辽宁省锦州市凌河区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）辽0703民初894号 原告：崔某某，男，1962年8月28日出生，汉族，工人，住锦州市凌河区。 委托诉讼代理人：马某某、高某，辽宁某某律师事务所律师。 被告：锦州市某某厂，住所地锦州市凌河区。 负责人：王某某，该厂厂长。 第三人：宋某某，女，1983年10月19日出生，汉族，经理，住锦州市太和区。 原告崔某某与被告锦州市某某厂、第三人宋某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月28日立案后，于2017年11月6日作出（2017）辽0703民初1613号民事判决，原告崔某某不服，提出上诉。辽宁省锦州市中级人民法院于2018年1月31日作出（2018）辽07民终115号民事裁定，撤销本院（2017）辽0703民初1613号民事判决，发回本院重审。本院于2018年4月2日立案后，追加第三人宋某某参加诉讼，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告崔某某及其委托诉讼代理人高某、被告锦州市某某厂的负责人王某某、第三人宋某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告崔某某向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费等共计37577.32元（其中医疗费17615.32元、护理费按照2017年居民服务业标准计算1829.2元、误工费按照城镇居民在岗职工平均工资按照每天156.6元计算12214.8元、住院伙食补助费850元、交通费68元、精神损害抚慰金5000元）；二、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：2017年6月25日，原告崔某某与其他几名工友受锦州市某某厂员工某师傅雇佣到该厂搬玻璃，工钱为3000元。原告与工友们搬第二块玻璃时，因为玻璃太沉，不能一下搬抬到指定位置，中间均需要暂时歇脚，就在歇脚时玻璃炸了，将原告严重划伤。随即该厂厂长开车将原告送到锦州市中心医院，医生诊断为右肘部开放伤，右尺侧屈腕肌部分断裂，右前臂外侧皮神经部分断裂，左前臂开放伤。经过住院治疗，花费了大量的医疗费，给原告带来了巨大的损失。因原告受雇于被告，与被告之间存在雇佣关系，原告在雇工中受伤，被告应赔偿原告所遭受的损失。为了维护原告的合法权益，遂诉至法院，望判如所请。审理过程中原告诉称，开始不知道被告与第三人是什么关系，开庭审理后知道这个活是给宋某某干的，所以要求依法判决被告和第三人均承担赔偿责任。 被告锦州市某某厂辩称，我没雇佣过原告，也没让原告抬玻璃。原告让我赔偿我不能接受，我不承担责任。发生事故后我开车把原告送到锦州市第二医院，垫付了挂号、买药、住院押金等费用，因二医院条件限制，又雇120将原告送到锦州市中心医院抢救，并帮助挂号和办理住院手续，两次合计垫付3000元左右，原告需要做手术，我还给原告留了1000元。原告因为我送他去医院，就把责任推到我和锦州市某某厂身上，让我赔偿我是不服的。 第三人宋某某述称，我不认识崔某某，也未找过他提供劳务，2017年5月末我在网络上查找锦州市所有的某某厂，想做一些房车上的玻璃钢配件，其中就包括房车上的玻璃钢板材，打了几家电话价格都很贵，唯独锦州市某某厂的厂长王某某给出的价格是按照所有原材料的价格和去掉人工费的透明价格多加一万元，很吸引我，我就选择在锦州市某某厂加工玻璃钢制品，其中生产过程中的任何事故与我无关，并且我们之间（宋某某与锦州市某某厂厂长王某某）已在8月25日把账结清，我与王某某所有账务都已算清。当时签了结算的单子，结算单子签字了，所有的东西我给他钱，他去采购原材料，所有的原材料、加上人工成本费，再加利润，因为东西市面上没有，没有确定价格，就要生产着看一共花了多少钱，加工完之后约定在厂里交货，我到厂里取货。 原告崔某某提交了证人证言、住院病志、医疗费收据、诊断书等证据证明，其在提供劳务中受伤及住院治疗支付医疗费用等事实；被告锦州某某厂提交了证人证言、微信聊天记录、2017年6月30日至7月16日收支明细及附件一、二、三等证据证明，原告及被告受雇于第三人、第三人与被告是租赁关系等事实；第三人提供了附件一2017年6月2日至7月15日购买刚才小件、代付人工费、医药费、运费、伙食费等支出明细，申请及第二类、第三类易制毒化学品购买备案证明，手机银行转账明细单、结算申请及山东增值税发票等证据证明，以锦州市某某厂名义购买材料。上述证据经庭审质证和本院审查，予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：崔某某住锦州市凌河区，系市场零工人员。锦州市某某厂系个人独资企业，王某某为投资人，主要经营范围玻璃钢制品等。宋某某系锦州某某房车有限公司经营者。2017年5月29日宋某某与王某某联系租用锦州市某某厂场地制作房车用玻璃钢板材，年租金30000元，王某某提供技术，月工资10000元。5月30日至7月12日宋某某以其农行尾号9610卡给王某某锦州银行尾号1349卡转款合计44100元，其中5月30日10000元、6月6日20000元、7月3日4100元、7月12日10000元。6月21日至7月20日宋某某以其交行尾号0329卡给王某某锦州银行尾号1349卡转款合计71700元，其中6月21日30000元、6月25日10000元、6月27日11700元、7月20日20000元。上述转款用于2017年6月2日至7月15日王某某购买钢材、小件、代付人工费、医药费、运费、伙食费等支出及厂房租金、王某某工资。王某某将费用支出情况及工人工资情况制作明细后报宋某某阅批，工人工资由宋某某发放。 2017年6月25日，宋某某从外地购买的玻璃运到锦州市某某厂，需要将玻璃搬到厂区内用于制玻璃钢板材的操作台面，宋某某叫熊某找人搬玻璃，熊某找到于某某，称有人雇佣搬玻璃，工钱共计3000元，每人300元。于某某找到崔某某等八人来到位于水手营子的锦州某某厂大院内和熊某找的2人共10人搬玻璃。因为玻璃重10个人搬不动，熊某等三人又过来帮忙。在搬运过程中，玻璃突然破裂造成崔某某受伤。王某某当即将崔某某及另两名伤者送往锦州市第二医院治疗，并为崔某某垫付了医疗费。因医疗条件问题，当日王某某叫来120救护车将崔某某转到锦州市中心医院，经医院诊断为右肘部开放伤，右尺侧屈腕肌部分断裂，右前臂外侧皮神经部分断裂，左前臂开放伤。王某某又为崔某某交付了住院押金并给付其妻子现金1000元。王某某为崔某某等垫付的医药费统计在明细账的医药费内。崔某某于7月12日出院，住院17天，共花医疗费17615.32元。住院期间二级护理，护理人员为其弟，其弟无工作。医院出院诊断建议崔某某休息两个月。崔某某受伤后于某某带崔某某妻子找宋某某协商解决医疗费用问题，宋某某表示依法解决。 本院认为，原告崔某某受雇搬玻璃过程中，因玻璃破裂致其身体受伤，雇主应当承担赔偿责任。本案争议的焦点为被告锦州市某某厂与第三人宋某某谁是雇主，谁应当承担责任。原告诉称其受雇于被告并提交了其工友于某某等人的证言，以证明经“某师傅”介绍到被告处干活，被告系其雇主。第三人宋某某述称其没有雇原告抬玻璃，其与被告是产品加工关系并提交了以被告的名义购买材料的证据予以证明。但被告提交的证人证言、微信聊天录及第三人签字确认的收支明细等证据证明，第三人已给付被告租金30000元，给付王某某工资10000元，第三人与被告系租赁关系，王某某亦受雇于第三人。玻璃为第三人所有，搬玻璃亦受第三人委托，工钱由第三人支付。且原告受伤后，于某某带原告妻子曾找第三人协商医药费问题。故原告及第三人的诉辩意见，证据不足，本院不予采纳。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，第三人作为雇主对原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，应承担赔偿责任。故原告要求第三人承担赔偿责任的请求，本院予以支持。原告要求被告承担赔偿责任的请求，没有法律依据，本院不予支持。第三人虽然对被告提交的收支明细真实性有异议，但在规定的期限内未申请鉴定，不利后果应由第三人承担。原告主张的医药费，应以医疗部门开具的医药费收据为准，即17615.32元。原告主张的误工费按照2017年辽宁省道路交通事故损害赔偿确定的城镇居民人均可支配收入标准，结合医疗机构出具的证明确定的误工时间计算，即7011元。原告主张的护理费，因其护理人员无工作，按照2017年辽宁省度道路交通事故损害赔偿确定的居民服务业工资标准，结合护理等级和护理天数计算，即1829元。原告主张的交通费，按照住院期间每天4元标准计算，即68元。原告主张的住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助每日50元计算，即850元。原告主张的精神损害抚慰金，因玻璃破裂所致伤情给原告造成了严重的精神损害，结合本地平均生活水平等因素，酌情确定为3000元。 综上所述，对原告请求合理的部分，依法予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条（六）项、第十六条、第二十二条，第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定，判决如下： 一、第三人宋某某于本判决生效后3日内赔偿原告崔某某各项损失共计30373.32元（赔偿明细附后）； 二、驳回原告崔某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费100元，由第三人宋某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。 审 判 长  范思秋 人民陪审员  赵 艳 人民陪审员  刘 琳 二〇一八年八月二十九日 书 记 员  刘怀香 原告崔某某经济损失赔偿明细表 一、医药费：17615.32元 二、误工费：7011元（2个月17天，32876元／年÷12月×2月＋32876元／年÷365天×17天） 三、护理费：1829元（二级护理17天，39261元／年÷365天×17天）； 四、住院伙食补助费：850元（50元/天×17天）； 五、交通费：68元（4元/天×17天）； 六、精神损害抚慰金：3000元； 上述合计30373.32元。