湖北省武汉市新洲区人民法院民 事 判 决 书(2018)鄂0117民初1858号原告：张文，女，1967年2月14日出生，汉族，住武汉市洪山区。委托诉讼代理人：周俊，湖北中品律师事务所律师。被告：保利建设集团有限公司武汉分公司，住所地武汉市新洲区阳逻经济开发区余泊路特1号。负责人：姚科海，系该公司经理。委托诉讼代理人：陶长喜，北京市京师（武汉）律师事务所律师。被告：保利建设集团有限公司，住所地北京市石景山区石景山路22号18层。统一社会信用代码：91110000102034148W。原告张文与被告保利建设集团有限公司武汉分公司（以下简称保利武汉分公司）、被告保利建设集团有限公司（以下简称保利公司）合同纠纷一案，本院于2018年5月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张文的委托诉讼代理人周俊、被告保利武汉分公司的委托诉讼代理人陶长喜均到庭参加了诉讼，被告保利公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张文向本院提起诉讼，请求：1.判令两被告向原告支付江汉大学工程训练中心建设项目承包奖励500,513元；2.由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2014年3月6日，江汉大学工程训练中心改扩建工程施工合同经依法公开招投标由被告保利公司中标，中标价位14787.672万元，该项目具体施工由被告保利武汉分公司负责。后被告保利武汉分公司根据此与原告签订的《工程项目承包责任书》的约定，将江汉大学工程训练中心项目的全部工作以内部承包方式承包给原告负责实际施工工作。原告根据中标合同及《工程项目承包责任书》，组织技术力量、施工人员及资金等精心进行施工并顺利完成全部工作。2017年11月2日，原告向被告保利武汉分公司移交了全部施工竣工资料。被告保利武汉分公司向原告出具一份《保利建设集团武汉分公司江汉大学工程训练中心改扩建工程张文项目经理财务对账确认单》确认：被告保利武汉分公司应给予原告该项目奖励金为500,513元（工程总造价166,837,324.8元×0.3%＝500,513元）。2017年12月20日，原告向被告保利武汉分公司递交《申请付款报告》，要求被告支付500513元奖励款，被告保利武汉分公司在该报告上做了同意支付的批示，但至今未向原告支付该笔奖励金。原告按照《工程项目承包责任书》约定，完成了承包工作，被告保利武汉分公司应当按照责任书的约定兑现承包奖励。被告保利武汉分公司是被告保利公司设立的分公司，被告保利公司应当就该奖励金承担给付责任。综上，为维护原告的合法权益，特起诉至法院。被告保利武汉分公司辩称，涉案工程是原告挂靠我公司和保利公司的名义进行施工，原告和我公司签订的合同违反法律规定而无效，合同约定的奖励金条款也因合同违法而无效，因此，原告的诉请无法律依据，请求驳回原告的诉请。被告保利公司未向本院提交答辩材料。原告张文和被告保利武汉分公司围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。原告提交的工程项目承包责任书、竣工验收备案证明书、工程竣工移交公司资料清单、对账确认单、申请付款报告、领款单及被告提交的安全管理协议、承诺书、工程承包承诺书，原告张文及被告保利武汉分公司对其真实性均无异议，本院对上述证据的真实性均予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告保利武汉分公司（原保利建设开发总公司武汉分公司）系被告保利公司独立核算的分公司，原告张文个人不具备承接建设施工工程的相应资质。被告保利公司经公开招标后中标江汉大学工程训练中心改扩建工程，该项目具体施工由被告保利武汉分公司负责。2013年4月12日，原告张文与被告保利武汉分公司签订《工程项目承包责任书》，约定被告保利武汉分公司将江汉大学工程训练中心建设项目承包给原告张文施工，结算方式和付款方式均为按照被告保利武汉分公司与业主合同书执行，乙方原告张文向被告保利武汉分公司缴纳承包项目的固定利润，按工程最终结算价的7.3%交纳（含国家规定的各项税费，除国家新调整的实施税费）；如顺利达到施工合同中的安全、质量、工期和文明施工等要求，公司奖励0.3%，付款时间以被告保利武汉分公司收到建设单位的工程款后的实际时间为准。2017年11月3日，原告向被告保利武汉分公司移交了涉案工程结算审计报告1份、竣工验收报告1份、竣工备案证1份。经双方确认，形成《保利建设集团武汉分公司江汉大学工程训练中心改扩建工程张文项目经理财务对账确认单》，该确认单对涉案工程总造价、缴纳给被告保利武汉分公司的公司税金及管理费、奖励金均分类计算，备注栏载明：按合同约定项目经理张文在该项目完工后经过政府监管单位验收质量、安全、工期已达到标准要求，故保利建设集团武汉分公司应给予张文奖励金为：计币500,513元（工程总造价166,837,324.8元×0.3%＝500513元）。2017年12月20日，原告向被告保利武汉分公司递交《申请付款报告》，要求被告保利武汉分公司支付500,513元奖励款，被告保利武汉分公司在该报告上做了同意支付的批示，并在领款单上作出同意的核准意见，但其公司至今未向原告支付该笔奖励金。原告为主张该笔奖励金，向本院提起诉讼，诉讼请求如前所述。本案审理过程中，原告张文自述其在合同签订前几个月起与被告保利武汉分公司建立劳动关系，未在本院指定期间就其主张的劳动关系的事实提交书面说明。本院认为，本案争议焦点为：1、原告张文与被告保利武汉分公司签订的《工程项目承包责任书》是否有效；2、被告是否应当支付奖励金500,513元。关于《工程项目承包责任书》的效力问题。根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条的规定，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分包转包给第三人。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。本案中，被告保利武汉分公司将涉案的全部工程整体转包给原告，原告个人不具备建筑施工的相应资质，虽原告张文主张其与被告保利武汉分公司系内部承包关系，但内部承包是建筑施工企业的一种经营管理模式，是建筑施工企业为了经营管理需要，将其承包的全部或部分工程交给企业内部的分支机构或者员工承包施工，承包人向建筑企业缴纳一定管理费的方式。原告张文在审理过程中，自述其在合同签订前几个月起与被告建立劳动关系，但其并无证据证实其主张，也未在本院指定期间就其主张的劳动关系的事实提交书面说明，应承担举证不能的法律后果，因此，原告张文与被告保利武汉分公司非内部承包关系，双方之间签订的《工程项目承包责任书》，因违反法律的禁止性规定而无效。关于被告是否应当支付奖励金500,513元。《中华人民共和国合同法》第五十六条规定，无效的合同自始没有法律约束力。本案中，原告张文与被告保利武汉分公司签订的《工程项目承包责任书》因违反法律禁止性规定而无效，合同自始无效，合同中约定的奖励金条款亦自始无效。原告张文主张合同中约定的奖励金条款实为奖励金条款，因依照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条的规定，由被告参照合同约定支付工程价款的，但其与被告保利武汉分公司确认的《保利建设集团武汉分公司江汉大学工程训练中心改扩建工程张文项目经理财务对账确认单》中对涉案工程总造价、缴纳给被告保利武汉分公司的公司税金及管理费、奖励金均分类计算，该分类计算模式表明奖励金不属于工程价款，因此，对原告张文主张要求被告支付工程奖励金500,513元的诉讼请求，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国合同法》第五十六条、第二百七十二条第二款、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条、第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告张文的诉讼请求。本案受理费8,805元，减半收取4,403元，由原告张文负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员 桂 琳二〇一八年八月十七日书记员 黄丽芳