济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 (2017)鲁0112民初857号 原告：山东星火科学技术研究院，住所地济南市。 法定代表人：张成如，院长。 委托诉讼代理人：孙涛，山东兴震律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘晓梅，山东兴震律师事务所律师。 被告：张天问，男，1984年6月28日出生，汉族，无业，住济南市。 委托诉讼代理人：江丽，山东强源律师事务所律师。 原告山东星火科学技术研究院（以下简称星火研究院）与被告张天问劳动争议一案，本院于2017年2月22日立案后，依法适用普通程序,于2017年6月1日公开开庭进行了审理。原告星火研究院的委托诉讼代理人刘晓梅，被告张天问及其委托诉讼代理人江丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告星火研究院向本院提出诉讼请求：1.判令原告无须向被告支付加班费16091.95元；2.判令原告无须向被告支付双倍工资30155.92元；3.判令原告向被告不支付工资273.84元；4.判令被告向原告支付10000元违约金；5.判令被告承担诉讼费等。事实和理由：原、被告之间的劳动争议纠纷，济南市劳动人事争议仲裁仲裁委员会经审查作出济劳人仲案[2016]635号仲裁裁决书，原告认为，仲裁裁决第一项认定事实与适用法律有误，依法应当撤销。1.仲裁裁定认定加班事实有误。原告支付被告的工资中是包括加班工资部分的。双方签订的合同是明确约定了工作时间和工资标准的，工资标准中包含周六加班的一部分工资。原告每天的工作时间为7.5小时而不是8小时（8:30至12:00,13：30至17:30），故周六工作时间中有2.5小时应计入正常时间。另，原告安排被告每周休一天，不违反法律禁止性规定。2.仲裁裁定原告应支付双倍工资，有悖于法律的公平正义。双方之前签订了试用期合同，因原告处于调整劳动制度中，才拖延了与被告签订书面劳动合同，但被告仍在原告单位工作，劳动关系仍然存续，双方仍依照试用期合同的内容继续履行劳动合同，原告未明确表示不与被告签劳动合同，也未作出辞退被告决定，待原告劳动制度规范后与被告签订劳动合同时，也将覆盖试用期后这段时间。基于此事实的存在，本案不符合劳动合同法82条规定的前提条件即“用工之日起”未与劳动者订立书面合同，不应承担双倍工资责任。3.被告在十月份计薪天数为13天，缺勤9天，缺勤扣款2045.45元，被告工资为5000元，应发2954.55元，另退回的物品保证金800元，其他扣款10元，实发工资3744.55元，仲裁裁决认定应发工资为3218.39元是错误的，应予更正。4.被告在未与原告交接完毕就擅自离职，给原告工作造成了重大影响，同时也违反了实际履行中试用期合同的约定，构成违约，被告应承担违约责任。综上，为维护原告合法权益，望贵院判如所请。 被告张天问辩称，2015年12月22日，被告入职原告处任融资经理，并签订试用协议，约定协议时限自2015年12月22日至2016年3月21日,原告给予被告见习期基础工资5000元。试用协议期满后，原告未再与被告签订书面合同。被告在原告工作期间月工资5000元，每月实发工资再扣除80元的办公用品损耗，扣除费用在被告离职时一并退还。被告工资2015年12月10天的工资为1576.67元、2016年1月4900元、2016年2月4830元、2016年3月4890元、2016年4月4890元、2016年5月4880元、2016年6月4380元、2016年7月4920元、2016年8月4920元、2016年9月4215元。2016年10月工资欠发。被告在职期间，每周工作六天，周日休息一天，但原告从未安排被告补休或向被告支付过加班费。2015年12月22日，原告要求扣押被告毕业证原件并出具了收条,后原告一直未退还给被告。被告在原告处工作期间，原告从未为被告缴纳过社会保险，被告个人缴纳养老保险自2016年1月至2016年6月六个月，每月缴费525.20元；2016年7月至2016年10月四个月，每月缴费586.00元，后被告多次要求原告解决其社保问题，原告一直不予理会。2016年10月20日，被告最后一天上班。且被告不应向原告支付10000元的违约金。 当事人围绕诉讼请求，依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人提交的证据及当事人当庭陈述，本院认定事实如下： 2015年12月22日，被告张天问（乙方）与原告星火研究院（甲方）签订《山东星火科学技术研究院（集团）试用协议》一份，协议时限为2015年12月22日至2016年3月21日。甲方安排乙方在融资经理岗位工作，甲方给予乙方见习期基础工资5000元；前三个月为乙方见习期，如经甲方考核不合格，根据考核结果对其工资进行相应扣除，如果考核结果优异，甲方将相应增加乙方工资以示奖励。如果乙方在见习期表现优秀，可以缩短见习期，见习期结束，甲方根据乙方工作表现确定是否与乙方签定正式劳动合同；双方都应严格遵守本协议，若乙方在未与甲方交接完毕的情况下擅自离职，视为违约，违约则应支付甲方人民币5000-10000元。 2015年12月22日，原告星火研究院收取被告张天问山东财经大学毕业证原件，并向张天问出具收条一份。 被告张天问与原告星火研究院自2015年12月22日至2016年10月期间存在劳动关系。被告张天问2015年12月至2016年9月工资发放情况如下：2015年12月10天工资为1576.67元、2016年1月4900元、2016年2月4830元、2016年3月4890元、2016年4月4890元、2016年5月4880元、2016年6月4380元、2016年7月4920元、2016年8月4920元、2016年9月4215元，月平均工资为4759.02元（44401.67元÷9.33个月）。张天问10月份工资应发数额为3678.16元。张天问2014年4月22日至2016年10月20日期间的工资29016.16元〔其中2016年4月份工资2023元（4890元÷21.75天×9天）〕 被告张天问在原告处工作期间，每周工作六天，自2015年12月22日至2016年10月20日周六上班共35天。原告星火研究院以办公用品损耗为由，每月扣张天问80元，扣除10个月，共计800元。 被告张天问作为申请人，以原告作为被申请人，向济南市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1.支付拖欠的工资报酬4367元及经济补偿金1091.96元；2.返还克扣的工资800元及经济补偿金200元；3.支付申请人因试用期合同到期未续订劳动合同所产生的双倍工资中尚未支付的一倍工资30155.92元；4.支付经济补偿4710.79元及加付赔偿金2355.40元；5.支付申请人休息日工作又不能安排补休的工资报酬16091.95元及经济补偿金4022.99元；6.赔偿丢失山东财经大学毕业证原件不能退还的损失10000元；7.返还申请人个人缴纳的社会保险费6081.2元。庭审中，申请人明确第1项为支付自2016年10月1日至10月20日期间拖欠的工资报酬4367元及经济补偿金1091.96元；明确第2项为返还自2015年12月至2016年9月期间克扣的工资800元及经济补偿金200元；明确第3项为支付申请人因试用期合同到期未续订劳动合同所产生的双倍工资中尚未支付的一倍工资30155.92元（2016年4月20日至10月20日）。该仲裁委经审查，于2017年1月9日作出济劳人仲案[2016]635号仲裁决定书，裁决如下：1.自本裁决生效之日起十五日内被申请人向申请人支付工资4018.39元、加班工资16091.95元、二倍工资30155.92元，共计50266.26元；2.驳回申请人其他仲裁请求。 本院认为，张天问自2015年12月22日至2016年10月20日期间与星火研究院存在劳动关系，双方均应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。张天问向星火研究院提供了劳动，星火研究院认可应向张天问支付2016年10月份拖欠的工资3678.16元,星火研究院克扣张天问工资800元，于法无据，星火研究院应向张天问支付工资共计4478.16元。星火研究院主张其不应向张天问支付工资273.84元，不予支持。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，星火研究院在试用期结束后没有与张天问签订书面劳动合同，应支付2014年4月22日至2016年10月20日期间的另一倍工资29016.16元，星火研究院主张其不应向张天问支付双倍工资，本院不予支持。星火研究院认可其单位实行周六上班的工作制度，在其休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应向张天问支付加班工资15316.38元（4759.02元÷21.75天×35天×200%），星火研究院主张其不应向张天问支付加班工资，本院不予支持。张天问与星火研究院于2015年12月22日签订的《山东星火科学技术研究院（集团）试用协议》虽约定若张天问在未与星火研究院交接完毕的情况下擅自离职，视为违约，违约则应支付星火研究院人民币5000-10000元,但该约定不符合《劳动合同法》第二十五条、第九十条的劳动者给用人单位造成损失应支付违约金的法定情形。原告星火研究院要求张天问支付违约金10000元，于法无据，本院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款、第二十五条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十条，劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，《山东省劳动合同条例》第五十七条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条，判决如下： 驳回原告山东星火科学技术研究院的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告山东星火科学技术研究院负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 长  张俊丽 人民陪审员  刘庆宝 人民陪审员  许成军 二〇一七年七月十日 书 记 员  张肖亭