北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2016）京0105民初57797号原告：张润省，1970年12月23日出生，汉族，住河南省泌阳县。委托诉讼代理人:张玲，北京市京师律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘永效，北京培仁律师事务所律师。被告：江苏中南建筑产业集团有限责任公司，住所地江苏省海门市常乐镇。法定代表人：胡红卫，总经理。委托诉讼代理人：王子慧，男，1976年3月22日出生，汉族，江苏中南建筑产业集团有限责任公司职员。被告：南通常乐建筑劳务有限公司，住所地江苏省海门市常乐镇南首。法定代表人：张宝忠，经理。委托诉讼代理人：倪帅，男，1993年7月6日出生，汉族，南通常乐建筑劳务有限公司职员。委托诉讼代理人：刘海涛，男，1981年12月8日出生，汉族，南通常乐建筑劳务有限公司职员。原告张润省与被告江苏中南建筑产业集团有限责任公司（以下简称中南建筑集团）、南通常乐建筑劳务有限公司（以下简称南通常乐劳务公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张润省之委托诉讼代理人张玲、被告江苏中南建筑产业集团有限责任公司之委托诉讼代理人王子慧、被告南通常乐建筑劳务有限公司之委托诉讼代理人刘海涛到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。张润省向本院提出诉讼请求：中南建筑集团与南通常乐劳务公司共同支付住院伙食补助费7900元、营养费4500元、护理费13500元、残疾赔偿金343650元、误工费27000元、交通费1000元、财产损失500元、被扶养人生活费57384元、精神损害抚慰金2万元、鉴定费7500元。事实和理由：张润省于2015年2月入职中南建筑集团，在北京市朝阳区时代帝景1#综合楼工地干活。在2016年5月10日上午10时左右，张润省在工地工作时，被工地上的打针机砸倒受伤，后背送往燕郊人民医院救治，被诊断为：腰1椎体压缩骨折、腰2椎体爆裂骨折合并不全瘫，腰1、2双侧横突及腰3左侧横突骨折，腰2右侧椎板棘突骨折，颈5椎体压缩骨折，寰枢椎半脱位等伤，2016年5月10日至2016年7月28日，共计住院治疗78天。经核实，时代帝景1#综合楼项目是中南建筑集团的项目，其中的劳务分包为南通常乐劳务公司。此次事故发生后，张润省暂时不能工作了，没有经济收入，没有任何生活保障，故张润省诉至本院，要求法院支持其诉讼请求。中南建筑集团答辩称：张润省并非中南建筑集团的职工，与中南建筑集团没有劳动合同关系。张润省是在工作时间、工作地点受伤，依照规定应按照工伤保险条例处理，事实上，本案中张润省已经完成了工伤认定，并且理赔已经进行了一部分。现在张润省以提供劳务者受害责任纠纷起诉中南建筑集团，法律依据不足。事实上，张润省与南通常乐劳务公司之间是劳动合同关系，而不是劳务关系。工伤事故的赔偿和侵权的赔偿能同时适用的情形仅仅是交通事故的赔偿，张润省侵权责任赔偿没有第三人作为侵权人，因此张润省不能取得双份赔偿，故请求法院驳回其诉讼请求。南通常乐劳务公司答辩称：南通常乐劳务公司与张润省之间存在劳动合同关系。发生工伤后，已经走了正常的工伤赔偿程序，并且工伤赔偿已经完成，只是由于张润省的原因没有去领取相应的赔偿金。现在张润省以提供劳务者受害责任纠纷起诉，法律依据不足，张润省与南通常乐劳务公司之间存在明确劳动合同，故该诉请不成立，应按照工伤保险条例的标准进行处理。本案在审理过程中，仅做了一次鉴定，在诉讼之外的鉴定费用应由其自行承担。故请求法院驳回其全部诉讼请求。经审理查明：2015年3月20日，南通常乐劳务公司作为甲方与张润省签署了《职工劳动合同书》，载明合同期限自2015年3月13日至2016年1月25日，试用期为1个月，甲方安排乙方从事砼工岗位工作，乙方应按时按质量完成甲方分配的工作任务，甲方可根据需要实际及乙方的实际技能，对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整或调动，双方另行书面签订变更协议。甲方根据本单位生产经营特点和生产效益，依法自主确定报酬分配形式和报酬水平。实行定额计件制，执行按劳取酬、多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则。报酬考核、分配、工资发放按甲方薪酬管理制度执行，详见《职工手册》第六章之规定。甲方根据《职工手册》规定为乙方办理社会保险，乙方在合同期内，发生工伤事故按《工伤保险条例》规定处理，按甲方注册地政府规定的标准执行。乙方可享受甲方《职工手册》中规定的福利待遇等。2016年2月18日，南通常乐劳务公司作为甲方与张润省作为乙方签署《职工劳动合同书》，载明：合同期限为一年，自2016年2月24日至2017年2月23日，试用期为1个月。期间约定与签署劳动合同书一致。2016年5月10日上午10时左右，张润省在整理打钎机上钢绳时，打钎机倾倒，造成了张润省受伤。当日，张润省被送往燕郊人民医院救治，被诊断为腰1椎体压缩骨折、腰2椎体爆裂骨折合并不全瘫，腰1、2双侧横突及腰3左侧横突骨折，腰2右侧椎板及棘突骨折，颈5椎体压缩骨折，寰枢椎半脱位等伤。2016年6月8日，海门市人力资源与社会保障局作出工伤认定决定书，载明：申请人为南通锦宏建筑工程有限责任公司，职工姓名为张润省，用人单位南通锦宏建筑工程有限责任公司、事故地点北京项目部，事故事件2016年5月10日，诊断时间为2016年5月10日，受伤害部位为腰椎，受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：2016年5月10日上午10时左右，张润省在和同事一起打钎时因钢丝绳托槽打钎机突然倾斜不慎压其背上，导致其受伤。后于当日送至燕郊人民医院医治，诊断为腰1椎体压缩骨折、腰2椎体爆裂骨折合并不全瘫，腰1、2双侧横突及腰3左侧横突骨折，腰2右侧椎板及棘突骨折，颈5椎体压缩骨折，寰枢椎半脱位。2016年6月8日受理南通锦宏建筑工程有限责任公司的工伤认定申请后，根据提交的材料核实情况如下，张润省所受伤害属实。张润省受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定工伤等。2017年2月3日，南通市劳动能力鉴定委员会作出南通市劳动能力鉴定结论书，认定张润省的伤残情况为捌级伤残。本案在审理过程中，本院致函海门市社会保险事业管理部询问张润省工伤理赔的相关情况，2018年4月9日，其回函告知：经查，张润省(身份证号：XXX)，南通锦宏建筑工程有限责任公司为其缴纳工伤保险费。根据海门市人力资源和社会保障局工伤认定决定书（海人社工认字[2016]XXX号，南通市劳动能力鉴定结论书（通劳鉴1611第1001号）以及其他相关材料，2017年7月，支付张润省的工伤保险待遇如下：工伤保险医疗费：117244．90元，住院伙食补助费：2370元，一次性伤残补助金：28600元，工伤鉴定费：200元。以上四项共计148414．90元于2017年7月底汇入通锦宏建筑工程有限责任公司，开户行为中国建设银行股份有限公司海门三厂支行，帐号×××帐户中。另外，该职工如与单位解除劳动关系，可申领一次性医疗补助金70000元。需携带资料：一次性医疗补助金申请表、工伤认定决定书复印件、劳动能力鉴定结论书复印件、退工通知单、工伤职工本人携带身份证及本人银行卡。经本庭询问，中南建筑集团表示，工程进场施工开始后，所有的施工人员都必须有劳动合同同时有工伤保险，由于南通常乐劳务公司的员工较多，办理工伤保险需要时间，不办理保险即开始施工风险很大，故中南建筑集团协调由南通锦宏建筑工程有限责任公司为张润省上工伤保险，通过该公司申报审批很快，现赔偿金已经发放到了该公司账户。实际张润省与南通锦宏建筑工程有限责任公司没有劳动合同关系，南通锦宏建筑工程有限责任公司仅为上保险的公司。本案在审理过程中，中南建筑集团和南通常乐劳务公司对于张润省的伤残等级不予认可，故张润省申请了伤残及误工期、护理期、营养期的鉴定，发生了鉴定费4350元。2018年7月23日，北京博大司法鉴定所作出司法鉴定意见书，认定伤残等级为八级。以上事实，有劳动合同书、出院记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、回函等证据及当事人陈述等证据在案佐证。本院认为：提供劳务者受害责任，是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，张润省与南通常乐劳务公司签有劳动合同，且本次事故发生在双方劳动关系存续期间。张润省亦被海门市人力资源与社会保障局认定为工伤，并进行了相应的工伤赔偿程序。上述工伤认定和赔偿均是基于劳动关系作出，故张润省再以提供劳务者受害责任纠纷提起本次诉讼，与已经存在的劳动关系和工伤认定相冲突，故其主张缺乏法律依据，本院予以驳回。张润省可通过正确的诉讼途径主张其合法的权利。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告张润省的全部诉讼请求。案件受理费4413元，由原告张润省负担（已交纳）；鉴定费4350元，由被告江苏中南建筑产业集团有限责任公司、南通常乐建筑劳务有限公司共同负担（张润省已预交，于本判决生效后七日内支付张润省）。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判长 杨 阳审判员 王 乐审判员 蒙 镭二〇一八年八月三十日书记员 毛珂歆