江苏省南京市江宁区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0115民初1643号原告：刘祎，男，1979年3月1日生，汉族。被告：南京中电投资管理有限公司，统一社会信用代码913201153025130635，住所地南京市江宁经济技术开发区水阁路6号。法定代表人：陆瀚，该公司执行董事。被告：中电电气集团有限公司，统一社会信用代码913200007558989202，住所地南京市江宁经济技术开发区水阁路6号。法定代表人：陆廷秀，该公司董事长。上列两被告委托诉讼代理人：李小飞，男，中电电气集团有限公司法务。上列两被告委托诉讼代理人：董楠，男，该公司人力资源中心总监。被告：中电电气（南京）太阳能研究院有限公司，组织机构代码66067653-2，住所地南京市江宁经济技术开发区水阁路6号。负责人：宋章龙，该公司管理人。委托诉讼代理人：平青，江苏法德永衡律师事务所律师。原告刘祎与被告南京中电投资管理有限公司（以下简称中电投资公司）、中电电气集团有限公司（以下简称中电集团公司）、中电电气（南京）太阳能研究院有限公司（以下简称中电太阳能公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年1月18日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘祎、被告中电投资公司、中电集团公司的委托诉讼代理人李小飞、董楠到庭参加诉讼。被告中电太阳能公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘祎向本院提出诉讼请求：1、判令中电集团公司支付2015年10月至2016年3月期间的工资计79080元（13180元/月×6个月）、2015年度绩效工资27105元、2015年至2016年3月前差旅等费用86680.8元；2、判令中电投资公司支付拖欠的2016年7月、2017年1月、2017年2月共3个月的工资计42473.61元（14157.87元/月×3个月）、2016年4月至同年8月期间的差旅等费用12829.40元。事实和理由：其于2007年5月入职中电太阳能公司，双方签订了劳动合同，办理了社会保险。因中电太阳能公司已破产，拖欠的工资等一直未付。2016年3月，中电集团公司发布书面公告，将其劳动合同变更至中电投资公司名下，并明确重新签订劳动合同、工龄累计计算、工作岗位及工资待遇不变。其在职期间，中电投资公司也拖欠其工资、报销款。现向法院提起诉讼，请求维护其合法权益。被告中电投资公司、中电集团公司辩称，2016年3月前，刘祎在中电太阳能公司工作，中电太阳能公司于2015年破产，中电太阳能公司拖欠刘祎的工资、差旅等费用应当由中电太阳能公司破产管理人支付。2016年4月之后拖欠的工资42473.61元，其同意支付；关于差旅等费用，中电投资公司可以据实结算支付。综上，请求依法处理。被告中电太阳能公司辩称，其与刘祎于2016年3月前存在劳动关系属实，对刘祎主张的工资79080元，其公司予以确认；对差旅等费用合理的部分，其公司也可以确认。因其公司已破产，应按破产程序处理，现尚不能支付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2007年5月，刘祎入职中电太阳能公司，双方签订了劳动合同，办理了社会保险。2015年4月29日，中电太阳能公司被本院裁定破产清算。此后，中电太阳能公司拖欠刘祎2015年10月至2016年3月期间工资计79081元，一直未付。2016年3月31日，中电集团公司向中电太阳能公司员工发布《告员工书》，载明：现对中电太阳能公司员工做如下安排：1.与中电太阳能公司签订劳动合同的员工，自2016年4月1日起与集团光伏平台其他经营单位重新签订劳动合同，工龄累积计算，社保公积金一并转移至新单位，工作岗位及工资收入待遇保持不变；2.对于重新签订劳动合同的员工，2016年3月31日前在中电太阳能公司所拖欠的工资、社保、公积金及已报销待支付的费用由中电集团公司承担；3.为确保员工劳动合同手续变更后工作的顺利开展，请务必在2016年4月8日下班前将已签好的劳动合同统一交至光伏平台人事行政部，如逾期未提交则视为员工自动放弃，按个人离职性质处理。刘祎接到《告员工书》后，于同年4月1日与中电投资公司签订了劳动合同，并担任该公司项目开发总监，每月工资仍为15000元。因中电投资公司拖欠刘祎2016年7月、2017年1月、2017年2月共3个月的工资计42473.61元，刘祎于同年11月24日向南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委作出终结审理决定后，刘祎向本院提起诉讼。另查明，刘祎主张2015年度绩效工资27105元、2015年至2016年3月前差旅等费用86680.8元、2016年4月至同年8月期间的差旅等费用12829.40元，其提供了1、中电集团公司副总裁沈坚、中电太阳能公司人事经理宋青峰于2016年9月19日签字确认的《工程部欠发工资汇总表》，证明其2015年度绩效工资为27105元；2、报销流程、审核流程的邮件，证明自2015年至2016年3月在中电太阳能公司工作期间应报销而未报销的差旅等费用86680.8元及2016年4月至同年8月期间在中电投资公司工作期间应报销而未报销的差旅等费用12829.40元。中电太阳能公司对刘祎主张的2015年度绩效工资不予认可，对2016年3月前的差旅等费用只认可10329元；中电集团公司对刘祎主张的2015年度绩效工资27105元、2015年至2016年3月前差旅等费用86680.8元的数额予以认可，但认为应由中电太阳能公司支付；中电投资公司对刘祎提供的报销流程、审核流程邮件真实性无异议，但因其公司财务往来未反映该报销款，现暂不能确认支付。本院认为，劳动者合法权益受法律保护。中电太阳能公司拖欠刘祎2015年10月至2016年3月期间工资计79081元属实，本院予以确认。刘祎主张与中电太阳能公司劳动关系存续期间，中电太阳能公司尚欠其2015年度绩效工资及2015年至2016年3月前差旅等费用，并提供了中电集团公司、中电太阳能公司相关负责人签字确认的欠发工资汇总表及报销流程、审核流程的邮件，中电太阳能公司虽对上列证据有异议，但未提供反证证实，且中电太阳能公司的母公司中电集团公司也不持异议，故本院确认中电太阳能公司欠刘祎2015年度绩效工资27105元、2015年至2016年3月前差旅等费用86680.8元的事实成立。中电太阳能公司进入破产程序后，中电集团公司为挽留人才，向中电太阳能公司员工出具《告员工书》，属于债务加入行为，是中电集团公司对中电太阳能公司欠付员工的工资等债务由其履行支付义务的意思表示。现刘祎已履行了《告员工书》约定的义务，其要求中电集团公司承担中电太阳能公司所欠的债务，符合约定及法律规定，本院予以支持。因中电太阳能公司依法进入破产清算程序，故本院应对中电太阳能公司欠付刘祎的工资数额、绩效工资、未支付的报销费用等债务进行确认，中电集团公司应在中电太阳能公司的债务范围内承担给付责任。中电投资公司拖欠刘祎2016年7月、2017年1月、2月的工资计42473.61元，应当支付。中电投资公司对刘祎提供的报销流程、审核流程邮件真实性无异议，故本院对刘祎要求中电投资公司支付2016年4月至同年8月期间差旅等费用12829.40元的请求，予以支持。中电太阳能公司经本院传票传唤，未到庭参加诉讼，可缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，缺席判决如下：一、确认被告中电电气（南京）太阳能研究院有限公司欠付原告刘祎工资79080元、绩效工资27105元、差旅等费用86680.8元，合计192865.8元；二、被告中电电气集团有限公司在被告中电电气（南京）太阳能研究院有限公司欠付原告刘祎192865.8元的债务范围内承担给付责任；三、被告南京中电投资管理有限公司支付原告刘祎工资42473.61元、差旅等费用12829.4元，合计55303.01元；上述二、三项均于本判决发生法律效力之日起十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，本院免予收取。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审 判 长  管道奇人民陪审员  李明建人民陪审员  徐庆玲二〇一八年八月二日书 记 员  傅 玥