四川省广安市广安区人民法院民 事 判 决 书(2018)川1602民初317号原告:喻心旭,男性,生于1990年8月19日,汉族,住重庆市铜梁区。委托代理人：陈尊贵，广安区花桥法律服务所法律工作者。被告:四川伟力建筑劳务有限公司,住四川省南充市营山县小东街D幢2号。法定代表人：张宏伟。委托代理人：李建红，男，生于1968年8月25日，汉族，住四川省营山县。委托代理人：李沛帆，营山县法律援助中心律师。被告:李康祥,男性,生于1971年12月24日，汉族,住四川省武胜县。原告喻心旭与被告四川伟力建筑劳务有限公司（下简称为伟力公司）、李康祥提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月11日立案后，依法适用普通程序，于2018年4月12日进行了庭前证据交换，于2017年6月14日、2017年8月10日公开开庭进行了审理。原告喻心旭及其委托诉讼代理人陈尊贵，被告伟力公司的委托诉讼代理人李建红、李沛帆，被告李康祥到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告喻心旭向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院判决上列被告赔偿原告续医费、停工留薪待遇、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、鉴定费、交通费等费用合计195190元，判决二被告相互承担连带责任；2、判决被告承担办案诉讼费。诉讼中，原告将一次性医疗补助金、一次性就业补助金的标准变更为4374元/月。事实和理由：2016年10月21日，被告伟力公司与被告李康祥签订了鹭岛国际脚手架安装和拆卸的分项劳务承包给了被告李康祥。此后，原告被聘到此工地上从事脚手架安装和拆卸工作，日工资270元，月薪8100元。2017年3月27日，原告与工友在拆卸钢管外架，当日15时许，原告正在作业时，钢管外架上的钢管扣件突然破裂，致使原告从约16米高的钢管外架上坠落地面，原告被工友抬到工地的大门口，由公司负责人李建洪和工人将原告送往医院救治。原告住院治疗70天，经鉴定为九级伤残。被告伟力公司辩称：1、伟力公司不是本案适格的主体，不应当承担责任，原、被告双方并没有劳务合同，原告也不是他公司的员工，他公司也没有派遣原告从事任何劳动；2、原告受伤理应受到赔偿，但是是由于自己操作不当，应该原告自己本人承担全部责任；3、出事时间跟过程也跟原告诉状不一致，在操作过程中是原告操作不规范，原告从事的工作应当有相关的工作资质才能上岗就业，而原告并没有相关的职业资格；4、应当追加保险公司为被告或者第三人，费用也应当由原告自己承担。被告李康祥辩称：原告受伤是属于自己操作不当，应当由他本人但全部责任；他不认识原告本人，他也没有请过原告本人工作。经审理查明：2016年10月21日，被告伟力公司与被告李康祥签订了《分项劳务承包合同（脚手架）》，将ICEC鹭湖国际社区8、9、10、11号楼的脚手架搭设、拆除等劳务分包给被告李康祥。被告李康祥称其于2016年12月7日将上述劳务转包给了案外人安旭。2018年1月15日，经抽样检验，被告李康祥受检的直角扣件结论为合格。原告称案外人安旭聘请了他在上述工地从事脚手架安装、拆卸工作。2017年3月27日下午，原告与另外三名工友在工地上拆卸钢管外架时，因系安全绳的钢管一侧扣件被拆下，另一侧扣件断开，安全绳从钢管上滑落，致原告从钢管外架上坠落地面。随即，原告被送往广安市人民医院治疗，至2017年6月5日出院，实际住院70日。出院诊断：1、腰1-4左侧横突骨折；2、肺挫伤；3、全身多处软组织擦挫伤；4、肝功能异常。2017年12月11日，原告委托广安世纪司法鉴定中心进行鉴定，2017年12月12日，该鉴定中心出具鉴定意见：喻心旭腰椎损伤为9级伤残；后续治疗费评估为3000元，误工期评定为150天、护理期评定为80天、营养期评定为80天。用去鉴定费2600元，资料费50元，其中伤残等级鉴定费1000元，后续治疗费鉴定费800元，误工期、护理期、营养期鉴定费800元。原告主张其日工资270元，8100元/月，被告主张原告日工资200元/天，4500元/月，本院根据本案实际情况，酌定为166.7元/天，5000元/月。原告于2017年8月30日向广安枣山物流商贸园区劳动人事争议仲裁委员会申请与被告公司存在劳动关系进行仲裁，2017年12月5日，该仲裁委员会驳回了原告的仲裁请求。诉讼中，被告公司对原告委托鉴定事项申请重新鉴定。经本院委托，2018年5月24日，四川旭日司法鉴定中心出具鉴定意见：后续治疗费评定为1800元；误工期评定为150日，护理期评定为70日，营养期评定为70日，鉴定费为2200元；2018年6月26日，广安市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书，原告伤残为玖级。重新鉴定中，误工期与伤残等级未发生变化，后续治疗费、护理期、营养期有降低。停工留薪期时间，原、被告当庭达成一致意见，按鉴定结论150天计算。认定上述事实的依据有：二被告之间的《分项劳务承包合同（脚手架）》、病历资料、鉴定意见书、广安市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书检验报告及发票、收据、证人阿某出庭证言。本院认为，被告伟力公司将工程分包给不具备用工主体的被告李康祥，原告请求被告伟力公司参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿，依法应予以支持，原告请求不具备用工主体的被告李康祥承担连带责任依法亦应予以支持。被告作为用工主体，原告因钢管扣件破裂而从一侧落下，被告应当承担主要责任，原告对自身的安全未尽到足够的注意义务，应当承担一定责任，综合本案案情，酌定被告承担70%的责任，原告自行承担30%的责任。原告受伤后纳入赔偿范围的费用有：1、后续医疗费1800元。2、停工留薪期工资为25005元（166.7元/天×150天）；3、护理费7000元（100元/天×70天）；4、住院伙食补助费1400元（20元/天×70天）；5、营养费1400元（20元/天×70天）；6、伤残赔偿金45000元（5000元/月×9个月）；7、一次性工伤医疗补助金26244元（4374元/月×6个月）；8、一次性伤残就业补助金43740元（4374元/月×10个月）；9、交通费900元；上述费用共计152489元，由被告承担106742.3元，由原告承担45746.7元。鉴定和资料费2650元，重新鉴定费2200元，纳入其他诉讼费予以处理。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十三条第三款、第三十七条第一项、第三十七条第二项、四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改＜工伤保险条例＞决定的通知》第二条第三款之规定，判决如下：一、被告四川伟力建筑劳务有限公司向原告喻心旭支付赔偿款106742.3元；二、被告李康祥对上述债务承担连带赔偿责任；三、驳回原告喻心旭的其他诉讼请求。鉴定和资料费2650元，由原告喻心旭垫付，其中由被告伟力公司、被告李康祥连带承担1400元，由原告喻心旭承担1250元；重新鉴定费2200元，由被告伟力公司垫付，其中，由被告伟力公司承担1200元，由原告喻心旭承担1000元。两次品迭后，被告伟力公司、被告李康祥应向原告喻心旭连带支付鉴定费400元。上述债务，义务人应于本判决生效后十五日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费4204元，由原告喻心旭负担1905元，被告四川伟力建筑劳务有限公司、被告李康祥负担2299元，分别向广安市广安区人民法院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。审 判 长  杨秀华人民陪审员  罗明星人民陪审员  兰宗禹二〇一八年八月十日书 记 员  蒋宓岑附：本案相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由筹地区人民政府规定。第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十三条第三款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改＜工伤保险条例＞决定的通知》第二条第三款职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。