重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书（2017）渝0116民初1323号原告：邬继龙，男，汉族，1967年9月1日出生，住重庆市万州区。委托诉讼代理人：何周阳，重庆君策律师事务所律师，特别授权。被告：重庆市海谦模具制造有限公司，住所地重庆市江津区珞璜工业园B区金源路12号。法定代表人：卢有桂。原告邬继龙与被告重庆市海谦模具制造有限公司（以下简称海谦公司）工伤保险待遇纠纷一案,本院于2017年1月18日受理后，依法适用普通程序于2017年6月30日公开开庭进行了审理。原告邬继龙及其委托诉讼代理人何周阳到庭参加诉讼，被告海谦公司经传票（公告）合法传唤，逾期未到庭参加诉讼，本院依法缺席审判。本案现已审理终结。原告邬继龙诉向本院提出诉讼请求：请求判令解除原告与被告之间的劳动合同关系，由被告支付原告工伤保险待遇91401元（含一次性伤残补助金34125元、一次性工伤医疗补助金10350元、一次性伤残就业补助金31050元、停工留薪期待遇9750元、坚定期间生活津贴4550元、鉴定费576元、交通费1000元）。事实和理由：原告系被告公司员工，从事钳工工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限从2016年3月1日起至2017年2月28日止。2016年6月23日，原告在被告车间装配制作模具时，不慎被掉落的钢板砸伤右手中指，伤后被送至重庆巴南区济仁医院治疗，并诊断为右手中指软组织挫伤、右手中指末节指骨骨折。重庆市江津区人力资源和社会保障局于2016年9月20日作出津人社伤认字〔2016〕938号《认定工伤决定书》，认定原告为因工受伤；重庆市江津区劳动能力鉴定委员会于2016年12月2日作出津劳鉴初字〔2016〕696号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为：伤残拾级，无生活自理障碍。原告多次找被告要求支付工伤待遇，均遭拒绝。被告海谦公司在本院公告送达民事起诉状副本及应诉、举证通知书后，未在规定的期限内提出书面答辩状，也未提交任何证据。经审理查明：原告在被告公司从钳工工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限从2016年3月1日起至2017年2月28日止，试用期从2016年3月1日起至2016年3月31日止，试用期工资为4500元/月，试用期满后工资为5000元/月。2016年6月23日，原告在被告车间装配制作模具时，不慎被掉落的钢板砸伤右手。经重庆巴南区仁济医院诊断为：右手中指软组织挫伤、右手中指末节指骨骨折。2016年9月20日，重庆市江津区人力资源和社会保障局作出津人社伤认字〔2016〕938号《认定工伤决定书》，认定原告受伤为工伤。该局于2017年4月12日出具证明：被告于2016年10月18日签收了该份《认定工伤决定书》。2016年10月21日，原告向重庆市江津区劳动鉴定委员会申请伤残鉴定，2016年12月2日，该鉴定委员会作出津劳鉴初字〔2016〕696号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为：伤残拾级，无生活自理障碍。产生鉴定检查费576元。该鉴定委员会依法向被告送达了该份《劳动能力鉴定结论通知书》。被告没有为原告参加工伤保险。原告于2016年12月28日向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除原告和被告之间的劳动关系；2、被告支付原告工伤待遇。该仲裁委员会以申诉书及仲裁通知等法律文书无法送达被告为由，作出了《超时未审结说明书》。原告在法定起诉期限内诉至本院。以上事实，有当事人陈述，劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、证明、快递邮寄单、鉴定检查费发票等证据，经庭审质证在案证实，足以认定。本院认为，原告因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，无生活自理障碍。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，原告应当享受相应的工伤保险待遇。由于被告未为原告参加工伤保险，应由被告承担原告的工伤保险待遇。一、关于原告的工资标准问题。原、被告签订的书面劳动合同中约定原告试用期满后的工资为5000元/月，但原告在庭审中认为其平均工资为4875元/月[（4500元/月+5000元/月×3月）÷4]，本院确认原告受伤前的月平均工资为4875元/月。二、关于解除劳动关系问题。原告向江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会未将原告申诉书副本及出庭通知送达被告，该委作出超时未审结案件说明书。原告遂向本院提起诉讼，请求与被告解除劳动关系，本院于2017年4月12日向被告公告送达民事起诉状副本，经过60日即视为送达，此时视为被告已知晓原告要求解除劳动关系的意思表示，且原、被告均未举示此前双方劳动关系已解除的证据，因此，双方劳动关系在原告要求解除劳动关系的意思表示到达被告时解除，故本院确认原告与被告之间的劳动关系已于2017年6月11日解除。三、关于原告的工伤待遇问题。1、关于一次性伤残补助金。原告伤残拾级，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，应享受7个月的本人工资，原告请求的一次性伤残补助金为34125元（4875元/月×7月），符合法律规定，本院予以支持。2、关于一次性工伤医疗补助金。原告伤残拾级，根据《工伤保险条例》第三十六条第二款、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款规定，一次性工伤医疗补助金应享受解除劳动关系前本市上年度2个月的职工月平均工资，原告请求的一次性工伤医疗补助金为10350元（5175元/月×2月），符合法律规定，本院予以支持。3、关于一次性伤残就业补助金。原告伤残拾级，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第三款规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，……拾级6个月计发。原告请求的一次性伤残就业补助金为31050元（5175元/月×6月），符合法律规定，本院予以支持。4、关于停工留薪期待遇。原告系右手中指末节指骨骨折。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，原告应享受2个月的停工留薪期待遇，原告请求金额为9750元(4875元/月×2月)，符合法律规定，本院予以支持。5、关于鉴定期间的生活津贴。原告于2016年10月21日申请鉴定至2016年12月2日作出鉴定结论，鉴定期间为1个月13天，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。因此，原告应享受的生活津贴为4891.25元［（1月+13天）÷30天/月×4875元／月×70％）］，原告的请求金额为4550元，是原告对自己权利的处分，不违反法律规定，本院予以支持。6、关于鉴定检查费。庭审中，原告举示了鉴定检查费发票576元，符合证据的客观真实性，本院予以确认。7、关于交通费问题。原告家住重庆市江津区蔡家镇，根据其到重庆市巴南区住院及到重庆市江津区进行工伤认定、伤残鉴定等的实际情况，需产生一定的交通费，本院酌情主张交通费300元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，判决如下：一、原告邬继龙与被告重庆市海谦模具制造有限公司之间的劳动关系于2017年6月11日解除。二、被告重庆市海谦模具制造有限公司于本判决生效后七日内支付原告邬继龙一次性伤残补助金34125元。三、被告重庆市海谦模具制造有限公司于本判决生效后七日内支付原告邬继龙一次性工伤医疗补助金10350元。四、被告重庆市海谦模具制造有限公司于本判决生效后七日内支付原告邬继龙一次性伤残就业补助金31050元。五、被告重庆市海谦模具制造有限公司于本判决生效后七日内支付原告邬继龙停工留薪期待遇9750元。六、被告重庆市海谦模具制造有限公司于本判决生效后七日内支付原告邬继龙鉴定期间生活津贴4550元。七、被告重庆市海谦模具制造有限公司于本判决生效后七日内支付原告邬继龙鉴定检查费576元。八、被告重庆市海谦模具制造有限公司于本判决生效后七日内支付原告邬继龙交通费300元。九、驳回原告邬继龙的其他诉讼请求。被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告重庆市海谦模具制造有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审 判 长  李海霞审 判 员  刘泓炜人民陪审员  刘启明二〇一七年七月三日书 记 员  刘晓琴