江苏省江阴市人民法院 刑 事 判 决 书 （2018）苏0281刑初1233号 公诉机关江苏省江阴市人民检察院。 被告人刘震，男，1976年10月16日生，汉族，初中文化，现在常熟市赵市奥家制衣有限公司工作，户籍所在地江苏省泰兴市，现住江苏省常熟市。2017年6月22日因本案被抓获，同日因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪被江阴市公安局刑事拘留，同年7月22日被江阴市公安局取保候审。 辩护人徐辉军，江苏天旭律师事务所律师。 江苏省江阴市人民检察院以澄检诉刑诉（2018）1188号起诉书指控被告人刘震犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年6月8日向本院提起公诉。本院受理后，经审查于同日立案，依法适用普通程序，组成合议庭，于2018年8月10日公开开庭审理了本案。江阴市人民检察院指派检察员邵某出庭支持公诉，被告人刘震及辩护人徐辉军到庭参加诉讼。现已审理终结。 江苏省江阴市人民检察院指控，被告人刘震于2016年10月至2017年1月期间，实际经营点美服饰厂期间，因经营不善，拖欠王某丙、韩某、陈某乙、姚某乙、张某甲、贾某、尹某、杨某甲、王某甲、周某乙、何某、马某丙、王某丙、董某、候某丙、马某、朱某、周某甲、张某乙、潘某、姚某甲、刘某乙、李某丙、袁某、王某乙、刘某丙等8人、李某、陈某甲、杨某乙、孔某共37名工人劳动报酬11万余元。被告人刘震于2017年1月，采用关机、更换手机号码、逃匿至江苏省常熟市等地的方式拒不支付工人劳动报酬，经江阴市人力资源和社会保障局于2017年4月1日责令支付后仍不支付上述劳动报酬。 为证明指控的事实，检察机关提交了相应的证据。公诉机关认为，被告人刘震以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人刘震系坦白。提请本院依法判处。 被告人刘震当庭对指控的犯罪事实无异议并自愿认罪。 辩护人徐辉军当庭提出的主要辩护意见是：被告人刘某甲系初犯，归案后如实供述罪行，积极筹款支付拖欠的工资，建议对其从轻处罚，并适用缓刑。 经审理查明，被告人刘震于2016年10月在江阴市租赁厂房从事生产经营(未领取营业执照)。因经营不善，被告人刘震于2016年12月至2017年1月，拖欠37名工人工资共计人民币11.2万余元（其中，王某丙3124元、韩某4000元、陈某乙2776元、姚某乙4076元、张某甲4864元、贾某4054元、尹某4132元、杨某甲1976元、王某甲6176元、周某乙6864元、何某4132元、马某丙3712元、王某丙4216元、董某4340元、候某丙1057元、马某2677.5元、朱某2677.5元、周某甲2677.5元、张某乙2677.5元、潘某2677.5元、姚某甲2398元、刘某乙3502.5元、李某丙2677.5元、袁某2677.5元、王某乙2677.5元、刘某丙等8人16000元、李某2500元、陈某甲3000元、杨某乙2656元、孔某1034元）。被告人刘震为逃避支付于2017年1月逃匿至江苏省常熟市等地并采用关机、更换手机号码的方式断绝与工人的联系。江阴市人力资源和社会保障局接工人举报后先后于2017年3月15日、23日和4月1日在被告人的经营场所张贴送达了劳动保障监察调查询问书、工资确认通知和限期改正指令书，责令被告人于2017年4月7日支付拖欠的劳动报酬，但被告人刘震仍拒不支付上述劳动报酬。 被告人刘震于2017年6月22日被抓获归案后如实供述了上述犯罪事实。 本案审理期间，被告人刘震与工人达成了协议，已按约支付了拖欠的全部工资并取得劳动者谅解。 上述事实，被告人刘震多次供述在卷，当庭亦未提出异议，并有刑事案件侦破经过、抓获经过，调取证据清单、接受证据材料清单、劳动保障涉嫌犯罪案件移送审批表、移送书、劳动保障监察举报登记表、江阴市人力资源和社会保障局劳动保障监察调查询问书、通知、劳动保障监察限期改正指令书、送达回证及张贴文书照片，考勤表，工资发放表和结欠工资明细表，人口信息，被害人陈某甲、姚某甲、贾某、杨某甲、董某、朱某、周某甲、刘某乙、潘某、李某、张某甲、何某、尹某、陈某乙、姚某乙、韩某、周某乙、杨某乙、王某甲、刘某丙、王某乙、王某丙、袁某、孔某、张某乙、马某等人的陈述笔录，证人杨某丁、孙某等人的证言笔录，收条和谅解书等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人刘震以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为确已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人刘震归案后能如实供述罪行，当庭自愿认罪，已支付了拖欠的工资并取得谅解，予以从轻处罚。公诉机关指控被告人刘震犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，指控的罪名正确，予以采纳。根据被告人刘震的犯罪情节、悔罪表现及审前调查评估意见，没有再犯罪危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，依法可以宣告缓刑。关于辩护人提出对被告人刘震从轻处罚并适用缓刑的意见，经查，符合案情和法律规定，予以采纳。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款，第六十七条第三款，第七十二条第一、三款及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二、三、四条之规定，判决如下： 被告人刘震犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役五个月，缓刑七个月（缓刑考验期限从判决确定之日起计算），并处罚金人民币五千元(罚金于本判决发生法律效力第二日起十日内一次性缴纳)。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向江苏省无锡市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本1份，副本2份。 审 判 长  夏 瑾 人民陪审员  倪志强 人民陪审员  姚耀芬 二〇一八年八月十三日 书 记 员  缪 慧 本案援引法律条款 《中华人民共和国刑法》： 第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 第七十二条第一款对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 第七十二条第三款被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍需执行。 最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》： 第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； （二）逃跑、隐匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改帐目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的； 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。