浙江省温州市洞头区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0305民初8号 原告：吴其实，男，1981年8月26日出生，汉族，住温州市洞头区。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：陈继聪，浙江泽商律师事务所律师。 被告：温州普迪机械电气有限公司，住所地：浙江温州洞头区东屏街道育才东路2号。 法定代表人：林海勇。 被告：徐友帅，男，1987年6月16日出生，汉族，住温州市洞头区。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：金朝篷，浙江人民联合律师事务所。 原告吴其实诉被告温州普迪机械电气有限公司（下称普迪公司）、徐友帅提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月2日立案后，依法适用简易程序分别于2018年8月6日、2018年9月6日公开开庭进行了审理。第一次开庭原告吴其实及其委托诉讼代理人陈继聪到庭，被告温州普迪机械电气有限公司委托诉讼代理人洪岁芳到庭，被告徐友帅的委托代理人金朝蓬到庭。第二次开庭原告吴其实及其委托诉讼代理人陈继聪到庭，被告温州普迪机械电气有限公司委托诉讼代理人洪岁芳、被告徐友帅及其委托诉讼代理人金朝蓬到庭。本案现已审理终结。 原告吴其实诉称，2017年5月13日，被告普迪公司因安检需要对公司的简易升降机进行铁丝网包裹。原告吴其实经人介绍，为被告普迪公司所雇佣，对被告公司的简易升降机进行外围铁丝网包裹焊接作业。在作业过程中，由于被告公司的简易升降机吊装的钢丝绳断裂，致使吊箱在空中掉落，造成在吊箱中的原告吴其实受伤，后被被告公司法定代表人林海勇紧急送往医院抢救。原告在治疗期间，被告未支付任何费用。在原告治疗结束后，原告申请了司法鉴定。2017年11月30日，经温州天证司法鉴定所评定：原告构成10级伤残，误工期限180天，护理期限60日、营养期限60日。后原告向被告普迪公司提出赔偿要求，但被告公司予以推诿，至今未予赔偿。故原告诉至法院，请求：1、判决被告温州普迪机械电气有限公司向原告吴其实赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等共计为215435元。2、本案诉讼费用由两被告负担。后原告诉称被告普迪公司已垫付急诊费800元，且因经被告普迪公司申请，本院对原告吴其实伤残等级、误工期、护理期、营养期委托司法鉴定部门重新鉴定，且被告普迪公司申请追加徐友帅为本案被告，故原告变更第一项诉请为1、判决被告普迪公司、徐友帅向原告吴其实赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等共计为155303.9元。 被告普迪公司在答辩期限内未提供书面答辩状，当庭答辩称我们公司没有直接叫原告来做工，原告不能提供证据证明系我们雇佣；原告不应站在电梯内操作；我们认为是原告和徐友帅预谋导致这次事故，我们也想不通为什么要摔在我们厂里；另外一个小工也有责任。 被告徐友帅在答辩期限内未提供书面答辩状，当庭答辩称1、本案侵权事实是因为简易升降机钢丝绳断裂，导致原告受伤，答辩人不存在任何的过错、也不存在因果关系，所以不需要承担任何责任，钢丝绳断裂可能是因为本身质量原因，和答辩人不存在任何关系。2、徐友帅只是介绍原告去普迪公司电焊，徐友帅没有收取报酬，原告要求被告承担责任没有依据。 在举证期限内，原告为证明其主张的事实，提供了如下证据： 1、身份证复印件一份，证明原告的主体资格； 2、公司登记基本情况表一份，证明被告的主体资格； 3、证明、照片各一份，证明原告在对被告普迪机械电气有限公司的简易升降机外围进行铁丝网焊接作业时，由于简易升降机吊装的钢丝绳断裂，致使吊箱掉落，造成原告吴其实受伤的事实； 4、户籍证明、出生医学证明各一份，证明原告抚养的亲属情况； 5、门诊病历本、通用住院病历、出院记录、住院病案首页、住院病历、手术记录单、报告单、医疗证明书各一份，证明原告住院医疗情况； 6、诊察费票据、门诊收费票据、住院收费票据各一份； 7、住院结账汇总清单一份，证据7、8证明原告支付医疗费共计22710.7； 8、发票联一份，证明证明原告支付的残疾辅助器具款580元； 9、收款收据一份，证明原告支付的部分护理费； 10、鉴定意见书一份，证明原告伤残评定10级、误工期限180日、护理期限为60日、营养期限为60日； 11、普通发票一份，证明原告支付鉴定费3350。 被告普迪公司为证明其主张，提供如下证据： 1、录音一份，证明涉案工程承包给徐友帅的； 2、出院记录一份，证明5月13日林海勇在住院，做工时普迪的老板林海勇是不在场的，是他们自己跑过去做的； 被告徐友帅为证明其主张，提供如下证据： 1、收款收据一份，证明徐友帅帮温州普迪机械电气有限公司代买材料的费用； 2、微信转账记录一份，证明温州普迪机械电气有限公司预支的医疗费用由徐友帅转交吴其实的事实，通过微信转账3000元，现金支付3000元。还有800元是徐友帅给原告的。 本院依职权向温州市洞头区人民医院医生朱玮、护士苏素素所作谈话笔录两份，向苟略胜所作谈话笔录一份，向电工王进、郭秀权所作谈话笔录两份份。依原告申请，本院委托温州医科大学司法鉴定中心对原告伤残等级、误工期、护理期、营养期重新予以鉴定。 上述证据经庭审质证，原告及被告徐友帅对本院依职权调取的五份谈话笔录均无异议，被告普迪公司认为苟略胜所述是假的。对郭秀权、王进的谈话笔录，认为与本案的事实不一定相符。对医生朱玮、护士苏素素的谈话笔录，认为当时林海勇在医院，没办法在现场。本院认为上述五份谈话笔录，系本院依法调取，本院予以确认。 被告普迪公司对原告提供的证据表示没看过，不清楚。被告徐友帅对原告提供的证据三性均无异议。本院认为原告提供的证据1-9，证据来源真实、合法，能够证明待证事实，且两被告均未提出具体异议，故本院予以确认。对原告提供的证据10，因被告普迪公司已经提出重新鉴定，故应以法院委托的司法鉴定结论为准。证据11系鉴定费用票据，能够证明原告支付的鉴定费，故本院予以确认。对被告普迪提供的证据1，原告认为对录音的三性有异议，录音的原始载体没有且该录音是不连续的，有剪切的痕迹。该录音内容并非跟原告方说的，而且所录人员并没有出现，林海勇也没有出庭进行说明这个情况，不清楚他们谈话内容的真实性。录音内容没有反应承包价格，部分录音内容有反应出价格再行结算。这份录音是林海勇想好去录的，交谈内容没有反应现场情况，徐友帅提出钢绳断裂，他没有提出异议，也没说自己没有责任，不符合正常反应。对被告普迪提供的证据2真实性无异议，关联性有异议，住院并不代表不能出去。被告徐友帅对被告普迪提供的证据1录音三性有异议，存在剪切，对其合法性有异议，不能提供原始载体，认为内容不能真实反映当时的谈话情况。关联性有异议，录音的主角是徐友帅的姐姐根本不知道徐友帅是和普迪怎么约定的，徐友帅的姐姐陈述不是客观事实，不是本案当事人，和本案没有关联性。内容上对徐友帅有利的内容都剪切掉了，当时谈话二三十分钟，但是这份录音只有一分多钟，不能反应当时谈话的真实情况。对被告普迪提供的证据2认为有住院记录不能证明住院期间没有离开医院的事实。本院认为被告普迪公司提供的证据1，其证据形式为视听资料，被告普迪应该提供原始载体，但其未能提供，故本院不予确认。对被告普迪公司提供的证据2，系出院记录一份，结合其主治医生和主管护士对于阑尾手术术后情况的阐述，不能排除原告于2017年5月16日外出的可能性，故本院对该份证据及其证明对象的关联性不予确认。对徐友帅提供的证据，原告认为证据1真实性由法院审核，对待证事实，徐友帅有向我们讲过；对证据2系两被告之间的转账，原告不清楚，真实性由法院审核，原告总共拿到6800元。被告普迪公司对徐友帅提供的证据1，认为涉案工程是包工包料给徐友帅的，发票的来历不清楚。对证据2，确认支付给徐友帅6000元，这个是工钱。本院认为，被告徐友帅提供的证据1其票据内容未能体现为被告普迪代购材料，故本院不予确认。对证据2系被告徐友帅与原告之间的微信转账记录，原告确认已收取，故本院对其真实性予以确认。 经审理，本院认定的事实如下：2017年5月13日，原告吴其实在被告普迪公司进行简易升降机铁丝网电焊工作。在进入升降机作业过程中，由于被告公司的简易升降机吊装的钢丝绳断裂，致使吊箱掉落，造成原告吴其实受伤。同日，原告被送往温州市洞头区人民医院住院治疗24天，并于2017年6月6日出院。原告又于2017年7月3日前往温州医科大学附属第一医院住院治疗8天，并于2017年7月10日出院。原告在治疗期间，被告普迪公司支付医药费？6000元，徐友帅支付800元。2017年11月30日，经温州天证司法鉴定所评定：原告构成10级伤残，误工期限180天，护理期限60日、营养期限60日。后依被告普迪申请，本院依法委托温州医科大学司法鉴定中心对上述内容予以重新鉴定，鉴定结论为：十级伤残，误工期限为180日，护理期为60日，营养期为60日。 另查明，原告父亲吴兴进于1956年1月19日出生，共生育吴其实、吴其省、吴素芳。原告吴其实育有一子吴斯澎，于2010年11月10日出生。电焊资质？ 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案的争议焦点是原、被告三方之间的法律关系认定问题。被告普迪公司辩称其已将涉案工程承包给被告徐友帅，普迪与徐友帅之间系承揽关系，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。但被告未能提供相应证据证明与被告徐友帅之间存在承揽关系，且庭审中被告普迪对过往与徐友帅、吴其实未结清报酬计算方式认为是工人工钱加上材料款，更符合介绍用工的报酬计算方式，故本院对上述辩称不予采纳。原告为被告普迪公司电焊升降机外围护栏，应视为受被告普迪雇佣。因此，被告普迪公司对原告的损失承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告吴其实在施工过程中未尽到安全注意义务，对事故的发生存在一定的过错，可确定由其自负损失的30%。 本案事故造成原告人身损害的损失项目及金额，依法确认如下：1.医疗费：22710.7元-388.5元=22322.2元。2.住院伙食补助费：960元（30元/日×32日31日）。3.误工费：参照2017年度浙江省全社会单位就业人员平均工资标准予以计算，共计29916.99元（180日×60665元/年÷365日）。4.护理费：其中住院期间15天的护理费2600元，原告有票据予以佐证，合法合理，其余住院期间护理费，参照2017年浙江省社会单位在岗职工年平均工资计算，即60665元/年÷365天×17天=2825.49元，出院后护理费标准参照2017年浙江省居民服务行业私营单位从业人员年平均工资标准计算，即40210元/年÷365天×28天=3084.60元，合计2600元+2825.49元+3084.6元=8510.09元。5.营养费：1800元（30元/日×60日）。6.交通费：治疗期间交通费结合原告住所与就医地点酌定为800元。7.残疾赔偿金：原告吴其实伤情经鉴定为十级伤残，依法确定计算系数为10%，共计49912元（24956元/年×20年×10%）；被抚养人生活费结合原告伤残等级，确定计算系数为10%，结合原告诉请，共计22314.7元[（12年×18093元/年×10%）÷2+（19年×18093元/年×10%）÷3]。8.精神损害抚慰金：结合原告自身的过错程度，酌情确定为3500元。9.鉴定费：3350元。10、残疾辅助器具费580元；11.后续治疗费：原告主张待实际发生后再另行主张。综上，原告在本案中的合理经济损失共计140465.98元，精神损害赔偿金3500元，其中精神损害抚慰金已经结合原告自身过错，不再按责任比例分担。吴其实自负部分的损失42139.79元[140465.98×30%]，被告普迪公司应赔偿原告吴其实101826.19元[140465.98×70%+精神损害抚慰金3500元]。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条之规定，判决： 一、被告温州普迪机械电气有限公司于判决生效之日起十日内赔偿原告吴其实经济损失101826.19（扣除已支付）元； 二、驳回原告吴其实的其他诉讼请求。 如未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费4532元，减半收取2266元，由原告吴其实负担1097.74元，由被告温州普迪机械电气有限公司负担1168.26元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以在判决书规定履行期间的最后一日起两年内向本院申请执行。 审 判 员 董文锐 二〇一八年八月十三日 代书记员 叶 帆