江苏省泗洪县人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏1324民初3996号原告：郭恩波，男，1969年7月18日出生，职工，住泗洪县。被告：泗洪县保安服务公司,统一社会信用代码913213241398884115，住所地泗洪县老交警队院内。法定代表人：祖广清，该公司总经理。委托诉讼代理人：江学好，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：杨本乾，泗洪县泗洲法律服务所法律工作者。被告：江苏泗洪农村商业银行股份有限公司，统一社会信用代码913213007812696423，住所地泗洪县青阳镇长江路**。法定代表人：巩大兵，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙万金，江苏远大弘正律师事务所律师。原告郭恩波与被告泗洪县保安服务公司（以下简称泗洪保安公司）、江苏泗洪农村商业银行股份有限公司（以下简称泗洪农商银行）劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月1日立案后，依法进行审理。原告郭恩波向本院提出诉讼请求：1.确认泗洪农商银行营业场所保安服务合同（以下简称保安服务合同）为劳务派遣合同；确认两被告违反保安服务合同未与原告签订正式劳动合同；确认两被告违反保安服务合同约定调整原告工作岗位；2.两被告连带支付2011年2月12日至2015年9月30日年休假未休加班、法定节假日加班、周六、周日加班工资116992元{2011年、2012年、2013年、2014年、2015年保安服务合同约定保安服务费每人每年分别为21600元、21600元、25200元、31200元、31200元，2011年、2012年、2013年、2014年、2015年的日工资分别为83元、83元、97元、120元、120元，年休假分别为5天、5天、5天、5天、5天，法定节假日分别为7天、11天、11天、11天、9天，周六、周日分别为93天、105天、104天、104天、69天。综上，年休假未休加班工资7545元〔（83元/天×5天）+（83元/天×5天）+（97元/天×5天）+（120元/天×5天）+（120元/天×5天）×3倍〕，法定节假日加班工资14883元〔（83元/天×7天）+（83元/天×11天）+（97元/天×11天）+（120元/天×11天）+（120元/天×9天）×3倍〕，周六、周日加班工资94564元〔（83元/天×93天）+（83元/天×105天）+（97元/天×104天）+（120元/天×104天）+（120元/天×69天）×2倍〕，其它考核工资（月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资），由两被告核算支付}；3.两被告违反保安服务合同中调整的规定，给原告造成损失，应连带赔偿2015年10月1日至2016年9月30日的工资31200元（2600元/月×12个月）；4.两被告违反保安服务合同未与原告签订正式固定期限和无固定期限劳动合同，应支付二倍的工资117600元〔2011年2月12日至2012年2月11日计19800元（1800元/月×11个月）+2012年2月12日至2012年12月31日计18000元（1800元/月×10个月）+2013年1月1日至2013年12月31日计25200元+2014年1月1日至2014年12月31日计31200元+2015年1月1日至2015年9月30日计23400元（31200元/年÷12个月）×9个月〕。上述款项付清后，被告泗洪保安公司与原告补签书面无固定期限劳务派遣劳动合同；5.被告泗洪保安公司支付违法解除劳动合同赔偿金31200元〔2010年1月1日至2015年9月30日计6年，按每年赔偿1个月工资计算（2600元/月×6个月×2倍）〕；6.被告泗洪保安公司未按保安服务合同约定应补齐2011年2月12日至2015年9月30日克扣的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用31466元；7.两被告连带补缴2011年2月12日至2015年9月30日应由单位承担的五险一金；8.被告泗洪保安公司支付2010年1月1日至2011年2月11日合法解除派遣原告到金辉公司劳动合同的一个半月经济补偿3900元（2600元/月×1.5个月）；9.被告泗洪保安公司支付2010年1月1日至2011年2月11日派遣原告到金辉公司未订立书面固定期限劳动合同应赔偿二倍工资16500元（1500元/月×11个月）和无固定期限劳动合同赔偿二倍工资3600元（1800元/月×2个月），合计20100元；10.被告泗洪保安公司支付2010年1月1日至2011年2月11日派遣原告到金辉公司年休假未休、法定节假日、周六、周日加班工资20633元{年休假未休加班工资1034元（1500元/月÷21.75天×5天×3倍）+法定节假日加班工资3268元〔（1500元/月÷21.75天×11天×3倍）+（1800元/月÷21.75天×4天×3倍）〕+周六、周日加班工资16331元〔（1500元/月÷21.75天×104天×2倍）+（1800元/月÷21.75天×12天×2倍）〕}。事实和理由：2010年1月1日至2011年2月11日，被告泗洪保安公司将原告派遣至金辉公司工作。2011年2月12日至2015年9月30日，被告泗洪保安公司将原告派遣至被告泗洪农商银行所属的城西支行从事大堂保安工作。期间，被告泗洪保安公司一直未与原告签订劳动合同。原告在城西支行从事大堂保安工作期间，经该支行考核，原告的工作被评价为好和优。2015年10月1日，两被告违反保安服务合同的约定，将原告调整至泗洪建设银行从事门岗工作，遭到原告拒绝。原告在金辉公司、城西支行工作期间年休假未休、法定节假日、周六、周日均在上班。请求人民法院支持原告的诉讼请求。本院经审查认为，原告郭恩波的诉讼请求，与本院审结的原告郭恩波与被告泗洪保安公司劳动争议纠纷一案〔（2016）苏1324民初1008号民事判决书、民事裁定书〕和原告郭恩波与被告泗洪农商银行劳动争议纠纷一案〔（2016）苏1324民初1009号民事判决书〕及原告郭恩波与被告泗洪保安公司劳动争议纠纷一案〔（2016）苏1324民初3544号民事判决书〕的诉讼请求相同或诉讼请求否定上述判决结果，构成重复起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，裁定如下：驳回原告郭恩波的起诉。案件受理费10元，退还原告郭恩波。如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。审 判 长 陈 虎人民陪审员 梁 广人民陪审员 乔家胜二〇一七年七月四日书 记 员 朱尚杰附录一：本案证据目录1.原告提供仲裁申请书复印件一份，证明本案在起诉前已经过仲裁；2.原告提供洪劳人仲不字（2016）第10号送达回执、收件回执复印件、不予受理通知书复印件各一份，证明原告申请仲裁后，仲裁机构不予受理，原告提起诉讼；3.原告提供保安服务合同复印件一份，证明合同约定要求被告泗洪保安公司要与保安员签订正式劳动合同派往被告泗洪农商银行，且要经过该银行考核。原告是被告泗洪保安公司安排去的，是经过被告泗洪农商银行考核的，属于劳务派遣性质，不是劳务外包。该合同标的是劳动力（28个保安员），是劳务派遣的特征。合同中对13个工作岗位、人数、服务费等都进行了约定，合同还强调依据泗洪农商银行营业场所保安工作制度来订立合同；4.原告提供泗洪农商银行城西营业网点保安工作登记簿复印件一份，证明原告在城西支行工作期间，被该支行评价为良、好、优即非常称职保安员，原告在法定节假日、周六、周日都上班，原告是按照被告泗洪保安公司、泗洪农商银行规定的时间上班的，保安服务合同是派遣合同；5.原告提供工资存折本复印件、工资统计表复印件各一份，证明原告领取工资数额和被告泗洪保安公司克扣原告工资的数额；6.原告提供洪劳人仲案字〔2015〕第221号仲裁裁决书复印件一份，证明被告泗洪农商银行提供了两个证据即管理制度、保安服务合同，原告是被告泗洪保安公司派遣到被告泗洪农商银行的，仲裁委也裁定了原告是被告泗洪保安公司派遣到被告泗洪农商银行的；7.原告提供养老个人账户月信息单复印件一份，证明被告泗洪保安公司为原告缴了2010年1月至2010年5月的社保，2010年6月至今未为原告缴纳单位应承担的社保费用；8.原告提供上岗证（编号4004）复印件一份，证明原告于2010年1月1日至2011年2月11日被被告泗洪保安公司派遣至金辉公司工作，2011年2月12日至2015年9月30日被派遣至被告泗洪农商银行工作；9.原告提供关于解除涂能等13名同志劳动关系的决定复印件一份，证明被告泗洪保安公司接替泗洪县劳动职介所派遣原告至金辉公司工作，2011年2月12日至2015年9月30日，被告泗洪保安公司派遣原告到泗洪农商银行是劳务派遣关系；10.原告提供与莫炜通话记录整理的文字摘录原件一份，证明被告泗洪农商银行没有监督被告泗洪保安公司违反保安服务合同调整原告到泗洪建行，构成支持被告泗洪保安公司侵害原告的名誉权；11.原告提供洪劳人仲案字〔2016〕第82号仲裁裁决书复印件一份，证明经过了仲裁程序；12.原告提供泗洪农商银行营业场所保安管理制度复印件一份，证明被告泗洪农商银行是向被告泗洪保安公司外聘保安员，被告泗洪农商银行的保卫股对保安员直接管理，要求保安员每天要记录营业网点大堂保安登记簿，直接管理也是劳务派遣和劳务外包的核心区别，管理制度是为被告泗洪保安公司外聘保安员而制定和实施的；13.原告提供写给陈磊行长的申请复印件一份，证明城西支行陈磊行长安排原告郭恩波从事保洁业务和大堂经理业务加班；14.原告提供领开激活手机银行业务及网银中间业务费记录复印件各一份，证明被告泗洪农商银行安排原告从事大堂经理业务加班；15.原告提供（2016）苏1324民初1008号民事判决书、（2016）苏1324民初1009号民事判决书复印件各一份，证明本次诉讼请求与（2016）苏1324民初1008号、（2016）苏1324民初1009号案件不一样，且两个案件未查清基本事实；16.原告提供（2016）苏1324民初3544号民事判决书复印件一份，证明被告泗洪农商银行口头表示让被告泗洪保安公司调整原告的，被告泗洪农商银行应承担连带责任；17.原告提供莫炜通话录音资料（光盘）一份，证明原告与莫炜通话的内容与整理的文字摘录相符合；18.原告申请出庭证人田刚证言一份，证明田刚在任城西支行行长期间，没有要求原告从事保洁工作；19.原告申请出庭证人凌利证言一份，证明凌利没有安排原告做保洁工作；20.本院提供（2017）苏13民终287号民事判决书、（2017）苏13民终287号民事裁定书、（2017）苏13民终343号民事判决书各一份，证明原告不服本院作出的（2016）苏1324民初1008号民事判决、（2016）苏1324民初1008号民事裁定、（2016）苏1324民初1009号民事判决提起上诉，经江苏省宿迁市中级人民法院审理，维持原判决（裁定）。附录二：本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：(一)不予受理；(二)对管辖权有异议的；(三)驳回起诉；(四)保全和先予执行；(五)准许或者不准许撤诉；(六)中止或者终结诉讼；(七)补正判决书中的笔误；(八)中止或者终结执行；(九)撤销或者不予执行仲裁裁决；(十)不予执行公正机关赋予强制执行效力的债权文书；(十一)其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定,可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：(一)后诉与前诉的当事人相同；(二)后诉与前诉的诉讼标的相同；(三)后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。