广��省中山市第一人民法院民 事 判 决 书(2017)粤2071民初7791号原告：胡永石，男，1972年11月15日出生，侗族，住贵州省石阡县。委托诉讼代理人：贡烽焱，广东广瀚律师事务所律师。委托诉讼代理人：熊方，广东广瀚律师事务所律师助理。被告：周忠雨，男，1973年7月3日出生，汉族，住江西省上饶市广丰县。委托诉讼代理人：陈小青，广东保信律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁桂瑜，广东保信律师事务所实习律师。原告胡永石诉被告周忠雨提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月3日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡永石委托诉讼代理人贡烽焱，被告周忠雨委托诉讼代理人陈小青、梁桂瑜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡��石向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付因非法用工致人伤残而应当承担的一次性赔偿金60000元；2.被告向原告支付原告受伤期间生活费3333元；3.被告支付原告住院期间伙食补助450元。以上共计63783元。事实与理由：原告自2014年9月被招工到被告开办的位于中山市大涌镇xx加油站前20米处的红木家具厂工作，任机械木工。2015年10月4日，原告在工作中受伤，被送往中山市大涌镇医院住院治疗，至2015年10月10日出院，遵医嘱全休两周。原告认为，被告招用原告直到原告在工作中受伤这段时间，其开办的家具店（厂）未进行工商登记，那么被告属于非法用工。原告在非法用工中受伤致残，依法应适用国务院《工伤保险条例》第六十六条的规定，被告应向原告支付一次性赔偿。依原告的伤情，其劳动能力障碍程度应达到十级伤残。依据中华人民共和国人力资源和社会保障部《���法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，原告应获得的一次性赔偿金是31441元。而依据《工伤保险条例》，原告应得到的工伤赔偿是63783元。后者明显高于前者。根据《工伤保险条例》第六十六条规定的“一次性赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇”法律规则，原告的一次性赔偿金应以金额较高者为准。为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，恳请法院查明事实，支持原告的诉讼请求。原告胡永石为支持其诉讼请求，在举证期限内向本院提交的如下证据：1.被告身份证复印件；2.中人社工不字[2016]xxxxx号工伤认定不予受理决定书；3.（2016）粤2071民初xxxx号民事诉讼书；4.被告名片；5.个体户机读档案登记资料；6.中山市大涌医院疾病诊断证明书、检查报告、入院记录、出院记录、手术记录；7.劳动能力鉴定书；8.中劳人仲案字[2016]xxxx号仲裁裁决书���被告周忠雨辩称：1.法院立案案由错误，请予以更正。本案中原告是以非法用工为由提起劳动争议，现又对劳动争议仲裁裁决不服提起诉讼，请求非法用工伤亡赔偿。法院不宜将案由定为提供劳务者受害责任赔偿纠纷，这与原告的诉求和事实理由完全矛盾。可能会导致裁判方向有误，请依法予以更正。2.原告是被告个人雇请，双方形成的是劳务合同关系，法院之前判决已认定且生效，没有非法用工，不属于劳动争议范畴，仲裁裁决正确，请予以维持。原告于2014年9月由被告个人雇请用工，被告以自己的名义为原告投保个人综合意外伤害保险。由于被告是个人雇请原告，双方为劳务合同关系，被告不需要具备用工主体资格，也自不存在非法用工的情形。原告的工资待遇由被告个人发放，其工作由原告自行负责安排。中山市第一人民法院作出的（2016）粤2071民初xxxx号民事判决已生效。认定双方形成的用工关系属于劳务关系，应按照劳务合同关系处理。3.对方适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》法律依据处理，但是适用这一法律的前提，是要劳动部门认定属于非法用工，且同时认定为工伤。劳动能力鉴定也要在认定非法用工工伤的前提情况下作出鉴定和认定。原告以非法用工为由主张赔偿没有事实和法律依据。4.原告于2015年11月17日办理辞工手续，属于主动辞职，并于2015年12月31日在工资记录本上确认工资、保险金等款项全部结清付清，承诺一切与被告无关。5.对原告的伤残评定结果有异议，有旧伤或新伤重叠，要求申请鉴定人出庭接受质询，适用何标准评定，被告申请重新鉴定，当时受伤时有关部门说根本无法评上伤残等级。综上，请求法院驳回其全部诉讼请求。被告周忠雨就其辩解，在举证期限内向本院提交的证据如下：1.胡永石住院治疗材料及医疗病历；2.保单资料；3.个体户机读档案登记资料；4.工资记录本；5.（2016）粤2071民初xxxx号民事判决书；6.中劳人仲案字[2016]xxxx号仲裁裁决书。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：本院于2016年10月24日作出的生效法律文书（2016）粤2071民初xxxx号民事判决书查明以下事实：胡永石于2014年9月到周忠雨开办的红木家具厂工作，任职机械木工。周忠雨开办的该家具厂没有进行工商企业登记。2015年10月4日，胡永石在工作中受伤，遂送至中山市大涌医院住院治疗，至2015年10月10日出院，共支付医疗费用5019.8元。后胡永石回到周忠雨的家具厂上班至2015年12月31日离职。该判决认定胡永石���周忠雨双方之间形成的用工关系属劳务关系，应按劳务合同关系处理，因此而产生的争议不属劳动争议，判决周忠雨支付胡永石医疗费841.46元。胡永石受伤后向中山市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2016年2月24日作出中人社工不字[2016]xxxxx号工伤认定不予受理决定书，以“中山市xxx红木家具厂未履行在工商行政管理部门进行企业登记，不具备《工伤保险条例》第二条规定的用人单位的资格”为由，决定不予受理胡永石提出的工伤认定申请。2016年12月26日，胡永石向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决周忠雨支付非法用工致人伤残的一次性赔偿金60000元、受伤期间生活费3333元、住院期间伙食补助450元。中山市劳动人事争议仲裁委员会于2017年4月18日作出中劳人仲案字[2016]xxxx号仲裁裁决书，以法院已认定双方形成用工关系属劳务关系，因此而产生���争议不属于劳动争议为由，裁决驳回胡永石全部仲裁请求。2016年12月30日，胡永石向中山市能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会于2017年2月10日作出中劳鉴函[2017]xxxxx号劳动能力鉴定书，按国家GB/T6180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》A.8规定，鉴定结论为十级伤残。胡永石不服上述仲裁裁决，遂向本院提起诉讼，主张前述实体权利。另查，2015年12月22日，周忠雨投资成立个体户性质的中山市沙溪镇xxx家具店，住所地为中山市沙溪镇xxx路xxx号首层。该店于2016年4月15日以生意清淡为由注销。又查，2015年3月14日，周忠雨为胡永石向中国人寿保险股份有限公司中山分公司购买国寿个人综合意外伤害保险，保险期限为一年，从2015年3月14日起至2016年3月13日止。胡永石受伤后，中国人寿保险股份有限公司中山分公司核定其医疗费用为4707.28元，理赔给付3865.82元。本院认为，胡永石到周忠雨开办的红木家具厂工作，但该家具厂没有进行工商企业登记，本院生效法律文书（2016）粤2071民初xxxx号民事判决书已认定胡永石与周忠雨之间形成劳务（雇佣）关系，故本案的案由应为提供劳务者受害责任纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，胡永石在从事雇佣活动中遭受的人身损害，全部由雇主周忠雨赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿���受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”根据上述司法解释的规定，本院认定胡永石各项损失如下：一、关于一次性赔偿金，胡永石要求按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《工伤保险条例》的标准赔偿其损失。但工伤伤残鉴定标准，即按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行伤残等级鉴定，是建立在用人单位对劳动者所负有的特殊保障义务的基础上的。因此，这一标准只能在劳动者已被认定为工伤的情况下适用。胡永石以双方存在非法用工关系为由，按非法用工标准向本院起诉，但本院已认定双方存在劳务（雇佣）关��，故胡永石的伤残等级应按人身损害伤残事故的鉴定标准进行鉴定，不能适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定标准，应按《人体损伤致残程度分级》鉴定标准作出鉴定。胡永石按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定，并未向本院申请按《人体损伤致残程度分级》或《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准对其所受到伤害进行伤残等级鉴定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款的规定，胡永石请求一次性赔偿金的前提是因受伤致残，但胡永石没有举证证明其存在受伤致残的事实，应承担举证不能的不利后果，故本院对其该项请求不予支持。二、关于受伤期间的生活费3333元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款的规定，周忠��应向胡永石赔偿的范围包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，没有包含支付生活费的内容，胡永石要求周忠雨支付生活费的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。三、关于住院伙食补助费。胡永石住院6天，按《广东省2016年度人身损害赔偿计算标准》中伙食补助费100元/天的标准计算，胡永石住院伙食费应为600元（100元/天×6天），现胡永石要求住院伙食补助费450元，是其对自身权利的合法处分，本院予以照准。故胡永石因受伤所致的损失共计450元，上述费用应由周忠雨赔偿。综上所述，胡永石诉求合法部分，本院予以支持。周忠雨抗辩合理部分，本院予以采信。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告周忠雨于本判决发生法律效力之日起七天内向原告胡永石支付住院伙食补助费450元；二、驳回原告胡永石的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1394元，简易程序减半收取为697元（原告胡永石已预交），由原告胡永石负担672元，由被告周忠雨负担25元。被告周忠雨负担的部分，于本判决生效之日起七日内直接返还给原告胡永石。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员  熊伟二〇一七年七月二十日书记员  陈奇