安徽省宿州市埇桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖1302民初2141号、2340号 原告（被告）：史增寿，男，1965年4月9日出生，汉族，住。 委托诉讼代理人：臧恒辉，安徽三联律师事务所律师。 被告：中煤第三建设（集团）有限责任公司，住所地安徽省宿州市汴河西路**。 法定代表人：赵士兵，该公司董事长。 被告（原告）：中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处，住，住所地安徽省宿州市汴河西路煤炭新村**/div> 主要负责人：郑忠献，该处处长。 两被告共同的委托诉讼代理人：施维杰，该单位职工。 两被告共同的委托诉讼代理人：邹长磊，该单位职工。 被告：中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处，住所地，住所地安徽省宿州市经济技术开发区金泰路西侧路南侧。 主要负责人：张诗坤，该处处长。 委托诉讼代理人：赵世光，该单位职工。 委托诉讼代理人：刘小海，该单位职工。 史增寿诉中煤第三建设（集团）有限责任公司、中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处、中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处劳动争议纠纷一案本院于2018年3月7日立案，中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处诉史增寿劳动争议纠纷一案本院于2018年3月12日立案，两案依法适用普通程序公开开庭进行了并案审理。史增寿及其委托诉讼代理人臧恒辉、中煤第三建设（集团）有限责任公司、中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处的共同委托诉讼代理人施维杰、邹长磊、中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处的委托诉讼代理人刘小海、赵世光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告（被告）史增寿向本院提出诉讼请求：1.请求三被告向原告支付工伤保险赔偿金共计88340元；2.请求三被告向淮北市社会保障部门为原告补缴欠缴2006年8月至2017年3月的养老、失业、医疗、生育等社会保险费，如不能办理应向原告补偿；3.判令三被告向原告支付自2017年4月份以来停工待岗期间的工资42276元；4.判令三被告向原告支付自2006年8月份用工以来12个月的经济补偿金39024元；5.判令被告支付原告为主张工伤保险费、经济补偿金等费用产生的交通费、住宿费约1000元、医疗费1596元。事实与理由：三十处、三十六处系中煤三建设的下属单位。2006年8月25日，史增寿被三十处聘用为员工，在其管辖的山西王家岭项目部从事煤矿井下掘进工作。2007年6月19日，史增寿在工作中致残，三十处将史增寿工作岗位调整到郭家河煤矿项目部地面炸药库，一直工作到2012年年底、2008年4月14日，三十处为史增寿申报了工伤。2012年3月13日，史增寿的工伤伤情经淮北市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级劳动功能障碍。工伤伤情等级鉴定结论书出来后，用人单位本应将工伤认定书和职工因工劳动能力鉴定书送达史增寿，但三十处违法不将工伤认定书和职工因工劳动能力鉴定书送给史增寿。当史增寿向三十处索要时，三十处便以找不到为由拒不将职工因工劳动能力鉴定书给史增寿。史增寿申请仲裁前索要多次才给补了鉴定书，但对劳动者依法享有的工伤保险赔偿金拒不给付原告。2013年1月，中煤三建将三十处的郭家河煤矿项目部调整到下属单位三十六处接管，三十六处郭家河煤矿项目部解散，因郭家河煤矿没有单独的炸药库，采煤需要的炸药仍需通过三十六工程处炸药库提供，三十六处便将炸药库单独保留下来，继续安排史增寿在炸药库工作。2017年3月底，郭家河煤矿自己炸药库办好手续后，三十六工程处撤销炸药库。炸药库撤销后，三十六处本应依法给史增寿另行安排工作或者发放失业金，但三十六处在没由书面解除与史增寿的劳动合同、支付经济补偿金的情况违法将史增寿辞退。史增寿要求其另行安排岗位和支付工资遭拒。史增寿作为劳动者，应当依法享有劳动法律保护的各项社会保险待遇权益，三用人单位应当为史增寿缴纳社会保险费、支付非法扣留史增寿工伤保险赔偿金以及经济补偿金等。 被告中煤第三建设（集团）有限责任公司（以下简称中煤三建）辩称，应当驳回史增寿的诉讼请求，理由如下：一、史增寿的诉讼请求已过仲裁时效，史增寿申请工伤赔偿仲裁时效应当自2012年作出劳动能力鉴定时起计算一年；二、史增寿的工作岗位已经从中煤三十处转移至三十六处，三十处与史增寿无劳动关系。 被告(原告)中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处（以下简称三十处）辩称，应当驳回史增寿的诉讼请求，理由如下：一、史增寿的诉讼请求已过仲裁时效，史增寿申请工伤赔偿仲裁时效应当自2012年作出劳动能力鉴定时起计算一年；二、史增寿的工作岗位已经从中煤三十处转移至三十六处，三十处与史增寿无劳动关系。 被告中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处（以下简称三十六处）辩称，应当驳回史增寿的诉讼请求，理由如下：一、史增寿发生工伤时未与三十六处成立劳动关系，不应要求三十六处支付工伤赔偿；二、史增寿自愿不参加社会保险，三十六处已经在发放工资时以折合工资形式按月发放给史增寿，三十六处同意在史增寿退还39745元的社会保险费后，为其补缴社保（除工伤保险），社会保险费不属于法院审理范围；三、史增寿于2016年2月自动离职，不存在2017年4月之后停发待岗工资的事实；四、2016年2月史增寿自动离岗，不应当支付经济补偿金。 被告（原告）三十处向本院提出诉讼请求：1.判决中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处不支付史增寿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金66178.27元；2.判决史增寿承担本案的诉讼费用。事实与理由：史增寿向宿州市劳动仲裁委申请要求支付工伤赔偿金、经济补偿金等，宿州市劳动仲裁委员会在审理调查时，已经查实史增寿2012年5月与三十六处签订劳动合同，由此可以证明史增寿的各项赔偿费用应由三十六处承担，同时仲裁委在裁决第二项未明确说明由谁承担社会保险费系裁定不明。 史增寿辩称，三十处的诉讼请求无事实与法律依据，应当予以驳回，理由如下：史增寿在三十处工作时受伤，经淮北市劳动能力鉴定委员会鉴定，劳动能力鉴定结论为九级劳动功能障碍，三十处应向史增寿支付因工伤应享有的工伤保险待遇。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据本院认定如下：1.史增寿提供的的杨养进、王景传的证明三份，证明史增寿与杨养进、王景传在中煤三建、三十处、三十六处工作的经历事实，2016年元月份郭家河项目部准备撤销时，项目部经理冯玉勤告诉史增寿郭家河项目部虽然撤销，但炸药库要保留，史增寿要继续为炸药库工作，史增寿依旧是三十六处员工的事实，中煤三建、三十处对真实性、合法性、关联性提出异议，三十六处对真实性提出异议；2.史增寿提供的三十六处为史增寿办理的保管员卡、中国建设银行工资卡、史增寿2012年至2016年建行工资流水账，证明史增寿自2012年以来的月平均工资数额，中煤三建、三十处认为与其无关，不予质证，三十六处对真实性提出异议；3.史增寿提供的职工因工劳动能力鉴定结论通知书，证明史增寿于2007年6月19日在三十处工作期间发生工伤事故，2008年4月14日三十处为史增寿申请工伤认定，4月21日被认定为工伤；2012年3月19日，史增寿工伤伤残被淮北市劳动能力鉴定委员会鉴定为“劳动功能障碍鉴定为九级”，依据工伤保险条例规定，三十处一方应支付史增寿一次性工伤补助金。一次性伤残补助金和一次性就业补助金数额为88340元，中煤三建、三十处对真实性、合法性、关联性有异议，三十六处称与其无关；4.史增寿提供的淮北市社保参保证明，证明史增寿系三十处员工的事实，三十处为史增寿办理工伤保险的时间自2009年7月份开始，至2016年3月底结束，2016年3月史增寿依旧为被告工作的事实，证明中煤三建、三十处、三十六处未依法为原告缴纳社保费用的事实，在2016年1月份后，史增寿依然在三十处工作的事实，中煤三建、三十处、三十六处对证明目的有异议；5.史增寿提供的要害车间登记薄、爆炸物品出入库和库存登记薄、麟游县开元物资配送中心证明、通话录音，证明史增寿与同事杨养进、王景传自2008年被三十处安排在要害车间从事炸药保管工作直至到2017年3月底结束，史增寿系中煤三建、三十处、三十六处职工的事实，史增寿为三十处工作期间，公安机关有关人员对史增寿工作期间的安全检查过程，充分证明了史增寿在三十六处工作截止时间是2017年3月底，在2017年3月份前，史增寿一直代表三十六处与麟游县开元物资配送中心办理民用爆炸物品工作，录音证明史增寿在2017年3月底前一直在三十六处上班的事实，中煤三建、三十处、三十六处对真实性、合法性、关联性均有异议；6.史增寿提供的交通票据、医疗费票据，证明因中煤三建、三十处、三十六处未依法支付史增寿工伤保险赔偿金和未为史增寿缴纳社保费用，以及郭家河项目部撤销合同终止后没有支付史增寿经济补偿金，史增寿依法向中煤三建、三十处、三十六处索要工伤保险赔偿金、要求办理社保待遇及支付经济补偿金产生的交通费、住宿费、治疗疾病医疗费等必要费用支出，依法应由被告承担，中煤三建、三十处、三十六处对医疗发票真实性、合法性有异议，发票出具的药是治疗风湿类疾病的，与商品销售凭证上的名称相互矛盾，发票签章单位是北京某公司，该公司无权销售药物，车票及发票真实性、合法性、关联性均有异议，住宿发票有一张是2017年，发票开头是中煤公司，该发票的真实性、合法性有异议；7.史增寿提供的三十六处2017年6月13日答辩书、证据目录、关于撤销郭家河煤矿项目部的通知、淮北市劳动人事争议仲裁委员会【2017】淮劳人仲案字第138号仲裁裁决书，证明三十六处在2016年4月底撤销郭家河项目部的事实，三十六处对关联性有异议；8.史增寿提供的郭家河项目部计划外职工工资表，证明三十六处在2016年1月之前以银行转账方式发放史增寿及史增寿同事当月工资的事实，在其后三十六处便以现金形式向史增寿发工资，2月10日还发放原告工资2340元，三十六处对证明目的有异议；9.史增寿提供的公民身份证号码更正证明及劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录，证明史增寿的身份证号码发生过变更，伤残等级鉴定中的身份证号码系史增寿的身份证号码，且仲裁过程中，中煤三建、三十处、三十六处对史增寿身份信息及伤残鉴定均无异议，中煤三建、三十处、三十六处对证明目的均有异议；10.三十六处提供的用工合同，证明合同开始时间，结束至郭家河项目部工作任务完成时终止，史增寿自愿选择给付现金方式解决社保费用问题，并且史增寿承诺在与三十六处签定劳动合同时，与其他单位绝无劳动关系，史增寿对真实性有异议，但未申请鉴定；11.三十六处提供的撤销郭家河项目部通知，证明解除劳动合同原因在于史增寿自动离岗，史增寿对真实性、合法性、关联性及证明目的均有异议；12.三十六处提供的郭家河项目部职工工资表，证明每月工资含有社保费，三十六处按照补充协议履行工资及社保费的发放，史增寿工资发放自2012年4月份至2016年1月止，2016年2月起史增寿在未向三十六处说明情况下擅自离岗，社保项目均以折合工资的形式按月发放给史增寿，共计39745.5元，史增寿对证明目的有异议；13.三十六处提供的郭家河项目部2016年1月份工资发放记录，证明工资全部以银行转账方式发放，史增寿对证明目的有异议，中煤三建、三十处对三十六处提供的证据均未提出异议。 上述证据2、3、4、7、8、9、10真实有效，来源合法，与本案有关联性，能够达到证明目的，对其证明效力，本院予以认定；证据11、12、13真实性予以确认，但无法达到证明目的，对其证明效力不予认定；证据1证人未出庭作证，对其证明效力不予认定；证据6与本案无关联性，对其证明效力不予认定；证据5系复印件，且三十六处不予认可，对其证明效力不予认定。 本院经审理认定事实如下：2006年8月，史增寿进入三十处山西王家岭项目部从事井下掘进工作。2007年6月19日，史增寿在工作中受伤，受伤后被三十处调至郭家河煤矿项目部的炸药库任保管员一职。2012年3月19日，淮北市劳动能力鉴定委员会鉴定史增寿的劳动功能障碍为九级。2012年5月，史增寿所在的郭家河项目部转由三十六处负责管理。2012年5月20日，三十六处与史增寿签订了项目用工合同书，合同约定史增寿在三十六处郭家项目部担任保管员一职，该合同以完成一定工作任务为期限，自2012年5月20日至郭家河项目部工作任务完成时终止。2017年2月13日，三十六处作出《关于撤销郭家河煤矿项目部、文家坡风井项目部和文家坡第二项目部的通知》，通知撤销郭家河煤矿项目部、文家坡风井项目部和文家坡第二项目部，以上项目部班子成员职务自行解聘。 史增寿向宿州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：一、裁决被申请人中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处、中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处向申请人支付拖欠的工伤保险赔偿金83326元；二、裁决被申请人为申请人补办养老、失业、医疗、生育社会保险，如不能办理应向申请人进行经济补偿；三、裁决被申请人向申请人支付至2017年4月以来停工待岗期间的工资29268元；四、如解除劳动合同，裁决被申请人支付申请人自2006年8月以来12个月的经济补偿金39024元、医疗费1596元以及支付工伤保险金等费用产生的来往交通费、住宿费545.27元。2018年2月22日，宿州市劳动人事争议仲裁委员会作出【2017】宿劳人仲裁字327号仲裁裁决书，裁决：一、第一被申请人中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处于本裁决生效之日起十个工作日内，向申请人支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金66178.27元；二、被申请人于本裁决书生效之日起，十五个工作日内，为申请人补缴所欠缴的各项社会保险费，缴费期间：2012年5月20日至2016年1月19日；具体缴费金额由社会保险经办机构核定，其中单位缴费部分由单位承担，个人缴费部分由个人承担，申请人退还第二被申请人中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处为其发放到工资部分的社保补贴39745.5元；三、驳回申请人其他仲裁请求。2018年3月7日，史增寿不服该仲裁裁决，提起诉讼。2018年3月12日，三十处不服该仲裁裁决，提起诉讼。 本院认为，关于史增寿要求三十处、三十六处补缴欠缴的养老、失业、医疗、生育等社保费用，如不能办理应向史增寿补偿的问题，劳动者与用人单位劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。史增寿要求三十处、三十六处补缴所欠的社会保险费的诉讼请求，不属于法院民事案件受案范围，应当向社会保险管理部门寻求救济。 关于史增寿要求三十处、三十六处向史增寿支付工伤保险赔偿金88340元的诉讼请求，根据史增寿的劳动功能障碍等级九级，且史增寿2007年在三十处管理的陕西王家岭项目部受工伤时，三十处未向为其缴纳工伤保险，三十处应当按照九级伤残标准即九个月的本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%计算）向史增寿支付一次性伤残补助金，由于史增寿自2006年8月起开始在三十处工作，于2007年6月19日受到工伤，史增寿自称其2007年工伤前的月平均工资约1000元，而三十处未提供工资收入证明，故，应当按照史增寿自称数额认定工资，2006年8月至2007年6月的月工资应当认定为1000元，由于2007年1月份至2007年6月份的工资1000元低于淮北地区职工月平均工资60%即1266.7元（2111元×60%=1266.7元），应当按照1266.7元计算，故计算史增寿的一次性伤残补助金的月平均工资应为1145.4元{（1000元/月×5个月+1266.7元/月×6个月）÷11个月=1145.4元}，三十处应当支付史增寿一次性伤残补助金10308.6元（1145.4元/月×9个月=10308.6元）。史增寿与三十处劳动关系的存续期间为2006年8月至2012年4月，三十处还应当按照统筹地区上年度职工月平均工资即2011年淮北市职工月平均工资4172元的标准支付史增寿一次性伤残就业补助金41720元（4172元/月×10个月=41720元）、一次性工伤医疗补助金25032元（4172元/月×6个月=25032元）。史增寿要求三十处支付工伤赔偿金88340元的诉讼请求，超过77060.6元（41720+25032+10308.6=77060.6）的部分，本院不予支持。三十六处在工商行政管理部门登记注册时间（2012年4月26日）在史增寿发生工伤后，且三十六处并未就史增寿的工伤赔偿问题从三十处继受赔偿义务，故对史增寿要求三十六处支付工伤赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。 关于史增寿要求三十处、三十六处支付2017年4月以来的停工待岗期间的工资39024元的问题。三十六处与史增寿签订的项目用工合同书约定双方劳动合同期限已完成一定工作任务为期限，自2012年5月20日起至郭家河项目部工作任务完成时终止。三十六处称史增寿在2016年2月项目部撤销前已经自动离职了，但未提供证据证明史增寿自动离职的事实，史增寿作为炸药库保管员，三十六处未提供任何保管员登记的材料且当庭称三十六处炸药库无要害登记簿不合常理，结合三十六处提供的2017年2月13日下发的中煤三六干【2017】14号《关于撤销郭家河煤矿项目部、文家坡风井项目部和文家坡第二项目部的通知》的文件及史增寿当庭陈述，本院认定史增寿在三十六处工作的期间系自2012年5月起至2017年3月止。由于史增寿签订的劳动合同系完成一定的工作任务为期限的劳动合同，劳动期限在史增寿于2017年3月作为为郭家河项目部提供炸药的炸药库保管员的任务已完成，其与三十六处的劳动合同关系终止。史增寿自2017年4月至今未与三十六处建立劳动关系且未向三十六处提供劳动，对史增寿要求三十处、三十六处支付2017年4月以来的停工待岗期间的工资39024元的诉讼请求，本院不予支持。 关于史增寿要求三十处、三十六处向其支付自2006年8月份用工以来12个月的经济补偿金39024元的问题。由于史增寿与三十六处间劳动合同关系终止属于支付经济补偿金的法定情形，由于史增寿在三十处劳动关系终止时三十处并未支付经济补偿金，三十六处向史增寿支付经济补偿金的年限应当自2006年8月起至2017年3月止共计10年8个月，三十六处应当对史增寿支付11个月的经济补偿金，由于三十六处未提供证据证明史增寿劳动关系终止前12个月的月工资收入，对史增寿自称其2016年4月至2017年3月的工资系3000元且其与单位约定社会保险费在发放工资时一并支付，结合三十六处提供的2016年前后的工资表明细中显示社会保险费773元与工资一并发放，本院认定史增寿与三十六处终止劳动关系前12个月的月平均工资应为2227元，三十六处应当向史增寿支付终止劳动合同的经济补偿金24497元。对史增寿要求三十处支付经济补偿金39024元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 关于史增寿要求三十处、三十六处支付其为主张工伤保险金、经济补偿金等费用产生的交通费、住宿费约1000元、医疗费1596元的问题，由于史增寿提供的票据不能显示系因主张工伤保险赔偿、经济补偿金而产生的，对史增寿提出的要求三十处、三十六处支付交通费、住宿费约1000元及医疗费1596元的诉讼请求，本院不予支持。 关于史增寿在本案中追加了中煤三建作为被告要求其承担相应责任的问题，由于史增寿在劳动仲裁阶段中仅对三十处、三十六处提出申请，且三十处与三十六处均系取得了营业执照的依法设立的分支机构，中煤三建并非必须共同参加仲裁的当事人，对史增寿在本案中提出的要求中煤三建支付工伤保险赔偿金88340元、补缴欠缴的社会保险费、支付2017年4月以来的停工待岗期间工资42276元、支付经济补偿金39024元、支付交通费、住宿费约1000元、医疗费1596元的诉讼请求，史增寿应当先行申请仲裁，本案中本院不予处理。 依照《中华人民共和国民法总则》第七十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条、第二十七条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下： 一、中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处于本判决生效后十五日内向史增寿支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计77060.6元； 二、中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处于本判决生效后十五日内向史增寿支付经济补偿金24497元； 三、驳回史增寿的其他诉讼请求； 四、驳回中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费20元，由史增寿与中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处各负担10元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审 判 长  李 培 人民陪审员  郑逸辰 人民陪审员  胡 军 二〇一八年八月十四日 书 记 员  陈春丽