江苏省泗阳县人民法院民 事 判 决 书（2018）苏1323民初1528号原告：宿迁市亿顺房地产开发有限公司，住所地泗阳县众兴镇人民路东侧（财富广场8号楼219商铺）。法定代表人：张建，董事长。委托诉讼代理人：徐凯，江苏省义缘律师事务所律师。被告：周以兵，男，1966年2月8日生，居民身份证号码320825196602084932，汉族，住泗阳县爱园镇松张村八组4号。委托诉讼代理人：王爱民，泗阳县王集法律服务所法律工作者。第三人：薛明，男，1971年1月14日生，居民身份证号码320825197101140430，汉族，住泗阳县众兴镇交通路9号。原告宿迁市亿顺房地产开发有限公司（以下简称宿迁亿顺公司）诉被告周以兵、第三人薛明追偿权纠纷一案，本院于2018年2月28日立案受理后，依法适用简易程序由审判员叶二波独任审判，于2018年4月12日在本院王集法庭公开开庭进行了审理。后因案情复杂，依法组成合议庭，于2018年6月20日在本院王集法庭公开开庭进行了审理。原告宿迁亿顺公司的法定代表人张建及其委托诉讼代理人徐凯、被告周以兵的委托诉讼代理人王爱民和第三人薛明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告宿迁亿顺公司向本院提出诉讼请求：要求被告周以兵向原告支付560000元及利息（利息按照中国人民银行同期同档贷款基准利率计算，自起诉之日起至实际支付款项之日止）。事实与理由：原告系泗阳县王集镇金地花园小区的开发商，第三人薛明系承建商，被告周以兵从薛明处分包瓦工工程，倪绍军系被告周以兵雇佣的瓦工。2014年9月2日，倪绍军在上班的途中发生交通事故，后被认定为工伤。倪绍军诉至贵院，贵院判决原告和被告周以兵及薛明承担连带支付倪绍军的工伤保险待遇费用。2018年2月8日，原告与倪绍军达成一次性赔偿协议，原告用房屋及车库折价700000元给倪绍军。被告周以兵辩称，薛明是金地花园的承建商，我是承包瓦工工程，我与倪绍军之间系雇佣关系。倪绍军的工伤保险待遇费用有的尚未发生，被告不同意承担。原告用两套房子冲抵700000元，该两套房子价值没有达到700000元，原告与倪绍军签订的协议损害了被告的利益，该协议也没有经过被告同意。被告只同意承担三分之一的责任。第三人薛明辩称，我是宿迁亿顺公司开发的金地花园的承建商，我把瓦工分包给被告周以兵，倪绍军是被告周以兵雇佣的，我同意承担10%的责任。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告宿迁亿顺公司系泗阳县王集镇金地花园小区的开发商，第三人薛明系该小区的承建商，被告周以兵从第三人薛明处分包瓦工工程，倪绍军系被告周以兵雇佣的瓦工。被告周以兵和第三人薛明均不具备相关施工资质。2014年9月22日13时许，倪绍军驾驶电动自行车由泗阳县爱园镇驶往王集镇，沿泗阳县“王穿线”由西向东行驶至与“10KV134王集线15#电线杆”向西16米处，撞到由道路南侧驶入道路的赵士连驾驶的电动自行车，造成倪绍军受伤。该起事故经泗阳县公安局交通巡逻警察大队处理认定，赵士连承担事故的主要责任，倪绍军承担事故的次要责任。2015年7月3日，泗阳县人力资源和社会保障局作出泗人社工认字【2015】190号工伤认定书，认定倪绍军所受伤害为工伤。因对该工伤认定不服，原告宿迁亿顺公司于2015年8月28日向泗阳县人民政府申请行政复议，泗阳县人民政府于2015年11月24日作出（2015）泗行复第18号行政复议书，维持泗阳县人社局的工伤认定。因对【2015】190号工伤认定书和（2015）泗行复第18号行政复议书不服，宿迁亿顺公司于2015年12月15日向宿城区人民法院起诉，要求撤销【2015】190号工伤认定书和（2015）泗行复第18号行政复议书。宿城区人民法院于2016年3月30日作出（2015）宿城行初字第00256号行政判决，判决：驳回宿迁亿顺公司诉讼请求。宿迁亿顺公司对该判决不服，上诉至宿迁市中级人民法院，宿迁市中级人民法院于2016年7月27日作出（2016）苏13行终51号行政判决，判决：驳回上诉、维持原判。被告倪绍军向泗阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，泗阳县劳动人事争议仲裁委员会于2017年2月4日作出泗劳人仲案字[2016]第286号仲裁裁决，裁决：一、被申请人宿迁市亿顺房地产开发有限公司自本裁决书生效之日起十五日内一次性支付给申请人宿迁市亿顺房地产开发有限公司一次性伤残补助金75089元、停工留薪工资66384元、护理费700元、劳动能力鉴定费400元，合计142573元；二、自2016年9月起被申请人按月支付申请人伤残津贴2611.8元和生活护理费1272.6元（每年的伤残津贴、生活护理费标准，由被申请人根据宿迁市劳动保障行政部门每年调整幅度进行增长）；三、第三人薛明、周以兵对被申请人赔偿的上述款项承担连带赔偿责任；四、对申请人主张被申请人其他仲裁请求，不予支持。原告因对该裁决不服于2017年2月24日诉至本院，要求撤销裁决内容。本院于2017年8月8日作出（2017）苏1323民初1424号民事判决，判决：一、宿迁市亿顺房地产开发有限公司于本判决生效后十日内向倪绍军赔偿一次性伤残补助金75089元、护理费650元、停工留薪工资37641.60元；二、宿迁市亿顺房地产开发有限公司于本判决生效后于每月最后一日前向倪绍军支付伤残津贴2611.8元、生活护理费1081.20元（该款自2016年9月1日起开始支付，每年的伤残津贴、生活护理费标准，根据宿迁市劳动保障行政部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整）；三、薛明、周以兵对本判决第一项、第二项内容承担连带赔偿责任；四、驳回宿迁市亿顺房地产开发有限公司诉讼请求；五、驳回倪绍军其他诉讼请求。原告与倪绍军于2018年2月8日签订一次性工伤赔偿协议，双方约定原告一次性向倪绍军赔偿700000元，原告用位于泗阳县王集镇金地花园小区15号楼一单元502室和16号楼一单元502室及轿车车库冲抵该700000元赔偿款，原告已经将上述房屋及车库交付给倪绍军。后原告因追偿未果，遂诉至本院。本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。本案中，原告宿迁亿顺公司是泗阳县王集镇金地花园小区的开发商，其将涉案工程发包给第三人薛明，第三人薛明将瓦工工程分包给被告周以兵，倪绍军系被告周以兵雇佣的瓦工，倪绍军在上下班途中发生交通事故，原告宿迁亿顺公司承担了工伤保险赔偿后有权向倪绍军的雇主即被告周以兵追偿。对于原告主张的追偿560000元，考虑到原告抵给倪绍军的涉案房屋的市场价、原、被告双方的过错及第三人薛明过错等情况，本院酌定被告周以兵向原告支付270000元。原告不要求第三人薛明承担赔偿责任，系对自己民事权利的处分，未违反法律规定，本院予以照准。综上，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告周以兵于本判决生效后十日内向原告宿迁市亿顺房地产开发有限公司支付270000元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如未按照本判决指定的期间履行上述义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费9800元，由原告宿迁市亿顺房地产开发有限公司负担4450元，由被告周以兵负担5350元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  叶二波代理审判员  冯 娥人民陪审员  许华先二〇一八年八月十八日书 记 员  马 腾附录法律条文《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。