沈阳市苏家屯区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）辽0111民初1836号 原告：吉育，女。 委托诉讼代理人：张书铭，系律师。 被告：许海虹，女。 委托诉讼代理人：王妍，系律师。 被告：沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场。 负责人李增武，系该单位社会服务科科长。 委托诉讼代理人：周庆晨，系律师。 被告：中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司。 负责人于青山，系该单位总经理。 委托诉讼代理人：朱迪，系律师。 原告吉育与被告许海虹、沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场、中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司健康权纠纷一案，本院于2018年4月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人张书铭、被告许海虹委托代理人王妍、被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场委托代理人周庆晨、被告中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司委托代理人朱迪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿医疗费58457.19元、误工费15596.32元、护理费11508.92元、住院伙食补助费1700元、交通费2000元、鉴定费1720元、伤残赔偿金85477.6元、精神损害抚慰金10000元，共计人民币186460.03元。事实与理由：2018年2月19日17时，原告在被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场滑雪，原告正向滑雪场出口走时，被告许海虹从雪道滑下来时将原告撞倒，随后原告被送往中国医科大学附属盛京医院就诊，经诊断原告左胫骨平台骨折、右桡骨远端骨折。由于被告许海虹的过错导致原告受伤的损害后果。被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场也未尽到安全保障义务。故原告诉至法院要求被告赔偿。 被告许海虹辩称：原告诉求过高，工作单位应提供2008.6.1起与原告之间的劳动合同、社保、医保、五险一金、纳税凭证等，并且要求单位提供误工实际已经扣发工资的数额。若原告工资是现金形式发放，单位应提供2018.6.1起的工资领取情况凭证，仅一份误工证明不能证明原告误工情况、天数。原告住院在盛京医院，票据中出现沈阳市第四人民医院，更换医院应该有明确医嘱，否则有扩大医疗损失的可能性。2018.3.8收据是救护车的票子不是正规的收款收据发票，而且该票据显示的是沈阳市利民医院，而被告没有在该医院就诊病历，我认为该项支出不予支持，若法院考虑支持，应考虑在原告的交通费中支持，原告出院是否需要救护车接送，需要医嘱证明。 被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场辩称：吉育受伤是由许海虹造成的，且吉育有过错。吉育作为完全民事行为能力人，应知道滑雪是一项极具危险性的运动，然而吉育由于其自身的疏忽大意，在中级雪道底端中心停下，同时并没有尽快转移至边缘区域迅速离开，自身不但没有遵守国家体育总局发布的《中国滑雪场所管理规范（2017修订版）》中第十七条滑雪者行为规则中的停止地点原则,即除非必须，滑雪者应避免停留在雪道中间、赛道、狭窄的雪道、视线易受阻的地方，若经过上述地点，请尽快通过。以及两侧行走原则：如需在雪道上行走时，请务必在雪道两侧行走。”且其更无视滑雪场在多处设立的安全提示牌上面的提示以及高音喇叭广播的提示，因此被从雪道上滑下的许海虹撞倒，故其应对自己的受伤承担责任。本案为第三人侵权，我方已尽到安全保障义务，对吉育的受伤并无过错。根据《人身损害司法解释》第六条第二款之规定“因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。”。我方在滑雪场入口处等多处均设立了安全提示牌，并通过高音喇叭进行广播，明确提醒滑雪者注意不要在雪道上停止、逗留，在后滑雪者要对在先的进行避让等滑雪者应注意的行为或者安全要求，并为滑雪者投保了意外伤害保险和医疗保险，雪道旁配有安全巡察人员，在事故发生以后也第一时间赶到现场进行救助，完全符合国家体育总局发布的《中国滑雪场所管理规范（2017修订版）》第十六条滑雪场所安全管理体系建设规定的相关要求，故作为经营者管理者，已经充分依法尽到安全保障义务，对原告因第三人侵权而受伤并无过错。我方已为吉育投保了意外伤害保险和医疗保险，尽到了应尽的义务，故应由保险公司在保险范围内进行理赔。我方于2017年11月25日至2018年11月24日期间在中国人寿保险股份有限公司处投保了国寿指定场所团体意外伤害保险和国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险。2018年2月19日，吉育发生事故时正处于保险期限内，依据双方保险合同约定，中国人寿保险股份有限公司应当对入滑雪场消费的客户吉育承担保险责任。综上，请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求。 被告中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司辩称：1.该案是侵权法律关系，与保险公司是合同法律关系，侵权与合同法律关系不是一个法律关系，并不应当在本案一起审理。2.滑雪场在我公司投保的是国寿指定场所团体意外伤害保险，保险范围是伤残保险金个人限额10万元，和国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险保险责任范围为医疗费1万元，但该2份保险不包含在门票中，需要滑雪者额外购买，因在保险公司没有查到原告购买2个保险的记录，故原告对此负有举证责任，否则承担举证不能的后果。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据并进行了质证，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年2月19日19时30分许，原告通过网上购票到被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场处滑雪，被告许海虹在中级道滑雪时，看见原告在前面站着，便向原告呼喊，原告没动，被告许海虹摔倒后滑了一下将原告撞倒，致原告受伤。原告受伤后被送至中国医科大学附属盛京医院住院治疗17天，住院期间发生医疗费58457.19元。原告经辽宁大学司法鉴定中心鉴定为右胫骨平台损伤致左膝关节功能障碍十级伤残；右腕关节损伤十级伤残。误工期建议至评残前一日，护理期为90日。原告支出鉴定费1720元。 另查明，原告在购买门票中包含保险，被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场在被告中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司投保了国寿指定场所团体意外伤害保险条款，限额10万元及国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险条款，限额为1万元，原告受伤在保险期限内。 本院认为，公民的健康权受法律保护。在从事滑雪运动中，滑雪人不仅应注意自身安全，更应控制与约束自身行为，不能对他人活动造成妨碍与伤害，本案原告与被告许海虹均称具有多次滑雪经验，可以在中级雪道滑雪，其二位应当具备相应的防范意识与防止危险发生的能力，故被告许海虹对原告受伤应承担相应的民事赔偿责任，原告对自身受伤亦具有过错，应自行承担相应的民事责任。原告购买门票其中包含保险，故被告中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司应按照保险合同约定向原告进行赔付。对于原告要求被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场承担赔偿责任，原告未提供确实充分的证据证明被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场未尽到合理的安全保障义务及对原告的受伤存在过错，故被告沈阳体育学院兴科中小企业服务中心白清寨滑雪场不应承担赔偿责任。对于原告主张的医疗费58457.19元、住院伙食补助费1700元、鉴定费1720元、伤残赔偿金85477.6元、护理费11508.92元、精神损害抚慰金10000元，符合法律规定，本院予以确认。对于原告主张的误工费，原告受伤前工资为4873.85元,因伤误工期间工资实际减少4456.40元，故误工费确认为4456.40元。对于原告主张的交通费，根据原告伤情及治疗情况，本院酌情支持300元为宜。对于原告上述合理经济损失，由被告中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司按照合同约定赔偿原告伤残赔偿金2万元、医疗费1万元。被告许海虹赔偿原告精神损害抚慰金1万元并对原告其他经济损失承担70%的赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《中华人民共和国保险法》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告吉育伤残赔偿金20000元、医疗费10000元，合计人民币30000元。 二、被告许海虹于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告吉育医疗费33920元、住院伙食补助费1190元、鉴定费1204元、伤残赔偿金45834.32元、误工费3119.48元、护理费8056.24元、交通费210元、精神损害抚慰金10000元，合计人民币103534.04元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 三、驳回原告其他诉讼请求。 案件受理费1432元，减半收取，由被告许海虹负担501元、原告负担215元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审判员  林丽娜 二〇一八年八月十四日 法官助理闻萍 书记员王丹凤