江西省南昌市青山湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）赣0111民初1895号 原告：毛美兰。 委托代理人：淦艳斌。 被告：江西省肿瘤医院。 法定代表人：钭方芳，职位：院长。 委托代理人：肖礼光，柴芙蓉，江西明实律师事务所律师。 原告毛美兰与被告江西省肿瘤医院（以下简称肿瘤医院）人事争议一案，本院于2018年7月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告毛美兰委托代理人淦艳斌、被告江西省肿瘤医院委托代理人肖礼光，柴芙蓉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 毛美兰向本院提出诉讼请求：l.判决肿瘤医院辞退申请人违法；2.判决肿瘤医院在判决生效后3天内恢复毛美兰原工作岗位，7天内恢复毛美兰事业编制；3.判决肿瘤医院按每月7935.07元补发毛美兰2012年11月至恢复毛美兰原工作岗位之日的工资。事实和理由：毛美兰是江西省肿瘤医院事业编制职工，2011年11月至2012年8月正常工作期间平均工资收入为7935.07元/月。2012年，肿瘤医院认为毛美兰未按规定程序请假及违反计划生育，强迫毛美兰自当年11月起停职停薪。在停职停薪期间，毛美兰多次积极沟通，甚至两次通过司法维权。然而，肿瘤医院一直不理不睬。直到2016年7月15日毛美兰二次起诉，你院开庭审理（2016）赣0111民初515号案时，肿瘤医院才当庭提出要求毛美兰办理解聘于续。现毛美兰于近日发现肿瘤医院其实早在2014年12月就单方面辞退毛美兰，并且核销了原告的事业编制，肿瘤医院根本就不可能再对毛美兰实施解聘。该辞退行为事前事中事后肿瘤医院一直对毛美兰隐瞒，完全不符合依法辞退的要求。综上，毛美兰提出上述判决请求，请依法审查并判决。 肿瘤医院辩称：一是毛美兰严重违反答辩人的规章制度，没有按照相关程序进行请假，未到答辩人处上班长达一个多月，且在答辩人要求其对是否违反计划生育情况进行说明后，一直未上班，其行为性质属于旷工。答辩人据此解除与毛美兰之间的人事关系，并非答辩人非法辞退。二是毛美兰无论是第一次申请劳动仲裁及后续的一审、二审、再审，还是第二次申请仲裁，以及再次一审、二审，皆有提起本案诉讼之诉讼请求。本案各项诉讼请求已在第二次申请仲裁及再次一审、二审全部得到了解决，故其再次提起本案诉讼，显属重复起诉，违反一事不再理原则。（2018）赣01民终18号民事判决已认定答辩人解除与毛美兰的人事关系合法，并确认双方之间的人事关系于2016年7月22日终止，并据此判决答辩人向毛美兰支付2013年8月至2016年7月期间的工资共计61128元，并驳回毛美兰的其他诉讼请求。故毛美兰起诉要求答辩人辞退其违法、恢复其原工作岗位及事业编制，以及补发其2012年11月至恢复原工作岗位之日的工资，毫无事实和法律依据。三是（2016）赣0111民初515号案件开庭审理之前，答辩人就将《开除情况告知书》、《解聘通知书》及《关于解聘毛美兰同志的通知》、《再次通知书》等作为证据提交给法院，并进行了质证，一、二审法院皆认定答辩人于2016年7月15日向毛美兰送达了解聘通知书。故毛美兰早就知道答辩人将其辞退的事实，并非近日才发现答辩人将其辞退。因此，毛美兰诉请答辩人辞退的其违法及恢复其原工作岗位及事业单位编制等诉请，不仅违反一事不再理原则，属重复起诉，而且超过了一年的诉讼时效。四是答辩人从未隐瞒辞退事实，且辞退手续均已属行完毕。答辩人早在2013年9月23日，就作出了《开除情况通知书》并以毛美兰丈夫的户籍住址南昌市××××号向其邮寄，并与2014年1月15日在《信息日报》第23版向毛美兰公告通知，因毛美兰属差额拨款事业编制，后答辩人于2014年11月21日作出《关于解聘毛美兰同志的请示》向江西省卫生厅报请指示，2014年12月8日，江西省卫生计生委人事处作出《解聘通知书》，2015年3月9日答辩人作出《关于解聘毛美兰同志的通知》并以毛美兰的户籍住址南昌市××××号向其邮寄，答辩人经过报请审批、批准同意、作出决定，终止双方人事关系履行了相应的程序。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下： 1.对毛美兰提交的证据1银行明细，肿瘤医院对其真实性、合法性无异议，对关联性提出异议，认为与本案是否辞退没有关联性。经庭审质证，本院对该证据的真实性、合法性予以认定，关联性应结合本案事实予以考虑。 2.对毛美兰提交的证据2再次通知书、实有人员名册、事业单位人员上下编审核表，肿瘤医院对该组证据的真实性无异议，对事业单位人员名册有异议，花名册上面载明的时间与载明的时间是不一致的，载明的时间是手填写上去的，花名册制作时上面没有辞退的时间，上面的时间是后面手工填写上去的，应以法院最终认定的辞退的时间为准。经庭审质证，本院对该组证据的真实性、合法性予以采信，关联性应结合本案事实予以考虑。 3.对毛美兰提交的证据3省直单位职工住房公积金汇缴变更清册，肿瘤医院对该证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，认为住房公积金的缴纳并不能够证明辞退的事实，当时对毛美兰是进行了停工停岗的处理，根据住房公积金缴费的规定没有在岗的人员单位是无须帮其缴纳住房公积金。经庭审质证，本院对该证据的真实性、合法性予以采信，关联性应结合本案事实予以考虑。 4.对毛美兰提交的对证据5南昌铁路运输法院（2018）赣7101行初171号行政裁定书，肿瘤医院认为，该判决是否生效我方不清楚，听说对方已经提起了上诉，所以该裁定书是一份没有生效的裁定书，听说肿瘤医院已经收到了该份裁定书的上诉状。这份没有生效的法律文书不能够证明原告所确认的2012年12月肿瘤医院解除了被告与毛美兰的人事关系，住房公积金管理办法中有相关的规定，对于没有在岗的人员可以不予缴纳住房公积金，所以被告向住房公积金提交汇缴变更清册是合法有据的。经庭审质证，本院对该组证据的真实性、合法性予以认定,因该裁定书已上诉未生效，故对关联性暂时不予认定。 5.对肿瘤医院提交的证据1赣劳人仲字（2013）第317号仲裁裁决书、（2013）湖民一初字第181号民事判决书、（2014）洪民一终字第125号民事判决书、（2015）赣民申字第184号民事裁定书，毛美兰对该组证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，所有的判决书，从2013年7月份开始肿瘤医院从来没有提到过已经辞退或要辞退当事人，这些诉讼生效的判决书是基于肿瘤医院要求原告无期限的等待处理才得到的判决，本案与这些判决书是属于两个不同的事实，而且这些判决书都非常奇怪的地方，同一件事在同一个法院同一个法官作出两种完全不同的认定，刚才被告也承认了在2012年11月份的时候要求原告在家等候，中级法院的判决书中把这等候的时间认定为旷工。经庭审质证，本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以认定并采信。 6.对肿瘤医院提交的证据2（2016）赣0111民初515号民事判决书、（2018）赣01民终18号民事判决书，毛美兰对该组证据的真实性、合法性无异议，对关联性不认可，因两份判决书都是针对原告要求认定被告要求毛美兰停职等候处理非法提起的诉讼，而且该生效判决认定的是在2016年7月22日被告以解聘的方式终止了与毛美兰的人事关系，恰恰证明了被告是一直在隐瞒辞退的事实，以至于造成司法很大的浪费，所以被告证据2证明的主张是不成立的。经庭审质证，本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以认定并采信。 本院经审理查明认定事实如下： 肿瘤医院系医疗机构事业单位。2000年7月，毛美兰分配至肿瘤医院工作，属事业编制工作人员。2012年9月22日，毛美兰以母亲患病需陪护为由向肿瘤医院申请事假三个月（2012年9月24日至2012年12月24日），请假报告上仅有其科室负责人签署的同意意见，未按肿瘤医院请假程序获批准。2011年11月，肿瘤医院以其请假未获审批及涉嫌违反计划生育为由，要求毛美兰停止休假在家等候处理，并停发了其工资。2013年9月23日，肿瘤医院作出《开除情况告知书》，且以毛美兰丈夫淦艳斌的户籍住址南昌市××××号向毛美兰、淦艳斌邮寄，并于2014年1月15日在《信息日报》（国内统一刊号CN36-0022、总第10337期）第23版向毛美兰公告了通知书。2014年11月21日，肿瘤医院作出了《关于解聘毛美兰同志的请求》并报请江西省卫生厅批示。2014年12月8日，江西省卫生计生委人事处作出《解聘通知书》。同日以毛美兰的户籍住址南昌市××××号向毛美兰、淦艳斌邮寄。2016年7月15日，肿瘤医院将《再次通知书》作为证据进行举证，毛美兰的丈夫淦艳斌作为委托代理人到庭、质证，该《再次通知书》载明了肿瘤医院终止与毛美兰人事关系的相关内容。 2013年7月，毛美兰向江西省劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决：1.要求肿瘤医院补发毛美兰2012年11月至2013年7月的工资共计73305.99元；2.要求肿瘤医院补发毛美兰2012年第三、四季度的奖金2000元；3.要求肿瘤医院补发毛美兰2013年第一、二季度的奖金2000元；4.要求肿瘤医院补发毛美兰2012年12月份、2013年1月份、2013年2月份的取暖费1000元；5.要求肿瘤医院补发毛美兰2013年7月、8月、9月份的降温费2000元。江西省劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月17日作出赣劳人仲案字（2013）第317号仲裁裁决。毛美兰不服该仲裁裁决向南昌市青山湖区人民法院起诉，青山湖区人民法院于2013年12月18日作出（2013）湖民一初字第181号民事判决：1.肿瘤医院于本判决生效之日起十五日内一次性向毛美兰支付2012年11月至2013年7月的工资共计人民币13310元（1678元×5+1230×4）；2.医院于本判决生效之日起十五日内一次性向毛美兰支付2013年高温津贴共计人民币640元；3.驳回毛美兰其他诉讼请求。毛美兰不服该判决并提起上诉，南昌市中级人民法院于2014年11月11日作出（2014）洪民一终字第125号终审判决：驳回上诉，维持原判。毛美兰不服该终审判决，又向江西省高级人民法院申请再审及向南昌市人民检察院申请监督，江西省高级人民法院于2015年8月6日作出（2015）赣民申字第184号民事裁定：驳回毛美兰的再审申请。南昌市人民检察院于2016年3月14日作出洪检民监（2015）54号不支持监督申请决定书。 2016年4月，毛美兰向江西省劳动人事争议仲裁委员会再次劳动仲裁，请求裁决：1.肿瘤医院要求毛美兰停职等候处理非法，立即恢复毛美兰原工作岗位；2.肿瘤医院按每月7935.07元/月补发毛美兰2012年11月至裁决生效之日的工资；3.肿瘤医院补发毛美兰2012年第三季度至2016年第三季度，2013年第一、二、三、四季度奖金17000元；4.肿瘤医院补发毛美兰2012年至2016年冬季取暖费5000元、2013年至2016年高温补贴8000元，共计13000元；5.肿瘤医院按与毛美兰同工龄、同级别、同事业编制的职工待遇为毛美兰补缴2000年8月至裁决生效之日期间的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金，补缴2012年11月以来的住房公积金，补调工资待遇。2016年4月11日，江西省劳动人事争议仲裁委员以一事不再理原则及根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条规定应当向有关部门提出复核或申诉而作出赣劳人仲字（2016）第180号不予受理通知书，决定不予受理。毛美兰不服该裁决起诉至南昌市青山湖区人民法院，南昌市青山湖区人民法院于2017年11月6日作出（2016）赣0111民初515号民事判决：1.肿瘤医院在本判决生效后十日内向毛美兰支付2013年8月至2016年7月期间的工资共计人民币61128元；2.肿瘤医院在本判决生效后十日内向毛美兰支付2013年8月至2016年7月期间的冬季取暖费和高温津贴共计人民币2640元；3.驳回毛美兰的其他诉讼请求。毛美兰不服该判决提起上诉，南昌市中级人民法院于2018年1月22日作出（2018）赣01民终18号终审判决：1.维持南昌市青山湖区人民法院（2016）赣0111民初字第515号民事判决第一项；2.撤销南昌市青山湖区人民法院（2016）赣0111民初字第515号民事判决第二项、第三项；3.驳回原审原告毛美兰的其他诉讼请求。 2018年2月，毛美兰向南昌铁路运输法院提起行政诉讼，要求：1.江西省住房公积金管理中心封存毛美兰住房公积金账户违法；2.江西省住房公积金管理中心立即启封毛美兰住房公积金账户，并按每月1500元补足毛美兰自2012年11月至本判决生效之日止的住房公积金；3.江西省住房公积金管理中心就擅自封存毛美兰住房公积金账户一事向毛美兰书面公开道歉。南昌铁路运输法院于2018年7月16日作出（2018）赣7101行初171号行政裁定书，裁定：驳回毛美兰的起诉。毛美兰不服该裁定并提起上诉。 本院认为，肿瘤医院属医疗机构事业单位，毛美兰与肿瘤医院曾存在人事关系但未签订聘用合同的工作人员，本案系事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，依据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》（法函[2004]30号），案由应为人事争议。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。毛美兰诉请要求恢复其原工作岗位及事业编制不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，本院不予处理。 关于毛美兰诉请第一项要求判决肿瘤医院辞退其违法及要求补发2012年11月至恢复岗位之日的工资,本院认为，对毛美兰的辞退是否违法及其2012年11月至2016年7月期间的工资已经经过仲裁、一审、二审终审，本案庭审中毛美兰也确认已收到2012年11月至2016年7月期间工资，现毛美兰就该部分以同一事实和理由再次提起诉讼，违反一事不再理之民事诉讼基本原则，故对毛美兰该诉请依法予以驳回。已生效的法律文书中认定毛美兰与肿瘤医院之间的人事关系已于2016年7月22日终止，毛美兰以该期间为单位辞退为由再次起诉明显无合法依据，且毛美兰亦无实际劳动付出，故毛美兰主张2016年7月至恢复其原工作岗位之日工资无事实和法律依据，本院依法不予支持。 综上所述，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，第一百一十九条第（四）项、第一百二十四条第（五）项，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第二百四十七条之的规定，判决如下： 驳回毛美兰的全部诉讼请求。 案件受理费5元（已减半收取），由毛美兰负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。 审判员  黄刚 二〇一八年八月二十二日 书记员  张卉