.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省酒泉市肃州区人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）甘0902民初548号原告（被告）：肃州区新光明大酒店，注册号620902600203720。代表人：贾新，男，生于1980年8月25日，汉族，住甘肃省酒泉市肃州区专署街**号楼***号，该酒店经营者。委托诉讼代理人：于永飞，甘肃政剑律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭海龙，甘肃政剑律师事务所律师。被告（原告）：罗鑫，男，甘肃省酒泉市人，现住甘肃省酒泉市。委托诉讼代理人：程国宏，酒泉阳关律师事务所律师。原告肃州区新光明大酒店与被告罗鑫工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会作出的肃劳仲裁字[2016]283号仲裁裁决，先后向本院提起诉讼。本院于2017年2月7日立案后，依法将（2017）甘0902民初490号案件并入本案，并适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告肃州区新光明大酒店委托诉讼代理人于永飞、郭海龙，被告罗鑫及其委托诉讼代理人程国宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。肃州区新光明大酒店（以下简称”光明酒店”）向本院提出诉讼请求：1.光明酒店不向罗鑫支付外购药16350元及2014年5月26日至2014年6月13日、2015年1月6日至2016年7月22日期间的住院伙食补助费38270元；2.解除光明酒店与罗鑫之间的劳动合同关系。事实和理由：1.罗鑫受伤后的身体状况已无法继续胜任光明酒店安排的工作，因此光明酒店提出解除与罗鑫之间的劳动关系。2.2013年4月5日，罗鑫转入兰州大学第二医院的诊断证明所载被告伤情为：右胫腓骨下端骨折术后感染、盆骨骨折术后感染、腰骶神经根损伤、胸椎骨折、腰椎骨折、多发肋骨骨折、右胫腓骨骨折术后，该诊断已经明确罗鑫从酒泉市人民医院治疗后转入兰州大学第二医院的治疗系医疗事故导致的后续治疗，与工伤医疗花费无直接因果关系，故光明酒店不应承担罗鑫因医疗事故导致的后续医疗花费及该治疗期间的伙食补助及交通花费。罗鑫辩称，我不同意与光明酒店解除劳动关系；我治疗工伤中产生的医疗费用均应由光明酒店承担。罗鑫向本院提出诉讼请求：1.光明酒店为罗鑫安排适当的工作岗位，如果不能安排，则按照本人工资的70%按月发放，同时为其缴纳社会养老保险费等费用直至退休；2.光明酒店支付罗鑫垫付的部分医疗费16350元（住院治疗预交款5100元、VSD2套3600元、麝香17克7650元）；3.光明酒店支付罗鑫停薪留职期间工资93888元（48个月×1956元∕月）；4.光明酒店支付罗鑫住院期间护理费63000元（630天×100元∕天）；5.光明酒店支付罗鑫住院伙食补助费41088元（630天×3261元×0.02）；6.光明酒店支付罗鑫一次性伤残补助金35208元（1956元∕月×18个月）；7.光明酒店支付罗鑫住院期间交通费1880元。以上合计251414元。事实和理由：罗鑫于2013年1月15日到光明酒店工作，同年2月24日早6点多在做交接班前的例行检查时从15米处的三楼窗外小平台滑落致伤，经医院诊断为：T12椎体压缩性骨折、盆骨骨折......。罗鑫先后在酒泉市人民医院和兰大二院住院治疗，后被认定为工伤，劳动能力障碍程度被鉴定为五级。因不服仲裁裁决，故提起诉讼。光明酒店辩称，罗鑫主张的医药费没有正规发票；停工留薪期不应超过12个月，光明酒店愿意承担罗鑫12个月的停工留薪期工资；因后续治疗产生的护理费，光明酒店不予承担；如罗鑫同意与光明酒店解除劳动关系，光明酒店愿按照1645元/月的工资标准支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金；光明酒店已为罗鑫支付了前期住院补助费，对于罗鑫遭受医疗事故而产生的后续花费，光明酒店不予承担；交通费应当包含在住院伙食补助费之中，光明酒店不予承担。光明酒店依法提供的证据有：1.肃劳仲裁字[2016]283号仲裁裁决书及送达回证，以证实罗鑫在仲裁时提交了诊断证明；2.（2015）酒肃民一初字第1253号民事调解书，以证实光明酒店向罗鑫给付了医药费。罗鑫依法提供的证据有：1.酒人社工伤认字[2014]2031号工伤认定结论通知书，以证实罗鑫受伤为工伤；2.酒市劳鉴[2014]146号劳动能力鉴定结论通知书，以证实罗鑫劳动功能障碍程度为五级；3.肃劳仲裁字[2016]283号仲裁裁决书及送达回证，以证实本案经过仲裁；4.酒泉市人民医院预交款收据，以证实罗鑫花费医药费5100元；5.住院费用结算单，以证实罗鑫为治疗工伤住院四次共630天；6.发票，以证实罗鑫购买麝香、VSD材料花费共计11250元；7.诊断证明，以证实罗鑫购买麝香、VSD材料的必要性；8.交通费发票，以证实罗鑫花费交通费1180元；9.（2015）酒肃民一初字第1253号民事调解书，以证实罗鑫在酒泉市人民医院住院费用及2013年12月3日的伙食补助费、护理费另案处理。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：（一）2013年1月15日，罗鑫到光明酒店从事保安员工作，工资1500元/月。罗鑫工作期间，光明酒店未为其缴纳工伤保险。2013年2月24日早晨6时30分许，罗鑫在该酒店三楼餐厅检查窗户及户外悬挂的跑马灯时，不慎从三楼窗外的小平台摔下受伤。经酒泉市人民医院诊断，罗鑫的伤情为：T12椎体压缩性骨折；盆骨骨折；双侧胫腓骨下段粉碎性骨折；腰1椎体横突骨折；左侧8.9肋骨骨折；肺挫伤；胸腔积血；泌尿系挫伤；左后踝皮肤挫裂伤；左距骨骨折；骶神经挫伤。2013年4月5日，罗鑫转入兰州大学第二医院进行治疗，经该院诊断，罗鑫伤情为：右胫腓骨下端骨折术后感染；盆骨骨折术后感染；腰骶神经根损伤；胸椎骨折；腰椎骨折；多发肋骨骨折；左胫腓骨骨折术后。罗鑫受伤期间，2013年2月24日至2013年4月5日在酒泉市人民医院住院治疗，2013年4月5日至2013年6月9日在兰州大学第二医院住院治疗；2013年11月28日至2013年12月3日、2014年5月26日至2014年6月13日、2015年1月6日至2016年7月22日先后在酒泉市人民医院住院治疗三次。2014年4月30日，酒泉市人力资源和社会保障局以酒人社工伤认字[2014]2031号工伤认定结论书认定罗鑫受伤为工伤。2014年11月14日，酒泉市劳动能力鉴定委员会以酒市劳鉴[2014]146号劳动能力鉴定结论书鉴定罗鑫劳动功能障碍程度为五级。（二）2013年4日5日至2013年6月18日，光明酒店先后以借支和转账方式共向罗鑫支付70000元。2015年9月，罗鑫向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求裁决光明酒店向其支付医药费254357元、住院期间的护理费42880元、住院期间伙食补助费15383.20元、住院期间的住宿费及交通费20070元、医疗辅助器具费5360元、鉴定费487.50元。2015年10月30日，该委作出肃劳仲裁字[2015]150号仲裁裁决书，裁决光明酒店支付罗鑫住院治疗的医药费55999.09元、伙食补助费（包含当地交通费）25626.40元、鉴定费487.50元，其他仲裁请求不予支持。罗鑫不服该裁决，诉至本院，请求判令被告光明酒店向其支付医药费279408.59元、住院期间护理费104046元、住院期间伙食补助费34375.27元、住院期间住宿费及交通费20070元、医疗辅助器具费5360元、鉴定费487.50元。2016年2月2日，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：1.光明酒店支付罗鑫医药费121789.31元（其中包含：兰州大学第二医院医药费101859.24元、罗鑫往返兰州救护车花费8760元、酒泉市第二人民医院门诊及医药费578.97元、从天津购买生肌膏花费541.10元、罗鑫在酒泉市人民医院购置vsd费用3050元、罗鑫已经支付的输血费7000元）；2.光明酒店支付罗鑫住院期间护理费8087.28元（其中包含：2013年2月24日至2013年4月5日护理费2739.24元、2013年4月5日至2013年6月19日护理费4891.50元、2013年11月28日至2013年12月3日护理费456.54元）；3.光明酒店支付罗鑫住院期间伙食补助费8087.28元（其中包含：2013年2月24日至2013年4月5日2739.24元、2013年4月5日至2013年6月19日4891.50元、2013年11月28日至2013年12月3日456.54元）；4.光明酒店支付罗鑫医疗辅助器具费4200元；5.光明酒店支付罗鑫鉴定费及检查费1036.40元；6.罗鑫在酒泉市人民医院住院治疗期间的医疗花费及2013年12月3日之后的住院伙食补助费和护理费，原、被告双方另行处理。上述第一至五项共计143200.27元，扣减光明酒店之前已预付给罗鑫的70000元，剩余73200.27元，由光明酒店于2016年2月5日前付清。（三）2016年10月20日，罗鑫再次向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求裁决光明酒店为其安排工作，并支付2013年2月24日至2013年4月5日在酒泉市人民医院住院花费117852.11元、2013年11月28日至2013年12月3日在酒泉市人民医院住院花费1512.45元、2014年5月26日至2014年6月13日在酒泉市人民医院住院花费8889.02元、2015年1月6日至2016年7月22日在酒泉市人民医院住院花费121747.06元、VSD费3600元、17克麝香费7650元、一次性伤残补助金35208元、护理费59500元、停工留薪期间工资80196元、住院伙食补助费38270元、押金5100元。2017年1月3日，该委作出肃劳仲裁字[2016]283号仲裁裁决，裁决：1.光明酒店为罗鑫安排工作；2.光明酒店支付罗鑫医疗费16350元（VSD费用3600元、17克麝香费7650元、住院治疗的预交款5100元）；3.光明酒店支付罗鑫一次性伤残补助金34595.60元；4.光明酒店支付罗鑫停工留薪期间工资18000元；5.光明酒店支付罗鑫2014年5月26日至2014年6月13日和2015年1月6日至2016年7月22日两次住院伙食补助（包括当地交通费）共计38270元；6.对罗鑫的其他仲裁请求不予支持。光明酒店与罗鑫收到该裁决后均不服，先后向本院提起诉讼。（四）罗鑫于2014年5月26日至2014年6月13日、2015年1月6日至2016年7月22日在酒泉市人民医院住院治疗期间，实际花费医疗费5100元、vsd材料费3600元、麝香7650元。以上事实，有当事人陈述、（2015）酒肃民一初字第1253号民事调解书、酒人社工伤认字[2014]2031号工伤认定结论通知书、酒市劳鉴[2014]146号劳动能力鉴定结论通知书、肃劳仲裁字[2016]283号仲裁裁决书及送达回证、预交款收据、发票、处方签、诊断证明书予以证实。本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：”职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇”，第四十一条第一款规定：”职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付”。本案中，罗鑫受伤被认定为工伤，劳动功能障碍程度为五级，光明酒店未为罗鑫缴纳工伤保险，应当承担向罗鑫给付工伤保险待遇的责任。《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定：”经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”，第二十六条规定：”有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”。本案中，光明酒店要求解除其与罗鑫之间的劳动关系，罗鑫不同意，因光明酒店无证据证实其符合用人单位可以单方解除与劳动者劳动合同的法定情形，故光明酒店的该项诉求，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款：”职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”之规定，罗鑫要求光明酒店为其支付一次性伤残补助金，以及安排工作或无法安排工作时为其依照本人工资的70%发放伤残津贴的诉求，应当予以支持。本案中，罗鑫的工资为1500元/月，《工伤保险条例》第六十四条第二款”本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，罗鑫的月工资低于其受伤时执行的2012年甘肃省职工月平均工资3203.33元的60%，故应当依照1922元（3203.33元×60%）核算罗鑫的一次性伤残补助金，即光明酒店应向其支付一次性伤残补助金34596元（1922元/月×18个月）。罗鑫劳动功能障碍程度被鉴定为五级，其依法享受保留与光明酒店的劳动关系，并由光明酒店给其安排适当工作的待遇。故光明酒店应当为罗鑫安排适当工作。如光明酒店在合理期限未给罗鑫安排工作，应自期满后按月向罗鑫发放伤残津贴。罗鑫受伤前月工资为1500元，其享有的伤残经贴为1050元/月（1500元/月×70%），因该数额低于《甘肃省最低工资标准调整方案》规定的酒泉市肃州区2017年最低工资标准1620元/月，故光明酒店在限定期限内确实难以为罗鑫安排工作时，应当依照1620元/月向罗鑫发放伤残津贴。罗鑫要求光明酒店为其交纳社会保险费用，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条”用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条”劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”之规定，对社会保险费征缴的督管系社会保险部门的行政职权和职责，罗鑫的该项诉求不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，本案不予处理。《工伤保险条例》第三十条第一款规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”。根据罗鑫提供的预交款收据、发票、处方单，能够证实罗鑫在2014年5月26日至2014年6月13日、2015年1月6日至2016年7月22日两次住院治疗期间共花费医疗费16350元。光明酒店称该部分费用系医疗事故产生，不应由其承担，但未提供有效证据证实其主张，故光明酒店应当向罗鑫支付医疗费16350元。罗鑫2014年5月26日至2014年6月13日住院治疗19天、2015年1月6日至2016年7月22日两次住院治疗共563天，根据《工伤保险条例》第三十条第四款”职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”和《甘肃省实施办法》第十五条第一款”职工住院治疗工伤的伙食补助费（包括当地交通费），按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每天为2%，省外每天为3%，从工伤保险基金支付”之规定，罗鑫2014年5月26日至2014年6月13日住院期间的伙食补助费（包含当地交通费），应按2013年甘肃省职工月平均工资3237.73元为基数予以计算，每天为2%，该期间的伙食补助费（包含当地交通费）为1230.33元（3237.73元×2%×19天）；罗鑫2015年1月6日至2016年7月22日住院期间的伙食补助费（包含当地交通费），应按2014年甘肃省职工月平均工资3675.75元为基数予以计算，每天为2%，该期间的伙食补助费（包含当地交通费）为41388.95元（3675.75元×2%×563天）。综上，光明酒店应向罗鑫给付伙食补助费（包括当地交通费）42619.28元（1230.33元+41388.95元）。光明酒店要求不向罗鑫支付伙食补助费（包括当地交通费），于法无据，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。庭审中，光明酒店同意以12个月确定罗鑫的停工留薪期，于法有据，应予支持。罗鑫未举证证明其停工留薪期的延长经过相应劳动能力鉴定委员会的确认，故其主张按每月1956元支付其48个月的停工留薪期工资，不符合上述法律规定，本院不予支持。罗鑫受伤前工资为1500元/月，光明酒店应向罗鑫给付停工留薪期间工资18000元（1500元/月×12个月）。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：”生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”罗鑫要求光明酒店向其支付住院期间的护理费，经查，对2013年12月3日之前罗鑫住院期间的护理费，光明酒店与罗鑫已达成调解协议；对2013年12月3日之后住院期间的护理费，罗鑫应当举证证实其存在”生活不能自理”的情形。因罗鑫无证据证实其存在法律规定的，应当由用人单位向劳动者支付护理费的情形，故对罗鑫的该项诉求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第四十一条第一款，《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条，《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十二条、第三十三条、第三十六条第一款、第六十四条第二款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、肃州区新光明大酒店于本判决生效后三个月内为罗鑫安排适当岗位，逾期不能安排，自期满之日起向罗鑫发放伤残津贴1620元/月；二、肃州区新光明大酒店向罗鑫给付一次性伤残补助金34596元；三、肃州区新光明大酒店向罗鑫支付2014年5月26日至2014年6月13日、2015年1月6日至2016年7月22日医疗费16350元；四、肃州区新光明大酒店向罗鑫支付伙食补助费（包括当地交通费）42619.28元；五、肃州区新光明大酒店向罗鑫支付停工留薪期间工资18000元；六、驳回肃州区新光明大酒店的其他诉讼请求；七、驳回罗鑫的其他诉讼请求。上述第二至五项费用，肃州区新光明大酒店于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由肃州区新光明大酒店负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。审判长胡瑜人民陪审员郭贵文人民陪审员杨睿二〇一七年七月二十六日书记员毛文静