河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫12民终1715号上诉人（原审被告）：阳光财产保险股份有限公司三门峡中心支公司，住所地：三门峡市虢国路与甘棠路交叉口东北角联通家苑二号楼07、08、09号商铺1层、2层。负责人张安军，系该公司总经理。委托诉讼代理人：翟矿利。系该公司员工。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：詹冬冬，男，1975年10月8日出生，汉族，住三门峡市湖滨区。委托诉讼代理人：史广平，河南共同律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人阳光财产保险股份有限公司三门峡中心支公司（以下简称阳光保险）因与被上诉人詹冬冬机动车交通事故责任纠纷一案，不服三门峡市湖滨区人民法院（2018）豫1202民初1761号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人阳光保险的委托诉讼代理人翟矿利、被上诉人詹冬冬的委托诉讼代理人史广平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。阳光保险上诉请求：在一审判决基础上改判阳光保险少赔偿詹冬冬39645.23元。事实与理由：1.一审认定误工费错误。詹冬冬休息期间工资并未停发，其请同校老师吉春强带课支付代课费19000元无任何转账依据；詹冬冬住院13天，出院医嘱院外休息三个月，但一审认定误工时间长达五个月，且计算其考勤奖及绩效奖，认定误工费高达22750元错误。2.一审认定护理费错误。詹冬冬的护理人王菁休息期间工资并未停发，其请同校老师吴某代课支付代课费10500元无任何转账依据，且计算其考勤奖及绩效奖，认定护理费高达14253元有失公正。3.一审认定鉴定费错误。依据交强险条款第十条第四款，因交通事故产生的诉讼仲裁或诉讼费用及其他鉴定费，保险公司不承担责任。4.一审对被抚养人生活费计算错误。詹冬冬女儿詹若璘在詹冬冬伤残鉴定时已满13岁，其被抚养人生活费计算至18岁，应为五年，但一审法院按事故发生时詹冬冬女儿的年龄计算被抚养人生活费无法可依。被上诉人詹冬冬辩称：一审判决对詹冬冬各项损失认定较为合理，请求二审驳回上诉，维持原判。詹冬冬向一审法院起诉请求：判令阳光保险在交强险责任限额内赔偿詹冬冬损失122084.96元。一审法院认定事实：2017年8月28日22时34分，张珂驾驶车牌号为豫Ｍ×××××的小型客车，沿茅津路由南向北行驶至茅津路黄河路交叉口南100米处时，与在茅津路东侧路边的行人詹冬冬发生剐蹭，致行人詹冬冬受伤，造成交通事故。经三门峡市公安局交通管理支队事故处理大队认定，张珂负全部责任，詹冬冬无责任。涉案车辆在阳光保险处投保有交强险，保险期间为2016年11月20日至2017年11月19日。2017年8月29日，詹冬冬被送往三门峡市中心医院住院治疗，2017年9月11日出院，共花去医疗费9880.37元，出院医嘱为：1、保持右踝关部切口敷料干洁，3天换次药，术后2周拆线；2、院外不负重行右踝关节功能锻炼；3、骨折愈合前患肢禁止负重；4、每月拍片复查，指导功能锻炼；5、出现不适，及时就诊；6、建议院外加强营养，休息三个月，陪护一人。另查明：1、詹冬冬为三门峡市外国语中学体育老师，月平均工资4194.46元。由于其长期请假，考勤奖扣除1950元，绩效扣除1800元。詹冬冬请假期间，由同校老师吉春强代为上课，詹冬冬每月支付吉春强3800元，代课时间为5个月。2、詹冬冬妻子王菁为三门峡市阳光小学老师，月平均工资3889.38元。其请假三个月，绩效工资扣除1953元，省级文明奖扣除1800元。请假期间，课程由同校老师吴某代上，王菁每月支付吴某3500元，共支付3个月。3、詹冬冬有女儿詹若璘，2005年10月10日出生。受一审法院委托，2018年1月26日，三门峡仰韶法医临床司法鉴定所出具三仰韶司鉴所（2018）临鉴字第9号司法鉴定意见书，认定詹冬冬构成十级伤残。詹冬冬支付鉴定费700元，为鉴定支付检查费120元。一审法院认为，公民的生命健康权受法律保护，侵害公民身体造成损害的，应依法承担相应的民事赔偿责任。对此次事故，公安交警部门作出的责任认定书客观真实，一审予以确认。豫Ｍ×××××号车辆在阳光保险投保有交强险，且事故发生在保险期间内，故阳光保险应依法在保险范围内承担赔付责任。关于詹冬冬赔偿项目及数额，一审确认如下：1、医疗费：10000.37元；2、住院伙食补助费：詹冬冬住院13天，按30元/天的标准计算为390元。3、营养费：詹冬冬住院13天，按20元/天的标准计算为260元。4、误工费，詹冬冬因为请假实际减少的收入为其支付给吉春强的代课费3800元×5=19000元、考勤奖1950元、绩效奖1800元，总计22750元。5、护理费，詹冬冬住院及院外由其妻子护理，其妻子实际减少的收入为3500元×3=10500元、考勤奖1953元、绩效奖1800元，总计14253元。6、伤残赔偿金：詹冬冬构成伤残10级，其赔偿系数为10%，詹冬冬主张59115.72元，未超出法律规定范围，一审予以支持。7、精神抚慰金，酌定支持5000元。8、被抚养人生活费：詹冬冬女儿事发时11岁，按照河南省上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算为19422.27元/年×7×10%÷2=6797.79元。9、交通费，酌定支持200元。10、鉴定费700元。以上共计为119466.88元，其中医疗费项下数额为10650.37元，伤残赔偿项下数额为108816.51元，阳光保险公司在交强险限额范围内应赔付给詹冬冬的数额为医疗费10000元、伤残赔偿费用108816.51元，总计118816.51元。阳光保险辩称詹冬冬应在取出内固定之后再进行鉴定，但未提供相关法律及事实依据，一审不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院》第十六条、第十七条，《最高人民法院》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、阳光财产保险股份有限公司三门峡中心支公司赔偿詹冬冬各项损失共计118816.51元，限本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。二、驳回原告詹冬冬的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2740元，减半收取1370元，由詹冬冬负担。二审对一审查明的事实予以确认。本院认为：关于误工费。因本次交通事故造成詹冬冬右踝关节多发骨折，经鉴定詹冬冬被评定为十级伤残，根据詹冬冬伤情、治疗情况、出院医嘱以及詹冬冬工作性质、实际请假时间等，一审认定詹冬冬误工时间5个月适当。詹冬冬受伤请假期间，其工资虽未停发，但詹冬冬请其同事吉春强为其代课五个月，向吉春强支付代课费19000元；因詹冬冬受伤请假，詹冬冬所在单位扣发詹冬冬考勤奖1950元，绩效工资1800元。上述事实有詹冬冬所在单位三门峡市外国语中学出具的证明和吉春强出庭证言相互印证。一审根据上述证据支持詹冬冬误工损失22750元并无不当，本院予以维持。关于护理费。詹冬冬受伤期间，由其妻子王菁护理。王菁为照顾詹冬冬请假三个月，请同事吴某为其代课，王菁向吴某支付代课费10500元；王菁所在单位扣发王菁绩效工资1953元，省级文明奖1800元。上述事实有王菁所在单位三门峡市阳光小学出具的证明和证人吴某的出庭证言相互印证。一审根据上述证据认定詹冬冬护理费损失14253元并无不当，本院予以维持。关于鉴定费。詹冬冬主张的鉴定费是为查明其伤残情况实际支出的必要合理费用，原审判决由阳光保险在交强险伤残赔偿限额内赔偿并无不当，本院予以维持。关于被抚养人生活费。詹冬冬因本次事故造成其十级伤残，从事故发生之日，詹冬冬的抚养能力降低，一审从事故发生之日计算其女儿詹若璘的被抚养人生活费并无不当，本院予以维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费791元，由上诉人阳光财产保险股份有限公司三门峡中心支公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  郭丽莎审 判 员  赵 曜代理审判员  齐晓丹二〇一八年八月六日书 记 员  张娇娇