新疆维吾尔自治区呼图壁县人民法院民 事 判 决 书（2018）新2323民初352号原告：胡文武，男，1971年2月15日出生，汉族，原呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿工人，无业，住四川省万源市。委托诉讼代理人：刘艳香，女，1955年5月3日出生，汉族。被告：呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州呼图壁县S201路吉祥苑小区东侧富源大厦**。负责人：杨启云，该煤矿矿长。委托诉讼代理人：赵寒冰，呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿职员。原告胡文武与被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿（以下简称小甘沟煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年8月30日作出（2016）新2323民初2573号民事判决书，后原告不服提出上诉。2017年11月22日，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院作出（2017）新23民终1644号民事裁定书，将本案发回重审。本院于2018年2月9日立案后，依法另行组成合议庭，于2018年3月19日公开开庭进行了审理。原告胡文武的委托诉讼代理人刘艳香、被告小甘沟煤矿的委托诉讼代理人赵寒冰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡文武向本院提出诉讼请求：1.由被告支付原告一次性伤残补助金63000元（9000元×7个月）、一次性工伤医疗补助金25506元（4251元×6个月）、一次性伤残就业补助金51012元（4251元×12个月）、停工留薪期工资90000元（9000元×10个月）、第一、二、三次住院护理费27000元（9000元×1个月×3次）、住院伙食补助费850元[25元×（10天+14天+10天]、医疗费16380元、鉴定费2470元（伤残鉴定费370元＋关联性鉴定费2100元）、交通费1583元、住宿费500元；2.由被告承担本案一、二审、高院邮寄送达费305.20元。事实与理由：2010年9月4日，原告在被告矿井下放炮时，被炸药爆炸炸伤头部、双耳、背部大面积烧伤，经在呼图壁县人民医院住院治疗14天，诊断为：左耳外伤性鼓膜穿孔、左上肢和背部广泛皮肤擦挫伤。出院后被告没有给原告办理和支付工伤待遇，原告无奈继续在被告单位工作。2013年12月18日，原告因头晕耳鸣影响听力，在昌吉州人民医院住院治疗10天，诊断为感音神经性耳聋（双）。医疗费大部分由被告支付。后经昌吉州鉴定委员会鉴定为伤残十级。原告依法向呼图壁县人民法院起诉，法院委托新疆衡诚司法鉴定中心鉴定，鉴定结果为：“被鉴定人胡文武2010年9月因爆炸伤住院诊断为‘左耳外伤性鼓膜穿孔’与2013年12月住院诊断为‘感音神经性耳聋（双）’之间存在因果关系。”现诉至法院，请求依法支持原告享受工伤十级的各项待遇。被告小甘沟煤矿辩称：原告并没有进行工伤认定，被告不应该承担工伤赔偿责任，请法院驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告胡文武提交以下证据：1、《工伤认定申请表》、呼图壁县人力资源和社会保障局出具的《工伤认定申请不予受理决定书》各1份，拟证明：（1）原告工伤是原、被告双方认可的事实，并且被告在工伤认定申请表上签字盖章；（2）因为被告在时效期内没有申报工伤认定，呼图壁县人力资源和社会保障局以时效已过，不做工伤认定。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性认可，对关联性和证明目的不认可。认为：1、原告发生事故的时间为2010年，工伤认定申请表申请时间是2013年12月28日，已过申请时效1年；2、被告加盖公章是因为原告多次上访，被告迫于压力加盖了公章，并不是被告认可存在工伤事故。经审查，本院对该组证据的真实性、合法性予以确认。2、《昌吉回族自治州职工劳动能力鉴定表》2份，拟证明：（1）原告是十级伤残，并由被告盖章认可做伤残鉴定的事实；（2）伤残鉴定被告收到后，在法定的15日内，没有提出异议，也没有向自治区鉴定委员会再次申请鉴定，鉴定具有法律效力。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性、关联性均不认可，称：（1）从时间来看，该组证据在没有工伤认定的情况下作出伤残鉴定，程序违法；（2）该劳动能力鉴定时间为2014年，与原告2010年受的伤是否有因果关系没有证据能够证明。经审查，该组证据系昌吉州劳动能力鉴定委员会出具的文件，本院对该组证据的真实性、合法性予以确认，对其关联性综合其他证据予以认定。3、(2015)昌中民一终字第319号《昌吉回族自治州中级人民法院民事判决书》1份，拟证明：原告月工资为9000元。经质证，被告对该证据的真实性、合法性认可，对关联性不认可。认为本案是审理被告是否承担工伤赔偿责任，与原告的月平均工资无关；认可原告月工资9000元。经审查，本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以确认。4、原告3次住院病历，拟证明：1.原告为感音神经性耳聋；2.原告住院3次，住院天数分别为14天、10天、10天的事实及3次住院都是被告护送原告到医院，大部分住院费被告已经承担。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性认可，对关联性不认可。认为：1.该组证据只能证明原告前2次出院诊断因耳喉鼻疾病，第3次出院诊断是慢性脑动脉供血不足住院，与本案无关；2.无法看出是被告支付的医药费。经审查，本院对该组证据的真实性、合法性予以确认。5、新疆衡诚司法鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》、《关于对胡文武鉴定结论异议的答复》各1份，拟证明：原告第2次住院与第1次住院有因果关系；该鉴定是由呼图壁县人民法院委托的；被告提出复议，但复议结果还是认定有因果关系。经质证，被告：1.对《司法鉴定意见书》的真实性、合法性认可，对关联性和证明目的不认可。认为该《司法鉴定意见书》明确写明：原告感音神经性耳聋（双侧）与原告2010年9月因爆炸伤住院诊断为“左耳外伤性鼓膜穿孔”之间存在因果关系，建议参与度50%（临界型），说明存在因果关系的可能只有50%；同时鉴定意见第四部分第3条明确说明不能排除被鉴定人胡文武存在既往双耳听力损失的可能，因此该鉴定意见不能完全证明2013年诊断的感音神经性耳聋（双侧）与2010年因爆炸伤住院诊断“左耳外伤性鼓膜穿孔”存在因果关系。2.对《关于对胡文武鉴定结论异议的答复》的真实性、合法性、关联性均认可，对证明的目的不认可。认为：（1）根据对鉴定结论异议的答复第1页，被鉴定人属于爆震性耳聋，系爆炸引起的间断脉冲性噪音损伤，答复里明确指出此为可逆性病变，休息1-2小时后能够恢复正常，或隔数周后完全恢复，该情况与原告胡文武2010年出院情况一致，因原告出院病历显示无明显听力障碍，因此这说明原告是恢复完好的；（2）该鉴定意见及答复均指出不能排除存在既往双耳听力损失的可能，且该鉴定意见及答复均说明原告感音神经性耳聋（双侧）与原告2010年9月因爆炸伤住院诊断为“左耳外伤性鼓膜穿孔”之间存在因果关系，建议参与度50%（临界型），说明鉴定结论也不能100%证明存在因果关系。经审查，本院对该组证据的真实性、合法性、关联性予以确认。6、鉴定费票据3份，拟证明原告做鉴定支出2470元。经质证，被告对于该组证据的真实性、合法性、关联性均认可，对证明的事实也认可。经审查，本院对该组证据的真实性、合法性、关联性予以确认。7、自治区高院民申795号邮寄送达费160元票据1张，拟证明：原告支付自治区高院邮寄送达费160元，应由被告承担。经质证，被告对该份证据的真实性、合法性、关联性均认可，对证明的事实不认可，认为该费用应该由败诉方承担。经审查，本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以确认。8、医疗费票据24张、交通费票据51张、住宿费票据5张，拟证明：原告因工伤支出医疗费16380元，因工伤做复查、做伤残鉴定、司法鉴定等支出交通费1583元、支出住宿费368元。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性认可，对关联性不认可，认为：（1）第3次住院是原告身体不适住院，与被告无关；（2）产生的交通费和住宿费明显高于因住院治疗、做鉴定、复查等产生的费用。经审查，本院对该组证据的真实性、合法性予以确认。9、转账支票和昌吉州人民医院住院结算统一票据各1张，拟证明：被告给原告支付了第2次在昌吉州人民医院住院的费用，同时证明原告是在被告单位受伤的事实。经质证，被告对于医疗费住院结算票据的真实性、合法性、关联性均认可，对证明的事实不认可，认为被告虽支付了住院医药费，并不能证明原告在被告单位受的工伤。经审查，本院对该组证据的真实性、合法性、关联性予以确认。10、（2016）新2323民初2573号一审诉讼费、二审上诉费票据2张20元、邮寄送达费收据2张172.8元，拟证明：原告在一审、二审产生的邮寄费和诉讼费、上诉费应由被告承担的事实。经质证，被告对该组证据的真实性、合法性、关联性均认可，对证明的事实不认可，认为应当由败诉方承担。经审查，本院对该组证据的真实性、合法性、关联性予以确认。被告小甘沟煤矿未向本院提交证据。本院认定事实如下：2003年7月，原告在被告处从事采掘工作，工种为爆破员。2010年9月4日，原告在工作中因事故受伤，在呼图壁县人民医院住院治疗（14天），被诊断为“左上肢、背部广泛皮肤擦伤，左耳外伤性鼓膜穿孔”，出院情况为好转，出院医嘱：1.继续口服抗生素避免感染；2.门诊随诊；3.休息1周。出院后，原告继续在被告处工作。2013年3月1日，原、被告签订一份为期一年的劳动合同。2013年12月18日，原告因身体不适，在昌吉州人民医院住院治疗（10天），被诊断为“感音神经性耳聋（双）”，出院治疗效果为好转，出院建议：1.清淡饮食，避免噪音；2.定期复查听力；3、建议继续跟踪治疗，我科随诊。被告支付了原告此次住院医疗费6154.10元。2013年12月28日，即出院当日，原告填写了《工伤认定申请表》，在原告填写的《工伤认定申请表》受伤害经过简述一栏中加盖有被告公章，并备注：伤者是2010年9月4日受伤；在用人单位意见一栏中加盖有被告公章，并书写：“由于受伤时间为2010年9月，其做工伤认定期效已过，伤者本人多次上访，找煤炭局领导要求我公司盖章，我公司不同意做工伤认定。”原告向昌吉州劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，2014年1月21日，昌吉州劳动能力鉴定委员会依据呼图壁县人民医院医务处盖章确认的诊断结论“双耳感音神经性耳聋”，对原告的伤情认定为伤残拾级。原告为此支付劳动能力鉴定费300元、体检费70元。后原告再次向昌吉州劳动能力鉴定委员会提出申请，被告于2014年2月19日在该申请表中申请人（单位）意见一栏中加盖公章。2014年2月25日，原告因急诊在新疆维吾尔自治区人民医院入院至2014年3月7日出院，共住院治疗10天，出院诊断为慢性脑动脉供血不足，治疗效果为好转；出院医嘱：1.保持情绪稳定，注意休息，生活规律。2.定期我科、耳鼻喉科、临床心理科门诊随访。2014年5月19日，原告向呼图壁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，呼图壁县劳动争议仲裁委员会仲裁作出呼劳仲字[2014]236号不予受理通知书。原告不服该通知书，向呼图壁县人民法院提起诉讼，呼图壁县人民法院于2014年5月22日受理后，于2014年10月22日作出（2014）呼民初字第919号民事判决书，原告不服，上诉至昌吉回族自治州中级人民法院。昌吉回族自治州中级人民法院于2015年3月6日作出的（2015）昌中民一终字第319号民事判决，对（2014）呼民初字第919号民事判决书判项中关于经济补偿金、未足额支付工资及赔偿金、2013年12月份工资作出改判，维持了原告与被告劳动关系于2014年5月19日解除、被告补缴2003年7月至2014年5月期间的社会保险、出具解除劳动合同证明手续及职业病检查手续、驳回原告的其他诉讼请求（包括要求被告支付伤残十级的工伤保险待遇339226元、支付双倍工资）的判项。原告不服昌吉州中级人民法院（2015）昌中民一终字第319号民事判决书，向新疆维吾尔自治区高级人民法院申请再审，新疆维吾尔自治区高级人民法院于2015年12月25日作出（2015）新民申字第1257号民事裁定书，裁定驳回胡文武的再审申请。2015年7月6日，原告向呼图壁县人力资源和社会保障局申请工伤认定。呼图壁县人力资源和社会保障局经审查，以申请不符合《工作保险条例》第十七条第二款规定的受理条件，作出编号[2015]01号《工伤认定申请不予受理决定书》。依原告的申请，本院委托新疆衡诚司法鉴定中心对胡文武2010年9月因工作中受伤入院诊断为“左耳外伤性鼓膜穿孔”与2013年12月住院诊断为“感音神经性耳聋（双）”之间是否存在因果关系予以鉴定，该司法鉴定中心于2017年2月28日作出新疆衡诚司法鉴定中心[2017]法医临字第24号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：被鉴定人胡文武2010年9月因爆炸伤住院诊断为“左耳外伤性鼓膜穿孔”与2013年12月住院诊断为“感音神经性耳聋（双）”之间存在因果关系，建议参与度50%（临界型）。原告支出鉴定费2100元。被告不服该鉴定意见，提出异议。新疆衡诚司法鉴定中心于2017年4月5日就被告的异议进行了答复，认为新疆衡诚司法鉴定中心作出的[2017]法医临字第24号司法鉴定意见并无不妥。另查明，原、被告劳动关系存续期间，被告未依法为原告缴纳工伤保险费，未参加工伤保险。2010年9月4日原告在工作中因事故受伤，被告没有申请工伤认定。原告与被告于2014年5月19日解除劳动关系。解除劳动合同前12个月原告月平均工资为9000元。2013年昌吉回族自治州在岗职工平均工资为4251元/月。经审核，原告胡文武提交交通费票据51张，金额为1376元；提交门诊医疗费票据24张，金额为13556.38元，其中在乌鲁木齐爱德华医院门诊就诊医疗费发票1张，金额为11174.80元；提交住宿费票据5张，金额为568元，其中呼图壁县粮城宾馆于2014年3月25日出具的住宿发票1张，金额为380元。本院认为，本案争议的焦点为：1.原告的伤情是否构成工伤；2.是否应当由被告依照工伤保险待遇项目和标准承担赔偿责任？根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，原告于2010年9月4日在被告矿井下工作时因炸药爆炸致伤，被告对原告于2010年9月4日在工作中因事故受伤的事实认可。被告作为用人单位未在事故发生后30日内提出工伤认定申请，工伤职工也未在事故发生后一年内提出工伤认定申请，但本案原告确实是在与被告劳动关系存续期间发生工伤事故。原告在庭审中提供的《工伤认定申请表》证实，2013年其工伤部位出现病变，住院治疗鉴定伤残后，被告仍不同意为其申报工伤，原告请求工伤认定，因超过工伤认定申请期限，人社部门未予受理，故原告工伤认定虽过了法定期限，但未被认定工伤的责任在被告。新疆衡诚司法鉴定中心作出的司法鉴定意见确认原告伤残与其2010年9月4日在被告处工作中因事故受伤有因果关系，从保护工伤职工考虑，原告伤情虽未被人社部门认定为工伤，但符合工伤的构成要件，应当参照工伤赔偿标准由用人单位予以赔偿。故对被告认为原告没有做工伤认定及司法鉴定意见不能完全证明2013年原告被诊断为感音神经性耳聋（双侧）与2010年因爆炸伤住院诊断“左耳外伤性鼓膜穿孔”存在因果关系，被告不应该承担工伤赔偿责任的辩解意见，本院不予采信。原告作为被告的职工，因工作遭受事故伤害，依法有权获得工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因被告没有为原告办理工伤保险，故其依法应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准赔偿原告工伤保险待遇损失。对原告要求被告支付一次性伤残补助金63000元（9000元×7个月）、一次性工伤医疗补助金25506元（4251元×6个月）、一次性伤残就业补助金51012元（4251元×12个月）、停工留薪期工资90000元（9000元×10个月）的主张，符合法律规定，本院予以支持。对原告主张的第一、二、三次住院护理费27000元（9000元×1个月×3次）。根据《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条第一款规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。因原告未向本院提供其生活不能自理的证据，故对原告的该项诉请本院不予支持。对原告主张的住院伙食补助费850元[25元×（10天+14天+10天]，符合法律规定，本院予以支持。原告主张的医疗费16380元，经审核，票据实际金额为13556.38元，均为门诊票据，其中含原告在乌鲁木齐爱德华医院门诊就诊医疗费11174.80元。因原告未提交证据证明在乌鲁木齐爱德华医院支出的医疗费是为治疗工伤或因工伤引发的疾病而发生的，故对该笔医疗费本院不予支持。本院支持其余的2381.58元医疗费。原告主张的鉴定费2470元，确系原告因工伤做伤残鉴定和关联性鉴定的实际支出，符合法律规定，本院予以支持。原告主张的交通费1583元，经审核，交通费票据金额实际为1376元。其中为做关联性鉴定，原告于2017年1月7日、2017年1月12日从上海到乌鲁木齐往返飞机2张，金额为771元，被告辩称交通费过高，本院对该辩解意见予以采信，酌定1000元；对住宿费500元，原告在庭审中自称住宿费是去乌鲁木齐、昌吉看病、复查、做鉴定、工伤认定产生的，故对原告在呼图壁县粮城宾馆的住宿发票380元，本院不予认定，部分支持120元。原告主张由被告承担本案一、二审及高院邮寄送达费305.20元，经审核，实际应为333.80元，原告主张305.20元，视为其自愿放弃多余部分。因该笔费用确系原告因工伤引起的费用，本院予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第十四条第一款第一项、第十七条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第三十八条、第六十二条第二款、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第九条、第十三条、第十八条、第二十二条第一款、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告胡文武一次性伤残补助金63000元、一次性工伤医疗补助金25506元、一次性伤残就业补助金51012元、停工留薪期工资90000元、伙食补助费850元、医疗费2381.58元、交通费1000元、食宿费120元、鉴定费2470元，合计236339.58元；二、驳回原告胡文武的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事讼诉法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告胡文武已预交），由被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于昌吉回族自治州中级人民法院。审 判 长  陈 琳审 判 员  颜廷佐人民陪审员  林 雪二〇一八年八月二十三日书 记 员  郝 强附：《工伤保险条例》第十四条第一款第一项职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第九条工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤医疗和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）在本州、市（地）以外就医的交通、食宿费用；（四）配置辅助器具费用；（五）生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（八）终止或者解除劳动关系，应当享受的一次性工伤医疗补助金；（九）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（十）劳动能力鉴定费用；（十一）工伤预防的政策宣传、业务培训等费用；（十二）法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。第十三条工伤职工认为工伤或者职业病直接导致其他疾病发生的，自医疗诊断之日起1年内，可以向州、市（地）人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。再次鉴定、复查鉴定的鉴定结论没有改变的，或者鉴定疾病与工伤无关联的，鉴定费用由申请人承担。第二十二条第一款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。第二十九条七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发，八级伤残职工分别按18个月和8个月计发，九级伤残职工分别按15个月和7个月计发，十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。患职业病的，一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。