广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书(2018)粤1971民初6153号原告：骆冬宇，男，1980年9月23日出生，汉族，住湖南省宁远县，被告：东莞兴利五金塑胶有限公司，住所地：广东省东莞市石排镇埔心村，统一社会信用代码：91441900708022547Y。法定代表人：郭南埔。委托诉讼代理人：宋文斌，广东莞信律师事务所律师。原告骆冬宇诉被告东莞兴利五金塑胶有限公司（以下简称兴利公司）劳动争议纠纷一案。本院于2018年3月7日立案受理，依法由审判员陈志彪适用简易程序于2018年5月10日公开开庭进行了审理。后适用普通程序组成合议庭于2018年7月12日公开开庭进行了审理。原告骆冬宇，被告兴利公司的委托诉讼代理人宋文斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告骆冬宇向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿因2003年9月15日至2017年4月26日期间未缴纳住房公积金导致的利息损失2万元。2、被告赔偿因2003年9月15日至2017年4月26日期间未缴纳社会养老保险及失业保险，导致的利息损失3万元；未足额缴纳失业保险导致少领失业保险金的经济损失5万元。3、被告赔偿在2003年9月15日至2017年4月26日期间未缴住房公积金和未足额缴纳社会养老保险，导致原告多交了个人所得税的经济损失4万元及其利息1万元。4、被告赔偿因2017年4月26日之后，多次从湖南过来东莞办理补缴和住房公积金，以及仲裁、诉讼相关事宜，导致往返湖南至东莞的交通费0.9万元，住宿费1000元及误工费1万元。5、被告赔偿精神损失费10万元并在《东莞日报》上登报赔礼道歉。6、被告承担本案的诉讼费。事实与理由：2003年9月15日至2017年4月26日在被告处工作，但被告一直没有依法缴纳住房公积金，以及没足额缴纳社会养老保险及失业保险。被告作为在石排镇比较知名的较大企业，从原告在那开始工作时起，一直都相信他是依法给予员工福利的，直到2017年3月一次偶然的机会，原告才知晓企业应当为员工依法缴纳住房公积金，以及应以员工的实际工资缴纳社会养老保险和失业保险。于是原告与被告协商，但被告不予理会。于是2017年4月原告去东莞市住房公积金管理中心和石排镇社保局投诉，最终，东莞市住房公积金管理中心和石排镇社保局责令被告补缴了原告的住房公积金和以原告的实际工资为基数补缴了养老保险差额。2017年4月26日原告离开被告处工作后，就回湖南发展，因原告多次从湖南过来东莞办理补缴社保和住房公积金，以及仲裁、诉讼的相关事宜，从而给原告造成了额外往返湖南至东莞的交通费、住宿费以及误工费。同时，被告的行为给原告造成了一定程度的精神损害。基于以上事实，原告于2018年1月2日向东莞市石排镇劳动分局申请了劳动仲裁，现不服该裁决，特向法院起诉，恳请法院保护原告的合法权益，支持原告的诉请。被告兴利公司辩称，原告的各项诉讼请求均无事实和法律依据，请求法院依法驳回。经审理查明，骆冬宇于2003年9月15日入职兴利公司，任品管部QC副经理。于2017年4月26日离职，骆冬宇离职后向东莞市劳动人事争议仲裁院石排仲裁庭申请劳动仲裁，要求兴利公司支付如下款项：1、2003年9月15日至2017年4月26日期间未缴纳住房公积金导致的利息损失20000元；2、2003年9月15日至2017年4月26日期间未缴纳社会养老保险及失业保险导致的利息损失30000元；3、未足额缴纳失业保险导致少领失业保险金的经济损失50000元。4、2003年9月15日至2017年4月26日期间未缴住房公积金和未足额缴纳社会养老保险，导致原告多交了个人所得税的经济损失40000元；5、2003年9月15日至2017年4月26日期间未缴住房公积金和未足额缴纳社会养老保险，导致原告多交了个人所得税的经济损失的利息10000元；6、2017年4月26日至2018年1月29日期间交通费9000元；7、2017年4月26日至2018年1月29日期间住宿费1000元；8、2017年4月26日至2018年1月29日期间误工费10000元；9、精神损失费100000元；10、在《东莞日报》上登报赔礼道歉。该仲裁庭于2018年2月26日出具东劳人仲院企石庭字[2018]17号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人（骆冬宇）的全部请求。其后，骆冬宇对裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼，请求依法裁判。庭审中，骆冬宇提供住房公积金应缴数额统计表、社会保险费补缴统计表，拟证明兴利公司在骆冬宇工作期间没有为骆冬宇缴纳住房公积金，没有按骆冬宇的实际工资缴纳社会保险。兴利公司对住房公积金应缴数额统计表、社会保险费补缴统计表的真实性予以确认，对关联性不予确认，主张已为骆冬宇补缴了相关费用，兴利公司为此提供电子缴税凭证、中国银行对公客户付款通知单予以佐证。骆冬宇对上述证据的真实性予以确认。骆冬宇主张兴利公司如按时为其缴纳住房公积金、足额为其缴纳社会保险，其会产生利息收益，该收益的损失是估算的。兴利公司认为骆冬宇应提供证据证明其主张，故对其主张不予认可。骆冬宇主张因兴利公司未按其工资缴纳社保，经其估算，导致其多缴纳了个人所得税40000元。骆冬宇提供失业保险待遇支付决定书，拟证明其损失失业保险金50000元。兴利公司对失业保险待遇支付决定书的真实性确认，但认为该证据不能证明骆冬宇损失了失业保险金50000元。另本院为查明骆冬宇的失业保险待遇支付情况，发函到东莞市社会保险基金管理中心。该中心函复如下：一、骆冬宇于2018年3月5日前往我中心申请一次性失业保险金，失业前参加社会保险的企业名称为：东莞市利彬塑胶制品有限公司。我中心依法作出《失业保险待遇支付决定书》，同意支付一次性失业保险金4800元、一次性失业生活补助金7020元，并于2018年4月拨付上述两项待遇至骆冬宇银行账户。二、失业保险金的计算依据。（一）……（二）《广东省人民政府关于一次性失业保险金计发标准的通知》第二点关于计发标准第一款失业人员的失业保险缴费时间每满一年，可领取的一次性失业保险金按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限计发；不满一年的缴费时间不计算为缴费年限。第三点关于实施时间第二款在2014年7月1日前的连续缴费时间满12个月的，其中的12个月缴费时间与2014年7月1日后的累计缴费时间合并计算；2014年7月1日连续缴费时间合并计算；2014年7月1日前连续缴费时间超出12个月的部分，不作为计算一次性失业保险金的缴费时间，每满一个月按照失业前12个月平均缴费工资2%的标准另外计发一次性生活补助。三、失业保险待遇具体计算方式，骆冬宇实际缴费月数38个月，原农民合同制工缴费月数129个月，失业前12个月失业保险平均缴费工资为3000元。一次性失业保险金﹦（38+12）/12（该处结果取整）×3000×40%=4800元。一次性生活补助（129-12）×3000×2%=7020元。参保人险种明细表显示兴利公司在2016年9月至2017年6月以2500元/月的标准缴付骆冬宇的失业保险，东莞市利彬塑胶制品有限公司以3000元/月的标准缴付骆冬宇2018年1月的失业保险，以8000元/月的标准缴付骆冬宇2018年2月的失业保险。原、被告双方对东莞市社会保险基金管理中心的复函及骆冬宇的参保人险种明细表真实性予以确认。原、被告双方确定骆冬宇2016年9月至2017年4月份的工资为：10123元、10123元、10123元、10032元、9511元、10030元、9802元、7787元。骆冬宇主张为本案的仲裁及诉讼花费了交通费9000元及住宿费10000元，兴利公司的行为令其疲惫，故要求兴利公司赔偿精神损失费100000元并在《东莞日报》上登报道歉。兴利公司认为骆冬宇的请求缺乏事实依据，也没有提供证据证明。以上事实，有原告骆冬宇提供的仲裁裁决书及送达回证、住房公积金应缴数额统计表、社会保险费补缴统计表、失业保险待遇支付决定书，被告兴利公司提供的电子缴税凭证、中国银行对公客户付款通知单、劳动争议用人单位要素表，东莞市社会保险基金管理中心的复函、本院调取的参保人险种明细表及本案庭审笔录等附卷为证。本院认为，本案的争议焦点是：骆冬宇主张的各项赔偿是否合理。本院作出如下分析与认定：1、骆冬宇主张兴利公司未为其缴纳住房公积金、未足额缴纳社会养老保险，分别导致其利息损失20000元、30000元及多缴了个人所得税40000元及其利息10000元，但上述损失均为骆冬宇的估算，其并没有提供证据证明。因此，本院对其主张不予采纳。2、关于失业保险待遇问题，根据东莞市社会保险基金管理中心的复函，骆冬宇的失业保险待遇与其失业前12个月平均缴费工资挂钩，兴利公司未足额缴交骆冬宇的失业保险，致使骆冬宇的经济损失，兴利公司应予赔偿。经计算，骆冬宇失业前12个月失业保险平均缴费工资为7794.25元【（10123元+10123元+10123元+10032元+9511元+10030元+9802元+7787元+2500元+2500元+3000元+8000元）÷12个月】。则兴利公司应赔偿骆冬宇一次性失业保险金8190.42元【（38+12）/12（该处结果取整）×7794.25元×40%-4800元】，一次性生活补助11218.55元【（129-12）×7794.25元×2%-7020元】。骆冬宇超出该范围的请求本院不予支持。3，骆冬宇要求兴利公司支付交通费9000元、住宿费1000元，精神损失费100000元及登报道歉，均未提供相应的证据证明，故骆冬宇的上述请求，于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《广东省失业保险条例》第四十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告东莞兴利五金塑胶有限公司须在本判决生效之日起三日内赔偿原告骆冬宇一次性失业保险金赔偿为8190.42元，一次性生活补助11218.55元，合计19408.97元；二、驳回原告骆冬宇的其他诉讼请求；如被执行人不按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元（该款已由原告骆冬宇预交），由被告东莞兴利五金塑胶有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 长  陈志彪人民陪审员  黄彩当人民陪审员  刘仲伟二〇一八年八月二十四日书 记 员  伍冬红袁婉附相关法律条文：《广东省失业保险条例》第四十二条用人单位有下列行为之一的，由社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理；致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的，用人单位依法承担赔偿责任：（一）未参加失业保险的；（二）未如实出具终止或者解除劳动关系证明的；（三）未如实申报职工缴费工资的；（四）未按时足额缴纳失业保险费的；（五）违反失业保险法律、法规的其他行为。对赔偿发生争议的，按照劳动争议处理程序处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。