北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2015）海民初字第16747号原告胡维合，男，1960年1月10日出生。身份证号：×××委托代理人吴俊强，北京市中闻律师事务所律师。委托代理人袁婕，北京市中闻律师事务所律师。被告北京鑫瑞诚货物运输有限公司，住所地北京市海淀区永丰屯佃9号。注册号：110108003710860法定代表人马国文，总经理。委托代理人刘鹏，北京市华泰律师事务所律师。委托代理人邓佩，北京市华泰律师事务所实习律师原告胡维合与被告北京鑫瑞诚货物运输有限公司（以下简称鑫瑞诚公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡维合委托代理人袁婕与被告鑫瑞诚公司委托代理人刘鹏、邓佩到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告胡维合诉称，2014年12月23日，鑫瑞诚公司雇佣我及张加连等人搬运货物，卸货时电梯钢丝绳断裂，导致我从三楼坠至二楼，当时双小腿疼痛畸形，功能障碍，伤口活动出血。他人急呼救护车将我送入院后以“双小腿毁灭伤”收住入北京市红十字会急诊抢救中心，经住院化验及检查后确诊为“1、双小腿毁灭伤；2、创伤失血性休克；3、左侧3-6肋肋骨骨折”。当天我被行“右小腿清创术，右股骨髁上截肢术，右大腿残端置管引流术，左小腿清创术，左股骨髁上截肢术，左大腿残端置管引流术”，术后收入重症医学科。后我被陆续补充诊断为“1、双侧胸腔积液；2、低蛋白血症；3、低钾血症；4、右侧脑出血；5、脑挫裂伤；6、创伤性蛛网膜下腔出血；7、颅外软组织损伤；8、两肺挫伤；9、左侧第8-10肋骨骨折；10、双上肺肺大泡；11、肺部感染；12、肝功能不全；13、高钠血症；14、高氯血症；15、左颈总动脉粥样硬化；16左侧硬膜下积液”。2015年1月30日原告病情稳定办理出院，出院诊断为“1、双小腿毁灭伤；2、创伤失血性休克；3、左侧多发肋骨骨折；4、左侧颈总动脉粥样硬化；5、低蛋白血症；6、低钾血症；7、右侧脑出血；8、脑挫裂伤；9、创伤性蛛网膜下腔出血；10、颅外软组织损伤；11、两肺挫伤；12、双侧胸腔积液；13、双上肺肺大泡；14、肺部感染；15、肝功能不全；16、高钠血症；17、高氯血症；18、左侧硬膜下积液”。自2014年12月23日至2015年1月30日，我住院共计38天，自行承担医疗费3553.57元，其余医疗费已由鑫瑞诚公司支付。我伤势严重，从受伤之日起至今一直无法工作并接受护理，因此，误工费暂计算至2015年4月14日，为266.34元／天＊113天=30096.42元，护理费暂计算至2015年4月14日，为133.2元／天＊113天=15051.6元，住院伙食补助费为38天＊100元=3800元。就医交通费为1248元。以上费用共计53749.59元。此外，我因双腿截肢购置轮椅一把，费用为1380元，以上所有费用应由鑫瑞诚公司承担。由于我伤势严重，可能致残，请求法院判令鑫瑞诚公司承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费5000元及司法鉴定费4000元。我系外地来京务工人员，无稳定的收入来源，生活拮据。我摔伤之前工作所得收入是家中主要的经济来源，现在伤势严重且可能致残，未来还要经过后续治疗且不知恢复情况如何，这给我一家的生活和精神带来了巨大的冲击，因此，恳请人民法院判令鑫瑞诚公司赔偿我精神抚慰金45000元。由于鑫瑞诚公司一直不愿积极解决此纠纷，故诉至法院，请求判令鑫瑞诚公司承担本案的诉讼费。我在鑫瑞诚公司的雇佣活动中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》等相关的法律规定，鑫瑞诚公司应当承担赔偿责任。诉讼请求：1、请求判令鑫瑞诚公司赔偿医疗费3694.57元、误工费53486.97元、护理费17066.24元、住院伙食补助费3800元、交通费3490元、营养费7200元，共计88737.78元；2、请求判令鑫瑞诚公司赔偿轮椅购置费1380元；3、请求判令鑫瑞诚公司承担残疾赔偿金790380元；4、判令鑫瑞诚公司赔偿精神抚慰金45000元；5、诉讼费由鑫瑞诚公司负担。被告鑫瑞诚公司辩称，我们双方不存在任何劳务关系。胡维合提出我公司雇佣其搬运货物，电梯钢丝绳断裂导致其从三楼坠落，但我公司并不认识他，就他为何出现在我公司，我公司正在查询当中。此外胡维合在事故中负有全部责任，三层电梯明确标注了货运电梯严禁载人，其无视警告，导致事故发生，故此次事故胡维合应该自行承担全部责任。我公司对其诉讼请求的相关金额不予认可，残疾赔偿金不符合法律规定。误工费无相关事实及法律依据。根据最高法院相关司法解释，胡维合无法证明收入情况。胡维合的护理费计算有误，其2014年12月23日入院，2015年1月30日出院，医生建议全休一个月，但护理费仅为400元，对此只能证明胡维合无须护理。对交通费真实性无异议，但关联性不认可，胡维合应该提供相关的时间、人数、次数与本案实际案情相符，对此其无法提供明确依据。其住院伙食补助费计算过高。综上我公司认为双方无任何劳务关系，胡维合在我公司经营场所受伤，基于人道主义我公司才为其支付的医疗费，不同意其诉讼请求。经审理查明，2014年12月23日，鑫瑞诚公司雇佣胡维合在北京市海淀区西北旺镇屯佃9号院鑫瑞诚公司三层办公楼搬运货物，因为电梯的钢丝绳断裂，导致电梯下坠而致使胡维合双腿被电梯切伤。胡维合当日入住北京红十字会急诊抢救中心救治，其伤情经医院诊断为：1、双小腿毁灭伤、2、创伤失血性休克、3、左侧3-6肋肋骨骨折”，医院对其行“右小腿清创术，右股骨髁上截肢术，右大腿残端置管引流术，左小腿清创术，左股骨髁上截肢术，左大腿残端置管引流术”，2015年1月30日胡维合出院，共计住院38天。胡维合住院期间，鑫瑞诚公司向其支付医疗费230950.23元，尚有医疗费3026.27元未支付。庭审中，胡维合申请对其双腿伤情是否构成伤残、伤残等级、赔偿指数、后续治疗费用、伤后误工期限、伤后护理人数、护理期限（包括接受后续治疗）是否需要补充营养及营养费数额以及是否要求安装假肢进进行鉴定，本院委托北京天平司法鉴定中心进行鉴定，鉴定意见为：（一）、被鉴定人胡维合双下肢大腿下段以远缺失的伤残等级为二级，赔偿指数为90%。（二）、被鉴定人胡维合伤后误工期180日，护理期90日，营养期90日，住院期间护理人数2人，出院后护理人数1人为宜。（三）、被鉴定人胡维合双下肢大腿下段以远缺失，需要安装假肢。（四）、目前被鉴定人胡维合已医疗终结，不需后续治疗。庭审中，鑫瑞诚公司称胡维合搬运货物过程中用东西撬电梯，致使电梯钢丝绳断裂导致电梯下坠，未提交证据。上述事实，有双方当事人陈述、病危通知书、住院病历、北京天平司法鉴定中心法医学鉴定意见书等证据在案佐证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。胡维合受鑫瑞诚公司的雇佣从事搬运货物工作，在工作中受伤，鑫瑞诚公司作为雇主应承担相应的赔偿责任。胡维合要求鑫瑞诚公司赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、轮椅购置费，于法有据，本院予以支持，具体数额本院根据相关法律规定酌情予以判定。就残疾赔偿金，依照鉴定结论及有关规定，本院认定790380元。因胡维合伤情构成伤残，其主张精神损害抚慰金，于法有据，本院予以支持，具体数额本院酌定为20000元。庭审中，鑫瑞诚公司称胡维合搬运货物过程中用东西撬电梯，致使电梯钢丝绳断裂导致电梯下坠，因未提交证据，对此本院不予采信。综上所述，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：被告北京鑫瑞诚货物运输有限公司于本判决生效后十五日内给付原告胡维合医疗费三千零二十六元二角七分、误工费二万七千元、护理费一万七千零六十六元二角四分、住院伙食补助费三千八百元、交通费五百元、营养费四千五百元、轮椅购置费一千三百八十元、残疾赔偿金七十九万零三百八十元、精神损害抚慰金二万元，以上共计人民币八十六万七千六百五十二元五角一分。如果北京鑫瑞诚货物运输有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。鉴定费四千八百五十元，由北京鑫瑞诚货物运输有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。案件受理费一万三千零五十四元，由胡维合负担五百七十八元，已交纳，由北京鑫瑞诚货物运输有限公司负担一万二千四百七十六元，于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审判长 陆军人民陪审员肖开恩人民陪审员陈凤廷二〇一五年十月二十八日书记员 郑                燕