广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤0605民初8322号原告：佛山市锦旭家具有限公���,住所地广东省佛山市南海区西樵镇朝山工业一区自建厂房A幢厂房首层,统一社会信用代码91440605MA4ULHPF4U。法定代表人:朱俊英。委托代理人：黄芝庆，广东瑶琨律师事务所律师。被告：万方银，男，汉族，1971年9月2日出生，住湖南省澧县，委托代理人：王小超，广东千庭律师事务所律师。委托代理人：温带英，广东千庭律师事务所律师。原告佛山市锦旭家具有限公司与被告万方银劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月5日受理后，依法适用简易程序于2017年7月4日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人黄芝庆、被告及其委托代理人王小超均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1．劳动仲裁请求。被告作为申请人以原告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人向申请人支付：（1）护理费2480元；（2）一次性伤残补助金80000元；（3）一次性伤残就业补助金200000元；（4）一次性工伤医疗补助金40000元；（5）停工留薪期工资30000元；（6）劳动能力鉴定费350元；（7）辅助器具费23100元；（8）解除双方劳动关系。2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字〔2017〕909号仲裁裁决书，裁决如下：一、确认双方的劳动关系于2016年10月22日由申请人提出解除；二、被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人一次性伤残补助金72000元、一次性伤残就业补助金180000元和一次性工伤医疗补助金36000元；三、被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资差额7000元；四、被申请人在裁决生效之��起十日内支付申请人辅助器具费19250元；五、驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令：（1）原告只需支付一次性伤残补助金70400元、一次性工伤医疗补助金35200元、一次性伤残就业补助金176000元、停工留薪期工资差额6400元，合计288000元予被告；（2）原告无需支付辅助器具费19250元予被告。4.被告的工作及工资情况。被告于2016年3月5日入职原告处，从事木工工作，原告与被告签订有书面劳动合同，但是双方都不能提交劳动合同，原告没有为被告缴纳社会保险。5.原告提交的工资签收条显示，被告的底薪是4500元；被告2016年3月上班26天，领取该月工资4500元（底薪3900+资金600）、2016年4月上班21天，领取该月工资4300元（底薪3900+资金400）。6.被告的受伤经过。佛山��南海区人力资源和社会保障局查明被告是原告的员工，于2016年4月22日19时左右，在车间工作过程中被木块碎料弹伤右眼。该局于2016年9月20日作出佛南人社工〔2016〕4634号工伤认定决定书，认定被告所受的上述事故伤害属于工伤。7.被告劳动功能障碍鉴定情况。2016年10月24日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（二）康具认2016年036号劳动能力鉴定（确认）结论书，同意被告配置右眼义眼。2016年12月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（二）初字2016年2222号初次鉴定（确认）结论书，鉴定被告的劳动功能障碍等级为七级、停工留薪期为6个月。2017年3月1日，广东省劳动能力鉴定委员会作出粤劳鉴再字〔2017〕0370号省级劳动能力鉴定结论，再次鉴定被告的伤残等级为六级。8.被告于2016年11月3日安装了义眼，并垫付3850元，原告随后已向被告支���了该费用。广州博尔特假肢矫形器有限公司出具《关于配置万方银安装辅助器具（义眼）的评估报告》，处理意见是:万方银适合装配国产普通适用型义眼，型号为BCC-12y,价格为人民币叁仟捌佰伍拾元，该义眼使用寿命为叁到伍年，至少需要更换到70岁。9.被告发生工伤事故后，没有再回原告处上班。原告支付了生活费20000元予被告。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.原告的营业执照、被告的身份证；2.佛南劳人仲案字〔2017〕909号仲裁裁决书及送达回证；3.2016年3月、4月的工资条。被告的质证意见如下：对原告提交的证据1没有异议。对证据2的真实性没有异议，对其证明内容有异议。对证据3的真实性没有异议，对合法性、关联性有异议，2016年3月、4月被告均没有上足一个月，故被告的实际工资是高于4500元。被告举证如下：1.被告的身份证；2.佛南人社工[2016]4634号工伤认定决定书；3.佛劳鉴（二）初字2016年2222号初次鉴定（确认）结论书、4.佛劳鉴（二）康具认2016年036号劳动能力鉴定（确认）结论书；5.粤劳鉴再字〔2017〕0370号省级劳动能力鉴定结论；6.博尔特假肢矫形器有限公司评估报告。原告的质证意见如下：对被告提交的证据1、2、3、4、5没有异议。对证据6的真实性没有异议，同意按照评估的标准支付残疾辅助器具费，但认为应当待实际发生后再支付，且更换周期应当为5年。对于双方有争议的事项，本院认定如下：佛南劳人仲案字〔2017〕909号仲裁裁决书已经确认原告与被告的劳动关系于2016年10月22日由被告提出解除，双方均没有对该裁决项提起诉讼，应视为双方服裁，本院予以确认。1.关于被告受伤前的月平均工���问题。被告于2016年3月5日入职，2016年4月22日发生工伤事故后就没有再回原告处继续上班，其2016年3月、4月都没有正常足月出勤，原告主张按被告2016年3月实际收取的工资4500元、4月实际收取的工资4300元计算被告的月平均工资为4400元，本院不予采纳。有被告签名的工资签收条显示被告每月的工资底薪是4500元，仲裁裁决也按4500元核算被告的月平均工资，被告没有提起诉讼，应视为服裁，故本院核定被告受伤前的月平均工资为4500元。2.关于被告工伤待遇的问题。原告没有为被告参加社会工伤保险，被告受工伤，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款、《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，原告应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险待遇予被告。被告的劳动功能障碍等级为六级，停工留薪期为6个月，原告与被告的劳动关系已经解除，根据《广东省工伤保险条例》第三十二条、第三十三条的规定，按照上文认定的月平均工资数额，原告应支付以下工伤待遇予被告：（1）一次性伤残补助金72000元（4500元×16个月）；（2）一次性工伤医疗补助金36000元（4500元×8个月）；（3）一次性伤残就业补助金180000元（4500元×40个月）；（4）停工留薪期工资差额7000元（4500元×6个月-20000）。（5）残疾辅助器具费19250元。被告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定同意配置右眼义眼，义眼的使用周期期满后需要更换，由此产生的费用属于可以预见的必然开支，原告主张待实际发生后再支付，本院不予采纳。广州博尔特假肢矫形器有限公司出具的评估报告认为被告安装的义眼使用周期约三年到五年，原告主张按照五年计算，仲裁裁决也是按五年计算，被告没有对仲裁裁决提起诉讼，应视为服裁，故本院也按照五年计算残疾辅助器具的使用年限。被告于2016年11月3日安装了义眼，至被告年满70周岁，期间共需要更换5次，由此计得原告应支付残疾辅助器具费19250元（3850元×5次）予被告。原告主张无需支付残疾辅助器具费19250元予被告，本院予以驳回。被告申请本院向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会调取广州博尔特假肢矫形器有限公司出具的评估报告，由于被告已经将该报告作为证据提交，且原告对真实性没有异议，故本案已没有调查取证的必要，本院对被告该项申请不予准许。裁判结果综上，依照《工伤保险条例》第六十二条、《广东省工伤保险条例》第三十二条、第三十三条、第五十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认原告佛山市��旭家具有限公司与被告万方银的劳动关系于2016年10月22日由万方银提出解除。二、原告佛山市锦旭家具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金72000元予被告万方银。三、原告佛山市锦旭家具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性工伤医疗补助金36000元、一次性伤残就业补助金180000元予被告万方银。双方终结工伤保险关系。四、原告佛山市锦旭家具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资差额7000元予被告万方银。五、原告佛山市锦旭家具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付残疾辅助器具费19250元予被告万方银。六、驳回原告佛山市锦旭家具有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  林嘉和二〇一七年七月二十一日书记员  安昭伊