾向工长王爱忠核实金新春的劳务完成情况，照常理推断，邓广海应就劳务数量与劳务质量一并进行核实，如对劳务质量有异议，可在出具的欠条上注明“待验收合格后再行给付”等附加条件，而邓广海却在欠条上注明“本月15日结清”，故应视为对劳务质量的认可。再次，关于邓广海辩称，如不按金新春的意志出具欠条，金新春就不同意与案外人郭晶晶进行和解的问题，本院对此认为，邓广海作为完全民事行为能力人，有能力对出具欠条的后果作出准确判断，其在促成和解与拒绝认可劳务费之间选择了前者，是其自由意志支配下的决定，虽有不情愿之处，但并不属于“以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的”的“受胁迫”情形，亦不属于“一方当事人乘对方处于危难之机，为牟取不正当利益，迫使对方作出不真实的意思表示，严重损害对方利益的”的“乘人之危”情形，故本院对于邓广海意思表示的真实性予以确认。加之，硕鑫装饰公司向本院提供了与装修单位业主的通话录音，另聘木工的证人证言及因“返工”购买的材料费票据与记账凭证等证据材料，欲以此证明产生损失的事实与具体数额，本院对此认为，该组证据未能与其所主张的损失形成一一对应的关系，无法核实或估算其真实发生的实际损失金额，故不予采信。综上考虑，本院对于反诉原告的反诉请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第八十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条、第六十四条，第一百四十条之规定，判决如下：一、被告（反诉原告）沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司支付原告（反诉被告）金新春劳务费8900元；二、驳回反诉原告沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司的反诉请求；上述义务，被告应于本判决发生法律效力后十日内履行，如逾期履行，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉案件受理费50元，适用简易程序，减半收取25元，由本诉被告沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司负担，退还本诉原告金新春25元；反诉案件受理费251元，适用简易程序，减半收取126元，由反诉原告沈阳硕鑫装饰装修工程设计有限公司自行承担，并退还反诉原告125元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员 王 静二〇一七年七月二十五日书记员 于美华