江苏省阜宁县人民法院民 事 判 决 书(2014)阜商初字第00451号原告湖北富弘科技有限公司，住所地鄂州市凤凰路76号武昌鱼大厦7楼。法定代表人俞文新，该公司经理。委托代理人陈正平，市民，系该公司法律顾问。被告江苏胜丰钢铁集团有限公司，住所地盐城市阜宁县东沟镇东益大道8号。法定代表人陈明演，该公司经理。委托代理人黄成国，该公司副总经理。委托代理人周应青，江苏苏一律师事务所律师。原告湖北富弘科技有限公司诉被告江苏胜丰钢铁集团有限公司企业承包经营合同纠纷一案，本院于2014年9月19日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年11月11日公开开庭进行了审理。原告湖北富弘科技有限公司的委托代理人陈正平，被告江苏胜丰钢铁集团有限公司的委托代理人黄成国、周应青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告湖北富弘科技有限公司诉称，2013年8月2日，原、被告签订《承包协议书》，约定将被告的高线轧钢生产车间生产线承包给原告，承包期限为一年，并约定了范围、指标、双方的责任、义务及违约责任等。2014年春节前，被告突然单方撕毁协议，要求原告退场，原告多次与被告协商要求按协议履行，但遭被告拒绝，给原告造成巨大损失。原告的损失是：（一）合同约定4万吨*18.5元/吨＝74万元；6万元的利润（注74万元扣除68万元的工人工资）*8.5个月＝51万元。（二）增产部分的利润593337.35元[（11月份超过860.25吨+12月6685.171吨）/2*18.5元/吨＝69804.4元；69804.4元*8.5个月＝593337.35元]。(三)劳动合同法规定，提前解雇职工的支付一个月的工资68万元。以上三项合计1783337.35元。原告认为：第一、被告完全违约。理由是原告按照协议的约定交了30万元押金，说明原告有诚意履行承包协议，但是，被告在原告取得利润后，于2013年10月份要求原告降价，原告未同意。2014年1月份，被告要求原告的每个职工签署一份解除劳动关系的协议，签后领工资，工资由原告造表被告代发，如果原告亏损就在30万元的押金中扣，原告的押金到2014年元月份时已经扣光了，押金收据是在职工解除劳动关系后给被告的。对2014年1月10日前的账目全部结清。2014年1月15日，被告将原告承包的这条生产线重新承包给河南人，故违约责任完全在被告。第二、关于赔偿损失的问题。协议第四条约定，假如原告没有达到4万吨的话，被告就要反扣原告的钱，因原告在后三个月超过协议约定的4万吨，被告就应该按超出部分与原告结账，这些具体的账目都在被告手上，10、11月份超出部分相加除以2就是原告增加的平均值，如果被告继续让原告履行的话，原告的增值可能还不止这个值，所以原告的第二个部分应该得到法律支持的。第三、关于赔偿工人工资的部分，大概100多工人是原告带过来的，按照劳动合同法的规定，提前解除劳动关系的要赔偿损失，原告已支付给工人一个月的工资，所以赔偿工人的工资应当得到法律支持的。综上，请求法院判决被告赔偿原告各项损失1783337.35元。原告为证明其主张，提供的证据有：1、工商、税务组织机构代码证。证明原、被告的身份。2、2013年8月2日的承包协议书。证明原、被告经过协商签订了承包协议。3、盈亏情况统计表。4、律师函。5、调查笔录，证明被告悔约的情况。被告对原告提供的证据，其质证意见为：对证据1无异议。对证据2真实性、合法性、关联性无异议。对证据3是原告单方制作，对真实性、合法性、关联性均不认可。对证据4是原告的单方意思表示，真实性、合法性、关联性均不认可，且律师函落款时间是在2014年8月26日，而双方签订的协议约定的合同到期时间为2014年9月30日。对证据5真实性、合法性、关联性均不认可，首先证人未有到庭作证，其次证人与原告之间有一定的利害关系，是原告雇请的员工，不能作为证人。被告江苏胜丰钢铁集团有限公司辩称，双方于2013年8月2日签订了一份承包协议书是事实，但该份协议被在以后签订的另一份承包协议书所变更、替代，将原协议约定的承包期限2013年8月6日至2014年8月5日变更为2013年9月30日至2014年9月30日。将倒扣率由每吨16.5元变更为18.5元。协议履行至2014年春节前，原告以资金困难为由提前结清30万元押金，待所有账目结清后，原告以回家过春节为由，一去未返。节后经被告多次电话联系，要求原告继续履行协议，但原告一直未有来人，未履行协议。被告认为：第一、导致合同未能继续履行的责任在原告，合同约定的承包期限为一年，自2013年9月30日至2014年9月30日，但原告在2014年春节前与被告结清了所有的账目，并将未到期的押金也一并结算完，结算后不再组织工人到被告处履行协议，故不存在被告违约，同时原告也无证据证明被告存在违约行为。由于原告单方违约，责任在原告而不在被告，原告要求被告赔偿其所谓的损失，无事实和法律依据。第二、原告主张的损失不成立。原告主张的所谓损失，均是由原告单方测算而来的，而无其他证据来佐证。同时，原告在承包期间并非每月都达到约定的产量，原告根据10、11月份的产量来计算所谓的利润以及所谓的可得收益是没有依据的。同时，原告雇请的职工早在2014年春节前与原告解除劳动关系，并结清了账目，不存在给予职工一个月工资补偿问题，原告也没有举证来证明这一事实。综上，原告的请求缺乏事实和法律依据，请求法庭驳回原告的诉求。被告为证明其主张，提供的证所有：1、承包协议书两份。一份承包期限为2013年8月6日至2014年8月5日，另一份期限为2013年9月30日至2014年9月30日，证明原、被告双方先后签订了两份承包协议，同时该协议第7条明确约定，原告向被告缴纳信用押金30万元，在到期时退还给原告，而实际上在2014年春节之前原告即以资金困难为由提前将30万元押金收回。2、30万元的押金收据。证明原告在2014年春节之前提前退回了押金收条，原告春节后不能继续履行合同是早有准备的，导致合同未能履行的责任在原告，而不在被告。对被告提供的证据，原告的质证意见为：对证据1两份合同的真实性无异议。原告举证一份合同（2013年9月30日至2014年9月30日），履行的也是这一份协议，另一份合同不清楚。对证据2押金30万元的收据是事实，证明原告有诚意履行合同的。但不能达到被告的证明目的，这30万元已在9、10月份因质量不好的扣款中扣除了，事实上这30万元还在被告的账上。经审理查明，2013年8月2日，原告湖北富弘科技有限公司（乙方）与被告江苏胜丰钢铁集团有限公司（甲方）签订两份《承包协议书》，其中一份约定：甲方将高线轧钢生产车间生产线承包给乙方；乙方包岗包人包产，独立核算，自负盈亏；承包期限一年，自2013年8月6日起至2014年8月5日止；承包范围乙方负责甲方高线轧钢生产线的生产，范围从吊钢钢坯进加热炉到成品钢筋堆放在甲方指定地点止一条龙工作，生产所需工人由乙方负责录用和管理；承包指标每月生产满30天，完成不少于40000吨的钢坯，并达到规定的质量标准，否则不足产量将按每吨16.5元倒扣；乙方报酬每月生产的合格产品产量每吨16.5元计算，甲方于每月三十日前以现金形式支付乙方的前月份报酬；乙方车间工人工资由乙方造表，甲方在乙方所得报酬中直接代扣发放给工人；承包信用押金300000元，期限从算承包工资起一个月后，到期甲方无条件退还给乙方；任何一方违约赔偿对方损失；协议还约定其他条款（该协议为被告江苏胜丰钢铁集团有限公司提供）。另一份合同，除承包期限变更为“自2013年9月30日起至2014年9月30日止”、承包指标变更为“每月生产满30天，完成不少于40000吨的钢坯，并达到规定的质量标准，否则不足产量将按每吨18.5元倒扣”、乙方报酬变更为“每月生产的合格产品产量每吨18.5元计算”外，其他内容均相同（该协议原告和被告均提供）。协议签订的当日，被告收取原告承包押金300000元，原告组织工人进行生产。2014年1月，原告与被告结清账目，并将承包押金300000元收据退给被告。账目结清后，原告及其工人离开被告单位，此后，一直未到被告单位。2014年8月26日，湖北实律律师事务所朱家富、陈正平向被告发出《律师函》，称：受湖北富弘科技有限公司的委托致函贵司，2013年8月委托人如期按协议进行生产，一个月后扭亏为盈，2014年元月中旬春节放假前，贵司突然单方撕毁协议，要求我委托人无条件退厂。为保障我委托人的合法权益，避免贵司责任进一步扩大，立即认真履行双方签订的承包协议。同时希望贵司协商解决，否则，委托人将授权我们通过诉讼的方式解决此事。现原告向本院起诉，请求：1、合同约定4万吨*18.5元/吨＝74万元；6万元的利润（注74万元扣除68万元的工人工资）*8.5个月＝51万元。2、增产部分的利润593337.35元[（11月份超过860.25吨+12月6685.171吨）/2*18.5元/吨＝69804.4元；69804.4元*8.5个月＝593337.35元]。3、劳动合同法规定，提前解雇职工的支付一个月的工资68万元。合计1783337.35元。诉讼中，原告提供了由朱家富、陈正平与签有“陆万俊”、“刘送”名字的两份调查笔录，“陆万俊”称:湖北富弘与胜丰钢厂签订协议后我被湖北富弘聘请为生产厂长,头二个月亏本,到2013年12月赚了钱,胜丰钢厂找我公司要降价,我公司要求按合同的约定办,这样胜丰钢厂不干了,在2014年元月中旬春节放假前,胜丰钢厂就叫我们放假后不要来做事了,放假后我们就没有去。“刘送”称：湖北富弘科技公司聘请我在江苏胜丰钢厂轧钢做车间主任。2013年8月底去的，做了几个月，在2014年春节放假前，江苏胜丰钢厂的领导来现场通知我们，让我们湖北富弘的工人再不要来厂上班了，因为他们已换了人，春节放假后我们就没有去。诉讼中，原告提供了一份自制的《湖北富弘科技承包江苏胜丰钢铁三轧生产2013年10月-2014年1月盈亏情况统计表》，其中2013年10月：产量36613.985吨，产量结算款677359元、飞条扣款70000元、产量扣款62641元、合计结算款544717元，本月工资642668元，亏金额97951元；11月：产量40860.25吨，产量结算款755915元、飞条扣款0元、产量扣款0元、合计结算款755915元，本月工资710641元，盈金额45274元；12月：产量46685.171吨，产量结算款863676元、飞条扣款0元、产量扣款0元、合计结算款863676元，本月工资785876元，盈金额77800元；2014年1月：产量21314.305吨，产量结算款394315元、飞条扣款0元、产量扣款0元、合计结算款394315元，本月工资375633元，盈金额18862元。本院认为，本案是企业间承包经营纠纷，不涉及企业联营的问题。原、被告签订《承包协议》是双方当事人的真实意思表示，内容不违法，合法有效，应受法律保护，双方应按约定全面履行。根据法律规定，当事人对自己的主张有责任提供相关的证据予以证明，如举不出证据予以证明的将承担举证不能的法律后果。本案中，原告主张的诉讼请求，是以被告违约为前提，且该损失均是原告预测的、推算的期待利润。原、被告在协议中约定：“甲方于每月三十日前以现金形式支付乙方的前月份报酬”、“承包信用押金300000元，到期甲方无条件退还给乙方”，而本案原、被告在履行过程中，于2014年1月结清全部账目，原告并将承包押金收条退给被告，原告及其工人离开被告单位，此后一直未到被告单位。因此，原告主张被告单方违约，因其未提供证据证明，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第九十三条、第九十四条第（二）项、第一百零八条，《中华人民共和国民法通则》第五十七条、第八十五条、第一百一十一条、第一百一十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条的规定，判决如下：驳回原告湖北富弘科技有限公司的诉讼请求。案件受理费20850元（原告预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省盐城市中级人民法院预交上诉案件受理费。（开户名称：盐城市财政局非税收入汇缴专户；开户行：江苏省盐城市农行中汇支行；帐号：40×××21）。审 判 长  吴金洲审 判 员  曹益武代理审判员  梁晓婷二〇一五年三月十八日书 记 员  刘清华附录法律条文1.《中华人民共和国合同法》第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。2.《中华人民共和国民法通则》第五十七条民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。第八十五条合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。3.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。