湖北省武汉市武昌区人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂0106民初6128号原告：王某某，男，1954年8月24日出生，汉族，住武汉市江岸区。委托诉讼代理人：向世斌，湖北泽深律师事务所律师。被告：某某房地产开发有限公司，住所地武汉市洪山区。法定代表人：黄某，董事长。委托诉讼代理人：黄骏，某某房地产开发有限公司经理。委托诉讼代理人：陈重名，湖北陈重名律师事务所律师。原告王某某与被告某某房地产开发有限公司（以下简称某某房地产开发有限公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月7日立案。依法适用简易程序，于2016年12月16日公开开庭进行了审理。后裁定转为适用普通程序，于2017年8月2日公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托诉讼代理人向世斌，被告某某房地产开发有限公司的委托诉讼代理人黄骏、陈重名到庭参加诉讼。本案经双方当事人庭外调解未达成协议，现已审理终结。原告王某某向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付拖欠的工资报酬计77万元整、车辆油费3.2万元，共计80.2万元；2、本案全部诉讼费用由被告承担。审理中，王某某放弃要求某某房地产开发有限公司支付车辆油费3.2万元的诉讼请求。事实与理由：王某某与某某房地产开发有限公司于2013年1月25日签订劳动合同书一份，合同中约定由王某某担任某某房地产开发有限公司的副总经理一职，合同期限为2013年1月1日起到2015年12月30日止；并约定王某某的工资为年薪制，即每年为三十六万元整；支付方式为每月定期支付乙方工资五千元，发放日为每月5日，不足年薪部分在当年分别补齐至年薪标准，最迟不超过当年年底结清；另双方约定某某房地产开发有限公司为王某某提供工作用车一部，车辆所需油费按公司相关规定办理，油费按每月2000元充卡等内容。王某某在合同签订之前，即已在某某房地产开发有限公司处工作。故在合同签订之后，王某某严格按照合同履行工作职责，一直到合同期限届满。但某某房地产开发有限公司却未按照合同约定支付王某某工资报酬，总计仅支付31万元，尚欠王某某工资报酬77万元，车辆油费3.2万元也未予以支付。王某某虽多次向某某房地产开发有限公司提出应予以按合同约定补齐工资报酬等，但某某房地产开发有限公司一直未予补齐，因当时双方的关系存续，故王某某也不便诉诸法律。双方合同届满后，某某房地产开发有限公司一直未予补齐工资报酬，经多次协商无果后，王某某于2016年9月28日向武汉市人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委以王某某已于2014年8月24日达到法定退休年龄，劳动者主体资格不适格为由，决定不予受理。王某某不服该不予受理通知，诉至法院请求判如所请。被告某某房地产开发有限公司辩称：双方签订合同属实，但该合同名为劳动合同，实为劳务合同，签订合同的基础理由是某某房地产开发有限公司取得了鄂州某某项目的开发权，而合同约定王某某唯一要完成的任务是负责该项目的施工技术。签订合同后不久，国务院即将该项目所处的地址列为国家重点保护单位。鉴于这一不可抗力事实的出现，双方的劳务合同无法继续履行。且王某某在签订合同以后，并未为某某房地产开发有限公司付出符合自己报酬的工作，公司已支付的薪酬足以抵偿其已提供的劳务。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2009年11月，某某房地产开发有限公司取得鄂州市某某项目[PG（2007）001号地块]的开发权。2013年1月25日，某某房地产开发有限公司（甲方）与王某某（乙方）签订《劳动合同书》，约定合同期限为三年，自2013年1月1日起至2015年12月30日止，王某某的工作岗位为某某房地产开发有限公司副总经理，负责公司在鄂州市某某开发项目中工程技术方面的所有事宜。具体工作地点为常驻鄂州。工作时间由某某房地产开发有限公司统一安排，但每天总的工作时间不超过8小时。并约定王某某的工资为年薪制，每年人民币360000元，某某房地产开发有限公司每月定期支付王某某工资5000元，发放日为每月5日，不足年薪部分在当年分期补齐至年薪标准，最迟不超过当年年底结清。公司鄂州某某项目全部完结，验收合格，无重大安全技术责任事故和失误之后，某某房地产开发有限公司另外支付给王某某年薪之外的奖励人民币100万元。五险一金已计入到年薪总数中，由个人自行交纳。某某房地产开发有限公司为王某某提供工作用车一部。车辆所需油费按公司相关规定办理（油费按每月2000元充卡；来往武汉鄂州的路费按时报销）。该合同还约定，本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续。2014年5月17日，鄂州市规划执法监察大队向某某房地产开发有限公司出具[2014]23号《规划执法告知函》，认定某某房地产开发有限公司于2014年4月在沿江××北侧古城路东侧路段（区域）建设的某某工程项目，目前尚未办理《建设工程规划许可证》，属违法建设，发函告知要求立即停止建设，迅速到规划部门补办相关手续。2014年5月22日，鄂州市文化体育局向某某房地产开发有限公司出具鄂州文体函字[2014]23号停工通知书，认定某某房地产开发有限公司在沿江大道与××路交汇口（原五金制品厂）开发建设的某某项目，位于全国重点文物保护单位吴王城遗址范围内，某某房地产开发有限公司未履行相关报批手续就擅自动工，故责令其即日起立即停止施工。2015年10月10日，鄂州市房屋征收与补偿办公室向某某房地产开发有限公司出具告知函，载明，2013年3月，吴王城遗址被国务院核定公布为第七批全国重点文物保护单位。2013年8月8日，市人大依据《中华人民共和国文物保护法》和《历史文化名城明镇名村保护条例》作出了《关于加强吴王城遗址保护工作的决定》。据此，市人民政府决定，某某房地产开发有限公司的某某项目予以终止，项目用地征收后作为吴王城遗址保护用地。王某某陈述其依照合同约定提供了劳动，某某房地产开发有限公司表示王某某的工作内容只涉及某某项目，该项目因不可抗力停工，王某某未按合同约定提供劳动。经核对，双方均认可某某房地产开发有限公司向王某某共计发放工资31万元，其中包括王某某以借条方式领取的工资5万元。2013年3月起，某某房地产开发有限公司将原登记在刘某某名下车牌号为鄂Ａ×××××的本田雅阁牌小轿车交由王某某使用。2016年7月11日，王某某出具收条，载明“今收到刘某某本田雅阁车牌号鄂Ａ-×××××，车架号：LHGCP269188013742作为武汉某某房地产开发有限公司抵扣欠本人的工资款的一部分”。2016年10月17日，王某某向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某房地产开发有限公司支付工资和经济补偿金、车辆保险费、路桥费和车辆油费。该委作出武劳人仲不字[2016]第254号不予受理通知书，以王某某劳动者主体资格不适格、要求某某房地产开发有限公司支付车辆保险费、路桥费和车辆油费的请求不属于该委受案范围为由，决定不予受理。王某某不服该决定，诉至法院请求判如所请。另查明，王某某自2014年8月24日起达到法定退休年龄，开始享受养老保险待遇。2014年鄂州市最低工资标准为1020元/月。审理中，王某某向本院提交武汉至诚旧机动车评估有限公司出具的评报字（2016年）第F090113621161号机动车鉴定评估报告书一份，该评估报告书显示厂牌型号雅阁、号牌号码鄂Ａ×××××、发动机号×××××、车架号×××××的车辆在鉴定评估基准日2016年7月3日的车辆评估价格为60,080元。某某房地产开发有限公司认为该评估报告出具的时间在王某某使用车辆以后，且该报告是为过户车辆而出具的，不排除为少交过户税费而故意做低价格。某某房地产开发有限公司向本院提交了车辆销售统一发票一份，证明该车辆于2007年4月15日以261,800元的价格购得。上述事实，有《湖北仁和物业有限公司关于古城北路改造开发项目的说明》、劳动合同书、[2014]23号《规划执法告知函》、鄂州文体函字[2014]23号停工通知书、《告知函》、收条、武劳人仲不字[2016]第254号不予受理通知书、机动车销售统一发票、机动车鉴定评估报告书及当事人的陈述等予以证实。本院认为：2014年8月24日前，王某某系适格的劳动者，其与某某房地产开发有限公司签订劳动合同，双方建立的是劳动关系。关于某某房地产开发有限公司提出某某项目于2013年3月即停工，王某某此后未向某某房地产开发有限公司提供劳动的辩称意见，因某某房地产开发有限公司提交的昌房字[2013]14号文系某某房地产开发有限公司单方制作，王某某对该证据的真实性不予认可，对该证据的证明力，本院不予采信。关于证人姚某的证言，姚某虽陈述该项目于2013年3月被政府口头叫停，但又陈述工程叫停后还有强行拆迁和打桩的情形，该证人证言不足以证明2013年3月某某项目即已停工，故对某某房地产开发有限公司主张王某某自2013年3月起即未为其提供劳动的诉辩意见，本院不予采信。某某房地产开发有限公司提交的鄂州市规划执法监察大队[2014]23号《规划执法告知函》、鄂州市文化体育局鄂州文体函字[2014]23号《停工通知书》表明，鄂州市某某项目自2014年5月起被政府部门责令停止施工。王某某的工作内容为负责公司在鄂州市某某开发项目中工程技术方面的所有事宜，故2014年5月某某项目停止施工后，双方之间签订的劳动合同从客观上已无法实际履行。王某某主张其为某某房地产开发有限公司工作至2015年11月，但其提交的证据不足以证明，对王某某提出的其2014年5月后继续为某某房地产开发有限公司工作的主张，本院不予采信。2014年5月起某某项目停止施工，加之王某某的工作内容为负责公司在鄂州市某某开发项目中工程技术方面的所有事宜，该情形属于合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行的情形。但由于某某房地产开发有限公司未提交证据证明其按劳动合同的约定，经与王某某协商未果后书面通知解除劳动合同，故双方的劳动关系继续延续。2014年8月24日，王某某达到法定退休年龄并开始享受养老保险待遇，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，双方劳动合同终止。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对王某某要求某某房地产开发有限公司按劳动合同约定的年薪标准补齐其2013年1月1日至2014年5月期间拖欠的工资报酬的诉讼请求，本院予以支持。2014年5月至2014年8月24日期间，因王某某提交的证据不足以证明其为某某房地产开发有限公司提供了劳动，故某某房地产开发有限公司应按当时鄂州市最低工资标准向王某某支付此期间的工资。对王某某要求某某房地产开发有限公司支付2014年8月24日以后的工资的诉讼请求，因双方劳动关系已终止，本院对此不予支持。综上，某某房地产开发有限公司共计应向王某某支付的工资总额为483,810.34元（360,000元+360,000元/年÷12个月×4个月+1,020元/月×3个月+1,020元/月÷21.75天×16天）。对双方当事人均认可的某某房地产开发有限公司向王某某已发放工资31万元，其中包括王某某以借条方式领取的工资5万元，本院予以扣减。关于本田雅阁车牌号鄂Ａ-×××××车辆，根据王某某出具的收条，其价值应抵扣某某房地产开发有限公司应支付的工资款。2016年7月11日王某某出具收条前，其系依照《劳动合同书》的约定占有使用该车辆，故应按其出具收条时即双方约定该车辆抵扣工资款时的车辆价格予以抵扣。某某房地产开发有限公司认为不应按王某某提交的机动车鉴定评估报告书评估的车辆价格抵扣，但其未提交2016年7月前后车辆价格的相关证据予以反驳，对机动车鉴定评估报告书评估的车辆价格，本院予以采信。予以扣减后，某某房地产开发有限公司还应向王某某支付工资113,730.34元（483,810.34元-310,000元-60,080元）。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告某某房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内一次性向原告王某某支付拖欠的工资113,730.34元；二、驳回原告王某某的其它诉讼请求。如果未按本判决在指定的期间履行金钱给付义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，予以免交。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交上诉费10元，款汇武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账户：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长 张 敏人民陪审员 于 艳人民陪审员 廖 瑶二〇一八年八月七日书 记 员 邓雅欣