浙江省永康市人民法院民 事 判 决 书（2015）金永民初字第1296号原告王绍贵。委托代理人申开勇。被告永康市旺福日用品厂。经营者胡巧香。委托代理人朱法党。原告王绍贵与被告永康市旺福日用品厂（以下简称“旺福厂”）劳动争议一案，本院于2015年6月3日立案受理后，依法由审判员王晓担任审判长与人民陪审员吕璀璨、俞美玲组成合议庭，于2015年7月14日公开开庭进行了审理。原告王绍贵及其委托代理人申开勇、被告旺福厂的负责人胡巧香及委托代理人朱法党均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告起诉称：原告于2013年9月12日受雇于被告从事压板工作，工资按80元／天计算，一个星期后再按照每月3000元计算。双方未签订书面的劳动合同，未参加工伤保险。2013年9月21日上午11时许，原告在车间工作时不慎被压机压伤左手。之后，被告方将原告送到缙云县钭氏伤科医院治疗，住院34天。原告所受伤害被相关单位认定为工伤，经两次鉴定为七级伤残。原告对两次鉴定结果均不服，但无其他救济途径。在不服仲裁决定的工伤待遇99968.34元的前提下，向贵院起诉，要求：1、由被告一次性支付原告各项工伤待遇230000元；2、双方劳动关系终止。被告的答辩意见：1、原告受伤后立即送其到医院治疗，医疗费、护理费都是被告方支付的。2、原告的伤经两次鉴定均为七级伤残，理应按七级伤残的标准来计算。3、根据操作规程，根本无需用手伸进机器里面，且原告受伤之前有老乡硬闯找他，这一行为从根本上已经违反被告的规章制度，而那个老乡出去不到10分钟，原告就受伤了，因此原告受伤与那个老乡是紧密相连的，即使按七级的标准赔偿，也不应该由被告承担全部责任，原告和那个老乡均应承担责任。原告为证明其主张，向本院提供证据如下：1、入院记录复印件二份、手术记录单复印件二份、出院记录复印件一份，用以证明原告受伤及治疗经过的事实。2、永人社工伤（2014）2636号认定工伤决定书复印件一份（原件存于劳动仲裁案卷中），用以证明原告所受伤害为工伤的事实。3、金华市职工伤残程度鉴定表复印件、劳动能力再次鉴定结论书复印件及浙江省政府非税收入一般缴款书（收据）复印件各一份（原件存于劳动仲裁案卷中），用以证明鉴定结论不科学、不公正，七级伤残对应原告所受伤害不相符，不能用此标准鉴定，并花去鉴定费280元的事实。4、义乌市中心医院门急诊病历原件、浙江省义乌市中心医院肌电图检查报告单原件各一份，浙江省医疗门诊收费票据收据联原件三张，用以证明原告在举证期限内进行复诊及相关费用的事实。说明：该费用没有计算在诉讼请求数额中，原告也不再主张。因到永康的医院做肌电图要一个多月即开庭之后才能出结果，所以才选择到义乌市中心医院检查。被告的质证意见：对证据1-3的真实性无异议。对证据4的真实性、关联性、合法性均有异议，证据4形成于鉴定之后，不能作为定案依据。被告为证明其主张，向本院申请证人陈某、张某出庭作证，用以证明原告的受伤过程及事发当天有人强闯进入厂区找原告的事实。证人陈某陈述：1、其系被告的员工，与原告不认识；2、其负责排板，原告负责压板，其排好后由原告压板，事发当天机器是正常的，有人进来找过原告，那人走后不久，原告就受伤了，但其没有看到原告受伤的过程；3、女工人的工资是每天70元，男工人的工资是每天80元。证人张某陈述：1、其自被告成立起工作至今，从事管理工作，与原告认识，原告就是其招进厂的；2、事发当天机器是正常的，有人硬闯进入厂区找过原告，但事发时其并不在场；3、厂里的规定，男工人每天80元的工资，女工人每天70元的工资。被告对上述证人证言无异议。原告对证人证言的质证意见：对证人陈某的证言，其证言相互矛盾，其称事发时就在原告边上，法官问看没看，其说不肯看，被告问其机器正不正常，但其没有正面回答。其不能具体陈述原告是如何压伤的，说明事发时其并不在场。该证言不能作为证据使用，其陈述只能证明有人进来找过原告，也不能证明机器正不正常。对证人张某的证言，其陈述事发时证人陈某在场的证言与证人陈某的证言矛盾，其并没有亲眼看见受伤过程，说的都带有主观性，是一些推测的说法，其称原告的手被压住是他弄出来属实，但其他证言都不客观，不能作为证据使用。本院的认证意见：证据1-3经被告质证无异议，本院予以确认。关于证据4，因系原告在仲裁后、开庭前提交，原告亦自认系参照证据、非必须证据，故本院不作为本案定案依据确认。关于二位证人的证人证言，因二位证人均系被告厂里的员工，存在利害关系，故本院对证人证言中除原告认可外的内容均不予确认。根据以上证据的认定及原、被告双方在庭审中的陈述，本院认定本案事实如下：原告于2013年9月12日进入被告旺福厂从事压板工作，工资初步约定为每天80元，双方未签订书面劳动合同、未参加工伤保险。2013年9月21日上午11时左右，原告在车间工作时，不慎被压机压伤左手。受伤后，被告方人员将原告送到缙云县钭氏伤科医院治疗，住院34天，于2013年10月26日出院。原告住院期间，由被告方请人护理，住院期间医疗费用已由被告支付，伙食费由原告自己支付。从受伤至今，被告另支付给原告2500元。2014年6月19日，原告伤势经永康市人力资源和社会保障局认定为工伤（永人社工伤（2014）2636号认定工伤决定书）。2014年8月25日，原告伤势经金华市劳动能力鉴定委员会评定为伤残七级。2014年10月29日，原告伤势经浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。后原告就工伤赔偿向永康市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2015年5月15日作出永劳人仲案字（2015）第67号仲裁裁决，由被告旺福厂支付给原告王绍贵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间待遇、住院期间伙食费、鉴定费等各项工伤待遇共计人民币99968.34元（已支付2500元）。本院认为，原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，并已认定为工伤，依法应享受相应的工伤保险待遇。原告未参加工伤保险，应由用人单位支付工伤保险待遇。根据本案客观事实及相关法律法规、司法解释和浙江省关于工伤保险待遇的规定，本院对被告旺福厂应支付原告的工伤保险待遇确认如下：一次性伤残补助金2010元／月×13个月=26130元、一次性工伤医疗补助金3340.58元／月×10个月=33405.80元、伤残就业补助金3340.58元／月×10个月=33405.80元、停工留薪期间待遇2010元／月×3个月=6030元、住院期间伙食费1310元／21.75天×35%×34天=716.74元、鉴定费280元，合计人民币99968.34元。综上，对原告的诉讼请求中合法有据部分，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条第一款第（三）项、第三款、第四款，《工伤保险条例》第八条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第四十条、第四十六条、第六十四条第二款，《中华人民共和国社会保险法》第三十四条、第八十三条之规定，判决如下：一、解除原、被告双方的劳动关系；二、由被告永康市旺福日用品厂支付原告王绍贵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助、停工留薪期间待遇、住院期间伙食费、鉴定费，合计人民币99968.34元（未扣除已支付的2500元）。款限本判决生效后十日内履行完毕。三、驳回原告王绍贵的其他诉讼请求。如果被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。审 判 长  王 晓人民陪审员  吕璀璨人民陪审员  俞美玲二〇一五年十月十六日代书 记员  周 群