包头市昆都伦区人民法院民事判决书（2016）内0203民初4728号原告：侯某，男，1963年1月2日出生，住包头市。委托诉讼代理人：刘某，内蒙古鹿城联众律师事务所鄂尔多斯分所律师。被告：李某1，男，1969年5月3日出生，住包头市。委托诉讼代理人：祁某，内蒙古圣凯达律师事务所律师。被告：河南省中原消防工程有限公司。法定代表人：张某。被告：河南省中原消防工程有限公司内蒙古分公司。负责人：朱某。二公司共同委托诉讼代理人：李某2，北京市盈科（呼和浩特）律师事务所律师。原告侯某与被告李某1、河南省中原消防工程有限公司（以下简称中原消防公司）、河南省中原消防工程有限公司内蒙古分公司（以下简称中原消防内蒙古分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年9月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告侯某委托诉讼代理人刘某、被告李某1及其委托诉讼代理人祁某、被告中原消防公司、中原消防内蒙古分公司共同委托诉讼代理人李某2到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告侯某向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告李某1赔偿原告医疗费960元、护理费15200元、伙食补助费6700元、营养费6700元、误工费92500元、伤残赔偿金171470元、精神抚慰金18000元、交通费800元、鉴定费3250元，合计315580元。河南省中原消防工程有限公司、河南省中原消防工程有限公司内蒙古分公司承担连带责任；2、诉讼费由三被告承担。事实和理由：被告中原消防公司承包了包头苏宁广场消防管道安装工程，并将该工程交于被告中原消防内蒙古分公司实施，原告在该工程中从事管道安装工作，2016年6月9日，原告不慎在三楼从梯子上摔下受伤，为明确责任，原告提起工伤认定，被告知要确认与被告中原消防内蒙古分公司存在劳动关系，后原告请求确认劳动关系，经仲裁、一审、二审，驳回原告的诉请，现原告依据法院认定的关系向三被告主张赔偿，诉讼过程中，原告经鉴定，脑外伤等级为九级，颅骨伤残等级为九级，肋骨伤残等级为九级，因原告和被告李某1是雇佣关系，被告中原消防内蒙古分公司将公司分包给不具有施工资质的被告李某1，所以承担连带责任，被告中原消防内蒙古分公司不是独立的法人，故其在经营活动中产生的权利义务由被告中原消防公司承，请求法院支持原告诉讼请求。被告李某1辩称，原告虽曾提起诉讼或仲裁，但案由系工伤认定，且被告并非李鹤鹏，原告亦未要求仲裁委或法院在其权利范围内确认和保护原告的权利，故原诉讼案件与被告李鹤鹏无关，原告现主张权利已过法定诉讼时效；原告所造成的损伤，系由原告自身（包括饮酒及不按规定佩戴安全防护器具）的原因造成，被告李鹤鹏已为原告提供了安全的工作环境，告知了施工的安全注意事项，已尽到自己的义务，被告并无过错；原告鉴定时提供的系病例复印件，故由此作出的鉴定意见不得作为定案依据，同时，鉴定意见最高一级为九级，不得使用伤残附加标准，住院期间，原告因不配合办理出院手续，多住院10余天；事故发生后，被告李鹤鹏为原告垫付医药费261300元，给付原告亲属护理费3000元。综上，应依法驳回原告诉讼请求。被告中原消防公司、中原消防内蒙古分公司辩称，原告在劳动争议案件中未主张损害赔偿，生效判决也没有对原告本次人身损害进行审查，因此，劳动争议不能中断本案诉讼时效；原告与被告李鹤鹏形成劳务关系，故本案的责任主体系原告与被告李鹤鹏，双方应根据自己的过错程度承担相应的责任，且被告已经尽到了安全责任义务，原告应在过错范围内承担本次的受害损失；原告主张的残疾赔偿金、误工费等费用过高，生效的文书中确认原告的日工资为140元，故误工费应按此标准，结合每月21.75天的工作天数，计算18个月，残疾赔偿金不应累加。本院经审理认定事实如下：原告经人介绍在被告中原消防内蒙古分公司承包的包头市××道安装工作，原告由被告李鹤鹏管理并安排工作，日工资140元，按月由被告李鹤鹏现金结算，2016年5月9日，原告在工作时不慎摔下受伤。后原告提起仲裁，请求裁决原告与被告中原消防内蒙古分公司双方存在劳动关系，仲裁裁决驳回原告的仲裁请求，原告不服，向本院提起诉讼，请求确认双方形成劳动关系，本院于2016年12月5日以劳动争议立案，2017年2月8日作出（2016）内0203民初5731号民事判决，驳回原告的诉讼请求，原告不服，提起上诉，包头市中级人民法院于2017年7月19日作出（2017）内02民终1086号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。后原告以提供劳务者受害责任纠纷起诉本案三被告。另查明，原告受伤后，于2016年6月9日至8月15日在内蒙古包钢医院住院67天，被诊断为：局灶性大脑挫裂伤，颅骨骨折，脑脊液耳漏，头皮裂伤，创伤性蛛网膜下腔出血，肋骨骨折，创伤性血气胸，肺部感染，脓胸，原告住院期间，被告李鹤鹏垫付医疗费257300元，营养费4000元，共计261300元。本案审理过程中，原告申请伤残鉴定，2017年12月22日，包头市蒙医中医院司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定原告脑伤残等级为九级，颅骨伤残等级为九级，肋骨伤残等级为九级。再查明，被告李鹤鹏从被告中原消防内蒙古分公司处承包了苏宁广场消防工程，包括安装消火栓、消防管道、管道喷淋及安装报警系统，被告李鹤鹏无任何相关资质。本院认为，关于原、被告争议的是否已过诉讼时效的问题，原告系身体受到伤害，诉讼时效为一年，原告于2016年6月9日受伤，后提起仲裁、起诉、上诉，是原告受伤后在主张自己的权利，虽案由系劳动争议而非本案的提供劳务者受害，亦未起诉被告李鹤鹏，但原告提起劳动争议一案所主张的事实与本案事实一致，均是其2016年6月9日受伤一事，其先主张确认劳动关系是其主张相关赔偿的一种法律救济方式，故本院认为，原告申请仲裁、后提起诉讼的行为引起诉讼时效中断，包头市中级人民法院于2017年7月19日作出终审判决，原告于2017年9月5日向本院提起诉讼并未过诉讼时效，对三被告的抗辩主张，不予支持。关于责任主体及责任划分的问题，根据生效文书确认的事实，原告由被告李鹤鹏管理并安排工作，日工资140元，按月由被告李鹤鹏现金结算，可证明原告与被告李鹤鹏之间形成雇佣关系，且双方在庭审中亦表示认可，故本院认定，原告与被告李鹤鹏之间形成劳务关系，现原告作为提供劳务一方因劳务受到损害，应根据原告与被告李鹤鹏各自的过错承担相应的责任。本案中，事发当天，原告在三楼室内从事管道安装作业，不慎从梯子上摔落在地，摔落前，原告未固定已佩戴的安全绳，本院认为，原告作为爬到梯子较高处工作的人员，应在达到高处后第一时间先找到固定点固定身上的安全绳，同时尽到谨慎、安全注意义务，现其未尽到谨慎、安全注意义务，存在过错，应承担次要责任。被告李鹤鹏作为接受劳务方，虽已提供了安全帽、安全绳这一相关的安全工具，但其未对原告的不安全行为做到监督到位、及时发现、及时制止，未给原告提供安全的工作条件，存在过错，应承担主要责任，综合考虑承担70%为宜。综上，被告李鹤鹏按照70%的比例赔偿原告的各项损失。被告李鹤鹏在无任何资质的情况下从被告中原消防内蒙古分公司承包苏宁广场消防工程，被告中原消防内蒙古分公司应当知道其没有相应资质，故被告中原消防内蒙古分公司应与被告李鹤鹏承担连带赔偿责任，现被告中原消防内蒙古分公司是被告中原消防公司的分公司，不具有法人资格，其民事责任由总公司承担，故被告中原消防公司应与被告李鹤鹏承担连带赔偿责任。关于双方争议的鉴定意见书，原告申请的伤残鉴定系由法院委托鉴定，原告申请书中陈述的事实和理由亦与本案事实相符，该鉴定意见合法有效，且被告李鹤鹏不予认可该鉴定结论，但未提供任何证据证明，亦未在开庭前提出重新鉴定申请，故本院对其抗辩主张不予支持，对原告的伤残等级予以认可。原告主张其构成3个九级伤残，相关赔偿予以累加，没有法律依据，本院不予支持。关于应赔偿的各项损失的数额，本案法庭辩论终结时系2018年2月，故适用的相关标准是指2018年上一年度的标准，该标准并未发布，故适用的标准均为2017年上一年度相关标准。关于医疗费，根据原告提供的票据金额960元，共计672元（960×70%），予以支持；关于护理费，原告主张护理人数2人，本院认为，医疗机构无明确意见确定护理人员的人数，结合原告病情，本院支持一人护理，参照2017年自治区服务业上一年度职工平均工资标准，计算住院67天，共计4988元（38820元/年÷365天×67天×70%），予以支持；关于住院伙食补助费，参照自治区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准100元/天，计算住院67天，共计4690元（100元/天×67天×70%），予以支持；关于营养费，原告构成三处九级伤残，考虑原告伤情，参照自治区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准100元/天，计算住院67天，共计4690元（100元/天×67天×70%），予以支持；关于误工费，原告2016年6月9日受伤，因与被告中原消防内蒙古分公司确认劳动关系，其于2017年9提出伤残鉴定申请，从原告受伤之日起至2017年12月22日作出伤残鉴定的前一日，间隔560天，故原告主张误工时间，计算至定残前一日，不合理，结合原告伤情，本院支持误工200天，按照日工资140元计算，共计19600元（140元/天×200天×70%），予以支持；关于残疾赔偿金，按照2017年自治区上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算20年，结合原告构成九级伤残，共计92330元（32975元/年×20年×20%×70%），予以支持；关于精神抚慰金，按照总数30000元，并依据原告九级伤残计算，共计4200元（30000元×20%×70%），予以支持；关于交通费，原告无任何证据证明，酌情考虑600元，共计420元（600元×70%）；关于鉴定费，原告未提供证据证明，无法核实鉴定费金额，故不予支持。对以上赔偿款，被告李鹤鹏共计垫付261300元，对该笔费用，原告侯某应承担78390元（261300元×30%），在被告李鹤鹏承担的前述赔偿款中予以扣减。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《中华人民共和国民法通则》第一百四十条、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第１７３条第一款、《最高人法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第三十五条规定，判决如下：一、被告李鹤鹏赔偿原告侯某医疗费672元；二、被告李鹤鹏赔偿原告侯某护理费4988元；三、被告李鹤鹏赔偿原告侯某住院伙食补助费4690元；四、被告李鹤鹏赔偿原告侯某营养费4690元；五、被告李鹤鹏赔偿原告侯某误工费19600元；六、被告李鹤鹏赔偿原告侯某残疾赔偿金92330元；七、被告杜新义赔偿原告常根有精神抚慰金4200元；八、被告李鹤鹏赔偿原告侯某交通费420元；以上一至八项扣减被告李鹤鹏垫付部分中原告侯某应承担的78390元，被告李鹤鹏应赔偿原告侯某共计53200元，于本判决生效后十五日内付清；九、被告河南省中原消防工程有限公司对前述53200元赔偿款承担连带赔偿责任；十、驳回原告侯某其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3017元（原告侯某已预交），由原告负担2508元，被告李鹤鹏、河南省中原消防工程有限公司共同负担509元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。审判员 于明 二〇一八年二月九日书记员 明珠附：本判决及申请执行期限适用法律条文的具体内容《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残废生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《中华人民共和国民法通则》第一百四十条诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》173、诉讼时效因权利人主张权利或者义务人同意履行而中断后，权利人在新的诉讼时效期间内，再次主张权利或者义务人再次同意履行义务的，可以认定为诉讼时效再次中断。权利人向债务保证人、债务人的代理人或者财产代管人主张权利的，可以认定诉讼时效中断。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第三十五条本解释所称"城镇居民人均可支配收入"、"农村居民人均纯收入"、"城镇居民人均消费性支出"、"农村居民人均年生活消费支出"、"职工平均工资"，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。"上一年度"，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。