吉林省白山市浑江区人民法院民 事 判 决 书（2017）吉0602民初711号原告：宋海燕，住白山市。委托诉讼代理人:付坤,吉林浩祥律师事务所律师。被告：白山市万基混凝土工程有限公司。住所：白山市浑江区板石镇金英村二社（开发区）。统一社会信用代码：×××。法定代表人：姜松，该公司总经理。本院立案受理了原告宋海燕诉被告白山市万基混凝土工程有限公司（以下简称“万基公司”）劳动争议一案，依法由审判员李冰独任审判，公开开庭进行了审理。原告宋海燕及其委托诉讼代理人付坤到庭参加诉讼，被告万基公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、判令被告向原告支付拖欠的工资30615元、经济补偿金6300元；二、诉讼费由被告负担。事实与理由：2013年5月1日，宋海燕应聘到万基公司担任会计，双方约定月工资2800元。万基公司从2013年9月起将宋海燕的月工资上调至3500元。2014年9月12日，因万基公司拖欠宋海燕工资，宋海燕辞职。此后，宋海燕曾多次向万基公司索要工资，万基公司均以各种理由拖延。于是，宋海燕于2016年8月2日向白山市劳动保障监察支队投诉万基公司拖欠工资，白山市劳动保障监察支队予以立案。万基公司于2016年9月2日向白山市劳动监察支队出具了《关于杨立民等人工资情况说明》和《白山市万基混凝土工程有限公司还款计划》，承诺2016年9月30日之前结清工人工资。但宋海燕对万基公司承诺的工资数额有异议，万基公司拖欠宋海燕的工资数额远高于承诺的数额。因此，宋海燕向白山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委以宋海燕的请求超过仲裁时效期间为由，驳回宋海燕的仲裁请求。但宋海燕认为万基公司拖欠工资的事实是客观存在的，而且宋海燕辞职后一直向万基公司索要工资和经济补偿金，万基公司均以经营困难，暂时不能支付为由拖欠。宋海燕向白山市劳动保障监察支队投诉，万基公司向白山市劳动监察支队出具了《白山市万基混凝土工程有限公司还款计划》，承诺2016年9月30日之前结清拖欠的工资，因此，宋海燕于2016年10月10日提出仲裁申请，并未超过一年的仲裁时效期间。综上，宋海燕为维护自身合法权益，特诉至法院。被告万基公司未到庭、未答辩。经审理查明：宋海燕于2013年5月1日至2014年9月12日期间在万基公司从事会计工作。因万基公司拖欠工资，宋海燕于2014年9月12日离职。2013年5月至2013年8月期间，宋海燕的月工资为2800元；2013年9月至离职期间，宋海燕的月工资为3500元。万基公司拖欠宋海燕自2013年11月起至离职时止的工资共计36615元。宋海燕于2014年7月26日向万基公司借资2000元，万基公司于2014年12月31日向宋海燕支付工资4000元，合计6000元。冲减后，万基公司尚欠宋海燕工资合计30615元。宋海燕离职后，多次向万基公司索要工资、经济补偿金，万基公司均以经营困难为由拖欠至今。宋海燕与万基公司因工资、解除劳动关系发生争议，宋海燕于2016年10月10日向白山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、依法裁决万基公司支付拖欠工资30615元；二、依法裁决万基公司支付双倍工资合计50400元；三、解除与万基公司的劳动关系，裁决万基公司支付经济补偿金6300元。仲裁委因仲裁请求已超过一年仲裁时效，裁决驳回仲裁请求。宋海燕不服诉至本院，本案审理过程中，宋海燕放弃仲裁申请中主张万基公司支付双倍工资合计50400元和解除与万基公司的劳动关系的请求。宋海燕在申请仲裁之前，就万基公司拖欠工资一事，曾向白山市劳动监察支队进行投诉，万基公司于2016年9月2日向白山市劳动监察支队出具了《关于杨立民等人工资情况说明》和《白山市万基混凝土工程有限公司还款计划》各一份。《关于杨立民等人工资情况说明》载明“宋海燕：1、2013年11月份-12月份5600（月工资2800）；2、2014年1月份-3月份4500（放假）；2、2014年4月份3267（28天）；3、2014年5月份3500；4、2014年6月份1050（9天）；5、2014年7月份933（8天）；6、2014年8月份2683（23天）；7、有借款20000；合计金额：21533－20000﹦1533”《白山市万基混凝土工程有限公司还款计划》载明“因单位经济效益不好，公司暂时一次性支付不了杨立民、胡希恩、宋海燕、姜贵才等人工资，公司承诺9月30日之前全部结清上述人员工资。具体如下：杨立民7694元、胡希恩6460元、宋海燕1533元。因姜贵才在我单位工作期间驾驶车辆造成严重事故，使单位直接经济损失6万多元，其个人应承担一定经济损失，因此单位从其工资3760元中扣3000元，剩余工资款760元一次结清；2016年9月2日。落款处加盖万基公司公章”以上案件事实有原告陈述、白山市劳动人事争议仲裁委员会《裁决书》、《关于杨立民等人工资情况说明》、《白山市万基混凝土工程有限公司还款计划》、工资发放明细表、银行存款明细分类账及库存现金明细分类账、徐清风制作出具的2014年7月份原告出勤记录表、李金波和徐清风的证人证言及庭审笔录在卷为凭，足资认定。本院认为，关于宋海燕的仲裁请求是否超过一年仲裁时效期间的问题，宋海燕就欠资问题向白山市劳动监察支队投诉，万基公司于2016年9月2日向白山市劳动监察支队出具了《白山市万基混凝土工程有限公司还款计划》，承诺于9月30日之前全部结清包括宋海燕在内的人员工资。万基公司的该还款承诺应视为其同意履行义务，则仲裁时效自此发生中断，仲裁时效期间重新计算。宋海燕于2016年10月10日向仲裁委提交仲裁申请，显然未超过仲裁时效期间。关于万基公司拖欠宋海燕工资数额问题，宋海燕对万基公司向白山市劳动监察支队出具的《关于杨立民等人工资情况说明》和《白山市万基混凝土工程有限公司还款计划》中所载拖欠宋海燕工资1533元、宋海燕借款2万元不认可，主张万基公司拖欠工资共计36615元，向万基公司借资2000元、万基公司支付工资4000元，冲减后，万基公司尚欠工资30615元。万基公司无正当理由未到庭参加诉讼，视为其放弃举证、质证权利，并且工资表由万基公司管理掌握，依法应由其提供，而其未能提供，应承担不利后果。结合宋海燕就其主张提供了工资发放明细表、银行存款明细分类账及库存现金明细分类账、徐清风制作出具的2014年7月份原告出勤记录表、李金波和徐清风的证人证言证据予以证明，故对宋海燕的该主张，本院予以采信。关于经济补偿金问题，因万基公司未及时足额向宋海燕支付劳动报酬，宋海燕解除了与万基公司之间的劳动合同关系，万基公司依法应向宋海燕支付经济补偿金。经济补偿金数额确认如下：宋海燕于2013年5月1日至2014年9月12日期间（一年零四个月又十二天）在万基公司工作，依法应按1个半月的工资计算经济补偿金，宋海燕于2014年9月离职，其2013年9月至2014年9月期间的月平均工资为3500元，则按照标准计算经济补偿金为：3500元×1.5（月）=5250元。综上，对宋海燕的诉讼请求，本院予以支持万基公司向宋海燕支付工资30615元、经济补偿金5250元。超出部分，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”、第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”、第三十八条第一款第二项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的；”、第四十六条第一款第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”、第四十七条第一、三款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一款第五项“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”、第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”、第二十七条第一、二款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”、第四十八条“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”之规定，判决如下：一、白山市万基混凝土工程有限公司于本判决生效后三日内向宋海燕支付工资30615元、经济补偿金5250元；二、驳回宋海燕的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取5元，由宋海燕负担1元，由白山市万基混凝土工程有限公司负担4元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于白山市中级人民法院。审判员 李 冰二〇一七年七月十二日书记员 崔荣萍