广东省四会市人民法院民 事 判 决 书（2015）肇四法民一初字第274号原告常某飞，男，1985年出生，汉族，住河南省孟津县。委托代理人王毅、尹帮富，贵州省德江县共和土家族乡法律服务所法律服务工作者。被告邓某秀，女，1967年出生，汉族，住江西省抚州市。被告杨某鹏，男，1987年出生，汉族，住江西省抚州市，系原四会市下茆镇林丰桉板厂的经营者。原告常某飞诉被告邓某秀、杨某鹏工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年1月30日立案受理后，依法由审判员赵静欣适用简易程序公开开庭进行了审理。原告常某飞及其委托代理人尹帮富到庭参加了诉讼，被告邓某秀、杨某鹏经依法传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告常某飞诉称：被告母子先后于2013年7月18日和2011年4月2日注册登记经营木材加工销售。原告于2011年5月起在被告所经营的木材加工厂工作，2013年4月21日在工作时不慎被机器压伤左手，被送往四会万隆医院治疗，诊断结论为：左手重挤压伤，先后住院治疗59天，2014年6月5日四会市人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年10月20日经肇庆市劳动能力鉴定委员会评定为伤残八级，终结医疗期为3个月。被告杨某鹏先后以不属于劳动关系为由在四会市人民法院提起诉讼和上诉，经肇庆市中级人民法院判决维持确认了劳动关系，但被告杨某鹏于2014年7月18日注销其个体户注册登记，因此，四会市劳动人事争议仲裁委员会作出四劳人仲案字（2014）145号决定不予仲裁处理。原告认为，被告母子先后登记个体户注册开设工厂，原告做工时接受的是被告母子的管理和安排，受伤时是被告邓某秀安排原告在其子杨某鹏开办的工厂处工作的，部分医疗费也是被告邓某秀交纳。原告于2014年8月18日又住院进行内固定取出手术，住院6天，支付了医疗费5826元和门诊费137.50元，合计5963.50元，现已治疗终结。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，原告受到的人身损害是在被告正常经营中所发生的工伤事故，其伤残程度的鉴定是合法有效，被告未在有效期内主张权利，虽然现在被告开办的工厂已注销登记，不属于劳动法、工伤保险条例的调整处理，原告仍依照八级伤残的赔偿标准予以计算，被告依法应当承担赔偿责任。为此，故请求判令：1、二被告连带赔偿原告的住院伙食补助费5900元（59天×100元）、住院护理费5900元（59天×100元）、医疗费5963.50元、八级伤残补偿金90000元（3000元／月×30个月）、误工费60000元（2013年4月至2014年12月共20个月×3000元／月）；2、本案诉讼费由被告负担。原告提供如下证据：1、原告《身份证》，证明原告的诉讼主体资格；2、俩被告《身份证》、《个体工商户设立登记申请书》，证明俩被告诉讼主体资格；3、《个体户机读档案登记资料》，证明经营项目；4、《认定工伤决定书》，证明劳动关系、受伤时间和地点；5、《劳动能力鉴定结论》，证明劳动功能障碍程度为八级和医疗终结期；6、《个体户机读档案登记资料》，证明注销时间；7、《仲裁决定书》，证明四会市劳动人事争议仲裁委员会决定仲裁不予受理的过程；8、四会万隆医院《出院证》2张和《出院记录》2张，证明原告分别于2013年4月21日至2013年6月13日共住院治疗53天及于2014年8月8日至2014年8月14日共住院6天；9、四会万隆医院《诊断证明书》，证明原告活动受限16个月；10、《广东省非税收入（电子）票据》，证明劳动能力鉴定费的缴费依据；11、《广东省医疗收费票据》1张、四会万隆医院《发票联》2张、《四会万隆医院住院费用明细清单》1张，证明原告在四会万隆医院治疗的费用；12、（2013）肇四法民一初字第455号《民事判决书》及（2014）肇中法民二终字第69号《民事判决书》，证明四会市下茆镇林丰桉板厂与原告常某飞从2013年3月起存在事实劳动关系。被告邓某秀和杨某鹏没有提交书面答辩意见和提供证据。经审理查明：原告常某飞是四会市下茆镇林丰桉板厂的木工，双方没有签订劳动合同，四会市下茆镇林丰桉板厂没有为原告参加工伤保险等社会保险。2013年4月21日，原告在工作过程中，不慎被机器压伤左手，由被告邓某秀等人送往四会万隆医院治疗，诊断为左手严重挤压伤，住院至2013年6月13日出院，出院医嘱：1、建议暂休两个月；2、术毕10周复查X线视情况检查断部；3、适当功能锻炼；4、不适随诊。被告邓某秀支付了原告此次住院的医疗费用。出院后，原告于2013年6月28日和2013年7月13日到四会万隆医院复诊花费医疗费共137.50元。2013年9月13日，四会市下茆镇林丰桉板厂向本院起诉要求确认原告与四会市下茆镇林丰桉板厂不存在事实劳动关系，本院于2013年12月13日作出（2013）肇四法民一初字第455号民事判决确认四会市下茆镇林丰桉板厂与常某飞从2013年3月起存在事实劳动关系，四会市下茆镇林丰桉板厂不服判决，向肇庆市中级人民法院提起上诉，肇庆市中级人民法院于2014年3月20日作出（2014）肇中法民二终字第69号民事判决驳回上诉，维持原判。2014年6月5日，四会市人力资源和社会保障局作出四人社工认（2014）148号的认定工伤决定书，认定原告于2013年4月21日所受的伤害事故为工伤。2014年8月8日，原告到四会万隆医院进行左手内固定装置取出手术，住院至2014年8月14日，花费医疗费5826元，出院医嘱：1、出院后暂休息4周；2、隔天复诊，术后2周拆线；3、在医生指导下功能锻炼；4、随诊。2014年10月20日，肇庆市劳动能力鉴定委员会作出肇劳鉴字（2014）第874号劳动能力鉴定结论，评定原告的劳动功能障碍等级八级，生活自理障碍等级不入级，终结医疗期日期为2013年4月21日至2013年6月21日，2014年8月8日至2014年9月8日。2014年11月24日，原告以工伤赔偿等事宜向四会市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以被申请人主体不适格为由作出四劳人仲案字（2014）145号仲裁决定书决定不予仲裁处理。原告遂向本院提起诉讼。另查明：四会市下茆镇林丰桉板厂是个体工商户，于2011年4月2日成立，于2014年7月18日注销，登记经营者是被告杨某鹏。被告邓某秀是四会市下茆镇林丰桉板厂的实际经营者，同时也是四会市下茆镇林华桉木板厂的登记经营者。邓某秀和杨某鹏为母子关系。本院认为：本案为工伤保险待遇纠纷。原告常某飞是四会市下茆镇林丰桉板厂的员工，其在工作过程中受伤，经劳动部门依法认定为工伤，后经肇庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。四会市下茆镇林丰桉板厂是个体工商户，未为被告参加工伤保险，虽然该厂已注销登记，但原告与该厂之间仍属于《工伤保险条例》调整的劳动关系，其所受的工伤属于工伤保险范围，因此，被告杨某鹏作为登记经营者应当按照国家的有关标准负担原告的各项工伤保险待遇。原告主张其受伤前的月平均工资为3000元，没有超过2013年肇庆市企业在岗职工月平均工资，本院予以采纳。参照《广东省工伤保险条例》的相关规定，本院核定被告工伤保险待遇的项目和赔偿数额为：1、住院伙食补助费50元／天×53天＋100元／天×6=3250元；2、医疗费5826元＋137.50元=5963.50元；3、一次性伤残补助金3000元／月×11个月=33000元；4、一次性工伤医疗补助金3000元／月×4个月=12000元；5、一次性伤残就业补助金3000元×15个月=45000元；6、原告主张的误工费实际为停工留薪期内工资，原告主张按20个月计算，但原告没有提供工伤停工留薪期的鉴定，又根据肇劳鉴字（2014）第874号劳动能力鉴定结论确定的终结医疗期日期和原告两次住院的医嘱，原告的停工留薪期为2013年4月21日至2013年8月13日和2014年8月8日至2014年9月14日，合共5个月，停工留薪期内的工资为3000元／月×5个月=15000元。原告主张住院期间的护理费，但是没有提供证据证明其在住院期间因左手受伤生活不能自理需要护理，因此对该诉求不予支持。综上，被告杨某鹏应向原告支付114213.50元。根据（2013）肇四法民一初字第455号和（2014）肇中法民二终字第69号民事判决书已查明的事实，原告在2011年5月起接受被告邓某秀的调动安排到四会市下茆镇林丰桉板厂工作，虽然原告在2012年12月离开了该厂，但在2013年3月份又重新回到该厂位于四会市下茆镇石罗村委会原石罗小学校舍的厂房工作，而被告邓某秀在原告受伤后的2013年7月8日在同样的地点注册登记了四会市下茆镇林华桉木板厂，同时原告在该案的二审期间申请其工友丁福恩、周文华出庭作证，证明原告自2009年至2013年4月21日听从被告邓某秀安排在邓某秀及其儿子名下多个工厂工作，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条“审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，并公开判断的理由和结果”的规定，按照日常生活经验，被告邓某秀为四会市下茆镇林丰桉板厂的实际经营者，应当与被告杨某鹏对原告的各项工伤保险待遇承担连带清偿责任。俩被告经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为放弃抗辩权利，本院依法进行缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第二十六条，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十九条第二款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条，参照《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第四十三条、第五十七条、第六十六条的规定，判决如下：一、被告杨某鹏应于本判决生效之日起十日内向原告常某飞支付住院伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期内的工资共114213.50元。二、被告邓某秀对被告杨某鹏的上述债务承担连带清偿责任。三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由被告杨某鹏、邓某秀负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。审判员  赵静欣二〇一五年三月三十日书记员  李素娴